Εργατικό Βήμα 29/7/20

Συνέντευξη

Αφιέρωμα

Ενόψει διακοπών

ΕΚΥΣΥ

Ο Υπεύθυνος του Γραφείου Ασφάλειας και Υγείας της ΠΕΟ μιλά για τη μάστιγα των εργατικών ατυχημάτων Σελ. 7

Έρευνα στα αρχεία της ΠΕΟ για τους αγώνες των εργαζομένων για κατάκτηση Συμβουλές προστασίας κάτω από του δικαιώματος της ετήσιας άδειας τον ήλιο, στη θάλασσα ή στην Σελ. 8-9 πισίνα Σελ. 10

Οι συνταξιούχοι ζητούν αναβάθμιση του Νοσοκομείου Πόλεως Χρυσοχούς Σελ. 12

TETAΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ | #3146 | €0,70

Δυναμική αντίδραση αν δεν ληφθούν μέτρα για πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να διακόπτουν κάθε εργασία όταν δεν διασφαλίζονται απόλυτα οι συνθήκες ασφάλειας και υγιεινής Δυστυχώς ακόμα δύο εργαζόμενοι πλήρωσαν με τη ζωή τους τον αγώνα για το μεροκάματο. Δυστυχώς για άλλη μία φορά δύο συνάδελφοί μας ξεκίνησαν το πρωί από το σπίτι τους υγιείς και αρτιμελείς και δεν επέστρεψαν ποτέ στις οικογένειές τους. Συνολικά από τον Ιανουάριο του 2020

μέχρι τον Ιούλιο έχασαν τη ζωή τους 8 εργαζόμενοι εν ώρα εργασίας ενώ έχουν σημειωθεί δεκάδες σοβαρά εργατικά ατυχήματα. Όλα αυτά σημειώθηκαν σε μια χρονιά όπου είχε επιβληθεί και το lock down εξαιτίας της πανδημίας του κορονοϊού για σχεδόν 2 μήνες. Επομένως τα τραγικά αυτά στοιχεία αφορούν μόλις 5 μήνες ερ-

Πιέσεις για άρση της αδικίας με το ισοπεδωτικό πέναλτι 12% για συνταξιούχους 63ων Κανένας συνταξιούχος να μην έχει εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας Συζητήθηκε εκ νέου το θέμα της αύξησης των χαμηλών συντάξεων αλλά και της κατάργησης του 12% πέναλτι σε όσους επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής. Όπως τονίστηκε στη συνεδρία από τον πρόεδρο της Επιτροπής, Ανδρέα Φακοντή, στόχος είναι να μην υπάρχει συνταξιούχος που να ζει κάτω από το όριο της φτώχειας και επιδίωξη μέσα από τη συζήτηση του συγκεκριμένου θέματος είναι να υπάρξει αύξηση στις χαμηλές συντάξεις. Ανέφερε ότι οι συντάξεις που παραχωρούνται σήμερα, παρά τις κατά καιρούς αυξήσεις που έχουν δοθεί, συνεχίζουν

να παραμένουν χαμηλές και σημείωσε πως το πρόβλημα έχει επιδεινωθεί μετά την επιβολή του 12% πέναλτι για όσους πάρουν τη σύνταξή τους στο 63ο έτος της ηλικίας τους. Λόγω αυτής της αναλογιστικής μείωσης, συνέχισε, όσοι λαμβάνουν την κατώτατη σύνταξη, λαμβάνουν χαμηλότερο ποσό από όσους λαμβάνουν την κοινωνική σύνταξη. Δηλαδή, εξήγησε, αυτοί που έχουν συνεισφέρει στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων πέραν των 15 χρόνων και λαμβάνουν την κατώτατη σύνταξη, παίρνουν λιγότερα χρήματα από αυτούς που παίρνουν κοινωνική σύνταξη. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

γασίας. Η Συντεχνία Οικοδόμων της ΠΕΟ με αφορμή τα δύο νέα θανατηφόρα εργατικά δυστυχήματα στις 23 Ιουλίου που αφορούσαν εργαζόμενους στην οικοδομική βιομηχανία εξέδωσε ανακοίνωση τονίζοντας ότι θα πρέπει επιτέλους να μπει ένας φραγμός στη μάστιγα των εργατικών ατυ-

χημάτων που έχει καταστεί γάγγραινα. «Δεν αποδεχόμαστε ότι τα εργατικά ατυχήματα οφείλονται μόνο σε ανθρώπινα λάθη. Τα πλείστα από αυτά οφείλονται σε παραλείψεις των εργοδοτών να λάβουν τα ενδεδειγμένα μέτρα για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων τους». ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Ένα βήμα μπροστά και δύο πίσω οι διαβουλεύσεις με τη CPT Εντατικές διαπραγματεύσεις για την επίλυση των πολλών προβλημάτων. Δυναμική θα είναι η αντίδραση εργαζομένων σε μονομερείς ενέργειες Συνεχίζονται τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στη νέα εταιρεία επιβατικών μεταφορών Λευκωσίας Cyprus Public Transport (CPT), καθώς και οι προσπάθειες επίλυσής τους. Την προηγούμενη εβδομάδα έγιναν μερικές συναντήσεις μεταξύ των Συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, της αντίστοιχης της ΣΕΚ και της διεύθυνσης της εταιρείας CPT. Σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, την 21η Ιουλίου, έγινε ξεκάθαρο ότι η εταιρεία δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να διαφοροποιεί τους όρους εργασίας των υπαλλήλων,

οι οποίοι απορρέουν από τη Σύμβαση και την πρακτική για τουλάχιστον ένα χρόνο, χωρίς τη συμφωνία των συντεχνιών. Για το θέμα αυτό καλέστηκαν οι συντεχνίες να δώσουν στην εταιρεία ονομαστικό κατάλογο των εργαζομένων που θεωρούν ότι έχει διαφοροποιηθεί το ωράριό τους, ο οποίος να συζητηθεί σε απευθείας διαπραγματεύσεις. Ταυτόχρονα, ξεκαθαρίστηκε ότι οι ώρες οδήγησης και ανάπαυσης των οδηγών, τα διαλείμματα, ο χρόνος εργασίας κ.τ.λ. θα πρέπει να είναι σύμφωνα με τις πρόνοιες της ΣΣΕ των σχετικών νομοθεσιών και κανονισμών. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

33ο ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΕΔΟΝ

ΕΙΠΑΝ

Το 33ο Φεστιβάλ της ΕΔΟΝ θα πραγματοποιηθεί κάτω από το σύνθημα «Η νέα γενιά έχει ιδανικά, οργανώνεται, αντιστέκεται, νικά!» στις 30 Σεπτεμβρίου, 1 και 2 Οκτωβρίου, στην τάφρο της Πύλης Αμμοχώστου στη Λευκωσία. Ζωντανό και πλούσιο πρόγραμμα σε τέσσερις σκηνές με πλειάδα σχημάτων και καλλιτεχνών. Η Κεντρική Σκηνή θα φιλοξενήσει και πάλι τα σημαντικότερα και πιο επιτυχημένα συγκροτήματα του ελληνικού και του κυπριακού στερεώματος. Το πρόγραμμα θα ξεκινά με κυπριακά σχήματα. Στη συνέχεια θα ακολουθήσουν τρεις μεγάλες συναυλίες: 30 Σεπτεμβρίου: Για πρώτη φορά στην ιστορία του Φεστιβάλ συμμετέχουν οι ΠΥΞ ΛΑΞ με ένα ταξίδι στις αξέχαστες επιτυχίες τους. Opening: «Αντίθετα Πρόσημα» 1 Οκτωβρίου: Ο Βασίλης Παπακωνσταντίνου ροκάρει μέχρι τελικής πτώσης. Opening: «Λωποδύτες» 2 Οκτωβρίου: Η αυλαία θα πέσει με ένα ξεχωριστό αφιέρωμα στον σπουδαίο Μάνο Ελευθερίου. Μαζί στη σκηνή οι Γιώργος Νταλάρας και Μίλτος Πασχαλίδης. Συμμετέχει η Ασπασία Στρατηγού - Opening: «KARMA PAL» Στη Λαϊκή Σκηνή θα παρελάσουν μια σειρά από λαϊκά χορευτικά και μουσικά σχήματα, ενισχύοντας την παράδοση και τον πολιτισμό μας. Στην Μπουάτ και φέτος θα αναδειχθούν νεανικά σχήματα, δίνοντας βήμα έκφρασης σε ερασιτεχνικά μαθητικά και φοιτητικά συγκροτήματα και καλλιτέχνες. Στον Παιδότοπο θα υπάρχει ένα ειδικό πρόγραμμα για τους μικρούς μας φίλους αλλά και διάφορα παιδικά σχήματα.

Πάντοτε να θυμάμαι ποια είναι η φύση όλων των πραγμάτων και ποια είναι η δικιά μου. Μάρκος Αυρήλιος, Ρωμαίος Αυτοκράτωρ Με κούρασε πολύ το πρόσωπο του κόσμου. Κι εσύ να είσαι ένα ποτήρι στο πάνω πάνω ράφι που δεν φτάνω. Κική Δημουλά, Ελληνίδα ποιήτρια Τίποτα δεν θα είναι ποτέ αρκετό για εκείνον που το αρκετό είναι πάντα πολύ λίγο. Washington Irving, Αμερικανός συγγραφέας Το Πάθος εναντίον της Λογικής, η Λογική εναντίον της Πίστης, η Πίστη εναντίον του Διαβόλου και η Συνείδησή μου εναντίον όλων. Thomas Browne, Άγγλος συγγραφέας & επιστήμονας

ΠΟΙΗΣΗ Τα δέντρα κι οι ποιητές Ειρήνη Ανδρέου

Πού: ΤΑΦΡΟΣ ΠΥΛΗΣ ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ, ΛΕΥΚΩΣΙΑ Πότε: 30/09/20 - 02/10/20 Εισιτήρια: €20 (Προπώληση, ισχύει και για τις 3 βραδιές), €15 (Ισχύει για 1 βραδιά), €25 στην είσοδο

Πολιτιστικές εκδηλώσεις του φετινού καλοκαιριού

ΜΠΑΜΠΗΣ ΣΤΟΚΑΣ LIVE Ο Μπάμπης Στόκας, ένας από τους πιο δημοφιλείς Έλληνες τραγουδοποιούς, βασικό στέλεχος των Πυξ Λαξ, κατεβαίνει στην Κύπρο για να συναντήσει στη σκηνή δύο αγαπημένους του φίλους και συνεργάτες! Τετάρτη, 29 Ιουλίου 2020, στις 8.30 μ.μ. στο Κοινοτικό Πάρκο Λυμπιών. Εισιτήρια: €15 Καλοκαιρινές συναυλίες με τον Γιάννη Κότσιρα Κι αυτό το καλοκαίρι, ο Γιάννης Κότσιρας θα συνεχίσει τα ταξίδια του σε ολόκληρη την Ελλάδα και την Κύπρο. Μαζί με τους φίλους του, μια παρέα εξαιρετικών μουσικών, κόντρα στο «γκρίζο» της εποχής, θα φέρουν χρώμα στα καλοκαιρινά μας βράδια με το κέφι, το μεράκι τους και πολλά αγαπημένα τραγούδια, παλιά, νεότερα, αλλά και εμπνευσμένες διασκευές. Μαζί τους αυτό το καλοκαίρι και τα ολοκαίνουργια τραγούδια από την επερχόμενη νέα δισκογραφική δουλειά του Γιάννη Κότσιρα, τα ήδη αγαπημένα «Έρωτας ή τίποτα» (μουσική – στίχοι Γιώργος Καραδήμος), «Καρδιά μου» (μουσική

Μανώλης Ανδρουλιδάκης – στίχοι Δημήτρης Λέντζος), αλλά και «Την αμαρτία μου τη λέω» (μουσική Ανδρέα Κατσιγιάννη – στίχοι Ελένη Γιαννατσούλια), που πρόσφατα κυκλοφόρησε και ήδη σιγοτραγουδάμε! Ένα πρόγραμμα που όπως πάντα έχει στόχο τη γνήσια διασκέδαση, αλλά και τις πάντα στοχευμένες αναφορές στο αυθεντικό λαϊκό τραγούδι. Οι συναυλίες θα γίνουν: -Αμφιθέατρο ΣΚΑΛΙ Αγλαντζιάς, 29 Ιουλίου, με τη στήριξη του Δήμου Αγλαντζιάς -Κηποθέατρο Λεμεσού, 30 Ιουλίου -Παττίχειο Αμφιθέατρο Λάρνακας, 31 Ιουλίου Με στήριξη του Δήμου Λάρνακας Έναρξη: 21:00 Αλέξανδρος Λιβιτσάνος: πλήκτρα/ενορχηστρώσεις Βαγγέλης Μαχαίρας: μπουζούκι Κώστας Μιχαλός: κιθάρες Hρακλής Παχίδης: τύμπανα Γιάννης Πλαγιανάκος: μπάσο Δήμητρα Μπουλούζου: φωνή/ βιολί Στρατής Καραδημητράκης/Λάμπρος Μπούνας: Επιμέλεια ήχου

ΑΣ

ΓΑΜΟΣ ΑΛΑ ΚΥΠΡΙΑΚΑ Πού: ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΛΑΚΑΤΑΜΕΙΠότε: 28/08/20 Εισιτήρια: €5 Διάρκεια: 90’

Πληροφορίες: NEW DATE 28/08/20 ANNOUNCED Το Κοινοτικό Συμβούλιο Νεολαίας Πεντάγυιας και ο Σύνδεσμος «Ένα Όνειρο μια Ευχή» διοργανώνουν φιλανθρωπική μουσικοχορευτική θεατρική παράσταση με τίτλο «ΓΑΜΟΣ ΑΛΑ ΚΥΠΡΙΑΚΑ». ΩΡΑ ΠΡΟΣΕΛΕΥΣΗΣ ΑΥΣΤΗΡΑ ΑΠΟ 7:15 - 7:45 Περισσότερες Πληροφορίες: Μια παράσταση με πολύ γέλιο, στην οποία θα παρουσιαστούν τα ήθη και τα έθιμα του κυπριακού γάμου. Συμμετέχει η Βασιλική Χατζηαδάμου και ο Πολιτιστικός Όμιλος Προσωπικού ΑΗΚ – Λάρνακας – Αμμοχώστου – Δεκέλειας. Σκηνοθεσία: Δήμας Δημοσθένους ΟΛΑ ΤΑ ΚΑΘΑΡΑ ΕΣΟΔΑ ΤΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΘΑ ΔΙΑΤΕΘΟΥΝ ΠΡΟΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ.

Τα δέντρα κι οι ποιητές πεθαίνουν όρθια. Όσοι άνεμοι , μπόρες και καταιγίδες κι αν τα δέρνουν.... Στον Πρωταρά κάτω από το ξωκλήσι του προφήτη Ηλία ήταν δύο δέντρα δίπλα δίπλα. Τόσο φουντωτά κι επιβλητικά που εμπόδιζαν τη θέα στα απέναντι εξοχικά. Ξαφνικά ξεράθηκαν. Ο κηπουρός είπε πως τρύπησαν τον κορμό τους και στάξανε μέσα φαρμάκι.. Έστω και χωρίς φύλλα εξακολουθούσαν να στέκονται περήφανα. Η θέα ελευθερώθηκε κάπως... Φαινόταν ο επιβλητικός φωτισμένος βράχος όπου ήταν κτισμένο το εκκλησάκι ... Όχι πολύ γιατί την εμπόδιζαν τα γυμνά κλαδιά. Όμως κι έτσι φάνταζαν πολύ όμορφα ειδικά το βράδυ. Σαν γυμνές λεηλατημένες ψυχές που με πείσμα στέκονταν αγέρωχες έστω και φαρμακωμένες. Τα θαύμαζα, κάποιους μου θύμιζαν... Μια μέρα ήρθε ένα φορτηγό με δύο εργάτες κι άρχισαν να πριονίζουν τις ψυχές, συγγνώμη τα δέντρα. Μέχρι που πέσαν καταγής. Κι έτσι γίναν κούτσουρα για να ζεσταίνουν τους ανθρώπους που τα φαρμάκωσαν...

Εδώ και λίγες μέρες Κουμέττος Κατσιολούδης

Εδώ και λίγες μέρες, τo βράδυ... πριν να κοιμηθεί, βγάζει τα μάτια του και τα βάζει, δίπλα, στο κομοδίνο -κουράστηκε, βλέπετε... να βλέπει... απραγματοποίητα όνειρα!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

Δυναμική αντίδραση αν δεν ληφθούν μέτρα για πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων Από την 1η σελίδα

Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ: Αγωνία για τις διαστάσεις που λαμβάνει το φαινόμενο

Η Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ δεν εκφράζει πλέον απλή ανησυχία, εκφράζει την αγωνία της για τις διαστάσεις που παίρνει πλέον το φαινόμενο των εργατικών ατυχημάτων και ιδιαίτερα των θανατηφόρων στους κλάδους που εκπροσωπεί η Συντεχνία. «Είναι φανερό ότι το πρόβλημα δεν αντιμετωπίζεται μόνο με εξαγγελίες, ούτε με την ψήφιση νομοθεσιών, ούτε ακόμα και με τη σύσταση ειδικών επιτροπών. Αυτά τα μέτρα από μόνα τους δεν είναι ικανά να αντιμετωπίσουν την ασυδοσία και απληστία μερίδας εργοδοτών που θέτουν τα κέρδη τους πάνω από τις ανθρώπινες ζωές», επισημαίνει η Συντεχνία στην ανακοίνωσή της.

Εισηγήσεις Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ

-Να υπάρχει υποχρεωτική κατάρτιση όλων των εργαζομένων της οικοδομικής βιομηχανίας για τα θέματα που αφορούν την ασφάλεια και υγεία. -Να σταματήσει η ανεξέλεγκτή είσοδος ανειδίκευτού προσωπικού στην οικοδομική βιομηχανία. Η οικοδομή αποτελεί από μόνη της ένα ναρκοπέδιο, και οποίος δεν ξέρει

Τα περισσότερα εργατικά ατυχήματα οφείλονται στην εγκληματική αμέλεια εργοδοτών να λάβουν τα ενδεδειγμένα μέτρα για διασφάλιση της ασφάλειας και υγείας των εργοδοτουμένων τους πώς κινείται σε αυτή, θέτει τη ζωή του και τη ζωή των συναδέλφων του σε κίνδυνο. -Να μπει επιτέλους ένας φραγμός στα εξαντλητικά ωράρια των εργαζομένων γιατί οι πολλές ώρες δουλειάς πέραν του συνηθισμένου ωραρίου είναι μία από τις αιτίες ατυχημάτων.

Η υποστελέχωση του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας κοστίζει ζωές

«Θα πρέπει επιτέλους η Κυβέρνηση και το αρμόδιο Υπουργείο να θορυβηθούν από τα συνεχόμενα θανατηφόρα εργατικά δυστυχήματα και να δείξουν την ανάλογη πολιτική βούληση. Θα πρέπει να εγκαταλείψουν την πολιτική λιτότητας που κρατά υποστελεχωμένο το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας. Θα πρέπει να δείξουν την απαιτούμενη πο-

λιτική βούληση για να εφαρμοστεί η σχετική νομοθεσία», αναφέρει η Συντεχνία Οικοδόμων. Η Συντεχνία εκφράζει την ετοιμότητά της για να συμβάλει με τη δουλειά και την καθημερινή της δράση σε όλες τις ενδεδειγμένες ενέργειες που θα βοηθήσουν στον περιορισμό των εργατικών ατυχημάτων. «Παράλληλα θα είμαστε πολύ αυστηροί και θα αντιδράσουμε πολύ έντονα εάν τα μέτρα για την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων παραμένουν θεωρία και δεν γίνονται πράξεις», προειδοποιεί η Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ.

Δύο νέα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα την ίδια μέρα

Υπενθυμίζουμε ότι στις 23 Ιουλίου είχαμε δυστυχώς δύο νέα θανατηφόρα εργατικά δυστυχήματα στον κλάδο των Οικοδομών. Και τα δύο σημειώθηκαν στη Λεμεσό. Στο πρώτο θανατηφόρο έχασε τη ζωή του ο Ανδρέας Κωνσταντίνου, 54 χρονών, όταν έπεσε από ύψος 6 μέτρων ενώ επιθεωρούσε ανασκαφή σε υπό ανέγερση οικοδομή. Στο δεύτερο, λίγες ώρες αργότερα, έχασε τη ζωή του ο 20χρονος Shaesh Ousama Aloumar από τη Συρία, όταν έπεσε στο κενό από ύψος 23 μέτρων περίπου. Η ΠΕΟ και το «Ε.Β.» εκφράζουν το θερμά τους συλλυπητήρια στις οικογένειες και τους οικείους τους.

