100＋永續解方
＋永續解方 ?
100+永續解方 是一項由 5%DesignAction 發起，以行動為導向 的串聯計畫，集結超過100個關注永續發展的組織與團體，跨界整 合知識、資源與實踐經驗，針對氣候變遷所帶來的挑戰，推動具體 且可落地的解決方案。
本年度聚焦八大年度關鍵議題，涵蓋「因應人與住宅的雙重高齡 化」、「與生態共融的商業模式」、「數據建構永續信任基礎」、「用 設計力弭平認知落差的行動方案」、「推動多元共融的公正轉 型」、「跨域聯盟降低資訊落差」、「永續影響力投資」、「綠能轉型 攜手社會創新」 等，期望能透過跨領域媒合與聯盟機制，促進組織 間的實質連結與共創行動。
透過「100+永續解方」凝聚更多力量，讓每個組織都能找夥伴、啟 動合作，將理念轉化為具體行動，一同傾聽與回應永續世代的需 求。
登錄 go action
加入100+永續解方 的一員非常簡單！除了年會參與，邀請您持續 在 go action平台完成組織資料登錄，分享您正在推動的永續行 動、關注議題與合作需求 。
https://goaction.5percentdesignaction.com/
2 填寫解方問卷
為促進實質合作與資源整合，我們誠摯邀請您填寫「解方媒合意願意 見回饋問卷」。以了解您組織的關注議題、具備的資源、所需的支持與 合作期待，作為後續媒合工作坊與行動計畫設計 的重要依據。讓每一 個永續行動都能找到最佳的協力組合，讓解方更有力量！
https://www.surveycake.com/s/v03vP
年度議題
AnnualTheme
A. 因應人與住宅的雙重高齡化
B. 與生態共融的商業模式
C. 數據建構永續信任基礎
D. 用設計力弭平認知落差的行動方案
E. 推動多元共融的公正轉型
F. 跨域聯盟降低資訊落差
G. 永續影響力投資
H. 綠能轉型攜手社會創新
A因應人與住宅的雙高齡化
解方響應組織 Aging people, aging homes.
面對住宅空間與照護資源的落差， 重新思考高齡友善的居住設計與政 策支持，打 更安全、包容的生活環 境。
It calls for agefriendly design and supportive policies to ensure safe, inclusivelivingenvironments.
A1 八福銀髮服務股份有限公司（愛長照）
A2 有限責任臺灣伯拉罕共生照顧勞動合作社
A3 Walkii 線上運動會（若林創意）
A4 WaCare遠距健康
A5 銀色大門事業股份有限公司
A6 社團法人臺灣合作社照顧聯盟
A7 菲特邦健康管理顧問有限公司
A8 仁馨樂活園區
A9 愛迪樂健康促進團隊
因應人與住宅的雙高齡化
Aging people, aging homes.
A1 八福銀髮服務股份有限公司（愛長照）
愛長照是台灣領先的家庭照顧支持品牌，致力於幫助家庭照顧者減輕負擔，提供專 業且貼心的長照知識與服務。我們深知，當員工肩負家庭照顧責任時，工作與生活之 間的壓力會影響生 產力與身心健康。因此，愛長照推出「企業員工照顧支持方案 (EAPFC,EmployeeAssistanceProgramforFamilyCare)」，為企業打 更友善的職 場環境。
https://www.ilongtermcare.com/
解方名稱 EAPFC 員工家庭照顧支持方案
EAPFC 企業員工家庭支持方案，攜手企業打 友善職場，幫助員工兼顧工作與家庭 照顧責任。我們提供一站式照顧顧問服務，協助企業員工找到合適的長照、居家照 護、喘息服務與醫療資源，減少時間與心理負擔。透過專業顧問諮詢、家庭照顧解決 方案與員工關懷活動，提升員工福祉，降低因家庭壓力導致的離職與請假狀況。
EAPFC 期待與企業合作，建立更具包容性與永續發展的職場，讓員工安心投入工作 ，同時照顧所愛。
A2
有限責任臺灣伯拉罕共生照顧勞動合作社
Plahan是由泰雅耆老命名，涵義為烤火、互助、興旺，期許伯拉罕成為區域核心，串 連照顧及社區相關資源，讓重症返家服務、代間互動。帶動長照需求者與家庭的希望 ，並透過環境美學設計，創 生活美學和社區生活圈。
https://plahan.com.tw/
解方名稱 All In One
伯拉罕以All In One照顧模式為核心，依個案需求提供一天多次、重症返家、空間美 學、共生照顧等多元服務，並透過長照 2.0四包服務，整合醫療與社會福利資源。
我們致力於讓更多人能 夠安心在熟悉的環境中生活，降低國人對外籍看護工與住宿 型機構的依賴，實踐在地老化的願景。
因應人與住宅的雙高齡化
Aging people, aging homes.
A3Walkii 線上運動會（若林創意）
企業員工健康軟體，『 Walkii健康森林』計畫，邀請企業一起投入種樹撫育的行動，響 應透過走路對應到種樹。
https://www.runnii.com/walkiixiplanting
解方名稱 健康森林
將身體健康與環境健康結合，透過企業推廣方式執行 鼓勵員工每天運動，根據成果種樹。
WaCare 遠距健康與數位人道協會，攜手深入關注社會上不同健康議題，致力於數位 科技與AI智慧應用，攜手醫療照護專業人士及相關機構，透過建立智慧健康社群、舉 辦線上照護及衛教課程、線上諮詢等方式，齊力推廣健康促進，共同實踐「全民均健」 目標。截自2025年3月，目前線上已累積超過 21種職類、2,500位醫療健康專家和相 關人員共同建構數位共生的健康生態圈，為各縣市長照居服單位提供遠距健康服務 及衛教課程，並以數位陪伴，長期追蹤服務的導入情形，期以實現 SDGs指標中「消滅 健康不平等」、「消弭城 鄉差距」等深遠影響力。
解方名稱 數位共生實現偏 鄉長者健康促進 https://course.wacare.live/zh/cooperate
偏鄉長輩的健康，不該受到距離的限制。 WaCare 遠距健康平台透過數位科技將健康 資源帶進社區，讓長輩即使身處偏 鄉，也能獲得專業醫療與健康照護服務。我們串聯 21 種專業領域的醫療與健康專家，提供線上衛教課程與即時諮詢，協助長輩提升健 康識能，預防失能及降低急重症的發生，減少未來醫療負擔。我們不只是提供多元課 程，更透過長者健康諮詢調 查，了解長輩真正需要的 內容，量身打 最適合的健康計 畫。並且以互動式直播課程，讓長輩能即時發問、與專家交流，讓健康照護不再遙不 可及。未來，我們將持續發展數位健康介入對策，以慢性病管理與護理諮詢轉介醫療 打通健康照護最後一哩路。期待與更多社區、企業、組織合作，讓科技成為健康的橋 梁，消滅健康不平等，實現數位化初級照護模式。
因應人與住宅的雙高齡化
Aging people, aging homes.
A5 銀色大門事業股份有限公司
從2019年學生時期作為送餐志工草創，至 2021年陸續成立社會企業的公司與致力於 補足弱勢長輩送餐不足的非營利組織法人協會。秉持著初衷：「不只是送餐，更是送 入健康、關懷與愛。」公司透過科技開發台灣首創的「長照送餐管理系統」，透過科技 讓銀髮友善變得更容易，從飲食溫飽議題出發，公司更有提供銀髮友善電商，期望幫 助單位到每一個家庭，都能讓銀髮友善參與變得更容易。透過整合，解決台灣老人送 餐問題的所有缺口，真正讓社會上友善長輩送餐的資源得以完整地、妥善地、永續地 成長，達到多方共好，讓銀色大門，成為每一扇解決長輩送餐問題，讓長輩更健康、 幸福的大門。"
https://www.silvergateforelders.com/
解方名稱 讓銀髮友善更容易，從數位送餐開始
銀色大門致力於解決台灣銀髮族的飲食困境，透過數位轉型打 「長照送餐管理系 統」，協助長照機構、社區據點與 NPO提升老人送餐的效率與品質，讓長輩獲得適切 的飲食照顧，降低健康風險。
我們提供數位工具，以減少行政負擔、優化送餐流程，並透過 APP串聯在地人力，讓 送餐大使獲得合理津貼，解決人力短缺問題。目前，全台已有 43家單位導入系統，每 月超過1萬位長輩受惠。
我們希望企業與社區不只是短暫投入，而是透過數位賦能，讓在地長照單位擁有長 遠的發展能力。最後，我們將走向「全民參與」，透過參與中更多的盈餘收入實現「以 老養老」的永續循環，讓銀髮飲食照顧變得更簡單、更安心。
A6
社團法人臺灣合作社照顧聯盟
https://hzm2022.wordpress.com/ 推動在地人照顧在地人的長照合作模式，結合互助、就業與文化，打 社區鄰里型之 永續照顧新實踐。
解方名稱 社團法人臺灣合作社照顧聯盟
台灣面臨高齡化與長照壓力，我們以推動鄰里型之合作社模式，鼓勵中高齡者與二 度就業者參與長照，不僅促進就業與經濟互助，也強化在地照顧力量，打 可持續的 長照生態。透過優質服務與健全法規，推動在地安老、善終及社區共好發展。
因應人與住宅的雙高齡化
Aging people, aging homes.
A7 菲特邦健康管理顧問有限公司
菲特邦健康管理顧問有限公司是一家專注於中高齡健康管理的公司，致力於協助企 業與社會打 更具韌性與永續性的健康環境。透過科技與數據分析，我們與社區、機 構與企業攜手合作，提供具策略性的健康管理服務，提升個人與組織的整體福祉。我 們相信，健康不只是個人議題，更是企業責任與社會發展的關鍵。透過多元合作與實 務經驗，我們正穩健推動一場關於健康與永續的正向改變。
https://www.fitnfun.biz/
菲特邦致力於打
公平、智慧、永續的健康環境，讓個人、企業與社區都能輕鬆提升 健康管理。我們結合科技與永續發展，推動個人化健康方案、遠距監測技術與健康教 育，讓健康管理更加普及。菲特邦期待與多方夥伴合作，如企業可透過健康計畫提升 員工福祉、醫療機構能運用數據優化健康管理、社區組織則可串聯資源推動健康教 育。我們相信，健康不僅是個人選擇，更是影響社會的關鍵力量。
A8 仁馨樂活園區
仁馨於2017年成立，為多層級與連續性長照體系，串聯 A個管、居服、日照、失智據點 與護理之家。仁馨結合光田醫療團隊、社區診所、洗腎中心與復健團隊提供「醫照整 合服務」。以「復能」與「賦能」為服務核心，藉由自立訓練跟青銀共融帶來多元生活樣 貌；透過健身俱樂部、咖啡朋友日等活動，與社區往來交流，打 無圍籬共生社區；另 成立自有家具品牌「馨家具」，打 創新銀髮生活空間。致力推動多元動物輔療，園區 有陸龜、退役搜救犬鐵雄與迷你馬 BLAZE，更以迷你馬輔療獲得國家品質標章 SNQ 認證，是顛覆傳統長照，充滿笑容、愛與生命力的長照迪士尼。
解方名稱 以輔療迷你馬搭起長照與社區共生融橋梁
仁馨為台灣首創將迷你馬引入長照機構提供輔療服務。與輔療馬專業協會合作，於 仁馨內設立馬廄、累計培訓11位夥伴(社工與照服員)成為輔療員，藉由活動方案，讓 個案在與迷你馬互動中引發 內在動力，達到復能與賦能的效果。在執行 6個月1年期 間，幫助27位個案分別在睡眠品質、認知功能、憂鬱，有不同程度的改善。仁馨不僅 提供個別化動物輔療，亦舉辦社區活動與親子體驗營，以迷你馬作為橋樑，促進個案 與社區民眾的共生共融。 2024年，仁馨以此輔療方案榮獲年 SNQ國家品質標章長照 機構服務類認證通過。邁入 2025年，仁馨也與弘光護理系、動保系合作動物輔療跨域 課程，擴大推廣與協力培育請年學子投入長照動物輔療的領域。 http://www.renshin.com.tw/
因應人與住宅的雙高齡 化Aging people, aging homes.
A9 愛迪樂健康促進團隊
愛迪樂健康促進團隊成立於 2016年，由職能治療師、物理治療師、營養師、體適能教 練、社工等專業醫療人員組成，致力於促進銀髮族、失智、失能、身心障者的健康職 能表現及生活品質，透過復能復健、預防延緩、自主管理、自我實現，創 豐富、多元 且精彩的生活人生。
https://adlers.tw/
愛迪樂結合國健署失能照護框架，以 ICOPE六力健康指標為核心，培育社區指導員、 助教及講師為認知預防促進師。我們已在台北市社區關懷據點展開實踐，服務超過 500人次。目前，我們正培育新一批的認知預防促進師，未來將建立完整認證系統， 打 以台灣經驗為本的「認知預防促進培訓系統」。本計畫將串聯政府、醫事、長照及 社區進行創新合作，共同培育更多的設計人員傳播大腦健康知識，實現健康老化與 社區共融的願景。
B與生態共榮的商業模式
Business Models in Harmony with Ecology
探索企業如何兼顧發展與自然共生 ，打 具有永續價 值的營運模式。
Exploringhowbusinessescangrow whilecoexistingwithnaturethrough sustainableoperations.
