Εργατικό Βήμα 23/1/19

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΚΟΣΜΟΣ

Ο Γραμματέας της ΠΣΟ αποκλειστικά στο “Ε.Β.”

Όλα τα εργατικά γεγονότα που σημάδεψαν το 2018 (Μέρος Β΄) Σελ. 8-9

Τα 13 αιτήματα της ΕΚΥΣΥ στην Υπουργό Εργασίας

Απεργίες σε ΗΠΑ και Αργεντινή Σελ. 13

Σελ. 7

Σελ. 12

“εγώ µαι που σκάβω τους δρόµους για να περάσουν µαζί µου οι άνθρωποι” Θεοδόσης Πιερίδης

τεταρτη 23 |ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019 | #3081 |€0,513

Λιμενεργάτες: Η αποφασιστικότητά τους οδήγησε σε επιτυχία Το Συμβούλιο Λιμενεργασίας απέσυρε τις αποφάσεις του και οι λιμενεργάτες τα μέτρα Η αποφασιστικότητα που επέδειξαν οι λιμενεργάτες του λιμανιού Λεμεσού να αγωνιστούν και διεκδικήσουν δυναμικά τα εργασιακά τους δικαιώματα τα οποία εκκρεμούν εδώ και αρκετό καιρό αλλά και η εξαγγελία δύο 24ωρων απεργιών (16 και 21 Ιανουαρίου), ήταν οι αιτίες που το Συμβούλιο Λιμενεργασίας ήρε την απόφασή του για διορισμό Διαιτητικού Δικαστηρίου. Για άλλη μια φορά λοιπόν αποδείχθηκε πως οι εργαζόμενοι έχουν μεγάλη δύναμη όταν είναι αποφασισμένοι να διεκδικήσουν τα δίκαιά τους. Έτσι, μια ημέρα πριν από την κάθοδο των λιμενεργατών στο Προεδρικό, όπου θα ζητούσαν από τον Πρόεδρο να μη διοριστεί Διαιτητικό Δικαστήριο όπως μονομερώς είχε αποφασίσει το Συμβούλιο Λιμενεργασίας, αλλά να αρχίσουν διαβουλεύσεις για επίλυση των εργατικών διαφορών, το Συμβούλιο πραγματοποίησε έκτακτη συνεδρία αλλάζοντας τα δεδομένα.

Ομόφωνα αποφάσισε την απόσυρση των αποφάσεων που είχε πάρει στις 19 Δεκεμβρίου, συμπεριλαμβανομένης και της απόφασης για τη σύσταση Διαιτητικού Δικαστηρίου για επίλυση της εργατικής διαφοράς που αφορούσε την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης. Αποφάσισε επίσης την έναρξη διαλόγου για ρύθμιση των εργατικών διαφορών. Κάτι δηλαδή που έθεταν ως προϋπόθεση οι λιμενεργάτες και οι Συντεχνίες, προκειμένου να μην προχωρήσουν σε απεργίες. Μετά από αυτή τη θετική εξέλιξη, αποφασίστηκε να αποσυρθούν και τα απεργιακά μέτρα που είχαν εξαγγελθεί καθώς και η εκδήλωση στο Προεδρικό. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε εξέφρασε την ικανοποίησή της για την ομόφωνη απόφαση απόσυρσης της θέσης για Διαιτητικό Δικαστήριο του Συμβουλίου Λιμενεργασίας Λεμεσού, γιατί, όπως επισημαίνεται, με αυτή την απόφαση επανέρχεται η ομα-

Απαράδεκτη η στάση της ΕΤΥΚ Καταγγελίες για εγκύκλιο που έστειλε η ΕΤΥΚ προς τους εργαζόμενους της Ελληνικής με αντισυνδικαλιστικό και παραπλανητικό περιεχόμενο Απαράδεκτη και ηθικά ανεπαρκή χαρακτηρίζουν με ανακοίνωσή τους η ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και η αντίστοιχη Συντεχνία της ΣΕΚ, την εγκύκλιο που απέστειλε η ηγεσία της ΕΤΥΚ στους εργαζόμενους της Ελληνικής Τράπεζας. Όπως αναφέρουν ΠΕΟ και ΣΕΚ, το περιεχόμενο της εγκυκλίου της ΕΤΥΚ ήταν αντισυνδικαλιστικό και ελλιπές και χρησιμοποιήθηκε παραπλανητική και αντιδεοντολογική επιχειρηματολογία με την οποία επιχειρείται να αμφισβητηθεί το δημοκρατικό δικαίωμα των εργαζομένων που προέρχονται από τον Συνεργατισμό να συνεχίσουν να είναι μέλη της Συντεχνίας που ελεύθερα επιλέγουν και να εμβάζουν με βάση τις πρόνοιες της Συλλογικής τους Σύμβασης τα Ταμεία Προνοίας τους που οι ίδιοι επιθυμούν.

συνέχεια σελ. 3

λότητα στα λιμάνια. Η Συντεχνία δήλωσε επίσης την ετοιμότητά της για εντατικό διάλογο και επίλυση όλων των εκκρεμοτήτων το συντομότερο.

Έκφραση διεθνούς αλληλεγγύης Την αλληλεγγύη και τη στήριξή τους στους αγώνες των λιμενεργατών του λιμανιού Λεμεσού και της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ εξέφρασε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας (ΠΟΕ), η οποία εξέδωσε ανακοίνωση. Την ίδια στιγμή το Διεθνές Συμβούλιο Λιμενεργατών (IDC) στις 14 Ιανουαρίου απέστειλε επιστολή προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και τα μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου με την οποία εξέφρασε την ανησυχία του για τα προβλήματα των λιμενεργατών και την έντονη διαφωνία του με την απόφαση του Συμβουλίου Λιμενεργασίας Λεμεσού για διορισμό Διαιτητικού Δικαστηρίου.

Παράτυπη παραχώρηση άδειας απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες Σε μια σοβαρή καταγγελία προέβησαν οι Γ.Γ. της ΠΕΟ και της ΣΕΚ στον Υπουργό Εσωτερικών σχετικά με την εργατική διαφορά που προέκυψε στην Κοινοπραξία Εταιρειών J&P Ltd και ACC Λιβάνου, μετά από παραχώρηση άδειας για απασχόληση 18 εργαζομένων από τρίτες χώρες από το Τμήμα Μετανάστευσης. Αξίζει να σημειώσουμε ότι προηγουμένως η κοινοπραξία είχε προχωρήσει σε απολύσεις εργαζομένων και οι Συντεχνίες έστειλαν επιστολή με την οποία ενημέρωναν την εταιρεία ότι για τις συγκεκριμένες ειδικότητες υπήρχε διαθέσιμο προσωπικό. Το γεγονός αυτό ήταν επίσης γνωστό και στην αρμόδια Υπηρεσία του Υπουργείου.

συνέχεια σελ. 3

2

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

επιΜΕλεια: ΧΡΥΣΤΑΛΛΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ

ΕΙΠΑΝ «Η τέχνη δεν θα σου δώσει να φας. Η τέχνη θα σε κάνει να ζεις σαν άνθρωπος"... Λαυρέντης Μαχαιρίτσας-Ελλαδίτης μουσικός "Πίσω από κάθε θύμα της πείνας υπάρχει ένας δολοφόνος"... Ζαν Ζιγκλέρ-Ελβετός Κοινωνιολόγος

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Κλειστό παράθυρο Του Ανδρέα Τίφα Όλα τα παράθυρα είναι ανοικτά, Μα ένα είναι κλειστό. Κάθε πράξη έχει την αντίπραξή της Κάθε σωστό, έχει και λάθος.

Το βραβευμένο έργο "Μαντάμ Μπάττερφλαι" στο Θέατρο ΑΝΕΜΩΝΑ Το έργο που είναι σε μετάφραση και διασκευή Ιρένε Μαραντέι, παρουσιάζει μια απίστευτη και όμως αληθινή ιστορία που έγινε πρωτοσέλιδο των εφημερίδων της Ευρώπης το 1983. Η ιστορία του δεσμού του Γάλλου διπλωμάτη, Μπερνάρ Μπουρσικό με την ντίβα της κινέζικης όπερας, Σι Πέι Που, στη δεκαετία του '60, είναι ένα χρονικό αγάπης, προδοσίας, σκοτεινής κατασκοπείας και ατίμωσης τελικά. Το έργο κέρδισε το βραβείο Tony καλύτερου θεατρικού έργου και ήταν υποψήφιο για βραβείο Πούλιτσερ για θεατρικά έργα, ενώ μετράει πάμπολλα ανεβάσματα σε όλο τον κόσμο με μεγάλη επιτυχία. Η ιστορία του έργου Ο Γάλλος διπλωμάτης Ρενέ Γκαλιμάρ έγκλειστος στο κελί του θυμάται την εποχή όπου έζησε στην Κίνα, τη δεκαετία του '60, τότε που η Σονγκ Λι-Λινγκ, η γοητευτική Kινέζα ντίβα, τον άγγιξε με έναν έρωτα ζωντανό, συναρπαστικό αλλά και φευγαλέο σαν πεταλούδα. Ο διπλωμάτης ξαναζεί τη σχέση τους που κράτησε 20 χρόνια: από τον πειρασμό στην αποπλάνηση, από την ολοκλήρωση στο σκάνδαλο, στο οποίο ενεπλάκησαν και οι δύο οδηγούμενοι τελικά στις γαλλικές φυλακές με την κατηγορία της κατασκοπείας. Όχι ιδιαίτερα πνευματώδης και με πολύ μικρή εμπειρία σχετικά με το γυναικείο φύλο,

κοντά της νοιώθει επιτέλους άντρας και ζει την απόλυτη ανδρική φαντασίωση, με αυτό που κατά τη γνώμη του είναι μια τέλεια γυναίκα: όμορφη, μυστηριώδης, εύθραυστη, όλο λεπτότητα και ντροπαλοσύνη, απόλυτα υποταγμένη! Όπως η μαντάμ Μπατερφλάι στην ομώνυμη όπερα του Πουτσίνι! Χάρη σε κείνη η ζωή του αλλάζει ... Μια συναρπαστική και σπάνια δραματική ερωτική ιστορία με φόντο τη σαγηνευτική Aνατολή, τοποθετημένη σε ένα ιστορικό πλαίσιο που μας επιτρέπει να δούμε από μία άλλη γωνία το παρασκήνιο του πολέμου στο Βιετνάμ, το ρόλο ΚίναςΑμερικής-Γαλλίας την εποχή εκείνη. Ένα έργο διαχρονικό και τόσο επίκαιρο σήμερα όπου η κατασκοπεία μέσω μυστικών υπηρεσιών - υπηρεσιών πληροφοριών δίνει και παίρνει, ενώ πολλές ερωτικές σχέσεις κρίνονται ακόμα απαγορευμένες και δοκιμάζονται στη δίνη ρατσιστικών και άλλων αντιλήψεων. Στο περίφημο έργο του Hwang, δύο διαφορετικές κουλτούρες, δυο κόσμοι εκ διαμέτρου αντίθετοι, συγκρούονται: η Ανατολή με την μυστηριώδη σοφία των παραδόσεων και η Δύση με το σύγχρονο πολιτισμό και τον άκρατο ιμπεριαλισμό. "Η Δύση έχει ένα είδος νοοτροπίας βιασμού προς την Ανατολή ..." λέει κάπου στο έργο η Σονγκ Λι Λινγκ. Και αλλού: "η Δύση πιστεύει πως η

Ανατολή κατά βάθος θέλει να υποταγεί στον κατακτητή.." Όμως οι ρόλοι αντιστρέφονται σε αυτή την αλλιώτικη ιστορία αγάπης όπου θύτης και θύμα μπερδεύονται και αλλάζουν ταυτότητες, ενώ αναζητούν την απόλυτη αγάπη μέσα από την ψευδαίσθηση. Ταυτότητα παράστασης: Σκηνοθεσία: Αντρέας Τηλεμάχου, Σκηνικά-Κοστούμια: Μαρίζα Παρτζίλη, Φωτιστικός Σχεδιασμός: Βασίλης Πετεινάρης, Μουσική επιμέλεια: Αντρέας Τηλεμάχου, Χορογραφίες: Σωτήρης Μιχαήλ, Χορευτής: Σωτήρης Μιχαήλ, Χειρισμός φωτισμού & ήχου: Έλενα Γιώργαλλου, Ζωγραφική εκτέλεση σκηνικού: Martin Mason, Καλλιτεχνικές κατασκευές: Μόνικα Χατζηβασιλείου, Μακιγιάζ: Γιώτα Τσιολάκκη, Κομμώσεις: P.S FOR YOU (Παναγιώτης Αλεξάνδρου), Γραφικά: Θέο Πέτρου. Φωτογραφίες: Παντελής Χατζημηνάς. Τους ρόλους ερμηνεύουν: Αντρέας Τηλεμάχου, Μαρίνος Ξενοφώντος, Ιωάννα Σιαφκάλη, Γιάννα Λευκάτη, Αστέρω Κυπριανού, Νικόλας Πέτρου, Χριστιάνα Μούζουρα, Σταύρος Ππατσιάς και Γιώργος Ιωσήφ. Παραστάσεις: Κάθε ΠαρασκευήΣάββατο στις 20:30 και Κυριακή στις 19:00, μέχρι την Κυριακή, 24 Φεβρουαρίου. Για πληροφορίες και κρατήσεις: 70007721.

αποδυναμωμένες, στην υπηρεσία της πατριαρχικής, φαλλοκρατικής κοινωνίας. Παραστάσεις: Σατιρικό Θέατρο (Λευκωσία) Κυριακή, 27 Ιανουαρίου 2019 Παρασκευή, 15 Φεβρουαρίου 2019 Κυριακή, 17 Φεβρουαρίου 2019 Συνεργείο (Λεμεσός) Τρίτη, 29 Ιανουαρίου 2019 Μαρκίδειο Θέατρο (Πάφος) Πέμπτη, 31 Ιανουαρίου 2019 Όλες οι παραστάσεις ξεκινούν στις 19:30.

Ο άνθρωπος μόνο σκέφτεται δεν πράττει, ο άνθρωπος πράττει χωρίς να σκέφτεται. Μια πράξη δεν συνάδει πάντα με την σκέψη, Μια πράξη δεν επακολουθεί πάντα την βούληση. Μα το παράθυρο παραμένει κλειστό! Πότε θα ανοίξει το κλειστό παράθυρο;

Μοιάζεις με πλοίο Της Αμαλίας Αθηνοδώρου Σαν το νησάκι μοιάζει η ζωή μου στον ίδιο τόπο στέκει πιστά και συ το πλοίο που διασχίζεις θάλασσες κύματα λαχταριστά. Μες το λιμάνι κάποτε αράζεις κι όρκους μου κάνεις ψιθυριστά μα όταν χαράζει φεύγεις μ΄ αφήνεις γεια σου μου γνέφεις, θα ’ρθω μετά. Όταν φουρτούνα σε φοβερίζει έρχεσαι πλάι μου πούνε ζεστά κι όταν το κύμα θα γαληνέψει μου ξαναφεύγεις πάλι κλεφτά.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ βΗΜΑ

Ιστορίες Πείνας Η θεατρική ομάδα «Κασσάνδρες» παρουσιάζει την κωμωδία των Ισπανών συγγραφέων Ιγνάθιο δελ Μολάρ και Μαργαρίτα Σάντσεζ, σε μετάφραση Μαρίας Χατζηεμμανουήλ, «Ιστορίες Πείνας». Το έργο πραγματεύεται τις ιστορίες διαφόρων γυναικών που βρίσκονται συνεχώς σε δίαιτα στην προσπάθειά τους να γίνουν αποδεκτές με βάση τα πρότυπα, που προβάλλονται σωρηδόν από τα ΜΜΕ και θέλουν τις γυναίκες «αδύνατες» τόσο σωματικά όσο και κοινωνικά. Λεπτές και

Την δουλειά πολλοί μίσησαν Την θέση ουδείς. Την τριανταφυλλιά κάνεις δεν τη ποτίζει, Όταν βγάλει τα ρόδα της ο καθένας την μυρίζει.

Εισιτήρια στην www.tickethour.com.cy και στα ACS Couriers. Για πληροφορίες στο τηλέφωνο 99059957.

Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ - ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ - Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡAΦΕΙΟΥ PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

3

εξ ΑΦΟΡΜΗΣ

Ακόμη να φτάσουμε τον πάτο… Για άλλη μια φορά εμβρόντητη η Κοινή Γνώμη πα-

τραπεζών και τραπεζιτών για διαπλοκή, διαφορά και

νομεί και παραβιάζει το Σύνταγμα για σωρεία υπο-

ρακολουθεί τη συζήτηση για τον θεσμό της δικαιο-

οικογενειοκρατία στο νομικό σύστημα και η απάν-

θέσεων που το αφορούν και πολλά άλλα.

σύνης και την ανεξαρτησία ή την εξάρτησή της, την

τηση του ανώτατου άρχοντα, του Προέδρου της Δη-

αμεροληψία της ή την επιλεκτική λήψη αποφάσεων

μοκρατίας, να είναι «δεν μας πέφτει λόγος, γιατί η

ανάλογα με τους διάδικους και τις σχέσεις και δια-

νομική υπηρεσία είναι ανεξάρτητη αρχή».

συνδέσεις τους.

Είναι αποκαρδιωτικό και προκλητικό για τον κάθε

Παρακολουθούμε ανίκανοι να αντιδράσουμε ή να

πολίτη αυτού του τόπου, ύστερα από όσα έζησε με

κάνουμε κάτι. Γιατί αυτοί που τάχθηκαν να κυβερ-

την κρίση, τα κουρέματα και τα ξεπουλήματα τραπε-

Η εμπιστοσύνη του λαού προς το κράτος και τους θεσμούς του βρίσκεται ήδη στο ναδίρ. Κάθε φορά όμως που βγαίνει μια «βρώμα» στην επιφάνεια καταλαβαίνουμε ότι ακόμα δεν πιάσαμε πάτο. Το σίγουρο είναι ότι αν κάποιος ανατρέξει στην

νήσουν αυτό τον τόπο και οι άριστοι των αρίστων πά-

ζών, οργανισμών και την φτωχοποίηση του, να βλέ-

ιστορία των σκανδάλων αυτής της κυβέρνησης από

σχουν από έλλειψη ευαισθησίας. Γιατί αν διέθεταν

πει το κράτος και τον Πρόεδρο τούτου του τόπου

το 2013 και μετά, επιβεβαιώνεται ένα πράγμα: Πρώτο

και την ελάχιστη πολλοί θα έπρεπε να είχαν ήδη

ελαφρά τη καρδία ή με αναλγησία να εξοφλεί με

μέλημά τους είναι το βόλεμα των ίδιων, των συγγε-

παραιτηθεί.

ένα «δεν μας πέφτει λόγος».

νών, των φίλων και του περίγυρού τους.

Δεν είναι δυνατό να καταγγέλλεται με τον πιο επί-

Δεν είναι φυσικά η πρώτη φορά. Μας συνήθισαν σε

Απου προλάβει, πρόλαβε. Όσο κρατούν την κου-

σημο, συγκεκριμένο και επώνυμο τρόπο το Ανώτατο

τέτοιες συμπεριφορές είτε όταν ο Γενικός Εισαγγε-

τάλα με τα ζουμιά και «απ’ έφαν, έφαν», κατά την

Δικαστήριο από έγκυρο Νομικό, τον κ. Νίκο Κλη-

λέας απηύθυνε το μεγαλοπρεπές «ντροπή κ. Πρό-

Κυπριακή.

