Retos y compromisos

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Sólo una cuarta parte de los participantes conocen los Objetivos de Desarrollo Sostenible total o medianamente, por lo que se vuelve importante reforzar su difusión

Sostenibilidad y Responsabilidad Social

Retos y compromisos de las empresas

El liderazgo empresarial regio se manifiesta no solamente en la producción y rentabilidad, también en sus acciones a favor de la sociedad y su respeto al medio ambiente

Junio 2023 Suplemento especial
Encuesta de CAINTRA

Gonzalo Estrada Cruz (†)

Fundador

Alberto Estrada Torres

Presidente del Consejo de Administración

Gonzalo Estrada Torres Vicepresidente del Consejo de Administración

Alberto D. Estrada Hernández Director General

Gonzalo I. Estrada Sáenz Director Corporativo de Relaciones Institucionales

Juan Antonio Martínez Director Editorial

Claudia Osuna Cedillo Directora Comercial

Enrique Trujillo Álvarez Director de Infraestructura

Eduardo Garza Hinojosa Gerente de Relaciones Institucionales

Erick Muñiz emuniz@epsilonmedia.mx

Coordinador Editorial

Juan Pablo Hernández

Daniel Velázquez

Sergio García redaccion@epsilonmedia.mx

Editores

José Salazar Coordinador de Diseño

Jorge Lima

Diseño Editorial

Daniela Garza

Selene Gaytán

Marcela Cuevas

Reporteras

Tel: 8047-4900 Ext. 2204 ventasabc@epsilonmedia.mx

VENTAS

Una publicación, impresión y distribución de Editorial Monterrey, S.A. Oficinas y Talleres: Platón Sánchez 411 Sur, Monterrey, N.L. Apartado M-19 C.P. 64000 Tel: 80474900. Oficinas en CDMX: Leibintz 231, Col. Anzures México, CDMX C.P. 11590 Delegación Miguel Hidalgo Tel: 8047-4900 Número de Certificado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor 042011-020413033200-101. Fundado el 15 de junio de 1985. Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 15281 otorgado con fecha 22 de julio de 2011 por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Los conceptos vertidos por los editorialistas son bajo su propia responsabilidad y no reflejan el sentir de esta publicación.

Priorizan empresas responsabilidad social

Al rescate de lo natural

28 12
02 Responsabilidad Social
Nuevo Leon tiene ‘museo
vivo’
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¿Qué es responsabilidad social?

Social Empresarial

La responsabilidad social empresarial se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido

El bienestar social también es una tarea de las empresas multinacionales. La Secretaría de Economía (SE), a través del Punto Nacional de Contacto tiene como misión promover la responsabilidad social empresarial, por medio de las Directrices para Empresas Multinacionales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Estas directrices son una serie de principios y estándares que buscan garantizar que las operaciones de las empresas multinacionales: se desarrollen

en armonía con las políticas públicas, fortalezcan la confianza entre empresa y sociedad, mejoren el clima para la inversión extranjera, y aumente la contribución de las empresas multinacionales al desarrollo sostenible.

Los países miembros de la OCDE revisan periódicamente las directrices para asegurar que su contenido se encuentre actualizado y refleje los cambios globales.

Para conocer más consulta: http://www.gob.mx/se/accionesy-programas/responsabilidad-socialempresarial.

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Gobiernos del mundo integran la OCDE, que establece las directrices para empresas multinacionales y son una serie de estándares para el desarrollo.

Responsabilidad 03 Responsabilidad Social

HEINEKEN México:

Un compromiso ambiental con visión sostenible

A través de sus procesos operativos, la cervecera busca reducir el consumo de agua y sustituir fuentes de energía contaminante para contribuir a un futuro sostenible

Mediante el uso de una visión sustentable, en donde se le otorga una prioridad total al cuidado del medio ambiente en todos sus procesos operativos, HEINEKEN México reafirma su compromiso para generar un cambio positivo en el planeta, ante la situación actual de cambio climático.

Clarissa Villarreal, Gerente de

Sustentabilidad y Comunicación Interna de la empresa, señala que “en HEINEKEN México impulsamos iniciativas, acciones y proyectos con una visión sustentable y priorizamos el cuidado del medio ambiente en toda nuestra cadena de valor, lo que nos ha permitido mantener un crecimiento en nuestra operación de forma responsable y sostenible”.

La cervecera opera bajo un esquema de negocio que es guiado por una estrategia transversal de sustentabilidad basada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las

100% neutrales en las emisiones de carbono, es la meta que busca cumplir HEINEKEN México.

Daniela Garza dgarza@epsilonmedia.mx
04 Responsabilidad Social
HEINEKEN México opera bajo un esquema de negocio guiado por una estrategia basada en los (ODS)

HEINEKEN México ha realizado inversiones significativas en iniciativas sustentables

Plan para reducir emisiones de CO2

La cervecera cuenta con un plan de acción que sustituye fuentes de energía contaminantes por renovables; se incluye a la biomasa, biogás, bombas de calor, energía solar, entre otras.

Naciones Unidas.

Estos objetivos globales buscan erradicar la pobreza y proteger al planeta mediante una gestión sostenible del agua y de los residuos, entre otros; esto para asegurar la prosperidad de la sociedad en una nueva agenda de desarrollo. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 15 años.

El 100% del agua utilizada en el proceso de producción es tratada para su reutilización.

Villarreal agregó que “el objetivo de nuestra estrategia transversal de sustentabilidad es “Brindar un Mundo Mejor”, y operamos bajo la guía de tres ejes esenciales para cumplir nuestras metas al 2030: Reducir el agua para elaborar cerveza, tratarla para darle un segundo uso y regresarla al medio ambiente; bajar las emisiones de CO2, para ser neutrales en nuestra huella de carbono, disminuir la cantidad de residuos y maximizar el uso de los generados, fomentando la circularidad”.

El tema de consumo del agua es importante

para HEINEKEN México, tiene la misión de reducir de 2.44 litros hasta 2.4 litros el uso de agua por litro de cerveza producido, un nivel que está por debajo del promedio mundial de la industria cervecera, que actualmente se sitúa entre 3.6 y 4 litros. En relación a las emisiones de CO2, las cuales contribuyen al calentamiento global, HEINEKEN México cuenta con un plan de acción que desafía sus procesos y sustituye fuentes de energía contaminante por renovables, en donde se incluye a la biomasa, biogás, bombas de calor, energía solar de concentración, energía hidroeléctrica y proyectos de recuperación de calor residual.

La cervecera está convencida que estas acciones en materia de responsabilidad social y sostenibilidad son motores que guían hacia el éxito empresarial y que los negocios pueden considerarse agentes de cambio. Con más de 132 años en el mercado, HEINEKEN México, a través de la estrategia de sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor”, busca impactar positivamente tanto en el medio ambiente como en las comunidades donde opera, y por medio de acciones continuas y solidarias busca heredar un mundo mejor a las generaciones futuras.

HEINEKEN México cuenta con siete plantas y una maltera en las que colaboran más de 18,000 personas y ofrece su producción bajo 21 marcas de 35 productos.

