Συνέντευξη
Φροντίδα Παιδιών ΕΚΥΣΥ
Διεθνή
Ο νέος Γ.Γ. της Κ.Ε. του ΑΚΕΛ μιλά αποκλειστικά στο Ε.Β. Σελ. 7
20+1 προτάσεις για δημιουργία ολοκληρωμένου συστήματος παιδικής φροντίδας Σελ. 8-9
Παγκόσμια εκστρατεία Διεθνούς Ένωσης Οικοδόμων για τους θανάτους εργατών στα στάδια του Κατάρ Σελ. 13
Έτοιμοι για δυναμικές κινητοποιήσεις από τον Σεπτέμβριο οι συνταξιούχοι Σελ. 12
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021 | #3191 | €0,70
Ουραγός το κράτος στην παροχή διευκολύνσεων στους εργαζόμενους γονείς n Γ.Γ. ΠΕΟ: «Το κράτος δεν υπολείπεται σε λόγια και διακηρύξεις προθέσεων, όμως στην πράξη
οι πραγματικότητες κάθε άλλο παρά επιβεβαιώνουν αυτές τις καλές προθέσεις» n Έρευνα Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ και ΙΝΕΚ ΠΕΟ για τις δομές φροντίδας παιδιών Την ανισομερή διαθεσιμότητα υποδομών φροντίδας παιδιών μεταξύ κρατικών και ιδιωτικών δομών και συνεπώς το δυσβάσταχτο κόστος φροντίδας για τους εργαζόμενους γονείς, ανέδειξε έρευνα που παρουσίασε το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ σε συνεργασία με το ΙΝΕΚ ΠΕΟ, στη διάρκεια δημοσιογραφικής διάσκεψης που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 23 Ιουλίου, στην οποία κατατέθηκαν και 21 προτάσεις για δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος παιδικής φροντίδας και μέριμνας.
Στη διάσκεψη απηύθυνε χαιρετισμό ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης και το άνοιγμα έκανε η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου. Η παρουσίαση της έρευνας έγινε από τον δρα Λούκα Αντωνίου, επικεφαλής του Τμήματος Ισότητας του Ινστιτούτου Εργασίας Κύπρου-ΙΝΕΚ ΠΕΟ. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ συνεχάρηκε το Γραφείο Γυναικών και το ΙΝΕΚ για τη μελέτη που διεξήγαγαν και τόνισε πως δείχνει ότι η ΠΕΟ και τα Γραφεία της
εμβαθύνουν στα προβλήματα των εργαζομένων και γι’ αυτό το λόγο οι τοποθετήσεις τους είναι αποτέλεσμα επιστημονικής έρευνας, τεκμηριωμένες και καταλήγουν σε εμπεριστατωμένες προτάσεις. Όπως επεσήμανε ο Π. Κυρίτσης, το θέμα της προστασίας και της υγιούς απασχόλησης των παιδιών όταν οι γονείς εργάζονται αναδεικνύεται σε κεντρικό θέμα όσον αφορά τις προτεραιότητες που πρέπει να έχει ένα σύγχρονο κοινωνικό κράτος. «Υπάρχουν ασφα-
λώς αντικειμενικοί λόγοι που ολοένα και περισσότερο αναδεικνύουν τη σημασία αυτής της υπηρεσίας, όπως η αύξηση της γυναικείας συμμετοχής στην εργασία και η ανάγκη προσαρμογής τις απαιτήσεις μιας πραγματικότητας αρκετά πιο πολύπλοκης και απαιτητικής, τόσο όσον αφορά την εργασία όσο και τις απαιτήσεις εκπαίδευσης και περιεχομένου απασχόλησης των παιδιών μας», είπε. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Συνταξιοδοτικό, πέναλτι 12%, κατώτατος μισθός και απασχόληση αλλοδαπών στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα Πολύ σημαντικά θέματα κατατέθηκαν στην ατζέντα της συνεδρίας του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος στις 22 Ιουλίου, όπως είναι ο εκσυγχρονισμός του συνταξιοδοτικού συστήματος, ο εθνικός κατώτατος μισθός, ο εκσυγχρονισμός της στρατηγικής απασχόλησης ξένων εργατών, ο Περί Δημόσιας Σπασχόλησης Νόμος, το Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, τα Σχέδια κατάρτισης και πρόσληψης ανέργων, τα Σχέδια επι-
δότησης Covid και το πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας «ΕΡΓΑΝΗ». Εκ μέρους της ΠΕΟ παρευρέθηκαν στη συνεδρία η αν. Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους και ο ΚΟΓ Χρίστος Τομπάζος. Κατά τη συνεδρίαση συμφωνήθηκε ότι ξεκινά από τον Σεπτέμβρη τριμερής κοινωνικός διάλογος για το θέμα του συνταξιοδοτικού, του κατώτατου μισθού και της στρατηγικής απασχόλη-
σης εργαζομένων από τρίτες χώρες. Τέλος, η Υπουργός ενημέρωσε ότι τα Σχέδια στήριξης των επιχειρήσεων και των εργαζομένων που επηρεάζονται από την πανδημία θα συνεχιστούν και τον Ιούλιο.
Συνταξιοδοτικό
Υπενθυμίζουμε ότι η ΠΕΟ σε ό,τι αφορά τον εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού ξεκαθάρισε ότι σε καμιά περίπτωση αποδέχεται ότι συντρέχουν
λόγοι να τεθεί θέμα επέκτασης της συντάξιμης ηλικίας και δεν πρόκειται να αποδεχτεί κάτι τέτοιο. Σε ό,τι αφορά τη μείωση 12% στις συντάξεις σε όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους, η ΠΕΟ τονίζει ότι δεν μπορεί να συνεχιστεί το άδικο και ισοπεδωτικό αυτό μέτρο και πρέπει να συζητηθεί το θέμα και να βρεθούν κοινωνικά δίκαιες λύσεις. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
2
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ ΙΙΟΥ 2021
Αγαμέμνων του Αισχύλου από τον ΘΟΚ Η τραγωδία του Αισχύλου Αγαμέμνων (458 π.Χ.), που αποτέλεσε το 1971 την εναρκτήρια παραγωγή του ΘΟΚ, ανεβαίνει φέτος το καλοκαίρι στο πλαίσιο των εορτασμών των 50 χρόνων από την ίδρυση του Οργανισμού, σε σκηνοθεσία Λέας Μαλένη. Πρόκειται για το πρώτο από τα τρία έργα της Ορέστειας, της μοναδικής σωζόμενης τριλογίας του Αισχύλου, ένα έργο βαθιά πολιτικό στον πυρήνα του, που ψηλαφίζει και φωτίζει τα σημάδια που αφήνει στη μοίρα των ανθρώπων ένα καθεστώς που γεννά βία. Η σκηνή τοποθετείται μπροστά στο παλάτι των Ατρειδών, στο Άργος, όπου ο βασιλιάς Αγαμέμνονας επιστρέφει μετά το τέλος του Τρωικού Πολέμου, έχοντας δίπλα του την κόρη του Πρίαμου Κασσάνδρα ως λάφυρο. Η Κλυταιμνήστρα θα τον καλωσορίσει αρχικά, όπως αρμόζει σε έναν νικητή, και θα δεχτεί φιλόξενα την ξένη Κασσάνδρα στο παλάτι, βάσει ενός καλά μελετημένου σχεδίου εκδίκησης που στην τελική του πράξη περιλαμβάνει τη δολοφονία του συζύγου της με την υποστήριξη του εραστή της Αίγισθου. Η αισχυλική τριλογία ανοίγει με μια αποτρόπαιη πράξη και θέτει τα πρώτα καίρια και τόσο επίκαιρα περί δικαίου και δημοκρατίας ερωτήματα. Η Λέα Μαλένη αναζητά την ουσία του έργου, έχοντας ως συνοδοιπόρους της ένα εξαιρετικό σύνολο ηθοποιών και συνεργατών, για να θίξει ένα διαχρονικό ζητούμενο σε έναν κόσμο αντίρροπων δυνάμεων που δεν έπαψε ποτέ να πασχίζει να βρει την ισορροπία του. Στον Αγαμέμνονα, το απολυταρχικό καθεστώς και η τυραννία κυριαρχούν, ο λαός δεν έχει καμιά ισχύ, κράτος δικαίου δεν υπάρχει. Οι άντρες επιστρέφουν νικητές από έναν δεκαετή πόλεμο με τεράστιες απώλειες. Η διαστροφή ενός πατέρα που θυσιάζει την κόρη του σαν ζώο, προκειμένου να πετύχει ευνοϊκούς ανέμους για το στόλο, έχει αφήσει πίσω της πολλούς απλήρωτους λογαριασμούς. Ο φόβος, η αναποφασιστικότητα και η έλλειψη ομοφωνίας των πολιτών καταμαρτυρούν την αποσύνθεση, αλλά και τη διάσπαση που απειλεί τα ήδη σαθρά θεμέλια της πόλης. Η Κλυταιμνήστρα ποτέ δεν συγχωρεί τον βάρβαρο φόνο του παιδιού της. Το έγκλημα, στ’ όνομα της εκδίκησης, γεννά ένα καινούργιο έγκλημα. Η βία φέρνει βία. Η σχέση του ανθρώπου με το σύμπαν και τον κόσμο δοκιμάζεται ολοένα και περισσότερο: κάτι που φαίνεται σωστό, έρχεται στη συνέχεια να χτυπηθεί από τη θεϊκή δύναμη, γιατί ξεπερνάει το μέτρο. Σε μια περίοδο που οι παραδοσιακές ιδέες αμφισβητούνται, οι θεσμοί της δικαιοσύνης και της δημοκρατίας κλονίζονται και η ουσιαστική συμμετοχή των πολιτών στο κράτος δικαίου περιορίζεται και χειραγωγείται με πράξεις βίας και επιβολές, ο Αγαμέμνων είναι επίκαιρος σήμερα όσο ποτέ. ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ Μετάφραση: Νικολέττα Φριντζήλα Σκηνοθεσία: Λέα Μαλένη Σκηνικά: Χάρης Καυκαρίδης Κοστούμια: Σόσε Εσκιτζιάν Μουσική: Δημήτρης Ζαβρός Χορογραφία-Κίνηση: Φώτης Νικολάου Σχεδιασμός φωτισμών: Γεώργιος Κουκουμάς Βοηθός σκηνοθέτιδας: Ελένη Αναστασίου Βοηθός σκηνογράφου-ενδυματολόγου: Άννη Βασιλείου Παίζουν Φύλακας Βασιλική Κυπραίου Κλυταιμνήστρα Παναγιώτα Παπαγεωργίου Κήρυκας Βασίλης Μιχαήλ Αγαμέμνων Θανάσης Γεωργίου Κασσάνδρα Aurora Marion Αίγισθος Χάρης Χαραλάμπους Χορός Ανδρέας Βασιλείου, Μάρκος Γέττος, Άννα Γιαγκιώζη, Ηλιάνα Κάκκουρα, Στέλιος Καλλιστράτης, Χριστίνα Κωνσταντίνου, Γιάννης Μίνως, Μανώλης Μιχαηλίδης, Φώτης Νικολάου, Ονησίφορος Ονησιφόρου, Ανδρέας Παπαμιχαλόπουλος, Ελένη Σιδερά, Νιόβη Χαραλάμπους, Μαρίλια Χαριδήμου, Άγγελος Χατζημιχαήλ Συμμετέχουν Μιχάλης Αναγιωτός, Γεωργία Βλαδιμήρου, Σεμέλη Κυριαζή, Χριστιάνα Μιχαήλ, Φρόσω Σαββίδου, Αντρέας Τσακκιστός, Μιχάλης Φιλίππου
ΕΙΠΑΝ Διακοπές είναι να μην έχεις τίποτα να κάνεις και να έχεις όλη τη μέρα για να το κάνεις. Robert Orben, Αμερικανός ταχυδακτυλουργός Το βρίσκω εκπληκτικό που οι περισσότεροι άνθρωποι σχεδιάζουν τις διακοπές τους με μεγαλύτερη φροντίδα από αυτήν που σχεδιάζουν τη ζωή τους. Ίσως επειδή η απόδραση είναι ευκολότερη από την αλλαγή. Jim Rohn, Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας Οι διακοπές έγιναν για τους δραστήριους ανθρώπους, αλλά οι τεμπέληδες είναι οι πρώτοι που επωφελούνται. Anne Barratin, Γαλλίδα γνωμικογράφος
ΠΟΙΗΣΗ Οι άδειες
Παραστάσεις Λάρνακα: Παττίχειο Δημοτικό Αμφιθέατρο Τετάρτη 28 Ιουλίου 2021 (στο πλαίσιο του Φεστιβάλ Λάρνακας) Δερύνεια: Δημοτικό Αμφιθέατρο Παρασκευή 30 Ιουλίου 2021 Λεμεσός: Αρχαίο Θέατρο Κουρίου Τετάρτη 4 Αυγούστου 2021 Πέμπτη 5 Αυγούστου 2021 Παρασκευή 6 Αυγούστου 2021 (με αγγλικούς και τουρκικούς υπέρτιτλους) Έναρξη παραστάσεων: 21:00 (προσέλευση: 20:15) Πληροφορίες / Εισιτήρια: Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ. 77772717, www.thoc.org.cy Τιμές εισιτηρίων: €17 / €8 (άνεργοι, συνταξιούχοι, πολύτεκνοι με την επίδειξη του αντίστοιχου αποδεικτικού εγγράφου και άτομα κάτω των 25 ετών με την επίδειξη πολιτικής ταυτότητας) ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΘΟΚ Ο Θεατρικός Οργανισμός Κύπρου, σε πλήρη συμμόρφωση με το νέο υγειονομικό διάταγμα που τέθηκε σε εφαρμογή από την Παρασκευή 9 Ιουλίου έως και την 31η Ιουλίου 2021, πληροφορεί το θεατρόφιλο κοινό ότι, οι προγραμματισμένες παραστάσεις των καλοκαιρινών του παραγωγών «ΕΣΜΕ» και «ΑΓΑΜΕΜΝΩΝ» θα πραγματοποιηθούν κανονικά με μέγιστο αριθμό τα 350 άτομα και η είσοδος του κοινού για θεατές άνω των 12 ετών θα επιτρέπεται μόνο με την προσκόμιση και επίδειξη ενός εκ των κατωτέρω πιστοποιητικών καθώς και της πολιτικής ταυτότητας: α. Αρνητική εργαστηριακή εξέταση (PCR) 72 ωρών β. Αρνητική εξέταση ταχείας ανίχνευσης (RAPID TEST) 72 ωρών γ. Κάρτα εμβολιασμού (που πιστοποιεί την πραγματοποίηση τουλάχιστον της πρώτης δόσης και νοουμένου ότι έχει παρέλθει διάστημα τριών εβδομάδων από την ημερομηνία της) δ. Αποδεικτικό στοιχείο αποδέσμευσης νοσούντος με COVID με ισχύ έξι μηνών. * Ο έλεγχος των πιστοποιητικών θα γίνεται από εξουσιοδοτημένο προσωπικό του Οργανισμού πριν από την είσοδο του κοινού στο χώρο του θεάτρου. Για την ομαλή προσέλευση και προς αποφυγή συνωστισμού, οι θεατές παρακαλούνται θερμά να προσέρχονται έγκαιρα στο θέατρο και να έχουν έτοιμα τα σχετικά έγγραφα πριν από το σημείο ελέγχου. Για πληροφορίες ή και διευκρινίσεις, το κοινό μπορεί να επικοινωνεί με τα ταμεία του ΘΟΚ είτε τηλεφωνικώς στο 77 77 27 17 είτε μέσω e-mail boxoffice@ thoc.org.cy
Χαράλαμπου Κωνσταντίνου
Είπαν πως θέλουν άδειες Οι χτίστες τζιοι αρκάτες Τούτοι που χτίζουν κτίρια Τζιαι κάμνουσιν τες στράτες. Άκουσαν τζιαι γελούσασιν Τότε οι εργοδότες Τζι είπαν αν υποκύψουσιν Εν’ να γελούν τζι οι κότες Οι συντεχνίες ναν’ καλά Η δύναμη τ’ αρκάτη Εβάλασιν το αίτημα Τζιαι το νερό στ’ αυλάτζι Σήμερα ούλλοι έχουσιν Άδειες πλερωμένες Μέσα που τες συμβάσεις τους Τζιαι νομοθετημένες Τίποτε δεν χαρίζεται Όσον καλά τζ αν χτίζεις Μόνον με την οργάνωσιν Εν’ να ’σιεις ωφελήματα Εν’ να ’σιεις καταχτήσεις Αρκάτη τζιαι υπάλληλε Όπου τζιαι αν δουλεύκεις Να ’σαι εις την οργάνωσιν Ποττέ να μεν ’ποφεύκεις
Γιατί; Γιατί; Παναγιώτη Κοντεάτη Γιατί ο κόσμος ο πολύς να ζιει μέσα στην φτώσια τσιέ όπου πατήσει τσιέ σταθεί να βρίσκει πάντα αντρόσια; Γιατί πάντα ο πλούσιος αν κλεύτη τσιε ατιμάζει εν πάντα κούππα άπανη με τούντο γέριμον ππαρά ούλα να τα γοράζει; Γιατί αν είσαι τίμιος τσιέ εν έσιεις ριάλια να σε έχουν για ποριψιμιόν γιατί εσού εν έκλεψες για να γοράσεις μάλια; Τσιέ ο πλούσιος που έσιει ππαρά όπου τσιάν η θκιαλάξει ότι τσιαν πει να κρόνουνται πολλοί να προσηκώνουνται τσιέ να του θκούν τη θέση τους καρέκλα για να κάτσει; Όποιος ηξέρει το γιατί να μου το πει τσιέ μένα να μου φωνάξει να μου πει με λόγια μετρημένα Όλα γοράζουνται στη γη τσιέ ζιούσιν σαν αγάες μα πον να πάν στην κόλασιν θα κρούζουν σαν λαμπάες Εν να ζητούν συγχώρεσιν τσιε θα ζητούν αγάπη μαν να πιερώσουν τα κακά που κάμαν του κοσμάκη Λαλούν πως έσιει κόλασιν τσιέ ότι κάμεις βρίσκεις ούλα δαμέ πιερώνουνται τίποτε εν μεινίσκει
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
3
Ουραγός το κράτος στην παροχή διευκολύνσεων στους εργαζόμενους γονείς Από την 1η σελίδα Όπως ανέφερε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, «τα αποτελέσματα της μελέτης καταδεικνύουν ότι έχουμε να κάνουμε με ακόμα ένα πεδίο όπου το κράτος δεν υπολείπεται σε λόγια και διακηρύξεις προθέσεων, όμως στην πράξη οι πραγματικότητες κάθε άλλο παρά επιβεβαιώνουν αυτές τις καλές προθέσεις». Σύμφωνα με τη μελέτη, τα κέντρα φροντίδας παιδιών έχουν μεν αυξηθεί, αλλά παρ’ όλα αυτά ο ρόλος του κράτους όχι μόνο δεν αυξάνεται και δεν είναι πρωταγωνιστικός, όπως θα έπρεπε, αλλά συνεχώς μειώνεται και περιορίζεται. Αποτέλεσμα αυτής της περιορισμένης παρουσίας του είναι να μην υπάρχει ισομερής διαθεσιμότητα υποδομών, το κόστος της φροντίδας να είναι δυσβάστακτο και η ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρονται στα παιδιά να είναι πολλών ταχυτήτων. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ εξέφρασε την ελπίδα ότι η μελέτη και τα συμπεράσματά της θα βοηθήσουν την πολιτεία ώστε να περάσουμε πιο συγκεκριμένα από τα λόγια στα έργα. «Η ΠΕΟ έχει το θέμα της παροχής διευκολύνσεων στους εργαζόμενους γονείς στις προτεραιότητές της και εδώ και καιρό έχει απευθυνθεί στο Υπουργείο Εργασίας με εισηγήσεις για μέτρα ενίσχυσης της δυνατότητας των εργαζομένων να αξιοποιούν αυτές τις υπηρεσίες αλλά και την αντιμετώπιση των δομικών προβλημάτων που έχουν να κάνουν με την καθολικότη-
τα της πρόσβασης σ’ αυτές και τον έλεγχο της ποιότητας της παροχής της», είπε. Από την πλευρά της η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου, αναφέρθηκε στους λόγους που το Γραφείο Γυναικών προχώρησε στη μελέτη: -Είναι ένα θέμα που απασχολεί χιλιάδες εργαζόμενους γονείς και το Γραφείο εκτιμά ότι αντί να βελτιώνεται και να εξυπηρετεί τις σημερινές ανάγκες, συρρικνώνεται και οδηγεί σε αρκετά αδιέξοδα, ιδιαίτερα τις εργαζόμενες μητέρες. -Είναι ένα θέμα που με την επίλυσή του θα στηρίξει τη γυναικεία απασχόληση, θα βοηθήσει στη συμμετοχή και ανέλιξη της γυναίκας σε όλους τους τομείς της κοινωνίας. -Θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της έμφυλης ισότητας. -Θα βοηθήσει στην παροχή ποιοτικής και ασφαλούς φύλαξης και φροντίδας στα παιδιά και να μην αφήνεται η κάθε οικογένεια ανάλογα με το οικονομικό της βαλάντιο να βρίσκει λύσεις, που σε αρκετές περιπτώσεις δεν είναι και προς το καλύτερο συμφέρον των παιδιών. -Το κράτος πρέπει να κατανοήσει την ανεπάρκεια τέτοιων δομών και υπηρεσιών, τον καταλυτικό ρόλο που μπορεί να παίξει και να προχωρήσει να δημιουργήσει ένα ολοκληρωμένο δίκτυο φροντίδας και στήριξης, ως μέρος μιας ευρύτερης κοινωνικής και οικογενειακής πολιτικής.
