HEDERSPRISEN
FRISØRAMBASSADØREN
OG BRANSJEMAMMAEN
KREATIV LEDER
- ENORMT Å VINNE
ÅRETS FRISØR - KREATIVT TEAM
NORGESMESTER
HOLLYWOOD GLAMOUR SOM SKINNER
BRYNSPESIALISTEN
NORGESMESTEREN
OG ÅRETS BRYNSTYLIST
VIL LØFTE BRANSJENIVÅET
ENDA HØYERE
Få mer ut av medlemskapet!
Som medlem hos NFVB og NHO har du tilgang til mange fordeler, fra økonomiske til bransjepolitiske. Vi anbefaler at du blir bedre kjent med hva bedriften din kan få ut av medlemskapet i din egen bransjeforening og landets største arbeidsgiverorganisasjon.
Bruk sjekklisten og kryss av for at du bruker alle medlemsfordelene dine!
Weare passion .
Weare style .
Weare colour.
Weare care .
V
ieretavdemestelskedeogbrukte ikoniskemerkevareneinnenfilm fashion ,
ogbackstage tilstedep å filmsett , i dressingromogbakkulisseneunder motevisningerverdenover.
Vierdr ømmeresomelsker å inspirere andre, ogvitrorp å milj ømessigogsosial bærekraftsomenviktigdrivkraftforekte skjønnhetiverden .
CotrilleveresavNorthcoreAS
140dB™ Complex
trenger inn i hårets makro- og mikrofibril-lag
Amorf proteinkitt som skiller fibrilene utvider seg og forstørrer hårstrukturen.
HYPERTROPHY PRO. TREATMENT*
HYPERTROPHY AT-HOME TREATMENT
|
*kun salongbehandling
Hypertrophy Pro. Treatment 20 oz
Hypertrophy At Home Treatment 8 oz
Thickening Shampoo 10 oz
Thickening Conditioner 10 oz
Thickening Shampoo 32 oz
Thickening Conditioner 32 oz
Verdens første volumbehandling for salong. Kun 5 minutter til fyldigere, tykkere og mer voluminøst hår.
140dB™ Complex er en avansert, unik sammensetning av syrer og peptider som gir volum og øker diameteret på hvert enkelt hårstrå — innenfra og ut.
En progressiv formel som virker bedre for hver bruk. Utviklet med ingredienser som er dokumentert å øke hårets tykkelse og volum med opptil 74 % og holder i opptil 20+vask. Den er fargevennlig, korter ned føntiden, flokeløsende og beskytter mot varme, UV-stråler og miljøfaktorer.
|
Verdens første semi-permanente volumbehandling. Drevet av 140db™ Complex.
UTGAVE 2-2026 / 124. ÅRGANG
12 JØRGEN LILLELØKKEN, ÅRETS FRISØR - HERREKOLLEKSJON / Fanger blikket med selvsikker identitet
18 KREATIV LEDER KÅNÅHOLS CARINA MONTÈN / Enormt å vinne Årets Frisør - Kreativt Team
24 NORGESMESTER THERESE HAUGSNES / Hollywood Glamour som skinner
28 HEDERSPRISEN 2026 TIL LINE TANGEN / Frisørambassadøren og bransjemammaen
32 BRYNSPESIALISTEN MARGRETHE GALAAEN / Norgesmesteren og Åres Brynstylist vil løfte bransjenivået enda høyere
36 NFVB ÅRSKONFERANSE 2026 / Viktig møteplass for salongeiere
38 TARIFFORHANDLINGENE 2026 / Når bransjen utfordres, er fellesskapet viktigere enn noen gang
40 MEDLEMSUNDERSØKELSE / NFVBs kommunikasjon på mange flater
44 BRANSJERAPPORT / Færre besøk, bedre lønnsomhet
46 MØBLER & INTERIØR / Fornyelse med enkle grep
50 PÅHÅRET FRÅNT OG RUHS AS / Kreativ lek med løshår og parykker
52 ADAM OG EVA GRUPPEN AS / Hårdonasjon som gjør en forskjell
57 NFVB MEDLEMSFORDELER / Trygghet, bedre økonomi og utvikling
62 BEAUTY IS BUSINESS 2026 / Oppsummering av årets store happening
FASTE SPALTER
De fantastiske bransjeambassadørene
NFVB arrangerer konkurranser og hedrer fagfolk som viser hva godt håndverk betyr. I denne utgaven av magasinet FRISØR møter du personer som fikk velfortjente priser på Beauty is Business / Prisfesten 2026.
Prisvinnerne er bransjeambassadører av øverste klasse. Deres prestasjoner forteller en historie om fagets muligheter, og hva man kan oppnå hvis man legger dedikert innsats inn i bildet. Dette er folk som blir lagt merke til, både innad i bransjen og utad blant kunder og andre som har et øye til frisørbransjen.
Disse ambassadørene bygger et bransjeomdømme som alle i den nyter godt av. Det er dette omdømmet som kan få unge til å velge faget, og ønske å gjøre en karriere i bransjen. Ambassadørene er også til inspirasjon for alle aktive yrkesutøver i bransjen. Alle med hjerte for faget ser hva et godt håndverk er, og gjør kanskje en ekstra innsats for å være på høyde med prisvinnerne.
Et spesielt kjennetegn blant de vi har intervjuet, er at de gjerne snakker om «frisørfamilien». Enten det er salongmedarbeiderne eller andre bransjekollegaer, så føler mange et sterkt samhold i et faglig dedikert miljø. Mange av de som deltar i konkurranser nasjonalt og internasjonalt deler kunnskap og hjelper hverandre med tips og råd. Det skaper en egen trygghet og varme, som gjør at man blir lenge i faget – med stor jobbglede hver eneste dag.
Tidligere i år gjennomførte vi en medlemsundersøkelse om NFVBs kommunikasjonskanaler. Den viste blant annet at magasinet FRISØR blir lest av alle mottakere, og delt blant salongmedarbeiderne. Undersøkelsen ga oss også gode tilbakemeldinger på ønsket innhold, og det vil vi selvfølgelig ta med videre inn i kommende magasiner.
Magasinet er en «støyfri sone» i en støyende digital verden. Magasinet er sted for refleksjon, med lengre lesetid enn digitale kanaler. Det er god og fersk dokumentasjon for at papiret ikke er «dødt», men de forskjellige flatene dekker ulike behov og fungerer best i godt samspill. Nyheter på nett, og fordypning på trykk.
NFVB jobber for å bygge kunnskap og kompetanse blant fagutøvere, men ikke minst også stolthet over å være frisør. Bransjeambassadørene som presenteres i dette magasinet er ekstra stolte etter bransjens egen anerkjennelse på Prisfesten. Jeg er veldig glad for å bygge ekstra stolthet gjennom å presentere disse fantastiske fagfolkene på trykk.
Med ønske om god lesning
UTGIVER Norske frisør- og velværebedrifter
Postboks 7017 Majorstua
0306 Oslo
Tlf: 23 08 79 60
E-post: post@nfvb.no
Hjemmeside: www.nfvb.no
REDAKTØR
Jarl M. Garder
Tlf: 90 98 23 01
E-post: jarl@nfvb.no
JOURNALIST
Bjørn Kollerud
Tlf: 93 00 98 56
E-post: bjornk@bjornk.no
ANNONSEANSVARLIG
Robin Hasle, Hasle Consult Tlf: 99 33 60 20
E-post: robin@hasleconsult.no
LAYOUT
Kirsti Auke, Kirell Design
E-post: kirsti@kirell.no www.kirell.no
/ REDAKTØR JARL GARDER
«Jeg er veldig glad for å bygge ekstra stolthet gjennom å presentere disse fantastiske fagfolkene på trykk»
PRODUKSJON Merkur Grafisk
/ PRESIDENT AKSEL REKSTEN
«Det er dette fellesskapet , med nettverk og møteplasser, som gjør oss rustet til å møte fremtiden med optimisme »
Siden forrige utgave av FRISØR har vi gjennomført NFVBs årskonferanse, norgesmesterskap og prisfesten i nytt format. Temaet for årskonferansen var «robuste bedrifter». Det gir meg stor inspirasjon å møte bransjekolleger, og samtidig få påfyll av verktøy for å bedre mestre hverdagen som bedriftsleder. Det er befriende å diskutere relevante politiske problemstillinger, og hvordan vi best kan navigere oss gjennom disse som bransje. Det er dette fellesskapet, med nettverk og møteplasser, som gjør oss rustet til å møte fremtiden med optimisme.
Jeg er også glad for å oppleve det store engasjementet i norgesmesterskapet, og er full av beundring for arbeidene som er levert, alle timene som er lagt ned i trening, og engasjementet som kommer hele bransjen til gode. Det er tydelig at det ikke finnes begrensninger for dem som jobber hardt og målbevisst, med de rette evnene og ressursene.
Under Beauty is Business var det spesielt god deltakelse på rekruttarenaen, med en helt fullsatt sal av elever og lærere. Og kanskje er dette også et tegn i tiden? For tredje år på rad er det registrert rekordhøy søking til yrkesfagene i den videregående skolen i Norge. 55 prosent av søkerne til videregående opplæring (Vg1) har valgt et yrkesfaglig utdanningsprogram som sitt førsteønske. Dette er en økning på 0,6 prosentpoeng fra 2025, og trenden har vært jevnt stigende siden 2016–2017.
Det er flere og flere som erkjenner at yrkesfag er et smart valg. Dette må vi som bedriftsledere og yrkesutøvere forvalte på en god måte. Oppgaven vår blir å ivareta de nye praksiselevene og lærlingene på vei inn i bransjen, og sørge for at det er gode og utviklende plasser tilgjengelig til alle som går med en drøm om å bli frisør.
Jeg ønsker dere lykke til med fremtidens yrkesutøvere.
Nyhet!
Oppdag Style Extend – Paul Mitchells nye stylingserie for hår som fortjener å se like bra ut dag etter dag. Skapt for en rask oppfriskning mellom vask, med en lett, ren følelse, naturlig bevegelse, kontroll og glans.
TETT PÅ / JØRGEN LILLELØKKEN
JØRGEN LILLELØKKEN, ÅRETS FRISØR – HERREKOLLEKSJON:
Det ble full klaff for Jørgen Lilleløkken i fotokonkurransen Årets Frisør. Den internasjonale juryen anerkjente solid fagkunnskap, en urban tilnærming og et blikk for å skape uttrykk med en lekenhet. Den prisvinnende herrekolleksjonen har en selvsikker identitet.
- Det var veldig stas å stå på podiet og bli hyllet av bransjekolleger under prisfesten. Ikke minst varmet de hyggelige ordene fra folk jeg ser opp til, bransjeprofiler som Thomas Mørk, Svetlana Jouini og Line Tangen. Det viser rausheten i bransjen, og det er noe jeg satte stor pris på i etterkant av prisutdelingen, sier Jørgen Lilleløkken, eier/leder i Syvogtyve AS.
ROCKA INSPIRASJON
Jørgen Lilleløkken er langt fra et ubeskrevet blad i bransjen. I en alder av 37 år har han rukket mer enn de fleste. Han har grepet de mulighetene som har bydd seg, og alltid hatt et brennende engasjement for faglig perfeksjon. Menneskene rundt ham har betydd mye for yrkesvalget.
- Jeg er nok arvelig belastet med familiemedlemmer som har jobbet som frisører, og som alltid snakket positivt om faget og de mulighetene som ligger i yrket. Men det som virkelig trigget meg til å velge frisørlinjen på Strømmen vgs. etter ungdomsskolen, var at jeg fulgte et reality-program på MTV med en kul frisør som jobbet i Beverly Hills. Han levde et rock’n roll liv, med en fin salong i Beverly Hills, kjørte en kul bil og hadde en tøff dame. Det var inspirerende å se at man kunne leve et sånt liv ved å lære seg å klippe hår.
- Jeg har aldri drømt om en salong i Beverly Hills, men fikk den kule salongen jeg ønsket meg, legger han til. Salongen Syvogtyve i Bygdøy Allé 27 i Oslo viser i likhet med vinnerkolleksjonen en stilsikker identitet.
GODE MENTORER
Veien fra skole til jobb gikk på skinner. Han ble tidlig lagt merke til, og tatt under vingene av dyktige fagpersoner. Han mener dette bidro til at han fikk en god start på karrieren.
- Læreren min på frisørlinjen, Anita Nicolaisen, er en jeg vil trekke frem spesielt. Jeg har fortsatt kontakt med henne i dag, sier Jørgen.
- Jeg startet i Studio Alf i Oslo sentrum. Det var et godt sted med mye kjærlighet og mye fagkompetanse. Jeg vil rette en stor takk til Line Tangen og Helène Lindsjø som har betydd mye for meg faglig, og som gjorde at jeg fikk en trygg og god start i faget og yrkeslivet. De introduserte meg også til konkurransefrisering, og fikk meg til å konkurrere i NM da jeg gikk på videregående. Jeg drev med konkurransefrisering i cirka seks år, både som utøver og trener. Det ble både NM og internasjonale OMC konkurranser, som VM i Paris. Det var veldig gøy å drive med dette. Konkurransefrisering gjør deg teknisk god, og det er noe jeg har hatt glede av senere.
- Kundene setter pris på at vi vinner priser og den anerkjennelsen som ligger i dette. Vi har fått både blomster og gratulasjoner. Det varmer, smiler Jørgen.
IT’S A MAN’S WORLD
Når Jørgen Lilleløkken i år vant prisen Årets Frisør
- Herrekolleksjon, bygger dette på et livslangt engasjement innen herrefaget. Det hele løsnet da han ble introdusert for American Crew. Mer klassisk kan det neppe bli.
- Det var det første, rene herremerket som ble lansert på det norske markedet og jeg ble veldig inspirert av den klassiske barbertradisjonen merket representerte. Da jeg fikk muligheten til å bli en del av American Crew All Star teamet som representanten fra Norge, takket jeg ja. Det er et tilbud som forplikter. Du må ta en ekstra American Crew utdannelse, som tar flere år. Så må du bestå to prøver som bestemmer om du blir godkjent eller ikke. Dette gjorde jeg sammen med Tom Olav Furuseth, og vi fikk tittelen på likt. På dette tidspunktet var det bare 47 medlemmer world wide, så det var stas.
