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Ano 9 ❘ 51 ❘ Novembro e Dezembro de 2013

SINDIGRAF-SP apresenta as novidades em gestão de pessoas na indústria gráfica Ferramentas para escolher os melhores candidatos e gerenciar uma equipe capacitada e motivada foram alguns dos assuntos debatidos no maior evento de recursos humanos do setor Uma empresa que dispõe de máquinas e softwares de última geração mas que, no entanto, falha no gerenciamento de sua equipe, colocará em risco, automaticamente, o desempenho de toda a produção. Isso porque são os profissionais que, com seu conhecimento técnico, sabem como extrair o melhor dos equipamentos e alcançar a qualidade no produto final. Visando o aprimoramento daqueles que gerenciam o capital humano das gráficas, o DMARK (Departamento de marketing do SINDIGRAF-SP) realizou, em novembro, o evento “Gestão de RH na Indústria Gráfica: Novas Ferramentas” no auditório Fernando Pini, em São Paulo. Com mais de 50 participantes, o objetivo do evento foi apresentar as soluções oferecidas pelo sindicato para a administração de profissionais gráficos. O pontapé inicial foi dado pelo consultor e diretor da Wiabiliza Soluções Empresariais, José Antonio Prudente, que ministrou a palestra “Pesquisa de Remuneração: Como utilizá-la como ferramenta de gestão de pessoas”. O consultor afirmou que é importante olhar para a pesquisa como uma ferramenta estratégica de gestão, onde as empresas podem avaliar os níveis de competitividade, curva salarial, entre outras práticas de recursos humanos e compará-las com o mercado geral e específico. Na sequência, o gerente de marketing do SINDIGRAF-SP, Igor Archipovas, falou sobre o Banco de Empregos – sistema online de recrutamento e seleção de pessoas feito exclusivamente para a indústria gráfica. O serviço, que está disponível no novo site do sindicato, já estava em funcionamento há alguns anos,

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mas passou por algumas mudanças que otimizaram ainda mais seu desempenho. “Nessa atualização, nós nos baseamos na pesquisa salarial para padronizar as nomenclaturas utilizadas e facilitar a interpretação”, esclareceu o gerente. Confira dicas de como utilizar o Banco de Empregos na página 6. Para discorrer sobre o assunto “Liderança – O líder do futuro e seus desafios”, o diretor da Training People, Luciano Amato, elencou como características fundamentais para um líder a flexibilidade e o bom relacionamento com a equipe, uma vez que ele é o responsável pelo gerenciamento, manutenção e motivação do capital humano das empresas. O presidente do conselho executivo da Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica (ABTG), Reinaldo Espinosa, abordou o tema “Exame Nacional de Avaliação para Capacitação dos profissionais gráficos – ENAC”. Na opinião do executivo, o crescimento do setor está diretamente relacionado a uma gestão eficiente dos recursos humanos. “A indústria gráfica vai ser

mais eficiente e superar os desafios na medida em que as empresas pensarem em uma maneira diferente de investir em pessoas, produtividade e capacitação das empresas e de seus funcionários”, reiterou. Por fim, a vice-presidente de conhecimento e aprendizagem da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP) e diretora de recursos humanos da Ticket, Edna Bedani, ministrou a palestra “Gestão de RH – Estratégias para atrair, motivar e reter pessoas”, na qual enfatizou a importância do trabalho colaborativo para construir uma imagem sólida da empresa no mercado.

Nesta edição Página 3 3º Prêmio ABIGRAF de Sustentabilidade e 23º Prêmio Fernando Pini anunciam vencedores Página 6 O novo Banco de Empregos

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Editorial

Por um amanhã promissor A união do setor gráfico brasileiro mais uma vez mostrou sua força neste ano. Mesmo com a economia oscilante, nossa indústria manteve-se consolidada para encontrar a melhor solução para as 20 mil empresas gráficas que formam o parque gráfico brasileiro. Isso ficou comprovado, por exemplo, na reunião que deu origem ao Manifesto da Indústria Gráfica à Nação. Nesse sentido, outra importante conquista de 2013 foi a criação do Copagrem que, em parceria com outras entidades da cadeia produtiva da comunicação impressa, busca resolver os gargalos em comum nesses setores. Você pode conferir nesta edição os highlights da última reunião, realizada em dezembro. Este Impressões também aborda algumas iniciativas como o Dia do Empresário da

Indústria de Ribeirão Preto e o 23º Prêmio Brasileiro de Excelência Gráfica Fernando Pini, da ABIGRAF Nacional e ABTG. Em nome de todas as entidades representativas do setor, agradeço a você, nosso ilustre leitor e companheiro gráfico, por mais um ano de trabalho intenso e companheirismo. Nos veremos em 2014 ainda mais fortalecidos!

