Guia premio educador excelencia

Educador/a por Excelencia en el servicioÂ

Premio al

SOLICITUD, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS

Queremos destacar la excelencia La Asociación de Educadores en Salud de Puerto Rico (AESPR), comprometida con la salud del pueblo puertorriqueño, desea reconocer a través del premio Educador/a en Salud en Excelencia en el Servicio, la destacada labor de aquellos que han demostrado un alto nivel de calidad y eficiencia en el desempeño de sus funciones, laborando en pro de la salud y bienestar de nuestro pueblo.

Este reconocimiento resalta al/a Educador/a en Salud que se encuentra ejerciendo la profesión y ha demostrado el logro de metas y objetivos programáticos durante su trayectoria profesional. Para ser considerado a este premio, debe tener preparación académica en este campo y estar ejerciendo como tal al momento en que se someta su nominación. Además, debe cumplir con los criterios presentados en esta guia.

La premiación al candidato seleccionado se otorgará en la Jornada Educativa y Asamblea Anual de Educadores en Salud, el viernes, 8 de diciembre de 2017.

Invitamos a todo/a Educador/a en Salud que cumpla con los criterios a auto-nominarse y a difundir la información para que otros colegas puedan ser nominado por sus supervisores o compañeros de trabajo.

¡ Estamos

deseosos de conocer los líderes en nuestro gremio y

premiar su excelencia!

Veila González Presidenta

Premio por la excelencia en el servicio Desde 1952, la Asociación de Educadores en

El Premio Educador/a en Salud por

Salud de Puerto Rico (AESPR), ha sido la

Excelencia en el Servicio consiste en lo

organización lider en el campo de la educación

siguiente:

y promoción de la salud en la isla. Para destacar la labor de los líderes dentro del gremio, se

1. Exención del pago de membresía en la AESPR

aprobó en el 1996 durante la Asamblea Anual de

por un año.

Socios/as, el Premio al Educador en Salud por Excelencia en el Servicio,y se otorgó por primera

2. Homenaje y Certificado de Reconocimiento

vez en el 1997.

en Jornada Educativa y Asamblea Anual de Educadores en Salud de Puerto Rico

Este premio pretende reconocer la labor de los/as Educadores/as en Salud que se destacan en el ámbito laboral, ya sea en el sector público, privado o comunitario. Desde entonces, se resalta al Educador/a en Salud en el Servicio que se ha destacado en sus tareas y proyectos, demostrando calidad y eficacia en el desempeño de sus funciones.

Este premio se une a los que se otorgan a estudiantes de bachillerato -Medalla Carmen G. Rossy- y maestría - Medalla Cató Lube- en reconocimiento a una distinguida ejecutoria académica y de liderazgo estudiantil.

Categorías Los candidatos que sean nominados y autonominaciones deberán seleccionar la categoría para la cual estarán participando.

1.

Sector Público

2.

– Educador en Salud laborando en cualquier dependencia de gobierno.

Sector Privado

– Educador en Salud laborando en cualquier agencia privada con o sin fines de

lucro.

3.

Base Comunitaria

– Educador en Salud ejerciendo o laborando (inclusive de manera voluntaria)

para una organización dirigida a grupos de la comunidad.

Requisitos Para ser nominado/a para el Premio a la Excelencia en el Servicio

1. Poseer bachillerato, maestría o doctorado en Educación en Salud de una Universidad acreditada.

2. Tener licencia profesional o credencial equivalente (CHES/MCHES) al día.

3. Tener de cinco años ejerciendo la profesión en forma consecutiva o acumulada.

4. Estar ejerciendo en el campo de la educación en salud al momento en que se le nomina. Debe estar laborando en el lugar o en el proyecto por el cual se le reconoce. Se premiará al candidato por el trabajo actual (el premio no será retroactivo).

5. El candidato debe cumplir satisfactoriamente los criterios de evaluación.

6. Se aceptarán nominaciones de supervisores, compañeros de trabajo o autonominaciones.

7. De enviar los documentos mediante correo postal, se requiere original y dos copias que deben ser enviadas a la AESPR en el tiempo estipulado. No se aceptarán nominaciones después de la fecha límite.

8. Si así se le requiere, el candidato debe participar de una entrevista con el Comité de Premiaciones y/o Junta de Directores.

9. Dado que existen tres categorías de reconocimiento (Sector Público, Privado y Base Comunitaria) cada agencia seleccionará una sola persona para la categoría que aplique.

10.No se aceptarán nominaciones incompletas. Recuerde incluir el currículo vitae o resume del candidato, formulario de nominación y el portafolio siguiendo la guía elaborada por la AESPR. El formulario de nominación debe ser completado y sometido con la evidencia de cumplimiento de los criterios a ser evaluados.

Criterios para la selección de candidatos 6.

11.

