Home Care For Your Benefit Magazine - Winter 2012

Non-Profit Org. U.S. POSTAGE PAID New York, NY Permit No. 3700

1199SEIU Benefit and Pension Funds 330 West 42nd Street New York, NY 10036-6977 ADDRESS SERVICE REQUESTED

DEDICATED TO THE HEALTH & WELL-BEING OF 1199SEIU MEMBERS

WINTER 2012

For Your Benefit EN ESPAﾃ前L p10

You Have Two Benefit Plans to Choose From Let Us Help You Get

THE MOST out of Your Tax Return

www.1199SEIUBenefits.org

SUMMARY ANNUAL REPORT 1199SEIU NATIONAL BENEFIT FUND FOR HOME CARE EMPLOYEES

MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR

In this issue 3 You Have Two Home Care Benefit Fund Plans to Choose From: Plan A and Plan B 4 Protecting Your Benefits 5 Helping You Get the Most Out of Your Tax Return 7 Join Us at Our “Keep Your New Year’s Resolution” Workshop 7 Your Rights Under the Women’s Health and Cancer Act 8 We’re Here for You – Citizenship Program & Member Assistance Program 9 Supporting You Through Retirement

In this special edition of For Your Benefit, you will find all the information you need about your new health plan, in which many of you have recently enrolled, and your two plan options. We were pleased that so many of you chose to enroll in Plan A, our Member Choice Home Care Select plan, which provides you with coordinated healthcare at your designated “medical home.” By choosing one health center for all your primary care, a team of doctors, nurses and other healthcare professionals can tailor your care to best fit your needs.

Of course, a number of you have chosen Plan B, our Panel Provider plan, because continuing to receive care from your doctor, who may not be providing care at one of our medical homes, makes the most sense for you right now.

We have also included information on our Earned Income Tax Credit Assistance program, which so many Home Care members have come to rely on. By connecting you with free or discounted tax preparation, we are helping 1199SEIU Home Care workers get thousands more dollars back in refunds at tax time. If you have not taken advantage of the program before, we encourage you to try it this year. As an 1199SEIU Home Care member, you have access to other important resources, too, such as our Citizenship and Member Assistance programs as well as a defined pension. You will read more about all of these valuable benefits in these pages.

This is a summary of the annual report for the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees, EIN: 13-4129368, for the period January 1, 2010, to December 31, 2010. The annual report has been filed with the Employee Benefits Security Administration, as required under the Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA).

Your Rights to Additional Information You have the right to receive a copy of the full annual report, or any part thereof, on request. The items listed below are included in that report: •

Insurance Information The plan has a contract with Fidelis Care New York to pay certain life, health, dental, vision and prescription drug claims incurred under the terms of the plan. The total premiums paid for the plan year ending December 31, 2010, were $177,494,042.

Basic Financial Statement The value of plan assets, after subtracting liabilities of the plan, was $14,010,192 as of December 31, 2010, compared to $19,512,585 as of January 1, 2010. During the plan year the plan experienced a decrease in its net assets of $5,502,393. This decrease includes unrealized appreciation and depreciation in the value of the plan assets; that is, the difference between the value of the plan’s assets at the end of the year and the value of the assets at the beginning of the year or the cost of assets acquired during the year. The plan had total income of $177,115,137, including employer contributions of $176,850,394, employee COBRA contributions of $243,798, and interest income of $20,945.

Plan expenses were $182,617,530. These expenses included $172,388,500 in benefits paid to participants and beneficiaries, $9,766,606 in general and administrative expenses, and interest expenses in the amount of $462,424.

• •

Insurance information, including sales commissions paid by insurance carriers An accountant’s report Financial information and information on payments to service providers

To obtain a copy of the full annual report, or any part thereof, write or call the office of The Board of Trustees of the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees, who is the plan administrator, P.O. Box 842, New York, NY 10108 (646) 473-9200. You may also access the report on the Internet at the U.S. Department of Labor’s website (www.efast.dol.gov/welcome.html) or at www.freeerisa.benefitspro.com.

You also have the legally protected right to examine the annual report at the main office of the plan: 330 West 42nd Street, New York, NY 10036, and at the U.S. Department of Labor in Washington, D.C., or to obtain a copy from the U.S. Department of Labor upon payment of copying costs. Requests to the Department should be addressed to: Public Disclosure Room, Room N-1513, Employee Benefits Security Administration, U.S. Department of Labor, 200 Constitution Avenue, N.W., Washington, D.C. 20210.

Remember – your Benefit and Pension Funds are your Funds, and we are here to give you the support that you need. If you have any questions about your coverage or benefits, our Member Services representatives are always ready to help you at (646) 473-9200.

Sincerely,

Mitra Behroozi Executive Director 1199SEIU Benefit and Pension Funds

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FOR YOUR BENEFIT

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Plan A: Member Choice Home Care Select Under Plan A, our Member Choice Home Care Select plan, you choose one health center – your “medical home” – for all of your primary care, and your dental coverage is provided through Healthplex.With Plan A, you have no co-payments for medical services or prescriptions as long as you use your selected health center for all of your primary care needs – you are only responsible for your $5 weekly premium. And by getting your health services through your designated center, your providers will know you and your medical history and be able to offer care tailored to your needs. All of the centers in our Member Choice Home Care Select network are nationally accredited medical homes that have been recognized for providing the highest level of care, and there are more than 100 centers to choose from across New York City’s five boroughs. For a list of participating health centers, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org.

Plan B: Panel Provider Plan Under Plan B, our Panel Provider plan, you are free to see any of the 20,000 doctors in the 1199SEIU Home Care Benefit Fund’s physician network, but in addition to your $5 weekly premium you are also subject to co-payments for healthcare services and prescriptions, including a fee for your dental coverage through Healthplex.Your co-payments in the plan are minimal – they are the same payments required under New York State’s Family Health Plus Plan – and they are required in addition to your $5 weekly premium. If you’ve seen a provider in our network for a long time and he or she is not yet participating at one of the Plan A medical homes, Plan B may be the one you’d prefer. For a list of participating providers, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org.

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Open Enrollment Periods You will have two enrollment periods this year to sign up for either Plan A or Plan B. The first will be February 1 to February 29, for coverage beginning April 1. The second will be August 1 to August 31, for coverage beginning October 1.

If you have questions about your choices, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org, call a Member Services representative at (646) 473-9200 or speak with your Outreach Coordinator.

Benefit Update & News

You Have Two Home Care Benefit Fund Plans to Choose From: Plan A and Plan B

Keep Your Coverage Even If Your Employment Status Changes

Home Care Premium Increases

It’s especially important to maintain your health coverage if you are out of work on family leave, because of a short- or long-term disability, or in the event of a Workers’ Compensation claim.

To maintain your coverage under any of these circumstances, you must continue to pay your $5 weekly premium directly to the Fund every month. If you do not, your coverage will end.

Once you return to work, your employer will resume automatically deducting your premium contribution from your paycheck.

If You Are Eligible for Medicaid or Family Health Plus New York State will pay your $5 weekly premium directly to the Fund if you are income-eligible for Medicaid or Family Health Plus (FHP). If you earn more money and your pay exceeds the eligibility requirements for Medicaid or FHP, you must authorize your employer to begin making the $5 weekly deduction from your paycheck. If your eligibility for Medicaid or FHP changes, you will be notified by the State.

FOR YOUR BENEFIT

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Protecting Your Benefits

Plan A, Member Choice Home Care Select SERVICE CO-PAYMENT

NONE

Choosing the health plan that works best for you is an important part of getting the care you need without any unnecessary out-of-pocket expenses, but it also helps ensure that our Home Care Benefit Fund remains on solid financial footing so we can continue to provide you with quality care. You can do your part to protect your Home Care benefits by following the guidelines of your plan.

If you chose Plan A, Member Choice Home Care Select, make sure to get all your primary care needs met at your designated “medical home” so you won’t have any co-payments. If you need treatment that isn’t provided at your chosen health center, you may change your designation once a year (or sooner if there are special circumstances).The extensive list of accredited health centers participating in our plan, however, should allow you to find one that meets your needs.Your dental benefits are provided through Healthplex. To locate a participating health center, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org.

If you selected Plan B, Panel Provider, you have access to more than 20,000 participating providers and 70 hospitals in the New York metro area, and your dental coverage is provided through Healthplex.

For a list of participating providers, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org. And remember, as long as you stay within our network of participating providers, you’ll only be responsible for the co-payments listed in the chart.

If you have questions or want more information about your plan, please talk to your Outreach Coordinator or contact our Member Services Department at (646) 473-9200.

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Plan B, Panel Provider Plan, Co-payments SERVICE

CO-PAYMENT

Inpatient Care

$25

Emergency Room

$3 (Non-emergent services only)

Outpatient Surgery

$0

Primary Care Visit

$5

Specialty Care Visit

$5

Dental Visit

Healthplex fee

Laboratory Service

$0

Radiology Service

$0

Outpatient Mental Health

$0

Outpatient Substance Abuse

$0

Physical Therapy, Occupational Therapy, Speech Therapy, and Vision and Hearing Visits

$5

Generic Prescription Drug

$3 retail ($6 mail order, for a 90-day supply)

Brand-Name Prescription Drug

$6 retail ($12 mail order, for a 90-day supply)

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Each year, your Benefit Fund’s Tax Assistance Program helps thousands of eligible members claim the Earned Income Tax Credit and get the highest tax refund possible. The Fund is again partnering with New York City’s EITC Coalition to help you prepare your tax return. The EITC Coalition is led by the New York City Department of Consumer Affairs, and includes the city’s Office of Financial Empowerment and the Food Bank For New York City.