ρίδη, για εμπλεκόμενα συμφέροντα μελών του, εξυ-

εδρε» στον κ. Αναστασιάδη ή όταν ο Γενικός

πηρέτηση οικογενειακών συμφερόντων, προστασία

Ελεγκτής κατήγγειλε επίσημα το κράτος ότι παρα-

Κατά τα άλλα, ο δύσμοιρος λαός αναμένει τα πορίσματα δεκάδων ερευνητικών επιτροπών…

Απαράδεκτη η στάση της ΕΤΥΚ από την 1η σελίδα «Ξεκαθαρίζουμε πως το δικαίωμα αυτό είναι αναφαίρετο και αδιαπραγμάτευτο καθώς αποτελεί όπως θα έπρεπε να γνωρίζει πολύ καλά η ΕΤΥΚ βασική προϋπόθεση της ελεύθερης επιλογής ένταξης σε Συνδικαλιστική Οργάνωση. Η αλαζονεία που επιδεικνύει η ΕΤΥΚ, η έλλειψη αλληλεγγύης και η μονοδιάστατη και κοντόφθαλμη προσέγγιση στα εργασιακά θέματα, δεν πλήττουν την ΠΕΟ και την ΣΕΚ αλλά θέτουν σε κίνδυνο τους ίδιους τους εργαζόμενους και αυτό θα πρέπει να γίνει κατανοητό από την ηγεσία της ΕΤΥΚ», καταγγέλλουν οι δύο Οργανώσεις. Όπως επισημαίνουν, τέτοιου είδους προσεγγίσεις διευκολύνουν την εργοδοτική πλευρά να απαλλαγεί από τις συμφωνίες με τις οποίες δεσμεύθηκε. «Οι Οργανώσεις μας έχουν αποδείξει στην πράξη και διαχρονικά πως συνδικαλίζονται με σύνεση, τεκμηρίωση και συναίνεση όπου χρειάζεται για στήριξη των εργαζομένων και διαφύλαξη της εργατικής ειρήνης», τονίζουν. Υπενθυμίζουν στη συνέχεια πως η ΠΕΟ και η ΣΕΚ διαδραμάτισαν πρωταγωνιστικό ρόλο αξιοποιώντας την παρεμβατική δυνατότητα τους στη συνομολόγηση της συμφωνίας για το σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης στο Συνεργατισμό. Το ύψος των αποζημιώσεων έδωσε κίνητρα αποχώρησης στους εργαζόμενους με αποτέλεσμα την οικονομική αποκατάσταση όσων ελεύθερα αποφάσισαν να αποχωρήσουν και έδωσε τη δυνατότητα σε νεότερους κυρίως συναδέλφους να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους. Την ίδια στιγμή διασφαλίστηκε η εύρυθμη λειτουργία της Ελληνικής Τράπεζας κατοχυρώνοντας έτσι το τότε υφιστάμενο προσωπικό της τράπεζας. Υπενθυμίζουν ακόμη πως σε αυτή την προσπάθεια η ΕΤΥΚ κράτησε διαφορετική και επικίνδυνη στάση στη βάση της στείρας άρνησης, των υβριστικών επιθέσεων εναντίον των συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ και την προσπάθεια διάσπασης των εργαζομένων. Δυστυχώς η επιχειρηματολογία της ΕΤΥΚ υποβαθμίζει το επίπεδο του διαλόγου, αποπροσανατολίζει από την ουσία των θεμάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους και υποσκάπτει συνειδητά και στοχευμένα τις όποιες δυνατότητες συναίνεσης, συνεργασίας και κοινής δράσης μεταξύ των συντεχνιών, αγνοώντας τα πραγματικά συμφέροντα των εργαζομένων. Οι Οργανώσεις σημειώνουν με έμφαση πως η προσπάθεια διασύνδεσης τους με την εργοδοτική πλευρά ή την υπονόηση ύπαρξης όποιων άλλων εξαρτήσεων ή εξωγενών παρεμβάσεων είναι το λιγότερο ατυχής και σημειώνουμε πως η δημοκρατική και ανεξάρτητη συνδικαλιστική τους δράση επιβεβαιώνεται μέσα και από τις καταστατικές τους πρόνοιες αλλά και τη λειτουργία τους στην πράξη, καθώς οι ηγεσίες των Οργανώσεων εκλέγονται απευθείας από τα μέλη αποφεύγοντας τους όποιους αυτοκρατορικούς διορισμούς. ΠΕΟ και ΣΕΚ εκφράζουν θλίψη για το γεγονός ότι η στάση και η προσέγγιση των εργασιακών ζητημάτων τα τελευταία χρόνια από την ΕΤΥΚ έχει πετύχει τη δημιουργία κλίματος δυσπιστίας, έλλειψη αξιοπιστίας και εμπιστοσύνης προς την Οργάνωση με απότοκο τη μείωση της εκπροσώπησης των εργαζομένων στον τραπεζικό τομέα. «Λυπούμαστε επίσης να σημειώσουμε πως η επιχειρηματολογία που χρησιμοποιείται από μέρους της ΕΤΥΚ και η προσπάθεια υποβάθμισης και υποτίμησης συγκεκριμένων ομάδων εργαζομένων καταδεικνύει την αδυναμία της ΕΤΥΚ να σεβαστεί το σύνολο των εργαζομένων ενώ ταυτόχρονα καταδεικνύει την έλλειψη κοινωνικής ευαισθησίας και ευρύτητας στην αντίληψη περί συνδικαλισμού και κοινωνικής δικαιοσύνης», αναφέρουν. Σε ότι αφορά τα Ταμεία Προνοίας, οι δύο Οργανώσεις τονίζουν πως η ΕΤΥΚ θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτική όταν αναφέρεται σε ζητήματα που τα αφορούν και θα πρέπει να γνωρίζει πως στα δύο Ταμεία που διαχειρίζονται οι Οργανώσεις μας έχουν προσδώσει απόλυτη κατοχύρωση και σημαντική απόδοση χωρίς καμία απώλεια κεφαλαίου των μελών τους σε αντίθεση με τα Ταμεία Προνοίας που ίσχυ-

σαν μέχρι πρόσφατα στον τραπεζικό τομέα. Σημειώνουν δε πως η λανθασμένη διαχείριση των Ταμείων Προνοίας που επιφέρει σημαντικές απώλειες για τους εργαζόμενους στις τράπεζες βρίσκεται σε απόλυτη συνάρτηση με την αδυναμία της ΕΤΥΚ να καθορίσει πολιτική για την προστασία και αποκατάσταση των κουρεμένων Ταμείων Προνοίας σε αντίθεση με τις Οργανώσεις ΠΕΟ και ΣΕΚ, οι οποίες διαδραμάτισαν καθοριστικό ρόλο προς αυτή την κατεύθυνση. Η ίδια αδυναμία επιδείχθηκε στην πράξη και σε ότι αφορά τη συμμετοχή εκπροσώπων της ΕΤΥΚ στα Δ.Σ. των τραπεζών. «Η προσπάθεια της ΕΤΥΚ να δημιουργήσει ένταση και κλίμα μονοπωλιακής εκπροσώπησης των εργαζομένων, δυστυχώς βρίσκεται σε απόλυτη συνάρτηση με τη στάση που έχει επιδείξει τους τελευταίους μήνες η ΕΤΥΚ μέσα από εξαναγκασμούς για λήψη υπογραφών εγγραφής μελών στην ΕΤΥΚ και εκφοβισμού στην εργασία από ανώτερα στελέχη της ΕΤΥΚ τα οποία αν προκληθούμε και χρειαστεί, μπορούμε να κατονομάσουμε και να καταγγείλουμε επίσημα. Ξεκαθαρίζουμε πως δεν θα επιτρέψουμε τις απειλές και τους εξαναγκασμούς προς το σύνολο των εργαζομένων στην Ελληνική Τράπεζα και κυρίως προς τα μέλη που εκπροσωπούμε και σίγουρα δεν θα ανεχθούμε τους «εισβολείς» στα καταστήματα και στα γραφεία της Ελληνικής Τράπεζας, εκστομίζοντας απειλές προς τους εργαζόμενους να θεωρούν πως τα μέλη μας θα «υποβαθμίσουν» και «εξευτελίσουν» το τραπεζικό επάγγελμα», προειδοποιούν οι δύο Συντεχνίες. Τέλος, καλούν την ΕΤΥΚ να αναιρέσει τις ύβρεις και τα ψεύδη όπως επίσης και τις ατεκμηρίωτες και ανυπόστατες κατηγορίες σε σχέση με τον τρόπο διαχείρισης και σύνθεσης των Δ.Σ. των ταμείων προνοίας των μελών της ΠΕΟ και της ΣΕΚ και την καλούν όπως ενημερώνεται καλύτερα ως προς τις πραγματικότητες πριν τοποθετείται δημόσια. Τονίζουν δε πως δεν θα επιτρέψουν σε κανένα να συνεχίσει την κίτρινη συνδικαλιστική αισχρότητα. «Λυπούμαστε πραγματικά γιατί ενώ θα έπρεπε να αποτελεί προτεραιότητα για την ΕΤΥΚ όπως και για το σύνολο των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων η στήριξη και σωστή καθοδήγηση των μελών μας ως προς τα δικαιώματα τους και τις τεκμηριωμένες διεκδικήσεις τους, όπως επίσης και η συλλογική και αλληλέγγυα δράση, η ΕΤΥΚ επιλέγει το δρόμο της σύγκρουσης προσπαθώντας να διαχειριστεί τα σύγχρονα δεδομένα με παρωχημένες και ηλικιακά ληγμένες προσεγγίσεις. Η ΠΕΟ και η ΣΕΚ ξεκαθαρίζουν προς τα μέλη τους αλλά και προς το σύνολο των εργαζομένων στην Ελληνική Τράπεζα ότι συνεχίζουν να βρίσκονται στο πλευρό τους σοβαρά, υπεύθυνα, τεκμηριωμένα και έχοντας τη δυνατότητα να συμμετέχουν στον καθορισμό των εξελίξεων με τρόπο που να κατοχυρώνεται η επαγγελματική και κοινωνική σταθερότητα των εργαζομένων.

Παράτυπη παραχώρηση άδειας απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες από την 1η σελίδα Οι Συντεχνίες καταγγέλλουν πως με αυτό τον τρόπο παραβιάζεται η προβλεπόμενη διαδικασία για παραχώρηση άδειας εργασίας για εργαζόμενους από τρίτες χώρες αφού τα επαγγέλματα για τα οποία παραχωρήθηκαν οι άδειες αφορούν σημαντικό αριθμό εργαζομένων που βρίσκονται στην ανεργία. Σημειώνουμε πως οι άδειες δόθηκαν δήθεν για εργοδότηση εξειδικευμένου προσωπικού, ενώ οι εργαζόμενοι εργοδοτούνται ως καλουψήδες. Αξίζει να επισημανθεί πως λόγω της ανεπίτρεπτης αυτής εξέλιξης οι εργαζόμενοι σε συνεννόηση με τις Συντεχνίες τους κατήλθαν σε απεργία, την οποία ανέστειλαν στις 17 Ιανουαρίου δίνοντας περιθώριο μέχρι την Παρασκευή, 25 Ιανουαρίου για ανάκληση της άδειας και εφαρμογή της προβλεπόμενης διαδικασίας.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ-ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

Γιώργος Ζαμπέτας: Η ζωή του ανθρώπου που άλλαξε για πάντα τον τρόπο που παίζεται το μπουζούκι

Ο Γιώργος Ζαμπέτας γεννήθηκε στην Ακαδημία Πλάτωνος, στις 25 Γενάρη 1925, γιος της Μαρίκας και του Μιχάλη. Η μητέρα του έλεγε πως ακόμη και το κλάμα του, όταν ήταν μωρό, υπήρξε μελωδικότατο. Τα παιδικά και εφηβικά του χρόνια σημαδεύτηκαν από κακουχίες, αλλά αυτό δεν τον εμπόδισε να αγαπήσει το μπουζούκι και να αφοσιωθεί σε αυτό, πράξη και στάση θεωρούμενη επικίνδυνη από την εποχή. Η ζωή του είναι η ιστορία του ελληνικού μπουζουκιού, μια διήγηση μιας διαφορετικής Ελλάδας. Ο φλεγόμενος μετα-ρεμπέτης Γιώργος Ζαμπέτας δεν ήξερε να διαβάζει τις νότες, αλλά τις όρισε με τη ζωή του. Παρά τα

χρόνια της πείνας και του φόβου που έζησε ο Ζαμπέτας, ποτέ δεν ξέχασε τις καταβολές του και περηφανευόταν για τη λαϊκή του καταγωγή, παρέμεινε απλός και κορόιδευε τους κουλτουριάρηδες και ξενομανείς νεοέλληνες.

Ήταν και αισθανόταν ελεύθερος καλλιτέχνης στην πιάτσα και στις καρδιές των ανθρώπων. Ο Ζαμπέτας ήταν 20 χρονών όταν γνώρισε τη γυναίκα της ζωής του, την Αργυρώ, που ήταν όμορφη, κοκέτα, αλλά και

σκληρή, αυστηρή. Η Αργυρώ (ή Ρούλα) λειτούργησε κατά κάποιον τρόπο σαν τη μάνατζερ του Ζαμπέτα. Έβλεπε αν γραφόταν το όνομά του στις μαρκίζες, τον μάλωνε όταν η ίδια ένιωθε πως τον έριχναν οικονομικά οι συνεργάτες του. Καμία γυναίκα, όμως, δεν έβαλε ποτέ πάνω από το μπουζούκι του! Ο Γιώργος Ζαμπέτας δεν ήταν ρεμπέτης, με την έννοια της κοινωνικής επανάστασης, όμως ζούσε ελεύθερα, συλλογιζόταν και εκφραζόταν ανένταχτα και αυθόρμητα. Κάθε τραγούδι του κρύβει θησαυρούς αληθινών ιστοριών: Ο Πενηντάρης, λίγο προτού κλείσει ο Ζαμπέτας μισό αιώνα ζωής, το Ήρθα και Απόψε στα Σκαλοπάτια σου, για τους επικούς καβγάδες και τις συγκινητικές επανασυνδέσεις με τη γυναίκα του και τόσα άλλα ακόμη. Εραστής της αλήθειας, αλλά με φαντασία. Αφοσιωμένος ολοκληρωτικά στο μπουζούκι του. Ένας μελαγχολικός τροβαδούρος, με τον καλό λόγο και το χαμόγελο στα χείλη, που έκανε χιούμορ, για να μην πνιγεί στη σκέψη που φέρνει τη θλίψη. «Όλα μου τα προβλήματα, με το μπουζούκι τα συζήτησα. Είναι η ψυχή μου, του έχω δοθεί ολόκληρος. Με το μπουζούκι γεννήθηκα, με το μπουζούκι θα πεθάνω. Αυτό μου έδωσε περγαμηνές, μ' έβγαλε απ' τα αδιέξοδα, μου 'δωσε τα πάντα»…

• 21 Ιανουαρίου 1924- Η καρδιά του Βλαντιμίρ Ιλιτς Ουλιάνοφ Λένιν, ηγέτη του προλεταριάτου της Ρωσίας, αλλά και της παγκόσμιας εργατικής τάξης, παύει να χτυπά. • 21 Ιανουαρίου 1958- Δολοφονούνται από άνδρες της ΕΟΚΑ ο Ηλίας Ττοφαρής από την Κώμα του Γιαλού και ο Μιχάλης Πέτρου από τη Λύση και οι δύο στελέχη της αριστεράς. • 23 Ιανουαρίου 1968- Πεθαίνει στο Βουκουρέστι ο κομμουνιστής Κύπριος ποιητής Θοδόσης Πιερίδης, στιχουργός της «Κυπριακής Συμφωνίας» («Λογαριάσατε λάθος»). Η σορός του μεταφερέται με συνοδεία του ΚΚ Ρουμανίας στην Κύπρο όπου κηδεύεται με τιμές από το κόμμα του, το ΑΚΕΛ. • 27 Ιανουαρίου 2009- Πεθαίνει ο Πάνος Τζαβέλλας συνθέτης και τραγουδιστής που ερμήνευσε με ξεχωριστό τρόπο τα τραγούδια της αντίστασης. • 25 Ιανουαρίου 2011- Μαζικές διαδηλώσεις ξεσπούν στην Αίγυπτο, που είχαν ως αποτέλεσμα την πτώση του Προέδρου της χώρας Χ. Μουμπάρακ.

“ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ” • «ΥΛΟΠΟΙΕΙΤΑΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ 16ΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ Συνεστήθη το Κεντρικό Μορφωτικό Γραφείο της ΠΕΟ και επεξεργάσθη πρόγραμμα ανόδου της μορφωτικής δουλιάς στο κίνημα μας. Το νεοσυσταθέν Κεντρικό Μορφωτικό Γραφείο της ΠΕΟ συνήλθε την περ. Παρασκευή και μελέτησε τους στόχους και προσανοτολισμούς του Γραφείου καθώς και το πρόγραμμα δουλιάς του για το 1973» [...]

• « Η ΟΓΚΩΔΗΣ ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΧΘΕΣΙΝΗ ΤΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΗ Μικτή Εργατική Επιτροπή επεσφράγισε τη συμφωνία μεταξύ των Συντεχνιών Κυβερνητικών Εργατών και της Κυβέρνησης επί του θέματος της αναθεώρησης των ημερομίσθιων των

• «ΟΙ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΑΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗ ΛΕΥΚΩΣΙΑΤο Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων Λευκωσίας άρχισε από της περ. βδομάδας την κινητοποίηση του, που θα κορυφωθεί με μια ειδική επαρχιακή σύσκεψη, για την διαφώτιση και προβολή των προβλημάτων των εργαζομένων γυναικών» [ ...] • «ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗ ΣΤΟ ΠΑΡΙΣΙ Συνάντηση αντιπροσωπείας της ΠΣΟ με τον Πρόεδρο της Σοσιαλιστικής Διεθνούς. ΣΥΖΗΤΗΘΗΚΕ ΚΥΡΙΩΣ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΕΥΡΥΤΕΡΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΣΤΗΝ ΙΝΔΟΚΙΝΑ. Με αίτηση της αντιπροσωπείας της ΠΣΟ, συναντήθη στο Παρίσι στις 13 Ιανουαρίου με τον Πρόεδρο της Σοσιαλιστικής Διεθνούς κ. Μπρούνο Πίτερμαν και μερικά από τα μέλη του Γραφείου της Σοσιαλιστικής Διεθνούς. Κατά τη συνάντηση συζητήθηκε κυρίως το Βιετναμικό και η αντιπροσωπεία της ΠΣΟ αναφέρθη στις δραστηριότητες της που αποσκοπούσαν στην υποστήριξη και αλληλεγγύη του δίκαιου αγώνα των λαών της Ινδοκίνας» [...]

κυβερνητικών εργατών, ενώ την προηγούμενη μέρα οι ενδιαφερόμενοι εργάτες της Λευκωσίας την ενέκριναν σε ογκώδη κοινή συνέλευση τους » [...] Φώτο 1: Η ογκώδης κοινή συνέλευση των κυβερνητικών εργατών

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΟΣΑ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΕΙ Ο ΑΝΕΜΟΣ

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ:

«Δυστυχώς δεν είναι μόνο στα ζητήματα της δικαιοσύνης που έχουν πρόσβαση οι τράπεζες, είναι και στα θέματα του τύπου, των μέσων ενημέρωσης, με το μεγάλο μερίδιο που δίνουν για τις διαφημίσεις». Τις τράπεζες θέλομεν και ας τρώγωμεν πέτρες! ΙΩΝΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΥ: «Τόσο ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας όσο και η Κυβέρνηση εκφράζουν την ανησυχία τους για τα όσα διαδραματίζονται στον χώρο της Δικαιοσύνης και δεν θα διστάσουν να ενεργήσουν, εάν διαπιστωθεί ότι κάτι τέτοιο απαιτείται από μέρους τους.» Ωχ! Κάτι μου λέει ότι ο Πρόεδρος θα στηρίξει –πάλι- τα τζάκια και θα βρεθεί απέναντι –πάλι- στον Γ. Εισαγγελέα. ΑΝΔΡΕΑΣ ΦΑΚΟΝΤΗΣ: «Οι κυβερνώντες ανέχονται και στηρίζουν σημαντική μερίδα της εργοδοσίας στον ιδιωτικό τομέα η οποία απορρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις και παραβιάζει συστηματικά τις συλλογικές συμβάσεις». Έκαστος εφ᾿ ω ετάχθη… Άλλοι εξυπηρετούν τον λαό και άλλοι τους επιχειρηματίες

ΕΛΕΝΗ ΘΕΟΧΑΡΟΥΣ: «Δεν θα είμαστε η τελευταία γενιά Ελλήνων σε αυτό τον τόπο. Όσο και να μας πολεμάνε, εμείς θα μείνουμε ακλόνητα δημοκράτες και Έλληνες.» Εμπρός της γης οι αυτοπυρπωλημένοι, με την Θεοχάρους εμπρός-εμπρός.

