Boletín Febrero 2019

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TORGAD A OO P TIN

COVEDI

Asociaciรณn Colombiana de Venta Directa DESDE 1996

boletin@acovedi.org.co

BOLETIN 44 - Febrero 2019

CONTENIDOS...

ACTIVIDAD DE ACOVEDI.

Página 3

ENCUENTROS QUE RENUEVAN LA PASIÓN POR LOGRAR LO EXTRAORDINARIO.

Página 6

AUTOS YANBAL, SÍMBOLO DE RECONOCIMIENTO.

Página 7

HERBALIFE NUTRITION CELEBRA EL MES DEL PROPÓSITO GLOBAL.

Página 8

ESPECTACULAR INICIO DE AÑO EN VENTAS PARA 4LIFE COLOMBIA.

Página 9

DISTINCIÓN EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE 2019.

Página 10

JOSE PÁEZ, NUEVO DIRECTOR EJECUTIVO PARA AMÉRICA LATINA.

Página 11

NATURA, LA EMPRESA DEL SECTOR COSMÉTICO E HIGIENE MÁS SUSTENTABLE DEL MUNDO.

Página 12

¡LA GRAN CONVENCIÓN DE ROYAL PRESTIGE SE VIVE EN CANCÚN!

Página 13

LA FUNDACIÓN AVON LINDERA UN PROGRAMA ÚNICO EN EL PAÍS PARA CONTRIBUIR A ELIMINAR LAS VIOLENCIAS CONTRA LAS MUJERES EN COLOMBIA.

Página 14

Reunón de trabajo: hablemos de pum Hotel Sheraton, calle 35 B No. 69 C – 80 Bogotá, Colombia.

Bogotá D.C 21 de febrero de 2019-03-07

Objetivo: Socializar los retos y dificultades en la implementación de las instrucciones contenidas en la Circular 007 de 4 de diciembre de 2017, relacionadas con la indicación de precios por unidad de medidas PUM, mediante el intercambio de experiencias respecto de su aplicación y la identificación de oportunidades de mejora que garanticen el derecho de información de los consumidores.

Hora

Actividad

8:00 a 8:30 a.m

Registro asistentes

8:30 a 8:45 a.m

Saludo ANDRÉS BARRETO GONZÁLEZ Superintendente de industria y comercio

8:45 a 9:15 a.m

Cambios normativos sobre precio por unidad de medida PUM MARÍA CAROLINA CORCIONE MORALES Delegada para la protección al consumidor

9:15 a 10:15 a.m

Conversatorio: “Experiencias dificultades y retos en la implementación de las nuevas introducciones” Participan: -María Cristina Camejo Torrado, Federación Nacional de Comerciantes – FENALCO -Carolina Mejía, Asociación Nacional de Empresarios de Colombia – ANDI -María Fernanda Quiñones Zapata, Cámara Colombiana de Comercio Electrónico – CCCE -María Patricia Cerra Madariaga, Asociación Colombiana de Venta Directa – ACOVEDI -Mariné Linares Díaz, Universidad Externafo de Colombia -Juan Carlos Villalba, Liga Asociación de Consumidor de Bogotá CON-SUMMA Modera: Paola Andrea Pérez Banguera, Directora de Investigaciones de Protección al consumidor.

10:15 a 11:50 a.m

Intervención Asistentes

11:50 a 12:00 m

Cierre reunión de trabajo

Actividad de ACOVEDI Taller con la Superintendencia de Industria y Comercio

El pasado 21 de Febrero tuvo lugar la reunión de trabajo: "HABLEMOS DE PUM" en el hotel Sheraton de Bogotá, siendo el anfitrión la Superintendencia de Industria y Comercio.

Tuvimos la oportunidad de intercambiar experiencias junto con otros Gremios, Academia y Asociaciones de Consumidores sobre los retos en la implementación del PUM, con la finalidad que el alcance de la norma prevalezca eliminado así acciones que susciten a la confusión. Gracias a la Superintendencia de Industria y Comercio, especialmente a la Delegación de Protección al Consumidor por este valioso espacio.

3

Actividad de ACOVEDI Junta Directiva de ACOVEDI Nº91

El pasado 7 de febrero en Uniandinos, Bogotá se realizó la Junta Directiva de ACOVEDI, con la participación activa de los CEO miembros principales. Se analizó la planeación estratégica de la asociación para el año 2019 y se definió la ruta de trabajo de los comités y el compromiso de cada uno de ellos.

