Frisør 1 - 2024

JOICO lanserer en 100% vegansk, plantebasert hårpleieserie for å imøtekomme forbrukere som ønsker en ren hårpleieserie, uten at det går på bekostning av hårets kvalitet. Produktene inneholder opptil 98% naturlige ingredienser.

11 // 22 00 22 44 // 11 22 22 .. ÅÅ RR GG AA NN GG

healthy hair comes naturally

M M AA GG AA SS II NN EE TT FF RR II SS ØØ RR

INNERJOI

TM

FRISØR MM AA GG AA SS II NN EE TT

BEAUTY IS BUSINESS:

1-24 112222.. ÅÅRRGGAANNGG

Bransjens fremste begivenhet i 2024 Upcycled ingredients – Joico tar i bruk overflødige ingredienser og rester som ellers ville blitt kastet i produksjon av InnerJOI. Social Plastic – Produktene består av opptil 95% gjennvunnet plast, hentet fra kyststrøk som bekjemper plastavfall og fattigdom.

Distribueres av Tendenz Hårpleie AS tel. 22925000

Se alle de nominerte: → ÅÅ RR EE TT SS FF RR II SS ØØ RR → → ÅÅ RR EE TT SS FF RR II SS ØØ RR BB EE DD RR II FF TT → → ÅÅ RR EE TT SS FF RR II SS ØØ RR KK OO NN SS EE RR NN → → ÅÅ RR EE TT SS II NN FF LL UU EE NN CC EE RR →

SCANDINAVIAN SKINCARE

9/37

8/36

7/42

7/75

SCANDINAVIAN SKINCARE VED INTERESSE, TA KONTAKT MED ICON HAIRSPA ELLER SCAN QR-KODEN

100% NATURAL LOOKING COLOR UP TO 100% GREY COVERAGE

Distributør: Verdant as 56 15 68 00 post@verdant.no verdant.no

Gje Eth fra p og l med fina og b reg

PRODUKTER SOM TAR VARE PÅ HÅRET, HUDEN & PLANETEN VELG REGENERATIVT, ØKOLOGISK SIRKULÆRT OG BÆREKRAFTIG

Gjennom samarbeidet med Ethio-trees blir CO2 utslippet fra produksjonen, transporten og lissykluset til du er ferdig med den i dusjen, utlignet ved finansiering av skogplanting og beskyttelse i Etiopia i Tigray regionen.

Vi velger ingredienser fra Slow food bønder. Dette forhindrer utryddingen av en genetisk arv som har en uvurderlig biologisk verdi. Artene har ofte blitt valgt bort av større produsenter på grunn av deres uforutsigbare og ofte sakte vekst.

I samarbeid med Rodale Institute. Gjennom regenerativt organisk landbruk fjerner vi Co2 fra luften og binder den i jorden, fremmer biologisk mangfold og beskytter jord, luft og vann. Dettte bidrar til å dempe klimaendringer, samt øke kvaliteten på det man dyrker.

Siden 2016, har Davines vært et B Corp selskap. Å bli sertifisert B-corp er den strengeste og høyeste standaren innen bærekraft, etikk og miljø. Davines har vunnet B-Corp Bærekraft prisen 2 år på rad. Vi har nettopp klart 123,5 poeng, noe som er svært høyt.

Siden 2020 har alle produktene våre vært plastikknøytrale og sertifisert av Plastic Bank. For hvert produkt vi selger vil en like stor andel plast samles inn og fjernes fra miljøet og resirkuleres tilbake til en sirkulær produksjon. Dette gir også arbeidsplasser til flere kystsamfunn i Asia og Brasil.

Siden 2018 har vi lokalt i Norge samarbeidet med Nordic Ocean Watch, et miljøkollektiv som ble startet av en gruppe surfere, med lidenskap og sterk tilknytning til havet. Vi bidrar i deres kamp om å ta vare på havet og har donert 800.000kr så langt, til innsamling av havplast.

In nhol d : UTGAVE 1-2024 122. ÅRGANG

9. MARS 2024 - NOVA SPEKTRUM, LILLESTRØM

12 BEAUT Y IS BUSINESS 2024 /

En fantastisk arena for faglig glede og inspirasjon 1 4 INSPIRERENDE SEMINARER 16 MINIMESSE 18 NM I HUDPLEIE / FRISERING 2 0 M ØT E P L A S S

2 2 Å R E T S I N F LU E N C E R 2 0 2 4 / D e n o m i n erte er. . .

26

Å R E T S F R I S Ø R B E D R I F T 2 02 4 / D e n o min erte er. . .

28

Å R E T S F R I S Ø R KO N S E R N 2 02 4 / D e n om inerte er. . .

30

F OTO KO N K U R R A N S E N Å R E T S F R I S Ø R 2024 / De nominerte er...

48

V I N N E R B E D R I F T E N M A D E I N H E AV E N / Him m els k f ris ør velvæ re

5 4 Ø KO N O M I O G L E D E L S E /

Hva kj e n n e r te g n e r d e m e st lø n n s o m m e s along ene?

5 6 N F V B L A N D S KO N F E R A N S E 2 0 2 4 /

N y i n n s i kt , u t fo rd r i n g e r o g m u li g h e te r 58

FA R G E G L E D E , E S T E T I K K O G K R E AT I V I T E T / Im puls er

FASTE SPALTER 9

Signert

10

L e d e re n

62

P ro d u kt m i x

70

In s i d e

∙ B e rg e n s m e ste rs ka p e t

∙ S te r k ko lle g i a l i n n s a ts d a Ha n s h e r j et

∙ Re kr u tte r i n g i fo ku s

∙ In s p i ra s j o n f ra n f v b _ i n sta

8

FRISØR

1 / 2024

FORSIDE: HÅR: ANTOINETTE BEENDERS OG HANNAH RUTH EVANS FOR AVEDA / FOTO : LAUREN KRYSTI INNHOLDSSIDE: HÅR: BERNADETTE BESWICK @BE.THE.EXCEPTIONAL.HAIRDRESSER / FOTO: ANDREW O’TOOLE

80

N F V B i n fo / ka le n d e r

81

Re d a ktø re n s li lle i n n s p i ll

FANTASTISKE FAGFOLK

Signert:

Denne utgaven av FRISØR presenterer de nominerte til bransjens gjeveste priser. Man blir nærmest tårevåt av å se nivået på de fremste frisørene og frisørbedriftene. Under det kommende norgesmesterskapet vil man også se fagfolk jobbe under ekstremt tidspress, og likevel presentere fantastiske frisyrer. Møteplassen Beauty is Business i Lillestrøm 9. mars er en stor inspirasjonskilde, og et bevis på at bransjen virkelig kan levere.

REDAKTØR JARL GARDER

Jeg er selv med i juryen til bransjens bedriftspriser, og kan love at de blir grundig evaluert etter mange kriterier. De leverer rikelig med dokumentasjon, over både planer og resultater.

Her ser man tydelig sammenhengen mellom innsats og belønning. Det er aldri tilfeldig at noen står godt frem i en bransje som i utgangspunktet leverer den samme varen. Dette er fyrtårn som alle bør se etter. Her legges lista for hvor din bedrift bør fremsette sine mål.

Sandnessalongen «Made in Heaven» vant Årets Frisørbedrift i fjor, og er igjen blant årets nominerte. Det er det definitivt en grunn til. Her er det dedikerte fagfolk i fri utfoldelse, om man kan si det sånn. Kreativiteten blomstrer, faget dyrkes, kundene får behandling av ypperste klasse, og økonomien for både ansatte, eiere og bedrift er hyggelig lesning. Made in Heaven setter en bransjestandard, og jeg håper at du blir superinspirert av å lese artikkelen i dette magasinet.

Litt tilbake til Beauty is Business. Det er virkelig en arena for inspirasjon og utvikling. Årets seminarprogram bør du også se godt på, og vær tidlig ute med å reservere plass. Det er en godtepose for frisører, hudpleiere og bedriftsledere. Uansett hvilket seminar du måtte velge, så vil du sitte igjen med ny og praktisk kunnskap. Dette er kunnskap som kan bety en enda bedre jobbhverdag og enda bedre økonomiske resultater. Det er viktig å være «sulten» på personlig utvikling, og det er deilig å kjenne på følelsen av å ha fått et velsmakende og næringsrikt «måltid».

Og helt til sist da: Prisfesten er i skrivende stund i ferd med å fylles opp. Det er alltid fantastisk gøy å være med når bransjen tar helt av. Jeg har vært med på samtlige prisfester siden starten i 2000, og alltid har det vært en stemning som løfter taket. Tenk deg den følelsen det er for prisvinnerne der oppe på scenen. Tenk deg at det kan være deg som blir den neste vinneren. Alt er mulig. Det begynner med en drøm, et ønske og en idé. Sett deg mål, og «go for it». Lev ut drømmen, og plutselig er du den beste av de beste!

Håper dette magasinet gir deg rikelig med inspirasjon til å ha det gøy på jobben!

Vi ses i Lillestrøm 9. mars.

RKET TRY K ME

79

Tilsendt materiale returneres ordinært ikke.

Ettertrykk er kun tillatt med full kildeangivelse.

PR

IN

03

LAYOUT Kirsti Auke, Kirell Design E-post: kirsti@kirell.no www.kirell.no

TM

4

1

JOURNALIST Bjørn Kollerud Tlf: 93 00 98 56 E-post: bjornk@bjornk.no

PRODUKSJON Aksell

MIL JØ

ANNONSEANSVARLIG Robin Hasle, Hasle Consult Tlf: 99 33 60 20 E-post: robin@hasleconsult.no

07

REDAKTØR Jarl M. Garder Tlf: 90 98 23 01 E-post: jarl@nfvb.no

RI KE

UTGIVER Norske frisør- og velværebedrifter Postboks 7017 Majorstua 0306 Oslo Tlf: 23 08 79 60 E-post: post@nfvb.no Hjemmeside: www.nfvb.no

E DIA – 20

FRISØR

4 / 2023

9

Leder: DIREKTØR ANNE MARI HALSAN

Lillestrøm – stedet der idéer fødes, mestere kåres og samholdet forsterkes!

Som de fleste her vet, har NFVB i syv år nå jobbet etter en strategi som ble vedtatt på landsmøtet i 2017. Strategien bygger på tre hovedpilarer; 1) Medlemsservice og medlemsverving, 2) omdømme og rammebetingelser og 3) kompetanse og utdanning. Målene var svært ambisiøse og mye har skjedd siden vi iverksatte planen, men evalueringen så langt viser at vi heldigvis vil nå de aller fleste av dem.

VERDENS BESTE MEDLEMMER

Nøkkelen til suksess for en bransjeorganisasjon som NFVB er innsikt, mot, involvering og forankring. Pluss en stor dose kondis. Man må nemlig tåle å stå løpet ut på en skikkelig måte, selv om det ofte kan være fristende å hoppe over noen steg eller ta noen snarveier. Vi har lykkes fordi vi har verdens aller beste medlemmer på laget! Faktisk er medlemsinvolveringen i utforming av nye løsninger fullstendig avgjørende for denne suksessen. Vi ligger i dag på ca. 80 % måloppnåelse slik de er beskrevet i strategiplanen. Ved landsmøtet 2025 skal vi nærme oss 100 % enda mer…

NYE MÅL – VIKTIGE DISKUSJONER

Landskonferansene vår er rådgivende samlinger, svært viktige arenaer for NFVBs veivalg. Og NFVBs veivalg betyr svært mye for hele bransjen. På landsmøtet i 2025 vil den neste strategien bli presentert. I den skal vi bygge videre på det som har skjedd de siste årene. Vi skal prioritere ytterligere, og vi skal lage bunn solide - og ambisiøse - mål og planer for de områdene som er aller viktigst for bransjen, for bedriftene, for faget.

Nøkkelspørsmålet er; Hva blir viktigst for oss den neste perioden?

Til å svare på noe av det, har vi invitert NFVBs medlemmer til en diskusjon under årets landskonferanse, fredag 8. mars på Thon Hotel Arena i Lillestrøm.

NY OG VIKTIG INNSIKT

«NFVBs veivalg betyr svært mye for hele bransjen. På landsmøtet i 2025 vil den neste strategien bli presentert. I den skal vi bygge videre på det som har skjedd de siste årene. Vi skal prioritere ytterligere, og vi skal lage bunn solide - og ambisiøse - mål og planer for de områdene som er aller viktigst for bransjen, for bedriftene, for faget.»

10

FRISØR

1 / 2024

Innledningene til årets landskonferanse vil gjøres av NHO Service og Handels analysesjef, som blant annet kommer med blodferske omdømmedata fra bransjen, og fra FAFO, som skal presentere hovedfunn fra den store, tiårige frisør- og velværeundersøkelsen.

Vi ber deretter medlemmene diskutere og gi oss retning på hva dere mener skal prioriteres i den nye strategien. Erfaringen fra landskonferansene er at de produserer veldig verdifullt innhold i tillegg til å tette nettverket og samholdet ytterligere. Dette gleder vi oss til! ÅRETS STØRSTE BRANSJEBEGIVENHET

Lørdag 9. mars samles hele bransjen til BiB - Beauty is Business - på Nova Spektrum, vegg i vegg med Thon Hotel Arena. Norgesmesterskapene i frisering og hudpleie går da av stabelen.

NFVB satser på konkurranser som rekrutteringsarena og som arnested for faglighet i verdensklasse!

9. MARS 2024 - NOVA SPEKTRUM, LILLESTRØM

På BiB vil også en mengde leverandører være på plass, nærmere 30 i tallet, så her kan du virkelig se på nye muligheter for salongdriften. Vi kan også by på et faglig fullspekket seminarprogram, en twistpose der du kan velge dine favoritter. Du kan også bli inspirert av sceneshow og selvfølgelig det å møte hyggelige bransjekollegaer.

Beauty is Business er et utstillingsvindu for bransjen, og NFVB inviterer også skolene til en «Rekruttarena». Vi får besøk av nærmere 200 elever og lærere fra frisør- og hudpleieskoler, og vi vil vise dem bransjens fantastiske muligheter.

Og til sist, men ikke minst; Prisfesten! Her skal de beste av de beste kåres, og vi skal hedre landets råeste fagfolk innen NM-kombinasjonene, Årets Frisør og Årets Hudpleier fotokonkurransene, bedrift- og konsernkonkurransen. Influencerprisen og bransjens hederspris skal også tildeles noen som setter faget HØYT på agendaen. FOR en fest det skal bli!

«Det kan ikke være noen tvil om hvor man som salongeier, leder eller fagperson bør befinne seg den 9. mars i år!»

Kort oppsummert; Det kan ikke være noen tvil om hvor man som salongeier, leder eller fagperson bør befinne seg den 9. mars i år!

Og på snakk om Lillestrøm. Byen er ca. 10 minutter med tog fra Oslo S, enklere å komme seg til og fra enn de aller fleste hotell i Oslo sentrum. #sterkeresammen #sterkeresammenpålillestrøm #timinutterfraOsloS

Mer info: nfvb.no

FRISØR

4 / 2023

11

9. MARS 2024 - NOVA SPEKTRUM, LILLESTRØM

A R R A N G E R E S AV:

→

SEMINARER

→

MINIMESSE

→

NM 2024

→

VISNINGER

→

PRISFEST

BEAUTY IS BUSINESS 2024:

En fantastisk arena for faglig glede og inspirasjon NFVB arrangerer Beauty is Business som bransjens fremste begivenhet i 2024. Her kan du oppleve norgesmesterskap i frisering og hudpleie, få nyttig input med bransjeseminarer i stor bredde og møte mange viktige leverandører på en minimesse.

Dato: Tid: Sted:

Lørdag 9. mars Kl. 10 - 17 Nova Spektrum, Lillestrøm (tidligere Norges Varemesse).

Billetter kjøpes i døren eller på nfvb.no

Pr i ser NFVB-medlem kr 350,Ikke-medlem kr 550,Skoleelever med skolebevis Gratis Barn under 12 år Gratis Medlemmene i NFVB har mottatt e-post med link for kjøp av billetter til medlemspris.

PRISFESTEN

Samme dag som Beauty is Business arrangeres, avholdes også bransjens store PRISFEST. Informasjon om festen og hvor du kan kjøpe billetter, finner du også på nfvb.no

KJØP BILLETTER TIL BEAUTY IS BUSINESS OG PRISFESTEN PÅ NFVB.NO

FRISØR

4 / 2023

13

I S

B U S I N E S S

9. MARS 2024 NOVA SPEKTRUM, LILLESTRØM

T I D

TEMA/HVEM

Kl. 10.00 - 10.45

BUSINESS: Kjenn dine medlemsfordeler!

- Det lønner seg å være medlem i NFVB og NHO. Her får du informasjon og nyttige tips som øker verdien av ditt medlemskap.

Leif Bache Mathisen, direktør medlem og marked NHO Service og Handel

Kl. 11.00 - 11.45

BUSINESS: Viktige lovendringer for arbeidsgivere.

Hva er nytt og hva kommer? Om arbeidsmiljøloven, regler for verneombud og arbeidsavtaler.

NHO Service og Handels advokater

BEAUTY IS BUSINESS 2024:

S e mi nare r i sto r bredde Seminarprogrammet under årets Beauty is Business favner mange aktuelle emner innen fag og forretningsdrift. Dette er seminarer med svært høy nytteverdi, og noe du absolutt bør på med deg.

Seminarene foregår parallelt med NM i frisering og hudpleie, så her får du en unik mulighet til å bli både oppdatert og inspirert. Det er bare å glede seg.

SIKRE PLASS VED F O R H Å N D S PÅ M E L D I N G

Maks deltagere på alle seminarene er ca. 70 stk.

Det anbefales forhåndspåmelding for å sikre plass.

Forhåndspåmelding avsluttes onsdag 6. mars.

NB! Du må ha kjøpt billett til Beauty is Business for å få adgang til seminarene.

NB! To av seminarene (Mona Nordøy og Lotte Myrseth) har egen seminarpris = kr 450. Øvrige seminarer er gratis for deltakere på Beauty is Business.

