Informativo HSC Nº 7

Sabrina Rodrigues / Gazeta do Sul

Informativo Julho/Setembro de 2012 - edição nº 7

Top Ser Humano

Programa Acolher conquista prêmio e consolida a preocupação do HSC com o desenvolvimento humano de seus funcionários e com a qualidade no atendimento

Hospital passa a contar com Serviço de Educação Continuada

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HSC adota novo sistema de controle de entrada de visitantes

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Informativo Editorial O Hospital Santa Cruz, adquirido pela Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul (Apesc) em junho de 2003, tem investido em qualificação e modernização de seus serviços. Encontra-se credenciado em duas altas complexidades, quais sejam, Traumatologia e Ortopedia (2008) e, mais recentemente, Cirurgia Cardiovascular (com três habilitações). O atendimento nessas especialidades evita o deslocamento dos pacientes a outros centros, contribuindo sobremaneira para que o município se consolide como polo regional em saúde.

O credenciamento oficial, em maio deste ano, como hospital de ensino, reforça o status diferenciado do HSC entre as instituições hospitalares, uma vez que a avaliação para essa certificação é extremamente rigorosa. Os cinco programas de residências médicas (especializações) nas áreas básicas reforçam o compromisso institucional com qualificação e titulação dos recursos humanos, contribuindo para fixação de especialistas na região. Implementados os projetos, passa-se à fase mais importante que é a de consolidação dos planos, pautando sempre por demonstrar resultados satisfatórios. Este é o desafio do HSC a curto prazo.

Léo Kraether Diretor-geral do Hospital Santa Cruz

Doação de órgãos: qual o papel da enfermagem e da família?

Dia 27 de setembro comemorou-se o Dia Nacional de Doação de Órgãos. É um ato pelo qual se manifesta a vontade de que, a partir do momento da constatação da morte encefálica (ME), uma ou mais partes do corpo (órgãos ou tecidos), em condições de serem aproveitadas para transplante, possam ajudar outras pessoas.

Considera-se como um potencial doador todo aquele paciente em ME, ou seja, é a morte do cérebro, é a ausência dos reflexos do tronco cerebral que desempenha funções vitais, como, por exemplo, o controle da respiração. As principais causas de ME são os traumatismos cranioencefálicos (TCE) e os acidentes vasculares cerebrais (AVCs), podendo ser hemorrágico ou isquêmico, entre outras patologias.

O consentimento familiar é o principal responsável pelo ato de doação após a morte, sem a necessidade de um documento assinado pela pessoa que venha a falecer. É muito importante que uma pessoa que deseja, após sua morte, ser uma doadora de órgãos e tecidos, comunique à sua família a vontade, para que esta autorize a doação no momento oportuno.

No Brasil, a base de doadores ainda é muito pequena. Aspectos éticos, culturais e econômicos constituem-se em obstáculos significativos para o aumento da cobertura de transplantes de órgãos e tecidos. Mas, felizmente, a situação tende a progredir favoravelmente à medida que a população se alfabetiza, se educa e abandona temores infundados. Segundo o Ministério da Saúde, em 2012 já houve um crescimento de transplantes realizados no Brasil de 37%, na comparação com o período de 2011.

Dentro da área da saúde, o profissional de enfermagem pode interferir diretamente nesses aspectos por meio da transmissão de informações e da interação com a família do paciente hospitalizado. Ele tem como responsabilidade promover a educação e a conscientização da sociedade em geral, disseminando e contagiando todos com a “cultura da doação”.

O enfermeiro tem atuação muito importante nessas questões. É de sua responsabilidade a assistência adequada para manutenção fisiológica de um potencial doador de órgãos dentro da área hospitalar, mais precisamente dentro da Unidade de Terapia Intensiva (UTI). É esse profissional que, ao colocar em prática conhecimentos para conscientização, na interação com o familiar, contribuirá para mudanças no cenário dos transplantes.

Diante do contexto, pensar e decidir sobre ser ou não doador de órgãos e tecidos desperta o indivíduo para o fato de sua própria finitude. Para doar é só falar! Informe sua família e espalhe esta mensagem.

Expediente O jornal Informativo HSC é uma publicação do Hospital Santa Cruz Rua Fernando Abott, 174, CEP 96810-072 Santa Cruz do Sul - Telefone (51) 3713-7410.

