Frisør 4 - 25

FRISØR

TEMANUMMER:

Tidløs eleganse

FORSIDE: HÅR: ÅRETS FRISØR

- HERREKOLLEKSJON

THOMAS MØRK

FOTO: TRULS QVALE

INNHOLDSSIDE:

HÅR: SAM ELLIOT, TONI&GUY

FOTO: DAVID MANNAH

Innhold:

12 VERDENSMESTER VILDE LYNGSTAD / - Et sjokk å bli verdensmester

16 NORGESMESTER KJERSTI HERRE HANSEN / - En tittel som varmer

18 EVY MERETE LUNDE, CAPILLI FRISØR / Stolt «frisørmor» til verdens beste frisører

20 ÅRETS FRISØR - HERREKOLLEKSJON, THOMAS MØRK / Ville skape tidløs eleganse

24 SEBASTIAN TORGERSEN, PELSPELS / Nothing beats the classic

28 IDOL THE LORD OF HAIR / Trio i verdenstoppen

44 BEAUTY IS BUSINESS 2026 / Er du klar for årets bransjebegivenhet?

46 NFVB REGIONAPPARATET / Sammen for en sterkere bransje

48 YRKESDAGENE I TRONDHEIM / En feiring av håndverk, stolthet og framtid

54 BEDRIFTSØKONOMI OG LEDELSE / Betydningen av butikkdata som salongverktøy

56 AI-RESEPSJONIST / Fremtidens kundebehandler

58 ARBEIDSTILSYNETS TILSYNSAKTIVITET / Jobb systematisk med helse på jobben

60 NFVB ÅRSKONFERANSEN 2026 / Vi trenger robuste bedrifter

IMPULSER

32 TERRACING / Dexter Johnson

36 LOST BOYS / Sam Elliot

40 GOTHA / Team Intercoiffure France

62 HAIRCLUB / Team Hair Club

FASTE SPALTER

FAGLIG LYKKEFØLELSE

Tenk deg å være best i verden på noe. Dokumentert best. Vilde Lyngstad er verdensmester i frisering. Kåret i konkurranse med nasjoner som legger store ressurser i å knuse alle andre. Les om Vildes opplevelse av å være verdensmester – og tenk på at det faktisk er mulig å komme fra lille Norge og stå øverst på pallen i VM. Og ja – det gjør noe med deg.

Det er litt av en bragd å bli norgesmester også. Et skikkelig bevis for at du behersker faget ditt, til den minste detalj. I våres fikk Kjersti Herre Hansen denne tittelen, med ære og respekt. Tidligere i høst dro hun til VM, og kom hjem med lagsølv i bagasjen. En skikkelig belønning for godt teamarbeid. Og tro meg – dette legger også kundene merke til.

Begge de nevnte damer jobber i Capilli Frisør på Voss. Ikke helt tilfeldig at de vinner mesterskapstitler, for salongeier Evy Merete Lunde er virkelig dedikert til konkurranser og vet hva det betyr for frisørenes engasjement og utvikling. Hun har selv bygget seg et internasjonalt nettverk av folk som virkelig brenner for faget. Det koster tid, penger og krefter å være engasjert i faget, men Evy bekrefter at det gir enormt mye tilbake også.

Denne utgaven av FRISØR setter først og fremst menn i fokus. Mange synes kanskje ikke det er så spennende med en gruppe som stort sett ikke har så langt hår, og sjelden farger mer enn å kamuflere begynnende grått hår. Men menn er forfengelige – og en hører svært gjerne på faglige anbefalinger. Som kunder kan de være vel så kreativt utfordrende og økonomisk givende som damekundene, hvis du vinner deres tillit. Bruk dette magasinet som inspirasjon til en ekstra innsats for gutta.

Beauty is Business 2026 går av stabelen 14. mars på Nova Spektrum i Lillestrøm. Dagen før inviterer NFVB salongledere til årskonferanse samme sted. Her har du en unik møteplass – en bransjebegivenhet som gir deg lassevis med informasjon og inspirasjon. Og glem ikke Prisfesten – bransjens desidert største festarena. Neste år kommer den i en litt ny utgave, med litt løsere rammer og mer plass til fest. Dette kan du ikke gå glipp av, som det heter.

Med ønske om riktig inspirerende lesning

PS! Snart frist for innsendelse til Årets Frisør og Årets Brynstylist. Vær kreativ, stol på din egen fagkunnskap, bli med på konkurransen!

UTGIVER

Norske frisør- og velværebedrifter

Postboks 7017 Majorstua

0306 Oslo

Tlf: 23 08 79 60

E-post: post@nfvb.no

Hjemmeside: www.nfvb.no

REDAKTØR

Jarl M. Garder

Tlf: 90 98 23 01

E-post: jarl@nfvb.no

JOURNALIST

Bjørn Kollerud

Tlf: 93 00 98 56

E-post: bjornk@bjornk.no

ANNONSEANSVARLIG

Robin Hasle, Hasle Consult Tlf: 99 33 60 20

E-post: robin@hasleconsult.no

LAYOUT

Kirsti Auke, Kirell Design

E-post: kirsti@kirell.no www.kirell.no

REDAKTØR

JARL GARDER

PRODUKSJON

Merkur Grafisk

Leder:

PRESIDENT

AKSEL REKSTEN

ARBEIDSMILJØ SOM KONKURRANSEFORTRINN

I den nye strategien til NFVB er ett av målene at vi skal jobbe for å skape robuste bedrifter. For meg innebærer robuste bedrifter en driftsform som er tuftet på høy faglig standard og rutiner som leder til sunn og god økonomi. Men for å oppnå dette, er et trygt og godt arbeidsmiljø det aller viktigste. Det blir ikke gode resultater hvis sykefraværet er høyt, opplæring og utvikling stagnerer, og medarbeiderne ikke gleder seg til å komme på jobb.

I løpet av inneværende år, har mange av oss fått besøk av Arbeidstilsynet. Det går vel fint –vi har jo alt på stell hos oss, er det lett å tenke? Kanskje blir vi også bekymret for hvordan vi skal få satt av tid og ressurser både til forarbeid og etterarbeid som kommer med tilsynet.

Arbeidstilsynet har spesielt fokus på vår bransje i år og neste år, og har hatt tilsyn hos både medlemsbedrifter i NFVB og andre virksomheter i bransjen. Artikkelen i denne utgaven av FRISØR oppsummerer de viktigste funnene; utilstrekkelig bruk av bedriftshelsetjenesten, manglende kartlegging av risikoforhold på arbeidsplassen, og dårlig oppfølging av kravet om opplæring av verneombud. Mange av tilsynene avdekker brudd på regelverket i større eller mindre grad. I mange tilfeller gjøres det mye bra i bedriftene, men dokumentasjonen på arbeidet som gjøres holder ikke mål i tilsynets øyne.

Jeg ser på Arbeidstilsynets fokus på vår bransje som en kjempemulighet til å heve standarden – til å lære og løfte oss. Vi blir bedre arbeidsgivere når vi strekker oss etter de beste ergonomiske løsningene og rutinene for oppfølging av medarbeidere og daglig drift. Jeg tror det er et skille mellom de som jobber aktivt og blir best på arbeidsmiljø, og de som velger å ikke ta det seriøst nok. Sistnevnte vil oppleve at kampen for tilværelsen blir vanskeligere og tøffere. De beste og mest robuste bedriftene sørger for å være i forkant av regelverket.

Henger dette sammen med en av våre utfordringer i bransjen – rekruttering? Er vi avhengige av at våre medarbeidere ønsker å være i vår bransje i hele yrkeskarrieren, og at myten om hard arbeidsbelastning og uunngåelige muskel og skjelettplager tilbakevises? Det er mulig å tenke seg hvilken type arbeidsgiver som vil være mest attraktiv.

Vi går nå inn i en av de travleste periodene av året. Jeg ønsker dere lykke til med å skape de beste kundeopplevelsene, og det beste arbeidsmiljøet.

«For meg innebærer robuste bedrifter en driftsform som er tuftet på høy faglig standard og rutiner som leder til sunn og god økonomi»

«Jeg håpe jeg kan inspirere flere til å satse på frisørfaget og konkurranser - for man kan få til alt man vil!»

VERDENSMESTER VILDE LYNGSTAD:

Et sjokk å bli verdensmester

- Det var en ubeskrivelig følelse å stå øverst på pallen under VM.

Det gjør virkelig noe med deg, sier vår nye verdensmester, Vilde

Lyngstad fra Capilli Frisør på Voss.

TEKST: JARL MARTIN GARDER

Vilde Lyngstad (24) har vært med i VM tidligere, og skaffet seg verdifull kunnskap og erfaring. Likevel var hun ikke forberedt på å nå helt til topps i kategorien Gents Street Cut.

Jeg var veldig nervøs og spent da plasseringene ble ropt opp. Siden jeg tok 4. plass i samme kategori i fjor, så hadde jeg et stort håp om å klare å nå pallplass. Men å bli verdensmester ­ det hadde jeg ikke trodd! Jeg var helt i sjokk, og det tok litt tid før det gikk opp for meg at jeg ble verdensmester. Det var en ubeskrivelig følelse!

STERK LAGINNSATS

Vildes gullpoeng var også sterkt medvirkende til at laget i kategorien Gents Fashion Cup tok sølv. Hun mener laginnsatsen også var med på å løfte henne opp øverst på pallen.

Laginnsatsen har vært helt fantastisk! Vi har blitt en kjempegod gjeng, både nye og kjente fra i fjor. Vi har støttet hverandre på dårlige dager i øvingen, og alltid løftet hverandre opp. Vi har alle styrker og svakheter, og derfor er vi aller best når det er teamwork.

HÅPER DET INSPIRERER FLERE

Jeg vil gjerne si at jeg er så glad for å ha opplevd dette sammen med laget mitt, spesielt Kjersti (Herre Hansen) og Mimoza (Llapqeva).

Mimoza er en fantastisk lagkamerat som tenker på alle rundt seg hele tiden. Hun har alltid dobbelt opp av utstyr, så hun har vært en «lifesaver» flere ganger.

Jeg er også så glad for at jeg jobber sammen med Kjersti, som er rådyktig og som jeg har lært utrolig mye av.

FOKUS PÅ DETALJER

Det er nærmest ubeskrivelig sterkt å vinne gull i den sterke internasjonale konkurransen. Vilde forklarer også at hun har jobbet mye med detaljene frem til VM.

Jeg har valgt å jobbe videre med inspirasjon fra i fjor, men med andre farger ­ og litt annen styling. Det har vært noen justeringer underveis, der jeg har pirket mye på små detaljer helt ned til hårstrået. VM­laget jobbet også mye sammen, der vi har kommentert på arbeidet til hverandre. Det har hjulpet masse! sier Vilde.

LIVET FØR OG ETTER VM

Det koster tid og krefter for å konkurrere på øverste internasjonale nivå, og belønningen er først og fremst personlig utvikling og glede med faget. Men Vilde forteller at det har ikke gått upåaktet hen hos kundene.

Jeg har vært i full jobb, så all øving har jeg gjort på fritiden. Det har blitt mange sene kvelder og helger i forkant av VM. Da jeg kom hjem igjen fra Paris så kom det masse fine blomster og hilsninger fra både kunder og leverandører. Det var kjempegod stemning i salongen, og det var så kjekt å kunne fortelle om opplevelsen min til alle kundene mine!

Hverdagene etter VM er ellers omtrent som før, men jeg har fått en del nye kunder etter at jeg ble verdensmester, smiler Vilde.

KONKURRANSER MOTIVERER

Vilde har et sterkt konkurranseinstinkt, så hun har helt klart havnet i rett bransje – med rett sjef.

Jeg begynte med konkurransefrisering allerede på frisørlinja, så det var der gnisten startet. Evy,

«Det har vært en fantastisk opplevelse å kunne få reise sammen med NFVB Landslaget til Paris og delta i verdensmesterskapet! Det er minner for livet, og jeg er veldig takknemlig for muligheten til å oppleve noe så stort»

sjefen min i Capilli, har alltid støttet meg og pushet meg til å konkurrere. Jeg er veldig heldig som har en sjef med så mye erfaring og interesse for konkurransefrisering. I Capilli er vi en gjeng med konkurranseinstinkt alle sammen!

Konkurransedeltakelse gir også mer enn medaljer og berømmelse.

Først og fremst så har konkurransefrisering gitt meg en mye bedre selvtillit som frisør. Man lærer så mye, og mange av de egenskapene jeg har lært tar jeg med meg videre til kundene mine.

NYE MÅL

Årets norske verdensmester har ikke tenkt å gi seg på toppen. Hun motiveres av å konkurrere, og er bevisst hva hun kan utvikle seg på.

Jeg skal fortsette å konkurrere, så det var nok ikke siste gang jeg reiste til VM! Jeg kunne tenkt meg å prøve ut andre herrekategorier, og jobbe mer med fokus på modeller og foto i salong, sier Norges verdensmester, Vilde Lyngstad.

Vil du bli en del av NFVB Landslaget 2026?

→Meld deg på norgesmesterskapet!

Mer info: nfvb.no

- Jeg blir så inspirert av flinke fagfolk i bransjen, og det gjør at jeg konstant jobber for å bli bedre, sier verdensmester   Vilde Lyngstad.

NORGESMESTER KJERSTI HERRE HANSEN:

En tittel som varmer

- Norgesmestertittelen sitter godt og varmt i hjertet, men jeg glemmer noen ganger at jeg faktisk er en norgesmester. For meg er det fortsatt litt uvirkelig - for jeg er jo bare ei lita jenta fra Voss, sier Kjersti Herre Hansen (22) fra Capilli Frisør.

TEKST: JARL MARTIN GARDER

Kjersti forteller at det kom nærmest som et sjokk å bli norgesmester i år. Hun mener hun ikke presterer så bra under stress, så hun ønsket ikke å legge forventningspress på seg selv.

Jeg var i år mest med for moroskyld, og hadde et veldig avslappet forhold til hele konkurransen. Jeg skulle bare kose meg med både øvingen og deltakelsen. Men når jeg kommer inn i bobla mi og slapper av, da gjør jeg det aller best. Akkurat som i salongen, haha. At det gikk så bra, er en følelse som sitter godt, sier Kjersti med et stort smil.

LANDSLAG SOM LØFTER

Med norgesmestertittelen i hånden dro Kjersti til VM i Paris for å konkurrere med verdenseliten. Resultatet ble en fantastisk sølvmedalje i lagkonkurransen Gents – Fashion Cup.

Det er faktisk er det andre lagsølvet i VM jeg har fått, men i år følte jeg mye mer eierskap til medaljen ­ at jeg har vært en større del av laget og hjulpet til å løfte oss opp. Jeg hadde egentlig ikke tenkt å være med i årets VM, men siden NM gikk så bra, måtte jeg nesten det ­ og det er jeg veldig glad for at jeg gjorde!

