Εργατικό Βήμα 5/6/19

ΑΗΚ

ΕΤΚΑ ΠΕΟ

ΣΥΝΤΑΞΕΙς

ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ

Να ξεκινήσει ουσιαστικός διάλογος

Τι θα προσφέρουν μετά την 1η Ιουνίου

Αδικαιολόγητες καθυστερήσεις στην εξέταση αιτήσεων για σύνταξη

Κάντε έγκαιρα τις αιτήσεις σας

Σελ. 3

Σελ. 7

Σελ. 7

Σελ. 11

“εγώ µαι που σκάβω τους δρόµους για να περάσουν µαζί µου οι άνθρωποι” Θεοδόσης Πιερίδης

τεταρτη 5 | ΙΟΥΝΙΟΥ 2019 | #3099 |€0,70

Αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις στη Ξενοδοχειακή. Έτοιμοι για όλα οι εργαζόμενοι Η σκληρή και άτεγκτη στάση των ξενοδόχων οδήγησε τη διαφορά στην μεσολαβητική υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας Σε αδιέξοδο οδηγήθηκαν οι απευθείας διαπραγματεύσεις των Συντεχνιών και των Συνδέσμων Ξενοδόχων για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης για τους όρους απασχόλησης των εργαζομένων στα ξενοδοχεία. Όπως είναι γνωστό, η Συλλογική Σύμβαση έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2018. Οι Συντεχνίες ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ υπέβαλαν τα αιτήματά τους από τις αρχές Ιανουαρίου και ξεκίνησαν οι απευθείας διαπραγματεύσεις εντός του ίδιου μήνα. Πραγματοποιήθηκε σειρά συναντήσεων και διαπραγματεύσεων ξεχωριστά με τους δύο Συνδέσμους Ξενοδόχων, ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ. Υπενθυμίζεται ότι τα αιτήματα των Συντεχνιών περιλαμβάνουν:

Α) Επαναφορά όλων των δικαιωμάτων που παραχωρήθηκαν το 2013 λόγω της οικονομικής κρίσης. Β) Νομικές ρυθμίσεις. Συγκεκριμένα, για την επαναφορά ωφελημάτων, ζητείται: -Επαναφορά της πρόνοιας της Σύμβασης αν μια γιορτή αργία συμπέσει με το εβδομαδιαίο ρεπό του υπαλλήλου, τότε η αργία θα αντικαθίσταται με άλλη μέρα. -Η αποζημίωση της αργίας όταν ο εργαζόμενος την εργαστεί, να είναι πρόσθετα δύο ημερομίσθια ή off, κατά την κρίση του ξενοδόχου. -Να επανέλθει η αποζημίωση της εργασίας κατά τις Κυριακές με την αναλογία 1:1,50.

-Να επανέλθει στο 5% η αφαίρεση για σπασίματα από το δικαίωμα υπηρεσίας. -Να επανέλθει στο 10% η εισφορά για το Ταμείο Προνοίας. -Να επανέλθει το Φιλοδώρημα του Πάσχα στο 30% του μηνιαίου μισθού (βασικός και τιμάριθμος). Όσον αφορά τις Νομικές ρυθμίσεις, ζητείται: -Ένταξη των Κλιμάκων μισθοδοσίας, όπως αυτές εκάστοτε συμφωνούνται στη Συλλογική Σύμβαση, στους Κανονισμούς για τους όρους υπηρεσίας στα ξενοδοχεία. -Η παραχώρηση μισθολογικών αυξήσεων ύψους 4%. -Αύξηση της ex gratia μονάδας από 14,95 ευρώ σε 20 ευρώ.

συνέχεια σελ. 3

Κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος Η ΠΕΟ χαιρετίζει την εφαρμογή του ΓΕΣΥ Μεσολαβητική πρόταση του Υπ. Εργασίας για την Οικοδομική Βιομηχανία Σημαντικές φαίνεται να είναι οι εξελίξεις για τους εργαζόμενους στην Οικοδομική Βιομηχανία, σε ότι αφορά την προσπάθεια που καταβάλλουν εδώ και μερικά χρόνια για την νομοθετική ρύθμιση βασικών άρθρων της Συλλογικής Σύμβασης και για επαναφορά μισθών και ωφελημάτων στην προ κρίσης εποχή. Υπενθυμίζουμε άλλωστε και την καθολική απεργιακή κινητοποίηση που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στον Κλάδο τον περασμένο Φεβρουάριο, η οποία φαίνεται πως είχε ως αποτέλεσμα την υποβολή μεσολαβητικής πρότασης από την Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για την επίλυση της διαφοράς. Οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες θα πρέπει να απαντήσουν στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα μέσα από τις διαδικασίες που ακολουθούνται σε τέτοιες περιπτώσεις και να τοποθετηθούν ανάλογα. Για το θέμα θα επανέλθουμε πιο αναλυτικά και αναλόγως των εξελίξεων στην επόμενη μας έκδοση.

Η ΠΕΟ παρακολουθεί όλες τις διαδικασίες και παρεμβαίνει, με στόχο την πιο ομαλή μετάβαση στο Γενικό Σύστημα Υγείας Η ΠΕΟ με συνέπεια και σταθερότητα έδωσε τη μάχη για την εφαρμογή ενός συστήματος υγείας που να στηρίζεται στις αρχές της καθολικότητας, της ισότητας και της κοινωνικής αλληλεγγύης και χαιρετίζει με ικανοποίηση το γεγονός ότι το ΓΕΣΥ, αυτή η μεγάλη κοινωνική κατάκτηση για την οποία αγωνίστηκε εδώ και χρόνια, τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Ιουνίου 2019. Σε ανακοίνωση που εξέδωσε η ΠΕΟ υπενθυμίζει πως η Οργάνωση για χρόνια διεκδικούσε την εφαρμογή ενός συστήματος υγείας το οποίο να καλύπτει όλους τους πολίτες, ένα σύστημα στο οποίο ο καθένας να συνεισφέρει με βάση την οικονομική του δυνατότητα και να απολαμβάνει υπηρεσίες με βάση τις ανάγκες του.

συνέχεια σελ. 3

2

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

επιΜΕλεια: ΧΡΥΣΤΑΛΛΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ

ΕΙΠΑΝ "Ο άνθρωπος δεν εκτιμά παρά ό,τι ο ίδιος γνωρίζει"... Γιόχαν Βόλφγκανγκ Γκαίτε (Γερμανός μυθιστοριογράφος, ποιητής “Τελικά υπάρχουν πολλά εύθραυστα πράγματα. Οι άνθρωποι σπάνε τόσο εύκολα, όπως επίσης και τα όνειρα και οι καρδιές”. Νηλ Γκέιμαν (Άγγλος συγγραφέας και σεναριογράφος επιστημονικής φαντασίας)

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Μελέτη Προσώπου Του Ανδρέα Τιμοθέου

Διεθνές Φεστιβάλ Αρχαίου Ελληνικού Δράματος Τέλος αυτού του μήνα ξεκινά το «23ο Διεθνές Φεστιβάλ Αρχαίου Ελληνικού Δράματος» (28 Ιουνίου-27 Ιουλίου). Σύμφωνα με τους διοργανωτές που είναι οι Πολιτιστικές Υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού, το Κυπριακό Κέντρο του Διεθνούς Ινστιτούτου Θεάτρου και το Υφυπουργείο Τουρισμού, επιλέγηκαν από την επταμελή Επιτροπή Επιλογής έξι* θεατρικά σχήματα για την παρουσίαση των παραστάσεων τους. Όπως είναι γνωστό το πρόγραμμα δίνει έμφαση στην ποιότητα και στη συνεργασία με διεθνείς σημαντικούς θεατρικούς οργανισμούς όπως και στην κυπριακή δημιουργία, με παραστάσεις σύγχρονης αισθητικής και καλλιτεχνικής προσέγγισης στο αρχαίο δράμα. Πρόγραμμα: - Η έναρξη θα πραγματοποιηθεί

στο Αρχαίο Ωδείο Πάφου στις 28 Ιουνίου, με την παραγωγή της ευριπίδειας τραγωδίας «Τρωάδες» από το Εθνικό Θέατρο Νόβα Γκόριτσα της Σλοβενίας, σε σκηνοθεσία Jaša Koceli. Η ίδια παραγωγή θα παρουσιαστεί στο Αμφιθέατρο «το σκαλί» στις 30 Ιουνίου. - Ακολουθεί η συμπαραγωγή των Maltravieso Teatro και La Almena Producciones της Ισπανίας, σε συνεργασία με το Διεθνές Φεστιβάλ Κλασικού Θεάτρου της Μέριδα, «Ιππόλυτο»ς του Ευριπίδη σε σκηνοθεσία Emilio del Valle. Η ισπανική παραγωγή θα παρουσιαστεί στο Αρχαίο Ωδείο Πάφου στις 8 Ιουλίου και στο Αμφιθέατρο «το σκαλί» στις 10 Ιουλίου. - Το Εθνικό Ινστιτούτο Αρχαίου Δράματος του Φεστιβάλ Συρακουσών της Ιταλίας (Fondazione INDA), επιστρέφει στο Φεστιβάλ

μετά από 5 χρόνια παρουσιάζοντας την αριστοφανική κωμωδία «Λυσιστράτη» σε σκηνοθεσία του διακεκριμένου Tullio Solenghi για δύο παραστάσεις στο Αρχαίο Θέατρο Κουρίου στις 12 και 13 Ιουλίου. - Η διεθνώς πολυβραβευμένη Izumi Ashizawa σκηνοθετεί τη δεύτερη κυπριακή συμμετοχή στο Φεστιβάλ, «Βάκχες» του Ευριπίδη παραγωγή του Belacqua Theatre, που θα παρουσιαστεί στο Αμφιθέατρο «το σκαλί» στις 18 Ιουλίου, στο Αρχαίο Θέατρο Κουρίου στις 20 Ιουλίου και στο Αρχαίο Ωδείο Πάφου στις 22 Ιουλίου. - Με την παραγωγή του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος, «Ιφιγένεια η εν Αυλίδι” του Ευριπίδη σε σκηνοθεσία Γιάννη Καλαβριανού, κλείνει το πρόγραμμα της φετινής διοργάνωσης, με δύο παραστάσεις στο Αρχαίο Θέατρο Κουρίου στις 26 και 27 Ιουλίου.

«Το Άσμα του Γιοφυριού» παρουσιάζει το Θ.Ε.ΠΑ.Κ. Το Πολιτιστικό Κέντρο του Πανεπιστημίου Κύπρου παρουσιάζει από σήμερα το καταξιωμένου έργου του Θ.Ε.ΠΑ.Κ. «Το Άσμα του Γιοφυριού». Ένα θεατρικό δρώμενο που πρωτοπαρουσιάστηκε το 2003 διαγράφοντας μια σημαντική πορεία με πάνω από 50 παραστάσεις στην Κύπρο και στο εξωτερικό (Αρχαία Ολυμπία, Ποντετέρα, Κατάνια, Χανιά, Αμβούργο, Βερολίνο, Μόναχο, Λον-

δίνο, Γρανάδα, Βαρκελώνη, Αγία Πετρούπολη). Παραστάσεις -Τετάρτη, 5 Ιουνίου, 20:30, Αρχαίο Θέατρο Κουρίου. -Τρίτη, 24 & Πέμπτη 26 Σεπτεμβρίου, 20:30, Αρχοντικό Αξιοθέας. -Πέμπτη, 10 Οκτωβρίου, 20:30, Δημοτικό Θέατρο Λάρνακας. Πρόκειται για μια δραματική διασκευή στηριγμένη στις πιο εκφρα-

στικές παραλλαγές του γνωστού ελληνικού δημοτικού τραγουδιού «Το Γιοφύρι της Άρτας» από την Κύπρο, τον Πόντο, την Κρήτη και την Ηπειρωτική Ελλάδα. Η μουσική της παράστασης εκτελείται ζωντανά από τον συνθέτη Ευαγόρα Καραγιώργη (λαούτο) και τους μουσικούς: Γιώργο Χόπλαρο (βιολί). Κυριάκο Αργυρού (κλαρίνο). Χριστόδουλο Σαντζιάκκη (νταούλι). Δραματική προσαρμογή/σκηνοθεσία: Μιχάλης Πιερής. Μουσική: Ευαγόρας Καραγιώργης. Σκηνικά: Χρίστος Λυσιώτης. Κουστούμια: Ηλιάνα Χρυσοστόμου, Μαρίνα Κλεάνθους Eπιμέλεια κίνησης: Αριάννα Οικονόμου. Σχεδιασμός φωτισμού: Γιώργος Κουκουμάς. Υπεύθυνη παραγωγής, βοηθός σκηνοθέτης: Σταματία Λαουμτζή. Για κρατήσεις/πληροφορίες στα τηλέφωνα: 22894531 – 22894532.

Μικρή απ’ το παράθυρό σου, σε χειροκρότησαν. Σ΄ άκουσαν στο ραδιόφωνο πρώτη φορά σε χειροκρότησαν. Μέσα στους πρώτους φόβους σου οι δάσκαλοί σου σε χειροκρότησαν. Περνούσε ο καιρός, τα χέρια πλήθαιναν χωρίς σταματημό κι όλου του κόσμου τα θέατρα σε χειροκρότησαν. Δοξαζόσουν κι ο κόσμος χειροκροτούσε. Μεταμορφώσουν κι ο κόσμος χειροκροτούσε. Ερωτευόσουν κι ο κόσμος χειροκροτούσε. Έχανες τη φωνή σου κι ο κόσμος χειροκροτούσε. Βυθιζόσουν μες στην κατάθλιψη κι ο κόσμος χειροκροτούσε Κηδευόσουν κι ο κόσμος χειροκροτούσε. Μα εγώ που δεν είχα δυο χέρια στα χρόνια σου να γίνω κρότος στον κόσμο που τότε ζούσες μαθητεύω σ’ άλλη χρήση των χεριών, ευλαβικός συλλέκτης του προσώπου σου τολμώ να σε αγγίζω.

Οι αρκοντονιωμένοι Του Αντώνη Π. Λαζάρου Εσείς που έτσι τσ̌ιάττισεν να αρκοντογεννηθείτε, να έσ̌ετε τα πλούσια, ν΄αρκοντονιωθείτε, σκεφτήκετε καμιάν βολάν τα βάσανα του κόσμου τζ̌είνους πον εγεννήθηκαν με μυρωδκιές του δκιόσμου; Για τούτον να μεν λάμνετε με μισσαλοδοξίαν πως τα ριάλια κάμνουντα όσ΄ έχουσιν αξίαω. Τζ̌είνοι που είναι έξυπνοι τζ̌αι πως δουλεύκουν τάχα τζ̌΄ άλλος έν’ οκνιαρόσ̌σ̌υλος μπορεί τζ̌αι να΄ν τζ̌αι χάχας. Αν ήταν τζ̌αι διούσασιν ίσ̌ες τες ευκαιρίες, τζ̌αμαί θα εφαινούντασιν τζ̌΄ οι τόσες αδικίες, τζ̌΄ο κόσμος θα απόρριφκεν πλάσματα μ΄ατιμίες τζ̌αι θα εξεχωρίζασιν απόκοφτες αξίες. Όσοι δουλεύκουσιν σκλερά να΄ ταν προνομιούχοι θά ΄ταν τζ̌ι εργαζόμενοι εκατομμυριούχοι.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ βΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ - ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ - Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡAΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

3

εξ ΑΦΟΡΜΗΣ

Η προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση είναι επιτακτική ανάγκη Οι ψηλές θερμοκρασίες των τελευταίων ημέρων φέρνουν ξανά στην επιφάνεια ένα πολύ σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι τους καλοκαιρινούς μήνες, ιδιαίτερα αυτοί που εργάζονται σε ανοικτά εργοτάξια ή στην ύπαιθρο και είναι γνωστό ως θερμική καταπόνηση εργαζομένων. Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα καταβάλαμε μεγάλες προσπάθειες για να εξευρεθούν λύσεις και να βελτιωθεί η ζωή των εργαζομένων. Για την ρύθμιση αυτού του πολύ σοβαρού ζητήματος, σήμερα υπάρχει ο Κώδικάς για την θερμική καταπόνηση, ο οποίος ξεκίνησε να εφαρμόζεται σχετικά πρόσφατα, από το 2014. Η εμπειρία που αποκομίσαμε από την εφαρμογή του εν λόγω κώδικα μας έδειξε, ότι δεν έχουμε τα αναμενόμενα αποτελέσματα, αφού στην πράξη δεν αποδίδει, γιατί πολύ απλά η φιλοσοφία του αυτοέ-

λεγχου και της αυτοσυμμόρφωσης των εργοδοτών, αρχές πάνω στις οποίες βασίζεται ο κώδικας, δεν έχουν αποδώσει τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Παλαιότερα υπήρχε η πρακτική, όταν επικρατούσαν συνθήκες καύσωνα το Υπουργείο να εκδίδει σχετική ανακοίνωση η οποία ήταν πολύ υποβοηθητική και πιο αποτελεσματική γιατί αποτελούσε ένα εργαλείο για τα συνδικαλιστικά στελέχη, τις επιτροπές ασφάλειας και υγείας και για τους εργαζόμενους για να διεκδικούν καλύτερα την προστασία τους από τον καύσωνα. Επιπρόσθετα μπορούμε να πούμε ότι με την έκδοση της σχετικής ανακοίνωσης, υπήρξε και περισσότερη ευαισθητοποίηση της κοινωνίας για αυτό το θέμα. Η Οργάνωση μας βλέποντας ότι η αντιμετώπιση του προβλήματος δεν μπορεί να γίνει μόνο με την εφαρμογή του κώδικα, από πέρσι επαναφέραμε το

θέμα, με σχετική επιστολή με την οποία ζητούσαμε την λήψη επιπρόσθετων μέτρων, πέραν του κώδικα, έτσι ώστε να βελτιωθεί το πλαίσιο και να λαμβάνονται μέτρα που θα είναι αποτελεσματικά για να προστατεύονται οι εργαζόμενοι όσο το δυνατό καλύτερα. Τα ζήτημα που άπτονται της ασφάλειας και υγείας είναι πολύ σοβαρά και επουσιώδη και ως τέτοια θα πρέπει να αντιμετωπίζονται. Καθήκον όλων των αρμόδιων υπηρεσιών είναι να ασχοληθούν πολύ περισσότερο με αυτό το θέμα. Από την άλλη, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αντιδρούμε και θα πρέπει να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε ώστε να λαμβάνονται όλα τα αναγκαία μέτρα για την διασφάλιση συνθήκων που θα προστατεύεται η υγεία και αρτιμέλεια μας στον εργασιακό μας χώρο.

Αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις στη Αποφασίστηκε έναρξη διαλόγου Ξενοδοχειακή. Έτοιμοι για όλα οι εργαζόμενοι μεταξύ εργαζομένων και Δ.Σ. ΑΗΚ από την 1η σελίδα «Δυστυχώς, η εργοδοτική πλευρά, παρά το γεγονός ότι ο τουρισμός και τα έσοδα από αυτόν τα τελευταία χρόνια έχουν υπερδιπλασιαστεί, αντιμετωπίζουν τα δικαιολογημένα αιτήματα των εργαζομένων με μια άτεγκτη στάση που δεν έδωσε περιθώριο για επίτευξη οποιασδήποτε συμφωνίας στο στάδιο των απευθείας διαπραγματεύσεων», δήλωσε ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρης Γεωργιάδης και κατήγγειλε ότι παρατηρείται μια ασυδοσία σε ότι αφορά την τήρηση της Συλλογικής Σύμβασης που υπογράφεται. «Ως εκ τούτου, συνέχισε, ψηλά στις προτεραιότητες των αιτημάτων μας τίθεται η Νομική ρύθμιση, κυρίως των κλιμάκων μισθοδοσίας ώστε να διασφαλιστεί ότι αυτά που συμφω-

νούνται θα εφαρμόζονται για όλους τους υπαλλήλους και σε όλες τις επιχειρήσεις». Λόγω αυτής της κατάστασης, οι Συντεχνίες ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ, αποτάθηκαν στο Υπουργείο Εργασίας ώστε με βάση τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων να μεσολαβήσει με στόχο να εξευρεθεί λύση στη διαφορά που προέκυψε. Όπως επεσήμανε ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ, «παρόλο που δεν είναι αυτοσκοπός η σύγκρουση και θα περιμένουμε την εξέλιξη της μεσολαβητικής προσπάθειας του Υπουργείου Εργασίας, καλούμε τους εργαζόμενους να είναι σε εγρήγορση και ετοιμότητα και αν χρειαστεί να δώσουν τη μάχη για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων τους».

