Εργατικό Βήμα 25/11/20

Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ Να αρθεί η απαγόρευση μετακίνησης ηθοποιών για σκοπούς εργασίας Σελ. 3

Σκάνδαλο

ΕΚΥΣΥ

Διεθνή

Ποιος κέρδισε και ποιος ζήμιωσε από το κλείσιμο του Σφαγείου Κοφίνου Σελ. 7

Ζητείται επείγουσα συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας

Αυξάνονται οι κοινωνικές ανισότητες την περίοδο της πανδημίας Σελ. 13

Σελ. 12

TETAΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ | #3160 | €0,70

Φαινόμενα παρανομιών, εκμετάλλευσης εργαζομένων και αθέμιτου ανταγωνισμού Γ.Γ. ΠΕΟ: Αναθεώρηση και εκσυγχρονισμός της στρατηγικής απασχόλησης ξένου εργατικού δυναμικού Κενά και παραλείψεις αναφορικά με τη Στρατηγική Απασχόλησης Ξένου Εργατικού Δυναμικού έρχονται ξανά στην επιφάνεια, με αφορμή τα κρούσματα κορονοϊού που εντοπίστηκαν σε εργαζόμενους στο σφαγείο CYPRA και τα ευρήματα της έρευνας που διεξήχθη από το Υπουργείο Εργασίας για τους αλλο-

δαπούς εργαζόμενους του σφαγείου. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, με επιστολή που απέστειλε στην Υπουργό Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου, επισημαίνει τόσο τα κενά αναφορικά με τη στρατηγική όσο και τις εξόφθαλμες παρανομίες και τις αδυναμίες ελέγχου εφαρμογής των νομοθεσιών. Επιπρόσθετα,

Κατοχυρωμένο δικαίωμα των εργαζομένων ο 13ος μισθός

ο Γ.Γ. της ΠΕΟ υπενθυμίζει πως η Ομοσπονδία έχει εγείρει πρόσφατα το θέμα της επανεξέτασης και του εκσυγχρονισμού όλου του φάσματος των διαδικασιών που προβλέπονται στη Στρατηγική Απασχόλησης Ξένου Εργατικού Δυναμικού, με στόχο την αντιμετώπιση φαινομένων εκμετάλλευσης φτηνής

εργατικής δύναμης και αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ επιχειρήσεων, καθώς και την προστασία των εργαζομένων και την εφαρμογή των όσων προνοούνται από τις νομοθεσίες και τις συλλογικές συμβάσεις. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Σε ετοιμότητα οι εργαζόμενοι για λήψη απεργιακών μέτρων στην εταιρεία λεωφορείων ΝΡΤ

Αναπόσπαστο μέρος των ετήσιων απολαβών των εργαζομένων και δεδουλευμένο ποσό, αφού είναι αποτέλεσμα εργασίας ολόκληρου του χρόνου

Συνεχίζονται οι παραβιάσεις, αντί του άμεσου τερματισμού τους

Ο 13ος μισθός είναι κατοχυρωμένο δικαίωμα των εργαζομένων, ξεκαθάρισε ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, σχολιαζοντας τις απόψεις εργοδοτών που αμφισβητούν τα αυτονόητα στην προσπάθειά τους να αποκόψουν μέρος ή ολόκληρο τον 13ο μισθό από τους υπαλλήλους τους με αφορμή την πανδημία. Με δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ υπέδειξε ότι ο 13ος μισθός είναι αναπόσπαστο μέρος των ετήσιων απολαβών των εργαζομένων και είναι δεδουλευμένο ποσό, αφού είναι αποτέλεσμα εργασίας ολόκληρου του χρόνου. Κατά συνέπεια, πρόσθεσε, είναι κατοχυρωμένο δικαίωμα του εργαζομένου η καταβολή 13ου μισθού, η

Συμπληρώνονται πέντε μήνες από την έναρξη των εργασιών της εταιρείας λεωφορείων ΝΡΤ και τα προβλήματα αυξάνονται αντί να μειώνονται. Την Παρασκευή 20 Νοεμβρίου 2020, η διεύθυνση της εταιρείας κλήθηκε στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων (ΤΕΣ), στην παρουσία και των συντεχνιών για να ενημερώσει για την υλοποίηση των θεμάτων που βρίσκονται ενώπιόν του. Αυτά αφορούν μεταξύ άλλων τα διαλείμματα των οδηγών, τις υποδομές, τις ετήσιες άδειες και τις βάρδιες. Υπενθυμίζεται πως το ΤΕΣ επιβεβαίωσε πριν 14 μέρες περίπου τις παραβιάσεις από τη ΝΡΤ της Συλλογικής Σύμβασης και πρακτικής. Επίσης, το ΤΕΣ μαζί με το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας επι-

οποία προστατεύεται μάλιστα από τον Περί Προστασίας των Μισθών Νόμο. «Ιδιαίτερα τώρα», προειδοποίησε ο Π. Κυρίτσης, η μη καταβολή του 13ου μισθού θα ήταν καταστροφική και για την υπόλοιπη οικονομία και το παζάρι, καθώς αναμένεται να αναθερμανθεί η κατανάλωση τον Δεκέμβριο και τον Ιανουάριο, ακριβώς λόγω του 13ου μισθού. «Δεν είμαστε άτεγκτοι», διευκρίνισε, «είμαστε ανοικτοί και διαθέσιμοι για διάλογο και συζήτηση, όχι όμως για να διαπραγματευτούμε τον 13ο μισθό, αλλά για να διευκολύνουμε εργοδότες που τυχόν δεν θα μπορέσουν να υλοποιήσουν έγκαιρα τις υποχρεώσεις τους».

βεβαίωσαν τις παραβιάσεις των νομοθεσιών των περί Ελέγχου των Ωρών Οδήγησης και Ανάπαυσης των Οδηγών Ορισμένων Οχημάτων Νόμων του 2007 έως 2017 και των περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας των Εκτελούντων Κινητές Δραστηριότητες Οδικών Μεταφορών Νόμων του 2005 και 2007. Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωση που εξέδωσε η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, η εταιρεία με την τοποθέτησή της αποκάλυψε τις προθέσεις της συνεχίζοντας την κωλυσιεργία, αντί να προχωρήσει σε άμεση επίλυση τόσο των παραβιάσεων, όσο και των πολλών άλλων προβλημάτων. Το ΤΕΣ δεν ήταν ξεκάθαρο στις τοποθετήσεις του, όσο και οι διαπιστώσεις του. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

ΕΙΠΑΝ «Σεφέρης» στα παλιά οθωμανικά δηλώνει εκείνον που απαλλάσσεται του θρησκευτικού τυπικού της νηστείας λόγω ταξιδιού. «Σεφέρης» σήμερα, στα Τουρκικά, είναι ο ταξιδιώτης. Γιώργος Σεφέρης, Έλληνας ποιητής, Νόμπελ 1963 – Ο κόσμος δεν έχει κανένα μέλλον πια! – Α, ωραία! Οπότε, μπορούμε να χαλαρώσουμε λιγάκι τώρα. Altan, Ιταλός σκιτσογράφος

Ο Θάνατος του Εμποράκου, του Άρθουρ Μίλλερ Παρά τη δύσκολη συγκυρία και με απόλυτη τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, ξεκίνησαν δυναμικά και με αισιοδοξία οι πρόβες για το αριστουργηματικό έργο του Άρθουρ Μίλλερ Ο Θάνατος του Εμποράκου (1949, Βραβείο Πούλιτζερ), το οποίο θα ανέβει στην Κεντρική Σκηνή του ΘΟΚ τον Ιανουάριο του 2021. Μια από τις κορυφαίες στιγμές της σύγχρονης αμερικανικής δραματουργίας, μια τραγωδία του απλού ανθρώπου, ένα έργο για την πτώση και τη διάψευση των ιδανικών, που διαπραγματεύεται την αποτυχία των προτύπων της ευτυχίας, με επίκεντρο τη συγκρουσιακή σχέση πατέρα-γιου. Ο σκηνοθέτης Νεοκλής Νεοκλέους, οι ηθοποιοί και οι άλλοι συντελεστές της παράστασης πραγματοποίησαν την Τρίτη, 3 Νοεμβρίου 2020 την πρώτη ανάγνωση, μέσα σε ένα δημιουργικό κλίμα που ενισχύει τις προσδοκίες για ένα καλλιτεχνικό αποτέλεσμα αντάξιο της

ποιότητας και της βαρύτητας του σπουδαίου αυτού έργου. Τον Ουίλλυ Λόμαν, κεντρικό ήρωα και τραγικό πρόσωπο του έργου, ερμηνεύει ο Γιώργος Μουαΐμης, ο οποίος επιστρέφει στον Θεατρικό Οργανισμό Κύπρου ύστερα από ένα μεγάλο διάστημα απουσίας. Μαζί του έμπειροι και νεότεροι ηθοποιοί συνθέτουν ένα εξαιρετικό σύνολο ερμηνευτών που καλείται να μεταφέρει στη σκηνή το σύμπαν του Άρθουρ Μίλλερ, ενός από τους σημαντικότερους συγγραφείς που γνώρισε ο προηγούμενος αιώνας (Ήταν όλοι τους παιδιά μου, Η δοκιμασία, Ψηλά από τη γέφυρα). Ταυτότητα παράστασης Μετάφραση: Νίκος Οικονομόπουλος-Δημήτρης Μπεραχάς Σκηνοθεσία: Νεοκλής Νεοκλέους Επεξεργασία κειμένου: Νεοκλής Νεοκλέους-Γεωργία Μεσιήτη Σκηνικά: Σάββας Μυλωνάς

Κοστούμια: Ρέα Ολυμπίου Μουσική σύνθεση: Γιώργος Καλογήρου Σχεδιασμός φωτισμών: Σταύρος Τάρταρης Βοηθός σκηνοθέτη: Γεωργία Μεσιήτη Διανομή (με αλφαβητική σειρά) Δέσποινα Βιολάρη, Νίκη Δραγούμη, Αντρέας Κουτσόφτας, Πάνος Λουκαΐδης, Λέα Μαλένη, Αλέξανδρος Μαρτίδης, Βασίλης Μιχαήλ, Μαρία Μιχαήλ, Γιώργος Μουαΐμης, Νεοκλής Νεοκλέους, Φώτης Φωτίου, Βασίλης Χαραλάμπους Παραστάσεις Θέατρο ΘΟΚ, Κεντρική Σκηνή, Αίθουσα Εύης Γαβριηλίδης Από 22 Ιανουαρίου 2021 Πληροφορίες Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ. 77772717, www.thoc.org.cy

Το «Άμστερνταμ», της Μάγια Αράντ Γιασούρ, στο Θέατρο Ένα Με τους ηθοποιούς να υπερβάλλουν εαυτούς υπό τη σκηνοθετική καθοδήγηση του Διομήδη Κουφτερού, το έργο «Άμστερνταμ», της Μάγια Αράντ Γιασούρ στο Θέατρο Ένα κρατάει από την αρχή μέχρι και το τέλος αμείωτο το ενδιαφέρον των θεατών που ζουν συνεχώς εναλλαγές συναισθημάτων. Με πειραματισμό και παιχνίδι, το έργο, που παρουσιάζεται για πρώτη φορά στα ελληνικά και στην Κύπρο, πραγματεύεται ένα έγκλημα πολέμου που δεν μπορεί να τελειώσει ποτέ αν δεν αντιμετωπιστεί κατάματα, αν δεν αποδοθεί δικαιοσύνη. Οι ηθοποιοί της παράστασης δημιουργούν τους χαρακτήρες της ιστορίας παίζοντας ένα παιχνίδι αφήγησης. Κάθε ένας προσθέτει εικόνες, διαλόγους και σκέψεις στην καταιγιστική πλοκή, λύνοντας το παζλ της ιστορίας. Η δράση μεταφέρεται μεταξύ της δεκαετίας του 1940 και του 2018: μεταξύ της ζωής των αρχικών ιδιοκτητών του διαμερίσματός, του Άουσβιτς και της ολλανδικής Αντίστασης, και της ζωής της βιολίστριας ως μετανάστριας σε μια ξένη χώρα, ως εγκύου που γεννά, ως καλλιτέχνιδας με το βάρος της ιστορικής ευθύνης, ως υπόλογου για τις πράξεις του Ισραήλ στη λωρίδα της Γάζας. Ο σκηνοθέτης Διομήδης Κουφτερός λέει ότι επέλεξε το «Άμ-

στερνταμ» γιατί πρόκειται για «ένα σύγχρονο, βαθιά πολιτικό κείμενο, ένα ανατρεπτικό, κοφτερό έργο, με χιούμορ». Όπως δηλώνει ο κ. Κουφτερός, «το επίτευγμα της Μάγια Αράντ Γιασούρ, με την οποία έχουμε στενή επικοινωνία, είναι ότι λέει μια επείγουσα ιστορία για την ανθρωπότητα, αλλά χωρίς μελόδραμα και συναισθηματισμό». Τέλος, ο σκηνοθέτης δηλώνει γοητευμένος από τον άρτια αποδομημένο λόγο, τις «μετακινήσεις» της δράσης από το 1944 στο 2018, αλλά και από το γεγονός ότι δύσκολα μπορεί κάποιος να κατηγοριοποιήσει αυτό το θεατρικό

έργο. Συντελεστές: Μετάφραση - Σκηνοθεσία: Διομήδης Κουφτερός Σκηνικά - Κοστούμια: Σταύρος Αντωνόπουλος Σχεδιασμός Φωτισμού: Αντρέας Χριστοδουλίδης Αφηγητές: Βασιλική Ανδρέου, Κωνσταντίνος Γαβριήλ, Γιώργος Τζωρτζής *Τακτικές παραστάσεις: Κάθε Πέμπτη και Παρασκευή στις 20:30. Εισιτήρια: €15 και €10 Θέατρο Ένα, Λεωφόρος Αθηνάς 4, 1016 Λευκωσία Πληροφορίες/ Κρατήσεις: 22348203

Είσαι φυλακισμένος. Αν θες να βγεις από τη φυλακή, το πρώτα πράγμα που πρέπει να κάνεις είναι να συνειδητοποιήσεις ότι είσαι στη φυλακή. Αν νομίζεις ότι είσαι ελεύθερος, δεν μπορείς να δραπετεύσεις. Γκιόργκι Γκουρτζίεφ, Ρωσοελληνοαρμένιος μυστικιστής

ΠΟΙΗΣΗ Σήκωσ’ το βάρος μόνος σου Φώτης Ευαγγέλου – Ακαθκιώτη

Άνθρωπε, που γεννήθηκες πασ’ τούτον τον πλανήτην τζιαι με την φτώσειαν πάλεψες για ν’ αποκτήσεις σπίτιν, έπκιασες τζι επαντρεύτηκες παιδκιά για ν’ αποκτήσεις, σήκωσ’ το βάρος μόνος σου σπίτιν να τους ιχτίσεις. Κράτα καλά τον πούντον σου τζιαι τράβα μ’ έναν ζήλον γιατί βοήθεια δεν θα βρεις που συγγενήν τζιαι φίλον. Σήκωσ’ το βάρος μόνος σου ναν’ βαρετή η παδκιά σου να δουν τζιαι να σε σέβουνται γεναίκα τζιαι παιδκιά σου. Τζ’ αν είσαι τζιαι στην προσφυγιάν τζιαι δεν έσιεις τζιαι μάλλια λυπούμαι σε, ρε φουκκαρά, εν να ’σιεις μαύρα χάλια. Σήκου ψηλά το μέτωπο κράτα γερά το βάρος τζιαι σφίξε τζιαι τα δόνκια σου να φοηχεί τζι ο χάρος. Σαν γριστιανός τζιαι σαν γονιός να κάμνεις ό,τι πρέπει τζι’ εν να πεχάνεις κάποτε με όφτζιερην την τζιέπην. Έτσι περνούμεν, άνθρωπε, εμείς οι φουκκαράες μόνον αγάπην θέλουμεν, έθ θέλουμεν ππαράες.

ΕΝ ΜΙΑ ΠΕΛΛΑΡΑ Ο ΘΥΜΟΣ Μιχαλάκης Φραγκίσκου

Ήταν στες πρώτες βοήθειες μες το νοσοκομείον τζιαί εβαστούσασιν σειράν στο ίδιον σημείον Ο Γιώρκος με τον Κωσταντήν εθέλαν να γραφτούσιν για τουν τον κορονοϊόν γιατροί πως θα τους δούσιν Ο Κωνσταντής εγύρεψεν ομπρός του να περάσει τάχα του Γιώρκου έθελεν τζιαμέ να του γελάσει! Ο Γιώρκος σαν αψόθυμος εθάμπωσεν το φως του εππούνιαρεν τον Κωσταντήν τζι’έριψεν τον ομπρός του Όμως αμέσως δκυό φρουροί που υπάρχουσιν καμπόσοι επιάσασιν τον Γιώρκο μας κατάθεσην να δώσει!! ΕΝ ΜΙΑ ΠΕΛΛΑΡΑ Ο ΘΥΜΟΣ που κάμνει λλίην ώραν ύστερα φαρατζιήζεται σαν του τζιαιρού την μπόραν

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

3

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Άλλη μια πρωτιά της Κύπρου Σύνηθες είναι πλέον το φαινόμενο η Κύπρος να βρίσκεται κατηγορούμενη στο δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) ως κακοποιός που δεν διορθώνεται. Παραθέτουμε πιο κάτω κάποιες περιπτώσεις: 1. Οδηγία για το εμπορικό απόρρητο: Ξεκίνησε η διαδικασία κατά της Κύπρου τον Ιούλιο του 2018. Λόγω παράλειψης της Κύπρου να κοινοποιήσει μέτρα μεταφοράς της οδηγίας στο εθνικό δίκαιο, η Κύπρος παραπέμπεται στο δικαστήριο της Ε.Ε. 2. Παραβίαση της οδηγίας για τη συλλογή, επεξεργασία και απόρριψη αστικών λυμάτων. Η Κύπρος πλήρωσε όλα τα δικαστικά έξοδα. 3. Εκκρεμεί στο ΔΕΕ υπόθεση εναντίον της Κύπρου για μη συμμόρφωση με τον Εκτελεστικό Κανονισμό

2016/480 της Επιτροπής για αναβάθμιση της σύνδεσης των μητρώων της και του Ευρωπαϊκού Μητρώου Επιχειρήσεων Οδικών Μεταφορών μέχρι τον Ιανουάριο του 2019. 4. Στις 14 Νοεμβρίου 2014 η Κύπρος παραπέμφθηκε στο ΔΕΕ για διαφορετική μεταχείριση λόγω ηλικίας και διακρίσεις κατά Κύπριων πρώην δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε άλλα κράτη-μέλη. 5. Η Κομισιόν ξεκίνησε επίσης διαδικασία εναντίον της Κύπρου για το πολύκροτο πρόγραμμα πολιτογραφήσεων για το οποίο η Κύπρος διασύρεται διεθνώς ως κέντρο ξεπλύματος βρόμικου χρήματος με ανάμειξη του δικηγορικού γραφείου του Προέδρου της Δημοκρατίας, υπουργών της κυβέρνησης, πρώην και νυν. Δεν θα μπούμε στην ανάλυση

των κατηγοριών εναντίον της Κύπρου, όμως για άλλη μια φορά η Κύπρος κερδίζει διεθνή πρωτιά και πραγματοποιείται ακόμη ένας άθλος της κυβέρνησης Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ. Ήδη οι πολίτες του τόπου μας επωμίζονται το κόστος χιλιάδων ευρώ για τις καταδίκες του ΔΕΕ και κινδυνεύουμε με πρόστιμα εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ ή και εκατομμυρίων ευρώ και ο λόγος είναι ασφαλώς η παντελής ανικανότητα των κυβερνώντων να κυβερνήσουν, αφού όπως η ίδια η ζωή αποδεικνύει καθημερινά μέσα από το βίο και την πολιτεία τους, το μόνο που τους ενδιαφέρει δεν είναι η πατρίδα και η πρόοδος του λαού, αλλά το ατομικό τους συμφέρον και το συμφέρον των οικογενειών τους, των κουμπάρων και των

φίλων τους. Μάλιστα ενώ τα εγκλήματα και οι παρανομίες τους βοούν και είναι συγκεκριμένες και για συγκεκριμένους διορισμένους από τον Πρόεδρο άριστους των αρίστων, αντί να δώσουν απαντήσεις, καταφεύγουν στο γνωστό τροπάρι «μαζί τα φάγαμε». Την ίδια ώρα εμποδίζουν τον Γενικό Ελεγκτή να κάνει τη δουλειά του, δεν απαντούν στα ερωτήματα της Βουλής και ως μια κοινή συμμορία, αξιοποιώντας την εξουσία και τον έλεγχο των δομών του κράτους, είτε με παραπληροφόρηση είτε έμμεσα είτε ξεκάθαρα, εκβιάζουν ώστε να μην αποκαλυφθεί η αλήθεια. Ναι! Η Κύπρος με αυτούς είναι πρωταθλήτρια της Ευρώπης στην παρανομία, το ψέμα, τη διαπλοκή, τη διαφθορά και το έγκλημα.

