Slovo prezidenta AKA

navazuji na své několikaleté aktivní působení v prezidiu, od něhož jsem si dala na pár měsíců pauzu – a přiznávám, že mi tahle parta aktivních a nadšených komunikátorů dost chyběla. Sledovala jsem výrazný posun asociace směrem k moderní a flexibilní organizaci s různorodou členskou základnou. Všem aktivním členům za to děkuji. Ráda bych jmenovitě vyzdvihla dlouholetou a častokrát mravenčí práci Marka Hlavici a Honzy Binara. Udělám všechno pro to, abych toto směřování pomohla udržet a podporovat. Je ale pravda, že přebírat roli prezidentky po Honzovi je podobné jako přebírat žezlo po Karlu IV.

Z mého úhlu pohledu spočívá v aktuální složité fázi priorita pro následující období v prosazení podpory našeho odvětví jako důležitého pilíře ekonomiky. Budeme proto výrazněji zviditelňovat iniciativy, které budou zajišťovat potřeby a propojovat agentury se zadavateli. Důležitým ukazatelem hodnoty našeho oboru bude (jako vždycky) EFFIE. Během hospodářské krize je zároveň lepší spojovat síly a využívat zdroje efektivně, ne na zbytečné a marnotratné tendry. Velkou prioritu tedy rozhodně získá dlouhodobý projekt Férový tendr. Moje síla je v propojování a komunikaci a na tom chci stavět i nyní.

Podpora členů mi udělala velkou radost. A v kontextu druhých důležitých voleb, které se během jednoho týdne konaly, to bylo ještě intenzivnější. Náš tandem s výkonnou ředitelkou Kateřinou Hrubešovou čekal ostrý start hned od prvního dne. Vnímání AKA a směr, kterým chce náš spolek Kateřina vést, jsou mi velmi blízké a na spolupráci s ní se těším. V čestné roli prezidentky

Co se týče udržitelnosti, podniká asociace kroky k monitorování, standardizaci a podpoře členů v rámci pracovní skupiny, kterou vede Lucie Češpivová. Průzkum ukázal, že největší prostor na zlepšení je v oblasti gender, na valné hromadě ale bylo ve srovnání s obdobím před několika lety výrazně víc žen. Sice ještě pořád nejsme u poloviny, ale výsledek volby ukazuje na pozitivní trend. Doufám, že společně s Kateřinou pošleme do našeho odvětví signál, že je vedení ženám otevřeno, a snad inspirujeme další šikovné ženy i lidi ze znevýhodňovaných skupin. Diverzita a inkluze jsou z mého pohledu nesmírně důležité pro to, abychom jako obor zůstali relevantní. I proto jsem ráda, že je v současnosti členská základna AKA různorodá z hlediska velikosti, zaměření i fungování členů a že jsme v této různorodosti schopni jednoty a konsenzu.