Προς το παρόν δεν προχωρούν σε απεργίες οι εργαζόμενοι στην ΑΗΚ Παρόλο που οι εργαζόμενοι στην ΑΗΚ υποστήριξαν τη λήψη δυναμικών μέτρων εντούτοις μετά την συμφωνία που έκαναν οι Συντεχνίες με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας για έναρξη δομημένου διαλόγου με το Διοικητικό Συμβούλιο, ανέστειλαν την απόφασή τους.

γεγονός ότι σε αυτό τον συγκεκριμένο χώρο οι εργασιακές σχέσεις δεν λειτουργούν σωστά και υπάρχει μια αδυναμία να λειτουργήσει ο διάλογος και η συλλογική διαπραγμάτευση, έτσι ώστε να αποκατασταθεί και μια σωστή εργασιακή σχέση ανάμεσα στην Διοίκηση της

Υπενθυμίζουμε ότι οι επικεφαλής των Συντεχνιών είχαν συνάντηση στις 31 Μαΐου με τον Πρόεδρο Αναστασιάδη στην οποία αποφασίστηκε όπως δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις έτσι ώστε τα προβλήματα τα οποία υπάρχουν αυτή τη στιγμή σε εκκρεμότητα να τύχουν διαχείρισης και να ξεπεραστούν μέσα από ένα υγιή διάλογο μεταξύ των εργαζομένων και του Δ.Σ. της Αρχής, στο πλαίσιο της συμφωνίας που υπάρχει από το 2004 σχετικά με τη ρύθμιση των απεργιών σε οργανισμούς δημόσιας ωφελείας και του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Ταυτόχρονα, οι Συντεχνίες ξεκαθάρισαν ότι κατά τη συνάντηση δεν τέθηκε από μέρους του Προέδρου θέμα ρύθμισης απεργιών σε ουσιώδεις υπηρεσίες. Σε δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, μετά τη συνάντηση, είπε ότι σε σχέση με το θέμα της ΑΗΚ οι Συντεχνίες ξεκαθάρισαν στον Πρόεδρο ότι «η αναταραχή έχει να κάνει κυρίως με το

Αρχής και τις Συντεχνίες του προσωπικού». Όπως ξεκαθάρισε στη συνάντηση ανταλλάγηκαν απόψεις και τόνισε πως η ΠΕΟ δεν έχει πρόθεση για δημιουργία εργασιακών προβλημάτων, εκείνο που ζητά η Ομοσπονδία είναι η σωστή λειτουργία των εργασιακών σχέσεων. Όπως ανέφερε, για το Συνδικαλιστικό Κίνημα είναι πολύ σημαντικό να υπάρχει ομαλότητα σε έναν τομέα τόσο ουσιώδη για την κοινωνία όπως είναι ο ηλεκτρισμός, όμως αυτό δεν εξαρτάται μόνο από τους εργαζόμενους αφού πρέπει και το Δ.Σ. του Οργανισμού να φροντίσει ώστε να λειτουργούν σωστά οι εργασιακές σχέσεις. Σε ότι αφορά το θέμα των απεργιών σε ουσιώδης υπηρεσίες, ξεκαθάρισε πως για το Συνδικαλιστικό Κίνημα το ζήτημα αυτό έχει επιλυθεί με τη συμφωνία του 2004 και είναι μέρος του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.

Η ΠΕΟ χαιρετίζει την εφαρμογή του ΓΕΣΥ από την 1η σελίδα «Έχουμε επίγνωση ότι το ΓΕΣΥ δεν ξεκινά χωρίς προβλήματα. Οι παλινδρομήσεις που παρουσιάστηκαν τα τελευταία χρόνια αναφορικά με τη φιλοσοφία του ΓΕΣΥ και η πολεμική που δέχθηκε από διάφορα συμφέροντα, έπαιξαν αρνητικό ρόλο, με αποτέλεσμα να παρουσιάζονται καθυστερήσεις, ασάφειες, λειτουργικά και διαδικαστικά προβλήματα τα οποία ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας μαζί με τους εμπλεκόμενους φορείς χρειάζεται να ξεπεράσουν», αναφέρεται στην ανακοίνωση. Η ΠΕΟ παρακολουθεί συστηματικά όλες τις διαδικασίες και θα συνεχίσει να παρεμβαίνει, με στόχο την όσο το δυνατό πιο ομαλή μετάβαση στο Γενικό Σύστημα Υγείας. Σε ότι αφορά τα διάφορα προβλήματα που ενδεχομένως παρουσιάζονται, η ΠΕΟ ξεκαθαρίζει πως σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να δεχτεί να πισωγυρίσουν τον προγραμματισμό που έχει δρομολογηθεί και σημειώνει ότι θα συνεχίσει να εργάζεται και να επαγρυπνά, έτσι που οι αρχές πάνω στις οποίες εδράζεται το Γενικό Σύστημα Υγείας να παραμείνουν αναλλοίωτες και τα όποια προβλήματα να μην χρησιμοποιηθούν ως το όχημα για να αλλάξει η βάση και η φιλοσοφία του. Τέλος, η ΠΕΟ με την ευκαιρία αυτή επαναλαμβάνει πως πάγια θέση της είναι ότι και σε συνθήκες ΓΕΣΥ τα δημόσια νοσηλευτήρια έχουν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο. Απαιτείται χωρίς άλλη καθυστέρηση να προωθηθούν όλες οι αναγκαίες ενέργειες έτσι που τα δημόσια νοσηλευτήρια να είναι λειτουργικά έτοιμα, επαρκώς στελεχωμένα και με τους αναγκαίους πόρους στη διάθεσή τους για να μπορούν απρόσκοπτα να διαδραματίσουν αυτό το ρόλο.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ-ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

Ναζίμ Χικμέτ- «Για να γενούνε τα σκοτάδια λάμψη»...

• 2 Ιουνίου 1964 Ιδρύεται στην Ιερουσαλήμ η P.L.O. (Οργάνωση για την Απελευθέρωση της Παλαιστίνης). • 3 Ιουνίου 1979 Στη Νέα Υόρκη, 15.000 άτομα διαδηλώνουν εναντίον της συνέχισης της λειτουργίας του πυρηνικού εργοστασίου στο Σόρχαμ. Συλλαμβάνονται 600 άτομα. • 4 Ιουνίου 1936 Εικοσιτετράωρη απεργία (πανεργατική) στη Θεσσαλονίκη, στην οποία παίρνουν μέρος χιλιάδες εργάτες. Η κυβέρνηση Μεταξά λαμβάνει δρακόντεια στρατοκρατικά μέτρα κατά της απεργίας. Στους δρόμους στήνονται ακόμα και πολυβόλα, ενώ διενεργούνται πάνω από 300 συλλήψεις. • 4 Ιουνίου 1948 Ιδρύεται το αθλητικό σωματείο Ομόνοια Λευκωσίας • 5 Ιουνίου 1958 Η ΤΜΤ διενεργεί απόπειρα δολοφονίας κατά του Τουρκοκύπριου λαϊκού αγωνιστή Χασάν Αλί. • 6 Ιουνίου 1967 Το καθεστώς της Χούντας των συνταγματαρχών απαγορεύει την πώληση δίσκων του Μίκη Θεοδωράκη, καθώς και την αναμετάδοση της μουσικής του. • 7 Ιουνίου 1950 Το μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ Νίκος Μπελογιάννης φτάνει παράνομα στην Ελλάδα. Καθήκον του, σύμφωνα με τις Αποφάσεις της 7ης Ολομέλειας της ΚΕ του ΚΚΕ, ήταν η αναδιοργάνωση των Παράνομων Κομματικών Οργανώσεων.

Συνεπής αγωνιστής, από τους αλύγιστους της ταξικής πάλης. Κομμουνιστής έως το τέλος της ζωής του, γι' αυτό φίλος της ειρήνης, εχθρός των πολεμοκάπηλων, του εθνικισμού, του ρατσισμού, του φασισμού. Ολη του την τέχνη, τη δημιουργικότητά του, την αξιοποίησε για να ανοίξει δρόμους στη μελλοντική μάχη της ανθρωπότητας. Ο Ναζίμ Χικμέτ Ραν (Nazim Hikmet Ran), όπως ήταν το πραγματικό του όνομα, γεννήθηκε στην τουρκοκρατούμενη Θεσσαλονίκη το 1902, στους κόλπους μιας

“ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ”

ευυπόληπτης οθωμανικής οικογένειας της πόλης. Πέρασε πολλά από τα παιδικά του χρόνια κοντά στο παππού του στις διάφορες περιπλανήσεις του ως ανώτερος κρατικός αξιωματούχος στη Μικρά Ασία, λόγω της διάστασης των γονέων του. Ολοκλήρωσε τις εγκύκλιες σπουδές του στην Κωνσταντινούπολη και ακολούθησε καριέρα αξιωματικού στο πολεμικό ναυτικό. Ο Χικμέτ, που είχε αρχίσει να γίνεται γνωστός για τις κομμουνιστικές του ιδέες, ήλθε γρήγορα σε σύγκρουση με τους

συντηρητικούς προϊσταμένους του. Τον Σεπτέμβριο του 1921 εγκατέλειψε την Τουρκία και εγκαταστάθηκε τελικά στη Μόσχα, με σκοπό να μελετήσει από κοντά τα επιτεύγματα της Οκτωβριανής Επανάστασης. Το 1924, μετά την εγκαθίδρυση της Τουρκικής Δημοκρατίας από τον Κεμάλ Ατατούρκ, επέστρεψε στην πατρίδα του, όπου ανέπτυξε κομμουνιστική δράση, για την οποία συνελήφθη και παρέμεινε στη φυλακή για πολλά χρόνια. Το 1951 αποφυλακίστηκε μετά την αμνηστία που χορήγησε στους πολιτικούς κρατούμενους η νέα κυβέρνηση του Αντνάν Μεντερές. Τον ίδιο χρόνο, εγκατέλειψε την Τουρκία και εγκαταστάθηκε εκ νέου στη Μόσχα. Το 1956, λίγο μετά την έναρξη του απελευθερωτικού αγώνα της ΕΟΚΑ στην Κύπρο, ζήτησε από τους Τουρκοκυπρίους να ζήσουν ειρηνικά με τους Ελληνοκυπρίους και να υποστηρίξουν τον αγώνα τους για την αποτίναξη της Βρετανικής Κατοχής στο νησί. Ο Ναζίμ Χικμέτ Ραν πέθανε στη Μόσχα στις 3 Ιουνίου 1963 από καρδιακή προσβολή και τάφηκε στο ονομαστό κοιμητήριο της ρωσικής πρωτεύουσας Νοβοντονίτσκι. Το 2009 η κυβέρνηση Ερντογκάν τού απέδωσε μετά θάνατον και πάλι την τουρκική ιθαγένεια, η οποία του είχε αφαιρεθεί το 1959.

Το έργο του... Ο Χικμέτ εισήγαγε τον ελεύθερο στίχο κι ένα ευρύ φάσμα νέων θεμάτων στην ποίηση, επηρεάζοντας σημαντικά την τουρκική λογοτεχνία της δεκαετίας του '30. Στην αρχή έγραφε πατριωτικά ποιήματα, αλλά στη συνέχεια, όταν γνώρισε στη Μόσχα τον ρωσικό φουτουρισμό, εγκατέλειψε τις παραδοσιακές ποιητικές φόρμες, χρησιμοποιώντας εξαιρετικά πληθωρικές ποιητικές εικόνες, σε εντυπωσιακούς και απρόσμενους συσχετισμούς. Η κριτική τον έχει χαρακτηρίσει ως «ρομαντικό κομουνιστή» και «ρομαντικό επαναστάτη». Μετά τον θάνατό του όλα του έργα, που ήταν προηγουμένως απαγορευμένα από τη λογοκρισία, εκδόθηκαν και γνώρισαν μεγάλη επιτυχία στην Τουρκία. Στα ελληνικά, ποιήματα του Ναζίμ Χικμέτ μετέφρασε ο Γιάννης Ρίτσος και ορισμένα από αυτά μελοποίησαν ο Μάνος Λοΐζος και ο Θάνος Μικρούτσικος. Το ποίημά του «Kız Çocuğu» (Το μικρό κορίτσι) είναι μια έκκληση για την ειρήνη από ένα επτάχρονο κοριτσάκι, δέκα χρόνια μετά το θάνατό του στη Χιροσίμα. Είναι ένα από τα πιο σημαντικά αντιπολεμικά τραγούδια και το έχουν ερμηνεύσει σπουδαίοι καλλιτέχνες. Το 2001 ο γνωστός Τούρκος πιανίστας και συνθέτης Φαζίλ Σαί, συνέθεσε το ορατόριο «Ναζίμ», σε ποίηση Ναζίμ Χικμέτ.

Στην έκδοση της Πέμπτης, 7 Ιουνίου 1973, ξεχωρίζουμε από τη σελίδα 1

• «Η Γραμματεία της Συντεχνίας Οικοδόμων υπογραμμίζει: Η ΚΩΛΥΣΙΕΡΓΕΙΑ ΤΗΣ ΣΑΫΠΑΡΚΟ πηγή διαφορών και προστριβών. Η ΤΑΚΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΠΛΗΤΤΕΙ ΤΟ ΠΝΕΥΜΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΤΙΣ ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ. Τα εκκρεμή εργατούπαλληλικά προβλήματα στην οικοδομική εταιρεία Σαϋπάρκο και η πολιτική της εργοδοσίας στην αντίκρυση τους αποτέλεσε ένα από τα θέματα που απασχόλησαν πρόσφατη συνεδρία της Γραμματείας της Παγκύπριας Συντεχνίας Οικοδόμων » [...]

• « ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΜΕΝΩΝ ΑΔΕΙΩΝ Με ικανοποίηση έγινε δεκτή από τους εργαζόμενους και τα συντεχνιακά μας στελέχη η απόφαση του Κεντρικού Ταμείου Αδειών για την επιχορήγηση των αδειών των εργοδοτούμενων

• «ΑΡΧΙΣΑΝ ΧΘΕΣ ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΗΣ 58ΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗΣ ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ Τα σχέδια δύο Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας θα συζητηθούν μεταξύ των άλλων θεμάτων κατά την 58η Σύνοδο της Διεθνούς Συνδιάκεψης Εργασίας, οι εργασίες της οποίας άρχισαν χθές Τετάρτη στην έδρα της ΔΟΕ, στη Γενεύη. Η μια αφορά το «Ελάχιστο όριο ηλικίας εισόδου στην απασχόληση» και η άλλη τις «Κοινωνικές επιπτώσεις των νέων μεθόδων χειρισμού των φορτίων στους λιμένες». Το πρώτο σχέδιο όρίζει ότι το κατώτατο όριο ηλικίας που επιτρέπεται να εργασθεί ένα άτομο είναι το 15ο και το δεύτερο σχέδιο ορίζει ποιά μέτρα πρέπει να ληφθούν για την προστασία των λιμενεργατών από τον αυτοματισμό» [...]

στα ξενοδοχεία των ορεινών μας θερέτρων. Η ικανοποίηση αυτή εξεφράσθη σε σύσκεψη συντεχνιακών στελεχών, που έγινε την περ. βδομάδα στο μέγαρο της ΠΕΟ Λευκωσίας, στην οποία παρευρέθη και ανέλυσε την απόφαση ο Ανώτερος Λειτουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Δ. Πελεκάνος» [...]

Φώτο: Ο κ. Πελεκάνος αναλύει τις πρόνοιες του Σχεδίου Επιχορηγημένης Άδειας στη σύσκεψη συντεχνιακών στελεχών.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΟΣΑ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΕΙ Ο ΑΝΕΜΟΣ

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ:

«Για να επαναρχίσουν οι διαπραγματεύσεις στο Κυπριακό θα πρέπει πρώτα να τερματιστούν οι τουρκικές προκλήσεις στην ΑΟΖ»

Το πρόβλημα είναι ότι ο Πρόεδρος Αναστασιάδης δεν «καίγεται» για την επανέναρξη των συνομιλιών

ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ: «Ο Ιωνάς Νικολάου σαν υπουργός ήταν ένας από τους πιο αποτελεσματικούς »

Αν η αποτελεσματικότητα μετριέται με δολοφονίες, εμπρησμούς, αυτοκτονίες στις φυλακές, γκάφες της Αστυνομίας, ρουσφέτια, σίγουρα ο Ιωνάς ήταν αποτελεσματικός ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ: «Είναι κακό να βλέπουμε την πραγματικότητα στην αγορά εργασίας και να προτείνουμε λύσεις;»

Αν η λύση είναι η εφταήμερη εργασία πρέπει να σταματήσεις να μιλάς για αγορά εργασίας αλλά για δουλεία

Η επόμενη μέρα των εκλογών βρίσκει κάποιους να χαίρονται και άλλους να μετρούν ζημιές. Και το ΑΚΕΛ δικαιωμένο. Για την καθαρότητα ταξικών θέσεων, για τη στάση στο Κυπριακό, για το μήνυμα με την επιλογή Νιαζί. Γιατί είναι κόμμα για τους πολλούς και όχι τους λίγους. Στα μηνύματα τώρα. Πρώτον, κύριε Σιζόπουλε, ο λαός δεν εμπιστεύτηκε την ΕΔΕΚ και το ποσοστό δεν είναι δικό της. Το ποσοστό είναι αντιναζιστικό. Και δεν εξελέγη ο δικός σας εκλεκτός. Οπόταν αλλάξτε πολιτική αλλιώς κλείστε το μαγαζί γιατί τα δημοκρατικά αντανακλαστικά δεν μπορούν να ξαναγίνουν το σωσίβιο σας. Μια καλή ιδέα για μια νέα αρχή θα ήταν το ΓεΣΥ. Πολιτική στήριξη και προσωπική επιλογή π.χ. Από 1η Ιουνίου μπήκε επιτέλους σε εφαρμογή το πολυαναμενόμενο Γενικό Σχέδιο Υγείας. Με ασπίδα τον κόσμο που πλήρωνε τα μαλλιοκέφαλά του για περίθαλψη και δεν μπορούσε να ασχοληθεί με την πρόληψη. Για τον κόσμο που νυχτοξημερωνόταν στις ουρές των νοσοκομείων για τα στοιχειώδη. Παρά την προσπάθεια ΔΗΣΥ δια της πλαγίας (σσ: διάβαζε Νουρής, φαρμακοποιός, βουλευτής και αξιωματούχος του Συναγερμού) να ανακόψει έστω και την υστάτη την εφαρμογή του. Δυσκολίες; Προβλήματα; Αναμενόμενα. Και φυσιολογικά. Αφού αντί να αφήσουν τους εντεταλμένους να το προετοιμάσουν και να ενημερώσουν, οι πολέμιοι του μονοπωλούσαν την προσοχή με πολεμικές ιαχές. Υπομονή και όλα διορθώνονται. Από τις περιπτώσεις που η λαϊκή ρήση ισχύει.

