Επώνυμα
Τ/κ εργαζόμενοι
Εμβολιασμοί
ΠΟΥ
Δεσμεύεται ξανά η κυβέρνηση, αλλά…
Παρέμβαση Σπέχαρ ζητούν οι Τ/κ που εργάζονται στις ελεύθερες περιοχές Σελ. 7
Έντονος προβληματισμός της ΕΚΥΣΥ για τη διαδικασία εμβολιασμού Σελ. 12
Ο κόσμος στο χείλος καταστροφικής ηθικής αποτυχίας
Σελ. 6
Σελ. 13
ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021 | #3167 | €0,70
Το κράτος να στηρίξει το λαό Σκληρές οι επιπτώσεις της πανδημίας στους εργαζόμενους και στους αδύναμους Μπήκαμε ήδη στο 2021, όμως η βαριά σκιά της πανδημίας δεν έχει φύγει και δυστυχώς ολοένα και περισσότεροι άνθρωποι οδηγούνται στην ανεργία, στην φτώχεια και στην απόγνωση. Η οικονομική κρίση εξαιτίας της υγειονομικής κρίσης ήδη κρατά ένα χρόνο περίπου και φαίνεται ότι θα συνεχίσει και οι επιπτώσεις της είναι σκληρές πάνω στους εργαζόμενους και τους αδύνατους της κοινωνίας. Την ίδια στιγμή, η κυπριακή κοινωνία ταλανίζεται από σκάνδαλα
διαφθοράς, με προεξέχον ασφαλώς το σκάνδαλο των «χρυσών» διαβατηρίων που ενισχύουν την οργή των εργαζομένων και του λαού, αφού για τους πολλούς υπάρχει φτωχοποίηση και υποχώρηση του βιοτικού τους επιπέδου, ενώ οι λίγοι συσσωρεύουν ακόμα περισσότερο πλούτο μέσα από αθέμιτες και αδιαφανείς διαδικασίες. Ταυτόχρονα, η εμπιστοσύνη του λαού προς το κράτος και την κυβέρνηση έχει πληγεί ανεπανόρθωτα
Η ΠΕΟ από την πρώτη στιγμή προέταξε δύο βασικές παραμέτρους για την αντιμετώπιση της κρίσης, την προστασία της δημόσιας υγείας και της ανθρώπινης ζωής και την προστασία των εργαζομένων από την μετακύληση και αυτής της κρίσης στις πλάτες τους. Είναι για αυτό το λόγο που θεωρεί ότι τα μέτρα τα οποία έχουν εξαγγελθεί εξαιτίας του δεύτερου lockdown δίνουν μεν ανάσα σε όσους επηρεάζονται άμεσα από τα διατάγματα, δεν είναι όμως αρκετά για να
αντιμετωπιστούν επαρκώς οι απαιτήσεις της σημερινής σκληρής πραγματικότητας που αντιμετωπίζουν πλέον χιλιάδες νοικοκυριά. Χιλιάδες εργαζόμενοι ζουν για μεγάλο χρονικό διάστημα με επιδόματα επιβίωσης, μικρομεσαίοι καταστρέφονται και περνούν στην ανεργία, οι νέοι που θα έπρεπε να ενταχθούν στην εργασία παραμένουν σε αδράνεια και χωρίς εισόδημα. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Τι προνοούν τα ειδικά σχέδια αντιμετώπισης των επιπτώσεων της πανδημίας
Σε απόγνωση οι καλλιτέχνες: Στο 70% η ανεργία στον κλάδο των ηθοποιών
Τα ειδικά σχέδια για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας δημοσιεύτηκαν πρόσφατα στην εφημερίδα της Δημοκρατίας και η εφημερίδα μας τα παρουσιάζει αναλυτικά πιο κάτω, ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τι να περιμένουν το αμέσως επόμενο διάστημα. Υπενθυμίζουμε ότι τα επιδόματα αφορούν την περίοδο από την 1η μέχρι την 31η Ιανουαρίου 2021. 1. Ειδικό Σχέδιο Ξενοδοχειακών Μονάδων και Τουριστικών Καταλυμάτων Προϋποθέσεις για συμμετοχή στο Σχέδιο: -Να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε υπάλληλος μέχρι και το τέλος Μαρτίου 2021, εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως. Νοείται ότι οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να απολύουν εργαζομένους για
Στα όρια της φτώχειας αρκετοί καλλιτέχνες λόγω των μέτρων αντιμετώπισης της πανδημίας και της μη ικανοποιητικής στήριξης που τυγχάνουν από το κράτος
οικονομικούς λόγους κατά το ανωτέρω διάστημα. -Ο εργοδότης θα έχει την υποχρέωση καταβολής εισφορών στα Ταμεία για τα οποία έχουν ευθύνη είσπραξης οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, 2,8% επί του ύψους του Ειδικού Επιδόματος που θα καταβληθεί για τους εργοδοτούμενους που θα συμμετέχουν στο Σχέδιο. Στο υπόλοιπο του μισθού που καταβάλλεται από τον εργοδότη για όσους εργάζονται στην επιχείρηση θα καταβάλλονται και οι ανάλογες εισφορές, ως ίσχυε μέχρι τώρα στα Σχέδια. -Οι επιχειρήσεις (ξενοδοχεία / τουριστικά καταλύματα) που θα λειτουργούν μόνο τα καφεστιατόρια θα θεωρούνται επαναδραστηριοποιημένες. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Ο τομέας του Πολιτισμού είναι αναμφίβολα ανάμεσα στους κλάδους που έχουν επηρεαστεί αφάνταστα από την πανδημία και τα μέτρα για αναχαίτηση της διασποράς του ιού. Όπως ανέφερε σε δηλώσεις του ο Γραμματέας της Κλαδικής Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Προκόπης Αγαθοκλέους, το πλήγμα που δέχθηκαν τα θέατρα είναι πολύ βαρύ αφού εδώ και ένα χρόνο σχεδόν ή δεν λειτουργούν καθόλου ή υπολειτουργούν. Όπως ανέφερε, η Κλαδική Καλλιτεχνών της ΣΗΔΗΚΕΚ παραμένει ανήσυχη, ενεργή και διεκδικητική. «Προσπαθούμε να επικοινωνήσουμε με τους αρμόδιους,
οι οποίοι ανακοίνωσαν ένα επίδομα 900 ευρώ προς τους καλλιτέχνες και αναμένουμε να δούμε τι θα γίνει. Από εκεί και πέρα, είμαστε στη διαδικασία να βρούμε λύσεις σε μία σειρά χρόνιων προβλημάτων, όπως είναι το status του καλλιτέχνη, η ανασφάλιστη εργασία κ.λπ. Αρκετοί συνάδελφοί μας είναι στο όριο της φτώχειας ή και ακόμη πιο κάτω. Το όριο της ανεργίας στον κλάδο μας ενδεχομένως να αγγίζει και το 60 - 70%. Λέω αυτό το ποσοστό, επειδή ευτυχώς υπό προϋποθέσεις συνεχίζονται να γίνονται γυρίσματα στο χώρο της τηλεόρασης, της διαφήμισης και του κινηματογράφου».
2
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΕΙΠΑΝ Η τέχνη στο σύνολό της είναι ένας γρίφος. Ή, για να το πούμε αλλιώς, η τέχνη εκφράζει κάτι ενώ ταυτόχρονα το κρύβει. Τέοντορ Αντόρνο, Γερμανός φιλόσοφος Δοξάστε την άγνοια, γιατί μόνο ό,τι δεν έχει γνωρίσει ο άνθρωπος δεν το έχει καταστρέψει. Wendell Berry, Αμερικανός συγγραφέας Αυτό που κάνει τη φωτογραφία μια παράξενη εφεύρεση είναι ότι οι πρώτες ύλες της είναι φως και χρόνος. John Berger, Βρετανός συγγραφέας Ένα μυαλό που δεν απορεί είναι αχρησιμοποίητο. Wendell Berry, Αμερικανός συγγραφέας
ΠΟΙΗΣΗ Ήσουν τζι’ εν’ να’ σαι μάνα μας Αντώνη Ν. Κατσαντώνη
ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΠΙΑΝΟΥ ΚΑΙ ΚΙΘΑΡΑΣ ΑΝΟΙΞΗ 2021 ΣΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ Η Μουσική Εκπαιδευτική Ομάδα musicArte πραγματοποιεί την προσεχή άνοιξη (2021) διαγωνισμούς πιάνου και κιθάρας. Απευθύνονται σε σπουδαστές πιάνου ηλικίας 5-18 ετών και κιθάρας 5-21 ετών, οι οποίοι ζουν στην Ελλάδα και την Κύπρο. Οι διαγωνισμοί θα πραγματοποιηθούν 7-9 Μαΐου στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών. Βασικό χαρακτηριστικό τους είναι η λεπτομερής και αναλυτική οργάνωση της ύλης σε σχέση με την ηλικία των νέων πιανιστών και κιθαριστών, έτσι ώστε η τελική αξιολόγηση να είναι ακριβής και να συμβαδίζει με την πραγματική και καλλιτεχνική αξία των διαγωνιζομένων. Στις επιτροπές συμμετέχουν παιδαγωγοί και καλλιτέχνες που
αποτελούν εγγύηση για την άρτια πραγματοποίησή τους. Οι συνθήκες διεξαγωγής των διαγωνισμών είναι παιδαγωγικά «κατάλληλες», έτσι ώστε οι συμμετέχοντες να νιώσουν άνετα και να εκφράσουν με τον καλύτερο τρόπο το ταλέντο τους και όσα έχουν διδαχθεί. Υπάρχουν βραβεία και έπαινοι για όλες τις κατηγορίες και τους συμμετέχοντες, καθώς οι διαγωνισμοί επιβραβεύουν πρωτίστως τη συμμετοχή, γεγονός που ωθεί τα παιδιά σε πρόοδο και εξέλιξη. Οι καθηγητές των διαγωνιζόμενων θα λάβουν τιμητικό δίπλωμα συμμετοχής.
Διαγωνισμοί και Covid-19
Οι διαγωνισμοί θα πραγματο-
ποιηθούν κανονικά και δεν επηρεάζονται από τις εξελίξεις της πανδημίας. Έχουν σχεδιαστεί εναλλακτικές λύσεις ανάλογα με την υγειονομική κατάσταση που θα επικρατεί εκείνη τη χρονική περίοδο. Αιτήσεις συμμετοχής έως 26 Απριλίου (2021). O φετινός διαγωνισμός πιάνου είναι αφιερωμένος στον Θεόδωρο Αντωνίου και ο διαγωνισμός κιθάρας στον Χαράλαμπο Εκμεκτσόγλου. Οι διαγωνισμοί πραγματοποιούνται υπό την αιγίδα της International Cultural Federation 21st Century (ICF). Περισσότερες πληροφορίες στο www.musicarte.gr
Μιαν εποχήν σ’ έναν χωρκόν με σπίθκια που πλιθθάριν, που’ κωλοσύρνασιν οι λας της φτώσειας το γομάριν, νωστά τζιαμαί που τέλειωσεν ο πόλεμος ο πρώτος, μεσ’τζιείν’ τους δύσκολους τζιαιρούς, εξέβην ένας κρότος. Δκυό-τρείς ψωρορεσπέρηες τζιαι κανά-δκυό αρκάτες, αντάμα μ’έναν δάσκαλον ανοίξασιν τες στράτες τζι’ εφάνηκες «Ομόνοια» τ’αβκού να ξηπουλιάζεις, μέσα που χαλαμάντουρα τον κόσμο ν’αγκαλιάζεις. Με σιήλια τράντα βάσανα, με κόπους τζιαι με δρώμαν, επλώσασιν ο ρίζες σου, δέκα ορκές στο χώμαν εφούντωσες, ερίζωσες, εγίνεις τζιυπαρίσσιν τζιαι τα πουλιά στους κλώνους σου, λοής λογιών, μελίσσιν. Έρεξες δάση τζιαί βουνά, Πισσούριν μονοπάθκια, γεμάτα δράκους τζιαι θερκά, κακοτοπιές τζι’αγκάθκια. φουρτουνιασμένες θάλασσες, νεκατσιαστά πελάη, συννεφκιασμένους ουρανούς, με δίχα καταλιάιν, που των Φαιάκων το νησίν χωρίς να πάθεις βλάβην, σαν τζιείνον της Οδύσσειας το ξακουστόν καράβιν. Άντεξες τζι’επολέμησες τόσα κακά που σ’ήβραν τον φασισμόν που δράτζιαζεν σαν την Λερναίαν Ύδραν, που’στεκεν σαν τον κέρβερον αππόξω που την πόρταν τζι’ούλα την μαύρην συννεφκιάν, έτσι σου φάκκαν βόρταν.
Πατρίδα μου πεντάμορφη Αντρούλλα Σιάτη
Μεινίσκω πάντα άφωνη άμα σε αντικρίζω πατρίδα μου πεντάμορφη θωρώ σε τζιαι δακρίζω. Όπου δεικλείσω ομορκιές μέσα στο φως της μέρας μ’ αγάπη αγκαλιάζονται ωραία και το τέρας. Έτσι μαζί πορεύονται μες στην ζωή σαν έναν, ευδαίμονες, ολόχαροι, μπροστά που τον καθένα. Δίνω αγάπη άρα ζω, χαρά ούλης της πλάσης. Ταξίδι έτσ’ ολόφωτο θα ξανασυνομπλάσεις;
ΔΡΑΣΕΙΣ ΘΕΑΤΡΙΚΟΥ ΚΑΤΑΦΥΓΙΟΥ Από τον Σεπτέμβρη του 2013 ο ΘΟΚ εγκαθίδρυσε τις δράσεις του Θεατρικού Καταφυγίου ως δράσεις υποστήριξης, δημιουργικής αλληλεγγύης και θεατρικής ανάπτυξης. Οι νέες δράσεις, με συμβολικές ή καθόλου χρεώσεις, για να είναι προσιτές στο κοινό, στόχο έχουν από τη μια να ενδυναμώσουν και να συσφίξουν τη σχέση του κοινού με το θέατρο, αλλά και από την άλλη να δώσουν την ευκαιρία αξιοποίησης της γνώσης και της εμπειρίας ανθρώπων που ασχολούνται με το θέατρο προς όφελος του ευρύτερου κοινού.
Κίνητρο πίσω από το σχεδιασμό των δράσεων είναι η αλληλεγγύη, η αλληλοβοήθεια, η στήριξη όσο το δυνατό περισσότερων ομάδων από τον πολιτισμό και το θέατρο. Οι άνθρωποι στο Θεατρικό Καταφύγιο μοιράζονται γνώση, πείρα, εμπειρίες. Προσφέρονται ανάμεσα σ’ άλλα εργαστήρια, ξεναγήσεις, εκπαιδευτικά προγράμματα, οργανωμένες επισκέψεις σχολείων ή άλλων συνόλων. Μέσα από τα χρόνια, έχει αναπτυχθεί τέτοια δυναμική, ώστε π.χ. τα Εργαστήρια της Τετάρτης που προσφέρονται στο πλαίσιο του Καταφυγίου
να θεωρούνται ένας από τους πιο επιτυχημένους θεσμούς του Τμήματος Θεατρικής Ανάπτυξης του Οργανισμού. Το Θεατρικό Καταφύγιο δημιουργήθηκε ως ένας χώρος που θα αφουγκραζόταν τις ανάγκες και θα πρόσφερε «καταφύγιο» δημιουργικό σε όσους επιθυμούν να διευρύνουν τις γνώσεις τους σε σχέση με το θέατρο. Κάτω από την ομπρέλα του, μέσα στην πανδημία, ο ΘΟΚ έκανε ανοιχτό κάλεσμα φέτος για προτάσεις σε διάφορες δράσεις τις οποίες μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
3
Το κράτος να στηρίξει το λαό Από την 1η σελίδα Χιλιάδες πολίτες αναμένεται σύντομα να βρεθούν σε ακόμα πιο δύσκολη θέση, όταν οι τράπεζες ξεκινήσουν να απαιτούν τις δόσεις των στεγαστικών τους δανείων και να απειλούν με εκποιήσεις. Η ΠΕΟ θεωρεί ότι για μια στοιχειώδη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής, είναι αναγκαίο να ληφθούν άμεσα μέτρα ενίσχυσης του κοινωνικού κράτους και να υπάρξει δικαιότερη κατανομή των επιπτώσεων της κρίσης μέσα στην κοινωνία. Η ΠΕΟ έχει απαιτήσει ουσιαστικό κοινωνικό διάλογο και έβαλε τη σφραγίδα της στην αρχιτεκτονική των σχεδίων στήριξης, πετυχαίνοντας τη διασύνδεση της στήριξης προς τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες, με την υποχρέωση να μην προχωρήσουν σε απολύσεις και να σεβαστούν τους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Η κατάσταση στην οικονομία επιβάλλει τη συνέχιση των πολιτικών στήριξης των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Όσον αφορά την προσπάθεια να μετακυληστεί ο λογαριασμός της κρίσης, δεν έχουμε ψευδαισθήσεις. Οι εργοδότες θα κάνουν ό,τι μπορούν για να φορτώσουν το λογαριασμό στους εργαζόμενους. Ήδη έχουν ξεκινήσει οι πιέσεις, ιδιαίτερα προς την κατεύθυνση της μείωσης των μισθών και της περικοπής παρεμ-
φερών ωφελημάτων.
Το κράτος τους απαγορεύει να εργαστούν, οι τράπεζες απαιτούν τις δόσεις των δανείων
Μετά τις νέες εξαγγελίες της κυβέρνησης που περιλαμβάνουν κουτσουρεμένο σχέδιο για την αναστολή των δόσεων πολλοί δανειολήπτες έχουν βρεθεί ενώπιον μίας τεράστιας ανακολουθίας: Το κράτος τους απαγορεύει να εργαστούν αλλά οι τράπεζες απαιτούν να πληρώνονται κανονικά οι δόσεις των δανείων τους, σχολιάζει ο επικεφαλής του Γραφείου Οικονομικών Μελετών, Χάρης Πολυκάρπου, για την αναστολή των δόσεων και τις εκποιήσεις. «Είναι ακατανόητο το πώς οι εργαζόμενοι και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα μπορέσουν να είναι συνεπείς απέναντι σε μια τέτοια κατάσταση. Η κυβέρνηση οφείλει να αναγνωρίσει τις αδυναμίες του νέου σχεδίου και να εργαστεί σε συνεργασία με την Κεντρική Τράπεζα, για την αποκατάσταση της τεράστιας αδικίας σε βάρος της κοινωνίας. Ταυτόχρονα οι τράπεζες θα πρέπει να αντιληφθούν ότι η κοινωνία κατά το παρελθόν έχει υποστεί τεράστιες θυσίες για να τις στηρίξει. Η ελάχιστη συμβολή που οφείλουν να έχουν στα πλαίσια της πανδημίας είναι η προστασία της κύριας κα-
τοικίας και της μικρής επαγγελματικής στέγης από τον κίνδυνο των εκποιήσεων καθώς και η ρύθμιση των δανείων με βάση τις σημερινές εισοδηματικές πραγματικότητες.
Πρόταση για δια νόμου κατοχύρωση των δικαιωμάτων των δανειοληπτών
Το ΑΚΕΛ έχει καταθέσει στη Βουλή πρόταση με τη μορφή του κατεπείγοντος, για δια νόμου κατοχύρωση των δικαιωμάτων των δανειοληπτών στις περιπτώσεις των εκποιήσεων. Η πρόταση επαναφέρει τα ακόλουθα δύο σημαντικά δικαιώματα των δανειοληπτών: -Δικαίωμα για προσφυγή στη Δικαιοσύνη και αναστολή της εκποίησης, στην περίπτωση που το δάνειο περιλαμβάνει καταχρηστικές ρήτρες ή/και άλλες υπερχρεώσεις, μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσης. -Σε περίπτωση εκποίησης η τράπεζα να είναι υποχρεωμένη να διασφαλίσει στέγη για τον δανειολήπτη και την οικογένειά του.
Η πανδημία μείωσε εισοδήματα και αύξησε το άγχος
Επιπτώσεις στην ψυχική υγεία έχει ο
εγκλεισμός πολιτών λόγω των lockdown αλλά και εξαιτίας της μείωσης των εισοδημάτων που επέφερε η πανδημία. Τα πιο πάνω επιβεβαιώνονται και επιστημονικά μέσα από έρευνα που δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό περιοδικό «PLOS ONE». Στην έρευνα συμμετείχαν το Πανεπιστήμιο Κύπρου και το Πανεπιστήμιο της Βασιλείας. Τα αποτελέσματα της νέας έρευνας, κατέδειξαν ότι ποσοστό 10% των ερωτηθέντων εξασθενεί με χαμηλά επίπεδα ψυχικής υγείας, συμπεριλαμβανομένων αρνητικών συναισθημάτων, άγχους, καταθλιπτικών συμπεριφορών και απαισιόδοξης αντίληψης σχετικά με την κοινωνία. Επίσης, όπως αναφέρεται, ζωτικής σημασίας είναι ότι η εν λόγω μελέτη εξέτασε συστηματικά παράγοντες που είναι γνωστό ότι επηρεάζουν την ψυχική υγεία. Βρέθηκε ότι δύο παράγοντες προέβλεπαν σταθερά χειρότερα αποτελέσματα στην ψυχική υγεία: Απώλεια εισοδημάτων σε σύγκριση με τα επίπεδα πριν από το lockdown και έλλειψη πρόσβασης σε βασικές προμήθειες. Παράλληλα, στην Κύπρο αυξήθηκε το κάπνισμα ενώ ένα ποσοστό 29.5% είδε τα εισοδήματα του νοικοκυριού να χειροτερεύουν και 7.5% δεν είχε πρόσβαση σε βασικά αγαθά.
Τι προνοούν τα ειδικά σχέδια αντιμετώπισης των επιπτώσεων της πανδημίας Από την 1η σελίδα -Ως Μη Επαναδραστηριοποιημένες Επιχειρήσεις θα θεωρούνται και οι επιχειρήσεις (ξενοδοχεία / τουριστικά καταλύματα) που εκτελούν εργασίες συντήρησης / επιδιόρθωσης ή άλλες συναφείς εργασίες που δεν μπορούν να θεωρηθούν ως συνήθεις εργασίες στο αντικείμενο των υπό αναφορά επιχειρήσεων. -Δεν θα περιλαμβάνονται στις ημερομηνίες για τις οποίες υποβάλλονται οι αιτήσεις, οι περίοδοι των πληρωμένων συσσωρευμένων ημεραργιών και το υπόλοιπο της πληρωμένης ετήσιας άδειας των εργοδοτουμένων. -Αναγκαία η Έκθεση Εγκεκριμένου Λογιστή. 2. Ειδικό Σχέδιο Οικονομικών Δραστηριοτήτων Συνδεόμενων με την Τουριστική Βιομηχανία ή Οικονομικών Δραστηριοτήτων, οι οποίες επηρεάζονται από τον Τουρισμό Προϋποθέσεις για συμμετοχή στο Σχέδιο: -Να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε υπάλληλος μέχρι και το τέλος Μαρτίου 2021, εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως. Νοείται ότι οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να απολύουν εργαζομένους για οικονομικούς λόγους κατά το ανωτέρω διάστημα. -Το ποσό που δύναται να καταβληθεί ως Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα για περίοδο ενός (1) μηνός, μη περιλαμβανομένης της Κυριακής, δεν μπορεί να υπερβαίνει τα €1.214 ή να είναι μικρότερο από €360. -Ο εργοδότης θα έχει την υποχρέωση καταβολής εισφορών στα Ταμεία για τα οποία έχουν ευθύνη είσπραξης οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, 10% επί του ύψους του Ειδικού Επιδόματος που θα καταβληθεί για τους εργοδοτούμενους οι οποίοι θα συμμετέχουν στο Σχέδιο. Στο υπόλοιπο του μισθού που καταβάλλεται από τον εργοδότη για όσους εργάζονται στην επιχείρηση θα καταβάλλονται και οι ανάλογες εισφορές, ως ίσχυε μέχρι τώρα στα Σχέδια. -Δεν θα περιλαμβάνονται στις ημερομηνίες για τις οποίες υποβάλλονται οι αιτήσεις, οι περίοδοι των πληρωμένων συσσωρευμένων ημεραργιών και το υπόλοιπο της πληρωμένης ετήσιας άδειας
ρέχεται για οποιαδήποτε περίοδο, για την οποία ο άνεργος λαμβάνει ανεργιακό επίδομα, επίδομα ασθενείας, επίδομα μητρότητας, επίδομα πατρότητας, θεσμοθετημένη σύνταξη ή οποιοδήποτε επίδομα από τα Ειδικά Σχέδια. 6. Ειδικό Σχέδιο Ορισμένων Κατηγοριών Αυτοτελώς Εργαζομένων.