E-mail: hsc@unisc.br site: www.hospitalstacruz.com.br Comitê editorial Léo Kraether Neto (diretor-geral), Daniel Vittielo Wink (diretor do corpo clínico), Egardo Orlando Kuentzer (diretor administrativo), Leandro Bizarro Müller (diretor técnico), Fernando Wegner (gerente assistencial), Eliane Cauduro (gerente de controladoria) e Carine Bianca Ferreira Nied (coordenação de humanização e acolhimento)

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Gilciane Bolzan Wansing Enfermeira/membro da Cihdott

Coordenação Assessoria de Comunicação do HSC - Luciano Pereira, MTb 9234; e Case Marketing - Jacson Miguel Stülp - MTb 9296 Redação: Luciano Pereira, Renan Silva (estagiário) e Marinês Kittel (estagiária curricular do curso de Jornalismo da Unisc) Revisão: Adriana Mellos Projeto gráfico e comercialização: Case Marketing - 3056-2840, 81640019 - suzi@casemkt.com Circulação: 2 mil exemplares

Informativo

HSC informatiza controle de acesso à instituição Em setembro, o Hospital Santa Cruz (HSC) colocou em prática um novo sistema informatizado de gerenciamento de acesso de pessoas à instituição. A implantação do sistema PortMV, de gerenciamento de portarias, irá possibilitar o controle efetivo dos registros de entrada e saída de visitantes, acompanhantes de pacientes e fornecedores às dependências da casa de saúde.

Com a mudança, serão registradas as informações de identificação, destino e horários de entrada e saída de cada visitante ou acompanhante que chegar a qualquer uma das recepções do hospital.

Por isso, a apresentação de documento de identificação é fundamental. Será emitida uma etiqueta com código de barras para identificação do visitante, substituindo os atuais crachás.Autilização de leitora de código de barras irá agilizar, ainda, o registro da movimentação de saída.

A informatização do acesso de pessoas ao hospital permitirá também gerar informações sobre a movimentação de cada pessoa nas unidades de internação. Dessa forma, o novo sistema irá facilitar o controle da quantidade permitida de acompanhantes e visitantes por paciente.Além disso, poderá indicar se há alguma restrição de acesso para determinada unidade de internação.

“As instituições hospitalares, de um modo geral, vêm investindo em mecanismos e formas de proporcionar ambientes mais agradáveis e seguros para seus pacientes e colaboradores”, justifica a coordenadora do Setor de Informática e de Desenvolvimento Organizacional do HSC, Marciane Mueller. “Temos três importantes vias de acesso às dependências do hospital, com um fluxo intenso de pessoas, entre colaboradores, fornecedores, pacientes, visitantes, acompanhantes, acadêmicos, prestadores de serviços, entre outros, e com o novo sistema iremos aperfeiçoar o controle desse fluxo”, complementa.

Informatização A informatização dos processos dentro do HSC vem sendo desenvolvida desde 2006, quando foram implantados, simultaneamente, todos os sistemas que suportam os processos do negócio hospitalar. Nessa etapa, a instituição promoveu a informatização da admissão administrativa do paciente, a modernização do meio de produção dos prontuários, a informatização da farmácia e seus subestoques (dispensação de materiais e medicamentos), do

Renan Silva

Luciano Pereira

serviço de controle de infecção, do faturamento e do Serviço de Arquivamento Médico e Estatístico, da gestão financeira, do controle patrimonial, do setor de compras e almoxarifado, do serviço de nutrição e dietética, da rouparia e do setor de manutenção, além da informatização das rotinas do centro cirúrgico, entre outros.

Aimplantação do sistema de gestão integrado proporcionou maior rapidez nos processos, uma vez que as informações são automaticamente replicadas para as áreas correlacionadas, dando mais integridade às informações. Além disso, reduz a perda de documentos, padroniza e dá mais legibilidade às informações e, consequentemente, maior segurança ao paciente e facilidade para implantação de protocolos assistenciais, produção de indicadores estratégicos e de gestão.

Conforme Marciane, o constante processo de informatização do HSC impacta diretamente na segurança, agilidade e qualidade do processo assistencial. “A implantação do sistema integrado de gestão hospitalar promoveu a automação de inúmeras rotinas, evitando deslocamentos e eliminando retrabalhos, bem como implementa inúmeros controles, como o monitoramento do uso de antibióticos, reações alérgicas do paciente a componentes, entre outros”, conclui.

