AU #1 2025

Din stemme.

Din kirke.

Tema:

Adventistkirkens struktur og organisasjon

AU#1_25.indd 1

31.01.2025 14:31

INNHOLD Bibelvers..............................................

Bibelvers ............................................. 2

KirkeneGud har eller makten og duGud? påvirker.

17 Forlate oppsøke ...... 18

ADVENTungdom (AU) er et kristent magasin

hilsen.............................

Redaktørens hilsen ............................ 2

Godhetsuka på TVS........................... 22 18 Oppskrift ...........................................

for unge mennesker i Norge. Vårt mål er å

Andakt. .................................................

Do I matter .......................................... 4

Reklame..............................................

19 Spilleliste ........................................... 23

Refleksjon.............................................

Troens styrke i vanskelige tider .......... 5

Hvem harhyttetur de valgte stillingene?........ 24 20 Nasjonal ..............................

Struktur generalforsamlinger........ 6 Fem svarog ..............................................

Hva skjer en........................................ vanlig dag på DNU?...... 25 22 Teen Forum

bygge relasjoner mellom hverandre og til Gud ved å informere og engasjere gjennom relevante tekster og viktige temaer.

ADVENTungdom er gratis for alle unge mellom 13 og 30 år og utkommer seks ganger i året. Prisen for et årsabonnement for dem som er over 30, er kr 375 (420 for utlandet).

ADVENTungdom tar gjerne imot, og oppfordrer til bidrag i form av leserbrev, lengre og kortere tekster, samt billedstoff. Signerte artikler står for forfatterens mening og er ikke nødvendigvis i tråd med SDAs offisielle synspunkter. Redaksjonen forbeholder seg retten til å redigere alt innsendt materiale, samt valg av tekster til publisering.

Ansvarlig redaktør: Gry Beate Marley Tiani Præstiin Redaktør: Miriam Sharif Marley Redaksjonsråd: Charlotte Duun, Elias Tiril Kristine Fonn Knutsen,Kaia Jonatan Kolstad, Leo Moen, Kaia Aluwini, Harral, Tiani Præstiin, Safi Harral, Kisunzu Ruben Cornelius Stokland, Sarah Nziwa Emina Andersen Layout og utforming: LayoutBokforlag og utforming: Norsk v/ Sindre Hammersbøen Norsk Bokforlag v/ Pixabay, Sindre Hammersbøen Foto/illustrasjoner: Unsplash, Envato

ADRA..................................................

Hvor er du når jeg trenger deg? .........118

Nytt år, nye mål!................................. 26 24 Reddet................................................

Minpersonlig plass i kirken. ...............................

13 En fortelling ....................... 12

Reddet 2025........................................ ....................................... 27 26 Aktivitetside

Oppskrift............................................

Troens styrke i vanskelige tider ....... 14

Hvorfor menighet?............................. 28 27 ADRA ..................................................

Bli kjent med Per Erik.......................

15 Hope Channels nye webside ........... 17

Quiz!....................................................

29 Sangtekst ........................................... 30

BIBELVERS

nummer!.................................. ................................. 31 Neste nummer! med!.............................................. ............................................. 32 Bli med!

«Frykt ikke, for jeg er med deg, vær ikke redd, for jeg er din Gud! Jeg gjør deg sterk og hjelper deg og holder deg oppe med min rettferds1.høyre hånd.»

Korinterbrev 12,27 Jesaja 41,10

«Dere er Kristi kropp, og hver enkelt er en del av den.»

Foto/illustrasjoner: elements, AME. Pixabay, Unsplash, Envato elements, AME. Trykk: X-IDE AS - www.xide.no Trykk: X-IDE AS Krøll - www.xide.no Korrektur: Edel Korrektur: Edel Krøll Kontaktinformasjon Kontaktinformasjon ADVENTungdom, pb 124, 3529 Røyse ADVENTungdom, pb 124, 3529 Røyse epost: adventungdom@gmail.com epost: adventungdom@gmail.com Ungdomsavdelingen: 32 16 16 70 Ungdomsavdelingen: 32 16 Abonnementsavdelingen: 3216 1670 15 50 Abonnementsavdelingen: 32 16 15 50

22

AU#1_25.indd 2 2 AU#3_24_V2.indd

1-2025 ADVENTungdom – 3-2024

31.01.2025 12:11 14:31 31.05.2024

RED.HILSEN

REDAKTØRENS HILSEN Du har kanskje hørt det?

2025 er året hvor representanter fra alle

Jeg tror ikke jeg tar feil i å anta at det er

Norges adventistmenigheter samles til ge-

mange unge i menigheten som ikke kan så

neralforsamling for å stemme frem hvem

mye om de organisatoriske sidene ved Ad-

som skal lede Adventistkirken i Norge de

ventistkirken. Derfor: Nytt år, ny innsikt!

neste fem årene. I sommer skal også de-

Redaksjonsrådet har gjort sitt beste for å

legater fra hele verden med tilknytning til

sette sammen et blad som kan forklare litt

Adventistkirken samles i Missouri i USA

av hvordan det hele egentlig fungerer.

for å diskutere saker som angår verdenskirken og stemme frem verdenslederne.

Men midt i alt det organisatoriske, håper

Spennende? Ja!

jeg vi sammen kan huske på at det er Guds kjærlighet og ord til oss som er det aller

Men… hva er egentlig en generalforsam-

viktigste, og at det er dette som i bunn og

ling for noe?? Og hva er en delegat? For å

grunn må binde oss sammen – mer enn,

forstå måten kirken vår er organisatorisk

og på tvers av, kirkeorganisasjon, valg,

sammensatt på, og for å henge med i «de

vedtekter, møter og diskusjoner. 1 Korin-

voksnes» samtaler om Adventistkirkens

terbrev 16,14: «La alt dere gjør, skje i kjær-

fremtid, kan det virke som om man er

lighet.»

nødt til å lære seg en hele remse med nye ord. Man kan nesten si at det finnes et helt

Må Gud rikelig velsigne ditt 2025.

eget «fagspråk» for hvordan menigheten er satt opp på lokalt, nasjonalt og globalt nivå.

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 3

Klem fra

Tiani

3

31.01.2025 14:31

RED.RÅD

ANDAKT Skrevet av Tiril Kristine Knutsen

«Nytt år og en ny meg», det sier ofte de som har et nyttårsforsett. Ja, faktisk så mange som 3 millioner nordmenn (ifølge Aftenposten), har en eller annen form for målsetning for 2025. Hvordan ønsker du at ditt 2025 skal se ut?

I en verden preget av krig, uro og katas-

Jonatan Kolstad

trofer, har jeg hatt et enda sterkere grep om troen og håpet enn noen gang. Det er viktig å kunne balansere ut alt som skjer,

Tiril Kristine Knutsen

med håpet om en bedre fremtid. Å vite at Gud har en plan for verden, for vår fremtid, for deg og meg. For hvordan kan vi være en motvekt i en turbulent verden? Det kan føles ut som en håpløs og uendelig oppgave, men det trenger ikke å være så omfattende og vanskelig! Ikke alle kan gjøre alt, men alle kan gjøre noe. Du har kanskje hørt om at en liten tue velter stort lass?

Nettopp slik kan vi være i 2025, og med små og store bidrag velte store lass med godhet rundt oss. Små ting du gjør i hverdagen kan tross alt få store ringvirkninger.

Leo Moen

Om det er å smile til flere du møter på gaten, å være et «ja»-menneske som folk kan

Han kan bruke deg! La oss utfordre oss til

regne med, eller å synge mer i kirken. Vit

å stole på Hans plan. Vi i AU heier på deg,

at verden trenger tankene og ideene dine!

og gleder oss over at det er et nytt år som

Om du har følt på at Gud har kalt deg til

byr på nye muligheter! Muligheter til å

noe, ikke la deg stoppe! Nå er sjansen for å

vokse og å tjene Gud!