Φαινόµενα παρανοµιών, εκµετάλλευσης εργαζοµένων και αθέµιτου ανταγωνισµού Από την 1η σελίδα Όπως τονίζεται στην επιστολή, μέσα σε αυτά τα πλαίσια είχε ξεκινήσει διάλογος γύρω από το ζήτημα, ο οποίος δυστυχώς έμεινε στάσιμος και ημιτελής. Στο διάλογο αυτό η ΠΕΟ έχει καταθέσει προτάσεις οι οποίες αφορούν τις διαδικασίες αδειοδότησης και τη λειτουργία των σχετικών τριμερών επιτροπών, τη συνομολόγηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας οι οποίες να καθορίζουν τους όρους και τις συνθήκες εργοδότησης, το καθεστώς των οικιακών εργαζομένων, ώστε να γίνει συμβατό με τις Συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, καθώς και τους μηχανισμούς ελέγχου για συμμόρφωση των εργοδοτών που εργοδοτούν αυτούς εργαζόμενους στις υποχρεώσεις, κριτήρια και διαδικασίες που θα περιλαμ-

βάνονται στη στρατηγική. Με την επιστολή του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ ζητά όπως επαναρχίσει το συντομότερο αυτός ο διάλογος, ώστε να συζητηθούν όλα τα θέματα που αφορούν γενικότερα τον εκσυγχρονισμό της Στρατηγικής Απασχόλησης Ξένου Εργατικού Δυναμικού και τη βελτίωση και προσαρμογή της στα σημερινά δεδομένα που υπάρχουν στην αγορά εργασίας.

Σύλληψη ιδιοκτητών δύο σφαγείων για παράνομη εργασία

Η Αστυνομία ανακοίνωσε στις 19 Νοεμβρίου τη σύλληψη ιδιοκτητών δύο σφαγείων και εννιά παράνομων αλλοδαπών εργαζομένων, οι οποίοι κατηγορήθηκαν γραπτώς και θα κλητευθούν αργότερα. Πρόκειται, σύμφωνα με αστυνομικές πηγές που επικαλείται το

ΚΥΠΕ, για τα σφαγεία CYPRA και A&A στη Λευκωσία. Εν τω μεταξύ, αργότερα την ίδια μέρα το σφαγείο CYPRA ανακοίνωσε την επ’ αόριστον αναστολή λειτουργίας των εγκαταστάσεων, κρατώντας ουσιαστικά όμηρο την κυπριακή αγορά κρέατος λόγω του ολιγοπωλίου στα σφαγεία. Στη συνέχεια, ο Υπουργός Γεωργίας μετέφερε το θέμα στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, ο οποίος έδωσε οδηγίες να δημιουργηθεί διυπουργική επιτροπή, η οποία θα επιβλέπει τη λειτουργία του σφαγείου με νόμιμο τρόπο. Την ίδια ώρα, εταιρείες που συνεργάζονται με το CYPRA για το δημόσιο συμφέρον και με πρωτοβουλία του προέδρου του ΚΕΒΕ μεσολάβησαν ώστε να ανοίξει ο ιδιοκτήτης το σφαγείο εκ νέου στις 20 Νοεμβρίου.

Σε ετοιμότητα οι εργαζόμενοι για λήψη απεργιακών μέτρων στην εταιρεία λεωφορείων ΝΡΤ Από την 1η σελίδα Αυτό υποχρέωσε τη ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ να δηλώσει πως διαφωνεί με οποιεσδήποτε προθέσεις που δεν οδηγούν στον άμεσο τερματισμό των παραβιάσεων και στην επίλυση των προβλημάτων, επισημαίνοντας ότι η μη επίλυσή τους εγκυμονεί κινδύνους ακόμα και ατυχημάτων με σοβαρές συνέπειες. «Περαιτέρω κωλυσιεργία δεν γίνεται πλέον αποδεκτή και θα οδηγήσει στην υλοποίηση της απόφασης για λήψη απεργιακών μέτρων που μπορούν να πραγματοποιηθούν οποιαδήποτε μέρα αφού έχει λήξει η δεκαήμερη προειδοποίηση», ξεκαθαρίζει η συντεχνία στην ανακοίνωσή της. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ καλεί όλους τους αρμόδιους να αναλάβουν άμεσα τις ευθύνες τους για τη λύση των προβλημάτων και παραβιάσεων για αποφυγή αχρείαστων αντιπαραθέσεων που ταλαιπωρούν τόσο τους εργαζομένους, όσο και τους επιβάτες. Απευθύνει επίσης έκκληση στους εκπροσώπους των ΜΜΕ να διερευνήσουν σε βάθος τη σοβαρότητα των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν αυτοί οι εργαζόμενοι. Μπορούν με αυτό τον τρόπο να βοηθήσουν στην πρόληψη ανεπιθύμητων,

για την κοινωνία των πολιτών, καταστάσεων. Μέσα σε αυτά τα πλαίσια, η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ κάθε μέρα θα παρουσιάζει και ένα από τα πολλά προβλήματα των εργαζομένων δίνοντας πληροφορίες στη δημοσιότητα. Απαντήσεις

προς τους εργαζομένους που αντιμετωπίζουν αυτά τα προβλήματα θα ζητούνται όχι μόνο από την εταιρεία, αλλά και από τα Υπουργεία Εργασίας και Μεταφορών που πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν.

Να αρθεί η απαγόρευση μετακίνησης 19 ηθοποιών για σκοπούς εργασίας H Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ μετά από πολλές ενέργειες και διαβήματα που έγιναν τις προηγούμενες ημέρες σε διάφορες κατευθύνσεις για την ανάγκη να επανεξεταστεί και να αρθεί η απόφαση απαγόρευσης μετακίνησης για σκοπούς εργασίας για 19 ηθοποιούς από τη Λεμεσό και Πάφο προς τις πόλεις που επιτρέπεται η λειτουργία των θεάτρων κατά 50% βάσει των σχετικών διαταγμάτων, απέστειλε σήμερα σχετική επιστολή στον Υπουργό Υγείας με κοινοποίηση στον Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού και στην Υπουργό Εργασίας με την οποία ζητά την άμεση επανεξέταση του θέματος. Οι εργαζόμενοι αυτοί στελεχώνουν θεατρικές παραστάσεις και παραγωγές, οι οποίες λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών δεν μπορούν να γίνουν χωρίς αυτούς, επηρεάζοντας έτσι αρνητικά και άλλους θεατρικούς συντελεστές αλλά και τους θιάσους/παραγωγούς. Μάλιστα οι πλείστες από τις παραγωγές που αναγκαστικά ματαιώθηκαν ή θα ματαιωθούν είναι στην ουσία επιχορηγούμενες εν μέρει από την ίδια την Πολιτεία, σύμφωνα με ανάρτηση της Κλαδικής Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στα κοινωνικά δίκτυα. «Με δεδομένο ότι ιδιαίτερα μέσα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες για τον κόσμο χρειάζεται να συνεχιστεί η καλλιτεχνική δημιουργία και παραγωγή, θεωρούμε ότι πρέπει οι 19 αυτοί συνάδελφοί μας να συμπεριληφθούν ανάμεσα σε εκείνους τους εργαζομένους που μπορούν να μετακινούνται. Θα αναμένουμε και θα παρακολουθούμε την εξέλιξη του θέματος», καταλήγει.

4

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΦΩΝΗΣ ΣΤΙΣ 4 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020 Στις 4 Νοεμβρίου 2020, σε δημοσίευμά της η «ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΦΩΝΗ», στη σελίδα 9, με κείμενο κάτω από τον τίτλό «Εξοντωτικός πόλεμος κατά της ΣΕΚ προτού καλά-καλά γεννηθεί», αναφέρεται συγκεκριμένα σε σφοδρή πολεμική από το ΑΚΕΛ και την ΠΕΟ επιδιώκοντας τη διάλυσή της. Για αποκατάσταση της ιστορικής αλήθειας, παραθέτουμε τα πιο κάτω στοιχεία με ντοκουμέντα μέσα από το Ιστορικό Αρχείο ΠΕΟ: 1. Στις 3.7.1946, πραγματοποιείται σύσκεψη αντιπροσώπων της ΠΕΟ και της ΣΕΚ, όπου παρόντες ήταν Μ. Μοντάνιος, Π. Μαυρογένης, Μ. Ολύμπιος (ΠΣΕ-ΠΕΟ) και Μ. Πισσάς, Α. Νεοκλέους, Α. Μαρτίδης, Κ. Δημητρίου, Μ. Γεωργιάδης (ΣΕΚ), με θέμα την εξεύρεση τρόπου συνεργασίας των δύο συντεχνιών μέσα από ένα ειδικό πρωτόκολλο που θα συμφωνούσαν και οι δύο πλευρές όπως είχε υπογραφεί και με τις Τούρκικες Συντεχνίες. Συγκεκριμένα, ο Μ. Μοντάνιος αναφέρει πως «χρειάζεται επιτακτικά η συνεργασία και των τριών συντεχνιακών οργανισμών ( ΠΣΕ-ΠΕΟ, ΣΕΚ, Τούρκικες Συντεχνίες), γιατί η μη συνεργασία δίνει ευκαιρία στην εργοδοσία και στην κυβέρνηση να μας κτυπά, ενώ η συνεργασία εξασφαλίζει περισσότερη δύναμη στο εργατικό κίνημα»... Μεταξύ άλλων, συμφωνείται αμοιβαίως όπως σταματούσε κάθε προπαγάνδα από πλευράς των δύο συντεχνιών, ώστε να κερδίζουν μέλη η μία συντεχνία από την άλλη, αφού κεντρική κατεύθυνση ήταν η οργάνωση των ανοργάνωτων εργατών και όπως γίνουν αμοιβαίες συστάσεις στις εφημερίδες για το σταμάτημα της προπαγάνδας. 2. Στις 24.7.1946, η ΣΕΚ με επιστολή προς την ΠΕΟ σχετικά με το ζήτημα της συνεργασίας μεταξύ Νέων και Παλαιών Συντεχνιών, απορρίπτει και αρνείται να υπογράψει το πρωτόκολλο συνεργασίας. 3. Στις 26.7.1946, με ανακοίνωσή της η ΠΕΟ εκφράζει τη λύπη της γιατί ένα μέρος της Νεοσυντεχνιακής ηγεσίας, καθοδηγούμενο από ξένους κύκλους προς τα εργατικά συμφέροντα, πέτυχε να απορριφθεί ξανά η πρόταση για συνεργασία, το σταμάτημα ανταγωνισμού και η διαφορά μεταξύ των ερ-

γατών. 4. Προηγουμένως πραγματοποιήθηκαν ακόμα 2 συσκέψεις για το θέμα της συνεργασίας -24.3.1946 και 17.5.1946 Κοινή σύσκεψη ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΚΤΙΒΚ και παρών ο Γ.Λ. Γουίλκινσον, αντιπρόσωπος του Κογκρέσου των Βρετανικών Συντεχνιών. 5. Στις 4.9.1945, σε επιστολή της ΣΕΚ προς την ΠΕΟ, αναφέρεται σχετικά με το ζήτημα της συνεργασίας πως η απόφαση του Α’ Παγκύπριου Συνεδρίου της ΣΕΚ είναι πως «δεν μπορεί να

γίνει συνεργασία των δύο τούτων εργατικών οργανισμών… το ζήτημα τούτο της συνεργασίας θα είναι υπό εξέτασιν»... 6. Σχετικά με το θέμα του «κλόουζσιοπ», η ΠΕΟ σε επιστολή της προς τον Γ.Γ. ΣΕΚ στις 29.01.1954, αναφέρει πως η πρόνοια μέσα στη σύμβαση εργασίας που ισχύει μεταξύ των Συντεχνιών και των Δημοτικών Αρχών, για αποκλεισμό από τις δουλειές των Δήμων εργατών που δεν είναι μέλη των ενδιαφερόμενων συντεχνιών ή των άλλων

συντεχνιών της ΠΕΟ, δεν βοηθά στην ανάπτυξη του πνεύματος και της συναδέλφωσης. Για αυτόν το λόγο το Ε.Σ. ΠΕΟ συμβούλευσε τις συντεχνίες Δημοτικών Εργατών και Υπαλλήλων που ήταν μέλη της ΠΕΟ, όπως πληροφορούσαν τις Δημοτικές Αρχές Λάρνακας, Αμμοχώστου και Λεμεσού ότι δεν επιμένουν στην τήρηση του συγκεκριμένου όρου και ότι τα Δημοτικά Συμβούλια είναι ελεύθερα να προσλαμβάνουν στις δουλειές μέλη που ανήκουν σε άλλες συντεχνιακές οργανώσεις.

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ 23 Νοεμβρίου 1956 Πεθαίνει ο Αντρέ Μαρτί, μέλος του ΠΓ της ΚΕ του Γαλλικού Κομμουνιστικού Κόμματος και της Εκτελεστικής Επιτροπής της Κομμουνιστικής Διεθνούς.

Συνεχίζοντας το αφιέρωμά μας στα 75χρονα από την ίδρυση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), στο σημερινό τεύχος αναδημοσιεύουμε απόσπασμα από την εγκύκλιο της ΠΣΟ που δημοσιεύθηκε στο «Εργατικό Βήμα» στις 19 Μαϊου 1966: ΣΥΝΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΗ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Η 32Η ΣΥΝΟΔΟΣ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΠΣΟ... Η 32η Σύνοδος της Ε. Επιτροπής της ΠΣΟ συνέρχεται στη Λευκωσία στις 26 - 28 Μαΐου. Το βαρυσήμαντο αυτό γεγονός γνωστοποιήθηκε σε ειδική ανακοίνωση του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ, στην οποία αναφέρεται πως η πρόταση για τη σύνοδο του ανώτερου αυτού σώματος της ΠΣΟ στη Λευκωσία έγι-

24 Νοεμβρίου 1632 Γεννιέται ο Ολλανδός φιλόσοφος Μπαρούχ Σπινόζα. 24 Νοεμβρίου 1859 Δημοσιεύεται «Η καταγωγή των Ειδών» του Κάρολου Δαρβίνου. νε από την ΠΕΟ μέσα στα πλαίσια των προσπαθειών της όπως ο αγώνας τον οποίο διεξάγει ο λαός της πατρίδας μας γίνει περισσότερο γνωστός μέσα στο διεθνές συνδικαλιστικό κίνημα. Η Σύνοδος της Επιτροπής θα γίνει στο ξενοδοχείο «Κατσελλής

Χίλλ», αυτής δε θα προηγηθεί συνεδρία του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΣΟ. Η άφιξη των ξένων αντιπροσώπων, σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΠΕΟ, αρχίζει από αύριο, με την άφιξη του Γ.Γ. της ΠΣΟ, συν. Λουί Σαγιάν, στο Βαρώσι.

25 Νοεμβρίου 1942 Τη νύχτα της 25ης προς 26η Νοέμβρη, 150 αντάρτες του ΕΛΑΣ, με επικεφαλής τον Άρη Βελουχιώτη, 60 αντάρτες του ΕΔΕΣ, με επικεφαλής τον συνταγματάρ-

χη Ζέρβα, και 12 Βρετανοί σαμποτέρ επιτίθενται αιφνιδιαστικά κατά της ιταλικής φρουράς της γέφυρας του Γοργοπόταμου και την ανατινάζουν. 25 Νοεμβρίου 1969 Ο Τζον Λένον επιστρέφει στη βασίλισσα Ελισάβετ το βραβείο που του είχε απονείμει, διαμαρτυρόμενος για την υποστήριξη της Βρετανίας στον πόλεμο του Βιετνάμ. 26 Νοεμβρίου 1957 Δολοφονείται από «άγνωστους» ο Παναγής Τσάρος, μέλος της ΠΕΟ στην Άσσια. Όλες οι ενδείξεις δείχνουν ότι οι δολοφόνοι προέρχονται από τις τάξεις της ΕΟΚΑ.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ

ΠΑΜΠΗΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ «Είμαστε ανοικτοί και διαθέσιμοι για διάλογο και συζήτηση, όχι όμως για να διαπραγματευτούμε τον 13ο μισθό». Ξεκάθαρες κουβέντες με αποδέκτες αυτούς που έκαναν όρεξη για να κατασπαράξουν τους εργαζόμενους.

ΕΛΕΝΗ ΜΑΥΡΟΥ «Αν επρόκειτο για άλλη επιχείρηση εκτός από το σφαγείο CYPRA, οι αρμόδιες Αρχές θα είχαν προβεί σε συλλήψεις». «This is Cyprus», που λέει και ο Πιττάτζιης.

ΟΔΥΣΣΕΑΣ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ «Από το 2013 η βαθμολογία της Κύπρου πέφτει συνεχώς (στο Δείκτη Διαφθοράς της Παγκόσμιας Τράπεζας) και έχει φτάσει στο χαμηλότερο σημείο από τότε που εκδίδεται ο δείκτης αυτός για την Κύπρο». Αφού είπαμε… έχουμε κυβέρνηση των ρεκόρ!

ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΚΟΥΣΙΟΣ «Μέσα από εκθέσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της Moneyval, όπως και της αμερικανικής Υπηρεσίας FinCEN, καταγράφεται η πρόοδος της Κύπρου στην καταπολέμηση της διαφθοράς και πιστοποιείται η υιοθέτηση σχετικών κανόνων». Δυστυχώς έχετε πρόβλημα και στην ανάγνωση, κύριε Κούσιο. Άλλα διαβάζετε εσείς και άλλα ο υπόλοιπος κόσμος!

ΤΟ «ΠΙΚΝΙΚ» ΕΙΝΑΙ Η ΜΕΓΑΛΗ ΗΤΤΑ

n Παράδοξα και αποκλειστικά κυπριακά. Η Γενική Λογίστρια του κράτους να εποπτεύει τον αδελφό της, που εποπτεύει τον σύζυγο και τα παιδιά της, να σκάει με αφορμή τον κορονοϊό μύτη το σκάνδαλο και να λέει ότι αν αποδειχθούν ευθύνες θα τις αναλάβει. n Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας; Ο Πρόεδρος ως παππούς διαβάζει παραμυθάκια στα εγγόνια του και ετοιμάζεται να κλάψει στο φακό για τις ατομικές ευθύνες. Ετοιμάζεται, επίσης, να πατάξει τη διαφθορά. n Και εδώ γελούν και τα αγρινά. Καθότι είπαμε, αποκλειστικά κυπριακά τα παράδοξα. n Σύμφωνα με το κοινοβουλευτικό ρεπορτάζ, το Υπουργείο Εσωτερικών είπε στη Βουλή ότι το σφαγείο έχει πολεοδομικές και περιβαλλοντικές παραβιάσεις εδώ και πέντε χρόνια. n Τι έκαναν οι Υπουργοί Εσωτερικών; Μα, προειδοποιούσαν για τους τζιχαντιστές που θα καταλάβουν διά εφόδου με μισοβυθισμένες βάρκες την Κύπρο, προωθούσαν πολιτογραφήσεις κ.λπ., κ.λπ.

σφαγείου έχει η κυβέρνηση Χριστόφια. Αυτό με πάσα σοβαρότητα ανέφερε σε γραπτή δήλωσή του ο κυβερνητικός εκπρόσωπος. Ντάξει, το τερμάτισαν δεν μπορούμε να πούμε. Γιατί φταίει; Γιατί είχε ζημιές το σφαγείο Κοφίνου και του έδωσαν επιδότηση και αυτή βγήκε παράνομη και έκλεισε. Τρικυμία εν κρανίω, λέγεται αυτό. Καθότι, άλλος είπε το περιβόητο, το κράτος δεν θα κάνει τον ψωμά, τον χασάπη κ.ο.κ. Για στρέψτε, κ. Κούσιο, το βλέμμα προς Πινδάρου μεριά... n Το μπάχαλο φυσικά δεν εξαντλείται στην υπόθεση του σφαγείου. Τέτοια διαχείριση της πανδημίας ούτε ο Τζόνσον στη Βρετανία παίζει να μην πέτυχε. Έβαλαν σε lockdown δύο πόλεις. Την Πάφο από ό,τι λένε κάποιοι δόκτορες την έβαλαν σε καραντίνα για τον απλό και μόνο λόγο ότι πέφτει πέρα από τη Λεμεσό. Αστεία, αστεία τα περί διαβατηρίων να που έγιναν πράξη. n Ύστερα έβγαλαν τα στρατά στους δρόμους. Εξήγγειλαν μαζικά τεστ. Έστησαν μπλόκα και ύστερα

ποιος τον πιάνει τον κορονοϊό, μάλλον θα αποδειχθεί. Τέλειωναν τα τεστ, ατέλειωτες ουρές, συνωστίζονταν οι αναμένοντες εργαζόμενοι, ουρές τα αυτοκίνητα. Μία συγγνώμη τι να κάνει, κύριε υπουργέ, αν ασθενήσουν δεκάδες; n Ύστερα έσκασε και η ωρολογιακή βόμβα των γηροκομείων. Θέμα χρόνου ήταν. Ελέγχονται ποτέ όπως πρέπει αυτά τα ιδρύματα; Ιδού το ερώτημα. Το έκλεισε ο άλλος και δεν ήξεραν οι συγγενείς τι να κάνουν τους θετικούς και ανήμπορους συγγενείς τους ή τους δυνητικά θετικούς στον κορονοϊό. Και τι έκαναν οι υπηρεσίες; Τους μοίρασαν σε άλλα γηροκομεία. Που δεν είχαν περιστατικά κορονοϊού. Και τους προέκυψαν. Και κτυπιούνται οι φροντιστές και νοσηλευτές που τους περιθάλπουν. n Αν δεν ήταν τόσο τραγικά τα πράγματα, θα γελούσε όλη η χλωρίδα και πανίδα της Κύπρου με τα έργα και ημέρες των κυβερνώντων, όχι μόνο το αγρινό.

n Ο Γενικός Εισαγγελέας παρενέβη; Ο Γενικός Εισαγγελέας σιωπά. n Το δε σφαγείο; Αυτό εκβιάζει, μας κλείνετε για τις παραβιάσεις, παρατυπίες και παρανομίες; Θα μείνετε χωρίς κρέας. Και αφήνει ο παππούς στην άκρη το παραμυθάκι του άμωμου και αμόλυντου και μεσολαβεί να εργαστεί το σφαγείο, μη μείνουμε χωρίς κρέας. n Ορίστε; Συμβαίνουν και αλλού; Τέτοια γνώση δεν έχουμε, μπορούμε να ισχυριστούμε, ωστόσο, ότι αν ο Τραμπ ασχολείτο με σφαγείο ενδεχομένως να ενεργούσε παρομοίως. n Στο μεταξύ, όμως, για να το ξέρετε, την ευθύνη για το θέμα του