Boa leitura. Fabio Arruda Mortara, presidente do Sindicato das Indústrias Gráficas no Estado de São Paulo (SINDIGRAF-SP)

Benefícios

Gerenciamento de vale-transporte personalizado Especializada na comercialização e logística de benefícios, a VB Serviços oferece ao associado da ABIGRAF-SP condições exclusivas para implementação do sistema de gerenciamento de vale-transporte, entre outras vantagens. Para usufruir desse benefício, ligue para o número (11) 3351-2050 e utilize o código ABGVB2010. Mais informações estão disponíveis no site www.vb.com.br.

impressões ABIGRAF Publicação bimestral da Associação Brasileira da Indústria Gráfica Regional São Paulo (Abigraf-SP), com apoio institucional do Sindicato das Indústrias Gráficas no Estado de São Paulo (Sindigraf-SP).

Ano 9 ❘ 51 ❘ Novembro e Dezembro de 2013

SINDIGRAF-SP APRESENtA AS NOvIDADES Em GEStãO DE PESSOAS NA INDúStRIA GRáFIcA

Cesta básica com valor especial Nesse fim de ano, a parceria estabelecida com a Calvo Cestas disponibilizará aos associados opções exclusivas de cestas básicas e variação nos produtos. Para fazer sua cotação basta ligar no (11) 2942-6000, ramal 283, ou enviar um e-mail para alexandre@calvo.com.br informando o código SINDIGRAF.

Sugestão de Leitura

Celulose Integrante da “Série Informações Tecnológicas”, iniciativa da SENAI-SP Editora que visa reduzir a escassez da literatura técnica especializada no Brasil, o livro “Celulose” tem por objetivo facilitar o aprendizado necessário para compreender os fundamentos dos processos industriais de produção de celulose através de uma linguagem simples e didática. SENAI-SP Editora. 352 páginas. Mais informações no site www.senaispeditora.com.br. 2

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Ferramentas para escolher os melhores candidatos e gerenciar uma equipe capacitada e motivada foram alguns dos assuntos debatidos no maior evento de recursos humanos do setor Uma empresa que dispõe de máquinas e softwares de última geração mas que, no entanto, falha no gerenciamento de sua equipe, colocará em risco, automaticamente, o desempenho de toda a produção. Isso porque são os profissionais que, com seu conhecimento técnico, sabem como extrair o melhor dos equipamentos e alcançar a qualidade no produto final. Visando o aprimoramento daqueles que gerenciam o capital humano das gráficas, o DMARK (Departamento de marketing do SINDIGRAF-SP) realizou, em novembro, o evento “Gestão de RH na Indústria Gráfica: Novas Ferramentas” no auditório Fernando Pini, em São Paulo. Com mais de 50 participantes, o objetivo do evento foi apresentar as soluções oferecidas pelo sindicato para a administração de profissionais gráficos. O pontapé inicial foi dado pelo consultor e diretor da Wiabiliza Soluções Empresariais, José Antonio Prudente, que ministrou a palestra “Pesquisa de Remuneração: Como utilizá-la como ferramenta de gestão de pessoas”. O consultor afirmou que é importante olhar para a pesquisa como uma ferramenta estratégica de gestão, onde as empresas podem avaliar os níveis de competitividade, curva salarial, entre outras práticas de recursos humanos e compará-las com o mercado geral e específico. Na sequência, o gerente de marketing do SINDIGRAF-SP, Igor Archipovas, falou sobre o Banco de Empregos – sistema online de recrutamento e seleção de pessoas feito exclusivamente para a indústria gráfica. O serviço, que está disponível no novo site do sindicato, já estava em funcionamento há alguns anos,