Kaia Harral

starte på nytt og lage vanene dine! La deg bli utfordret og ledet, og la 2025 være året

Matteus 5,14-16 Dere er verdens lys! En

hvor Gud kan gjøre store ting gjennom

by som ligger på et fjell, kan ikke skjules.

deg!

Heller ikke tenner noen et lys og setter det under et kar, men i lysestaken. Da lyser

Det er lett å tenke «hva kan jeg gjøre», eller

det for alle som er i huset. Slik skal dere la

«Gud kan ikke bruke meg akkurat der, det

lyset deres skinne for menneskene, så de

er noen andre som passer bedre», så vit at

kan se de gode gjerningene dere gjør og

det ikke stemmer! Gud kan bruke alle, og

prise deres Far i himmelen.

4

AU#1_25.indd 4

Charlotte Duun

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:31

REFLEKSJON

EFESERNE 4,16 ”Ut fra ham blir hele kroppen sammenføyd og holdt sammen av alle ledd, etter at hver enkelt del gjør sin oppgave, vokser kroppen og bygger seg selv opp i kjærlighet.”

Hva kan du gjøre for å være en aktiv del av fellesskapet?

ADVENTungdom ADVENTungdom –– 1-2025 1-2025

AU#1_25.indd 5

Hvordan kan du bidra til kirkens oppbygging?

5

31.01.2025 14:31

TEMATEKST

MENIGHETSDEMOKRATI, ORGANISASJON OG STRUKTUR – LITT INNFØRING….

HVA ER POENGET MED STRUKTUR OG GENERALFORSAMLINGER I KIRKA? Skrevet av Marianne Dyrud

ALLE HAR NOE Å SI Denne lille veiledningen er blitt til for å in-

ger gjennom den troendes dåp å slutte

formere om hvordan menighetsstrukturen

seg til en Syvendedags Adventist menig-

og generalforsamlingene i Syvendedags

het.

Adventistkirken - Den norske union (unionen/DNU) fungerer. Jeg håper at mange av dere vil være med og si deres mening

GENERAL KONFERANSEN (VERDENSKIRKEN)

som delegat på generalforsamlingene og i menighetene. For vi har alle noe å si.

Samtidig kan det fort bli upraktisk når alle har noe å si på en generalforsamling.

Derfor er det opprettet nemnder og laget prosedyrer for hvordan møtene gjennomføres og avgjørelser tas.

HVOR FINNER DU MER INFORMASJON? Vedtekter for Syvendedags Adventistkirken – Den norske union, ØND, VND og NND finner du her:

DEN NORSKE UNION

Saksliste og program for generalforsamlingen 2025 (kommer senere) og referatet fra alle generalforsamlingene i 2022 finner du også her: MEDLEM AV EN MENIGHET Alle menighetsmedlemmer er en del av en lokal menighet. Det er her du blir tatt opp som medlem og har ditt daglige trosfellesskap. Menigheten har et styre som velges på et menighetsmøte.

Med jevne mellomrom, har menighetene

DISTRIKTER

valg av menighetsledere. Disse blir også valgt på et menighetsmøte.

Den grunnleggende «byggeklossen» i Syvendedags Adventistkirken er mennesker, mennesker som har møtt Jesus Kristus og tatt imot ham som sin personlige frelser.

Mennesker som i sitt møte med Jesus ser

MENIGHETER

betydningen av adventbudskapet og vel-

6

AU#1_25.indd 6

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:31

TEMATEKST

DISTRIKTER Alle menighetene i Norge hører til et distrikt (Østnorsk, Vestnorsk og Nordnorsk),

NORDNORSK (NND)

som igjen hører til en union (DNU).

Medlemsmenigheter tas opp og evt. strykes som medlemmer på generalforsamlingen i distriktet.

Distriktene har en leder som representerer sitt distrikt i unionen.

DISTRIKTSLEDER For å utføre det daglige arbeidet i et distrikt, velger distriktets generalforsamling en distriktsleder som er distriktets øverste

ØSTNORSK (ØND)

VESTNORSK (VND)

administrasjon. Det er en pastor som har denne oppgaven, og er menighetspastorenes nærmeste overordnede.

DISTRIKTSSTYRE

KIRKER I ØND:

Distriktsstyret ledes av distriktslederen,

•

Asker og Bærum

og er distriktets øverste organ mellom ge-

•

Elverum

•

Sarpsborg

KIRKER I NND:

neralforsamlingene.

•

Fredrikstad

•

Sauherad

•

Alta

•

Gjøvik

•

Skotselv

•

Bodø

•

Grenland

•

Strømmen

•

Bø

Distriktets øverste myndighet utgjøres av

•

Gudbrandsdalen

•

Trondheim

•

Hammerfest

distriktets generalforsamling som samles

•

Hadeland

•

Tyrifjord

•

Harstad

med fem års mellomrom. På generalfor-

•

Halden

•

Tønsberg

•

Indre Senja

samlingen avgjør de delegerte hvilke ret-

•

Hamar

•

Kirkenes

ningslinjer som skal gjelde for distriktet.

•

Hønefoss

KIRKER I VND:

•

Lofoten

Den velger distriktsleder og distriktsstyret

•

Jessheim

•

Arendal

•

Melbu

som skal være distriktets øverste organ i

•

Kongsberg

•

Bergen

•

Sortland

perioden fram til neste generalforsamling.

•

Kongsvinger

•

Eidså

•

Steigen

•

Larvik

•

Flekkefjord

•

Tromsø

•

Lillehammer

•

Haugesund

•

Vadsø

•

Mjøndalen

•

Haugesund

Menighetene i et avgrenset geografisk om-

•

Mosjøen

•

Kristiansand

råde utgjør et distrikt. Med fem års mel-

•

Moss

•

Mandal

lomrom, avholder distriktet generalfor-

•

Mysen

•

Molde

samling. Den enkelte menighet i distriktet

•

Namdal

•

Sandnes

utpeker et visst antall delegerte som re-

•

Oslo – Betel

•

Stavanger

presenterer menigheten på distriktets ge-

•

Oslo – Cornelius

•

Sør-Karmøy

neralforsamling. De delegerte godkjennes

•

Oslo – Ulsrud

•

Ålesund

av menighetens forretningsmøte.

•

Sandefjord

•

Sandnessjøen

DISTRIKTETS GENERALFORSAMLING

DELEGERERTE TIL DISTRIKTETS GENERALFORSAMLING

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 7

7

31.01.2025 14:31

TEMATEKST

UNIONEN (DNU) Unionen ansetter og lønner blant annet pastorer, utvikler ressurser og driver avdelingsarbeid innenfor noen fokusområder.

DNU har blant annet ansvar for utgivelse av Adventnytt og avdelingsarbeidet.

Unionen har også som oppgave å støtte lokalt menighetsarbeid i samarbeid med distriktene, og ansetter pastorene.

Unionen eier skole- og kirkebygg. Det er også unionen som mottar og fordeler innbetalt tiende, som brukes til lønninger til pastorer, menighetsarbeid og evangelisk arbeid. Unionen mottar og fordeler også andre gaver til Adventistkirken.

DELEGERTE TIL UNIONENS GENERALFORSAMLING Distriktene som utgjør medlemmene i uni-

Unionens lokaler ligger på Vik i Hole (ØND)

onen, sender sine delegerte til unionens generalforsamling.

VALGT ADMINISTRASJON Den daglige ledelsen i unionen utgjøres av en valgt administrasjon. Administrasjonen velges vanligvis under generalforsamlingen.

Det er tre valgte posisjoner i administrasjonen i DNU: unionsleder, organisasjonssekretær og økonomisjef.

VALGTE/UTPEKTE AVDELINGSLEDERE OG ASSISTENTER I unionen er det vanligvis avdelingsledere som har ansvaret for å tilrettelegge og inspirere til de ulike formene for arbeid som menigheten driver med, som f.eks. menighetsmisjon, sabbatsskole, barne- og ungdoms (SABU)-, helse- og skolearbeid for å nevne noen.