Το «πικνίκ» του Ερντογάν στα Βαρώσια αποτελεί την τελευταία και ίσως μεγαλύτερη ήττα για την υπόθεση του Κυπριακού. Δεν είναι απλά η παρουσία του Τούρκου Προέδρου στην κλειστή πόλη, αλλά και τα μηνύματα που εμφαντικά έστειλαν Ερντογάν και Τατάρ. Λύση δύο κρατών, βροντοφώναξαν με μια φωνή. Και κάπως έτσι οδεύει προς το τέλος της η ιστορία του Κυπριακού όπως την γνωρίζαμε τα τελευταία χρόνια, που θεωρείτο δεδομένη η συγκατάθεση της άλλης πλευράς για επιδίωξη ομοσπονδιακής λύσης. Η επίσημη πλέον στροφή της άλλης πλευράς στη λύση δύο κρατών, οι προκλητικές ενέργειες της κατοχικής δύναμης στα Βαρώσια, η εισβολή και «στρατοπέδευση» τουρκικών πλοίων στην κυπριακή ΑΟΖ, αλλά και η απάθεια της διεθνούς κοινότητας μπροστά σε όλα αυτά συνιστούν μια μεγάλη ήττα που δυστυχώς δεν δίνει και πολλές ελπίδες για το μέλλον. Για αυτή την κατάσταση φέρει τεράστια ευθύνη ο Πρόεδρος Αναστασιάδης και η εξωτερική του πολιτική. Και όχι, δεν είναι δικαιολογία ότι για την κατάσταση φταίει η Τουρκία του Ερντογάν, γιατί ο συγκεκριμένος άνθρωπος βρίσκεται στην ηγεσία της χώρας του εδώ και 17 χρόνια (από το 2003). Σήμερα είναι που δεχόμαστε απανωτά τα χτυπήματα. Τα τελευταία τρία περίπου χρόνια αποθρασύνθηκε εντελώς και επειδή χρησιμοποιούνται στη διπλωματική γλώσσα οι σκακιστικοί όροι, η Τουρκία κερδίζει βήματα στη σκακιέρα στριμώχνοντας τον βασιλιά μας στη γωνιά, που αλλάζει τετραγωνάκια καθυστερώντας απλά το τσεκ ματ. Είμαστε πλέον ανήμποροι ως κράτος να υπερασπιστούμε το δίκαιο, πόσω μάλλον να επιδιώξουμε μια λύση που θα επανενώνει την Κύπρο και τον λαό της. ΔΙΧΟΤΟΜΙΑΔΗΣ

ΑΝΑΛΓΗΣΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Ντροπή και αίσχος για την αναλγησία της κυβέρνησης. Οι εργαζόμενοι στέκονται στην ουρά έξω από τα ιδιωτικά εργαστήρια (που τα χρυσώνει το κράτος) για να υποβληθούν σε τεστ κορονοϊού για να μπορούν να μεταβαίνουν από πόλη σε πόλη στα πλαίσια της εργασίας τους. Εκατοντάδες εργαζόμενοι στέκονταν επί 4 ώρες έξω από το εργαστήριο για να τους πουν εν τέλει ότι εξαντλήθηκαν τα τεστ που τους στέλνει η κυβέρνηση! Αυτή η ταλαιπωρία και το βάσανο για ανθρώπους του μεροκάματου. Για αυτούς που η δουλειά τους προϋποθέτει μεταξύ άλλων να πηγαινοέρχονται από πόλη σε πόλη, όχι σε πολυτελείς λιμουζίνες και με συνοδεία αστυνομίας που ανοίγει τους δρόμους και τα μπλόκα της αστυνομίας και του στρατού. ΔΑΙΜΟΝΑΣ

ΑΝΑΔΕΙΚΝΥΕΤΑΙ ΞΑΝΑ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΤΟΠΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΜΠΟΡΟΥΝ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΟΙ ΙΔΙΩΤΕΣ;

Ο 13ος μισθός είναι κατοχυρωμένο δικαίωμα των εργαζομένων και αυτό πρέπει να το χωνέψουν οι εργοδοτικοί κύκλοι που εποφθαλμιούν τα κεκτημένα της εργατικής τάξης. Δυστυχώς ένα από τα πολλά αρνητικά της κρίσης της πανδημίας είναι και η ευκαιρία που δίδεται στους εργοδότες να συμπιέσουν περαιτέρω τα δικαιώματα των υπαλλήλων τους. Με αφορμή το θέμα του 13ου, πρέπει να υποδείξουμε για ακόμα μια φορά τη σημασία της οργάνωσης στους χώρους δουλειάς. Εκεί και όπου υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων είναι πολύ πιο δύσκολο για τους εργοδότες να παραβιάσουν εργατικές νομοθεσίες και κεκτημένα των εργαζομένων, διότι η παρέμβαση και η αντίδραση θα είναι άμεση, μαζική και οργανωμένη.

Τη γύμνια της κυβερνητικής πολιτικής της νεοφιλελεύθερης κυβέρνησης αποκαλύπτουν τα τελευταία γεγονότα γύρω από το σφαγείο CYPRA. Πέραν από τις πλάτες που φαίνεται να έκανε ολόκληρος ο κρατικός μηχανισμός στις παρανομίες (πολεοδομικές, περιβαλλοντικές, εργατικές κ.α.) και τη σύγκρουση συμφερόντων που αναδεικνύεται μέσα από αποκαλυπτικά στοιχεία, φαίνεται να καταρρέουν σαν χάρτινος πύργος τα επιχειρήματα των κυβερνόντων για το κλείσιμο του κρατικού σφαγείου της Κοφίνου. Ιδού τα αποτελέσματα λοιπόν των ιδιωτικοποιήσεων. Θυμάστε τι μας έλεγε ο ηγέτης του ΔΗΣΥ; Δεν μπορεί, έλεγε ο Αβέρωφ Νεοφύτου, το κράτος να κάνει τον κασάπη και τον αρτοποιό. Τελικά ποιο είναι το αποτέλεσμα; Μπορούν καλύτερα οι ιδιώτες και τα ολιγοπώλια; Είναι ηλίου φαεινότερο ότι δεν είναι προς το συμφέρον της κοινωνίας η διάλυση των ημικρατικών οργανισμών.

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗΣ

ΚΑΣΑΠΗΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

ΕΠΩΝΥΜΑ

13ος μισθός εν καιρώ πανδημίας Ένεκα της έξαρσης της πανδημίας του κορονοïού έχει ξεκινήσει το τελευταίο διάστημα μια συζήτηση αναφορικά με την καταβολή ή όχι του 13ου μισθού στους εργαζόμενους. Υπήρξαν μάλιστα περιπτώσεις όπου εργοδότες προέβησαν σε εκβιασμούς, ούτως ώστε να αποδεχθούν οι εργαζόμενοι μείωση στο χρηματικό ποσό που δικαιούνται ή ακόμα και τη μη καταβολή του. Αδιαμφισβήτητα, ο 13ος μισθός αποτελεί κεκτημένο δικαίωμα και μια σημαντική ανάσα για τον κάθε εργαζόμενο στην χώρα μας, απέναντι στις αυξημένες υποχρεώσεις και τις καθημερινές του ανάγκες. Είναι γεγονός, δυστυχώς, ότι σε περίοδο κρίσης ή ύφεσης μια μερίδα εργοδοτών προσπαθεί με κάθε τρόπο να πλήξει τους εργαζόμενους και να κατασπαράξει τα ωφελήματα και τα κεκτημένα της εργατικής τάξης. Στα πλαίσια

αυτά εντάσσεται και η ανηρηση, ανεξάρτητα αν υπήρλεής προσπάθεια, που παχε ή όχι σχετική συμφωνία. ρατηρείται όλο και πιο συΌταν το συγκεκριμένο ωφέχνά τα τελευταία χρόνια, λημα αποτελεί μέρος του για αποκοπή μέρους ή εξ ετήσιου μισθού του εργαζόολοκλήρου του ωφελήμαμενου, καλύπτεται από τις τος αυτού. πρόνοιες της σχετικής νοΣτον δημόσιο και ευρύμοθεσίας και επομένως η μη τερο δημόσιο τομέα ο 13ος παραχώρησή του είναι παείναι υποχρεωτικός, αφού ράνομη και διώκεται ποινιαπορρέει από τις συλλογι- Του Γιώργου Λεωνίδα, κά. Εξάλλου για τη μη κατακές συμβάσεις. Στον ιδιω- Επαρχιακού γραμματέα βολή του απαιτείται η ρητή τικό τομέα η καταβολή του ΠΑ.ΣΥ.Ε.Κ. ΠΕΟ Πάφου συγκατάθεση του εργαζόμεδεν καλύπτεται από νονου. μοθεσία, ωστόσο, σύμφωΜέσα σε όλο αυτό το κλίνα με τον Περί Προστασίας μα επιθέσεων στους μιτων μισθών Νόμο που τέθησθούς και τα ωφελήματα κε σε εφαρμογή το 2007, είαναδεικνύεται για ακόμα ναι υποχρεωτικός εκεί και όπου πα- μια φορά η σημασία της συνδικαλιραχωρείται, είτε με βάση τη συλλογι- στικής οργάνωσης στους χώρους ερκή σύμβαση, είτε με βάση προφορική γασίας και της συνομολόγησης συλή γραπτή συμφωνία (συμβόλαιο), είτε λογικών συμβάσεων. Προβάλλει, ως πρακτική και έθιμο σε μια επιχεί- όσο ποτέ άλλοτε, ως αδήριτη η ανά-

γκη για κατοχύρωση ελάχιστων δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους σε τομείς οι οποίοι δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Ιδιαίτερα όσον αφορά τους βασικούς όρους απασχόλησης, το μισθό, το ταμείο προνοίας και το ωράριο εργασίας. Επιβάλλεται επίσης η νομοθετική κατοχύρωση των συλλογικών συμβάσεων, ούτως ώστε να υποχρεούνται οι εργοδότες να εφαρμόζουν και να υλοποιούν όλα όσα έχουν συμφωνηθεί. Τα πράγματα είναι ξεκάθαρα και δεν τίθεται αμφιβολία για τη στάση που πρέπει να τηρούν οι εργαζόμενοι απέναντι σε τέτοια φαινόμενα. Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να ενδώσουν στις πιέσεις και τις απειλές των εργοδοτών, αλλά όλοι μαζί ενωμένοι και συστρατευμένοι να συνεχίσουν τον αγώνα για προστασία των δικαιωμάτων και των ωφελημάτων τους.

Καταγγελίες εναντίον των τραπεζών για ΜΕΔ μικρομεσαίων επιχειρήσεων Καταγγελίες από διάφορες πλευρές δέχθηκαν στην Επιτροπή Εμπορίου της Βουλής οι τράπεζες κατά τη διάρκεια συζήτησης για τον τρόπο αντιμετώπισης των μη εξυπηρετούμενων δανείων που ανήκουν σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Η συζήτηση ανέδειξε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις στη συνεργασία τους με τις τράπεζες, με τους βουλευτές να αναφέρονται σε σωρεία παραπόνων που φτάνουν κοντά τους αναφορικά με την απροθυμία των τραπεζών να προχωρήσουν σε αναδιαρθρώσεις. Παρόντες στη συνεδρίαση ήταν μεταξύ άλλων, εκπρόσωποι της Κεντρικής Τράπεζας, του Συνδέσμου Τραπεζών και των Υπουργείων Οικονομικών και Εμπορίου. Στη συνεδρίαση συμμετείχαν, επίσης, εκπρόσωποι των δανειοληπτών, καθώς και των εργοδοτικών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Μιλώντας ενώπιον της επιτροπής, εκπρόσωπος της Κεντρικής Τράπεζας αναφέρθηκε στις ενέργειες στις οποίες προβαίνει η ΚΤ για την ενθάρρυνση των αναδιαρθρώσεων έναντι των εκποιήσεων. Σημείωσε ότι η ΚΤ έχει αποστείλει εγκυκλίους προς τις τράπεζες από τον Μάρτιο αναφορικά με τις αναδιαρθρώσεις και τα επιτόκια, με βάση τα δεδομένα που επικρατούν στην οικονομία. Αναφορά έγινε στις χαλαρώσεις που προβλέπει οδηγία της ΚΤ για συγκεκριμένους δανειολήπτες και σε βραχυπρόθεσμες διευκολύνσεις προς επιχειρήσεις και νοικοκυριά. Σε ό,τι αφορά τα ΜΕΔ, εκ μέρους της

Καταρρέουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις πνιγμένες στα τεράστια προβλήματά τους και χωρίς ουσιαστική βοήθεια από την κυβέρνηση ΚΤ αναφέρθηκε πως στις 30 Ιουνίου του 2020 το ύψος των ΜΕΔ που αφορά μικρομεσαίες επιχειρήσεις ανερχόταν περίπου στα €2 δισ., εκ των οποίων περίπου το 50% είναι τερματισμένες δανειακές συμβάσεις. Ταυτόχρονα, συνολικό ποσό δανείων ύψους €5 δισ. βρίσκεται σε εταιρείες εξαγοράς πιστώσεων. Τα ΜΕΔ εντός του συστήματος με καθυστέρηση πέραν των 180 ημερών ανέρχονται στο 78% των ΜΕΔ, πέραν των 5 ετών είναι στο 14% και πέραν των 7 ετών στο 35,5% των συνολικών ΜΕΔ. Παράλληλα, όπως αναφέρθηκε, οι τράπεζες καλούνται να είναι προσεκτικές πριν παραχωρήσουν νέα δάνεια, έτσι ώστε να μην προκύψουν κεφαλαιακά ελλείμματα. Εκ μέρους των εκπροσώπων δανειοληπτών αναφέρθηκε ότι βασικός στόχος πρέπει να είναι η αφαίρεση των υπερχρεώσεων, η εξυπηρέτηση των χορηγήσεων από τους δανειολήπτες, η δίκαιη μεταχείριση των δανειοληπτών, η ελαχιστοποίηση των εκποιήσεων προκειμένου να επιτευχθεί ο κοινωνικός στόχος παραμονής των δανειοληπτών στην κατοικία τους και η βιωσιμότητα των μικροεπιχειρήσεων που αποτελούν τη ραχο-

κοκαλιά της κυπριακής οικονομίας. Επίσης, επισημάνθηκε ότι επιχειρηματίες έκαναν αίτηση για το «Εστία» και έχουν εγκριθεί, αλλά πλέον τα εισοδήματά τους δεν είναι τα ίδια όπως ήταν πριν τον κορονοϊό και «θα έχει πρόβλημα πέραν της επιχείρησής τους και η πρώτη κατοικία τους». Ο πρόεδρος του Συνδέσμου Προστασίας Πρώτης Κατοικίας επικαλέστηκε την αναφορά του εκπροσώπου της ΚΤΚ ότι οι μισές δανειακές συμβάσεις είναι τερματισμένες, λέγοντας ότι δεν γίνεται αναδιάρθρωση όταν το δάνειο είναι τερματισμένο και πρόσθεσε ότι με τον τερματισμό ενός δανείου υπάρχει χρέωση 9% και «η τράπεζα δεν έχει κίνητρο να λύσει το πρόβλημα». Είπε ακόμη μεταξύ άλλων ότι τα προβλήματα με τα ΜΕΔ προέκυψαν επίσης διότι ακολουθείτο η διαδικασία της αναστολής από αναστολή της υπόθεσης ενώπιον δικαστηρίου, με αποτέλεσμα το δάνειο να χρεώνεται με ανάλογο επιτόκιο και τόκους υπερημερίας Επίσης, ανέφερε ότι όσοι έκαναν αίτηση για το σχέδιο Εστία δεν θα έχουν πρόβλημα με την πρώτη κατοικία τους, ενώ υπάρχει και η συναίνεση του Συνδέσμου Τραπεζών ότι μέχρι 350.000 αξία κατοικίας δεν έχει οδηγηθεί σε πλειστηριασμό. Ο πρόεδρος του Συνδέσμου Προστασίας Πρώτης Κατοικίας σημείωσε ότι επιχειρηματίες έκαναν αίτηση για το «Εστία» και έχουν εγκριθεί, αλλά πλέον τα εισοδήματά τους δεν είναι τα ίδια όπως ήταν πριν τον κορονοϊό και «θα έχει πρόβλημα πέραν της επιχείρησής τους και η

πρώτη κατοικία τους». «Υπάρχουν όμως ορισμένες περιπτώσεις, όπως για παράδειγμα κατοικία παραπληγικού που έχει καθορισθεί πλειστηριασμός», πρόσθεσε. Λαμβάνοντας το λόγο, ο βουλευτής του ΑΚΕΛ Κώστας Κώστα είπε ότι ακούστηκε σήμερα η κραυγή αγωνίας των πολύ μικρών, των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίες η μία μετά την άλλη κλείνουν, προσθέτοντας ότι «οι ΜμΕ καταρρέουν κυριολεκτικά, πνιγμένες στα τεράστια προβλήματά τους και χωρίς ουσιαστική βοήθεια από την κυβέρνηση». «Από την κυβέρνηση που ακόμα περιμένουν λύση για το πρόβλημα των πολύ υψηλών ενοικίων και η οποία ανέπεμψε στη Βουλή το νόμο για την παγοποίηση εξώσεων ενοικιαστών κατοικίας και μικρής επαγγελματικής στέγης μέχρι το τέλος του χρόνου», αλλά και «από την κυβέρνηση που τους έχει γονατίσει με το εξοντωτικό ωράριο λειτουργίας που επιβάλλει για 7 μέρες την εβδομάδα», ανέφερε. Επίσης, ο κ. Κώστα διερωτήθηκε πώς είναι δυνατό μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις που είναι κλειστές με διάταγμα της κυβέρνησης κάποιες εδώ και 9 μήνες, να επιβιώσουν με ένα πολύ μικρό επίδομα μηνιαίως, ενώ ανέφερε ότι «οι τράπεζες δεν κάνουν αναδιαρθρώσεις δανείων, γίνονται εκτιμήσεις ακινήτων με τέτοιον τρόπο που η τράπεζα εκμεταλλεύεται την κατάσταση προς όφελός της και εισπράττουν παράνομα τεράστια ποσά λόγω των καταχρηστικών ρητρών στις δανειακές συμβάσεις».

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

7

ΠΟΙΟΣ ΚΕΡΔΙΣΕ ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΖΗΜΙΩΣΕ ΑΠΟ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥ ΣΦΑΓΕΙΟΥ ΚΟΦΙΝΟΥ Σε ολιγοπωλιακό καθεστώς έχει περιέλθει αυτός ο τομέας της οικονομίας μετά το κλείσιμο του Κεντρικού Σφαγείου Κοφίνου, ως αποτέλεσμα μεγάλων ιδιωτικών οικονομικών συμφερόντων και παρεμβάσεων Με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό με τα 93 κρούσματα Covid-19 σε συγκεκριμένο ιδιωτικό σφαγείο, έχουν αναδειχθεί μερικά σοβαρά ζητήματα στο δημόσιο διάλογο, τονίζει σε ανακοίνωσή της η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, σημειώνοντας ότι ένα κρίσιμο ζήτημα είναι το ολιγοπωλιακό καθεστώς που έχει περιέλθει αυτός ο τομέας της οικονομίας μετά το κλείσιμο του Κεντρικού Σφαγείου Κοφίνου (ΚΣΚ), ως αποτέλεσμα μεγάλων ιδιωτικών οικονομικών συμφερόντων και παρεμβάσεων. Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ υπενθυμίζει ότι το ΚΣΚ, που ήταν περιουσία των Δήμων, είχε γίνει ένα υπερσύγχρονο από κάθε άποψη σφαγείο. «Είχε συναφθεί δάνειο με κρατικές εγγυήσεις πριν την ένταξή μας στην ΕΕ και επενδύθηκαν πολλά εκατομμύρια για υπερσύγχρονες γραμμές παραγωγής και πολύ υψηλά επίπεδα υγιεινών προτύπων και συνθηκών εργασίας, που το καθιστούσε το μοναδικό στην Κύπρο. Επένδυση που η ίδια η πολιτεία απαίτησε και ενέκρινε, αφού θεωρείτο σωστά βασικότατος κρίκος της διατροφικής αλυσίδας. Κάθε χρόνο δεχόταν συνεχείς ελέγχους από όλα τα αρμόδια κυβερνητικά τμήματα για να διασφαλίζεται η συνέχεια στα πολύ υψηλά επίπεδα υγειονομικών προτύπων και συνθηκών εργασίας, σε αντίθεση με τα ιδιωτικά σφαγεία που ποτέ δεν είχαν τέτοιους ασφυκτικούς ελέγχους και αφήνονταν ανεξέλεγκτα να υπηρετούν το εύκολο κέρδος σε βάρος της υγείας των καταναλωτών και εργαζομένων», σημειώνεται στην ανακοίνωση. «Μετά την ένταξη μας στην ΕΕ το πιο πάνω χρέος έπρεπε να αντιμετωπισθεί και παρά τις δυσκολίες καταρτίστηκε ένα βιώσιμο σχέδιο στήριξης, εφόσον πάντοτε Δήμοι και Πολιτεία εύρισκαν τους τρόπους συνέχισης της λειτουργίας του θεωρώντας την άκρως απαραίτητη». Το ΚΣΚ θα μπορούσε να στηριχθεί και να είναι βιώσιμο προσφέροντας ποιοτικές υπηρεσίας προς την κοινωνία με ποιοτικές θέσεις εργασίας και θα υποχρέωνε και τους ανταγωνιστές

