Issuu

Revista n. 40

Maig 2021 - publicació gratuïta d’ActelGrup

Central

Nou nom i nova imatge per afrontar el futur amb més força

Servei Tècnic

Aquest mes d’abril hem presentat el nou model de Servei Tècnic d’ActelGrup

ActelGrup

Obrim la nova delegació d’ActelGrup a Aragó

Presentem una App exclusiva per als socis

Una aplicació per a temps d’innovació, noves tecnologies i digitalització

català

VINAGRE DE POMA ECOLÒGICA Molts beneficis per descobrir Descobreix el nostre vinagre de poma de cultiu ecològic Romanico, un producte amb una gran acidesa natural que ens ajuda a netejar i regenerar l’organisme. A més a més, conté fins a 30 nutrients, vitamines A i B, àcids grassos essencials, sals minerals, enzims, pectina i importants minerals com el fòsfor, calci, potassi, magnesi, ferro i zinc, entre d’altres.

CULTIU ECOLÒGIC Ja a la venda

05 Nosaltres

Un any més tard arriba una altra campanya: sense ajuts ni vacunes

06 Central

Nova marca Central

08 ActelGrup

Presentem una App exclusiva per als socis

SUMARI

Sumari núm 40

10 ActelGrup

Nova delegació d’ActelGrup a Aragó

13 Qualitat

Certificacions BRC i IFS

15 Pla estratègic

Nou Pla Estratègic 2021-2024

17 Servei Tècnic

Nou model de Servei Tècnic d’ActelGrup

18 Persones Equip de l’Oli

24 Recursos Humans

Ens hem format en la lluita contra incendis

25 Recursos humans

Estem seleccionant persones com tu

27 Ens han visitat… 28 L’intercanviador Si vols anunciar-te a la revista envia’ns un correu electrònic a: actualitat@actel.es

agenda Donada la situació generada per la

COVID-19

l’agenda queda

AJORNADA crèdits President: Josep Maria Codina Director general: Fernando Chocarro Edició i coordinació: Maite Sierra Disseny i maquetació: Agència OMA

Tirada: 1.000 exemplars, repartits entre els socis i les cooperatives associades. Impressió: Anfigraf / Dipòsit Legal: L-39/9

NOSALTRES Un any més tard arriba una altra campanya: sense ajuts ni vacunes Encara recordo l’alleujament i la satisfacció viscuts a finals de l’estiu passat quan vam donar per finalitzada la campanya de fruita d’os. Només quatre mesos abans, i a causa de la brutal aparició de la Covid-19, no sabíem si seria possible treballar la fruita dels nostres socis i servir als nostres clients. Gràcies al sacrifici, el compromís i l’esforç de tots vam ser capaços de fer-ho. Calia incórrer en una gran quantitat de despeses extraordinàries per poder treballar: neteja, elements de protecció individual, instal·lacions auxiliars per a vestuaris, sistemes de control de temperatura, tests d’antígens. Vam patir una pèrdua brutal de productivitat per la necessitat de mantenir distàncies de seguretat i per les nombroses baixes per contagis. Tot això va suposar centenars de milers d’euros que els agricultors van haver de suportar en les seves liquidacions.

Tot i que es van prometre ajudes, no hem rebut un sol euro que pugui alleujar la càrrega econòmica que vam patir l’estiu passat i no sembla que aquesta campanya hagi de ser diferent. Gastarem de nou centenars de milers d’euros en mesures extraordinàries i de nou serà l’agricultor qui hagi de suportar aquesta minva d’ingressos. Sí que hi ha diners per a altres sectors, no per al nostre. On queden les bones paraules i promeses de fa un any?

Durant aquells mesos, van ser habituals els missatges d’agraïment cap al sector agroalimentari per haver estat capaços de no parar en moments tan difícils i mantenir el subministrament dels aliments a la societat. Tothom coincidia en l’opinió de considerar essencial i crític al sector, mostrant tot el suport i omplint l’ambient de bones paraules i propòsits.

I encara més greu. Afortunadament comptem amb vacunes des de finals de desembre. Han passat quatre mesos i entenent que els nostres majors eren prioritaris, semblaria coherent pensar que si se’ns considera un sector essencial poguéssim accedir de manera preferent a la vacunació de personal clau de les indústries i explotacions per assegurar la continuïtat de la feina i del subministrament. Doncs no. No hi ha vacunes per a nosaltres. Sanitaris, forces de l’ordre i altres col·lectius estan sent vacunats. El sector agroalimentari no. Ens hem de conformar amb l’oferta d’un cribratge puntual (és absurd, no serveix per absolutament res a l’ésser una foto fixa d’una situació que pot canviar l’endemà) i amb visites de supervisió i control.

Un any després ens trobem a punt de començar una nova campanya i la situació a què ens enfrontem és certament desoladora. El sector ha d’enfrontar-se una vegada més a una situació extraordinària sense que hagi canviat res.

Lamentablement, aquest és l’escenari a què ens enfrontem. Haurem de ser una altra vegada nosaltres els que tirem la situació endavant, tirant de sacrifici, compromís i esforç. Estic segur que ho tornarem a fer.