Πιέσεις για άρση της αδικίας με το ισοπεδωτικό πέναλτι 12% για συνταξιούχους 63ων Από την 1η σελίδα Στη συνεδρία της Επιτροπής Εργασίας, την ΠΕΟ εκπροσώπησε η Αν. Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η οποία επανέλαβε τις θέσεις της Ομοσπονδίας τονίζοντας πως πρέπει άμεσα να ξεκινήσει διάλογος με το Υπουργείο Εργασίας ώστε να καταργηθεί το ισοπεδωτικό μέτρο του πέναλτι του 12% αφού κάποιοι εργαζόμενοι εκ των πραγμάτων αναγκάζονται να αφυπηρετήσουν στο 63ο έτος της ηλικίας τους. Παρόλα αυτά, όπως ανέφερε σε δηλώσεις της στο «Ε.Β.», το Υπουργείο Εργασίας παραπέμπει τη συζήτηση σε βάθος χρόνου αφού υποστηρίζει ότι δεν έχει ολοκληρωθεί η αναλογιστική μελέτη για τις συντάξεις λόγω των προβλημάτων που προκάλεσε η πανδημία, ενώ έχει ξεκινήσει μελέτη για τη βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσε-

ων, η οποία πρέπει να ολοκληρωθεί και στη συνέχεια να γίνει η αναλογιστική μελέτη για το θέμα αυτό. Ταυτόχρονα, στην Επιτροπή συζητήθηκε το θέμα της αύξησης των χαμη-

λών συντάξεων ώστε κανένας συνταξιούχος να μη λαμβάνει σύνταξη κάτω από το όριο της φτώχειας, διασφαλίζοντας μια αξιοπρεπή σύνταξη και διαβίωση για όλους.

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 IOYΛIOY 2020

3

Ένα βήμα μπροστά και δύο πίσω οι διαβουλεύσεις με τη CPT Από την 1η σελίδα Στις 22 Ιουλίου, η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ απέστειλε στη διεύθυνση της εταιρείας γραπτώς τα ονόματα των εργαζομένων των οποίων τα ωράρια δεν πρέπει να διαφοροποιηθούν, καθώς και διευκρινίσεις τόσο για τα ωράρια, όσο και για τα καθήκοντα των εργαζομένων που έπρεπε να συνεχίσουν όπως ήταν στον ΟΣΕΛ. Όπως επισημαίνεται στην επιστολή, και οι εργαζόμενοι ενημέρωσαν την εταιρεία για αυτά τα ζητήματα, τα οποία πρέπει να εφαρμοστούν και να ισχύσουν τουλάχιστον για ένα έτος. Οτιδήποτε διαφορετικό θα πρέπει να ισχύει μόνο στις περιπτώσεις που θα συμφωνηθεί με τις συντεχνίες. Επιπλέον, ως ένδειξη καλής θέλησης οι συντεχνίες έδωσαν επιπρόσθετα στοιχεία στην εταιρεία ώστε να προχωρήσει η διαδικασία επίλυσης των πολλών προβλημάτων που έχουν συσσωρευτεί. Την ίδια στιγμή σε κοινή επιστολή τους προς τη διεύθυνση της CPT οι συντεχνίες παραθέτουν επιγραμματικά τα περισσότερα από τα προβλήματα που πρέπει να ρυθμιστούν άμεσα με συμφωνίες. Συγκεκριμένα, πρέπει να ρυθμιστούν τα διαλείμματα των οδηγών, η συνέχιση της καταβολής των εισφορών στο Ταμείο Αδειών, να αποφασιστεί το συντομότερο από τους εργαζομένους πού θα καταβάλλονται οι εισφορές για το Ταμείο Προνοίας, να μην τοποθετούνται κάμερες πάνω από τους οδηγούς, να τοποθετηθούν άμεσα κερματοθήκες στα λεωφορεία και να δοθούν σε όλους χρήματα για ρέστα στους επιβάτες όταν χρειάζεται, να επιτραπούν τα ραδιόφωνα στα λεωφορεία, να εφαρμόζεται η Σύμβαση για όλους τους εργαζομένους, υφιστάμενους και νέους, να εγκριθούν άμεσα για όλους οι άδειες ανάπαυσης για το 2020, να υπάρχουν κατάλληλες μίνιμουμ υποδομές σε σταθμούς, γραφεία και σε περιοχές που γίνονται διαλείμματα, να δοθούν σε όλους τους εργαζομένους τα καθήκοντα εργασίας που εκτελούσαν στην προηγούμενη εταιρεία, οι διαβουλεύσεις για τις πιθανές αλλαγές στο τμήμα των ελεγκτών και της τηλεματικής να γίνονται μόνο με τις συντεχνίες, να τοποθετηθεί σε όλα τα λεωφορεία σύστημα ακινητοποίησής τους όταν θα σταματούν για να πάρουν ή για να κατεβάσουν επιβάτες, να ετοιμάζεται από την εταιρεία η μισθοδοσία κ.α.

4

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

ΝΙΚΟΣ ΖΑΧΑΡΙΑΔΗΣ - ΜΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΙΟ ΑΜΦΙΛΕΓΟΜΕΝΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΤΗΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ...

23 Ιουλίου 1867 Ο Καρλ Μαρξ εκδίδει τον πρώτο τόμο από το «Κεφάλαιο»

Οι περιπλανήσεις των πρώτων χρόνων...

23 Ιουλίου 1953 Αρχίζει στο Στρατοδικείο Αθηνών η δίκη του ηγετικού στελέχους του ΚΚΕ Νίκου Πλουμπίδη, ο οποίος θα εκτελεστεί από το υποτελές στον ιμπεριαλισμό ελληνικό μετεμφυλιακό κράτος για τα πιστεύω του.

Γεννήθηκε στις 27 Απριλίου του 1903, γιος του Παναγιώτη Ζαχαριάδη με καταγωγή από Ρούμελη και της Ερατώς Πρωτόπαπα από τα Άδανα. Από τα 15 του χρόνια αναγκάστηκε να δουλέψει και το 1919 ξεκίνησε εργασία στο λιμάνι της Κωνσταντινούπολης. Την περίοδο εκείνη, έκανε ταξίδια στη μετεπαναστατική Ρωσία και το 1921 έγινε μέλος της Ομοσπονδίας Κομμουνιστικών Νεολαιών της Σοβιετικής Ένωσης, ενώ ένα χρόνο μετά, το 1922, έγινε μέλος και του Κόμματος των Μπολσεβίκων.

Η πολιτική του Ζαχαριάδη ως ηγέτη του νόμιμου ΚΚΕ...

Ο Νίκος Ζαχαριάδης ήρθε μυστικά στην Ελλάδα ακτοπλοϊκώς το καλοκαίρι του 1924 από τη Σοβιετική Ένωση και ανέλαβε καθοδηγητική δουλειά στην Ομοσπονδία Κομμουνιστικών Νεολαιών Ελλάδας (ΟΚΝΕ) στην Αθήνα, όπου σύντομα έγινε γραμματέας της. Το 1931 διορίσθηκε στη νέα ηγεσία ως επικεφαλής της τριμελούς καθοδήγησης του ΚΚΕ (Ζαχαριάδης, Μιχαηλίδης, Κωνσταντινίδης). Ο Ζαχαριάδης θα υπερσκελίσει σύντομα τα άλλα δύο μέλη της τριμελούς καθοδήγησης και θα γίνει ο αδιαμφισβήτητος ηγέτης του ΚΚΕ. Παρόλο που στηρίχθηκε στην Κ.Δ. η ηγεσία του είχε δυναμική και ανεξαρτησία. Με την κήρυξη της Δικτατορίας της 4ης Αυγούστου, ο Ζαχαριάδης πέρασε στην παρανομία. Στις 16 Σεπτεμβρίου 1936 συνελήφθη στην Αθήνα μετά από προδοσία από τη Γενική Ασφάλεια Πειραιά. Προσήχθη σε δίκη για παράβαση του Ιδιώνυμου νόμου και στις 22 Νοεμβρίου μεταφέρθηκε στις φυλακές Κέρκυρας. Από την Κέρκυρα μέσω ενός δικτύου προσπάθησε να καθοδηγεί το ΚΚΕ σε συνθήκες όμως εξαιρετικά δύσκολες.

Υπόθεση Πλουμπίδη και Μπελογιάννη...

Κατά τον τερματισμό του εμφυλίου στην

Αθήνα υπήρχαν δύο παράνομοι μηχανισμοί του ΚΚΕ, στον έναν ήταν υπεύθυνος ο παλαίμαχος κομμουνιστής Νίκος Πλουμπίδης, ενώ στο άλλο το στέλεχος της ΕΠΟΝ Σταύρος Κασσιμάτης. Λόγω φόβου, κακής συνεννόησης αλλά και διαφορετικού πολιτικού υποβάθρου διατυπώνονταν διαφορετικές πολιτικές από τους δύο μηχανισμούς, καθώς και της αμοιβαίας καχυποψίας λόγω των συνεχιζόμενων συλλήψεων. Τελικώς, ο Πλουμπίδης καταγγέλθηκε από τον Ζαχαριάδη ως χαφιές και ενώ εκτελέστηκε, διατυπώθηκε η θέση ότι έφυγε στο εξωτερικό με τα αργύρια της προδοσίας. Η χαφιεδολογία του Πλουμπίδη έχει αναφερθεί ότι έγινε για προσωπικούς και πολιτικούς λόγους, ενώ ο Ζαχαριάδης κατηγορήθηκε από στελέχη της Αριστεράς ότι για εσωκομματικούς λόγους χρειαζόταν να αναδείξει έναν μάρτυρα και έναν προδότη.

Αποκαθήλωση και τέλος...

Το 1956, ο Ζαχαριάδης καθαιρέθηκε από

την ηγεσία του ΚΚΕ ως «σεχταριστής». Η 7η Πλατιά Ολομέλεια καθαίρεσε από μέλος του ΚΚΕ τον Ζαχαριάδη ως αντικομματικό, φραξιονιστικό, αντιδιεθνιστικό, εχθρικό στοιχείο. Εξορίστηκε αρχικά στο Μποροβίτσι, της ΕΣΣΔ, κοντά στο Νόβγκοροντ. Ο Ζαχαριάδης, έχοντας ταλαιπωρηθεί από αλλεπάλληλες απεργίες πείνας, απείλησε ότι αν δεν αλλάξουν τα περιοριστικά μέτρα εναντίον του (εξορία, μη ελεύθερη διακίνηση, αναχώρηση από την ΕΣΣΔ), θα αυτοκτονούσε. Την 1η Αυγούστου του 1973 ο Ζαχαριάδης αυτοκτόνησε με απαγχονισμό στο σπίτι όπου διέμενε, ενώ από την ΚΕ του ΚΚΕ ανακοινώθηκε ότι πέθανε από καρδιολογικά αίτια. Το 1989 ανακοινώθηκε νέα εκδοχή θανάτου του: η αυτοκτονία, η οποία αμφισβητήθηκε και αμφισβητείται από ορισμένους οπαδούς του Ζαχαριάδη. Η σορός του Νίκου Ζαχαριάδη μεταφέρθηκε στην Ελλάδα το 1991 και τάφηκε στο 1ο Νεκροταφείο, με πρωτοβουλία της οικογένειάς του και της ΚΕ του ΚΚΕ.

28 Ιουλίου 1957 Αρχίζει στη Μόσχα το 6ο Παγκόσμιο Φεστιβάλ της νεολαίας και των φοιτητών. Πήραν μέρος 35.000 νέοι από 127 χώρες. 29 Ιουλίου 1921 Ο Αδόλφος Χίτλερ γίνεται πρόεδρος του Εθνικοσοσιαλιστικoύ Κόμματος των Γερμανών Εργατών. 29 Ιουλίου 1925 Γεννιέται ο μουσικοσυνθέτης Μίκης Θεοδωράκης. 31 Ιουλίου 1958 Οι Βρετανοί αποικιοκράτες δολοφονούν τον Γαβριήλ Λυκουρή, μέλος του ΑΚΕΛ και της ΠΕΟ.

Συνεχίζοντας το αφιέρωμά μας στα 75χρονα από την ίδρυση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), στο σημερινό τεύχος αναδημοσιεύουμε απόσπασμα από την εγκύκλιο της ΠΣΟ που δημοσιεύθηκε στο «Εργατικό Βήμα» στις 18 Αυγούστου 1977: Από τις 16-23 Απριλίου 1978 θα συγκροτηθεί στην Πράγα το 9ο Συνέδριο της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας ( ΠΣΟ) το οποίο θα μελετήσει τα σύγχρονα προβλήματα των εργαζομένων και θα χαράξει γραμμή για την αντιμετώπιση τους. Η ΠΣΟ στάθηκε ο συνεπής και μαχητικός αγωνιστής για την υπεράσπιση των αιτημάτων των εργαζομένων και ασφαλώς η δράση της είχε ευεργητικές επιπτώσεις και για το δικό μας κυπριακό συνδικαλιστικό κίνημα. Εκτός των άλλων ιδιαίτερα γνωστή είναι η πολύπλευρη, αποφασιστική και ανιδιοτελής συμπαράσταση της ΠΣΟ στον αγώνα του κυπριακού λαού για επιβίωση και για την οποία είμαστε ευγνώμονες. Η συμπαράσταση της ΠΣΟ, ηθική και υλική, συνέβαλε αποφασιστικά στη διεθνοποίηση του Κυπριακού αλλά και στην επιβίωση του

λαού μας. Οι εργαζόμενοι της Κύπρου εκτιμούν σωστά τη βοήθεια αυτή και ξέρουν να εκφράζουν την ευγνωμοσύνη τους. Η ΠΕΟ ιδρυτικό μέλος της ΠΣΟ, με την ευκαιρία του 9ου συνεδρίου και

για να συμβάλει στην κάλυψη των εξόδων του, κυκλοφορεί ειδικό χαρτόσημο της ΠΣΟ, για τον σκοπό αυτό το οποίο θα διατίθεται σε φακέλους με τη σφραγίδα του συνεδρίου.

Φωτογραφία: Οι φακέλοι με το θαυμάσιο, συμβολικό ένσημο βρίσκονται στα τμηματικά συμβούλια της ΠΕΟ και οι ενδιαφερόμενοι μπορεί να τα προμηθευτούν από αυτά.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥλΙΟΥ 2020

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ: «Η διεθνής κοινότητα δεν μπορεί να παραμένει άπρακτη μπροστά στην τουρκική προκλητικότητα που απειλεί ολόκληρη την Ανατολική Μεσόγειο.» Μα αφού το Προεδρικό, ο Υπ. Εξ. και τα συγκοινωνούντα –με το Προεδρικό- ΜΜΕ μάς είχαν πει ότι είμαστε θωρακισμένοι με διεθνείς συμμαχίες!

ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ: «Περίπου 10 χιλιάδες εργαζόμενοι αμείβονται με €360 και δεν εμπίπτουν στα σχέδια για την ξενοδοχειακή βιομηχανία.» Διότι η έγνοια της κυβέρνησης είναι πρωτίστως οι ξενοδόχοι.

ΙΑΚΩΒΟΣ ΠΑΠΑΚΩΣΤΑΣ: «Έφυγαν και μας άφησαν κλειδωμένους στα κελιά, ενώ δίπλα μας βομβάρδιζαν, πολυβολούσαν, έπεφταν αλεξιπτωτιστές και η πρώτη γραμμή ξεκίνησε να βάλλει.» Συγχωρήστε τους, έπρεπε να τρέξουν στις μάχες… της σούβλας στις Πλάτρες!

ΓΙΩΡΓΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΥ: «Πίστευα ότι θα παραδειγματίζονταν ότι εκείνες οι πολιτικές της λιτότητας, της αφαίρεσης κονδυλίων από υγεία και κράτος πρόνοιας δεν ήταν ορθές και ότι θα ακολουθείτο μια άλλη πολιτική.» Εάν στην έγνοια των ισχυρών της Ευρώπης ήταν οι λαοί, ίσως να παραδειγματίζονταν.

ΑΝ ΗΜΑΣΤΑΝ ΣΕ ΚΑΝΟΝΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ Κάτι πάει λάθος, πολύ λάθος σε τούτο τον τόπο. Την περασμένη βδομάδα μάθαμε από δημοσίευμα της “Χαραυγής” ότι από τα 600 γραφεία που περιλαμβάνονται στο μητρώο παρόχων υπηρεσιών του Κυπριακού Επενδυτικού Προγράμματος, μόλις 15 από αυτά κατέχουν το 50% της αγοράς. Ανάμεσα στα 15 της ελίτ των “χρυσών” διαβατηρίων συμπεριλαμβάνεται και το δικηγορικό γραφείο Νίκος Χρ. Αναστασιάδης που δεν είναι απλή συνωνυμία με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, είναι το δικηγορικό του γραφείο το οποίο σήμερα διαχειρίζονται οι κόρες του. Καλό είναι τα παιδιά να συνεχίζουν και να επεκτείνουν τις δραστηριότητες της οικογενειακής επιχείρησης, αλλά εδώ τίθενται διάφορα ζητήματα που αν βρισκόμασταν σε κανονικό κράτος (που λέει και ο Γκουτέρες) σίγουρα θα ήταν αιτία παραίτησης του Προέδρου. Γίναμε ρεζίλι διεθνώς για τα “χρυσά” διαβατήρια που δεκαπενταπλασιάστηκαν από τη μέρα που ανέλαβε την προεδρία ο Ν. Αναστασιάδης. Στη λίστα των πελατών –και πλέον νέων «συμπατριωτών» μας– περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων καταζητούμενοι για οικονομικά εγκλήματα, απατεώνες διεθνούς εμβέλειας, στελέχη δικτατορικών καθεστώτων, μεγιστάνες οικογενειακοί φίλοι του Προέδρου (ταξιδεύουν και μαζί στις Σεϋχέλλες με ιδιωτικά τζετ). Τα χρυσά διαβατήρια δίδονται μάλιστα εν κρυπτώ από το Υπουργικό Συμβούλιο χωρίς να ενημερώνεται η Βουλή. Άστε το θέμα των πολεοδομικών αδειών για πύργους στη Λεμεσό που χτίζει ο γαμπρός του Προέδρου για να πουλά διαμερίσματα στους υποψήφιους Μαλαισιανούς, Άραβες κ.λπ. που θέλουν να αγοράσουν το “χρυσό” διαβατήριο. Και ενώ, λοιπόν, αποκαλύπτονται όλα αυτά, οι αντιδράσεις είναι πολύ χλιαρές. Μόνο το ΑΚΕΛ εξέδωσε ανακοίνωση ζητώντας εξηγήσεις για τα νέα στοιχεία που αποκαλύφθηκαν. ΓΑΜΠΡΟΥΙ

n Πέτυχε τους στόχους του και πήρε η Κύπρος το ποσό της χρηματοδότησης και να τα παλαμάκια. Κάπως έτσι διαφημίστηκε το αποτέλεσμα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου από τον Αναστασιάδη και συν αυτώ. Όμως ο συμβιβασμός και η μείωση άγγιξε λίγο παραπάνω την Κύπρο από ό,τι το σύνολο ή μας φαίνεται; Πήραμε 1 δισεκ. ευρώ χορηγίες μετά το πάρε δώσε των εταίρων. Η Κομισιόν όμως δεν είναι 1,5 δισεκ. που είχε προτείνει; n Μισό δισεκατομμύριο λιγότερα, αλλά τι ψυχή έχουν μπροστά στην ανακάλυψη από τον Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας μιας νέας χώρας. Και προέβη στην αποκάλυψη ενώπιον του Εμανουέλ. Και όχι, αγαπητοί αναγνώστες, δεν βάρεσε τον γράφοντα η ζέστη και παραμιλά. Τώρα για άλλους δεν μπορούμε να πάρουμε και όρκο. Αν τους βάρεσε κατακέφαλα η ζέστη, η επιτυχία στις Βρυξέλλες ή κάτι άλλο, δηλαδή. n Την τρομερή αποκάλυψη μετέδιδε ζωντανά η δημόσια (;) ραδιοτηλεόραση. Η σκηνή έχει ως εξής: Ο Νίκαρος στο Παρίσι. Βγαίνουν από τις συνομιλίες με τον Μακρόν. Ο Νίκαρος απευθύνεται στον Γάλλο Πρόεδρο με το όνομά του, Εμανουέλ, και στον ενικό. Αυτό για να μη διαφύγει των ιθαγενών στην Κύπρο το επίπεδο οικειότητας που έχουν, άρα και τα ερείσματα στους ισχυρούς της Ευρώπης. Και του λέει του Εμανουέλ για τη χώρα… Μεσόγειο. Ε, ο γράφων μετά το άκουσμα αυτού, μιας και οι περιορισμοί και ο φόβος του κορονοϊού οδήγησε σε κόψιμο και της οποιασδήποτε σκέψης εξόδου από τη μακάριο νήσο, πήρε φόρα και έκανε βουτιά στη χώρα Μεσόγειο χωρίς να απαιτείται τεστ για κορονοϊό, διαβατήριο και άλλες διατυπώσεις ή έγγραφα. Ομολογουμέ-

ΠΛΗΡΩΝΕΙ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΘΗΣΑΥΡΙΖΟΥΝ ΑΛΛΟΙ

νως την Πέμπτη μια χαρά ήταν η χώρα Μεσόγειος από άποψη θερμοκρασίας. Λίγα κυματάκια είχε, αλλά ’ντάξει, για νέα χώρα καλά τα πήγε. n Στη νήσο Κύπρο από την άλλη, εντάξει την κατάσταση δεν τη λες. Μάλλον δραματική θα ήταν ο πιο ακριβής χαρακτηρισμός. Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι έμειναν στις 3 και 60, που έλεγε η γνωστή φράση. Δεν λέγαμε οι παλαιότεροι δανειζόμενοι τη διαδεδομένη στην Ελλάδα και σε σειρές και ταινίες φράση: Με τρεις και εξήντα πώς να ζήσεις; Ε, αυτό. Με τριακόσια εξήντα ευρώ καλούνται να ζήσουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι. Μέχρι τον Μάρτη του 2021. Ίσως. Αν. Μπορεί και για περισσότερο διάστημα; n Αλλά οι ξενοδόχοι το βιολί τους. Βγήκε πρόεδρος τοπικού συνδέσμου και τι είπε; Κάποιοι ξενοδοχοϋπάλληλοι τεμπελιάζουν ή άρχισαν να τεμπελιάζουν. Κάπως έτσι.