του στον ιδιωτικό τομέα να πράξουν το ίδιο. «Φαίνεται όμως ότι άλλο είναι που ήθελαν οι κυβερνώντες… Με την εκλογή της η κυβέρνηση Αναστασιάδη το 2013 σκόπιμα αρνήθηκε την οποιαδήποτε οικονομική βοήθεια και οδήγησε τα πράγματα στο να κλείσει οριστικά το ΚΣΚ κάτω από το βάρος των οικονομικών υποχρεώσεων που αφέθηκε να δημιουργεί. Η δε περιουσία του ΚΣΚ, ακίνητα και υπερσύγχρονα μηχανήματα αφέθηκαν προκλητικά στο έλεος του χρόνου και του κάθε επιτήδειου, με αποτέλεσμα τελικώς να καταστραφούν και να λεηλατηθούν…» «Ποιο ήταν το αποτέλεσμα από το κλείσιμο του ΚΣΚ; Ποιος κέρδισε και ποιος ζήμιωσε τελικά;» διερωτάται η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Είναι ξεκάθαρο, τονίζει, ότι το κλείσιμο του σφαγείου είχε έντονα χαρακτηριστικά εξυπηρέτησης μεγάλων ιδιωτικών οικονομικών συμφερόντων σε βάρος των συμφερόντων του δημοσίου και ευρύτερα της κοινωνίας και των εργαζομένων. Όπως έχει αποδειχτεί, ο τομέας των σφαγείων οδηγήθηκε πλέον σε λιγοστά μεγάλα ολιγοπώλια, τα οποία βέβαια σε

καμιά περίπτωση θέτουν ως πρώτη προτεραιότητα τα υψηλά επίπεδα υγιεινών προτύπων και συνθηκών εργασίας. «Επιπλέον, εκεί που είχαμε εργαζόμενους με συλλογικές συμβάσεις και ρυθμισμένους όρους απασχόλησης, έχουμε στοιβαγμένους στα κοντέινερ με μισθούς πείνας και το χειρότερο, όπως αποδείχθηκε, παράνομους και αδήλωτους», αναφέρεται στην ανακοίνωση και προστίθεται ότι η τιμή των προσφερόμενων υπηρεσιών στον τομέα των σφαγείων δεν μειώθηκε για τους πολίτες, ενώ αυτό που φαίνεται ότι έχει μειωθεί είναι το πολύ υψηλό επίπεδο υγειονομικών προτύπων που υπήρχε στο ΚΣΚ. «Αυτό που συνάγεται δυστυχώς από τα πρόσφατα γεγονότα με τα πολλά περιστατικά Covid-19 και τις συνθήκες εργασίας που επικρατούσαν στο συγκεκριμένο ιδιωτικό σφαγείο, είναι ότι ο δήθεν ελεύθερος και άκρατος ανταγωνισμός από μόνος του δεν μπορεί να ρυθμίσει τα ζητήματα ώστε να λειτουργούν προς όφελος της κοινωνίας και των εργαζομένων. Το αντίθετο συμβαίνει. Σταδιακά υπερισχύει ο πρωταρχικός στόχος του κεφαλαίου, που δεν εί-

ναι τίποτα άλλο από το εύκολο και γρήγορο κέρδος σε βάρος τις περισσότερες φορές τόσο του συνόλου ων εργαζομένων, όσο και του επιπέδου τιμών και ποιότητας των προϊόντων στους πολίτες. Όσοι λοιπόν επιχειρηματολογούν με τόση σιγουριά υπέρ της αναγκαιότητας να φύγουν, αν είναι δυνατό, όλοι οι νευραλγικοί τομείς από τον έλεγχο του δημοσίου, ας θυμούνται ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν τελικά, τόσο στη περίπτωση των σφαγείων όσο και στην περίπτωση του λιμανιού της Λεμεσού, που είναι ακόμα πιο ξεκάθαρη… Και ας το έχουν υπόψιν τους όταν επιχειρηματολογούν για την ανάγκη παραχώρησης στα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα του τομέα των τηλεπικοινωνιών, της ενέργειας, του νερού, των σιτηρών κ.α. Σήμερα λοιπόν που η πολιτεία ψάχνει τις ευθύνες για τον έλεγχο του ιδιωτικού σφαγείου, θα πρέπει να ψάξει και για τις ευθύνες για το πώς οδηγήθηκαν εδώ τα ζητήματα στον τομέα των σφαγείων. Και αυτές οι ευθύνες είναι πολύ μεγαλύτερες», καταλήγει η ανακοίνωση.

ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΓΙΑ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΡΙΑ Διαστάσεις παίρνει πλέον η υπόθεση του σφαγείου Cypra με τις αποκαλύψεις να διαδέχονται η μια την άλλη. Σύμφωνα με νέα στοιχεία που κατατέθηκαν στη Βουλή, καθώς και σε δημοσιεύσεις στον Τύπο, προκύπτει θέμα σύγκρουσης συμφερόντων για τη Γενική Λογίστρια, Ρέα Γεωργίου, η οποία ως πρόεδρος της Αρχής Δημόσιας Εποπτείας Ελεγκτικού Επαγγέλματος (ΑΔΕΕλΕπ) εποπτεύει τον αδελφό της, εγκεκριμένο λογιστή και εγγεγραμμένο ελεγκτή στο επάγγελμα και συνέταιρο στο ελεγκτικό γραφείο AuditPro Services. Ταυτόχρονα, ο αδελφός της κ. Γεωργίου ελέγχει οικονομικά και ετοιμάζει ο ίδιος και οι συνέταιροί του οικονομικές καταστάσεις για τις εταιρείες του συζύγου και των παιδιών της κ. Γεωργίου, στις οποίες περιλαμβάνεται και το σφαγείο Cypra. Μάλιστα, σύμφωνα με την εφημερίδα «Πολίτης», η μία από τις συνδεδεμένες εταιρείες της οικογένειας της Γενικής Λογίστριας, η Cypra Bioenergy ltd, δηλώνει ως γραφεία την ίδια διεύθυνση που στεγάζεται το λογιστικό - ελεγκτικό γραφείο AuditPro Services, στο οποίο συνέταιρος είναι ο αδελφός της κ.

Γεωργίου. Από την έρευνά της εφημερίδας στο Τμήμα Εφόρου Εταιρειών διαπιστώνεται ότι τις οικονομικές καταστάσεις της Cypra Bioenergy ltd υπογράφει ως εγκεκριμένος λογιστής και ελεγκτής ο ίδιος ο αδελφός της κ. Γεωργίου, ενώ για την εταιρεία Cypra υπογράφει άλλος συνέταιρος από το εν λόγω λογιστικό - ελεγκτικό γραφείο. Επί της ουσίας, η αδελφή προΐσταται της υπηρεσίας που εποπτεύει την επαγγελμα-

τική επάρκεια του αδελφού της, ενώ την ίδια ώρα ο αδελφός της ελέγχει τις οικονομικές καταστάσεις των εταιρειών του συζύγου και των παιδιών της αδελφής του. Πρόκειται για υπόθεση σύγκρουσης συμφερόντων. Μεταξύ άλλων, στις αρμοδιότητες της ΑΔΕΕλΕπ στον περί Ελεγκτών Νόμο αναφέρεται ότι «Η ΑΔΕΕλΕπ, δια του Διοικητικού Συμβουλίου, έχει την ευθύνη για την εποπτεία των διαδικασιών πειθαρχικής έρευνας και παραπομπής των νόμιμων ελεγκτών και των νόμιμων ελεγκτικών γραφείων σε πειθαρχική δίκη ενώπιον της Πειθαρχικής Επιτροπής ή άλλου υπεύθυνου οργάνου και γενικά της λειτουργίας του πειθαρχικού συστήματος». Παράλληλα, στην ίδια νομοθεσία περιγράφεται με σαφήνεια η ανεξαρτησία και αντικειμενικότητα που πρέπει να τηρούν οι ελεγκτές, όπου επισημαίνεται μεταξύ άλλων ότι πρέπει να διασφαλίζουν την ανεξαρτησία τους έναντι στην ελεγχόμενη οντότητα. Στη νομοθεσία αναφέρεται ότι κατά τη διενέργεια υποχρεωτικού ελέγχου, κάθε νόμιμος ελεγκτής, καθώς και οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο είναι σε

θέση να επηρεάσει κατά άμεσο ή έμμεσο τρόπο το αποτέλεσμα του υποχρεωτικού ελέγχου, έχουν υποχρέωση να διασφαλίζουν την ανεξαρτησία τους έναντι της ελεγχόμενης οντότητας και να μη συμμετέχουν στη διαδικασία λήψης αποφάσεων σε αυτήν. Περαιτέρω, σημειώνεται ότι οι νόμιμοι ελεγκτές δεν διενεργούν υποχρεωτικό έλεγχο όταν υπάρχει κίνδυνος να προκύψει αυτοανασκόπηση, ίδιο συμφέρον, προάσπιση, οικειότητα ή εκφοβισμός, που απορρέουν από οικονομική, προσωπική, επιχειρηματική, εργασιακή ή άλλη σχέση μεταξύ: (α) Του νόμιμου ελεγκτή, του νόμιμου ελεγκτικού γραφείου, του δικτύου του, καθώς και οποιουδήποτε φυσικού προσώπου είναι σε θέση να επηρεάσει το αποτέλεσμα του νόμιμου ελέγχου, και (β) της ελεγχόμενης οντότητας, με αποτέλεσμα ένα αντικειμενικό, συνετό και ενημερωμένο τρίτο πρόσωπο, λαμβάνοντας υπόψη τις εφαρμοζόμενες ασφαλιστικές δικλίδες, να κατέληγε στο συμπέρασμα ότι υπονομεύεται η ανεξαρτησία του νόμιμου ελεγκτή ή του νόμιμου ελεγκτικού γραφείου.

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

Διεκδικούμε ισομισθία στην πράξη και όχι Τα στοιχεία της Eurostat δείχνουν μερική βελτίωση του χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών κατά 0,4% και συγκεκριμένα από 14,5% σε 14,1%. Τα στοιχεία αυτά αφορούν την Ευρωπαϊκή Ένωση των 27. Για το θέμα της ισομισθίας στην Ε.Ε. προέβησαν σε κοινή δήλωση ο αντιπρόεδρος για τις Αξίες και τη Διαφάνεια, η Επίτροπος για την Απασχόληση και τα Κοινωνικά Δικαιώματα και η Επίτροπος για την Ισότητα, με την ευκαιρία της Ευρωπαϊκής Ημέρας Ίσων Αμοιβών, με την οποία τονίζουν ότι οι γυναίκες δεν εκτιμώνται εξίσου για τη δουλειά τους, αφού κερδίζουν κατά μέσο όρο 86 σεντς για κάθε ευρώ που κερδίζει ένας άντρας σε όλη την Ευρώπη. Με απλά λόγια δηλαδή, οι γυναίκες εργάζονται έτσι 51 ημέρες περισσότερο για να κερδίσουν το ίδιο με τους άντρες συναδέλφους τους. Την ίδια στιγμή, φαίνεται ότι η πανδημία έχει επιδεινώσει τις διαρθρωτικές ανισότητες μεταξύ των φύλων και τον κίνδυνο της φτώχειας. Υπενθυμίζουμε ότι έχουν περάσει περισσότερα από 60 χρόνια από τότε που το δικαίωμα ίσης αμοιβής κατοχυρώθηκε στις Συνθήκες της Ε.Ε., όμως με τον τρέχοντα ρυθμό θα χρειαστούν δεκαετίες ή ακόμα και αιώνες για να επιτευχθεί η ισομισθία. Με αφορμή τα στοιχεία αυτά που είδαν το φως της δημοσιότητας, το Ε.Β. μίλησε με τη Γραμματέα του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ για το ζήτημα της ισομισθίας, το οποίο είναι πάντοτε στις διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας. Επιπρόσθετα, παρουσιάζουμε πιο κάτω τη Νομοθεσία που αφορά την ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών για εργασία ίσης αξίας.

Γρ. Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ: Δεν πρέπει να εξετάζονται μονοσήμαντα οι αριθμοί

Η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ, Μαρίνα Κούκου, εξήγησε ότι οι λόγοι στους οποίους οφείλεται το μισθολογικό χάσμα σχετίζονται με τη μη εφαρμογή της Νομοθεσίας για την Ίση Αμοιβή, τη συγκέντρωση των γυναικών σε κλάδους και επαγγέλματα με χαμηλές αμοιβές (υπηρεσίες φροντίδας και ανειδίκευτες εργασίες), τον μειωμένο αριθμό σε διευθυντικές θέσεις ή σε καλά αμειβόμενες θέσεις, την εργοδότηση περισσότερων γυναικών σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης και σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, την ανυπαρξία επαρκών δομών φροντίδας και φύλαξης παιδιών, γεγονός που δυσκολεύει την ένταξη και ανέλιξη των γυναικών στην εργασία αφού επωμίζονται κατά κύριο λόγο τη φροντίδα των παιδιών, καθώς και την ανυπαρξία ρυθμισμένων όρων απασχόλησης, Συλλο-

Γρ. Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ: «Όσο δεν λαμβάνονται πολιτικές και μέτρα εξάλειψης των λόγων ύπαρξης του χάσματος αμοιβών, τότε αυτό θα διαιωνίζεται και θα επιφέρει ταυτόχρονα και χάσμα στις συντάξεις που δυστυχώς στην Κύπρο είναι γύρω στο 39%» γικών Συμβάσεων, διαφάνεια μισθών κ.τ.λ. Η Μ. Κούκου επεσήμανε ότι αν εξετάζονται οι αριθμοί απλά και μονοσήμαντα θα δει κανείς ότι το ποσοστό του χάσματος μισθών ανδρών και γυναικών έχει μειωθεί στην Κύπρο στο 13,3% και είναι πιο χαμηλό από το μέσο ποσοστό της Ε.Ε. (14,1%). «Όσο δεν λαμβάνονται πολιτικές και μέτρα εξάλειψης των λόγων αυτών, το χάσμα στις αμοιβές θα διαιωνίζεται και θα επιφέρει ταυτόχρονα και χάσμα στις συντάξεις που δυστυχώς στην Κύπρο είναι γύρω στο 39%. Όπως βλέπουμε, οι συνέπειες αυτών των μισθολογικών διακρίσεων επιδρούν άμεσα και μακροχρόνια στο βιοτικό επίπεδο των γυναικών και τις κατατάσσει στην πλειοψηφία των ατόμων που βιώνουν τη φτώχεια τόσο στην εργασιακή τους ζωή όσο και αργότερα, στη συνταξιοδότησή τους», επεσήμανε. Συνεχίζοντας τόνισε ότι έχει σημασία και ο ρυθμός μείωσης του χάσματος, αφού βλέπουμε πόσο αργά κινείται κάθε χρόνο. «Με αυτόν το ρυθμό εκτιμάται ότι θα περάσουν δεκάδες χρόνια μέχρι να εξαλειφθεί εάν και εφόσον κινείται προοδευτικά», είπε.

Οι ανισότητες επιδεινώθηκαν εξαιτίας της πανδημίας

Στις συνθήκες που ζούμε σήμερα με την πανδημία του κορονοϊού και τις μεγάλες υγειονομικές και οικονομικές της επιπτώσεις, φαίνεται μέσα από έρευνες ότι επιδεινώθηκαν οι διαρθρωτικές ανισότητες και αυξήθηκε η ανεργία. Αν δεν ληφθούν λοιπόν μέτρα στήριξης, η πανδημία θα επιδεινώσει όλους τους δείκτες που αφορούν τη βελτίωση της θέσης των γυναικών, καθώς και την επίτευξη προόδου σε ό,τι αφορά την ισότητα. «Εκφράζουμε έντονα την ανησυχία μας για το ζήτημα αυτό και σίγουρα πέρα από τις δικές μας διεκδικήσεις και προσπάθειες ως Συνδικαλιστικό Κίνημα, το κράτος θα πρέπει αποτελεσματικά να στηρίξει τη γυναικεία απασχόληση», τόνισε.

Τι προνοεί η Νομοθεσία για την Ίση Αμοιβή Ανδρών και Γυναικών

Ο Νόμος Περί Ίσης Αμοιβής μεταξύ Ανδρών και Γυναικών για την ίδια Εργασία ή για Εργασία Ίσης Αξίας εφαρμόζεται σε όλους τους εργοδοτούμενους αναφορικά με όλες τις δραστηριότητες που έχουν σχέση με την απασχόληση και δεν θίγει τις διατάξεις του Περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμου και του Περί Γονικής Άδειας και Άδειας για λόγους Ανωτέρας Βίας Νόμου. Αρχή της ισότητας στην αμοιβή: Η αρχή της ισότητας στην αμοιβή σημαίνει την απουσία κάθε άμεσης ή έμμεσης διάκρισης λόγω φύλου όσον αφορά την αμοιβή για ίδια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας. Κάθε εργοδότης οφείλει να προσφέρει σε άνδρες και γυναίκες ίση αμοιβή για ίδια εργασία ή εργασία ίσης αξίας, ανεξάρτητα από το φύλο του εργοδοτούμενου και χωρίς να ασκεί άμεση ή έμμεση διάκριση, σε ό,τι αφορά την αμοιβή, ή σε τυχόν άλλα ωφελήματα, είτε σε χρήμα είτε σε είδος. Εργασία ίσης αξίας: Εργασία ίσης αξίας ορίζεται η εργασία που γίνεται από άνδρες και γυναίκες και η οποία είναι όμοιας ή ουσιαστικά όμοιας φύσης ή στην οποία αποδίδεται ίση αξία, με βάση αντικειμενικά κριτήρια όπως καθορίζονται από το Νόμο. Άμεση και έμμεση διάκριση λόγω φύλου Άμεση διάκριση σημαίνει δυσμενής μεταχείριση που συνδέεται εμφανώς με το φύλο. Έμμεση διάκριση υπάρχει όταν μια διάταξη, ένα κριτήριο, ένας όρος ή πρακτική, ενώ φαίνεται ουδέτερη, στην πραγματικότητα θίγει ένα σημαντικά υψηλότερο ποσοστό ατόμων του ενός φύλου, εκτός εάν μπορεί να δικαιολογηθεί από αντικειμενικούς παράγοντες, άσχετους προς το φύλο. Ρυθμίσεις Συμβάσεων Κάθε ρύθμιση ή όρος σε υφιστάμενη συλλογική ή ατομική σύμβαση εργα-

σίας και κάθε εσωτερικός κανονισμός σε επιχείρηση ή κανόνας ελεύθερου επαγγέλματος, που είναι αντίθετος με τις διατάξεις του Νόμου, καταργείται κατά το μέρος που περιέχει άμεση ή έμμεση διάκριση σε βάρος του ενός φύλου. Στην περίπτωση που η διάκριση συνίσταται στη χορήγηση δικαιώματος ή πλεονεκτήματος, αυτό επεκτείνεται και στα άτομα του άλλου φύλου. Οποιαδήποτε νέα ρύθμιση συλλογικής ή ατομικής σύμβασης εργασίας, εσωτερικού κανονισμού σε επιχείρηση ή κανόνα ελεύθερου επαγγέλματος που είναι αντίθετη προς τις διατάξεις του Νόμου, θα είναι άκυρη κατά μέρος που περιέχει άμεση ή έμμεση διάκριση. Τυχόν ωφελήματα ή πλεονεκτήματα που παραχωρούνται στο ένα φύλο, επεκτείνονται και στα άτομα του άλλου φύλου. Αποφάσεις Δικαστηρίων Τηρούμενης της αποκλειστικής δικαιοδοσίας του Ανωτάτου Δικαστηρίου, του οποίου οι αποφάσεις είναι τελεσίδικες και ισχύουν έναντι οποιωνδήποτε άλλων, τα αρμόδια δικαστήρια, Επαρχιακό Δικαστήριο ή Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών αποφασίζουν, είτε κατόπιν ειδικής προς τούτο αίτησης είτε παρεμπιπτόντως, για την κατάργηση νόμου ή ακύρωση όρου ή επέκταση δικαιώματος. Όσες τέτοιες αποφάσεις αφορούν συλλογικές συμβάσεις εργασίας, κοινοποιούνται προς τις αρμόδιες εργοδοτικές και εργατικές οργανώσεις, οι οποίες οφείλουν να προσαρμόσουν αμέσως το κείμενο της σχετικής συλλογικής σύμβασης με την κατάργηση, ακυρότητα ή επέκταση που διαπιστώθηκε. Προστασία εργοδοτουμένων Κανένας εργοδοτούμενος δεν απολύεται ή υποβάλλεται με οποιονδήποτε τρόπο σε δυσμενή μεταχείριση από τον εργοδότη του επειδή υπέβαλε παράπονο ή συνέβαλε στη δίωξη του παραβάτη. Εργοδότης που δεν ενεργεί όπως επιβάλλει ο Νόμος, είναι ένοχος

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

9

μόνο στα χαρτιά Πού οφείλεται το μισθολογικό χάσμα

-Μη εφαρμογή της Νομοθεσίας περί Ίσης Αμοιβής. -Συγκέντρωση γυναικών σε κλάδους και επαγγέλματα με χαμηλές αμοιβές π.χ. υπηρεσίες φροντίδας και ανειδίκευτες εργασίες. -Μειωμένος αριθμός σε διευθυντικές θέσεις ή σε καλά αμειβόμενες θέσεις. -Περισσότερες γυναίκες σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης και σε επισφαλείς θέσεις εργασίας. -Μη ύπαρξη επαρκών δομών φροντίδας και φύλαξης παιδιών που δυσκολεύουν την ένταξη και ανέλιξη των γυναικών στην εργασία, αφού επωμίζονται κατά κύριο λόγο τη φροντίδα των παιδιών. -Μη ύπαρξη ρυθμισμένων όρων απασχόλησης, Συλλογικών Συμβάσεων, διαφάνεια μισθών κ.τ.λ.