547 mil toneladas

Líder en acopio y reciclaje

México es potencia mundial en reciclaje, pues recicla el 60% de todo el Pet que se vende, superando a la Unión Europea (58%). *Fuente: ECOCE

En 2011 en México se reciclaban

7 mil toneladas de PET al año

ahora se reciclan

547 mil toneladas

Esto es posible gracias al compromiso de empresas como Arca Continental y Coca-Cola México, que con la visión "Un Mundo Sin Residuos" tienen la meta de recuperar y reciclar el equivalente al total de botellas que vendan para el año 2030.

En 2022 PetStar logró el acopio de 101 mil 790 toneladas de plástico, lo que equivale al reciclaje de más de 6 de cada 10 botellas que sus accionistas ponen en el mercado.

La planta de PetStar, en Toluca, se abastece de ocho plantas de acopio. Este año, con una inversión de 3 mil millones de pesos se incrementará la capacidad de acopio sumando 40 plantas en todo el país.

En 2023 se triplicará la capacidad del centro de acopio de Escobedo NL, pasando de 6 mil a 18 mil toneladas de PET cada año.

de PET

En 2011, Arca Continental y otros embotelladores de la Industria Mexicana de Coca-Cola adquirieron PetStar, la planta de reciclaje de PET grado alimenticio más grande del mundo.

¿Cómo se recicla el PET?

Paso 1

Se deposita la botella con su tapa en un contenedor.

Paso 2

Un recuperador urbano entrega el PET a uno de los más de 1,500 socios acopiadores de PetStar.

Paso 3

El PET se traslada a PetStar

Paso 4

Las tapas y etiquetas se convierten en cajas para transportar bebidas

Paso 5

El PET se convierte en resina reciclada que es transformado por Arca Continental en una nueva botella.

¿Qué es la

La responsabilidad social es definida como contribuir de manera activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de alguna empresa o cualquier actor social, de tal manera que se busca reducir todo tipo de impactos negativos.

Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la responsabilidad social puede considerarse incluso como una cultura adoptada por los integrantes de la sociedad, y equivalente al impacto que esta persona, empresa o cualquier organismo pueda tener, debe ser su compromiso con el entorno.

Como parte de su objetivo positivo, está ligada directamente con la sustentabilidad y la sostenibilidad para asegurar la preservación del medio ambiente, además de la protección a grupos vulnerables con limitado acceso a una vida digna.

Debido a esto, es que surgen los diferentes tipos de responsabilidad social como la empresarial, universitaria, gubernamental, ambiental e individual, siendo la primera de ellas la más replicada.

La responsabilidad social empresarial es un compromiso consciente y a la vez una ideología de negocio, en donde se considera el respeto a la gente, al medio ambiente y la comunidad, pero sin dejar de lado las expectativas económicas y de desarrollo.

Dentro de la responsabilidad social ambiental entra la regla de las 3R (reducir, reciclar y reutilizar), y se hacen acciones pensando en ocasionar el menor daño posible al medio ambiente, en beneficio a las futuras generaciones, reducir el cambio climático y demás.

La tercera más importante es la responsabilidad social gubernamental, la cual será la encargada de regular y emitir leyes en favor del bien común, además de crear programas sociales tanto para mayorías como minorías, de nueva cuenta basado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Ligada directamente con la sustentabilidad y sostenibilidad, la responsabilidad social es considerada incluso como una cultura
08 Responsabilidad Social
Por Selene Gaytán sgaytan@epsilonmedia.mx

Responsabilidad Social?

Es un tema de vital importancia

• Existen diversos tipos de responsabilidad social como la empresarial, ambiental, gubernamental, universitaria e individual.

• Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la responsabilidad social puede considerarse incluso como una cultura.

Bimbo:

Agricultura que regenera

A través de una estrategia de sustentabilidad renovada, Grupo Bimbo promueve la regeneración de los suelos

Para el bienestar del planeta, se necesita de suelos fuertes y saludables, y para Grupo Bimbo, una de las formas de lograrlo es a través de la agricultura regenerativa.

En la búsqueda por cuidar la naturaleza y a quienes viven en ella, Grupo Bimbo utiliza la agricultura regenerativa como un método de labranza que cuida la salud de los suelos, mismo que contribuye a la captura de carbono y a la construcción de ecosistemas resilientes.

Empoderamiento de agricultores

Con la intención de brindar herramientas y conocimiento a productores para promover un sistema alimentario resiliente, en México se ha capacitado a 570 agricultores e impulsado prácticas regenerativas en más de 9,900 hectáreas.

Progreso

La empresa de panificación más grande del mundo, trabaja de la mano con el CIMMYT (Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo) para impulsar a los agricultores a adoptar prácticas de agricultura regenerativa.

Con estas acciones, la empresa avanza día a día para ser más sostenible y dejar una huella positiva en la tierra, que le ha brindado materia prima necesaria para llevar alimentos nutritivos a la mesa.

Rotación de cultivos: La posibilidad de cultivar más de un tipo de ingrediente, compensando las diferentes necesidades de las plantas.

10 Responsabilidad Social

Líderes de Agricultura Regenerativa de Grupo Bimbo en México

HÉCTOR IBANCOVICHI

El reporte anual 2022 de Grupo Bimbo, refleja que en Estados Unidos y México se han cultivado 86 mil hectáreas con prácticas de agricultura regenerativa.

3 prácticas clave de la agricultura regenerativa

JUAN PABLO ANDRADE

Con base en los aprendizajes obtenidos en México, estas prácticas se replicarán en Centro y Sudamérica, trabajando en actividades con ingredientes propios de cada región.

El objetivo a 2050

Mínima labranza: Consiste en intervenir lo menos posible el terreno al momento de cultivarlo, para no interferir en los procesos naturales que allí se desarrollan.

Cobertura del suelo: Es la práctica de dejar en el campo los residuos o rastrojos que quedan del cultivo anterior para lograr una mayor infiltración de agua en el suelo, disminuir la evaporación, moderar la temperatura y aumentar la fertilidad del terreno.

Es el compromiso de que el 100% de sus ingredientes clave se obtengan de tierras cultivadas con prácticas de agricultura regenerativa.

Al rescate

de lo natural

Desde hace dos décadas, el Fondo Mundial para la Naturaleza realiza diversas acciones para proteger a la mariposa monarca en su migración a México

El Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF), busca la preservación del medio ambiente a través de campañas en diferentes partes del mundo, cuidando tanto especies en peligro, como las comunidades en donde habitan o transitan.

México es uno de los países en donde la organización tiene presencia y concentra su trabajo en la protección de la mariposa monarca, ya que la organización ambientalista advierte que durante al menos dos décadas, disminuyó su población en un 80 por ciento.

Las causas de que la especie haya disminuido de manera notable varían entre el cambio climático del planeta, la deforestación de los bosques y el cambio del uso del suelo. Además de la falta de abundancia de la planta de algodoncillo que les sirve como alimento.

