TRENDS IN OVERNAMELAND Dat een rondetafelgesprek ook prima gevoerd kan worden aan een vierkante tafel, bleek op 29 september bij Adcorporate in Boekel. Gesprek tussen een bedrijfsovernameadviseur, fiscalist, accountant, financieringsspecialist en een advocaat over trends in overnameland.
Neemt de interesse voor bedrijfsopvolging vanuit de familie af? Marcel van der Looij, financieringsspecialist ABN AMRO Bank, merkt er weinig van. Wel bespeurt hij een kritischer houding bij de verkopers: is de nieuwe generatie voldoende capabel? Maar ook: meer dan 40 uur per week werken, willen we dat de kinderen aandoen? Een trend is dat de leeftijd van verkopers aan het dalen is, constateert Berrie Abelen, directeur bedrijfsovernameadviseur Adcorporate. Marcel wijt dat aan de trend dat ondernemers vooral door willen met ondernemen, pionieren, en geen managerspositie in een lopend concern ambiëren. Steeds meer overnames zijn ook strategisch, waarbij men beschikt over een overnamekas en gezocht wordt naar groei. Door de aantrekkende economie groeien bedrijven hard en hebben ze veel kapitaal nodig, betoogt Martien Steijven, advocaat Steijven & Bonnier. Dat is vaak niet binnen de familie te realiseren. “Er hangt veel geld boven de markt op zoek naar rendement”, bevestigt Marcel.
ADCORPORATE
SPECIFIEKE KLANTKENNIS De financiering van goodwill blijft lastig bij overnames. Gestapeld financieren, bijvoorbeeld door deels een beroep te doen op crowdfunding, komt steeds vaker voor. Crowdfunding maakt nog maar een klein percentage van de zakelijke kapitaalverstrekking uit, maar verdubbelt jaarlijks in volume. Waarom krijgt men het niet meer volledig bancair gefinancierd, vraagt Berrie. “Dat kan verschillende oorzaken hebben, zoals de omvang van de eigen inbreng, de branche en de stabiliteit van de kasstromen”, aldus Marcel. 13