Για να επανέλθουμε. Η επομένη των εκλογών βρίσκει και τον Αβέρωφ να ψάχνεται. Υποθέτουμε δηλαδή, γιατί πάρε δώσε με την Πινδάρου η στήλη δεν έχει. Θα διερωτάται ο εξ Αργάκας ορμώμενος τι συνέβη. Ούτε και η πολεμολόγα Σύρου δεν κατάφερε να του δώσει την τεράστια νίκη, ούτε ο αριστίνδην που δεν θα γίνει-είπε-πολιτικός αλλά εξελέγη ευρωβουλευτής γιατί προφανώς ο ευρωβουλευτής είναι κτίστης ή εκπαιδευτικός ή κάτι άλλο επαγγελματικό. Ούτε και ο κ. Νίκος που άστραφτε και βροντούσε ως κομματάρχης εναντίον της Αριστεράς και δη του ΑΚΕΛ και των Τ/κ αναβιώνοντας με τη ρητορική του προπραξικοπηματική περίοδο. Ούτε και τα παπαγαλάκια του διαδικτύου. Κύριοι, όπως είπε κάποιος πάλε ποτέ λαοφιλής και νυν προ της ανυπαρξίας κομματάρχης, αν δεν σας αρέσει, αλλάξετε λαό. Οικολόγοι και Λιλλήκας διερωτώνται πού πήγε το μεθύσι της επιτυχίας που είχαν στις βουλευτικές. Μα όταν η έγνοια σου είναι να βγάζεις ιαχές ενάντια σε οτιδήποτε προσομοιάζει με βήμα λύσης του Κυπριακού στη βάση της ΔΔΟ κάποια στιγμή θα εμφανιστούν άλλοι πιο ικανοί στο σπορ. Εννεν; Πόσο ικανός θα είναι στο σπορ του «άριστου» ο νέος υπουργός Δικαιοσύνης θα δείξει ο χρόνος. Από συστάσεις πάντως σκίζει. Κουμπάρος του Αβέρωφ, γόνος δικαστικών, εν ενεργεία δικηγόρος. Ο δε παρατηθείς ύστερα από το μπαϊράμι (βλέπε κράξιμο από την κοινωνία) άριστος των αρίστων Ιωνάς φεύγει-λέει από την πολιτική. Μην ανησυχείτε. Πολλοί οι «άριστοι» που δίνουν τροφή στη στήλη.

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΙΩΑΝΝΟΥ: «Εάν κάποιο εκ των κοινοβουλευτικών κομμάτων επιθυμεί να ζητήσει την αναβολή του ΓΕΣΥ, φυσικά μπορεί να το πράξει και, όπως για όλα τα θέματα, να λογοδοτήσει στους πολίτες» Για τον ΔΗΣΥ τα λέει αυτά ο Υπουργός αλλά ξεχνά ότι το κυβερνών κόμμα λογοδοτεί στα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα και όχι στους πολίτες

ΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΔΕΞΙΑΣ Η ΕΦΤΑΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Η κάθε πολιτική δύναμη έχει το δικό της όραμα για το μέλλον της κοινωνίας. Το όραμα της δεξιάς εμπερικλείεται σε μια προεκλογική δήλωση του αρχηγού της Νέας Δημοκρατίας Κυριάκου Μητσοτάκη: «Όταν μία επιχείρηση συμφωνεί με τους εργαζόμενους μέσω επιχειρησιακής σύμβασης για να πάει από πενθήμερο σε επταήμερο με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων και με πολύ καλύτερες απολαβές και με αυξημένα δικαιώματα και συμφωνούν τα δύο μέρη, δεν κάνουμε τίποτε άλλο από το να αναγνωρίζουμε ότι είμαστε σε έναν κόσμο που αλλάζει και πρέπει οι εργαζόμενοι, οι επιχειρήσεις και το κράτος να προσαρμοστούν σε αυτή τη νέα πραγματικότητα», ανέφερε χωρίς κανένα ενδοιασμό ο κ. Μητσοτάκης συμπληρώνοντας μάλιστα ότι «κάποιοι που τα βλέπουν αυτά και κυνηγούν σκιές είναι άνθρωποι που δεν έχουν ιδέα και δεν καταλαβαίνουν τίποτα για τον κόσμο που ξημερώνει μπροστά μας και εξακολουθούν να νομίζουν ότι μπορούμε να γυρίσουμε στην Ελλάδα του '80. Αυτή η Ελλάδα τελείωσε. Η Ελλάδα του 2021 που ξημερώνει μπροστά μας είναι μία άλλη Ελλάδα. Οι άνθρωποι που ισχυρίζονται αυτά φοβάμαι ότι δεν έχουν το βασικό πλαίσιο κατανόησης να αντιληφθούν που πηγαίνει ο σύγχρονος κόσμος». Αυτός λοιπόν είναι ο «σύγχρονος» κόσμος για τη δεξιά. Μετά τα «ευέλικτα» ωράρια εργασίας (κατάργηση οκταώρου) και την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης (μέχρι τον τάφο), τώρα μας μιλάνε ξεκάθαρα για εφταήμερη εργασία. Έχει ενδιαφέρον πάντως να μας πει και ο ηγέτης της δεξιάς εδώ στην Κύπρο, Αβέρωφ Νεοφύτου, την άποψη του για την εφταήμερη εργασία. ΕΦΤΑΗΜΕΡΟΣ

ΕΧΟΥΝ ΤΑ ΙΔΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΑ ΟΙ ΔΙΧΟΤΟΜΙΣΤΕΣ Το ΑΚΕΛ είναι πιο επικίνδυνο από το ΕΛΑΜ, υποστήριξε ο «αναπληρωτής πρόεδρος» της «βουλής», Ζορλού Τορέ, σχολιάζοντας το αποτέλεσμα των Eυρωεκλογών και συγκεκριμένα την εκλογή Νιαζί Κιζίλγιουρεκ. Μια δήλωση που επιβεβαιώνει ότι η πολιτική επιλογή του ΑΚΕΛ να βάλει στο ψηφοδέλτιο του ένα Τουρκοκύπριο ενόχλησε τους εθνικιστές, διχοτομιστές και στις δυο πλευρές του συρματοπλέγματος. Σε πολλές περιπτώσεις χρησιμοποίησαν και τα ίδια επιχειρήματα. Πιο χαρακτηριστικό ήταν το ότι ο Νιαζί Κιζίλγιουρεκ είναι πράκτορας της μιας ή της άλλης πλευράς, αναλόγως από που προερχόταν η αναφορά. Διερωτώνται οι εθνικιστές και στις δυο πλευρές ποιανού τα συμφέροντα θα εξυπηρετεί, των Ε/κ ή των Τ/κ; Διότι στα δικά τους μυαλά αποκλείεται κάποιος Κύπριος να εξυπηρετεί τα συμφέροντα ολόκληρης της Κύπρου. ΚΥΠΡΙΟΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΕ ΠΑΡΩΠΙΔΕΣ Μεγάλη πρεμούρα έπιασε του «πολιτικούς αναλυτές» των ΜΜΕ οι οποίοι επιμένουν να αναλύουν αποσπασματικά τις ψήφους των Τουρκοκυπρίων καταλήγοντας πάντοτε στο απλοϊκό συμπέρασμα ότι αν δεν ήταν αυτές οι ψήφοι η διαφορά του ΑΚΕΛ με τον ΔΗΣΥ θα ήταν μεγαλύτερη. Μπακαλίστικοι λογαριασμοί κύριοι «αναλυτές». Αν θέλατε να κάνετε σοβαρή ανάλυση χωρίς παρωπίδες θα σημειώνατε π.χ. ότι το ΑΚΕΛ θα μπορούσε να τερματίσει πρώτο αν δεν ήταν υποψήφιος του ΔΗΣΥ ο Φουρλάς ο οποίος κουβάλησε χιλιάδες μονοσταυρίες στην ττενέκκα του ΔΗΣΥ. Επίσης, θα σημειώνατε ότι αν δεν ήταν η Θεοχάρους, το ΔΗΚΟ θα είχε μείωση. Επίσης, αν δεν διεκδικούσε έδρα το ΕΛΑΜ, η ΕΔΕΚ θα ήταν πολύ πιο κάτω σε ποσοστά και ενδεχομένως το ΑΚΕΛ πολύ πιο πάνω κ.ο.κ. ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΑΝΑΛΥΤΗΣ

ΣΟΥΛΑΤΣΑΡΕΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ Ο ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΑΣ ΓΚΟΥΑΪΔΟ Διάβαζα τις προάλλες ότι ο πραξικοπηματίας πρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης της Βενεζουέλας Χουάν Γκουαϊδό παρέθεσε συνέντευξη σε αμερικανικό τηλεοπτικό δίκτυο, δηλώνοντας μάλιστα ότι οι διαδηλώσεις στη χώρα του θα συνεχιστούν. Αυτός ο άνθρωπος υποκίνησε πριν μερικές βδομάδες με τη συνδρομή ξένων δυνάμεων, πραξικόπημα κατά της εκλεγμένης ηγεσίας της Βενεζουέλας. Το πραξικόπημα απέτυχε μόλις μερικές ώρες μετά αφού ελάχιστοι έπεσαν στην παγίδα και τον ακολούθησαν. Εκεί που ανέμενε κάποιος ότι ο πραξικοπηματίας Γκουαϊδό θα φυλακιζόταν και να δικαζόταν για εσχάτη προδοσία, αυτός περιφέρεται στις ΗΠΑ και στις χώρες δορυφόρους της και δίνει συνεντεύξεις εξηγώντας πως θα ξαναπροσπαθήσει να ρίξει πραξικοπηματικά τον Μαδούρο! Κατά τ’ άλλα κατηγορούν τον Μαδούρο για δικτατορία! ΤΣΑΒΙΣΤΑΣ

Άστεγος στην πολυσύχναστη παραλία της Λεμεσού απέναντι από σημείο όπου ανεγείρονται άλλοι πύργοι που αποτελούν μια από τις πτυχές του κυβερνητικού.. «success story»

6

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΜΑΣ Αρχές και Πολιτική Διεκδικήσεων της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Η επικράτηση του καπιταλισμού στο κόσμο επιτρέπει στις δυνάμεις που κυριαρχούν να γίνονται συνεχώς πιο επιθετικές ενάντια στην εργατική τάξη και πιο ασύδοτες στην προσπάθεια τους να επιβληθούν πολιτικοστρατιωτικά και οικονομικά στους λαούς του κόσμου. Στην Ευρώπη οι νεοφιλελεύθεροι κύκλοι που αποφασίζουν σήμερα με τις πολιτικές τους απορρυθμίζουν την εργασία, διευρύνουν συνεχώς τις κοινωνικές ανισότητες και την φτώχεια. Στην Κύπρο όσο το Κυπριακό παραμένει άλυτο η Τουρκία θα κερδίζει έδαφος στο στόχο της για διχοτόμηση και επικυριαρχία. Ο ρόλος του Λαϊκού Κινή-

Του Νίκου Γρηγορίου, Γ.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ

ματος και των προοδευτικών Τ/Κ δυνάμεων ως οι μόνοι που γνήσια μάχονται για λύση και ενάντια στη διχοτόμηση γίνεται ακόμα πιο καθοριστικός. Στη διακυβέρνηση του τόπου θα έχουμε να αντιμετωπίσουμε τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές της δεξιάς και την επίθεση ενάντια στις εργατικές και κοινωνικές κατακτήσεις. Χρειάζεται να είμαστε συγκεκριμένοι και ξεκάθαροι στους στόχους και τις αρχές μας αλλά και συγκεντρωμένοι και συνεπείς στη πολιτική διεκδικήσεων και την τακτική που θα τους επιδιώξουμε. Σε αυτή την προσπάθεια απαραίτητα χρειάζεται να αξιοποιήσουμε την ΠΕΟ, την επίδραση μας στο ευρύτερο Συνδικαλιστικό Κίνημα και κυρίως τη δύναμη, την ενότητα και το δίκαιο των εργαζομένων για να πετύχουμε τους στόχους μας που δεν είναι άλλοι από τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου, της ευημερίας και της ποιότητας ζωής τους. Από θέσης αρχής θα αγωνιστούμε για υπεράσπιση των δικαίων και δικαιωμάτων των μελών μας, την προώθηση των συμφερόντων όλων των εργαζομένων στους Η.Ο. την Τ.Α., την ανάπτυξη και βελτίωση του βιοτικού επιπέδου όλων των εργαζομένων του τόπου, καθώς και τη δημιουργία εκείνων των κοινωνικών και πολιτικών συνθηκών που θα επιτρέψουν την απαλλαγή μας από τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές και την επικράτηση μιας άλλης φιλοσοφίας, με διαφορετικό μοντέλο οικονομικής ανάπτυξης, φιλολαϊκό και φιλεργατικό, που θα μπορεί να εξασφαλίζει θέσεις εργασίας με αξιοπρεπείς μισθούς και ρυθμισμένους όρους εργασίας που θα στηρίζεται στην κοινωνική δικαιοσύνη. Την ίδια ώρα με αποφασιστικότητα θα συνεχίσουμε τον αγώνα μαζί με τις

προοδευτικές Τ/Κ δυνάμεις για μια λειτουργική λύση που θα επανενώνει την Κύπρο και θα την απαλλάσσει από τα ξένα στρατεύματα. Για να μπορέσουμε μαζί με το ταξικό τ/κ συνδικαλιστικό κίνημα να θέσουμε κοινά εργατικά και κοινωνικά αιτήματα και να δώσουμε κοινές μάχες για αλλαγή της κοινωνίας σε μια προοδευτική κατεύθυνση. Οι στοχεύσεις μας για το επόμενο διάστημα μπορούν να συνοψιστούν στα εξής: -Να Αποτρέψουμε κάθε είδους ιδιωτικοποίηση και ξεπουλήματος των Η.Ο. και του δημόσιου πλούτου υπερασπίζοντας τα συμφέροντα της κοινωνίας αντιδρώντας αποφασιστικά και δυναμικά σε κάθε νέα συγκεκριμένη ενέργεια προς αυτή την κατεύθυνση. -Να Διασφαλίσουμε το ρόλο της τοπικής αυτοδιοίκησης διευρύνοντας τη δημοκρατία, την αντιπροσωπευτικότητα την αποκέντρωση και τελικά τη προσφορά ποιοτικών υπηρεσιών στους πολίτες. -Να Δώσουμε τη μάχη για προστασία των εργασιακών θεσμίων. Της προστασίας, της λειτουργίας και εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων. Των εργασιακών σχέσεων. Των ταμείων προνοίας, τις κοινωνικές ασφαλίσεις, την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, καθώς και την αξιοκρατία και ισονομία. -Να Διασφαλίσουμε το καθεστώς εργασίας και την πλήρωση των μόνιμων αναγκών για εργασία με μόνιμες και σταθερές θέσεις εργασίας, αντιπαλεύοντας με σθένος την πολιτική μίσθωσης υπηρεσιών και της αγοράς υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα και ότι άλλες αντιεργατικές πολιτικές οδηγούν στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Να εκπονήσουμε συνολικό σχεδιασμό και τακτική για να ανατρέψουμε αυτές τις πολιτικές, συμπεριλαμβανομένης της κατάργησης της νομοθεσίας απαγόρευσης της πλήρωσης κενών θέσεων. -Να Αποκρούσουμε την επιβολή μονομερών μέτρων με πρόσχημα την αναδιάρθρωση της οικονομίας ή τη μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας τα οποία θα έχουν ως αποτέλεσμα με οποιοδήποτε τρόπο την επιδείνωση των όρων και των συνθηκών εργασίας στους Η.Ο. και Ο.Τ.Α. -Να Διαφυλαχθεί το δικαίωμα της απεργίας που έχει κατακτήσει η εργατική τάξη της Κύπρου με σκληρούς και αιματηρούς αγώνες και είναι υποχρέωση μας να αντιταχτούμε δυναμικά σε όποιες ενέργειες που το περιορίζουν. -Να Διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του Τ.Κ.Α και η δυνατότητα να ανταποκρίνεται στο ρόλο του. Η πολιτική για δημιουργία πραγματικού αποθεματικού συντείνει προς αυτή τη κατεύθυνση και την στηρίζουμε. Παράλληλα χρειάζεται να επαναξιολογηθεί το ισοπεδωτικό μέτρο της μείωσης κατά 12% όσων συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος αλλά να βελτιωθούν τα ωφελήματα ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων. -Να εργαστούμε για να προστατευτεί ο ρόλος των ταμείων προνοίας και να μην επιτρέψουμε να αλλοιωθεί ο θεσμός αυτός. Την ίδια ώρα στόχος μας

είναι η ένταξη όλων των εργαζομένων σε ταμεία προνοίας. -Να Διασφαλισθούν συνθήκες για ανάπαυση και ψυχαγωγία και η πρόσβαση στον πολιτισμό μέσω της προστασίας, ενίσχυσης και βελτίωσης των Ταμείων Ευημερίας των εργαζομένων. -Η ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτη και παραμένει στις πρώτες προτεραιότητες μας. Απαιτούμε στους χώρους εργασίας να τηρούνται όλα τα μέτρα για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων, οι επιτροπές να λειτουργούν κανονικά και οι έλεγχοι να είναι αυστηροί. -Μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις και την ανανέωση τους να διεκδικήσουμε: -Αύξηση στις μισθολογικές κλίμακες, διόρθωση των στρεβλώσεων στη μισθολογική ανέλιξη λόγω της παγοποίησης των προσαυξήσεων, επαναφορά του ύψους της υπερωριακής αποζημίωσης και επιδομάτων στα πρότερα επίπεδα, διαχείριση του μέχρι σήμερα κόστους του εργοδότη για την παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης που κερδίθηκε μέσω συλλογικών συμβάσεων σε σχέση με τις εκατέρωθεν εισφορές στο ΓεΣΥ και προσπάθεια σύνδεσης του με την ενίσχυση των ταμείων ευημερίας και τη βελτίωση των παροχών προς τα μέλη, κατάργηση της πρόνοιας για φορολόγηση του εφάπαξ για τους εργαζόμενους με Σχέδιο/Ταμείο Σύνταξης, τη ρύθμιση των όρων απασχόλησης των εργαζομένων αορίστου χρόνου, συμπεριλαμβανομένης της μισθολογικής ανέλιξής τους. -Να Αναζωογονηθεί η στεγαστική πολιτική ώστε ο κάθε πολίτης να έχει δικαίωμα στη στέγη. Η αύξηση των κονδυλίων της στέγασης και η αποτροπή μαζικών εκποιήσεων είναι στην προσοχή της Συντεχνίας μας συνεχώς. -Για την επίτευξη των πιο πάνω χρειάζεται αποτελεσματική οργανωτική συγκρότηση και η ενότητα των εργαζομένων. Να εντείνουμε και να αναβαθμίσουμε την παρουσία μας στους χώρους δουλειάς, την επαφή με τους εργαζόμενους, ενημέρωση και ενεργό συμμετοχή όλων των μελών στη δράση της Συντεχνίας. Το ζήτημα της σφυρηλάτησης κλίματος ενότητας μεταξύ των εργαζομένων είναι σημαντικός παράγοντας για προώθηση των στόχων μας. Στο βαθμό που είναι δυνατόν και δεν εκφεύγει των αρχών μας, θα επιδιώξουμε το δυνάμωμα της συνεργασίας με άλλες Συντεχνίες και κοινωνικές ομάδες για στην προσπάθεια για αποτροπή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών και επίτευξης του στόχου για βελτίωση της θέσης των εργαζομένων, των συνταξιούχων και των ευπαθών ομάδων της κοινωνίας. -Προτεραιότητα μας θα είναι πάντα η συνεργασία και ο συντονισμός του ταξικών συνδικαλιστικών δυνάμεων, η διεθνοποίηση και έκφραση ταξικής αλληλεγγύης στους αγώνες των εργαζομένων. Μέσα από τις γραμμές της ΠΕΟ και της ΠΣΟ θα συνεχίσουμε τον αγώνα για ένα κόσμο της κοινωνικής δικαιοσύνης και της ειρήνης.

