ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ:
Επέτειος
Κορονοϊός
ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ
Έτοιμοι να αντιδράσουν ενάντια στην απόφαση του ΥΠΟΙΚ οι εργαζόμενοι Σελ. 3
Διεθνής Ημέρα Μουσείων Υπερήφανοι για το δικό μας Μουσείο! Σελ. 4
Όλα όσα πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι σε εργοτάξια και καταστήματα για να προφυλαχθούν Σελ. 8-9
Απαιτούμε προστασία των εργαζομένων με την επαναλειτουργία των σχολείων Σελ. 11
TETAΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ | #3136 | €0,70
Στην Υπουργό Εργασίας τα προβλήματα των ξενοδοχοϋπαλλήλων Καθυστερήσεις πληρωμών, εξαίρεση υπαλλήλων από τα έκτακτα σχέδια του Υπ. Εργασίας και μη ενημέρωση για επαναλειτουργία ξενοδοχείων και μέτρα προστασίας εργαζομένων Κατεπείγουσα συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας ζητούν οι Γενικοί Γραμματείς των συντεχνιών ΠΕΟ και ΣΕΚ για να συζητηθούν και να επιλυθούν τα προβλήματα των εργαζομένων στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία. Όπως
εξηγούν στην επιστολή που απέστειλαν στις 14 Μαΐου, το επάγγελμα λόγω της εποχικότητας του Κλάδου παρουσιάζει σημαντικές ιδιομορφίες. Όπως επισημαίνουν οι ηγεσίες των συντεχνιών, πρέπει να ξεκαθα-
ριστεί μια σειρά θεμάτων που δημιουργούνται λαμβάνοντας υπόψιν το γεγονός ότι ο ξενοδοχειακός και γενικότερα ο τουριστικός τομέας είναι ο τομέας ο οποίος λόγω της έκρυθμης κατάστασης που έχει διαμορφω-
θεί από την πανδημία δεν αναμένεται να ανακάμψει ουσιαστικά τη φετινή χρονιά. Είναι φανερό ότι τα δεδομένα που ίσχυαν παραδοσιακά έχουν διαφοροποιηθεί. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Έτοιμοι να αντιδράσουν οι οικοδόμοι αν παρατηρηθούν αυθαιρεσίες εργοδοτών Με την οργάνωση και την μεταξύ τους αλληλεγγύη οι εργαζόμενοι θα δώσουν μάχη για προστασία των θέσεων εργασίας, των εισοδημάτων και εφαρμογή των συμβάσεων Από τις αρχές της 4ης Μαΐου έχει επαναδραστηριοποιηθεί ένας από τους μεγάλους κλάδους της Οικονομίας, η Οικοδομική Βιομηχανία και οι συναφείς κλάδοι. Ο τομέας, ιδιαίτερα στους χώ-
ρους που υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση, επανήλθε σε κανονικούς ρυθμούς. Σε δηλώσεις τους στην εφημερίδα μας εργαζόμενοι στον Κλάδο δήλωσαν ότι αντιλαμβάνονται πλήρως τον κίν-
δυνο και οι ίδιοι φροντίζουν να τηρούν όλα τα ενδεδειγμένα μέτρα για την ατομική τους προστασία, αλλά και για την προστασία των συναδέλφων τους. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Το Συνδικαλιστικό Κίνημα καταδικάζει την εγκύκλιο αναστολής πλήρωσης κενών θέσεων στο δημόσιο Με επιστολές τους προς τον Υπουργό Οικονομικών οι συντεχνίες της ΠΕΟ και της ΣΕΚ που εκπροσωπούν τους εργαζομένους στον δημόσιο και ημιδημόσιο τομέα και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση εκφράζουν την έντονη διαφωνία τους
με την εγκύκλιο που απέστειλε ο κ. Πετρίδης για μη πλήρωση όλων των κενών θέσεων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένων και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και του ωρομίσθιου προσωπικού και απαγο-
ρεύει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων, καθώς και νέων προσλήψεων εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου και εποχιακών ωρομισθίων. Όπως καταγγέλλουν οι συντεχνίες ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και οι αντί-
στοιχες της ΣΕΚ, η απόφαση του Υπουργού Οικονομικών λήφθηκε χωρίς να προηγηθεί καμιά ενημέρωση και διαβούλευση με το Συνδικαλιστικό Κίνημα. (Αναλυτικά το περιεχόμενο των επιστολών στις σελίδες 3 και 6)
2
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
Κυκλοφόρησε το νέο τεύχος της «Νέας Εποχής»
ΕΙΠΑΝ
Κυκλοφόρησε το νέο τεύχος της «Νέας Εποχής» με πολλά και ενδιαφέροντα θέματα από το χώρο του πολιτισμού. Ξεχωριστή θέση στο τεύχος έχει το χρονικό επιστροφής 219 έργων τέχνης από την τουρκοκυπριακή κοινότητα στην ελληνοκυπριακή κοινότητα στις 3 Σεπτεμβρίου 2019. Το χρονικό υπογράφει ο Δρ Γιάννης Τουμαζής που συμμετείχε στην υλοποίηση της όλης διαδικασίας, η οποία είχε ανατεθεί στην Τεχνική Επιτροπή για τον Πολιτισμό. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχει η μελέτη της Δρος Αναστασίας Χάσικου για την εμφάνιση του εργατικού χορωδιακού κινήματος στην Κύπρο αλλά και η μελέτη του Δρος Δημήτρη Χατζημιχαήλ για τη «Στωικότητα και Αγωνιστικότητα μέσα από την αλληλογραφία του Νίκου Καζαντζάκη», η οποία αποκτά μια ενδιαφέρουσα επικαιρότητα λόγω της πανδημίας που περνούμε και των περιοριστικών μέτρων που τη συνοδεύουν. Από τα θέματα του νέου τεύχους ξεχωρίζουμε επίσης τις αναφορές των Ντογούς Ντερυά και Κωνσταντίνας Ζάνου στην ταινία «Λουλούδια και Σφαίρες» των Πανίκου Χρυσάνθου και Νιαζί Κιζίλγιουρεκ. Το τεύχος 344 περιλαμβάνει επίσης βιβλιοπαρουσιάσεις, ποιήματα και διηγήματα, νέων και παλιών συνεργατών μας. Η «Νέα Εποχή» κυκλοφορεί ανελλιπώς από το 1959 και εί-
Τελικά, ο εγωισμός των άλλων είναι καλοδεχούμενος, γιατί μας δίνει το δικαίωμα να δικαιολογήσουμε τον δικό μας. Grégoire Lacroix, Γάλλος ποιητής & συγγραφέας Τον ξένο και τον εχθρό τον είδαμε στον καθρέφτη. Γιώργος Σεφέρης, Έλληνας ποιητής, Νόμπελ 1963 Οι άνθρωποι που πιστεύουν ότι κάποιος τους «εκμεταλλεύεται» θα πρέπει να αναρωτηθούν αν θα λείψουν σε κανέναν αν φύγουν ή αν οι άλλοι θα πουν «στο καλό και να μας γράφεις». Thomas Sowell, Αμερικανός πολιτικός σχολιαστής Δεν έχει νόημα να χρησιμοποιούμε τη λέξη «αδύνατο» για να περιγράψουμε κάτι που ήδη έχει συμβεί. Douglas Adams, Βρετανός συγγραφέας επιστ. φαντασίας
ΠΟΙΗΣΗ Ο κορονοϊός Χαράλαμπος Κωνσταντίνου
ναι το πιο παλιό πολιτιστικό περιοδικό του τόπου μας. Κυκλοφορεί τέσσερις φορές το χρόνο και η ετήσια συνδρομή του είναι μόνο €15. Όσοι ενδιαφέρονται
να γίνουν συνδρομητές του περιοδικού μπορούν να επικοινωνούν με το τηλέφωνο 22864502 ή ηλεκτρονικά στο neaepochi@ cytanet.com.cy
Μιάλο κακό εξάπλωσε σ’ όλη την οικουμένη παντού σιλιάες οι νεκροί άθαφτοι τζιαι θαμμένοι. Εμόλυνεν ο κορονοϊός ούλλες τες ηλικίες εβάωσεν μας έσσω μας δεν πάμεν στες κηδείες. Γυρεύκουσιν οι ειδικοί για να βρουν θεραπεία γεμώσαν τα δωμάτια εις τα νοσοκομεία. Τα ττόκκα τζιαι οι αγκαλιές εν απαγορευμένα εγιώ μεινίσκω σπίτι μου καλά ρομανισμένα. Είπαν μας να προσέχουμε να μεν κυκλοφορούμε εγιώ πάντως επίστεψα μα τω Θεώ φοούμαι. Κάμετε ούλλοι πομονή δείξετε πειθαρχία για να περάσει το κακό τζιαι να ’χουμεν υγεία.
Το Σπίτι της ΕΚΥΣΥ Σταυρούλλα Φιλίππου
Ακυρώθηκαν όλες οι εκδηλώσεις του Κατακλυσμού λόγω κορονοϊού Στη Λάρνακα ακυρώθηκαν όλες οι εκδηλώσεις για την εορτή του Αγίου Πνεύματος - Κατακλυσμού που φέτος θα γιορταστεί στις 8 Ιουνίου. Όπως δήλωσε στο ΚΥΠΕ ο Δήμαρχος Λάρνακας Ανδρέας Βύρας, «κατά τη συνεδρία του Δημοτικού Συμβουλίου, που έγινε μέσω τηλεδιάσκεψης, επισημοποιήθηκε η ήδη ειλημμένη απόφαση για ακύρωση των φετινών εκδηλώσεων για τον Κατακλυσμό που λήφθηκε εδώ και μερικές εβδομάδες». Πρόσθεσε ότι «η απόφαση για
ακύρωση των εκδηλώσεων ήταν μονόδρομος για το Δήμο Λάρνακας, αφού πρόκειται για τη μεγαλύτερη λαϊκή γιορτή της πόλης που υπολογίζεται ότι κάθε χρόνο προσελκύει περίπου 300 χιλιάδες επισκέπτες. Ωστόσο μετά τις αποφάσεις της κυβέρνησης για σταδιακή άρση των περιοριστικών μέτρων λόγω του κορονοϊού, η ακύρωση των εορτασμών για τον Κατακλυσμό κατέστη και νομικά αναγκαστική». Σύμφωνα με τον κ. Βύρα, «το Δημοτικό Συμβούλιο Λάρνακας αποφάσισε επίσης να στηρίξει
εμπράκτως του ανθρώπους του Πολιτισμού της πόλης αλλά και τις τέχνες. Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε η ένταξη κονδυλίου στον συμπληρωματικό προϋπολογισμό του δήμου, με στόχο μετά την πλήρη άρση των περιορισμών να πραγματοποιηθούν πολιτιστικές εκδηλώσεις οι οποίες θα στηρίξουν τον καλλιτεχνικό κόσμο». Ανέφερε ακόμα ότι «η Επιτροπή Πολιτισμού του Δήμου Λάρνακας θα αποφασίσει το ακριβές πλαίσιο των εκδηλώσεων αυτών, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο θα λειτουργήσει τα θέατρα».
Αρκάτες, βιοπαλαιστέςόπου στη γη τζι’ αν είστε, γιορτάστε την Πρωτομαγιά. Γιατί εν τούτη η μέρα,που βάφτην με το γαίμα σας η κότσιηνη σημαία τζι’ έχουμε σήμερον εμείς παρηορκάς αέρα. Για σας που πρωτοχτίσετε, το οκτάωρο θεμέλιο, τζιαι φέρετε στην εργαθκιά, Πρωτομαγιά το γέλιο. Ζήτω σε σας που ανοίξετε, για μας το μονοπάτι, για τα παιδιά τζι’ αγγόνια μας τζιαι του φτωχού αρκάτη. Με τους φτωχούς τους στίχους μου, ό,τι τζι’ άν πω αξίζει, έτσι τζι’ εσάς ο τάφος σας, για πάντα θα μυρίζει
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 20 MAΪΟΥ 2020
3
ΣΗΔΗΚΕΚ: Απαράδεκτη η επιβολή απαγόρευσης προσλήψεων με ισοπεδωτικό τρόπο Με την εγκύκλιο αναστολής πλήρωσης όλων των κενών θέσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένων και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και του ωρομίσθιου προσωπικού και την απαγόρευση δημιουργίας πρόσθετων θέσεων, καθώς και νέων προσλήψεων εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου και εποχιακών ωρομισθίων, διαφωνούν πλήρως η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη συντεχνία της ΣΕΚ. Με επιστολή που απέστειλαν οι δύο συντεχνίες την Παρασκευή 15 Μαΐου στον Υπουργό Οικονομικών εκφράζουν την αντίθεσή τους και ζητούν έναρξη διαλόγου για εξεύρεση κοινά αποδεκτών λύσεων.
Γ.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ: «Θα αγωνιστούμε για αλλαγή της απόφασης αυτής»
Όπως δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, πρόκειται για μια εγκύκλιο που εκδόθηκε αυθαίρετα από το Υπουργείο Οικονομικών, χωρίς καμία διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. «Είναι απαράδεκτο να επιβάλλεται απαγόρευση προσλήψεων με έναν ισοπεδωτικό τρόπο χωρίς να λαμβάνεται υπόψιν η ανάγκη των Οργανισμών να λειτουργούν αποτελεσματικά. Υπάρχουν Ημικρατικοί όπως είναι για παράδειγμα ο ΟΑΥ (που χρειάζεται στελέχωση για να εφαρμοστεί το ΓεΣΥ), η ΑΗΚ και η ΑΤΗΚ (που έχουν σχεδιάσει επενδύσεις και θα χρειαστούν έναν αριθμό εργαζομένων για να τεθούν σε εφαρμογή), οι Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης (οι υπηρεσίες των οποίων βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή κατά της πανδημίας που ήδη αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στελέχωσης λόγω της αδικαιολόγητης καθυστέρησης της κυβέρνησης να εγκρίνει θέσεις) που χρειάζονται άμεσα στελέχωση. Τώρα δεν θα δικαιούνται ούτε ακόμα και να αναπληρώσουν εργάτες που αφυπηρετούν, με αποτέλεσμα να μη δύναται να εκτελέσουν τις πιο βασικές εργασίες τους με τελικό θύμα τους ίδιους τους δημότες που δεν λαμβάνουν τις υπηρεσίες που πρέπει. Αυτή η καθολική απαγόρευση, χωρίς μάλιστα να υπάρχει διαδικασία εξαίρεσης, θα οδηγήσει στην επέκταση των ευέλικτων μορφών εργασίας και στην αποξένωση υπηρεσιών από τους Η.Ο. και την Τ.Α. με ευθύ-
Θα οδηγήσει στην επέκταση των ευέλικτων μορφών εργασίας νη της κυβέρνησης», προειδοποίησε ο Ν. Γρηγορίου. Συνεχίζοντας, κατήγγειλε ότι η φιλοσοφία αυτή είναι εξόχως αντιαναπτυξιακή καθώς ματαιώνει τις επενδύσεις και δεν συμβάλλει στην επανεκκίνηση της οικονομίας. «Για αυτούς τους λόγους η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ θα αγωνιστεί για αλλαγή αυτής της απόφασης και καλεί τους εργαζομένους να είναι σε εγρήγορση», προειδοποίησε.