των εργοδοτουμένων. -Αναγκαία η Έκθεση Εγκεκριμένου Λογιστή. 3. Ειδικό Σχέδιο Πλήρους Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης: Το επίδομα για κάθε εργαζόμενο θα αφορά στο 60% του μισθού με κατώτατο όριο τα €360 και ανώτατο τα €1.214 ευρώ για περίοδο ενός μήνα. Δικαιούχοι θα είναι μόνο πρόσωπα τους οποίους οι σκοποί θα είναι κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Αναγκαία η Έκθεση Εγκεκριμένου Λογιστή. 4. Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης: Στήριξη μικρών επιχειρήσεων, για επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι 3 πρόσωπα θα επιδοτούνται και οι 3 εργοδοτούμενοι. Το επίδομα για κάθε εργαζόμενο θα αφορά στο 60% του μισθού με κατώτατο όριο τα €360 και ανώτατο τα €1.214 ευρώ για περίοδο ενός μήνα. Δικαιούχοι θα είναι μόνο πρόσωπα τους οποίους οι σκοποί θα είναι κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Αναγκαία η Έκθεση Εγκεκριμένου Λογιστή. 5. Ειδικό Σχέδιο Στήριξης Ανέργων: Απευθύνεται σε οποιοδήποτε πρόσωπο, το οποίο είναι εγγεγραμμένο ως κανονικός άνεργος στο Μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης καθ’ όλη τη διάρκεια του μήνα Ιανουαρίου 2021. Επίσης, λάμβανε ανεργιακό επίδομα για το οποίο έχει εξαντλήσει το δικαίωμα για πληρωμή εντός της περιόδου από τον Ιανουάριο 2020 μέχρι και το Δεκέμβριο 2020 και βρίσκεται στην Κυπριακή Δημοκρατία κατά το χρόνο εφαρμογής των Ειδικών Σχεδίων. Το Ειδικό Επίδομα ισούται με ποσό €500 για περίοδο ενός μηνός και δεν πα-
7. Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Λόγους Υγείας: Η αίτηση για το Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία υποβάλλεται από εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που εργοδοτούν εργαζόμενους, οι οποίοι εμπίπτουν στον κατάλογο των ασθενών με παράγοντες κινδύνου για σοβαρή νόσηση από COVID -19, οι οποίες έχουν καθοριστεί από το Υπουργείο Υγείας και οι εν λόγω εργαζόμενοι κατέχουν πιστοποιητικό από τον προσωπικό τους ιατρό ως προς τη φύση της ασθένειάς τους, σε ειδικό έντυπο που αναρτάται στην ιστοσελίδα του Υπουργείου, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργοδότης τους βεβαιώνει ότι ο εργοδοτούμενος δεν μπορεί λόγω της φύσης της εργασίας του να εργαστεί εξ αποστάσεως ή σε χώρο όπου δεν συναλλάττονται με το κοινό . Τονίζεται πως, όσοι εργοδότες συμμετέχουν σε οποιαδήποτε από τα Ειδικά Σχέδια που αφορούν στην περίοδο από 1η Ιανουαρίου 2021 μέχρι 31η Ιανουαρίου 2021 δεν δύνανται να υποβάλουν αίτηση για τους εργαζόμενους τους με βάση τις διατάξεις του παρόντος Σχεδίου, αλλά υποχρεούνται να τους περιλάβουν στις αιτήσεις τους στα εν λόγω Ειδικά Σχέδια. Επισημαίνεται πως, για την περίοδο για την οποία θα καταβληθεί το Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία, ο εργοδότης απαλλάσσεται από την υποχρέωσή του για την καταβολή του μισθού στους εργοδοτούμενους του που έλαβαν το εν λόγω Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία. Σημειώνεται, δε, πως η περίοδος του Ειδικού Επιδόματος Απουσίας από την Εργασία θα θεωρείται περίοδος εξομοιούμενης ασφάλισης για σκοπούς εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και θα πιστωθεί αναλόγως ο ασφαλιστικός λογαριασμός του δικαιούχου. 8. Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την
Εργασία για τη Φροντίδα Παιδιών: Η αίτηση για το Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών υποβάλλεται από εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που εργοδοτούν εργαζόμενους, οι οποίοι έχουν την ευθύνη για τη φροντίδα παιδιών μέχρι 15 ετών ή / και παιδιών με αναπηρίες ανεξαρτήτως ηλικίας και δεν μπορούν να εργαστούν είτε με τηλεργασία ή με εργασία από το σπίτι ή με ευέλικτο ωράριο και εφόσον δεν υπάρχει πρόνοια φύλαξης / φροντίδας των παιδιών. Όσοι εργοδότες συμμετέχουν σε οποιαδήποτε από τα Ειδικά Σχέδια που αφορούν στην περίοδο από 1η Ιανουαρίου 2021 μέχρι 31η Ιανουαρίου 2021 δεν δύνανται να υποβάλουν αίτηση για τους εργαζόμενούς τους με βάση τις διατάξεις του παρόντος Σχεδίου, αλλά υποχρεούνται να τους περιλάβουν στις αιτήσεις τους στα εν λόγω Ειδικά Σχέδια. Για την περίοδο για την οποία θα καταβληθεί το Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών, ο εργοδότης απαλλάσσεται από την υποχρέωσή του για την καταβολή του μισθού στους εργοδοτούμενούς του που έλαβαν το εν λόγω Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών. Η περίοδος του Ειδικού Επιδόματος θα θεωρείται περίοδος εξομοιούμενης ασφάλισης για σκοπούς εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και θα πιστωθεί αναλόγως ο ασφαλιστικός λογαριασμός του δικαιούχου. Το Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών υπολογίζεται στο 60% του μισθού του δικαιούχου, με ανώτατο όριο τα €1.214 ευρώ για περίοδο ενός μήνα. Η περίοδος παροχής του Ειδικού Επιδόματος Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών δεν μπορεί να υπερβαίνει τις τρεις (3) εβδομάδες συνολικά και για τους δύο γονείς και ο τρόπος υπολογισμού που παρουσιάζεται πιο πάνω θα εφαρμόζεται κατ’ αναλογία των ημερών για τις οποίες καθίσταται ο αιτητής/τρια δικαιούχος. Ταυτόχρονα, αν ο ένας γονέας λάβει το Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών, ο άλλος δεν μπορεί να το λάβει για την ίδια περίοδο.
4
ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ
ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ
Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΙΑΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗΣ ΔΙΚΗΣ - 21 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 1946... Η δίκη της Παγκύπριας Συντεχνιακής Επιτροπής (ΠΣΕ) στάθηκε σημαντικός σταθμός στην ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος, γιατί εκτός από τη μάχη που δόθηκε με την αποικιοκρατία και την αποκάλυψη των διαθέσεών της, σήμανε και τη δημιουργία της ΠΕΟ στις 30 - 31 Μαρτίου 1946 στην Δ’ Παγκύπρια Συντεχνιακή Συνδιάσκεψη. Από τη γέννησή της η ΠΣΕ, διαδραμάτισε κατευθυντήριο ρόλο ανάμεσα στους εργάτες, οι οποίοι διψώντας για δικαιοσύνη από τους εργοδότες έκαναν απεργίες που δεν είχαν αντίκτυπο, αφού ήταν ανοργάνωτες και απειθάρχητες. Οι αποικιοκράτες και οι δυνάμεις της ακροδεξιάς πανικοβλημένοι από τους αγώνες και τις εντυπωσιακές νίκες του εργατικού και γενικότερα του λαϊκού κινήματος, επιδίωκαν πάση θυσία να πλήξουν το κίνημα που αψήφησε την Παλμεροκρατία και πέτυχε να βγει νικητής. Έτσι οι Βρετανοί εξύφαναν το κατηγορητήριο της συνωμοσίας «για ανατροπή του καθεστώτος και της αποικιακής κυβέρνησης», ώστε να μπορέσουν να στήσουν δίκη και να εξαρθρώσουν το μαχητικό συνδικαλιστικό κίνημα της Κύπρου.
Το χρονικό της δίκης...
Με τη συμπλήρωση των αστυνομικών ερευνών, διατυπώθηκαν 15 κατηγορίες για παράνομη δραστηριότητα και συνω-
μοσία για ανατροπή του αποικιακού καθεστώτος. Η πρώτη εμφάνιση στο δικαστήριο έγινε στις 19 Ιουλίου, μπροστά στον δικαστή Μενέλαο Μελισσά, που παρέπεμψε την υπόθεση σε ανακριτικό δικαστήριο για τις 7 - 9 Αυγούστου. Και ο δικαστής Θεοχαρίδης που επόπτευσε της προανακριτικής εργασίας παρέπεμψε τους κατηγορουμένους στο Κακουργοδικείο για τις 17 Δεκεμβρίου. Το Κακουργοδικείο αποτελούσαν οι Χαλίτ Βέης- πρόεδρος, Κ. Κοξ και Κ. Ζανεττίδης- μέλη. Με την απαγγελία του κατηγορητηρίου από τον τότε πρωτοκολλητή Ιωσηφίδη, άνοιξε την υπόθεση ο Γ. Εισαγγελέας, Στέλιος Παυλίδης, με μια μακροσκελή και επιθετική αγόρευση. Τη δεύτερη μέρα, η Κατηγορούσα Αρχή ζήτησε και πέτυχε να παραμείνουν οι κατηγορούμενοι υπό κράτηση στις Κεντρικές Φυλακές κατά τη διάρκεια της δίκης. Η δίκη κράτησε ένα μήνα και το δικαστήριο, αφού άκουσε τις τελικές αγορεύσεις της κατηγορίας και της υπεράσπισης έκλεισε την υπόθεση στις 17 του Γενάρη 1946. Ο πρόεδρος ανήγγειλε τότε ότι είχε βρει τους κατηγορούμενους ένοχους σε δύο κατηγορίες και στη συνέχεια ανέβαλε την απόφαση για τις ποινές για τις 21 του Γενάρη. Με βάση την απόφαση, 11 κατηγορούμενοι βρέθηκαν ένοχοι στις κατηγορίες αρ. 8 και 9. Ένας βρέθηκε ένοχος
μόνο στην κατηγορία 9 και οι άλλοι έξι ένοχοι στην κατηγορία αρ. 8. Οι πρώτοι 11 καταδικάστηκαν σε φυλάκιση 12 και 18 μηνών, ένας σε 18 μήνες και οι έξι σε 12. Οι ποινές συνέτρεχαν. Εκ μέρους των κατηγορουμένων στο δικαστήριο, μίλησε ο Αντρέας Ζιαρτίδης λέγοντας: «Φρονώ ότι δεν πρέπει να τιμωρηθούμε για τους εξής λόγους: Η δράση για την οποίαν κατηγορηθήκαμε και το δικαστήριό σας μας βρήκε ένοχους, παρ’ ότι αποτελεί τυπικήν παράβαση ορισμένων κυπριακών νόμων, είναι απόλυτα εναρμονισμένη προς τις υψηλές αρχές, που καθορίστηκαν σαν σκοποί του πολέμου, που έληξεν πριν λίγο καιρό. Εννοούμε την Διακήρυξη του Ατλαντικού, στην οποίαν η Μεγάλη Βρετανία πρωτοστάτησε. Δεν φταίμε εμείς, αν πιστέψαμε σ’ αυτές τις αρχές. Φταίνε εκείνοι, που υποκρινόμενοι τις έδωσαν σαν υποθέσεις και σκοπούς αυτού του πολέμου. Δεν μετανιώνουμε για ό,τι κάναμε. Αυτό θα έκαμνε κάθε τίμιος άνθρωπος. Δεν φταίμε επίσης αν στην εκτέλεση του καθήκοντός μας παραβήκαμε και ορισμένους άλλους νόμους. Δεν υπάρχει δυστυχώς στην Κύπρο αντιπροσωπευτική διακυβέρνηση μέσον της οποίας να διοχετεύονται οι απόψεις του λαού. Καμίαν ποινή δεν πρέπει να μας επι-
βάλετε. Αν όμως είστε υπόχρεοι από το νόμο να μας τιμωρήσετε τότε αυτή η ποινή δεν είναι εμάς που θα τιμωρήσει, αλλά θα πλήξει εκείνες τις αρχές που πιο πάνω αναφέραμε»[…] Η καταδίκη των 18 της ΠΣΕ προκάλεσε παγκόσμιο κύμα διαμαρτυριών, με την οργή του κυπριακού λαού ενάντια στην αποικιακή κυβέρνηση να γίνεται ακόμα πιο έντονη και η συμπαράσταση προς τους 18 φυλακισμένους συντεχνιακούς να μετατρέπεται σε παλλαϊκές κινητοποιήσεις που συγκλόνισαν το νησί μας με τον όγκο του κόσμου που έπαιρνε μέρος. Χάρη σε όλες αυτές τις εσωτερικές και διεθνείς κινητοποιήσεις, ο κυβερνήτης αποφάσισε να απονέμει χάρη στους 18 συντεχνιακούς που φυλακίσθηκαν και να εκτίσουν ποινή δώδεκα μηνών. Η δίκη της ΠΣΕ θα μείνει για πάντα στην ιστορία του συντεχνιακού κινήματος και στην ιστορία του κυπριακού λαού. Είναι αγώνας των εργαζομένων για τη δημοκρατία, για την απαλλαγή της Κύπρου από τον αποικιακό ζυγό, για τις καλύτερες μέρες που θα έρχονταν! Περισσότερα για την ιστορία του εργατικού κινήματος μπορείτε να δείτε και να ακούσετε στον ψηφιακό οδηγό του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου http://peoguide.peo.org.cy/ Επιμέλεια - έρευνα: Μαρί-Κωνστάνς Κων/νου
κας (πραγματικό όνομα Γιάννης Χατζηανδρέας).
σία της χώρας του και την ενότητα όλων των λαών της Λατινικής Αμερικής κατά του ισπανικού και αμερικανικού ιμπεριαλισμού. 28 Ιανουαρίου 1945 Πεθαίνει έπειτα από θανάσιμο τραυματισμό στο πεδίο της μάχης η 20χρονη επιλοχίας του Κόκκινου Στρατού Ρόζα Σανίνα, μια από τους καλύτερους ελεύθερους σκοπευτές του Κόκκινου Στρατού. Ήταν μέλος της Κομμουνιστικής Νεολαίας (Κομσομόλ) και είχε ενταχθεί
στον Κόκκινο Στρατό ως εθελοντής. 28 Ιανουαρίου 1974 Άρχισε η μάχη διαδοχής στην ΕΟΚΑ Β’ μετά το θάνατο του αρχηγού της. Επικράτησε τελικά ο ταγματάρχης Γεώργιος Καρούσος, ο οποίος τάχθηκε υπέρ της αναστολής του ένοπλου αγώνα, υποστηρίζοντας την εκπλήρωση των στόχων της οργάνωσης με πολιτικά μέσα. Παρενέβη όμως ο δικτάτορας Δημήτριος Ιωαννίδης, ο οποίος υποσχέθηκε γενναιόδωρη οικονομική στήριξη της οργάνωσης.
Η απολογία...
ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ 27 Ιανουαρίου 1901 Πεθαίνει ο Ιταλός συνθέτης Τζουζέπε Βέρντι. 27 Ιανουαρίου 1945 Οι στρατιώτες του Κόκκινου Στρατού (60ή Στρατιά του 1ου Ουκρανικού Μετώπου) απελευθερώνουν τους 7.000 περίπου εναπομείναντες κρατούμενους του στρατοπέδου συγκέντρωσης του Άουσβιτς. 27 Ιανουαρίου 1980 Πεθαίνει ο συγγραφέας Στρατής Τσίρ-
27 Ιανουαρίου 2009 Πεθαίνει ο Πάνος Τζαβέλλας συνθέτης και τραγουδιστής που ερμήνευσε με ξεχωριστό τρόπο τα τραγούδια της Αντίστασης. 28 Ιανουαρίου 1853 Γεννιέται ο Κουβανός επαναστάτης ποιητής Χοσέ Μαρτί, ο οποίος αφιέρωσε τη ζωή του στην πάλη για την ανεξαρτη-
οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
TEΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
5
ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΚΟΥΣΙΟΣ «Το Υπουργικό Συμβούλιο δεν πήρε καμία απόφαση για την αμοιβή των μελών της διερευνητικής επιτροπής για τις πολιτογραφήσεις» Καλά το καταλάβαμε ότι όλες οι αποφάσεις λαμβάνονται από… εξωγήινους!
ΓΙΩΡΓΟΣ ΣΑΒΒΙΔΗΣ «Είναι προφανές ότι η συγκεκριμένη υπουργική απόφαση είναι αποτέλεσμα της πιο πάνω εισήγησης του Γενικού Εισαγγελέα της Δημοκρατίας» Είναι προφανές ότι μας δουλεύετε ψιλό γαζί!
ΑΡΙΣΤΟΣ ΔΑΜΙΑΝΟΥ «Οι κυβερνώντες έχουν γελοιοποιήσει τον τόπο και μας έχουν μπλέξει σε δύσβατα μονοπάτια σε διεθνές επίπεδο» Μέχρι τις μακρινές και εξωτικές Σεϋχέλλες έχει φτάσει η χάρη τους
ΧΑΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ «Ρε @hasicos… δώσε τα πρακτικά της δικής σου εμφάνισης στη δημοσιότητα, παρά να κάνεις τον “μάγκα” από το twitter…» Τσάμπα μάγκες είσαστε όλοι αφού φωνασκείτε μέχρι να θυμώσει ο Νίκαρος και να σας πάρει ο δαίμονας
ΤΡΙΠΛΑΣΙΑΣΑΝ ΤΗΝ ΑΜΟΙΒΗ ΑΥΤΩΝ ΠΟΥ ΥΠΟΤΙΘΕΤΑΙ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΛΕΓΞΟΥΝ Και ενώ ολόκληρη η κοινωνία σείεται από τις αποκαλύψεις γύρω από τη διαπλοκή στο θέμα των χρυσών διαβατηρίων και την αυταπόδεικτη εμπλοκή της οικογένειας του Προέδρου Αναστασιάδη, οι «ελεγχόμενοι» από την Ερευνητική Επιτροπή που διόρισε ο διορισθέντας και ευεργετηθέντας πρώην Υπουργός και νυν Γενικός Εισαγγελέας, αποφάσισαν να τριπλασιάσουν την αμοιβή αυτών που θα τους ερευνήσουν! Μπερδευτήκατε; Να το κάνουμε πιο λιανά. Το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε να αυξήσει την αμοιβή των μελών της Ερευνητικής Επιτροπής που διόρισε άλλος (ο Γενικός Εισαγγελέας) επί τρία (εκτοξεύτηκε στις 30 χιλιάδες έκαστος αντί 10 χιλιάδες) τη στιγμή που η Ερευνητική Επιτροπή καλείται εκ καθηκόντως να εξετάσει κυρίως τις παρατυπίες και/ή τη διαπλοκή μελών της κυβέρνησης και πρωτίστως του ίδιου του Προέδρου της Δημοκρατίας. Στο δικό μου φτωχό μυαλό αυτό μοιάζει λίγο με απόπειρα δωροδοκίας αφού δεν υπήρχε κανένας σοβαρός λόγος να τριπλασιαστεί η αμοιβή των μελών της Επιτροπής. Μετά τις πρώτες και φυσιολογικότατες αντιδράσεις βγήκε ο Γενικός Εισαγγελέας και πρώην Υπουργός, που συμμετείχε στις αποφάσεις για παραχώρηση των υπό έρευνα υπηκοοτήτων και άρα ελέγχεται και αυτός, να προσφέρει κάλυψη στην παράλογη απόφαση, λέγοντας ότι ο ίδιος αποφάσισε τον καθορισμό της αποζημίωσης του οροέδρου και των μελών της Ερευνητικής Επιτροπής που διόρισε και απέστειλε σχετικό αίτημα προς την κυβέρνηση η οποία -έκπληξη- τριπλασίασε την αμοιβή! Πάλι καλά να λέμε που η Επιτροπή αποφάσισε μετά την κατακραυγή να μην αποδεχτεί τη γενναιόδωρη «προσφορά» κυβέρνησης και Γενικού Εισαγγελέα. ΔΙΑΠΛΕΚΟΜΕΝΟΣ
n Ψηφίστηκε και ο κρατικός προϋπολογισμός. Η κρίση ξεπεράστηκε και ο Αβέρωφ τρίβει τα χέρια του. Κατάφερε, σύμφωνα με όλες τις πληροφορίες που δημοσιεύει ο ημερήσιος Τύπος, να πετύχει το στόχο. Ο Σιζόπουλος και Σία -άλλως ΕΔΕΚ, περασμένη ιστορία διηγώντας την να κλαις- εμβολίασαν, λένε, τον προϋπολογισμό. Η δε επίδοξη αυτοπυρποληθείσα Θεοχάρους, «ναι μεν αλλά» θυσιάστηκε για να σώσει τον τόπο. Οι αποχωρήσαντες από το ΔΗΚΟ και νυν στο άρμα Καρογιάν δεν εξέπληξαν κανένα. n Μέχρις εδώ ουδεμία έκπληξη. Καθόλα προβλεπτή η κατάληξη και τα υπόλοιπα διά το θεαθήναι και για να διανθιστούν τα ρεπορτάζ των τηλεοπτικών και άλλων ΜΜΕ με την απαραίτητη δραματική νότα. Το εκπληκτικό είναι ότι βγήκε ο παππούς Νίκος στην πόρτα του Προεδρικού, στήθηκε μεταξύ λαβάρων, για να δηλώσει στον ταλαίπωρο λαό ότι «νενικήκαμεν», ο οποίος λαός, εικάζουμε, ότι έκανε απλώς ζάπινγκ καθότι ο ίδιος τι είχε τι έχασε με την ιστορία. n Φυσικά μπορεί και να κάνουμε λάθος και απλώς ο λαός να έμεινε με το στόμα ανοικτό να βλέπει τον κυβερνήτη του λόφου του Προεδρικού αίφνης μπροστά του, διότι η προηγούμενη φορά ήταν μετά τον εμβολιασμό του και η προ-προηγούμενη μετά τον πρώτο εμβολιασμό και η προ-προ-προηγούμενη… ε, αυτή δεν την θυμόμαστε, ειλικρινείς απολογίες στους αναγνώστες.
