junho / 2017
Empresas promovendo a cidadania
É cada vez mais comum que as empresas promovam campanhas de adesão livre em parceria com entidades da comunidade, estimulando os funcionários a atuarem como voluntários, doando seu tempo, trabalho e talento para a ação. Essa iniciativa é chamada de voluntariado corporativo, promovendo nas organizações o exercício da cidadania e da responsabilidade social. Segundo a gerente de Projetos do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE), Loren Almeida, o voluntariado corporativo fortalece os valores compartilhados entre empresa, funcionários e comunidade. “Ele possibilita a gestão compartilhada de recursos, a inovação, a criatividade e a corresponsabilidade. É uma relação de ganha-ganha para os envolvidos”, define. No Brasil, esse tipo de voluntariado é muito importante, pois os dados da pesquisa Além do Bem, de 2017,
Divulgação/General Mills
Por trazer benefícios tanto para os colaboradores quanto para a comunidade, o voluntariado empresarial vem ganhando espaço nas organizações. As ações sociais proporcionam motivação aos funcionários e ainda reforçam a marca do seu negócio
apontam que o primeiro contato de 1/3 dos voluntários do país foi a partir de ações estimuladas pelas empresas. O Programa de Voluntariado do Sesc/ RS mobiliza e sensibiliza os colaboradores para serem voluntários. Além de palestras, eles recebem orientação sobre as leis do voluntariado, os valores e as responsabilidades dos voluntários e também o planejamento da ação desenvolvida. Se necessário, o Programa auxilia ainda na escolha da entidade social que receberá a atividade.
Seja uma empresa voluntária Para quem quer iniciar o trabalho de voluntário na empresa, confira algumas vantagens: Intensifica a motivação dos colaboradores para trabalhar Desenvolve o espírito de equipe entre os funcionários Proporciona melhor qualidade de vida para os colaboradores Expande as habilidades e competências dos trabalhadores Aumenta a aproximação com a comunidade e o entorno Amplia o alcance e reforça a marca da empresa As palestras podem ser agendadas nas unidades do Sesc/RS. Mais informações no site www.sesc-rs.com.br/acaosocial/voluntariado.php
Em 2014, a General Mills implementou, com o auxílio do Sesc/RS, o voluntariado corporativo. A partir disso, a empresa iniciou o Dia do Voluntário, campanha anual que envolve todos os colaboradores. A assistente de Recursos Humanos Viviane Schardosim conta que a ação costuma ocorrer em creches com atividades lúdicas para as crianças. “Fizemos oficina de alimentação saudável, levamos aparelhos de festa infantil e oferecemos nossos produtos para degustação”, explica. A iniciativa é bastante positiva, pois os trabalhadores ficam felizes em saber que a empresa possui visão social. “O que mais sentimos é a receptividade do funcionário. Ele fica com um olhar diferente em relação à empresa. Além disso, fica mais motivado e comprometido”, observa Viviane. Em relação ao Programa de Voluntariado, ela ressalta que a parceria dá bons resultados: “Eles nos apoiam do início ao fim. Indicam instituições, trazem ideias e fornecem materiais. Quando a ação é uma parceria com o Sesc/RS, eu sei que será boa”.