Εργατικό Βήμα 26/2/20

Επαρχιακά συνέδρια Αφιέρωμα Επιτυχημένα τα συνέδρια των Τμημάτων Λεμεσού και Πάφου της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Σελ. 7

76 χρόνια από τον Μάρτιο του 1944 και τον αγώνα για τον τιμάριθμο Σελ. 8-9

Ίση αμοιβή

Διεθνή

Χρειάζονται στοχευμένες πολιτικές για εξάλειψη του χάσματος αμοιβών Σελ. 11

Η ΠΕΟ σε συνέδρια Οργανώσεων στην Πορτογαλία και στην Τουρκία Σελ. 13

TETAΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ | #3131 | €0,70

Σε κίνδυνο η εργατική ειρήνη στα ξενοδοχεία Εξακολουθούν να υφίστανται οι διαφορές στην ξενοδοχειακή βιομηχανία εξαιτίας της παρερμηνείας βασικών άρθρων της σύμβασης. Αγανακτισμένοι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι Από μια κλωστή κρέμεται η εργατική ειρήνη στην ξενοδοχειακή βιομηχανία αφού δεν υπήρξε καμιά θετική κατάληξη στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας την περασμένη Παρασκευή, 21 Φεβρουαρίου, στην οποία συμμετείχαν η Υπουργός, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι σύνδεσμοι ξενοδόχων. Στη συνάντηση συζητήθηκαν οι θέσεις της εργατικής και εργοδοτικής πλευράς και διαφάνηκε η διαφορά που υπάρχει στην ερμηνεία όρων που περιέχονται στην ανανεωμένη συλλογική σύμβαση στην ξενοδοχειακή βιομηχανία. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Απεργία διαρκείας από αύριο για υπεράσπιση των συμβάσεων Κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στη Μεταλλουργική και Ηλεκτρολογική Βιομηχανία Μη έχοντας άλλη επιλογή οι εργαζόμενοι στη μεταλλουργική και ηλεκτρολογική βιομηχανία, μέλη της ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ, εξουσιοδότησαν τα συμβούλια των συντεχνιών να λάβουν αποφάσεις για κλιμάκωση των μέτρων εξαιτίας της αντεργατικής στάσης των συνδέσμων ΣΕΜΗΕΚ και ΣΥΜΕΒΙΚ, που είναι μέλη της ΟΕΒ. Όπως αποφάσισαν τα συμβούλια σε κοινή τους συνεδρία τη Δευτέρα,

24 Φεβρουαρίου, οι εργαζόμενοι θα κατέλθουν σε απεργία διαρκείας από την Πέμπτη, 27 του μήνα. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι κατήλθαν σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία στις 19 Φεβρουαρίου δηλώνοντας την αποφασιστικότητά τους για συνέχιση του αγώνα μέχρι τη δικαίωση. Η απεργία πραγματοποιήθηκε με πλήρη επιτυχία και μαζική συμμετοχή. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ! Μονόωρη στάση εργασίας των εργαζόμενων γυναικών Διεκδικούμε ίσα δικαιώματα και ίσες ευκαιρίες σε όλες τις εκφάνσεις της ζωής Η ΠΕΟ στηρίζει και συμμετέχει ενεργά στην πρωτοβουλία των γυναικείων και συνδικαλιστικών οργανώσεων της Κύπρου με τίτλο «ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ». Οι Οργανώσεις καλούν όλες τις γυναίκες της Κύπρου και τα οργανωμένα σύνολα να ανταποκριθούν στο κάλεσμά τους και να συμμετέχουν στη μονόωρη στάση εργασίας που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 6 Μαρτίου 2020 από τις 11.00 π.μ. μέχρι τις 12.00 μ. Είναι λοιπόν η ώρα: -Για τερματισμό κάθε μορφής βίας.

-Για ισότητα στα κέντρα λήψης αποφάσεων. -Για μηδενική ανοχή στον σεξισμό, τις διακρίσεις και τα έμφυλα στερεότυπα. -Για αποτελεσματική εφαρμογή των νομοθεσιών. -Για δημιουργία επαρκών και προσιτών δομών φροντίδας, προστασίας, στήριξης. -Για εξάλειψη όλων των διακρίσεων στο χώρο εργασίας. -Για κατοχύρωση όλων των δικαιωμάτων μας.

Πλάτες σε όσους εργοδότες καταπατούν εργατικά δικαιώματα από ΔΗΣΥ-ΔΗΚΟ Απαράδεκτη η νέα αναβολή ψήφισης του νομοσχεδίου για την Ενιαία Επιθεώρηση Εργασίας Η ΠΕΟ εκφράζει την απογοήτευση και τη δυσαρέσκειά της γιατί για μια ακόμα φορά η αναμενόμενη ψήφιση του νομοσχεδίου για την Ενιαία Επιθεώρηση Εργασίας αναβάλλεται την τελευταία στιγμή με διάφορες προφάσεις και αιτιάσεις, παρά το γεγονός ότι έχει επίσημα δηλωθεί στη Βουλή από το Υπουργείο Εργασίας ότι το νομοσχέδιο τυγχάνει της ομόφωνης αποδοχής όλων των κοινωνικών εταίρων. Από τον Ιούνιο του 2017 όταν η Κυβέρνηση κατέθεσε το νομοσχέδιο για

την Ενιαία Υπηρεσία Επιθεώρησης έχουν περάσει 2.5 χρόνια, οδηγήθηκε 3 φορές στην Ολομέλεια, όμως τα κόμματα ΔΗΣΥ και ΔΗΚΟ με διάφορες προφάσεις και αιτιάσεις εμποδίζουν την ψήφισή του. «Είναι σαφές ότι με τον τρόπο αυτό στους μόνους που προσφέρουν υπηρεσία είναι σε εκείνους τους εργοδότες που αυθαιρετούν και δεν εφαρμόζουν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα», καταγγέλλει με ανακοίνωση που εξέδωσε η ΠΕΟ. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Το παράδειγμα του δόκτορα Κόρτσακ

ΕΙΠΑΝ

Συνεχίζονται οι παραστάσεις της παραγωγής «Το παράδειγμα του δόκτορα Κόρτσακ» κάθε Κυριακή στο Θέατρο Αποθήκες ΘΟΚ

Γηράσκω αεί αναθεωρών.

Τελευταίες μέρες στο ορφανοτροφείο του γιατρού και παιδαγωγού Γιάνους Κόρτσακ στο γκέτο της Βαρσοβίας, το 1942. Λίγο πριν την αποστολή των παιδιών στο στρατόπεδο συγκέντρωσης της Τρεμπλίνκα, ένα καινούργιο μέλος, ο Άτζιο, ένα αγόρι μεγαλωμένο στους δρόμους, θα κάνει τον Κόρτσακ να αναρωτηθεί τι νόημα έχουν όσα δίδαξε στα «παιδιά του». Ο Σκοτσέζος συγγραφέας Ντέιβιντ Γκρεγκ εξετάζει την αξία της δικαιοσύνης και της αξιοπρέπειας σε έναν κόσμο όπου κάθε ανθρώπινη ιδιότητα μοιάζει να χάνεται. Η παράσταση αναδεικνύει με ευαισθησία τους δεσμούς αγάπης και αλληλοσεβασμού ανάμεσα στον «γερο-δόκτορα» και τους «μικρούς ανθρώπους», όπως ο Κόρτσακ αποκαλούσε τα παιδιά. Μια ωδή στην ανθρωπιά, στο μεγαλείο της προσφοράς και στην ανεξάντλητη δύναμη της αγάπης.

Μανόλης Αναγνωστάκης, Ποιητής Προτιμώ να έχω ερωτήσεις στις οποίες δεν υπάρχουν απαντήσεις παρά απαντήσεις στις οποίες δεν υπάρχουν ερωτήσεις. Richard Feynman, Αμερικανός φυσικός

Ταυτότητα παράστασης Μετάφραση: Σοφία Γρηγορίου Γιάννης Καραούλης Σκηνοθεσία: Γιάννης Καραούλης Δραματουργία: Ελένη Μολέσκη Σκηνικά-Κοστούμια: Ελένη Ιωάννου Μουσική: Χριστίνα Γεωργίου Κίνηση: Έλενα Χριστοδουλίδου Σχεδιασμός φωτισμών: Γιώργος Λάζογλου Βοηθός σκηνοθέτη: Ειρήνη Ανδρέου Παίζουν: Μικαέλλα Θεοδουλίδου, Παναγιώτης Λάρκου, Αντρέας Μακρής, Τάριελ Μπερίτζε Πρωινές παραστάσεις για σχολεία Μέσης Εκπαίδευσης Λευκωσία: Θέατρο Αποθήκες ΘΟΚ, Τρίτη-Παρασκευή Πληροφορίες/Κρατήσεις: Μάγδα Μακάρ, τηλ. 22864330

Παραστάσεις για το κοινό Λευκωσία: Θέατρο Αποθήκες ΘΟΚ, κάθε Κυριακή, 18.00 (μέχρι τις 8 Μαρτίου 2020) Υπερτιτλισμένες παραστάσεις Ελληνικά, Λευκωσία: 23 Φεβρουαρίου 2020 Τις παραστάσεις πλαισιώνει εκπαιδευτική έκθεση με φωτογραφικό υλικό στο χώρο των Αποθηκών, ενώ σε συνεργασία με την Επίτροπο Προστασίας των Δικαιωμάτων του Παιδιού θα διοργανωθούν συζητήσεις. Πληροφορίες/Εισιτήρια: Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ. 77772717, www. thoc.org.cy Τιμές Εισιτηρίων: €12 / €6 (άνεργοι, συνταξιούχοι, πολύτεκνοι με την επίδειξη του αντίστοιχου αποδεικτικού εγγράφου και άτομα κάτω των 25 ετών με την επίδειξη πολιτικής ταυτότητας).

Εργαστήρια της Τετάρτης και πάλι! Θεατρικό Καταφύγιο 26/2 «Ρόλοι και Συνθήκες» - Με τη Ζωή Ξανθοπούλου: Αρκετές φορές οι ρόλοι ταυτίζονται με μια στερεότυπη εικόνα. Στο εργαστήριο αυτό θα διερευνηθούν οι πολλαπλές επιλογές που έχει ένας ηθοποιός για να προσεγγίσει το χαρακτήρα που θα ερμηνεύσει μέσα σε συνθήκες ρεαλιστικές και μη ρεαλιστικές. Άλλωστε τι είναι ρεαλιστικό στο θέατρο; Οι απαντήσεις θα δοθούν επί σκηνής.

Το εργαστήριο απευθύνεται σε όλους, επαγγελματίες, ερασιτέχνες και στο ευρύ κοινό. Η Ζωή Ξανθοπούλου είναι ηθοποιός, σεναριογράφος, σκηνοθέτις και διδάσκει στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής στη Σχολή Εφαρμοσμένων Τεχνών και Πολιτισμού. Έχει δουλέψει στην τηλεόραση και τον κινηματογράφο, και τα τελευταία χρόνια εργάζεται κυρίως στο θέατρο και διδάσκει σε θεατρικές σχολές και ερ-

γαστήρια. Τα εργαστήρια διεξάγονται στο Κτίριο ΘΟΚ στη Λευκωσία, 4.00 μ.μ.‑7.00 μ.μ. Κόστος συμμετοχής σε κάθε εργαστήρι: 6€ Περιορισμένος αριθμός συμμετεχόντων Απονέμεται Δίπλωμα Συμμετοχής Δηλώσεις συμμετοχής 77772717 Πληροφορίες: 22864320-1, mmaleni@thoc.org.cy

Το Σατιρικό Θέατρο και η Alpha Square παρουσιάζουν το έργο «Μια Ζωή Γερμανική» Έργο του Κρίστοφερ Χάμπτον με τη Δέσποινα Μπεμπεδέλη σε σκηνοθεσία Ανδρέα Αραούζου Το νέο έργο του πολυβραβευμένου Κρίστοφερ Χάμπτον, το οποίο έκανε πρόσφατα πρεμιέρα στο Λονδίνο με την κορυφαία Dame Maggie Smith να επιστρέφει στη σκηνή, κάνει Πανελλήνια Πρεμιέρα στην Κύπρο στις 6 Μαρτίου. Το έργο «Μια Ζωή Γερμανική» είναι βασισμένο στη ζωή και τη μαρτυρία της Brunhilde Pomsel – μια ζωή που καλύπτει τον εικοστό αιώνα. Πέρασε δύσκολους καιρούς για να τα βγάλει πέρα ως γραμματέας τη δεκαετία του 1930 στο Βερολίνο, με τελευταίο της εργοδότη τον Τζόζεφ Γκέμπελς. Το έργο του Χάμπτον βασίζεται στη μαρτυρία που έδωσε η Pomsel όταν επιτέλους έλυσε τη σιωπή της σε μια ομάδα Αυστριακών κινηματογραφιστών το 2016, λίγο πριν πεθάνει, στην ηλι-

κία των 106. «Δεν είχα ιδέα τι συνέβαινε. Ή πολύ λίγο. Τίποτα περισσότερο απ’ ό,τι όλοι οι άλλοι. Άρα δεν μπορείτε να μου προκαλέσετε ενοχές.» Η Δέσποινα Μπεμπεδέλη θα αναλάβει αυτό το ρόλο, σε σκηνοθεσία Ανδρέα Αραούζου, σε μια πρώτη σύμπραξη μεταξύ του Σα-

τιρικού Θεάτρου και της Alpha Square. Η Πανελλήνια Πρώτη του έργου «Μια Ζωή Γερμανική», σε μετάφραση Ανθής Ζαχαριάδου και σκηνικά-κοστούμια Λάκη Γενεθλή, θα δοθεί στην Κεντρική Σκηνή του Σατιρικού Θεάτρου. Φωτογραφίες: Νίκος Μυλωνάς Πρεμιέρα: Παρασκευή, 6 Μαρτίου 2020, στις 8.30 μ.μ. Κεντρική Σκηνή, Σατιρικό Θέατρο, Λευκωσία Παραστάσεις: 7, 8, 12, 13, 14, 15, 21 και 22 Μαρτίου 2020 Ώρα έναρξης: 8.30 μ.μ. (6.30 μ.μ. τις Κυριακές) Πληροφορίες/Κρατήσεις: 22312940, 22421609. Email: satirikotheatro@ cytanet.com.cy Πάφος: Τετάρτη, 8 Απριλίου 2020, Μαρκίδειο Δημοτικό Θέατρο, 8.30 μ.μ. Λεμεσός: Πέμπτη, 7 Μαΐου 2020, Παττίχειο Δημοτικό Θέατρο, 8.30 μ.μ. (25 377 277) Γενική είσοδος: €12 Εισιτήρια και για τις τρεις πόλεις: www.soldoutticketbox. com και από τα ταμεία των θεάτρων.

Ποιος είναι ο σκοπός του αγώνα τούτου; Έτσι ρωτάει ο κακομοίρης, συφεροντολόγος πάντα, νους του ανθρώπου, ξεχνώντας πως η Μεγάλη Πνοή δε δουλεύει μέσα σε ανθρώπινο καιρό, τόπο κι αιτιότητα. Νίκος Καζαντζάκης, Έλληνας συγγραφέας

ΠΟΙΗΣΗ ΔΙΑΔΡΟΜΕΣ Άγις Χαραλαμπίδης Δύσκολο πολύ το βάδισμα προς την αυτογνωσία · κι οδυνηρό το ξετίναγμα του πέπλου της ψευδαίσθησης και των χρωμάτων. Ωστόσο το κληροδότημα που τόσα χρόνια τον ακολουθεί είναι βαρύ και τον κρατάει στη γραμμή · όσες κι αν κρύβονται στο δρόμο του παγίδες την κάθε στιγμή · όσο αδυσώπητος κι αν είναι ο χρόνος που καιροφυλακτεί.

ΑΝΕΚΚΛΗΤΟΣ Ελένη Γ. Τυρίμου Άνθρωποι έρχονται και πάνε μα εσύ τους αριθμούς αλλάζεις πολύχρωμα ανοίγεις τα φτερά σου μέρες, μήνες στην τροχαία μας βάζεις εσύ απλώνεις το σχοινί και όποιος αντέξει στην σκηνή έτσι, τον κλήρο μας ορίζεις μας γεννάς και μας θερίζεις εσύ, ο Μέγας των Αιώνων ο Ανέκκλητος των χρόνων μες την αυγούλα μες τη δύση κάποιος θα χάσει ή θα κερδίσει ακούραστος κεντάς την Ιστορία χαράζεις των πάντων την πορεία κυλάς στον ήλιο, στο φεγγάρι εσύ ή τροχαία που θα με πάρει Ανέκκλητος στο κάθε τι! δίχως ωμέγα ούτε γιατί. Πηγή: http://poetryfromcyprus.blogspot.com/

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

3

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Οι πολιτικές της σκληρής λιτότητας σίγουρα δεν περιορίζουν τη φτώχεια Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, το ένα τέταρτο του πληθυσμού της πατρίδας μας βιώνει τον κίνδυνο της φτώχειας. Τα στοιχεία αυτά, αν συνδυαστούν επίσης με τα σχετικά στοιχεία για τους μισθούς και τα ωφελήματα των εργαζομένων, που δείχνουν ότι είναι πιο χαμηλά σε σχέση με τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αποτελούν μία ηχηρή απάντηση στα όσα θέλουν οι κυβερνώντες να παρουσιάσουν. Οι κυβερνώντες προσπαθούν συνεχώς να παρουσιάζουν μία εικόνα της οικονομίας «ρόδινη» αφού επικαλούνται συνεχώς τους αυξημένους ρυθμούς ανάπτυξης, μας παρουσιάζουν την εικόνα του succes story με ένα κράτος με κοινωνικό πρόσωπο. Τα στοιχεία αυτά, επιβεβαιώνουν για άλλη μία φορά ότι η περιβόητη ανάπτυξη που παρουσιάζουν καθημερινά οι κυ-

βερνώντες δεν έχει να κάνει κάτι με την πραγματικότητα. Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνουν για ακόμα μια φορά ότι η ανακατανομή του πλούτου στην Κύπρο γίνεται προς όφελος των λίγων και προνομιούχων, σε βάρος των εργαζομένων. Το γεγονός αυτό είναι απόλυτα συνδεδεμένο με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ασπάζεται και ακολουθεί κατά γράμμα η Κυβέρνηση Αναστασιάδη - Συναγερμού. Τα τελευταία χρόνια έχουμε μία ανάπτυξη που βασίστηκε πάνω σε συγκυριακά και ευκαιριακά γεγονότα. Είναι ξεκάθαρο ότι το όφελος από αυτή την «ανάπτυξη» το καρπώθηκε μία χούφτα ημετέρων και τα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα και τίποτα από αυτή την ανάπτυξη δεν διοχετεύτηκε στον απλό άνθρωπο. Οι εργαζόμενοι της Κύπρου, τα τελευταία χρόνια δέχτηκαν έναν μεγάλο πλήγμα αφού με πρόσχημα την κρίση, η Κυβέρ-

νηση εφάρμοσε μία πολιτική σκληρής λιτότητας που στράφηκε εναντίον των εργαζομένων. Τι κατάφεραν όμως μέσα από την πολιτική της αυστηρής λιτότητας; Αυτό που έχουμε δει μέσα στα τελευταία χρόνια είναι η συρρίκνωση των μισθών και των συντάξεων (τώρα το δείχνουν και οι αριθμοί) που οδηγούν ένα τεράστιο ποσοστό του πληθυσμού να ζει στα όρια της φτώχειας, η υποβάθμιση της δημόσιας υγείας, της παιδείας, έχουμε δει μία ανύπαρκτη στεγαστική πολιτική της Κυβέρνησης και γενικότερα μια συρρίκνωση της κοινωνικής πολιτικής. Μέσα από τις πολιτικές της σκληρής λιτότητας των τελευταίων χρόνων έχουμε δει τραγικά αποτελέσματα για τους εργαζόμενους και για τον απλό άνθρωπο χωρίς να υπάρχει κάποια προοπτική για βελτίωση της κατάστασης. Βλέποντας αυτά τα στοιχεία και τη γενικότερη κατάσταση

της οικονομίας και της κοινωνικής πολιτικής που εφαρμόζεται από την Κυβέρνηση, όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αντιληφθούμε ότι έχουμε καθήκον να εργαστούμε για να αλλάξουμε αυτή την απαράδεκτη κατάσταση. Ο μόνος τρόπος για να βελτιώσουμε την κατάσταση προς όφελος των εργαζομένων και ολόκληρης της κοινωνίας είναι ο οργανωμένος αγώνας. Με όπλο μας την ενότητα και τη μεταξύ μας αλληλεγγύη, θα πρέπει να δώσουμε την μάχη για τερματισμό των αδιέξοδων πολιτικών της σκληρής λιτότητας και τη στροφή προς μία πολιτική ανάπτυξης που θα δημιουργούνται πραγματικές και αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας με μισθούς και ωφελήματα. Μόνο μέσα από αυτό τον τρόπο μπορεί να περιοριστεί το φαινόμενο της φτώχειας και η δημιουργία μίας καλύτερης εικόνας για την κοινωνία.

