Εργατικό Βήμα 8/1/20

Ονειροπόλος και αγωνιστής Αφιέρωμα στον μεγάλο μουσικοσυνθέτη Θάνο Μικρούτσικο

Ανασκόπηση Ημερολόγιο Εργατικών Γεγονότων 2019

Σελ. 7

Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Πακέτα αλληλεγγύης για τα Χριστούγεννα Σελ. 12

Σελ. 8-9

ΠΣΟ Διαγωνισμός για τα 75χρονα της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Σελ. 13

TETAΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ | #3124 | €0,70

Χρονιά νέων διεκδικήσεων για τους εργαζόμενους το 2020 Η Συνδικαλιστική Οργάνωση είναι η μόνη ασπίδα για τα δικαιώματα των εργαζομένων Η ΠΕΟ, με την ευκαιρία της έλευσης του νέου χρόνου, απευθύνει αγωνιστικό, συναδελφικό χαιρετισμό σε όλους τους εργαζόμενους, Κύπριους και μετανάστες. Με Πρωτοχρονιάτικο μήνυμα που εξέδωσε η ΠΕΟ εκφράζει την διεθνιστική της αλληλεγγύη και ενώνει τις δυνάμεις της με τους αγώνες των εργαζο-

μένων σε όλο τον κόσμο, για ειρήνη, δημοκρατία, για εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα. «Προσδοκία μας είναι το 2020 να φέρει την πολυπόθητη λύση του Κυπριακού και την απελευθέρωση, επανένωση της πατρίδας μας. Μετά από ένα άγονο και επικίνδυνο αδιέξοδο, η συνάντηση στο Βερο-

λίνο τον περασμένο Νοέμβριο, άνοιξε και πάλι ένα μικρό παράθυρο ελπίδας. Οι ηγέτες των δύο κοινοτήτων πρέπει να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων και η νέα προσπάθεια να συνεχιστεί από εκεί που έμεινε στο Κραν Μοντανά», αναφέρει στη διακήρυξη. Η ΠΕΟ θα συνεχίσει να εργάζεται σε

κοινή δράση με τις προοδευτικές τουρκοκυπριακές συνδικαλιστικές οργανώσεις, για μια επανενωμένη, ομόσπονδη κοινή πατρίδα, για λύση που θα μας απαλλάσσει από την ξένη στρατιωτική παρουσία και θα δημιουργεί συνθήκες ευημερίας και ασφάλειας για όλους τους Κύπριους. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Ξεκινά ο αγώνας για εφαρμογή της Σύμβασης

ΑΤΑ: Διεκδικούμε πλήρη επαναφορά της

Υπογράφηκε η Συλλογική Σύμβαση των εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία

Με τη λήξη της μεταβατικής συμφωνίας η ΠΕΟ διεκδικεί επαναφορά ώστε να αναπληρώνεται η αγοραστική αξία των μισθών με βάση την κίνηση του τιμαριθμικού δείκτη

Υπογράφηκε τελικά στις 18 Δεκεμβρίου 2019 η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία ενώπιον της Υπουργού Εργασίας. Η Σύμβαση, όπως είναι γνωστό, είχε λήξει την 31η Δεκεμβρίου 2018 και η ανανέωσή της πέρασε από πολλές δυσκολίες. Η ανανεωμένη Σύμβαση θα έχει τετραετή διάρκεια και προνοεί παραχώρηση αυξήσεων 5.5%, αποζημίωση των αργιών 1:2.5 και αποζημίωση της εργασίας τις Κυριακές κατά

25%. Ιδιαίτερης σημασίας αποτελεί η συμφωνία για την ενσωμάτωση του δικαιώματος υπηρεσίας στους βασικούς μισθούς των εργαζομένων, η ένταξη του Ταμείου Ευημερίας στους κανονισμούς για τους όρους υπηρεσίας στα ξενοδοχεία καθώς επίσης και η έκδοση διατάγματος για κατώτατους μισθούς σε 19 επαγγελματικές κατηγορίες που εκπροσωπούν την πλειοψηφία των εργαζομένων στον τομέα. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Ένα σημαντικό θέμα τίθεται ενώπιον των εργαζομένων το 2020 και αυτό είναι η ΑΤΑ. Η ΠΕΟ με τη λήξη της μεταβατικής συμφωνίας για την ΑΤΑ που ισχύει για την περίοδο 2018, 2019 και 2020, διεκδικεί επαναφορά της έτσι που να αναπληρώνεται πλήρως η αγοραστική αξία των μισθών με βάση την κίνηση του τιμαριθμικού δείκτη. Σε δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πά-

μπης Κυρίτσης, μετά από σχετική τοποθέτηση της ΟΕΒ, ξεκαθάρισε ότι η πλήρης κατάργηση της ΑΤΑ, που ζητά η εργοδοτική οργάνωση δεν μπορεί να θεωρείται όραμα και τόνισε την ανάγκη για πλήρη επαναφορά της, όπως και την ανάγκη θεσμοθέτησης ελάχιστων μισθών διά νόμου κάτι που εξ υπακούει τη νομική αναγνώριση της υπεροχής των Συμβάσεων έναντι των ατομικών συμβολαίων.

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

ΕΙΠΑΝ

Θυμέλη: Επιχορηγήσεις θεάτρων για το α’ εξάμηνο 2020 Συνολικά, 26 θεατρικές παραγωγές επιχορηγούνται για το α΄ εξάμηνο του 2020, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Σχεδίου Θυμέλη που ανακοίνωσε ο Θεατρικός Οργανισμός Κύπρου. Για το Σχέδιο Θυμέλη υποβλήθηκαν, για το α΄ εξάμηνο 2020, συνολικά 49 αιτήσεις από 22 θεατρικούς φορείς. Όλες οι αιτήσεις εξετάστηκαν από την Επιτροπή Ανάπτυξης του Διοικητικού Συμβουλίου και η τελική βαθμολόγηση επικυρώθηκε από την ολομέλεια του Διοικητικού Συμβουλίου του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου κατά την 34η/2019 (977) συνεδρία του Σώματος της 26ης Νοεμβρίου 2019 και τον Υπουργό Παιδείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού. Πρώτη στη λίστα είναι η ΕΘΑΛ που εξασφάλισε 110 χιλιάδες ευρώ για το διάστημα αυτό, ακολουθεί το Σατιρικό Θέατρο με 100 χιλιάδες και έπονται το Θέατρο Ανεμώνα με 85 χιλιάδες και το Θέατρο Σκάλα με 80 χιλιάδες ευρώ. Το Θέατρο Διόνυσος θα πάρει 60 χιλιάδες, το Θέατρο Ένα και το Θέατρο Δέντρο από 35 χιλιάδες, το Θέατρο Versus 30 χιλιάδες και το Κέντρο Παραστατικών Τεχνών Μίτος 25 χιλιάδες ευρώ. Από μια παραγωγή των δέκα χιλιάδων ευρώ έχει εγκριθεί το Θέατρο ΑντίΛογος, η ομάδα Open Arts και το Φανταστικό Θέατρο. Σύμφωνα με τον ΘΟΚ, οι προτάσεις που υποβλήθηκαν υποδεικνύουν ότι το Σχέδιο αξιοποιήθηκε από τους Φορείς ως μέσο καλύτερης οργάνωσης, συγκρότησης ποιοτικών και υποσχόμενων προτάσεων αλλά και συνολικής βελ-

Μες στα πολλά παινέματα τα πιο πολλά είναι ψέματα. Ελληνική παροιμία Δε ζυγιάζω, δε μετρώ, δε βολεύομαι! Ακολουθώ το βαθύ μου χτυποκάρδι. Νίκος Καζαντζάκης, Έλληνας συγγραφέας Χωρίς αυτοσεβασμό, δεν έχεις αυτοπεποίθηση, χωρίς αυτοπεποίθηση, δεν έχεις ταυτότητα και χωρίς ταυτότητα, δεν έχεις στυλ. Kenneth Tynan, Βρετανός κριτικός Η ζωή δεν έχει να κάνει με το να βρεις τον εαυτό σου, αλλά με το να τον επινοήσεις. Τζωρτζ Μπέρναρντ Σω, Ιρλανδός συγγραφέας

ΠΟΙΗΣΗ τίωσης του θεατρικού πεδίου μέσα από την ανάπτυξη υγιούς συναγωνισμού με στόχο πάντα τις καλές παραστάσεις. Ενόσω η αρμοδιότητα των χορηγιών είναι ανατεθειμένη στον ΘΟΚ, το Διοικητικό Συμβούλιο θα παραμένει σε διαδικασία συνεχούς αξιολόγησης τόσο του θεατρικού τοπίου και των αναγκών όσο και του τρόπου χορηγιών. Πρώτιστο μέλημα είναι η συνέχιση του διαλόγου που άνοιξε και συνεχίζεται με τους Φορείς για την όσο το δυνατό καλύτερη διάθεση των κρατικών κονδυλίων για τη θεατρική δημιουργία.

Στο πλαίσιο της διαφάνειας και της χρηστής διοίκησης, ανακοινώνονται οι βαθμολογίες που εξασφάλισαν οι παραγωγές και τα ποσά που θα διατεθούν κατά το α΄ εξάμηνο του 2020 για κάθε μια από αυτές. Τα ποσά θα εκταμιευθούν νοουμένου ότι οι παραγωγές θα υλοποιηθούν ως υποβλήθηκαν στις αιτήσεις που εγκρίθηκαν και με βάση τους όρους του Σχεδίου Θυμέλη. Η επόμενη υποβολή αιτήσεων για επιχορήγηση στα πλαίσια του Σχεδίου Θυμέλη, για το β΄ εξάμηνο του 2020, όπως ορίζεται από το Σχέδιο, είναι στις 2 Απριλίου 2020.

ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ Μιχαλάκη Φραγκίσκου

Όπως εκαταντήσαμεν τζιαι όπως παρπατούμεν εμείς οι μυάλοι τους μητσιούς πρέπει να τους βοηθούμεν Γιατί ο κόσμος άλλαξεν αμέν είσαι κοντά τους έσιει οχτρούς που μάχουνται ν’ αλλάξουν τα μυαλά τους!! Πρέπει να προσπαθήσουμεν πριν το κακόν να γίνει μάλιστα να τους δείχνουμεν πολλήν εμπιστοσύνην Συμπαραστάτες νάμαστειν εις τα προβλήματά τους αλλά και ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ σ’ ούλλα τα σφάλματά τους Χρειάζουνται παρατζιελιές σε ό,τι θα τους πούμεν αυτοί θα καταλάβουσιν ότι τους αγαπούμεν!!! Αυτά θέλουν πουλλόου μας τούν τον τζιαιρόν οι νέοι τζιαι τούτη ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ πάντα θα τους εμπνέει…

Πολιτισμός και υγεία Ο πολιτισμός αποτελεί συστατικό στοιχείο κάθε ανθρώπινης κοινωνίας. Υπήρξαν κοινωνίες που δημιούργησαν μεγάλους πολιτισμούς, οι οποίοι με τη σειρά τους επηρέασαν αποφασιστικά τη διαμόρφωση του κοινωνικού περιβάλλοντος. Ο πολιτισμός αποτελεί συστατικό στοιχείο κάθε ανθρώπινης κοινωνίας. Υπήρξαν κοινωνίες που δημιούργησαν μεγάλους πολιτισμούς, οι οποίοι με τη σειρά τους επηρέασαν αποφασιστικά τη διαμόρφωση του κοινωνικού περι-

βάλλοντος. Η αλληλεπίδραση μεταξύ πολιτισμού και κοινωνίας συντελείται διαμέσου όλων των παραγόντων που συναποτελούν το εκάστοτε πολιτισμικό περιβάλλον. Η πνευματική δραστηριότητα, η καλλιτεχνική δημιουργία, τα ήθη και έθιμα, καθώς και οι κυρίαρχες ιδεολογικές και φιλοσοφικές αντιλήψεις, σφραγίζουν τις ανθρώπινες κοινωνίες κατά την ιστορική τους εξέλιξη. Οι πολιτισμικές αξίες επιδρούν αποφασιστικά όχι μόνο στη μορφή και την οργάνωση της ανθρώ-

πινης κοινωνίας, αλλά και στην ανθρώπινη συμπεριφορά. Ο τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι βιώνουν, αντιλαμβάνονται και αντιμετωπίζουν σε κάθε περίσταση τα ζητήματα της υγείας και της αρρώστιας εξαρτάται άμεσα από τον εκάστοτε πολιτισμό. Σύμφωνα μάλιστα με τους νεοδαρβινιστές, η γενετική εξέλιξη μέσω της φυσικής επιλογής αύξησε την ‘ικανότητα για πολιτισμό’ και ο πολιτισμός ενίσχυσε στο μέγιστο τη γενετική καταλληλότητα αυτών που τον χρησιμοποίησαν.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

3

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Δύναμη για τους εργαζόμενους η οργάνωση και η μεταξύ μας αλληλεγγύη Κάνοντας έναν σύντομο απολογισμό της χρονιάς που έχει παρέλθει, μπορούμε να πούμε ότι ήταν ακόμη μία δύσκολή χρονιά για τον απλό άνθρωπο και τους εργαζομένους της πατρίδας μας. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να βρίσκονται αντιμέτωποι με πολύ δύσκολες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες που διαμορφώθηκαν μέσα από τις πολιτικές της λιτότητας που επέβαλε η διακυβέρνηση Συναγερμού - Νίκου Αναστασιάδη. Οι εργαζόμενοι βιώνουν έντονα τα καταστροφικά αποτελέσματα των πολιτικών της σκληρής λιτότητας που εφαρμόζει η Κυβέρνηση. Για ακόμα μία χρονιά οι κυβερνώντες συνέχισαν την προσπάθειά τους για την ευημερία των αριθμών, με το αντάλλαγμα της επικοινωνια-

κής εικόνας της Κυβέρνησης. Έκαναν μεγάλη προσπάθεια για να παρουσιάσουν και να προστατεύσουν το “success story”. Είδαμε το ξεπούλημα και τη διάλυση του Συνεργατισμού, βλέπουμε τη συνέχεια μίας μορφής ανάπτυξης με τα «χρυσά» διαβατήρια, μίας ανάπτυξης η οποία μας εκθέτει ως Κράτος και της οποίας τα αποτελέσματα επωφελούνται οι λίγοι και προνομιούχοι. Βλέπουμε τους κυβερνώντες να συνεχίζουν να ακολουθούν μία υποβαθμισμένη κοινωνική και στεγαστική πολιτική. Ένα ακόμα μελανό στίγμα που άφησε πίσω της η χρονιά που έφυγε είναι η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και ιδιαιτέρα των θανατηφόρων. Μέσα σε αυτές τις δύσκολές συνθήκες που έχουμε

περιγράψει πιο πάνω, ως συνδικαλιστικό κίνημα αντιδράσαμε και δώσαμε αρκετούς αγώνες για να βελτιώσουμε την κατάσταση για τους εργαζόμενους. Η έναρξη του ΓεΣΥ, παρόλες τις δυσκολίες, αποτελεί μία μεγάλη κοινωνική κατάκτηση η οποία θα αφήσει το στίγμα της και για τις επόμενες γενιές. Η πρωτοβουλία για τη σύσταση κοινωνικής συμμαχίας διεκδίκησης κάτω από τον τίτλο Στέγη για Όλους, θα αποτελέσει για το μέλλον έναν ισχυρό παράγοντα πίεσης προς τους κυβερνώντες, για να μπορέσουν να αντιληφθούν επιτέλους, ότι στην πατρίδα μας υπάρχει στεγαστικό πρόβλημα. Η ανανέωση διαφόρων Συλλογικών Συμβάσεων, μεταξύ των οποίων των δύο μεγάλων Κλαδικών, αυτών

της οικοδομικής και της ξενοδοχειακής βιομηχανίας αποτελεί πολύ θετική εξέλιξη. Μέσα από αυτές τις λίγες γραμμές κάναμε ένα σύντομο απολογισμό της χρονιάς που πέρασε, τόσο για τις δυσκολίες μέσα στις οποίες δραστηριοποιηθήκαμε όσο και για τα αποτελέσματα της δράσης μας. Η χρονιά που έχουμε μπροστά μας δεν πρόκειται να είναι πιο εύκολη από τις προηγούμενες. Οι εργαζόμενοι για να μπορέσουμε να βελτιώσουμε τη ζωή μας μέσα σε αυτές τις συνθήκες έχουμε μόνο ένα όπλο στη διάθεσή μας και αυτό είναι συνδικαλιστική οργάνωση. Με την οργάνωση και τη μεταξύ μας αλληλεγγύη οι εργαζόμενοι προσβλέπουμε ότι δημιουργείται ελπίδα για ολόκληρη την κοινωνία.

Χρονιά νέων διεκδικήσεων για τους εργαζόμενους το 2020 Από την 1η σελίδα Κατά το 2019, οι εργαζόμενοι συνέχισαν να βρίσκονται αντιμέτωποι με πολύ δύσκολες οικονομικές, κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες. Το πιο δραματικό πισωγύρισμα του 2019 ήταν ασφαλώς το ξεπούλημα και η διάλυση του Συνεργατισμού. Η όποια ανάπτυξη συντελείται, είναι προς όφελος των λίγων και προνομιούχων και όχι των εργαζομένων οι οποίοι δημιουργούν τον πλούτο με την εργασία τους. Για τους εργαζόμενους όμως, πρόοδος σημαίνει όχι μόνο θετικό πρόσημο στην ανάπτυξη αλλά και δίκαιο διαμοιρασμό των αποτελεσμάτων της. «Ύστερα από μια μακρά περίοδο οργανωμένης άμυνας, τη χρονιά που πέρασε είχαμε ως συνδικαλιστικό κίνημα σημαντικές επιτυχίες. Καταφέραμε να ανανεώσουμε πάνω από 150 συλλογικές συμβάσεις, μεταξύ των οποίων και τις δύο μεγάλες παγκύπριες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στον τομέα των κατασκευών και στον κλάδο των ξενοδοχείων, πετυχαίνοντας όχι μόνο σοβαρές βελτιώσεις στους μισθούς και τα ωφελήματα, αλλά και νομοθετική ρύθμιση που να καθιστά την εφαρμογή βασικών συστατικών της συλλογικής σύμβασης νομικά υποχρεωτική.

Πετύχαμε επίσης τη σταδιακή επαναφορά των μισθών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στο ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό. Εξασφαλίσαμε δέσμευση ότι με το νέο χρόνο, θα ξεκινήσει κοινωνικός διάλογος για την καθιέρωση ελάχιστων μισθών σε όλο το εύρος της οικονομίας και καταφέραμε να ανοίξουμε τη συζήτηση για το θέμα του πέναλτι του 12% στις συντάξεις. Πήραμε πρωτοβουλίες και έχει συσταθεί κοινωνική συμμαχία διεκδίκησης, κάτω από το τίτλο “Στέγη για όλους”. Η μεγαλύτερη όμως κοινωνική επιτυχία, όχι μόνο για το 2019 αλλά για τις τελευταίες δεκαετίες, είναι η έναρξη εφαρμογής του ΓεΣΥ, το οποίο παρά τις αναμενόμενες δυσκολίες και προβλήματα που

εμφανίζονται στο αρχικό στάδιο της εφαρμογής του, θεωρούμε ότι είναι πλέον δρόμος χωρίς επιστροφή. Το 2020, με δεδομένο ότι το χάσμα μεταξύ μισθών και κερδών έχει διευρυνθεί από το 2012 μέχρι σήμερα κατά 11%, θα εστιάσουμε, ιδιαίτερα στην αύξηση των μισθών, ενώ θα έρθει μπροστά μας και το θέμα της ΑΤΑ, αφού λήγει η προσωρινή συμφωνία και θα δώσουμε μάχη για πλήρη επαναφορά του θεσμού. Στον αγώνα για σμίκρυνση των ανισοτήτων η ΠΕΟ διεκδικεί σειρά από μέτρα όσον αφορά: -Βελτίωση των επιδομάτων και κοινωνικών παροχών για τους χαμηλοσυνταξιούχους. -Αναθεώρηση και βελτίωση της πολι-

τικής παροχών για τους ανάπηρους, τους πολύτεκνους, τους μονογονιούς και τους φοιτητές. -Φορολογική μεταρρύθμιση με στόχο ένα δικαιότερο φορολογικό σύστημα το οποίο να υποβοηθάει την ανακατανομή του πλούτου και να μη στηρίζεται στην ισοπεδωτική φορολόγηση της κατανάλωσης. -Άμεση λήψη μέτρων για την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία, καθώς το 2019 είναι από τις χειρότερες χρονιές σε απώλειες ζωών στο βωμό του κέρδους. Η πρόσφατη υπερψήφιση στη Βουλή από μια ετερόκλιτη συμμαχία κομμάτων και βουλευτών, τροπολογίας με την οποία αποκόπηκαν κονδύλια που αφορούν τη σύσταση και λειτουργία της, αποτελεί ανησυχητικό πισωγύρισμα». Η ΠΕΟ τονίζει για ακόμα μια φορά την αναγκαιότητα άμεσης ψήφισης σε νόμο του νομοσχεδίου Σύστασης και Λειτουργίας της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης Εργασίας το οποίο εκκρεμεί εδώ και 2,5 χρόνια. Ενόψει του 2020 η ΠΕΟ στέλνει μήνυμα συσπείρωσης και οργάνωσης. Μέσα σε αυτές τις αντίξοες συνθήκες της ολομέτωπης επίθεσης που βιώνουν οι εργαζόμενοι, αναδεικνύεται ακόμα περισσότερο η σημασία της συνδικαλιστικής οργάνωσης ως η μόνη αξιόπιστη ασπίδα προστασίας για τα δικαιώματά τους.

