CARTA EDITORIAL
Estimada comunidad PUCP, les damos una cálida bienvenida a esta nueva edición de la revista Brújula. Como cada mes, es un orgullo para mí presentarles los logros y contribuciones de los miembros de nuestra comunidad de egresados. Quiero empezar recordando la Ceremonia de Homenaje al Padre Jorge Dintilhac, fundador de nuestra alma mater, que tuvo lugar el pasado 16 de abril.. Esta actividad nos ha permitido reconocer el esfuerzo del ex rector y reafirmar nuestro compromiso con los valores y visión de la PUCP.
Sin más preámbulos, es un placer presentarles a Eduardo Tokeshi, nuestro Egresado del Mes. Reconocido como uno de los artistas visuales más importantes en el Perú, ha sido capaz de convertir cada etapa de su vida en una pieza artística. A lo largo de su carrera ha logrado fusionar distintas facetas como pintor, escritor e ilustrador; lo que le ha permitido desafiar las convenciones del arte contemporáneo. Debido a su gran talento y trayectoria, es considerado un referente del arte peruano.
En la sección Generación PUCP, destacamos a Giannia Honorio, ingeniera industrial que ha sido reconocida como Mujer Innovadora 2024 por la Cámara del Comercio de Lima. Gracias a Yapaykuy, la start up por la que fue galardonada, mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad al implementar soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito corporativo.
Además, en la sección Bajo la Lupa dialogamos sobre la iniciativa de reducir la jornada laboral, a raíz de la reciente aprobación de esta medida en países vecinos como Chile y Colombia. Para analizar con mayor detalle, contamos con la participación de Jorge Toyama, especialista en estrategias y relaciones laborales y Omar Cavero, experto en temas de empleo y relaciones de trabajo. Ambos nos brindan una visión sobre la pertinencia de esta medida y sus consecuencias para el Perú y sus trabajadores.
En “Te lo Resumo Así Nomás”, Paolo Benza, periodista por la PUCP y uno de los creadores de contenido noticioso más influyentes en el país, nos brinda 5 tips para potenciar nuestra marca personal en redes sociales en una era donde las plataformas digitales han cobrado mayor protagonismo.
Como en cada edición, los invitamos a seguir fortaleciendo los lazos que nos une como una gran familia. En cada paso que damos, llevamos con nosotros el espíritu de nuestra universidad. Sigamos conectados, apoyándonos mutuamente y demostrando, una vez más, que juntos somos capaces de transformar el futuro.
CONSEJO DIRECTIVO
2024-2026
PRESIDENTE
Víctor Gobitz Colchado
VICEPRESIDENTA
Verónica Zavala Lombardi
SECRETARIO
Miguel Bueno Olazábal
TESORERA
Jacinta Hamann De Vivero VOCALES
Jacquelin Chappuis Cardich
Leonidas Arteaga Valencia
Brigitt Bencich Aguilar
JUNTA CALIFICADORA DE ASOCIADOS
Presidente: Gonzalo Díaz Pro
Miembro: Sheyla Blumen Cohen
Miembro: Cecilia Ames Tineo
COORDINACIÓN
Solange Hernández Blas
Christian Castillo Cornejo
REDACCIÓN
Sara Calle Calderón
Cordialmente,
Síguenos como AEG - PUCP en:
Víctor Gobitz Colchado
DISEÑO, EDICIÓN Y DIAGRAMACIÓN
Ana Huamancayo Dueñas
Eduardo Tokeshi, uno de los artistas visuales más importantes del Perú
AGENDA PUCP
QUÉ ESTÁ LA PUCP?
ACTIVIDADES AEG
BAJO LA LUPA
Jornada laboral en Perú
EGRESADOS PUCP EN PRENSA
GENERACIÓN
PUCP
Giannina Honorio, conocida como Mujer Innovadora 2024
TE LO RESUMO ASÍ NOMÁS:
Consejos para potenciar tu marca personal en redes sociales
ALUMNI PUCP EN EL MUNDO
WEBINAR
IMPACTO DE LOS REPORTES DE SOSTENIBILIDAD EN LA GENERACIÓN DE CONFIANZA
Fecha: 16 de mayo
Horario: De 7:00 p.m. a 8:30 p.m.
Lugar: Sala Zoom
Dirigido a: Público Externo - Egresados - Administrativos - Comunidad PUCP
Ingreso Libre Previo Registro
Obtén más información aquí: https://agenda.pucp.edu.pe/evento/webinar-impacto-de-los-reportes-de-sostenibilidad-en-la-generacion-de-confianza-1
CONFERENCIA
V CONGRESO INTERNACIONAL DE CIENCIAS DE LA GESTIÓN
Fechas: Del 14 al 16 de mayo
Horario: De 9:00 a.m. a 8 p.m.
Lugar: Complejo NOS (Av. Camino Real, 1037)
Dirigido a: Público externoComunidad PUCP
Obtén más información e inscríbete aquí: https://agenda.pucp.edu.pe/evento/v-congreso-internacional-de-ciencias-de-la-gestion-1
TEATRO
SOBRE BRUJAS Y CRIATURAS
Fecha: Del 24 de mayo al 6 de julio
Hora: Sábados y domingos a las 4:00
Lugar: Teatro CCPUCP
Dirigido a: Público general
Obtén más información: https://www.joinnus.com/events/theater/lima-sobre-brujas-y-criaturas-ordinarias-68666
¿EN QUÉ ESTÁ LA PUCP?