解方響應組織
B1 宜科循環股份有限公司AIRECO
B2 GC贈物網（吉星共享股份有限公司）
B3 一野森林股份有限公司
B4 益鈞環保科技股份有限公司
B5 順康資產管理顧問有限公司
Business Models in Harmony with Ecology
AIRECO是一家以AI技術為核心建構先進自動化資源回收系統的公司。我們致力於
探索和解決資源回收各個面向的挑戰，透過 AI技術的應用，提升回收效率和準確性， 賦予並最大化資源再利用價 值。
AIRECO的使命是透過AI連結資源循環的上游品牌 與下游回收系統，顛覆傳統資源回收 產業形象，並創 出具規模的循環經濟。我們提 供創新的智慧自動化回收解決方案 RECO，利用人工智慧實現精準分類和處理各種 資源廢棄物，讓每個人都能參與社區和 產業中的循環經濟，延續 產品的生命週期，減 少廢棄物對環境的影響並促進資源循環再利用，共同推動資源再生，邁向更美好、更 永續的未來。
隨著全球對塑膠 污染的關注日增，回收 產業逐漸受到重視。根據統計，臺灣每年約 產 生 300 萬噸塑膠垃圾，回收率大約 45％，全球甚至只有不到 10%，顯示了回收體系 的運作仍有很大的改善空間。一次性塑膠的用量不減反增，回收 度跟不上新塑膠 生產，許多塑膠往往被降級再利用而非進行升級回收。全球大缺工時代來臨，在臺灣 尤其傳統的塑膠回收 產業，面對缺工浪潮以及數位化轉型的困難，導入 AI 人工智慧 以及自動化設備已經勢在必行。
吉星公司（以下稱 GC贈物網）專注以物資循環達到環境永續發展，除設計開發物資循 環平台APP，無償提供給民眾及社福單位使用，並持續發起寓教於樂的環境教育活 動，期讓分享成為台灣民眾的日常。 GC贈物網在其平台基礎上，延伸出各種創新的 物資循環企業付費服務，將永續發展目標，作為本業服務來經營而非慈善項目，目標 是同時達成GC贈物網的永續經營，並幫助更多企業響應物資循環，更透過企業的動 員及號召能力，讓廣大忙碌的上班族，仍可輕鬆省力參與氣候行動。
http://www.givecircle.com
GC贈物網APP是台灣最多人使用的物資循環共享平台，也是每個人都可以參與循環 減碳的地球解方。透過閒置物在社會中的再分配與再利用，從源頭減廢、減碳，回應 SDGs氣候行動、永續城 鄉、負責人的消費與生 產，以及消除不平等，行動本身同時 具有永續以及社會共好的精神！就像自己的 戶口名簿一樣，每個人都應該有一個 GC 贈物網帳號，記錄自己的循環共享足跡，以分享代替丟棄、以延用代替購買，讓循環 變成每家每戶物資取得或處置的優先選項！ 解方名稱 每個人的循環減碳行動
與生態共榮的商業模式
Business Models in Harmony with Ecology
B3 一野森林股份有限公司
一野森林結合日本及印度宮脇 林經驗，是台灣唯一完整複刻宮脇 林法的團隊， 專注於以具有生命力的小森林恢復生態，重建生活與自然連結的社會企業。我們的 使命是邁向生態與發展雙贏的願景，傳遞自然永續的文化精神，實現兼具減碳、調 適、恢復生態、與文明共榮的永續生活。
https://www.facebook.com/ForestnFriends .tw?mibextid=wwXIfr&mibextid=wwXIfr
解方名稱 宮脇森林｜最具魅力的永續解方
水泥柏油取代森林綠地 ,形成「熱島效應」阻擋雨水進入土壤涵養地下水 ,致使提高了 乾旱及水災頻率。師法自然的宮脇 林法，不僅具 10 倍成長 度及 30 倍生物多樣 性,亦可將森林融入城市中 ,具實現減碳、氣候調適、恢復生態及與社區共榮的土地永 續發展願景。我們將以宮脇 林法為計劃核心，透過 閱讀土地、植群調 查、樹苗收 集、土壤改良、森林創生等嚴謹且專業的過程，找回建 城市而失去的百年本土森林 ，透過媒合企業、地主、社區里民或社會弱勢團體，辦理「森林植樹行動」，和當地居 民一起種下一座座城市裡的小森林 (還地於森林)，希望傳遞下一代自然永續意識，也 為台灣下一個一百年建立「開發的都市」及「自然生態」共生共榮的永續且韌性的生活 環境。
B4 益鈞環保科技股份有限公司
益鈞環保科技致力於創新環保技術，專注於廢棄尿布回收再生，推動循環經濟。我們 透過專利技術回收尿布中的塑膠、紙漿與高吸水分子 (SAP），轉化為可再利用的材料 ，減少掩埋與資源浪費，為環境永續提供創新解決方案。
https://yichungt.com/
解方名稱
專注於廢棄尿布回收再生，推動循環經濟。透過專利技術回收尿布中的塑膠、紙漿與 高吸水分子 (SAP），轉化為可再利用的材料，減少掩埋與資源浪費，為環境永續提供 創新解決方案。
Business Models in Harmony with Ecology
順康資產管理顧問有限公司主要業務為智慧停車場軟硬體規劃設計、施工與軟體開 發，後續經營之交通評估及交通動線設計 以及家具循環寄售及租賃服務。
https://shop.esg.style/
透過家具循環寄售平台的解方： (1) 提供有閒置家具的顧客寄售運組的服務而且不用 處理陌生應答也不用擔心詐騙買家； (2) 同時提供有家具需求的顧客能 夠以划算的價 格買到由平台把關評級的家具而不用擔心詐騙； (3) 提供家具修復材料給家具修復師 ，讓舊家具材料能藉家具修復師的工藝重獲新生，最終阻斷家具的棄置和減少廢棄 家具的產生。
「台灣玩具圖書館協會」從教育及環保出發，透過二手玩具之資源整合及配送，廣結 社區據點及志工人力，建置全國性玩具循環共享網絡，運用玩具跨語言、跨文化、跨 年齡的特性，將福利資源輸送至社會各個角落，進行兒童、身心障礙者、老人等多元 弱勢族群之關懷陪伴。亦致力於結合各項社會及環境議題，以趣味公益行動聯手 產 官學界推動社會教育及公民參與，引領全民及 產業共同以行動落實環境永續及社會 包容。
https://www.twtoylibrary.org/new/news _detail.php?id=77
本計畫透過建立全球首創的大規模玩具再生系統，系統化回收、整理與再分配二手 玩具，減少廢棄量，同時提升資源使用效率。結合教育推廣與公益導向，將再生玩具 導入偏鄉學校與社福機構，提升兒童陪伴資源。企業可參與的方式多元，包括舉辦 內 部回收活動、贊助物流與清潔流程、設計志工服務或結合品牌推廣進行專案合作。這 是一個具備量化目標與社會影響力的計畫，適合作為企業 CSR或永續行動的一環， 共同打 兼具環保與教育價 值的合作模式。
Business Models in Harmony with Ecology
我們是國內首家投入共享微移動服務的公司，深入分析服務場域之群眾生活移動需 求，圍繞著交通服務從交通工具、物聯網設備、軟韌體、數據分析、維運服務等多個 面向持續投入研發及改善。
OLOO是目前國內共享微移動服務市占第一之品牌，也是 各地方縣市政府個人行動器具相關立法之重要業者代表，為台灣微移動 產業推動持 續付出心血與努力 。
https://oloo.com.tw/
路加服務科技專注於共享交通服務，透過站點式租賃模式，提供機車與滑板車租賃 服務 (oloo) 。目前oloo已在多處校園營運，不僅為使用者帶來便捷的低碳出行選擇， 也減少了私有車輛閒置與棄置問題，進而釋放更多生活空間，提升移動品質，並推動 更具永續性的城市移動方式。
B8 綠色實驗室 (益美化工實業股份有限公司)
走過三代的堅持與創新，綠色美妝益美化工的美麗蛻變。曾經走過經濟起飛時代的 益美化工是臺灣美妝 產業的活歷史，擁有超過 70年的全球知名品牌代工經驗，經過 三代的薪火相傳，益美在美妝 產業累積了豐富的經驗及專業的技術。近年來著重於 數位轉型、綠色永續和技術深耕，以彈性靈活創新的經營理念迎擊國 內及國際市場， 引領益美化工走向永續美妝。
http://tw.imeicosmetics.com/
「智能美妝循環箱」是一項針對美妝 產業包裝廢棄問題的實用解方，透過標準化的回 收容器與系統設計，降低一次性包材使用，提升回收效率。此方案串聯品牌、通路與 回收端，建立可追溯的循環模式，協助企業在供應鏈中落實永續轉型。
Business Models in Harmony with Ecology
B9 REWOOD 森林循環
REWOOD森林循環湖口創生工作站由陳偉誠創立，致力推動台灣林業循環經濟，實 踐「善山盛用」理念，將廢棄木材回收再製為家具、木炭等高 值產品，並透過技藝傳承 與分潤機制，培育 14位新匠人，結合 產品開發、課程體驗與社區參與，打 永續利用 與地方創生並行的循環模式。
www.rewood.com.tw
解方名稱 REWOOD 森林循環
ReWood 森林循環湖口創生致力於讓林業資源實現全材利用，透過回收與再應用， 將修枝、枯危木等剩餘資源轉化為高價 值的循環材料，推動綠色經濟發展。我們與企 業、校園、社區協作，為各類場域提供可持續的資源管理方案，讓本來被焚燒或掩埋 的木材，成為家具、生物炭、木酢清潔 產品等多元應用的一部分。透過搭建橫跨多種 產業的循環鏈，我們也支持返 鄉青年學習傳統匠師技藝，創 本土特色的木製 產品 與生活用品。這不僅減少廢棄資源，也提升林業材料的價 值，為地方經濟注入新動 能。讓森林資源在循環中被善加運用，共同打 更具永續價 值的未來。
B10 保證責任臺中市大人物農產運銷合作社
台灣本土雜糧 產業因1980年代進口雜糧的衝擊逐漸沒落，農田轉為水稻耕作導致雜 糧生產衰退。隨著氣候變遷、旱澇加劇，水資源分配問題日益嚴重，傳統水稻栽培模 式面臨病蟲害加劇與高農藥使用的惡性循環。此外，國 產雜糧市場供應鏈不健全，農 民缺乏穩定收益保障，消費者難以取得安全、高品質的本土雜糧 產品。有鑑於此，大 人物農產運銷合作社致力於復興本土大豆雜糧供應，縮短食物里程，推動永續農業， 減少碳排放，並確保農民的生計，改善國 產大豆市場供應鏈。
https://www.facebook.com/BigManCo operation/photos
解方名稱 2025年台灣大豆永續發展解方
大人物合作社專注於永續農業與在地食材的應用，透過數據與科技管理，優化大豆 種植方式，減少農藥使用與碳排放，並促進農民生計的穩定發展。藉由與學校及通路 合作，推廣大豆相關食品，期望提升本地大豆的市場接受度，完成國 產大豆的生產銷 售供應鏈，創 供應鏈長久收益，推動農業永續 ESG協助淨零轉型，與消費者共同打 責任生產、責任消費的美好生活！然而，台灣大豆製品在市場上的選擇較少，受限 於長期市場需求不足。透過在校園推廣，帶動生 產規模成長，使成本降低，縮小國 產 大豆與進口大豆的價格差距，提升消費者選擇本地 產品的意願。
與生態共榮的商業模式
Business Models in Harmony with Ecology
社團法人臺灣湛藍海洋聯盟
社團法人臺灣湛藍海洋聯盟成立於 2019年，是臺灣少數結合海洋科學與投入電動清 潔船(湛鬥機)開發的非營利組織，致力於套過科技創新與行動實踐解決海洋塑膠 污 染問題。聯盟願景為「以科技創 乾淨未來」，其使命則是「致力於為遭受塑膠 污染的 水域導入適切的解決方案」，期望透過科學與技術手段改善海洋環境。除了技術創新 ，聯盟也積極推動 ESG、SDGs、環境教育及海洋垃圾清理等行動，並透過講座、工作 坊及社群參與，提升大眾對海洋 污染議題的認識，促進永續發展，共同為守護湛藍海 洋而努力。
https://www.facebook.com/AzureAlliance/
海洋垃圾 成生態系統不可逆的危害已成事實。我們總是在思考如何用更好的方式 逆轉環境現況，並促進更多人加入行動。無人船是一個好的切入點。「湛鬥機」是一台 使用 5G 行動通訊的海洋垃圾清潔船。工作人員可在陸地上遙控或遠端操作，有效降 低落海風險，並彌補手網打撈的距離限制，提高海洋垃圾的移除效率。面對全球氣候 變遷、二氧化碳濃度持續升高的今日，全電動的湛鬥機 採用我們設計的再生能源同 捆包供電。相較於燃油清潔船，它對氣候更為友善。
優織隆成立於1988年，專營毛衣與針織成衣外銷，年出口量超過 400萬件，主要市 場為美國與加拿大，並獲多項國際零售商最佳供應商榮譽。 2022年榮獲新加坡星展 基金會亞洲影響力大獎， 2024年成為台灣第47間B型企業，致力於以紡織專業推動 永續循環材料開發，創 對環境更友善的 產品。2020年，優織隆創立永續時尚品牌 EVOPURE+，以台灣紡織技術與回收再生材料打 低碳服飾，落實永續理念。 2023 年成立永續材料部門，研發台灣在地環保再生材料「低碳循環紗線鳳梨葉纖維 （PALF）」，回收廢棄鳳梨葉，減少焚燒碳排，同時開創台灣天然材料新價 值，致力成 為全球永續紡織的領導者。
https://www.picupi.com/
台灣每年約產生80萬公噸的廢棄鳳梨葉，過去多以焚燒方式處理，不僅增加碳排放， 也 成環境負擔。優織隆專注於農業剩餘資源的再生利用，透過在地研發與專利纖 維萃取技術，將鳳梨葉轉化為可分解的紡織原料，有效降低碳足跡與水資源耗用，同 時創 農村就業機會，提升農民收益，為綠色經濟注入新動能。鳳梨葉在生長過程中 不產生碳排，每回收一公噸可減碳約 2.4公噸CO₂e，且與棉花相比，可減少高達 97% 的用水。以優織隆目前已回收的 18公噸鳳梨葉計算，已在減廢與減碳方面展現明顯 成果。鳳梨葉纖維可混紡天然或合成纖維，成品質感近似麻布，具備天然乾爽、透氣 吸汗、不易起皺與抗菌等特性，有助於推動友善環境的綠色消費循環。
Business Models in Harmony with Ecology
B13 TAIWANDYE
TAIWAN DYE 位於屏東縣內埔鄉，藏於檳榔林中的一座小作坊。從檳榔 產業的沒落 開始發想，試著尋找出一條 產業轉型與地方創生的契機；有趣的是，我們在日本的歷 史文獻中找到「檳榔子染」這項天然染色工藝，經由多年研究與工藝復興，我們將檳 榔從食用目的向上提升至生活美學，並藉此構建出將永續天然、多元生態、農廢利 用、老齡勞動、美學教育融合的共榮方案。
http://www.taiwandye.com
TAIWAN DYE 從檳榔產業的沒落出發，讓檳榔從食用轉向生活美學，並結合永續天 然、生態多樣性、農業廢棄物再利用、老齡勞動與美學教育，構築出一套 產業轉型與 地方創生方案。我們透過檳榔樹認養計畫，將認養費則作為長者的勞動報酬，由村裡 的長者負責撿拾檳榔落果，這些檳榔子將成為天然染材，並用以製作染織商品回饋 給認養者。此外，我們也邀請認養者到檳榔園探訪認養的樹木，參與染色體驗與導覽 ，共同打 永續且有溫度的良善循環。
B14 配客嘉股份有限公司
配客嘉股份有限公司（ PackAge+）自2019年成立以來，致力於環保科技創新，打 以 重複使用包裝為核心的永續購物生態系，結合電商、實體店與物流建構循環體系，並 推出如100%再生材料製成的「 ReTissue在乎衛生紙」等環保 產品。透過與蝦皮、家樂 福、UNIQLO等品牌及台積電、聯電等企業合作，擴展綠色消費與 ESG實踐，同時設 立逾4,700個歸還站點，並攜手社福機構創 就業機會，展現環境與社會雙重影響 力。2023年入選Google新創加 器，持續以創新推動台灣邁向循環島願景。
https://www.packageplustw.com/
解方名稱 以智慧循環包裝，重塑科技供應鏈的永續未來！
PackAge+ 為科技業量身打 封閉式循環包裝方案，協助企業降低一次性包材使用， 提升物流效率，同時回應減碳與 ESG需求。針對零組件運輸與供應鏈流轉情境，提供 可重複使用的高耐用包裝，並設置專屬回收機制，確保封閉循環、包裝不外流。透過 導入追蹤技術（如 QR Code），企業可即時掌握包裝流向，獲得具體的減碳成效數據， 進一步整合供應商與物流夥伴，共同建立循環標準流程。企業可選擇試點導入、工廠 區專案合作，或全供應鏈整合推動。無論是 內部物流優化、ESG績效提升，還是打 綠色供應鏈，PackAge+ 提供可執行、可擴展的合作方案，與企業一同實現真正的永 續轉型。
與生態共榮的商業模式
Business Models in Harmony with Ecology
B15 家務室
「家務室」成立於2016年，是一個以「循環經濟」為核心的永續生活企劃。
2017年成立台灣第一間也是最大間的永續雜貨專門店「起家厝」，於其中實驗並示範 如何兼顧優雅的生活品質與悠遠的環境友善。空間設計得到了 2020 Good Design Award及2021 IF Award的肯定。2021年起家厝結束營業，在他處成立「起飛厝」，成 為台灣第一家「循環選物店」，同時積極與外界串聯，提供循環設計與顧問等服務，實 驗更多新商業模式。 2025年進入第三個空間，重新設計永續消費的體驗，同時也希望 成為永續人才的培力站。希望能以「永續設計商業」，與大家一起共同打 一個能與 環境共存共榮的「永續生活圈」。
解方名稱 永續生活入口平台
家務室是台灣首間無包裝永續雜貨店，致力於推動貼近日常的永續生活實踐。以循 環經濟為核心，我們從無包裝商品販售起步，逐步拓展至服務模式開發、企業轉型與 相關內容製作，期望讓永續行動更具可近性。同時，透過 podcast《地球事就是家務 事》分享永續觀點與社群對話，並於 2025年推出「永續圖書室」匯集各類知識資源，搭 配不定期的講座與交流活動，打 一個支持對話、行動、共學與實驗的共創平台。家 務室從商品到資訊，從陪伴到夥伴，持續探索永續的更多可能，邀請每個人一同參與 ，共築永續生活圈。
B16 picupi 挑品
「picupi挑品」是致力研發健康安全的環保居家清潔劑品牌，專注「搖籃到搖籃」循環 設計的生產模式，關注水資源保護和廢棄物運用。「貝殼鈣循環清潔劑」系列 產品使 用回收花蓮立川漁場黃金蜆殼高溫鍛燒《 EcoCal® 貝殼鈣》粉為天然殺菌劑，取得 ECOCERT100%天然認證，SGS證實除菌率99%以上。不含甲醛、防腐劑、螢光劑和 漂白劑；無磷不 產生壬基酚，生物分解度大於 97%。100%消費後再生塑料製作 rHDPE瓶器、rPP瓶蓋和壓頭；採再生紙大豆油墨印刷包裝。 產品獲得獎項肯定，含括 2023 臺灣循環經濟獎產品典範獎、2023友善臺灣特別獎、 2022 金點設計獎雙獎項 和環保署111年度資源循環績優企業新創組銀質一星獎。
https://www.picupi.com/
解方名稱 貝殼鈣居家護水創新洗滌革命計劃
日常清潔與水資源保護息息相關。 picupi挑品以「潔淨護水」為核心，推出使用回收黃 金蜆殼製成天然殺菌劑的清潔 產品，搭配植物基底配方，不含對人體與環境有害的 成分，通過國際檢驗安全認證。同時，包裝全面採用 100%再生材料，有效減少水與能 源的使用負擔。
與生態共榮的商業模式
Business Models in Harmony with Ecology
淨毒五郎創立於 2015 年，為 MIT 潔凈居家清潔用品品牌，並於 2021 年通過國際 B 型企業認證，致力於成為兼顧對人體安全與環境友善的永續企業。 產品設計以「環 保、安全、有效」為核心，拒 絕石化與不明來源原料，重視對肌膚與環境的長期影響。 自 2019 年起，淨毒五郎積極導入可持續包裝機制，包括再生塑料瓶器、無包裝裸售 及可回填桶裝系統， 2022 年更推出「RClean 潔淨循環計畫」。目前已有逾 80% 包裝 使用再生塑料，與全台約 30 家無包裝商店合作，每年減少超過 15 公噸塑膠廢棄 物。淨毒五郎歡迎企業、通路與空間合作夥伴，共同推動低碳生活與永續消費實踐， 從選品策略、綠色採購到循環機制導入，為商業注入更多正向影響力。
https://www.chefclean.com/pages/r0
