Infografía de la pequeña gran guía de las delegaciones

pequeña

gran

guía de las delegaciones “El tamaño no importa” comisión de docencia y universidad

Antes de nada...

La siguiente Pequeña Gran Guía Para Delegaciones es un documento obtenido a partir de una encuesta realizada, aproximadamente, a mediados del año 2014 por la Comisión de Docencia y Universidad del Consejo de Representantes de Estudiantes de Arquitectura.

Los resultados que se muestran en este documento tienen como base fundamental las respuestas emitidas por los responsables de las diferentes Delegaciones de Arquitectura del Estado. Los datos recogidos se han interpretado y plasmado en este pequeño estudio por miembros de la Comisión de Docencia y Universidad.

La finalidad de este documento es facilitar a aquellas delegaciones más pequeñas y con menos recursos crecer a nivel de representación; es por ello, por lo que en la siguiente guía se muestran las situaciones de las delegaciones con mayores recursos con el fin de que este documento se utilice como guía a medida de que las delegaciones más pequeñas vayan creciendo.

La Comisión de Docencia y Universidad agradece a todas aquellas delegaciones que contestaron la encuesta emitida y a aquellos representantes asistentes a CREARQ que hicieron posible este documento.

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1

UNIVERSIDADES ENCUESTADAS UNIVERSIDADES ENCUESTADAS 1. Universidad de Alcalá de Henares 2. Universidad de Alicante 3. Universidad Politécnica de Cartagena 4. Universidad de Castilla-La Mancha-Toledo 5. Universitat Politècnica de Catalunya (Barcelona) 6. Universitat Politècnica de Catalunya (Sant Cugat del Vallès) 7. Universidad de Málaga 8. Universidad Europea 9. Universidad Politécnica de Madrid 10. Universitat Politècnica de València 11. Universidad de Navarra 12. Universitat Ramon Llul 13. Universidad Pontificia de Salamanca (Madrid) 14. Universidad de Zaragoza

ENCUESTA RESPONDIDA

21 ENCUESTADAS 13 PÚBLICAS 8 PRIVADAS*

15 RESPUESTAS 11 PÚBLICAS 4 PRIVADAS* *

La diferenciación entre universidades públicas y privadas se hace debido a las diferencias de éstas en sus órganos de representación; algunas de ellas carecen de delegación de alumnos, aunque sí s cuentan con representantes estudiantiles electos.

15. IE University 16. Universidad Cardenal Herrera CEU (Valencia) 17. Universidad de Valladolid 18. Universidad Rey Juan Carlos 19. Universitat Internacional de Catalunya (Barcelona) 20. Universitat Rovira i Virgili (Reus)

Respondido

21. Universidad Alfonso X El Sabio

Universidades Privadas

2

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61,9% 38,1% PÚBLICAS 73,3% RESPONDIDAS PRIVADAS 26,6%RESPONDIDAS

PÚBLICAS ENCUESTADAS PRIVADAS ENCUESTADAS

respuesta públicas respuesta privadas no respondida públicas no respondida privadas

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3

Lectura de la encuesta DISGREGACIÓN POR TALLAS: L, M y S

La encuesta realizada requería establecer un criterio que diferenciase unas delegaciones de otras.

La diferencia en representación, servicios, becarios… era abismal. Por lo tanto, se estableció un criterio de tallas que las diferencie: la talla “L” a la más grande, “M” a la mediana y “S” a las más pequeñas.

La medida de su “tamaño” depende del número de representantes que tenga cada delegación; dado que las delegaciones tienen como fin representar ante los órganos de gobierno de las universidades los intereses del alumnado. En cambio, los servicios y becas que estas ofrecen los consideramos algo secundario y completamente prescindible para una delegación.

La talla L está dedicada a las delegaciones con mayor número de representantes; las cuales tienen un número de representantes electos superior a 20.

La talla M contienen a las delegaciones consideradas medias, entre los 10 y 20 representantes electos.

La talla S contiene a las delegaciones más pequeñas, menores a 10 representantes.