mas passou por algumas mudanças que otimizaram ainda mais seu desempenho. “Nessa atualização, nós nos baseamos na pesquisa salarial para padronizar as nomenclaturas utilizadas e facilitar a interpretação”, esclareceu o gerente. Confira dicas de como utilizar o Banco de Empregos na página 6. Para discorrer sobre o assunto “Liderança – O líder do futuro e seus desafios”, o diretor da Training People, Luciano Amato, elencou como características fundamentais para um líder a flexibilidade e o bom relacionamento com a equipe, uma vez que ele é o responsável pelo gerenciamento, manutenção e motivação do capital humano das empresas. O presidente do conselho executivo da Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica (ABTG), Reinaldo Espinosa, abordou o tema “Exame Nacional de Avaliação para Capacitação dos profissionais gráficos – ENAC”. Na opinião do executivo, o crescimento do setor está diretamente relacionado a uma gestão eficiente dos recursos humanos. “A indústria gráfica vai ser

mais eficiente e superar os desafios na medida em que as empresas pensarem em uma maneira diferente de investir em pessoas, produtividade e capacitação das empresas e de seus funcionários”, reiterou. Por fim, a vice-presidente de conhecimento e aprendizagem da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP) e diretora de recursos humanos da Ticket, Edna Bedani, ministrou a palestra “Gestão de RH – Estratégias para atrair, motivar e reter pessoas”, na qual enfatizou a importância do trabalho colaborativo para construir uma imagem sólida da empresa no mercado.

Nesta edição Página 3 3º Prêmio ABIGRAF de Sustentabilidade e 23º Prêmio Fernando Pini anunciam vencedores Página 6 O novo Banco de Empregos

Responsabilidade editorial: Ricardo Viveiros & Associados – Oficina de Comunicação, empresa filiada à Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje). Redação: Ada Caperuto e Juliana Tavares. Projeto gráfico e diagramação: Merli Design. Impresso em papel couchê fosco 230g. Contato ABIGRAF-SP/SINDIGRAF-SP Tel. (11) 3232-4509 E-mail: dmark@abigraf.org.br. Site: www.abigrafsp.org.br e www.sindigraf.org.br

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Vida & trabalho

Com a palavra

Comece 2014 no azul

Confiança renovada

As gratificações de fim de ano podem solucionar ou piorar a vida de quem luta para sair do saldo negativo.

A pesquisa Sondagem da Indústria Gráfica, criada pela Abigraf-SP – com apoio do Sindigraf-SP e da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) – mostrou que o índice de confiança do empresário gráfico paulista atingiu, em outubro, a média de 53 pontos. Embora a medição esteja apenas três pontos acima do limite negativo, o resultado revela que é otimista a postura da indústria paulista de impressão para os próximos seis meses.

Organizar as contas em atraso é uma tarefa que exige tempo e determinação. Uma vez acumuladas, elas podem gerar o efeito “bola de neve” e sair do controle até que tenhamos a quantia necessária para pagá-las. No fim do ano, quando recebemos a última parcela do 13º salário e o pagamento das férias, estamos diante da melhor oportunidade para conquistar o tão sonhado equilíbrio financeiro. Segundo a última Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic), realizada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), a saúde financeira dos brasileiros melhorou na comparação entre agosto e setembro de 2013. No entanto, a análise anual mostrou uma situação oposta: o total de endividados passou de 58,9% em setembro de 2012 para 61,4% neste ano. Mesmo sendo uma época tipicamente propícia ao consumo, é importante saber distinguir o que é necessário daquilo que apenas desejamos por impulso. O caminho mais indicado pelos especialistas da área é balancear nossa receita com os gastos. Ou seja: alinhar a quantia recebida com as dívidas que poderão ser quitadas com ela. Seguindo essas dicas com empenho, o ano não só começará no azul como, também, não mudará de cor nos meses seguintes.

Panorama

Manual auxilia empresas a identificarem o uso do papel imune Desde o dia 1º de outubro, os fabricantes, importadores e comerciantes de papel imune devem identificar em suas embalagens a utilização desse benefício em cumprimento da Instrução Normativa nº 1.341, da Receita Federal, que entrou em vigor nessa data. A obrigação é uma forma de tentar coibir o desvio de finalidade do papel imune, destinado à produção de livros, jornais e periódicos. Para assessorar a adequação à Norma, a Associação Brasileira de Celulose e Papel (Bracelpa) desenvolveu o “Manual para Rotulagem de Embalagens de Papel Imune”. O material está disponível para consulta e download no www.bracelpa.org.br. No mesmo intuito de esclarecer a real finalidade do papel imune, a Bracelpa anunciou, em outubro, o lançamento da Campanha de Conscientização do Papel Imune. Essa iniciativa conta com a participação da ABIGRAF Nacional, Associação dos Agentes de Fornecedores de Equipamentos e Insumos para a Indústria Gráfica (Afeigraf), representando os importadores de papel presentes no País, e a Associação Nacional dos Distribuidores de Papel (Andipa). Saiba mais sobre a campanha no www.papelimune.org.br.