Αρχιεπισκόπου για δύο κράτη κ.λπ. μαύρα μάτια κάναμε να τον δούμε. Και ας εξελέγη στην πρώτη του θητεία γιατί πόζαρε ως ο ηγέτης που θα μας βγάλει από την κρίση. n Τι είπε λοιπόν ο παππούς Νίκος; Αφού επιτέθηκε στο ΔΗΚΟ και με πατερναλιστικό ύφος και συγκατάβαση αναφέρθηκε στο ΑΚΕΛ, παρουσιάζοντάς το, χωρίς να το πει, ως εμμονικό επί φιλοσοφικού εδάφους, είπε το εξής αμίμητο: «Είναι καθοριστικό να υπερβούμε το τοξικό κλίμα αντιπαράθεσης που δημιουργήθηκε τους τελευταίους μήνες και να επικεντρωθούμε με κλίμα συναίνεσης στην υλοποίηση του προϋπολογισμού, που με υπευθυνότητα η Βουλή υπερψήφισε». n Και το αγρινό σπαρταρούσε στο χιόνι του Τροόδους από τα γέλια. n Πρώτον, κύριε Νίκο, παππού των εγγονιών, πατέρα των θυγατέρων και πεθερέ των γαμπρούδων -που όχι, δεν έπρεπε οι καημένοι να μείνουν άνεργοι- τα κόμματα έλεγαν τη θέση τους. Και αυτό είναι δημοκρατία, if you know what I mean, που λένε και στη γηραιά Αλβιώνα. Το Προεδρικό και η Πινδάρου είναι που έκαναν τις επιθέσεις. Εφ’ όλης
της ύλης, στους διαφωνούντες. Όπως και σε όλα τα θέματα, θυμούνται όλη την ιστορία των κομμάτων και απαντούν με επιθέσεις έως και κάτω από τη ζώνη. Άρα, ποιος δημιούργησε τοξικό κλίμα; n Δεύτερον, κύριε Νίκο, αν δεν θες τοξικό κλίμα, δεν επιτίθεσαι στους διαφωνούντες, όπως έπραξες εσύ. n Τρίτον, κάτι μας θύμισε ο λόγος. Τι να μας θύμισε, τι…; Α, τον Τραμπ. Ε, να μη μείνουμε και χωρίς διασκέδαση. n Όσο για τις προθέσεις σας, πήραμε μία γεύση στη Βουλή προτού στεγνώσει το μελάνι της υπερψήφισης και του εμβολιασμού. Απέσυρε η υπουργός σας το νομοσχέδιο για τη δημιουργία Δικαστηρίου για την ταχεία εκδίκαση διαφορών μεταξύ δανειοληπτών και τραπεζών όταν θα το συζητούσε η Επιτροπή Νομικών. Μέχρι και οι βουλευτές του ΔΗΣΥ διαμαρτυρήθηκαν. Και έσπευσε το καμάρι της Γιόλου στη Βουλή, υπό τη συνοδεία Αβέρωφ, να πει ότι επρόκειτο περί ασυνεννοησίας. Εμείς, οι θεατές του θεάτρου, συνεννοηθήκαμε, αφού καταλάβαμε και τι παίζει και ποιος κυβερνά.
n Τέλος πάντων, το θέμα είναι ότι από τότε που κτύπησε η πανδημία και την Κύπρο και μετά τις αποκαλύψεις για τις πολιτογραφήσεις, τα «χρυσά» διαβατήρια, τα χρυσά κουτάλια του οίκου και άλλων τζακιών που ακολούθησαν, το βιβλίο του πρώην συνεργάτη του, τις δηλώσεις
ΜΙΑ ΧΑΡΟΥΜΕΝΗ ΔΙΑΠΛΕΚΟΜΕΝΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ! Ενδοοικογενειακή κόντρα ξέσπασε μετά την κατάθεση του τέως Υπουργού Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη στην Ερευνητική Επιτροπή για το σκάνδαλο των διαβατηρίων. Ο Χαρούλης έκανε την πάπια σε διάφορα ερωτήματα ενώ σε άλλες περιπτώσεις έριχνε το μπαλάκι σε άλλους. Ένας από αυτούς τους άλλους ήταν και ο πρώην Υπουργός Εσωτερικών Σωκράτης Χάσικος ο οποίος και αντέδρασε έντονα μέσω τιτιβίσματος λέγοντας μεταξύ άλλων «Ρε @Georgiades H, τούτα τα “εγώ εν τζιαι” στην επιτροπή για όλα φταίει ο Χάσικος… αλλού» για να απαντήσει ο Χ. Γεωργιάδης με τον ίδιο τρόπο, «Ρε @hasicos … δώσε τα πρακτικά της δικής σου εμφάνισης στη δημοσιότητα, παρά να κάνεις τον “μάγκα” από το twitter…». Μια κόντρα σε ψηλούς τόνους η οποία αποδεικνύει το αυταπόδεικτο, ότι έγιναν σημεία και τέρατα από την κυβέρνηση Αναστασιάδη. Μένει να δούμε εάν η Ερευνητική Επιτροπή θα τα καταγράψει ή απλά θα τα προσπεράσει. ΑΜΟΛΥΝΤΟΣ
ΑΝ ΗΤΑΝ ΚΥΠΡΙΟΙ ΘΑ ΣΥΜΒΙΩΝΑΝ ΑΡΜΟΝΙΚΑ;
Ένα ούτω καλούμενο Ινστιτούτο «Δημογραφικής και Μεταναστευτικής Πολιτικής Κύπρου» βγήκε δημόσια με ανακοίνωση να πάρει θέση στα όσα συζητούνται τις τελευταίες μέρες σχετικά με το μεταναστευτικό-προσφυγικό. Τοποθετείται, λέει, «με την ευκαιρία των απαράδεκτων και επικίνδυνων αντιπαραθέσεων και συγκρούσεων μεταξύ φατριών μεταναστών στο Κέντρο Φιλοξενίας Πουρνάρα»! Δεν μπορούν να κρύψουν το ρατσισμό τους αυτοί οι άνθρωποι που δεν μπορούν να κατανοήσουν ότι δεν είναι θέμα «φατριών μεταναστών» αλλά θέμα άθλιων συνθηκών διαβίωσης. Δηλαδή αν βάζαμε 1500 Κυπρίους σε ένα σιδερόφρακτο χώρο με αντίσκηνα, που οι υποδομές είναι για 900 άτομα και που υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις, θα συμβίωναν αρμονικά και θα αγκαλιάζονταν όλη τη μέρα; Δυστυχώς η ξενοφοβία και ο ρατσισμός θολώνει τη σκέψη των ανθρώπων. ΠΡΟΣΦΥΓΑΣ
ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΟΠΩΣ Ο ΔΙΑΟΛΟΣ ΤΟ ΛΙΒΑΝΙ Το σίριαλ της ψήφισης του προϋπολογισμού ήρθε να προστεθεί στα τόσα άλλα κωμικοτραγικά γεγονότα που ζούμε την τελευταία περίοδο που τα άπλυτα της κυβέρνησης είναι τόσο λερωμένα που η δυσοσμία δεν κρύβεται. Ο προϋπολογισμός θα ψηφιζόταν από την αρχή με τις ψήφους του ΔΗΚΟ με μοναδική προϋπόθεση να δοθεί η δυνατότητα στον Γενικό Ελεγκτή να έχει πρόσβαση στους φακέλους για την υπόθεση της παραχώρησης υπηκοοτήτων. Τόσος όμως ήταν ο φόβος των κυβερνώντων για τα όσα ενδεχομένως θα έβγαιναν στην επιφάνεια που επέλεξαν να μην ψηφιστεί ο προϋπολογισμός τους και ακολούθως να παρακαλούν μικρότερα κόμματα να τους κάνουν πλάτες, πάντοτε με τα απαραίτητα ανταλλάγματα. Με βάση τα τεκταινόμενα λοιπόν είναι ξεκάθαρο ότι οι κυβερνώντες και ο ΔΗΣΥ φοβούνται όπως ο διάολος το λιβάνι τον έλεγχο για το μέγα σκάνδαλο των διαβατηρίων. ΑΝΑΡΧΟΑΠΛΥΤΟΣ
6
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΕΠΩΝΥΜΑ
«Δεσμεύεται» ξανά η κυβέρνηση, αλλά... Στο ίδιο έργο θεατές οι εργαζόμενοι, με αρνητικό πρωταγωνιστή για ακόμα μια φορά την ίδια την κυβέρνηση. Στο πλαίσιο της συζήτησης για την ψήφιση του κρατικού προϋπολογισμού η κυβέρνηση Αναστασιάδη – ΔΗΣΥ, αν και «δεσμεύεται», ανακοίνωσε την απόφασή της για αναβολή της έναρξης κοινωνικού διαλόγου για την εισαγωγή κατώτατου μισθού. Σύμφωνα με τον Υπουργό Οικονομικών, μόνο όταν εξομαλυνθούν οι συνθήκες στην αγορά εργασίας και εφόσον το ποσοστό ανεργίας μειωθεί κάτω από το 5% θα υλοποιηθεί η δέσμευση της κυβέρνησης. Αναμφίβολα, αυτή η λανθασμένη αντίληψη δημιουργεί μια αρνητική εξέλιξη και βάζει στον «πάγο» μια σημαντική διεκδίκηση της εργατικής τάξης για άγνωστο -και μάλλον μεγάλο- χρονικό διάστημα, λαμβάνοντας υπόψη το ότι ο δείκτης της ανεργίας στη χώρα μας συνεχώς ανεβαίνει και με το τέ-
λος του 2020 ακούμπησε το τους, αλλά όταν και εφό8%. σον επανέλθει η χώρα μας Δυστυχώς και πάλι οι κυσε φάση ανάπτυξης. Αυτή βερνώντες αποδεικνύουν η απόφαση έρχεται σε συμε τον πιο περίτρανο τρόπο νέχεια της έντονης συζήότι η στήριξη των εργαζότησης που προηγήθηκε το μενων και η προστασία τους τελευταίο διάστημα αναφοαπό την ασυδοσία και την ρικά με τον 13ο μισθό και εκμετάλλευση των εργοδοείναι αλληλένδετη με τις τών δεν αποτελούν προτεαπειλές των εργοδοτών για ραιότητα. Οι προεκλογικές Του Γιώργου Λεωνίδα, τη μη καταβολή του. Με τη τους δεσμεύσεις για θέσπι- Επαρχιακού Γραμματέα στάση της αυτή η κυβέρνηση κατώτατου μισθού είναι της Παγκύπριας ση αφήνει απερίσπαστη την φανερό ότι για ακόμα μια Συντεχνίας εργοδοτική πλευρά να συφορά αποσκοπούσαν στο να Εργατοϋπαλλήλων νεχίσει την ανελέητη επίχαϊδέψουν τα αυτιά των ψη- Κυβερνητικών (ΠΑ. θεση για περαιτέρω μειώφοφόρων, αφού είναι άγνω- ΣΥ.Ε.Κ.) ΠΕΟ Πάφου σεις στους μισθούς και τα στο πότε θα επαναφερθεί το ωφελήματα. θέμα και πότε θα τεθεί σε Όπως έχουν διαμορφωθεί εφαρμογή. οι συνθήκες λόγω της υγειΣτην ουσία οι κυβερνώονομικής και της οικονοντες προσπαθούν να πείσουν τους μικής κρίσης, διανύουμε μια πολύ εργαζόμενους ότι δεν είναι τώρα η δύσκολη περίοδο και η ανάγκη για ώρα για την προστασία και τη ρύθμι- πολιτικές που θα διευκολύνουν και ση των μισθών και των δικαιωμάτων θα στηρίξουν πραγματικά τους ερ-
γαζόμενους και τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού είναι επιτακτική. Χιλιάδες εργαζόμενοι στον τόπο μας ασφυκτιούν ένεκα της κρίσης και αντιμετωπίζουν τρομερές δυσκολίες στην καθημερινότητά τους. Μέρα με τη μέρα παρατηρείται διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας, αφού την ίδια ώρα που τα κέρδη των επιχειρήσεων αυξάνονται, οι απολαβές των εργαζομένων ακολουθούν μια συνεχή πτωτική πορεία. Αναντίλεκτα, λοιπόν, η άμεση έναρξη κοινωνικού διαλόγου για καθορισμό κατώτατου μισθού σε όλα τα επαγγέλματα είναι για το συνδικαλιστικό κίνημα εκ των ων ουκ άνευ. Η διασφάλιση ελάχιστων όρων απασχόλησης για όλους τους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από συμφωνημένες συλλογικές συμβάσεις αποτελεί αδήριτη ανάγκη. Δεν χωράνε πλέον ούτε άλλες αναβολές ούτε και άλλες γενικές και αόριστες δεσμεύσεις από τους κυβερνώντες.
«Η ΣΥΜΜΟΡΙΑ», του Μακάριου Δρουσιώτη Του Ανδρέα Παυλικκά, Οικονομολόγου-ερευνητή Διάβασα τελικά το βιβλίο του Μακάριου Δρουσιώτη και πραγματικά με συγκλόνισε για τα όσα συνταρακτικά αποκαλύπτονται από έναν άνθρωπο που έζησε τα γεγονότα από κοντά -τις κρίσιμες μέρες του κουρέματος του 2013 και ό,τι επακολούθησε, την επιβολή του μνημονίου από την Τρόικα, τη σύγκρουση της κυβέρνησης με τον Διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας κ. Δημητριάδη, την επιλογή της Γιωρκάτζη και τη μετέπειτα σύγκρουση μαζί της, την υπόθεση Focus, τη φυλάκιση του Ρίκκου Ερωτοκρίτου και την υπεράσπισή του από τον Πρόεδρο και άλλα πολλά. Μπορεί κάποια πράγματα να τα γνωρίζαμε, όμως εδώ ο συγγραφέας τα αποκαλύπτει με έγγραφα, πρακτικά, προσωπικούς διαλόγους και από την άμεση εμπλοκή του σ’ αυτά. Ο συγγραφέας αναδεικνύει τη διαφθορά, τη διαπλοκή και τη σήψη του κυπριακού πολιτικού συστήματος. Κύριος άξονας είναι ο Πρόεδρος Αναστασιάδης και το πώς κυβέρνησε τη χώρα αυτούς τους κρίσιμους μήνες. Τον παρουσιάζει ως έναν άνθρωπο με έπαρση, αλαζονεία και αυταρχισμό. Όπως αναφέρει στο τέλος του βιβλίου, «ο εκάστοτε Πρόεδρος έχει τη δυνατότητα να ενεργεί ως εκλεγμένος μονάρχης. Δεν υπάρχει διάκριση των εξουσιών, ούτε αποτελεσματικό σύστημα ελέγχου και διατήρησης των ισορροπιών που να ρυθμίζουν τη λειτουργία ενός κράτους δικαίου. Αυτή η ανωμαλία επιτρέπει σ’ εκείνον που ηγείται να διαχειρίζεται το κράτος και τον εθνικό πλούτο σαν οικογενειακή του επιχείρηση. Μια ομάδα ανθρώπων που βρήκαν τρόπους να θωπεύουν την εξουσία νέμεται τον πλούτο της χώρας. Με την εξουσία μοιράζουν αξιώματα και με τον πλούτο κλείνουν στόματα και αγοράζουν προστασία...» Ας δούμε μερικά χαρακτηριστικά αποσπάσματα: ΝΑ ΣΩΘΟΥΝ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΜΕ ΤΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ «Οι δανειστές ανέμεναν από τη Λευκωσία μια πρόταση που θα περι-
Η ΥΠΟΘΕΣΗ FOCUS «Αν υπήρχε ανεξάρτητη δικαιοσύνη στην Κύπρο, η υπόθεση (σημ. Focus) θα ερευνάτο από τη ΜΟΚΑΣ, η οποία θα ζητούσε αποδείξεις για τα εμβάσματα και θα τεκμηρίωνε υπόθεση ξεπλύματος χρημάτων από τη λεηλασία της Λαϊκής Τράπεζας και θα έφτανε μέχρι τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Σε ένα στοιχειωδώς ευνομούμενο κράτος δεν θα επιβίωνε πολιτικά και ούτε θα επανεκλεγόταν ένας Πρόεδρος που είχε τα αποτυπώματά του στα αίτια μιας οικονομικής κρίσης του μεγέθους που βίωσε η Κύπρος το 2013. Για πολύ μικρότερης έκτασης αδικήματα, ο Ντίνος Μηχαηλίδης καταδικάστηκε σε βαριά ποινή φυλάκισης στην Ελλάδα.
λάμβανε κούρεμα μόνο των ανασφάλιστων καταθέσεων και θα καθιστούσε τον τραπεζικό τομέα βιώσιμο δια της συρρίκνωσής του. Ο Αναστασιάδης επεξεργαζόταν ένα σχέδιο προς την ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση: Θα άφηνε τον τραπεζικό τομέα αλώβητο, θα χρηματοδοτούσε την κεφαλαιοποίηση των τραπεζών από τα Ταμεία Προνοίας και θα συμπλήρωνε τις ανάγκες με κούρεμα μόνο των Κυπρίων. Δεδομένου ότι ο μεγαλύτερος όγκος των κυπριακών καταθέσεων ήταν κάτω από 100.000, το σχέδιο θα έβαζε χέρι και στις ασφαλισμένες καταθέσεις των Κυπρίων... Κι αυτό γιατί, όπως αναφέρει πιο κάτω ο Δρουσιώτης, ο Αναστασιάδης δεν ήθελε να πειραχτούν οι καταθέσεις των Ρώσων ολιγαρχών, με επικεφαλής τον Βλαντιμίρ Σταλκόβσκι, που ήταν ο κύριος χρηματοδότης του Αναστασιάδη την προεκλογική περίοδο του 2013! ΤΑ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΑ ΚΑΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ «Το επιχειρηματικό μοντέλο παροχής υπηρεσιών της Κύπρου, που αναπτύχθηκε με τη συνεργασία δικηγόρων, ελεγκτικών γραφείων και τραπεζιτών, και με τη διευκόλυνση πολιτικών, δημιούργησε μέσα σε λίγα χρόνια μια τάξη νεόπλουτων. Δικηγορικά γραφεία με μέτρια δραστηριότη-
τα γιγαντώθηκαν, οικοδόμησαν πολυτελή γραφεία και οι συνεταίροί τους έγιναν σε λίγα χρόνια εκατομμυριούχοι. Δεσπόζουσα θέση σε αυτή τη νέα κατηγορία νεόπλουτων κατέχει το δικηγορικό γραφείο Νίκος Χρ. Αναστασιάδης και Συνεταίροι». «ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ ΠΟΙΟΣ ΕΚΛΕΓΕΤΑΙ ΠΡΟΕΔΡΟΣ, ΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΕΓΩ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΩ»! Κυνική δήλωση του Ανδρέα Νεοκλέους του γνωστού δικηγορικού γραφείου, που επηρέαζε τον Αναστασιάδη, αρκετούς βουλευτές, την Κεντρική Τράπεζα και την Τράπεζα Κύπρου. Ο Δημητριάδης γράφει στο βιβλίο του ότι ο Αναστασιάδης του είπε: «Ελπίζω να μην απορρίψεις τους υποψηφίους που θα προταθούν από την Αρχή Εξυγίανσης, οι οποίοι μετά βεβαιότητος θα εκλεγούν». Ο Διοικητής του απάντησε ότι είχε ήδη εγκρίνει τους δέκα της λίστας, αλλά δεν μπορούσε να εκφράσει γνώμη για τους υπόλοιπους έξι, που ήταν Ρώσοι, επειδή δεν είχαν καν συμπληρώσει τη σχετική φόρμα με τα στοιχεία τους. Τότε ο Αναστασιάδης εξερράγη και του είπε: «Είμαι η μεγαλύτερη πουτάνα της πολιτικής. Δεν θα με ξεγελάσεις εσύ, κανένας δεν το κατάφερε. Δεν είμαι μόνο η μεγαλύτερη πουτάνα της πολιτικής, είμαι και η μεγαλύτερη πατρόνα».
ΔΥΟ ΦΑΤΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΠΡΟΥ «Ο Αρχιεπίσκοπος Χρυσόστομος, ο οποίος έκανε συχνά δημόσιες παρεμβάσεις για ζητήματα τραπεζών, δήλωσε εν τη αφέλειά του ότι υπήρχαν δύο-τρεις φατρίες που ήθελαν να ελέγξουν την Τράπεζα Κύπρου. Σε αυτόν τον πόλεμο συμφερόντων, που ο Αρχιεπίσκοπος ονόμασε πόλεμο φατριών, το κυβερνητικό μέτωπο ήταν διασπασμένο. Στη μία φατρία ανήκε ο Αναστασιάδης, ο οποίος ήταν δεσμευμένος έναντι των κουρεμένων Ρώσων, ότι θα φρόντιζε για την ανάκτηση των απωλειών τους και στην άλλη φατρία ήταν ο πρόεδρος του κυβερνώντος κόμματος Αβέρωφ Νεοφύτου, ο οποίος υποστήριζε τις θέσεις των επιχειρηματιών ανάπτυξης γης». ΝΤΡΟΠΗ! ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΩΣΤΑ ΚΛΗΡΙΔΗ Όταν ο Αναστασιάδης υποστήριζε τον Ρίκκο Ερωτοκρίτου και μάλιστα κατέθεσε ως μάρτυρας υπεράσπισης στην Επιτροπή Καλλή, ο Γενικός Εισαγγελέας Κώστας Κληρίδης εκστόμισε αυτό που έμεινε στην ιστορία: «Οι κατηγορούμενοι μετατρέπονται σε κατηγόρους με τη συνδρομή και υπόθαλψη του ανώτατου άρχοντα της χώρας. ΝΤΡΟΠΗ!» Καταλήγει ο συγγραφέας: «Πέρα από το κράτος που βλέπει και γνωρίζει ο κόσμος, υπάρχει ένα άλλο, παράλληλο κράτος, ένα παρακράτος, το οποίο λειτουργεί σαν συμμορία».
