SALONG/KLINIKK
S A L O N G
/
K L I N I K K
HUD & VELVÆRE UTGAVE 3 / 2026
& & V&& VEVE VLLEV VEÆL RÆ LVE VÆ R 3Æ-E2R6 RE E
Fagbrev hudpleie NY MULIGHET
La oss løfte hudpleiefaget med fagbrev
& & V& EV VLE VEL Æ LV VÆ R ÆER RE E Nå starter høysesongen for huden
Slik leder du hø ste ns og vin teren s salg HUD for livet 3 0 å rs hu d ku n n skap samlet m e llom to p er mer
Julen nærmer seg, og nå er det tiden for å sikre årets julefavoritter i klinikken. Gi kundene muligheten til å handle populære gaveprodukter og sesongfavoritter i god tid før høysesongen starter. Ta kontakt med oss for bestilling eller mer informasjon om årets julevarer.
Creams + Display
De 3 absolutte bestselgende kremene fra cosmeceuticalserien i en eksklusiv spesialstørrelse på 20ml! 3 x Caviar Luxury Cream, 20ml 3 x Vitaforce C Cream, 20ml 3 x Sensational Glow Cream, 20ml 1 x Diskdisplay
2026
Bi-Phase
En perfekt koordinert skjønnhetsrutine for dagen som styrker hudhelsen steg for steg – helt frem til den siste finishen – og gir optimale hudresultater for brukeren.
2-fase oljeserum med kaviar kombinerer rike lipider med verdifulle fuktighetsgivere og skaper en luksuriøs formulering som intensivt pleier tørr hud og gir ny energi. Beriket med kaviarekstrakt og perlepulver etterlates huden merkbart silkemyk med en ungdommelig glød.
25 ampuller med komplementære effekter: «Mini crash-kur i luke 24» (2 ampuller) 3 x Hyaluron Fluid 2 x Stem Cell Fluid 3 x Brilliance Shine Elixir 4 x Vita X Power Fluid 4 x Marine Collagen Fluid
3 x Anti-Wrinkle Booster 3 x Radiant Skin Fluid 2 x Bi-Phase Skin Recovery 1 x Eye Flash Fluid
Bi-Phase Oil Serum Caviar, 30ml
Gift Box
Den perfekte synergien mellom serum og maske! Retinol Lift Serum: Regenererende anti-age-serum med innkapslet retinol, niacinamid og hyaluronsyre. Glatter ut rynker, styrker hudbarrieren og gir en synlig fastere og mer ungdommelig hud. Lift Contour Cream Mask: Dyptvirkende kremmaske som restrukturerer hud med behov for regenerering og virker oppstrammende fra dypet. Den når huden der aldringsprosessen starter. Retinol Lift Serum, 30ml Lift Contour Cream Mask, 30ml
Gode innkjøpspriser – gode marginer
☎ 32 82 82 82
Effektive ingredienser – synlige resultater
Ingen minsteinnkjøp – full fleksibilitet
upnorthskincare.no
Innhold UTGAVE 3/2026
SIGNERT REDAKTØR
JARL GARDER j a rl @ n fvb . n o
Det er nå det g jelder 6 FA G B R E V PÅ H Ø R I N G / Nå har v i m u li gh eten - la oss lø fte h u dplei efa get m e d f a g b re v 8 LINDA JØRGENSEN / - V i står v ed et h i stor i s k v ei ski lle 10 PÅ H J E RT E T / 16 år - o g for tsa tt i n gen fa si t 12 P R O D U K T E R O G TJ E N E S T E R / Nå starter h ø y s eson gen for h u den 18 F R A K A M PA N J E T I L S A LG S K U LT U R / Slik leder du h ø sten s og v i n teren s s a lg 22 B E A U T Y I S B U S I N E S S 2027 / Kompe ta n se, kv a li tet og u t v i kli n g u n der sa m me t a k 24 M E D L E M S F O R D E L E R / Se hv o r m y e du ka n spa re 26 H U D F O R L I V E T / 30 års hu dku n n s ka p s a m let m ellom to per m er 28
N Ø K K E LTA L L S KO N T R O L L / B r u k da tav er ktø y et d i t t
30
U P D AT E / B ev egelser i bra n s j en
32
M I X / Le v era n dø ren es produ ktla n ser i n ger
Fagbrev i hudpleie/hudterapi ble stanset av myndighetene da det var oppe til høring for et par år siden. Nå kommer det snart en ny høring, og man kan nesten si at det er nå eller aldri hvis man skal få på plass en fagbrevordning på linje med andre håndverksfag. NFVB har som bransjeorganisasjon jobbet iherdig for å vise at dette er noe både fagfolkene og bedriftene ønsker. Grunnene er ganske åpenbare. Et fagbrev er et godt bevis på fagkunnskap, og vil løfte fagets status og bidra til bedre rekruttering til bransjen. Den nye høringen må gi myndighetene en tydelig melding om bransjens ønske, men også at bransjen er villig og kapabel til å stille opp med lærlingplasser. Når så mange andre fag kan, så bør også hudpleieklinikkene kunne gjøre det samme. Lurer du på hva det innebærer, så kan NFVB være med på å gi deg nødvendig kunnskap. Les artiklene på de nærmeste sider nøye, følg med på nfvb.no og NFVBs sosiale kanaler, og ikke nøl med å ta kontakt hvis du har spørsmål. Høsten og vinteren er høysesong for behandlinger og produkter som gir huden viktig fornyelse og styrke. Magasinet Hud & velvære kan by på to artikler som er verd ekstra lesetid. Først en sak som gir deg konkrete anbefalinger om hva du kan gjøre for å sesongen mer lønnsom for bedriften, ved å løfte frem kundetilpassede behandlinger og være proaktiv på å opplyse kunder om behandlinger de kanskje ikke kjenner til. Vær «tett på» kunden din, og øs på med fagkunnskap som gir kunden trygghet for at du kan skape en viktig forskjell. Den andre sesongsaken, skrevet av lederutvikler Alf Inge Cleve-Stiansen, går tettere inn på hvordan du som leder kan gi alle medarbeiderne kunnskap og trygghet i salgsarbeidet. For det er virkelig kundevennlig å yte service i form av å selge inn fagkunnskap. Det er det de ønsker og forventer av deg som profesjonell, og du må gjøre alt for at alle i bedriften skal innfri og overgå disse forventningene. Magasinet Hud & velvære gir deg ytterligere flere artikler som binder sammen fag og forretning. Blant annet bør du merke deg datoen 10. april 2027. Da er det igjen Beauty is Business i Lillestrøm. Frem mot det arrangementet vil NFVB jobbe for å utvikle programmet etter innspill fra bransjen. Og bransjen – det er deg det! Med ønske om inspirerende lesning
REDAKTØR Jarl M. Garder Tlf: 90 98 23 01 E-post: jarl@nfvb.no
4
H u d & ve lv æ re
3-2026
LAYOUT Kirsti Auke, Kirell Design E-post: kirsti@kirell.no www.kirell.no
Randi Solstad Tlf: 93 22 04 72 E-post: randi.solstad@gmail.com
ANNONSEANSVARLIG Robin Hasle, Hasle Consult Tlf: 99 33 60 20 E-post: robin@hasleconsult.no
PRODUKSJON Rolf Ottesen grafisk produksjon M
7
Ø M E RK E T ILJ
OS
4
4
JOURNALISTER Bjørn Kollerud Tlf: 93 00 98 56 E-post: bjornk@bjornk.no
0
Forside: Shutterstock / KI-generert
UTGIVER Norske frisør- og velværebedrifter Postboks 7017 Majorstua 0306 Oslo Tlf: 23 08 79 60 E-post: post@nfvb.no Hjemmeside: www.nfvb.no
LO - 241 3
Tilsendt materiale returneres ordinært ikke. Ettertrykk er kun tillatt med full kildeangivelse.
T E M A / P R O S J E K T FA G B R E V H U D P L E I E
FAGBREV PÅ NY HØRING:
Nå har vi muligheten
– la oss løfte hudpleiefaget med fagbrev
Et fagbrev i hudterapi kan bli et viktig løft for hele hudpleiebransjen. Nå har vi en ny mulighet til å få det på plass – og denne muligheten må vi gripe. Skal vi lykkes, trenger vi at hele bransjen engasjerer seg og viser at vi ønsker fagbrev i hudterapi. 6
H u d & ve lv æ re
3-2026
T E M A / P R O S J E K T FA G B R E V H U D P L E I E T E K S T: V I B E K E S C H E E L E M O E
NFVB har jobbet i mange år for å få på plass fagbrev i hudterapi gjennom prosjektet Fagbrev Hudpleie. Nå går arbeidet inn i en avgjørende fase. Utdanningsdirektoratet arbeider videre med et nytt høringsutkast om å endre hudterapifaget fra dagens skoleløp til en utdanning med læretid i bedrift og fagbrev. Dette handler om mer enn en endring i utdanningen. Det handler om hvilken kompetanse vi ønsker i bransjen fremover, hvordan vi skal rekruttere nye medarbeidere, hvordan vi sikrer gode faglige ferdigheter – og hvordan vi kan styrke statusen og omdømmet til hudterapifaget. M E R P R A K T I S K T R E N I N G FØ R FAG P RØV E N
En viktig grunn til at NFVB ønsker en utdanning med læretid i bedrift, er behovet for mer praktisk trening. Når elever kommer ut fra skolen i dag, opplever mange bedrifter at de fortsatt trenger mye praktisk trening, støtte og opplæring før de er selvgående. For noen kan denne perioden vare opptil et år. Med læretid i bedrift som en del av utdanningen vil elevene få mer praktisk trening før de går opp til fagprøven. De får tid til å utvikle ferdigheter gjennom praktisk arbeid, møte kunder og lære den profesjonelle hverdagen i en salong eller klinikk – samtidig som de får systematisk oppfølging og opplæring. Det kan bidra til at fremtidens hudterapeuter står bedre rustet når de går opp til fagprøven og senere skal ut i arbeidslivet som ferdig utdannede fagarbeidere. Målet er ikke bare et fagbrev. Målet er dyktige hudterapeuter med den kompetansen og de praktiske ferdighetene bransjen trenger. B E D R I F T E N E B L I R E N V I K T I G D E L AV U T DA N N I N G E N
Skal vi lykkes med en utdanning med læretid i bedrift, trenger vi salonger og klinikker som vil være med og ta opplæringsansvar. For mange hudpleiebedrifter er dette nytt, og det er naturlig å ha spørsmål: Hva innebærer det å være lærebedrift? Hvor mye ansvar får bedriften? Hva kreves av oss? Hvilken økonomisk støtte finnes? Og hvilken hjelp kan vi få fra et opplæringskontor? Bedriften skal ikke stå alene. Opplæringskontor kan bistå med veiledning, oppfølging og det praktiske rundt opplæringsløpet, og lærebedrifter mottar lærlingtilskudd. NFVB ønsker derfor å bruke tiden frem mot høringen til å gi bedriftene mer kunnskap om hva en lærlingordning faktisk innebærer – både mulighetene og ansvaret. FAG B R E V K A N LØ F T E H E L E H U DT E R A P I FA G E T
Et fagbrev i hudterapi kan bli et viktig kvalitetsstempel for faget. Det gir en tydelig dokumentasjon på kompetanse og bidrar til å synliggjøre at hudterapi er et fag som krever både kunnskap og gode praktiske ferdigheter. Det kan også gjøre utdanningsveien tydeligere og bidra til at flere unge ser hudterapi som et attraktivt yrkesvalg. For bedriftene kan det gi et bedre grunnlag for å rekruttere medarbeidere med den kompetansen hudpleiebransjen trenger.