UNIONSSTYRET Generalforsamlingen for DNU, velger unionens styre.

Unionens styre tar hånd om det budsjettmessige og regnskapsmessige for alle tre distriktene. Unionens styre ansetter videre alle ansatte, både i unionen og distriktene.

UNIONENS GENERALFORSAMLING Unionens generalforsamling følger den samme periodelengde som Generalkonferansen (GC) bruker: Fem år. Her behandles retningslinjene for unionens drift, samt godkjenning av regnskaper og valg av administrasjon og avdelingsledere.

8

AU#1_25.indd 8

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:31

TEMATEKST

DIVISJONER Divisjonene er regionale kontorer for Generalkonferansen (GC). Vi er en del av Trans-European Division (TED).

Divisjonens administrative ledelse blir valgt under GCs hovedforsamling. Avdelingslederne blir enten valgt under GCs hovedforsamling, eller de blir utpekt av divisjonens styre. Divisjonens leder er en av viselederne i GC. I Norge er divisjonen mest kjent for å arrangere

ungdomskongress,

speider

camporee, og drive Newbold College.

Divisjonen sender to representanter til generalforsamlingen i unionen. På generalforsamlingen i unionen er divisjonslederen en nøytral person som leder arbeidet i valgnemnda.

GENERALKONFERANSEN (VERDENSKIRKEN) Generalkonferansen (GC) utgjør det øverste organisasjonsleddet i Adventistkirken.

Medlemmene i GC er unionene som finnes spredt rundt i alle verdensdeler, og noen distrikter som av forskjellige grunner er knyttet direkte til enten en divisjon eller GC. Hvert femte år samles GC til sin generalforsamling, hvor blant annet prosedyrer, menighetshåndboka,

og

trospunkter

gjennomgås, debatteres og godkjennes.

Unionen (alle unioner er medlem av GC) utpeker de delegerte som skal representere unionens område på GCs hovedforsamling.

LAND SOM ER MED I TED: •

Ålandsøyene

•

Albania

•

Bosnia-Hercegovina

•

Kroatia

•

Danmark

•

Estland

•

Færøyene

•

Finland

•

Hellas

•

Grønland

•

Guernsey

•

Ungarn

•

Island

•

Irland

•

Isle of Man

•

Jersey

•

Latvia

•

Litauen

•

Montenegro

•

Nederland

•

Nord-Makedonia

•

Norge

•

Polen

•

Serbia

•

Slovenia

•

Sverige

•

Storbritannia

•

Nord-Irland

•

Den sørlige delen av Kypros

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 9

9

31.01.2025 14:31

TEMATEKST

GRUNNLEGGENDE BEGREPER

AVDELINGSLEDERE

sedyreregler for hvem som får ordet når,

DNU har en rekke avdelinger. Lederne for

og hvordan en avstemning foregår.

Vedtektene

forsamlingen og velges etter forslag fra

VEDTEKTER

valgnemnda.

Vedtektene er organisasjo-

SABU/Ungdomsavdelingen, Pastoravde-

nens «grunnlov». De fast-

lingen, Sabbatsskolen, Medieavdelingen

setter rammene for hvor-

og Skoleavdelingen er noen av avdelinge-

dan vi er organisert. Her

ne som det velges en avdelingsleder for.

står det for eksempel hvor

ADRA, Tyrifjord Videregående Skole,

ofte det skal avholdes generalforsamling,

Skogli og Mosserød er organisert på en litt

og hvilke oppgaver de valgte lederne skal

annen måte, men rapporterer likevel til

ha. Dette er med andre ord reglene for den

generalforsamlingen, ettersom de er en

overordnede strukturen i organisasjonen,

del av kirkens arbeid i Norge.

men de sier ikke noe om hvor mange an-

STYRET (DNU - UNIONSSTYRET) beskriver

styrets arbeid: «Styret skal forvalte organisasjonens anliggender i samsvar med vedtektene og etter de forskrifter og pålegg som generalforsamlingen eller andre organer har gitt» (DNUs vedtekter § 17 fjerde ledd).

Generalforsamlingen velger styrets medlemmer, inkludert ledelsen (i tillegg blir en pastor valgt som tillitsperson og representant for pastorene i unionsstyret og Utvidet ADMIN). Styret godkjenner budsjett, regnskap, pastoransettelser og overordnede satsninger. Styret har ansvaret for den daglige driften av unionen og

disse avdelingene rapporterer til general-

satte vi skal ha eller hva vi skal prioritere.

POLITIKK ELLER DEN HELLIGE ÅNDS

Det finnes også en vedtektsnemnd som

VEILEDNING? ROLLEN SOM

behandler forslag til vedtektsendringer.

DELEGAT PÅ EN

Vedtektene kan bare endres på en gene-

GENERALFORSAMLING

ralforsamling.

Å være delegert på en generalforsamling er

NEMNDER

et ansvarsfullt verv.

Det som skal stemmes

lingsledere og handlingsplanen.

Du er valgt som delegat

over, diskuteres i en

fordi menigheten/distriktet mener at du

nemnd og legges deret-

LEDELSE/ADMIN

kan representere det og dets medlemmer.

ter frem for delegatene

Dette betyr imidlertid ikke at distriktet

i salen. På denne måten

kan bestemme hva delegaten skal si - alle

trenger ikke hundrevis av mennesker å

er bare bundet av sin egen overbevisning.

være enige om en spesifikk formulering

Vi ser på oss selv som hverandres tjenere,

og vi unngår å diskutere personsaker.

følger opp vedtak som er fattet av generalforsamlingen, for eksempel valg av avde-

Unionens ledelse består av en unionsleder, organisasjonssekretær og økonomisjef. De har ansvaret for den daglige ledelsen av kirkens arbeid i Norge. De er personalledere for de ansatte i avdelingene og på unionskontoret. I tillegg er unionsleder DNUs representant på Generalkonferansen og divisjonsmøter, og er også organisasjonens ansikt utad.

I tillegg har ledelsen et godt samarbeid med distriktslederne og pastorenes tillitsvalgte i Utvidet ADMIN. Ledelsen arbeider tett sammen med styret, som er kirkas høyeste myndighet i tiden mellom generalforsamlingene.

der hver og en søker alles beste. På samme måte er det heller ikke noen bestemt

EN SISTE TING:

person som i kraft av sitt verv bestemmer

Menighetsdemokrati er nødvendig og

over andre. Derfor er det et ansvar å tenke

bra. Vi lærer av hverandre når vi kommer

på menighetens felles beste og ikke bare

sammen, og kan snakke sammen om vik-

kjempe for å forbedre sin egen situasjon

tige satsninger for kirka vår. Det er noe vi

eller posisjon. På samme måte ber vi Den

ønsker å fortsette med.

hellige ånd om å veilede oss i avgjørelsene som tas.

Det er ingen partier på en generalforsamling, og det er ulovlig praksis å innhente støtte til en bestemt sak på forhånd, ettersom sakene bør behandles på riktig sted: I en nemnd (komite) eller i plenum (felles møte).

Når delegatene er samlet, finnes det pro-

10

AU#1_25.indd 10

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:31

ADRA

2025 – Valgåret!

Hver eneste dag tar vi bevisste og ube-

du fortsatt holder det gående - fortjener

Hvis du fortsatt leser denne artikkelen:

visste valg om smått og stort. Nå har

du en skikkelig high five!