- Det ble mange gode opplevelser på scener rundt om i verden, men til slutt følte jeg at reiselysten avtok. Erfaringen fra jobbingen med herreklipper har jeg tatt med meg videre. Så når jeg først bestemte meg for å lage kolleksjonsbilder til Årets Frisør, var det naturlig å lage en herrekolleksjon. Jeg er takknemlig for juryens anerkjennelse, og at de valgte å gi meg prisen Årets Frisør 2026 - Herrekolleksjon, sier Jørgen Lilleløkken.
Jørgen Lilleløkkens tilnærming inkluderer at han legger inn en viss grad av improvisasjon når han jobber med fotoshoots.
- Jeg liker ikke å definere alt jeg skal gjøre på forhånd. Det skal være en viss lekenhet i det jeg gjør. Modellene avgjør langt på vei hvordan looken blir. For eksempel hadde jeg ikke møtt modellene personlig før fotoshooten, men bare sett bilder av dem. Det gjør at resultatet et stykke på vei blir skapt der og da, med noe improvisasjon. Det er en stimulerende utfordring for meg, som gjør at det hele blir mer gøy. Og gøy skal man ha det i prosessen.
- Når det gjelder kolleksjonen, ønsket jeg å holde en maskulin linje med en touch av glamour. Silhuettene er overdrevne, men det fungerte bra. Jeg jobbet i grove trekk for å få frem volum og tekstur som passet fotoformatet.
KLAR FOR NESTE ÅR
Årets pris har inspirert Jørgen Lilleløkken til å delta på neste års fotokonkurranse.
- Ja, man må utfordre seg selv. Selv om jeg har en ekstra pasjon for herreklipp, kan det tenkes at jeg velger en annen kategori til neste år. Planen er uansett å bli med på neste års fotokonkurranse.
«Jeg ønsket å holde en maskulin linje med en touch av glamour »
OM VINNERKOLLEKSJONEN
Juryen uttaler: Denne moderne kolleksjonen balanserer mykhet og styrke og utforsker androgynitet gjennom en maskulin edge. Myke teksturer og bevegelse gir letthet og karakter, noe som gir denne vinnende kolleksjonen en klar og selvsikker identitet.
KLIPP OG STYLING: JØRGEN LILLELØKKEN
FOTOGRAF: BERTINE MONSEN
MODELLER: 3RD AGENCY
LOCATION: SYVOGTYVE, BYGDØY ALLÉ 27
«Du må slutte å style håret som en jævla frisør»
JOHAN RÖNNOW
«Du må slutte å style håret som en jævla frisør»
- Det var svenske Johan Rönnows ord til meg da jeg jobbet for American Crew All Star Team. Han var Artistic Director i teamet og en viktig inspirasjonskilde. Det er en av de setningene som virkelig har satt seg, og som jeg gjerne deler videre, humrer Jørgen Lilleløkken.
- Kjernen i dette, er at resultatet ikke skal være for perfekt, da blir det ikke så interessant. Selvsagt må man kunne regler, og håndverksmessige kvaliteter må ligge i bunn for alt man gjør. Men det er viktig å utfordre seg selv og tørre litt mer. Det er da magien kan oppstå.
- Du kan starte med å spørre deg selv når du ser på bilder: Hva er det som får deg til å stoppe opp ved akkurat ett bilde? Hva er det som gjorde at det fanget interessen din? Det kan være et utgangspunkt å tenke igjennom hvis du planlegger å lage egne kolleksjonsbilder, sier Jørgen.
Frisøren i førersetet. – Mens det tidligere var salongen som «eide kundene» er det nå frisørene som har eierskapet. Sosiale medier har endret måten man tenker på i bransjen. Det er derfor blitt viktig å legge til rette for fleksible arbeidstider og bygge et miljø som gjør at verdifulle medarbeidere velger å jobbe akkurat hos deg. For å si det sånn; hvis noen synes det er best å dra på gymmen på formiddagen, og heller jobbe lenger om ettermiddagen, så er det OK for meg. Frihet under ansvar er et nøkkelord, sier Jørgen Lilleløkken.
- Selv liker jeg også å tenke utenfor boksen og hente inspirasjon fra andre kilder enn hår. Det kan være kunst, natur eller andre ting i hverdagen. Poenget er at kreative stimuli ikke nødvendigvis er nødt til å komme fra hår.
PRØV OG PRØV IGJEN
Jørgen Lilleløkken mener frisører og lærlinger som er nysgjerrige på å kreere egen billedkolleksjon ikke må bli for prestasjonsorientert.
- Det skal være gøy å jobbe med fotokolleksjoner. Så man må starte fra sitt eget utgangspunkt, så lærer man underveis. Det er riktig at det krever penger å lage kolleksjoner på et høyt nivå, men det er for eksempel mulig å kontakte fotoskoler og sjekke ut venner og bekjente og prøve ut egne modeller. Det viktige er å komme i gang, og vi har alle startet et sted. Det gjelder å ikke gi opp, men jobbe opp en erfaring over tid.
La oss være ærlige, bransjen vår har endret seg. Det forventes mer av stylister i dag, og det skal leveres raskere enn før. Kundene scroller på TikTok og kommer til salongen med klare forventninger til både tempo og resultat. Dette har vi i Goldwell også sett. Derfor velger vi å møte utviklingen på en annen måte, ikke med mer støy, men med mer verdi og bedre støtte. Smartere behandlinger, sterkere verktøy og et ekte partnerskap som hjelper stylister og salonger å vokse.
COLOR THE FUTURE
Kontaktinformasjon: kundeservice-no@ kao.comInstagram: @goldwellnordic
KREATIV LEDER KÅNÅHOLS CARINA MONTÈN, HAIRPORT FRISØR:
Team Hairport Frisør vant prisen Årets Frisør 2026 – Kreativt team.
Kreativ leder Kånåhols Carina Montèn er storfornøyd, men jublet vel så høyt over at Hairport også vant Årets Lærling.
Prisfesten er årets store høydepunkt for mange kreative fagutøvere. Fotokonkurransen Årets Frisør utfordrer bransjens fremste fagutøvere til å vise sine skills manifistert gjennom fortellende bil-
der. Prisen til årets kreative team er vurdert av en internasjonal jury på øverste hylle, med Jorgé X fra Xpresion i spissen. For Kånåhols Carina Montèn og mange i salen var det stort bare at han var tilstede på Prisfesten.
- Jorgé er en av de største inspirasjonskildene mine, og det var stort bare å bli nominert av ham. Dette var den første kolleksjonen til det nye Hairport-teamet, så det var enormt å vinne Årets Frisør – Kreativt Team i første forsøk, sier Carina.
ET SKIKKELIG VINNERTEAM
Teamet består av Kånåhols Carina Montèn, Malin Persson og Ann-Cathrin Clemson. Alle er salongledere i ulike Hairport-avdelinger. De utfyller hverandre, lærer av hverandre og inspirerer hverandre, forteller Carina.
- Jeg overtok ansvaret for Hairport-teamet for to år siden, og lagde en ny, nedskalert plan med tre teamdeltakere. Malin, Ann-Cathrin og jeg er på mange måter like i tankesettet, men også ganske så forskjellige som personer. Malin jobber på Haugekvartalet i Kongsvinger. Ann-Cathrin - Anncajobber på Hairport Marikollen utenfor Lillestrøm, mens jeg jobber på Sandaker i Oslo.
- Teamet har spesialistbakgrunn innen farge og extension. Vi jobber i retning avant garde, og synes det er gøy å provosere litt, være litt rock’n roll. Det
«Dette var den første kolleksjonen til det nye
Hairport-teamet, så det var enormt å vinne Årets
Frisør – Kreativt Team i første forsøk»
«Mye handler om å betrakte lyset og hva det gjør med motivene. Kolleksjonen er for eksempel inspirert av lyset i forlatte svømmehaller»
blir ofte litt «snilt», så det er fint at teamet kan ta det litt ut, smiler Carina.
EMOSJONELT
Hairport var nominert til hele fire priser i år, og gründer Roy Rismoen var også tilstede på Prisfesten. Hans enorme dedikasjon til faget preger bedriften, selv om han for lengst har gitt seg som utøver. Med flere nominasjoner var det også en ganske stor gjeng som var tilstede i salen.
- Det tok helt av da April (Y Nhi Le) vant Årets Lærling. Helt enormt, helt kaos. Alle grein sammen med Roy. Det var så fint å kunne gi noe tilbake til ham.
- Vi hadde i grunn ikke så stor tro på at vi ville vinne i så sterk konkurranse. Jeg har selv vært nominert flere ganger tidligere og hadde kanskje litt for nedskalerte forventninger. Da Hairport først vant Årets Lærling og så Årets Kreative Team var det som jeg gikk i tåke, forteller Carina. - Det var veldig emosjonelt.
Hun legger til at April er en energibombe, og at hun var rolig på scenen sammenliknet med hvordan hun kan være i andre sammenhenger. Carina er veldig glad for å ha henne på laget.
DØGNET RUNDT
Carina forteller at fotoprosessen til konkurransebildene var ganske hektisk. - Jeg organiserte fotoshooten over fem dager, med
Emosjonelt. - Alle grein sammen med Roy. Det var så fint å kunne gi noe tilbake til ham.
Årets Frisør - Kreativt Team: TEAM HAIRPORT FRISØR
Juryen uttaler:
Dette er definitivt en av mange favorittpriser, fordi den representerer noe annet. Det handler om å fortelle en historie og jobbe som et team. Denne kolleksjonen er så spesiell fordi vi, som fargeelskere, ser intensjonen i hver eneste detalj. Til og med hvordan håret og fargene er innovative og tilpasset på en kommersiell måte. Virkelig bra gjort.
Juryen bestod av: Jorge X (Spania), Daniele Dragotta (Tyskland) og Annie Ankervik (Sverige)
FOTO : ANINE DESIRE MAKEUP: SELINA RISMOEN
Teamet består av Kånåhols Carina Montèn, Malin Persson og Ann-Cathrin Clemson. Alle er salongledere i ulike Hairportavdelinger
SE VIDEO: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB) / @nfvb_insta
«Salongkundene uttrykker at det er veldig moro å følge med på det vi gjør, og hva vi oppnår i konkurransen»
bilder til flere konkurransekategorier. Det er jo litt geografisk avstand mellom deltakerne, så det var mange telefoner og «tankeoverføring». Det var en døgnet-rundt kreativ prosess.
- Prosessen fra tanke til fotoshoot innebærer også fargeprøver og mye testing og prøving i salong. Ikke minst er det viktig å finne riktig modell. Mitt største tips til andre er å tørre å spørre folk! Hold øyne åpne for folk du tenker kan være rett modell, og spør dem om de vil være med.
- Bildene til kolleksjonen vår var et skikkelig teamarbeid. Vi gikk for noe som var «cleant», men avansert. Heldigvis falt dette i smak for juryen, smiler Carina.
KUNSTNERISKE TANKER
Carina er finner inspirasjon i kunsten og i kunstfilmer. Hun kommer fra en kunstbakgrunn, hun bor med en kunstner og hun maler selv også.
- Mye handler om å betrakte lyset og hva det gjør med motivene. Kolleksjonen er for eksempel inspirert av lyset i forlatte svømmehaller, forteller Carina.
Hun har alltid mange ideer i hodet, og sier at hun snart er i gang med neste fotokolleksjon.
JOBBFAMILIEN
Carina, opprinnelig fra Sverige, har vært i Hairport i 17 år nå. Bosatt i Lillestrøm, men jobber i Oslo. Hun
er veldig glad for å være en del av Hairport-familien.
- Vi har en ekstremt inkluderende kultur. Her kan man si meningen sin, og bli hørt. Det føles trygt og godt.
- Og så Roy, da. Han har et øye for det tekniske i alle frisyrer, alltid positiv og bidrar alltid med utviklende tilbakemeldinger og «generasjonshjelp». Vi er en stor gjeng, der alle generasjoner er viktige. Man får og gir tips, og det er kjempegøy å jobbe kreativt i dette miljøet, spesielt sammen med lærlinger, smiler Carina.
KOMMERSIELL BETYDNING
Deltakelse i fotokonkurransen Årets Frisør har en større betydning enn «bare» å lage konkurransebilder, mener Carina.
- Det å delta i konkurranser gir deg inspirasjon, bidrar til utvikling og du får uttrykt «faglige følelser». Du kan uttrykke noe man får gjort i salongen. Men du får også blikk for muligheter, og det har en kommersiell betydning.
- Konkurransedeltakelsen åpner også opp for positiv oppmerksomhet. Salongkundene uttrykker at det er veldig moro å følge med på det vi gjør, og hva vi oppnår i konkurransen, sier hun.
Carina har et godt utviklet konkurranseinstinkt, så nå gleder hun seg allerede til neste Årets Frisør deltakelse.
Ny og forbedret
HYALURONISK
Fremtiden for acidic gloss er hyaluronisk
Bekjemper
tørt hår umiddelbart *
2X
mer fuktighet**
82 %
mer glans*
Mer info
NORGESMESTER THERESE HAUGSNES:
Det ble et fantastisk NM-comeback for Therese Haugsnes, over 20 år etter at hun vant NM for første gang. – Den nye kategorien Hollywood Glamour traff meg skikkelig, og jeg følte at jeg bare måtte melde meg på, sier hun.
Therese Haugsnes har på ingen måte vært borte fra bransjen i de årene hun ikke har vært på konkurransearenaen. Hun har jobbet i flere av Oslos fremtredende salonger, alltid med fulle timelister og hektiske jobbhverdager. Du har sikkert også fått med deg at hun vant Top Model i 2006 og vært med i flere realityserier. Når vi møter henne til intervju som en av årets NM-vinnere, så er hun i forberedelsene til å åpne en ny salong på Oslos beste vestkant. Men midt i travelheten fremstår hun lite stresset og gleder seg til nye utfordringer.
DE ALLER BESTE LÆREMESTRENE
Litt tilbake til start. Therese kommer fra landlige Flateby utenfor Lillestrøm. Vi har vært der, og kan trygt si at det ikke er så mye Hollywood Glamour der. Men Therese begynte på frisørlinjen på Strømmen vgs., med smått legendariske Harry Andersen som lærer.
- Han var en «old school» lærer. Faglig sterk, streng, men også veldig oppmuntrende og motiverende. Han var selv en ivrig NM-deltaker, og visste hva konkurranser kunne bety for faglig og personlig utvikling.
