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INFORMACIÓN AECOP

Sección coordinada por Pilar Aliaga pilar aliaga responsable prensa aecop españa

DISTINCIONES

AECOP España gana el Premio a la Excelencia Empresarial 2020

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ilar Colilla, presidenta de AECOP España, ha sido la encargada de recoger este nuevo galardón, el tercero en menos de tres años, en un multitudinario evento organizado en Madrid por el Instituto para la Excelencia Profesional. Se trata de unos premios que, año tras año, persiguen distinguir a las mejores empresas, instituciones y fundaciones españolas. En esta ocasión, Antonio Gabriel Pérez i Mateu, vicepresidente de Honor de la entidad organizadora, aseguró que AECOP España merecía un reconocimiento por ser la “única asociación de nuestro país que se ocupa exclusivamente del coaching ejecutivo, promoviendo esta actividad motivacional en el mundo empresarial con múltiples

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actividades que fomentan la ciencia, la solidaridad o la ética.” No es el primer premio que recibe nuestra asociación, de hecho, hemos conseguido tres importante reconocimientos en menos de 3 años, tanto nacionales como europeos. En 2017, se premiaba a AECOP España con la la Estrella de Oro a la Excelencia Profesional por su labor y esfuerzo por velar por la calidad, el rigor y la excelencia en el ejercicio profesional del coaching ejecutivo. En 2018, obtuvo el Premio Europeo a la Calidad Empresarial de manos de la Asociación Europea de Economía y Competitividad, esta vez por promover una cultura de coaching en las empresas que ayuda a su transformación en tiempos de cambio.

Y este año, AECOP ha obtenido el Premio a la Excelencia Empresarial, un reconocimiento que según Pilar Colilla “avala la contribución de AECOP al crecimiento socioeconómico mediante la transformación de las personas para lograr la transformación de las empresas, afianzando así que lo que hacemos tiene sentido y que responde a necesidades reales.” Para la presidenta de AECOP España, este galardón “enfatiza nuestro esfuerzo como asociación para mejorar nuestra visibilidad, reputación y posicionamiento en la empresa y por tanto avala que estamos cumpliendo nuestro objeto social de promover el coaching ejecutivo en el mercado objetivo de nuestro socio defendiendo el rigor y la excelencia en la práctica de nuestros profesionales.”

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14º número de Aecop Magazine  

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