Ξεκινά ο αγώνας για εφαρμογή της Σύμβασης Από την 1η σελίδα Σε δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρης Γεωργιάδης τόνισε ότι «πρόκειται για μια σημαντική συμφωνία που αλλάζει σημαντικά και θέτει νέες βάσεις και προοπτική για τα εργασιακά πράγματα στην ξενοδοχειακή βιομηχανία. Θεω-

ρούμε τις νομικές ρυθμίσεις που πετύχαμε σημαντική επιτυχία για τους εργαζόμενους, η οποία θα περιορίσει σε μεγάλο βαθμό το φαινόμενο εκμετάλλευσης των εργαζομένων με προσωπικά συμβόλαια και με μισθούς που συμψηφίζουν όλα τα ωφελήματα».

Συνεχίζοντας επεσήμανε ότι η Συντεχνία αποδίδει τεράστια σημασία και θα ξεκινήσει εντατική προσπάθεια για ενημέρωση των εργαζομένων για τις σημαντικές αυτές αλλαγές και θα καταβάλει όλες τις απαιτούμενες προσπάθειες ώστε η συμφωνία αυτή να εφαρμοστεί σε όλα

Τα παιδιά έψαλαν τα κάλαντα στην ΠΕΟ!  Μαθητές και μαθήτριες των Δημοτικών Σχολείων Αγίου Κασσιανού, Αγίου Σπυρίδωνα Στροβόλου και Παλλουριώτισσας ήρθαν στα Γραφεία του Γενικού Συμβουλίου της ΠΕΟ στη Λευκωσία λίγες μέρες πριν τα Χριστούγεννα και έψαλαν τα κάλαντα! Τα παιδιά, συνοδευόμενα από τους δασκάλους τους, πραγματοποίησαν τις καθιερωμένες τους επισκέψεις και γέμισαν με Χριστουγεννιάτικες μελωδίες την ΠΕΟ μεταφέροντας το μήνυμα της αγάπης και της αλληλεγγύης.

τα ξενοδοχεία. «Για ακόμη μια φορά τονίζουμε ότι η υπογραφή και μόνο της συμφωνίας δεν διασφαλίζει απαραίτητα τα δικαιώματα των εργαζομένων. Αυτό διασφαλίζεται μόνο μέσα από την οργάνωση των εργαζομένων, τη διεκδικητικότητα και την αγωνιστικότητά τους», τόνισε.

4

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

Η ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΕΡΜΗΝΕΥΤΡΙΑ ΜΑΡΙΑ ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗ...

7 Ιανουαρίου 1959 Οι ΗΠΑ αναγνωρίζουν τη νέα κυβέρνηση του Φιντέλ Κάστρο στην Κούβα.

Η Δημητριάδη είχε ξεκινήσει το ταξίδι της στη δισκογραφία σε νεαρότατη ηλικία, έφηβη, με ένα τραγούδι «που δεν ήταν και το φόρτε της», σύμφωνα με την αδερφή της, Αφροδίτη Μάνου, συγκριτικά πάντα με το πολιτικό τραγούδι που υπηρέτησε: Τη μπαλάντα «Άναμπελ (Ένα πρωινό)» του Σταύρου Ξαρχάκου και του Γιώργου Παπαστεφάνου για την ταινία «Κορίτσια στον ήλιο» (1968) του Βασίλη Γεωργιάδη. Μόλις 17 ετών ήταν η, γεννημένη το 1951 στον Ταύρο Αττικής, Μαίρη Δημητριάδη, όταν κρυφά από τους γονείς της μπήκε στο στούντιο και σφράγισε με την αισθαντικότατη ερμηνεία της τη Νο 1 ελληνική ερωτική μπαλάντα όλων των εποχών! Τη Δημητριάδη τη λάτρεψαν κυριολεκτικά όλοι οι μεγάλοι Έλληνες συνθέτες ! Ωστόσο, την τριετία 1970 - 72 είχε τη μεγάλη τύχη να βγει στο εξωτερικό ως ερμηνεύτρια του αυτοεξόριστου Μίκη Θεοδωράκη και να τραγουδήσει «Τα Λαϊκά» σε στίχους Μάνου Ελευθερίου, που ηχογραφήθηκαν στη Γαλλία και κυκλοφόρησαν στην Ελλάδα μετά την πτώση της χούντας, «Τα τραγούδια του Αγώνα», αλλά και το «Ήλιος και Χρόνος». Πιο πίσω ακόμα, στο 1969, η Δημητριάδη υπήρξε από τις πρώτες ερμηνεύτριες του Γιάννη Μαρκόπουλου. Στο έργο «Ήλιος ο πρώτος», σε ποίηση Οδυσσέα Ελύτη, είχε τραγουδήσει το αριστουργηματικό «Κάτω στης Μαργαρίτας τ’ αλωνάκι», μεταξύ άλλων. Ακόμη ένα μεγάλο έργο του Μαρκό-

8 Ιανουαρίου 1937 Η κυβέρνηση των ΗΠΑ απαγορεύει την εξαγωγή όπλων προς τη Δημοκρατική Ισπανία στη διάρκεια του ισπανικού εμφύλιου πολέμου, ενώ ενισχύει με καύσιμα και φορτηγά τις φασιστικές δυνάμεις του Φράνκο.

πουλου σφράγισε με τη φωνή της ως «συμπρωταγωνίστρια» του Νίκου Ξυλούρη: Το «Χρονικό» (1970) σε ποίηση Κ. Χ. Μύρη με τον «Γερο-δάσκαλο», το «Λιονταρόπουλο» και βέβαια το «(1950) Καφενείο η Ελλάς». Την περίοδο της Μεταπολίτευσης είναι η ερμηνεύτρια σε έργα σημαντικών συνθετών, εκείνο τον καιρό η Μαρία Δημητριάδη ήταν ενταγμένη στο παράνομο ΚΚΕ, όπου γνώρισε τον Ανδρέα Μικρούτσικο, τον οποίο έμελλε να παντρευτεί και να γίνει μητέρα του μοναχογιού τους. Εκτός του Ανδρέα Μικρούτσικου, η Δημητριάδη όμως γνώρισε και τον μεγαλύτερο αδερ-

φό του, τον Θάνο, με τον οποίο συνεργάστηκε αποκλειστικά από το δεύτερο ήμισυ της δεκαετίας του 1970 και για πολλά χρόνια. Για την ακρίβεια, έγινε η φωνή του Θάνου Μικρούτσικου στα πιο οριακά του έργα. Η δεκαετία του 1980 βρίσκει την τραγουδίστρια εξίσου δημιουργική και θετική στις συνεργασίες της και με άλλους δημιουργούς, όχι απαραιτήτως από το χώρο του πολιτικού τραγουδιού. Με την είσοδο στα 90s η Δημητριάδη περιορίζει τη δισκογραφική της δραστηριότητα και η αιτία ήταν η ανατροφή του παιδιού της, παρόλο που ο χωρισμός της με τον Ανδρέα Μικρούτσικο είχε επέλθει σχετι-

κά νωρίς. Το 1996 ο συνάδελφος και φίλος της, Βασίλης Παπακωνσταντίνου, κάνει την παραγωγή στον προσωπικό της δίσκο με τίτλο «Αύριο», ένα καθαρόαιμο rock άλμπουμ με συνθέσεις που υπέγραφαν ο Β. Παπακωνσταντίνου, ο ποιητής Άλκης Αλκαίος, ο Σταμάτης Μεσημέρης, ο Λαυρέντης Μαχαιρίτσας κ.ά. Η νέα χιλιετία δεν βρίσκει τη Μαρία Δημητριάδη στην καλή φυσική κατάσταση του κοντινού παρελθόντος. Λίγα χρόνια αργότερα, θα αρρώσταινε από μία σπάνια πνευμονική ασθένεια, μία επώδυνη ασθένεια που θα την έστελνε νωρίς στο θάνατο, στις 7 Δεκεμβρίου 2009 σε ηλικία μόλις 58 ετών.

ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ Στην έκδοση της Πέμπτης, 4 Ιανουαρίου 1974, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1 & 6

«Με απόφαση της Παγκύπριας Συντεχνίας Οικοδόμων - ΙΔΡΥΕΤΑΙ ΕΙΔΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΥ ΣΤΥΛΙΑΝΟΥ. Εκτιμώντας τις μεγάλες συνδικαλιστικές υπηρεσίες και την ανεκτίμητη προσφορά του Χρυσόστομου Στυλιανού πρός τους εργάτες των οικοδομικών

επαγγελμάτων και γενικότερα πρός τους εργαζόμενους του τόπου μας η Παγκύπρια Συντεχνία Οικοδόμων-Ξυλουργών απεφάσισε την ίδρυση «ΤΑΜΕΙΟΥ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΥ ΣΤΥΛΙΑΝΟΥ» για τη βοήθεια και αποκατάσταση της οικογένειάς του. Η σχετική απόφαση ελήφθη από

το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Συντεχνίας, το οποίο συνήλθε εκτάκτως την περ. Δευτέρα πρός μελέτη του μεγάλου κενού που εδημιούργησε ο θάνατος του Γ.Γ. της Συντεχνίας και τη λήψη μέτρων συμπαράστασης πρός την οικογένειά του» [...]

«Οι Συντεχνίες καταγγέλλουν - ΣΟΒΑΡΗ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΥΠΟΔΗΜΑΤΟΠΟΙΪΑ. Η Συντεχνία Εργατών Επένδυσης και Υπόδησης ΠΕΟ και η Ομοσπονδία Βιομηχανικών

και Γενικών Εργατών ΣΕΚ με επιστολή τους πρός τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καταγγέλλουν μιαν σοβαρή παραβίαση της συλλογικής σύμβασης που έγινε εκ μέρους του

Συνδέσμου Βιομηχάνων Υποδημάτων και η οποία «εγκυμονεί» σοβαρούς κινδύνους για τη μελλοντική τύχη των συμβάσεων και των σχέσεων των δύο πλευρών στη Βιομηχανία» [...]

«ΜΕ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΘΑ ΖΟΥΝ ΟΙ ΒΡΕΤΑΝΟΙ - Χιλιάδες Βρετανοί συνωστίζονται από σήμερα το πρωί μπροστά στις θυρίδες των διαφόρων κρατικών υπηρεσιών, για να λάβουν ανεργιακό επίδομα.Η σκηνή

αυτή ενθυμίζει την οικονομική κρίση που μάστιζε τη Βρεττανία στη δεκαετία του 1930. Σήμερα είναι η πρώτη μέρα της τριήμερης εβδομάδας η οποία εθεσπίσθη στη Βρεττανία λόγω της έλλειψης υγρών καυσίμων. Κυ-

βερνητικός εκπρόσωπος σχολιάζοντας την κατάσταση είπε ότι όπως προβλέπει εντός της προσεχούς εβδομάδας ένας στους πέντε εργαζόμενους στη χώρα θα αναγκαστεί να ζητήσει επίδομα ανεργίας [...]

8 Δεκεμβρίου 1964 Κατόπιν συμφωνίας μεταξύ Ε/κυπρίων και Τ/ κυπρίων αποσύρονται όλα τα εμπόδια, τα οδοφράγματα και τα πολιτικά φυλάκια. Αποκαθίστανται και οι τηλεπικοινωνίες σε όλη την Κύπρο. Παράλληλα τίθενται υπό κατοίκον περιορισμό οι Τούρκοι της Λεύκας. 8 Ιανουαρίου 1991 Ο καθηγητής Νίκος Τεμπονέρας δολοφονείται από ΟΝΝΕΔίτες τραμπούκους με επικεφαλής τον Γ. Καλαμπόκα στην Πάτρα, στη διάρκεια μεγάλων μαθητικών κινητοποιήσεων κατά της εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης της κυβέρνησης της ΝΔ. 9 Ιανουαρίου 2005 Ο Μαχμούντ Αμπάς εκλέγεται νέος πρόεδρος της Παλαιστινιακής Αρχής, διαδεχόμενος τον αποθανόντα Γιάσερ Αραφάτ.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ

ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ: «Υπάρχει άλλη χώρα όπου το δικηγορικό γραφείο του Προέδρου, τα παιδιά του Προέδρου, υποβάλλουν αιτήματα στο Υπουργικό Συμβούλιο, του οποίο προεδρεύει ο Πρόεδρος, και το Υπουργικό Συμβούλιο ν’ αποφασίζει υπέρ του;» Στη διαπλοκή και τη διαφθορά είμαστε πλέον παγκόσμιοι πρωταθλητές!

ΘΑΝΟΣ ΜΙΚΡΟΥΤΣΙΚΟΣ: «Αν χάσουμε το όνειρο, χάσαμε τη ζωή μας. Θέλω μια άλλη κοινωνία που εγώ δεν θα τη δω, πιθανόν ούτε τα παιδιά μου, αλλά αν δεν παλέψουμε πώς θα έρθει η αλλαγή που ονειρευόμαστε;» Ακόμα και την ώρα που πλησίαζε το τέλος ονειρευόταν την άλλη, τη δίκαιη κοινωνία. Στο καλό Θάνο!

n Μπήκε και ο νέος χρόνος. 2020. Είκοσι στα είκοσι, δηλαδή. Σαν να λέμε άριστα; Ο χρόνος θα δείξει. Μέχρι στιγμής άστα να πάνε καλύτερα. Ακόμα ένας χρόνος μπήκε με διακηρύξεις για λύση του Κυπριακού. Και ας προσβλέπαμε σε λύση τη χρονιά που αποχαιρετούμε κοντά μισό αιώνα τώρα. n Φυσικά και εμείς κάναμε ό,τι μπορούσαμε. Αλλά φταίει η Τουρκία. Και μόνο αυτή. Αυτό μας είπε ο Νίκαρος και τα μάζεψε οικογενειακώς για Αθήνα να κάνει ρεβεγιόν. Με τον Ψινάκη. Αφού στην Κύπρο όλα πάνε πρίμα, πήγε να ξεσκάσει ο άνθρωπος με άλλες διασημότητες. n Μετά το ρεβεγιόν υπογράφει με τον Κούλη, άνευ Μαρέβας, και τον «αδιάφθορο» Νετανιάχου για τον EastMed.

n Πυροτεχνήματα δεν πέφτουν μόνο την ώρα αλλαγής του χρόνου. Άμα θες τα ρίχνεις και ολόχρονα σαν βολικό χαλί που όλα τα κρύβει. n Πραγματικά πυροτεχνήματα έριξαν οι πρωτεύουσες ανά το παγκόσμιο. Και γιόρτασαν την έλευση του νέου χρόνου. Μόνο η Λευκωσία έμεινε απ’ έξω. Έχει μια τραγική ιδιαιτερότητα να είναι η τελευταία μοιρασμένη πρωτεύουσα της Ευρώπης. Είπαν υποθέτουμε οι ιθύνοντες να ελαφρύνουν την ατμόσφαιρα καταχωρώντας τη Λευκωσία ως τη μόνη ευρωπαϊκή πρωτεύουσα που δεν γιορτάζει την αλλαγή του χρόνου. n Μόνο που η ατμόσφαιρα δεν ελαφραίνει με τέτοια. Γιατί μαύρες γιορτές έκαναν πολλοί. Μπορεί παιδιά σαν ήμασταν να φαινόταν το 2020 σαν μια πολύ μακρινή και μαγική χρονιά που η ανθρωπότη-

τα θα είχε λυμένα τα βασικά ζητήματα, όπως πολέμους, πείνα, αδικία, κοινωνική ανισότητα, και θα ταξιδεύαμε με ένα διαστημόπλοιο στους γαλαξίες, ωστόσο αυτά μόνο στην αθώα παιδική φαντασία μπορούσαν να συμβούν. n Το έτος 2020 βρήκε και πάλι ανθρώπους σε εμπόλεμες ζώνες, πεινασμένους, διψασμένους, άστεγους, άνεργους, πρόσφυγες σε κολαστήρια. Και από την άλλη, τη βιτρίνα της «προόδου». n Και η Κύπρος μία από τα ίδια. Με συρματοπλέγματα, με φτωχούς και νεόφτωχους. Σε αυτή την Κύπρο δύο μεροκαματιάρηδες άναψαν κάρβουνα να ζεσταθούν λίγο πριν την έλευση του 2020. Και κατέληξαν από τη βιοπάλη στην πάλη να κρατηθούν στη ζωή. n Καλή χρονιά και καλούς αγώνες!

ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ: «Αν δεν μπορούμε να τα βρούμε, τότε θα πρέπει να συμφωνήσουμε η μία διαφορά που αναγνωρίζει η Ελλάδα να εκδικαστεί από ένα διεθνές δικαιοδοτικό όργανο, όπως είναι το Διεθνές Δικαστήριο της Χάγης.» «Εθνική» γραμμή τελικά το πυροτέχνημα της προσφυγής στη Χάγη.

ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ Β: «Η χάραξη μιας νέας εθνικής στρατηγικής, η επιδίωξη μιας νέας διαπραγματευτικής βάσης, είναι μονόδρομος.» Ευτυχώς που έχουμε «πεφωτισμένους» ανθρώπους σαν εσένα για να μας δείξουν τον άλλο δρόμο!

ΟΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ 2019 ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΤΟ ΔΡΟΜΟ Πολλούς αγώνες για τους εργαζόμενους έδωσε το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα το 2019 πετυχαίνοντας σημαντικές κατακτήσεις. Παρά τη συνέχιση των αντιλαϊκών πολιτικών της κυβέρνησης το συνδικαλιστικό κίνημα πάλεψε και πέτυχε σημαντικές επιτυχίες. Μεταξύ άλλων ανανεώθηκαν πάνω από 150 συλλογικές συμβάσεις, μεταξύ των οποίων και οι δύο μεγάλες παγκύπριες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στον τομέα των οικοδομών και στον κλάδο των ξενοδοχείων, πετυχαίνοντας όχι μόνο σοβαρές βελτιώσεις στους μισθούς και τα ωφελήματα, αλλά και νομοθετική ρύθμιση που να καθιστά την εφαρμογή βασικών συστατικών της συλλογικής σύμβασης νομικά υποχρεωτική. Επιτεύχθηκε επίσης η σταδιακή επαναφορά των μισθών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στο ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό ενώ παράλληλα η ΠΕΟ έπαιξε σημαντικό ρόλο στη δημιουργία της κοινωνικής συμμαχίας διεκδίκησης «Στέγη για όλους» για το στεγαστικό ζήτημα. Αυτές και άλλες σημαντικές κατακτήσεις το 2019 αποτελούν φάρο για τη συνέχιση των αγώνων υπέρ των εργαζομένων. Με δεδομένες τις κοινωνικές ανισότητες και το γεγονός ότι το χάσμα μεταξύ μισθών και κερδών έχει διευρυνθεί από το 2012 μέχρι σήμερα κατά 11%, η ΠΕΟ το 2020 θα εστιαστεί ιδιαίτερα στην αύξηση των μισθών. Παράλληλα, αναμένεται και μεγάλη μάχη για την πλήρη επαναφορά του θεσμού της ΑΤΑ, αφού λήγει η προσωρινή συμφωνία. Οι αγώνες του νέου χρόνου είναι δύσκολοι και χρειάζονται αποφασιστικότητα και διεκδικητικότητα από το συνδικαλιστικό κίνημα. Ο μόνος δρόμος για τους εργαζόμενους είναι η οργάνωση και η διεκδίκηση. ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗΣ

ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ

ΣΥΓΧΡΟΝΟ… ΜΕΣΑΙΩΝΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ!

Σπουδαίος μουσικοσυνθέτης και κυρίως σπουδαίος άνθρωπος ο Θάνος Μικρούτσικος. Λίγοι είναι οι άνθρωποι που βλέποντας το θάνατο να πλησιάζει βρίσκουν την ψυχική δύναμη να βάλουν πάνω από τη ματαιότητα των τελευταίων τους ημερών τον συνάνθρωπό τους. Από το κρεβάτι του πόνου, τρεις μέρες πριν να πεθάνει κάλεσε τον κόσμο να δώσει αίμα ως χριστουγεννιάτικο δώρο για τον πάσχοντα συνάνθρωπο. Επίσης, γνωρίζοντας ότι επέρχεται το τέλος δήλωσε δημόσια ότι στην κηδεία του θα ήθελε αντί στεφάνων να δοθούν χρήματα για τα ασυνόδευτα προσφυγόπουλα της Μόριας στη Λέσβο. Εμείς δεν μπορούμε παρά να υποκλιθούμε στο μεγαλείο αυτού του ανθρώπου που μέχρι το τέλος της ζωής του παρέμεινε ιδεολόγος και κυρίως Άνθρωπος.