Other Programs

Helping You Get the Most Out of Your Tax Return

Visit our NYC Partners for Free Tax Preparation Whether or not you qualify for the EITC, as long as your 2011 household income was below $50,000 (or $18,000 if you are single and have no dependents), our partners at the Food Bank For New York City are offering free tax preparation events where our members work and live. And if you qualify for the EITC, the tax experts onsite will help you file for the credit. For complete details on the locations, times and dates for the free tax preparation events, please call 311.

Claim Your EITC You can check whether you meet the income requirements for the EITC by using the 2011 tax guidelines listed here: •

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Income below $43,998 ($49,078 if married, filing a joint return) with three or more dependent children •

Income below $40,964 ($46,044 if married, filing a joint return) with two dependent children

•

Income below $36,052 ($41,132 if married, filing a joint return) with one dependent child

•

Income below $13,660 ($18,740 if married, filing a joint return) with no dependent children

FOR YOUR BENEFIT

5

Use Your 1199SEIU Coupon to Get Even Greater Discounted Tax Services at H&R Block If you can’t make it to one of the free tax preparation locations, we’ve negotiated an exceptional special discount with H&R Block this year for members living in the five New York City boroughs, Long Island, New Jersey and, new this year,Westchester County. Members living in any of these areas whose 2011 household income was $41,000 or less with dependents ($31,000 or less for single members with no dependents) and who are eligible for the EITC can have their tax return prepared at a local H&R Block office for only $1! (Members who don’t qualify for the EITC and whose 2011 household income meets the guidelines can have their return prepared for $19.)

If your 2011 household income was higher than these limits but less than $100,000, H&R Block will prepare your taxes on a sliding scale of fees that will not exceed $125. Simply bring the 1199SEIU discount coupon to your appointment and present it to your H&R Block representative – there are no other requirements to qualify for this reduced rate.

So be sure to watch your mail in the next few weeks for more information about our H&R Block Discount Program and the coupon you’ll need to receive your discount.The coupon will be valid between January 23, 2012, and April 17, 2012.

H&R Block Discounts for 1199SEIU Members at a Glance

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•

Pay just $1 to have your returns filed if your household income is less than $41,000 and you are EITC-eligible

•

Pay just $19 if your household income is less than $41,000, but you are not EITC-eligible

•

Pay up to $125 based on the complexity of your return if your household income is more than $41,000 but does not exceed $100,000

H&R Block’s New Program Can Mean Even More Money in Your Pocket This year, H&R Block is also offering a new program for 1199SEIU members called Second Look Review. Bring in your 2010, 2009 or 2008 tax returns to any Block office in the five boroughs, Long Island, New Jersey or Westchester during February and March, and a tax professional will review them – for free – to be sure that they were accurate and that you received all possible credits and deductions.

Whether you want to file an amended return is up to you.

While you will not be charged for the review, the cost to file an amended return will be $79 per return, which covers both state and federal returns.

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Join Us

at Our

“Keep Your New Year’s Resolution” Workshop We all know how hard it can be to stick to a New Year’s resolution – from eating better to exercising more – and your Wellness team is here to help. Join us at the “Keep Your New Year’s Resolution” Workshop, taking place on Saturday, January 28, from 10:00 am to 2:00 pm in the Penthouse at 330 West 42nd Street in Manhattan.

The workshop will offer you tools and strategies to help you keep your commitment toward living a healthier life. There will be a nutrition seminar to discuss ways to improve your eating habits, an all-ages aerobic exercise class led by our Funds’ instructor, Foluke Arthurton, and a stress workshop to offer tips in managing stress levels at home and at work. It's a fun way to get the support you need to make healthy lifestyle changes that will last not just all year but for a lifetime. For added incentive, all workshop participants will receive an 1199SEIU Resistance Band Total-Body Workout DVD and band.

So mark your calendar, and we'll see you there!

What: “Keep Your New Year’s Resolution” Workshop When: Saturday, January, 28, 2012 10:00 am to 2:00 pm Where: 330 West 42nd Street, Penthouse To reserve your spot, please call (646) 473-8960, option 2, then option 1.

Validated parking for $10 will be available across the street at Impark, and child care will be offered for children ages 3 and above.

Your Rights Under the Women’s Health and Cancer Act Your 1199SEIU benefits support you if you are battling breast cancer.The Benefit Fund makes certain you have access to quality oncology care by contracting with many cancer treatment centers in the New York metropolitan area.

Your Benefit Fund also provides coverage for mastectomy-related services, including reconstructive surgery and prostheses. Depending on your doctor’s recommendation, you are covered for: • • • •

Reconstruction of the breast on which a mastectomy was performed; Surgery and reconstruction of the other breast to achieve a symmetrical appearance; Prostheses; and Treatment for physical complications associated with all stages of the mastectomy, including lymphedemas.

These benefits are covered under the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees. Coverage is subject to benefit rules, exclusions and limitations that may apply under the Plan, as permitted by law.

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FOR YOUR BENEFIT

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We’re Here for You Even if you’ve decided not to sign up

Citizenship Program

for health coverage through the Home Care Benefit Fund, as an 1199SEIU Home Care member, you’re still eligible for several valuable benefits. If you are interested in becoming a U.S. citizen, want to start planning for retirement or are struggling with personal issues and need support, your Benefit Fund is here to help.

Becoming a United States citizen is both a challenging and rewarding experience – it’s also an accomplishment that carries with it many benefits, including the right to vote. Our 1199SEIU Citizenship Program will help you prepare your application and provide you with access to legal services and counselors who will walk you through the process and answer all your questions.

Some of the most important features of the program are the classes and coaching services to prepare you for the citizenship exam. Our coaches will work with you to strengthen your interview skills, while qualified instructors lead classes in English as a Second Language, U.S. history, government and civics to prepare you for the citizenship interview and exam. So if you’ve dreamed of becoming a U.S. citizen, let us help you make that dream come true – call the Citizenship Program at (646) 473-9200 or visit www.1199SEIUBenefits.org for more information.

Home Care Premium Increases

Member Assistance Program If you’re feeling overwhelmed or struggling with personal issues that could put your health or your job in jeopardy, the Benefit Fund’s Member Assistance Program (MAP) is here to offer you confidential assistance. Our MAP staff of social workers, counselors and other professionals can assess your situation and direct you to the best available care.Whether you’re struggling with alcohol or substance abuse; stress, anxiety, depression or other mental health issues; domestic violence or the death of a loved one, they will help you get the support you need. If you didn’t sign up for health coverage through the Fund because you don’t think you can afford it, you may be eligible for premium assistance, and our MAP staff can direct you to the appropriate programs.

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Supporting You Through Retirement

Request a Pension Estimate Once a Year

Fewer and fewer workers today receive a defined pension from their employer, but as an 1199SEIU Home Care member you are eligible for this valuable retirement benefit.When you retire, you may earn a “defined benefit” from the 1199SEIU Home Care Employees Pension Fund, which means you may receive a monthly benefit based on the pension credits you’ve earned during your years as a member. In many defined benefit plans, workers contribute to the plan to cover a percentage of the cost, but as an 1199SEIU Home Care worker, you don’t have to make any out-of-pocket contributions to receive a pension when you retire.

As an 1199SEIU Home Care member, you may request a free, written pension estimate once a year. It’s important to be as sure as you can that your pension, Social Security benefits and other savings will provide you with enough monthly income to meet your expenses. Our Pension Department staff will give you the most up-to-date estimate of what your pension payments will be, and refer you to the agencies that may be providing your other benefits, such as Medicare and Social Security, so that you are fully informed and can feel secure in your planning. For assistance, and to receive your free pension estimate, please contact one of our Pension representatives by calling (646) 473-8666 or emailing Pension@1199Funds.org.

You can also learn more by visiting our website at www.1199SEIUBenefits.org.

PA R A S U B E N E F I C I O

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DEDICADO A LA SALUD Y EL BIENESTAR DE LOS MIEMBROS DE 1199SEIU

Invierno de 2012

Para Su Beneficio Mensaje de la Directora Ejecutiva En esta edición especial de Para su Beneficio, encontrará toda la información que necesita sobre su nuevo plan de salud, en el que muchos de ustedes se han inscrito recientemente, y las dos opciones que el plan le ofrece. Nos sentimos complacido de que tantos de ustedes eligieron inscribirse en el Plan A, nuestro plan Member Choice Home Care Select, que les brinda atención de la salud coordinada en su “hogar médico” designado. Al elegir un centro de salud para toda su atención primaria, el equipo de médicos, enfermeras y otros profesionales de atención de la salud pueden adaptar sus cuidados para satisfacer mejor sus necesidades. Por supuesto que varios de ustedes han elegido el Plan B, el Panel Provider Plan, porque en este momento lo más sensato para ustedes es continuar recibiendo cuidados de su médico, el cual es posible que no esté proporcionando cuidados en uno de nuestros hogares médicos.

También hemos incluido información sobre nuestro Programa de Asistencia para el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo, del que dependen tantos miembros de Cuidados en el Hogar. Al conectarle con la preparación de impuestos gratuita o con descuento, estamos ayudando a los trabajadores de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU a obtener miles de dólares más en sus reembolsos a la hora de presentar sus impuestos. Si no ha aprovechado antes las ventajas de este programa, le aconsejamos que lo haga este año. En su calidad de miembro de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, usted también tiene acceso a otros importantes recursos, tales como nuestros programas de Ciudadanía y Asistencia para Miembros, así como una pensión definida. En estas páginas podrá informarse sobre todos estos valiosos beneficios.