- Og det er gjennom konkurransefrisering jeg har møtt så mange fantastiske læremestre og mentorer. Veldig tidlig møtte jeg Line Tangen, men også folk som Laila og Thorstein Lorentzen og svenske Anneli og Roger Svensson. Jeg har også vært modell for Thomas Mørk, mens jeg gikk på tegning, form og farge. Jeg har vært heldig som har truffet så mange flinke folk så tidlig i karrieren, sier Therese.
VERDENS BESTE YRKE
Therese har ikke bare konkurrert i NM og VM. Hun har også vært med i WorldSkills i St.Gallen.
- Det har vært en god skole å konkurrere på høyt nivå, men det aller beste er samholdet i miljøet. Det er en sinnsyk kul opplevelse å bli en del av denne «familien», sier hun.
- Line er «frisørmammaen». Hun har vært der hele tiden for meg, og vi ses fortsatt ofte. Hun er også gudmor til barna mine, forteller Therese mens hun smiler varmt.
- Jeg begynte i salongen hennes, Woxx, og var der i fire år. Så var jeg mye rundt før jeg kom tilbake og var fire nye år hos henne. Jeg har blant annet også vært i London på Sassoon Academy, og gjort styling under New York Fashion Week.
- Dette er verdens beste jobb, og man har muligheten til å lære og utvikle seg hele tiden. Det viktigste er at man liker mennesker, at man synes de er spennende, mener Therese.
Det er stor bredde i de ulike konkurransekategoriene under NM, fra det klassiske til det mer kreative. Therese forteller at hun ble tiltrukket av «glamkategorien», blant annet fordi den er mer relatert til kundemiljøet hennes.
- Jeg er veldig inspirert av Anita Wæraas og June Eriksen, som alltid har konkurrert i mange ulike konkurranser og kategorier. Da «Hollywood Glamour» dukket opp på NM-programmet, ringte jeg Line Tangen med en gang. Vi utformet en plan, lagde frisyrer – og så meldte jeg meg på når jeg følte meg trygg på at dette ble bra.
KUNDENE FØLGER MED
- Jeg har bare faste kunder, flere har vært med meg siden læretiden. Vi kjenner hverandre godt, og alle visste at jeg skulle konkurrere i NM i år. Jeg gleder meg virkelig til å møte kundene mine hver dag. Det ligger en slags gjensidig takknemlighet i hvert møte, sier Therese, og legger til at eventuelt nye kunder kommer som følge av gamle kunders anbefalinger. Det er ingen «tilfeldige» kunder i salongen. - Jeg må også si at på vinnerfrisyren var lærlingen min i Haargrossisten, Julia Nordeng, modell. Hun er også ekspert på hair extensions. Jeg kunne ikke vunnet uten henne, sier Therese.
NESTE STEG
Som nevnt er Therese nå i ferd med å være med på etableringen av en ny salong. Haargrossisten rebrander sin Oslo-salong, og åpner i nye lokaler i august. Det nye navnet er i skrivende stund ikke offisielt, men alle kan være trygge på at det er en salong med særdeles høy fagkunnskap, spesielt på mulighetene med hårdeler, extensions og parykker. Det garanterer norgesmester Therese Haugsnes for.
«Dette
er verdens beste jobb , og man har muligheten til å lære og utvikle seg hele tiden»
FRISØR: THERESE HAUGSNES
MODELL: JULIE NORDENG
FOTO: NFVB SOMETEAM
- Det er de daglige møtene med mennesker som er det viktigste, ikke konkurranser og priser. Men det er viktig å sette seg mål og jobbe for å bruke de mulighetene som faget og bransjen gir, sier Line.
HEDERSPRISEN 2026:
Hedersprisen, bransjens store hyllest til noen som har vist et ekstraordinært arbeid, gikk i år til en kvinne som har vært en uredd frontfigur og samtidig i kulissene fremhevet andre. Line Tangen har vært og er en av våre fremste frisørambassadører, nasjonalt og internasjonalt. Mange omtaler henne som «bransjemammaen» - inspirerende, motiverende, trygg og alltid tilstede.
TEKST: JARL MARTIN
- Jeg har vært veldig heldig. Jeg har vært på rett sted til rett tid, og truffet gode folk som har vist meg mulighetenes vei inn i bransjen. Samtidig har jeg jobbet hardt for å nå mine mål. Det blir lett et livsprosjekt. Men det har også vært en sann glede å hjelpe andre frem på deres vei. Jeg føler at «frisørfamilien» gir meg enorm glede.
Slik oppsummerer Line Tangen en lang og særdeles innholdsrik karriere. Juryens begrunnelse for tildelingen av Hedersprisen kan du lese til sist i artikkelen. Den er litt mer utfyllende, men samtidig også kort i forhold til Lines innholdsrike karriere.
VELDIG, VELDIG GLAD
Det kunne – og burde – vært skrevet bok om Line og hennes liv i bransjen. Hun har møtt så mange som hun har blitt glad i, som hun har blitt inspirert av og lært av. Hun har jobbet, feiret og festet med så utrolig mange.
- Det er farlig å begynne å nevne navn, for det er så veldig mange navn som bør nevnes. Frisørfamilien min er stor, og jeg er veldig, veldig glad jeg har dem alle sammen, smiler Line.
Med over 40 år i faget er det mange navn, både i og utenfor «familien» som kjenner Line, og som mener at hun nå har fått en særdeles velfortjent hedersbevisning.
GIRET FOR KONKURRANSER
Mye av Lines frisørliv kan knyttes til konkurransefrisering. Hun konkurrerte første gang i 1981, og ble norgesmester i lærlingkategorien i 1982. Samtidig drev hun også med konkurransedans, men fikk klar beskjed om å konsentrere seg om frisering.
- Det var Alf Johan (Fjeld) som virkelig fikk meg til å satse skikkelig, og som presenterte meg for andre navn som har betydd mye for meg. En som må nevnes er den østerrikske frisørlegenden Robert Welner, verdensmester i frisering og senere trener for mange landslag. Han var også knyttet til den internasjonale frisørorganisasjonen OMC (Organisation Mondiale Coiffure).
- Da han ringte meg og ville trene med meg, trodde ikke Alf Johan på meg, så stort var navnet Welner på den tiden.
INTERNASJONAL OPPMERKSOMHET
Alf Johan Fjeld, gründer av Studio Alf, var selv en merittert konkurransefrisør, både nasjonalt og internasjonalt. Han ble også Lines partner og ektemann, og sammen reiste de verden rundt både i konkurransesammenheng og med visninger. Det inkluderte både Australia og Asia.
- Jeg har vært med på mye, men det var etter at Robert Welner tok kontakt at det virkelig tok av. Jeg ble etter hvert internasjonal dommer og kreativ leder i OMC. Jeg var første dame inn i «herreklubben» i OMC, og det var ganske tøft.
- Jeg har blant annet vært konkurranseleder i Beijing. Det er ikke for amatører, og der var for å si det
Line Tangen har drevet salong på flere adresser i Oslo. Salongen i Bygdøy allé, med inngang fra Gabelsgate, heter enkelt nok Gabel Frisør. Her jobber hun sammen med Pål og Anne, og utgjør en svært kompetent trio med lang bransjefartstid.
Hedersprisvinner Line Tangen ble svært overrasket da hennes navn ble ropt opp, men det var ikke like overraskende for alle som hadde nominert henne til prisen. «Bransjemamma» ble hun kalt, et ord som inkluderer mye hjertevarme.
«Det var veldig hyggelig å motta prisen av Øystein Rudolfsen og Aksel Reksten. Det er en stor ære og betyr mye»
«Jeg gleder meg til å gå på jobb hver eneste dag. Det er den daglige kontakten med folk som er det beste»
LINE TANGEN
enkelt ikke kultur for at en dame skulle lede et så stort og viktig arrangement. Men jeg hadde selvtillit nok til å stå i det, og vokste på oppgaven.
- Jeg har alltid følt meg velkommen for å trene med andre, og det ønsker jeg å videreføre. Alf og Roy (Rismoen) sto for en delingskultur som mange har hatt glede av og vokst på. Alle har noe å lære av hverandre. Ellers er det som gutta sa: Det er den som trener mest som vinner.
- Det er også gjennom konkurranser jeg møtte «søstera mi», Svetlana Jouini. Jeg møtte henne da hun for første gang deltok i NM. Hun var helt ny i Norge, og det var noen «språklige utfordringer». Men vi fant hverandre på frisørspråket, det vil si vi pratet med fingrene. Siden har vi lært masse av hverandre, og hatt det så gøy sammen, både faglig og privat.
- Jeg har også etter hvert trent mange norgesmestere. Det er i grunn få år jeg ikke har vært involvert i treningen til en norgesmester, smiler Line.
- Far er en nøktern
«GREATEST MOMENTS»
Med så mange faglige høydepunkt så er det ikke lett å sette noen foran andre, men Line trekker frem en «oppsummerende hendelse».
- Jeg var invitert til kongefamilien i Malaysia, og det var en spesiell opplevelse å være på slottet og diskutere frisyrer med en prinsesse. Reisen oppsummerer faget for meg. Det er fullstendig internasjonalt, og man treffer så utrolig mange mennesker i veldig ulike settinger og situasjoner.
- Litt namedropping kan jo være at jeg har møtt Georgio Armani, Karl Lagerfeld, Vidal Sassoon og Alexandre de Paris. Spennende folk og noe man husker, men de er ikke høydepunkter i seg selv. Det er hele situasjonen som er minneverdig.
- Det å være en del av Intercoiffure har gitt og gir meg mye glede, legger hun til.
LIVSDEFINERENDE JOBB
Line har jobbet hardt og lenge, og hun har fått «lønn for strevet». Men det har sin pris. Hun avslører at hun har epilepsi, og at det har gitt mange utfordringer når man er så mye ute blant mennesker som hun er.
- Jeg gleder meg til å gå på jobb hver eneste dag. Det er den daglige kontakten med folk som er det beste. Men epilepsi er noe dritt når de jæv… anfallene kommer. Uansett så har jeg en sterk lyst til å gå på jobb, selv om det koster. Jeg takker Statens senter for epilepsi for at jeg kan leve så normalt som mulig. Alle har «noe», og at jeg har epilepsi er min «greie».
- Hvor lenge jeg skal holde på å jobbe vet jeg ikke. Hedersprisen betyr ikke at jeg tenker å gi meg. Jeg har ingen dato, men så lenge jeg synes det er gøy, og armer og bein tåler det, så fortsetter jeg konkluderer Line.
FRA REGLEMENTET FOR HEDERSPRISEN
Den/de som foreslåes må gjennom sitt virke og engasjement ha vært med på å:
→ Løfte bransjen innenfor faglige områder og/eller bedriftsrelaterte områder
→ Sette bransjen på kartet i media, eller på andre måter sørget for at det norske folk har fått et positivt syn på bransjen
→ Arbeidet kan være gjort lokalt, nasjonalt eller internasjonalt. Uegennyttig arbeid for bransjen vektlegges. Arbeidet kan både ha foregått over et lengre tidsrom, eller at kandidaten har utmerket seg spesielt det siste året.
→ Kandidaten kan sies å være en god ambassadør for både faget og bransjen.
HEDERSPRISEN 2026
– JURYENS BEGRUNNELSE
Juryen uttaler: Årets hederspris går til en person som i flere tiår har vært en bærebjelke, en inspirator og et urokkelig fyrtårn i frisørfaget. En person som har vist at ekte lidenskap ikke handler om spotlighten man står i selv, men om lyset man klarer å tenne i andre. Vedkommende har gjennom hele sin karriere vist en sjelden kombinasjon av faglig briljans og kompromissløs kvalitet - og et hjerte som banker for alle som ønsker å utvikle seg i dette faget. Årets hedersprisvinner har vært – og er fortsatt – en uvurderlig kraft i andres vekst. Alltid tilgjengelig. Alltid konstruktiv. Alltid kravstor på vegne av faget, og samtidig oppløftende på vegne av menneskene som elsker det.
Hedersprisvinneren har lært oss hva profesjonell stolthet egentlig er: «At faglig utvikling aldri slutter – og at kunden er vår viktigste oppgave.»
Vedkommende har bygget virksomheter som har satt standarder – der hver eneste kunde har fått en opplevelse preget av eksklusivitet, service og fagkunnskap i verdensklasse.
Straks forstår de fleste hvem vi snakker om: Hedersprisvinneren sanket gjennom nesten to tiår medaljer i både NM, EM og VM – og fortsatte deretter å forme faget fra dommersiden i to nye tiår. I samme periode fungerte hun også som landslagstrener, og hun har personlig bidratt til utviklingen av mange av Norges dyktigste frisører i dag. Også gjennom sitt virke i Intercoiffure har hun bidratt sterkt til utvikling av unge talenter.
Hun omtales av mange som sin bransjemamma. En mentor uten sidestykke. En som setter standarder – ikke bare for arbeid, men for holdninger, generøsitet og fellesskap. I en bransje som stadig er i endring, har hun vært urokkelig sulten på ny kunnskap og alltid tilpasningsdyktig, alltid dedikert, alltid lidenskapelig.
Hedersprisen 2026 tildeles – en fantastisk bransjeambassadør – Line Tangen.
«For meg handler konkurranser først og fremst om utvikling. Det motiverer meg å utfordre meg selv faglig, jobbe målrettet og pushe egne grenser - både kreativt og teknisk»
BRYNSPESIALISTEN
MARGRETHE GALAAEN:
Margrethe Galaaen opplevde det store med å vinne både livekonkurransen
NM i brynstyling og fotokonkurransen Årets Brynstylist under Beauty is
Business 2026. Dobbeltseieren viser at hun definitivt kan kalle seg brynspesialist.
TEKST: JARL MARTIN GARDER FOTO: NFVB SOMETEAM
Margrethe driver Strokes i Oslo, et studio spesialisert innen profesjonell brynstyling og kosmetisk tatovering av bryn. Margrethe har over 20 års erfaring i skjønnhetsbransjen, med bakgrunn som frisør og makeup-artist. Nå er øyenbryn ett av hennes dedikerte fagområder, og at hun vant både livekonkurransen og fotokonkurransen i år, bekrefter hennes sterke kompetanse.
- Det å vinne begge konkurransene var en veldig hyggelig anerkjennelse, spesielt siden det var første gang jeg deltok. For meg viser det også en faglig bredde og stabilitet, fordi konkurransene krever ulike styrker. Den ene handler om prestasjon, teknikk og arbeid under press der og da, mens den andre visuelt viser hva profesjonell brynstyling kan utgjøre gjennom et før-og-etter-format.