SE INAUGURÓ EL AÑO
ACADÉMICO 2025 EN LA PUCP
El martes 15 de abril se realizó la Ceremonia de Apertura del Año Académico 2025. El evento reunió a estudiantes, docentes, administrativos, egresados y autoridades de la comunidad PUCP. El panel de la ceremonia estuvo liderado por el rector de la Universidad, Julio del Valle, y lo acompañaron el cardenal Carlos Castillo Mattasoglio, Gran Canciller de la PUCP; el vicerrector académico, Dr. Waldo Mendoza; y la egresada de Ingeniería Industrial, Mag. Giannina Honorio.
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MATHCAMP: CACHIMBOS DE CIENCIAS E INGENIERÍA SE INTEGRAN A LA COMUNIDAD PUCP
Los cachimbos de las carreras de Ciencias e Ingeniería participaron en actividades de integración y reforzaron sus conocimientos en matemáticas en el MathCamp PUCP. Este evento fue diseñado para brindar a los estudiantes un primer acercamiento a la vida universitaria. Durante cinco semanas, más de 800 cachimbos se familiarizaron con las aulas, los ambientes y servicios que ofrece nuestra universidad.
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Foto: PuntoEdu
MIEMBROS DE LA COMUNIDAD
PUCP PARTICIPAN DE LA PRIMERA PERU CONFERENCE AT HARVARD
La Peru Conference at Harvard, realizada el 4 y 5 de abril en las instalaciones de dicha universidad, reunió a especialistas, líderes y agentes de cambio en el Perú para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta nuestro país. Este foro fue organizado por la Harvard Association of Peruvian Students (HAPS) y el Peruvian Caucus, colectivo estudiantil de la Escuela de Gobierno de Harvard Kennedy School. El evento contó con la participación de autoridades, profesores y egresados de la PUCP.
ESTUDIANTES PUCP REPRESENTARON AL PERÚ EN CONCURSO HERC 2025
El grupo Regulus PUCP, liderado por Sebastián Vásquez, estudiante de Ingeniería Mecánica, participó en el Desafío del Rover de Exploración Humana (HERC 2025). Este concurso tuvo como objetivo involucrar a los jóvenes en la campaña Artemis de la NASA, que establecerá la primera presencia humana sostenida en la Luna y realizará eventuales misiones a Marte. La competencia se llevó a cabo en el circuito Aviation Challenge del Centro Espacial y de Cohetes de Estados Unidos.
PuntoEdu
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Foto: Punto Edu
Foto: Lima 2019
Foto: Andina
EDUARDO TOKESHI
¿Quién es Eduardo Tokeshi?
Eduardo Toqueshi es un artista visual egresado de la Facultad de Arte y Diseño en el año 1986. Soy pintor, escritor, ilustrador y docente en la PUCP.
¿Qué te motivó a estudiar arte y diseño?
Egresado de arte y diseño
¿De qué manera la PUCP ha influido en tu desarrollo personal y profesional?
Eduardo Tokeshi es uno de los artistas visuales más importantes del Perú. Egresado de la Facultad de Arte y Diseño, retrata en sus piezas artísticas gran parte de su ser. A lo largo de su carrera, ha logrado fusionar diversas facetas como pintor, escritor e ilustrador; lo que le ha permitido explorar nuevos horizontes y desafiar las convenciones del arte contemporáneo.
Gracias a su profunda conexión con su entorno y sus experiencias personales, Tokeshi se ha convertido en un referente del arte peruano, dejando una huella significativa tanto en la escena local como internacional.
Estudié arte después de un largo proceso de descarte. Quise ser arquitecto, poeta, músico; pero todas estas opciones fueron desechadas en el camino. Un día me di cuenta que ya no podía perder el tiempo y decidí especializarme en lo que siempre había hecho, que era el arte. Me dije a mí mismo: “Es lo mejor que sé hacer”.
¿Qué es lo que más recuerdas de tus días en la PUCP?
La PUCP, en ese entonces, era muy diferente a la que conocemos ahora, tenía muchos jardines, sitios ensoñados, espacios que solíamos considerar como el paraíso. Había vacas y un gran campo de rosas. Indudablemente los tiempos cambian y ahora tenemos una universidad con una infraestructura distinta, pero sumamente sólida y funcional.
La PUCP es una gran red y a su vez la considero una mini casa. Es un lugar que te da la confianza para creer en tu potencial y en lo que eres capaz de lograr. La universidad es ese espacio en el que puedes desarrollarte, rodeado de personas que también están creciendo, compartiendo preocupaciones y sueños. La PUCP es una gran base donde no solo haces amigos para toda la vida, sino que, en mi caso, también encontré a mi esposa y formé mi familia. Para mí, esta universidad me ha dado lo más valioso que tengo.
¿Qué significó para ti representar al Perú en otros países?
Siempre será un motivo de orgullo. Cuando representamos a un país, lo hacemos en nombre de muchas personas. La imagen que proyectamos hacia el exterior es crucial y ha sido un honor formar parte de esta.
En mi caso, me he dedicado a varias cosas, como ilustrar libros y crear obras pictóricas y visuales. No lo tenía planeado, pero las oportunidades han surgido de manera natural.
Foto: Eduardo Tokeshi
Al haber representado a Perú en diversos eventos internacionales, ¿cómo percibes la evolución del arte peruano en el contexto global?