Além de apresentar dados muito importantes, que podem ser vistos como uma tendência nacional, dadas as dimensões do parque gráfico paulista, a pesquisa traz a análise por porte de empresas: as médias atingiram 57,5 pontos, enquanto as grandes gráficas chegaram a 66,2. Os menores índices vieram das pequenas empresas, um resultado compreensível, já que são as mais afetadas pelo baixo crescimento econômico e pelo custo Brasil. Por outro lado, é animador observar o destaque dessas no quesito dinamismo: 49% das gráficas consultadas planejam adquirir máquinas e equipamentos em curto prazo e 78% querem investir na ampliação do negócio. Faço essa análise para abordar uma peculiaridade que, em anos passados, era motivo de forte aquecimento em nosso setor: os grandes eventos esportivos, como será a Copa do Mundo da FIFA, em julho. É bem verdade que os reflexos desse tipo de evento não são mais os mesmos. Os tempos são outros e nosso setor enfrenta entraves de todo tipo. No entanto, os números e as conclusões da pesquisa elaborada pela Abigraf-SP servem como um forte estímulo para observarmos o horizonte desse início de 2014 com um olhar mais otimista. E acredito que é exatamente assim, com otimismo, que enfrentaremos os obstáculos que se avizinham. Levi Ceregato é presidente da Associação Brasileira da Indústria Gráfica Regional São Paulo (ABIGRAF-SP)

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Ação Nacional

Com pauta diversificada, Copagrem realiza último encontro do ano O Comitê da Cadeia Produtiva do Papel, Gráfica e Embalagem (Copagrem) promoveu, em dezembro, a sua quinta e última reunião de 2013 trazendo discussões sobre cultura, obrigações jurídicas e a aplicação da norma NR-12. Realizada na sede da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), região central da capital paulista, o evento contou com a participação de representantes da Associação Brasileira de Embalagem (ABRE), Câmara Brasileira do Livro (CBL), Associação Brasileira de Marketing Direto (ABEMD), Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica (ABTG), Associação Nacional de Editores de Revistas (ANER), Sindicato das Agências de Propaganda do Estado de São Paulo (Sinapro), Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel (ABTCP), Associação Brasileira da Indústria de Artefatos de Papel, Papelão, Cortiça e Embalagens Especiais ou Personalizadas (Artefatos), Associação Brasileira das Indústrias Recicladoras de Papel (Abirp) e da Associação Brasileira do Papelão Ondulado (ABPO). Sob a coordenação do presidente da ABIGRAF Nacional e do SINDIGRAF-SP, Fabio Arruda Mortara, o encontro teve início com a apresentação de Luciele Rosa e Carla Ramhold, ambas da Reed Exibitions Alcântara Machado, que falaram sobre as oportunidades de negócios na próxima edição da Bienal do Livro de São Paulo que ocorrerá em 2014. O tópico seguinte, denominado “E-Social: Uma nova era entre empregados, empregadores e governo”, foi apresentado pelo advogado Leandro de Paula Souza, do departamento jurídico da Fiesp. Com o objetivo de simplificar o cumprimento das obrigações tributárias através da otimização do volume de informações em um único registro, esse sistema impactará todas as empresas, independente do porte ou segmento no qual atue. O advogado explicou, ainda, que a implantação deste programa terminará em 2015 e que 4

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Representantes da cadeia produtiva da comunicação impressa na última reunião do Copagrem em 2013

envolverá, na mesma proporção, os departamentos jurídico, de contabilidade, recursos humanos e de tecnologia da informação. Na sequência, a diretora executiva da Aner, Maria Célia Furtado, falou sobre a campanha da associação para divulgar o programa “ValeCultura” do Ministério da Cultura. As atualizações da norma NR-12 foi o assunto abordado por João Campos, do SENAI-SP, que mostrou quais reformas a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e a Fiesp estão pleiteando junto ao Ministério do Trabalho para tentar minimizar os impactos negativos decorrentes da sua aplicação, principalmente no tocante ao prazo e custos para adequação. Durante o evento ocorreu, também, o lançamento da área temática do Comitê no site da Fiesp. Apresentado pelo coordenador de conteúdo da Federação, Juan Antonio Saavedra de Almeida, e pela editora de marketing digital, Dulce Moraes, o espaço terá os principais assuntos discutidos nas reuniões, notícias pertinentes aos setores de interesse e o andamento das pautas de cada Grupo de Trabalho (GT).