14

FRISØR

1 / 2024

Kl. 12.00 - 12.45 HUDPLEIE: Hyperpigmentering

- Pigmentflekker gjør at huden din

ser eldre ut.

Ann Kristin Stokke, Skintific

FRISØR: Bedre standard og kvalitet i

opplæringen

- Spar tid, få økt lønnsomhet, oversikt

og kontroll, og skap mer tilfredse kunder.

Nancy Norheim, Pivot Point Kl. 13.00 - 13.45 HUDPLEIE: Algenes kraft

- Hva kan alger gjøre for deg, din helse

og din HUD.

Ann Kristin Hellerslien, Thalgo

FRISØR: Lotte Myrseths strategiske bruk av sosiale medier Lotte Myrseth, frisør/salongeier

FOTOWORKSHOP: Bli rågod med mobilkamera - et lynkurs fullstappet med gulltips Mona Nordøy Kl. 14.00 - 14.45

FRISØR: Grøn frå rot til tupp - sikraste vegen til lønsam salong

Irene Stana, Floke Grønn Frisør

Kl. 15.00 - 15.45 BUSINESS: Slik får du en god kunde

livet ut!

Alf Inge Cleve-Stiansen, Leading Edge

MER INFO FINNER DU PÅ NFVB.NO

LITT OM NOEN AV SEMINARENE - LES MER PÅ NFVB.NO

BRAND MANAGER NANCY NORHEIM,

Pivot Point Nordic

P I V O T P O I N T: Ønsker du å heve standarden og sikre kvalitet i opplæringen?

Vårt mål samsvarer med ditt - å forme dyktige frisører som, gjennom sin fremragende kompetanse, når nye høyder innen kreativitet. Utdanning er nøkkelen til suksess; suksess gir næring til lidenskap, og lidenskap er drivkraften bak kontinuerlig læring.

I løpet av seminaret vil du lære hvordan du kan spare tid, oppnå bedre lønnsomhet, få bedre oversikt, økt kontroll og skape mer tilfredse kunder.

Bli med på seminaret med Nancy Norheim fra Pivot Point Nordic. Meld deg på nå og delta i trekningen av ett års gratis tilgang til den elektroniske opplæringsplattformen LAB – Learn About Beauty.

Foto: Geir Dokken

IRENE STANA,

adm.dir. Floke AS

FLOKE GRØNN FRISØR: Grøn frå rot til tupp - sikraste vegen til lønsam salong Kva betyr det å driva bærekraftig i salongverden? Korleis i all verda kan ein bærekraftig salongstrategi gje meir klingande mynt i kassa? Og kvifor vil ein grøn tankegang verta endå viktigare for deg og salongen din i framtida?

Kom på foredraget til Irene Stana under Beauty is Business 2024. Ho har 20 års erfaring frå Grønn salongdrift, og har vunne fleire miljøpriser og vart kåra til Sustainable salonleader for EUROPA av KAO i 2022. Ho er i tillegg miljøforkjemper og friluftselsker.

LOTTE MYRSETH

Frisør/salongeier

LOTTE MYRSETH: Strategisk bruk av sosiale medier Lotte er tidligere kåret til «Årets Influencer» av NFVB, og er blant annet fast medlem av Beautybloggerne på Instagram.

NB! pris kr. 450,- inkl. mva.

A D V O K AT F U L L M E K T I G E L I S A B E T H A RCTA N D E R O G A D V O K AT A N N A H J E L L E

N H O - A D V O K AT E N E : Viktige lovendringer for arbeidsgivere – hva er nytt, og hva kommer?

Det har skjedd mange endringer i arbeidsmiljøloven den siste tiden, inkludert nye regler for verneombud. I 2024 kommer det også nye regler for blant annet arbeidsavtaler. Advokat Anna Hjelle og advokatfullmektig Elisabeth Arctander vil gjennomgå de endringene som bransjen særlig bør kjenne til. Det settes av god til eventuelle spørsmål mot slutten.

MONA NORDØY

Fotograf

F O T O W O R K S H O P M E D M O N A N O R D Ø Y: Bli rågod med mobilkamera Bli en SÅ mye bedre mobilfotograf, og presenter deg selv og/eller din bedrift visuelt på en profesjonell måte. Her får du en unik mulighet til å få et lynkurs fullstappet med gulltips.

Lær hvordan ta bedre portrettbilder i en frisør og hudpleiesetting. Hvordan få kunder med på bildene, hvordan få de til å slappe av foran kamera, hvordan ta disse bildene helt optimalt når det kommer til posering, lys og farger. Lær innstillinger på mobilkamera for å få beste mulige bilder og utnytt mobilens muligheter.

Mona Nordøy har holdt flere fotokurs på God Morgen Norge på TV2, og har fått fantastiske tilbakemeldinger fra blant annet Intercoiffure og Jan Thomas.

NB! pris kr. 450,- inkl. mva.

L E D E RU T V I K L E R A L F I N G E C L E V E - S T I A N S E N ,

Leading Edge AS

NFVB / LEADING EDGE: Slik får du en god kunde livet ut!

I løpet av dette foredraget vil du få oppskriften på hva som skal til for å bygge en solid kundelojalitet.

L E I F B A C H E M AT H I S E N , direktør

medlem og marked NHO Service og Handel

NFVB: Kjenn dine medlemsfordeler!

Det lønner seg å være NFVB-medlem!

Her får du informasjon og nyttige tips som øker verdien av ditt medlemskap i NFVB og NHO.

FRISØR

4 / 2023

15

I S

B U S I N E S S

9. MARS 2024 NOVA SPEKTRUM, LILLESTRØM

DISSE LEVERANDØRENE VIL DU M Ø T E PÅ B E A U T Y I S B U S I N E S S 9. MARS 2024: → A B A S KO S M E T I K K A S → B O O K S A LO N OY → COM2GETHER AS

BEAUTY IS BUSINESS MINIMESSE

Mulighetenes arena Minimessen arrangeres som en viktig møteplass under Beauty is Business.

Her vil leverandørene være tilstede og møte salongledere og ansatte

→ COSMEDIC AS → D E R M A LY S A S → D R . D RO P I N B H T A S → E . SÆ T H E R A S → E G N O R G E A S / E A S Y U P D AT E → EVERYHAIR NORGE AS → FAG S KO L E N I V I K E N → FRE S H KOS M ETIK K AS / RÅ SKIN CARE → GREEN SPIRIT AS → H A I RC O N C E P T A S → H A I R S TO R E A S → HBS NORDIC AB

med informasjon om sine produk-

→ HUDPLEIEGROSSISTEN AS

ter og tjenester. Den direkte kontak-

→ H Å RG RO S S I S T E N A S

ten mellom leverandør og salong kan

→ H Å RO LO G I O F S W E D E N A B

skape nye og spennende muligheter.

→ I C O N H A I R S PA A S

Leverandørene dekker både frisør, hudpleie og salongdrift. Minimessen er større enn den høres ut som. Nærmere 30 leverandører er representert.

→ M AT R I X I N S U R A N C E A S → RUHS AS → SKINTHAL AS → TENDENZ HÅRPLEIE AS → TIMMA AS → V E R DA N T A S → VITEC FIXIT SYSTEMER AS → WE ARE ONE AS → WELLA / GHD → W E LO N D A N O R WAY A S

16

FRISØR

1 / 2024

LITT OM NOEN AV LEVERANDØRENE - S E M E R PÅ N F V B . N O

DOUBLE ACTION

- Vi satser stort i 2024, og vi skal synes godt på Beauty is Business på Lillestrøm. Her vil vi ha en stand med Davines og hudpleieserien Comfort Zone, og en med våre øvrige brands, Kevin Murphy, Eleven og K18. Vi må være med og bidra til å skape fart og aktivitet i bransjen, sier adm. direktør Svein Ove Olsen i Verdant AS. Verdant vil i tillegg stå for et inspirerende show med ELEVEN Australia. Se egen ramme.

S U R F E R PÅ G R Ø N N B Ø L G E

- Vi satser på et bredt tilbud på standen, som vil gi besøkende ny inspirasjon. Selv vil jeg være til stede gjennom hele dagen, og være tilgjengelig for faglige spørsmål, sier Education Manager Stian Holter i Tendenz Hårpleie.

- På nyhetssiden presenterer vi blant annet KMS Conscious style Beach Style Creme, men vi vil også vise resultatene av KMS sitt engasjement for å ta vare på naturen.

Inspirerende show

T E S T E N I N N O VA S J O N

- ghd kommer vil presentere sin seneste innovasjon – ghd Chronos. Den er opp til tre ganger raskere enn ghd original styler og har HD motion-responsive™ teknologi. Det gir en superrask styling som tilpasser seg kontinuerlig etter dine stylingbevegelser, sier ghd Brand Manager Linda Fernström. - Test ghd Chronos selv på standen; for raskere styling, mer glans, mindre frizz och langvarig resultat, oppfordrer hun.

INTERIØRINSPIRASJON

- På Beauty is Business vil vi vise at vi kan ta kundene gjennom hele innredningsprosessen, fra en skisse på en serviett, til ferdig innredet salong med gulv, belysning og interiør. Det er begrenset hva vi får vist på en liten stand, men vi gleder oss til å presentere inspirasjon, muligheter og løsninger, sier Country Manager Frode Lund i Welonda.

- I tillegg til å møte gamle kunder, synes vi det er verdifullt å prate med nye kunder og frisører som har en drøm om å starte egen salong. Vi gleder oss.

Det starter alltid med å bli inspirert.

Verdant gir deg en fantastisk visning fra den andre siden av verden.

ELEVEN Australia representerer en ungdommelig, morsom og spennende tilnærming som er lett å forstå, sier Brand & Communication Manager Oda Therese Egset Opsal.

- I tråd med enkelheten til merket har ELEVEN Australia utviklet en unik, høytytende fargeportefølje som er enkel å bruke, gir resultater og dekker alle behovene i en salong på en pålitelig og moderne måte, sier hun og legger til at ELEVEN Australia er tilgjengelig i over 32 land, og bruker australske ingredienser og prestasjonsbaserte ingredienser for å sikre at håret, hodebunnen og huden føles fantastisk.

“Hair and bodycare doesn’t need to be complicated, it just needs to work” E L E V E N A U S T R A L I A C O - C R E AT I V E D I R E C TO R , J O E Y S C A N D I Z ZO.

FRISØR

4 / 2023

17

I S

B U S I N E S S

9. MARS 2024 NOVA SPEKTRUM, LILLESTRØM

KONKURRANSEKATEGORIER OG DISIPLINER NM 2024

NORGESMESTERSKAP I FRISERING

Perfeksjon under tidspress Det ligger utallige treningstimer bak for å kunne hevde seg i toppen i et norgesmesterskap. Du skal yte ditt beste under kampen mot klokka, ikke bli forstyrret av publikum. Tvert imot – det er publikum som gir deg de siste kreftene når du i siste sekund perfeksjonerer arbeidet.

Velkommen til NM i frisering.

NM i frisering er åpen for svenner og lærlinger ansatt i NFVBs medlemsbedrifter. Det er ikke egne kategorier for lærlinger eller svenner, slik at de kan konkurrere mot hverandre.

→ Dame motekombinasjon – øvelseshode (OMC-regler) 1.

Wave Style LH (Commercial Editorial Looks) 2.

Romatic Bridal (Commercial Editorial Looks) → Dame teknisk kombinasjon – øvelseshode (OMC-regler) 1.

Creative Style 2.

Hair by Night → Dame individuell ∙ Technical Braided Style – øvelseshode (OMC-regler) ∙ Street Cut & Style – øvelseshode (OMC-regler) ∙ Creative Hair Color & Style – øvelseshode (OMC-regler) ∙ Full Fashion - levende modell → Herre Barberkombinasjon - øvelseshode (OMC-regler) 1.

Commercial Fade Cut 2.

Skin Fade Cut → Herre Motekombinasjon – øvelseshode (OMC-regler) 1.

Street Style Long Hair (Editorial Looks) 2.

Street Cut & Style (Editorial Lokks) → Herre individuell ∙ Full Fashion - levende modell Lagkonkurranse for lærlinger Konkurransen er åpen for lag med lærlinger fra opplæringskontor som er medlemmer i NFVB, og lag satt sammen av lærlinger fra en eller flere medlemsbedrifter.

Målet med denne konkurransen er å gjøre det å delta i en konkurranse som lærling mindre «skummelt», og at deltakerne får erfaring med å jobbe sammen som et lag mot et felles mål. Det er det samme som skjer hvis man en gang i framtiden kommer med på landslaget for å delta i VM. Laget skal bestå av fire deltakere som utfører hver sin disiplin. To maskuline disipliner og to feminine disipliner. Poengene sammenlagt for hele laget gir konkurransens resultat.

Det konkurreres i følgende disipliner: Herre – Moteklipp Herre – Skin Fade Dame – Moteklipp Dame – Langthårsoppsetting Pivot Point Cup Konkurransen er åpen for elever på Vg1 og Vg2 for frisører på videregående skole, og for elever ved privatistskoler som er medlem i NFVB.

18

FRISØR

1 / 2024

OBS! Magasinet gikk i trykk før påmeldingsfristen.

Endringer i kategorier kan forekomme.

Se nfvb.no for oppdatert oversikt.

VM I FRISERING 2024 12. – 14. oktober 2024 avholdes OMC HairWorld / VM i friser­ing i Paris. Norge stiller med et landslag der NM-deltakelse er avgjørende for VM-deltakelse. For å være en del av NFVB Lands­laget 2024 MÅ man delta i NM 2024.

Det norske landslaget sto for en fantastisk kollektiv innsats under VM i 2023. Det ble medaljer i alle valører, og flere andre fremragende plasseringer. Det ligger også en enorm innsats bak, med tusenvis av treningstimer og en dedikert vilje til å bli litt bedre hver dag.

Dette er virkelig fagets ambassadører, og NFVB vil fortsette å bygge landslaget som sterk motivasjonsfaktor for dedikerte fagutøvere. Ikke minst viser landslaget fagets muligheter, som kan være en svært viktig faktor for rekruttering til skolene.

I S

Landslaget i Paris 2023. Foran fra venstre: Karam Abdelhadi, Mohamad Zalloukh og Markus Sæle. Bak fra venstre: Malena Erikson Seim (dommer), Stig Eric Teige (dommer), Siril Sigridsdatter Solem, Charlotte Slåtta, Eline Aspblad Serigstad, Oda Solem, Tanja Chelsea Stuart-Auchterlonie, Mabel Sama, Nashwa Bazbouz, Kjersti Herre Hansen, Kamila Janecka-Skalska og Evy Merethe Lunde (landslagssjef)

B U S I N E S S

Lillestrøm 9. mars 2024. En enkel vei til faglig oppdatering, inspirasjon og nye muligheter.

Lillestrøm stasjon 10 minutter med tog fra Oslo S og 12 minutter fra Oslo Lufthavn Gardermoen.

5 minutter gange

T H O N H OT E L ARENA

NOVA

SPEKT

RUM

Lill

Nit

elv

a

2.20 e s t r ø m 0 pa rker m e s s e ings p plas a r k e r i ng ser

FRISØR

4 / 2023

19

2024 2024

9. MARS NORGESSALEN THON HOTEL ARENA LILLESTRØM

Det er en stor ære og glede…

Slik begynner man gjerne når man skal si eller gjøre noe viktig. Prisfesten 9. mars er definitivt en viktig arena for bransjen og alle de fantastiske folkene som jobber i den. Noen har også fått æren av å dele ut de høythengende prisene. Dette er sponsorer og bransjeaktører som vet hva disse prisene betyr for vinnerne.

NFVB takker alle som bidrar til å styrke bransjen og bransjefellesskapet.

Her er de som presenterer årets prisvinnere.

NORGESMESTERSKAPET → N M I F R I S E R I N G - K O M B I N A S J O N S K AT E G O R I E N E ∙ Dame teknisk kombinasjon ∙ Dame motekombinasjon ∙ Herre barber kombinasjon ∙ Herre motekombinasjon presenteres av Frisørleverandørenes forening → N M I H U D P L E I E – K O M B I N A S J O N S K AT E G O R I E N presenteres av Hudpleiegrossisten AS FOTOKONKURRANSEN ÅRETS FRISØR → ÅRETS FRISØR – KOMMERSIELL KOLLEKSJON presenteres av Verdant AS → Å R E T S F R I S Ø R – H E R R E K O L L E K S J O N presenteres av Tendenz Hårpleie AS → Å R E T S F R I S Ø R – A V A N T G A R D E presenteres av NHO Service og handel → Å R E T S F R I S Ø R – K O L O R I S T presenteres av Verdant AS → Å R E T S F R I S Ø R – L Æ R L I N G presenteres av Frisørleverandørenes forening FOTOKONKURRANSEN ÅRETS HUDPLEIER → ÅRETS HUDPLEIER - BRYN presenteres av Cosmedic AS BEDRIFTSKONKURRANSEN → Å R E T S F R I S Ø R B E D R I F T presenteres av Fixit → Å R E T S H U D P L E I E B E D R I F T presenteres av Skinthal AS → Å R E T S F R I S Ø R K O N S E R N presenteres av NHO

20

FRISØR

1 / 2024

Vinn glamping for 2!

Foto: Geir Dokken

BEAUTY IS BUSINESS 2024 9. MARS FOREDRAG OM BEREKRAFT Kl. 14.00 -14.45

Alle på foredraget vert med i trekninga av eit gåvekort.

Grøn frå rot til tupp - sikraste vegen til lønsam salong Kva betyr det å driva berekraftig i salongverden?

Korleis i all verda kan ein berekraftig salongstrategi gje meir klingande mynt i kassa?

Og kvifor vil ein grøn tankegang vera viktig for deg og salongen din i framtida?

Kom på foredraget til Irene Stana under Beauty is Business 2024. ✔ Fleire fornøgde kundar ✔ Auka lønnsemd ✔ Betre miljø og gladare tilsette ✔ Lågare sjukefråvær ✔ Ombruk, resirkulering og redusert forbruk

Scan QR-koden for å melde deg på på førehand.