Men fagbrev handler også om hvordan hudterapifaget blir oppfattet. En tydelig fagutdanning med fagbrev kan bidra til å styrke fagets status, seriøsitet og omdømme – både blant kundene, unge som vurderer utdanning og i arbeidslivet generelt. For bedriftene gir en lærlingordning samtidig en mulighet til å være med og forme fremtidens medarbeidere. Bedriftene kjenner kompetansebehovene, kundene og arbeidslivet – og kan tilføre noe skolen alene ikke kan gi. V I T R E N G E R K U N N S K A P O G D I A LO G
NFVB gjennomfører webinar for bransjen hvor vi informerer nærmere om fremdriften i arbeidet med fagbrev i hudterapi, hvordan en utdanning med læretid i bedrift vil fungere, og hva det vil innebære å bli lærebedrift. Vi ønsker også å svare på spørsmål og høre hvilke muligheter og utfordringer bedriftene selv ser. Har du spørsmål om fagbrev i hudterapi, lærebedrift eller prosessen videre, ta gjerne kontakt med NFVB. Vi ønsker dialog med både medlemmer og ikke-medlemmer. KAN DIN BEDRIFT BLI LÆREBEDRIFT?
Da saken om fagbrev i hudterapi ble behandlet forrige gang, var det blant annet usikkerhet knyttet til om bransjen ville kunne tilby tilstrekkelig med læreplasser. Derfor blir bedriftenes engasjement særlig viktig når saken nå kommer på ny høring. Det betyr ikke at alle må være klare til å ta inn en lærling nå. Først trenger bedriftene kunnskap om hva det innebærer. Men vi håper at mange vil sette seg inn i muligheten, stille spørsmål og vurdere om dette kan være aktuelt for egen bedrift. N Å T R E N G E R V I H E L E B R A N SJ E N M E D
Når høringen kommer, trenger vi også at hele bransjen bruker stemmen sin. Vi har jobbet lenge for å komme hit. Nå har vi muligheten til å løfte hudterapifaget med fagbrev – og den muligheten må vi gripe sammen. Jo flere salonger, klinikker, skoler, opplæringsaktører og andre i hudpleiebransjen som engasjerer seg og svarer på høringen, desto tydeligere kan vi vise at bransjen ønsker fagbrev i hudterapi og er klar til å bidra til å utvikle fremtidens hudterapeuter.
Vil du vite mer? Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon om fagbrev i hudterapi, lærebedrift eller hvordan du kan bidra? Ta gjerne kontakt med NFVB: Vibeke Scheele Moe Programsjef NFVB vibeke.scheele.moe@nfvb.no
H u d & ve lv æ re
3-2026
7
- Vi står ved et historisk veiskille! - I høst sendes forslaget om et offentlig fagbrev i hudpleie ut på ny høring. Dette blir en av de viktigste milepælene for hudpleiefaget på mange tiår. Høringen vil være avgjørende. Nå trenger vi at hele bransjen engasjerer seg, sender inn sine innspill og viser at vi står samlet bak ønsket om en sterk, offentlig fagutdanning, sier Linda Jørgensen, hudterapeut, klinikkeier og gründer av Nordic Formula. 8
H u d & ve lv æ re
3-2026
T E M A / P R O S J E K T FA G B R E V H U D P L E I E
Det første kapitlet «Vi må kunne dokumentere at bransjen er villig til å ta imot lærlinger. Det er dette myndighetene vil se»
- Historien om hudpleiefaget i Norge startet for over 130 år siden. Første kapittel ble skrevet i 1894 da to modige kvinner startet en reise som skulle legge grunnlaget for hudpleiefaget i Norge. Den ene var fru Austa Koppel fra Danmark, den andre var fru TønderMathiesen fra Norge. Begge hadde mistet sine ektefeller i ung alder. I stedet for å la livet definere fremtiden, valgte de å skape sin egen. - Kort fortalt studerte de to damene skattelistene for å finne et yrke med muligheter. Frisørfaget var blant landets mest etablerte håndverk, og de bestemte seg for å lære av de beste i København og Stockholm, og gjennom en lege de kjente fikk de undervisning i hud og anatomilære. I 1895 åpnet de sin første salong i Christiania. Salongen kombinerte frisørfaget med skjønnhetspleie – en helhetlig tilnærming som var langt forut for sin tid. V E L LY K K E T N Y B R OT T S A R B E I D
- Men én ting blir spesielt viktig, fortsetter Linda. - Vi må kunne dokumentere at bransjen er villig til å ta imot lærlinger. Det er dette myndighetene vil se. Derfor trenger vi lærebedrifter. Store og små klinikker. Medlemmer og ikke-medlemmer i NFVB. Alle som ønsker å være med på å forme fremtidens hudpleiefag. B R A N SJ E N M Å TA A N SVA R
- Nå trenger vi at du som bedriftseier bidrar til at hudpleiefaget endelig får den plassen det fortjener, og jeg oppfordrer sterkt til at du er med og svarer på høringen som kommer senere i høst. - NFVB vil gi grundig informasjon om hva det innebærer å bli lærebedrift, hvilke krav som stilles, hvilken oppfølging man får og hvilke økonomiske tilskudd som finnes. Mange tror dette er mer krevende enn det faktisk er. - Ta kontakt med Vibeke Scheele Moe i Norske frisørog velværebedrifter (NFVB) dersom du ønsker å vite mer om hvordan du eller din virksomhet kan støtte arbeidet frem mot høringen. EN TYDELIG STEMME
Linda Jørgensen har som tidligere styremedlem i NFVB vært med på oppstarten av Prosjekt Fagbrev Hudpleie. Hun er tydelig på hvorfor bransjen må gi en samlet og tydelig stemme til de besluttende myndigheter. - Da jeg kom inn i styret i NFVB i 2012, ønsket jeg å løfte hudpleiefaget høyere på agendaen. Målet var aldri bare et fagbrev. Målet var å styrke kompetansen, omdømmet, rekrutteringen og samholdet i bransjen. Et fagbrev er svaret på mye av det bransjen ønsker, men det krever felles innsats og bidrag til utvikling. - Vi må samle bransjen rundt én felles visjon: Hudpleiefaget fortjener den samme faglige anerkjennelsen som andre håndverksfag, sier Linda.
- Virksomheten vokste raskt, og med adresse på Karl Johans gate utviklet den seg til en av Norges mest eksklusive salonger. Byens rikmannsfamilier, godseiere, diplomater og medlemmer av kongehuset var blant kundene. På det meste hadde virksomheten ti kvinnelige ansatte, hvor tre arbeidet med skjønnhetspleie på heltid. Austa Koppel hadde ikke bare bygget en vellykket bedrift. Hun hadde vært med på å bygge et fag. N Y E U T FO R D R I N G E R
- Etter første verdenskrig vokste det frem mange useriøse aktører. Skjønnhetspleiens omdømme ble utfordret, og Austa Koppel nektet å akseptere at et fag hun hadde viet livet sitt til skulle miste sin faglige status. Gjennom Oslo Damefrisørlaug kjempet hun for utdanning, kvalitet og autorisasjon. Hun bidro til etableringen av Skjønnhetspleierådets skole, og i 1936 ble hun selv den første som avla autorisasjonsprøven i skjønnhetspleie. - I 1942 kom gjennombruddet, da skjønnhetspleien ble anerkjent som håndverk gjennom håndverksloven. Kampen hadde båret frukter. Likevel utviklet historien seg annerledes enn mange hadde håpet. Frisørfaget og skjønnhetspleien gikk etter hvert hver sin vei, og hudpleiefaget fikk aldri den samme tydelige og varige plassen i den offentlige fagutdanningen som frisørfaget. - I 1947 sa Austa Koppel: «Skulle jeg uttale et ønske for skjønnhetspleiens fremtid, ble det egentlig først: Bedre utdannelse, og så kjennskap til de preparater vi bruker, så vi vet hva vi arbeider med og hva vi selger.» Ordene kunne vært sagt i dag. DET NESTE KAPITLET
- For over 130 år siden la Koppel og Tønder-Mathiesen grunnlaget for faget vårt. I dag er det vår generasjon som har muligheten – og ansvaret – for å sikre at historien fortsetter. - Nå er det vår tur til å skrive neste kapittel om hudpleiefaget i Norge, sier Linda Jørgensen.