O canal está disponível no www. fiesp.com.br clicando em “Áreas de atuação” e depois em “Papel, Gráfica e Embalagens”. Encerrando a quinta reunião do Copagrem, a diretora executiva da ABRE, Luciana Pellegrino, e o presidente da ABEMD, Efraim Kapulski, fizeram uma apresentação da estrutura e atuação de suas respectivas entidades. O próximo encontro está marcado para 24 de fevereiro de 2014.

Mais fortalecidos A partir de dezembro, a Associação Brasileira Técnica de Flexografia (ABFLEXO) e a Associação Brasileira de Empresas de Design (ABEDESIGN) passam a integrar o Comitê da Cadeia Produtiva do Papel, Gráfica e Embalagem (Copagrem). A adesão foi oficializada por seus respectivos presidentes, Miguel Troccoli e Gustavo Gelli.

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Eventos

Parceiro abigraf

Empresários se reúnem em Ribeirão Preto

GS1 Brasil e a codificação na indústria gráfica

O atual cenário econômico e as dificuldades da indústria nos mais variados setores foram os temas que pautaram o Dia do Empresário da Indústria de Ribeirão Preto, promovido pela Central de Serviços – Cser, Empresários de Ribeirão Preto participam de evento da Federação das promovido pela Central de Serviços da Fiesp Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), em parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), e realizada na cidade em 20 de setembro. O evento também contou com o apoio da ABIGRAF Seccional Ribeirão Preto e do SINDIGRAF-SP. Os 200 empresários da região que compareceram no Hotel JP, onde o encontro foi realizado, puderam conhecer os serviços oferecidos pela Cser e que são disponibilizados através das entidades locais.

3º Prêmio ABIGRAF de Sustentabilidade e 23º Prêmio Fernando Pini anunciam vencedores O mês de novembro foi marcado pela revelação dos grandes vencedores do 3º Prêmio ABIGRAF de Sustentabilidade e do 23º Prêmio Brasileiro de Excelência Gráfica Fernando Pini. Em solenidade realizada no Espaço das Américas, zona norte de São Paulo, os primeiros vencedores anunciados foram do 3º Prêmio ABIGRAF de Sustentabilidade, criado pela ABIGRAF Nacional e coordenado pela ABTG cujo objetivo é reconhecer e incentivar a prática sustentável na indústria gráfica. Na categoria Pequena e Micro empresa (de 0 a 49 funcionários), a vencedora foi a Artes Gráficas Coppola, de São Paulo; na categoria Média empresa (de 50 a 249 funcionários) levou o troféu o Krim Bureau Brasil, de Porto Alegre (RS); e na categoria Grande empresa (a partir de 250 funcionários) a ganhadora foi a Plural Indústria Gráfica, de Santana de Parnaíba (SP). As empresas laureadas em primeiro, segundo e terceiro lugares foram contempladas com um troféu. Logo em seguida, foi a vez do 23º Prêmio Fernando Pini mostrar o que a indústria gráfica brasileira produziu de melhor em livros, revistas, jornais, embalagens, cadernos, material promocional e dezenas de outros itens impressos. Realizado pela ABIGRAF Nacional em parceria com a ABTG, o prêmio tem o patrocínio do Sebrae (Diamante); da International Paper e Kodak (Ouro); da APP, Epson, HP e Trelleborg (Prata); e da AGFA, Artecola, Efi Metrics, Heidelberg, Henkel, Ibema, Prolam e Real Graphics (Bronze). Neste ano, foram inscritos mais de 1,5 mil produtos de 232 gráficas de 18 estados. Confira a lista completa de vencedores na seção de downloads do www.abtg.org.br.