Σε κίνδυνο η εργατική ειρήνη στα ξενοδοχεία Από την 1η σελίδα Μετά από αυτή την εξέλιξη, τα εκτελεστικά συμβούλια των συντεχνιών ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ αναμενόταν να πραγματοποιήσουν κοινή συνεδρία χτες Τρίτη, 25 Φεβρουαρίου, για να αποφασίσουν τα περαιτέρω βήματά τους. Σημειώνουμε ότι η εργατική διαφορά προκύπτει από το γεγονός ότι οι ξενοδόχοι επιμένουν να παρερμηνεύουν

σημαντικές πτυχές της σύμβασης ενώ οι συντεχνίες έχουν επικρίνει ανοικτά τους συνδέσμους ξενοδόχων ότι είναι με τη δική τους καθοδήγηση που οι ξενοδόχοι ενεργούν με αυτό τον τρόπο σε βάρος των εργαζομένων. Όπως επεσήμανε σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρης Γεωργιάδης, οι εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία είναι αγανακτισμένοι και αποφασισμένοι να κατέλ-

θουν σε δυναμικές απεργίες διεκδικώντας τα αυτονόητα. Εν τω μεταξύ, τη στιγμή που γίνεται αυτή η συντονισμένη αμφισβήτηση της συμφωνίας της συλλογικής σύμβασης από πλευράς των ξενοδόχων, βλέπουν το φως της δημοσιότητας στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας που δείχνουν αύξηση του τουρισμού και των κερδών στην τουριστική βιομηχανία.

Απεργία διαρκείας από αύριο για υπεράσπιση των συμβάσεων Από την 1η σελίδα Οι απεργοί σε όλες τις πόλεις πραγματοποίησαν συνελεύσεις και διατράνωσαν ομόφωνα την αποφασιστικότητά τους να αγωνιστούν για την υπεράσπιση των συλλογικών συμβάσεων και των δίκαιων αιτημάτων τους, τα οποία προνοούν αυξήσεις μισθών και ωφελημάτων τα οποία είναι παγωμένα από το 2012. Οι απεργοί εξέφρασαν ταυτόχρονα την πικρία και την αγανάκτησή τους για την αντεργατική στάση και απαράδεκτη συμπεριφορά των εργοδοτικών συνδέσμων οι οποίοι αρνήθηκαν να αποδεχτούν πρόταση της μεσολαβητικής υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας, Προνοίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και δεν παρευρέθηκαν στη μεσολαβητική συνάντηση που κάλεσε το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας τον περασμένο Ιανουάριο με αποτέλεσμα οι διαπραγματεύσεις να κηρυχθούν επίσημα σε αδιέξοδο. Σημειώνουμε ότι μέχρι τη στιγμή

Εξαγγέλθηκε το 11o Παγκύπριο Συνέδριο του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ Πλούσια, πετυχημένη και δημιουργική η δράση του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ

που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο δεν προέκυψε κάποια εξέλιξη ούτε ανταπόκριση από τους εργο-

δότες που να αφήνει περιθώρια επίλυσης της εργατικής διαφοράς και αποφυγή των απεργιών.

Πλάτες σε όσους εργοδότες καταπατούν εργατικά δικαιώματα από ΔΗΣΥ-ΔΗΚΟ Από την 1η σελίδα Η επιμονή τους να «σκοτώσουν» το νομοσχέδιο, ακόμα και μετά που όπως δηλώθηκε στη Βουλή αυτό έχει συμφωνηθεί από όλους τους κοινωνικούς εταίρους, εκτός των άλλων δηλώνει υποτίμηση και παραγνώριση του θεσμοθετημένου συστήματος συλλογικής διαπραγμάτευσης και

του τριμερούς διαλόγου. «Οι εργαζόμενοι, η κοινωνία ολόκληρη, βλέπουν ξεκάθαρα τι συμβαίνει. Όχι μόνο υποσκάπτεται η προώθηση ενός μέτρου που μπορεί να συμβάλει στη στήριξη των αδυνάτων, στην αποκατάσταση της κοινωνικής ισορροπίας και στην καταπολέμηση της εργοδοτικής ασυδοσίας,

αλλά ταυτόχρονα στην πράξη υποβοηθούνται όσοι εθίστηκαν στην αυθαιρεσία, σε βάρος εκείνων των εργοδοτών που είναι συνεπείς και συμμορφώνονται με τις νομοθεσίες. Τέτοιες συμπεριφορές δεν πρόκειται να περάσουν απαρατήρητες από τους εργαζόμενους. Καταγράφονται και αξιολογούνται», προειδοποιεί η ΠΕΟ.

Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ πραγματοποίησε την πρώτη του συνεδρία για το 2020 στις 19 Φεβρουαρίου, παρουσία του Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση. Στη συνεδρία έγινε, μεταξύ άλλων, εκτίμηση της δράσης του Γραφείου για το 2019, ο προγραμματισμός των δραστηριοτήτων του για το 2020 και συζητήθηκαν εκτενώς ζητήματα που έχουν να κάνουν με την οργάνωση της καθιερωμένης μεγάλης Παγκύπριας εκστρατείας της 8ης του Μάρτη. Στη συνεδρία εξαγγέλθηκε επίσης η πραγματοποίηση του 11ου Παγκύπριου Συνεδρίου του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ για τις 19 Μαΐου 2020. Αναλυτικά για τις δραστηριότητες του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ μίλησε η γραμματέας του Μαρίνα Κούκου.

4

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

Φεβρουάριος 1966 και το πραξικόπημα στη Συρία... Αυτό που ξεχωρίζει το πραξικόπημα της 23ης Φεβρουαρίου είναι η πλήρης κυριαρχία του στρατιωτικού βραχίονα έναντι όλων των άλλων οργάνων του Μπάαθ, η κοινωνική νίκη των αγροτικών και μεσαίων στρωμάτων της υπαίθρου έναντι αυτών των μεγάλων πόλεων και ειδικά της Δαμασκού και τέλος η δυναμική είσοδος των μειονοτήτων.

25 Φεβρουαριου 1973 Μέσα σε κλίμα έντονης τρομοκρατίας και με τους όρους της χούντας πραγματοποιείται το 17ο Συνέδριο της ΓΣΕΕ. Το Συνέδριο κατήγγειλε η Ενιαία Αντιδικτατορική Συνδικαλιστική Κίνηση (ΕΣΑΚ).

Η ιδεολογία του συριακού Μπάαθ...

Το Κόμμα της Αραβικής Σοσιαλιστικής Αναγέννησης, όπως είναι το πλήρες όνομα του Μπάαθ, δημιουργήθηκε το 1953 από τη συνένωση του κινήματος της Αραβικής Αναγέννησης και του Αραβικού Σοσιαλιστικού κόμματος. Οι δημιουργοί του ήταν καθηγητές μέσης εκπαίδευσης που είχαν σπουδάσει στη Γαλλία και εκπροσωπούσαν την κατώτερη μεσαία τάξη των μεγάλων αστικών κέντρων. Η ιδεολογία του Μπάαθ χαρακτηρίζεται από τα αντι-ιμπεριαλιστικά και αντιαποικιακά πολιτικά ρεύματα που κυριαρχούν σε ολόκληρο τον Τρίτο Κόσμο μετά το τέλος του Β΄ Παγκοσμίου Πολέμου. Το Μπάαθ καταφέρνει να κινητοποιήσει μεγάλο μέρος των μεσαίων αστικών στρωμάτων και της αγροτιάς και να αποκτήσει μεγάλη επιρροή στον συριακό στρατό που μεγεθύνεται ραγδαία μετά τον πρώτο αραβοϊσραηλινό πόλεμο του 1948. Με αφετηρία τη νασερική Αίγυπτο, το 1952, οι παραδοσιακές, γαιοκτημονικές ελίτ χάνουν την εξουσία στη Συρία και στο Ιράκ. Ο Νάσερ αποτελεί για τα παναραβικά κινήματα και για το Μπάαθ την ενσάρκωση της δυνατότητας για παναραβική ενότητα. Το Μπάαθ θα συνηγορήσει στη δημιουργία, το 1958, της Ηνωμένης Αραβικής Δημοκρατίας μεταξύ Αιγύπτου και Συρίας και δεν θα διστάσει μάλιστα να αυτοδιαλυθεί, όταν ο Νάσερ έθεσε ως προϋπόθεση για την ένωση τη διάλυση των συριακών κομμάτων και την αποχώρηση του στρατού από την πολιτική.

25 Φεβρουαρίου 1964 Αποφασίζεται η δημιουργία Εθνικής Φρουράς για την αντιμετώπιση της έκρυθμης κατάστασης στην Κύπρο, μετά τις διακοινοτικές ταραχές και τις απειλές της Τουρκίας για εισβολή.

26 Φεβρουαρίου 1969 Πρώτη προβολή της ταινίας «Ζ» του σκηνοθέτη Κώστα Γαβρά με θέμα τη δολοφονία του Γρηγόρη Λαμπράκη και την αναζήτηση των ενόχων.

Τα αδιέξοδα της δεκαετίας του ’60...

Η ηγεμονική συμπεριφορά του Νάσερ στη διαχείριση της ένωσης οδήγησε τελικά στην κατάρρευσή της το 1961. Ο μπααθικός πυρήνας του συριακού στρατού αρνήθηκε να παραμείνει στο περιθώριο της πολιτικής και κοινωνικής ζωής.

Οι ομαδοποιήσεις και οι έντονες εσωτερικές διαμάχες...

Οι εσωτερικές διαμάχες μεταξύ των «αποσχιστικών», των σοσιαλιστών και των παναραβιστών ήταν περισσότερο έντονες ανάμεσα στους σουνίτες ανώτερους αξιωματικούς, οι οποίοι ήταν και η πλειονότητα στη στρατιωτική ιεραρχία, όπως άλλωστε και στον συριακό πληθυσμό. Αντιθέτως οι στρατιωτικοί που ανήκαν στην αλαουιτική κοινότητα επεδείκνυαν μια πολύ μεγαλύτερη συνοχή. Η συνοχή αυτή τους έδωσε τη δυνατότη-

τα να ελέγχουν, μετά το 1963, την πανίσχυρη στρατιωτική επιτροπή του Μπάαθ. Η επίλυση των διαφορών με τα όπλα... Το πραξικόπημα του Φεβρουαρίου 1966, πρόλαβε την προσπάθεια επανέναρξης των διαπραγματεύσεων για ένωση με τη νασερική Αίγυπτο. Από τους πρωτεργάτες του πραξικοπήματος αυτού και μέλος της ηγετικής ομάδας που ανέλαβε την κυβέρνηση ήταν ο επίσης αλαουίτης Χάφεζ αλΑσαντ. Το πραξικόπημα έβγαλε τη Συρία από την απομόνωση στο αραβικό περιφερειακό σύστημα και την κατέστησε ισότιμο συνομιλητή του Ιράκ και της Αιγύπτου. Κυρίως, όμως, θα ξεκινούσε μια πολιτική και κοινωνική διαδικασία που θα παγιωνόταν από το πραξικόπημα του 1970 που θα έφερνε τον Χάφεζ αλ-Άσαντ στην εξουσία για τριάντα ολόκληρα χρόνια.

26 Φεβρουαρίου 1977 Ο Aμερικανός απεσταλμένος για το Kυπριακό Κλαρκ Κλίφορντ δηλώνει στον κυπριακό Tύπο ότι το εδαφικό στην Κύπρο θα λυθεί στο πλαίσιο μιας διζωνικής ομοσπονδίας. 27 Φεβρουαρίου 1939 Οι κυβερνήσεις της Γαλλίας και της Βρετανίας αναγνωρίζουν τη φασιστική κυβέρνηση του Φράνκο. 28 Φεβρουαρίου 1979 Δεκαπέντε εκατομμύρια παιδιά πέθαναν από ασιτία το 1978 στις μηαναπτυγμένες καπιταλιστικές χώρες της Ασίας, της Αφρικής και της Λ. Αμερικής.

ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ Στην έκδοση της Πέμπτης, 28 Φεβρουαρίου 1974, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1 & 6

«ΤΑ ΠΕΡΙ «ΑΝΤΙΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΣΤΑΣΗΣ». Η ΠΕΟ ΠΑΦΟΥ ΑΠΑΝΤΑ ΣΕ ΦΥΛΛΑΔΙΟ ΤΗΣ ΣΕΚ. Στις 15.2.1974 κυκλοφόρησε στην Πάφο ένα πολυγραφημένο φυλλάδιο της ΣΕΚ Πάφου εναντίον της ΠΕΟ Πάφου. Στην περίπτωση αυτή πιστεύουμε ότι παραπονούμενος πρέπει να είναι η ΠΕΟ και όχι η ΣΕΚ. Η ΠΕΟ ανάμενε συνεννόηση για την καλύτερη αντιμετώπιση του προβλήματος και αντί αυτού η ηγεσία της ΣΕΚ εκυκλοφόρησε το γνωστό υβριστικό φυλλάδιό της εναντίον της ΠΕΟ, καταγγέλνοντάς την για αντισυνδικαλιστική δράση επειδή θέλησε να έχει λόγο για τα προβλήματα ενός κλάδου εργαζομένων στον οποίο αριθμός μελών ανήκει στη δράση της» [...] «ΑΦΟΡΑ 100 ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ - Η νέα τριετής σύμβαση στη γαλακτοκομία Χαραλαμπίδη. Μεταξύ της εταιρείας «Γαλακτοκομείο Χαραλαμπίδη» και της Συντεχνίας Εμπορικών και Βιομηχανικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ υπεγράφη τριετής συλλογική σύμβαση και αφορά τους όρους εργασίας 100 περίπου εργατοϋπαλλήλων της Εταιρείας» [...]

«Από μέρους των επαγγελματικών οργανώσεων και των στρωμάτων του λαού-ΕΥΠΡΟΣΔΕΚΤΟΣ Ο ΠΑΡΕΜΒΑΤΙΣΜΟΣ. Η ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΟΥΣ ΑΡΧΙΣΕ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ. Άρχισε χθες και θα συνεχίσει και σήμερα στη Βουλή η συζήτηση των κρατικών προϋπολογισμών του 1974.Προσφωνώντας προχθές τη Βουλή ο Υπουργός Οικονομικών κ. Πατσαλίδης υπεγράμμισε ότι οι κατατέθεντες στη Βουλή προϋπολογισμοί διαπνέονται από πνεύμα περισυλλογής και υπέδειξε πως οι οικονομικές δυσχέρειες που διερχόμεθα πρέπει να μας προβληματίσουν σχετικά με την ορθη κατεύθυνση που πρέπει να ακολουθήσουμε»[...] Φώτο: Στιγμιότυπο από τη Βουλή.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ

ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ: «Είναι προσβλητικό για την Κύπρο να δυσφημίζεται με αυτό τον τρόπο στο εξωτερικό και στον τομέα του ποδοσφαίρου.» Any publicity is good publicity, λένε οι Εγγλέζοι. Αυτό λένε μάλλον και εκεί στον λόφο του Προεδρικού για να κρύβουν κάτω από το χαλί τις ασήκωτες ευθύνες τους. ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ: «Πώς γίνεται να δόθηκαν στοιχεία, να έγιναν έρευνες, να διαμορφώθηκε φάκελος και η ηγεσία της ΚΟΠ να δηλώνει άγνοια για αυτά τα πολύ σοβαρά στοιχεία και τις πολύ σοβαρές αποκαλύψεις που προβαίνει η ισπανική εφημερίδα για το κυπριακό ποδόσφαιρο;» Ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και ο Κούμας κρυφό καμάρι.

ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ ΠΡΟΔΡΟΜΟΥ: «Κανείς δεν δικαιολογείται είτε να προτρέπει τα παιδιά να απέχουν από τα μαθήματα, είτε να κλείνει τα σχολεία επειδή μπορεί να υπάρχουν κάποια τεχνικά προβλήματα.»

n Κάπνισαν φουγάρα στην Κύπρο. Όχι βιομηχανικά λόγω εμπνευσμένης κυβερνητικής πολιτικής ανάπτυξης του δευτερογενούς τομέα της οικονομίας, αλλά λόγω έμπνευσης της τσικνοπέμπτης. Έκανε και ο βασιλιάς καρνάβαλος ως μαχαραγιάς τις βόλτες του στη Λεμεσό και εισήλθαμε και επισήμως στην περίοδο του καρναβαλιού.

νη: Αποχαιρέτα την την Αμμόχωστο που χάνεις. Θυμήθηκε ο Αναστασιάδης τώρα τη σύσταση τεχνικής επιτροπής για την Αμμόχωστο. Όταν ο ΟΗΕ έβαζε το θέμα κτυπούσαν τα τύμπανα της απόρριψης και ο Νίκαρος ανταποκρίθηκε δεόντως. Τώρα μπήκαν στην πόλη οι οχτροί, που λέει και ο στίχος και τρέχουμε να συμμαζέψουμε τα ασυμμάζευτα.

n Η Λεμεσός όμως ελέγχεται για μη επιτυχή επιλογή. Κοντά βρέθηκε αλλά όχι στον στόχο. Σεΐχης θα έπρεπε να ήταν ο βασιλιάς και όχι μαχαραγιάς. Για να συνάδει με το πνεύμα της εποχής.

n Προς νέα αναβολή οδεύει η ενιαία υπηρεσία επιθεωρήσεων. Νικόλας και υπουργός συζητούν νέες τροπολογίες. Ράβε ξήλωνε δουλειά να μη μας λείπει. Εργοδότες και τα κόμματα που εξυπηρετούν τα συμφέροντά τους -όσο και αν κόπτονται όταν βολεύει προς άγραν ψήφων για το αντίθετο- είναι αποδεικνύεται αποφασισμένοι να μην αφήσουν το θέμα να προχωρήσει.

n Η μασκαράτα εκτείνεται σε πολλαπλά επίπεδα. Εξαιρετικά αφιερωμένο σε όλους τους πρώην και νυν αρμόδιους υπουργούς και ποδοσφαιρικούς ιθύνοντες το άσμα με τον Βασίλη «και το ματς ήταν στημένο και από πριν ξεπουλημένο». Δεν θα ήταν άσχημη ιδέα να το υιοθετήσουμε ως τον ανεπίσημο εθνικό ύμνο. Τουλάχιστον θα δείχναμε ότι έχουμε γνώθι σαυτόν και γνωρίζουμε πώς να αυτοσαρκαζόμαστε. n Από τη μουσική πάμε στην ποίηση για να αναφωνήσουμε με οδύ-

n Κάποιοι δήμοι επιχειρούν με το έτσι θέλω να οδεύσουν στο δρόμο της Κυβέρνησης Αναστασιάδη. Ιδιωτικοποίησαν ή προχωρούν να ιδιωτικοποιήσουν τις υπηρεσίες των σκυβάλων με χίλια προσκόμματα και δικαιολογίες. Σε αυτό το δρόμο και ο Δήμος Πάφου. Το δημοτικό συμβούλιο αποφάσισε πλήρη ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας. Και φυσι-

κά οι εργαζόμενοι αποφάσισαν αντίδραση και 24ωρη προειδοποιητική απεργία. Και έπεται συνέχεια αν δεν υπάρξει αλλαγή πλεύσης από τον δήμο. n Μέρος του success story αυτής της Κυβέρνησης ήταν και το κλείσιμο του Συνεργατισμού. Δεν έφτανε που έφαγαν τον κόπο και τον μόχθο των αγροτών και εργατών, θα συνεχίσουμε να πληρώνουμε τον λογαριασμό. Όπως αναφέρθηκε στη Βουλή, η ΚΕΔΙΠΕΣ θα συνεχίσει να καταβάλλει αποζημιώσεις στην Ελληνική Τράπεζα για 12 χρόνια. Και η ΚΕΔΙΠΕΣ αδυνατεί, τότε την υποχρέωση έχει το Κράτος. Δηλαδή εμείς. Θυμάστε οι αναγνώστες της στήλης τον χαρακτηρισμό για την Κύπρο ως «το αβύθιστο αεροπλανοφόρο της Μεσογείου»; Ενδέχεται να μην τον θυμάστε. Ο Νίκαρος και ο άλλος Νίκος και οι κυβερνώντες μια χαρά το θυμούνται. Και είπαν να το κάνουν πράξη. Τόσος συνωστισμός πολεμικών πλοίων -και πυρηνοκίνητων παρακαλώ- ούτε στον ναύσταθμο του 6ου στόλου. Ας εκφράσουμε και μια ελπίδα και ευχή ως επίλογο σήμερα. Να μην ακριβοπληρώσουμε τη μετατροπή της Κύπρου σε νατοϊκό ναύσταθμο.

