For Your Benefit Magazine — Greater New York — Summer 2021

DEDICATED TO THE HEALTH & WELL-BEING OF 1199SEIU BENEFIT FUND MEMBERS

For Your Benefit SUMMER 2021

Meet Our Featured Member

Sanjour Spencer Sanjour Spencer helped protect her co-workers with needed equipment during the coronavirus pandemic.

PLUS COVID-19: Where We’ve Been and the Path Ahead see page 8

EN ESPANOL p13

For Your Benefit

CONTENTS SUMMER 2021

HEALTH BENEFITS 4

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A Message from Dr. Van H. Dunn, Chief Medical Officer Have You Lost a Household Member to COVID-19?

You May Be Eligible for Cash Assistance

5 Spotlight on Care; Get Back on Track with Screenings 5 Your Funds Are Always Here for You: Funds Offices Reopened to Members in June

MEMBER PROFILE 6

Sanjour Spencer Sanjour Spencer, who relies on her 1199SEIU benefits to control her blood pressure, helped make sure her co-workers had the protective equipment they needed at the height of the coronavirus pandemic.

HEALTHY LIVING 8 COVID-19: Where We’ve Been and the Path Ahead 9 Be Part of Our 2022 Funds Calendar 9 Get the Facts about Diabetes at Our Virtual Wellness Workshop 9 Learn How to Have a Healthy Pregnancy at Our Next Virtual Prenatal Workshop

FINANCIAL WELLNESS 10 Take Charge of Your Financial Health with Our Free Online Series 10 Ask a Pension Counselor to Help You when It’s Time to Apply for Your Pension

TRAINING BENEFITS 11 Training and Employment Funds Help Members Advance their Careers Throughout Pandemic

CHILD AND YOUTH BENEFITS 12 Are You Ready for Summer Camp? We Are!

Membership Advantages

When Your Doctor Is Unavailable, There’s Teladoc If you are feeling under the weather with a stomachache, rash or cold symptoms and your doctor isn’t available, Teladoc can help. Instead of making a trip to an emergency room or urgent care clinic, get the quality care you need from the comfort of your home, 24 hours a day, 7 days a week. Through Teladoc, you’ll be connected over the phone or through a video chat to a licensed physician who can diagnose your condition and prescribe any medications you may need.

Just make sure to set up your Teladoc account as soon as possible—they can’t help you until you have an account. Go to www.Teladoc.com or call (800) TELADOC (835-2362) to get started. Provide the requested information, then go to the “My Medical History” tab and follow the prompts to finish setting up your account. When you can’t connect with your healthcare provider, Teladoc is there for you.

Join Fellow Members on Facebook and Instagram Our 1199SEIU Benefit and Pension Funds’ Facebook page and Instagram account are helping thousands of members stay up to date on the latest benefit and pension news, health fairs, workshops, wellness news and more. If you’re not yet one of them, just visit www.Facebook.com/1199SEIUBenefitFunds and click on “Like.” On Instagram, follow us @1199SEIUBenefitFunds.

And be sure to check out our Training and Employment and Child Care Funds’ pages.

The National Benefit Fund believes it is a “grandfathered health plan” under the Patient Protection and Affordable Care Act (the “Affordable Care Act”). A grandfathered health plan can preserve certain basic health coverage that was already in effect when that law was enacted in 2010. Being a grandfathered health plan means that this plan may not include certain consumer protections of the Affordable Care Act that apply to other plans, for example, the requirement for an external review process for claims appeals. However, grandfathered health plans must comply with certain other consumer protections in the Affordable Care Act, for example, the elimination of lifetime limits on benefits. The Wage Class III plan is not a grandfathered health plan. Questions regarding which protections apply and which protections do not apply to a grandfathered health plan can be directed to the Plan Administrator at (646) 473-9200. You may also contact the Employee Benefits Security Administration, U.S. Department of Labor at (866) 444-3272 or www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/ask-a-question/ask-ebsa. This website has a table summarizing which protections do and do not apply to grandfathered health plans.

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www.1199SEIUBenefits.org

MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR Dear Members, Finally, we are beginning to emerge from the pandemic and return to doing some of the things we’ve missed out on for more than a year. Our 1199SEIU Funds offices reopened in June. Our children returned to school. Many of the things we couldn’t do because of closures and restrictions are slowly getting back on track. While it feels like a new dawn and we’re all grateful to move forward, we’ve been through a lot over the last year—especially you, our nursing home members, who continue to be on the frontlines providing residential care.

In this issue, Sanjour Spencer, a Nursing Assistant at the Crown Heights Center for Nursing and Rehabilitation, shares her experiences during COVID and talks about how her 1199SEIU health benefits are helping her manage hypertension.

Just as you, our 1199SEIU members, continue to work every day to provide the care our communities need, your 1199SEIU Benefit Fund is here to give you the care and support you need to be healthy.

We’re glad that we could be there for Sanjour and all of our members, who worked hard during the pandemic, to ensure that you were able to access your benefits—from expanding our telehealth benefit so that you could get the care you needed to offering mental health resilience workshops and support groups. And I’m pleased that 600 members and retirees were able to get vaccinated at our Funds’ Headquarters and our staff helped hundreds more of you access appointments near where you lived or worked.

Together, we supported each other through the pandemic, and we thank you for trusting us to assist you and answer your questions. Throughout the pandemic, we were able to educate more than 25,000 members virtually, in partnership with the Union and Training and Employment Funds.

While our offices are now open, we are continuing to take measures to keep everyone safe, including wearing masks and avoiding crowded waiting areas. We encourage you to make virtual appointments, when possible, which will help us reduce crowding and keep everyone safe.

Just as you, our 1199SEIU members, continue to work every day to provide the care our communities need, your 1199SEIU Benefit Fund is here to give you the care and support you need to be healthy.

May your summer be filled with happiness and health!

Sincerely,

Donna Rey, EdD Executive Director 1199SEIU Benefit and Pension Funds

FOR YOUR BENEFIT

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Health Benefits

A Message from

Dr. Van H. Dunn,

Chief Medical Officer Dear Members, In the Spring issue of For Your Benefit, I talked about the importance of catching up on medical checkups and screenings you may have put off during the pandemic.Whether you have a chronic condition or disease, or you’re generally in good health, staying up to date with checkups and screenings can help prevent serious illness or catch an issue before it becomes serious—so I hope you’ve made your appointments! Now I want to talk about protecting your mental health—which is just as important.

Have You Lost a Household Member to COVID-19?