«Ζωγράφισε» πάλι ο Αρχιεπίσκοπος στη Χριστουγεννιάτικη του εγκύκλιο που διαβάστηκε σε όλους τους ναούς. Περί αγάπης και άλλων χριστιανικών μηνυμάτων, ούτε λόγος. Ο Χρυσόστομος Β’ που έχει άποψη επί παντός επιστητού προέβη στις γνωστές νουθεσίες προς την πολιτική ηγεσία λέγοντας πως είναι μονόδρομος η χάραξη νέας εθνικής στρατηγικής και νέας διαπραγματευτικής βάσης. Απαιτεί μάλιστα την εγκατάλειψη των διακοινοτικών συνομιλιών. Το δυστύχημα είναι ότι τις απόψεις αυτού του ανθρώπου τις αφουγκράζεται ο Πρόεδρος ο οποίος του υποβάλλει τα σέβη του αφού έχουν πολλά αλισβερίσια μεταξύ τους! Τα υπόλοιπα περί σύγχρονου, ευρωπαϊκού κράτους είναι απλά συνθήματα στις προεκλογικές εκδηλώσεις του ΔΗΣΥ. Κατά τ’ άλλα ζούμε στον Μεσαίωνα.

ΚΑΒΒΑΔΙΑΣ

ΡΑΣΠΟΥΤΙΝ

ΜΕ ΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ Αφήσαμε πλέον πίσω μας το 2019 με τα καλά και τα κακά του. Όσο αφορά τα εργατικά ζητήματα, το 2019 θα καταγραφεί ως μια από τις χειρότερες χρονιές για τα εργατικά ατυχήματα. Τα τραγικά θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα έγιναν πλέον συχνό φαινόμενο στα δελτία ειδήσεων. Το ότι τα κέρδη τίθενται πάνω από τον άνθρωπο για πολλούς εργοδότες είναι γνωστό στον καπιταλισμό. Αυτό που διαπίστωσαν όμως ακόμα και οι πιο δύσπιστοι είναι ότι αυτοί οι μεγαλοεπιχειρηματίες έχουν τις πλάτες της πλειοψηφίας των κοινοβουλευτικών κομμάτων. Γι’ αυτό το λόγο η αποκοπή των κονδυλίων για σύσταση και λειτουργία της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης από την πλειοψηφία της Βουλής, αποτελεί μαύρη σελίδα για τα εργατικά θέματα στην Κύπρο. ΕΡΓΑΤΗΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

ΕΠΩΝΥΜΑ

Ο 13ος μισθός «βαφτίστηκε» φιλοδώρημα Ο Δεκέμβρης, τελευταίος μήνας του χρόνου, επανέφερε στην επικαιρότητα τον 13ο μισθό. Η προ μερικών εβδομάδων απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου Κύπρου (Ποινική Έφεση αρ. 151/2016) επί μιας εξαιρετικής σε σημασία υπόθεσης για τον 13ο μισθό, συνέπεσε με την περίοδο καταβολής του. Λες και το σύμπαν συνωμότησε! Η ατάκα «δεν είναι 13ος μισθός, αλλά φιλοδώρημα και δεν θα παραχωρηθεί φέτος» χρόνο με το χρόνο ακούγεται συχνότερα. Αξιοποιώντας την πρωτόδικη απόφαση του Επαρχιακού Δικαστηρίου Αμμοχώστου (αρ. 1960/2014), θα εξηγήσουμε πότε μια παροχή θεωρείται μισθός/13ος μισθός. Σημειώνεται ότι η εν λόγω υπόθεση καταχωρήθηκε από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του για εφαρμογή των περί Προστασίας των Μισθών Νόμων του 2007 έως 2012, κατόπιν παραπόνου που υποβλήθηκε από εργαζόμενο. Λίγα λόγια για την υπόθεση. Ο παραπονούμενος εργάστηκε από το

2004 μέχρι το 2013 σε εταιναρά ότι πρόκειται για φιρεία που ασχολείται με το λοδώρημα (κατά χάριν πληεμπόριο ξυλείας. Κατά την ρωμή). Η θέση της εταιρείπρόσληψή του συμφωνήας δεν είναι διόλου τυχαία, θηκε ότι θα λάμβανε και αλλά εκπηγάζει από το ότι φιλοδώρημα Χριστουγένέκτακτες προμήθειες και νων, επιπρόσθετα του μηκατά χάριν πληρωμές δεν νιαίου μισθού. Το ύψος του περιλαμβάνονται στην ένφιλοδωρήματος αντιστοινοια του μισθού, όπως καθοχούσε περίπου σε έναν ρίζεται στη νομοθεσία για μηνιαίο μισθό και το λάμτην προστασία των μισθών. Του Χρίστου Χρίστου, βαναν όλοι οι υπάλληλοι Κατά συνέπεια δεν υπάρΛειτουργού Τμήματος της εταιρείας τον μήνα Δεχει υποχρέωση για καταβοΕργασιακών Σχέσεων κέμβριο. Το φιλοδώρημα λή τους. καταβλήθηκε στον παραΤο πρωτόδικο Δικαστήριο πονούμενο για 7 έτη, από είχε όμως διαφορετική άποτο 2004 έως το 2010, ενώ ψη. Με μια γερά θεμελιωμέγια τα έτη 2011, 2012 και 2013 δεν νη απόφαση, η οποία κρίθηκε αργότεπαραχωρήθηκε σε κανέναν εργαζό- ρα από το Ανώτατο Δικαστήριο ως «καμενο της εταιρείας. Ο παραπονού- θόλα ορθή, δίκαιη και δεόντως αιτιομενος δεν συγκατατέθηκε, είτε γρα- λογημένη», κατέληξε στο ότι το δώρο πτώς είτε προφορικώς, στη μη κατα- Χριστουγέννων είναι μισθός. Παραθέβολή του φιλοδωρήματος Χριστου- τουμε απόσπασμα της απόφασης, στο γέννων. οποίο καταγράφονται στοιχεία που Ο εργοδοτούμενος θεωρούσε ότι διαδραμάτισαν καταλυτικό ρόλο στην το δικαίωμα αυτό αφορούσε 13ο μι- έκβασή της: σθό, ενώ η εταιρεία υποστήριζε σθε«Το Δώρο Χριστουγέννων, που

η 1η κατηγορούμενη παραχωρούσε σταθερά, τακτικά και προσδιορισμένα, δηλαδή κάθε Χριστούγεννα, καταβάλλετο στον παραπονούμενο Δώρο Χριστουγέννων ίσο με τον μηνιαίο του μισθό περίπου, έχει τα χαρακτηριστικά ενός μισθού, όπως ερμηνεύεται από τον Νόμο, ενόψει και του γεγονότος ότι αναντίλεκτα προκύπτει ότι ο μισθός αυτός δινόταν σε όλους τους υπαλλήλους της 1ης κατηγορούμενης. Θα συμφωνήσω με την εισήγηση του κ. Προδρόμου, ότι ουδεμία σημασία έχει το γεγονός ότι η 1η κατηγορούμενη ονόμαζε τον μισθό ως Δώρο Χριστουγέννων. Το γεγονός αυτό βρίσκει έρεισμα και από την ίδια την ερμηνεία του μισθού στο Νόμο όπου αναφέρεται ότι ««μισθός» σημαίνει κάθε χρηματική αντιμισθία...». Συνεπώς, μισθός είναι κάθε παροχή που δίδεται οποιασδήποτε μορφής ή ονομασίας». Πρόσθετες πληροφορίες και τηλέφωνα επικοινωνίας, βρίσκονται στην ιστοσελίδα www.mlsi.gov.cy/dlr.

Αλληλεγγύη της ΠΕΟ στους εργαζόμενους μετανάστες Κύπριους και ξένους Η ΠΕΟ θα συνεχίσει τον αγώνα για αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας, δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου, διασφάλιση και διαφύλαξη των δικαιωμάτων και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων Μήνυμα αλληλεγγύης απέστειλε η ΠΕΟ στους εργαζόμενους μετανάστες στην Κύπρο με την ευκαιρία της 18ης Δεκεμβρίου, Παγκόσμιας Ημέρας Μεταναστών, διαβεβαιώνοντάς τους ότι θα συνεχίσει τον αγώνα για αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας, για δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου, για διασφάλιση και διαφύλαξη των δικαιωμάτων και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων, ανεξαρτήτως χώρας προέλευσης, θρησκείας, χρώματος, γλώσσας κ.ά. Η ΠΕΟ έστειλε επίσης μήνυμα στήριξης και αλληλεγγύης στους χιλιάδες συμπατριώτες που αναγκάστηκαν να μεταναστεύσουν και δεσμεύεται ότι θα συνεχίσει τον αγώνα για έξοδο από την αναπτυξιακή στασιμότητα και για δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης έτσι που να μην αναγκάζονται να φεύγουν από την πατρίδα και την οικογένειά τους για να βρουν εργασία. «Τονίζουμε ακόμη μια φορά ότι οι κύριες αιτίες που ωθούν τους ανθρώπους στη μετανάστευση είναι η εκμετάλλευση, η ανεργία, η φτώχεια και οι κοινωνικές ανισότητες. Αιτίες τις οποίες γεννά και διαιωνίζει το καπιταλιστικό σύστημα και οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές του. Οι μετανάστες αποτελούν μια από τις πιο ευάλωτες κατηγορίες εργαζομένων, οι οποίοι βιώνουν τη σκληρή εκμετάλλευση και την καταπάτηση δικαιωμάτων τα οποία κατοχυρώ-

νονται μέσα από νομοθεσίες και συλλογικές συμβάσεις. Οι μετανάστες συνήθως γίνονται αντικείμενα εκμετάλλευσης ως φτηνή εργατική δύναμη και επιπρόσθετα μετατρέπονται από τους εργοδότες σε μοχλό προώθησης της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και υπόσκαψης της σταθερής και ρυθμισμένης εργασίας», αναφέρει η ΠΕΟ. Η ΠΕΟ τονίζει και με αυτή την ευκαιρία, ότι η αποτελεσματική προστασία της αξιοπρεπούς εργασίας με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης απαιτεί: -Προώθηση των αναγκαίων νομοθετικών ρυθμίσεων που να δημιουργούν στους εργοδότες υποχρέωση εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. -Με στόχο την προστασία των πιο ευάλωτων ομάδων των εργαζομένων, ειδικότερα σε εκείνους τους τομείς όπου δεν υπάρχουν συμφωνημένοι όροι απασχόλησης μέσα από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, να προωθηθούν δεσμευτικά ελάχιστα επίπεδα όρων απασχόλησης, σε ό,τι αφορά κατώτατο μισθό, τρόπο αποζημίωσης υπερωριακής απασχόλησης, υποχρεωτικές αργίες, 13ο μισθό.

-Επικύρωση της σύμβασης και σύστασης της Δ.Ο.Ε. για τις/τους οικιακές/ους εργαζόμενες/ους. -Προώθηση περαιτέρω μέτρων για πάταξη της αδήλωτης εργασίας όπως έχει δεσμευτεί η κυβέρνηση. Η ΠΕΟ τονίζει για ακόμα μια φορά την αναγκαιότητα σύστασης και λειτουργίας της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης, η οποία με απόφαση της πλειοψηφίας της Βουλής μπήκε και πάλι στα συρτάρια. Η υπερψήφιση της τροπολογίας με την οποία αποκόπτονται τα κονδύλια που αφορούν την σύσταση και λειτουργία της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης αποτελεί πισωγύρισμα και αφήνει τους εργαζόμενους στο έλεος εκείνων των εργοδοτών που θέλουν να αυθαιρετούν παραβιάζοντας τις εργατικές νομοθεσίες. «Ανησυχητικό παραμένει το φαινόμενο με τα εργατικά ατυχήματα που, σύμφωνα με τα στοιχεία του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας για την περίοδο 2013-2018, φαίνεται ξεκάθαρα ότι οι ξένοι εργαζόμενοι είναι πιο ευάλωτοι –λόγω των συνθηκών απασχόλησής τους– στα εργατικά ατυχήματα με ψηλότερο δείκτη συχνότητας και σοβαρότητας των ατυχημάτων», αναφέρει στο μήνυμα αλληλεγγύης

η Ομοσπονδία. Η ΠΕΟ απαιτεί επίσης την άμεση εφαρμογή μιας μεταναστευτικής πολιτικής που να αντιμετωπίζει όλες τις παραμέτρους του ζητήματος, στη βάση του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και υπογραμμίζει την αναγκαιότητα για άμεση ετοιμασία Εθνικού Σχεδίου Δράσης για Ένταξη των Μεταναστών, συμβάλλοντας με αυτό τον τρόπο στην εφαρμογή της Διεθνούς Σύμβασης για την προστασία των δικαιωμάτων όλων των μεταναστών εργαζομένων και των οικογενειών τους που υιοθετήθηκε από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών το 1990. Καταδικάζει ταυτόχρονα οποιεσδήποτε συμπεριφορές δημιουργούν κλίμα ρατσισμού και ξενοφοβίας που δυστυχώς ολοένα και αυξάνονται. Διακηρύττει με αυτή την ευκαιρία ότι ο μόνος τρόπος προστασίας των εργαζομένων, Κυπρίων και μεταναστών, είναι η ενότητα, η ταξική συναδέλφωση και ο οργανωμένος αγώνας. Συμβάλλοντας σε αυτή την προσπάθεια θα συνεχίσει να υπερασπίζεται και να διεκδικεί τα δικαιώματα των εργαζομένων με βάση την αρχής της ισότητας και της κοινωνικής δικαιοσύνης, ενάντια στην εκμετάλλευση και την αδικία.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΟΝΕΙΡΟΠΟΛΟΣ ΑΓΩΝΙΣΤΗΣ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΥΣ

«Αν χάσουμε το όνειρο, χάσαμε τη ζωή μας. Θέλω μια άλλη κοινωνία που εγώ δεν θα τη δω, πιθανόν ούτε τα παιδιά μου, αλλά αν δεν παλέψουμε πώς θα έρθει η αλλαγή που ονειρευόμαστε; Ο καπιταλισμός είναι αδίστακτος και αν δεν παλέψουμε θα έρθει το πλήρες αδιέξοδο, το χάος». Όταν πλησιάζει ο θάνατος συ‑ νήθως ο άνθρωπος μοιρολογά, επι‑ καλείται τα Θεία, φοβάται, πέφτει σε βαθιά κατάθλιψη και απλά… πε‑ ριμένει το τέλος. Όχι όμως αυτός ο άνθρωπος! «Πετούσε» με τα πλή‑ κτρα του σε άλλη διάσταση, εκεί που δεν μπορούσε να τον φτάσει κα‑ νείς, ούτε ο θάνατος. Στις τελευταίες του συνεντεύξεις –λαλίστατος όπως ποτέ άλλοτε‑ έδινε πάντοτε το στίγμα του. Μαχητικός, εραστής της τέχνης του αλλά κυρίως ανήσυχος ανθρωπι‑ στής και συνειδητοποιημένος Αριστε‑ ρός. Τα λόγια στο εισαγωγικό κείμε‑ νο είναι από μια συνέντευξη του Θά‑ νου Μικρούτσικου τον περασμένο Ιού‑ νιο, έξι μήνες πριν το θάνατό του. Ο με‑ γάλος μουσικοσυνθέτης πέθανε στις 28 Δεκεμβρίου. Ήταν πλήρως συνειδη‑ τοποιημένος ότι ερχόταν το τέλος και όμως δεν φοβόταν. Αντί για το θάνατο, μιλούσε για τη ζωή. Για το μέλλον. Για τους αγώνες που έρχονται, για την κοι‑ νωνία που πρέπει να αλλάξει, για τις μελλοντικές γενιές. «Αυτό που δεν άλλαξε σ’ εμένα από τότε που ήμουν παιδί μέχρι σήμερα είναι η έννοια της Αριστεράς ως εξής: ο καπιταλισμός είναι ένα σύστημα που με αδικίες προχώρησε την ανθρωπότητα για 100-150 χρόνια, επειδή αύξησε τις παραγωγικές δυνάμεις, αλλά μοίρασε τον πλούτο σε πολύ λίγους, ενώ τον παρήγαγαν οι πολλοί. Μάλιστα, τα τελευταία 20 χρόνια, με τον νεοφιλελευθερισμό στην Ευρώπη, τα «χέρια» γίνονται όλο και λιγότερα. Εγώ, ως αριστερός, θέλω όλα τα παιδιά που γεννιούνται να έχουν το ίδιο σημείο εκκίνησης, αλλά από κει και πέρα, ποιο θα εξελιχθεί καλά και ποιο καλύτερα είναι άλλης τάξεως συζήτηση.» Φανατικός αναγνώστης και υποστη‑ ρικτής του μεγάλου Κάρολου Μαρξ – άλλωστε ο Μικρούτσικος είχε πει ότι ο ίδιος επέλεξε να διαβάζει τα γραφόμε‑ να του Μαρξ παρά τις αναλύσεις άλλων για τον Μαρξισμό‑ ο Θάνος εξηγεί σε μια άλλη πρόσφατη του συνέντευξη πολύ καλύτερα τον καπιταλισμό απ’ ό,τι χί‑ λιοι διανοούμενοι της Αριστεράς. Αλή‑

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

7

Ο Θάνος Μικρούτσικος δεν μάσησε τα λόγια του ούτε την ώρα που πλησίαζε ο θάνατος

θεια, πόσοι άνθρωποι έχουν την όρεξη, τη διάθεση να μιλούν για μια πιο δίκαιη κοινωνία τη στιγμή που χαροπαλεύουν; Με τεράστια ψυχραιμία και νηφαλι‑ ότητα ο Θάνος μιλούσε τον τελευταίο καιρό για τον καρκίνο που τον κατάτρω‑ γε σιγά-σιγά. Δεν φοβόταν. Έλεγε πως ο καρκίνος δεν τον «έριξε» ‑αν και όπως παραδεχόταν η κατάσταση ήταν σοβα‑ ρή καθώς δεν επρόκειτο για ιάσιμη πε‑ ρίπτωση‑ και έστελνε τα δικά του μηνύ‑ ματα στους πάσχοντες: «Όταν έχεις ένα δημόσιο λόγο πρέπει να μπορείς να βοηθήσεις τον κόσμο να αντιμετωπίσει το πρόβλημά του. Η δική μου είναι μια δύσκολη περίπτωση, αλλά αν αρχίσεις να αναρωτιέσαι, γιατί συνέβη αυτό σε εμένα, και αρχίσεις την κατάθλιψη και θα θρέψεις τον καρκίνο και δεν θα συνεχίσεις να είσαι αυτό που ήσουν. Αυτό που σίγουρα δεν χρειάζεται είναι να φοβάσαι. Σε όλα τα πράγματα. Πρέπει να μπορούμε να ονειρευόμαστε, ειδικά οι νέοι. Σε μια τόσο βάρβαρη εποχή που ζούμε πρέπει να αγωνιζόμαστε και να μη φοβόμαστε. Έτσι μόνο αξίζει να ζεις.» Είχε πλήρη επίγνωση της κατάστα‑ σης. Άλλωστε αυτός ήταν όπως είχε πει ο λόγος που δεν ασχολείτο με ένα μεγά‑ λο έργο το τελευταίο χρονικό διάστημα. «Ένα έργο θέλει για να ολοκληρωθεί αρκετούς μήνες, εγώ πλέον κάνω προγραμματισμό ανά τρίμηνο» είχε πει σε συνέντευξή του. Δεν θα μπορούσε αυτός ο σπουδαίος άνθρωπος να μη φιλοσοφήσει με το δικό του μοναδικό τρόπο και το θάνατο: «Γεννιόμαστε, εν ολίγοις, για να παλέψουμε στο ρινγκ με έναν τύπο τρία μέτρα ψηλό, γεροδεμένο, φορμαρισμένο, ο οποίος είναι προδιαγεγραμμένο ότι στον πέμπτο γύρο θα μας βγάλει νοκ-άουτ. Το στοίχημα που έχω βάλει, και μέχρι τώρα τα ’χω καταφέρει, είναι σε κάθε γύρο να του γαμώ τη μάνα! Τον κερδίζω στα σημεία και με αυτό τον τρόπο τον φρενάρω! Τι θα κάνουμε, θα χεστούμε απάνω μας; Μετά από μια τέτοια ζωή, με όλα αυτά που έκανα στα προσωπικά και στα επαγγελματικά μου, να φτάσω να του λέω: “Σε παρακαλώ, δώσε μου δύο χρόνια ακόμα;”. Μη σώσει και μου δώσει!» Ο Θάνος Μικρούτσικος δεν έμενε στα λόγια. Το μεγαλείο του ως άνθρωπος το απέδειξε και όταν βρέθηκε μια ανάσα πριν το τέλος. Μια βδομάδα πριν την τε‑ λευταία του πνοή έγραψε στο facebook: «Αυτές τις μέρες στο νοσοκομείο