Recuerde que sus Fondos de Beneficios y Pensiones son suyos, y estamos aquí para darle el apoyo que necesita. Si tiene alguna pregunta sobre su cobertura o sus beneficios, nuestros Representantes de Servicios para Miembros están siempre dispuestos a ayudarle. Sólo llame al (646) 473-9200.

Atentamente,

Mitra Behroozi Directora ejecutiva Fondos de Beneficios y Pensiones de 1199SEIU

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Plan A: Member Choice Home Care Select Bajo el Plan A, Member Choice Home Care Select, usted elige un centro de salud, que será su “hogar médico”, para toda su atención primaria, y su cobertura dental es proporcionada a través de Healthplex. Con el Plan A, usted no tiene que realizar copagos por servicios médicos ni por medicamentos con receta médica siempre que utilice su centro de salud seleccionado para todas sus necesidades de atención primaria, sólo es responsable de hacer el pago de la prima semanal de $5.Y al obtener sus servicios de salud a través de su centro designado, sus proveedores lo conocerán y estarán familiarizados con su historial médico, y podrán ofrecerle cuidados adaptados a sus necesidades.Todos los centros de nuestra red de Member Choice Home Care Select son hogares médicos con acreditación nacional, ya reconocidos por brindar los niveles más altos de cuidados, y existen más de 100 centros entre los que puede elegir en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York. Para obtener una lista de los centros de salud participantes, visite nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org.

Plan B: Panel Provider Plan Bajo el Plan B, Panel Provider Plan, usted tiene la libertad de acudir a cualquiera de los 20,000 médicos en la red de médicos del Fondo de Beneficios de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, pero además de su prima semanal de $5 también está obligado a realizar los copagos por los servicios de atención de la salud y por los medicamentos con receta médica, incluida una tarifa por su cobertura dental a través de Healthplex. Sus copagos en el plan son mínimos, son los mismos pagos requeridos bajo el Plan Family Health Plus del Estado de Nueva York, y son obligatorios además de su prima semanal de $5. Si ha estado acudiendo a un proveedor de nuestra red por un período prolongado y ese proveedor aún no está participando en uno de nuestros hogares médicos del Plan A, es posible que el Plan B sea el que le convenga. Para obtener una lista de los proveedores participantes, visite nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org.

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Períodos de Inscripción Abierta Este año usted tendrá dos períodos para inscribirse, ya sea en el Plan A o en el Plan B. El primero será del 1 al 29 de febrero, para una cobertura que inicia el 1 de abril. El segundo será del 1 al 31 de agosto, para una cobertura que inicia el 1 de octubre. Si tiene preguntas sobre sus opciones, visite nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org, llame a un representante de Servicio para los Miembros al (646) 473-9200 o hable con su Coordinador de Ayuda.

Mantenga su Cobertura Incluso si Cambia su Estatus de Empleo

Actualización de Beneficios y Noticias

Usted Tiene dos Planes para Elegir del Fondo de Beneficios de Cuidados en el Hogar: El Plan A y el Plan B

Home Care Premium Increases

Es especialmente importante mantener su cobertura de salud si no está asistiendo al trabajo debido a una licencia por motivos familiares, una discapacidad de corto o largo plazo, o en el caso de una reclamación de indemnización por accidentes y enfermedades laborales. Para mantener su cobertura durante cualquiera de estas circunstancias, debe continuar pagando todos los meses su prima semanal de $5 directamente al Fondo. Si no lo hace, su cobertura terminará.

Una vez que regrese al trabajo, su empleador reanudará automáticamente la deducción de la prima de su cheque de pago.

Si es Elegible para Medicaid o Family Health Plus El estado de Nueva York pagará directamente al Fondo su prima semanal de $5 si sus ingresos son elegibles para Medicaid o Family Health Plus (FHP). Si usted gana más dinero y su paga excede los requisitos de elegibilidad para Medicaid o FHP, debe autorizar a su empleador para que comience a hacer la deducción semanal de $5 de su cheque de pago. Si cambia su elegibilidad para Medicaid o FHP, el Estado se lo informará.

PA R A S U B E N E F I C I O

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Protección de sus Beneficios

Plan A, Member Choice Home Care Select COPAGO DEL SERVICIO

NINGUNO

Elegir el plan de salud que más le convenga es una parte importante de obtener los cuidados que necesita sin incurrir en gastos de bolsillo innecesarios, pero también contribuye a asegurar que nuestro Fondo de Beneficios de Cuidados en el Hogar siga teniendo solidez financiera para que sea posible seguir brindándole una atención de calidad.

Usted puede hacer su parte para proteger sus beneficios de Cuidados en el Hogar acatando las recomendaciones de su plan.

Si usted elige el Plan A, Member Choice Home Care Select, asegúrese de obtener todas sus necesidades de atención primaria en su “hogar médico” designado para que no tenga que hacer ningún copago. Si necesita un tratamiento que no se brinda en su centro de salud elegido, puede cambiar su designación una vez al año (o antes, si se presentan circunstancias especiales). Sin embargo, la amplia lista de centros de salud acreditados que participan en nuestro plan debe permitir que encuentre uno que satisfaga sus necesidades. Sus beneficios dentales son proporcionados a través de Healthplex.

Si usted seleccionó el Plan B, tendrá acceso a más de 20,000 proveedores participantes y a 70 hospitales en el área metropolitana de Nueva York, y su cobertura dental es proporcionada a través de Healthplex. Para obtener una lista de los proveedores participantes, visite nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org. Y recuerde, siempre que permanezca dentro de nuestra red de proveedores participantes, sólo será responsable de los copagos indicados en el cuadro.

Si tiene preguntas o desea obtener información adicional sobre su plan, consulte a su Coordinador de Ayuda o comuníquese con el Departamento de Servicios para los Miembros llamando al (646) 473-9200.

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Plan B, Panel Provider Plan, Copagos SERVICIO

COPAGO

Atención como paciente interno

$25

Sala de emergencias

$3 (Sólo para servicios que no sean de emergencia)

Cirugía ambulatoria

$0

Consulta de atención primaria

$5

Consulta de atención especializada

$5

Visita dental

Tarifa de Healthplex

Servicio de laboratorio

$0

Servicio de radiología

$0

Tratamiento ambulatorio de salud mental

$0

Tratamiento ambulatorio por abuso de sustancias

$0

Terapia física, ocupacional, del habla, y consultas de cuidado de la vista y audición

$5

Medicamentos genéricos con receta

$3 al por menor ($6 pedido por correo de un suministro para 90 días)

Medicamentos de marca recetados

$6 al por menor ($12 pedido por correo de un suministro para 90 días)

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Cada año, el Programa de Asistencia Tributaria del Fondo de Beneficios ayuda a miles de miembros elegibles a solicitar el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo y a obtener la máxima devolución posible de impuestos. Nuevamente el Fondo se está asociando con la Coalición del Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo de la Ciudad de Nueva York para ayudarle a preparar su declaración de impuestos. La Coalición del Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo está dirigida por el Departamento de Asuntos del Consumidor de la Ciudad de Nueva York e incluye la Office of Financial Empowerment y el Food Bank For New York City.

Otros Programas

Le Ayudamos a Conseguir el Mayor Reembolso Posible de su Declaración de Impuestos

Visite a nuestros Socios de la Ciudad de Nueva York para obtener una Preparación Gratuita de la Declaración de Impuestos Ya sea o no que califique para recibir el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo, siempre que los ingresos de su hogar para 2011 hayan sido inferiores a $50,000 (o $18,000 si es soltero y no tiene dependientes), nuestros socios del Food Bank For New York City están ofreciendo eventos gratuitos de preparación de la declaración de impuestos en los lugares en que trabajan y viven nuestros miembros.Y si califica para el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo, los expertos de la preparación de las declaraciones de impuestos le ayudarán a solicitar el crédito. Para obtener información detallada sobre los lugares, horarios y fechas para los eventos gratuitos de preparación de las declaraciones de impuestos, sírvase llamar al 311.

Solicite su Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC) Puede verificar si reúne los requisitos de ingresos para solicitar el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC) utilizando las pautas de impuestos de 2011 que se indican a continuación: • Ingreso inferior a $43,998 (o $49,078 si es casado y presenta una declaración conjunta) con tres o más hijos dependientes • Ingreso inferior a $40,964 ($46,044 si es casado y presenta una declaración conjunta) con dos hijos dependientes • Ingreso inferior a $36,052 ($41,132 si es casado y presenta una declaración conjunta) con un hijo dependiente • Ingreso inferior a $13,660 ($18,740 si es casado y presenta una declaración conjunta) sin hijos dependientes

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PA R A S U B E N E F I C I O

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Utilice su Cupón de 1199SEIU para Obtener Servicios de Preparación de Impuestos con un Mayor Descuento en H&R Block Si no puede acudir a uno de los lugares de preparación gratuita de la declaración de impuestos, hemos negociado este año un descuento especial excepcional con H&R Block para los miembros que viven en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York, Long Island, Nueva Jersey, y a partir de este año, el condado de Westchester. Los miembros que viven en cualquiera de dichas áreas y cuyos ingresos del hogar para 2011 fueron de $41,000 o menos con dependientes ($31,000 o menos para solteros sin dependientes) y que son elegibles para el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC) pueden hacer que su declaración de impuestos sea preparada en una oficina local de H&R Block ¡por tan sólo $1! (Los miembros que no califican para recibir el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC) y cuyos ingresos del hogar para 2011 satisfacen los requisitos anteriores pueden hacer que su declaración de impuestos sea preparada por $19.)