Ζητούν διάλογο οι συντεχνίες
Σε ό,τι αφορά την επιστολή που απέστειλαν οι συντεχνίες ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ, σημειώνουν το γεγονός ότι από το 2011 επιβλήθηκε νομικά ρυθμισμένη απαγόρευση πλήρωσης θέσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κατά τρόπο που οι Οργανισμοί και οι Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης να λειτουργούν με το απολύτως αναγκαίο προσωπικό, αφού πλήρωση κενών θέσεων γινόταν με αυστηρό έλεγχο και έγκριση από το Υπουργείο Οικονομικών, το Υπουργικό Συμβούλιο και τη Βουλή των Αντιπροσώπων. Οπότε η δυνατότητα άσκησης αυστηρού ελέγχου θέσεων αντικειμενικά υπήρχε. Συνεχίζοντας, τονίζουν πως παρά το γεγονός ότι η νομοθεσία αναφέρεται μόνο σε υπαλλήλους, δυστυχώς και παρά τη διαφωνία των συντεχνιών, με απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών συμπεριελήφθησαν σε ανάλογη διεργασία και οι ωρομίσθιοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, δημιουργώντας σωρεία προβλημάτων στην απρόσκοπτη στελέχωση ουσιωδών υπηρεσιών, της πρώτης γραμμής σε Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Ημικρατικούς Οργανισμούς. «Αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής ήταν να παρατηρείται μεγάλη καθυστέρηση στην εξέταση αναγκών, δημιουργώντας προβλήματα λειτουργικότητας. Ενδεικτικό παράδειγμα αποτελούν οι ανάγκες για περιορισμένο αριθμό ωρομίσθιων τεχνη-
τών για τις υδατοπρομήθειες Λευκωσίας και Λεμεσού που η εξέταση και έγκρισή τους εκκρεμεί για χρονικό διάστημα πέραν του έτους», υποδεικνύουν οι συντεχνίες προσθέτοντας ότι οι καθυστερήσεις που παρατηρούνταν οδηγούν στο να δίνονται εγκρίσεις για πρόσληψη υπαλλήλων ορισμένου χρόνου ή/και εποχικών ωρομισθίων με ό,τι αρνητικό τούτο συνεπάγεται. Πρόσθετα, οι Οργανισμοί για να αντιμετωπίσουν τις ανάγκες προχωρούσαν σε αγορά υπηρεσιών, γεγονός που πυροδοτούσε τη δικαιολογημένη αντίδραση των εργαζομένων, αφού προωθείτο η αποξένωση υπηρεσιών και η απορρύθμιση της εργασίας. «Αναγνωρίζουμε τις δύσκολες συνθήκες που περνά ο τόπος, όμως οφείλουμε να σημειώσουμε ότι η εφαρμογή οριζόντιων πολιτικών, χωρίς εξέταση των δεδομένων της κάθε περίπτωσης χωριστά, θα δημιουργήσει προβλήματα λειτουργικότητας και αποτελεσματικότητας σε κάποιες περιπτώσεις, αλλά ενδεχομένως και να δημιουργεί μεγαλύτερο κόστος, να αποστερεί έσοδα ή/και να συνεπάγεται διενέργεια υψηλότερης δαπάνης που υπό άλλες περιστάσεις θα αποφεύγετο», τονίζεται στην επιστολή, ενώ οι συντεχνίες προσθέτουν ακόμη ότι οι μεγάλοι Ημικρατικοί Οργανισμοί οι οποίοι διαθέτουν οικονομική ανεξαρτησία και οι όποιοι έχουν δρομολογήσει ή/και υλοποιούν αναπτύξεις, θα πρέπει να προσεχθούν ιδιαίτερα και να τους δοθεί η δυνατότητα ορθολογιστικής στελέχωσης προκειμένου να υλοποιήσουν τους προγραμματισμούς τους, οι οποίοι σίγουρα θα βοηθήσουν στην επανεκκίνηση της οικονομίας και θα αποβούν επωφελείς για τον τόπο. Με βάση τα πιο πάνω, οι συντεχνίες θεωρούν αναγκαίο όπως υιοθετηθούν ή/και διευκρινιστούν τα πιο κάτω: Αναγκαίες εξαιρέσεις για το χρονικό διάστημα μέχρι 31/12/2020 θα πρέπει να εξετάζονται, άμεσα, από το Υπουργείο Οικονομικών, με βάση την αναγκαιότητα και την τεκμηρίωση της κάθε περίπτωσης, ξεχωριστά. Τα θέματα των ωρομισθίων που σχετίζονται με τη λειτουργικότητα ουσιωδών υπηρεσιών να αποσυνδεθούν από την όλη διαδικασία και να τυγχάνουν, άμεσης, ειδικής εξέτασης και έγκρισης από
το Υπουργείο Οικονομικών ή/και τα οικεία Υπουργεία, δεδομένης της ιδιαιτερότητας που παρουσιάζουν. Θέματα που βρίσκονται ενώπιον του Υπουργείου εδώ και καιρό θα πρέπει να εξεταστούν κατά προτεραιότητα. Ξεκάθαρη τοποθέτηση και καθοδήγηση των Οργανισμών για αποφυγή κάλυψης των κενών στελέχωσης με αγορά υπηρεσιών, λόγω των σοβαρών προβλημάτων που δημιουργεί με την αποξένωση των υπηρεσιών και τη συμβολή στην απορρύθμιση της εργασίας. Διασαφήνιση ότι αιτιολογημένα αιτήματα στελέχωσης που βρίσκονται ή/και θα σταλούν ενώπιον του Υπουργείου Οικονομικών και διασυνδέονται με τον προϋπολογισμό του 2021, θα συνεχίσουν να εξετάζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, όπως άλλωστε είναι και η καθορισμένη διεργασία σύνταξης και προώθησης των ετήσιων προϋπολογισμών. «Επειδή για την πιο πάνω απόφαση δεν έγινε ο αναγκαίος διάλογος και επειδή τα πιο πάνω θέματα κρίνονται ιδιαίτερα σημαντικά θεωρούμε ότι ο καθορισμός μεταξύ μας συνάντησης είναι επιβεβλημένος προκειμένου να διασαφηνιστούν τα θέματα και να δρομολογηθούν κοινά αποδεκτές λύσεις που θα διασφαλίζουν τη λειτουργικότητα και αποτελεσματικότητα των Οργανισμών και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αφού οτιδήποτε άλλο δεν μπορεί να είναι αποδεκτό», διαμηνύουν οι συντεχνίες, σημειώνοντας παράλληλα ότι με αφορμή και την τρέχουσα υγειονομική κρίση, καταδείχθηκε ότι η διαβούλευση και συνεργασία μεταξύ των δύο πλευρών, δημιουργεί προϋποθέσεις για επωφελή αποτελέσματα για τους εργαζομένους και γενικότερα το κοινωνικό σύνολο.
Στην Υπουργό Εργασίας τα προβλήματα των ξενοδοχοϋπαλλήλων Από την 1η σελίδα Σε δηλώσεις του στην εφημερίδα μας ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Λευτέρης Γεωργιάδης, κατήγγειλε το γεγονός ότι μεγάλη μερίδα ξενοδοχοϋπαλλήλων αποκλείστηκε από το πρώτο σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας με τη δικαιολογία ότι δεν ήταν δηλωμένοι στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις. Στο σημείο αυτό αξίζει να σημειωθεί ότι οι περισσότεροι απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη για σειρά ετών. Επιπρόσθετα, με απόφαση του Υπουργείου όσοι εργαζόμενοι συμπληρώνουν έξι μήνες ανεργιακού επιδόματος τους μήνες Φεβρουάριο, Μάρτιο, Απρίλιο, θεωρούνται μη δικαιούχοι στο έκτακτο ανεργιακό επίδομα και η πρόθεση του Υπουργείου είναι
να πληρώνει το κατώτατο ποσό που συμφωνήθηκε, δηλαδή 360 ευρώ το μήνα. Κάτι τέτοιο σημαίνει ότι η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στα ξενοδοχεία αποκλείονται από το έκτακτο σχέδιο στήριξης των εργαζομένων, αφού όπως είναι γνωστό το 90% περίπου των ξενοδοχείων εργάζεται εποχικά. «Είναι αδύνατο να επιβιώσουν τόσες χιλιάδες κόσμου με 360 ευρώ και θεωρούμε άδικο να εξαιρεθούν τόσες χιλιάδες εργαζόμενοι από το έκτακτο ειδικό ανεργιακό επίδομα χωρίς να λαμβάνεται υπόψιν η ιδιομορφία του τομέα και οι υφιστάμενες συμφωνίες για την αναστολή υπηρεσιών τη χειμερινή περίοδο», επεσήμανε ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ.
Ταυτόχρονα, μεγάλο πρόβλημα παρατηρείται στην πληρωμή των εργαζομένων που βρίσκονται με αναστολή (κανονικό ανεργιακό), αφού αρκετοί έχουν να πληρωθούν από τον περασμένο Φεβρουάριο ή Μάρτιο. «Όπως είναι γνωστό, το Υπουργείο έχει δηλώσει ότι το υφιστάμενο σχέδιο στήριξης επεκτείνεται μέχρι και τις 12 Ιουνίου και στη συνέχεια θα υπάρξει στήριξη ανάλογα με την κατάσταση της επιχείρησης και τον κύκλο εργασιών της εφόσον επαναλειτουργήσει. Ήδη αποφασίστηκε η επαναλειτουργία των ξενοδοχείων από τις 9 Ιουνίου, όμως μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει οποιαδήποτε επαφή μαζί μας εκ μέρους των ξενοδόχων,
ούτε έχουμε επίσημη ενημέρωση πόσα και ποια ξενοδοχεία προτίθενται να ανοίξουν. Δεν γνωρίζουμε επίσης τις προθέσεις και τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης και του Υπουργείου Εργασίας, αν θα εφαρμόσουν κάποιο σχέδιο στήριξης για την περίοδο ανοίγματος κάποιων ξενοδοχείων και τι θα γίνει με όσα ξενοδοχεία θα παραμείνουν κλειστά», ανέφερε ο Λ. Γεωργιάδης. «Επιβάλλεται επίσης», είπε ολοκληρώνοντας, «η ενημέρωσή μας για τα προτιθέμενα μέτρα προστασίας του προσωπικού και των πελατών των ξενοδοχείων που θα επαναλειτουργήσουν, ώστε να μπορέσουμε να υποβάλουμε τουλάχιστον και εμείς τις απόψεις μας».
Έτοιμοι να αντιδράσουν οι οικοδόμοι αν παρατηρηθούν αυθαιρεσίες εργοδοτών Από την 1η σελίδα Την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι που μίλησαν στην εφημερίδα μας, στέλνουν ξεκάθαρο μήνυμα ότι δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να δεχτούν αυθαιρεσίες από τη μεριά των εργοδοτών, οι οποίοι θα επιχειρήσουν να εκμεταλλευτούν την κατάσταση που διαμορφώθηκε και να φορτώσουν
τις επιπτώσεις της κρίσης στους εργαζομένους. Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.», ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων, Ξυλουργών Μεταλλωρύχων και Γενικών Εργατών Κύπρου ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου, κάλεσε τους εργαζομένους να παραμείνουν ενωμένοι και να έχουν ως ασπίδα την οργάνωση και την αλληλεγγύη μεταξύ τους. Ταυτόχρονα,
ξεκαθάρισε ότι οι εργαζόμενοι θα αντιδράσουν δυναμικά σε περίπτωση που κάποιοι θα προσπαθήσουν να εκμεταλλευτούν τις συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί για να σπείρουν κλίμα εκφοβισμού και ανασφάλειας στους εργαζομένους με απώτερο στόχο να τους φορτώσουν τις επιπτώσεις της κρίσης. Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά, «με
την οργανωμένη δύναμη της συντεχνίας και τη μεταξύ μας αλληλεγγύη, θα δώσουμε τη μάχη για την προστασία θέσεων εργασίας, την προστασία των εισοδημάτων και την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων στους διαφόρους κλάδους που εκπροσωπείται η συντεχνία μας και σε αυτή την προσπάθεια δεν περισσεύει κανένας».
4
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ
ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ
ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ
«18 ΜΑΪΟΥ, ΔΙΕΘΝΗΣ ΗΜΕΡΑ ΜΟΥΣΕΙΩΝ ΠΕΡΗΦΑΝΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΜΟΥΣΕΙΟ»…
17 Μαϊου 1964 Πραγματοποιείται η 2η Μαραθώνια Πορεία Ειρήνης.