淨毒五郎從 2019 年開始，改採用 100% 回收塑料來製 瓶器，並且幾乎全品項都有 推出『補充瓶』，以及推動『無包裝銷售』，在全台灣 (北、中、南、花東)均有合作的無包 裝商店，共計約 30 間。以減塑行動、裸購創新模式為基礎，並結合綠電使用、公益捐 贈...等永續行動，於 2022 年正式推出『RClean 潔淨循環計畫』，提供 10kg 循環大桶
裝服務，目的就是要串起一個『可以重復使用的場景』，讓淨毒五郎不只是一個銷售 環保無毒產品的品牌，而是更具有社會影響力的潔淨循環平台。 B17 淨毒五郎
B18 共耕食代企業社
共耕食代以『都市農耕、綠色照顧、食農教育』為發展核心，跨越同溫層營 半 X半農 都市綠生活文化，倡議減法生活美學，以綠手作與美食料理，串聯老中青幼跨世代共 融，打破藩籬促進人際交流，逐步建立綠色共好生活圈。我們致力於解決高齡少子化 世代的社會議題，策動零工合作經濟、以食農教育推廣在地食文化、支持友善耕作的 在地小農、好食材全利用剩食加工循環再生、居家廚餘成沃土、串連起社區社群循環 型經濟，發展都市農耕韌性社群，形成共同照顧的互助支援網絡，匯聚同好形成互助 共好的社群力量。
解方名稱 城市田田圈共創綠循環行動計畫
共耕食代關注高齡化與少子化社會議題，推動「半 X半農」的都市農耕與食農教育。我 們致力於透過親近土地、綠色療癒與共享經濟，為育兒婦女與中高齡者創 彈性就 業機會，建立互助合作的生活支持網絡。在這裡，都市空間不只是水泥叢林，而是一 片可栽種、可連結的綠意角落。我們相信，從觸摸花草到收穫作物，從體驗式學習到 社區共耕，每一步都是對永續生活的實踐。因此，無論是共識營、工作坊、田園參訪、 教案開發、社群交流會，還是食農教育，都在促成跨領域合作，讓都市與 鄉村的連結 更加緊密，促使可持續的生活方式成為一種日常。
Business Models in Harmony with Ecology
B19 貿塑企業股份有限公司（芒菓丹）
Mangodan
芒菓丹團隊為珍惜地球寶貴的資源而努力不懈，團隊上下以「不用再丟」 為理念，致力於如何去改變人們「丟」的習慣和動作，提供人們除了丟以外，還能 夠有 「不丟」的新選擇。
我們始終認為，必需要讓資源不斷的重複循環再利用，才有機會 解決資源的 浪費及其不斷流入自然界中的問題，而如何運用創新的解決方案來「確 保」資源可以不斷的被重複循環再利用，則是團隊一直以來所追求的目標。
https://www.mangodan.com.tw
解方名稱 不丟更好，以租代買
芒菓丹專注於回收半導體 產業廢棄的晶圓盒，將這些原本被棄置的材料轉化為全新 用途。秉持減量、再利用、回收的 3R原則，我們自主開發設計了完全可循環再利用的 產品系列。
為了確保資源能持續循環使用，我們提供租賃替代購買的服務模式，並主動收回使 用後的產品。針對各類活動需求，我們能提供客製化的環保解決方案，協助主辦單位 實踐永續零廢的理念。
我們的服務不僅解決了 產業廢料問題，更創 了資源再利用的價 值，確保每件產品 都能有效回收並進入下一個使用循環，為地球永續發展盡一份心力。
B20 杯特股份有限公司
台灣是手搖飲料王國，像是我們常見的珍珠奶茶就是一種國際上知名的飲品，但飲 料文化盛行的同時，也帶來了龐大的免洗垃圾， 成巨大的環境問題。
根據環保署統計，台灣一年會有超過 40億杯的免洗垃圾，現行的解決方法是自備環 保杯，但成效不彰，只有不到兩成的人使用。
杯特股份有限公司 (uCup)希望未來消費者可以不用攜帶環保杯出門，卻能 夠像 UBike一樣想要的時候就有環保杯可以租借。
我們相信，如果環保不再是一件麻煩的事，世界會更美好！
解方名稱 uCup永續杯
https://www.ucup.com.tw/
台灣是手搖飲料的發源地，珍珠奶茶等特色飲品享譽國際，但繁榮的飲料文化也帶 來了環境挑戰。環保署數據顯示，全台每年 產生超過40億個一次性飲料杯， 成嚴重
的資源浪費與環境負擔。現有的解決方案主要依賴消費者自備環保杯。然而，調 查顯 示使用率不到兩成，顯示便利性是推廣環保行為的關鍵障礙。
因此，我們致力於建立一個便捷的共享環保杯系統，讓消費者無需提前準備，就能隨 時使用環保杯享用飲品，如同使用共享單車一般簡單。這個系統能大幅降低一次性 容器的使用，同時保持消費者享有的便利性。
Business Models in Harmony with Ecology
B21 財團法人自行車新文化基金會
自行車新文化基金會（ Cycling New Culture Foundation）是一個致力於推廣自行車文 化、促進綠色交通及倡導自行車友善環境的非營利組織。基金會的核心目標是透過 政策倡議、教育推廣與活動策劃，提升大眾對自行車的認識與使用，並促進台灣成為 全球知名的自行車友善國家。
https://www.cyclinglifestyle.org.tw/
解方名稱 自行車安全教育
自行車是學童最早接觸的交通工具。為了向學童傳遞正確的交通安全觀念，並提倡 健康的休閒活動，自行車新文化基金會推動自行車安全教育課程，深入國小、國中、 高中的教學。自行車安全教育計畫旨在倡導低碳綠色運具，讓自行車成為日常生活 的一部分，同時從學童時期開始培養正確的安全騎乘觀念，讓騎乘行為更加規範，進 而推廣自行車新文化，營 友善的交通環境。課程將深入台北市、新北市、台中市及 高雄市的各級學校，每年預計進入約 70所校園，透過專業授課與實作體驗，讓學生建 立良好的騎乘習慣，提升整體交通安全意識。
B22 日常經典有限公司
日常經典TAGather Goods 於2016年12月由紐約建築師Andrew Huang 所創立。以 《「袋」著走的城市風景》為理念，秉持「城市色彩」，「一體成型」，「一物多用」三大核心 設計理念設計每款時尚配件。 於2020年，發起了回應聯合國 SDGs 永續指標的 【REBIRTH帆布回收再
計畫】，以當下蓬勃發展的策展活動視覺輸出物，在撤展後 能不成為廢棄物，循環再生，打 獨一無二的包款或企業 ESG禮品。
並協助企業探
尋一次性使用材料的再生解方，與合作單位共創最有感的永續設計實踐方案，以期 成為亞洲第一永續袋包品牌邁進！
https://www.tagathergoods.net/pages/rebirth-b2b
解方名稱 REBIRTH回收帆布再 計畫
日常經典TAGather Goods
的帆布轉變為高機能且獨特的永續袋包商品，不僅實現了資源循環再利用，還成功 拓展至國際市場，成為台灣永續設計的代表之一。
Business Models in Harmony with Ecology
文創 設計團隊，是由台灣資深創客講師、互動結構設計師 ”張宇文”組織的設計團隊
，以文化傳承、環保教育、創客手作等創作及教案開發為主，並致力推廣， ”樂學與遊 藝”教育，將文化及環保觀念透過木質結構玩具及相關課程推廣到各教育單位。 主要服務內容為包含結構設計、 產品開發、教案設計、授課及演講，團隊作品之特色 為透過作品將在地人文底蘊表達出來。
https://www.facebook.com/wencreatemakeroom
本計畫旨在透過天然材料 ——蘆葦，結合創新結構設計，創作一款兼具美學與功能 性的生態燈具。透過這款燈具，我們希望連結環境教育、永續發展理念與創客實作， 讓不同年齡層的參與者在動手製作的過程中，深入理解永續設計的價 值，並提升社 會對天然資源創新應用的關注。本計畫的發想來自當前全球面臨的環境危機，如塑 膠污染、資源浪費與能源消耗等問題。我們期望透過蘆葦燈的設計與製作，讓學生、
社區居民與關心永續發展的個人，在體驗與實踐中培養環保意識，同時探索可持續 材料的多元可能性。此外，本計畫也將結合企業 ESG（環境、社會、治理）需求與碳市 場趨勢，讓天然材料的應用不僅是環保行動，也能成為促進永續經濟發展的具體解 方。
B24 百事益國際股份有限公司
百事益國際是一家 PCBA維修公司，專門從事晶片等級維修超過 20年的經驗。為了因 應IT產業的快 變化，百事益國際發展成為全球逆物流解決方案的提供商，為測試、維 修、重工、測試工具開發和逆物流整合計劃提供專業和增 值的整體解決方。在顧客滿意 的情況下，我們致力於與客 戶建立互信夥伴關係，實現永續的經營模式。
https://www.bestyield.com
解方名稱 以租代購循環服務，永續公益零浪費
百事益國際提供 IT/3C產品逆物流解決方案，改善電子 產品生命週期，推動循環採購 產品服務化，以服務創新永續商業模式，建立淨零永續社會與 產業發展共榮的循環 體系，達到有效資源再利用與減少電子廢棄物降低對環境的衝擊。
Business Models in Harmony with Ecology
B25 七棵橡樹國際股份有限公司
Story Wear 是來自台灣的永續時尚品牌，致力於以時尚作為推動環境與社會改變的 力量。我們善用回收牛仔褲與庫存布料，結合手工製作與在地協作，創 獨一無二的 設計單品，實踐「不製 垃圾的時裝品牌」願景。除了減少資源浪費，我們也重視生 產 背後的故事，讓每件衣服都具備清晰的來源與溫度。品牌已進入台灣、香港與英國市 場，未來將持續拓展海外，期待讓永續時尚成為更多人生活的一部分。
https://www.youtube.com/watch?v= NT8fKLma4DM
解方名稱 永續時尚主流化計畫
Story Wear希望能推動亞洲永續時尚發展。我們透過「原料生 產、商品設計、商品製 作、品牌行銷、商品銷售、售後服務」六大環節優化價 值鏈，並已建立完整供應網絡並 與大型商業機構合作，實踐循環經濟理念。除了追求更高的工藝水平， Story Wear透 過B端（企業客戶）與C端（消費者市場）並行發展，推動跨界聯名企劃、商業聯盟合作 ，並強調社會責任（如與非營利組織合作、支持弱勢族群就業等）。未來四年， Story Wear仍將保持永續核心理念，透過布料銀行制度、零廢棄供應鏈管理、創新設計、跨 國聯名等方式深化國際市場影響力。
B26 三小文創
三小市集成立於雲林，秉持「小人物、小土地、小滿足」的理念，致力推廣友善耕作， 連結在地小農與消費者，打 公平、透明且兼顧環境永續的食農平台。自 2011年創立 以來，透過實體市集、店鋪與線上電商等多元通路，提供無毒、有機、友善耕作的農 產品，讓消費者安心選擇，並支持農民以環保方式耕作，實踐對土地與健康的承諾。
三小市集也積極與企業攜手推動「好田計畫」，透過農地認養與共同開發，協助農民 轉型友善農法，並打 具有在地特色的農 產品，落實企業社會責任。同時，透過農夫 市集、食農教育與地方體驗等行動，深化大眾對永續農業的理解與參與，讓更多人認 識食物的來源，成為友善耕作的推動者與支持者。 "
https://www.tri-small.com/pages/about
解方名稱 企業好田計畫
三小市集的「企業好田」計畫，致力於連結企業與友善農業，透過客製化農田認養與 員工共農活動，推動企業 ESG 實踐，目前共有11個主題，涵蓋生物多樣性、庇護就 業、本土雜糧等議題。
C數據建構永續信任基礎
Building Sustainable Trust Through Data
關注如何以透明與負責任的數據應 用，建立公私部門與社會之間的長 期信任。
Focusing on how transparent and responsible data use can build longterm trust between sectors and society.
解方響應組織
C1 優樂地永續服務股份有限公司
C2 Circulab
C3 B型企業協會
C4 台灣愛淨節能科技股份有限公司
C5 財團法人黑潮海洋文教基金會
C6 中研院永續科學中心
Building Sustainable Trust Through Data
C1 優樂地永續服務股份有限公司
優樂地永續致力於培育企業跨越永續發展門檻的能力，提供創新多元的服務，藉由 長期陪伴企業永續發展的實務經驗，提供企業永續培力、永續國際認證輔導、協助永 續專案優化升級、客製化專案、培育青年永續人才等服務等，打 永續生態圈，為臺 灣企業的永續發展開 啟嶄新道路。優樂地永續自創立六年來，一直秉持初衷，持續提 升自身的影響力，從專注於陪伴企業落實永續轉型，擴展至青年與社會的永續培育。 迄今已服務超過 200家客戶、舉辦460場以上永續培力工作坊，影響範圍遍及諸多 產 業。身為B型企業的我們，堅信永續發展不是單一企業或個人的事，需要串聯各方永 續夥伴、連結跨域資源，持續創 正面影響力。優樂地永續用行動與陪伴，攜手夥伴 推動共創永續價值，期待成為企業永續發展的最佳助攻手。
https://www.unitygood.com/
解方名稱 企業永續MA培育計畫｜青年永續規劃師培力
隨著企業對綠領人才的需求急劇增加，台灣高等教育在永續人才培育方面卻面臨明 顯不足。現有的永續相關教育常常理論與實務 脫節，導致企業難以招募到適合的人 才，同時應屆畢業生也在永續相關職場中遇到就業障礙。為解決這一問題，優樂地永 續推出了全台首創的「企業永續 MA培育計畫」。該計畫致力於培養具備跨領域視野的 永續人才，為青年提供全面的永續知識與職能培訓。計畫特色包括業界導師制度、實 務演練、職涯諮詢、適性分析及企業實習等綜合性培訓 內容，幫助參與者建立永續實 務規劃能力。這一創新培育模式不僅為青年提供了職涯發展新路徑，也為企業永續 發展注入了新鮮血液，促進了 產學之間的人才銜接。
C2 Circulab
循環設計室 Circulab.com 是一家循環經濟商業諮詢公司，也是Ｂ型企業。 2012年成 立，總部在法國巴黎，有 8 名員工。目前在 14 國 83 位認證顧問師，利用仿生學與設 計思維，協助企業尋找産品生命周期中資源循環再生的新契機．全球客 戶有迪卡儂 ，IKEA，法國郵政等。全球亦有 5 個設計學院、7 家設計公司，運用 Circulab 開發的 方法論和工具包，協助學生與企業設計符合永續發展理念的産品和服務。
http://www.circulab.com
Circulab專注於協助企業轉型至循環經濟模式，提升其商業模式的可持續性與韌性。
過程中，我們採用一系列專業設計工具與方法論，包括：永續商業畫布、價 值鏈畫布、 出版物、線上課程。透過以上工具，我們幫助企業在 產品與服務設計中實現資源循環 利用，同時識別並強化外部合作關係，創 符合環境、社會及經濟三重底線 (環境、 社會、經濟) 的正面影響力，幫助提升企業競爭力。
Building Sustainable Trust Through Data
C3 B型企業協會
B型企業協會是B型實驗室（B Lab）全球夥伴的一員，致力推動使命與獲利平衡的影
響力商業模式，用商業力量發揮對社會與環境正面的影響力，協助企業成為對世界 最好（BestfortheWorld）的企業。
https://businessforgood.asia/ https://bcorporation.tw/
解方名稱 Business FOR Good 計畫台灣中小企業 ESG聯盟 C4
BFG計畫透過四大主題課程，帶領企業學習如何使用 BIA工具，透過視覺量化的路徑 指引循序漸進進行企業 ESG管理，並更進一步發展出影響力商業模式，與進行 內外 部的ESG溝通。
台灣愛淨節能科技股份有限公司
本公司專長於AI人工智慧節能技術的研發與應用，與美國明尼蘇達大學教授合作共 同開發，主要應用於冷凍空調 /熱水節能領域，是在台灣將創新科技應用於傳統 產業 方面之領先者。已獲多家上市櫃半導體廠、科技公司總部、高級飯店、健身房採用。 相較於一般空調，我們的 產品AccuSave AI可以節省50%以上電力，AccuSave AI節 能軟體不僅節省大量電費，還可以協助現場設備管理，使台灣 產業界達到碳中和的 目標。
https://ecofirst.com.tw/
解方名稱 AccuSaveAI 智慧空調節能軟體
AccuSave AI 的核心是先進的人工智慧演算法。 該演算法即時處理從建築物的 HVAC系統收集的大量數據。它考慮了能源使用模式、入住率、 戶外天氣條件和建築 基礎設施細節等因素。 透過綜合分析這些因素 ,人工智慧演算法優化 HVAC 系統運 行,確保最大限度地減少能源浪費 ,同時保持最佳的室 內舒適度。
Building Sustainable Trust Through Data
C5 財團法人黑潮海洋文教基金會
黑潮海洋文教基金會， 1998年於花蓮成立，是臺灣第一個為「鯨豚與海洋」發聲的民 間非營利組織。最初以鯨豚調 查為開端，多年來深耕於海洋議題、環境教育與科學調 查，如同一股陸地上的黑潮洋流溫暖而堅定，期許每個臺灣人的心中都有一片海洋。 「潮是科學，黑是詩。」作家 吳明益如此形容黑潮， 說明黑潮既富有科學精神，又蘊含 人文關懷的特質。黑潮以科學為基礎，長期進行野外鯨豚生態調 查，亦引進海洋廢棄 物監測方法，盼達到源頭管理，積極促成未來臺灣對「海洋保護區」的關注；而黑潮也 是柔軟的，透過出版繪本、文學書籍及紀錄片，舉辦講座、展覽及體驗行旅等活動， 更不忘前往校園與孩子分享海洋保育理念，讓海島子民們親近、認識，進而守護環抱 我們的美麗海洋。
https://www.kuroshio.org.tw/newsite/index.php
解方名稱 2025 海洋綠洲：東海岸鯨類保育計畫
花東海域是鯨豚活動熱區，這裡具備高度生物多樣性，提供充足海洋生活資源，成為 鯨豚居留和遷徙的路徑，但人類活動如漁業、賞鯨和 污染，卻 成鯨豚生存的壓力。
鯨豚游動與遷徙範圍有時會橫跨多國海域，要串起整個區域、落實聯合保育及管理 相當困難。2016年IUCN開始推動「海洋哺乳動物重要棲息地」 (Important Marine MammalAreas,IMMAs) ，不分國界以全球海域為尺度，彙整瀕危海哺動物的棲地分 佈、移動路線與生存威脅等資料，有助跨國海域間的串聯整合。黑潮 20年來持續為鯨 豚保育努力，如今期望花蓮海域在鯨豚與人類活動衝突不那麼棘手之前，分階段申 請IMMAs，第一階段以重要棲息地潛址 (PreliminaryAreaofInterest,pAoI) 為目標， 調查鯨豚棲地利用情形，為牠們保留這片海洋綠洲。
C6 中研院永續科學中心
中研院於2012年成立永續科學中心，永續科學中心是一個跨學科中心，旨在實現中央 研究院的一項重要使命 :「在關鍵領域履行社會責任」，與單一領域的科學研究不同，永 續科學中心致力於推動跨學科的永續科學研究，以解決當代永續發展問題。
https://www.css.sinica.edu.tw/
解方名稱 中研院/氣候服務數位平台
中研院氣候服務數位平台提供類似 TCFD (Task Force on Climaterelated Financial Disclosures，氣候相關財務揭露 ) 之相關數據，讓利害關係人進行實體風險 (如淹 水、乾旱、熱危害) 以及轉型風險的評估與因應。透過推廣此平台，讓利害關係人之 組織可落實環境、社會和公司治理 (ESG)。
D用設計力弭平認知落差的行動方案
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
強調以設計方法促進多元利害關係人的 理解與對話，縮短政策與使用者間的認 知差距。
Emphasizing design methods to foster understanding and dialogue among stakeholders, narrowing the gap betweenpolicyanduserperception.