HOSPITAL pág. 03

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HSC recebe recursos da Consulta Popular 2010/2011

Renan Silva

O Hospital Santa Cruz (HSC) recebeu o valor de R$ 300 mil referente à Consulta Popular 2010/2011, conforme convênio firmado entre a Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul (Apesc)/HSC e o governo do Estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Estadual da Saúde. A publicação no Diário Oficial do Estado ocorreu no dia 23 de julho, sendo o recurso creditado no dia 17 de agosto.

Afinalidade dessas verbas é a reforma da área física (278,94m²) e a aquisição de mobiliário e equipamentos para a unidade assistencial da Ala São Francisco, destinada ao atendimento de pacientes internados pelo Sistema Único de Saúde (SUS).

A vigência do convênio é de um ano, a partir da publicação no Diário Oficial do Estado. O montante foi dividido em R$ 225 mil para reparos e R$ 75 mil para materiais permanentes.

“A reforma da Ala São Francisco, em sua segunda etapa, irá qualificar a assistência à comunidade, com uma estrutura remodelada e moderna”, comemora o diretor administrativo do HSC, Egardo Kuentzer.

O início da obra ocorreu em 10 de setembro, com previsão de conclusão em 90 dias. Atualmente, a unidade conta com 44 leitos, sendo que essa segunda etapa da reforma inclui 20 leitos.

O valor total do serviço está estipulado em R$ 1,2 milhão.

Além dos R$ 300 mil provenientes da Consulta Popular, outros

R$ 170 mil já haviam sido doados pela Prefeitura de Santa Cruz do Sul, além de recursos próprios utilizados na primeira fase da reconstrução , já terminada. O espaço localiza-se em uma das extremidades do andar, e a reforma é a segunda parte do trabalho. A terceira - modificação da outra extremidade da unidade - será iniciada após o recebimento dos recursos referentes ao Programa de Participação Popular de 2011 e 2012.

Com o término da terceira etapa, a reforma entra em seu estágio final. Os atendimentos serão transferidos para as áreas já restauradas, ampliando o número de leitos. Na área remodelada, cada enfermaria irá contar com cinco leitos e banheiro privativo para uso dos pacientes.

Além da Ala São Francisco, outros setores do Hospital estão passando por transformações. É o caso da Pediatria e da Maternidade, que receberam pintura. Escadas e corredores de acesso às unidades também estão tendo pisos e azulejos trocados, entre outros reparos que visam qualificar ainda mais a infraestrutura da instituição para melhor atender os pacientes e familiares.

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Luciano Pereira

Auditório Foi inaugurado, no dia 23 de agosto, o auditório do curso de Medicina da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), no Hospital Santa Cruz. A solenidade de abertura contou com a palestra do professor Nelson Rudi Koehler, com o tema “História da medicina”. O novo espaço tem 120 lugares e está localizado no 4º andar do Hospital Santa Cruz, com entrada pela Rua Marechal Deodoro, nº 861.

O auditório será utilizado para atividades do curso e também do próprio hospital, como palestras e workshops. Segundo a coordenadora do curso de Medicina da Unisc, Susana Mueller, o espaço poderá ser aproveitado ainda por todos os cursos da área da saúde que atuam na instituição. “Essa é uma ideia que vem de anos e que agora foi consolidada para atender às necessidades tanto da Medicina quanto de outras graduações”, afirmou a professora.

HSC amplia e reforma Sala de Recuperação ASala de Recuperação do bloco cirúrgico do Hospital Santa Cruz (HSC) está maior e ainda mais moderna. Com uma ampliação de 56,19m², a área conta agora com 133,17m² e nova infraestrutura. O númerodeleitostambémaumentou,denovepara14,commonitores individuais para assistência qualificada.

A reforma do espaço físico incluiu aplicação de piso vinílico; instalação de rede de gases medicinais, de divisórias em gesso acartonado; de estrutura elétrica e hidráulica, de iluminação; pintura e rede lógica; abertura em madeira e vidro; cortinas tipo persiana; novas camas hospitalares; monitores multiparamétricos e móveis em melanímico, além de bate-macas.Asala de recuperação possui ar-condicionado, e os leitos têm separação entre eles para preservar a privacidade de cada paciente.

A ampliação contempla ainda um espaço para recuperação de crianças e de pacientes submetidos a cirurgias plásticas. A Sala de Recuperaçãoganhoutambémumasaladerecepçãoparapacientes e visitantes.