ΕΞΑΧΡΟΝΟΣ ΜΕ ΠΙΣΤΟΛΙ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ Τη στιγμή που ο Ντόναλντ Τράμπ εντείνει το ξενοφοβικό του παραλήρημα για να επιβάλει τα αντιμεταναστευτικά, ρατσιστικά μέτρα, έρχεται μια είδηση να καταδείξει ότι τα μεγάλα προβλήματα των ΗΠΑ δεν ξεκινούν από τους «ξένους». Ενα αγόρι έξι ετών πήγε στο σχολείο με γεμάτο πιστόλι, ανακοίνωσε η αστυνομία της πόλης Κολόμπους, στην Πολιτεία Οχάιο των βόρειων ΗΠΑ! Θα διερωτάστε πως βρέθηκε στα χέρια του εξάχρονου το πιστόλι. Μα αφού κάθε σπίτι έχει το όπλο του. Η οπλοφορία είναι δικαίωμα κατοχυρωμένο από το Σύνταγμα στις ΗΠΑ, όπου το ένα τρίτο των ενηλίκων δηλώνει ότι έχει στην κατοχή του τουλάχιστον ένα πυροβόλο όπλο. Σχεδόν 40.000 άνθρωποι σκοτώνονται κάθε χρόνο από σφαίρες, στο πλαίσιο εγκληματικών ενεργειών, από ατύχημα ή αυτοκτονώντας. Από την 1η μέχρι και τις 12 Ιανουαρίου 2019, 521 άνθρωποι έχουν σκοτωθεί στις ΗΠΑ από πυρά - στον αριθμό αυτόν δεν συμπεριλαμβάνονται οι αυτόχειρες - ενώ 98 ανήλικοι έχουν σκοτωθεί ή τραυματιστεί από σφαίρες, σύμφωνα με τον εξειδικευμένο ιστότοπο Gun Violence Archive. Ένας από τους φανατικούς υπέρμαχους της ανεξέλεγκτης οπλοκατοχής είναι και ο πρόεδρος των ΗΠΑ Ντόναλντ Τράμπ. Αντί ο ίδιος να θέσει τέρμα στην οπλοκατοχή ή έστω να την περιορίσει, επιλέγει να στοχοποιεί τους μετανάστες. Ο εξάχρονος όμως που πήγε στο σχολείο με το πιστόλι του πατέρα του ήταν ορίτζιναλ αμερικανάκι. Πάλι καλά να λέμε που τον αντιλήφθηκαν νωρίς οι δάσκαλοι και δεν είχαμε ακόμα ένα μακελειό σε σχολείο των ΗΠΑ. ΠΙΣΤΟΛΕΡΟ

Νέα παράσταση του θεάτρου του παραλόγου σε αποκλειστική παράσταση, σκηνοθεσία και ερμηνεία κυπριακή. Αποκλειστικά. Δικαστές, δικηγόροι μια γενιά. Και πίστευε ο κοσμάκης πως ό,τι και να συνέβαινε η δικαιοσύνη ήταν τυφλή και υπεράνω. Σίγουρα θεότυφλη ήταν. Στη διαπλοκή. Και η στήλη θυμήθηκε την παλιά κυπριακή παροιμία, που λέει «ο Καδής (δικαστής επί Οθωμανών) … τη μάνα μας και εμείς πού να τον αγκαλέσουμε;». Ο ΚΟΑΓ μπορεί, η Κυβέρνηση θέλει; Ρητορικό το ερώτημα αν η Κυβέρνηση επιθυμεί στεγαστική πολιτική προς όφελος των λιγότερο προνομιούχων. Αν ήθελε θα το γνωρίζαμε ήδη. Ούτε προσφυγική πολιτική επιθυμεί να έχει. Ασχέτως αν με την πολιτική της μας οδηγεί προς εσαεί προσφυγιά. Όταν οι εργαζόμενοι θέλουν και διεκδικούν τότε μπορούν να φέρουν την ανατροπή. Το απέδειξαν οι λιμενεργάτες στο λιμάνι Λεμεσού. Παρά τα «φίλια» πυρά. Το Συμβούλιο Λιμενεργασίας μπροστά στο φόβο των απεργιών των μελών της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ, αλλά και συναδέλφων τους από άλλες συντεχνίες, άλλαξε τις αποφάσεις του. Η κυρία Ζέτα τι λέει επ’ αυτού που έσπευσε να ανταποκριθεί στα κελεύσματα της ΟΕΒ; Έκλεισε και το ευρώ τα 20χρονα του. Και βγήκε ο Πρόεδρος της Κομισιόν Ζαν Κλοντ Γιούνκερ να ρωτήσει πού να είναι σήμερα εκείνοι, που έλεγαν ότι το ευρώ δεν πρόκειται ποτέ να λειτουργήσει. Κύριε Γιούνκερ μας, ποσώς μας αφορά

το ερώτημά σας. Αυτό που μας αφορά και μας καίει είναι πού μας οδήγησαν οι πολιτικές οι δικές σας και των προκατόχων σας και πού μας κατάντησαν. Αυτό που μας μένει είναι να στείλουμε σπιτάκι τους τους νεοφιλελεύθερους και ακροδεξιούς και να κάνουμε την ΕΕ, Ευρώπη των λαών. Δεν μπορεί, κάποτε θα γυρίσει ο ήλιος. Όση δουλειά και αν χρειαστεί. Οι μισές επιχειρήσεις στην Κύπρο δεν έχουν στρατηγικό σχέδιο, δείχνει έρευνα της εταιρείας του πρώην προέδρου της ΟΕΒ. Όχι και δεν έχουν στρατηγικό πλάνο. Οι πλείστες έχουν και αυτό συνίσταται στην πίεση και συμπίεση μισθών και ωφελημάτων των εργαζομένων, το ξεζούμισμα και ύστερα το πέταμα στην ανεργία. Εδώ υπάρχουν επιχειρήσεις που μηνιαίους εργαζόμενους τους πληρώνουν ανά 15ήμερα, δίνουν καθόλου ή μισό 13ο μισθό εδώ και χρόνια, μην συζητάς για επαναφορά των κουτσουρεμένων κατά 50% μισθών στα επίπεδα της δεκαετίας του ’90. Αλλά είπαμε, ο Καδής και εμείς πού να πάμε, κ.λπ. κ.λπ. Στο μεταξύ, ξεφυλλίζεις τις εφημερίδες και ψάχνεις τις ειδήσεις ανάμεσα στις αγγελίες των τραπεζών για πλειστηριασμούς. Χωραφιών, οικοπέδων, καταστημάτων και σπιτιών. Success Story, που λέει και ο Υπουργός Οικονομικών. Για τους λίγους και εκλεκτούς, όχι για τους πολλούς. Μέχρι αντί ο Πεδιαίος να ξεχειλίσει η οργή των εργαζομένων.

ΠΡΙΝ ΑΛΕΚΤΩΡ ΛΑΛΗΣΕΙ ΤΡΙΣ

ΧΑΜΕΝΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ

ΘΑ ΒΡΕΙ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΕΙ ΤΗ ΔΙΑΠΛΟΚΗ;

«Πρώτη φορά έχουμε άστεγους στην Κύπρο και οι πληροφορίες συγκλίνουν ότι θα ξεκινήσουν μέσα στο Γενάρη μαζικοί πλειστηριασμοί. Αυτό προοπτικά λέει ότι σύντομα θα έχουμε πολύ περισσότερους άστεγους.» Αυτό δήλωσε ο ΓΓ του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού σε συνέντευξη του που δημοσίευσε το Εργατικό Βήμα στις 9 Ιανουαρίου. Πριν αλέκτωρ λαλήσει τρις, μάθαμε από τις δημοσιεύσεις στον Τύπο ότι το επόμενο διάστημα βγαίνουν στο σφυρί μαζικά περιουσίες και μεταξύ αυτών, κατοικίες φτωχών οικογενειών. Μας το φύλαγαν για τη νέα χρόνια. Μας διαφήμιζαν το Σχέδιο ΕΣΤΙΑ αλλά απ’ ότι φαίνεται οι κυβερνώντες δεν έχουν καμία διάθεση να στηρίξουν το λαό. Τα πάντα για χάριν των τραπεζών. ΜΠΑΝΚΕΡ

Με υπεύθυνο και αγωνιστικό συνδικαλισμό η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝΠΕΟ πέτυχε την απόσυρση της απόφασης του Συμβουλίου Λιμενεργασίας Λεμεσού για σύσταση Διαιτητικού Δικαστηρίου για επίλυση της εργατικής διαφοράς που αφορούσε την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στο λιμάνι Λεμεσού. Επιτεύχθηκε επίσης η έναρξη διαλόγου για ρύθμιση των εργατικών διαφορών. Αυτά δεν θα επιτυγχάνονταν εάν η Συντεχνία δεχόταν μοιρολατρικά και χωρίς αντίδραση τις αντεργατικές αποφάσεις. Την ίδια στιγμή, η σοβαρότητα με την οποία συνδικαλίζεται η Συντεχνία δεν επιτρέπει πανηγυρισμούς γιατί ο αγώνας δεν σταματά εδώ. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ εκφράζει ετοιμότητα για εντατικό διάλογο. Το παράδειγμα αυτό επιβεβαιώνει τη ρήση ότι χαμένοι είναι οι αγώνες που δεν γίνονται! ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΗΣ

Η κρίση που ξέσπασε στο δικαστικό σύστημα δεν ήταν κεραυνός εν αιθρία. Η κοινωνία βοούσε εδώ και χρόνια για όλα αυτά που κατήγγειλε ο κ. Κληρίδης. Άλλωστε δεν πρέπει να ξεχνούμε και την περιβόητη υπόθεση του Ρίκκου Ερωτοκρίτου που όντας Βοηθός Γενικός Εισαγγελέας καταδικάστηκε σε φυλάκιση. Αυτό που δεν πρέπει να μας διαφεύγει και πρέπει όλοι να είμαστε υποψιασμένοι ήταν η στάση του Προέδρου της Δημοκρατίας που όχι μόνο τάχθηκε στο πλευρό του κ. Ερωτοκρίτου αλλά πήγε και στο δικαστήριο για να καταθέσει ενάντια στον Γενικό Εισαγγελέα. Για να δούμε εάν και αυτή τη φορά ο Νίκος Αναστασιάδης θα βρει τον τρόπο να στηρίξει τη διαπλοκή και τα μεγάλα συμφέροντα που κινούν τα νήματα στο δικαστικό και τραπεζικό σύστημα. ΘΕΜΙΣ

6

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΜΑΣ Η κρίση πέρασε, η ανεργία στις γυναίκες παραμένει σε ψηλά επίπεδα Με βάση τα τελευταία στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας οι απασχολούμενοι στην Κύπρο είναι 407,728 εκ των οποίων οι 192, 080 ή το 47.1% είναι γυναίκες. Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι είναι 29, 800 εκ των οποίων οι 16,110 είναι γυναίκες. Ο μεγαλύ-

Της Μαρίνας Κούκου, Γραμματέα Κεντρικού Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ

τερος αριθμός ανέργων γυναικών είναι στις ηλικίες 30-39(4,443), 40-49(3,740) και 50-59(3,643). Μελετώντας τα πιο πάνω στοιχεία, και άλλα, παρατηρούμε ότι η συνολική ανεργία των γυναικών είναι δυσανάλογη με τη συμμετοχή τους στο εργατικό δυναμικό και η διάρκεια της γυναικείας ανεργίας είναι μεγαλύτερης αυτής των ανδρών. Κύριες αιτίες της γυναικείας ανεργίας είναι οι αρρύθμιστοι όροι και συνθήκες απασχόλησης σε σχέση με την αποκλειστική ευθύνη της φροντίδας μελών της οικογένειας που τις υποχρεώνει να εγκαταλείψουν ή να μείνουν μακριά από την αγορά εργασίας αφού το υφιστάμενο δίκτυ υπηρεσιών φροντίδας δεν επαρκεί στην συμφιλίωση της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή. Είναι ο αποκλεισμός τους από ορισμένα «ανδρικά»

επαγγέλματα, η έλλειψη επαρκούς κατάρτισης για επανένταξη τους στην αγορά εργασίας ιδιαίτερα μετά από μακροχρόνια απουσία. Οι όποιες πολιτικές και προγράμματα απασχόλησης που υπάρχουν δυστυχώς φαίνεται εκ των αποτελεσμάτων να μην είναι ούτε αρκετά ούτε ικανοποιητικά για να αντιμετωπίσουν την γυναικεία ανεργία. Δεν καταφέρνουν να ταιριάξουν τις προϋποθέσεις που απαιτούνται από τις δημιουργούμενες θέσεις εργασίας με τα προσόντα αυτών που αναζητούν απασχόληση με αποτέλεσμα να την καθιστούν όμηρο των καταστάσεων της φτώχειας αφού για την πλειοψηφία η εργασία είναι η μόνη πηγή εισοδήματος. Ως εκ τούτου οι άνεργες γυναίκες μπορούν να περιπέσουν σε κατάσταση μόνιμης φτώχειας, είτε να συντηρούνται από συγγενικό ή φιλικό περιβάλλον χωρίς καμία επαγγελματική διέξοδο και κοινωνική προοπτική και να οδεύει στον κοινωνικό αποκλεισμό. Εξετάζοντας και τα στατιστικά δεδομένα της φτώχειας στην Κύπρο, οι άνεργες γυναίκες, οι γυναίκες μονογονιοί και συνταξιούχες, κατέχουν τα ψηλότερα ποσοστά(27%34%) των ατόμων που βρίσκονται σε κίνδυνο φτώχειας ή κάτω από το όριο φτώχειας. Η γυναικεία ανεργία, για να αντιμετωπισθεί αποτελεσματικά χρειάζεται πρώτα και πάνω από όλα να αναλυθεί το προφιλ των ανέργων γυναικών και των αιτίων ανεργίας τους. Να υπάρξει άμεση υποστήριξη τους με εξιδικευμένες δομές, προγράμματα κατάρτισης που με την αποπεράτωση αυτών των προγραμμάτων, να μπορούν να ενταχθούν στην εργασία. Φυσικά να ενταχθούν σε θέσεις εργασίας με αξιοπρεπείς και ρυθμισμένους όρους απασχόλησης

για ουσιαστικούς λόγους και όχι απλά και μόνο να μειωθεί ποσοστιαία ο δείκτης ανεργίας ή να σταματήσει το κράτος να τους καταβάλλει το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Ταυτόχρονα για να στηριχθεί η γυναικεία απασχόληση ένας σημαντικός τομέας που έχουμε σοβαρά ελλείματα είναι οι δομές και υπηρεσίες φύλαξης και φροντίδας παιδιών και άλλων εξαρτωμένων ατόμων. Η συμφιλίωσης επαγγελματικής με οικογενειακή ζωής είναι η κυριότερη προϋπόθεση για μια γυναίκα να μπορέσει να μπει και να παραμείνει στην αγορά εργασίας. Το γεγονός ότι η πλειοψηφία των ανέργων είναι στις ηλικίες 30-39 δηλαδή εκεί που η γυναίκα έχει μικρά παιδιά είναι ένα στοιχείο που πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη στις πολιτικές καταπολέμησης της γυναικείας ανεργίας. Σηλύσεις του τύπου μερική μειώνουμε ότι απασχόληση, ή απασχόληση από το σπίτι κ.λ.π δεν μας ικανοποιούν γιατί οδηγούν σε άλλες «επικίνδυνες περιπέτειες» που εξηγήσαμε πολλές φορές. Τέλος το τονίσαμε ξανά και το τονίζουμε με κάθε ευκαιρία ότι το δικαίωμα της εργασίας είναι ιερό και θα πρέπει πρώτα και κύρια το κράτος να το σέβεται, να το διασφαλίζει και να το προστατεύει. Για την γυναίκα υπάρχουν επιπρόσθετοι λόγοι αφού η εργασία αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη χειραφέτηση της και την συμμετοχή της σε όλους τους τομείς της κοινωνίας σπάζοντας τα βαθιά ριζωμένα στερεότυπα που την θέλουν μόνο στο σπίτι και στη φροντίδα της οικογένειας και του νοικοκυριού. Εξάλλου οι απαιτήσεις της κοινωνίας που ζούμε δεν επιτρέπουν ούτε και αυτή, για κάποιους, «πολυτέλεια».

Tο ψηφοδέλτιο του ΑΚΕΛ για Συνεδρία Επαρχιακής Επιτροπής τις ευρωεκλογές Οικοδόμων ΠΕΟ Λεμεσού Η Κεντρική Επιτροπή του ΑΚΕΛ σε συνεδρία που πραγματοποίησε στις 19 Ιανουαρίου κατέληξε στο ψηφοδέλτιο του κόμματος για τις Ευρωπαϊκές Εκλογές του ερχόμενου Μάη. Οι υποψήφιοι του ΑΚΕΛ-Αριστερά-Νέες Δυνάμεις με αλφαβητική σειρά οι εξής:

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 17 Ιανουαρίου η πρώτη συνεδρία της Επαρχιακής Επιτροπής της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Λεμεσού. Στη συνεδρία, που ήταν η πρώτη για το 2019, έγινε ανασκόπηση της χρονιάς που πέρασε από τον Ε.Γ. Θεόδωρο Θεοδώρου και ενημέρωση των μελών της Επιτροπής για τους στόχους της νέας χρονιάς. Κύριο θέμα συζήτησης ήταν τα απεργιακά μέτρα που εξαγγέλθηκαν από τους εργαζόμενους στην Οικοδομική Βιομηχανία. Στο τέλος, έγινε το καθιερωμένο κόψιμο της βασιλόπιττας.

Χειμερινές εκδρομές για τους ξενοδοχοϋπάλληλους

Γεωργίου Κ. Γιώργος: Βουλευτής ΑΚΕΛ-Αριστερά-Νέες Δυνάμεις της επαρχίας Λάρνακας, Φιλόλογος, 55 χρονών. Γεωργίου, Χρύσανθος (Άθως): Ιατρός-Χειρουργός, Πρόεδρος Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων, 48 χρονών. Kızılyürek Niyazi: Πανεπιστημιακός, Καθηγητής στο Τμήμα Τουρκικών Σπουδών Πανεπιστήμιο Κύπρου, 59 χρονών. Κουκουμάς Γιώργος: Νομικός, Συνεργάτης στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, 35 χρονών. Νικολάου Μαρίνα: Πολιτική Επιστήμονας, Μέλος Γραμματείας Ομάδας Ευρωπαϊκής Ενωτικής Αριστεράς/Βόρειας Πράσινης Αριστεράς, 32 χρονών. Συλικιώτης Νεοκλής: Ευρωβουλευτής, Μηχανολόγος Μηχανικός, 59 χρονών. Η επίσημη παρουσίαση των υποψηφίων του ΑΚΕΛ-Αριστερά-Νέες Δυνάμεις θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο, 26 Ιανουαρίου στις 10:00 π.μ. στο Hilton Park.

Με τις καλύτερες εντυπώσεις έχει επιστρέψει το πρώτο γκρουπ ξενοδοχοϋπαλλήλων μελών της ΠΕΟ από την εκδρομή στην Πελοπόννησο και ήδη έχει αποχωρήσει η δεύτερη ομάδα εκδρομέων, η οποία θα επιστρέψει την ερχόμενη Παρασκευή. Σημειώνουμε ότι η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ εδώ και τρία χρόνια, μέσω του Ταμείου Ευημερίας, διοργανώνει εκδρομές για τα μέλη της κατά την χειμερινή περίοδο που είναι κλειστά αρκετά ξενοδοχεία. Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να προμηθευτούν ολόκληρο το πρόγραμμα των εκδρομών από τα γραφεία της Συντεχνίας.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙς

7

ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΟΥΝ ΜΙΑ ΓΕΝΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΑΝΤΙΣΤΕΚΕΤΑΙ Συνέντευξη του Γενικού Γραμματέα της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) Γιώργου Μαυρίκου στον Σπύρο Σωτηρίου Οι καπιταλιστές αξιοποίησαν την βαθιά οικονομική κρίση του συστήματος για να αφαιρέσουν δικαιώματα και κατακτήσεις που η παγκόσμια εργατική τάξη έχει κατακτήσει με αγώνες πολύχρονους. Αυτό τονίζει σε συνέντευξη του στο “Ε.Β.” ο Γενικός Γραμματέας της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) Γιώργος Μαυρίκος. Μιλά για τη σημερινή κατάσταση στο Παγκόσμιο Συνδικαλιστικό Κίνημα και τις προτεραιότητες της ΠΣΟ για το 2019. Σημειώνει ότι τα εργατικά συνδικάτα σαν βασικά σχολεία της ταξικής πάλης αποτελούν "το δημοτικό, το γυμνάσιο και το λύκειο" για την ποσοτική και ποιοτική άνοδο της ταξικής πάλης. Σχολιάζει τις μεγάλες κινητοποιήσεις στη Γαλλία και αναφέρει ότι η ΠΣΟ κάλεσε δημόσια τους διαδηλωτές να απομονώσουν τα νεοφασιστικά και ρατσιστικά στοιχεία που επιχειρούσαν να καπηλευτούν την αγωνία και τους αγώνες των φτωχών στρωμάτων.