解方響應組織
D1 社團法人台灣永續家園協會
D2 錸放科技股份有限公司
D3 財團法人台南企業文化藝術基金會
D4 台電電幻1號所
D5 好好教股份有限公司
D6 THEGREENBOOK
D7 洄遊吧 FISHBAR
D8 環境友善種子
D9 SLASHSTUDIO
D10 台灣相信世代發展協會
D11 玩轉學校
D12 三人恆好有限公司
D13 社團法人國際城市浪人育成協會
D14 塊樂方程式股份有限公司
D15 夏和光文化制作有限公司
D16 將才工場有限公司
D17 直覺職掘
D18 籽樂教育
D19 天天華語數位科技股份有限公司
D20 社團法人臺灣璞育文教發展協會
D21 broop.co 噗通創意總匯有限公司
D22 三分之三設計
D23 昕樸永續股份有限公司
D24 浪金山
D25 康軒文教
D26 中國文化大學永續創新學院
D27 點睛設計有限公司
D28 晴感製物
D29 甘樂文創志業股份有限公司
D30 玩霸教育
D31 容人有限公司
D32 財團法人台灣設計研究院
D33 DreamVok
D34 財團法人石材暨資源產業研究發展中心
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D1 社團法人台灣永續家園協會
社團法人台灣永續家園協會致力於推動在地永續發展，關注高齡社會、長照支持、綠 色經濟與社區共好等議題。我們以「共學、共創、共融」為核心理念，透過政策倡議、 實務行動與跨領域合作，促進友善社區與永續生活方式的落實。協會積極串聯公私 部門與在地資源，推動如合作社模式的照顧體系、弱勢支持與環境友善行動，期望打 一個多元參與、世代共融的永續家園。
解方名稱 2025年版愛上自然的 N種方法
https://www.facebook.com/groups/ecolovelife 「2025年版愛上自然的N種方法」是台灣永續家園協會以校園為起點推出的自然體驗 行動提案，讓生態教育回到最貼近生活的場域。透過一系列設計有趣、操作簡單的活 動，如取自然名、蚯蚓堆肥、堆木菜園、萬物連結遊戲、繪本導讀與生態觀察體驗，孩 子們能在日常中自然學習，親身感受萬物共生的美好。從綠色地圖到菜園餐桌的收 穫祭，學童不只是參與者，更是行動中的小小生態守護者。我們相信，愛上自然不是 教出來的，而是玩出來、做出來、體驗出來的。這份提案邀請更多學校、家庭與社區 一同加入，讓下一代在歡笑與探索中，種下守護自然的種子。
D2 錸放科技股份有限公司
LiFUNd 致力於培育大專院校生成為社會創新推動者，透過專案孵化、企業合作與永 續行動參與，幫助青年將創意轉化為可落地的解決方案。我們串聯政府、企業、學界 與NPO組織，共同發展ESG實踐計畫，讓青年運用專業技能與創新思維，解決社會問 題，並促成永續發展的合作模式。我們提供競賽、培訓、企業專案與實戰學習，打 「學習 x 行動」的成長環境，幫助學生從理論走向實務，累積職場競爭力。同時，我們 協助企業發掘具永續思維的 Z世代人才，透過產學合作推動ESG計畫，實現企業與社 會的雙向共好。
https://www.lifund.com.tw/esg
解方名稱 孵化青年創新，打 社會永續新解方
LiFUNd致力於培育大專院校生成為社會創新推動者，透過專案孵化與永續行動參與 ，讓青年將創意轉化為實際行動。我們串聯企業、學界與社會組織，共同發展 ESG實 踐計畫，讓年輕世代透過專業技能與創新思維解決社會問題，並促成永續發展的合 作模式。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D3 財團法人台南企業文化藝術基金會
台南企業文化藝術基金會成立於 2001年，秉持「以人為本、關懷社會」的核心理念，透 過教育紮根與深化，長期推動各項創新專案，以實踐企業社會責任，致力於打 更美 好的台南。我們以「永續城市」、「跨域連結」、「共創共好」為主要策略方針，推動永續 時尚與環境教育，並搭建 產業與教育間的橋樑，回應 SDGs 17夥伴關係，連結教育工 作者、產業界與社會創新團體，培力大學生的專案管理能力，引導年輕世代成為永續 行動的實踐者。透過策展與共同行動，我們推動「一起臺南」計畫，促進跨域合作機制 ，串聯多方資源，讓台南的永續教育與世界接軌，展現創新能量與累積的成果，共同 開創更具影響力的未來。
https://www.tainanepsfoundation.com/
我們的校園惜食教育計畫基於「幸福餐之謎 剩食怎麼辦」桌遊，專注解決校園食 物浪費問題。透過角色扮演桌遊，學生從多元視角理解剩食議題，培養創新思維與解 決能力。計畫核心為「教育 內容在地化」及「解決教師永續教案推動困境」，整合資源 與體驗活動，將惜食觀念深植全國校園，為永續社會奠基。
我們透過教師工作坊推動計畫，為小學教師提供培訓課程和教學指引，協助他們輕 鬆運用桌遊教學。計畫鼓勵結合遊戲與校園午餐剩食問題，引導學生討論並發想解 決方案。同時將食農議題融入多元學科，通過班級體驗和跨學科學習深化效果。
透過寓教於樂，我們培養下一代珍視食物價 值，並為教師提供創新教學工具，共建永 續校園文化。
D4 台電電幻1號所
電幻1號所致力於推廣電力與能源知識，透過展覽、互動裝置、科普活動與遊戲設計， 提高公眾對電力系統的理解，並鼓勵綠能與永續發展的實踐。
將無形電力延伸的概念、知識與美感，透過有形場域－ ENERGYM、POWERLAB、 D/SONEGALLERY，轉換為綠色、智慧、未來的無限可能。
https://service.taipower.com.tw/dsone/
台電電幻1號所致力於通過創新展覽、互動遊戲和科普工作坊，向各年齡層民眾傳遞 電力知識與能源永續理念。教育場域結合虛擬實境與機器手臂等技術，生動展示水 力與風力等可再生能源原理，提高學習趣味性與參與感。針對學生群體，我們設計了 多元教案與教具，每年服務 400個團體，促進能源知識的交流與分享。透過沉浸式體 驗與互動學習，我們讓複雜的電力科學變得易懂親近，幫助大眾建立正確能源觀念， 培養永續發展意識。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D5 好好教股份有限公司
好好教（hohoka）專注於兒童與青少年的財商教育，致力於幫助孩子從小建立財商思 維，學會如何做出明智的財務決策，並為未來奠定基礎。我們的課程不僅是學理財， 更強調情緒覺察與自我認同，讓孩子能在日常生活中運用財商知識，開創更多的可 能性。我們獨特的課程設計結合了永續發展目標，幫助孩子理解金錢與世界的關聯， 提升全局視野。同時，我們運用各種思維工具，鼓勵孩子主動參與探索、討論與決策 ，從而養成能應用於現實生活中的財商思維。課程 內容涵蓋儲蓄、投資、風險管理等 ，讓孩子在學習中學會如何將財商概念融入生活。好好教，旨在讓孩子勇敢掌握未來 ，開創理想人生。
培植「鈔」能力：智慧運用資源，創
財商不僅是金錢管理的學習，更是智慧運用資源、做出影響未來決策的能力培養。隨 著台灣政府將財商教育納入 108課綱並推動普惠金融，好好教致力回應教育需求，為 學校、家庭與偏鄉地區提供多元財商學習資源。
好好教通過繪本教材、專題式學習與親子活動，協助兒童與青少年發展財務素養。這 些內容不僅教導資源分配智慧，還包含風險管理與防詐知識，幫助年輕人降低未來 財務困境的可能性。
好好教的目標是讓更多孩子，無論城 鄉背景，都能獲得公平的財商教育機會，為終結 貧窮（SDG1）與提升優質教育（ SDG4）貢獻力量。
D6 THEGREENBOOK
「THEGREENBOOK 台灣永續行動與解方指南」公民共編行動計畫致力於打 台灣 永續EcoSystem，通過創新的商業模式連結全球永續浪潮的引領者與行動者，加 台灣各界的綠色創新轉型。讓 THE GREEN BOOK 成為亞太最具創新與影響力的永 續指南，並建構綠色影響力領袖社群生態圈，三屆 內號召1,000＋家企業響應參與， 招募500+永續解方投件，收錄 100+個世界級卓越綠色解方，鏈結權威國際舞臺，以 及亞太與東協之永續組織及 產業。
https://www.thegreenbook.com.tw/
解方名稱 THE GREEN BOOK
面對全球永續議題，台灣不僅是當代氣候變遷的試驗場，更是全球供應鏈中不可忽 視的關鍵角色。在這島嶼上，一群行動者匯聚而來，致力於重新想像、反思與實踐永 續發展，並運用社會設計思維，降低專業溝通門檻，探索資本社會下綠色經濟轉型的 可行道路，讓更多人理解並參與其中。同時，我們積極連結各種永續解決方案，促進 其規模化應用，最終孕育出 THE GREEN BOOK。我們期待 THE GREEN BOOK 成 為台灣向世界展示的嶄新綠色名片，在全球永續發展浪潮中貢獻獨特價 值，並透過 實際行動回應氣候變遷挑戰，為下一代打 更永續的生活環境。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
「洄遊吧FISHBAR」以食魚教育及海洋永續為核心，提供「洄遊鮮撈」、「洄遊平台」和 「洄遊潮體驗」三個面向的服務。販售永續海鮮商品，分享海洋、魚類與漁業知識，規 劃與帶領七星潭漁業及食魚教育體驗遊程活動。藉此三個新式食用野生漁獲服務， 連結消費者、漁業人員和學術單位的交流與反饋，讓海洋的資源利用及環境，達到相 互平衡永續發展。
http://www.fishbar.com.tw
洄遊吧 (FISH BAR) 不只提供永續海鮮商品，分享海洋、魚類與漁業的相關知識，同 時也有規劃與帶領食魚教育體驗遊程活動。我們也將消費者、漁業人員和學術單位 的交流與回饋，讓海洋的資源利用及環境，達到相互平衡的永續發展目標。
D8 環境友善種子
環境友善種子有限公司（友種）成立於 2010年，專注於環境教育場域營運、課程設計 與專業培訓，並協助企業以環境教育提升品牌形象。友種結合自然體驗、設計思考與 議題行動，與金百利克拉克、家樂福、 KPMG、國泰等企業合作，推動工作假期、員工 培訓與戶外教學，累計服務人次逾 20萬。自2016年起更拓展至中國，協助阿里巴巴、 阿拉善基金會等單位設立環境學習中心，持續以跨界整合創新推動永續行動。
https://www.friendlyseed.com.tw/
解方名稱 生物多樣性守護行動方案
環境友善種子帶領企業夥伴走入真實環境，透過親身體驗，深入認識生物多樣性的 價值與重要性。我們邀請企業採取實際行動，共同實踐環境守護與生態保育，為永續 未來貢獻一份力量。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
SLASH STUDIO成立於2021年，以設計思考與系統思考為核心的循環設計團隊，協 助企業和非營利組織做循環經濟轉型。幫助企業透過循環設計提升市場競爭力，確 保永續不只是品牌形象，而是可量化並可驗證的價 值創 機制。
https://www.facebook.com/slashstudio2020
SLASH STUDIO
專注於循環設計與系統思考，協助企業與非營利組織發展永續策略 ，提升市場競爭力並促進轉型升級。我們的工作涵蓋： 1.透過診斷分析，我們協助企 業評估轉型準備度，提供具體可行的策略建議； 2.運用設計思考與系統思考，重新梳 理品牌價值、優化商業模式，發掘永續發展與市場競爭的契機； 3.從材料選擇、製程 改善到產品設計與商業模式的循環創新，並促成企業與 產業夥伴的協作，推動永續 發展。透過深度訪談、工作坊及策略設計，以支持企業及組織在市場發展的同時兼顧 社會與環境責任，實現永續與競爭並行的目標。
解方名稱 循環商業模式設計 D10 台灣相信世代發展協會
台灣相信世代發展協會是一個以青年參與為核心的非營利組織，致力於培養具正向 影響力的世代行動者。自 2019年成立以來，我們透過共居計畫、社區再生、藝術參與 與學習培力，串聯青年與在地社群，推動社會創新與共好生活的實踐。協會特別關注 城市中的青年居住與發展議題，於台北打 多個可負擔的共居空間，讓青年能安心 生活、參與地方。透過「影響力學習計畫」與社區實作，鼓勵青年關注環境永續、社會 連結與個人成長，成為推動改變的一份子。協會也積極參與都市更新與文化保存，期 望透過跨世代對話與行動，讓每個人都能在生活中實現理想與價 值。
https://binnextgen.org/
解方名稱
相信世代發展協會致力於推動社會創新與城市發展，透過學習與實踐，讓更多人參 與改變。我們匯聚志同道合的青年，以社會創新、永續城市、街區再生為核心，結合 理論探索與實地參與，尋找城市發展的新可能。在實踐層面，我們投入城市共創行動 ，參與松山機場旁的空港街區再生行動基地，親身投入城市共創。同時，也關注居住 議題，連結理念相近的屋主與青年，打 兼具宜居性與可負擔性的共享住宅。我們的 腳步不僅止於台灣，也透過海外見學開拓視野。過去，我們曾前往橫濱、石卷等地， 與在地的社會創新行動者交流學習、連結夥伴。而這些海外見學的經驗，將成為我們 執行再生計畫的重要養分，轉化為更具影響力的社區行動方案。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
玩轉學校運用「議題式遊戲教學法（ IBG）」將社會與環境議題轉化為有趣且具 啟發性 的學習體驗，培養孩子的批判思考與行動力。至今已設計超過 47款遊戲、涵蓋42項議 題，並培訓超過600位教師，間接影響數萬名學生。與學校、企業及非營利組織合作， 推廣涵蓋氣候變遷、永續飲食、多元共融等主題的沉浸式教材，協助教師提升教學影 響力。玩轉學校致力於透過遊戲培育善良世代，讓孩子在學習中發現價 值、成為改變 社會的力量。
https://pleyschool.org/esg_csr/
玩轉學校提出「永續教師生態圈：議題式遊戲教學」作為教育解方，透過獨創的遊戲設 計，讓多元共融、永續飲食等議題轉化為好玩又有感的學習體驗，幫助學生在遊戲中 思考、在互動中內化價值。這不只是課堂教學法，更是一場促進教師連結與共學的實 踐行動。我們透過《玩真的教學 趴》培力教師社群，持續擴大生態圈影響力，讓更多教 育現場以創新方式回應時代挑戰。我們相信，每位老師都是改變的起點，邀請您一起 加入，讓遊戲成為孩子理解世界、參與未來的橋樑。
三人恆好有限公司
「三人成眾，眾人恆好」三人恆好提供以議題設定及利益關係人管理為核心能力之永 續公關顧問服務。三人恆好的經營理念是「自我要求、盡力而為是成為專業工作者的 必經之路」，無論是服務客 戶的公關專案、或者自行開發的點子，三人恆好期許每位 夥伴都能在職涯過程做出正面影響力的事。
https://www.haofun.tw/
解方名稱 永續家庭聯絡簿
「永續家庭聯絡簿」是三人恆好有限公司為國小學童量身設計的教育工具，透過每日 書寫與親師互動，將聯合國永續發展目標（ SDGs）帶入孩子的日常生活。這本聯絡簿 不僅記錄作業，更結合了環境、社會與經濟面向的永續行動練習，讓孩子從小學會觀 察生活、實踐永續。透過師長與家長的共同參與，建立起學校與家庭的永續對話，成 為推動家庭與社區改變的起點。恆好希望讓永續不再只是概念，而是透過每一位孩 子的日常選擇與行動，扎根成為生活的一部分。我們誠摯邀請更多學校與家庭一同 投入，讓永續從孩子開始，從家庭開始。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D13 社團法人國際城市浪人育成協會
城市浪人以「出走追尋、跨越舒適圈」為核心，透過《流浪挑戰賽》等遊戲化體驗教育， 鼓勵18至25歲青年挑戰未知、探索自我，培養勇於嘗試與深度反思的能力，幫助他們 在變動社會中建立自我覺察與心理韌性。迄今已與政府、企業、媒體、學校等多方合 作，服務逾1.7萬名青年，足跡遍及日本、香港、馬來西亞、美國等地，致力於陪伴青 年發掘生命可能， 啟動有意義的行動旅程。
https://www.citywanderer.org/
解方名稱 流浪挑戰賽
流浪挑戰賽是一場結合探索、成長與社會影響的青年挑戰活動，透過四大面向（自我 覺察、冒險挑戰、連結再 、社會參與）任務引導青年跨出舒適圈，提升自我覺察與成 長能力、自我突破與恆毅力、溝通與團隊合作精神、社會參與度等多項軟實力，以在 充滿未知與快 變動的社會環境中能 夠持續增加自我發展的能力與機會，並能 夠看 見及回應社會的需要。
D14
塊樂方程式股份有限公司
Qbi成立於2016年底，是由一群台灣年輕爸媽所組成的團隊。我們相信玩具是兒童培 養互動關係的最佳橋樑，透過玩具不僅可以激發想像力、創 力，藉由多元又具創意 的互動方式，可培養親子互動好默契，因此我們致力於設計開發相關的互動體驗，期 望創 親子一起共玩、共學的軌道方塊玩具世界。
https://www.qbitoy.com/
解方名稱 Qbi 玩具
Qbi 是一款以親子共玩為核心的模組化教育玩具，結合遊戲與學習，促進家庭互動並 落實永續理念。我們透過 STEAM導向的設計，引導孩子在遊戲中培養邏輯思維、創 力與解決問題的能力，同時增進親子之間的連結與交流。
Qbi 採用高耐用與安全的 材質，並以模組化設計延長玩具壽命，減少資源浪費，實踐更具責任的 產品循環。
除了兒童教育領域，我們也與醫療單位合作，探索 Qbi 在銀髮族認知訓練與失智預 防上的應用，促進跨世代互動與健康發展。透過與教育、醫療與設計領域的夥伴合作 ，我們期望讓 Qbi 不只是玩具，更成為連結家庭、推動學習與健康生活的永續解方。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D15 夏和光文化制作有限公司
SYAX夏和光，取自泰雅族語意為「光」，是一支以多元族群背景為核心的都會型影像 團隊，致力於以影像敘事關注文化、永續與族群議題。透過與族人共同掌握敘事工具 ，追尋文化中的光明與希望，找回屬於台灣的故事。團隊擅長結合人文、文化、人權 與藝術，將影像作為行動力的延伸，與社會議題共創價 值。
https://www.facebook.com/SYAXproduction
SYAX Hub 晴光影像基地由 SYAX 夏和光於2023年推動成立。致力於串聯都會原民 青年與原鄉青年，透過影像工作坊、共同創作計畫與文化展演，讓地方故事被更多人 看見。我們相信影像不只是記錄，更是推動地方發展與文化平權的重要工具。基地同 時培育影像人才，活化文化資源，支持族人自主發聲，讓影像促進城 鄉對話與社會參 與，推動文化多元共融。
D16 將才工場有限公司
將才工場以「建構南方人才培育基地」為核心願景，致力於結合教育設計與地方實踐 ，推動以永續發展為核心的人才培育行動。團隊具備整合教育訓練、 產學連結、議題 導入的策劃經驗，善於透過課程規劃、工作坊、走讀導覽及原創桌遊等形式，設計具 備場域感與社會實踐力的學習活動。近年聚焦永續教育推動，從 SDGs指標17「夥伴 關係」出發，結合學校、公部門與民間企業，深化食農教育與動物福利議題。團隊開發 之教育型桌遊《蛋農轉型大作戰》已於嘉義市 15所國小推廣，超過 400名學童參與，提 升友善動物與環境永續的素養。
2024年起更擴大執行公益教學方案，預計服務 30所 以上學校，打 永續教育的區域示範。
https://www.facebook.com/talentfield.chiayi/
解方名稱 GO！永續生活教育校園行動