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
7
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΑΠΟ ΕΛΙΖΑΜΠΕΘ ΣΠΕΧΑΡ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΤΟΥΡΚΟΚΥΠΡΙΟΙ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ Καταγγέλλουν τις πολιτικές αρχές των κατεχομένων ότι ελέγχονται από τη συντηρητική δικτατορική δομή της Τουρκίας Επιστολή προς την Ειδική Αντιπρόσωπο του ΓΓ του ΟΗΕ στην Κύπρο, Ελίζαμπεθ Σπέχαρ, απέστειλε ο Σύνδεσμος Τουρκοκύπριων εργαζομένων στις ελεύθερες περιοχές καταγγέλλοντας τις αποφάσεις της λεγόμενης κυβέρνησης των κατεχομένων, η οποία με πρόσχημα την πανδημία τούς απαγορεύει να μεταβαίνουν στις ελεύθερες περιοχές για να εργαστούν. Οι Τ/κ εργαζόμενοι καταγγέλλουν την αδικία εις βάρος τους εκφράζοντας παράλληλα την ανησυχία τους για το μέλλον, αφού, όπως τονίζουν στην επιστολή τους, θα ακολουθήσουν μεγαλύτερα προβλήματα στο μέλλον. Στην επιστολή τους μιλούν ξεκάθαρα κατά της νεοεκλεγείσας «κυβέρνησης» Τατάρ καταγγέλλοντας ότι οι ενέργειες και οι αποφάσεις της δεν έχουν καμία σχέση με θέματα υγείας, αλλά με μια προσπάθεια εξαναγκασμού των εργαζομένων να μεταναστεύσουν. Οι Τ/κ εργαζόμενοι παραθέτουν στην επιστολή τους συγκεκριμένες πρόνοιες των αποφάσεων της λεγόμενης Ανώτερης Επιτροπής Υγείας που αποδεικνύουν τις αδικίες και τις αντιφάσεις των μέτρων που λαμβάνονται στα κατεχόμενα και επηρεάζουν τους εργαζόμενους που δεν μπορούν να μεταβούν στις ελεύθερες περιοχές για να δουλέψουν. Σημειώνουν επίσης ότι το θέμα παραπέμφθηκε από τους ίδιους στο δικαστικό σύστημα των κατεχομένων, το οποίο και έλαβε απόφαση υπέρ της απρόσκοπτης διακίνησης των εργαζομένων από και προς τις ελεύθερες περιοχές, εντούτοις οι κατοχικές πολιτικές αρχές εξακολουθούν να μην τους το επιτρέπουν. Όπως οι ίδιοι καταγγέλλουν στην κα Σπέχαρ, οι αποφάσεις που ελήφθησαν παράνομα από τις αρχές στο βόρειο τμήμα του νησιού «δείχνουν ξεκάθαρα ότι οι πολιτικές αρχές στο Βορρά ελέγχονται από τη συντηρητική δικτατορική δομή της Τουρκίας». Η συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων ζητά τη βοήθεια της Ειδικής Αντιπρόσωπου του ΓΓ του ΟΗΕ στην Κύπρο να μεταφέρει τις ανησυχίες τους στη διεθνή κοινότητα. Ζητούν επίσης βοήθεια από την Κυπριακή Δημοκρατία και την ΕΕ (ως πολίτες τους) για να τους βοηθήσουν να σταματήσουν αυτή την άδικη μεταχείριση που αντιμετωπίζουν. Αυτούσια η επιστολή (σε μετάφραση από τα Αγγλικά) που απέστειλαν οι Τ/κ εργαζόμενοι προς την κα Σπέχαρ: «Προς την Ειδική Αντιπρόσωπο του ΓΓ του ΟΗΕ στην Κύπρο Ελίζαμπεθ Σπέχαρ. Γράφουμε αυτή την επιστολή για να επιστήσουμε την προσοχή σας στα δυο μέτρα-δυο σταθμά που έχουν επιβληθεί ως αποτέλεσμα του COVID-19 σε Τουρκοκύπριους εργάτες του ιδιωτικού τομέα που ζουν στο βόρειο μέρος του νησιού και εργάζονται στο νότο. Όπως είναι γνωστό, από τότε που ξέσπασε η πανδημία COVID-19 δεν συνήλθε η κοινή Επιτροπή Υγείας μεταξύ των δύο μερών στην Κύπρο. Δυστυχώς βιώσαμε το υποδεέστερο μέρος αυτής της δυσχερούς κατάστασης και ως αποτέλεσμα είμαστε στενοχωρημένοι και ανησυχούμε ότι μεγαλύτερα προβλήματα μάς περιμένουν στο μέλλον. Πρώτα απ’ όλα, προσπαθήσαμε να ανεχτούμε τις διαταραχές στη διέλευση των Τουρκοκυπρίων εργαζομένων στο νότο του νησιού, για λόγους υγείας λόγω των δυσκολιών που προκαλούνται από την πανδημία. Ωστόσο, ανησυχούμε βαθιά ότι οι πρόσφατες ενέργειες που έχουν αναληφθεί δεν έχουν
καμία σχέση με την υγεία και ότι αυτές οι πρακτικές είναι μια μέθοδος καταστολής για να μας αναγκάσουν να μεταναστεύσουμε και ζητάμε τη βοήθειά σας για να σταματήσει αυτό. Είμαστε σίγουροι ότι βλέπετε τις αδικίες που έγιναν σε βάρος μας, αλλά θεωρούμε ωφέλιμο να τις επαναλάβουμε. Έχουμε εισαγάγει τις άδικες αποφάσεις που λαμβάνονται από την ανώτερη Επιτροπή Υγείας, όπως αναφέρονται στο παρακάτω κείμενο: “3. Έχει αποφασιστεί ότι η διέλευση ατόμων που κατοικούν στο Βορρά και εργάζονται στη Νότια Κύπρο θα υπόκεινται σε καραντίνα μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2021 στις 23:59”. “4. Έχει αποφασιστεί ότι η διέλευση ατόμων που κατοικούν στο Νότο και εργάζονται στη Βόρεια Κύπρο θα υπόκεινται σε καραντίνα μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2021 στις 23:59”. “10. Στο πλαίσιο του κανονισμού για την Πράσινη Γραμμή, κρίθηκε σκόπιμο για άτομα που εμπορεύονται χωρίς επαφή να εμπορεύονται χωρίς καραντίνα”. “20. Τα άτομα που διαμένουν ή εργάζονται στην Πύλα, τα οποία εργάζονται στις μη απαγορευμένες επιχειρηματικές γραμμές, θα μπορούν να διασχίζουν χωρίς καραντίνα, υπό την προϋπόθεση ότι θα υποβάλλουν τα τρέχοντα αρνητικά αποτελέσματα τεστ PCR εντός 72 ωρών”. “21. Οι υπάλληλοι του ΟΗΕ, της ΕΕ, της Περιοχής των Βρετανικών Βάσεων, της Νεκρής Ζώνης και της Ειρηνευτικής Δύναμης θα μπορούν να εισέλθουν χωρίς καραντίνα, υπό την προϋπόθεση ότι θα υποβάλουν αρνητικά αποτελέ-
σματα τεστ PCR εντός των τελευταίων 72 ωρών”. Όπως έχετε δει, η ασυνέπεια αυτών των αποφάσεων είναι προφανής και παρά την αντίθεσή μας για τόσο καιρό, μας αγνοούν συνεχώς. Παρόλο που το ζήτημα αυτό το παραπέμψαμε στο δικαστήριο εντός του εσωτερικού δικαστικού συστήματος και η απόφαση ήταν υπέρ να μπορέσουμε να διασχίζουμε για επαγγελματικούς σκοπούς, αργότερα οι αποφάσεις που ελήφθησαν παράνομα από τις αρχές στο βόρειο τμήμα του νησιού δείχνουν ξεκάθαρα ότι οι πολιτικές αρχές στο Βορρά ελέγχονται από τη συντηρητική δικτατορική δομή της Τουρκίας. Θα θέλαμε να ζητήσουμε βοήθεια από την Κυπριακή Δημοκρατία και την ΕΕ (αφού είμαστε πολίτες τους) για να μας βοηθήσουν να σταματήσουμε αυτήν την άδικη μεταχείριση που αντιμετωπίζουμε! Οι πολίτες σας αγωνίζονται για επιβίωση σε αυτό το μέρος του νησιού για τους λόγους που αναφέρονται πιο πάνω. Θα θέλαμε επίσης να σας ζητήσουμε να μεταφέρετε τις ανησυχίες μας στη διεθνή κοινότητα».
Στη μέγγενη πολιτικών αποφάσεων και από τις δύο πλευρές του συρματοπλέγματος
Υπενθυμίζουμε ότι οι Τουρκοκύπριοι εργαζόμενοι στις ελεύθερες περιοχές είναι από τις ομάδες εργαζομένων που πλήγηκαν περισσότερο από την κρίση της πανδημίας του κορονοϊού, αφού βρέθηκαν στη μέγγενη των πολιτικών αποφάσεων ένθεν και εκείθεν του συρματοπλέγματος. Το πρώτο
πλήγμα για αυτή την ομάδα εργαζομένων είχε έρθει στην αρχή της πανδημίας το πρώτο τρίμηνο του 2020, όταν η κυβέρνηση Αναστασιάδη στην προσπάθεια διαχείρισης της νέας κατάστασης είχε αποφασίσει λανθασμένα -όπως αποδείχτηκε και εκ των υστέρων- ως πρώτο μέτρο το κλείσιμο των οδοφραγμάτων και ενώ στα κατεχόμενα δεν είχε καν παρουσιαστεί κρούσμα κορονοϊού. Ακολούθως, μετά και από παρεμβάσεις εργοδοτών στις ελεύθερες περιοχές (κυρίως από τον κατασκευαστικό τομέα όπου εργοδοτούνται πολλοί Τουρκοκύπριοι) είχαν αποφασιστεί εξαιρέσεις για τους Τουρκοκύπριους εργαζόμενους που εργάζονται στις ελεύθερες περιοχές, οι οποίοι διακινούνταν από και προς τα κατεχόμενα με την επίδειξη βεβαίωσης αρνητικού τεστ στον κορονοϊό. Στην πορεία όμως, με αφορμή την αύξηση των κρουσμάτων στις ελεύθερες περιοχές, η νεοεκλεγείσα ηγεσία Τατάρ στα κατεχόμενα έθεσε νέα εμπόδια απαγορεύοντας εντελώς τη διέλευση των Τουρκοκύπριων εργαζομένων. Στις αρχές Δεκεμβρίου, μάλιστα, οι Τουρκοκύπριοι εργαζόμενοι στις ελεύθερες περιοχές πραγματοποίησαν μαζικές εκδηλώσεις διαμαρτυρίας στα οδοφράγματα διαμαρτυρόμενοι για την απόφαση της λεγόμενης κυβέρνησης στα κατεχόμενα να απαγορεύσει τη διέλευση και μετάβαση των εργαζομένων στις δουλειές τους. Οι Τουρκοκύπριοι εργαζόμενοι ζήτησαν τα αυτονόητα και απαιτούσαν από τη λεγόμενη κυβέρνηση να ακυρώσει την απόφαση της αρμόδιας επιτροπής να τους απαγορευθεί η μετάβαση στις δουλειές τους στις ελεύθερες περιοχές.
8
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
Ημερολόγιο εργατικών και όχι μόνο γεγονό Μέρος Γ’
Της Άντρης Μιχαήλ Ολοκληρώνουμε σε αυτή την έκδοση την αναδρομή μας με τα σημαντικότερα εργατικά και άλλα γεγονότα που σημάδεψαν την Κύπρο και τον κόσμο την ιδιαίτερη χρονιά που μας πέρασε. 1-2.9.20: Απεργία εργαζομένων στην εταιρεία λεωφορείων Nicosia Public Transport (ΝΡΤ), η οποία διήρκεσε 52 ώρες. Η απεργία έληξε αφού η εταιρεία πλήρωσε τα δεδουλευμένα σε 191 εργαζομένους και τις συμπληρωμές για τις διαφορές των μηνών Ιουλίου και Αυγούστου. 8.9.20: Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα στο Αρμενοχώρι Λεμεσού, όταν κάτω από συνθήκες που διερευνώνται 60χρονος εργαζόμενος καταπλακώθηκε από γερανοφόρο όχημα στην προσπάθειά του να ξεφορτώσει υλικά οικοδομής. 9.9.20: Ακόμη ένα εργατικό ατύχημα, όταν μηχανικός στον Στρόβολο, ενώ βρισκόταν κάτω από ακινητοποιημένο αυτοκίνητο και το επιδιόρθωνε, καταπλακώθηκε από αυτό όταν υποχώρησε ο ανυψωτικός κρίκος που το κρατούσε ψηλά. 18.9.20: Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ επισκέφθηκε τα γραφεία του ΟΑΥ και συναντήθηκε με τον πρόεδρο και στελέχη του Οργανισμού. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ εξέφρασε τη στήριξη της Ομοσπονδίας ως συνοδοιπόρου στην προσπάθεια εφαρμογής του ΓεΣΥ. 21.9.20: Τις θέσεις της ΠΕΟ σχετικά με το φαινόμενο της αδήλωτης εργασίας εξέφρασε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, στη διάρκεια συζήτησης στρογγυλής τραπέζης που διοργάνωσε το Υπουργείο Εργασίας. Η συζήτηση εντάσσεται στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής εβδομάδας ενημέρωσης για την αδήλωτη εργασία 09.20: Αυθόρμητη στάση εργασίας εργαζομένων στις κατασκευαστικές εταιρείες «Armonia Estates» και «Paphilia Properties» εξαιτίας της απαράδεκτης στάσης της εργοδοτικής πλευράς, η οποία δεν τήρησε τις πρόνοιες της συμφωνίας που έγινε ενώπιον της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στις 26 Ιουνίου 2019 και προνοούσε την επαναφορά μισθών στις 17 Ιουλίου 2020. 22.9.20: Συνάντηση Συντεχνιών με την πρόεδρο της Επιτροπής Εσωτερικών της Βουλής, Ελένη Μαύρου, στην οποία συζητήθηκαν τα μεγάλα και συσσωρευμένα προβλήματα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και η αναγκαιότητα για μεταρρύθμισή της. 23.9.20: Δύο νέα πολύ σοβαρά εργατικά ατυχήματα σημειώθηκαν στη Λεμε-
σό. Το πρώτο σημειώθηκε σε ανεγειρόμενη οικοδομή, όταν άντρας 60 ετών κάτω από άγνωστες συνθήκες έχασε την ισορροπία του και έπεσε από ύψος περίπου τριών μέτρων και κτύπησε με το κεφάλι σε μάρμαρα που ήταν στο πάτωμα. Λίγη ώρα αργότερα, νεαρός εργάτης τραυματίστηκε κρίσιμα, όταν ενώ προσπαθούσε να τοποθετήσει ογκόλιθο σε ειδική πλατφόρμα σε εργοστάσιο κοπής πέτρας όπου εργάζεται αποκολλήθηκε μέρος του βράχου με αποτέλεσμα τον τραυματισμό του νεαρού. 24.9.20: Παγκύπρια μονόωρη στάση εργασίας εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σε όλους τους δήμους. Στη διάρκεια της παγκύπριας στάσης εργασίας όλοι οι εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν έξω από τα κεντρικά γραφεία κάθε οργανισμού και ενέκριναν απόφαση απαιτώντας την άμεση ολοκλήρωση της μεταρρύθμισης του θεσμού και τη σωστή στελέχωση των υπηρεσιών των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, προκειμένου να εξυπηρετούν απρόσκοπτα το Δημότη. 26-28.9.20 και 5-6.10.20: Ολοκλήρωσε η πρώτη ομάδα της Συνδικαλιστικής Σχολής της ΠΕΟ την εκπαίδευσή της με το νέο πρόγραμμα για το δεύτερο εξάμηνο του 2020 και το πρώτο εξάμηνο του 2021. 23-29.9.20: Δυναμικές κινητοποιήσεις πραγματοποίησαν οι συνταξιούχοι μέλη της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις επαρχίες έξω από τα Οικήματα της ΠΕΟ, διεκδικώντας επαναφορά των δικαιωμάτων τους και βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους ώστε να μην υπάρχουν φτωχοί συνταξιούχοι. Οι εκδηλώσεις - διαμαρτυρίες πραγματοποιήθηκαν με την ευκαιρία της 1ης Οκτωβρίου, Παγκόσμιας Ημέρας για τα άτομα της τρίτης ηλικίας, στα πλαίσια των δράσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Συνταξιούχων της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), ενώ προηγήθηκαν επαρχιακά συνέδρια στα οποία ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για τα συνεχιζόμενα προβλήματα των συνταξιούχων, τα οποία δυστυχώς παραμένουν άλυτα παρ’ όλες τις προσπάθειες και τα διαβήματα της ΕΚΥΣΥ προς την κυβέρνηση. 3.10.20: Συμπληρώθηκαν 75 χρόνια από την ίδρυση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) στις 3 Οκτωβρίου 1945. 7.10.20: Αγωνιστικούς χαιρετισμούς και συγχαρητήρια προς το ΠΑΜΕ και τις υπόλοιπες αντιφασιστικές δυνάμεις για τον αγώνα τους ενάντια στο φασισμό στέλνει η ΠΕΟ με αφορμή την καταδικαστική απόφαση κατά της Χρυσής Αυγής. Η απόφαση του Εφετείου επιβεβαίωσε με κατηγορηματικό τρόπο ότι η Χρυσή Αυγή είναι μια ναζιστική εγκληματική οργάνωση και ένοχη για τη δολοφονία του μαχητικού τραγουδιστή Παύλου Φύσσα, την δολοφονική επίθεση εναντίον των συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ και εναντίον μεταναστών εργαζομένων.
1-2.9.20: Απεργία εργαζομένων στην εταιρεία λεωφορείων ΝPT 8.10.20: Πολύ σημαντική η απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου κατά της πολιτικής της κυβέρνησης και των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας να κατατάσσουν χιλιάδες εργαζόμενους στην κατηγορία αυτοτελώς εργαζομένων αντί της μισθωτής εργασίας. Την προσφυγή άσκησε για τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται στα απογευματινά επιμορφωτικά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας η ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, η οποία δικαιώνεται στον αγώνα που έκανε με χιλιάδες εργαζόμενους εδώ και σχεδόν οκτώ χρόνια. 8.10.20: Με ένα πανηγυρικό Συνέδριο τίμησε η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ την επέτειο των 80 χρόνων από την ίδρυση των πρώτων Συντεχνιών των Οδηγών, των Λιμενεργατών, των Εργατών Γεωργίας, των Υλοτόμων και Εργατών Δασών το 1940. Το Παγκύπριο Συνέδριο είχε κεντρικό σύνθημα «80 ΧΡΟΝΙΑ ΖΩΗΣ, ΔΡΑΣΗΣ και ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ. ΑΤΕΝΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ». 8.10.20: Γίναμε μάρτυρες ακόμη μιας προκλητικής και παράνομης ενέργειας από την πλευρά της Τουρκίας, στην κατεύθυνση του εποικισμού της περίκλειστης πόλης της Αμμοχώστου. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, καταδίκασε έντονα την ενέργεια αυτή, η οποία, τονίζει, πρέπει να καταγγελθεί και να στηλιτευτεί διεθνώς. 9.10.20: Η Άγκυρα και η ψευδοκυβέρνηση του Ερσίν Τατάρ έκαναν πράξη το επικοινωνιακό σόου που έστησαν και άνοιξαν το σημείο διέλευσης μέσω της περίκλειστης πόλης της Αμμοχώστου προς την παραλία των Βαρωσίων. Έτσι γράφεται μια «μαύρη σελίδα» στα κατεχόμενα, με απώτερο στόχο την ενίσχυση της εκστρατείας του κ. Τατάρ στις «προεδρικές εκλογές». 14.10.20: Η ηγεσία της ΠΕΟ ξεκίνησε κύκλο επαφών με αρχηγούς κοινοβουλευτικών κομμάτων για τα θέματα των Ταμείων Προνοίας και του Νομοσχεδίου για Ενιαία Εποπτική Αρχή, της καθιέρωσης ελάχιστου μισθού και άλλων δικαιωμάτων των εργαζομένων, καθώς και άλλα θέματα ευρύτερης κοινωνικής σημασίας. 15.10.20: Ικανοποίηση Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ για το γεγονός ότι επιτέλους το Υπουργείο Υγείας κατέθεσε στη Βουλή τους κανονισμούς που διέπουν τη δημιουργία χώρων μητρικού θηλασμού στο χώρο εργασίας.
24.9.20 Μονόωρη στάση εργασίας στους Δήμους και στα Κοινοτικά Συμβούλια
18.10.20: Ο εκλεκτός της Άγκυρας είναι ο νέος κατοχικός ηγέτης. Ο Ερσίν Τατάρ επικράτησε του Μουσταφά Ακιντζί στο δεύτερο γύρο των παράνομων εκλογών των κατεχομένων. Ο Τατάρ έλαβε πο-
σοστό 51,74% ενώ ο Ακιντζί έλαβε 48,26%. 19.10.20: Ξεκίνησε η Ευρωπαϊκή Εκστρατεία Εβδομάδας Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία με την πραγματοποίηση ηλεκτρονικού σεμιναρίου. Η Εβδομάδα Ασφάλειας και Υγείας ολοκληρώθηκε στις 23 Οκτωβρίου. Θέμα της εκστρατείας οι «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας – ΜΕΙΩΣΤΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗ». 27.10.20: Μετά από εντατικό διάλογο, διαβουλεύσεις και συζητήσεις υπογράφηκαν οι συμφωνίες που αφορούν τα τρία μεγάλα ζητήματα του Ραδιοφωνικού Ιδρύματος Κύπρου -το οργανόγραμμα, τα περιθωριακά ωφελήματα και τη δρομολόγηση των διαδικασιών για ανέγερση του νέου κτιρίου της Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης. 30.10.20: Αύξηση 90% παρουσίασε ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων, ο οποίος ανήλθε στις 31.487 άτομα σε σχέση με 16.544 τον αντίστοιχο μήνα του 2019, με την αγορά εργασίας να επηρεάζεται αρνητικά από την πανδημία του κορονοϊού και τον τομέα υπηρεσιών παροχής καταλύματος και εστίασης να δέχεται το μεγαλύτερο πλήγμα. 31.10.20: Ολοκληρώνεται το «Πρόγραμμα Εκμάθησης της Ελληνικής Γλώσσας σε Υπηκόους Τρίτων Χωρών (ενήλικες)» του ΙΝΕΚ ΠΕΟ. 3.11.20: 24ωρη απεργία καθαριστριών, καθαριστών και βοηθών θαλάμου στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας, λόγω της αδυναμίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας να καλύψει επείγουσες ανάγκες σε θέσεις εργασίας που έχουν προκύψει, ειδικά μετά τη λειτουργία της νέας πτέρυγας του νοσηλευτηρίου. 3.11.20: Οι Αμερικανοί καλούνται να επιλέξουν τον επόμενο Πρόεδρό τους ανάμεσα στον απερχόμενο, τον Ρεπουμπλικανό Ντόναλντ Τραμπ και τον υποψήφιο των Δημοκρατικών, Τζο Μπάιντεν, εν μέσω ενός κλίματος πρωτοφανούς πόλωσης στη χώρα. Έπειτα από τέσσερις ημέρες αναμονής ο Μπάιντεν κερδίζει τη μάχη για τον Λευκό Οίκο. 4.11.20: Στο πλαίσιο των συναντήσεων της Επιτρόπου Ισότητας, Ιωσηφίνας Αντωνίου με τις οργανώσεις - μέλη του Εθνικού Μηχανισμού για τα Δικαιώματα της Γυναίκας (ΕΜΔΓ), πραγματοποιήθηκε συνάντηση με το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ. 5.11.20: Την ανάγκη περαιτέρω στήριξης μερίδας εργαζομένων που περνούν πολύ δύσκολα εξαιτίας της πανδημίας τόνισε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης,
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
9
ότων: Τι σημάδεψε τη χρονιά 2020 γυναίκες, ιδιαίτερα μονογονιοί και μετανάστριες, οι οποίες βρίσκονται μπροστά σε τραγικά αδιέξοδα, μεταξύ της ανάγκης για εργασία για την εξασφάλιση της οικονομικής επιβίωσης της οικογένειάς τους και της έλλειψης δομών φροντίδας οικονομικά προσιτών με βάση τα εισοδήματά τους. 8.12.20: Νεαρός άντρας 33 χρόνων έχασε τη ζωή του σε εργατικό ατύχημα, όταν παρασύρθηκε από όχημα στον αυτοκινητόδρομο Λεμεσού – Πάφου, στο ύψος της κοινότητας Πισσουρίου. Ο άτυχος 33χρονος ήταν υπάλληλος εταιρείας που ανέλαβε τον καθαρισμό και τη συντήρηση του οδικού δικτύου. Αυθόρμητη στάση εργασίας οικοδόμων τoν Σεπτέμβριο 2020 με αφορμή την εξαγγελία των νέων μέτρων στήριξης από το Υπουργείο Εργασίας. 5.11.20: Τηλεδιάσκεψη της Γραμματείας της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Οργάνωσης Κλωστοϋφαντουργίας της ΠΣΟ με τη συμμετοχή συνδικαλιστών από την Αίγυπτο, την Αργεντινή, τη Συρία, το Μπαγκλαντές, την Ελλάδα, τη Βραζιλία, το Πακιστάν, την Κύπρο και την Ουρουγουάη. 6.11.20: Τη σημασία της άντλησης των κατάλληλων διδαγμάτων από την πανδημία του κορονοϊού και των επιπτώσεών της στο σχεδιασμό των πολιτικών προτεραιοτήτων της Κύπρου, στα πλαίσια της Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, τονίζει η ΠΕΟ στο έγγραφο που κατέθεσε στα πλαίσια διαβούλευσης που διεξήχθη διαδικτυακά με το Υπουργείο Οικονομικών. 9.11.20: Συνάντηση κοινής αντιπροσωπείας των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων με τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, τον Γενικό Διευθυντή και μέλη της Διευθυντικής Ομάδας του ΟΚΥπΥ. Κύριος σκοπός της συνάντησης ήταν η ενημέρωση και συζήτηση για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας των δημόσιων νοσηλευτηρίων στο ανταγωνιστικό περιβάλλον του ΓεΣΥ, ο πρωταγωνιστικός ρόλος των δημόσιων νοσηλευτηρίων στην αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού και η στήριξη και προστασία των εργαζομένων στα δημόσια νοσηλευτήρια, οι οποίοι υπερβάλλουν εαυτόν κάτω από δύσκολες συνθήκες για την όσο το δυνατό καλύτερη λειτουργία των νοσηλευτηρίων. 10.11.20: Ο εντοπισμός 100 και πλέον κρουσμάτων κορονοϊού στο σφαγείο Cypra έγινε η αφορμή για να αποκαλυφθούν οι άσχημες συνθήκες διαβίωσης των ξένων εργαζομένων αλλά και τα ελλιπή μέτρα προστασίας που παρέχονται στους εργαζόμενους για προστασία τους από τον ιό. Την ίδια στιγμή, ήρθε ξανά στο φως ένα ζήτημα το οποίο η ΠΕΟ επισημαίνει διαρκώς εδώ και αρκετό καιρό και έχει να κάνει με την πολιτική εργοδότησης ξένων εργαζομένων αιτητών πολιτικού ασύλου και φοιτητών. 11.11.20: Αυθόρμητη ολοήμερη στάση εργασίας πραγματοποίησαν 500 εργαζόμενοι στο εργοτάξιο του City of Dreams Mediterranean (CASINO), της κατασκευαστικής εταιρείας AVAX-TERNA JV στη Λεμεσό, απαιτώντας την καταβολή των μισθών τους, αφού η εταιρεία καθυστερεί επανειλημμένα την πληρωμή τους. 12.11.20: Νέα δέσμη έκτακτων μέτρων για αναχαίτιση της διασποράς του κορονοϊού, που θα έχουν ισχύ παγκύπρια,
αλλά και επιπρόσθετων μέτρων για τις επαρχίες Λεμεσού και Πάφου. Ουσιαστικά τίθενται σε καθεστώς lockdown οι δύο αυτές επαρχίες. 12.11.20: Στην ψήφιση της νομοθεσίας η οποία κατοχυρώνει βασικά δικαιώματα των εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία προχώρησε η Ολομέλεια της Βουλής. 15.11.20: Επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ζέτα Αιμιλιανίδου, για το θέμα των αλλοδαπών εργαζομένων με αφορμή τα κρούσματα κορονοϊού που διαγνώστηκαν σε εργαζόμενους στο σφαγείο CYPRA, απέστειλε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, ζητώντας όπως αρχίσει εκ νέου ο διάλογος για τη στρατηγική απασχόλησης ξένου εργατικού δυναμικού. 16.11.20: Η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την ανησυχία της για τα αυξημένα κρούσματα κορονοϊού σε γηροκομεία και καλεί τους αρμόδιους να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να προστατεύσουν τους ηλικιωμένους. 18.11.20: Τηλεδιάσκεψη του ΓΓ της ΠΣΟ με τους επικεφαλής των Διεθνών Κλαδικών Ενώσεων της Ομοσπονδίας. 29.11.20: Με την ευκαιρία της 29ης Νοεμβρίου, Παγκόσμιας Ημέρας Αλληλεγγύης με τον Παλαιστινιακό Λαό, η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία ΠΣΟ διοργάνωσε Διεθνές Διαδικτυακό Συμπόσιο Αλληλεγγύης με τη συμμετοχή Παλαιστίνιων συνδικαλιστών και αντιπροσώπων συνδικαλιστικών οργανώσεων από τη Μέση Ανατολή, την Ευρώπη, την Ασία και τη Λατινική Αμερική. 30.11.20: Διαδικτυακή συνάντηση της Γραμματείας του Ευρωπαϊκού Περιφερειακού Γραφείου της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) με τη συμμετοχή μελών της Γραμματείας Νέων Εργαζομένων της Ομοσπονδίας στην περιφέρεια της Ευρώπης.