4

Actividad de ACOVEDI Comité de Crédito y Cartera

El Comité de Crédito y Cartera se reunió durante la mañana del 20 de febrero, en Uniandinos Bogotá, donde se analizaron los resultados presentados por TransUnion (TU) para el año completo 2018.

De igual forma y como se hace a comienzo de cada año, se discutió sobre los valores del actual reglamento del ECVD Estado Crediticio de Venta Directa.

5

Encuentros que renuevan la pasión por lograr lo extraordinario Belcorp inicia el año con una nueva edición de #AsambleaBelcorp, un espacio en el que la multinacional con más de 50 años de trayectoria en la industria de la belleza conecta en simultáneo a los 7.500 colaboradores de los 14 países donde la compañía tiene presencia.

En este escenario, los líderes de la multinacional celebraron con los colaboradores los logros del 2018 y establecieron nuevos desafíos para el 2019, siempre alineados con el propósito de Belcorp: “Impulsamos belleza para lograr realización personal”.

Durante el encuentro, el equipo directivo también reconoció las iniciativas de los colaboradores que mejor representaron los cuatro valores de la corporación el año anterior.

“En Belcorp somos cercanos, y vivimos este valor en cada una de nuestras interacciones. Es por ello que espacios como nuestra Asamblea son tan importantes para nosotros, porque nos permiten compartir en tiempo real con todos nuestros colaboradores nuestras mayores alegrías, retarnos para estar cada vez más cerca de nuestros sueños y renovar nuestro compromiso con el empoderamiento de la mujer, nuestra razón de ser”, afirmó Lorena Salgado, Gerente Regional de Asuntos Corporativos Belcorp.

Para la compañía, contar con colaboradores comprometidos y alineados con el propósito y los valores Belcorp es fundamental para lograr resultados extraordinarios. “Nuestra Asamblea, al igual que otros espacios de comunicación abierta que tenemos a lo largo del año, son una manera de fortalecer el vínculo que tenemos con nuestros colaboradores, independientemente del país donde se encuentren”, finalizó Salgado.

Conoce más de Belcorp en http://www.belcorp.biz/ 6

Autos Yanbal, símbolo de reconocimiento Durante el 2019 la Oportunidad Yanbal sigue cambiando la vida de miles de mujeres. En lo que llevamos del año ya son ocho las Empresarias Independientes que en diferentes lugares del país han recibido Auto cero kilómetros en uso.

Nos sentimos felices y orgullosos de celebrar con nuestras Empresarias sus logros comerciales y acompañarlas en su crecimiento.

YANBAL CAMBIANDO VIDAS

7

Herbalife Nutrition celebra el Mes del Propósito Global Herbalife Nutrition, a nivel mundial, celebra en febrero el Mes del Propósito Global, esta vez, bajo el lema "Inspirar resultados en nuestras comunidades”. Durante el mes, empleados y Distribuidores Independientes estarán dedicando horas de voluntariado para generar un impacto positivo y ayudar a distintas organizaciones sin fines de lucro. La meta: lograr 10.000 horas de voluntariado corporativo en el mundo.

En el marco de esta iniciativa, Herbalife Nutrition Colombia realizó tres jornadas de voluntariado: dos en Bogotá y una en Barranquilla, logrando la participación de 90 integrantes del staff, 40 Distribuidores Independientes y algunos residentes de las comunidades donde se encuentran ubicadas las fundaciones Pocalana (Bogotá) y Pan de Vida (Barranquilla).

A través de actividades como siembra de árboles, jornada de pintura de las diferentes zonas, mejoramiento de las huertas, aseo y organización general, se logró embellecer las instalaciones de las fundaciones y zonas aledañas.

Por medio de estas iniciativas, Herbalife Nutrition busca impactar positivamente la vida de aquellos que hacen parte de las comunidades y continuar siendo fiel a su propósito: hacer el mundo más saludable y feliz.

8

Espectacular inicio de año en ventas para 4Life Colombia

Enero de 2019 se constituyó en el mejor mes en ventas, de un enero, en la historia de 4Life Colombia, con un crecimiento del 25% en comparación a enero de 2018, convirtiéndose en el tercer mes más alto en facturación en estos primeros 12 años de la compañía en nuestro país.