Ερώτηση: Ποιές είναι οι προτεραιότητες της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας για το 2019; ΑΠ: Οι προτεραιότητες της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας για το 2019 περικλείονται πολύ συνοπτικά στο τρίπτυχο: α) Υπεράσπιση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων β) Συνδικαλιστική εκπαίδευση κυρίως των νέων συνδικαλιστών και γ) ενίσχυση της διεθνιστικής αλληλεγγύης με τα αδέλφια μας εργαζόμενους που

ΣΗΜΕΡΑ Η ΠΣΟ ΕΧΕΙ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΑΠΟ 130 ΧΩΡΕΣ, ΜΕ 95 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕΛΗ αγωνίζονται σε κάθε γωνιά του πλανήτη. Οι προτεραιότητες αυτές εκφράζονται σε πρακτικό επίπεδο με συνεχείς αγωνιστικές πρωτοβουλίες, με καθημερινή δραστηριότητα εκατοντάδων συνδικαλιστικών στελεχών σε όλα τα μήκη και πλάτη της Γής, αν σκεφτείτε ότι σήμερα η ΠΣΟ έχει στη δύναμη της συνδικάτα από 130 χώρες, με 95 εκατομμύρια εργαζομένους μέλη. Οι φίλοι, τα μέλη και τα στελέχη μας προσπαθούν να παντρέψουν το τρίπτυχο αυτό με τις δικές τους επιπλέον προτεραιότητες που υπάρχουν στις χώρες τους, στις ηπείρους τους και στους κλάδους τους. Δεν είναι εύκολο αυτό το καθήκον γιατί υπάρχει ρευστότητα και συνθετότητα που δημιουργούν δυσκολίες, εμπόδια και παγίδες.

Ερώτηση: Η μεγάλη οικονομική κρίση που ξέσπασε φαίνεται ότι αποτέλεσε ευκαιρία για το καπιταλιστικό σύστημα να επανέλθει δριμύτερο. Σήμερα τα πράγματα είναι πολύ χειρότερα για τους εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο. Γιατί πιστεύεται ότι εξελίχθηκαν τα πράγματα εις βάρος των εργαζομένων; ΑΠ: Πράγματι οι καπιταλιστές αξιοποίησαν την βαθιά οικονομική κρίση του συστήματος για να αφαιρέσουν δικαιώματα και κατακτήσεις που η παγκόσμια εργατική τάξη έχει κατακτήσει με αγώνες πολύχρονους. Εργασιακά, μισθολογικά, ασφαλιστικά μας πήγαν πολύ πίσω οι πολιτικές τόσο των σοσιαλδημοκρατικών

Ερώτηση: Τα τελευταία χρόνια παρουσιάστηκαν διάφορα κινήματα αντίστασης στις αντιλαϊκές πολιτικές με πιο πρόσφατο παράδειγμα τα Κίτρινα Γιλέκα στη Γαλλία. Εντούτοις δεν είδαμε να υπάρχει διάρκεια, ούτε υπήρξε κάποιο απτό αποτέλεσμα που θα βελτιώνει τη ζωή των εργαζομένων. Γιατί; ΑΠ: Η ΠΣΟ στάθηκε δίπλα στις κινητοποιήσεις των Γάλλων εργαζομένων και έκφρασε έμπρακτα της αλληλεγγύη της και στα κίτρινα και στα κόκκινα γιλέκα που οργάνωσαν μαχητικές και μαζικές κινητοποιήσεις στην Γαλλία. Επιπλέον πήραμε και δύο πολύ συγκεκριμένες πρωτοβουλίες. Η πρώτη ήταν όταν καλέσαμε τα συνδικάτα μέλη της ΠΣΟ να οργανώσουν όσο και των νεο-συντηρητικών κυβερνήσεων. Δεχθήκαμε ως παγκόσμια εργατική τάξη επίθεση από κυβερνήσεις, διεθνείς οργανισμούς, ΔΝΤ, παγκόσμια τράπεζα, ΕΕ, μονοπώλια και πολυεθνικές. Η επίθεση ήταν καλά σχεδιασμένη, συντονισμένη και γενικευμένη. Ήταν και είναι επίθεση που στόχευε και στοχεύει και στην τσέπη των εργαζομένων αλλά κυρίως στο μυαλό, στη συνείδηση των απλών ανθρώπων και πρωταρχικά της νέας γενιάς. Στόχος τους είναι να δημιουργήσουν μια γενιά που δεν θα αντιστέκεται, που θα υποτάσσεται στις στρατηγικές του διεθνούς κεφαλαίου. Τα πράγματα εξελίχθηκαν έτσι για πολλούς λόγους. Όλες οι πιο πάνω δυνάμεις που σχεδιασμένα μας επιτέθηκαν ήταν, προσωπικά πιστεύω, πολύ ισχυρές, είχαν την στήριξη πανίσχυρων μηχανισμών των ΜΜΕ και βεβαίως βρήκαν απροετοίμαστο το Εργατικό Συνδικαλιστικό Κίνημα. Πολλά συνδικάτα σε παγκόσμιο επίπεδο ήταν απροετοίμαστα να αμυνθούν σθεναρά και να αντεπιτεθούν όπως όφειλαν. Την ίδια στιγμή υπάρχουν συνδικάτα που με την στάση τους, άλλα πιο φανερά και άλλα πιο καλυμμένα συμμάχησαν με το Δ.Ν.Τ., με την Παγκόσμια Τράπεζα, με τους ιμπεριαλιστές. Π.χ. η Διεθνής Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία (ITUC) στήριξε ανοιχτά, ξεδιάντροπα τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους στην Γιουγκοσλαβία, στο Ιράκ, στη Λιβύη, στην Συρία, στο Λίβανο, που εκτός από τις άλλες μεγάλες αρνητικές επιπτώσεις, δημιούργησαν εκατομμύρια μετανάστες πρόσφυγες και κυνηγημέ-

ΔΕΧΘΗΚΑΜΕ ΩΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΑΠΟ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ, ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ, ΔΝΤ, ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΤΡΑΠΕΖΑ, ΕΕ, ΜΟΝΟΠΩΛΙΑ ΚΑΙ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΕΣ

διαμαρτυρίες μπροστά στις γαλλικές πρεσβείες (όπως στην Κύπρο που η ΠΕΟ μαζί με Τουρκοκυπριακά συνδικάτα έδρασαν. Εκείνη την ίδια ημέρα σε 48 ακόμα χώρες έγιναν παρεμφερείς δράσεις αλληλεγγύης). Η δεύτερη εξίσου σημαντική για εμάς ήταν που δημόσια καλέσαμε τους διαδηλωτές στην Γαλλία να απομονώσουν τα λίγα εκείνα νεοφασιστικά και ρατσιστικά στοιχεία που επιχειρούσαν να καπηλευτούν την αγωνία και τους αγώνες των φτωχών στρωμάτων. Πιστεύω ότι ο αγώνας αυτός δεν πήγε χαμένος, γιατί έβγαλε στους δρόμους λαϊκά στρώματα που γενικά δεν συμμετείχαν στις δράσεις συνδικάτων. Επιπρόσθετα αυτός ο αγώνας αποκάλυψε ακόμα πιο ξεκάθαρα τον αυταρχισμό και την κρατική βία και επίσης υποχρεώνει τις συνδικαλιστικές ηγεσίες να κάτσουν να μελετήσουν και να αναλύσουν όλα τα στοιχεία που συνθέτουν την αναγκαιότητα να μετατρέπουν την αυθόρμητη συμμετοχή σε συνειδητή δράση. Τα Γαλλικά συνδικάτα που είναι μέλη και φίλη της ΠΣΟ κινήθηκαν σωστά και τους αξίζουν συγχαρητήρια για την ενωτική-ταξική τακτική τους.

Ερώτηση: Ποιός μπορεί να είναι ο ρόλος των συνδικάτων στον αγώνα για την ανατροπή του συστήματος;

νους εργαζόμενους που γίνονται αντικείμενα βαθειάς εκμετάλλευσης στην Ευρώπη και σ' όλο τον κόσμο. Η δική μας προσπάθεια, ως ΠΣΟ, για την ενίσχυση των ταξικών χαρακτηριστικών των συνδικάτων σε διεθνές επίπεδο, φιλοδοξούμε να βελτιώσει την οργανωτική, ιδεολογική και πολιτική ικανότητα των μελών μας ώστε να γίνουν πιο αποτελεσματικά στην πάλη ενάντια στην καπιταλιστική βαρβαρότητα.

ΑΠ: Τα εργατικά συνδικάτα σαν βασικά σχολεία της ταξικής πάλης θα λέγαμε σχηματικά ότι αποτελούν "το δημοτικό , το γυμνάσιο και το λύκειο" για την ποσοτική και ποιοτική άνοδο της ταξικής πάλης. Μέσα από τους καθημερινούς αγώνες εκπαιδεύουν τις συνειδήσεις των εργαζομένων, χτίζουν χαρακτήρες αγωνιστών, αναδεικνύουν ηγέτες άξιους να ηγηθούν σε συλλογικές προσπάθειες μέχρι την τελική νίκη, μέχρι την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο. Για να πετύχουμε αυτό τον στρατηγικός στόχο ή εργατική τάξη χρειάζεται να έχει και την πολιτική της πρωτοπορία που θα λέγαμε επίσης σχηματικά ότι είναι το "πανεπιστήμιο" που με την στρατηγική και την ταχτική του θα οδηγήσει σε νικηφόρο αγώνα μέχρι της τελική νίκη, μέχρι την ανατροπή του εκμεταλλευτικού συστήματος.

Ερ: Σε μια πρόσφατη ομιλία σας στο Παρίσι μιλήσατε για διασπορά μαχητικών δυνάμεων ανάμεσα στα ευρωπαϊκά συνδικάτα. Πού οφείλεται αυτό και ποιές προσπάθειες κάνει η ΠΣΟ για να ενωθούν αυτές οι δυνάμεις; Απ: Το Συνδικαλιστικό Κίνημα της Ευρώπης βρίσκεται σε κρίσιμο σταυροδρόμι. Από την μια τα αγωνιστικά ταξικά, διεθνιστικά συνδικάτα, μέλη της ΠΣΟ με αρκετούς συμμάχους και φίλους σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα και από την άλλη ρεφορμιστικά και συμβιβασμένα συνδικάτα. Η ιδεολογική διαπάλη για το ποιό πρέπει να είναι το παρόν και το μέλλον του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Κινήματος είναι έντονη. Είναι υπαρκτή σε κάθε χώρα της Ευρώπης. Ταξικές δυνάμεις υπάρχουν παντού, αλλού πιο λίγες, αλλού περισσότερες. Η ΠΣΟ έχει, όπως σε όλες τις ηπείρους έτσι και στη Ευρώπη, το Ευρωπαϊκό Περιφερικό Γραφείο, με έδρα την Κύπρο και την ΠΕΟ στην θέση του συντονιστή. Κάνουμε προσπάθειες μέσα σε μια πολύ ρευστή περίοδο. Το 2019 θα πάρουμε και νέες πιο συγκεκριμένες πρωτοβουλίες με στόχο να δυναμώσει η ταξική αντίληψη μέσα σε συνδικάτα της Ευρώπης. Είμαστε αισιόδοξοι και για την Ευρώπη επειδή τα προβλήματα των ευρωπαϊκών εργαζομένων είναι πολλά και περίπου κοινά σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα. Υπάρχει επίσης πλούσια θετική και αρνητική πείρα από την σύγχρονη ιστορία του κινήματος, έχουμε δυνάμεις ζωντανές μέσα σε όλους τους κλάδους στρατηγικής σημασίας, διαθέτουμε συλλογικές αποφάσεις των Οργανώσεων μας που δίνουν σωστή κατεύθυνση, σωστή γραμμή και επιπλέον η ΠΣΟ διαθέτει ένα πλούσιο θησαυροφυλάκιο. Τα στελέχη της που με την ικανότητα, την μαχητικότητα και τον διεθνισμό τους έχουν την δυνατότητα να ανοίξουν νέους ταξικούς δρόμους, να αξιοποιήσουν τις σύγχρονες δυνατότητες ώστε να πετύχουν τον συντονισμό και την ταξική ενότητα όλων των αγωνιστικών συνδικάτων της Ευρώπης.

8

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

2018: Μια χρονιά γεμάτη αγώνες και διεκδικήσεις Επιμέλεια Αντριάνα Μιχαήλ ΜΈΡΟΣ Β Το 2018 ήταν ακόμη μια δύσκολη χρονιά για τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους και το λαό μας γενικά. Από τη μια, στο κυπριακό υπήρξε μια στασιμότητα, γεγονός που δεν δίνει μεγάλες ελπίδες για γρήγορη επίλυση του εθνικού μας προβλήματος. Από την άλλη, η φτώχεια, η ανεργία, οι αντεργατικές πολιτικές της κυβέρνησης συνέχισαν να βασανίζουν τους πολίτες και σε συνάρτηση με το γεγονός ότι το κοινωνικό κράτος είναι σχεδόν ανύπαρκτο έχει οδηγήσει μεγάλη μερίδα του κόσμου σε απόγνωση. Βέβαια στην πυραμίδα του «success story» της κυβέρνησης βρίσκονται οι άστεγοι… Το 2018, λοιπόν, οι εργαζόμενοι συνέχισαν να βρίσκονται αντιμέτωποι με πολύ δύσκολες οικονομικές, κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες. Ως αποτέλεσμα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών της κυβέρνησης, οι οποίες συνεχίζονται ακόμα και μετά την πολυδιαφημισμένη «έξοδο» από τα μνημόνια της Τρόικα, το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων έχει υποστεί τα τελευταία χρόνια μεγάλο πισωγύρισμα. Βέβαια, η ΠΕΟ συνέχισε να αγωνίζεται και να διεκδικεί. Το 2018 ήταν μια αποφασιστική χρονιά στην προώθηση της πολιτικής για επαναφορά μισθών και ωφελημάτων. Σε 171 Συλλογικές Συμβάσεις που αφορούν πέραν των 22,000 εργαζομένων και καλύπτουν εργαζόμενους σε ιδιωτικές επιχειρή-

Ημερολόγιο εργατικών γεγονότων για το 2018 σεις, ωρομίσθιους κυβερνητικούς εργάτες, εργαζόμενους στις σχολικές εφορείες και εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, επιτεύχθηκε επαναφορά μισθών και ωφελημάτων. Πέραν από την επαναφορά μισθών, σε σημαντικό αριθμό συμβάσεων που ολοκληρώθηκε η ανανέωση τους, υπήρξε και αύξηση μισθών. Στην προηγούμενη έκδοση του «Ε.Β.» δημοσιεύσαμε το Α’ μέρος του Ημερολόγιου Εργατικών Γεγονότων για το 2018. Ας δούμε πιο κάτω τα σημαντικότερα γεγονότα του δεύτερου εξαμήνου της περσινής χρονιάς.

παρακολούθησαν 28 επαγγελματικά στελέχη από όλες της επαρχίες. 6.6.18: Το Δ.Σ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ενέκρινε την καταρχήν Συμφωνία Πλαίσιο για την σταδιακή επαναφορά των μισθών και των ωφελημάτων των εργαζομένων στον Ημιδημόσιο τομέα. 8.6.18: Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες της 107ής Συνόδου της Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας (ILO) του ΟΗΕ στη Γενεύη. Στη Διάσκεψη συμμετείχε αντιπροσωπεία της ΠΕΟ. 10.6.18: Χιλιάδες κόσμου συμμετείχαν στην 8η Παγκύπρια Πορεία Ειρήνης προς τις Βρετανικές Βάσεις Ακρωτηρίου, που διοργάνωσε το Παγκύπριο Συμβούλιο Ειρήνης. 14.6.18: Συνάντηση της Παγκύπριας Συντεχνίας Νοσηλευτών και της ΠΕΟ. 19.6.18: Το Γραφείο Μεταναστών της ΠΕΟ, το Γραφείο Μεταναστατευτικής Πολιτικής του ΑΚΕΛ και οι Οργανώσεις ΠΟΓΟ και ΕΔΟΝ πραγματοποίησαν Φεστιβάλ στο Κέντρο Υποδοχής και Φιλοξενίας Αιτητών Πολιτικού Ασύλου στην Κοφίνου. 27.6.18: Ανοίγει τις πύλες της η Παιδική Κατασκήνωση του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια. 28.6.17: Το εργατικό προσωπικό του Δήμου Αγλαντζιάς κατήλθαν σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία αντιδρώντας στην απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να παραχωρήσει σε ιδιωτικές εταιρείες διάφορες υπηρεσίες του Δήμου.

Ιούλιος 2.7.18: Αυθόρμητη στάση εργασίας πραγματοποίησαν οι βοηθοί θαλάμου στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας ζητώντας πλήρωση των κενών θέσεων. 8.7.18: Εκδήλωση προς τιμήν των ηρωικών αγώνων του 1948 και εγκαίνια μνημείου στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στο Πελέντρι. 13.7.18: Η ΠΕΟ απέστειλε μήνυμα στήριξης και συμπαράστασης στην κινητοποίηση που πραγματοποίησαν οι εκπαιδευτικές Οργανώσεις έξω από το Υπουργείο Παιδείας. 13.7.18: Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ εκφράζει την ικανοποίησή της για τη ψήφιση του Νόμου που τερματίζει σταδιακά τις αποκοπές και αποκαθιστά τους μισθούς και τις συντάξεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. 16.7.18: Εκλέγεται νέος Γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Πάφου ο Νεόφυτος Άσσος. 17.7.18: 22ο Επαρχιακό Συνέδριο ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Αμμοχώστου. 17.7.18: Η ΠΕΟ ζητά λήψη μέτρων για προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα. 17.7.18: Η Γενική Συνέλευση εργαζομένων στα γκαράζ του Συνδέσμου Εισαγωγέων Μηχανοκινήτων Οχημάτων (ΣΕΜΟ) ενέκρινε την μεσολαβητική πρόταση για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης του κλάδου. 26.7.18: Οι εργαζόμενοι στα συνεργία αποκομιδής σκυβάλων στον Δήμο Στρο-

γία έληξε στις 30 του μήνα.

Αύγουστος 28.8.18: Μεγαλειώδης πορεία εκπαιδευτικών έξω από το Προεδρικό Μέγαρο με σύνθημα "ΟΧΙ στη διάλυση του Δημόσιου Σχολείου". 31.8.18: Τέλος εποχής για τον Συνεργατισμό. Η Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας εξαγοράζει το "καλό κομμάτι" της τράπεζας και παραλαμβάνει τα κλειδιά.