Scan QR-koden og les artikkelen Hudpleiens historie av Linda Jørgensen H u d & ve lv æ re
3-2026
9
T E M A / P R O S J E K T FA G B R E V H U D P L E I E
PÅ HJERTET
16 år – og fortsatt ingen fasit T E K S T: C A R I N A D A H L A S P E L I , H V I L V I N G E N E D A G S PA A S
1. september var det 16 år siden jeg åpnet dørene til Hvil vingene Dagspa. Man skulle tro 16 år var lenge nok til å finne fasiten. Men den har jeg altså ikke funnet. Og kanskje er det nettopp det som er noe av lærdommen. For lederrollen blir ikke enkel. Den bare forandrer seg. Noen dager er du fagperson. Andre dager er du HR, økonom, vaktmester, motivator og problemløser – gjerne alt før lunsj. Og midt oppi det skal du klare å nullstille deg og være til stede. Noe av det fineste jeg opplever gjennom engasjementet mitt i bransjen, er samtalene med andre ledere. For jo mer vi snakker sammen, jo tydeligere blir det at vi ikke er alene. Store og små virksomheter står overraskende ofte i de samme spørsmålene. Har vi nok folk? Har vi de riktige folkene? Hvordan tar vi vare på de vi har? Nå går vi inn i andre halvdel av året, og snart står julerushet for døren. For mange av oss blir det da ekstra tydelig at vi trenger dyktige fagfolk. Og det er kanskje derfor fagbrevet føles så viktig akkurat nå. Jeg har selv vært med i dette arbeidet siden 2018, og det betyr mye å endelig nærme oss en ny høring.
10
H u d & ve lv æ re
3-2026
Hudpleie er et fag. Vi trenger strukturer som speiler kompetansen og profesjonaliteten som finnes her. Men skal vi ønske oss lærlinger? Da må vi også være villige til å være lærebedrifter. Jeg forstår godt at det skaper spørsmål og usikkerhet. I vår bedrift har vi erfaring med praksiselever, og vet at vi trenger god informasjon, tydelige rammer og trygghet i prosessen. Og kanskje viktigst av alt, vi må ha et godt samarbeid med alle. For etter 16 år vet jeg fortsatt ikke hva morgendagen bringer, men jeg vet at vi ikke trenger å finne ut av alt alene. Vi trenger fellesskapet. Vi trenger hverandre. Og kanskje er det den viktigste lærdommen så langt.
Carina Dahl Aspeli er eier/leder av Hvil vingene Dagspa AS og styremedlem i NFVB.
Leter du etter et nytt varemerke til salongen din? Ta gjerne kontakt med oss, så forteller vi mer om hvilke fordeler vi kan tilby deg og salongen din.
Tlf. 22 42 77 77 eller info@hbsnordic.com
HBS Nordic - nordisk distributør av avansert hudpleie siden 1998. Vi tilbyr markedsledende og velrenommerte varemerker til hudpleiesalonger og skjønnhetsklinikker. Vi skaper langsiktige partnerskap ved å møte kundene på en profesjonell og personlig måte.
12
H u d & ve lv æ re
3-2026
TEMA / SESONG
PRODUKTER OG TJENESTER:
Nå starter høysesongen for huden
Høst og vinter byr på gode salgsmuligheter. Pigment, hudfornyelse, microneedling, peelinger og laser er behandlinger det er naturlig å løfte frem nå, før fokuset skifter mot glød og fukt i julebordsesongen. Men ikke prøv å selge alt. Velg hva du vil satse på – og tenk behandlingsforløp fremfor enkelttimer. T E K S T: R A N D I S O L S TA D I L LU S T R A S J O N S F O T O : S H U T T E R S TO C K . C O M
Det er lett å tenke at høysesongen ordner mye av seg selv. Kundene kommer tilbake etter sommeren, interessen for mer aktive behandlinger øker, og snart følger julebord og gavehandel. Men en travel sesong er også en mulighet til å styre salget. I stedet for å la kundene velge fritt fra den samme behandlingsmenyen som resten av året, kan du løfte frem det du ønsker å selge mer av – på det tidspunktet behovet er størst. Det kan handle om å gjøre pigment til et program, microneedling til en kur, hårreduksjon til et sommermål eller julebordet til en egen liten salgssesong.
2. MICRONEEDLING: GJ Ø R K U R E N T I L D E T N AT U R L I G E VA LG E T
T I P S T I L Ø K T LØ N N S O M H E T
3. PEELINGER: S E LG R E S U LTAT E T, I K K E N AV N E T
Her er åtte grep som kan gjøre høst- og vintersesongen mer lønnsom: 1. P I G M E N T: S E LG P L A N E N , I K K E BA R E B E H A N D L I N G E N
Høsten gir en god anledning til å gjøre mer ut av pigmentbehandlingene du allerede tilbyr. I stedet for å markedsføre enkeltbehandlinger, kan du samle dem i et tydelig konsept med et mål kunden kjenner seg igjen i. Et pigmentprogram flytter oppmerksomheten fra prisen på én behandling til resultatet kunden ønsker å oppnå over tid. Samtidig blir både hjemmepleie, oppfølging og neste booking naturlige deler av det kunden kjøper. Tenk mindre «hvilken behandling skal jeg selge?» og mer «hvilket resultat skal kunden kjøpe?»
Microneedling selges fortsatt ofte med enkeltbehandlingen som utgangspunkt, selv om mange kunder vil ha større nytte av en behandlingsplan. Det påvirker også hvordan kunden vurderer kjøpet: Ser hun én behandling med én pris, er det gjerne det hun forholder seg til. Prøv heller å løfte frem behandlingsplanen fra første møte – i behandlingsmenyen, på nettsiden og i konsultasjonen. Da blir kuren det naturlige valget, mens enkeltbehandlingen blir alternativet når det passer bedre.
Har du flere peelinger på menyen, kan det være verdt å se på hva du egentlig markedsfører: behandlingen – eller grunnen til at kunden ønsker den? Bytt ut navnet på peelingen med det kunden faktisk er ute etter: jevnere hudtone, mindre synlige pigmentforandringer, klarere hud, glød eller forbedret hudstruktur. Da blir det også enklere for kunden å finne frem i behandlingsmenyen. Hun velger hva hun ønsker hjelp med, mens du vurderer hvilken peeling eller behandling som er riktig. Gjør med andre ord behandlingsmenyen til et svar på kundens behov – ikke en oversikt over alt du kan tilby.
H u d & ve lv æ re
3-2026
13
TEMA / SESONG
4. L A S E R O G I P L : S TA RT S O M M E R S A LG E T I H Ø S T
Høsten er tiden for å få kundene til å tenke på hårreduksjon – flere måneder før bare legger og bikinisesong står øverst på ønskelisten. Ta utgangspunkt i målet kunden har til neste sommer, og vis hvorfor det kan være smart å starte behandlingsplanen allerede nå. Da blir høstens behandlinger en del av veien mot et resultat kunden faktisk ønsker seg, fremfor enkeltstående timer som skal selges. «Klar til sommer? Start i høst» er et enkelt budskap som både skaper aktualitet nå og gir kunden en grunn til å komme i gang. 5. H U D B A R R I E R E : GJ Ø R S E N S I T I V H U D T I L E N E G E N S AT S I N G
Rødhet, tørrhet og sensitivisert hud gir deg en annen inngang til høst- og vintersalget enn pigment, peelinger og aktive behandlinger. Gjør hudbarriere til et tydelig konsept, med behandling og gjennomgang av kundens hjemmepleie. Mange kunder bruker allerede flere aktive produkter enn huden har godt av. Her ligger verdien ikke nødvendigvis i å legge enda et serum i handlekurven, men i å rydde opp: Hva bør bort, hva skal beholdes, og hva trenger huden faktisk? Det kan åpne for både behandling, relevant hjemmepleie og oppfølging – samtidig som du viser at anbefalingene dine styres av kundens hud, ikke av hvor mange produkter du kan selge. Noen ganger starter mersalget med å anbefale mindre. 6. S E S O N G K A M PA N J E R : LAG EN EGEN M ENY FOR JU L E BO R D SE SO N G E N
Når julebordsesongen nærmer seg, er mange kunder mindre opptatt av langsiktige hudmål. Nå vil de ha glød, fukt og et friskt uttrykk – gjerne til en helt bestemt dato. Gjør det enkelt å velge ved å lage en liten event-meny med behandlinger som passer før fest. Du kan dele den inn etter hvor lenge det er til julebordet: behandlinger som passer en uke i forkant, og alternativer for de siste dagene før. Slik løfter du samtidig frem behandlinger kunden kanskje ikke ville ha funnet frem til på egen hånd. Julebordene kommer til samme tid hvert år, så start kommunikasjonen tidlig. Da kan du skape interesse for behandlingene du ønsker å selge mer av allerede mens kundene planlegger sesongens fester. 7. R E S U LTAT K A M PA N J E R : L AG K A M PA N J E R R U N DT E T M Å L – I K K E E N R A BAT T
Høstkampanje, Black Week og julekampanje trenger ikke bety 20 prosent eller tre for to. Bruk heller kampanjeperiodene til å gi kunden en grunn til å starte med noe hun faktisk ønsker å oppnå.
14
H u d & ve lv æ re
3-2026
Pakk behandlinger, hjemmepleie og oppfølging rundt et tydelig mål, og gi pakken et navn som gjør den enkel å forstå og enkel å markedsføre. Det kan være «Pigmentprogram – september til januar», «12 uker med hudfornyelse», «Klar til julebord» eller «Klar til sommer». Da flytter du oppmerksomheten fra hva én behandling koster, til hva kunden ønsker å oppnå. Samtidig får du et konkret konsept du kan bruke i nyhetsbrev, sosiale medier, på nettsiden og i behandlingsrommet. En kampanje trenger ikke være et pristilbud. Den kan være en god grunn til å starte nå. 8. «UKJENTE» BEHANDLINGER: LØ F T F R E M B E H A N D L I N G E N E K U N D E N I K K E SPØR ETTER
Noen behandlinger kommer kundene inn døren og spør etter. Andre kan gi like gode resultater og gjenbooking, men blir sjelden valgt fordi kunden rett og slett ikke kjenner dem. Se tilbake på forrige høst og vinter: Hvilke behandlinger skulle du ønske at du hadde solgt mer av? Kanskje ligger det en oversett salgsmulighet i en behandling kundene dine er svært fornøyde med når de først prøver den. Er dere flere terapeuter, kan dere gjøre samme øvelse sammen: Hvilken behandling skulle du ønske at flere kunder visste om – og hvorfor? Velg én eller to slike behandlinger og gi dem mer plass i konsultasjonen og markedsføringen. Et uutnyttet salgspotensial kan ligge i det du allerede har på menyen.