Se estima que, durante su proceso de migración, las mariposas monarcas recorren hasta tres mil kilómetros a través de Canadá, Estados Unidos y México y por el trayecto van polinizando diversas flores y plantas necesarias para la subsistencia de otras especies.

La falta de algodoncillo hace que la mariposa no pueda reproducirse de manera habitual, por lo que el Fondo Mundial para la Naturaleza, implementó campañas de siembra a lo largo de su ruta de migración, para también servir como fuente de energía.

Otras de sus acciones, incluyen el apoyo a comunidades situadas en las cercanías a estas rutas a que accedan a servicios básicos como agua potable y saneamiento, con el fin de que no descuiden el trabajo de sus tierras y el medio ambiente.

Este apoyo se logra en colaboración con el programa “Protectores del Agua en México”, que preserva los ríos además de asegurar el abastecimiento para las comunidades, para el desarrollo de plantas y la reproducción de la mariposa monarca.

Para tomar en cuenta

• La mariposa monarca ha disminuido su población un 80% en los últimos 20 años.

• Las mariposas monarcas recorren hasta tres mil kilómetros a través de Canadá, Estados Unidos y México,

• El Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) busca la preservación del medio ambiente en colaboración con el programa “Protectores del Agua en México”.

12 Responsabilidad Social

CHRISTUS MUGUERZA:

Un sistema de salud con un propósito social

Un impacto positivo en la sociedad que se genera a través de programas y servicios con sentido humano

En un contexto global en el que las empresas están cada vez más comprometidas con las causas sociales y el impacto que generan en la sociedad, el concepto de “empresas con propósito social” se ha vuelto cada vez más relevante.

Estas empresas no solo se enfocan en generar beneficios económicos, sino que también buscan

contribuir al bienestar global, desarrollando productos y servicios de manera responsable y sostenible.

CHRISTUS MUGUERZA, es un sistema hospitalario del sector privado en México con gran trascendencia en el país, comprometido con diversas iniciativas y programas que benefician directamente a las comunidades en las que opera.

Ofrecen atención médica de primer contacto a bajo costo en comunidades vulnerables a través de 5 clínicas de asistencia social, brindan un apoyo integral a aquellos que más lo necesitan

14 Responsabilidad Social

Iniciativa con sentido humano

Más de 160 millones de pesos se destinaron a ministerios sociales y de impacto comunitario al cierre del 2022.

En 2022 beneficiaron a 488 pacientes con cirugías de alta complejidad, realizaron 398 valoraciones médicas, además de 1 quimioterapia.

rotatorios de pregrado, prácticas profesionales y educación médica continua. Esta dedicación a la formación garantiza un futuro sólido para la atención médica en México y contribuye al desarrollo y avance de la salud en el país. Todas estas iniciativas sociales y comunitarias son posibles gracias a las alianzas estratégicas establecidas con sectores y organismos clave, quienes trabajan de la mano con CHRISTUS MUGUERZA para lograr un impacto significativo en la sociedad.

a través de programas de cirugía gratuita de padecimientos que ponen en riesgo la vida o la afectan en gran medida.

Además, proporcionan atención médica, psicológica y espiritual a mujeres embarazadas que buscan dar en adopción a sus bebés, ofreciendo un acompañamiento emocional durante este proceso.

Entre sus programas de asistencia comunitaria destacan 10 Programas de Cirugías Gratuitas que tienen como propósito brindar atención médica a personas en condición vulnerable con padecimientos que afectan su calidad de vida como labio y/o paladar hendido, escoliosis, estrabismo, malformaciones en manos y pies, entre otras.

Tan solo en 2022 beneficiaron a 488 pacientes con cirugías de alta complejidad, se realizaron 398 valoraciones médicas, además de 1 quimioterapia.

CHRISTUS MUGUERZA no solo se preocupa por la atención médica, sino también por la formación de profesionales de la salud. En el ámbito educativo, contribuye al desarrollo y avance de la salud en México, formando a personal médico y de enfermería en sus hospitales-escuela donde se llevan a cabo 14 programas de especialidades médicas, internados

Como muestra de su compromiso con la sociedad, al cierre de 2022 CHRISTUS MUGUERZA destinó una inversión de más de 160 millones de pesos en sus ministerios sociales y de impacto comunitario. Estos recursos han beneficiado a más de 134,500 personas que fueron atendidas en los estados de Nuevo León, Chihuahua, Coahuila, Tamaulipas, Puebla, Yucatán y Guanajuato.

CHRISTUS MUGUERZA no solo se destaca por su excelencia clínica y su enfoque en la innovación tecnológica, sino también por su compromiso social y comunitario. A través de programas y servicios que buscan mejorar la calidad de vida de las personas, demuestra que las empresas pueden tener un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar general.

Un sistema de salud inspirado en las personas CHRISTUS MUGUERZA inició sus operaciones en la ciudad de Monterrey en el año de 1934 con el nombre de Hospital Muguerza. Para el 2001 se asociaron a CHRISTUS Health, un sistema de salud internacional con presencia en Estados Unidos, Colombia y Chile, brindando una atención médica integral.

Actualmente está conformado por 14 hospitales, 13 centros de atención médica, una clínica de corta estancia, 2 escuelas de enfermería, 1 centro de adopciones, 5 clínicas de asistencia social y más de 7000 mil colaboradores y 5500 médicos con el compromiso de dar bienestar a sus pacientes y familias.

10 programas de Cirugías Gratuitas destacan por su propósito de brindar atención médica a personas en condición vulnerable

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Nuevo León

Tiene ‘museo vivo’

Con el fin de propagar mini pulmones verdes en la zona metropolitana, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Medio Ambiente inauguró recientemente su primer arboretum, denominado también como un “museo vivo”:

En este espacio instalado en la explanada del Pabellón Ciudadano, se colocaron 52 plantas nativas, que representan las cinco regiones ecológicas de Nuevo León según el director de Conservación de la Biodiversidad de la Secretaría, Iram Bernal.

“Tenemos árboles de talla muy alta que son los de la zona de humedales, puede ser un sabino y el sicomoro, y también árboles de menor tamaño como la anacahuita que la flor es la flor representativa del Estado de Nuevo León”, mencionó.

La peculiaridad del arboretum, es que se mantendrá con el agua tratada de los aires acondicionados de la

Torre Administrativa y el Pabellón Ciudadano, además de los jardines de lluvia que se instalaron en donde antes solo eran montículos de tierra.

“Tenemos 20 mil litros de agua semanales que derivan de los aires acondicionados, anteriormente se iba al drenaje. Estamos usando infraestructura verde, que son técnicas que se utilizan para el manejo del agua cuando llueve, podemos estar infiltrando hasta 40 mil litros en este humedal, estamos creando jardines de lluvia”.

El proyecto que oscila entre los 9 y 10 millones de pesos según el director del proyecto, busca replicarse posteriormente en más espacios verdes, con la debida coordinación entre Estado y ayuntamientos.

Entre los árboles que se encuentran en el “museo vivo” se encuentra el encino siempre verde, washingtonia, nogales, encino roble y otros más, además de jardines para polinizadores con diversas flores y plantas pequeñas.

