Εργατικό Βήμα 31/7/19

ΣΥΛΛ. ΣΥΜΒΑΣΗ

ΡΕΠΟΡΤΑΖ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ

Συμφωνία στην εταιρεία Χαραλαμπίδης-Κρίστης

Στιγμές χαράς και διασκέδασης στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ

Υπολογισμός βασικής και άλλων συντάξεων

Θέσεις και δράσεις της Πλατφόρμας “Στέγη για όλους”

Σελ. 6

Σελ. 8-9

Σελ. 11

Σελ. 15

“εγώ µαι που σκάβω τους δρόµους για να περάσουν µαζί µου οι άνθρωποι” Θεοδόσης Πιερίδης

τεταρτη 31 | ΙΟΥΛΙΟΥ 2019 | #3107|€0,70

Ολοταχώς προς σύγκρουση στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία Η άτεγκτη στάση των ξενοδόχων δεν αφήνει άλλα περιθώρια στους εργαζόμενους. Συνέρχονται τα Δ.Σ. των Συντεχνιών για λήψη αποφάσεων Εξαντλήθηκε η υπομονή των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και του Συνδικαλιστικού Κινήματος με αποτέλεσμα οι Συντεχνίες τους ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ να αποστείλουν επιστολή στις 23 Ιουλίου με την οποία καλούν την Μεσολαβητική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας να προχωρήσει μέχρι το τέλος του μήνα είτε σε υποβολή πρότασης είτε σε κήρυξη αδιεξόδου στις διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της Σύμβασης για τους όρους υπηρεσίας των εργαζομένων

στα ξενοδοχεία που έληξε στις 31.12.2018. Εν τω μεταξύ, την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο ήταν σε εξέλιξη συνάντηση στη Μεσολαβητική Υπηρεσία.

χίες συνεχίζονται με στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων και την προετοιμασία τους για αντιμετώπιση του ενδεχομένου κήρυξης αδιεξόδου και λήψης μέτρων για διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Οι Συντεχνίες τονίζουν ότι για την εργατική πλευρά ο διάλογος έχει εξαντληθεί και δεν είναι διατεθειμένοι να μπουν σε ένα ατέρμονο διάλογο χωρίς καμία μετακίνηση από τις άτεγκτες θέσεις της εργοδοτικής πλευράς.

Ταυτόχρονα, οι δύο Συντεχνίες κάλεσαν σε έκτακτες συνεδρίες τα Διοικητικά τους Συμβούλια στις 31 Ιουλίου για συζήτηση της κατάστασης και λήψης των απαραίτητων αποφάσεων για το θέμα.

Οι Συνελεύσεις των εργαζομένων σε όλες τις επαρ-

συνέχεια σελ. 3

Όχι στο ξεσπίτωμα του κόσμου Στόχος η άμεση επίλυση εργατικών διαφορών Η κυβέρνηση αφήνει απροστάτευτους τους πολίτες και έρμαιο στις εκποιήσεις των τραπεζών

Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ αναπτύσσει έντονη δράση για επίλυση σοβαρών προβλημάτων στους Κλάδους που εκπροσωπεί

Η Κοινωνική Πλατφόρμα «Στέγη για Όλους» την οποία αποτελούν 19 Οργανώσεις, μεταξύ των οποίων και η ΠΕΟ, συμμετείχε στην μαζική εκδήλωση διαμαρτυρίας που διοργάνωσε το Κίνημα Κατά των Εκποιήσεων έξω από τη Βουλή τη Δευτέρα 29 Ιουλίου την ώρα που συζητούνταν οι αναπομπές από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας των τροποποιήσεων που ψήφισε η Βουλή για τις εκποιήσεις. Πριν την συνεδρία της Βουλής η Πλατφόρμα κάλεσε τα κόμματα να μην κάνουν αποδεκτή την αναπομπή και τόνισε πως «η πολιτεία έχει υποχρέωση έναντι των πολιτών που λόγω της οικονομικής κρίσης, της μείωσης των εισοδημάτων τους, την ανεργία, μπροστά στον κίνδυνο να χάσουν την οικογενειακή τους εστία να παραχωρήσει εκείνα τα νομικά εργαλεία που θα τους προστατεύουν από την αυθαιρεσία των τραπεζών και από την αποτροπή εκποιήσεων εξπρές χωρίς να έχουν τη δυνατότητα προσφυγής στο δικαστήριο». συνέχεια σελ. 3

Έντονη δραστηριότητα αναπτύσσεται το τελευταίο χρονικό διάστημα από τη ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ για την επίλυση εργατικών διαφορών και άλλων σοβαρών προβλημάτων που υπάρχουν σε Κλάδους και επιχειρήσεις που εκπροσωπεί.

Συναντήσεις με Υπουργούς Μεταφορών και Εργασίας Μέσα σε αυτά τα πλαίσια, στις 23 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση των Συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ με την Υπουργό Μεταφορών στην οποία τέθηκαν κυρίως ζητήματα που αφορούν τις εταιρείες λεωφορείων. Συγκεκριμένα, απαιτήθηκε η διασφάλιση της έγκαιρης πληρωμής των μισθών των εργαζομένων στο τέλος κάθε μήνα και για το θέμα αυτό το Συνδικαλιστικό Κίνημα κατέθεσε συγκεκριμένες εισηγήσεις. Ζητήθηκε επίσης η παρέμβαση του υπουργείου για την έγκαιρη καταβολή των αποκοπών από τους μισθούς των εργαζομένων στα διάφορα Ταμεία.

συνέχεια σελ. 3

2

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

επιΜΕλεια: ΧΡΥΣΤΑΛΛΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ

ΕΙΠΑΝ H ευτυχία θεραπεύει το σώμα, μόνο η θλίψη αναπτύσσει τη δύναμη του νου. Μ. Προυστ "Την καλή διάθεσή σου πρέπει να δημιουργείς ο ίδιος, την κακή θα την εξασφαλίσουν οι άλλοι. Λ. Τολστόι

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Ενας αγνοούμενος Του Άντη Κανάκη

Ανακοινώθηκαν οι τρεις φιναλίστ για το Κινηματογραφικό Βραβείο LUX 2019 Οι τελικές υποψήφιες ταινίες για το Κινηματογραφικό Βραβείο LUX 2019 ανακοινώθηκαν στη Ρώμη. Κλειστός φάκελος Χάμαρσκελντ (Cold Case Hammarskjöld): To 1961, ταξιδεύοντας προς το Κονγκό για να συμμετάσχει σε ειρηνευτικές συνο-μιλίες, ο Σουηδός Γενικός Γραμματέας των Ηνωμένων Εθνών, Νταγκ Χάμαρσκελντ, βρίσκει τραγικό θάνατο σε αεροπορικό δυστύχημα, κάτω από ανεξιχνίαστες συνθήκες. Ο Χάμαρσκελντ ήταν ένας προοδευτικός πολιτικός που θέλησε να αποτρέψει τις δυτικές χώρες, όπως η Βρετανία και η Γαλλία, να αποκαταστήσουν την επιρροή τους

στις πρώην αποικίες τους στην Αφρική. Το ντοκιμαντέρ του Μπρίγκερ φωτίζει το μυστήριο. Αυτή είναι η τρίτη φορά στην ιστορία του βραβείου LUX που ένα ντοκιμαντέρ είναι μεταξύ των τριών φιναλίστ. Υπάρχει θεός, το όνομά της είναι Petrunya (God Exists, Her Name Is Petrunya): Τι γίνεται όταν μια γυναίκα καταφέρνει κερδίσει μια μάχη η οποία παραδοσιακά ανήκει στους άντρες; Η Petrunya καταφέρνει να πιάσει το χρυσό σταυρό που ρίχνει σε ένα ποτάμι ο ορθόδοξος ιερέας και έτσι καταφέρνει να εξοργίσει τόσο τον ιερέα και τους υπόλοιπους άντρες

όσο και την αστυνομία. Παρόλο που δεν είναι φεμινίστρια, τουλάχιστον όχι μέχρι εκείνη τη στιγμή, αρνείται να επιτρέψει το σταυρό και παλεύει για την ισότητα. Ο Έκπτωτος - (The Realm) - Ροντρί-γκο Σορογκόγιεν (Ισπανία / Γαλλία): Πόσα μπορεί να κάνει κανείς για να πα-ραμείνει στην εξουσία; Αυτή η ταινία πραγματεύεται τη διαφθορά στην πολιτική. Μας διηγείται την ιστορία ενός επιτυχημένου πολιτικού και της επιρροής που είχε μέχρι να ξεκινήσει η κατάρρευσή του. Ετοιμαστείτε για σκληρά επιχειρήματα, συγκρούσεις και ίντριγκες.

Εμένα μη με γυρεύετε με τη φωτογραφία. Πολλούς έτσι γυρεύουν. Μα κανένα δεν βρίσκουν. Εμένα θα με βρείτε στον Πενταδάχτυλο μικρό δεντρί μες στα πολλά, καταπράσινο, μπροστά στον ήλιο την αυγή γεμάτο χρυσοστάλες. Μη με κόψετε όμως. Αφήστε με να μεγαλώσω. Να τραγουδάτε στον ίσκιο μου τα καλοκαίρια. Μη με γυρεύετε με τη φωτογραφία. Είμαι ένα ματσικόρυδο στη Μεσαορία. Μη με κόψετε όμως. Αφήστε με να μεγαλώσω.

Όσοι μισούν το ψέμαν Του Μιχαλάκη Φραγκίσκου Εκάθετουν ο Κωσταντής μαζίν με τον παππούν του ετρώασιν ψουμίν τζιαί ελιές τζιαί άκουεν παρατζιελιές να τες βαστά στο νούν του Πρώτα του είπεν ν’αγαπά

Στον ΘΟΚ: “σπασμενο γυαλι”

ούλλους τους χωρκανούς του

Στη Νέα Υόρκη του 1938, την νύχτα των κρυστάλλων που οι Ναζί έσπασαν όλα τα μαγαζιά των Εβραίων, η Σύλβια Γκέλμπεργκ ξαφνικά παραλύει. Χωρίς κανένα παθολογικό αίτιο, μένει ακίνητη από τη μέση και κάτω. Μπορεί ένα γεγονός να επηρεάσει τόσο την υγεία κάποιου ή μήπως η αιτία βρίσκεται στο γάμο της με τον Φίλιπ; Ο γιατρός της, Δρ Χάϊμαν θα σκάψει όσο πιο βαθειά μπορεί στα μυστικά της οικογένειας προκειμένου να τη βοηθήσει. Αυτό όμως που θα βρει, μπορεί να μας βοηθήσει όλους.

να σέβεται τζιαί ν’αγαπά

προπάντον άμμα δει παπά τζιαί τους μιαλλύτερους του Αν συντηχάννει να λαλεί πάντα του την αλήθκεια να τον ακούουν οι πολλοί με προσοχήν να μεν λαλεί ψευκιές τζιαί παραμύθκια Νάσιεις τον νού σου Κωσταντή π’ανοίεις έναν θέμαν χωρίς πολλά κριτήρια να δκιάς συγχαρητήρια

Το συγκλονιστικό έργο του Άρθουρ Μίλλερ, σε μια πολύ ενδιαφέρουσα και μεστή παράσταση, σε σκηνοθεσία Άσπας Καλλιάνη. Συντελεστές: Σκηνοθεσία: Άσπα Καλλιάνη Πρωταγωνιστούν οι: Γιάννης Βούρος, Παναγιώτα Βλαντή, Χάρης Σώζος, Βάσω Γουλιελμάκη και Ελίνα Μάλαμα. Σκηνικά: Μανώλης Παντελιδάκης Κοστούμια: Ντένη Βαχλιώτη Ηλικία: 15+ Διεθνές Φεστιβάλ Κύπρια 2019 Εισιτήρια: www.tickethour.com.cy & ACS Couriers. Παραστάσεις Τρίτη, 10 Σεπτεμβρίου, 2019 μέχρι: Πέμπτη, 12 Σεπτεμβρίου, 2019 Ώρα: 20:30 Ο ΘΟΚ βρίσκεται Γρηγόρη Αυξεντίου 9 Λευκωσία, Λευκωσία 1096, Κύπρος Email: info@thoc.org.cy Τηλέφωνο: 77772717 Τιμη €12 / €6

ΟΣΟΙ ΜΙΣΟΥΝ ΤΟ ΨΕΜΑΝ Το ψέμαν όσοι το μισούν γιόκκα μου χούμιζε τους τζιαί θα σε σαϊτίζουσιν τα σπίδκια τους που κτίζουσιν εν στάζουσιν ποττέ τους!!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ βΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ - ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ - Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡAΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

3

εξ ΑΦΟΡΜΗΣ

Αργά, σταθερά και εντέχνως στο τσιμέντο; Με μειδιάματα πίκρας, απογοήτευσης, θυμού κι οργής υποδέχτηκε η κοινή γνώμη τα όσα φαιδρά κι απαράδεκτα διημείφθησαν μεταξύ του "μεγάλου" δικηγόρου και συμβούλου τραπεζών κ. Πολυβίου και τού Γενικού Εισαγγελέα τής Δημοκρατίας κ. Κληρίδη κατά την εκδίκαση της τρίτης ποινικής υπόθεσης εναντίον στελεχών της τράπεζας Κύπρου, ενώπιον του Μόνιμου Κακουργιοδικείου Λευκωσίας. Ο μεγαλοδικηγόρος κ. Πολυβίου αποκάλεσε τον Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας «αίσχος στη δικαιοσύνη της Κύπρου που κατέστρεψε τα δικαστήρια». Αντιδρώντας ο κ. Κληρίδης ζήτησε την προστασία του Δικαστηρίου και την άμεση προσαγωγή του κ. Πολυβίου «εκεί που πρέπει». Μπροστά στην απαράδεκτη εκτροπή, το δικαστήριο αναγκάστηκε να διακόψει και να επανέλθει με τον κ. Πολυβίου να απολογείται και να αποσύρει όσα προηγούμενα εκστόμισε. Ο κ. Κληρίδης αποδέχτηκε τη

συγγνώμη του ευπαίδευτου δικηγόρου, οι δικαστές ανάσαναν και η δίκη συνεχίστηκε κι όπως λέει κι ο λαός «ούτε γάτα ούτε ζημιά». Υπενθυμίζουμε ότι και στην προηγούμενη δικάσιμο της ίδιας υπόθεσης ο λαός απόλαυσε παρόμοια ευτράπελα μεταξύ των δύο διαδίκων. Υπενθυμίζουμε επίσης τις πρόσφατες επώνυμες καταγγελίες του δικηγόρου και εξαδέλφου του Γενικού Εισαγγελέα για εμπλεκόμενα συμφέροντα, διαπλοκή και διαφθορά και οικογενειοκρατία στο σύστημα δικαιοσύνης της Κύπρου. Κι ο απλός πολίτης διερωτάται: Είναι θεμιτό να εξυβρίζεται, υπό οποιεσδήποτε περιστάσεις, ενώπιον δικαστών, ο Γενικός Εισαγγελέας κι ο ανεξάρτητος θεσμός του με τέτοιο απαράδεκτο τρόπο και μια συγγνώμη να είναι αρκετή ώστε να προσπεράσει το δικαστήριο το όλο θέμα ελαφρά τη καρδία; Είναι δυνατόν ο Γενικός Εισαγγελέας μετά από ότι

Στόχος η άμεση επίλυση εργατικών διαφορών από την 1η σελίδα Οι οφειλές στα Ταμεία Προνοίας, των Συνδρομών, στα Ταμεία Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης κ.α. αφορούν αρκετούς μήνες. Όπως τονίστηκε στη συνάντηση, αν υπάρξουν εκκρεμότητες σχετικά με τις εισφορές στα Ταμεία μετά τη λήξη της δεκαετούς Σύμβασης των υφιστάμενων εταιρειών τότε θα απαιτηθεί η καταβολή τους από το Υπουργείο Μεταφορών.

Σε ότι αφορά την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων που έχουν λήξει και βρίσκονται ενώπιον του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας χωρίς να προχωρούν, ζητήθηκε και η συμμετοχή του Υπουργείου Μεταφορών ώστε να υπάρξει ουσιαστική διαπραγμάτευση, αφού οι εταιρείες παραπέμπουν σε αυτό για να εγκρίνει ότι συμφωνηθεί. Στην Υπουργό Μεταφορών τέθηκε επίσης και το θέμα της μεταφοράς των υφιστάμενων εργαζομένων μαζί με τις Συλλογικές Συμβάσεις τους, στις νέες εταιρείες λεωφορείων που θα αναλάβουν αυτή την υπηρεσία από το 2020. Στη συνάντηση με την Υπουργό Μεταφορών συζητήθηκε ακόμη και το θέμα της εργατικής διαφοράς που υπάρχει στα λιμάνια για τις εργασίες στο Μόλο. Αυτό η διαφορά υπάρχει από τις αρχές του 2017 και ζητήθηκε από την Υπουργό όπως άμεσα αναλάβει νέες πρωτοβουλίες για την επίλυσή της. ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και οι αντίστοιχες Συντεχνίες της ΣΕΚ και της ΔΕΟΚ καθώς και εκπρόσωποι όλων των Αγροτικών Οργανώσεων, της ΟΕΒ και του Παγκύπριου Συνδέσμου Χοιροτρόφων είχαν επίσης συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας στις 24 Ιουλίου. Στη συνάντηση συζητήθηκε το θέμα της Συλλογικής Σύμβασης εργασίας στον Κλάδο της Γεωργίας και Κτηνοτροφίας και εκφράστηκε από όλους η βούληση για έναρξη εντατικών διαπραγματεύσεων οι οποίες θα ολοκληρωθούν

στις αρχές Οκτωβρίου. Όπως ανέφερε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου, αν μέχρι τον Οκτώβριο δεν καταλήξουν όλες οι πλευρές σε συμφωνία και συνομολόγηση Συλλογικής Σύμβασης τότε θα πραγματοποιηθεί νέα σύσκεψη υπό την Υπουργό Εργασίας. Σε αυτή τη συνάντηση η Υπουργός Εργασίας έθεσε προς τις Αγροτικές Οργανώσεις και το ζήτημα της παράνομης εργασίας εργαζομένων από τρίτες χώρες με άδεια εργασίας στον τομέα της Γεωργίας σε συσκευαστήρια φρούτων και πατατών. Ζήτησε τη βοήθειά τους για την πάταξη αυτού του φαινομένου, τονίζοντας ότι οι επιθεωρήσεις της αρμόδιας υπηρεσίας του Υπουργείου θα συνεχιστούν. Επίσης, στην Υπουργό τέθηκε και το θέμα της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης των εργαζομένων στις εταιρείες λεωφορείων, θέμα το οποίο βρίσκεται ενώπιον του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων χωρίς να προχωρεί και ζητήθηκε η παρέμβασή της για άρση του αδιεξόδου. Τέλος, ενώπιον της υπουργού τέθηκε και η πληροφορία πως εταιρεία λεωφορείων δεν προτίθεται να πληρώσει τους μισθούς των εργαζομένων στο τέλος Ιουλίου για να υπάρξει έγκαιρα η αναγκαία παρέμβαση για την αποτροπή του.

Εργατικές διαφορές Σε ότι αφορά άλλες εργατικές διαφορές τις οποίες χειρίζεται η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, όπως μας ανέφερε ο Α. Ελευθερίου, αφορούν την παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης από συσκευαστήρια εσπεριδοειδών και την εταιρεία Α/φοι Λανίτη (Coca-Cola). «Και οι δύο περιπτώσεις βρίσκονται στη Μεσολαβητική Υπηρεσία του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας. Ενώ στη Μεσολάβηση βρίσκεται και το θέμα της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης των εταιρειών πετρελαιοειδών «BP» και «Λευκαρίτη».

Ανανεώθηκαν 29 Συμβάσεις Εντός του 2019 έχουν ανανεωθεί 29 Συλλογικές Συμβάσεις που επηρεάζουν χιλιάδες εργαζόμενους. «Σημαντικό είναι το γεγονός ότι στην πλειοψηφία σε αυτές τις Συμβάσεις έχουν συμφωνηθεί αυξήσεις και άλλες βελτιώσεις σε παρεμφερή ωφελήματα», επεσήμανε ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ.