Central

NOVA MARCA CENTRAL 1987

2002

1989

REFERENTS EN ASSEGURANCES DEL SECTOR AGRARI A LLEIDA, DES DE 1987

2021

2012

Central, aquest és el nom amb què

zada en tota mena d’assegurances,

ActelGrup denominarà d’ara enda-

orientada al servei a particulars,

vant la seva Corredoria d’Asseguran-

empreses i autònoms, comptant en

ces. Un nou nom i una nova imatge

l’actualitat amb una cartera de gai-

que reflecteix els valors del grup

rebé 13.000 clients.

cooperatiu i que pretén afrontar el

Ara, Central inicia una nova etapa

futur amb més força.

que anirà acompanyada de la crea-

Central, fundada el 1987, ha estat

ció d’una pàgina web amb un enfo-

i és la corredoria de referència del

cament més comercial i una imat-

sector agrari de la província de Llei-

ge actualitzada i en què els clients

da, donant un servei personalitzat

podran trobar les assegurances en

i integral als seus socis i especialit-

promoció per a cada sector, així

Central

UN NOU NOM I UNA NOVA IMATGE QUE REFLECTEIX ELS VALORS DEL GRUP COOPERATIU

com el recull de totes les assegurances

l’entitat. Així, LinkedIn és el canal social

que ofereix i que es poden contractar a

que té en l’actualitat i al qual se sumarà

Central, sigui per a particulars o empre-

la creació de nous comptes a les xarxes

ses i autònoms, a més de tots els tipus

de Facebook i Instagram i l’enviament

d’assegurances agràries: agrícoles, pe-

mensual de newsletters amb informa-

cuàries, aqüícoles i forestals. Una web

ció sobre accions, novetats en el sector,

més dinàmica amb les eines i la infor-

productes i campanyes.

mació necessàries en un sol clic.

Des d’ActelGrup apostem per la proxi-

La presència a les xarxes socials, clau

mitat amb els socis de les cooperatives

per fer arribar la informació i les últimes

i els clients oferint-los canals d’informa-

novetats als clients de Central, és una

ció més propers i adaptats al moment

altra de les accions per les quals aposta

digital en què ens trobem actualment.

Presentem una App exclusiva per als socis

PRESENTEM UNA APP EXCLUSIVA PER ALS SOCIS

Una aplicació per a temps d’innovació, noves tecnologies i digitalització. A ActelGrup seguim avançant en la digitalització de l’empresa i presentem una nova app exclusiva per als nostres socis. Aquesta nova aplicació permet als socis disposar de tota la informació referent a les seves explotacions i resta de productes a temps real i amb un sol clic.

CONTINUEM AVANÇANT DIGITALMENT PER ADAPTAR-NOS A CADA MOMENT REFORÇANT LA PREVISIÓ DE FUTUR

Els socis, també poden estar al corrent de totes les novetats i procediments a realitzar, així com de la visualització dels albarans i les informacions de l’escandall i del registre de previsions de collita, entre molts altres. L’aplicació també disposa de l’apartat ‘Assegurances’, on els usuaris poden consultar les seves pòlisses agràries contractades en format PDF i tenen accés als telèfons d’assistència de les asseguradores perquè, en cas de necessitat, puguin trucar ràpidament i omplir un formulari que permet adjuntar imatges i geolocalitzar el lloc del sinistre.

Presentem una App exclusiva per als socis A més, a través de l’aplicació es poden consultar els butlletins de cereal i alfals, la secció de subministraments on trobarem els productes que comercialitzem i distribuim, com fitosanitaris, olis de motor i lubricants, biomassa, combustibles i domestic line. També, tota la gamma de productes Germanor i Romanico, tan olis com vinagres, olives, ametlles i paté. Finalment, l’aplicació inclou ‘l’Àrea Social’, que permet consultar les promocions de la targeta ActelGrup, llegir les últimes notícies relacionades amb l’empresa i tenir un recull de totes les revistes ‘Actualitat’ en format digital.

Amb aquesta nova eina, volem reforçar i facilitar la comunicació bidireccional, essent més directa i efectiva amb els socis. En definitiva, una eina senzilla, àgil i intuïtiva que serà presentada presencialment a les cooperatives i socis en els pròxims dies. Des d’ActelGrup continuem treballant fent canvis i afegint noves funcionalitats amb el propòsit de millorar la informació i rendiment per tal de que l’aplicació sigui més còmoda i veloç.

UNA EINA QUE REFORÇARÀ I FACILITARÀ LA COMUNICACIÓ

Nova delegació d’ActelGrup a Aragó

NOVA DELEGACIÓ D’ACTELGRUP A ARAGÓ

Recentment ha tingut lloc la inauguració de la nova Delegació d’ActelGrup a Aragó. Amb seu a Saragossa i ubicada a l’edifici de negocis Torre Aragonia, és responsable de la seva direcció Yolanda Parrilla, una persona del territori amb un gran recorregut i experiència en el sector cooperatiu.

La nova seu ubicada a l’edifici de negocis Torre Aragonia, a Saragossa, estarà dirigida per Yolanda Parrilla.

Yolanda Parrilla

Yolanda, es llicenciada en Ciències Ambientals i Enginyeria Tècnica Agrícola en explotacions Agropecuàries, una professional amb un ampli bagatge al sector cooperatiu i gran coneixedora de la zona. En aquesta nova etapa que comença i que coincideix amb el nou pla estratègic 2021-2024, un dels principals objectius d’ActelGrup és reforçar l’atenció a les seves cooperatives sòcies aragoneses, garantint la seva sostenibilitat econòmica, millorant la qualitat i la comercia-

lització de les produccions i millorant la qualitat de vida dels socis, fet vital per poder sostenir el model cooperatiu. La participació en projectes amb altres cooperatives i entitats serà clau en aquesta nova etapa. És vital per a la nostra estructura mantenir un contacte permanent amb les nostres cooperatives sòcies i els seus productors, reforçant els llaços de col·laboració amb els diferents negocis transversals del Grup establint la comunicació bidireccional que, en aquest cas, liderarà Yolanda Parrilla.