En estas tres tallas se examinarán las delegaciones a partir de cuatro ejes: Actividad, Becarios, Servicios y Estructura.

4

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Actividad Los miembros de la comisión han rellenado un formulario sobre la actividad en redes sociales y diferentes medios de comunicación de cada delegación incidiendo en los shares, los perfiles en redes sociales, número de publicaciones, número de seguidores… etc.

Becarios Gracias a las encuestas se ha hecho una puesta en común de las diferentes dedicaciones que tienen los becarios en las delegaciones. A partir de esta información, se ponen como ejemplo aquellas delegaciones que más becas ofrezcan, nombrando las diferentes dedicaciones de estas en cada talla.

Estructura Dados las diferencias en la estructura de cada delegación se han extraído los siguientes datos con el fin de hacer una comparativa de las numerosas formas de representación en cada escuela:

-Tipo de representación

-Número de delegados por curso.

-Renovación.

-Otras formas de representación.

Servicios Generalmente, las delegaciones más grandes tienen la capacidad de organizar viajes, cursos, reprografía… Aunque los servicios no los consideremos la función principal de las delegaciones son un indicador del tamaño de éstas y de su capacidad de organización.

*Las delegaciones con menor representación son aquellos que tienen mayor dificultad para ofrecer servicios y dar becas a los alumnos. Por este motivo, las secciones Servicios y Becarios se han eliminado en la talla S.

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5

talla

L

ACTIVIDAD EN RRSS ESCUELA

FACEBOOK SEGUIDORES PUBLICACIONES CONTENIDO TWITTER SEGUIDORES PUBLICACIONES CONTENIDO

Escuela de Arquitectura de Alcalá de Henares

1200

10/semana

70% int.

20% ext.

10% otros

Escola Tècnica Superior d’Arquitectura de València

3264

10/semana

70% ext.

30% int.

Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid

3795

10/semana

80% int.

20% ext.

Escola Tècnica Superior d’Arquitectura de Barcelona

-

10/semana

80% int.

20% ext.

8

455

<10semana

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BECARIOS Estructura de becarios de la delegación de la ETSAM.

junta directiva

apoyo a tesorería y secretaría

2 horas semanales Tareas: toma de acta en juntas

gestión interna

becario de atención becario de atención becario de atención

becario de servicios fotográficos

becario de servicios web e informáticos

6 horas semanales Tareas: alquiler de laboratorios, cursos de fotografía, orla

4 horas semanales Tareas: mantenimiento de portátiles, alquier, web

becario de cursos 2 horas semanales Tareas: cursos de programas informáticos

becario de actividades culturales 2 horas semanales Tareas: concursos, exposiciones

becario de atención 6 horas semanales Tareas: atención en el local de delegación, correo electrónico, teléfono

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becario de difusión gráfica

becario de gestión de reprografía

becario de difusión social

becario de atención

2 horas semanales Tareas: cartelería, difusión social

becario de atención becario de atención becario de atención 8 horas semanales Tareas: atención en el centro de cálculo

becario de publicaciones

becarios puntuales

2 horas semanales Tareas: coordinación del equipo de la revista, exposiciones

becario de inventario becario de FIETSAM becario de guía del estudiante becario de atención en reprografía convocados en periodos concretos y con una duración variable

9

Estructura de becarios de la delegación de la ETSAV

junta directiva

20 colaboradores

10

1 CLE por cada 20 horas al cabo de 3 horas semanales durante un cuatrimestre.

Tareas: Atención a los alumnos, préstamo de material, recoje notas y avisa a los coordinadores correspondientes.

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ESTRUCTURA INTERNA EN REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL Estructura la delegación de la Universidad de Alcalá de Henares

delegación de estudiantes

{

2 representantes de 1º 4 representantes de 2º 11 representantes de 3º 1 representante de 4º 5 representantes de 5º

Delegado General Subdelegado General Tesorero

Junta de Representantes Comisión

Secretario

Coordinador de Consejo de Departamento

Cargos elegidos anualmente excepto los miembros de Departamento de Arquitectura que se eligen una vez cada dos años.