ΠΟΛΕΜΟΧΑΡΗ ΜΜΕ

Οι αμερικανικές εταιρείες Pfizer, Merck και Moderna δήλωσαν προκλητικά ότι δεν θα πουλήσουν σε τιμή κόστους τα τυχόν εμβόλια κατά του νέου κορονοϊού που θα παρασκευάσουν, κατά τη διάρκεια ακρόασης στο Κογκρέσο των ΗΠΑ. Πολλές εταιρείες έχουν λάβει επιχορηγήσεις ύψους εκατοντάδων εκατομμυρίων δολαρίων από την αμερικανική κυβέρνηση ή από άλλες χώρες. Ωστόσο, οι συμφωνίες τις οποίες υπέγραψαν δεν περιλάμβαναν όρους σχετικούς με την ανώτατη τιμή του πιθανού εμβολίου τους! Με λίγα λόγια, ο κοσμάκης χρηματοδότησε τις εταιρείες για να παρασκευάσουν το εμβόλιο και αυτές θα το ακριβοπουλήσουν με σκοπό, όπως ομολογούν και οι ίδιες, το κέρδος. “Είναι μια έκτακτη περίοδος και η τιμή μας θα αντικατοπτρίζει αυτό το γεγονός”, υπέδειξε ο εκπρόσωπος της Pfizer… Κάτι σαν μαύρη αγορά ένα πράμα!

Η Αρχή Ραδιοτηλεόρασης Κύπρου αναγκάστηκε να εκδώσει ανακοίνωση καλώντας τους τηλεοπτικούς και ραδιοφωνικούς οργανισμούς όπως είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί διασφαλίζοντας ότι μεταδίδουν ορθές, ακριβείς και αντικειμενικές ειδήσεις και δεν δημοσιοποιούν παραπλανητικές και/ή μη επιβεβαιωμένες πληροφορίες σχετικά με την κρίση που δημιουργεί η Τουρκία στην Ανατολική Μεσόγειο. Καθόλου τυχαία η ανακοίνωση της Αρχής αφού υπάρχουν τηλεοπτικοί σταθμοί που κάθε φορά που θα φταρνιστεί ο Ερντογάν κρούουν τα τύμπανα του πολέμου, συνοδεύοντας μάλιστα τις ειδικά φτιαγμένες πολεμοχαρείς ειδήσεις με κατασκευασμένα «αποκλειστικά» ρεπορτάζ απευθείας από το Προεδρικό για δήθεν διεθνείς συμμαχίες, αβύθιστα αεροπλανοφόρα, γαλλοϊταλικοϊσπανικογερμανικές ασπίδες, φύκια και μεταξωτές κορδέλες. Ευχή και ελπίδα να διαψευστούν για ακόμα μια φορά οι ευσεβοποθισμοί των πολεμοχαρών ΜΜΕ, γιατί ως λαός υποφέρουμε ακόμα από τα δεινά του πολέμου.

ΚΟΡΟΝΟΪΟΣ

ΕΙΡΗΝΗ

n Ήταν που ήταν στραβό το κλίμα, το έφαγε και ο κορονοϊός. Τουτέστιν, δεν έφταναν όλα τα άλλα προβλήματα του τομέα εστίασης, ήρθαν και τα κρούσματα που εντοπίστηκαν σε υπαλλήλους. n Για τους μικροκαταστηματάρχες δε και δη στην περιοχή ελεύθερης Αμμοχώστου τι να πούμε; Το είπαν μόνοι τους, βουλιάζουν. Αλλά, τα μεγάλα έργα του Καρούσου ακάθεκτα. Στη χώρα Μεσόγειο… n Και εν μέσω αυτών, λόγω περικοπών, για ακόμα μια φορά, οργανισμοί του ημιδημόσιου τομέα συνεχίζουν τη βουτιά στα νερά της αδυναμίας ανταπόκρισης σε στόχους και απαιτούμενα, λόγω υποστελέχωσης. Έχουμε κρίση και οικονομική. Οι θέσεις κομμένες. Και ως αφελής -ως γνωστόν- γράφων, θα ρίξει την απορία αντί επιλόγου: Τους συμβούλους των υπουργών ποιος και πώς τους πληρώνει; Το πώς και ποιος τους προσλαμβάνει ξέρουμε. Διά του παραθύρου με συνοπτικές διαδικασίες.

ΤΙ ΕΓΙΝΕ ΒΡΕ ΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΗ ΧΑΓΗ;

Αχ τι θυμηθήκαμε τώρα με αφορμή τον τουρκικό επεκτατισμό στη θάλασσα. Θυμάστε που τα έκανε μαντάρα η Κυβέρνηση στην εξωτερική πολιτική; Θυμάστε που μας παρουσίαζαν άρτους και θεάματα για να δικαιολογήσουν τις ματσαράγκες τους; Τι έγινε βρε παιδιά με αυτή την προσφυγή στη Χάγη; Τι έγινε με τα εντάλματα σύλληψης κατά των Τούρκων που εργάζονταν στα γεωτρύπανα; Πού είναι εκείνοι οι δημοσιογράφοι και τα ΜΜΕ που χόρευαν στο ντέφι του Προεδρικού για να μας ενημερώσουν για τις εξελίξεις; Μάθαμε τελικά κατά πού πέφτει η Χάγη; Εκδόθηκαν τα εντάλματα σύλληψης; Συνελήφθη κάποιος; Τίποτε δεν έγινε, όπως ακριβώς το είχαμε προβλέψει. Διότι κάθε φορά που τα βρίσκει σκούρα αυτή η Κυβέρνηση ενεργοποιούνται τα επικοινωνιακά παιχνίδια για να παραμυθιαστεί ο κόσμος. Φτάνει πια το παραμύθι. Δεν τρώμε κουτόχορτο. ΑΙΣΩΠΟΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

ΕΠΩΝΥΜΑ

Ο τραγικός Ιούλιος του Παπαλάζαρου Ο Ιούλιος είναι τραγικός για όλους τους Ε/κ, αλλά για κάποιους είναι πιο τραγικός, όπως για την οικογένεια Παπαλαζάρου. Μια μέρα του Ιούλη η ΕΟΚΑ Β πήρε τον ένα γιο και σε μια άλλη μέρα, του Ιούλη του 1974, ο πόλεμος πήρε έναν άλλο γιο. Η οικογένεια της Αγαθονίκης και του Παπαλάζαρου Νεοφύτου ήταν μια οικογένεια με εννέα παιδιά. Ζούσαν στο χωριό Χολέτρια της Πάφου. Δούλεψαν πολύ σκληρά υπό δύσκολες συνθήκες για να μεγαλώσουν τα παιδιά τους και να επιβιώσουν. Ο Παπαλάζαρος ήταν ιερέας, αλλά το επάγγελμά του δεν ήταν εμπόδιο στο να γίνει ένα Αριστερός και ενεργό μέλος του ΑΚΕΛ, όπως και η υπόλοιπη οικογένεια. Γι’ αυτό το λόγο ήταν στόχος της εξτρεμιστικής εθνικιστικής οργάνωσης της ΕΟΚΑ Β. Μασκοφόροι επιχείρησαν να επιτεθούν στην οικογένεια Παπαλαζάρου μερικές φορές χωρίς επιτυχία. Στο τέ-

λος έβαλαν στο στόχαστρο λος της ΕΔΟΝ, πήρε το όπλο το 17χρονο παιδί της οικοτου και εντάχτηκε στις ομάγένειας που φοιτούσε στην δες της αντίστασης στη ΛεΠάφο. Η σφαίρα της ΕΟΚΑ μεσό που πολεμούσαν κατά Β μπήκε στο στόμα του Κυτων πραξικοπηματιών. Τραυριάκου και βγήκε χωρίς να ματίστηκε… Όταν στο τέλος αγγίξει ούτε ένα από τα δόεπικράτησε το πραξικόπημα, ντια του και πήρε την ψυχή αναγκαστικά έπρεπε να κρυτου. Ήταν 1η Ιουλίου 1973. φτεί. Στις 20 Ιουλίου, όταν Οι φονιάδες δεν συλλήφθηξεκίνησε ο πόλεμος, όπως καν ποτέ. Ο φόνος έμεινε σε όλοι οι άλλοι Ε/κ, ο Σωτήρης φακέλους ανεξιχνίαστου Tου Νιαζί βρέθηκε στον πόλεμο. Συμεγκλήματος. Η οικογένεια Κιζίλγιουρεκ, μετείχε στις μάχες της Επιευρωβουλευτής ΑΚΕΛ μαυροφόρησε… σκοπής. Εκεί έχασε τη ζωή Μετά από ένα χρόνο εί- Αριστερά-Νέες Δυνάμεις του. Η οικογένεια Παπαλαχαμε το πραξικόπημα και ζάρου κλονίστηκε για ακόμα τον πόλεμο. Ο μεγαλύτεμια φορά. ρος γιος, ο Σωτήρης, που Ο Σωτήρης Παπαλαζάρου σπούδαζε στο Πανεπιστήήταν ένας ουμανιστής που μιο του Ροστόβ της Σοβιετικής Ένω- πίστευε στην παγκόσμια ειρήνη. Δεν σης, βρισκόταν στην Κύπρο για δια- μπορούσε να φανταστεί ότι θα έχανε κοπές. Όταν το πρωί της 15ης Ιουλί- τη ζωή του στον πόλεμο στα 21 του ου τα τανκς εισέβαλαν στο προεδρικό χρόνια, όμως ήξερε πολύ καλά τι σήμέγαρο του Μακαρίου, ο Σωτήρης, μέ- μαινε πόλεμος. Το ποίημά του που

κέρδισε το πρώτο βραβείο στο διαγωνισμό μεταξύ Λυκείων ήταν ένα ποίημα για την ειρήνη… «Ειρήνη, ειρήνη…» Σε ένα άλλο ποίημά του περιγράφει τη φρίκη του πολέμου… «Σήμερα, μη μιλάς για ποίημα… μη μιλάς για χαρά… πες ότι δεν θέλω άλλο πόλεμο και ρώτα: “θέλουμε πόλεμο;” Βγες στους δρόμους και ρώτα: “θέλουμε πόλεμο”; Ρώτα τον αδελφό σου που κοιμάται εκεί στο χωριό των κυπαρισσιών, Ρώτα τον νεκρό αδελφό σου να μας πει: “θέλουμε πόλεμο”; … » Κανείς δεν ρώτησε τον Σωτήρη αν ήθελε πόλεμο… Ήρθε ο πόλεμος και πήρε την ψυχή του… *(Μετάφραση του άρθρου που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα «Γενί Ντουζέν» στις 2 Αυγούστου 2015)

Πρόσκληση για Υποβολή Αιτήσεων Εισδοχής για Φοίτηση στη Δημόσια Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης -ΜΙΕΕΚ Διεύθυνση Μέσης Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του Υπουργείου Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας ανακοινώνει την έναρξη υποβολής αιτήσεων, από τη Δευτέρα,13 Ιουλίου 2020, για φοίτηση στα Προγράμματα Σπουδών της Δημόσιας Σχολής Ανώτερης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης – ΜΙΕΕΚ. Για το ακαδημαϊκό έτος 2020-2021 θα λειτουργήσουν τα προγράμματα που αναγράφονται στον σχετικό πίνακα. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά, μέσω της ιστοσελίδας www.moec.gov.cy του Υπουργείου Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας. Οι αιτήσεις εισδοχής μπορούν να υποβληθούν ηλεκτρονικά μέχρι και την Παρασκευή, 7 Αυγούστου 2020 και ώρα 12 το μεσημέρι, ενώ η προσκόμιση του φακέλου με τα απαραίτητα έγγραφα θα γίνεται στις Τεχνικές και Επαγγελματικές Σχολές Εκπαίδευσης και Κατάρτισης μέχρι τις 13:30 της ίδιας ημέρας. Σημειώνεται ότι οι αιτητές/αιτήτριες πρέπει να προσκομίσουν στην Τεχνική και Επαγγελματική Σχολή Εκπαίδευσης και Κατάρτισης που έχουν επιλέξει στην ηλεκτρονική τους αίτηση φάκελο με τα απαραίτητα έγγραφα που να τεκμηριώνουν όλα τα στοιχεία που έχουν δηλώσει. Εάν για οποιονδήποτε λόγο ο/η αιτητής/αιτήτρια δεν προσκομίσει το φάκελο με τα απαιτούμενα έγγραφα πριν τη λήξη της διορίας, η αίτηση

θα θεωρείται άκυρη. Στοιχεία που δηλώνονται κατά την ηλεκτρονική συμπλήρωση της αίτησης και δεν τεκμηριώνονται με τα απαιτούμενα έγγραφα στο φάκελο ΔΕΝ ΘΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ. Όλες οι σχετικές οδηγίες συμπλήρωσης και πληροφορίες για το θεσμό και τη λειτουργία των ΜΙΕΕΚ είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα www.moec.gov.cy Σημειώνεται ότι όλα τα Προγράμματα Σπουδών ΜΙΕΕΚ έχουν τύχει έγκρισης από το Φορέα Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας της Ανώτερης Εκπαίδευσης.

Γενικές Πληροφορίες Τα ΜΙΕΕΚ, μετά την πιστοποίησή τους από το Φορέα Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας της Ανώτερης Εκπαίδευσης, λειτουργούν ως Δημόσια Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Προσφέρουν αναγνωρισμένα Προγράμματα Σπουδών υψηλής ποιότητας, τα οποία οδηγούν στην απόκτηση Διπλώματος Ανώτερης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης και είναι σχεδιασμένα ειδικά για να ανταποκρίνονται στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Τα ΜΙΕΕΚ διαθέτουν εξοπλισμό τελευταίας τεχνολογίας και συνεργάζονται με τις εργοδοτικές οργανώσεις και διάφορους επαγγελματικούς συνδέσμους, ώστε οι σπουδαστές και σπουδάστριες να έρχονται σε επαφή με τις σύγχρονες μεθόδους που ακολουθεί η βιομηχανία και οι επιχειρήσεις. Ως αποτέλεσμα, τα ΜΙΕΕΚ εφοδιάζουν την αγορά εργασίας με άρτια εκπαιδευμένους επαγγελματίες, οι οποίοι/ οποίες εξασφαλίζουν άμεση εργοδότηση στο επάγγελμα που έχουν επιλέξει. Τα Προγράμματα Σπουδών είναι διετούς διάρκειας (τέσσερα εξάμηνα) και προσφέρονται στις εγκαταστάσεις των Τεχνικών και Επαγγελματικών Σχολών Εκπαίδευσης και Κατάρτισης των επαρχιών Λευκωσίας, Λεμεσού, Λάρνακας και Πάφου. Η φοίτηση στα ΜΙΕΕΚ είναι δωρεάν και διαρκεί 14 εβδομάδες για κάθε εξάμηνο. Περιλαμβάνει τεχνολογικά και εργαστηριακά μαθήματα, καθώς και πρακτική εξάσκηση στη βιομηχανία διάρκειας έξι εβδομάδων για κάθε έτος σπουδών. Στο τέλος κάθε εξαμήνου διεξάγονται γραπτές και πρακτικές εξετάσεις για διακρίβωση των γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων των σπουδαστών/σπουδαστριών και κατοχύρωση των αντίστοιχων προσόντων. Τα μαθήματα διεξάγονται σε απογευματινό και βραδινό χρόνο (πέντε μέρες την εβδομάδα, Δευτέρα-Παρασκευή). Το Έργο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της Ε.Ε. και την Κυπριακή Δημοκρατία

Επιχείρηση στην Πάφο για πάταξη της παράνομης εργοδότησης και αδήλωτης εργασίας Συνέχεια στις δράσεις για πάταξη της παράνομης εργοδότησης, της παράνομης απασχόλησης και της αδήλωτης εργασίας έδωσαν πριν από λίγες μέρες μέλη της Αστυνομίας, με συντονισμένη επιχείρηση ελέγχων που πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με λειτουργούς του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Σύμφωνα με την Αστυνομία, η επιχείρηση διεξήχθη στην επαρχία Πάφου και σε αυτή συμμετείχαν μέλη της Υπηρεσίας Αλλοδαπών και Μετανάστευσης (ΥΑΜ) του Αρχηγείου Αστυνομίας, μέλη της ΥΑΜ Πάφου και μέλη της ΥΑΜ Λάρνακας.

Κατά τη διάρκειά της ελέγχθηκαν πέντε υποστατικά, τρία μπαράκια και δύο εστιατόρια, που βρίσκονται στις περιοχές Γεροσκήπου και Χλώρακας. Κατά τους ελέγχους εντοπίστηκαν να εργάζονται στα πέντε υποστατικά συνο-

λικά 32 πρόσωπα, από τα οποία 7 είναι υπήκοοι της Δημοκρατίας, 14 είναι υπήκοοι ευρωπαϊκών χωρών και 11 είναι υπήκοοι τρίτων χωρών. Δύο από τους υπηκόους τρίτων χωρών διαπιστώθηκε ότι εργάζονταν παράνομα σε δύο από τα υποστατικά και συνελήφθησαν για το αδίκημα της παράνομης απασχόλησης. Πρόκειται για δύο 21χρονους, οι οποίοι βρίσκονται στην Κύπρο ως φοιτητές και εντοπίστηκαν να εργάζονται σε δύο ξεχωριστά μπαρ, στην περιοχή Γεροσκήπου, παραβιάζοντας τους όρους της άδειας παραμονής τους στην Κύπρο. Εναντίον των δύο ιδιοκτητών των υποστατικών διερευνάται υπό-

θεση παράνομης εργοδότησης από το Τμήμα Μικροπαραβάσεων Πάφου. Κατά τη διάρκεια της επιχείρησης διαπιστώθηκαν επίσης παραβάσεις της νομοθεσίας για την αδήλωτη εργασία από εφτά πρόσωπα που εργάζονταν σε τέσσερα από τα υποστατικά. Στους τέσσερις εργοδότες των εφτά εργαζομένων, οι λειτουργοί του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων εξέδωσαν διοικητικές ειδοποιήσεις πληρωμής εξώδικου χρηματικού προστίμου. Οι δράσεις με στόχο την πάταξη των φαινομένων της παράνομης εργοδότησης, της παράνομης απασχόλησης και της αδήλωτης εργασίας συνεχίζονται.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

7

ΑΥΞΗΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑ 37% ΑΠΟ ΤΟ 2013 ΚΑΙ ΜΕΤΑ Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας έχει 18 μάχιμους επιθεωρητές για 100.000 χώρους εργασίας παγκύπρια Το τελευταίο διάστημα τα εργατικά ατυχήματα αυξάνονται ραγδαία με πολλούς εργαζόμενους να χάνουν τη ζωή τους στο μεροκάματο. Όπως αναφέρει με συνέντευξή του στο “ΕΒ” ο Υπεύθυνος του Γραφείου Ασφάλειας και Υγείας της ΠΕΟ, Νίκος Ανδρέου, από το 2013 και μετά φαίνεται μια αύξηση περίπου 37% ενώ την ίδια στιγμή το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας έμεινε μόνο με 18 μάχιμους επιθεωρητές, που καλούνται να επιθεωρούν περίπου 100.000 χώρους εργασίας παγκύπρια. Ο Ν. Ανδρέου σημειώνει παράλληλα ότι αυτή την περίοδο με την αύξηση των θερμοκρασιών και τη θερμική καταπόνηση που υπόκεινται οι εργαζόμενοι είναι πιο επιρρεπείς στα εργατικά ατυχήματα, καταγγέλλοντας ότι σε πολλές περιπτώσεις εν μέσω καύσωνα δεν τερματίζονται οι εργασίες σε χώρους ανοικτών εργοταξίων ή δεν λαμβάνονται μέτρα για προστασία των εργαζομένων. Τονίζει επίσης ότι υπάρχει χάσμα μεταξύ των ποινών που προνοεί ο νόμος σε σχέση με τις ποινές που επιβάλλουν τα δικαστήρια όσον αφορά τους εργοδότες που καταδικάζονται ενώ παραθέτει και μερικές από τις προτάσεις της ΠΕΟ για τα θέματα ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων.