Nova delegació d’ActelGrup a Aragó

TREBALLEM PER DONAR UN SERVEI INTEGRAL A LES NOSTRES COOPERATIVES DES DEL CAMP FINS A LA COMERCIALITZACIÓ

Cla ría

Regus - Zaragoza, Torre Aragonia PLAZA SAN

erm

AUDIORAMA

MA RO LA ura

lén

TAL TAL HOSPITAL TARIO TAR IVERSITAR UNIVERS SERVE UEL SERVET MIGUEL

ús Je s

sa Ter e

dré

iqu

lle

Catani

la el Lasa

Manu PUENTE TRECE DE SEPTIEMBRE

C.D.M. Salduba

PUENTE BLASCO DEL CACHO

PARQUE GRANDE J. A. LABORDETA

CA TÓ L

is V ive

ejo

Marin

PZA. LA PRINCESA

GTA. BOROBIA CETINA

les va no Re

Je s

is B

AN Lu

PZA. DEL

PZA. DE M. MERINOEMPERADOR CARLOS V PINEDO

Iba ua Ed

ola z

oA pa

isp

cio

rra

rdo e

Arz

ro C

Pe d

ÍA

yP ala ín As cio

erb un

rja

FRANCISCO

Av. de JuanG. Pablo II, So P ler Dom ingo 3ª Planta, 50009 Mir35, al Se Torre, Zaragoza rra

S. F de B o

CA TÓ L EL

Pe la

FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS

ián

r r G agó rac n

Va ll

éz

Co rte sd Ba eA lta

C. Are na Pila l rL ore Sa nA ng ar nto nio

a P. Ba yo n

ret

re n Lo é n

Jo s

ira l ro G

Ju a

.O L. A

yo Pu e el

L. G

E. d

uría lla c

n rag ó de A

CIUDAD UNIVERSITARIA

I. E

III e P.D.M. lG C. Augusto ra

yP ala

Pe d

As ín

nd es

no va ala

R. S

Escue las Pía

Álava

CIU DAD ES COL AR P IGNAT EL L I

eñ

no aria

rro Pé re

To b

is d

AG Ó

M Pº

F. Na va

llué

tón

no ola

tá

L. A

Bre

S no Bru

ell Pow

la de á

Alc

Bad

erm

ejo

J. C

alv e

ar liv

lva

rra

iza

de An

añ

Villa

lo II Pab in

ero

FACULTAD DE CIENCIAS

is B

d Av CAMPING

rca

erto

uie

ón

Tom

INTERFACULTADES

C.D.M. Gran Vía

P. M. D. “El Huevo”

Esc

ás

FACULTAD DE DERECHO

nd ara eV

FACULTAD DE MATEMÁTICAS

COLEGIO MAYOR PEDRO CERBUNA

VIO

R a.

ella

M ez tiérr

lla

ral.

.G Tte

ARAGONIA

Palm

. Ju

Rob

q Fau

rrez

tié Gu

ies

ib Tuy

f de

rcía

JARDINES DE LA TAIFA SARAQUSTA

FACULTAD DE GEOLÓGICAS

YA . GO

A AVD

ero lay

a E. T

n plo

rra

m Pa

Lun

Buil

Olo

.G Tte

tro es

FACULTAD DE MEDICINA

tan

uin

Q ral.

. Se

P LÓ

P. M

FRA

Lop

LE VA A. D AV no

nez

ias

b rru

a ov

C po

imé

G G.

HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO LOZANO BLESA

yne Co

JARDINES DE AL-ANDALUS

ral.

.G Tte

GU Z LA

a Avd

ano

gro

E ÓM

rdo

Alí

n inta

roc

a El D

ac aL

a Edu

AD ANID HISP

VÍA

A. AVD

GÓ

G Z LA

UNA

Mila

iñ

Sab

A. G AVD

sca

o anig

Lord

ral.

ros

.G Tte

UA NJ

Castill

Sang

ad tierr

a Salv

cisc

n Fra

Gay

l Dro

o Peir

JARDINES DE AVICEBRÓN

lo II Pab

ia uxil aA

Rein

JARDINES DE AVEMPACE

ITAS

uño

aría

. T. dre uta Juan Ma Calc de María Guerr ero Días de M endo za

RS IVE

rn z Fe

rí

. Sra Ntra

e and

Luc

PZA. STO. DOMINGO SAVIO

Carlo

lo . de

Jua n

g s Án

ta M

a Avd

eles

nue

San

VÍA

a. Avd

UES

Q DU

ires

GRUPO ALFÉREZ ROJAS

VIL

LAH

O ERM

o lleg

Castellote

üé

GRUPO ALFÉREZ ROJAS

Sig

Glorieta J. Escolano

e Vu

AD ANID HISP

URBANIZACIÓN PARQUE HISPANIDAD

VÍA

ano tlántico A

. Alh Rib

Océ

PESTA PORCINA AFRICANA A Central disposem d’una assegurança exclusiva per minimitzar els perjudicis d’una afectació per pesta porcina africana 1. Mort per Sacrifici Governamental a causa de la PPA (Granja infectada) 2. Pèrdua de costos fixos a causa del Sacrifici Governamental a causa de la PPA (Granja infectada) 3. Mort per Sacrifici Governamental per estar en zona de sacrifici afectat per la PPA 4. Pèrdua de costos fixos a causa del Sacrifici Governamental a causa d’estar en zona de sacrifici afectat per PPA.