Το να μη λειτουργεί η θέρμανση και οι μαθητές να πρέπει να κάνουν μάθημα σε συνθήκες ψύχους είναι απλά «κάποιο τεχνικό πρόβλημα» για τον Υπουργό.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ: «Κυβέρνηση και ΔΗΣΥ συνεχίζουμε με πράξεις. Συνεχίζουμε στο δρόμο των μεταρρυθμίσεων… Συνεχίζουμε με ορθολογισμό και σύνεση και στην οικονομία.» Με λίγα λόγια… τη βάψαμε!

ΟΛΟΙ ΞΕΡΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΦΘΟΡΑ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΠΛΟΚΗ Ε, το λοιπόν, αυτό που γίνεται στην Κύπρο με τη διαφθορά δεν έχει προηγούμενο. Μην ξανακούσω κάποιον να λέει πως ούτε στην τάδε υπανάπτυκτη χώρα δεν γίνονται αυτά, διότι αυτά που γίνονται στη νήσο των «Αγίων» δεν γίνονται πουθενά αλλού στον κόσμο. «Η Κύπρος είναι μια μεγάλη εστία διαφθοράς», σημειώνει μια από τις μεγαλύτερες ειδησεογραφικές ιστοσελίδες στην Ισπανία αναφερόμενη στους στημένους αγώνες και τη διαπλοκή και διαφθορά που επικρατεί στο κυπριακό ποδόσφαιρο. Η ιστοσελίδα κάνει μάλιστα αναφορά για θεσμική διαφθορά στο υψηλότερο επίπεδο. Μήπως οι Ισπανοί ξέρουν κάτι που δεν ξέρουμε; Όχι! Ξέρουν και οι πέτρες εδώ στην Κύπρο ποιοι θησαυρίζουν από διπλές, τριπλές ιδιότητες που κινούνται στο τρίπτυχο κουμπάρος, επιχειρηματίας, αξιωματούχος, π.χ. επιχειρηματίας που ασχολείται με τηλεοπτικές μεταδόσεις ποδοσφαιρικών αγώνων, πρόεδρος της ΚΟΠ και κουμπάρος-συνέταιρος του προέδρου του κυβερνώντος κόμματος. Ξέρουμε όλοι εδώ στη χώρα μας ποιοι επωφελούνται και με ποιους τρόπους από αυτή τη διαπλοκή, βλέπουμε όλοι από τηλεοράσεως τα χειρουργεία στα γήπεδα από διαπλεκόμενους διαιτητές, διαβάζουμε όλοι τις ποινές των δικαστικών οργάνων της ΚΟΠ οι οποίες μοιράζονται κατά το δοκούν, ξέρουμε όλοι ποια είναι η ομάδα του κατεστημένου, ποιοι είναι τα εξιλαστήρια θύματα και ποιοι οι κυνηγημένοι. Ποια κόκκινα κουμπιά, ποια δημοσιεύματα, ποιοι κόκκινοι φάκελοι; Πηγαίνετε στους καφενέδες, βγείτε στο δρόμο και ρωτήστε τον κόσμο. ΟΛΟΙ ξέρουν με λεπτομέρειες τι γίνεται στην Κύπρο. Όταν όμως αυτοί που ηγούνται του κράτους είναι και οι ίδιοι βουτηγμένοι στη διαπλοκή και διαφθορά δεν περιμένουμε κάθαρση. ΑΔΙΑΦΘΟΡΟΣ

ΚΙ ΑΛΛΗ ΑΥΞΗΣΗ ΚΕΡΔΩΝ ΓΙΑ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΣ

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΑ ΔΙΑΡΚΗΣ ΤΕΧΝΑΣΜΑΤΑ ΤΑΞΙΚΟΣ Γεωτρύπανο έκτης γενιάς ΑΓΩΝΑΣ

Ιστορικό ρεκόρ στις αφίξεις τουριστών για τον μήνα Ιανουάριο καταγράφηκε τον Ιανουάριο του 2020, σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας. Με βάση τα αποτελέσματα της Έρευνας Ταξιδιωτών, οι αφίξεις τουριστών τον Ιανουάριο 2020 ανήλθαν σε 85.622 σε σύγκριση με 81.970 τον Ιανουάριο 2019, σημειώνοντας αύξηση 4,5%. Οι αφίξεις Ιανουαρίου του 2020 ήταν οι ψηλότερες που είχαμε στην Κύπρο μέχρι σήμερα κατά τον μήνα Ιανουάριο. Θα μου πείτε τώρα, τι μας νοιάζουν αυτά τα στοιχεία; Μας νοιάζουν και μάλιστα πάρα πολύ από τη στιγμή που οι ξενοδόχοι κάνουν τα πάντα για να μην παραχωρήσουν τα ωφελήματα, τους μισθούς και τα υπόλοιπα δικαιώματα που προβλέπει η συμφωνία ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης στα ξενοδοχεία. Είναι αδικαιολόγητοι να βρίσκουν προφάσεις για να εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους τη στιγμή που ο τουρισμός –και άρα το κέρδος– αυξάνεται.

αγόρασε η Τουρκία, σύμφωνα με τις ειδήσεις που μας έρχονται από έξω –διότι τα εγχώρια ΜΜΕ μας λένε άλλα ντ’ άλλων λόγω διορισμών ημετέρων σε Προεδρικό, ημικρατικούς οργανισμούς κ.ο.κ. Το γεωτρύπανο μπορεί να κατεβαίνει σε βάθος 11.400 μέτρων και αναμένεται να ξεκινήσει γεωτρήσεις εντός του 2020. Επίσης, από άλλη είδηση μάθαμε ότι τα τουρκικά πλοία που σουλατσάρουν γύρω από την Κύπρο στελεχώνονται από μη Τούρκους εργαζόμενους. Γιατί τα σημειώνουμε αυτά; Διότι το Προεδρικό και ειδικότερα ο Υπ. Εξ. έπεισαν τους Κύπριους ιθαγενείς ότι η Τουρκία δεν μπορεί να κάνει γεωτρήσεις γιατί δεν έχει γεωτρύπανα και ότι εξέδωσε διεθνή εντάλματα σύλληψης κατά των εργαζομένων σε αυτά, με αποτέλεσμα να τα εγκαταλείψουν! Επικοινωνιακά τεχνάσματα μιας αποτυχημένης εξωτερικής πολιτικής.

Σε έναν διαρκή αγώνα διεκδίκησης για ανάκτηση δικαιωμάτων και σε άλλες περιπτώσεις προστασίας των κεκτημένων τους βρίσκονται οι εργαζόμενοι. Οι εξελίξεις στα πολλά μέτωπα αγώνα που είναι ανοικτά σήμερα για τους εργαζόμενους αποδεικνύουν ότι η ταξική αντιπαράθεση χρειάζεται οργάνωση και αγώνα. Μεγάλοι κλάδοι εργαζομένων είναι αποφασισμένοι, με την καθοδήγηση του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, να αγωνιστούν μέχρι τέλους. Οι χιλιάδες εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία είναι αποφασισμένοι να προχωρήσουν σε απεργίες και να διεκδικήσουν τήρηση των συμφωνηθέντων. Οι εργαζόμενοι στις εταιρείες λεωφορείων είναι αποφασισμένοι να παλέψουν για τα δικαιώματά τους στο νέο καθεστώς, οι υπάλληλοι στην υπηρεσία σκυβάλων του Δήμου Πάφου θα απεργήσουν κατά της ιδιωτικοποίησης, οι εργάτες στους κλάδους της μεταλλουργικής και ηλεκτρολογικής βιομηχανίας θα παλέψουν για τη συλλογική τους σύμβαση.

ΤΟΥΡΙΣΤΑΣ

ΜΠΑΡΜΠΑΡΟΣΑ

ΠΡΟΛΕΤΑΡΙΟΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

ΕΠΩΝΥΜΑ

ΝΕΑΡΑ ΖΕΥΓΑΡΙΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΚΗ ΜΕΡΙΜΝΑ Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το στοιχείο που κυριαρχεί στη σκέψη των νέων στις μέρες μας είναι η αβεβαιότητα για το μέλλον. Εξαιτίας αυτής της αβεβαιότητας πολλά νεαρά ζευγάρια αναγκάζονται να μεταθέτουν για αργότερα τα σχέδιά τους για δημιουργία οικογένειας, ενώ δεν είναι λίγα εκείνα που οδηγούνται ακόμα και στο να αποκλείσουν εντελώς αυτό το ενδεχόμενο. Το τελευταίο διάστημα γίνεται μεγάλη συζήτηση για το πρόβλημα της υπογεννητικότητας στη χώρα μας. Πράγματι, η κατάσταση είναι ανησυχητική. Τα στοιχεία που είδαν το φως της δημοσιότητας καταδεικνύουν ότι σταδιακά ο πληθυσμός της Κύπρου γερνά και δεν αναπληρώνεται, με όλα τα αρνητικά συνεπακόλουθα για το μέλλον της χώρας. Αλήθεια, ποιοι είναι οι λόγοι που απωθούν τη νέα γενιά από την ιδέα της απόκτησης παιδιού/παιδιών; Τι μπορεί και τι πρέπει να γίνει για να αντιμετωπιστεί αυτό το μεγάλο πρόβλημα; Δυστυχώς οι σημερινές κοινωνικοοικονομικές συνθήκες που επικρατούν στον τόπο μας δεν επιτρέπουν στα νεαρά ζευγάρια να κάνουν το βήμα για τη δημιουργία οικογένειας. Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους είναι πολλές και προβληματίζονται έντονα εάν θα είναι σε θέση να αντεπεξέλθουν και να προσφέρουν στα παιδιά τους μια καλή ποιότητα ζωής. Τα αποτελέσματα των νεοφιλελεύθερων μέτρων και των αντιλαϊκών πολιτικών που εφαρμόζει η διακυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ οδηγούν στο ξήλωμα του κοινωνικού ιστού και στη διάλυση του κράτους πρόνοιας. Οι πολιτικές που επιβλήθηκαν και εφαρμόζονται σε ολόκληρη την Ευρώπη και την Κύπρο φόρτωσαν στους ώμους της νεολαίας ένα σωρό προβλήματα. Οι περισσότεροι νέοι δυσκολεύονται

να ζήσουν αξιοπρεπώς λόγω θαλψης, εκπαίδευσης, κ.λπ. των μεγάλων ποσοστών ανερΜε τους σημερινούς μισθούς γίας, της εποχικής εργασίας, των 700 και 800 ευρώ και τις της μερικής απασχόλησης πολλές εργάσιμες ώρες η (part-time), των χαμηλών μιαπόφαση γίνεται ακόμα πιο σθών, της ανασφάλειας στην δύσκολη για πολλούς νέους. εργασία, των συνεχιζόμενων Είναι γεγονός ότι η δυσκοαυξήσεων σε προϊόντα πρώλία στην απόκτηση ή ενοικίατης ανάγκης και της αλματώση στέγης αποτελεί ανασταλδους αύξησης των ενοικίων τικό παράγοντα για τη δημικαι της τιμής των ακινήτων. ουργία οικογένειας. Η ανεξέΤου Γιώργου Λεωνίδα, Την ίδια ώρα η κρατική στήριλεγκτη και χωρίς φραγμούς Ε.Γ. ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ ξη στις ευάλωτες ομάδες του άνοδος της τιμής των ακινήΛευκωσίας πληθυσμού και στη νεολαία των και των ενοικίων, ειδιέχει περιοριστεί στο ελάχικά τα τελευταία χρόνια, καθιστο, ενώ σύμφωνα με στοιστούν αδύνατη την πρόσβαχεία το 55% των νέων ζευγαριών αδυ- ση σε προσιτή στέγη. Δεν είναι άλλωνατούν να προχωρήσουν σε δεύτερο στε τυχαίο το γεγονός ότι 3 στους 4 νέπαιδί, κυρίως λόγω χαμηλών εισοδη- ους δηλώνουν ότι ζουν ακόμα με τους μάτων και της έλλειψης κρατικής μέ- γονείς τους γιατί δεν έχουν την οικονοριμνας. μική δυνατότητα να ζήσουν μόνοι τους Σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του και να προχωρήσουν στη δημιουργία οιΕυρωπαϊκού Κοινοβουλίου, η Κύπρος κογένειας. υστερεί σημαντικά στη γονική άδεια Επιβάλλεται, λοιπόν, η Κυβέρνηση και τα επιδόματα μητρότητας και πατρό- να αντιληφθεί άμεσα ότι το πρόβλητητας. Οι χαμηλές παροχές μητρότητας μα της υπογεννητικότητας δεν αντικαι πατρότητας που προσφέρει η Κυ- μετωπίζεται με επικοινωνιακά τεχνάβέρνηση, όντως, δεν αποτελούν κίνη- σματα και μεγάλα λόγια, αλλά με την τρο για τα νεαρά ζευγάρια. Συγκεκριμέ- εφαρμογή μιας ολοκληρωμένης οικονα, στη χώρα μας η νέα μητέρα δικαιού- γενειακής και κοινωνικής πολιτικής. ται άδεια μητρότητας μόνο 18 συνεχό- Πρέπει επιτέλους να προχωρήσει στην μενων εβδομάδων, ενώ ο πατέρας δικαι- προώθηση όλων των αναγκαίων μέούται άδεια πατρότητας δύο συνεχόμε- τρων που θα διευκολύνουν τους εργανων εβδομάδων με πληρωμένες αποδο- ζόμενους γονείς να ασκούν το γονεϊκό χές σε ποσοστό μόνο 72%. Αντίθετα, στις ρόλο τους. περισσότερες χώρες της Ευρωπαϊκής Η βελτίωση του επιδόματος τέκνου Ένωσης η άδεια είναι πολύ μεγαλύτε- και της γονικής άδειας είναι ένα ζήτηρης διάρκειας και καλύπτει στο 100% μα στο οποίο πρέπει να εγκύψει σοβατις αποδοχές. ρά η Κυβέρνηση. Η αύξηση της περιόΑναντίλεκτα, η απόφαση ενός νεα- δου της άδειας μητρότητας, καθώς και η ρού ζευγαριού για απόκτηση παιδιού πλήρης κάλυψη του μισθού της εργαείναι απόλυτα συνυφασμένη με την οι- ζόμενης μητέρας, όπως άλλωστε ισχύκονομική κατάσταση στην οποία βρί- ει και στις πλείστες χώρες της Ε.Ε., είσκεται. Η απόκτηση ενός νέου μέλους ναι ρυθμίσεις οι οποίες πρέπει να προστην οικογένεια συνεπάγεται έξοδα συ- ωθηθούν. Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ντήρησης, διατροφής, ιατρικής περί- ότι οι αιτήσεις για γονική άδεια που

υποβλήθηκαν στην Κύπρο το 2018 και το 2019 ήταν μόνο 250 και 260 αντίστοιχα. Το επίδομα πατρότητας σήμερα καλύπτει μόνο παντρεμένα ζευγάρια αποκλείοντας όσους δεν συνδέονται νομικά με τη σύντροφό τους (πολιτικός ή θρησκευτικός γάμος ή σύμφωνο συμβίωσης), παρά το γεγονός ότι έχουν αναγνωρίσει το τέκνο ως δικό τους. Αυτό είναι κάτι που πρέπει να αλλάξει, έτσι ώστε να έχουν όλοι οι γονείς το δικαίωμα στην άδεια και να καλύπτονται πλήρως οι αποδοχές τους. Επιπλέον, είναι απαραίτητη η εισαγωγή ενός ειδικού σχεδίου οικονομικής στήριξης χαμηλόμισθων νεαρών ζευγαριών και άνεργων ζευγαριών τα οποία προτίθενται να δημιουργήσουν οικογένεια με επιδότηση ενοικίου, επιδότηση του κόστους φροντίδας παιδιών και βρεφών, αγοράς οικοσυσκευών κ.ά. Είναι επιτακτική, επίσης, η ανάγκη για τερματισμό της πολιτικής των μειώσεων στις κρατικές χορηγίες που δίνονται στις Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης για τη λειτουργία υποδομών φροντίδας παιδιών και βρεφών για οικογένειες με χαμηλά και μεσαία επιδόματα (παιδοκομικοί – βρεφοκομικοί σταθμοί, παιδικές λέσχες κ.ά.) και για περαιτέρω οικονομική στήριξη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης για τη λειτουργία κοινωνικών προγραμμάτων. Αποτελεί υποχρέωση της Κυβέρνησης να λάβει όλα τα ενδεικνυόμενα μέτρα και να διαθέσει τους απαραίτητους πόρους, ούτως ώστε να στηρίξει και να προσφέρει στα νεαρά ζευγάρια όλα όσα θα τους βοηθήσουν να ξεπεράσουν τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν για τη δημιουργία οικογένειας. Μόνο με ουσιαστικές κινήσεις και ελκυστικά κίνητρα που θα ενθαρρύνουν τα νεαρά ζευγάρια να αποκτήσουν παιδιά, μπορεί να αντιμετωπιστεί το φαινόμενο της υπογεννητικότητας.

Οι Επαρχιακές Επιτροπές ενέκριναν τα αιτήματα για ανανέωση της Σύμβασης του ΩΚΠ Συνεδρίες Επαρχιακών Επιτροπών ΠΑΣΥΕΚ Λεμεσού και Πάφου Πάφος

Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2020 συνεδρία της Επαρχιακής Επιτροπής της ΠΑΣΥΕΚ Πάφου στην παρουσία του Γενικού Γραμματέα της Συντεχνίας Μιχάλη Αρχοντίδη. Αναλύοντας τα τελικά οργανωτικά και οικονομικά αποτελέσματα για το 2019 ο Επαρχιακός Γραμματέας της Συντεχνίας Γιώργος Λεωνίδα εξέφρασε την ικανοποίησή του, αφού επιτεύχθηκε κάλυψη των στόχων που τέθηκαν. Απηύθυνε, παράλληλα, κάλεσμα σε όλα τα στελέχη της Συντεχνίας για συνέχιση της προσπάθειας, παρά τις δυσκολίες και τα προβλήματα, για ακόμα καλύτερα αποτελέσματα τη νέα χρονιά. Στη συνέχεια ο Γ.Γ. της Συντεχνίας ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για την πορεία των διαπραγματεύσεων για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης των Σχολικών Εφορειών, καθώς και για το προσχέδιο των αιτημάτων για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού που υποβλήθηκαν στην Παγκύπρια Σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε χτες Τρίτη, 25 Φεβρουαρίου, στο Οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας. Στη συζήτηση που ακολούθησε τα μέλη της Επαρχιακής Επιτροπής εξέφρασαν την ικα-

ΜΝΗΜΟΣΥΝΟ Τελούμε την Κυριακή 1/3/2020 στον Ιερό Ναό Αγίου Ραφαήλ στην Ξυλοτύμπου το ετήσιο μνημόσυνο του πολυαγαπημένου μας συζύγου, πατέρα, υιού και αδελφού νοποίησή τους για το σύνολο των αιτημάτων, αφού κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση και καλύπτουν όλο το φάσμα των εργαζομένων.

Λεμεσός

Η Επαρχιακή Επιτροπή του Τμήματος Λεμεσού της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ πραγματοποίησε συνεδρία στις 18 Φεβρουαρίου στην

οποία παρευρέθηκε ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Μιχάλης Αρχοντίδης. Στη συνεδρία ο Γ.Γ. και η Ε.Γ της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού Μαρία Συγγέρη ανέλυσαν την εισήγηση του Δ.Σ. της Συντεχνίας με τα αιτήματα που θα υποβληθούν προς την Κυβέρνηση για την ανανέωση της σύμβασης του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού, η οποία εγκρίθηκε ομόφωνα.