Συνέντευξη στον Σπύρο Σωτηρίου

Κράτος προς όφελος των εργοδοτών να μην πιέζονται, ιδιαίτερα μετά την κρίση του 2013.

Τέσσερα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα είχαμε πρόσφατα μέσα σε 10 μέρες. Σε αυτά προστέθηκαν και άλλα σοβαρά εργατικά ατυχήματα. Υπάρχει έξαρση εργατικών ατυχημάτων αυτή την περίοδο; Τα εργατικά ατυχήματα έχουν αυξητική τάση από το 2013 και μετά. Κατά περιόδους υπάρχει μεγαλύτερη συχνότητα. Σίγουρα αυτή την περίοδο, με την αύξηση των θερμοκρασιών και τη θερμική καταπόνηση που υπόκεινται οι εργαζόμενοι, είναι πιο επιρρεπείς στα εργατικά ατυχήματα. Γι’ αυτό χρειάζεται οι εργοδότες αυτή την περίοδο να λαμβάνουν ιδιαίτερα μέτρα προστασίας των εργοδοτουμένων τους. Αυτή την περίοδο, που πολλές μέρες επικρατούν συνθήκες καύσωνα, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας εκδίδει ανακοινώσεις προτρέποντας τους εργοδότες να αναστέλλουν τις εργασίες τους για να προστατευτούν οι εργαζόμενοι. Εντούτοις πολλά εργοτάξια συνεχίζουν να λειτουργούν κανονικά. Δεν γίνονται έλεγχοι; Δυστυχώς ο Κώδικας Θερμικής Καταπόνησης, τον οποίο εξέδωσε το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, δίνει το δικαίωμα του αυτοελέγχου στους εργοδότες έτσι ώστε να κάνουν τις δικές τους μετρήσεις και αν υπάρχουν συνθήκες καύσωνα να λαμβάνουν τα μέτρα που προνοεί ο Κώδικας. Φαίνεται ότι στην Κύπρο δεν αρέσκονται στο να αυτοελέγχονται και σε συνδυασμό με την αδυναμία του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας να ελέγχει τους χώρους εργασίας οδηγεί στο να μην τερματίζονται οι εργασίες σε χώρους ανοικτών εργοταξίων ή ακόμα να μη λαμβάνονται άλλα μέτρα που πρέπει, με αποτέλεσμα ο κόσμος να κινδυνεύει να πάθει θερμοπληξία ή άλλες επιπλοκές λόγω του καύσωνα. Πού οφείλεται η αδυναμία του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας να επιθεωρεί σωστά; Ο βασικός λόγος που δεν γίνονται αρκετές επιθεωρήσεις είναι ο μικρός αριθμός επιθεωρητών που υπάρχει. Αυτή τη στιγμή το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας έχει 18 μάχιμους επιθεωρητές που επιθεωρούν χώρους εργασίας και αν λάβουμε υπόψη ότι οι χώροι εργασίας που πρέπει να επιθεωρούνται είναι 100.000 παγκύπρια, αντιλαμβάνεστε το μέγεθος του προβλήματος. Αυτό οφείλεται στο μορατόριουμ προσλήψεων, τη στιγμή που επιθεωρητές συνταξιοδοτούνταν και δεν αναπληρώνονταν, με αποτέλεσμα να μειωθούν σημαντικά οι επιθεωρητές. Το Τμήμα ζήτησε από το Υπουργείο Οικονομικών και πήρε κάποιες θέσεις αλλά η διαδικασία πρόσληψης και εκπαίδευσης παίρνει πολύ χρόνο ενώ στο μεταξύ αφυπηρετούν κάποιοι άλλοι. Άρα ο παρονομαστής είναι ο ίδιος. Υπάρχουν στοιχεία που δείχνουν την αυξητική τάση των εργατικών ατυχημάτων; Κάθε χρόνο εκδίδεται η Έκθεση για τα Εργατικά Ατυχήματα. Από το 2013 και μετά φαίνεται μια αύξηση περίπου 37%.

Τίθεται και θέμα ποινών για τους εργοδότες που παρανομούν στα θέματα ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων; Είναι αυστηρές οι ποινές που επιβάλλονται; Εδώ υπάρχει ένα χάσμα μεταξύ των ποινών που προνοεί ο νόμος, οι οποίες είναι πολύ αυστηρές (μέχρι 80.000 ευρώ πρόστιμο ή 4 χρόνια φυλακή ή και οι δύο ποινές μαζί), αλλά οι ποινές που επιβάλλονται από τα δικαστήρια είναι πολύ χαμηλές. Η μέγιστη ποινή που μπαίνει είναι 20.000 ευρώ πρόστιμο για θανατηφόρο ενώ οι εργοδότες που τιμωρήθηκαν με φυλάκιση είναι ελάχιστοι.

Δηλαδή από τα περίπου 1.300 ατυχήματα που είχαμε το 2012, σήμερα είμαστε στα 2.168. Φαίνεται μια μεγάλη αύξηση των ατυχημάτων και το ανησυχητικό είναι ότι δεν λαμβάνονται μέτρα για να μειωθούν. Πού οφείλεται η ραγδαία αύξηση τα τελευταία χρόνια; Ο βασικός λόγος είναι ότι μεγάλη μερίδα εργοδοτών δεν λαμβάνουν ενδεικνυόμενα μέτρα για να προστατεύσουν τους εργαζόμενους τους. Το Κράτος από τη μια αδυνατεί να ελέγξει το πρόβλημα λόγω του μικρού αριθμού επιθεωρητών και από την άλλη είναι και η πολιτική που ακολουθεί το

Πού οφείλεται αυτό το πρόβλημα; Υπάρχει πρόβλημα στην τεκμηρίωση από την Αστυνομία; Η τεκμηρίωση γίνεται από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας που κάνει τη διερεύνηση και καταθέτει την αγωγή στο Δικαστήριο. Τεκμηριώνονται οι υποθέσεις διότι καταδικάζονται οι εργοδότες. Από τη στιγμή που καταδικάζονται σημαίνει ότι παραβιάζουν τη νομοθεσία. Το πρόβλημα είναι οι ποινές που επιβάλλονται από τα δικαστήρια. Ποια μέτρα εισηγείται η ΠΕΟ για αποτροπή των εργατικών ατυχημάτων; Η ΠΕΟ εισηγείται σειρά μέτρων. Στείλαμε και ολοκληρωμένες προτάσεις στην Υπουργό Εργασίας μέσα από υπόμνημα μετά την Παγκύπρια Συνδιάσκεψη των Επιτροπών Ασφάλειας και Υγεί-

ας. Πρώτιστα, πρέπει να υπάρχει εκπαίδευση των εργαζομένων για τα θέματα ασφάλειας και υγείας. Ιδιαίτερα στους νεοεισερχόμενους που είναι μια κατηγορία επιρρεπής στα ατυχήματα λόγω της απειρίας και της άγνοιας. Εισηγούμαστε μεταξύ άλλων τη στελέχωση του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας για να μπορεί να ανταποκρίνεται στον έλεγχο και επιβολή της νομοθεσίας. Ζητήσαμε να ψηφιστεί η νομοθεσία για την επιβολή των εξωδίκων, η οποία πέρασε πρόσφατα από τη Βουλή και αποτελεί ένα εργαλείο στα χέρια των επιθεωρητών για να εφαρμόζεται πιο εύκολα η νομοθεσία. Επίσης, ζητούμε να γίνεται περισσότερος έλεγχος για τη γραπτή εκτίμηση κινδύνου που πρέπει να έχουν όλοι οι εργοδότες. Εισηγούμαστε εισαγωγή της υποχρεωτικής κατάρτισης των νεοεισερχομένων, ιδιαίτερα στους κλάδους υψηλού κινδύνου και εκεί επαναφέρουμε την εισήγησή μας για την έκδοση κάρτας κατάρτισης για θέματα ασφάλειας και υγείας που θα αποτελεί προϋπόθεση για εργασία. Εισαγωγή των υποχρεωτικών προτύπων επαγγελματικών προσόντων που να διασυνδέονται με τα θέματα ασφάλειας και υγείας. Υπήρξε ανταπόκριση από την Υπουργό Εργασίας στις εισηγήσεις της ΠΕΟ; Δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν είχαμε κάποια συνάντηση, ούτε αποτέλεσμα για υιοθέτηση έστω κάποιων από τις εισηγήσεις μας. Αντιθέτως, όποτε συμβεί κάποιο σοβαρό εργατικό ατύχημα υπάρχουν εξαγγελίες ότι θα ληφθούν μέτρα, γίνονται συσκέψεις αλλά στην πράξη δεν λαμβάνονται ιδιαίτερα μέτρα.

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

Οι εργαζόμενοι αγωνίστηκαν για το δικαίωμα τ Έρευνα Μαρί Κωνστάνς Κωνσταντίνου, Υπεύθυνη Ιστορικού Μουσείου και Ιστορικού Αρχείου ΠΕΟ Το αίτημα για ετήσιες άδειες τέθηκε πρώτη φορά κατά την Παγκύπρια Συντεχνιακή Συνδιάσκεψη τον Αύγουστο του 1939 στο κινηματοθέατρο Χ” Χαμπή Αμμοχώστου, όπου πήραν μέρος 101 αντιπρόσωποι 3.389 τακτικών μελών από όλες τις επαρχίες της Κύπρου. Μεταξύ των αιτημάτων που είχε εγκρίνει η Α’ Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ήταν και το δικαίωμα της ετήσιας ανάπαυσης με πλήρεις απολαβές. Από τότε στο αίτημα αυτό σημειώθηκε πολύ μικρή πρόοδος μέχρι το 1954, που για πρώτη φορά οι οικοδόμοι πέτυχαν την ίδρυση Ταμείου Αδειών με εισφορά 14 μιλς της λίρας πάνω στα μεροκάματά τους, που ισοδυναμούσε με τέσσερις μέρες άδεια το χρόνο για να φτάσει μέχρι τον Ιούλιο του 1966 στα 35 μιλς της λίρας ή τις δεκάμισι μέρες το χρόνο άδεια. Η μεγάλη αλλαγή έγινε στις 3 Μαΐου 1967 που θεσπίστηκε ο νόμος για ετήσιες άδειες μετ’ απολαβών, που καθόρισε το μίνιμουμ της ετήσιας άδειας για όλους τους εργαζόμενους στις εννιά μέρες το χρόνο. Ο Νόμος αυτός τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Αυγούστου και σήμανε και τη διάλυση των Ταμείων Αδειών των Συντεχνιών της ΠΕΟ, γιατί το κράτος ανέλαβε αυτό το ρόλο σε ό,τι αφορούσε τις άδειες. Στα δώδεκα χρόνια λειτουργίας των Ταμείων οι εισφορές των εργοδοτών, με το σύστημα της φίσιας, ξεπέρασαν τις εξακόσιες είκοσι οκτώ χιλιάδες λίρες και κάλυπταν κατά μέσο όρο 13 χιλιάδες εργάτες το χρόνο, ενώ άλλες 30 χιλιάδες εργαζόμενοι έπαιρναν απευθείας άδεια από τον εργοδότη τους -οι εργοδότες παραχώρησαν αυτό το δικαίωμα ύστερα από σκληρούς και επίμονους αγώνες της ΠΕΟ. Ο νόμος του 1967 προνοούσε την εισφορά από μέρους του εργοδότη 30 μιλς για κάθε λίρα απολαβών του εργοδοτούμενου (3%) μέχρι ανώτατου ορίου εισοδημάτων £30 τη βδομάδα ή £130 το μήνα για πληρωμένη άδεια 9 εργάσιμων ημερών το χρόνο. Ακόμη ο νόμος προνοούσε ότι τουλάχιστον 7 από τις 9 μέρες της άδειας θα δίνονται συνεχώς για ξεκούραση των εργατοϋπαλλήλων. Ο εργοδότης είχε νομική υποχρέωση να δίνει μεγαλύτερη άδεια από τις 9 εργάσιμες μέρες αν αυτό προνοούσαν οι συλλογικές συμβάσεις. Επίσης, με βάση το νόμο του 1967 για να έχει ένας εργάτης δικαίωμα να πάρει τα λεφτά που εισέφερε ο εργοδότης του στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών, έπρεπε να είχε εργαστεί τουλάχιστον 25 εβδομάδες κατά τη διάρκεια ενός χρόνου άδειας και να είχε καταθέσει ο εργοδότης εισφο-

ρές για τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Τελικά ο νόμος τροποποιήθηκε προς το καλύτερο στις 5 Νοεμβρίου το 1979. Από το 1972 μέρος από τους τόκους των αποθεματικών χρησιμοποιείτο για την επιχορήγηση άδειας ανάπαυσης των εργαζομένων και των εξαρτωμένων τους για επτά μέρες στα ορεινά θέρετρα, ενώ από το 1991 περιλαμβάνονται και παραλιακά ξενοδοχεία. Ο θεσμός είχε ανασταλεί μετά το πραξικόπημα, αλλά επαναλειτούργησε μετά το 1977. Σχετικά με τις ετήσιες άδειες, η έκθεση προς το 15ο Συνέδριο (1969) αναφέρει ότι «οι εργάτες του 1920-1940, που οι ώρες της δουλειάς ήσαν απεριόριστες, ανακινούσαν μεταξύ άλλων και το αίτημα της ανάπαυσής τους. Όμως πολύ σοβαρότερα αιτήματα είχαν προτεραιότητα, όπως η αύξηση των χαμηλών μεροκάματων, η μείωση απεριόριστων ωρών δουλειάς και η αναζήτηση λύσης για το σοβαρό πρόβλημα της απασχόλησης. Ύστερα από την πρόοδο που σημειώθηκε πάνω σε αυτά τα ζητήματα, το αίτημα της ετήσιας άδειας άρχισε να ανακινείται περισσότερο έντονα και μέχρι το 1954, όπου διάφορες συντεχνίες κέρδισαν αυτό το αίτημα για 30 περίπου χιλιάδες εργατοϋπαλλήλους. Η επέκταση του ωφελήματος της ετήσιας άδειας μετά πλήρων απολαβών και γενικότερα η στροφή του συνδικαλιστικού κινήματος προς αυτή τη κατεύθυνση αρχίζει βασικά μετά το 1955. Την περίοδο αυτή το κίνημά μας κατορθώνει να επεκτείνει το ωφέλημα μέσα στους εργάτες γεωργίας. Το κέρδισαν επίσης οι εργάτες ένδυσης, οι λιμενεργάτες, οι μηχανοτεχνίτες και οι εργάτες μεταφορών με το σύστημα της φίσιας και την ίδρυση των Ταμείων Αδειών των Συντεχνιών της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις. Παράλληλα, με τις ετήσιες άδειες ανακινήθηκε και το θέμα των πληρωμένων γιορτών. Στο παρελθόν οι εργάτες δεν μπορούσαν να καθίσουν έστω και μια μέρα γιατί έχαναν το μεροκάματο. Ακόμα και τις μέρες των Χριστουγέννων και της Λαμπρής, που αργούσαν, δεν έπαιρναν μέρος του μεροκάματου. Το αίτημα άρχισε να υποβάλλεται γύρω στο 1950 μετά το παράδειγμα των τυπεργατών που κέρδισαν έξι μέρες άδειας το 1942. Η διεκδίκηση του αιτήματος των ετήσιων αδειών και οι πληρωμένες γιορτές ανέβασαν σημαντικά το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων. Ερμηνεία βασικών εννοιών του νόμου: Εβδομαδιαία εργασία σημαίνει: την εβδομάδα κατά την οποία ο εργοδοτούμενος εργάστηκε όλη τη διάρκειά της ή μέ-

ΑΠΕΡΓΟΙ ΞΥΛΟΥΡΓΟΙ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΙΟΥ 1939 ρος αυτής. Έτος άδειας σημαίνει: οποιανδήποτε περίοδο 52 συνεχών εβδομάδων. Η περίοδος αυτή ξεκινά να προσμετρά από την ημερομηνία πρόσληψης του εργοδοτούμενου στο συγκεκριμένο εργοδότη. Βασικές πρόνοιες της νομοθεσίας: • Κάθε εργαζόμενος που εργάστηκε εντός του έτους άδειας 48 εβδομάδες δικαιούται 20 εργάσιμες μέρες άδεια ανάπαυσης αν εργάζεται σε πενθήμερη βάση και 24 εργάσιμες μέρες αν εργάζεται σε εξαήμερη εβδομάδα εργασίας. • Όταν ο εργαζόμενος έχει εργαστεί για περίοδο μικρότερη των 48 εβδομάδων, τότε ο αριθμός των ημερών άδειας ανάπαυσης μειώνεται ανάλογα.

Περίοδοι που υπολογίζονται ως χρόνος εργασίας για σκοπούς υπολογισμού της άδειας

ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΟΥ ΝΙΚΟΥ ΒΩΝΙΑΤΗ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ ΤΟΥΣ

ανάπαυσης

• Προσωρινή άδεια λόγω ατυχήματος ή ασθένειας. • Απουσία λόγω άδειας μητρότητας, πατρότητας. • Απουσία λόγω γονικής άδειας ή άδειας για λόγους ανωτέρας βίας.

Περίοδοι που δεν λογίζονται ως μέρες της άδειας ανάπαυσης

• Οι δημόσιες αργίες που είναι καθιερωμένες με νόμο ή έθιμο ή με βάση συλλογική σύμβαση. • Η περίοδος της άδειας μητρότητας / πατρότητας. • Περίοδοι ανικανότητας για εργασία που οφείλονται σε ατύχημα ή ασθένεια. • Ημέρες απεργίας ή ανταπεργίας. • Περίοδοι γονικής άδειας ή απουσίας από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας.

ΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΚΕΡΑΜΟΠΟΙ

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

9

της ετήσιας άδειας ανάπαυσης μετ’ απολαβών σε συλλογική σύμβαση ή άλλη συμφωνία για μεταφορά άδειας ανάπαυσης σε επόμενο χρόνο). • Δεν επιτρέπεται και είναι παράνομο ένας εργοδότης να συμψηφίζει την περίοδο του υπόλοιπου άδειας που έχει να λαμβάνει ένας εργαζόμενος με την περίοδο προειδοποίησης λόγω τερματισμού απασχόλησης. Εργαζόμενος του οποίου έχει τερματιστεί η απασχόληση δικαιούται απολαβές και για το υπόλοιπο της άδειας και για την περίοδο προειδοποίησης.

Ελάχιστη περίοδος συνεχόμενης άδειας - συσσώρευση άδειας

Η ετήσια άδεια ανάπαυσης πρέπει να περιλαμβάνει εντός του έτους τουλάχιστον μια συνεχή περίοδο 9 ημερών. Μετά από συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργοδοτούμενου ο εργαζόμενος μπορεί να συσσωρεύσει μέχρι 2 ετών άδεια.