Προς τα κάτω ο ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας Το πρώτο τρίμηνο ανήλθε στο 3,5% σε σύγκριση με 3,8% το προηγούμενο τρίμηνο Προς τα κάτω άρχισε να γέρνει ο ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας, αφού το πρώτο τρίμηνο ανήλθε στο 3,5% σε σύγκριση με 3,8% το προηγούμενο τρίμηνο, σύμφωνα με στοιχεία τα οποία ανακοίνωσαν η Στατιστική Υπηρεσία και η Eurostat. Μάλιστα, το Υπουργείο Οικονομικών εκτιμά ότι το 2019 θα κλείσει με ρυθμό ανάπτυξης 3,6%, ενώ το 2020 θα υποχωρήσει στο 3,2% και την διετία 2021 – 2022 στο 3%. Σε τριμηνιαία βάση (πρώτο τρίμηνο του 2019 σε σύγκριση με το τέταρτο τρίμηνο του 2018) ο ρυθμός ανάπτυξης ανήλθε στο 0,9%. Αντίστοιχα, στην ΕΕ ανήλθε στο 0,5% και στην ευρωζώνη στο 0,4%. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, με βάση την «προκαταρκτική εκτίμηση (Flash Estimate) της Στατι-

στικής Υπηρεσίας ο ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας κατά το πρώτο τρίμηνο του 2019 είναι θετικός και υπολογίζεται σε +3,4% σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2018. Μετά τη διόρθωση του ΑΕΠ ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις και τις εργάσιμες μέρες, ο ρυθμός ανάπτυξης υπολογίζεται στο +3.5%». Ανά τομέα Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, η αύξηση του ρυθμού ανάπτυξης οφείλεται κατά κύριο λόγο στους τομείς: «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», «Λιανικό και Χονδρικό Εμπόριο», «Κατασκευές», «Μεταποίηση», «Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες» και «Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες». Αντίθετα, αρνητικό ρυθμό ανάπτυξης κατέγραψε ο τομέας «Χρηματοπιστωτικές και Ασφαλιστικές Δραστηριότητες».

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

7

Συντεχνιακά Φαρμακεία: Σημαντικές εκπτώσεις στα φάρμακα που δεν καλύπτονται από το ΓΕΣΥ Τα ΕΤΚΑ ΠΕΟ και τα Συντεχνιακά Φαρμακεία συνεχίζουν να προσφέρουν καλύψεις στα μέλη τους και μετά την 1η Ιουνίου Μέσα από τους πολύχρονους αγώνες και τις διεκδικήσεις της ΠΕΟ από το 1948 η Ομοσπονδία λειτουργεί τα Συντεχνιακά Ιατρεία. Τα ιατρεία της ΠΕΟ, για 70 χρόνια τώρα, ήταν στήριγμα των εργαζομένων και των οικογενειών τους σε υπηρεσίες υγείας και ταυτόχρονα ήταν και η οδός για επαγγελματική πρόοδο και επιστημονική καταξίωση εκατοντάδων επιστημόνων στους τομείς της υγείας. Τα ΕΤΚΑ επιτέλεσαν ένα τεράστιο κοινωνικό ρόλο, αποτέλεσαν σηματοδότη για την εισαγωγή και εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας. Οι ΠΕΟ και οι άλλες δύο Συντεχνίες εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, λαμβάνοντας υπόψη τα χρονοδιαγράμματα εφαρμογής του ΓΕΣΥ, έχουν συμφωνήσει με τις Οργανώσεις των εργοδοτών ΟΕΒ, ΚΕΒΕ, για τις ρυθμίσεις που θα εφαρμοστούν σε σχέση με τις εισφορές στα συντεχνιακά ιατρεία και οι οποίες είναι ως ακολούθως: -Για την περίοδο από 1/3/2019 μέχρι 31/5/2019 θα συνεχίσουν να καταβάλλονται οι εκατέρωθεν εισφορές στα ΕΤΚΑ. Τα μέλη των ΕΤΚΑ θα συνεχίζουν να λαμβάνουν για αυτή την περίοδο όλες τις υπηρεσίες που προσφέρουν τα ΕΤΚΑ σε κάθε επαρχία. -Από την 1/6/2019 μέχρι 31/5/2020 θα καταβάλλεται εκατέρωθεν το 50% (εργοδότης-εργοδοτούμενος) της εισφοράς στα ΕΤΚΑ έτσι που τα Συντεχνιακά Ιατρεία να συνεχίσουν να προσφέρουν στα μέλη τους υπηρεσίες που σήμερα παρέχουν

ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας

νεχίσει κανονικά την λειτουργία του όπως και σήμερα στην οδό Πολυκλείτου 8. Τηλέφωνο επικοινωνίας 22349778.

->Εγχειρήσεις (όπως καλύπτονται σήμερα σε συvεργάτες γιατρούς του ΕΤΚΑ) -Μέχρι €450 το 1/3 με ανώτατο ποσό €150 -Από €451 - €700 το 1/3 με ανώτατο ποσό €200 -Από €701 - 1000 το ποσό των €250 -Από €1001 - €1400 το ποσό των €300 -Από €1401 και άνω το ποσό των €350 ->Ματογυάλια-Φακοί όρασης (το 50% μέχρι 30 ευρώ τον χρόνο) ->Οδοντίατροι (παραπεμπτικό 2 ευρώ και συμφωνημένες τιμές με το ΕΤΚΑ ΠΕΟ) ->Ποδίατροι (8 ευρώ παραπεμπτικό και συμφωνημένες τιμές με το ΕΤΚΑ ΠΕΟ) ->Φυσιοθεραπευτές ->Διαιτολόγοι ->Ψυχολόγοι ->Λογοθεραπευτές ->Εκπτώσεις Συντεχνιακού Φαρμακείου Λευκωσίας 40% (σε φάρμακα που δεν καλύπτονται ΚΑΘΟΛΟΥ από το ΓΕΣΥ ΚΑΙ καλύπτονταν μέχρι σήμερα από το ΕΤΚΑ) και θα ισχύει μόνο στο Συντεχνιακό Φαρμακείο ΛΤΔ. Τα μέλη του ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας θα συνεχίσουν να εξυπηρετούνται για επιδόματα και άλλες υπηρεσίες όπως και σήμερα από το Συντεχνιακό Ιατρείο στο κτήριο όπου στεγάζεται μέχρι σήμερα. Τηλέφωνο επικοινωνίας 22430505. Το Συντεχνιακό Φαρμακείο ΛΤΔ θα συ-

-Εγχειρήσεις - όπως καλύπτονται σήμερα Εγχείρηση μέχρι €500 το 1/3 με μάξιμουμ επίδομα €170 Εγχείρηση από €501 - €854 το 1/3 με μάξιμουμ επίδομα €220 Εγχείρηση από €855 και άνω το 1/3 με μάξιμουμ επίδομα €330 Εγχείρηση από €1000 και άνω θα αποφασίζει η διαχειριστική Επιτροπή. -Φυσιολογική Γέννα: Δωροκουπόνια αξίας €260 για αγορές παιδικών προϊόντων από τα Λαϊκά Φαρμακεία. -Ματογυάλια το 50% μέχρι €50 τον χρόνο. -Αναλύσεις ρουτίνας- προληπτικές 50% (στο Χημείο μας ETKALAB) -Κάλτσες κιρσών το 50% μέχρι €26 τον χρόνο. -Εκπτώσεις των Λαϊκών Φαρμακείων 40% (σε φάρμακα που δεν καλύπτονται από το ΓΕΣΥ). -Δελτία υγείας για αθλητές(αναλύσεις - καρδιογράφημα) θα κοστίζουν €30 το άτομο. -Δελτία υγείας για εργαζόμενους στην επισιτιστική βιομηχανία (ανάλυση κοπράνων €9 το άτομο. -Τοποθέτηση γύψου το 1/3 μέχρι €100 τον χρόνο. -Μέτρηση οστικής πυκνότητας €20 το άτομο (με ραντεβού).

και οι οποίες δεν περιλαμβάνονται στο πρώτο στάδιο εφαρμογής του ΓΕΣΥ.

ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λεμεσού

-Οδοντίατροι 16 ευρώ ανά επίσκεψη -Ποδίατροι 11 ευρώ ανά επίσκεψη -Φυσιοθεραπευτές 20 ευρώ ανά επίσκεψη -Διαιτολόγοι 10 ευρώ ανά επίσκεψη -Ψυχολόγοι 30 ευρώ ανά επίσκεψη -Λογοθεραπευτές 9 ευρώ ανά επίσκεψη -Βελονιστές 30 ευρώ ανά επίσκεψη. -Τα μέλη του ΕΤΚΑ θα εξυπηρετούνται από γραφείο του ΕΤΚΑ το οποίο θα στεγάζεται στον οίκημα που στεγάζεται σήμερα το Ιατρείο. -Τα επιδόματα θα δίνονται στα μέλη (δικαιούχους) όπως και σήμερα ή μέσω του οργανωτικού στελέχους που επιθεωρεί τον τόπο δουλειάς όπου εργάζεται το μέλος. Τα τηλέφωνα επικοινωνίας είναι 25 371938-25 340515-25 44 3000. -Το Χημικό Εργαστήριο του ΕΤΚΑ (ETKALAB) θα συνεχίσει να λειτουργεί κανονικά στον ίδιο χώρο, με τις ίδιες επιχορηγημένες τιμές. Τηλ. 25 373704 -Τα Λαϊκό Φαρμακεία θα συνεχίσουν την λειτουργία τους όπως και σήμερα. -Λαϊκό Φαρμακείο Νο. 2 τηλ. 25 371194 Αγίας Ζώνης 32Α -Λαϊκό Φαρμακείο Νο. 3 τηλ. 25 577708 Λεωφόρος Μακαρίου Γ 79Α -Λαϊκό Φαρμακείο Νο 4 τηλ. 25 725558 Χαράλαμπου Φτερούδη 2 Αγ. Αθανάσιο. Εκπτώσεις και οφέλη θα συνεχίσουν να προσφέρουν και τα ΕΤΚΑ ΠΕΟ ΛάρνακαςΑμμοχώστου και Πάφου, για τις οποίες μπορείτε να ενημερωθείτε από τα επαρχιακά γραφεία της ΠΕΟ.

Απαράδεκτα πολύ μεγάλη καθυστέρηση στην εξέταση αιτήσεων για σύνταξη Πλήρως δικαιολογημένες είναι οι έντονες αντιδράσεις και διαμαρτυρίες αιτητών για σύνταξη γήρατος (θεσμοθετημένη σύνταξη) για την απαράδεκτα πολύ μεγάλη καθυστέρηση που παρουσιάζεται στην εξέταση των αιτήσεων τους η οποία φτάνει μέχρι 7 μήνες από την ημερομηνία που αποκτούν δικαίωμα ή 10-12 μήνες από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Με βάση επίσημη ανακοίνωση των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας ημερ. 30/5/2019 οι αιτήσεις που εξετάζονται αυτή τη περίοδο αφορούν άτομα που αποκτούν δικαίωμα σε θεσμοθετημένη σύνταξη το Νοέμβριο του 2018 ,ενώ για συντάξεις χηρείας στις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος δεν λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται

οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιανουαρίου 2019. Για περιπτώσεις που λάμβανε σύνταξη γήρατος εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Δεκεμβρίου 2018. Πολύ μεγάλες καθυστερήσεις παρουσιάζονται και για την εξέταση των αιτήσεων για σύνταξη ανικανότητας. Εξετάζονται οι αιτήσεις Σεπτεμβρίου 2018 νοουμένου ότι έχουν σταλεί σε ιατρικό συμβούλιο. (δηλ. 9μηνες ) ενώ στις περιπτώσεις εξέτασης από δευτεροβάθμιο ιατρικό συμβούλιο εξετάζονται οι ιεραρχικές προσφυγές Νοεμβρίου -Δεκεμβρίου 2018. Η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων ζητά από το Υπουργείο Εργασίας να πάρει όλα τα αναγκαία μέτρα στελεχώνοντας αν χρειάζεται τα αρμόδια τμήματα εξέτασης των αιτήσεων ούτως ώστε να επιληφθούν αυτού του σοβαρού προβλήματος το οποίο δεν είναι νέο. Όπως είναι γνωστό η ΕΚΥΣΥ δεν είναι η πρώτη φορά που έχει κάνει διαβήματα , ωστόσο το πρόβλημα δεν έχει επιλυθεί. Αντίθετα έχει χειροτερέψει η κατάσταση. Ιδιαίτερα σοβαρό πρόβλημα αντιμετωπίζουν άτομα - αιτητές οι οποίοι είναι άνεργοι και δεν έχουν εισοδήματα.

ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ Η ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΛΕΣΧΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΝΟΜΟ Λήγει στις 30 Ιουνίου 2019 η προθεσμία για τη συμμόρφωση προς τις διατάξεις του περί Σωματείων και Ιδρυμάτων και άλλα Συναφή Θέματα Νόμου του 2017 (Ν.104(Ι)/2017, 76(Ι) του 2018). Σωματεία, Ιδρύματα ή Λέσχες που δεν θα έχουν προχωρήσει σε τροποποίηση του καταστατικού τους ή οποιαδήποτε άλλη ενέργεια απαιτείται το αργότερο μέχρι τις 30 Ιουνίου 2019 θα διαγράφονται από το αντίστοιχο Μητρώο και θα χάνουν τη νομική τους προσωπικότητα και ενδεχόμενη οικονομική στήριξη. Σημειώνεται ότι όσον αφορά στις Λέσχες, η πιο πάνω αναφορά καλύπτει εκείνες που είχαν ανανεωμένη την εγγραφή τους ως Λέσχη μέχρι 30/6/2018. Για εγγραφές ή άλλα ζητήματα οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποτείνονται στην οικεία Επαρχιακή Διοίκηση, με βάση την έδρα τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις αλλαγές που επιφέρει ο νέος Νόμος και πρότυπο καταστατικό έχουν αναρτηθεί στον ιστότοπο του Γραφείου του Επιτρόπου Εθελοντισμού και Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (www.volunteercommissioner.gov.cy/).

Κάτω από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο η Κύπρος σε οικογενειακές παροχές Μόλις €244,28 εκατ. δαπάνησε η Κύπρος για οικογενειακές παροχές το 2016 που ισοδυναμεί με €286,7 ανά κάτοικο. Σύμφωνα με έκθεση της Eurostat το ανά κεφαλή ποσό που δαπανάται στην Κύπρο είναι πολύ πιο κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο των €690 ανά κάτοικο. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ δαπάνησαν πάνω από €350 δισ. για οικογενειακά επιδόματα το 2016 (2,4% του ΑΕγχΠ της ΕΕ). Αυτό αντιπροσωπεύει το 9% του συνόλου των δαπανών για παροχές κοινωνικής προστασίας. Η Κύπρος ήταν και πάλι κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ, με δαπάνες που αντιπροσωπεύουν το 1,3% του ΑΕΠ και το 7% του συνόλου των δαπανών για κοινωνικές παροχές. Το μερίδιο των δαπανών κοινωνικής προστασίας για τις οικογενειακές παροχές ποικίλλει σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ. Το υψηλότερο ποσοστό συναντάται στο Λουξεμβούργο (15%) και ακολουθούν Εσθονία, Πολωνία (13%) και Ουγγαρία (12%). Το πιο χαμηλό ποσοστό καταγράφεται στην Ελλάδα και στις Κάτω Χώρες (4%). Οι ετήσιες οικογενειακές παροχές ανά κάτοικο ήταν επίσης υψηλότερες στο Λουξεμβούργο (€3.000 ανά κάτοικο) και ακολουθούν Δανία (€1.700), Σουηδία (€1.400), Γερμανία και Φινλανδία (€1.200). Τέσσερις χώρες είχαν δαπάνες οικογενειακών παροχών κάτω των €200 ευρώ ανά κάτοικο: Ρουμανία και Βουλγαρία (€120), Λιθουανία (€150) και Ελλάδα (€170).

8

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

Παγκόσμια Ημέρα Παιδιού: Υποχρέωση όλων Της Αντριάνας Μιχαήλ Το 1925 η Παγκόσμια Συνέλευση για την ευημερία του παιδιού της Γένοβας έχει καθιερώσει την 1η Ιουνίου ως την Παγκόσμια Ημέρα Παιδιού. Η μέρα αυτή θα έπρεπε να κάνει όλους τους ενήλικες του κόσμου να αναλογιστούν ότι σήμερα, 94 χρόνια μετά, υπάρχει σεξουαλική εκμετάλλευση παιδιών, κακοποίηση παιδιών με όλες τις μορφές, παιδική εργασία, πόλεμοι με θύματα παιδιά και άλλα τόσα που κάνουν επιτακτική την ανάγκη να υψώσουμε τη φωνή και το ανάστημά μας για να προστατεύσουμε τα παιδιά, όχι μόνο τα δικά μας, αλλά όλου του κόσμου. Η καθιέρωση της Παγκόσμιας Ημέρας κρίθηκε ως αναγκαία για να θυμίζει στην ανθρωπότητα την ανάγκη και το χρέος της να προστατεύει τα παιδιά. Έκτοτε καθιερώθηκε ως μέρα πάλης για τη ζωή και την ειρήνη. Δυστυχώς όμως και η φετινή επέτειος της 1ης Ιουνίου μας βρήκε να μετράμε ανοικτά μέτωπα και πληγές: Παιδιά πεινούν, δυστυχούν και πνίγονται στις θάλασσες στην προσπάθειά τους να μεταναστεύσουν σε ένα ασφαλέστερο τόπο. Στο Ιράκ, στο Αφγανιστάν, στην Παλαιστίνη, στην Ουκρανία, στη Συρία βίωσαν και βιώνουν τη φρίκη του πολέμου. Στην Αφρική, στην Ασία, στη Λατινική Αμερική μετρούν ώρες ζωής και είναι καταδικασμένα να πεθάνουν από την ασιτία, το AIDS και άλλες επιδημίες και όσα από αυτά καταφέρουν να επιβιώσουν, τα περισσότερα είναι καταδικασμένα να μείνουν αναλφάβητα, να

Η 1η Ιουνίου, η Ημέρα του Παιδιού, καθιερώθηκε για να θυμίζει στην ανθρωπότητα την ανάγκη και το χρέος της να προστατεύει τα παιδιά μεγαλώνουν μέσα στη φτώχεια και τη δυστυχία. Κορίτσια στον μουσουλμανικό κόσμο είναι καταδικασμένα να καταδυναστεύονται για μια ζωή από την ανδροκρατούμενη κοινωνία στην οποία γεννήθηκαν και μεγαλώνουν. Από την άλλη, στον «όμορφο και ανεπτυγμένο» δυτικό κόσμο τιμήσαμε την Ημέρα Παιδιού με τα παιδιά μας να βρίσκονται καθημερινά μπροστά σε αμέτρητους κινδύνους όπως είναι τα ναρκωτικά, η βία, η παιδεραστία, η φτώχεια και τόσα άλλα που δημιουργούνται μέσα από τον εκμεταλλευτικό χαρακτήρα και τις αντιθέσεις του καπιταλιστικού συστήματος και της «κυρίαρχης λογικής» της ελεύθερης αγοράς. Ας υπενθυμίσουμε λοιπόν στην κοινωνία και στις κυρίαρχες κυβερνήσεις την υποχρέωση τους έναντι στα παιδιά κυρίως, να δημιουργήσουν ένα κόσμο καλύτερο, δίκαιο. Ένα κόσμο όπου θα βλέπουμε τα αθώα μάτια των παιδιών και να δακρύζουμε από χαρά και περηφάνια και όχι να δακρύζουμε από ντροπή και αγανάκτηση που δεν πετύχαμε να τους προσφέρουμε την προστασία και ευημερία που τους οφείλουμε.