Throughout the pandemic, you, our healthcare workers, have worked tirelessly, witnessing great suffering and grief, and all the while fearing for the health of your own families and yourselves. Too often, this meant putting the needs of your residents above your own, taking little time for self-care.You are not alone: Recent research showed that many people have avoided seeking mental healthcare during the pandemic. And while the use of most healthcare services has returned to prepandemic levels, mental health services have been slower to rebound. This is occurring at the same time as more people are experiencing pandemic-related mental health issues, such as stress, depression and substance abuse.

Eligibility requirements include: • A wage earner or caretaker in the household has died from COVID-19.

• At least one child/young adult age 26 or younger lives in and is financially dependent on the household.

• The family is experiencing financial distress (such as difficulty paying for housing or food, significant financial debt).

It doesn’t have to be this way. If you or a family member is struggling with feelings of helplessness, sadness or fear, you don’t have to “tough it out” alone or just hope that these feelings will go away on their own. Instead, I encourage you to contact a trained mental health professional—whether a psychiatrist, psychologist or therapist—who can prescribe appropriate treatment, including talk therapy, medication or both. If fear of visiting a health provider in person is preventing you from seeking help, you can connect with one virtually, by phone or video. If you need help finding a provider, our Member Assistance Program will work with you to find the care you need.

Van H. Dunn, MD Chief Medical Officer

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YOU MAY BE ELIGIBLE FOR CASH ASSISTANCE If you’ve lost a household wage earner or caregiver to COVID-19, you may be eligible to receive emergency cash assistance through the Montefiore Family Resilience Fund, supported by the Robin Hood Foundation.

Families must be referred by the Benefit Fund’s Member Assistance Program. If you are interested, contact your Outreach Coordinator at OutreachAssistance@1199Funds.org or (646) 473-6930.

Help Is Just a Call or Click Away Member Assistance Program: (646) 473-6900 Teladoc: 800 TELADOC (835-2362) Find an 1199SEIU Provider: www.1199SEIUBenefits.org/Find-a-Provider National Alliance on Mental Illness: (800) 950-6264; www.NAMI.org

Health Benefits

SPOTLIGHT ON CARE

Get Back on Track with Screenings For many of us, the pandemic put routine health screenings on hold. As conditions continue to improve, it’s time to get some of these back on the calendar. Talk with your doctor to find out which screenings are right for you.

Screening

Who should be screened?

How often?

Physical exam

All ages At least every year

Hypertension* Cholesterol*

Age 18+ At least every year Age 18+ Every 5 years If your initial test results were abnormal, As directed per your doctor or if you’re at higher risk of heart disease

Glucose/Blood sugar screening for diabetes*

Age 45+ Every 3 years

Colonoscopy Age 45+ Colonoscopy every 10 years or fecal blood test every year or Cologuard every 3 years Ask your doctor which test is best for you Mammogram

Women age 45 and up who are at average risk for breast cancer

Every year for women ages 45 to 54; every 2 years for those ages 55 and up

Pap test Women age 21-65 Every 3 years HPV and Pap test Women age 30-65 Every 5 years (or just Pap test every 3 years) Prostate Men: discuss with your doctor

Men: discuss with your doctor

Your Funds Are Always Here for You Funds Offices Reopened to Members in June As pandemic conditions continue to improve, we reopened our 498 Seventh Avenue headquarters and New York City-area satellite offices to members for in-person visits on June 14. Of course, you can still access your benefits at any time, 24/7, through MyAccount (www.My1199Benefits.org) or make a virtual appointment to speak with a Member Services Representative by visiting www.1199SEIUBenefits.org/appt.You may also call Member Services at (646) 473-9200 or email your Outreach Coordinator at OutreachAssistance@1199Funds.org. If you do choose to visit a Funds office, you should first schedule an appointment online—also at www.1199SEIUBenefits.org/appt —to reduce wait times and facilitate social distancing.

FOR YOUR BENEFIT

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Member Profile

Sanjour Spencer Sanjour Spencer, who relies on her 1199SEIU benefits to control her blood pressure, helped make sure her co-workers had the protective equipment they needed at the height of the coronavirus pandemic.

Sanjour Spencer, a Nursing Assistant at the Crown Heights Center for Nursing and Rehabilitation and an 1199SEIU member since 1992, has always wanted to help people. “I enjoy it when I can do something for someone and get to see a smile on their face,” said Sanjour, who grew up in Saint Vincent taking care of her grandmother. “That lets me know that I was able to help them.”

When the COVID-19 pandemic started last year, the mother of three and grandmother of four didn’t slow down. “If anything, that made me feel the need to come to work more, because I saw how hard it was on everyone,” she said. “People were scared, so I wanted to help; if I had stayed home, I would not have helped anyone.” And when she and her coworkers had difficulty getting personal protective equipment (PPE) to stay safe on the job, Sanjour became the person responsible for making sure they all had the gowns, shields and N-95 masks they needed.

Sanjour, who has high blood pressure, understands the importance of taking care of herself, too. She’s thankful for

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her health benefits that allow her to take the medication she needs to control her hypertension. “I pray every day 1199SEIU will always be there for healthcare workers like me,” she said. “I go to the doctor and the pharmacy, and there’s no co-payment at all—it’s wonderful.” Sanjour has made lifestyle changes to protect her health as well, such as by walking to work, cutting salt and carbs from her diet, and replacing meat and pork with chicken and fish.

Sanjour also used her training benefits to get her GED 15 years ago, as well as a certificate as a dialysis technician. Now, she is considering going back to school again, to fulfill her dream of becoming a physical therapist. “With my benefits, you can be whatever you want to be in the medical field if you apply yourself,” she said.

Looking ahead, Sanjour hopes her family’s next generation can enjoy the same benefits she has. “If one day my grandchildren get into healthcare, I want them to be able to enjoy everything offered to me,” Sanjour said. “I’m thankful every day for them—I would not give them up for anything.”

Member Profile

“With my benefits, you can be whatever you want to be in the medical field if you apply yourself.”

What Do Your Benefits Mean to You? You count on your health benefits to support you in your efforts to stay healthy, whether it’s by getting regular checkups, keeping a chronic condition under control or just improving your lifestyle in general. But has there ever been a time when your health coverage literally saved your life or the life of a loved one? If so, we’d like to hear from you. To share your story with your fellow members in an upcoming issue of For Your Benefit, please contact the Funds at Communications@1199Funds.org.