χρειάστηκε πολλές φορές να κάνω μετάγγιση αίματος. Το ίδιο και οι άνθρωποι στους διπλανούς θαλάμους. Σκεφτόμουνα αντί για δώρο φέτος να δώσετε αίμα. Για τον Θ.Μ. Για κάποιον που το έχει ανάγκη. Αυτές τις γιορτές σκεφτείτε τους άλλους και γίνετε αιμοδότες!» Δεν είναι τυχαία άλλωστε και η παρά‑ κληση της οικογένειας του Θάνου προς τον κόσμο, αντί για στεφάνια να διατε‑ θούν τα χρήματα για τα ασυνόδευτα προ‑ σφυγοπούλα της Μόριας. Τον περασμένο Οκτώβρη, δύο περί‑ που μήνες πριν το θάνατό του, ο Θάνος έγραψε στο facebook: «“Γράφε για ό,τι σε καίει” μου έλεγε ο Ρίτσος. Και οι ιστορίες με τα ασυνόδευτα παιδιά πρόσφυγες με κατασπαράζουν. Έτσι γεννήθηκαν το “Ως την άκρη του κόσμου” με την Μπαρμπαρόζα και τον Πυξίδα να τολμάνε το αδύνατο. Και σήμερα έγινα κομμάτια διαβάζοντας την ιστορία της εννιάχρονης Αϊσά που αφού είδε τον αδελφό της να σκοτώνεται δίπλα της, αφού τραυματίστηκε στο πόδι, αφού ταξίδεψε μέρες στη θάλασσα, έφτασε στη Μόρια και αρνείται να φάει, να μιλήσει, να κινηθεί. Αρνείται τη ζωή. Όλοι πρέπει να αντισταθούμε σ΄ αυτά τα εγκλήματα. Κύριε Τραμπ, κύριε Όρμπαν, κύριε Σαλβίνι, κύριε Άδωνι να είστε σίγουροι αυτή τη φορά η ιστορία σας κατέγραψε ήδη στις μαύρες σελίδες της…» Ως επίλογο κρατήσαμε μια ανάρτηση του Θάνου Μικρούτσικου η οποία σχε‑ τιζόταν με την τελευταία συναυλία του στην Κύπρο τον Νοέμβριο του 2018: «Τη Δευτέρα 12 Νοεμβρίου δίνω στη Λευκωσία την τελευταία μου συναυλία στην Κύπρο. Θέλω να ευχαριστήσω από καρδιάς όλους τους ανθρώπους στην Κύπρο που εδώ και 40 χρόνια στήριξαν με πάθος εμένα και τη μουσική μου. Και βεβαίως το ΑΚΕΛ που διοργανώνει αυτή τη βραδιά προς τιμή μου. Οι συνεργάτες μου κι εγώ θα δώσουμε τον καλύτερο εαυτό μας…» Ο Θάνος είχε προαναγγείλει την τε‑ λευταία του συναυλία στην Κύπρο. Στην Κύπρο που αγάπησε. Εδώ που βρήκε ακριβούς φίλους, συντρόφους, συναγω‑ νιστές στον αγώνα για μια άλλη κοινω‑ νία του σοσιαλισμού, της κοινωνικής δι‑ καιοσύνης. Ο Θάνος δεν έπαψε ποτέ να τιμά το λαϊκό κίνημα της Κύπρου με κάθε τρόπο και να το στηρίζει ακόμα και σε πολύ δύσκολες περιόδους. Στο καλό Θάνο και χαιρετίσματα στον Δημήτρη μας…

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Ημερολόγιο εργατικών γεγονότων 2019 Της Άντρη Μιχαήλ

Μέρος Α’

Το 2019 ήταν μια ακόμη δύσκολη χρονιά για τους εργαζόμενους και το λαό μας. Οι εργαζόμενοι συνέχισαν να βρίσκονται αντιμέτωποι με πολύ δύσκολες οικονομικές, κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες, παρά το χιλιοειπωμένο «success story» της κυβέρνησης… Ως αποτέλεσμα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών της κυβέρνησης, το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων έχει υποστεί τα τελευταία χρόνια μεγάλο πισωγύρισμα. Στην Κύπρο του 2019, λοιπόν, σε μια χώρα δήθεν ευημερούσα (σύμφωνα μόνο με την κυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ) είδαμε πολλούς συνανθρώπους μας να μένουν άστεγοι. Ταυτόχρονα σε αυτό το, κατά τα άλλα ευρωπαϊκό κράτος, η υποστελέχωση των κρατικών υπηρεσιών έχει φτάσει σε τέτοιο βαθμό που λειτουργοί των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας δεν μπορούν να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους με αποτέλεσμα να χάνονται ανθρώπινες ζωές που δεν είχαν την ευκαιρία να έχουν την κατάλληλη στήριξη. Την ίδια στιγμή 80 συνάδελφοί μας μέσα στο 2019 πήγαν για μεροκάματο και δεν επέστρεψαν ποτέ στα σπίτια τους εξαιτίας και της μεγάλης έλλειψης επιθεωρητών του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας. Για όλα αυτά και για άλλα πολλά η κυβέρνηση σφυρίζει αδιάφορα και αρνείται να αναλάβει τις ευθύνες που της αναλογούν. Σε ό,τι αφορά την ΠΕΟ, η χρονιά του 2019 ήταν μια χρονιά διεκδίκησης και αγώνα. Ήταν μια αποφασιστική χρονιά στην προώθηση της πολιτικής για επαναφορά μισθών και ωφελημάτων. Τη χρονιά που μόλις έφυγε ήταν σε διαδικασία ανανέωσης 162 συμβάσεις οι οποίες αφορούσαν 74.523 εργαζόμενους. Έχουν ανανεωθεί μέχρι στιγμής 77 συμβάσεις που αφορούν 49.256 εργαζόμενους. Στο 60% περίπου των συμβάσεων που έχουν ανανεωθεί περιλαμβάνεται παραχώρηση αυξήσεων στους μισθούς ενώ στις υπόλοιπες συμβάσεις που ανανεώθηκαν υπήρξε επαναφορά μισθών και άλλων ωφελημάτων. Κατά το τέλος του 2019, αρχές του 2020 βρίσκονται υπό ανανέωση 151 συμβάσεις εργασίας που αφορούν σχεδόν 27.000 εργαζόμενους. Στον αριθμό αυτό περιλαμβάνονται και οι συλλογικές συμβάσεις στο ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα οι οποίες εκκρεμούν από το τέλος του 2018. Ας δούμε όμως αναλυτικά το α’ μέρος των σημαντικότερων εργατικών και κοινωνικοοικονομικών γεγονότων που σημάδεψαν το 2019. Στην παρούσα έκδοση θα καλυφθούν τα γεγονότα από τον Ιανουάριο μέχρι τον Απρίλιο:

Ιανουάριος

1.1.19: Κατά 0,76% αυξήθηκαν οι μισθοί των εργαζομένων εξαιτίας της καταβολής της ΑΤΑ, με βάση τη μεταβατική συμφωνία που λήγει το 2021 για ετήσια καταβολή ΑΤΑ στο 50%. 1.1.19: Αυξάνεται το ποσοστό εισφοράς στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Τα νέα ποσοστά εισφορών θα ισχύουν για τα

13.2.19: Σε 24ωρη απεργία κατήλθαν οι εργαζόμενοι στην οικοδομική βιομηχανία διεκδικώντας δυναμικά τα δικαιώματά τους. Οι εργαζόμενοι δεν είχαν άλλη επιλογή από την 24ωρη απεργία, μετά και την απόρριψη από τους εργολάβους των συμφωνηθέντων που επιτεύχθηκαν μετά από διάλογο με τις Συντεχνίες.

Από την 24ωρη απεργία των Οικοδόμων (13/2/2019) έτη εισφορών 2019 μέχρι 2023. 13.1.19: Σοβαρό εργατικό ατύχημα στη Λεμεσό όταν εργάτης σε λατομείο και παρασκευαστήριο σκυροδέματος ενώ εργαζόταν σε λάκκο βάθους 1,5 μέτρου καθαρίζοντας μηχάνημα ανακύκλωσης υλικών, προπέλα του μηχανήματος εγκλώβισε το πόδι του. 15.1.19: Συνάντηση ΠΕΟ και Οργάνωσης Τ/κ εκπαιδευτικών KTOEOS, στα πλαίσια των επαφών και της κοινής τους δράσης. Επανατόνισαν την ανάγκη εντατικοποίησης των κοινών δράσεων που θα συμβάλουν στην προσπάθεια επαναπροσέγγισης και ενίσχυσης του κλίματος φιλίας, συνεργασίας και αλληλεγγύης ανάμεσα στους εργαζόμενους με βασικό στόχο τη λύση του Κυπριακού. 22.1.19: Νέα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat) επιβεβαιώνουν πως οι νέοι εργαζόμενοι στην Κύπρο αναγκάζονται να εργάζονται με μισθούς πείνας. 24.1.19: Συνάντηση πραγματοποιήθηκε μεταξύ της αντιπροσωπείας της ΠΕΟ και αντιπροσωπείας της ΚΙΣΑ για ενημέρωση και ανταλλαγή απόψεων για τα ευρήματα της Σκιώδους Έκθεσης του ENAR (European Network Against Racism) «Ρατσισμός και Διακρίσεις στην Απασχόληση στην Ευρώπη» για την περίοδο 2013-2017. 24.1.19: Πραγματοποιήθηκε στις 2425 Ιανουαρίου στο Πόρτο της Πορτογαλίας συνεδρία της Γραμματείας του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ). Τη συνεδρία φιλοξένησε η Οργάνωση FESAHT. Κατά τη διήμερη συνεδρία συζητήθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη ως αποτέλεσμα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 31.1.19: Εθιμοτυπική συνάντηση του Γ.Γ. της ΠΕΟ με τον Πρόεδρο της ΟΕΒ Γιώργο Πέτρου με την ευκαιρία της εκλογής του στην προεδρία της Ομοσπονδίας.

Φεβρουάριος

5.2.19: Δίωρη αποχή από τα μαθήματά τους και εκδήλωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν οι φοιτητές του Ανώτερου Ξενοδοχειακού Ινστιτούτου Κύπρου (ΑΞΙΚ) ως ένδειξη διαμαρτυρίας για όσα διαδραματίζονται σε σχέση με το Α.Ξ.Ι.Κ. και το ζήτημα της αναβάθμισης και μεταφοράς του από το Υπουργείο Εργασίας στο Υπουργείο Παιδείας. Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ εκφράζει πλήρη στήριξη στα αιτήματα των φοιτητών. 02.2019: Η ΠΕΟ διαμηνύει ότι δεν θα

δεχτεί καμιά αλλαγή στα Ταμεία Προνοίας των εργαζομένων χωρίς διαβούλευση. Αφορμή για τη σχετική ανακοίνωση της ΠΕΟ ήταν το γεγονός ότι η κυβέρνηση προωθεί κοινή εποπτεία για ασφαλιστικές και ταμεία προνοίας. 11.2.19: Δυναμική κινητοποίηση του Παγκύπριου Συμβουλίου Ειρήνης έξω από την πρεσβεία των ΗΠΑ στη Λευκωσία για τη Βενεζουέλα ενάντια στο πραξικόπημα για την ανατροπή της νόμιμης κυβέρνησης της χώρας. Εν τω μεταξύ, αναπτύσσεται διεθνής συνδικαλιστική αλληλεγγύη με τη Βενεζουέλα. Μεγάλος αριθμός συνδικαλιστικών οργανώσεων από όλο τον κόσμο εκφράζουν με κοινή τους δήλωση την αλληλεγγύη τους με τους εργαζόμενους της Βενεζουέλας και τη στήριξή τους στην έναρξη της διαδικασίας διαλόγου στη χώρα. Μια εκ των Οργανώσεων που υπογράφει τη δήλωση είναι η ΠΕΟ. 02.2019: Νέο σοβαρό εργατικό ατύχημα προστέθηκε στη μακρά λίστα των εργατικών ατυχημάτων που αυξάνονται τα τελευταία χρόνια λόγω κυρίως των περιορισμένων έως ανύπαρκτων μέτρων ασφαλείας από πλευράς εργοδοτών και της σοβαρής υποστελέχωσης του αρμόδιου Τμήματος του Υπουργείου Εργασίας. Σε κρίσιμη κατάσταση 46χρονη υπάλληλος υπεραγοράς. 13.2.19: Σε 24ωρη απεργία κατήλθαν οι εργαζόμενοι στην οικοδομική βιομηχανία διεκδικώντας δυναμικά τα δικαιώματά τους. Οι εργαζόμενοι δεν είχαν άλλη επιλογή από την 24ωρη απεργία, μετά και την απόρριψη από τους εργολάβους των συμφωνηθέντων που επιτεύχθηκαν μετά από διάλογο με τις Συντεχνίες. Υπενθυμίζουμε πως Συντεχνίες και εργολάβοι συμφώνησαν ότι θα πρέπει να είναι υποχρεωτικά για όλους τα πέντε βασικά άρθρα της Συλλογικής Σύμβασης στην οικοδομική βιομηχανία. 14.2.19: Ημερίδα για την Τοπική Αυτοδιοίκηση πραγματοποίησε η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ αφιερωμένη στο Παγκύπριο Συνέδριό της. Η Ημερίδα είχε τίτλο «Προωθούμενη Μεταρρύθμιση Τ.Α. - Προβλήματα - Προοπτικές». 16.2.19: Αντιπρόσωποι από 17 συνδικαλιστικές οργανώσεις από 7 βαλκανικές χώρες συνεδρίασαν στη Θεσσαλονίκη κατά τη διάρκεια του 2ου Βαλκανικού Συνδικαλιστικού Φόρουμ και συζήτησαν για τη θέση των εργαζομένων στις βαλκανικές χώρες καθώς για τη μεταξύ τους συνεργασία προς όφελος των εργαζομένων και των λαών των Βαλκανίων, οι οποί1.3.19: Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη ΠΕΟ. Στη Συνδιάσκεψη 500 και πλέον αντιπρόσωποι από χώρους δουλειάς σε όλη την Κύπρο ανασκόπησαν τις κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες των τελευταίων χρόνων και τη δράση της ΠΕΟ και έθεσαν νέους οργανωτικούς στόχους για μαζικοποίηση και ισχυροποίηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος.

Από την Οργανωτική Συνδιάσκεψη της ΠΕΟ (1/3/2019)

οι αντιμετωπίζουν παρόμοια προβλήματα και βιώνουν τις ίδιες σοβαρές δυσκολίες. Το φόρουμ διοργάνωσαν η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ με την Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργαζομένων Εμφιαλωμένων Ποτών (ΠΟΕΕΠ) σε συνεργασία με την ΠΣΟ. Την ΠΕΟ εκπροσώπησε ο Γ.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ και μέλος του Εκτελεστικού Συμβουλίου, Χαράλαμπος Πρατσής. 18.2.19: Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ πραγματοποίησε συνεδρία και ενέκρινε τα έγγραφα προς την Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη της ΠΕΟ. 19.2.19: Δικοινοτική Εκδήλωση πραγματοποίησαν το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και τα Τμήματα Γυναικών Τουρκοκυπριακών Οργανώσεων μελών της ΠΣΟ, στο οίκημα της ΠΕΟ. 20.2.19: Συνάντηση αντιπροσωπείας της ΠΕΟ αποτελούμενης από τον Γ.Γ. της Ομοσπονδίας και τον Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ με τον Υφυπουργό Τουρισμού Σάββα Περδίο. Εκφράστηκε η ανησυχία της ΠΕΟ για την κατάσταση που επικρατεί στα ξενοδοχεία σε ό,τι αφορά τα δικαιώματα και τους μισθούς των ξενοδοχοϋπαλλήλων. 21.2.19: Η ηγεσία της ΠΕΟ ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας εξέφρασε με ένα συμβολικό τρόπο την αλληλεγγύη της στο λαό της Βενεζουέλας. Συγκεκριμένα, μέλη του Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΠΕΟ κρατώντας ένα πανό απαίτησαν από τους ιμπεριαλιστές να μην επεμβαίνουν στη Βενεζουέλα και να αφήσουν το λαό να αποφασίσει μόνος του για το παρόν και το μέλλον του, χωρίς ξένες επεμβάσεις. 27.2.19: Πραγματοποιήθηκε στις 27 και 28 Φεβρουαρίου στην Κολομβία το 2ο Παγκόσμιο Συνέδριο της Διεθνούς Ένωσης Συνταξιούχων της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) με σύνθημα «Αξιοπρεπής ζωή για τους συνταξιούχους». Η ΕΚΥΣΥ που είναι μέλος της Διεθνούς, απέστειλε μήνυμα αλληλεγγύης στους συνέδρους και διαβεβαίωσε ότι θα συνεχίσει να στηρίζει τη δράση της. 28.2.19: Υπογράφτηκε η συμφωνία μεταξύ των συντεχνιών και των εργοδοτικών συνδέσμων για τη διαχείριση των ρυθμίσεων ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης που προβλέπονται σε συλλογικές συμβάσεις ενόψει της υλοποίησης του ΓεΣΥ. Η συμφωνία υπογράφτηκε από τις ηγεσίες των Συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ και των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ και ΚΕΒΕ και στόχο έχει τη διασφάλιση της συνεχούς και αδιάλειπτης παροχής ιατροφαρμακευτικής κάλυψης προς τους εργαζόμενους ενόψει της σταδιακής υλοποίησης του Γενικού Συστήματος Υγείας.

Μάρτιος

1.3.19: Έναρξη καταβολής εισφορών για το ΓεΣΥ. Το αίτημα για ένα Καθολικό Γενικό Σχέδιο Υγείας το οποίο να παρέχει πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλο τον πληθυσμό αποτέλεσε μια από τις παλαιότερες διεκδικήσεις της ΠΕΟ. Η ΠΕΟ ξεκίνησε να διεκδικεί την εφαρμογή Γενικού Σχεδίου Υγείας την ίδια περίοδο που διεκδικούσε δημιουργία Σχεδίου Κοινωνικής Ασφάλισης. 1.3.19: Πραγματοποιήθηκε η Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη ΠΕΟ μέσα

ΒΗΜΑΤΑ σε αγωνιστικό κλίμα. Στη Συνδιάσκεψη 500 και πλέον αντιπρόσωποι από χώρους δουλειάς σε όλη την Κύπρο ανασκόπησαν τις κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες των τελευταίων χρόνων και τη δράση της ΠΕΟ και έθεσαν νέους οργανωτικούς στόχους για μαζικοποίηση και ισχυροποίηση του συνδικαλιστικού κινήματος. 1.3.19: Πραγματοποιήθηκε στην Κωνσταντινούπολη το 14ο Παγκόσμιο Συνέδριο της Διεθνούς Ένωσης Μεταφορών, Επικοινωνιών και Αλιείας της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας. Το Συνέδριο πραγματοποιήθηκε την 1η και 2α Μαρτίου και σε αυτό συμμετείχαν εκπρόσωποι εργαζομένων στους Κλάδους αυτούς από 30 χώρες. Απέστειλε μήνυμα η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ. 4.3.19: Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ μαζί με αντιπροσωπείες των τ/κ συντεχνιών DEVIS και KTAMS επισκέφθηκαν το ογκολογικό κέντρο και συνομίλησαν με Τ/κ εργαζόμενες. Η επίσκεψη εντάσσεται στα πλαίσια των δραστηριοτήτων που προγραμμάτισε το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ προς τιμή της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. 6.3.19: Εκδήλωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν στη Λευκωσία, με αφορμή την 8η του Μάρτη, το Κεντρικό Γραφείο Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και το Γυναικείο Κίνημα της ΠΟΓΟ με σύνθημα «Αγώνας κατά των κοινωνικών και έμφυλων ανισοτήτων». Η εκδήλωση έστειλε μήνυμα προς την κυβέρνηση να προστατεύσει έμπρακτα τις εργαζόμενες. Με την εκδήλωση αυτή κορυφώθηκαν οι δράσεις με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας. Οι διαδηλωτές μαζεύτηκαν στην Πλατεία Ελευθερίας στη Λευκωσία όπου απηύθυναν σύντομους χαιρετισμούς ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης και η Γ.Γ. της ΠΟΓΟ Σκεύη Κουκουμά. Στη συνέχεια πορεύτηκαν προς το Υπουργείο Εργασίας όπου αντιπροσωπείες των δύο Οργανώσεων επέδωσαν υπόμνημα στην Υπουργό Εργασίας. Την κινητοποίηση τίμησε με την παρουσία του ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού. 6.3.19: Δημοσιοποίηση πορίσματος για την κατάρρευση του Συνεργατισμού. Το πόρισμα χαρακτηρίζει ως τον «μεγάλο υπεύθυνο για την καταστροφική πορεία του Συνεργατικού Πιστωτικού Τομέα (ΣΠΤ)» από το 2014 και εντεύθεν τον Υπουργό Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη. 7.3.19: Αντιπροσωπείες της ΠΕΟ με επικεφαλής τον Γ.Γ. Πάμπη Κυρίτση, της DEVIS με επικεφαλής την Sefgul Uludag και της KTAMS με επικεφαλής την Ulfet Kral, επισκέφθηκαν το Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας και συνομίλησαν με Ε/κ εργαζόμενες μεταφέροντας το μήνυμα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας (8ης του Μάρτη) αλλά και το μήνυμα ότι θα συνεχίσουν να πραγματοποιούν τέτοιες δραστηριότητες που συμβάλλουν στον απώτερο στόχο για επανένωση της πατρίδας μας. Οι εργαζόμενες με τη σειρά τους υποδέχτηκαν με μεγάλη χαρά και ικανοποίηση τις αντιπροσωπείες. 7.3.19: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στο Αγρόκτημα Φασουρίου διεκδικώντας επαναφορά των ωφελημάτων τους όπως ήταν πριν από τις αποκοπές και παραχωρήσεις που έγιναν το 2013 εξαιτίας της κρίσης. 8.3.19: Επέτειος Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Η μεγάλη παγκύπρια εκστρατεία του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων προς τιμή της ημέρας αυτής ξεκίνησε στις 4 Μαρτίου 2019 και ολοκληρώθηκε στις 8 του μήνα. Κύριο σύνθημα της εκστρατείας ήταν «Αγώνας κατά των κοινωνικών και έμφυλων ανισοτήτων». Στη διάρκεια της εκστρατείας πραγματοποιήθηκαν εκατοντάδες επαφές σε τόπους δουλειάς, δεκάδες Γενικές Συνελεύσεις και άλλες εκδηλώσεις όπου η ΠΕΟ πρόσφερε στις εργαζόμενες το καθιερωμένο γαρύφαλλο μαζί με μια μπροσούρα που περιελάμβανε 3 νομοθεσίες που αφορούν τη μητρότητα, την πατρότητα και τη γονι-

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

9

8.3.19: Επέτειος Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Η μεγάλη παγκύπρια εκστρατεία του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων προς τιμή της ημέρας αυτής ξεκίνησε στις 4 Μαρτίου 2019 και ολοκληρώθηκε στις 8 του μήνα. Κύριο σύνθημα της εκστρατείας ήταν «Αγώνας κατά των κοινωνικών και έμφυλων ανισοτήτων».