Valors assegurables

Sacrifici dels animals per ordre Governamental Sementals 300 €

Mares 240 €

Reposició 200 €

Garrins 25€

Engreix 110 €

Assegurable fins al 25% del valor de l’animal

Pèrdua de costos fixos

Valors màxims per assegurar per tipus d’animal i mes Sementals 21 €/mes

Mares 25 €/mes

Reposició 25 €/mes

Garrins 3 €/mes

Engreix 3 €/mes

Per al càlcul de la indemnització, s’aplicarà el 100% del valor per als 3 primers mesos, el 75% del valor per als següents 3 mesos i el 50% del valor per als últims 6 mesos.

Ctra. Vall d’Aran, km 3 · 25196 · Lleida | central@actel.es | 973 700 830 / F. 973 700 830 www.centralsegur.com

Qualitat

CERTIFICACIONS BRC I IFS Aquest mes d’abril, el Centre Logístic s’ha certificat, un any més, en les normes BRC (British Retail Consortium) i IFS (International Food Standard). Aquestes normes són estàndards comuns de qualitat reconeguts a nivell mundial i demanades pels principals distribuïdors. Actualment la qualitat i la seguretat alimentària és un requisit imprescindible per poder vendre als clients. Per ActelGrup cal entendre-la com una optimització de processos i una millora de la gestió interna, basada en una anàlisi dels riscos inherents a cada procés i en la producció d’un producte segur i de qualitat.

descompte* *fins al 31 de maig

ASSEGURANÇA DE LA LLAR Tant si ets propietari com llogater, és fonamental disposar d’una assegurança de llar

Les cobertures més habituals que cobreix l’assegurança de la llar són

Incendi o explosió. Robatori dins i fora de la llar. Actes vandàlics o malintencionats. Danys per aigua. Danys elèctrics. Fenòmens meteorològics (pluja, vent, pedra i neu). Despeses de demolició, desenrunament i salvament. Trencaments de vidres, aparells sanitaris, marbres.... Danys estètics. Responsabilitat Civil. Defensa jurídica, reclamació de danys. Assistència informàtica. Servei bricolatge.

Ctra. Vall d’Aran, km 3 · 25196 · Lleida | central@actel.es | 973 700 830 / F. 973 700 830 www.centralsegur.com

Nou Pla estratègic 2021-2024

TREBALLEM PEL NOU PLA ESTRATÈGIC 2021-2024

A ActelGrup estem elaborant el nou Pla Estratègic 2021-2024. Un projecte on els equips dels diferents negocis i departaments transversals de la casa, juntament amb l’equip directiu i el consell rector, hem participat molt activament en el que volem que sigui l’Actel dels propers anys. Línies estratègiques i projectes que ben aviat seran presentats als socis. Aquí deixem algunes imatges de les sessions de treball!!

A LES XARXES SOCIALS PER ESTAR AL CORRENT DE TOTES LES NOVETATS D’ACTELGRUP @ActelGrup

@ActelGrup

Servei Tècnic

SERVEI TÈCNIC Aquest mes d’abril hem presentat el Nou model de Servei Tècnic d’ActelGrup. L’Equip Tècnic, una nova àrea transversal que depén directament de Direcció General, el formem 12 persones amb perfils ben diversos però amb un objectiu comú: donar un servei complet al soci-productor fent que aquest reforci el seu sentiment de pertinença a Actel i se senti satisfet. Pretenem ser un equip més estable i més ben distribuït, més professionalitzat i més segur de si mateix, més proactiu i sobretot més especialitzat. Volem ser l’enllaç entre el soci i Actel, facilitant la comunicació i derivant els aspectes no agronòmics a la resta de departaments. El coneixement serà de l’equip, no del tècnic assignat, és per això que podrem garantir l’accés a tota la informació que pugui necessitar el soci. La nostra visió és ser referents en el sector agroalimentari, perseguint obtenir explotacions rendibles i orientades al mercat per aconseguir un futur sostenible per als nostres productors.

Una de les accions que hem dut a terme aquest 2021 és l’assignació d’un tècnic titular i un de suplent a cada cooperativa, per tal de centralitzar i canalitzar tota l’atenció i comunicació de manera efectiva. Els nostres valors? L’eficiència, la proactivitat, la comunicació, la innovació i el compromís. Hi ha molta feina per fer, però tot és possible i més encara si hi col·laborem entre tots. Els resultats del canvi a poc a poc seran visibles i de ben segur que es faran per quedar-s’hi. Arranca una nova campanya marcada per les gelades... Tenim un equip potent! Som-hi!

Persones

Sandra Barberà

Responsable Comercial i de Planificació del Negoci de l’Oli

EQUIP DE L’OLI En aquesta edició, hem volgut dedicar l’espai PERSONES al nostre equip de l’oli. Després de dècades d’experiència en l’elaboració d’olis d’oliva verge extra continuem amb el mateix objectiu: elaborar el millor oli d’oliva verge extra de la varietat d’oliva Arbequina. El nostre equip de l’oli està dividit entre Lleida i Les Borges Blanques. A Lleida hi tenim la part comercial i a Les Borges Blanques la part productiva. Darrerament estem molt presents a totes les nostres xarxes socials (Instagram, Facebook, Twitter i LinkedIn) compartint les notícies d’interès i receptes elaborades amb els nostres olis d’oliva. No us les podeu perdre!