ΚΩΣΤΑ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ (τέως συνδικαλιστή της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ) από την Ορμήδεια και καλούμε όσους τιμούν τη μνήμη του όπως παραστούν

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

7

31ο Επαρχιακό Συνέδριο ΣΥΞΚΑ – ΠΕΟ Λεμεσού Στην παρουσία πέραν των 100 αντιπροσώπων πραγματοποιήθηκε στις 19/2/2020 το επαρχιακό συνέδριο της ΣΥΞΚΑ Λεμεσού. Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε σε μια κρίσιμη περίοδο τόσο για το συνδικαλιστικό κίνημα γενικότερα αλλά και για την ξενοδοχειακή βιομηχανία που βρίσκεται υπό κατάσταση απεργίας. Με την παρουσία τους, το συνέδριο τίμησαν και οι τρεις βουλευτές του ΑΚΕΛ Λεμεσού Γιώργος Γεωργίου (Επ. Γραμματέας ΑΚΕΛ Λεμεσού), Άντρος Καυκαλιάς και Κώστας Κώστα. Στη λογοδοσία του ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΣΥΞΚΑ Λεμεσού Νεόφυτος Ττιμινής για την περίοδο από το προηγούμενο συνέδριο, αναφέρθηκε στη δραστηριότητα της Συντεχνίας μέσα από το εργασιακό περιβάλλον όπως αυτό διαμορφώνεται τόσο στην ξενοδοχειακή βιομηχανία όσο και στους άλλους κλάδους όπου δραστηριοποιείται, όπως τα κέντρα αναψυχής, ενώ έκανε ιδιαίτερη αναφορά για τις Βρετανικές Βάσεις καθώς και το ρόλο που επιτελούν τα τοπικά στελέχη. Ο Επ. Γραμματέας της ΣΥΞΚΑ απηύθυνε ιδιαίτερες ευχαριστίες στα μέλη της απερχόμενης Επιτροπής, αφού σε πολύ μεγάλο βαθμό τα αποτελέσματα και η ανοδική πορεία της συντεχνίας την τελευταία τριετία οφείλονται στη δουλειά και τη βοήθεια που παρείχαν όλα αυτά τα χρόνια. Τόνισε ιδιαίτερα ότι υπήρχαν στιγμές που τα στελέχη της συντεχνίας δέχτηκαν αμφισβήτηση αλλά κράτησαν τον πήχη της αγωνιστικότητας πολύ ψηλά για να εισακούγονται οι θέσεις της συντεχνίας. Με τη βοήθεια των στελεχών αυτών η ενότητα μεταξύ των εργαζομένων είναι αρραγής, τόνισε ο Ν. Ττιμινής. Στη δική του παρέμβαση ο Γενικός Γραμματέας της ΣΥΞΚΑ Λευτέρης Γεωργιάδης εξήρε τα πολύ καλά αποτελέσματα της συντεχνίας και έδωσε συγ-

Σε χαιρετισμό του, ο γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Λεμεσού Δημήτρης Χριστοδούλου αναφέρθηκε στην πολύ καλή συνεργασία της συντεχνίας με το τμηματικό συμβούλιο, αφού η συμβολή και η συμμετοχή της συντεχνίας στις διάφορες δραστηριότητες της επαρχίας είναι μεγάλη. Ειδική αναφορά έγινε για το κλείσιμο των λαϊκών ιατρείων τον Ιούνιο και ότι το επόμενο διάστημα η ΠΕΟ θα παρουσιάσει εναλλακτικές προτάσεις που θα καλύψουν το κενό αυτό. Χαιρετισμό εκ μέρους των άλλων τμημάτων της συντεχνίας απηύθυνε ο Πανίκος Ιεράρχης, Επ. Γραμματέας της ΣΥΞΚΑ στην Αμμόχωστο.

Νέα Επαρχιακή Επιτροπή ΣΥΞΚΑ Λεμεσού

Το 31ο Επαρχιακό Συνέδριο εξέλεξε τη νέα του Επαρχιακή Επιτροπή της ΣΥΞΚΑ Λεμεσού, την οποία και απαρτίζουν οι πιο κάτω: Νεόφυτος Ττιμινής, Χρίστος Χρίστου, Λουκάς Λουκά, Σωτήρης Κύρτος, Αγγέλα Σοφοκλέους, Νέλλη Αγγελίδη, Θεράπων Θεράπωντος, Γιώτα Δημάκη, Γιώργος Βασιλείου, Σταύρος Κουβάς, Αντώνης Αντωνίου, Αλεξία Ψαρά, Μάρω Κωστή, Στέφανος Πισσαρίδης, Σαράντης Δημητρακάκης, Ανδρέας Θεοδοσίου, Μάριος Κυριάκου, Παβλίν Παβλώβ, Μαρίνος Ευαγγελίδης, Χρυστάλλα Κατέμη, Αντρέας Ζαχαρία, Τζουλιάνα Σοφοκλέους, Ευγενία Παπαδοπούλου.

Επανεκλογή Νεόφυτου Ττιμινή στη θέση του Ε.Γ.

χαρητήρια για το ψηλό και αγωνιστικό επίπεδο που βρίσκονται τα στελέχη της την περίοδο αυτή, ενόψει και των προκλήσεων, αφού τις επόμενες μέρες θα

καλεστούν να δώσουν τη μάχη για τη σωστή εφαρμογή των συμφωνηθέντων με τους ξενοδόχους αλλά και την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης.

Η Επαρχιακή Επιτροπή συνεδρίασε και καταρτίστηκε σε σώμα, επανεκλέγοντας τον Νεόφυτο Ττιμινή στη θέση του Επαρχιακού Γραμματέα, τον Χρίστο Χρίστου στη θέση του Επαρχιακού Οργανωτικού και τον Λούκα Λουκά στη θέση του Επαρχιακού Ταμία της ΣΥΞΚΑ Λεμεσού.

Επιτυχημένο το 11ο Συνέδριο της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Πάφου Πραγματοποιήθηκε στις 18/2/2020 το 11ο Επαρχιακό Συνέδριο της Συντεχνίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Πάφου. Το Συνέδριο αξιολόγησε διεξοδικά τη δράση της Συντεχνίας από το τελευταίο συνέδριο και την κατάσταση από τις επιθέσεις των εργοδοτών όλα αυτά τα χρόνια ιδιαίτερα μετά το κούρεμα των καταθέσεων από την κυβέρνηση Νίκου Αναστασιάδη το 2013. Οι σύνεδροι ενημερώθηκαν για τα προβλήματα στους τόπους δουλειάς, τα προβλήματα στην οικονομία και τις τελευταίες πολιτικές εξελίξεις. Οι σύνεδροι δήλωσαν ότι είναι καλά ενημερωμένοι για την ενέργεια ορισμένων ξενοδόχων, οργανωμένα να μην εφαρμόσουν σωστά την τελευταία συμφωνία και να κουτσουρέψουν το διάταγμα που κατοχυρώνει για πρώτη φορά μισθούς και ωφελήματα και διαβεβαίωσαν ότι θα τους βρουν μπροστά τους, προειδοποιώντας τους ότι δεν θα έχουν μια ήσυχη καλοκαιρινή σεζόν. Δήλωσαν ότι από την 1η Μαρτίου εκεί και όπου δεν εφαρμόζεται η συμφωνία για τη συλλογική σύμβαση θα λαμβάνονται δυναμικά απεργιακά μέτρα, ούτως ώστε να λογικευτούν όσοι εργοδότες έχουν στο μυαλό τους τη μη τήρηση των συμφωνηθέντων. Εισηγητική ομιλία έγινε από τον Νίκο Σαββίδη, Επαρχιακό Γραμματέα του Τμήματος Πάφου της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ. Στο συνέδριο παρευρέθηκαν και απηύθυναν χαιρετισμούς οι Λευτέρης Γεωργιάδης, Γ.Γ. ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Νεόφυτος Άσσος, Γραμματέας του Τ.Σ. ΠΕΟ Πάφου,

Νεόφυτος Τιμινής, Ε.Γ, ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λεμεσού. Επίσης παρευρέθηκαν οι Κωστάκης Θεοδώρου, Επαρχιακός Ταμίας Τ.Σ. ΠΕΟ Πάφου, Αντρέας Ανδρέου, Ε.Γ. ΠΑΣΕΥ και ο Γιώργος Λεωνίδα, Ε.Γ. ΠΑΣΥΕΚ. Το συνέδριο στο τέλος εξέλεξε τη νέα Επαρχιακή Επιτροπή της συντεχνίας για τα επόμενα 4 χρόνια.

Δραστηριότητα της ΣΥΞΚΑ σε όλα σχεδόν τα ξενοδοχεία της Πάφου

«Από το 2013 πέρασαν 7 χρόνια αντίστασης στις επιθέσεις ώστε να κρατηθούμε ως συνδικαλιστικό κίνημα», τόνισε στην ομιλία του ο Ε.Γ. της ΣΥΞΚΑ Πάφου Νίκος Σαββίδης σημειώνοντας πως σκληρή και μεθοδευμένη ήταν η δουλειά ώστε να βρίσκεται επί των επάλξεων η ΠΕΟ και να κρατηθεί η δραστηριότητά της σε όλα σχεδόν τα ξενοδοχεία που λειτουργούν στην επαρχία Πάφου. Μια εφταετία ακριβώς με διακυβέρνηση του κύριου Αναστασιάδη, πρόσθεσε, φίλα προσκείμενη στην εργοδοτική πλευρά, που από τις 25 του Μάρτη του 2013, όταν κατέθεσε τη νομοθετική πρόταση στη Βουλή για κούρεμα των καταθέσεων, η οποία ψηφίστηκε από τα κόμματα ΔΗΣΥ-ΔΗΚΟ, έφερε τους εργαζόμενους στον πάτο, με μισθούς και ωφελήματα προ πολλών δεκαετιών, αφού οι ξενοδόχοι εκμεταλλεύτηκαν την κατάσταση και επιτέθηκαν άμεσα στις κατακτήσεις των προηγούμενων δεκαετιών, καταντώντας τους εργαζόμενους με μισθούς πείνας, παρά το ότι τα αμέσως επόμενα χρόνια που ακολούθησαν άνθησε ο τουρισμός.

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

76 χρόνια από τον Μάρτιο που βάφτηκε με αίμα Της Άντρης Μιχαήλ Η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή των Μισθών (ΑΤΑ) είναι χωρίς αμφιβολία μια από τις σημαντικότερες κατακτήσεις της κυπριακής εργατικής τάξης. Η κατάκτηση αυτή, όπως και όλες οι εργατικές κατακτήσεις σε όλο τον κόσμο, δεν χαρίστηκε από κανέναν αλλά κερδήθηκε με σκληρούς αγώνες και αίμα από τους εργαζόμενους και για την ΑΤΑ για άλλη μια φορά επικεφαλής, καθοδηγητής και πρωτεργάτης των αγώνων αυτών ήταν η ΠΣΕ που στη συνέχεια τη διαδέχθηκε η ΠΕΟ.

Η αρχή των αγώνων, η ιστορική απεργία του Μάρτη του ’44 και τα αιτήματα των απεργών

Η πρώτη απεργιακή κινητοποίηση πριν από τον ιστορικό αγώνα του 1944 πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβρη του 1942, στην οποία πήραν μέρος 10.000 κυβερνητικοί και στρατιωτικοί εργάτες με αίτημα την αύξηση των μεροκάματων εξαιτίας της αύξησης της τιμής του ψωμιού και την έκδοση ορθού τιμαριθμικού δείκτη, μιας και αυτός που εκδόθηκε με βάση το σύστημα του 1941 επικρίθηκε έντονα από τις συντεχνίες. Μετά την απεργία του 1942, η αγγλική κυβέρνηση διόρισε επιτροπή τιμάριθμου από 10 μέλη που διαφωνούσαν, καθώς οι Άγγλοι μέλη της επιτροπής υποστήριζαν την πολιτική της κυβέρνησης, οι εκπρόσωποι της αστικής τάξης τα συμφέροντα των εμπόρων και εργοδοτών και οι εκπρόσωποι των εργατών τα συμφέροντα της λαϊκής μάζας με τη λήψη δραστικών μέτρων για την πάταξη της μαύρης αγοράς που βρισκόταν στο απόγειό της λόγω του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου, τη μείωση και τη σταθεροποίηση του τιμαρίθμου και την προσαρμογή των μεροκάματων με τον τιμάριθμο. Μετά τον απεργιακό αγώνα του Δε-

ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΟ 1942

Η ΑΤΑ δεν χαρίστηκε, κερδήθηκε και ήταν και είναι έντονα ταξικό καθήκον η υπεράσπιση και η βελτίωσή της, με κάθε τρόπο και με κάθε μέσο κέμβρη του ’42, ακολούθησε δεύτερος τον Αύγουστο του 1943 και τρίτος τον Οκτώβρη του ίδιου χρόνου. Κινητοποιήθηκαν 17.500 εργάτες και πραγματοποίησαν διάφορες εκδηλώσεις και 24ωρη απεργία. Στη συνέχεια ήρθε η μεγάλη ιστορική απεργία της 1ης Μαρτίου 1944 που διήρκεσε 23 ολόκληρες μέρες και τερματίστηκε όταν οι εργοδότες αναγκάστηκαν να ικανοποιήσουν τα πιο σημαντικά αιτήματα των εργαζομένων, ανάμεσα στα οποία ήταν και η αναπροσαρμογή των ημερομισθίων βάσει του τιμαρίθμου. Ουσιαστικά ο αγώνας του Μάρτη του ’44 μέσα στις άθλιες συνθήκες που διαβίωναν οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους ήταν αναπόφευκτος και η απόφαση για τη διεξαγωγή του πάρθηκε σε ογκώδεις πανεργατικές συνελεύσεις που οργάνωσε η ΠΣΕ. Για σκοπούς τακτικής, η ΠΣΕ αποφάσισε όπως η απεργία πραγματοποιηθεί μόνο στα Δημόσια Έργα και σε αυτή πήραν μέρος 1.500 εργάτες. Η απεργία κράτησε από την 1η μέχρι τις 23 Μαρτίου με αιτήματα την αναπροσαρμογή των ημερομισθίων με τον τιμάριθμο, την εφαρμογή εισηγήσεων για την ελάττωση του τιμάριθμου, τη λήψη οικογενειακού επιδόματος, την παραχώρηση πληρωμένης άδειας ανάπαυσης, την παραχώρηση επιδόματος ασθενείας, τη βελτίωση των τεχνικών σχολών, την προειδοποίηση σε περίπτωση απόλυσης. Η απεργιακή επιτροπή υπέβαλε τα αιτήματα στην κυβέρνηση που ήταν ο εργοδότης και ζητά συνάντη-

ση, ώστε η διαφορά να επιλυόταν με διαπραγματεύσεις. Η αποικιακή κυβέρνηση αρνήθηκε να συναντηθεί με την επιτροπή των απεργών και καταδίκασε πολλούς από αυτούς σε πολύμηνες φυλακίσεις. Η στάση αυτή ξεσήκωσε τη λαϊκή μάζα που συμπαραστάθηκε στους απεργούς με κάθε τρόπο. Το ΑΚΕΛ συμπαραστάτης στο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και τους αγώνες του, με υπομνήματα προς την κυβέρνηση ζητούσε την υιοθέτηση των συντεχνιακών απόψεων, διαφώτιζε τα πιο πλατιά στρώματα του λαού και τα κινητοποιούσε γύρω από τα δίκαια των απεργών. Στη διάρκεια των 23 ημερών της απεργίας, έγιναν πρωτοφανείς σε όγκο και μαχητικότητα συγκεντρώσεις και διαδηλώσεις. Σε όλες τις πόλεις οργανώνονταν μαζικές πικετοφορίες, έκλειναν τα εστιατόρια, τα κέντρα αναψυχής, δεν εκδίδονταν εφημερίδες και δεν λειτουργούσε ο κυβερνητικός σιδηρόδρομος. Η κυβέρνηση αναγκάστηκε να υποκύψει και να διορίσει επιτροπή για τη μελέτη του τιμάριθμου.

Αγώνας εργατικός αλλά κυρίως πολιτικός

Ο αγώνας της 1ης Μαρτίου δεν ήταν απλά μια απεργία που κράτησε 23 μέρες. Ήταν μια πολιτική μάχη ολόκληρου του κυπριακού λαού που έσπασε το κατεστημένο της εποχής και έμαθε πως με σκληρούς αγώνες είναι εφικτό να διεκδικήσει και να κερδίσει τα δικαιώματά του. Οι βασικές κατακτήσεις που κερδήθηκαν ήταν: 1. Αναπροσαρμογή των μισθών βάσει του τιμάριθμου, 2. Χορήγηση οικογενειακού επιδόματος, 3. Παραχώρηση αστικού επιδόματος, 4. Παραχώρηση 10 ημερών άδειας ανάπαυσης με πληρωμή, 5. Πληρωμή επιδόματος ασθενείας μέχρι ενός μηνός, 6. Προειδοποίηση μιας εβδομάδας σε περίπτωση απόλυσης, 7. Βελτίωση των τεχνικών σχολών. Ο αγώνας για τον τιμαριθμικό δείκτη θα κλείσει οριστικά το 1950-51, όπου το συνδικαλιστικό μας κίνημα, η ΠΕΟ, άρχισε μια γενική εκστρατεία Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής στις διαπραγματεύσεις σε όλους τους τομείς των εργαζομένων, καθώς η ΑΤΑ αποτελεί αποτελεσματική προστασία της αγοραστικής αξί-

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

9

για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή της Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής, κατάφερε να κρατήσει ζωντανή την ιστορική κατάκτηση της ΑΤΑ, η οποία διαχρονικά έχει συμβάλει στην επικράτηση της εργασιακής ειρήνης. Έτσι, με βάση τη Μεταβατική Συμφωνία που έγινε για προσωρινή διευθέτηση 3 χρόνων, από την 1η Ιανουαρίου 2018 επαναλειτούργησε ο θεσμός της ΑΤΑ. Η ΑΤΑ μέχρι και το 2020 υπολογίζεται σε ετήσια βάση αντί σε εξαμηνιαία και θα αποδίδεται στο 50%. Με τη συμφωνία αυτή έγινε ενσωμάτωση του τιμαριθμικού επιδόματος στους βασικούς μισθούς και η επανεκκίνηση έγινε από μηδενική βάση.

2020: Διεκδικούμε πλήρη επαναφορά της ΑΠΕΡΓΟΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΗΝ 1η ΤΟΥ ΜΑΡΤΗ 1944 ΖΗΤΟΥΝ ΤΙΜΑΡΙΘΜΟ

Με τη λήξη της μεταβατικής συμφωνίας που ισχύει για τα 2018, 2019, 2020, η ΠΕΟ διεκδικεί επαναφορά ώστε να αναπληρώνεται η αγοραστική αξία των μισθών με βάση την κίνηση του τιμαριθμικού δείκτη ας των συμφωνηθέντων μισθών και ημερομισθίων.

Η ΑΤΑ από το ’44 μέχρι το 2013

Στην αρχή, το τιμαριθμικό επίδομα δινόταν στους δημόσιους υπαλλήλους και στους κυβερνητικούς εργάτες. Το 1947 κέρδισαν και οι οικοδόμοι την τιμαριθμική αναπροσαρμογή στους μισθούς τους. Ο αγώνας για επέκταση της ΑΤΑ σε ολόκληρο τον ιδιωτικό τομέα κορυφώθηκε στη δεκαετία του ‘50. Φτάνοντας στο 1960 όλες σχεδόν οι συλλογικές συμβάσεις που υπογράφονταν με τους εργοδότες περιείχαν πρόνοια για τιμαριθμικές αναπροσαρμογές. Μέχρι το 1974 το Σύστημα της ΑΤΑ δινόταν στους εργαζόμενους ανά τρίμηνο. Μετά το πραξικόπημα και την εισβολή και όταν τέθηκε θέμα επιβίωσης του λαού και της οικονομίας μας, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις δέχτηκαν την αναστολή αυτού του συστήματος. Η αναστολή διήρκεσε τρία χρόνια. Από την 1/1/78 επαναφέρθηκε η λειτουργία του Συστήματος. Μέχρι την 1/1/1982 ο υπολογισμός του τιμαριθμικού επιδόματος βασιζόταν πάνω σε κλίμακες. Αν ο μέσος όρος εξαμηνίας του τιμαριθμικού δείκτη μετακινείτο κατά μία κλίμακα, τότε οι εργαζόμενοι έπαιρναν 3% τιμαριθμικό επίδομα, αν μετακινείτο δύο κλίμακες έπαιρναν 6% κοκ. Στη συνέχεια, μέχρι και την οικονομική κρίση του 2013, η ΑΤΑ, το σύστημα υπολογισμού του τιμαριθμικού επιδόματος, τροποποιήθηκε έτσι ώστε οι συνολικές απολαβές των εργαζομένων στο τέλος κάθε εξάμηνης περιόδου να αναπροσαρμόζονται με βάση την ποσοστιαία αύξηση ή μείωση της εξάμηνης περιόδου σε σύγκριση με τον αριθμητικό μέσο του δείκτη κατά τη διάρκεια της αμέσως προηγούμενης εξάμηνης περιόδου.

Διαχρονικές οι επιθέσεις ενάντια στο θεσμό

Το σύστημα της ΑΤΑ, ιδιαίτερα με την επέλαση του νεοφιλελευθερισμού σε ολόκληρο τον κόσμο, είναι μόνιμα στο στόχαστρο του κεφαλαίου.