Τρόπος πληρωμής ημερών της άδειας

Η πληρωμή γίνεται με δύο τρόπους. Είτε μετά από αίτηση του εργοδοτούμενου στο Ταμείο Αδειών είτε απευθείας από τον εργοδότη, αν ο εργοδότης έχει εξαίρεση πληρωμής στο Ταμείο Αδειών με βάση το άρθρο 11 του νόμου.

Πληρωμή από το Κεντρικό Ταμείο Αδειών

• Η χρονική περίοδος της προειδοποίησης για τερματισμό απασχόλησης. Εάν κάποια από τα γεγονότα που αναφέρονται πιο πάνω συμβούν σε περίοδο που είναι η άδεια ανάπαυσης, τότε θεωρείται ότι διακόπτεται η άδεια ανάπαυσης και συμπληρώνεται η άδεια ανάπαυσης κατά τη διάρκεια του χρόνου.

Παραδείγματα για επεξήγηση

• Δεν δικαιούται ένας εργοδότης να επικαλεστεί την μη εργασία σε ημέρα αργίας ως υποκατάστατο των ημερών της άδειας ανάπαυσης. • Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος είναι με άδεια ανάπαυσης, αρρώστησε ή έχει ατύχημα, ή μια εργαζόμενη γεννήσει, τότε η άδεια ανάπαυσης διακόπτεται, λαμβάνει άδεια ασθενείας ή μητρότητας / πατρότητας ανάλογα και οι υπόλοιπες μέρες της άδειας ανάπαυσης λαμβάνονται σε μεταγενέστερο χρόνο εντός του ιδίου χρόνου (εκτός αν υπάρχει πρόνοια

Στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών συνεισφέρουν οι εργοδότες μόνο. Οι εισφορές στο ταμείο υπολογίζονται ως ποσοστό για κάθε ευρώ του ημερομισθίου του εργοδοτούμενου. Το ύψος της εισφοράς είναι ανάλογο με τον αριθμό ημερών άδειας που δικαιούται ο εργοδοτούμενος με ελάχιστο ποσοστό το 8%. Οι αποδοχές επί των οποίων πληρώνονται οι εισφορές περιλαμβάνουν τον βασικό μισθό, το τιμαριθμικό επίδομα, τις προμήθειες, τον 13ο ή και 14ο μισθό, ή την 53η, 56η εβδομάδα, τις υπερωρίες, επιδόματα βάρδιας, δικαίωμα υπηρεσίας, φίσιες αργιών. Για να πληρωθεί ένας εργοδοτούμενος από το Ταμείο Αδειών χρειάζεται να έχει εις πίστην του στο έτος άδειας 13 εβδομάδες εισφορές.

Απευθείας πληρωμή από τον εργοδότη

Για να εξαιρεθεί ένας εργοδότης από την υποχρέωση πληρωμής στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών πρέπει να έχει υποβάλει αίτηση σε ειδικό έντυπο στον Υπουργό Εργασίας και να λάβει σχετική έγκριση. Απαραίτητο κριτήριο για να δοθεί έγκριση για εξαίρεση είναι το σχέδιο

ΙΕΙΟΥ ΕΞΑΡΓΥΡΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΦΙΣΙΕΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥΣ ΤΟ 1964

ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΕΛΕΚΑΝΩΝ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΙΟΥ 1939 αδειών που εφαρμόζει ο εργοδότης να είναι ευνοϊκότερο για τον εργοδοτούμενο από αυτό που προβλέπει το μέρος ΙΙ της νομοθεσίας, που είναι το μέρος που αναφέρεται στη διάρκεια της άδειας, τα χρονικά διαστήματα που εξαιρούνται από την άδεια και το ελάχιστο χρονικό διάστημα συσσώρευσης άδειας. Όταν παραχωρείται μια τέτοια εξαίρεση, τότε ο εργαζόμενος πληρώνεται απευθείας από τον εργοδότη του για τις μέρες της άδειάς του. Είναι πολύ σημαντικό εργοδοτούμενοι, των οποίων οι εργοδότες κατά την πρόσληψή τους τους ενημερώνουν ότι θα πληρώνουν οι ίδιοι απευθείας για τις ημέρες άδειας, ιδιαίτερα αν στο χώρο απασχόλησής τους δεν υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας, οι οποίες κατά βάση ρυθμίζουν τα θέματα της άδειας ανάπαυσης, να ζητούν να πληροφορηθούν για την πολιτική που εφαρμόζει η επιχείρηση σε σχέση με την άδεια ανάπαυσης. Αυτό είναι αναγκαίο για να μπορούν να διαπιστώσουν ότι πράγματι η επιχείρηση παραχωρεί καλύτερα ωφελήματα σ’ ό,τι αφορά την άδεια ανάπαυσης από αυτά που προβλέπει η νομοθεσία. Σημειώνουμε επίσης ότι εργοδότης που έχει εξαίρεση από την πληρωμή στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών και απολύσει εργοδοτούμενό του οφείλει ή να παραχωρήσει την άδεια ή να την πληρώσει.

Απασχόληση κατά τη διάρκεια της άδειας

Οι εργοδοτούμενοι που απασχολού-

νται κατά τη διάρκεια της άδειας τους, είτε στον συνήθη εργοδότη τους είτε σε άλλον εργοδότη, διαπράττουν αδίκημα και δυνατόν να υποχρεωθούν να επιστρέψουν στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών ολόκληρο, ή μέρος του ποσού των απολαβών άδειας, που πληρώθηκαν από το Ταμείο.

Μεταβίβαση δικαιώματος άδειας

Σε περίπτωση που εργοδοτούμενος που δικαιούται σε πληρωμή απολαβών άδειας από το Κεντρικό Ταμείο Αδειών αποβιώσει, το δικαίωμα του σε απολαβές άδειας μεταβιβάζεται στη χήρα ή τον χήρο ή σε άλλο κατάλληλο πρόσωπο που εγκρίνεται από τον Διευθυντή των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανάλογα με την περίπτωση.

Μέτρα για ανάπαυση των εργοδοτουμένων

Το Κεντρικό Ταμείο Αδειών έχει εξουσία με τη συγκατάθεση του Υπουργικού Συμβουλίου, να διαθέτει χρηματικό ποσό για την επιχορήγηση των αδειών των εργοδοτουμένων και την ίδρυση και συντήρηση καταλυμάτων για τις διακοπές τους. Με βάση την πρόνοια αυτή, λειτουργεί από το 1972 Σχέδιο Επιχορήγησης Αδειών. Το Κεντρικό Ταμείο Αδειών επιχορηγεί εργοδοτούμενους για διαμονή σε ξενοδοχεία τόσο των ορεινών όσο και των παραθαλάσσιων περιοχών. Επίσης από το 1980 επιχορηγεί και κατασκηνώσεις συντεχνιών.

ΠΛΗΡΩΜΗ ΑΔΕΙΩΝ ΣΤΙΣ 11 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 1960

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

Απρόοπτα κάτω από τον ήλιο Το καλοκαίρι είναι η αγαπημένη εποχή των παιδιών, όμως κρύβει παγίδες Ήλιος, θάλασσα και ατέλειωτο παιχνίδι. Ακόμη κι αν φέτος τα μικρά μας δεν συγκινούνται τόσο από το κλείσιμο των σχολείων, είναι βέβαιο πως το καλοκαίρι εξακολουθεί να τα συναρπάζει. Το ίδιο άλλωστε ισχύει και για εμάς, κι ας είμαστε μεγαλύτεροι. Όση όμως ομορφιά και ανεμελιά έχει το καλοκαίρι, ο ζεστός καιρός κρύβει και παγίδες. Δεν υπάρχει λόγος για υπερβολικό άγχος ή πανικό. Αρκεί να γνωρίζουμε τις σημαντικότερες απειλές και να λαμβάνουμε τα κατάλληλα μέτρα, ώστε κανένα σύννεφο να μη σκιάσει τις ηλιόλουστες εξορμήσεις μας. Ήλιος: Προμηθευτείτε αντηλιακό με ειδική σύνθεση για την ευαίσθητη βρεφική και παιδική επιδερμίδα και με μεγάλο δείκτη προστασίας. Ιδανικά, εφαρμόστε το στο δερματάκι τους μία ώρα πριν από την έκθεσή του στον ήλιο. Αποφύγετε την παρατεταμένη παραμονή σε εξωτερικούς χώρους κατά τις ώρες που η ακτινοβολία είναι πιο ισχυρή, δηλαδή μεταξύ 12.00 και 16.00. Περιορίστε τις εξόδους από το σπίτι τις ημέρες με έντονο καύσωνα.

Εφοδιάστε τα παιδιά με γυαλιά ηλίου και καπέλο και φορέστε τους φαρδιά, ελαφριά ρούχα σε ανοιχτόχρωμα υφάσματα που δεν απορροφούν τη θερμότητα. Βεβαιωθείτε ότι πίνουν αρκετό νερό ή χυμούς, αλλά και ότι τρώνε φρούτα όταν βρίσκονται σε εξωτερικούς χώρους. Έτσι, μειώνετε το ενδεχόμενο αφυδάτωσης. Απλώνοντας το αντηλιακό, δώστε έμφαση σε σημεία που συχνά αγνοούμε ή που καίγονται πιο εύκολα, όπως το πίσω μέρος των αφτιών, ο αυχένας, τα πέλματα,

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

οι ώμοι και τα γόνατα. Θάλασσα: Πριν επισκεφθείτε μια παραλία, αναζητήστε πληροφορίες για αυτή στο διαδίκτυο. Ναι, ακόμη και αν βουτάτε εκεί όσα καλοκαίρια θυμάστε τον εαυτό σας. Κάθε χρόνο τα θαλάσσια οικοσυστήματα μεταβάλλονται και δεν είναι διόλου απίθανο η αγαπημένη σας παραλία να κρίνεται πλέον ακατάλληλη. Προτιμήστε εκείνες που έχουν βραβευτεί με γαλάζια σημαία. Προτιμήστε παραλίες με ναυαγοσώστη. Μην τα αφήνετε ποτέ ασυνόδευτα.

Όσο μικρότερο είναι ένα παιδί, τόσο πιο κοντά του θα πρέπει να είναι ο ενήλικος που το προσέχει. Ακόμη και τα μεγαλύτερα παιδιά απαιτούν τη συνεχή μας επίβλεψη, έστω και από απόσταση. Περιμένετε να χωνέψουν. Είναι καλύτερο τα παιδιά να βουτούν στο νερό αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία της πέψης που διαρκεί 3 ώρες. Όμως ούτε το άδειο στομάχι είναι ιδανικό. Φροντίστε να έχετε μαζί σας ελαφριά σνακ, όπως φρούτα ή σάντουιτς. Πισίνα: Οι πισίνες και τα θαλάσσια πάρκα αποτελούν εξαιρετική μορφή διασκέδασης για τα παιδιά. Σίγουρα, όμως, δεν πρέπει και πάλι να τα αφήνουμε από τα μάτια μας, ακόμη και αν πληρούν όλες τις προδιαγραφές ασφαλείας. Τα παιδιά μπορούν να πνιγούν σε ελάχιστο χρόνο και σε ελάχιστα εκατοστά νερού. Και οι κίνδυνοι της πισίνας δεν σταματούν εκεί. Βεβαιωθείτε ότι το νερό καθαρίζεται σωστά. Αν μυρίζετε έντονα χλωρίνη ή αν τα μάτια σας τσούζουν όταν βουτάτε στο νερό, αυτό δεν οφείλεται στη μεγάλη περιεκτικότητά του σε χλώριο, αλλά στην αντίδραση των χημικών που προορίζονται για την καθαριότητα της πισίνας με βρομιά ή ούρα. Μην μπείτε στο νερό όταν είναι θολό. Εξηγήστε του ότι δεν πρέπει ποτέ να τρέχει γύρω από την πισίνα, καθώς είναι πολύ εύκολο να γλιστρήσει και να τραυματιστεί σοβαρά.

ΥΓΕΙΑ

Γιατί οι άνδρες κι οι γυναίκες χάνουν κιλά με διαφορετικό τρόπο

Τι είναι το Ευρωπαϊκό Κέντρο Καταναλωτή Κύπρου και πώς μπορεί να με βοηθήσει; Το Ευρωπαϊκό Κέντρο Καταναλωτή Κύπρου (ΕΚΚ Κύπρου), συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, μέσω της Γενικής Διεύθυνσης Υγείας και Προστασίας του Καταναλωτή και το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας. Το Κέντρο στεγάζεται και λειτουργεί στα γραφεία της Υπηρεσίας Προστασίας Καταναλωτή του Υπουργείου. Το ΕΚΚ Κύπρου έχει ως στόχο την προώθηση και ανάπτυξη της εμπιστοσύνης του καταναλωτή στην εσωτερική αγορά της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το ΕΚΚ Κύπρου παρέχει πληροφορίες και συμβουλές στους καταναλωτές σχετικά με τα δικαιώματά τους καθώς και συμβουλές σε καταναλωτές που πραγματοποιούν αγορές αγαθών και υπηρεσιών στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Ο ρόλος του Κέντρου είναι διαμεσολαβητικός και στόχο έχει τη φιλική επίλυση διασυνοριακών διαφορών μεταξύ προμηθευτή και καταναλωτή. Επίσης το Κέντρο συμμετέχει σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα και ενημερώνει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τις δραστηριότητες του. Ο καταναλωτής μπορεί να υποβάλει παράπονο ή καταγγελία στο ΕΚΚ Κύπρου μέσω της ιστοσελίδας www.ecccyprus. org συμπληρώνοντας το έντυπο υποβολής παραπόνου. Επίσης μπορεί να υποβάλει το παράπονο του μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ecccyprus@ mcit.gov.cy

Το καλοκαίρι είναι η εποχή που όλοι, γυναίκες και άνδρες, νιώθουμε ενοχικά για το σώμα μας. Προσπαθούμε να χάσουμε τα περιττά κιλά –ειδικά φέτος με την καραντίνα η γυμναστική στο σπίτι πήρε φωτιά. Πάντα όταν μπαίνουμε σε ένα πρόγραμμα διατροφής και γυμναστικής αυτό που σκεφτόμαστε είναι γιατί κάποιοι άλλοι χάνουν πιο εύκολα κιλά από εμάς ή γιατί χάνουν εύκολα λίπος σε συγκεκριμένες περιοχές. Η αλήθεια είναι ότι δεν μπορούμε να ελέγξουμε ποια μέρη του σώματός μας θα χάσουν πιο εύκολα και γρήγορα κιλά –ακόμα και αν το προσπαθούμε εστιάζοντας με τη γυμναστική σε συγκεκριμένες περιοχές. Σαφώς, οι γυναίκες και οι άνδρες παρουσιάζουν διαφορές στο σώμα τους, όπως και ο τρόπος που χάνουν βάρος. Τα σώματα των ανδρών και των γυναικών διαφέρουν

ως προς σε ποια μέρη του σώματος παίρνουν πιο πολύ κιλά και αντιστοίχως από που χάνουν πιο εύκολα. Όμως, γιατί οι γυναίκες και οι άνδρες χάνουν βάρος με διαφορετικό τρόπο; Σύμφωνα με τη δρα Ρόμι Μπλοκ, ενδοκρινολόγο και συνιδρύτρια του «Vous Vitamin», οι γυναίκες και οι άνδρες τείνουν να χάνουν βάρος με διαφορετικό τρόπο βάσει πολλών παραγόντων, όπως είναι ο παράγοντας της τεκνοποίησης στην περίπτωση των γυναικών και το λίπος που συγκεντρώνεται στο σώμα. Στους άνδρες συνήθως τα κιλά μαζεύονται πρώτα σε συγκεκριμένες περιοχές του σώματος, όπως την κοιλιά. Τα κιλά αυτά είναι και τα πρώτα που θα χάσουν όταν ξεκινήσουν μια διατροφή. Αντίθετα για τις γυναίκες, το λίπος και τα κιλά διανέμονται σε όλο το σώμα με έμφαση σε συγκεκριμέ-

νες περιοχές, όπως την κοιλιά, τους γοφούς και τους μηρούς. Το λίπος σε αυτές τις περιοχές είναι σημαντικό για την εγκυμοσύνη και την τεκνοποίηση μιας γυναίκας. Όπως τονίζει και η διατροφολόγος Τζάνετ Μπριλ από τη Φιλαδέλφεια των ΗΠΑ, οι υψηλές συγκεντρώσεις λίπους στις περιοχές αυτές σημαίνει μεγάλα ποσοστά οιστρογόνων που είναι απαραίτητα για τη γονιμότητα. Για αυτό και τις περισσότερες φορές οι γυναίκες χάνουν πιο εύκολα και γρήγορα κιλά από άλλα μέρη του σώματος, όπως το πρόσωπο, τη μέση, τα χέρια. Ρόλο στην απώλεια βάρους παίζουν και τα γονίδια του καθενός. Το πώς λειτουργούν οι ορμόνες μας και ο μεταβολισμός μας είναι παράγοντες που πρέπει να λάβουμε υπόψιν όταν μιλάμε για τα κιλά μας. Με άλλα λόγια, το σώμα μας έρχεται τελευταίο όσον αφορά την απώλεια βάρους.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

11

Πρωτιά στην ακρίβεια για είδη πρώτης ανάγκης Βαθιά το χέρι στην τσέπη και για ηλεκτρισμό, φυσικό αέριο και άλλα καύσιμα Σύμφωνα με έρευνα της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, στην Κύπρο πληρώνουμε το πιο ακριβό γάλα στην Ευρώπη και από τα πιο ακριβά ψωμιά. Η έρευνα της Eurostat που δόθηκε στη δημοσιότητα πρόσφατα στηρίζεται σε στοιχεία του 2019 και συγκρίνει τιμές βασικών αγαθών και υπηρεσιών στα κράτημέλη της ΕΕ. Συγκεκριμένα, η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία πραγματοποίησε έρευνα η οποία κάλυψε περισσότερα από 2.000 καταναλωτικά αγαθά και υπηρεσίες σε ολόκληρη την Ευρώπη και προχώρησε στη σύγκριση του επιπέδου των τιμών σε κάθε χώρα, σε σχέση με τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Δηλαδή στις περιπτώσεις που ο δείκτης τιμών σε συγκεκριμένα αγαθά και υπηρεσίες είναι υψηλότερος από 100, η υπό αναφορά χώρα είναι σχετικά ακριβότερη από τον μέσο όρο της ΕΕ, ενώ αντίθετα στις περιπτώσεις που ο δείκτης είναι χαμηλότερος από το 100, η χώρα είναι σχετικά φθηνότερη από τον μέσο όρο της Ε.Ε. Σύμφωνα με την έρευνα, στην κατηγορία των τροφίμων και μη αλκοολούχων ποτών ο δείκτης στην Κύπρο είναι 106,4, που σημαίνει ότι το επίπεδο των τιμών είναι σχετικά πιο υψηλό από τον μέσο όρο της ΕΕ. Η ακρίβεια στην υπό αναφορά κατηγορία οφείλεται κυρίως στην υποκατηγορία η οποία αφορά τα γαλακτοκομικά και τυροκομικά προϊόντα και τα αβγά, καθώς και στην υποκατηγορία η οποία αφορά το ψωμί και τα δημητριακά. Πιο συγκεκριμένα, στην υποκατηγορία η οποία αφορά τα γαλακτοκομικά προϊόντα ο δείκτης ανέρχεται στο 133,7. Δηλαδή το επίπεδο των τιμών στην Κύπρο είναι κατά 33,7% πιο υψηλό από τον μέσο όρο της ΕΕ. Μάλιστα, με βάση την έρευνα της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας, η Κύπρος είναι η πιο ακριβή χώρα της ΕΕ, ενώ στη δεύτερη θέση είναι η Ελλάδα, στην οποία ο δείκτης ανέρχεται στο 133. Αντίθετα, οι πιο φθηνές χώρες είναι η Πολωνία, στην οποία ο δείκτης ανέρχεται στο 69,9, και η Λιθουανία, στην οποία ο δείκτης ανέρχεται στο 89,2. Επίσης, στην υποκατηγορία η οποία αφορά το ψωμί ο δείκτης στην Κύπρο βρίσκεται στο 120,3, που σημαίνει ότι το επίπεδο των τιμών είναι κατά 20,3% πιο υψηλό από τον μέσο όρο της ΕΕ. Με βάση τα στοιχεία, η Κύπρος βρίσκεται στην πέμπτη θέση με τις πιο υψηλές τιμές. Τα πιο ακριβά ψωμιά είναι στη Δανία (150,5) και την Αυστρία (133,3), ενώ τα πιο φθηνά ψωμιά είναι στη Ρουμανία (52,4) και τη Βουλγαρία (64,5). Ακόμη, η Κύπρος είναι σχετικά πιο ακριβή στα έλαια και τα λίπη, αφού ο δείκτης στην υπό αναφορά υποκατηγορία ανέρχεται στο 118,7, καθώς και στα μη αλκοολούχα ποτά (105,4), ενώ είναι σχετικά πιο φθη-