1.3.19: Έναρξη καταβολής εισφορών για το ΓεΣΥ. Το αίτημα για ένα Καθολικό Γενικό Σχέδιο Υγείας το οποίο να παρέχει πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλο τον πληθυσμό αποτέλεσε μια από τις παλαιότερες διεκδικήσεις της ΠΕΟ. Η ΠΕΟ ξεκίνησε να διεκδικεί την εφαρμογή Γενικού Σχεδίου Υγείας την ίδια περίοδο που διεκδικούσε δημιουργία Σχεδίου Κοινωνικής Ασφάλισης. κή άδεια. 18.3.19: Πορεία διαμαρτυρίας για ξεπούλημα του Συνεργατισμού από την Κυβέρνηση πραγματοποίησαν η Επαρχιακή Επιτροπή ΑΚΕΛ Λεμεσού, η ΠΕΟ, η ΠΟΓΟ και η ΕΔΟΝ, με αφορμή τη δημοσίευση του πορίσματος για τον Συνεργατισμό. 23.3.19: Η ΠΕΟ Λεμεσού συμμετείχε για ακόμη μια χρονιά στον εταιρικό αγώνα δρόμου 5 χιλιομέτρων στο πλαίσιο του Μαραθωνίου Λεμεσού. 23.3.19: Η ΠΕΟ συμμετέχει στην Αντιρατσιστική-Αντιφασιστική Πορεία και ένωσε τη φωνή της με τις προοδευτικές δυνάμεις σε όλη την Ευρώπη και τον κόσμο στη διεθνή κινητοποίηση κατά των διακρίσεων. Την Αντιρατσιστική-Αντιφασιστική Πορεία διοργάνωσαν το ΑΚΕΛ, η ΠΕΟ, η ΕΔΟΝ, η ΠΟΓΟ, η ΕΚΑ, η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ, η ΠΣΕ, η ΚΙΣΑ, η Αριστερή Πτέρυγα, η Εργατική Δημοκρατία, η Νέα Διεθνιστική Αριστερά και η Πρωτοβουλία ενάντια στη Φασιστική Απειλή. Η πορεία πραγματοποιήθηκε με αφορμή την επέτειο της 21ης Μαρτίου που έχει καθιερωθεί το 1966 από τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών ως η Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη των Φυλετικών Διακρίσεων, σε ανάμνηση ενός τραγικού συμβάντος που συγκλόνισε την παγκόσμια κοινή γνώμη. 27.3.19: Μαζική εκδήλωση διαμαρτυρίας για τον Συνεργατισμό με απαίτηση την τιμωρία των υπαίτιων του κλεισίματός του. 03.2019: Αντιπροσωπεία της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ αποτελούμενη από τον Γ.Γ. Άθω Ελευθερίου και τον Κεντρικό Οργανωτικό Γραμματέα Στέλιο Στέλιου, επισκέφθηκε την Πορτογαλία με πρόσκληση της Συνομοσπονδίας Μεταφορών FECTRANS και παρευρέθηκε στο Συνέδριό της.

Απρίλιος

04.2019: Δεντροφύτευση στην περιοχή του ΣΟΠΑΖ σε χώρο που υπέδειξε ο Δήμος Λευκωσίας πραγματοποίησε η Τοπική Επιτροπή της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στον Δήμο Λευκωσίας, αφιερωμένη στο επικείμενο Παγκύπριο Συνέδριο της Συντεχνίας. 2.4.19: Απεργία εργαζομένων στην ΕΜΕΛ διεκδικώντας τα δικαιώματά τους. 3.4.19: Σύνοδος του Προεδρικού Συμβουλίου της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) στις 3 και 4 Απριλίου στην Αθήνα. Την Σύνοδο φιλοξένησε το ΠΑΜΕ. Εκ μέρους της ΠΕΟ συμμετείχαν ο Γ.Γ. Πάμπης Κυρίτσης, που είναι και

Μαζική εκδήλωση διαμαρτυρίας για τον Συνεργατισμό (27/3/2019)

Εκδήλωση Γυναικών με την ευκαιρία της 8ης του Μάρτη (6/3/2019)

ένας εκ των Αντιπροέδρων της ΠΣΟ, ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ και Γ.Γ. της Διεθνούς των Οικοδόμων UITBB Μιχάλης Παπανικολάου, ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρης Γεωργιάδης και ο Γραμματέας του Γραφείου Διεθνών Σχέσεων της ΠΕΟ και Υπεύθυνος του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου της ΠΣΟ Πιερής Πιερή. Στη Σύνοδο, η οποία ανέλυσε την κατάσταση των εργαζομένων σε κάθε ήπειρο και καθόρισε το πρόγραμμα δράσης και τους στόχους της ΠΣΟ για το 2019, συμμετείχαν 63 αντιπρόσωποι από 33 χώρες από όλες τις ηπείρους. 4.4.19: Η απεργία των εργαζομένων στην ΕΜΕΛ συνεχίζεται. Πραγματοποιούν κινητοποίηση έξω από τα Υπουργεία Μεταφορών και Εργασίας κρατώντας πανό στα οποία αναγράφονταν συνθήματα, όπως «Απαιτούμε σεβασμό στον οδηγό», «Σεβαστείτε τις εργασιακές σχέσεις» και «Η πληρωμή του μισθού είναι αναφαίρετο δικαίωμά μας». Επέδωσαν υπομνήματα στις Υπουργούς με τα αιτήματά τους. 4.4.19: Νίκη των εργαζομένων της ΕΜΕΛ. Μετά από πολύωρες διαβουλεύσεις ανάμεσα στις Υπουργούς Εργασίας και Μεταφορών, τις Συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ και τη διεύθυνση της εταιρείας Μεταφοράς Επιβατών Λεμεσού κατέληξαν τελικά σε συμφωνία. Οι εργαζόμενοι κέρδισαν αυτά που δικαιωματικά τους ανήκουν με ενότητα και αποφασιστικότητα. 7.4.19: Εκδηλώσεις μνήμης και τιμής της θυσίας των ηρωομαρτύρων Καβάζογλου και Μισιαούλη. Συμπληρώθηκαν 54 χρόνων από τη θυσία τους. 8.4.19: Η ΠΕΟ τιμά τον Αντρέα Κουκουμά για το ποιητικό του έργο. Παρουσίαση της δίγλωσσης ποιητικής ανθολογίας του Άντη Κανάκη «Ποιήματα αγάπης & οδύνης». 9.4.19: Συνεδρία του Γενικού Συμβουλίου της ΠΕΟ. Τα μέλη του εκτίμησαν ως θετικά τα οργανωτικά αποτελέσματα της Ομοσπονδίας για το 2018, αφού παρά τις δυσκολίες και τα προβλήματα σημειώθηκε αύξηση μελών, επιβεβαιώνοντας την εμπιστοσύνη των εργαζομένων. Λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες μέσα στις οποίες επιτεύχθηκαν αυτά τα αποτελέσματα, το Γ.Σ. συνεχάρη όλα τα στελέχη και μέλη της ΠΕΟ για τη συλλογική και οργανωμένη δουλειά που έγινε. Το Γενικό Συμβούλιο ενέκρινε επίσης τους στόχους του ορ-

γανωτικού και οικονομικού πλάνου για το 2019. Βασική επιδίωξη η περαιτέρω οργανωτική ανάπτυξη της ΠΕΟ, στοιχείο το οποίο αποδεικνύεται καθοριστικό στους καθημερινούς αγώνες για προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. 11.4.19: Πραγματοποιείται το 9ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ με σύνθημα «Διεκδικούμε αποφασιστικά για τους εργαζόμενους, στηρίζουμε δυναμικά τους δημόσιους οργανισμούς». Οι εργασίες του Συνεδρίου διήρκεσαν δύο ημέρες και ολοκληρώθηκε με πλήρη επιτυχία στις 12 Απριλίου. Οι σύνεδροι εξέλεξαν το νέο Δ.Σ. της Συντεχνίας, το οποίο στην πρώτη του συνεδρία εξέλεξε νέο Γενικό Γραμματέα της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ τον Νίκο Γρηγορίου, μετά τη συνταξιοδότηση του Αντώνη Νεοφύτου. 11.4.19: Ημερίδα για τις ιδιωτικοποιήσεις στα πλαίσια του 9ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ. Στην ημερίδα συμμετέχουν και ξένοι αντιπρόσωποι. Οι συμμετέχοντες επανέλαβαν την ετοιμότητά τους να αγωνιστούν με κάθε τρόπο για να τεθεί τέρμα στις πολιτικές ιδιωτικοποιήσεων και να κάνουν ό,τι μπορούν για να αποτρέψουν το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου και να προστατεύσουν το δημόσιο συμφέρον. 11.4.19: Αντιπροσωπεία της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ αποτελούμενη από τους Άθω Ελευθερίου, Γενικό Γραμματέα και Νάτια Κυρίτση, Επαρχιακή Γραμματέα Λάρνακας, συμμετείχε στις εργασίες του 4ου Συνεδρίου του RETUN SEE που πραγματοποιήθηκε στο Βελιγράδι. 22.4.19: Ανθρώπινη αλυσίδα ενάντια στα πυρηνικά. Μήνυμα ενάντια στα πυρηνικά απέστειλαν εκατοντάδες Ε/κ και Τ/κ οι οποίοι δημιούργησαν ανθρώπινη αλυσίδα κατά μήκος της νεκρής ζώνης. Η ΠΕΟ ήταν ένας εκ των συνδιοργανωτών της εκδήλωσης. 24.4.19: Με την ευκαιρία των γιορτών του Πάσχα, το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης της επαρχίας Λευκωσίας, στα πλαίσια των δραστηριοτήτων που αναπτύσσει με στόχο τη στήριξη συνανθρώπων μας που βρίσκονται σε δύσκολη οικονομική κατάσταση, πραγματοποίησε εκστρατεία συλλογής τροφίμων. Τα πακέτα αλληλεγγύης δόθηκαν τη Μεγάλη Τετάρτη, 24 Απριλίου, σε οικογένειες που έχουν ανάγκη και έχουν αποταθεί στο Δίκτυο. Συντελεστές του Δικτύου είναι η Επαρχιακή Επιτροπή του ΑΚΕΛ Λευκωσίας–Κερύνειας, η ΠΕΟ και οι Επαρχιακές Οργανώσεις του Λαϊκού Κινήματος σε συνεργασία με τοπικούς Συλλόγους. 24.4.19: Πραγματοποιήθηκε το Συνέδριο της Ομοσπονδίας Συντεχνιών εργαζομένων στα γαλακτοκομικά προϊόντα της Πολωνίας της OPZZ. Στο Συνέδριο προσκλήθηκε και απηύθυνε χαιρετισμό ο Λευτέρης Γεωργιάδης, Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ. Το Συνέδριο ολοκληρώθηκε στις 25 Απριλίου. 30.4.19: Η ΠΕΟ και τα τουρκοκυπριακά συνδικάτα πραγματοποίησαν στο Σπίτι της Συνεργασίας δημοσιογραφική διάσκεψη ενόψει του κοινού εορτασμού της Πρωτομαγιάς και σε αυτήν αναγνώστηκε κοινή διακήρυξη, το πρόγραμμα και το πλαίσιο της εκδήλωσης.

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Και αυτή την καινούρια χρονιά θέτουμε νέους στόχους Οι 5 πιο ανθυγιεινές συνήθειες που δεν είναι ποτέ αργά να εγκαταλείψετε

Τι επιφυλάσσει η νέα χρονιά από αργίες και τριήμερα Οι γιορτές έφυγαν και κάποιοι ξεκουράστηκαν αρκετά ενώ κάποιοι κουράστηκαν ακόμη περισσότερο... Τι επιφυλάσσει η νέα χρονιά όμως για τους εργαζόμενους από άποψη αργιών και τριημέρων; Ας δούμε αναλυτικά όλες τις αργίες του νέου έτους! 2 Μαρτίου, Δευτέρα - Καθαρά Δευτέρα 25 Μαρτίου, Τετάρτη - Ελληνική Εθνική Γιορτή 1 Απριλίου, Τετάρτη - Εθνική Επέτειος 17 Απριλίου, Παρασκευή - Μεγάλη Παρασκευή 20 Απριλίου, Δευτέρα - Δευτέρα του Πάσχα 1 Μαΐου, Παρασκευή - Εργατική Πρωτομαγιά 8 Ιουνίου, Δευτέρα - Πεντηκοστή 15 Αυγούστου, Σάββατο - Κοίμηση της Θεοτόκου 1 Οκτωβρίου, Πέμπτη - Ημέρα Ανεξαρτησίας της Κύπρου 28 Οκτωβρίου, Τετάρτη - Ημέρα του Όχι 24 Δεκεμβρίου, Πέμπτη - Παραμονή Χριστουγέννων 25 Δεκεμβρίου, Παρασκευή - Χριστούγεννα 26 Δεκεμβρίου, Σάββατο - Δεύτερη μέρα Χριστουγέννων

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Κάθε αρχή του χρόνου θέτουμε νέους στόχους και προσπαθούμε να τους πετύχουμε μέχρι να τους… ξεχάσουμε! Ας δούμε όμως ποιους στόχους είναι καλό να θέσουμε φέτος και να προσπαθήσουμε να τους πετύχουμε! 1. Κακές διατροφικές επιλογές: Η αντικατάσταση των κακών υδατανθράκων (πατάτες, άσπρο ψωμί, λευκό ρύζι) από καλούς υδατάνθρακες (γλυκοπατάτες, σταρένιο ψωμί, καφέ ρύζι) και η κατανάλωση πρωτεΐνης με ταυτόχρονο περιορισμό των τροφίμων με υψηλή περιεκτικότητα σε λίπος και ζάχαρη είναι σημαντικά βήματα όχι μόνο για τους μεγαλύτερους αλλά για άτομα όλων των ηλικιών. 2. Κάπνισμα και αλκοόλ: Το κάπνισμα και η υπερβολική κατανάλωση αλκοόλ έχει αποδειχθεί ότι έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία σε άτομα κάθε ηλικίας αλλά ειδικά οι μεγαλύτεροι που καπνίζουν και πίνουν πολύ έχουν αυ-

ξημένες πιθανότητες για σοβαρά προβλήματα υγείας. 3. Έλλειψη σωματικής άσκησης: Η σωματική δραστηριότητα είναι απαραίτητη για την καλή λειτουργία της καρδιάς και του εγκεφάλου και για την υγεία των οστών. 4. Έλλειψη πνευματικής άσκησης: Υπάρχουν πολλοί τρόποι άσκησης του πνεύματος, όπως το διάβασμα ενός βιβλίου ή μιας εφημερίδας, η λύση ενός σταυρόλεξου, τα τεστ μνήμης, τα διαδραστικά παιχνίδια και η συμμετο-

χή σε κοινωνικές και εθελοντικές δραστηριότητες. 5. Κατάχρηση φαρμάκων: Το να καταφεύγετε στη λήψη φαρμάκων για την παραμικρή ενόχληση δεν είναι η καλύτερη λύση, ειδικά αν δεν σας έχει συστήσει κάτι τέτοιο ο γιατρός σας. Ακόμη χειρότερο είναι να μπερδεύετε τα φάρμακα. Όσοι παίρνουν πολλά φάρμακα είναι δύσκολο ή πολύ ενοχλητικό να θυμούνται πότε και ποια φάρμακα πρέπει να παίρνουν κάθε φορά.

ΥΓΕΙΑ

Διατροφή μετά τις γιορτές για να παραμείνουμε υγιείς Αυξήστε την κατανάλωση φρούτων και λαχανικών και μειώστε την πρόσληψη τροφών που είναι πλούσιες σε ζωικά λίπη

Συμβουλές για την ασφαλή χρήση των παιχνιδιών

Σίγουρα τα περισσότερα παιδιά πήραν παιχνίδια τις γιορτές που μας πέρασαν και ένιωσαν ενθουσιασμό και χαρά! Ας δούμε κάποιες συμβουλές που πρέπει να ακολουθούν οι γονείς για ασφαλή χρήση των παιχνιδιών: -Επιβλέπετε τα παιδιά όταν παίζουν και σιγουρευτείτε ότι τα παιχνίδια που χρησιμοποιούν είναι κατάλληλα για την ηλικία και τις ικανότητές τους. -Αφαιρέστε όλη τη συσκευασία του παιχνιδιού που περιέχει πλαστικές τσάντες, χαρτόνια, πλαστικές θήκες. Σιγουρευτείτε ότι τα παιδιά δεν παίζουν με την πλαστική συσκευασία, που μπορεί να προκαλέσει ασφυξία. -Εξετάζετε συχνά τα παιχνίδια για σπάσιμο ή φθορά, επειδή μπορεί να είναι αιτία ατυχήματος ή άλλου κινδύνου για την υγεία και την ασφάλεια του παιδιού. Πετάτε τα σπασμένα παιχνίδια αμέσως. -Διδάξτε τα παιδιά σας να τακτοποιούν τα παιχνίδια τους προς αποφυγή ατυχημάτων. -Ηλεκτρικά παιχνίδια που συνδέονται σε πρίζες: Ακόμη και αν η ετικέτα γράφει ότι το παιχνίδι είναι ασφαλές, μπορεί να προκληθούν εγκαύματα ή ηλεκτροπληξίες από υπερθέρμανση, φθαρμένα καλώδια, λανθασμένη ή παρατεταμένη χρήση του. Για αυτό να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί με αυτά.

Οι γιορτές πέρασαν και σύμφωνα με στατιστικές έρευνες συνήθως μας αφήνουν ως «δώρο» 1,5-2 κιλά επιπλέον. Οι μέρες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς περιλαμβάνουν πολλά γλυκά, όπως μελομακάρονα, δίπλες και κουραμπιέδες, αλλά και τρόφιμα πλούσια σε κορεσμένα λιπαρά, αφού τα γεύματα περιλαμβάνουν κυρίως κόκκινο κρέας και μάλιστα χοιρινό. Τις μέρες αυτές παρατηρείται και αυξημένη κατανάλωση αλκοόλ. Επομένως οι μέρες που ακολουθούν τις γιορτινές θα πρέπει ουσιαστικά να έχουν ένα διορθωτικό χαρακτήρα. Ξεκινώντας με την απώλεια βάρους, θα πρέπει να ακολουθηθεί μια διατροφή υποθερμιδική. Δηλαδή μια διατροφή που θα περιέχει χαμηλότερες θερμίδες από αυτές που χρειάζεται ένας οργανισμός έτσι ώστε να προκύψει αρνητικό θερμιδικό ισοζύγιο και να υπάρξει απώλεια βάρους. Για να αντισταθμιστεί η αυξημένη πρόσληψη των κορεσμένων λιπαρών οξέων, τα οποία ευθύνονται για την αύξηση της «κακής» χοληστερόλης (LDL) θα πρέπει να αυξήσουμε την πρόσληψη των αντιοξειδωτικών και να μειώσουμε την πρόσληψη των ζωικών λι-

παρών. Σημαντικό ρόλο στην προσπάθεια αυτή παίζει και η άσκηση. Επομένως από την μια πλευρά αυξάνεται η κατανάλωση φρούτων και λαχανικών, που είναι κύριες πηγές αντιοξειδωτικών, και από την άλλη μειώνεται η πρόσληψη των τροφών που είναι πλούσιες σε ζωικά λίπη. Τροφές που περιέχουν ζωικά λιπαρά είναι το κόκκινο κρέας (μοσχάρι, αρνί, χοιρινό και οι κιμάδες τους), τα τυριά, τα γαλακτοκομικά προϊόντα, τα αυγά, το ζωικό βούτυρο και βέβαια φαγητά που περιέχουν κρυμμένα όσα προαναφέραμε (π.χ. κέικ, πίτες, πάστες κ.ά.). Βέβαια δεν θέλουμε να αποκλείσουμε από τη διατροφή μας τελείως τα παραπάνω τρόφιμα αλλά να τα καταναλώνουμε με μέτρο. Συνοψίζοντας, λοιπόν, μερικές διατροφικές οδηγίες που πρέπει να ακολουθηθούν είναι: -Κατανάλωση 5 μερίδων φρούτων και λαχανικών ημερησίως.