Presente em todos os setores da economia, os códigos de barras são indispensáveis para se fazer um controle logístico eficiente, com a vantagem de auxiliar na busca por eficiência e sustentabilidade com aceleração de processos e minimização de custos. Atualmente, estima-se que o sistema elaborado pela GS1 – organização não governamental responsável por implementar os padrões utilizados no mercado seja lido 6 bilhões de vezes ao dia no mundo. Com atuação em 150 países e escritório em 111 deles, a GS1 iniciou as atividades no Brasil através da antiga Associação Brasileira de Automação Comercial (ABAC), em 1983. Três décadas depois, agora como GS1 Brasil – Associação Brasileira de Automação, a GS1 Brasil congrega 57 mil associados dos mais diversos segmentos e portes, desde empresários individuais até multinacionais. No setor gráfico, a assessora de soluções de negócios da GS1 Brasil, Patrícia Amaral, explica que o principal objetivo é mostrar o caminho correto para adquirir a codificação, como aplicá-la e utilizá-la. Uma recente parceria realizada com o SINDIGRAF-SP buscou, justamente, estreitar esse relacionamento. “A GS1 esteve presente no jantar comemorativo dos 90 anos do sindicato para mostrar a importância do trabalho conjunto com a Associação Brasileira de Automação em prol das corretas informações e aplicações de padronização. Somente assim a cadeia possuirá identificação com qualidade a ponto de reduzir tempo nos processos de leitura e aumento de ganhos em eficiência”, conclui.

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Tire suas dúvidas O novo site do SINDIGRAF-SP, que foi relançado em setembro, apresentou também a nova interface do Banco de Empregos - ferramenta online de recrutamento e seleção de profissionais da indústria gráfica que é disponível gratuitamente. Nos últimos 60 dias, foram mais de 32 mil visitas e mais de 100 mil visualizações. Saiba como usufruir ainda mais deste serviço com o guia abaixo:

Anunciando vagas: No Gerenciador de Conta, clique em “Cadastrar Nova Vaga”, preencha todos os campos solicitados e salve no final da página. Assim que fizer o primeiro anúncio, aparecerá no gerenciador de conta a seção “Gerenciar Vagas”, onde é possível visualizar, editar ou fechar as vagas publicadas.

Como se cadastrar: Na página inicial do site, clique em “Cadastro” localizado no canto superior direito. Depois, escolha o perfil “Empresa” e preencha os campos solicitados.

Procurando profissionais: No Gerenciador de Conta, clique em “Buscar Currículos” e faça a pesquisa que desejar informando a palavra-chave. Você pode filtrar a busca por cargo desejado, faixa salarial, escolaridade e localidade ou visualizar todos os candidatos disponíveis. Ao clicar em um currículo de interesse, você também pode adicioná-lo à lista de favoritos clicando em “Adicionar aos Favoritos”. Essa lista ficará disponível na página inicial do Gerenciador de Conta.

Atualizando o perfil: Após fazer o cadastro, você será direcionado para o Gerenciador de Conta, onde poderá incluir informações gerais, da empresa e/ou do responsável, criar lista de currículos favoritos, cadastrar vagas e consultar o banco de currículos.

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Quem faz a Abigraf

Agenda do Gráfico

A ABIGRAF -SP dá boas-vindas aos novos associados. Saiba quem são eles:

Agenda de Obrigações – DEZ/2013 e JAN/2014

Regispel Itaquaquecetuba/SP. Telefone: (11) 4646-8300. Site: www.regispel.com.br Com 30 anos de mercado, a Regispel produz etiquetas adesivas, tags, bobinas impressas para coletores de dados com impressão simultânea, ingressos e tickets. Está localizada no bairro Quinta da Boa Vista, em Itaquaquecetuba, região metropolitana de São Paulo.

Gemalto do Brasil Barueri/SP. Telefone: (11) 37878100. Site: www.gemalto.com/brasil Multinacional cuja matriz localizase em Amsterdã, a Gemalto é uma das líderes mundiais em segurança digital desenvolvendo sistemas operacionais como cartões bancários, tokens, entre outros. Presente em mais de 40 países, a empresa possui 4 filiais no Brasil que estão localizadas em Curitiba, Rio de Janeiro, São Paulo e Barueri.

Criacom Gráfica São Paulo/SP. Telefone: (11) 3976-4568. Site: www.criacomgrafica.com.br Localizada no bairro de Vila Mirian, zona norte de São Paulo, a gráfica produz cartões de visita, catálogos, pastas, folhetos, envelopes personalizados, etiquetas adesivas, cartões de natal, entre outros produtos gráficos.

