Εργατικό Βήμα 6/2/19

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

ΡΕΠΟΡΤΑΖ

ΚΟΣΜΟΣ

Τα χρυσά διαβατήρια να μην γίνουν άνθρακας

Ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ αποκλειστικά στο “Ε.Β.”

Τραγική κατάσταση ανέργων και υποαπασχολούμενων Σελ. 8-9

Γαλλία: Ακρωτηριάζουν τη δημοκρατία Σελ. 13

Σελ. 3

Σελ. 7

“εγώ µαι που σκάβω τους δρόµους για να περάσουν µαζί µου οι άνθρωποι” Θεοδόσης Πιερίδης

τεταρτη 6 |ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019 | #3083 |€0,513

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

Ο αγώνας των Οικοδόμων είναι αγώνας όλων μας 24ωρη Παγκύπρια απεργία την ερχόμενη Τετάρτη, 13 Φεβρουαρίου Οι εργαζόμενοι στις οικοδομές και οι Συντεχνίες τους δεν έχουν πλέον άλλη επιλογή εκτός από τη δυναμική διεκδίκηση των δίκαιών τους εξαιτίας της απόρριψης των συμφωνηθέντων που επιτεύχθηκαν μέσα από διάλογο, από πλευράς της Ομοσπονδίας εργολάβων Οικοδόμων. Οι εργαζόμενοι θα κατέλθουν την ερχόμενη Τετάρτη, 13 Φεβρουαρίου σε 24ωρη απεργία ζητώντας την τήρηση των συμφωνηθέντων από πλευράς εργολάβων. Σε διαφορετική περίπτωση προειδοποιούν με περαιτέρω κλιμάκωση του αγώνα τους. Σε συνέντευξη του στο «Εργατικό Βήμα», ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου, καταγγέλλει ότι η Εργοδοτική Τάξη της Κύπρου θέλει να παραμείνει η κατάσταση ως έχει γιατί τους ευνοεί η

απουσία ρυθμισμένων όρων απασχόλησης και σημειώνει πως ο αγώνας των οικοδόμων είναι ένας αγώνας ο οποίος θα καθορίσει το μέλλον των Συλλογικών Συμβάσεων στην Κύπρο και το μέλλον των εργαζομένων στην χώρα μας. Αξίζει να επισημάνουμε πως Συντεχνίες και εργολάβοι συμφώνησαν ότι θα πρέπει να είναι υποχρεωτικά για όλους τα πέντε βασικά άρθρα της Συλλογικής Σύμβασης στην Οικοδομική Βιομηχανία. Συγκεκριμένα, συμφώνησαν στο ωράριο εργασίας, στη μισθοδοσία όλων των κατηγοριών των εργαζομένων, στην καταβολή του Ταμείου Προνοίας και στις Αργίες και το Φιλοδώρημα. Δυστυχώς οι εργολάβοι, αν και είχαν συμφωνήσει, στην συνέχεια τα απέρριψαν

ΠΕΟ: Η ΟΕΒ συμπράττει με όσους επιδιώκουν ανατροπή του ΓΕΣΥ

και δεν δέχτηκαν να προχωρήσει η διαδικασία. Όπως τόνισε ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων, ο αγώνας αυτός θα καθορίσει το μέλλον των Συμβάσεων αλλά και το μέλλον των εργαζομένων, από την άποψη ότι θα μπορούν κατά οργανωμένο τρόπο να διεκδικούν αιτήματα τα οποία θα τους βοηθούν για να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας τους, τους μισθούς τους και τα άλλα ωφελήματα. Ο αγώνας αυτός αφορά όλους τους εργαζόμενους. Τέλος, σημειώνεται πως την ημέρα της απεργίας θα πραγματοποιηθούν απεργιακές συγκεντρώσεις στα οικήματα των Συντεχνιών ως εξής: -Λευκωσία, Πάφος: Οίκημα ΠΕΟ -Λεμεσός, Λάρνακα, Αμμόχωστος: Οίκημα ΣΕΚ.

Προειδοποίηση για μέτρα στο λιμάνι αν δεν επαναρχίσει διάλογος

Σε αναμονή του διαλόγου ακόμα οι Συντεχνίες Η ΠΕΟ προειδοποιεί πως αν δεν προχωρήσει η εφαρμογή του ΓΕΣΥ τότε η επόμενη μέρα στο θέμα υγεία θα είναι τρομακτική για το Λιμάνι Λεμεσού Την έντονη προσπάθεια σκηνικού αμφισβήτησης του ΓΕΣΥ καταγγέλλει η ΠΕΟ υποδεικνύοντας πως σε αυτή την κατεύθυνση κινείται και η ΟΕΒ η οποία είχε καταβάλει προσπάθεια μαζί με τις ασφαλιστικές εταιρείες για αποτροπή της ψήφισης των νομοσχεδίων. Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΠΕΟ, το τελευταίο χρονικό διάστημα, είναι ολοφάνερη μια έντονη προσπάθεια, από διάφορες κατευθύνσεις, για δημιουργία ενός αρνητικού σκηνικού, ενός σκηνικού αμφισβήτησης, αμφιβολίας και σύγχυσης σχετικά με την προοπτική εφαρμογής του ΓΕΣΥ.

Επιστολή για επανέναρξη του διαλόγου για επίλυση της εργατικής διαφοράς στο λιμάνι Λεμεσού απέστειλαν οι Συντεχνίες υπενθυμίζοντας παράλληλα πως έχουν περάσει ήδη 15 μέρες από την απόσυρση απόφασης του Λιμενικού Συμβουλίου για παραπομπή της διαφοράς σε Διαιτητικό Δικαστήριο. Υπενθυμίζουμε ότι με την απόσυρση της απόφασης αποσύρθηκαν και τα απεργιακά μέτρα από τις Συντεχνίες, δεδομένης της άμεσης επανέναρξης διαλόγου, ο οποίος ωστόσο δεν ξεκίνησε ακόμα.

συνέχεια σελ. 3

συνέχεια σελ. 3

2

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

επιΜΕλεια: ΧΡΥΣΤΑΛΛΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ

ΕΙΠΑΝ "Τα βιβλία που οι άνθρωποι τα χαρακτηρίζουν ανήθικα, είναι αυτά που τους δείχνουν γιατί πρέπει να ντρέπονται"... Φρίντριχ Νίτσε (Γερμανός φιλόσοφος) «Η αγάπη είναι ο σκοπός. Η ζωή είναι το ταξίδι.» Όσσο (Ινδός γκουρού, φιλόσοφος)

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Το κέλυφος και το χώμα Του Ιάσωνα Σταυράκη Πάει ο παλιός ο χρόνος. Μαζί του ψόφησε κι ο απόκρυφος έρωτάς του για το σκοτάδι. Πάει κι ο χαμένος χρόνος που τον έβρισκε γονατιστό να πελεκάει τις λέξεις και ν’ αναμένει.

«Η γυναίκα που μαγείρεψε τον άντρα της» της Debie Issit από το ΘΕΑΤΡΟ «ΣΚΑΛΑ» Ένα έργο με έντονο σαρκαστικό χιούμορ, μια διαδραστική παράσταση, με μοντέρνα σκηνοθεσία, έξυπνους διαλόγους, εξαιρετικές ερμηνείες, ωραία κοστούμια και σκηνικά που καθήλωσε τον θεατή από την αρχή μέχρι το τέλος. Το έργο γράφτηκε το 1991 και παρουσιάστηκε για πρώτη φορά στο Arts Center του Λονδίνου, ενώ από τότε γνωρίζει μεγάλη επιτυχία όπου και να παίζεται. Πρόκειται για ένα έργο σύγχρονο, με γρήγορους ρυθμούς και έντονες συγκινησιακές καταστάσεις. Μια εξαιρετική μαύρη κωμωδία για την αγάπη και το γάμο, μια ξεκαρδιστική και συνάμα τραγική αποτύπωση της λαϊκής θυμοσοφίας, ότι «η καρδιά ενός άντρα περνάει μέσα από το στομάχι του»! Λαμβάνοντας υπόψη το εσωτερικό και εξωτερικό ύφος του έργου, τις δραματουργικές προεκτάσεις του, τα βασικά χαρακτηριστικά των ηρώων και πόσο αυτά αντιπροσωπεύουν τον σύγχρονο θεατή, τις σκηνικές

οδηγίες της συγγραφέως, το είδος της γλώσσας που αυτή προτείνει και τη δράση του έργου, το Θέατρο «ΣΚΑΛΑ» προτείνει μια σύγχρονη διασκευή του έργου στην κυπριακή διάλεκτο (από τον Χρήστο Γρηγοριάδη), πιστεύοντας ότι με αυτό τον τρόπο θα τύχει επικοινωνίας πιο αποτελεσματικά η ιστορία και η πορεία των χαρακτήρων, με τρόπο που να αφορούν πιο άμεσα στον σύγχρονο θεατή. Περίληψη έργου Ο Κυριάκος και η Σοφία είναι παντρεμένοι δεκαεννέα χρόνια. Η Σοφία είναι πιστή σύζυγος και εξαιρετική μαγείρισσα. Δεν διαθέτει όμως άλλα “προσόντα”, όπως νιάτα, ομορφιά, ενθουσιασμό, ζωντανό και ελεύθερο πνεύμα. Σε μια κρίσιμη ηλικιακά στιγμή ο Κυριάκος βρίσκεται στην αγκαλιά μιας άλλης γυναίκας, της Ριάνας, που φαίνεται να διαθέτει όλα όσα λείπουν από τη Σοφία. Ο Κυριάκος προσπαθεί να κρατήσει και τις δύο γυναίκες στη ζωή του,

ενώ μέσα σε μια απίστευτη τροπή ο κόσμος του βουλιάζει μέσα στα ψέματα και στην εξαπάτηση... Ταυτότητα Παράστασης Σκηνοθεσία: Νίκος Νικολαΐδης Διασκευή στα κυπριακά : Χρήστος Γρηγοριάδης, Μετάφραση από το πρωτότυπο: Γιόλα Κλείτου, Σκηνικά –Κοστούμια: Θέλμα Κασουλίδου – Μαρία Γεωργίου, Μουσική επιμέλεια: Χρήστος Γρηγοριάδης, Σχεδιασμός Φωτισμών: Miroslav Sdravkov Στούντιο-ενορχηστρώσεις: Βαλεντίνος Βαλιαντή, Ηθοποιοί (αλφαβητικά): Μαρίνα Βρόντη, Σοφοκλής Κασκαούνιας, Σκεύη Παπαμιλτιάδους Η παράσταση αφορά θεατές άνω των 15 ετών. ΛΑΡΝΑΚΑ: Κάθε Σάββατο – 8.30 μ.μ. και Κάθε Κυριακή – 6.30μ.μ. Παττίχειο θέατρο «ΣΚΑΛΑ» ΛΕΥΚΩΣΙΑ: Παρασκευή 22/2, Σάββατο 23/2 & Κυριακή 24/2 στο Θέατρο Δέντρο Πληροφορίες στα τηλέφωνα: 24652800/1 – 99490102

Ιστορίες γυναικών σε δίαιτα από τις «ΚΑΣΣΑΝΔΡΕΣ» Η θεατρική ομάδα «Κασσάνδρες» παρουσιάζει την κωμωδία των Ισπανών συγγραφέων, Ιγνάθιο δελ Μολάρ και Μαργαρίτα Σάντσεζ, σε μετάφραση Μαρίας Χατζηεμμανουήλ, «Ιστορίες Πείνας». Το έργο πραγματεύεται τις ιστορίες διαφόρων γυναικών που βρίσκονται συνεχώς σε δίαιτα στην προσπάθειά τους να γίνουν αποδεκτές με βάση τα πρότυπα, που προβάλλονται σωρηδόν από τα ΜΜΕ και θέλουν τις γυναίκες «αδύνατες» τόσο σωματικά όσο και κοινωνικά. Λεπτές και αποδυναμωμένες,

στην υπηρεσία της πατριαρχικής, φαλλοκρατικής κοινωνίας. Συντελεστές Σκηνοθεσία: Πέτρος Χαραλάμπους, Δημιουργία βίντεο: Άννη Βασιλείου, Σκηνογραφία/ Κοστούμια: Κρίστη Πολυδώρου, Θέλμα Κασουλίδου, Μουσική: Άντρια Σουρουλλά Θεοδώρου, Βοηθός Σκηνής: Κωνσταντίνος Φρίξου, Μακιγιάζ: Έλενα Βασιλείου, Γραφιστικά/ Φωτογραφίες: Axel Σαββίδης. Ερμηνεύουν οι ηθοποιοί: Μάρα Σωκράτους, Ειρήνη Κυπριανού, Έλενα Δημητρίου, Εύα Μιχαηλίδου και Χρίστος Κυριάκου. Παραστάσεις: Σατιρικό Θέατρο (Λευκωσία), Παρασκευή, 15 Φεβρουαρίου, Κυριακή, 17 Φεβρουαρίου στις 19:30. Εισιτήρια στην www.tickethour.com.cy και στα ACS Couriers. Για πληροφορίες στο τηλέφωνο 99059957. Το Σατιρικό Θέατρο βρίσκεται στο Πολιτιστικό Κέντρο Βλαδίμηρος Καυκαρίδης, οδός Βλαδίμηρου Καυκαρίδη 11-15 στην Αγλαντζιά. Τιμή εισιτηρίου €12.

Νιώθει πως έρχεται η αλήθεια να τον δικάσει. Η ασυνείδητη έκρηξη της εφηβικής έπαρσης βυθίζεται στα μπουντρούμια του μυαλού και ξεψυχάει. Τώρα δεν ξέρει τι να περιμένει. Η ποίηση δεν είναι κτήμα της φαντασίας, ούτε το ονειρικό μονοπάτι της σιωπής. Η ποίηση είναι το κέλυφος του σαλιγκαριού που απομένει στα χωράφια σαν τα κόκαλα της ελπίδας κι ο ποιητής είναι το χώμα που πλένει με χώμα το κορμί της.

Η σκουριά Της Μαρίας Παπαστεφάνου Ήτανε τρύπια τα μαξιλάρια Και φύγανε τα όνειρα Τρύπιες κι οι καρδιές Στον ήλιο διηγήθηκαν τα όνειρα Μην βγουν αληθινά Διηγήθηκαν και τους έρωτες Για αντίκες αντάλλαξαν τα αληθινά Προτού σκουριάσουν Και τις φωτιές αντάλλαξαν Κι έγινε η σκουριά Η πιο υποφερτή αλήθεια τους Έγινε η ζωή τους.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ βΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ - ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ - Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡAΦΕΙΟΥ PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

3

εξ ΑΦΟΡΜΗΣ

Τα χρυσά διαβατήρια να μην γίνουν άνθρακας για την Κυπριακή Κοινωνία Τις τελευταίες μέρες, μετά και από την έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αναδείχτηκε το ζήτημα με τα «χρυσά διαβατήρια». Οι λεπτομέρειες της έκθεσης αυτής αφήνουν εκτεθειμένη τη χώρα μας σε σχέση με την πρακτική που ακολουθείται και το γεγονός αυτό θα πρέπει να μας προβληματίσει όλους. Αντί προβληματισμού, βλέπουμε μία προσπάθεια από την μεριά της Κυβέρνησης να παρουσιάσει το θέμα αυτό, που αναδεικνύεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε σκοπιμότητες και στην πολιτική των δύο μέτρων και δύο σταθμών. Εμείς δεν θα ισχυριστούμε ότι στην Ευρωπαϊκή Ένωση δεν υπάρχουν πολιτικές των δύο μέτρων και δύο σταθμών, αλλά θα πρέπει να εκτιμήσουμε το ζήτημα στην σωστή του διάσταση. Από την Κυβέρνηση παρουσιάζεται η «βιομηχανία των διαβατηρίων», ως ένα από τους μοχλούς της ανάπτυξης. Η

πραγματικότητα για αυτό το θέμα είναι πολύ διαφορετική από την επιφανειακή προσέγγιση των Κυβερνώντων. Η Κυβέρνηση και ο ίδιος πρόεδρος της Δημοκρατίας θα πρέπει να αντιληφθούν, να εκτιμήσουν, αλλά και να μετρήσουν τις οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις της πολιτικής των «χρυσών διαβατηρίων». Είναι αδιανόητο και την ίδια στιγμή πολύ επικίνδυνο να αναπτύσσεται και να στηρίζεται η Οικονομία σε τέτοιους ευκαιριακούς τρόπους. Έχει προβληματίσει κάποιον από τους Κυβερνώντες τι μπορεί να γίνει, αν αύριο η Ευρωπαϊκή Ένωση, που μας κτυπά τώρα καμπανάκι για αυτό το ζήτημα, έρθει και βάλει περιορισμούς ή τερματίσει το πρόγραμμα τί θα γίνει; Έχει προβληματίσει τους Κυβερνώντες, εάν η φούσκα των ακινήτων που άρχισε να διαμορφώνεται στην Κύπρο έχει να κάνει με αυτό το ζήτημα; Η πο-

λιτική αυτή, εκτός από τους κινδύνους για την οικονομία έχει αρνητικές επιπτώσεις στην κοινωνία. Είναι μία από τις κύριες αιτίες που έχει οδηγήσει στην εκτόξευση των τιμών των ακινήτων και των ενοικίων και σε μία άνιση κατανομή του οφέλους από την ανάπτυξη που δημιουργείται. Την ίδια στιγμή οδηγεί σε ένα μοντέλο ανάπτυξης χωρίς στέρεα θεμέλια που πιθανόν να δημιουργήσει μία νέα φούσκα στον τομέα των ακινήτων, για να έχουν οικονομικό όφελος μία «δράκα προνομιούχων». Έχει προβληματίσει τους Κυβερνώντες ότι η αγορά ενός σπιτιού από ένα άτομο που παίρνει το «χρυσό διαβατήριο» δεν είναι επένδυση και δεν δημιουργεί ανάπτυξη ούτε όφελος για το σύνολο της κοινωνίας; Στο τέλος της ημέρας η βιομηχανία των «χρυσών διαβατηρίων» να μην γίνει άνθρακας για ολόκληρη την Κυπριακή Κοινωνία.