1 στα 4 ζευγάρια με παιδιά στην Κύπρο βιώνουν την φτώχεια «Στην Κύπρο, περίπου ένας στους τέσσερις συνανθρώπους μας αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού απο-

κλεισμού. Συγκεκριμένα, με βάση στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας παραμένει γεγονός ότι το 25.2% εξακολουθεί βρίσκεται στο όριο φτώχειας. Η έκθεση της Ε.Ε. για το Ευρωπαϊκό εξάμηνο 2019 σημειώνει ότι το χάσμα μεταξύ των παιδιών οικογενειών χαμηλής ειδίκευσης με αυτών των οικογενειών υψηλής ειδίκευσης έχει διευρυνθεί και από 36.9% που ήταν το 2011 ανέβηκε στο 64.1% το 2017. Αυτό τεκμηριώνει ότι η παιδική φτώχεια εξαρτάται από τη θέση που έχουν οι γονείς στην εργασία και επιδρά στο μέλλον των παιδιών τους. Αυτό απαντά σε αυτούς που προβάλλουν ως αιτία της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού τα ίδια τα άτομα και όχι οι χαμηλοί μισθοί και το ελλειμματικό σύστημα κοινωνικής πολιτικής. «Ως ΠΕΟ προειδοποιήσαμε επανειλημμένα και προειδοποιούμε ότι οι ομάδες που βιώνουν περισσότερο την φτώχεια

οικογενειακά επιδόματα και οι υπηρεσίες δεν καλύπτουν επαρκώς τις ανάγκες των ομάδων αυτών, η φτώχεια και ο κοινωνικός αποκλεισμός δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά. Η καλύτερη αντιμετώπιση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού είναι πρώτα και κύρια η ανακατανομή του πλούτου μέσα από ένα δίκαιο κράτος πρόνοιας, περισσότερες και ποιοτικότερες θέσεις εργασίας για όλους όσους μπορούν να εργαστούν και προοδευτικές κοινωνικές μεταρρυθμίσεις για αυτούς που δεν μπορούν, αναπτύσσοντας ταυτόχρονα πολιτική κοινωνικής πρόληψης του φαινομένου και όχι μόνο κατασταλτική πολιτική αντιμετώπισης του», ανέφερε στο «Ε.Β.» η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Μαρίνα Κούκου. Συνεχίζοντας είπε: «Κάνοντας μια ανασκόπηση για τις συνθήκες διαβίωσης

και δεν μπορούν να καλύψουν βασικές ανάγκες του νοικοκυριού και των παιδιών τους είναι οι μακροχρόνια άνεργοι, οι εργαζόμενοι με χαμηλό μισθό, τα παιδιά, οι συνταξιούχοι, οι μονογονεϊκές οικογένειες, οι μετανάστες κ.α. Είναι φανερό ότι, όσο η εργασία απορρυθμίζεται στο όνομα της ευελιξίας, όσο οι συντάξεις δεν βελτιώνονται και τα

των παιδιών στη χώρα μας, σε μια μοιρασμένη πατρίδα και με την οικονομική και ανθρωπιστική κρίση να συνεχίζεται, παρά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης σε ότι αφορά τις δήθεν επιτυχίες στην οικονομία, παρατηρούμε με ανησυχία και θλίψη ότι αυτές έχουν χειροτερέψει. Σύμφωνα με την Έκθεση του Ευρωπαϊ-

Παιδιά σε ακραία φτώχεια στην Κύπρο Με βάση στοιχεία τα οποία κατατέθηκαν στη Βουλή υπάρχουν άστεγοι που αναγκάστηκαν να διαμένουν για μήνες σε αντίσκηνα, αυτοκίνητα, κοιμητήρια, παράγκες, κοντέινερ, εγκαταλειμμένες οικοδομές, αλλά και έξω από τους περιβόητους πύργους στη Λεμεσό. Μεταξύ των άστεγων περιλαμβάνονται βρέφη και παιδιά που διαμένουν σε τρώγλες με ποντικούς, χωρίς ρεύμα, νερό και φαγητό. κού Ινστιτούτου για την ισότητα, το 20% των ζευγαριών με παιδιά στην Κύπρο βιώνουν τη φτώχεια καθώς και το 58% των μονογονεϊκών οικογενειών. Η κοινωνική πολιτική που εφαρμόζεται σήμερα καθώς και τα μέτρα στήριξης που λαμβάνονται για τις οικογένειες στην Κύπρο, τα οποία συρρικνώθηκαν τα τελευταία χρόνια, δεν απαντούν στα πολλαπλά προβλήματα με τα οποία έρχονται αντιμέτωπες με αποτέλεσμα να πλήττονται βασικά δικαιώματα των γονιών και των παιδιών, όπως είναι το δικαίωμα στην υγεία, την παιδεία, την υγιή ψυχαγωγία, την ευημερία κτλ. Εναπόκειται, λοιπόν, στην οικονομική ευχέρεια της ίδιας της οικογένειας η ποιότητα ζωής που έχουν οι γονείς και τα παιδιά τους αφού οι διάφορες κρατικές υπηρεσίες είναι ανεπαρκείς». Όπως επεσήμανε, όλα αυτά έχουν άμεσο αρνητικό αντίκτυπο στα ίδια τα παιδιά και στις ανάγκες τους, βιολογικές και κοινωνικές. Συνεχίζοντας τόνισε πως θέση της ΠΕΟ ήταν και είναι πως ότι η ευημερία της κάθε οικογένειας πρέπει να είναι υπόθεση του κράτους και της κοινωνίας ολόκληρης: «Δυστυχώς, το κράτος δεν έχει ανταποκριθεί στις προκλήσεις και τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί. Αντίθετα, όλο και νέα αρνητικά φαινόμενα εμφανίζονται.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

9

να φτιάξουμε ένα καλύτερο κόσμο για τα παιδιά

Χαρακτηριστικά για τη χρονιά που διανύουμε είχαμε τη δολοφονία δύο παιδιών, είχαμε το θάνατο του 16χρονου από εκφοβισμό, είχαμε την απαγωγή δύο παιδιών στο σχολείο τους, είχαμε το θάνατο παιδιού από αμέλεια, είχαμε το θάνατο δύο βρεφών και αυτά είναι που βγήκαν στο φως της δημοσιότητας. Η ανάπτυξη που μας διαφημίζεται από την κυβέρνηση Αναστασιάδη δεν συνοδεύεται και με την κοινωνικοοικονομική πρόοδο. Αντίθετα οξύνει προβλήματα

Η κυβέρνηση Αναστασιάδη με τις πολιτικές που εφαρμόζει έχει εντείνει τα κοινωνικοοικονομικά προβλήματα και αυτό έχει ως αποτέλεσμα, μεταξύ άλλων και τα παιδιά να βιώνουν φαινόμενα που μόνο ντροπή, θυμό και αγανάκτηση προκαλούν και δημιουργεί συνεχώς καινούργια. Αποτέλεσμα και τα παιδιά να συγκαταλέγονται στα κύρια θύματα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών και της ανεπάρκειας του κοινωνικού κράτους», ανέφερε η Μ. Κούκου.

Ανεπαρκείς οι πολιτικές για επίλυση του τεράστιου δημογραφικού προβλήματος Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με στοιχεία που προέκυψαν μέσα από την τελευταία Δημογραφική Έκθεση και τα οποία παρουσίασε η Στατιστική Υπηρεσία τον Δεκέμβριο του 2018, φαίνεται πως ο πληθυσμός της Κύπρου γερνάει. Σύμφωνα με τα στοιχεία λοιπόν, οι γεννήσεις το 2016 ήταν στο 1,37 ενώ το 2017 σημείωσαν περαιτέρω μείωση αφού ήταν μόλις στο 1,32. Αυτό καταδεικνύει την έκταση του δημογραφικού προβλήματος. Σχετικά με το θέμα αυτό η Γραμματέας του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ τόνισε

πως αν πραγματικά θέλουμε να αντιμετωπίσουμε αποτελεσματικά το δημογραφικό πρόβλημα θα πρέπει να δημιουργηθεί ένας στρατηγικός σχεδιασμός που να περιλαμβάνει δράσεις που καλύπτουν όλες τις πτυχές που προφανώς το επηρεάζουν. «Μέχρι σήμερα τα Σχέδια που εκπονήθηκαν καθώς και το Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα, δεν έδωσαν λύσεις στο πρόβλημα, ούτε και οι δράσεις που περιελάμβαναν μπορούσαν να το αντιμετωπίσουν επαρκώς, κρίνοντας εκ του αποτελέσματος». Καταθέτοντας στοιχεία δύο ερευνών σχετικά με την συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και σχετικά με την δημογραφία, ανέφερε πως στην πρώτη έρευνα φαίνεται πραγματικά η ανεπάρκεια κάλυψης των πραγματικών αναγκών σε δομές φροντίδας και φύλαξης εξαρτωμένων παιδιών και ηλικιωμένων. Στη δεύτερη έρευνα παρουσιάζεται μείωση των γεννήσεων σε σύγκριση με το 2016 κατά 0,05%. «Αυτά και μόνο τα στοιχεία δείχνουν ότι η πολιτική που ακολουθείται σήμερα στον τομέα αυτό δεν είναι ικανοποιητική ώστε να βοηθήσει στην επίλυση του δημογραφικού προβλήματος. Σε ότι αφορά τη δράση του Φορέα Δημογραφικής Πολιτικής, η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ επεσήμανε ότι το νέο Σχέδιο Δράσης δυστυχώς δεν είναι επαρκές αφού περιλαμβάνει μόνο δράσεις που ήδη τρέχουν για χρόνια από τα προγράμματα των αρμόδιων Υπουργείων», είπε.

Παιδιά μένουν σε τρώγλες Εν τω μεταξύ, ολοένα και αυξάνεται ο αριθμός των αστέγων και απόρων στην Κύπρο που αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους με αποτέλεσμα να στερούνται βασικά αγαθά ή να αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο της αποκοπής βασικών υπηρεσιών όπως το ηλεκτρικό ρεύμα. Με βάση στοιχεία τα οποία κατατέθηκαν στη Βουλή υπάρχουν άστεγοι που αναγκάστηκαν να διαμένουν για μήνες σε αντίσκηνα, αυτοκίνητα, κοιμητήρια,

παράγκες, κοντέινερ, εγκαταλειμμένες οικοδομές, αλλά και έξω από τους περιβόητους πύργους στη Λεμεσό. Σημειώνεται ότι μεταξύ των άστεγων περιλαμβάνονται βρέφη και παιδιά που διαμένουν σε τρώγλες με ποντικούς, χωρίς ρεύμα, νερό και φαγητό. Ακόμη, με βάση στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας 90 χιλιάδες Κύπριοι αντιμετωπίζουν σοβαρές υλικές στερήσεις.

Η ΠΕΟ απαιτεί εφαρμογή πολιτικών για την ευημερία όλων των παιδιών Η ανεπάρκεια της κρατικής κοινωνικής πολιτικής απέτυχε να αντιμετωπίσει τα προβλήματα και ιδιαίτερα την παιδική φτώχεια και αντί αυτού συνεχίζει τις πολιτικές της που οδηγούν στη συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους, στη μείωση κονδυλίων για την παιδεία, την υγεία, των κοινωνικών παροχών, των προγραμμάτων φύλαξης και φροντίδας παιδιών και μια σειρά άλλων που απαιτούνται για την εξάλειψη της παιδικής φτώχειας και την ευημερία όλων των παιδιών. Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ καταθέτει και με αυτή την ευκαιρία τις θέσεις του και απαιτεί άμεσα την εκπόνηση ειδικού

σχεδίου καταπολέμησης της παιδικής φτώχειας λαμβάνοντας υπόψη όλες τις παραμέτρους που συμβάλλουν στην ευημερία και προστασία των παιδιών. -Πλήρη εφαρμογή των νομοθεσιών που προστατεύουν την μητρότητα, πατρότητα και κατοχυρώνουν την άσκηση του γονεϊκού ρόλου. -Πλήρη και αποτελεσματική εφαρμογή του Νόμου για την καταπολέμηση της Βίας στην Οικογένεια, αποτρέποντας έτσι την άσκηση οποιασδήποτε μορφής βίας στα παιδιά. -Δημιουργία επαρκών χώρων και υπηρεσιών προστασίας και φύλαξης των παιδιών, καθώς και χώρων άθλησης και ψυχαγωγίας έτσι που να περνούν τον ελεύθερο τους χρόνο δημιουργικά και με ασφάλεια. -Επέκταση και αναβάθμιση των βρεφοκομικών, παιδοκομικών σταθμών, των παιδικών λεσχών, έτσι που να καλύπτουν τις ανάγκες της σύγχρονης οικογένειας, προσφέροντας ταυτόχρονα ψηλού επιπέδου φροντίδα με χαμηλό κόστος. Να υπάρχει έλεγχος από τις ΥΚΕ για τις υπηρεσίες φροντίδας βρεφών που παρέχονται σε σπίτια. -Την στήριξη και επέκταση του ολοήμερου σχολείου σε όλες τις βαθμίδες της δημόσιας εκπαίδευσης με στόχο να καλύψει τις ανάγκες της σύγχρονης κοινω-

Η ΠΕΟ απαιτεί άμεσα τη λήψη μέτρων Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ απαιτεί την εφαρμογή της Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Παιδιού με μέτρα που να διασφαλίζουν ότι τα παιδιά μπορούν να απολαμβάνουν τα δικαιώματα τους. Για την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού διεκδικεί την εκπόνηση ειδικού σχεδίου δράσης και διάθεση πόρων, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις παραμέτρους που συμβάλλουν στην ευημερία και προστασία των παιδιών. νίας στηρίζοντας ταυτόχρονα την εργαζόμενη οικογένεια. -Παροχή ίσων ευκαιριών μάθησης μέσα από ένα ανθρωποκεντρικό εκπαιδευτικό σύστημα. -Δημιουργία προγραμμάτων και δομών που να καλύπτουν τις ανάγκες ειδικών ομάδων παιδιών όπως παιδιά με ειδικές ανάγκες, παιδιά της υπαίθρου, κακοποιημένα παιδιά, παιδιά μονογονεϊκών οικογενειών, παιδιά μεταναστών κ.α. - Σχέδιο παροχής φιλοξενίας άστεγων οικογενειών με παιδιά

10

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

BHMATA

Απαγορευμένες αεροπορικές εταιρείες στην ΕΕ

Επικαιροποιήθηκε ο κατάλογος και πλέον απαγορεύονται συνολικά 120 αεροπορικές εταιρείες από τον ουρανό της ΕΕ Toν κατάλογο των αεροπορικών εταιρειών που δεν πληρούν τα διεθνή πρότυπα ασφαλείας και υπόκεινται σε απαγόρευση λειτουργίας ή σε επιχειρησιακούς περιορισμούς εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επικαιροποίησε πρόσφατα η Κομισιόν, ανακοινώνοντας ότι ο εθνικός αερομεταφορέας TAAG Angola Airlines, καθώς και ο Heli Malongo, που λειτουργούν υπό περιορισμούς από τον Νοέμβριο του 2008, βγήκαν πλέον από τη μαύρη λίστα, ενώ αντιθέτως, όλοι οι αερομεταφορείς από τη Μολδαβία,

με εξαίρεση τις Air Moldova, Fly One και Aerotranscargo, συμπεριλήφθηκαν στον κατάλογο λόγω έλλειψης εποπτείας ασφαλείας από την αρχή πολιτικής αεροπορίας της Μολδαβίας. Ακόμη, οι αρχές πολιτικής αεροπορίας της Δομινικανής Δημοκρατίας και της Λευκορωσίας έχουν τεθεί υπό αυστηρό έλεγχο λόγω μείωσης της εποπτείας ασφάλειας που διαπιστώθηκε. Μετά την ενημέρωση, απαγορεύονται συνολικά 120 αεροπορικές εταιρείες από τον ουρανό της ΕΕ:

114 αερογραμμές που πιστοποιήθηκαν σε 16 κράτη, λόγω έλλειψης εποπτείας ασφαλείας από τις αρχές των αερομεταφορών αυτών των κρατών, 6 μεμονωμένες αεροπορικές εταιρείες, με βάση τις ανησυχίες όσον αφορά την ασφάλεια των ίδιων αυτών αεροπορικών εταιρειών: Avior Airlines (Βενεζουέλα), Aseman Airlines (Ιράν), Iraqi Airways (Ιράκ), Blue Wing Airlines (Σουρινάμ), Med-View Airlines Ζιμπάμπουε (Ζιμπάμπουε) και 4 επιαεροπορικές εταιρείες πλέον υπόκεινται σε λειτουργικούς περιορισμούς και μπορούν να πετάξουν στην ΕΕ μόνο με συγκεκριμένους τύπους αεροσκαφών: Afrijet (Γκαμπόν), Air Koryo (Λαϊκή Δημοκρατία της Κορέας), Air Comores (Κομόρες) και Iran Air. Η Επίτροπος για τις μεταφορές της ΕΕ, Violeta Bulc, δήλωσε σχετικά ότι η διατήρηση του υψηλότερου επιπέδου ασφάλειας στους ευρωπαϊκούς ουρανούς "αποτελεί προτεραιότητα μας". "Ο κατάλογος αεροπορικής ασφάλειας της ΕΕ παραμένει ένα από τα πιο αποτελεσματικά εργαλεία για την επίτευξη αυτού του στόχου", σημείωσε.

Συμφωνία 170 χωρών για μείωση πλαστικών μίας χρήσης ως το 2030 Εκατόν εβδομήντα χώρες δεσμεύθηκαν να μειώσουν σημαντικά τη χρήση πλαστικών μίας χρήσης ως το 2030, κάτι που όμως οι υπέρμαχοι του περιβάλλοντος κρίνουν ανεπαρκές για την αντιμετώπιση του προβλήματος της μόλυνσης παγκοσμίως. Η συμφωνία αφορά τη μείωση της χρήσης, μεταξύ άλλων, των πλαστικών σακούλων, ποτηριών και μαχαιροπήρουνων, τα οποία αποτελούν μεγάλο μέρος των οκτώ εκατομμυρίων τόνων πλαστικού που καταλήγουν κάθε χρόνο στους ωκεανούς. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι χώρες δεσμεύθηκαν “να αντιμετωπίσουν τις ζημιές που προκαλεί στο οικοσύστημά μας η χρήση και η μη βιώσιμη απόρριψη των πλαστικών προϊόντων, κυρίως περιορίζοντας σημαντικά τα πλαστικά προϊόντα μίας χρήσης ως το 2030”. Η αρχική πρόταση για τη σταδιακή εξάλειψη των πλαστικών προϊόντων μίας χρήσης ως το 2025 προσέκρουσε στις αντιδράσεις πολλών κρατών, μεταξύ των οποίων και οι ΗΠΑ.