ÅR E TS INFLU E NC E R

2024

DE NOMINERTE ER:

Å R ETS I N F LUEN CER

2024

Og de nominerte til Årets Influencer 2024 er…

Prisen som Årets Influencer peker på bransjefolk som gjør seg godt gjeldende på Instagram. Her er det mange som har stor innflytelse og mange følgere.

CAT H A R I N A N I C O L E S E L I N @blondebycatharina

Frisør- og velværebransjen er visuelt vakker, kreativ, omsorgsfull og spennende.

Våre fantastiske fagfolk jobber hver eneste dag for å få frem den beste versjonen av samtlige kunder de har i salongen/klinikken. Noen av de aller fremste jobber også på norske og internasjonale arenaer, der mote og skjønnhet, foto og film står i fokus.

OMD ØMMEBYGGENDE

Prisjuryen vurderer ikke bare antall poster og følgere, men også innholdskvalitet og om det skaper engasjement. Bygger innholdet opp fag/bransje, og er det relevant for faget? Blir vi kjent med personen bak kontoen? Hva er det visuelle inntrykket?

IRLIN LIMA @irlinlima

K A R O L I N E PÅ L E R U D @braideddays

ELEMENTER SOM VURDERES I JURYERINGEN

→ Impact (antall brukere/følgere) → Engasjement – klarer innholdet å engasjere følgerne?

Er det mange reaksjoner/kommentarer som bygger kvaliteten? → Aktivitet (antall postinger) → Innholdskvalitet – bygger innholdet opp faget/bransjen? → Personlig – bygger innholdet opp influenseren, blir vi kjent med personen bak kontoen? → Relevans – er innholdet relevant for faget? → Bilder/design/visuelt inntrykk → Hvordan man merker annonser og kommersielle samarbeid og engasjement JURYEN:

→ Ane Bjerkvik, Digital innholdsprodusent → Kristin Hansen Haga, Digital markedsfører → Elin Lothe Haga, Kommunikasjonsrådgiver

LAILA PETTERSEN @lailapettersenhair

22

FRISØR

1 / 2024

VINNEREN KÅRES PÅ PRISFESTEN UNDER BEAUTY IS BUSINESS I LILLESTRØM 9. MARS.

ÅRETS HUDPLEIEBEDRIFT ÅRETS FRISØRBEDRIFT ÅRETS FRISØRKONSERN 2024

ÅRETS FRISØR 2024:

Og de nominerte i bedriftskategoriene er….

De beste av de beste. Årets nominerte i bedriftskategoriene er alle fyrtårn i bransjen, noen alle bør se til. De viser vei på mange områder. Alle som vil løfte bedriften sin bør studere alt hva disse bedriftene gjør, både internt og ut mot publikum. Vinneren blant vinnere kåres på NFVBs Prisfest lørdag 9. mars på Thon Hotel Arena i Lillestrøm.

Gjennom kåringen av Årets Hudpleiebedrift, Årets Frisørbedrift og Årets Frisørkonsern setter NFVB fokus på en rekke kriterier som hver bidrar til gode, trygge og fremtidsrettede arbeidsplasser. Dette bygger også opp om bransjens gode omdømme.

Juryen har hatt en omfattende vurdering, og mange flere bedrifter enn de nominerte fremstår som fantastiske arbeidsplasser. ÅRETS NOMINERTE ER:

ÅRETS FRISØRBEDRIFT → Made in Heaven AS → Mam’selle Frisør AS → Monarchy Studio AS → Studio Alf Ski AS ÅRETS FRISØRKONSERN → Adam og Eva Gruppen AS → Lucky Frisør / Anders Lyche AS → Raise Norway AS → Studio Alf AS ÅRETS HUDPLEIEBEDRIFT → Fab Lounge AS → Hvil Vingene Dagspa AS → Lillehammer hud og velvære AS → Topp til Tå velvære AS

24

FRISØR

1 / 2024

KONKURRANSENS TO TRINN

I runde 1 ble alle medlemsbedrifter i NFVB invitert til å være med i konkurransen ved å fylle ut et digitalt spørreskjema om organisering av driften av bedriften. Her var det en rekke spørsmålspunkter innen områdene: ∙ Overordnet ∙ Arbeidsmiljø og personal ∙ Omdømme, bærekraft og samfunnsbidrag ∙ Økonomi Juryen hentet også ut regnskapstall fra Brønnøysundregistrene, med vurdering av likviditetsgrad, lønnsomhet og soliditet.

Etter at jurymedlemmene hver for seg hadde satt poeng for hver deltaker, stod man igjen med et antall deltakere som gikk videre til runde to.

I R U N D E 2 S K U L L E D E LTA K E R N E G I E N M E R F Y L D I G D O K U M E N TA S J O N PÅ F Ø L G E N D E O M R Å D E R :

1. Kort presentasjon av bedriften 2. Hvorfor skal min bedrift vinne denne prisen i år?

3. Arbeidsmiljø og personal 4. Markeds- og kommunikasjonsplan, med eksempler på profilering/markedsføring som har vært gjort 5. Omdømme, bærekraft og samfunnsbidrag 6. Økonomi

ÅRE TS FRISØ R

2024

VURDERINGSKRITERIER:

→ Arbeidsmiljø og personale Poengskala 8-16-24-32-40 Redegjørelse for en rekke personalspørsmål. Det inkluderer blant annet muligheter til videreutvikling/utdanning og kompetansepåfyll, arbeid med HMS/internkontroll og sykefravær, samt intern kultur- og teambygging. Spørsmål om bedriften har en strategi for å bidra til at de ansatte både blir i bedriften og i faget. Snittlønn for utlærte svenner og sykefraværet har også vært del av vurderingen. → Markeds- og kommunikasjonsplan Poengskala 4-8-12-16-20 Bedriften må beskrive de viktigste målene for dens markedsførings- og salgsplan, og hvordan denne planen bidrar til merkevarebyggingen av bedriften, og vise eksempler på profilering/markedsføring som har vært gjort. → Omdømme, bærekraft og samfunnsbidrag Poengskala 4-8-12-16-20 Spørsmål om bedriften har en strategi for å bidra til å opprettholde og heve faget og bransjens omdømme, og hvordan den jobber med dette.

Hvilke bærekraftsmål har man, og hvordan jobbes det med utvikling og implementering av dette i bedriften. Hva bidrar bedriften med utover eksisterende lover og regler til å ta sosiale og miljømessige hensyn. → Økonomi Poengskala 4-8-12-16-20 Informasjon om diverse økonomiske opplysninger.

Kort redegjørelse for bedriftens budsjettarbeid og planer, samt redegjørelse/analyse for hvordan årsresultatet ble i forhold til planen/budsjettet. Juryen ser på blant annet på resultatgrad/lønnsomhet, likviditetsgrad, soliditet, og lønnskostnader i forhold til omsetning.

ÅRETS HUDPLEIEBEDRIFT Å RÅE RT SE TF SR I SFØRR IBSE DØ RR I F T Å R E T S F2R I0S 2Ø R4K O N S E R N 2024

→ Totalvurdering Poengskala 4-8-12-16-20 Samlet vurdering av bedriftens presentasjon og prestasjoner, sett i lys av blant annet marked og muligheter. Juryen har gått grundig igjennom hver bedrifts dokumentasjon individuelt, og til slutt gjennomført et jurymøte for å gjøre en siste vurdering sammen for å få det endelige resultatet.

JURYEN

Juryen er satt sammen av representanter fra Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB), Nærings­ livets Hovedorganisasjon (NHO) og Sparebank 1. → Anne Mari Halsan, NFVB → Jarl Martin Garder, NFVB → Lise Strøno Bruusgaard, NHO Service og Handel → Anna Pedersen Hagen, NHO → Monica Mathisen, SpareBank 1 Østlandet

VINNERNE KÅRES UNDER PRISFESTEN LØRDAG 9. MARS PÅ THON HOTEL ARENA I LILLESTRØM. BILLETTER TIL FESTEN K AN KJØPES PÅ NFVB.NO.

FRISØR

4 / 2023

25

ÅRETS HUDPLEIEBEDRIFT ÅRETS FRISØRBEDRIFT ÅRETS FRISØRKONSERN 2024

NOMINERTE ÅRETS FRISØRBEDRIFT 2024

Bedriftenes presentasjoner MADE IN HEAVEN AS SANDNES

MAM’SELLE FRISØR AS LILLEHAMMER

Made in Heaven er en åpen og inkluderende drømmesalong hvor du ønskes velkommen av dyktige frisører som elsker jobben sin. Alle som jobber hos oss, er talentfulle fagnerder som bidrar positivt med sitt engasjement, sine spesielle evner og våkne blikk for kvalitet. Sammen danner vi et supert team som gjør hverandre gode ved å vise omtanke, dele kunnskaper, motivere til personlig vekst og legge til rette for gode prestasjoner.

Mam’selle Frisør ble startet 4. desember 1974, og vi har 50-årsjubileum i 2024. Det var Ingrid Bræin Klette som startet salongen. Hun har drevet med en drivkraft og lidenskap for faget som har gitt salongen et svært godt rykte blant kunder og innbyggere i Lillehammer og omegn. Da Ingrid gikk av med pensjon i 2021, tok datteren Pernille over all drift. Ved utgangen av 2023 hadde salongen 9 ansatte.

Vi har et levende og bevisst forhold til detaljer og det inkluderende menneskesynet. Vi er stolte representanter for faget og sørger for å ligge helt i forkant av trendene fordi vi er genuint opptatt av å «være på». Vi holder oss relevante ved å være oppmerksomme, løsningsorienterte, endringsvillige og ved å sørge for at alle detaljene er nøye planlagt og godt gjennomført. I tillegg er vi kjent for å dele raust med andre frisører og salonger, både i nærmiljøet og i resten av landet.

Visjon: I vår himmel drømmer vi om å fremheve det vakre i hvert eneste menneske.

Made in Heaven jobber knallhardt for å være et godt forbilde i bransjen. Vi sprer begeistring, heier på økt bransjestolthet og jobber målrettet med å tilby gode arbeidsforhold og utviklingsmuligheter. Ildsjelene som eier bedriften, jobber «på gulvet med fingeren på pulsen». I år er vi stolte av ekstra gode resultater, lavt sykefravær, høy trivsel og et godt omdømme.

Et stabilt arbeidsmiljø er en av nøklene til vår suksess. Våre ansatte blir både sett og hørt. Vi er også glade for at salongen er attraktiv for morgendagens stjerner, som er selektive når de ønsker seg lærlingeplass.

Made in Heaven er godkjent NFVB bransjestandard 1 og kan også i 2023 vise til imponerende driftsresultater for en salong med 5 ansatte som strekker seg mot stjernene.

26

FRISØR

1 / 2024

Vi har kunder i alle aldre, kunder som har vært med fra oppstarten av salongen. De lojale, gode kundene våre skal også ha en stor del av æren for at salongen har bestått i alle disse årene. «Å komme til salongen deres er som å komme hjem. Det er alltid god stemning og godt humør» er en setning som vi ofte hører.

Kunnskap i faget kan læres, men det å ha en god personlighet er nøkkelen for at teamet lykkes så godt som vi gjør. Vi er åpne med hverandre, flinke til å dele kunnskap i hverdagen og vi er gode på samarbeid. De har også fått stor frihet, og den har de tatt med åpne armer og stor respekt. De tilegner seg kunnskap både på egenhånd og gjennom kursing, og de er alltid sultne på å lære mer.

Alle ansatte har satt seg ukentlige økonomiske og faglige mål. De har fått kurs innenfor sitt ønskeområde, og nå har vi alle sammen fått hver vår «spesialitet». Vi har fokus på at kunden får den «riktige» frisøren avhengig av hvilken behandling som er ønsket. Før var det viktig å være en allsidig frisør, men nå er vi i stedet en allsidig salong med frisører som er dyktige på sitt felt.

Mam’selle Monsieur Frisør (som salongen nå heter) har alltid vært fremoverlent, og salongen har blitt modernisert og renovert hvert 5. år fra oppstart. Det er en salong med kreativitet, mye farger, godt humør, faglig høyt nivå og frisører som har hver sin personlighet. Til sammen utgjør vi et fantastisk team. Å være en Mam’selle bærer det stolthet av!

ÅRE TS FRISØ R

2024

ÅRETS HUDPLEIEBEDRIFT ÅR ETS FR ISØR ÅRETS FRISØRBEDRIFT Å R E T S F 2R I0S Ø2R4K O N S E R N 2024

MONARCHY STUDIO AS BERGEN

STUDIO ALF SKI AS SKI

Dette er en boutique salong som ble startet februar 2017 av Morten Jensen og Hanne Lee Grotle. Etter mye planlegging havnet monarkiet i Kong Oscarsgate i Bergen under navnet Monarchy Studio og domenet www.monarchy.no Monarchy har fra starten skilt seg ut som et litt annerledes, men sterkt konsept i premium-segmentet. Alt i vårt lille monarki handler om at gjesten og vi som jobber her skal ha det best mulig, uten kompromiss, og med fokus på håndverk, fag og velvære.

Bedriften er eid av Studio Alf AS og Henrikke Sæves.

Henrikke jobber i salongen og deler ansvar med daglig leder Anine Aukrust Pagander. Begge har jobbet i salongen siden den ble startet for 19 år siden.

Konseptet er myntet på vårt håndverk i fokus, som en motpol til alle salonger som begynte å tilby og fronte alt annet enn nettopp frisørfaget. Vi ønsket ingen visuell støy, det vil si ingen synlige produkter som kunden føler vi skal selge de, ingen tilbudsplakater og annen reklame. Frisørene er vår reklame sammen med gjestene som går fornøyd ut døren.

Alle våre produkter er verktøy som ligger i våre flotte salgsreoler, som er lukkede skuffer og skap.

Dette gjør at de produktene vi da tar frem og bruker på kundene, får mer oppmerksomhet og verdi for gjestene. Dette har resultert i at vi alltid har ligget ca. dobbelt så høyt i salg per kunde, enn gjennomsnittet vi har blitt presentert for «alle» salonger i Norge. Vi trodde vi toppet salget i 2022, men i 2023 økte vi med 9 %. Dette klarte vi selv om vi mistet en frisør halvveis i året og fikk inn en ny uten kundekrets.

Monarchy har befestet sin posisjon i Bergen som en salong med håndverk i fokus, bygget stein for stein.

De siste årene har gitt oss formidabel suksess med rekordomsetning og bunnlinje. Slike fokus på detaljer i driften og kundeopplevelsen er vårt DNA, og er dypt forankret i alle ansatte og alle avgjørelser ledelsen og teamet tar for konseptet.

Vår «tone of voice» er: Vi setter kronen på verket!

Ski er en liten by som består hovedsakelig av et ge­ digent storsenter, mens salongen vår ligger utenfor. Vi er derfor avhengig av at kundene oppsøker oss, noe de heldigvis gjør da vi har markert oss godt i byen. Vi er bygget opp på en sterk kundekrets, og har ikke så mye «gratisomsetning» fra drop-in.

Studio Alf Ski er en fresh, nyoppusset salong hvor alt ligger til rette for gode arbeidsvaner. Vi har bygget en god, trygg og tydelig ramme for våre ansatte, som er en meget stabil stab på 8 damer i alderen 24-54 år. Vi har et unikt godt samhold og miljø i salongen.

Med den gode, lange erfaringen og kunnskapen vi har til sammen, pluss det gode miljøet, har vi derfor også en stabil og fast kundekrets. Kontakt, konsultasjon og kunnskap er nøkkelen. I 2023 hadde vi 467 helt nye kunder i vår salong, og det uten noen form for betalt markedsføring. Vi lever etter «kvalitet over kvantitet», og har troen på at dette er måten å bygge en solid bedrift etter.

Daglig leder fikk etter NFVBs lederprogram en helt ny verktøykasse, som er brukt aktivt. Denne går på alt fra intern service og bransjestandard, medarbeidertilfredshet, konsepter, leveranser, kunde­ tilfredshet, som så løper ut i økte inntekter og fortjenester.

Vi har satt oss klarere mål for hvem vi er, og hvor vi skal. Dette er ansatte også med på. Vi har endret fra personalmøter til fremdriftsmøter. Agendaen på møtene er et åpent forum hvor alle kan komme med innspill til forbedrelser. Dette gjør at alle har et eierskap til salongen, og dermed frihet under eget ansvar. I 2023 knuste vi alle tidligere rekorder, og bikket godt over 10.000.000 kroner i omsetning.

FRISØR

4 / 2023

27

ÅRETS HUDPLEIEBEDRIFT ÅRETS FRISØRBEDRIFT ÅRETS FRISØRKONSERN 2024

NOMINERTE ÅRETS FRISØRKONSERN 2024

Bedriftenes presentasjoner ADAM OG EVA GRUPPEN AS HOVEDKONTOR I OSLO

LU C K Y F R I S Ø R / A N D E R S LY C H E A S HOVEDKONTOR I ARENDAL

Adam og Eva ble etablert i 1973 av Øistein Bjørndal.

Adam og Eva Gruppen AS er et konsern med 270 medarbeidere og er bestående av administrasjon, egen skole og akademi, egeneide, deleide, franchisesalonger og en avdeling med hårerstatning.

Under vår merkevare finnes 5 ulike profiler: Adam og Eva, Spaghetti, Kutt, Nalu Nalu og Adam og Eva Hårerstatning. Totalt 32 avdelinger plassert hovedsakelig i Oslo og omegn og i landets store byer som Bergen, Trondheim, Stavanger og Fredrikstad.

Lucky Frisør konsernet ble etablert av Anders Lyche i 1978, og har sammen med sine kone Noreen Lyche bygget opp en frisørkjede på syv salonger i Arendal, Grimstad og Tvedestrand. Konsernet ledes i dag av deres to døtre Thea og Tara. Konsernet er organisert med seks underliggende datterselskaper, alle helhetlig eid av morselskapet Anders Lyche AS. Dette morselskapet er i sin helhet eid av familien Lyche.