σωπο που θεωρεί ότι θίγεται (ή για λογαριασμό τέτοιου προσώπου από οργανώσεις εργαζομένων ή μη κυβερνητικές οργανώσεις που προωθούν την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών ή γενικά την προάσπιση των δικαιωμάτων του ανθρώπου) και εφόσον η υπόθεση δεν έχει εισαχθεί σε Δικαστήριο, ο Επιθεωρητής προβαίνει αμέσως σε διερεύνηση της καταγγελίας και επιχειρεί να διευθετήσει τη διαφορά. αδικήματος που τιμωρείται με ποινή €1.708 (£1.000). Εφαρμογή του Νόμου/Διορισμός Επιθεωρητών Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχει την ευθύνη για την εφαρμογή του Νόμου και προς τούτο διορίζει Επιθεωρητές (ή άλλους Λειτουργούς) των οποίων ο ρόλος, οι εξουσίες και οι ενέργειες καθορίζονται στο Νόμο. Οι Επιθεωρητές μπορούν είτε να διεξάγουν αυτεπάγγελτη έρευνα είτε να εξετάζουν καταγγελίες και παράπονα για παραβίαση προνοιών του Νόμου. Σύμφωνα με τις εξουσίες που τους παρέχονται μπορούν να εισέρχονται σε οποιουσδήποτε χώρους με σκοπό την επιθεώρηση και να προβαίνουν σε συλλογή πληροφοριών, στοιχείων και διεξαγωγή ανακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της συνδρομής οποιασδήποτε δημόσιας αρχής, με σκοπό την αποτελεσματική εκτέλεση των καθηκόντων τους. Η είσοδος σε οικιακά υποστατικά μπορεί να γίνεται αφού εξασφαλιστεί η συγκατάθεση του κατόχου τους. Σε περίπτωση καταγγελίας από πρό-

Επιτροπή Έρευνας και Αξιολόγησης Εργασίας

Εφόσον δεν επιτευχθεί διευθέτηση της διαφοράς από τον Επιθεωρητή, η διαφορά παραπέμπεται σε τριμελή Επιτροπή Έρευνας και Αξιολόγησης Εργασίας, την οποία διορίζει ο υπουργός από κατάλογο που καταρτίζει σε συνεννόηση με τις εργατικές και εργοδοτικές οργανώσεις. Η Επιτροπή ερευνά την υπόθεση, με βάση τις εξουσίες που της παρέχει ο Νόμος, και μέσα σε τρεις μήνες από την ανάθεση της εργασίας συντάσσει έκθεση την οποία υποβάλλει στον Επιθεωρητή. Ο Επιθεωρητής επιχειρεί και πάλιν τη διευθέτηση της διαφοράς και εάν υπάρξει, συντάσσει το πρακτικό συμβιβασμού. Εάν όχι, συντάσσει πρακτικό με όσα έπραξε και διαπίστωσε, το οποίο δυνατόν να παρουσιαστεί στο Δικαστήριο.

Κριτήρια σύγκρισης και αξιολόγησης

Τόσο οι Επιθεωρητές όσο και η Επιτροπή χρησιμοποιούν για σκοπούς σύγκρισης κριτήρια που αφορούν τη συγκεκριμένη επαγγελματική κατηγορία

ή τομέα δραστηριότητας και, ειδικότερα, λαμβάνουν υπόψιν τα ακόλουθα: • Φύση των καθηκόντων • Βαθμό ευθύνης • Προσόντα, δεξιότητες και αρχαιότητα • Απαιτήσεις σχετικά με φυσικά ή πνευματικά προσόντα • Συνθήκες διεξαγωγής της εργασίας • Σημασία ή συχνότητα τυχόν διαφορών στην εργασία σε σχέση με το σύνολο της εργασίας.

Αρμόδιο δικαστήριο, βάρος απόδειξης και αποζημίωση

Αρμοδιότητα για την εκδίκαση διαφόρων που αναφύονται από την εφαρμογή του Νόμου έχει το Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών, με την επιφύλαξη θεμάτων που εμπίπτουν στην αποκλειστική δικαιοδοσία του Ανωτάτου Δικαστηρίου. Σε περίπτωση που ο εργοδοτούμενος αποταθεί στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών, το Δικαστήριο μπορεί είτε να λάβει υπόψιν την Έκθεση της Επιτροπής είτε να διορίσει Τεχνική Επιτροπή από τον κατάλογο που έχει οριστεί από τον υπουργό για να το βοηθήσει στον καθορισμό της εργασίας της ίσης αξίας. Σε κάθε δικαστική διαδικασία, εκτός από την ποινική, ο διάδικος που ισχυρίζεται ότι θίγεται από παράβαση του Νόμου, στοιχειοθετεί πραγματικά περιστατικά από τα οποία πιθανολογείται η παράβαση, και το Δικαστήριο υποχρεώνει τον αντίδικό του να αποδείξει ότι δεν υπήρξε καμιά παράβαση του Νόμου. Σε περίπτωση παράβασης του Νόμου: -Δεν έχουν εφαρμογή οποιεσδήποτε διατάξεις που θέτουν ως προϋπόθεση της ευθύνης του παραβάτη ή του δικαιώματος για αποζημίωση ή άλλη θεραπεία, ένα ελάχιστο διάστημα απασχόλησης ή ελάχιστο αριθμό ωρών εργασίας του εργοδοτουμένου. -Δεν έχουν εφαρμογή διατάξεις που θέτουν ανώτατο όριο αποζημίωσης. -Συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργοδοτουμένου, με την οποία προβλέπονται τέτοιες προϋποθέσεις, είναι άκυρη. -Το ποσό της αποζημίωσης που επιδικάζεται καταβάλλεται εξ ολοκλήρου από τον εργοδότη.

Αδικήματα και ποινές

-Στην περίπτωση παράβασης της αρχής της ίσης αμοιβής, εκτός από το δικαίωμα της αποζημίωσης για τη ζημιά, που περιλαμβάνει και χρηματική ικανοποίηση για τυχόν ηθική βλάβη, όποιος κριθεί ότι παραβιάζει με πρόθεση την αρχή της ίσης αμοιβής υπό-

κειται και σε ποινές με πρόστιμο μέχρι €6.834 (£4.000) ή σε φυλάκιση μέχρι έξι μήνες ή και με τα δύο. -Στην περίπτωση παρεμπόδισης του έργου του Επιθεωρητή, της Επιτροπής ή της Τεχνικής Επιτροπής κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι τρεις μήνες ή με πρόστιμο μέχρι €5.125 (£3.000) ή και με τα δύο εφόσον η πράξη δεν τιμωρείται αυστηρότερα. -Σε περίπτωση που τα αδικήματα διαπράττονται από νομικό πρόσωπο ή οργανισμό, προβλέπονται ανάλογες ποινές εναντίον των διευθυντών ή άλλων παρόμοιων αξιωματούχων, εφόσον αποδειχθεί ότι το αδίκημα έγινε με τη συγκατάθεση, σύμπραξη ή ανοχή τους. Σχετικές ποινές προβλέπονται και στην περίπτωση που τα αδικήματα διαπράττονται από βαριά αμέλεια.

Εξωδικαστική προστασία και βάρος απόδειξης

Κάθε εργοδοτούμενος που θεωρεί ότι θίγεται από παράβαση του Νόμου δικαιούται να υποβάλει σχετικό παράπονο: α) στον Επιθεωρητή ο οποίος το διερευνά προβαίνοντας σε όλες τις προβλεπόμενες από τον Νόμο ενέργειες, β) μπορεί να κάνει παράπονα στον Επίτροπο Ισότητας ή παραπομπή στον Επίτροπο Διοικήσεως ακόμη και εάν η σχέση στο πλαίσιο το οποίο εικάζεται ότι σημειώθηκε η διάκριση, έχει λήξει. Ο παραπονούμενος επικαλείται και στοιχειοθετεί πραγματικά περιστατικά από τα οποία πιθανολογείται η παράβαση, ο Επίτροπος Διοικήσεως υποχρεώνει τον καταγγελλόμενο να αποδείξει ότι δεν υπήρξε παράβαση του Νόμου.

Εκπροσώπηση από Οργανώσεις

Ενώσεις προσώπων, οργανώσεις εργαζομένων ή άλλες οργανώσεις ή νομικά πρόσωπα που έχουν ως σκοπό τους την εξάλειψη των διακρίσεων λόγω φύλου και την προώθηση της ισότητας, μπορούν με την έγκριση του προσώπου, να ασκούν είτε εξ ονόματός του, είτε προς υποστήριξή του, τα δικαιώματά του που προβλέπονται στο Νόμο.

Παροχή ανεξάρτητης συνδρομής στα θύματα

Παρέχεται ανεξάρτητη συνδρομή προς τα θύματα διακρίσεων όταν καταγγέλλουν διακριτική μεταχείριση από την Επιτροπή Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και Επαγγελματική Εκπαίδευση, η οποία έχει συσταθεί με τις διατάξεις του Περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμου.

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

Πόσο ασφαλής είναι η κατανάλωση τροφίμων σε ό,τι αφορά τη μετάδοση της νόσου Covid-19; Επιστήμονες και Αρχές σε όλον τον κόσμο παρακολουθούν την εξάπλωση του ιού SARS-CoV-2 και επισημαίνουν ότι σύμφωνα με τα μέχρι τώρα δεδομένα, η μετάδοση του ιού μέσω της κατανάλωσης τροφίμων δεν είναι πιθανή. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων δεν υπάρχουν στοιχεία που να τεκμηριώνουν ότι τα τρόφιμα ενέχουν κίνδυνο για τη δημόσια υγεία σε σχέση με τη νόσο COVID-19. Η Ευρωπαϊκή Αρχή περαιτέρω επισημαίνει πως τα επιστημονικά δεδομένα που αφορούν σε προηγούμενες εστίες λοιμώξεων από παρόμοιους κορονοϊούς (SARS-CoV, MERS-CoV) δείχνουν ότι δεν έχειν σημειωθεί μετάδοση μέσω της κατανάλωσης τροφίμων και ότι, βάσει των μέχρι σήμερα διαθέσιμων στοιχείων, δεν προκύπτει ότι ο νέος κορονοϊός είναι διαφορετικός από τους προηγούμενους όσον αφορά στη μετάδοσή του μέσω της πρόσληψης τροφίμων. Το Ευρωπαϊκό Κέντρο Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων (ECDC) έχει επίσης δηλώσει ότι ο ιός εξαπλώνεται από άνθρωπο σε άνθρωπο, κυρίως μέσω της αναπνευστικής οδού. Επιπρόσθετα, σύμφωνα με τον Οργανισμό Αξιολόγησης Επικινδυνότη-

τας της Γερμανίας (BfR), δεν υπάρχουν γνωστές αναφορές σχετικά με λοιμώξεις από άλλους κορονοϊούς που να οφείλονται σε κατανάλωση τροφίμων ή σε επαφή με ξηρές επιφάνειες. Η μετάδοση μέσω επιφανειών που έχουν πρόσφατα μολυνθεί από ιούς

είναι όμως δυνατή με την αφή, καθώς τα παθογόνα που βρίσκονται στα χέρια μπορούν να εισέλθουν μέσω του βλεννογόνου της μύτης, του στόματος ή των ματιών και να οδηγήσουν σε μόλυνση. Ωστόσο αυτό είναι πιθανόν να συμβεί μόνο σε σύντομο χρονικό διάστη-

μα μετά τη μόλυνση της επιφάνειας από άτομο που νοσεί, λόγω της σχετικά χαμηλής σταθερότητας των κορονοϊών στο περιβάλλον. Τέλος, και η Εθνική Αρχή για την Υγιεινή και Ασφάλεια των τροφίμων της Γαλλίας (ANSES) δηλώνει, βάσει της έως σήμερα γνώσης, ότι αποκλείεται η άμεση μετάδοση του ιού SARS-CoV-2 μέσω της πεπτικής οδού. Ως εκ τούτου, καλούνται οι καταναλωτές να τηρούν απλούς κανόνες υγιεινής κατά την παρασκευή των τροφίμων όπως: • Βασικός κανόνας υγιεινής και ασφάλειας στην κουζίνα • Καλό πλύσιμο των χεριών με σαπούνι • Καλό μαγείρεμα του φαγητού (κρέας) • Σωστή αποθήκευση τροφίμων ευπαθή τρόφιμα σε θερμοκρασία ψυγείου • Καθαρισμός της επιφάνειας κοπής κρέατος μετά από κάθε χρήση • Αποφυγή των μολύνσεων, με τη χρήση διαφορετικών επιφανειών κοπής για το ψάρι, το κρέας, τα λαχανικά και το ψωμί, ενώ συστήνεται να μην αφήνετε άλλα τρόφιμα δίπλα σε ωμό κρέας.

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

ΥΓΕΙΑ

ΑΗΚ: Παρότρυνση για ηλεκτρονική και τηλεφωνική εξυπηρέτηση

Μέχρι τον επόμενο χειμώνα η επιστροφή στην κανονικότητα

Όπως όλοι γνωρίζουμε, την τελευταία περίοδο έχει σημειωθεί σημαντική αύξηση του αριθμού των κρουσμάτων κορονοϊού, τόσο στην Κύπρο όσο και σε διεθνές επίπεδο. Για αντιμετώπιση της περαιτέρω εξάπλωσης της πανδημίας, το Υπουργικό Συμβούλιο προχώρησε σε απόφαση για λήψη επιπρόσθετων μέτρων, με τα οποία καλούμαστε όλοι να συμμορφωθούμε. Η ΑΗΚ επιθυμεί για ακόμη μία φορά να απευθυνθεί προς το κοινό και το παροτρύνει όπως, για το σύνολο των υπηρεσιών που προσφέρει προς τους καταναλωτές/πελάτες της, να επιλέγει να εξυπηρετείται είτε ηλεκτρονικά είτε τηλεφωνικά, ως πιο κάτω: Για αιτήσεις για νέους πελάτες, συνδέσεις, αποσυνδέσεις και μεταβιβάσεις: Μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεομοιοτυπίας (φαξ). Η πληρωμή των λογαριασμών της ΑΗΚ μπορεί να γίνεται: Διαδικτυακά με χρήση πιστωτικής ή χρεωστικής κάρτας Μέσω της ιστοσελίδας της ΑΗΚ www.eac.com.cy Μέσω της δωρεάν εφαρμογής για κινητά τηλέφωνα EAC Mobile App Μέσω των ιστοσελίδων τραπεζικών ιδρυμάτων Μέσω τηλεφωνικής επικοινωνίας με τα ΚΕΠ

Ο γενικός διευθυντής της γερμανικής φαρμακοβιομηχανίας BioNTech, που μαζί με τη Pfizer αναπτύσσει ένα εμβόλιο κατά του κορονοϊού, δήλωσε ότι θεωρεί εφικτή μια επιστροφή στην κανονικότητα μέχρι τον επόμενο χειμώνα. Μιλώντας στο BBC, ο Ουγούρ Σαχίν εκτίμησε ότι είναι «απολύτως αναγκαίο» να έχει επιτευχθεί υψηλός βαθμός εμβολιασμού πριν από το φθινόπωρο του 2021.

Τέλη του έτους η παράδοση του εμβολίου

«Αν όλα συνεχίσουν να εξελίσσονται ομαλά, θα αρχίσουμε να παραδίδουμε το εμβόλιο στα τέλη αυτού του έτους», είπε. «Ο στόχος μας είναι να παραδώσουμε περισσότερες από 300 εκατομμύρια δόσεις του εμβολίου μέχρι τον Απρίλιο της επόμενης χρονιάς, κάτι που θα μας επέτρεπε να αρχίσουμε να βλέπουμε τον αντίκτυπο», πρόσθεσε. «Το καλοκαίρι, σε κάθε περί-

Το εμβόλιο είναι αποτελεσματικό κατά 90% εναντίον της Covid-19, όπως δείχνουν τα αποτελέσματα της κλινικής δοκιμής ευρείας κλίμακας, η οποία αποτελεί το τελευταίο στάδιο προτού ζητηθεί η έγκριση για την κυκλοφορία του στην αγορά πτωση, θα μας βοηθήσει επειδή το ποσοστό των μολύνσεων θα μειωθεί», προέβλεψε. «Αυτό που είναι απολύτως αναγκαίο, είναι να έχουμε σημαντικό ποσοστό εμβολιασμένων πριν από το φθινόπωρο και τον χειμώνα του επόμενου

έτους», πρόσθεσε.

«Θα μπορούσαμε να έχουμε έναν φυσιολογικό χειμώνα την επόμενη χρονιά»

Ο Σαχίν εμφανίστηκε αισιόδοξος ότι κάτι τέτοιο είναι εφικτό, επειδή έχει ζητηθεί από πολλές εταιρείες που παρασκευάζουν εμβόλια να αυξήσουν την παραγωγή τους. «Θα μπορούσαμε να έχουμε ένα φυσιολογικό χειμώνα την επόμενη χρονιά», κατέληξε. Σύμφωνα με τις δύο εταιρείες, το εμβόλιό τους είναι αποτελεσματικό κατά 90% εναντίον της Covid-19, όπως δείχνουν τα αποτελέσματα της κλινικής δοκιμής ευρείας κλίμακας, η οποία αποτελεί το τελευταίο στάδιο προτού ζητηθεί η έγκριση για την κυκλοφορία του στην αγορά. Πολλά άλλα εμβόλια αναπτύσσονται επίσης από άλλες εταιρείες, γεγονός που αυξάνει τις ελπίδες για μια γρήγορη επιστροφή στην κανονικότητα.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

Για άλλη μια φορά η κυβέρνηση έδειξε την έλλειψη ευαισθησίας της Απέρριψε η αντιπολίτευση την αναπομπή του Προέδρου για αναστολή των εξώσεων Η πλειοψηφία της Βουλής επικύρωσε την απόφασή της για αναστολή των εξώσεων απορρίπτοντας την αναπομπή του Προέδρου Αναστασιάδη. Ταυτόχρονα, τα κόμματα της αντιπολίτευσης έθεσαν επί τάπητος για άλλη μια φορά το θέμα της αναστολής των εκποιήσεων καθώς και το πρόβλημα των ενοικίων. Συγκεκριμένα, η Ολομέλεια της Βουλής κλήθηκε να τοποθετηθεί επί της αναπομπής την οποία άσκησε ο Πρόεδρος Αναστασιάδης, με σκοπό την ακύρωση της νομοθεσίας η οποία ψηφίστηκε ομόφωνα πρόσφατα και η οποία στοχεύει στην επέκταση της αναστολής των εξώσεων μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2020. Η νομοθεσία είχε ψηφιστεί μετά από πρόταση του ΑΚΕΛ και των Οικολόγων, λόγω της κρίσης του κορονοϊού και με σκοπό την προστασία των νοικοκυριών και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Παρά ταύτα, ο Πρόεδρος Αναστασιάδης έκανε αναπομπή, υποστηρίζοντας ότι η νομοθεσία είναι αντισυνταγματική επειδή «αντιβαίνει στην ελευθερία του συμβάλλεσθαι». Ισχυρίστηκε ακόμη ότι την προηγούμενη φορά που ψηφίστηκε η ίδια νομοθεσία «οριακά μπορούσε να δικαιολογηθεί για το λόγο ότι κατά την περίοδο της ψήφισής της επιβλήθηκαν καθολικά μέτρα περιορισμού κινήσεων των πολιτών μέσα στα πλαίσια αναχαίτισης εξάπλωσης της πανδημίας του COVID-19», προσθέτοντας ότι «κατά το χρόνο όμως ψήφισης του παρόντος Νόμου δεν υφίστανται τα αυστηρά περιοριστικά μέτρα που ίσχυαν όταν τέθηκε σε ισχύ ο Ν.30(Ι)/2020, ούτως ώστε να μπορούν έστω και οριακά να δικαιολογήσουν την επέμβαση στο δικαίωμα του συμβάλλεσθαι». Ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΑΚΕΛ, Γιώργος Λουκαΐδης, επεσήμανε ότι η αναπομπή του Προέδρου Αναστασιάδη περιλαμβάνει αντιφατικές αναφορές, αφού σήμερα η κρίση είναι πιο βαθιά σε σύγκριση με την περίοδο κατά την οποία ψηφίστηκε για πρώτη φορά η αναστολή των εξώσεων με διαδικασίες εξπρές. Υπέδειξε μάλιστα ότι σήμερα πολλά νοικοκυριά δεν είναι σε θέση να καλύψουν βασικές ανά-

γκες, όπως η διατροφή, αλλά και ότι νοικοκυριά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις κινδυνεύουν να μείνουν στο δρόμο. «Το ελάχιστο που πρέπει να κάνουμε είναι να προσφέρουμε προστασία για να μη βρεθούν στο δρόμο νοικοκυριά και επιχειρήσεις», τόνισε ο Γ. Λουκαΐδης, ο οποίος κατήγγειλε την κυβέρνηση για «κοινωνική αναισθησία». Επίσης, ο Γ. Λουκαΐδης διαμήνυσε ότι το ΑΚΕΛ θα επιμείνει στην πρότασή του για αναστολή και των εκποιήσεων, στις περιπτώσεις πρώτης κατοικίας μέχρι 350 χιλ. ευρώ και της μικρής επαγγελματικής στέγης, αλλά και στην πρόταση για επίλυση του προβλήματος των ενοικίων μέσα από μια φόρμουλα η οποία θα στηρίζει τόσο τους ενοικιαστές όσο και τους ιδιοκτήτες. Σημειώνεται ότι η αναπομπή του Προέδρου Αναστασιάδη έγινε αποδεκτή από τους βουλευτές του ΔΗΣΥ, οι οποίοι τάχθηκαν υπέρ των εξώσεων εξπρές, ενώ απορρίφθηκε από τα κόμματα της αντιπολίτευσης. Μετά την πιο πάνω εξέλιξη, ο Πρόεδρος Αναστασιάδης έχει δύο επιλογές: Είτε θα υπογράψει το νόμο είτε θα τον παραπέμψει στο Ανώτατο Δικαστήριο με αίτημα την ακύρωσή του.