Σεπτέμβριος

Ιούνιος 1.6.18: Το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο της ΠΕΟ, το Τμηματικό Συμβούλιο ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας, η Επαρχιακή Επιτροπή του ΑΚΕΛ Λευκωσίας-Κερύνειας και οι Λαϊκές Οργανώσεις Μιτσερού πραγματοποίησαν εκδήλωση στο Αμφιθέατρο «Κωστής Δαμιανού» στο Μιτσερό προς τιμήν της συμπλήρωσης 70 χρόνων από τους επικούς αγώνες των Μεταλλωρύχων το 1948. 3-13.6.18: Πραγματοποιήθηκε η Συνδικαλιστική Σχολή της ΠΕΟ στα Αναπαυτήρια στα Περβόλια. Την Σχολή

10 Ιουνίου: 8η Παγκύπρια Πορεία Ειρήνης με τη συμμετοχή χιλιάδων κόσμου. Η πορεία διοργανώθηκε από το Παγκύπριο Συμβούλιο Ειρήνης και σε αυτήν συμμετείχε και η ΠΕΟ. Οι διαδηλωτές αξίωσαν την απομάκρυνση των Βρετανικών Βάσεων από το νησί και την επικράτηση της Ειρήνης στην Κύπρο και σε όλο τον κόσμο. 8 Ιουλίου: Η ΠΕΟ τίμησε τους ηρωικούς αγώνες των μεταλλωρύχων, αμιαντωρύχων και οικοδόμων του 1948 πραγματοποιώντας μεγάλη εκδήλωση στα Αναπαυτήριά της στο Πελέντρι. Στη διάρκεια της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκαν εγκαίνια μνημείου προς τιμήν των ηρώων του ’48. Η εκδήλωση εντάχθηκε στα πλαίσια σειράς εκδηλώσεων που πραγματοποίησε η ΠΕΟ μέσα στο 2018 για να τιμήσει τη συμπλήρωση 70 χρόνων από τους απεργιακούς αγώνες.

30.6.18: Η ΠΕΟ συμμετείχε στην κινητοποίηση που διοργάνωσε το Κίνημα Ενάντια στις Εκποιήσεις.

βόλου ξεκινούν απεργία ενάντια στην πρόθεση του Δήμου να παραχωρήσει την υπηρεσία σε ιδιωτική εταιρεία. Η απερ-

1.9.18: Εκδήλωση ΠΕΟ, DEV-IS, KTAMS, KTOS, KTOEOS, BES, KOOP-SEN και DAUSEΝ με αφορμή την 1η Σεπτεμβρίου, ημέρα δράσης των Συνδικάτων για την ειρήνη στην μνήμη της επίθεσης της ναζιστικής Γερμανίας κατά της ανθρωπότητας το 1939 και των εκατομμυρίων θυμάτων του ναζισμού και του φασισμού. 13-25 Σεπτεμβρίου: Συνελεύσεις ξενοδοχοϋπαλλήλων σε όλες τις επαρχίες για υποβολή αιτημάτων για ανανέωση της Συλλογικής τους Σύμβασης. 23.9.18: Δικοινοτική εκδήλωση προς τιμήν των 70 χρόνων από τους ηρωικούς ταξικούς αγώνες Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων Μεταλλωρύχων, Αμιαντωρύχων και Οικοδόμων του 1948 στην κατεχόμενη Λεύκα. 27.9.18: Συμφωνία μεταξύ Ελληνικής τράπεζας και Συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ για τους εργαζόμενους στην πρώην ΣΚΤ.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΒΗΜΑΤΑ

Οκτώβριος 3.10.18: Ξεκίνησαν απεργία οι εργαζόμενοι στην εταιρεία έτοιμου σκυροδέματος «POWER MIX», η οποία έληξε στις 5 του μήνα με την υπογραφή συμφωνίας μεταξύ της εταιρείας και των Συντεχνιών για πλήρη εφαρμογή όλων των όρων που περιλαμβάνονται στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση. 3.10.18: Διεθνής Ημέρα Δράσης των Εργαζομένων από την Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία. 11.10.18: 32ο Παγκύπριο Συνέδριο ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ. Το νέο Δ.Σ. επανεξέλεξε στη θέση του Γ.Γ. της Συντεχνίας τον Άθω Ελευθερίου. 11.10.18: Στάση εργασίας εργαζομένων σε εταιρεία ετοιμοπαράδοτου μπετόν στη

Το 2018 ήταν μια αποφασιστική χρονιά στην προώθηση της πολιτικής επαναφοράς μισθών και ωφελημάτων Λεμεσό. Η στάση εργασίας αποφασίστηκε από τους εργαζόμενους και τις Συντεχνίες τους, όταν η εργοδοτική πλευρά προχώρησε σε προσλήψεις εργαζομένων με προσωπικά συμβόλαια, τα οποία ορίζουν μισθούς και ωφελήματα πολύ κάτω από τη Συλλογική Σύμβαση. 12.10.18: 18ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λευκωσίας 18.10.18: Η αεροπορική εταιρεία Cobalt κλείνει και μένουν στον δρόμο 280 εργαζόμενοι. Η ΠΕΟ εκφράζει την στήριξή της στους εργαζόμενους. 19-20.10.18: Διευρυμένη Συνεδρία της Εκτελεστικής Επιτροπής της Διεθνούς Ένωσης Οικοδόμων (UITBB) στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια. 20.10.18: Η ΠΕΟ και οι Τουρκοκυπριακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις DEV-IS, KTOS, KTOEOS, KTAMS, BES, DAU-SEN και KOOP-SEN πραγματοποίησαν Δικοινοτική Συνάντηση. 22.10.18: Έναρξη Ευρωπαϊκής Εβδομάδας για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία στόχος της οποίας ήταν να ενθαρρύνει τη συμμετοχή και ενεργό διαχείριση των επικίνδυνων ουσιών. 22-28.10.18: Διεθνής Εβδομάδα αγώνα ενάντια στις Ιδιωτικοποιήσεις. Η Διεθνής Ένωση των Εργαζομένων στις Δημόσιες Υπηρεσίες T.U.I. PS&A της Παγκόσμιας

Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) κάλεσε τις Οργανώσεις μέλη της να πραγματοποιήσουν δράσεις. Η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ διοργάνωσε συνδιάσκεψη και ενημέρωσε για τις καταστροφικές επιδράσεις που θα έχουν οι ιδιωτικοποιήσεις. 23.10.18: Το Δ.Σ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ εξέλεξε τον Στέλιο Στέλιου ως νέο Κεντρικό Οργανωτικό Γραμματέα της Συντεχνίας. 24.10.18: Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΕΟ για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία. 25.10.18: Πορεία επανένωσης από την ΠΕΟ και τις Τουρκοκυπριακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις DEV-IS, KTOS, KTOEOS, KTAMS, BES, DAU-SEN και KOOP-SEN. 30.10.18: Το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ τονίζει πως στόχος της Ομοσπονδίας είναι η προώθηση των απαραίτητων νομοθετικών ρυθμίσεων που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις. 31.10.18: 24ωρη προειδοποιητική απεργία εργαζομένων στο Συμβούλιο Αποχετεύσεων Λευκωσίας αντιδρώντας στην αποξήλωση των υπηρεσιών του Συμβουλίου μέσω της ανάθεσης των εργασιών στον ιδιωτικό τομέα. 31.10.18: Ξεκίνησαν τον απεργιακό τους αγώνας οι εργαζόμενοι των εταιρειών «TEN GROUP SERVICES LTD» και «J&P (OVERSEAS) LTD».

Νοέμβριος 1.11.18: Εκδήλωση της Ομοσπονδίας ΕΠΕΛ Λάρνακας με την ευκαιρία των γιορτασμών των 55 χρόνων της στο Κοινοτικό Γήπεδο Κιτίου όπου διεξήχθη φιλικός αγώνας μεταξύ των ομάδων Παλαίμαχων Τουρκοκυπρίων ποδοσφαιριστών της Τουρκοκυπριακής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης, DEV-IS και παλαίμαχων ποδοσφαιριστών Ομοσπονδίας ΕΠΕΛ Λάρνακας. 5.11.18: Συνεδρία Γενικού Συμβουλίου ΠΕΟ. Αποφασίζεται η διεκδίκηση της επαναρρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και αποκατάστασης της κοινωνικής ισορροπίας 10-11.11.18: Παγκύπριο Φεστιβάλ ΕΚΥΣΥ. 12.11.18: Διάνοιξη οδοφραγμάτων Δερύνειας και Λεύκας-Απλικίου. 14.11.18: Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ τίμησε τα 80χρονά της. 20.11.18: Εκδήλωση διαμαρτυρίας ξενοδοχοϋπαλλήλων ενάντια στην προώθηση από την κυβέρνηση Νομοθεσίας

που προωθεί την υπεργολαβία στα ξενοδοχεία. 20.11.18: Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ ζήτησε την καθιέρωση κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε κλάδους που δεν καλύπτονται από Σύμβαση κατά τη διάρκεια συζήτησης για τον εθνικό κατώτατο μισθό στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής. 21.11.18: Συνάντηση της Γραμματείας του Τ.Σ. ΠΕΟ Λεμεσού με κλιμάκιο του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας στο Οίκημα της ΠΕΟ Λεμεσού με αφορμή τα πολλά και σοβαρά εργατικά ατυχήματα που συνέβησαν. 30.11.18: Η ΠΕΟ ζητά άμεση λήψη μέτρων για επίλυση του στεγαστικού προβλήματος και καλεί την κυβέρνηση να επιδείξει ευαισθησία.

Δεκέμβριος 3.12.18: Απεργία εργαζομένων στις εταιρείες Μεταφορών Λεμεσού και Πάφου. 5.12.18: Ετήσια Συγκέντρωση τοπικών στελεχών των Συντεχνιών της ΠΕΟ Λεμεσού. 12.12.18: Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ πραγματοποίησε Δημοσιογραφική Διάσκεψη και παρέθεσε τις απόψεις της σε σχέση με τη Μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. 12.12.18: Παρουσιάστηκε η Έκθεση του ΙΝΕΚ ΠΕΟ για την Οικονομία και την Απασχόληση 2018, η οποία καταδεικνύει πως η δραματική μείωση μισθών δίνει στην κοινωνική ανισότητα επικίνδυνες διαστάσεις. Ταυτόχρονα, δείχνει πως το ποσοστό ανεργίας είναι το διπλάσιο από αυτό που παρουσιάζεται επίσημα, αν υπολογιστούν οι υποαπασχολούμενοι και οι αποθαρρυμένοι. 13.12.18: Ολοκληρώθηκαν οι Γενικές Συνελεύσεις των εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία σε όλη την Κύπρο. Οι εργαζόμενοι εξουσιοδότησαν τις Συντεχνίες τους να προχωρήσουν στη λήψη

9

μέτρων, όποτε κριθεί αναγκαίο για υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και εφαρμογή των συμφωνηθέντων. 14.12.18: Κεντρική εκδήλωση της ΠΕΟ προς τιμήν των απεργιακών αγώνων του 1948. 14.12.18: Δίωρη στάση εργασίας λιμενεργατών στο λιμάνι Λεμεσού. 14.12.18: Εκδήλωση αλληλεγγύης στους αγώνες των εργαζόμενων της Γαλλίας έξω από τη Γαλλική πρεσβεία στην Λευκωσία. 15.12.18: Εκδήλωση διαμαρτυρίας ΑΚΕΛ, η ΠΕΟ, η ΕΔΟΝ και η Προοδευτική Κίνηση Φοιτητών, στη Λεμεσό ενάντια στα ψηλά ενοίκια. 17.12.18: Υπογράφηκε η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης των εργαζομένων στον Κυπριακό Οργανισμό Αναπτύξεως Γης (ΚΟΑΓ) 19.12.18: Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ πραγματοποίησε επίσκεψη στα γραφεία του Κυπριακού Οργανισμού Ανάπτυξης Γης και τόνισε πως ο ΚΟΑΓ πρέπει να έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στην στεγαστική κοινωνική πολιτική του κράτους. 22.12.18: 24ωρη απεργία λιμενεργατών και σημειωτών στο λιμάνι Λεμεσού. 31 Αυγούστου: Η Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα ρίχνει αυλαία μετά από 100 χρόνια ιστορίας. Η Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας εξαγοράζει το "καλό κομμάτι" της τράπεζας και παραλαμβάνει τα κλειδιά. Πλήθος κόσμου εξέφρασε τη διαμαρτυρία του για το κλείσιμο του Συνεργατισμού με διαδηλώσεις και κινητοποιήσεις έξω από υποκαταστήματα. 25 Οκτωβρίου: Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι απαίτησαν σε κοινή κινητοποίηση την άμεση επανέναρξη και θετική ολοκλήρωση της διαπραγματευτικής διαδικασίας ώστε να ανοίξει ο δρόμος για λύση του Κυπριακού και επανένωση της κοινής μας πατρίδας. Την δικοινοτική κινητοποίηση διοργάνωσαν πριν την συνάντηση του Προέδρου της Δημοκρατίας με τον Τ/κ ηγέτη, η ΠΕΟ και οι Τουρκοκυπριακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις DEV-IS, KTOS, KTOEOS, KTAMS, BES, DAU-SEN και KOOP-SEN. 14 Δεκεμβρίου: Τιμώντας τους απεργιακούς αγώνες του 1948 και τους μεταλλωρύχους-αμιαντωρύχους και οικοδόμους που πίστεψαν στις δυνάμεις τους και μας δίδαξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, η ΠΕΟ πραγματοποίησε φέτος σειρά εκδηλώσεων, με κορυφαία την εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στις 14 Δεκεμβρίου στο Αμφιθέατρο της Ομοσπονδίας στη Λευκωσία.

10

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

BHMATA

Μειώνονται οι μόνιμοι και αυξάνονται οι έκτακτοι στο δημόσιο

Αυξήθηκαν μέσα σε ένα χρόνο κατά 12,6% οι έκτακτοι εργαζόμενοι στο δημόσιο Αύξηση των εκτάκτων στο δημόσιο κατά 12,6% σε περίοδο ενός έτους, δείχνουν τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας. Συγκεκριμένα τον Δεκέμβριο του 2018 το εργατικό δυναμικό της κυβέρνησης έφτασε στα 51.846 πρόσωπα, σε σύγκριση με 50.739 τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους. Μάλιστα αυτό είναι το υψηλότερο επίπεδο το οποίο καταγράφηκε ποτέ για το μήνα Δεκέμβριο, από τότε που υπάρχουν επίσημα στοιχεία. Η αύξηση στο εργατικό δυναμικό της κυβέρνησης αποδίδεται αποκλειστικά στους έκτακτους. Συγκεκριμένα, οι μόνιμοι μειώθηκαν κατά 78 πρόσωπα (από 35.759 σε 34.979), ενώ αντίθετα οι έκτακτοι αυξήθηκαν κατά 1.887 πρόσωπα (από 14.980 σε 16.867). Με τα νέα δεδομένα το 32,5% στο δημόσιο, είναι έκτακτοι. Σημειώνε-

ται ότι τα τελευταία πέντε χρόνια (από τον Δεκέμβριο του 2013 μέχρι τον Δεκέμβριο του 2018) οι μόνιμοι στο δημόσιο μειώθηκαν κατά 5.884 πρόσωπα, ενώ οι έκτακτοι αυξήθηκαν κατά 8.078. Στη δημόσια υπηρεσία τον Δεκέμβριο του 2018 το εργατικό δυναμικό ανήλθε στα 17.140 πρόσωπα, σε σύγκριση με 17.181 τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους. Δηλαδή μειώθηκε κατά 41 πρόσωπα. Οι μόνιμοι μειώθηκαν κατά 344 πρόσωπα (από 11.598 σε 11.254), ενώ οι έκτακτοι αυξήθηκαν κατά 303 πρόσωπα (από 5.583 σε 5.886). Με τα νέα δεδομένα το 34,3% στη δημόσια υπηρεσία είναι έκτακτοι. Στην εκπαιδευτική υπηρεσία το εργατικό δυναμικό ανήλθε στα 13.601 πρόσωπα, σε σύγκριση με 13.368 το προηγούμενο έτος. Δηλαδή αυξήθηκαν κατά 233 πρόσωπα.

Οι μόνιμοι μειώθηκαν κατά 164 πρόσωπα (από 10.071 σε 9.907), ενώ οι έκτακτοι αυξήθηκαν κατά 397 πρόσωπα (από 3.297 σε 3.694). Με τα νέα δεδομένα το 27,2% είναι έκτακτοι. Στις δυνάμεις ασφαλείας το εργατικό δυναμικό αυξήθηκε κατά 63 πρόσωπα (από 12.544 σε 12.607). Οι μόνιμοι μειώθηκαν κατά 132 πρόσωπα (από 7.258 σε 7.126), ενώ οι έκτακτοι αυξήθηκαν κατά 195 πρόσωπα (από 5.286 σε 5.481). Με τα νέα δεδομένα το 43,5% στις δυνάμεις ασφαλείας είναι έκτακτοι.Στο ωρομίσθιο προσωπικό το εργατικό δυναμικό αυξήθηκε κατά 852 πρόσωπα (από 7.646 σε 8.498). Οι μόνιμοι μειώθηκαν κατά 140 πρόσωπα (από 6.832 σε 6.692), ενώ οι έκτακτοι αυξήθηκαν κατά 992 (από 814 σε 1.806). Με τα νέα δεδομένα το 21,3% του ωρομίσθιου προσωπικού είναι έκτακτοι.

Μόνο 2 από τις 16 συστάσεις της GRECO υιοθετήθηκαν από την Κυπριακή Δημοκρατία Το πράσινο φως άναψε ο Γενικός Εισαγγελέας για την κάθοδο της GRECO ώστε να εξετάσει το ενδεχόμενο σύγκρουσης συμφερόντων των δικαστών, σύμφωνα με τις εξελίξεις των τελευταίων ημερών και για να παρέχει καθοδήγηση. Στην ανακοίνωση αναφέρεται ότι η κάθοδος της αντιπροσωπείας της GRECO στην Κύπρο συνδέεται με τον Τέταρτο Γύρο Αξιολόγησης που σχετίζεται και με τη Δικαστική Εξουσία. Υπενθυμίζεται ότι η έκθεση του Τέταρτου Κύκλου Αξιολόγησης, που περιλαμβάνει τη Δικαστική Εξουσία, δημοσιοποιήθηκε στις 6 Σεπτεμβρίου 2018. Η Κύπρος είναι υποχρεωμένη να παρέχει πληροφορίες για την εφαρμογή των συστάσεων μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2019. Σημειώνεται ότι μόνο δύο από τις 16 συστάσεις της GRECO υιοθετήθηκαν από την Κυπριακή Δημοκρατία για καταπολέμηση διαφθοράς στη Βουλή και στο δικαστικό σύστημα. Σύμφωνα με την έκθεση του Τέταρτου Κύκλου Αξιολόγησης της GRECO, η Κύπρος εφάρμοσε ικανοποιητικά τις δύο συστάσεις της, οι οκτώ εφαρμόστηκαν μερικώς και οι έξι δεν έχουν εφαρμοστεί.

ΥΓΕΙΑ

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Πόσους καφέδες πρέπει να πίνουμε την ημέρα;

Ποιά είναι η χειρότερη μέρα για να αγοράσεις αεροπορικό εισιτήριο;

Παρά τα σημαντικά οφέλη του καφέ εντούτοις πρέπει να καταναλώνεται με μέτρο Ο καφές αποτελεί το πιο δημοφιλές ρόφημα παγκοσμίως και παράγεται από τον τροπικό θάμνο που ανήκει στο γένος Coffea.

Το καβούρντισμα των κόκκων του καφέ είναι μια πολύπλοκη διεργασία, που προσδίδει τη γευστική ένταση του καφέ, ενώ ο βαθμός του καθορίζει την τελική του χρήση (πιο ξανθός ο φίλτρου, πιο σκούρος ο ελληνικός ή ο espresso). Ο σύγχρονος άνθρωπος καταναλώνει καθημερινά καφέ γι' αυτό και η επίδρασή του στην υγεία είναι ένα

θέμα που απασχολεί την επιστημονική κοινότητα. Παρά λοιπόν τα σημαντικά οφέλη του καφέ, πρέπει να καταναλώνεται με μέτρο. Κι αυτό κυρίως λόγω της συγκέντρωσης της καφεΐνης. Σύμφωνα, λοιπόν, με τους ειδικούς οι ενήλικες πρέπει να καταναλώνουν το πολύ 400mg καφεΐνης ημερησίως, ενώ οι έγκυες ή άλλες ευαίσθητες πληθυσμιακές ομάδες την μισή ποσότητα, δηλαδή 200mg. Πως μεταφράζεται αυτό όμως σε φλιτζάνια καφέ; Για παράδειγμα ένας εσπρέσο έχει 80mg, ένα φλιτζάνι γαλλικός έχει 115mg, ένα φλιτζάνι τσάι 40mg,ενώ ένα ρόφημα σοκολάτας έχει περίπου 10mg καφεΐνης. Με έναν πρόχειρο υπολογισμό μπορεί να πει κανείς ότι "επιτρέπονται" 5 εσπρεσάκια την ημέρα. Φυσικά όλα εξαρτώνται από την ποσότητα καφέ που χρησιμοποιούμε για την παρασκευή του κάθε ροφήματος. Καφεΐνη όμως υπάρχει και σε διάφορες άλλες τροφές όπως σε διάφορα αναψυκτικά (κόκα κόλα, energy drinks κλπ), στο κακάο, στη σοκολάτα ή ακόμη και σε ορισμένα φάρμακα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να είμαστε προσεκτικοί όσον αφορά την ποσότητα που λαμβάνουμε σε καθημερινή βάση, τουλάχιστον από τους καφέδες που μπορούμε ευκολότερα να τους μετρήσουμε.