Vår strategi har i alle år vært tydelig og klar på at vi skal tørre å satse i både medgang og motgang. Vi har plassert oss godt i high end- og luksussegmentet, både når det gjelder kundeopplevelsen og utseende på salongene våre. Vårt opplevelsesprogram står sentralt og sterkt i vår arbeidshverdag, og vi jobber daglig med å spisse våre daglige rutiner og elementer for å skape unike kundeopplevelser.

Adam og Eva fellesskapet er et univers fylt av masse kjærlighet, raushet, glede, galskap, kompetanse, kreativitet, individualister og stort mangfold. Kulturen er sterk og lever i generasjoner. Vi klarer å balansere den kreative galskapen med det profesjonelle, nyskapning og business. Høy faglig kvalitet, kompetanse og mangfold er sterkt. Adam og Eva er en organisasjon som alltid er i bevegelse, uredde, fremoverlent, være inspirator i bransjen og en sterk kulturinstitusjon.

Vi gir våre medarbeidere muligheten til å vokse i sitt karriereløp, og samtidig gi muligheter for de som har en liten gründer i magen å kunne åpne egne salonger på egne ben eller i partnerskap med Gruppen. Her kan du komme så langt du selv vil.

Vi har i de siste årene utviklet og designet vår egen hårpleieserie som vi med stolthet lanserte i april 2023 - Adam og Eva på flaske. Vi kaller den vårt DNA på flaske da mange medarbeidere fra fellesskapet har vært involverte i utvelgelse og testing.

Vi gleder oss over å fortsatt være en spydspiss i bransjen, og vi fortsetter å bygge for fremtiden og de neste generasjoner.

28

FRISØR

1 / 2024

Lucky Frisør feiret 45-årsjubileum i 2023. Mye har endret seg på 45 år, men et hovedprinsipp har vi fulgt hele veien. For å lykkes i frisørbransjen må man skape en arbeidsplass der våre frisører finner mening, fellesskap og trygghet på arbeidsplassen. I generasjonsskiftet har Thea og Tara tatt flere grep for å sikre videreføring av de grunnprinsippene som har skapt Lucky Frisør.

Vi har valgt å gi mer ansvar til våre avdelingsledere, ved å inkludere dem i langt større grad i den daglige personaloppfølgingen. Vi har implementert et nytt system for medarbeidersamtaler, som har bidratt til å styrke kommunikasjonen i bedriften. Dette har i sin tur hjulpet oss med å forhindre sykefravær ved å gi de ansatte en plattform der de kan dele bekymringer og utfordringer.

Hyppigere og systematisk oppfølging har gitt langt dypere innsikt i de ansattes situasjon og hvilke tiltak som har hjulpet dem å utvikle seg som frisør, og hva som har skapt trivsel på arbeidsplassen. Vi forbedret de ansattes velferd og rettigheter ved å innføre behandlingsforsikring for våre ledere, og revidert våre arbeidsavtaler og personalhåndbok for å sikre tydeligere retningslinjer.

Forståelse av verdien av å redusere dødtid gjennom rebooking og mersalg har blitt tydeligere, og vi har fått spisset kompetanseheving i dødtidsperioder på en langt bedre måte enn tidligere.

Vi ligger an til rekordomsetning på over 30 millioner med en resultatgrad på 14 %, og vi mener å ha tatt store steg i riktig retning for å sikre at Lucky Frisør kan drive etter sine grunnprinsipper i nye 45 år.

ÅRE TS FRISØ R

2024

ÅRETS HUDPLEIEBEDRIFT Å R ÅE TR SE FT RSI S FØ RR BI ES DØRRI F T Å R E T S F 2R I0S Ø2R4K O N S E R N 2024

RAISE NORWAY AS HOVEDKONTOR I OSLO

STUDIO ALF AS HOVEDKONTOR I OSLO

Raise Norway AS (Nikita Hair Norge og Sayso Hair and Style) er en del av Nordens største og ledende hår og skjønnhetskonsern. Morselskapet Raise Gruppen AS har i dag 125 salonger i Norge og Sverige med ca. 1000 medarbeidere, 4 frisørskoler og vårt eget inspirasjonssenter og Business Academy.

Raise Norway AS eier og drifter samtlige salonger i Norge og har i dag 87 salonger og over 600 medarbeidere.

Studio Alf Frisører ble etablert i 1976 av gründer Alf Johan Fjeld. Bedriften ble etablert med fokus på fagkunnskap og kjærlighet til faget, og det er dette bedriften er bygget rundt. Målet er ikke å være den som utfordrer mest, heller ikke være størst. Men vi skal være blant de beste. Studio Alf AS er selve driftsselskapet i Studio Alf frisører, som per i dag teller 8 selskap.

Det er i 2024 40 år siden vi åpnet vår første frisørsalong i Bodø, en salong som fortsatt er i drift. 40 år med lidenskap for hår og lidenskap for å bygge både mennesker og bedrifter til suksess. Vi tør være så «bolde» å hevde at vi gjennom 40 år har vært en veldig viktig bidragsyter til hele bransjen. Vår visjon står enda sterkere i dag: Vi skal sammen bygge historiens største hair and beauty eventyr!

Vi skal gjennom måten vi jobber på se hver eneste medarbeider; lærling, frisør og salongleder. Vi lytter, evaluerer og forbedrer oss kontinuerlig, og vi har den største styrken av alle – familiefølelsen.

Det er ikke uten grunn at DNB i år velger å benytte vår grunnlegger og eier Inger Ellen Nicolaisen som frontfigur i sin markedsføring mot nye gründere!

På 40 år har vi bygget Nordens ledende vekstplattform, med den ledende metodikken og rammeverket for å drive mange salonger i ett konsern. Vi har bransjens beste innkjøpsbetingelser til våre salonger. Nikita og Sayso har 3 ganger så mange produktkunder per salong som gjennomsnittet i norsk frisørbransje. Vi har bygget vår kundeklubb, Compliments, til å bli størst i bransjen, med om lag 320.000 medlemmer i Norge og Sverige.

Vår filosofi er at vi får som fortjent, og har jobbet hardt og målrettet for å fortjene bedre. Blant annet er vårt kundekonsept oppdatert i tråd med kundenes nye forventninger og i tett samarbeid med våre frisører, og vi har nå kalt det «Den personlige kundeveien».

Tilbakemeldinger fra kundene viser at vi har høy og økende kundetilfredshet.

Studio Alf har vært igjennom en enorm omstilling, og mye planlegging har blitt effektuert i 2023.

Vi har brettet opp ermene og «meldt oss på» igjen, og gjennomfører store endringer. Vi viser at hardt arbeid gir resultat. Vi viser at vi evner til omstilling, gjennomfører nødvendige grep og samtidig skaper optimisme, fremdrift og utvikling. Vi har satt klare mål, tatt grep og samtidig satset på fremtiden.

Punkter: - Hovedfokus på vår grunnfilosofi: Kvalitet og fagkunnskap.

- Alle leverandører gjennomgått i 2023.

Gjennomført et positivt bytte av hovedleverandør/kjemi.

- 10 fargespesialister over 6 mnd. og 10 frisører «Session Stylist» over 6 mnd.

- Alle ledere gjennomførte NFVB Lederprogram.

- Hyppigere ledermøter, digitalt og fysisk.

- Fokus på å lytte til og utvikle hver medarbeider.

- Ansatte har deltatt på Salon International i London og Kevin Murphy International kongress i Berlin.

- Totalt 50 % av staben har gjennomgått et større utviklingskurs.

- 2 lærlinger deltok i NM og vant gull og bronse!

- Bedret/investert i egen lønnsmodell.

- Nytt økosystem for digital utvikling – nye hjemmesider, Googlepartner, egen ressurs på SoMe, ansatt videoskaper.

- Råsterk fokus på omsetning pr time.

- Samarbeid med fremtredende selskap (design og interiør) for å skape en identitet, visjon om hvordan man bygger fremtidens salonger i vår «ånd».

- Alle salonger ferdig renovert.

- Gjennomførte i juni 2023 vårt største foto/video prosjekt i historien i Frankrike, i samarbeid med salong Les Coiffeurs Créateurs fra Metz.

Planlagt og gjennomført av Team Studio Alf.

FRISØR

4 / 2023

29

ÅRETS FRISØ R

2 024

ÅR ETS FR ISØR

2024

ÅRETS FRISØR 2024:

Og de nominerte i fotokategoriene er…

Fagkunnskap, kreativitet og presentasjon på øverste hylle. Det er ikke lett for juryen å kåre vinnere i veldig tett konkurranse, men likevel så er noen hakket bedre etter deres vurdering. Hvem det er blir avslørt på Prisfesten 9. mars.

Det er like gledelig hvert år å presentere arbeidene til årets nominerte. Dette er arbeider som får stor oppmerksomhet i bransjen, og en nominasjon som er betydningsfull bekreftelse på frisørens talent.

Den internasjonale juryen gir stor tyngde til nominasjonen, og bildene vil bli nærstudert av alle med lidenskap til faget.

Det kåres en Årets Frisør i flere kategorier, og hver eneste vinner skinner sterkt i alle sammenhenger.

Dette er stjerner som viser vei. Vi gratulerer alle de nominerte, og sier samtidig at alle deltakere til Årets Frisør er vinnere. Det handler om å ta en utfordring, jobbe med den og lære av hele prosessen.

INTERNASJONAL JURY

Det er viktig å vite at Årets Frisør har en ny, internasjonal jury hvert år. Juryen er ukjent for alle deltakerne. Ingen får noen fordeler ved å kjenne deres identitet og arbeider.

Alle skal også være trygge på at juryen hvert år består av elitefrisører som har blikk for detaljer. Deres samlede vurdering av konkurransedeltakerne gir også stor trygghet for at de kårer vinneren blant vinnere.

Juryen har i år bestått av Candice McKay (Sør-Afrika), Kasper Thomas (Danmark) og Robert Eaton (England). Sistnevnte er kåret til British Hairdresser of the Year to ganger! Les den korte biografien deres her, men bruk gjerne litt tid på nett og gjør deg litt bedre kjent med deres internasjonale arbeid. Det er noe å strekke seg etter.

30

FRISØR

1 / 2024

CANDICE MCKAY

Candice McKay (tidligere Wyatt-Minter) er svært anerkjent i den internasjonale frisørbransjen. Født i Sør-Afrika, men nå med base i Europa, har hun blitt en ledende drivkraft som Davines International Artist og Creative Director ved Wyatt Academy.

Hun har reist verden rundt som formidler av frisørkunst og frisørfagets fantastiske muligheter.

Så langt har hun besøkt 43 land og blant annet vist sine kolleksjoner, som også har høstet mange høythengende internasjonale priser. Det inkluderer blant annet International Hairdressing Award, The Davines World Style Award, beste video på Mirror Awards og AIPP Award for beste video.

Hun har jobbet over et bredt spekter, både med bilder og film og innen reklame og mote. Hun har vært Head of Department ved South African Fashion Week. Hun tar inspirasjon fra arkitektur, musikk og visuell kunst. Candice har også en stor lidenskap for fotografi. Samarbeidet med Davines om utvikling av konsepter og kolleksjoner bringer nye elementer inn i hennes enorme erfaringsbase. Det er med andre ord en særdeles allsidig og kunnskapsrik dame som er jurymedlem i Årets Frisør 2024.

ÅRE TS FRISØ R

2024

ÅR ETS FR ISØR

2024

KASPER THOMAS Kasper Thomas har siden han ble ferdig utdannet frisør i Danmark bodd i forskjellige deler av verden og reist mye med saksen opp gjennom årene. Etter å ha jobbet de første årene i en salong i København bestemte han seg for å flytte til Buenos Aires for å jobbe med mote. Han jobbet tre år i Argentina som frisør før han flyttet til Spania i 2014. Der ble han en del av det berømte teamet «X-presion Creativos».

X-presions innovative måte å tenke hår på har tatt dem over hele verden, med utdanning for frisører, store hårmoteshow og globale kampanjer for hårmerker.

I 2021 flyttet Kasper tilbake til København, og mens han fortsatt samarbeider med X-presion, jobber han nå under sitt eget merke med å utvikle nye ideer og prosjekter, med alt han har lært i løpet av årene i arbeid med noen av de beste i bransjen.

Kasper Thomas har gjennom årene vunnet mange trofeer selv, hvorav noen av de mest prestisjefylte prisene. Han har internasjonalt tre ganger vunnet «International Hairdressing Awards», 1x AIPP Award, 1x «Årets spanske frisør» og 2x «OneShot Hair Awards».

ROBERT EATON

Robert Eaton er en av Englands mest dynamiske frisører. Han har noen av bransjens mest prestisjefylte titler i bagasjen – inkludert to ganger vinner som British Hairdresser of the Year. Med en misunnelsesverdig mengde titler og roller som spenner over både kreativt og kommersielt arbeid, pluss et par blomstrende salonger på øverste nivå, er hans posisjon i bransjen bygget på lidenskap, dedikasjon, visjon og en kjærlighet til hårkunsten og håndverket. 20 år etter at han begynte i F.A.M.E. Team, ble Robert valgt som president for Fellowship for British Hairdressing, en rolle som lar ham jobbe med både gryende talenter og salonger på både nasjonal og internasjonal skala, samtidig som han promoterer det aller beste bransjen har å tilby.

ÅRETS FRISØR 2024: NOMINERTE I FOTOKATEGORIENE ÅRETS FRISØR - KOMMERSIELL KOLLEKSJON -> Eirik Thorsen Adam og Eva Grensen / Grenseløse AS -> Elisabeth Rendall Coma AS -> Monica Berge Coma AS -> Sølvi Bjørnevoll Norsk Frisørskole Bergen -> Thomas Mørk Novoo / Mørk AS ÅRETS FRISØR – HERREKOLLEKSJON -> Anna Vikersveen Adam og Eva Frisør AS Avd Steen og Strøm -> Helene Simonsen Bergen Barberstue AS -> Thomas Mørk Novoo / Mørk as -> Tommy Meistad Barber Meistad AS ÅRETS FRISØR - KOLORIST -> Ingrid Fossum Coma As -> Kamila Janecka Skalska Camilla. Frisør Salong&Academy AS -> Sølvi Bjørnevoll Norsk Frisørskole Bergen -> Tonje Dahlen Adam og Eva Strøget AS ÅRETS FRISØR - LÆRLING -> Emily Mikkelsen Jatta Adam og Eva Bislet AS -> Jonas Bakke Adam og Eva Strøget AS -> Mathilde Fosmo Scheie Glød Skjetten AS -> Sofie Bjørgum Lyng Mode Studio AS -> Solveig Ramsberg Dugg Grünerløkka / Hagen og Trønsdal AS -> Tanja Chelsea Stuart-Auchterlonie Nikita Hair Avd Bergen Storsenter ÅRETS FRISØR - AVANT GARDE -> Daniel Steien Adam og Eva Grensen / Grenseløse AS -> Kånåhols Carina Montèn Hairport Frisør AS Avd Sandaker -> Natalie Beckford Adam og Eva Grünerløkka / Grenseløse AS -> Thomas Mørk Novoo / Mørk AS Å R E TS F R I S Ø R - K R E AT I V T T E A M -> Team Adam og Eva Akademiet Team -> Team Coma AS

-> Team Nikita Hair

-> Team Norsk Frisørskole Bergen

FRISØR

4 / 2023

31

ÅRETS FRISØ R

2 024

NOMINERTE

ÅR ETS FR ISØR

2024

EIRIK THORSEN ADAM OG EVA GRENSEN/ GRENSELØSE AS FOTO: KRISTOFFER MYHRE

ELISABETH RENDALL COMA AS FOTO: STIAN FOSS

32

FRISØR

1 / 2024

KOMMERSIELL KOLLEKSJON

ÅRE TS FRISØ R

2024

ÅR ETS FR ISØR

2024

MONICA BERGE COMA AS FOTO: STIAN FOSS

S Ø LV I BJ Ø R N E V O L L N O R S K F R I S Ø R S KO L E A S AV D B E RG E N FOTO: H A N N E C AT H R I N O L S E N

THOMAS MØRK NOVOO / MØRK AS FOTO: M O RT E N S K A L S TA D

FRISØR

4 / 2023

33

ÅRETS FRISØ R

2 024

NOMINERTE

ÅR ETS FR ISØR

2024

ANNA VIKERSVEEN ADAM OG EVA FRISØR AS AVD STEEN OG STRØM F O T O : O L E M A R I U S H A LV O R S E N

HELENE SIMONSEN BERGEN BARBERSTUE AS F O T O : O L E M A R I U S H A LV O R S E N 34

FRISØR

1 / 2024

HERREKOLLEKSJON

ÅRE TS FRISØ R

2024

NOMINERTE

HERREKOLLEKSJON

ÅR ETS FR ISØR

2024

THOMAS MØRK NOVOO / MØRK AS FOTO : M O RT E N S K A L S TA D

TO M M Y M E I STA D B A R B E R M E I S TA D A S FOTO: CAMILLA NORVOLL FRISØR

4 / 2023

35

ÅRETS FRISØ R

2 024

NOMINERTE

ÅR ETS FR ISØR

2024

INGRID FOSSUM COMA AS FOTO: JULIE MAI WISETH

KAMILA JANECKA SKALSKA CAMILLA. FRISØR SALONG&ACADEMY AS FOTO: DANIEL ZEGA 36

FRISØR

1 / 2024

KOLORIST

ÅRE TS FRISØ R

2024

NOMINERTE

KOLORIST

ÅR ETS FR ISØR

2024

S Ø LV I BJ Ø R N E V O L L NORSK FRISØRSKOLE AS AVD BERGEN FOTO : H A N N E C AT H R I N O L S E N

TONJE DAHLEN ADAM OG EVA STRØGET AS F O T O : O L E M A R T I N H A LV O R S E N FRISØR

4 / 2023

37

ÅRETS FRISØ R

2 024

NOMINERTE

ÅR ETS FR ISØR

2024

E M I LY M I K K E L S E N J AT TA ADAM OG EVA BISLET AS F O T O : O L E M A R T I N H A LV O R S E N

JONAS BAKKE ADAM OG EVA STRØGET AS F O T O : O L E M A R T I N H A LV O R S E N 38

FRISØR

1 / 2024

LÆRLING

ÅRE TS FRISØ R

2024

NOMINERTE

LÆRLING

ÅR ETS FR ISØR

2024

M AT H I L D E F O S M O S C H E I E GLØD SKJETTEN AS FOTO: THOMAS SANDFIELD

S O F I E BJ Ø R G U M LY N G MODE STUDIO AS FOTO: IDA FIVA BECH FRISØR

4 / 2023

39

ÅRETS FRISØ R

2 024

NOMINERTE

ÅR ETS FR ISØR

2024

S O LV E I G R A M S B E R G DUGG GRÜNERLØKK A / HAGEN OG TRØNSDAL AS FOTO: BETINE MONSEN

TA N JA C H E L S E A ST U A RT-A U C H T E R LO N I E N I K I TA H A I R AV D B E R G E N S TO R S E N T E R FOTO : H A N N E C AT H R I N O L S E N 40

FRISØR

1 / 2024

LÆRLING

ÅRE TS FRISØ R

2024

ÅR ETS FR ISØR

2024

9. MARS - NORGESSALEN - THON HOTEL ARENA- LILLESTRØM

Gå ikke glipp av bransjens store feiering av fremragende fagfolk.