11.12.20: Η ΕΚΥΣΥ θέτει εκ νέου επιτακτικά τα προβλήματα των συνταξιούχων σε συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας. Παρόλα αυτά δεν ξεκαθάρισε το τοπίο σε ό,τι αφορά τον τρόπο εξέτασης αιτήσεων χαμηλοσυνταξιούχων, οι οποίοι από το 2018 και μετά υπέβαλαν αίτηση για να επανακτήσουν την μικρή επιταγή, η οποία τους αποκόπηκε από τον Νοέμβριο του 2014. 15-16.12.20: Πραγματοποιήθηκε η ετήσια σύνοδος του Προεδρικού Συμβουλίου της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας ΠΣΟ. Στη σύνοδο συμμετείχαν όλα τα μέλη του Προεδρικού Συμβουλίου, οι Γενικοί Γραμματείς των κλαδικών διεθνών ενώσεων, οι υπεύθυνοι των περιφερειακών γραφείων και τα μέλη της επιτροπής ελέγχου της ΠΣΟ. Σύμφωνα με ανακοίνωση, η ΠΕΟ εκπροσωπήθηκε από τον Γενικό Γραμματέα Πάμπη Κυρίτση, ο οποίος κατέχει τη θέση του αντιπροέδρου της ΠΣΟ. Λόγω των συνθηκών που επικρατούν με την πανδημία, η σύνοδος πραγματοποιήθηκε μέσω διαδικτύου. 16.12.20: Η Συντεχνία Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων Αναψυχής Κύπρου-ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ εκφράζει τις έντονες ανησυχίες της για το τεράστιο πρόβλημα που δημιουργείται στον τομέα των Κέντρων Αναψυχής και ιδιαίτερα στα εστιατόρια, με τα νέα μέτρα για καταπολέμηση της πανδημίας και την υποχρέωση να κλείνουν στις 7 μ.μ. 18.12.20: Το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης παρέδωσε πακέτα αλληλεγγύης σε Λευκωσία και Λεμεσό σε οικογένειες που έχουν απόλυτη ανάγκη, ώστε να περάσουν ανθρώπινα τις γιορτές των Χριστουγέννων. Φέτος το Δίκτυο στήριξε περίπου 900 οικογένειες παγκύπρια (7.000 άτομα περίπου). 20.12.20: Η ΠΕΟ στηρίζει και συμμετέχει την Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία Πολιτών #Right2Cure #ΔικαίωμαΣτη-
Θεραπεία για ελεύθερη πρόσβαση σε ασφαλείς και αποτελεσματικές θεραπείες και εμβόλια, για να μην επιτραπεί η κερδοσκοπία των φαρμακευτικών κολοσσών σε βάρος της υγείας των λαών και για να τεθεί η δημόσια υγεία πάνω από τα ιδιωτικά κέρδη. 21.12.20: Το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ σε συνεδρία του προέβη σε εκτίμηση της κατάστασης σ’ ό,τι αφορά τα εργασιακά και κοινωνικοοικονομικά ζητήματα και καθόρισε τις προτεραιότητες και τους στόχους της ΠΕΟ για το 2021. 21.12.20: Ο 13ος μισθός είναι κατοχυρωμένο δικαίωμα των εργαζομένων, ξεκαθάρισε ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, σχολιάζοντας τις απόψεις εργοδοτών που αμφισβητούν τα αυτονόητα στην προσπάθειά τους να αποκόψουν μέρος ή ολόκληρο τον 13ο μισθό από τους υπαλλήλους τους με αφορμή την πανδημία. 22.12.20: Έφεραν αποτέλεσμα έστω και με καθυστέρηση οι αγώνες των συνταξιούχων και της ΕΚΥΣΥ, αφού μετά από έναν ολόκληρο χρόνο παραχωρήθηκαν οι αυξήσεις στους χαμηλοσυνταξιούχους που είχαν συμφωνηθεί με την έγκριση κονδυλίου 19 εκ. ευρώ σε συνάντηση που είχε η Οργάνωση τον Δεκέμβριο του 2019 με την Υπουργό Εργασίας, τονίζει σε ανακοίνωσή της η ΕΚΥΣΥ, προσθέτοντας ότι σε εκείνη τη συνάντηση συζητήθηκε ξανά η διαχρονική θέση της ΕΚΥΣΥ για αύξηση των χαμηλών συντάξεων, ούτως ώστε να μην υπάρχουν συνταξιούχοι με εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. 22.12.20: Οι Συντεχνίες σε ανακοίνωσή τους προς το προσωπικό της Ελληνικής Τράπεζας καταγγέλλουν τις πρακτικές κάποιων «συνδικαλιστών-επενδυτών», οι οποίοι, όπως αναφέρουν, άφησαν εδώ και δυόμισι χρόνια προσωπικό πολλών ταχυτήτων στην ίδια τράπεζα, χωρίς συλλογική σύμβαση. 22.12.20: Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ αντιδρά έντονα στη μονομερή ενέργεια ξενοδόχων να μην καταβάλουν τον 13ο μισθό στους ξενοδοχοϋπαλλήλους τους, παρά τη συμφωνία και τις υποδείξεις της Υπουργού Εργασίας. 27.12.20: Ξεκινούν οι εμβολιασμοί κατά την πανδημία στην Κύπρο, ταυτόχρονα με τα υπόλοιπα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 29.12.20: Απέτυχε να διαχειριστεί το δεύτερο κύμα της πανδημίας η κυβέρνηση και αυτό φαίνεται ξεκάθαρα από τη δραματική αύξηση των κρουσμάτων και των νοσηλειών λόγω Covid-19, τα οποία φέρνουν νέα πιο αυστηρά περιοριστικά μέτρα.
1.12.20: Επεκτάθηκαν οι υπηρεσίες που παρέχει στους πολίτες το Γενικό Σύστημα Υγείας, αφού σε αυτό έχουν ενταχθεί φυσιοθεραπευτές, λογοπαθολόγοι, εργοθεραπευτές, κλινικοί ψυχολόγοι, κλινικοί διαιτολόγοι, νοσηλευτές, μαίες και οδοντίατροι. 7.12.20: Συγκλόνισε την κυπριακή κοινωνία η είδηση της σύλληψης μητέρας που πήγε να εργαστεί αφήνοντας τα τρία παιδιά της σπίτι χωρίς επιτήρηση. Το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ επισημαίνει ότι η είδηση αυτή έχει αναδείξει μια κατάσταση στην οποία βρίσκονται πολλές
Δεκέμβριο 2020, Άνευ προηγουμένου ο αριθμός των οικογενειών που ζήτησαν και πήραν βοήθεια από το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης τα Χριστούγεννα
10
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
Η εργασία από το σπίτι σε συνθήκες lockdown οδηγεί στην υπερκόπωση Πολλοί εργαζόμενοι που δουλεύουν από το σπίτι είναι πιθανόν να δυσκολεύονται να διατηρήσουν (ή και να θέσουν) υγιή όρια ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική τους ζωή Η πανδημία του κορονοϊού έχει αναγκάσει εκατομμύρια ανθρώπους να δουλεύουν από το σπίτι. Η υπερκόπωση είναι ένας υπαρκτός κίνδυνος. Η λεπτή γραμμή μεταξύ δουλειάς και ελεύθερου χρόνου γίνεται θολή υπό τις νέες και πρωτοφανείς συνθήκες και πολλοί εργαζόμενοι που δουλεύουν από το σπίτι είναι πιθανόν να δυσκολεύονται να διατηρήσουν (ή και να θέσουν) υγιή όρια ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική τους ζωή. Mία κατάσταση που ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2020, σήμερα αρκετούς μήνες μετά δείχνει να αποτελεί κανονικότητα, με το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού να δουλεύει πλέον από το σπίτι χρησιμοποιώντας την τεχνολογία και τις ψηφιακές πλατφόρμες για να επικοινωνεί με τους συναδέλφους του. Στο διάστημα αυτών των μηνών, πολλοί εργαζόμενοι κάνουν λόγο για εργασιακό burnout, λόγω
της αίσθησης πως οι υποχρεώσεις δεν τελειώνουν ποτέ. Έρευνα που διεξήχθη τον Αύγουστο έδειξε πως το 58% των υπαλλήλων στην Αμερική βιώνουν υπερκόπωση, μία αύξηση της τάξης του 15% από τον Μάρτιο, ενώ επίσης το 60% έχει δηλώσει ότι δουλεύει περισσότερες ώρες από τη στιγμή που η εργασία μεταφέρθηκε στο σπίτι.
Αυτό μπορεί να οφείλεται στο ότι οι εργαζόμενοι στην προσπάθειά τους να αναδείξουν την αφοσίωση, εργατικότητα και παραγωγικότητά τους αισθάνονται ότι πρέπει να δουλεύουν όλη την ημέρα, καθώς ίσως και στο ότι η έλλειψη κοινωνικής ζωής κάνει τη δουλειά τη μόνη παραγωγική ασχολία της ημέρας. Πλήθος εργαζομένων –ασυνείδητα–
εμποδίζει προϊσταμένους, συνεργάτες και εργοδότες από το να σεβαστούν αυτά τα όρια, όπως προκύπτει από έρευνα του Harvard Business Review. Ένας από τους τρόπους που το κάνουν αυτό είναι στέλνοντας επαγγελματικά mails εκτός ωραρίου, γεγονός που κάνει τους παραλήπτες των mails να αισθάνονται αναγκασμένοι να απαντήσουν άμεσα, ακόμα και αν δεν επείγει. Επίσης, είναι σύνηθες οι εργαζόμενοι να επηρεάζονται από την εργασιακή ανασφάλεια που προκαλεί η πανδημία, συνεπώς να αναγκάζουν τους εαυτούς τους να δουλεύουν ακόμη πιο σκληρά για να διατηρήσουν τη θέση τους. To burnout είναι ένα συναίσθημα που μπορεί όλοι να βιώσουμε δουλεύοντας από το σπίτι, ωστόσο υπάρχουν κάποιες ομάδες, όπως οι εργαζόμενοι στον κλάδο της υγείας, που έχουν περισσότερες πιθανότητες να εμφανίσουν συμπτώματα υπερκόπωσης. Σύμφωνα με έρευνες που γίνονται παγκοσμίως, οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να βιώσουν το εργασιακό burnout, καθώς πολλές φορές αναγκάζονται να ισορροπήσουν μητρότητα και εργασία, με αποτέλεσμα να φτάνουν στα όριά τους. Δυστυχώς, η παγκόσμια κρίση στην υγεία εξαιτίας του νέου κορονοϊού εντείνει την πίεση και είναι κατανοητό πως κάθε εργαζόμενος εκτίθεται στην υπερκόπωση.
ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ
ΥΓΕΙΑ
Δεν ικανοποιεί το υπό συζήτηση νομοσχέδιο για την προστασία των καταναλωτών
Πώς βελτιώνουμε τον αερισμό στο σπίτι για να μην παραμένει ο κορονοϊός
Ο Κυπριακός Σύνδεσμος Καταναλωτών παρατηρεί ότι οι συνέπειες από τα αρνητικά στοιχεία που περιέχονται στο νομοσχέδιο είναι μεγαλύτερες από τις συνέπειες των θετικών στοιχείων Ο Κυπριακός Σύνδεσμος Καταναλωτών ενημερώνει όλους τους καταναλωτές ότι στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού άρχισε η συζήτηση του νομοσχεδίου με τίτλο «Ο περί της Προστασίας του Καταναλωτή νόμος του 2020» που κατέθεσε το Υπουργείο Ενέργειας. Το νομοσχέδιο ετοιμάστηκε, σύμφωνα με επίσημες δηλώσεις του Υπουργείου Ενέργειας, με σκοπό την ενίσχυση της προστασίας του καταναλωτή και παρουσιάστηκε ως ένα ισχυρό εργαλείο στην προστασία του καταναλωτή. Ο Κυπριακός Σύνδεσμος Καταναλωτών μελέτησε το νομοσχέδιο. Από τη μελέτη φάνηκε ότι στο νομοσχέδιο περιέχονται τόσο θετικά στοιχεία που ενισχύουν την προστασία του καταναλωτή όσο και αρνητικά στοιχεία που αποδυναμώνουν την προστασία του καταναλωτή. Δυστυχώς, η εκτίμηση του Συνδέσμου είναι ότι οι συνέπειες από τα αρνητικά στοιχεία που περιέχονται στο νομοσχέδιο είναι μεγαλύτερες από τις συνέπειες των θετικών στοιχείων. Για το λόγο αυτό στο νομοσχέδιο χρειάζονται προσθήκες και τροποποιήσεις για να πετύχει το σκοπό του, που είναι η ενίσχυση της προστασίας του καταναλωτή. Οι επισημάνσεις και οι εισηγήσεις του Κυπριακού Συνδέσμου Καταναλωτών στάληκαν ήδη στον πρόεδρο και τα μέλη της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Ενέργειας, όσο και στο Υπουργείο Ενέργειας που σύνταξε το νομοσχέδιο και το προώθησε στη Βουλή για έγκριση.
Η παραμονή κατ’ οίκον με τα μέλη του νοικοκυριού είναι ο καλύτερος τρόπος να παραμείνει ο κορονοϊός SARS-CoV-2 εκτός του σπιτιού. Ωστόσο, εάν ένας επισκέπτης πρέπει να σας επισκεφθεί, η βελτίωση του αερισμού (της ροής του αέρα) μπορεί να βοηθήσει να προλάβει τη συσσώρευση των ιικών σωματιδίων στον αέρα του σπιτιού. Ο καλός αερισμός, καθώς και τα υπόλοιπα προληπτικά μέτρα, όπως η τήρηση των σωματικών αποστάσεων τουλάχιστον 2 μέτρων και η χρήση μασκών προσώπου, είναι ιδιαίτερα σημαντικά για την αποτροπή της μετάδοσης της COVID-19. Ακολουθούν πρακτικές συμβουλές για τη βελτίωση του αερισμού στα σπίτια. Όσα περισσότερα μέτρα λαμβάνετε, τόσο πιο αποτελεσματικά θα καθαρίσετε τα ιικά σωματίδια από την οικία σας. Κορονοϊός: Φέρτε όσο το δυνατόν περισσότερο καθαρό αέρα στο σπίτι σας -Η μεταφορά φρέσκου, εξωτερικού αέρα στο σπίτι σας βοηθά στην αποφυγή της συσσώρευσης σωματιδίων του ιού SARS-CoV-2 στο εσωτερικό του σπιτιού. -Εάν είναι ασφαλές να το κάνετε, ανοίξτε τις πόρτες και τα παράθυρα όσο μπορείτε για να φέρετε στο σπίτι φρέσκο αέρα. Ιδανικά είναι καλύτερο να τα ανοίξετε ευρέως, αλλά ακόμη και αν ανοίξετε ένα παράθυρο ελαφρώς μπορεί να βοηθήσει. -Εάν μπορείτε, ανοίξτε πολλές πόρτες και παράθυρα για να επιτρέψετε περισσότερο καθαρό αέρα να κινηθεί μέσα στο σπίτι. -Μην ανοίγετε παράθυρα και πόρτες εάν κάτι τέτοιο δεν είναι ασφαλές για εσάς ή άλλους (για παράδειγμα, παρουσία μικρών
παιδιών και κατοικίδιων ζώων, κίνδυνος πτώσης, πρόκληση συμπτωμάτων άσθματος, υψηλά επίπεδα εξωτερικής ρύπανσης). -Εάν το άνοιγμα παραθύρων ή θυρών δεν είναι ασφαλές, σκεφτείτε άλλες προσεγγίσεις για τη μείωση των σωματιδίων του ιού στον αέρα, όπως η χρήση φιλτραρίσματος αέρα και ανεμιστήρων μπάνιου και κουζίνας. -Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε έναν ανεμιστήρα παραθύρου. Βεβαιωθείτε ότι έχει τοποθετηθεί με ασφάλεια στο παράθυρο. -Μια άλλη επιλογή είναι να τοποθετήσετε έναν ανεμιστήρα όσο το δυνατόν πιο κοντά σε ένα ανοιχτό παράθυρο ή πόρτα, φυσώντας προς τα έξω. -Μην αφήνετε τους ανεμιστήρες χωρίς επίβλεψη με μικρά παι-
διά. -Εάν το σπίτι σας διαθέτει σύστημα κεντρικής θέρμανσης, εξαερισμού και κλιματισμού που διαθέτει φίλτρο, μπορείτε να κάνετε τα εξής για να βοηθήσετε στην παγίδευση σωματιδίων ιού: -Χρησιμοποιήστε πτυχωτά φίλτρα, καθώς είναι πιο αποτελεσματικά από τα συνηθισμένα φίλτρα κυψελών. -Βεβαιωθείτε ότι το φίλτρο ταιριάζει σωστά στη μονάδα. -Αλλάζετε το φίλτρο σας κάθε τρεις μήνες ή σύμφωνα με τις οδηγίες του κατασκευαστή. -Στην ιδανική περίπτωση, το καλύτερο είναι το σύστημα εξαερισμού να ελέγχεται και να προσαρμόζεται από επαγγελματία κάθε χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι λειτουργεί αποτελεσματικά.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
11
Υψηλό το ποσοστό των χαμηλόμισθων στην Ε.Ε. Σύμφωνα με τη Eurostat, το 18,2% των γυναικών εργαζομένων ήταν χαμηλόμισθοι το 2018, σε σύγκριση με το 12,5% των ανδρών εργαζομένων Το 2018, το 15,3% των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) ήταν χαμηλόμισθοι (αυτό σημαίνει ότι κέρδισαν τα δύο τρίτα ή λιγότερο των εθνικών μέσων ακαθάριστων ωριαίων αποδοχών τους) σε σύγκριση με το 16,4% το 2014, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της ΕΕ. Στην Κύπρο το ποσοστό αυτό φτάνει το 17%, δηλαδή δύο και πλέον μονάδες πάνω από το μέσο όρο στην ΕΕ, γεγονός που επιβεβαιώνει ακόμα μια φορά την αύξηση του χάσματος πλούσιων και φτωχών στη χώρα μας. Σύμφωνα με τη Eurostat, το 18,2% των γυναικών εργαζομένων ήταν χαμηλόμισθοι το 2018, σε σύγκριση με το 12,5% των ανδρών εργαζομένων. Το 2014, το 19,9% μεταξύ των γυναικών εργαζομένων και το 13,2% μεταξύ των ανδρών ήταν χαμηλόμισθοι. Το ποσοστό των χαμηλόμισθων ποικίλει σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών το 2018. Το υψηλότερο μερίδιο παρατηρήθηκε στη Λετονία (23,5%), ακολουθούμενη από τη Λιθουανία (22,3%), την Εσθονία (22,0%), την Πολωνία (21,9%) και τη Βουλγαρία (21,4%). Αντίθετα, λιγότερο από το 10% των εργαζομένων ήταν χαμηλόμισθοι στη Σουηδία (3,6%), στην Πορτογαλία (4,0%), στη Φινλανδία (5,0%), στην Ιταλία (8,5%), στη Γαλλία (8,6%) και στη Δανία (8,7%). Όσον αφορά την κατανομή ανά ηλικιακή ομάδα, οι χαμηλόμισθοι αντιπροσώπευαν περισσότερο από το ένα τέταρτο (26,3%) των εργαζομένων ηλικίας κάτω των 30 ετών. Το ποσοστό των χαμηλότε-
ρων μισθών στις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες ήταν πολύ μικρότερο, στο 13,9% για ηλικιακή ομάδα 50 και άνω και 12,6% στην ηλικιακή ομάδα 30-49. Η Eurostat σημειώνει ότι όσο χαμηλότερο είναι το επίπεδο εκπαίδευσης ενός ατόμου, τόσο υψηλότερη είναι η πιθανότητα να ανήκει στην εν λόγω κατηγορία. Περισσότερο από το ένα τέταρτο (27,1%) των εργαζομένων στην ΕΕ με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης ήταν χαμηλόμισθοι. Λιγότεροι υπάλληλοι με μεσαίο επίπεδο εκπαίδευσης ήταν χαμηλόμισθοι (18,0% των εργαζομένων), ενώ οι χαμηλόμισθοι αντιπροσώπευαν μόλις το 4,6% των εργαζομένων με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης. Για υπαλλήλους των οποίων η σύμβαση εργασίας ήταν περιορισμένης διάρκειας, το 28,1% ήταν χαμηλόμισθοι, σε σύγκριση με το
12,8% εκείνων με σύμβαση αορίστου χρόνου. Επιπλέον η Eurostat ανακοίνωσε ότι το 2018, το μερίδιο των χαμηλόμισθων που καταγράφηκε στην ΕΕ ήταν υψηλότερο (39,0%) στις δραστηριότητες στέγασης, εξυπηρέτησης και τροφίμων, ακολουθούμενο (33,3%) στην κατηγορία δραστηριότητες διοικητικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών που περιλαμβάνει ιδίως τα άτομα που απασχολούνται σε προσωρινές υπηρεσίες. Όπως μετρήθηκε τον Οκτώβριο του 2018, οι υψηλότερες μεσαίες μεικτές απολαβές καταγράφηκαν στη Δανία (27,2 ευρώ), μπροστά από το Λουξεμβούργο (19,6 ευρώ), τη Σουηδία (18,2 ευρώ), το Βέλγιο και την Ιρλανδία (από 18,0 ευρώ), τη Φινλανδία (17,5 ευρώ) και Γερμανία (17,2 ευρώ). Αντίθετα, τα
χαμηλότερα μεσαία μεικτά ωριαία κέρδη καταγράφηκαν στη Βουλγαρία (2,4) ακολουθούμενα από τη Ρουμανία (3,7), την Ουγγαρία και τη Λιθουανία (από 4,4 ευρώ), τη Λετονία (4,9), την Πολωνία (5,0), την Κροατία και την Πορτογαλία (από 5,4 ευρώ) καθώς και στη Σλοβακία (5,6). Σε πρότυπα αγοραστικής δύναμης (PPS), οι υψηλότερες εθνικές μεσαίες ακαθάριστες ωριαίες απολαβές ήταν 4 φορές υψηλότερες από τις χαμηλότερες. Τον Οκτώβριο οι υψηλότερες καταγραφές σημειώνονται στη Δανία (19,2 PPS), μπροστά από τη Γερμανία (16,1 PPS), το Βέλγιο (15,7 PPS), το Λουξεμβούργο (15,1 PPS), τη Σουηδία (14,7 PPS) και το Κάτω Χώρες (14.3 PPS). Στο αντίθετο άκρο της κλίμακας, βρίσκονται η Βουλγαρία (4,6 PPS), η Πορτογαλία (6,0 PPS), η Λετονία (6,4 PPS), η Λιθουανία (6,5 PPS), η Ουγγαρία (6,8 PPS) και η Ρουμανία ( 6.9 PPS). Τέλος, όπως ανακοίνωσε η Eurostat, τον Οκτώβριο του 2020 η εποχικά προσαρμοσμένη βιομηχανική παραγωγή αυξήθηκε κατά 2,1% στη ζώνη του ευρώ και 1,9% στην ΕΕ, σε σύγκριση με τον Σεπτέμβριο του 2020. Τον Σεπτέμβριο του 2020 η βιομηχανική παραγωγή αυξήθηκε κατά 0,1% στη ζώνη του ευρώ και κατά 0,3% στην ΕΕ. Τον Οκτώβριο του 2020 σε σύγκριση με τον Οκτώβριο του 2019 η βιομηχανική παραγωγή μειώθηκε κατά 3,8% στη ζώνη του ευρώ και κατά 3,1% στην ΕΕ. Οι υψηλότερες μηνιαίες αυξήσεις σημειώθηκαν στο Βέλγιο (+ 6,9%), στη Γερμανία (+ 3,4%) και στη Σλοβενία (+ 3,1%). Οι μεγαλύτερες μειώσεις παρατηρήθηκαν στη Δανία (-5,8%), στην Ελλάδα (-3,0%) και στη Λιθουανία (-1,7%). Οι μεγαλύτερες ετήσιες μειώσεις στη βιομηχανική παραγωγή σημειώθηκαν στην Ιρλανδία (-15,5%), τη Δανία (-9,2%) και τη Γαλλία (-4,3%). Οι υψηλότερες ετήσιες αυξήσεις παρατηρήθηκαν στο Βέλγιο (+ 5,4%) και στην Πολωνία (+ 3,4%).