-Περιορισμός της κατανάλωση κόκκινου κρέατος 1-2 φορές την εβδομάδα. -Κατανάλωση ημίπαχων γαλακτοκομικών προϊόντων αντί για πλήρη. -Περιορισμός της κατανάλωσης του αλκοόλ. -Κατανάλωση ψαριών τουλάχιστον 1 φορά την εβδομάδα. -Κατανάλωση όσπριων και «λαδερών» 2-3 φορές την εβδομάδα. -Επιλογή κίτρινων τυριών που είναι χαμηλά σε λιπαρά αντί για τα κανονικά. -Δεν πρέπει να γίνεται υπερκατανάλωση στο τυρί φέτα. -Περιορισμός των αυγών σε 1-2 την εβδομάδα. -Περιορισμός τροφίμων που περιέχουν αυγά και ζωικό λίπος. -Χρήση ελαιολάδου στη μαγειρική. -Αποφεύγετε να χρησιμοποιείτε το ζωμό κρέατος ή κύβους στη μαγειρική.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Πακέτα αλληλεγγύης για 300 οικογένειες στη Λευκωσία για τα Χριστούγεννα

ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ: Εγκρίθηκαν αιτήματα για αναβάθμιση μισθών και ωφελημάτων

Περισσότερο από το 1/4 του πληθυσμού της Κύπρου ζει στο όριο ή κάτω από το όριο της φτώχειας. Αυτό πρέπει να κτυπήσει καμπανάκι για την κοινωνική πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση Το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης επισκέφθηκε την Πέμπτη, 19 Δεκεμβρίου, ημέρα κατά την οποία δόθηκαν τα πακέτα αλληλεγγύης σε οικογένειες που έχουν ανάγκη ενόψει των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, ο Γ.Γ. ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού. Ο ΓΓ του ΑΚΕΛ συνεχάρη το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης που στηρίζει κάθε χρόνο ανθρώπους που έχουν ανάγκη έτσι ώστε αυτές τις μέρες να μπορέσουν να περάσουν τις μέρες των γιορτών ανθρώπινα και να μη στερηθούν το γιορτινό τραπέζι, όπως ανέφερε. Σημείωσε, ωστόσο, ότι είναι υποχρέωση του κράτους να στηρίξει αυτούς τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη και σε καμιά περίπτωση η πρωτοβουλία των εθελοντών δεν θα πρέπει να υπερκαλύπτει την υποχρέωση της πολιτείας να εφαρμόσει κοινωνική πολιτική τέτοια που να εξασφαλίζει ότι κανένας άνθρωπος δεν θα ζει κάτω από τα όρια της φτώχειας. «Παρά την ωραιοποιημένη εικόνα που επιχειρείται να προβληθεί από πολλούς, η πραγματικότητα στην κυπριακή κοινωνία λέει ότι πάνω από το 1/4 του πληθυσμού ζει στο όριο ή κάτω από το όριο της φτώχειας και αυτό πρέπει να κτυπήσει ένα καμπανάκι για τις πολιτικές που ακολουθούνται από την πλευρά

11

Πραγματοποιήθηκαν Γενικές Συνελεύσεις και εγκρίθηκαν αιτήματα για τις Συμβάσεις που έληξαν στο τέλος του 2019 και στις αρχές του 2020

της κυβέρνησης», τόνισε. Συνεχάρη τις Οργανώσεις του Λαϊκού Κινήματος και ιδιαίτερα την ΠΕΟ για την προσφορά τους στο Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθώς και τους εθελοντές που εργάστηκαν ακούραστα για να εξασφαλίσουν προϊόντα και να φτιάξουν πλούσια πακέτα για κάθε οικογένεια. Ο Άντρος Κυπριανού σημείωσε επίσης ότι ένα σημαντικό μέρος των εξόδων που απαιτήθηκαν για τις ανάγκες των φετινών πακέτων έχει καλυφθεί από μέρος των εσόδων που εισπράχθηκαν από την κηδεία του αείμνηστου Δημήτρη Χριστόφια. Από την πλευρά του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, συνεχάρη τους εθελοντές και ανέφερε πως η Ομοσπονδία είναι ένας βασικός συντελεστής του Λαϊκού Δικτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ έχει ολοκληρώσει με επιτυχία σειρά Γενικών Συνελεύσεων των εργαζομένων με σκοπό την υποβολή των νέων αιτημάτων που θα διεκδικήσει με τον νέο χρόνο για τις Συμβάσεις που έληξαν στο τέλος του 2019 και στις αρχές του 2020. Γενικές συνελεύσεις πραγματοποιήθηκαν στο Κλάδο των Τυπογράφων, των Ιδιωτικών Κλινικών, ΑΠΟΛΛΩΝΕΙΟ ΙΔ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ, ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ, ΚΛ. ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ, στις Βιομηχανίες ΚΕΟ, SWS, Ζυθοβιομ. ΦΩΤΟΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ, ΜΙΤΣΙΔΗΣ ΔΗΜ. ΕΤ., LINDE X” KYRIACOS, UNILEVER, ΣΠ. ΣΤΑΥΡΙΝΙΔΗΣ, MEDOCHEMIE, CORINA, L.C.A DOMIKI, KEAN και στην Εταιρεία παροχής υπηρεσιών ICTS. Τα αιτήματα που εγκρίθηκαν από τις Γενικές Συνελεύσεις σκοπό έχουν την αναβάθμιση των όρων απασχόλησης και την αύξηση των ωφελημάτων μέσω των συλλογικών συμβάσεων για τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων.

Εξέφρασε την ικανοποίησή του για το γεγονός ότι το Δίκτυο θα κάνει το καθήκον του για ακόμη μια χρονιά συμβάλλοντας ώστε κανένα τραπέζι να μη μείνει άδειο τις γιορτές. «Σκεφτόμαστε όμως πως είναι κρίμα να χρειάζεται ακόμη η φιλανθρωπία. Στην εποχή μας, όπου ο πλούτος που παράγεται θα μπορούσε να ταΐσει την ανθρωπότητα ολόκληρη πολλές φορές, δεν θα έπρεπε να υπάρχουν φτωχοί. Παρόλα αυτά, βλέπουμε πως υπάρχουν άνθρωποι που δεν έχουν ούτε τα απαραίτητα. Εμείς θα συνεχίσουμε τους κοινωνικούς και συνδικαλιστικούς μας αγώνες για βελτίωση της ζωής των εργαζομένων. Ταυτόχρονα, θα συνεχίσουμε να κάνουμε το καθήκον μας και θα είμαστε πάντα αλληλέγγυοι στους αδύναμους», είπε.

Μεγάλη πολυπολιτισμική εκδήλωση στην ΠΕΟ Λευκωσίας Παιδική Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση από την Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, το Γραφείο Μεταναστών της ΠΕΟ με τη στήριξη της Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ Τεράστια επιτυχία σημείωσε η καθιερωμένη Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση που πραγματοποίησε η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ σε συνεργασία με το Γραφείο Μεταναστών και το Γραφείο Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ στις 15 Δεκεμβρίου. Μέσα από την τέχνη του Θεάτρου, της

μουσικής και του χορού η εκδήλωση αυτή έχει καθιερωθεί ως θεσμός και είναι αφιερωμένη σε όλα τα παιδιά. Την παρουσίαση του θεατρικού έργου «Και τώρα…Τι;» που παρακολούθησαν τα παιδιά έκανε η ηθοποιός Κριστιάνα Γεωργίου, μέλος της Κλαδικής Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ενώ την παρουσίαση του προγράμμα-

τος έκανε η Άντρη Δημητρίου, Υπεύθυνη της Κλαδικής Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Στην εκδήλωση συμμετείχαν επίσης οι μουσικοί κρουστών της ομάδας «ΒΑTUKINIO» υπό την αιγίδα του Ρόδου Παναγιώτου. «Εδώ και χρόνια έχουμε καθιερώσει αυτή την ξεχωριστή πολυπολιτι-

σμική Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση που είναι αφιερωμένη κάθε χρόνο στα παιδιά των μελών μας, στα παιδιά των άνεργων, στα παιδιά των πολυπολιτισμικών δημοτικών σχολείων που οι οικογένειές τους δοκιμάζονται κάτω από αντίξοες συνθήκες λόγω της συνεχιζόμενης κρίσης και στα παιδιά των προσφύγων που ζουν στην Κύπρο», δήλωσε στο «Ε.Β.» η Άντρη Δημητρίου, Υπεύθυνη της Κλαδικής Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Οι ηθοποιοί ντυμένοι με Χριστουγεννιάτικες στολές υποδέχονταν τα παιδιά με γλυκά και τα μετέφεραν σε ένα γιορταστικό κλίμα. Μετά το τέλος της παράστασης ο Άγιος Βασίλης έδωσε δώρα σε όλα τα παιδιά, τα οποία διασκέδασαν με την ψυχή τους στην όμορφη εκδήλωση!

H ΠΕΟ Λεμεσού ζητά για απασχόληση

ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ 1. ΕΡΓΑΤΕΣ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ 2. ΣΙΔΕΡΑΔΕΣ 3. ΚΑΛΟΥΨΙΔΕΣ 4. ΧΕΙΣΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΩΝ / ΚΟΠΤΩΝ 5. ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΡ.ΜΩΣΑΙΚΩΝ / ΜΑΡΜΑΡΩΝ ΣΕΜΜΗΚ 1. ΚΟΠΕΛΑ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ (ΜΕ ΠΕΙΡΑ) 2. ΣΥΓΚΟΛΛΗΤΕΣ 3. ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΥΣ 4. ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΩΝ 5. ΑΝΙΔΕΙΚΕΥΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΣΥΞΚΑ 1. ΡΩΣΣΟΦΩΝΗ RECEPTIONIST 2. ΒΟΗΘΟ HOUSE KEEPER ( ΜΕ ΠΕΙΡΑ) 3. ΝΕΑΡΟΙ ΜΑΓΕΙΡΟΙ 4. ΚΑΜΑΡΙΕΡΕΣ Παρακαλώ όπως απευθυνθείτε στο τηλ: 25-443000

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Συνάντηση ΕΚΥΣΥ με την Υπουργό Εργασίας Συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου είχε αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ αποτελούμενη από τον Γ.Γ. Κώστα Σκαρπάρη και τον Ε.Γ. της Οργάνωσης στη Λευκωσία Μάρκο Τσιηφτέ, την Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου 2019. Στη συνάντηση συζητήθηκαν θέματα τα οποία υπέβαλε η ΕΚΥΣΥ με επιστολή της στις 14 Νοεμβρίου. Συγκεκριμένα, η ΕΚΥΣΥ τόνισε ότι υπάρχει πρόβλημα στον τρόπο εξέτασης αιτήσεων χαμηλοσυνταξιούχων που υπέβαλαν αίτηση μετά την τροποποίηση της Νομοθεσίας (Ιανουάριος 2018) αναφορικά με τους τόκους που υπολογίζονται στο εισόδημα, οι οποίοι μετά το 2014 σταδιακά έχουν σχεδόν καταργηθεί και η αρμόδια υπηρεσία διαχείρισης επιδομάτων πρόνοιας λανθασμένα, κατά την εκτίμηση της ΕΚΥΣΥ, θεωρεί τη σχεδόν κατάργησή τους ή τη σημαντικότατη μείωσή τους ως προσπάθεια αποξένωσης καταθέσεων, με αποτέλεσμα να απορρίπτει τις αιτήσεις. Από πλευράς της ΕΚΥΣΥ σημειώθηκε ότι έχουν περάσει σχεδόν δύο χρόνια από την ημερομηνία υποβολής αιτήσεων και δεν έχουν δοθεί γραπτώς απαντήσεις. Η ΕΚΥΣΥ έθεσε επίσης θέμα για βελτίωση της απόφασης του Υπουργι-

κού Συμβουλίου που αφορά το τιμητικό επίδομα σε στρατιώτες-αιχμαλώτους του 1974. Όπως είναι γνωστό, το τιμητικό επίδομα το δικαιούνται μόνο όσοι λαμβάνουν θεσμοθετημένη σύνταξη και λόγω της τουρκικής εισβολής είχαν υπηρετήσει πρόσθετη θητεία ή εφεδρεία στην Εθνική Φρουρά, ή ήταν αιχμάλωτοι ή όμηροι ή παθόντες καθώς και όσοι λαμβάνουν σύνταξη αναπηρίας. Η ΕΚΥΣΥ έθεσε ξανά εισήγηση ότι το επίδομα θα πρέπει να το δικαιούνται και όσοι λαμβάνουν κοινωνική σύντα-

ξη και υπηρέτησαν με πρόσθετη θητεία την Εθνική Φρουρά κατά το 1974. Από την πλευρά της η Υπουργός Εργασίας ήταν θετική στα προβλήματα που παρουσίασε η ΕΚΥΣΥ και έδωσε οδηγίες να εξεταστούν οι αιτήσεις, λαμβάνοντας υπόψη ότι η μείωση του σημερινού συνολικού τόκου που φαίνεται από στοιχεία των τραπεζών (δεν υπάρχει ενημέρωση για το ποσόν των καταθέσεων αλλά μόνο για τόκους) οφείλεται στη σημαντική μείωση ή και κατάργηση σχεδόν του επιτοκίου και

όχι στην προσπάθεια αποξένωσης των καταθέσεων από μέρους του χαμηλοσυνταξιούχου. Σε ό,τι αφορά το τιμητικό επίδομα για όσους παίρνουν κοινωνική σύνταξη, η Υπουργός έδωσε οδηγίες να γίνει μελέτη για το κόστος ούτως ώστε να μπορεί να το θέσει στο Υπουργικό Συμβούλιο για λήψη απόφασης. Τέλος, η κ. Ζέτα Αιμιλιανίδου ήταν θετική στο αίτημα της ΕΚΥΣΥ για να μη θεωρούνται εκπρόθεσμες οι αιτήσεις κάποιων δικαιούχων του τιμητικού επιδόματος επειδή καθυστέρησαν να τις υποβάλουν. Οι οδηγίες που έδωσε είναι να εξετασθούν και να πληρωθούν κανονικά με αναδρομική ισχύ. Η αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ και η Υπουργός αντάλλαξαν απόψεις και για άλλα προβλήματα που αφορούν τους συνταξιούχους ωστόσο αναμένεται να συζητηθούν σε επόμενες συναντήσεις. Στη συνάντηση ήταν παρόντες εκ μέρους του Υπουργείου Εργασίας, ο Γενικός Διευθυντής, ο επιστημονικός συνεργάτης της Υπουργού, η Αν. Γ.Δ. του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ο Αναλογιστής του ΤΚΑ, οι επικεφαλής του Τμήματος εξέτασης αιτήσεων των χαμηλοσυνταξιούχων και τιμητικού επιδόματος και άλλοι λειτουργοί του ΤΚΑ.

Οι παρεμβάσεις της ΕΚΥΣΥ στην 21η Σύνοδο της Βουλής των Γερόντων Με εισηγήσεις για αντιμετώπιση προβλημάτων που απασχολούν τους ηλικιωμένους, ιδιαίτερα σε θέματα ιατρικής περίθαλψης, που αφορούν στο ΓεΣΥ, συντάξεων, άδειας οδήγησης και επιπέδου διαβίωσης, πραγματοποιήθηκε στις 11 Νοεμβρίου η 21η Σύνοδος της Βουλής των Γερόντων, με θέμα «Διεκδικώ, Επιμένω, Κερδίζω». Στη Σύνοδο έκαναν παρεμβάσεις εκ μέρους της ΕΚΥΣΥ οι Χαράλαμπος Κωνσταντίνου και Ματθαίος Ματθαίου.

Οι συνταξιούχοι θέλουν έργα και πραγματικό σεβασμό

Στην ομιλία του ο Χαράλαμπος Κωνσταντίνου αναφέρθηκε σε μερικά από τα προβλήματα που απασχολούν τα άτομα της τρίτης ηλικίας όπως είναι το Σχέδιο Ενίσχυσης των Χαμηλοσυνταξιούχων, το οποίο όπως τόνισε πρέπει να βελτιωθεί ώστε να μην υπάρχουν συντάξεις πείνας. «Υπάρχουν δυστυχώς πέραν των 40 χιλιάδων συνταξιούχων με εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Θεωρώ ότι τα ποσά των €357 ευρώ που παίρνουν ως κατώτατη σύνταξη είναι απαράδεκτα χαμηλά, παρά το ότι παίρνουν και μια μικρή κρατική χορηγία», τόνισε. Συνεχίζοντας αναφέρθηκε και στο «πέναλτι» ύψους 12% που αποκόπτεται από τη σύνταξη για όσους συνταξιοδοτούνται στα 63 τους χρόνια καλώντας την κυβέρνηση να διαφοροποιή-

σει αυτό το μέτρο, το οποίο είναι άδικο και ισοπεδωτικό. «Εμείς οι 75χρονοι, εμείς, τα άτομα αυτών των ηλικιών είμαστε οι άνθρωποι που ιδρύσαμε και στηρίξαμε τις κοινωνικές ασφαλίσεις στα πρώτα χρόνια. Ήμασταν εκεί όταν ιδρύθηκε η Κυπριακή Δημοκρατία, ήμασταν αυτοί που υπηρέτησαν πρώτοι στην Εθνική Φρουρά και τόσα άλλα. Η κοινωνία μας χρωστά. Και δεν αρκούν μόνο λόγια ότι τάχα μας εκτιμούν και μας σέβονται. Θέλουμε έργα και πραγματικό σεβασμό», είπε χαρακτηριστικά. Ολοκληρώνοντας την παρέμβασή του μίλησε για τις αυθαίρετες υπερχρεώσεις που επέβαλαν οι τράπεζες για κάποιες υπηρεσίες που παρέχουν, όπως για παράδειγμα το χαράτσι για κάθε πληρωμή λογαριασμού, για αναλήψεις κ.λπ. και κάλεσε το Κράτος να παρέμβει ώστε να αφαιρεθούν αυτές οι υπερχρεώσεις που επιβαρύνουν τους συνταξιούχους και όλο τον κόσμο.

Συγχαρητήρια στους συνταξιούχους της ΕΚΥΣΥ ΚΑΪΜΑΚΛΙΟΥ Τις γιορτινές μέρες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, σε συνεργασία με το Λαϊκό Κίνημα, σκέφτηκαν τις οικογένειες που υποφέρουν, τις οικογένειες που δεν έχουν τα αναγκαία για να περάσουν ανθρώπινα αυτές τις μέρες. Ο Γ.Γ. της Ένωσης Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) Κώστας Σκαρ-

πάρης επισκέφθηκε την περίοδο των γιορτών το σπίτι της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου και συνεχάρη τα εθελοντικά της στελέχη που παρόλα τα χρόνια που κουβαλούν ήταν εκεί και ετοίμασαν τα πακέτα τα οποία πρόσφεραν με πολλή αγάπη και ευχές για καλά Χριστούγεννα και χρόνια πολλά σε συνανθρώπους μας που χρειάζονται βοήθεια και στήριξη.