συνέβη, όπως συνέβη, να αρκείται σε μια απλή συγγνώμη και να προσπερνά κι αυτός το θέμα ως να μη συνέβη τίποτα; Θα ήταν η ίδια αντιμετώπιση εάν επρόκειτο για κάποιο κοινό θνητό αυτού του τόπου; Έχοντας υπόψη τα όσα προηγήθηκαν, τα όσα δημοσιοποιήθηκαν διαχρονικά για το νομικό σύστημα, τη διαφθορά και την οικογενειοκρατία στον τόπο μας, αλλά και τις πρακτικές αυτής της κυβέρνησης να παραγνωρίζει το νόμο, τους θεσμούς και το Σύνταγμα, όπως κατήγγειλε επανειλημμένα, μεταξύ άλλων, ο Γενικός Ελεγκτής της Δημοκρατίας, δικαιολογημένα οι πολίτες δεν πρέπει να αισθάνονται ότι κάτι πάει στραβά; Ότι δικαιολογημένα πλέον ο κόσμος δεν εμπιστεύεται το κράτος, την αστυνομία και τη δικαιοσύνη. Μήπως τελικά ολοένα και περισσότερο τούτος ο τόπος απομακρύνεται από τη Δημοκρατία; Μήπως τελικά αργά αλλά σταθερά και εντέχνως μπαίνουμε στο τσιμέντο;

Ολοταχώς προς σύγκρουση στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία από την 1η σελίδα «Θεωρούμε τη στάση των ξενοδόχων τα τελευταία χρόνια απαράδεκτη γιατί παρά τις θυσίες των εργαζομένων για να στηριχθεί η Ξενοδοχειακή Βιομηχανία αντί εκτίμησης και σεβασμού των εργαζομένων, είχαμε μια πρωτοφανή επίθεση ενάντια στις Συλλογικές Συμβάσεις και τα εργασιακά δικαιώματα. Άλλωστε οι συνεχείς καταγγελίες μας για τους απαράδεκτους όρους εργασίας που επιβλήθηκαν με αθέμιτο τρόπο μέσα στα ξενοδοχεία, επιβεβαιώνονται και από την Στατιστική Υπηρεσία αφού καταδεικνύεται ότι ο μέσος ωριαίος μισθός στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία είναι κατά πολύ χαμηλότερος από τον μέσο όρο όλων των άλλων τομέων της οικονομίας. Συγκεκριμένα, ενώ ο μέσος ωριαίος μισθός στην Κύπρο είναι 17,5 ευρώ, στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία είναι 7 ευρώ», κατήγγειλε ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρης Γεωργιάδης. Συνεχίζοντας είπε πως η στάση των ξενοδόχων δεν αφήνει άλλη επιλογή στο Συνδικαλιστικό Κίνημα από το να διεκδικήσει την νομική κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και της Συλλογικής Σύμβασης, αφού ανοιχτά πλέον δεν αναγνωρίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις και την ισχύ τους. «Με τα αιτήματά μας επιδιώκουμε και θα πετύχουμε όλοι οι εργαζόμενοι στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία δια νόμου να έχουν τους ίδιους μισθούς και δικαιώματα ανάλογα με τη θέση στην οποία εργάζονται. Είναι επομένως, υποχρέωση όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα αν εργάζονται με Συλλογική Σύμβαση ή με Συμβόλαιο, ενωμένοι να δώσουμε την μάχη για την κατοχύρωση των μισθών και των ωφελημάτων μας και τον τερματισμό της εργοδοτικής ασυδοσίας στη Βιομηχανία», προειδοποίησε ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ. Συνέντευξη του Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ για όλα τα προβλήματα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία στη σελ. 7

Όχι στο ξεσπίτωμα του κόσμου από την 1η σελίδα Όπως είναι γνωστό, η Βουλή απέρριψε κατά πλειοψηφία την αναπομπή του Προέδρου που αφορά την αναστολή των διαδικασιών εκποίησης ενυπόθηκων ακινήτων. Επίσης, η Ολομέλεια ψήφισε υπέρ της αναβολής της ψήφισης της αναπομπής του περί Μεταβιβάσεως και Υποθηκεύσεως Ακινήτων, ώστε να δοθεί περαιτέρω χρόνος στους βουλευτές για διαβούλευση και θα επανέλθει στις 2 Αυγούστου, για ψήφιση υπέρ ή κατά της αναπομπής του Προέδρου Αναστασιάδη.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ-ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

ΝΙΚΟΣ ΖΑΧΑΡΙΑΔΗΣ- ΜΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΙΟ ΑΜΦΙΛΕΓΟΜΕΝΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΤΗΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ...

• 31 Ιουλίου 1958 Οι Βρετανοί αποικιοκράτες δολοφονούν το Γαβριήλ Λυκουρή μέλος του ΑΚΕΛ και της ΠΕΟ. • 1η Αυγούστου 1920 Ιδρύεται το Κομμουνιστικό Κόμμα της Μεγάλης Βρετανίας • 1η Αυγούστου 1921 Ο «Ριζοσπάστης» εκδίδεται με τον υπότιτλο «Οργανο του Σοσιαλιστικού Κόμματος και της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας». • 1η Αυγούστου 1927 Οι κομμουνιστές της Κίνας πραγματοποιούν την πρώτη μεγάλη μάχη και πετυχαίνουν την πρώτη μεγάλη νίκη στον εμφύλιο πόλεμο κατά των αστών εθνικιστών («Κουομιντάνγκ»). Η 1η Αυγούστου θεωρείται έκτοτε και ως η επέτειος ίδρυσης του Λαϊκού Απελευθερωτικού Στρατού της Κίνας. • 1η Αυγούστου 1958 Ιδρύεται η ΤΜΤ. • 2 Αυγούστου 1935 Ο Βούλγαρος κομμουνιστής Γκεόργκι Δημητρόφ κάνει την ιστορική ομιλία για τα ενιαία μέτωπα ενάντια στο φασισμό, γραμμή που ακολούθησε η Γ’ Διεθνής και τα κομμουνιστικά κόμματα μέχρι το δεύτερο μισό της δεκαετίας του 1940.

του ΚΚΕ, στον έναν ήταν υπεύθυνος ο παλαίμαχος κομμουνιστής Νίκος Πλουμπίδης, ενώ στο άλλο το στέλεχος της ΕΠΟΝ Σταύρος Κασσιμάτης. Λόγω φόβου, κακής συνεννόησης αλλά και διαφορετικού πολιτικού υποβάθρου διατυπώνονταν διαφορετικές πολιτικές από τους δυο μηχανισμούς, καθώς και της αμοιβαίας καχυποψίας λόγω των συνεχιζόμενων συλλήψεων. Τελικώς, ο Πλουμπίδης καταγγέλθηκε από τον Ζαχαριάδη ως χαφιές και ενώ εκτελέστηκε, διατυπώθηκε η θέση ότι έφυγε στο εξωτερικό με τα αργύρια της προδοσίας. Η χαφιεδολογία του Πλουμπίδη έχει αναφερθεί ότι έγινε για προσωπικούς και πολιτικούς λόγους, ενώ ο Ζαχαριάδης κατηγορήθηκε από στελέχη της Αριστεράς ότι για εσωκομματικούς λόγους χρειαζόταν να αναδείξει έναν μάρτυρα και ένα προδότη.

Αποκαθήλωση και τέλος... Οι περιπλανήσεις των πρώτων χρόνων... Γεννήθηκε στις 27 Απριλίου του 1903, γιος του Παναγιώτη Ζαχαριάδη με καταγωγή από Ρούμελη και της Ερατώς Πρωτόπαπα από τα Άδανα. Από τα 15 του χρόνια αναγκάστηκε να δουλέψει και το 1919 ξεκίνησε εργασία στο λιμάνι της Κωνσταντινούπολης. Την περίοδο εκείνη, έκανε ταξίδια στη μετεπαναστατική Ρωσία και το 1921, έγινε μέλος της Ομοσπονδίας Κομμουνιστικών Νεολαιών της Σοβιετικής Ένωσης, ενώ ένα χρόνο μετά, το 1922, έγινε μέλος και του Κόμματος των Μπολσεβίκων.

Η πολιτική του Ζαχαριάδη ως ηγέτη του νόμιμου ΚΚΕ... Ο Νίκος Ζαχαριάδης ήρθε μυστικά στην Ελλάδα ακτοπλοϊκώς το καλοκαίρι του 1924 από τη Σοβιετική Ένωση και ανέλαβε καθοδηγητική δουλειά στην Ομοσπονδία Κομμουνιστικών Νεολαιών Ελλάδας (ΟΚΝΕ) στην Αθήνα, όπου σύντομα έγινε γραμματέας της. Το

“ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ”

1931, διορίσθηκε στη νέα ηγεσία ως επικεφαλής της τριμελούς καθοδήγησης του ΚΚΕ (Ζαχαριάδης, Μιχαηλίδης, Κωνσταντινίδης). Ο Ζαχαριάδης θα υπερσκελίσει σύντομα τα άλλα δύο μέλη της τριμελούς καθοδήγησης και θα γίνει ο αδιαμφισβήτητος ηγέτης του ΚΚΕ. Παρόλο που στηρίχθηκε στην Κ.Δ η ηγεσία του είχε δυναμική και ανεξαρτησία. Με την κήρυξη της Δικτατορίας της 4ης Αυγούστου ο Ζαχαριάδης πέρασε στην παρανομία- στις 16 Σεπτεμβρίου 1936, συνελήφθη στην Αθήνα μετά από προδοσία από τη Γενική Ασφάλεια Πειραιά. Προσήχθη σε δίκη για παράβαση του Ιδιώνυμου νόμου και στις 22 Νοεμβρίου μεταφέρθηκε στις φυλακές Κέρκυρας. Από την Κέρκυρα μέσω ενός δικτύου προσπάθησε να καθοδηγεί το ΚΚΕ σε συνθήκες όμως εξαιρετικά δύσκολες.

Υπόθεση Πλουμπίδη και Μπελογιάννη... Κατά τον τερματισμό του εμφυλίου στην Αθήνα υπήρχαν δύο παράνομοι μηχανισμοί

Το 1956, ο Ζαχαριάδης καθαιρέθηκε από την ηγεσία του ΚΚΕ ως «σεχταριστής». Η 7η Πλατιά Ολομέλεια καθαίρεσε από μέλος του ΚΚΕ τον Ζαχαριάδη ως αντικομματικό, φραξιονιστικό, αντιδιεθνιστικό, εχθρικό στοιχείο. Εξορίστηκε αρχικά στο Μποροβίτσι, της ΕΣΣΔ, κοντά στο Νόβγκοροντ. Ο Ζαχαριάδης, έχοντας ταλαιπωρηθεί από αλλεπάλληλες απεργίες πείνας, απείλησε ότι, αν δεν αλλάξουν τα περιοριστικά μέτρα εναντίον του (εξορία, μη ελεύθερη διακίνηση, αναχώρηση από την ΕΣΣΔ), θα αυτοκτονούσε. Την 1η Αυγούστου του 1973 ο Ζαχαριάδης αυτοκτόνησε με απαγχονισμό στο σπίτι που διέμενε, ενώ από την ΚΕ του ΚΚΕ ανακοινώθηκε ότι πέθανε από καρδιολογικά αίτια. Το 1989 ανακοινώθηκε νέα εκδοχή θανάτου του: η αυτοκτονία, η οποία αμφισβητήθηκε και αμφισβητείται από ορισμένους οπαδούς του Ζαχαριάδη.Η σορός του Νίκου Ζαχαριάδη μεταφέρθηκε στην Ελλάδα το 1991 και τάφηκε στο 1ο Νεκροταφείο, με πρωτοβουλία της οικογένειάς του και της ΚΕ του ΚΚΕ.

Στην έκδοση της Πέμπτης, 2 Αυγούστου 1973, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1 & 6

• «Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ τονίζει: ΕΠΑΓΡΥΠΝΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΙΑΣ. Καταδικάζεται η τυχοδιωκτική πολιτική της τρομοκρατίας. ΟΛΟΠΛΕΥΡΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ. Με αισθήματα βαθιάς ανησυχίας και αγανάκτησης οι εργαζόμενοι και ο λαός της Κύπρου αποδοκίμασαν και εστιγμάτισαν την γκαγκστερική απαγωγή του Υπουργού Δικαιοσύνης κ. Χρίστου Βάκη και την εξαρση των τρομοκρατικών ενεργειών» [...]

• «ΤΟ 8o ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΣΟ- Κορυφαίος σταθμός για το Συνδικαλιστικό Κίνημα. ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΣΥΝΘΗΜΑ Η ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ. Κύριο θέμα του Συνεδρίου θα είναι: « Τα καθήκοντα και οι ευθύνες της ΠΣΟ και των Συντεχνιών της για την επέκταση και ενίσχυση της ενότητας και αλληλεγγύης των εργατών όλου του κόσμου για την εξασφάλιση ενός μέλλοντος προόδου, ελευθερίας και ειρήνης». Την έκθεση επί του θέματος θα καταθέσει ο Γ.Γ. της ΠΣΟ κ. Πιέρ Ζιανσούς[...]

• «ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΤΣΕΧΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Από τις 25 Ιουλίου βρίσκεται στην Κύπρο ο αντιπρόεδρος του Συνδικάτου Οικοδόμων της Τσεχοσλοβακίας συν. Κάρελ Σίντελαρ, σαν προσκεκλημένος της Παγκύπριας Συντεχνίας Οικοδόμων. Η επίσκεψη του τσέχου

συνδικαλιστή εντάσσεται στα πλαίσια της ανάπτυξης των σχέσεων των δύο συντεχνιών για την καλύτερη γνωριμία και ανταλλαγή συνδικαλιστικής πείρας. Ο τσέχος συνδικαλιστής κατατοπίστηκε για τις συνθήκες εργασίας και τα προβλήματα των εργατών οικοδομικών επαγγελμάτων της Κύπρου» [...] Φώτο: Από τη σύσκεψη γνωριμίας των Οικοδόμων Λευκωσίας με τον Τσέχο Συνδικαλιστή συν. Σίντελαρ.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΟΣΑ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΕΙ Ο ΑΝΕΜΟΣ

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ:

«Ο Πρόεδρος Αναστασιάδης πρέπει να προσέλθει στη συνάντηση με τον Τουρκοκύπριο ηγέτη με στόχο να επιβεβαιώσει πειστικά τη σαφή και αμετάκλητη δέσμευση του στη λύση διζωνικής-δικοινοτικής ομοσπονδίας» Για τον Νίκο Αναστασιάδη δεν υπάρχουν αμετάκλητες δεσμεύσεις. Υπάρχουν μόνο δεσμεύσεις και αποδεσμεύσεις ΠΑΜΠΗΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ: «Τα ενοίκια έχουν ανέβει σε δυσθεώρατα ύψη και καθιστούν την οικονομική επιβάρυνση δυσβάστακτη για πολλές οικογένειες.»

Σύμφωνα με τον «γκουρού» της οικονομικής πολιτικής Χάρη Γεωργιάδη φταίνε τα νεαρά ζευγάρια που προτιμούν το ενοίκιο αντί την αγορά κατοικίας! ΠΟΛΥΣ ΠΟΛΥΒΙΟΥ: «Ήταν εν βρασμώ ψυχής. Θέλω να απολογηθώ απερίφραστα στο Δικαστήριο, στον Γενικό Εισαγγελέα και σε όλους τους άλλους δικηγόρους για την χρήση εκείνης της λέξης, για την απαράδεκτη συμπεριφορά μου» Κι άλλοι επικαλέστηκαν το «εν βρασμώ ψυχής» αλλά κατέληξαν στο κελί!

ΝΤΟΝΑΛΝΤ ΤΡΑΜΠ: «Αν θέλαμε να ξεκινήσουμε πόλεμο με το Αφγανιστάν και να τον κερδίσουμε, θα μπορούσα να κερδίσω τον πόλεμο αυτό σε μια εβδομάδα. Αλλά δεν θέλω να σκοτώσω 10 εκατ. ανθρώπους.» Ο ορισμός της μεγαλοψυχίας!

ΠΟΙΟΥΣ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ Θέσεις και προτάσεις παρουσίασε η Κοινωνική Πλατφόρμα «Στέγη για όλους». Μια από τις σημαντικότερες προτάσεις αφορά τη δημιουργία Φορέα Ανάληψης μη Εξυπηρετούμενων Δανείων. Σύμφωνα με την πρόταση ο Φορέας θα ειδικεύεται στον τομέα της πρώτης κατοικίας και όσα δάνεια εμπίπτουν σ’ αυτή τη κατηγορία θα μπορεί ο Φορέας να προχωρεί στην αγορά τους με έκπτωση από τις τράπεζες. Ο Φορέας θα είναι μη κερδοσκοπικός οργανισμός κοινής ωφέλειας, θα ανήκει στο δημόσιο και θα υπόκειται σε κοινωνικό έλεγχο. Τον ρόλο αυτό μπορεί να αναλάβει το Οργανισμός Αναπτύξεως Γης. Η χρηματοδότηση ενός τέτοιου φορέα μπορεί να γίνει με την αξιοποίηση των εσόδων του κράτους από το τέλος κοινωνικής συνοχής. Απλή πρόταση που προστατεύει τις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού από τις εκποιήσεις και δίνει λύση στο πρόβλημα των μη εξυπηρετούμενων δανείων. Το θέμα βέβαια είναι ποιους πραγματικά θέλει να στηρίξει η κυβέρνηση. Προτιμά να πουλά τα δάνεια σε πολύ μικρό ποσοστό της αξίας τους σε κερδοσκοπικούς οργανισμούς οι οποίοι με τη σειρά τους θα απομυζούν τον κόσμο κυρίως μέσω των εκποιήσεων. Με αυτό τον τρόπο οι κερδοσκοπικοί οργανισμοί θα πολλαπλασιάζουν τα λεφτά της «επένδυσης» και ο κόσμος θα ξεσπιτώνεται. Εν κατακλείδι, λύσεις υπάρχουν. Λύσεις προς το συμφέρον του κράτους, των τραπεζών και του κόσμου. Φτάνει η κυβέρνηση να αποφασίσει ότι δεν θα στηρίζει μόνο την κερδοφορία των τραπεζών και άλλων κερδοσκοπικών οργανισμών και θα στηρίξει -χωρίς κόστος μάλιστα- τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού. ΑΛΤΑΜΙΡΑΣ

Ο Αναστασιάδης αναπέμπει νόμους. Κάποιοι γνωστοί ως αναμενόμενο συντάσσονται με τους τραπεζίτες, ο Πόλυς βρήκε την ντροπή των θεσμών στο πρόσωπο του Γενικού Εισαγγελέα, ο Στυλιανίδης πάει σπίτι του καθότι τα εγκώμια Γιούνκερ δεν έφτασαν μέχρι την προεδρική κατοικία, η Σάβια μπαίνει στη Βουλή προς χαρά του Χάρη και αντίδραση Πινδάρου, μας ήρθε και ο Κούλης να σηκώσει με τον Αναστασιάδη τα λάβαρα, ο Πορθητής και το Γιαβούζ κόβουν βόλτες μη έχοντας προφανώς δει τις φουστανέλλες. Διαμερίσματα υπάρχουν και στέγη για τους φοιτητές πλην όμως όποιος μπορεί -που ποιος μπορεί- πληρώνει. Η κόντρα με τον Γενικό Ελεγκτή για τους προεδρικούς συμβούλους ξεχάστηκε και οι κίτρινες προειδοποιήσεις ακολουθούν η μια την άλλη. Εξ ου και το παραλήρημα της στήλης. Τα 40άρια φέρνουν μια ζάλη πώς να το κάνουμε. Ειδικά όταν εκός από τη ζέστη μας κτυπούν κατακέφαλα και τόσα άλλα τινά. Και είναι ο Ιούλης και ο Αύγουστος μήνες δύσκολοι πώς να το κάνουμε. Γιατί εμείς δεν θυμούμαστε την προδοσία και την καταστροφή ρητορικώς μονάχα. Τα ξαναζούμε. Συν τοις άλλοις διότι φοράνε κοστούμι και κόβουν βόλτες της ζωής μας οι καταδότες. Το Φιλοξενία δικαστήριο, οι ξενοδόχοι πλησιάζουν τον στόχο να προσφέρουν -πώς το είπε καλέ ο νεαρός υφυπουργός;- ουσία της κυπριακής φιλοξενίας με εκμετάλλευση ταλαίπωρων αλλοδαπών άνευ πλήρων δικαιωμάτων πλην

λογαριάζουν άνευ των εργαζομένων, τα παιδιά των ντελίβερι υπό καύσωνα κάνουν ζιγκ ζαγκ στους δρόμους να παραδώσουν μοδάτους καφέδες, κάποιοι αξιωματούχοι παίρνουν σβάρνα κάθε Ιούλη ξένες μητροπόλεις καθότι χωρίς αυτούς οι ομογενείς δεν μπορούν να δηλώσουν ότι δεν ξεχνούν, ενώ ουχί κάποιοι, αλλά όλοι οι μισθοσυντήρητοι με παιδιά μετρούν τα κουκκιά να δουν πώς θα αγοράσουν ενόψει Σεπτέμβρη τα σχολικά και πώς θα πληρώσουν τη δωρεάν παιδεία. Και ετοιμάζει ο Χαμπιαούρης κατά ως φαίνεται νέα σύγκρουση, κάποιος άλλος κοστούμι για την καρέκλα του και οι παπάδες τις εκλογές τους, αφού προηγήθηκαν οι ... σύγχρονες θεωρίες του Μόρφου που μας έκαναν διάσημους ανά την υφήλιο και οδήσαν τα κοινωνικά δίκτυα να στήσουν πάρτι. Αν μιλούμε για παραλήρημα... Και εν μέσω θερινού καύσωνα και όλων αυτών ήρθε και μια είδηση που προέκυψε από το αστυνομικό δελτίο για να μας ρίξει γροθιά στο στομάχι. Ενας άντρας, αλλοδαπός, πιάστηκε στα πράσα από υπάλληλο συνδέσμου να κλέβει. Από το κιβώτιο που ο σύνδεσμος καλεί τον κόσμο να γεμίσει με δωρεές. Τί έκλεβε; Ρούχα. Μεταχειρισμένα. Ευτελούς αξίας. Και καταγγέλθηκε στην αστυνομία. Και η θεότυφλη δικαιοσύνη προς της γης τους κολασμένους αναμένεται να πράξει το καθήκον της, επιβάλλοντας ποινή...

ΜΟΥΓΚΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΝΑΚΑΛΥΨΕΙΣ

ΘΥΜΗΘΗΚΕ ΣΗΜΕΡΑ ΤΙΣ ΣΥΓΚΛΙΣΕΙΣ ΧΡΙΣΤΟΦΙΑ

ΑΠΟΔΕΙΧΤΗΚΕ ΠΟΙΟΣ ΚΑΝΕΙ ΚΟΥΜΑΝΤΟ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

Φωνή βωόντος από την κυβέρνηση για το πολιτιστικό έγκλημα που δρομολογείται στη Γεροσκήπου. Ως γνωστό ανακαλύφθηκε ένα αρχαίο μνημείο διεθνούς σημασίας στο χώρο που θα χτίσει η Αρχιεπισκοπή τους πύργους και το ξενοδοχείο της. Η ανακάλυψη αυτή επιβεβαιώθηκε πρόσφατα με την πάροδο των ανασκαφών και των ερευνών. Θυμίζουμε όμως ότι η κυβέρνηση Αναστασιάδη, προκειμένου να εξυπηρετήσει τον Αρχιεπίσκοπο που θέλει να κτίσει εκεί δύο πύργους και πεντάστερο ξενοδοχείο, αποχαρακτήρισε έγκαιρα το αρχαίο μνημείο προτού επιβεβαιωθούν οι ανακαλύψεις. Κάτι που συμβαίνει για πρώτη φορά στα χρονικά του κυπριακού κράτους, ίσως και διεθνώς. Θυμάστε μάλιστα τις απειλές του Χρυσόστομου Β’ ο οποίος είπε στους αρχαιολόγους ότι θα πάρει μπουλντόζες και να τα καταστρέψει όλα. ΜΠΟΥΛΝΤΟΖΑΣ

Πως τα φέρνει τελικά η άτιμη η ζωή κύριε Πρόεδρε; Να γλύφεις εκεί που έφτυνες; Τις συγκλίσεις Χριστόφια-Ταλάτ πρόταξε ο Νίκος Αναστασιάδης ως απάντηση στην πρόταση Ακιντζί για τους υδρογονάνθρακες στην Κυπριακή ΑΟΖ. Σημειώνει μάλιστα στην επιστολή του προς τον ΓΓ του ΟΗΕ ότι η Τουρκική πλευρά δεν ήγειρε ποτέ θέμα για αυτές τις συγκλίσεις και για αυτό το λόγο δεν συζητήθηκαν στις εντατικές συνομιλίες. Πρόεδρε, μας βλέπει ο κόσμος και γελά. Γιατί δεν λες ότι τις συγκλίσεις Χριστόφια-Ταλάτ τις έριξες πρώτος εσύ στη φωτιά στην προσπάθεια σου να εκλεγείς πρόεδρος; Θυμάσαι τα «δώρα» του Χριστόφια; Θυμάσαι τις «απαράδεχτες υποχωρήσεις» Χριστόφια; Τώρα που θα λουστούμε τα τρισχειρότερα, ψάχνουμε και τις συγκλίσεις του Χριστόφια; ΚΩΛΟΤΟΥΜΠΑΣ

Ποιός μίλησε για τζάκια στο νομικό μας σύστημα; Πιπέρι στο στόμα. Κατά την εκδίκαση της ποινικής υπόθεσης εναντίον στελεχών της Τράπεζας Κύπρου ενώπιον του Μόνιμου Κακουργιοδικείου Λευκωσίας, ο δικηγόρος Πόλυς Πολυβίου επιτέθηκε λεκτικά κατά του Γενικού Εισαγγελέα λέγοντας πως ο Κώστας Κληρίδης «είναι αίσχος για τη δικαιοσύνη της Κύπρου και κατέστρεψε τα δικαστήρια». Εάν έλεγε αυτή την κουβέντα ο οποιοσδήποτε πολίτης αυτού του κράτους θα συλλαμβάνετο αμέσως. Αντί τούτου, διακόπηκε για λίγη ώρα η δίκη. Ο κ. Πολυβίου επέστρεψε στο δικαστήριο, απολογήθηκε και… όλα καλά! Πάλι καλά που δεν του έδωσαν και κεραστικό. Μετά από αυτό το επεισόδιο αποδείχτηκε πλέον περίτρανα ποιοι κάνουν κουμάντο στα δικαστήρια της Κύπρου. ΘΕΜΙΔΑ

6

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΜΑΣ «Εθνική ομοψυχία» – καταφύγιο κάθε κατεργάρη Εδώ και αρκετό καιρό βρισκόμαστε στον αστερισμό της «εθνικής ομοψυχίας». Για το γεγονός αυτό θα πρέπει οι κυβερνώντες να ευγνωμονούν την Τουρκία. Γιατί η εισβολή της στην κυπριακή ΑΟΖ τούς ήρθε γάντι. Τους βόλεψε αφάνταστα. Και αυτούς και όλους τους άλλους, τους μονίμως ανησυχούντες,

Του Γιαννάκη Κολοκασίδη, μέλους Κ.Ε. του ΑΚΕΛ

που όλως παραδόξως έπαψαν να ανησυχούν. Αντίθετα, τρίβουν τα χέρια με ικανοποίηση. Ακολουθείται, όπως λεν, έστω και αποσπασματικά η δική τους πολιτική. Με τον εχθρό στα νερά μας επιβάλλεται να επικρατήσει «εθνική ομοψυχία» για να τον αντιμετωπίσουμε. Όλα τα άλλα, όπως για παράδειγμα τα αδιέξοδα στο Κυπριακό, η προ των πυλών διχοτόμηση και η καταστροφική πολιτική Αναστασιάδη – Συναγερμού, χάνονται από το οπτικό πεδίο. Η καταφυγή στην ανάγκη «εθνικής ομοψυχίας» είναι επαναλαμβανόμενο φαινόμενο στη νεότερη κυπριακή και ελληνική ιστορία. Όποτε οι εκάστοτε κρατούντες όταν ήθελαν να κρύψουν τα υπαρκτά καυτά προβλήματα κάτω από το χαλί ή να προωθήσουν/καλύψουν καταστροφικές πολιτικές, θυμούν-

ταν την «εθνική ομοψυχία». Τα παραδείγματα άπειρα. Δεν είναι όμως της παρούσης. Επιβάλλεται, λοιπόν, η επικράτηση «εθνικής ομοψυχίας» προκειμένου τάχα να αντιμετωπιστούν οι τουρκικές απειλές. Και θα ήσαν ευτυχείς οι κυβερνώντες και όσοι συντονίζουν τα βήματά τους μαζί τους, αν κατάφερναν να επιβάλουν τη λεγόμενη «εθνική ομοψυχία». Δηλαδή να σιγήσει κάθε αντίθετη φωνή και όλοι να ηδονιζόμεθα χτυπώντας τα κοντάρια μας στις ασπίδες μας ή, πιο σωστά, κατακεραυνώνοντας την Τουρκία. Το ειδυλλιακό σκηνικό, όμως, έρχεται να χαλάσει το ΑΚΕΛ, το οποίο αρνείται να παίξει το παιχνίδι των κυβερνώντων. Το ΑΚΕΛ καταγγέλλει, φυσικά και καταδικάζει τις παράνομες ενέργειες της Τουρκίας, αλλά ταυτόχρονα συνεχίζει να αναδεικνύει τις ασήκωτες ευθύνες του Αναστασιάδη και του ΔΗΣΥ για τα επικίνδυνα αδιέξοδα στα οποία έχουμε οδηγηθεί. Και δείχνει το δρόμο πώς μπορούμε να βγούμε απ’ αυτά τα αδιέξοδα. Μαζί με το ΑΚΕΛ συντάσσονται χιλιάδες πολίτες, που ανησυχούν και αγωνιούν για το μέλλον αυτού του τόπου. Δεν είναι η πρώτη φορά που το ΑΚΕΛ χαλά την εικόνα της «εθνικής ομοψυχίας». Το έπραξε πολλές φορές στο παρελθόν. Λοιδορήθηκε, δέχτηκε επιθέσεις, αλλά δικαιώθηκε. Εύχομαι, για το καλό της Κύπρου, να μη δικαιωθεί και σ’ αυτή την περίπτωση. Στο πανηγύρι της «εθνικής ομοψυχίας» έχουν επιστρατευθεί και πλείστα ΜΜΕ. Τα παπαγαλάκια των κυβερνώντων με αυταρέσκεια και ικανοποίηση ανακοινώνουν και σχολιάζουν τα πολεμικά ανακοινωθέντα κυβέρνησης και κομμάτων κατά της

Τουρκίας, ενώ με εμφανή κακεντρέχεια και απαρέσκεια μιλούν για την πολιτική και τις θέσεις του ΑΚΕΛ. Η ιστορία και πάλιν επαναλαμβάνεται. Σε τελική ανάλυση το πιο εύκολο είναι να κατακεραυνώνεις την Τουρκία και να χαϊδεύεις τα αυτιά του εσωτερικού ακροατηρίου. Δεν χρειάζεται τίποτα περισσότερο από μια μεγάλη δόση μεγαλοστομίας και λίγη εθνοκαπηλεία. Το δύσκολο είναι να ακολουθήσεις μια τέτοια πολιτική που να αναγκάσει την Τουρκία είτε να συνεργαστεί για τη λύση του Κυπριακού στη βάση των ψηφισμάτων του ΟΗΕ είτε να εκτεθεί διεθνώς ως πραγματικά αδιάλλακτη. Το ερώτημα για τον Αναστασιάδη, την ηγεσία του Συναγερμού και αρκετούς άλλους είναι αν πράγματι θέλουν να ανοίξει ο δρόμος για λύση στη βάση των ψηφισμάτων του ΟΗΕ, που προβλέπει και για την «επάρατη» Διζωνική Δικοινοτική Ομοσπονδία ή αν στην πραγματικότητα θέλουν ένα δεύτερο ελληνικό κράτος, έστω και στη μισή Κύπρο. Είναι άλλη ιστορία, βέβαια, πόσο μεγάλη αυταπάτη είναι το δεύτερο. Κάτι σαν τη μεγάλη ιδέα που οδήγησε στη Μικρασιατική Καταστροφή. Η «εθνική ομοψυχία» άνετα μπορεί να οδηγήσει σε μια νέα καταστροφή δια της «απροσκύνητης» οδού. Άλλωστε ο εθνικισμός, τα οικονομικά συμφέροντα και οι πολιτικές καριέρες, χτισμένες στα δεδομένα της μισής Κύπρου, από καιρό εργάζονται προς αυτή την κατεύθυνση. Είναι τιμή για το ΑΚΕΛ που δεν παίζει το παιχνίδι της «εθνικής ομοψυχίας» και συνεχίζει να παλεύει για μια ελεύθερη, ενωμένη και ομοσπονδιακή Κύπρο.

Συμφωνία για ανανέωση της Σύμβασης των εργαζομένων στην εταιρεία Χαραλαμπίδης-Κρίστης Πέραν των 600 εργαζομένων επηρεάζει η συμφωνία για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στην εταιρεία Χαραλαμπίδης-Κρίστης. Η Σύμβαση έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2018 και οι απευθείας διαπραγματεύσεις κατέληξαν σε αδιέξοδο και η διαφορά οδηγήθηκε στην Μεσολαβητική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας, η οποία κατέθεσε μεσολαβητική πρόταση. Οι εργαζόμενοι μέλη των Συντεχνιών ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ ενημερώθηκαν σχετικά με τη μεσολαβητική πρόταση σε Γενικές Συνελεύσεις που πραγματοποίησαν και με μυστική ψηφοφορία υπερψήφισαν την πρόταση. «Μετά την έγκριση της πρότασης από τους εργαζόμενους θα προχωρήσουμε στην συνομολόγηση της Συλλογικής Σύμβασης διάρκειας 3 ετών», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Χαράλαμπος Πρατσής. Η πρόταση προνοεί τα πιο κάτω:

Αυξήσεις Να παραχωρηθούν σε όλο το προσωπικό οι πιο κάτω αυξήσεις: -Από 1/1/2019 2% βασική αύξηση με ελάχιστο ποσό τα 30 ευρώ. -Από 1/1/2020 2% βασική αύξηση με ελάχιστο ποσό τα 30 ευρώ. -Από 1/1/2021 2% βασική αύξηση με ελάχιστο ποσό τα 30 ευρώ. Από τις πιο πάνω αυξήσεις για κάθε έτος της Σύμβασης θα προστίθεται στους ελάχιστους μισθούς πρόσληψης το ποσό των 20 ευρώ (εξαιρούνται για το 2019 οι επαγγελματικές κατηγορίες για τις οποίες τροποποιείται ο κατώτατος μισθός ως το σημείο 2 πιο κάτω). Στις περιπτώσεις εργαζομένων παραγωγής όπου εργοδοτήθηκαν πριν το Μάιο του 2014 σε εποχιακή βάση και στους οποίους είχε γίνει αποκοπή στον ωριαίο τους μισθό χωρίς αυτός να έχει επανέλθει, εφόσον έχουν συνεχόμενη υπηρεσία μέχρι και σήμερα, θα υπάρξει επιπλέον αύξηση στους μισθούς τους ως ακολούθως:

-Στην κατηγορία χειριστές τυροκομείου/processing 40 ευρώ από 1.7.2019 και 40 ευρώ από 1/7/2020. -Στην κατηγορία προσωπικό παραγωγής/ανειδίκευτοι 20 ευρώ από 1.7.2019 και 20 ευρώ από 1/7/2020.

Μισθοί πρόσληψης Από 1/7/2019 οι μισθοί πρόσληψης των πιο κάτω επαγγελμάτων να διαφοροποιηθούν ως εξής: Α) Χειριστές Τυροκομείου-Processing: Μισθός προόσκληψης 1150 ευρώ, μισθός εξαμήνου 1200 ευρώ. Β) Βοηθοί Χημείου: Μισθός πρόσληψης 1100 ευρώ, μισθός εξαμήνου 1150 ευρώ. Γ) Διανομείς: -Διανομείς φρέσκου γάλακτος: Μισθός πρόσληψης 1300 ευρώ, μισθός εξαμήνου 1400 ευρώ. -Υπόλοιποι διανομείς: Μισθός πρόσληψης 1200 ευρώ, μισθός εξαμήνου 1300 ευρώ. Δ) Γραφειακό προσωπικό: Μισθός πρόσληψης 1000 ευρώ, μισθός εξαμήνου 1050 ευρώ. Εξυπακούεται ότι αν μετά την παραχώρηση των γενικών αυξήσεων, κάποιος εργαζόμενος έχει μισθό την 1/7/2019 κάτω από τα μίνιμουμ πρόσληψης, τότε ο μισθός του θα πρέπει να πάει στα μίνιμουμ της θέσης που κατέχει.

Ταμείο Προνοίας Την 1/9/2020 να αυξηθεί η εισφορά του εργοδότη στο Ταμείο Προνοίας κατά 1% και την 1/9/2021 να αυξηθεί ακόμη 1%. Σημειώνεται ότι με τη λήξη της συμφωνίας αυτής το ύψος εισφοράς στο Ταμείο θα είναι στο 7%.

Ζητείται χοροδιδάσκαλος Η Σχολή Χορού «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ» ζητά να εργοδοτήσει προσοντούχο-διπλωματούχο χοροδιδάσκαλο με ειδικότητα σύγχρονο, μοντέρνο, μπαλέτο. Πληροφορίες στο τηλέφωνο 99589435 (Έλενα Γεωργίου).

Τακτική Απασχόληση Σε περίπτωση συντήρησης των μηχανημάτων της εταιρείας για οποιοδήποτε λόγο θα αφαιρούνται το μέγιστο οι πρώτες πέντε μέρες από την κανονική άδεια του υπαλλήλου, νοουμένου ότι έχουν εις πίστη τους άδεια ανάπαυσης το τρέχον έτος.

Εταιρεία CH&CH IN-LINE PLASTICS LTD Στην εταιρεία αυτή υιοθετούνται και θα εφαρμόζονται πλήρως οι όροι απασχόλησης που προβλέπονται από την Συλλογική Σύμβαση της εταιρείας ΧαραλαμπίδηςΚρίστη.

Επίδομα βάρδιας Επίδομα βάρδιας να δικαιούνται όσοι ξεκινούν εργασία από τις 10 το πρωί μέχρι τις 2 μετά τα μεσάνυχτα.

Έκτακτοι υπάλληλοι Όλοι οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ΧαραλαμπίδηςΚρίστη θα εργάζονται σύμφωνα με τους όρους απασχόλησης που προβλέπονται από τη Σύμβαση. Οι δύο πλευρές εντός τριών μηνών θα συζητήσουν με σκοπό την κατάληξη, για βελτίωση της παραγωγικότητας και λειτουργικότητας στο τυροκομείο. Η εφαρμογή του παρόντος άρθρου μπαίνει σε ισχύ από την 1/7/2019.

Ειδικά ζητήματα Για κάποια ειδικά ζητήματα θα συνεχιστούν οι συζητήσεις ανάμεσα στα δύο μέρη στο απευθείας στάδιο.

Διάρκεια Σύμβασης Η Συλλογική Σύμβαση θα έχει διάρκεια από την 1.1.2019 μέχρι την 31.12.2021.

Χοροεσπερίδα φρούτων Λ.Ο. Πελεντρίου Στις 3 Αυγούστου διοργανώνεται στο Πολιτιστικό Κέντρο Πελεντρίου στις 8.30μ.μ. η χοροεσπερίδα των φρούτων. Φαγητό και ποτό 20 ευρώ το άτομο. Πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα. Οι ενδιαφερόμενοι να αποτείνονται στο τηλ. 99202189.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙς

7

ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ ΟΙ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ταλλευόμενοι τις συνθήκες της κρίσης και της μαζικής ανεργίας επέβαλαν απαράδεκτες καταστάσεις όσον αφορά τους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομέ-

Συνέντευξη στον Σπύρο Σωτηρίου Οι εξελίξεις στην ξενοδοχειακή βιομηχανία προμηνύουν δύσκολο καλοκαίρι. Οι ξενοδόχοι παρουσιάζονται αδιάλλακτοι και αρνούνται να συζητήσουν οποιαδήποτε επαναφορά από τα ωφελήματα που παραχωρήθηκαν το 2013. Υποσκάπτουν παράλληλα τις συλλογικές συμβάσεις και ενώ η κερδοφορία αυξάνεται, στα ξενοδοχεία επικρατεί εργασιακός μεσαίωνας. Από την πλευρά του το Υπουργείο Εργασίας φαίνεται να κωλυσιεργεί προς όφελος των ξενοδόχων και οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για δυναμικές αντιδράσεις. Για την κατάσταση στην ξενοδοχειακή βιομηχανία και τα επόμενα βήματα των εργαζομένων μιλά στο Εργατικό Βήμα ο ΓΓ της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρης Γεωργιάδης. Δηλώνει ότι το τοπίο δεν είναι ευοίωνο και μάλλον θα επέλθει αδιέξοδο υπογραμμίζοντας ότι σε τέτοια περίπτωση θεωρείται δεδομένο ότι θα έχουμε απεργιακά μέτρα στα ξενοδοχεία μέσα στον Αύγουστο

Ερ: Εδώ και καιρό γίνονται διαπραγματεύσεις με την εργοδοτική πλευρά για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία. Που βρισκόμαστε σήμερα; Απ: Η σύμβαση έληξε από την 31 Δεκεμβρίου του 2018. Εμείς υποβάλαμε τα αιτήματα μας από τον Νοέμβριο, πριν τη λήξη της σύμβασης. Έγιναν έξι-εφτά απευθείας συναντήσεις ξεχωριστά με τους δύο συνδέσμους των ξενοδόχων, τον ΠΑΣΥΞΕ και τον ΣΤΕΚ. Δυστυχώς φάνηκε από τις πρώτες συναντήσεις ότι υπάρχει τεράστιο χάσμα στις θέσεις των ξενοδόχων σε σχέση με αιτήματα μας τα οποία εστιάζουν στην επαναφορά των ωφελημάτων που παραχωρήθηκαν το 2013 με την εκδήλωση της οικονομικής κρίσης και ταυτόχρονα στη ρύθμιση δια νόμου κάποιων δικαιωμάτων των εργαζομένων για να μην γίνεται εκμετάλλευση από τους εργοδότες. Οι ξενοδόχοι με τη στάση τους εδώ και αρκετά χρόνια αμφισβητούν την ισχύ των συλλογικών συμβάσεων. Λένε ότι δεν τους δεσμεύουν οι συλλογικές συμ-

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΕΞΟΡΓΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ νων και αμφισβητήθηκε έντονα η ισχύς των συλλογικών συμβάσεων.