Εις μνήμην του Αχιλλέα Δημοσθένους... Απεβίωσε το Σάββατο 16 Ιανουαρίου 2021 σε ηλικία 78 ετών ο Αχιλλέας Δημοσθένους, τέως Γενικός Γραμματέας της Συντεχνίας Μετάλλου, Μηχανοτεχνιτών και Ηλεκτροτεχνιτών Κύπρου (ΣΕΜΜΗΚ) ΠΕΟ. Ο αείμνηστος Αχιλλέας είχε μια πλούσια δράση τόσο στο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΕΟ, όσο και στο ευρύτερο λαϊκό κίνημα και στο Κόμμα το Εργαζόμενου Λαού το ΑΚΕΛ. Γεννήθηκε το 1942 στη Λευκωσία. Αποφοίτησε από την Τεχνική Σχολή Λευκωσίας και εργάστηκε στο Τμήμα Αναπτύξεως Υδάτων, αναπτύσσοντας συνδικαλιστική δράση σαν τοπικό στέλεχος της Συντεχνίας Κυβερνητικών της ΠΕΟ Λευκωσίας. Ακολούθησε τριετείς σπουδές σε επαγγελματική σχολή στη Μόσχα
στον κλάδο της Μηχανολογίας. Το 1972 προσλαμβάνεται στον έμμισθο μηχανισμό της ΠΕΟ Λευκωσίας και εκλέγεται Επαρχιακός Γραμματέας στο Γραφείο Εργατικής Νεολαίας. Το 1979 μεταφέρθηκε στο μηχανισμό της ΣΕΜΜΗΚ όπου παρέμεινε μέχρι την αφυπηρέτησή του, το Δεκέμβριο του 2007. Ανέπτυξε πλούσια δράση για τα δικαιώματα των εργαζομένων, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση των μισθών και ωφελημάτων τους. Στα 35 χρόνια της προσφοράς του στο μηχανισμό της ΣΕΜΜΗΚ και τη ΠΕΟ κέρδισε την εκτίμηση και την αγάπη τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών. Στη ΣΕΜΜΗΚ υπηρέτησε σε διάφορα πόστα, του Επαρχιακού Γραμματέα του
Τμήματος Λευκωσίας, του Γενικού Ταμία, του Δ.Σ. και ήταν μέλος του Διοικητικού και Επαρχιακού Συμβουλίου και της Γραμματείας του Δ.Σ. της ΣΕΜΜΗΚ. Αποκορύφωμα η εκλογή του το 1997 στη θέση του Γενικού Γραμματέα. Σημαντική η δράση του και στον κεντρικό μηχανισμό της ΠΕΟ και ήταν μέλος του Γενικού και Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΠΕΟ. Για πολλά χρόνια ήταν μέλος του Παγκύπριου Συμβουλίου Ασφάλειας και Υγείας και πάρεδρος στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών. Ο αείμνηστος Αχιλλέας είχε δραστηριότητα και στις Διεθνείς Σχέσεις της ΣΕΜΜΗΚ αλλά και της ΠΕΟ. Συμμετείχε σε αρκετές δραστηριότητες μέσω της Διεθνούς Οργάνωσης Μετάλλου της ΠΣΟ και σε διμερείς συναντήσεις και επαφές
ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΓΙΟΡΤΗΣ ΠΕΟ ΠΑΦΟΥ 2021 Έγινε η κλήρωση του λαχείου της πρωτοχρονιάτικης γιορτής της ΠΕΟ Πάφου. Οι τυχεροί αριθμοί είναι οι εξής: 1 ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €200.....................................101 2 ΒΡΑΣΤΗΤΡΑΣ ΝΕΡΟΥ ΜΑΡΚΑΣ ARDES...................967 3 ΚΕΡAΜΙΚΗ ΑΝΤΙΚΟΛΛΗΤΙΚΗ ΓΑΣΤΡΑ................ 1067 4 ΒΡΑΣΤΗΡΑΣ ΝΕΡΟΥ ΜΑΡΚΑΣ KETTLE................. 1167 5 ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €100................................. 1361 6 ΜΙΑ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΠΕΟ (ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ)................................ 2002 7 ΜΙΑ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΣΤΑ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΠΕΟ (ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ)................................ 2327 8 ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €50 ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΠΕΟ..................... 2672
9 1Χ6 ΚΡΑΣΙΑ ΒΑΣΙΛΙΚΟΥ........................................ 3077 10 ΜΙΑ ΤΑΞΙΔΙΩΤΙΚΗ ΒΑΛΙΤΣΑ............................... 3349 11 ΚΡΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΟΙΝΟΠΙΕΙΟ ΒΟΥΝΙ ΠΑΝΑΓΙΑΣ................................................................... 3501 12 ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €100............................... 3942 13 ΚΡΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΟΙΝΟΠΙΕΙΟ LAGRIA ΣΑΛΑΜΙΟΥΣ................................................................. 4052 14 ΚΡΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΟΙΝΟΠΙΕΙΟ ΒΟΥΝΙ ΠΑΝΑΓΙΑΣ................................................................... 4196 Παρακαλούνται οι κάτοχοι τυχερών λαχνών να απευθύνονται στα Γραφεία της ΠΕΟ Πάφου για εξαργύρωση των δώρων. Οι λαχνοί θα εξαργυρώνονται μέσα σε διάστημα τριών μηνών από την ημερομηνία της κλήρωσης.
της ΣΕΜΜΗΚ με αδελφές οργανώσεις του εξωτερικού. Η δράση του αείμνηστου Αχιλλέα δεν ήταν μόνο συνδικαλιστική. Ήταν επίσης δραστήριο στέλεχος του ΑΚΕΛ και του Λαϊκού Κινήματος. Τοπικά είχε αξιόλογη δράση στο σωματείο της κοινότητάς του, την Ομόνοια Βορείου Πόλου, όπου διετέλεσε και μέλος του Δ.Σ. Ήταν παντρεμένος και είχε αποκτήσει 2 θυγατέρες τα οποίες ευτύχησε να τις δει αποκαταστημένες. Ήταν ένας εξαιρετικός οικογενειάρχης και έχαιρε γενικής εκτίμησης από όλους όσους τον είχαν γνωρίσει. Δεκάδες μέλη της ΣΕΜΜΗΚ αλλά και εργοδότες επικοινώνησαν με τη συντεχνία εκφράζοντας τα συλλυπητήρια τους.
12
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
Έντονος προβληματισμός της ΕΚΥΣΥ για τη διαδικασία εμβολιασμού κατά της νόσου Covid-19 Η ΕΚΥΣΥ εκφράζει τη μεγάλη της ανησυχία για το σχεδιασμό που έγινε σε ό,τι αφορά τους εμβολιασμούς για την αντιμετώπιση της νόσου Covid-19, καθώς και για την υποχρέωση των ηλικιωμένων να εγγραφούν ηλεκτρονικά στην Πύλη Εμβολιασμού. Επίσης τονίζει ότι οι εμβολιασμοί για αντιμετώπιση της πανδημίας δυστυχώς κινούνται με ρυθμούς χελώνας. Η Οργάνωση τονίζει ότι πρέπει να βελτιωθεί η εκστρατεία ενημέρωσης του Υπουργείου Υγείας, ώστε να βοηθηθούν οι ηλικιωμένοι να διευθετήσουν ραντεβού για τον εμβολιασμό τους. «Η διαδικασία που ακολουθείται, ωστόσο, δηλαδή όποιος προλάβει, πρόλαβε, δεν είναι η πρέπουσα για τους ηλικιωμένους 80 χρονών και άνω, οι οποίοι δεν έχουν την ικανότητα από μόνοι τους να χειριστούν τα ηλεκτρονικά μέσα», επισημαίνει η ΕΚΥΣΥ σε ανακοίνωση που εξέδωσε και αναφέρει ότι υπάρχουν και άλλοι τρόποι διευθέτησης ραντεβού για εμβολιασμό μέσω στοιχείων που έχουν και οι προσωπικοί γιατροί και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και με αυτόν τον τρόπο μπορεί να γίνει προγραμματισμός για τους εμβολιασμούς. Η ΕΚΥΣΥ θεωρεί ότι η κυβέρνηση οφείλει να ενεργήσει με τρόπο ώστε να
Προτείνει τρόπους ώστε να βοηθηθούν και να εξυπηρετηθούν οι ηλικιωμένοι μας εξασφαλιστούν το συντομότερο δυνατό περισσότερα εμβόλια και να γίνονται οι εμβολιασμοί και σε περιφερειακά κέντρα υγείας για να διευκολύνονται οι ηλικιωμένοι.
Καθυστερήσεις και παράπονα
Πολλά παράπονα έχουν εκφραστεί από ηλικιωμένους άνω των 80 ετών, οι οποίοι ενώ είχαν ραντεβού για εμβολιασμό για τη νόσο Covid-19 στο παλιό νοσοκομείο Λεμεσού, εντούτοις αναγκάστηκαν να περιμένουν μιάμιση ώρα για να εξυπηρετηθούν σε ένα διάδρομο όπου η τήρηση αποστάσεων ήταν αδύνατη. Οι παρευρισκόμενοι εξέφρασαν τη δυσφορία τους για τη στενότητα του χώρου αναμονής αναφέροντας ότι δεν είναι μόνο οι ηλικιωμένοι στον ίδιο χώρο, αλλά και συγγενείς ή βοηθοί που τους συνοδεύουν. Την ίδια ώρα, ανέφεραν πως θα πρέπει να ενισχυθεί η ομάδα, καθώς παρατηρούνται καθυστερήσεις στη διαδικασία
εμβολιασμού.
Διαφοροποιείται η διαδικασία διευθέτησης ραντεβού
Διαφοροποίηση της διαδικασίας για τη διευθέτηση των ραντεβού για εμβολιασμό για την COVID-19 ανακοίνωσε το Υπουργείο Υγείας. Δεδομένου ότι η ποσότητα των εμβολίων που παραλαμβάνονται προς το παρόν είναι χαμηλή συγκριτικά με τη ζήτηση που υπάρχει, και θέλοντας να διασφαλιστεί η σωστή διαχείριση των εμβολίων, συνεχίζοντας παράλληλα την εμβολιαστική κάλυψη των ατόμων άνω
των 80 ετών, το Υπουργείο Υγείας προχωρά με διαφοροποίηση της διαδικασίας διευθέτησης των ραντεβού για εμβολιασμό εισάγοντας πιο εξειδικευμένο ηλικιακό κριτήριο. Συγκεκριμένα, προγραμματίζεται να γίνει διαχωρισμός σε υποκατηγορίες της ηλικιακής ομάδας των 80 ετών και πάνω ανά διετία που θα ισχύσει από την επόμενη ημερομηνία διάθεσης των ραντεβού. Ειδικότερα, σε πρώτο στάδιο, η Πύλη Εμβολιασμού θα είναι διαθέσιμη για διευθέτηση ραντεβού για τα άτομα ηλικίας 90 ετών και άνω που δεν έχουν ήδη εμβολιαστεί ή/και διευθετήσει ραντεβού. Ανάλογα με το ενδιαφέρον των ατόμων άνω των 90 ετών για διευθέτηση των ραντεβού, θα διατεθούν τα ραντεβού για την ομάδα των 88-89 ετών, ακολούθως για τα άτομα ηλικίας 86-87 ετών κ.ο.κ., μέχρι την κάλυψη του πληθυσμού που εμπίπτει στην ηλικία άνω των 80 ετών. Νοείται ότι παράλληλα με την υποκατηγορία, για την οποία θα ισχύουν τα ραντεβού, θα επιτρέπεται η διευθέτηση ραντεβού και από τα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας. Για παράδειγμα, όταν θα διατεθούν τα ραντεβού για την ομάδα των 88-89 ετών, θα μπορούν την ίδια περίοδο να διευθετούν ραντεβού και όσοι πολίτες άνω των 90 ετών δεν το έχουν ήδη πράξει.
Σε νέα ταλαιπωρία υποβάλλει η Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων τους χαμηλοσυνταξιούχους Επιστολή στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Προνοίας του Υπουργείου Εργασίας απέστειλε η ΕΚΥΣΥ μετά από ενημέρωση που είχε από χαμηλοσυνταξιούχους ότι τους αποστέλλεται επιστολή με πίνακα 16 σημείων και ζητούνται επιπρόσθετα νέα έγγραφα ή αποδεικτικά στοιχεία. Συγκεκριμένα, οι χαμηλοσυνταξιούχοι, που υπέβαλαν συμπληρωμένη αίτηση την οποία παρέδωσαν με όλα τα απαραίτητα συμπληρωματικά έγγραφα ή/και πιστοποιητικά, όπως ζητούνται με βάση το έντυπο Ε.Ε.Ε5.v2, τώρα καλούνται να υποβάλουν νέα έγγραφα και νέα δικαιολογητικά. Συγκεκριμένα, μαζί με την αίτηση υποβάλλονται: 1. Αντίγραφο δελτίου ταυτότητας, ή βεβαίωση εγγραφής αλλοδαπού (ARC), ή αντίγραφο πιστοποιητικού γεννήσεως σε περιπτώσεις παιδιών που δεν έχουν ταυ-
Ζητούνται από αυτούς νέα έγγραφα και δικαιολογητικά, ενώ ήδη έχουν υποβάλει όσα τους ζητήθηκαν όταν συμπλήρωσαν την αίτησή τους τότητα. Να επισυνάπτεται σχετική ιατρική βεβαίωση για άγαμα εξαρτώμενα που είναι μόνιμα ανίκανα για αυτοσυντήρηση. 2. Έντυπο Εξουσιοδότησης (ΕΕΕ8.v2) 3. Βεβαίωση διεθνούς τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) από Αδειοδοτημένο Πιστωτικό Ίδρυμα για τον αιτητή/τρια. 4. Κατάσταση όλων των τραπεζικών λογαριασμών αιτητή και μελών της οικογένειας στα Αδειοδοτημένα Πιστωτικά Ιδρύματα που διαθέτουν λογαριασμούς για
την περίοδο των δώδεκα (12) μηνών πριν την ημερομηνία της αίτησης. Η ΕΚΥΣΥ διερωτάται στην επιστολή της γιατί χρειάζεται η Υπηρεσία αυτά τα επιπρόσθετα στοιχεία τα οποία δημιουργούν μεγάλη ταλαιπωρία στους ηλικιωμένους, ιδιαίτερα την περίοδο αυτή με τα περιοριστικά μέτρα λόγω της πανδημίας. Διερωτάται επίσης η ΕΚΥΣΥ γιατί χρειάζεται η Υπηρεσία ασφαλιστικό λογαριασμό από τις κοινωνικές ασφαλίσεις, τον
οποίο μπορεί να έχει απευθείας μέσω του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Επίσης, γιατί χρειάζεται ιστορικό κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος από την ΑΗΚ και γιατί ζητούνται καταστάσεις τραπεζικών λογαριασμών για δύο χρόνια, ενώ με βάση τους κανονισμούς της Υπηρεσίας απαιτούνται οι καταστάσεις μόνο για τους τελευταίους 12 μήνες. Ταυτόχρονα, η Οργάνωση θέτει και το πρόβλημα που παρουσιάζεται και για άτομα που βρίσκονται σε διάσταση και δεν έχουν επίσημα διαζύγιο, επισημαίνοντας πως το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων αποδέχεται τα δικαιολογητικά αν ο αιτητής είναι σε διάσταση, ενώ η Υπηρεσία Επιδομάτων δεν το αποδέχεται. Για όλα τα πιο πάνω προβλήματα η ΕΚΥΣΥ ζητά από την Υπηρεσία να διευθετήσει άμεσα συνάντηση, ώστε να επιλυθούν και να τερματιστεί η ταλαιπωρία που υφίστανται οι συνταξιούχοι.
Η ΕΚΥΣΥ καλεί τους χαμηλοσυνταξιούχους να υποβάλουν άμεσα αίτηση για μικρή επιταγή αν δεν έχουν υπέβαλει Αποχαιρετούμε τρία καταξιωμένα μας στελέχη…
Έφυγαν από τη ζωή πρόσφατα τρία καταξιωμένα στελέχη του Λαϊκού Κινήματος και πολύ δραστήρια στελέχη της ΕΚΥΣΥ. Πρόκειται για τους Παντελή Παντελή, μέλος του Κεντρικού Συμβουλίου της ΕΚΥΣΥ και γραμματέα της ΕΚΥΣΥ Ψημολόφου, ο οποίος ήταν και πωλητής του «Εργατικού Βήματος» κάθε εβδομάδα στην κοινότητά του, Γεώργιο Καραγιώργη, μέλος του Κεντρικού Συμβουλίου της ΕΚΥΣΥ, δραστήριο μέλος της Τοπικής Επιτροπής της ΕΚΥΣΥ Δαλιού και πωλητή της εφημερίδας μας και Γιάννη Κουρουφέξη, δραστήριο μέλος της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, ο οποίος όταν ήταν εργαζόμενος στο Δήμο Λευκωσίας και μέλος του Δ.Σ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και της Κλαδικής Επιτροπής. Η ΕΚΥΣΥ, η ΠΕΟ και το «Ε.Β.» εκφράζουν στους οικείους τα θερμά τους συλλυπητήρια.
Δυστυχώς χιλιάδες συνταξιούχοι που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας δεν έχουν υποβάλει ακόμη αίτηση και στερούνται του δικαιώματός της μικρής επιταγής και άλλων επιδομάτων Η ΕΚΥΣΥ κατά τη διάρκεια του 2020, πέραν από τη συνεχή δράση της για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι και την αντιμετώπιση πρόσθετων προβλημάτων που προέκυψαν με την πανδημία του κορονοϊού, πραγματοποίησε μεγάλη, ολόχρονη εκστρατεία ενημέρωσης των συνταξιούχων για όλα τα θέματα που τους αφορούν, αλλά ιδιαίτερα για τα δικαιώματα των χαμηλοσυνταξιούχων. Ωστόσο, ύστερα και από τη βελτίωση του Σχεδίου Ενίσχυσης των Χαμηλοσυνταξιούχων και τα πάρα
πολλά τηλεφωνήματα που δέχεται καθημερινά η ΕΚΥΣΥ, έχει διαφανεί ότι δυστυχώς μερικές χιλιάδες συνταξιούχοι που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας δεν έχουν υποβάλει ακόμη αίτηση, με αποτέλεσμα να στερούνται του δικαιώματός της μικρής επιταγής, του χριστουγεννιάτικου ή ενδεχομένως και του πασχαλινού επιδόματος. Η ΕΚΥΣΥ διευκρινίζει ότι δικαιούχοι είναι συνταξιούχοι που έχουν ετήσια εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Το όριο της φτώχειας είναι 10.324 ευρώ στην
περίπτωση του ενός ατόμου και 15.486 ευρώ για νοικοκυριό 2 ατόμων. H αίτηση που θα πρέπει να συμπληρωθεί είναι για παροχή επιδόματος σε συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα ή και Ε.Ε.Ε.- (Έντυπο ΕΕΕ5.v2- γκρίζου χρώματος) Διευκρινίζεται ότι όσοι συνταξιούχοι παίρνουν ήδη τη μικρή επιταγή δεν χρειάζεται να υποβάλουν νέα αίτηση. Για οποιαδήποτε βοήθεια οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις ή στις τοπικές επιτροπές της Οργάνωσης.
ΚΟΣΜΟΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
13
ΠΟΥ για εμβόλια: Ο κόσμος βρίσκεται στο χείλος καταστροφικής ηθικής αποτυχίας Καλεί τις χώρες και τις παρασκευάστριες εταιρείες να μοιραστούν τις δόσεις των εμβολίων με πιο δίκαιο τρόπο σε όλο τον κόσμο Ο επικεφαλής του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας δήλωσε ότι ο κόσμος βρίσκεται στο χείλος μιας «καταστροφικής ηθικής αποτυχίας» ως προς τη διανομή των εμβολίων κατά της COVID-19 και κάλεσε τις χώρες και τις παρασκευάστριες εταιρείες να μοιραστούν τις δόσεις με περισσότερο δίκαιο τρόπο σε όλο τον κόσμο. Ο γενικός διευθυντής του ΠΟΥ, Τέντρος Αντάνομ Γκεμπρεγέσους, δήλωσε ότι οι προοπτικές για μια δίκαιη διανομή «κινδυνεύουν σοβαρά», την ώρα που το παγκόσμιο πρόγραμμα για την προμήθεια των εμβολίων COVAX, που υποστηρίζεται από τον ΠΟΥ, πρόκειται να ξεκινήσει τον επόμενο μήνα. Ο ίδιος επεσήμανε ότι 44 διμερείς
Περισσότερες από 39 εκατομμύρια δόσεις του εμβολίου έχουν παραδοθεί σε 49 χώρες υψηλού εισοδήματος, ενώ μόλις 25 δόσεις σε μια φτωχή χώρα
συμφωνίες υπογράφηκαν τον περασμένο χρόνο και τουλάχιστον 12 έχουν ήδη υπογραφεί αυτόν το χρόνο. «Αυτό μπορεί να καθυστερήσει τις παραδόσεις του COVAX και να δημιουργήσει ακριβώς το σενάριο το οποίο το COVAX είναι σχεδιασμένο να αποφύγει, με συσσώρευση, μια χαοτική αγορά, μια
απάντηση χωρίς συντονισμό και συνεχιζόμενη κοινωνική και οικονομική αναταραχή», τόνισε ο ίδιος. Μια προσέγγιση του τύπου «εγώ πρώτος» εξέθεσε σε κίνδυνο τις πιο φτωχές και ευάλωτες χώρες του κόσμου, είπε ο Τέντρος κατά την έναρξη της ετήσιας συνέλευσης του Εκτελε-
στικού Συμβουλίου του οργανισμού, που γίνεται με τηλεδιάσκεψη. «Στο τέλος αυτές οι ενέργειες θα παρατείνουν τη διάρκεια της πανδημίας», προειδοποίησε. Ο παγκόσμιος αγώνας για την εξασφάλιση των εμβολίων έχει ενταθεί καθώς εμφανίζονται περισσότερο μεταδοτικές παραλλαγές του νέου κορονοϊού. Ο Τέντρος ανέφερε ως παράδειγμα ανισότητας ότι περισσότερες από 39 εκατομμύρια δόσεις του εμβολίου έχουν παραδοθεί σε 49 χώρες υψηλού εισοδήματος, ενώ μόλις 25 δόσεις σε μια φτωχή χώρα.
Oι φωνές εναντίον του σύγχρονου κάτεργου της Amazon πληθαίνουν Από την έναρξη της πανδημίας παρατηρείται μια μαζική μεταστροφή προς το ηλεκτρονικό εμπόριο. Η τάση αυτή είναι ευνοϊκή για τις εταιρείες-κολοσσούς που εδώ και χρόνια το μονοπωλούν. Συγκεκριμένα, η Amazon το 2020 σημείωσε 40% αύξηση πωλήσεων και τριπλασίασε τα κέρδη της. Η εκτόξευση των πωλήσεων συνεχίστηκε και τα Χριστούγεννα, αφού, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε η εταιρεία, κατά τη διάρκεια της εορταστικής σεζόν δέχτηκε 1,5 δισεκατομμύριο παραγγελίες. Όσο όμως μεγαλώνει η σφαίρα επιρροής της, οι φωνές εναντίον της πληθαίνουν. Ουκ ολίγες φορές έχει δεχτεί καταγγελίες η Amazon για τις εργασιακές συνθήκες, με τα εργατικά ατυχήματα στις αποθήκες της να είναι συχνό φαινόμενο. Γι’ αυτό το Εθνικό Συμβούλιο για Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία την κατατάσσει στη λίστα με τα πιο επικίνδυνα μέρη για να εργάζεται κανείς. Η μοίρα των εργαζομένων που παθαίνουν εργατικά ατυχήματα, τα οποία η διοίκηση θεωρεί ότι θα μπορούσαν να αποφευχθούν, είναι η εξής: οι πιο τυχεροί παίρνουν αποζημίωση και απολύονται, οι άτυχοι πάλι απολύονται χωρίς να αποζημιωθούν.
Εντατικοποίηση και τιμωρία
Τα ατυχήματα δεν είναι ασύνδετα με την προσήλωση της εταιρείας στην παραγωγικότητα. Οι εργαζόμενοι της Αmazon θυμίζουν τον εργάτη εργοστασίου που έπαιξε ο Τσάπλιν στην ταινία «Μοντέρνοι Καιροί». Το σκάνερ μετρά καθημερινά την παραγωγικότητά τους και όταν ο ρυθμός εργασίας τους πέ-
Το Εθνικό Συμβούλιο για Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία την κατατάσσει στη λίστα με τα πιο επικίνδυνα μέρη για να εργάζεται κανείς σει, με κίνδυνο να μείνουν πίσω, τους στέλνει προειδοποίηση. Το να μη συμπληρώσει κανείς το πλαφόν που του έχει ανατεθεί είναι αιτία απόλυσης. Ο ρυθμός εργασίας στις αποθήκες της Amazon ύστερα από την έναρξη της πανδημίας έχει εντατικοποιηθεί. Οι εργαζόμενοι καλούνται πλέον να εργαστούν μέχρι και δώδεκα ώρες και για έξι ημέρες την εβδομάδα. «Δεν έχω δουλέψει ποτέ ξανά τόσο σκληρά στη ζωή μου, καθημερινά σπάμε ρεκόρ», δήλωνε εργαζόμενη σε αποθήκη της Amazon σε δημοσιογράφο της Guardian. Παράλληλα, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για τις υγειονομικές συνθήκες. Σύμφωνα με την Amazon, 20.000 εργαζόμενοι έχουν νοσήσει από κορονοϊό, ο αριθμός όμως ενδέχεται να είναι μεγαλύτερος. Η εταιρεία πήρε μέτρα για να περιοριστεί η διασπορά του ιού στις εγκαταστάσεις της. Οι εργαζόμενοι, ωστόσο, καταγγέλλουν ότι η προσήλωσή της στην παραγωγικότητα παραμένει απαράλλακτη. Έτσι οι εργαζόμενοι καλούνται να ανταποκριθούν σε αντιφατικά προστάγματα. Από τη μία ζητούν να περιμένουν στην ουρά για να θερμομετρηθούν πριν
ξεκινήσουν τη βάρδια τους, από την άλλη τους επιβάλλουν ποινές αν καθυστερήσουν. Αντίστοιχα, τους προτρέπουν να πλένουν συχνά τα χέρια τους, αλλά η παραγωγικότητά τους συνεχίζει να παρακολουθείται στενά και το πλαφόν παραμένει αμείωτο. Ακόμα, πολλοί εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι επικρατούν συνθήκες συνωστισμού στις αποθήκες, αφού για να ανταποκριθεί στην αυξημένη ζήτηση η εταιρεία έκανε 450.000 νέες προσλήψεις. Από την αρχή της πανδημίας, δεκάδες εργατικά συνδικάτα -τα οποία δεν αναγνωρίζει- και ομάδες εργαζομένων στις ΗΠΑ και στην Ευρώπη έχουν οργανώσει διαμαρτυρίες και απεργίες, με το αίτημα η εταιρεία να πάρει πιο αποτελεσματικά μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τον κορονοϊό. Μάλιστα, το γαλλικό συνδικάτο έκανε προσφυγή στο δικαστήριο και πέτυχε μια απρόσμενη νίκη. Το δικαστήριο απεφάνθη ότι η Amazon θα πρέπει να βελτιώσει τις υγειονομικές συνθήκες και τη διέταξε να δέχεται παραγγελίες μόνο για είδη πρώτης ανάγκης. Η εταιρεία έκρινε ότι «το να προσδιορίσει ποια προϊόντα αποτελούν είδη πρώτης
Η μοίρα των εργαζομένων που παθαίνουν εργατικά ατυχήματα είναι η εξής: οι πιο τυχεροί παίρνουν αποζημίωση και απολύονται, οι άτυχοι πάλι απολύονται χωρίς να αποζημιωθούν ανάγκης ήταν εξαιρετικά περίπλοκο» και προτίμησε να κλείσει προσωρινά τις αποθήκες στη Γαλλία.
Μποϊκοτάζ
Στην Ευρώπη, όμως, δεν έχουν στραφεί μόνο οι εργαζόμενοι ενάντια της Amazon. Η μαζική μεταστροφή προς το ηλεκτρονικό εμπόριο διαγράφει μια νέα αναδιανομή πλούτου που προκαλεί έντονες ανησυχίες. Θύματά της είναι κυρίως οι μικρότερες επιχειρήσεις, οι οποίες πριν την έναρξη της πανδημίας είχαν ισχνή ή ανύπαρκτη παρουσία στον ψηφιακό χώρο. Στη Γαλλία, ομάδα πολιτών ξεκίνησε συλλογή υπογραφών για μποϊκοτάρισμα της Amazon. Ανάμεσα στους πολίτες που υπογράφουν είναι και πολιτικά πρόσωπα, όπως η δήμαρχος του Παρισιού και ο δήμαρχος της Γκρενόμπλ. Οι ίδιοι σε δηλώσεις τους τους τελευταίους δύο μήνες έχουν καλέσει επανειλημμένα τους Γάλλους να στηρίξουν τα μαγαζιά της γειτονιάς τους. Το παράδειγμα των Γάλλων πολιτικών ακολούθησε και η δήμαρχος της Βαρκελώνης.
Παράταση lockdown στη Γερμανία Εξαιτίας του φόβου της ταχύτερης διάδοσης των μεταλλάξεων του κορονοϊού, όπως στη Μεγάλη Βρετανία, το lockdown στη Γερμανία πιθανότατα θα παραταθεί μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου και θα αυστηροποιηθεί ξανά. Σύμφωνα με δημοσίευμα της ηλεκτρονικής πύλης ειδήσεων “Business Insider”, η ομοσπονδιακή και οι κυβερνήσεις των κρατιδίων κατέληξαν σε μια ανεπίσημη συμφωνία για την παράταση του lockdown, το οποίο θα έληγε στα τέλη Ιανουαρίου, έως τις 14 Φεβρουαρίου.
Ρεκόρ θανάτων στην Πορτογαλία
Αρνητικό ρεκόρ θανάτων από τον κορονοϊό καταγράφηκε τις προηγούμενες ημέρες στην Πορτογαλία. Η χώρα των 10 εκατομμυρίων κατοίκων, η οποία έχει τεθεί σε lockdown σε μια προσπάθεια να αναχαιτίσει τη διασπορά του ιού, ανακοίνωσε επίσης έναν αριθμό ρεκόρ ασθενών Covid-19, 664, που νοσηλεύονται σε μονάδες εντατικής θεραπείας, λίγο πιο κάτω από τη μέγιστη κατανομή των 672 κλινών ΜΕΘ εκ του συνόλου των λίγο παραπάνω από 1.000 κλινών στην Πορτογαλία,
σύμφωνα με τις υγειονομικές Αρχές.
Υπέρ πιστοποιητικού εμβολιασμού και η Αυστρία
Υπέρ ενός ευρωπαϊκού πιστοποιητικού εμβολιασμού, όπως έχει προτείνει πρώτος ο Έλληνας Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, τάσσεται η Αυστριακή Υπουργός Ευρωπαϊκών Υποθέσεων Καρολίνε Άντσταντλερ, η οποία προέρχεται από το Λαϊκό Κόμμα του ομοσπονδιακού καγκελάριου Σεμπάστιαν Κουρτς. Στην ερώτηση εάν το πιστοποιητι-
κό θα δημιουργούσε μια «προνομιακή τάξη», δεδομένου ότι τα εμβόλια δεν επαρκούν προς το παρόν για όλους τους Αυστριακούς, η Υπουργός Ευρωπαϊκών Υποθέσεων επεσήμανε ότι «υποστηρίζουμε πως ο εμβολιασμός είναι προαιρετικός» και ότι «όποιος επιθυμεί να εμβολιαστεί θα εμβολιάζεται».
14
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΣΥΝΤΑΓΕΣ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
Έντομα πλούσια σε πρωτεΐνες έρχονται στα πιάτα των Ευρωπαίων! Για πρώτη φορά, η Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων έδωσε το πράσινο φως για την κατανάλωση τροφών που παράγονται από ένα είδος κολεοπτέρου, κάνοντας ένα πρώτο βήμα ώστε οι Βρυξέλλες να επιτρέψουν σε ένα έντομο να… προσγειωθεί στα πιάτα των Ευρωπαίων. Η EFSA κατέληξε στο συμπέρασμα ότι οι προνύμφες του σκώληκα των αλεύρων (tenebrio molitor) μπορούν να καταναλωθούν χωρίς κίνδυνο, «είτε με τη μορφή ολόκληρου, αποξηραμένου εντόμου, είτε σε μορ-
φή σκόνης», κατόπιν αιτήματος που είχε υποβάλει η γαλλική εταιρεία εκτροφής εντόμων Agronutris. Επειδή είναι πλούσια σε πρωτεΐνες και ίνες, «η κατανάλωσή τους
δεν παρουσιάζει κανένα μειονέκτημα στο διατροφικό πλάνο», επισημαίνουν οι ειδικοί. Θα πρέπει όμως να γίνουν επιπρόσθετες μελέτες αναφορικά με τυχόν αλλεργικές αντιδράσεις. Με βάση την εκτίμηση της EFSA, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα υποβάλει στις χώρες-μέλη ένα σχέδιο απόφασης για να επιτραπεί η κυκλοφορία στην αγορά των αποξηραμένων σκωλήκων του αλεύρου και των παραγώγων τους. Ο τομέας ελπίζει ότι θα πάρει το οριστικό πράσινο φως μέχρι τα μέσα του 2021.
Βραβείο αφηρημάδας και γκαντεμιάς! Ένας μηχανικός ηλεκτρονικών υπολογιστών πρότεινε σε τοπικό συμβούλιο στη Βρετανία τεράστια αμοιβή για να βρεθεί ένας σκληρός δίσκος, που πετάχτηκε κατά λάθος και που περιέχει πάνω από 200 εκατ. λίρες (225 εκατ. ευρώ) σε bitcoins, σύμφωνα με βρετανικά μέσα ενημέρωσης. Σύμφωνα με τον 35χρονο Τζέιμς Χάουελς, ο σκληρός δίσκος από το παλιό του laptop, που σύμφωνα με τον ίδιο πέταξε κατά λάθος το καλοκαίρι του 2013, βρίσκεται σε χώρο υγειονομικής ταφής απορ-
ριμμάτων του Νιούπορτ, στη νότια Ουαλία. Ωστόσο, οι Τοπικές Αρχές αρνούνται να γίνει εκσκαφή στο χώρο, εκτιμώντας ότι μία τέτοια
κίνηση αντιβαίνει στους κανονισμούς λειτουργίας και θέτει σε κίνδυνο το περιβάλλον. «Η στάση του Δημοτικού Συμβουλίου δεν βγάζει κανένα νόημα», σχολίασε ο Χάουελς στην εφημερίδα Guardian, στο οποίο πρότεινε το 25% της αξίας των bitcoin εάν βρεθεί ο σκληρός δίσκος. Σύμφωνα με το BBC, ο σκληρός δίσκος περιείχε 7.500 bitcoin, που αγοράστηκαν έναντι ευτελούς ποσού το 2009, με την αξία τους όμως σήμερα να ξεπερνά τα 38.000 δολάρια ανά μονάδα.
ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Αρκετά έντονη προβλέπεται η εβδομάδα που καλείσαι να αντιμετωπίσεις με υπομονή και ψυχραιμία. Ταύρος Έχεις τη δυνατότητα αυτήν τη βδομάδα να τακτοποιήσεις και να διευθετήσεις υποθέσεις του παρελθόντος, καθώς οι όψεις της εβδομάδας σε γεμίζουν ενέργεια, όμως και ένταση. Δίδυμοι Αρκετές δυσκολίες καλείσαι να αντιμετωπίσεις στα εργασιακά. Καρκίνος Απόφυγε το άγχος και δώσε προτεραιότητα στα δικά σου συμφέροντα. Στιγμές έντασης ή διαφωνιών με συνεργάτες αντιμετώπισέ τις με χιούμορ και καλή διάθεση.
SUDOKU
Λέων Οι ενέργειες της εβδομάδας συνεχίζουν να επηρεάζουν τον τομέα των εργασιακών και της καθημερινότητάς σου, για αυτό φαίνεται και να έχεις μια αρκετά πιεστική εβδομάδα μπροστά σου.
Τοξότης Καιρός να μάθεις να διαχειρίζεσαι σωστά το πορτοφόλι σου και να εφαρμόσεις μια διαφορετική μεταχείριση των προϋπολογισμών σου.
Ομελέτα στο φούρνο Υλικά: 2 πατάτες καθαρισμένες ( χοντροτριμμένες), 2 κ.σ. ελαιόλαδο, 7 αβγά, 3 φέτες μπέικον (λωρίδες) , ½ φλ. τυρί κασέρι, 1 κρεμμύδι (ψιλοκομμένο), 1 πιπεριά κόκκινη (ψιλοκομμένη), 2 κ.σ. φρέσκο κρεμμυδάκι (ψιλοκομμένο), αλάτι και πιπέρι Εκτέλεση: Προθερμαίνουμε το φούρνο στους 180 βαθμούς. Βάζουμε το ελαιόλαδο να κάψει σε ένα τηγάνι και τσιγαρίζουμε το μπέικον μέχρι να καραμελώσει. Ακολούθως, προσθέτουμε τις πατάτες, την πιπεριά και σοτάρουμε για ακόμη 4-5 λεπτά μέχρι να πάρουν ένα καφέ χρώμα. Όταν ετοιμαστούν, τα αφαιρούμε από το τηγάνι και τα αφήνουμε στην άκρη να κρυώσουν σ’ ένα πιάτο. Σε ένα μπολ, χτυπούμε τα αβγά με ένα σύρμα και προσθέτουμε το τυρί, το φρέσκο κρεμμυδάκι και αλατοπιπερώνουμε. Μόλις κρυώσουν τα υπόλοιπα υλικά, τα ρίχνουμε στο μείγμα με τα αβγά και ανακατεύουμε. Τέλος, μεταφέρουμε το μείγμα σε ένα λαδωμένο στρογγυλό ταψί και ψήνουμε στο φούρνο για 20-25 λεπτά.
Παρθένος Αιγόκερος Οικονομικά θέματα διαχειρίσου τα με σύΣπίτι και οικογένεια έρχονται νεση και μη βγαίνεις εκτός προϋπολογισμού. στο απόλυτο επίκεντρό σου αυΒρες τρόπους να κατευνάσεις τις επαγγελμα- τήν τη βδομάδα. τικές σου ανησυχίες και τη δίψα σου για αλλαγές και άμεση επιτυχία. Υδροχόος Οι ενέργειες που λαμβάνεις Ζυγός στη συναισθηματική σου ζωή είΟι σχέσεις σου με τους άλλους έρχονται ναι ιδιαίτερα θετικές κι έτσι μποστο προσκήνιο αυτήν τη βδομάδα και απο- ρείς να αναθεωρήσεις τα όσα αισπούν το μεγαλύτερο μέρος του ενδιαφέρο- σθάνεσαι να λαμβάνεις από τον ντός σου. ερωτικό σύντροφό σου. Σκορπιός Ιχθύες Αν και τα επαγγελματικά φαίνεται να μην Δείξε προσοχή στη διευθέτησε απασχολούν ιδιαίτερα αυτήν τη βδομάδα, ση των εργασιακών υποχρεώσεσε κάποιες υποχρεώσεις σου θα πρέπει να φα- ων σου αποφεύγοντας λάθη και νείς συνεπής. υπερβολές.
Σούπα θαλασσινών Υλικά 200 γρ. μύδια (χωρίς το κέλυφος), 300 γρ. γαρίδες αποφλοιωμένες, 300 γρ. πατάτες ψιλοκομμένες (σε κυβάκια), 1 φλιτζάνι κρέμα γάλακτος extra light (3%), ½ φλιτζάνι μαϊντανό ψιλοκομμένο, 4 κουταλιές της σούπας μαργαρίνη light, 1 φλιτζάνι ψιλοκομμένο κρεμμύδι, 2 κουταλιές της σούπας αλεύρι, 3 φλιτζάνια νερό, αλάτι, πιπέρι (κατά προτίμηση λευκό), 6 μικρά καρβελάκια ψωμί (ατομικά). Εκτέλεση 1. Κόβετε από τα καρβελάκια το πάνω μέρος και αφαιρείτε την ψίχα από το εσωτερικό τους, προσεκτικά ώστε να μη δημιουργήσετε τρύπες. 2. Βάλτε σε ένα κατσαρολάκι τα μύδια και τις γαρίδες να βράσουν, με τόσο νερό ώστε μόλις να τα σκεπάζει. Βράστε για περίπου 5-7 λεπτά. Στραγγίστε τα και κρατήστε το ζουμάκι. 3. Σε μια μεγάλη κατσαρόλα βάλτε το κρεμμυδάκι να σοταριστεί μαζί με τη μαργαρίνη. Μόλις μαραθεί καλά, ρίξτε το αλεύρι και ανακατέψτε για περίπου 1 λεπτό. Προσθέστε το ζουμάκι στο οποίο έβρασαν τα θαλασσινά σας, το νερό, τις πατάτες, αλάτι και πιπέρι. Βράστε μέχρι να μαλακώσουν πολύ οι πατάτες και στη συνέχεια ρίξτε τα θαλασσινά και αφήστε να βράσουν όλα μαζί για περίπου 5 λεπτά. Τέλος, ρίξτε την κρέμα γάλακτος και αφήστε μέχρι να δέσει με τα υπόλοιπα υλικά. 4. Σερβίρετε τη σούπα μέσα στα ατομικά καρβελάκια πασπαλίζοντας από πάνω με ψιλοκομμένο μαϊντανό.