Η χειρότερη μέρα για να αγοράσετε ένα αεροπορικό εισιτήριο είναι την Παρασκευή, σύμφωνα με ανάλυση στις τιμές των αεροπορικών εισιτηρίων παγκοσμίως. Η μελέτη αποκάλυψε πως όσα αεροπορικά εισιτήρια αγοράζονται τις Παρασκευές έχουν 13% υψηλότερο κόστος από άλλες μέρες. Ο λόγος που τα εισιτήρια είναι ακριβότερα τις Παρασκευές είναι επειδή, οι πε-

ρισσότεροι κάνουν κρατήσεις της τελευταίας στιγμής σε εκπτωτικά πακέτα για το Σαββατοκύριακο, ενώ εκείνοι που έχουν επαγγελματικό ταξίδι κλείνουν εισιτήρια στο τέλος της εβδομάδας. Οικονομικός σύμβουλος γνωστής αεροπορικής εταιρίας δήλωσε στην Wall Street Journal πως όσοι ταξιδεύουν εκτός Ευρώπης θα πρέπει να κλείνουν 140 μέρες πριν την πτήσεις τους, ενώ για ταξίδια στις ΗΠΑ, μόνο 57 μέρες πριν. Η καλύτερη μέρα, λοιπόν, για να βρείτε φθηνότερες τιμές για τα αεροπορικά σας, είναι η Κυριακή.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙς

11

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΓΥΝΑΙΚΑ: ΜΙΑ ΕΜΦΥΛΗ ΜΑΤΙΑ ΣΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Το έργο με τίτλο: «ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΓΥΝΑΙΚΑ: ΜΙΑ ΕΜΦΥΛΗ ΜΑΤΙΑ ΣΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» στα πλαίσια του χρηματοδοτούμενου πρόγραμματος Erasmus + , στοχεύει στη διεξαγωγή διαρθρωμένου διαλόγου μεταξύ: (α) Νέων, γυναικών και αντρών, ηλικίας 18 μέχρι 30 ετών, με έμφαση σε νέους και νέες που κατοικούν στην ύπαιθρο αφού οι τελευταίοι/ες έχουν λιγότερες ευκαιρίες πρόσβασης στο δημόσιο διάλογο και τις εξελίξεις αναφορικά με την ισότητα των φύλων (β) Εμπειρογνωμόνων και ειδικών στα ζητήματα ισότητας, εργασίας και ιστορίας του φύλου και (γ) Φορείς χάραξης πολιτικής σε σχέση με το παρελθόν και το

μέλλον της ισότητας των φύλων στην εργασία και την κοινωνία. Συγκεκριμένα, μέσα από τη διοργάνωση μιας σειράς δραστηριοτήτων που θα έχουν κυρίως τη μορφή διαδραστικών εργαστηρίων, οι νέες και οι νέοι που θα συμμετέχουν στο έργο θα ενημερωθούν, θα προβληματιστούν και θα εκφράσουν τις απόψεις τους σε σχέση με τη διαχρονική θέση των φύλων στην εργασία και τις ανισότητες στους χώρους δουλειάς (π.χ. το χάσμα αμοιβών, τον κατά φύλο επαγγελματικό διαχωρισμό και τα έμφυλα στερεότυπα). Στόχος είναι να διασφαλιστεί η συμμετοχή 200 νέων, γυναικών και αντρών. Το έργο θα διαρκέσει 17 μήνες και θα ολοκληρω-

θεί τον Φεβρουάριο του 2020. Μέσα από τις ιστορικές και κοινωνιολογικές γνώσεις που θα αποκτήσουν, οι νέες και οι νέοι θα ενημερωθούν, θα προβληματιστούν και θα κατανοήσουν καλύτερα έννοιες και αξίες όπως: • η ισότητα των φύλων • τα έμφυλα στερεότυπα στην εργασία ως ιστορικές κατασκευές (δηλαδή ότι τα στερεότυπα διαμορφώθηκαν κοινωνικά μέσα από συγκεκριμένες ιστορικές συνθήκες) • τα διαχρονικά αιτήματα των γυναικών κατά των διακρίσεων στην εργασία • τη σημασία της αποδόμησης των στερεοτύπων και της επίτευξης της ισότητας για ένα σύγχρονο και δημοκρατικό εργασιακό περιβάλλον. Η διοργάνωση και η υλοποίηση του Έργου θα γίνει από το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο ΠΕΟ (Συντονιστής του Έργου) και τους συνεργαζόμενους φορείς (Κ.Ι.Ι.Φ. και ΠΑΟΚ Κλήρου) που ασχολούνται ο κάθε ένας με μια διαφορετική πτυχή του θέματος. Το Μουσείο της ΠΕΟ έχει εμπειρογνωμοσύνη και πρόσβαση στο ζήτημα της θέσης των γυναικών στην εργασία και τον συνδικαλισμό καθώς και σε άγνωστες πτυχές της ιστορίας των εργαζομένων γυναικών στην Κύπρο. Το Κέντρο Ισότητας και Ιστορίας του Φύλου (Κ.Ι.Ι.Φ.) έχει εξειδικευμένα επιστημονικά στελέχη στα θέματα της ισότητας των φύλων, τα έμφυλα στερεότυπα και την έμφυλη ιστορία της Κύπρου. Ο ΠΑΟΚ Κλήρου έχει διαχρονικό σκοπό την προώθηση του πολιτισμού και της κοινωνικής αλληλεγγύης, ενώ επιτυγχάνει τη συμμετοχή των νέων μέσα από πολιτιστικές και επιμορφωτικές δραστηριότητες στην τοπική τους κοινότητα. Με την ολοκλήρωση των δραστηριοτήτων, οι συνεργαζόμενοι φορείς θα διοργανώσουν Παγκύπριο Συνέδριο, το οποίο θα είναι ανοικτό στο κοινό, και στο επόμενο διάστημα μαζί με αντιπροσωπεία νέων θα πραγματοποιήσουν σειρά συναντήσεων με φορείς χάραξης πολιτικής. Το Έργο θα ολοκληρωθεί με την τελική διάσκεψη όπου το ενδιαφερόμενο κοινό θα ενημερωθεί για τα αποτελέσματα και τα ευρήματα του προγράμματος.

ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗ ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ ΠΕΟ ΛΕΜΕΣΟΥ ΚΑΙ ΠΑΦΟΥ ΛΕΜΕΣΟΣ 1. ΟΠΛΟ BAIKAL από BINGO ΠΑ.SΥ.FΙ ΠΑΝΑTΗΝΑΪΚΟΥ 26482 2. ΨΥGΕΙΟ IGNIS RMB400W 13046 3. ΣΑΛΟΝΑΚΙ ΒΕΡΑΝΤΑΣ από MANGAS HOME IMPROVEMENT 05931 4. ΑΕΡΟΒΟΛΟ ΒΖ-2 από BINGO ΠΑ.SΥ.FΙ ΠΑΝΑTΗΝΑΪΚΟΥ 16827 5. ΣΙΔΕΡΟΠΡΕΣΑ 4 BAR 27782 6. ΗΛΕΚΤΡΙΚΗ ΣΚΟΥΠΑ DAEWOO 1400W 23416 7. ΟΛΟΚΛΗΡOΜΕΝΟ FULL CHECK UP ΑΞΙΑΣ €120= από ΧΗΜΕΙΟ ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λ/ΣΟΥ 15355 8. PRESSURE WASHER 100 BAR TC-1334 05426 9. MICROWAVE 700W 12359 10. ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ ΚΛΑΔΕΥΤΗΡΙ από MANGAS HOME IMPROVEMENT 22067 Αλλα δώρα κέρδισαν οι ακόλουθοι λαχνοί: 01722, 14378, 16612, 07972 03388, 23107, 06562, 22461, 18967, 20026, 14532, 27621, 23717, 12085, 17875, 19483.

ΠΑΦΟΣ 1. ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €300 9008 2. ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΗ ΑΞΙΑΣ €100 4186 3. ΜΙΑ ΕΞΑΔΑ ΚΡΑΣΙΑ SODAP 529 4. ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΠΕΟ ΣΤΟ ΚΑΛΟΠΑΝΑΓΙΩΤΗ 1138 5. ΒΡΑΣΤΗΡΑΣ ΝΕΡΟΥ GREEN LINE 2132 6. ΜΠΛΕΝΤΕΡ UNISTAR 2536 7. ΕΚΧΥΜΩΤΗΣ UNISTAR 2830

8. ΣΟΜΠΑ ΑΕΡΑ ΗΛΕΚΡΙΚΗ PTC 2977 9.ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΣΤΑ ΑΝΑΠΑΥΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΠΕΟ ΣΤΗΝ ΟΡΟΚΛΙΝΗ 4231 10. ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ ΤΑΨΙ 4750 11. ΒΑΛΙΤΣΑ ΤΑΞΙΔΙΩΤΙΚΗ 5350 12. ΒΡΑΣΤΗΡΑΣ KETTLE 5638 13. ΤΟΣΤΙΕΡΑ UNISTAR 6332 14. ΤΡΑΠΑΝΑΚΙ EINHELL 7243 15. ΤΟΣΤΙΕΡΑ EMILY 7949 16. ΣET ΕΡΓΑΛΕΙΩΝ 8135 17. ΜΙΑ ΕΞΑΔΑ ΚΡΑΣΙΑ SODAP 8756 Παρακαλούνται οι κάτοχοι τυχερών λαχνών να απευθύνονται στα Γραφεία της ΠΕΟ για εξαργύρωση των δώρων. Οι λαχνοί θα εξαργυρώνονται μέσα σε διάστημα τριών (3) μηνών από την ημερομηνία της κλήρωσης.

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Agi p

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ -ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠλΥσιμο αΥτοκινΗτων αΥτοματΗ ταμιακΗ μΗΧανΗ (ατμ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ λΕωΦ. λαΡνακασ 125 (Πλήσιον BMH) λΕΥκωσια τΗλ. 22 435320, 22 347338

Ζητούνται Ζητούνται Ηλεκτρολόγοι Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων με συμφωνημένους όρους εργοδότησης. Για πληροφορίες επικοινωνήστε στα τηλέφωνα 25443037 και 25443039.

12

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

13 αιτήματα εκυσυ στην υπουργο εργασιασ Συνελεύσεις ΕΚΥΣΥ σε Τραχώνι και Αλάμπρα Η ΕΚΥΣΥ είναι μια δυναμική, ζωντανή οργάνωση η οποία καθημερινά έχει στις προτεραιότητες της την επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται. Έχει οργανώσει τα τελευταία χρόνια 23 εκδηλώσεις διαμαρ-

σίας: 1.Βελτίωση Σχεδίου Ειδικής Χορηγίας για τους χαμηλοσυνταξιούχους και μη υπολογισμός στα ετήσια εισοδήματα όλων των τόκων.

επαρχιακεσ συνεδριεσ της εκυσυ

τυρίας με απαίτηση την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές, ωστόσο η κυβέρνηση έχει κλείσει τα αυτιά της και δεν ακούει τις φωνές διαμαρτυρίας των ηλικιωμένων, εκτός κάποιων κινήσεων που κάνει σε περίοδο εκλογών. Πρόσφατα η ΕΚΥΣΥ έχει στείλει επιστολές στην Υπουργό Εργασίας και στον Υπουργό Άμυνας λόγω σοβαρών προβλημάτων που παρουσιάζονται στη διαδικασία εξέτασης των αιτήσεων και ενστάσεων για το τιμητικό επίδομα αιχμαλώτων του 1974. Άτομα που ήταν αιχμάλωτοι ενώ παρουσιάζουν και στοιχεία τους απαντούν ότι δεν ήταν αιχμάλωτοι. Επίσης έστειλε επιστολή διαμαρτυρίας στον Υπουργό Οικονομικών και στο Έφορο φορολογίας για την απαράδεκτα μεγάλη καθυστέρηση στη εξέταση των αιτήσεων-δηλώσεων για επιστροφή της έκτακτής εισφοράς για την άμυνα. Μέχρι σήμερα δεν εξέτασαν καμία αίτηση- δήλωση του 2017. Ιδιαίτερη σημασία θα δώσουμε στον τομέα της υγείας. Θα αγωνιστούμε να μπει επιτέλους σε εφαρμογή το Γενικό Σχέδιο Υγείας. Δυστυχώς τα νοσοκομεία, η κυβέρνηση τα άφησε να γονατίσουν με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εξυπηρετήσουν έγκαιρα τους ασθενείς. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ στις συνελεύσεις που έγιναν την περασμένη βδομάδα στο Τραχώνι και Αλάμπρα, ενημέρωσε τους συνταξιούχους και για το υπόμνημα που έστειλε στην Υπουργό Εργασίας με το οποίο ζητά συνάντηση για συζήτηση των πιο σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι.

2.Φροντίδα ηλικιωμένων. 3.Επαναφορά Πασχαλινού Επιδόματος και Βελτίωση Επιδόματος Μάνας. 4.Επαναφορά Δωρεάν μεταφοράς και να βελτίωση ωφελημάτων κοινωνικής κάρτας. 5.Αύξηση επιδόματος ενοικίου. 6.Να καταργηθεί η μείωση του 12% στις συντάξεις. 7.Άμεση εξέταση αιτήσεων για παροχή φροντίδας. 8.Εξεύρεση τρόπων καλύτερης εξυπηρέτησης των συνταξιούχων μετά το κλείσιμο των γραφείων της Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας στη Λευκωσία. 9.Αντισταθμιστικά μέτρα για αντιμετώπιση της ακρίβειας.

Στη συνέλευση των συνταξιούχων της Αλάμπρας παρευρέθηκε και η Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους η οποία ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για το Γενικό Σύστημα Υγείας( ΓεΣΥ). Τα 13 αιτήματα της ΕΚΥΣΥ προς την Υπουργό Εργα-

10.Σύνταξη χηρείας σε όλους τους άντρες. 11.Αύξηση ποσού που παραχωρείται από το ΤΚΑ για εξαρτώμενα άτομα. 12.Έλεγχος για τις συνθήκες που επικρατούν στις στέγες ηλικιωμένων. 13.Άμεση εξέτασης αιτήσεων από ΤΚΑ.

Με τις πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις, τα προβλήματα που αφορούν τους συνταξιούχους και τη δράση της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση τους καθώς και με οργανωτικά θέματα θα ασχοληθούν οι συνεδρίες της ΕΚΥΣΥ. Θα γίνει επίσης ενημέρωση για το ΓεΣΥ. Στη συνεδρίες θα παρευρεθεί και ο Γ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Η παρουσία όλων και η εκπροσώπηση των τοπικών οργανώσεων είναι αναγκαία. Στόχος της ΕΚΥΣΥ την περίοδο αυτή είναι και η πραγματοποίηση των ετήσιων συνελεύσεων των τοπικών της οργανώσεων. Οι συνεδρίες θα πραγματοποιηθούν στα οικήματα της ΠΕΟ η ώρα 9.00 π.μ. ως εξής: Λάρνακα-Αμμοχωστος Πέμπτη 07/2/2019 Λευκωσία, Τρίτη 12/2/2019 Λεμεσός Πέμπτη 14/2/2019

Κυκλοφορεί ο «Συνταξιούχος» της ΕΚΥΣΥ Κυκλοφόρησε η νέα έκδοση του περιοδικού που εκδίδει η ΕΚΥΣΥ ο «Συνταξιούχος» με αρθρογραφία και πλούσιο ενημερωτικό υλικό που ενδιαφέρει ιδιαίτερα τα άτομα της τρίτης ηλικίας αλλά και το κάθε Κύπριο πολίτη. Στο περιοδικό θα βρείτε τις απαιτήσεις της ΕΚΥΣΥ για τερματισμό επιτέλους της κοροϊδίας σε βάρος των συνταξιούχων. Με εμπεριστατωμένο υπόμνημα με 13 αιτήματα που απέστειλε στην Υπουργό Εργασίας ζητά την επανάκτηση όλων των δικαιωμάτων και επαναφορά τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές οι οποίες έπληξαν το βιοτικό επίπεδο των συνταξιούχων γύρω στο 30%. Απαίτηση της ΕΚΥΣΥ είναι να μην υπάρχουν συνταξιούχοι που να έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Και σε αυτή την έκδοση του περιοδικού, όπως και οι προηγούμενες, έχει πλούσιο περιεχόμενο, εκτενή φωτορεπορτάζ για τη δράση της Οργάνωσης και πλούσια αρθρογραφία για ότι απασχολεί τους συνταξιούχους. Αναμεσά στις απαιτήσεις της Οργάνωσης των συνταξιούχων είναι η επαναφορά του πασχαλινού επιδόματος, η κατάργηση της μειώσεις του 12% στις συντάξεις ,η παραχώρηση σύνταξης χηρείας και στους άντρες , η αλλαγή των κριτηρίων για παροχή φροντίδας σε ηλικιωμένα άτομα κ.α. Το νέο τεύχος του περιοδικού στο μεγαλύτερο μέρος του καταπιάνεται με τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί για τους συνταξιούχους εξαιτίας των αποφάσεων της κυβέρνησης και των αντιλαϊκών μέτρων που πήρε αλλά και με την δράση των τοπικών της οργανώσεων όπως της ΕΚΥΣΥ Καιμακλιου με ρεπορτάζ «η αλληλεγγύη γίνεται πράξη στο Σπίτι της ΕΚΥΣΥ Καιμακλιου. » . Υπάρχει επίσης φωτορεπορταζ για τις εκδρομές, κρουαζιέρες, φεστιβάλ και για την συμμετοχή των συνταξιούχων στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ. Τέλος, ενόψει της εφαρμογής του ΓεΣΥ ο αναγνώστης του περιοδικού μπορεί να ενημερωθεί για τα 10 βασικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζει ο κάθε ένας μας για το ΓεΣΥ όπως και για τους αγώνες και την δράση της Οργάνωσης των συνταξιούχων για την ψήφιση της νομοθεσίας. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν το περιοδικό δωρεάν από τις Τοπικές Οργανώσεις που έχει η ΕΚΥΣΥ σε όλη την Κύπρο. Μπορούν ακόμη να το διαβάσουν μέσα από την ιστοσελίδα της ΠΕΟ στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.peo.org.cy και από την σελίδα της ( Ε.ΚΥ.ΣΥ Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων) στο facebook.

Συνελεύσεις της ΕΚΥΣΥ σε όλη την Κύπρο

ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΕΡΒΙΑ

Λευκωσία: Στρόβολος – Κυριακή 27 Ιανουαρίου ώρα 10.30 π.μ Οίκημα ΠΑΡΝΑΣΣΟΣ. Δευτερά- Τρίτη 29 Ιανουαρίου και ώρα 4.00μ.μ στο οίκημα ΔΟΞΑ Δευτεράς. Μιτσερό-Πέμπτη 31 Ιανουαρίου ώρα 10.30π.μ Οίκημα Λαϊκών Οργανώσεων. Καϊμακλί – Πέμπτη 31 Ιανουαρίου και ώρα 3.30 μ.μ. στο Οίκημα ΟΜΟΝΟΙΑΣ Βορείου Πόλου. Λεμεσό: Γερμασόγεια – Πέμπτη 24 Ιανουαρίου ώρα 4 .μ.μ στο Οίκημα Λαϊκών οργανώσεων . Κολόσσι – Δευτέρα 11φεβρουαρίου ώρα 4:00μμ Οίκημα Λαικών Οργανώσεων. Ομόνοια – Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου ώρα 4:00 μμ σύλλογο ΑΜΕΟΛ. Λάρνακα -Αμμόχωστο: Αυγόρου – Πεμπτη 24 Ιανουαρίου ώρα 10.00 π.μ στο Οίκημα Λ. Oργ. Αθηένου - Τρίτη 5 Φεβρουαρίου ώρα 10πμ οίκημα Λαϊκών Οργ. Δερύνεια–Τεταρτη 6 Φεβρουαρίου ώρα 10.00 π.μ στο Οίκημα ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ, Ξυλοφάγου -Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου ώρα 3μμ οίκημα Λαϊκών Οργ.

Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την Comarine/coop Travel, διοργανώνει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Σερβία στη λουτρόπολη Βρίνιατσκα Μπάνια στο γνωστό στη Ευρώπη ιατρικό κέντρο Μερκούρ από τις 3-12 Μαϊου 2019. Η τιμή για όσους προ κρατήσουν μέχρι 10 Μαρτίου είναι €1100 σε δίκλινο δωμάτιο και €1210 σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει 21 θεραπείες μετά από εξέταση των γιατρών. Θεραπεία υπερήχων, ηλεκτροθεραπεία, διαδυναμικά ρεύματα, interferential currents, μαγνητοθεραπεία, υδροθεραπεία, μασάζ κάτω από το νερό, παραφινοθεραπεία, κινέζικη θεραπεία, μασάζ κ.λ.π. Περιλαμβάνει επίσης υπερηχογράφημα καρδίας και θυρεοειδούς αδένα, γενικές εργαστηριακές αναλύσεις (χοληστερόλη, τριγλυκερίδια, κρετινίνη, γλυκόζη αίματος, ουρικό οξύ, SE.. Εκτός των πιο πάνω, μπορείτε να ενταχθείτε χωρίς επιπλέον χρέωση στα εξειδικευμένα προγράμματα για διαβητικούς. Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι’ αυτό οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να προκρατήσουν έγκαιρα θέση με προκαταβολή €250 το άτομο. Για περισσότερες πληροφορίες: Λευκωσία: 99597095.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΚΟΣΜΟΣ

13

ΗΠΑ: Κινητοποιήσεις εκπαιδευτικών για ψηλότερους μισθούς και καλύτερες συνθήκες εργασίας

Δυστύχημα σε ανθρακωρυχείο στοίχισε τη ζωή σε 19 εργαζόμενους Συχνά στην Κίνα τα δυστυχήματα στα ορυχεία παρά τις προσπάθειες για βελτίωση των συνθηκών εργασίας Δεκαεννέα άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους και άλλοι δύο έχουν παγιδευτεί κάτω από τη γη μετά την κατάρρευση στοάς ανθρακωρυχείου στην περιφέρεια Σαανσί (βόρεια Κίνα), σύμφωνα με τις τοπικές αρχές, τις οποίες επικαλέστηκε το κρατικό πρακτορείο ειδήσεων Νέα Κίνα. Η έρευνα για τον εντοπισμό των δύο παγιδευμένων συνεχίζονται ενώ 66

ανθρακωρύχοι μπόρεσαν να βγουν στην επιφάνεια σώοι και αβλαβείς. Διενεργείται έρευνα για να εξακριβωθούν τα αίτια του δυστυχήματος, που σημειώθηκε σε ορυχείο της εταιρείας Baiji Mining. Τα δυστυχήματα στα ορυχεία είναι συχνά στην Κίνα, παρά τις προσπάθειες που έγιναν για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας και η εργασιακή ασφάλεια σε αυτά και τις

εκστρατείες πάταξης των παράνομων ανθρακωρυχείων. Σύμφωνα με την κινεζική δημόσια υπηρεσία που είναι αρμόδια για την ασφάλεια στα ανθρακωρυχεία, 375 εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους σε δυστυχήματα του είδους το 2017, αριθμός μειωμένος κατά 28,7% σε σύγκριση με την αμέσως προηγούμενη χρονιά.

ΖΩΝΗ ΕΥΡΩ: ΣΧΕΤΙΚΗ ΑΝΑΚΑΜΨΗ ΑΛΛΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ σε μια νέα κρίση στο όχι και τόσο εφαρμογής του ευρωπαϊκού πυΤου Αντρέα Παυλικκά, Οικονομολόγου-Ερευνητή μακρυνό μέλλον (brexit, αμερικά- λώνα κοινωνικών δικαιωμάτων ως νικοι δασμοί, ανταγωνισμός με Κίνα μέσου για την αύξηση της ανθεκτιμέλους της ΕΟΚΕ Η συζήτηση στο σχετικό Τμήμα της Ευρωπαικής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής ( ΕΟΚΕ) πάνω στη γνωμοδότηση για την οικονομική πολιτική της ζώνης του Ευρώ για το 2019. Μια γνωμοδότηση ισοζυγισμένη χωρίς υπερβολές, που

προτάσσει την σχετική ανάπτυξη αλλά και τα προβλήματα που συνεχίζουν να υφίστανται σε διάφορες χώρες της Ευρωζώνης. Μεταξύ άλλων στην γνωμοδότηση αναφέρεται ότι • Η ΕΟΚΕ είναι της γνώμης ότι η οικοδόμηση οικονομικής ανθεκτικότητας είναι υψίστης σημασίας για τις οικονομίες της ζώνης του ευρώ με δεδομένους τους εμφανείς κινδύνους αρνητικών εξελίξεων όσον αφορά την οικονομική ανάπτυξη, οι οποίοι θα μπορούσαν να εξελιχθούν

κλπ) • Η βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και η προώθηση της ενιαίας αγοράς, χωρίς να υπονομεύονται τα κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα, αποτελούν, κατά την άποψη της ΕΟΚΕ, σημαντικούς τρόπους ενίσχυσης της οικονομι-

κής ανθεκτικότητας στη ζώνη του ευρώ. • Η ΕΟΚΕ προτρέπει τα κράτη μέλη να επιδείξουν την απαραίτητη προσήλωση προκειμένου να ξεπεραστούν οι διαφωνίες σχετικά με την πορεία προς την εμβάθυνση της ΟΝΕ, κυρίως δε σχετικά με την ολοκλήρωση της Τραπεζικής Ένωσης και τη δημιουργία δημοσιονομικής ικανότητας στη ζώνη του ευρώ, οι οποίες θα αυξήσουν την οικονομική ανθεκτικότητα της ζώνης. • Η ΕΟΚΕ τονίζει τη σημασία της

κότητας, την προώθηση της ανοδικής σύγκλισης. Παίρνοντας το λόγο, τόνισα, ότι παρά τη αύξηση των ρυθμών ανάπτυξης και τη σχετική σταθεροποίηση στη ζώνη του ευρώ, η ανεργία εξακολουθεί να βρίσκεται σε ψηλά επίπεδα ( 8,2% ο μέσος όρος το 2018), η φτώχεια δεν μειώθηκε και βρίσκεται στο 23,1% του πληθυσμού, οι μισθοί δεν επανακάμπτουν, ενώ η ανισότητα καλά κρατεί. Ταυτόχρονα σημείωσα ότι πρέπει να αρθεί η αυστηρή δημοσιονομική πειθαρχία που προνοεί μηδενικά ελλείμματα, να γίνουν δηλαδή πιο ελαστικοί οι οι δημοσιονομικοί δείκτες. Κι αυτό γιατί οι διάφορες χώρες, κυρίως του νότου, που έχουν υποστεί τις αυστηρές πολιτικές λιτότητας χρειάζονται τώρα τις επενδύσεις, χρειάζονται την ανάπτυξη για να αντιμετωπίσουν τα σοβαρά προβλήματα που άφησε πίσω της η κρίση - την ανεργία, τη φτώχεια τη μείωση των μισθών και συντάξεων, τη μείωση του κοινωνικών παροχών. Η αυστηρή προσήλωση προς τους δημοσιονομικούς στόχους έρχεται σε αντίθεση με την ανάπτυξη και δεν βοηθά στην αντιμετώπιση αυτών των προβλημάτων. Τέλος, υπογράμμισα ότι εκεί όπου υπάρχουν πλεονάσματα, αυτά πρέπει, με μεγάλη φειδώ βέβαια, να διαχετευτούν στις κοινωνικές εκείνες ομάδες που υπόφεραν από την κρίση και την εφαρμογή αυτών των πολιτικών.

Πάνω από 30.000 εκπαιδευτικοί απείχαν από τη δουλειά τους στα δημόσια σχολεία του Λος Άντζελες την περασμένη εβδομάδα αφού πραγματοποίησαν την πρώτη απεργιακή κινητοποίηση των τελευταίων τριών δεκαετιών. Ο λόγος της απεργίας ήταν το γεγονός ότι έχουν φτάσει σε απόγνωση για την απαξίωση των δημόσιων σχολείων από τις αρμόδιες αρχές της πολιτείας της Καλιφόρνια, έπειτα από δύο χρόνια σκληρής διαπραγμάτευσης. Η κατάσταση στα περισσότερα σχολεία μίας από τις πολυπληθέστερες αμερικανικές μεγαλουπόλεις είχε φτάσει στο απροχώρητο εδώ και καιρό: Σχολικές αίθουσες με 40 και 45 μαθητές ανά δάσκαλο, παλιά σχολικά εγχειρίδια, σημαντικές ελλείψεις σε σχολικές βιβλιοθήκες, σχολικούς συμβούλους, νοσοκόμους, οδηγούς λεωφορείων, αμοιβές πείνας κ.ά. Το συνδικάτο των εκπαιδευτικών του Λος Αντζελες, UTLA, ζητά μισθολογικές αυξήσεις 6,5%, περισσότερες βιβλιοθήκες, περισσότερους συμβούλους και νοσοκόμες στις σχολικές εγκαταστάσεις, μικρότερες τάξεις με λιγότερους μαθητές, λιγότερα τεστ και μορατόριο στη δημιουργία νέων λεγόμενων «σχολείων επιλογής».

Ογκώδης διαδήλωση εναντίον των πολιτικών λιτότητας στην Αργεντινή Χιλιάδες άνθρωποι διαδήλωσαν στο κέντρο του Μπουένος Άιρες την περασμένη εβδομάδα ως ένδειξη διαμαρτυρίας για το ιλιγγιωδώς αυξανόμενο κόστος των υπηρεσιών των δημόσιων εταιρειών κοινής ωφέλειας και των συγκοινωνιών, στο πλαίσιο του προγράμματος λιτότητας που εφαρμόζει η κυβέρνηση του δεξιού προέδρου Μαουρίσιο Μάκρι. Η κυβέρνηση Μάκρι προώθησε περικοπές των επιδοτήσεων δημοσίων υπηρεσιών (των επιχειρήσεων ηλεκτρισμού, φυσικού αερίου, ύδρευσης κ.ά.) προκειμένου να μειωθεί το χρόνιο δημοσιονομικό έλλειμμα της χώρας. Αποτέλεσμα ήταν οι τιμές του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου να

αυξηθούν πάνω από 2.000% από την έναρξη της θητείας του Μάκρι στην προεδρία, κατά υπολογισμούς ΜΜΕ της Αργεντινής. Ο πληθωρισμός στην Αργεντινή άγγιξε το 50% σε ετήσια βάση την περασμένη χρονιά, ενώ το πέσο, το νόμισμα της χώρας, έχασε συνολικά τη μισή του αξία με βάση τη συναλλαγματική του ισοτιμία έναντι του αμερικανικού δολαρίου το 2018. Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο αποφάσισε να χορηγήσει ένα δάνειο με αντάλλαγμα μια σειρά μεταρρυθμίσεων δημοσιονομικής προσαρμογής τον Ιούνιο. Η νέα οικονομική κρίση θεωρείται πως μειώνει σημαντικά τις πιθανότητες του Μάκρι να παραμείνει πρόεδρος στις εκλογές που αναμένεται να διεξαχθούν το τελευταίο τρίμηνο του τρέχοντος έτους. Οι διαδηλωτές κράταγαν πανό και πλακάτ με συνθήματα όπως «φτάνει πια το πρόγραμμα λιτότητας του Μάκρι και του ΔΝΤ» καθώς έκαναν πορεία ως το Κογκρέσο.

14

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΠΑΡΑΞΕΝΑ Μάθετε γιατί γλιστράμε στον πάγο! Ένα από τα χαρακτηριστικά του πάγου και του χιονιού που όλοι γνωρίζουμε είναι η ολισθηρότητά τους. Γιατί όμως γλιστράμε στον πάγο; Παρά το γεγονός ότι το φαινόμενο είναι τόσο γνωστό, οι επιστήμονες δεν έχουν κατανοήσει τον ακριβή μηχανισμό του. Μια νέα μελέτη έρχεται να ρίξει περισσότερο φως.

Ο πάγος γλιστράει εξαιτίας της μειωμένης τριβής! Η απουσία της τριβής στην περίπτωση του πάγου, οφείλεται στην κρυσταλλική δομή του. Τα μόρια του νερού συγκρατιούνται μεταξύ τους ομοιόμορφα, ειδικά αν δεν υπάρχει κάποιο ρεύμα στο νερό ή αν δεν υπάρχει αέρας να το ”κινεί”. Οπότε, η επιφάνεια είναι εντελώς ”ήρεμη” τη στιγμή που παγώνει. Έτσι, η κρυσταλλική αυτή δομή, δηλαδή ο πάγος, αποτελεί εξαιρετικά λεία επιφάνεια και είναι πολύ σκληρός, με αποτέλεσμα πχ τα παπούτσια μας, να μην μπορούν να ”γαντζωθούνε” ούτε και στο ελάχιστο, πάνω του!

ΣΥΝΤΑΓΕΣ Και επίσημα ψυχική διαταραχή η μανία με τις selfies! Αν είστε από τα άτομα που λατρεύουν τις selfies και ο φάκελος φωτογραφιών του κινητού σας αποτελείται κατά κύριο λόγο από δεκάδες, εκατοντάδες λήψεις του εαυτού σας που έχετε τραβήξει οι ίδιοι, τότε καλό θα ήταν να διαβάσετε το ακόλουθο κείμενο καθώς μάλλον πάσχετε από

την νέα ψυχολογική ασθένεια της εποχής μας: Τη Σελφίτιδα! Ο όρος «selfitis», η εμμονή με τις selfies δηλαδή, πρωτοεμφανίστηκε το 2014 σε ένα σατιρικό άρθρο που είχε κυκλοφορήσει τότε, το οποίο ισχυριζόταν πως η «σελφίτιδα» θα έπρεπε να θεωρηθεί ψυχική διαταραχή από την Αμερικανή Ψυχιατρική Εταιρεία. Τώρα όμως μια νέα έρευνα έρχεται για να δώσει και επίσημα επιστημονικό τόνο στο εν λόγω θέμα. Συνήθως, όσοι έχουν αυτή την πάθηση, πάσχουν από έλλειψη αυτοπεποίθησης και προσπαθούν να ”ταιριάξουν” με τους γύρω τους.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Προβλέπεται ότι η φιλοδοξία σου θα σε μεΚριός ταφέρει σε μέρη που δεν έχεις φτάσει ποτέ πριν. Το διάστημα αυτό θα είναι πολύ όμορφο, γεΤαύρος μάτο με ευχάριστες εκπλήξεις και συναντήσεις. Θα ξεκουραστείς και θα χαλαρώσεις καθώς Δίδυμος θα έχεις την ευκαιρία να έρθεις σε επαφή με άτομα που είχες ανάγκη να δεις. Καρκίνος Τα πράγματα θα είναι πολύ καλά για σένα, για αυτό μην αγχώνεσαι και μη βιάζεσαι για τίποτα. Θα έχεις κάθε λόγο να χαμογελάς και να Λέων νιώθεις ικανοποιημένος καθώς τα άστρα σου προσφέρουν απλόχερα την εύνοια τους. Παρθένος Αυτή η περίοδος θα είναι πολύ ενδιαφέρουσα καθώς συναντήσεις με άτομα από το παρελθόν θα σου φέρουν μεγάλη χαρά κι έκπληξη.

Ζυγός

Θα νιώσεις ότι έχεις κάθε λόγο να χαμογε-

λάς, αφού θα έχεις μεγάλη εύνοια σε όλους τους τομείς. Σκορπιός

Θα γεμίσεις με αισιοδοξία καθώς οι ψυχικές

και πνευματικές σου δυνάμεις βρίσκονται στο καλύτερό

Υλικά για 4 άτομα: 1 κιλό μπακαλιάρο, 5 μέτρια καρότα, 3-4 πατάτες, 5 μέτρια κρεμμύδια, 1 ματσάκι σέλινο, 1-2 φλιτζανάκια του καφέ ρύζι, λάδι, 2 αβγά, 3 λεμόνια, 1 λίτρο νερό, 1/4 κ. γλ. κρόκο Κοζάνης (σαφράν)

Εκτέλεση 1. Βάζετε αρχικά τα λαχανικά σε μια κατσαρόλα με το νερό, προσθέτετε λίγο λάδι και τα βράζετε. 2. Αφαιρείτε τα λαχανικά από το νερό. Προσθέτετε στο ζουμί το ψάρι, το οποίο έχετε τυλίξει σε τούλι για να μη μείνουν λέπια και κόκκαλα στη σούπα και να μη χρειαστεί να τη σουρώσετε μετά. 3. Βράζετε 15 λεπτά το ψάρι σε σιγανή φωτιά. Όταν είναι έτοιμο το αφαιρείτε από το νερό, προσθέτετε το ρύζι και σιγοβράζετε. 4. Στο μεταξύ λιώνετε με ένα πιρούνι ή στο μούλτι μερικά από τα λαχανικά και λίγο από το ψάρι και τα προσθέτετε στη σούπα για να χυλώσει. 5. Χτυπάτε σ' ένα πιάτο τα αυγά και τα λεμόνια μαζί με τον κρόκο Κοζάνης, προσθέτετε λίγη από τη σούπα και συνεχίζετε το χτύπημα. 6. Το ρίχνετε όλο μέσα στην ψαρόσουπα, ανακατεύετε και σερβίρετε. Η σούπα μπορεί να σερβιριστεί σκέτη με χυμό λεμονιού ή να την αβγοκόψετε όπως παραπάνω.

Σαλάτα με καπνιστό κοτόπουλο

τους σημείο. Η περίοδος αυτή θα σε ωθήσει στη σωματική Τοξότης άσκηση και την αθλητική δραστηριότητα καθώς έχεις ανάγκη να κάνεις όσο ποτέ τα πράγματα που θέλεις. Αιγόκερος Ευνοείσαι πολύ στην πραγματοποίηση στόχων και σχεδίων. Το σύμπαν σου παρέχει πολλή δύναμη και ανεβάζει τη διάθεσή σου. Υδροχόος σκέψη. Ιχθύς

Ψαρόσουπα με μπακαλιάρο

Θα γεμίσεις με ενέργεια, δράση και θετική Θα νιώσεις καλά και βαθιά ικανοποιημένος,

καθώς έχεις μια ιδιαίτερη αρμονία με τον εαυτό σου.

Υλικά: 2 μέτρια φιλέτα καπνιστό κοτόπουλο, 4 χούφτες ανάμικτα μαρουλόφυλλα, κομμένα σε μπουκιές, 8 λεπτές φέτες από αγγουράκι. Ντρέσινγκ: 6 κουταλιές ελαιόλαδο, 3 κουταλιές χυμό από ρόδι, 1 κουταλιά βαλσαμικό ξίδι, 2 κουταλιές ξεσποριασμένη και ψιλοκομμένη ντομάτα, 2 κουταλιές σπόρια από ρόδι, 1 φύλλο βασιλικού ψιλοκομμένο, 1/3 κουταλάκι ψιλοκομμένο φρέσκο θυμάρι, 3 φυλλαράκια δεντρολίβανο ψιλοκομμένα, αλάτι, πιπέρι.