FOR YOUR BENEFIT

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Healthy Living

COVID-19: Where We’ve Been and the Path Ahead It may seem hard to believe, but after more than a year of uncertainty, isolation and anxiety, it looks as though an end to the COVID-19 pandemic may be on the horizon, thanks to the availability of vaccines and growing vaccine acceptance.

Yet we realize that for many of you, especially our nursing home workers, the effects of the pandemic linger. With resident loss and overwhelmed staff making national news, getting back to “normal” remains a challenge. We know how important your health benefits have been during this time— and how important they continue to be.

As the vaccine rollout continues, we are encouraged that so many of you have stepped up to protect your health and the people you care for by getting vaccinated.

As the vaccine rollout continues, we are encouraged that so many of you have stepped up to protect your health and the people you care for by getting vaccinated. Although getting vaccinated is your choice, the vaccines are a powerful tool in preventing the spread of COVID-19, protecting yourself, your families and your residents. If you missed the initial vaccination wave for essential workers but would still like to get vaccinated, it’s not too late. First, check with your employer about vaccine availability. If your employer is not offering the vaccine, you can make an appointment at any participating pharmacy or New York State or New York City vaccination site:

New York State: www.covid19vaccine.health.ny.gov/ New York City: www.nychealthandhospitals.org/covid-19-vaccines/

If you need help making an appointment, contact your Outreach Coordinator at OutreachAssistance@1199Funds.org.

Need more information on COVID-19 and the vaccines?

Get the facts from our Chief Medical Officer, Dr. Van H. Dunn by visiting www.1199SEIUBenefits.org/vaccine-webinars.

You may also send Dr. Dunn your own questions directly by emailing him at HealthyLiving@1199Funds.org.

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www.1199SEIUBenefits.org

As you navigate the path ahead, know that you are not going it alone: Your Fund has your back.

Visit www.1199SEIUBenefits.org/covid-19-resources for up-to-date information and to learn more about resources to support your mental and physical health.

Healthy Living

Be Part of Our 2022 Funds Calendar Every year, the Funds’ official calendar showcases 12 months of resources, wellness information and, most importantly: you. For the 2022 calendar, we are spotlighting affirmations.

What helped you stay motivated, make changes or simply smile throughout the pandemic? Was it “I am stronger than I thought”? Or maybe “I can make a difference”? Whatever your own words of wisdom, if you’d like to share your story and have a socially distanced photo shoot with our Funds photographer, email us at Communications@1199Funds.org.

Learn How to Have a Healthy Pregnancy at Our Next Virtual Prenatal Workshop Get the Facts about Diabetes at Our Virtual Wellness Workshop If you have diabetes or prediabetes, don’t miss our Wellness Department’s Diabetes Prevention and Management online workshop. Certified Diabetes Educator Susan Gedan, RN, CDE, and Health Educator Golda Smith, HE, will discuss ways you can make healthy food choices to control your blood sugar levels, whether you have diabetes or pre-diabetes, and how to stay physically active, all from the comfort and safety of your home. You can watch one, two or all three of the workshop’s presentations.

Join us for our Wellness Department’s next online prenatal workshop* on Saturday, September 18, for information you can use to stay healthy during your pregnancy and even after your child is born.You’ll also find out how to prepare for your due date and what to anticipate during labor and delivery. Whether you’re expecting your first, second or third child, you won’t want to miss this chance to learn how to have a healthy pregnancy with fewer complications.

As always, partners are welcome!

WHAT: Prenatal workshop WHEN: Saturday, September 18 TIME: 10:30 am to 2:30 pm WHERE: Please visit our website, www.1199SEIUBenefits.org/

WHAT: Diabetes Prevention and Management workshop

WHEN: Anytime!

webinars, for information on how you can join the

workshop.You can also email Wellness@1199Funds.org

with your name and the email address where we can

send you the invitation.

WHERE: Visit www.1199SEIUBenefits.org/wellness-videos

*Provided by Worksite Medical Services, P.C., and offered in English only.

FOR YOUR BENEFIT

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Financial Wellness

Take Charge of Your Financial Health with Our Free Online Series Did you know that something as simple as packing your lunch can boost your financial wellness? That’s just one of the tips you’ll learn at your Benefit Fund’s convenient and free online series, “Take Charge of Your Finances,” designed specifically for 1199SEIU members. The popular program provides useful strategies, along with access to online presentations that you can watch from the comfort of your home.Visit www.1199SEIUBenefits.org/takecharge to learn more and to view video replays of our entire Spring Semester.

Ask a Pension Counselor to Help You when It’s Time to Apply for Your Pension Planning for your retirement can be complicated, so your Pension Fund is here to help. To get started, learn more about your options and the application process by visiting www.1199SEIUBenefits.org/gny-pension. Next, you can request a pension estimate, and receive it in real time through MyAccount.

Money-wise Tips •

Check your credit report. More than 75 percent of all credit reports contain errors, so make sure yours is accurate, by visiting www.AnnualCreditReport.com and check it once a year for free.

• Pack your lunch. Instead of going out to eat, pack your own lunch and add the money you save to your retirement account.

•

Write out your debt. Taking the time to write out how much you owe and the interest rates will give you a clear vision to help you reduce your debt in a responsible manner.

When it’s time to apply for your pension benefit, we want to make sure that you’re taking advantage of everything your Funds offer. That’s why we encourage you to speak to a Pension Counselor, who can answer your questions and discuss with you your retirement type based on your age and years of service, your retirement options and retiree health benefits.

Schedule an Appointment Speaking directly with a Pension Counselor from the comfort of your home is convenient and easy.You can talk to one over the phone or schedule a virtual counseling session.

Download the Zoom video app from https://zoom.us to your smartphone or computer, then call the Retiree Services Center at (646) 473-8666 to schedule your appointment. A Pension Counselor will contact you before your appointment.

If you’re having trouble downloading Zoom, you can ask your Pension Counselor to help you with that, too. Counselors are also available to meet in person.

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Training Benefits

Training and Employment Funds Help Members Advance their Careers Throughout Pandemic Since the start of the COVID-19 pandemic, the Training and Employment Funds (TEF) continued to offer a variety of programs and services to help 1199SEIU members and eligible non-members improve their education and skills, and advance their healthcare careers.

Certified Nursing Assistant (CNA) Certificate Program

Licensed Practical Nursing (LPN) Program

Candidates must have a high school diploma or GED and be fluent in English. After completing the program, they will be eligible to sit for the New York State certification exam. 1199SEIU members can receive grants and tuition assistance, while nonmembers may be eligible for special grant funding.