Sandra Barberà, Responsable Comercial i de Planificació del Negoci de l’Oli. Fa dos mesos que s’ha incorporat a Actel. La Sandra es va formar com a Tècnica en Indústries Alimentàries. Als 26 anys va començar a treballar com a responsable de departament i des de llavors ha sentit la necessitat de formar-se en aquest àmbit. L’any 2010 va formar part del “Projecte Ariadna”, de la Generalitat de Catalunya, que li va permetre entrar en un programa de monitoratge. Arran d’aquesta experiència formativa va cursar un màster en Lideratge l’any 2011 que li va permetre ampliar moltíssim els seus coneixements i el seu camp de visió. Per què vas venir a treballar aquí? Vaig venir a treballar a Actel perquè em va semblar que podria aportar els meus 18 anys d’experiència de l’empresa anterior. En què consisteix la teva feina? Consisteix en gestionar el negoci de l’oli partint des de la part comercial, la planificació d’una correcta producció i gestió dels recursos per tal d’aconseguir la millor eficiència del negoci. Què és el que més t’agrada de la teva feina? El que m’agrada és que he de trobar l’equilibri entre tots els departaments del negoci, així que cada dia és diferent i sempre em manté motivada i amb ganes d’aconseguir nous reptes.

Persones Quina és la teva funció dins de l’equip de treball? Soc la responsable i per tant he de fer que l’equip funcioni i vagin tots en la mateixa direcció. Quins projectes esteu desenvolupant actualment? Ui molts!!!. Volem introduir noves referències, estem a la recerca de nous clients utilitzant xarxes socials, contactes, etc. A més, estem molt motivats perquè l’empresa té un projecte i només aquest simple fet del Pla Estratègic fa que et sentis part d’aquest, això et fa tenir un sentiment de pertinença i creu-me que això és un puntal motivador pels que formem l’equip. Quina previsió de futur teniu? Créixer, sempre de manera sostenible. És a dir, busquem ser diferents, la complicitat amb el client, les emocions, la proximitat i sempre tenir una resposta per a tot allò que pugui sorgir. Tens algun hobby fora de la teva feina? Sí, m’agraden els esports de muntanya, sobretot córrer, caminar i també la bici de muntanya. Per últim, com està afectant la Covid-19 en el desenvolupament de la teva feina? Doncs que els clients no et reben presencialment, tot i que les cites via online estan bé, la presència és vital perquè es viuen emocions que no existeixen telemàticament. Vull destacar el gran capital humà que té ActelGrup, que està apostant per noves generacions i està treballant moltíssim per vendre la marca. Això és molt positiu sobretot de cara a la gent del territori, crec que aquesta gran tasca que s’està fent veurà els seus resultats en breu.

Estem molt motivats perquè l’empresa té un projecte i només aquest simple fet del pla estratègic fa que et sentis part d’aquest, això et fa tenir un sentiment de pertinença i creu-me que això és un puntal motivador pels que formem l’equip. 19

Persones

De la meva feina espero reconeixement, formació i habilitats per estar preparat enfront de la competència.

Jesús Masip

Responsable de la planta d’envasat d’olis Jesús Masip, responsable de la planta d’envasat d’olis de Les Borges Blanques. S’encarrega de programar i controlar la producció, les compres i les vendes de producte envasat o a dojo i aconseguir l’aprovisionament de matèria primera, bàsicament oli. Porta 31 anys a l’empresa. Quina és la teva trajectòria professional? Vaig treballar en una fàbrica de concentrats de fruita durant 2 anys i el 1990 vaig entrar a Agroles, primer com a tècnic de camp dintre de la OPFH de fruits secs. L’any 94 vaig passar al departament de qualitat essent el responsable d’implantació de la ISO, el 1998 em vaig fer responsable també de la part de producció que llavors, a part de l’envasat d’oli, també tenia una trencadora d’ametlles. L’any 2012, ja dintre d’Actel, em vaig quedar com a responsable de planta, que avui dia només es dedica a l’envasat d’olis. Què esperes de la teva feina a nivell professional? Reconeixement, formació i habilitats per estar preparat enfront de la competència.

Què és el que més t’agrada de la teva feina? La composició de cupatges d’oli per l’envasat. Com passes el teu temps lliure? Miro la tele, llegeixo i faig alguna cosa d’esport, bàsicament footing. També soc membre de la festa de Moros i Cristians de Lleida, vaig ser president de la comparsa Pallaresos fins al 2019 i ara en soc membre de base, tot i que aquests últims anys no s’ha pogut fer per culpa de la pandèmia. Com està afectant la Covid-19 a la planta? Afecta bàsicament a nivell d’equips EPIS per al personal i canvis en els protocols de neteja. Però a nivell de treball no ens ha canviat massa la feina, ja que el tipus de producte que fem i el personal que estem, ens permet treballar mantenint les distàncies de seguretat.