將才工場推動《GO！永續生活教育》桌遊，源於對動物福利與農業永續的深刻關懷， 結合家樂福文教基金會與動物社會研究會的專業，共同開發這款以「母雞」為主題的 食農教育教材。桌遊透過遊戲化學習，引導學童理解動物友善與消費正義的重要性， 模擬蛋農在現實中面臨的選擇，期望孩子們未來成為消費者、企業決策者或農業創 新者時，能夠為動物、環境和社會帶來正向改變。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
直覺職掘以陪伴學生探索自我、發掘未來可能性為初衷，於 2017 年開始，在北部地
區的學校辦理營隊與體驗課程。隨著時間的推移，來自臺灣各地的家長、教師對於「中 學生涯教育」的需求逐漸增加，我們在 2020 年 9 月轉型為正式的教育新創組織。也 在 2022 年成立臺灣直覺職掘職涯探索協會，以「陪伴青少年認識自我、探索未來」為 目標，只為陪伴孩子找到屬於自己的方向。
https://vwsicamp.com/homepage/
5 年前，小涵參加了我們的職業體驗營。那時的她對未來一片茫然，學習動力幾乎枯 竭。小涵第一次發現原來學習不只是為了考試，也看見原來還有舞台設計師、調香 師、數據分析師等職業。在營隊中，他建立了自己的職涯藍圖，現在正朝著調香師這 條路前進。然而，偏遠地區學校往往沒有足 夠的師資、資源與方法來長久引導學生進 行自我探索、了解職業、建立職涯藍圖。因此，我們期望能透過計畫的資助，帶著我 們累積了 7 年的師資、學習資源，進入全台 25 所偏遠地區國中，以「留下教育」為目 標，賦能當地學生、教師、家長，建構永續職涯捕夢網。
D18 籽樂教育
籽樂教育透過創新的情緒檢測與適性 SEL教學資料庫平台，創建支持性學習環境， 不僅降低老師的壓力，也為所有孩子創 豐富有趣的情緒學習環境。籽樂目前已獲 得多數家長與教育界認可， 7縣市教育局處導入， 16縣市教育單位合作，首推「孩籽的 情緒魔法袋」教材群眾募資超過 138萬，並屢獲創新獎項並取得專利。亦協助企業與 NGO實踐CSR與ESG目標，推廣情緒教育，促進社會永續發展。將教育專業日常化， 陪伴照顧者了解孩子的需求，將 SEL導入孩子日常，讓小種籽們自信發光的成長。
https://www.keedle.org/
解方名稱 312歲最適性SEL社會情緒學習方案
籽樂教育專注於 3-12 歲兒童的社會情緒學習（ SEL），透過情緒檢測與適性教學資料 庫，打 支持性的學習環境，幫助教師減輕壓力，同時讓孩子在有趣的體驗中培養情 緒管理與社交能力。我們系統化協助教師導入 SEL 理論與應用，從情緒認識、腦科 學基礎，到美國 CASEL 提出的五大核心能力，包括自我察覺、社會察覺、自我管理、 人際互動與負責任決策，幫助教師掌握理論並轉化為具體教學活動。結合智慧平台 與數據分析，籽樂提供班級與個別學生的 SEL 能力評估，協助教師理解學習成效， 並有效應對學生的情緒與行為發展需求。透過這樣的方式，我們希望讓 SEL 成為課 堂的一部分，促進更健康的學習與成長環境。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
天天華語提供線上數位與實體營隊的整合型中文學習，提供全球 515歲的孩子，以真
人線上教導方式，系統化提供海外孩童學中文的優質教育。同時也將海外生帶進台灣 城鄉，提高台灣偏鄉的國際學習資源。我們以數萬堂海外生的線上課程學習數據與十 多場國小國際營隊經驗，打 出最適合海外孩子， 365天都能學習的整合中文課程。
https://tentenkid.com/
台灣每年約有20萬名小一新生，注音符號是孩童進入學習階段的第一道門檻。然而， 許多家長在孩子入學前，往往缺乏合適的學習資源，特別是偏 鄉地區的孩童，面臨學 習資源有限、家長陪伴能力受限的挑戰。天天華語首創「數位注音短影音複習模組」， 結合真人線上互動課程，攜手學校共同打 完整的幼小銜接教育方案。我們的目標 是讓偏鄉學童能在入學前後獲得穩定、系統化的注音學習支持，幫助家長輕鬆陪伴， 並有效減輕老師在銜接教育上的負擔。
D20 社團法人臺灣璞育文教發展協會
社團法人臺灣璞育文教發展協會為了扶持地方弱勢學童之教育資源和協助地方農 產 銷售之推廣而設立，透過帶動地方農 產的能見度和銷售來支持地方教育的永續資源 ，做到讓地方產業和教育的正向循環，也提供許多青年回 鄉嘗試發展的機會，培力成 為創業者或地方師資，讓地方的人才和 產業可以有更多元的發展可能。
https://twpure.org.tw/
解方名稱 人才陪伴永續計劃
「用阮故鄉的土，育阮故鄉的囝」是璞育的核心理念。璞育致力於扎根農村，透過教育 與產業發展支持地方成長。我們從課後陪伴開始，提供孩子們穩定的學習與生活支 持，讓家長能安心工作。目前，每週一至五約有 20 位孩子在這裡完成作業並共享晚 餐，培養穩定的成長環境。我們也陪伴青年發展，在學習與實踐中累積技能，讓他們 能選擇創業、就業，或留在地方貢獻所學。同時，協會透過永續 產業模式，選進產品 銷售，將收益轉為教育資源，確保這份支持能持續運行。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
「broop.co噗通創意總匯」是專注展覽策劃、視覺設計與空間改 的設計工作室。以
「當代日常文化」為基底，以「匯集創意」為核心，強調實驗性、 內容感知、體驗想像。擅 長跨領域的設計整合，不限定單一設計領域，集結多方合作共創，打開設計的更多可 能性。介於藝術與設計之間，我們不為了藝術表現而剝奪它們的實用性 ——我們通過 兩種元素的相互存在來賦予實用性和藝術表現力。尋求一種觀眾可以接受的方式呈 現藝術的直觀理解，摒棄任何刻意或過於復雜的抽象表達，我們希望將我們的想法， 直接、赤裸地傳達給你。
https://www.broop.co
解方名稱 概念性與感知體驗的展覽策劃
我們強調展覽規劃中的實驗性、 內容感知、體驗想像，期待在任何主題都能找到有趣
的切入點，讓大眾都能擁有共鳴，更是真實有感的觀展過程，讓人保有印象並記憶深 刻，進而引發更多的反思與想像。
D22 三分之三設計
三分之三設計是各種元素的集合體，我們相信不同領域的激盪與匯流，能 夠淬煉出 最美的果實。每一次的設計都是一場重新建構的旅程，透過展覽策劃、空間策劃、視 覺設計等不同領域，整合文字脈絡、影像 內容、數位媒體、互動裝置等，不論每個元 素在專案中佔了幾分之幾，最終都能被我們呈現出完整的樣貌。
https://www.triodesign.tv/
三分之三設計提出的「共融文化轉譯設計」，是一項以設計為語言，促進多元文化理 解與共感的實踐方案。面對快 變動的社會與多元族群的共處需求，三分之三透過 內容引導、視覺重塑與空間再建構，將看似抽象或難以接近的文化議題，轉譯為人人 可感、可參與的體驗。從政策溝通、展場設計到社區參與，我們透過設計語彙引導理 解、建立連結，讓不同背景的人都能在共融的基礎上展開對話。「共融文化轉譯設計」 不只是設計方法，更是一種回應社會變動、促進理解與合作的行動策略。邀請你一同 關注並投入，讓設計成為促進共好社會的媒介。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D23 昕樸永續股份有限公司
致力於透過永續餐飲的方式融合人文歷史、飲食文化、生態環境、食物設計、體驗設 計等領域，創 出一個個有感的永續行動與品牌。我們從冰淇淋出發 1982 de glacée 法式冰淇淋與趴利趴利台灣冰淇淋連續三年 (20172019)獲得全球純粹風味獎最高三 星獎項，並於2019年受總統府邀請成國慶國宴指定冰淇淋。為了擴大影響力讓更多人 認識永續農業，於 2023年投入永續餐飲研發，並於 2024年底開始提供服務，並於 2025 年正式提出EcoActionBites 永續餐飲行動計劃。
https://www.planetbites.com
昕樸永續致力於將日常飲食轉化為積極的氣候行動。我們相信，每一餐都是保護地 球的機會，透過永續農業與減少一次性廢棄物，同時關注動物福利，並提供健康少添 加的美味餐點。我們以食物設計為核心，融合生物多樣性與飲食文化，打 包含餐 點、飲品與冰品的永續菜單。計畫通過企業展會、家庭日活動、永續生活日體驗和客 製化專案，讓參與者輕鬆踏入永續生活。特色在於我們重視多元食材與在地飲食傳 統，提供從零開始的永續體驗，讓每個人都能將氣候行動融入三餐。無論您是個人享 用一餐永續美食，或是企業舉辦永續活動，每個選擇都在為地球、動物與自己創 更 好的未來。讓我們從餐桌開始，共同實踐永續生活！
D24 浪金山
浪金山由蔡文培於 2022年創立，起源於大學能源報導對金山的關注，致力於以人才 為核心，推動地方行動與社群連結。從 Podcast《浪集》、刊物與藝術節累積地方能量， 逐步發展出「浪聚」社區餐酒空間與共居據點「浪居」，打 資訊、交流、行動與居住的 支持系統。2024年風災期間串聯志工展現社群影響力， 2025年更啟動兩處餐飲空間 「享魚路」與「SANNMA」，持續拓展以人才與空間驅動的永續地方行動網絡。
https://www.waveinjinshan.community/
解方名稱 金山災後韌性與人才空間支持系統
山坨兒颱風在金山重創百年一次水災後，浪金山發起水漫金山韌性重振行動，「一方 有難，八方來援。」浪金山挺身而出，過往在藝術、文化、國際交流等地方行動，與推 動人才支持系統的虛實空間，開始獲得更多支持與討論。團隊在突破相當程度的地 方信任體系後，也開始在災後半年 內，經營位於磺港漁村，魚路古道起點處的 3個據 點。未來浪金山將持續心繫地方，透過空間與人才的引入，促進地方韌性，營運 Podcast等線上資訊平台，及 3間實體店面與2間共居空間。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D25 康軒文教
康軒文教成立康軒永續發展委員會主要推動永續相關事宜，目標從教育做起，到企業 推動，至所有的康軒人能共同展開為地球好的每一個永續行動。
https://www.knsh.com.tw/
解方名稱
康軒文教，永續教育成就未來。
康軒文教提供完整的永續教育與部定課程連結的課程地圖，讓教師在進行部定課程 的同時，可掌握與永續教育的連結性。同時，康軒文教提供教學資源教案與學習單以 及校園實際案例的報導，讓教師輕鬆備課之餘，拓展課堂永續教學的實踐。
D26 中國文化大學永續創新學院
面對後疫情時代的劇烈轉變與挑戰，教學從過去的實體教育轉變為多元授課模式， 也因應國家素養導向方針與「永續創新教育」的扣合，重新定義高教為未來永續教育 發展的多元性，成為跨領域跨界永續協作平台。
https://esd.pccu.edu.tw/p/412134016332.php? Lang=zhtw
解方名稱 文化大學北海小英雄計劃
本計畫透過大學與企業資源，並結合北海岸地區的公私部門協作，致力於解決當地 社會、環境及地方創生的挑戰，推動永續城 鄉的發展目標。同時，計畫也著重於提升 青年的永續素養與實踐能力，落實永續發展教育（ ESD）的理念。
用設計力弭平認知落差的行動方案
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D27 點睛設計有限公司
點睛設計成立於2003年6月，主要服務項目為視覺設計與 產品設計，自2011年開始創 立「 DOT design 」品牌，以推廣台灣設計邁向全球為職志。近年專注永續設計議題， 並確實導入量產化。
https://www.ddoott.com/
解方名稱 企業永續資源設計應用
點晴設計除了為企業提供兼顧設計與生 產的服務，近年更專注於永續設計議題，如 著重於導入永續理念，推動循環材料在量 產中的應用，以致力於在環境保護和 產業 發展之間取得平衡。
D28 晴感製物
晴感製物是一間設計服務公司，致力於創 有溫度的 產物。我們從前期的需求分析 出發，逐步陪伴顧客完成策略規劃、設計執行與落實。透過「設計陪伴」的角度，幫助 顧客將核心價值轉譯為具體設計，讓價 值能以多元且具長遠發展性的形式傳遞出去 ，打 專屬的未來發展藍圖。
https://sunnymaker.com.tw/
解方名稱 晴感製物永續設計服務
晴感製物以「透過遊戲回應現實問題」為核心理念，協助夥伴突破溝通障礙，探索長 遠發展的可能性。在我們的服務導入下，遊戲不再只是 娛樂，而是一種促進對話與思 考的工具，讓參與者打破慣性，透過「認真遊玩」找到解決問題的新路徑。
在遊戲化共創工作坊中，我們不僅陪伴夥伴梳理想法、凝聚共識，也透過遊戲機制設 計，將抽象的挑戰轉化為具體可行的方案，確保每一步都能貼近需求，讓永續發展與 長期合作變得可行。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
甘樂文創志業股份有限公司
金門海島學校致力於海洋教育推廣，透過串聯學習中心與跨域合作，推廣海洋與漁 業文化的價值，並結合藝術、文學、生態與在地職人，打 兼具海洋知識與實作的體 驗課程，讓學習成為與環境互動的過程，期望能透過展覽、體驗課程與系列活動等方 式，讓在地居民與旅客親身感受到金門海洋的多樣性與獨特魅力。不單單只是傳遞 知識內容，更希望能成為民眾與海洋之間的橋樑，喚起共鳴，促進大家對海洋的關注 與守護。 D29
https://www.thecan.com.tw/
D30 玩霸教育
玩霸教育（思想飛揚教育有限公司）致力於讓環境永續變得既有趣又貼近生活。自 2020年成立以來，團隊走訪全台 19個縣市，與超過80個單位合作，舉辦超過 200場環 境教育活動，並設計開發 10款專屬桌遊教具，將抽象的環保概念轉化為人人都能參 與的遊戲體驗。至今已累積超過 5,000人次參與，涵蓋學生、教師、企業與社會大眾。
甘樂文創將社會問題轉化為機會，並藉由我們所提供的 產品與服務，讓住在台灣的人 更熱愛這片土地！甘樂文創以「建構完整的社區支持系統」為核心價 值，透過系統性 的規劃提升整體營運方式，版圖涵蓋了社區營 、設計、旅遊、餐飮、藝文、敎育、文 創商品等，目標族群以版圖劃分大致可以分成文化深度旅行者、工藝手作體驗者、對 土地文化有熱情者、文化創意商品感興趣者、注重健康養生者、弱勢族群關注者、兒 少陪伴關懷者等，透過不同事業體連結之目標族群，呈現一個完整的文創 產業鏈，聯 合企業活動串聯社區資源，讓工藝職人、良食店舖、社區學校和企業夥伴彼此合作， 盈餘則挹注小草書屋與在地社區，長期陪伴高關懷孩童讓他們有能力翻轉自己。 https://www.pddinos.com/
解方名稱 最好玩的遊戲化永續教育服務
玩霸教育專注於遊戲化永續教育，我們結合遊戲設計與教育專業，持續與教育機構 及企業合作，開發環境議題相關的教育桌遊，並依據不同受眾需求客製化課程 內容， 讓學習更貼近日常生活。課程議題涵蓋氣候變遷與碳循環、生態保育、食農教育等。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
小村遠遠是一家致力於地方創生的社會企業，秉持人與自然共生的理念，實踐生 產、 生活、生態三者共榮的發展願景。自 2019年獲聯合國《里山倡議》亞洲區示範案例認可 以來，持續推動土地復耕與社區經濟重建，透過香草種植發展地方 產業，並結合農 業、生產加工與體驗服務，打 具在地特色的永續 產業模式。除了活化土地與資源，小 村遠遠也積極提供在地就業機會，關注長者、婦女及更生人等多元族群的參與與支持 ，讓生產鏈與社區生活緊密連結。透過「新村民」參與計畫與都市直營門市，小村遠遠 進一步拉近土地與城市的距離，讓消費者在體驗與支持中感受土地價 值。這是一場從 農村開始的永續實驗，也是對地方未來的一種溫柔回應。
「共生綠夢 2025：新村民永續復耕計劃」是小村遠遠推動地方永續的行動方案，目標 是透過土地復耕與社區參與，回應農村人口外移、土地荒廢與生態退化等問題。計劃 聚焦於活化閒置土地，發展具在地特色的香草農業，並串聯加工與服務，帶動地方經 濟循環。同時，也透過提供就業機會與培力機會，支持長者、婦女、更生人等社會弱 勢群體的參與，促進社區共融與自立。計劃也重視生態保育與文化延續，希望讓土地 的價值重新被認識與珍惜。透過「新村民」參與模式，邀請更多人投入土地照顧與地 方創生，建立起人與環境互信、共好的基礎。
解方名稱 Cycle Bank 智慧科技 x 循環永續設計 https://www.farfarawayvillage.com/
台灣設計研究院 (TDRI)，是國家級設計專研機構，建立跨領域設計創新典範，榮獲 2020總統創新獎榮耀。除設計輔導、設替推廣外，更致力於推動 產業運用設計創新， 導入公共服務設計促 進社會創新。研擬國家設計政策，推進設計生態永續發展。以 設計行銷台灣，提升台灣國際能見度。
https://www.tdri.org.tw/zhTW
協助公私組織或單位，導入永續循環策略、建立相關推動措施與解決方案，建立可持 續性之示範標竿模式。
Design-drivenAction Plan to Bridge Perception Gaps
D33 DreamVok
意集設計擅長「服務設計」與「系統轉型」的顧問團隊。協助企業訂定創新轉型的目標、 掌握趨勢和需求，提出創新服務的可落實行動方案，推動企業朝向兼顧創 商業獲利 與創新永續的未來發展藍圖。
https://dreamvok.com/
解方名稱 利用設計驅動永續與創新轉型
意集設計以「服務設計」為核心，協助正在探索創新與轉型的企業與組織，在快 變 動的環境中，透過設計思維與系統性的策略架構，掌握未來趨勢、凝聚 內部共識，找 到永續新商機和可執行的路徑與夥伴，讓創新的引擎持續轉動。我們的顧問服務結 合系統性的服務設計方法，從 內部目標釐清、使用者需求洞察、既有資源與優勢盤點 ，協助組織找到潛在發展創新的機會點；並透過 內外部跨領域共創，對齊資訊、鏈結 關鍵夥伴 / 資源進而打 可以落地的行動方案， 啟動創新執行的第一步，從而形成有 韌性、具備創新和社會影響力 產業生態網絡。
D34 財團法人石材暨資源產業研究發展中心
財團法人石材 暨資源產業研究發展中心（簡稱石資中心），是一個非營利、致力於應 用研究、科技服務的研發機構，聚焦東部地區 產業創新與永續發展的研究中心。
http://www.srdc.org.tw
解方名稱 「研石 物」石材低碳高 值化設計
石材產業面臨獨特的循環挑戰，因為石材無法像金屬或塑膠那樣進行回收再製。基 此，石材暨資源產業研究發展中心聚焦在地石材 產業的轉型與價 值延伸，透過設計 導入與跨域合作，重新定位石材角色，將其轉化為生活用品、空間應用與展示裝置， 開拓新的市場應用機會。「研石 物」強調從 產業源頭出發，盤點在地石材邊料、地震 損料以及相關低碳材料，建立材料的應用模式，同時串聯設計師、工藝者與加工廠， 形成更具彈性的 產業鏈合作模式，提升附加價 值並降低資源浪費。 2024年以結合東 部國產石材、木材開發之「臺灣低碳材料家具」獲得 iF設計獎肯定。
E推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
探討在永續轉型過程中，如何兼顧弱 勢群體與多元聲音，實現社會公正與 共融。
Exploring how to ensure equity and inclusion for diverse groups during thesustainabilitytransition.