Since January 2021, 103 participants have completed their CNA training and 82 have passed the New York State certification exam.

Candidates must have a high school diploma or GED and be fluent in English. Participants can receive tuition assistance and must pass an entrance exam to be accepted into an accredited LPN program at a vocational school or college, which generally can be completed in 12 to 24 months of classroom and clinical training. Prospective students must attend the LPN Tuition Assistance Workshop before enrolling in a program, and they are encouraged to contact TEF staff for registration information. TEF staff are available to help students with tutoring in math, science and English. Since 2018, more than 175 members have completed the LPN Program.

Job Security Fund Job Security Fund provides eligible full- and parttime members who have been laid off from their jobs with support, including job referrals, supplemental unemployment benefits pay, short-term training to enhance skills and extended healthcare benefits.

Employment Center Employment Center offers job placement services, including resume reviews, applicant phone screening and vacancy referrals, by matching applicant qualifications to vacancy requirements.

If you have questions, please call (844) TEF-1199, or email Training@1199Funds.org.

FOR YOUR BENEFIT

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Child and Youth Benefits

Are You Ready for Summer Camp?

We Are!

After careful thought and planning, we are pleased that we are able to support sending children of 1199SEIU members to camp this summer, while following Centers for Disease Control and Prevention (CDC) guidelines to protect campers, families and our community. Camp experiences offer exciting opportunities for socializing and skill-building in a natural environment, but the health and safety of our campers and staff remain our highest priority. Fortunately, the CDC’s recent approval of COVID-19 vaccinations for children as young as 12 will afford added protection.

Take a look at a few of the best practices and actions we anticipate that summer camps are taking to help ensure COVID-19 risk remains low:

Intensifying cleaning and disinfection practices within our facilities, using safe and effective products to sanitize and disinfect shared objects and transport vehicles.

Keeping campers in small groups, prioritizing outdoor activities and maintaining socialdistancing measures whenever possible.

Limiting the number of items that are shared or touched by campers and staff.

Promoting healthy hygiene practices, including handwashing and using hand sanitizer.

For more information about specific camps or to learn more about their safety protocols, please contact CCFReferral@1199Funds.org.

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www.1199SEIUBenefits.org

Para Su Beneficio

CONTENIDOS VERANO 2021

BIENESTAR FINANCIERO 15 Asuma el Control de Su Salud Financiera con Nuestra Serie Gratuita en Línea 15 Solicite Ayuda a un Asesor en Pensiones Cuando Sea Momento de Solicitar Su Pensión BENEFICIOS DE SALUD 16 Mensaje del Dr. Van H. Dunn, Director Médico Ejecutivo 16 ¿Ha Perdido a un Miembro del Hogar a Causa de la COVID-19? Usted puede ser elegible para recibir asistencia en efectivo 17 Enfoque en la atención Póngase al Día con los Exámenes Médicos 17 Los Fondos Siempre Están a Su Disposición Reapertura en Junio de las Oficinas de los Fondos para los Miembros PERFIL DEL MIEMBRO 18 Sanjour Spencer Sanjour Spencer, quien confía en sus beneficios de 1199SEIU para controlarse la presión arterial, ayudó a asegurar de que sus compañeros de trabajo tuvieran el equipo de protección que necesitaban en el punto máximo de la pandemia del coronavirus.

VIDA SALUDABLE 20 COVID-19: Dónde Hemos Estado y Hacia dónde Vamos 21 Sea Parte de Nuestro Calendario 2022 de los Fondos 21 Obtenga los Datos Sobre la Diabetes en Nuestro Taller Virtual de Bienestar 21 Aprenda Cómo Tener un Embarazo Saludable en Nuestro Próximo Taller Virtual Prenatal BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN 22 Fondos de Capacitación y Empleo Ayudan a los Miembros a Avanzar Profesionalmente Durante la Pandemia BENEFICIOS PARA NIÑOS Y JÓVENES 23 ¿Está preparado para un campamento de verano? ¡Nosotros sí!

Ventajas de la Membresía

Cuando Su Médico no está Disponible, Está Teladoc Si no se siente bien y tiene dolor de estómago, una erupción o síntomas de resfriado, y su médico no está disponible, Teladoc puede ayudarle. En lugar de acudir a una sala de emergencias o clínica de atención de urgencia, reciba la atención de calidad que necesita desde la comodidad de su hogar, las 24 horas del día, los 7 días de la semana. A través de Teladoc, se conectará por teléfono o videoconferencia con un médico matriculado que puede diagnosticar su afección y recetarle los medicamentos que necesite.

Simplemente recuerde configurar su cuenta de Teladoc lo antes posible: no podrán ayudarle hasta que no tenga una cuenta.Visite www.Teladoc.com o llame al (800) TELADOC (835-2362) para comenzar.

Proporcione la información solicitada, vaya a la pestaña “My Medical History” (Mi historia clínica) y siga las indicaciones para terminar de configurar su cuenta.

Cuando no puede comunicarse con su proveedor de atención médica, Teladoc puede ayudarle.

Únase a los Compañeros Miembros en Facebook e Instagram La página de Facebook y la cuenta de Instagram de nuestros Fondos de Beneficios y Pensiones de 1199SEIU están ayudando a miles de miembros a mantenerse al día de las últimas novedades sobre beneficios y pensiones, ferias de salud, talleres, noticias sobre bienestar y mucho más. Si usted todavía no es uno de ellos, simplemente visite www.Facebook.com/1199SEIUBenefitFunds y haga clic en “Like” (Me gusta). En Instagram, síganos en @1199SEIUBenefitFunds.

Además, asegúrese de visitar nuestras páginas de Training and Employment (Empleo y Capacitación) y Child Care Funds (Fondos de Cuidado Infantil).

El Fondo Nacional de Beneficios considera que es un “plan de salud de derechos adquiridos” en virtud de lo estipulado en la Ley de Medidas de Protección del Paciente y Cuidado de Bajo Costo (la “Ley de Cuidado de Bajo Costo”).