20 χρόνια στασιμότητας και ανεπάρκειας κρατικών δομών
Αξιοσημείωτο στο χαιρετισμό της Μ. Κούκου ήταν η αναφορά της στις μελέτες που έγιναν τα τελευταία 20 χρόνια και συγκεκριμένα: «Το 2004 πραγματοποιήσαμε σαν Γραφείο έρευνα για τα προβλήματα της μητέρας στη σημερινή κοινωνία, η οποία περιλάμβανε και χαρτογράφηση των δομών. Το 2008 οι Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας έκαναν μια εκτενέστερη καταγραφή για τις Υπηρεσίες ανοικτής φροντίδας στο κυπριακό μοντέλο κοινωνικής πρόνοιας και επέκταση και βελτίωση των μονάδων και υπηρεσιών εξυπηρέτησης παιδιών, ηλικιωμένων αναπήρων και άλλων εξαρτωμένων. Το 2010 με απόφαση του ΕΣΣ, τεχνική επιτροπή στην οποία συμμετείχαμε, πραγματοποιήσαμε μελέτη και καταθέσαμε προτάσεις. Όλες οι μελέτες οδηγούσαν στα ίδια συμπεράσματα και κύρια στην ανεπάρκεια των υφιστάμενων δομών. 11 χρόνια μετά, παρά τις συστάσεις και εκθέσεις της Ε.Ε., δυστυχώς παρατηρούμε και σε αυτή τη μελέτη τα ίδια συμπεράσματα. Οι συνθήκες όμως έχουν αλλάξει πολύ: Οι τομείς στην αγορά εργασίας, η σύνθεση των εργαζομένων, η φιλελευθεροποίηση των ωραρίων, οι νέες μορφές απασχόλησης, οι νέοι κλάδοι με ακανόνιστα ωράρια, οι μη ρυθμισμένοι όροι απασχόλησης, η αύξη-
Συνταξιοδοτικό, πέναλτι 12%, κατώτατος μισθός και απασχόληση αλλοδαπών στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα Από την 1η σελίδα
Κατώτατος μισθός
Αναφορικά με τον εθνικό κατώτατο μισθό, η ΠΕΟ διαφώνησε έντονα με την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου τον Ιανουάριο του 2021 να ξεκινήσει ο διάλογος για την καθιέρωση μηχανισμών διαμόρφωσης κατώτατων μισθών σε όλο το φάσμα της οικονομικής δραστηριότητας μόνο όταν δημιουργηθούν συνθήκες πλήρους απασχόλησης, αφού
κάτι τέτοιο δεν πρόκειται να συμβεί σύντομα με τα δεδομένα που υπάρχουν σήμερα και ζητά όπως στηριχθούν οι εργαζόμενοι, αφού η διαμόρφωση μηχανισμών νομοθετικής κατοχύρωσης ελάχιστων δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους δεν είναι στις περιόδους ανάπτυξης αλλά στις κρίσεις που είναι περισσότερο απαραίτητη.
Εργαζόμενοι από τρίτες χώρες
Η ΠΕΟ τονίζει για το ζήτημα
αυτό ότι πρέπει να υπάρχουν συγκεκριμένοι όροι απασχόλησης για τους εργαζόμενους από τρίτες χώρες και να γίνεται έλεγχος για το αν αυτοί που παίρνουν τις άδειες τηρούν τους νόμους και τις συλλογικές συμβάσεις. Επομένως, η ΠΕΟ ζητά επαναξιολόγηση των κριτηρίων και διαδικασιών παραχώρησης εγκρίσεων για εργασία ατόμων από τρίτες χώρες καθώς και μηχανισμό επιθεώρησης και ελέγχου.
Πλήρως ικανοποιημένα τα στελέχη της ΠΕΟ από τη Συνδικαλιστική Σχολή Στις 20 Ιουλίου ολοκληρώθηκε η Β’ ομάδα της Συνδικαλιστικής Σχολής για τα επαγγελματικά στελέχη της ΠΕΟ. Στο αναλυτικό πρόγραμμα περιλαμβάνονταν θέματα όπως η ανάλυση βασικών οικονομικών και κοινωνικών όρων, η κυπριακή οικονομία και οι εξελίξεις στη διανομή του εισοδήματος μεταξύ εργασίας και κεφαλαίου, οι μηχανισμοί διαμόρφωσης όρων εργασίας, η υπηρεσία επιθεώρησης εργασίας και η αδήλωτη εργασία και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα στο χώρο εργασίας. Εκπαιδευτές για τα πιο πάνω θέ-
ματα ήταν ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, η αν. Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ο νομικός Αριστοφάνης Γεωργίου, ο προϊστάμενος της υπηρεσίας επιθεώρησης εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Άντης Απο-
στόλου, ο επικεφαλής του Γραφείου Οικονομικών της Κεντρικής Επιτροπής του ΑΚΕΛ, Χάρης Πολυκάρπου και ο διευθυντής του ΙΝΕΚ Παύλος Καλοσυνάτος. Το πρόγραμμα ικανοποίησε απόλυτα τις προσδοκίες των εκπαιδευομένων και δήλωσαν ότι σίγουρα θα τους βοηθήσει στο δύσκολο έργο που επιτελούν για την προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων. Επίσης, εξέφρασαν την επιθυμία όπως συνεχίσει η Συνδικαλιστική Σχολή και στο μέλλον να τους παρέχει τέτοιου είδους υψηλού επιπέδου κατάρτιση.
Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις δίνουν χρόνο στο διάλογο για επίλυση των διαφορών Μετά την ανάληψη των καθηκόντων του ο αν. διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, Άντης Αποστόλου, ζήτησε την περασμένη εβδομάδα από τις συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και την αντίστοιχη της ΣΕΚ χρόνο 10 ημερών, ώστε να ενημερωθεί και να συμβάλει στην επίλυση των εργατικών διαφορών που προέκυψαν μεταξύ τους και των εταιρειών Eurogate Container Terminal
Limassol, DP World Limassol και στο Σύνδεσμο Ναυτικών Πρακτόρων. Ενημερώνουμε ότι οι συντεχνίες είχαν προειδοποιήσει για 24ωρη απεργία των εργαζομένων στην DP World Limassol για σήμερα Τετάρτη 28 Ιουλίου, αφού δεν υπογράφηκε η συλλογική σύμβαση εκ μέρους της εταιρείας. Επιπρόσθετα, οι συντεχνίες προειδοποίησαν με μέτρα στις εταιρείες Eurogate Container Terminal
Limassol, DP World Limassol και στο Σύνδεσμο Ναυτικών Πρακτόρων, αφού οι συζητήσεις για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης των λιμενεργατών και σημειωτών ενώπιον του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας οδηγήθηκαν σε αδιέξοδο. Η προειδοποίηση για τη λήψη μέτρων αρχές Αυγούστου παραμένει και εναπόκειται στις εταιρείες η αποφυγή τους.
ση των μονογονεϊκών οικογενειών, η μη ύπαρξη υποστηρικτικού οικογενειακού περιβάλλοντος και μια σειρά άλλα κάνουν ακόμη πιο έντονο το πρόβλημα και πιο επιτακτικό προς επίλυση. Και σίγουρα για μας η λύση δεν είναι ούτε η εργασία από το σπίτι ούτε η μερική απασχόληση, λύσεις που οδηγούν σε οπισθοχώρηση στη θέση της γυναίκας και των δικαιωμάτων της», είπε.
Εντατική εκστρατεία Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ για ενημέρωση και άμεση λήψη μέτρων
Στα πλαίσια της δημοσιογραφικής διάσκεψης, η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ εξήγγειλε την έναρξη εντατικής εκστρατείας ανάδειξης του ζητήματος, προώθησης και συζήτησης των προτάσεων της Ομοσπονδίας με όλους τους αρμόδιους φορείς, ώστε να ασκηθούν πιέσεις για άμεση λήψη μέτρων. «Σε αυτή την προσπάθεια πρόθεσή μας είναι να κινητοποιήσουμε όσο το δυνατό περισσότερες εργαζόμενες μητέρες», ανέφερε και εξέφρασε ευχαριστίες στον Εθνικό Μηχανισμό για τα Δικαιώματα της Γυναίκας για τη στήριξη στη διεξαγωγή της έρευνας, η οποία αποτελεί και μέρος δράσης του Εθνικού Σχεδίου για την Ισότητα. Εκτενές ρεπορτάζ και οι προτάσεις της μελέτης σελ. 8-9
Σχέδιο επιχορήγησης διακοπών χαμηλοσυνταξιούχων Προκηρύχθηκε το Σχέδιο Επιχορήγησης Διακοπών Χαμηλοσυνταξιούχων κατά την περίοδο Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου 2021, με βάση το οποίο θα επιχορηγείται πλήρως η διαμονή με πλήρη διατροφή για συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα, για διακοπές σε θέρετρα των ορεινών περιοχών και του Πύργου Τυλληρίας. Υπενθυμίζουμε ότι η ΕΚΥΣΥ με επιστολή της την περασμένη εβδομάδα είχε καλέσει την Υπουργό Εργασίας να εξαγγείλει έγκαιρα το Σχέδιο που αφορά τις επιχορηγημένες διακοπές των συνταξιούχων σε ξενοδοχεία των ορεινών θερέτρων ή και αλλού. Το Σχέδιο θα λειτουργήσει για την περίοδο από 1/9/2021 μέχρι 22/12/2021 ή μέχρι εξαντλήσεως του σχετικού κονδυλίου και θα καλύπτει 4ήμερη διαμονή (3 νύχτες) με πλήρη διατροφή, από Παρασκευή ως Δευτέρα και από Τρίτη έως Παρασκευή. Δικαιούχοι του σχεδίου είναι: (1) δικαιούχοι του Σχεδίου Ενίσχυσης Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα (χαμηλοσυνταξιούχοι που λαμβάνουν τη μικρή επιταγή), (2) χαμηλοσυνταξιούχοι που είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, (3) συνταξιούχοι με ετήσιο εισόδημα μέχρι €15.500 για μονήρεις και (4) συνταξιούχοι με ετήσιο εισόδημα μέχρι €20.000 για οικογένειες καθώς και σε εξαρτώμενά τους πρόσωπα, όπως αυτά καθορίζονται στο Σχέδιο Ενίσχυσης Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα . Η δαπάνη για υλοποίηση του σχεδίου για τη συμμετοχή 3.200 περίπου προσώπων εκτιμάται στις πεντακόσιες χιλιάδες ευρώ (€500.000) Δικαιούχοι του σχεδίου που περιλαμβάνονται στις πιο πάνω κατηγορίες θα πρέπει απαραίτητα να είναι οι μόνιμα διαμένοντες στο νησί, οι οποίοι: •Έχουν εμβολιαστεί με εμβόλιο κατά του Covid-19 με τουλάχιστον μια δόση. •Έχουν αναρρώσει από τον ιό μέχρι και 180 ημέρες πριν την παραμονή τους στο κατάλυμα. Όσον αφορά στη διαδικασία υποβολής αίτησης, το Υπουργείο Εργασίας θα ενημερώσει τους δικαιούχους σύντομα, μόλις οριστικοποιηθούν οι διαδικασίες αναφορικά με την εφαρμογή του σχεδίου.
4
ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ
ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ
ΜΝΗΜΕΣ ΑΝΘΡΩΠΩΝ - ΚΥΡΟΣ ΤΣΙΑΚΛΗΣ… ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ-ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ-ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝ/ΝΟΥ Πριν 47 χρόνια, ξημέρωσε στον τόπο μια από τις πιο μαύρες περιόδους της σύγχρονης ιστορίας του τόπου. Η βάρβαρη τουρκική εισβολή ήταν η δεύτερη φάση ενός πολύ καλά σχεδιασμένου εγκλήματος το οποίο σχεδίασαν τα ιμπεριαλιστικά κέντρα χρόνια πριν και εκτέλεσαν οι ντόπιοι και ξένοι συνεργάτες τους. Οι μνήμες πολλές, μα ακόμη πιο πολύς ο πόνος για το δίδυμο έγκλημα εις βάρος του λαού μας… Δυστυχώς, μετά από τόσα χρόνια, κανείς δεν τιμωρήθηκε, ούτε απολογήθηκε. Με αφορμή τις μαύρες επετείους, συνομιλούμε με τον βετεράνο της ΠΕΟ Κύρο Τσιακλή, έμμισθο της Συντεχνίας Οικοδόμων Λευκωσίας από το 1962 και σήμερα 89 χρονών, ο οποίος πέρασε εφιαλτικές στιγμές μαζί με άλλους, ως αιχμάλωτος στα Άδανα. Γυρίζουμε πίσω μαζί σας για να ζήσουμε τον Ιούλη του 1974. Πώς βιώσατε εκείνες τις μέρες του πραξικοπήματος; Εκείνες τις μέρες η αγωνία ήταν τεράστια. Έκλεισαν οι δουλειές, ως αριστερούς μάς κατέτρεχαν οι πραξικοπηματίες να μας σκοτώσουν και αναγκαζόμασταν να κρυβόμαστε. Θυμάμαι τη μέρα του πραξικοπήματος ήμασταν στην ΠΕΟ και ενώ συζητούσαμε να βγούμε έξω στον κόσμο,
επικράτησαν τα τανκς και δεν έγινε κάτι τέτοιο. Εγώ θυμούμαι έκανα τον οδηγό στις κοπέλες της ΠΕΟ, να τις πάρω σπίτι τους με ασφάλεια κ.τ.λ. Στις τρεις ημέρες, έγινε εκεχειρία, το πραξικόπημα ήταν Δευτέρα και η εκεχειρία Τετάρτη -τότε κατάφερα να πάω σπίτι μου και να δω τη γυναίκα και τα παιδιά μου. Εκείνες τις μέρες όλοι οι συνάδελφοι, νύχτα-μέρα, είχαμε το καθήκον και προσέχαμε το οίκημα της ΠΕΟ. Μετά από λίγες μέρες, ακολουθεί η τούρκικη εισβολή και ένα οδοιπορικό αβεβαιότητας... Στις 20 Ιουλίου, έγινε η πρώτη εισβολή και τότε ξεκίνησε ο κόσμος να κατεβαίνει πρόσφυγες πλέον προς την πόλη, πολλούς έτυχε να φιλοξενήσουμε και εμείς σπίτι μας, πού να ξέρουμε τι θα ζούσαμε και εμείς στη συνέχεια… Στις 14 Αυγούστου λοιπόν, γίνεται η 2η εισβολή και ξεκινούν βομβαρδισμοί με τα πυρά να είναι προς την περιοχή της Μιας Μηλιάς. Εμείς δεν προλάβαμε να φύγουμε εκείνη τη στιγμή γιατί τα μωρά ήταν κάτω από τα κρεβάτια ακούγοντας τις βόμβες που έπεφταν, η μόνη λύση ήταν να κρυφτούμε κάτω από τις ακακίες στο δημοτικό σχολείο δίπλα από το σπίτι μας. Δύσκολες ώρες…
άλλη λύση. Μπήκαμε σε ένα σπίτι εκεί δίπλα, γεμάτο γυναικόπαιδα και επειδή εγώ δεν είχα αυτοκίνητο είχε καταστραφεί, μας έβαλε μέσα σε ένα λεωφορείο ένας Τούρκος εργάτης που γνώριζα και από τη συντεχνία και η αλήθεια μας βοήθησε να μη μας πειράξει κανένας -μέσα στο λεωφορείο ήμουν ο μόνος άντρας. Μας πήρε στο Σαράγιο όπου μείναμε έξι μέρες. Τα μεσάνυχτα της 6ης ημέρας, όλους τους άντρες μάς έδεσαν τα χέρια πισθάγκωνα και μάτια και μας φόρτωσαν σε φορτηγά με προορισμό άγνωστο. Καταλήξαμε στο Πέντε Μίλι, όπου μας κατέβαζαν ξυλοκοπώντας μας, θυμάμαι είχαμε και ένα διάκο μαζί μας -του τραβούσαν τη γενειάδα του, του έσχισαν τα ρούχα στη διαδρομή προς το πλοίο. Θέλω να σου πω πως δεν χωρούσε όλους μας στο πλοίο από διάφορα φορτηγά που έρχονταν εκεί και κάποια επέστρεφαν πίσω, λέγεται πως σε εκείνα τα φορτηγά υπάρχει πολύς κόσμος που είναι αγνοούμενος. Εμείς φανήκαμε τυχεροί, μας είχε γράψει και ο Ερυθρός Σταυρός. Μέσα στο πλοίο μπήκαμε 320 άτομα περίπου, 12 ώρες δεμένοι πισθάγκωνα, κάναμε την ανάγκη μας πάνω μας, χωρίς φαΐ και νερό, μόνο ξύλο. Τα βάσανα στο πλοίο τα ονόμασα ο «Γολγοθάς του Ιησού Χριστού».
Η στιγμή της αιχμαλωσίας πώς έγινε; Κάποια στιγμή έπρεπε να παραδοθούμε, δεν είχαμε
Μια διαδρομή λοιπόν βασανιστική, ένας «Γολγοθάς», όπως τον αποκαλέσατε και εσείς που κατάληξε
στα Άδανα. Έτσι ακριβώς, περίμεναν μέχρι να νυχτώσει μάλλον για να μη βλέπουμε τι γίνεται και μας φόρτωσαν ξανά σε στρατιωτικά φορτηγά. Φτάνουμε στα Άδανα, μας χτυπούσαν όχι μόνο οι στρατιώτες, αλλά και πλήθος που ήταν μαζεμένο. Κρατούσαν εφημερίδες και μας έλεγαν «σκοτώσατε γυναίκες και παιδιά, δικοί σας τα έκαναν, εσείς θα πληρώσετε». Εγώ έκανα περίπου τρεις ημέρες να συνέλθω από το ξύλο. Μπαίνοντας στη διαδρομή προς το θάλαμο της φυλακής και άλλο ξύλο-μπουνιές, κλοτσιές, το μόνο καλό ήταν ότι βρήκαμε να πιούμε καθαρό νερό. Τις επόμενες μέρες μάς επέτρεψαν να βγούμε στην αυλή να καθαριστούμε και να πλύνουμε τα ρούχα μας, ώστε μετά από λίγο να πάμε για ανάκριση. Οι ανακριτές μάς ρωτούσαν αν στο χωριό μας είχαμε πραξικοπηματίες -στοιχεία που ήδη τα είχαν γραμμένα σε τετράδιο. Στις 30 Αυγούστου, μας κατέβασαν στην αυλή, επειδή ήρθε το BBC και έπρεπε να δείξουν πως δίνουν τα μηνύματα των δικών τους στους αιχμαλώτους. Στις 10 Σεπτεμβρίου, μας κατέβασαν ξανά στην αυλή, μας έφεραν για φαγητό θυμούμαι πιλάφι, ήρθε και ο διευθυντής των φυλακών να μας μιλήσει, ζητώντας συγγνώμη για τις αγριότητες, αλλά πως αυτά έχει ο πόλεμος. Στη συνέχεια μετά από
μια διαδρομή 24 ωρών, μεταφερόμαστε στις φυλακές της Αμάσιας, όπου εκεί συναντήσαμε και αιχμαλώτους της πρώτης εισβολής. Οι συνθήκες εκεί μπορώ να πω πως ήταν πιο βιώσιμες, εκεί μας πήραν και για μπάνιο στις 2 Οκτωβρίου μετά από τόσο καιρό. 18 Οκτωβρίου έρχεται η διαταγή πως απολυόμαστε και με τη συνοδεία του Ερυθρού Σταυρού μάς βάζουν στο τρένο και στη συνέχεια στο πλοίο για το ταξίδι της επιστροφής στην Κύπρο. Όταν άνοιξε η πόρτα του πλοίου, είδαμε απέναντί μας τον Πενταδάχτυλο και ξεχάσαμε τα βάσανα που περάσαμε, εκλαίαμε από συγκίνηση. Στην ξενοδοχειακή σχολή με τα λεωφορεία να πλυθούμε, να κάψουμε τα ρούχα μας -έφερε άλλα ο Ερυθρός Σταύρος που δεν μας έκαναν, να ξυριστούμε για να μας αναγνωρίσουν οι δικοί μας. Βγαίνοντας έξω, αντίκρισα την οικογένειά μου, τον γιο μου τον μικρό δεν τον κατάλαβα κιόλας είχε αφήσει τα μαλλιά του μακριά. Από κει και πέρα ξεκίνησε η ζωή μας ξανά, από το μηδέν. Για το τέλος θέλω να πω επειδή τα έζησα από πρώτο χέρι, πως εύχομαι οι νέοι να ζήσουν αγαπημένοι, Ε/κ και Τ/κ σε μια κοινή πατρίδα και να μάθουν να εκτιμούν το δώρο της ειρήνης, χωρίς ξανά τη σκιά του πολέμου από πάνω μας και τις πληγές που αφήνει ανοιχτές στους ανθρώπους.
οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
TEΤΑΡΤΗ 28 IOYΛIΟΥ 2021
5
ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ
ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ «Είναι χαρακτηριστικό των κυβερνώντων η αλαζονεία, ο αυταρχισμός, η απουσία διαλόγου και διαβούλευσης…» Και όταν τα κάνουν μαντάρα και βρεθούν στη γωνιά, φοράνε το φωτοστέφανο και επικαλούνται την ενότητα.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΑΝΤΕΤΟΚΟΥΝΜΠΟ «Πριν από 8,5 χρόνια δεν ήξερα την επόμενη κίνησή μου. Η μαμά μου πουλούσε πράγματα στους δρόμους». Είσαι η απόδειξη ότι όλα τα παιδιά. ανεξαρτήτως χρώματος και καταγωγής. πρέπει να έχουν ίσες ευκαιρίες, ίσες δυνατότητες και ίδια δικαιώματα σε όποιο μέρος της γης κι αν βρίσκονται!
ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ «Δεν θα δεχθούμε τη φίμωση του Τύπου, ό,τι θέλει και όπως θέλει, όσο φιλικός ή εχθρικός και αν είναι με την κυβέρνηση. Δεν είναι έτσι που μετριέται η ελευθερία». Τάδε έφη ο άνθρωπος που είπε σε δημοσιογράφους να μην τον ρωτήσουν για συγκεκριμένο θέμα… για να μην τους πάρει ο δαίμονας! ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ Β’ «Όσοι δεν εμβολιαστούν να μην επιστρέψουν πίσω στη δουλεία τους. Να θεωρήσουν τον εαυτό τους ως απολυμένοι, θα τους απολύσω και δεν το συζητώ αυτό με κανέναν». Ο ένας με το σταυρό στο χέρι ρίχνει πέτρες κατά αυτών που είναι υπέρ του εμβολιασμού και ο άλλος με το σταυρό στο χέρι απειλεί αυτούς που είναι κατά του εμβολιασμού. Λένε κάτι τα ευαγγέλια για αυτή την παράνοια;
ΤΑ ΕΚΑΝΕ ΜΑΝΤΑΡΑ ΚΑΙ ΚΟΥΝΑ ΤΟ ΔΑΚΤΥΛΟ ΣΤΟΥΣ ΒΑΡΩΣΙΩΤΕΣ Σαν ταύρος εν υαλοπωλείο παρουσιάστηκε για ακόμα μια φορά ο Πρόεδρος Αναστασιάδης (την πρώτη φορά που θύμωσε ως Πρόεδρος τη θυμόμαστε πλέον ως ανέκδοτο… «δεσμεύομαι ότι δεν πρόκειται να αποδεχτώ κούρεμα καταθέσεων») στην εκδήλωση καταδίκης της τουρκικής εισβολής. «Δεν πρόκειται να γίνουν δεκτές οι απαράδεκτες αξιώσεις και εξαγγελίες της Τουρκίας», διεμήνυσε με στόμφο ο Πρόεδρος και σκιάχτηκε από το φόβο του ο Ερντογάν! Αφού έμεινε άπραγος και άφησε την Τουρκία να αλωνίζει, θεωρώντας μάλιστα ότι οι Τούρκοι μπλοφάρουν (τάδε εφη ο «γκουρού» της διεθνούς διπλωματίας Υπουργός Εξωτερικών Νίκος Χριστοδουλίδης), βγαίνει σήμερα στα μπαλκόνια και εκφωνεί πύρινους λόγους αναφωνώντας «μολών λαβέ». Εντούτοις όλο και λιγότεροι τον πιστεύουν, αφού έχασε τα αβγά και τα πασχάλια φέρνοντας την Κύπρο στο παρά ένα της διχοτόμησης. Δεν φτάνει που η συντριπτική πλειοψηφία των Αμμοχωστιανών δεν θέλουν πλέον να τον βλέπουν ούτε ζωγραφιστό, αφού με τις παλινωδίες, την απραξία και τις λανθασμένες εκτιμήσεις του δεν κατάφερε να αποσοβήσει τα χειρότερα, έχει το θράσος να τους κάνει και νουθεσίες. «… Είμαι βέβαιος πως κανένας Βαρωσιώτης δεν θα ήθελε να γίνει συνεργός στους σχεδιασμούς και τους στόχους της Τουρκίας», είπε ο άνθρωπος που άθελά του έγινε ο καλύτερος συνεργός του Ερντογάν στην εκπαραθύρωση του Ακιντζί, στην προσπάθεια της Τουρκίας να τεθεί επίσημα στο τραπέζι η συνομοσπονδία, καθώς και στο άνοιγμα των Βαρωσίων. Είναι ο τελευταίος λοιπόν που δικαιούται να κάνει μαθήματα στους Βαρωσιώτες! ΒΑΡΩΣΙΩΤΗΣ
ΑΦΟΡΜΗ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗΣ
ΟΧΙ, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΤΑΧΤΗΚΕ ΠΑΡΑΝΟΪΚΟΙ ΣΤΟΝ ΚΑΘΡΕΦΤΗ Με το σταυρό στο χέρι ειΠΡΙΝ ΜΙΛΗΣΕΙ; σέβαλε ο άλλος στο συγκρό-
Μετά τη βίαιη επίθεση κουκουλοφόρων στο συγκρότημα «ΔΙΑΣ» βγήκε στα ΜΜΕ κάποιος εκπρόσωπος των αστυνομικών και θυμωμένος μάς είπε ότι η Πολιτεία τούς δένει τα χέρια και δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν την ανάλογη βία για να καταστείλουν τέτοιους είδους επιθέσεις. Επικαλέστηκε μάλιστα το παράδειγμα των ανακριτών που διορίστηκαν για να εξετάσουν την αστυνομική βία στη διαδήλωση των «Ως Δαμέ». Άστοχη πλην όμως επιτηδευμένη η σύγκριση. Το να ασκηθεί αστυνομική βία σε μια ειρηνική διαδήλωση έως το να μην ασκηθεί καθόλου κατά κουκουλοφόρων επιτιθέμενων με πέτρες, μολότοφ κ.λπ. έχει τεράστια διαφορά. Όσοι σκέφτονται ότι η επίθεση κατά του «ΔΙΑ» αποτελεί μια καλή αφορμή για αύξηση της κρατικής καταστολής κατά των διαμαρτυρόμενων (για τον οποιοδήποτε λόγο), ας το ξεχάσουν.
τημα «ΔΙΑΣ» για να σπάσει, να κάψει, να τραμπουκίσει κόσμο. Το τραγικό είναι ότι αυτός ο άνθρωπος πιστεύει ότι αυτό επιτάσσει η θρησκεία, ότι αυτό του επιβάλλει ο θεός στον οποίο πιστεύει. Σαν αυτόν στην Κύπρο υπάρχουν πολλοί και δεν είναι απότοκο της κουλτούρας που καλλιεργείται από το σύστημα. Είναι το απότοκο της θρησκοληψίας, του φανατισμού που καλλιεργείται από την κοινωνία μας εδώ και δεκαετίες. Είναι το αποτέλεσμα της εθνοκεντρικής και λεγόμενης χριστιανικής παιδείας μας. Μιας παιδείας που δεν καλλιεργεί την κριτική σκέψη και αναπαράγει θρησκοληψίες και εθνικιστικά στερεότυπα που θολώνουν τα μυαλά ανθρώπων σαν αυτόν που επιτέθηκε με το σταυρό στο χέρι (κυριολεκτικά).
Μετά τα επεισόδια στο συγκρότημα «ΔΙΑΣ» ο Πρόεδρος Αναστασιάδης παρουσιάστηκε πολύ θυμωμένος, ενώ φούντωσε ακόμα περισσότερο όταν του είπε ο ιδιοκτήτης του «ΔΙΑ» ότι είναι η τελευταία του ευκαιρία να δείξει στον κόσμο ότι υπάρχει. Και επειδή ο Ν. Αναστασιάδης ξέρει τη δύναμη των ΜΜΕ, που φρόντισε ποικιλοτρόπως να ελέγξει για να έχει την εύνοιά τους, αποφάσισε να πει βαρετές κουβέντες. Μεταξύ άλλων μας είπε κατά λέξη: «Δεν θα υπάρξει ανοχή από το κράτος για τον οποιονδήποτε έχει την εντύπωση ότι μπορεί να μας ξαναφέρει στην προ του ’74 κατάσταση»! Τι εννοεί ο ποιητής; Για ποιους μιλά; Ποιους κοροϊδεύει; Κοιτάχτηκε στον καθρέφτη και να συλλογιστεί ότι αυτός και οι όμοιοί του που μας κυβερνούν σήμερα ήταν αυτοί που μας έφεραν στην προ αλλά και μετά το ’74 κατάσταση; Η μεγαλύτερη ειρωνεία είναι πως αυτά τα έλεγε ευρισκόμενος στα γραφεία της εφημερίδας που χαρακτήρισε το πραξικόπημα ως «επάναγκες»!
ΚΟΥΚΟΥΛΟΦΟΡΟΣ
ΤΑΛΙΜΠΑΝ
ΙΘΑΓΕΝΗΣ
6
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
ΕΠΩΝΥΜΑ
Οι μισθοί και η έξοδος από την κρίση Στο τέλος του 2021, το ΑΕΠ προβλέπεται ότι θα έχει αυξηθεί κατά 3,1% αναιρώντας έτσι εν μέρει τη μείωση κατά 5,1% του 2020. Ωστόσο, βελτίωση δεν υπήρξε για όλους. Η αγοραστική δύναμη του μέσου μισθού παρέμεινε αμετάβλητη κατά το 2021, αφού πρώτα είχε μειωθεί κατά 2,3% στη διάρκεια του 2020. Θα μπορούσε κάποιος να ισχυριστεί ότι «η οικονομία δεν αντέχει αυξήσεις των μισθών», αλλά θα είχε άδικο διότι η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε κατά 2,5% το 2021. Θα μπορούσε ακόμη να ισχυριστεί πως η αγοραστική δύναμη των μισθών έπρεπε να μείνει στάσιμη για να δημιουργηθεί περισσότερη απασχόληση, αλλά και πάλι θα είχε άδικο διότι η απασχόληση προβλέπεται να αυξηθεί μέχρι το τέλος του 2021 μόνο κατά 0,6%, το δε ποσοστό ανεργίας θα παραμείνει στο ίδιο επίπεδο με το 2020. Ο κόσμος της μισθωτής εργασίας δεν είχε, λοιπόν, όφελος από την ανάκαμψη της οικονομίας. Ως αποτέλεσμα δε της στασιμότητας των μισθών κατά το 2021, το μέσο περιθώριο κέρδους θα έχει αυξηθεί μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους κατά 2,3%. Για ποιο λόγο όμως η οικονομική πολιτική συμπιέζει τους μισθούς; Είναι ζημιά για την οικονομία η αύξησή τους; Κάθε άλλο, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του ΙΝΕΚ ΠΕΟ για την οικονομία και την απασχόληση. Η κυβερνητική πολιτική θα μπορούσε να εφαρμόσει μια στρατηγική οικονομικής μεγέθυνσης που θα είχε ως κινητήρια δύναμη τις αυξήσεις των εισοδημάτων των μισθωτών (πρόκειται για στρατηγική γνωστή στη διεθνή βιβλιογραφία των οικονομικών ως wage-led growth). Μια τέτοια ώθηση της οικονομίας μέσω αυξήσεων των μισθών, θα βελτίωνε την αγοραστική δύναμη των μισθωτών, και όπως δείχνει η ανάλυση των στατιστικών στοιχείων αυτό θα αύξανε την ιδιωτική κατανάλωση, τη συνολική ζήτηση,
και επομένως το ΑΕΠ και έλλειμμα στο ισοζύγιο των τον αριθμό απασχολουμέτρεχουσών συναλλαγών παρά νων, θα μείωνε επομένως το γεγονός ότι είναι εξαγωγιτο ποσοστό ανεργίας και κή χώρα. Κατά το 2021 το έλθα έδινε νέα ώθηση στους λειμμα ανέρχεται σε 11% του μισθούς έως ότου η οικοΑΕΠ και είναι μακράν το υψηνομία φτάσει σε μια νέα λότερο μεταξύ των 27 χωρών ισορροπία σε υψηλότερο της ΕΕ. Αυτό δεν οφείλεται επίπεδο του ΑΕΠ. Ο αναστις εξαγωγές, αλλά στις ειγνώστης που ενδιαφέρεσαγωγές, οι οποίες διατηρούται, μπορεί να βρει στην Του Ηλία νται σε υψηλό επίπεδο. Η ευτελευταία ετήσια έκθεση Ιωακείμογλου, θύνη για αυτό εμπίπτει στην του Ινστιτούτου Εργασίας επιστημονικός οικονομική πολιτική που διΚύπρου της ΠΕΟ, την τε- συνεργάτης Ινστιτούτου αρκώς ενισχύει τα υψηλά ειχνική περιγραφή και τη Εργασίας Κύπρου-ΙΝΕΚ σοδήματα, τα οποία έχουν την σχετική βιβλιογραφία αυ- ΠΕΟ ιδιότητα να παρουσιάζουν τής της πρότασης οικονουψηλή ροπή προς εισαγωγές, μικής πολιτικής. σε αντίθεση με τα χαμηλότερα εισοΒεβαίως, στη μεγέθυνση του ΑΕΠ δήματα (επομένως με τους μισθούς) θα μπορούσε να συμβάλει και η αύ- που στρέφονται περισσότερο προς ξηση των εξαγωγών που εξαρτώνται την εσωτερική αγορά. Επομένως, η σε μεγάλο βαθμό από τον τουρισμό. ώθηση της οικονομίας μέσω των αυΩστόσο, η αύξηση της συμβολής τους ξήσεων των μισθών, έχει και το πλεστην αύξηση στο ΑΕΠ είναι αμφίβο- ονέκτημα ότι μπορεί να μειώσει τη λη, διότι ενόψει του τετάρτου κύ- ροπή της κατανάλωσης εισαγόμενων ματος της πανδημίας, οι εξαγωγές προϊόντων και να βελτιώσει το ισοζύβρίσκονται, και όπως φαίνεται θα βρί- γιο τρεχουσών συναλλαγών. σκονται για αρκετό καιρό ακόμα, σε Η πρόταση του ΙΝΕΚ ΠΕΟ για ώθηκατάσταση αβεβαιότητας. Στις αβε- ση της οικονομίας μέσω των μισθών βαιότητες της συγκυρίας υπόκεινται σχετίζεται και με ένα σημαντικό ζήκαι οι ιδιωτικές επενδύσεις, οι οποί- τημα κοινωνικής δικαιοσύνης: Κατά ες θα έχουν αυξηθεί κατά 3,5% μέχρι την περίοδο εφαρμογής του μνημονιτο τέλος του 2021 (πιθανότατα όμως ακού προγράμματος και μέχρι το τέσε σημαντικό βαθμό εξαιτίας εγγρα- λος του 2015, υπήρξε απαξίωση της φών πλοίων στην κυπριακή σημαία). εργασίας (δηλαδή μείωση των μισθών Οι δημόσιες επενδύσεις, αντιθέτως, η οποία κατέστη διαρκής). Πραγμαμπορούν να αναλάβουν αναπτυξιακό τοποιήθηκε τότε θεαματική αναδιαρόλο, πλην όμως στον περιορισμένο νομή του εισοδήματος σε βάρος των βαθμό που καθορίζεται από το ύψος μισθωτών η οποία εν συνεχεία διατητων ευρωπαϊκών πόρων που θα εισ- ρήθηκε (βλ. στο Κεφάλαιο 2 της έκρεύσουν στην κυπριακή οικονομία θεσης του ΙΝΕΚ). Αποτελεί λοιπόν (και εκτιμάται ότι θα προσθέσουν 1,5 ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης να μονάδα ετησίως στο ΑΕΠ). σχεδιαστεί και να επιδιωχθεί η εφαρΣύμφωνα με την ετήσια έκθεση του μογή μιας αναδιανομής του εισοδήΙΝΕΚ ΠΕΟ, η ώθηση της οικονομίας ματος προς όφελος της εργασίας. Μια από αυξήσεις της αγοραστικής δύνα- τέτοια πολιτική θα ήταν, όχι μόνο μης των μισθών έχει και μία δεύτερη κοινωνικά δίκαιη, αλλά και αποτεθετική πλευρά: λεσματική πολιτική μεγέθυνσης της Η Κύπρος αντιμετωπίζει μεγάλο οικονομίας ωθούμενης από τους μι-
σθούς. Μια αντίρρηση που θα μπορούσε να διατυπωθεί στην πρόταση του ΙΝΕΚ ΠΕΟ θα ήταν η εξής: οι υψηλότεροι μισθοί θα είχαν ως αποτέλεσμα να μειωθούν τα κέρδη και επομένως να μειωθούν και οι επενδύσεις παγίου κεφαλαίου. Προφανώς, η κερδοφορία μειώνεται εξαιτίας της αύξησης των μισθών, αλλά αυτή είναι μόνο η άμεση επίπτωση, την οποία θα έπρεπε κάποιος να εξετάζει από κοινού με τις έμμεσες επιπτώσεις που έχουν οι υψηλότεροι μισθοί στην κερδοφορία: Πρώτον, η αύξηση των μισθών αυξάνει την παραγωγικότητα της εργασίας, μέσω της υποκίνησης των εργαζομένων και της καλύτερης ποιότητας δουλειάς που προκύπτει έτσι. Δεύτερον, αυξάνει το βαθμό χρησιμοποίησης του παραγωγικού δυναμικού και μειώνει έτσι το κόστος παραγωγής ανά μονάδα προϊόντος. Τρίτον, αυξάνει το προϊόν που μπορεί να παραχθεί με μια μονάδα επενδεδυμένου κεφαλαίου, καθώς με την αυξημένη υποκίνηση των εργαζομένων πραγματοποιούνται οικονομίες στη χρήση του παραγωγικού κεφαλαίου. Συνοψίζοντας, η αναδιανομή του εισοδήματος υπέρ των μισθωτών και οι αναγκαίες για αυτό διαρθρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας έχουν διπλό χαρακτήρα: είναι κοινωνικά δίκαιες αλλά αποτελούν επίσης και συστατικά στοιχεία μιας διαδικασίας οικονομικής μεγέθυνσης που ωθείται από τους μισθούς. Ταυτοχρόνως, η αναδιανομή του εισοδήματος προς τα χαμηλότερα εισοδήματα θα συνέβαλλε στη συγκράτηση των εισαγωγών και στον περιορισμό του ελλείμματος στο ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών. * Όλα τα στατιστικά στοιχεία του άρθρου προέρχονται από τις υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Αλλαγές για νεοεισερχόμενους σε 100 επαγγέλματα Άρχισε στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, η συζήτηση του εναρμονιστικού νομοσχεδίου, σχετικά με τον έλεγχο αναλογικότητας πριν από τη θέσπιση νέας νομοθετικής κατοχύρωσης των επαγγελμάτων. Σκοπός του νομοσχεδίου, είναι η θέσπιση κατάλληλων κριτηρίων, αναφορικά με ένα κοινό πλαίσιο για τη διενέργεια αξιολογήσεων αναλογικότητας πριν από τη θέσπιση νέων, ή την τροποποίηση υφιστάμενων, νομοθετικών, κανονιστικών ή διοικητικών διατάξεων για τον περιορισμό της πρόσβασης ή και άσκησης νομοθετικά κατοχυρωμένων επαγγελμάτων, καθώς επίσης η διασφάλιση της ορθής λειτουργίας της αγοράς, κατοχυρώνοντας παράλληλα υψηλό επίπεδο προστασίας των καταναλωτών. Η εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας Μαριλένα Πελεκάνου ανέφερε στην Επιτροπή ότι σήμερα στην Κύπρο υπάρχουν περίπου 100 επαγγέλματα, τα οποία είναι κατοχυρωμένα νομοθετικά, προσθέτοντας ότι το παρόν νομοσχέδιο δεν θα επηρεάσει τα υφιστάμενα μέλη τους, αλλά θα αφορά κυρίως, τους νέους επαγγελματίες που θέλουν να εισέλθουν σε κάποια επαγγέλματα. Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο εφαρμόζεται στις νομοθετικές, κανονιστικές ή διοικητικές διατάξεις της Δημοκρατί-
ας οι οποίες περιορίζουν την πρόσβαση σε ένα νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα ή την άσκησή του, ή έναν από τους τρόπους άσκησής του, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης επαγγελματικών τίτλων και των επαγγελματικών δραστηριοτήτων που επιτρέπονται στους κατόχους του σχετικού τίτλου, που εμπίπτουν στις διατάξεις των περί της Αναγνώρισης Επαγγελματικών
Προσόντων Νόμων. Παράλληλα, δεν εφαρμόζεται στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχουν θεσπιστεί ειδικές απαιτήσεις σχετικά με τη νομοθετική κατοχύρωση συγκεκριμένου επαγγέλματος, δυνάμει του ενωσιακού δικαίου το οποίο δεν παρέχει τη δυνατότητα επιλογής ως προς τον ακριβή τρόπο μεταφοράς στο εθνικό δίκαιο.