SUDOKU

Εκτέλεση Κόβετε το κοτόπουλο σε μακρόστενες, λεπτές λωρίδες. Φτιάχνετε με τα φετάκια αγγουριού 4 «κυλίνδρους» στο κέντρο κάθε πιάτου και τους γεμίζετε προσεχτικά με τα μαρουλόφυλλα και το κοτόπουλο. Για ευκολία, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ένα «στεφανάκι» τσέρκι (ακόμα και μια κονσέρβα τόνου που θα ανοίγεται και από τις δυο πλευρές). Το λαδώνετε ελαφρά, βάζετε στα πλευρά του τις φέτες του αγγουριού, το γεμίζετε και το αφαιρείτε προσεκτικά. Ετοιμάζετε το ντρέσινγκ, χτυπώντας με πιρούνι σε ένα μπολ το ελαιόλαδο με το χυμό του ροδιού, το βαλσαμικό ξίδι και αλατοπίπερο σε ένα μπολ να ομογενοποιηθούν και ανακατεύοντας μέσα τα υπόλοιπα υλικά.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ Α’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 1. ΑΠΟΕΛ 2. ΑΠΟΛΛΩΝ 3. ΑΕΛ 4. ΑΝΟΡΘΩΣΗ 5. Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 6. ΑΕΚ 7. ΟΜΟΝΟΙΑ 8. ΔΟΞΑ 9. ΑΛΚΗ 10. ΕΝΠ 11. ΕΡΜΗΣ 12. ΠΑΦΟΣ FC

41 37 37 27 26 25 23 17 15 13 9 8

15

Η ΟΜΟΝΟΙΑ ΕΠΕΣΤΡΕΨΕ ΣΤΙς ΝΙΚΕς ΚΕΡΔΙΖΟΝΤΑς ΤΗΝ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ ΜΕ 3-1 ΟΜΟΝΟΙΑ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 3-1

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΕΡΜΗΣ ΑΠΟΛΛΩΝ-ΔΟΞΑ ΠΑΦΟΣ FC-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΕΚ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ ΕΝΠ-ΑΕΛ ΑΠΟΕΛ-ΑΛΚΗ

Θρίαμβος Τσιτσιπά: Νίκησε τον μεγάλο Φέντερερ!

Τη μεγαλύτερη νίκη της καριέρας του (μέχρι την επόμενη) πανηγύρισε ο Στέφανος Τσιτσιπάς ο οποίος μετά από μια επική μάχη 4 ωρών επικράτησε με 3-1 του τεράστιου Ρότζερ Φέντερερ και προκρίθηκε στους 8 του Australian Open. Αν και έχασε το πρώτο σετ στο τάι μπρέικ (με 11-13) ο Στέφανος όχι μόνο δεν λύγισε, αλλά απάντησε με τον ίδιο τρόπο κι από εκείνο το σημείο και μετά ήταν φανερό ότι όσο περνούσε η ώρα το πίστευε περισσότερο! Στο τρίτο σετ έκανε το μπρέικ στο πιο κρίσιμο σημείο (στο 6-5) και στο 4ο που κρίθηκε και πάλι στο τάι μπρέικ, κράτησε την ψυχραιμία του, δεν φοβήθηκε από ορισμένους μεγάλους πόντους του αντιπάλου του και με τρομερό σερβίς έφτασε στην ιστορική νίκη... Επόμενος αντίπαλος του είναι ο Ισπανός Ρομπέρτο Μπαουτίστα Αγκούτ. «Το σίγουρο είναι ότι είμαι ο πιο ευτυχισμένος άνθρωπος στον κόσμο» είπε βουρκωμένος μετά το τέλος του αγώνα και συμπλήρωσε: «Ήθελα να μπω στην αρένα με πίστη στις δυνάμεις μου, έχω σεβασμό στον Ρότζερ που είναι ο θρύλος του αθλήματός μας. Πραγματοποίησα ένα όνειρό μου γιατί παρακολουθούσα τους αγώνες του από όταν ήμουν έξι ετών.Δεν μπορώ να περιγράψω τι συνέβη σήμερα όπου έγινε ένας πολύ μεγάλος αγώνας». Κι η αλήθεια είναι ότι για 4 ώρες οι δύο τους προσέφεραν ένα μοναδικό θέαμα που κράτησε καθηλωμένους όλους τους φίλους του τένις, Ο Φέντερερ πήρε το πρώτο σετ με 13-11 στο τάι μπρέικ, ενώ στο δεύτερο σετ ο Τσιτσιπάς άντεξε με υπερπροσπάθεια και πήρε όλα τα γκέιμς στο σερβίς του στις λεπτομέρειες για να ξεσπάσει στο τάι μπρέικ όπου επικράτησε εύκολα με 7-3. Κι εκεί ήταν το κομβικό σημείο του αγώνα...

ΟΜΟΝΟΙΑ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 3-1 Σε ένα καθοριστικό παιχνίδι για την συνέχεια και τους στόχους των δυο ομάδων στο πρωτάθλημα η Ομόνοια επιβλήθηκε με 3-1 της Νέας Σαλαμίνας και πλέον κρατάει ζωντανές τις ελπίδες της για είσοδο της στην πρώτη εξάδα της βαθμολογίας. Οι πράσινοι προηγήθηκαν στο σκορ με τον Κολοβό στο 54΄ ενώ ο ίδιος ποδοσφαιριστής πέτυχε το 2-0. Οι ερυθρόλευκοι μείωσαν στο σκορ με τον Τιάγκο στο 70΄ ωστόσο ο Ραμίρεζ με το γκολ του στο 73΄ έβαλε τέλος στα όνειρα της Νέας Σαλαμίνας για βαθμολογικό όφελος. ΕΡΜΗΣ-ΑΠΟΛΛΩΝ 0-3 Πολύ σημαντική νίκη πέτυχε ο Απόλλων στη Λάρνακα επί του Ερμή με σκορ 0-3 με πολύ καλή εμφάνιση, ιδιαίτερα στο πρώτο ημίχρονο. Ζελάγια, Σαρντινέρο και Καραγιόλ οι σκόρερ της ομάδας της Λεμεσού. Ο Βάλε απέκρουσε πέναλτι του Μαρτίνιουκ στο 83’. ΑΕΛ-ΑΠΟΕΛ 0-1 Ο ΑΠΟΕΛ ήταν ο μεγάλος νικητής του ντέρμπι κορυφής που έγινε στο Τσίρειο. Η ομάδα της Λευκωσίας επικράτησε της ΑΕΛ με 1-0 και διεύρυνε το νικηφόρο της σερί στο πρωτάθλημα στα εφτά παιχνίδια. Οι «γαλαζοκίτρινοι» εδραιώθηκαν στην κορυφή και άνοιξαν

τη ψαλίδα από τις δυο ομάδες της Λεμεσού στους τέσσερις βαθμούς, κάτι το οποίο συμβαίνει για πρώτη φορά τη φετινή χρονιά. ΑΛΚΗ-ΠΑΦΟΣ FC 3-3 Σε έναν χορταστικό από γκολ αγώνα και αρκετά νεύρα από τις δυο ομάδες Αλκή και Πάφος εξήλθαν ισόπαλες 3-3 στο N.Papas Group Αμμόχωστος Επιστροφή. Οι φιλοξενόυμενοι προηγήθηκαν στο σκορ στο 32΄ με το ωραίο πλασέ του Ανγκούλο εντός περιοχής, ενώ οι γηπεδούχοι με δυο γκολ του Σπόλιαριτς στο 36΄ και στο 40΄ έκαναν την ανατροπή. Η Πάφος αντέδρασε και στο 45΄ ο Καρώ πήρε τη κεφαλιά και ισοφάρισε σε 2-2 πριν πάνε στα αποδυτήρια οι δυο ομάδες. Μάλιστα η Πάφος πήρε εκ νέου προβάδισμα στο σκορ με το κοντινό πλασέ του Κουλς στο 76΄ αλλά η Αλκή είπε την τελευταία λέξη στο ματς. Στο 95΄ ο Φλόρες με κεφαλιά διαμόρφωσε το τελικό σκορ. ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΕΝΠ 2-0 Επιστροφή στις νίκες για την Ανόρθωση που επικράτησε με 2-0 της Ένωσης σε ένα ματς που οι «Βυσσινί» προσπάθησαν αλλά δεν ήταν αποτελεσματικοί. Κατσιαράβα μόλις στο 2ο λεπτό και το πέναλτι του Πράνιτς έδωσαν τη νίκη στην «Μεγάλη Κυρία».

ΧΑΝΤΠΟΛ ΑΝΔΡΩΝ: Ο ΠΑΡΝΑΣΣΟΣ ΚΕΡΔΙΣΕ ΤΟΝ ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΟ ΜΕ 39-18 Το αλάνθαστο σερί του συνέχισε ο Παρνασσός Στροβόλου ο οποίος στο πλαίσιο της 10ης Αγωνιστικής του Πρωταθλήματος ΟΠΑΠ Ανδρών επικράτησε άνετα του Προοδευτικού Πάφου και παρέμεινε μόνος στην κορυφή του βαθμολογικού πίνακα. Δύσκολη αλλά σημαντική νίκη για το Ευρωπαϊκό επί του ΑΠΟΕΛ, με το διπλό έφυγε από το κλειστό του Αγίου Δομετίου το Κ.Ν. Αγίων Τριμιθιάς κόντρα στον Μαυρομμάτη.

Αήττητος ο Παρνασσός… Δεν αντιμετώπισε ιδιαίτερα προβλήματα ο Παρνασσός κόντρα στον Προοδευτικό αφού επικράτησε άνετα με 39-18 και κατέκτησε τη 10η νίκη του σε ισάριθμα παιχνίδια στον θεσμό. Η ομάδα του Στροβόλου είχε σ’ ένα ακόμα παιχνίδι εντυπωσιακή παρουσία, περιόρισε σημαντικά τον αντίπαλο σε άμυνα και επίθεση και έχοντας σε μεγάλη μέρα τον Δημήτρη Στούμπη που πέτυχε 8 γκολ πανηγύρισε μια ακόμα επιβλητική νίκη. Μπήκε πολύ δυνατά στον αγώνα, από νωρίς ανέλαβε πρωτοβουλίες παίρνοντας το

προβάδισμα κλείνοντας παράλληλα το ημίχρονο με το 22-8. Στο δεύτερο μέρος ο Σάββας Ζωγράφος είχε την ευκαιρία να δώσει χρόνο συμμετοχής σε όλους τους παίκτες που είχε στην αποστολή φτάνοντας χωρίς η ομάδα να χάσει την συνοχή της κατακτώντας το ροζ φύλλο με 39-18.

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ | 23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

Απαίτηση για έγκαιρη πληρωμή των οδηγών λεωφορείων λαιπωρία του επιβατικού κοινού φέρει το Υπουργείο και οι εταιρείες και όχι οι εργαζόμενοι. Οι Συντεχνίες απέστειλαν την επιστολή με αφορμή την πολυήμερη απεργία των εργαζομένων στην εταιρεία λεωφορείων ΟΣΥΠΑ Πάφου που ξεκίνησε από τις

Ακέραια την ευθύνη για την ταλαιπωρία του κοινού φέρει το Υπ. Μεταφορών και οι εταιρείες επιβατικών μεταφορών

Οι Συντεχνίες προειδοποιούν πως οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρώνονται κανονικά τους μισθούς τους, όπως προνοεί η σχετική νομοθεσία. Σε διαφορετική περίπτωση δεν θα έχουν άλλη επιλογή από τη δυναμική διεκδίκηση των δεδουλευμένων ημερομισθίων τους από την πρώτη ερ-

γάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα. Αυτά δηλώνουν η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και η αντίστοιχη Συντεχνία της ΣΕΚ σε επιστολή που απέστειλαν στις 15 Ιανουαρίου προς την Υπουργό Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων Βασιλική Αναστασιάδου, τονίζοντας πως στις περιπτώσεις που αναγκάζονται οι εργαζόμενοι να λάβουν μέτρα, τότε ακέραια την ευθύνη για την τα-

Σταθερά δεσμευμένοι στον στόχο για λύση δικοινοτικής διζωνικής Ομοσπονδίας Συνάντηση ΠΕΟ με την Οργάνωση Τουρκοκύπριων εκπαιδευτικών KTOEOS Την ανάγκη εντατικοποίησης των κοινών δράσεων που θα συμβάλουν στην προσπάθεια επαναπροσέγγισης και ενίσχυσης του κλίματος φιλίας, συνεργασίας και αλληλεγγύης ανάμεσα στους εργαζόμενους με βασικό στόχο την λύση του Κυπριακού συμφώνησαν η ΠΕΟ και η Οργάνωση Τουρκοκύπριων εκπαιδευτικών KTOEOS σε συνάντηση που είχαν την Τρίτη 15 Ιανουαρίου στα πλαίσια των επαφών και της κοινής τους δράσης.

Οι δύο Οργανώσεις επανέλαβαν πως δεν πρόκειται να συμβιβαστούν ποτέ με την ιδέα της διχοτόμησης της Κύπρου. «Οι Οργανώσεις μας σε συνεργασία με άλλες προοδευτικές οργανώσεις των δύο κοινοτήτων, με τις οποίες μοιραζόμαστε τις ίδιες αγωνίες για το μέλλον της πατρίδας μας, θα συνεχίσουμε την κοινή μας δράση αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες για κινητοποίηση του κόσμου για την λύση και για την προώθηση της ιδέας της ειρηνικής συμβίωσης, σε μια επανενωμένη, ειρηνική και ασφαλισμένη πατρίδα», υπογράμμισαν σε κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν. Στη διάρκεια της συνάντησης οι δύο Οργανώσεις σημείωσαν το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τις σκληρές συνέπειες της βαθιάς κρίσης του καπιταλιστικού συστήματος και τις επιθέσεις ενάντια στα εργατικά δικαιώματα. Βρίσκονται επίσης αντιμέτωποι με τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και τους πολέμους, την όξυνση των κοινωνικών ανισοτήτων, την μετανάστευση και την καταστροφή του περιβάλλοντος. Η παγκόσμια οικονομική κρίση και οι συνέπειες της αναδεικνύουν τα κοινά ταξικά συμφέροντα Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων εργαζομένων και την

ανάγκη για εντατικοποίηση των αγώνων ενάντια στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας και της αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων. Κατά τη συνάντηση έγινε ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των δύο Οργανώσεων για την παρούσα κατάσταση στο κυπριακό. «Είναι ξεκάθαρο ότι ο δρόμος των συνομιλιών είναι ο μόνος δρόμος που μπορεί να οδηγήσει σε ειρηνική και συμφωνημένη λύση. Η διαπραγματευτική διαδικασία πρέπει άμεσα να επανεκκινήσει από εκεί που σταμάτησε και οι ηγέτες των δύο κοινοτήτων, στο πλαίσιο που έθεσε ο Γ.Γ. του ΟΗΕ κ. Γκουτιέρς στο Κράν Μοντανά, οφείλουν με σοβαρότητα και σταθερότητα να εργαστούν δημιουργικά για την εξεύρεση λύσης», τονίζεται στην ανακοίνωση. Η ΠΕΟ και η KTOEOS στη συνάντηση επανέλαβαν πως παραμένουν δεσμευμένες στον στόχο για λύση δικοινοτικής διζωνικής ομοσπονδίας, με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια, μια διεθνή προσωπικότητα και με πολιτική ισότητα των δυο κοινοτήτων όπως αυτή διαλαμβάνεται στις αποφάσεις του ΟΗΕ. Οι δύο Οργανώσεις θα συνεχίσουν να εργάζονται για μια λύση που θα περιέχει τις αρχές και αξίες που υπερασπίζεται διαχρονικά το Συνδικαλιστικό Κίνημα. Η λύση θα πρέπει να περιέχει όλες τις προϋποθέσεις για την εφαρμογή ενιαίου συστήματος εργασιακών σχέσεων και απασχόλησης, ενιαίου συστήματος μισθών και απολαβών και ενιαίου σχεδίου κοινωνικής ασφάλισης. «Ως κίνημα των εργαζομένων δεν πρόκειται να συμβιβαστούμε ποτέ με την ιδέα της διχοτόμησης της Κύπρου. Οι Οργανώσεις μας σε συνεργασία με άλλες προοδευτικές οργανώσεις των δύο κοινοτήτων, με τις οποίες μοιραζόμαστε τις ίδιες αγωνίες για το μέλλον της πατρίδας μας, θα συνεχίσουμε την κοινή μας δράση αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες για κινητοποίηση του κόσμου για την λύση και για την προώθηση της ιδέας της ειρηνικής συμβίωσης, σε μια επανενωμένη, ειρηνική και ασφαλισμένη πατρίδα», τονίζεται στην ανακοίνωση των δύο Οργανώσεων.

αρχές Ιανουαρίου 2019 και γενικά τις αποφάσεις που πήρε το Υπουργείο Μεταφορών για αυτήν την εταιρεία και θεώρησαν υποχρέωσή τους να επανέλθουν στο θέμα της έγκαιρης πληρωμής των μισθών των εργαζομένων σε όλες τις εταιρείες Λεωφορείων. Όπως αναφέρουν οι Συντεχνίες, τα τελευταία χρόνια επανειλημμένα κάλεσαν το Υπουργείο να επιλύσει έγκαιρα τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί στο σύστημα Δημόσιων Επιβατηγών Μεταφορών, με αποτέλεσμα να πληρώνουν τις διαφορές οι εργαζόμενοι των εταιρειών. Τέλος, ζητούν από την κ. Αναστασιάδου ενημέρωση για το αν οι διαβουλεύσεις του Υπουργείου με τις εταιρείες για την επίλυση των μεταξύ τους διαφορών είχαν θετικό αποτέλεσμα, για να μπορέσει το σύστημα δημόσιων επιβατηγών μεταφορών να λειτουργήσει ομαλά μέχρι τα μέσα του 2020.

Οι Ιδιωτικοποιήσεις και το παράδειγμα του λιμανιού Λεμεσού Ημερίδα Κίνησης Πολιτών Ενάντια στις Ιδιωτικοποιήσεις και τις Πολιτικές Λιτότητας στις 26 Ιανουαρίου Η Κίνηση Πολιτών Ενάντια στις Ιδιωτικοποιήσεις και τις Πολιτικές Λιτότητας θα πραγματοποιήσει Ημερίδα το Σάββατο 26 Ιανουαρίου 2019 στις 9 π.μ. στη Δημοσιογραφική Εστία με θέμα «Οι Ιδιωτικοποιήσεις και το παράδειγμα του Λιμανιού Λεμεσού». Στην ημερίδα θα καταθέσουν εισηγητικές ομιλίες ο

Πρόεδρος της Κίνησης Ενάντια στις Ιδιωτικοποιήσεις και τις Πολιτικές Λιτότητας, Θέμος Δημητρίου με θέμα «Η φιλοσοφία των ιδιωτικοποιήσεων και οι ιδεολογικές της καταβολές», ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Αντώνης Νεοφύτου σχετικά με την «Πολιτική της Κυβέρνησης στο θέμα των ιδιωτικοποιήσεων», ο πρώην Διευθυντής Επιχειρήσεων της Αρχής Λιμένων Κύπρου, Γιαννάκης Κουρσάρος με θέμα «Η ιστορία και ο ρόλος της Αρχής Λιμένων Κύπρου», ο πρώην λειτουργός Ασφάλειας Λιμανιού Λεμεσού Σόλων Κασίνης με θέμα «Το Λιμάνι της Λεμεσού και η λειτουργία του». Επίσης, θα μιλήσουν οι Γλαύκος Κωνσταντίνου, πρώην προϊστάμενος Κλάδου Μηχανολογίας/Ηλεκτρολογίας της ΑΛΚ σχετικά με την «Πορεία ιδιωτικοποίησης του Λιμανιού και η διαδικασία ανάθεσης», ο Δημήτρης Πάτσαλος, πρώην προϊστάμενος λογιστηρίου Α.Λ.Κ. για «Τα οικονομικά της ιδιωτικοποίησης του Λιμανιού και τα οφέλη της Κυβέρνησης», ο Αντώνης Πατσαλής, πρώην Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής ΑΗΚ, για την «Ιδιωτικοποίηση της ΑΗΚ και οι δυνατότητες αντίστασης» και ο Ιορδάνης Παλληκαράς πρώην Διευθυντής Β’ στην ΑΤΗΚ για την «Ιδιωτικοποίηση της CYTA και τις δυνατότητες αντίστασης».