Un plan de salud de derechos adquiridos puede preservar cierta cobertura médica básica que ya se encontraba en efecto cuando se aprobó esa ley en 2010. Dicho plan no puede incluir determinadas protecciones al consumidor señaladas en la Ley de Cuidado de Bajo Costo que se aplican a otros planes, por ejemplo, el requisito de un proceso de revisión externa para las apelaciones de las reclamaciones. Sin embargo, los planes de salud de derechos adquiridos deben cumplir con otras protecciones para el consumidor establecidas en la Ley de Cuidado de Bajo Costo, por ejemplo, la eliminación de los límites de por vida de los beneficios. El plan de Salario de Clase III no es un plan de salud de derechos adquiridos. Si tiene preguntas acerca de cuáles protecciones se aplican a un plan de salud de derechos adquiridos y cuáles no, puede comunicarse con el administrador del plan al (646) 473-9200. También puede comunicarse con la Administración para la Seguridad de los Beneficios del Empleado del Departamento de Trabajo de los EE. UU. por teléfono al (866) 444-3272 o visitando el sitio web www.dol.gov/agencies/ebsa/es/ about-ebsa/ask-a-question/hace-una-pregunta. Allí, encontrará una tabla en la que se resumen cuáles protecciones se aplican a los planes de salud de derechos adquiridos y cuáles no.

PARA SU BENEFICIO

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CARTA DE LA DIRECTORA EJECUTIVA Estimados miembros, Finalmente, estamos comenzando a salir de la pandemia y retomando algunas actividades que no pudimos hacer durante más de un año. Nuestras oficinas de los Fondos de 1199SEIU reabrieron en junio. Nuestros hijos volvieron a la escuela. Muchas de las actividades que no pudimos hacer debido a los cierres y a las restricciones se están retomando de manera paulatina. Si bien se siente como un nuevo amanecer y todos estamos agradecidos de seguir adelante, este último año ha sido difícil, especialmente para ustedes, los trabajadores de casas de reposo, que continúan en primera línea brindando cuidado residencial.

En esta edición, Sanjour Spencer, asistente de enfermería en el centro de enfermería y rehabilitación Crown Heights Center, comparte sus experiencias durante la pandemia de la COVID-19 y habla sobre cómo sus beneficios para la salud de 1199SEIU la están ayudando a controlar la hipertensión.

Así como ustedes, nuestros miembros de 1199SEIU continúan trabajando todos los días para brindar el cuidado que necesitan nuestras comunidades.

Su Fondo de Beneficios de 1199SEIU está aquí para brindarle el cuidado y el apoyo

Nos complace haber estado allí para ayudar a Sanjour y a todos nuestros miembros que se esforzaron mucho durante la pandemia para garantizar que ustedes pudieran acceder a sus beneficios, desde ampliar nuestro beneficio de telesalud para que pudieran recibir la atención que necesitaban hasta ofrecer talleres de resiliencia sobre salud mental y grupos de apoyo. Me agrada saber que 600 miembros y jubilados pudieron recibir la vacuna en nuestras oficinas centrales de los Fondos, y que nuestro personal ayudó a más de cientos de ustedes a acceder a citas en lugares cercanos a su residencia o trabajo. Nos apoyamos mutuamente durante la pandemia y le agradecemos por confiar en nosotros a la hora de solicitar ayuda y de responder sus preguntas. Durante toda la pandemia, pudimos prestar servicios educativos a más de 25,000 miembros de forma virtual, en asociación con el sindicato y los Fondos de Capacitación y Empleo.

Si bien nuestras oficinas ahora están abiertas, continuamos tomando medidas para mantener a todos seguros, entre ellas usar mascarillas y evitar áreas de espera abarrotadas. Le recomendamos que programe citas virtuales, cuando sea posible, para ayudar a reducir el abarrotamiento y mantener a todos seguros.

Así como ustedes, nuestros miembros de 1199SEIU continúan trabajando todos los días para brindar el cuidado que necesitan nuestras comunidades. Su Fondo de Beneficios de 1199SEIU está aquí para brindarle el cuidado y el apoyo que necesita para estar saludable. ¡Le deseamos un verano lleno de felicidad y salud!

que necesita para estar saludable.

Atentamente,

Donna Rey, Doctora en Educación Directora Ejecutiva Fondos de Beneficios y Pensiones de 1199SEIU

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www.1199SEIUBenefits.org/es

Bienestar Financiero

Asuma el Control de Su Salud Financiera con Nuestra Serie Gratuita en Línea ¿Sabía que algo tan simple como preparar su almuerzo para llevar puede mejorar su bienestar financiero? Este es solo uno de los consejos que recibirá en la conveniente serie gratuita en línea del Fondo de Beneficios, “Asuma el control de sus finanzas”, diseñada específicamente para miembros de 1199SEIU. El popular programa ofrece estrategias útiles junto con el acceso a presentaciones en línea que puede mirar desde la comodidad de su hogar.Visite www.1199SEIUBenefits.org/takecharge/es para obtener más información y ver reproducciones en video de todo el semestre de primavera.

Solicite Ayuda a un Asesor en Pensiones Cuando Sea Momento de Solicitar Su Pensión Planificar su jubilación puede ser complicado, por lo que el Fondo de Pensiones puede ayudarle. Para comenzar, conozca más sobre sus opciones y el proceso de solicitud en www.1199SEIUBenefits.org/gny-pension. Luego, puede solicitar una estimación de la pensión y recibirla en tiempo real a través de MyAccount.

Consejos Sobre el Dinero •

Controle su informe de crédito. Más del 75 % de todos los informes de crédito contienen errores, de modo que confirme la exactitud del suyo. Para ello, visite www.AnnualCreditReport. com y contrólelo una vez al año de manera gratuita.

•

Prepare su almuerzo para llevar. En lugar de comer en un restaurante, prepare su propio almuerzo para llevar e incorpore el dinero que ahorra a su cuenta de jubilación.

•

Anote sus deudas. Dedicar tiempo a anotar lo que debe y las tasas de interés le ofrecerá una visión clara que le ayuda a reducir las deudas de manera responsable.

Cuando sea momento de solicitar su beneficio de pensión, queremos asegurarnos de que aproveche al máximo todo lo que los Fondos tienen para ofrecer. Es por eso que le recomendamos que hable con un asesor en pensiones, que podrá responder sus preguntas y hablar con usted sobre el tipo de jubilación de acuerdo con su edad y años de servicio, sus opciones de jubilación y los beneficios de salud para jubilados.

Programe una Cita Hablar directamente con un asesor en pensiones desde la comodidad de su hogar es conveniente y sencillo. Puede hablar con uno por teléfono o programar una sesión de asesoramiento virtual. Descargue la aplicación Zoom Video desde https://zoom.us en su teléfono inteligente o computadora y luego llame al Centro de Servicios para Jubilados al (646) 473-8666 para programar su cita. Un asesor en pensiones se comunicará con usted antes de la cita. Si tiene problemas para descargar Zoom, también puede solicitarle ayuda a su asesor en pensiones. Los asesores también están disponibles para reunirse en persona.