Το ΓεΣΥ θα πρέπει να προσφέρει ισότιμη πρόσβαση σε όλους χωρίς περιορισμούς

Από την πλευρά του ο Ματθαίος Ματθαίου επεσήμανε πως η Βουλή των Γερόντων είναι ένας αξιόλογος και σημαντικός θεσμός, ο οποίος συμβάλλει ενεργά στον κοινωνικό προβληματισμό και στην προώθηση των διαφόρων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα άτομα της τρίτης ηλικίας στην Κύπρο και εξέφρασε την ευχή όπως ληφθούν υπόψη οι εισηγήσεις του Σώματος και να μη χρειάζεται κάθε χρόνο να υποβάλλονται τα ίδια αιτήματα από τους συνταξιούχους. Όπως είπε, η ΕΚΥΣΥ ασχολείται καθημερινά με θέματα που έχουν σχέση με τα προβλήματα των ανθρώπων της τρίτης ηλικίας και έχει υποβάλει ανάλογα υπομνήματα προς τους αρμόδιους Υπουργούς. Στην παρέμβασή του αναφέρθηκε

στο θέμα του ανώτατου ορίου επισκέψεων στους γιατρούς μέσω του ΓεΣΥ: «Είναι με μεγάλη ανησυχία και προβληματισμό που πληροφορηθήκαμε την απόφαση για καθορισμό ανώτατου ορίου επισκέψεων με βάση την ηλικία των ασθενών. Ανεξάρτητα από το ότι έγινε ρύθμιση για να εξαιρούνται οι χρόνιοι ασθενείς, οι χαμηλοσυνταξιούχοι, οι λήπτες του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και τα παιδιά τους, εκφράζουμε τη διαφωνία μας για τους περιορισμούς στις επισκέψεις στους προσωπικούς γιατρούς και την επιβάρυνση των €15 πέραν από το ανώτατο όριο επισκέψεων», είπε και υπέβαλε την πρόταση να είναι όλες οι επισκέψεις στους προσωπικούς γιατρούς δωρεάν. «Αν διαφανεί με πραγματικά στοιχεία και επιστημονική τεκμηρίωση ότι υπάρχει σοβαρό πρόβλημα και τάση κατάχρησης, τότε συλλογικά να μελετηθούν τρόποι αντιμετώπισής του. Αν υπάρχει δέσμευση με τους γιατρούς και δεν μπορεί να διαφοροποιηθεί η συμφωνία, το κόστος των επισκέψεων πέραν από τον καθορισμένο αριθμό να καλυφθεί από τον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας ή την κυβέρνηση. Το ΓεΣΥ είναι ένα σύγχρονο και ολοκληρωμένο σύστημα Υγείας που θα πρέπει να προσφέρει σε όλους τους πολίτες ισότιμη πρόσβαση χωρίς περιορισμούς, χωρίς ανώτατα όρια επισκέψεων και πρόσθετες επιβαρύνσεις», τόνισε.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

13

Διαγωνισμός για τα 75χρονα της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Συμπληρώνονται φέτος 75 χρόνια από την ίδρυση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ). Η ΠΣΟ ιδρύθηκε στις 3 Οκτωβρίου 1945 και με την ευκαιρία αυτή, η Γραμματεία της ΠΣΟ έχει προκηρύξει διαγωνισμό συγγραφής με τίτλο «Ιστορικές προσωπικότητες της ΠΣΟ» . Στόχος του διαγωνισμού είναι να διασωθεί η ιστορία, η μνήμη και η συνείδηση του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος σε κάθε γωνιά του κόσμου, όπως αυτή εκφράστηκε μέσα από συγκεκριμένες προσωπικότητες σε κάθε χώρο, από πρωτοπόρους αδελφούς εργάτες και εργάτριες που αφιέρωσαν τη ζωή τους στα ιδανικά της ΠΣΟ, στα ιδανικά του ταξικού αγώνα, της αντιιμπεριαλιστικής αντίστασης, της αντιαποικιακής πάλης. Όροι συμμετοχής: 1. Στο διαγωνισμό μπορεί να συμμετάσχει οποιοσδήποτε αγωνιστής, φίλος της ΠΣΟ, μελετητής, απλός συνδικαλιστής με γραπτό κείμενο που δεν πρέπει να είναι πάνω από 120 σελίδες, γραμμένο σε γλώσσα της αρεσκείας του. 2. Η εργασία/δοκίμιο/βιβλίο θα πρέπει να αφορά σε ιστορικό αγωνιστή της ΠΣΟ που ΔΕΝ βρίσκεται στη ζωή. 3. Η εργασία/δοκίμιο/βιβλίο μπορεί

να αφορά αγωνιστή της ΠΣΟ είτε από τη χώρα του συγγραφέα είτε από την ευρύτερη περιοχή του. 4. Θα έχει ντοκουμέντα από τη σχέση του συγκεκριμένου αγωνιστή με την ΠΣΟ. 5. Το τελικό κείμενο θα πρέπει να αποσταλεί στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΣΟ όπου και θα αξιολογηθεί από ειδική κριτική επιτροπή για κάθε ήπειρο.

Βραβεία

1. Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν πιστοποιητικά συμμετοχής. 2. Θα δοθεί ένα πρώτο βραβείο ανά υποπεριοχή σε ειδική τελετή που θα πραγματοποιηθεί στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΣΟ με έπαθλο μια εβδομάδα παραμονής στην Ελλάδα. 3. Τα τρία πρώτα έργα ανά υποπεριοχή θα εκδοθούν και θα χρησιμοποιούνται στις σχολές συνδικαλιστικής κατάρτισης της ΠΣΟ. Η ΠΣΟ είναι διατεθειμένη να παράσχει βοήθεια σε όποιον γράφει με πρόσβαση στο αρχειακό υλικό της, με συνεντεύξεις και επαφές με άτομα που κρίνονται απαραίτητα. Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να απευθύνεστε στην ηλεκτρονική διεύθυνση: fsm75yearscontest@ gmail.com

Στο 2,3% και στο 2,8% η ανάπτυξη στην Ελλάδα για το 2020 Χαμηλότερο ρυθμό ανάπτυξης για το 2020 από αυτόν που αναμένει η κυβέρνηση προβλέπει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στην έκθεση που δημοσιεύει. Συγκεκριμένα εκτιμά ότι η ανάπτυξη στην Ελλάδα το 2020 θα είναι 2,3%, ενώ ο κρατικός προϋπολογισμός της κυβέρνησης της ΝΔ προβλέπει 2,8%. Για το 2021 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προβλέπει ανάπτυξη 2%. Ωστόσο εκτιμά ότι η Ελλάδα «αναμένεται να επιτύχει τους στόχους πρωτογενούς πλεονάσματος το 2020 και το 2021», δηλαδή να είναι αποτελεσματικά τα αντιλαϊκά μέτρα της κυβέρνησης της ΝΔ για την επίτευξη ματωμένου πλεονάσματος. Για το 2019 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή κάνει λόγο για επιβράδυνση της ανάπτυξης στην Ελλάδα, αναφέροντας πως «η οικονομική ανάπτυξη επιβραδύνθηκε το πρώτο μισό του έτους αλλά αναμένεται να παραμείνει ανθεκτική έναντι των δυσκολιών από το πιο αδύναμο εξωτερικό περιβάλλον». Ειδικότερα αναφέρει πως «η ανάπτυξη του

πραγματικού ΑΕΠ μειώθηκε το πρώτο εξάμηνο του 2019 σε 1,5%» σε σχέση με το 2018. Προσθέτει ότι τα οικονομικά μεγέθη «αναστράφηκαν μερικώς το

δεύτερο τρίμηνο (1,19%), αλλά η συνολική ανάπτυξη παρέμεινε κάτω από το μέσο όρο του 2018». Επισημαίνει πως ο βασικός κίνδυ-

Κλίμα και νέοι στον προϋπολογισμό της ΕΕ για το 2020 Στον προϋπολογισμό της ΕΕ που εγκρίθηκε για το 2020, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εξασφάλισε καλύτερους όρους για την προστασία του κλίματος, την έρευνα, τις υποδομές και τους νέους. Οι ευρωβουλευτές εξασφάλισαν συνολικά επιπλέον 850 εκ. ευρώ για τις προτεραιότητες του Κοινοβουλίου. • Περισσότερα από μισό δισ. ευρώ πάνω από τον αρχικό σχεδιασμό προορίζεται για κόστη που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή • Επιπλέον 302 εκ. ευρώ για προγράμματα έρευνας • Επιπλέον 133 εκ. ευρώ για τις επενδύσεις του δικτύου μεταφορών (χρηματοδοτικός μηχανισμός «Συνδέοντας την Ευρώπη») • Επιπλέον 50 εκ. ευρώ για το

Erasmus+ και 28,3 εκ. ευρώ για το Youth Employment Initiative (με άλλα 50 εκ. ευρώ έτοιμα να προστεθούν το 2020 αν χρειαστεί) Το συνολικό ύψος των πιστώσεων αναλήψεων υποχρεώσεων στον προϋπολογισμό του 2020 ανέρχεται σε 168,7 δισ. ευρώ (αύξηση 1,5% σε σύγκριση με το 2019), ενώ το σύνολο των πιστώσεων πληρωμών σε 153,6 δισ. (+3,4% από το 2019). Το Συμβούλιο ενέκρινε επίσημα τη συμφωνία με το Κοινοβούλιο στις 25 Νοεμβρίου, ενώ το Κοινοβούλιο ενέκρινε τον προϋπολογισμό την Τετάρτη 27 Νοεμβρίου, με 543 ψήφους υπέρ, 136 κατά και 23 αποχές. Ο προϋπολογισμός υπογράφηκε επίσημα από τον πρόεδρο του ΕΚ David Sassoli.

νος είναι η επιβράδυνση της ανάπτυξης στη ζώνη του Ευρώ, αναφέροντας ότι «η υποτονική προοπτική για την οικονομία της Ευρωζώνης προβλέπεται να μετριάσει την ανάπτυξη των εξαγωγών» και προσθέτει ότι «ο αντίκτυπος είναι πιθανό να μην είναι τόσο ισχυρός χάρη στα σταθερά κέρδη στην αγορά από τις ελληνικές εξαγωγές». Στις προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το 2020 έχουν ενσωματωθεί «οι σχεδιαζόμενες περικοπές στους στρεβλωτικούς φόρους (σ.σ. μείωση φόρων στις επιχειρήσεις) και μια περιορισμένη αύξηση στα κοινωνικά επιδόματα που αφορούν τις οικογένειες». Προσθέτει ότι «το πακέτο συνοδεύεται από μέτρα που διασφαλίζουν τη δημοσιονομική ουδετερότητα, υποστηρίζουν καλύτερη συλλογή έμμεσων φόρων και αναθεωρήσεις στα υψηλότερα όρια δαπανών. Γενικά, η Ελλάδα αναμένεται να επιτύχει τους στόχους πρωτογενούς πλεονάσματος το 2020 και το 2021».

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΠΑΡΑΞΕΝΑ

70.000 ζώα έβαλε ο Νώε στην κιβωτό του! Μέχρι και 70.000 ζώα θα μπορούσε να μεταφέρει η Κιβωτός του Νώε χωρίς να βυθιστεί, αν χτιζόταν σύμφωνα με τις διαστάσεις που αναφέρονται στη Βίβλο, σύμφωνα με επιστήμονες του πανεπιστημίου του Leicester. Αν και οι ερευνητές δεν είναι σίγουροι πώς τελικά όλα τα ζώα θα χωρούσαν σε αυτό το τεράστιο σκάφος, είναι βέβαιοι όμως πως θα άντεχε το βάρος των 70.000 πλασμάτων χωρίς να βυθιστεί. Σύμφωνα με τη Βίβλο, ο Θεός έδωσε εντολή στοn Νώε να κατασκευάσει ένα σκάφος με διαστάσεις 300 πήχεις μήκος, 50 πήχεις πλάτος και 30 πήχεις ύψος – συνιστώντας ξύλο gopher

(έτσι αναφέρεται στη Βίβλο) για την τεράστια σωσίβια λέμβο. Οι φοιτητές υπολόγισαν πως η εβραϊκή και αιγυπτιακή μέθοδος μέτρησης πήχεων αντιστοιχεί στα 48,2 εκατοστά, με αποτέλεσμα η Κιβωτός να έχει μήκος 144 μέτρα.

Χρησιμοποιώντας τις διαστάσεις αυτές, όπως επίσης και την αρχή του Αρχιμήδη για την πλευστότητα καθώς και το μέγεθος των ζώων, κατέληξαν στο συμπέρασμα πως η Κιβωτός του Νώε θα μπορούσε να επιπλεύσει.

Στο μέλλον θα ζούμε σε διαμέρισμα 18 τ.μ.; Οι μεγαλουπόλεις με τον τεράστιο πληθυσμό έχουν δημιουργήσει την ανάγκη για μικρότερους και λειτουργικότερους χώρους, οι οποίοι με τη βοήθεια της τεχνολογίας καταφέρνουν να προσφέρουν όλες τις ανέσεις. Στόχος των ειδικών είναι να δημιουργήσουν ένα διαμέρισμα με όλες τις ανέσεις συνολικού εμβαδού μόλις 18 τ.μ. Το μυστικό ίσως κρύβεται στην κεντρική κινούμενη μονάδα, η οποία παίζει τον ρόλο ενός «πολυεπίπλου», ικανού να μεταμορφωθεί

σε υπνοδωμάτιο, γυμναστήριο, τραπεζαρία, σαλόνι, κουζίνα, ενώ παραχωρεί επιπλέον χώρο μεγαλώνοντας το μπάνιο. Δεν είναι η πρώτη φορά που δημιουργείται κάτι τέτοιο. Αυτό που ίσως κάνει αυτή την μελέ-

τη να διαφέρει από άλλες απόπειρες είναι το γεγονός ότι διαβάζει τις κινήσεις του χρήστη, μεταφράζοντάς τες σε εντολές. Έτσι μια κίνηση του χεριού αρκεί για να ξεδιπλωθεί το κρεβάτι ή να κάνει την εμφάνισή του ο πάγκος της κουζίνας ή να βγει το τραπέζι της τραπεζαρίας. Το σπίτι θα διαθέτει ακόμη ένα «έξυπνο» σύστημα φωτισμού, το οποίο ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του χρήστη, ελέγχει τις κουρτίνες ή αλλάζει το χρώμα του φωτισμού ανάλογα με τη διάθεσή του.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Φανείτε προσεχτικοί σε συνομιλίες και συναλλαγές με φίλους και συνεργάτες και αξιοποιήστε τη διαίσθησή σας.

Λέων Αξιοποιήστε όλες σας τις ικανοποιήσεις για να οδηγήσετε το άρμα της νίκης στην επιθυμητή κατάληξη.

Ταύρος Ο δρόμος προς την επιτυχία έχει ανοίξει και οι προσπάθειες εκτιμώνται και αποδίδουν.

Παρθένος Μην παραδίδετε τα όπλα σε τυχόν κακοτοπιές και μη δείχνετε δειλία εκεί όπου απαιτείται θάρρος, πείσμα και υπομονή.

Δίδυμος Πνευματική υπεροχή και ηθική ανωτερότητα σάς καθιστούν έναν πολύ δύσκολο στόχο.

Ζυγός Ξεχειλίζετε από ζωντάνια και ενεργητικότητα και αυτό σας επιτρέπει να ανοίξετε νέους δρόμους δράσης.

Καρκίνος Έξυπνες και μελετημένες κινήσεις προσφέρουν άφθονο χρήμα, ενώ η απόδειξη της πνευματικής σας υπεροχής προκαλεί τον θαυμασμό των άλλων.

Σκορπιός Τα εμπόδια που παρουσιάζονται στο δρόμο σας προκαλούν ανασφάλεια και αισθήματα αδικίας.

SUDOKU

Τοξότης Το φιλικό και οικογενειακό περιβάλλον συμπαραστέκεται στα σχέδιά σας και νιώθετε ανακούφιση και ηρεμία. Οι ειδήσεις είναι ευχάριστες καθώς και οι επισκέψεις. Αιγόκερως Η αναποφασιστικότητα επηρεάζει την ατμόσφαιρα και οι προθέσεις του περιβάλλοντος είναι θολές. Προφυλαχθείτε από την αρνητική επιρροή και μην εμπιστεύεστε κανέναν. Υδροχόος Επιδιώξτε συμβιβαστικές λύσεις και μην τραβάτε στα άκρα. Οι συνεργασίες είναι επικερδείς. Εκμεταλλευτείτε την πνευματική σας υπεροχή.

Cake black magic Συστατικά: 3 1/4 κούπες γάλα, 5 κουτ. σουπ. ζάχαρη, 6 κουταλιές σούπας άνθος αραβοσίτου βανίλια (ή corn flour που θα προσθέσετε και μια βανίλια), 2 κουτ. σούπας βούτυρο ή μια δόση κρέμα ζαχαροπλαστικής, 10 κουτ. σουπ. κεράσι (μαύρο) ή μαρμελάδα κεράσι ή γλυκό κουταλιού βύσσινο. Οδηγίες: 1. Φτιάχνουμε την κρέμα: Κρατάμε από το γάλα μισή κούπα και διαλύουμε το άνθος αραβοσίτου και τη ζάχαρη και βάζουμε το υπόλοιπο να βράσει. 2. Μόλις βράσει προσθέτουμε το διαλυμένο άνθος αραβοσίτου και ανακατεύουμε μέχρι να πήξει. 3. Προσθέτουμε το βούτυρο, ανακατεύουμε και σκεπάζουμε με διαφανή μεμβράνη να μην κάνει πέτσα και αφήνουμε να κρυώσει. 4. Φτιάχνουμε το μείγμα του κέικ σύμφωνα με τη συνταγή, το βάζουμε σε βουτυρωμένη και αλευρωμένη στρογγυλή φόρμα, χωρίς τρύπα στη μέση, 2425 εκ. 5. Προσθέτουμε κουταλιές από το γλυκό ή τη μαρμελάδα εδώ και εκεί πάνω στο μείγμα. 6. Κάνουμε το ίδιο και με την κρέμα (μπορεί να περισσέψει λίγη κρέμα να μην την πάρει όλη). 7. Σκορπάμε και τα κομμάτια της κουβερτούρας εδώ και εκεί. 8. Ψήνουμε το κέικ για 50 περίπου λεπτά σε προθερμασμένο φούρνο στους 180 βαθμούς. 9. Όταν το βγάλουμε από το φούρνο το αφήνουμε για 10 λεπτά και μετά αναποδογυρίζουμε τη φόρμα σε πιρέξ.

Ιχθύες Έξυπνες και μελετημένες κινήσεις φέρνουν φήμη και επιτυχία. Ασχοληθείτε με τα πνευματικά σας χαρίσματα και τα οικονομικά σας. Οι μετακινήσεις σάς ηρεμούν.

Μπισκότα για τσάι Συστατικά: 1/2 φλιτζ. βιτάμ ή μαργαρίνη, 1/2 φλιτζάνι ζάχαρη, 2 αυγά, 1/2 κουτί γάλα εβαπορέ αραιωμένο, 1 κουταλάκι μπέικιν πάουντερ, αλεύρι για όλες τις χρήσεις όσο πάρει για να γίνει μια μέτρια ζύμη. Παρασκευή: 1. Χτυπάμε το βούτυρο με τη ζάχαρη. 2. Προσθέτουμε τα αυγά χτυπημένα, το μπέικιν, το εβαπορέ γάλα. 3. Προσθέτουμε λίγο λίγο το αλεύρι και ζυμώνουμε. 4. Βάζουμε το ζυμάρι στο ψυγείο για 2-3 ώρες και στη συνέχεια το πλάθουμε σε μπισκότα στο σχήμα που θέλουμε. 5. Τα ψήνουμε σε μέτριο φούρνο (180οC) μέχρι να ροδίσουν. 6. Tέλος τα αλείφουμε μαρμελάδα και τα ενώνουμε ανά δύο.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 IANOYAΡΙΟΥ 2020

15

ΟΤΑΝ ΟΙ ΦΑΝΕΛΕΣ ΑΠΕΚΤΗΣΑΝ ΑΡΙΘΜΟΥΣ «Τα νούμερα στις φανέλες των παικτών είναι κάτι αστείο και αχρείαστο. Στα μάτια μου κάνουν τους παίκτες να μοιάζουν σαν αναβάτες αλόγων κούρσας. Ειλικρινά όλο αυτό είναι κάτι εντελώς εκτός ποδοσφαίρου». Αυτή η φράση δεν ανήκει σε κάποιον που δεν είχε ιδιαίτερη σχέση με το ποδόσφαιρο και το ζούσε ως ένας απλός παρατηρητής, αλλά στον Σίντνεϊ Κινγκ. Τον σπουδαίο προπονητή της Γουέστ Χαμ στα πρώτα χρόνια του 20ού αιώνα και έναν άνθρωπο που θεωρείται -και φυσικά ανήκει- στις μεγάλες μορφές του αγγλικού ποδοσφαίρου εκείνης της πρώιμης περιόδου. Απ’ την άλλη βέβαια, κανένας δεν μπορεί να του ρίξει άδικο γι’ αυτή του τη δήλωση σε εκείνο το χρονικό σημείο, όσο κι αν ακούγεται αστεία και αφελής στα δικά μας σημερινά αυτιά, μιας και καθετί καινοτόμο -σε μια εμβρυακή εποχή για το άθλημα- δεν θα μπορούσε να μην αντιμετωπιστεί με καχυποψία, ακόμα και χλευασμό. Τα ίδια πάνω-κάτω πίστευαν και αρκετοί από αυτούς που ασχολούνταν επαγγελματικά με ποδοσφαιρικές ομάδες ως προπονητές ή ήταν διοικητικά μέλη της Ποδοσφαιρικής Ομοσπονδίας της Αγγλίας. Ενός οργανισμού δηλαδή που μπορεί να μετρούσε πολλά χρόνια ζωής και να θεωρούνταν αρκετά μπροστά από την εποχή του -σε σχέση με το ποδόσφαιρο άλλων χωρών- αλλά αποδεδειγμένα, είχε πάρα πολλά να μάθει ακόμα για να φτάσει να θεωρείται ως ένας άρτιος αθλητικός οργανισμός που προσφέρει στον θεατή το καλύτερο δυνατό προϊόν. Φυσικά και τα νούμερα στις φανέλες -σε μια εποχή που δεν ήταν καθόλου εύκολος ο τρόπος να διακρίνεις και να γνωρίζεις ανά πάσα στιγμή ποιος είναι ποιος- θα μπορούσαν να βελτιώσουν άμεσα το παιχνίδι έτσι ώστε ο θεατής, αλλά ακόμα και οι προπονητές, και φυσικά οι ποδοσφαιριστές να γνωρίζουν καλύτερα τις θέσεις των συμπαικτών τους, και να κατανοούν καλύτερα την κάθε κίνηση και φυσικά το κάθε σύστημα. Άλλωστε δεν υπήρχαν και πολλά συστήματα εκείνη την περίοδο. Ένας από τους πρωτοπόρους σε όλο αυτό το εγχείρημα και υποστηρικτής της αρίθμησης στις φανέλες δεν ήταν άλλος από τον θρυλικό Άγγλο προπονητή Χέρμπερτ Τσάπμαν. «Δεν μπορώ να βρω κάτι που να χαρακτηρίζει αυτή την ιδέα ως κάτι διαφορετικό από χρήσιμη και όσο κι αν η μετάβαση θα είναι δύσκολη, προσωπικά τη βρίσκω απαραίτητη». Με αυτή του τη φράση ο σπουδαίος πρώην προπονητής της Χάντερσφιλτ (και αναμορφωτής της Άρσεναλ εκείνα τα χρόνια) έβαζε το πρώτο

