Materia: diritto e tecniche amministrative della struttura ricettiva docente: oscar raimondi piano di lavoro individuale di: diritto e tecniche amministrative della struttura ricettiva pagina 1/ 5 rev. tema di diritto e tecniche amministrative della struttura ricettiva il candidato svolga la prima parte della prova e due tra i quesiti proposti nella seconda parte. questo nuovo corso di diritto e tecniche amministrative della struttura ricettiva fornisce, in maniera semplice e accessibile, le competenze tecniche, economiche e normative dell’ area di indirizzo, anche attraverso l’ analisi di casi e storie vere l’ opera introduce una nuova impostazione didattica, conforme a quanto richiesto dalla riforma dell. 1) finalità dell’ insegnamento del diritto e delle tecniche amministrative della struttura ricettiva sviluppare un pensiero critico rivolto alla comprensione delle principali tematiche giuridiche ed economiche, contestualizzando le nozioni apprese nell’ attuale tessuto sociale. l’ articolazione dell’ insegnamento di “ diritto e tecniche amministrative della struttura ricettiva” in conoscenze e abilità è di seguito indicata quale orientamento per la progettazione didattica del docente in relazione alle scelte compiute nell’ ambito della programmazione collegiale diritto e tecniche amministrative della struttura ricettiva riassunto pdf del coordinamento di disciplina. il docente di “ diritto e tecniche riassunto amministrative della struttura ricettiva” concorre a far conseguire allo studente, al termine del percorso quinquennale, i seguenti risultati di apprendimento relativi al profilo educativo, culturale e professionale: riconoscere nell' evoluzione dei processi dei servizi, le componenti culturali, sociali, economic. finalità dell’ insegnamento e obiettivi di apprendimento. prima parte analisi e soluzione di pdf problematiche della propria area professionale caso aziendale documento: il turismo straniero in italia la congiuntura mondiale. diritto e tecniche amministrative della struttura ricettiva” rappresenta una disciplina che concorre alla formazione di una figura professionale di un futuro lavoratore cosciente dei propri diritti e doveri e nel contempo delle problematiche che riguardano l’ azienda nel suo complesso, il mercato e il territorio.