“Ha sido un inicio de año en el que se están cumpliendo los objetivos trazados, consolidando resultados y apalancando a los Distribuidores Independientes con los diferentes programas, promociones e incentivos que buscan optimizar el auspicio y el volumen de ventas”, aseguró Nao Lau, Gerente General de 4Life Colombia.

Este tipo de logros se están convirtiendo en una constante positiva de gran estímulo para los Distribuidores, para el Staff en Colombia y en general para toda la compañía, pues es una muestra del compromiso de extender la Oportunidad 4Life a más rincones de la geografía nacional y de seguir impactando vidas.

“Las metas que estamos alcanzando son gracias al aprovechamiento de todos los espacios posibles en los que hacemos una presencia estratégica: eventos, reuniones centrales, plataformas digitales y físicas, entre otros; la cercanía territorial de las 6 oficinas y el acompañamiento institucional ha sido clave para seguir incrementando los buenos resultados”, comenta Salua Áskar, Gerente Comercial y de Mercadeo.

Una vez más 4Life Colombia demuestra porqué ha permanecido a la vanguardia, fortaleciendo constantemente los pilares de Ciencia, Éxito y Servicio: ofreciendo productos exclusivos, un Plan de Compensación inigualable y una calidad de servicio élite, para miles de familias colombianas que buscan un cambio real en sus estilos de vida.

9

Por cuarto año consecutivo, OMNILIFE recibe el distintivo Empresa Socialmente Responsable que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE), mediante el cual confirmamos nuestro compromiso para favorecer la construcción de una mejor sociedad.

Para obtener este distintivo debemos cumplir satisfactoriamente con los estándares establecidos en los cuatro ámbitos estratégicos de la responsabilidad social empresarial que califica Cemefi: Vinculación con la Comunidad; Cuidado y Preservación del Medio Ambiente; Calidad de Vida en la Empresa, así como Ética y Gobierno Empresarial.

OMNILIFE lleva en su ADN la responsabilidad social, ya que es parte de la filosofía que nuestro fundador y presidente Jorge Vergara siempre ha inculcado entre nosotros para contribuir a la construcción del bien común, y lo cual ahora se continúa impulsando a través de las directivas de la compañía.

Esto se realiza a través de un proceso de autodiagnóstico, sustentado documentalmente por nosotros y verificado por Cemefi, debiendo superar el 75% del índice solicitado.

El distintivo del 2019 será entregado en el marco del XII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables que se realizará del 14 al 16 de mayo del presente año en el WTC de la Ciudad de México.

10

Jose Páez, nuevo Director Ejecutivo para América Latina Dentro de la estrategia de regionalización de la compañía, Amway ha realizado algunos cambios positivos, con el fin de alinear y optimizar procesos internos.

Como parte de estas transformaciones, Jose Páez asumirá a partir del 30 de enero de 2019 el cargo de Director Ejecutivo de la Subregión de América Latina de habla hispana (LAS), quien continuará liderando a Colombia.

Jose tiene una reputación ejemplar en la compañía y en el mercado, antes de direccionar AACU (Región Andina, Argentina, Chile y Uruguay) demostró siempre un gran liderazgo en México, Venezuela y también en la posición de Director de Estrategia y Planeación de las Américas.

“Este nombramiento es un reconocimiento muy importante en mi vida profesional, significa un sueño ambicionado, puesto que siempre quise tener la oportunidad de manejar Latam y compartir la experiencia que he tenido a lo largo de mi trayectoria en varios países y en toda la región, para lograr que Amway Latinoamérica ocupe un lugar renombrado en toda la corporación”.

Comenta Jose.

Con este nuevo nombramiento y reconocimiento a la capacidad de Jose Páez para asumir nuevos desafíos con éxito, se espera el crecimiento de Latam a un ritmo continuo y explorar nuevas formas de apoyar a los empresarios a través de varios canales, siendo uno de los principales las herramientas digitales.

Estamos seguros que con su experiencia, liderazgo y estrategia, Jose Páez logrará grandes aciertos y crecimiento para Amway Latinoamérica, así como el fortalecimiento de la Industria de Venta Directa en Latam. ¡Ayudamos a la gente a vivir mejor!