Det å få lov til å være sammen med en så engasjert gjeng, som alle brenner for det samme, er så utrolig artig. Nå har vi også begynt å bli en god gjeng, der flere er med fra år til år. Selv om vi alle ikke deltar i samme kategori, er det så fint å hjelpe og lære hverandre ­ og bli gode sammen!

ØVELSE GJØR (NORGES)MESTER

Man blir ikke god i noe uten å øve, øve og atter øve. Årets norgesmester er intet unntak.

Nå har jeg jobbet så lenge med å lage frisyrer at

det går litt på automatikk. Det er nesten alltid litt motløst hver gang man skal ta opp et nytt øvelseshode, men man jobber med det. Klipper, føner, klipper, føner på repeat til man blir mildt sagt godt lei, smiler Kjersti.

Det hjelper å ha noen å jobbe/øve med, både på humøret og arbeidet. Står man flere sammen kan man hjelpe hverandre til å bli bedre, for man blir jo også ofte blind på eget arbeid, mener Kjersti. ­ Jeg er jo også så heldig at jeg og Vilde jobber på samme plass og kan øve sammen oftere enn vi får til med landslaget, legger hun til.

TIL GLEDE FOR KUNDENE

All treningen og konkurransedeltakelsen kommer ikke bare til nytte på konkurransearenaen. Kjersti mener at det gir god nytte i salonghverdagen.

Jeg vil si mye av frisørarbeidet mitt har blitt bra på kort tid, kanskje spesielt i forhold til frisører som ikke driver med konkurranser. Jeg har lært så sykt mye av konkurransefrisering, både på tekniske ferdigheter, tempo og presisjon. Føler jeg kan gi grundig og godt arbeid på kort tid til kundene, og passer på å aktivt se etter form og helhet. Og på grunn av dette føler jeg at det å tilpasse og skreddersy frisyrer til kundene er litt lettere.

Jeg bruker faktisk en del av det jeg har lært fra konkurranser på kundene mine. Konkurransefrisyrene er en god del mer ekstreme, men jeg bruker elementer og inspirasjon derfra. Spesielt siden det jeg har konkurrert i har vært mote/fashionkategorier, er det veldig aktuelt å bruke på kunder også, sier Kjersti.

«Reisen i frisørfaget og med konkurransefrisering har vært veldig fin, men også «tøff» med mye jobbing»

- Konkurranser er et godt verktøy til å lære seg så mye som en har bruk for i salonghverdagen.

INSPIRASJONSKILDER

Det kan variere veldig hva som inspirerer meg, for man har jo så utrolig mange muligheter og veier man kan gå. I det ene øyeblikket har jeg lyst å drive med ditt og det andre datt, så da varierer det veldig hvem jeg ser opp til og leter etter inspirasjon fra. Men jeg har alltid fulgt litt med på Lotte Myrseth, for hun virker som ei jordnær og dyktig dame i det hun gjør. Og hun er ikke redd for å være seg selv, det digger jeg.

- Så har jeg gjennom årene sett veldig mye på mine medarbeidere. Alle er så unike og gode på sine ulike ferdigheter. Vi er en tett gjeng som deler og hjelper hverandre, og gjør det så kjekt og godt å jobbe sammen. Det inspirerer!

EVY MERETE LUNDE, CAPILLI FRISØR:

Stolt «frisørmor» til verdens beste frisører

Evy Merete Lunde står bak Capilli Frisør – salongen som har fostret både norgesmestere og en verdensmester i frisørfaget. Lidenskap, vilje og lagånd har tatt dem helt til topps. – Vi konkurrerer ikke for å delta, men for å vinne, sier hun.

Det å bli omtalt som «frisørmor» til Norges og verdens beste frisører fyller Evy Merete Lunde med en blanding av glede, stolthet og takknemlighet.

– Jeg tenkte litt «endelig er vi oppe og nikker» med de beste i verden. Endelig har vi noen som ikke bare er med for å delta, men for å vinne. Jeg har fulgt reisen deres tett, og hardt arbeid, lidenskap og kreativitet har tatt frisørene mine helt til topps, sier hun.

ELSKER FAGET – SETTER HÅRETE MÅL

Hos Capilli Frisør står konkurranseinstinkt og samhold sterkt. Og de største stjernene i flokken er verdensmester Vilde og norgesmester Kjersti.

– Disse to jentene ville mest. De har vært heldige som har hverandre og et konkurranseteam i ryggen. I 2021 startet vi en ordentlig satsing, og i 2022 og 2023 stilte alle på salongen i konkurranser –både i Bergensmesterskapet og i NM. Det ga inspirasjon, driv og en utrolig lagfølelse. Vilde og Kjersti var de som tok steget videre og dro til VM. Og resultatene taler for seg:

– At de ble nummer 1 og nummer 4 i verden etter bare 3 ­ 4 år med målrettet og intensiv trening sier alt om disse fantastiske damene. De elsker faget, deler, samarbeider og løfter hverandre – og de satte seg et hårete mål: å bli verdens beste. Og jammen klarte de det!

KONKURRANSER ÅPNER DØRER

Evy brenner sterkt for konkurransefrisering – og det er gode grunner til det:

– Konkurranser er en fantastisk arena for faglig utvikling og synliggjøring av yrket vårt. Følelsen av mestring gir en trygg faglig base man tar med seg gjennom hele frisørkarrieren.

Jeg ble selv satset på da jeg startet, og nå vil jeg gi det videre til andre som har viljen.

Hun beskriver konkurranselivet som et nettverk av faglig og personlig vekst:

– Man tør å ta utfordringer tidlig. Det åpner dører. Man får et konkurransefortrinn som frisør, skaffer seg et navn og møter folk som vil deg vel. Og alt man lærer, tar man med inn i kundearbeidet. Det er gull verdt!

TA SJANSEN - BARE GJØR DET!

Evy understreker at mulighetene er mange for de som vil utfordre seg og utvikle seg gjennom ulike konkurranser.

– NM, lokale livekonkurranser, fotokonkurranser som Årets Frisør, «Bak stolen» på Instagram – leverandører kjører ofte konkurranser også. Det er så mye å utfordre seg på. Ta sjansen!

Det kan koste å være aktiv konkurransedeltaker, men Evy mener man ikke må være redd for å be om støtte.

– Søk sponsing fra leverandører, snakk med salongen, familie, venner og gjerne kommunen. Salongen får det ofte igjen i synlighet og publisitet. Jeg har aldri angret – og jeg er nesten sikker på at ingen av de som har konkurrert hos oss angrer heller, smiler hun.

Hun har en klar melding til frisører og salongeiere som vurderer å satse.

– Just do it! Vær uredd! Spør noen som har erfaring. Les reglene nøye og tenk på all læringen du får på kort tid. Du blir en enda bedre frisør!

NYHET MOROCCANOIL TREATMENT MIST

NYHET MOROCCANOIL TREATMENT MIST

80% sier AT DET ER DEN LETTESTE OLJEN DE NOENSINNE HAR BRUKT *

Denne tørre oljesprayen er like lett som luft, absorberes øyeblikkelig i håret og gir bedre håndterbarhet og glans

Arbeidsjern. For tiden jobber Thomas seks dager i uken i salongen Novoo for å få tidskabalen til å gå opp. – Det er krevende å være sin egen arbeidsgiver med ansvaret for den daglige driften og medarbeidere. Jeg jobber selv mer enn fulltid, så det kan bli litt i overkant stressende i perioder. Men dette har jeg drevet med i så mange år, så jeg har grepet om dette, sier Thomas.

ÅRETS FRISØR - HERREKOLLEKSJON, THOMAS MØRK:

tidløs eleganse

HÅR: THOMAS MØRK

FOTO: TRULS QVALE

- Jeg ville skape klassiske, tidløse, arkitektoniske uttrykk, som stilistisk fortsatt skulle være aktuelle 10 år etterpå, sier Thomas Mørk om vinner bildene til Årets Frisør – Herrekolleksjon 2025.

TEKST OG FOTO: BJØRN KOLLERUD

Bildene inneholder ikke mye informasjon. Det er et grep jeg tok for å få frem detaljene som er der, forteller Thomas Mørk, som nok en gang beviste at han definitivt tilhører den kreative elitedivisjonen i frisørbransjen. Til daglig er han eier og daglig leder av salongen Novoo i Hegdehaugsveien i Oslo.

KUNSTNERISK GLEDE

Thomas Mørk har gjennom årene levert flere nominerte og prisvinnende kolleksjoner enn noen andre siden oppstarten av fotokonkurransen Årets Frisør i år 2000. Han har vært nominert hvert eneste år gjennom de årene fotokonkurranser har eksistert, og hentet priser i alle kategorier. Men i år var det altså herrekolleksjonen som juryen falt for.

Jeg synes det er inspirerende å jobbe med fotokolleksjoner. Her får jeg utløp for min kunstneriske side, og det gir meg energi, sier Thomas.

KULE GUTTER I FARTA

Thomas medgir at han liker å ha regi og kontroll, men denne gangen ble veien litt til på grunn av tilgangen på modeller.

Det hadde seg sånn at de var ledige mellom noen modelloppdrag, og da benyttet jeg sjansen. Da ble det slik at jeg valgte å presentere uttrykkene som «kule gutter i farta». De er klare for en tur på byen, og selve atmosfæren har jeg skapt ut fra et gammelt, forlatt kontorbygg som jeg syntes hadde en egen stemning. Det inspirerte meg til å lage en nedstrippet, stilistisk ramme på det hele.

GRUNDIG TIL VERKS

Thomas har skapt mange ikoniske uttrykk. Han leverer hårkunst i en klasse for seg, der alt er perfeksjonert til hver minste detalj.

Jeg jobber veldig grundig, med et tydelig formspråk. Som malerkunstnere, er jeg opptatt av spenningen som skjer i feltet mellom lys og skygge. Det er her magien oppstår. Jeg må kanskje tilskrive det min kunstneriske reise med grunnleggende fargekunnskap som jeg fikk med meg fra Steinerskolen, og ikke minst inspirasjonen jeg får fra billedkunstnere jeg har kjent i en årrekke.

FØLGER EGEN STEMME

Thomas kan skilte med å ha vunnet prisen Årets

Avant Garde hele 10 ganger – hver gang med en helt ny jury. Det forteller en hel del om evnen til å overraske og begeistre, uten å måtte ta hensyn til definerte rammer.

I og for seg kan det være spennende å skape noe ut fra rammer som «konsumentvennlig look», eller som i konkurransefrisering, med veldig definerte rammer på hva man kan foreta seg. Her ligger det skjæringspunkter: Skal man være konsumentvennlig, eller jobbe fritt ut fra et kunstnerisk utgangspunkt. Kjører man trygt, kan det bli kjedelig. Og drar man det for langt, blir man kanskje ikke honorert av juryen. Så her har jeg prøvd å finne min egen stemme og gå opp min egen vei.

«Det er mange kreative og flinke mennesker i bransjen, og vi må bli enda flinkere til å heie på hverandre. Jeg unner alle å lykkes»

MULTITALENT SOM ELSKER

Å UTFORSKE

Også denne gangen har fotograf Truls Qvale tatt fotoene, men redigeringsjobben har Thomas tatt selv.

Jeg liker å gjøre mest mulig, det være seg klesstyling, make­up og billedredigering. Da føler jeg at jeg har kontroll og skaper det jeg ønsker å uttrykke i et helhetlig perspektiv. Men av og til har jeg kanskje kjent på det å være så ekstremt bredspektret. Det er et stort spenn fra å drive med konkurransefrisering på klassisk brud, til å lage en herrekolleksjoneller uttrykk til Årets Avant Garde. Det krever mye. Men det er også her spenningen ligger. Det er motiverende å utforske nye uttrykk.

FORTSATT LITT SCENESKREKK

Thomas Mørk har stått på scenen utallige ganger og gjort shoots for ulike magasiner, men selv om han synes godt i frisørbransjens «mediebilde», beskriver han seg som introvert.

Jeg har litt sceneskrekk, og synes det er krevende å stå på en scene og motta applaus. Det er først og fremst det jeg lager som betyr noe. Jeg har ikke behov for å si så mange ord. Det holder at arbeidene mine har kunstneriske kvaliteter som anerkjennes av dyktige fagpersoner.

UNNER ALLE Å LYKKES

Det blir neppe siste gangen vi får se fotokolleksjoner fra Thomas Mørk på Årets Frisør. Prisfesten 2026 nærmer seg med stormskritt, og Thomas gleder seg til å se andres arbeider bli presentert.

Jeg har stor glede av å følge med på det andre gjør. Det er mange kreative og flinke mennesker i bransjen, og vi må bli enda flinkere til å heie på hverandre. Jeg unner alle å lykkes. Spesielt synes jeg det er oppløftende å se unge talenter blomstre tidlig i karrieren.

Selv har jeg vært heldig med mine mentorer, først og fremst min gamle sjef Alf Johan Fjeld og i tillegg

Ståle Ludvigsen. Sistnevnte fikk det til å løsne for meg på konkurransefriseringsarenaen, og det var en befriende følelse å bli norgesmester etter å ha vært under hans vinger.

CV SOM TAR PUSTEN FRA DE FLESTE

Thomas kan skilte med en CV som inkluderer rundt 45 NM­medaljer. Han er norgesmester, nordisk mester og europamester, fått gode plasseringer i

Meld deg på fotokonkurransen Årets Frisør 2026

VM, og vunnet OMC Global Stylist Award i Creative color.. Han har vært nominert til Årets Frisør sammenhengende i 25 år, og vunnet 14 ganger i ulike kategorier. Han har stylet hår til editorial fotografering for magasiner, catwalks, TV og musikkvideoer. Han har også vært kursholder i inn­ og utland.

INSPIRASJONSKILDER

Jeg støvsuger hele verden for inspirasjon. Det behøver ikke bare å handle om hår og mote. Et kinesisk tre kan gi meg assosiasjoner som kan brukes kreativt. Erkegamle klassiske katedraler, der alt går opp i en arkitektonisk helhet, kan være et annet eksempel. Ser jeg ting som berører meg emosjonelt ut over jobben, tenker jeg at her har jeg noe å hente, avrunder Thomas Mørk.

Bransjeglede. Thomas blir beæret over å motta priser i konkurranse med andre fagutøvere, men gleder seg også over arbeidene til andre konkurransedeltakere. - Det er mange kreative og flinke mennesker i bransjen, og vi må bli enda flinkere til å heie på hverandre, sier han.

VINNER ÅRETS FRISØR –HERREKOLLEKSJON 2025

Juryen uttaler: Denne kolleksjonen legemliggjør moderne maskulinitet med perfekt balanse mellom stil, teknikk og bærbarhet. Formene spenner fra lekne og voluminøse, til slanke og mystiske, med sterkt fokus på bevegelse og tekstur. Linjene er rene og raffinerte, mens stylingen utstråler tidløs eleganse.