Παράνομη τροποποίηση τιμολόγησης λογαριασμών φωτοβολταϊκών ΦΒ Net Metering Ο Κυπριακός Σύνδεσμος Καταναλωτών εκτιμά ότι η Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου, από το τον Μάρτιο 2020, παράνομα τροποποίησε τη μεθοδολογία τιμολόγησης των λογαριασμών φωτοβολταϊκών, ΦΒ, Net Metering. Αυτή η τροποποίηση ζημιώνει μεγάλη μερίδα καταναλωτών και κρίνεται από τον Κυπριακό Σύνδεσμο Καταναλωτών ως παράνομη για τους πιο κάτω λόγους: 1. Η Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου τροποποίησε μονομερώς βασικό όρο της σύμβασης που υπέγραψε με τους καταναλωτές, χωρίς να της παρέχεται αυτό το δικαίωμα σύμφωνα με τους όρους της σύμβασης που η ίδια υπέγραψε. Ο βασικός όρος της σύμβασης που τροποποίησε η ΑΗΚ αφορά τη μεθοδολογία τιμολόγησης.

Για το θέμα αυτό ο Σύνδεσμος θα προχωρήσει στις απαιτούμενες νομικές διαδικασίες εναντίον της ΑΗΚ. 2. Η Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου, ενώ γνώριζε ότι θα μεταβληθεί η μεθοδολογία τιμολόγησης λογαριασμών φωτοβολταϊκών Net Metering, συνέχισε να υπογράφει συμβάσεις με τους καταναλωτές, χωρίς να τους πληροφορήσει σχετικά. Αυτό συνιστά παράβαση του νόμου για τις Αθέμιτες Εμπορικές Πρακτικές, γιατί παρέλειψε να παράσχει ουσιώδεις πληροφορίες στους καταναλωτές πριν ή κατά την υπογραφή της Σύμβασης. Για το θέμα αυτό, ο Σύνδεσμος θα προβεί σε σχετική καταγγελία εναντίον της ΑΗΚ στην Υπηρεσία Προστασίας Καταναλωτή. Η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας, ΡΑΕΚ, εξέδωσε την Απόφασή της με αριθμό 28/2020, με βάση την οποία η ΑΗΚ τροποποίησε τη μεθοδολογία τιμολόγησης, χωρίς να μελετήσει σε βάθος τα όσα διαλαμβάνονται στην Οδηγία 2018/2001, κυρίως όσον αφορά την ίση και αμερόληπτη μεταχείριση των αυτοκαταναλωτών ενέργειας, παρ’ όλο ότι αυτό αναφέρεται στο σκεπτικό της Απόφασης 28/2018. Τα πιο πάνω θέματα τέθηκαν υπόψη της ΑΗΚ και διεξάχθηκε διαβούλευση με τη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου, ΡΑΕΚ. Δυστυχώς, οι προσπάθειες του Συνδέσμου δεν βρήκαν την αναμενόμενη ανταπόκριση από την ΑΗΚ και τη ΡΑΕΚ, γι’ αυτό ο Σύνδεσμος είναι υποχρεωμένος να προβεί σ’ όλες τις απαιτούμενες ενέργειες, με στόχο την προστασία των καταναλωτών που επηρεάζονται από τις παράνομες, κατά την κρίση του Συνδέσμου, ενέργειες της ΑΗΚ και την αδυναμία της ΡΑΕΚ να προβεί στις κατάλληλες διορθωτικές κινήσεις.

11

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΒΡΙΟΥ 2020

Πολλά τα προβλήματα των συνταξιούχων που πρέπει να συζητήσει η ΕΚΥΣΥ με την Υπ. Εργασίας Άμεση συνάντηση ζητά για άλλη μια φορά η ΕΚΥΣΥ από την Υπουργό Εργασίας για συζήτηση πολύ σοβαρών προβλημάτων που αφορούν τους συνταξιούχους και που παραμένουν άλυτα εδώ και καιρό. Με επιστολή που απέστειλε ο Γ.Γ. της Οργάνωσης, Κώστας Σκαρπάρης, στην κα Ζέτα Αιμιλιανίδου αναφέρει ότι έχει περάσει σχεδόν ένας χρόνος από τη συνάντηση που είχε αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ μαζί της (19.12.2019), αλλά ακόμη δεν έχουν επιλυθεί προβλήματα που ήδη συζητήθηκαν τότε. Συγκεκριμένα, τίθεται εκ νέου το πρόβλημα που παρουσιάζεται με τον τρόπο εξέτασης των αιτήσεων των χαμηλοσυνταξιούχων που υπέβαλαν αίτηση μετά την τροποποίηση της νομοθεσίας (Ιανουάριος 2018) αναφορικά με

Από τη συνάντηση που είχε η ΕΚΥΣΥ με την Υπ. Εργασίας στις 19.12.2019 τους τόκους, οι οποίοι μετά το 2014 σταδιακά έχουν σχεδόν καταργηθεί, αλλά παρόλα αυτά η αρμόδια Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας θεωρεί τη σχεδόν κατάργησή τους ή τη σημαντικότατη μείωσή τους ως αποξένωση καταθέσεων, με αποτέλεσμα να τις απορρίπτει.

Στην επιστολή υπενθυμίζεται ότι στη συνάντηση της 19ης Δεκεμβρίου, στην οποία παρευρέθηκαν ο Γενικός Διευθυντής και αλλά διευθυντικά στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, η Υπουργός έδωσε οδηγίες να εξεταστούν οι αιτήσεις λαμβάνοντας υπόψη ότι η μείωση του σημερινού συνολικού τόκου που φαίνεται από στοιχεία των τραπεζών οφείλεται στη σημαντική μείωση ή και κατάργηση σχεδόν του επιτοκίου και όχι στην προσπάθεια αποξένωσης των καταθέσεων από μέρους του χαμηλοσυνταξιούχου. Παρόλα αυτά, δυστυχώς μέχρι σήμερα, παρόλο που η ΕΚΥΣΥ είχε συνάντηση και τηλεφωνική επικοινωνία αρκετές φορές με στελέχη του Υπουργείου, οι αιτήσεις δεν έχουν εξεταστεί, ούτε έχουν πάρει γραπτή απάντηση οι αιτητές, ενώ έχουν

περάσει σχεδόν 3 χρόνια από την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεών τους. Υπενθυμίζεται ακόμη ότι δεν έχουν πληρωθεί όλοι οι ομηροι του πολεμου του 1974, ούτε οι συνταξιούχοι με κοινωνική σύνταξη, ούτε και συνταξιούχοι που υπέβαλαν εκπρόθεσμα τις αιτήσεις τους και υπηρέτησαν με πρόσθετη θητεία στην Εθνική Φρουρά κατά την περίοδο του 1974, όπως ήταν η δέσμευση της Υπουργού Εργασίας προς την ΕΚΥΣΥ αλλά και της απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου στις αρχές του 2020. Τέλος, η ΕΚΥΣΥ ζητά από την Υπουργό Εργασίας να εφαρμοστεί η απόφαση που πήρε το Υπουργικό Συμβούλιο στις 4 Δεκεμβρίου 2019 για αύξηση της χορηγίας σε όσους λαμβάνουν επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου αναδρομικά από 1η Ιανουαρίου 2020 χωρίς άλλη καθυστέρηση.

Οι χαμηλοσυνταξιούχοι που δεν υπέβαλαν αίτηση για τη μικρή επιταγή πρέπει να την υποβάλουν άμεσα Περισσότεροι από 10.000 συνταξιούχοι που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας δεν έχουν υποβάλει ακόμη αίτηση, με αποτέλεσμα να στερούνται του δικαιώματός της μικρής επιταγής, του χριστουγεννιάτικου επιδόματος ή και του πασχαλινού επιδόματος. Αυτή είναι η διαπίστωση της ΕΚΥΣΥ, η οποία συνεχίζει την εκστρατεία ενημέρωσης των συνταξιούχων για όλα τα θέματα που τους αφορούν, ιδιαίτερα για τα δικαιώματα των χαμηλοσυνταξιούχων. Ποιοι είναι δικαιούχοι του σχεδίου ενίσχυσης χαμηλοσυνταξιούχων Δικαιούχοι του σχεδίου ενίσχυσης των χαμηλοσυνταξιούχων είναι συνταξιούχοι που έχουν ετήσια εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Το όριο της φτώχειας πάνω σε ετήσια βάση είναι 10.324 ευρώ στην περίπτωση του ενός ατόμου και 15.486 ευρώ για νοικοκυριό 2 ατόμων. H αίτηση που θα πρέπει να συμπληρωθεί είναι για παροχή επιδόματος σε συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα ή και Ε.Ε.Ε. (Έντυπο ΕΕΕ5.v2- γκρίζου χρώματος). Για οποιαδήποτε βοήθεια οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις ή στις τοπικές επιτροπές της Οργάνωσης.

Αγωνία της ΕΚΥΣΥ για τα κρούσματα κορονοϊού σε γηροκομεία Έντονη ανησυχία εκφράζει η ΕΚΥΣΥ, γιατί παρόλα τα μέτρα που έχουν ληφθεί για την προστασία των ενοίκων σε γηροκομεία, εντούτοις παρουσιάζονται πολλά προβλήματα τον τελευταίο καιρό, τόσο με αυξημένα κρούσματα όσο και με θανάτους ηλικιωμένων. Η Οργάνωση ζητά από το Υπουργείο Υγείας, το Υπουργείο Εργασίας και τους ιδιοκτήτες των γηροκομείων να λάβουν όποια επιπρόσθετα μέτρα χρειάζεται, ώστε να προστατεύσουν την υγεία των ενοίκων και των εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι πρέπει να διενεργούνται τεστ κορονοϊού σε τακτική βάση, τα οποία πρέπει να διατίθενται δωρεάν.

10.000 χαμηλοσυνταξιούχοι στερούνται του δικαιώματος της μικρής επιταγής, του χριστουγεννιάτικου επιδόματος ή και του πασχαλινού επιδόματος Παραχωρείται το καθιερωμένο χριστουγεννιάτικο επίδομα στους χαμηλοσυνταξιούχους Στο μεταξύ, όπως και τα προηγούμενα χρόνια, έχει ανακοινωθεί ότι θα παραχωρηθεί το καθιερωμένο χριστουγεννιάτικο επίδομα σε χαμηλοσυνταξιούχους που παίρνουν τη μικρή επιταγή και δικαιούχους του Ε.Ε.Ε. ως εξής: -Σε δικαιούχους του Σχεδίου Ενίσχυσης Νοικοκυριών Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα, οι οποίοι δεν είναι δικαιούχοι ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος ή δημοσίου βοηθήματος, θα παραχωρηθεί ποσό ίσο με το επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου (μικρής επιταγής) του μηνός Δεκεμβρίου 2020 με ελάχιστο ποσό τα €100.

-Στους δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και στους λήπτες Δημόσιου Βοηθήματος, που είναι δικαιούχοι κατά το Δεκέμβριο 2020, θα παραχωρηθεί ποσό που αντιστοιχεί στο 80% των βασικών αναγκών της οικογένειάς τους για τον μήνα Δεκέμβριο 2020. - Στους εγκλωβισμένους, θα παραχωρηθεί ποσό ίσο με το επίδομα εγκλωβισμένου του μηνός Δεκεμβρίου 2020, ενώ στα παιδιά εγκλωβισμένων τα οποία διαμένουν στις κατεχόμενες περιοχές και φοιτούν στο Νηπιαγωγείο, Δημοτικό και Γυμνάσιο Ριζοκαρπάσου, θα παραχωρηθεί ποσό ίσο με το επίδομα που θα τους παραχωρηθεί για τον μήνα Δεκέμβριο 2020. - Στις πολύτεκνες μάνες που είναι δικαιούχοι του Σχεδίου Παροχής Επιδόματος Πολύτεκνης Μάνας θα παραχωρηθεί πόσο ύψους €100. Διευκρινίζουμε ότι για την πληρωμή των χριστουγεννιάτικων επιδομάτων δεν χρειάζεται η υποβολή αίτησης. Η ΕΚΥΣΥ διευκρινίζει ακόμη ότι όλοι οι συνταξιούχοι με βάση τη νομοθεσία των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, πέραν από τη σύνταξη Δεκεμβρίου δικαιούνται και θα πληρωθούν τη 13η σύνταξη. Απαίτηση ΕΚΥΣΥ υλοποίησης της

κυβερνητικής απόφασης για αναδρομική αύξηση χορηγίας των χαμηλοσυνταξιούχων Στο μεταξύ, η ΕΚΥΣΥ ζητά από το Υπουργείο Εργασίας να υλοποιήσει την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου ημερομηνίας 4/12/2019 για αναδρομική αύξηση (από 1/1/2020) της χορηγίας σε όσους λαμβάνουν επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου. Επίσης ζητά να πληρωθούν το τιμητικό επίδομα και όσοι παίρνουν κοινωνική σύνταξη και είναι πέραν των 63 χρονών όπως και άλλες ειδικές περιπτώσεις που υπηρέτησαν με πρόσθετη θητεία στην Εθνική Φρουρά κατά την περίοδο του 1974 ή ήταν όμηροι ή παθόντες και ανάπηροι πολέμου. Τέλος, η ΕΚΥΣΥ ζητά από το Υπουργείο Εργασίας, λόγω των προβλημάτων που δημιουργούνται από την πανδημία του κορονοιού, να γίνει έγκαιρα ο προγραμματισμός όλων των πληρωμών Δεκεμβρίου, ούτως ώστε οι δικαιούχοι να πληρωθούν έγκαιρα πριν τα Χριστούγεννα και χωρίς ταλαιπωρία.

Αδικία σε βάρος των συνταξιούχων που διαμένουν σε ορεινές περιοχές Άρχισε και συνεχίζεται η πληρωμή των κατοίκων των ορεινών περιοχών σχετικά με το Σχέδιο στήριξής τους όταν διαμένουν σε περιοχές με υψόμετρο μεγαλύτερων των 600 μέτρων. Ωστόσο τόσο η ΕΚΥΣΥ όσο και οι συνταξιούχοι που επηρεάζονται διαμαρτύρονται για δυσμενή διάκριση σε βάρος τους, αφού το κάθε νοικοκυριό δικαιούται επιπρόσθετα 85 ευρώ ανά συνταξιούχο, ενώ οι υπόλοιποι που δεν είναι συνταξιούχοι 165 ανά άτομο. Όπως τονίζει ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.», «οι ηλικιωμένοι είναι άτομα που υποχρεώνονται λόγω και των συνθηκών που δημιουργήθηκαν με την πανδημία του κορονοϊού να μένουν περισσότερες ώρες στο σπίτι και έτσι θα έχουν επιπρόσθετο κόστος από τη θέρμανση που αναγκαστικά θα χρησιμοποιήσουν». Ταυτόχρονα, εκφράζονται παράπονα και από συνταξιούχους που μένουν σε κοινότητες πολύ γειτονικές με κοινότη-

Η ΕΚΥΣΥ ζητά επανεξέταση των κριτηρίων του Σχεδίου Παροχής Οικονομικής Βοήθειας στα πλαίσια στήριξης των κατοίκων των ορεινών κοινοτήτων τες που καλύπτονται από το Σχέδιο, όμως επειδή το υψόμετρό τους είναι λίγο χαμηλότερο από τα 600 μέτρα δεν καλύπτονται. Η ΕΚΥΣΥ έχει δεχτεί παράπονα από συνταξιούχους που διαμένουν στα χωριά Ευρύχου, Φλάσου, Λινού, Κατύδατα, Τεμπριά και Κοράκου από την επαρχία Λευκωσίας αλλά και από άλλες επαρχίες. Η ΕΚΥΣΥ τονίζει ότι το Υπουργείο Εσωτερικών πρέπει να διαφοροποιήσει τα κριτήριά του ώστε το Σχέδιο αυτό να γίνει πιο δίκαιο. Δικαίωμα στην οικονομική βοήθεια

έχουν όλοι οι Κύπριοι και Ευρωπαίοι υπήκοοι (συμπεριλαμβανομένων και εργατών ή/και υπαλλήλων), οι οποίοι διαμένουν μόνιμα σε ιδιόκτητη ή ενοικιαζόμενη κατοικία σε κοινότητες με υψόμετρο μεγαλύτερο των 600 μέτρων και αποδεδειγμένα διαμένουν ολόχρονα στην κοινότητα κατά τα τελευταία τουλάχιστον δύο έτη. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΒΟΗΘΕΙΑΣ - Για κάθε νοικοκυριό/ οικιστική μονάδα ανάλογα με το υψόμετρο της κοινότητας όπου διαμένει: (α) €175 (υψόμετρο 600-800μ.) (β) €225 (υψόμετρο 801-1000 μ.) (γ) €260 (υψόμετρο 1001μ. και άνω) Πρόσθετα, για κάθε συνταξιούχο άτομο €85 και για κάθε μη συνταξιούχο άτομο €165 . «Συνταξιούχο άτομο», για τους σκοπούς του παρόντος Σχεδίου, είναι άτομο το οποίο έχει συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας του.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

13

Κοινωνικές ανισότητες στην περίοδο της πανδημίας Η κρίση της πανδημίας έχει βυθίσει τις οικονομίες όλου του κόσμου, αφού σύμφωνα με δημοσιεύματα και εκθέσεις είναι ήδη η πιο σοβαρή κρίση μετά τη Μεγάλη Ύφεση της δεκαετίας του 1930. Όπως και σε άλλες περιπτώσεις κρίσεων, ο αντίκτυπος στον Τρίτο Κόσμο (όρος που έχει επινοήσει ο οικονομολόγος Alfred Sauvy το 1952) είναι ακόμη πιο έντονος. Σε ό,τι αφορά την ανεργία, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) αναφέρει ότι από τις 332 εκατομμυρίων θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης που χάθηκαν λόγω πανδημίας, 143 εκατομμύρια ήταν σε χώρες μεσαίου εισοδήματος και 128 εκατομμύρια σε χώρες μεσαίου εισοδήματος σε σύγκριση με 43 εκατομμύρια σε χώρες με υψηλά εισοδήματα. Στις χώρες χαμηλού εισοδήματος και χαμηλού μεσαίου εισοδήματος, οι περισσότερες θέσεις εργασίας και η οικονομική δραστηριότητα ανήκουν στον άτυπο τομέα, ο οποίος αντιπροσωπεύει το 60% της παγκόσμιας εργασίας και ως εκ τούτου δεν έχουν προστασία ευημερίας. Μια βασική πλευρά των επιπτώσεων της πανδημίας είναι η υποχώρηση των εισοδημάτων των φτωχότερων στρωμάτων και η αύξηση της ακραίας φτώχειας. Μια πρόσφατη έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας εκτιμά ότι το 2020 η ακραία φτώχεια ορίζεται με λιγότερα από 1,90 δολάρια την ημέρα. Συνολικά, σύμφωνα με την Παγκόσμια Τράπεζα, μεταξύ 88 και 115 εκατομμυρίων περισσότεροι άνθρωποι είτε θα συνεχίσουν να ζουν με λιγότερα από 1,90 δολάρια την ημέρα, είτε θα ενταχθούν σε αυτήν την κατηγορία το 2020 λόγω της πανδημίας. Κι ενώ δεν υπάρχουν ακόμη επαρκή στοιχεία για να καταγραφεί ο πλήρης αντίκτυ-

πος της πανδημίας, θεωρείται βέβαιο ότι θα διευρυνθεί το χάσμα ανάμεσα στους πλουσιότερους και τους φτωχότερους σε πολλά μέρη του κόσμου. Την έντονη ανησυχία του για τις συνέπειες από την πανδημία και τα μέτρα που έχουν ληφθεί για τον περιορισμό της πανδημίας έχει εκφράσει και ο ΟΗΕ μέσω του Γραφείου Συντονισμού των Ανθρωπιστικών Υποθέσεων του Οργανισμού. Ο Mark Lowcock, Γενικός Γραμματέας των Ηνωμένων Εθνών για Ανθρωπιστικές Υποθέσεις και Συντονιστής Αρωγής Έκτακτης Ανάγκης, συνόψισε την κατάσταση στον πρόλογό του στην έκθεση OCHA: «Πρόσφατες εκτιμήσεις δείχνουν ότι μέχρι 6.000 παιδιά θα μπορούσαν να πεθαίνουν κάθε μέρα από προληπτικές αιτίες ως αποτέλεσμα άμεσων και έμμεσων επιπτώσεων του Covid-19. Η οικονομική ύφεση, η αύξηση της ανεργίας και η μείωση της φοίτησης στο σχολείο αυξάνουν την πιθανότητα εμφυλίου πολέμου, ο οποίος οδηγεί σε λιμό και μαζι-

κό εκτοπισμό». Στην ίδια έκθεση αναφέρεται ότι η πανδημία έχει επιδεινώσει την πείνα σε ήδη πληγείσες ζώνες και εκτιμάται ότι ο αριθμός των ατόμων με οξεία επισιτιστική ανασφάλεια μπορεί να φτάσει τα 270 εκατομμύρια μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, από 149 εκατομμύρια πριν από την πανδημία. Στον τομέα της εκπαίδευσης, η UΝΙCEF στην τελευταία της έκθεσή επισημαίνει ότι μετά το κλείσιμο των σχολείων λόγω της πανδημίας πολλά παιδιά και νέοι δεν θα επιστρέψουν ποτέ στην εκπαίδευση και ενδέχεται να εκτεθούν σε αυξανόμενα επίπεδα ενδοοικογενειακής βίας, καθώς και αύξηση των γάμων ανήλικων παιδιών. Στις αναδυόμενες αγορές και στις αναπτυσσόμενες οικονομίες, η κρίση έχει πλήξει δυσανάλογα τους μετανάστες «που συχνά εργάζονται μακριά από οποιοδήποτε δίκτυο υποστήριξης θα μπορούσαν να έχουν, ενώ δεν διαθέτουν

πολλές αποταμιεύσεις». Ο Γενικός Διευθυντής της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, Guy Ryder, αναφερόμενος στα δεδομένα που έχει δημιουργήσει η πανδημία περιέγραψε το αυξανόμενο χάσμα ως «εξαιρετικά ανησυχητικό» προσθέτοντας ότι με μια «σχετικά μικρή προσπάθεια» τα πιο πλούσια κράτη και διεθνείς οργανισμοί θα μπορούσαν να βοηθήσουν στη μείωση του αντίκτυπου στις αναπτυσσόμενες χώρες. Την ίδια ώρα που καταγράφεται όξυνση των κοινωνικών ανισοτήτων ως συνέπεια της πανδημίας, αύξηση στα ποσοστά ανεργίας και ο κίνδυνος για επισιτιστική κρίση και πείνα, τα πιο αναπτυγμένα κράτη συνεχίζουν τους εξοπλισμούς και αυξάνουν τις δαπάνες τους στην πολεμική βιομηχανία. Τα δημόσια συστήματα υγείας εξαιτίας των νεοφιλελεύθερων πολιτικών και των περικοπών είναι απογυμνωμένα από τις περικοπές και αδυνατούν να αντιμετωπίσουν την πανδημία. Οι μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες στον τομέα των φαρμάκων έχουν επιδοθεί σε έναν αγώνα δρόμου στην προσπάθειά τους να πλασάρουν το εμβόλιο και να αυξήσουν τα κέρδη τους. Οι παραδοχές και τα συμπεράσματα για την όξυνση των κοινωνικών ανισοτήτων, ιδιαίτερα στις χώρες του τρίτου κόσμου, αποδεικνύουν την ολοφάνερη αδυναμία του νεοφιλελευθερισμού να εκπληρώσει τις ανάγκες των εργαζομένων και της ανθρωπότητας στο σύνολό της που βρίσκεται όλο και πιο συχνά αντιμέτωπη με κρίσεις και καταστροφές. Επιβεβαιώνουν την ανάγκη αντίστασης στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές και της επιλογής μιας κοινωνίας που θα έχει στο επίκεντρό της τον άνθρωπο.