GJØR DETTE NÅ: → Velg 2–3 behandlinger du vil selge mer av i høst. → Finn kundene som allerede har vist interesse for dem. → Bestem hvem som er aktuell for en ny kur, oppfølging eller sesongbehandling. → Lag et konkret budskap til hver kundegruppe. → Bestem når du skal begynne å kommunisere pigment, laser, julebord og andre sesongaktuelle behandlinger. Du trenger ikke alltid flere kunder. Noen ganger trenger kundene du allerede har bare en god grunn til å komme tilbake.
↙
START MED KUNDENE DU ALLEREDE HAR Den enkleste veien til mer salg i høst kan gå gjennom kundelisten du allerede har. Se tilbake på fjoråret: Hvem jobbet med pigmentering gjennom vinteren? Hvem tok en microneedling-kur? Hvem startet med laser, men fullførte ikke? Hvem pleier å bestille time før julebordet? Og hvem har du ikke sett siden før sommeren? Ta utgangspunkt i det kunden allerede har gjort hos deg. En relevant og personlig oppfølging gir henne en grunn til å komme tilbake – uten at du trenger å lokke med rabatt. Så i stedet for å tilby 20 prosent rabatt på peeling, kan du si: «I fjor jobbet vi med pigmenteringen din gjennom vinteren. Skal vi se hvordan huden har utviklet seg og legge en ny plan for høsten?» Det handler altså om å bruke det du allerede vet om kunden til å gjøre kommunikasjonen mer relevant – selvfølgelig innenfor gjeldende regler og samtykker for markedsføring.
H u d & ve lv æ re
3-2026
15
S Y N T ET ISK E E K SO SOM E R DET SIKRE VALGET!
V-Tech System gir målrettet og kontrollert regenerasjon – mer presis effekt enn tradisjonell
Kraften til polynukleotider (PDRN)
hudpleie.
med den stimulerende styrken til syntetiske eksosomer og beriket
Stimulerer hudens egne
med biomimetiske peptider.
reparasjonsmekanismer. Kan gi effekt på cellulært nivå: mindre
V-Tech System er det perfekte
porer, glattere hud, jevnere pigment.
kosmetiske settet for hudforyngelse med synlige resultater rett fra første påføring!
KL IN IS K DO KU M EN TE RT EF FE K T:
Lav risiko for immunreaksjon.
Øker produksj onen av protei ne i de n ekstrac ellulæ re matrik r se n Øker cellefor nyelse n Avslappende effek t på hudlinje r og rynker
5 glass à 5ml V-Tech Serum + 5 V-Tech Gel Mask à 5ml 10 behandlinger pr. eske
Gode innkjøpspriser – gode marginer
☎ 32 82 82 82
Effektive ingredienser – synlige resultater
Ingen minsteinnkjøp – full fleksibilitet
upnorthskincare.no
RENE OG EFFEKTIVE INGREDIENSER! Utviklet i tråd med den nyeste Longevity-trenden for en hud som holder seg ung lenger! Inspirert av konseptet well-aging – altså det å eldes med stil og styrke – er denne formelen utviklet for målrettet å aktivere kroppens egne “ungdomsgener”, Klotho og Sirtuiner (Sirt). Disse genene er kjent for sin rolle i å fremme vitalitet, forlenge cellenes levetid og beskytte mot aldringstegn. Høyeffektive og bærekraftige ingredienser som ashwagandha, resveratrol og evergreen-ekstrakt støtter cellefornyelse og bidrar til økt energi og hudens naturlige glød. Resultatet er en merkbart sunnere, fastere og mer strålende hud – både umiddelbart og over tid. Dette er clean beauty på sitt beste – en helhetlig og vitenskapsbasert tilnærming til hudpleie, fri for unødvendige tilsetningsstoffer, og med fokus på både synlige resultater og langvarig hudhelse.
Gode innkjøpspriser – gode marginer
☎ 32 82 82 82
Effektive ingredienser – synlige resultater
Ingen minsteinnkjøp – full fleksibilitet
upnorthskincare.no
TEMA / LEDELSE & SALG
ILLUSTRASJONSFOTO: KI-GENERERT
FRA KAMPANJE TIL SALGSKULTUR:
Slik leder du
høstens og vinterens salg Høsten og vinteren byr på mange av årets beste salgsmuligheter. Kundene er tilbake til hverdagen, ønsker å fornye hår og hud etter sommeren og begynner tidlig å tenke på julebord, gaver og årets store høytid. Men gode salgsmåneder oppstår ikke av seg selv. De skapes av ledere som setter retning, involverer medarbeiderne og gjør aktivt salg til en naturlig del av den profesjonelle kundebehandlingen. T E K S T: A L F I N G E C L E V E - S T I A N S E N
En kampanje kan være både visuelt lekker og kommersielt godt planlagt. Likevel er det først når medarbeiderne forstår den, tror på den og klarer å formidle verdien til kunden, at den virkelig får effekt. Derfor handler høstens og vinterens salgskampanjer vel så mye om ledelse som om markedsføring. A K T I V T S A LG E R G O D KUNDEBEHANDLING
Mange frisører og hudterapeuter har et litt anstrengt forhold til ordet «salg». Ingen ønsker å bli oppfattet som pågående eller å anbefale kunden noe hun eller han ikke trenger. Men profesjonelt salg handler ikke om å pushe. Det handler om å bruke fagkompetansen til å hjelpe kunden med å ta gode valg.
18
H u d & ve lv æ re
3-2026
Når vi har analysert kundens hår eller hud, gjennomført en behandling og samtidig ser hva kunden trenger for å ivareta resultatet hjemme, har vi også et ansvar for å dele denne kunnskapen. Lar vi være, overlater vi ofte kunden til å finne svarene selv – hos en nettbutikk, i sosiale medier eller hos en annen aktør. Aktivt salg starter ikke med spørsmålet «Hvordan kan vi selge mer?» Det starter med: Hvordan kan vi skape mer verdi for kunden? Når medarbeiderne ser salget i dette perspektivet, blir det lettere å anbefale produkter, behandlinger og nye timer med trygghet og troverdighet.
TEMA / LEDELSE & SALG
K A M PA N J E N B E GY N N E R PÅ BA K RO M M E T
En vanlig lederfeil er å bestemme en kampanje, plassere produktene godt synlig, sende ut noen innlegg i sosiale medier – og deretter håpe at salget kommer. Medarbeiderne trenger mer enn informasjon. De trenger å bli involvert og forberedt. Før kampanjen starter, bør lederen samle teamet og avklare: → Hvem ønsker vi å nå? → Hvilket behov hos kunden skal kampanjen løse? → Hvilke produkter eller behandlinger skal vi prioritere? → Hvordan skal vi presentere tilbudet? → Hva er målet vårt? → Hvordan skal vi følge opp resultatene underveis?
Følg opp hyppig mens kampanjen pågår. En kort status ved arbeidsdagens start eller slutt kan være nok: Hva fungerte i går? Hva sa kundene? Hva kan vi gjøre mer av i dag? Når fremgangen synliggjøres og små seire markeres underveis, holdes energien oppe. Oppfølging skal ikke oppleves som kontroll, men som interesse, støtte og hjelp til å lykkes. L E D E R S K A P S O M S K A P E R R E S U LTAT E R
På NFVB sitt lederprogram er det mange som kan vise til solid utvikling på økonomi. Men økonomi kommer ikke bare ved å fokusere på tall. Det kommer gjennom å bygge gode team.
Når medarbeiderne får delta i planleggingen, øker både eierskapet og energien. Dette arbeider vi mye med på NFVB sitt lederprogram. Hvordan skape medarbeider-engasjement? Kampanjen blir ikke noe lederen har funnet på, men noe teamet skal lykkes med sammen. Velg gjerne færre kampanjer og gjennomfør dem skikkelig. Én tydelig satsing som hele teamet forstår og følger opp, gir ofte større effekt enn fem parallelle aktiviteter som konkurrerer om oppmerksomheten.
Suksesshistorier. Pernille Bræin Klette, daglig leder og medeier i Mam’selle Frisør, og Isabell Renate Ødegården, gründer og daglig leder i Lillehammer Hud & Velvære, har begge gjennomført NFVB Lederprogram – og vunnet henholdsvis Årets Frisørbedrift og Årets Hudpleiebedrift.
T R E N FØ R K U N D E N E KO M M E R
Vi forventer ikke at en frisør skal mestre en ny klippeteknikk uten trening. På samme måte kan vi ikke forvente at alle medarbeidere automatisk skal være trygge i salgssamtalen. Bruk derfor noen minutter på personalmøtet til å trene på spørsmål og anbefalinger. Hvordan kan vi avdekke behov uten at samtalen oppleves konstruert? Hvordan forklarer vi verdien av et produkt? Hvordan møter vi kunden som sier: «Jeg skal tenke på det»? Treningen kan gjøres enkelt. La to og to spille kunde og medarbeider, og bruk situasjoner fra den kommende kampanjen. Etterpå kan kollegene gi hverandre konkrete tilbakemeldinger på hva som fungerte, og hva som kan gjøres enda bedre. En idrettsutøver trener før en viktig konkurranse, hvorfor skal vi ikke som dyktige fagmedarbeidere trene på hvordan skape gode og verdifulle samtaler i “sannhetens øyeblikk” med kundene? Målet er ikke at alle skal bruke de samme innøvde formuleringene. Målet er at den enkelte skal finne en naturlig og troverdig måte å bruke sin egen faglighet på. GJ Ø R M Å L E N E L E V E N D E
Et overordnet omsetningsmål betyr lite dersom medarbeiderne ikke ser hvordan de selv kan påvirke det. Bryt derfor kampanjemålet ned i konkrete aktiviteter. → antall faglige anbefalinger per dag → antall kunder som får presentert kampanjen → antall nye timer som bookes → salg av utvalgte produkter eller behandlinger → økt gjennomsnittlig omsetning per kunde Aktivitetsmål virker ofte mer motiverende enn bare å følge kroner og prosenter. Omsetningen er et resultat. Aktivitetene er det medarbeiderne faktisk kan gjøre noe med i løpet av arbeidsdagen.