Ερ: Δηλαδή θα έχουμε απεργίες στα ξενοδοχεία τον Αύγουστο; Απ: Σε περίπτωση αδιεξόδου να θεωρείται δεδομένο ότι θα έχουμε απεργιακά μέτρα στα ξενοδοχεία μέσα στον Αύγουστο.

Ερ: Ίσως να υπήρξε σκόπιμα αυτή η καθυστέρηση από το Υπουργείο Εργασίας έτσι ώστε να περάσει η καλοκαιρινή περίοδος και οι απεργίες των εργαζομένων να μην έχουν απήχηση; Απ: Πρέπει να πω ότι ανησυχούμε. Δεν ξέρω αν είναι σκόπιμη καθυστέρηση από πλευράς Υπουργείου ή κωλυσιεργίας από πλευράς των ξενοδόχων αλλά εμείς στείλαμε τη διαφορά από τις 3 Μαΐου και καλούσαμε το Υπουργείο να μεσολαβήσει, πέρασε ένας μήνας χωρίς να καλεστεί οποιαδήποτε συνάντηση. Αυτό μας ανησύχησε και στείλαμε εκ νέου επιστολή καλώντας το Υπουργείο να καθορίσει άμεσα συνάντηση, τονίζοντας παράλληλα την ανησυχία μας ότι υπάρχει σκοπιμότητα σε αυτή την καθυστέρηση ώστε η εργατική πλευρά να βρεθεί εκτεθειμένη με την πάροδο της τουριστικής σεζόν οπότε θα είναι παροπλισμένη σε περίπτωση αδιεξόδου. Οπόταν ανησυχούμε ότι πιθανόν να υπάρχει τέτοια διάθεση είτε από πλευράς Υπουργείου Εργασίας, είτε από πλευράς ξενοδόχων. Όμως κάνουμε ξεκάθαρο

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΔΙΕΞΟΔΟΥ ΝΑ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΔΕΔΟΜΕΝΟ ΟΤΙ ΘΑ ΕΧΟΥΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ βάσεις και ότι το μόνο πράγμα που τους δεσμεύει είναι ο νόμος, οπότε από την ώρα που αμφισβητείται η ισχύς τους εμείς θέτουμε και θέμα νομικής κατοχύρωσης των εργαζομένων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, τα αιτήματα μας στοχεύουν και στα δυο, δηλαδή στην επαναφορά ωφελημάτων και στην κατοχύρωση τους δια νόμου. Οι ξενοδόχοι αρνούνται να συζητήσουν οποιαδήποτε επαναφορά από τα ωφελήματα που παραχωρήθηκαν το 2013, δεν δέχονται τη νομική ρύθμιση των κλιμάκων μισθοδοσίας και άλλων δικαιωμάτων των εργαζομένων, οπότε είναι φανερό ότι το χάσμα είναι μεγάλο. Έχουμε καταφύγει στη μεσολαβητική υπηρεσία από τον Μάιο. Έγιναν δυο συναντήσεις και ορίστηκε ακόμα μια στις 30 Ιουλίου (χθες) αλλά το τοπίο δεν είναι ευοίωνο και μάλλον θα είμαστε σε αδιέξοδο.

Ερ: Και μετά το αδιέξοδο πως προχωρά το συνδικαλιστικό κίνημα; Απ: Επειδή θεωρούμε από την πλευρά μας ότι εξαντλήθηκε ο διάλογος και δεν έχουμε κάτι νέο να προσθέσουμε, καλέσαμε το Υπουργείο με επιστολή μέχρι το τέλος του μηνός να αποφασίσει εάν με τα δεδομένα που έχει ενώπιον του θα προχωρήσει σε υποβολή πρότασης ή, αν δεν υπάρχει τέτοια δυνατότητα, να κηρύξει αδιέξοδο. Μετά την επιστολή μας καλεστήκαμε στη συνάντηση στις 30 Ιουλίου. Στις 31 Ιουλίου (σήμερα) τα Συμβούλια των Συντεχνιών θα συζητήσουν την κατάσταση και αν δεν υπάρξει μεγάλη ανατροπή στα δεδομένα, θα εισηγηθούμε τη λήψη απόφασης για απεργιακά μέτρα.

ότι δεν πρόκειται να εμπλακούμε σε ένα ατέρμονο διάλογο. Δεν πρόκειται να πάμε σε μια άσκοπη διαπραγμάτευση μέσα στον Αύγουστο και να παίξουμε το παιχνίδι της κωλυσιεργίας.

ΩΣ ΚΡΑΤΟΣ ΔΩΣΑΜΕ ΕΝΑ ΣΩΡΟ ΚΙΝΗΤΡΑ ΚΑΙ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΣ ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΘΕΤΟΥΜΕ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΥΣΤΥΧΩΣ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΩΦΕΥΕΙ

Ερ: Ποιά είναι η κατάσταση σήμερα με τις συνθήκες εργασίας στην ξενοδοχειακή βιομηχανία; Απ: Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία είναι εξοργισμένοι με την κατάσταση που επικρατεί, με τη συμπεριφορά των ξενοδόχων, λαμβανομένου υπόψη ότι οι εργαζόμενοι έκαναν μεγάλες παραχωρήσεις το 2013 με υποσχέσεις από πλευράς εργοδοτών ότι θα τηρείτο η συμφωνία κατά γράμμα. Δυστυχώς έπραξαν το αντίθετο οι ξενοδόχοι. Όχι μόνο έγιναν παραχωρήσεις που εκ των υστέρων φάνηκαν και αχρείαστες διότι ο τουρισμός δεν πλήγηκε από την κρίση, απεναντίας υπήρξε αύξηση τουριστών και εσόδων, αλλά οι ξενοδόχοι εκμε-

Ερ: Γί νεται λόγος για εργασιακό μεσαίωνα. Απ: Ακριβώς. Υπάρχουν μάλιστα και στοιχεία για αυτά που λέμε. Η Στατιστική Υπηρεσία δημοσιοποίησε πρόσφατα στοιχεία που καταδεικνύουν ξεκάθαρα ότι ο μέσος ωριαίος μισθός στα ξενοδοχεία είναι με διαφορά ο χαμηλότερος από όλους τους τομείς της οικονομίας. Δηλαδή τεκμηριώνονται και με στοιχεία οι καταγγελίες μας για την απαράδεκτη κατάσταση στα ξενοδοχεία. Επίσης, πρόσφατα η ΑΝΑΔ στα πλαίσια μιας έρευνας που έκανε για αξιολόγηση των προγραμμάτων κατάρτισης ανέργων διαπίστωσε ότι από τους εκπαιδευόμενους μόνο το 26% παραμένει στη βιομηχανία μετά την εκπαίδευση. Οι προσφερόμενοι μισθοί προς αυτούς τους ανθρώπους που επιλέγουν να ασχοληθούν με το επάγγελμα του ξενοδοχοϋπαλλήλου κυμαίνονται από 600 μέχρι 700 ευρώ.

Ερ: Οι ξενοδόχοι ωστόσο επικαλούνται έλλειψη εργατικού δυναμικού και η Υπουργός Εργασίας παραχώρησε άδειες απασχόλησης σε σπουδαστές από τρίτες χώρες και σε αιτητές ασύλου Απ: Στην πραγματικότητα δεν υπάρχει ανάγκη εργατικού δυναμικού στην ξενοδοχειακή βιομηχανία. Εκείνο που υπάρχει ανάγκη είναι να δοθούν τα κίνητρα για να πάει ο κόσμος να δουλέψει αξιοπρεπώς και με δικαιώματα. Διαφωνούμε έντονα με την απόφαση της Υπουργού Εργασίας να δώσει άδειες απασχόλησης σε σπουδαστές από τρίτες χώρες και σε αιτητές ασύλου στα ξενοδοχεία και στα εστιατόρια διότι επέρχεται περαιτέρω απορρύθμιση. Δεν εισακουστήκαμε καθόλου ως συνδικαλιστικό κίνημα στις ανησυχίες που εκφράσαμε. Ως κράτος δώσαμε ένα σωρό κίνητρα και διευκολύνσεις στους ξενοδόχους και όταν θέτουμε τα προβλήματα των εργαζομένων δυστυχώς η κυβέρνηση κωφεύει. Δεν δείχνουν καμία ευαισθησία για τα προβλήματα των εργαζομένων. Στείλαμε πολλές επιστολές στην Υπουργό Εργασίας για να προχωρήσει στη λήψη νομικών μέτρων για να κατοχυρωθούν οι εργαζόμενοι και τα δικαιώματα τους. Είμαστε σήμερα στο στάδιο που δεν μας αφήνουν άλλη επιλογή και οι εργαζόμενοι πρέπει να δώσουν μάχη για να κατοχυρώσουν τα δικαιώματα τους. Ερ: Οι Συντεχνίες έστειλαν και επιστολή διαμαρτυρίας στο Διευθυντή του Τμήματος Εργασίας σχετικά με την απόφαση αυτή. Απ: Δυστυχώς διαπιστώσαμε ότι δεν λήφθηκαν καθόλου υπόψη οι απόψεις των Συντεχνιών. Εκτιμούμε ότι η απόφαση αυτή θα δημιουργήσει περαιτέρω προβλήματα στη ρυθμισμένη εργασία αλλά και προβλήματα ίσης μεταχείρισης και διακρίσεων ανάμεσα στους εργαζόμενους. Ξεκαθαρίζουμε ότι η θέση μας δεν είναι ενάντια στην απασχόληση των ξένων. Αυτό που απαιτούμε είναι η εργασία για οποιονδήποτε να είναι κατοχυρωμένη ώστε να αμείβονται κάτω από ρυθμισμένους όρους εργασίας και να μην γίνεται η απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες, εργαλείο για περαιτέρω συρρίκνωση των μισθών και ωφελημάτων. Δεν είναι δυνατό να λένε ότι υπάρχουν τεράστιες ανάγκες κυρίως σε ανειδίκευτες θέσεις εργασίας και να μην βρίσκουν προσωπικό από τις χιλιάδες ανέργων στην Κύπρο και από τα εκατομμύρια ανέργων στην Ευρώπη. Αλλού στοχεύουν και εμείς δεν πρόκειται να δεχθούμε αυτό το πράγμα.

8

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

Γέλια και χαρές στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ! Της Αντριάνας Μιχαήλ Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε και φέτος η Παιδική Κατασκήνωση του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια. Η κατασκήνωση διήρκησε από τις 27 Ιουνίου μέχρι τις 12 Ιουλίου σε τρεις περιόδους και σε αυτήν απόλαυσαν τις διακοπές τους περισσότερα από 600 παιδιά εργαζομένων, ανέργων και μεταναστών. Συγκεκριμένα, κατά την πρώτη περίοδο φιλοξενήθηκαν παιδιά ηλικίας 8-11 ετών και τις δύο τελευταίες φιλοξενήθηκαν παιδιά 12-14 ετών. Η παιδική κατασκήνωση της Εργατικής Νεολαίας, που πρωτολειτούργησε το 1970, είναι άλλη μια προσφορά της ΠΕΟ προς τους εργαζόμενους και είναι σημαντικό το γεγονός ότι κάθε χρόνο γίνεται και καλύτερη, προσφέροντας περισσότερα στους κατασκηνωτές. Όλα τα παιδιά επέστρεψαν από την κατασκήνωση κατενθουσιασμένα με τις δραστηριότητες και το πρόγραμμα. Σημειώνουμε ότι στην κατασκήνωση φιλοξενήθηκαν και παιδιά Τουρκοκυπρίων εργαζομένων, αντιπροσωπεία από την Ελλάδα και συγκεκριμένα την ΟΜΕΕΥΔΑΠ, παιδιά Παλαιστινίων, Σύριων και άλλων μεταναστών. «Όλοι εμείς, οι γενικοί υπεύθυνοι, οι εκπαιδευτικοί, οι ομαδάρχες κτλ κάναμε ό,τι ήταν δυνατόν για να περάσουν τα παιδιά αξέχαστες και χαρούμενες διακο-

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοιήθηκε και φέτος η Παιδική Κατασκήνωση Γραφείου Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ πές στην Κατασκήνωσή μας και θεωρώ ότι το πετύχαμε σε ένα πολύ μεγάλο βαθμό», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ και Γενικός Υπεύθυνος της Κατασκήνωσης Σταύρος Αντρέου μετά το τέλος της Κατασκήνωσης. Το «Ε.Β.» πιστό στο ραντεβού που δίνει εδώ και πολλά χρόνια, συνάντησε τους μικρούς κατασκηνωτές, τους υπευθύνους τους, τους ομαδάρχες τους και συνομίλησε μαζί τους. Δημοσιεύουμε αυτό το ρεπορτάζ στην τελευταία μας έκδοση πριν από τις θερινές διακοπές για να ευχηθούμε στους εργαζόμενους και στις οικογένειές τους χαρούμενες, ευτυχισμένες και ξέγνοιαστες διακοπές!

Πάνω από 600 παιδιά φιλοξενήθηκαν στην κατασκήνωση φέτος "Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, ανοίξαμε τις πόρτες της Παιδικής Κατασκήνωσης του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ με μεγάλη χαρά και φιλοξενήσαμε περίπου 600 παιδιά τις τρεις περιόδους που διήρκησε η κατασκήνωση. Συγκεκριμένα, την πρώτη περίοδο φιλοξενήσαμε παιδιά 8-11 ετών, τη δεύτερη και τρίτη περίοδο φιλοξενήσαμε παιδιά 12-14 ετών. Για να λειτουργήσουν όλα ομαλά και για να είναι απόλυτα ασφαλή τα παιδιά έχουμε φροντίσει ως Γραφείο Εργατικής Νεολαίας να έχουμε στην κατασκήνωση γύρω στους 80 υπεύθυνουςομαδάρχες και βοηθούς. Επίσης, υπεύθυνοι για την ασφάλεια, την υγεία, την ψυχαγωγία, την επιμόρφωση και την απασχόληση των κατασκηνωτών ήταν και φέτος, μια εκπαιδευτικός την οποία ευχαριστούμε ιδιαίτερα, καθώς και οργανωτικά στελέχη της ΠΕΟ. Ακόμη, όπως κάθε χρόνο επισκεπτόταν καθημερινά την κατασκήνωση γιατρός και φυσικά στο χώρο της πισίνας υπάρχει πάντα ναυαγοσώστης», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Σταύρος Ανδρέου, Γραμματέας του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ και Γενικός Υπεύθυνος της Κατασκήνωσης. «Αυτό που επιδιώκουμε να γίνεται κάθε χρόνο στην κατασκήνωση είναι να λειτουργεί σαν ένας μικρόκοσμος. Στόχος είναι να περάσουν όμορφες διακοπές τα παιδιά αλλά ταυτόχρονα να μάθουν πως έχουν υποχρεώσεις και καθήκοντα. Μαθαίνουν να ζουν μακριά

από τους γονείς τους και να αυτοσυντηρούνται. Αποκτούν αυτοσυγκράτηση και πειθαρχία αφού οι ώρες που έχουν για το παιχνίδι, τη δουλειά, τις υπόλοιπές τους δραστηριότητές, τη ξεκούραση και τα γεύματα είναι συγκεκριμένες και υποχρεώνονται να ακολουθούν το πρόγραμμα», μας είπε ο Σ. Αντρέου. «Άλλο ένα σημαντικό στοιχείο είναι ότι οι κατασκηνωτές είναι αναγκασμένοι, ίσως για πρώτη φορά στη ζωή τους, να συγκατοικήσουν με άγνωστα παιδιά και να κάνουν διάφορες υποχωρήσεις για να περάσουν όμορφα τις μέρες τους μαζί με τους συγκάτοικούς τους. Αξίζει εδώ να σημειώσουμε ότι στην κατασκήνωσή μας υπήρχαν παιδιά μεταναστών και δίνει την αίσθηση μιας πολυπολιτισμικής μικρής κοινωνίας, κάτι που συναντούμε και στα σχολεία μας τώρα πια και πρέπει τα παιδιά να εξοικειωθούν με αυτό και να είναι δεκτικά στη διαφορετικότητα των άλλων», επεσήμανε.

Μαθαίνουμε διασκεδάζοντας Η Παιδική Κατασκήνωση της ΠΕΟ ξεχωρίζει από άλλες κατασκηνώσεις για ένα ακόμη λόγο αφού έχει και εκπαιδευτικό χαρακτήρα, εκτός από ψυχαγωγικό. Κάθε χρόνο επιλέγεται ένα θέμα, το οποίο αναπτύσσεται είτε με βιωματικά εργαστήρια, είτε με παιχνίδια, είτε με διαλέξεις από ειδικούς. Φέτος στο πρόγραμμα της κατασκήνωσης ήταν διαλέξεις σχετικά με το διαδικτυακό μπούλινγκ, τη διαφορετικότητα, την επαναπροσέγγιση κτλ. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην συμβολή των παιδιών των απεργών αλλά και τους κοινούς αγώνες Ε/κ και Τ/κ.

Παιχνίδι και εκπαίδευση: Ιδανικός συνδιασμός Η Παιδική Κατασκήνωση της ΠΕΟ ξεχωρίζει από άλλες κατασκηνώσεις για πολλούς λόγους, μεταξύ των οποίων το γεγονός ότι έχει και εκπαιδευτικό χαρακτήρα, εκτός από ψυχαγωγικό. Κάθε χρόνο επιλέγεται ένα θέμα, το οποίο αναπτύσσεται είτε με βιωματικά εργαστήρια, είτε με παιχνίδια, είτε με διαλέξεις από ειδικούς. Φέτος στο πρόγραμμα της κατασκήνωσης ήταν διαλέξεις σχετικά με το διαδικτυακό μπούλινγκ, τη διαφορετικότητα, την επαναπροσέγγιση κτλ. «Επίσης, κάθε περίοδο κάνουμε στα παιδιά μάθημα στη νοηματική γλώσσα με τη βοήθεια δασκάλας ώστε να εμπεδώσουν τη διαφορετικότητα και να κατανοήσουν ότι όλοι έχουν ίσα δικαιώματα στο σχολείο, στη δουλειά και στην κοινωνία. Γίνεται ακόμη κάθε εβδομάδα μια διάλεξη από αστροφυσικό στην οποία δίνεται η ευκαιρία στα παιδιά να παρακολουθήσουν και τα άστρα. Επίσης, φέτος στο πρόγραμμα της κατασκήνωσης εντάχθηκαν οι θεατρικές παραστάσεις «Ο μικρός πρίγκιπας» στα Κυπριακά, «Το Δωμάτιο του Γιώργου» που αφορά το διαδικτυακό μπούλινγκ. Βέβαια, όλο το εκπαιδευτικό μέρος της κατασκήνωσης γίνεται μέσα από παιχνίδια και εκδηλώσεις», μας είπε η εκπαιδευτικός της κατασκήνωσης κ. Δώρα.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

9

πειρία. Μαθαίνουμε να καθαρίζουμε τους χώρους μέσα στους οποίους ζούμε, να προσέχουμε τους εαυτούς μας και τους φίλους μας, παίζουμε και διασκεδάζουμε. Ήρθα με φίλες μου αλλά έκανα και εδώ κι άλλες φίλες και περνάμε τέλεια!».

Γεωργία Ιουλιανού, 12 χρονών, Λάρνακα «Έχω ξαναέρθει στην κατασκήνωση και περνώ πολύ όμορφα! Η πιο ωραία στιγμή της ημέρας είναι όταν μαζευόμαστε στο αμφιθέατρο και κάνουμε πάρτυ!»

Γεωργία Κυριάκου, 14 χρονών, Λευκωσία «Έχω έρθει ξανά στην κατασκήνωση της ΠΕΟ. Μου αρέσει τόσο πολύ γιατί γνωρίζουμε κι άλλα παιδιά, κάνουμε καινούριους φίλους από όλη την Κύπρο και όλοι οι υπεύθυνοι είναι πολύ καλοί μαζί μας!»