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HSC cria serviço de educação continuada para os funcionários

O Hospital Santa Cruz (HSC) conta agora com uma iniciativa voltada exclusivamente ao desenvolvimento do seu público interno. É o Serviço de Educação Continuada em Enfermagem, que tem como objetivo capacitar as equipes assistenciais, como os técnicos de enfermagem e enfermeiros da instituição, com o foco de repensar o modo de realizar o trabalho de enfermagem, desenvolvendo as habilidades de cada profissional.

Entre as atividades que serão promovidas por meio do Serviço de Educação Continuada estão capacitações, treinamentos, cursos, palestras, entre outras. Nessas ações, serão abordados temas relacionados diretamente à qualificação da assistência. A ideia atende a uma demanda atual que exige profissionais cada vez mais qualificados e que assumam funções que requerem alto nível de conhecimentos técnico e científico.

Conforme o gerente assistencial do HSC, Fernando Wegner, os processos educativos nos serviços de saúde visam o desenvolvimento dos profissionais por uma série de atividades genericamente denominadas de capacitações, treinamentos e cursos emergenciais ou pontuais, estruturados e contínuos. “A enfermagem desempenha importante papel na preparação da infraestrutura para a realização segura e eficaz dos procedimentos médicos e de enfermagem, além de ações assistenciais, orientação e educação preventivas, objetivando o autocuidado, facilitando a reintegração social do paciente”, explica Wegner.

No Brasil, a equipe de enfermagem representa o porcentual mais significativo de pessoal, chegando a atingir, em alguns casos, cerca de 60% nas instituições hospitalares. No HSC esse número chega a 53%, ou seja, a área assistencial predomina em mais da metade de todos os funcionários da instituição.

“Sendo assim, saber fazer deve ser um saber fazer bem, que leve em conta os aspectos técnicos, políticos e éticos”, afirma o gerente assistencial do HSC. “Para o profissional de saúde, não basta saber, é preciso articular responsabilidade, liberdade e compromisso.”

A primeira atividade do Serviço de Educação Continuada do HSC teve início no mês de setembro, quando foram trabalhados assuntos relacionados ao Serviço Especializado em Saúde e Medicina do Trabalho e controle de infecção hospitalar, tendo uma boa adesão e retorno de avaliação das equipes de enfermagem. Ainda para este ano estão planejados diversos cursos abordando temas como lesões e curativos, eletrocardiograma, parada cardiorrespiratória em adulto e neonatal, ventilação mecânica, cirurgias cardíacas realizadas no HSC e os cuidados de enfermagem.

“Todas as capacitações deverão ter característica dinâmica, com formato participativo”, afirma a enfermeira responsável pelo serviço, Camila Ritta. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (51) 3713-7401 ou pelo e-mail camilaritta@unisc.br

Corpo clínico do HSC tem novo diretor

No dia 12 de julho foi realizada a escolha do novo diretor do corpo clínico do Hospital Santa Cruz (HSC). Daniel Vitiello Wink, 31 anos, atuanocorpoclínicodainstituiçãodesde2009efoieleitopelosdemais médicos presentes à reunião do grupo, após indicação da ex-diretora Tatiana Kurtz.

Wink é médico formado em 2004 pela Universidade Federal de Ciências da Saúde de PortoAlegre, com residência médica em Ortopedia e Traumatologia na Santa Casa de Porto Alegre. Atualmente é membrotitulardaSociedadeBrasileiradeOrtopediaeTraumatologiae professordadisciplinadeOrtopediaeTraumatologiadaUniversidade de Santa Cruz do Sul (Unisc).

Comodiretrizes,oprofissionalpretendedarcontinuidadeaotrabalho desenvolvido pela gestão anterior e atuar como um mediador entre os médicos e a direção da casa de saúde. “O Hospital Santa Cruz está em um processo de crescimento e desenvolvimento pessoal e tecnológico muito acelerados, principalmente relacionados ao novo statusdehospitaldeensino”,avaliaonovodiretordocorpoclínico.“Isso requer uma direção médica bastante ativa para que os profissionais tenham boas condições de trabalho e para que o hospital forneça um ensino e um atendimento de qualidade à população”, observa Wink.

