Εργατικό Βήμα 6/3/19

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

ΕΚΥΣΥ

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙς

Η ανεργία μαστίζει περισσότερο γυναίκες

Δράσεις και διεκδικήσεις της Οργάνωσης των Συνταξιύχων

Όχι στην αυτοματοποίηση των εργασιών στα λιμάνια Σελ. 13

Επαρχιακές εκδηλώσεις για την 8η Μαρτίου Σελ. 15

Σελ. 7

Σελ. 12

“εγώ µαι που σκάβω τους δρόµους για να περάσουν µαζί µου οι άνθρωποι” Θεοδόσης Πιερίδης

τεταρτη 6 |ΜΑΡΤΙΟΥ 2019 | #3087 |€0,513

Το Συνδικαλιστικό Κίνημα στην αντεπίθεση Μήνυμα διεκδίκησης και αγώνα από την Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη της ΠΕΟ Το 2019 είναι χρονιά που το Συνδικαλιστικό Κίνημα πρέπει να σηκώσει το ανάστημα του για να βάλει φρένο στην ασυδοσία και την απορρύθμιση. Να περάσει στην αντεπίθεση και να διεκδικήσει άμβλυνση της κοινωνικής ανισότητας και καλύτερες συνθήκες ζωής και δουλειάς», διαμήνυσε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης στην ομιλία του στην Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη της ΠΕΟ που πραγματοποιήθηκε την 1η Μαρτίου στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Η μάχη, τόνισε, δεν θα κερδιθεί ούτε με μεμψιμοιρίες και μοιρολατρία ούτε μόνο με επαναστατικές διακηρύξεις και πύρινες ανακοινώσεις. Θα κερδιθεί κυρίως αν καταφέρουμε να αξιοποιήσουμε δημιουργικά τον θυμό και την δυσαρέσκεια των εργαζομένων ώστε να τους οργανώσουμε και να διευρύνουμε έτσι τις δυνατότητες

και την διαπραγματευτική ισχύ του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Από την πλευρά του ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΕΟ, Χρίστος Τομπάζος στην εισηγητική του ομιλία τόνισε πως «αντέξαμε στις πιέσεις, περιορίσαμε τις απώλειες, σταθεροποιήθηκε η δύναμη μας και είμαστε σε πορεία επανάκτησης των δυνάμεών μας». Όπως επεσήμανε, οι εργαζόμενοι, φυσιολογικά, αναμένουν από την ΠΕΟ περισσότερα γιατί ακριβώς αναγνωρίζουν ότι είναι ο γνήσιος εκφραστής των συμφερόντων τους. Ξέρουν ότι η ΠΕΟ δεν είναι οργάνωση για τους εργαζόμενους, αλλά οργάνωση των εργαζομένων». Τη Συνδιάσκεψη παρακολούθησαν πέραν των 500 αντιπροσώπων, οι οποίοι εκπροσώπησαν όλες τις Συντεχνίες της ΠΕΟ από όλες τις επαρχίες οι οποίοι

ανασκόπησαν τις κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες των τελευταίων χρόνων και τη δράση της ΠΕΟ και έθεσαν νέους οργανωτικούς στόχους για μαζικοποίηση και ισχυροποίηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Ανασκοπώντας τη δράση της ΠΕΟ σε αυτή την περίοδο, η Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη κρίνει θετικά την οργανωτική δουλειά που έγινε τα τελευταία χρόνια, παρά τις αντίξοες συνθήκες που δημιουργήθηκαν από το 2013 και εντεύθεν και τις συνεχείς επιθέσεις που δέχεται ο συνδικαλισμός. Η ΠΕΟ άντεξε στις πιέσεις και παρά την σημαντική απώλεια μελών την περίοδο της κορύφωσης της κρίσης –κυρίως λόγω των μαζικών απολύσεων και του μεγάλου κύματος ανεργίας- σταθεροποιήθηκε στη συνέχεια και σήμερα βρίσκεται σε φάση ανάκαμψης.

(Εκτενές ρεπορτάζ σελ. 8-9)

Αγώνας κατά των κοινωνικών και έμφυλων ανισοτήτων

Όλοι στην μεγάλη κινητοποίηση Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ και ΠΟΓΟ

Σε εξέλιξη η μεγάλη Παγκύπρια Εκστρατεία της ΠΕΟ για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Σήμερα Τετάρτη, 6 Μαρτίου στη 1.30μ.μ. στην Πλατεία Ελευθερίας

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η μεγάλη Παγκύπρια εκστρατεία της ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη, η οποία ξεκίνησε την Δευτέρα, 4 Μαρτίου και θα ολοκληρωθεί στις 8 του μήνα. Στις 17 Μαρτίου θα πραγματοποιηθεί η επαρχιακή εκδήλωση στη Λάρνακα και 23 Μαρτίου στη Λεμεσό. Κύριο σύνθημα της εκστρατείας φέτος είναι «Αγώνας κατά των κοινωνικών και έμφυλων ανισοτήτων».

Το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ και το Γυναικείο Κίνημα της ΠΟΓΟ, τιμώντας την 8η του Μάρτη, Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας, συνδιοργανώνουν κινητοποίηση την Τετάρτη 6 Μαρτίου 2019 κάτω από το σύνθημα: «Όχι στις ανισότητες, όχι στις διακρίσεις».

Στη διάρκεια της εκστρατείας πραγματοποιούνται εκατοντάδες επαφές σε τόπους δουλειάς, δεκάδες Γενικές Συνελεύσεις και άλλες εκδηλώσεις.

συνέχεια σελ. 3

Συγκεκριμένα, στις 6 Μαρτίου στη 1.30 μ.μ. θα πραγματοποιηθεί προσυγκέντρωση στην Πλατεία Ελευθερίας στη Λευκωσία και θα ακολουθήσει στις 2μ.μ. πορεία προς το Υπουργείο Εργασίας όπου θα επιδοθεί υπόμνημα στην Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

2

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

επιΜΕλεια: ΧΡΥΣΤΑΛΛΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ

ΕΙΠΑΝ “Πάντα μ’ αρέσει να περπατώ στη βροχή, έτσι κανένας δεν μπορεί να με δει που κλαίω”... Τσάρλι Τσάπλιν (1889 - 1977, Άγγλος ηθοποιός) "“Υπάρχουν κάποιοι χειρότεροι από τους ανίκανους: είναι αυτοί που είναι ικανοί για όλα”... Ρομπέρ Σαμπατιέ (1923-2012 , Γάλλος συγγραφέας & ποιητής)

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Ο κάθε αδικημένος Του Αντώνη Π. Λαζάρου Θωρείς πάνω σε τούντην γην μεγάλες αδικίες τζ̌αι κάποτ΄ έν’ πιστεύκουμεν σε κάποιες ιστορίες, τον πλούτον πού’ χουν πα στην γην πεντέξη ανομάτοι ίσ̌ια μ΄εκατομύρια, ίσ̌ια με τόσα κράτη. Πράμαν που έν’ απίστευτον, τζ̌αι όπως τζ̌΄αν τα κάμαν, να πεθανίσκουν πα στην γην μωρά με τόσον κλάμαν

Το Θέατρο Αντίλογος ανεβάζει το τουρκικό έργο «7 ρίχτερ» Μπορεί τελικά ένας Σεισμός, ανεξαρτήτως Ρίχτερ, να αποβεί λυτρωτικός; Γιατί όχι! Ειδικά όταν αυτός γίνεται η αφορμή να γκρεμιστούν τα τείχη της ανασφάλειάς, της αποξένωσης και της αδιαφορίας μας για τον πλησίον. Τείχη τα οποία κτίζουμε μόνοι μας από την ασύδοτη εξάρτηση των λαϊφστάιλ προτύπων, την ψευτογκλαμουριά και τις ποικιλόμορφες εμμονές μας. Ένας μεγάλος Σεισμός μας χρειάζεται, ίσως, για να ξαναβρούμε την πεμπτουσία της ύπαρξής μας και να επαναπροσδιορίσουμε τον ρόλο μας σε ένα διαβρωμένο κοινωνικό-πολιτικό σύστημα το οποίο κλονίζεται καθημερινά. Με αφορμή το μεγάλο σεισμό του Ισμίτ (17 Αυγούστου 1999), ο Τούρκος σκιτσογράφος Μπεχίτς Ακ με χιούμορ και οξυδέρκεια παρατηρεί,

καταγράφει, διαχειρίζεται τις σχέσεις τριών ανθρώπων και πώς αυτές «ταρακουνιούνται» υπό το καθεστώς της αναμονής ενός ακόμα μεγάλου σεισμού. Το ενδιαφέρον γίνεται ακόμα μεγαλύτερο και η κατάσταση εξαιρετικά κωμική –και ταυτοχρόνως σημαντική– όταν σιγά σιγά αντιλαμβανόμαστε ότι τα «7 Ρίχτερ» ενδεχομένως να μην συμβαίνουν μόνο στα βάθη της γης, αλλά και στα βάθη της ψυχής τους! Πώς να διαχειριστείς άραγε «7 Ρίχτερ» που ταράζουν το μυαλό κάποιου; Πόσο μάλλον όταν αυτός ζει σε ένα μπασταρδεμένο κοινωνικό ιστό, με σπίτια και όνειρα που φτιάχνονται από ψεύτικα υλικά, με αισθητική… Eurovision, με δάνεια, αραλίκι, Φενγκ Σούι και όλα τα σκουπίδια των lifestyle;

Συντελεστές Μετάφραση: Πέτρος Μάρκαρης, Σκηνοθεσία: Διομήδης Νικήτας, Σκηνικά & Κοστούμια: Θέλμα Κασουλίδου, Original score / sound design: Παναγιώτης Μηνά, Σχεδιασμός Φωτισμού: Κυριάκος Σιαμπτάνης. Τους ρόλους ερμηνεύουν: Πάνος Μακρής, Χριστίνα Χριστόφια, Διομήδης Κουφτερός, Χαρά Λαμπριανίδου. Πρεμιέρα, σήμερα στις 8.30 μ.μ. στο «Flea Theatre», Γιάννη Κορομία 2, Καϊμακλί. Παραστάσεις Μάρτιος: Σάββατο 9, Σάββατο 16, Σάββατο 23, Σάββατο 23, Σάββατο 30, στις 20:30, Κυριακή 17, στις 19:00 και Δευτέρα 25, στις 20:30. Για κρατήσεις τηλέφωνο: 99251331.

γιατί εν έχουν με φαΐν ούτε νερόν να πιούσιν τζ̌΄οι παραπάνω πλούσιοι μπακκίραν ενν διούσιν. Πρέπει να γίνει αλλαγή, ο πλούτος ναν’ για ούλους τζ̌΄ όι οι λλίοι νά’ χουσιν ούλους τους άλλους δούλους. Να ξηλειφτεί που πά’ στην γην η τόση αδικία πόλεμοι, φτώσια, συμφορές τζ̌΄η τόση η κατζ̌ία. Μα πρέπ’ ο κάθε άθρωπος στον νουν του να το φέρει πως πρέπει να αγωνιστεί τζ̌αι θα τα καταφέρει. Εν μπόρει να ποτσιλληθεί ο κάθε τσιλλημένος αν δεν ι-νιώθ΄ ο ίδιος πως έν’ αδικημένος.

Κυρίες Φθινοπώρου Του Νίκου Βραχίμη Ήρθαν κι αυτές διαβατικές, πουλιά γοργόφτερα, περαστικές, να μας λαμπρύνουν με χαρές τη ρεμβική που χρόνισε ανία. Ήρθαν κι αυτές όπως κι εκείνες να μας θυμίζουνε κυρίες, που, αλί, πριν τις χαρούμε

«Ο Καλός Άνθρωπος του Σετσουάν» του Μπέρολτ Μπρεχτ στην ΕΘΑΛ Ένα από τα κορυφαία έργα της της παγκόσμιας δραματουργίας, «Ο καλός άνθρωπος του Σετσουάν» του Μπέρολτ Μπρεχτ, ανεβάζει η ΕΘΑΛ αυτό το μήνα. Υπόθεση Τρεις θεοί έρχονται στην πόλη Σετσουάν, ταλαιπωρημένοι και απογοητευμένοι με την ανθρωπότητα, ψάχνοντας έναν καλό άνθρωπο. Όλοι τους κλείνουν την πόρτα. Η μόνη που τους προσφέρει καταφύγιο είναι η νεαρή πόρνη Σεν Τε. Την ανταμείβουν για την φιλοξε-

νία της με χρήματα για να ανοίξει ένα μικρό καπνοπωλείο. Αλλά η γενναιοδωρία και η καλοσύνη της, σε συνδυασμό με την απληστία και ανηθικότητα των συμπολιτών της, την φέρνουν στο χείλος της οικονομικής καταστροφής. Έτσι η Σεν Τε αναγκάζεται να εφεύρει ένα alter ego, τον αμείλικτο, στυγνό επιχειρηματία Σούι Τα, για να ορθοποδήσει η επιχείρησή της. Ο έρωτάς της για τον πιλότο Γιανγκ Σουν την φέρνει αντιμέτωπη με καινούργιους κινδύνους και διλήμματα. Στην εποχή της οικονομικής εκμετάλλευσης ο αλτρουισμός είναι ελάττωμα και η Σεν Τε είναι βαθιά διχασμένη. Συντελεστές Το έργο ανεβαίνει σε σκηνοθεσία Άδωνι Φλωρίδη, σκηνικά/κοστούμια Ηλέκτρας Κυθραιώτου, μουσική σύνθεση Δημήτρη Σπύρου, χορογραφίες Αριάνας Μαρκουλίδου και σχεδιασμό φωτισμών Σεσίλιας Τσελεπίδη. Πρωταγωνιστούν οι: Ήβη Νικολαϊδου, Μυρτώ Κουγιάλη, Μαρίνα Βρόντη, Βάρσια Αδάμου, Αντρέας Κουτσούμπας, Παναγιώτης Μπρατάκος, Στέλιος Καλλιστράτης και Αντρέας Λουκά. Επίσημη Πρεμιέρα: Τετάρτη 13 Μαρτίου, στις 8.30 μ.μ. Παραστάσεις: 15, 16, 20, 22, 23 Μαρτίου στις 8.30 μ.μ. και 17, 24 Μαρτίου στις 6.30 μ.μ. στον Τεχνοχώρο της ΕΘΑΛ στη Λεμεσό και 26, 27, 28 Μαρτίου, στη Λευκωσία. Για πληροφορίες/κρατήσεις: 25877827.

θα μας φύγουνε και κρύες τις καρδιές μας θα γρικούμε, ίσως, όπως και κείνες. Ήρθαν κι αυτές για να μας πούνε πράγματα χίλιες φορές, αλί, λεγμένα, πως το Φθινόπωρο, φύλλα ριγμένα, είναι να φτάσει και φοβάμαι πως θα περάσει;

ΕΡΓΑΤΙΚΟ βΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ - ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ - Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡAΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

3

εξ ΑΦΟΡΜΗΣ

1η Μαρτίου 1944: Μια σημαντική ημερομηνία για το Εργατικό Κίνημα της Κύπρου Η 1η Μαρτίου του 1944 είναι μία σημαντική ημερομηνία για το Εργατικό Κίνημα της Κύπρου, την οποία οι εργαζόμενοι οφείλουμε να την θυμούμαστε και να την τιμούμε. Η ημερομηνία αυτή, καταγράφηκε ως η επέτειος που οι εργαζόμενοι κέρδισαν τον τιμάριθμο. Αν όμως εμβαθύνουμε περισσότερο για την όλη εξέλιξη και την μορφή που είχε ο αγώνας αυτός θα αντιληφθούμε ότι τα οφέλη για την Κυπριακή εργατική τάξη ήταν πολύ περισσότερα. Μέσα από αυτό τον αγώνα, το Εργατικό Κίνημα μπόρεσε και πήρε μαθήματα στα οποία βασίστηκαν μελλοντικοί αγώνες, μαθήματα τα οποία μέχρι και σήμερα είναι επίκαιρα και από αυτά μπορούμε να αντλήσουμε διδάγματα, γνώσεις και πολύτιμες εμπειρίες. Αν αναλογιστούμε, ότι τότε το νεαρό εργατικό κί-

νημα, με τα πενιχρά μέσα που είχε στην διάθεση του, κατάφερε να έχει επιτυχίες και να αφήσει κάτι για τις επόμενες γενιές, τότε καταλαβαίνουμε για την σπουδαιότητα και σημαντικότητα αυτού του αγώνα. Ποιό ήταν το συστατικό για να πετύχει αυτός ο αγώνας; Η απάντηση είναι πολύ απλή, ο αγώνας αυτός διεξήχθηκε έχοντας σαν πυξίδα τον ταξικό προσανατολισμό, με ενότητα της εργατικής τάξης και πειθαρχία. Τα αποτελέσματα που κατάφεραν να έχουν δεν ήταν πρόσκαιρα και είχαν μόνο «το οικονομίστικο όφελος». Αυτό που πέτυχαν ήταν να καθιερωθεί ο σημαντικός θεσμός για τα εργασιακά, η ΑΤΑ, ο οποίος έμεινε σαν βάση και για τις επόμενες γενιές. Για πρώτη φορά μετά από την απεργία της 1ης Μαρτίου του 1944, μπαίνει ο όρος της τακτικής απασχόλη-

Αγώνας κατά των κοινωνικών και έμφυλων ανισοτήτων από την 1η σελίδα Στη διάρκεια της εκστρατείας η ΠΕΟ θα προσφέρει στις εργαζόμενες το καθιερωμένο γαρύφαλλο μαζί με μια μπροσούρα που θα περιλαμβάνει 3 νομοθεσίες που αφορούν τη μητρότητα, την πατρότητα και τη γονική άδεια. Κορύφωση της εκστρατείας θα είναι η πορεία που θα διοργανωθεί από κοινού από το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργα-

νουν έντονα, παρόλο που η κυβέρνηση διατυμπανίζει ότι βρισκόμαστε σε περίοδο οικονομικής ανάκαμψης. Η απορρύθμιση της εργασίας, η ανεργία, η ανεπάρκεια της δημόσιας κοινωνικής πολιτικής και η στασιμότητα στον τομέα της ισότητας είναι μερικά από τα ζητήματα που βρίσκονται μπροστά στις προτεραιότητες του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ και του αγώνα για επανάκτηση των ωφελημάτων που

σης, η βάση για μία δουλειά σε μόνιμη βάση με δικαιώματα, αλλά και η ίδρυση των Ταμείων Υγείας. Θα μπορούσαμε να απαριθμήσουμε και τόσα αλλά που κέρδισαν οι εργαζόμενοι από τον σημαντικό αυτό αγώνα που είναι τόσο σημαντικά, που άφησαν το στίγμα τους, είχαν πολιτική σημασία και όφελος. Σημαντικό για εμάς τους εργαζόμενους είναι οι βάσεις που άφησε αυτός ο σημαντικός αγώνας, που μαζί και με τους άλλους αγώνες που ακολούθησαν, άφησαν το στίγμα τους για τις κατακτήσεις που απολαμβάνουμε σήμερα οι εργαζόμενοι της Κύπρου. Καθήκον μας, είναι να διατηρήσουμε και να προστατεύουμε αυτές τις κατακτήσεις. Να έχουμε πάντοτε σαν πυξίδα μας την βάση αυτού του αγώνα, που ήταν ό ταξικός προσανατολισμός και η ενότητα των εργαζομένων.