SIGNATURBRYN
- I begge konkurransene jobbet jeg med profesjonell brynstyling, tilpasset to ulike modeller og utgangspunkt. I livekonkurransen NM jobber man under tidspress og blir vurdert på blant annet helhet, teknikk, tilpasning, symmetri og finish.
- I fotokonkurransen Årets Brynstylist leverte jeg et arbeid som representerer min signatur - balanserte og individuelt tilpassede bryn, med fokus på naturlig harmoni, presisjon og det lille ekstra.
Margrethe er veldig opptatt av å være faglig på topp, og jobber målrettet for alltid bli ett hakk bedre. Konkurransedeltakelse er et virkemiddel i den prosessen.
- For meg handler konkurranser først og fremst om utvikling. Det motiverer meg å utfordre meg selv faglig, jobbe målrettet og pushe egne grenserbåde kreativt og teknisk.
- Samtidig er det inspirerende å være en del av et miljø som løfter hverandre og som setter fokus på profesjonalitet, håndverk og kvalitet i faget.
Margrethe jobber med kunder fra hele Norge og utlandet, og har et sterkt fokus på å skape individuelt tilpassede resultater. Hun vil gjerne også kurse andre for å løfte bransjens profesjonalitet.
- I tillegg til behandlinger tilbyr jeg både fysiske og digitale kurs, hvor jeg deler teknikker og kunnskap fra over 10 år som profesjonell brynstylist. Målet er å gi mine kursdeltakere en solid faglig forståelse, slik at de også kan skape profesjonelle, individuelle resultater - og forstå hva som ligger bak dem.
- For meg handler det ikke bare om egne resultater, men også om å kunne bidra til å løfte nivået i bransjen videre, sier norgesmester og Årets Brynstylist, Margrethe Galaaen.
SE VIDEO:
Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB) / @nfvb_insta
OM VINNERBILDENE I FOTOKONKURRANSEN ÅRETS BRYNSTYLIST 2026.
Juryen uttaler:
Vinneren utmerket seg gjennom enestående presisjon, teknisk dyktighet og en helhetlig forståelse av brynstyling. Bidraget viser høy faglig kompetanse, med nøye tilpasning til modellens ansiktsform, proporsjoner og naturlige trekk, form, fylde og symmetri er optimalisert på en eksepsjonell måte.
Vinneren viser evne til å arbeide ut fra utgangspunktet og løfte det til et nivå som fremstår både naturlig og perfeksjonert.
«I fotokonkurransen leverte jeg et arbeid som representerer min signaturbalanserte og individuelt tilpassede bryn, med fokus på naturlig harmoni, presisjon og det lille ekstra»
NFVB ÅRSKONFERANSEN 2026:
I forkant av Beauty is Business arrangerte NFVB sin årskonferanse med hovedtema «Robuste bedrifter». NFVBs medlemsbedrifter var invitert til et møte med blant andre NHOs toppledere og andre som jobber med å styrke konkurransekraften i bedriftene.
NHO-direktør Ole Erik Almlid og adm. direktør i NHO Service og Handel Vegard Einan vet hva frisør- og velværebransjen står for når det gjelder profesjonalitet, både i faglighet og drift. På NFVBs årskonferanse ga de våre bedriftsledere innblikk i hvordan NHO jobber med saker som gjelder vår bransje.
- Det var en stor glede å møte så flotte medlemmer, og jeg snakket blant annet om behovet for forenkling, et skatte- og avgiftssystem som gjør det attraktivt å drive bedrift, og ikke minst om hvordan sikre oss at flere vil jobbe i et så flott yrke, uttalte Almlid etter sitt innlegg.
- Jeg ser frem til å jobbe videre med næringen også i årene som kommer, og sier spesielt til alle unge: Bli frisør eller gå inn i velværebransjen.
RAPPORTER SOM BERØRER
BRANSJEN
På årskonferansen ble det presentert to rapporter som på ulike vis er interessante for bransjen. «Integrering i bedrift med fagbrev på jobb» er et pilotprosjekt om hvordan bedriftene kan ta inn folk uten norsk svennebrev, og med ulike tiltak bygge fagkompetanse med mål om å ta svennebrev. Eva Katrine Moi og Anne Lene Gabrielsen har jobbet med dette i flere år, og har klare råd til både bedrifter og det offentlige. Prosjektet har tidligere blitt presentert i FRISØR. Rapporten kan du få både på print og pdf. Ta kontakt med NFVB hvis du ønsker den.
Seniorrådgiver i Arbeidstilsynet Secilie Høybakken
Kui presenterte hovedfunn fra Arbeidstilsynets tilsyn i bransjen i 2025. Mange medlemsbedrifter har hatt Arbeidstilsynet på besøk, og det var både nyttig og interessant å få en oppsummering av tilsynene.
NYTTIG KUNNSKAP
NFVBs årskonferansen kunne by på enda flere temaer til informasjon og inspirasjon.
NFVBs visepresident Linn Veronica Hansen er også engasjert i NHO i Troms, og kunne informere om hva NHOs SMB forum jobber med. NHO Service og Handel er vår forhandlingspart i tarifforhandlinger, og den erfarne advokaten og forhandleren Sigbjørn Mygland ga nyttig informasjon om hva tariffbinding betyr, og om hva hovedoppgjøret 2026 kan bety for bransjen.
I foredraget «Norsk arbeidslivs paradokser» kombinerte «arbeidslivsinfluencer» Fredrik Fornes skarp humor og rystende alvor for å belyse fire store selvmotsigelser i det norske arbeidslivet. Konferansedeltakerne fikk møte nye og gamle utfordringer vi alle opplever i hverdagen.
STERKT ENGASJEMENT
Til sist på årskonferansen kunne deltakerne ta del i workshops om tariffbinding og kvalitet i opplæringen. Innspillene fra gruppearbeidene viser et tydelig engasjement rundt disse temaene.
Gruppearbeidene gir et tydelig bilde av en bransje som ønsker utvikling, kvalitet og seriøsitet, men som samtidig opplever betydelige utfordringer knyttet til økonomi, rammevilkår, rekruttering og opplæring.
Deltakerne gir uttrykk for et klart behov for at NFVB tar en sterk og aktiv rolle i dette arbeidet. Særlig etterspørres tydelig kommunikasjon, praktisk veiledning, bedre støtteordninger, sterkere samarbeid med relevante aktører og mer standardiserte verktøy for bedrifter.
Samlet sett viser innspillene at det finnes et betydelig handlingsrom for NFVB til å styrke både medlemsnytten, opplæringskvaliteten og bransjens samlede profesjonalitet i tiden fremover.
Sammen bygger vi robuste bedrifter. NFVB-direktør
Anne Mari Halsan flankert av NHOs administrerende direktør Ole Erik Almlid (til høyre) og administrerende direktør i NHO Service og HandelVegard Einan.
13. MARS LILLESTRØM
Temaene for deres innlegg var henholdsvis «Hvordan jobber NHO sentralt for å sikre utvikling av robuste små og mellomstore bedrifter?» og «Politikk, forenkling og jobben som nå skal gjøres i NHO Service og Handel»
13. MARS LILLESTRØM
Rapporten «Integrering
Seniorrådgiver i Arbeidstilsynet
Secilie Høybakken Kui presenterte hovedfunn fra Arbeidstilsynets tilsyn i bransjen i 2025.
NFVBS STRATEGI
→ Fokus på god ledelse og minimumsstørrelse som suksessfaktorer for robusthet.
→ Tilby rådgivning for konsolidering og vekst.
→ NFVB skal bedrive strategisk merkevarebygging av bransjestandard- og autorisasjonsordningen.
→ Bygge nettverk og knytte til oss ressurspersoner fra robuste bedrifter i tillitsverv og utviklingsprosjekter.
→ Kommunikasjon som motiverer bedrifter til å bli mer robuste.
Når rammevilkårene står på spill, står NFVB sammen med bransjen.
TARIFFORHANDLINGENE 2026:
ER FELLESSKAPET VIKTIGERE ENN NOEN GANG
Frisøroverenskomsten er til forhandling – og utfallet angår hele bransjen.
Når dette magasinet går i trykk er det brudd i forhandlingene mellom
NFVB / NHO Service og Handel og Fagforbundet Frisørenes fagforening om frisøroverenskomsten. Utfallet er ved trykk fortsatt uavklart. Det kan bli enighet – eller konflikt og streik.
For mange salongeiere kan tariffoppgjør oppleves som noe som skjer langt unna den daglige driften. Men i realiteten handler disse forhandlingene om noe svært nært: rammevilkårene for å drive frisørbedrift i Norge. Det handler om lønn, arbeidsvilkår, kostnader, konkurransekraft og muligheten til å bygge trygge og bærekraftige arbeidsplasser i en bransje med små marginer og høyt arbeidspress.
DISKUTERES
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at hele overenskomsten er oppe til forhandling – ikke bare lønnssatsene. For frisørbransjen gjelder dette Frisøroverenskomsten, avtale 116, mellom NHO Service og Handel og Fagforbundet. Forhandlingene startet 19. mai.
I slike prosesser er det avgjørende at frisør- og velværebransjen har sterke representanter som kjenner hverdagen ute i salongene – og som kan løfte frem konsekvensene beslutningene får for små og mellomstore bedrifter. Tariffutvalget er satt sammen av representanter fra NFVBs medlemsbedrifter og advokater fra NHO Service og Handel. De kjenner godt hva som står på spill.
FRISØRBRANSJEN ER IKKE SOM ALLE
ANDRE BRANSJER
Frisørbedrifter er arbeidsintensive virksomheter med høye faste kostnader og begrensede marginer. Mange salonger kjenner allerede på økte utgifter til lønn, strøm, varer og drift. Samtidig skal bedriftene
være attraktive arbeidsplasser som rekrutterer nye fagfolk og tar vare på ansatte gjennom et langt arbeidsliv.
Det er nettopp derfor NFVB jobber tett sammen med NHO Service og Handel og NHO sentralt. Sammen løfter de frisørbransjens perspektiv inn i tariffoppgjør, politiske prosesser og arbeidslivsdebatter.
NHO har i årets oppgjør vært tydelige på at norske bedrifter står i en «urolig og uforutsigbar tid», og at konkurransekraften må ivaretas. For frisørbransjen handler dette om å finne løsninger som både tar hensyn til ansatte og til bedriftenes evne til å overleve og utvikle seg.
MEDLEMSKAP HANDLER OM MER ENN HJELP NÅR PROBLEMER OPPSTÅR
Juridisk hjelp og rådgivning ved vanskelige personalsaker eller konflikter er en viktig medlemsfordel – men medlemskapet handler også om noe større. Gjennom NFVB får bedriftene en organisasjon som jobber politisk og strategisk for hele bransjen. Det gjelder blant annet saker som sykepenger, arbeidsmiljø, rekruttering, utdanning, seriøsitet og tariffvilkår. Når NFVB sitter ved bordet i samarbeid med NHO, er det medlemsbedriftenes stemme som blir representert. Jo flere som står samlet, desto sterkere blir påvirkningskraften.
INGEN BYGGER EN ROBUST BRANSJE ALENE
Tariffoppgjør skaper ofte sterke følelser og stort
Når rammevilkårene står på spill, står NFVB sammen med bransjen. For mange salongeiere handler tariffoppgjør om mer enn lønnstabeller og prosenter. Det handler om hvilke rammevilkår frisørbedrifter skal drive under i årene fremover. Om økonomisk bærekraft, konkurransekraft og muligheten til å bygge trygge og seriøse arbeidsplasser. Derfor er det viktig at frisør- og velværebransjen har en tydelig stemme inn i forhandlingene.
Sammen med NHO løfter vi frisørbransjens perspektiv inn i tariffoppgjør, politiske prosesser og arbeidslivsdebatter.
engasjement. Det er naturlig. Men midt i diskusjonene er det verdt å huske på hvor viktig det er at frisør- og velværebransjen faktisk har en organisasjon som arbeider for bedriftenes interesser – hver eneste dag.
NFVBs mål er å bidra til robuste bedrifter og et bærekraftig arbeidsliv i frisør- og velværebransjen. Det arbeidet skjer både i møte med politikere, i samarbeid med NHO og gjennom tett dialog med medlemmene.
TRYGGHET I FELLESSKAPET
For mange salongeiere gir det en trygghet å vite at noen følger utviklingen, kjemper for bransjens interesser og jobber langsiktig for gode rammevilkår.
Kanskje er det nettopp i tider med usikkerhet at verdien av medlemskap blir aller tydeligst. Ikke bare fordi man får hjelp når utfordringer oppstår – men fordi man er en del av et fellesskap som sammen former fremtidens bransje.
«Dette kan brekke ryggen på små bedrifter»
NFVB har mottatt svært mange reaksjoner fra salongledere og bedriftseiere etter innleggene om sykepenger og tariffoppgjør i sosiale medier. Kommentarene viser et tydelig engasjement rundt:
• pressede marginer
• høyt kostnadsnivå
• sykefravær og forskuttering av sykepenger
• behovet for bedre rammevilkår for små og mellomstore bedrifter
Flere kommentarer beskriver også en opplevelse av at små og mellomstore bedrifter allerede står under betydelig økonomisk press. Engasjementet viser hvor viktig disse spørsmålene er for frisør- og velværebransjen – og hvorfor NFVB arbeider aktivt sammen med NHO for å løfte bedriftenes perspektiv inn i arbeidslivsdebatten. Mange uttrykker også støtte til at NFVB løfter problemstillingen politisk sammen med NHO.
«Støyfri sone» Når man setter seg ned med et magasin er man i et helt annet modus enn når man scroller på mobilen. Oppmerksomheten er mer fokusert, tempoet roligere og konkurransen om oppmerksomheten mindre.
Hvordan ønsker medlemmene å motta informasjon fra NFVB? Hvilke kanaler brukes mest – og hvilke skaper faktisk oppmerksomhet, inspirasjon og verdi? Dette er noen av spørsmålene NFVB ønsket svar på gjennom under søkelsen, som ble sendt til alle medlemmene tidligere i år.
Først og fremst ønsker vi å rette en stor takk til alle som tok seg tid til å svare. Innspillene gir oss verdifull innsikt i dagens kommunikasjonsbilde, og hjelper oss å forstå hvordan vi best kan nå ut til bransjen i tiden fremover. Undersøkelsen viser tydelig at NFVBs kommunikasjonskanaler fyller ulike roller –og at det nettopp er samspillet mellom dem som gir den sterkeste effekten.