Σε ερωτήσεις βουλευτών αναφορικά με τις υφιστάμενες νομοθεσίες, οι οποίες ρυθμίζουν το πλαίσιο λειτουργίας των επαγγελμάτων, η εκπρόσωπος της Νομικής Υπηρεσίας είπε ότι έχει εξετασθεί το ζήτημα και δεν διαφαίνεται να συγκρούονται. «Η συζήτηση άρχισε, υπάρχουν αρκετά ζητήματα ανοιχτά για να διασαφηνιστούν και να εμβαθύνουμε σε όλες τις πτυχές του νομοσχεδίου», ανέφερε σε δηλώσεις ο πρόεδρος της Επιτροπής Ανδρέας Καυκαλιάς. Πρόσθεσε ότι είναι ένα πολύ σύνθετο και τεχνικό νομοσχέδιο και πως για να μπορέσει να διαμορφωθεί ουσιαστικότερη θέση για τις πρόνοιες το προτεινόμενου νόμου, θα πρέπει η Επιτροπή να εγκύψει βαθύτερα και να επεξεργαστεί λεπτομερέστερα τις διατάξεις και τα άρθρα του νομοσχεδίου. Ο κ. Καυκαλιάς, ανέφερε επίσης ότι κατά τη συνεδρία της Επιτροπής, διαπιστώθηκε η ανάγκη για ουσιαστικό διάλογο των εμπλεκομένων φορέων. Πρόσθεσε ότι η αρμόδια Αρχή, το Υπουργείο Εργασίας, δεσμεύθηκε ότι θα αξιοποιηθεί το επόμενο χρονικό διάστημα, που θα είναι κλειστή η Βουλή για να προχωρήσει σε κοινωνικό διάλογο, ώστε να επανέλθει το Σεπτέμβριο με την επαναλειτουργία του Σώματος με καταγραμμένες τις θέσεις των εμπλεκόμενων φορέων.
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 OYΛIΟΥ 2021
7
Η ΚΥΠΡΟΣ ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ ΑΠΟ ΕΝΑ ΙΣΧΥΡΟ ΑΚΕΛ «Σηκώνουμε όλοι τα μανίκια πάνω και ξεκινάμε δουλειά για να κερδίσουμε το στοίχημα αυτό προς όφελος του ΑΚΕΛ, άρα και της Κύπρου, του λαού, των εργαζομένων, των πολλών» Σίγουρος ότι μπορεί να αναστραφεί η καθοδική πορεία του ΑΚΕΛ σε ψήφους και ποσοστά είναι ο νέος Γ.Γ. της Κεντρι-
κής Επιτροπής, Στέφανος Στεφάνου, τονίζοντας σε συνέντευξή του στο «Ε.Β.» ότι το κόμμα μπορεί να συνεχίσει να διεκδικεί για τους εργαζόμενους εντός και εκτός Βουλής, ανεξαρτήτως εκλογικών αποτελεσμάτων. Ο Στ. Στεφάνου διαμηνύει ότι για το ΑΚΕΛ τα εργασιακά θέματα αποτελούν προτεραιότητα και σχολιάζει την πρό-
σφατη κατάθεση αντεργατικών προτάσεων από την κυβέρνηση. «Είναι χαρακτηριστικό των κυβερνώντων η αλαζονεία, ο αυταρχισμός, η απουσία διαλόγου και διαβούλευσης, η προώθηση πολιτικών που πλήττουν την πλειοψηφία της κοινωνίας», τονίζει με έμφαση. Αναφέρεται επίσης στο Κυπριακό,
Συνέντευξη στον Σπύρο Σωτηρίου 1. Η εκλογή σας στην ηγεσία του ΑΚΕΛ ήρθε ένα μήνα μετά το άσχημο εκλογικό αποτέλεσμα των βουλευτικών εκλογών, που αποτέλεσε συνέχεια της οπισθοχώρησης, σε ποσοστά και ψήφους, του 2016. Μπορεί να αναστραφεί αυτή η καθοδική πορεία; Απαντώ απερίφραστα και χωρίς δισταγμό: ασφαλώς και μπορούμε. Αυτό βέβαια δεν μπορεί να γίνει αυτόματα. Χρειάζεται πολλή προσπάθεια και στοχευμένες αποφάσεις και ενέργειες. Χρειάζεται συνέπεια, επιμονή και υπομονή στην υλοποίηση των αποφάσεων. Το πιο σημαντικό όμως είναι να είμαστε ξανά καινοτόμοι και ρηξικέλευθοι για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις της εποχής και να απαντήσουμε με επάρκεια στις απαιτήσεις που έχει ένα μεγάλο μέρος της κοινωνίας από την Αριστερά. Τα εκλογικά αποτελέσματα των τελευταίων ετών τα συζητήσαμε εξαντλητικά σε διάφορες φάσεις, με αποκορύφωμα το Συνέδριο. Στο Συνέδριο μπήκαν κάτω πολλές και αξιόλογες εισηγήσεις και είναι πολύ ελπιδοφόρο το γεγονός ότι στην πλειοψηφία τους αυτές οι εισηγήσεις έγιναν από νέους ανθρώπους. Είναι κοινή πεποίθηση, όχι μόνο του κόσμου του ΑΚΕΛ αλλά και ευρύτερα ανθρώπων της Αριστεράς, ότι το ΑΚΕΛ μπορεί και πρέπει να επανέλθει στη θέση που του αξίζει. Έχουμε μακρά ιστορική και πολιτική εμπειρία, πολιτικές θέσεις και προτάσεις. Διαθέτουμε πολλά και αξιόλογα στελέχη, έμπειρα αλλά και νεαρότερα. Το κυριότερο, είμαστε έτοιμοι να δουλέψουμε σκληρά για να ενισχυθεί η επιρροή του ΑΚΕΛ και σε ποιοτικό και σε ποσοτικό επίπεδο. 2. Η πορεία του κόμματος αντανακλάται και στη μάχη υπεράσπισης των εργαζομένων; Μπορεί το ΑΚΕΛ να διεκδικήσει για τους εργαζόμενους και να κερδίσει μάχες εντός και εκτός Βουλής με τον ίδιο τρόπο, όπως π.χ. την εποχή που είχε ποσοστά πέραν του 30%; Σίγουρα μπορεί, λαμβανομένου πάντοτε υπόψιν του συσχετισμού δυνάμεων που υπάρχει. Δεν πρέπει όμως να ξεχνούμε ένα πράγμα: ακόμα και τότε που το ΑΚΕΛ είχε ποσοστά πέραν του 30%, είχε ανοιχτές τις πόρτες για κοινωνικές και πολιτικές συμμαχίες, προκειμένου τα αιτήματα που έβαζε να τυγχάνουν της πλατύτερης, της ευρύτερης δυνατής στήριξης. Επιδιώκουμε τις συνεργασίες, διότι έτσι γινόμαστε πιο αποτελεσματικοί. Όταν είμαστε μόνοι μας, είναι λιγότερες οι πιθανότητες να αντιμετωπίσουμε αντιλαϊκές πολιτικές ή να προωθήσουμε φιλολαϊκές πολιτικές. Ιδιαίτερα μέσα στις συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία, είναι κρίσιμο και αναγκαίο να συνεχίσουμε να διεκδικούμε για τους εργαζόμενους εντός και εκτός Βουλής.
3. Μετά το αποτέλεσμα των Βουλευτικών, θεωρείτε ότι υπάρχει αποθράσυνση από πλευράς κυβέρνησης για να ανασύρει από τα συρτάρια αντεργατικές πολιτικές, όπως την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης; Λαμβάνοντας υπόψιν συνολικά πώς συμπεριφέρεται η κυβέρνηση Αναστασιάδη και ο ΔΗΣΥ, μπορούμε να πούμε πως δεν περίμενε το εκλογικό αποτέλεσμα για να αποθρασυνθεί. Άλλωστε ο ΔΗΣΥ δεν κέρδισε στις εκλογές, παρότι προσπαθεί να παρουσιάσει τα αποτελέσματα σαν νίκη. Έχασε κι αυτός ποσοστά για δεύτερη συνεχόμενη αναμέτρηση στις βουλευτικές εκλογές. Είναι χαρακτηριστικό των κυβερνώντων η αλαζονεία, ο αυταρχισμός, η απουσία διαλόγου και διαβούλευσης, η προώθηση πολιτικών που πλήττουν την πλειοψηφία της κοινωνίας. Γι’ αυτό και είναι αναγκαίο να υπάρχει ισχυρή και οργανωμένη αντίσταση σε αυτές τις πολιτικές, στην οποία το ΑΚΕΛ φιλοδοξεί να συνεχίσει να πρωταγωνιστεί με περισσότερη αποτελεσματικότητα. Ειδικά σε ό,τι αφορά το θέμα της επέκτασης του ορίου αφυπηρέτησης, εμείς ξεκάθαρα και χωρίς ενδοιασμό είμαστε εναντίον της αύξησης του ορίου αφυπηρέτησης. Το ΑΚΕΛ δίπλα και μαζί με το συνδικαλιστικό κίνημα θα δώσει τον αγώνα για να μην περάσουν οι κυβερνητικές μεθοδεύσεις. 4. Υπάρχει μια σειρά από μεγάλα ανοικτά θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους, όπως ο κατώτατος μισθός, το πέναλτι 12% για όσους αφυπηρετούν στα 63, οι ευέλικτες μορφές εργασίας που απορρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις κ.α. Θα τεθούν επί τάπητος από τη νέα ηγεσία του ΑΚΕΛ; Ποιες είναι οι προτεραιότητες; Για το ΑΚΕΛ τα εργασιακά θέματα αποτελούν προτεραιότητα και δεν θα μπορούσε να ήταν αλλιώς. Είμαστε το κόμμα των εργαζομένων. Το ΑΚΕΛ έχει συγκεκριμένες θέσεις και προτάσεις για τα εργασιακά, τις οποίες έθεσε ενώπιον του λαού και προεκλογικά και, σε αντίθεση με άλ-
λους, θα συνεχίσει να τις θέτει και μετεκλογικά. Οι προτάσεις αυτές αφορούν τον καθορισμό κατώτατου μισθού κατ’ επάγγελμα, την υποχρέωση των εργοδοτών να εφαρμόζουν τη συμφωνημένη συλλογική σύμβαση, την κατάργηση της αναλογιστικής μείωσης του 12% στην πρόωρη σύνταξη, νομοθετική κατοχύρωση κατώτατων μισθών και δικαιωμάτων εκεί που δεν υπάρχουν συμβάσεις και πολλά άλλα. Ακριβώς επειδή αντιλαμβανόμαστε ότι την επόμενη μέρα της πανδημίας ο κόσμος της εργασίας, τα χαμηλά αλλά και τα μεσαία εισοδηματικά στρώματα θα έχουν να αντιπαλέψουν τις αρνητικές συνέπειες της υγειονομικής κρίσης, εμείς θέτουμε ως προτεραιότητά μας τα θέματα των εργασιακών αλλά και της κοινωνικής προστασίας. Θα βάλουμε λοιπόν μπροστά για προώθηση των θέσεων και των προτάσεών μας και για διεκδίκηση πολιτικών και μέτρων που να ανακουφίσουν όσους έχουν ανάγκη. 5. Ομολογουμένως το Κυπριακό είναι σήμερα σε ένα κομβικό σημείο. Με τις παλινωδίες των τελευταίων χρόνων φτάσαμε στο πάρα πέντε της οριστικής διχοτόμησης. Μπορεί να αναστραφεί και με ποιο τρόπο αυτή η πορεία με πρωταγωνιστές τους Αναστασιάδη-Τατάρ; Μπορούμε να πούμε ότι ποτέ άλλοτε δεν βρέθηκε σε τόσο κρίσιμο, τόσο επικίνδυνο σημείο το Κυπριακό. Η διχοτόμηση επικρέμεται από πάνω μας ως δαμόκλειος σπάθη. Είναι γεγονός ότι τα πράγματα είναι σήμερα δυσκολότερα απ’ ό,τι ήταν προηγουμένως, με την έννοια ότι στην ηγεσία της τουρκοκυπριακής κοινότητας βρίσκεται ένας άνθρωπος του Ερντογάν με απαράδεκτες θέσεις, ο Ερσίν Τατάρ. Είναι επίσης γεγονός ότι πλέον επίσημα και ανοικτά η Τουρκία βάζει στο τραπέζι τη λύση δύο κρατών και προχωρεί στη δημιουργία νέων σοβαρών τετελεσμένων στην Αμμόχωστο. Όλα αυτά είναι απόρροια του ναυαγίου του Κραν Μοντανά, αλλά και του γεγονότος ότι η Τουρκία έφυγε από εκεί απενοχοποιημένη από τον ίδιο τον
λέγοντας ότι ποτέ άλλοτε δεν βρέθηκε σε τόσο κρίσιμο, τόσο επικίνδυνο σημείο και σημειώνει ότι η διχοτόμηση επικρέμεται από πάνω μας ως δαμόκλειος σπάθη και πρέπει ο κ. Αναστασιάδης να αναλάβει συγκεκριμένες πρωτοβουλίες και να προσπαθήσει να σπρώξει τα πράγματα μπροστά. Γενικό Γραμματέα του ΟΗΕ και η ευθύνη για την αποτυχία επιμερίστηκε στις δύο κοινότητες. Όλα αυτά συνθέτουν ένα σκηνικό γεμάτο προκλήσεις για την ελληνοκυπριακή πλευρά. Έχουμε δύο επιλογές. Η μία είναι να πούμε ότι η Τουρκία είναι προκλητική και επιθετική, ο Τατάρ εμμένει σε θέσεις απαράδεκτες, άρα δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτε. Η άλλη είναι να συνειδητοποιήσουμε ότι δεν γίνεται να αφήνουμε το χρόνο να περνά αναξιοποίητος και να προσπαθήσουμε να αξιοποιήσουμε κάθε περιθώριο και κάθε δυνατότητα υπάρχει στα δικά μας χέρια, ώστε να επαναρχίσουν ουσιαστικές συνομιλίες από το σημείο που διακόπηκαν διαφυλάσσοντας τις επιτευχθείσες συγκλίσεις και διαπραγματευόμενοι πάνω στο πλαίσιο Γκουτέρες. Αν δεν καταστεί αυτό εφικτό, τουλάχιστον η ευθύνη δεν θα βαραίνει εμάς. Άρα πρέπει ο κ. Αναστασιάδης να αναλάβει συγκεκριμένες πρωτοβουλίες και να προσπαθήσει να σπρώξει τα πράγματα μπροστά. Εμείς καταθέσαμε πρόταση για το πώς μπορεί να γίνει αυτό, την δώσαμε στον ίδιο τον κ. Αναστασιάδη τον περασμένο Δεκέμβριο και την επαναφέραμε πρόσφατα στο Εθνικό Συμβούλιο. Δυστυχώς, ο κ. Αναστασιάδης δεν έδειξε μέχρι στιγμής διάθεση να προβληματιστεί έστω για την πρόταση αυτή. Πρέπει όμως να κατανοήσει ότι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια για πειραματισμούς, δεν υπάρχει άλλος χρόνος να χαθεί. Η Κύπρος κινδυνεύει και έχει ευθύνη να την προστατεύσει από τον εφιάλτη της οριστικής διχοτόμησης. Με το πέρασμα των χρόνων εντείνεται η προσπάθεια της Τουρκίας να αφομοιώσει τα κατεχόμενα και να εξαφανίσει την τουρκοκυπριακή κοινότητα. Ο Ν. Αναστασιάδης χειρίζεται το Κυπριακό. Είναι δική του ευθύνη για ό,τι προκύψει. 6. Σε πέντε μήνες έχουμε δημοτικές εκλογές, ενώ σχετικά σύντομα, το 2023, θα έχουμε και Προεδρικές. Θα καταφέρει το ΑΚΕΛ να λύσει τα προβλήματα που εντοπίστηκαν μετά την εσωκομματική συζήτηση για το αποτέλεσμα των Βουλευτικών και παράλληλα να διεκδικήσει με αξιώσεις αυτές τις εκλογικές μάχες; Γνωρίζουμε και αναγνωρίζουμε ότι ο κόσμος του ΑΚΕΛ, αλλά και ευρύτερα όσοι προσδοκούν από το ΑΚΕΛ να βγει ξανά μπροστά για να αλλάξουν τα πράγματα, αναμένουν να δώσουμε δείγματα γραφής άμεσα και αποτελεσματικά. Θα το προσπαθήσουμε με όλες μας τις δυνάμεις, να είναι όλοι βέβαιοι. Το στοίχημα να επανέλθει το ΑΚΕΛ τούς αφορά όλους, κανένας δεν περισσεύει. Σηκώνουμε όλοι τα μανίκια πάνω και ξεκινάμε δουλειά για να κερδίσουμε το στοίχημα αυτό προς όφελος του ΑΚΕΛ, άρα και της Κύπρου, του λαού, των εργαζομένων, των πολλών. Είναι πεποίθησή μας ότι μπορούμε να κερδίσουμε το στοίχημα. Η Κύπρος και το μέλλον της έχουν ανάγκη από ένα ισχυρό ΑΚΕΛ.
8
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
20+1 προτάσεις για δημιουργία ολοκληρωμένου Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπάλληλων ΠΕΟ παρουσίασε σε δημοσιογραφική διάσκεψη τα αποτελέσματα της μελέτης με θέμα «Χαρτογράφηση Υπηρεσιών Κοινωνικής Εργασίας και Μέριμνας στην Κύπρο: Διαθεσιμότητα, Προκλήσεις και Προοπτικές. Φάση Α’: Παιδοκομικοί Σταθμοί και Κέντρα Προστασίας και Φροντίδας Παιδιών» που διεξήγαγε το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου-ΙΝΕΚ ΠΕΟ. Στη διάσκεψη που πραγματοποιήθηκε στις 23 Ιουλίου απηύθυνε χαιρετισμό ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης. Τα αποτελέσματα της μελέτης παρουσίασε ο δρ Λούκας Αντωνίου, επικεφαλής του Τμήματος Ισότητας του ΙΝΕΚ-ΠΕΟ. Πιο κάτω δημοσιεύουμε τα συνοπτικά αποτελέσματα της έρευνας όπως τα παρουσίασε ο δρ Λούκας Αντωνίου: - Το ποσοστό ιδιωτικών παιδοκομικών σταθμών έναντι του ποσοστού των κοινοτικών/δημοτικών σταθμών είναι δυσανάλογα μεγαλύτερο, όπως δυσανάλογος είναι και ο αριθμός των παιδιών που εξυπηρετείται από τις ιδιωτικές και κοινοτικές/δημοτικές δομές. - Παρατηρείται σταδιακή αύξηση των Κέντρων Προστασίας και Φροντίδας Παιδιών και στον ιδιωτικό και στον κοινοτικό τομέα μεταξύ 2013 - 2019, ωστόσο ο συνολικός αριθμός παραμένει πολύ χαμηλός. - Στις ορεινές και απομακρυσμένες από τα κέντρα των πόλεων αγροτικές περιοχές η διαθεσιμότητα υποδομών φροντίδας και απασχόλησης παιδιών είναι σχεδόν ανύπαρκτη. - Η διασφάλιση καθολικής πρόσβασης των παιδιών στις δομές φροντίδας είναι η μεγαλύτερη πρόκληση του συστήματος φροντίδας στην Κύπρο. Η απουσία της είναι ανάμεσα στους παράγοντες που δημιουργούν το λεγόμενο «Χάσμα Παιδικής Φροντίδας», το οποίο είναι ιδιαίτερα διευρυμένο στην Κύπρο. - Το μηνιαίο κόστος φροντίδας είναι ιδιαίτερα ψηλό και δυσανάλογο σε σχέση με το ύψος των μισθών σε πολλά επαγγέλματα, ιδιαίτερα αυτό στις ιδιωτικές δομές φροντίδας. - Το ωράριο λειτουργίας των παιδοκομικών σταθμών κατατάσσεται ανάμεσα στα σοβαρότερα προβλήματα για τους γονείς, οι οποίοι εργάζονται με μη συμβατά ωράρια και βάρδιες εργασίας. Πολλοί γονείς αναγκάζονται να εγκαταλείψουν τα επαγγέλματά τους ή να προσφύγουν σε άτυπες μορφές παιδικής φροντίδας, ή/ και στα κοινωνικά επιδόματα. - Η εξισορρόπηση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής και οι δομές φροντίδας παιδιών είναι συγκοινωνούντα δοχεία, το ένα επηρεάζει το άλλο και χωρίς την αντιμετώπιση του ενός δεν μπορεί να σημειωθεί πρόοδος στο άλλο. - Η ποιότητα υπηρεσιών παιδικής φροντίδας στην Κύπρο από τους παιδοκομικούς σταθμούς και τα Κέντρα Προστασίας και Φροντίδας Παιδιών έχει βελτιωθεί σημαντικά. Ωστόσο, παραμένουν σημαντικές προκλήσεις ανάμεσά τους, η παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών από επαγγελματίες και η συνεχιζόμενη κατάρτιση του προσωπικού. - Ανάμεσα στους ανασταλτικούς παράγοντες ανάπτυξης του συστήματος φροντίδας είναι οι συντηρητικές πολιτικές που εφαρμόστηκαν, η έλλειψη οράματος για ανάπτυξη Σχεδίων Δράσεως, η άγνοια ή/και η υποτίμηση των θετικών επιπτώσεων που μπορεί να επιφέρει η επένδυση στο σύστημα φροντίδας σε οικονομικό και κοινωνικό επίπεδο και η απουσία συντονιστικών δράσεων ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους. - Τα πλεονεκτήματα που μπορεί, δυνητικά, να προκύψουν από την ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου συστήματος παιδικής φροντίδας είναι πολλαπλά και εκτείνονται σε διάφορα επίπεδα: εξισορ-
Οι παρατηρήσεις του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου για το 2019 επαναλαμβάνουν ότι η προσχολική εκπαίδευση και φροντίδα στην Κύπρο έχει καταστεί λιγότερο προσιτή ως επακόλουθο της μείωσης μισθών κατά την οικονομική κρίση, οι οποίοι δεν σημειώνουν ανάλογη αύξηση με τα τροφεία. Οι συστάσεις του Συμβουλίου είναι ξεκάθαρες «αύξηση στην οικονομικά προσιτή προσχολική εκπαίδευση και φροντίδα». ρόπηση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, μείωση του χάσματος αμοιβών μεταξύ αντρών και γυναικών, αύξηση της γυναικείας απασχολησιμότητας, πληρέστερες ποιοτικές υπηρεσίες μέριμνας και φροντίδας των παιδιών και μείωση του ποσοστού παιδικής και γυναικείας φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού.