PARA SU BENEFICIO

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Beneficios de Salud

Mensaje del

Dr. Van H. Dunn,

Director Médico Ejecutivo Estimados miembros: En la edición de primavera de For Your Benefit, hablé sobre la importancia de ponerse al día con los controles y los exámenes médicos que posiblemente hayan pospuesto durante la pandemia.

Ya sea que tengan una afección o enfermedad crónicas, o si gozan de buena salud en general, estar al día con los controles y los exámenes médicos puede ayudar a evitar enfermedades graves o detectar algún problema antes de que empeore, por lo que espero que hayan programado sus citas. Ahora quiero hablar sobre proteger su salud mental, que es igual de importante.

Durante toda la pandemia, ustedes, nuestros trabajadores de atención médica, han servido incansablemente, siendo testigos del enorme sufrimiento y dolor, y todo con el temor por la salud de sus propias familias y la de ustedes. Con demasiada frecuencia, esto implicó priorizar las necesidades de sus residentes por sobre las propias, y dedicar poco tiempo al cuidado personal. No están solos: las investigaciones recientes indican que muchas personas se han rehusado a buscar atención de salud mental durante la pandemia. Además, mientras que el uso de la mayoría de los servicios de atención médica ha regresado a los niveles previos a la pandemia, los servicios de salud mental se recuperan con más lentitud.

Esto ocurre al mismo tiempo que cada vez más personas experimentan problemas de salud mental relacionados con la pandemia, como estrés, depresión y abuso de sustancias.

Esto no debería ser de esta manera. Si ustedes o un miembro de su familia tienen dificultades para lidiar con sentimientos de impotencia, tristeza o miedo, no es necesario que los enfrenten solos o simplemente esperen que desaparezcan por sí solos. En cambio, les recomiendo que se comuniquen con un profesional de salud mental capacitado, ya sea un psiquiatra, psicólogo o terapeuta, que pueda recetar el tratamiento correspondiente, incluidos psicoterapia, medicamentos o ambos. Si el temor por visitar a un proveedor de salud en persona les impide buscar ayuda, pueden conectarse con uno virtualmente, por teléfono o video. Si necesitan ayuda para encontrar un proveedor, nuestro Programa de Asistencia a los Miembros trabajará con ustedes para encontrar la atención que necesitan.

Dr. Van H. Dunn Director médico ejecutivo

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¿Ha Perdido a un Miembro del Hogar a Causa de la COVID-19?

USTED PUEDE SER ELEGIBLE PARA RECIBIR ASISTENCIA EN EFECTIVO Si ha perdido a un familiar que aportaba el salario a la familia o a un cuidador a causa de la COVID-19, puede ser elegible para recibir asistencia en efectivo de emergencia a través del Fondo de Resiliencia Familiar de Montefiore, respaldado por Robin Hood Foundation.

Requisitos de elegibilidad: • Un familiar que aportaba el salario a la familia o el cuidador ha fallecido a causa de la COVID-19.

• Al menos un menor/adulto joven de 26 años o menos vive en el hogar y depende económicamente de este.

• La familia tiene dificultades financieras (por ejemplo, problemas para pagar por la vivienda o la comida o tiene una deuda financiera significativa).

El Programa de Asistencia a los Miembros del Fondo de Beneficios debe derivar a la familia. Si está interesado, comuníquese con su coordinador de ayuda a través del correo electrónico OutreachAssistance@1199Funds.org o llame al (646) 473-6930.

Ayuda a Tan Solo una Ilamada Telefónica o Clic de Distancia Programa de Asistencia a los Miembros: (646) 473-6900 Teladoc: 800 TELADOC (835-2362) Encuentre un proveedor de 1199SEIU: www.1199SEIUBenefits.org/Find-a-Provider Alianza Nacional sobre Enfermedades Mentales: (800) 950-6264; www.NAMI.org

Beneficios de Salud

ENFOQUE EN LA ATENCIÓN

Póngase al Día con los Exámenes Médicos Para muchos de nosotros, la pandemia puso en suspenso los exámenes médicos de rutina. A medida que las condiciones siguen mejorando, es momento de ponerse al día con algunos de ellos. Hable con su médico para conocer cuáles son los exámenes médicos que debe hacerse.

Examen Médico ¿Quiénes Deben Realizárselo? ¿Con qué Frecuencia Debería Realizarlo?

Examen físico

Todas las edades

Por lo menos cada año

Hipertensión* Mayores de 18 años Colesterol* Mayores de 18 años

Si los resultados iniciales de las pruebas

fueron anormales o tiene alto riesgo de enfermedad cardíaca.

Por lo menos cada año Cada 5 años Según las indicaciones de su médico

Examen médico de la glucosa/azúcar en la sangre para detectar la diabetes*

Cada 3 años

Mayores de 45 años

Colonoscopía Mayores de 45 años Colonoscopía cada 10 años, o examen de materia fecal todos los años, o prueba Cologuard cada 3 años Pregunte a su médico cuál es la prueba adecuada para usted.

Mamografía Mujeres mayores de 45 años con un riesgo Todos los años para mujeres de entre

promedio de cáncer de mama

45 y 54 años; cada 2 años para aquellas mayores de 55 años

Prueba de Papanicolaou Mujeres de entre 21 y 65 años Cada 3 años Prueba del VPH (Virus del Mujeres de entre 30 y 65 años Cada 5 años (o solo la prueba de papiloma humano) Papanicolaou cada 3 años) y Papanicolaou Próstata Hombres: hablar con el médico

Hombres: hablar con el médico

Los Fondos Siempre Están a Su Disposición

Reapertura en Junio de las Oficinas de los Fondos para los Miembros Dado que las condiciones de la pandemia siguen mejorando, el 14 de junio reabrimos nuestra oficina central situada en 498 Seventh Avenue y las oficinas satélite en el área de la ciudad de Nueva York para que los miembros las visiten en persona. Además, puede acceder a sus beneficios en cualquier momento, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a través de MyAccount (www.My1199Benefits.org) o programar una cita virtual para hablar con un representante de Servicios para miembros a través de www.1199SEIUBenefits.org/appt. También puede llamar a Servicios para miembros al (646) 473-9200 o enviar un correo electrónico a su coordinador de ayuda a OutreachAssistance@1199Funds.org. Si elige visitar una oficina de los Fondos, primero debe programar una cita en línea (también a través de www.1199SEIUBenefits.org/appt para reducir los tiempos de espera y facilitar el distanciamiento social.