To sterke eksempler finner vi i Lillehammer. Pernille Bræin Klette, daglig leder og medeier i Mam’selle Frisør, og Isabell Renate Ødegården, gründer og daglig leder i Lillehammer Hud & Velvære, har begge gjennomført NFVB Lederprogram. I 2025 ble Mam’selle Frisør kåret til Årets Frisørbedrift, mens Lillehammer Hud & Velvære ble kåret til Årets Hudpleiebedrift. Det betyr at to virksomheter fra samme by, ledet av tidligere deltakere på lederprogrammet, gikk helt til topps i hver sin bedriftskategori. Det er inspirerende! Utmerkelsene kommer ikke som følge av én vellykket kampanje. De er resultatet av virksomheter som over tid har arbeidet målrettet med faglighet, kundeopplevelser, medarbeidere og drift. S K A P E R T RYG G E M E D A R B E I D E R E
Pernille har tidligere beskrevet NFVB Lederprogram som en viktig «boost». Hun trekker særlig frem den praktiske kunnskapen, lederverktøyene og verdien av å møte bransjekolleger som deler erfaringer og inspirerer hverandre. I Mam’selle er trygghet, profesjonalitet og utvikling sentrale elementer i kulturen. Trygge medarbeidere våger også å ta ansvar og bruke sin kompetanse aktivt i møtet med kunden. SY S T E M AT I S K A R B E I D O G T R E N I N G
Isabell har på sin side vært tydelig på betydningen av å gå fra å være en fullt booket fagutøver til å ta et reelt ansvar for helheten. Hun har arbeidet systematisk med konkrete mål, tilbakemeldinger, trening og utvikling av medarbeiderne. Resultatet har vært større engasjement, økt omsetning per ansatt og god vekst.
H u d & ve lv æ re
3-2026
19
TEMA / LEDELSE & SALG
LAGLEDERROLLEN
Historiene viser noe viktig: Sterke resultater skapes sjelden av lederen alene. De oppstår når lederen lykkes med å gjøre medarbeiderne trygge, kompetente og motiverte – og samler teamet rundt en tydelig retning.
LEDERGREP
før høstens kampanjer Når du planlegger høstens og vinterens salgsaktiviteter, kan du bruke denne enkle kjeden: MÅL → INVOLVERING → TRENING → AKTIVITET → OPPFØLGING → LÆRING
1 SETT ET TYDELIG MÅL:
Bestem hva kampanjen konkret skal oppnå, og hvordan dere skal måle resultatet.
2 Sertifisering kull 12 i 2026. Nå kan du melde deg på til kull 13, med oppstart januar 2027.
BLI MED PÅ NFVB LEDERPROGRAM Som leder må du sette retning, skape tro på satsingen og sørge for at medarbeiderne har ferdighetene og tryggheten de trenger. Du må følge opp uten å detaljstyre, utfordre uten å skape utrygghet og gjøre salg til en naturlig del av den faglige stoltheten. Det er nettopp dette NFVB Lederprogram handler om: å utvikle ledere som skaper gode resultater gjennom andre. Programmet kombinerer bransjeforståelse med praktiske verktøy innen ledelse, kultur, kommunikasjon, medarbeiderutvikling, salg og lønnsom drift. N Y T T K U L L I JA N U A R
I januar 2027 starter kull 13. For deg som ønsker å bli tydeligere og tryggere i lederrollen – og samtidig utvikle medarbeiderne, kundeopplevelsen og resultatene – kan dette være tidspunktet for å ta det neste steget. Se mer informasjon om programmet på → nfvb.no
20
H u d & ve lv æ re
3-2026
I N V O LV E R M E DA R B E I D E R N E:
Skap forståelse for kundebehovet og la teamet bidra med ideer til gjennomføringen.
3 T R E N PÅ K U N D E D I A LO G E N :
Øv på spørsmål, anbefalinger og vanlige innvendinger før kampanjen starter.
4 GJØR MÅLET OM TIL HANDLING:
Definer noen få aktiviteter som hver medarbeider kan påvirke hver dag.
5 FØLG OPP OG FORSTERK:
Vis interesse, gi konkrete tilbakemeldinger og løft frem det som fungerer.
6 EVALUER OG LÆR:
Avslutt kampanjen med å undersøke hva dere bør videreføre, forbedre eller gjøre annerledes neste gang. Da blir ikke kampanjen bare et kortsiktig salgsfremstøt. Den blir en treningsarena for teamet og et konkret bidrag til å utvikle en sterkere salgskultur.
Medlemsrabatt kr 3000,-
Har du lyst til å utvikle deg som leder og øke lønnsomheten? KULL 13 STARTER 19. JANUAR 2027 NFVB Lederprogram er skreddersydd for frisør- og hudpleiebedrifter. Gjennom fysiske og digitale samlinger, coaching og oppfølging underveis får du konkrete verktøy og trening som gjør deg til en bedre leder. Det er en investering som vil synes på bedriftens bunnlinje!
Meld deg på nå!
Scan QR-koden og få mer info.
H u d & ve lv æ re
3-2026
21
TEMA / MØTEPLASSEN BEAUTY IS BUSINESS
BEAUTY IS BUSINESS 2027:
Kompetanse, kvalitet og utvikling under ett tak Hudterapifaget utvikler seg raskt. På Beauty is Business 2027 får du høre om de nyeste trendene for behandlinger og produkter, møte ledende leverandører, styrke ditt faglige nettverk og hente kunnskap som kan bidra til videre vekst og utvikling i klinikken din. Sett av 10. april 2027 i kalenderen allerede nå. TEKST: JAN KRISTIAN PETTERSEN
Arrangementet Beauty is Business er videreutviklet på bakgrunn av tilbakemeldinger fra bransjen, slik at opplevelsen blir enda bedre for både deltakere, utstillere og fagutøvere. For 2027 er det gjort flere grep for å skape bedre flyt, mer plass og sterkere faglige rammer gjennom dagen. Blant nyhetene er et eget seminarrom i hallen, bedre samspill mellom messe og aktiviteter, samt en videreutviklet Prisfest. Du får en mer helhetlig opplevelse fra morgen til kveld. M ØT L E V E R A N D Ø R E N E O G O P P L E V N Y T E K N O LO G I
Beauty is Business skal være bransjens viktigste møteplass, der du skal bli mettet med impulser. På messen presenteres produkter, behandlingskonsepter og teknologiske løsninger som kan bidra til å utvikle og styrke klinikken din. Her får du muligheten til å møte leverandører ansikt til ansikt, se demonstrasjoner og diskutere hvordan nye produkter og behandlingsformer kan skape verdi for både virksomheten og kundene dine.
Norgesmesterskapet i hudterapi (for elever og hudterapeuter) er et av arrangementets mest prestisjefylte innslag. Her møtes noen av landets dyktigste utøvere for å vise frem faglig kvalitet på høyeste nivå.
22
H u d & ve lv æ re
3-2026
Messen er også en viktig arena for erfaringsutveksling og nettverksbygging med fagkolleger fra hele landet. FA G L I G U T V I K L I N G S O M GJ Ø R E N FO R S K J E L L
Faglig kvalitet står sentralt under Beauty is Business. Gjennom seminarer og inspirerende innslag får du innsikt i aktuelle temaer, nye trender og praktisk kunnskap som kan tas direkte i bruk. Programmet bygges gradvis ut, og arrangøren NFVB vil publisere elementer i programmet på nfvb.no frem mot arrangementstid. Det betyr at det er gode grunner til å følge med gjennom hele planleggingsperioden. O P P L E V N M I H U DT E R A P I
Norgesmesterskapet i hudterapi (for elever og hud terapeuter) er et av arrangementets mest prestisjefylte innslag. Her møtes noen av landets dyktigste utøvere for å vise frem faglig kvalitet på høyeste nivå. Konkurransen løfter fram profesjonalitet, kunnskap og håndverk, samtidig som den inspirerer både etablerte terapeuter, nyutdannede og elever. For publikum
Fra årets Beauty is Business. Leverandørene er samlet for å fortelle om sine produkter og tjenester.
er dette en sjelden anledning til å se hvordan de beste arbeider under konkurranseforhold. E N K V E L D FO R B R A N SJ E N S S U K S E S S H I S TO R I E R
Etter en innholdsrik dag samles deltakerne til Prisfesten. Her hylles prestasjoner, engasjement og faglig utvikling på tvers av bransjen. Prisfesten er mer enn en prisutdeling. Den er også en sosial møteplass som gir anledning til å bygge relasjoner og feire fellesskapet som driver bransjen fremover.
NORGESMESTERSKAP MESSE SEMINARER PRISFEST I S B U S I N E S S
I S
B U S I N E S S
1 0 . A P R I L 2 0 2 7 / N O VA S P E K T RU M , L I L L E S T RØ M
V I S E E S PÅ B E A U T Y I S B U S I N E S S 2027
Lørdag 10. april 2027 er det igjen Beauty is Business på Nova Spektrum i Lillestrøm.
Beauty is Business er arenaen for deg som ønsker å kombinere faglig utvikling med forretningsmessig vekst. Her møtes hele verdikjeden, fra elever og terapeuter til klinikkeiere og leverandører. Hold av 10. april 2027 allerede nå. Følg med på nettsidene nfvb.no fremover, der program, aktiviteter og spennende nyheter presenteres fortløpende. Sammen utvikler vi bransjen. Jan Kristian Pettersen i NFVB jobber med å utvikle Beauty is Business til bransjens fremste møteplass for faglig inspirasjon og nye forretningsmuligheter.