Recopila la información

Habilidad para el trabajo en equipo: Propicia y establece

necesaria para la determinación

relaciones profesionales de

Es miembro o está activo en

de necesidades de salud y el

mutua colaboración a nivel intra

diferentes organizaciones

desarrollo de planes para

e interagencial estableciendo

reconocidas en el campo de la

atender las mismas incluyendo

alianzas, redes y colaboraciones

salud, educación en salud y

factores ambientales,

con otras organizaciones.

bienestar general a nivel local o

1.

Avalúo de necesidades:

conductuales y sociales que

Membresía en organizaciones profesionales:

internacional.

Abogacía: Participa en

impactan la salud de la

7.

población que atiende.

actividades de abogacía en la organización donde trabaja o

Premios o reconocimientos recibidos: Ha sido merecedor

grupos de la comunidad. Provee

de reconocimiento previo por su

actividades, programas y

consulta en asuntos de

labor de Educación en Salud y

proyectos que constantemente

educación en salud & promoción

sus ejecutorias en el campo de

promueven el mensaje de

de la salud y accesa los recursos

la salud.

Educación en salud en la

materiales o financieros

organización y la comunidad a la

necesarios.

2.

Planificación: Desarrolla

luz de las necesidades identificadas.

8.

Liderazgo: Demuestra

12.

Contribución con la clase profesional: Contribuye a la 13.

formación profesional de nuevos

liderazgo en la administración y

Educadores en Salud ya sea a

manejo de los recursos de salud.

través de la academia, como

Dirige al grupo o la organización

preceptor u ofreciendo

en la búsqueda de metas con

adiestramiento en servicio a los

formas de hacer las cosas

ánimo de transformación social

mismos para enriquecimiento

utilizando metodología diversa

enmarcado en un proceso

profesional

para la implantación de

democrático.

Creatividad en la implementación de programas: Desarrolla nuevas 3.

programas dirigidos a la

Evaluación: Utiliza los

población a la cual presta

9.

servicios.

resultados de evaluaciones o

4.

Facilitador: Facilita el

aprendizaje mediante la utilización de materiales y contenido apropiado.

5.

Persona recurso: Participa

como recurso u orador en actividades especiales, conferencias magistrales a nivel local o internacional; o ha participado como representante de grupos u organizaciones específicas en dichas actividades.

estudios para mejorar las intervenciones de salud que realiza y ofrece recomendaciones para mejorar los servicios.

10.

Mejoramiento Profesional:

Se mantiene al día en su profesión mediante la participación de actividades de educación continua a nivel local e internacional.

Proceso para la nominación Los candidatos que se auto-nominen o las personas que sometan nominaciones deben seguir el siguiente procedimiento:

1. Completar el formulario de nominaciones y enviar a la AESPR mediante correo electrónico o correo postal.

Correo electrónico: asociacion.edsapr@gmail.com Correo postal: PO BOX 191414 San Juan, PR, 009191414

2. Elaborar un portafolio que incluirá la evidencia de cumplimiento con los criterios.

3. Enviar las nominaciones con la evidencia requerida en o antes del

viernes, 15 de septiembre de 2017.

No se aceptarán nominaciones después de dicha fecha.

4. No se aceptarán nominaciones de profesionales previamente premiados con este reconocimiento en cualquiera de las tres categorías.

5. Los miembros de la Junta de Directores de la AESPR o de los Comités de trabajo no podrán autonominarse mientras ocupe algún cargo oficial.

Fecha Límite: Viernes 15 de Septiembre de 2017

Guías para elaborar el portafolio El portafolio del/ la candidato/a al Premio Educador por Excelencia en el Servicio deberá contener los siguientes documentos para cada sección. Deberá incluir una tabla de contenido para el portafolio con todos los requisitos establecidos.

A. Información General 1. Formulario de Nominación.

2. Carta de Presentación elaborada por el candidato (2 páginas máximo) 3. Evidencia de preparación académica.

4. Evidencia de licencia(s) profesional(es) al día.

5. Curriculum Vitae del candidato.

B. Evidencia por Criterio 1. Membresía en organizaciones profesionales.

2. Cartas de Agradecimiento de entidades/ personas con las cuales colabora.

3. Comités/ Grupos de trabajo a los que pertenece o ha pertenecido.

C. Recomendaciones 1. Se requieren dos (2) cartas de recomendación.

Pueden ser de su Supervisor Inmediato, Colaborador o Endoso de colegas, supervisores o antiguos empleadores que hagan referencia al desempeño de sus funciones y trayectoria como Educador en Salud.

De seleccionar el formato digital a enviarse por correo electrónico, deberá cumplir con los criterios antes establecidos. No se aceptarán nominaciones luego de la fecha límite, el viernes, 15 de septiembre de 2017. Todo documento sometido como evidencia deberá enviarse en formato PDF.

No se aceptarán solicitudes

Incompletas

Ejemplos de evidencia a someter por criterio El Comité de Premiaciones evaluará la evidencia presentada para los respectivos criterios de evaluación, según la siguiente rúbrica CRITERIOS

DESCRIPCIÓN DEL CRITERIO Recopila la información necesaria para la determinación de necesidades de salud y el desarrollo #1 de planes para atender las mismas Avalúo de incluyendo factores ambientales, necesidades conductuales y sociales que impactan la salud de la población que atiende.