Από 1η Μαρτίου σε εφαρμογή η πρώτη φάση του ΓΕΣΥ Τα ποσοστά εισφορών Άρχισε την 1η Μαρτίου η πρώτη φάση των εισφορών για το ΓΕΣΥ η οποία σε αυτό το στάδιο θα είναι μειωμένη καθώς μέχρι τον Ιούνιο του 2020 θα προσφέρει μόνο υπηρεσίες πρωτοβάθμιας υγείας. Οι εισφορές θα αυξηθούν από τον Μάρτιο του 2020 -οπότε το ΓεΣΥ θα καλύπτει πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στους δικαιούχους. Με βάση τα όσα συμφωνήθηκαν για τους μισθωτούς, τους συνταξιούχους, τους εισοδηματίες και τους αξιωματούχους η εισφορά θα είναι 1,7% επί των εσόδων τους και για τους αυτοτελώς εργαζομένους 2,55%. Οι εργοδότες θα καταβάλλουν 1,85% εισφορά για τον κάθε εργαζόμενο και το κράτος θα καταβάλλει 1,65% για κάθε δικαιούχο.

Νέο σοβαρό εργατικό ατύχημα Σε κρίσιμη κατάσταση 46χρονη υπάλληλος υπεραγοράς

συρρικνώθηκαν με τις νεοφιλελεύθερες, αντιλαϊκές πολιτικές της κυβέρνησης Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ», ανέφερε η Μαρίνα Κούκου στο «Ε.Β.». Όπως είπε, η φετινή εκστρατεία επικεντρώνεται στο κεφάλαιο συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής αναδεικνύοντας τις θέσεις της ΠΕΟ σε ότι αφορά την ελλειμματική κοινωνική και οικογενειακή πολιτική καθώς επίσης και στις ευρωπαϊκές πολιτικές και πως αυτές επηρεάζουν τις εργαζόμενες, εν όψη και των επερχόμενων Ευρωεκλογών.

Νέο εργατικό ατύχημα ήρθε να προστεθεί στη μακρά λίστα των εργατικών ατυχημάτων που αυξάνονται τα τελευταία χρόνια λόγω κυρίως των περιορισμένων έως ανύπαρκτων μέτρων ασφαλείας από πλευράς εργοδοτών.

Δικοινοτικές δράσεις

τοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και την ΠΟΓΟ το μεσημέρι της 6ης Μαρτίου. Η πορεία θα ξεκινήσει από την Πλατεία Ελευθερίας στη Λευκωσία και θα καταλήξει στο Υπουργείο Εργασίας όπου θα επιδοθεί υπόμνημα στην Υπουργό. «Οι επιπτώσεις και τα προβλήματα, ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους παραμέ-

Η εκστρατεία, όπως κάθε χρόνο, περιλαμβάνει δικοινοτικές δράσεις συμβάλλοντας στον αγώνα για επανένωση του νησιού μας. Τη Δευτέρα 4 Μαρτίου αντιπροσωπεία του Γραφείου Γυναικών με τις Τ/Κ Συνδικαλιστικές Οργανώσεις επισκέφθηκαν τόπους δουλειάς και συνομίλησαν με τις Τουρκοκύπριες εργαζόμενες. Αύριο, Πέμπτη 7 Μαρτίου αναμένεται να επισκεφθούν τις εργαζόμενες στο Γενικό Νοσοκομείο και ΡΙΚ.

Συγκεκριμένα, 46χρονη εργαζόμενη νοσηλεύεται με κάταγμα κρανίου σε κρίσιμη κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας. Το νέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε σε υπεραγορά της Λεμεσού. Σύμφωνα με την Αστυνομία, η 46χρονη υπάλληλος τραυματίστηκε όταν έχασε την ισορροπία της, ενώ βρισκόταν πάνω σε ανυψωτικό μηχάνημα, εντός αποθήκης και έπεσε στο έδαφος από ύψος περίπου τριών μέτρων. Μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο Γενικό Νοσοκομείο Λεμεσού, όπου διαπιστώθηκε ότι φέρει κάταγμα κρανίου και στη συνέχεια κρίθηκε αναγκαία η μεταφορά της στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας. Η κατάσταση της υγείας της κρίνεται, από τους θεράποντες ιατρούς, ως κρίσιμη.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ-ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

8 ΜΑΡΤΙΟΥ- ΦΩΤΕΙΝΟΣ ΦΑΡΟΣ ΣΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ...

H 8η του Μάρτη έχει καθιερωθεί ως η Διεθνής Μέρα της Γυναίκας, προς τιμή της ηρωικής θυσίας των απεργών εργατριών γυναικών που έγινε στις 8 Μάρτη 1857 στη Νέα Υόρκη. Η μεγάλη διαδήλωση των εργατριών στην κλωστοϋφαντουργία και στα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης με αιτήματα «δεκάωρη δουλειά, φωτεινές και υγιεινές αίθουσες εργασίας, μεροκάματα ίσα με των κλωστοϋφαντουργών και των ραφτών», χτυπήθηκε από την αστυνομία και βάφτηκε στο αίμα των εργατριών.

Η Διεθνής Διάσκεψη Γυναικών το 1910... Στις 19 Αυγούστου 1910 διοργανώθηκε Διεθνής Διάσκεψη Γυναικών, ως πρόδρομος της

“ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ”

γενικής συνάντησής της Δεύτερης Διεθνούς Σοσιαλιστικής Κοινότητας στη Κοπεγχάγη της Δανίας. Εμπνευσμένη εν μέρει από τους Αμερικανούς σοσιαλιστές, η Γερμανίδα Σοσιαλίστρια Λουίζε Τσίτς πρότεινε την καθιέρωση μιας ετήσιας Διεθνούς Ημέρας της Γυναίκας και υποστηρίχθηκε από τη σοσιαλίστρια και αργότερα κομμουνίστρια ηγέτιδα Κλάρα Τσέτκιν, υποστηριζόμενη από την Κέιτ Ντούκε χωρίς όμως να καθοριστεί συγκεκριμένη ημερομηνία. Οι αντιπρόσωποι (100 γυναίκες από 17 χώρες) συμφώνησαν με την ιδέα ως μέσο προώθησης των ίσων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος του εκλέγειν για τις γυναίκες. Το

επόμενο έτος, στις 19 Μαρτίου 1911, η Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας σηματοδοτήθηκε για πρώτη φορά με τη συμμετοχή πάνω από ένός εκατομμυρίου ανθρώπων στην Αυστρία, τη Δανία, τη Γερμανία και την Ελβετία. Μόνο στην Αυστροουγγρική Αυτοκρατορία υπήρξαν 300 διαδηλώσεις. Οι γυναίκες ζήτησαν να τους δοθεί το δικαίωμα του εκλέγειν και της κατοχής δημοσίων αξιωμάτων. Διαμαρτυρήθηκαν επίσης κατά της διάκρισης λόγω φύλου στην εργασία .

8 Μαρτίου 1917... Στις 8 Μαρτίου του 1917, στην πρωτεύουσα της Ρωσικής Αυτοκρατορίας Πετρούπολη, οι εργάτριες κλωστοϋφαντουργίας διαδήλωσαν γεμίζοντας τους

δρόμους όλης την πόλη. Αυτό σηματοδότησε την αρχή της ρωσικής επανάστασης. Οι γυναίκες στην Αγία Πετρούπολη έκαναν απεργία εκείνη την ημέρα για το "Ψωμί και την Ειρήνη" - απαιτώντας το τέλος του Α 'Παγκοσμίου Πολέμου, τον τερματισμό των ελλείψεων τροφίμων και το τέλος του τσαρισμού. Επτά ημέρες αργότερα, ο αυτοκράτορας της Ρωσίας, ο Νικόλαος Β παραιτήθηκε και η προσωρινή κυβέρνηση χορήγησε στις γυναίκες δικαίωμα ψήφου. Μετά την Οκτωβριανή Επανάσταση, η Μπολσεβίκικη Αλεξάνδρα Κολλοντάι και ο Βλαντιμίρ Λένιν όρισαν την 23η Φεβρουαρίου (8 Μαρτίου) ως επίσημη αργία στη Σοβιετική Ένωση, αλλά συνέχισε να είναι εργάσιμη μέρα μέχρι το 1965. Τα Ηνωμένα Έθνη ξεκίνησαν να γιορτάζουν την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στο Διεθνές Γυναικείο Έτος του 1975. Το 1977, η Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών κάλεσε τα κράτη μέλη να ανακηρύξουν την 8η Μαρτίου ως Ημέρα του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των γυναικών και την παγκόσμια ειρήνη.

Διόρθωση Λόγω τυπογραφικού λάθους δημοσιεύσαμε λανθασμένη την ημερομηνία εκτέλεσης του Νίκου Μπελογιάννη. Προχωρώντας σε διόρθωση, σημειώνουμε ότι η εκτέλεση του Νίκου Μπελογιάννη και των άλλων τριών συγκρατούμενών του έγινε τα ξημερώματα της Κυριακής 30 Μαρτίου 1952.

• 9 Μαρτίου 1500 Ο πορτογάλος εξερευνητής Πέδρο Καμπράλ με 13 πλοία αφήνει τη Λισαβόνα για τις Ινδίες. Στο ταξίδι του αυτό θα ανακαλύψει τη Βραζιλία. • 5 Μαρτίου 1871 Γεννιέται η Γερμανίδα κομμουνίστρια επαναστάτρια Ρόζα Λούξεμπουργκ. Υπήρξε από τους ηγέτες της Γερμανικής επανάστασης του 1918. Μετά την ήττα της επανάστασης συνελήφθη και δολοφονήθηκε μαζί με τον Κ. Λίμπκνεχτ στις 15/1/1919. • 8 Μαρτίου 1930 Ο Μαχάτμα Γκάντι ξεκινάει σιωπηλή διαμαρτυρία κατά των Άγγλων αποικιοκρατών. • 5 Μαρτίου 1954 Πραγματοποιείται το 8ο Συνέδριο του ΑΚΕΛ. • 8 Μαρτίου 1970 Πραγματοποιείται η πρώτη απόπειρα δολοφονίας του προέδρου Μακαρίου. Έvoπλoι συνεργάτες του Πολύκαρπου Γιωρκάτζη αvεβαίvoυv στηv ταράτσα τoυ Παγκυπρίoυ Γυμvασίoυ πάvoπλoι και πυροβολούν εναντίον του ελικoπτέρoυ τoυ Αρχιεπισκόπoυ Μακαρίoυ. • 9 Μαρτίου 1973 Μεγάλη συγκέντρωση αλληλεγγύης στο Πανεπιστήμιο Λομονόσοφ της Μόσχας σε συμπαράσταση προς τους Ελληνες φοιτητές που βρίσκονταν σε συνεχείς κινητοποιήσεις κατά της χούντας.

Στην έκδοση της Πέμπτης, 8 Μαρτίου 1973, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

• « ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΗ ΤΩΝ ΑΦΡΙΚΑΝΩΝ ΑΔΑΜΑΝΤΩΡΥΧΩΝ ΑΠΑΙΤΕΙ Η ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ Με τηλεγράφημα της πρός τον πρωθυπουργό της Νοτίου Αφρικής η Παγκύπρια Συντεχνία Μεταλλωρύχων εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία των Κυπρίων μεταλλωρύχων για την καταπάτηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών στη Νότια Αφρική και απαιτεί την άμεση αποφυλάκιση των 20 αδαμαντωρύχων και την επιστροφή τους στις εργασίες και τα σπίτια τους» [...]

• «Η υπόδειξη του Μακαριώτατου πρός τους μητροπολίτες- « ΤΕΙΝΑΤΕ ΕΥΗΚΟΟΝ ΤΟ ΟΥΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΦΩΝΗΝ ΤΟΥ ΛΑΟΥ». Καταδικάζεται αποφασιστικά η αντιμακαριακή κραιπάλη και συνωμοσία των μητροπολιτών. Η κατ΄επανάληψη αποφασιστική και κατηγορη-

• «ΦΙΑΣΚΟ ΕΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΘΗ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΓΣΕΕ Σαν «φιάσκο σε βάρος της εργατικής τάξης» εχαρακτήρισε το συνέδριο η Συντονιστική Επιτροπή Εργατοϋπαλληλικών Αντιδικτατορικών Οργανώσεων Ελλάδος σε ειδική ανακοίνωση της στις παραμονές της σύγκλησης του. «Κάτω από ομαλές συνθήκες-τονίζεται στην ανακοίνωση- το συνέδριο αυτό θα αποτελούσε ίσως ορόσημο για την προβολή και διεκδίκηση των καυτών αιτημάτων της εργατικής τάξης και την ανάδειξη μιάς νέας υπεύθυνης και αγωνιστικής ηγεσίας. Στις σημερινές συνθήκες όμως το συνέδριο της ΓΣΣΕ συγκαλείται και προετοιμάζεται ερήμη των εργαζομένων»» [...]

ματική απάντηση του Μακαριώτατου πρός τους τρεις μητροπολίτες δεν επροκάλεσε οποιανδήποτε έκπληξη ανάμεσα στο λαό. Έκπληξη και αγανάκτηση προκάλεσε η νέα ενέργεια των μητροπολιτών, λίγες μόνο μέρες μετά την πανηγυρική ετυμηγορία του λαού και την άνευ ανθυποψήφιου επανεκλογή του στο προεδρικό αξίωμα» [...]

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΟΣΑ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΕΙ Ο ΑΝΕΜΟΣ

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ:

«O πρόεδρος Αναστασιάδης άρχισε το παιχνίδι επίρριψης ευθυνών στην άλλη πλευρά, ενόψει μιας διαφαινόμενης αποτυχίας της προσπάθειας».

Ο καλός ο νοικοκύρης πριν πεινάσει μαγειρεύει ΧΑΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ: «Η άνοδος των ενοικίων στην Λεμεσό έχει να κάνει κυρίως με την νοοτροπία των νέων ζευγαριών που πλέον προτιμούν να ενοικιάζουν παρά να αγοράζουν… Οι πύργοι δεν έχουν καμιά σχέση με το εν λόγω θέμα». Ποιός είπε ότι δεν υπάρχει ζωή στο διάστημα; Εμείς έχουμε Υπουργό από τον πλανήτη Άρη! ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ ΠΡΟΔΡΟΜΟΥ: «Είναι θετικό το γεγονός ότι έχουν εγκριθεί και ανακοινωθεί κάποια ΜΟΕ, ιδιαίτερα μέτρα που αφορούν την ευρύτερη κοινωνία, την καθημερινότητα των ανθρώπων…». Ανακοινώθηκαν τα ΜΟΕ που αποφασίστηκαν… πριν τέσσερα χρόνια! Λογικά για τη λύση του Κυπριακού θα περιμένουμε άλλα 444 χρόνια.

ΠΕΟ: «Κύριος στόχος της κυβέρνησης δεν είναι η καλύτερη εποπτεία, αλλά η αλλαγή του χαρακτήρα του θεσμού των ταμείων προνοίας και η εξίσωση τους με τις ιδιωτικές ασφάλειες». Τα πάντα θυσία στο βωμό του κέρδους για το μεγάλο ιδιωτικό κεφάλαιο

Η ΕΥΘΙΞιΑ ΚΡΥΒΕΤΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΓΩΝΙΑ ΚΑΙ ΓΕΛΑ «Ουδεμία ανάμειξη έχει ο Δημοκρατικός Συναγερμός με τη διοίκηση των Ποδοσφαιρικών Σωματείων», αναφέρει ο ΔΗΣΥ σχολιάζοντας την ανακοίνωση της Δημοτικής Ομάδας Αμμοχώστου που καλεί τους υποστηρικτές της Ανόρθωσης να αγκαλιάσουν την προσπάθεια διάσωσης της ομάδας. Κάπου σε μια γωνιά κρύβεται η ευθιξία και γελά μέχρι δακρύων. Στην Κύπρο γνωρίζουν και οι πέτρες το ρόλο του ΔΗΣΥ και ειδικότερα του προέδρου του Αβέρωφ Νεοφύτου (κουμπάρος και συνέταιρος του προέδρου της ΚΟΠ) στο Κυπριακό ποδόσφαιρο. Καθόλου τυχαία δεν ήταν η φαρσοκωμωδία με την υπόθεση Ουζόχο. Το δίλημμα των θεσμών (ΚΟΑ, ΚΟΠ) που είχαν εμπλοκή στην υπόθεση ήταν ξεκάθαρο και φάνηκε από τον χειρισμό της: Ποια από τις δυο ομάδες που πρόσκεινται στον ΔΗΣΥ θα έπρεπε να κακοφανήσουν; Άλλωστε ο νέος πρόεδρος του ΚΟΑ Ανδρέας Μιχαηλίδης (παρεμπιπτόντως συγχαρητήρια για το νέο βόλεμα) το είπε ξεκάθαρα ότι οι δύο ομάδες είναι από τον ίδιο πολιτικό χώρο. Το είπε αυτό για να πείσει ότι ο ΚΟΑ δεν δέχθηκε πολιτικές παρεμβάσεις για το θέμα Ουζόχο, τη στιγμή που εκδίδονταν σωρηδόν ανακοινώσεις εκατέρωθεν και στο επίκεντρο ήταν ο ΔΗΣΥ. Το εκβιαστικό δίλημμα από τις δύο πλευρές ήταν ποιο από τα δύο Συναγερμικά σωματεία θα έπρεπε να στηρίξει η Πινδάρου! Κατά τ’ άλλα ο ΔΗΣΥ δεν έχει «ουδεμία» ανάμειξη! ΚΟΠ-ΡΙΤΗΣ

Η σημειολογία των πραγμάτων. Την ίδια μέρα που ανακοίνωναν τα αποτελέσματα της γεώτρησης στο «Γλαύκος» πανηγυρίζοντες, συνεδρίαζε το Υπουργικό που ανακοίνωσε δύο ιδιαίτερες αποφάσεις, ενώ ο Υπουργός Παιδείας υπέγραφε συμφωνίες με τη Φινλανδία. Οπς, ευσεβείς πόθοι είναι αυτοί. Με το Ιράν υπέγραφε ο Χαμπιαούρης. Τί μας ανακοίνωσε το Υπουργικό; Ότι θα βάλει χέρι στις συλλογικές συμβάσεις δια της πλαγίας, ήτοι μέσω των σχεδίων ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης που λειτουργούν στους οργανισμούς δημοσίου δικαίου και αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης. Δηλαδή, επιχειρεί η Κυβέρνηση να καρπωθούν οι οργανισμοί από τα υφιστάμενα ωφελήματα των εργαζομένων, τα οποία περιλαμβάνονται σε συλλογικές συμβάσεις, για σκοπούς ευημερίας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των εργαζομένων, τα οποία υπερβαίνουν το ύψος της εργοδοτικής εισφοράς στο ΓεΣΥ. Μονομερώς και αυθαίρετα. Γιατί άραγε επέλεξαν την ίδια μέρα με την ανακοίνωση για τα κοιτάσματα; Μήπως για να περάσουν την απόφαση στο ανώδυνο εν μέσω ενθουσιασμού; Νομίζουν… Η αντίδραση των συντεχνιών ήταν άμεση και θα είναι αποφασιστική. Στην ίδια συνεδρία το Υπουργικό ενέκρινε τον διορισμό του πρώτου Πρέσβη της Σαουδικής Αραβίας στην Κύπρο. Η πολλαπλή σημειολογία των πραγμάτων. Πέραν του προφανούς συνειρμού με τα πετρέλαια, είναι και η πολιτική του αποφασίζουμε και εκτελείτε και όποιος αντιδρά, ας θυμάται τον Κασόγκι. Λέτε να μπαίνουν τέτοιες ιδέες του Νίκαρου; Λαός φυλάξει!