Coordinador de Junta de Escuela

-3 representates de Junta de Escuela -15 representantes de Consejo de Departamento de Arquitectura -2 representantes de claustro -9 delegados de curso -2 representantes del pleno del consejo de estudiantes de la UAH

Coordinador de Coordinador Actividades de Externas

Estructura la delegación de la Universitat Politècnica de Catalunya (Barcelona)

delegación de estudiantes

6 por curso

Asamblea

Votaciones anuales entre todos los estudiantes del centro por cursos.

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-30 representantes en la junta de escuela.

-30 representantes de curso.

-6 claustrales en la UPC -1-2 personas por departamento.

11

Estructura la delegación de la Universidad Politécnica de Madrid- ETSAM

delegación de alumnos

{

Numero de miembros de la Junta de Delegados: 47. *No forman parte, necesariamente, los siguientes: 5 delegados de curso (uno porcada curso) 1 delegado por clase 1 subdelegado por clase

Junta de Delegados Delegado

Subdelegado

Tesorero

Cada año se renuevan todos los representantes, tanto en los distintos Consejos de Departamento como en los Organos de Gobierno de la ETSAM y de la UPM.

-24% en la Junta de escuela -23% en el Claustro universitario -20% en el Consejos de departamento -20% en la Comisión de gobierno

Secretario

Estructura la delegación de la Universitat Politècnica de València

delegación de alumnos

{

1 por cada grupo,. En este curso concreto: 7 de primero, 6 de segundo, 6 de tercero, 7 de cuarto, 8 de quinto, 2 de master.

Total 36 delegados

Elecciones anuales, durante los primeros meses del curso, se renuevan todos los cargos en el siguiente orden:

Equipo de Delegación

Delegado Subdelegado

12

Secretario

1. Delegados de clase (votado por los alumnos de la clase) 2. Consejo de departamento (votado por los alumnos de toda la universidad).

3. Junta de Centro (votado por los alumnos de la escuela) 4. Claustro universitario (votado por los alumnos de la escuela) 5. Delegado de centro (votado por los representantes anteriores)

15 representantes junta de centro, 6 claustro, de 1 a 3 por departamento

Coordinador Coordinador

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SERVICIOS UAH Alcalá

UPC Barcelona

UPM Madrid

UPV Valencia

CURSOS. Sobre programas informáticos, utilidades de arquitectura o monográficos.

VIAJES. Organización de viajes fin de curso, viajes culturales o de asignaturas.

EVENTOS. Organización de graduaciones y eventos a nivel de alumnado.

JORNADAS. Organización de jornadas culturales, semanas temáticas y actos relacionados con la arquitectura, conferencias...

IMPRESIÓN. Servicio de ploteado e impresión por la propia delegación.

VENTA. Venta de artículos, material de papelería, café...

TAQUILLAS. La delegación tiene en

propiedad las taquillas de la escuela, y se alquilan anualmente a los alumnos.

CONCURSOS. Organización de concursos para alumnos de la escuela,.

PUBLICACIONES. Organización de revistas o publicaciones periódicas.

SUBVENCIONES. Otorgación de subvenciones y ayudas a asociaciones y estudiantes.

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13

talla

M

15

ACTIVIDAD EN RRSS ESCUELA EA Toledo

16

FACEBOOK SEGUIDORES PUBLICACIONES CONTENIDO TWITTER SEGUIDORES PUBLICACIONES CONTENIDO 100% int 412 <5/semana UCLM

ETSAIE (ARQ&IDE).

Cartagena

1079

10/semana

80% int 20% ext

EINA- Zaragoza

441

5-10/semana

80% int 20% ext

ETSA Vallés

1205

5-10/semana

90% int 10% otros

ETSAUN

1334

10/semana

80% int 20% ext

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BECARIOS Estructura de becarios de la delegación de la UPC.

junta directiva

becario de atención

becario de atención

becario de atención

becario de atención

20 horas semanales. Tareas: comunicación, venta de material fungible, alquiler de taquillas y la organización de fiesta, eventos, salidas y actividades.