Kategorier og reglement finner du på nfvb.no

Frist for påmelding og levering av bidrag er 15. desember.

SEBASTIAN TORGERSEN, PELSPELS:

Nothing beats the classic

- Skinfade-bølgen vi har sett gjennom de siste fire-fem årene, som hadde en boom for to-tre år siden, har roet seg. Nå har selv hipsterne oppdaget klassisk inspirerte looks, samtidig som vi jobber med videreutviklede versjoner av skinfade, sier daglig leder Sebastian Torgersen i PelsPels.

TEKST: BJØRN KOLLERUD

Jeg må legge til at hipsterne er der fortsatt. Men vi ser mindre av de store skjeggene og skinfades. Motebildet preges tydeligere av lengre hår, mer tekstur, kreative klipper og individuell tilpasning, oppsummerer Sebastian.

BYGGER PÅ DET KLASSISKE

Historisk sett går motetrender alltid i bølger. Man må være med på det som preger motebildet, for toget går uansett. Akkurat nå synes jeg uttrykkene kreert av britiske Josh Lamonaca (@joshlamonaca) er et strålende eksempel på det som rører seg på trendfronten. Han transformerer klassiske looks med dagens uttrykk på en forbilledlig måte. Han er vår tids Vidal Sassoon, mener Sebastian, og legger til følgende:

Josh Lamonaca har etter min mening kanskje vært den personen som har gjort mest for å styrke det moderne herrefaget og gjøre det til det vi har i dag. Han bygger mye av teoriene sine på kunnskapen fra både Vidal Sassoon og Trevor Sorbie.

VERDIFULL INSPIRASJON

Med dette utgangspunktet var Sebastian stolt over å invitere Josh Lamonaca til Norge for å gjennomføre en to­dagers work­shop for PelsPels barberere.

Det kostet oss 50.000 kroner dagen, men var verd hver eneste krone. Alle var i fyr og flamme etter å ha fått oppleve en kreativ inspirasjon og teknisk perfeksjonering live.

Også klassiske barberere har lagt veien til Norge etter invitasjon fra PelsPels.

I den andre enden har vi hatt besøk av Herbert Czinki fra Østerrike. Han er kanskje vår tids største tekniker innen presisjonsklipp. Han er en inspirasjon for selv de største navnene, med sin rolige og ydmyke tilnærming til faget og kompromissløse tilnærming til kvalitet i alle ledd. Han var her for tre år siden, men vi kan gjerne ønske oss et nytt besøk, fordi vi vokser og får nye medarbeidere som jeg synes burde få se ham arbeide live.

DEDIKERTE BARBERERE

PelsPels har 31 medarbeidere, som alle tituleres som barberere, selv om klipp utgjør det store volumet av behandlinger.

Mesteparten av våre kunder etterspør ren klipp. Det er her vi vil være best. Det at vi kaller oss bar­

berere er mer et begrep på identitet, enn en illustrasjon på hvor vårt faglige fokus befinner seg. Selvfølgelig utfører vi barberingstjenester. Hvem vil ha tillit til en barberer som ikke kan barbere? Vi mener at våre medarbeidere må kunne barbere med kniv, skal vi ha en tillitsvekkende standing i markedet.

Det må også sies at vi selger en del gavekort på barbering. Det er en populær opplevelsesreise å gi bort for damer som ønsker å gjøre krus på sine menn. Det krever et kvalitetsmessig utført håndverk for å være på topp og oppleves som relevante, sier Sebastian.

Han legger til at man bruker begrepet barberer for å understreke at man befinner seg i maskuline omgivelser hvor herrekundene utgjør det overveiende flertallet av PelsPels kunder.

MESTER & JUNIOR

PelsPels har et internt opplæringskonsept alle som blir med om bord må gjennomføre.

Vi har til enhver tid 10 jobbsøknader inne, men mottar i snitt 4­5 søknader i måneden. De fleste er profilerte navn. Det synes vi er et kjempekompliment, og viser at konseptet vårt oppleves som tiltrekkende, selv for etablerte fagutøvere.

Så vi har ikke rekrutteringsutfordringer, som så mange andre i bransjen. Vår utfordring er ofte at vi kun kan tilby stillinger, der kandidaten må aksep­

@pelspelsbarbers

Motebildet preges tydeligere av lengre hår, mer tekstur, kreative klipper og individuell tilpasning, oppsummerer Sebastian.

- Josh Lamonaca har etter min mening kanskje vært den personen som har gjort mest for å styrke det moderne herrefaget og gjøre det til det vi har i dag. Han bygger mye av teoriene sine på kunnskapen fra både Vidal Sassoon og Trevor Sorbie.

«Josh Lamonaca speiler herretrenden akkurat nå»

tere en del opplæring før de kan gå i produksjon. Det er viktig at søkerne har den rette kompetansen, og vi sjekker alltid ferdighetene med prøveklipp. Noen har spesialiteter som ikke passer så godt inn hos oss.

Vi har juniorbarberer som jobber til redusert pris, barberer, seniorbarberer og mesterbarberer. Du kan ikke starte som mesterbarberer uten å ha gjennomgått vårt opplæringsprogram. Rangeringen er en enkel måte å gi en realistisk forventning hos det klientellet som besøker oss jevnlig, så det holder vi på, sier Sebastian.

TEAMBUILDING

I ITALIA

PelsPels har 10 års jubileum i november, og har brukt årene godt. Fra den spede starten på Grünerløkka, har «barberkonsernet» vokst til å inkludere syv avdelinger, fortrinnsvis lokalisert i Oslo sentrum. Det er verd en feiring.

Hele gjengen skal ta en tur til Piemonte i Italia nå i november. En av våre medarbeidere i avdelingen Via Vika kommer opprinnelig fra landsbyen Roccaforte, og han er primus motor for arrangementet. Her blir det møte med hans 90­årige bestemor og mange autentiske opplevelser. Det gleder vi oss alle til, smiler Sebastian.

Det skal være gøy å jobbe hos oss, og for de fleste er jobben en pasjon og en reise i selvutvikling. Da må vi bygge en teamfølelse som spiller oss alle gode, legger han til.

VIL VOKSE VIDERE

PelsPels henvender seg til betalingsvillige kunder og er bevisst på hvor de vil være. ­ Vi får henvendelser fra utbyggere og utleiere månedlig med tilbud om lokaler, men vender stort sett tommelen ned. Vi har funnet gode samarbeidspartnere og har en strategi for hvordan vi skal utvikle oss fremover, og vi har ikke hastverk. Vi vil ikke ligge i et kjøpesenter, men gjerne i historiske bygninger, eller kule, moderne bygg. Men vi har planer om utvidelser, i første omgang med to nye avdelinger. Oppstart av en avdeling i Landbrukets Hus blir i starten av 2027, og avdelingen i Bakgårdslottet blir i 2028, forteller Sebastian Torgersen.

Se mer om PelsPels på www.pelspels.no

KLAR FOR ÅRETS FRISØR 2026

Til nå har PelsPels­teamet konsentrert seg om jobben i de ulike avdelingene og deltagelse med visninger på arrangementer som BakStolen Awards. Men Sebastian opplever at det er viktig å ta skrittet ut og levere fotokolleksjoner til Årets Frisør.

Vi jobber med å utvikle ideer, og jeg regner med at det blir bidrag fra oss, da selvsagt i herrekategorien. Jeg synes at det er viktig at vi engasjerer oss på kreative arenaer som denne fotokonkurransen representerer.

SEBASTIAN TORGERSEN

Trio i verdenstoppen

IDOL THE LORD OF HAIR:

Internasjonal trio med internasjonale meritter. Maria Fursa, Karam Abdelhadi og Nashwa Bazbouz har fylt hyller og vegger med bevis for skills på høyt nivå.

Noe av det første som møter deg når du kommer til salongen Idol the Lord of Hair er en særdeles velfylt samling med pokaler og medaljer på øverste hylle, bokstavelig talt. Karam, Maria og Nashwa har også blitt lokale kjendiser, og kundene strømmer på.

TEKST OG FOTO: JARL MARTIN GARDER

Det er ikke bare lokalt på Holmlia i utkanten av Oslo at trioen Karam Abdelhadi, Maria Fursa og Nashwa Bazbouz har gjort seg bemerket. Med norske og internasjonale meritter, aktiv tilstedeværelse på some, samt synlighet på mange arenaer i bransjen har de skaffet seg oppmerksomhet for sine skills på mange plan.

ALT ER MULIG

Vi er dedikerte og «all in» på alt vi driver med. Vi jobber hardt for å oppnå de resultatene vi får, men vi har det også veldig gøy på jobb. Vi heier på hverandre, oppmuntrer og inspirerer hverandre ­ og feirer sammen, sier Karam Abdelhadi. For to år siden han ble verdensmester i Senior Gents Fashion Cup ­ Street Style Long Hair. Han har også flere NM­titler og flere seire i internasjonale fotokonkurranser. Han var vist hele frisørnorge at alt er mulig, med bevisst og målrettet arbeid.

INTERNASJONALT MILJØ

Man kan trygt fastslå at Idol the Lord of Hair har en flernasjonal base. Holmlia er en smeltedigel med mange innvandrere, og da blir også kundegruppen en stor blanding av alle slags folk. Trioen Karam, Maria og Nashwa er henholdsvis fra Irak, Ukraina

og Syria. Men gjennom konkurransedeltakelse har de også fått et omfattende internasjonalt nettverk.

Jeg har blitt kjent med folk fra hele verden. Italia, Amerika, Argentina, Mexico, Spania, Serbia – fra at ingen kjente meg og jeg kjente ingen, så er nettverket mitt blitt ganske stort, sier Nashwa.

Jeg har møtt de på konkurransearenaen og blitt kjent med flere gjennom Instagram. Jeg har også vært i Spania for å lære meg nye teknikker. To uker i Madrid var en investering som har gitt meg mye.

FARGEEKSPERT

Jeg har en passion for faget, spesielt for farger. Jeg ønsker å alltid utvikle meg, og jobber hardt for å nå mine mål. Jeg vil bli best på farge, og bruker mye tid på å bli det. Men det er alltid veldig gøy å være på konkurransearenaen, og jeg gleder meg til hver dag på jobb, smiler Nashwa.

VERDENS BESTE PÅ BRYN

Mens Karam og Nashwa er i verdensklasse på henholdsvis herre­ og damefrisyrer, så har Karams kone Maria Fursa etablert seg som brynsekspert.

Bryn har blitt en egen greie, ikke bare en tilleggstjeneste i frisør­ og hudpleiesalonger. Folk har fått øynene opp for hva bryn kan bety for uttrykket, og at det krever skills for å gjøre bryn perfekte.

Karam Abdelhadi ble Norges andre verdensmester i herrefaget, og har vist at alt er mulig hvis man jobber dedikert og målrettet. Som NFVB regionansvarlig i Oslo vil han jobbe for å bevisstgjøre fagets muligheter.

«Vi er dedikerte og «all in» på alt vi driver med. Vi jobber hardt for å oppnå de resultatene vi får, men vi har det også veldig gøy på jobb. Vi heier på hverandre, oppmuntrer og inspirerer hverandre - og feirer sammen»

KARAM ABDELHADI

Før konkurranser bruker jeg mye tid på analyse og for å finne rett farge til rett modell. Jeg tester på mange modeller før jeg finner resultatet jeg er fornøyd med, sier Maria. Hun har fått en egen og fremtredende del av salongen, og på en vegg er det mange diplomer og bevis for hennes faglige skills.

STERKT BRANSJEENGASJEMENT

Karam Abdelhadi er en av NFVBs regionansvarlige, og ønsker å jobbe for blant annet rekruttering til faget. Han ønsker også å bevisstgjøre bransjen på alle fordelene med NFVB­medlemskap.

Fellesskapet og nettverket i NFVB er veldig utviklende. Samtidig gir det deg trygghet og er en forsikring hvis du trenger hjelp.

Jeg synes også det er viktig å heie på alle som gjør en ekstra innsats og skaper positivt omdømme for faget. Det at Vilde ble verdensmester i år er bare helt fantastisk. Jeg vet at det krever utrolig mye egeninnsats, og et godt støtteapparat.

Vi må gjøre hverandre gode, sier Karam Abdelhadi.

Nashwa Bazbouz har en stor passion for farger, og på konkurransearenaen får hun vist frem sine skills.

Maria Fursa har etablert seg som internasjonal brynsekspert.

Meld deg på fotokonkurransene Årets Frisør og Årets Brynstylist

og/eller NM i frisering/hudpleie/brynstyling 2026!

Vis frem ditt talent!

ÅRETS FRISØR

ÅRETS BRYNSTYLIST 2026

Kategorier og reglement finner du på nfvb.no

Frist for påmelding og levering av bidrag er 15. desember.

Grip sjansen! Gjør drømmen om til virkelighet.

Kategorier og reglement står på nfvb.no

Mer info: nfvb.no

Terracing

Impulser

HÅR: DEXTER JOHNSON, TONI&GUY FOTO: KEVIN LUCHMUNN

MAKEUP: MONNIE KAUR

STYLING: BORNA PRIKASKI

Impulser

Terracing- En hyllest til individualitet

Terracing henter inspirasjon fra det dynamiske samspillet mellom ulike identiteter – forent av en felles lidenskap og et sterkt fellesskap. Denne kolleksjonen feirer individualitet gjennom en fusjon av dristige former, karakteristiske farger og unike stiler.

Hver modell representerer en egen persona – fra mod og rude-boy til rocker og forretningsmann – og speiler mangfoldet innenfor det samme «klubben».

Gjennom kontrasterende, men komplementære frisyrer og de ikoniske fotballdraktene de bærer, fremhever Terracing skjønnheten i mangfoldet og hvordan ulike identiteter kan eksistere side om side i harmoni.

Akkurat som tribunene på et stadion fylt med fans fra alle livets retninger, står denne kolleksjonen som en kraftfull hyllest til unikhet i mangfoldet.

(Tekst er generert og oversatt av KI)

Lost Boys Impulser

STYLING:

FOTO:

HÅR: SAM ELLIOT, TONI&GUY MAKEUP: KELLY MENDIOLA

BORNA PRIKASKI

DAVID MANNAH

Impulser

Vampyrens comeback

Inspirert av The Lost Boys tolkes den rebelske vampyrstilen på nytt – med en moderne, high-fashion vri. Hver look utstråler mystikk og individualitet gjennom dristige teksturer som skinn, pels og røffe strukturer.

Dramatisk lys og sterke kontraster forsterker følelsen av ungdommelig opprør og mørk eleganse – en samtidsversjon av den ikoniske vampyrestetikken.