NOVIDADE pág 05

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HSC conquista o Top

Marinês Kittel

O Hospital Santa Cruz (HSC) foi agraciado com o prêmio Top Ser Humano 2012, categoria empresa. A iniciativa é da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS). O destaque foi obtido com o programa Acolher, que tem como foco principal o atendimento e acolhimento humanizado dos pacientes, além de “proporcionar um espaço de troca, de escuta, de conhecimento e de valorização do trabalho realizado pelos profissionais do hospital”, destaca o reitor da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) e presidente da Associação PróEnsino em Santa Cruz do Sul (Apesc), Vilmar Thomé.

Segundo o reitor, “o programa Acolher certamente se reflete em mudanças nas práticas cotidianas dos colaboradores, que se tornam agentes de transformação no processo de promoção, produção e qualificação da saúde”.

O programa teve início em 2011, com uma capacitação interna, tendo a participação da equipe da enfermagem e também dos funcionários da recepção. Na sequência, os técnicos de enfermagem tiveram a oportunidade de trocar ideias, de escutar um ao outro e de buscar conhecimento em atendimento, humanização e acolhimento. Em seguida, os funcionários de todas as áreas do hospital foram convidados a integrar e vivenciar momentos de aprendizagem.

Desenvolvido em parceria pelos setores de Recursos Humanos,

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de Psicologia Organizacional, de Humanização e Acolhimento e de Assessoria de Comunicação da casa de saúde, o programa Acolher é visto como um projeto que mudou as pessoas.

“Antes, a equipe estava dispersa e faltava integração”, relata a nutricionista e participante do programa Carolina Antunes.

Para a responsável pela equipe da copa e cozinha, a iniciativa trouxe benefícios: “Foi um momento de aproximação, ajudou a unir o grupo”. A nutricionista fala que já aguarda o próximo encontro, pois “a capacitação mexeu com a sensibilidade dos participantes, o que ajuda muito a se colocar no lugar do outro”.

No início, o propósito do programa Acolher foi aperfeiçoar os funcionários da área do atendimento do hospital. Porém, a aceitação dos participantes fez com que o a instituição de saúde envolvesse também os demais funcionários. “É motivo de sucesso e conquista do prêmio, o que muito nos orgulha e nos incentiva a continuar promovendo o desenvolvimento de nossas equipes de trabalho como forma de melhorar a qualidade de vida das pessoas e os processos que envolvem os sujeitos implicados na promoção da saúde dos usuários, trabalhadores e gestores”, finaliza o presidente da Apesc, Vilmar Thomé.

Instituído em 1993, o prêmio Top Ser Humano evidencia e reconhece as empresas que se destacam por suas práticas

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p Ser Humano 2012

Sobre o prêmio

Fotos: Assessoria de Comunicação HSC

de gestão de pessoas, desenvolvimento humano e responsabilidade social. É uma das premiações mais visadas do país na área de Gestão de Pessoas. É o reconhecimento aos indivíduos e organizações que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas.

Para chegar ao resultado final, a ABRH possui um comitê técnico responsável pela avaliação das entidades premiadas. A cerimônia de entrega da distinção ocorreu no dia 24 de outubro, em Porto Alegre. O prêmio foi recebido pelo reitor da Unisc e presidente da Apesc, Vilmar Thomé.

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Marinês Kittel

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HSC possui atendimento humanizado Marinês Kittel

Manhã de uma quinta-feira. Danúbia Rocha Baierle, moradora de Santa Cruz do Sul, chega ao ambulatório do Hospital Santa Cruz (HSC). Após a realização da consulta médica, a paciente necessita fazer um exame. Logo recebe a companhia individualizada da atendente Anne Hasselmann até a sala do Centro de Diagnóstico e Intervenção por Imagem (CDii) para realizar o procedimento de radiografia.

Esse atendimento faz parte do programa Posso Ajudar, que pretende melhorar ainda mais a relação do usuário com o HSC. A estudante que atua no projeto possui treinamento para acolher todos os pacientes que procuram o ambulatório, orientando sobre as consultas, os exames e, muitas vezes, agilizando a assistência aos pacientes com a equipe que deve atendê-los.

O programa Posso Ajudar faz parte da política de humanização do HSC, que visa também ser um canal de escuta com foco na área do ambulatório da casa de saúde. “É um meio de atender os usuários com um olhar acolhedor e

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humanizado, pois os pacientes que chegam, necessitam de atenção”, define a coordenadora de Humanização e Acolhimento e responsável pela implementação do programa, Carine Nied. “É gratificante tanto para eles quanto para nós”, garante.