Η 18η Μαΐου έχει οριστεί από το Διεθνές Συμβούλιο Μουσείων (ICOM) ως Διεθνής Ημέρα Μουσείων. Για το 2020, το Διεθνές Συμβούλιο Μουσείων (ICOM) έχει επιλέξει το θέμα «Μουσεία για την Ισότητα: Πολυμορφία & Κοινωνική Συνοχή» . Τα μουσεία, εκτός από την προστασία και ανάδειξη της πολιτιστικής κληρονομιάς, έχουν εξελιχθεί στις μέρες μας σε κομβικά σημεία επικοινωνίας λαών και πολιτισμών. Διαφυλάσσοντας με σεβασμό την ιστορική μνήμη και την παράδοση, αναζητούν νέους προσανατολισμούς για να εμπνεύσουν τον σύγχρονο άνθρωπο και να υπηρετήσουν τις ανάγκες του, εστιάζοντας στην κοινωνική αξία των μουσείων που συνδέεται άμεσα με τη δημιουργία βιωματικών εμπειριών που έχουν ιδιαίτερη σημασία για όλους ανεξαιρέτως τους επισκέπτες. Στο πλαίσιο αυτό, τα μουσεία προσπαθούν να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της σύγχρονης κοινωνίας και να επιτύχουν τη δύσκολη ισορροπία μεταξύ κληρονομιάς και καινοτομίας, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση ενός καλύτερου μέλλοντος, κάτι το οποίο ευελπιστούμε και εμείς με το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο ΠΕΟ. Ευελπιστώντας στη συνεχή βελτίωση του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου και την «είσοδό» μας στη σύγχρονη εποχή ολοκληρώσαμε την εγκατάσταση οπτικοακουστικού συστήματος και τη δημιουργία ψηφιακού οδηγού ξενάγησης. Η πρόσβαση στον ψηφιακό οδηγό είναι εφικτή μέσω του ηλεκτρονικού συνδέσμου http:// peoguide.peo.org.cy/ στην ιστοσελίδα της ΠΕΟ. Η προβολή οπτικοηχητικών ντοκουμέντων έχει ένα διδακτικό και λειτουργικό χαρακτήρα για τον επισκέπτη, ο οποίος θέλει να ανατρέξει στο παρελθόν αλλά και στο παρόν της ιστορίας της Παγκύπριας Εργατικής Ομοσπονδίας μέσα από ιστορικά ντοκουμέντα. Συνεπώς, η χρησιμότητα και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα υλοποίη-
17 Μαϊου 1970 Άλλοι τέσσερις πεζοναύτες δικάζονται στο Βιετνάμ, με την κατηγορία ότι εκτέλεσαν εν ψυχρώ 16 αμάχους στο χωριό Σονγκ Θανγκ, 43 χιλιόμετρα νοτίως της Ντα Ναγκ. 19 Μαϊου 1895 Πεθαίνει ο Χοσέ Μαρτί, κουβανός συγγραφέας, δημοσιογράφος και ηγέτης της κουβανικής εξέγερσης κατά των Ισπανών. 20 Μαϊου 1940 Ιδρύεται το ναζιστικό στρατόπεδο συγκέντρωσης στο Άουσβιτς.
σης αυτών των εγχειρημάτων είναι πολλαπλά: 1) Προωθείται χωρίς περιορισμούς η ελεύθερη διάθεση των εκθεμάτων του μουσείου στους ερευνητές και στο ενδιαφερόμενο κοινό μέσω του ψηφιακού οδηγού και της προβολής, 2) το υλικό γίνεται ευρέως γνωστό και επομένως πολλαπλασιάζεται η μελέτη και η διδακτικότητα σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, 3) με τη δημοσιοποίηση και την προβολή διευκολύνεται η διεπιστημονική ζήτηση και τέλος 4) τέτοιους είδους έργα συμβάλλουν στον τομέα της εκπαίδευσης, όπως επίσης και η διατήρηση και προβολή συμβάλλουν στη διάσωση της Ιστορίας μας, μιας και αποτελεί κομμάτι της πολιτισμικής και ιστορικής μας κληρονομιάς. Ένας άλλος πολύ σημαντικός στόχος μας που πραγματοποιήσαμε και σύντομα
θα είναι διαθέσιμος για το ευρύ κοινό, είναι η ψηφιοποίηση του ιστορικού αρχείου ΠΕΟ που αποτελείται από γραπτά ιστορικής σημασίας για την ΠΕΟ. Θεωρούμε πως τέτοιου είδους έργα συμβάλλουν στον τομέα της εκπαίδευσης και η διατήρηση και προβολή αρχειακού υλικού συμβάλλει επίσης στη διάσωσή του, μιας και αποτελεί κομμάτι της πολιτισμικής και ιστορικής μας κληρονομιάς. Ήδη τα έγγραφα του Ιστορικού Αρχείου μέσα στα τελευταία τέσσερα χρόνια που συγκεντρώθηκαν και ταξινομήθηκαν σε ενότητες σε έναν ενιαίο χώρο αποτελούν αντικείμενο μελέτης και ιστορικών πηγών από διαφόρους ιστορικούς ερευνητές, συγγραφείς και άλλους, γεγονός πολύ σημαντικό για εμάς, καθώς τα εκθέματα που προβάλλει συνδέονται άρρηκτα με την ιστορία της κυπριακής εργατικής τάξης -μια πτυχή της κυπριακής ιστορίας που είναι εν μέρει άγνωστη κυρίως στη νέα γενιά.
20 Μαϊου 1972 Το συγκρότημα λαϊκών χορών «Μωυσέγιεφ», δίνει στην αίθουσα «Τσαϊκόσφκι» της Μόσχας παράσταση για την ενίσχυση του αντιδικτατορικού αγώνα του ελληνικού λαού. 21 Μαϊου 1904 Ιδρύεται στο Παρίσι η Διεθνής Ποδοσφαιρική Ομοσπονδία (FIFA). 21 Μαϊου 1945 Στη Σπερχειάδα της Φθιώτιδας, ο Αρης Βελουχιώτης ορκίζει τους πρώτους μαχητές του ΕΛΑΣ. 21 Μαϊου 1991 Ο πρωθυπουργός της Ινδίας Ρατζίβ Γκάντι δολοφονείται κατά τη διάρκεια προεκλογικής περιοδείας. Ηταν γιος της πρωθυπουργού Ιντιρα Γκάντι, που επίσης δολοφονήθηκε.
ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ Στην έκδοση της Πέμπτης, 16 Μαΐου 1974, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1 και 6 « ΚΑΘΟΛΙΚΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ- Να εξυγιανθεί η Εθνική Φρουρά. ΕΙΔΙΚΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΥ Ε.Γ. ΤΗΣ ΠΕΟ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ. Σαν πράξη εθνικής προδοσίας και θρασύτατη πρόκληση κατά του κράτους και του λαού εχαρακτηρίσθει από οργανώσεις, κόμματα και παράγοντες η αναβίωση της βίας και τρομοκρατίας που εξεδηλώθει με την πρωτοφανή σε αγριότητα δολοφονία του Αντρέα Δημητρίου Μένοικου στο Συγχαρί και την κλοπή εξοπλισμού από το ΚΕΝ Γεροσκήπου» [...] « Οργανώνονται και φέτος στη Κερύνεια- ΟΙ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΝΕΟΛΑΙΑΣ. Περισσότερες από κάθε άλλη φορά ανέσεις στους κατασκηνωτές υπόσχεται το Γραφείο Εργατικής Νεολαίας. Το Κεντρικό Γραφείο Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ σε τελευταία συνεδρία απεφάσισε και φέτος τη διοργάνωση της καθιερωμένης παιδικής κατασκήνωσης στην παραθαλάσσια περιοχή της Βασίλειας ( Κερύνεια). Απεφάσισε επίσης τη διοργάνωση κατασκήνωσης για νέους και νέες στην ίδια περιοχή» [...]
« Το γενικό πνεύμα που πρυτάνευσε σε όλες τις επαρχιακές συσκέψεις. ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑ ΓΙΑ ΥΠΕΡΚΑΛΥΨΗ ΤΟΥ ΦΕΤΙΝΟΥ ΕΡΑΝΟΥ ΤΗΣ ΠΕΟ. Η ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑ για την υπερκάλυψη του στόχου του φετινού εράνου της ΠΕΟ υπήρξε το πνεύμα των αποφάσεων τόσο του Επαρχιακού Ακτίβ της Λευκωσίας-Κερύνειας της περ. Κυριακής, όσο και εκείνων της Λεμεσού και Λάρνακας που πραγματοποιήθηκαν την περ. Τρίτη. Η αισιοδοξία για την υπερκάλυψη πηγάζει από το γεγονός ότι φέτος υπήρξε περισσότερο ενθουσιώδης η ανταπόκριση τόσο των μελών όσο και των στελεχών προς τον έρανο. Η ανταπόκριση αυτή καταδεικνύει τη βαθιά εκτίμηση των εργαζομένων του τόπου μας προς την ορθή και υπεύθυνη πολιτική της ΠΕΟ»[...] Φώτο: Στιγμιότυπο της επαρχιακής σύσκεψης στελεχών της περ.Κυριακής.
οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2019
5
ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ
ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ: «Έχει τεράστια σημασία οι εργαζόμενοι να μη χάσουν τις δουλειές τους και να μην υπάρξει η οποιαδήποτε μείωση των μισθών τους».
Κάποιοι άλλοι όμως τρίβουν τα χέρια τους και προαλείφονται για απολύσεις και μειώσεις μισθών.
ΠΑΜΠΗΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ: «Η τάση για απολύσεις εργαζομένων υπάρχει και οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι είναι εκεί που δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση». Γι’ αυτό και οι εργοδότες φοβούνται τη συλλογική δράση των συντεχνιών.
ΝΙΚΟΣ ΝΟΥΡΗΣ: «Δεν γίνεται από τη μια μέρα στην άλλη όλοι να έγιναν υπεραθλητές και να θέλουν να πάνε κολύμπι». Όπως δεν έγιναν κάποιοι ικανοί από τη μια μέρα στην άλλη και ήθελαν να γίνουν υπουργοί!
ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ: «Γιατί η κυβέρνηση και ο ΔΗΣΥ δεν θέλουν τη διαφάνεια στο πρόγραμμα πολιτογραφήσεων;» Αυτοί που δεν θέλουν διαφάνεια είναι αυτοί που κάνουν ύποπτες δουλειές.
ΤΡΑΓΙΚΟΙ ΟΙ ΧΕΙΡΙΣΜΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ Είναι τραγικό ο Υπουργός Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας να κομπάζει και να θεωρεί ως επίτευγμα το ότι η προσέλευση των μαθητών στην πρώτη μέρα επαναλειτουργίας των λυκείων έχει φθάσει το 95%! Το δήλωσε με στόμφο ο Πρόδρομος Προδρόμου σαν να και αυτός ήταν ο μεγάλος στόχος. Σύγχυσε όμως τον προσωπικό του στόχο με αυτόν που υποτίθεται ότι είναι εντεταλμένος να πετύχει. Ο στόχος στην Παιδεία δεν είναι προφανώς να χτίσει θετικό προφίλ ο κ. Προδρόμου και ο οποιοσδήποτε υπουργός. Δυστυχώς για τους μαθητές όλων των βαθμίδων οι χειρισμοί της κυβέρνησης ήταν τραγικοί όλη την περίοδο της πανδημίας. Πολλοί μαθητές περιμένουν ακόμα τα τάμπλετ που τους υποσχέθηκε ο Υπουργός από τηλεοράσεως. «Μέχρι τη Δευτέρα όλοι οι μαθητές θα έχουν τάμπλετ για να ξεκινήσουν μαθήματα», είχαμε ακούσει από τον Υπουργό, ο οποίος ωστόσο δεν διευκρίνισε για ποια Δευτέρα μιλούσε. Είναι βεβαίως πολύ τυχερός ο Υπουργός, γιατί υπάρχουν εκπαιδευτικοί που γνοιάστηκαν για τους μαθητές τους, γιατί υπήρξαν γονείς αλληλέγγυοι και συνέβαλαν για να έχουν κάποιοι μαθητές ίσες δυνατότητες παρακολούθησης διαδικτυακών μαθημάτων με τα παιδιά τους. Δυστυχώς χάθηκαν δυο μήνες. Δύο μήνες απραξίας που θα μπορούσαν να γίνουν πολλά. Χωρίς όραμα όμως δεν πας πουθενά. Και φτάσαμε στο αποκορύφωμα. Τη Δευτέρα να λέει ο Υπουργός ότι τα σχολεία θα ανοίξουν αργότερα, εάν και εφόσον, την Τρίτη να ακούμε ότι τα δημοτικά δεν θα ανοίξουν για φέτος και την Τετάρτη να ανακοινώνει ο κ. Προδρόμου ότι θα λειτουργήσουν κανονικά στις 21 Μαΐου. Στο μεσοδιάστημα η επιστολή της ΟΕΒ ότι πρέπει να ανοίξουν τα σχολεία! ΑΙΔΩΣ
n Τα πήγα τόσο καλά όταν ήμουν δικηγόρος που έχω πολλές αποταμιεύσεις. Δεν έχω ανάγκη διεφθαρμένων πρακτικών. Αυτά απάντησε στους Financial Times ο Αναστασιάδης στο πλαίσιο ρεπορτάζ που άγγιζε τα χρυσά διαβατήρια, την έκθεση Moneyval, τις σχέσεις με Ρώσους μεγιστάνες κ.λπ. n Είναι αυτή απάντηση Προέδρου της Δημοκρατίας; Και τα νήπια, τοιουτοτρόπως θα μπορούσαν να απαντήσουν. «Δεν πήρα εγώ το μολύβι σου. Έχω πολλά μολύβια». Τι; n Σημείο δεύτερον. Έχει λεφτά. Πολλά. Τόσα που δεν χρειάζεται να είναι διεφθαρμένος. Τι; Πώς έκανε τα λεφτά; Γιατί άλλοι δικηγόροι τα βγάζουν ή δεν τα βγάζουν πέρα ή βγάζουν αξιοπρεπές εισόδημα; Πού φαίνονται τα λεφτά στο πόθεν έσχες του; (Πουθενά, είναι η ορθή απάντηση). n Σημείο τρίτον. Αν δεν είχε λεφτά, δηλαδή, θα μπορούσε να έχει ανάγκη διεφθαρμένες πρακτικές; Και αν γίνει καμιά στραβή και χρειαστεί λεφτά για τα εγγόνια, θα μετέλθει διεφθαρμένων πρακτικών;
n Διαμάντι που συνεχίζει να λάμπει σε κάθε κρίση. Με διαγγέλματα ως πιστός ή παππούς που κλαίει γιατί δεν μπορεί να δει τα εγγόνια του.
n Εφοδιάστηκαν με δωρεές που βάζουν βάσεις διαπλοκής; Μήπως εφοδιάστηκαν από την πεθερά; Πολλοί μαθητές πάντως ακόμα περιμένουν.
n Διαμάντι που επιρρίπτει το αλαλούμ στο άνοιγμα των σχολείων και την αποτυχία της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης στους εκπαιδευτικούς. Όχι στο Υπουργείο και στους υπουργούς του, πρώην και νυν ως εργοδότες.
n Θα ακούσουν την επιστημονική ομάδα για το άνοιγμα των σχολείων. Ή άκουσαν; Και τι έλεγαν τα μέλη της; Δικαιούμαστε να σκεφτούμε ό,τι θέλουμε αφού εκ των μελών της δήλωνε ότι «ναι, εγώ θα λάμβανα θεία κοινωνία». Έχει στρατηγικό σχεδιασμό, δήλωνε ο Πρ. Πρ. Δύο κρούσματα σε σχολείο. Και καραντίνα. Αλλά θα ανοίξουμε και τα δημοτικά. Ε, αφού ακούμε τους επιστήμονες (της ΟΕΒ).
n «Αλλά, αμέσως φρόντισε το Υπουργείο να εφοδιαστούν τουλάχιστον τα γυμνασιόπαιδα και η συντριπτική πλειονότητα των μαθητών των δημοτικών σχολείων με υπολογιστές. Εκεί που παρατηρείται αδυναμία είναι στους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι, χωρίς να τους κατηγορώ, δεν εκπαιδεύτηκαν σε αυτό το σύστημα έτσι ώστε να μπορεί να αποδώσει τα αναμενόμενα, όπως συμβαίνει σε άλλες χώρες», είπε το διαμάντι-Πρόεδρος σε συνέντευξη στον «Πολίτη».
n Χάθηκε το 10% του παγκόσμιου ΑΕΠ, σύμφωνα με εκτιμήσεις. Κινδυνεύουν 60 εκατ. θέσεις εργασίας στην Ευρώπη, σύμφωνα με άλλη ανάλυση. Τσουνάμι απολύσεων, προβλέπουν άλλοι. Άντε και καλούς αγώνες…
n Σημείο τέταρτον. Όποιος δεν έχει λεφτά, δηλαδή, είναι και διεφθαρμένος ή έτοιμος να δεχθεί και να ασκήσει διεφθαρμένες πρακτικές; Δηλαδή εσείς και όλοι εμείς που δεν έχουμε μία ή ελάχιστα και αγωνιούμε για την επόμενη μέρα είμαστε διεφθαρμένοι ή δυνητικά διεφθαρμένοι; Αυτό μας λέει ο «αδιάφθορος» Πρόεδρος της Κυπριακής Δημοκρατίας; n Τι Πρόεδρο έχουμε καλέ; Διαμάντι. n Διαμάντι που έλαμψε ακόμα και σε δίκη ως μάρτυρας υπεράσπισης αρίστου που επέλεξε και στη συνέχεια καταδικάστηκε.