Bestill billetter på nfvb.no NÅ!

ARRANGØR:

FRISØR

4 / 2023

41

ÅRETS FRISØ R

2 024

NOMINERTE

ÅR ETS FR ISØR

2024

DANIEL STEIEN ADAM OG EVA GRENSEN/GRENSELØSE AS FOTO : M O RT E N S K A L S TA D

KÅNÅHOLS CARINA MONTÈN HAIRPORT FRISØR AS AVD SANDAKER FOTO: ANINE DESIRE 42

FRISØR

1 / 2024

AVANT GARDE

ÅRE TS FRISØ R

2024

NOMINERTE

AVANT GARDE

ÅR ETS FR ISØR

2024

N ATA L I E B E C K F O R D ADAM OG EVA GRÜNERLØKK A/ GRENSELØSE AS F O T O : O L E M A R T I N H A LV O R S E N

THOMAS MØRK NOVOO / MØRK AS FOTO : M O RT E N S K A L S TA D FRISØR

4 / 2023

43

ÅRETS FRISØ R

2 024

NOMINERTE

ÅR ETS FR ISØR

2024

TEAM

ADAM OG EVA AKADEMIET FOTO: KRISTOFFER MYHRE

44

FRISØR

1 / 2024

KREATIVT TEAM

ÅRE TS FRISØ R

2024

NOMINERTE

KREATIVT TEAM

ÅR ETS FR ISØR

2024

TEAM

COMA AS FOTO: STIAN FOSS

FRISØR

4 / 2023

45

ÅRETS FRISØ R

2 024

NOMINERTE

ÅR ETS FR ISØR

2024

TEAM

N I K I TA H A I R FOTO: PETRONELLE GRØTVEDT

46

FRISØR

1 / 2024

KREATIVT TEAM

ÅRE TS FRISØ R

2024

NOMINERTE

KREATIVT TEAM

ÅR ETS FR ISØR

2024

TEAM

NORSK FRISØRSKOLE AS AVD BERGEN FOTO : H A N N E C AT H R I N O L S E N

FRISØR

4 / 2023

47

Made in Heaven; Ida Emilie Hansen, Martina Zuvo Kristiansen, Deppie Tricholidou.

Mette Ingebrigtsen, Hilde Van Leuffen og Patrick Rugaas Severinsen.

VINNERBEDRIFTEN MADE IN HEAVEN:

Himmelsk frisø r velvære - Made in Heaven er en drømmestedet for oss - og for kundene våre. Alle som jobber hos oss, er stylister med spesielle kvaliteter og talenter. Vi elsker frisøryrket, og vi er glade i menneskemøter, sier eierduoen Mette Ingebrigtsen og Hilde Van Leuffen i salongen som ble kåret til Årets Frisørbedrift 2023.

48

FRISØR

1 / 2024

TEMA: ÅRETS FRISØRBEDRIFT 2023

T E K S T: J A R L M A R T I N G A R D E R

F O T O : M A D E I N H E AV E N

Det starter gjerne med en drøm og en visjon, en ønsket og helst oppnåelig situasjon. Mette og Hilde beskriver visjonen deres slik: «I vår himmel drømmer vi om å fremheve det vakre i hvert eneste menneske.»

- Vårt mål er å få hver eneste kunde til å skinne. Vi som jobber her, får ofte gåsehud når vi ser at det er tent et ekstra lys i øynene på hen som sitter i stolen og smiler til speilbildet sitt. Det gir også en liten lykkerus når stressede kunder sukker lykkelig og senker skuldrene mens de får en god hodebunnsmassasje som alltid en del av hårvasken.

INGEN TILFELDIGHETER

Mette og Hilde overlater ingenting til tilfeldighetene. De bruker sin indre energi, lange bransjeerfaring og kompetanse i alt de gjør. Og medarbeiderne er nettopp det: et team som jobber sammen og samstemt for å skape de aller beste kundeopplevelsene.

- Hos oss er alle detaljene er nøye utvalgt – og det er et faktum. Teamet vårt består av smilende, hyggelige og dyktige frisører, som elsker jobben sin.

- Vi er fagnerder alle sammen. Vi er et godt team og spiller på lag ved å vise omtanke og motivere hverandre. Vi som eier salongen bruker av egen erfaring, i tillegg til innleid fagkompetanse, for å legge godt til rette for den enkeltes personlige vekst og prestasjoner.

ET SKIKKELIG LAGSPILL

Det er aldri tilfeldig at noen blir ekstraordinært gode, som man kan si at vinnere av prisen Årets Frisørbedrift er. Toppidrettsfolk trener også mye og bevisst, og trenger et godt støtteapparat for å bli aller best. Det samme gjelder i enhver bedrift som har ambisjon om å være ledende i sin bransje.

Mette og Hilde legger stor vekt på lagspillet og hver enkelts bidrag.

- Vi har en indre drivkraft og vilje til å gjøre det som skal til for å bli bedre og bedre, dag for dag. Det faglige nivået på alle stylistene er skyhøyt. I tillegg bruker vi latterlig store deler av fritiden vår på å følge med på «hva som skjer» og holde fingeren på pulsen med hensyn til trender og kule detaljer.

- Fordi vi har et godt miljø hvor alle spiller på samme lag, er det naturlig å dele alt det faglige som vi «finner» med hverandre i løpet av arbeidsdagen. I pauser og mens vi deler, bruker vi også tid på å diskutere funnet og videreutvikle det litt til, sånn at det blir «Made in Heaven».

Y R K E S S T O LT H E T O G A R B E I D S G L E D E

- For oss på Made in Heaven er yrkesstolthet syno-

nymt med den gode følelsen man får når jobben vi gjør holder en høy frisørfaglig kvalitet og innfrir forventningene, enten det er til kundene, kollegaene, leverandør eller postmannen som er innom i døra.

Vi er stolte av det vi gjør, og etterstreber å gjøre alt på best mulig måte. Dette en god grobunn for egen arbeidsglede. Det handler om å vekke den gode følelsen som er knyttet positivt til egen stolthet.

- Vi elsker å gå på jobb, og det vil vi fortsette med inn i evigheten. Derfor jobber vi også målbevisst med å bevare det gode miljøet vi har. Vi peker ikke finger og leter ikke etter «syndebukker». Vi er jo mennesker med pluss- og minus-dager, så eventuelle feil/uønskede ting som skjer, blir snakket om og snudd om til muligheter - til forbedring og til læring for alle.

MED KJÆRLIGHET

Made in Heaven utstråler kjærlighet. Det kommer fra hjertet, men de har et veldig bevisst forhold til det. Man skal aldri være i tvil om her det kjærlighet i overflod, til både folk og fag.

- Vi er veldig stolte av at vi er flinke til å ta godt vare på alle kundene. Flere av dem har stått fast på kundelisten siden vi åpnet - og de er veldig kvalitetsbevisste, så de kommer ikke hit for å være greie med oss. Vi faller aldri inn i «automatmodus», men ser hele personen som sitter i stolen, kjenner på hva de trenger – og selv om de ønsker «det samme hver gang», forteller vi om muligheter, og spør om de er åpne for forslag til store og små forandringer.

- Vi liker å spre glede. Alt blir bedre når man velger et positivt utgangspunkt. Det du signaliserer får du tilbake. Vi sprer glede og kjærlighet hver eneste dag. Både i salongen, i markedsføring, på gavekort og andre trykksaker - og på vinduet mot Storgaten hvor folk går, kjører forbi og parkerer. Der står ordet «LOVE» med et evighetssymbol laget av blomster = evig kjærlighet til faget, til kundene, til verden.

- Vi har et bevisst forhold til det inkluderende menneskesynet vi utstråler og de levereglene som gjelder i salongen, og er stolte av at noen kunder har merket oss som LGBTQ+- vennlige på Google, sier Mette.

D E L I N G S K U LT U R

En god resept for utvikling er å være raus med å dele kunnskap. Det gjelder både overfor kunder, bransjekolleger og ikke minst blant egne medarbeidere.

Uansett så gjelder det også her å være bevisst hvordan dette skaper synergieffekter, og at man setter noen utviklingsmål.

- Vi trives godt med å ligge helt i forkant av trendene. Det er konkurransefortrinn, men fordi vi tror på verdien av LOVE – og at du får tilbake det du selv sender ut – er vi også kjent for å dele raust av våre kunnskaper med andre frisører og salonger gjennom kurs og visninger, sier Hilde. Hun er klar på at

FRISØR

4 / 2023

49

- Når våre kunder får skryt for hår og styling svarer de: ”Takk - det er Made in Heaven!”

«Vårt mål er å få hver eneste kunde til å skinne. Vi som jobber her, får ofte gåsehud når vi ser at det er tent et ekstra lys i øynene på hen som sitter i stolen og smiler til speilbildet sitt» medarbeiderne skal ha en utviklingsplan og noe å strekke seg etter.

- Det faglige nivået til den enkelte evalueres fortløpende og drøftes i personlig samtaler med hver enkelt ansatt hver måned. Her snakker vi om sterke og svake sider - og hva som kan forbedres – og så legges det en konkret plan for hva som bør gjøres for å utvikle disse i fellesskap.

- Den som har lyst til å ta ansvar for noe konkret / lære noe konkret nytt etc. legger frem forslag til hva og hvordan, og som regel blir dette innvilget og gjennomført. Det gjør at den ansatte kan nå sine egne drømmemål hos Made in Heaven.

- Samtaler, ønsker og ansvar danner grunnlaget for den enkelt ansattes individuelle kurs og opplæringsbehov, og utviklingen påvirker den ansattes tittel med der tilhørende prisjustering i et 3-trinns trappetrinn nivå, slik at man har noe å strekke seg etter; Junior Stylist, oppgraderes til Stylist og når toppen med tittelen Senior Stylist.

FA G , F O R R E T N I N G O G D E T G O D E L I V

Det kan være utfordrende å finne den perfekte miksen av jobb og fritid. Man tilbringer størstedelen av sitt våkne liv på jobb, så det er ekstremt viktig at man gleder seg til å komme på jobb hver dag.

Samtidig så har de fleste en familie de elsker, og som man gjerne vil tilbringe mye tid med. Damene i Made in Heaven jobber for at både trivsel, økonomi og utviklingsmuligheter i sum skal være oppskriften på det gode liv.

- Som fag-nerder liker vi å ha alt på stell og gjøre tingene ordentlig. Vi er medlemmer av NFVB, og betaler våre ansatte lønninger og tilleggsgoder som gjør at de kan ha gode liv på jobb og fritid. For oss er

50

FRISØR

1 / 2024

dette viktigere enn å maksimere størrelsen på eierutbyttet. Tidligere brukte vi store deler av overskuddet på feiringer, show, kurs, teambuilding og felles opplevelser for de ansatte. De to siste årene er vi blitt flinkere til å vektlegge god økonomisk kontroll og trygghet. Nå fører vi regnskap selv, noe som gjør det lettere å lage en positiv vipp på balansen mellom inntekter og kostnader. Vår hovedleverandør ByWe er også vår uvurderlige samarbeidspartner på mange plan, ref. faglig, kurs, personal og økonomi. Å R E T S F R I S Ø R B E D R I F T – F R E M S T AV DE FREMSTE

Det er en høythengende pris og stor ære å vinne Årets Frisørbedrift, i konkurranse med bransjens ypperste bedrifter og fagfolk. Made in Heaven hadde et klart mål om å vinne denne gjeve kategorien, som krever stor dokumentasjonsinnsats på mange plan.

- Det er utrolig fint å bli sett og satt pris på. Alle liker jo det! Vi også! Prisen har skapt et enormt engasjement i salongen, og imponerte både kunder og ansatte, og gjør at folk søker til salongen. Vi opplever at prisen bidrar til å løfte standarden i frisørfaget, og gjør at vanlige folk ser på bransjen og salongen vår med mer respekt. Den anerkjenner at vi driver en seriøs servicebedrift der alt er skikkelig gjennomarbeidet, og ingenting er overlatt til tilfeldighetene.

- Det er vanskelig å beskrive hvor lykkelige vi var da navnet vårt ble ropt opp. Man får hjertebank og øresus – blodet bruser – og vet du hva det fineste er? Det vi husker best er alle de fine ordene som ble sagt om oss: At Made in Heaven er en vinner blant vinnere – og at vi setter en bransjestandard med gullskrift.

TEMA: ÅRETS FRISØRBEDRIFT 2023

Hilde Van Leuffen og Mette Ingebrigtsen, eiere og ledere av Made in Heaven, er fortsatt i skyene etter å ha fått prisen som Årets Frisørbedrift 2023.

DRØMMEYRKET

ALLSIDIGE GRÜNDERE

Mette og Hilde er sammen med alle i Made in Heaven fantastiske ambassadører for faget.

Her er deres råd for unge frisørspirer.

Mette og Hilde startet Made in Heaven i 2010.

Før det hadde de en allsidig bakgrunn i faget og bransjen.

→ Frisøryrket er en drøm hvis det er dette du virkelig ønsker å jobbe med. Det finnes alle typer salonger. Velg deg en seriøs salong som arbeidsgiver.

Mette Ingebrigtsen tok fagbrev dame i 1990, og fagbrev herre i 1991. Var lærling hos Grønnestad Hårdesign og selvstendig næringsdrivende noen år før hun begynte i Modern Design i 1995. Der var hun kreativ leder og redaktør for Modern Design Magasinet. Hun var leder for Team Modern Design og sentral i utvikling av kolleksjonene. I tillegg var hun hovedansvarlig for alle Modern Design sine show i 15 år. I 2017 var hun medlem av Mr. Smiths Fashion Week Team, og har i hele sin karriere holdt kurs og visninger for andre frisører i inn og utland. Hun har også vært dommer i fashion og stilrelaterte konkurranser, som for eksempel Årets ansikt. Mette er også utdannet makeupartist, Colormaster og fullverdig Image artist fra Image People.

→ Vil du bli ekstra flink er hår og styling hobbyen din også. Du må like å jobbe lange dager, lørdager også. Når du er ny – meld deg frivillig når ting skal gjøres. Takk ja når du får bli med, selv om det bare er for å se på. Du må være fleksibel og fremoverlent i skoene. Vite at øvelse gjør mester og de aller flinkeste har investert minst 10 000 timer for å komme dit. → Lag en plan, sett mål og jobb hardt. En god frisør har blikk for alle detaljene. Også kjedelige ting som at gulvet må kostes, en stol må sprites, kopper og glass skal ryddes, en kunde som kommer inn døren har en dårlig dag og trenger et vennlig smil, selv om det ikke er din kunde. → Få deg en god mentor og hør på råd. Ta selv kontroll. Vit at livet består av pluss og minusdager. Det beste er trygge rammer og gode kolleger / medarbeidere. Det gjelder alle: Frisørspirer, frisører og ledere på alle nivåer.

Alt er kjekkere når man er en del av det gode laget, så velg deg et godt lag.

Hilde Van Leuffen startet som lærling hos Siddis Hårdesign og tok fagbrev dame og herre i 1995. Hun har jobbet hos Combi Frisør og vært daglig leder hos Nikita Stavanger, før hun ble ansatt i Modern Design i 1999. Der var hun også instruktør i Modern Designs opplæringsstudio, lærer på Modern Design Private Frisørskole og lærer på Frisør- og Hudpleieinstituttet. Hilde var medlem i Team Modern Design fra 2002 – 2010, da hun og Mette startet Made in Heaven. Hun er også utdannet fullverdig Image Artist fra Image People. Hilde var medlem av Mr. Smiths Fashion Week Team i 2017 og holder populære kurs og visninger.

FRISØR

4 / 2023

51

A R M

TEMA: ÅRETS FRISØRBEDRIFT 2023

PR

ÅRETS FRISØRBEDRIFT 2023 MADE IN HEAVEN

TA K K E L I S T E N

Som under alle prisutdelinger så er det gjerne noen som skal takkes. Mette og Hilde vil også gjerne rette en spesiell takk til folk som har bidratt til å gjøre Made in Heaven til en vinnerbedrift.

- Takk til Pål, Alexander, Nina og hele teamet til ByWe. De er på ballen og deler raust av kunnskap og gode råd.

- Takk til Siri Sparboe, som har unike egenskaper når det gjelder ord, tekst og visuelle uttrykk. Alt hun skriver og lager for oss er helt i Made in Heaven sin ånd – and then some!

- Takk til kundene våre, som er grunnen til at vi kan leve drømmelivet som frisører.

- Og selvfølgelig: Takk til våre ansatte – som er verd sin egen vekt i gull.

OG FREMTIDEN, HVORDAN SER DEN UT?