H O L D AV D ATO E N : 1 0 . A P R I L 2 0 2 7 H u d & ve lv æ re
3-2026
23
N F V B / D E T LØ N N E R S E G Å VÆ R E M E D L E M
spare NFVB MEDLEMSFORDELER:
Se hvor mye du kan
Som medlem i NFVB får du tilgang til en rekke medlemsfordeler som kan gi lavere kostnader, bedre løsninger og en enklere arbeidshverdag. Vi vet at det kan være lett å gå glipp av fordelene du faktisk har tilgang til. Derfor har vi samlet noen av dem her, med informasjon om hvordan du kan ta dem i bruk. OBS! Kontakt gjerne Celina for en personlig gjennomgang. Se kontaktinfo.
24
H u d & ve lv æ re
3-2026
N F V B / D E T LØ N N E R S E G Å VÆ R E M E D L E M
N Y: E N K L E R E H R - A R B E I D – H U M A H R
Huma HR er et brukervennlig HR-system som hjelper deg med blant annet arbeidsavtaler, medarbeidersamtaler, dokumentasjon og oppfølging av ansatte. Som NFVB-medlem får du Huma HR til rabattert pris. Les mer på nfvb.no
N Y:
Gunstige medlemsbetingelser hos et av Norges største regnskapsbyråer, med mål om å gjøre økonomifunksjonen enklere og mer lønnsom. Les mer på aider.no/ tilbud-nho
N Y: N Y: B E D R I F T S H E L S E TJ E N E S T E - DR.DROPIN
Dr.Dropin BHT tilbyr en moderne og fleksibel bedriftshelsetjeneste med gunstige medlemsbetingelser. Grunnpakken dekker lovkravet, og det er ingen bindingstid. Les mer på nhosh.no og få et uforpliktende tilbud.
N Y:
T E L E FO N I – P H O N E RO
Medlemsavtalen med Phonero er skreddersydd for å redusere bedriftens telefonikostnader. Mange bedrifter kan oppleve betydelige besparelser ved å benytte avtalen. Vil du sjekke hva bedriften din kan spare? Les mer om avtalen på nhosh.no/phonero/
N Y:
R E G N S K A P S P RO G R A M – F I K E N
15 % rabatt på abonnement og tilleggsfunksjoner, samt gratis bankintegrasjon. Les mer på nhosh.no/fiken/
R E G N S K A P S BY R Å – A I D E R
D R I V S TO F F, L A D I N G O G B I LVA S K – U N O -X
En medlemsfordel for bedrifter med bil- og transportbehov. Med Uno-X Firmakort får du blant annet rabatt på drivstoff, lynlading og bilvask. Avtalen gjelder på over 600 stasjoner i Norge. Les mer på nhosh.no/uno-x/
A N D R E K O S T N A D S B E S PA R E N D E MEDLEMSFORDELER FO R S I K R I N G T I L PA S S E T B E D R I F T E N D I N – M AT R I X
Som NFVB-medlem får du tilgang til en gunstig forsikringsavtale gjennom Matrix Insurance. Avtalen omfatter blant annet yrkesskadeforsikring og andre forsikringer tilpasset frisør- og velværebedrifter. Matrix kan også gjennomgå bedriftens eksisterende forsikringer og vurdere om du har riktig dekning til en konkurransedyktig pris. En gjennomgang er uforpliktende og kan avdekke både manglende dekninger og muligheter for besparelser. Kontakt: Tonje Presthagen, Matrix Insurance, telefon: 95 11 28 96 G O D E P E N SJ O N S B E T I N G E L S E R – S TO R E B R A N D
B R U K M E D L E M S K A P E T D I T T, D E T K A N LØ N N E S E G !
Vi håper du finner noen fordeler som kan være nyttige for akkurat din bedrift. Og husk: Du trenger ikke finne ut av alt alene. Ta gjerne kontakt med Celina i NFVBs administrasjon dersom du ønsker en gjennomgang av medlemsfordelene. Celina Kjøniksen Administrasjonskoordinator Norske frisør- og velværebedrifter E-post: celina@nfvb.no / post@nfvb.no Telefon: 48 22 81 65
Pensjon er en betydelig kostnad for bedriften og et verdifullt gode for de ansatte. Som NFVB-medlem får du tilgang til medlemsbetingelser på innskuddspensjon hos Storebrand. Har du allerede en pensjonsordning, kan det være lurt å sammenligne pris, betingelser og innhold med medlemsavtalen. En enkel gjennomgang kan vise om bedriften har noe å spare – eller kan få en bedre ordning for samme kostnad. Se mer på nhosh.no/storeband/ KO RT T R A N S A K SJ O N E R – N E T S
Gjennom medlemskapet får du tilgang til gunstige betingelser på kortinnløsning. For mange bedrifter kan dette utgjøre betydelige besparelser. Kontakt NFVB på celina@nfvb.no for hjelp til å ta i bruk avtalen.
H u d & ve lv æ re
3-2026
25
Ann-Kristin Stokke har utgitt boken «Hud for livet - en helhetlig guide til hudhelse». Her ønsker hun å formidle hudkunnskap gjennom erfaringer, fagkunnskap og refleksjoner.
HUD FOR LIVET:
30 års hudkunnskap samlet mellom to permer
26
H u d & ve lv æ re
3-2026
BOK / HUD FOR LIVET
Etter mer enn 30 år i hudpleiefaget har Ann-Kristin Stokke gjort en gammel drøm til virkelighet. I boka Hud for livet samler hun erfaringer, fagkunnskap og refleksjoner fra et langt yrkesliv – med et ønske om å gjøre hudkunnskap lettere å forstå og bruke i hverdagen. T E K S T: R A N D I S O L S TA D F O T O : L I N E D A M M E N
For Ann-Kristin Stokke har hud vært en rød tråd gjennom store deler av livet. Interessen startet tidlig, med utgangspunkt i morens hudpleieklinikk i Molde, der hun vokste opp. Siden har hun arbeidet i mer enn 30 år som hudterapeut, aromaterapeut og foredragsholder, og i over 25 av disse årene har hun vært med på å bygge opp fagmiljøene rundt Dermalogica og Skintific Academy i Norge. Nå har mange års erfaring fått plass mellom to permer. I Hud for livet ønsker Ann-Kristin å dele kunnskapen hun har opparbeidet seg gjennom møter med kunder, kolleger og fagpersoner, både i Norge og internasjonalt. Mye av stoffet springer også ut fra årene hun har brukt på foredrag, kurs og fagartikler. – Det jeg brenner aller mest for, er å ta det komplekse og gjøre det forståelig, slik at folk faktisk kan bruke kunnskapen i hverdagen sin, sier hun. MER KUNNSKAP – MEN OGSÅ MER FO R V I R R I N G
Ideen til boka vokste blant annet frem gjennom en utvikling Ann-Kristin har fulgt tett som hudterapeut. Aldri før har forbrukerne hatt tilgang til så mye informasjon om hud, ingredienser, behandlinger og produkter. Sosiale medier, influensere, podkaster og et stadig større produkttilbud har gjort hudpleie til allemannseie. Men mer informasjon betyr ikke nødvendigvis større trygghet. Ann-Kristin opplever snarere at mange blir mer usikre på hva huden egentlig trenger. Råd og anbefalinger kommer fra alle kanter, trender skifter raskt, og det kan være vanskelig å skille mellom det som er relevant for egen hud og det som først og fremst skaper enda et behov. Det er nettopp denne forvirringen hun ønsker å rydde opp i med boken sin.
ET NYTT KAPITTEL
Bokutgivelsen markerer samtidig starten på en ny fase i Ann-Kristins eget yrkesliv. Etter mer enn 25 år med oppbyggingen av Dermalogica og Skintific Academy i Norge, er hun ikke lenger operativt involvert i Skintific. Hun eier fortsatt aksjer i Skintific AS, men arbeider nå selvstendig. Det gir henne muligheten til å vie enda mer tid til det hun lenge har vært opptatt av: hudfaget og formidling av generell fagkunnskap, uavhengig av merkevarer. Hud for livet blir dermed mer enn en bokutgivelse. Den blir også et utgangspunkt for videre formidling gjennom foredrag, kurs og kompetanseheving – både for hudterapeuter og andre i bransjen, og direkte til forbrukere. For Ann-Kristin er ønsket det samme som det har vært gjennom mange år som kursholder og foredragsholder: å dele kunnskap som gjør mennesker litt tryggere på huden sin. FO R S TÅ H U D E N
Og kanskje ligger noe av bokas viktigste budskap nettopp der. I en tid der hudpleie stadig oftere forbindes med nye trender, flere produkter og stadig mer avanserte rutiner, ønsker Ann-Kristin å gå motsatt vei: tilbake til forståelsen av huden, hva den trenger – og hvordan vi kan ta vare på den gjennom hele livet.
HUDEN ER MER ENN DET VI SER
Hud for livet handler imidlertid ikke bare om produkter og hudpleierutiner. Ann-Kristin ønsker å løfte blikket og se huden som en del av hele mennesket. Gjennom boka kombinerer hun fagkunnskap med personlige erfaringer og praktiske råd, samtidig som hun utforsker sammenhengen mellom huden og faktorer som stress, søvn, kosthold, livsstil og relasjoner. Et viktig budskap er at huden også er et følelsesorgan. Den berører – og blir berørt. Hvordan vi lever og har det, kan gjenspeiles i huden, og derfor mener AnnKristin at hudhelse bør forstås i en større sammenheng enn det som finnes på baderomshyllen. Det helhetlige perspektivet har fulgt henne gjennom yrkeslivet og er blitt en sentral del av boka.
HUD FOR LIVET - EN HELHETLIG GUIDE TIL HUDHELSE Slik får du sunn, sterk hud - fra innsiden og ut, og utsiden og inn Veiledende pris: kr 399,aks@hudforlivet.no.