ΑΠΟΔΕΙΧΤΗΚΕ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
ΝΟΥΡΗΣ… Ο ΔΑΣΚΑΛΟΣ ΜΕ ΤΗ ΒΙΤΣΑ
ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΑ ΤΕΡΤΙΠΙΑ ΤΟΥ ΤΡΑΜΠ
Η τάση για απολύσεις εργαζομένων υπάρχει και οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι είναι εκεί που δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση, τόνισε σε δηλώσεις του την περασμένη βδομάδα ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης. Η οργάνωση των εργαζομένων στις συντεχνίες είναι πολύ σημαντική και φάνηκε περίτρανα και σε αυτή την περίοδο της πανδημίας. Είδαμε μάλιστα μεγάλες ομάδες εργαζομένων που δεν είναι οργανωμένες στις συντεχνίες να θυματοποιούνται στην περίοδο των περιοριστικών μέτρων και να εργάζονται καθημερινώς με εξαντλητικά ωράρια και να διακινδυνεύουν να νοσήσουν από τον κορονοϊό. Σήμερα, όπως πολύ ορθά επεσήμανε ο ΓΓ της ΠΕΟ, σε επιχειρήσεις που δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση ο κίνδυνος για απολύσεις είναι πολύ πιο μεγάλος σε σύγκριση με εκεί που υπάρχουν συντεχνίες.
Δεν φτάνει που η κυβέρνηση σε πολλά σημεία στους χειρισμούς κατά της πανδημίας τα έκανε μαντάρα, βγαίνουν και κάποιοι υπουργοί να προκαλούν τον κόσμο απαξιώνοντας τους πολίτες αυτού του κράτους. «Δεν γίνεται από τη μια μέρα στην άλλη όλοι να έγιναν υπεραθλητές και όλοι να θέλουν να πάνε κολύμπι», μας είπε ο Υπουργός Εσωτερικών Νίκος Νουρής, ο οποίος ανέλαβε αυτόκλητα το ρόλο του δασκάλου με τη βίτσα. Χαλάρωσε λίγο, κύριε Νουρή, και βρες άλλους τρόπους να γίνεις χρήσιμος ως Υπουργός Εσωτερικών σε αυτόν τον ταλαίπωρο τόπο. Ασχολήσου λίγο και με τα καθήκοντά σου, με τους πρόσφυγες, με τους συνοικισμούς, με τους αιτούντες άσυλο, με τα κέντρα φιλοξενίας.
Μέσα σε όλο αυτό το χαμό με τον κορονοϊό διαβάζουμε και τα επικίνδυνα τερτίπια του Ντόναλντ Τραμπ που χέρι-χέρι με τους απανταχού συνωμοσιολόγους αμφισβητεί τις απόψεις των ειδικών για την πανδημία. Οι ΗΠΑ πλησιάζουν τους 100 χιλιάδες νεκρούς και η μοναδική έγνοια του Τραμπ είναι η επαναδραστηριοποίηση των επιχειρήσεων. Έφτασε μάλιστα στο σημείο να χαρακτηρίσει ως απαράδεκτη την προειδοποίηση του κορυφαίου επιδημιολόγου των ΗΠΑ, Δρος Άνθονι Φάουτσι, για τους κινδύνους που ελλοχεύουν σε περίπτωση που η επανεκκίνηση της οικονομικής δραστηριότητας γίνει με υπερβολική βιασύνη. Ο 79χρονος γιατρός έχει μετατραπεί σε κόκκινο πανί για την αμερικανική άκρα δεξιά και οπαδούς θεωριών συνωμοσίας στο διαδίκτυο, διότι κάνει συχνά δηλώσεις οι οποίες είναι διαμετρικά αντίθετες από εκείνες του Προέδρου των ΗΠΑ. Τη στιγμή που ο Τραμπ πρότεινε ενέσεις αντισηπτικών (!) και έγινε περίγελος σε όλο τον κόσμο!
ΠΡΟΛΕΤΑΡΙΟΣ
ΙΑΒΕΡΗΣ
ΤΡΑΜΠΟΝΟΪΟΣ
6
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
ΕΠΩΝΥΜΑ
Η ανεκτίμητη συμβολή της CYTA στη διάρκεια της κρίσης του κορονοϊού Του Δώρου Θεοδώρου, Ο κόσμος ολόκληρος, και η ΚύΓραμματέας ΣΗΔΗΚΕΚ προς μας ειδικότερα, έχει πολύ δρόμο ακόμα στον αγώνα ενάντια ΠΕΟ - CYTA
στον κορονοϊό. Δεν είμαστε κοντά στο τέλος ούτε καν στην αρχή του τέλους. Είμαστε μόνο στο τέλος της αρχής. Ως Κύπρος μπορούμε να πούμε πως κερδήθηκε ουσιαστικά η πρώτη μάχη με τη συνεργασία της πολιτείας και της κοινωνίας. Το πρώτο κύμα δεν μας νίκησε, το εύθραυστο, δυστυχώς, σύστημα υγείας μας άντεξε και ανταποκρίθηκε επάξια (με μπροστάρη τα δημόσια νοσηλευτήρια μας) και είμαστε πλέον σε θέση να οργανωθούμε ψύχραιμα και συντεταγμένα, τόσο σε ατομικό όσο και σε συλλογικό επίπεδο, για τους δύσκολους μήνες που έρχονται. Οφείλουμε ως κοινωνία να αποδώσουμε τα εύσημα σε όσους συνέβαλαν στην πρώτη αυτή νίκη. Ειδική αναφορά και ειδικός έπαινος, όμως, θεωρώ ότι αξίζει και στη Cyta, τη δημόσια εταιρεία τηλεπικοινωνίων: Η μάχη που δόθηκε τους τελευταίους δυο μήνες ήταν μια μάχη αλλιώτικη. Απαιτούσε να κλειστούμε στο σπίτι, αλλά την ίδια στιγμή να παραμείνουμε παραγωγικοί. Απαιτούσε να μην επισκεπτόμαστε τους ηλικιωμένους γονείς μας, αλλά την ίδια ώρα να μπορούμε να τους «βλέπουμε» κάθε ώρα και στιγμή, να ξέρουμε την κατάστασή τους να τους στηρίζουμε και να λαμβάνουμε δύναμη απ’ αυτούς. Απαιτούσε τα παιδιά να στερηθούν προσωρινά τους σχολικούς χώρους, αλλά να μη στερηθούν την δυνατότητα εκπαίδευσης. Όλα αυτά η Κύπρος τα κατάφερε! Τα κατάφερε επειδή έχει τη Cyta.
Αυτό δεν είναι τυχαίο! Η Cyta, ως δημόσια εταιρεία, δεν βλέπει την αποστολή της ως μια μονοσήμαντη προσήλωση στο κέρδος. Κτίζει γερά θεμέλια και πάνω σ’ αυτά κτίζει αξιόπιστες τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες. Σε περιόδους όπως η παρούσα, η προσέγγιση αυτή αποδεικνύεται όχι μόνο επωφελής για την ίδια, αλλά και σωτήρια για την κοινωνία. Από την πρώτη στιγμή, η Cyta συμπεριφέρθηκε υπεύθυνα. Δεν είδε την κρίση ως μια ευκαιρία να αυξήσει τα έσοδά της. Παραμερίστηκαν σχεδιασμοί και η συνηθισμένη εμπορική λογική και όλες οι προσπάθειές της επικεντρώθηκαν στο να βοηθηθεί η οικονομία, η κοινωνία, ο πολίτης. Σε αυτό βέβαια συνέβαλε και ο εποικοδομητικός διάλογος μεταξύ του οργανισμού και των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Έγιναν πολύ συγκεκριμένες ενέργειες από τον Οργανισμό μας: -Η Cyta συνεχίζει να εξυπηρετεί το κοινό με προσωπικό που αριθμεί 300 άτομα, που εργάζεται στην πρώτη γραμμή, στα συνεργεία επιδιόρθωσης βλαβών και εξυπηρέτησης πελατών, εφοδιασμένοι με τον κατάλληλο εξοπλισμό έτσι ώστε να εκτελούν τα καθήκοντά τους με ασφάλεια. -Τηλεφωνική εξυπηρέτηση από τα Cytashop και σε περίπτωση αγοράς συσκευών κατ’ οίκον παράδοση. -Δωρεά ύψους €300.000 προς το Υπουργείο Υγείας για την άμεση προμήθεια αναπνευστήρων και νοσοκομειακού εξοπλισμού. -Παράταση της περιόδου μη διακοπής υπηρεσιών λόγω απλήρωτου λογαριασμού μέχρι τις 30 Ιουνίου 2020.
-Διπλασιασμός της ταχύτητας για τα προγράμματα FREEDOM και FREEDOM Plus για περίοδο τριών μηνών. -Καμία πρόσθετη χρέωση σε πελάτες που έχουν εγκλωβιστεί σε χώρες της ΕΕ και υπερβαίνουν το επιτρεπόμενο όριο χρήσης υπηρεσιών περιαγωγής (roaming) για περίοδο τριών μηνών. -Εμπλουτισμός του περιεχομένου των ταινιοθηκών Nova on Demand και Disney on Demand, χωρίς χρέωση. -Εμπλουτίζεται χωρίς χρέωση το περιεχόμενο ψυχαγωγίας για τους πελάτες του Cytavision Value Pack με: 1.Τα κανάλια ταινιών Village Cinema HD, Movies Best HD και Novalife για περίοδο τριών μηνών. 2.Την παιδική ταινιοθήκη της Disney για περίοδο τριών μηνών. -Αυξάνονται οι ταυτόχρονες θεάσεις της υπηρεσίας CytavisionGo σε δύο συσκευές για περίοδο τριών μηνών. -Προσφέρεται δωρεάν εγκατάσταση Cytavision μέχρι τις 30 Ιουνίου 2020. -Παρέχεται δωρεάν εγκατάσταση και μηνιαία συνδρομή για περίοδο τριών μηνών στο πακέτο Cytavision Hotel Pack σε ξενοδοχειακές μονάδες που φιλοξενούν συνανθρώπους μας που τελούν σε περιορισμό. -Προσφέρεται δωρεάν εγκατάσταση για Σταθερές Υπηρεσίες Διαδικτύου και Τηλεφωνίας μέχρι τις 30 Ιουνίου 2020. -Παρέχεται δυνατότητα προσωρινής αποσύνδεσης της υπηρεσίας Cytavision Public Pack για όλη την περίοδο που οι επιχειρήσεις θα είναι κλειστές.
-Παρέχονται δωρεάν για τρεις μήνες εργαλεία που επιτρέπουν τη συνέχεια της επιχειρηματικής δραστηριότητας των πελατών της. -Παρέχονται δωρεάν για τρεις μήνες αναβαθμισμένα εργαλεία τηλε-εργασίας (Microsoft Office 365, Business Cloud, VPN, Meet Me Conference). Επίσης, η Cyta ανέλαβε ουσιαστικό ρόλο στην υλοποίηση της συμφωνίας συνεργασίας των Κέντρων Διαχείρισης Περιστατικών του Ιού COVID-19 (κορονοϊού) μεταξύ Κύπρου και Ισραήλ για το χειρισμό ασθενών μέσω της πλατφόρμας τηλεϊατρικής του Υπουργείου Υγείας. Πέραν του οφειλόμενου επαίνου, θα πρέπει να προβληματιστούμε και για κάτι άλλο: Δύο από τους βασικότερους πυλώνες που στήριξαν την κυπριακή οικονομία για πολλές δεκαετίες (η Δημόσια Υγεία, τα νοσοκομεία μας και οι Δημόσιες Τηλεπικοινωνίες, «η δική μας» Cyta) δέχτηκαν τα τελευταία χρόνια έναν ανελέητο πόλεμο από τους γνωστούς θιασώτες του νεο-φιλελευθερισμού. Απ’ αυτούς που επιλέγουν να αγνοούν τα κακά που έφερε στον τόπο μας (και όχι μόνο) η θεοποίηση της ελεύθερης οικονομίας και οι πολιτικές που διαφυλάσσουν το κέρδος για τους λίγους αντί το όφελος για τους πολλούς. Η Cyta (όπως και τα νοσοκομεία μας), σε πείσμα τους, άντεξε! Άντεξε γιατί τη στήριξαν η κοινωνία και ο απλός κόσμος. Και τώρα τους το ανταποδίδει! Μαζί με το ευχαριστώ, λοιπόν, ας προβληματιστούμε παράλληλα. Ας προβληματιστούμε τι είδους κοινωνία επιλέγουμε. Και ας επιλέξουμε σωστά!