PARA SU BENEFICIO

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Perfil del Miembro

Sanjour Spencer Sanjour Spencer, quien confía en sus beneficios de 1199SEIU para controlarse la presión arterial, ayudó a asegurar de que sus compañeros de trabajo tuvieran el equipo de protección que necesitaban en el punto máximo de la pandemia del coronavirus.

Sanjour Spencer, asistente de enfermería en el centro de enfermería y rehabilitación Crown Heights Center y miembro de 1199SEIU desde 1992, siempre ha querido ayudar a las personas. “Disfruto cuando puedo hacer algo por otra persona y veo una sonrisa en su rostro”, expresó Sanjour, quien creció en Saint Vincent cuidando a su abuela. “Eso me hace saber que mi ayuda le sirvió”.

Cuando comenzó la pandemia de la COVID-19, el año pasado, esta madre de tres y abuela de cuatro no se detuvo.

“Al contrario, eso me hizo sentir la necesidad de trabajar más, porque vi lo difícil que era para todos”, agregó. “La gente estaba asustada, así que quería ayudar; si me hubiera quedado en casa, no habría ayudado a nadie”. Cuando ella y sus compañeros de trabajo tuvieron dificultades para conseguir equipo de protección personal (EPP) para mantenerse seguros en el trabajo, Sanjour se hizo cargo de asegurarse de que todos tuvieran las batas, los protectores faciales y las mascarillas N-95 que necesitaban.

Sanjour, que tiene presión arterial alta, también comprende la importancia de cuidarse a sí misma. Está agradecida por sus beneficios para la salud que le permiten tomar los

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medicamentos que necesita para controlar la hipertensión.

“Rezo todos los días para que 1199SEIU siempre acompañe a los trabajadores de la salud como yo”, manifestó. “Voy al médico y a la farmacia, y no hay ningún copago, es maravilloso”. Sanjour también ha realizado cambios en su estilo de vida para cuidar su salud, como ir caminando al trabajo, eliminar la sal y los carbohidratos de su dieta y reemplazar la carne y el cerdo por el pollo y el pescado.

Hace 15 años, Sanjour también usó sus beneficios de capacitación para obtener su Examen General de Equivalencia de Estudios Secundarios (GED), así como un certificado como técnica en diálisis. Ahora, está considerando retomar los estudios para cumplir su sueño de convertirse en fisioterapeuta. “Con mis beneficios, uno puede convertirse en lo que quiera en el campo médico si se lo propone”, expresó.

De cara al futuro, Sanjour espera que la próxima generación de su familia pueda disfrutar de los mismos beneficios que ella tiene. “Si algún día mis nietos ingresan a la atención médica, quiero que puedan disfrutar de todo lo que se me ofrece”, dijo Sanjour. “Todos los días agradezco tenerlos, no los cambiaría por nada”.

Perfil del Miembro

“Con mis beneficios, uno puede convertirse en lo que quiera en el campo médico si se lo propone”.

¿Qué Significan sus Beneficios para Usted?

Usted cuenta con beneficios de salud para ayudarlo en sus esfuerzos por mantenerse saludable, ya sea mediante controles regulares, al mantener bajo control una condición crónica o simplemente al mejorar su estilo de vida en general. Pero, ¿ha habido un momento en que su cobertura de salud literalmente salvó su vida o la de un ser querido? Si es así, nos gustaría saber su opinión. Para compartir su historia con otros miembros en un número futuro de Para su Beneficio, contacte al Fondos en: Communications@1199Funds.org.

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Vida Saludable

COVID-19: Dónde Hemos Estado y Hacia dónde Vamos Puede ser difícil de creer, pero después de más de un año de incertidumbre, aislamiento y ansiedad, parece que podemos divisar en el horizonte el fin de la pandemia de la COVID-19, gracias a la disponibilidad de vacunas y a la creciente aceptación de estas. Sin embargo, somos conscientes de que para muchos de ustedes, especialmente para nuestros trabajadores de casas de reposo, los efectos de la pandemia persisten. Con noticias nacionales que informan pérdida de residentes y personal desbordado, volver a la “normalidad” sigue siendo un desafío. Sabemos lo importante que han sido sus beneficios para la salud durante este tiempo y lo importante que siguen siendo.

A medida que continúa el proceso de vacunación, nos incentiva saber que muchos de ustedes dieron un paso adelante para proteger su salud y la de las personas que cuidan y se vacunaron.

A medida que continúa el proceso de vacunación, nos incentiva saber que muchos de ustedes dieron un paso adelante para proteger su salud y la de las personas que cuidan y se vacunaron. Aunque vacunarse es su elección, las vacunas son una herramienta poderosa para prevenir la propagación de la COVID-19 y para protegerse a usted mismo, a su familia y a los residentes. Si se perdió la etapa de vacunación inicial para los trabajadores esenciales, pero aun así le gustaría vacunarse, no es demasiado tarde.

Primero, consulte con su empleador sobre la disponibilidad de vacunas. Si su empleador no ofrece la vacuna, puede programar una cita en cualquier farmac

Estado de Nueva York: www.covid19vaccine.health.ny.gov/ Ciudad de Nueva York: www.nychealthandhospitals.org/covid-19-vaccines/

Si necesita ayuda para programar una cita, comuníquese con su coordinador de ayuda a través del correo electrónico OutreachAssistance@1199Funds.org. ¿Necesita más información sobre la COVID-19 y las vacunas?

Obtenga información de nuestro director médico ejecutivo, Dr. Van H. Dunn en www.1199SEIUBenefits.org/vaccine-webinars.

También puede enviar sus preguntas al Dr. Dunn directamente por correo electrónico a HealthyLiving@1199Funds.org.

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Queremos que sepa que no transita solo el camino hacia adelante: su Fondo lo acompaña.

Visite www.1199SEIUBenefits.org/covid-19-resources para obtener información actualizada y más información sobre los recursos que respaldan su salud física y mental.

Vida Saludable

Sea Parte de Nuestro Calendario 2022 de los Fondos Todos los años, el calendario oficial de los Fondos exhibe 12 meses de recursos, información de bienestar y, lo más importante, usted.