Estructura de becarios de la delegación de la UPCT.

junta directiva

becario único 15 horas semanales. Tareas: correo electrónico, difusión en las redes, atención al público.

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17

ESTRUCTURA INTERNA EN REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL Estructura la delegación de la EA-Toledo

delegación de curso y centro

{

4 delegados 4 subdelegados Total: 8 delegados

Delegado y Subdelegado de centro

Anualmente,; (estructura piramidal).

Estructura la delegación de la UNIZAR-Zaragoza

Subdelegado

delegación de curso, centro y titulación

{

2 representantes por curso.

Total: 10.

8 delegados de titulación

Anualmente,; (estructura piramidal).

2 por cada Departamento 8 consejo de Estudiantes de la UNIZAR

Delegado

18

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Estructura la delegación de la ETSAIE-Cartagena

Subdelegado

Secretario

delegación

{

4 representantes por cada curso

Anualmente,; (estructura piramidal).

-12 Junta Escuela -6 Claustro -7 Consejo departamento

Delegado

Tesorero

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19

Estructura la delegación de la ETSAIE-Cartagena

Subdelegado

delegación de curso

{

2 representantes por curso más un vocal por cada 15 alumnos

Delegado

Anualmente,; (estructura piramidal).

Delegados de curso Estructura la delegación de la UNIZAR-Zaragoza

asam blea

20

{

2 representantes por curso.

Total: 10.

Asamblea

Anualmente

-3 Claustrales de la UPC -10 Delegados de Junta de centro -Delegados de curso -1 Consejo de dpartamento

pequeñagranguíaparadelegaciones_comisióndedocenciayuniversidad_crearq

SERVICIOS UA Alicante

UPCT Cartagena

UCLM Toledo

UPC Vallès

UN Navarra

UZ Zaragoza

CURSOS. Sobre programas informáticos, utilidades de arquitectura o monográficos.

VIAJES. Organización de viajes fin de curso, viajes culturales o de asignaturas.

EVENTOS. Organización de graduaciones y eventos a nivel de alumnado.

JORNADAS. Organización de jornadas culturales, semanas temáticas y actos relacionados con la arquitectura, conferencias...

IMPRESIÓN. Servicio de ploteado e impresión por la propia delegación.

VENTA. Venta de artículos, material de papelería, café...

TAQUILLAS. La delegación tiene en

propiedad las taquillas de la escuela, y se alquilan anualmente a los alumnos.

CONCURSOS. Organización de concursos para alumnos de la escuela,.

PUBLICACIONES. Organización de revistas o publicaciones periódicas.

SUBVENCIONES. Otorgación de subvenciones y ayudas a asociaciones y estudiantes.

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21

talla

S

ESTRUCTURA INTERNA EN REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL Estructura la delegación de la Universidad Cardenal Herrera Ceu

Delegado de titulación

delegación de alumnos

{

delegado y subdelegado por curso

Delegado General de la escuela

Anualmente

Delegados de curso Estructura la delegación de la ESARQ-Barcelona

delegación de alumnos

{

delegado y subdelegado por curso

Delegado de curso

24

Alumnado

Anualmente,;

Sudelegado de curso

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Estructura la delegación de la Universidad Rey Juan Carlos

Responsables de Departamento

delegación de alumnos

Socios

{

Anualmente

Presidente Vicepresidente

Junta Directiva

-37 socios en primero (con 4 representantes) -36 socios en segundo (con 4 representantes) -53 socios en tercero (con 4 representantes)

Secretario

Cada 2 años

Tesorero Vocales

Delegados y Subdelegados de clase/curso

Delegado de titulación

Anualmente

Estructura la delegación de la ETSAR-Reus

delegación de alumnos

{

delegado por curso incluyendo TFG

Coordinador

Junta de Delegados

Cadas 2 años

Comisiones de Trabajo

Secretario

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-3 miembros de la junta -3 miembros del departamento -2 miembros del claustro de la URV y los delegados

25

anรกlisisporramas actividad_estructura_becarios_servicios

Respecto al análisis...