Έντονη διαφωνία με την αναστολή πλήρωσης κενών θέσεων στο Δημόσιο Μονομερής η απόφαση του Υπ. Οικονομικών χωρίς κανένα διάλογο με τις συντεχνίες Τη διαφωνία τους εκφράζουν οι συντεχνίες ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ, με επιστολή που απέστειλαν στον Υπουργό Οικονομικών, για την εγκύκλιο που απέστειλε για αναστολή πλήρωσης όλων των κενών θέσεων στο δημόσιο, στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στο ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό. Όπως τονίζει το Συνδικαλιστικό Κίνημα, η αναστολή πλήρωσης όλων των κενών θέσεων στο ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό δημιουργεί ανυπέρβλητα προβλήματα στην ομαλή λειτουργία των Υπουργείων, Τμημάτων και Υπηρεσιών στο δημόσιο και καταγγέλλουν ότι η απόφαση ήταν μονομερής αφού οι συντεχνίες δεν ενημερώθηκαν και δεν προηγήθηκε κανένας διάλογος. Συνεχίζοντας στην επιστολή τους, οι συντεχνίες εκφράζουν την απορία γιατί να επιλεγεί η καθολική απαγόρευση πλήρωσης θέσεων από τη στιγμή που η υφιστάμενη διαδικασία της έγκρισης των προϋπολογισμών από τα αρμό-
δια υπουργεία επιτρέπει τη δυνατότητα άσκησης ελέγχου. Ταυτόχρονα, παραθέτουν συγκεκριμένα παραδείγματα υποδεικνύοντας προς τον Υπουργό Οικονομικών ότι θα έπρεπε να λάβει υπόψιν π.χ. πώς θα γίνεται η απαιτούμενη καθαριότητα στις διάφορες υπηρεσίες έχοντας ήδη πέ-
ραν των 120 κενών θέσεων παγκύπρια, τη στιγμή που χρειάζεται πιο σχολαστική καθαριότητα αυτή την περίοδο ή πώς θα αντεπεξέλθουν οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται από την επέκταση του ωραρίου στη δημόσια υπηρεσία. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα ζητά από τον υπουργό να ανακαλέσει την απόφα-
ση και να καλέσει τις συντεχνίες σε διάλογο, δηλώνοντας παράλληλα πως δεν θα ανεχθεί να ασκηθεί οποιαδήποτε πίεση στους εργαζομένους για να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους ή να δεχτούν παραβίαση των όρων απασχόλησης του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
7
Το ΥΠΕΣ δεν έκανε ούτε τα ελάχιστα σε «Πουρνάρα» και Κοφίνου… μετά τις καταγγελίες της UNHCR Για τις μέχρι σήμερα ενέργειες του Υπουργού Εσωτερικών για τον περιορισμό της εξάπλωσης του ιού COVID-19 στο Κέντρο Πρώτης Υποδοχής και Φιλοξενίας Μεταναστών «Πουρνάρα» στην Κοκκινοτριμιθιά και στο Κέντρο Φιλοξενίας Αιτητών Ασύλου στην Κοφίνου ενημερώθηκαν οι εκπρόσωποι του Γραφείου της Ύπατης Αρμοστείας στην Κύπρο UNHCR από την Επίτροπο Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Μαρία Στυλιανού Λοττίδη. Ανακοίνωση από το Γραφείου της Επιτρόπου αναφέρει ότι κατά τη συνάντηση η κα Λοττίδη ενημέρωσε την Ύπατη Αντιπρόσωπο Katja Saha Savarimuthu και τους συνεργάτες της «για την απάντηση που έλαβε από τον Υπουργό Εσωτερικών σε σχέση με τη μερική υλοποίηση των ενεργειών στις οποίες έχει προβεί σε συμμόρφωση με τις εισηγήσεις της μετά την υποβολή της εν λόγω έκθεσης, υπό την ιδιότητά της ως Εθνική Ανεξάρτητη Αρχή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Εθνικός Μηχανισμός Πρόληψης Βασανιστηρίων, για τον περιορισμό της εξάπλωσης του ιού COVID-19 σε “Πουρνάρα” και Κοφίνου». Συγκεκριμένα, η Επίτροπος τούς ανέφερε ότι σύμφωνα με την ενημέρωση που έλαβε από τον οικείο υπουργό «έχει ολοκληρωθεί η διαμόρφωση του εδάφους στα σημεία του Κέντρου Πουρ-
νάρα που συσσωρευόταν νερό κατά τη διάρκεια βροχοπτώσεων και έχουν επαναρχίσει οι συνεντεύξεις με τη μέθοδο της τηλεδιάσκεψης και διαμορφώθηκε ειδικός χώρος στο Κέντρο για έναρξή τους με τη φυσική παρουσία όλων των μερών». Επίσης, «όλες οι σκηνές έχουν εφοδιαστεί με φαναράκια, ενώ η ενημέρωση των διαμενόντων για τα μέτρα που αφορούν τον Covid-19 συνεχίζεται, ως επίσης και η απολύμανση του χώρου». Τα πιο πάνω όμως δεν είναι τα ελάχιστα, αφού να θυμίσουμε ότι πρόσφατα δημοσιεύτηκαν φωτογραφίες από τις τριτοκοσμικές συνθήκες στις οποίες διαβίωναν αυτοί οι άνθρωποι, αφού τα αντίσκηνα ήταν στημένα στο χώμα και μετατρέπονταν σε λίμνη με τις πρώτες βροχές. Οι εκπρόσωποι της UNHCR «μετέφεραν στην Επίτροπο τους προβληματισμούς τους όπως έχουν περιέλθει στην αντίληψή τους αναφορικά με την κατάσταση στα Κέντρα Κοκκινοτριμιθιάς και Κοφίνου και έγινε ανταλλαγή απόψεων αναφορικά με τις ενδεχόμενες προκλήσεις που μπορεί να εμφανιστούν με την επικείμενη χαλάρωση των περιοριστικών μέτρων την 21η Μαΐου, γεγονός που δύναται να οδηγήσει σε περαιτέρω διερεύνηση και παρέμβαση επί των ζητημάτων κατά τρόπο ολιστικό».
Υπερπληθυσμός, ανεπαρκής πρόσβαση σε νερό, ρεύμα και υγειονομικές εγκαταστάσεις
Να υπενθυμίσουμε ότι η Ύπατη Αντιπρόσωπος του UNHCR στην Κύπρο είχε επικρίνει πριν από ένα μήνα τις κυπριακές Αρχές για την κατάσταση που επικρατεί στα κέντρα υποδοχής και προσωρινής διαμονής. Με δηλώσεις της στο ΚΥΠΕ είχε αναφέρει πως τα μέτρα περιορισμού, συμπεριλαμβανομένης της απομόνωσης και της καραντίνας ασθενών, είναι ιδιαίτερα δύσκολο να οργανωθούν σε κέντρα υποδοχής, όπως το Κέντρο Υποδοχής Έκτακτης Ανάγκης στην Κοκκινοτριμιθιά, το οποίο σήμερα φιλοξενεί σχεδόν 600 άτομα, υπερβαίνοντας κατά πολύ τη χωρητικότητά του, με ανεπαρκή, όπως είπε, πρόσβαση σε νερό, ηλεκτρικό ρεύμα και υγειονομικές εγκαταστάσεις. «Λόγω του περιορισμένου χώρου και του συνωστισμού, η εφαρμογή και η διατήρηση των απαιτούμενων προληπτικών μέτρων, συμπεριλαμβανομένων των μέτρων κοινωνικής απομάκρυνσης και υγιεινής, καθίσταται ιδιαίτερα δύσκολη. Αυτό αποτελεί κίνδυνο όχι μόνο για τους διαμένοντες σε τέτοια κέντρα, αλλά και για τις προσπάθειες των Αρχών να προστατεύσουν τον ευρύτερο πληθυσμό από τη μετάδοση από άνθρωπο σε άνθρωπο. Ανησυχούμε για
την απόφαση των Αρχών να μεταφέρουν περίπου 860 αιτούντες άσυλο από ξενοδοχεία ή ξενώνες στο υπερσυνωστισμένο Κέντρο Υποδοχής Έκτακτης Ανάγκης και στη συνέχεια ενδεχομένως στο Κέντρο Υποδοχής Αιτητών Ασύλου στην Κοφίνου, το οποίο είναι ήδη πλήρες», ανέφερε η κα Σάχα στα μέσα Απριλίου. Σύμφωνα με την κα Σάχα, δεκάδες άτομα έχουν ήδη μετακινηθεί στον καταυλισμό Κοκκινοτριμιθιάς, συμπεριλαμβανομένων ευάλωτων ατόμων που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου. Ανέφερε πως η περιοχή στην οποία τοποθετήθηκαν δεν έχει ηλεκτροδότηση ούτε πρόσβαση σε τρεχούμενο νερό για τις απαραίτητες υγειονομικές συνθήκες. Αντ’ αυτού, είπε, έχουν εγκατασταθεί χημικές τουαλέτες κι ένα λάστιχο με κρύο νερό αντί ντους. Η επικεφαλής του Γραφείου υπενθύμισε τις προειδοποιήσεις του διεθνούς οργανισμού Médecins Sans Frontieres (MSF), ότι τα υπερπλήρη κέντρα αποτελούν ιδανική εστία για την εξάπλωση της πανδημίας COVID-19 και ενδεχομένως ν’ αποδειχθεί αδύνατο να προληφθεί η εξάπλωση σε τέτοιες συνθήκες. Μια τέτοια εξάπλωση, είπε, μπορεί να επηρεάσει τους διαμένοντες, τους κυβερνητικούς και άλλους εργαζόμενους στα κέντρα, καθώς και τον ευρύτερο πληθυσμό.
Unicef: Η επιδημία ενδέχεται να προκαλέσει το θάνατο έως και 6.000 παιδιών ημερησίως Η μάχη κατά του κορονοϊού ενδέχεται να έχει έμμεσες καταστροφικές επιπτώσεις για τις φτωχές χώρες, όπως ο θάνατος 6.000 παιδιών κάθε ημέρα για τους επόμενους έξι μήνες, προειδοποίησε την περασμένη βδομάδα η Unicef, ζητώντας να αναληφθεί αμέσως δράση. Σύμφωνα με το χειρότερο από τα τρία σενάρια που παρουσιάζονται σε έρευνα του αμερικανικού πανεπιστημίου Johns Hopkins, έως και 1,2 εκατομμύριο παιδιά κάτω των 5 ετών που ζουν σε 118 χώρες ενδέχεται να πεθάνουν σε διάστημα έξι μηνών, θύματα των προβλημάτων που προκαλεί η μάχη κατά της επιδημίας Covid-19 στην παροχή βασικών υγειονομικών υπηρεσιών, εξηγεί η Unicef σε ανακοίνωσή της. Οι θάνατοι αυτοί θα προστεθούν στα 2,5 εκατομμύρια παιδιά την ίδιας ηλικιακής ομάδας που ήδη πεθαίνουν κάθε έξι μήνες στις χώρες αυτές. Το ίδιο χρονικό διάστημα έως και 56.700 γυναίκες ενδέχεται να πεθάνουν πριν και μετά τον τοκετό, καθώς δεν λαμβάνουν επαρκή φροντίδα, επιπλέον των 144.000 που πεθαίνουν τώρα. Οι αριθμοί αυτοί εξαλείφουν «δεκαετίες προόδων στη μείωση των θανάτων
που μπορούν να προληφθούν στις γυναίκες και τα παιδιά», καταγγέλλει η διευθύντρια της Unicef Ενριέτα Φόρε. «Δεν πρέπει να επιτρέψουμε οι μητέρες και τα παιδιά να είναι παράπλευρες απώλειες της μάχης κατά του ιού», τόνισε η ίδια. Στις χώρες το σύστημα υγείας των οποίων βρίσκεται στα πρόθυρα κατάρρευσης, η Covid-19 διαταράσσει την προμήθεια σε φάρμακα και την πρόσβαση σε τρόφιμα, ενώ ασκεί πίεση στους
ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους, εξηγεί η έκθεση του Johns Hopkins, η οποία δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό περιοδικό The Lancet Global Health. Τα μέτρα αντιμετώπισης της επιδημίας του κορονοϊού -η καραντίνα, η απαγόρευση της κυκλοφορίας και μετακινήσεων- και η ανησυχία που προκαλεί στους ανθρώπους μειώνουν τον αριθμό των επισκέψεων σε ιατρικά κέντρα και εμποδίζει τη διενέργεια βασικών ιατρικών πράξεων.
Η έρευνα αναφέρεται κυρίως στον οικογενειακό προγραμματισμό, την περιγεννητική φροντίδα, τον τοκετό, τον εμβολιασμό, καθώς και στις υπηρεσίες πρόληψης και φροντίδας. Η Unicef υπογραμμίζει ότι έως τα μέσα Απριλίου περισσότερα από 117 εκατομμύρια παιδιά σε 37 χώρες ενδέχεται να μην είχαν πρόσβαση σε εμβόλια κατά της ιλαράς, την ώρα που οι εκστρατείες εμβολιασμού έχουν διακοπεί εξαιτίας της επιδημίας. Η Νότια Ασία θα πληγεί περισσότερο και από την υποσαχάρια Αφρική και τη Λατινική Αμερική, με ιδιαίτερα αυξημένους απολογισμούς στο Μπανγκλαντές, την Ινδία, τη Βραζιλία, τη Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό και την Αιθιοπία. «Πρέπει να δράσουμε αμέσως για να σταματήσουμε την εξάπλωση της ασθένειας, να βοηθήσουμε τους ασθενείς και να προστατεύσουμε το έκτακτο προσωπικό», υπογράμμισε η Unicef, η οποία κάλεσε όλες τις ενδιαφερόμενες χώρες να «εξακολουθήσουν να εργάζονται για να περιορίσουν τις έμμεσες επιπτώσεις στα παιδιά» μόλις η επιδημία τεθεί υπό έλεγχο.
