Rhowch hwb i’ch busnes gyda phrentisiaethau
Gall eich busnes ffynnu gyda’r sgiliau cywir yn y bobl iawn. Mae prentisiaethau a dysgu seiliedig ar waith yn rhoi profiad ymarferol i’ch gweithwyr tra’n ennill cymwysterau a gydnabyddir yn genedlaethol - gan sicrhau llwyddiant eich tîm a’ch busnes.
Mae’r canllaw hwn yn esbonio sut mae prentisiaethau’n gweithio, y cymorth sydd ar gael, a sut y gallwn eich helpu i adeiladu tîm medrus, sy’n barod at y dyfodol.
Cynnwys
Amdanom ni
Manteision i’ch busnes
Sut mae prentisiaethau yn gweithio?
Llwybrau rydyn ni’n eu cynnig
Cyllid a chymorth i gyflogwyr
Sut i fwrw arni gyda phrentisiaethau
Amdanom ni
Ers 1988 mae ACT, ynghyd â’n chwaer gwmni ALS, wedi tyfu i fod yn ddarparwr hyfforddiant mwyaf Cymru ac yn aelod balch o Grŵp Coleg Caerdydd a’r Fro (CCAF). Gyda chefnogaeth Llywodraeth Cymru, rydym wedi ymrwymo i wella bywydau drwy ddysgu gan ddarparu prentisiaethau, lleoliadau Twf Swyddi
Cymru+, a rhaglenni hyfforddi ar draws 30 o wahanol sectorau.
Yn 2025, gweithiodd y sefydliad gyda mwy na 5,000 o ddysgwyr a 1,000 o gyflogwyr er mwyn uwchsgilio Cymru.
Rydym yn cynnig dysgu seiliedig ar waith wedi’i ariannu’n llawn mewn amrywiaeth o bynciau o gyfryngau cymdeithasol a rheoli prosiectau i weinyddu busnes a dadansoddeg data. Ceir hefyd gyfleoedd i ddod â thalent newydd i’ch sefydliad drwy gyflogi prentis neu gyda’n lleoliadau Twf Swyddi Cymru+.
Mae cannoedd o gymwysterau i ddewis ohonynt ar draws nifer o sectorau, os oes gennych chi angen hyfforddiant, mae gennym ni’r datrysiad.
Ar hyn o bryd rydym yn gweithio gyda chyflogwyr ar draws sectorau ledled
Cymru, gan gynnwys y Bathdy Brenhinol, Howdens, Zurich Insurance, United Welsh, Tata Steel UK, nifer o fyrddau iechyd y GIG, Gwasanaeth Ambiwlans Cymru, a Phrifysgol Caerdydd.
Manteision i’ch busnes
Mae prentisiaethau’n fwy na hyfforddiant yn unig - maent yn fuddsoddiad yn eich busnes. Maent yn darparu gweithwyr brwd, medrus tra’n lleihau costau recriwtio a hyfforddi.
Trwy gyfuno dysgu yn y gwaith â chymwysterau ffurfiol, mae aelodau staff yn ennill y sgiliau sydd eu hangen ar eich sefydliad.
Gall prentisiaethau gefnogi eich busnes i:
Gwella cynhyrchiant
Mae staff yn datblygu’r sgiliau ymarferol sydd eu hangen ar eich busnes, gan helpu timau i weithio’n fwy effeithlon a chyflawni canlyniadau gwell.
Mynd i’r afael â bylchau sgiliau
Mae rhaglenni hyfforddi wedi’u teilwra i’ch sefydliad, gan sicrhau bod gweithwyr yn ennill y sgiliau cywir i ddiwallu anghenion busnes presennol ac i’r dyfodol.
Ymgysylltu ac ysgogi eich gweithlu
Mae prentisiaid yn cael eu cymell i ddysgu a gwneud cynnydd, yn aml yn dangos teyrngarwch cryf i gyflogwyr sy’n buddsoddi yn eu datblygiad.
Ffordd gost-effeithiol o dyfu talent
Mae prentisiaethau’n darparu ffordd gost-effeithiol o uwchsgilio a datblygu eich gweithwyr presennol, gan leihau’r angen am recriwtio allanol tra’n cryfhau sgiliau a gallu o fewn y sefydliad.