Αφροδίτη Μάσσα, 14 χρονών, Λευκωσία

Πότε ξεκίνησε η Παιδική Κατασκήνωση της ΠΕΟ… Ο θεσμός της Παιδικής Κατασκήνωσης της ΠΕΟ είναι ένας θεσμός με ιστορία και παράδοση. Ήδη ξεκίνησε από το 1970 και μέχρι σήμερα είναι πολύ επιτυχημένος γιατί εκτός από το ότι προσφέρει στα παιδιά μας ένα ασφαλές μέρος στο οποίο μπορούν να περάσουν όμορφα τις μέρες τους, τους δίνει επιπρόσθετα τη δυνατότητα να γνωρίσουν άλλα παιδιά, να αποκτήσουν καινούριους φίλους και να κοινωνικοποιηθούν καθώς επίσης να μάθουν να είναι ανεξάρτητα, αφού πρέπει να συντηρούν μέχρι σε ένα βαθμό μόνα τους, τους εαυτούς τους. Πέραν όμως από τα παιδικά παρτάκια, τις βουτιές στην πισίνα και τις καθημερινές δραστηριότητές τους και τα παιχνίδια, όπως προαναφέραμε τα παιδιά έχουν την ευκαιρία με τα επιμορφωτικά σεμινάρια που γίνονται να λύσουν τις απορίες που τους δημιουργούνται και να σχηματίσουν κάποια άποψη και για σημαντικά κοινωνικά ζητήματα. Σε κάθε περίοδο, λοιπόν, ένα μέλος του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ τα ενημερώνει σχετικά με το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, τα δικαιώματα των εργαζομένων και τον ρόλο της Οργάνωσης στην κατάκτησή τους. Ας δούμε όμως τί είπαν οι ίδιοι οι κατασκηνωτές για την εμπειρία τους:

Αντριάν Βίτμαν, 12 χρονών, Αστρομερίτης «Είναι η πρώτη φορά που έρχομαι στην κατασκήνωση και πραγματικά περνάμε πολύ όμορφα και διασκεδάζουμε. Ήρθα

με τον αδερφό μου και φίλους μου αλλά έκανα και καινούριους φίλους εδώ. Εκείνο που μου αρέσει περισσότερο από όλα είναι οι βουτιές στην πισίνα!» Ντάβιτς Βίτμαν, 12 χρονών, Αστρομερίτης «Είναι η πρώτη φορά που έρχομαι στην κατασκήνωση και μου αρέσει πολύ! Κάναμε μαζί με τον αδερφό μου νέους φίλους, κάνουμε πάρτυ και μαθαίνουμε τόσα καινούρια πράγματα. Από όλα μου αρέσει πιο πολύ η πισίνα και το κολύμπι!».

Ραφαήλ Γκράπα, 13 χρονών, Λεμεσός «Και για μένα είναι η πρώτη φορά που έρχομαι στην κατασκήνωση και περνώ πολύ ωραία γιατί έκανα καινούριους φίλους, παίζουμε ποδόσφαιρο, διασκεδάζουμε στην πισίνα και γενικά κάνουμε πολύ ενδιαφέροντα πράγματα. Μου αρέσει πολύ και το φαγητό στην κατασκήνωση αλλά για μένα το πιο ωραίο είναι ότι έχουμε την ευκαιρία να μιλούμε με τους συγκάτοικούς μας μέχρι αργά το βράδυ που θα αποκοιμηθούμε!»

Γιώργος Λοΐζου, 12 χρονών, Λευκωσία «Ήρθα για πρώτη φορά στην κατασκήνωση και περνούμε πάρα πολύ ωραία γιατί έχει πολλά ενδιαφέροντα πράγματα να κάνουμε, γνωρίζουμε καινούριους φίλους και μαθαίνουμε να ζούμε μακριά από τους γονείς μας για λίγες μέρες!»

Θεόδωρος Χρίστου, 12 χρονών, Τσέρι «Είναι η δεύτερη φορά που ήρθα εγώ

στην κατασκήνωση και μου αρέσει τόσο πολύ! Έκανα καινούριους φίλους και μαθαίνουμε πολλά και ενδιαφέροντα πράγματα!»

«Θέλω ειλικρινά να έρχομαι κάθε χρόνο στην κατασκήνωση της ΠΕΟ εξαιτίας του προγράμματος και των δραστηριοτήτων που κάνουμε και δεν βαριόμαστε ποτέ! Έχουμε γνωριστεί με τους ομαδάρχες και έχουμε πολύ φιλική σχέση μαζί τους!»

Μάριος Γιακουμή, 14 χρονών, Λευκωσία

Μαρία Σάουρου, 14 χρονών, Λευκωσία

«Έχω ξαναέρθει στην κατασκήνωση και πάντα περνώ υπέροχα! Πιο πολύ από όλα απολαμβάνω τις ώρες που είμαστε στην πισίνα και κολυμπάμε και παίζουμε!»

«Έμαθα για την κατασκήνωση από μια φίλη μου και ήρθα φέτος για πρώτη φορά. Μου αρέσει πάρα πολύ και πιο πολύ από όλα τα παρτάκια που κάνουμε στο αμφιθέατρο τα απογεύματα!»

Χαράλαμπος Χριστοφίδης, 13 χρονών, Τσέρι

Ραφαήλια Χαραλάμπους, 14 χρονών, Λευκωσία

«Έχω έρθει ξανά στην κατασκήνωση αλλά κάθε χρόνο γίνονται διαφορετικές δραστηριότητες και είναι σαν να έρχεσαι για πρώτη φορά για αυτό είναι τόσο ενδιαφέρον!».

«Θα φύγω από την κατασκήνωση με τις καλύτερες εντυπώσεις! Ήρθα φέτος για πρώτη φορά και περνούμε καταπληκτικά!»

Σωτήρης Βρυώνης, 11 χρονών, Πάφος

Κατερίνα Χαριλάου, 17 χρονών, Υπεύθυνη

«Είναι η πρώτη φορά που έρχομαι και περνώ καταπληκτικά! Μαθαίνουμε να είμαστε πιο υπεύθυνοι αλλά διασκεδάζουμε πάρα πολύ αυτές τις μέρες!»

«Όταν ήμουν μικρή ερχόμουν ως κατασκηνώτρια και τώρα τα τελευταία δύο χρόνια έρχομαι ως Υπεύθυνη. Μου αρέσει πάρα πολύ το κλίμα που υπάρχει στην κατασκήνωση και διασκεδάζουμε πολύ με τα παιδιά και τους άλλους υπεύθυνους. Γίναμε φίλοι με τα παιδιά και αυτό βοηθά στη συνεργασία μας. Βέβαια υπάρχουν και δυσκολίες αλλά με καλή θέληση όλα ξεπερνιούνται. Είναι ένας πολύ όμορφος τρόπος για να περάσει κανείς ένα μέρος του καλοκαιριού του, προσφέρει όμορφες εμπειρίες και αναμνήσεις και νιώθεις ότι προσφέρεις τη βοήθειά σου εθελοντικά και αυτό με κάνει να νιώθω πολύ όμορφα!»

Θεοδώρα Χ’’ Σολωμού, 14 χρονών, Λευκωσία «Είναι η πρώτη φορά που έρχομαι. Άκουσα πολύ καλά λόγια από μια φίλη μου και χάρηκα όταν μου είπαν ότι θα έρθω και εγώ φέτος. Περνάμε πάρα πολύ ωραία! Διασκεδάζουμε στην πισίνα, παίζουμε παιχνίδια και μάθαμε να καθαρίζουμε τα δωμάτιά μας, να στρώνουμε τα κρεββάτια μας και να κάνουμε κάποια πράγματα μόνοι μας χωρίς τη βοήθεια των γονιών μας».

Αντριανή Θεοδώρου, 13 χρονών, Λάρνακα «Είναι πολύ όμορφη και αξέχαστη εμ-

10

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

BHMATA

Προσοχή στις πισίνες: Επικίνδυνο παράσιτο μεταδίδεται ακόμα και στο χλώριο

Στις δημόσιες πισίνες εμφανίζεται το τελευταίο διάστημα ένα «κρυφό» παράσιτο, το οποίο μπορεί να επιβιώσει στο νερό για μέρες Ένας είναι ο δρόμος όταν οι θερμοκρασίες κορυφώνουν και οδηγεί είτε στην θάλασσα είτε στην πισίνα. Ωστόσο το Αμερικανικό Κέντρο για τον Έλεγχο και την Πρόληψη των Ασθενειών προειδοποιεί: Στις δημόσιες πισίνες εμφανίζεται το τελευταίο διάστημα ένα «κρυφό» παράσιτο, το οποίο μπο-

ρεί να επιβιώσει στο νερό για μέρες. Ο λόγος για το «κρυπτοσπορίδιο», το οποίο διασπείρεται στο νερό από κόπρανα και μεταδίδεται όταν κατά λάθος κάποιος το καταπιεί. Σύμφωνα, λοιπόν, με το ΚΕΠΑ (Κέντρο για τον Έλεγχο και την

Πρόληψη των Ασθενειών), όσοι έρθουν σε επαφή με το παράσιτο, μπορεί να υποφέρουν από «ακατάσχετη, υδαρή διάρροια» για περισσότερες από τρεις εβδομάδες και τα συμπτώματα μπορεί να οδηγήσουν σε απειλητικό για τη ζωή υποσιτισμό αλλά και ακόμα θάνατο σε ανοσοκατεσταλμένους ασθενείς. Ιδιαίτερα ευάλωτες είναι οι έγκυοι και τα μικρά παιδιά. Το παράσιτο αυτό δεν είναι κάτι καινούργιο, ωστόσο το ΚΕΠΑ λέει ότι τελευταία παρατηρείται αύξηση στην εμφάνισή του, κάτι ιδιαίτερα ανησυχητικό. Δεν προτείνει κανείς να κλείσουμε τα παιδιά μας μέσα στο σπίτι και να αποφύγουμε εντελώς τις πισίνες, ωστόσο το ΚΕΠΑ συνιστά στους γονείς να αποφεύγουν πισίνες που δεν πληρούν αυστηρούς κανόνες υγιεινής και οπωσδήποτε να μην αφήσουν τα παιδιά τους να ξαναμπούν αν δουν σημάδια κοπράνων στην πισίνα. Γιατί μπορεί η χλωρίνη να είναι ιδανική στο να εξολοθρεύει όλα τα άλλα βλαβερά βακτήρια, αλλά δεν προστατεύει από όλα –και σίγουρα δεν μπορεί να εξολοθρεύσει το κρυπτοσπορίδιο, το οποίο μπορεί να επιβιώσει ακόμα και 7 ημέρες στο χλωριωμένο νερό της πισίνας.

«Κολλημένοι» οι Κύπριοι με τα social media «Κολλημένοι» με τα κοινωνικά δίκτυα είναι οι Κύπριοι, αφού έχουμε το πέμπτο πιο υψηλό ποσοστό συμμετοχής μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ. Σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, στην ΕΕ ο μέσος όρος συμμετοχής στα κοινωνικά δίκτυα μεταξύ 16 – 74 ετών είναι 56%, ενώ στην Κύπρο φτάνει στο 69%. Δηλαδή σχεδόν επτά στους δέκα έχουν συμμετοχή σε κοινωνικά δίκτυα (δημιουργία προφίλ χρήστη, δημοσίευση μηνυμάτων ή άλλες αναρτήσεις σε Facebook, Twitter, Instagram). Μάλιστα η Κύπρος είναι από τις χώρες οι οποίες έχουν υψηλό ποσοστό τόσο στα άτομα νεαρής ηλικίας (95% στην ομάδα 16-25 ετών σε σύγκριση με 88% στην ΕΕ), όσο και στα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας (22% στην ομάδα 6574 ετών σε σύγκριση με 19% στην ΕΕ). Η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία ξεκίνησε να καταγράφει στοιχεία για τη συμμετοχή στα κοινωνικά δίκτυα από το 2011. Τότε το ποσοστό στην Κύπρο ήταν 33%. Ωστόσο στα χρόνια τα οποία ακολούθησαν αυξήθηκε ραγδαία, αφού το 2014 έφτασε στο 50%, το 2016 εκτοξεύθηκε στο 60% και το 2018 έφτασε οριακά κάτω από το 70%.

ΥΓΕΙΑ

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Πώς θα αδυνατίσετε το καλοκαίρι χωρίς δίαιτα

Επικίνδυνα προϊόντα στην αγορά

Ακολουθώντας πέντε απλές συμβουλές μπορείτε να χάσετε βάρος χωρίς δίαιτα Ποιός έχει όρεξη να κάνει δίαιτα και να ακολουθεί αυστηρά διατροφικά προγράμματα εν μέσω καλοκαιριού; Τώρα το μυαλό μας είναι στην παραλία, τις βουτιές, το ηλιοβασίλεμα και τις βόλτες, όχι στον υπολογισμό θερμίδων και την προετοιμασία γευμάτων.

είτε ένα ποτήρι νερό και ξανασκεφτείτε αν όντως πεινάτε. Άλλωστε, το νερό έχει την ιδιότητα να περιορίζει την όρεξη. Ειδικά κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, η επαρκής ενυδάτωση του οργανισμού σας πρέπει να είναι η νούμερο ένα διατροφική σας συνήθεια.

Ωστόσο, μπορείτε να συνδυάσετε την καλοπέραση με το αδυνάτισμα, ακολουθώντας τις πέντε παρακάτω συμβουλές. 1. Πιείτε πολύ νερό Το ξέρατε ότι πολλές φορές νομίζουμε ότι πεινάμε, αλλά στην πραγματικότητα έχει αφυδατωθεί ο οργανισμός μας; Την επόμενη φορά, λοιπόν, που θα νιώσετε πείνα, πι-

2. Αποφύγετε τα τηγανητά Εντάξει, όλοι αγαπάμε τις τηγανητές πατάτες και τους τηγανητούς μεζέδες, αλλά αν θέλετε να χάσετε βάρος θα πρέπει να βγάλετε τα τηγανητά από την καθημερινή σας διατροφή. Προτιμήστε τις πατάτες σας βραστές ή ψητές και ακολουθήστε την ίδια συμβουλή με το κρέας και το ψάρι για να γλιτώσετε θερμίδες.

3. Απαρνηθείτε τα γλυκά Το καλοκαίρι είναι η πιο εύκολη εποχή να μείνετε μακριά από τα γλυκά, αφού οι σοκολάτες και τα σιριοπιαστά δε φαντάζουν ιδιαίτερα λαχταριστά όταν έξω έχει καύσωνα. Όσον αφορά τα παγωτά, προσπαθήστε να τρώτε μόνο ένα την εβδομάδα και προτιμήσετε τα σορμπέ που έχουν λιγότερες θερμίδες. 4. Κολυμπήστε Το να ακολουθήσετε ένα σταθερό πρόγραμμα γυμναστικής το καλοκαίρι μάλλον σας ακούγεται αστείο, αυτό όμως δε σημαίνει ότι πρέπει να περιορίσετε τη σωματική σας δραστηριότητα. Το κολύμπι, ειδικά αν έχετε την τύχη να επισκέπτεστε καθημερινά την παραλία, είναι μια εξαιρετική μορφή άσκησης που καίει θερμίδες και γυμνάζει όλο το σώμα. Αφήστε, λοιπόν, την ηλιοθεραπεία (που κάνει και κακό στο δέρμα σας) και ετοιμαστείτε για κολύμβηση! 5. Περιορίστε το αλκοόλ Μπορεί η μπίρα να μας ανακουφίζει από τις υψηλές θερμοκρασίες, παράλληλα όμως μας προσθέτει πόντους στην κοιλιά. Οι υγρές θερμίδες και τα σάκχαρα που περιέχουν τα αλκοολούχα ποτά και κυρίως τα αγαπημένα σας cocktails, μπορούν να αυξήσουν το βάρος σας. Περιορίστε, λοιπόν, την κατανάλωση αλκοόλ και γλιτώστε από τις περιττές θερμίδες.

Κόλλες άμεσης δράσης τύπου “Superglue” ΚΧΟ: 24 που περιέχουν ψηλά ποσοστά χλωροφορμίου έχουν εντοπισθεί στην κυπριακή αγορά. Το χλωροφόρμιο είναι εξαιρετικά επικίνδυνη χημική ουσία αφού μπορεί να προκαλέσει καρκίνο και μακροχρόνιες βλάβες στη γονιμότητα και στο έμβρυο. Είναι επίσης χημική ουσία ερεθιστική για τα μάτια και το δέρμα, τοξική σε περίπτωση εισπνοής και επιβλαβής σε περίπτωση κατάποσης. Για τους λόγους αυτούς η χρήση του χλωροφορμίου υπόκειται σε περιορισμούς. Σε πρόσφατη εκστρατεία ελέγχου που διενήργησε το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας στην κυπριακή αγορά, συλλέχθηκαν δείγματα κολλών άμεσης δράσης για διακρίβωση της περιεκτικότητας τους σε επικίνδυνες χημικές ουσίες (βενζόλιο, χλωροφόρμιο, τολουόλιο και 1,2 διχλωροαιθάνιο). Μετά από εργαστηριακή ανάλυση των δειγμάτων από το Γενικό Χημείο του Κράτους, διαπιστώθηκε ότι σε δύο προϊόντα ανιχνεύθηκαν υψηλές συγκεντρώσεις χλωροφόρμιου, πέραν των ορίων που προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία. Σύμφωνα με τους περιορισμούς του Παραρτήματος XVII του Ευρωπαϊκού Κανονισμού REACH (σημείο 32) το χλωροφόρμιο δεν επιτρέπεται να περιέχεται σε συγκεντρώσεις μεγαλύτερες του 0,1% κατά βάρος σε μείγματα τα οποία προορίζονται για το ευρύ κοινό.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙς

11

υπολογισμοσ βασικησ και αλλων συνταξεων Αθροίζουμε όλες τις μονάδες της βασικής ασφάλισης από το 1972 μέχρι την 31/12/2018 και βρίσκουμε με βάση το παράδειγμα πιο πάνω 9 μονάδες για την περίοδο 1972 μέχρι 5/10/1980 και 38.25 μονάδες στο βασικό μέρος από τις 6/10/1980 μέχρι 31/12/2018. Σύνολο ασφαλιστικών μονάδων στο βασικό μέρος 9+38.25=47,25 μονάδες. Για να βρούμε τον εβδομαδιαίο μέσο όρο ασφαλιστικών μονάδων για την πιο πάνω περίοδο διαιρούμε τις 47,25 ασφαλιστικές μονάδες με την περίοδο του χρόνου αναφοράς δηλ. από τη μέρα που ο ασφαλισμένος συμπλήρωσε το 16ο έτος της ηλικίας του μέχρι την τελευταία εβδομάδα πριν από τη συμπλήρωση του 63ου έτους της ηλικίας του και βρίσκουμε ότι η περίοδος αναφοράς καλύπτει 47,25 χρόνια οπότε έχουμε μέσο όρο ασφαλιστικών μονάδων μια ασφαλιστική μονάδα. (47.25:47.25=1 ασφαλιστική μονάδα) Στη συνέχεια παίρνουμε την εβδομαδιαία αξία της ασφαλιστικής μονάδας που για το 2019 είναι 175.11 ευρώ και την πολλαπλασιάζουμε επί 60% και το γινόμενο το πολλαπλασιάζουμε Χ4 (52:13) για να βρούμε το ύψος της εβδομαδιαία βασική του σύνταξη και στη συνέχεια τη μηνιαία. 175.11Χ60%=105.07ευρώ το εβδομαδιαίο ύψος το οποίο πολλαπλασιάζουμε Χ4 (52:13) και βρίσκουμε το μηνιαίο βασικό ύψος της σύνταξης του συγκεκριμένου ασφαλισμένου που είναι 420.26 ευρώ. Σημειώνεται ότι το ποσοστό του 60% αφορά ασφαλισμένο χωρίς εξαρτώμενο. Αν έχει σύζυγο που δεν εργάζεται τότε το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 80% και αν έχει ακόμα δυο εξαρτώμενα παιδιά τότε το ποσοστό αυτό αυξάνεται σε 90% ή 100%.