8
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων σε συν Σήμερα, που η ανθρωπότητα ζει πρωτόγνωρες συνθήκες, λόγω της πανδημίας COVID-19, γίνεται περισσότερο από προφανής η τεράστια σημασία που έχει η λήψη των αναγκαίων μέτρων πρόληψης για τη διασφάλιση της Ασφάλειας και Υγείας. Η προστασία της δημόσιας υγείας όσο και τα μέτρα ασφάλειας και υγείας για την προστασία των εργαζομένων είναι παράγοντες καθοριστικοί στον αγώνα για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Η ΠΕΟ, με αφορμή τη σταδιακή άρση των περιοριστικών μέτρων και την επιστροφή πολλών εργαζομένων στην εργασία τους, τονίζει για άλλη μια φορά πως η υγεία είναι πάνω από όλα και επισημαίνει πως πρέπει αυτό να γίνει επιτέλους συνείδηση και να τερματιστούν οι πολιτικές που θέτουν τα κέρδη πάνω από την υγεία. Όπως επισημαίνει η Ομοσπονδία, είναι υποχρέωση και ευθύνη του κάθε εργοδότη να προβαίνει στην απαραίτητη εκτίμηση κινδύνου και να δίνει όλα τα προστατευτικά μέτρα που αποφασίζονται για προστασία από τον κορονοϊό στη βάση των σχεδίων Ασφάλειας και Υγείας. Επιπλέον, η ΠΕΟ καλεί ταυτόχρονα τους εργαζόμενους να επαγρυπνούν, να αντιδρούν και να καταγγέλλουν κενά και παραλείψεις στα θέματα Ασφάλειας και Υγείας. Η διασφάλιση του δικαιώματος του κάθε εργαζόμενου να εργάζεται με Ασφάλεια και Υγεία, η διαφύλαξη των θέσεων εργασίας και των συμφωνημένων όρων απασχόλησης είναι το πρώτιστο μέλημα της ΠΕΟ. Ταυτόχρονα, η Ομοσπονδία διαβεβαιώνει ότι θα συνεχίσει τον αγώνα της, ώστε οι συνέπειες αυτής της πανδημίας να μην φορτωθούν μονόπλευρα στους εργαζόμενους και στα αδύνατα στρώματα της κοινωνίας. Πιο κάτω δημοσιεύουμε χρήσιμες οδηγίες για την προστασία εργαζομένων στα εργοτάξια και στα καταστήματα λιανικού εμπορίου από τον κορονοϊό.
Συμβουλές προστασίας εργαζομένων στα εργοτάξια
Η προστασία της δικής σας υγείας και της οικογένειάς σας, καθώς και των συμπολιτών σας, είναι πολύ σημαντική. Πρέπει να τηρείτε διαρκώς τους κανό-
Η υποχρέωση για επάρκεια μασκών και οποιωνδήποτε άλλων αναλώσιμων υλικών στον εργαζόμενο (υγρά καθαρισμού και αντισηπτικά) και η επιτήρηση εφαρμογής των μέτρων βαραίνει τον εργοδότη
νες του εργοταξίου στο οποίο εργάζεστε και να ακολουθείτε πιστά τις οδηγίες των υπευθύνων του εργοταξίου τηρώντας τα ακόλουθα: Αναφέρετε στον εργοδότη σας ή στον υπεύθυνο του εργοταξίου: -Εάν ανήκετε στις ευπαθείς ομάδες, ώστε να λαμβάνονται κατάλληλα μέτρα για την προστασία σας. -Εάν εργαστήκατε τις προηγούμενες ήμερες σε άλλο εργοτάξιο ή άλλο χώρο εργασίας, όπου εντοπίστηκε κρούσμα ή πιθανόν κρούσμα COVID-19. Σε περίπτωση που παρουσιάσετε συμπτώματα COVID-19 ή έχετε έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα COVID-19: Παραμείνετε στο σπίτι σας ή απομονωθείτε στον καθορισμένο χώρο στην εργασία σας και φορέστε μάσκα. Επικοινωνήστε άμεσα με το 1420 και τον προσωπικό σας ιατρό και ενημερώστε τον εργοδότη σας.
Γενικές οδηγίες
-Ενημερώστε το αρμόδιο πρόσωπο που έχει οριστεί σε περίπτωση που νιώσετε αδιαθεσία (συμπτώματα όπως πυρετό, βήχα, πόνο στο στήθος, πονόλαιμο ή διάρροιες) εσείς ή άλλο πρόσωπο. -Διατηρείτε πάντοτε ασφαλή απόσταση τουλάχιστον 2 μέτρων από άλλα πρόσωπα σε κάθε χώρο και κατά την είσοδο-έξοδο στο εργοτάξιο. -Απαγορεύεται η επαφή δέρμα με δέρμα ή/και πρόσωπο με πρόσωπο με άλλους εργαζόμενους ή επισκέπτες.
Διακίνηση εντός εργοταξίου
-Απαγορεύεται να είστε στο ίδιο όχημα περισσότερα από δύο πρόσωπα. Δια-
τηρείτε συνέχεια ανοιχτά τα παράθυρα του οχήματος. -Χρησιμοποιείτε τα κλιμακοστάσια, στην κατεύθυνση που επιτρέπεται, αντί τους ανελκυστήρες προσωπικού, όπου είναι δυνατόν. -Τηρείτε τις οδηγίες για τον μέγιστο αριθμό ατόμων που επιτρέπεται να εισέρχονται ταυτόχρονα στους ανελκυστήρες. -Φοράτε κατάλληλη μάσκα όταν χρησιμοποιείτε ανελκυστήρες με άλλα άτομα. -Απολυμάνετε τα μέρη του οχήματος που αγγίζετε με τα χέρια πριν και μετά τη χρήση του.
Θέσεις εργασίας σε απόσταση μικρότερη των 2 μέτρων
-Χρησιμοποιείτε μάσκα ή/και ασπίδα προστασίας προσώπου. -Εάν έχετε οδηγίες να εργαστείτε σε ομάδα με άλλα πρόσωπα, η ομάδα να
Η ΠΕΟ καλεί ταυτόχρονα τους εργαζόμενους να επαγρυπνούν, να αντιδρούν και να καταγγέλλουν κενά και παραλείψεις στα θέματα Ασφάλειας και Υγείας αποτελείται από 3 άτομα και όχι περισσότερα. -Εργαστείτε δίπλα-δίπλα, χωρίς να βλέπετε / αντικρίζετε ο ένας τον άλλο. Μπορείτε να εργαστείτε πρόσωπο με πρόσωπο (αντικριστά) με άλλο εργαζόμενο, μόνο μετά από έγκριση αρμόδιου προσώπου και όχι περισσότερο από 15 λεπτά.
Χρήση εξοπλισμού και Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ)
-Πλένετε με σαπούνι και νερό ή απολυμαίνετε τα χέρια σας πριν και μετά τη χρήση οποιουδήποτε εργαλείου ή εξοπλισμού εργασίας, -Χρησιμοποιείτε τα ίδια εργαλεία και εξοπλισμό. Καθαρίζετέ τα μετά από κάθε χρήση και πριν την επανατοποθέτησή τους στην αποθήκη. -Χρησιμοποιείτε τα δικά σας Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ). Μην τα μοιράζεστε με άλλα πρόσωπα. Καθαρίζετε τα ΜΑΠ πολλαπλής χρήσης επιμελώς μετά από κάθε χρήση. -Απορρίπτετε τα ΜΑΠ μιας χρήσης σε κατάλληλα δοχεία απορριμμάτων μετά από τη χρήση τους και κλείνετε το κάλυμμα.
Χρήση τουαλέτας - νιπτήρων
-Τηρείτε ασφαλή απόσταση 2 μέτρων μεταξύ σας εάν αναμένετε σε σειρά. -Πλένετε ή απολυμαίνετε πάντοτε τα χέρια σας πριν και μετά τη χρήση της τουαλέτας. -Χρησιμοποιείτε χαρτοπετσέτες μιας χρήσης για το στέγνωμα των χεριών σας.
Χώροι λήψης γευμάτων και ανάπαυσης
-Τηρείτε 2 μέτρα απόσταση μακριά ο ένας από τον άλλο όταν τρώτε και αποφεύγετε κάθε επαφή μεταξύ σας. -Ακολουθείτε τους κανόνες για τον
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
9
υνθήκες κορονοϊού Η διασφάλιση του δικαιώματος του κάθε εργαζόμενου να εργάζεται με Ασφάλεια και Υγεία, η διαφύλαξη των θέσεων εργασίας και των συμφωνημένων όρων απασχόλησης είναι το πρώτιστο μέλημα της ΠΕΟ
μέγιστο αριθμό προσώπων που μπορούν να εισέλθουν ταυτόχρονα σε ένα χώρο. -Πλένετε με νερό και σαπούνι ή απολυμάνετε τα χέρια σας κατά την είσοδο και την έξοδο από το χώρο λήψης γευμάτων. -Προσπαθείτε να φέρνετε το δικό σας φαγητό και τα δικά σας επαναχρησιμοποιούμενα μπουκάλια ροφημάτων. -Χρησιμοποιείτε τα δικά σας ή μιας χρήσης πιάτα, σκεύη φαγητού, φλιτζάνια. -Τοποθετείτε τα απορρίμματα σε κάδο απορριμμάτων και κλείνετε.
Συμβουλές προστασίας εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου
Με βάση την περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νομοθεσία, πρέπει να τηρούνται οι πιο κάτω οδηγίες από εργοδότες, εργοδοτουμένους ή άλλους εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις του λιανικού εμπορίου: Τοποθέτηση αντισηπτικών διαλυμάτων (με περιεκτικότητα αλκοόλης μεγαλύτερη από 60%) υποχρεωτικά σε κάθε είσοδο και έξοδο του υποστατικού, για χρήση από το προσωπικό, από τους πελάτες ή επισκέπτες. Εάν ο μηχανισμός εισόδου είναι αυτόματος, τότε το διάλυμα μπορεί να τοποθετηθεί στην εσωτερική πλευρά της εισόδου. Εάν κατά την είσοδο στο υποστατικό απαιτείται άνοιγμα της πόρτας με χερούλι, τότε συστήνεται εφαρμογή πλυσίματος των χεριών πριν και μετά την είσοδο με τοποθέτηση διαλυμάτων και από τις δύο πλευρές (έσω και έξω) της πόρτας του υποστατικού. Το προσωπικό εργασίας πρέπει υποχρεωτικά να εφαρμόζει σχολαστικό πλύσιμο των χεριών με νερό και σαπούνι ή αν τα χέρια δεν είναι εμφανώς λερωμένα, να χρησιμοποιεί αντισηπτικό διάλυμα (με περιεκτικότητα αλκοόλης μεγαλύτερη από 60%) πριν την είσοδο και έξοδο από το υποστατικό και καθ’ όλη τη διάρκεια της εργασίας ή παραμονής στο χώρο αυτό. Εάν είναι εφικτό, να χρησιμοποιείται σύστημα με μηχανισμό χωρίς άγγιγμα χεριών όπου δεν χρειάζεται επαφή με το χέρι κατά την εφαρμογή υγιεινής των χεριών. Ο χώρος του υποστατικού να αερίζεται ικανοποιητικά και ανά τακτά
χρονικά διαστήματα. Να αποφεύγεται η χρήση κλιματιστικών και εκεί που είναι απαραίτητο το σύστημα κλιματισμού να μην ανακυκλώνει τον αέρα εσωτερικού χώρου και να εισάγεται φρέσκος αέρας στο χώρο εργασίας. Το υποστατικό να καθαρίζεται καθημερινά ακολουθώντας τις καθημερινές πρακτικές καθαριότητας με έμφαση στα ακόλουθα: α. Καθημερινός καθαρισμός και απολύμανση των επιφανειών που αγγίζονται συχνά -όπως πόμολα πορτών, διακόπτες, γραφεία, συσκευές τηλεφώνων, πληκτρολόγια- και όλων των επίπλων με καθαριστικό διάλυμα (είτε αλκοολούχο διάλυμα είτε αραιωμένο διάλυμα χλωρίνης). β. Καθημερινός καθαρισμός και απολύμανση της τουαλέτας και των επιφανειών του χώρου με καθαριστικά διαλύματα (αραιωμένο διάλυμα χλωρίνης). Κατά τη χρήση της τουαλέτας συστήνεται να κλείνει το καπάκι πριν χρησιμοποιηθεί το καζανάκι. Επίσης, καθαρισμός των χεριών ΠΡΙΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑ τη χρήση/καθαρισμό της τουαλέτας. Σε μεγάλα καταστήματα, που οι χώροι υγιεινής μπορεί να έχουν προθάλαμο, να αποφεύγεται ο συγχρωτισμός. γ. Καθημερινός καθαρισμός δαπέδου με καθαριστικά διαλύματα (προτιμητέο αραιωμένο διάλυμα χλωρίνης). Σε χώρους εξυπηρέτησης του κοινού αναλόγως των τετραγωνικών μέτρων και του αριθμού των εργαζομένων θα εισέρχεται αριθμός πελατών με αναλογία έως ένα άτομο ανά 8 τ.μ. ωφέλιμου χώρου. Σε μικρά υποστατικά θα εισέρχεται ένας μόνο πελάτης ή επισκέπτης κάθε φορά. Συστήνεται να υπάρχει ειδική πινακίδα στην είσοδο του υποστατικού που να αναφέρει ότι επιτρέπεται να
μπαίνει μόνο ένας πελάτης ή επισκέπτης κάθε φορά. Κάθε πελάτης ή επισκέπτης κατά την είσοδο και έξοδο θα πρέπει να εφαρμόζει την υγιεινή των χεριών. Σε κάθε κατάστημα θα αναγράφεται στην είσοδο ο μέγιστος αριθμός πελατών ή επισκεπτών που μπορεί να βρίσκονται εντός του καταστήματος. Όσο είναι δυνατόν να τηρούνται οι αποστάσεις των 2 μέτρων μεταξύ των εργαζομένων και μεταξύ των εργαζομένων και πελατών ή επισκεπτών. Εάν δεν μπορούν να τηρηθούν οι αποστάσεις, τότε θα πρέπει να γίνεται χρήση μάσκας. Ο εργαζόμενος σε χώρους εξυπηρέτησης του κοινού, καθ’ όλη τη διάρκεια της εργασίας του, όταν έρχεται σε επαφή με πελάτες πρέπει να φορεί μάσκα με ορθό τρόπο, η οποία θα αλλάζεται σε περίπτωση διαβροχής ή αναλόγως των οδηγιών χρήσης της μάσκας. Η υποχρέωση για επάρκεια μασκών και οποιωνδήποτε άλλων αναλώσιμων υλικών στον εργαζόμενο (υγρά καθαρισμού και αντισηπτικά) και η επι-
Η ΠΕΟ θα συνεχίσει τον αγώνα της, ώστε οι συνέπειες αυτής της πανδημίας να μη φορτωθούν μονόπλευρα στους εργαζόμενους και στα αδύνατα στρώματα της κοινωνίας
τήρηση εφαρμογής των μέτρων βαραίνει τον εργοδότη. Σε περίπτωση που στο χώρο υπάρχουν δοκιμαστήρια, θα πρέπει και εκεί να τηρούνται τα μέτρα ατομικής υγιεινής και να αποφεύγεται ο συνωστισμός. Συστήνεται να αποφεύγεται η δοκιμή των προϊόντων και εκεί όπου αυτό δεν είναι εφικτό οι πελάτες ή οι επισκέπτες να πλένουν τα χέρια τους με νερό και σαπούνι ή αν τα χέρια δεν είναι εμφανώς λερωμένα να χρησιμοποιούν αντισηπτικό διαλύματος πριν τη δοκιμή ρούχων. Η πληρωμή προϊόντων όταν είναι εφικτό να γίνεται με χρήση ηλεκτρονικών μέσων όπως κάρτες παρά με χρήση χαρτονομισμάτων. Παρόλα αυτά η πληρωμή είναι αποδεκτή με κάθε μέθοδο. Οι ταμίες να απολυμαίνουν συχνά τα χέρια τους με αντισηπτικό διάλυμα. Κάθε πελάτης ή επισκέπτης πριν την είσοδο στο υποστατικό θα πρέπει να απολυμαίνει τα χέρια του με αντισηπτικό διάλυμα. Θα απολυμαίνει ξανά τα χέρια του με αντισηπτικό διάλυμα πριν εξέλθει από το υποστατικό. Η διαδικασία αυτή θα γίνεται απαραίτητα για όλους τους πελάτες ή επισκέπτες πριν μπει ο επόμενος πελάτης και θα υπάρχει αυστηρή τήρηση των μέτρων. Περισσότερες οδηγίες για τα προληπτικά και προστατευτικά μέτρα περιλαμβάνονται αναλυτικά στον οδηγό διαχείρισης θεμάτων ασφάλειας και υγείας στην εργασία σε συνθήκες κορονοϊού που είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας.