ÉN BRANSJE – FLERE BEHOV
I dag møter medlemmene (salongeierne) informasjon på mange ulike måter. Noen ønsker raske oppdateringer i sosiale medier, andre oppsøker nettsiden når de trenger konkret informasjon, mens mange fortsatt setter pris på å fordype seg i fagstoff og bransjeartikler gjennom magasinene. Viktig informasjon ønskes fortsatt sendt på e-post.
Undersøkelsen viser at kanalene brukes forskjellig – fordi behovene er forskjellige. Det finnes ikke én kanal som løser alt alene.
MAGASINENE GIR FORDYPNING OG
OPPMERKSOMHET
Medlemsundersøkelsen viser at magasinene fortsatt står svært sterkt blant mottakerne.
→ 97 % oppgir at de leser FRISØR
→ majoriteten leser magasinene på papir
→ magasinet leses også av salongens ansatte
Det mest populære innholdet er:
→ fagartikler
→ bedriftsledelse
→ medlemsfordeler
→ bransjeinformasjon
«Sosialt treffpunkt»
NFVB bruker både Facebook og Instagram planmessig og veldig aktivt. Facebook treffer NFVBs kjernemålgruppe godt, og skaper dialog mellom oss og våre medlemmer og medlemmene i mellom. Instagram inspirerer og tilbyr korte oppdateringer om hendelser og aktiviteter.
«Oppslagsverket»
NFVB.no er NFVBs informasjonsnav. Nettsidens viktigste oppgave er å sørge for at både viktig og nyttig informasjon alltid er lett tilgjengelig for våre medlemmer. Der finner du også kontaktinfo til NFVBs administrasjon og tillitsvalgte.
Undersøkelsen viser at kanalene brukes forskjellig – fordi behovene er forskjellige. Det finnes ikke én kanal som løser alt alene.
Dette er innhold som gjerne krever mer tid, refleksjon og fordypning enn det digitale kanaler ofte gir rom for. Når man setter seg ned med et magasin er man i et helt annet modus enn når man scroller på mobilen. Oppmerksomheten er mer fokusert, tempoet roligere og konkurransen om oppmerksomheten mindre.
Det gir også rom for lengre historier, faglige refleksjoner og innhold som bygger forståelse over tid.
SOSIALE MEDIER GIR NÆRHET OG
SYNLIGHET
Facebook og Instagram er de digitale kanalene flest ser informasjon fra NFVB på. Her kan vi raskt dele:
→ nyheter
→ medlemsfordeler
→ inspirasjon fra bransjen
→ informasjon om konkurranser
→ glimt fra arrangementer
Nærmere analyse viser også tydelige forskjeller mellom plattformene.
Instagram treffer i større grad yngre målgrupper og fungerer godt til inspirasjon, visuelle uttrykk og oppdagelse. Facebook treffer flere etablerte salongeiere og ledere, og brukes ofte til å holde seg oppdatert på det som skjer i bransjen.
Sosiale medier gjør det mulig for NFVB å være tett på medlemmene i det daglige.
NETTSIDEN ER BRANSJENS
INFORMASJONSNAV
NFVB.no spiller en annen rolle. Medlemsundersøkelsen viser at det er ingen som besøker den daglig, mens de fleste besøker den av og til. En trafikkanalyse viser at nettsiden først og fremst brukes når medlemmer trenger konkret informasjon.
Nettsiden fungerer derfor som et viktig oppslagsverk og kunnskapssenter for bransjen.
De mest besøkte sakene handler blant annet om:
→ Beauty is Business
→ NM og konkurranser
→ medlemsfordeler
→ praktisk informasjon
→ fag og utdanning
KANALENE UTFYLLER HVERANDRE
Medlemsundersøkelsen viser tydelig at NFVBs kommunikasjonsarbeid ikke handler om å velge én kanal fremfor en annen – men om å bruke kanalene riktig sammen.
→ Sosiale medier skaper synlighet og nærhet
→ Nettsiden samler informasjon og ressurser
→ Magasinene gir fordypning, refleksjon og identitet
I godt samspill Nettsiden nfvb.no, somekanalene Facebook og Instagram, samt magasinene FRISØR og Hud & velvære utfyller hverandre med hensyn til rask informasjon, tilgjengelighet og fordypning. Viktig informasjon ønsker medlemmene at skal bli sendt på e-post. Sammen og samlet fungerer alle NFVBs kanaler som en gjensidig forsterkende helhet.
Til sammen gjør dette det mulig for NFVB å:
→ nå bredt ut
→ informere
→ inspirere
→ bygge forståelse
→ og samle bransjen
MER ENN INFORMASJON
Noe som er vanskeligere å måle i tall, men som mange i bransjen kjenner på, er emosjonell verdi. NFVB vil bygge stolthet over å være fagutøver i en menneskenær og -kjær bransje. Noe denne utgaven av FRISØR tydelig viser, med flere artikler om våre flotte bransjeambassadører.
Her løftes:
→ faglig stolthet
→ kreative prestasjoner
→ inspirerende historier
→ nye talenter
→ sterke bedrifter og rollemodeller
NFVB utgir et magasin rettet mot salongeierne, men som deles med medarbeiderne. Det er et fagblad som treffer hjertet hos fagutøverne. Det er deres fag og hverdag det handler om.
Det skaper:
→ tilhørighet
→ stolthet
→ identitet
→ følelsen av å være del av et større faglig fellesskap
Dette er verdier som er vanskeligere å skape i korte, algoritmestyrte flater.
VERDIFULL INNSIKT FOR VEIEN VIDERE
Kommunikasjonsvaner er i stadig endring, og NFVB jobber kontinuerlig med å utvikle kanalene i takt med medlemmenes behov. Derfor er medlemsrundersøkelsen viktig. Den gir oss ikke bare tall – men innsikt i hvordan bransjen faktisk ønsker å bli møtt, inspirert og informert.
Og kanskje er det nettopp dette undersøkelsen viser aller tydeligst: Ingen kommunikasjonskanal løser hele oppgaven alene. Men sammen gjør de NFVB til en sterkere stemme for medlemmene og hele bransjen.
OM KOMMUNIKASJONSKANALER
→ Alle leser magasinene. Papir er fortsatt det formatet som det leses på, samt noen i kombinasjon med digitalt.
→ Fagartikler, artikler om bedriftsledelse og NFVB informasjon er mest interessant innhold.
→ Hjemmeside, Facebook og Instagram er av NFVBs digitale kanaler som flest av leserne besøker, mens få bruker TikTok og Snap. Det er liten interesse for andre some-kanaler.
→ E-post er den foretrukne kanalen for viktig medlemsinformasjon.
Artikler om bedriftsledelse:
→ 83,5 % er interessert eller veldig interessert (hhv. 47,6% og 35,9%)
Artikler med faglig fokus:
→ 87,4 % er interessert eller veldig interessert (hhv. 42,7% og 44,7%)
Artikler om NFVBs politiske arbeid:
→ 76 % er interessert eller veldig interessert (hhv. 49,5% og 27,2%)
Artikler om medlemsfordeler:
→ 79,6 % er interessert eller veldig interessert (hhv. 37,9% og 41,7%).
→ Øvrige er «litt interessert», mens gruppen «veldig lite interessert» er heldigvis veldig liten. Noe annet ville vært rart i en profesjonell salongledermålgruppe.
→ Undersøkelsen viser interessant nok at mottakere av NFVBs magasin Hud & velvære scorer enda høyere (veldig interessert) i alle kategorier!
→ Undersøkelsen viser også at 63,5 % mener FRISØR i stor grad (20,5%) eller ganske stor grad (43,4%) gir god bransjeinformasjon. 26,2 % mener magasinet i middels grad gir god bransjeinformasjon.
«NFVBs kommunikasjonskanaler utfyller hverandre , og medlemsundersøkelsen gir oss god tilbakemelding på hvordan
vi skal treffe medlemmene og bransjen enda bedre»
BRANSJERAPPORT:
Det er færre behandlingsbesøk per salong, men lønnsomheten er allikevel styrket for store deler av bransjen. Det viser den årlige bransjerapporten utarbeidet av SpareBank 1 Sør-Norge Forretningspartner og Vitec Fixit Systemer. Rapporten er basert på nøkkeltall fra et representativt utvalg av frisørbedrifter i Norge.
TEKST: BJØRN KOLLERUD
- Det mest positive med årets rapport er at vi ser en bransje som tilpasser seg. Salongene har fått færre besøk å jobbe med, men mange klarer likevel å styrke resultatene. Det viser både gjennomføringsevne og økt forretningsforståelse, sier Linda Tjong.
Bransjerapporten for 2025 viser ikke bare hvilke utfordringer frisørbransjen står i, men også hvordan mange salonger allerede tar grep for å stå sterkere.
- Det mest positive med årets rapport er at vi ser en bransje som tilpasser seg. Salongene har fått færre besøk å jobbe med, men mange klarer likevel å styrke resultatene. Tallene viser en bransje som har blitt mer bevisst på egne valg. Færre besøk har tvunget frem bedre prioriteringer, og det ser vi tydelig igjen i både varemarginer og resultatgrad, sier
Linda Tjong, statsautorisert regnskapsfører i SpareBank 1 Sør-Norge Forretningspartner.
BEDRE PÅ ØKONOMI
Tjong mener 2025-tallene viser en mer profesjonalisert bransje.
- Mange salongeiere har blitt flinkere til å ta aktive grep. De følger tettere med på marginer, kostnader, vareflyt og bemanning. Det er positivt, fordi små justeringer kan gi stor effekt i en bransje der kapasitet og tid er blant de viktigste ressursene.
PERSONALKOSTNADENE UNDER LUPEN Rapporten viser at personalkostnadene er et område salongene må følge nøye med på. - Andelen personalkostnader av behandlingsomsetning har økt, noe som reiser spørsmål om kapasitet, bemanning og hvordan arbeidstiden utnyttes. Når kundebesøkene går ned, blir det enda viktigere å se hvordan tiden brukes. Det handler ikke om å løpe fortere, men om å forstå hvor kapasiteten ligger, hva som skaper lønnsomhet, og hvilke tiltak som faktisk gir effekt i hverdagen, oppsummerer Linda Tjong.
ØKER
Det kommer frem i rapporten at antallet varer solgt per kundebesøk fortsatt går ned, men at snittprisen per vare øker.
- Det kan tyde på at salongene i større grad lykkes med å selge riktige produkter, fremfor nødvendigvis flere produkter. Salget av stylingprodukter skiller seg ut. De står nå for over 50 % av alt varesalg, mot 35 % i 2022. Samtidig ser vi at snittprisen på stylingprodukter har gått noe ned i 2025, etter en kraftig prisøkning i 2024, sier Linda Tjong, og legger til;
- Stylingprodukter har tatt en tydeligere plass i salongøkonomien. Det viser at faghandel fortsatt har et stort potensial i salongene. Når kundene får gode anbefalinger fra fagpersoner de stoler på, blir produktene en naturlig del av kundeopplevelsen, ikke bare et mersalg.
- Et positivt tegn er også at rene varesalgsbesøk har hatt en svak økning. Det understøtter bildet av at salongene kan styrke rollen som faghandel, ikke bare som behandlingssted.
OM KAPASITET, NO-SHOWS OG AVBESTILLINGER
- Et område som får betydning for salongøkonomien, er hvordan salongene håndterer avbrudd, no-shows og sene avbestillinger. Når kapasiteten allerede er presset, kan timer som ikke fylles opp igjen få direkte konsekvenser for både omsetning, arbeidsflyt og motivasjon, sier Christine Hauge Simonsen, markedssjef i Vitec Fixit Systemer.
- Vitec Fixit lanserte våren 2024 løsningen Fair Pay, som synliggjør tydelige vilkår ved timebestillinger og automatiserer innkrevingen av gebyr for kunder som ikke møter, eller avbestiller for sent. En ny rapport hentet ut for salonger som bruker løsningen viser at mange har fått positive resultater. Tallene per tusen avtaletimer strekker seg i intervallene 35 - 77 prosent reduksjon i avtalebrudd, 78 - 100 prosent reduksjon i no-shows og 23 - 56 prosent reduksjon i sene kanselleringer.
- Dette er tall som kan gi merkbar effekt på både kapasitet, omsetning og arbeidshverdag. For mange salonger er det ikke nødvendigvis flere kunder som er den første løsningen, men bedre utnyttelse av de timene de allerede har tilgjengelig.
«Tallene blir først verdifulle når de brukes til å ta bedre valg. For salongeiere handler det om å se sammenhengen mellom kunder, kapasitet, varestrategi, ansatte og lønnsomhet. Det er der potensialet ligger»
Rapporten peker på flere områder som blir viktige for salongene i tiden fremover.
→ Utvikle salongen som faghandel, riktig produktmiks, gode anbefalinger og tydelig fagkompetanse kan bidra til å styrke varesalget
→ Jobbe aktivt med vareutvalg og lagerstyring. Bedre innkjøpsavtaler, mindre svinn og mer presis lagerstyring kan gi direkte utslag på marginene.
→ Se kritisk på kapasitet og bemanning. Når besøkene går ned, blir det viktig å forstå hvordan arbeidstiden brukes og hvor potensialet ligger.
→ Prioritere arbeidsmiljø og sykefravær. Et sunt arbeidsmiljø er en viktig del av lønnsom drift og langsiktig konkurransekraft.
→ Redusere avtalebrudd og tomme timer. Tydelige vilkår, god kundekommunikasjon og verktøy som Fair Pay kan bidra til bedre forutsigbarhet.
MØBLER & INTERIØR:
KARISMA KUBICK DISK
Leverandør: Tendenz Interiørdesign.
Gi kundene en ny opplevelse med smakfulle interiørløsninger fra profesjonelle leverandører. Vi bringer noen glimt som viser at du slett ikke må tenke på en total make-over for å friske opp salongen.
PIETRANERA WONDER DISK
Stilig og kompakt.
Leverandør: Tendenz Interiørdesign.
SJEKK SERVICEGRAD OG OPPGRADERINGSMULIGHETER
Investeringer i møbler og utstyr som skal vare lenge, krever at leverandøren kan følge opp over tid med reservedeler og komponenter som kan byttes ut ved behov. Muligheten for oppgraderinger kan også være et viktig element i anskaffelsesprosessen. Det kan derfor være lurt å rette blikket mot leverandører som har solide samarbeidspartnere i ryggen.