Si sus ingresos del hogar para 2011 fueron superiores a aquellos límites pero inferiores de $100,000, H&R Block preparará su declaración de impuestos en una escala de tarifas fluctuante que no exceda de $125.

Simplemente traiga a su cita su cupón de descuento de 1199SEIU y preséntelo al representante de H&R Block – no existen otros requisitos para calificar para esta tarifa reducida.

Vistazo a los Descuentos de H&R Block para los Miembros de 1199SEIU •

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Debería recibir por correo en las próximas semanas información adicional sobre nuestro Programa de Descuento de H&R Block y el cupón que necesita para obtener su descuento. El cupón será válido entre el 23 de enero y el 17 de abril de 2012.

El Nuevo Programa de H&R Block Puede Significar Aún Más Dinero en Su Bolsillo

Este año, H&R Block también está Pague sólo $1 para la presentación de su ofreciendo un nuevo programa para los declaración de impuestos si el ingreso de miembros de 1199SEIU llamado Second su hogar es de hasta $41,000 y es Look Review (Segunda Revisión). elegible para el Crédito Tributario por Traiga sus declaraciones de impuestos Ingresos del Trabajo (EITC) de 2008, 2009 o 2010 a cualquier Pague sólo $19 si el ingreso de su hogar oficina de Block en los cinco distritos, es hasta $41,000, pero no es elegible Long Island, Nueva Jersey o Westchester para el Crédito Tributario por Ingresos durante los meses de febrero y marzo, del Trabajo (EITC) y un profesional en impuestos las Pague hasta $125 en base a la revisará, gratuitamente, para asegurarse complejidad de su declaración de de que fueron exactas y de que haya impuestos si el ingreso de su hogar recibido todos los créditos y deducciones es mayor de $41,000 pero no posibles. Usted decide si desea presentar una declaración de impuestos enmendada. excede de $100,000 Si bien no se le cobra por la revisión, el costo por presentar una declaración de impuestos enmendada será de $79 por declaración, que cubren tanto las declaraciones federales como estatales.

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Únase a Nosotros en Nuestro Taller “Cumpla con su Resolución de Año Nuevo” Sabemos lo difícil que puede ser cumplir una resolución de Año Nuevo, desde comer mejor hasta hacer más ejercicios, y su equipo de Bienestar está a su disposición para ayudarle. Únase a nosotros en el Taller “Cumpla con su Resolución de Año Nuevo”, que se llevará a cabo el sábado 28 de enero en el horario de 10:00 a. m. a 2:00 p. m. en el Penthouse de 330 West 42nd Street en Manhattan.

Home Care Premium Increases

El taller le ofrecerá las herramientas y estrategias que le ayudarán a mantener su compromiso para vivir una vida más saludable. Habrá un seminario de nutrición para tratar las formas de mejorar sus hábitos de alimentación, una clase de ejercicios aeróbicos para todas las edades impartida por el instructor del Fondo, Foluke Arthurton, y un taller sobre el estrés para ofrecer consejos sobre el control de los niveles de estrés en el hogar y en el trabajo. Es una manera divertida de obtener el apoyo que usted necesita para hacer cambios saludables en su estilo de vida que no sólo serán para todo el año sino también para toda la vida. Como incentivo adicional, todos los participantes en el taller recibirán una copia del DVD Ejercicios Totales para el Cuerpo con la Banda de Resistencia de 1199SEIU y una banda. Entonces marque su calendario y nos vemos ahí.

Qué:

Taller “Cumpla con su Resolución de Año Nuevo”

Cuándo: Sábado, 28 de enero de 2012 10:00 a.m. a 2:00 p.m.

Dónde: 330 West 42nd Street, Penthouse Para reservar su lugar, llame al (646) 473-8960, opción 2, luego opción 1.

El estacionamiento validado de $10 estará disponible al frente en Impark, y se ofrecerá cuidado infantil para los niños de 3 años y mayores

Sus Derechos en Virtud de la Ley de la Salud y el Cáncer de la Mujer Sus beneficios de 1199SEIU le apoyan si está combatiendo un cáncer de mamas. El Fondo de Beneficios garantiza que tenga acceso a atención de oncología de calidad porque tiene contratos con muchos de los centros de tratamiento contra el cáncer del área metropolitana de Nueva York.

El Fondo de Beneficios también proporciona cobertura para servicios relacionados con la mastectomía, entre los que se incluyen la cirugía reconstructiva y las prótesis.

Dependiendo de la recomendación de su médico, usted tiene cobertura para: • • • •

La reconstrucción del seno en que se realizó la mastectomía.

La cirugía y la reconstrucción del otro seno para lograr un aspecto simétrico.

Prótesis, y El tratamiento de las complicaciones físicas relacionadas con todos las etapas de la mastectomía, incluidos los linfedemas.

Estos beneficios están cubiertos bajo el Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU para los Empleados de Cuidados en el Hogar. La cobertura está sujeta a las reglas, exclusiones y limitaciones de los beneficios que pueden corresponder según el Plan, de acuerdo con lo que permita la ley.

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PA R A S U B E N E F I C I O

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Estamos a su Disposición Incluso si ha decidido no inscribirse para obtener cobertura de salud a través del Fondo de Beneficios de Cuidados en el Hogar, como miembro de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU usted sigue siendo elegible para recibir varios beneficios valiosos. Si está interesado en obtener la ciudadanía de los Estados Unidos, desea comenzar a planificar su jubilación o está lidiando con problemas personales y necesita apoyo, su Fondo de Beneficios está a su disposición.

Programa de Ciudadanía Hacerse ciudadano de los Estados Unidos es tanto un reto como una experiencia gratificante, pero también es un logro que representa muchos beneficios, incluido el derecho al voto. El Programa de Ciudadanía de 1199SEIU ofrece servicios gratuitos que incluyen ayuda para preparar su solicitud, asesoría legal y asesores que le orientarán durante el proceso y responderán a todas sus preguntas.

Algunos de los aspectos más importantes del programa son las clases y los servicios de capacitación para prepararle para el examen de ciudadanía. Nuestros entrenadores le ayudarán a fortalecer sus habilidades para la entrevista, mientras que instructores calificados conducen clases de inglés como segundo idioma, historia, gobierno y educación cívica de los Estados Unidos para prepararle para la entrevista y examen de ciudadanía. Así que si ha soñado en convertirse en un ciudadano de los Estados Unidos, permítanos ayudarle para hacer realidad ese sueño. Llame al Programa de Ciudadanía al (646) 473-9200 o visite www.1199SEIUBenefits.org para obtener información adicional.

Asistencia durante la Jubilación Hoy en día, cada vez menos trabajadores reciben una pensión definida de su empleador, pero como miembro de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU usted es elegible para recibir este valioso beneficio de jubilación. Cuando se jubile, usted puede ganar un “beneficio definido” del Fondo de Pensiones para Trabajadores de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, lo que significa que recibirá un beneficio mensual basado en los créditos de pensión que ha acumulado durante sus años como miembro. En muchos planes de beneficios definidos, los trabajadores contribuyen al plan para cubrir un porcentaje del costo, pero como trabajador de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, usted no tiene que aportar ninguna contribución de su propio bolsillo para recibir una pensión cuando se jubile.

Programa de Asistencia a los Miembros Si se está sintiendo abrumado o está lidiando con problemas personales que pueden poner en peligro su salud o su trabajo, el Programa de Asistencia a los Miembros (Member Assistance Program, MAP) del Fondo de Beneficios está a su disposición para ofrecerle asistencia confidencial. El personal de MAP está integrado por trabajadores sociales, consejeros y otros profesionales que pueden evaluar su situación y recomendarle los mejores cuidados disponibles.Ya sea que esté combatiendo el abuso del alcohol o sustancias tóxicas, estrés, ansiedad, depresión u otros problemas de salud mental, violencia doméstica o la muerte de un ser querido, ellos le ayudarán a obtener la asistencia que necesita. Si no se inscribió para obtener cobertura de salud a través del Fondo porque piensa que no lo puede pagar, puede ser elegible para obtener asistencia con las primas y nuestro personal de MAP le recomendará los programas apropiados.

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Solicite un Cálculo de su Pensión una Vez al Año Como miembro de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, usted puede solicitar un cálculo gratuito y por escrito de su pensión una vez al año. Es importante que esté lo más seguro de que pueda que su pensión, los beneficios del Seguro Social y otros ahorros le proveerán los ingresos mensuales necesarios para cubrir sus gastos. El personal de nuestro Departamento de Pensiones le dará el cálculo más actualizado de lo que serán sus pagos de pensión y le referirá a otras agencias que le suministrarán sus otros beneficios, tales como Medicare y el Seguro Social, de modo que esté completamente informado y pueda sentirse seguro sobre su planificación. Para obtener asistencia y recibir el cálculo gratuito de su pensión, comuníquese con uno de nuestros Representantes de Pensiones llamando por teléfono al (646) 473-8666 o enviando un correo electrónico a Pension@1199Funds.org. También puede obtener información adicional visitando nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org.