Ευθύνη Παιδικής Φροντίδας και Μέριμνας: Γονείς έναντι Πολιτείας
Η συντριπτική πλειοψηφία των παιδιών εξυπηρετείται από τους ιδιωτικούς παιδοκομικούς σταθμούς, γεγονός που αυξάνεται σταθερά ανά έτος. Ο μέσος όρος του συνόλου των παιδιών που εξυπηρετείται από τους ιδιωτικούς σταθμούς είναι στο 82,35% έναντι του 17,35% των κοινοτικών/δημοτικών σταθμών. Ο μέσος όρος μηνιαίου κόστους στους ιδιωτικούς ανέρχεται στα 300 ευρώ και στους κοινοτικούς/δημοτικούς στα 238 ευρώ. Επίσης, παρατηρείται ανεπάρκεια δομών και στον ιδιωτικό και στον κοινοτικό τομέα για παιδιά 0 - 3 χρόνων και ως αποτέλεσμα οι γονείς αποτείνονται αναγκαστικά στις άτυπες μορφές φροντίδας παιδιών, γεγονός το οποίο μπορεί να αποβεί εις βάρος των παιδιών. Τα ευρήματα εισηγούνται ότι από τις υπάρχουσες δομές παιδοκομικών σταθμών εξυπηρετείται μόνο το 36,67% του συνόλου των παιδιών στην ηλικιακή ομάδα 0 - 4 χρόνων που ζουν στην Κύπρο. Το ποσοστό που εξυπηρετείται από τις δημοτικές/κοινοτικές δομές, οι οποίες είναι οικονομικά πιο προσιτές, είναι μόλις στο 6,24% του συνόλου των παιδιών στην ίδια ηλικιακή ομάδα. Οπόταν, η ανυπαρξία κρατικών δομών φροντίδας, το πολύ υψηλό κόστος φροντίδας στις υπάρχουσες δομές και η απουσία ρυθμίσεων για την εξυπηρέτηση εργαζόμενων γονέων που εργάζονται με μη συμβατά ωράρια εργασίας ρίχνει το μεγαλύτερο βάρος ευθύνης φροντίδας παιδιών στους γονείς. Η ευθύνη της Πολιτείας, η οποία απορρέει μέσα από τις υποχρεώσεις της ως κράτος-μέλος της ΕΕ και των ΗΕ, για προσιτή πρόσβαση στην προσχολική εκπαίδευση και φροντίδα για όλα ανεξαιρέτως τα παιδιά που ζουν
στην Κύπρο, θα πρέπει να γίνει συνείδηση και να εφαρμοστεί με αποτελεσματικές πολιτικές. Η ευθύνη αυτή επισημαίνεται, εξάλλου, και στις παρατηρήσεις και τις συστάσεις του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου.
Υπηρεσίες Φροντίδας Παιδιών και Εξισορρόπηση Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής
Τα ευρήματα της έρευνας, τα οποία είναι σε συνάρτηση με διάφορες άλλες ευρωπαϊκές και πρόσφατες διεθνείς μελέτες, καταδεικνύουν με τον πιο πασιφανή τρόπο την αλληλεξάρτηση την οποία έχει η διαθεσιμότητα/προσβασιμότητα σε υποδομές φροντίδας παιδιών με την εξισορρόπηση της επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής: Τα δύο δρουν ως συγκοινωνούντα δοχεία, χωρίς την επίτευξη του ενός δεν μπορεί να επιτευχθεί ο άλλος στόχος. Το φαινόμενο αφορά και τα δύο φύλα όμως οι γυναίκες, οι οποίες έχουν αυξημένες ευθύνες φροντίδας έναντι των συζύγων τους, επηρεάζονται περισσότερο. Η αδυναμία πρόσβασης σε οικονομικά υποφερτές υποδομές παιδικής φροντίδας είναι συνδεδεμένη με σωρεία κοινωνικών προβλημάτων και προσδιορίζει την πολυπλοκότητα του θέματος, την ίδια στιγμή, όπως είναι: Η αύξηση του ποσοστού των γυναικών στην αγορά εργασίας, η ισότητα μεταξύ αντρών και γυναικών στην εργασία, η υποτίμηση της γυναικείας απασχόλησης και ο κάθετος επαγγελματικός διαχωρισμός. Επίσης, η αδυναμία αυτή είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη συμμετοχή των γυναικών στα κοινωνικά, πολιτικά και συνδικαλιστικά δρώμενα του τόπου. Ένας μεγάλος αριθμός γυναικών, ο οποίος δυσκολεύεται να ισορροπήσει επαρκώς την εργασία και την προσωπική ζωή, καταφεύγει στην ημι-απασχόληση, σε επισφαλείς θέσεις εργασίας ή και στα κρατικά επιδόματα: δηλαδή σε μορφές εργασίας που αποδίδουν τα χαμηλότερα των εισοδημάτων και χωρίς εργασιακά δικαιώματα και ευκαιρίες ανέλιξης. Μ’ αυτό τον τρόπο, δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος εξάρτησης των γυναικών, ο οποίος τις εμποδίζει να δραστηριοποιηθούν επαγ-
Η Κύπρος είναι ανάμεσα στα κράτη-μέλη της ΕΕ, τα οποία δεν διασφαλίζουν «καθολική πρόσβαση των παιδιών» στις δομές φροντίδας από μικρή ηλικία. Tο λεγόμενο «χάσμα παιδικής φροντίδας» δημιουργείται από την περιορισμένη άδεια μητρότητας, τη μη διασφάλιση καθολικής πρόσβασης των παιδιών στις δομές φροντίδας και την ανεπάρκεια υποδομών, τα οποία καθορίζουν και τα ψηλά ποσοστά άτυπης φροντίδας στον τόπο.
γελματικά, να ανελιχθούν σε ψηλότερες θέσεις εργασίας και να αναγνωριστούν ως κοινωνικά δρώντα υποκείμενα. Εξ ου, τα δεδομένα της Στατιστικής Υπηρεσίας επιβεβαιώνουν ότι ο γυναικείος πληθυσμός είναι αυτός που επηρεάζεται περισσότερο από το φαινόμενο της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Οι μονογονιοί επηρεάζονται περισσότερο από την ανεπάρκεια πρόσβασης σε οικονομικά προσιτές δομές Η πρόσβαση ή η ανεπάρκεια πρόσβασης σε οικονομικά προσιτές δομές παιδικής φροντίδας δεν επηρεάζει, όπως είναι αναμενόμενο, όλες τις κοινωνικές ομάδες ή όλες τις γυναίκες με τον ίδιο τρόπο. Μια από τις ομάδες που επηρεάζεται περισσότερο είναι οι μονογονεϊκές οικογένειες, οι οποίες οικογένειες στη συντριπτική τους πλειοψηφία ηγούνται από γυναίκες. Οι μόνοι γονείς και οι μόνες μητέρες, ιδιαίτερα, είναι πραγματικά αντιμέτωποι με την ισορροπία φροντίδας των παιδιών, τα ωράρια εξυπηρέτησης από τους σταθμούς και το κόστος φροντίδας στο σύνολό τους. Ιδιαίτερα προβλήματα, όμως, αντιμετωπίζουν οι μόνες μητέρες οι οποίες εργάζονται αποσπασματικά, δεν έχουν επαρκή ή διαθέσιμα κοινωνικά υποστηρικτικά δίκτυα στις περιοχές που ζουν και δεν λαμβάνουν, για τον ένα ή τον άλλο λόγο, τη διατροφή από τους πρώην συζύγους τους, η οποία καθορίζεται δικαστικά. Επιπρόσθετα, οι οικογένειες που ζουν σε ορεινές ή σε απομακρυσμένες από τα κέντρα των πόλεων αγροτικές περιοχές είναι μια από τις ομάδες που επηρεάζεται αρνητικά από τη μη διαθεσιμότητα υποδομών φροντίδας, οι οποίες ταυτόχρονα βρίσκονται αντιμέτωπες με το δίλημμα της εγκατάλειψης της υπαίθρου. Συνοπτικά, οι άλλες κοινωνικές ομάδες που επηρεάζονται περισσότερο από την ανεπάρκεια προσιτής πρόσβασης παιδικής φροντίδας είναι: οι πολυμελείς οικογένειες, οι γονείς που εργάζονται με μη συμβατά ωράρια εργασίας και βάρδιες εργασίας, οι οικογένειες με παιδιά με αναπηρίες και ιδιαιτερότητες, οι οικογένειες με μεταναστευτική βιογραφία, οι οικογένειες με χαμηλά εισοδήματα και σε επαγγέλματα χαμηλής εισοδηματικής απόδοσης και οι γυναίκες που έχουν επιπρόσθετες ευθύνες φροντίδας των ηλικιωμένων γονέων ή στενών συγγενικών τους προσώπων.
Ανασταλτικοί Παράγοντες Ανάπτυξης του Συστήματος Παιδικής Φροντίδας
Οι παράγοντες που εμποδίζουν την ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου συστήματος φροντίδας και προστασίας παιδιών
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
9
υ συστήματος παιδικής φροντίδας και μέριμνας Τα ευρήματα της έρευνας του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ αναδεικνύουν ότι, η μεγαλύτερη πρόκληση για την αναβάθμιση της ποιότητας υπηρεσιών που προσφέρεται από τους Παιδοκομικούς Σταθμούς και Κέντρα Προστασίας και Εξυπηρέτησης Παιδιών και στον ιδιωτικό και στον κοινοτικό τομέα είναι η παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών (λ.χ. λογοθεραπεία, φυσιοθεραπεία, ειδική εκπαίδευση, παιδο-ψυχολογία, εργατοθεραπεία) στα παιδιά που έχουν ανάγκη από τέτοιες υπηρεσίες κατά τις ώρες που εξυπηρετούνται από τα εν λόγω Κέντρα και Σταθμούς. στον τόπο ποικίλουν και εντοπίζονται σε διαφορετικά επίπεδα. Συνοπτικά αναφέρονται οι εξής ανασταλτικοί παράγοντες: 1. Η έλλειψη οράματος, πολιτικής βούλησης και σχεδίων δράσεως ως προς την ανάπτυξη ενός σύγχρονου και καινοτόμου συστήματος παιδικής φροντίδας. 2. Αναποφασιστικότητα των κυβερνήσεων για υιοθέτηση πολιτικών που σχετίζονται με την παιδική φροντίδα και το κόστος φροντίδας: δημογραφικό πρόβλημα. 3. Η άγνοια ή/και η υποτίμηση των θετικών επιπτώσεων που μπορεί να προκύψουν δυνητικά από ένα ολιστικό σύστημα παιδικής φροντίδας, 4. Η απουσία συστηματικής επιστημονικής έρευνας και μελέτης ως προς τη διάθεση υπηρεσιών και των αναγκών φροντίδας που υπάρχουν στην κάθε κοινότητα. 5. Η απουσία συντονισμού και ενεργοποίησης των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών για τη σύσταση προτάσεων, την ανάληψη θετικών δράσεων και την εξάσκηση παρασκηνιακής πίεσης. 6. Ο περιορισμός εξουσιών και η ανεπαρκής οικονομική στήριξη της τοπικής αυτοδιοίκησης από το κεντρικό κράτος και 7. Η νοοτροπία η οποία επικράτησε στην Κύπρο για δεκαετίες για το ότι η κύρια ευθύνη φροντίδας των παιδιών βαρύνει τις γυναίκες, των οποίων η θέση βρίσκεται στο σπίτι για να φροντίζουν τα παιδιά αντί στην αγορά εργασίας και την παραγωγή.
Πλεονεκτήματα που προκύπτουν από την Ανάπτυξη του Συστήματος Φροντίδας
Τα πλεονεκτήματα που θα μπορούσαν να προκύψουν, δυνητικά, από την ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου μοντέλου παιδικής φροντίδας εκτείνονται σε πολλούς τομείς της κοινωνίας και της οικονομίας του τόπου και σε πολλές και διαφορετικές κοινωνικές ομάδες. Ένα τέτοιο μοντέλο θα μπορούσε να βοηθήσει: • Στην επίτευξη των εθνικών μας στόχων σε σχέση με την «Ατζέντα για Βιώσιμη Ανάπτυξη» (2015) των Ηνωμένων Εθνών • Στη συμμόρφωση με τις συστάσεις του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (2019) σε σχέση με την παροχή οικονομικά προσιτής προσχολικής εκπαίδευσης και φροντίδας, • Στη συμβατότητα με τη Χάρτα των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της 11ης αρχής του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων που ορίζει ότι όλα τα παιδιά έχουν ΔΙΚΑΙΩΜΑ σε οικονομικά προσιτή και καλής ποιότητας φροντίδα • Στην εξισορρόπηση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, στην αύξηση της γυναικείας απασχόλησης, σε χαμηλότερα ποσοστά εξάρτησης των γυναικών από τα κοινωνικά επιδόματα, στη μείωση τους χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών και στην ισορροπημένη εκπροσώπηση αντρών και γυναικών στην εργασία
• Στην αύξηση της προσφοράς εργασίας και θέσεων εργασίας, ως αποτέλεσμα μιας ενδεχόμενης επένδυσης • Στη μείωση του ποσοστού γυναικείας και παιδικής φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού, • Στην ποιοτική αναβάθμιση των υπηρεσιών φροντίδας παιδιών και στην πληρέστερη συναισθηματική, κοινωνική, ηθική, γνωστική και ψυχοκινητική ανάπτυξή τους, και • Στη διασφάλιση της βιωσιμότητας των υφιστάμενων δομών παιδικής φροντίδας.
20+1 Προτάσεις πολιτικής
Ένας από τους σημαντικούς στόχους που έθεσε το Έργο εξ αρχής ήταν και η παραγωγή προτάσεων πολιτικής, οι οποίες δυνητικά μπορούν να βοηθήσουν στην αναβάθμιση του συστήματος παιδικής φροντίδας και μέριμνας στον τόπο μας. Οι προτάσεις είναι προϊόν επεξεργασίας των βασικών αποτελεσμάτων και ευρημάτων της έρευνας και των εισηγήσεων που καταγράφηκαν από τους συμμετέχοντες στην έρευνα: «Γονείς με παιδιά σε δομές φροντίδας, διευθύνσεις παιδοκομικών σταθμών και κοινωνικούς εταίρους». Οι προτάσεις πολιτικής αποτείνονται προς διάφορες κατευθύνσεις και επίπεδα διακυβέρνησης. Παρόλο ότι ο κατάλογος δεν είναι εξαντλητικός, έχουμε την πεποίθηση ότι μπορεί να αποτελέσει μια γερή βάση για την αναβάθμιση των υπηρεσιών αυτών, ένα εφαλτήριο για τη δημιουργία ενός ολιστικού και συμπεριληπτικού συστήματος παιδικής φροντίδας και μέριμνας. 1. Εκπόνηση ενός περιεκτικού και συμπεριληπτικού Σχεδίου Δράσης. Συντονισμός ενεργειών από το Υπουργείο Εργασίας, Προνοίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και με τη συμμετοχή των Ανεξάρτητων Αρχών, των κοινωνικών εταίρων και των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών. 2. Επιβάλλεται, ταυτόχρονα, παράλληλη διερεύνηση της δυνατότητας στήριξης του Σχεδίου Δράσεως από τα ευρωπαϊκά διαρθρωτικά ταμεία. 3. Κατάρτιση της εθνικής στρατηγικής για το δημογραφικό πρόβλημα, το οποίο σχετίζεται άμεσα και με τα θέματα φροντίδας παιδιών και το κόστος φροντίδας. 4. Άμεση προώθηση των διαδικασιών για την αναδιάρθρωση των υπηρεσιών κοινωνικής ευημερίας, την αύξηση του αριθμού των κοινωνικών λειτουργών και την κατανομή των λειτουργών σε περιφερειακό επίπεδο για εξατομικευμένη εξυπηρέτηση των ευάλωτων ομάδων. 5. Εκπόνηση σχεδίου για ενιαία συνεχιζόμενη κατάρτιση των παιδαγωγών στα κρατικά, κοινοτικά και ιδιωτικά κέντρα φροντίδας από το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο στη βάση των αναγκών συνεχιζόμενης κατάρτισης των παιδαγωγών. 6. Εκπόνηση προγράμματος για την κατάρτιση όλων των βοηθών παιδαγωγών που πρωτο-εισέρχονται στον τομέα της παιδικής φροντίδας από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ).
Η επέκταση των υποδομών φροντίδας και μέριμνας των παιδιών δεν θα πρέπει να θεωρείται ως κόστος για το κράτος αλλά ως κοινωνική επένδυση που δίνει έναυσμα για την πλήρη απασχόληση των γυναικών με καλύτερα αποτελέσματα στην οικονομία από ό,τι οι επενδύσεις που γίνονται στις υλικές/φυσικές υποδομές.
7. Επιδότηση των οικονομικά ευάλωτων οικογενειών, οι οποίες δεν εξασφαλίζουν θέσεις στις κρατικές δομές, για τα τροφεία των παιδιών τους στις ιδιωτικές και κοινοτικές δομές. 8. Οικονομική στήριξη των κοινοτικών κέντρων/σταθμών για αναβάθμιση των κτιριακών εγκαταστάσεών τους και του υλικο-τεχνολογικού εξοπλισμού τους για να καταστούν ανταγωνίσιμα έναντι των ιδιωτικών δομών. 9. Απόδοση περισσοτέρων εξουσιών και χρηματοδότηση στην τοπική αυτοδιοίκηση για δράσεις επέκτασης των υπηρεσιών φροντίδας που προσφέρουν. 10. Στήριξη των αγροτικών, ορεινών και απομακρυσμένων περιοχών για δημιουργία νέων δομών τοπικά ή περιφερειακά. Καινοτόμες πρωτοβουλίες όπως η συστέγαση δομών για παιδιά και απασχόλησης ηλικιωμένων μπορεί να καταστούν πρότυπα. 11. Οικονομική στήριξη κοινοτικών και ιδιωτικών δομών για την επέκταση των δομών φροντίδας για παιδιά 0 – 3 χρόνων, όπου εντοπίζεται και το μεγαλύτερο πρόβλημα. 12. Επέκταση των ωραρίων εξυπηρέτησης παιδιών από όλες τις δομές, προσαρμοσμένη στις τοπικές ανάγκες για την εξυπηρέτηση των γονέων που εργάζονται με μη συμβατά ωράρια απασχόλησης. 13. Ενθάρρυνση για στενότερη συνεργασία μεταξύ γονέων, διευθύνσεων δομών και παιδαγωγών. Δραστικότερη εμπλοκή των γονέων στην εκπαίδευση και φροντίδα των παιδιών τους από τις δομές, οι οποίοι συχνά κατέχουν πληροφορίες για τις αδυναμίες και δυνατότητες των παιδιών τους που είναι δύσκολο να εντοπιστούν από τις δομές. Αντίστροφα, οι παιδαγωγοί μπορεί να μεταφέρουν γνώση για τα παιδιά στους γονείς που είναι δύσκολο να εντοπιστεί από τους ιδίους. 14. Δημιουργία φόρουμ μεταξύ
των παιδαγωγών του ιδιωτικού, κρατικού και κοινοτικού τομέα με στόχο τη συστηματική επικοινωνία, ανταλλαγή απόψεων, καθορισμό αναγκών και διοργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων συνεχιζόμενης κατάρτισης για την ποιοτική αναβάθμιση των υπηρεσιών σε όλες τις δομές. 15. Συντονισμένη δράση των κοινωνικών εταίρων (συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις) των ΜΚΟ και των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτικών για υποβολή προτάσεων και άσκηση παρασκηνιακής πολιτικής. 16. Στήριξη των συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων για να αναλάβουν πρωτοβουλίες δημιουργίας νέων δομών σε χώρους με μεγάλη συγκέντρωση εργαζομένων. 17. Στήριξη των νέων αποφοίτων παιδαγωγικής και βρεφοκομικής επιστήμης για δημιουργία νέων δομών με πιο απλουστευμένες διαδικασίες. 18. Αξιοποίηση του πρόσφατου νόμου για τις κοινωνικές επιχειρήσεις για την ανάπτυξη νέων δομών παιδικής φροντίδας και απασχόλησης. 19. Ανάληψη ενημερωτικής εκστρατείας από το Γραφείο Επιτρόπου Προστασίας των Δικαιωμάτων του Παιδιού για ενημέρωση του κοινού και των γονέων για το ΔΙΚΑΙΩΜΑ των παιδιών στην πρόσβαση και την ποιοτική προσχολική φροντίδα και εκπαίδευση. 20. Ανάλογες δράσεις ενημέρωσης και πληροφόρησης του κοινού για τα θέματα συσχετισμού της ανεπάρκειας των δομών και της εξισορρόπησης επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής από τα Γραφεία των Επιτρόπων Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Ισότητας των Φύλων. 21. Η εξάσκηση παρασκηνιακής πολιτικής από τις ίδιες τις Επιτρόπους Προστασίας των Δικαιωμάτων του Παιδιού, Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Ισότητας των Φύλων προς τα Κέντρα Λήψεως Αποφάσεων είναι καθοριστικής σημασίας για την ποσοτική και ποιοτική αναβάθμιση του συστήματος παιδικής φροντίδας και μέριμνας.