TOTAL BODY
fra Nilo Spa Design gjør at du kan utvide tjenestetilbudet med behandlinger som kombinerer velvære og salongopplevelse.
Leverandør: Northcore AS.
– Vi ser også økt interesse for løsninger knyttet til dette konseptet, inkludert behandlingsbenker, damp, vannfallsløsninger og annet spesialutstyr utviklet for Head Spa behandlinger, opplyser daglig leder Simen Karlsen Gripheim i Northcore AS.
SERENA ARBEIDSPLASS
Serena arbeidsplass kombinerer rene linjer med myke former som gir salongen et moderne og eksklusivt uttrykk. Den leveres med ovalt speil, med eller uten integrert LED-belysning, og kan tilpasses ulike behov og interiør. Fås som singelplass eller montert på rekke. Leverandør: Welonda.
BIO VASKESTOL
Bio vaskestol er en stilren løsning for både kunde og frisør. Leveres fra to-seter og oppover. Den kan tilpasses i ønsket farge, og fås både med og uten elektrisk fotstøtte og massasje. I tillegg har den integrert oppbevaring i selve møbelet for håndklær og avfall. Leverandør: Welonda.
BHBD – Born from hair loss. Built for hair health. Gentle by Nature. Driven by Dreams.
BHBD ble skapt ut fra en personlig reise med hårtap og et ønske om å gjøre en reell forskjell –av grunnleggeren Louise Sköld. For oss handler hår om mer enn bare utseende – det handler om identitet, selvtillit og omtanke. Derfor er hver detalj utviklet for å beskytte det naturlige håret, samtidig som man oppnår det resultatet man ønsker.
BHBD bruker kun 100 % mongolsk Remy Cuticle-hår.
Med et kompromissløst fokus på kvalitet og etikk gjennomgår hvert hår en omfattende 10-trinns kvalitetskontroll før det når kunden. En nøye balansert kombinasjon av single drawn og double drawn-hår gir en myk overgang, naturlig fall og fylde helt ut i lengdene – uten en tung, rett kant. Resultatet er et “no waste”-konsept med minimalt behov for tilpasning og minimalt hårsvinn.
BHBD Tape Hair Extensions.
Et raskt, skånsomt og høykvalitets alternativ for å skape lengde, volum eller fargeeffekter – på under én time. De tynne, fleksible festene legger seg flatt mot hodeWbunnen, og tapen fester seg i håret – aldri i huden – noe som sikrer et komfortabelt og naturlig resultat.
Laget av 100 % Remy-hår med intakte skjellag for maksimal holdbarhet, glans og minimalt med floker.
12 ferdigteipede deler per pakke
Lengder: 35 cm, 50 cm, 60 cm 62 farger
Påføres av profesjonell frisør
BHBD Effortless Weft – Patent Pending Innovation.
En ny generasjon weft, utviklet for maksimal effektivitet, komfort og et sømløst resultat – helt uten behov for søm. Med vår patentsøkte teknologi får du en fleksibel weft som kan tilpasses uten å frynse seg, og som ligger ultraflatt mot hodebunnen. De doble lagene gir maksimal fylde, samtidig som påføringen er rask og smidig.
Resultatet er et extensions-system som føles lett, naturlig og fleksibelt – hver dag.
BHBD Parykker – Full Lace & Half Lace.
Eksklusive, håndlagde parykker utviklet med fokus på komfort, fleksibilitet og et naturlig uttrykk. Lace-konstruksjonen gir en usynlig hårfeste med plukket hårlinje og blekede knuter, noe som skaper et ekstremt realistisk resultat og gjør fri styling mulig. Hver parykk farges individuelt for å skape dybde, liv og en premiumfinish.
BHBD Haircare – utviklet for extensions, elsket av alle hårtyper.
Vår hårpleieserie er utviklet i Italia med fokus på fuktighet, styrke og langsiktig hårhelse. Beriket med nøye utvalgte ingredienser som hydrolysert keratin, jojobaolje, sheasmør, panthenol/vitamin B5 og salvieekstrakt gir produktene intensiv fuktighet, styrker hårstrukturen og tilfører glans. Utviklet for extensions – men designet for å la alt hår hvile, hente seg inn og føles sterkere over tid.
Sortimentet inkluderer:
Shampoo & Conditioner
Hair Mask
Silver Shampoo
Shine Tone-serien
Deep Cleansing Shampoo & Deep Conditioner
Hero Mist
Vi er ikke her for å være størst.
Vi er her for å være mest betrodd.
BHBD er mer enn et varemerke – det er en filosofi.
En ny standard innen hair extensions, parykker og hårpleie.
Kontakt oss:
RUHS AS • THOMAS HEFTYES GATE 56 • 0267 OSLO • RUHS.NO
Gjør dine bestillinger på partner.ruhs.no
Kontakt oss gjerne for innsikt i fargevalg og prisliste.
Ring oss på 23 28 38 78 for mer informasjon.
modeller gir proffe
PÅHÅRET FRÅNT OG RUHS AS:
- Vi ville vise hvordan du kan bruke løshår og parykker for å lage effektfulle, sexy og smakfulle resultater på 20 minutter. Det var utgangspunktet for visningen og kurset vi gjennomførte i samarbeid med Ruhs AS i Oslo Håndverks- og Industriforening, sier Peter Vonkunz Brun, kreativ leder av PÅHÅRET FRÅNT.
TEKST: BJØRN KOLLERUD FOTO: BJØRN KOLLERUD OG PÅHÅRET FRÅNT
- Vi ville lage et event for PÅHÅRETs ansatte, som både inkluderte en teknisk del og en visning i regi av PÅHÅRET kjedens kreative team, FRÅNT. Temaet var sommerlige looks, men det viktige var å inspirere de 35 fremmøtte til å bruke virkemidler som løshår og parykker for å skape resultater på en interessant og rask måte. Det skulle være en ufor-
mell, lærerik og gøy seanse, og det greide vi å realisere sammen med vår hovedsamarbeidspartner på extensions og parykker, Ruhs AS, forteller Peter Vonkunz Brun.
- Det var viktig for meg å tenke ut av boksen. Kanskje forbinder noen bruk av løshår og parykker som en løsning for å bøte på hårtap ved kreftbehand-
INSPIRERENDE OPPLEVELSE
- Det var veldig interessant å gjennomføre kurset og visningen sammen med PÅHÅRET FRÅNT. De tenker motemessig og det er også noe vi ønsker å fokusere på. Blant annet valgte vi for første gang å kjøre et moteshow med løsninger fra BHBD på scenen under årets Beauty is Business arrangement på Lillestrøm. Vi ønsker kort sagt å vise hva frisørene kan oppnå ved å bruke løsninger for løshår og parykker til hverdag og fest. Da er det ekstra inspirerende å jobbe sammen med PÅHÅRET teamet, sier Erik Ruhs i Ruhs AS.
«Jeg er opptatt av at våre leverandører gir oss en merverdi , og Ruhs AS er en profesjonell partner innen løshår og parykker»
PETER VONKUNZ BRUN
ling, men hva med å tilpasse en parykk til å skape et uttrykk for en partykveld? Jeg hadde kort sagt lyst til å vise muligheten til å skape effektfulle resultater i en uformell setting.
MÅ TENKE NYTT OM KURSING
Peter har lang fartstid som kursholder, og han har gjort seg noen refleksjoner om hvordan man må tenke nytt for å tiltrekke seg frisører som kursdeltagere.
- Det har vært en trend gjennom de siste femten årene, at det har blitt tyngre å arrangere tidkrevende tekniske kurs. Jeg har tidligere vært på tretimers Sassoon klippe-kurs, men hvem gidder å bli med på dette lenger? Folk prioriterer tiden sin annerledes nå. Jeg tror kanskje man må tenke mer i retningen event og kurs. Det må være gøy og lærerikt, skal man tiltrekke seg deltagere, sier Peter.
Han mener det alltid er et behov for å finpusse faglige ferdigheter.
KJAPT, TRYGT OG BILLIG
- Min opplevelse er at det er færre som jobber dedikert med brudefrisering og oppsetninger. Så jeg har vært opptatt av å vise at det å sette opp hår ikke behøver å være vanskelig. Det kan være veldig enkelt. Det var også utgangspunktet for ideen om å lage dette kurset og visningen. Vi hadde en kjapp approach, det skulle maks ta 20 minutter å skape de ulike uttrykkene. Da må man ha de riktige verktøyene. Ønsker kunden en bunadsversjon av frisyren til 17. mai? Da kan en parykk gjøre susen.
- I og med at tid er penger for frisøren og kunden, kan løshår og parykker være en ting man kan gjøre som allikevel skaper lønnsomhet for salongen og frisørene, mener Peter.
OG EVA GRUPPEN AS:
Hårdonasjoner
Adam og Eva salonger har gjennom fire år gitt kundene mulighet til å donere hår til Little Princess Trust i England. Dette er en veldedig organisasjon som årlig gir 2000 ektehårsparykker til barn og unge som har mistet håret etter kreftbehandling eller andre medisinske årsaker.
Gjennom hele mars måned tilbød 10 Adam og Eva salonger i Oslo, Bergen, Fredrikstad og Trondheim gratis klipp til kunder som ønsker å donere sitt hår til prosjektet. Kunder som bestiller time på nett kan velge en behandling som heter hårdonasjon. Da er man med å støtte en god sak, samtidig som man får en fresh look.
Hårdonasjonsprosjektet, i samarbeid med Little Princess Trust, ble startet opp for fire år siden av Trine Lekven Nilsen, eier av fire Adam og Eva salonger i Bergen. De har gjennom fire år hatt donasjonsdager i salongene og samlet inn over 120 meter med hår som har blitt donert. Prosjektet har nå gradvis blitt utvidet. I år har blant annet Adam og Eva Strøget i Oslo også sluttet seg til donasjonsprosjektet. I januar i år reiste en liten gjeng fra forskjellige avdelinger i Adam og Eva til Hereford i England for å besøke Little Princess Trust.
ØKER SELVFØLELSEN
Ann-Christin Nilsen fra Adam og Eva Strøget i Oslo var deltager på turen til England. Hun forteller at det var en sterk opplevelse å besøke veldedighetsorganisasjonen i England.
- Det var en fantastisk tur. Å få møte menneskene bak en slik organisasjon var veldig givende. Det var så mye varme og kjærlighet. Ikke minst var det inspirerende å oppleve at så mange frivillige stilte opp for å hjelpe til i denne lille byen. Arbeidet de gjør har stor betydning for alle rundt.
- Vi frisører vet hvor mye hår har å si, og det å kunne bidra til å øke selvfølelsen for barn og unge i en vanskelig situasjon, er en gave i seg selv. Jeg er stolt over at prosjektet i år er utvidet fra Bergen, til Trondheim, Fredrikstad og Oslo, sier Ann-Christin.
VERDIFULL RESSURS
Innsamling av hår fra hårdonasjoner resulterer i 2000 ektehårsparykker årlig. Siden oppstarten i 2005 har Little Princess Trust hjulpet nesten 20000 barn og unge med gratis parykker. I tillegg bidrar organisasjonen til forskning på barnekreft.
- Det er ekstra givende å tenke på at noe som kanskje hadde blitt kastet, nå blir en verdifull ressurs, avrunder Ann-Christin Nilsen.
OVERVELDET
- Vi er overveldet over responsen og engasjementet, og veldig takknemlige. Vi fikk 234 hårdonasjonskunder gjennom mars, og skal gjennomføre prosjektet igjen til høsten, uttaler Sigrid Hesla Breie, markedsansvarlig i Adam og Eva Gruppen AS.
fra @cathrineheierenhansen
Førsteårslærling Anhelina tok hjem 1. plass i fotokonkurransen 2026 arrangert av Frios, Frisørenes Opplæringskontor Oslo og omegn. Seieren er et viktig steg på reisen videre i frisørfaget – og en anerkjennelse som betyr mye for den unge lærlingen. – Jeg er utrolig takknemlig og stolt. Denne konkurransen ga meg muligheten til å vise hvem jeg er som frisør, og hva jeg ønsker å utvikle videre, sier Anhelina. Hun retter samtidig en stor takk til lærebedriften Idol The Lord of Hair AS og kollegene som støtter og inspirerer henne i hverdagen. Hos Idol er begeistringen stor etter seieren.
– Stolt er ikke nok ord. Anhelina viser hva som skjer når talent møter riktig miljø, struktur og ekte kjærlighet til faget. Hos Idol bygger vi ikke bare frisører – vi bygger vinnere. Dette er bare starten på noe mye større, sier teamet ved salongen, skriver @ k_ram_barber_norway på Instagram.
Extentions: @showponynorway
Modell : Evelyn fra kurset hos @salongen1922
– JAN THOMAS OM BRYNRESULTATET
Norgesmester og vinner av Årets
Brynstylist, @.margrethe.galaaen, står bak bryntransformasjonen til Jan Thomas. - Kort fortalt. Du har gitt meg mitt ansikt tilbake! Jeg har ikke ord for hvor ufattelig fornøyd og imponert jeg er, skriver Jan Thomas på Instagram.
«Denne seieren gir meg enda mer motivasjon til å utvikle meg videre og jobbe hardt for å nå et enda høyere nivå i frisørfaget»
ANHELINA
fra @yustinashair
Hår /styling/ makeup: @yustinashair
Modeller: @alan.askvik, @jensemanngh, @olaihuth
Foto: @rob_joh
Retouch: @yayaretouch
STERKERE
RESTORATIVE MASK
• gir 4x mindre brudd*
• styrker og gjennoppbygger
• reduserer skader forårsaket av kjemiske behandlinger
WEIGHTLESS HYDRATING MASK
• gjør håret 83 % mykere*
• gir pleie
• fukter og gjenoppretter elastisiteten
* Basert på uavhengig laboratoriestudie.
INTENS HYDRATING MASK
• opptil 85 % glattere hår*
• intens fuktighet
• gjør håret sunnere
DISTRIBUERES AV CUTRIN NORGE PARTNER AS
Tendenz Hårpleie utvider produktporteføljen med innovative varemerker, som Authentic Beauty Concept og R+Co og R+Co BLEU.
- Vi har fått ny energi, stolthet og en portefølje som speiler utviklingen i en moderne frisørbransje, oppsummerer Chief Marketing Officer i Tendenz, Lene Dahl Herud.