Después de haber mostrado unos datos disgregados por tallas en los cuales se analizaba cada rama de las delegaciones respecto al tamaño de éstas (dependiendo del número de representantes que cada una tenga en sus órganos de gobierno), ahora se introducen cuatro ejes transversales en esos diferentes tamaños los cuales permitirán un análisis por cada rama con el fin de conocer cuáles son los “saltos” que deben realizar aquellas delegaciones que quieran crecer.

Esta perspectiva permite también sacar en claro unas conclusiones generales de cada rama; además, se resaltarán aspectos de relevancia que requieran un análisis más detallado, pues existen delegaciones que destacan en diferentes puntos.

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27

talla

L

talla

M

talla

S

ACTIVIDAD ESTRUCTURA BECARIOS SERVICIOS FINANCIACIÓN PARTICIPACIÓN

28

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ACTIVIDAD EN RRSS Debido a la falta de datos no ha sido posible elaborar un análisis de la situación de las delegaciones en las RRSS. La dificultad para evaluar el “share” en las diferentes redes y las diferentes variedades de perfiles (existen perfiles de delegaciones que incluyen a toda una universidad y otras que sólo tratan sobre la escuela de arquitectura) no nos ha permitido establecer unos parámetros objetivos de evaluación.

No obstante, se recomienda una actividad constante, de interés y que incida en la representación estudiantil en las RRSS más utilizadas como puedan ser Facebook o Twitter. A su vez, se puede apreciar un claro dominio de la red Facebook frente a Twitter. Esta última puede ser muy util para lograr una difusión mayor en seguidores ajenos a nuestra facultad o alumnado.

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ESTRUCTURA INTERNA TIPO EN REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL TALLA L

Subdelegado

Secretario

delegación de alumnos

{

Número de representantes superior a 30 estudiantes.

Asamblea

Anualmente

Al menos 5 representantes más en Junta de Escuela.

Delegado

Tesorero

30

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TALLA M

Subdelegado

delegación de alumnos

{

Número de representantes entre 15 y 30 representantes

Asamblea

Anualmente

Representantes en Junta de Escuela y Consejos de Departamento o Consejo de Estudiantes

Anualmente

Representantes en Junta de Escuela y Consejos de Departamento o Consejo de Estudiantes

Delegado

TALLA S

Subdelegado

delegación de alumnos

{

Número de representantes entre 15 y 30 representantes

Asamblea

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Delegado

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BECARIOS TALLA L

TALLA M

- Becario de Atención.

- Becario de Servicio Fotográfico.

- Becario de Servicios Informáticos.

- Becario de Cursos.

- Becario de Actividades Culturales.

- Becario de Difusión Gráfica.

- Becario de Difusión Social.

- Becario de Gestión de Reprografía.

- Becario de Publicaciones.

- Becario para Organización de Fiestas.

- Becario de Guía de Estudiantes.

- Becario de Inventario.

- Becario de Atención de Reprografía.

- Becario de Apoyo a Secretaría.

- Becario de Apoyo a Tesorería.

-Becario de Atención al Público.

- Becario de RRSS. - Becario de Organización de Actividades Culturales.

- Becario de Organización de Eventos.

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¿CÓMO REPERCUTEN LOS BECARIOS A NUESTRA DELEGACIÓN?

La figura del becario debe verse como una oportunidad para atraer nuevos representantes en las delegaciones. La experiencia en una delegación puede incitar a estudiantes becados a, en un futuro, mostrar interés en la labor de representación estudiantil.

MÁS POR LO MISMO

Según los datos obtenidos en esta encuesta, muchas de las delegaciones situadas en la talla M tiene como característica común una única beca de 20 horas semanales en las que el becario realiza varias funciones.