Creo que hoy en día los jóvenes tienen muchas más facilidades, ya que el mundo se ha interconectado gracias a las redes sociales y las comunicaciones. Esto ha hecho que todo sea mucho más dinámico y accesible.
Utilizas una amplia gama de recursos, desde juguetes de plástico hasta sacos y banderas. ¿Cómo decides qué materiales usar en cada proyecto?
En realidad cada idea encuentra su propia forma de expresarse, ya sea en un pequeño papel, en un mural, una performance, una instalación, cuadro o incluso una serie de 100 dibujos. En ese sentido, cada idea busca su propio espacio, por ese motivo uno tiene que estar abierto a explorar con todos los recursos disponibles para materializar aquello que imaginamos.
“La imagen que proyectamos hacia el exterior es crucial y ha sido un honor formar parte de esta.”
¿Cuál es tu mayor logro en el mundo artístico?
Creo que haber apostado por esto y vivir de ello. A veces es necesario dar ese salto de fe y ver qué sucede. Si no crees en ti mismo no la haces.
¿Cómo ves la relación entre el arte contemporáneo y las redes sociales? ¿Crees que estas plataformas han cambiado la forma en que los artistas se comunican con el público?
Las redes sociales son un arma de doble filo. Yo uso Instagram y en esa plataforma he encontrado otra forma de comunicarme y conocer a otro espectro de mi público, de la gente que me sigue. Así que creo que son fantásticas desde el lado comunicativo. Sin embargo, por el otro lado, creo que también refleja un poco el caos de lo que significa interactuar con tantas personas, aquí se establece una brecha entre los followers y los haters. Indudablemente eso solo comprueba que no le podemos gustar a todos.
Como artista con una carrera consolidada y un reconocimiento significativo, ¿qué legado te gustaría dejar en la escena artística peruana y global?
Creo que finalmente uno hace arte para que hable de quién es. De hecho, uno quisiera que su cuadro dure para siempre, pero eso nunca lo sabremos. Pienso que lo que
dejas en el presente es mucho más importante: la familia, los amigos, creo que es eso. Hace dos años me operaron de cáncer, en esa época yo hice unos dibujos totalmente negros, oscuros; pero la vida continúa y ves el reflejo de tus experiencias puestas en tu obra. Finalmente no es lo que haces si no lo que eres y en el corazón de quiénes te quedas. La fama no la voy a vivir después de muerto, eso lo tengo claro.
¿Cómo ve a la futura generación de artistas?
Yo veo que los jóvenes, a pesar de la enorme y gran distracción de las redes sociales, las saben utilizar. Además, son chicos que tienen otro tipo de educación tanto sentimental como cultural, son increíbles. Yo tengo mucha esperanza en ellos, si no fuera así no les estaría enseñando. Sé que cada uno de ellos guarda un universo tan intenso que a veces uno queda sorprendido por las cosas que pueden llegar a hacer.
¿Qué le dirías a los jóvenes que piensan incursionar en el mundo del arte?
Que lo hagan pero que lo hagan muy bien. Mi padre siempre nos recordaba la importancia de hacer las cosas con excelencia. Me dijo que si decidía dedicarme a esto, debía dar lo mejor de mí. A los jóvenes les diría que, cuando hagan arte, piensen que tienen el poder de encontrar soluciones a los problemas.
CONOCE a EDUARDO
Puedes ver el video de la entrevista completa aquí:
Foto: Perú 21
Ceremonia de Homenaje al Padre Jorge Dintilhac
El pasado miércoles 16 de abril se realizó la Ceremonia de Homenaje al Reverendo Padre Jorge Dintilhac SS.CC., quien hace 108 años, fundó nuestra casa de estudios. Esta actividad conmemora todo el sacrificio, esfuerzo y pasión que nuestro ex rector dedicó para lograr colocar en lo más alto el nombre de la PUCP.
El evento contó con la participación de personalidades distinguidas de nuestra alma mater, como el actual rector Julio del Valle, la vicerrectora administrativa Mónica Bonifaz, el vicerrector académico Waldo Mendoza, la representante de la embajada de Francia Carla Salazar, decanos de la PUCP, miembros de la Asociación del R.P. Jorge Dintilhac y representantes estudiantiles de la REA y FEPUC.
Este año tuvimos la oportunidad de conocer más sobre su historia y reflexionar sobre el impacto y legado que dejó. Además, preparamos una dinámica para que los alumnos de la PUCP conozcan sobre la vida y obra de nuestro fundador. La actividad fue muy bien recibida y los ganadores, además de participar de la ceremonia, recibieron un pack estudiantil que incluía un peluche de nuestra mascota institucional, Quilla la ardilla.
La Ceremonia de Homenaje nos permitió rendir tributo a la figura del Reverendo Padre Jorge Dintilhac pero también renovar nuestro compromiso con los valores y la visión que dieron origen a la PUCP.
CONOCE MÁS AQUí
Puedes ver la obra y legado del R.P. Jorge Dintilhac en el siguiente video de homenaje:
Jornada laboral en Perú:
¿Estamos
preparados para reducir las horas de trabajo?