- Authentic Beauty Concept har fått en fantastisk mottagelse i det norske markedet denne våren. Det dreier seg om et helhetlig konsept som bygger på ekte skjønnhet, bevisste valg og moderne hårpleie. Merket er utviklet i samarbeid med frisører og kreative profiler fra hele verden, og kombinerer rene, veganske formuleringer, med en kompromissløs tilnærming til både ytelse og estetikk, opplyser Lene Dahl Herud.
- Fri for sulfater, silikoner, parabener og unødvendige tilsetninger, gir Authentic Beauty Concept frisører muligheten til å skape naturlige, personlige uttrykk, med letthet, kvalitet og integritet, legger hun til.
MER ENN BARE HÅRPRODUKTER
R+Co er en velkjentkjent merkevare som nå inngår i Tendenz-familien i Norge.
- R+Co er globalt kjent for sin unike kombinasjon av høy ytelse, kreativ frihet og editorial edge. Det dreier seg om multifunksjonelle produkter, utviklet for stylister som ønsker maksimal effekt og ubegrensede muligheter. Nøkkelord er avansert teknologi, bærekraftige løsninger og eksklusiv design, som setter en ny standard for profesjonell hår- og hudpleie, oppsummerer Lene Dahl Herud.
«For oss handler dette om mer enn nye brands. Det handler om å tilby norske frisører og salonger fremtidsrettede konsepter som inspirerer, løfter kreativiteten og skaper nye muligheter i salongen»
NFVB MEDLEMSFORDELER:
Som medlem hos NFVB og NHO har du tilgang til mange fordeler, fra økonomiske til bransjepolitiske. Bli bedre kjent med hva bedriften din kan få ut av medlemskapet i din egen bransjeforening og landets største arbeidsgiverorganisasjon.
Medlemskap i NFVB, NHO og NHO Service og Handel gir deg svært mange fordeler som bedriftsleder. Det store fellesskapet gir deg fordeler det er vanskelig å oppnå alene, men ikke minst gir det deg trygghet ved at du har et stort støtteapparat i ryggen.
FÅ MER UT AV MEDLEMSKAPET
NHO Service og Handel, NFVBs landsforening i NHO, jobber hver dag for å styrke konkurransekraften til sine over
→ JURIDISK HJELP
Få hjelp av våre advokater. Meld inn saker eller spørsmål til advokatene våre gjennom den nye Medlemsportalen. Medlemsportalen gir også mulighet for trygg deling av dokumenter og taushetsbelagte opplysninger.
→ SPESIALTILBUD BEDRIFTSHELSETJENESTE
Vi har avtale med Dr. Dropin om den lovpålagte BHT-tilknytningen. Her kan du spare mye. Få et uforpliktende tilbud nå.
→ TELEFONIAVTALE PHONERO
NHO Service og Handel har på vegne av våre medlemmer forhandlet en svært fordelaktig avtale på telefoni med Phonero. Denne avtalen er skreddersydd for å redusere kostnadene til medlemmene våre, og etter å ha sammenlignet priser ser vi at mange bedrifter vil oppleve betydelige besparelser.
7000 medlemsbedrifter. Det handler ikke bare om politisk påvirkning og bransjearbeid – men også om å sikre konkrete medlemsfordeler som gir lavere kostnader, bedre drift og økt lønnsomhet.
Vi presenterer her kort noen av de mange fordelene som ligger i ditt NFVB/ NHO-medlemskap. Ta også kontakt med oss for en nærmere gjennomgang av hva fordelene kan bety for akkurat din bedrift. Se ramme med kontaktinfo, eller gå inn på nfvb.no
Digital Norway er en non-profit virksomhet startet i 2017 for å få fart på digitaliseringen av norsk næringsliv, med et spesielt fokus på små og mellomstore bedrifter. Dette gjør de gjennom å tilby gratis kurs, guider, læringsreiser og webinarer.
Kursene er utviklet for å treffe personer som jobber i ulike bransjer, og mange av kursene har temaer som er relevant for deg som er medlem i NFVB/NHO Service og Handel.
→ BETALINGSOPPFØLGING OG INKASSO
Vi kan nå presentere en ny medlemsavtale med Kredinor, en av Norges ledende aktører innen betalingsoppfølging og inkasso. Ubetalte fakturaer binder tid, kapital og ressurser. Samtidig kan svak betalingsflyt få store konsekvenser for både likviditet og drift. Med denne avtalen får medlemmene tilgang til effektive og moderne løsninger som bidrar til raskere betaling, bedre oversikt og betydelig redusert administrasjon.
Celina Kjøniksen er din personlige kontakt for en prat om NFVBs medlemsfordeler. Ikke vent med å bruke dine mange medlemsfordeler i NFVB/NHO/NHO Service og Handel - Ta kontakt nå!
celina@nfvb.no
Mobil: 482 28 165
Gå inn på nfvb.no og Medlemsfordeler i menyen. Her finner du oversikt over dine medlemsfordeler med lenker og kontaktinfo.
Masterklinikken er markedsleder innenfor hårtransplantasjon i Norge. Hvert år utfører vi ca. 550 hårtransplantasjoner og er den klinikken som utfører flest hårtransplantasjoner i dette landet.
Vi kan gi deg og dine kunder informasjon om hva de kan gjøre med sitt hårtap.
Resultatet av hårtransplantasjon er permanent. Når vi har behandlet en mann med hårtransplantasjon og han får sitt eget hår tilbake, vil han ha behov for frisør livet ut. Derfor samarbeider vi med frisører som ønsker å være gode rådgivere for sine kunder.
Lojale kunder er mye verdt. Mange menn som mister
håret, kommer til et punkt hvor de like gjerne barberer bort resten. Da trenger de ikke lenger frisør. Men det de egentlig vil, er å få håret sitt tilbake og ligne litt mer på det speilbildet de så før vikene kom til syne. De som kommer til oss, får en «ny vår» og opplever at selvfølelsen får en boost. Og de vil trenge frisør og hårprodukter resten av livet.
Motta nyhetsbrev. Vi følger kontinuerlig med på utviklingen for behandling av hårtap gjennom internasjonale nettverk vi kjenner og er medlem i.
Seks ganger i året sender vi nyhetsbrev til våre prioriterte frisører med siste nytt om hårtap og innsikt i hvordan menn kan forebygge og redusere hårtap. Det gir dine frisører kunnskap som mange kunder vil ha glede av. Vis dine kunder hvilke muligheter som finnes for å beholde håret. Dine kunder får tilgang fra dine nettsider eller ditt bookingsystem til våre nettsider, der de får detaljert informasjon om hvilke muligheter som finnes for å beholde håret.
Vi samarbeider med en lang rekke frisører i Norge.
Få en lenke til din nettside eller bookingsystem på www.masterklinikken.no
Masterklinikken hadde i 2023 98.000 besøk på våre nettsider. Vi vil lenke deg til, slik at vi kan øke besøk på dine nettsider og bookingsysem .
Jeg valgte Masterklinikken utelukkende ut fra kvalitet, sikkerhet og referanser.
Når du først skal gjøre noe med hårtap og ta en hårtransplantasjon, er det disse tre kriteriene som blir avgjørende.
FAGLIG TYNGDE OG FULL ÅPENHET
Jeg var først på en konsultasjon hos Masterklinikken, og da forstod jeg at det lå faglig tyngde bak rådene. Ingenting ble skjult, de fortalte åpent om alt i konsultasjonen, og alt var veldig profesjonelt. Jeg er generelt skeptisk til ulike medisinske behandlinger, men dette var tipp topp – fra konsultasjon til behandling. Servicen var også veldig bra, jeg kan ikke få fullrost klinikken. De er så troverdige i alt de gjør.
SOM FRISØR VIL DU AT KUNDEN SKAL BLI FORNØYD
Jeg har vært i bransjen hele livet, og jeg har jobbet som frisør. Som frisør får du et personlig forhold til kunden. Enten kunden opplever hårtap eller har en skade i hodebunnen eller andre utfordringer – du vil så gjerne hjelpe dem, og du vil at det du gjør, skal bli så bra som mulig. Da er det veldig fint å kunne hjelpe og fortelle hva de kan gjøre med det.
MANGE VET IKKE HVOR BRA DENNE BEHANDLINGEN ER
Jeg kjenner bransjen godt og har sett utviklingen og hvor utrolig bra resultat du kan få i dag. I dag utføres hårtransplantasjon veldig detaljert og fint,
det ser helt naturlig ut, og andre kan ikke se at du har gjort noe.Derfor menerjeg at frisører har stor glede av kunnskap om hårtransplantasjon som behandling for hårtap.
SE PÅ REFERANSENE
Jeg tok behandling i mai 2023, og til sommeren er resultatet
ferdig, men det ser allerede bra ut. Jeg har anbefalt Masterklinikken til flere, og jeg visste om dem lenge før jeg tok kontakt. Se på masterklinikken.no, så ser du hvor utrolig bra referanser de har, og hvilke mennesker som står bak. Det er veldig tilfredsstillende å kunne anbefale noe som er av så høy kvalitet og gir et så bra resultat.
Eirik Pedersen frisør
Frisør Eirik Pedersen fra Stavanger likte ikke det han så i speilet. Stadig høyere viker og mindre hår, mer og mer hår som falt av. Til slutt ble det umulig å style og skjule. Så fant han løsningen.
–Å få håret tilbake var en ekstrem boost for selvtilliten. Det var som å gjenvinne mitt gamle speilbilde og få ungdommen tilbake. Resultatet er rett og slett veldig, veldig bra!
Eirik ser yngre ut med sitt nye hår og forteller entusiastisk om behandlingen som forandret både utseendet og selvtilliten.
–Jeg trener mye, og når du svetter, er det kjedelig å ikke ha hår. Jeg så rett og slett helt skallet ut når jeg trente, dusjet eller badet og hodet ble vått. Jeg klarte delvis å skjule det før jeg tok hårtransplantasjon. Og all respekt til de som trives med å være skallet, men jeg mistrivdes veldig med det. Etter hårtransplantasjonen kan jeg nå trene og svette mye,
men håret mitt ser ut som det gjør ellers. Det føles veldig, veldig bra å få håret tilbake.
MIN KUNDE SÅ UTROLIG BRA UT PÅ HÅRET
–Jeg er frisør. Jeg kan hår og er selvsagt opptatt av hår, både mitt eget og andres. Jeg hadde lett og søkt i årevis etter behandling av mitt hårtap, men jeg fant aldri noe jeg fikk tillit til. En dag hadde jeg en kunde i frisørstolen. Vi kom i prat om hårtransplantasjon, og han hadde vært hos en klinikk i Oslo. Jeg kunne ikke skjønne hvordan de hadde klart å få det til å se så bra ut på denne mannen som egentlig hadde veldig tynt hår fra før. Han hadde tatt hårtransplantasjon hos Masterklinikken, og det var fascinerende å se hvor bra han så ut.
VENDEPUNKTET
–Jeg hadde søkt overalt og faktisk gitt opp Europa. En stund lurte jeg på om jeg måtte dra til Canada og bruke en formue for å se ut som Beckham på håret. Dessuten har jeg sett utrolig mange dårlige resultater av hårtransplantasjon gjennom åra. Mange så jo helt forferdelig ut før. Det virket avskrekkende. Etter opplevelsen med min kunde i frisørstolen den dagen, han som så ekstremt bra ut etter hårtransplantasjon, bestemte jeg meg for å sjekke selv. Det var vendepunktet. Jeg dro til Masterklinikken i Oslo.
DET MÅTTE SE NATURLIG UT
–Det er ekstremt viktig for meg at det ser naturlig ut og passer med min hårlinje og mitt ansikt. Legen som tegnet mitt nye hårfeste, gjorde en fantastisk jobb.
Jeg kan ikke få fullrost jobben han gjorde både med å tegne hårlinjen min og med å utføre selve hårtransplantasjonen. Jeg ville selvsagt ha tilbake min naturlige, nordiske hårlinje. Og jeg er imponert over hvordan legen på Masterklinikken fikk mitt hår til å se helt naturlig ut for mitt hode og min ansiktsform. Jeg er veldig nøye på det. Det blir så synlig når det ikke er bra, og jeg skal tross alt se det og leve med det hver dag resten av livet.
FÅTT
–Sten Thure Eriksen på Masterklinikken, som jeg møtte i konsultasjon for vurdering av mitt hårtap, lovte meg ingenting. Han var helt realistisk for mine forventninger og oversolgte ikke behandlingen. Jeg er veldig kresen. Superkresen. Men jeg har faktisk fått bedre hår etter behandling enn jeg hadde før, og det ser hundre prosent naturlig ut. Det er ingen som ikke vet det, som kan se at jeg har tatt behandling.
JEG
Jeg så det rett etter behandlingen, samme dag. Jeg kunne allerede se mitt nye hårfeste og ble fornøyd med en gang. Jeg møtte sønnen min rett etterpå, han la ikke merke til noe annerledes. Og jeg skulle på en konferanse med 500 mennesker dagen etterpå, men det var ingen som la merke til noe. Det så helt naturlig ut.
Ta kontakt med Sten Thure Eriksen på e-post
sten@masterklinikken.no
eller på tlf.
400 76 700
Sten Thure Eriksen Daglig leder og medeier
Sten Thure Eriksen (f. 1968) er utdannet frisør. I jobben som frisør fikk han erfare hvor sterkt preget mange menn og kvinner kan bli av hårtap.
” JEG KJENNER DET HELE TIDEN
Når jeg står i dusjen og vasker håret, så kjenner jeg at det er hår jeg vasker. Når jeg sykler eller jobber, så kjenner jeg at jeg har hår. Når jeg trener og svetter, ser håret helt ut som det pleier ellers. Det er enfantastisk følelse, og det betyr veldig mye for meg”
Sten Thure hadde selv behov for å gjøre noe med sitt eget hårtap og gjennomførte derfor hårtransplantasjon med samme metode som han var med på å innføre i Norge i 2009.
Årets Beauty is Business trakk godt med bransjefolk i stor bredde. Denne møteplassen er betydningsfull for alle, der man møter bransjekollegaer og leverandører til en god fagprat. Men ikke minst er Beauty is Business et fantastisk utstillingsvindu for frisørskoleelever. De var spesielt invitert til Rekruttarenaen, der Jan Thomas med flere snakket om alle mulighetene som ligger i en frisørkarriere.