El Gobierno del Estado inauguró recientemente su primer arboretum, con 52 plantas nativas en un espacio instalado en la explanada del Pabellón Ciudadano
Por Selene Gaytán sgaytan@epsilonmedia.mx
16 Responsabilidad Social

Particularidades de Arboretum

•Cuenta con 20 mil litros de agua semanales que derivan de los aires acondicionados, que anteriormente se iban al drenaje

• Recibió una inversión de casi 10 millones de pesos

• Con 52 plantas nativas de la región, es el primer “museo vivo” en Nuevo León

• Se plantaron encinos siempre verde, washingtonia, nogales, encino roble y más

Creando ciudades sostenibles

Con más de 25 años de experiencia, Red Ambiental es la empresa líder de recolección y aprovechamiento de residuos en México; la responsabilidad social y la sostenibilidad forman parte de su trayectoria ante sus diferentes grupos de interés: colaboradores, clientes, proveedores, autoridades y asociaciones.

Día a día, la empresa se compromete en generar valor social, ambiental y económico de manera simultánea en sus operaciones para impactar positivamente el entorno y transformar las comunidades al vivir su modelo de Responsabilidad Social, que está conformado por ocho programas, resaltando los siguientes programas de impacto ambiental:

Redforestando

Es un programa dirigido a mitigar el impacto ambiental por medio de acciones como reforestaciones y arborización en áreas públicas y escuelas. Se trabaja en conjunto con autoridades municipales, sector educativo, voluntarios y comunidad en general. Desde el 2016 se han plantado más de 7 mil 700 árboles.

Héroes y Detectives Ambientales

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Más de 68,400 niños

han aprendido desde el 2015 sobre el cuidado del medio ambiente gracias al programa Héroes y Detectives Ambientales.

Busca generar conciencia ambiental a niños y niñas de educación básica desde el 2015. Con ello, se ha logrado llegar a más 68 mil 400 niños en más de 920 escuelas a nivel nacional.

Me gusta limpio

Programa que concientiza y moviliza a la comunidad para mantener limpias las ciudades a través de la correcta disposición de los residuos y campañas de limpieza de calles y planteles educativos. Se han recolectado más de 235 toneladas de residuos, con la participación de más de mil 280 voluntarios.

Huertos familiares

En 2021 inició este programa de desarrollo productivo que fomenta la sostenibilidad de las comunidades en situación de vulnerabilidad a través de la elaboración de huertos orgánicos. En 2022 lanzaron un piloto de huerto comunitario en San Luis Potosí, en donde se plantaron 10 camas de cultivo que beneficiarán a 150 personas. Mientras tanto, en el resto de los CIPRES se plantaron 65 huertos familiares.

18 Responsabilidad Social
El compromiso por generar valor social, ambiental y económico, fomenta la Responsabilidad Social de la empresa mexicana Red Ambiental

Acciones Sostenibles

La sostenibilidad para Red Ambiental es una condición de equilibrio y resiliencia, ha marcado un parteaguas en la cultura, procesos y operaciones de la empresa, llevando a cabo las siguientes acciones:

• De acuerdo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 (ODS) se publicaron en 2023 el Primer Reporte de Sostenibilidad, bajo estándares del Global Reporting Initiative (GRI).

han recolectado gracias al programa me gusta limpio, con la participación de más de 1,280 voluntarios.

• En 2022 gracias a la medición y gestión de sus emisiones de gases de efecto invernadero, se logró mitigar más de 150 mil toneladas de dióxido de carbono (CO2).

• La empresa cuenta con la certificación ISO 140001-Gestión Ambiental en el 100% de sus operaciones en las divisiones de Domiciliaria, Industrial y Comercial y CIPRES.

• En San Pedro Garza García con la ruta ambiental en 2022, recolectaron más de 119 mil kilogramos de residuos para ser enviados a su reintegración a la cadena productiva y darles una segunda vida.

• A partir de Mayo 2023 inició la nueva ruta de recolección y barredoras como parte del programa “Revive el Centro de Mty". Se brindará el servicio de recolección de 869 contenedores ubicados en diversas avenidas del centro de Monterrey.

www.redambiental.com Encuéntralos en redes sociales como Red Ambiental

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235 toneladas de residuos se

Actualiza enseñanza del desarrollo sustentable

El libro Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, que formará parte de las unidades de aprendizaje, fue presentado en la Universidad

La Secretaría Académica, junto con la Dirección del Sistema de Estudios de Licenciatura y la Secretaría de Desarrollo Sustentable de la UANL, presentaron el libro Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, que formará parte de las unidades de aprendizaje.

El evento estuvo encabezado por el doctor Sergio Fernández, secretario de Sustentabilidad; el doctor Gerardo Tamez, director del Sistema de Estudios de Licenciatura y la doctora Linda Osorio Castillo, directora de Responsabilidad Social, así como por los autores de la obra y representantes de la Editorial Patria.

Se conjuntó una serie de circunstancias para que la publicación cumpliera sus objetivos y abarcara, entro otros temas, la historia de la sustentablidad y responsabilidad social en la UANL, la cual desde tiempo atrás se viene cumpliendo con la preparación de profesionistas y

alumnos responsables en términos de sostenibilidad”, declaró Sergio Fernández.

Por su parte, el doctor Gerardo Tamez expresó que la universidad tuvo la buena decisión de publicar el libro, ya que confía en que impactará a miles de estudiantes cada año, para que se comprometan con su entorno y cumplan con los objetivos de desarrollo sostenible declarados por la ONU.

Además, invitó a los estudiantes a conseguir el libro para favorecer el aprendizaje significativo para identificar y diseñar estrategias con un alto sentido de responsabilidad social.

La doctora Lilia Mendoza, catedrática de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, destacó la importancia de la actualización en el abordaje de la sustentabilidad en la obra. Enfatizaron que con esta actualización se busca que el alumno contribuya al bienestar de la comunidad con ideas positivas.

Lilia Mendoza, catedrática:

Se pusieron al día términos sobre sustentabilidad y responsabilidad social y la información contenida resulta muy relevante; además, ayuda el plasmar una línea cronológica de los conceptos básicos.

Marcela Cuevas mcuevas@epsilonmedia.mx
UANL
20 Responsabilidad Social

Licenciatura en Gestión de la Responsabilidad Social

La licenciatura tiene como objetivo formar profesionales con un compromiso social, humano y ético, con conocimientos en la administración y contabilidad

La Universidad Autónoma de Nuevo León ha implementado en su programa estudiantil desde enero de 2022 una licenciatura innovadora y enriquecedora: la Licenciatura en Gestión de la Responsabilidad Social.

Esta carrera se encuentra enmarcada en el compromiso social y busca formar profesionales que unan los conocimientos básicos de la administración con la esencia del compromiso social.

La Licenciatura en Gestión de la Responsabilidad Social es el resultado

Por Marcela Cuevas amcuevas@epsilonmedia.mx

de la colaboración entre las facultades de Trabajo Social y Desarrollo Urbano, y de Contaduría Pública, el objetivo principal es formar egresados comprometidos socialmente, humanos y éticos, capaces de promover valores como la equidad, la solidaridad, la justicia y el respeto a la naturaleza.