Gratulerer med et sterkt valg. Jeg oppfor-

du tatt valget om å starte og lese denne

drer deg til å trene på å gjøre valg som kan

artikkelen. Alle valgene vi foretar oss i

ADRAs visjon er «en verden uten urettfer-

gjøre livet bedre for deg selv og de rundt

livet, påvirker oss i ulike retninger.

dighet og fattigdom der alle mennesker

deg.

kan utøve sin rett til å nå sitt potensial og 2025 er et år som kommer til å preges av

leve et verdig liv.» For at mennesker som

I forrige utgave av Aventungdom delte

mange forskjellige valg. I dette bladet le-

ADRA jobber sammen med skal kunne nå

vi flere tips til hvordan du kan samle inn

ser du for eksempel om valg i Adventist-

sitt potensial og leve et verdig liv, må fak-

penger til ADRA. Ta valget i dag - om det er

kirken. Senere dette året kommer det til å

tisk vi i vår del av verden ta noen praktiske

å bli fastgiver eller du finner andre måter å

være et spennende stortingsvalg.

valg for å skape litt mer rettferdighet. Val-

samle inn penger på. Det starter med valg.

get du tar når du velger å bli en fast giver,

Å bestemme seg.

Noen valg kan virke viktigere enn andre.

en ADRA-venn for livet, vil igjen gi valgmu-

Rundt nyttår tenkte du kanskje at du ville

ligheter for andre – kanskje ett menneske

Blir du inspirert? Merk din gave eller inn-

«starte et nytt og bedre liv»? Hvordan har

på din egen alder som ellers ikke ville hatt

betaling med Adventungdom, så får vi

det gått med dine nyttårsforsett? I følge en

den muligheten hvis det ikke var for ditt

oversikt over hvor mye vi klarer å få til

kjent treningsapp bryter folk i snitt nytt-

valg.

sammen i 2025.

årsforsettet sitt allerede 19. januar, så hvis

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 11

11

31.01.2025 14:31

ADRA

Ghoster du oss?

Ikke være en NPC. Gain 10.000 aura points ved å bli fast giver hos ADRA. Lets cook together i 2025!

FR 50 bucks

i måneden makes progress for 3 jenter i året.

Du kan være en superhero for pocket money.

12

AU#1_25.indd 12

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:31

TEMATEKST

Min plass i kirken:

Hvordan kan JEG påvirke?

Skrevet av Charlotte Duun

«Kirken gir meg ingenting», var det en ven-

Tro det eller ei, det ble mer gøy å gå i kir-

Det finnes flere ulike måter du kan på-

ninne som sa til meg. Deretter fortalte hun

ken! Jeg følte det hadde en betydning

virke i kirken på. Her er noen ideer:

videre hva hennes mor hadde svart henne

at jeg var der. I tillegg fikk jeg plutselig

på dette. «Det handler ikke bare om hva

mange ulike arenaer i kirken hvor jeg

•

Delta som barnesabbatskole lærer

kirken kan gi deg, men også hva DU kan

kunne gjøre en forskjell, og ha betydning

•

Delta på Gudstjeneste-programmet

gi til kirken, hva DU kan gjøre! Det er da

for menigheten. Alt ifra å velge sanger til

(ta opp kollekt, lese skriftlesning,

kirken kommer til å gi mening og faktisk

gudstjenesten til hva vi fant på med barna

holde bønn, være forsanger, spille in-

gi deg noe!». Dette forandret mitt syn på

i sabbatskolen, og hvor vi dro på speider-

min plass i kirken. Jeg bestemte meg for

tur! Ut ifra min egen erfaring kan jeg virke-

•

Bli med i speideren

å spørre i min egen kirke. Da jeg tok saken

lig anbefale å delta i kirken på alt ifra små

•

Delta i bønnegruppe, bibelstudie (bli

i egne hender og spurte hvor det var be-

til store ting. Hvis du velger å flytte målet

hov for hjelp i kirken, fikk jeg mange ulike

med å dra i kirken fra å ikke bare bli un-

•

Delta i menighetsmøter

muligheter. Alt fra å hjelpe til med barne-

derholdt, men til å også bidra, vil det ende

•

Stem på menighetsråd og delegater

sabbatskole, ta opp kollekt, arrangere og

opp med å gi deg så mye!

•

Engasjer deg i lokale prosjekter som

strument osv.)

med å starte opp en)

komme med ideer til ungdomslaget, speideren, lede eller hjelpe til under gudstjenesten med blant annet skriftlesning og

ungdomslag eller andre forum •

Bli kjent med de andre i menigheten din

bønn. Jeg valgte å ta del i både speideren, hjelpe til i barnesabbatskole og lede under gudstjenesten.

Foto: Tor Tjeransen / AME (CC BY 4.0)

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 13

13

31.01.2025 14:31

Mandelkonfekt! Delt av Kaia Harral

OPPSKRIFT

Ingredienser:

Hvordan gjør jeg det?

300 g mandler

1. Rist mandlene: Putt dem på et brett og

200 g sjokolade

sett de inn i ovnen i 10 minutter (180

Havsalt til å drysse på

grader). Ta dem ut så de kan avkjøle

(vi bruker Maldonsalt)

seg.

gir ca. 40 - 50 konfektbiter

2. Smelt sjokoladen over vannbad.

3. Ha mandlene i den smeltede sjokoladen og bland godt sammen. Pass på at alle mandlene blir dekket av sjokolade.

4. Finn fram et stekebrett og dekk det med bakepapir. Bruk en skje og fordel blandingen i grupper på ca. 5 mandler.

5. Dryss havsalt på.

Håperkedre!t sma

6. La mandelkonfekten stivne (bør avkjøles sakte). Oppbevar i en tett kakeboks, gjerne kjølig.

7. Pakk dem inn i cellofan og gi dem som gave, eller kos deg med dem selv!

I familien vår har det blitt en tradisjon å lage og pakke disse konfektene til pappas kollegaer før jul. En søndag hver desember blir det skikkelig fabrikk hos oss! Det er hyggelig, og er noe man kan gjøre både for andre og med andre.

Bon apetit !

14

AU#1_25.indd 14

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:31

BLI KJENT MED

Hei alle Ungdommer!

Jeg kjente kallet til å bli pastor allerede da jeg var elev på TVS. Skrevet av Per Erik Dekkerhus

Per Erik :) Da jeg var liten gutt, ble min mor medlem av SDA kirken i Arendal. Der fikk jeg

Etter TVS, ble jeg ettåring i Tromsø, et

Selv om det er krevende så trives jeg bedre

vokse opp blant gode kristne venner.

enormt givende år. Så valgte jeg å studere

enn noen gang som pastor. Og en av grun-

Menigheten hadde aktiviteter for barn

til sykepleier.

nene til det er at jeg har sluttet å se på an-

og ungdommer og jeg elsket felleskapet.

dre pastorer og bestemt meg for å la DHÅ

Vi ble bedt hjem til noen til sabbatsmid-

Etter sykepleierhøyskolen, ble jeg enga-

dag hver Sabbat og vi gjorde så mye

sjert i menighetsarbeid i fem år før jeg

sammen!

prøvde meg som sykepleier i Nord-Sverige

- Hva er det kuleste/beste du opplevd

samtidig som jeg tjenestegjorde i menig-

med jobben din?

For meg er derfor FELLESSKAP et viktig

heten. De hadde ingen pastor i Slussfors,

Det kuleste jeg opplever med jobben min

ord. Et godt fellesskap med familie, me-

så jeg ble spurt, tok litt utdannelse og ble

er alle reisene, kombinert med godt fel-

nighetsmedlemmer, venner, og på ar-

pastor på heltid.

lesskap. Men det beste jeg har opplevd

beidsplassen betyr så mye for meg.

bruke de nådegavene Gud har gitt meg.

og opplever med jobben min er kontakt Hver gang jeg har fått andre jobber uten-

med mennesker. Akkurat nå har vi en ung-

Jeg hadde ikke så stor interesse av å stu-

om pastors arbeidet så har kallet kommet

domsgruppe som samles på tirsdagskvel-

dere. Min bror og mor prøvde å overbevise

igjen. Senest for syv år siden fikk jeg kallet

der. Det er herlige ungdommer som gleder

meg om at jeg skulle begynne på TVS og

på nytt igjen og da ble jeg pastor i Norge.

seg over fellesskapet med hverandre. Vi

der opplevde jeg tre fantastisk sosiale år.