Àngels Farré, porta 38 anys a l’empresa. És la responsable de la cartera de clients nacionals i es considera comercial de naixement. Ens explica que la seva relació amb els clients és molt bona, propera i transparent. N’hi ha que al visitar-los sempre la fan sentir com a casa. De fet, hi ha cops que li diuen que ja és de la casa! Quina és la teva formació i experiència professional? Vaig fer un grau formatiu de FP1 i un postgrau de Direcció Comercial i Màrqueting. Durant la meva carrera professional he estat formant-me contínuament en l’àmbit comercial. Vaig començar a treballar al món comercial als 17 anys i el 1983 em va sorgir l’oportunitat de començar a treballar a Agroles donant suport a totes les àrees. Al cap de 5 anys es va veure la necessitat de crear un departament comercial i vaig entrar a formar-hi part. Va ser llavors

Persones

quan es va començar a comercialitzar la marca Germanor, pionera en la comercialització de l’oli verge extra varietat Arbequina envasat en ampolla de vidre. Vam ser els primers d’Espanya en presentar un format en vidre. Es podria dir que soc una comercial de naixement, fa més de 33 anys que en soc! El meu pare havia estat agent comercial durant tota la seva vida. Com no he d’estimar la meva feina!? Quina és la teva funció dins de l’empresa? La meva feina consisteix en la recerca de clients nous, mantenir la cartera actual i incrementar el volum de venda principalment a Catalunya i la resta d’Espanya. La majoria dels meus clients, gairebé el 90% de la cartera, són les grans superfícies comercials. Els acompanyo en la recerca de nous productes pel seu lineal i preparo totes les accions promocionals a fi d’incrementar el seu volum de compra. Tot allò que veieu en oferta en un catàleg promocional d’un supermercat ha passat primer per les mans d’un comercial. Què t’ha aportat aquesta feina tant a nivell personal com professional? A nivell personal he conegut molta gent, alguns fins i tot han arribat a ser amics meus. He après a gestionar les meves emocions i les dels altres en un moment crític de negociació comercial. A nivell professional, aquesta empresa m’ha donat l’oportunitat d’arribar a gran part del sector on he conegut grans professionals. Aquest tipus de feina et dona una gran capacitat negociadora.

Àngels Farré

Responsable de la cartera de clients nacionals Què és el que més t’agrada de la teva feina? Per mi, treballar de comercial i en especial amb la marca Germanor, molts cops em resulta una teràpia. Visitar els clients, alguns molt fidels des de fa molts anys, i veure que encara hi ha una relació que va més enllà d’una negociació em reconforta enormement.

també ens hem dedicat a la producció d’oli a nivell amateur. Soc de Les Garrigues i això és sinònim d’oli de qualitat. Tens alguna afició?

Sí, m’agrada molt fer esport. Surto a caminar cada dia sens falta. M’agrada la música i ballar, però sobretot m’agrada molt passar el meu temps lliure amb la meva família i

Es podria dir que soc una comercial de naixement, fa més de 33 anys que en soc! El meu pare havia estat agent comercial durant tota la seva vida. Com no he d’estimar la meva feina?

amics. Això ho és tot a la vida. La Covid-19 ha canviat la teva manera de treballar? Com?

Sí, encara que intentem posar tots els medis que tenim al nostre abast, hi ha cops que la relació amb els clients és complicada. No és el mateix una visita presencial que una de virtual. Sort que tots hi posem de la nostra part i ens

Tens una relació propera amb l’oli fora de la feina? Sí, al viure a Les Garrigues sempre he estat lligada al món de l’oli. La meva família té camps d’oliveres i

en sortim. Pel que fa a la relació amb els companys, el fet de venir a l’oficina fa que pugui mantenir aquest lligam emocional, que no s’ha de perdre mai amb ells.

Persones

Espero tenir el meu lloc dins de la casa i ajudar a créixer al negoci amb el meu granet de sorra, que l’esforç del treball doni els seus fruits tant a nivell personal com professional.

Sonia Montserrat

Backoffice d’exportació i administrativa comercial Sonia Montserrat, va començar a treballar a l’empresa al mes de novembre de l’any passat, en plena pandèmia. És backoffice d’exportació i administrativa comercial, dona suport en tot allò que sigui necessari per créixer fora del mercat nacional.

Quina és la teva formació i experiència laboral? Soc Llicenciada en Filologia Anglesa. Parlo anglès i francès. He treballat molts anys com a docent fins que vaig entrar en el món del transport internacional. Vaig estar en el departament de trading d’una empresa de Lleida que compta amb gairebé 400 camions. Cobria els mercats de França, Bèlgica, Alemanya, Itàlia i Romania. En la meva recerca per créixer personalment i professionalment vaig decidir fer un canvi i vaig començar a treballar per una empresa familiar que es dedica a la venda d’oli i vi tant en el mercat nacional com d’exportació. Ja fa 2 i anys i poc que estic treballant en el negoci de l’oli.

En què consisteix la teva feina? La meva feina consisteix principalment en la gestió de totes les tasques administratives al departament comercial d’exportació: gestió documental com pot ser documentació duanera, fitxes de producte, tramitació de comandes i el seu seguiment i control. En aquest moment he assumit també la part comercial del departament. Per què vas venir a treballar a Actel? Actel és una empresa amb una gran trajectòria i un gran futur. En aquest moment de la meva vida crec que clarament havia d’apostar per una empresa que em generés confiança i em donés l’estabilitat tan preuada en la situació d’incertesa que s’està vivint. Actel aposta per les persones i cuida el treballador. Les persones que

em van fer l’entrevista em van saber transmetre aquests valors. Vaig considerar que treballar a Actel era una aposta de futur on podia créixer professionalment i on jo podia encaixar. Què esperes de la teva feina a nivell professional i creixement personal? Espero tenir el meu lloc dins de la casa i ajudar a créixer al negoci amb el meu granet de sorra, que l’esforç del treball doni els seus fruits tant a nivell personal com professional. Desitjo que la Direcció vegi en mi una persona en la que poder confiar nous projectes. Què és el que més t’agrada de la teva feina? El que m’agrada més és que no és una feina monòtona i en la que cada dia aprenc alguna cosa nova. El món de l’oli, al contrari del que molts poden pensar, és un món complex i per a mi és un gran repte. Un punt molt favorable és la bona relació que tinc amb els meus companys i la resta dels treballadors.