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Estamos a su Disposición Incluso si ha decidido no inscribirse para obtener cobertura de salud a través del Fondo de Beneficios de Cuidados en el Hogar, como miembro de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU usted sigue siendo elegible para recibir varios beneficios valiosos. Si está interesado en obtener la ciudadanía de los Estados Unidos, desea comenzar a planificar su jubilación o está lidiando con problemas personales y necesita apoyo, su Fondo de Beneficios está a su disposición.

Programa de Ciudadanía Hacerse ciudadano de los Estados Unidos es tanto un reto como una experiencia gratificante, pero también es un logro que representa muchos beneficios, incluido el derecho al voto. El Programa de Ciudadanía de 1199SEIU ofrece servicios gratuitos que incluyen ayuda para preparar su solicitud, asesoría legal y asesores que le orientarán durante el proceso y responderán a todas sus preguntas.

Algunos de los aspectos más importantes del programa son las clases y los servicios de capacitación para prepararle para el examen de ciudadanía. Nuestros entrenadores le ayudarán a fortalecer sus habilidades para la entrevista, mientras que instructores calificados conducen clases de inglés como segundo idioma, historia, gobierno y educación cívica de los Estados Unidos para prepararle para la entrevista y examen de ciudadanía. Así que si ha soñado en convertirse en un ciudadano de los Estados Unidos, permítanos ayudarle para hacer realidad ese sueño. Llame al Programa de Ciudadanía al (646) 473-9200 o visite www.1199SEIUBenefits.org para obtener información adicional.

Asistencia durante la Jubilación Hoy en día, cada vez menos trabajadores reciben una pensión definida de su empleador, pero como miembro de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU usted es elegible para recibir este valioso beneficio de jubilación. Cuando se jubile, usted puede ganar un “beneficio definido” del Fondo de Pensiones para Trabajadores de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, lo que significa que recibirá un beneficio mensual basado en los créditos de pensión que ha acumulado durante sus años como miembro. En muchos planes de beneficios definidos, los trabajadores contribuyen al plan para cubrir un porcentaje del costo, pero como trabajador de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, usted no tiene que aportar ninguna contribución de su propio bolsillo para recibir una pensión cuando se jubile.

Programa de Asistencia a los Miembros Si se está sintiendo abrumado o está lidiando con problemas personales que pueden poner en peligro su salud o su trabajo, el Programa de Asistencia a los Miembros (Member Assistance Program, MAP) del Fondo de Beneficios está a su disposición para ofrecerle asistencia confidencial. El personal de MAP está integrado por trabajadores sociales, consejeros y otros profesionales que pueden evaluar su situación y recomendarle los mejores cuidados disponibles.Ya sea que esté combatiendo el abuso del alcohol o sustancias tóxicas, estrés, ansiedad, depresión u otros problemas de salud mental, violencia doméstica o la muerte de un ser querido, ellos le ayudarán a obtener la asistencia que necesita. Si no se inscribió para obtener cobertura de salud a través del Fondo porque piensa que no lo puede pagar, puede ser elegible para obtener asistencia con las primas y nuestro personal de MAP le recomendará los programas apropiados.

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Solicite un Cálculo de su Pensión una Vez al Año Como miembro de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, usted puede solicitar un cálculo gratuito y por escrito de su pensión una vez al año. Es importante que esté lo más seguro de que pueda que su pensión, los beneficios del Seguro Social y otros ahorros le proveerán los ingresos mensuales necesarios para cubrir sus gastos. El personal de nuestro Departamento de Pensiones le dará el cálculo más actualizado de lo que serán sus pagos de pensión y le referirá a otras agencias que le suministrarán sus otros beneficios, tales como Medicare y el Seguro Social, de modo que esté completamente informado y pueda sentirse seguro sobre su planificación. Para obtener asistencia y recibir el cálculo gratuito de su pensión, comuníquese con uno de nuestros Representantes de Pensiones llamando por teléfono al (646) 473-8666 o enviando un correo electrónico a Pension@1199Funds.org. También puede obtener información adicional visitando nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org.

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Únase a Nosotros en Nuestro Taller “Cumpla con su Resolución de Año Nuevo” Sabemos lo difícil que puede ser cumplir una resolución de Año Nuevo, desde comer mejor hasta hacer más ejercicios, y su equipo de Bienestar está a su disposición para ayudarle. Únase a nosotros en el Taller “Cumpla con su Resolución de Año Nuevo”, que se llevará a cabo el sábado 28 de enero en el horario de 10:00 a. m. a 2:00 p. m. en el Penthouse de 330 West 42nd Street en Manhattan.

Home Care Premium Increases

El taller le ofrecerá las herramientas y estrategias que le ayudarán a mantener su compromiso para vivir una vida más saludable. Habrá un seminario de nutrición para tratar las formas de mejorar sus hábitos de alimentación, una clase de ejercicios aeróbicos para todas las edades impartida por el instructor del Fondo, Foluke Arthurton, y un taller sobre el estrés para ofrecer consejos sobre el control de los niveles de estrés en el hogar y en el trabajo. Es una manera divertida de obtener el apoyo que usted necesita para hacer cambios saludables en su estilo de vida que no sólo serán para todo el año sino también para toda la vida. Como incentivo adicional, todos los participantes en el taller recibirán una copia del DVD Ejercicios Totales para el Cuerpo con la Banda de Resistencia de 1199SEIU y una banda. Entonces marque su calendario y nos vemos ahí.

Qué:

Taller “Cumpla con su Resolución de Año Nuevo”

Cuándo: Sábado, 28 de enero de 2012 10:00 a.m. a 2:00 p.m.

Dónde: 330 West 42nd Street, Penthouse Para reservar su lugar, llame al (646) 473-8960, opción 2, luego opción 1.

El estacionamiento validado de $10 estará disponible al frente en Impark, y se ofrecerá cuidado infantil para los niños de 3 años y mayores

Sus Derechos en Virtud de la Ley de la Salud y el Cáncer de la Mujer Sus beneficios de 1199SEIU le apoyan si está combatiendo un cáncer de mamas. El Fondo de Beneficios garantiza que tenga acceso a atención de oncología de calidad porque tiene contratos con muchos de los centros de tratamiento contra el cáncer del área metropolitana de Nueva York.

El Fondo de Beneficios también proporciona cobertura para servicios relacionados con la mastectomía, entre los que se incluyen la cirugía reconstructiva y las prótesis.

Dependiendo de la recomendación de su médico, usted tiene cobertura para: • • • •

La reconstrucción del seno en que se realizó la mastectomía.

La cirugía y la reconstrucción del otro seno para lograr un aspecto simétrico.

Prótesis, y El tratamiento de las complicaciones físicas relacionadas con todos las etapas de la mastectomía, incluidos los linfedemas.

Estos beneficios están cubiertos bajo el Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU para los Empleados de Cuidados en el Hogar. La cobertura está sujeta a las reglas, exclusiones y limitaciones de los beneficios que pueden corresponder según el Plan, de acuerdo con lo que permita la ley.

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Utilice su Cupón de 1199SEIU para Obtener Servicios de Preparación de Impuestos con un Mayor Descuento en H&R Block Si no puede acudir a uno de los lugares de preparación gratuita de la declaración de impuestos, hemos negociado este año un descuento especial excepcional con H&R Block para los miembros que viven en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York, Long Island, Nueva Jersey, y a partir de este año, el condado de Westchester. Los miembros que viven en cualquiera de dichas áreas y cuyos ingresos del hogar para 2011 fueron de $41,000 o menos con dependientes ($31,000 o menos para solteros sin dependientes) y que son elegibles para el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC) pueden hacer que su declaración de impuestos sea preparada en una oficina local de H&R Block ¡por tan sólo $1! (Los miembros que no califican para recibir el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC) y cuyos ingresos del hogar para 2011 satisfacen los requisitos anteriores pueden hacer que su declaración de impuestos sea preparada por $19.)

Si sus ingresos del hogar para 2011 fueron superiores a aquellos límites pero inferiores de $100,000, H&R Block preparará su declaración de impuestos en una escala de tarifas fluctuante que no exceda de $125.

Simplemente traiga a su cita su cupón de descuento de 1199SEIU y preséntelo al representante de H&R Block – no existen otros requisitos para calificar para esta tarifa reducida.

Vistazo a los Descuentos de H&R Block para los Miembros de 1199SEIU •

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Debería recibir por correo en las próximas semanas información adicional sobre nuestro Programa de Descuento de H&R Block y el cupón que necesita para obtener su descuento. El cupón será válido entre el 23 de enero y el 17 de abril de 2012.

El Nuevo Programa de H&R Block Puede Significar Aún Más Dinero en Su Bolsillo

Este año, H&R Block también está Pague sólo $1 para la presentación de su ofreciendo un nuevo programa para los declaración de impuestos si el ingreso de miembros de 1199SEIU llamado Second su hogar es de hasta $41,000 y es Look Review (Segunda Revisión). elegible para el Crédito Tributario por Traiga sus declaraciones de impuestos Ingresos del Trabajo (EITC) de 2008, 2009 o 2010 a cualquier Pague sólo $19 si el ingreso de su hogar oficina de Block en los cinco distritos, es hasta $41,000, pero no es elegible Long Island, Nueva Jersey o Westchester para el Crédito Tributario por Ingresos durante los meses de febrero y marzo, del Trabajo (EITC) y un profesional en impuestos las Pague hasta $125 en base a la revisará, gratuitamente, para asegurarse complejidad de su declaración de de que fueron exactas y de que haya impuestos si el ingreso de su hogar recibido todos los créditos y deducciones es mayor de $41,000 pero no posibles. Usted decide si desea presentar una declaración de impuestos enmendada. excede de $100,000 Si bien no se le cobra por la revisión, el costo por presentar una declaración de impuestos enmendada será de $79 por declaración, que cubren tanto las declaraciones federales como estatales.