(Tekst er generert og oversatt av KI)

GOTHA Collection

Impulser

HÅR: INTERCOIFFURE FRANCE, TEAM INTERCOIFFURE

STYLIST : CRYSTEL PILONE

MAKEUP: AMBRE THOMAS

FOTO: PASCAL LATIL

Impulser

GOTHA – Rebel Elegance fra den franske rivieraen

Inspirert av glamouren og livet på Côte d’Azur kombinerer GOTHA­kolleksjonen klassisk eleganse med en moderne stil. For henne: myke krøller, lave oppsetninger og grafiske klipper med naturlige detaljer. For ham: tekstur, presisjon og avslappet stil. Fargene spenner fra solkyssede blondtoner til dype bruntoner og intense kontraster – hårkunst i balansen mellom tradisjon og fornyelse.

(Tekst er generert og oversatt av KI)

BEAUTY IS BUSINESS 2026:

Er du klar for årets bransjebegivenhet?

Messe, norgesmesterskap og stor prisfest. NFVB står for en bransjebegivenhet der dedikerte fagfolk møtes. Frisører, hudpleiere, brynstylister og andre bransjeaktører kan alle glede seg over en dag fylt med ny inspirasjon. 14. mars 2026 er datoen og Nova Spektrum i Lillestrøm er stedet.

NFVB har etablert Beauty is Business som en unik møteplass for frisør­ og velværebransjen. Her er det alle muligheter for å treffe spennende fagfolk, få ny inspirasjon og de siste nyhetene fra leverandører i stor bredde. Og det hele rundes selvfølgelig av med en skikkelig prisfest.

MESSE = NYE FORRETNINGSMULIGHETER

Leverandørene som deltar på BiB­messen dekker både fag og forretning, det vil si produkter, salong­

møbler og salongdrift. Alt som kan gjøre salongkundene mer tilfredse, og styrke bedriftens bunnlinje.

NFVBs medlemsbedrifter kan også kjøpe standplass på Beauty is Business. Arrangementet er et utstillingsvindu for bransjen, der elever fra frisørog hudpleieutdanningene er invitert for å oppleve fagenes muligheter. Her kan medlemsbedriftene være tidlig ute med å vise seg frem for kommende fagfolk.

NFVB inviterer hele bransjen til Beauty is Business 2026 - en unik møteplass for utvikling og faglig glede.

– NFVB skal bidra til å bygge bransjens mest lønnsomme bedrifter – med den beste fagligheten. Beauty is Business viser mye av bransjens muligheter, en arena for informasjon, inspirasjon og faglig utvikling. Og ikke minst samles bransjen til en gedigen feiring av seg selv, sier NFVB-direktør Anne Mari Halsan.

NM = UTVIKLING OG INSPIRASJON

Norske frisører er i verdensklasse. Det er gjentakende bevist i de siste verdensmesterskapene. NMdeltakerne tilegner seg spesiell fagkunnskap og erfaring som også betyr mye i salonghverdagen.

Som tilskuer kan du bli imponert over faglige ferdigheter, og hva konkurransedeltakerne får til på tilmålt tid. På konkurransearenaen er det også mange elever og lærlinger som viser seg frem for fremtidige arbeidsgivere. Kanskje det er din bedrift som «vinner» de beste talentene?

PRISFEST = FEIRING AV HELE BRANSJEN

Det er ikke så mange som får førsteplass, men alle kan være med på festen. Bransjens desidert største fest er en hyllest til alle konkurransedeltakerne, og alle festdeltakerne er den beste heiagjengen som finnes. Prisfesten er en perfekt avslutning på den hektiske bransjedagen Beauty is Business. Prisfesten 2026 vil bli litt annerledes enn tidligere, mer likt Oscar­utdelingen. Det vil si det blir ikke langbord med hvite duker, men kinooppsett og en kortere gjennomføring av prisutdelingen – og mer tid til fest og feiring. Det er bare å glede seg.

Norgesmesterskapene med ulike kategorier innen frisering, hudpleie og brynstyling virker også som et utstillingsvindu for bransjen.

Messen byr på leverandører i stor bredde. Her oppdager du kanskje nye forretningsmuligheter med stor betydning for bedriftens bunnlinje.

Prisfesten er bransjens største feiring. I 2026 fornyes konseptet, men vær trygg på at dette blir en fest som bare frisør- og velværebransjen kan lage.

NFVB REGIONAPPARATET:

Sammen for en sterkere bransje

NFVB Regionapparatets oppgave er å gjennomføre aktiviteter som støtter NFVBs strategi – fra medlemspleie og verving til kompetanseheving og rekruttering. Det er også et kraftfullt kompetansenettverk som er med på å legge grunnlaget for god bransjeutvikling.

TEKST: VIBEKE SCHEELE MOE

Regionansvarlige utpekes av styret for to år av gangen og skal være eiere eller ledere med engasjement for bransjen. Deres engasjement og kompetanse blir avgjørende for å nå målene om økt medlemsmasse, kompetanseheving, rekruttering til faget og positiv omdømmebygging. Sammen med erfarne kolleger skal de bidra til å styrke bransjen lokalt og nasjonalt.

HOVEDMÅL

NFVB skal være en samkjørt organisasjon med gjennomføringskraft og konkrete regionale aktiviteter. Det er gjennomført en evaluering av hvordan arbeidet og samarbeid i regionapparatet fungerer gjennom en spørreundersøkelse til regionansvarlige. Denne vil danne grunnlag for forbedring og videreutvikling av arbeidet i regionene.

KONTINUITET

Majoriteten av regionansvarlige fra forrige landsmøteperiode blir med videre, noe som gir kontinuitet i arbeidet. Samtidig har vi fått nye krefter inn, etter at tre regionansvarlige fra forrige periode har gått inn i styret.

7 av 10 regioner har 2 – 3 ansvarlige på plass. Arbeidet med å styrke laget fortsetter.

Gå gjerne inn på våre nettsider for å bli bedre kjent med regionansvarlige i din region.

GODE RELASJONER

Hovedaktiviteter fremover er å fortsatt jobbe med

relasjoner til NHO regionalt, skole og fylke. Godt etablerte regioner er allerede i gang med gode aktiviteter.

Det er blant annet igangsatt arbeid med evaluering av svenneprøver. NFVB i samarbeid med Fagforbundet Frisørenes Fagforening vil i løpet av året invitere prøvenemndene til et digitalt evalueringsmøte for å forbedre eksempelsamlingen / malverket som er utarbeidet.

PRIORITERTE OMRÅDER FOR NFVB REGIONAPPARATET

→ Fortsette og utvikle samarbeid med NHO regionalt

→ Skoledimensjonering og utdanningspolitikk

→ Kompetanseheving og faglige møteplasser i samarbeid med laug der det finnes

→ Medlemspleie og verving ­ bruke eksisterende arenaer, NHO regionalt og laug der det finnes

→ Rekruttering til faget ­ samarbeid skole/ bedrift og fylke, utvikling av YFF

→ Nettverksbygging og gjennomføring av digitale og fysiske møter for medlemmer

→ Evaluering og forbedring av eksempelsamling for nye svenneprøver LK 2020

→ Bidra til gjennomføring av aktiviteter fra NFVB Strategi

NFVB STRATEGIPROGRAM 2025-2029: 1 2 3 4 5

Business Case – Konkurranser som virksomhetsområde i NFVB

Utforske og utvikle konkurranser som et strategisk forretningsområde for å styrke rekruttering og faglig stolthet.

Guttene inn i frisør- og hudpleiefaget

Tiltak for å øke rekruttering og deltakelse av gutter i bransjen.

Privat grunnutdanning i frisør- og hudpleiefaget

Mulighetsstudie av private utdanningstilbud som supplement til dagens opplæringsstruktur.

Kvalitet og forenkling i opplæringsbedrifter

Initiativer for kvalitetsforbedring og effektivisering i opplæringsbedrifter.

Ferdigstilling av bransjestandarder og utrulling av NFVB-autorisasjon av bedrifter

Videreutvikling og implementering av autorisasjonsordningen og tilhørende verktøy.

NFVB REGIONAPPARAT

REGION

ANSVARLIG

Agder Eva Moi

Arktis

Innlandet

Møre og Romsdal

BEDRIFT

Majas Salong

Thora Margrethe Hagen Klinikk Matis

Lisa Fosseli Bjorvand Barberer’n

Hanna Birgitte Norberg Studio 5

Siv Anette Hermansen Essens Dagspa

Pernille Bræin Klette Mamselle Frisør

Trine Nygård Zik Zak Frisører

Øystein Kleppe Kleppe Frisør

Merete Mikkelsen Hårlokken

Merethe Kjellnes Zikk Zakk Frisør

Monica Aambakk Engeset Pitings Frisør

Nordland Lisbeth Hanssen Syvende Himmel

Oslo/Viken

Stine Therese Gislerud Frisørpikene

Line Kleppe

Hair Aker Brygge

Karam Abdelhadi Idol the Lord of Hair

Rogaland Erland Alfsvåg Hoholm Studio Alf Sandnes

Trøndelag

Vestfold og Telemark

Vestland

Mimoza Llapqeva Marilyn & James

Silje Jonassen

PÅHÅRET Solsiden

Ann Kristin Solligård Aks Saks

Tine Jeanett Engø

Bibbis Frisør

Sondre Walmann  Walmann Salong

Evy M Lunde

Capilli Frisør

YRKESFAGDAGEN I TRONDHEIM:

En feiring av håndverk, stolthet og framtid

Rekruttering til faget er ekstremt viktig, og noe NFVB oppfordrer hele bransjen til å ta ansvar for. Håndverkerforeningen i Trondheim arrangerte i høst Yrkesfagdagen 2025, på torget i Trondheim. Det samlet ungdommer, foreldre og nysgjerrige forbipasserende til en inspirerende dag full av faglig stolthet, skaperglede og aktivitet.

TEKST: OPPLÆRINGSKONTORET FOR FRISØRFAG I MIDT-NORGE

FOTO: CAMILLA S. MOE, STUDIO PRUD

- Vi ønsket å vise hvor variert og spennende frisørfaget er, og la folk få kjenne på gleden ved å skape. Det er alltid inspirerende å se hvor mange som blir nysgjerrige når de får prøve selv. På bildet: Silje Jonassen, NFVB, Marianne Holt og Anne Berit Flægstad, Opplæringskontoret for frisørfag i Midt- Norge, samt lærlingene Lena Marsi, Leangen hårsenter og Aisha Arale, Påhåret Solsiden.

Blant de mest besøkte standene var området til Opplæringskontoret for frisørfag, Trondheim Frisørlaug og NFVB. Her var det liv og røre gjennom hele dagen, med konkurranser, fagdemonstrasjoner og hands­on aktiviteter. På tvers av fagområdene fikk publikum et levende innblikk i mangfoldet av yrkesfag – fra tradisjonelle håndverk til moderne frisøruttrykk.

Vi ønsket å vise fram hva frisørfaget egentlig handler om ­ kreativitet, presisjon og fagkunnskap ­ og la folk få prøve litt selv, forteller daglig leder i Opplæringskontoret for frisørfag i Midt Norge, Anne Berit Flægstad.

Besøkende kunne blant annet delta i en liten konkurranse, klippe øvelseshoder i helform, og prøve seg på styling med ulike verktøy på øvelseshoder. Både unge og foreldre lot seg engasjere. Mange fikk et nytt innblikk i hvor mye teknikk og ferdighet

som ligger bak en god klipp, og fikk lære mer om hvordan kreativitet, presisjon og teknikk henger tett sammen i frisørfaget, sier hun.

KAN GJØRE EN FORSKJELL

Vi opplevde stor interesse fra ungdom som vurderer frisøryrket, og mange spørsmål fra foreldre som ønsket å vite mer om opplæringsløpet. Det viser at slike arrangementer kan gjøre en forskjell, sier Anne Berit Flægstad.

Et av høydepunktene var de flinke lærlingene som stilte opp og viste hvordan man går fram når man skal klippe hår. De representerte faget med stolthet og profesjonalitet, og var viktige ambassadører for bransjen. Mange unge stoppet opp for å se, stille spørsmål og lære mer. Flere tok også kontakt med Opplæringskontoret for å høre om veien inn i frisørfaget, forteller hun.

GODT SAMARBEID

Et viktig grunnlag for suksessen på Yrkesfagdagen ­ og for rekrutteringen til frisørfaget generelt ­ er det gode samarbeidet mellom opplæringskontoret, lauget og NFVB.

Samarbeidet mellom oss tre partene er helt avgjørende, sier Silje Jonassen, som er styreleder i opplæringskontoret og regionansvarlig i NFVB.

Det gjør at vi står sterkere, både i møte med skolene, elevene og bransjen. Vi har et felles mål: å utvikle og bevare et solid, framtidsrettet frisørfag. Sammen løfter vi fram faget, støtter lærlinger og salonger, og sørger for at utdanningen holder høy kvalitet.

DET RETTE YRKESVALGET

Yrkesfagdagen ble en suksess både som rekrutteringsarena og som en feiring av yrkesfagene. Fri­

sørfaget viste seg fram fra sin beste side ­ kreativt, inkluderende og profesjonelt ­ og bidro til å løfte fram yrkesfagenes betydning for både samfunn og kultur, er oppsummeringen fra standdeltakerne. De retter også en stor takk til leverandørene som har bidratt med små give aways. Yrkesfagdagen i Trondheim ble dermed ikke bare en dag for å vise fram yrkesfagene, men også et bevis på hvor mye man kan få til når bransjen jobber sammen. Engasjementet, fagstoltheten og samarbeidsånden lyste opp hele dagen – til inspirasjon for neste generasjon frisører.

HÅNDVERKERFORENINGEN

I TRONDHEIM

Stiftet 21. februar 1847 og har vært håndverkernes viktigste samlingspunkt i Midt­Norge siden den gang. Med sine 150 medlemsbedrifter fra nærmere 20 ulike håndverksfag er foreningen en stor aktør for påvirkning av rammebetingelser i regionen. Foreningens viktigste arbeidsområder er fagopplæring og rekruttering til fagene. Foreningen samarbeider tett med Trøndelag fylkeskommune og bransjenes opplæringskontor om dette arbeidet.

GODE GRUNNER

TIL Å BLI FRISØR:

–> TRYGG JOBB

Frisør er et fremtidsrettet yrke. Det vil alltid være etterspørsel etter frisørtjenester. Som lærling tjener du også penger under utdanningen, og er nærmest garantert jobb etter bestått svenneprøve.

–> HØY TRIVSEL

Hvert år er frisører helt i toppen av trivselsundersøkelser blant alle yrker. Jobben er sosial, og fornøyde kunder skaper smil og glede.

–> MANGE MULIGHETER

Som frisør kan man utvikle seg faglig gjennom hele yrkeslivet. Det er også mange tilknyttede fag og fagområder man kan ta tilleggsutdannelse i. Det er store muligheter for at man kan få en ledende stilling i bedriften. Noen blir også eier av egen salong, kanskje den store drømmen for mange.

Øvelseshodene er klippet, farget og stylet av frisørelever på Aglo vgs etter oppdrag fra opplæringskontoret, og representer de fire klippeformene.