De acuerdo con la Ley N.° 27671 de la Constitución peruana, la jornada ordinaria laboral para hombres y mujeres mayores de edad es de 8 horas diarias o 48 horas semanales. La también llamada Ley de la Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, vigente desde 1996; ha sido el resultado de una incansable lucha de obreros por la regulación de los derechos humanos. Actualmente, países vecinos como Chile y Colombia han venido acortando la jornada laboral en sus respectivos territorios. Teniendo en cuenta que el Perú figura como el segundo país en Sudamérica con más horas de trabajo, Jorge Toyama, experto en estrategias y relaciones laborales, y Omar Cavero especialista en relaciones de trabajo, evalúan la viabilidad de una medida similar en el país.
Especialistas:
Omar Cavero: Jorge Toyama
Egresado de Derecho PUCP y especialista en estrategias y relaciones laborales
Panorama de la jornada laboral peruana
El Perú fue uno de los primeros países de América Latina en lograr las 48 horas de trabajo por semana. Pese a ello, dicha normativa no está siendo respetada en nuestro territorio. “Solo el 30% de los trabajadores que laboran más de 48 horas reciben el pago correspondiente por el tiempo extra”, asegura el abogado experto en relaciones laborales, Jorge Toyama.
En el sector privado, las empresas están facultadas para reducir las horas laborales de manera unilateral siempre y cuando no implique una disminución en el salario. Según Toyama, las modificaciones se pueden realizar sin previa consulta cuando estas signifiquen un beneficio real para el trabajador.
Egresado de Sociología PUCP y experto en relaciones de trabajo puesto de los ponentes
Dentro del marco legal peruano, la ley reconoce todos los derechos laborales en planilla a partir de las 4 horas de trabajo. Esto significa que las personas que laboran menos de dicha cantidad no cuentan con CTS, estabilidad laboral, un mes de vacaciones y pueden ser despedidos sin indemnización. En
este contexto, Toyama advierte que, al estar los derechos laborales plenos limitados únicamente a quienes superan cierto umbral, se genera una contradicción con el principio de igualdad ante la ley, especialmente en un país donde, además, el 70 % de la fuerza laboral se encuentra en situación de informalidad.
Pese a ello, ante una eventual reducción general de la jornada laboral por parte del Estado, Toyama recomienda realizar un análisis holístico, colocando como prioridad la estabilidad del país.
Foto: Business Insider
““Reducir la jornada sin garantizar un salario digno
obliga al
empleado a llenar ese tiempo libre con más trabajo”
- Omar Cavero.
Pese a que la tendencia global gira a favor del recorte de la jornada, tal como lo ha ejecutado Chile, ahora con 40 horas y Colombia, con 42 horas; el especialista considera que el Perú aún no se encuentra listo para dar este gran paso.
Desafíos con la productividad
Nuestro país es uno de los territorios latinoamericanos con los niveles más bajos de productividad laboral. “Se necesitan dos trabajadores para producir lo que uno solo hace en
Colombia. En Chile, un empleado triplica la productividad de un peruano”, compara Toyama. Según el especialista, el trabajo en Perú requiere principalmente fuerza física. Es así como, mientras otros países avanzan gracias al nivel de rendimiento de sus trabajadores, en nuestro país este escenario es poco visible. “Nuestra economía depende mayoritariamente del trabajo físico y no de la industria transformativa”, agrega. Esta situación refleja una estructura productiva que aún no ha logrado una transición significativa hacia actividades de mayor valor agregado, como la tecnología, la innovación o la manufactura especializada. En muchas regiones del país, gran parte de la población sigue desempeñándose en sectores tradicionales como la agricultura, la minería artesanal o el comercio informal, donde las posibilidades de mejora en productividad son limitadas sin inversiones adecuadas en infraestructura, educación técnica y capital humano. En esta línea, para el experto en relaciones laborales, la jornada de trabajo más corta sin un aumento proporcional en la productividad afectaría negativamente a la economía peruana y generaría un
Foto: Vinatea y Toyama
estancamiento del PBI. Además, el sector informal no experimentaría cambios significativos, aunque represente un gran porcentaje de la fuerza laboral. “Los informales seguirán trabajando más de 48 horas, sin tiempo extra remunerado y sin derechos”, explica Toyama. La informalidad, además de reducir la capacidad del Estado para fiscalizar las condiciones laborales, limita el acceso a beneficios como la seguridad social, pensiones y seguros de salud. Esto genera un círculo vicioso en el que millones de trabajadores peruanos no solo tienen bajos ingresos, sino también escasas oportunidades de progresar laboralmente o mejorar su calidad de vida. Asimismo, sostiene que el impacto de una reducción legal de la jornada no sería homogéneo. En trabajos de oficina, donde se suelen cumplir entre 40 y 45 horas semanales, el cambio no implicaría mayores costos. En cambio, en sectores como seguridad, restaurantes o fábricas, donde se trabaja todo el día, habría que pagar más horas extras o contratar más personal. “Las universidades, por ejemplo, tendrían que gastar más en servicios de vigilancia”, ejemplifica Toyama.
A ello se suma la necesidad de una reforma integral que aborde no solo la duración de la jornada, sino también la eficiencia del tiempo de trabajo, la capacitación continua de los trabajadores y la modernización tecnológica de las empresas. De no tomarse en cuenta estos factores, cualquier cambio en las condiciones laborales podría terminar siendo más simbólico que efectivo, sin lograr un verdadero impacto en la productividad nacional ni en la mejora de las condiciones laborales.