解方響應組織
E1 社團法人台灣樂斯屬文史扎根育成協會
E2 社團法人台灣行動兒童療育協會
E3 阡陌游 AgriDive
E4 LeadForTaiwan 臺灣領導未來協會
E5 盤古銀髮股份有限公司
E6 oneforty
E7 社團法人台灣逆風青少年賦歸協會 (逆風劇團)
E8 青藝盟
E9 永齡基金會
E10 無尾香蕉動物學校
E11 蘆葦女力(春芽公益創新發展協會)
E12 台灣田野學校
E13 大可創藝
E14
社團法人舊鞋救命國際基督關懷協會
E15 社團法人暖暖Sunshine協會
E16 串門子社會設計
E17
社團法人台灣全民食物銀行協會
E18 華科慈善基金會
E19 台灣心輔犬培育團隊
E20 懷世代公益加 器
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
E1 社團法人台灣樂斯屬文史扎根育成協會
社團法人台灣樂斯屬文史扎根育成協會致力於推動教育平權，透過數位學習與在地 陪伴，為偏鄉青年提供平等且持續的學習機會。協會於 2021年創立於疫情期間，從泰 北山區的華校出發，發展出具系統性的「三階段教育方法論」，設計長期培力課程與 教材，協助青年認識自我與家 鄉，進而思考未來方向。以地方教育模型為核心，樂斯 屬致力於減少階級複製，回應地方發展需求，並期望長遠推動台灣成為東南亞教育 中心。協會相信，當教育資源能 夠真正落實於基層，就有機會改變一個人、一個家庭 ，甚至一個社區的未來。
https://letsecho.org/
解方名稱 《樂。斯屬》三階段教育方法論
從泰北出發，《樂。斯屬》運用台灣的教育軟實力，致力於推動偏 鄉教育平權。計畫以 「三階段教育方法論」為核心，透過「探索、培力、地方參與」的方式，發展「多元在地化 教材」與「人才培力計畫」，穩定支持泰北三所學校共 250名學生。以「文化教育」與「生 涯教育」為基礎，幫助偏 鄉學生認識自我與家 鄉，逐步培養他們成為地方發展的推動 者，讓「永續城鄉」的願景得以實現。
E2 社團法人台灣行動兒童療育協會
「不放棄任何需要早療的孩子」，行動兒童特別關注偏 鄉及資源不足地區發展遲緩兒 的早療需求，以「家庭為中心」的理念出發，將早療資源帶入社區，減少對醫療機構的 依賴，讓孩子能在熟悉的生活環境中學習與成長。透過跨專業合作與在地培力，我們 推動早療從醫療走向生活，讓社區成為支持孩子發展的起點，也讓家庭成為孩子最 重要的陪伴與支持力量。我們相信，只要提供適切的支持，每個孩子都能在自己的節 奏中前進。
「2025行動永續早療計畫」是行動兒童針對偏遠與資源不足地區所提出的永續解方， 透過因地制宜的社區經營模式，協助有早療需求的兒童在熟悉的生活環境中獲得穩 定支持。計畫目前於新竹縣尖石 鄉、五峰鄉與竹東鎮推動，根據各地社會結構與資源 條件，設計出不同形式的早療合作模式。從偏 鄉學校老師的培力、部落長輩的參與， 到在地衛生所志工的串聯，強調「家庭與社區即是療育現場」，減少對醫療機構的依 賴，讓早療成為社區生活的一部分。這項計畫不只關注孩子的發展，也重視家庭支持 與連結社區，打 在地早療支持系統，讓每位孩子都能在自然與熟悉的環境中安心 成長。
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
E3 阡陌游 AgriDive
阡陌游 Agri Dive 是一個位於埔里的社會性農場，致力於融合農村生活、共融設計與 社會行動，打 人人都能參與的友善空間。我們透過農務體驗與食農教育，為特殊需 求族群創 學習與就業的機會，同時結合地方文化策展、社區陪伴與 產業加值，推動 農村多元發展。從農場經營到教育體驗，阡陌游提供一站式的創意與執行服務，協助 地方組織或品牌落實在地創新。我們相信，只要有合適的場域與支持，人人都能參與 地方創生的行動。阡陌游期望成為返 鄉青年、地方實踐者的後盾，透過共創與陪伴， 重新找回土地的生命力與人與人之間的連結，實踐一種自在而有意義的生活方式。
https://www.facebook.com/agridive
解方名稱 身心障礙，農業解方，共耕未來！
阡陌游「社會性農業」為核心，結合通用設計與普及農業的概念，培育身心障礙者成 為專業且高效的農業人力，回應農村人口老化與勞動力短缺的挑戰。我們透過系統 化與通用設計，打
適合所有人使用的農業工具與工作環境，讓身心障礙者也能發 揮自身優勢。同時，推動「普及農業」模式，不僅改善障礙者的就業與收入，也為農村 提供穩定人力，實現兼顧社會、經濟與環境的永續發展。這種融合包容性與生 產力的 模式，具備高度可複製性，不僅引領農業創新，更成為促進社會包容的典範，為全球 因應人口高齡化與勞動力短缺提供可行的永續解方。
E4 LeadForTaiwan 臺灣領導未來協會
我們是 Lead For Taiwan，一個致力於推廣思辨教育的非營利組織。有感於要發揮更 多影響力，必須從根本改變臺灣體制 內教育。Lead For Taiwan 提出為臺灣打 思辨 教育系統，用 train-the-trainer 模式創 思辨教育正向循環，加快改變進程並讓影響 力持續下去。從 2018年起，Lead For Taiwan 陸續舉辦寒暑期營隊、講師培訓計畫， 以及進入高中職教授多元選修思辨課，影響 8000+ 多位青年深度探討社會重要議 題、養成獨立思考的習慣。
https://www.leadfortaiwan.org/
解方名稱 2025行動永續早療計畫
透過與全臺 40+ 所高中職學校的合作，我們提供多元選修課程，讓學生在體制 內學 習獨立思考、解決問題，並且探討各項永續議題；從永續發展、社會責任、環境保護等 不同面向去討論各項聯合國永續發展目標（ SDGs），以激勵學生參與社會服務和倡 議活動。
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
E5 盤古銀髮股份有限公司
盤古銀髮從預防到照顧，以失智陪伴為題推動「生活賦能」理念，致力於成為「最信賴 的銀髮生活提案家」！我們透過「資訊 x產品x培訓」提供照顧服務單位或個人解決方 案，將傳統照顧服務由勞力財轉換為專業財。 2018年至2022年運用「培訓服務」建立 專業人才庫、運用「顧問輔導」連結照顧資源、運用「創新服務企劃」整合跨 產業服務， 並於2023年與阿瘦實業簽署合作協議，共同打 台灣創新照顧服務模式及專業服務 資源體系的健康照顧服務聯盟 ，面向廣大的長照家庭及單位提供連續型多元整合服 務。
https://lapangu.com.tw
解方名稱 認知障礙症
當認知障礙（失智症）發生時，患者往往難以清楚表達自身感受，而周圍的人也難以 理解他們的行為。因此，社會的誤解與標籤，往往成為患者面臨的真正困境，而非疾 病本身。盤古銀髮透過「認知障礙 (失智)症VR體驗」，讓參與者以第一人稱視角進入 不同的情境，感受患者的世界。這項工作坊由專業引導師帶領，結合沉浸式 VR影片 與小組討論，引導參與者換位思考，重新理解患者的需求與處境，進而反思如何以更 友善的方式互動。此體驗適用於各界團體申請，期望促進社會對認知障礙症的理解， 減少誤解與歧視，為世界創 更包容的環境。
One-Forty (社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會 ) 是一個關注東南亞移工的 非營利組織，於2015 年7 月成立。 One-Forty 致力於培力東南亞移工，讓他們能透 過教育與學習累積自己，回 鄉後有能力經濟獨立、打破貧窮的惡性循環，為自己與家 人創 更好的生活。 One-Forty 創 了全台灣最大的東南亞移工學習社群，至今有超 過100,000名移工參與，透過實體的移工學校課程和線上學習平台進行培力。並持續 用不同的方式讓台灣人認識移工的故事，包含文化交流活動、年度策展企劃、系列文 章與影片，我們相信這是一場長期的社會行動，透過同理與感受，減低偏見與刻板印 象，創 友善的正向行動。
解方名稱
《走入校園》移工議題教育計畫 / Best Regards, 我的移工筆友計畫
https://support.one-forty.org/ migration-educator-toolkit/
「走入校園」移工議題教育計畫透過多元教材與互動體驗，將移工議題帶入校園，讓 學生在日常學習中認識與他們共處同一片土地的移工群體。透過理解不同文化，培 養尊重與包容，減少誤解，建立更友善的社會氛圍。計畫提供免費教材下載， 內含學 習單與教學簡報，教師可彈性運用，設計適合課堂的教學 內容。此外，「Best Regards, 我的移工筆友」計畫則透過筆友書信往來，讓學生以書寫的方式與移工交 流，表達自身想法，並透過故事卡與信紙引導，進一步理解彼此的文化與生活經驗。
透過這些方式，計畫鼓勵學生以行動認識多元文化，也提供移工更多與在地社群互 動的機會，促進雙向理解與連結。
EE7
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
社團法人台灣逆風青少年賦歸協會 (逆風劇團)
逆風是台灣第一個由逆境兒少組成的劇團，於 2015 年成立。這些逆境兒少來自高風 險家庭，經常面臨經濟和照顧壓力，容易走上歧路。逆風的目標是透過陪伴、藝術和 教育，培育逆境兒少的同理心和專業能力，讓他們獲得自信、技能，並成為承接更多 逆境兒少的人。逆風提供陪伴服務、劇團演出和教育課程，已經服務超過 1000名逆境 兒少，並對1萬人次產生正面影響。逆風旨在停止逆境兒少的惡性循環，讓他們在社 會上有更好的未來，更成為社會永續的共同推動力量。
https://www.facebook.com/thedream.nevergiveup
解方名稱 「社區青銀學校」跨世代的五感喚醒之旅
逆風希望能透過一場青銀的共創，創
雙贏，讓兩個群體被「賦能」。長者透過參與擺 脫老化限制，找回生活連結與快樂；青年則從交流中發現價 值，培養行動力與自信。
當世代界線淡化，彼此故事交織，形成深具影響力的社會連結。藉由公開的成果展演 ，當長者開始影響長者、青年開始帶動青年，五感喚醒的正向影響力將開始流動。在 每個人這場世代共鳴的歷程中，都能找到自己的意義與角色。
E8 青藝盟
青藝盟相信青少年是國家的光明與希望，用藝術陪伴他們成長可以打 一個更好的 台灣。20多年來，青藝盟用「戲劇教育」、「戲劇陪伴」、「戲劇培力」深耕臺灣青少年與 特殊境遇青少年族群，提供接觸藝術的平台同時也為降低青少年社會問題提供藝種 解方，是具備文化及社會影響力的組織。 2001年至今帶領青少年創作 200多部扣連社 會脈動的作品，並培育出許多教學藝術家，累積的影響力對應永續發展 6項指標，數 據更被收錄於2022年CRC國家報告及平行報告，作為臺灣參與兒童權利公約國際審 查的重要資料。
青少年是社會的希望，但據《 2024年兒童福祉調查報告》，台灣學生生活滿意度僅 68 分，且13.7%的青少年認為「世界少了我也沒有關係」，反映出心理健康與歸屬感的挑 戰。青藝盟深耕戲劇教育，我們認為美學能培養判斷力，進而縫合理性與實踐。此外 ，戲劇不僅能啟發創 力與同理心，更能幫助青少年建立價 值觀，提升心理韌性與社 會適應力。本計畫透過「花樣年華全國青少年戲劇節」與「牽風箏的人 2.0」，提供戲劇 指導、陪伴與表演平台，並結合輔導系統，幫助青少年表達情緒、培養同理心，以期 在藝文資源不均、青少年沉迷手機、自殺率攀升的背景下，讓青少年找到自我價 值， 提升心理健康與社會連結。
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
我們致力於預防與治療癌症，支持研發並培育人才；在公共利益下積極投入急難者的 救護與協助；保障更多兒童及青少年平等受教權，尤其是弱勢及貧窮的家庭激勵兒童 與青少年的學習動機，提倡多元學習，多元成就激勵人們勇於夢想並採取行動。
https://www.yonglin.org.tw/
永齡基金會從女性關注的「 HER」三大面向為核心：身心健康
Empowerment、及重新定位 Redefinition，持續關注婦女權力與社會議題，深入探討 台灣職家女性面臨的問題並邀集各界專家共同討論解方。自 2023年起，我們推出《永 齡女力》計畫，著重於幫助更多有意重塑生涯、二度就業和經濟弱勢的婦女在自身、 親職與勞動者的多重身分之間取得平衡。透過善用各方資源，克服婦女們回歸職場、 重塑生命樣貌的重重挑戰。目前，我們已發起永齡女力論壇、永齡媽媽築夢家徵件活 動、辦理賦能培力工作坊、新聞專題研究報導與人物故事紀錄等，透過倡議與社會影 響力活動，喚起社會大眾的重視與響應。
E10 無尾香蕉動物學校
無尾香蕉動物學校是位在高雄駁二的友善動物基地，由知名繪本作家李瑾倫創辦。 致力於動物友愛教育推廣，透過不同 說故事的方式，讓人與動物之間能 夠互相認識、 一起學習、彼此療癒，並推行「先認識、再認養」的認養模式，希望人寵雙方共好且相 伴到老，讓棄養不會發生。 2022年3月啟動營運間，榮獲2022年<金點設計獎>社會設 計組標章、2022<Taiwan Design Best100> 年度社會關懷友善環境獎項、 2023德國 <iF設計獎>服務設計：教育與學習類獎項、 2024日本Good Design Award：教育支持 計畫類獎項。