νή στο κρέας (89,3), το ψάρι (94) και τα φρούτα, τα λαχανικά και τις πατάτες (93,6). Επιπρόσθετα, η Κύπρος είναι πιο ακριβή σε άλλα φαγητά, αφού ο δείκτης ανέρχεται στο 121,6. Όσον αφορά τα υπόλοιπα, η Κύπρος είναι πιο ακριβή στους τομείς της Εκπαίδευσης και της Υγείας. Συγκεκριμένα, στον τομέα της Εκπαίδευσης ο δείκτης στην Κύπρο βρίσκεται στο 149,2, που σημαίνει ότι το επίπεδο των τιμών είναι κατά 49,2% πιο υψηλό από τον μέσο όρο της ΕΕ. Μάλιστα, με βάση τα στοιχεία η Κύπρος βρίσκεται στην πέμπτη θέση με τις πιο υψηλές τιμές στην υπό αναφορά κατηγορία. Οι πιο ακριβές χώρες είναι το Λουξεμβούργο (373,8) και η Αυστρία (177,9), ενώ οι πιο φθηνές χώρες είναι η Βουλγαρία (34,4) και η Ρουμανία (36,4). Επίσης, στην Υγεία ο δείκτης στην Κύπρο βρίσκεται στο 102,7, που σημαίνει ότι το επίπεδο των τιμών είναι σχετικά πιο υψηλό από τον μέσο όρο της ΕΕ. Οι πιο ακριβές χώρες είναι η Σουηδία (173,8) και η Ιρλανδία (166,5), ενώ οι πιο φθηνές χώρες είναι η Βουλγαρία (33,5) και η Ρουμανία (34,1). Σημειώνεται ότι η μελέτη της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας βασίζεται σε στοιχεία για τις δαπάνες που πραγματοποιούνται από τα νοικοκυριά, με εξαίρεση τις δαπάνες οι οποίες πραγματοποιούνται από κυβερνητικά ή μη κερδοσκοπικά ιδρύματα, όπως για παράδειγμα κρατικές εκπαιδευτικές υπηρεσίες και υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης. Δηλαδή τα πιο πάνω στοιχεία αφορούν τις ιδιωτικές δαπάνες για την Εκπαίδευση και την Υγεία, όχι και τις

κρατικές δαπάνες. Όσον αφορά τα υπόλοιπα, η Κύπρος είναι πιο ακριβή στην κατηγορία η οποία αφορά τον ηλεκτρισμό, το φυσικό αέριο και άλλα καύσιμα, αφού ο δείκτης βρίσκεται στο 101,2, καθώς και στην κατηγορία η οποία αφορά τις οικιακές συσκευές, αφού ο δείκτης βρίσκεται στο 108,4. Επίσης, η Κύπρος είναι σχετικά πιο ακριβή στα αλκοολούχα ποτά, αφού ο δείκτης ανέρχεται στο 105,8. Από την άλλη πλευρά, η χώρα μας είναι πιο φθηνή στα καπνικά προϊόντα, αφού ο δείκτης ανέρχεται στο 86,5, καθώς επίσης στα είδη ένδυσης (95,5) και τα είδη υπόδησης (95). Επίσης, η Κύπρος είναι πιο φθηνή στην κατηγορία η οποία αφορά τα έπιπλα, τα χαλιά και άλλες επενδύσεις δαπέδων, αφού ο δείκτης ανέρχεται στο 95,8, καθώς και στα εστιατόρια και τα ξενοδοχεία, αφού ο δείκτης ανέρχεται στο 94,3. Ακόμη, η Κύπρος είναι πιο φθηνή στους τομείς των μεταφορών (85,7) και των επικοινωνιών (89,9), καθώς και στην κατηγορία η οποία αφορά την ψυχαγωγία και τον πολιτισμό (91,1). Σημειώνεται ότι με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, τον Μάιο ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή σημείωσε μείωση κατά 1,5%, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους. Επίσης, τον Μάιο ο Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή σημείωσε μείωση κατά 1,4%, σε σύγκριση με τον Μάιο του 2019, ενώ σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα αυξήθηκε κατά 0,1%. Ακόμη, για την περίοδο Ιανουαρίου - Μαΐου σημειώθηκε μείωση κατά 0,2%, σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του Υπουργείου Οικονομικών (οι οποίες καταγράφονται στο Στρατηγικό Πλαίσιο Δημοσιονομικής Πολιτικής 2021 – 2023, πάνω στο οποίο θα βασιστεί ο κρατικός προϋπολογισμός για το επόμενο έτος), ο Εναρμονισμένος Ρυθμός Πληθωρισμού θα ανέλθει φέτος σε -0,3%, ενώ το 2021 θα ανέλθει στο 1%. Επίσης, η ιδιωτική κατανάλωση αναμένεται να μειωθεί φέτος κατά 7%, ενώ για το 2021 αναμένεται να αυξηθεί κατά 4%. Ακόμη, αναμένεται ότι οι εισαγωγές θα μειωθούν φέτος κατά 21,3% και θα αυξηθούν το 2021 κατά 17,5%, ενώ οι εξαγωγές θα μειωθούν φέτος κατά 26,1% και θα αυξηθούν το 2021 κατά 21,2%.

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 IOYΛΙΟΥ 2020

Άμεση αναβάθμιση του νοσοκομείου Πόλεως Χρυσοχούς ζητούν οι συνταξιούχοι Η υγεία και η ζωή των κατοίκων της περιφέρειας Πόλης Χρυσοχούς βρίσκεται σε κίνδυνο επί καθημερινής βάσης εξαιτίας του ότι το περιφερειακό νοσοκομείο Πόλης Χρυσοχούς αντιμετωπίζει πάρα πολλά προβλήματα. Αυτό τονίστηκε σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στις 22 Ιουλίου στην Πόλη Χρυσοχούς από μέλη και στελέχη της ΕΚΥΣΥ. Στη σύσκεψη παρευρέθηκε ο Γ.Γ. της Οργάνωσης, Κώστας Σκαρπάρης και ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Παντελής Παντελίδης. Όπως επισημάνθηκε, το νοσοκομείο χρειάζεται επειγόντως ικανοποιητική στελέχωση καθώς και τον αναγκαίο εξοπλισμό για να μπορεί να αντιμετωπίζει όλα τα προβλήματα που αφορούν τον τομέα της Υγείας και να καλύπτει τις ανάγκες του πληθυσμού όλης της περιφέρειας του δήμου.

Τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ άσκησαν έντονη κριτική στο Υπουργείο Υγείας καθώς και στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), αφού άφησαν το νοσοκομείο της Πόλης Χρυσοχούς σε μια κατάσταση που δεν μπορεί να εξυπηρετήσει τους κατοίκους της περιοχής. Ταυτόχρονα, εξέφρασαν την ετοιμότητα και την αποφασιστικότητά τους να αγωνιστούν για την επίλυση των προβλημάτων και κάλεσαν παράλληλα και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, ιδιαίτερα

Δικαιούχοι μικρής επιταγής Δικαιούχοι της μικρής επιταγής είναι συνταξιούχοι που έχουν ετήσια εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Το όριο της φτώχειας είναι 10.324 ευρώ στην περίπτωση του ενός ατόμου και 15.486 ευρώ για νοικοκυριό 2 ατόμων. H αίτηση που θα πρέπει να συμπληρωθεί είναι για παροχή επιδόματος σε συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα ή και Ε.Ε.Ε. (Έντυπο ΕΕΕ5.v2γκρίζου χρώματος). Για οποιαδήποτε βοήθεια οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις ή στις τοπικές επιτροπές της Οργάνωσης.

ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Μιχαλάκη Φραγκίσκου Συνταξιούχοι Σύντροφοι όπως τζιαι κάθε χρόνο η ΕΚΥΣΥ ετοίμασεν γιαλλόουσας τζι’ όχι μόνο Στα πλαίσια μιας προσφοράς ανάπαυσης τζιαι υγείας προς όλους τους αδρώπους της της τρίτης ηλικίας!! Σούλλα τα μέλη γενικά τζιαι οικογένειες τους για να περάσουν όμορφα εις τες διακοπές τους.. Ούλλα τ’αναπαυτήρια Ιούλιο τζιαί Σεπτέβρη Πελέντρι τζιαι Ορόκλινη έτοιμα θα τα έβρει Η ΕΚΥΣΥ κανόνισεν με την ΠΕΟ μας πρώτη ούλλα τα μέτρα έλαβεν τζιαι στην καθαριότη! Συνταξιούχε Σύντροφε τωρά ν’ αποφασίσεις εις τα γραφεία της ΕΚΥΣΥ να στείλεις τες αιτήσεις…

τον Δήμο Πόλης Χρυσοχούς, αλλά και όλους τους κοινοτάρχες των γειτονικών κοινοτήτων να κάνουν όλα τα αναγκαία διαβήματα με τρόπο ώστε το περιφερειακό νοσοκομείο, το οποίο βρίσκεται σε μια απομακρυσμένη περιοχή, να μπορεί να εξυπηρετεί σε συνθήκες ΓεΣΥ όσους έχουν ανάγκη. Συσκέψεις η ΕΚΥΣΥ πραγματοποίησε την ίδια μέρα και στην Αγία Μαρίνα και στο Πωμό. Όπως τονίστηκε στις συσκέψεις, η

βελτίωση των χαμηλών συντάξεων καθίσταται επιτακτική ανάγκη και πρέπει προς το σκοπό αυτό να παραχωρηθούν χωρίς άλλη καθυστέρηση τα 19 εκατομμύρια ευρώ που έχει αποφασίσει το Υπουργικό Συμβούλιο από τον Δεκέμβριο του 2019 και τα οποία η Υπουργός Εργασίας είχε ανακοινώσει κατά τη διάρκεια συνάντησης με την ΕΚΥΣΥ τον περασμένο Δεκέμβριο. Αν γίνει αυτό, τότε θα γίνει ακόμη ένα βήμα προς την κατεύθυνση υλοποίησης του στόχου να μην υπάρχουν συνταξιούχοι φτωχοί με εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Οι συνταξιούχοι ενημερώθηκαν και για τα διαβήματα που έχουν γίνει από την ΕΚΥΣΥ για την επίλυση προβλημάτων που παρουσιάζονται με την εφαρμογή του ΓεΣΥ, ιδιαίτερα για το κόστος αρκετών φαρμάκων που δεν καλύπτονται πλήρως από το σύστημα.

Σύσκεψη στελεχών ΕΚΥΣΥ περιφέρειας Κιτίου Τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ περιφέρειας Κιτίου έστειλαν το μήνυμα ότι θα αγωνιστούν μαζί με την οργάνωσή τους για την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι. Σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 9 Ιουλίου στα Περβόλια, και στην οποία παρευρέθηκε ο Γενικός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης μαζί με τον Επαρχιακό Γραμματέα Γιώργο Σωτηρίου, οι συνταξιούχοι ενημερώθηκαν για τα διαβήματα της Οργάνωσης προς την κυβέρνηση για την επίλυση όλων των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι. Ενημέρωση έγινε και για τα διαβήματα της ΕΚΥΣΥ για την αντιμετώπιση προβλημάτων που έχουν προκύψει στην εφαρμογή του ΓεΣΥ και από το κλείσιμο πάρα πολλών τραπεζικών υποκαταστημάτων με αποτέλεσμα να υπάρχει πάρα πολύ μεγάλη ταλαιπωρία για τους ηλικιωμένους οι οποίοι μεταβαίνουν στα πλησιέστερα καταστήματα των τραπεζών για να εξυπηρετηθούν. Η ταλαιπωρία συνίσταται επίσης στο γεγονός ότι λόγω των μέτρων που υιοθετήθηκαν για δι-

αφύλαξη της υγείας των πολιτών από την πανδημία του κορονοϊού, οι συνταξιούχοι και γενικά οι πελάτες των τραπεζών αναγκάζονται να περιμένουν έξω από τις τράπεζες στη γραμμή για μεγάλο χρονικό διάστημα μέσα σε συνθήκες καύσωνα. Έντονη ήταν η αντίδραση των συνταξιούχων και στις συνεχιζόμενες αυθαίρετες υπερχρεώσεις των τραπεζών καταλογίζοντας και ευθύνη προς τον Υπουργό Οικονομικών, ο οποίος ενώ από τον περασμένο Μάρτιο δεσμεύτηκε ενώπιον της Επιτροπής Θεσμών της Βουλής για έκδοση διατάγματος που

να σταμάτα τις αυθαιρεσίες των τραπεζών, δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν έγινε οτιδήποτε που να εμποδίζει τις τράπεζες να τιμωρούν τους ηλικιωμένους με τις πολύ μεγάλες και παράλογες χρεώσεις που τους επιβάλλουν επειδή δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν τη νέα ηλεκτρονική τεχνολογία. Σε ό,τι αφορά τον οργανωτικό τομέα, η Περιφέρεια Κιτίου βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο για να καλύψει τους στόχους της, ωστόσο έχει αποφασιστεί ότι μέχρι το τέλος Ιουλίου οι οργανωτικοί στόχοι θα καλυφθούν και υπερκαλυφθούν.

Διακοπές συνταξιούχων στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ Το Παγκύπριο Ταμείο Ευημερίας Συνταξιούχων της ΕΚΥΣΥ ΠΕΟ, μέσα στα πλαίσια της κοινωνικής του προσφοράς προς τους ανθρώπους της τρίτης ηλικίας, ανακοινώνει ότι προσφέρει και φέτος τη δυνατότητα στα μέλη της ΕΚΥΣΥ να περάσουν τις διακοπές τους τον Ιούλιο – Σεπτέμβριο και Οκτώβριο στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια και στο Πελένδρι και της Συντεχνίας Κυβερνητικών στον Καλοπαναγιώτη, στην Ορόκλινη και στην Πόλη Χρυσοχούς. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να συμπληρώσουν τις σχετικές αιτήσεις και να τις παραδώσουν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις. ΤΗΛ. ΕΚΥΣΥ: ΛΕΥΚΩΣΙΑ 22866442, ΛΕΜΕΣΟΣ 25443068, ΛΑΡΝΑΚΑ 24828740, ΠΑΦΟΣ 26932144

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

Συμβουλές ΠΟΥ: Τα νέα δεδομένα για την πρόληψη της μετάδοσης του κορονοϊού Η κατανόηση του πώς, πότε και σε ποιες περιστάσεις εξαπλώνεται ο νέος κορονοϊός SARS-CoV-2 από άνθρωπο σε άνθρωπο είναι κρίσιμη για τη διαμόρφωση αποτελεσματικών μέτρων δημόσιας υγείας με σκοπό την πρόληψη της λοίμωξης COVID-19 και τον τερματισμό των αλυσίδων μετάδοσης Λίγες μέρες πριν ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) επικαιροποίησε την επιστημονική του ανασκόπηση σχετικά με τη μετάδοση του νέου κορονοϊού SARS-CoV-2, τα σημαντικότερα σημεία της οποίας συνόψισαν οι Ιατροί της Θεραπευτικής Κλινικής της Ιατρικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, Ιωάννης Ντάνασης, Μαρία Γαβριατοπούλου και Θάνος Δημόπουλος (Καθηγητής Θεραπευτικής και Πρύτανης ΕΚΠΑ). Η κατανόηση του πώς, πότε και σε ποιες περιστάσεις εξαπλώνεται ο νέος κορονοϊός SARS-CoV-2 από άνθρωπο σε άνθρωπο είναι κρίσιμη για τη διαμόρφωση αποτελεσματικών μέτρων δημόσιας υγείας με σκοπό την πρόληψη της λοίμωξης COVID-19 και τον τερματισμό των αλυσίδων μετάδοσης.

Πώς μεταδίδεται

Τα στοιχεία δείχνουν ότι η μετάδοση του SARS-CoV-2 πραγματοποιείται πρωτίστως με άμεση, έμμεση ή στενή επαφή με μολυσμένα άτομα μέσω μολυσμένων εκκρίσεων, όπως η σίελος και οι αναπνευστικές εκκρίσεις, ή μέσω αναπνευστικών σταγονιδίων, τα οποία αποβάλλονται όταν ένα μολυσμένο άτομο βήχει, φτερνίζεται, συνομιλεί ή τραγουδά. Η αερογενής μετάδοση του ιού μπορεί να συμβεί σε χώρους υγειονομικής περίθαλψης, όπου συγκεκριμένες ιατρικές διαδικασίες δημιουργίας αερολύματος δημιουργούν πολύ μικρά σταγονίδια που ονομάζονται «αεροζόλ». Υπάρχουν επίσης αναφορές περιπτώσεων μετάδοσης αερολύματος σε συνδυασμό με μετάδοση σταγονιδίων

και σε άλλες περιστάσεις εκτός νοσοκομειακού περιβάλλοντος, όπως κατά τη διάρκεια της πρακτικής μιας χορωδίας, σε εστιατόρια ή σε μαθήματα γυμναστικής. Τα αναπνευστικά σταγονίδια από μολυσμένα άτομα μπορούν επίσης να εναποτεθούν σε αντικείμενα, δημιουργώντας μολυσμένες επιφάνειες (fomites). Οι άνθρωποι μπορούν να μολυνθούν αγγίζοντας αυτές τις επιφάνειες και στη συνέχεια αγγίζοντας τα μάτια, τη μύτη ή το στόμα τους χωρίς να εφαρμόσουν υγιεινή των χεριών. Η μετάδοση του SARS-CoV-2 συμβαίνει κυρίως από άτομα που έχουν έκδηλη κλινική συμπτωματολογία ή λίγο πριν αναπτύξουν συμπτώματα, όταν βρίσκονται πολύ κοντά σε επίνοσα άτομα για παρατεταμένη χρονική περίοδο. Είναι επίσης πιθανό κάποιος ασυμπτωματικός φορέας να μεταδώσει τον ιό σε άλλους, ωστόσο δεν είναι σαφές σε ποιο βαθμό και υπό ποιες συνθήκες συμβαίνει. Ο ΠΟΥ κρίνει ότι απαιτείται επειγόντως έρευνα υψηλής ποιότητας για να αποσαφηνιστεί η συμβολή των διαφορετικών οδών μετάδοσης και κυρίως ο ρόλος της αερογενούς μετάδοσης σε απουσία διαδικασιών παραγωγής αερολύματος, η δόση του ιού που απαιτείται για την αποτελεσματική μετάδοση από άνθρωπο σε άνθρωπο, οι περιστάσεις και οι παράγοντες κινδύνου για γεγονότα υπερ-διασποράς του ιού, καθώς και ο ρόλος της ασυμπτωματικής και της προ-συμπτωματικής μετάδοσης. Για να αποφευχθεί η μετάδοση, ο ΠΟΥ συνιστά μια ολοκληρωμένη σειρά μέτρων που περιλαμβάνουν:

-Αναγνώριση των ύποπτων περιπτώσεων όσο το δυνατόν γρηγορότερα, πραγματοποίηση διαγνωστικών ελέγχων και απομόνωση όλων των ύποπτων κρουσμάτων σε κατάλληλους χώρους. -Ιχνηλάτηση, αναγνώριση και εφαρμογή καραντίνας όλες τις στενές επαφές των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων και έλεγχος για εμφάνιση συμπτωμάτων και ειδικής φροντίδας εάν κρίνεται απαραίτητο. -Χρήση υφασμάτινης μάσκας σε δημόσιους χώρους όπου υπάρχει μετάδοση στην κοινότητα και όπου δεν είναι δυνατή η λήψη άλλων μέτρων πρόληψης, όπως η φυσική απόσταση. -Χρήση ειδικών προφυλάξεων επαφής και σταγονιδίων από τους υγειονομικούς υπαλλήλους που φροντίζουν ύποπτα και εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα COVID-19 και επιπλέον χρήση ειδικών προφυλάξεων κατά την εκτέλεση διαδικασιών παραγωγής αερολύματος. -Συνεχής χρήση ιατρικής μάσκας από εργαζομένους στον τομέα της υγείας και τους φροντιστές ασθενών κατά τη διάρκεια όλων των καθημερινών δραστηριοτήτων καθ’ όλη τη διάρκεια της βάρδιας. -Πάντα να ασκείται συχνή υγιεινή χεριών και σωματική απόσταση από τους άλλους όταν είναι δυνατόν. Αποφυγή πολυσύχναστων χώρων, χώρων στενού συγχρωτισμού, καθώς και κλειστών χώρων με ανεπαρκή αερισμό. -Εξασφάλιση καλού περιβαλλοντικού αερισμού σε όλους τους κλειστούς χώρους και διασφάλιση κατάλληλου περιβαλλοντικού καθαρισμού και απολύμανσης.