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
15
Ο ΔΑΝΟΣ ΠΟΥ ΑΓΑΠΗΘΗΚΕ ΚΑΙ ΣΤΗ ΒΑΡΚΕΛΩΝΗ ΚΑΙ ΣΤΗ ΜΑΔΡΙΤΗ Ήταν το 1996 και ο Μίκαελ Λάουντρουπ μαζί με ένα φίλο του απολάμβαναν το δείπνο τους σε ένα από τα πιο γνωστά εστιατόρια της Μαδρίτης. Όταν η συζήτηση έφτασε στο ποδόσφαιρο, ο Δανός αποκάλυψε στον φίλο του ότι σκέφτεται σοβαρά το ενδεχόμενο να κρεμάσει τα παπούτσια του και να φύγει από την Ισπανία. Τότε, από το διπλανό τραπέζι ένας τύπος έσκυψε προς το μέρος του και του ψιθύρισε: «Αυτά είναι καλά νέα. Επιτέλους, θα είμαι ξανά ο μοναδικός βασιλιάς στη Μαδρίτη». Ο απρόσκλητος σχολιαστής δεν ήταν άλλος από τον βασιλιά της Ισπανίας, Χουάν Κάρλος Α’! Είναι εύκολα αντιληπτό ότι για να ωθήσεις ένα βασιλιά να κάνει ένα τέτοιο χιουμοριστικό σχόλιο, πρέπει να είσαι ξεχωριστός. Και ο Μίκαελ Λάουντρουπ ήταν. Παίκτης με εξαιρετική τεχνική κατάρτιση, που ταυτόχρονα μπορούσε να σκοράρει με ευκολία (ειδικά με μακρινά σουτ), ο Δανός ήταν ο ορισμός του ντελικάτου, κλασικού 10αριού της εποχής. Στην κορυφή των προσόντων του βρισκόταν η απίστευτη διορατικότητά του, που του επέτρεπε να διαβάζει τις φάσεις πιο γρήγορα από όλους τους υπόλοιπους κι έτσι να μοιράζει ασίστ που οι περισσότεροι μέσοι δεν θα μπορούσαν ποτέ να φανταστούν και οι περισσότεροι αμυντικοί δεν θα μπορούσαν ποτέ να σταματήσουν. «Πάντα έλεγα ότι ο Μίκαελ έχει 3 μάτια, όχι 2 όπως όλοι μας. Σαν επιθετικός έπρεπε να είμαι συνέχεια σε εγρήγορση, γιατί είναι ικανός να δημιουργήσει μια ευκαιρία από το τίποτα». (Ιβάν Ζαμοράνο). Μπορεί το όνομά του να μη βρίσκεται σχεδόν ποτέ στη λίστα με τους κορυφαίους Ευρωπαίους ποδοσφαιριστές, με αποτέλεσμα οι νέες γενιές να αγνοούν σε μεγάλο βαθμό την τρομερή ποιότητά του, αλλά για κάθε λίστα που δεν βρίσκει λίγο χώρο για να τον συμπεριλάβει υπάρχει μια μαρτυρία θαυμασμού από κάποιον που τον έζησε. Ανάμεσα στους ποδοσφαιρόφιλους που στάζουν μέλι κάθε φορά που μιλάνε για τον Λάουντρουπ συναντάει κανείς και αρκετές περιπτώσεις ανθρώπων που η άποψή τους αξίζει κατιτίς παραπάνω. «Για μένα είναι ο καλύτερος συμπαίκτης που είχα ποτέ και ο 4ος καλύτερος όλων των εποχών», είχε δηλώσει κάποτε ο μεγάλος Ρομάριο, μια άποψη με την οποία συμφωνούν κι άλλοι. «Ήταν ο καλύτερος με τον οποίο έχω παίξει μαζί», αποκάλυψε ο Ραούλ. «Μάλλον είναι ο καλύτερος παίκτης που αντιμετώπισα» σχολίασε ο Φίγκο, ενώ στα πρώτα χρόνια της καριέρας του ο Αντρές Ινιέστα είχε προσθέσει και το δικό του όνομα στη λίστα των θαυμαστών του Δανού (εκεί όπου βρίσκονται ακόμα ο Πλατινί, ο Κρόιφ, ο Γκουαρντιόλα, ο Ζαμοράνο, ο Μπεκενμπάουερ και ο Στόιτσκοφ): «Ποιος είναι για μένα
ο καλύτερος παίκτης που έχω δει; Ο Λάουντρουπ». Ανάμεσα στα αρκετά επιτεύγματά του υπάρχει ένα που ξεχωρίζει (και δεν αναφερόμαστε στη βράβευσή του το 1999 ως ο καλύτερος ξένος παίκτης της Πριμέρα τα τελευταία 25 χρόνια). Ο Λάουντρουπ είναι ένας από τους λίγους παίκτες που πέρασαν και από την Μπαρτσελόνα και από τη Ρεάλ και παρ’ όλα αυτά αγαπήθηκαν και αγαπιούνται ακόμα από τους οπαδούς και των δύο ομάδων. Όλα ξεκίνησαν το 1989 όταν ο Δανός άφησε τη Γιουβέντους ψάχνοντας μια διαφορετική πρόκληση στη Βαρκελώνη και το Καμπ Νου, εκεί που θα είχε την ευκαιρία να αγωνιστεί υπό τις οδηγίες του ινδάλματός του, του Γιόχαν Κρόιφ. Η Μπαρτσελόνα εκείνης της εποχής δεν θύμιζε βέβαια σε τίποτα τη μετέπειτα υπερ-ομάδα. Είναι χαρακτηριστικό ότι όταν ο Δανός φόρεσε τη φανέλα της, η Μπάρτσα μετρούσε στα προηγούμενα 15 χρόνια ένα πρωτάθλημα όλο κι όλο! Όπως αποδείχτηκε εκ των υστέρων, η επιλογή του ήταν πολύ σωστή. Στα 5 χρόνια που έμεινε στην πρωτεύουσα της Καταλονίας, ο Λάουντρουπ έπαιξε πρωταγωνιστικό ρόλο στην “Dream Team” που έφτιαξε ο Κρόιφ και πανηγύρισε 4 πρωταθλήματα, ένα Κύπελλο και το πρώτο Κύπελλο Πρωταθλητριών της Μπάρτσα. Όταν όμως δύο τόσο έντονες προσωπικότητες συναντιούνται, τα προβλήματα δεν αργούν να εμφανιστούν. Εκτός αυτού, η απόκτηση του Ρομάριο αύξησε τον αριθμό των ξένων της Μπάρτσα (ως τότε είχε 3, τους Κούμαν, Στόιτσκοφ και Λάουντρουπ), κάτι που σήμαινε ότι βάσει κανονισμού ένας εξ αυτών θα έπρεπε να μένει εκτός
αγώνα. Οι διαφωνίες του με τον Κρόιφ την τελευταία σεζόν ήταν πολύ συχνό φαινόμενο και όταν ο Ολλανδός τον άφησε εκτός του τελικού του Τσάμπιονς Λιγκ με τη Μίλαν (μια κίνηση που προκάλεσε έκπληξη και τεράστια ανακούφιση στον προπονητή των Ιταλών, Φάμπιο Καπέλο), ο Δανός αποφάσισε ότι ο κύκλος του στη Βαρκελώνη είχε τελειώσει. Λίγες μόλις μέρες μετά τη συντριβή της Μπάρτσα από τη Μίλαν στην Αθήνα, ο Λάουντρουπ συμφώνησε με τη Ρεάλ, επιβεβαιώνοντας τις φήμες των προηγούμενων μηνών που έλεγαν ότι αυτή θα ήταν η τελευταία του σεζόν στο Καμπ Νου. Η μεταγραφή στη μισητή αντίπαλο των «μπλαουγκράνα» εξέπληξε αρκετούς στην Ισπανία (σύμφωνα με μια διήγηση, ένας νεαρός συμπαίκτης του, ονόματι Πεπ Γκουαρντιόλα, έβαλε τα κλάματα στην προσπάθειά του να τον μεταπείσει) και για πολλούς οφειλόταν στη διαμάχη με τον Κρόιφ. Μια ενδεχόμενη επιτυχία του Λάουντρουπ στη Μαδρίτη θα ήταν η καλύτερη δυνατή απάντηση στην αντιμετώπιση που είχε ο Δανός από τον Ολλανδό προπονητή. Ο Λάουντρουπ πάντως επιμένει ότι η επιλογή του βασίστηκε σε εντελώς διαφορετικά κριτήρια: «Δεν ήταν θέμα εκδίκησης. Δεν είχα λόγους να πάρω εκδίκηση, πέρασα 5 φανταστικά χρόνια στη Βαρκελώνη. Απλά πίστευα ότι ο κύκλος μου εκεί είχε τελειώσει και ταυτόχρονα η εποχή της “Dream Team” πλησίαζε στο τέλος της. Πήγα στη Μαδρίτη γιατί δεν ήθελα να φύγω από την Ισπανία. Ήθελα να διεκδικήσω ξανά τον τίτλο και η Ρεάλ φαινόταν πεινασμένη για νίκες». Ό,τι κι αν ισχύει από τα δύο, το σίγουρο είναι ότι η μετακόμισή του από τη μια πόλη στην άλλη άλλαξε και τα δεδομένα στο πρωτάθλημα. Στην τελευταία σεζόν του Λάουντρουπ στην Μπάρτσα, οι Καταλανοί κατέκτησαν το πρωτάθλημα σκοράροντας 91 γκολ, ένα τρομερό νούμερο για την εποχή, την ίδια ώρα που η Ρεάλ περιοριζόταν στην 4η θέση που απλά οδηγούσε στο Κύπελλο ΟΥΕΦΑ. Την επόμενη σεζόν, που ο Λάουντρουπ φορούσε τα λευκά, οι δυο ομάδες αντάλλαξαν θέσεις, αφού η Ρεάλ κέρδισε το πρώτο της πρωτάθλημα μετά από 5 χρόνια και η Μπάρτσα τερμάτισε 4η! Χωρίς τον Δανό στο κέντρο να κατευθύνει την ομάδα και να τροφοδοτεί τους ταλαντούχους επιθετικούς της, η Μπαρτσελόνα πέτυχε 31 γκολ λιγότερα από την προηγούμενη χρονιά, ενώ δεν είχε ούτε έναν παίκτη στο Τοπ-10 των σκόρερ.
Η αλλαγή σκυτάλης που προκάλεσε η μεταγραφή του αποτυπώνεται ακόμα καλύτερα στα clasico. Στο τελευταίο εντός έδρας clasico απέναντι στη Ρεάλ, στις 8 Γενάρη 1994, η Μπαρτσελόνα του Λάουντρουπ επικράτησε με 5-0 στο Καμπ Νου. Για να βρει κανείς μια παρόμοιας έκτασης νίκη της Μπάρτσα, θα έπρεπε να γυρίσει πίσω τουλάχιστον 20 χρόνια. Ένα χρόνο παρά μια μέρα μετά, στις 7 Γενάρη 1995, στο πρώτο clasico με τη φανέλα της Ρεάλ, ο Λάουντρουπ οδήγησε τη νέα του ομάδα (μοιράζοντας 2 ασίστ) σε ένα εξίσου επιβλητικό 5-0, αυτή τη φορά στο Μπερναμπέου! Αυτή ήταν η μεγαλύτερη νίκη της Ρεάλ σε clasico από το 1953. Δύο αξέχαστα παιχνίδια, δύο ιστορικά σκορ, ένας κοινός πρωταγωνιστής με δυο διαφορετικές φανέλες. Ο Μίκαελ Λάουντρουπ έμεινε δύο σεζόν τελικά στη Μαδρίτη, αλλά πρόλαβε να μπει για τα καλά στις καρδιές των οπαδών της Ρεάλ. Όχι μόνο για το θέαμα που προσέφερε, ούτε μόνο γιατί χάρη σ’ αυτόν ο Ιβάν Ζαμοράνο πήρε τα πάνω του μετά από την προηγούμενη αποκαρδιωτική χρονιά (σύμφωνα με ένα απίθανο στατιστικό, σχεδόν το 80% των γκολ του Χιλιανού, που βγήκε πρώτος σκόρερ εκείνη τη σεζόν, προήλθε από ασίστ του Δανού). Κυρίως γιατί θεωρήθηκε πως η μετακίνησή του ήταν ένας από τους βασικούς λόγους που σταμάτησε η κυριαρχία της Μπαρτσελόνα. Γι’ αυτό άλλωστε σε ψηφοφορία που έγινε το 2002, με αφορμή τα 100 χρόνια της Ρεάλ, ο Λάουντρουπ ψηφίστηκε ο 12ος καλύτερος παίκτης στην ιστορία της ομάδας. Με δυο μόλις σεζόν παρουσίας με τα λευκά! Από την άλλη πλευρά, η λατρεία των οπαδών της Μπάρτσα για το 10άρι της “Dream Team” τους μετατράπηκε σε απογοήτευση και θυμό όταν αυτό επέλεξε να πάει στη μισητή αντίπαλο. Ο Λάουντρουπ αποδοκιμάστηκε έντονα στην πρώτη του επιστροφή στο Καμπ Νου, αν και σ’ αυτό σίγουρα έπαιξε ρόλο ότι είχε πρωταγωνιστήσει στην εκδικητική 5άρα του πρώτου γύρου στο Μπερναμπέου. Με την πάροδο των χρόνων όμως και με δεδομένο ότι η μεταγραφή δεν είχε τα στοιχεία προδοσίας, που είχε για παράδειγμα αυτή του Φίγκο (αφού ο Δανός ουσιαστικά οδηγήθηκε σε έξοδο από τον Κρόιφ), η οπαδική οργή καταλάγιασε, οι φίλαθλοι τον υποδέχονται σαν παλιό ήρωα και το όνομά του συμπεριλαμβάνεται κανονικά στη λίστα των θρύλων του συλλόγου. ΑΠΟ: sombrero.gr
16
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
Ακόμη μια οικογένεια βιοπαλαιστή ντύθηκε στα μαύρα Νέο θανατηφόρο εργατικό ατύχημα Σε εργατικό ατύχημα που συνέβη την 21η Ιανουαρίου στη Λευκωσία έχασε τη ζωή του ο 66χρονος Ευστάθιος Παντελή Χατζηαλεξάνδρου από την Ανάγεια. Συγκεκριμένα, ενώ ο 66χρονος βρισκόταν σε μεταλλική εξωτερική σκάλα διώροφης οικίας στo Στρόβολο, προς επιδιόρθωση ντεπόζιτου, κάτω από συνθήκες που διερευνώνται έπεσε από ύψος στο έδαφος. Ο 66χρονος μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας, όπου διαπιστώθηκε ο θάνατός του. Στη σκηνή μετέβησαν μέλη της Αστυνομίας και επιθεωρητές του Γραφείου Εργασίας για εξετάσεις. Η ΠΕΟ καλεί για ακόμη μια φορά τους εργαζόμενους να προστατεύσουν την υγεία, την ασφάλεια και τη ζωή τους και τους εργοδότες να τηρούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργοδοτουμένων τους. Παράλληλα, επαναλαμβάνει ότι είναι αναγκαία η πραγματοποίηση περισσότερων ελέγχων από το αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου Εργασίας.
Με δυναμικά μέτρα προειδοποιούν οι Συντεχνίες το Λιμάνι Λεμεσού Κατάφωρη παραβίαση της Σύμβασης και των συμφωνηθέντων από την εταιρεία DP World Limassol Ltd Με δυναμική υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο λιμάνι Λεμεσού προειδοποιούν οι Συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ, σε περίπτωση που η εταιρεία DP World Limassol Ltd δεν εφαρμόσει τη Σύμβαση και δεν γίνουν σεβαστές οι συμφωνίες και οι διαδικασίες που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις από εργοδοτικής πλευράς. Συγκεκριμένα, οι Συντεχνίες απέστειλαν επιστολή στην εταιρεία εκφράζοντας έκπληξη και απογοήτευση για το γεγονός ότι η DP World δεν προτίθεται να αναθεωρήσει, ως όφειλε από 1η Ιανουαρίου 2021, το ενθαρρυντικό του γενικού φορτίου στη βάση των συμφωνηθέντων, αλλά δίνοντας μια πρωτόγνωρη και αυθαίρετη ερμηνεία της Σύμβασης. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα υπενθυμίζει στην εταιρεία τις συναντήσεις που έγιναν και την κατάληξη σε συμφωνία το 2019 όταν ανανεώθηκε η Συλλογική Σύμβαση, η οποία όμως παραβιάζεται από την εργοδοτική πλευρά. Καλεί τέλος την DP World Limassol Ltd να σεβαστεί τις συμφωνίες που έγιναν και να εφαρμόσει άμεσα τη Συλλογική Σύμβαση. Σε διαφορετική περίπτωση οι εργαζόμενοι θα λάβουν δυναμικά μέτρα, σύμφωνα με τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.
Φρίκη προκαλούν οι αποκαλύψεις για σεξουαλική βία κατά γυναικών Γρ. Γυναικών ΠΕΟ: Ανάγκη για λήψη και ενίσχυση υφιστάμενων μέτρων για πρόληψη και αποτελεσματική αντιμετώπιση συμπεριφορών, έτσι ώστε να αποτρέπεται οποιοσδήποτε νομίζει ότι μπορεί να καταπατά την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και να στιγματίζει ζωές, καταχρώμενος την όποια εξουσία μπορεί να έχει Με αποτροπιασμό και φρίκη παρακολουθούμε το τελευταίο διάστημα τις αποκαλύψεις και τις καταγγελίες που έρχονται στο φως με μορφή χιονοστιβάδας για σεξουαλική κακοποίηση και παρενόχληση εναντίον γυναικών του αθλητισμού. Η αρχή έγινε από την Ελλάδα, όταν η χρυσή ολυμπιονίκης Σοφία Μπεκατώρου κατήγγειλε πως έπεσε θύμα σεξουαλικής κακοποίησης πριν από 23 χρόνια από παράγοντα της Ιστιοπλοΐας και ακολούθησαν δεκάδες άλλες καταγγελίες, είτε από αθλήτριες είτε από φοιτήτριες. Δυστυχώς όμως οι υποθέσεις αυτές δεν σταματούν εκεί, αφού σιγά-σιγά στο φως έρχονται και στην Κύπρο τέτοιου είδους επιθέσεις. Συγκεκριμένα, η Κύπρια αθλήτρια ολυμπιονίκης στη σκοποβολή, Άντρη Ελευθερίου, παρά το γεγονός ότι είχε μιλήσει ξανά στο παρελθόν, στις 20 Ιανουαρίου προχώρησε σε καταγγελία στην Αστυνομία για σεξουαλική κακοποίησή της. Την ίδια ώρα, σε νέες αποκαλύψεις προέβη ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Σκοποβολής, Τζιοβάνη Σαββίδης, ο οποίος κατήγγειλε δημόσια πως το πρόσωπο που κατονομάζει η Άντρη Ελευθερίου φέρεται να εμπλέκεται σε άλλες παρόμοιες υποθέσεις. Βέβαια, δυστυχώς, φαινόμενα σεξουαλικής παρενόχλησης και κακοποίησης αντιμετωπίζουν και εργαζόμενες στο χώρο εργασίας τους και με αυτή την αφορμή δημοσιεύουμε πιο κάτω κάποια από τα κύρια σημεία του Κώδικα Πρόληψης και Αντιμετώπισης της Παρενόχλησης και Σεξουαλικής Παρενόχλησης στην εργασία, ο οποίος υπογράφηκε από την ΠΕΟ, τη ΣΕΚ και την ΟΕΒ τον Ιούνιο του 2019 και ενσωματώνεται πλέον ως παράρτημα στις Συλλογικές Συμβάσεις, τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και στον ευρύτερο δημόσιο, με στόχο την εμπέδωση κουλτούρας σεβασμού και αξιοπρέπειας για καταπολέμηση τέτοιων φαινομένων.
Έντονη ανησυχία από το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ
Σε δηλώσεις της στην εφημερίδα μας η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου, εξέφρασε την έντονη ανησυχία της για τα αυξημένα
φαινόμενα βίας, σεξουαλικής και άλλης, που βλέπουν καθημερινά το φως της δημοσιότητας. «Η κατάσταση αυτή καταδεικνύει την αδυναμία της πολιτείας να προστατεύσει επαρκώς γυναίκες και παιδιά, που αποτελούν και την πλειοψηφία των θυμάτων, από τέτοιες αποτρόπαιες συμπεριφορές. Το ζητούμενο είναι η λήψη και η ενίσχυση υφιστάμενων μέτρων για πρόληψη και αποτελεσματική αντιμετώπιση τέτοιων συμπεριφορών έτσι που να αποτρέπουν οποιοδήποτε νομίζει ότι μπορεί να καταπατά την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και να στιγματίζει ζωές, καταχρώμενος την όποια εξουσία μπορεί να έχει. Πλέον οι δημόσιες δηλώσεις για καταδίκη τέτοιων περιστατικών, ειδικά από την εκτελεστική εξουσία, δεν ικανοποιούν ούτε επιλύουν τα σοβαρά αυτά φαινόμενα. Αν πραγματικά υπάρχει πολιτική βούληση να εξαλείψει τέτοιες συμπεριφορές, θα πρέπει να ενεργήσει άμεσα και με ολοκληρωμένα μέτρα που να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά όλες τις πτυχές και τα στάδια που σχετίζονται με την εμφάνιση και ύπαρξη τέτοιων συμπεριφορών, τη γρήγορη απόδοση δικαιοσύνης και στήριξης των θυμάτων μέσα από επαρκείς μηχανισμούς», τόνισε. Φαινόμενα σεξουαλικής παρενόχλησης υπάρχουν και στο χώρο της εργασίας. «Το γεγονός ότι τόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε διεθνές επίπεδο αναγνωρίστηκε η ανάγκη για απαγόρευση του φαινομένου της παρενόχλησης με νομοθετική ρύθμιση και η δημιουργία εργαλείων πρόληψης και αντιμετώπισής του, από τη μια δείχνει το μέγεθος του προβλήματος και από την άλλη θέτει σε όλους την ευθύνη να εργαστούμε έτσι που να απο-
τρέπονται τέτοιες συμπεριφορές που τις περισσότερες φορές αναπτύσσονται εκεί που άτομα με εξουσία και δύναμη πιστεύουν ότι μπορούν να καταχραστούν τη θέση τους και ενεργούν απρεπώς σε υφιστάμενά τους άτομα, θεωρώντας ότι θα υποκύψουν ή θα σιωπήσουν. Είναι εδώ που προκύπτει η ανάγκη προστασίας των εργαζομένων που βιώνουν τέτοιες συμπεριφορές», τόνισε η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ. Σημειώνουμε ότι το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ διένειμε τον Κώδικα σε όλες τις εργαζόμενες κατά τη διάρκεια της παγκύπριας εκστρατείας του για την 8η του Μάρτη το 2020.
Κώδικας Πρόληψης και Αντιμετώπισης της Παρενόχλησης και Σεξουαλικής Παρενόχλησης στην εργασία
Σκοπός του Kώδικα Πρόληψης και Αντιμετώπισης της Παρενόχλησης και Σεξουαλικής Παρενόχλησης στην εργασία είναι η σωστή πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών παρενόχλησης και σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο του οργανισμού/ επιχείρησης. Ο κώδικας αυτός παρέχει τις απαραίτητες διαδικασίες χειρισμού του προβλήματος και παρεμπόδισης επανάληψής του. Ενθαρρύνει και προωθεί την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που οδηγούν στη δημιουργία εργασιακών χώρων απαλλαγμένων από περιστατικά παρενόχλησης και σεξουαλικής παρενόχλησης, όπου εργοδότης/ τρια και εργαζόμενοι/ες σέβονται αμοιβαία την ακεραιότητα και αξιοπρέπεια καθώς και το δικαίωμά τους για ισοτιμία στον εργασιακό χώρο.