ΑΓΟΡΑΣΕ ΚΑΙ ΕΣΥ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑ ΣΤΟΝ ΠΥΡΓΟ… ΜΠΟΡΕΙΣ! Ευτυχώς που υπάρχει κι ο Υπουργός Οικονομικών για να μας προσγειώνει στην πραγματικότητα. Βρε ψωνάρες Κυπραίοι της νέας γενιάς, γιατί δεν αγοράζετε σπίτια και προτιμάτε το ενοίκιο; Και δεν φτάνει που ενοικιάζετε, αλλά εκτοξεύσατε και τις τιμές των ενοικίων στη Λεμεσό στα ύψη. Ω καιροί ώ ήθη! Διότι κύριοι της νέας γενιάς, θα μπορούσατε κάλλιστα, αντί να ενοικιάζετε, να δώσετε 2 μύρια ευρώ και να αγοράσετε ένα διαμερισματάκι με θέα στη θάλασσα όπως κάνουν δηλαδή οι καλοί πελάτες του Μισιρλή και του δικηγορικού γραφείου των θυγατέρων του Προέδρου, των οποίων το όνομα τελειώνει σε –οφ, σε –εφ, σε-ιτς. ΕΞΩΓΗΪΝΟΣ

Το Υπουργικό πήρε και άλλη μία απόφαση, να διεκδικήσει η Κύπρος την έδρα της υπό σύσταση Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (European Labour Authority / ELA. Πώς μας τα είπε η Αναπληρώτρια; «Η Κυπριακή Δημοκρατία, δεδομένων των παραδοσιακά άριστων εργασιακών σχέσεων που διατηρεί, όπως επίσης και του διαχρονικού ενδιαφέροντος τόσο σε επίπεδο ΕΕ όσο και σε πολυμερές επίπεδο και διεθνώς για τα εργασιακά θέματα, σχεδιάζει να υποβάλει επίσημη υποψηφιότητα για φιλοξενία της έδρας». Των ποιων διατηρεί η κυβέρνηση; Των άριστων εργασιακών σχέσεων; Φυσικά και είναι άριστες. Με τις αρρύθμιστες μορφές απασχόλησης, την αγορά υπηρεσιών χωρίς ούτε και ένα ωφέλημα και την εκμετάλλευση του μόχθου των εργαζομένων. Με την προφανή εύνοια προς το κεφάλαιο και τους εκπροσώπους του. Η ειρωνεία του πράγματος. Ανακοινώνει ότι θέλει την έδρα της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας και την ίδια μέρα επιχειρεί να καρπωθεί όφελος από τους εργαζόμενους και να καταστρατηγήσει συλλογικές συμβάσεις. Η στήλη είχε πρόθεση να κλείσει σήμερα με αναφορές στην 8η Μαρτίου. Θα περιοριστεί στις ευχές προς όλες τις γυναίκες και θα αφιερώσει τις τελευταίες γραμμές σε μια είδηση από τη Γερμανία. Νεοναζί το βράδυ της περασμένης Τετάρτης εισήλθαν στην εγκαταλειμμένη αρένα του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου στη Νυρεμβέργη, όπου πραγματοποιούσε τα συνέδρια του το χιτλερικό κόμμα και προχώρησαν σε συγκέντρωση με αναμμένες δάδες.

ΟΙ ΔΙΑΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΥΡΙΟΥ «ΔΕΣΜΕΥΟΜΑΙ» Δυσαρέσκεια εξέφρασε ο Δήμος Σωτήρας για τις «αδιαφανείς διαδικασίες», όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, που ακολουθήθηκαν κατά την πώληση ακινήτου της πρώην ΣΠΕ Σωτήρας, σε ιδιώτη. Σε επιστολή που απέστειλε ο Δήμαρχος και το Δ.Σ. Σωτήρας προς τον Υπουργό Οικονομικών αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι «η πώληση ξεκάθαρα αντιβαίνει στις επανειλημμένες διαβεβαιώσεις που προηγήθηκαν ότι ακίνητα του πρώην Συνεργατισμού θα επέστρεφαν στις κοινότητες για κοινωφελείς σκοπούς». Συγγνώμη αλλά τις «διαβεβαιώσεις» τις πήρατε από τον κύριο «δεσμεύομαι» που άλλα λέει και άλλα κάνει. Εδώ να αναφέρουμε ότι η Σωτήρα έδωσε στον Νίκο Αναστασιάδη σχεδόν 80% (79.46) στο δεύτερο γύρο των προεδρικών εκλογών του 2018… και ιδού τα αποτελέσματα. ΚΟΥΡΕΑΣ ΤΗΣ ΣΕΒΙΛΛΗΣ

Η ΠΕΟ ΕΙΝΑΙ Η ΑΣΠΙΔΑ ΚΑΙ ΤΟ ΔΟΡΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Η ΠΕΟ κατάφερε να διατηρήσει τη μαζικότητα της παρά τα πολλά προβλήματα που προέκυψαν τα τελευταία χρόνια ένεκα της οικονομικής κρίσης και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών της κυβέρνησης Αναστασιάδη που οδήγησαν χιλιάδες εργαζόμενους στην ανεργία. Όπως πολύ σωστά καταγράφηκε και στην απόφαση της Οργανωτικής Συνδιάσκεψης της 1ης Μαρτίου, στόχος είναι η περαιτέρω μαζικοποίηση της ΠΕΟ κυρίως σε νέους χώρους δουλειάς. Η ενδυνάμωση της ΠΕΟ και η αύξηση της επιρροής της στην κοινωνία θα ωφελήσουν τους εργαζόμενους γιατί η ΠΕΟ είναι η ασπίδα των εργαζομένων στις επιθέσεις της εργοδοσίας, είναι το δόρυ τους στη διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών εργασίας. ΠΡΟΛΕΤΑΡΙΟΣ

6

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΜΑΣ Αναδρομή στους αγώνες της ΠΕΟ για εφαρμογή ενός Γενικού Σχεδίου Υγείας Είναι η εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας (ΓεΣΥ) στην Κύπρο αναγκαιότητα; Όπως φαίνεται τουλάχιστον φραστικά όλοι το υποστηρίζουν. Για να απαντηθεί όμως το ερώτημα πρέπει να ανατρέξουμε στα παλιά χρόνια για να δούμε αν αυτό που υπήρχε και συνεχίζει να υπάρχει, ακόμα, εξυπηρετεί αρκούντως ικανοποιητικά τον κόσμο γενικά στο θέμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Δυστυχώς από τη δεκαετία του 1940 μέχρι σήμερα τα συστήματα υγείας που υπάρχουν είναι διάφορα,

Του Χαράλαμπου Κωνσταντίνου μέλους της ΕΚΥΣΥ

είναι δύο και τριών ταχυτήτων και δυστυχώς εξυπηρετούν περισσότερο τους υψηλά αμειβόμενους που εργάζονται εκεί που υπάρχει η δυνατότητα να έχουν σχέδια υγείας. Όπως π.χ Ημικρατικοί Οργανισμοί, Δημόσια Υπηρεσία, Δήμοι, Τραπεζικοί και άλλοι μεγάλοι οργανισμοί. Η άλλη κατηγορία είναι αυτοί που δουλεύουν στον ιδιωτικό τομέα οι πιο χαμηλά αμειβόμενοι και οι οργανωμένοι σε συντεχνίες και καλύπτονται μέσω της συλλογικής τους σύμβασης και η Ιατροφαρμακευτική τους Περίθαλψη, με τα συντεχνιακά Ιατρεία. Η ΠΕΟ, για παράδειγμα, με την πάροδο του χρόνου έχει σήμερα ιατρική μονάδα σ’ όλες τις πόλεις, δίνει το δικαίωμα με παραπεμπτικό να επισκέπτονται τα μέλη τους δικαιούχοι και οι οικογένειες τους και τα ιατρεία και κλινικές των Ιατρών που είναι συμβλημένοι με τα λεγόμενα Ε.Τ.Κ.Α. Σε κάποιες πόλεις υπάρχει και συνεργασία με γιατρούς στην ύπαιθρο σε διάφορα αγροτικά κέντρα. Το ίδιο περίπου ισχύει και για τα μέλη άλλων συνδικαλιστικών οργανώσεων. Υπάρχει όμως και μεγάλος αριθμός που αυτοί ίσως να είναι η πλειοψηφία, που δεν είναι μέλη σε κανένα σχέδιο υγείας και είτε επισκέπτονται ιδιώτες γιατρούς γιατί με τα εισοδήματα που έχουν δεν δικαιούνται να πάνε στα κρατικά νοσηλευτήρια και

οι τελευταίοι που είναι οι πιο χαμηλοεισοδηματίες και συνταξιούχοι που χρησιμοποιούν τα νοσοκομεία, με τις γνωστές ταλαιπωρίες, τις ουρές, τις λίστες αναμονής και όλα τα άλλα γνωστά. Θα πάω πιο παλιά όμως, στη δεκαετία του 19401950 επί Αγγλοκρατίας που ενώ υπήρχε φτώχεια, μιζέρια και ζητιάνοι, δεν υπήρχε δυνατότητα να πάει κάποιος στο γιατρό. Κάποιοι τότε ίσως και σήμερα να πέθαναν από αρρώστιες και παθήσεις. Η ανάγκη για δημιουργία ενός Γενικού Σχεδίου Υγείας για ολόκληρο τον πληθυσμό, υπήρχε από τότε. Οι συντεχνίες της ΠΕΟ προωθούσαν αυτό το αίτημα από τότε, αλλά κάποιοι και τότε και σήμερα για τους δικούς τους λόγους δεν θέλουν τέτοιο σύστημα. Μέσω των συλλογικών συμβάσεων, αν κάποιος ανατρέξει και μελετήσει, θα δει ότι οι Συντεχνίες της ΠΕΟ είχαν μικρά-μικρά σχέδια και σιγά-σιγά τα ενοποίησαν και δημιούργησαν τα Επαρχιακά Ταμεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ε.Τ.Κ.Α, που υπάρχουν από το 1948 μέχρι σήμερα. Οι αγώνες της ΠΕΟ, κατά κύριο λόγο, τα αιτήματα, τα υπομνήματα προς τους εργοδότες και την αποικιακή κυβέρνηση, έφεραν αποτέλεσμα. Το 1956 ψηφίστηκε ο Νόμος Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων και μπήκε σε εφαρμογή το 1957. Προνοούσε πενιχρά ωφελήματα στην αρχή, αλλά όχι ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Γι’ αυτό το λόγο, τα ΕΤΚΑ συνεχίζουν μέχρι σήμερα να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους προς τα μέλη και τις οικογένειες τους, όπως τα περιγράψαμε πριν. Να πούμε ότι στα πρώτα χρόνια κάλυπταν και κάποια επιδόματα, όπως επίδομα ασθενείας, βοήθημα τοκετού, ίσως και άλλα, για να εξασκήσουν πίεση ή να αποδείξουν ότι και αναγκαιότητα υπήρχε, αλλά και ωριμότητα για εφαρμογή σχεδίου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Κ.Α.) που να καλύπτει και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Πενήντα Οκτώ χρόνια Κυπριακής Δημοκρατίας, και ακόμα περιμένουμε την εφαρμογή ενός σχεδίου υγείας, σύγχρονο που να καλύπτει όλο τον πληθυσμό. Η αρχή, όπως και τότε για τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις, ήταν δύσκολη. Δύσκολη και με αδυναμίες θα είναι ασφαλώς και η εφαρμογή του ΓεΣΥ. Αντιδράσεις και προκαταλήψεις υπήρχαν και το 1956-57 για την εφαρμογή των Κοινωνικών Ασφαλίσεων με ψευτοδιλήμματα, όπως: Μα θα ζήσω να

πάρω σύνταξη; Οι συνεισφορές είναι για να μαζεύει φόρους η Κυβέρνηση! Σήμερα όμως οι Κοινωνικές Ασφαλίσεις με την πάροδο του χρόνου και τις βελτιώσεις που έγιναν με κυριότερη εκείνη του 1980 με το αναλογικό σχέδιο έχουμε όχι μόνο δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχους αλλά και τα άλλα γνωστά ωφελήματα και επιδόματα. Ολόκληρα χωριά και δεν είναι λίγα αυτά που συντηρείται ο πληθυσμός τους από τις χαμηλές ή ικανοποιητικές συντάξεις. Φανταστείτε αν δεν υπήρχαν οι Κοινωνικές Ασφαλίσεις για να παρέχουν συντάξεις, επιδόματα ανεργίας, ανικανότητας, χηρείας και όλα τα άλλα γνωστά επιδόματα. Αποζημιώσεις για απολύσεις και πλεονάζον προσωπικό κ.ο.κ. Και το ΓεΣΥ όλοι μαζί οι κοινωνικοί εταίροι πρέπει να το δούμε με προοδευτικό φακό για το καλό ολόκληρης της Κυπριακής Κοινωνίας, αν θέλουμε να ονομαζόμαστε σύγχρονη κοινωνία και θέλουμε το κοινό καλό. Αν θέλουμε να μην πεθαίνουν συνάνθρωποι μας, γιατί δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να πληρώσουν για θεραπείες δύσκολες μεγάλου κόστους. Στο παρελθόν υπήρχαν προβλήματα βιωσιμότητας και για τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις. Οι κοινωνικοί εταίροι με αναλογιστικές μελέτες προέβαιναν σε διορθωτικές κινήσεις και προχωρούσαν εκσυγχρονίζοντας το σχέδιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Έτσι και σήμερα πρέπει να γίνει. Να ξεκινήσουμε με δυσκολίες και στην πορεία, αφού θα υπάρχει καλή θέληση θα υπάρχει και τρόπος για βελτίωση και διόρθωση των κενών και των πιθανών παραλήψεων. Το σημερινό σύστημα είναι αναχρονιστικό και πρέπει να το παραδεκτούμε. Ας σκεφτούμε όλοι, ιδιαίτερα τους χαμηλόμισθους, τους χαμηλοσυνταξιούχους, που σήμερα ταλαιπωρούνται στις ουρές και στις λίστες αναμονής για μια δύσκολη χειρουργική επέμβαση. Ας βοηθήσουμε τον απλό άνθρωπο να έχει μια αξιοπρεπή υπηρεσία για την ιατροφαρμακευτική του περίθαλψη. Το ΓεΣΥ είναι μια αναγκαιότητα, όπως υπάρχουν τέτοια συστήματα σ΄ όλες της προοδευτικές χώρες. Δεν είναι σωστό δεν μας τιμά και είναι αναξιοπρέπεια να είμαστε ίσως η μόνη χώρα στην Ευρώπη χωρίς ΓεΣΥ.

Στη χειρότερη θέση η Κύπρος στην Ε.Ε. σε παροχές υγείας Το 90,2% των νοικοκυριών στην Κύπρο αντιμετωπίζουν σοβαρές έως πολύ σοβαρές δυσκολίες στο να αντεπεξέλθουν στο κόστος της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης Σύμφωνα με την έρευνα της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, η οποία πραγματοποιήθηκε με δεδομένα του 2017 και δόθηκε πρόσφατα στη δημοσιότητα, το 90,2% των νοικοκυριών στην Κύπρο αντιμετωπίζουν σοβαρές έως πολύ σοβαρές δυσκολίες στο να αντεπεξέλθουν στο κόστος της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Υπηρεσίας καλύπτει τρεις κατηγορίες: Το κόστος ιατρικής περίθαλψης, το κόστος για οδοντιατρική φροντίδα και το κόστος για φάρμακα.

Μάλιστα 39,4% αντιμετωπίζουν πολύ σοβαρές δυσκολίες, ενώ το 50,8% αντιμετωπίζουν δυσκολίες και μόνο το 9,8% είναι σε θέση να αντεπεξέλθουν στο κόστος της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Πιο συγκεκριμένα, στην κατηγορία της ιατρικής περίθαλψης στην Κύπρο το ποσοστό των νοικοκυριών που αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες είναι 39,4%, ενώ στην ΕΕ ο μέσος όρος είναι 11,2%. Επίσης στην οδοντιατρική φροντίδα το ποσοστό των νοικοκυριών που αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες είναι 46,5%, ενώ στην ΕΕ ο μέσος όρος είναι 16,9%.

Το ποσοστό των νοικοκυριών στην Κύπρο που αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες είναι το πιο υψηλό στην ΕΕ. Ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 11,2%. Μάλιστα σε ορισμένες χώρες όπως η Γαλλία και η Δανία το ποσοστό είναι μόλις 3%.

Στις δύο πρώτες κατηγορίες η Κύπρος έχει το υψηλότερο ποσοστό νοικοκυριών που αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες, ενώ και στην τρίτη κατηγορία βρίσκεται στη δεύτερη χειρότερη θέση.

Μάλιστα στην Κύπρο το ποσοστό που αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες φτάνει στο 53% για τις οικογένειες που βρίσκονται κάτω από το 60% του μέσου ισοδύναμου εισοδήματος (όριο φτώχειας), ενώ για οικογένειες με εξαρτώ-

μενα παιδιά το ποσοστό φτάνει στο 41,1% και για νοικοκυριά στα οποία το ένα μέλος τουλάχιστον είναι συνταξιούχος το ποσοστό φτάνει στο 41,2%. Η έκθεση της Ευρωπαϊκής Στατιστικής

Ακόμη, στα φάρμακα το ποσοστό των νοικοκυριών που αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες είναι 33,7%, ενώ στην ΕΕ ο μέσος όρος είναι 12,6%.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙς

7

ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ Συνέντευξη στον Σπύρο Σωτηρίου Για την ΠΕΟ, η ταξική σημασία της 8ης του Μάρτη, της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας, αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι του ευρύτερου αγώνα της για τα δίκαια των εργαζομένων. Όπως τονίζει σε συνέντευξη της στο “Εργατικό Βήμα” η Μαρίνα Κούκου, Γραμματέας Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ, η εκμετάλλευση, οι διακρίσεις και οι ανισότητες στην εργασία και στην κοινωνία ευρύτερα, εξακολουθούν να είναι τα κύρια ζητήματα που αντιπαλεύει το Συνδικαλιστικό Κίνημα. Σημειώνει μεταξύ άλλων ότι σύμφωνα με τα στοιχεία, οι γυναίκες στην Κύπρο εξακολουθούν να αμείβονται κατά 13,9% λιγότερο από τους άνδρες ενώ παράλληλα οι γυναίκες παραμένουν η πλειοψηφία στον κατάλογο των ανέργων. Η Μ. Κούκου μιλά για την εκστρατεία της ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη η οποία όπως πάντοτε, επικεντρώνεται τόσο στην ανάδειξη των προβλημάτων των εργαζομένων γυναικών όσο και στον αγώνα για επανένωση της πατρίδας μας.

