CUMPLEAÑOS Y ANIVERSARIOS

Bienestar Ucic

Te recomendamos algunos tips que puedes poner en práctica para evitar el agotamiento. #NoscuidamosTodos

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Descanso Sensorial Descanso Creativo

-Ten una o dos horas lejos de los dispositivos digitales por la noche para recargate por completo.

-Construye un ambiente relajante con música o velas

-Realiza caminatas de 20 a 30 minutos diarios, idealmente por rutas distintas.

-Interactúa con música inspiradora, libros y/o documentales.

1 Trabajamos duro y colaborativamente de lunes a viernes, para hacer realidad nuestro propósito

2 Promovemos la curiosidad, el uso de la data, y el aprender los unos de los otros (¡no a los silos!)

3 ¡Abonamos salarios y gratificaciones antes de que culmine cada mes!

4 Nuestra política salarial no discrimina y se basa en desempeño y meritocracia (cuartiles), compensando objetivos y comportamientos, no esfuerzo (¡todos le metemos esfuerzo parejo!).

5 Crecemos a Senior y Experto en UCIC o a Subgerencia y Gerencias. tu jefe y la Dirección General pueden identificar proactivamente procesos de selección interesantes para ti en empresas del Grupo.(¡Creciendo en Intercorp!)

6 Gozamos de viernes de verano 1:30 pm, 1/01 al 31/03 (revisable cada año, sujeto a los Clientes)

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Aprovechamos la desconexión digital (12 horas), todos los días desde las 19:30 hrs (¡no más mensajes!)

Balance: tomamos vacaciones a lo largo del año para no sobrepasar los 20 días acumulados, y las pedimos con la anticipación debida; pasamos por chequeos médicos preventivos anualmente, y exámenes médicos ocupacionales.

9 Salimos de vacaciones corporativas luego de navidad hasta Año Nuevo, por temporada baja y para un merecido descanso. 10

Honramos la Ley (D.S. 003-97-TR, Art. 18) respecto a brindar aviso escrito de renuncia con 30 días de anticipación, mínimo, para garantizar un traspaso ordenado y por respeto al equipo