Jeg satt en morgen og så inn i peisflam-

spiser sammen og har det sosialt trivelig

Det var som å være på speiderstevne/ung-

mene og teksten i 2 Tim.1,6.7. gikk rett

en times tid. Etter mat synger vi, ber og

domsleir hele tiden! Jeg klarte meg gjen-

inn: «Derfor vil jeg minne deg om dette:

har bibelstudier, ofte i dialog form. Det

nom gymnasiet og det var på TVS kallet til

La Guds nådegave i deg flamme opp på

varmer mitt hjerte når jeg ser ungdom-

å bli pastor vokste. Tanken på å studere

nytt, den du fikk da jeg la hendene på

mene gi hverandre og meg en klem i takk-

teologi på engelsk ble for mektig for meg.

deg! For Gud ga oss ikke en ånd som

nemlighet for felleskapet.

Men jeg hadde bestemt meg for å tjene

gjør motløs; vi fikk Ånden som gir kraft,

Gud hele livet.

kjærlighet og visdom.»

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 15

Å sitte på kontor er ikke det beste jeg vet.

15

31.01.2025 14:31

BLI KJENT MED

Men det er berikende å dykke ned i Guds ord, for siden å gå ut og være blant folk.

Det beste med jobben min er når jeg opplever de dype gode samtalene/bibelstudiene. Det aller, aller beste med min tjeneste er å se et menneske gå ned i dåpsbassenget og gi sitt liv til Jesus. Den gleden tror jeg bare kommer til å vokse. Vi behøver å styrke vårt vennskap med Jesus som aldri før.

- Hva liker du å gjøre på fritiden?

Jeg liker sport og fysiske aktiviteter. Nå for tiden er det ski på vinteren og mest sykkel om sommeren. Guds natur er herlig, den gir meg så mye. Vi har nettopp kjøpt en gård og jeg stortrives med familien her.

- Hva er favoritt maten din?

Jeg er glad i all vegetarisk mat. Nøttestek med brun saus og tyttebær syltetøy, for

Talersmtoslø i Tro

eksempel. Men også italiensk, indisk, ja alt bortsett fra geitost og prim.

- Hva hadde du blitt om du ikke var pastor?

Da hadde jeg nok fortsatt å arbeide med mennesker innen helse, og gjerne akutt sykepleie.

Per Eriks ambulanser 16

AU#1_25.indd 16

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:31

TEMATEKST

De lokale kirkene har makten, og DU kan være med og påvirke.

Sant eller usant?

landene som møtes her kalles delegater.

Generelt ventes det at beslutningene som tas på GC-nivå respekteres på alle andre nivåer i kirkestrukturen, men det betyr ikke at medlemmer ikke kan være uenige i eller diskutere vedtakene. I prinsippet kan

M

hvilket som helst medlem ende som dele-

Slike avstemninger kalles for forretnings-

Så lurer du kanskje på hvilke krav som

møter, og kan avholdes når det er nok

stilles for at man kan bli valgt som dele-

medlemmer til stede. Du har kanskje opp-

gat? Vel, her har du en liste:

levd at man på en sabbat stemmer ved

1.

edlemmene i en lokal kirke stem-

gat på disse møtene, dersom de blir valgt.

mer på ulike saker som angår alle.

takende medlem av Syvendedags

håndsopprekning på om man vil ta opp

Adventistkirken.

et nytt medlem i menigheten? Strengt tatt er en slik avstemning et forretningsmøte.

Du må være et aktivt, trofast og del-

2.

Du må bry deg om din lokale kirke og

Riktignok bruker man som regel andre da-

det forventes ofte at en valgt delegat

ger av uken på større og mer tidkrevende

har vært aktiv i kirkelige aktiviteter,

saker – for eksempel budsjett, årsopp-

som å delta i menighetslivet, lokale

summeringer eller oppusningsplaner.

styrearbeid, eller andre relevante tjenester innenfor kirken.

Kirkene ledes av en pastor, sammen med

3.

arbeidsvillighet.

et menighetsstyre. Menighetsstyret bestemmer kirkens fremtidsplaner og ret-

Du må demonstrere ansvar og sam-

4.

Alder og erfaring: Spesifikke al-

ning. MEN menighetsstyret og kirkeleder-

derskrav kan variere, men det er ofte

ne kan ikke overstyre kirkemedlemmenes

en forventning om at delegatene

offisielle avstemning. Dersom menighets-

har en viss erfaring og modenhet,

medlemmene er uenige i menighetssty-

både åndelig og organisatorisk, for

rets avgjørelser, kan de innkalle til for-

å kunne delta effektivt i beslutnings-

retningsmøte og stemme for å oppheve

prosessene. (spesielt mtp. samlinger

vedtaket (dette gjelder faktisk også på

over lokalkirke-nivå)

distrikts- og unionsnivå). Slik ser man at makten og autoriteten i virkeligheten lig-

Så hva gjør du hvis du vil være med i me-

ger hos menighetsmedlemmene.

nighetsstyret i din lokale kirke eller som delegat på en større samling? Spør pasto-

Det høyeste nivået av forretningsmøter

ren din eller et medlem i menighetsstyret

skjer på GC-nivå; på generalkonferanse-

når neste valg holdes. I lokale kirker er det

samlinger hvor medlemmer fra hele den

som regel hvert år eller annethvert år. Si

omspennende verdenskirken møtes hvert

at du er interessert i å være kandidat. Da

femte år for å diskutere og stemme over

kan det være du blir nominert, og så stemt

saker som påvirker det globale adventist-

frem. Ellers: Involver deg i menighetslivet!

samfunnet. Dette kan være alt fra tros-

Kirken, og Gud, trenger tankene dine og

*Teksten er skrevet etter en youtube

spunktene våre eller hvordan man skal

talentene dine, uansett om du vil være

video fra ”The Scratch News”

stille seg ifht. spørsmålet om kvinnelig or-

styremedlem eller delegat.

dinasjon. Representantene fra de over 200

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 17

17

31.01.2025 14:31

TVS-SIDE

GODHETSUKA PÅ TVS Skrevet av Kesia Mellison Vi fikk høre om Godhetsuka på Get Focused og fra Krussen, og tenkte dette var en koselig ting, derfor hadde vi også lyst til å kunne være med på det. Godhetsuka handler om å spre glede og godhet til menneskene rundt seg, kun for godhetens skyld. I år var Godhetsuka i uke 47.

Dette er noe mange skoler og ungdommer deltar på over hele Norge. Russen på TVS ønsket å kunne være med på dette, og synes det var hyggelig å kunne gjøre noe for elevene på Tyrifjord. Derfor delte vi ut boller og saft, hang opp lapper med fine ord sammen med lovehearts. Folk synes det var veldig fint og koselig og det ble spist mye boller:)

1818

AU#1_25.indd 18

ADVENTungdom ADVENTungdom––1-2025 1-2025

31.01.2025 14:31

REKLAME

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 19

19

31.01.2025 14:31

INFO

HVEM HAR DE VALGTE STILLINGENE IHVADAG? ER JOBBEN DERES?

Foto: Tor Tjeransen / AME (CC BY 4.0)

UNIONSLEDER Victor Marley

ORGANISASJONSSEKRETÆR

Leder for Adventistkriken i Norge. Har

Marianne Dyrud

overordnet ansvar for organisasjonens

Har ansvar for den administrative struktu-

virksomhet på nasjonalt nivå. Unionssje-

ren i kriken. Dette kan innebære å koordi-

fen leder kirkens administrasjon og repre-

nere kommunikasjon og informasjonsflyt

senterer kirken i forhold til både interne

mellom ulike avdelinger, sørge for at ad-

og eksterne aktører. Han kan også være

ministrasjonen følger sine vedtekter, og

involvert i strategiske beslutninger og i

bistå med informasjon rundt møter og

samarbeid med andre adventistorganisa-

arrangementer. Organisasjonssekretæren

sjoner internasjonalt.

er også ofte en viktig støttespiller for de andre lederne i kirkens ledelse.