Η πιο έντονη επίθεση έγινε το 1985, χρονιά κατά την οποία οι συνδικαλιστικές οργανώσεις απέρριψαν κατηγορηματικά τις σκέψεις για κατάργησή της και ταυτόχρονα διακήρυξαν την αποφασιστικότητά τους να προασπίσουν το θεσμό. Η τότε κυβέρνηση διόρισε Ανεξάρτητη Επιτροπή Έρευνας για την ΑΤΑ. Στα πορίσματά της η Επιτροπή αυτή υποστήριξε τη διατήρηση του θεσμού της ΑΤΑ αλλά ταυτόχρονα εισηγείτο όπως μελετηθεί το ενδεχόμενο όπως για σκοπούς ΑΤΑ να μην υπολογίζονται οι αυξήσεις των έμμεσων φόρων. Βέβαια, τα πορίσματα αυτά δεν δέσμευαν καμιά πλευρά και έτσι το σύστημα παρέμεινε όπως ήταν. Το 1993, με την άνοδο στην εξουσία της δεξιάς, άρχισε πιο έντονα η επίθεση ενάντια στο θεσμό της ΑΤΑ. Τελικά, τον Γενάρη του 1995 ξεκίνησε ο κοινωνικός διάλογος για την ΑΤΑ-Παραγωγικότητα με τη συμμετοχή των συντεχνιών των εργοδοτών και της κυβέρνησης. Η κατάληξη του εν λόγω διαλόγου είναι καλά γνωστή. Με πρόταση της τότε κυβέρνησης και με τη σύμφωνο γνώμη των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ οι αυξήσεις στους φόρους κατανάλωσης δε θα υπολογίζονται για σκοπούς ΑΤΑ, θα υπολογίζονται μόνο

για σκοπούς εξαγωγής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Η ΠΕΟ είχε διαφωνήσει έντονα με την πρόταση τονίζοντας ότι αυτή αλλοιώνει το θεσμό με τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να μην αποζημιώνονται πλήρως για την απώλεια της αγοραστικής δύναμης των μισθών τους λόγω αύξησης τιμών και πραγματοποίησε μαζικές κινητοποιήσεις.

Η μεταβατική συμφωνία του 2018

Με την οικονομική κρίση του 2013, η ΑΤΑ πάγωσε για περίοδο 5 περίπου ετών και επανεκκίνησε τον Ιανουάριο του 2018. Η ΠΕΟ με την επιμονή και τη συνέπεια που επιδεικνύει όλα αυτά τα χρόνια, κόντρα σε πιέσεις και σε θέσεις που προσπαθούσαν να πείσουν για το αχρείαστο της Αυτόμα-

Ένα σημαντικό θέμα τίθεται ενώπιον των εργαζομένων το 2020 και αυτό είναι η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή. Η ΠΕΟ με τη λήξη της μεταβατικής συμφωνίας διεκδικεί την πλήρη επαναφορά του θεσμού της ΑΤΑ, που κουτσουρεύτηκε μετά τα μνημόνια. Διεκδικεί επίσης τη θέσπιση και προστασία του κατώτατου μισθού, συνεχίζοντας την προσπάθεια αποκατάστασης των μισθών και παρεμφερών ωφελημάτων στα επίπεδα προ κρίσης. Με δεδομένο ότι το χάσμα μεταξύ μισθών και κερδών έχει διευρυνθεί από το 2012 μέχρι σήμερα κατά 11% σχεδόν. Ταυτόχρονα, στο ΑΕΠ τα εισοδήματα που προέρχονται από μισθούς παραμένουν χαμηλότερα από το 2012, ενώ τα κέρδη είναι περίπου €1,5 δισ. περισσότερα. Με αυτά τα δεδομένα, το συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΕΟ εστιάζει ιδιαίτερα στην αύξηση των μισθών.

ΠΙΚΕΤΤΟΦΟΡΙΑ ΑΠΕΡΓΩΝ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΗΣ 1ΗΣ ΜΑΡΤΙΟΥ 1944 ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΙΜΑΡΙΘΜΟ

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Χαρείτε τις Απόκριες με ασφάλεια Συμβουλές για να ντύσετε τα παιδιά σας με ασφάλεια, να επιλέξετε κατάλληλα αξεσουάρ (σπρέι, κομφετί, σερπαντίνες και μπογιές) και να χαρείτε όλη η οικογένεια τις φετινές Απόκριες Μάσκες, αποκριάτικα κοστούμια, σερπαντίνες, αποκριάτικοι χοροί κτλ. συνθέτουν το σκηνικό των ημερών αυτών. Τα παιδιά είναι ενθουσιασμένα με τις αποκριάτικες στολές και έχουν τη δυνατότητα να διαλέξουν μέσα από μία μεγάλη ποικιλία στολών μεταμφίεσης που είναι διαθέσιμες στην αγορά. Εσείς, όμως, πρέπει να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί καθώς οι μεταμφιέσεις των παιδιών μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο την υγεία τους. Γι’ αυτό, λοιπόν, σας δίνουμε κάποιες συμβουλές, ώστε να ντύσετε τα μωρά σας αλλά και τα μικρά παιδιά με ασφάλεια και να επιλέξετε κατάλληλα αξεσουάρ (σπρέι, κομφετί, σερπαντίνες, μπογιές) και να χαρείτε όλη η οικογένεια τις φετινές Αποκριές. Οι αποκριάτικες στολές των παιδιών σας είτε τις κατασκευάσετε εσείς οι ίδιοι, είτε τις αγοράσετε έτοιμες από

καταστήματα με αποκριάτικα είδη, πρέπει να πληρούν όλες τις προδιαγραφές ασφαλείας, που ισχύουν για τα παιδικά ρούχα. Πιο συγκεκριμένα: - Τα ενδύματα για παιδιά μέχρι 7 ετών (ύψος 1.34μ.) δεν πρέπει να φέρουν κορδόνια και κορδόνια περίσφιξης, στην περιοχή της κουκούλας και του λαιμού. - Τα ενδύματα, για παιδιά, μεταξύ 7 και 14 ετών δεν πρέπει να φέρουν κορδόνια στην περιοχή της κουκούλας και του λαιμού μακρύτερα των 7,5cm

ή κορδόνια περίσφιξης με ελεύθερες άκρες. Τα κορδόνια στην περιοχή της κουκούλας και του λαιμού δεν πρέπει να είναι ελαστικά, εκτός από τις τιράντες ώμων και τα κορδόνια που δένουν, στο πίσω μέρος του λαιμού. - Τα παιδικά ενδύματα δεν πρέπει να φέρουν κορδόνια και κορδόνια περίσφιξης με ελεύθερες άκρες, μακρύτερα των 14cm, στην περιοχή του θώρακα και της μέσης. -Τα παιδικά ενδύματα που είναι σχεδιασμένα να δένουν στο πίσω μέρος του

λαιμού, δεν πρέπει να φέρουν ελεύθερες άκρες στην περιοχή της κουκούλας και του λαιμού. -Τα παιδικά ενδύματα που είναι σχεδιασμένα να δένουν στο μπροστινό μέρος δεν πρέπει να φέρουν δεμένες ζώνες ή φαρδιές λωρίδες, σαν ζώνες (πάχους 3cm και άνω), μακρύτερες των 36cm σε μήκος, μετρημένες, όταν είναι λυτές και από το σημείο, που αυτές δένονται. -Τα κορδόνια ή κορδόνια περίσφιξης, σε παιδικά ενδύματα, δεν πρέπει να κρέμονται κάτω από το μανίκι ή το στρίφωμα του ενδύματος. - Τα κορδόνια περίσφιξης, λειτουργικά και διακοσμητικά κορδόνια, στο κάτω μέρος του στριφώματος, σε μακριού μήκους παντελόνια, θα πρέπει να βρίσκονται στο εσωτερικό του ενδύματος. -Στην περιοχή των μηρών, τα παιδικά ενδύματα επιτρέπεται να έχουν μόνο εσωτερικά κορδόνια. Δεν επιτρέπεται να κρέμεται εξωτερικά κορδόνι κάτω από χαμηλότερη άκρη του ενδύματος γιατί υπάρχει κίνδυνος να παγιδευτούν τα παιδιά σε πόρτες σχολικών λεωφορείων ή σε άλλα κινούμενα αντικείμενα. - Τα ενδύματα με μακριά μανίκια, για παιδιά ηλικίας 0-14 ετών, δεν επιτρέπεται να έχουν κορδόνια που να προεξέχουν από το κάτω άκρο του μανικιού.

ΥΓΕΙΑ

Θα μείνει ο νέος κορονοϊός και θα φέρει νέα κρούσματα ‘Ή θα εξασθενίσει; Ο νέος κορονοϊός εξαπλώνεται με γοργούς ρυθμούς, με πολλούς πλέον να τον συγκρίνουν με τον SARS που οδήγησε στο θάνατο πάνω από 700 άτομα το 2003. Πόσο καιρό, όμως, μπορεί να διαρκέσει η νέα επιδημία; Θα εξαφανιστεί κάποια στιγμή όπως ο SARS ή ήρθε για να μείνει και να γίνει η νέα κανονικότητα; Το 2003, ο SARS είχε μολύνει πάνω από 8.000 ανθρώπους και οδήγησε στο θάνατο 774 άτομα. Η Ασία ήταν και τότε η ήπειρος που είχε πληγεί περισσότερο, με το Χονγκ Κονγκ να έχει σχεδόν 300 θανάτους. Ο νέος κορονοϊός, που έχει εξαπλωθεί σε 27 τουλάχιστον περιοχές εκτός της ηπειρωτικής Κίνας, είναι ήδη πολύ μεγαλύτερος σε αριθμούς. Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας έχει κηρύξει το ξέσπασμα του κορονοϊού σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης της δημόσιας υγείας διεθνούς ενδιαφέροντος, ωθώντας τις χώρες να λάβουν πρωτοφανή μέτρα. Ο Τζον Νίκολς, κλινικός καθηγητής Παθολογίας στο Πανεπιστήμιο του Χονγκ Κονγκ, δήλωσε ότι το ξέσπασμα του SARS

έληξε τον Ιούλιο του 2003, χάρη στις καλές πρακτικές υγιεινής –όπως το συχνό πλύσιμο των χεριών– και περιβαλλοντικούς παράγοντες, όπως η υψηλή θερμοκρασία και υγρασία τους καλοκαιρινούς μήνες. «Έτσι θα γίνει και τώρα» λέει. «Το αίσθημά μου είναι ότι θα συμβεί όπως με τον SARS και ο κόσμος θα έχει βασικά ένα

πολύ άσχημο κρυολόγημα για περίπου 5 μήνες». Για να σταματήσει την περαιτέρω εξάπλωση του κορονοϊού, η Κίνα έχει διατάξει την απαγόρευση της μετακίνησης εκατομμυρίων ανθρώπων, κάτι που οδήγησε στην ακύρωση των πτήσεων, των δρομολογίων τρένων και λεωφορείων

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Σχεδόν οι μισοί ταξιδιώτες σε ΕΕ και Κύπρο δεν γνωρίζουν τα δικαιώματά τους ως επιβάτες Το 43% των πολιτών της ΕΕ και το 53% των Κυπρίων που έχουν ταξιδέψει με αεροπλάνο, τρένο μεγάλων αποστάσεων, λεωφορείο, πλοίο ή πορθμείο τους προηγούμενους 12 μήνες δεν γνωρίζουν ότι η ΕΕ έχει θεσπίσει δικαιώματα για τους επιβάτες, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας του Ευρωβαρόμετρου. Αναλυτικά, το 32 % όλων των συμμετεχόντων στην ΕΕ (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που δεν ταξίδεψαν τους τελευταίους 12 μήνες με ένα από τα μεταφορικά μέσα που αναφέρονται ανωτέρω) και το 41% στην Κύπρο γνωρίζουν ότι υπάρχουν δικαιώματα των επιβατών στην ΕΕ, για τις αεροπορικές και

τις σιδηροδρομικές μεταφορές, τις μεταφορές με πούλμαν ή τις μεταφορές με πλοία ή πορθμεία. Ωστόσο, μόνο το 14% στην ΕΕ και το 31% στην Κύπρο διαθέτει ειδική ενημέρωση για τα αεροπορικά ταξίδια, το 8% στην ΕΕ και το 3% στην Κύπρο για τα σιδηροδρομικά ταξίδια, το 5% στην ΕΕ και το 4% στην Κύπρο για τα ταξίδια με πούλμαν και το 3% στην ΕΕ και το 4% στην Κύπρο για τα ταξίδια με πλοίο ή πορθμείο. Οι συμμετέχοντες που έχουν ταξιδέψει με τουλάχιστον ένα από αυτά τα μεταφορικά μέσα είναι πιθανότερο να γνωρίζουν τα δικαιώματα των επιβατών (43% έναντι 32% σε ΕΕ και 53% αντί 41% στην Κύπρο).

σε όλες τις μεγάλες πόλεις της επαρχίας Χουμπέι, όπου πρωτοεμφανίστηκε ο κορονοϊός. Τα σχολεία στο Χονγκ Κονγκ και στο Μακάο –ημιαυτόνομες κινεζικές πόλεις που έχουν τα δικά τους εκπαιδευτικά συστήματα– έχουν κλείσει μέχρι τον Μάρτιο. Από την πλευρά του ο Ζονγκ Νανσάν, ένας από τους κορυφαίους ειδικούς σε θέματα αναπνοής στην Κίνα και ήρωας της μάχης ενάντια στον SARS, δήλωσε ότι αναμένει πως ο ιός θα κορυφωθεί αυτές τις μέρες ενώ αντίθετα ο Γκαμπριέλ Λέουνκγ, καθηγητής δημόσιας υγείας στο Πανεπιστήμιο του Χονγκ Κονγκ, ήταν λιγότερο αισιόδοξος και εκτιμά πως ο αριθμός των περιπτώσεων θα κορυφωθεί περί τα μέσα Απριλίου ή τα μέσα Μαΐου. Ένα άλλο σενάριο είναι πως ο νέος κορονοϊός μπορεί να γίνει μια κοινή παγκόσμια ασθένεια, όπως η γρίπη. Αυτό το αποτέλεσμα, όμως έχει και προηγούμενο. Ο ιός H1N1, το στέλεχος της γρίπης που ήταν υπεύθυνο για την πανδημία γρίπης του 2009, έχει γίνει πλέον εποχιακός ιός.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

11

13.7% χαμηλότεροι οι μισθοί των γυναικών στην Κύπρο Η ΠΕΟ με την ευκαιρία της Ημέρας Ίσης Αμοιβής στην Κύπρο, η οποία καθιερώθηκε από το Υπουργείο Εργασίας με στόχο να ενημερώσει και να ευαισθητοποιήσει για το χάσμα αμοιβών που υπάρχει μεταξύ ανδρών και γυναικών, υπογραμμίζει ότι η ανισότητα στην αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι ένα πολυσύνθετο και χρόνιο πρόβλημα, το οποίο για να εξαλειφθεί χρειάζεται στοχευμένες πολιτικές και μέτρα που να απαντούν στα αίτια που προκαλούν αυτό το χάσμα. Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι γυναίκες στην Κύπρο αμείβονται κατά 13,7% λιγότερο από τους άνδρες και η ΠΕΟ τονίζει πως η εξάλειψη του χάσματος αμοιβών είναι αδιαμφισβήτητα ένα σημαντικό βήμα για την επίτευξη της ισότητας στην εργασία. Οι διαφορές στις αμοιβές των δύο φύλων μειώνουν τα συνολικά εισοδήματα των γυναικών όχι μόνο κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής αλλά περιορίζουν και τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα προκαλώντας φτώχεια στη μετέπειτα ζωή τους, όπως για παράδειγμα σήμερα που το χάσμα στις συντάξεις βρίσκεται στο 48% σε βάρος των γυναικών. Κύριες αιτίες που δημιουργούν και διαιωνίζουν αυτό το χάσμα είναι σύνθετες και πολυεπίπεδες και σχετίζονται με: - Την άμεση διάκριση και αφορά τις περιπτώσεις όπου οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες ενώ κάνουν την ίδια δουλειά παρά την ύπαρξη ευρωπαϊκής και εθνικής νομοθεσίας. - Την υποτίμηση των ικανοτήτων και των δεξιοτή-

ΠΕΟ: Το μεγάλο διακύβευμα σήμερα είναι να βρεθεί ο τρόπος με τον οποίο θα εξαλείψουμε το μισθολογικό χάσμα ώστε να μη θεωρούν οι εργοδότες τη γυναικεία εργασία φθηνή και ευέλικτη των των γυναικών με αποτέλεσμα, πολύ συχνά, οι γυναίκες να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες ενώ κάνουν δουλειά ίσης αξίας. Σε αρκετές περιπτώσεις οι μισθολογικές κλίμακες για δουλειές που απαιτούν όμοιες δεξιότητες, προσόντα ή πείρα τείνουν να είναι χαμηλότερες όταν εκτελούνται κυρίως από γυναίκες. - Το διαχωρισμό της αγοράς εργασίας όπου οι γυναίκες και οι άνδρες ακόμα τείνουν να εργάζονται σε διαφορετικά επαγγέλματα και κλάδους. Οι γυναίκες συχνά απασχολούνται σε επαγγέλματα όπου οι αμοιβές είναι, κατά μέσον όρο, χαμηλότερες από εκείνα όπου κυριαρχούν οι άνδρες. Περισσότερο από 40% των γυναικών εργάζονται για την Υγεία, την Εκπαίδευση και τη Δημόσια Διοίκηση –το διπλάσιο από τους άνδρες. Μόνο το 29% των επιστημόνων και μηχανικών στην Ε.Ε. είναι γυναίκες. Επιπλέον, οι γυναίκες απασχολούνται κυρίως ως βοηθοί διοίκησης, υπάλληλοι καταστημάτων ή εργαζόμενες με χαμηλή εξειδίκευση ή ανειδίκευτες εργάτριες με συναφείς κατώτερες αμοιβές.

Σε εγρήγορση οι εργαζόμενοι στον ΟΣΕΛ Οι εργαζόμενοι μέλη της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ στον Οργανισμό Συγκοινωνιών Επαρχίας Λευκωσίας (ΟΣΕΛ) πραγματοποίησαν στις 19 Φεβρουαρίου την τρίτη συνεχόμενη συνέλευση τις τελευταίες 20 μέρες. Σε αυτή συζητήθηκαν ζητήματα που αφορούν τη μεταφορά τους στη νέα ανάδοχη εταιρεία NPT - NICOSIA PUBLIC TRANSPORT SERVICES AND OPERATION LTD και τις οφειλές του ΟΣΕΛ σε διάφορα Ταμεία. Στη συνέλευση ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ Άθως Ελευθερίου ενημέρωσε για τα αποτελέσματα της συνάντησης που είχαν οι Συντεχνίες με τον Γενικό Διευθυντή της νέας εταιρείας Julio Tironi στις 12/02/2020. Με βάση τη συζήτηση ο κ. Tironi αμέσως μετά τη συνάντηση απέστειλε επιστολή προς τις Συντεχνίες στην οποία αναφέρει πως: 1. «Το προσωπικό που σήμερα εργοδοτείται από τον ΟΣΕΛ θα εργοδοτηθεί από την εταιρεία μας. 2. Η εταιρεία μας θα εφαρμόζει τους όρους της συλλογικής σύμβασης με τον ΟΣΕΛ σύμφωνα με το συμβόλαιο και τη νομοθεσία. 3. Είμαστε έτοιμοι να προγραμματίσουμε τις ετήσιες άδειες. 4. Προσδοκούμε στη συνεργασία των εργαζομένων με στόχο να γίνει αυτή η διαδικασία όσο το δυνατόν πιο ομαλή.» Στην επιστολή αναφέρει επίσης πως «η μεταβατική περίοδος θα ξεκινήσει από σήμερα και θα περιλαμβάνει τα εξής στάδια: -Ανοικτό κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους στον ΟΣΕΛ να προσέλθουν σε προσωπικές συνεντεύ-

ξεις. -Προσωπικές συνεντεύξεις από την εταιρεία μας με στόχο να συγκεντρωθούν στοιχεία για το προσωπικό και να απαντηθούν ερωτήσεις που τυχόν να έχουν. -Περίοδος εκπαίδευσης (μεταξύ Μαρτίου και Ιουνίου). Όλοι οι εργαζόμενοι του ΟΣΕΛ θα πρέπει να λάβουν μέρος στην κατάρτιση αφού προηγουμένως κλείσουν την περίοδο που μπορούν. -Υπογραφή νέων συμβολαίων (Ιούνιος).» Στη συνέλευση έγινε επίσης ενημέρωση για την επιστολή που στάλθηκε στις 19/02/2020 στον υπουργό Μεταφορών, με την οποία απαιτείται η εγγύηση του Υπουργείου για τους μισθούς, τις οφειλές εταιρειών σε διάφορα ταμεία και γενικά για όλα τα δικαιώματα των εργαζόμενων στις υφιστάμενες εταιρείες λεωφορείων. Δόθηκε περιθώριο μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου για τη ρύθμισή τους. Σε διαφορετική περίπτωση στις αρχές Μαρτίου θα ληφθούν δυναμικά μέτρα. Οι εργαζόμενοι με τις τοποθετήσεις τους εκφράσαν την αποφασιστικότητά τους να διασφαλίσουν με κάθε νόμιμο τρόπο τα δικαιώματά τους.