Sut mae prentisiaethau yn gweithio?
Mae prentisiaid yn dysgu yn y gwaith, gan ennill profiad ymarferol ochr yn ochr â chymwysterau a gydnabyddir yn genedlaethol. Maent yn derbyn o leiaf yr Isafswm Cyflog
Prentis Cenedlaethol ac fel arfer maent yn cwblhau eu rhaglen dros 12–18 mis, gydag ymweliadau misol gan aseswr i gynnig arweiniad ac olrhain cynnydd.
Uwchsgilio staff presennol
Nid ar gyfer newydd ddyfodiaid yn unig y mae prentisiaethau - maent hefyd yn ffordd wych o ddatblygu sgiliau eich gweithwyr presennol. Gall ACT & ALS eich helpu i ddarganfod cyfleoedd hyfforddi sy’n cyd-fynd ag anghenion datblygu eich tîm, gan sicrhau bod eich staff yn ennill cymwysterau a gydnabyddir yn genedlaethol wrth barhau i gyfrannu at eich busnes.
Cyflogi prentis newydd
Gall ACT & ALS eich helpu i ddod o hyd i’r prentisiaid cywir ar gyfer eich busnes. Rydym yn darparu cymorth gyda hysbysebu swyddi gwag (gan gynnwys ar y Gwasanaeth Prentisiaethau Gwag), sgrinio ceisiadau, a pharatoi rhestr fer o ymgeiswyr. Gellir cynnig y cymorth recriwtio hwn heb gost ychwanegol i rolau prentisiaeth cymwys, gan eich helpu i gyflogi staff newydd medrus i mewn i’ch sefydliad.
Rydym yn darparu prentisiaethau ar draws
amrywiaeth o anghenion busnes. P’un a ydych
chi eisiau uwchsgilio staff presennol neu
recriwtio talent newydd, gallwn baru’r rhaglen gywir i’ch nodau busnes.
Llwybrau rydym yn eu cynnig:
Sgiliau Digidol ar gyfer Busnes
Gan gynnwys Cymorth TG, Dadansoddeg Data, Dylunio sy’n Canolbwyntio ar y Defnyddiwr a Seiberddiogelwch
Sgiliau Gwyrdd ar gyfer Busnes
Gan gynnwys Rheoli Ynni a Charbon a Chynaliadwyedd yn y Gweithle
Rheolaeth
Rhaglenni achrededig ILM gan gynnwys
Rheoli Prosiectau a Chyngor ac Arweiniad
Gwasanaethau Ariannol
Gan gynnwys AAT, Yswiriant a Bancio Manwerthu
Adnoddau Dynol
Achrededig CIPD
Marchnata
Gan gynnwys Cyfryngau Cymdeithasol ar gyfer Busnes, Dylunydd Cynnwys Digidol a CIM Marchnata Digidol
Mae’r holl raglenni yn seiliedig ar waith ac wedi’u hariannu’n llawn ar gyfer gweithwyr sy’n gymwys, gan roi cyfle i’ch busnes ddatblygu sgiliau gwerthfawr heb aflonyddwch. P’un a ydych chi’n recriwtio prentis newydd neu’n uwchsgilio gweithiwr presennol, mae’r rhaglenni wedi’u cynllunio i wneud y mwyaf o ddysgu, hybu cynhyrchiant, a chefnogi twf hirdymor.
Gweithrediadau Caffael a Chyflenwi
Gan gynnwys CIPS mewn Gweithrediadau Caffael a Rheoliad a Chydymffurfiaeth
Gwasanaethau Busnes
Gan gynnwys Canolfan Gyswllt a Gwasanaethau
Cwsmer
Cefnogi Addysgu mewn Ysgolion
Gan gynnwys Ymarferwr Dysgu Digidol a Dysgu a Datblygiad
Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Oedolion a Phlant a Phobl Ifanc
Gofal Plant, Chwarae, Dysgu a Datblygiad
Gan gynnwys Gwaith Chwarae
Gwasanaethau Cymorth Gofal Iechyd Clinigol
Gan gynnwys Therapïau
Trin Gwallt a Gwaith Barbwr