ØKONOMISJEF Har ansvar for kirkens økonomi, herunder

LEDER FOR BARNE-, UNGDOMS-, SPEIDEROG FAMILIEAVDELING

LEDER FOR HELSE- OG MILJØAVDELINGEN

budsjettering, regnskap, økonomisk plan-

Gry Beate Marley

Linn Helene Stølen

legging og tilsyn med økonomiske ressur-

Har ansvar for arbeidet med barn, ung-

Har ansvar for kirkens arbeid innen helse

ser. Denne rollen innebærer ofte å sørge

dom og familier innen Adventistkirken.

og miljø, som er viktige områder i adven-

for at kirken bruker sine ressurser på en

Dette inkluderer utvikling og implemen-

tistisk tro. Dette kan innebære initiativ og

bærekraftig og ansvarlig måte. Økonomi-

tering av programmer og aktiviteter som

prosjekter som fremmer fysisk og mental

sjefen er også viktig i rapporteringen av

retter seg mot barn og unge, som spei-

helse, som helseforedrag, sunne livsstil-

økonomiske forhold til menighetene og

derarbeid, ungdomsprogrammer og fa-

sprogrammer, eller aktiviteter som frem-

eventuelt til offentlige myndigheter.

milieorienterte arrangementer. Målet er å

mer miljøbevissthet og bærekraft. Lede-

støtte opp om kirkens undervisning og å

ren kan også være ansvarlig for kirkens

engasjere unge mennesker i menighetens

engasjement i internasjonale helse- og

liv og tjenester.

miljøprosjekter.

Jóhann E. Jóhannsson

20

AU#1_25.indd 20

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:31

INFO

LEDER FOR SKOLEAVDELINGEN Jostein Myrdal Har ansvar for kirkens arbeid knyttet til

TIPS TIL STEDER HVOR DU KAN FINNE MER INFORMASJON

utdanning, spesielt innen adventistiske skoler og undervisning. Dette kan inkludere administrativt ansvar for skolene, utvikling av læreplaner og støtte til lærere

www.gcsession.org

og skoleledelse. Skoleavdelingen arbei-

Denne nettsiden dekker

der også med å fremme kristen undervis-

alt som har med de store møtene i general-

ning og integrering av tro i skolearbeidet.

konferansen å gjøre. Historisk bakgrunn,

Det er også Jostein som er ansvarlig for å

livestream av møtene, tema for samlin-

gjennomføre leirskolene som 7., 8. og 9.

gene osv., finner du her.

klassingene fra adventistskolene drar på hvert år.

www.adventist.org Sommeren 2025 skal delegater fra

Her kan du finne alt

hele landet stemme på hvem som

verdenskirken mener og står for, historisk

skal ha disse stillingene de neste

bakgrunn, ressurser, forklaring av nivåene

fem årene. Da kan det være disse

i kirkestrukturen, og mye, mye mer.

blir gjenvalgt, eller at det blir nye individer som tar over disse leder-

www.adventist.no

rollene.

Dette er hjemmesiden til Den Norske Union. Her finner du: Kirkens

LEDER FOR MEDIE- OG MISJONSAVDELINGEN

kalender; oversikt over alle de lokale SDA-kirkene i landet vårt; oversikt over alle

Tor Tjeransen

ansatte i DNU; vedtektene (aka reglene)

Har ansvar for kirkens kommunika-

som kirkene og unionen følger; rappor-

sjon, markedsføring og misjonsarbeid.

Dette kan innebære å utvikle strategier for hvordan kirken når ut til både sine medlemmer og samfunnet generelt gjennom medier som trykte publikasjoner, nettsider, sosiale medier og radio/TV. Lederen kan også være ansvarlig for kirkens misjonsprogrammer, både nasjonalt og internasjonalt, som retter seg mot å dele Adventistkirkens budskap og verdier med mennesker i ulike deler av verden.

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 21

ter, protokoller og program fra tidligere generalforsamlinger; trospunktene våre; og mye mer.

The Scratch News – på youtube : Her finner du raske, enkle, grundige og illustrerte forklaringer av Adventistkirkens organisasjonsform, på engelsk. Anbefaler blant annet «Churh structure, part 1-4» og «Church elections, part 1-3».

21

31.01.2025 14:32

TEMATEKST

Hva skjer en vanlig dag på unionskontoret – for organisasjonssekretæren …

En helt vanlig dag starter på morgenen, med å si hei til de jeg mø-

handles, handlingsplan og personalsaker. Som organisasjonsse-

ter på kontoret, og ta turen ned til andakt klokken ni på morgenen.

kretær sitter jeg også med ansettelsesavtaler og må ha tunga rett

Det er et høydepunkt på dagen hvor alle på unionskontoret og

i munnen når jeg setter inn navn, bankkonto og fødselsnummer.

ADRA samles til andakt, og en tanke for dagen.

Jeg har også ansvar for oppdateringer av personalhåndbøkene, Senere kan det være at vi har et møte sammen i ledelsen (unions-

og det kommer ofte nye lover, eller forslag om endringer, slik at vi

leder, økonomisjef og organisasjonssekretær - ADMIN) hvor vi be-

kan ha et så godt arbeidsredskap som mulig. Personalhåndbøkene

handler søknader om for eksempel, studiepermisjon for en ansatt,

våre omhandler alt fra ferieregler, til hvordan man som pastor fore-

eller at en menighet har hatt vannlekkasje i kjelleren, og vi trenger

tar en vielse.

Foto: Tor Tjeransen / AME (CC BY 4.0)

å protokollere at forsikringen betaler reparasjoner.

Før et styremøte i unionsstyret, utarbeider vi i ledelsen saker og Vi har alle mulige møter i løpet av en uke. Noen mer ofte enn andre.

lager en saksliste til styret. Og det kan bli mye skjerm i løpet av

Fire ganger i året møtes arbeidsmiljøgruppa for å se på hvordan vi

en dag, med meldinger, litt lengre e-poster, vedtekter, sakspapirer

kan gjøre arbeidsmiljøet bedre, både for de ansatte på kontoret og

og kanskje en og annen melding fra en skoleklasse som skal skrive

pastorene ute i distriktene.

noe om Adventistkirken. Da gir jeg de ofte hjelp til å finne informasjon om oss på nettsidene våre.

Det kan være et intervju av en ny ansatt, eller en samtale med en som har et spørsmål om et eller annet.

Jeg er så heldig at jeg får sitte på ADRA-styret, og det er alltid spennende å være med og høre hva som skjer der.

Innimellom det andre, planlegges styremøter, saker som skal be-

22

AU#1_25.indd 22

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:32

TEMATEKST

Marianne Dyrud Har ansvar for den administrative strukturen i kirken. Dette kan innebære å koordinere kommunikasjon og informasjonsflyt mellom ulike avdelinger, sørge for at administrasjonen følger sine vedtekter, og bistå med informasjon rundt møter og arrangementer. Organisasjonssekretæren er også ofte en viktig støttespiller for de andre lederne i kirkens ledelse.

Ofte på en sabbat, har jeg bibelstudium og gudstjenester ute i en menighet. Det er like hyggelig hver gang å få en god prat og møte mennesker rundt omkring i landet.

Jeg kjenner at jeg er heldig som får lov til å jobbe i kirka med noe meningsfylt, hvor jeg får lov til å gjøre ting som kan hjelpe ute i menighetene (som for eksempel å være med og utarbeide maler for vedtekter som man kan bruke lokalt i menigheten) og være med å undervise.