- Τις παραδόσεις και τα στερεότυπα που επηρεάζουν την επιλογή της σταδιοδρομίας και τα εργασιακά πρότυπα παρόλο που φαίνεται ότι είναι προσωπική και ελεύθερη επιλογή των ανθρώπων. - Τις ευθύνες που επωμίζεται, στο μεγαλύτερο βαθμό, η γυναίκα για τη φροντίδα των παιδιών, άλλων εξαρτώμενων μελών και του νοικοκυριού. Οι γυναίκες διακόπτουν πολύ συχνότερα τη σταδιοδρομία τους, ή/και επιλέγουν ευέλικτες μορφές απασχόλησης, επισφαλείς και με πολύ λιγότερο μισθό με αποτέλεσμα να επηρεάζεται αρνητικά η επαγγελματική τους εξέλιξη και η μισθολογική τους αναβάθμιση. Το μεγάλο διακύβευμα σήμερα, μετά τις νομοθεσίες, τις μελέτες, τις διαπιστώσεις και τις εκστρατείες, είναι να εξευρεθεί ο τρόπος με τον οποίο μπορούμε να εξαλείψουμε το χάσμα καθώς και το πλαίσιο στο οποίο μπορεί να επιτευχθεί αυτό ώστε να μη θεωρούν οι εργοδότες τη γυναικεία εργασία φθηνή και ευέλικτη. Η ΠΕΟ θεωρεί ότι το Υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να έχει ένα Στρατηγικό Σχέδιο Δράσης και να είναι υπεύθυνο για την υλοποίησή του μέσα από την προώθηση αποτελεσματικών μέτρων, σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους αλλά και με άλλους φορείς και υπηρεσίες που μπορούν να συμβάλουν στην εξάλειψη των αιτιών που δημιουργούν το έμφυλο μισθολογικό χάσμα. Μέτρα όπως: - Επαρκώς καταρτισμένη και στελεχωμένη κρατική υπηρεσία επιθεώρησης για εφαρμογή του νόμου περί ίσης αμοιβής για ίδια ή για ίσης αξίας εργασία. - Αύξηση του διατάγματος για τον κατώτατο μισθό ο οποίος καλύπτει κύρια επαγγέλματα που καλύπτονται από γυναίκες και έχει παγώσει από το 2013. - Συλλογικές συμβάσεις με κλίμακες μισθοδοσίας, καταγραφή καθηκόντων και αξιολόγηση επαγγελμάτων με βάση αντικειμενικά κριτήρια. Διαφάνεια στους μισθούς για να μπορεί να διεκδικεί σε περίπτωση που εκτιμά ότι υπάρχει μισθολογική διάκριση. - Εργαλεία που χρησιμοποιούνται στα μισθοδοτικά συστήματα και εντοπίζουν διαφορές στις αμοιβές των δύο φύλων. - Εκστρατείες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης. - Δημιουργία τράπεζας δεδομένων για καταγραφή της προόδου και αξιολόγηση των μέτρων. - Υποδομές και υπηρεσίες για διευκόλυνση των εργαζόμενων γονιών στην άσκηση του γονικού τους ρόλου κ.ά.

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Η ΕΚΥΣΥ συνεχίζει τις Γενικές Συνελεύσεις σε όλη την Κύπρο Οι συνταξιούχοι είναι έτοιμοι να διεκδικήσουν δυναμικά τα δικαιώματά τους Περβόλια

Καϊμακλί Το οίκημα της Ομόνοιας Βορείου Πόλου στο Καϊμακλί γέμισε από άτομα της τρίτης ηλικίας, οι οποίοι πραγματοποίησαν την Πέμπτη 13 Φεβρουαρίου με μεγάλη επιτυχία την ετήσια συνέλευσή τους. Έκθεση για την πλούσια δράση και μεγάλη κοινωνική προσφορά της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου κατέθεσε η Γραμματέας της τοπικής οργάνωσης Σταυρούλα Φιλίππου, ενώ έκθεση για τα οικονομικά της τοπικής οργάνωσης κατέθεσε ο ταμίας της Δώρος Δύστηνος. Ενημέρωση για όλα τα θέματα που ενδιαφέρουν τους συνταξιούχους, για το ΓεΣΥ και για την ανάγκη να καταργηθούν οι απαράδεκτες, αυθαίρετες υπερχρεώσεις που επιβάλλουν οι τράπεζες, έγινε από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη. Ταυτόχρονα, έθεσε και τους νέους στόχους της Οργάνωσής του για επαναφορά του πασχαλινού επιδόματος, για δωρεάν μεταφορά σε όλους τους συνταξιούχους, για σύνταξη σε όλους τους άντρες χήρους και για κατάργηση του πέναλτι – μεί-

ωση των συντάξεων 12% σε συνταξιούχους 63 χρονών. Τα προβλήματα των συνταξιούχων, ανέφερε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής και πραγματικής στήριξης από το Κράτος αλλά και να αναγνωριστεί η πάρα πολύ μεγάλη τους προσφορά προς την κυπριακή κοινωνία. Οι σημερινοί συνταξιούχοι δικαιούνται και απαιτούν αξιοπρεπή διαβίωση. Η συνέλευση έκλεισε τις εργασίες της με εκλογή της τοπικής επιτροπής και με τραγούδια από τη χορωδία της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου. Την Επιτροπή αποτελούν οι Σταυρούλα Φιλίππου, Κάτια Λουκά, Δώρος Δύστηνος, Λούλλα Εγγλεζάκη, Αθηνούλα Ζημαρά, Έλλη Κοπτίδου, Λέλλα Λαπηθιώτη, Ηλίας Γιασεμή Χαράλαμπος Κωνσταντίνου, Κίκα Πατριώτη, Γιαννάκης Κουρουφέξης, Όλγα Χριστοδούλου, Στάλω Καποδίστρια, Φλώρα Τάκκα, Αντρέας Γεωργίου, Φρόσω Χατζηγεωργίου, Βασιλική Ασιήκκαλη, Κούλλα Κλαρκ και Αστέρω Στασή.

Κίτι Την καθιερωμένη τους ετήσια συνέλευση πραγματοποίησαν οι συνταξιούχοι Κιτίου την Πέμπτη 13 Φεβρουαρίου 2020. Ύστερα από έκθεση που κατέθεσε για τη δράση της ΕΚΥΣΥ Κιτίου ο γραμματέας της τοπικής οργάνωσης Βάσος Ηρακλέους, ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρης ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για όσα τους ενδιαφέρουν και για τη δράση και τις προσπάθειες της Οργάνωσής του για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν. Τη συνέλευση τίμησαν με την παρουσία τους η Επ. Γρ. ΑΚΕΛ Χρυστάλλα Αντωνίου και ο κοινοτάρχης Σάββας Τταντής, οι οποίοι απηύθυναν σύντομο χαιρετισμό. Τέλος η συνέλευση εξέλεξε δωδεκαμελή επιτροπή η οποία είναι οι Βά-

σος Ηρακλέους, Δημήτρης Κυριάκου, Κυριάκος Χατζηκωνσταντή, Παναγιώτα Αντωνίου, Χρύστάλλα Χατζηκωνσταντή, Στέλιος Χριστοφή, Αντρέας Πιπονα, Λοΐζος Αρτέμη, Μάρω Μέσιου, Παρασκευού Χριστοδούλου, Παρασκευού Μηνά και Αφροδίτη Ηρακλέους.

Θεραπευτική εκδρομή ΕΚΥΣΥ στο Σαντάσκι Βουλγαρίας, 12-21 Μαΐου Η ΕΚΥΣΥ θα πραγματοποιήσει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στο Σαντάσκι από τις 12-21 Μαΐου. Πέραν από τις θεραπείες θα υπάρχουν και εκδρομές στη Σόφια, Σέρρες (Ελλάδα), Πέτριτζ και Μοναστήρι της Ρίλας.

Μαζική ήταν η παρουσία των συνταξιούχων Περβολιών στην ετήσια συνέλευσή τους, η οποία πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2020. Στη συνέλευση έγινε πλήρης ενημέρωση των συνταξιούχων από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρη για τη δράση της ΕΚΥΣΥ και τις συνεχιζόμενες προσπάθειες για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν χιλιάδες συνταξιούχοι. Τη συνέλευση τίμησαν με την παρουσία τους και απηύθυναν σύντομο χαιρετισμό ο βουλευτής Αντρέας Πασιουρτίδης και ο πρόεδρος της κοινότητας Κ.Τίγγης ενώ έκθεση για την πλούσια δράση της τοπικής οργάνωσης κατέ-

θεσε η Γραμματέας Άντρη Αντωνίου. Η συνέλευση εξέλεξε νέα 11μελή τοπική επιτροπή της Ε.ΚΥ.ΣΥ. Περβολιών, η οποία αποτελείται από τους Άντρη Αντωνίου, Γεώργιο Ιωάννου, Αντρούλλα Λουκά, Φωτούλλα Πασιουρτίδου, Ρίτα Ορφανίδου, Κώστα Φελλά, Πέπα Λευτέρη, Πανίκκο Γεωργίου, Παράσχο Ιωάννου, Τάκη Παύλου και Λεόντιο Ορφανίδη.

Αναγέννηση Οι πρόσφυγες συνταξιούχοι της Τοπικής Οργάνωσης ΕΚΥΣΥ Αναγέννησης πραγματοποίησαν την ετήσια συνέλευσή τους την Τετάρτη 12 Φεβρουαρίου 2020. Ο πόθος της επιστροφής και της επίλυσης του κυπριακού προβλήματος παραμένει στις προτεραιότητές τους.

Λιοπέτρι «Ο αγώνας για την πλήρη εφαρμογή του ΓεΣΥ, αλλά και για την επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται θα συνεχιστεί», τονίστηκε στη Συνέλευση των συνταξιούχων Λιοπετρίου, η οποία έγινε το Σάββατο 15 Φεβρουαρίου 2020 και στην οποία παρευρέθηκε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρης, ο οποίος ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για όσα τους ενδιαφέρουν. Έκθεση δράσης για την πλούσια δράση της ΕΚΥΣΥ Λιοπετρίου κατάθεσε ο γραμματέας της Κυριάκος Βλάχου. Στη συνέλευση παρευρέθηκε και ο πρόεδρος της κοινότητας Κυριάκος Τρισόκκας και ο Επ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Γ. Σωτηρίου. Η Συνέλευση εξέλεξε τοπική επιτροπή ενώ η ΕΚΥΣΥ τίμησε μέλη της για την πολύχρονη και πολύ μεγάλη τους προσφο-

ρά. Η επιτροπή είναι οι Κυριάκος Βλάχου, Αγάπιος Θεοδόση, Σωκράτης Θωμά, Παρασκευάς Βλάχου, Φλουρής Ζατέ, Κυριάκος Βλάχου, Γιαννάκης Κοντοζή, Άννα Βλάχου, Χρυστάλλα Δημητρίου και Ελένη Ζατέ.

Τραχώνι Κατάργηση του άδικου και ισοπεδωτικού πέναλτι (μείωση) 12% στις συντάξεις απαίτησαν και οι συνταξιούχοι Τραχωνίου κατά τη διάρκεια της ετήσιας Συνέλευσής τους την Τετάρτη 12 Φεβρουαρίου 2020.

ΠΑΣΧΑΛΙΝΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ ΣΤΗΝ ΚΡΗΤΗ ΚΑΙ ΣΤΑ ΙΩΑΝΝΙΝΑ Από τις 15-21 Απριλίου και 21-26 Απριλίου 2020, η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με το τουριστικό γραφείο ΧΑΤΖΗΚΑΚΟΥ διοργανώνει εκδρομές στην Κρήτη. Η τιμή για την πρώτη (7ήμερη) είναι €545 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €645 σε μονόκλινο. Για τη δεύτερη (6ήμερη) €485 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €560 σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει αεροπορικό εισιτήριο, όλες τις εκδρομές με συνοδό του τουριστικού γραφείου και της ΕΚΥΣΥ, πρόγευμα και δείπνο και ελληνική κρητική βραδιά με ζωντανή μουσική και χορούς, δείπνο Αναστάσεως, μεσημεριανό πασχαλινό μπουφέ κ.ά.

Η τιμή είναι 1.100 ευρώ το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και περιλαμβάνει πλήρη διατροφή και ένα ποτό με κάθε γεύμα, φολκλορική βραδιά, 21 θεραπείες, μεταφορές, εκδρομές και ξεναγήσεις.

Επίσης από 21-26 Απριλίου εκδρομή στα Ιωάννινα – Μαγεία Ηπείρου. Η τιμή είναι €575 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €650 σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει αεροπορικό εισιτήριο, όλες τις εκδρομές με συνοδό του τουριστικού γραφείου και της ΕΚΥΣΥ, πρόγευμα, πλοιάριο στις εκβολές του Αχέροντα, 1 βαλίτσα 32 κιλά και 1 χειραποσκευή ώς 10 κιλά κ.ά. Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι’ αυτό οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κρατήσουν θέσεις έγκαιρα με προκαταβολή €200, το αργότερο μέχρι τέλος Φεβρουαρίου.

Επειδή οι θέσεις είναι περιορισμένες οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν έγκαιρα θέσεις με προκαταβολή 200 ευρώ από τα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις.

Πληροφορίες στα τηλέφωνα: Λευκωσία: 99597095, 22866418, 99697941, 22866442 Λεμεσός-Πάφος: 25443068, 99405364 Λάρνακα: 24828740, 99695684

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

13

Οι εργαζόμενοι στον αγώνα για ειρήνη και διεθνή αλληλεγγύη Η ΠΕΟ στο 14ο Συνέδριο της CGTP-IN Πορτογαλίας Στο 14ο Συνέδριο της CGTP-IN Πορτογαλίας παρευρέθηκε η Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, μετά από πρόσκληση. Το Συνέδριο πραγματοποιήθηκε στις 14 και 15 Φεβρουαρίου στη Σεϊσάλ της Πορτογαλίας και εξέτασε τη δράση της Ομοσπονδίας την περίοδο που μεσολάβησε από το προηγούμενο Συνέδριο, τα προβλήματα των Πορτογάλων εργαζομένων και καθόρισε τους επόμενους στόχους της CGTPIN. Στα πλαίσια του Συνεδρίου πραγματοποιήθηκε στις 13 Φεβρουαρίου διεθνής συνάντηση με τη συμμετοχή των ξένων αντιπροσώπων που προσκλήθηκαν και παρευρέθηκαν σε αυτό. Η συνάντηση είχε τίτλο «Η αξιοποίηση των εργαζομένων στον αγώνα για ειρήνη και διεθνή αλληλεγγύη», στη διάρκεια της οποίας η Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ απηύθυνε χαιρετισμό με τον οποίο μετέφερε την αλληλεγγύη και τη στήριξη των Κυπρίων εργαζομένων στους αγώνες των Πορτογάλων. Η Σ. Χαραλάμπους αναφέρθηκε στις ιμπεριαλιστικές επιθέσεις στον πλανήτη και στις κοινωνικές αντιθέσεις της εποχής μας, με εκατομμύρια ανθρώπων να ζουν στη φτώχεια και τη μιζέρια και ελάχιστους ανθρώπους να συσσωρεύουν στα χέρια τους τον πλούτο που θα μπο-

Τι να αναμένουμε για την παγκόσμια οικονομία το 2020; Δύσκολο προβλέπεται το 2020 για την παγκόσμια οικονομία, αν και οι αναλυτές υποστηρίζουν ότι είναι απίθανη η επιστροφή στην οικονομική κρίση ρούσε να ικανοποιήσει τις ανάγκες ολόκληρου του πλανήτη. Όπως ανέφερε, στην Ευρώπη και σε ολόκληρο τον πλανήτη επιβάλλονται νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας που προωθούν τις ιδιωτικοποιήσεις, τον περιορισμό των κοινωνικών δαπανών και τη συμπίεση των μισθών. «Πολιτικές που οδηγούν στη φτωχοποίηση των λαών, την απορρύθμιση της εργασίας την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, τη συρρίκνωση κοινωνικών δικαιωμάτων, την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και του δικαιώματος στην οργάνωση», είπε. Συνεχίζοντας, αναφέρθηκε στην οικονομικοκοινωνική κατάσταση που επικρατεί στην Κύπρο που, όπως είπε, δεν διαφέρει από αυτή

των περισσότερων χωρών της Ευρώπης και του υπόλοιπου κόσμου και επεσήμανε τις αντεργατικές και αντικοινωνικές πολιτικές που ακολουθεί η δεξιά νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση ΔΗΣΥ-Αναστασιάδη. «Η ΠΕΟ κινητοποίησε τους εργαζόμενους και υπερασπίστηκε τις συλλογικές συμβάσεις και τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων», τόνισε και αναφέρθηκε στη συνέχεια στους στόχους και στις διεκδικήσεις της ΠΕΟ. Ολοκληρώνοντας το χαιρετισμό της τόνισε πως η ΠΕΟ πιστεύει στην αλληλεγγύη, το διεθνισμό και στην αλληλοστήριξη στους ταξικούς αγώνες, θεωρώντας πως αυτά είναι η απάντηση στην παγκοσμιοποίηση του καπιταλισμού και των πολυεθνικών.

Αγωνιζόμαστε για επανενωμένη Κύπρο χωρίς ξένους στρατούς Η ΠΕΟ συμμετείχε στο 16ο Συνέδριο της Συνομοσπονδίας Προοδευτικών Συνδικάτων της Τουρκίας, DISK Η Κύπρος είναι μια από τις χώρες που έχει υποφέρει από τα γεωστρατηγικά παιχνίδια του ιμπεριαλισμού. Ξένες δυνάμεις εκμεταλλεύτηκαν τις διακοινοτικές διαφορές και καλλιέργησαν τον εθνικισμό και το φανατισμό με αποτέλεσμα από το 1974 η χώρα μας να παραμένει διχοτομημένη, τόνισε στην ομιλία του ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΕΟ Χρίστος Τομπάζος στη Διεθνή Συνάντηση στα πλαίσια του 16oυ Συνέδριου της Συνομοσπονδίας Προοδευτικών Συνδικάτων της Τουρκίας, DISK, που πραγματοποιήθηκε στην Κωνσταντινούπολη το διήμερο 13 και 14 Φεβρουαρίου 2020. «Μαζί με τα τουρκοκυπριακά προοδευτικά συνδικάτα, που από κοινού συμμετέχουμε στην Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία, αναπτύσσουμε κοινές δράσεις και μαζικές κινητοποιήσεις, όπως είναι ο κοινός γιορτασμός της εργατικής πρωτομαγιάς και υπερασπιζόμαστε με συνέπεια την ιδέα της ειρηνικής συμβίωσης σε μια επανενωμένη, ομόσπονδη Κύπρο. Αγωνιζόμαστε για μια λύση που θα απαλλάσσει τη χώρα μας από την ξένη στρατιωτική παρουσία και θα προωθεί την ειρήνη και τη συνεννόηση

στην ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου», σημείωσε ο Χρ. Τομπάζος προσθέτοντας πως η επίλυση του κυπριακού προβλήματος στη βάση της δικοινοτικής διζωνικής ομοσπονδίας, με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια και μια διεθνή προσωπικότητα, είναι πλέον ο μόνος τρόπος για να αποτραπεί η οριστική διχοτόμηση. Αναφερόμενος στην οικονομική και κοινωνική κατάσταση που επικρατεί σήμερα στη χώρα μας, είπε ότι αυτή δεν διαφέρει από την κατάσταση στις πλείστες χώρες της Ευρώπης αλλά και του υπόλοιπου κόσμου. Η λεγόμενη διάσωση της οικονομίας με την εφαρμογή του μνημονίου της Τρόικα το 2013 είχε ως αποτέλεσμα την υποβάθμιση του βιοτικού επιπέδου της συντριπτικής πλειοψηφίας του λαού μας και την προκλητική αναδιανομή του πλούτου υπέρ των λίγων και σε βάρος των εργαζομένων. Η ΠΕΟ από την πρώτη στιγμή κινητοποίησε τους εργαζόμενους

και υπερασπίστηκε τις συλλογικές συμβάσεις και τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων, τόνισε ο Χρ. Τομπάζος, σημειώνοντας ωστόσο ότι τα ψηλά ποσοστά ανεργίας, η ανασφάλεια και ο φόβος ανάμεσα στους εργαζόμενους επιτάχυναν την απορρύθμιση της εργασίας και την υπόσκαψη των συλλογικών συμβάσεων. «Είναι για αυτό το λόγο που σήμερα έχουμε θέσει ως βασική μας προτεραιότητα τη μάχη ενάντια στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και την υπόσκαψη των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων». Η ΠΕΟ διεκδικεί και πετυχαίνει, υπέδειξε, όπως πρόσφατα στην ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στις κατασκευές και τα ξενοδοχεία, θεσμικά και νομοθετικά μέτρα που θα στηρίζουν την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων καθώς και την κατοχύρωση ελάχιστων όρων απασχόλησης για όσους εργαζομένους δεν έχουν συλλογική σύμβαση.