Los estudiantes que elijan esta carrera obtendrán habilidades administrativas y contables sólidas, reforzadas por una formación integral en responsabilidad

social, esta combinación les brindará una perspectiva única para abordar los desafíos actuales y futuros en el ámbito empresarial y social.

El programa ha mostrado un crecimiento notable desde su inicio en enero de 2022, de acuerdo con información de la máxima casa de estudios. En el periodo de enero a junio de ese año, y quienes fueran la primera generación de la licenciatura, se registró el ingreso de 49 estudiantes, compuestos por 20 hombres y 29 mujeres.

49

estudiantes conformaron la primera generación de la Licenciatura en Gestión de la Responsabilidad Social

Imparten en UANL

Grupo Gonher: 11

años de ser Empresa

Socialmente Responsable

La empresa recibió el reconocimiento por parte de CEMEFI y AliaRSE durante el XVI Encuentro Latinoamericano de ESR

Grupo Gonher, el conjunto de empresas líder en la fabricación y comercialización de autopartes en México, fue reconocido por onceavo año consecutivo con el distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable),

por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE).

Este reconocimiento se entregó en el marco del XVI Encuentro

22 Responsabilidad Social

Latinoamericano de ESR, celebrado en el World Trade Center de la Ciudad de México, los días veintitrés y veinticuatro de mayo del presente año.

Homero Pérez Reyes

Para todos los que formamos parte del equipo de Grupo Gonher, obtener este reconocimiento por once años consecutivos

El distintivo ESR se otorga a las compañías que cumplen con altos estándares de responsabilidad social y ambiental en diferentes áreas, como la gestión ética, el cuidado y preservación del medio ambiente, la calidad de vida en el trabajo, la vinculación con la comunidad y la responsabilidad en la cadena de suministro.

Homero Pérez Reyes, director de Capital Humano de Grupo Gonher, recibió los cinco distintivos correspondientes a Gonher de México, Lubral, Enerya, Química Góncal y Gonhermex, empresas Gonher reconocidas con esta presea.

Al respecto, comentó: “Para todos los que formamos parte del equipo de Grupo Gonher, obtener este reconocimiento por once años consecutivos es un gran orgullo. Esto reafirma nuestro compromiso con la sociedad y el medio ambiente; además, nos

incentiva a seguir siendo un motor de cambio que impulsa y acelera la creación de una cultura responsable, que protege a nuestra comunidad, asegura el futuro y brinda espacios dignos de trabajo”.

Son las empresas de Grupo Gonher que cuentan con el ESR de manera individual: Gonher de México, Lubral, Enerya, Química Góncal y Gonhermex.

Por 11 años consecutivos

Grupo Gonher cuenta con el distintivo ESR. Esto representa su compromiso con la responsabilidad social

El distintivo , acredita a Gonher ante clientes, autoridades y sociedad en general, como una organización comprometida voluntaria y públicamente con una gestión socialmente responsable que trabaja de la mano a su cultura y estrategia de negocio.

Adicional a este importante hecho que se suma a los éxitos del consorcio de origen regiomontano, en 2023, Grupo Gonher celebra su 70 aniversario, con lo que reafirma su posicionamiento como una empresa mexicana sólida, que cuenta con presencia internacional y que es reconocida como un referente en la fabricación de autopartes y productos químicos de alta calidad.

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En 2023, Grupo Gonher celebra su 70 aniversario

Ahorrador de agua

El E2 OFF Grid contempla un ahorro anual aproximado a los 547 mil 500 litros

E2 Off Grid:

Conoce el edificio hidro sostenible del Tec de Monterrey

En Nuevo León, existe un estacionamiento planificado para recolectar el agua de la lluvia, y después hacerla utilizable para su consumo y el uso de todo el edificio y su área comercial, a través de un proceso de tratamiento efectivo.

Se trata del E2 OFF Grid dentro del Tecnológico de Monterrey, mismo que se inauguró en noviembre del 2022, y cuenta con un sistema de recolección, un sistema de condensación de humedad y una planta de tratamiento de aguas residuales que lo hace sostenible.

La edificación de dos sótanos, seis pisos y un techo de aprovechamiento de lluvias, es un proyecto de coordinación entre distritotec, Fundación FEMSA y el Centro del Agua para América Latina

Responsabilidad Social

El inmueble sustentable recolecta agua de lluvia y la trata para su propio uso

Por Selene Gaytán sgaytan@epsilonmedia.mx

y el Caribe, y es considerado como un “laboratorio viviente”.

Según la institución educativa, el estacionamiento consume mil 500 litros de agua al día, y contempla un ahorro anual aproximado a los 547 mil 500 litros, contemplando sus más de 200 metros cuadrados de jardineras, áreas verdes, sanitarios y lavabos.

Pese a ser un edificio hidrosostenible, se encuentra conectado a la

red sanitaria de Monterrey, pero busca siempre consumir primero lo tratado en su planta para aprovechar al máximo su infraestructura.

La construcción es parte de la llamada “Ruta Azul, Plan de Sostenibilidad y Cambio Climático 2025” del Tec de Monterrey y el programa OFFGrid del Centro del Agua para América Latina y el Caribe.

También, contribuye al máximo aprovechamiento del vital líquido, esto después de la relevante sequía que atravesó el Estado durante el 2022, por lo que los siguientes proyectos del Tecnológico y fuera de este, deberías copiar el sistema de captación según Lorena Guillé-Laris, directora de Fundación FEMSA.

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Ruta Azul

del Tec de Monterrey

Con el objetivo de promover la movilidad sostenible dentro del campus, instalarán sistema de transporte ecológico,

El Tecnológico de Monterrey ha dado un paso más hacia la sostenibilidad ambiental con el lanzamiento de la "Ruta Azul" en 2022, la cual tiene como objetivo principal promover la movilidad sostenible dentro del campus universitario.

La ruta consiste en un sistema de transporte ecológico basado en vehículos eléctricos que recorren las diferentes áreas del campus, cuentan con tecnología de última generación como baterías de larga duración y cero emisiones.

Este proyecto empata con el compromiso del Tecnológico de Monterrey de convertirse en un campus sustentable, ya que no solo reduce la dependencia de los vehículos convencionales, sino que también disminuye la contaminación del aire y el ruido.

Además, se brinda una alternativa ecológica de transporte, y concientiza a los estudiantes sobre la importancia de adoptar prácticas sostenibles en su vida diaria. A través de esta iniciativa, el Tecnológico de Monterrey promueve la responsabilidad ambiental.

Sumado al transporte, durante estos dos años, se ha evitado la emisión de más de 8.5 toneladas de CO2 y se han ahorrado más de 707 mil 200 litros de agua. Además, se evitó el uso de 112 mil 500 botellas PET, según la institución.

La Ruta Azul, es un ejemplo, según el Tec de Monterrey, de cómo la educación superior puede liderar el camino hacia un futuro más sostenible, demuestra que la adopción de prácticas amigables con el medio ambiente es posible y puede marcar una gran diferencia en la reducción de nuestra huella ecológica.