Συμπληρωματική σύνταξη Αθροίζουμε όλες τις ασφαλιστικές μονάδες πέραν της πρώτης που είχε εις πίστη του ο ασφαλισμένος κατά την περίοδο από τις 6/10/1980 που τέθηκε σε εφαρμογή το νέο Αναλογικό Σχέδιο Κοινωνικών ασφαλίσεων μέχρι την 31/12/2018 και εφόσον για όλα αυτά τα χρόνια έχει 2,5 ασφαλιστικές μονάδες για κάθε χρόνο τότε το σύνολο των ασφαλιστικών του μονάδων στο συμπληρωματικό μέρος είναι 57 (1,5 μονάδες από τις 2,5 ). Η πρώτη ασφαλιστική μονάδα λήφθηκε υπόψη για τον υπολογισμό της βασικής σύνταξης. Το συμπληρωματικό μέρος της σύνταξης του ασφαλισμένου το υπολογίζουμε με το πολλαπλασιασμό της εβδομαδιαίας αξίας της μονάδας που είναι 175.11ευρώ χ το συντελεστή 1.5% και το γινόμενο το πολλαπλασιάζουμε Χ του συνολικού αριθμού των ασφαλιστικών μονάδων συμπληρωματικής ασφάλισης που είχε ο ασφαλισμένος κατά την περίοδο 1980 μέχρι 31/12/2018 που ανέχονται στις 57 και βρίσκουμε το εβδομαδιαίο ύψος της συμπληρωματικής του σύνταξης (175.11Χ1.5%Χ57=149.72. Το ποσό αυτό το πολλαπλασιάζουμε Χ4 ( 52:13) και έχουμε το μηνιαίο ποσό της συμπληρωματικής σύνταξης του ασφαλισμένου που ανέρχεται στα 598.88 Ευρώ. Σύνολο μηνιαίας βασικής και συμπληρωματικής σύνταξης 420,26+598,88=1019,14 Ευρώ. Διευκρινίζεται ότι οι συντάξεις των Κοινωνικών Ασφαλίσεων πληρώνονταν για 13 μήνες και για το λόγο αυτό το εβδομαδιαίο ύψος της σύνταξης το πολλαπλασιάζουμε Χ 52 και το διαιρούμε δια 13 για να βρούμε το μηνιαίο ποσό. Επειδή ο ασφαλισμένος του παραδείγματος επέλεξε να συνταξιοδοτηθεί από το 63ο έτος της ηλικίας του θα έχει όπως αναφέραμε πιο πάνω αναλογιστική μείωση σε ποσοστό 12%. Στο ποσό των 1019 14 ευρώ επιβάλλεται αναλογιστική μείωση 12% που ισούται με 122,29 ευρώ (1019,14χ12%) και παραμένει καθαρή μηνιαία σύνταξη για τον ασφαλισμένο 896,85.Ευρώ (1019.14 -122,29).

Εφάπαξ Ποσό • Ασφαλισμένος/η που δε θεμελιώνει δικαίωμα σε θεσμοθετημένη σύνταξη δικαιούται εφάπαξ ποσό στην ηλικία των 68, νοούμενου ότι ικανοποιεί τι σχετικές ασφαλιστικές προϋποθέσεις και δεν αποκτά δικαίωμα σε κοινωνική σύνταξη. • Οι προϋποθέσεις αυτές είναι να έχει τουλάχιστον 6 ασφαλιστικές μονάδες πραγματικής βασικής ασφάλισης και να έχουν παρέλθει 312 εβδομάδες από την εβδομάδα έναρξης της ασφάλισης του /της.

Σύνταξη Χηρείας Ασφαλιστικές Προϋποθέσεις: Ο /Η Αποβιώσας σύζυγος να έχει συμπληρώσει πραγματική βασική ασφάλιση τριών τουλάχιστον ασφαλιστικών μονάδων και να έχουν παρέλθει 156 εβδομάδες από την εβδομάδα έναρξης της ασφάλισής του/της και ο ολικός αριθμός ασφαλιστικών μονάδων πραγματικής και εξομοιωμένης βασικής ασφάλισης του αποβιώσαντα ασφαλισμένου να μην είναι κατώτερος του 25%των ετών που εμπίπτουν στη σχετική περίοδο αναφοράς. Η σύνταξη χηρείας καταβάλλεται στη σύζυγο αποβιώσαντα ασφαλισμένου η οποία κατά το χρόνο του θανάτου του συζύγου της συζούσε με αυτόν η αν δεν συζούσαν να συντηρείτο από αυτό αποκλειστικά η κατά κύριο λόγο. Ύψος Σύνταξης: Το βασικό μέρος της σύνταξης χηρείας είναι ίσο με το ύψος της θεσμοθετημένης βασικής σύνταξης που καταβάλλεται (αν ο αποβιώσας σύζυγος έπαιρνε σύνταξη ή που θα καταβαλλόταν στον αποβιώσαντα σύζυγο. • Το συμπληρωματικό μέρος περιορίζεται στο 60% του ποσού της θεσμοθετημένης συμπληρωματικής σύνταξης που καταβάλλεται ή που θα καταβαλλόταν στον αποβιώσαντα σύζυγο. • Ασφαλισμένος πού συνάπτει γάμο μετά τη συμπλήρωση της συντάξιμης ηλικίας ο/η χήρος /χήρα δεν δικαιούται σύνταξη χηρείας αν δεν περάσουν πέντε χρόνια από την ημερομηνία του γάμου μέχρι την ημερομηνία του θανάτου. • Ασφαλισμένη χήρα δικαιούται τόσο τη σύνταξη χηρείας με βάση την ασφάλιση του συζύγου της όσο και τη θεσμοθετημένη σύνταξη ή και ανικανότητα με βάση τη δική της ασφάλισης. Σήμερα 12038 χήρες παίρνουν διπλή παροχή. Χήρα που δε δικαιούται σύνταξη χηρείας, δικαιούται κάτω από προϋποθέσεις εφάπαξ ποσό. Χήρα που συνάπτει γάμο δικαιούται εφάπαξ ποσό ίσο με τη σύνταξη χηρείας ενός χρόνου.

Παροχές Επαγγελματικών Ατυχημάτων/Ασθενειών -Επίδομα σωματικής βλάβης -Παροχές αναπηρίας -Σύνταξη αναπηρίας -Βοήθημα αναπηρίας -Παροχές θανάτου Επιζώντων -Σύνταξη χηρείας -Επίδομα ορφάνιας -Σύνταξη γονέως

Έννοια επαγγελματικού ατυχήματος -Επαγγελματικό ατύχημα σημαίνει ατύχημα που προκλήθηκε εξαιτίας της απασχόλησης του μισθωτού και κατά τη διάρκεια της. -Ατύχημα που επισυνέβη κατά τη διάρκεια της απα-

Ζητούνται Η Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ Λεμεσού ζητά άμεσα για εργοδότηση: Εργάτες οικοδομών Κτίστες Επιστάτες Μηχανοδηγούς Εργάτες για εργοστάσια Μωσαϊκών Τεχνίτες για εργοστάσια Μωσαϊκών Χειριστές Μηχανών κοπής Μαρμάρων με γνώσεις CNC. Γραφειακό προσωπικό Προσωπικό για Λογιστήριο. Πληροφορίες στα Γραφεία της ΠΕΟ Λεμεσού ή στο τηλ. 25443000.

σχόλησης του μισθωτού, και εφόσον δεν υπάρχει απόδειξη για το αντίθετο, θεωρείται επαγγελματικό ατύχημα. -Ατύχημα θεωρείται επαγγελματικό έστω και αν ο μισθωτός ενεργούσε κατά παράβαση οποιασδήποτε διάταξης νόμου ή κανονισμού ή οδηγιών που δόθηκαν από τον εργοδότη του ή εκ μέρους του σε σχέση με την απασχόληση του. -Ατύχημα που επισυνέβη σε μισθωτό κατά τη μετάβαση του στον τόπο εργασίας του ή επιστροφής του από το τόπο αυτό θεωρείται επαγγελματικό ατύχημα ανεξάρτητα από το γεγονός ότι δεν έχει καμία υποχρέωση προς τον εργοδότη του να χρησιμοποιεί οποιαδήποτε ειδική διαδρομή ή μέσω μεταφοράς. Δεν θεωρείται επαγγελματικό ατύχημα αν το ατύχημα επισυνέβη σε χρόνο που ο μισθωτός εγκατέλειψε το πόστο εργασίας του κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας του για σκοπούς που δεν έχουν σχέση με την απασχόληση του. • Ατύχημα επίσης θεωρείται εκείνο που συνέβηκε σε μισθωτό στον τόπο ή περί του τόπου απασχόλησης του κατά την ώρα που ο μισθωτός λαμβάνει μέτρα αντιμετώπισης για διάσωση ζωής ή παροχή βοήθειας σε πρόσωπο που υπόκειται σε κίνδυνο ή για αποτροπή ή περιορισμό σοβαρή ζημία σε περιουσία.

Ύψος Παροχών Επίδομα Σωματικής Βλάβης: Πληρώνεται σε μισθωτό μέχρι και 12 μήνες ανεξάρτητα από προϋποθέσεις εισφοράς. -Βασικό 60% του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών Ασφαλιστέων αποδοχών αυξανόμενο κατά 20% για τη σύζυγο, νοουμένου ότι αυτή δεν εργάζεται και κατά 10% για κάθε άλλο εξαρτώμενο παιδί μέχρι 2. -Αν δεν καταβάλλεται αύξηση για σύζυγο τότε καταβάλλεται στα ίδια ποσοστά για τρία εξαρτώμενα. -Σε άλλη περίπτωση που η σύζυγος έχει μισθό ή σύνταξη μεγαλύτερη της αύξησης που θα λάμβανε τότε ή αύξηση σε ποσοστό 10% περιορίζεται στα δύο εξαρτώμενα.

Παροχές αναπηρίας Βοήθημα Αναπηρίας: Αν ο βαθμός αναπηρίας του μισθωτού είναι μεταξύ του 1-9% δεν του καταβάλλεται καμία παροχή αν είναι μεταξύ 10-19% του καταβάλλεται βοήθημα αναπηρίας ανάλογο του βαθμού αναπηρίας σε σχέση με βαθμό αναπηρίας 100% για επτά χρόνια. Ο βαθμός αναπηρίας υπολογίζεται από το Ιατρικό Συμβούλιο στο οποίο παραπέμπεται ο ασφαλισμένος με βάση τον έκτο πίνακα του νόμου στον οποίο περιγράφεται με κάθε λεπτομέρεια ή οποιαδήποτε σωματική βλάβη που μπορεί να υποστεί ένας ασφαλισμένος από εργατικό ατύχημα. Σύνταξη Αναπηρίας σε βαθμό 100% Βασικό: 60% του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών, αυξανόμενο στο 80%, 90% ή 100% για δικαιούχο μέχρι τρία εξαρτώμενα. Συμπληρωματικό: 60% της εβδομαδιαίας αξίας του ετήσιου μέσου όρου των ασφαλιστικών μονάδων συμπληρωματικής ασφάλισης του ασφαλισμένου κατά την περίοδο από την έναρξη του δεύτερου συμπληρωμένου έτους εισφορών πριν από την ημέρα του σχετικού ατυχήματος, μέχρι την τελευταία εβδομάδα πριν από εκείνη του ατυχήματος.

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Eni

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ -ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠλΥσιμο αΥτοκινΗτων αΥτοματΗ ταμιακΗ μΗΧανΗ (ατμ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ λΕωΦ. λαΡνακασ 125 (Πλήσιον BMH) λΕΥκωσια τΗλ. 22 435320, 22 347338

12

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

Η ΕΚΥΣΥ μελετά μέτρα αντίδρασης για εφαρμογή καθολικά της σύνταξης χηρείας στους άντρες Οι συνταξιούχοι καλούν την  κυβέρνηση να σεβαστεί την  απόφαση της πλειοψηφίας της Βουλής, τις θέσεις των  Οργανώσεων των συνταξιούχων και της Βουλής των Γερόντων και να αναθεωρήσει την θέση της

Η ΕΚΥΣΥ καλεί τους ενδιαφερομένους να αποταθούν κοντά της για να την εξουσιοδοτήσουν και να δώσουν όλες τις πληροφορίες που τους αφορούν  για να προχωρήσει μέσω των νομικών της  συμβούλων σε δικαστικά μέτρα

Με το σοβαρό πρόβλημα που δημιουργείται ύστερα από την επιμονή της κυβέρνησης να τροποποιήσει την νομοθεσία για να δικαιούνται σύνταξη χηρείας μόνο οι άντρες που απεβίωσε η σύζυγος τους κατά ή μετά την 1/1/2018 και να αποκλείει τους υπόλοιπους, ασχολήθηκαν οι συσκέψεις που πραγματοποίησε η ΕΚΥΣΥ στη Λάρνακα την Πέμπτη 25 Ιουλίου και στο Φρέναρος την Παρασκευή 26 Ιουλίου. Στις συσκέψεις έγινε πλήρης ενημέρωση από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη, ο οποίος παρευρέθηκε με τον Επαρχιακό Γραμματέα της ΕΚΥΣΥ Γιώργος Σωτηρίου. Οι συνταξιούχοι στις συσκέψεις τους

για να αρθεί οριστικά η αδικία σε βάρος των χήρων αντρών και να δικαιούνται σύνταξη χηρείας όλοι. Για τον σκοπό αυτό καλεί τους ενδιαφερομένους να αποταθούν στην ΕΚΥΣΥ για να την εξουσιοδοτήσουν και να δώσουν όλες τις σχετικές πληροφορίες που τους αφορούν για να προχωρήσει μέσω των νομικών της συμβούλων σε δικαστικά μέτρα. Νέες συσκέψεις πραγματοποιήθηκαν και στη Λευκωσία την Δευτέρα 29 Ιουλίου και στη Λεμεσό την Τρίτη 30 Ιουλίου. Στην Πάφο η σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 1η Αυγούστου, στο Οίκημα της ΠΕΟ στις 9.30 π.μ.

κάλεσαν την κυβέρνηση να κάνει δεύτερες σκέψεις, να σεβαστεί την περσινή απόφαση της πλειοψηφίας της Βουλής και τις θέσεις των Οργανώσεων των συνταξιούχων και της Βουλής των Γερόντων και να αναθεωρήσει την θέση της. Δηλαδή να καταθέσει ολοκληρωμένο νομοσχέδιο με βάση το οποίο να δικαιούνται σύνταξη χηρείας όλοι οι άντρες χήροι. Οι συσκέψεις εκτιμούν ότι μόνο έτσι θα επιλυθεί οριστικά το πρόβλημα και η νέα αδικία που δημιουργείται από το γεγονός ότι

για να δικαιούται κάποιος σύνταξη λαμβάνεται υπόψη ως κριτήριο η ημερομηνία θανάτου της συζύγου και η οποία παραβιάζει το άρθρο 28 του συντάγματος το οποίο δεν επιτρέπει παραβίαση της αρχής της ισότητας. Η ΕΚΥΣΥ θεωρεί ότι όπως έχει ψηφιστεί η νομοθεσία είναι αντισυνταγματική και πέραν από τα διάφορα μέτρα αντίδρασης που μελετά, σε συνεργασία με τους νομικούς της συμβούλους άρχισε την διαδικασία για λήψη και νομικών μέτρων με στόχο την επίλυση του προβλήματος

Να επιλυθεί άμεσα το πρόβλημα με την προμήθεια Διάλεξη για το ΓΕΣΥ στην Κάτω Μονή Διάλεξη με θέμα το ΓΕΣΥ πραγματοδιαβητικών με τα νέα μηχανάκια μέτρησης γλυκόζης ποιήθηκε στο Κοινοτικό Συμβούλιο Νέα επιστολή απέστειλε η ΕΚΥΣΥ στον Υπουργό Υγείας Κωνσταντίνο Ιωάννου με την οποία εκφράζει τα παράπονα των ηλικιωμένων διαβητικών οι οποίοι εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα περιμένουν να προμηθευτούν τα νέα μηχανάκια μέτρησης της γλυκόζης. Όπως τονίζει η Οργάνωση, το πρόβλημα είναι πολύ σοβαρό αφού οι νέες ταινίες μέτρησης που προμηθεύονται δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν στα μηχανάκια που είχαν μέχρι σήμερα και ως εκ τούτου θα πρέπει να αντικατασταθούν με τα νέα τα οποία αναμένουν. Υπενθυμίζουμε ότι το θέμα αυτό τέθηκε από την ΕΚΥΣΥ στον Υπουργό με επιστολή από τον Φεβρουάριο του 2019 ενώ τα παράπονα εκφράστηκαν από τον Νοέμβριο του 2018. Η ΕΚΥΣΥ καλεί το Υπουργείο Υγείας να προβεί στις ανάλογες ενέργειες για οριστική επίλυση του προβλήματος το συντομότερο δυνατό.

Κάτω Μονής την Τετάρτη 24 Ιουλίου 2019. Την διάλεξη που διοργάνωσε το Κοινοτικό Συμβούλιο παρουσίασε ο Γ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, ο οποίος παρευρέθηκε μαζί με τον Επ. Γραμματέα, Μάρκο Τσιηφτέ.

Οι παρευρισκόμενοι ενώ έκφρασαν την ικανοποίηση τους για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ, την ίδια στιγμή έθεσαν διάφορα προβλήματα που παρουσιάζονται στην εφαρμογή του και ζήτησαν την επίλυση τους. Υπέβαλαν εισήγηση όπως για την εξυπηρέτηση των ηλικιωμένων να επισκέπτονται την κοινότητα μέσω του ΓΕΣΥ οι κυβερνητικοί γιατροί που έχουν έδρα το Ακάκι δηλαδή όπως γίνεται με άλλες κοινότητες της περιοχής. Επίσης εκφράστηκαν παράπονα για κάποιες ελλείψεις φαρμάκων καθώς και για κάποια φάρμακα ή βιταμίνες τις οποίες για ιατρικούς λόγους τα κρατικά φαρμακεία τους τις παρείχαν ενώ τώρα μέσω του ΓΕΣΥ όχι. Στη διάλεξη παρευρέθηκε ο Πρόεδρος του Κοινοτικού Συμβουλίου κ. Χαράλαμπος Ματσούκας ο οποίος προήδρευσε και ο Ιερέας της Κοινότητας.

ΕΚΔΡΟΜΕΣ ΕΚΥΣΥ ΓΥΡΟΣ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ 8 ΜΕΡΕΣ-7 ΒΡΑΔΙΑ 11-18/8/2019 Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία μετην LOUIS TRAVEL διοργανώνει 8ήμερη εκδρομή από τις 11-18 Αυγούστου στην Βουλγαρία με τους εξής προορισμούς: ΣΟΦΙΑ,  ΠΛΕΒΕΝ,  ΜΟΝΑΣΤΗΡΙ  ΤΗΣ  ΡΙΛΑΣ, MΠAΝΣΚΟ,  ΒΕΛΙΓΚΡΑΝΤ,  ΦΙΛΙΠΟΥΠΟΛΗ,  ΜΟΝΑΣΤΗΡΙ  ΜΠΑΣΚΟΒΟ, ΚΑΖΑΝΛΑΚ, ΣΙΠΚΑ. € 740 ΤΟ ΑΤΟΜΟ ΣΕ ΔΙΚΛΙΝΟ

ΘεραπευτικΗ εκδρομΗ ΕΚΥΣΥ στο Σαντάσκι Βουλγαρίας, 29/9 - 8/10/2019 Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία μετην LOUIS TRAVEL θα πραγματοποιήσει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στο Σαντάσκι από τις 29/9-8 Οκτωβρίου. Πέραν από τις θεραπείες θα υπάρχουν και εκδρομές στη Σόφια, Σέρρες (Ελλάδα), Πέτριτζ και Μοναστήρι της Ρίλας. Η τιμή είναι 1050 ευρώ το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και περιλαμβάνει πλήρη διατροφή και ένα ποτό με κάθε γεύμα, φολκλορική βραδιά στη Σόφια, 21 θεραπείες, μεταφορές, εκδρομές και ξεναγήσεις.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΚΟΣΜΟΣ

13

Έρευνα: Τα ρομπότ θα πάρουν 20 εκατ. θέσεις εργασίας έως το 2030

Οι συντάκτες της μελέτης εκτιμούν πως το παρόν κύμα «ρομποτοποίησης» αναμένεται προφανώς να αυξήσει την παραγωγικότητα και την οικονομική ανάπτυξη, δημιουργώντας τόσες θέσεις εργασίας όσες καταργεί Τα ρομπότ μπορεί να αντικαταστήσουν 20 εκατομμύρια εργαζόμενους στη βιομηχανία μέχρι το 2030 παγκοσμίως αυξάνοντας με αυτόν τον τρόπο τις κοινωνικές και γεωγραφικές ανισότητες, ενώ παράλληλα αποτελούν παράγοντες οικονομικής ανάπτυξης, σύμφωνα με έρευνα που δημοσιεύτηκε. Σύμφωνα με το βρετανικό γραφείο Oxford Economics, οι θέσεις εργασίας που απαιτούν τα λιγότερα προσόντα θα επηρεαστούν περισσότερο και αυτό θα γίνει με τρόπο πολύ άνισο από μια χώρα στην άλλη ή στο εσωτερικό της ίδιας χώρας.