 Τα πολιτικά σύννεφα στις ΗΠΑ, σε συνδυασμό με το ευρύτερο οικονομικό κλίμα και την πορεία της ψηφιακής τεχνολογίας, δείχνουν ένα δύσκολο 2020 για την παγκόσμια οικονομία, αν και οι αναλυτές υποστηρίζουν ότι είναι απίθανη η επιστροφή στην οικονομική κρίση. Σύμφωνα με δημοσίευμα του Γαλλικού Πρακτορείου Ειδήσεων (ΓΠΕ), ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) αναμένει ότι η παγκόσμια ανάπτυξη θα υποχωρήσει το επόμενο έτος στο 2,9%, στο χαμηλότερο επίπεδο από την παγκόσμια οικονομική ύφεση του 2009. Ο ΟΟΣΑ ανακοίνωσε ότι η οικονομική δραστηριότητα έχει επηρεαστεί από την αδυναμία που επιδεικνύουν τα τελευταία δύο χρόνια το παγκόσμιο εμπόριο και οι επενδύσεις, καθώς ο Αμερικανός Πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ βρίσκεται σε εμπορικό πόλεμο με την Κίνα. Ο Τραμπ, σύμφωνα με το ΓΠΕ, φαίνεται να έχει έλθει, προς το παρόν, σε μια ανακωχή στον εμπορικό πόλεμο που διεξάγει με την Κίνα, σύμφωνα με τη συμφωνία «πρώτης φάσης» που ανακοινώθηκε, αλλά οι φορολογικοί δασμοί που έχει επιβάλει σε κινέζικα προϊόντα παραμένουν ακόμη σε ισχύ και θα χρειαστεί χρόνος για να εξανεμιστούν οι επιπτώσεις που επέφεραν. Σε γενικές γραμμές, ο ΟΟΣΑ έρχεται σε αντίθεση με τις προληπτικές ενέργειες των κεντρικών τραπεζών ανά το παγκόσμιο και με τη στάση των κυβερνήσεων σε σχέση με την αντιμετώπιση των κλιματικών αλλαγών και την πορεία της τεχνολογίας. Οι βιομηχανίες και οι επενδυτές θα πρέπει να διορθώσουν τις στρατηγικές τους για το κλίμα, ακόμη και όταν ο Τραμπ επιμένει να αρνείται να εφαρμόσει τέτοιες στρατηγικές. Ο πετρελαϊκός κολοσσός Saudi Aramco αναγκάστηκε πρόσφατα να περιορίσει τον όγκο της αρχικής δημόσιας προσφοράς μετοχών (IPO) στην οποία προχώρησε. Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) ήταν λίγο πιο αισιόδοξο στην τελευταία του έκδοση για τις «Παγκόσμιες Οικονομικές Προοπτικές», προβλέποντας ανάπτυξη 3,4% το 2020, προειδοποιώντας ωστόσο για μια «συγχρονισμένη επιβράδυνση και αβέβαιη ανάκαμψη». Σύμφωνα, ακόμη, με το δημοσίευμα του ΓΠΕ, οι πολιτικές εξελίξεις θα παραμείνουν το επόμενο έτος μια αναταραχή για την οικονομία. Ο Τραμπ, στο δρόμο προς τις προεδρικές εκλογές τον Νοέμβριο του 2020, βρίσκεται υπό πίεση από αμφισβητούμενες καταγγελίες, ενώ το διαζύγιο της Βρετανίας (Brexit) από την Ευρωπαϊκή Ένωση θα εφαρμοστεί στην πράξη πιθανότατα τον επόμενο μήνα, μετά τον εκλογικό θρίαμβο του Πρωθυπουργού Μπόρις Τζόνσον. Στο μεταξύ, η άνοδος των τεχνολογικών κολοσσών που διαθέτουν μεγάλο όγκο δεδομένων προκαλεί μια κατανομή πλούτου μεταξύ κυβερνήσεων και μεγάλων επιχειρήσεων και έχει τη δυνατότητα να αναδιαμορφώσει την αγορά εργασίας, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη εκμεταλλεύεται τα δεδομένα αυτά. Η αρένα των αγορών διαδικτύου εμφανίστηκε ως ένα άλλο μέτωπο για τους εμπορικούς πολέμους του Αμερικανικού Προέδρου, ο οποίος απείλησε τη Γαλλία για επιβολή φορολογικών δασμών όπως αυτές που επέβαλε στις Amazon, Facebook και Google. Ωστόσο, η Ευρώπη απειλεί για συλλογική απάντηση στις απειλές Τραμπ.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΠΑΡΑΞΕΝΑ

Τα πιο παράξενα έθιμα της Αποκριάς! Βρισκόμαστε μια ανάσα πριν από τα καρναβάλια και σας παρουσιάζουμε πιο κάτω κάποια από τα πιο μυστηριώδη έθιμα της Αποκριάς στην Ελλάδα. Το καρναβάλι του στοιχειού στην Άμφισσα: Το καρναβάλι του στοιχειού γίνεται κάθε χρόνο στην Άμφισσα το τελευταίο Σαββατόβραδο της Αποκριάς και έχει στόχο να ζωντανέψει παλιούς θρύλους γύρω από την πόλη της Άμφισσας και του φοβερού στοιχειού που προστάτευε τους ταμπάκηδες της Άμφισσας από τα άλλα στοιχειά. Το στοιχειό αυτό ονομαζόταν Χάρμαινα και είχε φρικτή όψη. Σύμφωνα με το θρύλο κάθε φορά που κάποιος από τους ταμπάκηδες πέθαινε, η Χάρμαινα γυρνούσε σε όλη την Άμφισσα ουρλιάζοντας και μοιρολογώντας. Το καρναβάλι αυτό έχει πάντα ως αφετηρία του την παλιά συνοικία των ταμπάκηδων και σε αυτό πρωταγωνιστικό ρόλο παίζει η Χάρμαινα, ενώ όλοι οι Αμφισσιώτες και μη ακολουθούν ντυμένοι ξωτικά, νεράιδες κ.ά. Το καρναβάλι του στοιχειού σίγουρα είναι το πιο τρομακτικό και υπερφυσικό καρναβάλι της Ελλάδας! Αλευρομουτζουρώματα στο Γαλαξίδι: Το Γαλαξίδι έχει ομολογουμένως το πιο διασκεδαστικό και αστείο

έθιμο για την Αποκριά! Το έθιμο αυτό πραγματοποιείται κάθε Καθαρά Δευτέρα και έχει στόχο να μουτζουρωθούν όλοι οι κάτοικοι με αλεύρι. Γι’ αυτό το λόγο διατίθενται κάθε χρόνο μεγάλες ποσότητες αλευριού. Η λαϊκή αυτή γιορτή φημολογείται ότι προήλθε από τη Σικελία, μάλλον από το 1840 και μετά. Το έθιμο αυτό έφεραν στο Γαλαξίδι οι ναυτικοί, οι οποίοι ήθελαν να μιμηθούν το τεράστιο πάρτι με χρώματα που γινόταν στη Σικελία και για να πετύχουν αυτό το σκοπό χρησιμοποίησαν αλεύρι, λουλάκι και βερνίκι. Από τότε και έπειτα καθιερώθηκε το «Αλεύρωμα της Καθαρής Δευτέρας», στο οποίο σίγουρα όλοι πρέπει να συμμετέχουν. Οι «Τζαμάλες» στα Γιάννενα: Οι τζαμάλες, οι μεγάλες φωτιές, θα ανάψουν για το «καλό» την Κυριακή της Αποκριάς, στις γειτονιές των Ιωαννίνων. Μέσα σε έναν κύκλο από ψιλή άμμο, με διάμετρο 4 έως 6 μέτρα, τοποθετούν μεγάλα κούτσουρα από κορμούς δέντρων που τα ανάβουν, αμέσως μετά τον εσπερινό της Κυριακής της Αποκριάς. Γύρω από τη φωτιά, η οποία θα καίει μέχρι το πρωί της Καθαρής Δευτέρας, θα στηθεί ένα μεγάλο ολονύκτιο γλέντι με χορό, κρασί και ζεστή φασολάδα. Χοροί, τραγούδια και κλαρίνα θα δώσουν νότα

χαράς και αισιοδοξίας σε μικρούς και μεγάλους. Το έθιμο στην ουσία είναι μια ιεροτελεστία εξαγνισμού, που με την πάροδο του χρόνου και ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε εποχής, έχει το δικό της συμβολισμό. Για παράδειγμα, επί Τουρκοκρατίας οι σκλαβωμένοι Γιαννιώτες έπαιρναν ειδική άδεια από τη διοίκηση της πόλης για την τέλεση του εθίμου, ενώ ο χορός γύρω από τη φωτιά εξέφραζε τον πόθο των σκλαβωμένων για λευτεριά.

Λέων Το πιο πιθανό είναι να μη βρίσκεσαι σε διάθεση να εργαστείς και κατά συνέπεια. Είναι πιθανόν να έρθει ξανά στο προσκήνιο μία δουλειά ή μία επισκευή την οποία έπρεπε να είχες κάνει. Παρθένος Είναι μία πολύ καλή περίοδος να ασχοληθείς με τα αισθηματικά σου ζητήματα καθώς τον τελευταίο καιρό είναι πιθανόν να τα έχεις βάλει στον πάγο. Ζυγός Είναι μια ευνοϊκή περίοδος για να τακτοποιήσεις και να φέρεις εις πέρας αρκετές δουλειές. Το ισοζύγιο ανάμεσα σε υποχρεώσεις και ευκαιρίες θα είναι ουδέτερο. Σκορπιός Είναι πολύ πιθανόν να έχεις ένα τηλεφώνημα από ανθρώπους που έχεις να ακούσεις καιρό, παρόλο που ανήκουν στο στενό περιβάλλον.

Τοξότης Μπορεί να μην έχεις ιδιαίτερη αυτοπεποίθηση καθώς το μυαλό σου θα έχει μία προτίμηση στις σκέψεις που θα σε αγχώσουν. Ένα αισθηματικό θέμα θα επανέλθει στο προσκήνιο. Αιγόκερως Είναι μία καλή περίοδος για εσένα και τον/τη σύντροφό σου, όμως καλού-κακού απόφυγε τα παλιά σου στέκια. Υδροχόος Είναι πιθανόν να θυμηθείς μία ιστορία του παρελθόντος που αφορά εσένα και τον/τη σύντροφό σου όμως φρόντισε να μην τη μοιραστείς με κόσμο. Ιχθύες Αυτό που θα σε απασχολήσει περισσότερο από κάθε τι είναι ένα θέμα που σχετίζεται με ένα φιλικό σου πρόσωπο καθώς πιθανόν να θέλεις να λύσεις μία παρεξήγηση που έχει δημιουργηθεί.

Λαγάνα

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Είναι πιθανόν να έρθει ξανά στο προσκήνιο μία επιχειρηματική ιδέα σου και να ξεκινήσει συζήτηση σχετικά με αυτή, αλλά θυμήσου πως η περίοδος δεν είναι καλή για κάτι τέτοιο. Ταύρος Τις ασχολίες σου θα διακόψουν ευχάριστα οι συναντήσεις και η επικοινωνία με άτομα του παρελθόντος. Ένας παλιός σου συνεργάτης ακόμα και ένας παλιός έρωτας είναι πιθανόν να κάνουν αισθητή την παρουσία τους. Δίδυμοι Θα έχεις μία περίεργη διάθεση καθώς θα σου δημιουργηθεί η ανάγκη να κάνεις μία βουτιά στα συναισθήματά σου προκειμένου να αφουγκραστείς καλύτερα τις ανάγκες σου. Καρκίνος Είναι πιθανό να ξεκινήσεις να σκέφτεσαι ζητήματα που απασχολούν τους συνεργάτες και τον/τη σύντροφό σου καθώς θα δώσεις μεγαλύτερη προσοχή σε εκείνους παρά σε εσένα!

Υλικά: 1 φακελάκι μαγιά ξερή (ή 1 κύβο 25 γραμ. νωπή), 300 ml νερό χλιαρό (προσοχή όχι καυτό), 100 ml ελαιόλαδο ή ηλιέλαιο, 600 γραμ. αλεύρι σκληρό για ψωμί, 1 κ.σ. αλάτι, 1-2 γερές πρέζες ζάχαρη, 100 γραμ. σουσάμι Εκτέλεση: Για την πιο εύκολη και νόστιμη λαγάνα, διαλύουμε σε ένα μικρό μπολ τη μαγιά, με λίγη ζάχαρη και λίγο από το χλιαρό νερό. Αφήνουμε για 5 λεπτά να φουσκώσει και να αφρίσει η επιφάνεια. Διαλύουμε το αλάτι στο υπόλοιπο νερό. Κρατάμε 3 κ.σ. από το συνολικό λάδι στην άκρη. Σε ένα άλλο μπολ βάζουμε το αλεύρι και κάνουμε λακκούβα στη μέση, ρίχνουμε την ενεργοποιημένη μαγιά, το νερό (χλιαρό, προσοχή όχι καυτό) και το υπόλοιπο λάδι. Ανακατεύουμε τα υλικά με κουτάλα, να μαζευτεί η ζύμη σε μπάλα. Αλευρώνουμε ή λαδώνουμε τα χέρια μας και ζυμώνουμε για λίγα λεπτά. Βγάζουμε τη ζύμη για τη λαγάνα στον πάγκο. Τη ζυμώνουμε για λίγο ακόμη με τα χέρια κλεισμένα σε μπουνιά τραβώντας και διπλώνοντας τη ζύμη ώστε να παίρνει αέρα. Η ζύμη πρέπει να είναι απαλή και εύπλαστη. Όσο πιο πολύ τη δουλεύουμε στον πάγκο, τόσο πιο αφράτη θα γίνει η λαγάνα. Με τα χέρια, την τυλίγουμε σε μπάλα με τις ενώσεις προς τα κάτω και την αφήνουμε σε λαδωμένο μπολ σκεπασμένη στον πάγκο για 1 ώρα και 30 λεπτά, ή μέχρι να διπλασιαστεί σε όγκο. Αν βιαζόμαστε τη βάζουμε σε ζεστό σημείο, π.χ. χλιαρό φούρνο, για να γίνει πιο γρήγορα. Τη βγάζουμε στον πάγκο. Ξεφουσκώνουμε τη ζύμη ζυμώνοντάς τη για λίγο. Την κόβουμε σε 2 ή 3 ίσα μέρη. Πλάθουμε με τα δάχτυλα την κάθε λαγάνα, ανοίγοντάς την όπως την πίτσα, σε λαδωμένο ταψί. Δηλαδή με λαδωμένα τα χέρια απλώνουμε τη λαγάνα στο ταψί δίνοντάς της το επιθυμητό σχήμα. Με ένα πινέλο αλείφουμε νερό σε όλη την επιφάνεια της λαγάνας. Ρίχνουμε μπόλικο σουσάμι. Απαλά πιέζουμε με τις παλάμες το σουσάμι να κολλήσει στη λαγάνα. Όμοια φτιάχνουμε και τις υπόλοιπες. Τις σκεπάζουμε με καθαρή πετσέτα και αφήνουμε για 30’ έως 45’ να φουσκώσουν και πάλι. Με τα ακροδάχτυλα, κάνουμε βαθιές δαχτυλιές στη λαγάνα μέχρι κάτω ή τρυπάμε ολόγυρα την επιφάνεια με βελόνα πλεξίματος ή άλλο μυτερό σουβλί. Δυνατό τρύπημα να φτάνει μέχρι κάτω στο ταψί η βελόνα. Ετοιμάζουμε και τις 3 λαγάνες με τον ίδιο τρόπο. Ψήνουμε σε καλά προθερμασμένο φούρνο στους 200 βαθμούς C στον αέρα για 30 λεπτά. Προς το τέλος του ψησίματος ψεκάζουμε τις λαγάνες με λίγο νερό για να γυαλίσουν. Όταν τις βγάλουμε από το φούρνο, καυτές όπως είναι τις αφήνουμε σε σχάρα ή σε καθαρή πετσέτα να τραβήξουν την υγρασία τους για να παραμείνουν τραγανές.

SUDOKU

Ταραμοσαλάτα με λευκό ταραμά Υλικά: 6 μέτριες βρασμένες πατάτες (με τη φλούδα τους), 3 κ.σ. γεμάτες λευκός ταραμάς, 1 μικρό κρεμμύδι ψιλοκομμένο, 1 λεμόνι (χυμός), 2 κ.σ. άνηθος ψιλοκομμένος, 2 φλ. ελαιόλαδο απαλό, λίγο νερό. Εκτέλεση Για τη λευκή ταραμοσαλάτα με πατάτα, βράζουμε πρώτα τις πατάτες και αφού κρυώσουν ελαφρά, ώστε να μπορούμε να τις πιάσουμε, τις ξεφλουδίζουμε. Τις κομματιάζουμε με το μίξερ στους κόφτες ή στο μπλέντερ. Προσθέτουμε τον ταραμά, το κρεμμύδι, τον άνηθο και το λεμόνι. Χτυπάμε τα υλικά, να πολτοποιηθούν. Σταγόνα σταγόνα, με ροή κλωστής και πάντα με το μίξερ σε λειτουργία, ρίχνουμε το ελαιόλαδο. Τέλος, προσθέτουμε το νερό.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡOYAΡΙΟΥ 2020

15

Ο χορευτής των γηπέδων που έγινε θρύλος Μπορεί όταν το ποδόσφαιρο πέρασε τον Ατλαντικό να μεταδόθηκε γρήγορα σαν μια νέα θρησκεία στη Νότια Αμερική, αλλά δεν ήταν πάντα προσιτό σε όλους. Από τη μία τα “κλειστά” αγγλικά κλαμπ των εργαζομένων που μετανάστευσαν στις εκεί χώρες και συχνά απέκλειαν τους ντόπιους και το ποδόσφαιρο του δρόμου και από την άλλη ο ρατσισμός που δεν άφηνε τους μαύρους να παίζουν σε συλλόγους (αλλά και εθνικές ομάδες), έκαναν για αρκετό καιρό το αγαπημένο άθλημα απαγορευμένο. Η ιστορία του Ισαμπελίνο Γκραντίν, του Ουρουγουανού που κατάφερε να κερδίσει το ρατσισμό και να γίνει ένας θρύλος του αθλήματος, άνοιξε τις πόρτες και για άλλους αθλητές στη συνέχεια. Ένας από αυτούς ήταν ο σπουδαίος Χοσέ Λεάντρο Αντράντε, που συνέπεσε χρονικά με τον Γκραντίν και η ζωή του μέσα και έξω από τους αγωνιστικούς χώρους έφτιαξε πολλές ιστορίες που μπλέκονται με τη λατινοαμερικάνικη μυθοπλασία. Ο Αντράντε, με το παρατσούκλι «La Merveille Noire», μαύρο φαινόμενο/ θαύμα, κατάφερε από ένα φτωχό παιδί να γίνει ένας από τους πιο διάσημους ποδοσφαιριστές, ένας αληθινός σταρ με σπουδαία ποδοσφαιρική καριέρα, αλλά και τραγική τελικά προσωπική ζωή. Ακόμα κι η ίδια η οικογενειακή του κατάσταση είναι ένα μυστήριο. Ο Αντράντε γεννήθηκε το 1901 στην πόλη Σάλτο στα βορειοδυτικά της Ουρουγουάης, ακριβώς στα σύνορα με την Αργεντινή, μια πόλη που εκτός του Αντράντε έβγαλε ακόμα δύο ιερά τέρατα του ποδοσφαίρου της χώρας, τον Έντινσον Καβάνι και τον Λουίς Σουάρες. Η μητέρα του ήταν από την Αργεντινή, αλλά ο πατέρας του αποτελεί ένα μυστήριο. Σύμφωνα με τα χαρτιά, ήταν ο Χοσέ Ιγνάσιο Αντράντε. Το μοναδικό πρόβλημα με αυτή την εκδοχή είναι ότι ο μπαμπάς Αντράντε είχε πατήσει τα 98 του χρόνια του 1901, όπως αναφέρεται και στο βιβλίο «In Praise of Athletic Beauty» του Χανς Ούλριχ Γκούμπρεχτ. Επειδή όμως πάντα υπάρχει μια σοβαρή εξήγηση, ο Αντράντε senior ήταν ένας εξπέρ της αφρικανικής μαγείας που χάρη σε αυτή κατάφερε να είναι καρπερός μέχρι την ηλικία των 98. Ο μπαμπάς Αντράντε