Gadu Gráfica e Editora Ribeirão Preto/SP. Telefone: (16) 3969-2341. Desde 1994 no mercado, a gráfica produz catálogos, folders, cadernos, entre outros itens para uso comercial. A empresa está situada no bairro Parque Industrial Tanquinho, em Ribeirão Preto.

Seguem abaixo as agendas contendo as principais obrigações tributárias, trabalhistas e previdenciárias, de âmbito federal, estadual e municipal, a serem cumpridas nos prazos previstos na legislação em vigor. Cumpre informar, que as agendas abaixo não esgotam certas determinações legais a serem cumpridas em razão de atividades econômicas e sociais específicas. O DEJUR – Departamento Jurídico permanece à disposição para esclarecimentos de dúvidas (dejur@abigraf.org.br) DEZ/2013 Até dia Obrigações 20.DEZ – 6ªf Previdência Social – INSS DAS – SIMPLES NACIONAL PAEX – Medida Provisória nº 303/06 DCTF – mensal (fato gerador - OUT/13) 23.DEZ – 2ªf PIS/COFINS (fato gerador -NOV/13) IPI ICMS - fato gerador - NOV/13 (CNAE - 18.11-3; 18.13-1; 18.13-0; 18.21-1; 18.22-9; 58.21.2; 58.23-9 e 58.29-8) 26.DEZ – 5ªf IRRF (fato gerador - 11 a 20.DEZ.2013) 30.DEZ – 4ªf IRRF – PIS – COFINS – CSLL – (fato gerador - 01 a 15.DEZ.2013) IRPJ - apuração mensal /p/ estimativa IRPJ - apuração trimestral (lucro real, presumido ou arbitrado) CSLL - apuração mensal (estimativa) CSLL - apuração trimestral (lucro real, presumido ou arbitrado) REFIS/PAES/SIMPLES - Parcel./ PAEX 1/ PAEX 2 SIMPLES NACIONAL - Parcel. Especial DES – Declaração Eletrônica de Serviços (fato gerador – OUT/2013)

JAN/2014 Até dia Obrigações 03.JAN – 6ªf Pagamento dos salários de DEZ/13 06.JAN – 2ªf ICMS - Fatos Geradores - DEZ/13 (CNAE - 17.31-1; 17.32-0 e 17.41-9) IRRF (fato gerador - 22 a 31.DEZ.13) 08.JAN – 4ªf FGTS - DEZ/13 CAGED - DEZ/13 DACON - mensal 10.JAN – 6ªf Previdência Social - INSS Cópia/GPS - DEZ/13 - envio sind. profissional ISSQN - Município de São Paulo 15.JAN – 4ªf IRRF (fato gerador - 01 a 10.JAN.2014) EFD - PIS - COFINS (Lucro Real/Lucro Presumido – fato gerador - NOV/2013) IRRF – PIS – COFINS – CSLL – (fato gerador - 16 a 31.DEZ.2013) ICMS – Diferencial entre alíquota interna e interestadual (SIMPLES NACIONAL) 20.JAN – 2ªf Previdência Social – INSS DAS – SIMPLES NACIONAL PAEX – Medida Provisória nº 303/06 22.JAN – 4ªf DCTF – mensal (fato gerador - NOV/13) 23.JAN – 5ªf IRRF (fato gerador - 11 a 20.JAN.2014) 24.JAN – 6ªf PIS/COFINS (fato gerador - DEZ/13) IPI ICMS - fato gerador - DEZ/13 (CNAE - 18.11-3; 18.13-1; 18.13-0; 18.21-1; 18.22-9; 58.21.2; 58.23-9 e 58.29-8) 31.JAN – 6ªf IRRF – PIS – COFINS – CSLL – (fato gerador - 01 a 15.JAN.2014) IRPJ - apuração mensal /p/ estimativa IRPJ - apuração trimestral (lucro real, presumido ou arbitrado) CSLL - apuração mensal (estimativa) CSLL - apuração trimestral (lucro real, presumido ou arbitrado) REFIS/PAES/SIMPLES - Parcel./ PAEX 1/ PAEX 2 SIMPLES NACIONAL - Parcel. Especial DES – Declaração Eletrônica de Serviços (fato gerador – NOV/2013)

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