O programa, que teve início em junho de 2012, auxilia pacientes e familiares no encaminhamento ao atendimento médico. Para a atendente do programa Anne Hasselmann, muitos chegam ansiosos. “Então eu explico como funciona e agilizo o atendimento, deixo-os informados e assim eles sentem-se mais tranquilos e acolhidos”, afirma. A estudante de Psicologia da Unisc também considera o trabalho gratificante.

“Percebo que eles não se sentem sozinhos, nem perdidos”, complementa Anne.

Pesquisa Enquanto Danúbia Rocha Baierle recebia assistência médica, o marido Leandro Baierle respondia voluntariamente à pesquisa de satisfação, visando avaliar o serviço de recepção a atendimento prestado pelo HSC. Nessa avaliação, o paciente ou familiar tem a oportunidade de relatar as percepções em relação à humanização no ambiente hospitalar.

Segundo a coordenadora de Humanização, Carine Nied, o programa Posso Ajudar tem melhorado ainda mais a satisfação dos usuários, “o que demonstra o quanto é importante para pacientes e familiares receber um cuidado humano e uma cultura de respeito e valorização não da doença, mas do ser humano que adoece”, conclui.

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Três profissionais do Hospital Santa Cruz (HSC) foram nomeados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para integrar o grupo de trabalho que irá elaborar o Manual de Prevenção de Infecção do Trato Urinário em Serviços de Saúde. A portaria, de 23 de julho de 2012, foi publicada no Diário Oficial da União do dia 24 de julho.

O médico infectologista e professor da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) Marcelo Carneiro foi nomeado coordenador do grupo de trabalho.

Carneiro é coordenador da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar do HSC, que teve ainda as nomeações da enfermeira Eliane Carlosso Krummenauer e da técnica em enfermagem Janete Aparecida Machado. O manual atende a uma necessidade de adoção de medidas de prevenção, controle e monitoramento de infecções desse tipo, considerando a relevância da segurança do paciente para a saúde pública brasileira.

O grupo de trabalho tem como objetivo elaborar a mi-

Divulgação

Grupo de trabalho da Anvisa contará com profissionais do HSC

nuta do Manual de Prevenção de Infecção do Trato Urinário em Serviços de Saúde, participar de reuniões ou eventos científicos para divulgação dos documentos desenvolvidos e de reuniões periódicas para revisão dos documentos, após o lançamento de sua primeira edição. A coordenação será exercida pela Gerência Geral de Tecnologia em Serviços de Saúde (GGTES/Anvisa), e a conclusão dos trabalhos deverá ocorrer no prazo de 36 meses a partir da data de publicação da portaria.

Trabalho científico do HSC é selecionado em congresso A técnica em enfermagem Janete Aparecida Alves Machado representou o Núcleo Hospitalar de Epidemiologia (NHE) do Hospital Santa Cruz (HSC) no 18º International Congress for Tropical Medicine and Malaria e no 48º Congress of the Brazilian Society of Tropical Medicine.

O evento ocorreu entre os dias 23 e 27 de setembro, no Rio de Janeiro. O estudo Family outbreak of hantavirus in children será apresentado em forma de e-poster.

As infecções por hantavírus são causadas por um grupo de vírus pertencente à família Bunyaviridae e transmitidas à espécie humana pela inalação de aerossóis provenientes das excreções de roedores, mais frequentes em áreas rurais ou aglomerações urbanas com condições sanitárias adversas. São doenças emergentes no Brasil e, em todo o mundo, foram relatados poucos casos na população pediátrica.

O relato de caso conclui que as manifestações clínicas da hantavirose na criança são semelhantes às encontradas na população adulta com quadro viral inespecífico, o que, muitas vezes, dificulta o diagnóstico, provocando atraso na terapia durante a evolução da enfermidade. A pesquisa demonstra, ainda, que um tratamento de suporte adequado, se iniciado precocemente, tem impacto positivo sobre a morbimortalidade por hantavirose, já que a doença não possui tratamento específico.

“A participação do NHE nessa capacitação acrescentou argumentos e trocas de experiências com outros serviços, qualificando ainda mais as notificações compulsórias realizadas por esta instituição de ensino”, avalia o médico infectologista Marcelo Carneiro, coordenador da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar e do Núcleo de Epidemiologia Hospitalar do HSC.