「儲備家人的友愛練習」行動解方致力於改善人與動物之間的理解與連結，預防棄養 問題的發生。透過友善教育與互動設計，協助有意願飼養動物的民眾成為具備責任 感與照顧力的「儲備爸媽」。無尾香蕉動物學校以「家人時光」為核心開設學習課程， 結合故事、知識與體驗，引導參與者認識等家中的學伴動物，從互相認識、打招呼到 想像與貓狗在一起的生活，幫助人寵建立信任關係。設計「漸進式認養」與「學伴故 事」機制，讓動物與人以更減壓的方式成為家人，認養人也能逐步理解飼養責任。搭 配「畢業生陪伴」，提供後續支持與照顧協助，降低認養後棄養風險。此解方以教育為 本，串連專業團隊、公部門與創作社群，為人與動物建立更穩定且長久的共伴關係。
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
E11 蘆葦女力
(春芽公益創新發展協會
)
「春芽公益創新發展協會」致力於推動婦女就業及自我實踐的社會創新。｢ Swing Reeds蘆葦女力｣為所屬的公益品牌，該品牌透過結合新 銳設計師及二度就業、退休
樂齡及經濟弱勢等婦女，將原本廢棄的咖啡麻布豆袋再生為永續時尚的生活良品， 守護地球，也創
婦女就業機會，形成愛的永續循環。銷售所得，持續投入推動｢環境 永續｣及｢婦女培力｣計畫，創 愛與公益的永續循環。
http://springsprouts.org.tw
解方名稱 讓豆袋再生為女力加油
「Swing Reeds 蘆葦女力」是「春芽公益創新發展協會」所屬的微型品牌，以社會工作 為基底、社會創新為行動。自 2018年即與路易莎咖啡攜手合作【循環經濟 ×女力發展】 計畫，2022年起更擴大影響力，號召巴托克、白光及圖壤咖啡等業者加入，將來自世 界各地、承載著故事的咖啡麻布豆袋，結合設計師巧思，由二度就業、銀老樂齡及經 濟弱勢等三大族群的婦女們親手製作，發展成永續時尚的生活良品。降低碳排，也創 婦女就業機會及社會參與，形成愛的永續循環。 Swing Reeds 蘆葦女力矢志發展 成為台灣最具影響力的咖啡麻布豆袋再生循環核心，為環境永續、婦女的經濟培力， 提出創新行動。
E12 台灣田野學校
台灣田野學校創立於 2004年，早期以非營利組織形式活絡於社區營 、青年人才培 力領域；自2015年起札根嘉義，10年來透過以修代租的方式進駐嘉義舊監獄日式宿 舍聚落，致力於環境空間永續經營，藉由環境美學、創新實驗、勞動學習、青年培力、 社群編織、循環設計深耕地方與聚落場域。 2021年台灣設計展-策動嘉義舊監獄變身 青年旅店，期間吸引 5萬人次進場體驗，展現充滿地方溫度的策展魅力，拉近民眾與 美學的距離，致力讓舊監獄成為與市民共存的生活聚落。我們會繼續連結不同專業 的夥伴，一起做地方創生的酵母，用商業效益、嘉義文化及創意行動，創 共享的地 方資產。
https://www.twfschool.com
解方名稱 舊監更生島
舊監更生島是由台灣田野學校創立的文化體驗品牌，基地設於舊監宿舍群，致力將 監獄空間轉化為文化交流與體驗學習場域。計畫結合歷史、在地資源與教育理念，透 過沉浸式學習與參與式設計，讓參與者在空間與故事中反思人與社會的關係，實踐 社會共融與城市再生。
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
E13 大可創藝
大可由「奇」字拆解而來，意指特別的、創 意料之外的行動。象徵藝術理念對社會的 影響與貢獻、以及藝術價 值所根源的獨立性。大可創藝致力於藝術生態環境的經營， 在表演藝術人才、觀眾面向進行雙向紮根，因此著重於人才培育扶植以及文化平權 為精神的藝術社會參與計畫。
https://www.facebook.com/DuckArtStudio
解方名稱 2025親愛的月光聾人國際藝術節
《親愛的月光聾人國際藝術節》以文化平權為核心，致力打 無障礙、共融的藝術平 台，減少聾人族群在文化參與上的限制。由大可創藝策劃，藝術節承接多年「聽障共 創計畫」成果，匯集國 內外聾人藝術家與多元創作者，透過展覽、演出、論壇與工作坊 等形式，展現聾人藝術的獨特感官語彙與創作力量。首屆主題「感官對話」強調藝術 如何超越聲音界線，以視覺、觸覺等多重感官開 啟文化溝通，打 跨文化、跨身心條 件的對話場域。藝術節不僅是創作的展演平台，更是推動共融、深化理解的行動場域 ，期待讓「人人皆可參與、人人皆可創 」的價 值真正落實，讓台灣聾人藝術在國際舞 台上被看見與聽見。
E14 社團法人舊鞋救命國際基督關懷協會
2014年楊右任與妻子雷可樂從岳父手中的照片，看見非洲孩童的雙 腳因為沙蚤潰 爛、感染併發症而面臨死亡的威脅。憑著一個單純的想法，在網路上發起了「舊鞋。救 命」的募集活動。除了物資的捐助，舊鞋救命也號召願意為世界改變付出的夥伴，將 裝載物資的貨櫃變成教室、診所，並在當地鑿井供應乾淨水源，教導畜牧及有機農業 幫助偏鄉自立；配合聯合國的永續發展目標，帶領更多「改變世界的平凡人」，走進非 洲被遺忘的角落、關懷赤貧地區的需要。
http://www.step30.org
解方名稱 More than Shoes- 不只是「舊」鞋「救」命
利用「舊」鞋來「救」命，賦予二手物資新的價 值，結合資源循環再利用，成為國際人道 援助的實踐行動。然而舊鞋救命想給予非洲偏 鄉的，從來不只是一雙舊鞋，而是培養 在地領袖並建立永續社區發展計畫，讓每個人的生命基本需求得到滿足，才能真正 改善貧窮與生計問題。
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
E15 社團法人暖暖Sunshine協會
暖暖Sunshine協會（Nuan Nuan Sunshine Association）是全台首個由性暴力倖存者 自組的非營利社會創新組織，成立於 2022年，致力於打 一個安全、匿名且可被理解 的陪伴空間。我們以同儕支持為核心，透過線上社群、實體活動、主題講座與沉浸式 體驗，讓倖存者在交流中彼此陪伴，逐步走上復元之路。同時，我們也鼓勵倖存者參 與公共討論，以撰寫、受訪、分享故事等方式，讓經驗被看見、被理解。協會目前已凝 聚超過250
位倖存者加入匿名社群，串聯北中南行動，持續拓展陪伴網絡。我們相信 ，復元不只是個人經驗，更需要整個社會的理解與支持，唯有當創傷能被溫柔接住， 復元才有可能真正發生。
https://www.facebook.com/2022.nuannuan
為了回應性暴力難以 啟齒及大眾認知單一的問題，暖暖 Sunshine 邀請倖存者繪製 圖卡並受訪，製作一系列人物故事明信片。每張明信片上貼有象徵沉默的膠帶，鼓勵 大眾撕下膠帶並寫下回應。最終，這些回應將送回倖存者手中，促成安全且雙向的對 話，讓理解與支持真正發生。
E16 串門子社會設計
串門子社會設計是一個專注於解決社會議題的團隊，由兩位在社會福利領域深耕超 過15年的女性創辦人共同成立。以設計思考為核心，致力於理解社會議題的根本原 因，並與相關利益關係人共同創 改變，服務涵蓋服務設計、地方設計及趨勢設計， 目標是透過創新的方法改善人們的生活。特別著迷於社會議題中的服務設計，善於 以系統性的方式梳理問題，並提出實際可行的解決方案。我們相信，社會設計不僅僅 是尋找答案，更是深刻理解問題並帶來實質的改變。我們希望為社會注入更多創意 與可能性，讓每個人都能感受到生活的不同面貌。
https://thelinkertw.com/
解方名稱 Better Life 女性生活設計
串門子以社會投資的價 值為初衷，推動各領域的性別友善服務設計。關注經濟弱勢 女性、職家女性、照顧者及中高齡與退休族群，透過趨勢研究、服務設計與跨域合作 ，打 專屬於女性的創新服務。同時，導入影響力評估，構建婦女服務的社會效益， 進一步加 各項創新服務的實施，實現更包容與永續的社會發展。
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
E17 社團法人台灣全民食物銀行協會
社團法人台灣全民食物銀行協會是台灣唯一獲得全球食物銀行網絡（ GFN）認證的組 織，自2011年起致力實現「NoWaste,NoHunger」的願景。我們首創「團體對團體」模 式，串聯超過250家社福單位與學校，將企業與民眾捐贈的食物資源有效分配至需要 的角落，打 全台糧食共享網絡。除了減少食物浪費，協會也推動「社區型食物銀行 育成」與「偏 鄉教室營養補充包」，支持弱勢家庭與孩童的基本營養需求。同時透過 「台灣油芒復耕計畫」，重建永續農業、提升糧食安全。我們以實際行動守護土地、照 顧弱勢，並獲得全國性社會團體公益貢獻 -金質獎等肯定。協會持續整合資源、推動 食品再分配，邀請更多人加入惜食行動，共創無飢餓、無浪費的永續台灣。
https://www.foodbank-taiwan.org.tw/
台灣全民食物銀行協會致力於珍惜食物與減少浪費，透過資源再分配，提供穩定的 食物援助，改善飢餓問題。協會與在地社福夥伴合作，將即期或過剩食材轉化為可用 資源，確保弱勢群體獲得穩定的飲食支持。透過線上資源媒合，提升食物媒合與配送 效率，並與企業、學校及社區組織合作，推動惜食倡議與社會行動，提升大眾對食物 浪費議題的關注。未來，協會將持續強化資源鏈結，促進食物共享，讓食物得以妥善 運用，減少浪費，支持更多有需要的人。
E18 華科慈善基金會
秉持回饋社會、整合社會資源並極大化的信念，由 PSA華科事業群旗下華新科技、瀚 宇博德、華東科技 等各公司捐助於 2002年成立。「財團法人華科事業群慈善基金 會」提供聽覺照顧、志工參與、讀報教育、照顧者喘息及友善職場等五大服務。已投入 約新台幣1億2千萬元與5,500人次人力，補助助聽器約 400案，金額超過1,100萬元， 招訓3,500人次以上的志工，服務超過 1,000個社區據點，關懷超過 2.5萬名長者的聽 力健康，是全台於社區照顧關懷據點進行聽力關懷最多的基金會。贊助兒童讀報教 育17年，促進95,000位國中小學童的國語文學習。辦理喘息活動，讓超過 1,250位照 顧者透過紓壓課程的協助，加油再出發！
華科慈善基金會相信，從小關心聽力健康至關重要。基金會推廣「華科搓手聽篩法」， 以此取代傳統音叉檢測，並應用於國小兩次健康檢 查中，幫助篩檢出可能有聽力障 礙的孩童。透過及早發現與適切處置，避免因聽力問題導致錯誤認知影響發展，讓每 位孩子都能在良好的環境中成長。
推動多元共融的公正轉型
Advancing a Just and Inclusive Transition
台灣心輔犬培育團隊推動「動物輔助教育行動」，透過專業篩選與訓練，讓流浪犬成 為具備互動力與穩定性的教育夥伴 ——心輔犬。團隊以「尊重動物福祉」為核心理念 ，強調人犬互助。藉由輕鬆有趣的互動，引導學習者減壓並提升社交與認知表現。這 項理念源自國際動物輔助教育的實務經驗與研究支持，落地台灣後不僅為流浪犬帶 來新生，也為特殊族群帶來支持。心輔犬團隊相信，當人與動物成為彼此的療癒力量 ，社會就能向共好邁進。
https://pawforgood.tw
解方名稱 心輔犬互動教育計畫
本團隊關注流浪犬的潛能開發與人類心理健康支持的重要性，致力於培育心輔犬（心 靈輔助犬），陪伴特殊族群與樂齡長者，協助他們在情緒陪伴與學習歷程中獲得支持 與力量。我們相信，每一隻狗都有改變他人生命的能力，而每一段互動陪伴都能帶來 療癒與轉變。團隊積極與政府、學校、社福機構及企業建立合作關係，推動動物輔助 教育課程，讓心輔犬參與教育學習活動、心理照護計畫與復健復能訓練，幫助服務對 象提升學習動機、社交互動與情緒調節能力。同時，我們亦培訓專業教育助人工作者 與動物相關從業人員，促進心輔犬應用的專業化與普及化，提升流浪犬的社會價 值 與角色認同。展望未來，團隊將持續發展標準化的訓練架構與跨領域創新應用，結合 教育學、心理學與動物行為學，拓展動物輔助教育的深度與廣度。
E20 懷世代公益加 器
懷世代（仁愛頤養社會福利基金會）從 2021 年開始，特別關注年輕世代的發展，資助 青年公益行動計畫，鼓勵大專生為社會盡一分心力， 2024 年轉型為公益加 器，支 持剛萌芽的社福或社創組織
https://young999.tw/rules2024
我們的培力計畫涵蓋創新服務設計、試行與擴散，透過不同階段的實踐，協助組織發 展更穩健且可持續的運作模式，並提供獎勵資源，支持團隊推動變革。我們期待透過 這樣的加 過程，讓更多創新行動得以深化，並為社會帶來長遠影響。 解方名稱
我們致力於支持小型社福與社會創新組織的發展，協助其應對永續經營與數位轉型 的挑戰。面對全球創新轉型的趨勢與台灣社會發展的需求，我們透過培力與資源支 持，加 這些組織在永續發展、營運模式優化及數位應用上的突破，讓創新解決方案 得以落地並擴展影響力。
跨域聯盟降低資訊落差
Bridging Information Gaps Through Cross SectorAlliances
強調透過公私協作與知識整合，提升 社會對永續議題的理解與參與能力。
Highlightingpublicprivate collaborationandknowledge integrationtoenhanceawareness andengagementonsustainability issues.