Προειδοποίηση για μέτρα στο λιμάνι Η ΟΕΒ συμπράττει με όσους αν δεν επαναρχίσει διάλογος επιδιώκουν ανατροπή του ΓΕΣΥ Η επιστολή των Συντεχνιών ΠΕΟ-ΣΕΚ απευθύνεται προς το Σύνδεσμο Ναυτικών Πρακτόρων Κύπρου και τις εταιρίες Eurogate Container Terminal Limassol και DP WORLD LIMASSOL. Παράλληλα κοινοποιήθηκε στους Υπουργούς Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Υπουργό Μετα-

διάλογος μεταξύ των μερών για να επιλυθεί η εργατική διαφορά με στόχο τη τελική κατάληξη και υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης. Εμείς, δηλώσαμε τότε, και συνεχίζουμε να δηλώνουμε, την άμεση ετοιμότητα μας για εντατικό διάλογο μέσα σε κλίμα καλής πίστης από όλες τις πλευρές για επίλυση όλων των εκκρεμοτήτων το

φορών, Επικοινωνιών και Έργων, στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων ΥΕΠΚΑ και στον πρόεδρο του Συμβουλίου Λιμενεργασίας Λεμεσού. Η επιστολή των Συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ υπό τον τίτλο «Ανανέωση Συλλογικής Σύμβασης» αναφέρει τα εξής: «Έχουν περάσει 15 μέρες από τη τελευταία συνεδρία του Λιμενικού Συμβουλίου όπου συμφωνήθηκε η απόσυρση της απόφασης για παραπομπή της διαφοράς σε Διαιτητικό Δικαστήριο με ταυτόχρονη απόσυρση των απεργιακών μέτρων, με σκοπό να επαναρχίσει ο

συντομότερο, ούτως ώστε να επανέλθει η επιθυμητή ομαλότητα στα Λιμάνια. Δυστυχώς έχουν ήδη περάσει 15 μέρες και δεν έγινε απολύτως τίποτα. Αντιλαμβάνεστε πως η συνέχιση της υφιστάμενης κατάστασης αβεβαιότητας δε βοηθά καθόλου στην εκτόνωση του κλίματος και πιθανόν να φέρει ανεπιθύμητα αποτελέσματα στο Λιμάνι. Ως εκ τούτου είμαστε υποχρεωμένοι να σας προειδοποιήσουμε ότι εάν άμεσα δεν επαναρχίσει ο διάλογος για να επιλυθεί η εργατική διαφορά, τότε η ευθύνη για πιθανές συνέπειες δε θα βαραίνει τους εργαζόμενους.»

από την 1η σελίδα

από την 1η σελίδα «Δυστυχώς και η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΕΒ, με την παρέμβασή της στις 30 Ιανουαρίου, με τον τρόπο και στον χρόνο που εκδηλώνεται, παρά το ότι εκφράζει υποστήριξη στο ΓΕΣΥ, στην πραγματικότητα κινείται στην ίδια κατεύθυνση», τονίζει η ΠΕΟ. Εκτιμά παράλληλα ότι η παρέμβαση της ΟΕΒ δεν οδηγεί στη στήριξη του ΓΕΣΥ αλλά συμπράττει με όλους όσους επιδιώκουν την ανατροπή του. Η ΠΕΟ υπενθυμίζει ότι είναι γνωστή η προσπάθεια που κατέβαλε η ΟΕΒ μαζί με

τις ασφαλιστικές εταιρείες για αποτροπή της ψήφισης των νομοσχεδίων καθώς και για «δήθεν» εναλλακτικές που οδηγούσαν σε πολυασφαλιστικό σχέδιο. Όπως τονίζει η ΠΕΟ, αν πραγματικά υπάρχει καλή θέληση και αν στόχος είναι η προοδευτική μεταρρύθμιση σε ένα νευραλγικό τομέα όπως είναι αυτός της υγείας και αν όντως το κοινό καλό προέχει των επιμέρους συμφερόντων, τότε υπάρχει και ο χρόνος και τα μέσα για να αντιμετωπιστούν τα όποια προβλήματα ώστε να προχωρήσει η εφαρμογή του ΓΕΣΥ όπως ομόφωνα έχει ψηφιστεί. «Αν δεν προχωρήσει η εφαρμογή του ΓΕΣΥ και ανατραπεί, τότε η επόμενη μέρα στο θέμα υγεία θα είναι τρομακτική και ασφαλώς ούτε εμείς ούτε η κοινωνία γενικότερα, θα μείνουμε απαθείς», καταλήγει η ΠΕΟ.

Σημαντική η συνεργασία των κοινωνικών εταίρων για επίλυση προβλημάτων Εθιμοτυπική συνάντηση ΠΕΟ και ΟΕΒ Πραγματοποιήθηκε στις 31 Ιανουαρίου 2019, στα Γραφεία της ΠΕΟ, εθιμοτυπική συνάντηση του Γενικού Γραμματέα της ΠΕΟ, Πάμπη Κυρίτση με τον Πρόεδρο της ΟΕΒ Γιώργο Πέτρου με την ευκαιρία της εκλογής του στην Προεδρία της ΟΕΒ. Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ Μιχάλης Αντωνίου, ο ΚΟΓ ΠΕΟ Χρίστος Τομπάζος και η Εκτελεστική Γραμματέας, Μαρίνα Κούκου.

Στη συνάντηση συζητήθηκαν τα σημαντικά ζητήματα που τίθενται μπροστά στις δύο Οργανώσεις αυτή την περίοδο όπως η εφαρμογή του ΓΕΣΥ, η απορρύθμιση της εργασίας κ.ά. Τονίστηκε επίσης η σημασία και η ανάγκη για συνεργασία των κοινωνικών εταίρων για επίλυση των πολλαπλών προβλημάτων. Τέλος ο Γ. Γ. της ΠΕΟ ευχήθηκε στον νέο Πρόεδρο της ΟΕΒ καλές δουλειές στα νέα του καθήκοντα.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ-ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

Η απεργία των μεταλλωρύχων της Γαλλικής Εταιρείας Λαυρίου ένα ξεχωριστό παράδειγμα αποφασιστικότητας, αλληλεγγύης και θάρρους...

Την 1η Φλεβάρη συμπληρώθηκαν 90 χρόνια από την έναρξη του σκληρού απεργιακού αγώνα που έδωσαν το 1929, επί 47 μέρες, οι εργαζόμενοι στα μεταλλεία του Λαυρίου

Το ξέσπασμα της απεργίας... Ο απεσταλμένος του «Ριζοσπάστη» στο Λαύριο, περιγράφοντας τις άθλιες συνθήκες εργασίας, αναφέρει: «Το Λαύριο απασχολεί σήμερα πάνω από 2.500 εργάτες που δουλεύουν στα Μεταλλεία (...) Δουλεύοντας ένα ολόκληρο 8ωρο τη μέρα, είναι υποχρεωμένοι λόγω του μεροκάματου που παίρνουν, να δουλεύουν υπερωρίες, που ανεβάζουν έτσι τις ώρες δουλειάς σε 12 και να φτάσουν το μάξιμουμ μεροκάματό τους στις 60 δραχμές. Ενας από τους μεγαλύτερους και σπουδαιότερους κινδύνους είναι η μολυβδίασις που παθαίνουν όλοι σχεδόν και σε σημείο που ύστερα από μερικά χρόνια να αχρηστεύονται εντελώς. Ο

γιατρός της Εταιρίας Αλεξάνδρου τους είπε ξεκάθαρα: «Αν κόψω ένα κομμάτι κρέας από πάνω σας και το πετάξω σε σκυλί ασφαλώς θα ψοφίσει». Μέσα σ' αυτές τις συνθήκες, η εταιρεία είχε υποσχεθεί ότι το Γενάρη του 1929 θα έδινε αυξήσεις 5% σε όλους τους τεχνίτες, κάτι που δεν έκανε. Κάτω από την απαίτηση των τεχνιτών, η αντιδραστική διοίκηση του σωματείου τους αναγκάζεται να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση στις 31 Γενάρη, όπου υιοθετήθηκε το προωθημένο πλαίσιο των αιτημάτων τους. Οι εργάτες και οι τεχνίτες, συγκροτούν Κεντρική Απεργιακή Επιτροπή, η οποία, μεταξύ άλλων, στέλνει τηλεγράφημα στις εργασίες του Συνεδρίου της

Ενωτικής ΓΣΕΕ και ζητάει να αναλάβει την καθοδήγηση της απεργίας. Στις 2 Φλεβάρη ο αριθμός των απεργών ανέρχεται στους 2.100.

Η αστυνομία σκοτώνει απεργό... Την Τετάρτη 6 Φλεβάρη, μετά από Γενική Συνέλευση, «οι εργάτες ξεχύθηκαν προς τα μεταλλεία για να πείσουν και τους άλλους εργάτες να απεργήσουν. Μπρος στους φούρνους όμως που βρίσκονταν σμήνη χαφιέδων και χωροφυλάκων, ο δε ενωμοτάρχης Τούμπας ξάπλωσε νεκρό με δύο σφαίρες τον εργάτη Συρίγο». «Την επομένη, η πόλη είναι νεκρή (...) Μόνο τ' απόγευμα ακούστηκε να βαράν πένθιμα οι καμπάνες και να καλούν τον κόσμο στη κηδεία (...) Στη πλα-

τεία όμως μπροστά, πίσω από το • 1η Φεβρουαρίου 1973 φέρετρο του Συρίγου μια θά- Συνεχίζοντας τις κινητολασσα πάνω από 7 χιλιάδες κό- ποιήσεις τους κατά του Κασμος ακολουθεί και καταριέται ταστατικού Χάρτη της τους δολοφόνους...». Χούντας για την Παιδεία και τον εκδημοκρατισμό Γυναίκες ηρωίδες... οι σπουδαστές του Μετης, Στα μέσα του Φλεβάρη, το ατμότσόβιου Πολυτεχνείου κηπλοιο «Μαρία» του εφοπλιστή αποχή από τα ρύσσουν Βλάση προσεγγίζει το λιμάνι του Λαυρίου για να ξεφορτώσει κάρ- μαθήματά τους. βουνο. Οπως φαίνεται από τα δη- • 2 Φεβρουαρίου 1943 μοσιεύματα, δεν τα καταφέρνει Παραδίδεται στον Κόκκινο και προσπαθεί ξανά στις 14 Μαρ- Στρατό το τελευταίο οχυρό τίου, στρατολογώντας 35 απεργο- των Γερμανών στο Στάλινγσπάστες από τον Πειραιά. Οι κραντ, τερματίζοντας μία απεργοί αντιδρούν ακαριαία με από τις πιο καθοριστικές μάχες του Β' Παγκοσμίου μπροστάρηδες τις γυναίκες. Πολέμου, που κράτησε 140 Νίκη των εργατών... μέρες. Το Σάββατο 16 Μαρτίου, ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας • 3 Φεβρουαρίου 1930 υποχρεώνεται σε συμφωνία με Ιδρύεται το Κομμουνιτην Ενωτική ΓΣΕΕ, που περιε- στικό Κόμμα Βιετνάμ. λάμβανε: 10% αύξηση σε όλους • 3 Φεβρουαρίου 1962 Ο αμερικανός Πρόεδρος τους εργάτες και εργάτριες. Κένεντι επιβάλλει εμΝα απολυθούν άμεσα όλοι οι στην Κούβα που πάργκο κρατούμενοι εργάτες, διατάσσονκρατάει μέχρι σήμερα. τας τηλεφωνικώς την αναστολή • 3 Φεβρουαρίου 1969 της εκτόπισής τους. Να επανέλθουν όλοι οι εργάτες Ο πρόεδρος της οργάνωσης Αλ Φατάχ, Γιάσερ Αραστη θέση τους. Εξασφάλιση της αντιπροσώπευ- φάτ, εκλέγεται πρόεδρος σης των εργατών στα ταμεία Αλ- της Οργάνωσης για την Απελευθέρωση της Παλαιληλοβοήθειας και Συντάξεων. Επίσης, αποφασίστηκε να βρε- στίνης (PLO). θεί τρόπος για την αποζημίωση • 5 Φεβρουαρίου 1966 της οικογένειας του Συρίγου. Την Ο Μακάριος διαψεύδει και Κυριακή 17 Μαρτίου έγινε με- χαρακτηρίζει ως “Παντελώς γάλη συγκέντρωση έξω από τα αβάσιμα τα περί πραξικογραφεία του Σωματείου όπου πήματος. Στη δήλωση του ανακοινώνεται το περιεχόμενο προσθέτει ότι “ οι Έλληνες της συμφωνίας, με τους απερ- στρατιωτικοί ευρίσκονται γούς να επιδοκιμάζουν και να εδώ διά να βοηθήσουν τον αγώνα μας”. αποδέχονται τη συμφωνία.

“ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ” • «ΜΕ ΕΚΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΤΟΥΣ- Η στρατιά των οικοδόμων θα προσέλθη σύσσωμη στο σημερινό συλλαλητήριο ΚΑΙ ΘΑ ΣΥΜΒΑΛΕΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΗΓΥΡΙΚΗ ΕΠΑΝΕΚΛΟΓΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΜΑΚΑΡΙΟΥ. Το Δ.Σ. και οι Επιτροπές των τμημάτων της Παγκύπριας Συντεχνίας Οικοδόμων κάλεσαν τα μέλη της Συντεχνίας και τις οικογένειες τους όπως συμμετάσχουν μαζικά στο σημερινό συλλαλητήριο και όπως δώσουν την ψήφο τους στις εκλογές της 18ης Φεβρουαρίου για να αναδείξουν και πάλι Πρόεδρο της Δημοκρατίας τον Αρχιεπίσκοπο Μακάριο» [...]

• «ΜΠΟΥΑΤ 72» ΕΝΑ ΣΤΕΚΙ ΠΟΥ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΝΕΙ ΕΡΓΑΤΕΣ, ΔΙΑΝΟΟΥΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ. Μια φιλόξενη γωνιά για νέους και νέες. Μια από τις πλέον ενδιαφέρουσες εκδηλώσεις της «Μπουάτ 72» υπήρξε εκείνη της προπερασμένης Τετάρτης στην οποία ο σκηνοθέτης

• Στη διάρκεια της περ. βδομάδας έγιναν συνελεύσεις των εργατών ξυλουργών στη Λευκωσία, Αμμόχωστο και Λάρνακα στις οποίες ενεκρίθη η επιτευχθείσα συμφωνία μεταξύ των συντεχνιών οικοδόμων, της ΠΟΒΕΚ και της Ομοσπονδίας Εργοδοτών επί του θέματος των ετήσιων προσαυξήσεων. Οι Συνελεύσεις εξήραν το ενδιαφέρον και τις δραστηριότητες της Συντεχνίας για την επιτυχή διευθέτηση του αιτήματος και σε ένδειξη εκτίμησης προς τη Συντεχνία τα παρευρεθέντα στελέχη δήλωσαν πως θα εργασθούν με ενθουσιασμό» [...]

Φώτο: Στιγμιότυπο από τις συνελεύσεις.

Τάσος Γεωργίου μίλησε για τα προβλήματα του σύγχρονου κινηματογράφου» [...] Φώτο: Στιγμιότυπο από την εκδήλωση της «Μπουάτ 72», κατά την διάρκεια της οποίας παρευρέθηκε και η Σοβιετίδα ηθοποιός Λαρίσσα Γκαλούπκινα.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΟΣΑ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΕΙ Ο ΑΝΕΜΟΣ

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ ΦΕΝΤΕΡΙΚΑ ΜΟΓΚΕΡΙΝΙ:

«Την 23η Ιανουαρίου, ο λαός της Βενεζουέλας απαίτησε μαζικά δημοκρατία και τη δυνατότητα να αποφασίσει ελεύθερα για το μέλλον του. Η φωνή του δεν μπορεί να αγνοηθεί» Δεν ευαισθητοποιηθήκατε με τον ίδιο τρόπο για τις διαδηλώσεις στο Παρίσι και να ζητήσετε τερματισμό των μέτρων λιτότητας και παραίτηση του Μακρόν

ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ: «Για μήνες μας διαβεβαίωναν (οι κυβερνώντες) ότι οι ενέργειες τους θωράκισαν την Κυπριακή ΑΟΖ»

Τους μόνους που κατάφεραν να θωρακίσουν οι κυβερνώντες είναι τις τράπεζες, τους μεγαλοεπιχειρηματίες και τον στενό τους περίγυρο ΓΙΩΡΓΟΣ ΛΟΥΚΑΪΔΗΣ: «Οι πολίτες παραμένουν εντελώς απροστάτευτοι απέναντι στο τσουνάμι εκποιήσεων που έρχεται»

Για όσα έπονται ευθύνονται οι ψηφοφόροι του «κανένα» που τυγχάνει να είναι οι ίδιοι που ψήφισαν μαζί με τον ΔΗΣΥ το Σχέδιο Εστία

ΖΑΧΑΡΙΑΣ ΖΑΧΑΡΙΟΥ: «Δεν μπορεί σε ζητήματα ζωής και θανάτου ή επιβίωσης σε ό,τι αφορά το ΕΕΕ να αργοπορούν να απαντήσουν, να μην απαντούν τα τηλέφωνα και να χάνονται έγγραφα…» Σε συνθήκες «επανάστασης» πάντοτε υπάρχουν απώλειες κ. Ζαχαρίου!

ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΑ ΜΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΕΞΠΡΕΣ Πραξικοπήματα με διαδικασίες εξπρές μεθοδεύουν πλέον οι ΗΠΑ με τη στήριξη της «δημοκρατικής» ΕΕ. Αφού είδαν ότι η εκ των έσω υπονόμευση των δημοκρατικά εκλεγμένων ηγετών στις άλλες χώρες δεν επιτυγχάνει πάντοτε τους στόχους των ΗΠΑ και έχει μάλιστα υψηλό κόστος, είπαν να συντομεύσουν τις διαδικασίες. Πιο πρόσφατο παράδειγμα αυτό της Ουκρανίας όπου με διαδικασίες εξπρές παράκαμψαν την εκλεγμένη κυβέρνηση και τοποθέτησαν ένα ακροδεξιό πρόεδρο μαριονέτα για να ελέγξουν τη χώρα και να την καθοδηγήσουν στις αγκάλες του ΝΑΤΟ και της ΕΕ – να σημειώσουμε ότι η Ουκρανία μπαίνει στην Ένωση πιο εύκολα από κάθε άλλη χώρα στο παρελθόν. Τώρα οι ΗΠΑ αναγνώρισαν ένα αυτοαποκαλούμενο πρόεδρο στη Βενεζουέλα και ωθούν την χώρα σε εμφύλια διαμάχη για να βάλουν χέρι στους πλουτοπαραγωγικούς της πόρους. Με έκδηλα προκλητικό τρόπο η ΕΕ σιγοντάρει τις ΗΠΑ με πρόσχημα τις διαδηλώσεις τις υποκινούμενης αντιπολίτευσης ως σαν να και στην Ευρώπη εισακούονται οι απόψεις όλων αυτών των εκατομμυρίων πολιτών που βγαίνουν στους δρόμους διαδηλώνοντας κατά των αντιλαϊκών μέτρων (πιο πρόσφατο παράδειγμα οι ογκώδεις διαδηλώσεις στη Γαλλία που καταστέλλονται με κρατική βία). Η ανθρωπότητα βαδίζει σε επικίνδυνα μονοπάτια και οι ιμπεριαλιστικές διαθέσεις των ΗΠΑ είναι πιο άγριες και αδίστακτες από ποτέ άλλοτε. Δυστυχώς η επικράτηση στον υπόλοιπο κόσμο των αντιδραστικών κυβερνήσεων προμηνύουν άσχημες εξελίξεις στη Βενεζουέλα που αποτελεί ένα από τα τελευταία αναχώματα στην προέλαση του ιμπεριαλισμού στην αμερικανική ήπειρο και όχι μόνο. ΤΣΑΒΙΣΤΑΣ

Με γνώμονα την παροχή ποιοτικής και ασφαλούς φροντίδας υγείας στην Κύπρο, η επιστημονική εταιρεία κ.λπ. κ.λπ. δεν εντάσσεται στο ΓεΣΥ. Σχεδόν όλες, με πανομοιότυπο λεκτικό, ανακοινώνουν ότι δεν πρόκειται να ενταχθούν στο ΓεΣΥ. Με τον ίδιο γνώμονα. Εκτός ΓεΣΥ όταν ακουμπά ο άμοιρος ο ασθενής τα 50ευρα (τουλάχιστον) είναι ασφαλής και η φροντίδα ποιοτική. Εντός ΓεΣΥ θα πέσουν τα επίπεδα κατακόρυφα. Οι αμοιβές ουδεμία σχέση με τις αποφάσεις. Και η φρασεολογία καμία σχέση με το copy paste. Και κάθε διασύνδεση με την ηγεσία του ΠΙΣ είναι φανταστική. Και οι ασθενείς και μη, εργαζόμενοι, τρώμε κόνναρα. Νομίζουν… Η Κύπρος είναι η μόνη ευρωπαϊκή χώρα χωρίς σύστημα υγείας. Η ελίτ δεν επείγεται και δεν το χρειάζεται, κατανοητό. Εξ ου και η ΟΕΒ είναι μπροστάρης να ανασταλούν οι εισφορές. Εμάς ως εργαζόμενους μας είναι απαραίτητο και μας καίει. Τώρα είμαστε έρμαιο στα χέρια μεγαλογιατρών και κλινικαρχών. Αν ο καθείς ασκήσει πίεση στους γιατρούς του και όλοι μαζί κοινωνική πίεση στα συμφέροντα, τότε θα έχουμε και ΓεΣΥ. Σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε η Eurostat την Πέμπτη, το 2017, το 8% του πληθυσμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) δήλωσε σε έρευνα ότι δεν είχε οικονομική δυνατότητα να ζεστάνει επαρκώς το σπίτι του. Το μεγαλύτερο ποσοστό καταγράφηκε στη Βουλγαρία (37%), στη Λιθουανία

ΑΥΤΗ ΕΙΝΑΙ Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΔΗΣΥ Περήφανη Ελληνίδα δήλωσε μπροστά στην προτομή του αρχιπροδότη Γρίβα η βουλευτής και υποψήφια ευρωβουλευτής του ΔΗΣΥ Ελένη Σταύρου. Στάθηκε μπροστά στην προτομή του αρχηγού της ΕΟΚΑ Β’ μαζί με τον πατέρα της, υπαρχηγό της ΕΟΚΑ Β’ και αναφώνησε, δια του facebook, «Ελλάδα-Κύπρος-Ένωσις», «η Κύπρος είναι Ελληνική» και επειδή είναι πάντοτε επίκαιρη η σύμβουλος του Προέδρου Αναστασιάδη πρόσθεσε και ένα «η Μακεδονία είναι Ελληνική». Η διγλωσσία του ΔΗΣΥ στο Κυπριακό δεν είναι κάτι νέο. Πρέπει να συνειδητοποιήσουμε ότι το κόμμα της δεξιάς δεν άλλαξε. Είναι αυτό το κόμμα που στέγασε και συνεχίζει να στεγάζει πολιτικά τους νοσταλγούς της ΕΟΚΑ Β’. Αν απαλλαγεί από αυτούς θα ξεγράψει την ιστορία του. Τόσο απλά! ΚΑΡΥΑΤΙΔΑ

(29%), την Ελλάδα (26%), την Κύπρο (23%) και την Πορτογαλία (20%). Βρε μπας και μας στοχοποιεί και η Eurostat; Πάραυτα ο Πρόεδρος να κάνει δηλώσεις. Αν όμως δεν φταίει η Eurostat, αλλά οι συμμετέχοντες στην έρευνα από την Κύπρο, να βγουν οι εντεταλμένοι του λόφου του Προεδρικού να πουν το αυτονόητο. Φταίει το ΑΚΕΛ, φταίει η κυβέρνηση Χριστόφια, φταίει ο… Χατζηπετρής. Με αυτές τις θερμοκρασίες το 23% των Κυπρίων δεν μπορεί να θερμάνει επαρκώς το σπίτι του. Ύστερα θα μιλούμε για ασθένειες και ΓεΣΥ δεν έχουμε. Ύστερα θα μιλούμε για σχολικές αποτυχίες και σωστά σχολεία ακόμα δεν φτιάξαμε. Ύστερα θα μιλούμε για ναρκωτικά ανάμεσα στους νέους και θα διερωτάται η ελίτ: Μα γιατί; Επειδή τα οικονομικά αδιέξοδα είναι πληγή και πηγή κοινωνικών κακών. Να γιατί. Κατά τα άλλα, Ευρωπαίοι ηγέτες και Ευρωπαίοι Επίτροποι κόβουν βόλτες στην Κύπρο. Και στην ευρωπαϊκή Κύπρο, η σύμβουλος του Προέδρου Αναστασιάδη (πρώην ή νυν, δεν μας εξήγησε ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος), νυν βουλευτής και επίδοξη ευρωβουλευτής, στη σκιά του ολετήρα Γρίβα μας διαμηνύει την εμμονή της στην ένωση με την Ελλάδα. Και καλά, δεν ήξερε δεν ρώταγε; Π.χ. τον υπουργό Οικονομικών που όταν οι Ευρωπαίοι σφυροκοπούσαν την Ελλάδα και στραγγάλιζαν τον λαό της, δήλωνε, μας ενώνουν πολιτιστικοί δεσμοί, αυτό είναι όλο!

ΠΟΙΟΣ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΦΥΓΑΜΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΜΕΣΑΙΩΝΑ; Για τη Σάρα Χάκαμπι Σάντερς, την εκπρόσωπο του Λευκού Οίκου, ο Θεός ήθελε ο Ντόναλντ Τραμπ να γίνει ο 45ος πρόεδρος των ΗΠΑ! «Νομίζω ότι ήθελε (ο Θεός) ο Ντόναλντ Τραμπ να γίνει πρόεδρος, αυτός είναι ο λόγος που βρίσκεται εκεί», δήλωσε η Σάντερς. Αυτά ακριβώς έλεγαν και οι βασιλιάδες στον Μεσαίωνα. Ελέω θεού ο τάδε γινόταν βασιλιάς, ελέω θεού μακέλευε τον κόσμο, ελέω θεού έπεφτε ο πέλεκυς στα κεφάλια των λαών. Είναι τραγικό να λέγονται αυτά από την εκπρόσωπο του προέδρου της πιο ισχυρής χώρας στον κόσμο και ακόμα πιο τραγικό να υπάρχει κόσμος που πιστεύει ότι ο Τραμπ είναι ο εκλεκτός του θεού.

GOD BLESS AMERICA

ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΠΑΕΙ ΣΤΟ ΜΥΛΟ… Όποιος δεν θέλει να πάει στο μύλο δέκα μέρες κοσκινίζει, λέει η παροιμία και ταιριάζει πλήρως με την πρόταση της ΟΕΒ για αναστολή της έναρξης καταβολής των εισφορών στο ΓεΣΥ. Η ΟΕΒ πρωτοστάτησε μαζί με τις ασφαλιστικές εταιρίες στην προσπάθεια για τορπιλισμό του ΓεΣΥ και επιβολής πολυασφαλιστικού συστήματος. Μοναδικός τους γνώμονας ήταν τα συμφέροντα των μεγάλων εταιριών και όχι ο πολίτης και το αγαθό της Υγείας. Δεν ξενίζει λοιπόν η νέα προσπάθεια της ΟΕΒ για αμφισβήτηση και αποδόμηση του ΓεΣΥ πριν καν ξεκινήσει. Τα προβλήματα που παρουσιάζονται πρέπει να τα λύσει η Κυβέρνηση και ελπίζουμε να μην κάνει πλάτες στην ΟΕΒ και όσους θέλουν να τορπιλίσουν το ΓεΣΥ. ΚΥΠΡΙΟΣ ΑΣΘΕΝΗΣ

6

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΜΑΣ ΑΣ ΓΙΝΟΥΝ ΔΕΥΤΕΡΕΣ ΣΚΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΝΕΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΙΔΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Είδαμε στον Τύπο τις θέσεις του κ. Θεόδωρου Χαραλάμπους, πρώην προέδρου του Διεθνούς Ινστιτούτου Φιλοξενίας και γνωστού ειδήμονα επί των Τουριστικών πραγμάτων, με εμπειρία σαράντα και πλέον χρόνων, για τις προωθούμενες αλλαγές στον

Του Λευτέρη Γεωργιάδη Γενικού Γραμματέα ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ

Νόμο και τους κανονισμούς για την ίδρυση και λειτουργία των ξενοδοχείων. Οφείλουμε να πούμε ότι είναι η πρώτη φορά που τεκμηριωμένα και με παρρησία ακούγεται ή βγαίνει προς τα έξω από άνθρωπο που δεν μπορεί να αγνοηθεί η πραγματοσύνη του, η αλήθεια για τις προωθούμενες αλλαγές. Οι θέσεις του κ. Χαραλάμπους μας εκφράζουν πλήρως και η ουσία είναι ότι ο νέος νόμος ουδόλως συμβάλλει ή προωθεί τον μακροπρόθεσμο στρατηγικό σχεδιασμό του ποιοτικού τουρισμού. Αν κάποιος μελετήσει προσεκτικά τον παλιό και τον καινούργιο νόμο τότε εύκολα θα συνειδητοποιήσει ότι εκείνο που πετυχαίνει είναι τη διευκόλυνση ορισμένων επιχειρηματιών και εργολάβων, εις βάρος της ποιότητας και του ανταγωνιστικού

πλεονεκτήματος του τουριστικού μας προϊόντος που θα έπρεπε να επιβάλλεται μέσω της νομοθεσίας και των κριτηρίων κατάταξης τους. Αντί τούτου προωθείται η ισοπέδωση μέσα από σωρεία προαιρετικών κριτηρίων και κατάργηση άλλων. Το δε ανθρώπινο δυναμικό και οι διευθυντές των ξενοδοχείων που αποτελούν το κλειδί της επιτυχίας για κάθε ξενοδοχειακή μονάδα, λόγω του ανθρωποκεντρικού χαρακτήρα του Τουρισμού, εξαφανίζεται τελείως από κάθε κανονισμό που υπήρχε, έστω και στην γενικότητα του ότι υποχρεούται ο κάθε ξενοδόχος να απασχολεί το απαραίτητο προσωπικό σε όλες τις ειδικότητες ώστε να προσφέρει τα απαιτούμενα επίπεδα υπηρεσιών. Πώς είναι δυνατόν σε μια νέα νομοθεσία, εκσυγχρονισμού όπως λέγεται, να δίδεται η ευχέρεια σε ξενοδοχεία να μην έχουν διπλωματούχο διευθυντή ή και καθόλου διευθυντή; Πώς είναι δυνατόν να διαφοροποιούνται τα κριτήρια για τις διαστάσεις των δωματίων σε τρόπο ώστε να επιτρέπεται ένα ξενοδοχείο τριών αστέρων να μετατρέπεται σε τεσσάρων ή πέντε αστέρων; Πώς είναι δυνατόν στα κριτήρια κατάταξης των ξενοδοχείων σε κατηγορίες στα θέματα προσωπικού να απαιτείται η θέση του μάγειρα και σομελιέ μόνον για πεντάστερα και τετράστερα ξενοδοχεία; Γιατί διαγράφεται από τον νόμο η πρόνοια ότι κάθε ξενοδόχος υποχρεούται να απασχολεί το απαραίτητο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων ώστε να παρέχει στους πελάτες του τα απαραίτητα επίπεδα υπηρεσιών και σε τι εξυπηρετεί; Γιατί να δίδεται το δικαίωμα στον αδειούχο ξενο-

Εκλογή νέας Τοπικής Επιτροπής ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στον Δήμο Λακατάμιας Πραγματοποιήθηκε στις 25 Ιανουαρίου η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων μελών της

μέρωσαν για τις εξελίξεις γύρω από την μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοικησης, την επερ-

δόχο να διαμοιράζει την άδεια του σε ξένα προς την επιχείρηση πρόσωπα κατά το δοκούν; Γιατί δεν διευκρινίζεται η τύχη εκείνων των εργαζομένων που θα επηρεάζονται από την εκμίσθωση εστιατορίων και άλλων χώρων των ξενοδοχείων σε τρίτους; Μήπως δεν οδηγούν με αυτό τον τρόπο στην πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία και την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων; Καταβάλαμε τεράστιες προσπάθειες τις ανησυχίες μας να τις μεταφέρουμε σε όλα τα κόμματα και στη αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή αφού δυστυχώς δεν κρίθηκε απαραίτητο να συμμετάσχουμε στον διάλογο που έγινε πριν καταλήξουν στα συγκεκριμένα νομοσχέδια. Υπήρξε κατά την γνώμη μας παραγκώνιση και προκλητική απαξίωση του συνδικαλιστικού κινήματος γεγονός που μας επιτρέπει να πούμε ότι υπάρχει σκοπιμότητα. Καλούμε όλους τους αρμόδιους όπως κάνουν δεύτερες σκέψεις, ας δουν το μακροπρόθεσμο συμφέρον του Τουρισμού μας σαν τον πιο σημαντικό τομέα της οικονομίας του τόπου μας και όχι πώς θα βολέψουν τους επιχειρηματίες κοντόφθαλμα και χωρίς όραμα. Δηλώνουμε δε ξεκάθαρα ότι το Συνδικαλιστικό Κίνημα και οι τριάντα και πλέον χιλιάδες των εργαζομένων στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία δεν θα μείνουν αδιάφοροι στις όποιες αρνητικές εξελίξεις. Θα υπερασπιστούμε με κάθε μέσο τις υφιστάμενες πρόνοιες του νόμου που κατοχυρώνουν τους εργαζόμενους και διασφαλίζουν το καλώς νοούμενο συμφέρον του τουρισμού μας.

Συνεδρία Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Προγραμματισμός δράσης για το 2019 και ενημέρωση για την εκστρατεία της 8ης του Μάρτη Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ θα πραγματοποιήσει την πρώτη του συνεδρία για το 2019 την Τρίτη, 19 Φεβρουαρίου στις 5μ.μ. Η συνεδρία θα πραγματοποιηθεί στην Αίθουσα συνεδριάσεων στον 6ο όροφο στο Οίκημα της ΠΕΟ στη Λευκωσία και σε αυτή θα συζητηθεί, μεταξύ άλλων, ο προγραμματισμός της δράσης του Γραφείου για το 2019 καθώς και η μεγάλη Παγκύπρια Εκστρατεία που γίνεται κάθε χρόνο με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Στην συνεδρία θα παρευρεθεί ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης

Γενική Συνέλευση Π.Ο. «Βασιλιτζιά» ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στον Δήμο Λακατάμιας. Στην Γενική Συνέλευση παρευρέθηκαν ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της Συντεχνίας Σύμος Ευτυχίου και το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου Νίκος Γρηγορίου, οι οποίοι ενη-

χόμενη εφαρμογή του ΓΕΣΥ και για το Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Τέλος, η Γενική Συνέλευση εξέλεξε τα μέλη της νέας Τοπική Επιτροπή της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στον Δήμο Λακατάμιας.

Ο Πολιτιστικός Όμιλος «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ» θα πραγματοποιήσει την τακτική και καταστατική Γενική Συνέλευση του την Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου 2019 στις 8μ.μ. στο Οίκημα του Ομίλου στην Λάρνακα. ΘΕΜΑΤΑ: 1. Έκθεση δράσης και οικονομική έκθεση του απερχόμενου Δ.Σ. 2. Καθήκοντα και στόχοι μέχρι την επόμενη Γενική Συνέλευση. 3. Επιλογή τριμελούς Εφορευτικής Επιτροπής. 4. Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου. 5. Καταστατικές αλλαγές.

Σημείωση: (α) Οποιοδήποτε μέλος επιθυμεί να εγγράψει θέμα στην ημερήσια διάταξη της τακτικής Γενικής Συνέλευσης πρέπει να το ζητήσει γραπτώς από το Δ.Σ. οκτώ ημέρες πριν την σύγκλιση της. (β) Δικαίωμα ψήφου έχουν όλα τα μέλη που έχουν πληρωμένη την συνδρομή τους πριν την Γενική Συνέλευση.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙς

7

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Συνέντευξη του Γενικού Γραμματέα της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Μ. Παπανικολάου στον Σπύρο Σωτηρίου Η απόρριψη των συμφωνηθέντων που επιτεύχθηκαν μέσα από διάλογο, από πλευράς της Ομοσπονδίας εργολάβων Οικοδόμων δεν άφησε άλλη επιλογή στις Συντεχνίες που προχωρούν με 24ωρη προειδοποιητική απεργία. Οι εργαζόμενοι δεν ζητούν τίποτα περισσότερο από αυτά που έχουν συμφωνηθεί και είναι αποφασισμένοι να κλιμακώσουν τον αγώνα τους. Αυτό διαμηνύει ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων της ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου. Σε συνέντευξη του στο “Εργατικό Βήμα”, ο Μ. Παπανικολάου καταγγέλλει ότι η εργοδοτική τάξη της Κύπρου θέλει να παραμείνει η κατάσταση έως έχει γιατί τους ευνοεί να μην υπάρχουν ρυθμισμένοι όροι απασχόλησης. Σημειώνει παράλληλα πως ο αγώνας των οικοδόμων είναι ένας αγώνας ο οποίος θα καθορίσει το μέλλον των Συλλογικών Συμβάσεων στην Κύπρο και το μέλλον των εργαζομένων στην χώρα μας.