Ερ: Η ΠΕΟ εδώ και δεκαετίες τιμά την 8η του Μάρτη πραγματοποιώντας μεγάλη Παγκύπρια εκστρατεία. Ποιά η διαχρονική σημασία της επετείου αυτής; Απ: Όπως γνωρίζουμε, η 8η του Μάρτη καθιερώθηκε ως Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας στη Β` Διεθνή Συνδιάσκεψη των Σοσιαλιστριών Γυναικών, στην Κοπεγχάγη, το 1910, μετά από πρόταση της Κλάρας Τσέτκιν. Το ιστορικό γεγονός που οδήγησε σε αυτή την πρόταση ήταν

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΝΑ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ 13,9% ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΝΔΡΕΣ οι διαδηλώσεις των εργατριών από τα υφαντουργεία και τα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης που στις 8 του Μάρτη 1857, κατέβηκαν στους δρόμους ζητώντας ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και μείωση των ωρών εργασίας. Οι εργάτριες εκείνη την εποχή δούλευαν στα εργοστάσια περίπου 16 ώρες τη μέρα, ενώ οι μισθοί τους ήταν σημαντικά μικρότεροι απ' τους μισθούς των ανδρών. Έτσι, στα αιτήματα των εργατριών της Νέας Υόρκης περιλαμβανόταν και η μείωση των ωρών εργασίας στις 10, αλλά και η εξίσωση των μισθών ανδρών και γυναικών, ζητήματα ενάντια στην εκμετάλλευση, κατά της ανισοτιμίας ανδρών και γυναικών. Οι εργοδότες και η κυβέρνηση χρησιμοποίησαν την αστυνομία για να διαλύσουν τις μαζικές αυτές διαδηλώσεις με αποτέλεσμα να βαφτούν στο αίμα. Στην μνήμη αυτών των εργατριών καθιερώθηκε λοιπόν η 8η του Μάρτη και το 1977, η Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών κάλεσε τα κράτη μέλη να ανακηρύξουν την 8η Μαρτίου ως Ημέρα του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των γυναικών και την παγκόσμια ειρήνη. Έκτοτε ο αγώνας αυτός αποτελεί σημείο αναφοράς για κάθε γυναίκα που παλεύει για κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα. Για την ΠΕΟ, η ταξική σημασία της 8ης του Μάρτη που αναδεικνύεται μέσα από την Παγκύπρια Εκστρατεία, αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι του ευρύτερου αγώνα της για τα δίκαια των εργαζομένων. Παρόλο που έχουν περάσει 162 χρόνια, η εκμετάλλευση, οι διακρίσεις και οι ανισότητες στην εργασία και στην κοινωνία ευρύτερα, εξακολουθούν να είναι τα κύρια ζητήματα που αντιπαλεύει το Συνδικαλιστικό μας Κίνημα.

Ερ: Σε ποιά ζητήματα επικεντρώνεται φέτος η εκστρατεία του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ; Απ: Η εκστρατεία μας πάντοτε επικεντρώνεται τόσο στην ανάδειξη των προβλημάτων των εργαζομένων γυναικών όσο και στον αγώνα για επανένωση της πατρίδας μας. Έτσι και η φετινή εκστρατεία καταπιάνεται με τις πολλαπλές προκλήσεις που καλείται καθημερινά να αντιμετωπίσει η εργαζόμενη στον τόπο μας, μέσα σε ένα πολύ δύσκολο εργασιακό και κοινωνικό περιβάλλον, προσπαθώντας να συνδυάσει τους πολλαπλούς ρόλους που έχει. Επιγραμματικά αναφέρω το πρόβλημα της ανεργίας που παρά την σχετική μείωση του ποσοστού των ανέργων, οι γυναίκες παραμένουν η πλειοψηφία στον κατάλογο των ανέργων. Αυτό μας είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό γιατί γνωρίζουμε ότι οι γυναίκες όταν περάσει μεγάλη χρονική περίοδος και δεν βρουν δουλειά βγαίνουν εκτός της αγοράς εργασίας και πολύ δύσκολα επιστρέφουν. Ως εκ τούτου το άμεσα βιοτικό της επίπεδο αλλά και τα συνταξιοδοτικά και άλλα της δικαιώματα θα είναι σαφώς μειωμένα. Ένα άλλο ζήτημα είναι και η ποιότητα των θέσεων εργασίας που βρίσκουν σε σχέση με τους μισθούς, τα ωράρια και τις συνθήκες απασχόλησης. Είναι παράγοντες που διαιωνίζουν τις μισθολογικές και άλλες ανισότητες. Σύμφωνα με τα στοιχεία οι γυναίκες στην Κύπρο εξακολουθούν να αμείβονται κατά 13,9% λιγότερο από τους άνδρες. Το χάσμα αυτό χρειάζεται συγκεκριμένα μέτρα για να εξαλειφθεί, μέτρα όμως που να ανεβάζουν τους μισθούς των γυναικών προς τα πάνω και όχι μέτρα που να κατεβάζουν τους μισθούς των ανδρών προς τα κάτω. Αυτό επιδιώκουμε να πετύχουμε εκεί και όπου υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις και οργάνωση. Σημαντικό κεφάλαιο που ταλανίζει πολλές εργαζόμενες είναι η φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων και

μπορούν να λυθούν μόνο αν κατανοήσει το κράτος τον κοινωνικό του ρόλο στη στήριξη της εργαζόμενης οικογένειας και την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών της. Το Γραφείο μας πραγματοποιεί σχετική μελέτη για να αναδείξουμε με πολύ συγκεκριμένο τρόπο και τεκμηριωμένα τόσο τις ελλείψεις όσο και τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν. Ταυτόχρονα συνεχίζουμε τον αγώνα για βελτίωση των νομοθεσιών που αφορούν τη μητρότητα, πατρότητα και γονική άδεια. Ένα άλλο ζήτημα που προωθούμε για ένα σωστό και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, μακριά από συμπεριφορές που θίγουν την αξιοπρέπεια των εργαζομένων είναι ο κώδικας πρόληψης και αντιμετώπισης της παρενόχλησης και της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας και καλούμε τους εργοδότες όχι μόνο να τον υιοθετήσουν αλλά να ενημερώσουν τους εργα-

ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΑΣ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΔΙΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ, ΜΕ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΕ ΤΗ ΝΤΕΒΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΛΛΕΣ Τ/Κ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ, ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΠΣΟ ζόμενους για το ζήτημα αυτό σύμφωνα και με τη σχετική νομοθεσία. Τέλος εκείνο που πάντα τονίζω είναι ότι η ένταξη της γυναίκας στην εργασία, η βελτίωση των εργασιακών συνθηκών και όρων απασχόλησης της, παράλληλα με το αναβαθμισμένο εκπαιδευτικό της επίπεδο, είναι εχέγγυο για τη βελτίωση της θέσης της στην κοινωνία και η ενθάρρυνση ή η ενδυνάμωση της για να διεκδικήσει και να καταξιωθεί σε όλους τους τομείς της κοινωνίας. Οι όποιες σπασμωδικές ενέργειες ή κινήσεις εντυπωσιασμού και η μη ένταξη της διάστασης του φύλου σε οποιαδήποτε πολιτικές λαμβάνονται, δεν εξυπηρετούν αποτελεσματικά το σκοπό της ισότητας και της κοινωνικής δικαιοσύνης.

Ερ: Ενόψει της επετείου αυτής η ΠΕΟ πραγματοποιεί μεγάλη εκστρατεία. Ποιές είναι οι κύριες δραστηριότητες που προγραμματίστηκαν; Απ: Η εκστρατεία μας ξεκίνησε στις 4 Μαρτίου με συνελεύσεις και επαφές στους τόπους δουλειάς. Έχουμε την ευκαιρία να συναντηθούμε με 22,000 εργαζόμενες, να μεταφέρουμε το μήνυμα της 8ης Μαρτίου και τους στόχους μας. Θα προσφέρουμε στις εργαζόμενες το καθιερωμένο, συμβολικό γαρύφαλλο και τη μπροσούρα που ετοιμάσαμε ειδικά για την εκστρατεία και περιλαμβάνει ενημέρωση για τη μητρότητα, πατρότητα και τη γονική άδεια. Θα πραγματοποιηθούν επαρχιακές εκδηλώσεις στη Λάρνακα, 17/3 και Λεμεσό 23/3. Στη Λευκωσία, στις 6/3 και ώρα 1.30μ.μ., σε συνεργασία με τη ΠΟΓΟ και άλλες κοινωνικές οργανώσεις, θα πραγματοποιήσουμε πορεία από την Πλατεία Ελευθερίας προς το Υπουργείο Εργασίας όπου θα επιδώσουμε υπόμνημα στην Υπουργό.

Ερ: Στα πλαίσια της εκστρατείας θα γίνουν και φέτος κοινές εκδηλώσεις με Τουρκοκύπριες εργαζόμενες και Συνδικαλιστικές Οργανώσεις;

του νοικοκυριού αφού το κύριο βάρος πέφτει στους ώμους των γυναικών. Δυστυχώς τα στοιχεία δείχνουν ότι με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές της Κυβέρνησης και τη μείωση του κράτους πρόνοιας από τη μια, η ανεργία και η μείωση των μισθών από την άλλη, έχει δυσκολέψει ακόμη περισσότερο την εργαζόμενη οικογένεια να έχει επαρκείς υπηρεσίες φροντίδας και φύλαξης για να μπορεί η γυναίκα να εργάζεται. Αυτά τα προβλήματα

Απ: Όπως κάθε χρόνο, μέρος της εκστρατείας μας έχει δικοινοτικό χαρακτήρα, με κοινές δραστηριότητες με τη Ντεβίς και τις άλλες Τ/Κ Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, μέλη της ΠΣΟ. Φέτος θα επισκεφθούμε τόπους δουλειάς για να μιλήσουμε με τουρκοκύπριες εργαζόμενες και στις 7/3 θα επισκεφτούμε το Γενικό Νοσοκομείο και το ΡΙΚ όπου οι φίλες Τ/Κ θα έχουν την ευκαιρία να συνομιλήσουν με Ε/Κ εργαζόμενες. Στη συνέχεια θα ακολουθήσει εκδήλωση στην ΠΕΟ.

Ερ: Με την ευκαιρία της 8ης του Μάρτη, ποιό μήνυμα θέλετε να στείλετε στις εργαζόμενες της Κύπρου; Απ: Πρώτα να ευχηθώ σε όλες τις γυναίκες δύναμη και καλούς αγώνες για μια δικαιότερη κοινωνία με ισότητα, αξιοπρέπεια και σεβασμό. Η 8η του Μάρτη, είναι για εμάς ακόμη μια ευκαιρία να εκφράσουμε την αλληλεγγύη και στήριξη μας στις εργαζόμενες γυναίκες. Να τις διαβεβαιώσουμε ότι τα πολλαπλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι των αγώνων του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ. Τίποτα δεν είναι δεδομένο και τίποτα δεν μας χαρίζεται και κανένα δικαίωμα δεν είναι σίγουρο και για πάντα αν δεν το διαφυλάξουμε. Δικαιώματα που αποκτήθηκαν μέσα από μεγάλους και μακροχρόνιους αγώνες μπορούν να χαθούν σε μια μέρα. Η ΠΕΟ δίνει αποφασιστικά τον μεγάλο αγώνα για την επαναρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και την πάταξη των ανισοτήτων και σε αυτό των αγώνα έχουν θέσει όλοι οι εργαζόμενοι, άνδρες και γυναίκες.

8

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη ΠΕΟ: Ρεπορτάζ Αντριάνα Μιχαήλ Μέσα σε αγωνιστικό κλίμα 500 και πλέον αντιπρόσωποι από χώρους δουλειάς σε όλη την Κύπρο ανασκόπησαν στη διάρκεια της Παγκύπριας Οργανωτικής Συνδιάσκεψης της ΠΕΟ τις κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες των τελευταίων χρόνων και τη δράση της ΠΕΟ και έθεσαν νέους οργανωτικούς στόχους για μαζικοποίηση και ισχυροποίηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Η Συνδιάσκεψη πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή, 1η Μαρτίου, στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ. Ανασκοπώντας τη δράση της ΠΕΟ σε αυτή την περίοδο, η Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη κρίνει θετικά την οργανωτική δουλειά που έγινε τα τελευταία χρόνια, παρά τις αντίξοες συνθήκες που δημιουργήθηκαν από το 2013 και εντεύθεν και τις συνεχείς επιθέσεις που δέχεται ο συνδικαλισμός. Η ΠΕΟ άντεξε στις πιέσεις και παρά την σημαντική απώλεια μελών την περίοδο της κορύφωσης της κρίσης–κυρίως λόγω των μαζικών απολύσεων και του μεγάλου

Πρώτιστο καθήκον η αντίσταση στην υποβάθμιση των οικονομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων των εργαζομένων κύματος ανεργίας- σταθεροποιήθηκε στη συνέχεια και σήμερα βρίσκεται σε φάση ανάκαμψης.

Γ.Γ. ΠΕΟ: Περνούμε στην αντεπίθεση. Διεκδικούμε άμβλυνση της κοινωνικής ανισότητας, καλύτερες συνθήκες ζωής και δουλειάς Στην ομιλία του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης επεσήμανε ότι η Συνδιάσκεψη πραγματοποιείται σε μια περίοδο που οι συνέπειες και επιπτώσεις από τις αντιλαϊκές και νεοφιλελεύθερες πολιτικές που έχουν εφαρμοστεί τα τελευταία χρόνια και στηρίχτηκαν στον εξαναγκασμό των μνημονίων και στον φόβο και την ανασφάλεια των εργαζομένων, γίνονται ολοένα και πιο αισθητές. «Όλα τα στατιστικά στοιχεία που έρχονται στη δημοσιότητα, απλά επιβεβαιώνουν αυτό που όλοι ψηλαφούμε στην καθημερινή μας επαφή με την κοινωνία. Δηλαδή τη δραματική διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας και το γεγονός ότι το λογαριασμό της κρίσης τον πλήρωσαν και συνεχίζουν να τον πληρώνουν αποκλειστικά οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι μεροκαματιάρηδες και γενικά τα λαϊκά στρώματα. Το κοινωνικό κράτος έχει ξηλωθεί, τα νοσοκομεία οδηγήθηκαν στο χείλος της κατάρρευσης, η δημόσια παιδεία ταλανίζεται, το επίπεδο διαβίωσης των συνταξιούχων έχει υποχωρήσει αισθητά, η στεγαστική πολιτική είναι ανύπαρκτη ενώ τα δικαιώματα των πολύτεκνων, των ανάπηρων, των φοιτητών κλπ παραμένουν καθηλωμένα. Ο Συνεργατισμός, μια

τεράστια λαϊκή κατάκτηση 100 χρόνων, ξεπουλήθηκε σε μια νύχτα. Η υποβάθμιση των μισθών και γενικότερα η επιδείνωση των όρων εργοδότησης των εργαζομένων σε όλο σχεδόν το εύρος της οικονομίας, είναι η κύρια αιτία για τη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας και οδηγεί μάζες ανθρώπων στην φτωχοποίηση και στην υλική στέρηση. Οι εργοδότες, αξιοποιούν την εργασιακή ανασφάλεια για να προωθήσουν την απορρύθμιση στις εργασιακές σχέσεις, επιβάλλοντας προσωπικά συμβόλαια με όρους εργοδότησης που καμία σχέση δεν έχουν με τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις ή ακόμα και με την ίδια εργατική νομοθεσία. Η ανασφάλεια των εργαζομένων γίνεται εντονότερη λόγω της απουσίας του

κράτους, το οποίο δεν έχει φροντίσει να δημιουργήσει ακόμα και στοιχειώδεις μηχανισμούς επιθεώρησης που να είναι σε θέση να ελέγξουν την εργοδοτική ασυδοσία. Άστε που όταν παρεμβαίνει, το κάνει με ερμηνείες και τοποθετήσεις τέτοιες, που ευλογούν την ασυδοσία και

την απορρύθμιση. Όπως π.χ. η ερμηνεία της υπηρεσίας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας ότι τα προσωπικά συμβόλαια έχουν μεγαλύτερη αξία από τις συλλογικές συμβάσεις. Όσο δε αφορά τις «ευέλικτες» μορφές απασχόλησης, με πιο επαίσχυντη την λεγόμενη μίσθωση υπηρεσιών- οι οποίες κατά κανόνα είναι αρρύθμιστες και προωθούν τη λογική της δημιουργίας εργαζομένων πολλών ταχυτήτων, σε αυτές το κράτος και ο ευρύτερος δημόσιος τομέας όχι μόνο δεν αποτελούν το καλό παράδειγμα αλλά είναι πρωταγωνιστές. Στην ουσία, με την πρακτική τους ενθαρρύνουν και τους ιδιώτες σε αυτή την κατεύθυνση», είπε. Αναλύοντας την οικονομική και κοινωνική κατάσταση, η ΠΕΟ στο τελευταίο

Παγκύπριο της Συνέδριο, έχει ιεραρχήσει ως πρώτιστο καθήκον πέραν από την αντίσταση στην υποβάθμιση των οικονομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, την διεκδικητική και οργανωτική αντεπίθεση του κινήματος, ώστε να αντιστρέψουμε την πορεία και

Νομοθετική ρύθμιση που να κατοχυρώνει τις Συμβάσεις Κορυφαίος στόχος η εφαρμογή από την πολιτεία, νομοθετικών και θεσμικών μέτρων που να υποχρεώνουν όλους τους εργοδότες, να εφαρμόζουν τις συλλογικές συμβάσεις και να τηρούν τις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζόμενους. Νομοθετικά μέτρα που να κατοχυρώνουν ότι η Σύμβαση υπερέχει των προσωπικών συμβολαίων. Καθώς και νομοθετική ρύθμιση των ελάχιστων δικαιωμάτων και για τους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από Σύμβαση, μέσα από ένα θεσμοθετημένο μηχανισμό με την συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων. να βάλουμε φρένο στις αντεργατικές και αντιλαϊκές εξελίξεις. «Εκεί που εστιάζουμε δεν είναι μόνο στην ανανέωση των Συμβάσεων, ώστε να επαναφέρουμε ότι έχει παραχωρηθεί την περίοδο της κορύφωσης της κρίσης και να επανέλθουμε σε διεκδικήσεις για βελτίωση της θέσης των εργαζομένων. Ίσως πιο σημαντικό σ’ αυτή τη φάση, θεωρούμε τον στόχο για εφαρμογή από την πολιτεία, τέτοιων νομοθετικών και θεσμικών μέτρων που να υποχρεώνουν όλους τους εργοδότες, να εφαρμόζουν τις συλλογικές συμβάσεις και να τηρούν τις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζόμενους. Νομοθετικά μέτρα που να κατοχυρώνουν ότι η Συλλογική Σύμβαση υπερέχει των προσωπικών συμβολαίων. Για δε τους τομείς όπου για διάφορους λόγους δεν υπάρχει Συλλογική Σύμβαση, απαιτούμε να δημιουργηθεί νομοθετικά, εκείνος ο μηχανισμός, ο οποίος με την συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων να καθορίζει ελάχιστα δικαιώματα για τους εργαζόμενους όσον αφορά το μισθό, το ωράριο και την υπερωρία, τις αργίες και το ταμείο προνοίας», είπε.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

9

Σε πορεία επανάκτησης των δυνάμεών μας

Όπως εξήγησε, η ΠΕΟ διεκδικώντας νομοθετική κατοχύρωση της υποχρέωσης για εφαρμογή των Συμβάσεων, σε καμία περίπτωση δεν θέτει θέμα αλλαγής του συστήματος της ελεύθερης συλλογικής διαπραγμάτευσης και της ρύθμισης των Εργασιακών Σχέσεων μέσα από τη διαδικασία του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Ούτε επιδιώκει να μεταφέρει την επίλυση των εργασιακών διαφορών από το Υπουργείο Εργασίας στα δικαστήρια και στους δικηγόρους. «Αντίθετα. Ο αγώ-