H u d & ve lv æ re
3-2026
27
T E M A / B U T I K K D ATA
NØKKELTALLSKONTROLL:
Bruk dataverktøyet ditt - Det er tøffe tider i frisørbransjen, og vi må passe på å tjene nok for å sikre svarte tall på bunnlinjen. For vår del er produktsalget vesentlig for å opprettholde lønnsomheten, men vi kan ikke selge varer vi nesten ikke tjener penger på, fastslår daglig leder Julie Rismoen, Hairport Frisør. er vi en attraktiv kunde for mange. Men høye rabatter forteller bare halve historien. Det er hva vi kjøper varene inn for og hva vi kan selge dem ut for og samtidig være konkurransedyktige, som er det viktige. - For vår del regner vi 50 % i dekningsbidrag som retningsgivende. Da jeg oppdaget at vi hadde varer som vi nesten ikke tjente penger på, eller hadde et bidrag ned mot 34 %, tok vi grep. Leverandører som ikke innfrir våre krav kommer ikke i betraktning, sier Julie. VA R I A B L E R Å TA S T I L L I N G T I L
Daglig leder Julie Rismoen i Hairport Frisør følger nøye med på alle nøkkeltallene man kan hente fra butikkdatasystemet. TEKST: BJØRN KOLLERUD
- Jeg anbefaler alle salonger å sjekke hva du faktisk har som dekningsbidrag på videresalgsprodukter. Selv fikk jeg en aha-opplevelse da jeg sjekket dette i butikkdata-systemet som vi bruker. Resultatet ble at vi kuttet ut leverandører og enkeltprodukter, forteller Julie. SJ E K K D E K N I N G S B I D R AG E T
Julie medgir at det er lett å la seg blende av leverandørenes rabatter, men fortjenesten på bunnlinjen er tross alt det som teller. - Jeg får ukentlige henvendelser fra leverandører som vil inn hos oss. Med 18 salonger og 130 medarbeidere
28
H u d & ve lv æ re
3-2026
Men dekningsbidraget er ikke det eneste parameteret Julie sjekker i systemet. - Jeg ble glad da Morten i Vitec Fixit demonstrerte et kalkyleprogram, som gjør det enkelt å følge opp kalkylen på alle produktene i vårt sortiment. Det kan gjøres automatisk eller manuelt, basert på leverandørenes prislister. - Det hele dreier seg om å ha et datasystem som er enkelt å bruke, og som raskt kan gi deg de nøkkel tallene du etterspør. - Bruk dataverktøyene aktivt for å sjekke at du har fortjenestemarginer som du trenger for å drive en lønnsom forretning. For vår del, som er en såpass stor frisør kjede, kan små endringer i fortjenestemarginer bety avgjørende beløp på bunnlinjen, understreker Julie Rismoen. FØ LG M E D PÅ P R I SJ U S T E R I N G E R
- Sist, men ikke minst; pass på når leverandørene kommer med prisoppdateringer. For vår del opplever vi at dette skjer årlig, men med varierende kronekurs er det også leverandører som oppdaterer prislistene to ganger i året. Da er det viktig å ta en ny kontroll på nøkkeltallene, konstaterer Julie Rismoen.
UPDATE
BEVEGELSER I BRANSJEN
HENNING NIELSEN CEO DERMANORDIC.
DERMANORDIC MED NORDISK STYRKE Premiumproduktene fra Babor og Gehwol blir nå presentert i smakfulle omgivelser på Bryne.
PÅ FLYTTEFOT Babor-distributøren Tjøstolvsen AS har flyttet og fornyet seg. - Vi har flyttet hovedkontoret fra Forus til Bryne, to minutter fra toget, akkurat i samme distanse som avdelingskontoret vårt på Skøyen i Oslo. Her har vi innredet et eget Gehwol-rom, samt et showrom for behandlingsutstyr. Vi gleder oss til å presentere mange spennende nyheter, lover Marketing & Education sjef Edel Stabel i Tjøstolvsen AS.
DELILAH KOMMER TIL NORGE Det prisbelønte britiske varemerket delilah lanseres i Norden med HBS Nordic som eksklusiv distributør. Merket ble grunnlagt i 2014 med ambisjonen om å skape profesjonell make-up med elegant design, premiumfølelse og formuleringer som passer kunder som får profesjonelle hudpleiebehandlinger. Siden oppstarten har varemerket bygget sin identitet rundt tidløs estetikk, brukervennlige produkter og en sofistikert tilnærming til make-up. - Vi ser virkelig frem til å introdusere varemerket i Norden. Dette er make-up med profesjonell kvalitet og gjennomtenkte valg når det gjelder innhold og emballasje, noe jeg tror passer godt for det nordiske markedet, sier Louise Berntorp, markedssjef i HBS Nordic. - Ambisjonen vår er å gjøre delilah til et naturlig førstevalg for salonger og klinikker som også ønsker å tilby make-up. Vi jobber tett med partnerne våre, tilbyr opplæring og skaper forutsetninger for at delilah skal bli en verdsatt og naturlig del av kundereisen, legger Louise Berntorp til.
30
H u d & ve lv æ re
3-2026
Dermanor i Norge og Dermarone, som organiserer aktivitetene i Sverige, Danmark og Finland, slås nå sammen under ett navn; Dermanordic. Som navnet tilsier, blir dette en bredt forankret nordisk enhet med 30 internasjonale merkevarer i porteføljen. Selskapet fremholder at det vil bli en sømløs overgang, med de samme menneskene, servicen og forpliktelsene som i dag. Utrullingen vil skje gradvis gjennom 2026. - Dette er en naturlig evolusjon for oss. Vi har operert som en nordisk organisasjon i en lang periode, og Dermanordic understreker dette, internt og eksternt, uttaler Henning Nielsen CEO Dermanordic. - Vår ambisjon er å gjøre det enda enklere for våre partnere å lykkes i de nordiske landene. Ved å kombinere vår delte nordiske styrke med dyp, lokal ekspertise, tilbyr vi sterkere betingelser for langsiktig vekst og samarbeid, legger han til.
P
o 10
o9
oP
oV
oN
oV
oB
oH
oG
Pro kje fru er i Da lave fun sam høy
Pro hud og Ma til b sal
Ma vun bes hud Be
Skan konta
Vil du bli Marina Miracle forhandler? Motta gratis vareprøver! Send epost til info@marinamiracle.com og vi sender deg gratis prøvekit i posten!
PRO Green Mask
Visste du at
7 Acid Natural Chemical Peel
Marina Miracle produseres
o 100% naturlig
i Norge?
o 95% økologisk o Probiotisk o Vegansk o Naturlige BHA og AHA syrer o Vitamin C o Bio-retinol o Hyaluronsyre o Grønn leire og urter Pro Green Mask er en naturlig kjemisk peelingmaske hvor fruktsyrer, probiotika og C-vitamin er innkapslet i oljemolekylene. Da får masken den nødvendige lave pH-verdien for at syrene skal fungere optimalt - men beskytter samtidig huden ved hjelp av det høye oljeinnholdet. Pro Green Mask virker hudfornyende, passer alle hudtyper og gir ingen flassing eller nedetid. Masken er en spesialmaske kun til bruk for hudpleieterapeauter i salongbehandling. Marina Miracle har 3 ganger vunnet prisen som “Skandinavias beste naturlige / økologiske hudpleiemerke”, i prestisjetunge Beauty Shortlist Awards. Skann QR koden for å legge igjen din kontaktinfo og motta mer informasjon.
MARINA MIRACLE AS
940 21 900 | INFO@MARINAMIRACLE.COM | MARINAMIRACLE.NO
MADE IN NORWAY
NATURAL SCIENCE
MADE IN PROBIOTIC NORWAY
NATURAL SCIENCE
PROBIOTIC
MIX
Profesjonell leppebehandling
Premium-merket Monika Heiligmann kommer med NHFT-10, en avansert, profesjonell leppebehandling som tilbyr et alternativ til tradisjonelle injiserbare leppefillere. NHFT-10 kombinerer en umiddelbar synlig effekt med gradvis og langvarig forbedring av leppenes volum og kvalitet over tid. Behandlingen utføres etter en profesjonell firestegs-protokoll, som stegvis forbedrer, fukter, fornyer og definerer leppene. Behandlingen egner seg også som en rask «red carpet» forberedelse før spesielle anledninger. Leverandør: Innovell Beauty
LEVERANDØRENES PRODUKTLANSERINGER
Ekspertpleie for kvinners velvære
Mesoestetic Woman Care Solutions har et omfattende utvalg av løsninger utviklet for å støtte kvinner gjennom alle stadier av overgangsalderen og kan brukes sammen med medisinske behandlinger, som hormonbehandling. Leverandør: Beauty Products Group
Alternativ til retinol og retinsyre
B3 Complex forsterket med niacinamid styrker hudens hydrolipidbarriere og støtter hudens naturlige innhold av ceramider og fettsyrer. Komplekset passer for alle hudtilstander, bidrar til å bevare fuktigheten i overhuden og gir optimal fuktighetsstøtte gjennom hele døgnet. Leverandør: Beauty Products Group
Hø s ten s ple i e
Strammer og løfter Eksklusiv hudpleieduo
Babor introduserer HSR Lifting Gift Set, en hudpleieduo fra HSR Lifting Anti-Wrinkle serien. Den luksuriøse gaveesken i dyp rød åpnes fra siden og avslører et glansfullt, gyllent interiør, en hyllest til den ikoniske gulltonen i HSR Lifting-serien. Leverandør: Tjøstolvsen AS
D:E:J BioStim Treatment Solution fra Revision Skincare fremholdes å være den første profesjonelle topiske biostimulatoren som er designet for å øke kroppens naturlige produksjon av kollagen og elastin, noe som gir synlig forbedring av hudens fasthet, glød, fine linjer og rynker. Dette er en ikke-invasiv topikal behandling som ikke krever nåler, noe som innebærer minimalt ubehag og restitusjonstid. Behandlingen fremholdes klinisk bevist å øke elastin med 37 % og kollagen I med 29%. Leverandør: HBS Nordic AB
Mer enn bare fuktighet
Esse Skincare Barriere Rescue gir umiddelbar lindring for svært tørr hud, samtidig som kliniske resultater viser forbedret hudbarriere-funksjon over tid. Barriere Rescue benytter en biomimetisk tilnærming og kombinerer hudidentisk Ceramide NP og ricinusolje med verdens første COSMOS-sertifiserte, biobaserte propionsyre, som er utviklet i samarbeid med et ledende greentech-selskap som et alternativ til konvensjonelle petrokjemiske kilder. Leverandør: Esse Skincare
32
H u d & ve lv æ re
3-2026
Motvirker oksidativt stress
Novacell er Alphasciences neste generasjons avanserte serum, og byr på en patentert kombinasjon av stabilisert EGCG og L-glutamin. Formelen virker på flere nivåer for å motvirke oksidativt stress på cellenivå, og styrke hudens kollagen, elastin, og barrierefunksjon. Novacell er utviklet for moden hud og synlige tegn på hudens naturlige aldringsprosess, og bidrar til en mer motstandsdyktig hud med forbedret struktur og kvalitet. Leverandør: Innovell Beauty
THE WAKE UP CALL FOR DULL, TIRED SKIN
EXOSOME Cell Booster
Eksosomer øker cellenes energi, reduserer rynker, gir en jevnere hudtone og etterlater huden frisk og revitalisert. Med eksosomer fra grapefrukt og vannmelon, modellert etter menneskelige eksosomer, får huden ny energi og fremstår mer våken og friskere. Rynker reduseres, og huden revitaliseres på en helhetlig måte. Hudens motstandskraft styrkes, og følelsen av velvære forbedres. Produktene fås også i kabinettforpakninger til profesjonell behandling.