Dentro de las posibilidades de la delegación, un reparto de esas horas en un mayor número de becas permitiría una dedicación exclusiva de los becarios, un mayor alcance de lo que significa trabajar en la delegación y, por lo tanto, mayor facilidad para hacer llegar al alumnado cuál es el objetivo de la representación estudiantil.

1 pers.

20h/semana

- Dedicación exclusiva de 4 horas diarias.

- Dificultad de compatibilizar beca y carrera.

- Mayor carga de trabajo para realizar una persona.

- Menor visibilidad de la figura del becario y, por lo tanto, de la delegación.

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5 pers.

4h/semana

33

SERVICIOS TALLA L

OTROS SERVICIOS...

- Cursos - Alquiler de taquillas - Viajes - Jornadas - Reprografía - Venta de material - Concursos - Publicaciones - Subvenciones

- Servicio de Apuntes - Prácticas Externas - Infraestructuras - Orientación y Asistencia - Obra Social - Relaciones Internacionales

100% L CURSOS JORNADAS

75% L TAQUILLAS

CONCURSOS

TALLA M

*La escuela de arquitectra de la UPCT es la única escuela en cubrir una gran parte de los Servicios estudiados en esta encuesta. *Un reparto de las horas de trabajo del becario podría ser un buen comienzo para especializar las diferentes becas que surjan en la organización de servicios dento de las delegaciones de talla M.

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FINANCIACIÓN

50%

DELEGACIONES SUBVENCIONADAS

18,75% LA 31,25%POR UNIVERSIDAD LA 6,25%POR ESCUELA + UNIVERSIDAD POR LA ESCUELA

43,75%

DELEGACIONES AUTOFINANCIADAS

42,85% POR LOS 42,85%ACTOS CULTURALES Y EVENTOS EL 28,57%POR ALQUILER DE TAQUILLAS LOS 14,28%POR CURSOS DE FORMACIÓN

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POR EL SERVICIO DE REPROGRAFÍA

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PARTICIPACIÓN Universidad

36

Facultad

Participación

UAH

Escuela de Arquitectura de Alcalá de Henares

"Delegados de curso: 100% Órganos de gobierno: 20%"

UPV

Escola Tènica Superior d'Arquitectura de València

3%

UPM

ETSAM

20%

UPC

ETSAB

10-15%

UCLM

eaToledo

30%

UPCT

ETSAIE (ARQ&IDE) Cartagena

3%

UNIZAR

EINA- Zaragoza

70%

UIC

ESARQ Barcelona

80-100%

UA

EPS (Escuela Politécnica Superior)

70-75%

Universidad CEU Cardenal Herrera

ESET, Valencia

90%

UNAV

ETSAUN (ETSA Universidad de Navarra), Pamplona

Subjetivo: 65%

UPC

ETSAV

70%

URV

ETSAR (Reus)

máx. 20% (inusual)

Universidad Alfonso X El Sabio

ETSA Madrid

UCH CEU

ESET (Valencia)

90%

Universidad Rey Juan Carlos

"Madrid (Fuenlabrada)"

70%

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56,25%

PARTICIPACIÓN MAYOR AL 50%

0%TALLA L 100%TALLA MyS

46,73%

PARTICIPACIÓN MEDIA EN L, M y S

14,5% PARTICIPACIÓN 61,62%MEDIA EN TALLA M 60%PARTICIPACIÓN MEDIA EN TALLA M PARTICIPACIÓN MEDIA EN TALLA L

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Los datos hablan por sí solos. Como se aprecia tanto en la tabla como en las estadísticas, existe un nivel ínfimo de participación en aquellas escuelas que más inciden en unos Servicios y un personal de Becarios de calidad.

Las escuelas con menores recursos pueden servirnos como una lección de cercanía: los servicios al alumnado no son lo esencial de la representación estudiantil, sino un complemento.

Las escuelas con mayor número de representantes deben reflexionar sobre los índices de participación recogidos y acercar al alumnado una delegación basada en la representación estudiantil.

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