λιθαράκι για να αλλάξει όλο αυτό προς το καλύτερο και συνάμα άνοιγε μια μεγάλη κόντρα με πολέμιους αυτής της νέας ιδέας όπως ο Σίντνεϊ Κινγκ αλλά και ο προπονητής της Τότεναμ εκείνα τα χρόνια Μπίλι Μάιντερ. Φυσικά το μεγαλύτερο «κακό» το έκαναν αρκετοί κουστουμάτοι που δούλευαν για την FA χωρίς φυσικά να έχουν καμία σχέση με το άθλημα. Άνθρωποι που δεν έμπαιναν καν στον κόπο να συζητήσουν για το θέμα. Αυτοί, όπως πάντα, είναι οι χειρότεροι απ’ όλους και τους συναντάς δυστυχώς παντού. Προσπάθειες για να επισημοποιηθούν τα νούμερα στις φανέλες των ομάδων είχαν αρχίσει να γίνονται δειλά-δειλά, αλλά στο τέλος -και χωρίς να υπάρχει σοβαρός λόγος- πάντα έμπαινε φρένο στη νέα αυτή ιδέα. Η Άρσεναλ αλλά και η Τσέλσι είχαν κάνει την αρχή και είχαν αγωνιστεί με νούμερα στις φανέλες τους σε μερικά παιχνίδια πρωταθλήματος, με την FA όμως να τις απειλεί με τιμωρία αν συνέχιζαν να αγωνίζονται έχοντας αριθμημένες φανέλες. Οι «μπλε» μάλιστα ήταν η πρώτη ομάδα που είχε φορέσει φανέλες με αριθμούς σε μια περιοδεία φιλικών αγώνων που είχε πραγματοποιήσει το 1929 στη Βραζιλία, αποσπώντας διθυραμβικές κριτικές από τον Τύπο της χώρας του καφέ (και για τις φανέλες αλλά και για την απόδοσή τους) αλλά και από διορατικούς αθλητικούς ρεπόρτερ της

Βρετανίας, όπως ο σπουδαίος Τζέιμς Κάτον, που είχε αποθεώσει αυτή την κίνηση -αλλά και το ποδόσφαιρο που παρουσίαζε η ομάδα- στην εβδομαδιαία αθλητική εφημερίδα του Μάντσεστερ, Athletic News. Το σπουδαίο άρθρο που είχε υπογράψει ο Κάτον είχε θεωρηθεί κομβικής σημασίας, μιας και ο ίδιος ζούσε το ποδόσφαιρο στην Αγγλία από τη γέννησή του, και η άποψή του όπως ήταν λογικό είχε ιδιαίτερη βαρύτητα. Για την ιστορία, ο Κάτον ήταν αυτός που είχε δώσει στην Πρέστον το προσωνύμιο Invicibles για το αήττητο νταμπλ του 1889, με τις ιδέες και τις απόψεις του να θεωρούνται, δικαίως, πολλά έτη μπροστά από την εποχή τους. Το παιχνίδι που άλλαξε τη στάση της FA πάνω στο συγκεκριμένο θέμα δεν ήταν άλλο από τον τελικό του Κυπέλλου Αγγλίας, τον Απρίλιο του 1933, ανάμεσα στην Έβερτον και τη Μάντσεστερ Σίτι στο Γουέμπλεϊ. Στην ίδια διοργάνωση είχε επιτραπεί λίγο καιρό νωρίτερα και στην Τότεναμ να φορέσει αριθμημένες φανέλες, σε ένα παιχνίδι απέναντι στη Γουότφορντ. Σε εκείνον τον τελικό οι παίκτες της Έβερτον είχαν φορέσει νούμερα από το 1 ώς το 11 και οι παίκτες της Σίτι από το 12 ώς το 22, με τον τερματοφύλακα της Σίτι, Λεν Λάνγκφορντ, όμως να μη φοράει το 12, όπως απαιτούσε ο κανονισμός, αλλά το 22. Φυσικά και η FA δεν είχε δει με καθόλου καλό μάτι αυτή τη «μικρή επα-

νάσταση» του Άγγλου κίπερ, μιας και μετέφρασε αυτή την κίνηση, και ενδεχομένως ανάλογες περιπτώσεις «ανυπακοής», ως κάτι εντελώς εκτός της αγγλικής πραγματικότητας και της συντηρητικής κοινωνίας της εποχής. Κοινώς, «δεν μπορούσε να κάνει ο καθένας του κεφαλιού του». Στο καθαρά αγωνιστικό κομμάτι η Έβερτον, έχοντας ως παίκτη-προπονητή τον θρυλικό Ντίξι Ντιν, είχε επικρατήσει της Μάντσεστερ Σίτι με 3-0 και είχε κατακτήσει το δεύτερο κύπελλο της ιστορίας της μπροστά σε 90.000 κόσμο, με τις αριθμημένες φανέλες όμως να κλέβουν την παράσταση εκείνης της αναμέτρησης. Το νερό μπορεί να είχε μπει στο αυλάκι αλλά για τα επόμενα 4 χρόνια τα νούμερα στις φανέλες δεν είχαν επισημοποιηθεί ακόμα από την Ποδοσφαιρική Ομοσπονδία της Αγγλίας, αν και πλέον ήταν φανερό πως η κατάσταση είχε αρχίζει να αλλάζει. Αυτό έγινε τελικά το 1939, στην έναρξη μιας σεζόν που διεκόπη λόγω του Παγκοσμίου Πολέμου, και ενώ η εθνική ομάδα είχε βάλει νούμερα στις φανέλες δύο χρόνια νωρίτερα σε αρκετές φιλικές αναμετρήσεις. Δυστυχώς τόσο ο Χέρμπερτ Τσάπμαν όσο και ο Τζέιμς Κάτον, δύο από τους μπροστάρηδες σε όλο αυτό το εγχείρημα, δεν πρόλαβαν να δουν την επισημοποίηση των αριθμών στις φανέλες μιας και είχαν αφήσει αυτόν εδώ τον κόσμο λίγα χρόνια νωρίτερα, στα μέσα των 30s. Στην πορεία -και αφού ο Β’ Παγκόσμιος Πόλεμος έχει τελειώσει- η ΦΙΦΑ ενδίδει και αυτή, και δίνει στις ομάδες του Μουντιάλ του ’50 τη δυνατότητα να έχουν νούμερα στις φανέλες τους για πρώτη φορά. Πλέον ήταν γεγονός. Το ποδόσφαιρο είχε αλλάξει και είχε εκμοντερνοποιηθεί τόσο πολύ που πλέον δεν ήταν τίποτα περίεργο για κανέναν. Όταν μάλιστα ο πλανήτης είδε την Αγγλία να κερδίζει την Ελβετία στο Μουντιάλ του ’54 με 2-0, έχοντας σκόρερ όχι κάποιους που φορούσαν το 9, το 10 ή το 11, αλλά παίκτες που φορούσαν το 17 και το 15, όλοι κατάλαβαν πως απλά μιλάμε για αριθμούς και τίποτα περισσότερο. Για την ιστορία. Οι δύο πρωτοπόροι παίκτες ήταν ο Τζίμι Μιούλεν και ο Ντένις Γουίλσοου. Συμπαίκτες στη σπουδαία Γουλβς εκείνων των ετών. Την ομάδα δηλαδή που είχε αρχηγό και ηγέτη τον σπουδαίο Μπίλι Ράιτ. Τον άνθρωπο δηλαδή που έφτασε πρώτος τις 100 συμμετοχές για τα «Τρία Λιοντάρια» και τον παίκτη που καθιέρωσε το νούμερο 4 ως αριθμό του αμυντικού μέσου στο αγγλικό ποδόσφαιρο. ΠΗΓΗ: El Sombrero ( www.sombrero.gr)

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Τραγικό τέλος για ακόμη δύο εργαζόμενους στο μεροκάματο Ακόμη δύο εργαζόμενους χάσαμε την ώρα του μεροκαμάτου πριν την εκπνοή του 2019 και συγκεκριμένα στις 16 και 17 Δεκεμβρίου με τον μακρύ κατάλογο των εργατικών θανατηφόρων ατυχημάτων να μετρά 15 νεκρούς το 2019. Υπενθυμίζουμε ότι τα νέα τραγικά εργατικά ατυχήματα έγιναν στον Άγιο Τύχωνα και στο Βασιλικό. Η ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε αμέσως μετά τα τραγικά εργατικά ατυχήματα εκφράζει τον συγκλονισμό της, τη θλίψη και την οργή της για το γεγονός ότι ακόμη δύο εργαζόμενοι δεν επέστρεψαν στις οικογένειές τους από την εργασία τους. Όπως καταγγέλλει η ΠΕΟ για πολλοστή φορά τα τελευταία χρόνια τα εργατικά ατυχήματα αυξάνονται δραματικά. Ακόμη δεν ολοκληρώθηκε η χρονιά και ήδη έχουμε 15 θανατηφόρα ατυχήματα. «Δυστυχώς γίνεται ολοένα και πιο ξεκάθαρο ότι κάποιοι εργοδότες με στόχο το υπέρμετρο κέρδος επιλέγουν την εντατικοποίηση της εργασίας και τη μη λήψη των απαραίτητων μέτρων ασφάλειας και υγείας. Θέτουν τα κέρδη πάνω από τη ζωή. Δεν είναι αρκετό ούτε και αποτελεί κάλυψη έναντι της ευθύνης των εργοδοτών να διασφαλίζουν ότι οι εργοδοτούμενοί τους εργάζονται σε συνθήκες ασφάλειας, τα ευχολόγια που διατυπώνουν μετά από ένα εργατικό ατύχημα. Τα ερωτήματα είναι πολύ συγκεκριμένα: Έχουν την πρόθεση να επενδύσουν σε μέτρα και μέσα ασφάλειας; Αναλαμβάνουν την υποχρέωσή τους για εκτίμηση κινδύνου, για ασφαλή μηχανήματα, για ουσιαστική λειτουργία και ρόλο στις επιτροπές ασφάλειας και υγείας;», αναρωτιέται η ΠΕΟ. Η Ομοσπονδία καταγγέλλει πως ευ-

Μαύρες γιορτές για οικογένειες βιοπαλαιστών. Θλίψη και θυμό εκφράζει η ΠΕΟ. Η κυβέρνηση να λάβει μέτρα άμεσα θύνη για την ασυδοσία και την υποβάθμιση της λήψης των απαραίτητων μέτρων για την ασφάλεια και υγεία έχει δυστυχώς και το Υπουργείο Εργασίας, το οποίο παρακολουθεί ως θεατής την κατάσταση και όποτε γίνεται ένα ατύχημα καλεί εργοδότες και συντεχνίες να δώσουν εισηγήσεις. Μέχρι σήμερα η ΠΕΟ έδωσε πολλές και συγκεκριμένες εισηγήσεις. «Τι έκανε το Υπουργείο για να βελτιώσει την κατάσταση; Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας είναι υποστελεχωμένο και αυτό πλήττει και την ποιότητα και την ποσότητα των επιθεωρήσεων», καταγγέλλει η ΠΕΟ. «Εισηγήσεις που καταθέσαμε όπως να γίνει υποχρεωτικό για τους εργοδότες να καταρτίζουν τους νεοεισερχόμενους εργαζόμενους σε θέματα ασφάλειας και υγείας, να υπάρχει σε τακτή βάση υποχρεωτική κατάρτιση για εργαζόμενους σε τομείς όπου είναι επιρρεπείς σε εργατικά ατυχήματα δεν προχωρούν. Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να δεχθούν άλλο αυτή την κατάσταση. Αν οι εργοδότες και η κυβέρνηση πραγματικά εννοούν ότι θέλουν να βελτιώσουν την κατάσταση ας προχωρήσουν οι μεν εργοδότες να επενδύσουν στην ασφάλεια και το Υπουργείο Εργασίας να ελέγχει όπως οφείλει την εφαρμογή του Νόμου και να δώσει ακόμα πιο αποτελεσματικά εργαλεία για την εφαρμογή του», τονίζει η Ομοσπονδία και καλεί τους εργαζόμε-

νους να μην ανέχονται άλλο να εργάζονται σε μη ασφαλείς συνθήκες, να διεκδικούν αποφασιστικά το δικαίωμα να επιστρέφουν στα σπίτια τους ασφαλείς, υγιείς και αρτιμελείς.

Θάφτηκε κάτω από το χώμα

Συγκεκριμένα, στις 16 Δεκεμβρίου στην περιοχή Αγίου Τύχωνα, ο 55χρονος Γιώργος Γεωργίου από τη Γαλάτα ενώ ασχολείτο με το βάψιμο τοίχου αντιστήριξης σε εργοτάξιο ιδιωτικής εταιρείας όπου κτίζονται κατοικίες, μεγάλος όγκος χώματος τον καταπλάκωσε. Δυστυχώς, για τον Γιώργο Γεωργίου, πατέρα δύο παιδιών, το μεροκάματο αυτό ήταν και το τελευταίο της ζωής του, αφού η πολύωρη παραμονή του κάτω από το βαρύ φορτίο δεν του άφησε περιθώρια για επιβίωση. Σε κάποια στιγμή ακούστηκε ένας εκκωφαντικός θόρυβος και όπως έγινε αντιληπτό από άλλους εργαζόμενους, είχαν υποχωρήσει όγκοι χώματος, οι οποίοι πέφτοντας κάλυψαν τον συνάδελφό τους που εργαζόταν σε χαμηλότερο σημείο. Κάθε προσπάθεια απε-

γκλωβισμού του από τους ανθρώπους που ήταν εκείνη τη στιγμή στη σκηνή του ατυχήματος ήταν ανώφελη κι ως εκ τούτου ενημερώθηκε σχετικά η Αστυνομία και κλήθηκε η Πυροσβεστική και μαζί με τη συνδρομή και ανδρών της ΕΜΑΚ επιδόθηκαν στην αναζήτηση του εργάτη κάτω από το χώμα.

Αποκόπηκε συρματόσχοινο και τον σκότωσε

Δεύτερη ανείπωτη τραγωδία στο μεροκάματο σημειώθηκε στον ηλεκτροπαραγωγό σταθμό της ΑΗΚ στο Βασιλικό στις 17 Δεκεμβρίου. Όταν ο 56χρονος εργάτης Άντης Ευαγγελή από τη Δερύνεια έχασε τη ζωή του στη διάρκεια εκφόρτωσης γεννήτριας από φορτηγό με τη βοήθεια γερανού. Ο Άντης ήταν υπάλληλος εταιρείας που εκτελούσε εργασίες ως υπεργολάβος, εταιρεία με την οποία η ΑΗΚ είχε συνάψει συμβόλαιο. Κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες αποκόπηκε το συρματόσχοινο με αποτέλεσμα να τον κτυπήσει αρχικά στον ώμο και ακολούθως στο κεφάλι. Οι εργασίες εκτελούνταν σε περιφραγμένο χώρο.

Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ δεν θα δεχτεί μονομερείς ενέργειες στα λιμάνια

Έφυγε ο Θάσος Ιωάννου, πρώην Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Με βαθιά θλίψη η Συντεχνία Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων ΑναψυχήςΣΥΞΚΑ ΠΕΟ ανακοίνωσε τον θάνατο του Θάσου Ιωάννου πρώην Γ.Γ. της Συντεχνίας. Ο Θάσος Ιωάννου έφυγε σε ηλικία 90 χρονών και ήταν από τους πρωτεργάτες της ίδρυσης της Συντεχνίας Γκαρσονιών ΠΕΟ αρχικά και μετέπειτα Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων Αναψυχής. Πρόσφερε τεράστιες υπηρεσίες για τη Συντεχνία του και τους εργαζόμενους στον τομέα των ξενοδοχείων και εστιατορίων. Κατά τη διάρκεια της θητείας του στη Συντεχνία αλλά και αργότερα έγραψε σωρεία βιβλίων και συγγραμμάτων που αφορούν την ιστορία της μαγειρικής τέχνης από την αρχαιότητα μέχρι σήμερα, με αποτέλεσμα οι ειδήμονες των ξενοδοχειακών επαγγελμάτων να τον χαρακτηρίσουν ως μεγάλο μαγειροφιλόσοφο. Υπήρξε ο εμπνευστής και ιδρυτής της σχολής Γκαρσονιών ΚΕΟ ως επίσης της Εστιατορικής Σχολής Φιλοξενία καθώς και του επιστημονικού επαγγελματικού περιοδικού Φιλοξενία, τα οποία αποτέλεσαν πρόδρομο ίδρυσης της σημερινής Κρατικής Σχολής, αρχικά ΙΞΕΤ και σήμερα ΑΞΙΚ. Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ εκφράζει τα ειλικρινή και ολόψυχα συλλυπητήριά της στην οικογένεια του αείμνηστου Θάσου.

Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ με επιστολή που απέστειλε στις 27 Δεκεμβρίου στον Υπουργό Μεταφορών Γιάννη Καρούσο, σχετικά με το λιμάνι Λεμεσού, ξεκαθαρίζει ότι δεν θα δεχτεί σε καμιά περίπτωση μονομερείς ενέργειες που πιθανόν να δημιουργήσουν ανεπιθύμητες καταστάσεις στον ευαίσθητο τομέα των λιμενικών υπηρεσιών. Συγκεκριμένα, η Συντεχνία απέστειλε την επιστολή με αφορμή δημοσιεύματα σχετικά με τις ταρίφες στο λιμάνι Λεμεσού και για τη διερεύνηση αυτού του θέματος από το Yπουργείο Μεταφορών, το οποίο και προκήρυξε σχετικές προσφορές. Με βάση τα δημοσιεύματα, στους όρους εντολής μεταξύ άλλων αναφέρεται και η διερεύνηση και αξιολόγηση των προνοιών της Συλλογικής Σύμβασης των λιμενεργατών. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ τονίζει πως δεν έχει ενημερωθεί σχετικά με αυτό το θέμα και ζητά από τον Υπουργό να επιβεβαι-

ώσει ή να διαψεύσει τα δημοσιεύματα. Διερωτάται, επίσης, ποιες σκοπιμότητες υπάρχουν πίσω από πιθανές μελέτες για τη Συλλογική Σύμβαση των λιμενεργατών, η οποία είναι γνωστή σε όλους τους χρήστες των λιμανιών και των ανάδοχων εταιρειών. Η Συντεχνία, ενημερώνει ακόμη τον κ. Καρούσο ότι η νέα Σύμβαση, που συνομολογήθηκε το 2008 με τη

βοήθεια του Υπουργείου Μεταφορών, εμπεριέχει μειώσεις της τάξης του 60%–70% σε σχέση με την προηγούμενη Σύμβαση. Τέλος, η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ξεκαθαρίζει ότι οποιαδήποτε έρευνα, διερεύνηση ή μελέτη για ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους μέλη της και τις Συλλογικές Συμβάσεις τους δεν τη δεσμεύει.

Παρουσίαση της Έκθεσης του ΙΝΕΚ ΠΕΟ για την Οικονομία και Απασχόληση 2019 Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) και το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ θα πραγματοποιήσουν εκδήλωση για την παρουσίαση της «Έκθεσης για την Οικονομία και την Απασχόληση 2019». Η Έκθεση του 2019, πέραν από τους σχετικούς δείκτες με το ΑΕΠ, την απασχόληση και την ανεργία, την παραγωγικότητα, τις επενδύσεις, εξετάζει τη διανομή του εισοδήματος μετά

Παρασκευή, 10 Ιανουαρίου στις 10:00 π.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία από πέντε χρόνια συνεχούς ανάπτυξης και κατά πόσο αποκαθίσταται το προ της κρίσης ισοζύγιο διανομής. Η έκθεση εξετάζει επίσης τις εισοδημα-

τικές ανισότητες, τη φτώχεια και την υλική στέρηση και άλλα σημαντικά για την προοπτική ανάπτυξης μακροοικονομικά μεγέθη. Το άνοιγμα της εκδήλωσης θα κάνει ο Πάμπης Κυρίτσης, πρόεδρος του Δ.Σ. του ΙΝΕΚ και Γ.Γ. της ΠΕΟ. Την Έκθεση θα παρουσιάσει ο Ηλίας Ιωακείμογλου, επιστημονικός συνεργάτης του ΙΝΕΚ. Θα ακολουθήσει συζήτηση.