Ερ: Το προηγούμενο διάστημα είχαν πραγματοποιηθεί Γενικές Συνελεύσεις των εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία σε όλες τις πόλεις και οι εργαζόμενοι εξουσιοδότησαν τα Διοικητικά Συμβούλια των Συντεχνιών να προχωρήσουν στη λήψη μέτρων, όποτε κριθεί αναγκαίο. Ποιές αποφάσεις λήφθηκαν τελικά από τις Συντεχνίες; Απ: Μετά το αδιέξοδο που υπήρχε, όταν η Ομοσπονδία εργολάβων Οικοδόμων ΟΣΕΟΚ, απέρριψε τα συμ-

ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΠΟΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΚΑΙ ΑΝ ΕΞΑΣΚΟΥΝ, ΝΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΘΟΥΝ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ φωνηθέντα, με βάση την διαδικασία, οι Συντεχνίες των Οικοδόμων προχώρησαν στην πραγματοποίηση Γενικών Συνελεύσεων σε όλες τις πόλεις. Σε αυτές τις Γενικές Συνελεύσεις επεξηγήθηκαν η πορεία που ακολουθήθηκε, υπήρξαν απόψεις από τους εργαζόμενους επι της συμφωνίας καθώς επίσης και επεξηγήσεις. Στο τέλος με μυστική ψηφοφορία οι Συνελεύσεις εξουσιοδότησαν με συντριπτική πλειοψηφία τα Διοικητικά Συμβούλια των Συντεχνιών στην λήψη μέτρων όποτε κριθεί αναγκαίο. Τα Δ.Σ. των Συντεχνιών στο διάστημα που μεσολάβησε από τις Γενικές Συνελεύσεις αποφάσισαν την προκήρυξη 24ώρης προειδοποιητικής απεργίας στις 13 Φεβρουαρίου 2019.

να παραμείνει η κατάσταση έως έχει γιατί τους ευνοεί να μην υπάρχουν ρυθμισμένοι όροι απασχόλησης. Εμείς το μόνο που θέλουμε είναι να εφαρμόζονται αυτά που συμφωνούμε. Αυτό που θέλουν οι εργοδότες είναι να μην εφαρμόζουν την Συλλογική Σύμβαση ή να την εφαρμόζουν κατά παραγγελία. Αυτός είναι και ο λόγος που απέρριψαν τα συμφωνηθέντα και αυτό μας κάνει να αντιδρούμε πολύ έντονα.

Ερ: Ποιά ήταν τα βασικά ζητήματα που περιλάμβανε η συμφωνία; Απ: Όπως είναι γνωστό μία Συλλογική Σύμβαση συμφωνείται και εφαρμόζεται μεταξύ της εργοδοτικής

Ερ: Τί απαντά η Μεσολαβητική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας στη διαμαρτυρία των Συντεχνιών για αθέτηση της συμφωνίας από τους εργοδότες; Απ: Να ξεκαθαρίσουμε ότι η Μεσολαβητική Υπηρεσία δεν απουσίαζε από αυτή την διαδικασία, ήταν παρούσα σε όλες τις συζητήσεις που διεξάγονταν όλο αυτό το διάστημα. Εξάλλου και οι δύο πλευρές είχαμε πάει στην Μεσολαβητική Υπηρεσία για να βοηθήσει στην επίτευξη του στόχου. Το πρόβλημα και αυτό θα φανεί στην συνέχεια, θα είναι εάν η Μεσολαβητική Υπηρεσία δεν τοποθετηθεί και δεν λάβει θέση. Το ζήτημα που συζητούσαμε με τους εργολάβους δεν αφορούσε μόνο τους εργαζόμενους στην Οικοδομική Βιομηχανία, αλλά έχει σχέση με τα εργασιακά ζητήματα γενικότερα. Η Μεσολαβητική Υπηρεσία και ο πολιτικός της προϊστάμενός που είναι ο εκάστοτε Υπουργός Εργασίας, θα πρέπει να δώσει λύση γιατί είναι για το κοινό καλό όλων. Σαν εργατική πλευρά αναμένουμε να δούμε πως η Μεσολαβητική Υπηρεσία θα αντιδράσει και ανάλογα θα την κρίνουμε για την στάση της.

Ερ: Γιατί θεωρείται ότι η εργοδοτική πλευρά απέρριψε τελικά τα συμφωνηθέντα; Απ: Όπως έχω αναφέρει και προηγουμένως, φαίνεται ότι μέσα στο γενικότερο κλίμα που επικρατεί μέσα

Ερ: Γιατί τα πράγματα πήραν αυτή την τροπή και αναγκάζουν τις Συντεχνίες να κατέλθουν σε απεργία; Απ: Ο λόγος που υποχρεωνόμαστε να προχωρήσουμε στη λήψη δυναμικών μέτρων είναι ότι, εξ όσων φαίνεται, οι εργολάβοι ουδέποτε εννοούσαν αυτά που έλεγαν και συζητούσαν μαζί μας όλα αυτά τα χρόνια. Αυτό διαφάνηκε όταν επήλθε συμφωνία στο προσχέδιο Νόμου για την καθολική εφαρμογή της Σύμβασης στα 5 βασικά σημεία. Οι εργολάβοι δεν ήρθαν πίσω και να μας πουν ότι διαφωνούν σε κάποια και θέλουν να αλλάξουν κάτι από την συμφωνία και απέρριψαν την όλη φιλοσοφία. Ουσιαστικά δεν επιθυμούν να επέλθει συμφωνία. Αυτό που θέλουν είναι να παραμείνουν τα πράγματα στάσιμα, να φθίνουν και στο τέλος της ημέρας να καταργήσουν την Συλλογική Σύμβαση.

στην Κυπριακή Κοινωνία αλλά και σε ολόκληρο τον κόσμο έχει περάσει η ευρύτερη φιλοσοφία που αμφι-

ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ ΤΗΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 'Η ΝΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ ΚΑΤΑ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ σβητούνται όλα τα ζητήματα γύρω από τα εργασιακά με τη λογική ότι θα πρέπει να είναι αρρύθμιστα. Η εργοδοτική πλευρά, γιατί έχει το πάνω χέρι, ευνοεί αυτή την κατάσταση και δεν θέλει να αλλάξει κάτι. Σε τούτα τα πλαίσια η εργοδοτική τάξη της Κύπρου θέλει

ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΟΥΔΕΠΟΤΕ ΕΝΝΟΟΥΣΑΝ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΕΛΕΓΑΝ ΚΑΙ ΣΥΖΗΤΟΥΣΑΝ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ και της εργατικής πλευράς και αυτή καθορίζει τους όρους απασχόλησης. Εδώ μιλάμε για μία Παγκύπρια Συλλογική Σύμβαση, μία βιομηχανική σύμβαση που αφορά όλους τους εργαζόμενους στην Οικοδομική Βιομηχανία. Η Συλλογική Σύμβαση αποτελείται από πολλά άρθρα, από τα οποία κάποια είναι πρωτεύουσας σημασίας και κάποια δευτερεύουσας. Εμείς έχουμε συμφωνήσει με τους εργολάβους ότι τα πέντε βασικά άρθρα που είναι, το ωράριο, η μισθοδοσία όλων των κατηγοριών των εργαζομένων, το Ταμείο Προνοίας, οι Αργίες και το Φιλοδώρημα θα έπρεπε να ήταν υποχρεωτικά για όλους. Δυστυχώς οι εργολάβοι, αν και είχαν συμφωνήσει, στην συνέχεια τα απέρριψαν και δεν δέχτηκαν να προχωρήσουμε.

Ερ: Θα καλέσετε και τους ανοργάνωτους εργαζομένους στην Οικοδομική Βιομηχανία να συμμετάσχουν στην απεργία; Απ: Εμείς θεωρούμε ότι ο αγώνας τούτος που ξεκινούν σύντομα οι εργαζόμενοι, αφορά και τους οργανωμένους στην Οικοδομική Βιομηχανία αλλά και τους ανοργάνωτους εργαζόμενους. Είναι ένας αγώνας ο οποίος θα καθορίσει το μέλλον των Συλλογικών Συμβάσεων στην Κύπρο και το μέλλον των Εργαζομένων στην Κύπρο, από την άποψη ότι θα μπορούν κατά οργανωμένο τρόπο να διεκδικούν αιτήματα τα οποία θα τους βοηθούν για να καλυτερεύουν τις συνθήκες εργασίας τους, τις μισθολογικές συνθήκες και τα άλλα ωφελήματα που περιλαμβάνονται στις Συλλογικές Συμβάσεις. Ο αγώνας τούτος, αφορά όλους τους εργαζόμενους. Είναι γνωστή η κατάσταση αφού οι εργοδότες και οι γνωστοί κύκλοι, έχοντας το πάνω χέρι, μέσα σε αυτές τις συνθήκες προσπαθούν και δυστυχώς το έχουν καταφέρει να πάρουν τους εργαζόμενους πολλά χρόνια πίσω. Πιστεύουμε ότι ήρθε η ώρα οι εργαζόμενοι, όποιο επάγγελμα και αν εξασκούν, να συμπαρασταθούν στον αγώνα των Οικοδόμων γιατί θα υπάρξει κοινό όφελος. Είναι επίσης ένας αγώνας και για τους νέους των 650 ευρώ που τυγχάνουν άγριας εκμετάλλευσης από τους εργοδότες. Αν πάμε στην Ιστορία του Κυπριακού Συνδικαλιστικού Κινήματος ή του Εργατικού Κινήματος θα δούμε ότι η μοίρα των Οικοδόμων ήταν να μπαίνουν πάντοτε μπροστά και να ανοίγουν δρόμους και για τους υπόλοιπους εργαζόμενους, άρα είμαστε βέβαιοι ότι θα έχουμε την καθολική συμπαράσταση όλων των ομάδων των εργαζομένων της Κύπρου σε αυτό τον δίκαιο αγώνα που ξεκινά σύντομα.

Ερ: Μπορεί να κλιμακωθούν τα μέτρα εάν δεν υπάρξει καλή θέληση από την εργοδοτική πλευρά; Απ: Για τους εργαζόμενους δεν υπάρχει άλλη επιλογή και δεν μπορεί να υπάρξει επιστροφή σε αυτό το δίκαιο ζήτημα το οποίο επιδιώκουμε να πετύχουμε. Το δίκαιο είναι με το μέρος των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι δεν ζητούν τίποτα απολύτως, αυτό που απαιτούν είναι τα αυτονόητα, δηλαδή να εφαρμόζονται αυτά που συμφωνούνται. Άρα, εάν δεν υπάρξει τελικά η οποιανδήποτε αλλαγή στη στάση της εργοδοτικής πλευράς, είμαι βέβαιος ότι οι απεργιακές συνελεύσεις των εργαζομένων που θα ακολουθήσουν στη συνέχεια, θα αποφασίσουν για την λήψη πιο δυναμικών μέτρων.

8

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

Σε τραγική κατάσταση εργαζόμενοι, άνεργοι και υποαπασχολούμενοι Ρεπορτάζ Αντριάνα Μιχαήλ Ο ρυθμός μεταβολής του αριθμού των απασχολουμένων καθορίζεται από την ταχύτητα με την οποία μεταβάλλονται δύο μεγέθη: Το ΑΕΠ και η παραγωγικότητα της εργασίας (υπολογισμένη ανά εργαζόμενο). Όταν η παραγωγικότητα της εργασίας δεν μεταβάλλεται (ή μεταβάλλεται με βραδείς ρυθμούς) τότε τις μεταβολές της απασχόλησης τις καθορίζει ο ρυθμός μεγέθυνσης του ΑΕΠ (δηλαδή του όγκου του παραγόμενου προϊόντος). Σε αυτόν τον γενικό κανόνα εμπίπτει κατά την τελευταία πενταετία και η περίπτωση της κυπριακής οικονομίας, σύμφωνα με την Έκθεση του ΙΝΕΚ ΠΕΟ για την Οικονομία για το 2018. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην Έκθεση, κατά τα έτη 2013-2015 παρατηρήθηκε στασιμότητα της παραγωγικότητας της εργασίας, η οποία κυμαινόταν γύρω από την ίδια σταθερή τιμή, ως φυσικό αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης και της αποεπένδυσης (δηλαδή των αρνητικών ρυθμών συσσώρευσης παγίου κεφαλαίου έως το καλοκαίρι του 2016). Η

Η στασιμότητα της παραγωγικότητας της εργασίας, που ήταν αναμενόμενη μέσα σε συνθήκες βαθιάς διαρθρωτικής κρίσης, συνεχίστηκε παρά την ανάκαμψη της οικονομίας από το 2015 και μετά και πήρε τη μορφή των πολύ μικρών αυξήσεων της παραγωγικότητας επακόλουθη συρρίκνωση του παραγωγικού δυναμικού αναχαίτισε τη μεταφορά τεχνολογικής και οργανωτικής προόδου στο παραγωγικό σύστημα. Η στασιμότητα της παραγωγικότητας της εργασίας, που ήταν αναμενόμενη μέσα σε συνθήκες βαθιάς διαρθρωτικής κρίσης, συνεχίστηκε όμως και κατά την επόμενη τριετία, παρά την ανάκαμψη της οικονομίας από το 2015 και μετά, και πήρε τη μορφή των πολύ μικρών αυξήσεων της παραγωγικότητας. Αυτή η δυσμενής εξέλιξη, ανάγεται σε τρεις παράγοντες: Πρώτον, η επενδυτική προσπάθεια (δηλαδή οι επενδύσεις παγίου κεφαλαίου ως ποσοστό του ΑΕΠ) που είχε καταγραφεί μέχρι το καλοκαίρι του 2016 ήταν μειωμένη, δεύτερον, κατά την περίοδο 2016-2018, οι αυξήσεις των επενδύσεων παγίου κεφαλαίου που καταγράφηκαν αφορούσαν σε μεγάλο βαθμό κατοικίες, εγγραφές πλοίων στην κυπριακή σημαία και αυτοκίνητα πάσης φύσεως (ήταν δηλαδή τοποθετήσεις που δεν αυξάνουν τις τωρινές ούτε ευνοούν τις μελλοντικές αυξήσεις της παραγωγικότητας της εργασίας), και τρίτον, η επενδυτική προσπάθεια παρέμεινε, ακόμη και κατά τα τελευταία έτη ταχείας ανόδου της οικονομικής δραστηριότητας στην Κύπρο, σε επίπεδα τα οποία σε διεθνή σύγκριση

είναι τα χαμηλότερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Η στασιμότητα της παραγωγικότητας της εργασίας έχει ως αποτέλεσμα οι αυξήσεις της παραγωγής κατά την τρέχουσα ανάκαμψη να μετατρέπονται σχεδόν εξ ολοκλήρου σε αυξήσεις της απασχόλησης. Ως αποτέλεσμα, η αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, όπως προκύπτει από τις Έρευνες Εργατικού Δυναμικού, κατά την τετραετία της ανάκαμψης ανήλθε σε μέσο ετήσιο ρυθμό 3,3% (αθροιστικά σε 13,4%). Οι αυξήσεις της απασχόλησης άρχισαν την άνοιξη του 2016, στη συνέχεια επιταχύνθηκαν και τελικά μεγιστοποιήθηκαν κατά το πρώτο εξάμηνο του 2018. O αριθμός των ανέργων κατά το πρώτο εξάμηνο του 2018 ανήλθε σε περίπου 40 χιλιάδες έναντι 51 χιλιάδων κατά το πρώτο εξάμηνο του 2017 και 54 χιλιάδων του 2016. Παρά τη μεγάλη μείωση, όμως, ο αριθμός των ανέργων παραμένει περίπου τριπλάσιος του αντίστοιχου αριθμού ανέργων που υπήρχε κατά το 2008 (14 χιλιάδες). Για το 2019, οι υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής προβλέπουν περαιτέρω μείωση του αριθμού των ανέργων κατά 8 χιλιάδες άτομα.

Μείωση απασχόλησης – μείωση ανεργίας Η μείωση της απασχόλησης κατά το 2015 και το πρώτο εξάμηνο του 2016 συνοδεύθηκε από ραγδαία πτώση του ποσοστού ανεργίας. Το παράδοξο αυτό εξηγείται, σύμφωνα με την Έκθεση του ΙΝΕΚ, από το γεγονός ότι το ποσοστό ανεργίας δεν εξαρτάται μόνο από τις μεταβολές της απασχόλησης αλλά επίσης

από τις μεταβολές του εργατικού δυναμικού: έτσι, όταν από το καλοκαίρι του 2014 έως τον χειμώνα του 2016, το εργατικό δυναμικό συρρικνώθηκε υπερκεράζοντας τις μειώσεις της απασχόλησης του 2015, παρατηρήθηκε μείωση του ποσοστού ανεργίας χωρίς να υπάρχει αντίστοιχη βελτίωση στην αγορά εργασίας. Στην παρούσα ιστορική συγκυρία της ανάπτυξης ελαστικών και άτυπων μορφών απασχόλησης πέραν της τυπικής σχέσης της εργασίας με πλήρες ωράριο και σταθερές συνθήκες απασχόλησης, υπάρχουν χρονικές περίοδοι κατά τις οποίες ο δείκτης του ποσοστού ανεργίας περιγράφει ελλιπώς την κατάσταση στην αγορά εργασίας από την πλευρά όσων υφίστανται τις συνέπειες της ανεργίας ή ακόμη χειρότερα, μπορεί να δίνει παραπλανητική εικόνα. Για το λόγο αυτό επιβάλλεται να χρησιμοποιούμε εναλλακτικούς ως προς το ποσοστό ανεργίας δείκτες που αναδεικνύουν και την κοινωνική διάσταση του προβλήματος. Μια πρώτη διόρθωση που γίνεται προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι παραπάνω ανεπάρκειες του ποσοστού ανεργίας, είναι η διόρθωση του αριθμού των απασχολουμένων με τις μεταβολές του αριθ-

Αυτή την περίοδο παρατηρείται ανάπτυξη ελαστικών και άτυπων μορφών απασχόλησης, πέραν της τυπικής σχέσης της εργασίας με πλήρες ωράριο και σταθερές συνθήκες απασχόλησης. Υπάρχουν χρονικές περίοδοι κατά τις οποίες ο δείκτης του ποσοστού ανεργίας δεν περιγράφει επακριβώς την κατάσταση στην αγορά εργασίας από την πλευρά όσων υφίστανται τις συνέπειες της ανεργίας. Ακόμα δε χειρότερα, μπορεί να δίνει παραπλανητική εικόνα. Για το λόγο αυτό επιβάλλεται να χρησιμοποιούμε εναλλακτικούς δείκτες ως προς το ποσοστό ανεργίας που αναδεικνύουν και την κοινωνική διάσταση του προβλήματος. Μια πρώτη διόρθωση που γίνεται προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι παραπάνω ανεπάρκειες του ποσοστού ανεργίας, είναι η διόρθωση του αριθμού των απασχολουμένων με τις μεταβολές του αριθμού των ωρών εργασίας.