Trabajo digno y tiempo justo
Desde una visión sociológica, Cavero asegura que existe un valor humano
más allá de las cifras en relación con el recorte de las horas de trabajo. “La reducción permitiría al trabajador tener más tiempo para vivir, descansar y estar con su familia”. En esta línea, Cavero concuerda con Toyama en la importancia de que la reducción de la jornada laboral no altere el salario de los trabajadores, pues de darse el caso, buscarían más de una fuente de ingresos, limitando su oportunidad de aprovechar su tiempo libre como merecen. El tema de la precariedad salarial en nuestro país es un problema grave, que obliga a muchos trabajadores, incluso aquellos con estudios superiores, a tomar segundos empleos. “Reducir la jornada sin garantizar un salario digno obliga al empleado a llenar ese tiempo libre con más trabajo”, explica. A ello añade que mejorar los derechos laborales no solo significa reducir la extensión de las jornadas, sino modificar las condiciones del empleo formal y expandirlo para que más personas puedan salir de la marginalidad económica. También advierte que, sin una transformación estructural del
mercado laboral, los beneficios de una jornada reducida podrían concentrarse solo en ciertos sectores formales, dejando fuera a una gran parte de la población trabajadora. En ese sentido, plantea que cualquier debate sobre la reducción de horas debe ir acompañado de una mirada más amplia sobre el empleo, la informalidad y la equidad en el acceso a derechos laborales. Esto implica considerar políticas que no solo regulen la cantidad de horas trabajadas, sino que ofrezcan garantías sociales, independientemente del sector en el que se desempeñen. La reducción de la jornada laboral en el Perú sería una medida ideal pero los expertos advierten que el país no se encuentra preparado para su implementación. Ante ello indican como necesario, en primera instancia, aumentar la productividad de los trabajadores, garantizar un salario digno y reducir la tasa de informalidad. Solo así este recorte permitirá a los trabajadores aprovechar su tiempo libre sin que esto signifique un sacrificio, para ellos como y la economía peruana.
Foto: Agrodigital
Beatrice Avolio se une como miembro del International Management Board Egresado PUCP gana Premio
La directora de Centrum PUCP y doctora en Administración de Empresas por nuestra universidad, ha sido designada como miembro del International Management Board of Trustees de la Asociación MBAs & BGA. Beatrice representará a América Latina en esta junta directiva con sede en Londres. Con ello, se compromete a aportar desde una perspectiva regional a las conversaciones globales sobre el futuro de la educación empresarial.
Ingeniera PUCP es becada en la mejor universidad del mundo en geología
Ivana Cárcamo Valencia, egresada de Ingeniería Geológica, ganó la beca en la Maestría en Ciencia de la Tierra de la ETH Zúrich. Este logro la convierte en la primera peruana en obtener dicho financiamiento. Gracias a su destacado desempeño académico y su propuesta de investigación sobre los óxidos de manganeso, la egresada podrá continuar con su investigación en Suiza.
Francisco Cuéllar lidera
desarrollo de robots autónomos
El ingeniero electrónico, Francisco Cuéllar, encabeza proyecto de robots autónomos no tripulados, capaces de medir la calidad y el volumen de cuerpos de agua. La idea surge ante la necesidad de caracterizar y extraer información crítica de lagos, lagunas y ríos sin exponer a las personas a riesgos innecesarios. El reto es que estos robots elaborados en Perú lleguen pronto a probarse en condiciones extremas como las de la Antártida.
Loewe de Creación Joven 2024 en España
Omar Castro Villalobos, artista visual, escritor y docente en la Facultad de Arte y Diseño, ha recibido el Premio a la Creación Joven en la 37° edición del Premio Internacional Loewe de Poesía. En su poemario “Habitación persona sola” refleja sus vivencias personales con el ámbito social. El egresado utiliza citas, documentos y metáforas urbanas para describir una ciudad en conflicto, que a pesar de sus contradicciones, continúa siendo un foco de inspiración y esperanza.
Foto: PuntoEdu
Foto: PUCP
GIANNINA HONORIO
Egresado de Ingeniería Industrial
Giannina Honorio, egresada de Ingeniería Industrial, ha sido reconocida como Mujer Innovadora 2024 en los prestigiosos premios Avonni CCL organizados por la Cámara de Comercio de Lima. Como fundadora de Yapaykuy, una startup peruana que trabaja en la inclusión mediante soluciones tecnológicas, ha venido implementando importantes innovaciones en el ámbito corporativo. Este nuevo galardón destaca su ardua labor en la certificación de grandes organizaciones para convertirlas en espacios inclusivos y accesibles a personas con discapacidad.
¿Quién es Giannina Honorio?
Soy una ingeniera industrial peruana. Me considero una persona muy sociable que le gusta conversar y conocer a los demás. Disfruto leer y sobre todo, encontrarle una solución a los problemas usando el ingenio. Me propuse como meta de vida colocar la tecnología al servicio de la sociedad, por ese motivo he comenzado a realizar diversos proyectos tecnológicos que buscan cerrar brechas sociales.
¿Por qué decidiste estudiar ingeniería industrial?
Sentía que podía darme la base necesaria para generar y transformar recursos en soluciones sostenibles. Además, la ingeniería industrial te ofrece una visión empresarial
que permite que lo que vayas creando trascienda. Me gusta la ciencia pero lo que realmente me entusiasma es su capacidad de aplicarse, es ahí donde se genera ese cambio positivo en la sociedad.
¿Cómo recuerdas tus días en la PUCP?