Persones Tens una vinculació amb el món de l’oli fora de la feina? Vinc d’una família que sempre ha tingut un lligam molt estret amb la pagesia. Des de sempre hem donat molta importància a la qualitat dels aliments i no recordo haver vist cap oli que no fos oli d’oliva extra verge a casa. Ens han dit que ets la persona més creativa de la casa, quines són les teves fonts d’inspiració a l’hora de crear accions, posar en valor el producte? Agraeixo aquestes paraules. Quan era petita podia passar hores pintant i dibuixant. Soc una persona molt observadora i curiosa, veig oportunitats en qualsevol lloc i estic constantment recopilant informació que després em pot servir, com si portés un quadern mental on anoto qualsevol cosa que em sembla interessant. M’agrada molt provar noves experiències i nous productes. Estic al dia de les noves tendències en moda, encara que potser no

les segueixo, decoració o cuina. M’agrada estar assabentada de què hi ha fora. Segons va dir Kaufman: “L’expressió creativa és l’expressió d’un mateix. La creativitat no és altra cosa que l’expressió individual de les teves necessitats, dels teus desitjos i de la teva naturalesa única”. És molt fàcil ser creatiu quan fas una cosa que t’agrada i per la que sents una motivació especial.

També m’agrada molt viatjar. Crec

Tens algun hobby? Quin? M’agrada molt cuinar. La mare cuina molt bé i a mi sempre m’havia agradat veure com ho feia fins que un dia vaig decidir fer-ho jo també. Vaig creure que se’m donava bé quan vaig veure com reaccionava la gent quan es menjaven els meus plats. No segueixo gaire els llibres, per no dir gens. Cuino per intuïció. Per mi té un efecte terapèutic, perquè em relaxa, i a la vegada té una part creativa, perquè cuinar també és una art.

grans superfícies creixés respec-

que és imprescindible per veure les coses d’una altra manera, amplia perspectives i enriqueix. Com està afectant la pandèmia a la teva feina?

La pandèmia ha provocat canvis importants en molts aspectes en els hàbits dels consumidors. El tancament de l’hostaleria va fer que el consum de l’oli en les te als anys anteriors. La gent s’ha vist obligada a quedar-se a casa i cuinar. Les comandes nacionals han augmentat en detriment de les d’exportació, ja que fora de les nostres fronteres no hi ha tanta cultura de l’oli d’oliva verge extra. Pel que fa a treballar a l’oficina, Actel s’ha adaptat a totes les mesures de prevenció per evitar al màxim els contagis entre treballadors. Tots tenim dispositius mòbils en cas que fos necessari teletreballar.

Recursos Humans

ENS HEM FORMAT EN LA LLUITA CONTRA INCENDIS El passat 27 de gener es va dur a terme la formació teòrica-pràctica en lluita contra incendis, ús i manipulació d’extintors.

El curs va tenir lloc a les instal·lacions del Centre Logístic amb la Unitat Mòbil del nostre servei de prevenció, Quirón Prevención. Va participar el personal designat dels diferents centres que formen part d’Actel: Centre Logístic, Lleida, La Pràctica, Magatzem de fitosanitaris, Silos, Central d’Assegurances, Transalfals i la Vispesa. Continguts com manifestacions de la combustió, mecanismes d’extinció, agents extintors, tipus de proteccions respiratòries, equips autònoms i semiautònoms i components dels equips autònoms.

Pel que fa a la part pràctica van aprendre a manipular els extintors en diferents situacions simulades. A més, van practicar amb Equips de Respiració Autònoma a l’exterior. Gràcies a les Unitats Mòbils de Formació amb simuladors dissenyats especialment per la pràctica, va ser possible la simulació de les actuacions amb foc en interiors i exteriors i el nostre personal es va poder formar per saber com actuar en cas d’incendi a les nostres instal·lacions.

Recursos humans

TREBALLA AMB NOSALTRES

ESTEM SELECCIONANT PERSONES COM TU Com cada any durant el mes de maig i juny comença el període de contractacions eventuals pel centre logístic de Térmens coincidint amb la Campanya de la fruita dolça. Actel és una empresa del sector agroalimentari i dona una molt bona oportunitat a totes aquelles persones que volen treballar a l’estiu, ja que és un sector que cada campanya té una alta demanda de personal, aquesta és molt estable cada any en les mateixes dates, malgrat que altres empreses del nostre entorn pateixen actualment les conseqüències del virus de la Covid-19, nosaltres seguim gene-

rant ocupació. Dins de planta se segueixen totes les mesures de seguretat i salut estrictament perquè es treballi amb total seguretat. Treballar durant la campanya a Actel és una oportunitat laboral per totes aquelles persones que estan a l’atur. Seleccionem perfils molt diversos des de manipuladors, peons, transpaleters, carretoners i persones per treballar a administració, qualitat o RRHH, entre d’altres. Alhora, Actel genera ocupació juvenil acollint molts estudiants que venen a buscar una primera ocupació i experiència laboral.