ήταν σκλάβος που τον έφεραν από την Αφρική για να δουλέψει σε μια φάρμα στη Βραζιλία, απ’ όπου κατάφερε να αποδράσει τελικά και να φτάσει στην Ουρουγουάη (που πάντα ήταν μια πιο προοδευτική και φιλελεύθερη χώρα σε σχέση με τις γειτονικές της). Ο Χοσέ Αντράντε δεν γνώρισε τον πατέρα του κι η μητέρα του απέφευγε να μιλάει γι’ αυτόν. Τα παιδικά του χρόνια κι η ζωή του πριν από το ποδόσφαιρο είναι ένα μυστήριο γεμάτο θρύλους. Το σίγουρο είναι ότι έφυγε μικρός από το Σάλτο για το Μοντεβιδέο εκεί που έμεινε σε μια θεία του. Ο Αντράντε λάτρευε τη μουσική, έπαιζε ταμπουρίνο στο καρναβάλι και ήταν ένας εξαιρετικός χορευτής. Έκανε διάφορες δουλειές για να τα βγάλει πέρα. Πουλούσε εφημερίδες στο δρόμο, έγινε λούστρος, ενώ κάποιες φήμες λένε ότι το λυγερό του κορμί τον έκανε μέχρι και ζιγκολό. Όπως είπαμε, το τι ισχύει σε αυτή την ιστορία κανείς δεν μπορεί να το ξέρει. Αυτό που ισχύει όμως με σιγουριά, είναι ότι ο Αντράντε έπαιζε παράλληλα και ποδόσφαιρο. Ως πιτσιρικάς στη Μισιόνες και αργότερα στην Μπέλα Βίστα. Οι μοναδικές του χορευτικές κινήσεις τον έκαναν μια ατραξιόν. Ήταν ένας εξαιρετικός ποδοσφαιριστής που χάριζε θέαμα και ήταν ιδιαίτερα δημοφιλής. Οι εμφανίσεις του τον έφεραν στην εθνική Ουρουγουάης με την οποία κέρδισε το «Κόπα Αμέρικα» (σε εισαγωγικά γιατί ακόμα δεν λεγόταν έτσι) του 1923. Παράλληλα, αυτή η κατάκτηση έφερε και την Ουρουγουάη να ταξιδεύει στην άλλη άκρη του Ατλαντικού για τους Ολυμπιακούς Αγώνες του 1924 στο Παρίσι. Αν δεν έχετε διαβάσει την ιστορία εκείνης της ομάδας, της Σελέστε, που έμαθε στους Ευρωπαίους τι σημαίνει Ουρουγουάη, αξίζει να ρίξετε μια ματιά στην ομάδα που ταξίδεψε με καράβι και έπαιζε φιλικά για να βρει χρήματα, για να κατακτήσει τελικά το χρυσό. Ο Αντράντε έγινε ο πρώτος μαύρος ποδοσφαιριστής σε Ολυμπιακούς Αγώνες, ενώ για να μπερδέψει τους «κατασκόπους» της Γιουγκοσλαβίας ντύθηκε σε μια προπόνηση σαν Ινδιάνος με ακόντιο σύμφωνα με τον θρύλο. Όταν όμως η Ουρουγουάη άρχισε να παίζει, όλοι κατάλαβαν πόσο καλή ομάδα ήταν. Ο Αντράντε κέρδισε το χρυσό

μετάλλιο, αλλά οι επιτυχίες του δεν έμειναν μόνο μέσα στους αγωνιστικούς χώρους. Χάρη στο ύψος του και τις μοναδικές του κινήσεις τράβηξε τα βλέμματα του γυναικείου πληθυσμού της Πόλης του Φωτός. Ο Αντράντε εξαφανιζόταν από το σπίτι που έμενε η αποστολή της Ουρουγουάης, καθώς τον είχαν «σπιτώσει» σε ένα πολυτελές διαμέρισμα. «Ζούσε σαν σουλτάνος σε χαράμι», είχε δηλώσει ο Άνχελ Ρομάνο, συμπαίκτης του που τον είχαν στείλει να τον αναζητήσει. Ο Ρομάνο ήξερε τη διεύθυνση και όταν χτύπησε την πόρτα, μια όμορφη κοπέλα του άνοιξε. Φυσικά ούτε αυτή μιλούσε Ισπανικά, ούτε ο Ρομάνο Γαλλικά. «Αντράντε;» της είπε. Εκείνη την οδήγησε σε ένα άλλο δωμάτιο. Εκεί ανάμεσα σε διάφορες ημίγυμνες παρουσίες και έντονα αρώματα, ο φίλος του τον υποδέχτηκε χαμογελαστός φορώντας μια μεταξωτή ρόμπα. Ανάμεσα στις κατακτήσεις του πιθανολογείται ότι βρισκόταν η Κολέτ, διάσημη συγγραφέας της εποχής, αλλά και η Αμερικανίδα Ζοζεφίν Μπέικερ, χορεύτρια, περφόρμερ, συνεργάτιδα των Γάλλων κατά τον 2ο Παγκόσμιο Πόλεμο και ακτιβίστρια κατά του ρατσισμού αργότερα, με την οποία λέγεται ότι χόρεψε ένα φλογερό ταγκό που έγινε… talk of the town. Η Μπέικερ είχε κατά σύμπτωση το ίδιο παρατσούκλι (μαύρο διαμάντι) με αυτό που ο κόσμος έβγαλε για τον Αντράντε σε εκείνο το Μουντιάλ, μαζί με το «μαύρο φαινόμενο». Το 1924 ίσως ήταν η πιο ευτυχισμένη περίοδος του Αντράντε που έζησε μοναδικές στιγμές εντός και εκτός γηπέδου. Ίσως όμως παράλληλα να αποτέλεσε και την αρχή του τέλους. Η μεγάλη ζωή, η δόξα κι οι επιτυχίες έφεραν μια αλαζονεία και τον άλλαξαν. Η μαύρη κοινότητα του Μοντεβιδέο αποφάσισε να τον τιμήσει και να τον υποδεχτεί πίσω στην πατρίδα με μια γιορτή. Ο Αντράντε δεν πήγε κι αυτό ενόχλησε πολλούς. Άρχισε να γίνεται πιο απόμακρος, πιο περίεργος. Συνέχισε όμως να μαγεύει στο γήπεδο με τις μοναδικές του κινήσεις και τη φινέτσα του. Διέφερε πολύ από τους συμπαίκτες του. Δεν έπεφτε κάτω για να κάνει θέατρο και να εκμαιεύσει φάουλ, δεν ήταν καθόλου σκληρός, ήταν ένας άνθρωπος που χαιρόταν το ποδόσφαιρο και όπως λέγεται, πολύ συ-

χνά τον έβλεπες χαμογελαστό μέσα στο γήπεδο. Πήρε μεταγραφή στη Νασιονάλ όπου και έπαιξε για έξι χρόνια, ενώ στη συνέχεια έπαιξε και στην Πενιαρόλ. Κέρδισε με την Ουρουγουάη τα Κόπα Αμέρικα του 1924 και 1926, όπως και ένα ακόμα χρυσό μετάλλιο στους Ολυμπιακούς του 1928 και φυσικά ήταν μέλος της ομάδας που κατέκτησε το πρώτο Μουντιάλ το 1930. Παρ’ ότι ήταν πάντα εκεί, αγωνιστικά άρχισε σιγά σιγά να πέφτει λόγω της ζωής του και των προβλημάτων του. Πρώτα εξαιτίας της σύφιλης με την οποία διαγνώστηκε το 1925 και αργότερα εξαιτίας ενός χτυπήματος στο μάτι, όταν ο Αντράντε χτύπησε στο δοκάρι και του δημιούργησε πρόβλημα. Κατά άλλους, η απώλεια της όρασης στο ένα μάτι του ήταν αποτέλεσμα της σύφιλης μια που μπορεί να αποτελέσει σύμπτωμά της. Είπαμε, όλη η ζωή του είναι ένα μυστήριο. Προς το τέλος της καριέρας του μετακόμισε στην Αργεντινή όπου και έπαιξε σε διάφορους ομάδες, όπως η Λανούς και η Αρχεντίνος Τζούνιορς. Στους Αρχεντίνος κρέμασε και τα παπούτσια του σε μεγάλη ποδοσφαιρική ηλικία, από την οποία όμως δεν του έμειναν χρήματα. Ο κύκλος του έκλεισε στη γειτονιά Παλέρμο του Μοντεβιδέο. Εκεί που ξεκίνησε φτωχός, εκεί επέστρεψε πάλι φτωχός και χωρίς πολλούς φίλους. Κάποιοι λένε ότι η κατάντια του είχε και ρατσιστικά αίτια, ότι μετά το ποδόσφαιρο λόγω του χρώματός του δεν βρήκε ευκαιρίες, οι περισσότεροι όμως επιμένουν ότι ήταν ο ίδιος ο τρόπος ζωής του που τον οδήγησε στον κατήφορο. To 1950, σε σχετικά κακή κατάσταση, είδε από κοντά το Μαρακανάσο, μια που στην ομάδα της Ουρουγουάης αγωνιζόταν ο ανιψιός του Βίκτορ Ροντρίγκες Αντράντε. Αναφέρεται ότι ο Γερμανός δημοσιογράφος Φριτζ Χακ τον εντόπισε το 1956 να ζει σε ένα υπόγειο σε άθλιες συνθήκες. Πάμφτωχος, αλκοολικός και χωρίς να έχει μεγάλη επαφή με το περιβάλλον του. Πέθανε τον Οκτώβριο του 1957 σε ένα ίδρυμα, χωρισμένος και μόνος, πιθανώς λόγω φυματίωσης σύμφωνα με τον Εντουάρντο Γκαελάνο στο βιβλίο του El futbol a sol y sombra. Τα μετάλλιά του ήταν ακόμα κρατημένα σε ένα κουτί παπουτσιών στο φτωχικό του σπίτι. ΑΠΟ: sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Αγώνας για τερματισμό των έμφυλων διακρίσεων στο χώρο εργασίας 3 Μαρτίου αρχίζει η μεγάλη εκστρατεία της ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη

Σε 24ωρη απεργία οι εργαζόμενοι στα σκύβαλα στον Δήμο Πάφου Δυναμική αντίδραση στην απόφαση του Δήμου Πάφου να προχωρήσει στην πλήρη ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας  Οι εργαζόμενοι στην υπηρεσία περισυλλογής σκυβάλων του Δήμου Πάφου, σε γενική συνέλευση που έγινε την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου, έχουν αποφασίσει την πραγματοποίηση 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας από τα ξημερώματα της ερχόμενης Τρίτης 3 Μαρτίου 2020. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν δυναμικά στην απόφαση του δημοτικού συμβουλίου του Δήμου Πάφου να προχωρήσει στην πλήρη ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας αυτής και την παραχώρησή της στον ιδιωτικό τομέα. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που στηρίζουν την απόφαση αυτή των εργαζομένων ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και οι αντίστοιχες της ΣΕΚ και της ΔΕΟΚ είχαν αρκετές φορές στο παρελθόν προειδοποιήσει τον δήμο ότι σε μια τέτοια απόφαση θα αντιδρούσαν δυναμικά. Οι εργαζόμενοι καλούν το δημοτικό συμβούλιο να ακυρώσει την απόφασή του και να προχωρήσει σε άλλες διευθετήσεις σε συνεννόηση με το συνδικαλιστικό κίνημα και οι οποίες θα έχουν ως κύριο άξονά τους την παραμονή του κλάδου στον δήμο και την προσφορά ποιοτικών υπηρεσιών στους δημότες και την εφαρμογή ρυθμισμένων εργασιακών σχέσεων. Η 24ωρη αυτή απεργιακή κινητοποίηση είναι προειδοποιητική και ανάλογα με τις εξελίξεις οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να κλιμακώσουν τα μέτρα. Επίσης απευθύνονται στους δημότες ζητώντας την κατανόησή τους για την ταλαιπωρία που η απεργία αυτή θα τους δημιουργήσει, πρέπει όμως να κατανοήσουν τόσο ως δημότες όσο και ως εργαζόμενοι και ενεργά μέλη της κοινωνίας, ότι αν περάσουν τέτοιες πολιτικές οι συνέπειες θα έχουν αρνητικό αντίκτυπο σε ολόκληρο τον κοινωνικό ιστό, γι’ αυτό και ζητούν τη συμπαράστασή τους.

Με στόχο το μήνυμα της ΠΕΟ να φτάσει σε όλες τις εργαζόμενες, ξεκινά την Τρίτη, 3 Μαρτίου, η μεγάλη εκστρατεία του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων προς τιμήν της 8ης του Μάρτη, Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Η εκστρατεία, όπως κάθε χρόνο, θα είναι Παγκύπρια και στη διάρκειά της θα πραγματοποιηθούν εκατοντάδες επαφές σε τόπους δουλειάς, δεκάδες γενικές συνελεύσεις και άλλες εκδηλώσεις. Στη διάρκεια της εκστρατείας που έχει τίτλο «Καμία διάκριση στον χώρο εργασίας», η ΠΕΟ θα προσφέρει στις εργαζόμενες το καθιερωμένο γαρύφαλλο μαζί με ενημερωτικό έντυπο για τον Κώδικα Κατά της Σεξουαλικής Παρενόχλησης στο χώρο εργασίας ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενες/οι για το σοβαρό αυτό ζήτημα. Η εκστρατεία θα ολοκληρωθεί στις 24 Μαρτίου με την πραγματοποίηση μεγάλης εκδήλωσης του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ στο Οίκημα της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Ανάλογες εκδηλώσεις θα πραγματοποιηθούν και στις άλλες επαρχίες από τα επαρχιακά Γραφεία Γυναικών της ΠΕΟ. Συγκεκριμένα, στην Πάφο η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στις 6 Μαρτίου, στη Λεμεσό στις 7 Μαρτίου και στη Λάρνακα στις 21 Μαρτίου. Παράλληλα, η εκστρατεία θα περιλαμβάνει δικοινοτικές δράσεις με την Τ/κ Συνδικαλιστική Οργάνωση DEV-IS και άλλες Οργανώσεις που είναι μέλη της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, συμβάλλοντας στον αγώνα για επανένωση του νησιού μας. Στις 4 Μαρτίου αντιπροσωπεία του Γραφείου Γυναικών θα επισκεφθεί μαζί με τις Τ/κ συνδικαλίστριες σχολεία στο Δίκωμο και στις 5 Μαρτίου αντιπροσωπεία του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ μαζί με τις Τ/κ Συνδικαλιστικές Οργανώσεις θα επισκεφτούν τόπους δουλειάς και θα πραγματοποιήσουν συνέλευση στο δημαρχείο Λάρνακας.

Επιπρόσθετα, στις 6 Μαρτίου 2020 θα κληθούν οι εργαζόμενες, εκεί και όπου είναι αντικειμενικά εφικτό, να συμμετέχουν στην παγκύπρια μονόωρη στάση εργασίας από τις 11.00 π.μ. μέχρι τις 12.00 μ. διεκδικώντας τη λήψη δραστικών μέτρων που να ανταποκρίνονται και να επιλύουν τα ζητήματα που τις απασχολούν. Η δράση αυτή θα διοργανωθεί από πολλές οργανώσεις συμπεριλαμβανομένης και της ΠΕΟ. Όπως δήλωσε στο «Ε.Β.» η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου, για το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ η επέτειος της 8ης του Μάρτη είναι ακόμη ένα σημαντικό ορόσημο στην ιστορία των εργατικών αγώνων για ισότητα και κοινωνική δικαιοσύνη. «Η ΠΕΟ τιμά την επέτειο αυτή με κάθε σεβασμό μέσα από την πολυήμερη παγκύπρια εκστρατεία που διοργανώνει. Μέσα από τη μαζική επαφή με τις εργαζόμενες στον τόπο δουλειάς τους μεταφέρουμε τη σημασία και τα μηνύματα της ημέρας και ταυτόχρονα τις ενημερώσουμε για τις προτεραιότητες που θέτουμε για τη βελτίωση της θέσης τους στην εργασία και την κοινωνία έχοντας πάντοτε ως κύριο σκοπό την επίτευξη της ισότητας. Φέτος η εκστρατεία μας γίνεται κάτω από το σύνθημα “καμία διάκριση στον χώρο εργασίας”. Οι ανισότητες στους μισθούς, η μη αποτελεσματική εφαρμογή νομοθεσιών έτσι ώστε να παρέχονται όλα τα δικαιώματα που προνοούνται, η ανεπάρκεια υποδομών και υπηρεσιών που να εξυπηρετούν τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα τις εργαζόμενες, στο γονεϊκό τους ρόλο κ.ά. και αναγκάζει πολλές γυναίκες είτε να σταματήσουν

από την εργασία τους είτε να επιλέξουν ευέλικτες μορφές απασχόλησης, πράγμα που τις κρατά μακριά από επαγγελματική και μισθολογική τους αναβάθμιση, είναι μερικά από τα ζητήματα που έχουμε μπροστά μας», είπε. Όπως ανέφερε, μέσα από την εκστρατεία η ΠΕΟ δεν επιδιώκει μόνο να αναδείξει τα προβλήματα. Εξάλλου, είναι χρόνια τα προβλήματα. Εκείνο που επιδιώκει περισσότερο είναι να αποτυπώσει τις αιτίες που τα δημιουργούν και τις αρνητικές επιπτώσεις που επιφέρουν και να απαιτήσει να παρθούν μέτρα και πολιτικές που να τα επιλύουν. «Δυστυχώς, όπως φαίνεται και μέσα από τις στατιστικές, παρατηρείται όχι μόνο στασιμότητα αλλά και οπισθοχώρηση σε αρκετούς τομείς που αποτελούν ή προωθούν τον στόχο της ισότητας. Ταυτόχρονα, παρατηρείται και όξυνση και άλλων κοινωνικών φαινομένων όπως τη βία, το σεξισμό, τη σεξουαλική παρενόχληση, την εμπορία προσώπων, φαινόμενα τα οποία μας ανησυχούν και απαιτούμε μια σειρά από μέτρα για αντιμετώπισή τους. Ειδικά στο ζήτημα της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας έχουμε εκδώσει τον κώδικα που υπογράφηκε από ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΟΕΒ για να δοθεί σε 22.000 χιλιάδες εργαζόμενους συμβάλλοντας έτσι στην καταπολέμησή της», επεσήμανε η Μ. Κούκου. Ο αγώνας, τόνισε, είναι συνεχής και πολύ δύσκολος ιδιαίτερα αν δεν υπάρχει η πολιτική βούληση από την Κυβέρνηση να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά τις αιτίες που προκαλούν τις ανισότητες και τις διακρίσεις και να βλέπουμε πολιτικές της που τις διαιωνίζουν.

Με μέτρα προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στις εταιρείες λεωφορείων Νέα επιστολή απέστειλε η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ στον Υπουργό Μεταφορών μεταφέροντάς του για άλλη μια φορά την απαίτηση των εργαζομένων στις εταιρείες λεωφορείων για έγκαιρη πληρωμή των μισθών και των ωφελημάτων στους εργαζόμενους στις εταιρείες λεωφορείων. Σε συνέχεια της επιστολής που απέστειλαν οι συντεχνίες στις 28 Ιανουαρίου για το θέμα αυτό και εξαιτίας του ότι δεν λήφθηκε καμιά απάντηση, αναγκάστηκε να αποστείλει εκ νέου επιστολή στις 19 Φεβρουαρίου ζητώντας να υπάρξουν άμεσα ρυθμίσεις, που δεν θα αφήνουν εκτεθειμένους τους εργαζόμενους σε σχέση με όλες τις υποχρεώσεις που έχουν έναντί τους οι εργοδότες τους. Είτε αυτές αφορούν την έγκαιρη καταβολή των μισθών, είτε φιλοδωρήματα, είτε τις αποκοπές που γί-

Την εγγύηση όλων των δικαιωμάτων των εργαζόμενων στις εταιρείες λεωφορείων απαιτεί από το Υπουργείο Μεταφορών η Συντεχνία ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ

νονται από τους μισθούς τους για διάφορα Ταμεία και γενικά για όλα τα δικαιώματά τους. Όπως τονίζει η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ,

αυτό είναι απαραίτητο γιατί μέχρι και τη λήξη της 10ετούς σύμβασης αυτών των εταιρειών στις 4 Ιουλίου 2020, δεν πρέπει να μείνουν οποιοιδήποτε εργαζόμενοι εκτεθειμένοι, αφού αμέσως μετά δεν θα υπάρχει τρόπος πίεσης, ιδιαίτερα προς τις εταιρείες που δεν θα συνεχίσουν να παρέχουν τις υφιστάμενες υπηρεσίες. «Δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση οι εργαζόμενοι να χάσουν δεδουλευμένα, ωφελήματα και δικαιώματα. Επειδή αυτό το ενδεχόμενο είναι πλέον υπαρκτό, απαιτούμε ακόμα μια φορά από το Υπουργείο σας την εγγύηση όλων των δικαιωμάτων αυτών των εργαζομένων», επισημαίνεται στην επιστολή. Τέλος, η συντεχνία προειδοποιεί πως σε διαφορετική περίπτωση οι εργαζόμενοι δεν θα έχουν άλλη επιλογή από τη λήψη δυναμικών μέτρων από τις αρχές Μαρτίου.