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Cada año, el Programa de Asistencia Tributaria del Fondo de Beneficios ayuda a miles de miembros elegibles a solicitar el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo y a obtener la máxima devolución posible de impuestos. Nuevamente el Fondo se está asociando con la Coalición del Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo de la Ciudad de Nueva York para ayudarle a preparar su declaración de impuestos. La Coalición del Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo está dirigida por el Departamento de Asuntos del Consumidor de la Ciudad de Nueva York e incluye la Office of Financial Empowerment y el Food Bank For New York City.

Otros Programas

Le Ayudamos a Conseguir el Mayor Reembolso Posible de su Declaración de Impuestos

Visite a nuestros Socios de la Ciudad de Nueva York para obtener una Preparación Gratuita de la Declaración de Impuestos Ya sea o no que califique para recibir el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo, siempre que los ingresos de su hogar para 2011 hayan sido inferiores a $50,000 (o $18,000 si es soltero y no tiene dependientes), nuestros socios del Food Bank For New York City están ofreciendo eventos gratuitos de preparación de la declaración de impuestos en los lugares en que trabajan y viven nuestros miembros.Y si califica para el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo, los expertos de la preparación de las declaraciones de impuestos le ayudarán a solicitar el crédito. Para obtener información detallada sobre los lugares, horarios y fechas para los eventos gratuitos de preparación de las declaraciones de impuestos, sírvase llamar al 311.

Solicite su Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC) Puede verificar si reúne los requisitos de ingresos para solicitar el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC) utilizando las pautas de impuestos de 2011 que se indican a continuación: • Ingreso inferior a $43,998 (o $49,078 si es casado y presenta una declaración conjunta) con tres o más hijos dependientes • Ingreso inferior a $40,964 ($46,044 si es casado y presenta una declaración conjunta) con dos hijos dependientes • Ingreso inferior a $36,052 ($41,132 si es casado y presenta una declaración conjunta) con un hijo dependiente • Ingreso inferior a $13,660 ($18,740 si es casado y presenta una declaración conjunta) sin hijos dependientes

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PA R A S U B E N E F I C I O

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Protección de sus Beneficios

Plan A, Member Choice Home Care Select COPAGO DEL SERVICIO

NINGUNO

Elegir el plan de salud que más le convenga es una parte importante de obtener los cuidados que necesita sin incurrir en gastos de bolsillo innecesarios, pero también contribuye a asegurar que nuestro Fondo de Beneficios de Cuidados en el Hogar siga teniendo solidez financiera para que sea posible seguir brindándole una atención de calidad.

Usted puede hacer su parte para proteger sus beneficios de Cuidados en el Hogar acatando las recomendaciones de su plan.

Si usted elige el Plan A, Member Choice Home Care Select, asegúrese de obtener todas sus necesidades de atención primaria en su “hogar médico” designado para que no tenga que hacer ningún copago. Si necesita un tratamiento que no se brinda en su centro de salud elegido, puede cambiar su designación una vez al año (o antes, si se presentan circunstancias especiales). Sin embargo, la amplia lista de centros de salud acreditados que participan en nuestro plan debe permitir que encuentre uno que satisfaga sus necesidades. Sus beneficios dentales son proporcionados a través de Healthplex.

Si usted seleccionó el Plan B, tendrá acceso a más de 20,000 proveedores participantes y a 70 hospitales en el área metropolitana de Nueva York, y su cobertura dental es proporcionada a través de Healthplex. Para obtener una lista de los proveedores participantes, visite nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org. Y recuerde, siempre que permanezca dentro de nuestra red de proveedores participantes, sólo será responsable de los copagos indicados en el cuadro.

Si tiene preguntas o desea obtener información adicional sobre su plan, consulte a su Coordinador de Ayuda o comuníquese con el Departamento de Servicios para los Miembros llamando al (646) 473-9200.

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Plan B, Panel Provider Plan, Copagos SERVICIO

COPAGO

Atención como paciente interno

$25

Sala de emergencias

$3 (Sólo para servicios que no sean de emergencia)

Cirugía ambulatoria

$0

Consulta de atención primaria

$5

Consulta de atención especializada

$5

Visita dental

Tarifa de Healthplex

Servicio de laboratorio

$0

Servicio de radiología

$0

Tratamiento ambulatorio de salud mental

$0

Tratamiento ambulatorio por abuso de sustancias

$0

Terapia física, ocupacional, del habla, y consultas de cuidado de la vista y audición

$5

Medicamentos genéricos con receta

$3 al por menor ($6 pedido por correo de un suministro para 90 días)

Medicamentos de marca recetados

$6 al por menor ($12 pedido por correo de un suministro para 90 días)

21

Plan A: Member Choice Home Care Select Bajo el Plan A, Member Choice Home Care Select, usted elige un centro de salud, que será su “hogar médico”, para toda su atención primaria, y su cobertura dental es proporcionada a través de Healthplex. Con el Plan A, usted no tiene que realizar copagos por servicios médicos ni por medicamentos con receta médica siempre que utilice su centro de salud seleccionado para todas sus necesidades de atención primaria, sólo es responsable de hacer el pago de la prima semanal de $5.Y al obtener sus servicios de salud a través de su centro designado, sus proveedores lo conocerán y estarán familiarizados con su historial médico, y podrán ofrecerle cuidados adaptados a sus necesidades.Todos los centros de nuestra red de Member Choice Home Care Select son hogares médicos con acreditación nacional, ya reconocidos por brindar los niveles más altos de cuidados, y existen más de 100 centros entre los que puede elegir en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York. Para obtener una lista de los centros de salud participantes, visite nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org.

Plan B: Panel Provider Plan Bajo el Plan B, Panel Provider Plan, usted tiene la libertad de acudir a cualquiera de los 20,000 médicos en la red de médicos del Fondo de Beneficios de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, pero además de su prima semanal de $5 también está obligado a realizar los copagos por los servicios de atención de la salud y por los medicamentos con receta médica, incluida una tarifa por su cobertura dental a través de Healthplex. Sus copagos en el plan son mínimos, son los mismos pagos requeridos bajo el Plan Family Health Plus del Estado de Nueva York, y son obligatorios además de su prima semanal de $5. Si ha estado acudiendo a un proveedor de nuestra red por un período prolongado y ese proveedor aún no está participando en uno de nuestros hogares médicos del Plan A, es posible que el Plan B sea el que le convenga. Para obtener una lista de los proveedores participantes, visite nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org.

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Períodos de Inscripción Abierta Este año usted tendrá dos períodos para inscribirse, ya sea en el Plan A o en el Plan B. El primero será del 1 al 29 de febrero, para una cobertura que inicia el 1 de abril. El segundo será del 1 al 31 de agosto, para una cobertura que inicia el 1 de octubre. Si tiene preguntas sobre sus opciones, visite nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org, llame a un representante de Servicio para los Miembros al (646) 473-9200 o hable con su Coordinador de Ayuda.

Mantenga su Cobertura Incluso si Cambia su Estatus de Empleo

Actualización de Beneficios y Noticias

Usted Tiene dos Planes para Elegir del Fondo de Beneficios de Cuidados en el Hogar: El Plan A y el Plan B

Home Care Premium Increases

Es especialmente importante mantener su cobertura de salud si no está asistiendo al trabajo debido a una licencia por motivos familiares, una discapacidad de corto o largo plazo, o en el caso de una reclamación de indemnización por accidentes y enfermedades laborales. Para mantener su cobertura durante cualquiera de estas circunstancias, debe continuar pagando todos los meses su prima semanal de $5 directamente al Fondo. Si no lo hace, su cobertura terminará.

Una vez que regrese al trabajo, su empleador reanudará automáticamente la deducción de la prima de su cheque de pago.

Si es Elegible para Medicaid o Family Health Plus El estado de Nueva York pagará directamente al Fondo su prima semanal de $5 si sus ingresos son elegibles para Medicaid o Family Health Plus (FHP). Si usted gana más dinero y su paga excede los requisitos de elegibilidad para Medicaid o FHP, debe autorizar a su empleador para que comience a hacer la deducción semanal de $5 de su cheque de pago. Si cambia su elegibilidad para Medicaid o FHP, el Estado se lo informará.

PA R A S U B E N E F I C I O

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DEDICADO A LA SALUD Y EL BIENESTAR DE LOS MIEMBROS DE 1199SEIU

Invierno de 2012

Para Su Beneficio Mensaje de la Directora Ejecutiva En esta edición especial de Para su Beneficio, encontrará toda la información que necesita sobre su nuevo plan de salud, en el que muchos de ustedes se han inscrito recientemente, y las dos opciones que el plan le ofrece. Nos sentimos complacido de que tantos de ustedes eligieron inscribirse en el Plan A, nuestro plan Member Choice Home Care Select, que les brinda atención de la salud coordinada en su “hogar médico” designado. Al elegir un centro de salud para toda su atención primaria, el equipo de médicos, enfermeras y otros profesionales de atención de la salud pueden adaptar sus cuidados para satisfacer mejor sus necesidades. Por supuesto que varios de ustedes han elegido el Plan B, el Panel Provider Plan, porque en este momento lo más sensato para ustedes es continuar recibiendo cuidados de su médico, el cual es posible que no esté proporcionando cuidados en uno de nuestros hogares médicos.