Los recuerdo con cariño. Tuve la suerte de participar en diversos grupos de interés que me permitieron conocer a estudiantes de otras carreras y universidades. Estos espacios académicos han sido una experiencia única y siento que fue fundamental para generar una red de contactos saludable. La formación en La Católica ha sido desafiante pero tuve mucho apoyo de los profesores y de mis compañeros con los que compartía, estudiaba y experimentaba. Gracias a ello actualmente puedo trabajar con grupos heterogéneos, multidisciplinarios y ser capaz de mantener la disciplina al momento de ejecutar cada proyecto.
¿Cómo descubriste que podías fusionar los temas de inclusión y tu carrera como ingeniera?
Foto: Giannina
Honorio
GENERACIÓN PUCP
Tengo familiares con discapacidades, entonces siempre fui consciente que el uso de distintos artefactos tecnológicos pueden generar un cambio sustancial en sus vidas. Adicionalmente, durante muchos años estuve trabajando con la comunidad sorda de Tinnitus Perú. En ese espacio fui testigo de cómo el uso de la tecnología cerraba brechas que históricamente han estado presentes durante cientos de años. Veía cómo un traductor de voz a texto o unos audífonos medicados de última generación, lograban mejorar la calidad de vida de las personas. Ahí fue donde me di cuenta del gran valor de la tecnología.
¿Cómo surgió Yapaykuy?
Yapaykuy nace con el objetivo de atender a las necesidades de las personas con discapacidad. Nuestra misión es transformar las grandes organizaciones en espacios inclusivos. Creamos tecnologías para la inclusión como aplicaciones disponibles en Play Store que nos ayudan a cerrar las brechas existentes Todo ello se desarrolla en alianza con el CONADIS y miembros de esta comunidad para validar nuestros aplicativos. Son ellos los que proponen y desarrollan tecnologías de la mano de nosotros.
¿Qué retos enfrentaste con Yapaykuy?
El primer reto fue implementar en las organizaciones el uso del lenguaje inclusivo. Para ello fue necesario contar con el apoyo de sponsors que nos ayudaron a que las grandes compañías amplíen su perspectiva respecto a este tema. En cuanto al desarrollo tecnológico, tenemos el deber de crear una inteligencia artificial que enseñe lengua de señas al alumno, ello ante la falta de intérpretes en este
rubro.
El desarrollo de nuevas tecnologías es un desafío grande, sobre todo porque queremos que nuestros productos sean testeados, aprobados y que nazcan desde dentro de la comunidad de personas con discapacidad.
¿Cómo lograron posicionarse en el ámbito tecnológico para las corporaciones?
Hemos tomado nuestra misión con mucha responsabilidad. Transformar las organizaciones en espacios inclusivos no es tarea fácil, por ese motivo nos enfocamos en brindar un servicio de calidad. Afortunadamente, debido a la experiencia de las organizaciones que trabajan con nosotros es que somos recomendados para brindar el servicio a otras instituciones. Recientemente hemos certificado al Jockey Plaza como el primer centro comercial inclusivo, pero también hemos trabajado con Claro, Kentucky, Burger King y otras empresas.
¿Qué resultados has obtenido con Yapaykuy?
Ya tenemos alrededor de 800 establecimientos certificados y hemos trabajado con más de 125 organizaciones. Capacitamos alrededor de 10 000 trabajadores y esto mismo ha generado un impacto en 30 000 clientes a los que atienden. Cuando apostamos por la inclusión
no solamente estamos mejorando la accesibilidad de ese grupo de personas a puestos de trabajo, sino que también afianzamos el sentido de solidaridad y el clima laboral dentro de cada organización. Debemos tener en cuenta que si no garantizamos los mismos derechos y facilidades laborales para todos, corremos el riesgo de perder talento, creatividad y soluciones nuevas.
Como mujer líder en un sector tecnológico, ¿has enfrentado obstáculos específicos debido a tu género?
Cuando uno estudia una carrera de ciencia o tecnología la sociedad te observa a través de un filtro. Si no te ven realizando el trabajo por ti mismo no creen que lo has hecho, este cuestionamiento no se hace con los colegas varones. Es como si necesitaran observar para reconocer tus habilidades, lo que puede resultar muy incómodo.
Mi lugar favorito:
Jardín de Ciencias e Ingeniería
Mi profesor favorito:
César Corrales
Mi curso favorito:
Foto: Siente Trujillo
Elaboración y evaluación de proyectos
La situación es un poco compleja y a muchas mujeres les puede generar inseguridades. Todavía hay espacios donde ese pensamiento retrógrado sigue arraigado, así que hay mucho trabajo por hacer. Liderar equipos con equidad de género es una habilidad muy valiosa actualmente y debería ser cultivada no sólo por mujeres sino también por los varones.
Has sido reconocida como Mujer Innovadora 2024 ¿Cómo te hace sentir esta importante distinción?
Me hace sentir muy feliz. En realidad, este reconocimiento va dirigido a todo el grupo de personas con las que he venido trabajando. El 2024 fue un año muy desafiante para nosotros, así que esta distinción nos impulsa a comenzar
el 2025 con energías renovadas y con el compromiso de colocar la tecnología al servicio de la sociedad. Por otro lado, me parece muy importante que exista este tipo de premios porque visibiliza el traba-
jo que las mujeres venimos realizando en el sector tecnológico. Reconocer estos esfuerzos no solo es un estímulo, sino también una forma de inspirar a más niñas y jóvenes a seguir carreras en ciencia y tecnología.