Διεκδικητική και οργανωτική αντεπίθεση του Συνδικαλιστικού Κινήματος για να μπει τροχοπέδη στις αντεργατικές και αντιλαϊκές εξελίξεις νας μας είναι να ενισχύσουμε τις Συμβάσεις. Να τις θωρακίσουμε απέναντι στην ασυδοσία των ασυνείδητων και ταυτόχρονα να περιορίσουμε τον αθέμητο ανταγωνισμό μεταξύ των ίδιων των εργοδοτών, τον οποίο στο τέλος της ημέρας αυτοί που τον πληρώνουν είναι οι εργαζόμενοι», είπε. Συνεχίζοντας επεσήμανε πως το 2019 θα είναι μια κρίσιμη χρονιά για το Συνδικαλιστικό Κίνημα: «Εκτός από τη μάχη για να ανανεώσουμε τις δυο μεγάλες κλαδικές συμβάσεις, θα συγκρουστούμε και με τις νεοφιλελεύθερες μεταρρυθμίσεις που προωθεί η κυβέρνηση για ιδιωτικοποίηση μεγάλων οργανισμών κοινής ωφέλειας και για αλλοίωση του χαρακτήρα των Ταμείων Προνοίας, τα οποία κυριολεκτικά συνωμοτούν, για να τα ισοπεδώσουν με τις ιδιωτικές ασφάλειες, παρά το γεγονός ότι αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Συμβάσεων και των εργασιακών σχέσεων». Είναι επίσης η χρονιά που πρέπει να διασφαλίσουμε ότι θα εφαρμοστεί το ΓΕΣΥ όπως αυτό έχει ψηφιστεί ομόφωνα από την Βουλή, με κοινωνικό χαρακτήρα, που να στηρίζεται στην αλληλεγγύη και να εξασφαλίζει ισότητα

πρόσβασης όλων των πολιτών, ΓΕΣΥ για τους πολλούς και όχι προσαρμοσμένο σε συμφέροντα και ιδιοτελείς σκοπιμότητες. «Είναι η χρονιά που το Συνδικαλιστικό Κίνημα πρέπει να σηκώσει το ανάστημα του για να βάλει φρένο στην ασυδοσία και την απορρύθμιση. Να περάσει στην αντεπίθεση και να διεκδικήσει άμβλυνση της κοινωνικής ανισότητας και καλύτερες συνθήκες ζωής και δουλειάς. Σε ότι αφορά τις νίκες του Συνδικαλιστικού Κινήματος μέσα στις δύσκολες συνθήκες και την σκληρή και αδυσώπητη επίθεση που δέχτηκε τα τελευταία χρόνια είπε: «Νίκη ήταν το γεγονός ότι διατηρήσαμε τις Συλλογικές μας Συμβάσεις παρά τις συνθήκες πραγματικού σοκ που έφερε το κούρεμα και η καταστροφή της οικονομίας το 2013. Το γεγονός ότι ανατρέψαμε ιδιωτικοποίηση της ΣΥΤΑ και της ΑΗΚ, παρά το ότι είχε ψηφιστεί και νομοθεσία από την πλειοψηφία της Βουλής. Το γεγονός ότι επιβάλαμε τελικά ομόφωνη ψήφιση στη Βουλή του κοινωνικού ΓΕΣΥ και αποτρέψαμε ΓΕΣΥ των ιδιωτικών συμφερόντων, παρ’ όλο ότι αυτή ήταν επιλογή τόσο της κυβέρνησης και του κυβερνώντος κόμματος όσο και της ΟΕΒ. Νίκη ήταν και η διατήρηση της ΑΤΑ ως θεσμού, έστω και προσωρινά κουτσουρεμένη, παρόλο ότι για την Τρόικα ήταν κόκκινο πανί». Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ τόνισε πως πρέπει να οργανωθούν όσο γίνεται περισσότερες επιχειρήσεις που είναι ανοργάνωτες, να ενισχυθεί η οργάνωση μέσα στις ήδη οργανωμένες επιχειρήσεις, να λειτουργήσουν σωστά και αποδοτικά εκείνοι οι μηχανισμοί που διασφαλίζουν τη συλλογικότητα στους χειρισμούς και τη σωστή και υγιή επαφή των μελών με την Συντεχνία τους. Ο Π. Κυρίτσης στην ομιλία του αναφέρθηκε και στις επικείμενες εκλογές για το Ευρωκοινοβούλιο καλώντας τους εργαζόμενους να στηρίξουν τους υποψηφίους του ΑΚΕΛ Αριστερά Νέες Δυνάμεις: «Μαζί με το ΑΚΕΛ δίνουμε την μάχη για να αποδυναμωθεί ο νεοφιλελευθερισμός, να ηττηθεί ο φασισμός και ενισχυ-

μένες να βγουν οι δυνάμεις της προόδου και της εργασίας».

ΚΟΓ ΠΕΟ: Αντέξαμε στις πιέσεις. Ώρα για Οργανωτική αντεπίθεση και ανάπτυξη Ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΕΟ Χρίστος Τομπάζος στην εισηγητική του ομιλία τόνισε πως στόχος της Συνδιάσκεψης είναι να ληφθούν συλλογικές αποφάσεις ώστε να υλοποιηθεί με επιτυχία η οργανωτική αντεπίθεση της ΠΕΟ. «Αντέξαμε στις πιέσεις, περιορίσαμε τις απώλειες, σταθεροποιήθηκε η δύναμη μας και είμαστε σε πορεία επανάκτησης των δυνάμεων μας. Αυτό είναι πάρα πολύ σημαντικό. Αποτελεί παρακαταθήκη που άμεσα πρέπει να αξιοποιήσουμε για να υλοποιήσουμε πρακτικά και ουσιαστικά την αντεπίθεση μας και στην οργανωτική μας ανάπτυξη. Η περαιτέρω μαζικοποίηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος γενικότερα και της ΠΕΟ ειδικότερα, είναι η βασική προτεραιότητα σήμερα», είπε. Στόχος, είπε, είναι η οργάνωση νέων επιχειρήσεων και η επέκταση της δράσης της ΠΕΟ σε νέους κλάδους με μαζική απασχόληση. «Ο αριθμός των νέων επιχειρήσεων

που οργανώσαμε τα τελευταία χρόνια, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες που είχαμε δεν είναι ευκαταφρόνητος. Η σταθεροποίηση στην σύνδεση και τα καλά αποτελέσματα στα νέα μέλη που είχαμε από το 2016 μέχρι σήμερα, υποδηλώνει ότι βελτιώνουμε την θέση μας μέσα στις ήδη οργανωμένες επιχειρήσεις», ανέφερε. Συνεχίζοντας επεσήμανε πως οι εργαζόμενοι αναμένουν από την ΠΕΟ ακόμη περισσότερα γιατί αναγνωρίζουν ότι είναι ο γνήσιος εκφραστής των συμφερόντων τους. Ξέρουν ότι η ΠΕΟ δεν είναι οργάνωση για τους εργαζόμενους, αλλά οργάνωση των εργαζομένων. Ολοκληρώνοντας την ομιλία του επεσήμανε πως εκείνο που χρειάζεται είναι «συλλογικότητά, πειθαρχία, αποφασιστικότητα, αυτοπεποίθηση, πίστη στο δίκιο των αγώνων μας και πίστη στο δίκιο της τάξης μας. Έχουμε ένδοξο παρελθόν. Έχουμε δυναμικό παρόν. Έχουμε ελπιδοφόρο μέλλον!» Ο ΚΟΓ της ΠΕΟ κάλεσε τους εργαζόμενους να παραμείνουν ενωμένοι, συσπειρωμένοι, σαν μια γροθιά, με πλήρη συναίσθηση του ιστορικού ρόλου του Κινήματος.

Κρίσιμο το 2019: -Διεκδικητική και οργανωτική αντεπίθεση της ΠΕΟ, ώστε να μπει φρένο στις αντεργατικές και αντιλαϊκές εξελίξεις. -Σκληρή μάχη για ανανέωση των Συμβάσεων στην Οικοδομική και Ξενοδοχειακή Βιομηχανία. -Αποτροπή ιδιωτικοποίησης των μεγάλων Οργανισμών κοινής ωφέλειας. -Μάχη ενάντια στην αλλοίωση του χαρακτήρα των Ταμείων Προνοίας. -Διασφάλιση εφαρμογής ΓΕΣΥ όπως έχει ψηφιστεί ομόφωνα από την Βουλή. -Ενόψει της εντατικοποίησης των αγώνων για αποτροπή της επέλασης του νεοφιλελευθερισμού, η ΠΕΟ δεν θα μείνει ουδέτερη στη μεγάλη πολιτική μάχη των Ευρωεκλογών. Ως κομμάτι του λαϊκού κινήματος, συμπαρατάσσεται με το ΑΚΕΛ και θα δώσει τη μάχη για να αποδυναμωθεί ο νεοφιλελευθερισμός, να ηττηθεί ο φασισμός και να ενισχυθούν οι δυνάμεις της προόδου και της εργασίας.

10

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

Τί δεν ξέρετε για τις απόκριες

Οι Απόκριες είναι η ευχάριστη παρένθεση ανάμεσα στο Δωδεκαήμερο και τη Μεγάλη Σαρακοστή. Αυτή η περίοδος που κρατάει τρεις εβδομάδες ονομάζεται Τριώδιο Αποκριά σημαίνει αποχή από το κρέας -προετοιμάζει τον άνθρωπο ψυχικά και σωματικά για την περίοδο του Πάσχα και την Ανάσταση. Στα λατινικά ταυτίζεται με το καρναβάλι, καθώς αυτή η λέξη προέρχεται από το carne, που σημαίνει “κρέας” και το ρήμα vale, που σημαίνει “περνώ”.

Η περίοδος της Αποκριάς θεωρείται κατεξοχήν περίοδος εκτόνωσης, μια περίοδος κατά την οποία ο άνθρωπος ξεφεύγει από την καθημερινότητά του και εξωτερικεύει τα πάθη του με τη βοήθεια της μεταμφίεσης. Παλαιότερα το καρναβάλι γινόταν παντού στην Ελλάδα με μασκαρά-

BHMATA τες ομαδικές, χορούς, γλέντια, σάτιρα και διάφορα ιδιαίτερα έθιμα σε κάθε μέρος. Ήταν ευκαιρία για ξεφάντωμα, κρασί και χίλια δυο πειράγματα. Οι Απόκριες είναι η ευχάριστη παρένθεση ανάμεσα στο Δωδεκαήμερο και τη Μεγάλη Σαρακοστή. Αυτή η περίοδος που κρατάει τρεις εβδομάδες ονομάζεται Τριώδιο. Η πρώτη εβδομάδα ονομάζεται “Προφωνή” ή “Προφωνέσιμη”, επειδή παλιά προφωνούσαν, δηλαδή ανακοίνωναν ότι άρχιζαν οι Απόκριες και κάθε οικογένεια έπρεπε να φροντίσει για τις προμήθειές της. Η δεύτερη εβδομάδα λέγεται “Κρεατινή”, γιατί είναι η τελευταία εβδομάδα που τρώνε κρέας. Ειδικά την Πέμπτη αυτής της εβδομάδας, τη λεγόμενη “Τσικνοπέμπτη”, σε όλα τα σπίτια ψήνουν κρέας και η μυρωδιά του ψητού (τσίκνα) πλημμυρίζει τις γειτονιές. Η τρίτη εβδομάδα ονομάζεται “Τυρινή” ή “Τυροφάγου” και “Μακαρονού”. Κατά τη διάρκειά της επιτρέπεται να τρώνε μόνο γαλακτοκομικά, κυρίως το τυρί συνοδευόμενο με μακαρόνια. Την επόμενη μέρα, την Καθαρά Δευτέρα, αρχίζει πλέον η ψυχική και σωματική προετοιμασία για το Πάσχα.

Γιατί ονομάστηκε έτσι η Καθαρά Δευτέρα Η Καθαρά Δευτέρα ονομάστηκε έτσι γιατί καλούμαστε να αφήσουμε πίσω μας όλες τις αμαρτωλές συνήθειες και κραιπάλες, συμπεριλαμβανομένων και των αρτύσιμων, δηλαδή των μη νηστίσιμων, φαγητών, καθαρίζοντας με τον τρόπο αυτό την ψυχή και το σώμα μας. Έτσι κι αλλιώς η νηστεία έχει ήδη ξεκινήσει "μερικώς" μια βδομάδα πριν, καθώς όλη την προηγούμενη εβδομάδα δεν τρώμε κρέας. Συγκεκριμένα η προ-προηγούμενη Κυριακή, "της Απόκρεω" (από εκεί πήραν το όνομά τους οι Απόκριες), είναι σύμφωνα με την Ορθόδοξη παράδοση η τελευταία μέρα που τρώμε κρέας. Επίσης, η Κυριακή πριν την Καθαρά Δευτέρα ονομάζεται "της Τυροφάγου" επειδή είναι η τελευταία μέρα που τρώμε γαλακτοκομικά. Εκτός, όμως, από την χριστιανική σημασία της, η Καθαρά Δευτέρα είναι για πολλούς το τέλος της Αποκριάς, καθώς εκείνη την μέρα πέφτει η αυλαία για τις αποκριάτικες εορταστικές εκδηλώσεις που ξεκίνησαν την Τσικνοπέμπτη. Ο εορτασμός της Καθαράς Δευτέρας στην ύπαιθρο είναι γνωστός και ως "Κούλουμα". Πολλοί Δήμοι μάλιστα διοργανώνουν εκδηλώσεις με συναυλίες ή άλλα δρώμενα και προσφέρουν δωρεάν διάφορα σαρακοστιανά. Ωστόσο, αν και η λέξη Κούλουμα χρησιμοποιείται σχεδόν σε όλη την Ελλάδα, η προέλευση της δεν είναι ξεκάθαρη.

ΥΓΕΙΑ

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Θετικές σκέψεις σε δύσκολες εποχές

Σημαντικές πληροφορίες για τους καταναλωτές

Για να νιώθουμε καλά στο σώμα και να είμαστε υγιείς πρέπει να κάνουμε αισιόδοξες σκέψεις Στις μέρες μας είναι δύσκολο να ευθυμήσουμε όταν οι άσχημες ειδήσεις διαδέχονται η μία την άλλη: Σεισμοί, καταποντισμοί, τσουνάμι, φτώχεια, ανεργία, χρεοκοπία, απρόσμενοι θάνατοι σπουδαίων ανθρώπων που έφυγαν νωρίς, κοντι-

νοί μας άνθρωποι που βασανίζονται από οικονομικά προβλήματα αλλά και σοβαρά θέματα υγείας, δυσοίωνες προβλέψεις και σενάρια καταστροφολογίας για το κοντινό μέλλον... Και όμως, πρέπει να βρούμε το κουράγιο να συνεχίσουμε να χαμογελάμε και να ελπίζουμε! Τί θετικές σκέψεις όμως να κάνουμε όταν όλα γύρω μας έχουν

αποκτήσει γκρίζα απόχρωση; Τώρα είναι η στιγμή να νιώσουμε ευγνωμοσύνη για τα πράγματα που έχουμε. Το να αναλογιστούμε πόσο τυχεροί είμαστε για πολλά καλά στη ζωή μας, που κακώς τα θεωρούμε δεδομένα, γιατί είναι τελικά

πολύτιμα κι αναντικατάστατα, μπορεί να αποδειχτεί σωτήριο και να μας γλιτώσει από τα δίχτυα της κατάθλιψης. Κάθε πρωί που το ξυπνητήρι χτυπάει με μανία και δεν έχουμε καμία όρεξη να σηκωθούμε από το κρεββάτι, αλλά και όλες τις «δύσκολες» στιγμές της μέρας, πρέπει προσπαθούμε να ανεβάσουμε την

ψυχολογία μας κάνοντας τις παρακάτω απλές σκέψεις: √ Έχεις την υγεία σου. Ξέρεις πόσοι άνθρωποι θα ήθελαν να βρίσκονται στη θέση σου; √ Έχεις ανθρώπους που σε αγαπάνε και σε νοιάζονται. √ Έχεις όνειρα που κανείς δεν μπορεί να σου τα πάρει. √ Η ευτυχία ξεκινά από μέσα μας. √ Κάθε πρόβλημα έχει τη λύση του. √ Τα λεφτά κι η οικονομική ευμάρεια δεν είναι το παν, η αγάπη είναι. Και με λιγότερα μπορείς να περνάς καλά και μάλιστα να έρθεις πιο κοντά με την οικογένειά και τους φίλους σου, με τους οποίους ίσως παλαιότερα να είχες απομακρυνθεί. √ Τροχός είναι και γυρίζει. Όσο άσχημες κι αν είναι οι εποχές, θα έρθουν και καλύτερες μέρες, θα δεις. √ Έρχεται το αθάνατο καλοκαίρι της Κύπρου! Ο ήλιος και η θάλασσα θα διώξουν όλες τις έγνοιες μακριά! Μπορεί να ακούγεται «αφελές» σχέδιο, αλλά θα δείτε ότι όλα είναι θέμα εξάσκησης του μυαλού και αν αρχίσετε να «παίζετε» καθημερινά αυτό το «παιχνίδι», σύντομα θα δείτε μεγάλη αλλαγή στον τρόπο που σκέφτεστε.

Τί είναι η "Τιμή Πώλησης" και η "Μοναδιαία Τιμή"; Τιμή Πώλησης είναι η τελική τιμή που ισχύει για μία μονάδα του προϊόντος ή για δεδομένη ποσότητα του προϊόντος ή και για συγκεκριμένη υπηρεσία, συμπεριλαμβανομένου του Φόρου Προστιθέμενης Αξίας και όλων των λοιπών φόρων.

Η τιμή πρέπει να αναγράφεται με τρόπο ώστε να είναι ευκρινής και ξεκάθαρη. Μοναδιαία Τιμή είναι η τελική τιμή, συμπεριλαμβανομένου του Φόρου Προστιθέμενης Αξίας και όλων των λοιπών φόρων, η οποία ισχύει για ποσότητα ενός χιλιόγραμμου, ενός λίτρου, ενός μέτρου, ενός τετραγωνικού μέτρου ή ενός κυβικού μέτρου του προϊόντος. Ποιές πληροφορίες πρέπει να αναφέρονται στα διαφημιστικά φυλλάδια που διαθέτει ο διοργανωτής ενός ταξιδιού; Ο διοργανωτής θα πρέπει, με σαφή τρόπο, να αναφέρει στα διαφημιστικά του φυλλάδια την τιμή, πληροφορίες για τον προορισμό, τα μεταφορικά μέσα, τον τύπο του τουριστικού καταλύματος, τα προσφερόμενα γεύματα, το δρομολόγιο, πληροφορίες σχετικά με τα διαβατήρια, την προκαταβολή, τις διευθετήσεις για την εξασφάλιση των χρημάτων που πληρώθηκαν από τον καταναλωτή σε περίπτωση πτώχευσης του διοργανωτή, την ημερομηνία έκδοσης του διαφημιστικού φυλλαδίου, την περίοδο για την οποία ισχύουν οι προσφορές και στην περίπτωση που η πραγματοποίηση του ταξιδιού απαιτεί ένα ελάχιστο αριθμό ατόμων, την προθεσμία για την ειδοποίηση του καταναλωτή, αν ματαιωθεί το ταξίδι κ.λπ.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙς

11

Ο Π.Ο. «Βασιλιτζιά» πραγματοποίησε Ο Αντικαρκινικός Σύνδεσμος Κύπρου στηρίζει τις προσπάθειες για εφαρμογή του ΓεΣΥ τη Γενική του Συνέλευση Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η τακτική και καταστατική Γενική Συνέλευση του Πολιτιστικού ομίλου “ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ” στην Λάρνακα. Σε αυτή έγινε εκτίμηση της δράσης του ομίλου

για τα δύο προηγούμενα χρόνια και τέθηκαν οι στόχοι για τα επόμενα δύο. Η εκτίμηση της Γ.Σ. ήταν ότι έγινε μια εξαιρετική δουλειά. Επισημάνθηκαν επίσης ελλείψεις και αδυναμίες και τρόποι ξεπεράσματος τους. Έγιναν επίσης καταστατικές αλλαγές και εκλέγηκε το νέο Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο καταρτίστηκε σε σώμα στην πρώτη του συνεδρία ως ακολούθως: Πρόεδρος: Αντώνης Λαζάρου Αντιπρόεδρος: Μαργαρίτα Νικολάου Γραμματέας: Λουκία Λαζάρου

Ταμίας: Χρίστος Ρωτή Μέλη: Ζαχαρίας Κερτεπενέ, Γιαννούλα Κουλέρμου, Νάσια Λάμπρου, Αντιγόνη Ανδριανού, Τάκης Κωσταντίνου, Ζαννέττος Τσιάλης, Έλενα Γεωργίου.