Gode innkjøpspriser – gode marginer
☎ 32 82 82 82
Effektive ingredienser – synlige resultater
Ingen minsteinnkjøp – full fleksibilitet
upnorthskincare.no H u d & ve lv æ re
3-2026
33
MIX
LEVERANDØRENES PRODUKTLANSERINGER
Fuktighetsboost
Refreshing Face Mist er en lett og forfriskende ansiktsmist som gir huden en umiddelbar fuktighets-boost og bidrar til en friskere hudfølelse og naturlig glød med en oppkvikkende sensorisk opplevelse. Leverandør: UpNorth SkinCare
Intelligent hydrering
Guinot Hydrazone Serum 30 ml byr på hydrering som tilpasser seg hvert områdes spesifikke behov. Utgangspunktet er at ikke alle hudtyper eller områder trenger samme mengde fuktighet. Leverandør: Beauty Products Group
Full beskyttelse Fastere, strammere
Dr. Dennis Gross DRx BioRejuvenation Serum er et longevity serum utviklet med fokus på hudens fasthet, elastisitet og synlige aldringstegn. Formelen kombinerer viktige aminosyrer med gluthion, niacimid og adenosin i en formula og et system som støtter hudens naturlige energi og kollagendannende prosesser. Leverandør: Innovell Beauty
Renseskum med dobbelt effekt
Beaute Neuve Mousse 150 er et mykt renseskum som blant annet inneholder et mildt rensekompleks, hibiskusblomst ekstrakt, salisylsyre og gluconolactone, som sørger for at huden skånsomt renses og etterlater huden jevn, eksfoliert og glatt. Leverandør: Beauty Products Group
Electra Lumina byr på en bredspektret og fotostabil solbeskyttelse basert på neste generasjons UV-filterteknologi. Lumina motvirker også oksidativt stress fra blått lys og forurensning. Produktserien inkluderer Invisible Sunscreen Stick SPF50, Brightening Face Sun Cream SPF50+, Face and Body Sun Cream SPF 30 og Soothing Repairing Cream. Leverandør: UpNorth SkinCare
Intensiv ukeskur
Målrettet tilskudd
K Pharma Ceuticals er et målrettet kosttilskudd med NAD, B-vitaminer, biotin, aminosyrer og mineraler utviklet for å støtte kroppen mot stress, tretthet og ubalanse. Leverandør: Beauty Products Group
34
H u d & ve lv æ re
3-2026
Eksklusiv pleie
Janssen Cosmetics White Truffle Pro Bright Treatment er et eksklusivt, komplett høst-kit utviklet for hud som trenger ekstra pleie, fuktighet og støtte. Kitet inneholder White Truffle Massage Mask 50 ml, White Truffle Serum 30 ml og White Truffle Eye Mask 15 ml. Leverandør: UpNorth SkinCare
Janssen Cosmetics Pro Restore Selection er en syv dagers intensiv pleie for intensiv fuktighet og regenerering av huden. Pro Restore Selection kombinerer tre ampullekonsentrater i en målrettet syv dagers kur, som etterlater huden mykere, glattere og mer revitalisert. Leverandør: UpNorth SkinCare
The quality choice for beauty professionals
Electra Tech Cosmetics fra Panestetic er en hudpleieserie av høy kvalitet, designet for å tilby innovative og effektive produkter både til hjemmebruk og profesjonell bruk. Høypresterende avansert teknologi og aktive ingredienser gir synlige resultater og forsterker effekten av teknologiske behandlinger. Trygge produkter med nøye utvalgte ingredienser sikrer høy hudtoleranse.
Gode innkjøpspriser – gode marginer
☎ 32 82 82 82
Effektive ingredienser – synlige resultater
Ingen minsteinnkjøp – full fleksibilitet
upnorthskincare.no
MIX
LEVERANDØRENES PRODUKTLANSERINGER
Wa k e - u p c a l l f o r gusten hud
Inspira:med Exosome Cell Booster leveres nå som gaveeske, hver for seg eller i kabinettstørrelser. Exosome Cell Booster Cream & Serum kombinerer plantebaserte eksosomer fra grapefrukt og vannmelon med fuktighetsgivende ingredienser som er utviklet for å støtte hudens vitalitet og gi et friskere og mer revitalisert uttrykk. Serien inkluderer krem, serum og nydelige masker. Leverandør: UpNorth SkinCare
Artistic Nail Design - nå i Norge
NeglAkademiet tilbyr det anerkjente merket Artistic Nail Design, et profesjonelt system for negledesignere, som er utviklet med et kompromissløst fokus på teknisk ytelse og kreativt spillerom. Sortimentet spenner fra høypigmenterte gelelakker, til avanserte builder-geleer og tilbehør. Leverandør: NeglAkademiet AS
Julens gavefavoritter
Årets gaveprodukter og sesongfavoritter fra Janssen Cosmetics er klare for klinikken. Et utvalg som kombinerer hudpleie, velvære og gaveglede. Velg mellom Advent Calendar med 25 ampuller med konsentrerte boostere, tre bestseller kremer; Caviar Luxury Cream, Sensational Glow Cream og Vitaforce C-Cream, samt Bi-Phase Oil Serum Caviar, Evening Beauty Editional Gift Box. Sistnevnte byr på Retinol Lift Serum og Lift Contour Cream Mask. Leverandør: UpNorth SkinCare
Myk og revitalisert lotion Nøyaktig og økonomisk
CND lanserer en ny generasjon Shellac. Den nye flasken rommer 12,5 ml, 68 % mer produkt enn tidligere, og gir dermed lavere kostnader per behandling. Det følger med en ny, skreddersydd presisjonskost for enda raskere og mer nøyaktig påføring. Formelen er fullt kompatibel på tvers av Shellac, Plexigel og Brisa og herder optimalt i eksisterende CND LED-lamper. Leverandør: NeglAkademiet AS
36
H u d & ve lv æ re
3-2026
Coco LO Hand & Body Lotion er en fuktighetsgivende lotion for hender og kropp, tilsatt naturlig kokosduft for en tropisk følelse. Den trekker raskt inn i huden, uten klissete følelse. Lotionen er paraben- og sulfatfri, vegansk og fri for kunstige fargestoffer. Leverandør: NeglAkademiet.
Nytt neglemerke
DNKa er et premium-merke som tilbyr innovative løsninger for både profesjonelle og nybegynnere. DNKa kombinerer oppdaterte og innovative nyanser, kreativitet, brukervennlighet og de mest dristige ideene i en flaske. Leverandør: Beauty Products Group
Vi jobber for deg!
Administrerende direktør
Programsjef - Strategisk utviklingsprogram
Konsulent/Prosjektleder
ANNE MARI HALSAN
VIBEKE SCHEELE MOE
JAN KRISTIAN PETTERSEN
anne.mari.halsan@nfvb.no
vibeke.scheele.moe@nfvb.no
jankristian@nfvb.no
Tlf: 911 06 2 79
Mobil: 975 60 956
Tlf: 990 08 937
Få mer ut av medlemskapet!
Som medlem hos NFVB og NHO har du tilgang til mange fordeler, fra økonomiske til bransjepolitiske. Vi anbefaler at du blir bedre kjent med hva bedriften din kan få ut av medlemskapet i din egen bransjeforening og landets største arbeidsgiverorganisasjon.
Bruk sjekklisten og kryss av for at du bruker alle medlemsfordelene dine! Redaktør
Administrasjonskoordinator
JARL MARTIN GARDER
CELINA KJØNIKSEN
jarl@nfvb.no
celina@nfvb.no
Tlf: 909 82 301
Tlf: 482 28 165
www.nfvb.no 38
H u d & ve lv æ re
3-2026
t e
Illustrasjonsfoto: KI-generert
g d t e
SOM MEDLEM I NFVB STÅ R D U A L D R I A L E N E! Som medlem hos oss har du tilgang til juridisk hjelp, forsikringer, pensjonsordning, rådgiving, nyttige verktøy, kurs og arrangementer. Det gir deg
T RY G G H E T, PÅV I R K N I N G S K R A F T o g U T V I K L I N G S M U L I G H E T E R !
Meld deg inn i dag! www.nfvb.no
Les mer om medlemsfordelene på nfvb.no