Algunes de les persones eventuals han tingut una continuïtat laboral un cop finalitzada la campanya de la fruita i s’han incorporat a treballar de manera estable a Actel. Totes les persones que vulguin treballar amb nosaltres poden fer-nos arribar les seves candidatures a través de la nostra web. Tenim un espai on es poden visualitzar les ofertes que tenim actives i inscriure’s, consultar pràctiques o deixar el cv per a futures oportunitats laborals. Des de RRHH treballem per fer una millor campanya de reclutament, selecció i contractació. Comptem amb diferents institucions del territori que ens donen suport aportant candidats. Des d’aquí, col·laborem amb Creu Roja, Down Lleida, Institut Municipal d’Ocupació de Lleida, Ajuntament de Balaguer, Aspid i Incorpora, entre d’altres, i volem donar les gràcies per la seva col·laboració any rere any.

ACTEL COL·LABORA EN L’OCUPACIÓ JUVENIL DEL TERRITORI Actel col·labora activament en fomentar l’ocupació juvenil del territori col·laborant amb diferents institucions. Una d’aquestes ha estat Reintegra que, en el seu projecte Singulars, acull persones d’entre 16 i 29 anys formant-los per tenir una major ocupabilitat en el mercat laboral. El passat mes de març, en diferents jor-

nades, van venir a les nostres instal·lacions del centre logístic de Térmens on van poder fer les pràctiques per tenir el carnet de carretoner. Actel va cedir les instal·lacions, el carretó i la màquina apiladora perquè poguessin fer les pràctiques. Un total de 15 alumnes van fer el curs i van aconseguir el carnet de carretoner.

+ plus edition + plus edition

CLASSIC CLASSIC

www.classic.fertiberia.com www.classic.fertiberia.com

Sulf Active Sulf Active abonos complejos NPK (Ca-Mg-S) abonos complejos

NPK (Ca-Mg-S) fundamentales 6 nutrientes 6 nutrientessolubles fundamentales totalmente totalmente solubles Una composición única que...

01 02 03 04 01 02 03 04

Una composición única que...

Contiene mayor poder fertilizante Contiene mayor por cada unidad poder defertilizante grano por cada unidad de grano

Garantiza la fertilización más Garantizay completa la fertilización equilibradamás completa y equilibrada

Principales fórmulas en el mercado

Aumenta la producción Aumenta y calidad la deproducción la cosecha y calidad de la cosecha

Enriquece la tierra y Enriquece protege el la tierra y medioambiente protege el medioambiente

Principales fórmulas el mercado 7•14•14 (6-2-25) 8•16•en 8 (6-2-25) 8•20•5 (6-2-25) 7•14•14 (6-2-25)

8•16•8 (6-2-25)

8•20•5 (6-2-25)

Creciendo juntos. Calle Agustín de Foxá, 27, Plantas 8-11, 28036 Madrid Tel.: (34) 91 586 62 00 • E-mail: fertiberia@fertiberia.es • www.classic.fertiberia.com

Creciendo juntos.

Calle Agustín de Foxá, 27, Plantas 8-11, 28036 Madrid

fertiberia.com |

Ens han visitat…

ENS HAN VISITAT… Saber Vivir, el programa de salut i benestar de Ràdio Televisió Espanyola en antena des de fa més de 20 anys, va visitar les nostres instal.lacions del Centre Logístic Fruiter. Durant el programa, José Manuel Ibáñez, director del negoci de Fruita d’ActelGrup, va explicar el procés que segueix la fruita des del camp fins al consumidor, aprofundint en el procés de conservació de la pera, i molt concretament, la de la DOP PERA DE LLEIDA.

VEURE PROGRAMA

L’intercanviador Envieu un correu electrònic amb el vostre nom i cognoms, DNI i la cooperativa de la qual sou socis a actualitat@ actel.es

En aquest espai podeu publicar els vostres anuncis

ES VEN

S’OFEREIX

Furgó Renault Master, any 2000, matrícula BDC, 116.000km, ITV en vigor. En perfecte estat, sempre aparcada en garatge.

Parcel·la de 2.400 metres, rústica, ideal per fer un hort i amb reg abundant. Està ben ubicada, a 5 minuts de Lleida, pel camí de la Mariola. Per a més informació contactar amb Jaume.

Es fan treballs agricoles: Desbrossaments de parcel·les i horts. Aplicació de productes fitosanitaris i herbicides. Poda en verd amb discos i amb plameca. *Zona Lleida i rodalies.

Preu: 5.000€.

ES VEN

Telèfon: 617 116 627

Remolc de 8.000 kg, en bon estat, té tota la documentació en regla i la ITV passada. Telèfon 650 546 924

Telèfon 609 306 112

ES VEN

Lombardini 4ld 820, 817 cm. Bomba d’aigua de 25.000 litres/hora. Amb arrancada elèctrica.

Casc, seminou, per sulfatar. Segadora Delever 1.80 hidràulia. Una trisella i una grada. Bon preu. Contacte: 620 776 096

Màquina herbicida per penjar darrera el tractor

ES VEN Compressor de podar junt amb les seves tisores. Contacte: 650 619 035

COMPRO Premsa hidràulica de vi. Página 1096 Contacte: 620 776

ndari_2017_IlerfredCAT.FH11 Tue Oct 18 17:54:52 2016

Contacte: 678 493 559

Estufa a gasoil (80€)

Hivernacle en bon estat, d’uns 7 a 10 metres, aproximadament. Josep 679 805 310 M

ES VENEN 30 palots de fusta, 1’05x1’05 m., seminous. Màquina herbicida MAKATO, 400 l. (450 €)

COMPRO

ES VEN

Toro per tractor, amb rodes, marca “Hermanos Martin” Contacte: 655 178 185

Contacte: 646 568 559 / 658134570

CY CMY

Moto Scooter Piaggio (consultar preu) Josep 645 815 084