解方響應組織
F1 裕隆集團
F2 財團法人新北市好好星球文化基金會
F3 社團法人籿苗教育發展協會
F4 GreenSteward/農地管家 (堉睿科技)
F5 宜蘭休閒農業區輔導團隊
F6 臺灣青年永續發展協會（青永協）
F7 元杉森林自然資源股份有限公司
Bridging Information Gaps Through Cross SectorAlliances
裕隆集團自1953年創立至今，秉持「以人為本、追求卓越、回饋社會」的信念，與社會 共同見證汽車產業成長與發展，透過整合紡織時尚、智慧車輛、營建生活及金融水平 四大事業，建立嶄新移動價 值。自2016年起裕隆集團關注台灣各地因「行」 產生的醫 療、教育與經濟障礙，以汽車本業結合集團旗下資源推出「愛的里程數」公益平台，致 力翻轉偏鄉交通、迎接高齡社會、建立客貨創新與家庭喘息服務。在愛的里程數平台 可以用數百元贊助一趟里程，降低參與交通公益的門檻，並提供受贊助者完整的車 輛管家服務、減輕公益團體養車的營運負擔。一輛車不再只能 夠幫助一個人或一個 團體，而是出現在任何有需要的角落，看見人、車與公益的全新可能。
裕隆集團 愛的里程官方網站 愛的里程粉絲專頁
「改善交通，能改善一整個家庭。」裕隆集團深耕台灣 71年，自2016年起，以車輛本業 推動創新交通服務，致力翻轉偏 鄉交通，實踐長照運送與客貨創新，成為地方創生的 重要驅動力。裕隆集團長期觀察偏 鄉用車痛點，並不斷研發智慧運輸、共享租賃及數 位創新服務。2024年，我們推出「愛的里程數」公益平台，將捐贈者從傳統「捐車」改為 「捐服務」，結合里程數位化與車輛服務共享，整合用車資源，並可視化影響力。此機 制解決規模小、人力資源緊縮的使命型組織移動問題，精準改善痛點，創 更多便利 性。
好好星球文化基金會成立於 2023年，致力於以藝術思維培育公益人才，點亮每個人 的利他潛能。秉持「 Spark Every Life」的核心理念，我們相信當一個人能自在地表達 自己、照顧自己，也將更有力量去照亮他人。基金會旗下設有 Soul LAB 靈魂實驗所 與 ChildGood LAB 酷童實驗所，分別針對女性助人者與親子利他教育推動長期培育 計畫。結合社群引導、身心強化與資源支持，從 內在覺察到行動實踐，打 友善支持 的公益環境。我們不直接援助特定議題，而是扶植有志於改變社會的人，讓更多非典 型助人者得以被看見、被支持、被 啟動，成為帶來共好改變的行動者。
靈魂修煉學院是為期半年的免費培育計畫。靈魂修煉學院共甄選支持 16 位的女性 學員，學員將透過結合藝術創作與自我認識、人際關係探索、行動規劃等面向之實體 課程，發展、實踐屬於自己的利他行動。靈魂修煉學院計畫期間，每位學員將配對陪 跑教練、SoulMa，透過小型的互動諮詢，更深入釐清自己的生涯方向及利他目標，並 透過行動發揮影響力、 啟發他人。學院也透過學員共創小組，以及線上社群平台的互 動來陪伴彼此，成為學員行動路上的夥伴。學院學員於計畫中可免費選修身心靈療 癒活動，在利他的同時也能好好照顧自己。
Bridging Information Gaps Through Cross SectorAlliances
F3
協會成立於2017年，以可持續發展目標 (SDGs)為指引，致力於推動優質教育、性別 平權、永續鄕鎮。陸續服務過高雄美濃、新竹尖石等地。 2018年我們來到南澳 走 入學校、走進家庭之後，發現孩子的缺乏陪伴、青少女的早婚早育、升學率的低落 ... 讓我們思考，如何透過教育培力，從兒少、教師乃至於在地青年，都能透過由創新教 育打 的教育地創網絡，共同讓孩子們更健全的長大。在這樣的過程中，我們發現青 少女與早婚早育婦女自我價 值發掘是不容忽視的議題，也因此我們展開「 GFF女孩聯 盟」與「婦女培力計畫」，藉由打 在地基地，並向外擴展服務地點；從兒少到青少女， 打 地方創生永續循環的模式。
解方名稱 GFF女孩聯盟
https://www.skidsedu.com/our-work
在資訊氾濫的時代，社群媒體成為青少女生活的重要一環，然而當她們面對情緒、戀 愛與人際關係等困擾時，常依賴網路搜尋卻缺乏辨識正確資訊的能力。 GFF女孩聯 盟專為10-18歲青春期女孩設計系統化學習 內容，涵蓋「健康教育」、「情感教育」、「性 教育」與「職涯規劃」四大主題，透過季度課程、夏令營與線上課程，全年 365天提供正 確、適齡的知識支持。目前已與全台多處書屋與學校合作，並培訓在地 NPO/NGO與 教育機構成為學習陪伴者，共同打 一個溫暖、有力的支持網絡，陪伴女孩走過迷 惘、找到方向。
F4
GreenSteward/農地管家 (
堉睿科技)
GreenSteward／農地管家（堉睿科技）是一家專注於農地永續開發與專業運營的創 新團隊，致力協助地主、企業與組織活化閒置農地，轉化為具生 產力與永續價值的綠 色資產。透過科學評估、標準化流程與智慧農業技術，我們提供從農地診斷、設施規 劃、作物選擇到經營代管的完整服務，解決台灣農地「有人持有、無人經營」的斷層問 題。團隊具備農業科技、地景設計、數據管理與地方共創等跨域專長，參與多項政府 農業專案、企業ESG農場規劃與農作推廣實務。我們積極串連農業上下游資源，打 可複製、可擴散的農地永續經營模式，推動糧食安全、環境保育與在地創生。我們相 信，讓農地重新運作，不只是恢復生 產力，更是實踐永續未來的起點。
https://www.green-steward.com/
解方名稱 農地管家：不讓土地沉睡與窒息
台灣農民平均年齡超過 64歲，耕作不動屆齡退休的老農超過 15萬人，但是他們放不 下的是自己的農地，他們愁，孩子也愁 ...現今有越來越多個人、企業、團體繼承或擁 有農地，卻缺乏專業農地經營能力，導致土地閒置、荒廢，甚至不當使用， 成生態 與資源的雙重損失。（如農地光電業者的困境）永續農地管家提供從農地評估、作物 規劃、管理代營、 稅務與法律，到串接農業加工與銷售的全方位服務，協助土地所有 者讓農地重新投入生 產也創 財富，實現永續經營與經濟價 值並存，為地球與社會 創 共好。
Bridging Information Gaps Through Cross SectorAlliances
F5 宜蘭休閒農業區輔導團隊
宜蘭縣擁有全國縣市中最多的休閒農業區，共計 17個休閒農業區，特組織專輔團隊， 協助休閒農區以地理區位、農業景觀、環境特色呈現之豐富樣貌，發展具有代表性的 農產作物、生態景觀及特色風土。
解方名稱 宜蘭台2線閒置魚塭活化計畫
宜蘭台2線沿岸因產業轉型，許多魚塭閒置。為提升土地利用價 值，本單位推動「魚 塭
活化與企業認養計畫」，透過企業資源與友善農法，將低度使用或荒廢魚 塭轉型為澳 洲茶樹、蓮花、荷花等高附加價 值作物的種植基地，兼顧生態復育與 產業發展。 本計畫導入企業社會責任（ CSR）與永續發展（ESG）理念，企業可認養魚 塭，獲得命 名權、形象露出與 CSR成果展現，並參與農 產品研發，如茶樹精油、蓮花茶等。活化 後的魚塭亦將結合生態旅遊與環境教育，推動導覽體驗、 產業旅遊與年度節慶，串聯 沿線資源，帶動地方經濟。
目前盤點7處可活化魚塭，總面積約3,534坪，透過企業認養與永續經營，可將閒置土 地轉化為具生態與 產業雙重效益的友善空間，創 更多社會價 值。
F6 臺灣青年永續發展協會（青永協）
青永協創辦人蔡文培， 2020年在大學創辦學生會永續部，因為在大學推動永續行動， 與各大學領導者交流契機， 2021年底以加 青年世代在永續發展的影響力為利基點 ，與青年永續領袖共同創辦「青永協」。 2022年至2025年間，從與多方單位交流，舉辦 跨世代永續領袖交流活動，再至推動校園人才庫，建立從大學端出發的永續人才發 展平台。2024年4月，青永協開始每季一期推動「影響力見習計畫」，招募、培力有志 在各方推動永續的青年世代，持續共學、共創及共治。透過夥伴人數提升，及組織平 台迭代的循環體系，將永續人才庫從校園端，跨足發展至地方人才庫及國際人才庫， 為青年世代永續行動與跨世代協作，佈局更穩健的發展基礎。
https://www.tysda.earth/
解方名稱 元杉森林「企業創森大聯盟」
元杉森林推動的「企業創森大聯盟」，以自然為本的解方（ Nature-based Solutions）回 應氣候變遷，協助企業從一次性種樹公益轉型為具資 產價值的永續行動。透過規劃具 碳匯潛力的 林專案，不僅可取得高品質森林碳權納入碳管理，亦帶來氣候調節、水 源涵養、生物多樣性等多重環境效益。首波專案於台東池上 啟動，為全台首宗大規模 國家級自願減量 林專案，未來同步 產出本土碳權與永續木材，兼顧生態與經濟價 值。創森大聯盟邀請更多企業加入，共築自然正成長的永續未來。
F
Bridging Information Gaps Through Cross SectorAlliances
F7 元杉森林自然資源股份有限公司
元杉森林為森崴能源之轉投資公司，以賦能自然，修復地球為願景下， 在維護生物 多樣性的前提下，藉由創新與科技建構永續森林經營體系， 開創前瞻性與多元性的 森林循環價值鏈。
解方名稱 元杉森林「企業創森大聯盟」
元杉森林推動的「企業創森大聯盟」，以自然為本的解方（ Nature-based Solutions）回 應氣候變遷，協助企業從一次性種樹公益轉型為具資 產價值的永續行動。透過規劃具 碳匯潛力的 林專案，不僅可取得高品質森林碳權納入碳管理，亦帶來氣候調節、水 源涵養、生物多樣性等多重環境效益。首波專案於台東池上 啟動，為全台首宗大規模 國家級自願減量 林專案，未來同步 產出本土碳權與永續木材，兼顧生態與經濟價 值。創森大聯盟邀請更多企業加入，共築自然正成長的永續未來。
永續影響力投資
Sustainable Impact Investing
聚焦資本如何成為改變的力量，引導資源 投入對環境與社會有正向影響的方案。
Focusingonhowcapitalcandrive changebychannelingresourcesinto solutionswithpositiveenvironmentaland socialimpact.
解方響應組織
G1 市民永續股份有限公司
G2 臺北市政府產業發展局
G3 凱基金控
市民永續股份有限公司專注於使用區塊鏈技術打 個人數據資 產權 , 透過新技術取 得使用者的數據平等使用權力 , 首波服務即是用於個人碳數據 , 透過技術拉近企業 和消費者間的距離 , 創 更公平的商業市場
https://www.greenhope.com.tw/
解方名稱 個人碳存摺 : 全民碳集
透過民眾授權或登錄永續行為的數據 , 像是自帶杯購買發票 , 全盈永續消費數據 , 大眾運輸搭乘紀錄等 , 就可以透過服務將行為所計算所得的減碳資訊分享給企業 , 賺取獎金 ; 進一步地 , 獎金還可以用於永續理財 , 像是群益金鼎證券的 100元定期定 額投資 , 讓永續可以愛地球 , 更增加民眾被動收入
臺北市產業發展局（簡稱臺北市 產業局）為臺北市政府所屬一級機關，成立於 1967年 ，主要職責包含推動工商業、農業及科技 產業等多元發展，並提供各項補助與獎勵措 施。設有行政及業務單位，轄下設有臺北市市場處、臺北市商業處、臺北市動物保護 處及動物之家等所屬機關。主要業務涵蓋工廠設立與登記、 產業獎勵與創新補助申 請、再生能源設備登記等。
https://tops.taipei/Home
臺北市政府為了鼓勵中小企業開拓市場之政策目標，協助本市中小企業及新創企業 ，推動臺北市中小企業採購計畫，創 永續創新的多元增長環境並活絡經濟動能。基 此，產業局於113年9月推動「台北好購推廣平台（ Taipei-Origin Promotional Station，TOPS）」與「TOPS台北好購」計畫品牌，串連企業、政府機關、法人之採購網 絡與需求，以「採購在地」概念將臺北市中小企業與新創企業視為商務夥伴、鼓勵採 購平台上之產品與服務 解方名稱 TOPS台北好購推廣平台
G3 凱基金控
凱基金控旗下包括凱基銀行、凱基證券、凱基人壽、凱基投信、中華開發資本，是國 內少數金融服務最完整的金融控股公司之一。
https://www.kgi.com/zh-tw/
解方名稱 從共創到共益 –地方創生行動家 +
凱基金控（原開發金控）自 2021 年推動「共融力計畫」，結合集團志工的力量，運用 企業核心資源，促進台灣地方創生的發展。我們相信，地方創生是從土地長出的果實 ，唯有親身體驗在地團隊的韌性，才能建立情感與認同，促進地方活化。 凱基金控於 2024 年推出全新「地方創生行動家 +」志工專案，攜手全台 17 家優質地 方創生團隊，梳理現有挑戰，並邀請具專業技能的同仁組成志工團隊，與地方創生團 隊共創解決方案。同時，成立 「地方創生資源媒合委員會」，串聯企業 80 項以上資源 ，作為對接內、外部資源的平台，進而協助志工團隊梳理財務、優化商業模式。截至 2024 年底，全集團已投入 5,000+ 小時服務時數，為創生團隊創 超過 240 萬元收 益，持續發揮影響力。
H綠能轉型攜手社會創新
Green Energy Transition through Social Innovation
強調以創新模式結合公民參與與在地 行動，推動綠能轉型的共創與普及。
Emphasizinginnovativemodelsthat combinecivicengagementandlocal actiontococreateandacceleratethe greenenergytransition.
解方響應組織
H1 睿禾控股
H2 原點社會企業股份有限公司
H3 社團法人台灣綠能公益發展協會
H4 預建創新綠能
Green Energy Transition through Social Innovation
H1 睿禾控股
睿禾控股以不破壞生態平衡為原則，致力開發「友善屋頂光電」。「看不見的能源，看 的見的改變。」給每一個重視環境及永續的企業，全方位的綠電解決方案。
睿禾控股 集團前身的天泰能源，從 2012年開始以畜禽舍光電共存共榮模式，開創太陽能電廠 投資開發平台。多年來持續耕耘於再生能源 產業，事業體包含再生能源發電業、再生 能源電力銷售業、能源資訊服務、光電工程與維護服務，以及智慧能源整合管理。希 望能找到對環境永續發展理念相同的企業夥伴與一般民眾，一起加入綠能轉型的行 列！
https://www.greenharvest.com.tw
解方名稱 光耕計劃
本計畫致力於推動低衝擊屋頂型太陽能系統的建置與應用，結合再生能源與在地回 饋機制，打 兼顧環境與社會效益的永續模式。透過在城市與農村屋頂安裝光電系 統，不僅減少能源碳足跡，也使綠電生 產更貼近日常生活。
H2 原點社會企業股份有限公司
原點社會企業成立於 2019 年，專注解決瓶裝水塑膠 污染，致力推動聯合國永續發展 目標 SDG12.5「預防大幅減少廢棄物 產生」。我們運用資通訊科技串聯政府、企業與 民眾，共創「喝水零廢」的新日常。自 2020 年攜手環境部推廣「奉茶行動 App」，透過 資源共享，幫助民眾便捷找到飲水點，實踐「 REFILL 100% 喝水零廢行動」，並榮獲 總統盃黑客松肯定。我們進一步導入 IoT 科技，量化並公開企業減瓶數據，助力綠色 辦公、社區與校園落實減塑、健康飲水及 ESG 目標。
截至目前，我們已凝聚 33 萬名民眾、串聯 50+ 政府與企業單位，成功減少超過 288 萬個塑膠瓶。我們協助企業以數據驅動減塑變革，讓每一滴水都成為改變世界的力 量！
https://www.circuplus.org/
解方名稱 REFILL100% 喝水零廢計畫
我們用喝水改變世界！每人每天少用 1 瓶塑膠瓶裝水，就能為地球帶來巨大永續 「飲」響力，從源頭減少台灣每年 10 億瓶塑膠瓶的污染。「REFILL 100% 喝水零廢計 畫」目標在 2026 年底前，攜手 100 家企業導入「RF100 計數設備」，打 「企業永續 茶水間」，實踐員工溝通與社會參與，讓利害關係人直觀了解自身的永續貢獻。透過 日常喝水減塑，累積影響力，共同減少 1,000 萬瓶裝水使用，喝出可見的改變！
Green Energy Transition through Social Innovation
H3 社團法人台灣綠能公益發展協會
台灣綠能公益發展協會 (Taiwan Green Energy for CharityAssociation, TGECA) 為 2018年成立的非營利組織，致力推動「人人享有永續能源」。透過綠能公益模式，協會 結合企業和民眾的捐款，為弱勢群體建置太陽光電系統。台灣綠能公益發展協會努 力減少能源不平等，推廣能源教育、並為脆弱族群減碳。而此不僅回應 联合國永續發 展目標，也幫助淨零及能源轉型過程「不遺落任何人」 (Leave No One Behind)。2021 年，協會發起「GW 100+綠能公益倡議」，希望至 2030年完成100個綠能美好行動。迄 今，GW100+倡議已經為台灣累積 50個綠能公益的美好行動，幫助 80個受贈單位，超 過13,000名的兒童、老人及身心障礙患者。此外，為了促進性別回應公正轉型，協會 也於2024年進一步成立「台灣淨零性別網絡」，串連國 內外組織共同掀起「性別淨零 浪運動」，打 具包容性與性別平等的永續未來。
https://tgeca.org/
綠能公益提供一個創新及友善的綠能參與方式。結合企業與社會大眾的力量，為弱 勢團體建置太陽光電系統或募資購買太陽能板，搭配再生能源政策將可 產生長期穩 定的資源挹注、同時創 乾淨能源、減碳愛地球。
自2018年起，協會已促成 5700+太陽能板捐贈，幫助超過 1.3萬名兒童、老人及身心 障礙弱勢族群。2025年將打 淨零博物館旗艦計畫，與合作多年的淨零夥伴－蘭陽 博物館一同朝淨零之路邁進，邀集關心文化 產業及淨零的企業一起投入，打 淨零 示範場域並觸及更多民眾傳遞氣候變遷的重要。
H4 預建創新綠能
我們是一支由建築師、工程師與空間專業者組成的實踐團隊，致力於將建築思辨導 入當代低碳的建置領域。在過去一年 內，我們發展了幾項跨界計畫，涵蓋從研發、驗 證、到商業模式建構，推動科技與空間應用的創新整合。
http://www.predesign-archlab.co
解方名稱 以建築思維創新研發低碳建置
透過多元的專業實踐，我們進行了包含：建築低碳設計及管理，擔任台北捐血中心新 建大樓的專案管理（ PCM）的角色執行；新建築論述思考，參加威尼斯建築雙年展參 展發聲；室內裝修材料循環，導入「好好拆／好好用」行動，資源盤點與再利用循環設 計；農村創能地景，於小水力發電場域進行實地測試，階段目標完成 2,000kW的裝置； 教會社區再 ，以永續觀點及技術，增改建教堂項目，回應當代社會面向；我們認為 面對當代的環境挑戰，建築 產業需要全新的視野跟作為，來應對文明的延續議題。嘗 試各種0到1的各種可能，及與不同角色合作之間，協力探索出整合性的新行動。
登錄 go action
加入100+永續解方 的一員非常簡單！除了年會參與，邀請您持續 在 go action平台完成組織資料登錄，分享您正在推動的永續行 動、關注議題與合作需求 。
https://goaction.5percentdesignaction.com/
2 填寫解方問卷
為促進實質合作與資源整合，我們誠摯邀請您填寫「解方媒合意願意 見回饋問卷」。以了解您組織的關注議題、具備的資源、所需的支持與 合作期待，作為後續媒合工作坊與行動計畫設計 的重要依據。讓每一 個永續行動都能找到最佳的協力組合，讓解方更有力量！
https://www.surveycake.com/s/v03vP
再次感謝支持與參與！
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