PESQUISA pág. 09

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Cátia Brunetto

Aleitamento materno No dia 2 de agosto, o Hospital Santa Cruz (HSC) realizou o evento Promovendo o Aleitamento Materno. Durante o dia foram abordados assuntos do cotidiano das mães e seus recém-nascidos. A primeira palestra foi com a nutricionista do HSC e especialista em nutrição clínica, Carolina Antunes, que falou sobre as práticas alimentares no aleitamento materno. Depois foi a vez da enfermeira do Hospital Santa Cruz Bianca Ghignatti tratar sobre a preparação da gestante para a amamentação. O evento ocorreu na Sala de Reuniões do HSC e contou com a participação de aproximadamente 40 pessoas divididas em dois horários, às 15h e às 19h30min. No final das palestras foi realizado um sorteio de uma cesta oferecida pelo Studio Junio Nunes.

O Hospital Santa Cruz (HSC) recebeu, no dia 27 de julho, a doação de fraldas arrecadadas durante a Gincana da Escola Educar-se, realizada de 16 a 18 de julho. O repasse foi feito pela diretora da instituição de ensino, professora Cristiane Iserhard Machado, ao diretor-geral do hospital, Léo Kraether Neto.

Ao todo foram entregues 365 fraldas geriátricas e 2.175 pediátricas, que serão disponibilizadas aos pacientes do HSC. Entre outras tarefas realizadas pelos estudantes durante a gincana, Cristiane destacou também a doação de sangue no Banco Hemovida, que funciona no HSC.

Luciano Pereira

Educar-se doa fraldas ao HSC

Cátia Brunetto

Luciano Pereira

Alunos do Senai visitam o HSC Uma turma de 11 alunos da escola do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Santa Cruz do Sul esteve no Hospital Santa Cruz em julho para conhecer o funcionamento e as rotinas da instituição. A visita faz parte das atividades práticas do curso de Assistente Administrativo, ministrado pela instrutora Karine Bartz Kipper, e é feita também a outras instituições e empresas do município.

Os jovens assistiram a uma apresentação da instituição, das políticas de RH e das rotinas de trabalho do hospital, feita pela coordenadora do setor de Recursos Humanos, Fernanda Haas. Na sequência, as psicólogas Caruline Corrêa e Patrícia Fighera falaram sobre os projetos de capacitação. Os assessores de comunicação Luciano Pereira e Cátia dos Santos Brunetto explicaram como o hospital atua na área de assessoria de imprensa, marketing e eventos. No final, o grupo visitou as instalações do Hospital Santa Cruz.

Novos enxovais A ala pediátrica do HSC recebeu novos enxovais. Por meio do Projeto Humanizando o Atendimento às Crianças no Hospital Santa Cruz, a instituição teve acesso a recursos programados do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente de Santa Cruz do Sul (Comdica). Com a aquisição, o setor poderá proporcionar melhorias na acomodação das crianças internadas na Pediatria, com o intuito de oferecer um ambiente acolhedor, colorido e aconchegante. No total, foram adquiridos 180 lençóis, 90 fronhas, 146 cobertores e 92 travesseiros.

pág. 10 COMUNIDADE EM FOCO

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A saúde e seus passos No mundo atual, os médicos e os pacientes não são os mesmos de outros momentos da história, e o encontro entre eles não ocorre da mesma forma que antes.

As soluções que a técnica hoje coloca à disposição da medicina podemtambémimprimirsuamarcanarelaçãomédico-paciente.O médico conta, atualmente, com recursos de precisão, os quais lhe permitem fazer diagnósticos antes impossíveis e cada dia gerando novas descobertas.

Cuidados, no entanto, fazem-se necessários para evitar que a relaçãocomomédicotorne-semenospessoal.Olharparaquestões de saúde no Brasil é, com certeza, se deparar com vários desafios típicos de um país que ainda não consegue oferecer atendimento de qualidade a toda sua população.

Somosmédicosemconsonânciacomosprincípioseasdiretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS). Este, por sua vez, orienta suas necessidadesconformeoperfilsocioepidemiológicodapopulação.

Nessa questão, seria de extrema importância o diálogo com as entidades médicas e seus representantes de especialidades, com a finalidade de primar pela qualidade na atenção à saúde dessa população. Utopia existe há anos.