Hands-on. Publikum fikk prøve seg på øvelseshoder.

VELKOMMEN KMS HAIR

Etter mange år med godt samarbeid med vår distributør, er vi glade for å fortelle at Kao Salon Division Nordic nå overtar den direkte distribusjonen av KMS HAIR.

Kao Salon Division har stått bak KMS HAIR globalt siden 2002, og vi gleder oss til å ønske merket velkommen – sammen med vår profesjonelle hairpleieportefølje Goldwell, Oribe, Kerasilk og Varis.

Med et dedikert nordisk team og direkte oppfølging står vi klare til å gi dere den gode støtten dere er vant til, et tett samarbeid, og i tillegg flere spennende muligheter.

Vårt salgsteam, kundeservice og nettbutikk er her for deg – når du trenger oss.

Ta gjerne kontakt med oss på kundeservice-no@kao.com eller ring 22 55 69 91 hvis du har spørsmål eller ønsker å bestille.

Vi gleder oss til å fortsette reisen sammen med deg!

THE WAY YOU WANT WEAR YOUR HAIR

KMS HAIR offers endless possibilities helping you to wear your hair however you choose and beyond.

KMSHAIR.COM

Hvorfor vi gjør det vi gjør kan oppsummeres i én enkel ting. Vi ønsker at du skal kunne ha håret ditt akkurat slik du vil, hver eneste dag. Stilen din er en del av deg, men håret føles ikke alltid like fleksibelt som man skulle ønske.

Vi er her for å hjelpe håret ditt å leve opp til resten av deg. Vi elsker alle mulighetene KMS HAIR-produktene gir, og man kan skape akkurat den stilen man ønsker, uavhengig av hårtype. Vi er din største og beste støttespiller for å oppnå uendelige muligheter for deg og alle hårtyper.

BEDRIFTSØKONOMI OG LEDELSE:

Betydningen av butikkdata som salongverktøy

God bruk av butikkdata er helt sentralt for å drive en moderne og lønnsom frisørvirksomhet. Butikkdata er ikke bare “tall i et system”, men en nøkkel til bedre beslutninger, bedre kundeopplevelser og mer lønnsom drift. Vi ba AI beskrive viktige faktorer man bør være bevisst på før man velger butikkdatasystem.

1. BEDRE BESLUTNINGSGRUNNLAG

Butikkdata gir innsikt i hvordan salongen faktisk presterer — ikke bare hva man tror.

Du kan se:

• Hvilke behandlinger som er mest lønnsomme.

• Når på dagen/uken salongen er mest og minst besøkt.

• Hvilke ansatte som bidrar mest til omsetning eller kundetilfredshet.

→ Dette gjør det mulig å ta beslutninger basert på fakta, ikke magefølelse.

2. EFFEKTIV RESSURSBRUK

Ved å analysere booking­ og salgsdata kan du:

• Planlegge bemanning mer presist (unngå både overtid og underbemanning).

• Optimalisere arbeidsflyt i travle perioder.

• Forutse behov for innkjøp og unngå overfylte lagre.

→ Resultatet er bedre kontroll over tid, ansatte og kostnader

3. ØKT KUNDETILFREDSHET OG LOJALITET

Kundedata (som besøkshistorikk og preferanser) gjør det mulig å:

• Gi personlig service – f.eks. huske hvilken farge eller klipp kunden vanligvis ønsker.

• Sende automatiske påminnelser og takkmeldinger.

• Skreddersy kampanjer og lojalitetsprogrammer.

→ Kundene føler seg sett, og sannsynligheten for gjenbesøk øker.

4. ØKT LØNNSOMHET

Når du kjenner hvilke behandlinger og produkter som selger best, kan du:

• Prioritere de mest lønnsomme tjenestene.

• Trene ansatte på mersalg.

• Redusere svinn i produkter.

→ Resultater er bedre marginer og mer stabile inntekter.

5. STRATEGISK UTVIKLING AV VIRKSOMHETEN

Over tid bygger du opp verdifull historikk:

• Sesongtrender (f.eks. fargebehandlinger øker om våren).

• Endringer i kundemønster (hvem slutter å komme, og hvorfor).

• Effekt av kampanjer.

→ Dette gir grunnlag for langsiktig planlegging, utvidelser eller endringer i konsept.

KORT OPPSUMMERT:

BUTIKKDATA BETYR KONTROLL, INNSIKT OG VEKST

For en frisørvirksomhet handler det ikke bare om å samle inn data, men å bruke den til å:

• Forstå kundene bedre

• Forbedre drift og bemanning

• Øke lønnsomheten

• Ta smartere beslutninger

Og før du velger system, sørg for at det passer din salong, ditt team og dine mål.

VIKTIGE FAKTORER Å VÆRE BEVISST PÅ

FØR MAN VELGER BUTIKKDATASYSTEM

Når du skal velge butikkdatasystem bør du tenke gjennom både funksjonalitet, brukervennlighet og strategi – og ikke minst kost/nytte. Vær ikke «naiv» i valg av datasystem.

Kategori

Hva du bør vurdere

Hvorfor det er viktig

Brukervennlighet Intuitivt grensesnitt, enkelt å lære opp ansatte Tid spart, færre feil

Funksjoner Booking, kunderegister (CRM), salg, rapportering, lagerstyring, SMS­varsling

Rapportering og analyse Tilgang til nøkkeltall (omsetning, kundelojalitet, bemanning, produkter)

Integrasjoner Kan kobles til regnskap, betaling, markedsføring (Vipps, Tripletex, Mailchimp, etc.)

Sikkerhet og personvern (GDPR)

Gir helhetlig styring av virksomheten

Gir datadrevet innsikt

Reduserer dobbeltarbeid

Kryptering, tilgangskontroll, lagring i EU/EØS Beskytter kundedata og virksomheten

Kundeopplevelse Mulighet for online booking, automatiske påminnelser, lojalitetsprogram

Pris og fleksibilitet Fast pris per måned vs. provisjonsbasert

Øker kundetilfredshet

Passer til budsjettet ditt

Support og opplæring God kundeservice, opplæringsmateriell, responstid Viktig for daglig drift

Skalerbarhet Kan systemet brukes på flere lokasjoner om salongen vokser?

Fremtidssikrer investeringen TEMA: ROBUSTE

Artikkelen er generert etter spørring i ChatGPT. Bruk den gjerne som utgangspunkt når du planlegger for bedriftens investeringer i butikkdata.

Illustrasjonsfoto er generert av KI.

TEMA: KUNSTIG INTELLIGENS I FRISØR- OG VELVÆREBRANSJEN

Få din egen telefonresepsjonist til en brøkdel av prisen. – AI-resepsjonisten vil kunne besvare kompliserte henvendelser og spesifikke preferanser fra kundene, forteller gründer Mattias Hornum. Klartsvar.ai utvikler nå en AI-resepsjonist for mindre frisør- og velværebedrifter.

TEKST: BJØRN KOLLERUD

Om få år vil det være helt vanlig å prate med AIresepsjonister når man ringer store selskaper.

Bedrifter som DNB, Telenor og Sparebank 1 jobber allerede med å utvikle løsninger som håndterer dette. Mitt utgangspunkt for å utvikle klartsvar. ai, er å gi små og mellomstore bedrifter de samme mulighetene som de store bedriftene. Det vil si en AI­resepsjonist for norske forhold, som svarer på spørsmål og bestiller time direkte i bookingsystemet, sier Klartsvar.ai­gründer Mattias Hornum.

ALLTID TIL STEDE

Frisørsalonger og hudpleieklinikker uten resepsjonist kan ikke utelukkende basere seg på onlinebookinger. Kunder ringer stadig inn, og får i varierende grad tilbakemelding der og da. Kanskje blir man henvist til telefonsvarer eller en e­post adresse. Også for kunder som opplever at frisøren eller terapeuten må gå til og fra for å ta telefonen, gir dette en redusert serviceopplevelse, noe Mattias Hornum vil bygge en bro over.

AI­resepsjonisten kan jobbe 24/7. Det gjør at kundene alltid får besvart henvendelser. Jeg har allerede fått de første frisørsalongene og hudpleieklinikkene om bord som betalende kunder, og tilbakemeldingen så langt er god, sier Hornum.

TEKNOLOGIEN PUSHER GRENSENE

Mattias Hornum har en mastergrad i AI fra Harvard og har jobbet i konsulentselskapet PwC, før han startet opp på egenhånd. Så den grunnleggende

AI-RESEPSJONIST :

Fremtidens kundebehandler

kompetansen på plass. Han medgir likevel at teknologien fortsatt ikke er perfekt.

Vi har sett en fantastisk utvikling innen AI­programvare, og hastigheten på forbedringene er stadig økende. Ting som var umulige for seks måneder siden, fungerer veldig bra i dag, noe som også er tilfelle med den stemmebaserte teknologien som brukes i AI­resepsjonisten. Om kunstig intelligens har blitt ekstremt kraftig de siste årene, er det fortsatt noen svakheter i AI­modeller, som gjør at de kan fremstå som selvsikre på noe de egentlig er usikre på.

Derfor er noe av det viktigste vi gjør, å rette opp regler og retningslinjer for hva resepsjonisten kan gjør selv, og når den skal sette samtalen over til et menneske i salongen.

GIRER OPP

Mattias medgir at han trenger ekstra utviklingsressurser i tillegg til seg selv og sin arbeidskraft.

Det er ikke et one­man­show å jobbe med utviklingsarbeid, så jeg har et par investorer med på prosjektet. Investorene driver et venture capital og konsulentselskap, og de blir med i videre i satsningen på prosjektet. Denne backingen gjør at jeg har en mulighet til å hyre inn profesjonelle utviklere og kundeservicemedarbeidere når det trengs, sier han.

Lurer du på hvordan løsningen fungerer, sjekk demoversjonen på Klartsvar.ai

Jobb systematisk med helse på jobben!

Arbeidstilsynet har gjennomført en omfattende tilsynsaktivitet i frisør bransjen i 2025, og de fortsetter i 2026. Nå presenteres de første funnene fra tilsynsaktiviteten. De viser at mange bedrifter må jobbe mer systematisk med det forebyggende helsearbeidet.

Gjennom tilsyn ønsker vi å bidra til et bedre arbeidsmiljø som gjør det mulig å stå i yrket lenge, sa direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet i en pressemelding tidligere i år. NFVB oppfordret også bransjen til å ta vel imot tilsynet, og være godt forberedt på hva tilsynet innebærer. Blant annet gjelder det bruk av bedriftshelsetjenesten og bedriftens verneombud.

SER PÅ SYSTEMATISK HMS-ARBEID

Tilsynene undersøker om frisørbedrifter gjennomfører kartlegging, risikovurdering, handlingsplaner og avvikshåndtering – i tett samarbeid med arbeidstakere og verneombud. Bruken av lovpålagt bedriftshelsetjeneste (BHT) er spesielt viktig.

FORELØPIGE RESULTATER

Etter 356 tilsyn pekes det på klare forbedringsområder:

→ Forebygging av muskel­, skjelett­ og psykiske plager

→ Samarbeid med ansatte og verneombud i HMSarbeidet

→ Praktisk bruk av bedriftshelsetjenesten

→ Opplæring og bruk av verneombud

→ Rutiner for å fange opp og håndtere avvik

TRENGER MER OPPLÆRING

Dette betyr i praksis at de ansatte ikke har fått god nok opplæring i hvordan de bør arbeide for å redusere belastningen ved bruk av riktig arbeidsteknikk, bruk av hjelpemidler og variasjon i arbeidsstillinger, mener seniorrådgiver Anders Thorstad i Arbeidstilsynet.

NFVB anbefaler også medlemmene å bruke arbeidsgiverplattformen Arbinn.no, som tilbyr verktøy for risikovurdering og dokumentasjon.

I en artikkel på nfvb.no før sommeren ble det presentert hva Arbeidstilsynet setter fokus på i sine tilsyn. Her ble det også vist til at NFVB jobber for at bedriftene må bygge kompetanse om dette.

Som bransje har vi mye å vinne på å unngå belastningsskader og andre jobbrelaterte helseutfordringer.  NFVB har HMS som et av våre hovedfokusområder, og jobber aktivt med å bygge kompetanse i bedriftene. Det er ofte ganske enkle tiltak som skal til for å forhindre problemer. Sykefravær er en stor økonomisk belastning for bedriftene, alt som kan få ned dette er derfor både viktig og velkomment, sa Anne Mari Halsan i en kommentar til den pågående tilsynsinnsatsen.

NFVB HAR FOKUS PÅ HMS

Holdt en tett og god dialog med Arbeidstilsynet før, under og etter en tilsynsprosess.

6 tips

FØR ARBEIDSTILSYNET

KOMMER

Illustrasjonsfoto er generert av KI.

Er du forberedt på tilsyn fra Arbeidstilsynet?

Her er seks tips som kan være til hjelp.

TEKST: ELISABETH

MARIE HAARE ARCTANDER, ADVOKAT I NHO SERVICE OG HANDEL

Arbeidstilsynet har som en av sine hovedoppgaver å sikre at norske virksomheter overholder lovpålagte regler innen helse­, miljø­, og sikkerhet (HMS).

Dette gjør de blant annet ved å gjennomføre meldte tilsyn, uanmeldte tilsyn og dokumentinnsyn.

I denne artikkelen vil vi gjennomgå seks tips for hvordan vi mener bedrifter kan stille best mulig forberedt på et tilsyn fra Arbeidstilsynet:

→ JOBB SYSTEMATISK MED HMS OVER TID

HMS­arbeid er ikke et engangstiltak, men en kontinuerlig prosess som krever planlegging, oppfølging og forbedring over tid. Bedriften bør ha tydelige rutiner, klarlegge og vurdere risiko jevnlig, samt iverksette tiltak som faktisk følges opp i praksis.

Dersom bedriften har et bevisst forhold til dette arbeidet, og har gode systemer som sikrer at prosessene kan dokumenteres, vil også et tilsyn fra Arbeidstilsynet være lettere og mindre tidkrevende å håndtere.

→ HA EN SKRIFTLIG RUTINE FOR TILSYN

Vi anbefaler at bedriften har en skriftlig rutine som beskriver roller og ansvarsfordeling under et tilsyn i bedriften. Typiske ansvarsområder som må fordeles, er hvem som skal være til stede under tilsynet, hvem som skal sørge for å ha relevant dokumentasjon tilgjengelig (f.eks. arbeidsavtaler, internkontrollsystem, overtidslister mv.) og hvem som skal følge opp eventuelle pålegg fra Arbeidstilsynet i etterkant av tilsynet.

For å sikre kontinuitet i prosessen, kan det være fornuftig å ha en nøkkelperson i bedriften som følger prosessen fra forberedelsesfasen og frem til tilsynssaken er endelig avsluttet.