- Vi fortsetter å strekke oss mot stjernene, slik vi alltid har gjort. Vi hadde en drøm om å skape en drømmearbeidsplass for oss selv og for dyktige frisører/stylister – og for å sitere vår gamle sjef, Lars Terje Skjæveland: «Den dagen du tror du er ferdig utlært, er du ferdig.» Så vi vil fortsette å jobbe knallhardt for å være den beste utgaven av oss selv – en utgave som er Made in Heaven, avrunder Mette og Hilde.

Made in Heaven er også blant de nominerte i 2024. Det er en bragd i seg selv.

Juryen uttaler: Man får stor tro på bransjen når man ser årets nominerte bedrifter. Men det er en vinner blant vinnere. Denne bedriften viser virkelig stor lidenskap for håndverket og faget, og i lokalene er det mye kjærlighet til og fra kunder og ansatte.

Fra lærling til etterspurt scenestylist, i denne bedriften åpnes muligheter og dyrkes talenter. Ingenting er tilfeldig i salongdriften, og det gir imponerende resultater.

Med stor yrkesstolthet setter denne bedriften en bransjestandard med gullskrift.

JURYENS VURDERINGSKRITERIER:

→ Arbeidsmiljø og personale Redegjørelse for en rekke personalspørsmål. Det inkluderer blant annet muligheter til videreutvikling/utdanning og kompetansepåfyll, arbeid med HMS/internkontroll og sykefravær, samt intern kultur- og teambygging. Spørsmål om bedriften har en strategi for å bidra til at de ansatte både blir i bedriften og i faget. → Markeds- og kommunikasjonsplan Bedriften må beskrive de viktigste målene for dens markedsførings- og salgsplan, og hvordan denne planen bidrar til merkevarebyggingen av bedriften. → Omdømme, bærekraft og samfunnsbidrag Spørsmål om hva bedriften gjør for å bidra til et godt omdømme - for både egen bedrift, bransjen og faget.

Spørsmål om bedriftens arbeid med FNs bærekraftsmål, og om bedriften i sitt daglig virke bidrar utover eksisterende lover og regler til å ta sosiale og miljømessige hensyn. → Økonomi Informasjon om diverse økonomiske opplysninger.

Kort redegjørelse for bedriftens budsjettarbeid og planer, samt redegjørelse/analyse for hvordan årsresultatet ble i forhold til planen/budsjettet. → Totalvurdering Samlet vurdering av bedriftens presentasjon og prestasjoner, sett i lys av blant annet marked og muligheter.

Hø 2% og

T

Gje mo åg ela ge

*Ins **In ***F 52

FRISØR

1 / 2024

Absolut Repair Molecular PROFESSIONAL HAIR SERUM

KJØP NÅ

L’Oréal Partner Shop

THE TECH Høykonsentrert med 2% peptidbindinger og 5 aminosyrer.

THE PROOF Gjenoppbygger hårets molekylstruktur** for å gjenopprette styrke, elastisitet og bevegelse***.

Reparerer 2 års skader etter én bruk*.

*Instrumental test av fibrenes makromolekylære struktur etter påføring av shampoo + rinse-off serum + leave-in hårmaske. **Instrumentell test etter 15 påføringer av rinse-off serum ***Forbrukertest etter påføring av shampoo + rinse-off serum + leave-in hårmaske

TEMA: ØKONOMI OG LEDELSE

SUKSESSFAKTORER:

H va k j e nnete g ne r d e m est løn n s o m m e s a lo ng e ne ?

- Etter å ha arbeidet med bransjen i 20 år ser jeg noen klare trekk hos de som lykkes økonomisk. De beste setter utvikling og læring høyt på agendaen, selv når det er krevende økonomiske tider.

T E K S T: A L F I N G E C L E V E - S T I A N S E N

FOTO: SHUT TERSTO CK.COM

Ledere som skjønner at medarbeiderengasjement påvirker kundeopplevelser, og dermed økonomiske resultater, har det beste utgangspunktet.

Når du som leder tar inn over deg dette, vil du forstå at lederskap er et eget fag som du kan utvikle gjennom trening og påfyll.

VÆ R S U LT E N P Å S E LV U T V I K L I N G

De beste lederne er de som er mest sultne på å utvikle seg selv for å være en god og tydelig leder for sine medarbeidere. Av alle faktorer som påvirker en medarbeiders engasjement for jobben sin står du som leder for inntil 70 % av alle årsaksforklaringene.

Godt lederskap reduserer sykefravær, øker motivasjon og kvalitet i arbeidet. Over tid er det ikke vanskelig å forstå at dette har stor innvirkning på lønnsomheten i salongen/klinikken. På lederprogrammet trener vi på det vi vet påvirker disse områdene.

54

FRISØR

1 / 2024

DE BESTE LEDERNE

Her er noen trekk hos de beste lederne som vi trener på å utvikle: → De kommuniserer og coacher frem tydelige mål­settinger, både teammål og individuelle mål. → De setter av tid i kalenderen til å følge opp og inspirere hver enkelt medarbeider. → De bygger teamfølelse og et godt miljø for å lære av beste praksis. → De legger til rette for at den enkelte medarbei der utvikler høy grad av selvstendighet. → De er flinke til å skape et trygt og godt miljø for å gi tilbakemeldinger på den jobben den enkelte gjør.

KREVENDE – MEN VELDIG LØNNSOMT

De som deltar på lederprogrammet erkjenner at de er viktige for utvikling av salongen/klinikken, og

TEMA: ØKONOMI OG LEDELSE

Har du lyst til å utvikle deg som leder, løfte bedriften din og øke lønnsomheten? NFVB Lederprogram gir deg kompetanse, verktøy og personlig coaching. Nytt kull starter 16. april 2024.

S K R E D D E R S Y D D F O R B R A N S J E N

Gjennom fysiske og digitale samlinger, coaching og oppfølging underveis får du konkrete verktøy og trening som gjør deg til en bedre leder. Det er en investering som vil synes på bedriftens bunnlinje!

Eiere og ledere i NFVBs medlemsbedrifter deltar her i et utviklingsprogram tilpasset bransjen og hver enkelt deltaker. Programmet passer perfekt for ledere i både frisør- og hudpleiebedrifter. Vi har mange felles rammer og utfordringer, og kan inspirere og lære av hverandre.

PERSONLIG PROGRAM

Programmet ledes av Alf Inge Cleve-Stiansen, som har bred erfaring fra coaching og lederutvikling i frisør- og hudpleiebransjen.

Han vil starte med individuell analyse og gjennomgang av hver enkelt deltakers bedrift. Fellessamlingene har en praktisk tilnærming og progresjon, med konkrete, individuelle handlingsplaner mellom hver samling. Gjennom hele programmet jobbes det med person- og bedriftscase.

LØFTER

OM ALF INGE CLEVE-STIANSEN Daglig leder, partner og trener i Leading Edge Lederutvikler for NFVB Lederprogram Alf Inge er en av Skandinavias fremste presta­ sjons­­utviklere, og har en genuin glede og inte­ resse i å arbeide med utvikling av lederskapet, forandringsprosesser, nye konsepter og bedrifts­ interne programmer. Han er en av få som vitenskapelig har dokumentert det lederskapet som skaper den beste prestasjonskulturen.

er villige til å dele erfaringer og lære av andre. Om du ikke har tro på at kursavgiften og tiden du setter av blir tilbakebetalt med en betydelig økonomisk utvikling, skal du ikke delta. Da er du ikke villig nok til å ta fatt på din egen utvikling hardt nok.

Erfaringene fra de som legger inn innsats på dette programmet, er at de får gevinst langt over investeringen, både personlig og i lønnsomhet! Både på kort og lang sikt.

Deltakerne som følger hele programmet og utfører oppgavene vil få stort utbytte av lederprogrammet. → Du vil føle seg tryggere i lederrollen. → Du vil få konkrete verktøy og metoder for enklere å fylle l ederrollen. → Du vil sammen med sine medarbeidere skape bedre økonomiske resultater. → Du vil treffe andre ledere og skape gode fremtidige relasjoner. → Du vil oppleve mye moro på veien - å utvikle seg skal være gøy og spennende!

INKLUDERT I PROGRAMMET

→ 9 hele kursdager (5 samlinger) → 4 seanser à 30 min. med individuell ledercoaching per telefon, fordelt utover i programmet → 2 digitale seanser → 2 lederevalueringer → Tilgang til e-læringsplattform for materiell, filmer, webinarer, diskusjon, deling av erfaring og kunnskap → Dagpakker, konferansefasiliteter (lunsj, kaffe m.m.) → Avsluttende festmiddag etter siste kursdag → Lederutviklingsprogrammet gir en NFVB ledersertifisering.

NFVB LEDERPROGRAM KULL 9

Oppstart/Samling 1: 16. - 17. april 2024 Avslutning/Samling 5: 24. oktober 2024 Sted: Scandic Lillestrøm Pris per person: 32.900 eks. mva.

Mer informasjon/Påmelding – se nfvb.no

Om du er nysgjerrig på dette, ta gjerne kontakt med meg på ais@getleadingedge.com

FRISØR

4 / 2023

55

NFVBS LANDSKONFERANSE 2024:

Innsi kt , u t ford ri n g er og mu l i g h eter Fredag 8. mars avholder NFVB årets landskonferanse der to store bransjeundersøkelser presenteres og diskuteres. Tema for konferansen er ny innsikt, utfordringer og muligheter. Her møtes bransjens engasjerte bedriftsledere for å gi innspill til NFVBs veivalg og prioriteringer.

Landskonferansen er en rådgivende arena, der medlemsbedriftene sammen med NFVBs styre, tillitsvalgte og administrasjon bruker enorm samlet bransjekunnskap og diskuterer hva NFVB bør, må og skal arbeide med på både kort og lang sikt.

FREMTIDEN ER NÅ!

Som medlem i NFVB har du en unik mulighet til å påvirke, både gjennom innspill til organisasjonens tillitsvalgte og ikke minst hvordan du og din bedrift jobber i hverdagen. Alt NFVB har på agendaen har betydning for bransjens fremtid – og din bedrift.

NFVB jobber etter en langsiktig plan, og er nå inne i den siste delen av nåværende strategiplan. Det er tid for å se fremover, og vi trenger deg til å sikre retning. Årets landskonferanse er en arena for fruktbare diskusjoner, og peker retning for beslutninger og valg som gjøres på landsmøtet 2025.

OBS! Påmeldingsfristen har utløpt, men vi oppfordrer til at du eventuelt gir innspill til din NFVB regionkontakt eller til laugets oldermann.

56

FRISØR

1 / 2024

NFVB L ANDSKONFERANSE 8. MARS Tidsplan 09:00 Registrering 09:30 Velkommen til Landskonferansen

v/president og direktør 10:00 FAFO-rapporten

– den store frisør- og velvære undersøkelsen 11:45 NFVB-omdømmeundersøkelse

– nøkkelfunn 13:45 Landslaget

– konkurranser som rekruttering 14:30 Gruppediskusjoner

– strategisk vektlegging av funnene i

FAFO-undersøkelsen 15:30 Gruppediskusjoner

– strategisk vektlegging av funnene fra omdømmeundersøkelsen 17:30 Avslutning 19:30 Middag

NFVBs styre, regionansvarlige, laugsrepresentanter og andre ledere fra medlemsbedriftene møtes til fruktbare diskusjoner på årets landskonferanse.

NFVBs styre i perioden 2023 – 2025 er Julie Rismoen, Guri Elisabeth Andreassen, Aksel Reksten, Espen Sævold, Lisa Fosseli Bjorvand, Gunn Hege S. Sirevåg og Carina Dahl Aspeli.

BRUK NETTVERKET DITT NFVB REGIONANSVARLIGE 2024 ER: NFVB REGIONANSVARLIGE: ET VELDIG VIKTIG NETTVERK NFVB har bygget ut organisasjonen med regionansvarlige i hvert fylke. Disse ressurspersonene skal ha godt samspill med blant annet NHOs regionkontor og ulike opplæringskontor. Med sterkt engasjement for fag og bransje vil de regionansvarlige være et svært viktig nettverk for NFVB. NFVBs regionansvarlige vil samles under årets landskonferanse og følge opp med egne møter for å diskutere konkrete aktiviteter i den kommende perioden.

REGION NAVN SALONG Agder

Thora Mergrethe Hagen

Klinikk Matis as

Eva K Moi Skøie

Majas Salong AS

Arktis

Martine Langseth

Morten Dame og Herrefrisør AS

Linn Veronica Hansen

Høst Frisør AS

Hanna Birgitte Norberg

Studio 5 AS

Innlandet

Trine Nygård

Zik Zak Frisører AS

Øystein Kleppe

Kleppe frisør AS

Pernille Bræin Klette

Mamselle Frisør AS

Møre og Romsdal

Merethe Kjellnes

Zikk Zakk Frisør AS

Merete Mikkelsen

Hårlokken AS

Monica Aambakk Engset

Pitings Frisør AS

Rogaland

Erland Alfsvåg Hoholm

Adam og Eva Stavanger

Gro Ravndal Bruarøy

Topp til tå velvære AS

Trøndelag

Silje Jonassen

PåHåret Solsiden

Siv Oldervik

Stas Hår og Bryn AS

Vestfold og Telemark Tine Jeanette Engø

Bibbis Frisør

Vestland

Birgitte Haugland

Idol Frisør AS

Evy M Lunde

Capilli Frisør AS

Oslo /Viken

Doan Minh Peter Tran

Doan Hair AS

Nordland

Lisbeth Hanssen

Syvende Himmel AS

Gina Pedersen Stake

Stil Frisør AS

FRISØR

4 / 2023

57

Impuls er

Fa rg eg led e, estet i k k og k rea t i vi tet Farger berører deg, det gjør noe med deg. Tenk deg en verden i sort/hvitt. Ville du ikke likt å bombardere denne verdenen med farger? Farger skaper glede, oppmerksomhet og en sanselig opplevelse.

Frisørenes fargerike og fargerike frisører. Det henger sammen. Lekenhet, kunnskap og skaperkraft. Bildene her gir noen fargeglade impulser. Du kan jo utfordre deg selv med å være en som tør å sette farge på gatebildet, men du har helt sikkert en kunde som vil ta det enda lenger.

KOLLEKSJON: KAOS COLLECTION H Å R: ADRIÁN PARD O FOR ADRIÁN PARD O HAIRSTUDIO @ADRIAN_PARD O_HAIRSTUDIO FOTO:

58

FRISØR

1 / 2024

D AV I D A R N A L @ D AV I D A R N A LT E A M

FRISØR

4 / 2023

59

Impuls er KOLLEKSJON: A U G M E N T E D I N S P I R AT I O N HÅR: BERNADETTE BESWICK @ B E .T H E . E X C E P T I O N A L . H A I R D R E S S E R KOLORIST: STEVIE ENGLISH @STEVIEENGLISH FOTO: ANDREW O’TOOLE

60

FRISØR

1 / 2024

BOND AMBITION Opplev det komplette, klinisk testede systemet - for styrking av hårets bindinger - som gjenoppbygger håret fra innsiden og ut.

DISTRIBUERES AV CUTRIN NORGE PARTNER AS

m ix LEVERANDØRENES PRODUKTLANSERINGER

F O R AV E D A FOTO : LAUREN KRYSTI

Det er produktlanseringer på løpende bånd fra Oribe. Bright Blonde Radiance & Repair Treatment har en ny og forbedret formulering for naturlig og fargebehandlet hår. Hair Academy Discovery kolleksjonen inkluderer tre produkter som er perfekt for sprøtt og brekkasjeutsatt hår.

Leverandør: KAO Norge AS.

O G H A N N A H R U T H E VA N S

Strykende

C R E AT I V E D I R E C T O R S : A N T O I N E T T E B E E N D E R S

Ve l p l e i d

idHAIR Black Xclusive Moulding Paste byr på en matt finish og en lekker, velpleid look som varer hele dagen. Spor av tre og musk blandet med et streif av sitrus tilfører en maskulin duft til pasten. Passer til alle hårtyper.

Leverandør: Hairconsept AS.

Premiumlansering på Beauty is Business

Lett definisjon

Med Curly Soft Definition Cream kan du skape lette, definerte krøller. Fuktgivende glyserin og panthenol, samt glansfull kokosolje sørger for myke, veldefinerte krøller uten frizz. Et perfekt stylingprodukt til krøller.

Leverandør: Hairconsept AS.

62

FRISØR

1 / 2024

- Icon Hairspa AS stiller med egen stand på Beauty is Business 9. mars.

I tillegg til en presentasjon av HUFS, legges fokus på det nylanserte premiummerket Manda of Scandinavia, som representerer bærekaftig fashion på sitt beste, forteller daglig leder Cecilie Maria Torvik.

- Manda of Scandinavias farger er hentet fra isbre, vann, syriner og gull.

Eskene er inspirert av norsk arvesølv.

Serien inkluderer stylingcream, glow mask, luxury oil, shampoo og conditioner.

Inspirerende på baderomshylla. Manda of Scandinavia byr definitivt på en særegen produktemballasje.

EN PERSONLIG TOUCH. FOR ALLE HÅR. Med Hårologi får du hårprodukter som er personlig tilpasset etter ditt hår og hodebunn. Resultatet er bedre hårkvalitet og en friskere hodebunn. Se vårt nye konsept med oppdatert design og mange nyheter. Selges kun til Frisør.

Finn mer informasjon på harologi.se

Rebuild passer for slitt eller kjemisk skadet hår som lett blir flokete.

F O R AV E D A

C R E AT I V E D I R E C T O R S : A N T O I N E T T E B E E N D E R S

FOTO : LAUREN KRYSTI

LEVERANDØRENES PRODUKTLANSERINGER

O G H A N N A H R U T H E VA N S

m ix

Kraftfull pleie f r a Ave d a

Aveda Botanical Repair Bond-Building Flash Treatment er en plantebasert behandling som gir sterkere og dobbelt så mykt hår på bare 10 sekunder.

Teknologien reparerer håret fra innsiden og ut, mykner og tilfører håret en skinnende look. På ingredienslisten finner vi en rekke botaniske, veganske sertifiserte ingredienser.