Et par ganger i året, er jeg med i noe som heter «Religionspolitisk utvalg» sammen med andre representanter fra forskjellige kirkesamfunn. Der snakker vi sammen om hvordan vi kan ha en god dialog med myndighetene om forskjellige ting, som for eksempel, Trossamfunnsloven som vi har i Norge.

Arbeidsdagen er sjelden lik en annen, og det gjør jobben spennende. Jeg trives godt med det jeg gjør, og har flotte kollegaer. Takknemlig.

23

AU#1_25.indd 23

31.01.2025 14:32

KREATIV SIDE

NYTT ÅR, NYE MÅL!!

Vær med å bygge kirken vår sammen i 2025. Du kan

6. Ta på deg en lederrolle i ungdomsgruppen.

være en brikke i puslespillet og aktivt bruke dine nåde-

Vær en leder i din ungdomsgruppe eller menighet. Om

gaver og din tro for å fremme Guds arbeid i kirken. Her

du ikke allerede er en del av ungdomsgruppen, kan

er forslag på noen ting du kan prøve ut dette året.

dette være året du tar initiativet til å starte eller lede et ungdomsarbeid. Enten du vil være med å organisere ak-

1. Delta på menighetsmøter og vær en stemme for de unge.

tiviteter eller veilede andre unge, er det mange muligheter for å utvikle lederegenskapene dine.

Bli en aktiv deltaker i menighetens møter og diskusjoner. Din stemme er viktig! Vær med på å forme kirkens framtid ved å bidra til beslutningsprosesser og vis at unge kan ha en påvirkning på menighetens utvikling.

7. Lær mer om kirkens historie og tro, og del det med andre.

Forstå og del kirkens grunnleggende tro. Les om Adventistkirkens historie og trosartikler, og bli en informert

2. Bli med på et ungdomsarrangement og ta med en venn.

ambassadør for kirken. Del det du lærer med andre for å spre forståelse og bygge et sterkere fellesskap.

Arranger eller bli med på ungdomsarrangementer.

Gjennom fellesskap og samhold kan vi bygge et sterkt

8. Be for kirken og dens ledere.

ungdomsmiljø i kirken. Inviter venner som kanskje ikke

Be regelmessig for kirken og dens ledere. Bønn er en

er medlemmer til å oppleve hva kirken har å tilby!

viktig del av kirkens liv. Be for at kirken skal være en levende, åndelig plass for alle medlemmer, og at lederne

3. Les mer om hvordan kirken fungerer og finn

skal få visdom til å lede menigheten på en god måte.

din plass.

Lær om Adventistkirkens organisasjon. Finn ut hvordan

9. Vær med å skape et inkluderende fellesskap.

du kan engasjere deg på forskjellige nivåer i kirken, en-

Vær med på å bygge en kirke som inkluderer alle. Tenk

ten det er lokalt, regionalt eller globalt. Det er mange

på hvordan du kan bidra til å gjøre kirken mer inklude-

måter å være med på å bygge opp kirkens struktur, fra

rende, både for unge og for nye medlemmer. Hvordan

frivillig arbeid til lederroller.

kan vi sammen sørge for at ingen føler seg utenfor?

4. Bruk gaven din – skriv, syng, tjen eller led.

10. Ta ansvar for kirkens misjon i ditt lokalmiljø.

Bruk dine talenter til å tjene andre. Er du flink til å skri-

Vær med på å synliggjøre Adventistkirkens misjon i ditt

ve, synge, lede, eller har du en annen gave? Tenk på

nærområde. Tenk på hvordan du kan bidra til at kirkens

hvordan du kan bruke din unike styrke i kirken – enten

arbeid er synlig i samfunnet, enten det er gjennom

gjennom å bidra til møter, misjonsarbeid eller gjennom

serviceprosjekter, helsearbeid eller misjonsaktivitet.

kreative prosjekter.

11. Bli en aktiv stemme i menigheten 5. Engasjer deg i et misjonsprosjekt.

Delta på menighetsmøter og bli en aktiv del av disku-

Delta i et lokalt eller globalt misjonsprosjekt. Som ung

sjonene som påvirker menighetens liv. Vær en stemme

adventist har du muligheten til å være en del av et større

for de unge! Kirken er sterkest når alle generasjoner

fellesskap som jobber for å gjøre en forskjell i verden.

samarbeider. Din stemme og ditt engasjement kan

Finn et prosjekt som engasjerer deg, og vær med på å

gjøre en forskjell.

bidra til positiv forandring!

24 24

AU#1_25.indd 24

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:32

KREATIV SIDE

Skriv ned DINE nyttårsforsetter/mål for 2025

12. Ta initiativ til ungdomsarrangementer

16. Støtt og oppmuntre en venn i troen

Organiser eller vær med på å planlegge et ungdomsar-

Bli den støttespilleren noen trenger for å vokse i troen.

rangement – og inviter gjerne en venn som ikke er med

Meningsfulle relasjoner er avgjørende for å hjelpe hver-

i kirken! Å skape et inkluderende miljø for ungdom kan

andre å vokse i troen. Din støtte kan gjøre en stor for-

styrke fellesskapet og hjelpe flere til å oppleve kirken

skjell.

som et hjem.

17. Engasjer deg i kirkens digitale plattformer 13. Bruk dine talenter for Gud

Bli en aktiv deltaker på kirkens digitale plattformer – del

Finn ut hvilke gaver du har – det kan være å skrive, syn-

inspirerende innlegg, videoer, og informasjon som kan

ge, lede, organisere eller være en god samtalepartner.

nå ut til flere, spesielt ungdom. Kirken trenger unge som

Bruk dem aktivt i kirken! Hver eneste person har noe

kan bruke digitale medier for å spre budskapet og enga-

verdifullt å bidra med. Å bruke våre talenter for Guds

sjere både medlemmer og ikke-medlemmer.

rike er både meningsfylt og oppbyggende for fellesskapet.

18. Delta aktivt i kirkens arrangementer Vær en del av planleggingen og gjennomføringen av

14. Engasjer deg i misjonsarbeid

aktiviteter som konserter, misjonsprosjekter eller sab-

Delta i lokale eller globale misjonsprosjekter. Enten det

batskoler. Din energi og ideer kan bidra til å gjøre en

er å hjelpe på et matutdeling-arrangement eller å støtte

forskjell!

ADRA, kan du være en del av kirkens misjonsarbeid. Misjon er ikke bare en global aktivitet, men starter der vi

19. Vær en pådriver for å inkludere alle

er. Å bidra til å hjelpe andre er en måte å leve ut troen

Sørg for at alle føler seg velkomne, uansett alder, bak-

på.

grunn eller kultur. Vær den som bygger broer og sørger for at ingen står alene.

15. Bygg broer mellom generasjonene i kirken Ta initiativ til å bygge relasjoner på tvers av alder og

20. Start opp en smågruppe/bibelgruppe.

erfaring i kirken. Samarbeid med eldre for å skape et

Ta initiativ til å starte en bibelgruppe med venner eller

fler-generasjonelt fellesskap. Når unge og eldre samar-

ungdom i menigheten. Sammen kan dere vokse i troen,

beider, styrkes kirkens fellesskap. Sammen kan vi lære

dele tanker, be sammen og støtte hverandre. Det er en

av hverandre og vokse.

flott måte å styrke fellesskapet og lære mer om Guds ord.

ADVENTungdom– –1-2025 1-2025 ADVENTungdom

AU#1_25.indd 25

25 25

31.01.2025 14:32

REKLAME

26

AU#1_25.indd 26

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:32

MINI-ARTIKKEL

Hvorfor menighet?

Og hvorfor være engasjert?