Relembrando décadas, a partir dos anos 1970, novos desafios começaram a definir mudanças no horizonte de nossa profissão, cabendo destacar a atenção primária como prática associada ao conceitodedemocratizaçãodasaúde;astécnicasdeprevençãoque ganharam força como instrumento para prolongar a vida e reduzir custos dos sistemas de saúde; o crescimento da atenção médica baseada em evidências, mudando as práticas das instituições que administravamosplanosdesaúdeesubmetendoaatençãomédica a rotinas, procedimentos e práticas mais padronizadas, bem como a controles externos, com a perspectiva de obter resultados mais custo-efetivos. E, para finalizar, a multidisciplinaridade crescente da atenção à saúde.

A propósito, não poderíamos deixar de citar os hospitais de ensino, tão antigos como o conceito de saúde que surgiu com o Renascimento. No entanto, a medicina flexneriana e seu impacto no aumento da especialização, a partir do início do século 20, ampliouoescopodessas instituições,tornandoobrigatórioseuvínculo orgânico e dependência institucional nas faculdades de Medicina.

Entre suas atribuições ante a população que deles necessita para assistência multidisciplinar, têm a responsabilidade de oferecer atenção médica de alta complexidade, gerando importante papel no atendimento médico de nível terciário e forte envolvimento em atividadesdeensinoepesquisarelacionadasaotipodeatendimento médicoquedispensa,atraindoaltaconcentraçãoderecursosfísicos, humanos e financeiros em saúde, além de exercer um papel polí-

Daniel Wink é o novo diretor do corpo clínico do HSC tico importante na comunidade onde está inserido, dada sua escala, dimensionamento do custo evidenciando seu forte envolvimento em atividades de ensino, pesquisa e assistência social.

EmSantaCruzdoSul,nossapopulaçãojápossuioreconhecimento do curso de Medicina e do hospital-ensino. Portanto, o Hospital Santa Cruz já contempla a introdução de atividades acadêmicas dos mais diversos cursos, em que todos os serviços e setores desenvolvem atividades de ensino, pesquisa e extensão de maneira integrada e de extremaimportânciasocial.Essefatofezcomqueasociedademédica se inserisse nesse contexto, distante em 22 de maio de 1908, data da inauguração desta casa de saúde, porém realidade no momento.

Pensávamosqueretornaràssalasdeaulanacondiçãodedocentes não seria nossa tarefa ou “vocação”, por termos optado por exercer a profissão em município do interior do Estado. “Nos enganamos...”

Hoje, os médicos pertencentes a este corpo clínico estão cada vez mais atuantes dentro deste hospital que cresce rapidamente em números de atendimentos e complexidade de serviços médicos, demonstrando estar em atualização constante e em parceria com a instituição,cadaumdandosuaparceladecontribuiçãoparatornaresta casadesaúdeummodelosemelhanteaoutrosgrandeshospitais,nos quais finalizamos nossa formação, agregando atividades de ensino e pesquisa e qualificando a assistência aos pacientes.

Dr. Daniel V. Wink e Dra. Tatiana Kurtz Direção clínica do HSC

CORPO CLÍNICO pág.11

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Renan Silva

Dia do Homem Para comemorar o Dia do Homem (15 de julho), integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) do Hospital Santa Cruz visitaram, no decorrer daquela semana, os setores da instituição de saúde parabenizando os funcionários pela data e distribuindo material informativo sobre a Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem, com dicas de prevenção. A campanha do Ministério da Saúde tem como tema “Homem que se cuida, não perde o melhor da vida”.

Marinês Kittel

HSC realiza Semana Interna de Prevenção de Acidentes

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O Hospital Santa Cruz (HSC) realizou, de 11 a 14 de setembro, a 33ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (Sipat). A abertura ocorreu na Sala de Reuniões da casa de saúde e as atividades foram organizadas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa).

No dia 12 houve apresentação de teatro às 10h e às 16h, com o tema “No escuro somos todos iguais”. As atividades prosseguiram no dia seguinte com palestras sobre segurança doméstica, ministradas pelo Corpo de Bombeiros.

No dia 14, os assuntos abordados foram “Qualidade de vida”, com representantes da Unimed, e “Gases e oxigênios”, ministrados pela empresa White Martins. Também foram realizadas sessões de ginástica laboral em todos os setores do hospital, nos três turnos.