11

Natura, la empresa del sector cosmético e higiene más sustentable del mundo Según el ranking Global 100, elaborado por la compañía canadiense de medios e investigación Corporate Knights, Natura se encuentra en el puesto 15 de las empresas más sustentables del mundo, y la primera de la industria de cosméticos e higiene.

El ranking fue presentado durante el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, donde las empresas presentes en la 15ª edición del ranking Global 100, lograron los mejores desempeños entre 7.500 compañías analizadas en 21 países de distintos sectores de la industria, por medio de una evaluación rigurosa que involucra indicadores relacionados con la energía, emisiones de carbono, consumo de agua, residuos sólidos, capacidad de innovación, sueldos, seguridad del trabajo, porcentaje de mujeres en la gestión, entre otros.

“Para Natura, es un reconocimiento extremadamente relevante, por mostrar que es posible conciliar una nueva manera de hacer negocios, con respeto por el medio ambiente y generación de riqueza para todos, con la creación de valor para nuestros accionistas. En un año de tantas transformaciones importantes para la empresa, figurar por décima vez en el ranking nos motiva a continuar persiguiendo nuestro desafío permanente, que es construir un mundo más bonito generando impacto positivo”, afirma Paulo Ferreira, presidente de Natura.

Esta es la 10ª vez consecutiva que la empresa aparece en la lista, ratificando el uso sustentable de activos de la biodiversidad amazónica, siendo uno de los principales segmentos de innovación de Natura.

12

¡LA GRAN CONVENCIÓN DE ROYAL PRESTIGE SE VIVE EN CANCÚN!

Con más de 250 distribuidores De Colombia, Ecuador y Perú, Royal Prestige realizó la Gran Convención en el Hard Rock Café Hotel de Cancún del 4 al 7 de febrero de 2019, un incentivo destacado de la marca que promueve la integración, el entretenimiento y las buenas prácticas.

Con una agenda de intensa variedad, los participantes a esta convención contaron con eventos como: - Noche Mexicana, donde disfrutaron de una cena de bienvenida y una amena noche de conocimiento.

- Día de entrenamiento, en el cual los participantes se involucraron mas a fondo con las labores propias del negocio, aprendiendo nuevos argumentos de ventas y conociendo los nuevos productos que se han lanzado a lo largo del año. . Un día libre que incluyó entretenidas actividades como la visita al parque Xcaret, considerado como uno de los mejores parques recreacionales de América Latina.

- Noche de gala donde se premió a los mejores distribuidores entregándoles una serie de reconocimientos, medallas y trofeos, alentándolos a continuar con el buen trabajo y el incremento de las ventas. En esta misma noche, todos participaron en el Car Lotto, un sorteo de un BMW de ultima generación.

Siendo la primera y teniendo como fecha los primeros meses del año, la gran convención hace parte de los 3 eventos anuales que Hy Cite, propietaria de la marca Royal Prestige, promociona para todos sus distribuidores.

Estos viajes son una recompensa clara donde se reconoce el empeño y dedicación de todo el equipo trabajo.

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La Fundación Avon lindera un programa único en el país para contribuir a eliminar las violencias contra las mujeres en Colombia La violencia de pareja es una de las problemáticas más visibles en la sociedad colombiana, razón por la cual la Fundación Avon viene trabajando, junto con la Fundación Natalia Ponce de León y la Universidad El Bosque en un programa que permita prevenir esos comportamientos violentos en las relaciones de pareja. Así nace “Por mí, por ti, por los dos”, una iniciativa única en prevención que espera impactar a más de 5.000 personas en el país.

“La Fundación Avon realizó entrega a la Fundación Natalia Ponce de León de $500.000.000 para contribuir a eliminar las violencias contra las mujeres en el país. Estos recursos serán destinados a este programa educativo de prevención de violencia creado por la Universidad El Bosque que estará dirigido a los y las jóvenes en diferentes zonas de Colombia” afirma Ricardo Hinojosa, Gerente General de Avon, Cluster Andino.

El programa busca reducir la tasa de la violencia en el noviazgo de parejas adolescentes, entre los 15 y 19 años, con estrategias de prevención primaria atacando las causas que inciden en actitudes, estereotipos y prejuicios que se tienen sobre el hecho de ser mujer y hombre en los y las adolescentes. El programa se impartirá inicialmente en las 4 ciudades principales del país – Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla-, en donde se presenta la mayor incidencia de casos de violencia contra la mujer.

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