10
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
Οι συχνότερες αιτίες των οδικών δυστυχημάτων Η συχνότερη αιτία που αποσπά την προσοχή των οδηγών είναι η χρήση του κινητού τηλεφώνου Η αφηρημάδα και απροσεξία των οδηγών είναι οι σημαντικότερες αιτίες στα περισσότερα οδικά δυστυχήματα. Σχεδόν 80% των συγκρούσεων και 65% των παραλίγο συγκρούσεων οφείλονται σε κάποια μορφή απροσεξίας των οδηγών στα 3 δευτερόλεπτα που προηγούνται. Οι κυριότερες αιτίες που προκαλούν την απροσεξία των οδηγών είναι η χρήση κινητού τηλεφώνου και η νύστα. Οι σοβαρότατες αυτές διαπιστώσεις προέκυψαν από μια πρωτοποριακή έρευνα που αποτελεί ορόσημο στην κατανόηση των παραγόντων που προκαλούν τα οδικά δυστυχήματα και την τεράστια τραγική απώλεια ζωών που παρακολουθούμε καθημερινά. Τα δεδομένα που συλλέχθηκαν είχαν σχέση με τη νύστα, την απροσεξία των οδηγών, τις παραβιάσεις του οδικού κώδικα, την επιθετική οδήγηση, τη χρήση ζώνης ασφαλείας. Σχετικά με την απροσεξία των οδηγών και τους κινδύνους που αυτή προ-
καλεί, βρέθηκαν τα ακόλουθα σημαντικά: 1. Η νύστα: Η νύστα είναι σημαντικό πρόβλημα. Πολλαπλασιάζει κατά τουλάχιστον 4 φορές τον κίνδυνο για σύγκρουση ή παραλίγο σύγκρουση. Παράλληλα, βρέθηκε ότι η νύστα, σε σημαντικό βαθμό, παραγνωρίζεται ως παράγοντας δυστυχήματος στις αναφορές των αστυνομικών που διερευνούν τα δυστυχήματα. Η νύστα βρέθηκε ότι συνέβαλε στο 20% όλων των συγκρούσεων και στο 16% των παραλίγο συγκρούσεων. Αυτό είναι ένα νέο σημαντικό στοιχείο, διότι μέχρι τώρα οι διάφο-
ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ
ρες στατιστικές αναφέρουν ότι η νύστα εμπλέκεται σε κάτω του 10% του συνόλου των συγκρούσεων. 2. Το κινητό τηλέφωνο: Η συχνότερη αιτία που αποσπά την προσοχή των οδηγών είναι η χρήση του κινητού τηλεφώνου. Ο αριθμός των συγκρούσεων και των παραλίγο συγκρούσεων είναι σχεδόν ο ίδιος όταν ο οδηγός μιλά στο τηλέφωνο, ακούει το τηλέφωνο ή όταν σχηματίζει ένα αριθμό που θέλει να καλέσει. Ο σχηματισμός αριθμού κλήσης είναι πιο επικίνδυνη ενέργεια αλλά γίνεται λιγότερο συχνά από ό,τι η ομιλία ή η
ακρόαση στο κινητό. 3. Άλλες αιτίες απόσπασης προσοχής: Η προσπάθεια του οδηγού να πιάσει ένα αντικείμενο που κινείται εντός του αυτοκινήτου ενώ οδηγεί αυξάνει τον κίνδυνο σύγκρουσης ή παραλίγο σύγκρουσης κατά 9 φορές. Όταν ο οδηγός κοιτάζει ένα αντικείμενο έξω από το αυτοκίνητο, ο ίδιος κίνδυνος αυξάνεται κατά 3,7 φορές. Το διάβασμα αυξάνει τον κίνδυνο κατά 3 φορές. Η τοποθέτηση μέικαπ αυξάνει τον κίνδυνο κατά 3 φορές. Ο σχηματισμός αριθμού κλήσης στο κινητό τηλέφωνο αυξάνει τον κίνδυνο συγκρούσεων κατά σχεδόν 3 φορές και η ακρόαση ή ομιλία στο κινητό τον αυξάνει κατά 1,3 φορές. 4. Ξαφνικές απρόβλεπτες καταστάσεις: Οι οδηγοί που κάνουν συχνά πράγματα που αποσπούν την προσοχή έχουν πολύ περισσότερες πιθανότητες να εμπλακούν σε συγκρούσεις ή παραλίγο συγκρούσεις που σχετίζονται με την απροσεξία. Οι οδηγοί πολύ συχνά δεν είναι σε θέση να προβλέψουν πότε είναι ασφαλές ή όχι για να μην κοιτάζουν συνεχώς το δρόμο τους αλλά να κάνουν άλλα πράγματα. Πράγματι οι καταστάσεις στο δρόμο μπορούν να αλλάξουν τόσο γρήγορα και ξαφνικά που δεν αφήνουν περιθώριο χρόνου στον οδηγό για να αντιδράσει ακόμη και όταν δεν κοιτάζει στο δρόμο μπροστά του για μόνο ελάχιστα δευτερόλεπτα.
ΥΓΕΙΑ
Εγκρίθηκε και επίσημα το νέο τεστ που ανιχνεύει τον κορονοϊό στο σάλιο
Οδηγίες προς τους καταναλωτές για τα τρόφιμα εν καιρώ κορονοϊού
 Εδώ και δύο μήνες βομβαρδιζόμαστε καθημερινά με νέες πληροφορίες και ειδήσεις για τον κορονοϊό. Ένα θέμα που προβλημάτισε πολύ τους καταναλωτές ήταν η αγορά αγαθών και μετά η αποσυσκευασία τους. Οι ειδικοί προτρέπουν τους καταναλωτές να πετούν άμεσα τις εξωτερικές συσκευασίες (π.χ. πλαστικά υλικά συσκευασίας) μετά την αποσυσκευασία. Άλλες συμβουλές: -Ορθή διατήρηση των τροφίμων σε ψύξη. Μετά τις αγορές να γίνεται σε όσο το δυνατόν πιο σύντομο χρόνο η τοποθέτηση των συντηρούμενων σε ψύξη ή κατάψυξη προϊόντων. -Οι ψυκτικοί θάλαμοι δεν πρέπει να υπερφορτώνονται. -Μείωση χρόνου μεταξύ παρασκευής και κατανάλωσης. -Kατάλληλες συνθήκες συντήρησης ανά είδος τρόφιμου, κατάλληλη θερμοκρασία μαγειρέματος. -Επαρκής αναθέρμανση γευμάτων. -Ενδελεχής καθαρισμός επιφανειών και σκευών. Προσοχή σε φθαρμένα σκεύη, σανίδες κοπής. -Πλύσιμο των χεριών για 20΄΄ πριν και μετά από αυτές τις εργασίες και στην υγιεινή της κουζίνας. Να μην πλένονται τα χέρια στο νεροχύτη, γιατί μπορεί έτσι να επιμολυνθεί. -Αναφορικά με τα νωπά, ολόκληρα/ακέραια τρόφιμα φυτικής προέλευσης (φρούτα και λαχανικά) μπορούν να ακολουθούνται συνήθεις απλές πρακτικές καθαρισμού, όπως απόρριψη των εμφανώς ρυπαρών επιφανειακών φυλλωμάτων, σχολαστική έκπλυση με τρεχούμενο νερό, χρήση διαλύματος νερού με ξύδι, αποφλοίωση.
Το νέο τεστ του εργαστηρίου RUCDR Infinite Biologics του πανεπιστημίου Rutgers ανιχνεύει τον κορονοϊό στο σάλιο των ασθενών. Με μια απλή κίνηση, όποιος νοσεί θα μπορεί να κάνει το τεστ μόνος του στο σπίτι και να στέλνει για εξέταση το δείγμα αυτό σε κάποιο μικροβιολογικό εργαστήριο. Το τεστ, που εγκρίθηκε από την Αμερικανική Υπηρεσία Τροφίμων και Φαρμάκων, δημιουργήθηκε από το εργαστήριο RUCDR του πανεπιστήμιου Rutgers σε συνεργασία με την εταιρεία Spectrum Solutions και τα διαγνωστικά εργαστήρια Accurate Diagnostic Labs. Είναι πολύ βολική μέθοδος, καθώς δεν χρειάζεται να ληφθεί δείγμα από τη μύτη ή το λαιμό, κάτι το οποίο είναι αρκετά ενοχλητικό. Επίσης, δεν χρειάζεται να μετακινηθεί ο ασθενής, γεγονός το οποίο
μπορεί να συμβάλει στη μείωση της διασποράς της νόσου. Το τεστ είναι ιδιαίτερα σημαντικό για όσους υποψιάζονται ότι νοσούν αλλά δεν υπάρχουν αρκετές ενδείξεις, καθώς επίσης για τους ασυμπτωματικούς ασθενείς. Επίσης, είναι πολύ σημαντικό, σύμφωνα με τον Andrew Brooks, επικεφαλής του εργαστηρίου RUCDR για τους υγειονομικούς, καθώς δεν χρειάζεται να λαμβάνουν ρινοφαρυγγικό ή στοματοφαρυγγικό επίχρισμα, το οποίο αυξάνει τον κίνδυνο μόλυνσης. Τον προηγούμενο μήνα το εργαστήριο δημιούργησε επίσης ένα γενετικό τεστ για τον κορονοϊό, το οποίο μπορεί να ελέγξει χιλιάδες δείγματα την ημέρα. Με το νέο τεστ που βασίζεται στο σάλιο, ο έλεγχος των ασθενών μπορεί να ξεπεράσει ακόμα και τα 10.000 τεστ συνολικά την ημέρα, σύμφωνα με ανακοίνω-
ση του πανεπιστημίου Rutgers. Σε κάθε περίπτωση, δεν υπάρχουν ακόμα πληροφορίες σχετικά με το πόσο γρήγορα θα μπορεί να έχει κανείς τα αποτελέσματα και πόσα από αυτά τα τεστ θα είναι διαθέσιμα στην αγορά. Αξίζει να τονίσουμε ότι η Aμερικανική Υπηρεσία Τροφίμων και Φαρμάκων έδωσε πριν από λίγες ημέρες το «πράσινο φως» και στη Roche για την έναρξη των αιματολογικών τεστ αντισωμάτων. Έτσι, θα μετράται η έκθεση και η απάντηση του ανοσοποιητικού συστήματος του ανθρώπινου οργανισμού στον νέο κορονοϊό. Η μεγάλη φαρμακευτική εταιρεία έχει αναφέρει ότι ήδη ξεκίνησε την αποστολή των διαγνωστικών τεστ και σχεδιάζει να επιταχύνει την παραγωγή τους για την αμερικανική αγορά αλλά και για τον υπόλοιπο κόσμο.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
11
Απαίτηση για προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων και των παιδιών φθούν; Ποια διαδικασία θα ακολουθείται; Θα γίνεται έμβασμα από τους γονείς σε τραπεζικό λογαριασμό; (ζ) Ο/η βοηθός όταν θα βρίσκεται για επίβλεψη κάποιου παιδιού στην τουαλέτα, τι γίνεται με την επίβλεψη των άλλων παιδιών, στις περιπτώσεις που λειτουργούν δύο τάξεις και απασχολείται ένας/μία βοηθός και ένας/μία νηπιαγωγός; 4. Βοηθητικό Γραμματειακό Προσωπικό: (α) Ποια προστατευτικά μέτρα θα ληφθούν στο χώρο εργασίας του Β.Γ.Π. ώστε να μην έρχεται σε επαφή με τους εκπαιδευτικούς, τα παιδιά, τους γονείς και άλλους επισκέπτες; (β) Τι θα γίνει με την εξυπηρέτηση των νηπιαγωγείων; (γ) Ποια θα είναι η εμπλοκή του Β.Γ.Π. όταν ασθενούν παιδιά μέχρι την παραλαβή τους από τους γονείς; (δ) Τι θα γίνει με τις εισπράξεις χρημάτων από τους γονείς που αφορούν το Σχολείο και τον Σύνδεσμο Γονέων; Θα γίνεται έμβασμα από τους γονείς στους τραπεζικούς λογαριασμούς;
Η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ θέτει σημαντικά ερωτήματα σχετικά με την επαναλειτουργία των σχολείων Επιστολή στον κ.Ντίνο Έλληνα, πρόεδρο της Συντονιστικής Επιτροπής Σχολικών Εφορειών απέστειλε ο γ.γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Μιχάλης Αρχοντίδης, στην οποία εκφράζει σημαντικά ερωτήματα σχετικά με την επαναλειτουργία των σχολείων. Όπως επισημαίνει ο γ.γ. της συντεχνίας, δεν κατέστη δυνατό να συζητηθεί οτιδήποτε πριν παρθούν οι αποφάσεις για επαναλειτουργία των σχολικών μονάδων και έχει διαπιστωθεί από την ΠΑΣΥΕΚ ότι οι αναφορές του Υπουργείου Παιδείας δεν έχουν καλύψει τους εργαζόμενους στις Σχολικές Εφορείες. Στην επιστολή η συντεχνία παραθέτει κάποια ερωτήματα που αφορούν τις διάφορες κατηγορίες εργαζομένων. Συγκεκριμένα: Προσωπικό Καθαριότητας, Εργατοτεχνικό Προσωπικό, Κλητήρες: Η ΠΑΣΥΕΚ ζητά πιστή εφαρμογή των σχετικών πρωτοκόλλων του Υπουργείου Υγείας που αφορούν στην ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων. 2.Συνοδοί παιδιών με ειδικές ανάγκες: (α) Σύμφωνα με τα πρωτόκολλα υγείας πρέπει να διατηρείται απόσταση μεταξύ εκπαιδευτικών και μαθητών. Πώς θα διατηρεί απόσταση ο/η συνοδός από τον μαθητή όταν χρειάζεται να του παρέχει προσωπική φροντίδα (αλλαγή πάνας, χρήση τουαλέτας, σκούπισμα μύτης, διατροφή κ.λπ.); Πώς θα διατηρήσουν απόσταση οι συνοδοί από τα παιδιά που έχουν κινητικά προβλήματα όταν χρειάζεται να τα σηκώσουν από τα καθίσματα; (β) Πώς θα εφαρμοστούν τα πρωτόκολλα υγείας στα ειδικά σχολεία όπου τα πιο πάνω προβλήματα θα τα αντιμετωπίσουμε σε πιο έντονο βαθμό λόγω των ειδικών αναγκών που έχουν τα παιδιά που φοιτούν στα σχολεία αυτά;
Υποχρεωμένες οι σχολικές εφορείες να προστατεύσουν τους εργαζόμενους