¿Qué planes tienes para el futuro con Yapaykuy?
Vamos a continuar luchando por convertir a la sociedad en un espacio más inclusivo. Esta no solo engloba a las personas con discapacidad, sino también a minorías como aquellos que hablan lenguas originarias. Además, continuamos siendo fieles a nuestra misión de generar tecnologías para la educación. Lo que estamos haciendo es ampliar el alcance de nuestras innovaciones para que las poblaciones rurales puedan acceder a los servicios básicos en su idioma natal. La lengua no es solo una herramienta comunicacional sino que también guarda nuestra cultura, conocimiento ancestral y costumbres; es la identidad de toda la nación.
¿Qué consejos les darías a las mujeres emprendedoras?
Busquen redes de soporte que sean sólidas y duraderas. Actualmente existen muchas organizaciones de mujeres en tecnología que sirven para poder generar empatía y comunicar cuáles son las dificultades de cada una de nosotras, creando un sentido de comunidad y apoyo mutuo. También es importante organizar su tiempo de manera efectiva ya que existen muchas distracciones alrededor que pueden afectar la productividad y el rendimiento. Finalmente, si están estudiando una carrera en ingeniería deberán tomarla con mucha responsabilidad y dedicación. Muchas veces nosotras somos la primera mujer en la industria, carrera, salón, reunión, etc., lo que puede ser un desafío adicional. Tener en cuenta que estamos tomando un puesto que nos representa a todas, que va a abrir el camino a todas las chicas detrás nuestro que están luchando por una oportunidad, y que nuestro éxito puede ser un ejemplo inspirador para ellas.
Foto: Giannina Honorio
Foto: Giannina Honorio
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consejos para potenciar tu marca personal en redes sociales
TikTok e Instagram encabezan la lista de redes sociales más usadas en Perú. Con cerca de 19.7 millones de usuarios peruanos en TikTok, esta plataforma se ha vuelto clave para conectar con distintas audiencias. Un estudio de Influencity revela que hay 73 mil influencers en el país, cifra que crece cada año. En este entorno digital tan competitivo, es esencial destacar y construir una imagen única. Para ello, Paolo Benza, reconocido periodista en el ámbito digital, comparte cinco consejos para potenciar nuestra marca personal en redes sociales.
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Evita copiar lo analógico a lo digital
Muchas personas que han intentado tener presencia en el mundo digital cometen el error de imitar los enfoques de los medios tradicionales como la radio, la televisión e incluso el cine. Replican el formato, las formas de captar la audiencia, el lenguaje e incluso el tratamiento de la información; pero esto no funciona. Las dinámicas en las plataformas digitales son diferentes y se manejan de acuerdo a sus propias normas, códigos y patrones. En esta nueva era, los usuarios tienen acceso inmediato a una gran cantidad de información, por lo que buscan contenidos más dinámicos, instantáneos, cortos y fáciles de digerir.
Muéstrate para generar comunidad
El medio digital es el espacio de la humanidad, es decir, debe contar con la presencia de per sonas. Tener un buen logo o una edición impecable no sirve de mucho si no estás dispuesto a mostrar tu rostro frente a la cá mara. El factor humano es lo que le da éxito a tu contenido.
En la era digital la manera más efectiva de conectar con la au diencia es permitiéndoles verte, de esta forma no solo inspiras confianza sino que generas em patía con tu contenido. El acer
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No inviertas mucho dinero al inicio camiento en las redes sociales es crucial para construir una comunidad sólida.
Si tienes una idea, invierte estrictamente lo necesario. Muchas veces, los grandes proyectos nacen de inversiones mínimas. Lo importante siempre será comenzar, ya que en el camino puedes ir arreglando todo aquello que no funciona. Además, a medida que generes ingresos, se pueden ejecutar otros proyectos, mejorando lo que ya habías construido o expandiéndolo hacia otras áreas. Por el contrario, si desde el principio inviertes grandes sumas de dinero, más adelante te darás cuenta de que tu idea necesita ajustes, y hacer cambios será mucho más difícil cuando ya
Periodista por la PUCP, fundador de La Contra, medio digital de noticias principalmente de carácter económico y político. Actualmente cuenta con 378.1 k de seguidores en TikTok y 59.8 k de suscriptores en Youtube.
4 Tu audiencia debe identificarse contigo
El mundo digital es un reflejo de la vida diaria, de la cotidianidad. Por ese motivo es fundamental que las personas te perciban como alguien cercano. Es recomendable evitar el uso de palabras tan formales que usualmente se usarían en los medios tradicionales, en cambio, empieza a hablar como una persona natural, acompañada de expresiones que se usen día a día. Esto hará que la audiencia te escuche, pero sobre todo, te entienda y se quede sintonizando tu contenido. Es importante que sientan que compartes su entorno y vives experiencias similares a las suyas.
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Los primeros segundos son fundamentales
En las redes sociales como Tik Tok o Instagram los primeros 20 segundos de tus videos, son imprescindibles pues determinan qué tanto tiempo las personas se quedarán viendo tu contenido. En estas plataformas, las piezas audiovisuales se someten a una competencia intensa por la atención del público, ya que es muy fácil deslizar y cambiar de vídeo. Por eso, estos primeros instantes deben provocar alguna reacción dentro de la persona para que continúe viendo, ya sea por curiosidad o algún sentimiento. El gancho es el 95 % del trabajo
Tip adicional:
Aprovecha tu independencia
Tenemos la ventaja de que el mundo digital no depende de un público en específico que determine la programación oficial como sí ocurre en los medios de comunicación tradicionales. Tampoco estamos atados a grandes empresas que, al financiar todo, imponen sus reglas. Entonces, es un buen espacio para hablar de aquello que no se puede en el mundo tradicional.