112mil

Botellas PET se evitó fueran utilizadas, además de lograr el ahorro de 707 mil 200 litros de agua, en los más recientes dos años en el campus

basado en vehículos eléctricos

Responsabilidad Social:

Un objetivo principal para el Club de Futbol Monterrey

Atención a niños, cuidado del medio ambiente y enfoque en las mujeres, son los ejes de la estrategia de Responsabilidad Social del Club de Futbol Monterrey.

Para el Club de Futbol Monterrey, la Responsabilidad Social es fundamental para su visión 2030, ya que el Club busca generar un impacto positivo en la sociedad. Gran parte de los recursos generados en el futbol, es dirigida a causas sociales y entre los ejes de Responsabilidad Social y Sostenibilidad bajo los que accionan, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, se encuentran: “Nuestros Niños”, “Cuidado del Medio Ambiente” y “Enfoque en las mujeres".

Nuestros Niños

Los niños son el pilar más importante para el Club; en este programa de Responsabilidad Social los jugadores y jugadoras de la institución, realizan visitas a grupos vulnerables, como niños de escasos recursos, estado de orfandad, discapacidad o enfermedad.

Esta acción se realiza con el objetivo de sensibilizar y empatizar con los diferentes grupos de interés, y de esta forma, crear un espacio más inclusivo dentro de la comunidad.

Dentro de las actividades de este eje, se realizan visitas a partidos, visitas a asociaciones, entrega de donativos, tours por el Estadio, además de visitas a El Barrial.

Los ejes de Responsabilidad Social y Sostenibilidad bajo los que accionan, están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

26 Responsabilidad Social

Estas actividades han impactado de manera positiva a más de 800 familias a lo largo del primer semestre del año en el Clausura 2023.

El 13 de mayo del 2023, se llevó a cabo la entrega del cheque simbólico de Goles y Puntos con Causa, un programa que lleva más de 10 años realizándose de la mano a diferentes benefactores como Grupo AIEn y Carls Jr., apoyados de la gestión de Fundación Dibujando un Mañana. Este programa ha beneficiado a más de 500 niños y niñas para seguir impulsando su educación y terapias físicas y psicológicas.

Cuidado del Medio Ambiente

A través de este eje, el Club hace esfuerzos para preservar el cuidado del medio ambiente a través del Gran Parque Río La Silla, mediante el cuidado de las áreas verdes, uso de aguas tratadas, recolección de plásticos y buenas prácticas en el Estadio BBVA.

Además, el Club de Futbol Monterrey, trabaja en la sustentabilidad de las operaciones de su estadio, practica la separación de residuos PET, orgánicos, orgánicos procesados e inorgánicos, también reutiliza los residuos orgánicos para composta del Gran Parque Río La Silla.

Parque Río La Silla: Más de 193,400 metros cuadrados de cobertura vegetal y 170 hectáreas rehabilitadas, además de tener +2,000 árboles de especies nativas a lo largo de 13 kilómetros.

Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, gracias al desempeño ambiental de sus instalaciones y actividades, y es el primero en recibir la certificación LEED Plata.

Enfoque en las mujeres Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer celebrado el 8 de marzo y como parte de su estrategia de Responsabilidad Social, el 23 de marzo, el Club llevó a cabo el evento “M En la Vida y en la Cancha”.

Las Rayadas de Monterrey fueron anfitrionas del evento, que tuvo como objetivo ofrecer un espacio de conversación e intercambio de ideas y experiencias que contribuyeron a difundir y crear iniciativas en favor de las mujeres, dentro y fuera del ámbito deportivo. Al evento asistieron alrededor de 350 niñas y mujeres, y contó con la presencia de figuras como Eva Espejo, Ana Lago, Tatiana Palacios, María Eugenia Pérez, Carolina Weigend, Sofía Segovia, Paulina Chavira y Andrea Rodebaugh. El club seguirá haciendo esfuerzos para crear espacios seguros para las mujeres.

La certificación LEED Plata afirma que el estadio BBVA tiene altos estándares de bioconstrucción y eficiencia energética.

La casa rayada, el Estadio BBVA, es el único estadio en México que cuenta con el Certificado de Calidad Ambiental, otorgado por la “M En la Vida y en la Cancha” reunió a 350 niñas y mujeres para visibilizar e impulsar el desarrollo de la mujer en la industria del futbol y en otros campos.

¡Conoce las visitas de RS con Rayados!

Las compañías buscan desarrollar industria e infraestructura innovadora

CAINTRA:

Priorizan empresas responsabilidad social

El 92 por ciento de las empresas establecidas en Nuevo León cuenta con un plan de responsabilidad social

El 92 por ciento de las empresas establecidas en Nuevo León cuenta con un plan de responsabilidad social, sostenibilidad y filantropía en sus operaciones, reveló una encuesta realizada por la Cámara de la Industria de la Transformación

De éstas, el 29 por ciento ejerce dicho plan desde hace más de 10 años, agrega el reporte de la Cámara.

Por otro lado, la Encuesta de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible también reveló que el 75 por ciento de los encuestados respondió que sus colaboradores tienen escaso o nulo conocimiento sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

“Encontramos que sólo una cuarta parte de los participantes conocen los ODS total o medianamente, por lo que se vuelve importante reforzar su difusión como herramienta que puede ser muy útil.

“Para que las empresas desarrollen y enfoquen sus iniciativas de responsabilidad

Responsabilidad Social

Encuesta de CAINTRA

Sólo una cuarta parte de los participantes conocen los Objetivos de Desarrollo Sostenible total o medianamente, por lo que se vuelve importante reforzar su difusión

Fomentar la salud y el bienestar es importante para los empleados, reveló la encuesta de CAINTRA

social empresarial en contribuir a resolver los retos sociales y ambientales más relevantes de la sociedad moderna”, explica el documento.

El resultado de la evaluación señala que entre las empresas participantes que cuentan con mayor conocimiento y tienen iniciativas que contribuyen a resolver las metas de los ODS, sus proyectos se enfocan primordialmente en cinco temas: fomentar la salud y el bienestar, desarrollar una industria e infraestructura innovadora, ofrecer fuentes de trabajo decentes con crecimiento económico, crear condiciones para una educación de calidad y fomentar la igualdad de género.

Fomentar la igualdad de género es una de las preocupaciones de las empresas

28

La educación de calidad y oportunidades de crecimiento económico son factores que importan a los empleados en Nuevo León

29%

De las empresas encuestadas por CAINTRA aseguran que siguen un plan de responsabilidad social desde hace más de 10 años

A volar...

Por un mundo más verde

El rol de la aviación en materia de responsabilidad social y su estrategia para reducir la huella de carbono

El concepto de responsabilidad social trabaja de la mano a la sostenibilidad, y esto lo tiene muy claro la aerolínea mexicana Viva Aerobus, pues para la empresa conforma un compromiso integral, voluntario y a largo plazo que guía la toma de decisiones y operaciones a fin de sumar valor para los pasajeros, colaboradores, inversionistas, ambiente y comunidad.