Ο επανεκλεγής Πρόεδρος του Ομίλου Αντώνης Λαζάρου ευχαρίστησε τα μέλη για την εμπιστοσύνη τους και τόνισε ότι η λαμπρή, πέραν των 50 χρόνων, ιστορία του Ομίλου επιβάλλει να συνεχιστεί η ανοδική ποιοτική πορεία του ομίλου σε όλους τους τομείς. Εκλέγηκαν επίσης διάφορες υπεπιτροπές όπως: Καλλιτεχνική, σχολής χορού, ψυχαγωγίας, μόρφωσης. Εκλέγηκαν επίσης υπέυθυνοι για διεθνείς και δημόσιες σχέσεις, οικήματος και περιουσίας.

«Βασικό Ανθρώπινο Δικαίωμα η καθολική πρόσβαση σε ποιοτικές ιατροφαρμακευτικές υπηρεσίες» Ο Αντικαρκινικός Σύνδεσμος Κύπρου υποστηρίζει ανεπιφύλακτα τις ενέργειες και δράσεις της Πολιτείας και των υπόλοιπων συμβαλλόμενων φορέων που στόχο έχουν την καθολική εφαρμογή του ΓεΣΥ. Σε ανακοίνωσή του, ο Αντικαρκινικός Σύνδεσμος Κύπρου αναφέρει ότι είναι από τους πρώτους συνδέσμους ασθενών που ιδρύθηκαν στη χώρα μας με σκοπό την παροχή δωρεάν υπηρεανακουφιστικής σιών φροντίδας σε ασθενείς με καρκίνο. «Οι ίδιες αξίες που μας χαρακτήριζαν τότε, μας διέπουν και σήμερα και, υπό αυτό το σκεπτικό, διεκδικούμε την καθολική και ποιοτική εφαρμογή του ΓεΣΥ. Είναι επιτακτικό όλοι οι πολί-

τες να έχουν ελεύθερη πρόσβαση σε όποιες υπηρεσίες υγείας έχουν ανάγκη», προσθέτει η ανακοίνωση. Ο Αντικαρκινικός Σύνδεσμος Κύπρου χαιρετίτη στάση της ζει Ογκολογικής Εταιρείας Κύπρου υπέρ του ΓεΣΥ και καλεί όλες τις εμπλεκόμενες πλευρές, συμπεριλαμβανομένης και της ιατρικής κοινότητας, με σύνεση και με γνώμονα το δημόσιο συμφέρον να συνεργαστούν εποικοδο-

μητικά με τις αρμόδιες αρχές στην προσπάθεια για εφαρμογή του. «Η προσφορά των γιατρών και των άλλων επαγγελματιών υγείας που ασχολούνται με τη φροντίδα των καρκινοπαθών συνανθρώπων μας είναι πολύτιμη και δεν θα πρέπει να απουσιάζουν από το ανθρωποκεντρικό αυτό εγχείρημα της Κυπριακής Πολιτείας το οποίο θα διέπει την υγεία του κάθε συμπολίτη μας».

κΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ ΠΕΟ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ-ΚΕΡΥΝΕΙΑς Τα δώρα κερδίζουν οι κάτοχοι των λαχνών με τους ακόλουθους αριθμούς: 1. 2 ΠΟΔΗΛΑΤΑ BALLISTIC MODEL DISTRICT CROSS BIKE 09515 2. TABLET SAMSUNG GALAXY TAB E ΑΞΙΑΣ 260 ΕΥΡΩ 05861 3. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €100,00 για προϊόντα GALENIC προσφορά της εταιρείας ΓΡ. ΧΑΤΖΗΓΡΗΓΟΡΙΟΥ 01183 4. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 13337 5. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 12166 6. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 06412 7. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 02052 8. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 04011 9. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 01256 10. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 14228

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

11. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 03545 12. ΚΑΡΤΑ ΔΩΡΟΥ ΑΞΙΑΣ €50,00 ΓΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΛΤΔ 02118 13 ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ 09868 14. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ 05870 15. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ 07416 16. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ 09454 17. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ 08172 18. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ 04284 19. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ 11828 20. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ 04404 21. ΔΩΡΟ ΑΠΟ NUXE ΑΞΙΑΣ 37 ΕΥΡΩ 04916 Οι λαχνοί εξαργυρώνονται μέχρι τρείς μήνες από την ημέρα της κλήρωσης.

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Eni

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ -ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠλΥσιμο αΥτοκινΗτων αΥτοματΗ ταμιακΗ μΗΧανΗ (ατμ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ λΕωΦ. λαΡνακασ 125 (Πλήσιον BMH) λΕΥκωσια τΗλ. 22 435320, 22 347338

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΜΕ ΣΥΜΦΩΝΗΜΕΝΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΟΙ ΠΙΟ ΚΑΤΩ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΙ – ΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΘΕΡΜΑΝΣΕΙΣ ΤΟΡΝΑΔΟΡΟΙ C.N.C ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΕΣ ΑΛΟΥΜΙΝΙΩΝ ΨΥΚΤΙΚΟΙ (ΨΥΚΤΙΚΩΝ ΘΑΛΑΜΩΝ) ΕΛΑΣΜΑΤΟΥΡΓΟΙ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΓΥΑΛΙΩΝ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Για πληροφορίες επικοινωνήστε με την ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού στα τηλέφωνα Ανδρέας Θωμά 25 443037 ή Χαρούλα Σόλου 25 443039.

12

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΤΟ ΓΕΣΥ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΜΕΣΑ ΣΤΑ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Το ΓΕΣΥ πρέπει οπωσδήποτε να εφαρμοστεί στα χρονοδιαγράμματα που προβλέπει η νομοθεσία δηλαδή η πρώτη φάση τον Ιούνιο φέτος και πλήρως από το Ιούνιο του 2020. Οποιαδήποτε αναβολή ή οπισθοχώρηση σημαίνει ότι θα συνεχιστεί η αφάνταστη μεγάλη ταλαιπωρία των ασθενών και ιδιαίτερα των ηλικιω-

μένων κάτι το απάνθρωπο που δυστυχώς συμβαίνει σήμερα λόγω του ότι τα κρατικά νοσηλεύτρια είναι στο αναπνευστήρα και δεν εξυπηρετούν άμεσα και αποτελεσματικά τους ασθενείς. Αυτό ήταν το μήνυμα της συνέλευσης των συνταξιούχων Λυμπιών η οποία έγινε το Σάββατο 23 Φεβρουαρίου. Ενημέρωση για το ΓεΣΥ

έγινε από την Α.Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλλα Χαραλάμπους ενώ για όσα ένδιαφερουν τους συνταξιούχους και για τη πλούσια δράση και τις προσπάθειες της ΕΚΥΣΥ για τη επίλυση των προβλημάτων των συν-

ταξιούχων έγινε από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρη. Έκθεση για την πλούσια δράση της ΕΚΥΣΥ Λυμπιών έγινε από τον Γραμματέα της Γεώργιο Ρουβήμ.

Η ΕΚΥΣΥ ζητά άμεση επιστροφή της έκτακτης εισφοράς για την άμυνα Η ΕΚΥΣΥ, με επιστολή της προς τον Έφορο Φορολογίας ημερομηνίας 15/2/2019, ζητά ενημέρωση για την καθυστέρηση στην εξέταση των αιτήσεων –δηλώσεων εισοδήματος για επιστροφή έκτακτης εισφοράς για την άμυνα. «Απευθυνόμαστε ξανά κοντά σας για τρίτη φορά και ζητούμε να μας ενημερώσετε για την απαράδεκτα μεγάλη καθυστέρηση στην εξέταση των αιτήσεων –δηλώσεων εισοδήματος για επιστροφή έκτακτης εισφοράς για την άμυνα που αποκόπηκε από τόκους καταθέσεων και που αφορά το 2017 ή και για προηγούμενα χρόνια , με αναδρομική ισχύ από το 20122016», αναφέρει η επιστολή, την οποία υπογράφει ο Γ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Σημειώνεται ότι «όπως σας έχουμε ενημερώσει με την επιστολή μας ημερομηνίας 12/12/2018 παρατηρούμε ότι αιτήσεις-δηλώσεις από τις αρχές του 2018 μέχρι σήμερα δεν έχουν εξεταστεί, ούτε έχουν δοθεί οποιεσδήποτε απαντήσεις.

Ως ΕΚΥΣΥ, προστίθεται, «θεωρούμε απαράδεκτη την καθυστέρηση που παρατηρείται και ζητούμε το συντομότερο δυνατόν να μεριμνήσετε όπως εξεταστούν οι αιτήσεις και πληρωθούν αυτά που δικαιούνται οι ηλικιωμένοι». «Το τμήμα φορολογίας εκτιμούμε ότι οφείλει μια απάντηση προς την Οργάνωση μας» καταλήγει η επιστολή. Απαντώντας στην επιστολή της ΕΚΥΣΥ ο Έφορος Φορολογίας εξέφρασε την λύπη του για την καθυστέρηση και πληροφόρησε την Οργάνωση ότι η μη καταβολή της έκτακτης αμυντικής εισφοράς στους δικαιούχους οφείλεται στη μη ολοκλήρωση της απαιτούμενης μηχανογραφικής εφαρμογής που θα δώσει στο Τμήμα Φορολογίας αυτή τη δυνατότητα. Η ΕΚΥΣΥ ανεξάρτητα από την δικαιολογία που προβάλλει το τμήμα φορολογίας εκτιμά ότι ο χρόνος εξέτασης των αιτήσεων -έχει πέράσει περισσότερο από ένας χρόνος- είναι πολύ μεγάλος και το τμήμα φορολογίας

Μετά τη διαμαρτυρία της ΕΚΥΣΥ ανακοινώθηκαν και οι αιτήσεις για επιχορηγημένες διακοπές Από τη Δευτέρα 25 Φεβρουαρίου διατίθενται πλέον τα έντυπα αίτησης για το Σχέδιο Επιχορήγησης Διακοπών Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα και Χαμηλοσυνταξιούχων. Μετά από επιστολή διαμαρτυρίας που απέστειλε η ΕΚΥΣΥ στις 22 Φεβρουαρίου για το γεγονός ότι το Σχέδιο ξεκινά την 1η Μαρτίου και δεν είχαν ακόμα κυκλοφορήσει οι αιτήσεις, το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοίνωσε ότι τα έντυπα δήλωσης για συμμετοχή στο Σχέδιο θα διατίθεντο από τις 25 Φεβρουαρίου σε όλα τα Κέντρα Εξυπηρέτησης του Πολίτη και στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και από τις 26 Φεβρουαρίου 2019 στα Κέντρα Πολιτών (ΚΕ.ΠΟ.) των ταχυδρομείων και σε όλα τα κατά τόπους Ταχυδρομικά Γραφεία. Μαζί

με το έντυπο διατίθεται κατάλογος με τα ξενοδοχεία που συμμετέχουν και πληροφορίες σε σχέση με το Σχέδιο. Οι δηλώσεις για συμμετοχή στο Σχέδιο μπορούν να υποβάλλονται, από τη Δευτέρα 25 Φεβρουαρίου μέχρι και την Παρασκευή 24 Μαΐου, δεόντως συμπληρωμένες και υπογεγραμμένες, στο φαξ 22869735 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση incoming@topkinisis.com ή στα γραφεία του ταξιδιωτικού γραφείου Top Kinisis Travel Public Ltd. Σημειώνεται στην ανακοίνωση ότι θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας καθόσον αφορά τη συμμετοχή στο Σχέδιο και την επιλογή ξενοδοχείου προτίμησης. Το Σχέδιο εφαρμόζεται μέχρι την εξάντληση του σχετικού διαθέσιμου ποσού. Σκοπός του Σχεδίου, όπως αναφέρεται, είναι η επιχορήγηση της διαμονής και διατροφής δικαιούχων

του Σχεδίου Ενίσχυσης Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα (που λαμβάνουν μικρή επιταγή), χαμηλοσυνταξιούχων που είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, συνταξιούχων με ετήσιο εισόδημα μέχρι €15.500 για μονήρεις και μέχρι €20.000 για οικογένειες καθώς και των εξαρτωμένων τους σε ξενοδοχεία των ορεινών θερέτρων και του Πύργου Τηλλυρίας, νοουμένου ότι δεν κατοικούν στις περιοχές ορεινών θερέτρων και του Πύργου Τηλλυρίας. Η επιχορήγηση θα παρέχεται για τρεις διανυκτερεύσεις, από Παρασκευή μέχρι Δευτέρα, κατά την περίοδο από την 1η Μαρτίου 2019 μέχρι την 31η Μαΐου 2019 και το ανώτατο ύψος της επιχορήγησης θα ανέρχεται σε €50 ημερησίως κατά άτομο και καλύπτει διαμονή και πλήρη διατροφή.

και το Υπουργείο Οικονομικών όφειλαν να μεριμνήσουν να επιλύσουν έγκαιρα το πρόβλημα με την μηχανογράφηση.

Διαβητικοί κινδυνεύουν περιμένοντας εδώ και 4 μήνες τα νέα μηχανάκια μέτρησης γλυκόζης Η ΕΚΥΣΥ, μετά από πολλά παράπονα ηλικιωμένων που πάσχουν από διαβήτη, απέστειλε επιστολή στον Υπουργό Υγείας κ. Κωνσταντίνο Ιωάννου, με την οποία τον ενημερώνει για την μεγάλη καθυστέρηση που παρουσιάζεται στην προμήθευση των ασθενών με τα νέα μηχανάκια μέτρησης της γλυκόζης. Όπως τονίζει η ΕΚΥΣΥ, το πρόβλημα είναι πολύ σοβαρό αφού οι νέες ταινίες μέτρησης που προμηθεύονται από τα κρατικά νοσηλευτήρια δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν στα μηχανάκια που είχαν μέχρι σήμερα οι διαβητικοί και για αυτό τον λόγο θα πρέπει να αντικατασταθούν με τα νέα τα οποία όμως αναμένουν από το Νοέμβριο του 2018. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης, ο οποίος απέστειλε την επιστολή διερωτάται γιατί χρειάζεται να αλλάζει το είδος των ταινιών και παράλληλα να χρειάζονται νέα μηχανάκια, τα οποία δεν υπάρχουν στη Κύπρο και μέχρι να φθάσουν δημιουργείται το σοβαρό αυτό πρόβλημα.

συνεδρια επ. επιτροπης εκυσυ παφου Εκστρατεία ενημέρωσης των συνταξιούχων και για περεταίρω οργανωτική ανάπτυξη της ΕΚΥΣΥ αποφάσισε σε συνεδρία της η Επαρχιακή Επιτροπή της ΕΚΥΣΥ Πάφου η οποία πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 27 Φεβρουαρίου. Στη συνεδρία έγινε ενημέρωση για την δράση της Οργάνωσης τους από το Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρη ο οποίος παρευρέθηκε με τον Επ.Γραμματεα της ΕΚΥΣΥ Λεμεσού Π. Πανελίδη. Των εργασιών της συνεδρίας προήδρευσε ο Α. Χριστοδούλου ενώ χαιρετισμό από μέρους της ΠΕΟ Πάφου απηύθυνε ο Ε.Γ. Νεόφυτος Άσσος ο οποίος διαβεβαίωσε τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ ότι η ΠΕΟ θα στήρίξει την ΕΚΥΣΥ Πάφου για την βελτίωση της οργανωτικής και οικονομικής της κατάστασης με στόχο την επίλυση των προβλημάτων των συνταξιούχων. Η Επ. Επιτροή αποφασισε και προγραμματισμό συνελεύσεων στη περιοχή της πόλης Χρυσοχούς και σε κοινότητες της Πάφου την Πεμπτη 14 και 21 Μαρτίου.

ΠΑΣΧΑΛΙΝΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ ΣΤΗ ΚΡΗΤΗ

ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΕΡΒΙΑ

Από τις 24-30 Απριλίου και 30 Απριλίου μέχρι 5 Μαϊου 2019, η ΕΚΥΣΥ διοργανώνει εκδρομές στη Κρήτη. Περιλαμβάνουν διάφορες εκδρομές-ξεναγήσεις στο Ρέθυμνο, Πλακιάς, Ιερά Μονή Πρέβελη, Κουρταλιώτικο φαράγκι, Σπήλι, Πατσός, Φράγμα Ποταμών, Λίμνη Κουρνά, Χανιά, Τάφοι Βενιζέλων, Αργυρούπολη Αρκάδι, Μαργαρίτες, Ζωνιανά, Ανώγεια, Αρχάνες, Ιερά Μονή Αγκαράθου, Ηράκλειο κ.α. Η τιμή για την πρώτη (7ήμερη) είναι €525- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €615 σε μονόκλινο. Για την δεύτερη (6ήμερη) €465- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €540- σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει αεροπορικό εισιτήριο, όλες τις εκδρομές με συνοδό του τουριστικού γραφείου και της ΕΚΥΣΥ, πρόγευμα και δείπνο και Ελληνική Κρητική βραδιά με ζωντανή μουσική και χορούς. Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι’ αυτό οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κρατήσουν θέσεις έγκαιρα με προκαταβολή €200- το αργότερα μέχρι τέλος Φεβρουαρίου. Για περισσότερες πληροφορίες: Λευκωσία: 99597095.

Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την Comarine/coop Travel, διοργανώνει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Σερβία στη λουτρόπολη Βρίνιατσκα Μπάνια στο γνωστό στη Ευρώπη ιατρικό κέντρο Μερκούρ από τις 7-16 Ιουνίου 2019. Η τιμή για όσους προ κρατήσουν μέχρι 10 Μαρτίου είναι €1100 σε δίκλινο δωμάτιο και €1210 σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει 21 θεραπείες μετά από εξέταση των γιατρών. Θεραπεία υπερήχων, ηλεκτροθεραπεία, διαδυναμικά ρεύματα, interferential currents, μαγνητοθεραπεία, υδροθεραπεία, μασάζ κάτω από το νερό, παραφινοθεραπεία, κινέζικη θεραπεία, μασάζ κ.λ.π. Περιλαμβάνει επίσης υπερηχογράφημα καρδίας και θυρεοειδούς αδένα, γενικές εργαστηριακές αναλύσεις (χοληστερόλη, τριγλυκερίδια, κρετινίνη, γλυκόζη αίματος, ουρικό οξύ, SE.. Εκτός των πιο πάνω, μπορείτε να ενταχθείτε χωρίς επιπλέον χρέωση στα εξειδικευμένα προγράμματα για διαβητικούς. Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι’ αυτό οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να προκρατήσουν έγκαιρα θέση με προκαταβολή €250 το άτομο. Για περισσότερες πληροφορίες: Λευκωσία: 99597095.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΚΟΣΜΟΣ

13

Ολλανδία: Σε συνεχή άνοδο οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης Συνεχή άνοδο σημειώνει την τελευταία δεκαπενταετία στην Ολλανδία ο αριθμός των εργαζομένων με ευέλικτες μορφές εργασίας και «μπλοκάκι», καθώς αυτές οι εργασιακές σχέσεις μειώνουν το «κόστος» των ερ-

Όχι στην αυτοματοποίηση των εργασιών στα λιμάνια Το Διεθνές Συμβούλιο Λιμενεργατών προειδοποιεί για τις επιπτώσεις που θα υπάρξουν στην απασχόληση των λιμενεργατών Να σταματήσουν την αυτοματοποίηση σε όλα τα λιμάνια ζητά από τους εργοδότες το Διεθνές Συμβούλιο Λιμενεργατών (IDC). Το Συμβούλιο εκπροσωπεί 92 Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Λιμενεργατών σε 41 χώρες σε όλο τον κόσμο που αριθμούν πέραν των 100,000 μελών. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το IDC, σε Συνέδριο που πραγματοποίησαν στη Βαρκελώνη, οι ηγεσίες

των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων λιμενεργατών από τις Ηνωμένες Πολιτείες, την Ισπανία και την Γαλλία αποφάσισαν να υιοθετήσουν στις μελλοντικές διαπραγματεύσεις για ανανέωση των Συμβάσεων των λιμενεργατών το μοντέλο που υιοθετήθηκε στις ΗΠΑ με το οποίο εμποδίζεται η κατασκευή αυτοματοποιημένων τερματικών σταθμών σε όλα τα λιμάνια στις ακτές του Ατλαντικού και του Κόλπου.