→ FORBERED VARSLEDE TILSYN

Vanligvis sender Arbeidstilsynet et brev og varsler at de vil komme på tilsyn i bedriften. Arbeidstilsynet vil i samme brev også redegjøre for hva som vil være hovedtema for tilsynet og hvilken dokumentasjon de vil be om at bedriften legger frem.

Vi anbefaler at dere bruker tiden godt fra dere får varsel om tilsyn, og frem til tilsynsdato. Gjør klar

den etterspurte dokumentasjonen og sørg for å få en oversikt over de hovedtemaene som Arbeidstilsynet har varslet at de vil inspirere under tilsynet.

→ HA GOD DIALOG MED

ARBEIDSTILSYNET

Holdt en tett og god dialog med Arbeidstilsynet før, under og etter en tilsynsprosess. Be Arbeidstilsynet om nærmere veiledning dersom det er noe som er uklart.

En tett dialog underveis i prosessen kan også bidra til å rydde eventuelle faktiske­ og rettslige uklarheter av veien så tidlig som mulig prosessen, og sikre at Arbeidstilsynet treffer en beslutning på korrekt grunnlag.

→

RESPEKTER GITTE FRISTER

Respekter de fristene Arbeidstilsynet setter. Overtredelser av Arbeidstilsynets frister kan føre til strenge reaksjoner, som for eksempel tvangsmulkt/dagbøter.

Dersom bedriften har et begrunnet behov for å be om lengre tid, er det viktig at dere snarest mulig tar kontakt med Arbeidstilsynet og ber om en utsatt frist. Dette bør gjøres i god tid innenfor den opprinnelige fristen. Bedriften bør også begrunne behovet for utsatt frist.

Vi anbefaler at dere tar direkte kontakt med den ansvarlige saksbehandleren i saken og at dette gjøres skriftlig. Er vedtaket fattet og klagefristen utløpt, kan virksomheten anmode om ny frist. I så fall må Arbeidstilsynet endre vedtaket av eget tiltak etter reglene i forvaltningsloven.

→ SØK RÅD TIDLIG I PROSESSEN

Søk råd tidlig i prosessen og be om nærmere veiledning fra Arbeidstilsynet om det er noe som er uklart.  Som medlem i NFVB / NHO Service og Handel har dere tilgang til gratis juridisk bistand innen individuell­ og kollektiv arbeidsrett. Ta kontakt med oss dersom dere ønsker råd og veiledning i forbindelse med et tilsyn fra Arbeidstilsynet.  Og som alltid – er dere medlem i NHO finner dere nyttige artikler, veiledere og maler på Arbinn.no, også om dette temaet.

NFVB ÅRSKONFERANSEN 2026:

Vi robustetrengerbedrifter

Mange bedrifter i bransjen har svært knappe marginer. Det er ikke lenge siden pandemien lærte oss viktigheten av å være rustet til kritiske tider, men har kunnskapen allerede gått i glemmeboken?

Bransjen må bruke en felles kunnskapsbase for å bygge soliditet som trygger arbeidsplassene. NFVB har mange verktøy og tiltak til hjelp for medlemsbedriftene.

Strategien som NFVB presenterte på landsmøtet 2025 er nærmest en oppskrift på hva bransjen må jobbe med for å møte fremtidens utfordringer. NFVB skal bidra til å bygge robuste bedrifter gjennom politikkutvikling og bransjetiltak. Tiltakene inkluderer de rette talentene inn i bransjen, utvikling av bransjestandard/autorisasjonsordning, rådgivning og ledelsesutvikling.

NETTVERK FOR UTVIKLING

NFVB har rundt 1200 medlemsbedrifter som i stor grad nok er hakket mer solide en bransjesnittet. Medlemsbedriftene har tilgang på informasjon, rådgivning, opplæring og verktøy som ikke-medlemmer ikke har.

Noe av det som virker utviklende er erfaringsutveksling fra andre i bransjen. NFVB Årskonferansen 2026 er en unik møteplass for ledere i medlemsbedriftene. 13. mars, dagen før Beauty is Business, inviterer NFVB til årskonferanse med hvordan bygge robuste bedrifter på agendaen. Nettverket av salongledere er en god mulighet for å få viktig kunnskap og motivasjon til arbeidet med utvikling i egen salong.

EKSKLUSIVITET OG KVALITET

NFVBs visjon er at forbundet skal bidra til en bedre, enklere og mer lønnsom hverdag for sine medlemmer. NFVBs organisasjon skal arbeide for å sikre en sunn, robust og kompetent bransje, der egne medlemmer er spydspisser.

Det skal lønne seg å være medlem, og et medlemskap i NFVB skal knyttes til seriøs og god forretningsdrift.

NFVBs medlemmer skal også oppleve reell verdiøkning gjennom medlemskapet i NHO-fellesskapet. På årskonferansen til NFVB invitere representanter fra NHOs ledelse til å fortelle om arbeidet og ikke minst samarbeidet i fellesskapet.

ALLTID STRATEGISK FOKUS

NFVB bruker strategien som ble presentert på landsmøtet som rettesnor for prioritert arbeid. Men strategien skal omsettes til praktisk arbeid som gir virkning for medlemmenes bedrifter. Derfor er det viktig med tilbakemeldinger og gode diskusjoner

om vi holder rett kurs. Ta del i diskusjonen og bidra til et godt utviklingsarbeid – bli med på årskonferansen 2026.

NFVBS STRATEGI

→ Kommunikasjon som motiverer bedrifter til å bli mer robuste.

→ Fokus på god ledelse og minimumsstørrelse som suksessfaktorer for robusthet.

→ Tilby rådgivning for konsolidering og vekst.

→ Bygge nettverk og knytte til oss ressurspersoner fra robuste bedrifter i tillitsverv og utviklingsprosjekter.

→ NFVB skal bedrive strategisk merkevarebygging av bransjestandard- og autorisasjonsordningen.

SETT AV DATOEN! 13. mars 2026 har NFVB sin årskonferanse. Robuste bedrifter vil være et gjennomgående tema for konferansen, som foregår i Lillestrøm dagen før Beauty is Business. NFVB skal bidra til å bygge robuste bedrifter som er levedyktige over tid og gjennom kriser.

Impulser

HAIRCLUB

– Kunsten å skape stil

HÅR: TEAM HAIR CLUB

FOTO: PASCAL LATIL MAKEUP: STÉPHANIE JOFFROY

Impulser

Form. Bevegelse. Frihet.

Dristige linjer, skulpturerte teksturer, perfekt beherskede volumer Kolleksjonen redefinerer hårstyling som et levende kunstverk. Mellom kontraster og flyt uttrykker hvert klipp en identitet, en bevegelse, en holdning.

Feminint, maskulint? Det spiller ingen rolle. Her står individualitet i sentrum, og stilen kjenner ingen grenser. Fra arkitektoniske former til uanstrengt bevegelse fanger hvert uttrykk essensen av moderne skjønnhet – grenseløs og fri.

En ren uttrykksform for stil. En unik signatur. Velkommen til fremtiden for hårstyling.

(Tekst er generert og oversatt av KI)

BEHOLD KUNDEN

og produktsalget

Masterklinikken er markedsleder innenfor hårtransplantasjon i Norge. Hvert år utfører vi ca. 550 hårtransplantasjoner og er den klinikken som utfører flest hårtransplantasjoner i dette landet.

Når din kunde opplever hårtap

Vi kan gi deg og dine kunder informasjon om hva de kan gjøre med sitt hårtap.

Resultatet av hårtransplantasjon er permanent. Når vi har behandlet en mann med hårtransplantasjon og han får sitt eget hår tilbake, vil han ha behov for frisør livet ut. Derfor samarbeider vi med frisører som ønsker å være gode rådgivere for sine kunder.

Lojale kunder er mye verdt. Mange menn som mister

håret, kommer til et punkt hvor de like gjerne barberer bort resten. Da trenger de ikke lenger frisør. Men det de egentlig vil, er å få håret sitt tilbake og ligne litt mer på det speilbildet de så før vikene kom til syne. De som kommer til oss, får en «ny vår» og opplever at selvfølelsen får en boost. Og de vil trenge frisør og hårprodukter resten av livet.

Motta nyhetsbrev. Vi følger kontinuerlig med på utviklingen for behandling av hårtap gjennom internasjonale nettverk vi kjenner og er medlem i.

Seks ganger i året sender vi nyhetsbrev til våre prioriterte frisører med siste nytt om hårtap og innsikt i hvordan menn kan forebygge og redusere hårtap. Det gir dine frisører kunnskap som mange kunder vil ha glede av. Vis dine kunder hvilke muligheter som finnes for å beholde håret. Dine kunder får tilgang fra dine nettsider eller ditt bookingsystem til våre nettsider, der de får detaljert informasjon om hvilke muligheter som finnes for å beholde håret.

BLI EN AV VÅRE FRISØRPARTNERE

Vi samarbeider med en lang rekke frisører i Norge.

Få en lenke til din nettside eller bookingsystem på www.masterklinikken.no

Masterklinikken hadde i 2023 98.000 besøk på våre nettsider. Vi vil lenke deg til, slik at vi kan øke besøk på dine nettsider og bookingsysem .

De representerer høyeste kvalitet

Jeg valgte Masterklinikken utelukkende ut fra kvalitet, sikkerhet og referanser.

Når du først skal gjøre noe med hårtap og ta en hårtransplantasjon, er det disse tre kriteriene som blir avgjørende.

FAGLIG TYNGDE OG FULL ÅPENHET

Jeg var først på en konsultasjon hos Masterklinikken, og da forstod jeg at det lå faglig tyngde bak rådene. Ingenting ble skjult, de fortalte åpent om alt i konsultasjonen, og alt var veldig profesjonelt. Jeg er generelt skeptisk til ulike medisinske behandlinger, men dette var tipp topp – fra konsultasjon til behandling. Servicen var også veldig bra, jeg kan ikke få fullrost klinikken. De er så troverdige i alt de gjør.

SOM FRISØR VIL DU AT KUNDEN SKAL BLI FORNØYD

Jeg har vært i bransjen hele livet, og jeg har jobbet som frisør. Som frisør får du et personlig forhold til kunden. Enten kunden opplever hårtap eller har en skade i hodebunnen eller andre utfordringer – du vil så gjerne hjelpe dem, og du vil at det du gjør, skal bli så bra som mulig. Da er det veldig fint å kunne hjelpe og fortelle hva de kan gjøre med det.

MANGE VET IKKE HVOR BRA DENNE BEHANDLINGEN ER

Jeg kjenner bransjen godt og har sett utviklingen og hvor utrolig bra resultat du kan få i dag. I dag utføres hårtransplantasjon veldig detaljert og fint,

Ulf Schjerpen om Masterklinikken

det ser helt naturlig ut, og andre kan ikke se at du har gjort noe.Derfor menerjeg at frisører har stor glede av kunnskap om hårtransplantasjon som behandling for hårtap.

SE PÅ REFERANSENE

Jeg tok behandling i mai 2023, og til sommeren er resultatet

ferdig, men det ser allerede bra ut. Jeg har anbefalt Masterklinikken til flere, og jeg visste om dem lenge før jeg tok kontakt. Se på masterklinikken.no, så ser du hvor utrolig bra referanser de har, og hvilke mennesker som står bak. Det er veldig tilfredsstillende å kunne anbefale noe som er av så høy kvalitet og gir et så bra resultat.

Eirik Pedersen frisør

Da Eirik fikk håret tilbake

Frisør Eirik Pedersen fra Stavanger likte ikke det han så i speilet. Stadig høyere viker og mindre hår, mer og mer hår som falt av. Til slutt ble det umulig å style og skjule. Så fant han løsningen.

–Å få håret tilbake var en ekstrem boost for selvtilliten. Det var som å gjenvinne mitt gamle speilbilde og få ungdommen tilbake. Resultatet er rett og slett veldig, veldig bra!

Eirik ser yngre ut med sitt nye hår og forteller entusiastisk om behandlingen som forandret både utseendet og selvtilliten.

–Jeg trener mye, og når du svetter, er det kjedelig å ikke ha hår. Jeg så rett og slett helt skallet ut når jeg trente, dusjet eller badet og hodet ble vått. Jeg klarte delvis å skjule det før jeg tok hårtransplantasjon. Og all respekt til de som trives med å være skallet, men jeg mistrivdes veldig med det. Etter hårtransplantasjonen kan jeg nå trene og svette mye,

men håret mitt ser ut som det gjør ellers. Det føles veldig, veldig bra å få håret tilbake.

MIN KUNDE SÅ UTROLIG BRA UT PÅ HÅRET

–Jeg er frisør. Jeg kan hår og er selvsagt opptatt av hår, både mitt eget og andres. Jeg hadde lett og søkt i årevis etter behandling av mitt hårtap, men jeg fant aldri noe jeg fikk tillit til. En dag hadde jeg en kunde i frisørstolen. Vi kom i prat om hårtransplantasjon, og han hadde vært hos en klinikk i Oslo. Jeg kunne ikke skjønne hvordan de hadde klart å få det til å se så bra ut på denne mannen som egentlig hadde veldig tynt hår fra før. Han hadde tatt hårtransplantasjon hos Masterklinikken, og det var fascinerende å se hvor bra han så ut.

VENDEPUNKTET

–Jeg hadde søkt overalt og faktisk gitt opp Europa. En stund lurte jeg på om jeg måtte dra til Canada og bruke en formue for å se ut som Beckham på håret. Dessuten har jeg sett utrolig mange dårlige resultater av hårtransplantasjon gjennom åra. Mange så jo helt forferdelig ut før. Det virket avskrekkende. Etter opplevelsen med min kunde i frisørstolen den dagen, han som så ekstremt bra ut etter hårtransplantasjon, bestemte jeg meg for å sjekke selv. Det var vendepunktet. Jeg dro til Masterklinikken i Oslo.

DET MÅTTE SE NATURLIG UT

–Det er ekstremt viktig for meg at det ser naturlig ut og passer med min hårlinje og mitt ansikt. Legen som tegnet mitt nye hårfeste, gjorde en fantastisk jobb.

Jeg kan ikke få fullrost jobben han gjorde både med å tegne hårlinjen min og med å utføre selve hårtransplantasjonen. Jeg ville selvsagt ha tilbake min naturlige, nordiske hårlinje. Og jeg er imponert over hvordan legen på Masterklinikken fikk mitt hår til å se helt naturlig ut for mitt hode og min ansiktsform. Jeg er veldig nøye på det. Det blir så synlig når det ikke er bra, og jeg skal tross alt se det og leve med det hver dag resten av livet.

FÅTT

BEDRE HÅR ENN FØR

–Sten Thure Eriksen på Masterklinikken, som jeg møtte i konsultasjon for vurdering av mitt hårtap, lovte meg ingenting. Han var helt realistisk for mine forventninger og oversolgte ikke behandlingen. Jeg er veldig kresen. Superkresen. Men jeg har faktisk fått bedre hår etter behandling enn jeg hadde før, og det ser hundre prosent naturlig ut. Det er ingen som ikke vet det, som kan se at jeg har tatt behandling.