ΥΓΕΙΑ

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Εργαστείτε υγιεινά

Βάλτε μέτρο στην παρορμηση και στον υπερκαταναλωτισμό

Η ένταση και ο ρυθμός εργασίας κατά τη διάρκεια της μέρας δεν επιτρέπουν τις καλύτερες διατροφικές επιλογές, ακόμη και από κείνους που δεν συνηθίζουν τις ατασθαλίες στο σπίτι τους. Λύσεις υγιεινές, σωστά οργανωμένες, διασφαλίζουν

όχι μόνον ότι δεν θα υποκύψετε σε πειρασμούς, αλλά και ότι θα εργαστείτε με μεγαλύτερη ευεξία, αφού θα έχετε ενισχύσει το οργανισμό σας με τις σωστές τροφές. Βασικοί κανόνες: Πιείτε καφέ, με μέτρο. Ο καφές δρα τονωτικά, αλλά η υπερκατανάλωσή του (περισσότερα από 4-5 φλυντζάνια ημερη-

σίως) μπορεί να οδηγήσει σε υπερδιέγερση και νευρικότητα. Μην ξεχνάτε το πρώτο και σημαντικότερο γεύμα της ημέρας, το πρωινό που χαρίζει ενέργεια και βοηθά στην καλύτερη ρύθμιση της όρεξης κατά τη διάρκεια της ημέ-

ρας. Υπάρχουν λύσεις, ακόμη και αν φεύγετε βιαστικά από το σπίτι: αγοράστε ένα κουλούρι ή πάρτε μαζί σας μπάρες δημητριακών ολικής άλεσης, με φυσικό χυμό ή γάλα χαμηλών λιπαρών, αποτελούν ιδανικό πρόγευμα. Καταναλώνετε φρούτα, ειδικά μπανάνες. Είναι πλούσια σε κάλιο,

παρέχει απλά σάκχαρα που βοηθούν στην καλή λειτουργία του εγκεφάλου και μεταφέρεται εύκολα στο γραφείο! Μην υποτιμάτε τα ενδιάμεσα μικρά γεύματα. Εύκολες λύσεις, που αποθηκεύονται χωρίς ιδιαίτερη έννοια στο συρτάρι του γραφείου, είναι τα αποξηραμένα φρούτα, οι ξηροί καρποί, οι μπάρες δημητριακών ολικής άλεσης, τα κρακεράκια ολικής άλεσης. Τα γιαούρτια με χαμηλά λιπαρά μπορεί να απαιτούν ψυγείο, αλλά είναι εξίσου υγιεινά. Πίνετε νερό : ενισχύει μεταξύ άλλων τη δυνατότητα συγκέντρωσης. Μην τρώτε, δουλεύοντας. Αν διακόψετε την εργασία σας για 15-20 λεπτά και φάτε με ηρεμία, θα έχετε πολύ μεγαλύτερο όφελος. (Και θα χωνέψετε ευκολότερα). Μη διστάζετε να παίρνετε φαγητό από το σπίτι, στο γραφείο. Σε χώρες του εξωτερικού, αποτελεί πλέον παγιωμένη συνήθεια. Αν προτιμάτε να παραγγέλνετε έτοιμο φαγητό, επιλέξτε είτε σαλάτα με τυρί, τόνο ή κοτόπουλο, είτε ψητό με σαλάτα. Αν αισθάνεστε, ειδικά τις πρώτες απογευματινές ώρες, ότι θα δίνατε το βασίλειο σας για ένα γλυκό, προτιμήστε μια εναλλακτική λύση: αποξηραμένα φρούτα, μπάρα δημητριακών ολικής άλεσης, ένα μικρό παστέλι ή έστω ένα μικρό κομμάτι μαύρη σοκολάτα.

Η αλόγιστη κατανάλωση έχει αυξηθεί κατά 50% τα τελευταία 20 χρόνια. Κατά τη διάρκεια της περιπλάνησής μας στους διαδρόμους των εμπορικών κέντρων «βομβαρδιζόμαστε» από οπτικές πληροφορίες, τις περισσότερες από τις οποίες το μυαλό μας πρέπει ν' απορρίψει. Σύμφωνα με τους ειδικούς, ο γυναικείος

εγκέφαλος φιλτράρει με μεγαλύτερη ευκολία αυτές τις εικόνες και μπορεί να διαχωρίσει τις επιθυμίες από τις ανάγκες, ενώ μόλις το 20% των αντρών έχουν αυτή την ικανότητα. Οι γυναίκες είναι πιο επιρρεπείς στις αγορές που γίνονται παρορμητικά (το 50% παραδέχεται ότι παρασύρεται σε αγορές τροφίμων, ενώ το 40% σε αγορές ρούχων και αξεσουάρ). Ίσως γιατί: α) τα ψώνια αποτελούν το Νο1 αγχολυτικό και τον πιο εύκολο τρόπο για να ξεπεράσουμε την ανία μας, β) η απρογραμμάτιστη αγορά είναι σήμερα ένας τρόπος να εκφράσουμε τα συναισθήματά μας και την ανεξαρτησία μας, γ) γινόμαστε πιο επιρρεπείς όταν ψωνίζουμε με παρέα ή βλέπουμε τα ψώνια σαν διασκέδαση, δ) οι αγορές για προσωπικά είδη, όπως καλλυντικά, σχετίζονται με την αυτοεκτίμησή μας και αποτελούν ένα μέσο στην προσπάθειά μας να βελτιώσουμε τη σχέση μας με τον εαυτό μας.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙς

11

Πέραν των χιλίων φαρμάκων Αξέχαστες εμπειρίες στην Παιδική θα καλύπτονται από το ΓεΣΥ Κατασκήνωση της ΠΕΟ! Στη δημοσιότητα δόθηκε ο κατάλογος των φαρμάκων, τα οποία είναι διαθέσιμα και θα αποζημιώνονται από το Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣΥ) από την 1η Ιουνίου 2019. Ο κατάλογος ήδη έχει αναρτηθεί και στην ιστοσελίδα του ΟΑΥ. Ο κατάλογος περιλαμβάνει πέραν των χιλίων

φαρμάκων και θα εμπλουτίζεται ενόσω οι φαρμακευτικές εταιρείες θα ενημερώνουν ότι θα μπορούν να τροφοδοτήσουν την αγορά με νέα φάρμακα. Ο τελικός κατάλογος θα περιλαμβάνει περίπου 1.500 φάρμακα.

Στον κατάλογο τα φάρμακα που σήμερα έχουν ζήτηση Στον κατάλογο περιλαμβάνονται τα προϊόντα που έχουν πωλήσεις στον ιδιωτικό τομέα. Κάποια φάρμακα, τα οποία είναι ακριβές θεραπείες, τις οποίες οι δικαιούχοι ασθενείς λαμβάνουν από τα κρατικά νοσηλευτήρια, δεν εμφανίζονται στον κατάλογο που και οι δικαιούχοι αυτοί θα συνεχίσουν να τα λαμβάνουν από τα κρατικά νοσηλευτήρια. Να σημειώσουμε πως σε λειτουργία θα παραμείνει μία θυρίδα για κάθε φαρμακείο νοσηλευτηρίου του ΟΚΥπΥ, από την

οποία θα εκτελούνται συνταγές για εξωνοσοκομειακούς ασθενείς για εξειδικευμένα φάρμακα, όπως τα φάρμακα για τους ασθενείς με AIDS, τα φάρμακα για την αντιμετώπιση της αιμορροφιλίας τα οποία χρειάζονται ειδική φύλαξη, ακριβά φάρμακα κ.α.

Τα προγραμματισμένα ραντεβού δεν χρειάζονται παραπεμπτικό Όσον αφορά τα ραντεβού σε ειδικούς γιατρούς του δημοσίου, του Ινστιτούτου Γενετικής Νευρολογίας και του Ογκολογικού Κέντρου της Τράπεζας Κύπρου, αυτά θα ισχύουν από την 1η Ιουνίου και δεν θα χρειαστεί οι δικαιούχοι να εξασφαλίσουν παραπεμπτικό από τον προσωπικό τους γιατρό. Επιπλέον οι δικαιούχοι δεν χρειάζονται να πάνε στους προσωπικούς τους γιατρούς για να υπογράψουν τη συμφωνία μεταξύ του δικαιούχου και του προσωπικού γιατρού. Αυτό μπορούν να το κάνουν όταν κι εφόσον χρειαστούν ιατρική φροντίδα και θα επισκεφθούν για πρώτη φορά τον γιατρό τους.

Κάντε έγκαιρα τις αιτήσεις σας μέχρι την 21η Ιουνίου Ξεκίνησε η υποβολή των αιτήσεων για την Παιδική Κατασκήνωση του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ που διοργανώνεται κάθε χρόνο στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια. Η παιδική κατασκήνωση αρχίζει στις 27 Ιουνίου και ολοκληρώνεται στις 12 Ιουλίου, χωρίζεται σε 3 περιόδους των 6 ημερών (5 νύχτες) και αφορά παιδιά ηλικίας 8-11 για την πρώτη περίοδο και παιδιά ηλικίας 12-14 για τις υπόλοιπες 2 περιόδους. Η τιμή συμμετοχής έχει καθοριστεί στα 90 ευρώ (80 ευρώ για την διαμονή, διατροφή και τα μεταφορικά και 10 ευρώ ως εισφορά αλληλεγγύης για παιδιά οικογενειών μακροχρόνια ανέργων και άλλων ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού). Ειδικές τιμές θα γίνονται για συγκεκριμένες περιπτώσεις και θα χρεώνονται με τον ίδιο τρόπο από όλες τις επαρχίες: -Για οικογένειες που στέλνουν 2 παιδιά στην κατασκήνωση: €135 -Για οικογένειες που στέλνουν 3 παιδιά στην κατασκήνωση: €180 -Μέλη της Παγκύπριας Οργάνωσης Πενταμελούς Οικογένειας (για όλες τις Επαρχίες): €40 το κάθε παιδί

*Το υπόλοιπο ποσό καταβάλλεται στην ΠΕΟ από την Π.Ο.Π.Ο. -Παιδιά που παρακολουθούνται από το Γραφείο Ευημερίας: €45 -Παιδιά που φιλοξενούνται σε παιδικές στέγες ή σε χώρους φιλοξενίας προσφύγων: Δωρεάν -Παιδιά μελών ή και ανέργων μελών μας με οικονομικά προβλήματα: Η όποια

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ επιχορήγηση να καταβάλλεται από τα ταμεία ευημερίας των Συντεχνιών που είναι μέλη, νοουμένου ότι η Συντεχνία συμφωνεί. -Παιδιά πολυτέκνων ή πολυτέκνων οι οποίοι είναι μέλη της Π.Ο.Π θα πληρώνουν κανονικά όλο το ποσό αφού η Π.Ο.Π δεν επιχορηγεί τα μέλη της για την συμμετοχή τους στην κατασκήνωση μας. Αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται μέχρι την 21η Ιουνίου.

Σεμινάριο Τ.Σ. ΠΕΟ Λευκωσίας

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 28 Μαΐου, στο Οίκημα της ΠΕΟ στη Λευκωσία σεμινάριο με θέμα την «Κοινωνική Πολιτική». Το σεμινάριο παρακολούθησαν στελέχη της ΠΕΟ και διοργανώθηκε από το Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας. Λέκτορας στο σεμινάριο ήταν η Αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η οποία εξήγησε εμπεριστατωμένα ζητήματα που αφορούν την Κοινωνική πολιτική και πώς αυτή πρέπει να εφαρμόζεται από το κράτος.

Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Eni

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ -ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠλΥσιμο αΥτοκινΗτων αΥτοματΗ ταμιακΗ μΗΧανΗ (ατμ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ λΕωΦ. λαΡνακασ 125 (Πλήσιον BMH) λΕΥκωσια τΗλ. 22 435320, 22 347338

12

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΣΥΝΕΔΡΙΕΣ ΕΠΑΡΧΙΑΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΕΚΥΣΥ Μέτρα για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι με βάση το υπόμνημα που απέστειλε στην Υπ. Εργασίας η ΕΚΥΣΥ από τις 28 Νοεμβρίου 2018 θα αποφασίσουν οι διευρυμένες συνεδρίες των Επαρχιακών Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ οι οποίες θα πραγματοποιηθούν σε όλες τις πόλεις ως εξής: Λάρνακα-Αμμ/στος, Πέμπτη 6 Ιουνίου 2019. Λευκωσία, Τρίτη 11 Ιουνίου 2019. Πάφος Πέμπτη 4 Ιουλίου 2019. Οι συνεδρίες θα πραγματοποιηθούν στα οικήματα της ΠΕΟ η ώρα 9.00 π.μ. Οι συνεδρίες θα ασχοληθούν και με τις πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις, την πορεία και τα προβλήματα στη λειτουργία του ΓεΣΥ, την σύνταξη

χηρείας των αντρών, την εκτίμηση της πορείας του Οργανωτικού Πλάνου 2019, την κυκλοφορία του “Εργατικού Βήματος”, τις κρουαζιέρες – εκδρομές, το φεστιβάλ συνταξιούχων 2019 και το λαχείο του Κεντρικού Συμβουλίου της ΕΚΥΣΥ. Στις συνεδρίες θα παρευρεθεί

και ο Γ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Η παρουσία όλων και η εκπροσώπηση των τοπικών οργανώσεων είναι αναγκαία. Στόχος της ΕΚΥΣΥ, μέχρι τις συνεδρίες είναι να εισπραχθούν οι συνδρομές από όλα τα μέλη της.

ΣΗΜΕΡΑ Συνάντηση ΕΚΥΣΥ με την Υπουργο Εργασίας Συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας θα έχει σήμερα αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ για συζήτηση των προβλημάτων που έχει θέσει επανειλημμένα από τον Νοέμβριο του 2018 με στόχο την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές και την αύξηση των συντάξεων ούτως ώστε να μην έχουμε συνταξιούχους με εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Στη συνάντηση θα συζητηθούν και άλλα προβλήματα που προέκυψαν όπως για το τιμητικό επίδομα των αιχμάλωτων του 1974 και για το πρόβλημα που παρουσιάζεται από το γεγονός ότι το αρμόδιο τμήμα που εξετάζει τις αιτήσεις των χαμηλοσυνταξιούχων δεν απαντά στα τηλεφωνήματα.

Θεραπευτικές εκδρομές ΕΚΥΣΥ στο Διακοπές συνταξιούχων Σαντάσκι Βουλγαρίας, 8-17/9/2019 στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ Εκδρομές στη Σόφια, Σέρρες (Ελλάδα), Πέτριτζ Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία μετην LOUIS TRAVEL θα πραγματοποιήσει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στο Σαντάσκι από τις 8-17/9/2019. Πέραν από τις θεραπείες θα υπάρχουν και εκδρομές στη Σόφια, Σέρρες (Ελλάδα), Πέτριτζ και Μοναστήρι της Ρίλας. Η τιμή είναι 1050 ευρώ το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και περιλαμβάνει πλήρη διατροφή και ένα ποτό με κάθε γεύμα, φολκλορική βραδιά στη Σόφια, 21 θεραπείες, μεταφορές, εκδρομές και ξεναγήσεις. Παρόμοια εκδρομή θα γίνει και από τις 29/9-8 Οκτωβρίου. Επειδή οι θέσεις είναι περιορισμένες οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν έγκαιρα θέσεις με προκαταβολή 200 ευρώ από τα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ.

ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΗ ΣΕΡΒΙΑ Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την Comarine/coop Travel, διοργανώνει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Σερβία στη λουτρόπολη Βρίνιατσκα Μπάνια στο γνωστό στην Ευρώπη ιατρικό κέντρο Μερκούρ από τις 21-30 Ιουνίου 2019. Η τιμή είναι €1100 σε δίκλινο δωμάτιο και €1210 σε μονόκλινο. Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι’ αυτό οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να προκρατήσουν έγκαιρα θέση με προκαταβολή €250 το άτομο.

Το Παγκύπριο Ταμείο Ευημερίας Συνταξιούχων της ΕΚΥΣΥ – ΠΕΟ μέσα στα πλαίσια της κοινωνικής του προσφοράς προς τους ανθρώπους της Τρίτης Ηλικίας ανακοινώνει ότι προσφέρει και φέτος την δυνατότητα στα μέλη της ΕΚΥΣΥ να περάσουν τις διακοπές τους τον Ιούλιο, Σεπτέμβριο και Οκτώβριο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια και στο Πελένδρι και της Συντεχνίας Κυβερνητικών στο Καλοπαναγιώτη, Ορόκλινη και Πόλη Χρυσοχούς. Στα αναπαυτήρια της Συντεχνίας Κυβερνητικών υπάρχει δυνατότητα και τον Ιούνιο. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως συμπληρώσουν σχετικές αιτήσεις και τις παραδώσουν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σ’ όλες τις πόλεις.

ΜΑΓΕΙΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 7 μερεσ ΜΕ ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την COMARINE/COOP TRAVEL διοργανώνει εκδρομή «Μαγεία Μακεδονίας» με διαμονή στη Θεσσαλονίκη σε κεντρικό ξενοδοχείο τεσσάρων αστέρων με πρόγευμα, ακτοπλοϊκά εισιτήρια για βαρκάδα στη λίμνη Κερκίνη και 2 δείπνα σε τοπική ταβέρνα, από τις 12 μέχρι τις 18 του Αυγούστου 2019 (7 μέρες, 6 βράδια). Η εκδρομή περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τους εξής προορισμούς: Γουμενίτσα, Έδεσσα, Καβάλλα, Δράμα, Σέρρες, Λάρισσα, Τρίκαλα, Μετέωρα κ.α. Τιμή €655-το άτομο σε δίκλινο, €805-σε μονόκλινο και παιδί €525Επειδή οι θέσεις είναι περιορισμένες οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν έγκαιρα θέσεις με προκαταβολή €200 ευρώ από τα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις. Εργαζόμενοι μέλη των συντεχνιών της ΠΕΟ θα έχουν επιχορήγηση από τα Ταμεία Ευημερίας τους με βάση τους κανονισμούς τους.

ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ ΣΤΗ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ ΓΥΡΟΣ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ 8 MEΡΕΣ - 7 ΒΡΑΔΙΑ 11 - 18/8/2019 Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία μετην LOUIS TRAVEL διοργανώνει 8ήμερη εκδρομή από τις 11-18 Αυγούστου στην Βουλγαρία με τους εξής προορισμούς: ΣΟΦΙΑ, ΠΛΕΒΕΝ, ΜΟΝΑΣΤΗΡΙ ΤΗΣ ΡΙΛΑΣ, MΠAΝΣΚΟ, ΒΕΛΙΓΚΡΑΝΤ, ΦΙΛΙΠΟΥΠΟΛΗ, ΜΟΝΑΣΤΗΡΙ ΜΠΑΣΚΟΒΟ, ΚΑΖΑΝΛΑΚ, ΣΙΠΚΑ € 740 ΤΟ ΑΤΟΜΟ ΣΕ ΔΙΚΛΙΝΟ €840 ΤΟ ΑΤΟΜΟ ΣΕ ΜΟΝΟΚΛΙΝΟ Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι΄αυτό οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν θέσεις το συντομότερο από τα γραφεία της ΕΚΥΣΥ.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΚΟΣΜΟΣ

13

Χιλιάδες απολύσεις μέχρι τα τέλη Αυγούστου ανακοίνωσε η «Ford» 465 εργαζόμενοι της Air France θα μείνουν στον δρόμο Η εταιρεία μειώνει τις πτήσεις μικρών αποστάσεων Η Air France θα απολύσει 465 υπαλλήλους που εργάζονται ως προσωπικό εδάφους από τις υπηρεσίες της στη Γαλλία, καθώς μειώνει τις πτήσεις μικρών αποστάσεων, ανακοίνωσε η εταιρεία Air France-KLM.