En palabras de Viva Aerobus, su esencia está ligada a ser sostenible y socialmente responsable, “va más allá de ser una aerolínea”, no sólo se trata de transportar personas, sino de reunir seres queridos, ser aliados en los negocios de los pasajeros y darles la oportunidad de descubrir nuevos destinos.

Alejandra Ochoa, quien es directora de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos de Viva Aerobus, compartió que el modelo de negocios a bajo costo de la empresa es un aliado natural en las tres dimensiones del mencionado concepto: social, ambiental y económica.

“Primero, al ofrecer precios accesibles, contribuimos en la democratización del transporte aéreo. Esto se suma, además, a actividades de

Operar con Airbus Neo, representa disminuir el consumo de combustible a un 15% y reducir a un 50% las emisiones de óxido de nitrógeno.

El combustible Neste MY Sustainable Aviation Fuel™ logra reducir las emisiones de gases efecto invernadero (GEI) hasta un 80% en comparación con el tradicional.

voluntariado, vuelos solidarios y el respaldo que hemos brindado a diversas organizaciones como el Centro Nacional de Trasplantes (CENATRA) y la Fundación Aitana y Anticáncer Infantil (ACANCER).

“Segundo, nuestra operación se sustenta en la eficiencia operativa, en la optimización de

30 Responsabilidad Social

En 2020 se convirtió en la primera aerolínea en México en separar los residuos que se generan a bordo.

A principio del 2023...

Ch-Aviation, compañía global de inteligencia especializada en la industria aérea, otorgó a Viva Aerobus un reconocimiento internacional por contar con la cuarta flota más joven de Norteamérica

rutas y los beneficios que derivan de una mayor conectividad aérea para las entidades que conectamos”, mencionó Ochoa.

En relación a las principales acciones con las que Viva Aerobus impacta positivamente al medio ambiente, se encuentra la inversión en combustible sostenible, reducción de emisiones por pasajero y los programas ambientales.

Inversión en combustible sostenible

Las aeronaves están equipadas con asientos 27% más ligeros que el peso promedio de asientos en la industria.

Este 2023 firmaron con Neste, el principal productor mundial de combustible de aviación sostenible (SAF, por sus siglas en inglés), un nuevo acuerdo de compra por un millón de litros del combustible Neste MY Sustainable Aviation Fuel™. El combustible es de última generación, y se elabora a partir de materias primas residuales y residuos renovables de origen 100% sostenible.

Este combustible se utilizará para la operación de todos sus vuelos desde el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles a Guadalajara, Ciudad de México y Monterrey.

Reducción de emisiones por pasajero

Tener la flota más joven de México y la cuarta de Norteamérica, integrada con modernos aviones que hacen más eficiente el uso de combustible, ha contribuido para que Viva Aerobus disminuya las emisiones de CO2 por pasajero.

Programas ambientales

En 2020 se convirtieron en la primera aerolínea en México en separar los residuos que se generan a bordo, sumando cada vez nuevos programas ambientales.

A la fecha, han apoyado tres proyectos gracias al programa de compensación voluntaria de huella de carbono: Proyecto Agua, Carbono y Biodiversidad Indígena (Malintepec, Oaxaca); Proyecto de Captura de Carbono (San Rafael Ixtapaluca, Puebla); Parque Eólico (Piedra Larga, Oaxaca).

recursos. Tener una flota moderna y eficiente, un monitoreo preciso de los aviones con inteligencia artificial para cuidar así el gasto del combustible; Tercero, nuestra rentabilidad se ve beneficiada, gracias a nuestros precios bajos, seguimos ampliando nuestra red de

La responsabilidad social recae en todos, y para la aerolínea, alcanzar un futuro más sostenible es un reto que la industria de la aviación debe tomar muy en serio, pues no es enfocarse en un solo proyecto, ni en las acciones de una sola aerolínea, sino reflexionar en la colaboración entre pasajeros, aerolíneas, aeropuertos, autoridades, proveedores y fabricantes, logrando así un compromiso integral.

72
Airbus conforman la flota de Viva Aerobus, (42 Airbus A320 y 30 Airbus A321), con una edad promedio de 5 años.

PASA:

Acciones de economía circular y premio a la investigación

La economía circular es pieza clave para una empresa socialmente responsable 30

años respaldan a la empresa Promotora Ambiental, la responsabilidad social ha sido parte importante de su crecimiento y el factor clave para seguir contribuyendo positivamente al medio amiente y a la comunidad.

Día a día la empresa avanza en términos de economía circular, y esto ayuda a estar más cerca de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS) y para PASA, se requiere del compromiso, creatividad y conocimiento de la sociedad para conseguir el cumplimiento de tales objetivos.

Los ODS buscan detener los efectos del cambio climático; erradicar la pobreza extrema, proteger los bienes de la Tierra, y promover la democracia participativa para que se pueda construir la paz, teniendo como año de inflexión el 2030.

Por tales propósitos, Promotora Ambiental y Fundación Mundo Sustentable, otorgan el Premio Nacional a la Investigación en Desarrollo Sustentable y Economía Circular “David Garza Lagüera” 2023, en coordinación con las empresas DELTA y MADISA, conjuntamente con la Asociación Nacional de Autoridades

Ambientales Estatales (ANAAE).

La convocatoria de este premio fue presentada el primero de junio en la asamblea de la ANNAE y

El objetivo del premio “David Garza Lagüera”: Es reconocer las investigaciones originales orientadas a la implementación efectiva de los objetivos de desarrollo sustentable en México.

32 Responsabilidad Social

Antecedentes del premio

David Garza Lagüera es un empresario regiomontano, miembro del Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza, hijo de Eugenio Garza Sada.

Alberto Eugenio

Garza Santos

estará abierta a recién egresados de doctorado, maestría, licenciatura; para estudiantes y colectivos especializados de la República Mexicana, en el manejo de residuos sólidos urbanos, recursos hídricos, transporte y vivienda sustentables.

La ceremonia de entrega del Premio se llevará a cabo el martes 24 de octubre del 2023, en el marco de la conmemoración de la creación de la Organización de las Naciones Unidas en el estado de Guanajuato, teniendo como principal organizador a la Secretaría de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial (SMAOT) y a representantes de PASA, DELTA y MADISA.

Al respecto, el presidente de Promotora Ambiental, Alberto Garza Santos dijo: “Los valores sobre mi amor a la naturaleza se los debo a mi padre, seguramente los heredó de mi abuelo, Eugenio Garza Sada, ya que fue un ambientalista”. La empresa mexicana ha presentado con hechos sus avances en economía circular, a través de diversos métodos como el reciclaje, la composta, la reutilización y el tratamiento del agu, han cambiado el modelo lineal tradicional, a uno en el que se pueden aprovechar los recursos al máximo.

Actualmente, Promotora Ambiental (PASA), brinda servicios a más de 13 millones de habitantes, y a más de 40 mil puntos de servicio de cerca de 20 mil empresas, sus acciones en cuidado del medio ambiente conforman cambios en el paradigma, pues es y será el referente para estar más cerca de futuro sostenible.