Όπως συμφώνησαν οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις που αποτελούν το IDC, η Αυτοματοποίηση είναι μια σοβαρή απειλή για τις μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης των λιμενεργατών και πρέπει να αντιμετωπιστούν άμεσα. Για το λόγο αυτό αποφασίστηκε όπως ετοιμαστεί σχετική πρόταση η οποία θα παρουσιαστεί στην επόμενη Γενική Συνέλευση του Συμβουλίου.

«Το όχι δεν είναι αρκετό»

γαζομένων και τους προσαρμόζουν πλήρως στις ανάγκες των επιχειρήσεων. Το 2003, περίπου 1,7 εκατ. άνθρωποι στην Ολλανδία εργάζονταν με ευέλικτες συμβάσεις ή με «μπλοκάκι», ενώ το 2018 οι εργαζόμενοι αυτοί ανέρχονταν σε 3,1 εκατ., όπως έδειξε νέα πρόσφατη έρευνα της εθνικής στατιστικής υπηρεσίας (CBS) και του ερευνητικού ινστιτούτου TNO. Σταθερή σχέση εργασίας (σύμβαση αορίστου και πλήρους απασχόλησης) είχε το 2003 το 75% των εργαζομένων και πέρυσι μειώθηκε στο 60%. Ενδεικτικά, στον τομέα των κατασκευών, λιγότεροι από τους μισούς εργαζόμενους (κάτω από το 50%) έχουν σταθερή δουλειά. Αλλά και στον ευρύτερο τομέα των υπηρεσιών και του εμπορίου (βοηθοί κουζίνας, ταμίες, τακτοποίηση ραφιών σε σούπερ μάρκετ) είναι εκτεταμένη η ελαστική απασχόληση, όπως οι «συμβάσεις μηδενικών ωρών», όπου ο εργαζόμενος είναι κυριολεκτικά καθημερινά πάνω από το τηλέφωνο περιμένοντας ειδοποίηση του εργοδότη. Τέλος, οι ευέλικτες εργασιακές σχέσεις επιβάλλονται κυρίως στους νέους, με μέσο όρο ηλικίας τα 27 χρόνια.

Έκθεση ΟΗΕ: Αριθμός ρεκόρ αμάχων το 2018 στο Αφγανιστάν

Του Αντρέα Παυλικκά, είναι αποκαλυπτικό των απώτε- βέρνησης Τραμπ είναι η αποδόοικονομολόγου-ερευ- ρων σκοπών της διακυβέρνησης μηση των κρατικών υπηρεΑπό το 2014 τουλάχιστον 3.500 άμαχοι σκοτώνονται κάθε χρόνο του. Η Exxon- Mobil πήρε το σιών". νητή εξαιτίας του πολέμου στο Αφγανιστάν. Σύμφωνα με την αποστολή Υπουργείο Εξωτερικών. Η GenΠάντως η συγγραφέας σημει"Ο νεοφιλελευθερισμός είναι ένα εξαιρετικό κερδοφόρο σύνολο ιδεών, γι' αυτό και διστάζω πολύ να τον χαρακτηρίσω ιδεολογία. Στην πραγματικότητα, κατά βάση είναι απλώς η θεωρητική δικαιολόγηση της απληστίας. Αυτό ακριβώς εννοούσε ο Αμερικανός δισεκατομμυριούχος Γουώρεν Μπάφετ όταν πριν μερικά χρόνια έκανε τη δήλωση στο CCN που έγινε πρωτοσέλιδο: " τα τελευταία είκοσι χρόνια διεξάγεται ένας ταξικός πόλεμος, στον οποίο κερδίζει η τάξη μου, ... η τάξη των πλουσίων". ΝΑΟΜΙ ΚΛΑΙΝ "ΤΟ ΟΧΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΚΕΤΟ" Η έγκριτη Καναδή δημοσιογράφος, ακτιβίστρια και συγγραφέας Ναόμι Κλάιν μετά το ΔΟΓΜΑ ΤΟΥ ΣΟΚ, που συγκλόνισε τον κόσμο, επανέρχεται με ένα νέο βιβλίο για το φαινόμενο Ντόναλντ Τραμπ. Υποστηρίζει ότι δεν αποτελεί μια παρέκκλιση, όπως υποστηρίζουν πολλοί δημοσιολόγοι και πολιτικοί, αλλά αποτελεί τη λογική κορύφωση των χειρότερων, των πιο επικίνδυνων και επιθετικών τάσεων, του αυταρχισμού, του εθνικισμού και της ακροδεξιάς σε όλο τον κόσμο. "Το Υπουργικό Συμβούλιο του Τραμπ, λέει η Κλάιν, αποτελούμενο από δισεκατομμυριούχους και πολυεκατομμυριούχους,

eral Dynamics και η Boeing πήραν το Υπουργείο Άμυνας. Και οι τύποι από την Goldman

Sachs ( η εταιρεία που ευθύνεται για την τεράστια κρίση του 2008) ότι σχεδόν ότι απέμεινε. Η δράκα των επαγγελματιών πολιτικών που τέθηκαν επικεφαλής κρατικών υπηρεσιών επιλέχτηκαν είτε επειδή δεν πιστεύουν στη βασική αποστολή των υπηρεσιών αυτών είτε επειδή θεωρούν πως οι υπηρεσίες αυτές δεν πρέπει να υπάρχουν (Σημ. μιλάμε για τις κρατικές ρυθμιστικές αρχές και υπηρεσίες που είναι επιφορτισμένες με την προστασία των πολιτών και των δικαιωμάτων τους). ...Βασικός στόχος της διακυ-

ώνει, κάτι που επισημάνθηκε την επόμενη μέρα της εκλογής Τραμπ, ότι " οι περισσότεροι ψηφοφόροι στις ΗΠΑ δεν ψήφισαν τον Ντόναλντ Τραμπ. Η Χίλαρι Κλίντον έλαβε σχεδόν 2,9 εκατ. ψήφους παραπάνω. Η νίκη του Τραμπ οφείλεται σε ένα εκλογικό σύστημα μέσω εκλεκτόρων που αρχικά δημιουργήθηκε με σκοπό να προστατεύει την εξουσία των δουλοκτητών". Και όμως συνεχίζει να εφαρμόζεται και σήμερα και μάλιστα θέλουν να το ονομάζουν δημοκρατικό! Η θέση της συγγραφέως είναι ότι δεν αρκεί να λέμε «όχι» στα φαινόμενα τύπου Τραμπ. Η ανάδυση και κυριαρχία αυτών των τάσεων, με την εμπειρία που έχει συγκεντρωθεί πλέον, απαιτεί μια συγκεκριμένη πρόταση για την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων αναδιαρθρώσεων που επιβάλλει ο σύγχρονος καπιταλισμός, ιδίως στην ακραία μορφή του Τραμπισμού και των παρόμοιων ακροδεξιών μορφωμάτων. Και μαζί με την ανάκτηση των χαμένων κατακτήσεων, η πρόταση αυτή στην ολοκλήρωσή της δείχνει τον δρόμο, για να οδηγηθούμε σ’ έναν δημοκρατικό, αλληλέγγυο και δίκαιο κόσμο.

του ΟΗΕ στο Αφγανιστάν (UNAMA) και την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, οι θάνατοι αμάχων παρουσίασαν πέρυσι αύξηση 11% σε σχέση με το 2017. Από το 2014 τουλάχιστον 3.500 άμαχοι σκοτώνονται κάθε χρόνο εξαιτίας του πολέμου στο Αφγανιστάν. Στα δέκα χρόνια που καταγράφονται τα θύματα μεταξύ των αμάχων ο ΟΗΕ έχει καταμετρήσει συνολικά 32.000 νεκρούς και 60.000 τραυματίες. Το 2018 έφτασε σε επίπεδο ρεκόρ και ο αριθμός των παιδιών που σκοτώθηκαν –927 έναντι 826 το 2017 και 926 το 2016. Εξάλλου καταγράφηκαν περισσότεροι από 7.000 τραυματίες, αριθμός αντίστοιχος με αυτόν των τελευταίων ετών. Σύμφωνα με τον ΟΗΕ, οι παράγοντες που συνέβαλαν σε αυτή τη σημαντική αύξηση του αριθμού των νεκρών είναι «η σκόπιμη στοχοποίηση των αμάχων». Το 2018 «σκοτώθηκε από τους βομβαρδισμούς σχεδόν ο ίδιος αριθμός αμάχων όσο συνολικά τις χρονιές 2014, 2015 και 2016», υπογραμμίζει ο ΟΗΕ. Η αμερικανική πολεμική αεροπορία ενέτεινε σημαντικά τις αεροπορικές επιδρομές το 2018. Σύμφωνα με το Κέντρο Διοίκησης της Αμερικανικής Πολεμικής Αεροπορίας, 7.362 πύραυλοι και drones εκτοξεύθηκαν εναντίον εχθρικών θέσεων, αριθμός σχεδόν διπλάσιος σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, η οποία είχε αποτελέσει ήδη ρεκόρ. Οι ομάδες των ανταρτών ευθύνονται για τον θάνατο 2.243 αμάχων. Ο επικεφαλής της UNAMA Τανταμίτσι Γιαμαμότο χαρακτήρισε «απαράδεκτα» τα συμπεράσματα της έκθεσης και ζήτησε «από όλες τις πλευρές να λάβουν αμέσως επιπλέον μέτρα για να σταματήσει να αυξάνεται ο αριθμός των αμάχων που σκοτώνονται και των ζωών που καταστρέφονται».

14

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΠΑΡΑΞΕΝΑ Έσωσαν λύκο επειδή τον πέρασαν για… σκύλο! Το δρομολόγιο των μελλοντικών ταξιδιών Εσθονοί εργάτες έσπευσαν να σώσουν έναν σκύλο που αναψυχής στο διάστημα! κινδύνευε σε ένα παγωμένο ποτάμι χωρίς ωστόσο να έχουν αντιληφθεί πως στην πραγματικότητα έβαζαν στο αυτοκίνητό τους έναν λύκο. Oι άνδρες δούλευαν στο φράγμα Σίντι στον ποταμό Παρνού όταν πρόσεξαν το ζώο, που είχε παγιδευτεί στα παγωμένα νερά.

Αφού άνοιξαν δρόμο στον πάγο, το μετέφεραν παγωμένο σε κτηνιατρείο, όπου διαπίστωσαν ότι είχαν μεταφέρει έναν λύκο. Η Ένωση για την Προστασία των Ζώων της Εσθονίας (EUPA) ανέφερε ότι ο λύκος είχε χαμηλή πίεση αίματος όταν έφτασε στον κτηνίατρο, κάτι που ενδεχομένως να εξηγεί το γιατί ήταν πειθήνιος και ήρεμος όταν τον μετέφεραν στο αυτοκίνητο για να τον ζεστάνουν. «Είμαστε τόσο χαρούμενοι για την έκβαση της ιστορίας και θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλους τους συμμετέχοντες – ειδικά αυτούς τους άντρες που διέσωσαν το λύκο, καθώς και τους γιατρούς της κτηνιατρικής κλινικής που δεν φοβήθηκαν να φροντίσουν το άγριο ζώο», ανέφερε η EUPA. O λύκος μεταφέρθηκε σε κλουβί και αφού το ζώο συνήλθε, του φορέθηκε κολάρο με GPS και αφέθηκε ελεύθερο.

Ο επικεφαλής της ρωσικής κρατικής διαστημικής υπηρεσίας Rosksosmos ανακοίνωσε ότι οι αποστολές στο διάστημα τουριστών θα ακολουθούν το δρομολόγιο του Γιούρι Γκαγκάριν, με τη διαφορά ότι κάθε τέτοιο τουριστικό ταξίδι θα διαρκεί μία ημέρα και όχι 108 λεπτά, που διήρκεσε η πτήση του Γκαγκάριν γύρω από τη Γη.

“Προτείνουμε μια ακόμη πιο απλή πτήση και ως προς την προετοιμασία της και ως προς την πραγματοποίηση της που δεν θα περιλαμβάνει επίσκεψη στον Διεθνή Διαστημικό Σταθμό, αλλά μια ημερήσια περιφορά γύρω από τη Γη με διαστημόπλοια Soyuz” δήλωσε ο Ρογκόζιν. Πρόσφατα, η Roskosmos είχε ανακοινώσει ένα πρόγραμμα βάσει του οποίου οι μελλοντικοί τουρίστες του Διαστήματος θα μπορούν να επαναλάβουν την πτήση του Γκαγκάριν κάνοντας μια περιστροφή γύρω από τη Γη. Ο Γκαγκάριν υπήρξε ο πρώτος άνθρωπός στον κόσμο που πραγματοποίησε πτήση στο διάστημα. Η Roskosmos είχε υπογράψει πρόσφατα ένα νέο συμβόλαιο με την αμερικανική εταιρεία Space Adventures, βάσει του οποίου δύο τουρίστες του Διαστήματος θα πραγματοποιούσαν ταξίδι με ένα διαστημόπλοιο.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Ένας νέος κύκλος ενδιαφερόντων ξεκινά Κριός αλλά κι ένα κομβικό σημείο στις σχέσεις σου με αγαπημένα πρόσωπα. Φαίνεται πως θα έχεις την ευκαιρία είτε να Ταύρος αναθερμάνεις τις σχέσεις με τους οικείους σου, είτε να συνειδητοποιήσεις τον πολύτιμο ρόλο που παίζουν στην ζωή σου. Δίδυμος Θα βελτιώσεις τις γνώσεις και το πνευματικό σου επίπεδο κι ίσως είναι μια ευκαιρία να ξεκινήσεις έναν κύκλο σπουδών ή επιμόρφωσης. Καρκίνος Θα ωφεληθείς αν λειτουργήσεις ως επενδυτής. Αν θες να έχεις ακόμα καλύτερα αποτελέΛέων σματα στις επιδιώξεις σου, θα πρέπει να είσαι ο εαυτός σου κι όχι αυτό που ζητούν οι άλλοι από σένα. Παρθένος Αν νιώσεις την ανάγκη να μείνεις περισσότερο χρόνο μόνος/η σου, καν’ το χωρίς δεύτερη σκέψη.

SUDOKU

Ένα αγαπημένο σου πρόσωπο μπορεί να εκΖυγός φράσει τα συναισθήματά του με έναν πρακτικό τρόπο. Είναι βέβαιο ότι άμεσα θα χρειαστεί να συνΣκορπιός θέσεις διαφορετικές απόψεις και νοοτροπίες, κάτι που θα γίνει ομαλά αν κι εσύ παρακάμψεις κάποιες από τις εμμονές σου. Τοξότης Η εβδομάδα αναμένεται να είναι ιδιαίτερα ζωηρή σε μετακινήσεις κι επαφές. Η οικονομική σου εύνοια μπορεί να πιστοΑιγόκερος ποιηθεί με την επιστροφή κάποιων χρημάτων που θεωρούσες χαμένα ή μια φορολογική ρύθμιση που θα σε διευκολύνει. Φρόντισε να είσαι ανοικτός/η σε προτάσεις Υδροχόος που θα σε φέρουν σε μια θέση καλύτερη από την τωρινή. Ίσως σου γίνει μια συμφέρουσα οικονομική Ιχθύς πρόταση ή συνάψεις μια συμφωνία που θα σε πάει μπροστά.

ΣΥΝΤΑγεσ

Καττιμέρι (παραδοσιακή συνταγή) Υλικά: 2 1/2 κιλά αλεύρι χωριάτικο, 1 κούπα αραβοσιτέλαιο, 2 κουταλιές ζάχαρη, 1 1/2 κουταλιά αλάτι, ζάχαρη, ελαιόλαδο, κανέλα.

Εκτέλεση: 1. Ανακατεύουμε στο αλεύρι τη ζάχαρη και το αλάτι. Ρίχνουμε το αραβοσιτέλαιο και τρίβουμε με τα δάχτυλα να γίνει σαν τρίμμα. Προσθέτουμε νερό μέχρι να γίνει μια μαλακή ζύμη που να μπορούμε να την ανοίξουμε σε φύλλο. Την αφήνουμε για μισή ώρα να ξεκουραστεί. 2. Παίρνουμε ένα κομμάτι ζύμης και το ανοίγουμε σε λεπτό στρογγυλό φύλλο. 3. Το αλείφουμε με ελαιόλαδο, το πασπαλίζουμε με αρκετή ζάχαρη και κανέλα. 4. Παίρνουμε την μια άκρη του φύλλου και το γυρνάμε προς τα μέσα, περίπου στο 1/3 του φύλλου. 5. Κάνουμε ακριβώς το ίδιο από την απέναντι πλευρά, στραυρώνοντας τις δυο άκρες. 6. Στη συνέχεια παίρνουμε την άλλη άκρη και την κλείνουμε στη μέση. 7. Στο τέλος κάνουμε το ίδιο και με την τελευταία άκρη και κλείνουμε σαν φάκελο. 8. Το ανοίγουμε πάλι λιγάκι για να γίνουν ένα τα φύλλα. 9. Ψήνουμε σε πλάκα ή στη σάτζιη ή σε αντικολλητικό τηγάνι χωρίς λάδια, γυρνόντας το πολλές φορές για να ψηθούν καλά όλα τα φύλλα και να καραμελώσει η ζάχαρη!

Xταποδοκεφτέδες Υλικά: 2 χταπόδια, ψωμί, αλεύρι, αλάτι, πιπέρι, κρεμμύδι, σκόρδο.

Εκτέλεση Χτυπάμε στο μπλέντερ τα χταπόδια μέχρι να γίνουν κιμάς, μουλιάζουμε το ψωμί και τα αφήνουμε να σουρώσουν καλά. Σε ένα μπολ ρίχνουμε όλα τα υλικά μαζί και τα ζυμώνουμε. Στο τέλος προσθέτουμε το αλεύρι και πλάθουμε τους κεφτέδες. Tηγανίζουμε.