Νέες απολύσεις στη Βρετανία από John Lewis και Boots Ο βρετανικός όμιλος πολυκαταστημάτων John Lewis γνωστοποίησε ότι θα κλείσει οριστικά οκτώ από τα καταστήματά του στο Ηνωμένο Βασίλειο, θέτοντας σε κίνδυνο 1.300 θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η πανδημία του κορονοϊού επιτάχυνε τη στροφή από τις αγορές στα καταστήματα προς τις αγορές μέσω διαδικτύου. Τα καταστήματα που θα κλείσουν είναι δύο πολυκαταστήματα στο Μπέρμιγχαμ και στο Γουότφορντ, καθώς και έξι μικρότερα καταστήματα στο Λονδίνο, στο Νιούμπερι, στο Σουίντον και στο Τάμγουορθ. Μέτοχοι του ομίλου είναι οι εργαζόμενοι και η πρόεδρος του John Lewis, Σάρον Γουάιτ, δήλωσε ότι οι απολύσεις είναι απολύτως η έσχατη καταφυγή, αλλά πρόσθεσε ότι χωρίς το κλείσιμο των καταστημάτων απειλείται η βιωσιμότητα του ομίλου.

Χιλιάδες εργαζόμενοι θα βρεθούν στο δρόμο Συνολικά λειτουργούν 50 καταστήματα του ομίλου John Lewis στο Ηνωμένο Βασίλειο. Λίγο αργότερα η δημοφιλής αλυσίδα ειδών λιανικής, καλλυντικών και προϊόντων υγείας Boots ανακοίνωσε πως κλείνει 48 καταστήματα οπτικών ειδών, με περικοπή 4.000 θέσεων εργασίας. Η διοίκηση της εταιρείας επικαλείται τον «σοβαρό αντίκτυπο» της πανδημίας για την απόφαση. Οι δύο ανακοινώσεις είναι οι νεότερες σε μία αυξανόμενη λίστα απολύσεων από μεγάλες βρετανικές εταιρείες λόγω της πανδημίας. Μεταξύ άλλων, οι Βρετανικές Αερογραμμές κόβουν 12.000 θέσεις εργασίας, η Airbus 1.700 θέσεις στη

Βρετανία, η EasyJet 1.300 μέλη προσωπικού, η Rolls-Royce 9.000, η εταιρεία έτοιμων γευμάτων Upper Crust 5.000 θέσεις εργασίας, το πολυκατάστημα Harrods 700, η εταιρεία πουκαμίσων TM Lewin 600, η αλυσίδα εστιατορίων Cafe Rouge 1.900, η αλυσίδα καταστημάτων έτοιμων γευμάτων Pret A Manger 1.000 θέσεις και ο όμιλος Reach που εκδίδει την εφημερίδα Daily Mirror 550 θέσεις εργασίας. Εν τω μεταξύ, ο Υπουργός Οικονομικών Ρίσι Σούνακ ανακοίνωσε πρόσθετη δέσμη μέτρων ύψους 30 δισεκατομμυρίων λιρών με κύριο σκοπό την προστασία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Συνολικά τα μέτρα της κυβέρνησης για τόνωση της οικονομίας και της αγοράς λόγω πανδημίας ανέρχονται σε 190 δισεκατομμύρια λίρες ή στο 9,4% του ΑΕΠ του Ηνωμένου Βασιλείου.

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

13

Αύξηση των εισοδημάτων της αναμένει η πλειοψηφία των Κινέζων στην μετά κορονοϊό εποχή  Η πλειοψηφία των Κινέζων πολιτών αναμένει μελλοντική αύξηση των εισοδημάτων της, παρά τη μεσοπρόθεσμη πίεση από την πανδημία COVID-19, σύμφωνα με τα αποτελέσματα πρόσφατης έρευνας. Ποσοστό μεγαλύτερο από 80,6% των συμμετεχόντων ήταν αισιόδοξοι ή ουδέτεροι σχετικά με την πιθανότητα αύξησης των εισοδημάτων τους μέσα στα επόμενα ένα ή δύο χρόνια, σύμφωνα με την αναφορά που δημοσιοποίησε η Licaitong (πλατφόρμα διαχείρισης πλούτου της τεχνολογικής φίρμας Tencent) σχετικά με την οικονομική κατάσταση μετά τον κορονοϊό, αλλά και τις απόψεις των Κινέζων πολιτών για την πορεία των επενδύσεων και των εισοδημάτων τους στην μετά τον κορωνοϊό εποχή. Εξάλλου, οι κινεζικές Αρχές εξέδωσαν ανακοίνωση για την προώθηση της πρωτοβουλίας Μία Ζώνη ένας Δρόμος (BRI) και την ανάπτυξη της ναυτικής οικονομίας, ενώ τιμήθηκε η 16η Ημέρα Ναυτιλίας στην Κίνα. Οι Κινέζοι ναυτικοί βρίσκονται στην πρώτη γραμμή διασφαλίζοντας την ομαλή λειτουργία των διεθνών δικτύων διοικητικής υποστήριξης της μεταφοράς εμπορευμάτων, αλλά και τις αλυσίδες εφοδιασμού, καθώς η πανδημία COVID-19 εξακολουθεί να εξαπλώνεται σε παγκόσμιο επίπεδο, σύμφωνα με έγγραφο που αναρτήθηκε στην ηλεκτρονική σελίδα του Υπουργείου Μεταφορών.

129 δις μάσκες προσώπου και 65 δις πλαστικά γάντια ρυπαίνουν το περιβάλλον κάθε μήνα Αυτή η κατάσταση μπορεί να οδηγήσει σε μεγάλη περιβαλλοντική μόλυνση  Καθώς ο κόσμος προσπαθεί να καταπολεμήσει την πανδημία του κορονοϊού, όλο και περισσότερος προστατευτικός εξοπλισμός καταλήγει στη θάλασσα. Συγκεκριμένα, 129 δισεκατομμύρια μάσκες προσώπου και 65 δισεκατομμύρια πλαστικά γάντια ρυπαίνουν το περιβάλλον κάθε μήνα, σύμφωνα με το Ocean Conservancy, γράφει το BBC, το οποίο παρουσιάζει τα ευρήματα από διάφορα σημεία του πλανήτη, όπως ο Bόσπορος στην Τουρκία, η θαλάσσια οδός που αποτελεί μέρος του ηπειρωτικού ορίου μεταξύ της Ευρώπης και της Ασίας. Οι δύτες και οι ερευνητές εντοπίζουν περισσότερα από αυτά τα απόβλητα που επιπλέουν υποβρύχια ή ξεβράζονται σε ακτές, προκαλώντας προβλήματα στην άγρια φύση σε όλο τον κόσμο. Στο βίντεο του BBC εμφανίζονται διάφοροι ειδικοί να περιγράφουν και να δείχνουν τα ευρήματα σε ακτές, ενώ προειδοποιούν πως αυτή η κατάσταση μπορεί να οδηγήσει σε μεγάλη περιβαλλοντική μόλυνση. Εξηγούν πως το πρόβλημα ήταν υπαρκτό και μεγάλο πριν την κρίση και πως οι τελευταίοι μήνες επιδείνωσαν την κατάσταση. Aκόμη και μια μόνο μάσκα είναι ικανή να σκοτώσει μια φάλαινα.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΠΑΡΑΞΕΝΑ

Τον έβαλαν σε καραντίνα στο ημίχρονο λόγω κορονοϊού! Δεν έχει προηγούμενο το περιστατικό που έλαβε χώρα στην αναμέτρηση της Μπελενένσες με την Μορεϊρένσε στις 11 Ιουλίου, για το πρωτάθλημα Πορτογαλίας, με τον αναπληρωματικό τερματοφύλακα των γηπεδούχων να απομακρύνεται στο ημίχρονο της αναμέτρησης από τον πάγκο, ώστε να τεθεί σε καραντίνα, αφού βρέθηκε θετικός στον κορονοϊό! Ο Πορτογάλος τερματοφύλακας της Μπελενένσες, Αντρέ Μορέιρα, παρακολούθησε από τον πάγκο, αλλά με αγωνία, την προσπάθεια των συμπαικτών του στην εντός έδρας αναμέτρηση με τη Μορεϊρένσε για τη Liga NOS. Το πρώτο 45λεπτο ολοκληρώθηκε χωρίς γκολ κι ενώ οι δύο

ομάδες κατευθύνονταν για τα αποδυτήρια, ο 24χρονος πορτιέρε ειδοποιήθηκε ότι πρέπει να τεθεί άμεσα σε καραντίνα! Μάλιστα, η διοργανώτρια Αρχή έδωσε στη δημοσιότητα ανακοίνωση για το συμβάν, αναφέροντας χαρακτηριστικά: «Στο ημίχρονο, ο Αντρέ Μορέιρα διατάχθηκε να εγκαταλείψει το γήπεδο με απόφαση της Εθνικής Αρχής Υγείας και του ιατρού Γκράσα Φρέϊτας, ο οποίος ανέφερε ότι τα κριτήρια για κοινωνική απόσταση και 15ήμερο περιορισμό δεν έγινε σεβαστά». Τι συνέβη όμως και οδήγησε τους αρμόδιους φορείς σ’ αυτήν την απόφαση; Στον αγώνα της προηγούμενης εβδομάδας που έδωσε η Μπελενένσες με την Πόρτο, ο Μορέ-

ιρα «μοιράστηκε» το δωμάτιο στο ξενοδοχείο με τον έτερο τερματοφύλακα της ομάδας, Ζοάο Μοντέιρο, ο οποίος μετά από σχετικό έλεγχο βρέθηκε θετικός στον κορονοϊό. Και όπως επιβάλλεται από το σχετικό πρωτόκολλο, ο Μορέιρα υπεβλήθη σε έλεγχο τρεις διαδοχικές ημέρες (8, 9 και 10 Ιουλίου), τα αποτελέσματα των οποίων ήταν αρνητικά. Και όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, ο Φρέιτας έδωσε την άδεια στον Μορέιρα να βρεθεί στην αποστολή για την αναμέτρηση με τη Μορεϊρένσε.

Τρεις παίκτες αστόχησαν στο ίδιο πέναλτι και αποβλήθηκε ο τερματοφύλακας! Ένα απίστευτο περιστατικό έλαβε χώρα σε ποδοσφαιρικό αγώνα στη Ρουμανία, με τρεις διαφορετικούς παίκτες να αστοχούν στην εκτέλεση ενός πέναλτι, αλλά τελικά να πληρώνει τη… νύφη ο τερματοφύλακας που δέχτηκε κόκκινη κάρτα λόγω διαμαρτυριών για τις επαναλήψεις. Πετρολούλ Πλόεστι και Ραπίντ Βουκουρεστίου αγωνίζονταν για τα play off της 2ης κατηγορίας στη Ρουμανία, όταν στο 65ο λεπτό οι γηπεδούχοι κέρδισαν πέναλτι και τότε έγινε ένα από τα πιο ασυνήθι-

στα πράγματα που έχει συμβεί ποτέ σε ματς. Ο παίκτης που ανέλαβε την εκτέλεση είδε τον τερματοφύλακα να μπλοκάρει την μπάλα, αλλά ο διαιτητής διέταξε επανάληψη, αφού ο γκολκίπερ της Ραπίντ είχε βγει

πολύ έξω από τη γραμμή, με αποτέλεσμα να δεχτεί την κίτρινη κάρτα παρά τις διαμαρτυρίες του. Την επανάληψη ανέλαβε να εκτελέσει άλλος παίκτης της Πλοέστι, για να αποκρούσει ξανά ο τερματοφύλακας της Ραπίντ, αλλά… διατάχθηκε πάλι επανάληψη, για τους ίδιους λόγους με την πρώτη, με τον τερματοφύλακα μάλιστα να αποβάλλεται με δεύτερη κίτρινη κάρτα! Την τρίτη εκτέλεση ανέλαβε άλλος παίκτης, πετώντας την μπάλα όμως άουτ!

Σαλάτα με κοτόπουλο, σύκα και σάλτσα γιαουρτιού

Υλικά: 4 σύκα φρέσκα, πλυμένα και κομμένα στα τέσσερα, 300 γρ. στήθος κοτόπουλου βρασμένο ή ψημένο, κομμένο σε μικρούς κύβους,1½ φλιτζάνι ρεβίθια βρασμένα, 3 κρεμμυδάκια φρέσκα, ψιλοκομμένα, 1 αγγούρι μεγάλο, καθαρισμένο και κομμένο σε λεπτές ροδέλες, 1 ματσάκι ρόκα καθαρισμένη και πλυμένη, 1 κουτ. γλυκού σουσάμι, αλάτι, πιπέρι. Για τη σάλτσα γιαουρτιού: 200 γρ. γιαούρτι στραγγιστό, 3 κουτ. σούπας ελαιόλαδο, 1 κουτ. σούπας χυμό λεμονιού, 1 κουτ. σούπας δυόσμο ή μαϊντανό ψιλοκομμένο. Διαδικασία: Αναμειγνύετε σε ένα μεγάλο μπολ το κοτόπουλο, τα ρεβίθια, τα κρεμμυδάκια και το αγγούρι. Προσθέτετε αλάτι, πιπέρι και το σουσάμι και ανακατεύετε. Στρώνετε τα φύλλα της ρόκας σε στενόμακρη πιατέλα και τοποθετείτε εκεί το μείγμα της σαλάτας. Από πάνω τοποθετείτε τα κομμένα σύκα. Μόλις έρθει η ώρα να σερβίρετε, σε ένα μπολ χτυπάτε με σύρμα όλα μαζί τα υλικά της σάλτσας, μέχρι το μείγμα να γίνει σαν κρέμα και περιχύνετε τη σαλάτα.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Τακτοποιήστε τις εκκρεμότητές σας αποφασιστικά και ολοκληρώστε οτιδήποτε ημιτελές. Ακολουθήστε όμως σε όλες τις ενέργειές σας το πνεύμα της μετριοπάθειας. Ταύρος Μην πιέζετε πρόσωπα και καταστάσεις, αλλά αφήστε το χρόνο να φέρει τις υποθέσεις σας εκεί που επιθυμείτε. Δίδυμος Αντιμετωπίστε με νηφαλιότητα την ταραγμένη ατμόσφαιρα που επικρατεί και μην εμπιστεύεστε άτομα και τύχη. Κέρδη και ζημιές παρέχονται σε ίση αναλογία.

Λέων Τοξότης Λογική και αυτοσυγκράτηση απαιΠροφυλαχτείτε από την αρνητιτούνται, αν θέλετε να προλάβετε δυ- κή επιρροή των άλλων και ανατρέψσάρεστες καταστάσεις. Πονηριά και ατι- τε έγκαιρα τα επίβουλα σχέδιά τους. μία οδηγούν στην απομόνωση και αδιαφορία. Αιγόκερος Κινηθείτε με αυτοπεποίθηση και Παρθένος αισιοδοξία και αξιοποιήστε την εξωΕπενδύστε περισσότερο στην πνευ- τερική σας ακτινοβολία. Δώστε φτεματικότητα και κρατήστε ήπια στάση ρά στα καλλιτεχνικά σας οράματα. απέναντι στις εξελίξεις. Υδροχόος Ζυγός Οι προσπάθειες σταματούν το Οι δυσκολίες και τα προβλήματα ατέρμονο ταξίδι προς τη δικαίωση παρουσιάζουν μία θαυμαστή ποικιλία και φθάνουν έγκαιρα στο ραντεβού και ο απρόβλεπτος χαρακτήρας τους με την επιτυχία. Επιδιώξετε μετακισας αποθαρρύνει και σας ακινητοποιεί. νήσεις και συναντήσεις.

Σκορπιός Ιχθύς Καρκίνος Ευχάριστες ειδήσεις και επισκέΤο οικοδόμημα των κόπων και Μην αντιμετωπίζετε με παθητικό- ψεις έρχονται να τονώσουν το ηθικό προσπαθειών σας τρίζει απειλητιτητα τις αναποδιές, αλλά ριχτείτε με σας και να ολοκληρώσουν τη θετική κά, κάτω από την επήρεια της απερίαυτοπεποίθηση στη μάχη. προδιάθεση της τύχης προς εσάς. σκεπτης και αλαζονικής σας συμπεριφοράς.

SUDOKU

Τάρτα με ντομάτες και ελιές Υλικά: 1 φύλλο ζύμης για τάρτα ή ζύμη κουρού (έτοιμο από τα ψυγεία των σούπερ μάρκετ), 1 κιλό ντομάτες κόκκινες, ώριμες και σφικτές, 1 κιλό ντομάτες πράσινες, 2 κουτ. σούπας πολτό ελιάς, 6 κουτ. σούπας ελαιόλαδο, ½ φλιτζάνι ψωμί ξερό, τριμμένο ή φρυγανιά κοπανισμένη, 1½ φλιτζάνι τυρί πικάντικο, τριμμένο (λαδοτύρι, παρμεζάνα, κεφαλογραβιέρα ή πικάντικη φέτα), 2 κουτ. σούπας κάππαρη, 2 κουτ. σούπας μαϊντανό, ψιλοκομμένο, μερικές ελιές μαύρες, αλάτι, πιπέρι. Διαδικασία: Προθερμαίνετε το φούρνο στους 180 βαθμούς. Απλώνετε τη ζύμη σε ταρτιέρα καλύπτοντας με προσοχή τη βάση και τα τοιχώματά της. Κόβετε ό,τι περισσεύει από τριγύρω και προψήνετε την τάρτα για 15 λεπτά. Στο μεταξύ, πλένετε και στεγνώνετε τις ντομάτες, τις κόβετε σε λεπτές ροδέλες και τις αλατοπιπερώνετε. Σε ένα μπολ ανακατεύετε το τριμμένο ψωμί (ή τη φρυγανιά) με το τυρί. Σε άλλο μπολ αραιώνετε τον πολτό ελιάς με δύο κουταλιές από το ελαιόλαδο. Αλείφετε την τάρτα με τον πολτό της ελιάς και τοποθετείτε από πάνω μια στρώση ντομάτες με τρόπο που θα μισοσκεπάζει η μία την άλλη, εναλλάσσοντας τις κόκκινες ντομάτες με πράσινες. Πασπαλίζετε με το μείγμα του τριμμένου τυριού και επαναλαμβάνετε με μια δεύτερη στρώση από ντομάτες. Περιχύνετε με το υπόλοιπο ελαιόλαδο, μοιράζετε στην επιφάνεια την κάππαρη και τις ελιές και πασπαλίζετε με το υπόλοιπο μείγμα του τυριού και τον ψιλοκομμένο μαϊντανό. Δυναμώνετε τη φωτιά και συνεχίζετε το ψήσιμο στους 200°C για 15 λεπτά ακόμη ή μέχρι να λιώσει το τυρί. Σερβίρετε την τάρτα σας χλιαρή ή και κρύα.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2020