JEG

SÅ DET MED EN GANG

Jeg så det rett etter behandlingen, samme dag. Jeg kunne allerede se mitt nye hårfeste og ble fornøyd med en gang. Jeg møtte sønnen min rett etterpå, han la ikke merke til noe annerledes. Og jeg skulle på en konferanse med 500 mennesker dagen etterpå, men det var ingen som la merke til noe. Det så helt naturlig ut.

HVIS DU ØNSKER

ET SAMARBEID MED OSS, HØRER VI GJERNE FRA DEG

Ta kontakt med Sten Thure Eriksen på e-post

sten@masterklinikken.no

eller på tlf.

400 76 700

Sten Thure Eriksen Daglig leder og medeier

Sten Thure Eriksen (f. 1968) er utdannet frisør. I jobben som frisør fikk han erfare hvor sterkt preget mange menn og kvinner kan bli av hårtap.

” JEG KJENNER DET HELE TIDEN

Når jeg står i dusjen og vasker håret, så kjenner jeg at det er hår jeg vasker. Når jeg sykler eller jobber, så kjenner jeg at jeg har hår. Når jeg trener og svetter, ser håret helt ut som det pleier ellers. Det er enfantastisk følelse, og det betyr veldig mye for meg”

Sten Thure hadde selv behov for å gjøre noe med sitt eget hårtap og gjennomførte derfor hårtransplantasjon med samme metode som han var med på å innføre i Norge i 2009.

LEVERANDØRENES PRODUKTLANSERINGER

Julegaver som gleder Keune byr på en julekolleksjon som er ypperlig egnet til julegaver. Keune har lagt vekt på å presentere en kolleksjon som skal oppleves som personlig, gjennomtenkt og valgt ut med omtanke. Leverandør: Keune Haircosmetics.

Naturlig matt Form, bygg og definer med Milbon Matt Texturizing Paste 8 – naturlig matt finish uten tyngde.

Leverandør: Everyhair

Gavesett for skjegg og bart fra britiske Captain Fawcett gir en komplett løsning for pleie og styling, pakket i en stilig, tradisjonell tobakkeske. Settet inneholder en nærende skjeggolje for mykhet og glans, en bartevoks for solid hold og styling, og en praktisk sammenleggbar kam for vedlikehold på farten.

Leverandør: Pelspels AS

Klipper og trimmer med kraft Phenom­serien til Andis representerer det ypperste i profesjonell ytelse og presisjon, enten det er til hjemmebruk for han som vil ha det beste, eller som et arbeidsjern i salongen. Kraftige børsteløse motorer og med et ergonomisk og robust design. Leverandør: Pelspels AS

Proffverktøy er gull verd Gotham Clipper er en profesjonell, trådløs klipper som gir over fire timers brukstid. Full oppladning på to timer. Klipperen har to hastigheter, 4500 og 6000 omdreininger i minuttet og justerbart blad 0,5 – 2,5 mm. Klippemaskinen er utstyrt med LED­display, som viser batterikapasitet og hastighetene. Leveres med åtte ulike klippesko. Leverandør: Tendenz Hårpleie AS.

Davroe Argan Oil

– gir glans og pleie til både hår og skjegg! Unisex duft og perfekt til ham.

Leverandør: Everyhair

Kongelig barbersåpe

Klassisk barbersåpe i hånddreid treskål fra britiske Truefitt & Hill, prydet med maleri av HM Kong Charles III på esken.

Barberkniv for entusiaster

Enthusiast fra tyske Mühle er en barberkniv med utskiftbare blader laget av rustfritt stål og aluminium. Tradisjonell funksjonalitet med moderne kvalitet og presisjon for konturer og barbering. Leverandør: Pelspels AS

Leverandør: Pelspels AS

Barbersett som gleder og varer Rocca­serien fra Mühle, hvis navn betyr «festning/ klippe» på italiensk, er en svært robust og slitesterk kolleksjon av barberingsverktøy i rustfritt stål av ypperste kvalitet. Skaftet av bjørkenever gir hvert produkt et unikt uttrykk, er svært slitesterkt, gir meget godt grep uansett om det er vått eller tørt. Leverandør: Pelspels AS

FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

NFVB LANDSLAGET:

ER DU EN LANDSLAGSKANDIDAT?

VM i frisering / OMC Hairworld 2025 var en oppvisning i norsk fagkunnskap. Vi fikk en ny verdensmester, lagsølv og en rekke plasseringer høyt på resultatlistene. NFVB Landslaget har likevel mål om å gjøre en enda bedre samlet innsats i neste VM – og kandidatene plukkes ut på NM­arenaen 14. mars.

NFVB Landslaget viser at mulighetene er der for de som har høye ambisjoner. Deltakerne på landslaget gjør hverandre gode, motiverer og inspirerer hverandre. Det er ingen tvil om at landslagsdeltakelse bygger unik fagkunnskap og erfaring, til glede og nytte for utøveren selv, salongen og salongkundene. Det virker også positivt omdømmebyggende for hele bransjen ­ som igjen er viktig for rekruttering til bransjen.

MED FLAGGET PÅ BRYSTET

Det gir en skikkelig stolthetsfølelse å konkurrere på landslaget – med det norske flagget på trøya. Det er også noe helt spesielt å stå på konkurransearenaen sammen med mange nasjoner. Alle som har vært tilstede under VM, enten som deltaker eller tilskuer, har opplevd den spenningen som råder rett før startsignalet går.

Spenningen er også til å ta og føle på under prisutdelingen – og den ekstasen som utløses når navnet ditt blir ropt opp må bare oppleves. Vi unner alle denne følelsen, som mange norske landslagsutøvere har opplevd i senere tid.

EN ÅPEN INVITASJON

Alle i NFVBs medlemsbedrifter kan delta i NM i frisering, som er kvalifiserende til deltakelse på landslaget i VM. Under NM er det alltid en internasjonal jury som dømmer etter OMCs VM­kriterier. Det gir trygghet for at de beste har store muligheter for å gjøre det bra i VM. NFVB oppfordrer sterkt til at ansatte som ønsker å satse får muligheter og støtte. Gevinstpotensialet er stort, i form av ansatte med svært verdifulle skills.

Se også video fra VM på Instagram: @nfvb_insta

FØLG OSS!

TIL INSPIRASJON OG INNSATSVILJE

Bildene viser noen av deltakerne og frisyrene deres fra VM i Paris 2025. Bak hver frisyre ligger det mye trening på detaljer, men resultatene er en oppvisning i faglighet. Innsatsen til NFVB Landslaget viser også at god faglighet kan bringe deg helt til topps i verden.

NFVB er aktive i sosiale medier, der vi både formidler NFVB­informasjon og deler andre aktuelle bransjesaker. Følg, lik og del… → Facebook: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB) → Instagram: nfvb_insta → TikTok: nfvb_tiktok → Snapchat: nfvb_snap

FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

HÅR 25 I ÅLESUND MED REKORDOPPSLUTNING

Etter en innholdsrik helg og mye arbeid så kan Ålesund frisørlaug se tilbake på et vellykket Hår 25. Arrangementet kunne by på masse inspirasjon, og hadde rekordoppslutning i skolecupen.

Vi opplevde en økning i deltakelse i år, med totalt 81 deltakere fordelt på ulike disipliner. Det mest gledelige var likevel den rekordstore oppslutningen på Teft skolecup, der hele 32 skoleelever deltok i en disiplin, og 12 skoleelever fra vg1 i en annen disiplin, forteller oldermann Lene Vidhammer Holmqvist i Ålesund frisørlaug.

INSPIRERENDE FAGLIG

FELLESSKAP

Dette er et resultat av styrets målrettede satsing på å inkludere elever og rekruttere nye deltakere til fremtidige arrangement. På denne måten legger vi til rette for et trygt og inspirerende faglig fellesskap, der bransjen vår kan møtes, dele erfaringer og utvikle nye talenter i frisørbransjen.

EN HELG SOM HUSKES

Vi startet fredag kveld med et vakkert hårshow fra In Good Hands, som virkelig satte de fantastiske rammene for resten av helgen. Denne energien inspirerte deltakerne både faglig og kreativt. På festmiddagen lørdag kveld løftet Aleksander Wold virkelig stemningen enda et hakk, og samlet oss i ekte bransjeånd.

Under prisutdelingen var det ekstra stas at prisene ble delt ut av bransjens egne frisører. Dette skapte en personlig og varm atmosfære, der vi kunne hylle kolleger med stolthet og beundring, sier Lene.

SAMARBEID GIR

BRANSJELØFT

Fellesskapet vi har delt i Ålesund frisørlaug gjennom mange år, er avgjørende for å løfte bransjen vår videre – og helgens opplevelse viste nettopp hvor sterkt og inspirerende dette samholdet er.

Vi var også svært fornøyd med alle samarbeidspartnere og leverandører og

frivillige som gjorde denne helgen mulig, legger hun til.

Vi i Ålesund frisørlaug gleder oss nå til å ta fatt på å planlegge messen Hår 26, sier oldermann Lene Vidhammer Holmqvist.

1. plassen i Full fashion herre, svenn, @hair.amalieteige

@cancamfrisor

Foto: Anne Siri Lorentzen

1. plassen i Full fashion herre, lærling, @thalereiten.cancam

@cancamfrisor

Foto: Anne Siri Lorentzen

FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

1.

Foto:

1. plassen i Full fashion dame, svenn, @ronjahof @cancamfrisor

Foto: Anne Siri Lorentzen

Årets salong, Pikasso Digerneset @pikasso.frisor

Foto: Anne Siri Lorentzen

1. plassen i kategorien Brud svenn, @elinakononova Foto: Anne Siri Lorentzen

plassen i kategori avant garde svenn, @joakimsumstad @bowie.no

Anne Siri Lorentzen

FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

BERGENSMESTERSKAPET 2026:

BLI MED PÅ EN FEIRING AV FAGET

31. januar 2026 er det igjen tid for Bergensmesterskapet i frisering. Her samles byens – og landets ­ dyktigste frisører til en dag fylt med høy puls, kreativitet og inspirasjon. ­ Vi er Norges nest største live frisørkonkurranse, noe vi er veldig stolte av og tar på største alvor, sier Anita Nymark, oldermann i Bergen Frisørlaug.

Arrangementet er en feiring av frisørfaget og et møtested for bransjen, og for publikum som vil oppleve konkurransefrisering på nært hold.

Her skal du bli tatt vare på og få gode opplevelser, enten du konkurrerer eller er tilskuer. Her har vi kategorier til alle nivåer, alt fra skoleelever, lærlinger, svenner og egne kategorier til de som har oppkjøring til NM!

Fotokonkurranse har vi også. Temaet i år er METALLIC, forteller Anita, og legger til at her er det fokus på helhet og hår, ikke bildekvalitet. Det vil si at her kan alle være med, bare ta frem mobiltelefonen.

ARENA FOR REKRUTTERING

Vi mener at konkurranser fremmer læring, samtidig som det er en fin arena for rekruttering. Dette er derfor også en perfekt anledning til å få se hva som rører seg i faget, og elevene som skal ut i lære!

Anita legger til at du også vil møte gode leverandører/sponsorer for en hyggelig prat på deres stand.

BANKETT MED SHOW

Selvfølgelig blir det fest etter mesterskapet. Kvelden avsluttes med bankett, prisutdeling og fest med DJ. Det blir to hårshow på banketten, forteller Anita.

Her er vi stolte av at vi har vi fått med oss Ina Cochuron og Team Monarchy:

Ina Cochuron ble årets influenser i Hår1, jobber som frisør og makeup artist i salong som freelancer og i TV2.

Bak Monarchys team står eierne Morten Jensen og Hanne Lee Grotle som er flere ganger nominerte og vinnere av Årets Frisør i flere kategorier.

Kontakt: Bergensmesterskapet 2026

Tid: 31. januar 2026

Sted: Radisson Blu Hotel Bergen Billetter til mesterskapet og banketten: bergen­frisorlaug.hoopla.no Spørsmål: bergenfrisorlaug@gmail.com

14. MARS 2026 / NOVA SPEKTRUM, LILLESTRØM

Årets viktigste møteplass for hele bransjen vil igjen foregå i Lillestrøm, med messe, norgesmesterskap og prisfest.

En unik mulighet til å bli inspirert, få ny kunnskap, konkurrere og møte nye og gamle kjente.

Sett av datoen: 14. mars!

INSPIRASJON FRA TOMMY MEISTAD

Hår: @barber_meistad

Foto: @paparazzi_harstad

Makeup: @photobethi

Model: @itzz_b3nji

@barber_meistad

VI GRATULERER

JØRGEN BECH

Jørgen stakk av med prisen LIVESHOT MENS COMMERCIAL i Nordic Hairshot Awards ­ den nye skandinaviske fotokonkurransen for frisører.

Foto: @Havemannphoto @jrgnbch

Flere norske vinnere: PROSHOT COMMERCIAL COLLECTION: Jonas Bakke PROSHOT AVANT­GARDE: Kånåhols Carina Montén LIVESHOT CREATIVE HAIR: Elisabeth Rendall

TONI&GUY MAINSTAGE 2025: HERRETRENDER

I SENTRUM

Den 5. oktober gjorde TONI&GUY sitt prestisjefylte Mainstage­show comeback i London, med et spektakulært program som kombinerte hårkunst, innovasjon og mote. Årets tema, Edition One, markerte starten på TONI&GUYs 2026­kampanje – en hyllest til kreativitet og utvikling på tvers av salonger, utdanning og mote.

For herresegmentet stod Artistic Directors Dexter Johnson og Sam Elliot i rampelyset med moderne klipper, tekstur og styling inspirert av både klassisk britisk presisjon og urbane trender. Duoen, begge finalister til Men’s Hairdresser of the Year, viste hvordan herrefrisyrene nå handler om rene linjer, struktur og individuell karakter.

Mer info: nfvb.no Er du vår neste influencer?

Jakten på Årets Influenser 2026 er i gang!

Intensitet i blikket, presisjon i klippen. Ikke bare en frisyre — det er en holdning, et statement og en dristig tilstedeværelse. Skulpturert i skygger, designet for dem som tør å være annerledes.

SHAPED BY ATTITUDE

Kolleksjon fra @ibrahim.thebarber hyller kontraster — styrke og stillhet, presisjon og frihet, lys og skygge. Hvert uttrykk er mer enn hår; det er et portrett av individualitet, en feiring av karakter og tilstedeværelse. For de som tør å eie sitt uttrykk, ufiltrert og uten unnskyldning.

@ibrahim.thebarber

ÅRETS EDUCATOR

ÅR PÅ RAD

Stian Holter har samarbeidet med artister, skuespillere og influensere, og har blitt kåret til Årets Educator tre år på rad under Bak Stolen Awards. Til daglig finner du ham hos KMS og Tendenz, men han titter også innom som frisør på Eik Haar – og som gjest på Hårpodden (se bildet).