Anonym forfatter Jeg er ung og har alle muligheter. Hvorfor skal jeg gå i en menighet som svarer på spørsmål jeg ikke stiller og tar beslutninger jeg ikke er enig i? Hvorfor skal jeg nøye meg med et fellesskap av troende når jeg kan ha mye bedre felleskap med likesinnede og jevngamle? Og dersom jeg først skal gå der, så hvorfor engasjere meg? Jeg har da mye bedre ting å bruke tid og krefter på.

Kanskje fordi Gud oppfant menigheten, og Jesus viste ved sitt eksempel at han engasjerte seg og var en del av den. Selv om menigheten på den tiden vare fallen og utro, levde han for den og døde for den. I apostlenes gjerninger får vi et glimt av hva Gud kan gjøre for og gjennom sin menighet.

Han fører fremdeles frelsesverk fremover, og han kaller disipler også i dag. Spørsmålet er ikke om menigheten er verd min tid og mine krefter. Spørsmålet er: Er Jesus verd min tid og mine krefter?

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 27

27

31.01.2025 14:32

14 TROSPUNKT

Enhet i Kristi legeme Menigheten er ett legeme med mange lemmer som er kalt fra alle nasjoner og stam-

Trospunkt 28

AU#1_25.indd 28

mer, tungemål og folk. I Kristus er vi en ny skapning. Særpreg i rase, kultur, utdanning og nasjonalitet, eller ulikheter mellom høy og lav, rik og fattig, mann og kvinne må ikke få splitte oss. Vi er alle likeverdige i Kristus, som med én Ånd har knyttet oss sammen i ett fellesskap med ham og med hverandre.

Vi skal tjene andre og selv bli tjent, uten å stille betingelser. Gjennom Skriftens åpenbaring av Jesus Kristus, deler vi den samme troen og det samme håpet. Vi går ut med et felles vitnesbyrd til alle mennesker. Denne enheten har sitt opphav i den samstemmige treenige Gud, som har tatt imot oss som sine barn.

(Salmene 133,1; Matteus 28,19-20; Johannes 17,20-23; Apostlenes gjerninger 17,26-27; Romerne 12,4-5; 1. Korinterbrev 12,12-14; 2. Korinterbrev 5,16-17; Galaterne 3,27-29; Efeserne 2,13-16; 4,3-6, 11-16; Kolosserne 3,10-15).

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:32

Quiz HVOR MYE KAN DU OM ADVENTISTKIRKEN?

QUIZ

8. Hvor mange verdensregioner (divi-

15. Hvem er Adventistkirkens øverste

sjoner) er Adventistkirken delt inn i?

leder akkurat nå?

a) 8

a) Generalkonferansens president (som

b) 13

velges av representanter fra hele verden)

c) 20

b) Pastoren i den største kirken c) En tilfeldig valgt menighetsleder

1. Hvordan tar man viktige avgjørelser

9. Hva betyr det at Adventistkirken er

i Adventistkirken?

”representativ”?

16. Hvem leder en lokal menighet?

a) Én person bestemmer alt

a) At en liten gruppe bestemmer alt

a) Pastor

b) Alle medlemmer får være med å be-

b) At medlemmer velger representanter

b) Unionens leder

stemme gjennom valgte representanter

som tar beslutninger

c) Generalkonferansens president

c) Det er helt tilfeldig

c) At alle må stemme i hver avgjørelse

2. Hva kalles en gruppe kristne som

10. Hva er ADRA?

Norge i dag?

samles til gudstjeneste lokalt?

a) Adventistkirkens organisasjon for nød-

a) Vidar Hovden

a) Menighet

hjelp og utvikling

b) Marianne Dyrud

b) Klubb

b) En skole for adventistungdommer

c) Victor Marley

c) Union

c) Et musikkband

3. Hvem leder en lokal adventistmenig-

11. Hva er viktigst for Adventistkirkens

ransens divisjoner?

het?

misjon?

a) De leder hele kirkens arbeid globalt

a) Ordføreren

a) Å hjelpe folk å få et bedre liv og bli

b) De hjelper til med å lede arbeidet i

b) Pastoren og menighetsstyret

kjent med Jesus

spesifikke regioner

c) Generalkonferansen

b) Å bygge store kirker

c) De organiserer bare økonomiske midler

17. Hva heter unionslederen vi har i

18. Hva er oppgaven til Generalkonfe-

c) Å lage egne tradisjoner 4. Hva er ”Generalkonferansen”?

19. Hva kalles adventistkirkens ho-

a) En stor leir for ungdommer

12. Hvem kan være med å påvirke hva

vedorganisasjon for helsearbeid og

b) Adventistkirkens øverste ledelse i hele

som skjer i Adventistkirken?

utdanning?

verden

a) Bare pastorer

a) Adventist Development and Relief

c) En festival for menigheter

b) Bare ungdommene

Agency (ADRA)

c) Alle medlemmer, gjennom valgte

b) Syvendedags Adventist Universitet

representanter

c) Adventist Health System

a) Hvert 2. år

13. Hvorfor har Adventistkirken mange

20. Hva heter dagens president av

b) Hvert 5. år

skoler og sykehus?

Generalkonferansen?

c) Hver sommer

a) For å tjene penger

a) Ted Wilson

b) Fordi kirken bryr seg om utdanning og

b) Daniel Duda

6. Hva er en union i Adventistkirken?

helse for alle

c) Torben Bergland

a) Et samarbeid mellom flere distrikter

c) For å tiltrekke seg medlemmer

5. Hvor ofte samles Generalkonferansen for å ta viktige avgjørelser?

b) Et ungdomslag 14. Hva betyr det å være forstander i en menighet?

17:c, 18:b, 19:a, 20:a

c) En menighet med mange medlemmer 7. Hva er oppgaven til et distrikt?

a) At du er pastorens høyre hånd og hjel-

10:a, 11:a, 12:c, 13:b, 14:a, 15:a, 16:a,

a) Å planlegge sommerleirer

per til med å lede

1:b, 2:a, 3:b, 4:b, 5:b, 6:a, 7:b, 8:b, 9:b,

b) Å støtte menighetene i et område

b) At du har vært medlem lengst

c) Å velge pastorene

c) At du bare jobber med kirkens økonomi

Fasit:

AU#1_25.indd 29

31.01.2025 14:32

HILSEN FRA RED.RÅD

«Se, jeg gjør noe nytt!

Nå spirer det frem.

Merker dere det ikke?»

Jesaja 43,19

HILSEN FRA RED.RÅDET 2024

«TAKK FOR DET GAMLE ÅRET – VI SER FREM TIL ALT GUD HAR I VENTE FOR OSS I 2025.»

30

AU#1_25.indd 30

ADVENTungdom – 1-2025

31.01.2025 14:32

NESTE NUMMER!

Tema:

Når Gud føles fjern Bidragsfrist 10. mars

Send tekster til adventungdom@gmail.com

ADVENTungdom – 1-2025

AU#1_25.indd 31

31

31.01.2025 14:32

14

15

FE

B

Ek

Fre

BL

da

g

IM

ED

Vi rehag 14. f nt en eb er sko rua M Re le r AR Lø r S la , Tro søn He dag tio ms da Gl le No 15. m n ø g 16 ob rge ar .f eb s2 al M ru 02 AR Fre Y ar o 5 S ut 20 Mj dag 25 h øn 2 1 Da Re dal . m e y dd n a ars et dve - s AP Fre ø RIL 20 nti nd Fre dag 25 stki ag 2 rke d 23 5 a Fo g 2 . a .m rb 5. a pril ar s2 e re pril - sø Fre 02 nd -s d 5 d els øn ag ag Ek d re 2 2 a e sh g 27 7. a Su hag 3. m elg . a pri NN per en sk ai so pril 2 l 202 D sab ole, sønd lid 025 5 T ba rom ag ar 2 t o sø 5. ite m gt ts ai en tu 20 25 r år in gs sa m lin g

21

!

25

23

M

AI

AU#1_25.indd 32

31.01.2025 14:32