Ζεστή σαλάτα με φακές Υλικά: 1 κ.γ μουστάρδα με σπόρους, 60 ml ελαιόλαδο, 1 κ.σ. ξύδι, 215 γρ. φακές βρασμένες και στραγγισμένες, 1 κ.γ. τάραγκον κομμένο, 1/2 κρεμμύδι κομμένο, 1 κ.γ φασκόμηλο κομμένο, 1 κ.γ μαϊντανός, αλάτι, πιπέρι.. Εκτέλεση Φτιάχνετε τη σάλτσα της σαλάτας χτυπώντας ελαφρά τη μουστάρδα, το ελαιόλαδο και το ξύδι σε ένα μπολ μέχρι να ανακατευτούν. Στη συνέχεια ανακατεύετε την πιο πάνω σάλτσα με τις ζεστές φακές, το κρεμμύδι, τα μυρωδικά και το αλατοπίπερο και σερβίρετε.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ Α’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 1. ΑΠΟΕΛ 2. ΑΠΟΛΛΩΝ 3. ΑΕΛ 4. ΑΕΚ 5. Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 6. OMONOIA 7. ΑΝΟΡΘΩΣΗ 8. ΠΑΦΟΣ FC 9. ΔΟΞΑ 10. ΑΛΚΗ 11. ΕΝΠ 12. ΕΡΜΗΣ

15

Η Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ ΕΦΕΡΕ ΙΣΟΠΑΛΙΑ 1-1 ΜΕ ΤΟ ΑΠΟΕΛ

50 50 45 42 32 31 28 21 20 20 17 13

Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΠΟΕΛ 1-1

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ Α΄ ΟΜΙΛΟΣ ΑΕΛ-ΑΠΟΛΛΩΝ ΟΜΟΝΟΙΑ-Ν.ΣΑΛΑΜΙΝΑ ΑΠΟΕΛ-ΑΕΚ

Β΄ ΟΜΙΛΟΣ ΔΟΞΑ-ΠΑΦΟΣ FC ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΕΝΠ ΑΛΚΗ-ΕΡΜΗΣ

Τη σειρά εκπροσώπησης στις διασυλλογικές διοργανώσεις της UEFA, ανακοίνωσε η ΚΟΠ Τη σειρά εκπροσώπησης στις διασυλλογικές διοργανώσεις της UEFA (Champions League, Europa League) για την ποδοσφαιρική περίοδο 2019/2020, ανακοίνωσε η ΚΟΠ. Σε ανακοίνωση, η ΚΟΠ αναφέρει ότι η ομάδα που θα κατακτήσει το Πρωτάθλημα θα εκπροσωπήσει την Κύπρο στο Champions League, ενώ η ομάδα που θα κατακτήσει το Κύπελλο και οι ομάδες που θα τερματίσουν στη 2η και στην 3η θέση στο Πρωτάθλημα θα συμμετάσχουν στο Eu-

Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΠΟΕΛ 1-1 Έβαλε δύσκολα η Νέα Σαλαμίνα στο ΑΠΟΕΛ και κράτησε τους «γαλαζοκίτρινους» στο 1-1. Η ομάδα του Πουρσαϊτίδη έδειξε γιατί βρίσκεται στην πρώτη εξάδα του πρωταθλήματος παίζοντας κατά διαστήματα πολύ όμορφο παιχνίδι. Από την άλλη το ΑΠΟΕΛ υστέρησε για ακόμη ένα παιχνίδι στην τελική προσπάθεια και απώλεσε δυο πόντους για την κούρσα που κάνει για τον τίτλο. ΑΕΚ-ΑΕΛ 1-0 Η ΑΕΚ με καλό παιχνίδι στο δεύτερο μέρος και επικράτησε με 1-0 της ΑΕΛ, αλλάζοντας τα δεδομένα στην κούρσα για την τρίτη θέση του πρωταθλήματος. Ο Ίγκορ Σίλβα έκρινε την αναμέτρηση στο 78’, σημαντικές αποκρούσεις από τους δυο τερματοφύλακες. ΠΑΦΟΣ FC-ΑΛΚΗ 0-3 Μεγάλη νίκη για την Αλκή που ισοπέδωσε με 0-3 την Πάφο και έστειλε ηχηρό μήνυμα παραμονής στην κατηγορία. Άκρως αποτελεσματική η ομάδα του Κώστα Σακκά στις λιγοστές ευκαιρίες που βρήκε κατάφερε να τις μετουσιώσει σε τέρμα. Η Πάφος με την σειρά την απογοήτευσε πλήρως αφού σε καμία περίπτωση δεν

κατάφερε να ανταποκριθεί στο παιχνίδι. Μεγάλη νικήτρια η Αλκή αφού σε περίπτωση ισοβαθμίας έχει το πλεονέκτημα. ΕΡΜΗΣ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ 2-1 Αυτός που καιγόταν για βαθμούς ήταν ο Ερμής και το πέτυχε. Οι «φτεροπόδαροι» πήραν την νίκη με 2-1 επί της Ανόρθωσης για την 1η αγωνιστική της Β΄ φάσης του πρωταθλήματος. Ο Ταραλίδης, με εύστοχη εκτέλεση πέναλτι στο 12ο λεπτό άνοιξε το σκορ για να έρθει ο Μπουλά στην επανάληψη (64΄) να αυξήσει το δείκτη του σκορ στο 2-0. Οι φιλοξενούμενοι μείωσαν στο 84ο λεπτό με ωραία κεφαλιά του Ντούρις αλλά δεν μπόρεσαν να πετύχουν κάτι περισσότερο με συνέπεια να παραμείνει μέχρι το τέλος το 2-1. ΑΠΟΛΛΩΝ-ΟΜΟΝΟΙΑ 3-1 Τα βαθμολογικά δεδομένα άλλαξαν για τον Απόλλωνα, μετά τη νίκη του επί της Ομόνοιας και την ισοπαλία του ΑΠΟΕΛ με τη Νέα Σαλαμίνα. Πλέον, είναι ισόβαθμος με τους «γαλαζοκίτρινους», με την ομάδα της Λευκωσίας όμως να βρίσκεται στην πρώτη θέση καθώς κέρδισε και στα δύο παιχνίδια που έδωσαν οι δύο ομάδες.

Χρυσός ο Τραϊκοβιτς στο ευρωπαΪκο πρωταθλημα στιβου στη Γλασκώβη ropa League. Η ΚΟΠ αναφέρει ότι σε περίπτωση που ο Κυπελλούχος είναι και Πρωταθλητής, δεν τον αντικαθιστά στο Europa League η ομάδα που θα αγωνιστεί μαζί του στον τελικό του Κυπέλλου, αλλά η επόμενη ομάδα που έχει σειρά στο Πρωτάθλημα, δηλαδή η ομάδα που θα τερματίσει στην 4η θέση στο Πρωτάθλημα. Σε αυτή την περίπτωση, σύμφωνα με την ΚΟΠ, τα προνόμια που τυχόν προκύπτουν για την ομάδα που θα μας εκπροσωπήσει στις ευρωπαϊκές διοργανώσεις ως Κυπελλούχος (όπως για παράδειγμα ο προκριματικός γύρος που θα αρχίσει τις υποχρεώσεις της στο Europa League), τα επωφελείται η ομάδα που θα τερματίσει 2η στο Πρωτάθλημα.

Τεράστια επιτυχία για τον κυπριακό στίβο. Ο Μίλαν Τραϊκοβιτς κατέκτησε το χρυσό μετάλλιο στα 60μ. μετ’ εμποδίων στο Ευρωπαϊκό Πρωτάθλημα κλειστού Στίβου στη Γλασκώβη. Είναι η πρώτη φορά στην ιστορία που Κύπριος αθλητής κατακτά χρυσό μετάλλιο στη συγκεκριμένη διοργάνωση. Ο συμπατριώτης μας είναι πλέον ο νέος πρωταθλητής Ευρώπης, αφήνοντας πίσω του τον Μαρτινό-Λαγκάρντ. Μάλιστα, χρειάστηκε το φώτο φίνις για να ξεκαθαρίσει οριστικά η τεράστια επιτυχία του Μίλαν Τραΐκοβιτς. Η τελική κατάταξη είναι: 1.Μίλαν Τραΐκοβιτς (Κύπρος) 7.60 2.Πασκάλ Μαρτινό – Λαγκάρντ (Γαλλία ) 7.61 3.Ορέλ Μανγκά (Γαλλία) 7.63 4. Ορλάντο Ορτέγκα (Ισπανία) 7.64 5.Κώστας Δουβαλίδης (7.65) 6.Άντι Πότσι (Μεγάλη Βρετανία) 7.68 7..Βιλέμ Μπελοτσιάν (Γαλλία) 7.68 8. Έλμο Λάκα (Φινλανδία) 7.74

Εκδήλωση Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ Λεμεσού Το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Λεμεσού θα πραγματοποιήσει επαρχιακή εκδήλωση προς τιμήν της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Σάββατο, 23 Μαρτίου 2019 στις 4μ.μ. Ξενοδοχείο «Kapetanios Odyssia» (πρώην «Κάνικα Πάνθεον») - Ομιλητής: Δημήτρης Χριστοδούλου, Ε.Γ. ΠΕΟ Λεμεσού. -Χαιρετισμός: Μαρίνα Κούκου, Γραμματέας Κεντρικού Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ. -Καλλιτεχνικό Πρόγραμμα-Δεξίωση Είσοδος ελεύθερη Π.Α. 254430000, 25443060

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

Συμφωνία για αδιάλειπτη παροχή ιατροφαρμακευτικής κάλυψης σε όλους τους εργαζόμενους περίοδο από τον Μάρτιο του 2019 μέχρι τον Ιούνιο του 2020 γιατί έχουμε μεριμνήσει τα κενά που θα υπάρχουν σε αυτή την περίοδο και οι υπηρεσίες που δεν θα παρέχονται από το σύστημα να συνεχίσουν να τις παρέχουν τα συντεχνιακά ιατρεία μας μέχρι να υπάρξει η πλήρης εφαρμογή του ΓεΣΥ», επεσήμανε.

Κατάφορη παρέμβαση του Υπουργικού στο θεσμό των Συλλογικών Συμβάσεων Την ίδια ώρα που οι Συντεχνίες που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους στους οργανισμούς του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης βρίσκονται σε διαπραγμάτευση για εξεύρεση κοινά απο-

Υπογράφτηκε την 28η Φεβρουαρίου η συμφωνία μεταξύ των Συντεχνιών και των Εργοδοτικών Συνδέσμων για τη διαχείριση των ρυθμίσεων ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης που προβλέπονται σε Συλλογικές Συμβάσεις ενόψει της υλοποίησης του ΓεΣΥ. Η συμφωνία υπογράφτηκε από τις ηγεσίες των Συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ και των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ και ΚΕΒΕ και στόχο έχει τη διασφάλιση της συνεχούς και αδιάλειπτης παροχής ιατροφαρμακευτικής κάλυψης προς τους εργαζόμενους ενόψει της σταδιακής υλοποίησης του Γενικού Συστήματος Υγείας. Παράλληλος στόχος επίσης είναι η αποφυγή των αχρείαστων διπλών καλύψεων και διπλών εισφορών για τις ίδιες καλύψεις που παρέχονται μέσα από πρόνοιες Συλλογικών Συμβάσεων και για σκοπούς ομοιόμορφης διαχείρισης των υφιστάμενων ρυθμίσεων, συμφωνούνται τα ακόλουθα: 1.Για την περίοδο από 1/3/2019 μέχρι 31/5/2019, επιχειρήσεις και εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να καταβάλλουν πλήρως τις εισφορές στα υφιστάμενα συντεχνιακά σχέδια ασφάλισης υγείας με βάση τις σχετικές συλλογικές συμβάσεις. Οι εισφορές αυτές θα γίνονται παράλληλα με τις εισφορές που θα γίνονται για σκοπούς ΓεΣΥ. 2.Για την περίοδο 1/6/2019 μέχρι και 31/5/2020 οι εκατέρωθεν εισφορές στα συντεχνιακά Ταμεία Υγείας, μειώνονται κατά το ήμισυ. 3.Την 1/6/2020, με την πλήρη εφαρμογή του ΓεΣΥ, οι εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών στα συντεχνιακά Ταμεία Υγείας τερματίζονται. Νοείται πως η πιο πάνω ρύθμιση, νοουμένου ότι θα

υπάρξει συμφωνία μεταξύ των μερών, σε καμία περίπτωση δεν εμποδίζουν την εισαγωγή, εφαρμογή ή διατήρηση συμπληρωματικών ρυθμίσεων ασφάλισης υγείας για υπηρεσίες φροντίδας υγείας που δεν παρέχονται μέσω του ΓεΣΥ. 4.Για τις περιπτώσεις όπου λειτουργούν Σχέδια Υγείας πέραν των συντεχνιακών Ταμείων Υγείας συμφωνημένα σε Συλλογικές Συμβάσεις, θα γίνουν διαπραγματεύσεις μεταξύ των δύο μερών.

Γ.Γ. ΠΕΟ: Δεν θα μείνει κανένας εργαζόμενος ακάλυπτος μέχρι την πλήρη εφαρμογή του ΓΕΣΥ Σε δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης στη διάσκεψη Τύπου που πραγματοποιήθηκε για την υπογραφή της συμφωνίας ανέφερε πως «παρά το γεγονός ότι συναισθηματικά υπάρχει κάποια φόρτιση γιατί με την υπογραφή της συμφωνίας αποφασίζουμε ότι σε κάποιο στάδιο τα Συντεχνιακά ιατρεία θα σταματήσουν τη λειτουργία τους, εντούτοις διασφαλίζεται ότι δεν θα μείνει κανένας εργαζόμενος ακάλυπτος στη μεταβατική περίοδο από τον Μάρτιο του 2019 μέχρι τον Ιούνιο του 2020», είπε. Όπως ανέφερε, με τον θεσμό των Συντεχνιακών Φαρμακείων η ΠΕΟ είναι άρρηκτα συνδεδεμένη. Έχει δημιουργηθεί εδώ και δεκαετίες μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις ενώ ο λόγος για τον οποίο θα σταματήσει το Συντεχνιακό ιατρείο να παρέχει τις υπηρεσίες του είναι πολύ ελπιδοφόρος γιατί θα υπάρξει συνέχεια μέσα από την εφαρμογή ενός ΓεΣΥ για το οποίο το Συνδικαλιστικό Κίνημα έχει αγωνιστεί. «Μέσα από τη συμφωνία διασφαλίζεται ότι δεν θα μείνει κανένας εργαζόμενος ακάλυπτος στη μεταβατική

Στόχος η διασφάλιση της συνεχούς παροχής ιατροφαρμακευτικής κάλυψης προς τους εργαζόμενους ενόψει της σταδιακής υλοποίησης του Γενικού Συστήματος Υγείας δεκτών ρυθμίσεων στα θέματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης που αποτελούν πρόνοιες της Συλλογικής Σύμβασης, το Υπουργικό Συμβούλιο με την απόφασή του στις 28 Φεβρουαρίου παρενέβη για να επιβάλλει κατά συγκεκριμένο τρόπο τις δικές του απόψεις. «Η κυβέρνηση επιχειρεί μονομερώς να καρπωθούν οι οργανισμοί από τα υφιστάμενα ωφελήματα των εργαζομένων τα οποία περιλαμβάνονται σε συλλογικές συμβάσεις για σκοπούς ευημερίας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των εργαζομένων τα οποία υπερβαίνουν το ύψος της εργοδοτικής εισφοράς στο ΓΕΣΥ», καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η ΠΕΟ. Η ΠΕΟ θεωρεί ότι η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου είναι αυθαίρετη και μονομερής και στην ουσία αντί να είναι ο θεματοφύλακας του κοινωνικού διαλόγου και της συλλογικής διαπραγμάτευσης ενεργεί με τρόπο που καταργεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η ενέργεια του Υπουργικού Συμβουλίου ισοδυναμεί με μονομερή καταστρατήγηση θεσμοθετημένων όρων εργοδότησης, για αυτό είναι παράνομη και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή από την ΠΕΟ. Είναι φυσικό ότι οι εργαζόμενοι θα αντιδράσουν σε αυτή την απόφαση και σε όποια άλλη μονομερή ενέργεια που αλλοιώνει όρους εργοδότησης χωρίς να προηγηθεί συμφωνία για αυτό η ΠΕΟ καλεί την κυβέρνηση να αποσύρει την απόφαση της και να αφήσει να συνεχισθεί και να αναπτυχθεί ο διάλογος για εξεύρεση κοινά αποδεκτών λύσεων εξασφαλίζοντας την ίδια ώρα την εργατική ειρήνη.

Κυβερνητικές μεθοδεύσεις για αλλαγή του χαρακτήρα του θεσμού των Ταμείων Προνοίας Η ΠΕΟ δεν πρόκειται να συναινέσει σε σχεδιασμούς που αλλοιώνουν τον χαρακτήρα των Ταμείων Προνοίας και παραγκωνίζουν τους εργαζόμενους και τους εκπρόσωπους τους Κύριος στόχος της κυβέρνησης δεν είναι η καλύτερη εποπτεία, αλλά η αλλαγή του χαρακτήρα του θεσμού των Ταμείων Προνοίας και η εξίσωση τους με τις ιδιωτικές ασφάλειες, καταγγέλλει η ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε σχετικά με τις ενέργειες που δρομολογεί η κυβέρνηση για το θεσμό. Στην ανακοίνωσή της η ΠΕΟ ξεκαθαρίζει πως δεν είναι αντίθετη με την ενίσχυση της εποπτείας και της διαφάνειας στη λειτουργία των Ταμείων Προνοίας. Αυτό μπορεί να γίνει με την ενίσχυση της υφιστάμενης εποπτικής αρχής που είναι κάτω από την αρμοδιότητα του Υπουργού Εργασίας. Η ΠΕΟ ξεκαθαρίζει

όμως πως δεν πρόκειται να συναινέσει σε σχεδιασμούς που αλλοιώνουν τον χαρακτήρα των Ταμείων Προνοίας και παραγκωνίζουν τους εργαζόμενους και τους εκπρόσωπους τους. Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, η Ομοσπονδία θα αποταθεί στα πολιτικά κόμματα επεξηγώντας τις θέσεις της και απαιτώντας τη στήριξη τους. «Εδώ και χρόνια, με αφορμή τις κατά καιρούς δημόσιες δηλώσεις του Υπουρ-

γού Οικονομικών για δημιουργία Ενιαίας Εποπτικής Αρχής για τις ασφάλειες και τα ταμεία προνοίας, προειδοποιήσαμε ότι κύριος στόχος της κυβέρνησης δεν είναι η καλύτερη εποπτεία, αλλά η αλλαγή του χαρακτήρα του θεσμού των ταμείων προνοίας και η εξίσωση τους με τις ιδιωτικές ασφάλειες», καταγγέλλει η ΠΕΟ. Η Ομοσπονδία επισημαίνει πως η κυβέρνηση ετοίμαζε εδώ και καιρό το νομοσχέδιο για την ενοποίηση της

εποπτείας των ταμείων προνοίας με την εποπτεία των ασφαλειών, το οποίο παρουσιάστηκε μόλις στις 27 Φεβρουαρίου στην ΠΕΟ. «Το κυβερνητικό Νομοσχέδιο, καταγγέλλει η ΠΕΟ, αντιμετωπίζει τα Ταμεία Προνοίας όχι ως κοινωνικά ταμεία, αποτέλεσμα των Συλλογικών συμφωνιών εργοδοτών και εργαζομένων και ως μέρος των εργασιακών σχέσεων, αλλά ως μέρος του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Η πολιτική για τα ταμεία προνοίας, ταμεία που είναι αποτέλεσμα συλλογικών αγώνων των εργαζομένων, με το νομοσχέδιο που ετοίμασε η κυβέρνηση αποξενώνεται από αυτούς που τα δημιουργούν, από αυτούς που καθημερινά εργάζονται για να τα διατηρήσουν και οι αποφάσεις περνούν σε μηχανισμούς που καμία σχέση δεν έχουν με το σύστημα εργασιακών σχέσεων. Στην αντίληψη της κυβέρνησης, ιδιωτικές ασφάλειες και ταμεία προνοίας είναι το ένα και το αυτό και είναι φανερό ότι ενθαρρύνει και πριμοδοτεί την ιδιωτική ασφάλιση σε βάρος των συλλογικών ρυθμίσεων», καταγγέλλει η ΠΕΟ.