Τα ρομπότ πήραν ήδη τη θέση εκατομμυρίων ανθρώπων στη βιομηχανία και προωθούνται στο εξής στις υπηρεσίες, χάρη στις προόδους στην οπτική ανάλυση, στη φωνητική αναγνώριση ή στην αυτόματη μάθηση, δηλαδή στη ικανότητα των μηχανών να μαθαίνουν. Η έρευνα αυτή πραγματοποιείται ενώ επανεμφανίζεται η δημόσια συζήτηση για τα οικονομικά πλεονεκτήματα, αλλά και για τους κινδύνους για την εργασία που αντιπροσωπεύουν τα αυτόνομα αυτοκίνητα, τα φαγητά που ετοιμάζονται από ρομπότ ή ακόμη η παρουσία παν-

τού ρομποτικών συστημάτων, στα εργοστάσια ή στα κέντρα διοικητικής μέριμνας για παράδειγμα. Πολλοί ειδικοί λένε ότι, αν η αυτοματοποίηση γενικά έχει συμβάλει στη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας από αυτές που καταστρέφονται, αυτή δημιούργησε επίσης ένα ρήγμα ανάμεσα στις εργασίες υψηλότερης και χαμηλότερης εξειδίκευσης, αφήνοντας πολλούς εργαζόμενους στον δρόμο. Οι συντάκτες της μελέτης του Oxford Economics εκτιμούν πως το παρόν κύμα «ρομποτοποίησης» αναμένεται προφανώς να αυξήσει την παραγωγικότητα και την οικονομική ανάπτυξη, δημιουργώντας τόσες θέσεις εργασίας όσες καταργεί. Οι ειδικοί εκτιμούν πως η παγκόσμια οικονομία μπορεί να αυξηθεί έως και κατά 5 τρισεκατομμύρια δολάρια έως το 2030 λόγω της αύξησης της παραγωγικότητας εξαιτίας της ρομποτοποίησης. Εξάλλου σημειώνουν πως οι δουλειές «που απαιτούν επαναλαμβανόμενες κινήσεις θα επηρεαστούν πιο πολύ», καθώς και, πολύ βραχυπρόθεσμα, οι θέσεις εργασίας στα κέντρα διοικητικής μέριμνας. Αντίθετα, οι δουλειές που απαιτούν «ενσυναίσθηση, δημιουργικότητα ή κοινωνική ευφυΐα είναι πιο πιθανό να συνεχίσουν να εκτελούνται από τους ανθρώπους «για δεκαετίες ακόμη», συνεχίζουν. Η έρευνα αναφέρει επίσης πως «τα ρομπότ θα έχουν όλο και μεγαλύτερη παρουσία στο εμπόριο, στην υγεία, στα ξενοδοχεία και στον τομέα της εστίασης, στις μεταφορές, αλλά και στον τομέα των κατασκευών και στη γεωργία».

Δισεκατομμύρια τοξικά σωματίδια στο Αυξημένος κίνδυνος εγκεφαλικού για όσους μυοκάρδιο κατοίκων σε αστικά κέντρα εργάζονται πάνω από δέκα ώρες την ημέρα Τονίζεται η ανάγκη να ενταθούν οι προσπάθειες μείωσης Μεγαλύτερος ο κίνδυνος για όσους εργάζονται πολλές ώρες για περισσότερα από δέκα χρόνια των εκπομπών νανοσωματιδίων από τα αυτοκίνητα Στο μυοκάρδιο νέων που ζουν σε αστικά κέντρα βρέθηκαν δισεκατομμύρια τοξικά αιωρούμενα σωματίδια από την ατμοσφαιρική ρύπανση, σύμφωνα με νέα έρευνα που δημοσιεύτηκε στην Guardian. Η μελέτη αυτή, που αρχικά δημοσιεύτηκε στην επιστημονική επιθεώρηση «Environmental Research»,

υποστηρίζει ότι τα σωματίδια που είναι πλούσια σε σίδηρο και τα οποία προκαλούνται από τα αυτοκίνητα και την βιομηχανία ίσως είναι η αιτία που κρύβεται πίσω από τη σχέση μεταξύ μολυσμένου αέρα και καρδιαγγειακών νόσων. Η Μπάρμπαρα Μάχερ, καθηγήτρια στο πανεπιστήμιο του Λάνκαστερ της Βρετανίας τόνισε πως η αφθονία των νανοσωματιδίων που είναι πλούσια σε σίδηρο στον μυϊκό ιστό της καρδιάς (μυοκάρδιο) είναι ανησυχητική. Αυτά βρίσκονται μέσα στα μιτοχόνδρια και τους προκαλούν βλάβες με αποτέλεσμα τα μιτοχόνδρια, που συνιστούν πηγή ενέργειας και φροντίζουν για την καλή λειτουργία της καρδιάς, να εμφανίζονται μη φυσιολογικά. Επιπρόσθετα, η ίδια επισήμανε πως τα νανοσωματίδια αυτά είναι παρόντα και στον ανθρώπινο εγκέφαλο και συνδέονται με τη νόσο Αλτσχάιμερ, μια ακόμα ασθένεια που έχει συσχετιστεί με την ατμοσφαιρική ρύπανση. Τα δεδομένα της παρούσας έρευνας προέκυψαν από την ανάλυση του μυοκαρδίου 63

νέων ανθρώπων που σκοτώθηκαν σε τροχαίο αλλά δεν είχαν τραυματιστεί στο θώρακα. Η μέση ηλικία των συμμετεχόντων ήταν τα 25 έτη και ήταν όλοι κάτοικοι της Πόλης του Μεξικού, μιας πόλης με ολύ υψηλά ποσοστά ατμοσφαιρικής ρύπανσης. Οι ερευνητές υπολόγισαν τον αριθμό των νανοσωματιδίων που ήταν πλούσια σε σίδηρο και ταυτοποίησαν την περιοχή του μυοκαρδίου στην οποία βρίσκονταν καθώς και τις σχετικές βλάβες. Η Μάχερ υπογραμμίζει μάλιστα ότι αν και οι επιπτώσεις αυτών των σωματιδίων αφορούν όλες τις ηλικιακές ομάδες του πληθυσμού υπάρχει μια ιδιαίτερη ανησυχία για τα παιδιά. Ακόμη και στον μικρότερο συμμετέχοντα της συγκεκριμένης έρευνας– που ήταν μόλις τριών ετών– βρέθηκαν τα συγκεκριμένα νανοσωματίδια στα κύτταρα του μυοκαρδίου του. Οι μελετητές δήλωσαν πως η αφθονία νανοσωματιδίων ατμοσφαιρικής ρύπανσης συνιστά ένα πολύ σοβαρό ζήτημα δημόσιας υγείας και τόνισαν την ανάγκη να ελαχιστοποιηθούν άμεσα. Περισσότερο από το 90% του παγκόσμιου πληθυσμού ζει σε περιβάλλοντα με τοξικό αέρα, σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ) ο οποίος υπογραμμίζει πως «η δημόσια υγεία παγκοσμίως βρίσκεται σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης». Ο Μαρκ Μίλερ, ειδικός στη σχέση της ατμοσφαιρικής ρύπανσης με το καρδιαγγειακό σύστημα στο Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου, τόνισε την ανάγκη να ενταθούν οι προσπάθειες μείωσης των εκπομπών νανοσωματιδίων από τα αυτοκίνητα. «Τα οχήματα στους δρόμους θα μειωθούν αν ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους να περπατούν ή να χρησιμοποιούν ποδήλατα για τις μικρές αποστάσεις», λέει ο ίδιος.

Οι άνθρωποι που δουλεύουν πολλές ώρες, πάνω από δέκα τη μέρα, έχουν περισσότερες πιθανότητες να πάθουν εγκεφαλικό επεισόδιο, ιδιαίτερα όταν εργάζονται τόσες ώρες για περισσότερα από δέκα χρόνια, σύμφωνα με μια νέα

γαλλική επιστημονική έρευνα. Οι ερευνητές συνέλεξαν στοιχεία σχετικά με την ηλικία, το φύλο, το κάπνισμα και το ωράριο εργασίας από ερωτηματολόγια 143.592 συμμετεχόντων ηλικίας 18-69 ετών. Έγιναν ξεχωριστές συνεντεύξεις για άτομα με παράγοντες καρδιαγγειακού κινδύνου και προηγούμενα εγκεφαλικά επεισόδια. Ως πολλές ώρες εργασίας ορίστηκαν οι δέκα ώρες ημερησίως για τουλάχιστον 50 ημέρες το χρόνο. Από το σύνολο των συμμετεχόντων οι 1.224 υπέστησαν εγκεφαλικά επεισόδια. Ένα ποσοστό 29% (42.542 συμμετέχοντες), ανέφεραν πολλές ώρες εργασίας, ενώ το 10% (14.481 συμμετέχοντες), ανέφεραν πολλές ώρες εργασίας για δέκα ή περισσότερα χρόνια. Τα αποτελέσματα της μελέτης που δημοσιεύτηκαν στο περιοδικό «Stroke» της Αμερικανικής Εταιρείας Καρδιάς,

δείχνουν πως οι συμμετέχοντες που εργάζονταν πολλές ώρες, είχαν 29% υψηλότερο κίνδυνο εμφάνισης εγκεφαλικού επεισοδίου, ενώ ο κίνδυνος για εκείνους που εργάζονταν πολλές ώρες για δέκα ή περισσότερα χρόνια, ήταν αυξημένος κατά 45%. «Η συσχέτιση των παρατεταμένων ωρών εργασίας με το εγκεφαλικό επεισόδιο φάνηκε ισχυρότερη στα άτομα κάτω των 50 ετών, ένα εύρημα που χρήζει περαιτέρω διερεύνησης», δήλωσε ο συντάκτης της μελέτης δρ Αλεξίς Ντεσκαθά, ερευνητής στο Νοσοκομείο του Παρισιού, στο Πανεπιστήμιο των Βερσαλλιών και της Ανζέ και στο γαλλικό Εθνικό Ινστιτούτο Υγείας και Ιατρικής Έρευνας (Inserm). Προηγούμενες μελέτες έχουν εντοπίσει διαφορές στην επίδραση πού έχουν οι αυξημένες εργατοώρες στην εμφάνιση εγκεφαλικού επεισοδίου. Συγκεκριμένα, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, οι αγρότες, οι διευθυντές, οι επαγγελματίες και οι μάνατζερ διατρέχουν μικρότερο κίνδυνο. Οι ερευνητές σημείωσαν ότι αυτό το εύρημα μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι οι ομάδες αυτές έχουν γενικά μεγαλύτερα περιθώρια λήψης αποφάσεων σε σχέση με άλλους εργαζόμενους. Επιπλέον, άλλες μελέτες έχουν δείξει ότι οι ακανόνιστες αλλαγές δουλειάς, η νυχτερινή εργασία και η πίεση είναι υπεύθυνες για ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας. Ο δρ. Ντεσκαθά τόνισε πως και ανάμεσα στο προσωπικό ιατρικής φροντίδας και υγειονομικής περίθαλψης οι εργατοώρες είναι συχνά ιδιαίτερα υψηλές, αυξάνοντας τον κίνδυνο εγκεφαλικού επεισοδίου.

14

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

ΠΑΡΑΞΕΝΑ Γιατί το "ποντίκι" του υπολογιστή ονομάστηκε έτσι; Ο πρώτος άνθρωπος που κατασκεύασε ένα «ποντίκι» αποκλειστικά για υπολογιστές, ήταν ο Αμερικανός μηχανικός Douglas Carl Engelbart, για λογαριασμό του Ερευνητικού Ινστιτούτου του Πανεπιστημίου Στάνφορντ (Stanford Research Institute) στις 9 Δεκεμβρίου 1968. Την απάντηση

γιατί ονομάστηκε «ποντίκι» (mouse), έδωσε ο ίδιος μερικά χρόνια αργότερα κατά τη διάρκεια ομιλίας του σε συνέδριο πληροφορικής. «Δεν θυμάμαι ποιος ακριβώς από τους συνεργάτες μου το ονόμασε έτσι. Λόγω του καλωδίου που είχε στην πίσω του πλευρά και του σχήματός του, θύμιζε σε όλους ποντίκι. Υιοθετήσαμε αυτή την ονομασία γιατί ήταν ευκολότερο να το αποκαλούμε έτσι παρά με την επίσημη ονομασία του που ήταν "X-Y Position Indicator for a Display System" (δείκτης θέσης για σύστημα απεικόνισης Χ-Υ». Το πρώτο «mouse» ήταν ξύλινο, κινείτο με 2 μικρούς τροχούς και στο πάνω μέρος του είχε ένα κόκκινο κουμπί μόνο. Στη φωτογραφία το πρώτο ποντίκι ηλεκτρονικού υπολογιστή.

ΣΥΝΤΑγεσ Από πού προέρχεται η λέξη "μπράβο"; Η λέξη "βάρβαρος" πέρασε στα λατινικά ως barbarus. Η έννοιά της όπως και στα ελληνικά, για να εξηγήσει αυτούς που δεν ήταν Έλληνες και αυτούς που δεν ήταν Ρωμαίοι (πας μη Έλλην βάρβαρος). Κατά πάσα πιθανότητα, από το λατινικό barbarus προέρχεται και μια λέξη διεθνής, που έχει επιστρέψει και στα ελληνικά επιφώσαν νημα. Πρόκειται φυσικά για τη λέξη "μπράβο". Η λέξη είναι δάνειο από το ιταλικό bravo, που σημαίνει «γενναίος, περήφανος, καλός». Σύμφωνα με τις περισσότερες πηγές, το barbarus, πέρα από την κυριολεξία, χρησιμοποιόταν και για τα ζώα (άλογα, ταύρους) που δεν έχουν εξημερωθεί, για τα περήφανα και άγρια ζώα ή τα άγρια φυτά ή τα ακαλλιέργητα εδάφη. Αφού χάθηκε η ετυμολογική διαφάνεια της λέξης, ήταν εύκολο να ξεχαστούν οι αρνητικές σημασίες και να μείνουν μόνο οι θετικές κι έτσι από τον άγριο και τον περήφανο φτάσαμε στον γενναίο και τον καλό, σημασίες που τις έχει τόσο το ιταλικό bravo όσο και το γαλλικό brave. Και το ιταλικό επίθετο έγινε και επιφώνημα (bravo!) με το οποίο επευφημούμε κάποιον, έφτασε και στα ελληνικά ως μπράβο και καθιερώθηκε και ρίζωσε.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Ανεξάρτητα από τις προσωρινές εντάσεις που θα προκύψουν, αναμένεται να πετύχεις στο σύνολο των επιδιώξεών σου. Η εβδομάδα σου αναμένεται να είναι πολύ Ταύρος παραγωγική ως προς την βελτίωση των δημόσιων σχέσεων σου. Η εβδομάδα προσφέρεται για να φροντίσεις Δίδυμος την εξωτερική σου εμφάνιση. Επικοινωνιακά παίρνεις «άριστα», κάτι βέΚαρκίνος βαια που μπορεί να σε φέρει πιο κοντά σε μια ερωτική επιτυχία... ήρεμα κι απλά! Μπορείς να κάνεις όσες «σοβαρές» γνωριΛέων μίες θέλεις, αν όμως αποφασίσεις να δώσεις σε κάποια από αυτές έναν πιο προσωπικό χαρακτήρα τελικά δεν θα «σου βγει». Οι συνθήκες είναι σχεδόν ιδανικές για να Παρθένος «ξανοιχτείς» κοινωνικά.

SUDOKU

Ζυγός Ίσως είναι σκόπιμο να συμμετάσχεις σε μια κοινωνική εκδήλωση, αφού μπορεί να σου ανοίξει πολλές «πόρτες». Φαίνεται να έχεις κάποιες δημιουργικές εμΣκορπιός πνεύσεις που δεν θα έπρεπε να μείνουν ανεκμετάλλευτες. Γενικότερα ευνοείται αυτό το διάστημα κάθε Τοξότης σχέδιο και προσπάθεια που έχει να κάνει με το σπίτι ή την οικογένεια σου κι ίσως χαρείς από μια θετική εξέλιξη στην ζωή ενός οικείου σου. Αιγόκερος Αν πραγματικά επιθυμείς μια νέα αρχή στην προσωπική σου ζωή, τότε... ο δρόμος είναι ανοικτός και τα σκυλιά δεμένα! Υδροχόος Η επιθυμία σου να περάσεις καλά μπορεί να σε ωθήσει να πειραματιστείς ή να κάνεις πράγματα για πρώτη φορά αλλά . Ίσως έχεις μια «τεμπέλικη» όσο και ευχάριΙχθύς στη εβδομάδα.

Αρωματικά ντολμαδάκια Υλικα για 4 άτομα: 200 γρ. Βιτάμ κλασικό, 1 κιλό ξαρμυρισμένα αμπελόφυλλα, 350 γρ. ρύζι τύπου Καρολίνα, ½ ματσάκι άνηθο ψιλοκομμένο, 1 καρότο κομμένο σε λεπτές φέτες, 1 κουτ. γλυκού βασιλικό, 2 ζωμούς λαχανικών, 200 γρ. γιαούρτι στραγγιστό, πράσο ψιλοκομμένο, 5-6 ρίζες φρέσκο κρεμμυδάκι ψιλοκομμένο, 1 κρεμμύδι ξερό κομμένο σε λεπτές φέτες, 1 λίτρο νερό, 150 ml κρασί λευκό αρετσίνωτο, 100 γρ. μαγιονέζα, ανάλογο αλάτι και πιπέρι.

Εκτέλεση: 1. Σε ένα βαθύ σκεύος λιώνουμε το Βιτάμ σε χαμηλή θερμοκρασία. Προσθέτουμε αρχικά τα ψιλοκομμένα λαχανικά και τα μυρωδικά εκτός από το καρότο και το ξερό κρεμμύδι και στη συνέχεια το ρύζι, και σοτάρουμε σε χαμηλή θερμοκρασία. Σβήνουμε με το κρασί και ανακατεύουμε. 2.Μόλις πάρει τον πρώτο βρασμό συμπληρώνουμε με τον ζωμό λαχανικών και το μισό νερό, και αφήνουμε τη γέμιση να μαγειρευτεί μερικά λεπτά μέχρι να τραβήξει τα υγρά της. Την αφήνουμε να κρυώσει καλά. 3. Απλώνουμε στον πάγκο μας τα αμπελόφυλλα και τυλίγουμε ντολμαδάκια. 4. Παίρνουμε ένα βαθύ σκεύος και τοποθετούμε στον πάτο του τις φέτες από τα καρότα και τα κρεμμύδια. Από πάνω σκεπάζουμε με αμπελόφυλλα και πάνω σε αυτά τοποθετούμε κυκλικά τα ντολμαδάκια με το κλείσιμό τους προς τα κάτω για να μην μας ανοίξουν. Διαλύουμε τον ζωμό λαχανικών στο υπόλοιπο νερό και περιχύνουμε τα ντολμαδάκια. Τοποθετούμε ένα μικρότερο καπάκι πάνω από τα ντολμαδάκια για να πατηθούν και να μην ανοίξουν στο βράσιμό τους και τα μαγειρεύουμε για 40 λεπτά. 5. Όταν ετοιμαστούν, τα στραγγίζουμε και φυλάμε τον ζωμό τους. Τα βάζουμε στο ψυγείο να κρυώσουν. Τέλος, σε ένα μπολ, ρίχνουμε το γιαούρτι με τη μαγιονέζα και λίγο από τον ζωμό. Ανακατεύουμε έως ότου γίνει ένα ομοιόμορφο ρευστό dressing. Το βάζουμε στο ψυγείο να κρυώσει.6. Σερβίρουμε τα ντολμαδάκια κρύα, περιχύνοντάς τα με το δροσερό dressing από γιαούρτι.

Αφέλια Υλικά για 4 - 6 άτομα: Χοιρινό κρέας κομμένο σε κομμάτια, κόκκινο κρασί ξηρό, κόλιανδρο ξηρό, αλάτι και πιπέρι Εκτέλεση: Από το προηγούμενο βράδυ τοποθετείται το κρέας στο κρασί. Την επομένη μέρα το τσιγαρίζεται σε καλαμποκέλαιο να ροδοκοκκινίσει.