De plantebaserte ingrediensene tilfører håret en fresh, lett blomsteraroma.

Leverandør: We are One AS.

Full beskyttelse

Effektiv og bærekraftig

Føneren AirLight Pro, som er utviklet i samarbeid med Zuvi, er basert på en patentert LightCare teknologi og er den første generasjonen av denne produktkategorien som bruker infrarødt lys og highspeed vind for effektivt å tørke håret.

Det skal også etterlate håret opp til 59 % visuelt mykere og leverer resultatene med opp til 31 % mindre energiforbruk.

Leverandør: L’Oréal.

K18 Damage Shield Protective Conditioner er en nærende balsam som gir beskyttelse mot skader fra UV-stråler, miljøpåvirkninger og daglig mekanisk styling i opptil tre dager. K18 PEPtide fyller på protein som går tapt under vask.

Forbedrer hårets mykhet og glans, løser opp floker. Balsamen er uten silikoner og voks, og tynger derfor ikke håret ned.

Leverandør: Verdant AS.

NYE FORRETNINGSMULIGHETER Beauty is Business samler mange av bransjens leverandører på ett brett. Her presenteres produkter for både hår og hud, og alt du ikke har i hyllen fra før av representerer nye muligheter for bedre inntjening. Ikke minst handler det om å kunne tilby kundene dine de beste løsningene for individuelle ønsker og behov.

Benytt muligheten til å skaffe deg ny kunnskap, bli kjent med bransjens leverandører og ha den verdifulle varepraten. Besøk Beauty is Business i Lillestrøm 9. mars.

9. MARS 2024 - NOVA SPEKTRUM, LILLESTRØM

64

FRISØR

1 / 2024

BEAUTIFUL BROWN INTENSIVERER HÅRFARGEN Colour Bomb er en samling av 17 lekre og intensive fargekurer til håret, som pleier i dybden og som kan brukes til gjenoppfriskning av hårfargen.

COLOUR BOMB ER EN DIREKTE FARGE MED KUREFFEKT.

HAIRCONCEPT AS - kundeservice@idhair.no - 416 28 500 - www.idhair.no

ANNONSØRINNHOLD

BEHOLD KUNDEN og produktsalget

Masterklinikken er markedsleder innenfor hårtransplantasjon i Norge. Hvert år utfører vi ca. 550 hårtransplantasjoner og er den klinikken som utfører flest hårtransplantasjoner i dette landet.

M u i S f m f V b e d f

Når din kunde opplever hårtap Vi kan gi deg og dine kunder informasjon om hva de kan gjøre med sitt hårtap.

Resultatet av hårtransplantasjon er permanent. Når vi har behandlet en mann med hårtransplantasjon og han får sitt eget hår tilbake, vil han ha behov for frisør livet ut. Derfor samarbeider vi med frisører som ønsker å være gode rådgivere for sine kunder.

Lojale kunder er mye verdt. Mange menn som mister

håret, kommer til et punkt hvor de like gjerne barberer bort resten. Da trenger de ikke lenger frisør. Men det de egentlig vil, er å få håret sitt tilbake og ligne litt mer på det speilbildet de så før vikene kom til syne. De som kommer til oss, får en «ny vår» og opplever at selvfølelsen får en boost. Og de vil trenge frisør og hårprodukter resten av livet.

F

J d b v m k j d

S

J f E h h m d

M

J h I

BRUK QR-KODEN FOR Å SPARE TID OG FÅ RASK TILGANG TIL VÅRE FORNØYDE KUNDER PÅ VÅRE NETTSIDER. SKANN KODEN MED KAMERAET PÅ TELEFONEN DIN. masterklinikken 2024korr.indd 2

30.01.2024 19:16

masterklin

2024 19:16

ANNONSØRINNHOLD Motta nyhetsbrev. Vi følger kontinuerlig med på utviklingen for behandling av hårtap gjennom internasjonale nettverk vi kjenner og er medlem i.

Seks ganger i året sender vi nyhetsbrev til våre prioriterte frisører med siste nytt om hårtap og innsikt i hvordan menn kan forebygge og redusere hårtap. Det gir dine frisører kunnskap som mange kunder vil ha glede av.

Vis dine kunder hvilke muligheter som finnes for å beholde håret. Dine kunder får tilgang fra dine nettsider eller ditt bookingsystem til våre nettsider, der de får detaljert informasjon om hvilke muligheter som finnes for å beholde håret.

BLI EN AV VÅRE FRISØRPARTNERE Vi samarbeider med en lang rekke frisører i Norge.

Få en lenke til din nettside eller bookingsystem på www.masterklinikken.no Masterklinikken hadde i 2023 98.000 besøk på våre nettsider.

Vi vil lenke deg til, slik at vi kan øke besøk på dine nettsider og bookingsysem .

Ulf Schjerpen om Masterklinikken

De representerer høyeste kvalitet Jeg valgte Masterklinikken utelukkende ut fra kvalitet, sikkerhet og referanser.

Når du først skal gjøre noe med hårtap og ta en hårtransplantasjon, er det disse tre kriteriene som blir avgjørende.

FAGLIG TYNGDE OG FULL ÅPENHET

Jeg var først på en konsultasjon hos Masterklinikken, og da forstod jeg at det lå faglig tyngde bak rådene. Ingenting ble skjult, de fortalte åpent om alt i konsultasjonen, og alt var veldig profesjonelt. Jeg er generelt skeptisk til ulike medisinske behandlinger, men dette var tipp topp – fra konsultasjon til behandling. Servicen var også veldig bra, jeg kan ikke få fullrost klinikken. De er så troverdige i alt de gjør.

SOM FRISØR VIL DU AT KUNDEN SKAL BLI FORNØYD

Jeg har vært i bransjen hele livet, og jeg har jobbet som frisør. Som frisør får du et personlig forhold til kunden.

Enten kunden opplever hårtap eller har en skade i hodebunnen eller andre utfordringer – du vil så gjerne hjelpe dem, og du vil at det du gjør, skal bli så bra som mulig. Da er det veldig fint å kunne hjelpe og fortelle hva de kan gjøre med det.

MANGE VET IKKE HVOR BRA DENNE BEHANDLINGEN ER

Jeg kjenner bransjen godt og har sett utviklingen og hvor utrolig bra resultat du kan få i dag.

I dag utføres hårtransplantasjon veldig detaljert og fint,

www.masterklinikken.no masterklinikken 2024korr.indd 3

30.01.2024 19:16

ANNONSØRINNHOLD

det ser helt naturlig ut, og andre kan ikke se at du har gjort noe.Derfor menerjeg at frisører har stor glede av kunnskap om hårtransplantasjon som behandling for hårtap.

SE PÅ REFERANSENE

Jeg tok behandling i mai 2023, og til sommeren er resultatet

ferdig, men det ser allerede bra ut. Jeg har anbefalt Masterklinikken til flere, og jeg visste om dem lenge før jeg tok kontakt. Se på masterklinikken.no, så ser du hvor utrolig bra referanser de har, og hvilke mennesker som står bak.

Det er veldig tilfredsstillende å kunne anbefale noe som er av så høy kvalitet og gir et så bra resultat.

J t s h k o s m

F

Eirik Pedersen frisør

Da Eirik fikk håret tilbake Frisør Eirik Pedersen fra Stavanger likte ikke det han så i speilet. Stadig høyere viker og mindre hår, mer og mer hår som falt av. Til slutt ble det umulig å style og skjule.

Så fant han løsningen. men håret mitt ser ut som det gjør ellers. Det føles veldig, veldig bra å få håret tilbake.

MIN KUNDE SÅ UTROLIG BRA UT PÅ HÅRET

– t i o k e D

J

J a J n m t

– Jeg er frisør. Jeg kan hår og er selvsagt opptatt av hår, både mitt eget og andres. Jeg hadde lett og søkt i årevis etter behandling av mitt hårtap, men jeg fant aldri noe jeg fikk tillit til. En dag hadde jeg en kunde i frisørstolen.

Vi kom i prat om hårtransplantasjon, og han hadde vært hos en klinikk i Oslo. Jeg kunne ikke skjønne hvordan de hadde klart å få det til å se så bra ut på denne mannen som egentlig hadde veldig tynt hår fra før. Han hadde tatt hårtransplantasjon hos Masterklinikken, og det var fascinerende å se hvor bra han så ut.

VENDEPUNKTET

– Å få håret tilbake var en ekstrem boost for selvtilliten. Det var som å gjenvinne mitt gamle speilbilde og få ungdommen tilbake. Resultatet er rett og slett veldig, veldig bra!

Eirik ser yngre ut med sitt nye hår og forteller entusiastisk om behandlingen som forandret både utseendet og selvtilliten.

– Jeg trener mye, og når du svetter, er det kjedelig å ikke ha hår. Jeg så rett og slett helt skallet ut når jeg trente, dusjet eller badet og hodet ble vått. Jeg klarte delvis å skjule det før jeg tok hårtransplantasjon. Og all respekt til de som trives med å være skallet, men jeg mistrivdes veldig med det.

Etter hårtransplantasjonen kan jeg nå trene og svette mye,

masterklinikken 2024korr.indd 4

– Jeg hadde søkt overalt og faktisk gitt opp Europa. En stund lurte jeg på om jeg måtte dra til Canada og bruke en formue for å se ut som Beckham på håret. Dessuten har jeg sett utrolig mange dårlige resultater av hårtransplantasjon gjennom åra. Mange så jo helt forferdelig ut før. Det virket avskrekkende. Etter opplevelsen med min kunde i frisørstolen den dagen, han som så ekstremt bra ut etter hårtransplantasjon, bestemte jeg meg for å sjekke selv. Det var vendepunktet. Jeg dro til Masterklinikken i Oslo.

DET MÅTTE SE NATURLIG UT

– Det er ekstremt viktig for meg at det ser naturlig ut og passer med min hårlinje og mitt ansikt. Legen som tegnet mitt nye hårfeste, gjorde en fantastisk jobb.

30.01.2024 19:16

masterklin

2024 19:16

ANNONSØRINNHOLD

Jeg kan ikke få fullrost jobben han gjorde både med å tegne hårlinjen min og med å utføre selve hårtransplantasjonen. Jeg ville selvsagt ha tilbake min naturlige, nordiske hårlinje. Og jeg er imponert over hvordan legen på Masterklinikken fikk mitt hår til å se helt naturlig ut for mitt hode og min ansiktsform. Jeg er veldig nøye på det. Det blir så synlig når det ikke er bra, og jeg skal tross alt se det og leve med det hver dag resten av livet.

FÅTT BEDRE HÅR ENN FØR

– Sten Thure Eriksen på Masterklinikken, som jeg møtte i konsultasjon for vurdering av mitt hårtap, lovte meg ingenting. Han var helt realistisk for mine forventninger og oversolgte ikke behandlingen. Jeg er veldig kresen. Superkresen. Men jeg har faktisk fått bedre hår etter behandling enn jeg hadde før, og det ser hundre prosent naturlig ut.

Det er ingen som ikke vet det, som kan se at jeg har tatt behandling.

HVIS DU ØNSKER ET SAMARBEID MED OSS, HØRER VI GJERNE FRA DEG Ta kontakt med Sten Thure Eriksen på e-post sten@masterklinikken.no eller på tlf.

400 76 700

JEG SÅ DET MED EN GANG

Jeg så det rett etter behandlingen, samme dag. Jeg kunne allerede se mitt nye hårfeste og ble fornøyd med en gang.

Jeg møtte sønnen min rett etterpå, han la ikke merke til noe annerledes. Og jeg skulle på en konferanse med 500 mennesker dagen etterpå, men det var ingen som la merke til noe. Det så helt naturlig ut.

Sten Thure Eriksen Daglig leder og medeier

” JEG KJENNER DET HELE TIDEN

Sten Thure Eriksen (f. 1968) er utdannet frisør.

I jobben som frisør fikk han erfare hvor sterkt preget mange menn og kvinner kan bli av hårtap.

Sten Thure hadde selv behov for å gjøre noe med sitt eget hårtap og gjennomførte derfor hårtransplantasjon med samme metode som han var med på å innføre i Norge i 2009.

Når jeg står i dusjen og vasker håret, så kjenner jeg at det er hår jeg vasker. Når jeg sykler eller jobber, så kjenner jeg at jeg har hår.

Når jeg trener og svetter, ser håret helt ut som det pleier ellers. Det er enfantastisk følelse, og det betyr veldig mye for meg”

www.masterklinikken.no masterklinikken 2024korr.indd 5

30.01.2024 19:16

Inside FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

BERGENSMESTERSKAPET 2024:

REKORDOPPSLUTNING OG STOR GLEDE MED FA G E T - Vi hadde påmeldingsrekord til Bergensmester­ skapet i år, med 103 deltagere. Det var også 190 gjester på banketten/prisutdelingen. Det er utrolig kjekt å arrangere noe som får så gode tilbakemeldinger, smiler Anita Nymark, oldermann i Bergen Frisørlaug.

- Konkurransen og programmet på dagtid hadde bra oppmøte av publikum, noe som også bidrar til rammen rundt. Vi har hatt et godt team som jobber sammen om dette: sponsorer, dommere, frivillige og styret. Vi gleder oss til neste år, sier Anita.

S T O R B R E D D E / H Ø Y T N I VÅ

- Det var internasjonalt nivå på flere av deltagerne i de 23 forskjellige kategoriene under mesterskapet. Det var også deltagere fra Harstad i nord til Haugesund og Skien i sør, og Oslo i øst, forteller internasjonal dommer og konkurranseveteran, Stig Eric Teige.

- Bergensmesterskapet er blitt viktig arena for de som ønsker å starte med konkurransefrisering. Lav terskel, mindre strenge regler, kategorier som frisører kjenner igjen og som ligner på salongarbeid, sier Stig.

- Det absolutte høydepunktet er gleden til alle deltagerne, og fellesskapet som skapes.

GLIMT

I magasinet ser du noen stemningsbilder fra begivenheten i Bergen.

Du kan se mange flere bilder på laugets facebookside: Bergen Frisørlaug

70

FRISØR

1 / 2024

FRISØR

4 / 2023

71

Inside FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

STERK KOLLEGIAL INNSATS DA HANS HERJET Da ekstremuværet Hans herjet i fjor ble det mange som fikk hverdagen endret. Blant annet ble kjøpesenteret Strandtorget i Lillehammer rammet av oversvømmelse, og salongene til Sayso og Nikita Hair måtte stenges på ubestemt tid.

- I en vanskelig situasjon høsten 2023 var våre kollegaer i Sayso og Nikita fabelaktige. De har vært løsnings­orienterte og positive i en krevende periode med mye usikkerhet etter uværets herj­ inger. All ære til en fantastisk flokk med frisører og dyktige daglige ledere som har håndtert situasjonen på en så god måte, forteller Country Manager Hilde Sommerfeldt.

Det er en sterk historie Hilde Sommerfeldt, Country Manager i Raise, kan fortelle om samhold, kreativitet og fleksibilitet.

Historien kan leses som en oppskrift på krisehåndtering, og hvordan alle kan bidra til å gjøre den viktige jobbhverdagen bedre for hverandre.

LILLEHAMMER AUGUST 2023

- I starten av august fikk vi varsel om at uværet «Hans» kom på en aldri så liten visitt til Innlandet.

Jeg fikk så en telefon fra en fortvilet daglig leder Åse Skogvang fra Nikita på Lillehammer. Hun kunne fortelle at de hadde fått beskjed i fra senterledelsen at vannet kom til å stige ganske radikalt i de nærmeste dagene og timene.

- Medarbeiderne på både Nikita og Sayso begynte å forberede seg på at man kunne få vann inn i salongen, og startet med å plukke ut varer fra de nederste varehyllene, samt løfte ting opp fra gulvet og få det opp på paller. Vi løftet det så høyt de kunne, slik at vannet ikke trengte inn i skuffer og skap og ødela produkter og dyrbart verktøy.

VA N N E T S T E G O G S T E G O G S T E G OG STEG

- Dager og timer gikk og vi skjønte at dette ble mer og mer alvorlig. Det endte med at senterledelsen

72

FRISØR

1 / 2024

ba oss bære ut alt av produkter, varer, interiør og utstyr og ikke minst teknisk utstyr som kasse, printer, terminaler etc. Alt måtte nå pakkes ned og vi fikk plassert det i fellesarealene i senterets andre etasje for å unngå skader. Medarbeiderne brettet opp ermene og gjorde en stor innsats for å virkelig redde sin egen arbeidsplass, og løftet og bar på tungt utstyr og fikk derfor berget mesteparten av utstyr og inventar. Jeg er imponert av mobiliseringen og innsatsen som ble lagt ned.

- Det ble mye verre enn vi hadde forestilt oss og forventet. Nå måtte vi pakke ned alt utstyr, kjøre bort et gigantisk lass hjemme i garasjen til vår daglige leder Åse Skogvang. Hun fikk hjelp av familie og barn for å redde det som kunne reddes.

- Det føltes som det var frisørutstyr og interiør fra to salonger strødd over hele Lillehammer. Det var et helt uvirkelig kaos vi sto midt oppi.

FORTVILENDE USIKKERHET

- Det var stor fortvilelse blant medarbeiderne som time for time og dag for dag så sin egen arbeidsplass ble oversvømt. Vi ble vel mer og mer klar over at dette kom til å ta tid, og det kom til å kreve mye av alle sammen for å få komme tilbake igjen til arbeidsplassen slik situasjonen var.

- Det er klart at det er en veldig spesiell situasjon

Vått, vått, vått - både ute og inne. Strandtorget i Lillehammer ble til vanntorget, men kreative frisører tok vare på hverandre - og på kundene.

når man mister stedet man tilbringer så mange timer hver eneste dag, og der har man gode kolleger, venner og fantastiske kunder. Det er her vi er kreative og har det kjempegøy med kunder og kolleger hos oss selv og de andre butikkene på senteret. Vi er jo som en stor familie når vi jobber på et kjøpesenter.