Beauty is Business er messe, konkurranser, foredrag, visninger, rekruttarena og prisfest. Det er mye man kan ta med seg hjem av informasjon og inspirasjon, men ikke minst er det møtet med andre bransjefolk man husker. Bransjen trenger slike møteplasser, for det er mye ved fysiske møter som aldri kan erstattes digitalt.
FAGFOLK ER FAGFOLK
Fagfolk har sitt eget språk, og det oppstår en egen dynamikk når de møtes. Beauty is Business er en profesjonell møteplass, og en møteplass for profesjonelle. Her merker du også hvordan mange virkelig er dedikert til faget, folk som liksom aldri gir seg, uansett alder og meritter.
NFVB forvalter en møteplass for hele bransjefami-
lien, som inkluderer frisører, hudpleiere, brynstylister og andre som jobber innen skjønnhet og velvære.
HØY AKTIVITET
Som bildene forteller var det høy aktivitet på messeområdet, scenen og konkurransearenaen. Det skal godt gjøres å få med seg alt i løpet av en hektisk dag, så det gjelder å kjenne programmet og sette seg noen mål for hva man vil se og hvem man vil snakke med.
Kort oppsummert: Beauty is Business har funnet sitt konsept, som vil foredles hvert år etter deltakernes tilbakemeldinger. Du kan allerede nå notere datoen for neste års arrangement: 10. april 2027.
«Du kan nå så langt du bare vil. Det finnes ingen begrensninger, hvis du bare satser dedikert og går «all in»
JAN
THOMAS
REKRUTTARENAEN:
- Du kan nå så langt du bare vil. Det finnes ingen begrensninger, hvis du bare satser dedikert og går «all in», sa konferansier Jan Thomas under årets versjon av Rekruttarenaen. Her inviterer NFVB frisør- og hudpleieskoler så elevene får et godt innblikk i bransjens muligheter, og kan være 100% trygge på at om de fullfører utdanningen så venter en trygg, morsom, utviklende og menneskenær karrierevei.
Med seg på scenen hadde Jan Thomas Christine Colombo (frisør/daglig leder Femm AS), Kånåhols Carina Montèn (kreativ leder/avdelingsleder i Hairport), Jonas Bakke (frisør Adam og Eva Strøget) og Isabell Ødegarden (hudterapeut/ daglig leder Lillehammer hud og velvære). De godt meritterte bransjerepresentantene utgjorde et fantastisk panel, som viste de spirende frisør- og hudterapeutelevene hvilken glede de finner i faget, hver eneste dag.
MESSEN:
Det var fulltegnet utstillerliste, med leverandører i stor bredde, samt noen frisørbedrifter som ønsket å vise seg frem for de som ønsker å gjøre en spennende frisørkarriere. Det var godt trykk på alle stands det meste av dagen, også når det var aktiviteter på de ulike scenene og konkurransearenaen. Messen utgjør en helhetlig pakke med informasjon og inspirasjon, og det er et kunnskapstørst publikum som er tilstede på Beauty is Business.
Tilbakemeldingene fra leverandører og besøkende vil bli brukt for å utvikle messekonseptet enda videre neste år, og du kan forvente en dag dedikert til fagfolk som ønsker å gjøre salonghverdagen enda bedre både for seg selv og for kundene.
SE VIDEO: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB) / @nfvb_insta
NORGESMESTERSKAPET 2026:
NM i frisering er en dag fylt med beundring av hva trening kan gi av resultater. På kort tid skal konkurranseutøverne kreere krevende frisyrer, med detaljer i klipp, farge og styling som erfarne dommere ser om du lykkes med eller ikke. Stemningen rundt konkurransearenaen er alltid god, med et publikum som følger godt med på frisyrens utvikling etter hvert som klokka tikker mot sluttsignal. Utøverne er en god miks av nybegynnere og godt erfarne. De som blir hekta på konkurransefrisering blir gjerne en del av en «familie», som møter hverandre på ulike arenaer over mange år. Alltid klar for å lære av hverandre, perfeksjonere seg – og gi kunnskap og kompetanse videre til andre. NFVB legger mye ressurser i å bruke konkurranser som faglig utviklende, og som et utstillingsvindu for fagets muligheter for de som ønsker å bygge en god frisørkarriere. Nylig fikk NFVBs ekspresident (og tidligere norgesmester) Espen Sævold rollen som konkurransesjef. Det legges en plan både for skolekonkurranser og landslag. I senere år har Norge fått to verdensmestere, så lista er lagt høyt for fremtidige mål. NFVB arrangerer også NM i hudpleie og NM i brynstyling, og også her legges det planer for å løfte bransjen opp på nytt nivå gjennom konkurranser som følger utøverne fra skole til internasjonale arenaer.
RESULTATLISTE
SE VIDEO: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB) / @nfvb_insta
PRISFESTEN 2026:
Årets versjon av den legendariske prisfesten var litt annerledes i salen, men på scenen var konseptet som før: en storstilt hyllest av vinnere i ulike faglige kategorier. Enten det var vinnere i norgesmesterskapet eller fotokonkurransen, så fikk de sine priser under stor jubel fra bransjekolleger. Blant prisutdelerne var to av Årets Frisør dommerne: Jorge X og Annie Ankervik. De uttrykte stor ære over å være i juryen og stor glede over å være på prisfesten. Hvert år er det en ny jury, som ikke bekjentgjøres før etter at bedømmingen er gjort. Det er med på å gjøre konkurransen like spennende hvert år. Man kan ikke tilpasse seg juryen, så man må stole fullt ut på egne ideer og utførelser. Årets prisfest gjorde et veldig vellykket gjenbruk av Anders Hoff som konferansier. Stemningen i salen blir ikke mindre når han inviterer publikum opp på scenen og kjører musikalsk show.
Norgesmester i brynstyling og Årets Brynstylist 2026,
Dame
Herre
Årets Frisør - Avant Garde og Årets Frisør - Kommersiell kolleksjon, Svetlana Jouini
SE VIDEO: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB) / @nfvb_insta
FRA JENS JOHAN WIKER
Jens Johan Wiker leverte en inspirerende visning preget av sterke faglige uttrykk, kreativt samarbeid og stor kjærlighet til frisørfaget. Med et dedikert team og bransjen i ryggen ble det en visning fylt med energi, fellesskap og inspirasjon.
Kreativt team: @andresvklovstad, @jeanettegjerdeolsen, @skauglene, @rikkekvarven, @hedda.tollefsen, @hairbyandyyy, @juliemyksvoll, @elliott.bech, @byheddatollefsen
Makeup: @emmanh.paff, @teresekatrine
Styling: @pudderagency, @mariafuhre
Korografi: @mariannehaugli
Modeller: @3rd.management, @teammodels
/ @nfvb_insta
Det skal være enkelt å få juridisk hjelp når du trenger det. Derfor har NHO Service og Handel lanserte den ny Medlemsportalen, utviklet for å gi deg en bedre medlemsopplevelse. Du slipper å lure på hvor du skal henvende deg, hvem du var i kontakt med sist, eller hvor saken står. I stedet får du en tydelig oversikt over spørsmålene og sakene dine, samlet på ett sted.
HOLD DEG OPPDATERT. BESØK NFVB.NO ALT DU TRENGER Å VITE OM MODULSTRUKTURERT OPPLÆRING
NFVB med sine rundt 1200 medlemssalonger er tilknyttet NHO gjennom landsforeningen NHO Service og Handel med over 7200 medlemmer og 83000 årsverk. NHO-fellesskapet består av over 34000 medlemmer med over 720000 årsverk.
FØLG OSS!
NFVB er aktive i sosiale medier, der vi både formidler NFVB-informasjon og deler andre aktuelle bransjesaker. Følg, lik og del…
→ Facebook: Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB)
→ Instagram: nfvb_insta
→ TikTok: nfvb_tiktok
→ Snapchat: nfvb_snap
FINNER DU PÅ NFVB.NO
Har du spørsmål om medlemsskap eller medlemsfordeler, kontakt Celina: → celina@nfvb.no → Mobil: 482 28 165
Som medlem hos NFVB og NHO har du tilgang til mange fordeler, fra økonomiske til bransjepolitiske.
Medlemsfordeler du har tilgang på:
Juridisk hjelp i arbeidsrett
Eksperthjelp og kurs i HMS, drift, pensjon mm.
Digitale håndbøker i HMS, ledelse og personal
Lederprogram for frisører og hudpleiere
Relevante kurs til medlemspris
Svært god pensjonsavtale
Gunstige forsikringer
Gode garantiordninger
Lokale kontakter/nettverk
Rabatterte fordeler/innkjøp
Nyttige verktøy (veiledere, kontrakter mm.)
Politisk gjennomslagskraft
Kunnskapsutviklende konkurranser
Møteplasser og arrangementer
MESSER, KONKURRANSER OG KONFERANSER
27.06 – 29.06
International Beauty Show / IBS Las Vegas
+ International Esthetics, Cosmetics & Spa Conferences
Sted: Las Vegas, USA Info: www.ibslasvegas.com Info: www.iecsc.com/
13.07 – 15.07
10.08 – 14.08
30.08 – 31.08
19.09
04.10 – 05.10
Cosmoprof North America
Sted: Las Vegas, USA Info: www.cosmoprofnorthamerica.com/
Arendalsuka
Sted: Arendal Info: www.arendalsuka.no
International Esthetics, Cosmetics & Spa Conferences
Sted: West Palm Beach, Florida, USA Info: www.iecsc.com/
Arctic Hår & Skjønnhet
Sted: Beddingen kulturhus, Bodø Info: www.arctichårogskjønnhet.no
Salon International / Professional Beauty London
Sted: London, England Info: hji.co.uk/salon-international
Info: www.professionalbeauty.co.uk
04.10
10.10 - 12.10
30.10 – 31.10
07.11 – 08.11
Alternative Hair Show / International Visionary Award
Sted: London, England Info: www.alternativehair.org
OMC Hairworld / VM i frisering
MCB by Beauté Selection Paris
Sted: Paris, Frankrike Info: www.omchairworld.com
Info: www.mcbbybeauteselection.com
Hår 2026
Sted: Quality Hotel, Ålesund
Info: Ålesund og omegn Frisør- og velværelaug janne@salonglov.no
Hårmessen 2026
Sted: Clarion Hotel Air, Sola
Info: Sandnes & Jæren frisørlaug, www.harmesse.no
06.11 – 08.11 Baltic Beauty
Sted: Riga, Latvia Info: www.bt1.lv/bb 11.11 – 13.11
Cosmoprof Asia
Sted: Hong Kong, Kina Info: www.cosmoprof-asia.com
13.11 - 14.11
13.11 – 15.11
14.11
18.11
Frisöreventet
Sted: Malmø Info: www.frisoreventet.se/
Salon Look Internacional
Sted: Madrid, Spania
Info: www.ifema.es/salonlook
Trondheim Hair Open (Julecupen)
Sted: Royal Garden Hotel, Trondheim
Info: Trondheim frisør- og velværelaug, frisorlaug.trondheim@gmail.com
Handlekraft / Kommunikasjonskraft / Arbeidskraft
Sted: Oslo Event Hub
Info: NHO Service og Handel
Dagene er alt for ofte alt for travle, og man har mer enn nok med å få timene til å strekke til for å krysse av alt på to-do listen. Plutselig har uken gått, og uker blir til måneder som liksom bare forsvinner. Da skjønner man hvor viktig det er å stoppe opp og reflektere en gang i blant. Stille seg selv spørsmål om hvorfor, hva og hvordan.
Jeg er ekstremt heldig. Jeg har to barn, en livsverdi som overgår alt. På min 60-års dag i fjor ga de meg en tur til New York, sammen med dem. Ikke helt tilfeldig. Min far bodde, studerte og jobbet der på begynnelsen av 50-tallet. Forestill deg hvordan det var å komme fra Norge og Lillestrøm rett etter krigen, og oppleve et USA og New York som var radikalt annerledes. Man ankom med båt, ikke fly, og kunne se skyskraperne vokse frem i horisonten.
Min far døde alt for tidlig, og fikk aldri sett sine barnebarn. Men de har nå tråkket i hans fotspor, prøvd å forstå hvilken ufattelig forskjell det må ha vært å komme fra fattige kår i datidens Lillestrøm, og oppleve en helt annen verden på andre siden av Atlanteren.
«Far og sønner-turen» nå handlet for meg også om savn, kjærlighet og stolthet. Mitt savn etter min far, min kjærlighet til mine barn, og en stolthet både over hva min far skapte som grunnlag for familieverdier, og over den stolthet jeg har over at hans livsverdier går gjennom generasjoner.
Det er når man setter verdier i perspektiv at man virkelig får forståelsen av hva som er viktig og betydningsfullt i livet. Hardt arbeid skaper økonomiske verdier, men hva betyr det opp mot familieverdier? Hva er den optimale balansen mellom økonomisk trygghet og tid med de man er glad i? Noen ganger får man livserfaringer litt for brutalt og litt for sent, og nettopp derfor må man stoppe opp ofte nok til å se om man gjør det rette her og nå. Løfte blikket, føle i hjerte og sjel, lytte til din indre stemme. Det er da man gjør de rette valgene, og får en indre trygghet og ro i kroppen som gjør at hver dag blir en god dag.
Administrerende direktør
ANNE MARI HALSAN
anne.mari.halsan@nfvb.no
Tlf: 911 06 2 79
Redaktør
JARL MARTIN GARDER
jarl@nfvb.no
Tlf: 909 82 301
Programsjef - Strategisk utviklingsprogram VIBEKE SCHEELE MOE
vibeke.scheele.moe@nfvb.no
Mobil: 975 60 956
Konsulent/Prosjektleder
JAN KRISTIAN PETTERSEN
jankristian@nfvb.no
Tlf: 990 08 937
Administrasjonskoordinator
CELINA KJØNIKSEN
celina@nfvb.no
Tlf: 482 28 165
Få mer ut av medlemskapet!
Som medlem hos NFVB og NHO har du tilgang til mange fordeler, fra økonomiske til bransjepolitiske. Vi anbefaler at du blir bedre kjent med hva bedriften din kan få ut av medlemskapet i din egen bransjeforening og landets største arbeidsgiverorganisasjon.
Bruk sjekklisten og kryss av for at du bruker alle medlemsfordelene dine!
Denne sesongen er det rike, varme toner som trender. Joico sine unike hårfarger gjenoppbygger håret under fargeprosessen. Resultatet blir et sunt hår med intense vakre farger, strålende glans og lang holdbarhet.