10
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
Σκοπεύεις να ταξιδέψεις τον Αύγουστο; Πώς θα προστατευτείς από τον covid στο αεροπλάνο Ερευνητές συμφωνούν ότι οι επιβάτες στα αεροπλάνα πρέπει να φορούν μάσκες και να τηρούν αποστάσεις. Έρευνα του αμερικανικού Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων CDC δείχνει πόσο σημαντική είναι όχι μόνο η χρήση προστατευτικής μάσκας, αλλά και του συστήματος εξαερισμού. Ειδικοί εξέτασαν, στο πλαίσιο έρευνας, πολύωρη πτήση από το Ντουμπάι στο Όκλαντ, στην οποία τέσσερις επιβάτες μολύνθηκαν από ιό με τον οποίο είχαν προσβληθεί ένας ή δύο άλλοι επιβάτες πριν επιβιβαστούν στο αεροσκάφος. Ας σημειωθεί ότι δύο από τους τέσσερις επιβάτες δεν φορούσαν μάσκα κατά τη διάρκεια της πτήσης. Επιπλέον το σύστημα εξαερισμού του αεροσκάφους τέθηκε για μισή ώρα εκτός λειτουργίας σε ενδιάμεσο σταθμό στη Μαλαισία, γεγονός που ενδέχεται να ευνόησε τη μετάδοση του ιού. Πόσο αποτελεσματικά καταπολεμά το σύστημα εξαερισμού τη μετάδοση; Χάρη στο κλιματιστικό εισρέει μέσα στο αεροσκάφος φρέσκος αέρας. Ο υπάρχοντας αέρας της καμπίνας περνά από φίλτρα HEPA (High-Efficiency Particulate Air-Filter), τα οποία συγκρατούν μέχρι και το 99,95% των μικροσωματιδίων περιορίζοντας καθορι-
στικά τον κίνδυνο μετάδοσης του ιού. Στη συνέχεια ο αέρας από έξω και ο υπάρχοντας καθαρισμένος αέρας αναμιγνύονται και περνούν στην καμπίνα. Η ποσότητα φρέσκου αέρα, αλλά και ο αριθμός ανανέωσης του αέρα της καμπίνας εξαρτάται από το μέγεθος και το μήκος του αεροσκάφους. Δυστυχώς δεν υπάρχουν διεθνώς αναγνωρισμένες επιστημονικές μελέτες για τα συστήματα εξαερισμού αεροσκαφών. Ερευνητές, ωστόσο, επισημαίνουν ότι τα συστήματα δεν μπορούν να προστατεύσουν 100% από μια μετάδοση. Μπορώ άφοβα να πιω και να φάω; Οι ειδικοί προτείνουν να μην τρώμε ή να πίνουμε κατά τη διάρκεια της πτήσης: «Αν όμως κριθεί απαραίτητο, τότε οι γύρω επιβάτες θα πρέπει να φορούν οπωσδήποτε μάσκα», αναφέρεται σε έκθεση του Πανεπιστημίου Χάρβαρντ για τον περιορισμό των κινδύνων μετάδοσης COVID σε αεροσκάφη. «Όσο πε-
ρισσότερη ώρα βρισκόμαστε στο αεροσκάφος χωρίς μάσκα, τόσο αυξάνεται ο κίνδυνος μόλυνσης», τονίζει ο Γερμανός επιδημιολόγος Τίμο Ούλριχς. Μπορώ να χρησιμοποιήσω την τουαλέτα; Οι ειδικοί προτείνουν φυσικά τη χρήση μάσκας και στην τουαλέτα. Επιπλέον προειδοποιούν για το άγγιγμα επιφανειών στην τουαλέτα του αεροσκάφους, όπως είναι για παράδειγμα η μπαταρία του νιπτήρα και το πόμολο της πόρτας. «Η χρήση αντισηπτικών είναι ένα καλό επιπρόσθετο μέτρο προστασίας», δηλώνει στην DW ο Λέοναρντ Μάρκους, διευθυντής της Πρωτοβουλίας για τη Δημόσια Υγεία σε Αεροσκάφη από το Πανεπιστήμιο Χάρβαρντ. Πώς μπορώ να προστατευτώ κατά τη διάρκεια της πτήσης; Η χρήση προστατευτικής μάσκας στα αεροδρόμια και τα αεροσκάφη είναι υποχρεωτική. Ο Λέοναρντ Μάρκους συστήνει τη χρήση ακόμα και δύο μασκών στο πρόσωπο, έτσι ώστε να διασφαλιστεί ότι στόμα και μύτη είναι καλυμμένα. Ο ειδικός προτείνει εκτός αυτού στους επιβάτες να ανοίγουν την ατομική βαλβίδα εξαερισμού πάνω από τη θέση τους. Μελέτη του Πανεπιστημίου Οξφόρδης επιβεβαιώνει ότι ο εξαερισμός βελτιώνει την ποιότητα του αέρα
και συμβάλλει στη μεγαλύτερη άνεση κατά τη διάρκεια του ταξιδιού. Πρέπει να προσέχω ακόμα και αν έχω εμβολιαστεί; Το αμερικανικό Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων CDC εκτιμά ότι, για να διασφαλιστεί η μέγιστη προστασία των εμβολιασμένων, θα πρέπει να έχουν συμπληρωθεί τουλάχιστον δύο εβδομάδες από τη δεύτερη δόση του εμβολίου πριν ταξιδέψουν. Ο επιδημιολόγος Τίμο Ούλριχς συστήνει παράλληλα στους εμβολιασμένους να τηρούν όλους τους ισχύοντες κανόνες για να προστατεύσουν τον εαυτό τους, αλλά και τους συνανθρώπους τους. Τι άλλο πρέπει να προσέξω στο αεροπλάνο; Οι ταξιδιώτες πρέπει να είναι προσεκτικοί καθ’ όλη τη διάρκεια της μετακίνησης. Δηλαδή, όχι μόνο στο αεροσκάφος, αλλά και κατά τη προσέλευση στο αεροδρόμιο, τον έλεγχο χειραποσκευών, τα καταστήματα του αεροδρομίου και γενικά όπου συναθροίζονται άνθρωποι. Επιπλέον ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας συστήνει στην ιστοσελίδα του στους ταξιδιώτες, με αφορμή τα μεταλλαγμένα στελέχη του ιού, να παρακολουθούν πριν αναχωρήσουν προσεκτικά την κατάσταση της υγείας τους για τυχόν συμπτώματα.
ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ
ΥΓΕΙΑ
Επικίνδυνες για την υγεία προστατευτικές μάσκες στην αγορά
Ο ΠΟΥ προειδοποιεί ότι δεν υπάρχουν δεδομένα που να θεωρούν αναγκαία μια τρίτη δόση εμβολίων
Προστατευτική μάσκα άγνωστης προέλευσης: Η συγκράτηση σωματιδίων από το φίλτρο είναι ανεπαρκής (μετρούμενη τιμή ≤ 81 %).
Προστατευτική μάσκα κινεζικής προέλευσης: Υπερβολική ποσότητα σωματιδίων ή μικροοργανισμών μπορεί να περάσει από τη μάσκα αυξάνοντας τον κίνδυνο μόλυνσης ακόμη και αν συνδυαστεί με πρόσθετα μέτρα προστασίας. Το προϊόν δεν συμμορφώνεται με τον Κανονισμό για τα μέσα ατομικής προστασίας.
Προστατευτική μάσκα κινεζικής προέλευσης: Το προϊόν δεν συμμορφώνεται με τον Κανονισμό για τα μέσα ατομικής προστασίας.
Περισσότερες πληροφορίες για τα πιο πάνω προϊόντα είναι καταχωρημένες στην ιστοσελίδα του RAPEX. http://ec.europa.eu/consumers/consumers_ safety/safety_products/rapex/alerts/ Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας καλεί το καταναλωτικό κοινό, σε περίπτωση που εντοπίσει τα πιο πάνω προϊόντα στην κυπριακή αγορά, να ενημερώσει σχετικά τους αρμόδιους λειτουργούς του Τμήματος στα τηλέφωνα 22405663 ή 22405603 ή 22405604.
Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) αναφέρθηκε στο ενδεχόμενο να χρειαστεί μια ενισχυτική δόση των εμβολίων κατά του κορονοϊού, σημειώνοντας πως ακόμη αυτό δεν είναι ξεκάθαρο και ότι χρειάζεται να συλλεχθούν περισσότερα δεδομένα. «Δεν γνωρίζουμε αν οι ενισχυτικές δόσεις θα χρειαστούν για τη διατήρηση της προστασίας ενάντια στην COVID-19 μέχρι να συλλεχθούν επιπλέον δεδομένα, όμως το θέμα εξετάζεται από τους ερευνητές», απάντησε ο ΠΟΥ σε μια ερώτηση του πρακτορείου Reuters. «Υπάρχουν περιορισμένα δεδομένα διαθέσιμα για το πόσο διαρκεί η προστασία από τις δόσεις που χορηγούνται σήμερα και για το αν μια ενισχυτική τρίτη δόση θα ήταν
ωφέλιμη και για ποιον», συμπλήρωσε. Σημειώνεται πως η Pfizer Inc σχεδιάζει να ζητήσει από τις ρυθμιστικές Αρχές των ΗΠΑ την έγκριση μιας τρίτης δόσης του εμβολίου της κατά του κορονοϊού μέσα στον επόμενο μήνα, με βάση τα στοιχεία για υψηλότερο κίνδυνο επαναμόλυνσης έξι μήνες μετά τον εμβολιασμό και της εξάπλωσης της εξαιρετικά μεταδοτικής μετάλλαξης Delta.
EMA για τρίτη δόση: Πολύ νωρίς για να αποφασιστεί
Στο μεταξύ, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων ανακοίνωσε ότι είναι πολύ νωρίς για να οριστεί εάν θα χρειαστεί η χορήγηση περισσότερων των δύο δόσεων που σήμερα απαιτούνται για
τα εγκεκριμένα εμβόλια κατά της Covid-19, προσθέτοντας ότι προς το παρόν το ισχύον πρωτόκολλο θεωρείται επαρκές. Παράλληλα, η Επιτροπή Ασφαλείας του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Φαρμάκων συνιστά την προσθήκη της μυοκαρδίτιδας και της περικαρδίτιδας στις εν δυνάμει παρενέργειες των εμβολίων τεχνολογίας mRNA κατά της Covid-19 Pfizer και Moderna. Σχετικά με το εμβόλιο της AstraZeneca, συνιστά την προσθήκη προειδοποίησης για σύνδρομο Guillain-Barre και συμβουλεύει τα άτομα που πάσχουν από το πολύ σπάνιο σύνδρομο τριχοειδούς διαρροής να αποφεύγουν το εμβόλιο της Johnson & Johnson.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
11
Φωτιά στις τσέπες των εργαζόμενων καταναλωτών 20% πάνω οι τιμές στον τομέα της ενέργειας σε σχέση με το 2020 Tον Ιούνιο ο εναρμονισμένος δείκτης Τιμών Καταναλωτή αυξήθηκε κατά 2,2%, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο περσινό μήνα, και 1% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Στατιστική Υπηρεσία, η μεγαλύτερη μεταβολή στις οικονομικές κατηγορίες συγκριτικά τόσο με τον Ιούνιο του 2020 όσο και με τον προηγούμενο μήνα, παρατηρήθηκε στην κατηγορία Ενέργεια με ποσοστά 20,1% και 2,5% αντίστοιχα. Όπως προκύπτει από την ανάλυση των στοιχείων, οι αυξήσεις τιμών στα καύσιμα και τον ηλεκτρισμό, έχουν οδηγήσει σε σημαντικές ανατιμήσεις στην ευρύτερη αγορά. Συγκεκριμένα, οι δείκτες στις δύο πιο σημαντικές κατηγορίες των μεταφορών και της στέγασης, ύδρευσης, ηλεκτρισμού και υγραερίου αυξήθηκαν κατά 8,4%, σε σύγκριση με τον αντίστοι-
χο περσινό μήνα. Επίσης, ο δείκτης στην κατηγορία της ένδυσης και υπόδησης αυξήθηκε κατά 5,8%, ενώ στην κατηγορία της αναψυχής και του πολιτισμού αυξήθηκε κατά 3,4%. Μικρότερες αυξήσεις σημειώθηκαν επίσης στην κατηγορία των τροφίμων και μη αλκοολούχων ποτών
Ζητούνται
Η ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού ανακοινώνει ότι ζητούνται στην επαρχία Λεμεσού: - Υδραυλικοί - Ηλεκτρολόγοι - Κατασκευαστές αλουμινίων - Τεχνίτες για τοποθέτηση φουγάρων - Νεαρό ανειδίκευτο προσωπικό Τηλ. επικοινωνίας ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού 25443037, 25443039
Λειτουργούν κανονικά τα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ! Απολαύστε ξέγνοιαστες διακοπές με ασφάλεια στον όμορφο χώρο των Αναπαυτηρίων της ΠΕΟ στο Πελέντρι και στα Περβόλια! Για κρατήσεις 24424044
(+0,1%), της επίπλωσης, οικιακού εξοπλισμού και προϊόντων καθαρισμού (+0,7%), της υγείας (+0,7%), της εκπαίδευσης (+0,2%) και της κατηγορίας των λοιπών αγαθών και υπηρεσιών (+1,5%). Αντίθετα, οριακές μειώσεις σημειώθηκαν στην κατηγορία των αλκοολούχων ποτών
και του καπνού (-0,4%), των επικοινωνιών (-0,9%) και των εστιατορίων και ξενοδοχείων (-2%). Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση της Στατιστικής Υπηρεσίας για την περίοδο Ιανουαρίου - Ιουνίου 2021, σημειώθηκε αύξηση 0,6% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο.
Αναφέρεται επίσης ότι τον Ιούνιο σε σχέση με το Μάιο του 2021 οι μεγαλύτερες μεταβολές καταγράφηκαν στις κατηγορίες των εστιατορίων και ξενοδοχείων (+2,5%) και της ένδυσης και υπόδησης (+2,2%). Ακόμη, αναφέρεται ότι για την περίοδο Ιανουαρίου - Ιουνίου 2021 σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, η μεγαλύτερη μεταβολή παρατηρήθηκε στην κατηγορία των μεταφορών (+5%). Σημειώνεται ότι για τον υπολογισμό του δείκτη καταγράφονται οι τιμές 805 αγαθών και υπηρεσιών μία φορά το μήνα, ενώ για κάποια εποχικά προϊόντα (π.χ. λαχανικά και φρούτα), καθώς επίσης τα κρέατα και τα καύσιμα, οι τιμές συλλέγονται κάθε βδομάδα (κάθε Πέμπτη). Οι αυξήσεις τιμών στα καύσιμα και τον ηλεκτρισμό έχουν οδηγήσει σε σημαντικές ανατιμήσεις στην ευρύτερη αγορά. Τον Ιούνιο ο Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή αυξήθηκε κατά 2,2%, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο περσινό μήνα και 1% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.
Κάντε τώρα την κράτησή σας στα Αναπαυτήρια της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ! Η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ ενημερώνει τους εργαζόμενους ότι διαθέτει ελεύθερα διαμερίσματα για ενοικίαση στα Αναπαυτήριά της στον Καλοπανα-
γιώτη και την Ορόκλινη σε πολύ ελκυστικές τιμές. Θα τηρηθούν όλα τα μέτρα και πρωτόκολλα για διαφύλαξη από τη διασπορά του
κορονοϊού, όπως προνοούνται από το διάταγμα του Υπουργείου Υγείας. Για κρατήσεις στο τηλέφωνο 22866405
12
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
Οι συνταξιούχοι διεκδικούν με σθένος την επίλυση των προβλημάτων τους Πανέτοιμοι για νέους αγώνες οι συνταξιούχοι το Σεπτέμβριο Μήνας κινητοποιήσεων θα είναι ο Σεπτέμβριος για τους συνταξιούχους της ΕΚΥΣΥ στην προσπάθειά τους να επιλύσουν τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν και παραμένουν άλυτα εδώ και πάρα πολύ καιρό. Όπως είναι γνωστό, η Οργάνωση έχει κάνει πολλά διαβήματα προς τους Υπουργούς Εργασίας και Υγείας, χωρίς όμως να έχει καμιά ανταπόκριση για συναντήσεις. Είναι για αυτό το λόγο που είχαν προγραμματιστεί εκδηλώσεις διαμαρτυρίας μέσα στον Ιούλιο αλλά αναβλήθηκαν λόγω της έξαρσης των κρουσμάτων κορονοϊού. Επομένως, αφού συνεχίζουν να παραμένουν άλυτα τα προβλήματα, η ΕΚΥΣΥ δεν έχει άλλη επιλογή από το να προγραμματίσει μέτρα αντίδρασης σε μια προσπάθεια πίεσης προς την κατεύθυνση των αρμοδίων για την επίλυση διαφόρων προβλημάτων: Όπως η απαίτηση για κατάργηση του πέναλτι 12% στις συντάξεις όσων συνταξιοδοτήθηκαν ή θα συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους, η απαίτηση για βελτίωση της νομοθεσίας για δικαίωμα σε σύνταξη χηρείας σε όλους τους χήρους καθώς επίσης και τα προβλήματα που δημιουργούνται στις αδικαιολόγητα πολύ μεγάλες καθυστερήσεις στην εξέταση των αιτήσεων
του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων αλλά και της Υπηρεσίας διαχείρισης επιδομάτων πρόνοιας. Ταυτόχρονα, η ΕΚΥΣΥ επιμένει να ζητά συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας για συζήτηση των προβλημάτων που δημιουργούνται για το ακριβό κόστος των φαρμάκων μέσω του ΓεΣΥ αφού πολλά φάρμακα δεν καλύπτονται. Σημειώνουμε ότι από τις καθημερινές επαφές που έχει η ΕΚΥΣΥ με τους συνταξιούχους διαπιστώνει ότι δυστυχώς πάρα πολλοί συνταξιούχοι που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας και για διάφορους λόγους δεν υπέβαλαν αίτηση στερούνται του δικαιώματος της μικρής επιταγής, του χριστουγεννιάτικου ή ενδεχομένως και του πασχαλινού επιδόματος. Η ΕΚΥΣΥ διευκρινίζει ότι δικαιούχοι είναι συνταξιούχοι που έχουν ετήσια εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώ-
χειας, δηλαδή μέχρι 10,324 ευρώ στην περίπτωση του ενός ατόμου και 15,486 ευρώ για νοικοκυριό 2 ατόμων. Με βάση πρόσφατη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου έχει τεθεί και κριτήριο για τις καταθέσεις στις τράπεζες οι οποίες δεν πρέπει να ξεπερνούν τις 100.000 ευρώ. Το κριτήριο αφορά μόνο τις νέες αιτήσεις. H αίτηση που θα πρέπει να συμπληρωθεί είναι για παροχή επιδόματος σε συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα ή και Ε.Ε.Ε.-(Έντυπο ΕΕΕ5.v2- γκρίζου χρώματος και ΕΕΕ8.v2) Διευκρινίζουμε ότι όσοι συνταξιούχοι παίρνουν τη μικρή επιταγή δεν χρειάζεται να υποβάλουν νέα αίτηση. Για οποιαδήποτε βοήθεια οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις ή στις τοπικές επιτροπές της Οργάνωσης.
Περάστε όμορφες διακοπές στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ με την ΕΚΥΣΥ Η ΕΚΥΣΥ, όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος θα δώσει τη δυνατότητα σε συνταξιούχους να περάσουν τις διακοπές τους στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια, στο Πελέντρι, στον Καλοπαναγιώτη, στην Ορόκλινη και στην Πόλη Χρυσοχούς. Η ημερομηνία για τα Περβόλια και το Πελέντρι είναι από 19 Ιουλίου μέχρι τις 2 Αυγούστου και από 30 Αυγούστου μέχρι τις 13 Σεπτεμβρίου.