- Alle våre medarbeidere har nylig vært igjennom en pandemi og en krise som har varte i et par år, og disse følelsene og tankene ligger latent hos oss alle. Det ønsker vi ikke å «blusse» opp i, og vi ønsket derfor i høyeste grad og unngå å permittere, men heller engasjere dem på andre måter.

ledig, og det var det! Vi kunne leie lokalet helt frem til jul. Fortsatt så var det uklart når vi kunne komme inn i våre senterlokaler, at vi derfor leide lokalet på ubestemt tid, slik at våre medarbeidere skulle være trygge på å ha en arbeidsplass å komme til.

- På rekordfart flyttet vi og monterte utstyr opp og laget en Nikita POP UP salong i Lillehammer sentrum. Så løsningen ble nok en gang vinn-vinn for alle, og vi kunne begynne å ta imot kunder igjen.

Selv om dette var en mye mindre salong og en helt annerledes salong, så fikk vi likevel satt inn team som kunne jobbe sammen på skift, og de fikk behandlet sine faste kunder. De gjorde ALT for å ta vare på sin egen arbeidsplass.

SAMMEN OM LØSNINGER

- Vi kjørte allmannamøter med teamene våre i Lillehammer, og Nikita og Sayso-frisørene samlet seg og alle var åpne om hvor viktig det var å finne en gode løsninger som begge parter kunne leve med over lengre tid. Regionleder Mona Sundby laget en oversikt over hvilke salonger i Oslo og omegn som hadde behov for frisører i den nærmeste tiden.

Medarbeiderne var klar til å sette seg på tog eller ta seg videre med bil for å hjelpe sine kolleger på andre Nikita/Sayso-salonger i området rundt Hamar, Drammen, Asker, Oslo og alle de stedene vi har andre salonger. Og med en sånn fleksibel arbeidsgjeng så finnes det alltid gode løsninger. Da kan man unngå å måtte permittere medarbeidere, som er det verste man kan gjøre.

POP-UP SALONG

- Dagene og ukene gikk og våre medarbeidere var høyt og lavt og jobbet overalt på andre salonger, og noen steppet inn på hovedkontoret i Oslo. Hjemmekontor med å svare kundetelefoner ble også en løsning. Det var 1000 oppgaver som skulle løses, men dette er en fleksibel gjeng, åpen for alle løsninger.

Det var helt fantastisk.

- Etter noen uker fant vi ut at dette kan se ut som det faktisk tar litt tid. Så kom vår kreative daglig leder på Nikita på en smart løsning, da hun hadde oppdaget et ledig frisørlokale i Lillehammer sentrum. Hun tenkte raskt at her kan vi jo stå og klippe kundene våre.

- Vi fikk tak i utleier til lokalet og spurte om dette var

E N LY K K E L I G S L U T T

- I slutten av oktober fikk vi endelig startet gjenoppbyggingen av våre salonger etter en lang tørkeperiode. For våre medarbeidere var jo dette da starten på oppbyggingen av en NY Nikita og en NY Saysosalong på Strandtorget i Lillehammer. Begge salonger var faktisk pusset opp for få år siden, men nå fikk vi altså et gigantisk plaster på såret og en ny, fresh salong for å møte kunder og medarbeidere igjen. Og vi var klar til julerushet og julen 2023 kunne bare komme.

INGEN PERMITTERINGER

- Skadene i våre to salonger på Lillehammer var altså svært omfattende, men lykken oppi det hele var at vi unngikk at 15 medarbeidere måtte ut i permittering. Så vi er så utrolig glade og stolte av at vi fikk god dialog med kreative medarbeidere som hadde et høyt ønske om å finne gode løsninger for begge parter.

- Nå står alle våre medarbeidere lykkelig tilbake på våre to salonger på Lillehammer. Her ser jeg arbeidsgleden er tilbake, en ekte frisørglede er tilbake og vi elsker jo forutsigbarhet og en helt vanlig hverdag.

- Og det viktigste av alt var at kundene ikke sviktet oss og våre medarbeidere. Det er kundene vi lever for, og det er de vi som gjør hverdagen gøy, og bare det er verdt å stå opp for hver eneste morgen, avrunder Country Manager Hilde Sommerfeldt.

FRISØR

4 / 2023

73

Inside FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

V I L D U , S Å K A N D U !­ Det er enormt viktig at hele bransjen jobber for at ungdommen velger frisørfaget som skole- og karrierevei. NFVB har dette høyt prioritert, og foran skolevalget i år ble det laget to nye rekrutterings­ filmer: en fra salongmiljø og en fra skole­ miljø. Disse promoterer faget og yrket med litt ulike vinklinger og vil bli delt i sosiale medier. Filmene har et overordnet tema: Vil du, så kan du - velge frisørfaget!

74

FRISØR

1 / 2024

De to nye filmene er tatt opp på henholdsvis Adam og Eva avd Steen og Strøm og frisørlinja på Hamar Katedralskole. Her får man poengtert mange gode grunner for å bli frisør. Blant annet så sier skoleelevene at de setter veldig stor pris på en praktisk skolehverdag, der de føler mestring.

Skolevalg i den offentlige skolen har frist 1. mars, mens privatistskolene gjerne

har mer fleksible frister. Alle i bransjen må passe på å være ambassadører for faget året rundt. De som har lærlinger eller elever på utplassering har et spesielt ansvar for å inspirere til livslang karrierevei i et fag med særdeles mange muligheter.

NFVB vil under Beauty is Business også ha en egen «rekruttarena» der skoleungdom skal få en god intro til alt hva bransjen kan by på.

nyhet!

JANUAR 2024

80%

REDUKSJON I BRUKNE HÅRSTRÅ

82%

MYKERE, MER H Å N DTE R BA RT H Å R **

FU K T, PLE I E & ST Y LI N G Awapuhi Wild Ginger®-serien gir øyeblikkelige, merkbare resultater for alle hårtyper. Oppdag våre luksuriøse produkter med høy kvalitet og egenskaper, som gir en komplett løsning for vakkert hår.

DISTRIBUERES AV CUTRIN NORGE PARTNER AS

Inside FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

Aicha Amalie Hissaoui, Nikita Westside Gull – Style Master

WELLA NORDIC TREND VISION AWARDS

BRUDESTYLING

KURS I H O L LY W O O D WAVES TEKNIKK

Sølvi Bjørnevoll, Norsk Frisørskole Bergen: Gull - Editorial Hair Sølv – Mens Hair Bronse – Color Visionary Bronse – Craft Visionary

Årets Influencer 2023 @cathrineheierenhansen holder kurs i Hollywood waves teknikk 28. mai. Ta kontakt for mer info.

M OT LY S E R E T I D E R

LA DEG INSPIRERE

@mamsellefrisor

@bennu.studio.oslo

@by.gunnmari

F Ø L G O S S @ N F V B _ I N S T A . N F V B E R T E T T PÅ B R A N S J E N !

76

FRISØR

1 / 2024

+

Studie gir

10

studiepoeng offentlig finansiert

+

NYHET

Barberfaget Videreutdanning for frisører

Oppstart: August/september 2024. Søknadsfrist: 16. august.

Nettundervisning: 1 kveld i uken.

Fysiske samlinger: 2 samlinger à 3 dager i løpet av hele studieforløpet.

Scan QR-koden og les mer om våre frisørstudier.

FRISØR

4 / 2023

77

Meld deg på

KULL 9 OSLO/LILLESTRØM OPPSTART 16. APRIL

78

FRISØR

1 / 2024

FO R MER IN F O O G PÅ M E L D I N G : N F V B . NO

Sammen kan vi etablere en ny bransjestandard for «ikke møtt» I en bransje hvor kreativitet og skjønnhet blomstrer, er det et økende behov for å håndtere økonomisk tap grunnet for sen avbestilling og kunder som ikke møter opp til timen sin.

Dette representerer ikke bare en økonomisk belastning, men også en hindring for optimal kundepleie og effektiv tidsbruk.

Her kommer Fair Pay inn. Vi har utviklet en løsning som synliggjør og løser dette problemet gjennom tydelige avbestillingsvilkår og effektiv innkreving av gebyr.

Bli en del av løsningen i dag.

Unngå tapte inntekter, spar tid og bidra til en bedre bransjestandard på fairpay.fixit.no.

Fixit leveres av Vitec Fixit Systemer AS og er ledende innen butikkdata, kommunikasjons- og handelsløsninger for norske frisør- og velværesalonger.

fixit.no/bedrift

LAG DEG EN SNARVEI TIL NFVB.NO

D E T LØ N N E R S E G Å VÆ R E M E D L E M !

Som medlem får du rabatterte priser på Beauty is Business - og Prisfestbilletter:

Legg inn en snarvei på mobilen din.

1. Du klikker bare på -symbolet 2. Legg til på Hjem-skjerm

B i l lettp ri s e r t i l ti l B e a ut y i s B us in ess: NFVB-medlem kr 350,Ikke-medlem kr 550,Skoleelever med skolebevis Gratis Barn under 12 år Gratis Medlemmene i NFVB har mottatt e-post med link for kjøp av billetter til medlemspris.

På nfvb.no finner du nytt og nyttig fra bransjen, spennende intervjuer, ledig stilling-annonser, impulser og kursoversikt.

B i l lettp ri s e r t i l Pr i s fe ste n 20 24 : Ordinær billettpris: 3 940,- inkl. gebyrer Medlemmer i NFVB: 2 265,- inkl. gebyrer Medlemmer i NFVB (7 eller flere billetter) 2 045 ,- inkl. gebyrer

STERKT FELLESSKAP NFVB med sine rundt 1400 medlemssalonger er tilknyttet NHO gjennom landsforeningen NHO Service og Handel med ca 7200 medlemmer og 87000 årsverk. NHO-fellesskapet består av over 33000 medlemmer med over 700000 årsverk.

Har du spørsmål om medlemsskap eller medlemsfordeler, kontakt Celina: celina@nfvb.no Mobil: 482 28 165

BRUK MEDLEMSFORDELENE DINE! Som medlem hos NFVB og NHO har du tilgang til mange fordeler, fra økonomiske til bransjepolitiske.

ALLE MAGASINENE FINNES OGSÅ PÅ N E T T NFVB.NO / MAGASINER FØLG OSS!

Medlemsfordeler du har tilgang på: 1. Juridisk hjelp i arbeidsrett 2. Eksperthjelp og kurs i HMS, drift, pensjon mm.

3. Digitale håndbøker i HMS, ledelse og personal 4. Lederprogram for frisører og hudpleiere 5. Relevante kurs til medlemspris 6. Svært god pensjonsavtale 7. Gunstige forsikringer 8. Gode garantiordninger 9. Lokale kontakter/nettverk 10. Rabatterte fordeler/innkjøp 11. Nyttige verktøy (veiledere, kontrakter mm.)

12. Politisk gjennomslagskraft 13. Kunnskapsutviklende konkurranser 14. Møteplasser og arrangementer

NFVB er aktive i sosiale medier, der vi både formidler NFVB-informasjon og deler andre aktuelle bransjesaker.

Følg, lik og del… → Facebook: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB) → Instagram: nfvb_insta → TikTok: nfvb_tiktok

80

FRISØR

1 / 2024

Les mer om medlemsfordelene på

w w w. n f v b . n o

AKTIVITETSKALENDER MESSER, KONKURRANSER OG KONFERANSER

din. olet 08.03

g er, r og

09.03

09.03

09.03

NFVB Landskonferanse Sted: Thon Hotel Arena, Lillestrøm Info: www.nfvb.no

Beauty is Business Sted: Nova Spektrum, Lillestrøm NM i frisering og NM i hudpleie Sted: Nova Spektrum, Lillestrøm Prisfesten Sted: Thon Hotel Arena, Lillestrøm Info: www.nfvb.no

21.03 – 34.03

03.04

05.04 – 06.04

21.04 – 22.04

Cosmoprof Worldwide Sted: Bologna, Italia Info: www.cosmoprof.com Oslo Beauty Expo Sted: Den norske Opera, Oslo Info: akhanki@gmail.com For Beauty Sted: Praha, Tsjekkia Info: www.interbeautyprague.cz/en.html Irish Beauty / Professional Beauty & Hair Ireland Sted: Dublin, Irland Info: www.irishbeauty.ie/ Info: www.professionalbeauty.co.uk

25.05

Arctic Hår & Skjønnhet Sted: Svømmehallen Scene, Bodø Info: www.arctichårogskjønnhet.no

09.06 – 10.06

22.06 – 24.06

23.07 – 25.07

07.09 – 08.09

21.09 – 22.09

29.09 – 30.09

Professional Beauty and Hair Glasgow Sted: Glasgow, Skottland Info: www.professionalbeauty.co.uk International Beauty Show / IBS Las Vegas + International Esthetics, Cosmetics & Spa Conferences Sted: Las Vegas, USA Info: www.ibslasvegas.com + www.iecsc.com/ Cosmoprof North America Sted: Las Vegas, USA Info: www.cosmoprofnorthamerica.com/ Cosmetica Dortmund Sted: Dortmund, Tyskland Info: www.cosmetica.de Cosmetica Wiesbaden Sted: Wiesbaden, Tyskland Info: www.cosmetica.de Professional Beauty North Sted: Manchester, England Info: www.professionalbeauty.co.uk

12.10 - 14.10

OMC Hairworld / VM i frisering MCB by Beauté Selection Paris Sted: Paris, Frankrike Info: www.omchairworld.com og www.salonmcb.com

R E D A K T Ø R E N S L I L L E

in ns pill. . .

Venter på vår (noe veldig) Jeg elsker når det klukker rundt meg av snø som smelter.

Det er en fantastisk lyd. Enormt oppstemmende. Det er helt umulig å ikke smile – bredt og lenge. Lukke øynene og bare la lyden fylle sansebildet. Åpne de, og konstatere at det ikke er en drøm, men en herlig virkelighet.

Men når dette skrives er det fortsatt minusgrader, og meteorologene har varslet mer snø den kommende uken.

Sist helg var det påskestemning på verandaen, og gleden stor over at NÅ ser vi enden på vinteren. Så kommer den brutale bekreftelsen på at februar er en vintermåned, og at selv mars kan bite godt fra seg når det gjelder snømengder.

Mars er uansett en vårmåned, og en måned der lengden på dag går forbi lengden på mørketid. Vårjevndøgn er en dag champagnekorkene bør sprette, der man skåler til solen og blir lys og lystig til sinns. Tenke på at nå er det et helt halvår med dager som fra soloppgang til solnedgang er lengre enn fraværet av sol. Den psykologiske effekten av lyset kan ikke undervurderes.

I vinter har jeg brukt ganske mye krefter på å fjerne snø.

Jeg liker snø, det er ikke det. Men det er ofte veldig upraktisk der den legger seg. Tenk om snøen bare hadde vært ute i naturen, og ikke på veiene, fortauene og gårdsplassen hjemme. Der den bare hadde vært vakker, og ikke skapt køer, togstans og kaos. Der ingen hadde slått seg helseløs på isglatte fortau eller ødelagt ryggen på å fjerne brøytekanten.

Om det ikke er helt vår ennå, så har jeg altså hørt LYDEN. Den har skapt en ny optimisme i meg, gitt meg tro på at det blir både vår og sommer i år også. Der jeg føler varmen fylle meg med sitring helt ut i fingerspissene. Få liv i et frossent legeme. Kunne vifte med tærne, en underlig luksusfølelse for en nordboer.

Vinteren kan være vidunderlig vakker, men det er en tid for alt. Og nå er det tid for VÅR.

Håper jeg har gravd frem bilen for siste gang i år. Nå er jeg veldig klar for vår.

jarl@nfvb.no FRISØR

4 / 2023

81

Bruker du medlemsfordelene dine?

Juridisk hjelp i arbeidsrett Rabatterte fordeler/innkjøp Gunstige forsikringer Digitale håndbøker i HMS, ledelse og personal Eksperthjelp og kurs i HMS, drift, pensjon mm.

Nyttige verktøy (veiledere, kontrakter mm.)

Lederprogram for frisører og hudpleiere Relevante NHO kurs til medlemspris Svært god pensjonsavtale Gode garantiordninger Lokale kontakter/nettverk Politisk gjennomslagskraft Faglige konkurranser som NM og Årets Frisør Møteplasser og arrangementer

L e s m e r o m m e d l e m s f o r d e l e n e p å w w w. n f v b . n o

Det lønner seg å være medlem!

SCANDINAVIAN SKINCARE

9/37

8/36

7/42

7/75

SCANDINAVIAN SKINCARE VED INTERESSE, TA KONTAKT MED ICON HAIRSPA ELLER SCAN QR-KODEN

JOICO lanserer en 100% vegansk, plantebasert hårpleieserie for å imøtekomme forbrukere som ønsker en ren hårpleieserie, uten at det går på bekostning av hårets kvalitet. Produktene inneholder opptil 98% naturlige ingredienser.

11 // 22 00 22 44 // 11 22 22 .. ÅÅ RR GG AA NN GG

healthy hair comes naturally

M M AA GG AA SS II NN EE TT FF RR II SS ØØ RR

INNERJOI

TM

FRISØR MM AA GG AA SS II NN EE TT

BEAUTY IS BUSINESS:

1-24 112222.. ÅÅRRGGAANNGG

Bransjens fremste begivenhet i 2024 Upcycled ingredients – Joico tar i bruk overflødige ingredienser og rester som ellers ville blitt kastet i produksjon av InnerJOI. Social Plastic – Produktene består av opptil 95% gjennvunnet plast, hentet fra kyststrøk som bekjemper plastavfall og fattigdom.

Distribueres av Tendenz Hårpleie AS tel. 22925000

Se alle de nominerte: → ÅÅ RR EE TT SS FF RR II SS ØØ RR → → ÅÅ RR EE TT SS FF RR II SS ØØ RR BB EE DD RR II FF TT → → ÅÅ RR EE TT SS FF RR II SS ØØ RR KK OO NN SS EE RR NN → → ÅÅ RR EE TT SS II NN FF LL UU EE NN CC EE RR →