Το 10% του εργατικού δυναμικού της σε όλο τον κόσμο θα κληθούν να πληρώσουν τη μείωση πωλήσεων των οικογενειακών αυτοκινήτων στις ΗΠΑ Επτά χιλιάδες εργαζόμενοι στην αυτοκινητοβιομηχανία «Ford» θα μείνουν στον δρόμο μέχρι τα τέλη Αυγούστου αφού όπως ανακοίνωσε η εταιρεία το 10% του εργατικού δυναμικού της σε όλο τον κόσμο θα κληθούν να πληρώσουν τη μείωση πωλήσεων των οικογενειακών αυτοκινήτων στις ΗΠΑ. Η αμερικανική εταιρεία δεν έδωσε περισσότερες διευκρινίσεις

για το πού θα γίνουν οι περικοπές αυτές, ούτε τις ειδικότητες που θα αφορούν. Μια εκπρόσωπός της είπε στο Γαλλικό Πρακτορείο ότι με την κατάργηση αυτών των θέσεων θα εξοικονομηθούν ετησίως περίπου 600 εκατομμύρια δολάρια και διευκρίνισε ότι οι περικοπές θα προέλθουν από εθελούσιες αποχωρήσεις και απολύσεις. Στην Αμερική (ΗΠΑ, Καναδάς και Μεξικό) αναμέ-

νεται να καταργηθούν 800 θέσεις, εκ των οποίων οι πρώτες 500 θα ανακοινωθούν εντός της εβδομάδας. Στον αριθμό αυτόν προστίθεται και οι 1.500 υπάλληλοι που αποχώρησαν οικειοθελώς από τον όμιλο τους τελευταίους μήνες. Τα μέτρα αφορούν επίσης την Κίνα, την Ευρώπη και τη Νότια Αμερική.

800 θάνατοι κάθε ώρα από την ατμοσφαιρική ρύπανση Η ανθρωπότητα σήμερα δημιουργεί μεγαλύτερη ζημιά στον πλανήτη από εκείνη που προκάλεσε στη διάρκεια της βιομηχανικής επανάστασης Η μόλυνση του περιβάλλοντος οδηγεί στο θάνατο 800 ανθρώπους κάθε ώρα, δήλωσε ο David Boyd, αξιωματού-

χος του ΟΗΕ για θέματα περιβάλλοντος και ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Μιλώντας στη Γενεύη, στο πλαίσιο συζήτησης για την κλιματική αλλαγή και την βιοποικιλότητα, ο Boyd είπε ότι ο πλανήτης στον οποίο ζούμε είναι ο μόνος γνωστός μας πλανήτης σήμερα στον οποίο εξελίσσεται η ζωή και τόνισε ότι αυτό πρέπει να μας προβληματίσει όλους προκειμένου να τον προστατεύσουμε. Παρά ταύτα, είπε, η ανθρωπότητα δημιουργεί μεγαλύτερη ζημιά σήμερα στον πλανήτη από εκείνη που προκάλεσε στη διάρκεια της βιομηχανικής επανάστασης. “Το επίπεδο της διοξίνης στην ατμόσφαιρα έχει φτάσει στο υψηλότερο σημείο τα τελευταία 650,000 χρόνια”, είπε, προσθέτοντας ότι αυτό θα προκαλέσει επικίνδυνη και απρόβλεπτη κλιματική αλλαγή. Από την έκθεση στους ρύπους κινδυνεύουν περισσότερο οι πιο ευάλωτοι άνθρωποι, όπως τα παιδιά, οι ηλικιωμένοι και οι γυναίκες και οι περισσότεροι από τους θανάτους συμβαίνουν σε χώρες με χαμηλό και μέτριο εισόδημα, είπε.

Οι μειώσεις θέσεων εργασίας, θα πραγματοποιηθούν μέσω προγράμματος «οικειοθελούς αποχώρησης», καθώς ο γαλλικός αερομεταφορέας θα μειώνει τις εσωτερικές πτήσεις κατά 15% κατά την επόμενη διετία.

Σχεδόν 20% των παιδιών ζουν σε περιοχές με ένοπλες συγκρούσεις Ένα στα πέντε παιδιά στον κόσμο ζει σήμερα σε περιοχές όπου μαίνονται ένοπλες συγκρούσεις, αναφέρει η οργάνωση Save the Children. Όπως σημειώνει, το 2017, πάνω από 10,000 σκοτώθηκαν ή ακρωτηριάστηκαν ως αποτέλεσμα των βομβαρδι-

Κροατία: Αυξημένο το άγχος των εργαζομένων Τουλάχιστον το ένα τρίτο των Κροατών, ηλικίας 18-49 ετών, νιώθουν υπερβολικά αγχωμένοι και δεν είναι σε θέση να το διαχειριστούν, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από έρευνα σε δείγμα 1.000 υπαλλήλων, τα ευρήματα της οποίας παρουσίασε η Δρ Μπράνκα Νόβοσελ. Από την έρευνα προκύπτει ότι το 90% των ερωτηθέντων βρίσκεται σε "μόνιμη" κατάσταση άγχους, είτε μέτριου είτε υψηλού και το 1/3 είναι αντιμέτωπο με υψηλό επίπεδο άγχους. "Η μεγαλύτερη πηγή άγχους δεν είναι έξω, αλλά μέσα μας, είναι οι σκέψεις και ο τρόπος με τον οποίο βιώνουμε και ερμηνεύουμε τα γεγονότα και τους ανθρώπους γύρω μας. Τα αποτελέσματα της έρευνας που διεξήχθη στην Κροατία αντικα-

τοπτρίζουν την κατάσταση του έθνους. Ειδικότερα, θα πρέπει να ανησυχούμε για το γεγονός ότι οι πολίτες ηλικίας 18 έως 49 ετών, που είναι πλέον οι πιο παραγωγικοί και οι οποίοι θα πρέπει να έχουν τη μεγαλύτερη επίδραση στην κοινωνία, έχουν το υψηλότερο επίπεδο άγχους", ανέφερε η κ. Νόβοσελ. Το άγχος -πρόσθεσε- επηρεάζει

την υγεία, μειώνει την παραγωγικότητα, εμποδίζει τη λήψη αποφάσεων και επηρεάζει αρνητικά τις διαπροσωπικές σχέσεις. Στους βασικούς παράγοντες πρόκλησης άγχους είναι οι ασαφείς προσδοκίες και οδηγίες των προϊσταμένων, η χαμηλή αμοιβή και οι κακές σχέσεις στον χώρο εργασίας, είπε η κ. Νόβοσελ. "Το ψηφιακό εργασιακό περιβάλλον έσβησε τη γραμμή μεταξύ της ιδιωτικής και της επαγγελματικής ζωής. Πρέπει να αναζητήσουμε εταιρείες που έχουν ευτυχισμένους επικεφαλής, για να δημιουργήσουμε εταιρείες που θα προωθούν την ικανοποίηση των υπαλλήλων και θα μειώνουν το επίπεδο του εργασιακού άγχους", σημείωσε η κ. Νόβοσελ.

σμών, ενώ υπολογίζεται ότι 100,000 βρέφη σκοτώνονται κάθε χρόνο από τις άμεσες ή έμμεσες επιπτώσεις των ένοπλων συγκρούσεων. Στην Υεμένη, από σύνολο 16,000 σχολείων, τουλάχιστον τα 256 έχουν καταστραφεί ολοσχερώς λόγω αεροπορικών βομβαρδισμών, 1,413 έχουν καταστραφεί μερικώς και 686 χρησιμοποιούνται ως καταφύγια για χιλιάδες εκτοπισμένους. Στη Συρία, 2.1 εκατομμύρια παιδιά είναι εκτός σχολικού εκπαιδευτικού συστήματος και ζουν υπό συνθήκες ανασφάλειας. Στο Νότιο Σουδάν, 30% των σχολείων έχουν υποστεί πλήρη καταστροφή ή έχουν αναγκαστεί να κλείσουν, αφήνοντας εκτός εκπαίδευσης 2.2 εκατομμύρια παιδιά. Στη Δημοκρατία του Κογκό όπου μαίνονται συγκρούσεις εδώ και 20 χρόνια, 1.9 εκατομμύρια παιδιά δεν μπορούν να λαμβάνουν εκπαίδευση. Η οργάνωση ξεκίνησε εκστρατεία με τίτλο «Σταματήστε τον πόλεμο κατά των παιδιών».

14

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΠΑΡΑΞΕΝΑ Μαρούλι στο μέγεθος... ανθρώπου φύτρωσε σε κήπο στην Αυστραλία!

ΣΥΝΤΑγεσ Λύθηκε ακόμη ένα μυστήριο!

Ρολά σολομού

Επί εννέα μήνες μεγάλωνε ένα τεραστίων διαστάσεων μαρούλι στον κήπο που διατηρεί ένα ζευγάρι Αυστραλών συνταξιούχων. Τελικά... το μαρούλι πήρε εντυπωσιακές διαστάσεις και έφτασε στο ίδιο το μέγεθος με έναν άνθρωπο! Σημειώνεται ότι το ζευγάρι των συνταξιούχων καλλιεργεί

Μία υποψία ετών επιβεβαίωσαν αρχαιολόγοι σχετικά με το Αλκατράζ, μία από τις γνωστότερες φυλακές που λειτούργησε για 95 χρόνια: Η φημισμένη φυλακή υψίστης ασφαλείας χτίστηκε πάνω σε στρατιωτικό οχυρό του Εμφυλίου Πολέμου. Κάτω από το Αλκατράζ, στο οποίο έχουν «φιλοξενηθεί» διαβόητοι και επικίνδυνοι εγκληματίες όπως ο Al Capone, οι ερευνητές ανακάλυψαν υπόγεια κτήρια και σήραγγες, σύμφωνα με το Associated Press.

λαχανικά για πολλά χρόνια αλλά όπως είπε αυτό είναι το μεγαλύτερο που είχε ποτέ! Η Ρόζμαρι, 70 ετών, δήλωσε: «Είναι απίστευτο πόσο μεγάλο έγινε. Δεν συνειδητοποίησα το μέγεθος του μέχρι που το πήραμε. Είχαμε λίγα μαρούλια και τα αφήσαμε να μεγαλώσουν εντελώς, όμως τα άλλα δεν τα πήγαιναν τόσο καλά κι έτσι αποφασίσαμε να το αφήσουμε αυτό να συνεχίσει να μεγαλώνει». Τελικά, το υπερήφανο ζευγάρι κατάφερε να πάρει ένα απίστευτο μαρούλι που ... τάισε για τρεις εβδομάδες τόσο εκείνους όσο και τους καλεσμένους τους.

Η ομάδα των ειδικών χρησιμοποίησε ραντάρ διείσδυσης εδάφους, επίγειους σαρωτές λέιζερ, χάρτες και εικόνες ώστε να επιβεβαιωθούν σχετικά με τις αρχικές τους υποψίες. Στο δημοσίευμά τους, το οποίο έγινε στο Near Surface Geophysics, αναφέρεται ότι κάτω από τα ογκώδη κτήρια υπάρχουν δωμάτια γεμάτα με πυρομαχικά και σήραγγες, που αρχιτεκτονικά θυμίζουν τον 19ο αιώνα. «Αυτό πραγματικά αλλάζει πολλά. Βρίσκονταν ακριβώς κάτω από τα πόδια μας,» δήλωσε ο Timothy de Smet, αρχαιολόγος και συγγραφέας της μελέτης.

Υλικα: 6 φέτες καπνιστό σολομό, αλάτι, πιπέρι, 3 φέτες ψωμί του τοστ χωρίς την κόρα, 1/2 κούπα τυρί σε κρέμα, 1 κουταλιά άνηθο ψιλοκομμένο, 3 κουταλιές χυμό λεμονιού. Εκτέλεση: Ετοιμάζουμε την γέμιση του τυριού: Σε ένα μπολ ανακατεύουμε το τυρί κρέμα με το λεμόνι και τον άνηθο. Παίρνουμε μία μεμβράνη και την απλώνουμε στον πάγκο. Τοποθετούμε τρεις φέτες σολομού συνεχόμενα με τις άκριες τους τοποθετημένες την μία πάνω στην άλλη. Απλώνουμε λίγη από την γέμιση του τυριού. Από πάνω βάζουμε 3 φέτες ψωμιού επίσης ενωμένες μεταξύ τους. Στην συνέχεια απλώνουμε την υπόλοιπη γέμιση του τυριού. Με τον ίδιο τρόπο συνεχίζουμε με τον υπόλοιπο σολομό. Τυλίγουμε σε ρολό και κλείνουμε το ρολό με μεμβράνη. Τοποθετούμε το ρολό σολομού στην κατάψυξη για λίγη ώρα μέχρι να σφίξει η κρέμα και να "κολλήσουν" μεταξύ τους τα υλικά. Βγάζουμε από την κατάψυξη και κόβουμε τα ρολά σε λεπτές φέτες, όπως κόβουμε το ψωμί. Ραντίζουμε με λίγο χυμό λεμονιού, και προσθέτουμε λίγο αλάτι και λίγο πιπέρι. Προαιρετικά περιχύνουμε λίγο λάδι.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Καλό θα ήταν να αφήσεις τον αυθορμητισμό σου στην άκρη και να σκέφτεσαι πριν μιλήσεις. Έχεις την ανάγκη να τακτοποιήσεις κάποιες Ταύρος οικονομικές υποχρεώσεις που σχετίζονται με δημόσιους φορείς. Σε περίπτωση που έχεις ένα ραντεβού για Δίδυμος μία νέα συνεργασία κρατήσε μικρό καλάθι για αυτά που θα σου υποσχεθεί. Καρκίνος Οι δουλειές και οι υποχρεώσεις που θα έχεις θα σε παρασύρουν στη δίνη της καθημερινότητας. Παρεξηγήσεις μπορεί να δημιουργηθούν Λέων ακόμα και με αφορμή μία βόλτα που θέλετε να κάνετε με τον/την σύντροφό σου, για αυτό μην εφησυχάζεις. Μπορεί να υπάρξουν κάποιες παρεξηγήσεις Παρθένος ανάμεσα σε εσένα και στο/η σύντροφό σου ιδιαίτερα αν έχετε να διευθετήσετε ζητήματα σπιτιού, για αυτό θα πρέπει να είσαι προσεκτικός/η.

SUDOKU

Ακόμα και αν σου ζητηθεί η γνώμη για ένα Ζυγός ζήτημα που δεν απασχολεί εσένα θα πρέπει να είσαι πολύ προσεκτικός/η στον τρόπο που θα την εκφράσεις. Είναι πιθανόν να νιώσεις την ανάγκη να Σκορπιός ακούσεις αυτό που θέλεις από το/η σύντροφό σου και φυσικά μπορείς να το καταφέρεις. Ιδιαίτερη προσοχή δώσε στις διαπροσωπιΤοξότης κές σου σχέσεις αλλά και στις συνεργασίες σου καθώς είναι οι τομείς με τις μεγαλύτερες πιθανότητες να πληγούν. Αιγόκερος Κράτησε αποστάσεις από ανθρώπους που δεν είσαι σίγουρος/η αν αξίζει να τους έχεις εμπιστοσύνη, για να μην βρεθείς προ εκπλήξεων. Θα πρέπει να είσαι προσεκτικός/η σε αυτά Υδροχόος που λες καθώς μπορεί να δημιουργήσεις λάθος εντυπώσεις. Ιχθύς Πιθανόν να δημιουργηθεί το κατάλληλο κλίμα για να ακουστούν ανακρίβειες στη σχέση σου με τους άλλους.

Tάρτα με κεράσια Υλικά: 450 γρ. κεράσια, 100 γρ. αλεύρι, 400 ml γάλα, 4 αυγά, 180 γρ. ζάχαρη, 30 γρ. αμύγδαλο τριμμένο Εκτέλεση Καταρχήν προθερμαίνετε το φούρνο σας στους 180 βαθμούς. Πλύνετε και στεγνώστε τα κεράσια. Σε ένα βαθύ μπολ βάλτε το αλεύρι, τα σπασμένα αυγά και τη ζάχαρη. Χτυπάτε καλά το μείγμα και σιγά σιγά προσθέτετε και το γάλα ώσπου να γίνει ρευστό. Βουτυρώστε ένα ταψάκι και τοποθετήστε τα κεράσια στον πάτο του. Ρίξτε το μείγμα στο ταψί και τέλος περιχύστε από πάνω με το τριμμένο αμύγδαλο. Βάλτε την τάρτα με τα κεράσια σας στο φούρνο για 35 λεπτά Πριν βγάλετε την τάρτα από το φούρνο, βεβαιωθείτε με ένα μαχαίρι ότι είναι ψημένη. Αφήστε την τάρτα με κεράσια να κρυώσει και σερβίρετε.

Υγιεινές τηγανητές πατάτες στον φούρνο Υλικά: 2 κιλά πατάτες, λίγο ελαιόλαδο, ρίγανη, θυμάρι, αλάτι Εκτέλεση Καθαρίζουμε πρώτα τις πατάτες και τις κόβουμε όλες στο ίδιο περίπου μέγεθος. Παράλληλα προθερμαίνουμε το φούρνο μας στους 190200 βαθμούς. Βάζουμε τις πατάτες σε νερό για 5 λεπτά, τις ξεπλένουμε και τις στεγνώνουμε. Με ένα πινέλο αλείφουμε τις πατάτες με ελαιόλαδο και τις απλώνουμε ομοιόμορφα σε ένα φύλλο ψησίματος. Ψήνουμε τις πατάτες μας στο προθερμασμένο φούρνο σε υψηλή θερμοκρασία αλλά κάτω από τους 200 βαθμούς.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

15

Η ΚΥΠΡΟΣ ΚΑΤΕΛΑΒΕ ΤΗΝ 2Η ΘΕΣΗ ΣΤΟΥς αμκε Τι θα ισχύει για τους Κύπριους ποδοσφαιριστές στην νέα σεζόν Η ΚΟΠ υπενθυμίζει περσινή απόφαση της (7 Ιουνίου 2018) για τους Κύπριους ποδοσφαιριστές και τι θα ισχύσει από την αγωνιστική περίοδο 2019-2020 στο Πρωτάθλημα Cyta. Αναλυτικά: Για την αγωνιστική περίοδο 2019/2020 παραμείνει ο Κανονισμός για χρησιμοποίηση δύο ποδοσφαιριστών στην αρχική ενδεκάδα που ήταν εγγεγραμμένοι στο μητρώο της ΚΟΠ πριν την συμπλήρωση του 18ου έτους ηλικίας τους, αλλά αυξάνετε το πρόστιμο για μη χρησιμοποίηση του δεύτερου ποδοσφαιριστή από 2000 ευρώ σε 6500 ευρώ. Επίσης παραμένει ο κανονισμός για το φύλλο αγώνος όπως στην αγωνιστική περίοδο 2018/2019. Δηλαδή, οι θέσεις των ποδοσφαιριστών στο Φύλλο Αγώνος μειώνονται σε είκοσι από είκοσι δύο. Τρείς από τους είκοσι ποδοσφαιριστές στο φύλλο αγώνος πρέπει να έχουν δικαίωμα συμμετοχής στην Εθνική Κύπρου. Όσο

αφορά τον πιο πάνω κανονισμό, σε περίπτωση που Σωματείο δεν δηλώσει τους τρείς ποδοσφαιριστές στο φύλλο αγώνα, τότε η θέση ή θέσεις θα μένουν κενές στο φύλλο αγώνος. Σε αντίθεση περίπτωση θα υπάρχει πρόστιμο 5.000 ευρώ, για κάθε ποδοσφαιριστή που θα δηλώνετε σε κάθε μια από τις τρεις θέσεις που αναφέρονται πιο πάνω. Για τη περίοδο 2019/20 η ΚΟΠ θα διαμοιράσει ποσό 180.000 ευρώ, σε όλες τις ομάδες που θα χρησιμοποιήσουν ποδοσφαιριστή ή ποδοσφαιριστές που ήταν εγγεγραμμένοι στο μητρώο της ΚΟΠ πριν την συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας του. Το ποσό θα διαμοιραστεί ανάλογα με τον χρόνο συμμετοχής που θα δώσουν οι ομάδες σε ποδοσφαιριστές που εμπίπτουν στο πιο πάνω κανονισμό. Επίσης επιπρόσθετο ποσό 20.000 ευρώ θα δοθεί σε κάθε μία από τις δύο πρώτες ομάδες του κάθε ομίλου που είχαν τον περισσότερο χρόνο συμμετοχής σε ποδοσφαιριστές που ήταν εγγεγραμμένοι στο μητρώο της ΚΟΠ πριν την συμπλήρωση του 18ου έτους ηλικίας τους.