Σε καθολικό lockdown πολλές χώρες της Ευρώπης Η ορμή του δεύτερου κύματος κορονοϊού ωθεί τις κυβερνήσεις να κλείσουν και τα σχολεία Τα σχολεία κλείνουν σταδιακά σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες στο πλαίσιο των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Η ορμή του δεύτερου κύματος του κορονοϊού ματαιώνει τις προσπάθειες των κυβερνήσεων να κρατήσουν ανοιχτή τη σχολική εκπαίδευση. Την ίδια ώρα, μελέτες δείχνουν πως οι μαθητές και τα παιδιά γενικότερα μολύνονται συχνότερα από τον κορονοϊό σε σχέση με ό,τι είχε αρχικά εκτιμηθεί. Σύμφωνα με μελέτη του πανεπιστημίου του Λέβεν (Βέλγιο) που δημοσιοποιήθηκε, «τα παιδιά είναι πιο ευαίσθητα στον ιό απ’ ό,τι αρχικά πιστευόταν» και μολονότι τα σχολεία δεν φαίνεται να είχαν διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στη διάδοση του πρώτου κύματος, δεν μπορεί να αποκλειστεί η ύπαρξη μολύνσεων στο σχολείο. Ειδικοί επισημαίνουν πως έχουμε φθάσει σε μια κατάσταση κατά την οποία «η λειτουργία του σχολείου καθίσταται δραστηριότητα υψηλού κινδύνου για τα παιδιά, τους εκπαιδευτικούς, τους γονείς και τους παππούδες». Ελλάδα: Η ανεξέλεγκτη πορεία μετάδοσης του ιού, που οδήγησε το σύστημα υγείας της χώρας στα όριά του, ανάγκασε την κυβέρνηση στη λήψη αυστηρών μέτρων. Η χώρα βρίσκεται σε καθολικό lockdown, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου έκλεισαν και τα δημοτικά σχολεία και τα νηπιαγωγεία που είχαν παραμείνει ανοιχτά. Γερμανία: Νωρίτερα αυτόν τον μήνα, οι Αρχές επέβαλαν σειρά μέτρων στη Γερμανία, τα οποία ο Τύπος χαρακτή-

Ειδικοί επισημαίνουν πως έχουμε φθάσει σε μια κατάσταση κατά την οποία η λειτουργία του σχολείου καθίσταται δραστηριότητα υψηλού κινδύνου για τα παιδιά, τους εκπαιδευτικούς, τους γονείς και τους παππούδες

ρισε lockdown light, για να ελέγξουν το δεύτερο κύμα της πανδημίας που πλήττει τη χώρα. Μπαρ κι εστιατόρια έκλεισαν, ωστόσο τα σχολεία και τα εμπορικά καταστήματα παραμένουν σε λειτουργία -τουλάχιστον προς το παρόν. Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Στέφεν Ζάιμπερτ δήλωσε πως «δεν μπορεί να υπάρξει ακόμη χαλάρωση των μέτρων», ωστόσο τα σχολεία πρέπει να παραμείνουν ανοιχτά. Όμως οι εκκλήσεις για να κλείσουν τα σχολεία ή για να γίνονται περισσότερα μαθήματα online έχουν πολλαπλασιαστεί. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση και αυτές των 16 ομόσπονδων κρατιδίων της Γερμανίας συζητούν νέα, ακόμη πιο αυστηρά περιοριστικά μέτρα για να επιβραδυνθεί η αύξηση των κρουσμάτων του SARS-CoV-2, ιδίως συστήνουν δραματική μείωση του αριθμού των ανθρώπων που θα μπορούν να συναντώνται σε σπίτια και επιβάλλουν την υποχρεωτική χρήση μάσκας σε όλους τους μαθητές και τις μαθήτριες. Η καγκελάριος Άνγκελα Μέρκελ

συναντήθηκε με τους Πρωθυπουργούς των 16 κρατιδίων αποφασίστηκε πως στα σχολεία οι μαθητές και οι μαθήτριες θα πρέπει να φορούν μάσκα ανεξαιρέτως. Μέχρι σήμερα αυτό δεν ίσχυε για παιδιά που πάνε σε πρωτοβάθμια σχολεία. Επίσης, οι τάξεις θα έχουν τους μισούς μαθητές, ώστε να επιτρέπεται η τήρηση της λεγόμενης κοινωνικής απόστασης. Αυστρία: Στην Αυστρία, ο καγκελάριος Σεμπάστιαν Κουρτς ανακοίνωσε ότι μέχρι τις 6 Δεκεμβρίου επανέρχονται τα μέτρα που ίσχυαν και την άνοιξη: περιορίζονται οι μετακινήσεις, κλείνουν τα σχολεία και όλα τα μη απολύτως αναγκαία καταστήματα. Από την 7η Δεκεμβρίου τα σχολεία θα επιστρέψουν στην κανονική λειτουργία τους, ενώ θα ανοίξει και το εμπόριο. Βρετανία: Ο Πρωθυπουργός Μπόρις Τζόνσον έχει δώσει εντολή στον πληθυσμό της Αγγλίας να μείνει στο σπίτι για ένα μήνα, για να επιβραδυνθούν οι μολύνσεις κατά το δεύτερο κύμα. Ωστόσο, αντίθετα από το πρώτο lockdown, η

κυβέρνηση έχει ενθαρρύνει τις εταιρείες κατασκευών και μεταποίησης να μείνουν ανοικτές και δεν έχει κλείσει τα σχολεία και τα πανεπιστήμια. Σερβία: Η κυβέρνηση αποφάσισε το κλείσιμο όλων των εμπορικών κέντρων και των μη απαραίτητων καταστημάτων. Τα σχολεία και τα πανεπιστήμια θα συνεχίσουν τα διαδικτυακά μαθήματα. Βέλγιο: Οι Αρχές θεωρούν ότι το δεύτερο κύμα της πανδημίας έφθασε στην κορύφωσή του στη χώρα και ξανάνοιξαν τα σχολεία. Ωστόσο αποκλείουν προς το παρόν οποιαδήποτε άλλη χαλάρωση των περιορισμών που έχουν επιβληθεί στο πλαίσιο της νέας καραντίνας που αποφασίστηκε στις 30 Οκτωβρίου και για έξι εβδομάδες. Η τριτοβάθμια εκπαίδευση γίνεται τώρα εξ ολοκλήρου από απόσταση εκτός από σπάνιες εξαιρέσεις. Ιταλία: Σχεδόν ο μισός πληθυσμός της χώρας βρίσκεται σε μερικό lockdown, αφού οι περιφέρειες της Νάπολης (Καμπανία) και της Τοσκάνης χαρακτηρίσθηκαν «κόκκινες ζώνες». Στην περιφέρεια Μπαζιλικάτα, ο περιφερειάρχης ανακοίνωσε πως τα σχολεία θα παραμείνουν κλειστά έως τις 2 Δεκεμβρίου.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΠΑΡΑΞΕΝΑ

Αδιανόητο! Αγωνιστικό περιστέρι πωλήθηκε 1,6 εκατ. ευρώ! Ένα βελγικό αγωνιστικό περιστέρι πέτυχε παγκόσμιο ρεκόρ πώλησης σε δημοπρασία, 1,6 εκατ ευρώ. Ο Νιου Κιμ ξεπέρασε έναν άλλον «συμπατριώτη» του, τον Αρμάντο. Το βελγικό αγωνιστικό περιστέρι, δύο ετών, είχε προσφορές από 1,32 εκατ ευρώ, ξεπερνώντας το προηγούμενο ρεκόρ του 1,252 εκατ ευρώ, τον Μάρτιο του 2019, για το περιστέρι από το Βέλγιο. «Τα ποσά αυτά είναι αδιανόητα, γιατί αυτό είναι θηλυκό. Ο Αρμάντο ήταν αρσενικό. Συνήθως ένα αρσενικό έχει μεγαλύτερη αξία από ένα θηλυκό γιατί μπορεί να αποκτήσει περισσότερους απογόνους», δήλωσε στην τηλεόραση του Reuters ο Νικολάας Γκίζελμπρεχτ, διευθύνων σύμβουλος και ιδρυτής του οίκου

«Pipa». Όπως είπε ο ίδιος, η Νιου Κιμ είναι μόλις δύο ετών και έχει τρέξει μόνο το 2018 κερδίζοντας τον τίτλο του καλύτερου νεαρού αγωνιστικού πουλιού στο Βέλγιο και λαμβάνοντας έτσι πρόωρη σύνταξη. Οι προσφορές είχαν ξεκινήσει από 200 ευρώ στις 2 Νοεμβρίου, αλλά ανήλθαν σε 1,31 εκατ. ευρώ από έναν νοτιοαφρικανικό όμιλο μέσα σε 90 λεπτά, αλλά δύο πλούσιοι Κινέζοι συλλέκτες ξεπέρασαν και αυτή την προσφορά. «Το μόνο που μπορώ να δω είναι ότι βρισκόμαστε σε απόλυτο σοκ», είπε ο Κουρτ βαν ντε Βάουβερ, η οικογένεια του οποίου εξέθρεψε τη Νιου Κιμ και στην οποία ανήκει το περιστέρι.

Ο ενθουσιασμός των Κινέζων για τους αγώνες μεγάλων αποστάσεων αγωνιστικών περιστεριών έχει οδηγήσει τις τιμές πώλησης των πουλιών αυτών ξαφνικά στα ύψη, με τα βελγικά να θεωρούνται μεγάλης αξίας. Ο Γκίζελμπρεχτ είπε ότι καμία άλλη χώρα δεν συγκεντρώνει τόσους πολλούς θαυμαστές αγωνιστικών περιστεριών όσο το Βέλγιο.

Δεν πρέπει να εμπιστεύεσαι ΤΙΠΟΤΑ απ’ αυτά που βλέπεις στα social media! Στην εποχή που ζούμε, καλό είναι να υποψιαζόμαστε ό,τι βλέπουμε καθημερινά στα social media, καθώς οι περισσότερες λήψεις δεν είναι παρά καμουφλαρισμένες και πολύ σχολαστικά τραβηγμένες, που σπάνια έχουν σχέση με την actual κατάσταση που «απλώνεται» στην οθόνη μας. H Natalia Taylor, για παράδειγμα,

μας έδειξε γιατί δεν πρέπει να πιστεύουμε τίποτα από αυτά που βλέπουμε online και κατάφερε να γίνει η απόλυτη viral είδηση. Η Natalia, λοιπόν, μια δημοφιλής Youtuber και Influencer, με σχεδόν 2 εκατομμύρια subscribers στο κανάλι της και περισσότερους από 300.000 followers στο Instagram, αποφάσισε να πείσει όσους κι όσες

την ακoλουθούν ότι ήταν σε διακοπές στο Μπαλί, ενώ στην πραγματικότητα, ήταν… σε ένα κατάστημα ΙΚΕΑ λίγα μέτρα από το σπίτι της. Εκμεταλλευόμενη τα διαμορφωμένα δωμάτια του ΙΚΕΑ, πήρε μία φίλη της φωτογράφο και άρχισε να τραβάει εικόνες λες και ήταν σε AirBnB που είχε νοικιάσει στο διάσημο νησί.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ ΚΡΙΟΣ ΛΕΩΝ Φρόντισε να περιορίσεις τα συναιΜπορείς να λειτουργήσεις σθηματικά σκαμπανεβάσματα που θα με ομαδικό πνεύμα για να έρδημιουργήσουν εμπόδια στην εξέλι- θεις πιο κοντά από ποτέ στην ξη των συναλλαγών σου. επίτευξη των επαγγελματικών τους στόχων. ΤΑΥΡΟΣ Σου δίνεται η ευκαιρία να λύσεις ΠΑΡΘΕΝΟΣ πιθανά ζητήματα που έχουν απασχοΑφοσιώνεσαι στη δουλειά λήσει εσένα και το ταίρι σου. σου και μπορεί να δημιουργηθούν εντάσεις με το ταίρι σου. ΔΙΔΥΜΟΣ Οικονομικά ζητήματα μπορεί να ΖΥΓΟΣ έρθουν στο προσκήνιο και να σε απαΈχεις την ευκαιρία να περάσχολήσουν έντονα, καθώς είναι ση- σεις όμορφα με πρόσωπα από μαντικό για εσένα να ξέρεις πού πα- το ευρύτερο συγγενικό και φιτάς. λικό περιβάλλον που παίζουν καθοριστικό ρόλο στη ζωή σου. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Φρόντισε να κλείσεις ζητήματα ΣΚΟΡΠΙΟΣ που σε ενοχλούν και επηρεάζουν Οικονομικά ζητήματα σε την ψυχολογία σου, καθώς το άγχος σχέση με τρίτους και επιχειρηείναι έντονο και σε κυριεύει. ματικές δράσεις έρχονται στο προσκήνιο.

SUDOKU

ΤΟΞΟΤΗΣ Έχεις την ευκαιρία να επικεντρωθείς σε συνεργασίες που είναι σημαντικές για εσένα, καθώς σου δίνεται η δυνατότητα να ανταλλάξεις απόψεις και σκέψεις. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Σου δίνεται η δυνατότητα να τακτοποιήσεις αγγαρείες και εκκρεμότητες που μπορεί να έχεις τη δουλειά σου.

Γιουβέτσι με αρνί Συστατικά: 2 κρεμμύδια, 2 καρότα, 1 πιπεριά Φλωρίνης, 4 κ.σ. ελαιόλαδο, αλάτι, πιπέρι, 1.200 γρ. αρνί, μπούτι, χωρίς κόκαλο, 250 γρ. κρασί κόκκινο, 1 κ.σ. πελτέ ντομάτας, 400 γρ. ντομάτα κονκασέ, 2 κλ. δεντρολίβανο, 1 κύβο βοδινού, 1 κ.σ. μέλι, 1 λίτρο νερό, 250 γρ. κριθαράκι, 2 στικ κανέλα, 2 φύλλα δάφνης. Για το σερβίρισμα: μυζήθρα, μαϊντανό, πιπέρι, ελαιόλαδο Μέθοδος εκτέλεσης • Τοποθετούμε μια κατσαρόλα να κάψει σε δυνατή φωτιά και προσθέτουμε 2 κ.σ. ελαιόλαδο. • Κόβουμε τα κρεμμύδια σε χοντρά κομμάτια, τα καρότα σε μισοφέγγαρα, την πιπεριά σε κυβάκια και βάζουμε στην κατσαρόλα. Προσθέτουμε αλάτι, πιπέρι και σοτάρουμε να καραμελώσουν. • Παράλληλα, τοποθετούμε ένα τηγάνι σε δυνατή φωτιά να κάψει. • Κόβουμε το αρνί σε κομμάτια 3-4 εκ. και προσθέτουμε αλάτι, πιπέρι, 2 κ.σ. ελαιόλαδο και μεταφέρουμε στο τηγάνι. Αφήνουμε να πάρει ωραίο χρώμα από όλες τις πλευρές για 3-4 λεπτά. • Σβήνουμε με κρασί και μεταφέρουμε το αρνί στην κατσαρόλα με τα λαχανικά. • Βάζουμε τον πελτέ ντομάτας, την ντομάτα κονκασέ, το δεντρολίβανο, τον κύβο, το μέλι, το νερό και ανακατεύουμε. Καλύπτουμε με το καπάκι και σιγοβράζουμε σε χαμηλή φωτιά για 1 ½ ώρα. • Προθερμαίνουμε το φούρνο στους 180 οC στον αέρα. • Σε ένα πυρίμαχο σκεύος 30 εκ. βάζουμε το κριθαράκι, την κανέλα, τις δάφνες και μεταφέρουμε το αρνί με τη σάλτσα του. • Σκεπάζουμε με αλουμινόχαρτο και ψήνουμε για 30 λεπτά. Αφαιρούμε το αλουμινόχαρτο και ψήνουμε για άλλα 15 λεπτά. • Σερβίρουμε με μυζήθρα τριμμένη, μαϊντανό, πιπέρι και ελαιόλαδο.

ΥΔΡΟΧΟΟΣ Το ταίρι σου μπορεί να περάσει μοναδικές στιγμές μαζί σου, καθώς επικεντρώνεσαι στο να απογειώσεις το πάθος και τον αισθησιασμό μεταξύ σας. ΙΧΘΥΕΣ Ο συναισθηματισμός είναι έντονος και θα σε βοηθήσει να δείξεις κατανόηση στους άλλους, λύνοντας με αυτόν τον τρόπο πιθανές παρεξηγήσεις.