Kort oppsummert: Stian er en frisørstjerne med pågangsmot, latter og lidenskap i bøtter og spann – og vi lover: Du blir i godt humør bare av å høre på ham!

Sjekk også

@stian.holter

FØLG OSS!

NFVB er aktive i sosiale medier, der vi både formidler NFVB­informasjon og deler andre aktuelle bransjesaker. Følg, lik og del…

Etter å ha vunnet gull i fotokonkurransen Low Skin Fade og fått prisen

The World Ambassador under OMC Hairworld i Paris, fortsatte reisen til WBC og IBA i Barcelona, der Karam Abdelhadi tok:

→ 1. plass i Herre Full Fashion

→ Best Artist in the Men’s Hair Industry

→ Top Hair Trainer of the Year

Disse prisene betyr mer enn ord kan beskrive. De handler ikke bare om konkurranser – de handler om kjærligheten til faget, om å løfte hverandre, dele kunnskap og vise verden hva ekte håndverk er, skriver Karam Abdelhadi på Instagram.

Vi gratulerer så mye med utmerkelsene!

@k_ram_barber_norway

→ Facebook: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB)

→ Instagram: nfvb_insta

→ TikTok: nfvb_tiktok

→ Snapchat: nfvb_snap

FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

KAO NORWAY GIRER OPP

KAO Norway bød på et fyldig program på frisøreventet Enchanted Stories, som gikk av stabelen på Clarion Hotel Bjørvika i Oslo 20. oktober. Rundt 200 frisører fikk faglig påfyll og en uforglemmelig helaften med visninger i verdensklasse.

Dagsprogrammet startet med Marianne Jensen, som snakket om trender fra Fashion Week i København. Deretter var det duket for Business Talk, gode tips og trender, presentert av KAO­sjef Bettina Høiberget. Kveldsarrangementet bød på to trekkplastre: Svetlana Jouini og Marianne Jensen. Frisørikonet Svetlana Jouini, viste en verden av Avant Garde uttrykk. Hun ble også hedret for at hun vant gull i den globale konkurransen som KAO Salon Division arrangerte i Milano tidligere i år. I konkurranse med deltagere fra hele verden ble hun kåret til Creative Colorist of the Year.

KAO TAR OVER DISTRIBUSJONEN AV KMS

Fra nyttår overtar KAO Norway Salon Division distribusjonen av KMS på det norske markedet. Med det inkluderer produktporteføljen Goldwell, Kerasilk, KMS, Oribe og Varis.

Fargesprakende show. Det ble et breddeprogram som strakte seg fra avant garde til fashion.

Kreativ inspirasjon. Svetlana Jouini leverte som vanlig arbeider av høy klasse. Hun er definitivt en stjerne i den internasjonale ligaen.

Business Talk. Publikum fulgte godt med på KAOsjef Bettina Høibergets innlegg om status og trender i frisørbransjen.

KUNSTEN Å FÅ KUNDENE TILBAKE

Det gjelder å se på tallene for gjenbesøk av eksisterende kunder og nye kunder, og tenke igjennom hva tallene kan lære oss om lojalitet og rådgiverrollen, sier Christine Hauge Simonsen, markedssjef i Vitec Fixit Systemer AS.

Jeg tror mange salonger må bli mer bevisst på hvor gode de egentlig er på å få kunden tilbake i stolen. Man må tenke helhetlig. Det handler om hvordan frisøren bruker sin faglige autoritet og rådgiverrolle gjennom hele salongbesøket, og mellom salongbesøkene. Det gjelder også å tenke gjennom hva du gjør med digital kommunikasjon, fremholder Christine.

VÆR KUNDENS SPESIELLE

RÅDGIVER

Du må tørre å være en rådgiver, gi personlige råd om produktet. Ikke fokuser på teknisk innsikt i hva som er i produktet. Ikke snakk pris, men gi kundene råd. Legg gjerne inn noen mikrotreningsøyeblikk under behandlingen, slik at du gjør kunden god på dette hjemme også. Vis hvordan kunden kan krølle og style håret. La gjerne kunden prøve selv under din veiledning, oppfordrer Christine.

Klarer du ikke å rebooke kunden, så send en personlig anbefaling på behandlinger og produkter du mener kunden trenger, som vises neste gang vedkommende skal bestille ny time. Kort sagt, være rådgiver der du kan, i alle tilgjengelige kanaler.

INNSIKT SKAPER UTVIKLING

Vitec Fixit Systemer har lansert det som

benevnes som Verdirapporten. Den sendes ut kvartalsvis til hver salong som er Fixit­kunde. Her får salongen en oversikt over egne nøkkeltall, målt opp mot bransjesnittet. Målet med rapporten er å gi salongene et faktabasert grunnlag for å utvikle seg.

Vi ønsker å gjøre innsikten enkel, relevant og inspirerende. Gjennom bruk av datainnsikt og digitale verktøy har vi utviklet et prosjekt vi har kalt «Sammen om vekst». Vi deler ikke bare tall, men også tips og konkrete suksesshistorier fra salonger som lykkes på ulike områder, slik at de andre salongene kan lære av hva som faktisk fungerer i praksis, sier Christine Hauge Simonsen.

LANSERER PODCASTER

Vi har nå spilt inn to temaer i vår nye podcast: «Kunsten å få kunden tilbake» og Ta rådgiverrollen ­ kunden velger deg for mer enn bare hendene». Gjester er

Toppen Frisør på Os og Alexander Woll. Begge har sterke meninger om hva som skal til for å få kundene tilbake, forteller Christine Hauge Simonsen.

TALLENES TALE

Vitec Fixits tall viser at 79,7% av eksisterende kunder kommer tilbake innen 150 dager, og at 35,3 % av nye kunder gjør det samme. Samtidig er rebooking stabil på rundt 23 ­ 24% gjennom hele året, mens timeutnyttelsen varierer mellom 68 % og 79 %.

NY PODKAST FOR FRISØRER!

Laugsrådet er en ny satsing som gir frisører, lærlinger og ledere et ekte rom for å snakke om hverdagen i salongen – på godt og vondt. Bak mikrofonene står erfarne bransjefolk som med varme og humor tar opp det mange tenker, men ikke alltid sier høyt.

Hver episode tar utgangspunkt i virkelige spørsmål og dilemmaer – fra lønn og lojalitet til sosiale medier, kursbetaling og krevende kunder. Målet er ikke å gi fasitsvar, men å skape gode diskusjoner og dele erfaringer uten pekefinger.

Responsen har allerede vært positiv – mange har savnet et forum som løfter både faglig stolthet og bransjens utfordringer, melder oldermann Peter Vonkunz Brun. Laugsrådet finner du på Spotify.

FRA INNSIDEN AV BRANSJEN

OSLO OG OMEGN FRISØR OG VELVÆRE LAUG:

- Forskjellen mellom salonger som lykkes og de som sliter, handler om noe langt mer enn markedsføring og pris, mener Christine Hauge Simonsen, markedssjef i Vitec Fixit Systemer AS.

MEDLEMSFORDEL

NYTTIGE VERKTØY

NHO har laget verktøy som hjelper deg i din daglige rolle som arbeidsgiver. Du finner veiledere, sjekklister, maler, kontrakter, spørsmål og svar, nettkurs med mer på nho.no/arbinn.

MEDLEMSFORDEL

RABATTERTE INNKJØPSFORDELER

NFVB er tilknyttet NHO, som gir deg tilgang mange gunstige avtaler med eksterne leverandører.

Som medlem i NFVB kan du knytte deg GRATIS opp mot NHO

Reiselivs Innkjøpskjede, og få svært gunstige medlemspriser på en mengde varer og tjenester. Sjekk for eksempel avtale på kortinnløsning (kunders bruk av kredittkort).

Aktiv bruk av rabattene vil kunne betale store deler av kontingenten i NFVB og NHO for de fleste av våre medlemmer!

STERKT FELLESSKAP

NFVB med sine rundt 1200 medlemssalonger er tilknyttet NHO gjennom landsforeningen NHO Service og Handel med over 7200 medlemmer og 83000 årsverk. NHO­fellesskapet består av over 34000 medlemmer med over 720000 årsverk.

FØLG OSS!

NFVB er aktive i sosiale medier, der vi både formidler NFVB­informasjon og deler andre aktuelle bransjesaker. Følg, lik og del…

→ Facebook: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB)

→ Instagram: nfvb_insta

→ TikTok: nfvb_tiktok

→ Snapchat: nfvb_snap

NFVB ÅRSKONFERANSEN 2026 Sett av datoen: 13. mars!

Har du spørsmål om medlemsskap eller medlemsfordeler, kontakt Celina: celina@nfvb.no

Mobil: 482 28 165

Som medlem hos NFVB og NHO har du tilgang til mange fordeler, fra økonomiske til bransjepolitiske.

Medlemsfordeler du har tilgang på:

Juridisk hjelp i arbeidsrett

Eksperthjelp og kurs i HMS, drift, pensjon mm.

Digitale håndbøker i HMS, ledelse og personal

Lederprogram for frisører og hudpleiere

Relevante kurs til medlemspris

Svært god pensjonsavtale

Gunstige forsikringer

Gode garantiordninger

Lokale kontakter/nettverk

Rabatterte fordeler/innkjøp

Nyttige verktøy (veiledere, kontrakter mm.)

Politisk gjennomslagskraft

Kunnskapsutviklende konkurranser

Møteplasser og arrangementer

AKTIVITETS KALENDER 2026

MESSER, KONKURRANSER OG KONFERANSER

27.01 – 29.01

31.01

08.03 – 10.03

13.03

14.03

14.03

Cosmoprof North America

Sted: Miami, USA

Info: www.cosmoprofnorthamerica.com/

Bergensmesterskapet

Sted: Radisson Blu Hotel, Bergen

Info: bergen-frisorlaug.hoopla.no

International Beauty Show/IBS New York

+ International Esthetics, Cosmetics & Spa Conferences

Sted: New York, USA Info: www.ibsnewyork.com + www.iecsc.com/

NFVB Årskonferanse

Sted: Nova Spektrum, Lillestrøm Info: www.nfvb.no

Beauty is Business

Sted: Nova Spektrum, Lillestrøm

NM i frisering, hudpleie og brynstyling

Sted: Nova Spektrum, Lillestrøm

14.03 Prisfesten

Sted: Nova Spektrum, Lillestrøm Info: www.nfvb.no

17.03

26.03 – 29.03

Oslo Beauty Expo

Sted: Den norske Opera, Oslo Info: akhanki@gmail.com

Cosmoprof Worldwide

Sted: Bologna, Italia Info: www.cosmoprof.com

11.04 – 12.04 beautyVISION – Cosmetics Forum

Sted: Poznan, Polen

Info: https://beautyvision.mtp.pl/pl

19.04 – 20.04

Irish Beauty / Professional Beauty & Hair Ireland

Sted: Dublin, Irland

Info: www.irishbeauty.ie/ Info: www.professionalbeauty.co.uk

LAG DEG SELV EN GOD DAG!

Vintermørket har senket seg over oss. De flotte høstfargene er borte, og nakne trær står og hutrer. Minnene om en fantastisk fin sommer varmer fortsatt litt, men vissheten om at mørketiden vil ta tak i kropp og sjel virker skremmende.

Ja, realitetene er mørke og kulde – men vi har fullstendig eget ansvar for hvordan vi takler det. Vi kan ikke endre på været og årstiden, så vi må bruke litt kunnskap og erfaring på hva som kan gjøre hver dag litt lystigere. Her er noen tips jeg anbefaler på det varmeste:

1) Varm sjokolade med chili og krem – og kanskje en dash brandy hvis det er helg. Like godt hver gang, og man lukker øynene og føler velbehag i hver slurk.

2) Levende lys – på bordet, i vindusposten, på badet, ute på verandaen. Pass bare på brannfaren, men ellers er det ingen grenser for hvordan dette lyser opp tilværelsen.

3) Kos, kos, kos med kjæresten – romantikken lenge leve. Passer veldig godt sammen med punkt 1 og 2. Kryp opp i sofaen med et ullteppe, og vær nær hverandre med kropp og sjel.

4) En kraftig rødvin med masse eikepreg – en gammel Rioja blir aldri feil når mørket senker seg. Nyt den til et bedre måltid, og gjerne i sammenheng med punkt 2 og 3.

5) En god bok, en god stol, en god kopp krydret te – der du selvsagt kan bytte ut teen med det du liker best. Til min 60­års dag ga jeg meg selv den beste stolen jeg kunne finne, og nå bare gleder jeg meg til å lese alle bøkene som har ropt på meg lenge.

6) Tid med venner og familie – som er en alt for sjelden greie i våre dager. Denne tiden føles bare mer og mer verdifull ettersom årene går. Før bare besøkte vi hverandre, nå må det liksom inviteres. Men da får man gjøre det da…

7) Stirr mørketiden i øynene – kom deg ut og føl på årstiden. Pakk deg inn i ull og noe vindtett, og ikke glem refleks. Bare man ikke fryser så er det egentlig utrolig deilig å være ute også når det er som kaldest og mørkest.

8) Dra til varmere strøk – Kanariøyene er bare noe timer unna. Om du føler du har brukt opp punkt 1 – 7, så unn deg selv en pause fra det hele. Det kan rett og slett kalles en investering i mental helse.

Listen kan selvfølgelig gjøres mye lenger – og kan være svært individuell. Uansett gjelder det at du har et helt selvstendig ansvar for å lage deg selv en god dag. Lykke til med årstiden.

Som medlem hos oss har du tilgang til juridisk hjelp, forsikringer, pensjonsordning, rådgiving, nyttige verktøy, kurs og arrangementer. Det gir deg TRYGGHET, PÅVIRKNINGSKRAFT og UTVIKLINGSMULIGHETER!

Har du lyst til å utvikle deg som

leder, løfte bedriften din og øke lønnsomheten?

NFVB Lederprogram gir deg ny kompetanse, praktiske verktøy og personlig coaching. Tilbakemeldingene fra tidligere deltakere er rett og slett overstrømmende.

MELD DEG PÅ KULL 12 NÅ - OPPSTART 22. JANUAR 2026.

MER INFO OG LINK TIL PÅMELDING FINNER DU PÅ NFVB.NO

TZ – DER SKJØNNHET SKAPES GJENNOM ERFARING & INNOVASJON.

Med over 35 års erfaring som samarbeidspartner for frisører, har vi lært at de beste produktene skapes i tett dialog med kundene våre. TZ Styling er et resultat av denne reisen, og starten er nøye utvalgte produkter og bestselgere som frisør og kunde etterspør, nemlig Paste i to ulike versjoner og en ultra tørr teksturspray som gir optimalt volum. Styling Paste er vårt siste tilskudd i serien og er en lett og kremet paste, som gir håret ditt en myk og fleksibel tekstur.