Desarrolla actividades, programas y proyectos que constantemente #2 promueven el mensaje de Planificación Educación en Salud en la organización y la comunidad a la luz de las necesidades identificadas.

Desarrolla nuevas formas de hacer #3 las cosas utilizando metodología Creatividad en la diversa para la implantación de implantación de programas dirigidos a la población a programas la cual presta servicios.

Facilita el aprendizaje mediante la #4 utilización de materiales y contenido Facilitador apropiado.

Participa como recurso u orador en actividades especiales, conferencias magistrales a nivel #5 local o internacional; o ha Persona recurso participado como representante de grupos u organizaciones específicas en dichas actividades.

Propicia y establece relaciones #6 profesionales de mutua Habilidad para colaboración a nivel intra e el Trabajo en interagencial estableciendo Equipo alianzas, redes y colaboraciones con otras organizaciones.

Participa en actividades de abogacía en la organización donde #7 trabaja o grupos de la comunidad.

Abogacía Provee consulta en asuntos de educación en salud, promoción de la salud y accesa los recursos

EVIDENCIA Instrumento, tabulación y/o análisis utilizado para determinar los problemas y necesidades de salud prioritarias. Plan para atender dichas necesidades.

Agendas, programa de actividades, cartas donde se resalta el dominio o la actividad, entre otras.

Plan de los proyectos, fotos, muestra de materiales creados/utilizados.

Muestra de materiales por tipo de audiencia.

Programa de actividades, agendas, invitaciones para actividades, fotos, cartas de agradecimiento, certificados, entre otros.

Cartas de colegas, pares, compañeros u otros profesionales resaltando este aspecto; convenios, acuerdos de colaboración, entre otros.

Descripción de funciones del puesto que ocupa, solicitudes de consulta y/o emisión de opiniones, evidencia de planes en cumplimiento con

CRITERIOS

#8 Liderazgo

#9 Evaluación

#10 Mejoramiento profesional

DESCRIPCIÓN DEL CRITERIO materiales o financieros necesarios.

EVIDENCIA regulaciones locales y federales.

Demuestra liderazgo en la administración y manejo de los recursos de salud. Dirige al grupo o la organización en la búsqueda de metas con ánimo de transformación social enmarcado en un proceso democrático.

Utiliza los resultados de evaluaciones o estudios para mejorar las intervenciones de salud que realiza y ofrece recomendaciones para mejorar los servicios.

Se mantiene al día en su profesión mediante la participación de actividades de educación continua a nivel local e internacional.

Documentación relacionada que evidencie que haya liderado la planificación, el desarrollo o la implantación de proyectos de salud.

Es miembro o está activo en diferentes organizaciones reconocidas en el campo de la salud, educación en salud y bienestar general a nivel local o internacional.

Ha sido merecedor de #12 reconocimiento previo por su labor Premios / de Educación en Salud y sus Reconocimientos ejecutorias en el campo de la salud. recibidos #11 Membresía en organizaciones profesionales

Contribuye a la formación profesional de nuevos Educadores #13 en Salud ya sea a través de la Contribución con academia, como preceptor u la Clase ofreciendo adiestramiento en Profesional servicio a los mismos para enriquecimiento profesional.

Identificación de las fuentes de datos, validez de las mismas, formularios de evaluación utilizados, entre otros.

Evidencia de actividades en las que ha participado en los últimos 3 años, certificaciones, diplomas, licencia profesional, registro vigente, CHES/MCHES. Tarjeta de socio o carta de membresía de organizaciones profesionales a las que pertenece.

Certificados, cartas, medallas o premio por el servicio otorgado en la academia, su escenario de trabajo o la comunidad.

Documentación que evidencie su participación, contribución o colaboración en la formación de profesionales de la Educación en Salud.

FORMULARIO DE NOMINACIÓN AL PREMIO DEL/LA EDUCADOR/A EN SALUD POR EXCELENCIA EN EL SERVICIO Instrucciones: Favor completar la información solicitada. Este formulario deberá incluirse en el portafolio que se entregará con la evidencia de los criterios, requisitos y trayectoria del/la candidata/a.

Información del Candidato Categoría de Nominación Privado Gubernamental Comunitario Nombre del/la Educador/a en Salud Grado Académico completado en ____ BHE ____ MPHE ____ Doctorado Educación en Salud ____ Otro, indique: _____________________ Correo electrónico Teléfono(s) Dirección postal Agencia/Organización/Departamento División, Programa o Proyecto en el cual labora Título del puesto que ocupa Tiempo laborando en esta posición

____ años Tiempo ejerciendo la profesión ____ meses Proceso de Nominación Seleccione el método de nominación Auto-nominación Si aplica, indique el nombre de la persona que lo/a nominó.

____ años ____ meses Nominado

USO OFICIAL Nominación recibida por Fecha de la nominación Portafolio recibido por Fecha de entrega de portafolio Formato de entrega ____ correo electrónico ____ correo postal