μού των ωρών εργασίας. Η διόρθωση αυτή αφορά είτε την επίπτωση της μερικής απασχόλησης (εκούσιας και ακούσιας) είτε την επίπτωση των μειωμένων ωραρίων που επιβάλλονται σε περιόδους ύφεσης από τις επιχειρήσεις σε εργαζόμενους πλήρους ωραρίου. Η διόρθωση γίνεται διότι αμφότερες οι επιπτώσεις μπορούν να δημιουργήσουν την ψευδή εντύπωση ότι αυξήθηκε η ικανότητα της

οικονομίας να μεγεθύνει την απασχόληση ενώ στην πραγματικότητα πρόκειται για επιμερισμό των ωρών εργασίας σε περισσότερα άτομα ή για γενική μείωση των ωρών εργασίας. Προκύπτει από τη διόρθωση αυτή το μέγεθος του ισοδύναμου αριθμού απασχολουμένων με πλήρες ωράριο που είναι ο αριθμός απασχολουμένων ο οποίος θα υπήρχε εάν το σύνολο των ωρών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν στη διάρκεια ενός τριμήνου είχε πραγματοποιηθεί από απασχολούμενους που θα εργάζονταν με το πλήρες ωράριο των σαράντα ωρών. Ο δείκτης αυτός προφανώς δείχνει με πιο ακριβή τρόπο την ικανότητα της οικονομίας να αυξάνει την απασχόληση. Η κρίση έχει αναδείξει, σε όλες τις χώρες, την ανεπάρκεια των δεικτών που παραδοσιακά χρησιμοποιήθηκαν σε περιόδους αδιάλειπτης οικονομικής ανάπτυξης και ρύθμισης της οικονομίας από ένα σχετικά σταθερό θεσμικό πλαίσιο της αγοράς εργασίας του οποίου οι αλλαγές ήταν μικρές και βαθμιαίες.

Παραπλανητική η εικόνα των δεικτών

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

Στις σημερινές συνθήκες, ιδιαίτερα ανεπαρκής αποδεικνύεται ότι είναι ο δείκτης του ποσοστού ανεργίας διότι δεν αναδεικνύει πολύ σημαντικές αλλαγές που πραγματοποιούνται στην αγορά εργασίας. Αυτή η ανεπάρκεια οφείλεται στο γεγονός ότι ο ορισμός του ποσοστού ανεργίας δεν λαμβάνει υπόψη σημαντικές μερίδες του εργατικού δυναμικού που βρίσκονται στην ασαφή ζώνη μεταξύ απασχόλησης και ανεργίας και οι οποίες μεγεθύνονται συνεχώς σε όλες τις αναπτυγμένες οικονομίες. Προκειμένου να

O αριθμός των ανέργων κατά το πρώτο εξάμηνο του 2018 ανήλθε σε περίπου 40,000 έναντι 51,000 κατά το πρώτο εξάμηνο του 2017 και 54,000 του 2016 αντιμετωπίσει την ανεπάρκεια του παραδοσιακού δείκτη ανεργίας, το Bureau of Labor Statistics του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ (US Department of Labor), έχει αναπτύξει μεθοδολογία με την οποία υπολογίζει δέσμη δεικτών που προκύπτουν από τροποποίηση του συνήθως χρησιμοποιούμενου δείκτη (που είναι ο λόγος του αριθμού των ανέργων προς το εργατικό δυναμικό).

Δείκτης πίεσης στους μισθούς Πιο αναλυτικά, το ποσοστό ανεργίας (δηλαδή ο λόγος του αριθμού των ανέργων προς το εργατικό δυναμικό) αποτελεί δείκτη των πιέσεων που ασκεί στους μισθούς η ανεργία, η οποία καθορίζει σε μεγάλο βαθμό το συσχετισμό διαπραγματευτικών δυνάμεων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών στην αγορά εργασίας. Επομένως, το ποσοστό αυτό αφορά στον καθορισμό των μισθών κυρίως ως κόστος παραγωγής και για αυτόν το λόγο ενδιαφέρει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Δεν περιγράφει όμως ικανοποιητικά το μέγεθος της ανεργίας από την πλευρά της κοινωνίας, δηλαδή της συντήρησης και της αναπαραγωγής των εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα, οι δείκτες της

αγοράς εργασίας έχουν διπλή όψη η οποία αφορά αφενός την παραγωγή και την οικονομία (όπου ο μισθός είναι κόστος), και αφετέρου την καθημερινή ζωή και τη συντήρηση των εργαζομένων (όπου ο μισθός είναι εισόδημα). Προκειμένου να αναλύσουμε το φαινόμενο της ανεργίας από την πλευρά της συντήρησης και αναπαραγωγής των εργαζομένων, είναι αναγκαίο να χρησιμοποιούμε εναλλακτικούς δείκτες του ποσοστού ανεργίας, οι οποίοι δεν εκφράζουν απλώς το συσχετισμό δυνάμεων μεταξύ επιχειρήσεων και μισθωτών στον ανταγωνισμό τους για τον καθορισμό του μισθού, αλλά περιγράφουν τις συνθήκες που επιτρέπουν ή δυσχεραίνουν τη συντήρηση και αναπαραγωγή των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Πτυχία ανεργίας και φτώχειας για χιλιάδες νέους στην Κύπρο Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, η Κύπρος συγκαταλέγεται στις χώρες με τους περισσότερους απόφοιτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά και τις χώρες με τα υψηλότερα ποσοστά στην ανεργία των νέων. Σύμφωνα με έκθεση της Υπηρεσίας η οποία δόθηκε στη δημοσιότητα στις 24 Ιανουαρίου, η Κύπρος έχει το υψηλότερο ποσοστό αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην ηλικιακή ομάδα 20-24 ετών (31,2% έναντι 18% που είναι ο μέσος όρος στην ΕΕ), αλλά και το υψηλότερο ποσοστό στην ηλικιακή ομάδα 25 – 34 ετών (57% έναντι 39% στην ΕΕ). Παρά ταύτα, με βάση δεύτερη έκθεση της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας η οποία δόθηκε στη δημοσιότητα τις προηγούμενες μέρες, η Κύπρος είναι από τις χώρες με την υψηλότερη ανεργία (9,2% σε σύγκριση με 6,7% στην ΕΕ), αλλά και από τις χώρες με την υψηλότερη ανεργία μεταξύ των νέων κάτω των 25 ετών (19,3% σε σύγκριση με 15,2% στην ΕΕ – σημειώνεται ότι τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας για την Κύπρο αφορούν τον Σεπτέμβριο). Σημειώνεται ότι με βάση την τελευταία Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου το τρίτο τρίμηνο του 2018 υπήρχαν 34.728 άνεργοι, εκ των οποίων οι 6.519 προέρχονταν από

την ηλικιακή ομάδα κάτω των 24 ετών και άλλοι 11.798 από την ηλικιακή ομάδα 25-34 ετών. Μάλιστα το 37,2% των ανέργων από την ηλικιακή ομάδα κάτω των 24 ετών (2.428 πρόσωπα), καθώς και το 65,8% των ανέργων από την ηλικιακή ομάδα 25-34 ετών (7.758 πρόσωπα), ήταν απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Επίσης, με βάση έρευνα της Στατιστικής Υπηρεσίας από τους 29.800 ανέργους οι οποίοι ήταν εγγεγραμμένοι στους καταλόγους των επαρχιακών γραφείων εξεύρεσης εργασίας τον Δεκέμβριο, οι 1.858 ήταν κάτω των 24 ετών, ενώ άλλοι 3.711 προέρχονταν από την ηλικιακή ομάδα των 25 – 29 ετών. Υπενθυμίζεται ότι την προηγούμενη εβδομάδα η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία έδωσε στη δημοσιότητα έρευνα με βάση την οποία αυξάνονται οι νέοι που κινδυνεύουν με φτώχεια παρά το γεγονός ότι εργάζονται, κάτι το οποίο αποδίδεται στους χαμηλούς μισθούς. Με βάση την έρευνα το 2017 το ποσοστό των νέων, ηλικίας 18-24 ετών, οι οποίοι εργάζονταν αλλά παράλληλα βρίσκονταν σε κίνδυνο φτώχειας λόγω χαμηλών μισθών, εκτοξεύθηκε στο 13,7%, σε σύγκριση με 10,2% το προηγούμενο έτος. Μάλιστα η

9

Κύπρος είναι από τις ελάχιστες χώρες που καταγράφηκε αύξηση στο ποσοστό των νέων οι οποίοι εργάζονται, αλλά παράλληλα βρίσκονται σε κίνδυνο φτώχειας. Αντίθετα, στην ΕΕ ο μέσος όρος μειώθηκε στο 11%, σε σύγκριση με 12,1% το προηγούμενο έτος. Ανά φύλο, στους άνδρες το ποσοστό των νέων οι οποίοι εργάζονται αλλά παράλληλα βρίσκονται σε κίνδυνο φτώχειας αυξήθηκε στο 13,7% σε σύγκριση με 12,1% το προηγούμενο έτος, ενώ στις γυναίκες το ποσοστό αυξήθηκε στο 13,7% σε σύγκριση με 8,6% το προηγούμενο έτος. Αντίστοιχα στην ΕΕ το ποσοστό στους άνδρες μειώθηκε στο 10,9% έναντι 11,6% το προηγούμενο έτος, ενώ στις γυναίκες μειώθηκε στο 11,2% έναντι 12,7% το προηγούμενο έτος. Υπενθυμίζεται επίσης ότι προηγούμενη έρευνα της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας έδειξε ότι 51 χιλιάδες νέοι στην Κύπρο ηλικίας 16 – 29 ετών, βρίσκονται σε κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού. Σημειώνεται μάλιστα ότι 30 χιλιάδες αντιμετωπίζουν ήδη σοβαρές υλικές στερήσεις, ενώ ποσοστό 76,7% αναγκάζονται να ζουν με τους γονείς τους αφού δεν διαθέτουν επαρκή εισοδήματα για να μετακομίσουν σε δική τους κατοικία.

Πραγματική ανεργία O ορισμός του ποσοστού ανεργίας δεν λαμβάνει υπόψη σημαντικές μερίδες του εργατικού δυναμικού που βρίσκονται στην ασαφή ζώνη μεταξύ απασχόλησης και ανεργίας και οι οποίες μεγεθύνονται συνεχώς σε όλες τις αναπτυγμένες οικονομίες. Η ανάλυση των συμπληρωματικών δεικτών όμως της ανεργίας, που το ΙΝΕΚ έχει ενσωματώσει στην ανάλυση του, αποκαλύπτει ότι σε κάθε δύο ανέργους αντιστοιχούν δύο αποθαρρημένοι και υποαπασχολούμενοι, γεγονός που ανεβάζει το πραγματικό ποσοστό της ανεργίας στο 15% περίπου. Η ανάλυση των δεδομένων καταδεικνύει ακόμα ότι ένα μέρος της πρόσθετης απασχόλησης είναι αμφιβόλου διάρκειας και μονιμότητας αφού το ποσοστό της μερικής και προσωρινής απασχόλησης παραμένει σε ψηλό επίπεδο.

10

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

BHMATA

Τέλη κυκλοφορίας: Τι γίνεται με όσους φέρουν όχημα πριν το νόμο

Έντονη ανησυχία επικράτησε στο καταναλωτικό κοινό με τις αλλαγές που έρχονται στη νομοθεσία για τα τέλη κυκλοφορίας, η συζήτηση επί της οποίας άρχισε την περασμένη Παρασκευή, εν μέσω σφοδρών αντιδράσεων και καταγγελιών για εξυπηρέτηση των εισαγωγέων καινούργιων οχημάτων. Βάσει του νομοσχεδίου, η ετήσια άδεια κυκλοφορίας θα καθορίζεται καταρχάς βάσει των ρύπων που εκπέμπει επιβατηγό αυτοκίνητο μέχρι 9 θέσεις. Το σύνολο της ετήσιας άδειας θα επιβαρύνεται με εφάπαξ τέλος, ανάλογα με την ηλικία και τον τύπο

καυσίμου του οχήματος, όταν αυτό θα εγγράφεται μεταχειρισμένο για πρώτη φορά. Σύμφωνα με πληροφορίες, η συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Μεταφορών ήταν θυελλώδης, με αρκετούς εμπλεκόμενους να καταγγέλλουν ότι δεν προηγήθηκε διάλογος όπως προνοεί ο νόμος. Υπολογίζεται ότι θ’ ακολουθήσουν τουλάχιστον ακόμα 2 εβδομάδες μετά την αποστολή του τελικού κειμένου στον κάθε βουλευτή. Άρα, υπολογίζεται ότι η συγκεκριμένη νομοθεσία θα τεθεί προς ψήφιση από την Ολομέλεια της Βουλής σε ένα μήνα, ενώ δεν πρέ-

πει να αποκλείονται πιθανές αλλαγές στην υφιστάμενη πρόταση νόμου όπως έχει δει το φως της δημοσιότητας. Όσοι καταναλωτές αγοράσουν και φέρουν από το εξωτερικό μεταχειρισμένο όχημα, έστω και μία μέρα πριν την εφαρμογή του νόμου, δεν θα επηρεαστεί από τη νέα νομοθεσία και θα εντάσσεται στην υφιστάμενη ως έχει. Η νέα νομοθεσία αφορά σε επιβατηγά οχήματα μέχρι 9 θέσεων και οχήματα μεταφοράς αγαθών μέγιστης μάζας 3,5 τόνων. Οι επιβαρύνσεις αρχίζουν, αν το όχημα είναι πέραν του ενός έτους.

Αύξηση στις καθυστερημένες οφειλές προς το κράτος Αυξάνονται οι καθυστερημένες οφειλές προς το κράτος, αφού το 2017 έφτασαν στα 2,51 δισ. ευρώ σε σύγκριση με 2,30 δισ. ευρώ το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με την Ετήσια Έκθεση του Γενικού Ελεγκτή, η οποία δόθηκε στη δημοσιότητα. Το μεγαλύτερο ποσό αφορά τα καθυστερημένα έσοδα προς το Τμήμα Φορολογίας, τα οποία έφτασαν στα 1,86 δισ. ευρώ σε σύγκριση με 1,82 δισ. ευρώ το προηγούμενο έτος. Σημειώνεται μάλιστα ότι αυξήθηκαν και τα καθυστερημένα έσοδα τα οποία θεωρούνται επισφαλή και ενδέχεται να μην εισπραχθούν ποτέ, αφού έφτασαν στα 857,1 εκατ. ευρώ σε σύγκριση με 804,8 εκατ. ευρώ το προηγούμενο έτος.

ΥΓΕΙΑ

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Τα social media μας προγραμματίζουν

Τι πρέπει να γνωρίζω κατά την αγορά προϊόντων μέσω διαδικτύου;

Πληθαίνουν οι καταγγελίες για τον αρνητικό αντίκτυπο των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στις ζωές των χρηστών τους Κι ενώ το facebook συνεχίζει να κινείται ανοδικά και να διαδίδεται ολοένα και περισσότερο, καθημερινά πληθαίνουν οι καταγγελίες των επενδυτών και των εργαζομένων οι οποίοι δημόσια εκφράζουν τις ανησυχίες

τους για τον αντίκτυπο του μέσου στους χρήστες του. Ο Chamath Palihapitiya, πρώην αντιπρόεδρος του Facebook, προκάλεσε τις εντυπώσεις με τις πρόσφατες δηλώσεις του με βάση τις οποίες τα social media «διαβρώνουν τα βασικά θεμέλια του τρόπου συμπεριφοράς των ανθρώπων» και εκείνος αισθάνεται ενοχές για τη δημιουργία εργαλείων που «διαλύουν τον κοινωνικό ιστό». Κατά τη διάρκεια ομιλίας του στο «Graduate School of

Business» του Στάνφορντ, ο Palihapitiya επισήμανε μεταξύ άλλων: «Δεν το καταλαβαίνετε αλλά σας προγραμματίζουν... όμως τώρα πρέπει να αποφασίσετε πόσα είστε διατεθειμένοι να παραχωρήσετε, πόση από τη διανοητική σας ανεξαρτησία». Επίσης, υπογράμμισε πως ο ίδιος δεν θέλει να υφίσταται προγραμματισμό και για το λόγο αυτό δεν χρησιμοποιεί αυτή την «αηδία» και δεν επιτρέπει ούτε στα παιδιά του να το χρησιμοποιούν. Ο Palihapitiya συμβούλεψε το κοινό να κάνει ένα διάλειμμα από τα social media. Ο Palihapitiya μπήκε στην ομάδα του Facebook το 2007 και σήμερα είναι ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρίας κεφαλαίων επιχειρηματικών συμμετοχών Social Capital που ίδρυσε το 2011. Κατά τη γνώμη του οι κακοί παράγοντες μπορούν να χειραγωγήσουν μεγάλες μάζες και οι χρήστες στην ουσία δημιουργούν μια εξιδανικευμένη εκδοχή του εαυτού τους. «Οργανώνουμε τις ζωές μας γύρω από μια λανθασμένη άποψη για την τελειότητα επειδή παίρνουμε ως ανταμοιβή τα likes τα οποία θεωρούμε πως έχουν αξία. Αντιθέτως, πρόκειται για μια ψεύτικη δημοφιλία που είναι βραχυπρόθεσμη και οδηγεί τον άνθρωπο σε έναν φαύλο κύκλο», είπε. Ο Sean Parker, ιδρυτικός πρόεδρος του Facebook, είχε μιλήσει επίσης για τον τρόπο με τον οποίο η πλατφόρμα εκμεταλλεύεται την ανθρώπινη ψυχολογία, λέγοντας ότι οι ιδρυτές της εταιρίας «ήξεραν, συνειδητά» τι κάνουν. Ο Palihapitiya συμφώνησε ότι «στο πίσω, πίσω, πίσω μέρος του μυαλού μας» ήξεραν ότι κάτι κακό θα μπορούσε να συμβεί.