Για τα υπόλοιπα καταλύματα οι ημερομηνίες αρχίζουν από 22 Ιουνίου μέχρι τις 10 Σεπτεμβρίου. Ωστόσο κατά την περίοδο του Αυγούστου θα δοθεί προτεραιότητα στους εργαζόμενους. Όσοι συνταξιούχοι επιθυμούν να συμμετάσχουν μπορούν να υποβάλουν αίτηση και να παραδοθεί στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις.
ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Του Μιχαλάκη Φραγκίσκου
Συνταξιούχοι Σύντροφοι όπως τζιαί κάθε χρόνο η ΕΚΥΣΥ ετοίμασεν γιαλλόουσας τζι’ όχι μόνο Στα πλαίσια μιας προσφοράς ανάπαυσης τζιαί υγείας προς όλους τους αδρώπους της της τρίτης ηλικίας!! Σούλλα τα μέλη γενικά τζιαί οικογένειες τους για να περάσουν όμορφα εις τες διακοπές τους.. Ούλλα τ’ αναπαυτήρια Ιούλιο τζιαί Σεπτέβρη Πελέντρι τζιαί Ορόκλινη έτοιμα θα τα έβρει Η ΕΚΥΣΥ κανόνισεν με την ΠΕΟ μας πρώτη
ούλλα τα μέτρα έλαβεν τζιαί στην καθαριότη!! Συνταξιούχε Σύντροφε τωρά ν’ αποφασίσεις εις τα γραφεία της ΕΚΥΣΥ να στείλεις τες αιτήσεις…
ΚΟΣΜΟΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
13
ΜΗΝ ΚΤΙΖΕΤΕ ΓΗΠΕΔΑ ΜΕ ΑΙΜΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΑΡΤΕ ΜΕΤΡΑ ΤΩΡΑ! Παγκόσμια Εκστρατεία UITBB (Διεθνούς Ένωσης Οικοδόμων) για τους θανάτους εργατών στα στάδια του Κατάρ
Εργασία με δικαιώματα και αυξήσεις μισθών διεκδικούν οι Πορτογάλοι
Οι εφημερίδες Guardian και Deutsche Welle έφεραν στο φως της δημοσιότητας πληροφορίες για τον εξαιρετικά ψηλό αριθμό θανάτων οικοδόμων στα στάδια του Κατάρ, όπου όπως είναι γνωστό θα διεξαχθεί το Παγκόσμιο Κύπελλο τον ερχόμενο χρόνο. Στα εργοτάξια του Κατάρ, δεκάδες χιλιάδες μετανάστες εργαζόμενοι είναι, δυστυχώς, θύματα πρακτικών που παραβιάζουν βάναυσα τα ανθρώπινά τους δικαιώματα. Οι συνθήκες των μεταναστών εργαζομένων είναι απάνθρωπες. Εργάζονται 12 ώρες την ημέρα, με ελλιπέστατα μέτρα ασφάλειας και υγείας, κάτω από απίστευτα υψηλές θερμοκρασίες στην έρημο του Κατάρ, πεθαίνοντας από τη σκληρή μεταχείριση και τις συνθήκες εργασίας που επιβάλλουν οι εργοδότες. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, 6.500 εργάτες έχουν χάσει τη ζωή τους, κυρίως από χώρες της Νοτιοανατολικής Ασίας, όπως Ινδία, Νεπάλ, Μπαγκλαντές και Πακιστάν. Η Διεθνής Ένωση Οικοδόμων, Ξυλουργών και Οικοδομικών Υλικών UITBB - (www.uitbb.org), της οποίας ηγείται ο συν. ΓΓ της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου, έχει ανακινήσει το θέμα από το 2015, όταν ο αριθμός των νεκρών έφτασε τους 1.500, με διαμαρτυρία έξω από τα γραφεία της ΚΟΠ στη Λευκωσία και με επίδοση ψηφίσματος προς τη FIFA για το ίδιο θέμα.
Η CGTP-IN Πορτογαλίας διοργάνωσε στην περίοδο 21 Ιουνίου μέχρι 15 Ιουλίου σειρά απεργιακών κινητοποιήσεων και συνελεύσεων σε όλη τη χώρα με τη συμμετοχή εργαζομένων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Κύρια αιτήματα των κινητοποιήσεων των εργαζομένων είναι η γενική αύξηση των μισθών καθώς και η εργασία με δικαιώματα. Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι θεωρούν τα μέτρα της κυβέρνησης για αντιμετώπιση της πανδημίας ανεπαρκή σε ό,τι αφορά την ενίσχυση των δημοσίων υπηρεσιών και των κοινωνικών λειτουργιών του κράτους και εξέφρασαν την αποφασιστικότητά τους να εντείνουν τον αγώνα για τα αιτήματά τους και ενάντια στις επιθέσεις που δέχονται με πρόσχημα την αντιμετώπιση της πανδημίας, απαιτώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης.
Δυστυχώς, από τότε δεν έχει γίνει οτιδήποτε για να σταματήσει το φαινόμενο αυτό. Ως εκ τούτου η UITBB έχει αναλάβει την πρωτοβουλία να ανακινήσει ξανά το θέμα με διοργάνωση παγκόσμιας εκστρατείας με σύνθημα: «Μην κτίζετε γήπεδα με αίμα εργατών Πάρτε μέτρα τώρα!» Η UITBB έχει αποστείλει υλικό και πληροφορίες σε όλα τα μέλη της στον κόσμο, τα οποία με τη σειρά τους στέλνουν επιστολές σε αρμόδιους φορείς όπως η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας ILO, η διοργανωτική επιτροπή Κατάρ 2022, διοργανώνουν διαμαρτυρίες έξω από πρεσβείες του Κατάρ σε όλο τον κόσμο και γενικά θέτουν το ζήτημα σε όλα τα διεθνή και τοπικά φόρα, με απώτερο στόχο τη λήψη, επιτέλους, των κατάλληλων μέτρων, ώστε αυτό το φαινόμενο να εκλείψει. Είναι με ικανοποίηση που βλέπουμε ότι το θέμα αυτό έχει αρχίσει να γίνεται ευρέως γνωστό, αφού τον τελευταίο καιρό
κάποιες χώρες και οργανισμοί αντιδρούν σε αυτό το απαράδεκτο γεγονός, όπως η Εθνική Ομάδα Ποδοσφαίρου της Νορβηγίας με διαμαρτυρίες, ενώ κάποιες εταιρείες όπως η ολλανδική Hendriks Gras η οποία έβαζε το χλοοτάπητα στα στάδια, έχει διακόψει το συμβόλαιό της με τις Αρχές του Κατάρ. Όμως, αυτά δεν είναι αρκετά. Ζητούμε από τη FIFA, μέσω της ΚΟΠ στην Κύπρο, ως ο υπεύθυνος οργανισμός για τη διοργάνωση του Παγκοσμίου Κυπέλλου, να κάνει τις κατάλληλες ενέργειες προς την κυβέρνηση του Κατάρ, έτσι ώστε η τελευταία να παρέμβει πιο αποφασιστικά προς τις κατασκευαστικές εταιρείες που έχουν αναλάβει τα διάφορα έργα για τις ανάγκες του Παγκοσμίου Κυπέλλου, για να τερματιστεί επιτέλους η εκμετάλλευση των εργαζομένων. Είναι καιρός να σταματήσει η πρακτική τα κέρδη να μπαίνουν πάνω από τη ζωή των εργαζομένων.
Αλληλεγγύη στην Κούβα από Κυπροκουβανικό Σύνδεσμο Φιλίας Ο Κυπροκουβανικός Σύνδεσμος Φιλίας «καταδικάζει έντονα τις ιμπεριαλιστικές ενέργειες σε βάρος της Κούβας, που στοχεύουν την ανατροπή των κατακτήσεων του κουβανικού λαού», όπως αναφέρει σε ανακοίνωση, εκφράζοντας την αλληλεγγύη του προς τον κουβανικό λαό, στην καταδίκη κάθε σεναρίου ιμπεριαλιστικής επέμβασης στη χώρα. Αναφέρει ότι «η έξαρση της επιθετικότητας των ΗΠΑ απέναντι στην Κούβα αποτυπώνεται και μέσα από την επιβολή επιπρόσθετων 243 μέ-
τρων κατά την περίοδο της πανδημίας που έπληξαν την οικονομία της χώρας καθώς και την καθημερινότητα του λαού, σε μια περίοδο όπου
η εισαγωγή ιατρικών ειδών και προμηθειών πρώτης ανάγκης είναι απαραίτητη». Ο Κυπροκουβανικός Σύνδεσμος Φιλίας, καλεί «τον κυπριακό λαό, να σταθεί στο πλευρό της Κούβας απαιτώντας τον άμεσο τερματισμό του εγκληματικού αποκλεισμού και τον πλήρη σεβασμό της κυριαρχίας και ανεξαρτησίας της Κούβας». Ο Σύνδεσμος πραγματοποίησε εκδήλωση συμπαράστασης προς το λαό της Κούβας στις 14 Ιουλίου έξω από την πρεσβεία της Κούβας.
Σε 124 χώρες η μετάλλαξη Δέλτα Σε συναγερμό βρίσκεται η παγκόσμια επιστημονική κοινότητα για την πορεία της πανδημίας και τις μεταλλάξεις κορονοϊού. Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) προβλέπει ότι η παραλλαγή Δέλτα, που είναι πολύ μεταδοτική και ήδη ευθύνεται για τα 3/4 και πλέον των νέων κρουσμάτων Covid σε πολλές μεγάλες χώρες, θα είναι η επικρατέστερη τους επόμενους μήνες. Αυτή η παραλλαγή, που ταυτοποιήθηκε πρώτα στην Ινδία, είναι ήδη παρούσα σε 124 χώρες και περιοχές, ήτοι 13 περισσότερες σε σύγκριση με την περασμένη εβδομάδα, έναντι 180 (έξι περισσότερες) για την Άλφα, η οποία ταυτοποιήθηκε πρώτα στη Βρετανία, 130 (7 επιπλέον) για τη Βήτα, η οποία αναγνωρίστηκε πρώτα στη Νότια Αφρική και 78 (τρεις περισσότερες) για τη Γάμμα, που εμφανίστηκε στη Βραζιλία, υπογραμμίζει ο ΠΟΥ. «Αναμένουμε ότι (η παραλλαγή Δέλτα) θα υπερισχύσει ταχέως των άλλων παραλλαγών και θα γίνει η επικρατούσα (της Covid), που θα κυκλοφορεί τους επόμενους μήνες», συνεχίζει ο ΠΟΥ. Μεταξύ των χωρών όπου η παραλλαγή Δέλτα αποτελεί από τώρα την αιτία για το 75% και πλέον των νέων κρουσμάτων αυτής της νόσου, βρίσκονται η Ινδία, η Κίνα, η Ρωσία, η Ινδονησία, η Αυστραλία, το Μπαγκλαντές, η Βρετανία, η Νότια Αφρική, η Αυστραλία, η Πορτογαλία, το Ισραήλ. «Εντούτοις, συνεχίζουμε να αγνοούμε ποιος είναι ο ακριβής μηχανισμός στον οποίο οφείλεται η μεγαλύτερη μεταδοτικότητα αυτής της παραλλαγής σε σύγκριση με τις άλλες», τονίζει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας.
14
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
ΣΥΝΤΑΓΕΣ
ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ
Καθημερινές φράσεις που προέρχονται από τη βυζαντινή και αρχαία ιστορία Η φράση «Δεν περνάει η μπογιά της», που σήμερα χρησιμοποιείται για γυναίκες, που δεν αρέσουν πια στους άντρες, λόγω ηλικίας, έχει τις ρίζες της στο Βυζάντιο. Οι γυναίκες, κατά τη βυζαντινή εποχή, περιποιούνταν πολύ τον εαυτό τους. Για να φαίνονται πιο όμορφες χρησιμοποιούσαν διάφορα καλλυντικά της εποχής, όπως φυτικές αλοιφές και χρώματα. Ειδικά στην αγορά της Κωνσταντινούπολης υπήρχαν πολλά μαγαζιά, που πουλούσαν αυτά τα προϊόντα ομορφιάς. Οι Βυζαντινές συνήθιζαν να βγάζουν τα φρύδια τους και να τα ζωγραφίζουν, να βάφουν τα μάτια και τα χείλη τους με διάφορα έντονα χρώματα, ακόμα και να αποτριχώνουν τα πόδια τους με προϊόντα που φτιάχνονταν από καραμέλα και μαστίχα. Τα καλύτερα καλλυντικά, όπως και στη σημερινή εποχή, ήταν τα χειροποίητα και οι κυρίες που τα έφτιαχναν και τα πουλούσαν, γίνονταν πλούσιες. Τα προϊόντα ομορφιάς της εποχής δεν χρησιμοποιούσαν μόνο οι απλές γυναίκες, αλλά γυναίκες όλων των τάξεων, ακόμα και αυτοκράτειρες. Παρά τις προσπάθειές τους να εντυπωσιάζουν τους άντρες, όπως είναι φυσικό δεν μπορούσαν να νικήσουν το χρόνο. Οι σύζυγοι δεν πείθονταν από τα μπογιατίσματα και
τους καλλωπισμούς των γυναικών τους και αναζητούσαν ερωτική συντροφιά σε νεότερες και ομορφότερες. Όταν συνέβαινε αυτό, ειδικά σε αυτοκράτειρες, οι κακές γλώσσες έλεγαν πως «δεν πέρασε η μπογιά της» και ο άντρας της την απάτησε. Λέγεται μάλιστα ότι το ίδιο έπαθε και η αυτοκράτειρα Θεοδώρα, που με το πέρασμα του χρόνου έβλεπε την ομορφιά και τη νεότητά της να χάνονται. Ο Ιουστινιανός, την απατούσε και οι κυρίες της αυλής αρέσκονταν να την κουτσομπολεύουν λέγοντας πως «ούτε της Θεοδώρας περνάει πια η μπογιά».... Αναγκαίο κακό: Τη φράση αυτή τη βρίσκουμε για πρώτη φορά σ’ ένα στίχο του Μένανδρου (342-291 π.Χ.),που μιλάει για το γάμο. Ο ποιητής γράφει ότι ο γάμος «…εάν τις την Αλήθειαν σκοπή, κακόν μεν εστίν, άλλ’ αναγκαίον κακόν». Δηλαδή: Εάν θέλουμε να το εξετάσου-
με στο φως της αλήθειας, ο γάμος είναι μεν ένα κακό, αλλά «αναγκαίον κακόν». Σ’ ένα άλλο απόσπασμα του Μένανδρου διαβάζουμε -ίσως για παρηγοριά για τα παραπάνω- την εξής περικοπή: «Πάντων ιατρός των αναγκαίων κακών χρόνος εστίν». Επίσης: «αθάνατον εστί κακόν αναγκαίον γυνή». Δηλαδή, η γυναίκα είναι το αιώνιο αναγκαίο κακό. Κατά φωνή κι ο γάιδαρος: Στην αρχαιότητα, όταν ένας γάιδαρος φώναζε πριν αρχίσει μια μάχη, νόμιζαν ότι οι θεοί τους προειδοποιούσαν για τη νίκη. Κάποτε ο Φωκίωνας ετοιμαζόταν να επιτεθεί στους Μακεδόνες του Φιλίππου, αλλά δεν ήταν και τόσο βέβαιος για το αποτέλεσμα, επειδή οι στρατιώτες του ήταν λίγοι. Τότε αποφάσισε ν’ αναβάλει για μερικές μέρες την επίθεση, ώσπου να του στείλουν τις επικουρίες, που του είχαν υποσχεθεί οι Αθηναίοι. Πάνω, όμως, που ήταν έτοιμος να διατάξει υποχώρηση, άκουσε ξαφνικά τη φωνή ενός γαϊδάρου από το στρατόπεδο του. – Κατά φωνή κι ο γάιδαρος! έκανε ενθουσιασμένος ο Φωκίωνας. Και διέταξε ν’ αρχίσει η επίθεση, με την οποία νίκησε τους Μακεδόνες. Από τότε ο λόγος έμεινε, και τον λέμε συχνά, όταν βλέπουμε ξαφνικά κάποιο φίλο μας, που δεν τον περιμέναμε.
ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ ΚΡΙΟΣ Η μέρα δημιουργεί τις προϋποθέσεις για να σκεφτείς ζητήματα του παρελθόντος που μπορεί ακόμα να σε απασχολούν και να σε προβληματίζουν.
ΛΕΩΝ Φρόντισε να επιβιώσεις σε συζητήσεις οικονομικής φύσης με πρόσωπα που συναναστρέφεσαι στην καθημερινότητα ή στη δουλειά.
ΤΟΞΟΤΗΣ Ο ρομαντισμός και το πάθος εναρμονίζονται στον απόλυτο βαθμό για να περάσεις υπέροχες στιγμές με το πρόσωπο που έχεις στη ζωή σου.
ΤΑΥΡΟΣ Νιώθεις ότι ήρθε η στιγμή να κοινωνικοποιηθείς και να βγεις για να διασκεδάσεις.
ΠΑΡΘΕΝΟΣ Οι συνεργασίες παίζουν καθοριστικό ρόλο στα επαγγελματικά γι’ αυτό δεν θα διστάσεις να πάρεις πρωτοβουλίες.
ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Αν είσαι αδέσμευτος/η μέσα από τις κοντινές σου παρέες μπορεί να υπάρξει νέο πρόσωπο που θα απογειώσει την αισιοδοξία στη ζωή σου.
ΔΙΔΥΜΟΣ Φρόντισε να εκφράσεις αυτά που θέλεις στη δουλειά χωρίς να έχεις φόβους καθώς είναι γεγονός ότι θα βρεις δίπλα σου τα πρόσωπα που θέλουν να σε στηρίξουν. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Προσπάθησε να αξιοποιήσεις κάθε ευκαιρία καθώς οι συνθήκες θα λειτουργήσουν πολύ θετικά για εσένα.
SUDOKU
ΖΥΓΟΣ Παρά το άγχος που μπορεί να υπάρχει, έχεις την ευκαιρία να κλείσεις υποθέσεις που μπορεί να σε απασχολούν. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Ιδανικές είναι οι συνθήκες για συζητήσεις που αφορούν σε εμπορικά ζητήματα και συνεργασία σε σχέση με την επικοινωνία.
ΥΔΡΟΧΟΟΣ Κλείσε οικονομικά κεφάλαια καθώς οι συνθήκες είναι εξαιρετικά ευνοϊκές για να αξιοποιήσεις πιθανές ευκαιρίες που σου δίνονται. ΙΧΘΥΕΣ Είναι καλό να επικεντρώσεις την προσοχή σου σε ζητήματα οικονομικής φύσεως.
Ψητό στήθος κοτόπουλου με ρύζι και λαχανικά Υλικά Για τα λαχανικά: 1 καρότο, 1 κολοκυθάκι, 1 κρεμμύδι, 2 ντομάτες, 1 1/2 σκ. σκόρδο, αλάτι, πιπέρι, 50 γρ. ελαιόλαδο, 100 γρ. νερό, 1 1/2 κ.σ. φύλλα θυμαριού. Για το κοτόπουλο: 500 γρ. φιλέτο στήθος κοτόπουλου, 1 κ.γ. πάπρικα γλυκιά, 1/4 ματσάκι μαϊντανό. Για το ρύζι: 125 γρ. ρύζι μπασμάτι, 250 γρ. νερό, 1 1/2 κ.σ. ελαιόλαδο, αλάτι, πιπέρι, ξύσμα από 1 λεμόνι, 1 κλ. δεντρολίβανο, 1 φύλλο δάφνης. Εκτέλεση Για τα λαχανικά: - Προθερμαίνουμε το φούρνο στους 180οC στον αέρα. - Κόβουμε το καρότο και το κολοκυθάκι σε μικρά κομμάτια 2 εκ., το κρεμμύδι σε λεπτές φέτες και ψιλοκόβουμε την ντομάτα και το σκόρδο. - Μεταφέρουμε όλα τα λαχανικά σε ένα μπολ, τα αλατοπιπερώνουμε, και τα λαδώνουμε με το μισό ελαιόλαδο. - Τοποθετούμε ένα κομμάτι λαδόκολλα πάνω από ένα κομμάτι αλουμινόχαρτο και βάζουμε στο κέντρο της λαδόκολλας τα λαχανικά που ετοιμάσαμε. - Προσθέτουμε το νερό και το θυμάρι, τυλίγουμε τη λαδόκολλα και το αλουμινόχαρτο σε πουγκί, μεταφέρουμε το πουγκί σε ένα ταψί και ψήνουμε για 15 λεπτά μέχρι να μαλακώσουν τα λαχανικά. Για το κοτόπουλο: - Λαδώνουμε με το υπόλοιπο ελαιόλαδο τα στήθη του κοτόπουλου, τα αλατοπιπερώνουμε, και τα πασπαλίζουμε με την πάπρικα. - Ζεσταίνουμε ένα τηγάνι σε δυνατή φωτιά και σοτάρουμε τα στήθη για 2 λεπτά από κάθε πλευρά. - Αφαιρούμε τα λαχανικά από το φούρνο, ανοίγουμε το πουγκί, και τοποθετούμε τα στήθη του κοτόπουλου πάνω από τα λαχανικά. - Ψήνουμε στο φούρνο για 20-25 λεπτά ακόμα μέχρι να ψηθούν τα στήθη του κοτόπουλου. - Ψιλοκόβουμε το μαϊντανό. - Αφαιρούμε το ταψί από το φούρνο, πασπαλίζουμε με το μαϊντανό, και ανακατεύουμε με ένα κουτάλι. Για το ρύζι: - Ξεπλένουμε πολύ καλά με κρύο νερό το ρύζι ώστε να γίνει σπυρωτό. Μόλις ασπρίσει το νερό, το παραπανίσιο άμυλο έχει φύγει. - Στραγγίζουμε το ρύζι και το μεταφέρουμε σε μια κατσαρόλα. - Προσθέτουμε το νερό, το ελαιόλαδο, αλάτι, πιπέρι, το ξύσμα λεμονιού, το δεντρολίβανο και το φύλλο δάφνης. - Βάζουμε την κατσαρόλα σε δυνατή φωτιά και ανακατεύουμε με μια ξύλινη κουτάλα. - Αφήνουμε το ρύζι να πάρει μια βράση χωρίς να το ανακατέψουμε. - Χαμηλώνουμε τη φωτιά και σκεπάζουμε την κατσαρόλα με το καπάκι. - Σιγοβράζουμε για 15 λεπτά μέχρι να απορροφήσει το ρύζι τα υγρά του. - Κλείνουμε τη φωτιά και αφήνουμε την κατσαρόλα σκεπασμένη με το καπάκι για άλλα 2-3 λεπτά πάνω στην εστία της κουζίνας.