Χοιρινές μπριζόλες με γλυκοπατάτες και αχλάδια Συστατικά: 4 κ.σ. ελαιόλαδο και έξτρα για το ταψί, 600 γρ. μπριζόλες χοιρινές, 1 κ.σ. θυμάρι, αποξηραμένο, 1 κ.σ. δυόσμο, αποξηραμένο, 1 κ.σ. εστραγκόν, αποξηραμένο, 2 αχλάδια πλυμένα, κομμένα στα τέσσερα, 5 σκ. σκόρδο, ολόκληρες, 1 γλυκοπατάτα, καθαρισμένη και κομμένη σε κύβους 1 εκ., αλάτι, πιπέρι Μέθοδος Εκτέλεσης Προθερμαίνουμε το φούρνο στους 170°C, στον αέρα. Αλείφουμε ένα ταψί 30x40 εκ. με ελαιόλαδο. Ανακατεύουμε όλα τα υλικά σε ένα μεγάλο μπολ και τα απλώνουμε ομοιόμορφα στο ταψί. Ψήνουμε στον προθερμασμένο φούρνο για 40 λεπτά.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

15

ΕΛΕΝΙΟ ΕΡΕΡΑ: Ο ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΤΟΥ ΚΑΤΕΝΑΤΣΙΟ Το ρεκόρ για καλύτερη αρχή σε πρωτάθλημα για την Ίντερ είναι οι επτά σερί νίκες ενός θρύλου του ποδοσφαίρου και του συλλόγου, του Ελένιο Ερέρα. Ένα ρεκόρ που κρατάει από το 196667 για την Ίντερ, σε μια σεζόν που τελικά το πρωτάθλημα το πήρε τελευταία στιγμή η Γιουβέντους. Ο Ερέρα ήταν ένας άνθρωπος που είχε επαφή με διάφορες κουλτούρες και ερεθίσματα. Γεννήθηκε το 1910 (αν και επίσημα αναφέρεται το 1916) στη γειτονιά του Παλέρμο, στα βορειοδυτικά του Μπουένος Άιρες. Οι γονείς του ήταν από την Ανδαλουσία και εγκατέλειψαν την Ισπανία για να βρουν καταφύγιο στην Αργεντινή. Ο πατέρας του ήταν αναρχικών πεποιθήσεων, ξυλουργός στο επάγγελμα και μαζί με τη μητέρα του Μαρία είχαν χάσει άλλα τρία παιδιά πριν αποκτήσουν τον Ελένιο. Τα πράγματα δεν πήγαν καλά όμως στην Αργεντινή και έτσι το 1920 η οικογένεια πήρε το καράβι για την Καζαμπλάνκα (με τη μαμά Μαρία που είχε παραπανίσια κιλά να πέφτει στη θάλασσα την ώρα που πήγε να ανέβει στο καράβι και να σώζεται από εργάτες). Η Καζαμπλάνκα εκείνα τα χρόνια ήταν ακόμα υπό την προστασία της Γαλλίας. Εκεί μεγάλωσε ο Ελένιο και αφού ξεπέρασε την ασθένεια της διφθερίτιδας, εκεί ήρθε για πρώτη φορά σε επαφή με το ποδόσφαιρο. Παίζοντας ως κεντρικός αμυντικός, η στρογγυλή θεά τον έφερε και στη Γαλλία αφού κάποιοι τον ανακάλυψαν στο Μαρόκο. Έκανε καριέρα ποδοσφαιριστή για αρκετά χρόνια, χωρίς όμως μεγάλη επιτυχία, μέχρι που ένας τραυματισμός τον έφερε στους πάγκους. Εκεί που θα γινόταν ο πρώτος σουπερστάρ προπονητής όλων των εποχών. Ο Ερέρα ήταν ανήσυχο πνεύμα, με πολλά ενδιαφέροντα και πολλές ιδέες που ήθελε να μεταφέρει στο ποδόσφαιρο. Είχε έρθει σε επαφή με το σύστημα “μπετόν” από τις ομάδες που έπαιζε στη Γαλλία, ένα σύστημα που έμοιαζε με την “κλειδαριά” του Ράπαν. Ο Ράπαν το είχε εφαρμόσει στην ελβετική Σερβέτ και την εθνική με τρομερή επιτυχία για να αντιμετωπίσει το δημοφιλές 2-3-5 εκείνης της εποχής, το περίφημο WM. Δεν έγινε παγκόσμια μόδα, αλλά ουσιαστικά αποτέλεσε την έμπνευση για αντίστοιχα αμυντικά συστήματα. Ο Ελένιο Ερέρα ξεκινά την προπονητική του καριέρα στη Γαλλία και τα πάει περίφημα στη Σταντ Φρανσέ. Το όνομά του φτάνει στην Ισπανία και η Ατλέτικο Μαδρίτης τον κλείνει ως προπονητή, αλλά τον στέλνει να δοκιμάσει τις ικανότητές του στη Βαγιαδολίδ. Πεί-

θει και γρήγορα επιστρέφει στη Μαδρίτη, κερδίζοντας δύο πρωταθλήματα με την Ατλέτικο. Πηγαίνει στη συνέχεια σε Μάλαγα, Λα Κορούνια και Σεβίλλη. Το 1958 αναλαμβάνει την Μπαρτσελόνα και κατακτά δύο πρωταθλήματα, δύο κύπελλα και δύο ακόμα κύπελλα Εκθέσεων (τον προπομπό του κυπέλλου ΟΥΕΦΑ). Παρ’ ότι έχει ήδη πολλές σημαντικές επιτυχίες, δεν σταματά να βάζει πράγματα στη δουλειά του. Επηρεασμένος από ένα βιβλίο πάνω στο μυστικισμό και τους Ιησουίτες, είναι ο πρώτος προπονητής που θεσπίζει την “απόσυρση” των παικτών πριν από αγώνες σε ξενοδοχεία. Εκεί αποκομμένοι δουλεύουν πάνω στην τακτική και την ψυχολογία. Ζούσε και ο ίδιος μια ασκητική ζωή, χωρίς να πίνει ή να καπνίζει και τρώγοντας πάντα προσεκτικά. Ήταν από τους πρώτους προπονητές που πίεζαν τόσο πολύ τους παίκτες (πολλές φορές αγνοώντας τραυματισμούς) και από τους πρώτους που στέκονταν τόσο στην ψυχολογία. Πολλά χρόνια πριν ο Μάκης Ψωμιάδης κάνει ντου στα σπίτια παικτών, ο Ερέρα ήταν έξω από την πόρτα τους για να κάνει έλεγχο, ήξερε τα πάντα για τις φιλενάδες τους και την προσωπική τους ζωή, ακόμα και τους γονείς τους, όπως αναφέρεται στο βιβλίο του Σάιμον Κούπερ “Το Ποδόσφαιρο Εναντίον του Εχθρού”. Παρά τις επιτυχίες στη Βαρκελώνη, το τέλος του Ερέρα από την ομάδα δεν ήταν καλό. Δεν είχε καλές σχέσεις με τον σταρ της ομάδας Κουμπάλα. Ο Κουμπάλα ήταν των εξόδων, του ποτού και της καλής ζωής, αγαπημένος του κόσμου και όλα αυτά δεν άρεσαν πολύ στον Ερέρα, τον λάτρη της πειθαρχίας. Έτσι, παρά τα πρωταθλήματα που κατέκτησε, μέτρησε πολύ ο βαρύς αποκλεισμός με συνολικό σκορ 6-2 από τη Ρεάλ Μαδρίτης στην Ευρώπη, σε αγώνες που ο Ερέρα αποφάσισε να αφήσει εκτός τον Κουμπάλα. Ο αποκλεισμός έφερε λαϊκά δικαστήρια και τελικά ο Ερέρα εγκατέλειψε την Ισπανία. Είχε πάντως ήδη βρει τον επόμενο προορισμό του. Ο πάμπλουτος Άντζελο Μοράτι προσπαθούσε μάταια να δώσει δόξα στην Ίντερ του Μιλάνου. Ο Μοράτι είχε απολύσει μια ντουζίνα προπονητές μέσα σε ελάχιστα χρόνια και όταν συναντήθηκε με τον Ερέρα πείστηκε ότι βρήκε επιτέλους τον άνθρωπό του. Και μόνο από το όνομα του συλλόγου και την ιστορία πίσω από το Ιντερνατσιονάλε, ο Ερέρα ταίριαζε ιδανικά, καθώς κάποτε είχε δηλώσει ότι δεν νιώθει ούτε Αργεντινός, ούτε Γάλλος, αλλά “άνθρωπος του κόσμου”. Το “κατενάτσιο” δεν ήταν εφεύρεση

του Ερέρα. Στο εξαιρετικό, για τους λάτρεις των συστημάτων, βιβλίο του Τζόναθαν Γουίλσον “Αντιστρέφοντας την Πυραμίδα” αναφέρεται ότι επί της ουσίας είναι άγνωστο ποιος το εφηύρε, αλλά η ιστορία λέει ότι ο Τζίπο Βιάνι στη Σαλερνιτάνα ήταν ο πρώτος που το εφάρμοσε σταθερά. Το σύστημα που ήταν γνωστό ως “βιανέμα” (και ταξίδεψε στην Ιταλία από Ελβετούς που είχαν θητεύσει δίπλα στον Ράπαν) εφαρμόστηκε στη Σαλερνιτάνα και γενικά σε μικρές ομάδες αρχικά. Στη συνέχεια εξελίχθηκε από τον Νερέο Ρόκο στην Τριεστίνα και τη Μίλαν, όπου έφερε και τίτλους. Όταν ο Ερέρα ανέλαβε την Ίντερ, το κατενάτσιο ήταν ήδη γνωστό. Αλλά ο Ερέρα το πήγε αρκετά βήματα παραπέρα. Δεν είναι τυχαίο ότι απαντούσε στους επικριτές του λέγοντας: «Εγώ έφτιαξα το κατενάτσιο. Το πρόβλημα είναι ότι όλοι όσοι με αντέγραψαν, με αντέγραψαν λάθος. Ξέχασαν να συμπεριλάβουν τις επιθετικές αρετές του συστήματος». Παρά τα λόγια του πάντως, ο κόσμος εκείνα τα χρόνια (εκτός Ιταλίας) θεωρούσε το κατενάτσιο ένα καταστροφικό σύστημα. Ήταν το αντι-ποδόσφαιρο που ο μαθημένος τότε στην επίθεση μέσος φίλαθλος μισούσε. Όταν η Σέλτικ κέρδισε την Ίντερ στον τελικό του 1967 στη Λισαβόνα, ο Μπιλ Σάνκλι είπε: «Σήμερα κέρδισε το ποδόσφαιρο». Πριν όμως κερδίσει το ποδόσφαιρο, η Ίντερ είχε ήδη κατακτήσει τρία πρωταθλήματα, δύο κύπελλα Πρωταθλητριών και δύο Διηπειρωτικά γράφοντας την ιστορία της Γκράντε Ίντερ. Κάπως έτσι ο Γαλλοαργεντινός Ελένιο Ερέρα έγινε ένας από τους πιο σημαντικούς ανθρώπους στην ιστορία του συλλόγου. Ο “Μάγος”, όπως ήταν το παρατσούκλι του, ξυπνούσε κάθε μέρα το πρωί και σαν τον Κρίστιαν Μπέιλ στο American Psycho κοίταζε τον καθρέφτη και επαναλάμβανε με θρησκευτική ευλάβεια: “Είμαι δυνατός, είμαι ήρεμος, δεν φοβάμαι τίποτα, είμαι όμορφος”. Από τη δίαιτα, μέχρι την προσωπική ζωή των παικτών και από την κατασκοπεία των αντιπάλων μέχρι τις σκληρές προπονήσεις, όλα περνούσαν από τα χέρια του. Ο “τυραννικός” Ερέρα, όπως τον κατηγορούσαν, έφτιαξε μια ομάδα που ήταν μπροστά από την εποχή της. Βασιζόμενος στον λίμπερο αμυντικά και στα ας πούμε “πλάγια μπακ”, με τον Φακέτι να σκοράρει πάρα πολλά γκολ έχοντας γίνει αριστερό μπακχαφ-εξτρέμ, ο Ερέρα δεν ήθελε κατοχή της μπάλας και πολλές πάσες. Ήθελε την ομάδα του να βγαίνει με ταχύτητα στην αντεπίθεση, να κουβαλάει την μπάλα στην αντίπαλη περιο-

χή με τρεις πάσες μόνο και να σκοράρει. Μισούσε το παράλληλο ποδόσφαιρο. Φυσικά, όλα αυτά δεν έγιναν αμέσως. Μετά από δύο χρονιές χωρίς τίτλο (όπου η Ίντερ δεν έπαιζε τόσο αμυντικά) και τον Μοράτι να φτάνει ένα βήμα πριν τον απολύσει, ο Ερέρα αποφάσισε να μεταφέρει έναν κεντρικό χαφ και να τον κάνει λίμπερο, απελευθερώνοντας τον Φακέτι. Ο Φακέτι, μαζί με τον Βραζιλιάνο Ζαΐρ από τα δεξιά και τον “πλέι μέικερ” Ισπανό Λουίς Σουάρεθ που ο Ερέρα έφερε από την Μπαρτσελόνα ήταν αυτοί που “έφτιαχναν” τα γκολ. Μετέφεραν την μπάλα μπροστά και δημιουργούσαν τις φάσεις (που συχνά τελείωναν και οι ίδιοι). Ήταν εντυπωσιακό πώς μια ομάδα έφτανε από κατάσταση φουλ άμυνας στην απέναντι εστία και πώς κέρδιζε παιχνίδια χωρίς να το πάρει χαμπάρι κανείς. Η Ίντερ έφτασε στο απόγειο της δόξας της στα χέρια του δουλευταρά και πανούργου Ερέρα. Πέρα από τη φυσική κατάσταση και την τακτική, την ψυχολογία και την κατασκοπεία, υπήρχαν και οι διάφορες φήμες για τη μεγάλη Ίντερ. Οι φήμες για δωροδοκίες διαιτητών στην Ευρώπη και οι φήμες για “ντοπάρισμα” των παικτών συνόδευαν τον Ερέρα και έχτιζαν ακόμα περισσότερο το μύθο του. Υπάρχουν αρκετές ιστορίες, αρκετές δηλώσεις, αλλά στην Ίντερ τα αρνούνται. Ίσως ακόμα και το ίδιο το κατενάτσιο να γιγαντώθηκε στο μυαλό του κόσμου, καθώς πολλοί παίκτες της Ίντερ υποστήριζαν ότι η ομάδα έπαιζε και επιθετικά σε πολλά ματς. Ο Ερέρα όμως συνδυάστηκε για πάντα με εκείνο το σύστημα και εκείνη την Ίντερ. Ήταν η ομάδα που ήξερε να κερδίζει, όχι όμορφα, αλλά με επιτυχία. Και κυρίως, ο Ερέρα άφησε ανεξίτηλο το πέρασμά του από το ποδόσφαιρο, με πράξεις και με λόγια. Η ιστορία λέει ότι είναι ο πρώτος που μίλησε για τον 12ο παίκτη, τον κόσμο, και τον έβαλε στην εξίσωση. Οι οπαδοί της Ίντερ πήγαιναν έξω από το ξενοδοχείο των αντιπάλων στα ευρωπαϊκά παιχνίδια και έκαναν φασαρία το βράδυ. Εκμεταλλευόταν τα γούρια και τις προλήψεις των παικτών, μάθαινε από τον φυσιοθεραπευτή όλα τα κουτσομπολιά και τα “θέλω” των ποδοσφαιριστών του, είχε φακέλους με τους αντιπάλους. Και φυσικά με ένα σωρό ατάκες που έγραψαν ιστορία και φράσεις που βρίσκονταν αναρτημένες παντού. Ο Ερέρα είτε κάποιος τον θεωρεί έναν οραματιστή, είτε έναν καταστροφέα, άφησε για πάντα ανεξίτηλα τα σημάδια του στο αγαπημένο άθλημα. Από: sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020

ΤΟ ΙΝΕΚ ΠΕΟ δεν είναι υπόλογο ούτε στο SIGMA Live ούτε στο ΕΛΑΜ Απάντηση σε δυσφημιστικό και παραπλανητικό δημοσίευμα

Μήνυμα αλληλεγγύης στο ΠΑΜΕ: Σεβασμός στα συνδικαλιστικά δικαιώματα Απαράδεκτη και καταδικαστέα η χρησιμοποίηση των μέτρων προστασίας της υγείας κατά της πανδημίας ως πρόσχημα για συρρίκνωση των δημοκρατικών ελευθεριών και δικαιωμάτων Η ΠΕΟ καταδικάζει τη βία που εξασκήθηκε σε βάρος των συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ και των διαδηλωτών που συμμετείχαν στη διαδήλωση προς τιμήν της εξέγερσης των φοιτητών του Πολυτεχνείου, όταν ισχυρές δυνάμεις των σωμάτων ασφαλείας χρησιμοποίησαν χημικά και χτύπησαν βίαια διαδηλωτές εργαζόμενους, φοιτητές και συνταξιούχους χωρίς να υπάρξει οποιαδήποτε πρόκληση. «Θεωρούμε την όποια χρησιμοποίηση των μέτρων προστασίας της υγείας κατά της πανδημίας, ως πρόσχημα για συρρίκνωση των δημοκρατικών ελευθεριών και δικαιωμάτων, απαράδεκτη και καταδικαστέα», τονίζει σε μήνυμά της η ΠΕΟ, εκφράζοντας παράλληλα την αλληλεγγύη της προς το ΠΑΜΕ και τους εργαζόμενους στην Ελλάδα και ενώνει τη φωνή της για σεβασμό των δημοκρατικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.

Έντονη και ξεκάθαρη είναι η απάντηση του Γενικού Διευθυντή του Ινστιτούτου Εργασίας Κύπρου - ΙΝΕΚ ΠΕΟ, Παύλου Καλοσυνάτου, σχετικά με δημοσίευμα του SIGMA LIVE, το οποίο επιχειρεί να δυσφημίσει το Ινστιτούτο. Συγκεκριμένα, το ΙΝΕΚ ΠΕΟ εκφράζει τη λύπη του για την προσπάθεια δυσφήμισης και δημιουργίας παραπλανητικών εντυπώσεων που επιχειρεί η διαδικτυακή πύλη SIGMA Live σε βάρος του και συγκεκριμένα με ανάρτηση στις 19 Νοεμβρίου με τίτλο «”Τσίμπησε” 350 χιλιάδες ευρώ η ΠΕΟ για θέματα μετανάστευσης», η οποία φέρει την υπογραφή ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΣ. Σχολιάζοντας τις αναφορές της ανάρτησης, ο Γ.Δ. του ΙΝΕΚ ΠΕΟ αναφέρει τα εξής: 1.Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου είναι ερευνητικό και εκπαιδευτικό ίδρυμα που δημιουργήθηκε από την ΠΕΟ το 2002. Το ίδρυμα, ωστόσο, έχει δική του νομική υπόσταση και είναι εγγεγραμμένο ως μη-κερδοσκοπικό, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί σωματείων και ιδρυμάτων νόμου. 2.Το έργο, στο οποίο αναφέρεται η ανάρτηση στο SIGMA Live, ολοκληρώθηκε στις 31 Οκτωβρίου 2020 και υλοποιήθηκε από το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου – ΠΕΟ σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Το γεγονός ότι η υλοποίηση του έργου καμία σχέση έχει με την ΠΕΟ ήταν γνωστό στο SIGMA Live, όμως η διαδικτυακή

πύλη επέλεξε να το αγνοήσει για να δημιουργήσει παραπλανητικές εντυπώσεις, να υπηρετήσει κομματικές σκοπιμότητες και να ευθυγραμμιστεί με την αντιμεταναστευτική και ρατσιστική περιρρέουσα. Για του λόγου το αληθές παραπέμπουμε στη σχετική ανακοίνωση του ΕΛΑΜ. 3.Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου – ΠΕΟ και το Πανεπιστήμιο Κύπρου δεν “τσίμπησαν” τις 350 χιλιάδες ευρώ, αλλά διεκδίκησαν με επιτυχία την υλοποίηση του έργου συμμετέχοντας σε ανταγωνιστικό διαγωνισμό που διεξάχθηκε το 2018. Για την εγκυρότητα του διαγωνισμού παραπέμπουμε το SIGMA Live στη Μονάδα Ευρωπαϊκών Ταμείων του Υπουργείου Εσωτερικών. Περισσότερες πληροφορίες για τους όρους και απαιτήσεις συμμετοχής σε τέτοιους διαγωνισμούς μπορεί να πάρει το SIGMA Live και από πολλούς άλλους οργανισμούς που υλοποίησαν έργα από το ίδιο ταμείο, μεταξύ αυτών και το Sigma Radio TV Public Ltd. 4.Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου - ΠΕΟ και το Πανεπιστήμιο Κύπρου προφανώς δεν «τσίμπησαν» τις 350 χιλιάδες ευρώ. Οι 350 χιλιάδες ευρώ είναι οι πόροι που έχουν διαθέσει το ευρωπαϊκό Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και

Ένταξης και η Κυπριακή Δημοκρατία για να μπορέσουν εκατοντάδες υπήκοοι τρίτων χωρών να συμμετέχουν σε προγράμματα εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας που έχουν υλοποιηθεί σε όλες τις πόλεις της ελεύθερης Κύπρου. Με αυτούς τους πόρους έχουν δημιουργηθεί θέσεις εργασίας για νέους εκπαιδευτικούς και άλλους που συμμετείχαν στην υλοποίηση του έργου. 5.Με τους ίδιους πόρους έχει χρηματοδοτηθεί και η καμπάνια ενημέρωσης για τους στόχους και τους χρηματοδότες του έργου. Η καμπάνια ενημέρωσης έτρεξε τον περασμένο μήνα σε τηλεοπτικά και ραδιοφωνικά μέσα και μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Μεταξύ άλλων, έτρεξε και στο «SIGMA TV» και το ραδιόφωνο «Πρώτο». Εμείς αυτό το βρίσκουμε ηθικό και ελπίζουμε να συμφωνήσει τώρα μαζί μας και το SIGMA Live. 6.Τέλος, το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου - ΠΕΟ επιδιώκει την υλοποίηση τέτοιων έργων επειδή πιστεύει στην αξία της εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας ως αναπόσπαστο μέρος της διαδικασίας ένταξης των μεταναστών. Για αυτή μας την πεποίθηση δεν είμαστε υπόλογοι ούτε στο SIGMA Live ούτε στο ΕΛΑΜ.

Ανανεώθηκε η Σύμβαση των εργαζομένων στην «Elysee Irrigation Ltd» Κερδήθηκαν αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και στις εισφορές στα Ταμεία Προνοίας και Ευημερίας Υπογράφηκε πρόσφατα η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης μεταξύ των Συντεχνιών ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ και της εταιρείας «Elysee Irrigation Ltd» στη Λευκωσία. Η Σύμβαση αφορά περίπου 200 εργαζομένους και έχει τριετή διάρκεια (1 Ιανουαρίου 2020 μέχρι 31η Δεκεμβρίου 2022). Η ανανεωμένη Συλλογική Σύμβαση περιλαμβάνει ετήσιες αυξήσεις στους βασικούς μισθούς με το αντίστοιχο ποσό να προστίθεται στους μισθούς πρόσλη-

ψης. Προνοούνται επίσης αυξήσεις στις εισφορές στα Ταμεία Προνοίας και στα Ταμεία Ευημερίας. Όπως δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, Χαράλαμπος Πρατσής, έγιναν τέσσερις συναντήσεις στο απευθείας στάδιο για την ανανέωση της Σύμβα-

σης. «Παρά τις αντίξοες συνθήκες λόγω των περιορισμών που επέφερε η πανδημία του κορονοϊού τους τελευταίους μήνες, οι διαβουλεύσεις για την ανανέωση της Σύμβασης διεξήχθησαν σε πολύ καλό κλίμα αλληλοκατανόησης και σεβασμού», είπε.

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ ΑΡΧΕΙΟΥ ΠΕΟ Το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο ΠΕΟ, στα πλαίσια της ολοκλήρωσης και λειτουργίας του Ιστορικού Αρχείου ΠΕΟ, θα πραγματοποιήσει δημοσιογραφική διάσκεψη τη Δευτέρα 30 Νοεμβρίου 2020 στις

11 π.μ. στην αίθουσα συσκέψεων στον 6ο όροφο του Οικήματος της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Πρόγραμμα: - Καλωσόρισμα από το Δ.Σ. του Ιδρύματος

- Σύντομος χαιρετισμός από τον Γ.Γ. ΠΕΟ, Πάμπη Κυρίτση - Συνοπτική παρουσίαση του έργου Πληροφορίες: τηλ. 22866696 Email: museum@peo.org.cy