Presidente de Promotora Ambiental

Unen esfuerzos

Son más las empresas preocupadas por la ecología

En los últimos años es considerable el incremento en la agenda sostenible

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas destacó que en Nuevo León existen una gran cantidad de empresas interesadas en sumarse a la agenda sostenible en camino al 2030, pasando de 5 a 74, en apenas 5 años.

Durante un Encuentro Empresarial por la Sostenibilidad, el presidente interino del Pacto Mundial, Carlos Mendieta Zeron, destacó que tanto grandes como medianas empresas neoleonesas significan el 10 por ciento del total de adheridas al programa en todo el país.

contaminante al medio ambiente.

Además, destacó que la puerta se encuentra abierta para que se continúen sumando tanto pequeñas como medianas empresas, que aún no se encuentran adheridas al Pacto Mundial de la ONU, o a cualquier otro programa relacionado a la sostenibilidad.

• En 5 años, Nuevo León pasó de 5 a 74 empresas inscritas en el Pacto Mundial de la ONU.

• De 711 adheridas al Pacto, el 10 por ciento se concentran en el Estado.

Iván Rivas, titular de la Secretaría de Economía del Estado, resaltó que el formar parte del pacto, es para las empresas el compromiso de contribuir a erradicar o disminuir en la mayor medida posible cualquier emisión

Uno de los objetivos principales de este programa empresarial, es reducir la descarbonización del medio ambiente, además de implementar medidas de máximo aprovechamiento del agua e incursionar en la electromovilidad.

La Secretaría de Economía y el Pacto Mundial de la ONU firmaron un acuerdo de colaboración para incentivar a la industria en la entidad a implementar y fortalecer estrategias innovadoras, en favor de la sostenibilidad y lo relacionado a preservar el medio ambiente.

Por Selene Gaytán sgaytan@epsilonmedia.mx
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Caliente Casino a la estrategia Punto Naranja

Corporación Caliente ratifica certificación

Punto Naranja, que lo reconoce como un lugar seguro para todas las mujeres

Con el objetivo de proteger a las mujeres en situación de vulnerabilidad, Corporación Caliente se unió a la campaña Punto Naranja, esta acción implica la responsabilidad de capacitar de manera continua al personal, de cumplir con la normatividad en materia de seguridad de género y continuar siendo el primer establecimiento en su giro a nivel nacional reconocido como lugar seguro para las mujeres.

A través del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM), el gobierno del estado de Nuevo León provee a las habitantes de la entidad “la seguridad que hoy en día se requiere para mantenerlas a buen resguardo”, así describe el ingeniero Jorge Hank Rhon, presidente de Corporación Caliente, al esfuerzo que se lleva a cabo.

Tras la firma del acuerdo entre la dependencia estatal y Corporación Caliente, Hank Rhon expresó el orgullo que siente la empresa al ser parte de la estrategia que busca brindar espacios libres de violencia a todas las mujeres que se sientan vulnerables “con la seguridad de que en Caliente Casino siempre habrá personal capacitado para resguardarlas”.

"Caliente Casino es el único en México certificado como lugar seguro para las mujeres, y esto, implica trabajo, dedicación y esfuerzo continuo porque todo el personal que tiene contacto con los clientes y, por ende, recibe a

El personal de Caliente Casino recibe capacitación desde 2019 para el resguardo y atención de víctimas de violencia.

las mujeres que se sienten en una situación vulnerable, acude a capacitación al menos dos veces al año", dijo Jorge Hank Rhon.

Desde 2019 Caliente se sumó a la estrategia surgida en Tijuana denominada Punto Naranja, y gracias al buen resultado, se implementó en todos los establecimientos de la empresa a nivel nacional, por lo que hoy en día toda mujer que se sienta amenazada, puede ingresar a cualquier Caliente Casino con la seguridad de que estará a salvo.

También aplaudió que Nuevo León hoy en día cuente con 449 comercios, instituciones públicas, escuelas y por supuesto, los Caliente Casino como espacios seguros para mujeres que se sienten vulneradas.

Hank Rhon asegura "trabajar todos los días para brindar la seguridad que las mujeres necesitan; se espera que Punto Naranja logre reunir a empresarios, dependencias de gobierno, pequeños comerciantes y demás neoleoneses para ofrecer espacios dignos y seguros a las mujeres del estado, con el fin de construir un futuro sin violencia de género", finalizó.

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Se une
Montserrat Valadez mvaladez@epsilonamedia.mx

Grupo Coppel:

A la fecha, la empresa ha instalado paneles solares en 455 tiendas y edificios de un total de 890 programados.

Un futuro más limpio

Grupo Coppel cuenta con una iniciativa ambiental para ampliar su capacidad de generación de energía limpia a través de paneles solares

Con la intención de contribuir hacia un futuro más limpio en donde se emitan menos gases de efecto invernadero (GEI), Grupo Coppel invierte en generación de energía renovable a través de la instalación de paneles solares en sus tiendas y edificios.

La empresa cuenta con módulos instalados en 455 inmuebles, de los 890 programados para finales del año 2025. Al cierre de 2022, se reportó la instalación del 51.1% de paneles del total de edificios programados, superando así su meta proyectada.

La empresa mexicana adoptó un nuevo eje de negocio en 2022, enfocado en mejorar la sostenibilidad a largo plazo, en el que fortalece su gestión bajo los criterios ASG (Ambiental, Social y Gobernanza).

En palabras del director de Administración de Grupo Coppel, Roberto Gutiérrez, la empresa confirma su compromiso con la sostenibilidad ambiental al hacer un ajuste estratégico, buscando contribuir en la preservación del medio ambiente, principalmente a partir de medidas de eficiencia energética y una mayor oferta y consumo de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.

Actualmente, la capacidad instalada de paneles solares en Grupo Coppel es de 47.31 MWp (megavatios pico), superando la meta establecida de 37.9 MWp, lo que evitó la emisión de 14,303 toneladas CO2 que es el equivalente a la emisión de casi 3,200 vehículos de pasajeros en un año. El objetivo para el año 2025 es alcanzar al menos los 86.4 MWp.

Entre otras acciones implementadas por Grupo Coppel, destaca su Granja Solar, instalada en la Ciudad de Hermosillo, Sonora en el año 2014, la cual genera un promedio de 1,706,431 kWh, asociado con posibles emisiones de hasta 900 toneladas de CO2 anualmente, equivalente a la circulación de 200 vehículos de pasajeros en un año.

Con más de 80 años acompañando a sus clientes, el grupo empresarial mexicano cuenta con un Plan de Gestión de Carbono para el año 2030; se espera aumente el porcentaje en el uso de energías renovables e impulse iniciativas enfocadas a una mayor eficiencia energética en su operación diaria y en toda su cadena de valor.

47.31

MWp (megavatios pico) es la capacidad energética instalada de la compañía al cierre del 2022.

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Lunes a Viernes 7:00 a 9:00 13:00 a 15:00

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