También hemos incluido información sobre nuestro Programa de Asistencia para el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo, del que dependen tantos miembros de Cuidados en el Hogar. Al conectarle con la preparación de impuestos gratuita o con descuento, estamos ayudando a los trabajadores de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU a obtener miles de dólares más en sus reembolsos a la hora de presentar sus impuestos. Si no ha aprovechado antes las ventajas de este programa, le aconsejamos que lo haga este año. En su calidad de miembro de Cuidados en el Hogar de 1199SEIU, usted también tiene acceso a otros importantes recursos, tales como nuestros programas de Ciudadanía y Asistencia para Miembros, así como una pensión definida. En estas páginas podrá informarse sobre todos estos valiosos beneficios.

Recuerde que sus Fondos de Beneficios y Pensiones son suyos, y estamos aquí para darle el apoyo que necesita. Si tiene alguna pregunta sobre su cobertura o sus beneficios, nuestros Representantes de Servicios para Miembros están siempre dispuestos a ayudarle. Sólo llame al (646) 473-9200.

Atentamente,

Mitra Behroozi Directora ejecutiva Fondos de Beneficios y Pensiones de 1199SEIU

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Supporting You Through Retirement

Request a Pension Estimate Once a Year

Fewer and fewer workers today receive a defined pension from their employer, but as an 1199SEIU Home Care member you are eligible for this valuable retirement benefit.When you retire, you may earn a “defined benefit” from the 1199SEIU Home Care Employees Pension Fund, which means you may receive a monthly benefit based on the pension credits you’ve earned during your years as a member. In many defined benefit plans, workers contribute to the plan to cover a percentage of the cost, but as an 1199SEIU Home Care worker, you don’t have to make any out-of-pocket contributions to receive a pension when you retire.

As an 1199SEIU Home Care member, you may request a free, written pension estimate once a year. It’s important to be as sure as you can that your pension, Social Security benefits and other savings will provide you with enough monthly income to meet your expenses. Our Pension Department staff will give you the most up-to-date estimate of what your pension payments will be, and refer you to the agencies that may be providing your other benefits, such as Medicare and Social Security, so that you are fully informed and can feel secure in your planning. For assistance, and to receive your free pension estimate, please contact one of our Pension representatives by calling (646) 473-8666 or emailing Pension@1199Funds.org.

You can also learn more by visiting our website at www.1199SEIUBenefits.org.

PA R A S U B E N E F I C I O

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We’re Here for You Even if you’ve decided not to sign up

Citizenship Program

for health coverage through the Home Care Benefit Fund, as an 1199SEIU Home Care member, you’re still eligible for several valuable benefits. If you are interested in becoming a U.S. citizen, want to start planning for retirement or are struggling with personal issues and need support, your Benefit Fund is here to help.

Becoming a United States citizen is both a challenging and rewarding experience – it’s also an accomplishment that carries with it many benefits, including the right to vote. Our 1199SEIU Citizenship Program will help you prepare your application and provide you with access to legal services and counselors who will walk you through the process and answer all your questions.

Some of the most important features of the program are the classes and coaching services to prepare you for the citizenship exam. Our coaches will work with you to strengthen your interview skills, while qualified instructors lead classes in English as a Second Language, U.S. history, government and civics to prepare you for the citizenship interview and exam. So if you’ve dreamed of becoming a U.S. citizen, let us help you make that dream come true – call the Citizenship Program at (646) 473-9200 or visit www.1199SEIUBenefits.org for more information.

Home Care Premium Increases

Member Assistance Program If you’re feeling overwhelmed or struggling with personal issues that could put your health or your job in jeopardy, the Benefit Fund’s Member Assistance Program (MAP) is here to offer you confidential assistance. Our MAP staff of social workers, counselors and other professionals can assess your situation and direct you to the best available care.Whether you’re struggling with alcohol or substance abuse; stress, anxiety, depression or other mental health issues; domestic violence or the death of a loved one, they will help you get the support you need. If you didn’t sign up for health coverage through the Fund because you don’t think you can afford it, you may be eligible for premium assistance, and our MAP staff can direct you to the appropriate programs.

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Join Us

at Our

“Keep Your New Year’s Resolution” Workshop We all know how hard it can be to stick to a New Year’s resolution – from eating better to exercising more – and your Wellness team is here to help. Join us at the “Keep Your New Year’s Resolution” Workshop, taking place on Saturday, January 28, from 10:00 am to 2:00 pm in the Penthouse at 330 West 42nd Street in Manhattan.

The workshop will offer you tools and strategies to help you keep your commitment toward living a healthier life. There will be a nutrition seminar to discuss ways to improve your eating habits, an all-ages aerobic exercise class led by our Funds’ instructor, Foluke Arthurton, and a stress workshop to offer tips in managing stress levels at home and at work. It's a fun way to get the support you need to make healthy lifestyle changes that will last not just all year but for a lifetime. For added incentive, all workshop participants will receive an 1199SEIU Resistance Band Total-Body Workout DVD and band.

So mark your calendar, and we'll see you there!

What: “Keep Your New Year’s Resolution” Workshop When: Saturday, January, 28, 2012 10:00 am to 2:00 pm Where: 330 West 42nd Street, Penthouse To reserve your spot, please call (646) 473-8960, option 2, then option 1.

Validated parking for $10 will be available across the street at Impark, and child care will be offered for children ages 3 and above.

Your Rights Under the Women’s Health and Cancer Act Your 1199SEIU benefits support you if you are battling breast cancer.The Benefit Fund makes certain you have access to quality oncology care by contracting with many cancer treatment centers in the New York metropolitan area.

Your Benefit Fund also provides coverage for mastectomy-related services, including reconstructive surgery and prostheses. Depending on your doctor’s recommendation, you are covered for: • • • •

Reconstruction of the breast on which a mastectomy was performed; Surgery and reconstruction of the other breast to achieve a symmetrical appearance; Prostheses; and Treatment for physical complications associated with all stages of the mastectomy, including lymphedemas.

These benefits are covered under the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees. Coverage is subject to benefit rules, exclusions and limitations that may apply under the Plan, as permitted by law.

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FOR YOUR BENEFIT

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Use Your 1199SEIU Coupon to Get Even Greater Discounted Tax Services at H&R Block If you can’t make it to one of the free tax preparation locations, we’ve negotiated an exceptional special discount with H&R Block this year for members living in the five New York City boroughs, Long Island, New Jersey and, new this year,Westchester County. Members living in any of these areas whose 2011 household income was $41,000 or less with dependents ($31,000 or less for single members with no dependents) and who are eligible for the EITC can have their tax return prepared at a local H&R Block office for only $1! (Members who don’t qualify for the EITC and whose 2011 household income meets the guidelines can have their return prepared for $19.)

If your 2011 household income was higher than these limits but less than $100,000, H&R Block will prepare your taxes on a sliding scale of fees that will not exceed $125. Simply bring the 1199SEIU discount coupon to your appointment and present it to your H&R Block representative – there are no other requirements to qualify for this reduced rate.

So be sure to watch your mail in the next few weeks for more information about our H&R Block Discount Program and the coupon you’ll need to receive your discount.The coupon will be valid between January 23, 2012, and April 17, 2012.

H&R Block Discounts for 1199SEIU Members at a Glance

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•

Pay just $1 to have your returns filed if your household income is less than $41,000 and you are EITC-eligible

•

Pay just $19 if your household income is less than $41,000, but you are not EITC-eligible

•

Pay up to $125 based on the complexity of your return if your household income is more than $41,000 but does not exceed $100,000

H&R Block’s New Program Can Mean Even More Money in Your Pocket This year, H&R Block is also offering a new program for 1199SEIU members called Second Look Review. Bring in your 2010, 2009 or 2008 tax returns to any Block office in the five boroughs, Long Island, New Jersey or Westchester during February and March, and a tax professional will review them – for free – to be sure that they were accurate and that you received all possible credits and deductions.

Whether you want to file an amended return is up to you.

While you will not be charged for the review, the cost to file an amended return will be $79 per return, which covers both state and federal returns.

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Each year, your Benefit Fund’s Tax Assistance Program helps thousands of eligible members claim the Earned Income Tax Credit and get the highest tax refund possible. The Fund is again partnering with New York City’s EITC Coalition to help you prepare your tax return. The EITC Coalition is led by the New York City Department of Consumer Affairs, and includes the city’s Office of Financial Empowerment and the Food Bank For New York City.

Other Programs

Helping You Get the Most Out of Your Tax Return

Visit our NYC Partners for Free Tax Preparation Whether or not you qualify for the EITC, as long as your 2011 household income was below $50,000 (or $18,000 if you are single and have no dependents), our partners at the Food Bank For New York City are offering free tax preparation events where our members work and live. And if you qualify for the EITC, the tax experts onsite will help you file for the credit. For complete details on the locations, times and dates for the free tax preparation events, please call 311.