Πριν και κατά την αγορά προϊόντων ή υπηρεσιών από το διαδίκτυο, ο έμπορος οφείλει να σας δώσει τις πιο κάτω βασικές πληροφορίες. Ο καταναλωτής προτρέπεται να ελέγχει για την ύπαρξη των πιο κάτω πληροφοριών:

1) Την ταυτότητα του εμπόρου, την ταχυδρομική διεύθυνση και τηλέφωνο επικοινωνίας. 2) Τον αριθμό Εγγραφής της Εταιρείας. 3) Τον αριθμό μητρώου εγγραφής στο Φ.Π.Α. 4) Τα κύρια χαρακτηριστικά του προϊόντος (τεχνικά χαρακτηριστικά, εγγύηση, κτλ). 5) Την συνολική τιμή του προϊόντος συμπεριλαμβανομένων όλων των φόρων και επιβαρύνσεων. 6) Τον τρόπο πληρωμής. 7) Τον τρόπο αποστολής των προϊόντων. 8) Τον τρόπο παραγγελίας. 9) Τη διάρκεια της σύμβασης όπου υφίσταται. 10) Το δικαίωμα υπαναχώρησης εντός 14 ημερών από την μέρα παραλαβής αγαθών. 11) Την παραχώρηση απόδειξης ή επιβεβαίωσης της αγοράς.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙς

11

ΑΝΔΡΕΑ ΠΑΥΛΙΚΚΑ - ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΟΣ ΛΟΓΟΣ - ΓΕΓΟΝΟΤΑ..ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ..ΠΡΟΣΩΠΑ Έχει κυκλοφορήσει το βιβλίο του Ανδρέα Παυλικκά "ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΟΣ ΛΟΓΟΣ - ΓΕΓΟΝΟΤΑ...ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ... ΠΡΟΣΩΠΑ". Το βιβλίο είναι μια κατάθεση βιωμάτων, εμπειριών, γεγονότων, γνωριμιών καθώς και άρθρων, αναλύσεων, σχολίων πάνω σε διάφορα θέματα. Τα κείμενα που παρουσιάζει ο Ανδρέας Παυλικκάς είναι ένα μέρος της πολυδιάστατης εργασίας πολλών χρόνων στη θητεία του στο Συνδικαλιστικό Κίνημα, στη συμμετοχή του σε διάφορες Επιτροπές και κύρια στην Ευρωπαική Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ). Ο συγγραφέας παραθέτει προσωπικές εμπειρίες από τον πόλεμο του '74, καθώς ήταν στρατιώτης στην πρώτη γραμμή, από τη Σοβιετική Ένωση όπου σπούδασε, εντυπώσεις από ταξίδια που πραγματοποίησε, ενώ αναφέρει τις γνωριμίες του με σημαντικά πρόσωπα που επηρέασαν τις σκέψεις και τους προβληματισμούς του. Τέτοιες ήταν οι γνωριμίες με τους δύο "γίγαντες" της αριστεράς Ανδρέα Ζιαρτίδη και Πλουτή Σέρβα καθώς και με τον Παντελή Βαρνάβα. Όπως αναφέρει στον πρόλογο του ο συγγραφέας "τα κείμενα έχουν διαχωριστεί σε διάφορες ενότητες, ούτως ώστε από τη μια να είναι πιο εύκολη η ανάγνωση και από την άλλη να μένει αναλλοίωτη η διαχρονική και ιστορική τους σημασία". Οι ενό-

τητες περιλαμβάνουν: -Εμπειρίες, βιώματα, γεγονότα -Πολιτικά κείμενα -Ιδεολογικά κείμενα -Εργασιακά, κοινωνικά κείμενα -Οικονομικά κείμενα -Συνεντεύξεις Το βιβλίο είναι διανθισμένο με φωτογραφίες παλιές και νέες που συμπληρώνουν την όλη εικόνα του εγχειρήματος για καταγραφή γεγονότων και συμβάντων. Ο συγγραφέας δεν κρύβει τον ιδεολογικό του προσανατολισμό που τον κατατάσσει στην αριστερά και στον αγώνα για πιο δίκαιη κοινωνία. Άλλωστε αυτό φαίνεται στα περισσότερα κείμενα του. Ο συγγραφέας προσυπογράφει αυτό που ο Χάουαρντ Ζιν, ο αμερικανός αυτός αριστερός διανοούμενος, είχε πει: “Άς σταματήσουμε να μιλάμε για καπιταλισμό. Ας μιλήσουμε απλώς για το πώς θα χρησιμοποιήσουμε τον απίστευτο πλούτο της γης προς όφελος των ανθρώπων. Δώστε στους ανθρώπους αυτά που χρειάζονται: φαγητό, φάρμακα, καθαρό αέρα, πόσιμο νερό, δένδρα και γρασίδι, ευχάριστα σπίτια να μένουν, μερικές ώρες δουλειάς, μερικές ώρες ελεύθερες. Μη ρωτήσετε ποιός το αξίζει. Όλοι οι ανθρώποι το αξίζουν”.

Κλήρωση Πρωτοχρονιάτικου Λαχείου ΠΕΟ ΛΑΡΝΑΚΑΣ ΚΑΙ ΛΕΜΕΣΟΥ ΛΑΡΝΑΚΑ Πραγματοποιήθηκε στις 21 Ιανουαρίου 2019, η κλήρωση του Πρωτοχρονιάτικου λαχείου του Τ.Σ. ΠΕΟ Λάρνακας. Στην κλήρωση που έγινε κερδίζουν οι ακόλουθοι λαχνοί: 1. ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ LCD 32¨ 04393 2. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΠΕΟ - ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ 08249 3. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΠΕΟ - ΠΕΛΕΝΤΡΙ 00029 4. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΑΓΙΑ ΝΑΠΑ 01630 5. ΑΣΗΜΕΝΙΟ ΚΟΣΜΗΜΑ ΑΠΟ ΧΡΥΣΟΧΟΕΙΟ ΧΡΙΣΤΑΚΗ ΓΕΩΡΓΙΟΥ 06251 6. ΔΩΡΟΚΟΥΠΟΝΙ - ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ 2 ΑΤΟΜΑ ΣΤΗΝ ΤΑΒΕΡΝΑ ΖΗΝΩΝ 03654 7. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΠΕΟ 01974 8. ΔΩΡΟΚΟΥΠΟΝΙ AΠΟ KYRITSI OPTICAL HOUSE 01399 9. ΔΩΡΟΚΟΥΠΟΝΙ – ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ 2 ΑΤΟΜΑ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ MOUSES 00762 10. ΔΩΡΟ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ AMBIZAS GIFTS 05712 11. ΔΩΡΟΚΟΥΠΟΝΙ AΠΟ VISION BOUTIQUE OPTICAL HOUSE 08639 12. ΔΩΡΟΚΟΥΠΟΝΙ ΑΠΟ LAIKO COSMOS TRADING LTD. 06742

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

13. ΔΩΡΟΚΟΥΠΟΝΙ ΑΠΟ VINDEX AIRFRESH LTD 05693 14. 1 ΜΗΝΑ ΔΩΡΕΑΝ ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΙΣΙΝΑ ΣΤΟ TOTALFIT 07465 15. ΤΟΣΤΙΕΡΑ 05211 16. ΑΝΤΙΚΟΛΛΗΤΙΚΑ ΤΗΓΑΝΙΑ 02145 17. ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ ΜΠΡΙΚΙ 04891 18. ΜΗΧΑΝΗ ΦΡΑΠΕ 07844 19. ΒΡΑΣΤΗΡΑΣ ΝΕΡΟΥ 08501 20. ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ ΜΠΡΙΚΙ 08192 21. ΒΡΑΣΤΗΡΑΣ ΝΕΡΟΥ 02852 22. ΤΟΣΤΙΕΡΑ 03392 23. ΚΑΤΣΑΡΟΛΑΚΙ 01087 Παρακαλούνται οι κάτοχοι τυχερών λαχνών να απευθύνονται στα Γραφεία της ΠΕΟ στη Λάρνακα, προσκομίζοντας το λαχείο που κερδίζει. Οι λαχνοί θα εξαργυρώνονται μέσα σε διάστημα τριών (3) μηνών από την ημερομηνία της κλήρωσης.

ΛΕΜΕΣΟΣ 1. ΟΠΛΟ BAIKAL από BINGO ΠΑ.SΥ.FΙ ΠΑΝΑTΗΝΑΪΚΟΥ 26482 2. ΨΥGΕΙΟ IGNIS RMB400W 13046 3. ΣΑΛΟΝΑΚΙ ΒΕΡΑΝΤΑΣ από MANGAS HOME IMPROVEMENT 05931 4. ΑΕΡΟΒΟΛΟ ΒΖ-2 από BINGO ΠΑ.SΥ.FΙ ΠΑΝΑTΗΝΑΪ-

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Agi p

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ -ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠλΥσιμο αΥτοκινΗτων αΥτοματΗ ταμιακΗ μΗΧανΗ (ατμ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ λΕωΦ. λαΡνακασ 125 (Πλήσιον BMH) λΕΥκωσια τΗλ. 22 435320, 22 347338

ΚΟΥ 16827 5. ΣΙΔΕΡΟΠΡΕΣΑ 4 BAR 27782 6. ΗΛΕΚΤΡΙΚΗ ΣΚΟΥΠΑ DAEWOO 1400W 23416 7. ΟΛΟΚΛΗΡOΜΕΝΟ FULL CHECK UP ΑΞΙΑΣ €120= από ΧΗΜΕΙΟ ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λ/ΣΟΥ 15355 8. PRESSURE WASHER 100 BAR TC-1334 05426 9. MICROWAVE 700W 12359 10. ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ ΚΛΑΔΕΥΤΗΡΙ από MANGAS HOME IMPROVEMENT 22067 Αλλα δώρα κέρδισαν οι ακόλουθοι λαχνοί: 01722, 14378, 16612, 07972 03388, 23107, 06562, 22461, 18967, 20026, 14532, 27621, 23717, 12085, 17875, 19483.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΜΠΟΥΦΕ ΤΟΥ ΟΙΚΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΠΕΟ ΠΑΦΟΥ Η ΠΕΟ Πάφου δέχεται προσφορές για την διαχείριση του μπουφέ – καφενείου του οικήματος στην Πάφο. Οι προσφοροδότες μαζί με την προσφορά τους θα πρέπει να υποβάλλουν υπογραμμένο αντίγραφο των όρων οι οποίοι διέπουν την προσφορά και τους οποίους αποδέχονται. Η ΠΕΟ δεν είναι υποχρεωμένη να αποδεχτεί την υψηλότερη ή οποιαδήποτε προσφορά. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν αντίγραφο των όρων από τα γραφεία της ΠΕΟ Πάφου. Τελευταία ημέρα υποβολής των προσφορών καθορίζεται η Πέμπτη 14 Φεβρουαρίου 2019 και ως χώρος τα Γραφεία της ΠΕΟ Πάφου. Οι προσφορές πρέπει να είναι κλειστές σε φάκελο για να διατηρηθεί το αδιάβλητο της διαδικασίας. Προηγούμενη πείρα στο τομέα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν και θα ληφθεί υπόψη από την Γραμματεία.

Ζητούνται Ζητούνται Ηλεκτρολόγοι Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων με συμφωνημένους όρους εργοδότησης. Για πληροφορίες επικοινωνήστε στα τηλέφωνα 25443037 και 25443039.

12

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

οι συνταξιουχοι δικαιουνται και απαιτουν αξιοπρεπη διαβιωση

Το οίκημα της ΟΜΟΝΟΙΑΣ Βορείου πόλου στο Καϊμακλί γέμισε από άτομα της τρίτης ηλικίας. Πραγματοποίησαν την Πέμπτη 31 Ιανουάριου με μεγάλη επιτυχία την ετήσια συνέλευση τους. Έκθεση για την πλούσια δράση και μεγάλη κοινωνική προσφορά της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου κατέθεσε η Γραμματέας της τοπικής οργάνωσης Κάτια Λουκά, ενώ έκθεση για τα οικονομικά της τοπικής Οργάνωσης κατέθεσε ο Ταμίας της Δώρος Δύστηνος. Ενημέρωση για όλα τα θέματα που ενδιαφέρουν τους συνταξιούχους και για το ΓΕΣΥ έγινε από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρη. Τα προβλήματα των συνταξιούχων

ανέφερε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής και πραγματικής στήριξης από το κράτος αλλά και να αναγνωριστεί η πάρα πολύ μεγάλη τους προσφοράς προς την Κυπριακή κοινωνία. Οι σημερινοί συνταξιούχοι δικαιούνται και απαιτούν αξιοπρεπή διαβίωση. Με βάση επίσημα στοιχεία οι χαμηλοσυνταξιούχοι (αυτοί που παίρνουν την μικρή επιταγή) είναι γύρω στις 38.000, ωστόσο η ΕΚΥΣΥ εκτιμά ότι τα άτομα που

έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας είναι περισσότερα. Ο λόγος είναι ότι τα άτομα αυτά δεν υπέβαλαν αίτηση και κατά συνέπεια, ενώ είναι χαμηλοσυνταξιούχοι και μέχρι το 2014 έπαιρναν την μικρή επιταγή, τους έχει αφαιρεθεί το δικαίωμα. Ως εκ τούτου η ΕΚΥΣΥ ενημερώνει τους

η εκυσυ τιμησε τον σαββα καρσερα Η ΕΚΥΣΥ τίμησε το Σάββα Καρσερά για την πολύχρονη και πολύ μεγάλη του προσφορά προς την Οργάνωση των συνταξιούχων. Διετέλεσε για 25 περίπου χρόνια Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Στροβόλου, μέλος του Κ. Συμβουλίου της ΕΚΥΣΥ και βουλευτής της Βουλής των Γερόντων. Κατά την διάρκεια της ετήσιας γενικής συνέλευσης των συνταξιούχων Στροβόλου ο Γ.Γ.της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρης του απένειμε αναμνηστική πλακέτα. Στη συνέλευση οι συνταξιούχοι ενηρωθηκαν για την δράση της ΕΚΥΣΥ και τις προσπάθειες της για την επίλυση των προβλημάτων των συνταξιούχων. Ο Γ.Γ.της ΕΚΥΣΥ ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους και για το ΓΕΣΥ. Τελος η ΠΟΓΟ παρέθεσε γευμα στους ηλικιωμένους Στροβόλου. Απο μέρους της ΠΟΓΟ Στροβόλου απηύθυνε χαιρετισμό η Νίκη Ματθαίου ενώ της συνέλευσης προήδρευσε ο Παναγιώτης Ζάγανος.

συνεχιζονται οι συνελευσεισ της εκυσυ Στο Μιτσερό Οι συνταξιούχοι Μιτσερού εδωσαν και φετος το παρών τους στη ετήσια συνέλευση τους και ενημερώθηκαν για την δράση της Οργάνωσης τους και για τους νέους της στόχους με στόχο μια αξιοπρεπή διαβίωση. Η συνέλευση πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 31 Ιανουαρίου 2019 . Στη Δευτερά Τα προβλήματα των συνταξιούχων είναι πάρα πολλά. Οι συνταξιούχοι Δευτεράς δεν ψηλώνουν τα χέρια. Θα αγωνιστούν με την Οργάνωση τους για την επίλυση τους. Αυτό ήταν το μήνυμα που έστειλαν την περασμένη βδομάδα κατά την διάρκεια της ετήσιας συνέλευσης τους.

συνταξιούχους ξανά, ότι ύστερα από την αλλαγή της νομοθεσίας από τον Ιανουάριο του 2018 μπορούν να υποβάλουν αίτηση και να επανακτήσουν την μικρή επιταγή. Η συνέλευση ολοκληρώθηκε με ωραία τραγούδια από την χορωδία της ΕΚΥΣΥ Καιμακλίου.

ΣΥΝΕΔΡΙΕΣ ΕΠΑΡΧΙΑΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΕΚΥΣΥ Με τις πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις, τα προβλήματα που αφορούν τους συνταξιούχους και τη δράση της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση τους καθώς και με οργανωτικά θέματα θα ασχοληθούν οι διευρυμένες συνεδρίες των Επ. Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ. Θα γίνει επίσης ενημέρωση για το ΓεΣΥ. Στη συνεδρίες θα παρευρεθεί και ο Γ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Η παρουσία όλων και η εκπροσώπηση των τοπικών οργανώσεων είναι αναγκαία. Στόχος της ΕΚΥΣΥ την περίοδο αυτή είναι και η πραγματοποίηση των ετήσιων συνελεύσεων των τοπικών της οργανώσεων. Οι συνεδρίες θα πραγματοποιηθούν στα οικήματα της ΠΕΟ η ώρα 9.00 π.μ. ως εξής: Λάρνακα και Αμμόχωστος - Πέμπτη 07/2/2019 Λευκωσία, Τρίτη -12/2/2019 Λεμεσός, Πέμπτη -14/2/2019 Πάφος, Τετάρτη- 27 /2/2019

Συνελεύσεις της ΕΚΥΣΥ σε όλη την Κύπρο Λευκωσία: Συν. Κόκκινες - Τρίτη 12 Φεβρουαρίου, ώρα 4:00 μ.μ., οίκημα ΠΕΟ του Συνοικισμού. Αγλαντζιά - Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου, ώρα 10:00 π.μ., οίκημα «ΑΤΛΑΣ ΑΓΛΑΝΤΖΙΑΣ». Πέρα Χωριό - Νήσου – Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου, ώρα 4:00 μ.μ., σωματείο ΕΡΥΘΡΟΣ ΑΣΤΕΡΑΣ. Λεμεσό: Κολόσσι–Δευτέρα 11φεβρουαρίου ώρα 4:00μμ Οίκημα Λ. Οργανόσεων. Ομόνοια – Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου ώρα 4:00 μμ σύλλογο ΑΜΕΟΛ. Μονή – Παρασκευή 15 Φεβρουαρίου ώρα 3:30 μμ Κοινοτικό Καφενείο. Ασγάτα – Παρασκευή 15 Φεβρουαρίου ώρα 5:00 μ. μ Οίκημα Λ. Οργανώσεων. Λάρνακα -Αμμόχωστο: Δερύνεια-Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου ώρα 10.00 π.μ στο Οίκημα ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ. Ξυλοφάγου -Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου ώρα 3 μ.μ οίκημα Λ. Οργανώσεων. Λιοπέτρι– Σάββατο 9 Φεβρουαρίου ώρα 10.π.μ. οίκημα Λ. Οργανώσεων, ΑραδίππουΔευτέρα 11 Φεβρουαρίου ώρα 10.30 π.μ οίκημα Λ. Οργανώσεων. Πάφο: Γεροσκήπου–Σάββατο 9 Φεβρουαρίου, ώρα 12.00 στο κέντρο ΦΥΤΟΣ-ΙΝ.

ΠΑΣΧΑΛΙΝΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ ΣΤΗ ΚΡΗΤΗ

ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΕΡΒΙΑ

Από τις 24-30 Απριλίου και 30 Απριλίου μέχρι 5 Μαϊου 2019, η ΕΚΥΣΥ διοργανώνει εκδρομές στη Κρήτη. Περιλαμβάνουν διάφορες εκδρομές-ξεναγήσεις στο Ρέθυμνο, Πλακιάς, Ιερά Μονή Πρέβελη, Κουρταλιώτικο φαράγκι, Σπήλι, Πατσός, Φράγμα Ποταμών, Λίμνη Κουρνά, Χανιά, Τάφοι Βενιζέλων, Αργυρούπολη Αρκάδι, Μαργαρίτες, Ζωνιανά, Ανώγεια, Αρχάνες, Ιερά Μονή Αγκαράθου, Ηράκλειο κ.α. Η τιμή για την πρώτη (7ήμερη) είναι €525- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €615 σε μονόκλινο. Για την δεύτερη (6ήμερη) €465- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €540- σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει αεροπορικό εισιτήριο, όλες τις εκδρομές με συνοδό του τουριστικού γραφείου και της ΕΚΥΣΥ, πρόγευμα και δείπνο και Ελληνική Κρητική βραδιά με ζωντανή μουσική και χορούς. Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι’ αυτό οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κρατήσουν θέσεις έγκαιρα με προκαταβολή €200- το αργότερα μέχρι τέλος Φεβρουαρίου. Για περισσότερες πληροφορίες: Λευκωσία: 99597095.

Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την Comarine/coop Travel, διοργανώνει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Σερβία στη λουτρόπολη Βρίνιατσκα Μπάνια στο γνωστό στη Ευρώπη ιατρικό κέντρο Μερκούρ από τις 3-12 Μαϊου 2019. Η τιμή για όσους προ κρατήσουν μέχρι 10 Μαρτίου είναι €1100 σε δίκλινο δωμάτιο και €1210 σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει 21 θεραπείες μετά από εξέταση των γιατρών. Θεραπεία υπερήχων, ηλεκτροθεραπεία, διαδυναμικά ρεύματα, interferential currents, μαγνητοθεραπεία, υδροθεραπεία, μασάζ κάτω από το νερό, παραφινοθεραπεία, κινέζικη θεραπεία, μασάζ κ.λ.π. Περιλαμβάνει επίσης υπερηχογράφημα καρδίας και θυρεοειδούς αδένα, γενικές εργαστηριακές αναλύσεις (χοληστερόλη, τριγλυκερίδια, κρετινίνη, γλυκόζη αίματος, ουρικό οξύ, SE.. Εκτός των πιο πάνω, μπορείτε να ενταχθείτε χωρίς επιπλέον χρέωση στα εξειδικευμένα προγράμματα για διαβητικούς. Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι’ αυτό οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να προκρατήσουν έγκαιρα θέση με προκαταβολή €250 το άτομο. Για περισσότερες πληροφορίες: Λευκωσία: 99597095.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΚΟΣΜΟΣ

13

Ρυθμός ανάπτυξης στην Ελλάδα Χαμηλώνει κατά 0,3% ο ρυθμός ανάπτυξης στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα για τα έτη 2019 και 2020 η Κομισιόν προβλέπει ρυθμό ανάπτυξης 2% του ΑΕΠ που σημαίνει ότι είναι κατά 0,3% χαμηλότερος καθώς την άνοιξη προέβλεπε ρυθμό ανάπτυξης 2,3% γα το 2019 και το 2020.

Γαλλία: Ακρωτηριάζουν τη δημοκρατία για να καταστείλουν τις μαζικές κινητοποιήσεις Νομοσχέδιο με στόχο την καταστολή μελλοντικών κινητοποιήσεων κατά των αντιλαϊκών μέτρων, προωθεί η Γαλλική κυβέρνηση έχοντας ως βασικό άξονα το φακέλωμα των πολιτών. Φαίνεται ότι το κύμα αντίδρασης που ξέσπασε στη Γαλλία με τις απεργίες και κινητοποιήσεις εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων κατά των αντιλαϊκών μέτρων και της λιτότητας που γονάτισε τον λαό, θορύβησε τη νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση Μακρόν η οποία πλέον επικεντρώνεται στη φίμωση των εργαζομένων παρά στην προσπάθεια βελτίωσης του βιοτικού επιπέδου του λαού.

Σύμφωνα με τα όσα μεταδίδονται από το Παρίσι, στην Γαλλική Εθνοσυνέλευση ξεκινά συζήτηση επί ενός νέου νομοσχεδίου «αντιμετώπισης ταραχοποιών στοιχείων» σε διαδηλώσεις ύστερα από πρόταση του πρωθυπουργού Φιλίπ Εντουάρ. Με τον νόμο προτείνονται μεταξύ άλλων μέτρων, η αυστηρότερη επίβλεψη και περιφρούρηση διαδηλώσεων, η απαγόρευση της κάλυψης του προσώπου, η δημιουργία ενός αρχείου σε άτομα που δεν θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδήλωση. Η ιδέα του «φακελώματος» όσων δεν επιτρέπεται η συμμετοχή σε

διαδηλώσεις προέρχεται από παρόμοια νομοθεσία κατά των «χούλιγκαν» στα γήπεδα. «Άλλο γήπεδο όμως και άλλο οι δρόμοι μιας πόλης», παραδέχονται ακόμα και ορισμένα συνδικαλιστικά όργανα των αστυνομικών σχολιάζοντας τη μεσαιωνική πρακτική που εισηγείται η γαλλική κυβέρνηση. Βάσει του νομοσχεδίου ο νομάρχης αποκτά τη δυνατότητα να ειδοποιεί άτομα, ακόμα και κατά τη διάρκεια διαδήλωσης, ότι δεν έχουν δικαίωμα να συμμετάσχουν… στη δε περίπτωση ανυπακοής προβλέπεται εξάμηνη φυλάκιση και πρόστιμο 7.500 ευρώ!

Αξίζει να σημειωθεί ότι για τις προβλέψεις της η Κομισιόν βασίζεται στην υπόθεση ότι δεν θα αλλάξει η δημοσιονομική πολιτική, δηλαδή ότι θα συνεχιστεί στο ακέραιο η αντιλαϊκή πολιτική πάνω στην οποία θα στηριχθεί η ανάπτυξη και η επίτευξη των πρωτογενών πλεονασμάτων 3,5% του ΑΕΠ.

Επιβράδυνση της παγκόσμιας οικονομικής Νεκροί και αγνοούμενοι από κατάρρευση ανάπτυξης το 2019 προβλέπει και η PwC φράγματος σε μεταλλείο στη Βραζιλία Επιβράδυνση της παγκόσμιας οικονομικής ανάπτυξης αναμένεται το 2019, καθώς οι χώρες των G7 επιστρέφουν σε σταθερούς μέσους ρυθμούς ανάπτυξης, σύμφωνα με τις προβλέψεις που παρουσιάζονται στην τελευταία έκθεση Global Economy Watch της πολυεθνικής εταιρείας χρηματοοικονομικών υπηρεσιών «Price waterhouse Coopers» (PwC). Η PwC εκτιμά ότι η άνοδος της ανάπτυξης στις περισσότερες μεγάλες οικονομίες που παρατηρήθηκε μεταξύ του τέλους του 2016 και των αρχών του 2018 έχει φτάσει στο τέλος της.

από περίπου 2,8% το 2018 σε περίπου 2,3% το 2019. Η Κίνα επίσης αναμένεται να σημειώσει επιβράδυνση σε σχέση με το 2018. Παρά το γεγονός ότι η κυβέρνηση θα επιδιώξει να περιορίσει

Στις ΗΠΑ, η ώθηση που δόθηκε μέσω της παροχής δημοσιονομικών κινήτρων αναμένεται να ατονήσει, τα αυξημένα επιτόκια εκτιμάται ότι θα οδηγήσουν στη μείωση της καταναλωτικής δαπάνης και το ισχυρό δολάριο θα συνεχίσει να επηρεάζει αρνητικά τις καθαρές εξαγωγές. Σύμφωνα με την PwC η ανάπτυξη των ΗΠΑ προβλέπεται να μειωθεί

την καθοδική πορεία της οικονομίας στο ελάχιστο, ο αντίκτυπος των δασμών που έχουν επιβάλει οι ΗΠΑ και η ανάγκη διαχείρισης του χρέους είναι πιθανό να επιβραδύνουν ως έναν βαθμό την ανάπτυξη το 2019. Η αγορά εργασίας στις αναπτυγμένες οικονομίες αναμένεται να συνεχίσει την πορεία σε οριακά επίπεδα,

με την ανεργία να σημειώνει περαιτέρω μείωση ακόμη και στην περίπτωση μείωσης νέων θέσεων. Ως αποτέλεσμα, αναμένεται αύξηση στους μισθούς αλλά και δημιουργία δυσκολίας για τις επιχειρήσεις που αναζητούν ταλαντούχα στελέχη. Το 2019, η PwC εκτιμά ότι η ανεργία θα μειωθεί περαιτέρω στις ΗΠΑ και τη Γερμανία, στις οποίες οι ρυθμοί αύξησης των θέσεων εργασίας παραμένουν υψηλά. Το Ηνωμένο Βασίλειο αναμένεται να σημειώσει πτώση στην κατάταξη των μεγαλύτερων οικονομιών του κόσμου. Τόσο η Ινδία όσο και η Γαλλία αναμένεται να ξεπεράσουν σε οικονομικό μέγεθος το Ηνωμένο Βασίλειο το 2019, εκτοπίζοντάς το από την πέμπτη στην έβδομη θέση της παγκόσμιας κατάταξης. Η εναλλαγή θέσεων μεταξύ του Ηνωμένου Βασιλείου και της Γαλλίας αποτελεί συχνό φαινόμενο λόγω παρόμοιων επιπέδων ανάπτυξης και σχεδόν ίσων πληθυσμών, όμως η άνοδος της Ινδίας είναι πιθανό να είναι μόνιμη. Σύμφωνα με τις προβλέψεις της PwC, το 2019 η αύξηση του πραγματικού ΑΕΠ στο Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γαλλία και την Ινδία αναμένεται να ανέλθει σε 1,6%, 1,7% και 7,6% αντίστοιχα.

Σε δεκάδες ανέρχονται οι νεκροί μετά τη θραύση ενός φράγματος τελμάτων σε μεταλλείο της εταιρείας «Vale SA», στη Μίνας Ζεράις της Βραζιλίας. Εκατοντάδες αγνοούνται και οι ελπίδες για τον εντοπισμό τους μειώνονται συνεχώς. «Δυστυχώς, αυτή τη στιγμή, οι πιθανότητες να βρούμε επιζώντες είναι ελάχιστες. Πιθανότατα θα ανασύρουμε μόνο πτώματα», είπε χαρακτηριστικά στους δημοσιογράφους ο κυβερνήτης της Πολιτείας. Εξάλλου, σύμφωνα με το δήμαρχο της πόλης Μπρουματζίνιου, ο αριθμός των νεκρών αναμένεται ότι θα αυξηθεί δραματικά. Οι διασώστες επικεντρώνουν τις έρευνές τους σε τέσσερα σημεία όπου ενδέχεται να υπάρχουν ακόμη επιζώντες. Μεταξύ αυτών είναι και μια καφετέρια η οποία θάφτηκε στις λάσπες και όπου γευμάτιζαν πολλοί εργαζόμενοι την ώρα του δυστυχήματος. Από το Ρίο ντε Ζανέιρο μεταφέρονται στην περιοχή και ειδικά εκπαιδευμένοι σκύλοι για να βοηθήσουν στον εντοπισμό και τη διάσωση των ανθρώπων. Συνολικά 13 ελικόπτερα πετούν πάνω από την περιοχή, με τους διασώστες να προσπαθούν να εντοπίσουν από αέρος τους παγιδευμένους ανθρώπους. Σχεδόν όλοι οι αγνοούμενοι είναι υπάλληλοι της «Vale» ή συνεργαζόμενων εταιρειών. Η Πολιτεία Μίνας Ζεράις δεν έχει ακόμη συνέλθει από ένα προηγούμενο, παρόμοιο δυστύχημα που σημειώθηκε τον Νοέμβρη του 2015 και είχε ως αποτέλεσμα να σκοτωθούν 19 άνθρωποι. Από τη θραύση του φράγματος τελμάτων που ανήκε στην κοινοπραξία της «Vale» και της «BHP Group Ltd» προκλήθηκε η χειρότερη περιβαλλοντική καταστροφή στη Βραζιλία.

14

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΠΑΡΑΞΕΝΑ Δείτε το ξενοδοχείο που είναι φτιαγμένο από 4.000 τόνους πάγου! Το Jukkasjarv είναι ένα μικρό χωριουδάκι στη βόρεια Σουηδία, που έχει μια διάσημη - και παράδοξη - παράδοση. Κάθε χρόνο, ένα ξενοδοχείο από πάγο «πετάγεται» σ' αυτό το μικρό χωριό. Φέτος, περισσότεροι από 4.000 τόνοι πάγου μεταφέρθηκαν από τον ποταμό Torne για να χτιστεί το φετινό ξενοδοχείο από πάγο, το οποίο χρειάστηκε περίπου 2

μήνες για να χτιστεί και μάλιστα στο χέρι. Ανοίγοντας επισήμως στις 11 Δεκεμβρίου 2018, το ξενοδοχείο έχει 19, σμιλεμένες στο χέρι, σουίτες, η καθεμία εκ των οποίων έχει δημιουργηθεί από διαφορετικό γλύπτη. Επίσης υπάρχει ένα μπάρ, μια εκκλησία από πάγο και μια κεντρική σάλα με κρυστάλλινους πολυελαίους καθώς επίσης και γλυπτά εδάφους στους εξωτερικούς χώρους του ξενοδοχείου. Το φετινό ξενοδοχείο θα παραμείνει ανοιχτό μέχρι το Μάρτιο. Μετά θα ... λιώσει.

ΣΥΝΤΑΓΕΣ Κάβα στο βυθό της θάλασσας!

Κοτόσουπα με καλαμπόκι

Απίστευτο κι όμως… πραγματικό. Ονομάζεται “Edivo Vina” και είναι μια κάβα της Κροατίας που για να αγοράσεις από εκεί κρασί, πρέπει να κάνεις κατάδυση. Γιατί όμως βρίσκεται στο βυθό της θάλασσας; Σύμφωνα με τον ιδιοκτήτη της κάβας, Edi Bajurin, υπάρχει πολύ σοβαρός λόγος που κρατά τα κρασιά κάτω από την επιφάνεια της θάλασσας. Αυτή η μέθοδος διατηρεί τη θερμοκρασία του κρασιού σε ένα σταθερό επίπεδο, ενώ αφήνονται εκεί ανενόχλητα για αρκετό χρονικό διάστημα.

Υλικά: 4 φλ. ζωμό κότας, 2 φλ. κοτόπουλο βρασμένο και κομμένο κομματάκια, 300 γρ. καλαμπόκι από κονσέρβα ή κατεψυγμένο, 1/2 φλ. (125 ml) κρέμα γάλακτος, αλάτι, πιπέρι, 1 κρεμμυδάκι φρέσκο ψιλοκομμένο για πασπάλισμα.

Τα κρασιά τοποθετούνται μέσα σε έναν αμφορέα και ύστερα μεταφέρονται στον βυθό της θάλασσας – είκοσι μέτρα κάτω από την επιφάνεια της θάλασσας – μέσα σε κλουβιά. “Συνδυάζω δύο αγαπημένα μου χόμπι. Την κατάδυση και το να πίνω κρασί!”, συμπληρώνει ο ιδιοκτήτης χαριτολογώντας. Μετά από ένα ή δύο χρόνια ο ιδιοκτήτης επαναφέρει τα κρασιά έξω από τη θάλασσα και είναι έτοιμα προς κατανάλωση. Ο αμφορέας έχει γεμίσει κοχύλια ενώ, το κρασί μυρίζει… θάλασσα! Οι πελάτες αλλά και οι ειδήμονες του κρασιού κάνουν λόγο για ένα εκπληκτικό κρασί που δεν συγκρίνεται με τίποτα με τα άλλα κρασιά της αγοράς.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Ανεξάρτητα από τις προσωρινές εντάσεις που Κριός θα προκύψουν, αναμένεται να πετύχεις στο σύνολο των επιδιώξεών σου. Η εβδομάδα σου αναμένεται να είναι πολύ Ταύρος παραγωγική ως προς την βελτίωση των δημόσιων σχέσεων σου. Δίδυμος Η εβδομάδα προσφέρεται για να φροντίσεις την εξωτερική σου εμφάνιση. Επικοινωνιακά παίρνεις «άριστα», κάτι βέΚαρκίνος βαια που μπορεί να σε φέρει πιο κοντά σε μια ερωτική επιτυχία... ήρεμα κι απλά! Μπορείς να κάνεις όσες «σοβαρές» γνωριΛέων μίες θέλεις, αν όμως αποφασίσεις να δώσεις σε κάποια από αυτές έναν πιο προσωπικό χαρακτήρα τελικά δεν θα «σου βγει». Παρθένος Οι συνθήκες είναι σχεδόν ιδανικές για να «ξανοιχτείς» κοινωνικά.

SUDOKU

Ίσως είναι σκόπιμο να συμμετάσχεις σε μια Ζυγός κοινωνική εκδήλωση, αφού μπορεί να σου ανοίξει πολλές «πόρτες». Φαίνεται να έχεις κάποιες δημιουργικές εμΣκορπιός πνεύσεις που δεν θα έπρεπε να μείνουν ανεκμετάλλευτες. Γενικότερα ευνοείται αυτό το διάστημα κάθε Τοξότης σχέδιο και προσπάθεια που έχει να κάνει με το σπίτι ή την οικογένεια σου. Αιγόκερος Αν πραγματικά επιθυμείς μια νέα αρχή στην προσωπική σου ζωή, τότε... ο δρόμος είναι ανοικτός και τα σκυλιά δεμένα! Η επιθυμία σου να περάσεις καλά μπορεί να Υδροχόος σε ωθήσει να πειραματιστείς ή να κάνεις πράγματα για πρώτη φορά αλλά αν επιθυμείς κάτι περισσότερο από μια περιπέτεια. Ίσως έχεις μια «τεμπέλικη» όσο και ευχάΙχθύς ριστη εβδομάδα.

Εκτέλεση Σε μια κατσαρόλα βάζουμε το ζωμό κότας με τα τρία τέταρτα του καλαμποκιού και τα βράζουμε για 25'. Αφήνουμε τη σούπα να κρυώσει και μετά τη χτυπάμε στο μίξερ να γίνει πολτός. Βάζουμε τη σούπα πάλι στην κατσαρόλα, προσθέτουμε το υπόλοιπο καλαμπόκι και τα κομματάκια του κοτόπουλου και τη βράζουμε για άλλα 15'. Κλείνουμε τη φωτιά, ρίχνουμε στη σούπα την κρέμα γάλακτος και αφήνουμε για 10'.

Κούπες (Παραδοσιακή Κυπριακή Συνταγή) Υλικά για τη ζύμη: 2 φλυντζάνια πουργούρι (πλιγούρι) ψιλό, 1/2 κουταλάκι αλάτι, 2 φλυντζάνια νερό κοχλαστό, λίγη κανέλα. Υλικά για τη γέμιση: 1/2 κιλό κιμά χοιρινό, 3 κρεμμύδια ψιλοκομμένα, λίγο αλάτι, μαϊντανό, αραβοσιτέλαιο για το τηγάνισμα.