Egresado de Ingeniería Civil y experto en iGaming
José Vargas estudió ingeniería civil en la PUCP y hace más de ocho años reside en Países Bajos, lugar donde ha encontrado un nuevo hogar. Al egresar, su sueño era claro: cursar una maestría de aguas y recursos hídricos en uno de los países con los mejores ingenieros en esa especialidad. Al estár allá, José encontró en la comunidad alumni PUCP un espacio para mantener vivo su espíritu peruano y conectar con otros compatriotas, futuros líderes en el mundo.
José Vargas:
NUEVO DELEGADO
Para cumplir con su meta José trabajó dos años en Perú, ahorró y finalmente logró migrar a dicho país. Al llegar, se dio cuenta de que muchas oportunidades estaban más cerca de lo que imaginaba, pero los incentivos no eran dados a conocer a los estudiantes peruanos. Es así como, mientras la mayoría de sus compañeros extranjeros avanzaban con el impulso de becas internacionales, él tuvo que abrirse camino con mucho esfuerzo y gran determinación.
Terminó su maestría en el año 2020, cuando la pandemia golpeaba al mundo. En Países Bajos, trabajar es fundamental para poder quedarse, y sin ofertas laborales, el panorama se volvía incierto. Fueron momentos duros. Afortunadamente, luego de diez meses consiguió un empleo y desde entonces ha venido construyendo una trayectoria exitosa en los Países Bajos.
El egresado forma parte de la Comunidad Alumni desde hace dos años. Allí encontró un espacio para conectar con otros peruanos
“Me planteé ser un ente que facilite el proceso de migración, búsqueda de oportunidades y adaptación de peruanos en esta parte del mundo.”
quienes mantienen viva su calidez, hospitalidad y ganas de entablar conversaciones amenas. Esta experiencia también le ha permitido formar una red de contactos con compatriotas que, está seguro, serán líderes y agentes de cambio en Países Bajos y distintos rincones del mundo.
Recientemente, José asumió el cargo de delegado de la Comunidad Alumni PUCP en los Países Bajos ya que si bien su proceso de adaptación a la cultura neerlandesa no fue tan complejo; los desafíos laborales lo condujeron hacia momentos de gran dificultad. Por ello, se planteó como meta personal ser un ente que facilite el proceso de migración, búsqueda de oportunidades y adaptación de peruanos en esta parte del mundo.
Además, el amor por su alma mater y el espíritu de resiliencia que le inculcó para afrontar con éxito los retos en el extranjero lo impulsan a retribuir a la universidad brindando apoyo a sus nuevos egresados.
Como líder, espera crear un lazo especial con la comunidad y responder a las necesidades de cada integrante para que puedan recibir la ayuda necesaria. Pero, sobre todo, espera convertirse en ese puente que articula a la universidad con su país, con el fin de generar más oportunidades y financiamientos para aquellos que consideran migrar.
Por último, José invita a la comunidad PUCP a apostar por Países Bajos, pues es un lugar donde se practica una buena cultura de trabajo y pueden conectar con otros peruanos, quienes al igual que ellos, están en busca de cumplir sus sueños.
Conversatorio: Abogados Expertos en Temas de Immigración Reunión con Consulado General del Perú en Ángeles, Congresista Lizarzaburu de organizaciones peruanas en
El pasado 6 de marzo, la Comunidad Alumni de Estados Unidos - R5 realizó un conversatorio sobre temas de inmigración. Al evento virtual fueron invitados el abogado Alejandros H. Cornejo y Marino Branes, presidente de Branes Law Group en California. Durante la jornada se dialogó sobre el proceso de audiencia de asilo y fianza y tipos de Visa y leyes especiales. Finalmente se dió paso a las preguntas de la audiencia hacia los ponentes.
El pasado 22 de abril de Estados Unidos - R5 Consulado General del Perú líderes de las asociaciones California dialogaron con Juan Lizarzaburu, con el objetivo que cada una desempeña
Durante el evento, varias organizaciones las iniciativas que desarrollan la finalidad de apoyar al Perú. hizo una breve mención legislativos orientados a mejorar peruanos que residen en el
Reunión Anual de la Comunidad EE.UURegión 3 con el General
Los Congresista y líderes organizaciones en California
abril la Comunidad Alumni tuvo una reunión en el Perú en los Ángeles. Los asociaciones peruanas en el sur de con el congresista peruano objetivo de conocer la labor en el país.
organizaciones presentaron desarrollan en Estados Unidos con Perú. Al cierre, Lizarzaburu mención a ciertos proyectos mejorar la situación de los el extranjero.
Próximo evento
Se realizará la reunión anual de la comunidad de Estados Unidos - Región 3 en Washington D.C. El evento contará con un Cóctel de bienvenida en la Embajada del Perú, un Workshop - Historias de éxito de egresados PUCP y una cena para AEG-PUCP Fiat Lux Fundation.
Día: 18 y 19 de julio
Lugar: Washington D.C.