Claim Your EITC You can check whether you meet the income requirements for the EITC by using the 2011 tax guidelines listed here: •

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Income below $43,998 ($49,078 if married, filing a joint return) with three or more dependent children •

Income below $40,964 ($46,044 if married, filing a joint return) with two dependent children

•

Income below $36,052 ($41,132 if married, filing a joint return) with one dependent child

•

Income below $13,660 ($18,740 if married, filing a joint return) with no dependent children

FOR YOUR BENEFIT

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Protecting Your Benefits

Plan A, Member Choice Home Care Select SERVICE CO-PAYMENT

NONE

Choosing the health plan that works best for you is an important part of getting the care you need without any unnecessary out-of-pocket expenses, but it also helps ensure that our Home Care Benefit Fund remains on solid financial footing so we can continue to provide you with quality care. You can do your part to protect your Home Care benefits by following the guidelines of your plan.

If you chose Plan A, Member Choice Home Care Select, make sure to get all your primary care needs met at your designated “medical home” so you won’t have any co-payments. If you need treatment that isn’t provided at your chosen health center, you may change your designation once a year (or sooner if there are special circumstances).The extensive list of accredited health centers participating in our plan, however, should allow you to find one that meets your needs.Your dental benefits are provided through Healthplex. To locate a participating health center, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org.

If you selected Plan B, Panel Provider, you have access to more than 20,000 participating providers and 70 hospitals in the New York metro area, and your dental coverage is provided through Healthplex.

For a list of participating providers, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org. And remember, as long as you stay within our network of participating providers, you’ll only be responsible for the co-payments listed in the chart.

If you have questions or want more information about your plan, please talk to your Outreach Coordinator or contact our Member Services Department at (646) 473-9200.

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Plan B, Panel Provider Plan, Co-payments SERVICE

CO-PAYMENT

Inpatient Care

$25

Emergency Room

$3 (Non-emergent services only)

Outpatient Surgery

$0

Primary Care Visit

$5

Specialty Care Visit

$5

Dental Visit

Healthplex fee

Laboratory Service

$0

Radiology Service

$0

Outpatient Mental Health

$0

Outpatient Substance Abuse

$0

Physical Therapy, Occupational Therapy, Speech Therapy, and Vision and Hearing Visits

$5

Generic Prescription Drug

$3 retail ($6 mail order, for a 90-day supply)

Brand-Name Prescription Drug

$6 retail ($12 mail order, for a 90-day supply)

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Plan A: Member Choice Home Care Select Under Plan A, our Member Choice Home Care Select plan, you choose one health center – your “medical home” – for all of your primary care, and your dental coverage is provided through Healthplex.With Plan A, you have no co-payments for medical services or prescriptions as long as you use your selected health center for all of your primary care needs – you are only responsible for your $5 weekly premium. And by getting your health services through your designated center, your providers will know you and your medical history and be able to offer care tailored to your needs. All of the centers in our Member Choice Home Care Select network are nationally accredited medical homes that have been recognized for providing the highest level of care, and there are more than 100 centers to choose from across New York City’s five boroughs. For a list of participating health centers, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org.

Plan B: Panel Provider Plan Under Plan B, our Panel Provider plan, you are free to see any of the 20,000 doctors in the 1199SEIU Home Care Benefit Fund’s physician network, but in addition to your $5 weekly premium you are also subject to co-payments for healthcare services and prescriptions, including a fee for your dental coverage through Healthplex.Your co-payments in the plan are minimal – they are the same payments required under New York State’s Family Health Plus Plan – and they are required in addition to your $5 weekly premium. If you’ve seen a provider in our network for a long time and he or she is not yet participating at one of the Plan A medical homes, Plan B may be the one you’d prefer. For a list of participating providers, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org.

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Open Enrollment Periods You will have two enrollment periods this year to sign up for either Plan A or Plan B. The first will be February 1 to February 29, for coverage beginning April 1. The second will be August 1 to August 31, for coverage beginning October 1.

If you have questions about your choices, please visit our website at www.1199SEIUBenefits.org, call a Member Services representative at (646) 473-9200 or speak with your Outreach Coordinator.

Benefit Update & News

You Have Two Home Care Benefit Fund Plans to Choose From: Plan A and Plan B

Keep Your Coverage Even If Your Employment Status Changes

Home Care Premium Increases

It’s especially important to maintain your health coverage if you are out of work on family leave, because of a short- or long-term disability, or in the event of a Workers’ Compensation claim.

To maintain your coverage under any of these circumstances, you must continue to pay your $5 weekly premium directly to the Fund every month. If you do not, your coverage will end.

Once you return to work, your employer will resume automatically deducting your premium contribution from your paycheck.

If You Are Eligible for Medicaid or Family Health Plus New York State will pay your $5 weekly premium directly to the Fund if you are income-eligible for Medicaid or Family Health Plus (FHP). If you earn more money and your pay exceeds the eligibility requirements for Medicaid or FHP, you must authorize your employer to begin making the $5 weekly deduction from your paycheck. If your eligibility for Medicaid or FHP changes, you will be notified by the State.

FOR YOUR BENEFIT

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SUMMARY ANNUAL REPORT 1199SEIU NATIONAL BENEFIT FUND FOR HOME CARE EMPLOYEES

MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR

In this issue 3 You Have Two Home Care Benefit Fund Plans to Choose From: Plan A and Plan B 4 Protecting Your Benefits 5 Helping You Get the Most Out of Your Tax Return 7 Join Us at Our “Keep Your New Year’s Resolution” Workshop 7 Your Rights Under the Women’s Health and Cancer Act 8 We’re Here for You – Citizenship Program & Member Assistance Program 9 Supporting You Through Retirement

In this special edition of For Your Benefit, you will find all the information you need about your new health plan, in which many of you have recently enrolled, and your two plan options. We were pleased that so many of you chose to enroll in Plan A, our Member Choice Home Care Select plan, which provides you with coordinated healthcare at your designated “medical home.” By choosing one health center for all your primary care, a team of doctors, nurses and other healthcare professionals can tailor your care to best fit your needs.

Of course, a number of you have chosen Plan B, our Panel Provider plan, because continuing to receive care from your doctor, who may not be providing care at one of our medical homes, makes the most sense for you right now.

We have also included information on our Earned Income Tax Credit Assistance program, which so many Home Care members have come to rely on. By connecting you with free or discounted tax preparation, we are helping 1199SEIU Home Care workers get thousands more dollars back in refunds at tax time. If you have not taken advantage of the program before, we encourage you to try it this year. As an 1199SEIU Home Care member, you have access to other important resources, too, such as our Citizenship and Member Assistance programs as well as a defined pension. You will read more about all of these valuable benefits in these pages.

This is a summary of the annual report for the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees, EIN: 13-4129368, for the period January 1, 2010, to December 31, 2010. The annual report has been filed with the Employee Benefits Security Administration, as required under the Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA).

Your Rights to Additional Information You have the right to receive a copy of the full annual report, or any part thereof, on request. The items listed below are included in that report: •

Insurance Information The plan has a contract with Fidelis Care New York to pay certain life, health, dental, vision and prescription drug claims incurred under the terms of the plan. The total premiums paid for the plan year ending December 31, 2010, were $177,494,042.

Basic Financial Statement The value of plan assets, after subtracting liabilities of the plan, was $14,010,192 as of December 31, 2010, compared to $19,512,585 as of January 1, 2010. During the plan year the plan experienced a decrease in its net assets of $5,502,393. This decrease includes unrealized appreciation and depreciation in the value of the plan assets; that is, the difference between the value of the plan’s assets at the end of the year and the value of the assets at the beginning of the year or the cost of assets acquired during the year. The plan had total income of $177,115,137, including employer contributions of $176,850,394, employee COBRA contributions of $243,798, and interest income of $20,945.

Plan expenses were $182,617,530. These expenses included $172,388,500 in benefits paid to participants and beneficiaries, $9,766,606 in general and administrative expenses, and interest expenses in the amount of $462,424.

• •

Insurance information, including sales commissions paid by insurance carriers An accountant’s report Financial information and information on payments to service providers

To obtain a copy of the full annual report, or any part thereof, write or call the office of The Board of Trustees of the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees, who is the plan administrator, P.O. Box 842, New York, NY 10108 (646) 473-9200. You may also access the report on the Internet at the U.S. Department of Labor’s website (www.efast.dol.gov/welcome.html) or at www.freeerisa.benefitspro.com.

You also have the legally protected right to examine the annual report at the main office of the plan: 330 West 42nd Street, New York, NY 10036, and at the U.S. Department of Labor in Washington, D.C., or to obtain a copy from the U.S. Department of Labor upon payment of copying costs. Requests to the Department should be addressed to: Public Disclosure Room, Room N-1513, Employee Benefits Security Administration, U.S. Department of Labor, 200 Constitution Avenue, N.W., Washington, D.C. 20210.

Remember – your Benefit and Pension Funds are your Funds, and we are here to give you the support that you need. If you have any questions about your coverage or benefits, our Member Services representatives are always ready to help you at (646) 473-9200.

Sincerely,

Mitra Behroozi Executive Director 1199SEIU Benefit and Pension Funds

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FOR YOUR BENEFIT

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Non-Profit Org. U.S. POSTAGE PAID New York, NY Permit No. 3700

1199SEIU Benefit and Pension Funds 330 West 42nd Street New York, NY 10036-6977 ADDRESS SERVICE REQUESTED

DEDICATED TO THE HEALTH & WELL-BEING OF 1199SEIU MEMBERS

WINTER 2012

For Your Benefit EN ESPAﾃ前L p10

You Have Two Benefit Plans to Choose From Let Us Help You Get

THE MOST out of Your Tax Return

www.1199SEIUBenefits.org