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
15
ΟΤΑΝ ΕΧΕΙΣ ΤΟΝ ΜΠΙΛΑΡΔΟ, ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΕΙΣ ΤΟ ΚΕΡΜΑ Μια από τις ωραίες στιγμές του ημιτελικού του Euro 2020 ανάμεσα στην Ιταλία και την Ισπανία ήταν η συνάντηση των δύο αρχηγών λίγο πριν τα πέναλτι για να δουν ποιος θα εκτελέσει πρώτος και σε ποια εστία. Η βαρετή διαδικασία, που συχνά περνά σε δεύτερη μοίρα, ξεχώρισε αυτή τη φορά εξαιτίας του Τζόρτζιο Κιελίνι. Ο αρχηγός της Ιταλίας εμφανίστηκε με τέτοια χαρά, λες και έμαθε ότι πέρασε πρώτος Ιατρική Αθηνών, με ένα χαζοχαρούμενο χαμόγελο που ήταν μεταδοτικό. Την ίδια στιγμή, ο μουντρούχος Ζόρντι Άλμπα δεν φάνηκε να διασκεδάζει τόσο, ούτε να μοιράζεται την υπέρμετρη φιλικότητα του Ιταλού, που στο τέλος τον αγκάλιασε, θυμίζοντας τη γιαγιά σου που σου πήρε ένα πουλόβερ για τα γενέθλια κι εσύ δεν έχεις ενθουσιαστεί καθόλου γιατί σε γεμίζει με κραγιόν. Πέρα από όσους αναρωτηθήκαμε «μα τι πήρε ο Κιελίνι και είναι έτσι», οι περισσότεροι σκέφτηκαν την κλασική ιταλική πονηριά. Ότι ο Κιελίνι ήθελε κάπως να επηρεάσει τον Άλμπα. Η αλήθεια λίγο διαφορετική. Ο Κιελίνι είναι πάντα ένας τέτοιος τύπος που θα κάνει πλάκα με αντιπάλους, θα διασκεδάσει το παιχνίδι (ακόμα κι όταν μερικά δόντια Ουρουγουάης καρφωθούν στο σώμα του), σαν να μη νιώθει την κρισιμότητα των στιγμών. Στη συγκεκριμένη περίπτωση υπήρχε πάντως παρασκήνιο, αλλά όσοι σκεφτήκαμε (σχεδόν στερεοτυπικά) ότι την απάτη πήγε να
την κάνει ο Ιταλός, η αλήθεια είναι ότι… ένοχος ήταν «η φατσούλα» (που θα έλεγε κι ο Έλληνας σπίκερ) Ζόρντι Άλμπα. Ο Κιελίνι είχε διαλέξει κορώνα και βλέποντας να κερδίζει, επέλεξε την πλευρά των Ιταλών οπαδών. Ο Άλμπα αντίθετα επέμεινε: «όχι, όχι η άλλη πλευρά είναι», δείχνοντας την πλευρά στο Γουέμπλεϊ που βρίσκονταν οι Ισπανοί. Ο επόπτης δείχνει την ιταλική πλευρά, ο διαιτητής Μπριχ μοιάζει να έχει μπερδευτεί κι ο Κιελίνι γελάει και λέει «έλα τώρα, μην προσπαθείς να κάνεις τέτοια, από εκεί είμαστε». Ο Άλμπα επιμένει, δείχνει ότι κέρδισε αυτός το κέρμα (τώρα αν το έκανε με πονηριά ή αν όντως το άγχος τον είχε κυριεύσει είναι συζητήσιμο) και λέει «να, κοιτάξτε το». Ο Κιελίνι έχει ξεκαρδιστεί, ο Μπριχ παίρνει επιτέλους μπρος και δείχνει τη σωστή πλευρά και ο Κιελίνι υπερβολικά ενθουσιασμένος χτυπάει φιλικά τον Άλμπα λέγοντάς τον χαϊδευτικά mentiroso (ψεύτη στα ισπανικά). Στη συνέχεια έχουμε τη δεύτερη μάχη για το ποιος θα εκτελέσει πρώτος. Ο Κιελίνι κερδίζει και εκεί χτυπάει το στήθος του για να δείξει το «εμείς» και στη συνέχεια γυρίζει πάλι στον Ισπανό, του λέει «δεν τρέχει τίποτα Ζόρντι, καλή η προσπάθειά σου», σχεδόν τον συγχαίρει (game recognizes game) και τον αγκαλιάζει λες και είδε καμιά παλιά σειρούλα από το στρατό στο δρόμο. Ο Άλμπα χάνεται στην αγκαλιά του και η στιγμή τους τελειώνει…
Αρκετά χρόνια όμως πριν μπερδευτεί (ή πάει να κάνει απάτη) ο Ζόρντι Άλμπα, το κόλπο είχε χρησιμοποιηθεί και μάλιστα όχι για απλά τη σειρά των πέναλτι, αλλά για τη νίκη. Δράστης, ποιος άλλος, ο αγαπημένος Κάρλος Μπιλάρδο. Ο «μυταράς» ήταν μέλος σε μια από τις πιο σκληρές και πιο αντιπαθητικές ομάδες που έβγαλε ποτέ το ποδόσφαιρο, την Εστουδιάντες Λα Πλάτα των 60s. Συμπαίκτης με άλλα ιερά τέρατα (έμφαση στο τέρατα), όπως ο Ραμόν Αγκίρε Σουάρες, η Εστουδιάντες του Μακιαβέλι, προπονητή της Οσβάλντο Ζουμπελντία, ήταν ένας σύλλογος που έφερε πολλές καινοτομίες στο ποδόσφαιρο, αλλά και έκανε τα πάντα, τα πάντα για να κερδίσει. Κι αν δεν πιστεύετε εμάς, πιστέψτε την καημένη τη Μίλαν της εποχής. To 1967, η πρωταθλήτρια Αργεντινής Εστουδιάντες κάνει μια από τις κλασικές τότε ευρωπαϊκές τουρνέ των ομάδων της Ν. Αμερικής. Συμμετέχει στο Τροφέο Λουίς Οτέρο, ένα τουρνουά προς τιμή ενός σπουδαίου ποδοσφαιριστή της Γαλικίας που είχε παίξει σε Θέλτα και Λα Κορούνια και το διοργάνωνε η Ποντεβέδρα, ομάδα στην οποία επίσης είχε παίξει ο Λουίς Οτέρο. H Εστουδιάντες παίζει στον τελικό με την Ποντεβέδρα και το παιχνίδι λήγει με 1-1. Οι Αργεντινοί παίζουν με παίκτη λιγότερο, γιατί ένας αμυντικός τους έχει βρίσει τον διαιτητή και το κλίμα μόνο φιλικό δεν είναι, με τους ντόπιους να γιουχάρουν συνέχεια τους Αργεντινούς και
ΑΝΤΕΤΟΚΟΥΝΜΠΟ: ΣΤΑ 26 ΤΟΥ ΕΧΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΖΟΡΝΤΑΝ ΚΑΙ ΛΕΜΠΡΟΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΗΛΙΚΙΑ! Ο Γιάννης Αντετοκούνμπο στα 26 του χρόνια έχει σημειώσει περισσότερες διακρίσεις σε σχέση με τους Μάικλ Τζόρνταν και ΛεΜπρόν Τζέιμς, όταν εκείνοι βρίσκονταν στην αντίστοιχη ηλικία! Mετά τη θριαμβευτική κατάκτηση του πρωταθλήματος από τους Μιλγουόκι Μπακς, οι συγκρίσεις που «γεννούν» τα σπουδαία επιτεύγματα του Αντετοκούνμπο... δίνουν και παίρνουν. Ο σούπερ σταρ των «ελαφιών» έχει φτάσει σε σημείο να συγκρίνεται με θρύλους του μπάσκετ, λόγω των όσων έχει πετύχει ήδη σε τόσο νεαρή ηλικία. Πιο συγκεκριμένα, ο «Greek Freak» στα 26 του έχει ως «παράσημα»: 1 πρωτάθλημα, 1 MVP σε τελικούς, 2 MVP σε κανονική περίοδο, 5 παρουσίες σε AllStar Game, 5 παρουσίες στην All-ΝΒΑ ομάδα, 1 MVP σε All-Star Game, 1 βραβείο καλύτερου αμυντικού της χρονιάς, 4 φορές στην καλύτερη αμυντική πεντάδα συν το βραβείο του πιο βελτι-
ωμένου παίκτη. Στην αντίστοιχη ηλικία, ο Μάικλ Τζόρνταν είχε στο γράψει βιογραφικό του τα παρακάτω: 1 MVP σε κανονική περίοδο, 6 παρουσίες σε All-Star Game, 4 παρουσίες στην All-NBA πεντάδα, 1 MVP σε All-Star Game, 1 βραβείο καλύτερου αμυντικού της χρονιάς, 2 φορές στην καλύτερη αμυντική πεντάδα συν το βραβείο του Rookie της χρονιάς. Από την άλλη, ο ΛεΜπρόν Τζέιμς στα 26 του χρόνια είχε κερδίσει: 2 MVP σε κανονική περίοδο, 7 παρουσίες σε AllStar Game, 7 παρουσίες στην All-NBA ομάδα, 2 MVP σε All-Star Game, 3 στην καλύτερη αμυντική πεντάδα συν το βραβείο του Rookie της χρονιάς. Όπως είναι φυσικό, το όνομα του Αντετοκούνμπο ήδη τοποθετείται από πολλούς δίπλα σε τεράστια μεγέθη του παγκοσμίου μπάσκετ κι οι συγκρίσεις είναι αναπόφευκτες.
γενικά να υπάρχει μεγάλη γκρίνια. Το παιχνίδι πήγε τελικά στα πέναλτι, που ήταν σχετικά νέα διαδικασία στο ποδόσφαιρο. Μετά από πέντε εκτελέσεις, το σκορ ήταν 3-3. Στο παιχνίδι όμως δεν ίσχυε αυτό που κάνουμε σήμερα με ξεχωριστά σετ από πέναλτι. Ο νικητής θα έβγαινε στο «στρίψιμο της δεκάρας». Οι περισσότερες ομάδες θα ήταν αδιάφορες, αλλά όχι η Εστουδιάντες που ήθελε να κερδίζει πάντα και με κάθε τρόπο. Άλλωστε, υπήρχε και ένα έπαθλο στις 100.000 πεσέτες. Ο Μπιλάρδο έχει σκεφτεί ήδη το κόλπο του, κάνοντας τον Ζόρντι Άλμπα να μοιάζει με γατάκι. Πηγαίνει στον αρχηγό «Κάτσο» Μαλμπερνέτ και του λέει: ’Με το πού θα πέσει κάτω το κέρμα, με το που θα ακουμπήσει στο έδαφος εσύ θα αρχίσεις να πανηγυρίζεις. Ό,τι και να έχει έρθει». Ο αρχηγός ακούει πιστά τις εντολές του συμπαίκτη του. Με το που αγγίζει το κέρμα το χώμα, αρχίζει να φωνάζει γεμάτος χαρά και ταυτόχρονα οι υπόλοιποι παίκτες της Εστουδιάντες ορμούν, αγκαλιάζονται και χοροπηδούν πάνω από το κέρμα. Οι καημένοι Ποντεβεδρανιανοί δεν ξέρουν πώς να αντιδράσουν, ο διαιτητής κολλάει περισσότερο και από τον Μπριχ και η Εστουδιάντες φεύγει νικήτρια και με τα χρήματα μαζί της. Ένα ακόμα τρόπαιο, σίγουρα όχι με μεγάλο πρεστίζ, προστέθηκε στα γραφεία του συλλόγου, κερδισμένο με το DNA των Πιντσαράτας της εποχής. Από sombrero.gr
16
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
Μόνο με λύση του Κυπριακού μπορεί να ανακοπεί η επικίνδυνη πορεία
Διεθνής Εκστρατεία Αλληλεγγύης με τον Παλαιστινιακό Λαό Η ΠΕΟ συμμετέχει στη Διεθνή Εκστρατεία Αλληλεγγύης με τον Παλαιστινιακό Λαό που οργανώνει η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία. Στόχος της εκστρατείας είναι η συλλογή χρημάτων, τα οποία θα αξιοποιηθούν για αγορά φαρμάκων, σχολικών τετραδίων, κουβερτών και ειδών προσωπικής υγιεινής. Καλούμε τους εργαζόμενους και ευρύτερα τον κυπριακό λαό να συνεισφέρουν στην εκστρατεία εκφράζοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη μας με τον λαό της Παλαιστίνης. Εισφορές μπορούν να γίνονται στα οικήματα της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις και στο λογαριασμό: Hellenic Bank – IBAN: CY21 0050 0116 0001 1601 G441 5704
Τι ισχύει για τα rapid test από 1η Αυγούστου Τέλος στα δωρεάν rapid test από 1η Αυγούστου αποφάσισε η κυβέρνηση, με τα άτομα ηλικίας 12-15 ετών και τα άτομα 16 ετών και άνω με σοβαρά προβλήματα υγείας που δεν δικαιούνται να εμβολιαστούν να εξαιρούνται από αυτή την απόφαση. Από την απόφαση εξαιρούνται και οι εμβολιασμένοι και οι έγκυες. Η εκπρόσωπος Τύπου του Υπουργού Υγείας, Μαργαρίτα Κυριάκου, ανέφερε ότι το πλαφόν για τα rapid test θα μειωθεί στα 10 ευρώ. Σημειώνεται ότι SafePass χρειάζονται όλα τα πρόσωπα άνω των 12 χρόνων.
Άκρως ανησυχητικές είναι οι τελευταίες εξελίξεις στο Κυπριακό μετά και την επίσκεψη του Τούρκου Προέδρου στα κατεχόμενα και τις δηλώσεις που έκανε αναφορικά με την Αμμόχωστο ανήμερα της μαύρης επετείου της εισβολής. Με λίγα λόγια το Βαρώσι χάνεται και η οριστική διχοτόμηση της πατρίδας μας είναι πιο ορατή από ποτέ. Αυτή η επικίνδυνη πορεία μπορεί να ανακοπεί και να αντιστραφεί μόνο με τη λύση του Κυπριακού, με την απελευθέρωση και επανένωση. Η Κυπριακή Δημοκρατία οφείλει να συνεχίσει και να εντείνει τα διαβήματά της, ώστε να υπάρξει από μέρους της διεθνούς κοινότητας σαφής και ουσιαστική καταδίκη των τουρκικών εξαγγελιών σε σχέση με την περίκλειστη περιοχή της Αμμοχώστου. Μετά από αυτή την εξέλιξη συγκλήθηκε Εθνικό Συμβούλιο την 21η Ιουλίου, και ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ επανέλαβε ότι πρέπει να επικεντρωθούμε στο στόχο της επανέναρξης των συνομιλιών, στη συμφωνημένη βάση και πλαίσιο, από το σημείο που διακόπηκαν το 2017. Χρειάζεται να αναληφθούν αποφασιστικές και πειστικές πρωτοβουλίες που να αφαιρούν κάθε πρόσχημα από την κατοχική δύναμη και την τουρκοκυπριακή ηγεσία. Να απαντήσουμε πειστικά στους ισχυρισμούς του Ερντογάν ότι επιδιώκει λύση δύο κρατών, επειδή οι Ελληνοκύπριοι δεν δέχονται την πολιτική ισότητα και το δίκαιο διαμοιρασμό των εσόδων από το φυσικό αέριο. Να υπενθυμίζουμε ότι υπάρχουν συγκλίσεις σε αυτά τα ζητήματα, τις οποίες εμείς δεχόμαστε όχι μόνο στα λόγια αλλά και στην πράξη. Να επιβεβαιωθεί με ξεκάθαρο τρόπο η θέση μας για την πολιτική ισότητα. Να κατατεθούν προτάσεις που να καταστούν το φυσικό αέριο κίνητρο για λύση του Κυπριακού. Δυστυχώς, ο Πρόεδρος Αναστασιάδης επιλέγει να μη συζητήσει την πρόταση του ΑΚΕΛ, χωρίς ο ίδιος να προβάλλει οποιαδήποτε συγκεκριμένη εναλλακτική επιλογή. Την ίδια ώρα, χρειάζεται προσο-
χή στις ενέργειές μας ώστε να μη σπρώχνουν την τουρκοκυπριακή κοινότητα στις αγκάλες της Τουρκίας ή και να ενισχύουν τη διαίρεση. Αυτή την ώρα χρειάζεται κοινή δράση με τις δυνάμεις της τουρκοκυπριακής κοινότητας που αντιστέκονται στους σχεδιασμούς Ερντογάν-Τατάρ και στη διχοτόμηση του νησιού. Με κάθε Κύπριο που πιστεύει σε μια Κύπρο ελεύθερη, ανεξάρτητη και ενωμένη.
Αποχαρακτηρίζεται το 3,5% των Βαρωσίων
H «Τουρκική Δημοκρατία Βόρειας Κύπρου» δείχνει μεγάλη ευαισθησία και ξεκινά το άνοιγμα των Βαρωσίων με πιλοτικό πρόγραμμα που αντιστοιχεί στο 3,5% του εδάφους, ανέφερε ο Τούρκος Πρόεδρος κατά τη διάρκεια της ομιλίας του στους εορτασμούς για τη μαύρη επέτειο της τουρκικής εισβολής του 1974 στα κατεχόμενα. Ο Ταγίπ Ερντογάν στην ομιλία του στα κατεχόμενα κατά τα πανηγύρια της εισβολής είπε ότι θα ξεκινήσει μια νέα ζωή στα Βαρώσια, προσθέτοντας ότι η Τουρκία σέβεται τα ιδιοκτησιακά δικαιώματα. Είπε ακόμα ότι χρόνια τώρα μια περιοχή που είναι εγκαταλειμμένη θα ανοίξει για να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα των Τουρκοκυπρίων. Επίσης επανέλαβε ότι η διαδικασία διαπραγματεύσεων πρέπει να γίνει στη βάση δύο κυρίαρχων κρατών. Ακόμα, τα έβαλε με την ΕΕ, γιατί, όπως είπε, δεν εκπλήρωσε τις υποχρεώσεις της έναντι των Τουρκοκυπρίων
μετά το δημοψήφισμα του σχεδίου Ανάν.
Αλλαγή του στάτους κβο στα Βαρώσια αντίθετη με τα ψηφίσματα του ΟΗΕ
Η Τουρκία προχωρεί με τη μέθοδο της σαλαμοποίησης, εφόσον δεν υπάρχουν συνομιλίες και δεν υπάρχει οποιαδήποτε πρωτοβουλία, τόνισε το μέλος του Π.Γ. του ΑΚΕΛ και επικεφαλής του γραφείου Κυπριακού του κόμματος, Τουμάζος Τσιελεπής. Η αλλαγή του στάτους κβο στα Βαρώσια, ανέφερε, είναι αντίθετη με τα σχετικά ψηφίσματα του ΟΗΕ και υπονομεύει τη συνολική λύση του Κυπριακού. Κληθείς να σχολιάσει τις κινήσεις που κάνει ο Υπουργός Εξωτερικών, ο κ. Τσιελεπής είπε ότι είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, όμως για να έχουν αποτέλεσμα πρέπει να συνοδεύονται και από συγκεκριμένες πρωτοβουλίες. Σημείωσε παράλληλα ότι η πολιτική που ακολουθείται από το Κραν Μοντανά και μετά έχει χρεοκοπήσει και δεν μπορεί να συνεχιστεί. Σε ό,τι αφορά το θέμα του διαμοιρασμού των εσόδων του φυσικού αερίου, στο οποίο αναφέρθηκε ο Τούρκος Πρόεδρος, ο Τουμάζος Τσιελεπής είπε ότι επ’ αυτού θα πρέπει να προταχθούν οι συγκλίσεις Χριστόφια - Ταλάτ. Για το θέμα της πολιτικής ισότητας σημείωσε ότι η Τουρκία θέτει θέμα κυριαρχικής ισότητας, εφόσον δεν γίνεται αποδεκτή η πολιτική ισότητα.