Para el calendario 2022, haremos hincapié en las afirmaciones. ¿Qué le ayudó a mantener la motivación: hacer cambios o simplemente sonreír durante toda la pandemia? ¿Creyó que era más fuerte de lo que pensaba? ¿O quizás pensó que podía marcar una diferencia? Cualesquiera sean sus palabras de sabiduría, si quiere compartir su historia y tener una sesión fotográfica con nuestro fotógrafo de los Fondos (con distanciamiento social), envíenos un correo electrónico a Communications@1199Funds.org.

Aprenda Cómo Tener un Embarazo Saludable en Nuestro Próximo Taller Virtual Prenatal Obtenga los Datos Sobre la Diabetes en Nuestro Taller Virtual de Bienestar Si tiene diabetes o prediabetes, no se pierda el taller “Prevención y control de la diabetes” del Departamento de Bienestar, que se realizará en línea. Susan Gedan, enfermera matriculada y educadora certificada en diabetes (CDE), y Golda Smith, educadora de salud (HE) analizarán maneras en que puede elegir alimentos saludables para controlar sus niveles de azúcar en la sangre, ya sea que tenga diabetes o prediabetes, además de mantenerse físicamente activo, desde la comodidad y seguridad de su hogar. Puede mirar una, dos o las tres presentaciones del taller.

Participe en el próximo taller prenatal en línea* de nuestro Departamento de Bienestar el sábado 18 de septiembre, en el que obtendrá información sobre cómo mantenerse saludable durante el embarazo y después de que nazca el bebé.

También obtendrá información sobre cómo prepararse para la fecha de parto, y qué esperar durante el trabajo de parto y el parto. Independientemente de que espere su primer, segundo o tercer hijo, no querrá perderse esta oportunidad de aprender cómo tener un embarazo saludable con menos complicaciones.

Como siempre, ¡las parejas son bienvenidas! ¿QUÉ?: Taller prenatal CUÁNDO: Sábado 18 de septiembre HORA:

De 10:30 am a 2:30 pm

CUÁNDO: ¡En cualquier momento!

DÓNDE: Visite nuestro sitio web, www.1199SEIUBenefits.org/ webinars, para obtener información sobre cómo

participar en el taller. También puede enviar un correo

electrónico a Wellness@1199Funds.org con su

nombre y la dirección de correo electrónico a la que

podamos enviarle la invitación.

DÓNDE: Visite www.1199SEIUBenefits.org/wellness-videos

*Proporcionado por Worksite Medical Services, P.C. y ofrecido únicamente en inglés.

¿QUÉ?: Taller de Prevención y Control de la Diabetes

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Beneficios de la Capacitación

Fondos de Capacitación y Empleo Ayudan a los Miembros a Avanzar Profesionalmente Durante la Pandemia Desde el comienzo de la pandemia por COVID-19, los Fondos de Capacitación y Empleo (TEF) continuaron ofreciendo una variedad de programas y servicios para ayudar a los miembros de 1199SEIU y los no miembros elegibles a mejorar su educación y competencias, y avanzar en sus profesiones médicas.

Programa de Certificación de Asistente de Enfermería Certificado (CNA)

Programa de Enfermeros Auxiliares (LPN) Diplomados

Los candidatos deben tener un diploma de escuela secundaria o un diploma de educación general (GED), y hablar inglés fluido. Después de completar el programa, serán elegibles para realizar el examen de certificación del estado de Nueva York. Los miembros de 1199SEIU pueden recibir subvenciones y asistencia para el pago de la matrícula, mientras que los no miembros pueden ser elegibles para una financiación especial de la subvención. Desde enero de 2021, 103 participantes completaron su capacitación de CNA y 82 aprobaron el examen de certificación del estado de Nueva York.

Los candidatos deben tener un diploma de escuela secundaria o un diploma de educación general (GED), y hablar inglés fluido. Los participantes pueden recibir asistencia para el pago de la matrícula y deben aprobar un examen de admisión para ser aceptados en un programa de LPN calificado en una escuela vocacional o centro de educación superior, que generalmente puede completarse en 12 a 24 meses con capacitación clínica y en el aula. Los estudiantes potenciales deben asistir al Taller de asistencia para el pago de la matrícula de LPN antes de inscribirse en un programa y se les recomienda que se comuniquen con el personal de TEF para obtener información sobre la inscripción.

El personal de TEF está disponible para ayudar a los estudiantes a través de tutoría en matemáticas, ciencias e inglés. Desde 2018, más de 175 miembros han completado el Programa de LPN.

El Fondo de Seguridad del Trabajo El Fondo de Seguridad del Trabajo ofrece apoyo a los miembros elegibles a tiempo completo y parcial que hayan sido despedidos de sus trabajos, incluidas referencias laborales, pago de beneficios de desempleo complementarios, capacitación a corto plazo para mejorar competencias y beneficios de atención médica extendidos.

El Centro de Empleo El Centro de Empleo ofrece servicios de asignación laboral, incluidas revisiones de currículums, selección telefónica de solicitantes y referencias de vacantes, vinculando las calificaciones del solicitante con los requisitos de las vacantes.

Si tiene preguntas, llame al (844) TEF-1199 o envíe un correo electrónico a Training@1199Funds.org.

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Beneficios para Niños y Jóvenes

Después de analizarlo y planificarlo detenidamente, nos complace anunciar que podemos enviar a los hijos de los miembros de 1199SEIU a los campamentos de verano siguiendo las pautas de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) para proteger a los campistas, las familias y nuestra comunidad. Las experiencias en campamentos ofrecen oportunidades apasionantes para socializar y desarrollar competencias en un entorno natural, pero la salud y seguridad de nuestros campistas y personal siguen siendo nuestra prioridad máxima. Afortunadamente, la reciente aprobación de los CDC de las vacunas contra la COVID-19 para los niños de apenas 12 años nos permitirá sumar protección.

Eche un vistazo a algunas de las mejores prácticas y medidas que prevemos que tomarán los campamentos de verano para garantizar un bajo riesgo de COVID-19:

Intensificar las prácticas de limpieza y desinfección dentro de nuestras instalaciones, utilizando productos seguros y eficaces para higienizar y desinfectar objetos compartidos y vehículos de transporte.

Formar grupos pequeños de campistas, priorizando las actividades al aire libre y respetando las medidas de distanciamiento social siempre que sea posible.

Limitar la cantidad de objetos compartidos o manipulados por los campistas y el personal.

Promover prácticas de higiene saludables, incluidos el lavado de manos y el uso de desinfectante para manos.

Para obtener más información sobre campamentos específicos o conocer sus protocolos de seguridad, escriba a CCFReferral@1199Funds.org.

PARA SU BENEFICIO

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