15

Πάολο Σολιέρ: ένας επαναστάτης με σοβαρή αιτία «Σου σέρβιραν την αλλαγή και στα ’χουν υπολογισμένα, μα εγώ είμαι σαν τα δεκάρια τα παλιά τα τρελαμένα, παίζω για μένα, για σένα, για κανένα, για όλους…» Ήθελα να ξεκινήσω με κάποιο στίχο αυτό το κείμενο για τον Πάολο Σολιέρ, και ειλικρινά δεν μπόρεσα να βρω στίχο που να ταιριάζει καλύτερα από αυτόν που βρίσκεται στο υπέροχο κομμάτι με τίτλο «Ο λύκος» των Social Waste. Όπως πολύ καλά γνωρίζουμε υπήρχε μια εποχή, όχι και τόσο μακρινή από την άχρωμη και άοσμη δική μας, που πολλοί επαγγελματίες ποδοσφαιριστές, και κατ’ επέκταση αθλητές, είχαν όντως επαναστατική, και ακτιβιστική δράση, και ο κόσμος δεν θεωρούσε ως κάτι σπουδαίο το να πάρουν θέση για ένα σοβαρό κοινωνικό ή πολιτικό ζήτημα. Έτσι έπρεπε (και πρέπει) και έτσι έκαναν. Τα 60s ήταν όντως μια περίοδος που έφερε πολλές και σημαντικές αλλαγές για την ανθρωπότητα και η Ιταλία, που ζούσε και έπαιζε ποδόσφαιρο ο Σολιέρ, δεν θα μπορούσε να βρίσκεται εκτός αυτής της λογικής. Τα καλύτερα ποδοσφαιρικά χρόνια του Ιταλού μεσοεπιθετικού συνέπεσαν με την περίοδο που οι εργάτες των εργοστασίων γνώριζαν πως αυτοί είναι η πραγματική τους δύναμη. Πως χωρίς αυτούς δεν μπορεί να υπάρξει παραγωγή και έκαναν -επιτέλους- το αυτονόητο. Η έκρηξη της αμφισβήτησης προς την καπιταλιστική κοινωνία ήταν ξαφνικά δίπλα μας και μας χτυπούσε βίαια την πόρτα, απαιτώντας να αφεθούμε στην ορμή της. Φυσικά και οι γυναίκες αυτού εδώ του κόσμου οργανώθηκαν για να διεκδικήσουν και αυτές με τη σειρά τους αυτό που αξίζει ο κάθε άνθρωπος σε αυτόν εδώ τον πλανήτη. Την ισότητα σε κάθε επίπεδο. Ο Σολιέρ, ως ακόμα μία περίπτωση ανθρώπου που νοιάζεται για αυτά που συμβαίνουν δίπλα του, συμμετείχε σε όλο αυτό τόσο ως ποδοσφαιριστής όσο και ως εργάτης, αφού πρώτα είχε προλάβει να αφήσει το Πανεπιστήμιο και τις πολιτικές επιστήμες, έχοντας όμως το βλέμμα καρφωμένο και εκεί που θα υπάρχει πάντα χώρος για να οργανωθεί μια επαναστατική κοινότητα. Τις γηπεδικές εξέδρες που αρκετές τον μίσησαν και πολλές περισσότερες τον λάτρεψαν. Γιατί πολλοί μπορεί να μην το ξέρουν, αλλά εκείνα τα χρόνια η κερκίδα δεν ήταν μόνο για να φωνάξουμε υπέρ της ομάδας μας, που είναι το πρώτο που μας έρ-

χεται στο μυαλό όταν περνάμε τα τουρνικέ, αλλά και για να οργανωθούμε, και για άλλα πιο σημαντικά θέματα απ’ το ποδόσφαιρο, ακόμα και να φωνάξουμε και κατά της δικής μας ομάδα, αν φυσικά βλέπουμε κάτι λάθος ή κάτι που βρίσκεται απέναντι σε αυτά που αυτή πρέπει να πρεσβεύει. Χαμένες αξίες θα μου πείτε, στο σημερινό οπαδικό κίνημα που λειτουργεί πολλές φορές απλά ως «ουρά» και συσκευή έκκρισης σάλιου για τον πρόεδρο. Την περίοδο που ο Σολιέρ έπαιζε για την άσημη Τσινζάνο, μαγεύοντας στο γήπεδο ως ένας φαντεζί επιθετικός, εργαζόταν παράλληλα στο εργοστάσιο της FIAT, της οικογένειας Ανιέλι, που είχε από τότε δικό της το μεγαθήριο του ιταλικού ποδοσφαίρου, τη Γιουβέντους. Μια ομάδα -και τα αφεντικά της- που ο Σολιέρ στα πρόσωπά τους έβλεπε το Λεβιάθαν του Χομπς. Ο Σολιέρ, όταν δεν δούλευε και δεν έπαιζε ποδόσφαιρο, βρισκόταν στους δρόμους μαζί με εργάτες και φοιτητές που ζητούσαν απλά ένα καλύτερο παρόν, και μέλλον, παλεύοντας στήθος με στήθος με τις αστυνομικές δυνάμεις που είχαν ως κύριο σκοπό να σαμποτάρουν αυτές τις ενέργειες με τον πατροπαράδοτο τρόπο τόσων ετών. Με ξύλο στον απλό κόσμο. «Πήγαινα στα αποδυτήρια κατευθείαν απ’ τη δουλειά, φορώντας τη φόρμα εργασίας, και πολλές φορές πήγαινα να διαδηλώσω στους δρόμους παρέα με τα αδέρφια μου φορώντας την ιδρωμένη στολή της προπόνησης. Αυτές είναι σίγουρα ιστορίες που ένας σύγχρονος ποδοσφαιριστής δεν μπορεί να τις καταλάβει αλλά -πιστέψτε με- ήταν τόσο ωραίες». Τότε, μέρες του ’69, η Ιταλία έμπαινε στην περίοδο που ονομάστηκε «Καυτό Φθινόπωρο» με τους εργάτες των εργοστασίων και των κάθε λογής μικρότερων βιομηχανιών να απεργούν όχι απλά ζητώντας καλύτερες συνθήκες, αλλά ζητώντας «Τα πάντα» βάζοντας λεζάντα σε αυτά που ήθελε η Νέα Αριστερά. Το ταλέντο του 22χρονου Πάολο Σολιέρ απ’ την άλλη, τον οδηγεί μακριά απ’ το εργοστάσιο, που είχε εργαστεί για σχεδόν 8 μήνες, δίνοντάς του ένα συμβόλαιο στην Κοζατέσε, στη Δ’ Κατηγορία της Ιταλίας, εκεί όπου θα γίνει θρύλος της ομάδας, ανεβάζοντάς τη μάλιστα στη Γ’ Κατηγορία, τρία χρόνια αργότερα. Είναι η περίοδος που όλοι όσοι ασχολούνται με τις μικρότερες κα-

τηγορίες της χώρας μιλούν για τον σοφιστικέ ποδοσφαιριστή με την υπέροχη ντρίμπλα και τα εξαιρετικά τελειώματα που οδηγεί εκείνο το ταπεινό, και μικρό, FIAT Μιραφιόρι και δεν σταματά ποτέ να μιλά για πολιτική εκτός των τεσσάρων γραμμών του γηπέδου και να διαβάζει βιβλία. Την ίδια περίοδο τάσσεται κατά του ένοπλου αγώνα των Ερυθρών Ταξιαρχιών (όπως απεδείχθη είχε δίκιο). Είναι η καλύτερη περίοδός του ως ποδοσφαιριστής. Φτάνει ως τη Β’ Εθνική με την Περούτζια και κερδίζει μαζί της την άνοδο στη μεγάλη κατηγορία το 1975, λανσάροντας παράλληλα τον πλέον χαρακτηριστικό για τον ίδιο πανηγυρισμό με την υψωμένη γροθιά. Πολλά χρόνια αργότερα τον είδαμε κι απ’ τον Κριστιάνο Λουκαρέλι. Σε μια εποχή που κάθε λογής επαναστάτες, πολιτικοί και ακτιβιστές βρίσκονταν δολοφονημένοι σε κάθε γωνιά του πλανήτη για τις ιδέες τους δεν ήταν και το πιο έξυπνο πράγμα να λανσάρει κάποιος αυτόν το χαιρετισμό. Ο ίδιος πάντως δεν το έβαλε κάτω και αμφισβητώντας κάθε μορφή φόβου έμεινε σταθερός στις απόψεις και την ιδεολογία του. Και ας ήταν κόντρα στο ρεύμα. Όπως έχει γράψει άλλωστε μοναδικά ο Έρρι Ντε Λούκα στο βιβλίο του, το Βάρος της Πεταλούδας, «Ένα αναποδογυρισμένο πιάτο χωράει λίγα, έχει όμως πιο πλατιά βάση και στηρίζεται πιο καλά». Αυτό ακριβώς ήταν και ο Πάολο Σολιέρ. Διαφορετικός από τους άλλους ποδοσφαιριστές, αλλά σταθερός και δυνατός στις απόψεις του. Κάποιος που δεν δίστασε, ακόμα και όταν μπήκε, ως παίκτης της Περούτζια, στο Ολίμπικο, μπροστά σε ένα κοινό που ζητούσε από τους παίκτες της Λάτσιο να του σπάσουν τα πόδια, έμεινε σταθερός στις αξίες και τα ιδανικά του, νικώντας τον δικό του φόβο. «Δεν θα ξεχάσω ποτέ εκείνο το παιχνίδι. Το μίσος τους ξεχείλιζε για μένα. Ήταν σαν λυσσασμένα σκυλιά που κάποιος τα κρατούσε με τη βία μακριά μου. Άκουσα και είδα πολλά εκείνη τη μέρα από τους φανατικούς, απ’ τους φασίστες της κερκίδας. Οι περισσότεροι που θα ήταν στη θέση μου θα ήθελαν να τους πλακώσουν στο ξύλο. Εγώ απλά γύρισα προς τους φανατικούς και σήκωσα το χέρι μου σφίγγοντας τη γροθιά μου. Πιστέψτε με, ήταν καλύτερο και από γκολ σε τελικό στο 90’». Την επόμενη μέρα η φωτογραφία του βρίσκονταν στην εφημερίδα

il Manifesto, μένοντας στην αιωνιότητα ως μια σπουδαία προσωπικότητα του ποδοσφαίρου που γνώριζε επακριβώς τι είναι αυτό. Ένα σπουδαίο κοινωνικοπολιτικό φαινόμενο δηλαδή, εκτός του ομορφότερου σπορ που μπορεί να αλλάξει τις ζωές πολλών ανθρώπων προς το καλύτερο και το χειρότερο. Το 1976 άφησε την αγαπημένη του φανέλα της Περούτζια, μιας και δεν ταίριαζε σε αυτά που είχε στο μυαλό του ο προπονητής της ομάδας Ιλάριο Κάστανερ (δημιουργώντας μια εξαιρετική ομάδα που τελείωσε αήττητη το πρωτάθλημα του ’78-’79 τερματίζοντας όμως στη δεύτερη θέση σε ένα μοναδικό ρεκόρ), για τη Ρίμινι και ουσιαστικά απ’ τις αρχές του 1980 κατάλαβε πως δεν είχε καμία θέση στο επαγγελματικό ποδόσφαιρο. Η κοινωνία άλλωστε άλλαζε ραγδαία αφήνοντας πίσω της κατά πολύ το επαναστατικό κίνημα παρασύροντας -όπως ήταν λογικό- και το ποδόσφαιρο σε μια νέα λογική. Πιο επαγγελματικό και πιο αποστειρωμένο. Ο Πάολο Σολιέρ συνέχισε να παίζει ποδόσφαιρο μέχρι το 1985 σε μικρές κατηγορίες μα το καλύτερο είναι πως συνεχίζει με την ίδια στάση, στην προσωπική του ζωή, ακόμα και σήμερα. Ως ένας ρομαντικός και αληθινός ιδεολόγος, σταθερός στις απόψεις του, που θα βρίσκεται πάντα απέναντι σε κάθε μορφή αδικίας και απέναντι σε μια απ’ τις χειρότερες μάστιγες της εποχής μας. Την καπιταλιστική απληστία και το φασισμό. Μέχρι το 2009 εργάστηκε σε αρκετές ερασιτεχνικές ομάδες προσπαθώντας να διδάξει τις πραγματικές αξίες του αθλήματος κυρίως στα νέα παιδιά, αρθρογραφώντας -ακόμα και στις μέρες μας- σε διάφορες εφημερίδες για σημαντικά θέματα που υπάρχουν στον σύγχρονο κόσμο. Ακόμα όμως και η απολιτίκ ποδοσφαιρική κοινωνία που δεν κατάφερε -ή δεν νοιάστηκε- ποτέ να τον καταλάβει, θα τον έχει πάντα ως εικόνα με την υψωμένη του γροθιά και την κόκκινη φανέλα της Περούτζια. Και αυτή είναι μια ακόμα νίκη του που συνεχίζει να κάνει αθόρυβα μεγάλο θόρυβο, βάζοντάς τον δίπλα σε μυθικές μορφές όπως ο Σώκρατες, ο Μπράιτνερ, ο Καντονά και τόσοι άλλοι που είχαν (και έχουν) να πουν τόσα πολλά εντός, αλλά και εκτός των τεσσάρων γραμμών του γηπέδου. ΑΠΟ: sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 29 IOYΛIOY 2020

Έντονες αντιδράσεις για τη συμφωνία συλλογής σκυβάλων στο Δήμο Λακατάμιας Οι εργαζόμενοι μένουν απροστάτευτοι μπροστά στην εργασιακή εκμετάλλευση και εργοδοτική αυθαιρεσία

Στόχος η επίλυση όλων των προβλημάτων Γενική Συνέλευση Εργαζομένων Τσιμεντοποιίας Βασιλικού Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 16 Ιουλίου 2020, στο εργοστάσιο της Τσιμεντοποιίας Βασιλικού Δημόσια Εταιρεία Λτδ, Γενική Συνέλευση των εργαζομένων. Η συνέλευση ασχολήθηκε με την πορεία επίλυσης όλων των ζητημάτων που βρίσκονται σε εκκρεμότητα και αφορούν τους εργαζόμενους και αποφασίστηκε ο τρόπος δράσης, έτσι ώστε μεθοδευμένα να τροχιοδρομηθεί η επίλυση των εργασιακών προβλημάτων. Εκ μέρους της ΠΕΟ, στη συνέλευση ήταν παρόντες ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου και ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας Ευτύχιος Παπαμιχαήλ.

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ έχει εκφράσει την έντονη διαφωνία και απογοήτευσή της για την κατά πλειοψηφία απόφαση που έλαβε το Δημοτικό Συμβούλιο στον Δήμο Λακατάμειας στις 24 Ιουνίου, με την οποία προχωρεί σε προσφορές για ανάθεση των υπηρεσιών σκυβάλων σε ιδιωτική εταιρεία χωρίς να τεθούν όροι και προϋποθέσεις που καθιστούν υπόχρεο τον ανάδοχο να σέβεται τα εργασιακά θέσμια και τις συλλογικές συμβάσεις με σκοπό να διασφαλίζονται αξιοπρεπείς και ρυθμισμένοι όροι εργασίας στους εργάτες σκυβάλων. Ταυτόχρονα, η Συντεχνία κατήγγειλε ότι οι εργαζόμενοι αφήνονται ξεκάθαρα απροστάτευτοι μπροστά στην εργασιακή εκμετάλλευση και εργοδοτική αυθαιρεσία. Την ίδια στιγμή, το ΑΚΕΛ Λακατάμειας εκφράζει με ανακοίνωσή του τη διαφωνία του στην πρόσφατη κατά πλειοψηφία απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να συνεχίσει να αγοράζει υπηρεσίες από ιδιωτική εταιρεία για την αποκομιδή σκυβάλων χωρίς να θέσει κανένα όρο που να ρυθμίζει έστω και

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ στο ελάχιστο βασικά εργασιακά δικαιώματα όπως τον καθορισμό μισθού, το ωράριο των εργαζομένων, τις αργίες, την αποζημίωση υπερωριών κ.ά. Όπως καταγγέλλει το ΑΚΕΛ Λακατάμειας, «δυστυχώς η ευκαιριακή πλειοψηφία του ΔΗΣΥ, μερίδας της δημοτικής ομάδας του ΔΗΚΟ, των Οικολόγων και της Αλληλεγγύης απέρριψαν την πρόταση του ΑΚΕΛ, η οποία μεταξύ άλλων υποχρέωνε την ιδιωτική εταιρεία να συμφωνήσει με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στον δήμο συλλογική σύμβαση, η οποία να ρυθμίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και ταυτόχρονα θα διασφαλίζει αξιοπρεπείς και ρυθμισμένους όρους εργασίας για τους εργάτες των σκυβάλων,

όπως άλλωστε ισχύει για τους υπόλοιπους εργαζόμενους στον Δήμο Λακατάμειας». Το ΑΚΕΛ τονίζει επίσης ότι είναι απαράδεκτο, με πρόσχημα το κόστος, Οργανισμοί δημόσιας ωφελείας να προχωρούν και να συμβάλλουν με τις αποφάσεις τους στην ενίσχυση της απορρύθμισης της εργασίας και στη θυματοποίηση των εργαζομένων αλλά και στον εξαναγκασμό τους να εργάζονται σε συνθήκες εργασιακής εκμετάλλευσης αφήνοντάς τους απροστάτευτους. Τέλος, καλεί το Δημοτικό Συμβούλιο να κάνει δεύτερες σκέψεις συζητώντας ξανά το συγκεκριμένο θέμα και ενεργώντας έτσι που να διασφαλίζονται τα εργασιακά δικαιώματα.

Ενημέρωση στελεχών της ΠΕΟ για τη σύσταση και λειτουργία της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης Συσκέψεις στελεχών για ανάλυση του Νόμου που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή και αφορά τη σύσταση και λειτουργία της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης στους χώρους εργασίας πραγματοποιούνται αυτή την περίοδο στην ΠΕΟ σε όλες τις επαρχίες. Τη Δευτέρα 20 Ιουλίου η αν. Γ.Γ της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, αναλύοντας τη νομοθεσία σε σύσκεψη στελεχών στην ΠΕΟ Λεμεσού αναφέρθηκε στα δικαιώματα που δίνονται στους επιθεωρητές, οι οποίοι μπορούν να μπαίνουν σε χώρους εργασίας χωρίς προειδοποίηση και να ελέγχουν κατά πόσο τηρούνται οι νομοθεσίες που ισχύουν για το εργατικό δίκαιο. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί παραβίαση κάποιας νομοθεσίας, είτε αφορά πληρωμή Κοινωνικών Ασφαλίσεων είτε Ταμείου Προνοίας, είτε άλλων νομοθεσιών, τότε ο επιθεωρητής μπορεί να επιβάλει διοικητικό πρόστιμο στη βάση σχετικών πινάκων που έχουν ψηφιστεί. Η παρεμπόδιση του επιθεωρητή να εισέλθει σε τόπους δουλειάς, όπως π.χ. κέντρο αναψυχής, δίνει το δικαίωμα στον

Η νομοθεσία ενισχύει τις προσπάθειες πιο αποτελεσματικής προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων επιθεωρητή να επιβάλει πρόστιμο στον ιδιοκτήτη. Όσον αφορά την Οικοδομική Βιομηχανία και την παραβίαση των όρων που καθορίζονται από τη σχετική νομοθεσία για τις κατασκευές (υπερωρίες, Τ. Προνοίας, ωράριο, αργίες, φιλοδωρήματα), ο επιθεωρητής έχει δικαίωμα να επιβάλει πρόστιμο €250 για κάθε περίπτωση (άτομο) που παραβιάζονται τα δικαιώματα. Η μη έγκαιρη πληρωμή των μισθών ή ακόμα και η πληρωμή μισθού μαζί με κουπόνια συνιστά παραβίαση της νομοθεσίας περί μισθών και ο επιθεωρητής μπορεί να επιβάλει πρόστιμο €250 για κάθε άτομο του οποίου παραβιάζονται τα δικαιώματα. Η υλοποίηση της εφαρμογής της νομοθεσίας θα γίνεται από επι-

τροπή η οποία δημιουργήθηκε και στην οποία συμμετέχουν και οι συντεχνίες. Αυτό θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται μετά από 5 μήνες (εφαρμογή των διοικητικών προστίμων κ.λπ). Τα οργανωτικά στελέχη της ΠΕΟ Λεμεσού υπέβαλαν δεκάδες ερωτήσεις οι οποίες απαντήθηκαν από την αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ και φωτίστηκαν πολλές πλευρές της νομοθεσίας. Ο γραμματέας του Τ.Σ. ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου, αφού ευχαρίστησε τη Σωτηρούλα Χαραλάμπους, τόνισε ότι η νομοθεσία που ψηφίστηκε μετά από μια τρίχρονη προσπάθεια και μέσα από πολλές υπαναχωρήσεις, συμπληγάδες και παζαρέματα μεταξύ κάποιων πολιτικών δυνάμεων, δίνει επιπλέον όπλα στα χέρια των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους, τις συντεχνίες, για να προστατεύουν πιο αποτελεσματικά τα δικαιώματά τους. «Ο νόμος είναι ακόμα ένα βέλος στη φαρέτρα του Συνδικαλιστικού Κινήματος και των εργαζομένων του τόπου μας και θεωρείται μια επιτυχία του κινήματός μας», είπε χαρακτηριστικά.