Ολοκληρώθηκαν οι 18οις Αγώνες Μικρών Κρατών Ευρώπης, που φιλοξενήθηκαν για πρώτη φορά στο Μαυροβούνιο! Η χώρα μας, συγκεκριμένα, κατάφερε στην τελευταία μέρα των Αγώνων να πάρει τα μετάλλια που χρειαζόταν ώστε να υποσκελίσει την Ισλανδία και να καταλάβει τη δεύτερη θέση! Πρόκειται για έναν στόχο που ήταν ο ψηλότερος εφικτός, από τη στιγμή που το Λουξεμβούργο είχε «καθαρίσει» από την τρίτη κιόλας μέρα την πρωτιά. Την πέμπτη και τελευταία μέρα των ΑΜΚΕ 2019, η Κύπρος εξασφάλισε τέσσερα χρυσά μετάλλια, τρία αργυρά κι ένα χάλκινο. Τα τρία από τα χρυσά ήρθαν στο τένις και δύο από αυτά ήταν στα διπλά ανδρών-γυναικών με τις Ραλούκα Σερμπάν-Ελένη Λουκά και τους Λευτέρη Νέο-Μέλιο Ευσταθίου, ενώ το άλλο ήρθε από Σερμπάν και Νέο στο μικτό. Το πρώτο χρονικά χρυσό είχε κατακτηθεί από τον Μάριο Γιάγκου στο ατομικό της επιτραπέζιας αντισφαίρισης, όπου η Λουίζα Κουρέα πήρε αργυρό. Τα άλλα δύο αργυρά τα πήραν οι εθνικές μας ομάδες στην πετόσφαιρα (αυτή των ανδρών το είχε σφραγίσει από την Παρασκευή), ενώ το χάλκινο ήταν αυτό της Ραλούκα Σερμπάν στο μονό (επίσης είχε κριθεί από την Παρασκευή). Χάρη στα τρία χρυσά του Σαββάτου, λοιπόν, και αφού είχε προηγηθεί το «ντεμαράζ» που έκανε ο στίβος μας την προηγούμενη μέρα, η Κύπρος κατάφερε στο νήμα να καταταγεί δεύτερη, ξεπερνώντας την Ισλαν-

δία, που μπαίνοντας στην τελευταία μέρα είχε δύο χρυσά περισσότερα. Η χώρα μας ολοκλήρωσε τους ΑΜΚΕ με 21 χρυσά, 27 αργυρά και 15 χάλκινα, μετρώντας συνολικά 63 μετάλλια. Πρόκειται για απολογισμό χαμηλότερο σε σχέση με τους ΑΜΚΕ του 2017 στο Σαν Μαρίνο (30 χρυσά, 84 συνολικά μετάλλια) όμως το γεγονός αυτό δεν προβληματίζει, καθώς υπήρξαν προσθαφαιρέσεις σε αθλήματα και σημαντικές διαφοροποιήσεις στον αριθμό των διαθέσιμων μεταλλίων. Δεν είναι τυχαίο πως και το πρωτοπόρο Λουξεμβούργο, που τερμάτισε με 26 χρυσά και 73 συνολικά, μάζεψε φέτος 25 λιγότερα μετάλλια σε σχέση με τη νίκη του πριν από δύο χρόνια, ενώ οι οικοδεσπότες Μαυροβούνιοι, που κατέβηκαν για πρώτη φορά με πλήρη ομάδα, κινήθηκαν στα ίδια επίπεδα με την προηγούμενη διοργάνωση, ενώ έχασαν και θέση (τέταρτοι πρόπερσι, πέμπτοι φέτος). Ο πίνακας μεταλλίων των 18ων ΑΜΚΕ: ΧΡΥΣΑ ΑΡΓΥΡΑ ΧΑΛΚΙΝΑ 1 ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ 26 26 21 2 ΚΥΠΡΟΣ 21 27 15 3 ΙΣΛΑΝΔΙΑ 19 12 23 4 ΜΟΝΑΚΟ 14 13 20 5 ΜΑΥΡΟΒΟΥΝΙΟ 12 6 14 6 ΛΙΧΤΕΝΣΤΑΪΝ 9 5 6 7 ΜΑΛΤΑ 6 12 9 8 ΑΝΔΟΡΑ 3 4 11 9 ΣΑΝ ΜΑΡΙΝΟ 1 4 6

Η Λίβερπουλ κατέκτησε το Champions League κερδιζοντασ την τοτεναμ με 2-0 Πρωταθλήτρια Ευρώπης αναδείχθηκε η Λίβερπουλ μετά τη νίκη της με 2-0 στον «Αγγλικό» τελικό με αντίπαλο την Τότεναμ, χάρη στα τέρματα του Μοχάμεντ Σαλάχ (2’) και του Ντιβόκ Οριγκί (86’). Ο Γιούρκγεν Κλοπ, μετά τον περσυνό χαμένο τελικό κόντρα στη Ρεάλ Μαδρίτης, σήκωσε για πρώτη φορά στην καριέρα του το βαρύτιμο τρόπαιο. Μέτριο το θέαμα του πρώτου ημιχρόνου του μεγάλου τελικού παρά το γεγονός ότι μόλις στο 26’’ της αναμέτρησης, ο διαιτητής του αγώνα καταλόγισε πέναλτι υπέρ της Λίβερπουλ, σε χέρι του Σισοκό μέσα στη μεγάλη περιοχή, έπειτα από σέντρα του Μάνε. Το πέναλτι εκτέλεσε εύστοχα ο Μοχάμεντ Σαλάχ στο 2’, ανοίγοντας το σκορ του αγώνα.

Στη συνέχεια, πέρασαν αρκετά λεπτά… ψυχρολουσίας για τους παίκτες της Τότεναμ μέχρι να βρουν τα πατήματά τους στον αγωνιστικό χώρο, ωστόσο παρά τη μεγάλη κατοχή μπάλας δεν κατάφεραν να απειλήσουν με αξιώσεις την εστία του Άλισον σε ένα συνολικά κακό ημίχρονο όσον αφορά στο ποδοσφαιρικό θέαμα και για τις δύο ομάδες. Στο 2ο ημίχρονο η Τότεναμ ξεκίνησε με περισσότερη όρεξη, κυνήγησε την ισοφάριση και απείλησε αρκετές φορές την εστία της Λίβερπουλ με κύριο εκφραστή τους Σον και Ντέλε Άλι. Ωστόσο, στο 86’ ο Ντιβόκ Οριγκι με ένα δυνατό αριστερό σουτ μέσα από την περιοχή, νίκησε για 2η φορά τον Γιορίς, δίνοντας την νίκη στη Λίβερπουλ.

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

Η ΠΕΟ στην 108ή Σύνοδο της Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας θα είναι η έκθεση που έχει ετοιμαστεί από την επιτροπή Global Commission on the Future of Work. Στόχος είναι, όπως αναφέρεται στην σχετική προκήρυξη, στη βάση της συζήτησης που θα πραγματοποιηθεί κατά τη Σύνοδο, να υιοθετηθεί σχετικό έγγραφο (outcome document). Στη φετινή σύνοδο η ΠΕΟ είναι εκπρόσωπος της πλευ-

Στη Σύνοδο θα κορυφωθούν οι γιορτασμοί της συμπλήρωσης 100 χρόνων από την ίδρυση της ΔΟΕ

Η φετινή Σύνοδος της Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας (ΔΟΕ) στη Γενεύη θα πραγματοποιηθεί μεταξύ 10 και 21 Ιουνίου 2019. Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας ιδρύθηκε το 1919 και είναι η αρχαιότερη διεθνής οργάνωση των Ηνωμένων Εθνών. Τα πρώτα κράτη μέλη της ΔΟΕ ήταν τα μέλη της Κοινωνίας των Εθνών που υπόγραψαν την Συνθήκη των Βερσαλλιών ενώ η Γενεύη καθορίστηκε ως έδρα της ΔΟΕ το καλοκαίρι του 1920. Το 1946, μετά τη λήξη του Δεύτερου Παγκοσμίου Πολέμου η ΔΟΕ πέρασε κάτω από τη αιγίδα του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών ως εξειδικευμένη αρχή στα ζητήματα της εργασίας. Η Διεθνής Συνδιάσκεψη Εργασίας είναι το ανώτατο σώμα της ΔΟΕ και συνέρχεται κάθε χρόνο τον Ιούνιο στη Γενεύη με πιο σημαντική αρμοδιότητα την επεξεργασία και υιοθέτηση διεθνών επιπέδων εργασίας που

μπορούν να πάρουν τη μορφή της Σύμβασης, της Σύστασης και του Πρωτοκόλλου. Επίσης, η Συνδιάσκεψη αποτελεί ένα χώρο συζήτησης επίκαιρων παγκόσμιων κοινωνικών και εργατικών ζητημάτων. Οι εκπρόσωποι της τριμερούς συνεργασίας ερευνούν την πορεία της κοινωνικής προόδου στον κόσμο, αλλά το κεντρικό θέμα είναι η έκθεση που παρουσιάζεται κάθε έτος από το Γενικό Διευθυντή. Στα πλαίσια της φετινής Συνόδου θα κορυφωθούν οι γιορτασμοί της συμπλήρωσης εκατό χρόνων από την ίδρυση της Οργάνωσης. Ενόψει των γιορτασμών της εκατονταετίας του Οργανισμού αντί της συνήθους διαδικασίας με την κατάθεση προς την ολομέλεια της έκθεσης του Γενικού Διευθυντή, στην φετινή ολομέλεια αντικείμενο συζήτησης

ράς των εργαζομένων στη αντιπροσωπεία της Κυπριακής αποστολής. Από πλευράς της ΠΕΟ θα συμμετέχουν ο Γ.Γ. Πάμπης Κυρίτσης και ο υπεύθυνος των Διεθνών Σχέσεων της Ομοσπονδίας Πιερής Πιερή. Οι κυριότερες τεχνικές επιτροπές θα είναι: 1.Επιτροπή για την ετοιμασία εγγράφου (outcome document) το οποίο θα περιλάβει τις απόψεις που θα διατυπωθούν στην διάρκεια της συζήτησης γύρω από την έκθεση. 2.Επιτροπή για τη βία και παρενόχληση εναντίον γυναικών και αντρών στον κόσμο της εργασίας. Η συζήτηση άρχισε στην περσινή σύνοδο και θα συνεχιστεί φέτος. 3.Επιτροπή για την Εφαρμογή των Προτύπων, των Συμβάσεων και των Συστάσεων της ΔΟΕ. 4.Θεματικές συζητήσεις και εκδηλώσεις που συνδέονται με τα εκατό χρόνια ίδρυσης του Οργανισμού. Παράλληλα με την παρακολούθηση των εργασιών της Συνόδου, η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ θα λάβει μέρος και στις συναντήσεις και εκδηλώσεις που θα διοργανώσει η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία ΠΣΟ.

«Η ανθρωπότητα οφείλει να δώσει στο παιδί το καλύτερο που έχει να δώσει» Πως αυτή η διακήρυξη από ηθικό πλαίσιο γίνεται πράξη στο κόσμο που ζούμε σήμερα; Με την ευκαιρία της 1ης του Ιούνη, Ημέρας του Παιδιού, η ΠΕΟ εξέδωσε διακήρυξη με την ευχή τα παιδιά όλου του κόσμου να ζουν και να δημιουργούν σε ένα περιβάλλον μακριά από πολέμους, αδικία και εκμετάλλευση. Σε ένα κόσμο που να τους διασφαλίζει ένα αξιοπρεπές παρόν και ένα ελπιδοφόρο μέλλον όπου θα απολαμβάνουν όλα τα δικαιώματα τους σε συνθήκες κοινωνικής δικαιοσύνης, ισότητας και ευημερίας. Η ΠΕΟ διαβεβαιώνει και με αυτήν την ευκαιρία, ότι η προστασία και η ευημερία των παιδιών αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι των καθημερινών αγώνων που δίνει για υπεράσπιση των εργαζομένων, για βελτίωση των εργασιακών και κοινωνικών τους δικαιωμάτων. «Αναντίλεκτα η όποια πρόοδος επιτυγχάνεται έχει άμεσο αντίκτυπο πάνω στα ίδια τα παιδιά και την εξέλιξη τους. Κάνοντας ένα απολογισμό σήμερα, επιχειρώντας να απαντήσουμε το ερώτημα αν η ανθρωπότητα δίνει το καλύτερο που έχει στο παιδί, μια ματιά και μόνο μας δίνει την απάντηση, αρνητική και απογοητευτική. Αυξάνονται οι πόλεμοι και οι συγκρούσεις, οξύνονται οι ανισότητες και η εκμετάλλευση. Όλο και περισσότεροι άνθρωποι ζουν σε συνθήκες απόλυτης φτώχειας και πείνας και αναγκάζονται να καταφύγουν σε ασφαλέστερες περιοχές για να σώσουν την ζωή αυτών και των παιδιών τους. Οι ετήσιες εκθέσεις πλαισιώνουν την εικόνα αυτή με στοιχεία και αριθμούς που μόνο απογοήτευση και θλίψη προκαλούν. Ενώ από τη μια καταγράφονται και αναλύονται οι γενεσιουργίες αιτίες και οι συνέπειες αυτών των φαινομένων, σημειώνεται και η αυξητική τάση και όξυνση τους, από την άλλη βλέπουμε οι

νεοφιλελεύθερες πολιτικές των κυρίαρχων κύκλων και η εξυπηρέτηση των συμφερόντων τους, να οδηγούν στην εξαθλίωση ολόκληρων λαών. Πρώτα και κύρια θύματα αυτών και των πολιτικών τους είναι τα παιδιά, που όπως συνηθίζουμε να λέμε, είναι το παρόν και το μέλλον της ανθρωπότητας. Όταν όμως δεν υπάρχει επένδυση και προστασία στα παιδιά, όταν η πολιτεία δεν τους δίνει το καλύτερο, το παρόν και το μέλλον της ανθρωπότητας είναι αβέβαιο», αναφέρει η ΠΕΟ στην διακήρυξή της.

27% των παιδιών κάτω από το όριο της φτώχειας Στην Κύπρο η φετινή επέτειος σηματοδοτείται από 2 δολοφονίες παιδιών, θάνατο παιδιού που βίωνε εκφοβισμό, απαγωγή 2 παιδιών από σχολείο, θάνατο 2 βρεφών, άστεγα παιδιά κ.ά., φαινόμενα τα οποία πρέπει να προβληματίσουν σοβαρά την κοινωνία και την πολιτεία για τις ευθύνες τους έναντι στα παιδιά. Επιπρόσθετα θα πρέπει να απαντήσουν στα μεγάλα προβλήματα όπως αυτό της παιδικής φτώχειας, το 27% των παιδιών εξακολουθεί να βρίσκεται κάτω από το όριο της φτώχειας και να βιώνει τον κοινωνικό αποκλεισμό. Η Έκθεση της Ε.Ε. για το Ευρωπαϊκό εξάμηνο 2019 σημειώνει ότι το χάσμα μεταξύ των παιδιών οικογενειών χαμηλής ειδίκευσης με των παιδιών των οικογενειών υψηλής ειδίκευσης έχει διευρυνθεί και από 36.9% που ήταν το 2011 ανέβηκε στο 64.1% το 2017. Τεκμηριώνεται, δηλαδή, πως η παιδική φτώχεια εξαρτάται από τη θέση που έχουν οι γονείς στην εργασία και επιδρά στο μέλλον των παιδιών τους. Αυτό απαντά σε όσους προβάλουν ως αιτία της φτώχειας και του κοινωνικού

αποκλεισμού τα ίδια τα άτομα και όχι τους χαμηλούς μισθούς, τους αρρύθμιστους όρους απασχόλησης και το ελλειμματικό σύστημα κοινωνικής πολιτικής.

ΠΕΟ: Η ευημερία των παιδιών πρώτη προτεραιότητα σε κάθε πολιτική πράξη Η ΠΕΟ τονίζει ακόμα μια φορά, ιδιαίτερα σήμερα που οι προκλήσεις και οι κίνδυνοι ελλοχεύουν παντού και αυξάνονται ραγδαία, ότι η ευημερία και η προστασία του παιδιού πρέπει να είναι πρώτη προτεραιότητα σε κάθε πολιτική πράξη των κυβερνώντων αλλά και ολόκληρης της κοινωνίας. Η ΠΕΟ θα συνεχίσει να αγωνίζεται για πολιτικές, οικονομικές, κοινωνικές συνθήκες όπου η εργαζόμενη οικογένεια και ιδιαίτερα τα παιδιά να μεγαλώνουν και να δημιουργούν με ασφάλεια και ευημερία, ελαχιστοποιώντας τους κινδύνους που μπορούν να θέσουν ένα παιδί στη δυστυχία και τον κοινωνικό αποκλεισμό. Η ΠΕΟ και με αυτή την ευκαιρία παραθέτει τις θέσεις της για μια ολοκληρωμένη κοινωνική πολιτική που να αγκαλιάζει και να στηρίζει την εργαζόμενη οικογένεια στην άσκηση του γονικού της ρόλου και στο ευ ζην των παιδιών της: - Εφαρμογή της Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Παιδιού μέσα από την λήψη συγκεκριμένων μέτρων και την εκπόνηση ειδικού σχεδίου καταπολέμησης της παιδικής φτώχειας λαμβάνοντας υπόψη όλες τις παραμέτρους που συμβάλλουν στην ευημερία και προστασία των παιδιών. - Πλήρη εφαρμογή των νομοθεσιών που προστατεύουν την μητρότητα και

κατοχυρώνουν την άσκηση του γονικού ρόλου. - Πλήρη και αποτελεσματική εφαρμογή του Νόμου για την καταπολέμηση της Βίας στην Οικογένεια, αποτρέποντας έτσι την άσκηση οποιασδήποτε μορφή βίας στα παιδιά. - Δημιουργία επαρκών χώρων και υπηρεσιών προστασίας και φύλαξης των παιδιών, καθώς και χώρων άθλησης και ψυχαγωγίας έτσι που να περνούν τον ελεύθερο τους χρόνο δημιουργικά και με ασφάλεια. - Επέκταση και αναβάθμιση των βρεφοκομικών, παιδοκομικών σταθμών, των παιδικών λεσχών, έτσι που να καλύπτουν τις ανάγκες της σύγχρονης οικογένειας, προσφέροντας ταυτόχρονα ψηλού επιπέδου φροντίδα με χαμηλό κόστος. Να γίνει έρευνα και έλεγχος για την άτυπη φροντίδα βρεφών. - Τη στήριξη και επέκταση του ολοήμερου σχολείου σε όλες τις βαθμίδες της δημόσιας εκπαίδευσης με στόχο να καλύψει τις ανάγκες της σύγχρονης κοινωνίας στηρίζοντας ταυτόχρονα την εργαζόμενη οικογένεια. - Παροχή ίσων ευκαιριών μάθησης μέσα από ένα ανθρωποκεντρικό εκπαιδευτικό σύστημα. - Δημιουργία προγραμμάτων και δομών που να καλύπτουν τις ανάγκες ειδικών ομάδων παιδιών όπως παιδιά με ειδικές ανάγκες, παιδιά της υπαίθρου, κακοποιημένα παιδιά, παιδιά μονογονεϊκών οικογενειών, παιδιά μεταναστών, ασυνόδευτα παιδιά, κ.α. - Στήριξη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης από το κεντρικό κράτος για ανάπτυξη κοινωνικής πολιτικής. - Παροχή φιλοξενίας σε άστεγες οικογένειες με παιδιά.