Εκτέλεση 1. Βάζουμε το πουργούρι σε σκεύος (κατά προτίμηση κατσαρόλα) που κλείνει καλά. Ρίχνουμε το κοχλαστό νερό στο πουργούρι το οποίο ρίχνουμε στο νερό από πριν το αλάτι, το πιπέρι και την κανέλα (προαιρετικά). 2.Αφήνουμε το μείγμα 1 ώρα περίπου στην καλά κλειστή κατσαρόλα να τραβήξει το πουργούρι το νερό. Μετά για να μην ανοίξει η ζύμη την ζυμώνουμε στο μίξερ. 3.Σωτάρουμε τα κρεμμύδια μέχρι να μαραθούν. Τα βγάζουμε σε τρυπητό και το λάδι που θα βγάλουν το ρίχνουμε στον κιμά αφού προηγουμένως τον βάλουμε στη φωτιά να μισοψηθεί. 4.Όταν ψηθεί ο κιμάς και μείνει χωρίς τα υγρά του, τον αφήνουμε να κρυώσει, ρίχνουμε μέσα τα μπαχαρικά και τα κρεμμύδια και τον μαϊντανό. Ρίχνουμε και το κρασί. 5. Παίρνουμε ένα μικρό κομμάτι από το μείγμα με το πουργούρι, το πλάθουμε καλά και το κάνουμε μικρή μπαλίτσα. 6. Με τα δάχτυλα ανοίγουμε τρύπα στη μέση και το πιέζουμε μέχρι να γίνουν λεπτά τα τοιχώματά του. 7. Γεμίζουμε το άνοιγμα με την γέμιση και το πλάθουμε σαν κεφτέ μακρουλό. Καλό είναι να βρέχουμε τα δάκτυλά μας με λάδι κάθε φορά για να μπορούμε να δουλέψουμε καλά το άνοιγμα του μείγματος. 8.Τηγανίζουμε σε μπόλικο λάδι τις κούπες λίγες-λίγες.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ Α’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 1. ΑΠΟΕΛ 2. ΑΕΛ 3. ΑΠΟΛΛΩΝ 4. ΑΕΚ 5. ΑΝΟΡΘΩΣΗ 6. Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 7. ΟΜΟΝΟΙΑ 8. ΔΟΞΑ 9. ΕΝΠ 10. ΑΛΚΗ 11. ΠΑΦΟΣ FC 12. ΕΡΜΗΣ

42 41 40 32 30 30 23 18 16 16 14 9

15

Ήττα σοκ στο γσπ: Η Παφοσ fc κέρδισε τον αποελ 2-1 ΑΠΟΕΛ-ΠΑΦΟΣ FC 1-2

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΑΠΟΛΛΩΝ-ΑΕΛ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ ΕΝΠ-ΑΠΟΕΛ ΟΜΟΝΟΙΑ-ΔΟΞΑ ΑΕΚ-ΑΛΚΗ ΠΑΦΟΣ FC-ΕΡΜΗΣ

Η Μπέτις σταμάτησε την Ατλέτικο

Η Ατλέτικο Μαδρίτης πήγε στο «Μπενίτο Βιγιαμαρίν» με στόχο το διπλό, ώστε να μειώσει την απόστασή της από την πρωτοπόρο Μπαρτσελόνα που εξήλθε ισόπαλη με 2-2 κόντρα στη Βαλένθια. Ωστόσο η ομάδα της Σεβίλλης δεν μάσησε και επικράτησε με 1-0, κάνοντας σπουδαίο δώρο στην Μπαρτσελόνα που πλέον βρίσκεται στο +6 από τους «ροχιμπλάνκος». Οι Σεβιγιάνοι πήραν τη νίκη με το εύστοχο πέναλτι του Κανάλες στο 64ο λεπτό, το οποίο ήρθε μετά από χέρι του Φελίπε Λουίς στην περιοχή. Με τη νίκη αυτή που ήταν η πρώτη επί της Ατλέτικο μετά από οκτώ ολόκληρα χρόνια, η ομάδα του Κίκε Σετιέν παραμένει σε ευρωπαϊκή τροχιά και μόλις στο -2 από την τετράδα. Βίοι αντίθετοι για Έιμπαρ και Τζιρόνα, με τους Βάσκους να παίρνουν σπουδαία νίκη με 3-0, κάνοντας παράλληλα άλμα παραμονής στη Λα Λίγκα. Με αυτή τη νίκη η Έιμπαρ έφτασε τους 29 βαθμούς και αναρριχήθηκε στη 10η θέση της βαθμολογίας, ενώ αντίθετα η ομάδα της Καταλονίας έχει να ανέβει βουνό στις αγωνιστικές που απομένουν, αφού εξακολουθεί να βρίσκεται στην επικίνδυνη ζώνη. Στο 37ο λεπτό ο Πένα άνοιξε το σκορ για την Έιμπαρ, ενώ με το καλημέρα του δευτέρου ημιχρόνου, στο 46’ ο Τσαρλς βρήκε δίχτυα για το 2-0. Ο ίδιος παίκτης με πέναλτι στο 57’ διαμόρφωσε το τελικό 3-0 για τους Βάσκους. Μια ισοπαλία που ενδέχεται να αποδειχτεί οδυνηρή είχε η Βιγιαρεάλ. Για την 22η αγωνιστική έμεινε στο 2-2 με την Εσπανιόλ, παρότι προηγήθηκε με 2-0. Το γκολ του Ιμπόρα (37’) και το πέναλτι του Καθόρλα (65’) έδειχναν πως θα χάριζαν την πρώτη νίκη μετά από οκτώ αγωνιστικές στο «κίτρινο υποβρύχιο», ωστόσο το αυτογκόλ του Μπονέρα στο 75’ και το καταπληκτικό γκολ του Ροσάλες στο 81’ έσωσαν το βαθμό για τους Καταλανούς. Η μοναδική ομάδα του... πάνω διαζώματος η οποία κέρδισε σε αυτή την αγωνιστική είναι η Ρεάλ Μαδρίτης. Τα γκολ των Μπενζεμά, Βινίσιους και Μαριάνο ήταν αρκετά για την ομάδα του Σόλαρι, ώστε να κάμψει την αντίσταση της Αλαβές, η οποία σε ορισμένες περιπτώσεις φάνηκε επικίνδυνη.

ΑΠΟΕΛ-ΠΑΦΟΣ FC 1-2 Ήττα σοκ για το ΑΠΟΕΛ μέσα στο ΓΣΠ από μια εκπληκτική Πάφο. Οι ποδοσφαιριστές του Κόπιτς μετά από μια επεισοδιακή αναμέτρηση γεμάτη νεύρα και πάθος κατάφεραν να φύγουν με το διπλό από την Λευκωσία. Οι «γαλαζοκίτρινοι» για ακόμη μια φορά υστέρησαν στην τελική πάσα και δέχθηκαν μια μεγάλη ήττα. ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΑΠΟΛΛΩΝ 1-0 Μεγάλη νίκη πέτυχε η Ανόρθωση στο ντέρμπι στο Αντώνης Παπαδόπουλος. Αντίθετα, χαμένος από κάθε άποψη βγήκε ο Απόλλων που δεν κατάφερε να εκμεταλλευτεί το στραβοπάτημα του ΑΠΟΕΛ. Οι γαλάζιοι της Λεμεσού είχαν τον έλεγχο καθ’ όλη την διάρκεια του αγώνα, αλλά δεν κατάφεραν να μετατρέψουν σε γκολ τις φάσεις που βρήκαν. Το γκολ του Ντόυρις στο 39΄ χώρισε τις δυο ομάδες και διαμόρφωσε το τελικό σκορ. Σπουδαία εμφάνιση από τον νεοαποκτηθήσα τερματοφύλακα της Κυρίας, Ουζόχο. ΑΕΛ-ΑΕΚ 0-0 Ισοπαλία με 0-0 μεταξύ της ΑΕΛ και της ΑΕΚ είχαμε στο ντέρμπι του Τσιρείου, σ' ένα παιχνίδι όπου κυριάρ-

χησαν οι καλές αμυντικές συμπεριφορές. Στους 41 η ΑΕΛ και στους 32 η ΑΕΚ. ΔΟΞΑ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 1-1 Ισόπαλο 1-1 έληξε το παιχνίδι μεταξύ της Δόξας και της Νέας Σαλαμίνας. Ένα παιχνίδι με λιγοστές φάσεις αφού όσες καλές προϋποθέσεις βρήκαν μπροστά από τις δυο εστίες τα έκαναν γκολ. Πρώτη εκτός έδρας ισοπαλία για τη Νέα Σαλαμίνα για φέτος που δεν ήταν αυτή που μας έχει συνηθίσει. Στους 30 βαθμούς η Νέα Σαλαμίνα, στους 18 η Δόξα. Σκόρερ οι Κίνγκσλει στο πρώτο ημίχρονο και Αρτάμπε στο δεύτερο. ΑΛΚΗ-ΕΝΠ 1-2 Σημαντική νίκη πέτυχε στο Αμμόχωστος η ΕΝΠ που με σκορ 1-2 και πήρε τους τρεις βαθμούς κόντρα στην Αλκή. Οι βυσιννή με τα γκολ του Αντωνίου στο 6΄ και του Σιοβάλ στο 7΄ πήρε νωρίς σημαντικό προβάδισμα το οποίο κράτησε μέχρι το τελικό στάδιο του αγώνα. Η εύστοχη εκτέλεση πέναλτι του Σπόλιαριτς στο 94΄ έδωσε ελπίδα στους γηπεδούχους, ωστόσο οι φιλοξενούμενοι άντεξαν και πήραν την νίκη.

εγινε η κληρωση τησ προημιτελικησ φασης του κυπελλου κυπρου Η προημιτελική φάση του κυπέλλου Coca-Cola Α' και Β' Κατηγορίας επιφύλασσε σπουδαίο ντέρμπι, που κάλλιστα θα μπορούσε να αποτελέσει και το ζευγάρι του τελικού της διοργάνωσης. Η τύχη χαμογέλασε στον Απόλλωνα, που θα βρει στο διάβα του το νικητή του ζευγαριού Εθνικός-Καρμιώτισσα και εκτιμάται πως δεν θα ιδρώσει για να κλειδώσει θέση στα ημιτελικά της διοργάνωσης. Η ΑΕΛ μετά την αγγαρεία στον τυπικής διαδικασίας επαναληπτικό με το ΘΟΪ Λακατάμιας θα κοντράρει τον μαχητικό Ερμή Αραδίππου, ενώ εξίσου ενδιαφέρουσα είναι και η μονομαχία της Πάφος FC με την Ένωση Νέων Παραλιμνίου. Μετά  λοιπόν  την  κλήρωση  θ'  αναμετρηθούν  για  την πρόκριση  στην  ημιτελικά  φάση  τα εξής ζευγάρια: Νικητής αγώνα Δόξα - ΑΠΟΕΛ με ΑΕΚ Πάφος FC - ΕΝ Παραλιμνίου Νικητής αγώνα Εθνικός - Καρμιώτισσα με Απόλλωνα Νικητής αγώνα ΘΟΪ Λακατάμιας - ΑΕΛ με Ερμή

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

Οι αντιλαϊκές πολιτικές οδηγούν σε άνοδο του φαινομένου του ρατσισμού Στα πλαίσια της συνεδρίας του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου, καθορίστηκαν οι στόχοι του για το 2019. Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε: -Αλληλεγγύη και συντονισμός των αγώνων των εργαζομένων.

Το Ευρωπαϊκό Περιφερειακό Γραφείο της ΠΣΟ καθόρισε τους στόχους του για 2019

Πραγματοποιήθηκε στις 24-25 Ιανουαρίου στο Πόρτο της Πορτογαλίας συνεδρία της Γραμματείας του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ). Τη συνεδρία φιλοξένησε η Οργάνωση FESAHT και σε αυτή συμμετείχαν τα μέλη της Γραμματείας από την Κύπρο, την Ελλάδα, την Αυστρία, την Ιταλία και την Τσεχία. Κατά τη διήμερη συνεδρία συζητήθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη

ως αποτέλεσμα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ταυτόχρονα, επισημάνθηκε ότι οι πολιτικές αυτές οδήγησαν στην άνοδο του φαινομένου του ρατσισμού και των ακροδεξιών δυνάμεων. Όπως τονίστηκε, στις συνθήκες της καπιταλιστικής κρίσης, αποκτά ιδιαίτερη σημασία η ενίσχυση της ΠΣΟ στην Ευρώπη, η έκφραση αλληλεγγύης, η ενδυνάμωση των αγώνων και κινητοποιήσεων των εργαζομένων και η αλληλεγγύη με τους πρόσφυγες και τους μετανάστες.

-Ανάδειξη θεμάτων και ανάπτυξη δράσεων ενάντια στις αντιλαϊκές πολιτικές της Ε.Ε. -Ενδυνάμωση της συνεργασίας του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου με τις κλαδικές Οργανώσεις της ΠΣΟ. -Ανάδειξη θεμάτων που αφορούν τους νέους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες. -Συνδικαλιστική κατάρτιση. Παράλληλα, αποφασίστηκε η διοργάνωση καμπάνιας αλληλεγγύης με πρόσφυγες και μετανάστες ενάντια στον ρατσισμό και τη ξενοφοβία καθώς και η διοργάνωση Πανευρωπαϊκής εβδομάδας με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Προσφύγων που είναι στις 20 Ιουνίου. Τέλος, η Γραμματεία του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου υιοθέτησε μηνύματα αλληλεγγύης με τους εργαζόμενους.

Κατοχύρωση εργασιακών δικαιωμάτων Προωθούμενη Μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και μετά την μεταρρύθμιση 14 Φεβρουαρίου: Προσυνεδριακή Η μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ήταν το θέμα συζήτησης συνάντησης που είχε ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Αντώνης Νεοφύτου και ο Υπουργός Εσωτερικών Κωνσταντίνος Πετρίδης. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και σε αυτήν τέθηκε και το ζήτημα των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ο κ. Πετρίδης διαβεβαίωσε ότι με τη μεταρρύθμιση διασφαλίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Όπως επεσήμανε, η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ για δεκαετίες τώρα είναι κοινωνικός εταίρος στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και γνωρίζει τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί διαχρονικά. Είναι για αυτό το λόγο που ζήτησε συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών, για να μεταφέρει τις θέσεις της στον διάλογο που διεξάγεται για την μεταρρύθμιση της Τ.Α. «Ως ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, είπε ο κ. Νεοφύτου, με βάση την εμπειρία που έχουμε, θεωρούμε ότι ως πρώτο στάδιο στη μεταρρύθμιση θα πρέπει να θεσμοθετηθούν Συμπλέγματα Υπηρεσιών σε Δήμους και Κοινότητες με βάση γεωγραφικά, πληθυσμιακά

εκδήλωση ενόψει του 9ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στην Αίθουσα εκδηλώσεων του ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ πραγματοποιεί στις 14 Φεβρουαρίου στις 10 π.μ. ημερίδα για τη μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση με τίτλο: «Προωθούμενη Μεταρρύθμιση Τ.Α.-Προβλήματα-Προοπτικές». Στην ημερίδα θα καταθέσει εισήγηση ο Γενικός Γραμματέας της Συντεχνίας Αντώνης Νεοφύτου. Στην Ημερίδα, που θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία, προσκλήθηκαν και θα λάβουν μέρος με εισηγήσεις ο Υπουργός

ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ: Μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση με ορθολογιστικά κριτήρια

Στη συνάντηση συζητήθηκαν λεπτομερώς και τα θέματα της οικονομικής αυτοτέλειας και τα θέματα της διοικητικής αυτοτέλειας και τα θέματα των αρμοδιοτήτων. Σε ότι αφορά τις οντότητες που θα δημιουργηθούν και στον τρόπο που αυτές θα δημιουργηθούν, διαπιστώθηκαν διαφορετικές απόψεις μεταξύ της ΣΗΔΗΚΕΚ και του Υπουργού και συμφωνήθηκε να υπάρξει συνέχεια στις επαφές με την ΠΕΟ όπως και με όλους τους φορείς οι οποίοι έχουν και ρόλο και λόγο και έχουν μελετήσει το θέμα. Σε δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Αντώνης Νεοφύτου είπε ότι ξεκινώντας από το θέμα αρχών, «συμφωνούμε ότι οι αρμοδιότητες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης πρέπει να διευρυνθούν, ότι θα πρέπει να υπάρξει οικονομική και διοικητική αυτοτέλεια και στη βάση αυτών των αρχών έγινε μια πολύ εποικοδομητική συζήτηση».

και οικονομικά κριτήρια που θα συμφωνηθούν. «Αυτά τα συμπλέγματα θα πρέπει σε ένα μεταβατικό στάδιο και αφού δούμε την εμπειρία από τη λειτουργία τους, με βάση κάποια κριτήρια, τα οποία θα πρέπει να είναι πληθυσμιακά, γεωγραφικά και οικονομικά, θα πρέπει να αποφασιστεί ποια από αυτά τα συμπλέγματα θα είναι τελικά ο χάρτης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Κύπρου σε Δήμους ή τα πιο μικρά συμπλέγματα να συνεχίσουν ως συμπλέγματα υπηρεσιών». Όπως προαναφέρθηκε, η ΣΗΔΗΚΕΚ έθεσε στον Υπουργό και τα εργασιακά ζητήματα που αφορούν την κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων στα νέα σχήματα που θα δημιουργηθούν, καθώς και το θέμα της δομής που θα δημιουργηθεί κυρίως με τα νέα συμπλέγματα αφού οι Δήμοι έχουν ήδη τη δομή τους. Στόχος της Συντεχνίας, είπε, είναι να μην χάσει κανένας εργαζόμενος τη δουλειά του και να εφαρμόζονται οι όροι εργασίας που περιλαμβάνονται στις Συλλογικές Συμβάσεις.

Εσωτερικών, ο Πρόεδρος της Ένωσης Δήμων, ο Πρόεδρος της Ένωσης Κοινοτήτων και η Πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εσωτερικών. Προσκλήθηκαν επίσης για να παραστούν και να λάβουν μέρος στη συζήτηση εκπρόσωποι κομμάτων και όλοι οι Δήμαρχοι και Κοινοτάρχες. Στόχος της Ημερίδας είναι να φέρει σε απευθείας δημόσιο διάλογο τους άμεσα εμπλεκόμενους για τη μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και να διαφωτίσει ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους σε αυτήν για το τι συζητιέται και τους αφορά άμεσα. Στόχος επίσης της ΣΗΔΗΚΕΚ είναι να συμβάλει με θέσεις και απόψεις στο διάλογο για ολοκλήρωση αυτής της προσπάθειας που δυστυχώς ταλανίζει τόσο τον ίδιο το θεσμό αλλά και ολόκληρη την κοινωνία τα τελευταία δέκα τουλάχιστον χρόνια.