Αφαιρείται το λάδι και αφήνεται λίγο. Προσθέτετε το κρασί, το αλατοπίπερο και τον ξηρό κόλιανδρο τον οποίο κτυπήσατε στο γουδί να σπάσει. Ψήνεται το φαγητό σε χαμηλή φωτιά. Όταν το κρέας ψηθεί δυναμώνετε τη φωτιά να μείνει με λίγο κρασί. Σερβίρετε συνοδεύοντας με πληγούρι, σαλάτα και γιαούρτι.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019

BHMATA

15

«Στέγη για όλους»: Το δικαίωμα στέγης δεν μπορεί να είναι προνόμιο λίγων Στόχος η δυναμική διεκδίκηση του δικαιώματος αξιοπρεπούς στέγης Το δικαίωμα να έχει κάθε πολίτης αξιοπρεπείς και ανθρώπινες συνθήκες στέγασης είναι ένα από τα βασικά δικαιώματα που καθορίζουν την ποιότητα των σύγχρονων κοινωνιών. Σήμερα όμως το δικαίωμα αυτό δεν είναι ούτε αυτονόητο ούτε διασφαλίζεται. Στην Κύπρο του 2019 η διασφάλιση αξιοπρεπούς προσιτής στέγης, ιδιαίτερα για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, τα νεαρά ζευγάρια, τους φοιτητές, τα χαμηλά και μεσαία στρώματα, ολοένα και γίνεται, άπιαστο όνειρο για αρκετές από αυτές τις ομάδες. Για τον σκοπό αυτό 19 κοινωνικές Οργανώσεις και συγκεκριμένα η ΠΕΟ, Ε.Σ.Κ., ΑΣΔΥΚ, ΕΚΑ, Νέα Αγροτική, ΠΟΓΟ, Σοσιαλιστική Γυναικεία Κίνηση, Παγκύπρια Κίνηση Ίσα Δικαιώματα Ίσες Ευθύνες, ΕΔΟΝ, Νεολαία ΕΔΕΚ, Νεολαία Συμμαχίας Πολιτών, ΠΟΦΕΝ, Προοδευτική Κίνηση Φοιτητών, Φοιτητική Ένωση Frederic, Παγκύπρια Οργάνωση Πενταμελούς Οικογένειας, Παγκύπριος Σύνδεσμος Μονογονεϊκών Οικογενειών και Φίλων, Κίνηση Ισότητας Στήριξης και Αντιρατσισμού, Κίνημα Κατά των Εκποιήσεων και Παγκύπριος Σύνδεσμος Καταναλωτών έχουν συνασπιστεί κάτω από την πλατφόρμα διεκδίκησης «Στέγη για όλους».

Συνέδριο για το στεγαστικό μέσα στο φθινόπωρο Στόχος της πλατφόρμας είναι η διεκδίκηση αυτού του δικαιώματος προτείνοντας μια σειρά από μέτρα, αλλά και μέσα από την κινητοποίηση της κοινωνίας. Για αυτό το σκοπό έχει αποφασιστεί, μεταξύ άλλων, ότι μέσα στο φθινόπωρο θα πραγματοποιηθεί Συνέδριο για το στεγαστικό πρόβλημα, στο οποίο θα προσκληθούν και φορείς από το εξωτερικό.

Η πλατφόρμα «Στέγη για όλους» διεκδικεί ολοκληρωμένη, πολυεπίπεδη κοινωνικη στεγαστική πολιτική Η κοινωνική πλατφόρμα πραγματοποίησε την Τρίτη 23 Ιουλίου δημοσιογραφική διάσκεψη παραθέτοντας το δικό της πλαίσιο θέσεων και προτάσεων προς επίλυση του στεγαστικού προβλήματος. Σε χαιρετισμό του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, κατήγγειλε για άλλη μια φορά το γεγονός ότι τα ενοίκια έχουν ανέβει σε δυσθεώρατα ύψη και καθιστούν την οικονομική επιβάρυνση δυσβάστακτη για πολλές οικογένειες. «Η δυνατότητα δανειοδότησης για απόκτηση ιδιόκτητης στέγης για ένα μεγάλο μέρος του πληθυσμού ιδιαίτερα για τους νέους, είναι περιορισμένη έως ανύπαρκτη. Για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες η Κύπρος αντιμετωπίζει το φαινόμενο των αστέγων. Αυτή η ζοφερή εικόνα παρουσιάζεται τη στιγμή που αρκετές οικογένειες, βρίσκονται μπροστά στο φάσμα της εκποίησης της οικογενειακής τους στέγης από τις τράπεζες». Η απουσία δυνατοτήτων εξασφάλισης ιδιόκτητης στέγης σε συνδυασμό με τις πολιτικές που εφάρμοσε η κυβέρνηση στο όνομα της προσέλκυσης ξένων επενδύσεων, οδήγησαν τα ενοίκια σε πρωτοφανή επίπεδα σε σχέση με τους μισθούς και τα εισοδήματα της συντριπτικής πλειοψηφίας των πολιτών», είπε. «Μπροστά στην υποβάθμιση του δικαιώματος κάθε πολίτη για στέγη θεωρούμε ότι δεν μπορούμε να παραμένουμε άπραγοι. Η κοινωνική πλατφόρμα «Στέγη για όλους», στην οποία συμμετέχουν ένα ευρύ φάσμα οργανώσεων δημιουργήθηκε για να διεκδικήσει το αναφαίρετο δικαίωμα, ο κάθε

άνθρωπος ανεξάρτητα από καταγωγή και οικονομική δυνατότητα, να απολαμβάνει αξιοπρεπή στέγη όπως διαλαμβάνουν οι διεθνείς συμβάσεις και το Σύνταγμα της Κυπριακής Δημοκρατίας. Είναι γεγονός ότι πρόσφατα, μπροστά στις πιέσεις και την κοινωνική κατακραυγή ως αποτέλεσμα των αδιεξόδων που δημιούργησε η ανυπαρξία στεγαστικής πολιτικής, η κυβέρνηση έχει εξαγγείλει κάποια μέτρα. Η κοινωνική πλατφόρμα «Στέγη για όλους» διεκδικεί μια ολοκληρωμένη, πολυεπίπεδη και κοινωνικά προσανατολισμένη στεγαστική πολιτική. Έχουμε επεξεργαστεί συγκεκριμένες προτάσεις για όλες τις πτυχές της στεγαστικής πολιτικής. Οι προτάσεις μας αφορούν πολιτικές κοινωνικής στέγης και το ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, προγράμματα φοιτητικής στέγης, πολιτικές που αφορούν την ύπαιθρο και έχουν άμεση σχέση με την αναζωογόνηση της υπαίθρου και την στήριξη των κατοίκων ιδιαίτερα των νέων για παραμονή. Αφορούν επίσης το τεράστιο κοινωνικό θέμα των εκποιήσεων και του κινδύνου να βρεθούν άστεγοι στους δρόμους πολίτες οι οποίοι λόγω της κρίσης παραμένουν εκτεθειμένοι στις τράπεζες», ανέφερε. Όπως κατήγγειλε στο σημείο αυτό, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας προχώρησε σε αναπομπή του νόμου πρόσφατα για τις εκποιήσεις και η Πλατφόρμα απευθύνει η έκκληση στα κόμματα να μην κάνουν δεκτή την αναπομπή.

Θέσεις, προτάσεις και δράσεις της Πλατφόρμας Η κοινωνική πλατφόρμα για το δικαίωμα στη στέγη θέτει ως κεντρικό της στόχο την απαίτηση ο κάθε πολίτης να απολαμβάνει αξιοπρεπή στέγη όπως διαλαμβάνουν οι διεθνείς συμβάσεις και το Σύνταγμα της Κυπριακής Δημοκρατίας. «Είναι επείγουσα κοινωνική ανάγκη η δημιουργία ολοκληρωμένης στεγαστικής πολιτικής. Σημειώνουμε ότι μετά από μεγάλη καθυστέρηση η κυβέρνηση εξάγγειλε κάποια μέτρα. Θεωρούμε όμως ότι τα μέτρα είναι ανεπαρκή. Ο τόπος χρειάζεται μια πιο ολοκληρωμένη, πολυεπίπεδη, κοινωνικά προσανατολισμένη στεγαστική πολιτική, αναφέρεται στο πλαίσιο θέσεων της Πλατφόρμας. 1.Σχέδια Κοινωνικής Στέγης -Αξιοποίηση δημόσιας ιδιοκτησίας, όπως και το απόθεμα γης που έχει ο ΚΟΑΓ για ανέγερση κατοικιών χαμηλού κόστους οι οποίες να παραχωρούνται με βάση εισοδηματικά κριτήρια με τη μορφή ενοικιαγοράς. -Αξιοποίηση γης που ανήκει στο δημό-

σιο ή γης που ανήκει σε δήμους για ανέγερση δημοτικών κατοικιών. -Στεγαστικά σχέδια για ομάδες του πληθυσμού με βάση την κοινωνικοοικονομική τους κατάσταση που να περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων παραχώρηση οικοπέδων και οικονομική βοήθεια. -Επαναφορά του σχεδίου βελτίωσης στεγαστικών συνθηκών για λήπτες Ε.Ε.Ε. και διεύρυνση των κριτηρίων για να περιλαμβάνει και άλλες ευάλωτες ομάδες. 2.Πολιτική αντιμετώπισης του κόστους ενοικίασης κατοικίας. -Δημιουργία νέου σχεδίου επιδότησης ενοικίου με βάση εισοδηματικά κριτήρια. -Αύξηση του επιδόματος ενοικίου για λήπτες Ε.Ε.Ε. και πρόσφυγες με βάση τις πραγματικές αυξήσεις των ενοικίων. 3.Φοιτητική στέγη -Η πολιτική ανάπτυξης των πανεπιστημίων να προϋποθέτει και τη δημιουργία ικανοποιητικού αριθμού φοιτητικών εστιών οι οποίες να παραχωρούνται στους φοιτητές με χαμηλό ή και μηδενικό κόστος. -Βελτίωση των κριτηρίων επιδότησης ενοικίου σε φοιτητές. -Φορολογικά κίνητρα σε ενοικιαστές που ενοικιάζουν υποστατικά σε φοιτητές (π.χ. μειωμένη φορολογία). 4.Πολιτική αντιμετώπισης έκτακτων επειγόντων αναγκών προσωρινής στέγασης (άστεγοι, μετανάστες κ.λ.π) Δημιουργία και λειτουργία από τις δημοτικές αρχές χώρων προσωρινής στέγασης. Για τη δημιουργία αυτών των χώρων μπορούν να αξιοποιηθούν δημόσια κτίρια που δεν χρησιμοποιούνται, να ενοικιαστούν πολυκατοικίες κ.λ.π. Η δημιουργία και λειτουργία των χώρων να επιδοτείται από το κράτος, να αξιοποιηθούν επίσης πόροι από την Ε.Ε. Οι χώροι αυτοί να λειτουργούν όχι μόνο ως χώροι προσωρινής στέγασης αλλά και ως χώροι στήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης. 5.Ειδικά Σχέδια -Σχέδια οικονομικών κινήτρων σε νεαρές οικογένειες οι οποίες επιθυμούν να αξιοποιήσουν κατοικία στην ύπαιθρο ως πρώτη κατοικία. -Επαναφορά της δήλωσης πολιτικής για ανέγερση κατοικίας σε αγροτεμάχια με την προϋπόθεση ότι η ανέγερση θα αφορά πρώτη κατοικία μέχρι ενός συγκεκριμένου εμβαδού. 6.Εκποιήσεις -Τροποποίηση του νόμου για τις εκποιήσεις με στόχο την προστασία του δικαιώματος στέγης της οικογένειας και την παρέμβαση του δικαστηρίου για την εξασφάλιση στέγασης της οικογένειας πριν την παράδοση του πλειστηριάσματος στις τράπεζες. -Δικαίωμα προσφυγής στο δικαστήριο

για αναστολή της διαδικασίας του πλειστηριασμού. Το δικαστήριο να έχει εξουσία να ορίσει την καταβολή δόσεων με βάση τα δεδομένα της οικογένειας προς αποφυγή της εκποίησης της κατοικίας. -Δημιουργία τράπεζας δεδομένων για παρακολούθηση του τρόπου χειρισμού από τις τράπεζες των αναδιαρθρώσεων και δημιουργία δεσμευτικών κανόνων για τις τράπεζες για την επίτευξη βιώσιμων αναδιαρθρώσεων (διαγραφές παράνομων χρεώσεων). -Δημιουργία Φορέα Ανάληψης μη Εξυπηρετούμενων Δανείων. Ο Φορέας θα ειδικεύεται στον τομέα της πρώτης κατοικίας. Όσα δάνεια εμπίπτουν σ’ αυτή τη κατηγορία θα μπορεί ο Φορέας να προχωρεί στην αγορά τους με έκπτωση από τις τράπεζες. Ο Φορέας θα είναι μη κερδοσκοπικός οργανισμός κοινής ωφέλειας, θα ανήκει στο δημόσιο και θα υπόκειται σε κοινωνικό έλεγχο. Τον ρόλο αυτό μπορεί να αναλάβει το Οργανισμός Αναπτύξεως Γης. Η χρηματοδότηση ενός τέτοιου φορέα μπορεί να γίνει με την αξιοποίηση των εσόδων του κράτους από το τέλος κοινωνικής συνοχής. -Τροποποίηση του Νόμου και κατάθεση κανονισμών για τη λειτουργία ταμείου νομικής αρωγής σε υποθέσεις εκποίησης κατοικίας ευάλωτων ομάδων (μονογονιοί, λήπτες Ε.Ε.Ε. κ.λ.π.. ώστε να προστατεύεται το δικαίωμα αποτελεσματικής πρόσβασης στην δικαιοσύνη για προστασία δανειοληπτών. -Αναστολή διαδικασίας εκποίησης κατοικιών εφόσον εκκρεμεί η εκδίκαση της διαφοράς μεταξύ συζύγων στα οικογενειακά δικαστήρια για προστασία της μονογονεϊκής οικογένειας.. 7.Φορολογική πολιτική – πόροι για τη χρηματοδότηση στεγαστικής πολιτικής -Επαναφορά της κλιμακωτής φορολογίας ακίνητης ιδιοκτησίας (να μην έχει καμία φορολογία η πρώτη κατοικία μέχρι μιας συγκεκριμένης αξίας). -Ειδική φορολογία σε τεμάχια γης ή οικοδομές που μένουν αναξιοποίητα. -Επιβολή ειδικού τέλους σε άτομα που λαμβάνουν υπηκοότητα με το σχέδιο πολιτογράφησης. -Ειδικό φορολογικό τέλος για το όφελος το οποίο προκύπτει από τις αλλαγές στις πολεοδομικές ζώνες. -Φορολογικές ελαφρύνσεις για ανέγερση πρώτης κατοικίας σε νεαρά ζευγάρια. 8.Φορέας παρακολούθησης και υλοποίησης της στεγαστικής πολιτικής Με στόχο να υπάρξει συστηματική παρακολούθηση του στεγαστικού ζητήματος, εκπόνηση και βελτίωση των πολιτικών και προγραμμάτων για τη στέγη, παρακολούθηση της υλοποίησης των διαφόρων στεγαστικών προγραμμάτων, διοχέτευση και αξιοποίηση στο μέγιστο δυνατό βαθμό των διαθέσιμων οικονομικών πόρων προτείνεται η δημιουργία Φορέα Παρακολούθησης και υλοποίησης της στεγαστικής πολιτικής. Αυτός ο ρόλος μπορεί να ανατεθεί στον Οργανισμό Ανάπτυξης Γης. Για να μπορεί ο Οργανισμός να εκπληρώσει αυτό το ρόλο θα πρέπει να γίνουν οι αναγκαίες θεσμικές αλλαγές, τόσο σ’ ότι αφορά τη σύνθεση του έτσι που να εκπροσωπούνται τα οργανωμένα σύνολα που σχετίζονται με θέματα στεγαστικής πολιτικής αλλά και τα εμπλεκόμενα υπουργεία και άλλοι φορείς π.χ. τοπική αυτοδιοίκηση. Στον Φορέα θα διοχετεύονται και όλοι οι πόροι που αφορούν στεγαστικά προγράμματα.

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 31 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019

Σε στάση εργασίας αναγκάστηκε το ΩΚΠ στο Κρατικό Γηροκομείο Άγ. Γεώργιος Β’ στη Λάρνακα Λόγω της παντελούς ανεπάρκειας του κράτους, οι ανήλικοι που έχουν χωριστεί από τους γονείς τους στεγάζονται πρόχειρα σε κρατικές στέγες. Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο όπως κατήγγειλαν οι 10 φροντίστριες, 3 βοηθοί κουζίνας και 3 καθαρί-

Τεράστιο το πρόβλημα υποστελέχωσης. Ασυνόδευτοι ανήλικοι συγκατοικούν με ηλικιωμένους λόγω της αδυναμίας του κράτους να δημιουργήσει δομές για αυτά τα παιδιά

Στάση εργασίας διάρκειας μιας ώρας πραγματοποίησαν στις 23 Ιουλίου οι εργαζόμενοι στο κρατικό γηροκομείο Άγιος Γεώργιος Β’ στη Λάρνακα. Τα 16 μέλη του προσωπικού διαμαρτύρονται επειδή στη Στέγη Ηλικιωμένων, η οποία φιλοξενεί 10 γέροντες, έχουν μεταφερθεί ασυνόδευτοι ανήλικοι οι οποίοι, όπως ανέφεραν οι διαμαρτυρόμενοι, έχουν φτάσει στους 40. Ως εκ τούτου, σύμφωνα με το προσωπικό του γηροκομείου, υπάρχει τεράστια συμφόρηση αλλά και άλλα προβλήματα στα οποία δεν μπορεί να ανταποκριθεί το προσωπικό.

Οι νεαροί έχουν τοποθετηθεί στην Κρατική Στέγη Ηλικιωμένων από τις Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας στο πλαίσιο του θεσμού “Πλαίσιο Ασυνόδευτων Ανηλίκων” και ο λόγος που ανήλικοι, κυρίως παιδιά κοντά στην ενηλικίωση που φτάνουν στην Κύπρο χωρίς τους γονείς τους, έχουν τοποθετηθεί με αυτόν τον παντελώς ακατάλληλο τρόπο μαζί με ηλικιωμένους στον ίδιο χώρο, είναι επειδή το κράτος δεν διαθέτει δομές διαχείρισης ασυνόδευτων ανήλικων με αποτέλεσμα κυριολεκτικά να τους στοιβάζει όπου βρει.

στριες οι οποίες θέλησαν να στείλουν μήνυμα διαμαρτυρίας με τη μονόωρη στάση εργασίας μαζί με τις Συντεχνίες ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ. Σε δηλώσεις του ο Ε.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λάρνακας, Κώστας Κομήτης ανέφερε ότι υπάρχει μεγάλο θέμα με τη στελέχωση των κρατικών ιδρυμάτων που φιλοξενούν ασυνόδευτους ανήλικους, κυρίως στις θέσεις του βοηθού Στέγης. Παραδέχθηκε επίσης ότι στο συγκεκριμένο ίδρυμα υπάρχει σοβαρό πρόβλημα ασφάλειας. Όπως είπε, έχει ενημερωθεί γραπτώς ο Επαρχιακός Λειτουργός του Γραφείου Ευημερίας Λάρνακας και η διευθύντρια των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας για τη μεγάλη όξυνση των προβλημάτων και έχουν τεθεί προ των ευθυνών τους σε ό,τι αφορά την ασφάλεια του προσωπικού.

Πολιτιστική προσφορά προς τα μέλη της ΠΕΟ Ο Φορέας Ευημερίας της ΠΕΟ σε συνεργασία με τα Ταμεία Ευημερίας των Συντεχνιών διοργανώνουν θεατρικές παραστάσεις και μουσικές βραδιές Στα πλαίσια της πολιτιστικής προσφοράς και της ψυχαγωγίας των μελών της ΠΕΟ που θα παραθερίζουν στα Αναπαυτήρια της Ομοσπονδίας, ο Φορέας Ευημερίας σε συνεργασία με τα Ταμεία Ευημερίας των Συντεχνιών, θα διοργανώσουν θεατρικές παραστάσεις κατά την περίοδο των διακοπών. Συγκεκριμένα, στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στο Πελέντρι στις 4 Αυγούστου η Θεατρική Ομάδα «Παράβαση» Λυμπιών θα παρουσιάσει το έργο του Μιχάλη Πασιαρδή «Η Γιαλλουρού» σε διασκευή Σοφοκλή Σοφοκλέους και σκηνοθεσία Μάριου Κακουλλή. Επίσης, στις 23 Αυγούστου το Θέατρο «Σκάλα» θα παρουσιάσει την κωμωδία «Οι Μαννοί» (Οι Ηλίθιοι» του Neil Simon σε διασκευή/μετάφραση στην Κυπριακή διάλεκτο του Μιχάλη Ττερλικκά σε σκηνοθεσία Ανδρέα Μελέκη. Στα Αναπαυτήρια των Περβολιών στις 6 Αυγούστου ο

Θεατρικός Όμιλος Κοντεατών και Φίλων «Τέρψις» θα παρουσιάσει την γαλλική μαύρη κωμωδία μυστηρίου «Οκτώ γυναίκες κατηγορούνται» του Ρομπέρ Τομά σε σκηνοθεσία, διασκευή και γενική επιμέλεια της Μαρίας Γεωργίου Κρασιά. Ακόμη, στις 13 Αυγούστου το θέατρο «Αντίλογος» θα παρουσιάσει την καλοκαιρινή θεατρική παράσταση «Κλαξόν, Τρομπέτες και Πλάκες» του Ντάριο Φο σε σκηνοθεσία Μαρίας Μανναρίδου Καρσερά. Παράλληλα με τις θεατρικές παραστάσεις θα διοργανωθούν μουσικές βραδιές ως εξής: Στο Πελέντρι στις 7 και 18 Αυγούστου. Στα Περβόλια μουσικές βραδιές θα πραγματοποιηθούν στις 8, 19, 22 και 25 Αυγούστου.