3. Σχολικοί Βοηθοί: (α) Τι θα γίνεται με την παραλαβή των παιδιών από τις 7:00 που βρίσκεται μόνο ο/η βοηθός στο σχολείο; Θα εισέρχονται στο σχολείο οι γονείς ή όχι; Τα ερωτήματα αυτά πρέπει να απαντηθούν νοουμένου ότι τα παιδιά θα επιστρέψουν μετά από απουσία δύο μηνών και θα θέλουν ειδική μεταχείριση μέχρι να προσαρμοστούν (αγκαλιά, χάδι κ.λπ.). (β) Πώς θα διατηρήσει απόσταση ο/η βοηθός από τα παιδιά όταν χρειάζονται
φροντίδα για σίτιση, χρήση τουαλέτας, φτάρνισμα, εμετό, αλλαγή πάνας κ.λπ.; (γ) Τα ολοήμερα νηπιαγωγεία πώς θα λειτουργήσουν; (δ) Στα διαλείμματα πώς θα εφαρμόζεται η παιδονομία; (ε) Τι γίνεται με την καθαριότητα της αυλής, των παιχνιδιών στους εξωτερικούς χώρους, τις αμμοδόχους, τις τσουλήθρες κ.λπ., πώς θα χρησιμοποιούνται από τα παιδιά; (στ) Για τις εισπράξεις των διδάκτρων από τους γονείς, ποια μέτρα θα λη-
Κραυγή αγωνίας από τους ανέργους Τεράστια είναι η αύξηση που παρουσιάζεται στα ποσοστά ανεργίας εξαιτίας της κρίσης του κορονοϊού, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα πρόσφατα η Στατιστική Υπηρεσία. Όπως προκύπτει από την ανάλυση των στοιχείων, ο αριθμός ανέργων οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στα επαρχιακά και τοπικά γραφεία για εξεύρεση εργασίας αυξήθηκε κατά 2.971 σε διάστημα μόλις δύο μηνών, αφού τον Απρίλιο έφτασε στα 28.591 πρόσωπα σε σύγκριση με 25.620 τον Φεβρουάριο πριν την έναρξη των περιοριστικών μέτρων. Μάλιστα, η συνολική αύξηση είναι πολύ μεγαλύτερη, αφού τα πιο πάνω στοιχεία δεν περιλαμβάνουν τους εποχικούς εργαζομένους, οι οποίοι επίσης παραμένουν άνεργοι, όπως στον τομέα του τουρισμού, αλλά ούτε τους αυτοαπασχολούμενους και τα άτομα τα οποία βρίσκονται σε μερική απασχόληση. Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, μετά τη διόρθωση των στοιχείων ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις υπολογίζεται ότι τον Απρίλιο ο συνολικός αριθμός των ανέργων ανήλθε στα 30.461 πρόσωπα σε σύγκριση με 21.096 τον Φεβρουάριο. Δηλαδή αυξήθηκε κατά 9.365 πρόσωπα ή ποσοστό 44%. Επισημαίνεται επίσης ότι άλλοι 57.070 είναι αυτοτελώς εργαζόμενοι και πολλοί απ’ αυτούς βρίσκονται στην ανεργία
Δραματική η αύξηση της ανεργίας λόγω της κρίσης του κορονοϊού
λόγω πλήρους ή μερικής αναστολής των εργασιών τους, ενώ άλλοι 46.610 βρίσκονται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης και δεν συμπεριλαμβάνονται στα στοιχεία τα οποία αφορούν τους εγγεγραμμένους ανέργους, παρά το γεγονός ότι πολλοί απ’ αυτούς βρίσκονται στην ανεργία λόγω πλήρους ή μερικής αναστολής των εργασιών του εργοδότη τους.
Αυξητική η τάση
Αξίζει να σημειωθεί ότι από όλους όσοι εγγράφηκαν στον κατάλογο των ανέργων για πρώτη φορά τους τρεις προηγούμενους μήνες (Φεβρουάριο, Μάρτιο και Απρίλιο), οι 7.657 παραμέ-
νουν άνεργοι, αφού δεν υπάρχουν θέσεις εργασίας για την τοποθέτησή τους λόγω της κρίσης του κορονοϊού. Μάλιστα η τάση είναι αυξητική, αφού, με βάση πάντα τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, μόνο τις τελευταίες 15 ημέρες του Απρίλη προστέθηκαν στη λίστα 807 νέοι άνεργοι. Ακόμη, επισημαίνεται ότι στη λίστα για εξεύρεση εργασίας βρίσκονται επίσης 3.615 άνεργοι, οι οποίοι περιμένουν σειρά για περίοδο πέραν των 12 μηνών, ενώ άλλοι 5.589 περιμένουν για περίοδο 6 - 12 μηνών και άλλοι 11.730 για περίοδο 3 - 6 μηνών. Σημειώνεται επίσης ότι τον Απρίλιο έγιναν μόνο 40 τοποθετήσεις ανέργων σε θέσεις εργασίας, εκ των οποίων οι 36 αφορούσαν καθαριστές, κλητήρες και ανειδίκευτους εργάτες. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, τον Απρίλιο σημειώθηκε αύξηση των ανέργων κατά 8.276 πρόσωπα ή ποσοστό 40,7% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο περσινό μήνα, που αποδίδεται κυρίως στους τομείς των δραστηριοτήτων υπηρεσιών παροχής καταλύματος και εστίασης (+5.785), εμπορίου (+928), μεταφορών και αποθήκευσης (+407), διοικητικών και υποστηρικτικών δραστηριοτήτων (+369), επαγγελματικών, επιστημονικών και τεχνικών δραστηριοτήτων (+342), τεχνών, διασκέδασης και ψυχαγωγίας (+229).
Όπως τονίζει στην επιστολή του ο γ.γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, λόγω των ιδιαζουσών συνθηκών και των αυξημένων καθηκόντων που προκύπτουν είναι υποχρέωση των Σχολικών Εφοριών να λάβουν όλα τα κατάλληλα μέτρα προστασίας, τόσο για το προσωπικό όσο και για τους μαθητές, τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς. Επιπλέον η συντεχνία ζητά το προσωπικό των Σχολικών Εφορειών να συμπεριληφθεί στους διαγνωστικούς ελέγχους που θα γίνονται για τον κορονοϊό. «Αναμένουμε σύντομα, πριν την επιστροφή των μαθητών στα σχολεία, τις απαντήσεις σας στα ερωτήματα που τίθενται πιο πάνω και απαιτούμε όπως τα μέτρα εφαρμοστούν καθολικά σε όλες τις σχολικές μονάδες παγκύπρια», αναφέρει η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.
12
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
Η ΕΚΥΣΥ ζητά άμεσα συνάντηση με την Υπ. Εργασίας Πολλά τα ζητήματα που εκκρεμούν και αφορούν τους συνταξιούχους και τους χαμηλοσυνταξιούχους Νέα επιστολή απέστειλε η ΕΚΥΣΥ στην Υπουργό Εργασίας στις 11 Μαΐου, με την οποία ζητά ξανά νέα συνάντηση για να ξεκαθαρίσει οριστικά το πρόβλημα που παρουσιάζεται για αρκετούς χαμηλοσυνταξιούχους, οι οποίοι, ενώ υπέβαλαν αίτηση από τις αρχές του 2018, δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν έχουν πάρει απάντηση για το λόγο που δεν έχει εγκριθεί η αίτησή τους. Το πρόβλημα αυτό το συζήτησε η ΕΚΥΣΥ με την Υπουργό Εργασίας στις 19/12/19 και η αντίδρασή της ήταν θετική για επίλυσή του. Ωστόσο, δυστυχώς, ενώ είχαμε στείλει επιστολή υπενθύ-
μισης στις 10 Μαρτίου, λόγω των προβλημάτων που προέκυψαν από την πανδημία του κορονοϊού μέχρι σήμερα δεν έχει επιλυθεί. Η ΕΚΥΣΥ θεωρεί ότι δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η εκκρεμότητα και ως εκ τούτου ζητά να δοθούν σαφείς οδηγίες προς το αρμόδιο τμήμα εξέτασης των αιτήσεων και να εγκριθούν και πληρωθούν αναδρομικά όσοι είναι δικαιούχοι και τηρούν τα κριτήρια του σχεδίου ενίσχυσης των συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα. Εκκρεμότητα συνεχίζει να υπάρχει και για την πληρωμή του τιμητικού επιδόματος σε συνταξιούχους κοινωνικής σύνταξης κ.α., οι οποίοι έχουν υπηρετήσει πρόσθετη θητεία στη Εθνική Φρουρά το 1974. Η ΕΚΥΣΥ υπενθυμίζει στην Υπουργό Εργασίας ότι θα πρέπει να διευθετηθεί το συντομότερο δυνατό.
Αναβλήθηκε η κλήρωση του λαχείου ευημερίας της ΕΚΥΣΥ
Συνεχίζεται η πολύ μεγάλη καθυστέρηση στην εξέταση αιτήσεων για συντάξεις
Συνεχίζεται η κυκλοφορία του λαχείου μέσω των Τοπικών Οργανώσεων
Απαράδεκτη καθυστέρηση που φτάνει μέχρι 7 μήνες από την ημερομηνία που αποκτούν δικαίωμα σύνταξης ή 10-12 μήνες από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης
Η κλήρωση του λαχείου ευημερίας της ΕΚΥΣΥ, η οποία ήταν προγραμματισμένη να γίνει στις 28 Απριλίου 2020, έχει αναβληθεί λόγω των προβλημάτων που προέκυψαν από την πανδημία του κορονοϊού. Η κυκλοφορία του λαχείου συνεχίζεται μέσω των τοπικών οργανώσεων της ΕΚΥΣΥ. Η νέα ημερομηνία κλήρωσης θα ανακοινωθεί αργότερα.
Η ΓΙΟΡΤΗ ΤΗΣ ΜΑΝΑΣ Στέλιου Κωνσταντίνου Σανιδκιώτη Την δεύτερην Κυριακήν, στα μέσα του Μαΐου, να βάλουμε στα πλάνα μας, εν η Γιορτή της Μάνας μας, ούλλης της υφηλίου! Όσοι την μάναν έσιετε, πρέπει να αγαπάτε, για μας ενδιαφέρεται, εις την χαράν μας σιαίρεται, στον πόνον μας λυπάται. Με έναν φκιόρον, μιαν ευτζιήν τζιαι τον γλυτζιήν τον λον μας, την μάνα ν’ αγκαλιάσουμεν, φιλιά να την χορτάσουμεν, με το χαμόγελόν μας. Για όσους απεδήμησεν, του νού να προορίσουν, στον γρόνο περιπλάνηση, να φέρουν την ανάμνηση τζιαι να την μακαρίσουν. Τον σεβασμόν μου έμπρακτα, με τον δικό μου τρόπον, στες μάνες απευθύνουμαι, μπροστά σας υποκλίνουμαι, Ω! μάνες των αδρώπων.
Πλήρως δικαιολογημένες είναι οι έντονες αντιδράσεις και διαμαρτυρίες αιτητών για θεσμοθετημένη σύνταξη για την απαράδεκτα πολύ μεγάλη καθυστέρηση που παρουσιάζεται στην εξέταση των αιτήσεών τους, η οποία φτάνει μέχρι 7 μήνες από την ημερομηνία που αποκτούν δικαίωμα ή 10-12 μήνες από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Με βάση επίσημη ανακοίνωση των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας ημερ. 8/5/2020, οι αιτήσεις που εξετάζονται αυτή την περίοδο αφορούν άτομα που
αποκτούν δικαίωμα σε θεσμοθετημένη σύνταξη τον Νοέμβριο 2019 – Ιανουάριο του 2020, ενώ για συντάξεις χηρείας στις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος δεν λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιανουαρίου - Φεβρουαρίου 2020. Για περιπτώσεις που λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Δεκεμβρίου 2019. Με την ψήφιση του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Τροποποιητικού Νόμου 126(I)/2019 στις 05/08/2019, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις, από άνδρες αιτητές,
του 2018-2019. Πολύ μεγάλες καθυστερήσεις παρουσιάζονται και για την εξέταση των αιτήσεων για σύνταξη ανικανότητας. Εξετάζονται οι αιτήσεις Νοεμβρίου 2019 – Ιανουαρίου 2020, νοουμένου ότι έχουν σταλεί σε ιατρικό συμβούλιο. (δηλ. μέχρι 7 μήνες), ενώ στις περιπτώσεις εξέτασης από δευτεροβάθμιο ιατρικό συμβούλιο εξετάζονται οι ιεραρχικές προσφυγές Σεπτεμβρίου - Οκτωβρίου 2019 (δηλ. 8-9 μήνες) Η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων ζητά από το Υπουργείο Εργασίας να πάρει όλα τα αναγκαία μέτρα στελεχώνοντας, αν χρειάζεται, τα αρμόδια τμήματα εξέτασης των αιτήσεων, ούτως ώστε να επιληφθούν αυτού του σοβαρού προβλήματος, το οποίο δεν είναι νέο. Όπως είναι γνωστό, η ΕΚΥΣΥ δεν είναι η πρώτη φορά που έχει κάνει διαβήματα, ωστόσο το πρόβλημα δεν έχει επιλυθεί. Ιδιαίτερα σοβαρό πρόβλημα αντιμετωπίζουν άτομα - αιτητές οι οποίοι είναι άνεργοι και δεν έχουν εισοδήματα.
Χαμηλοσυνταξιούχοι δεν έχουν ακόμη υποβάλει αίτηση για τη μικρή επιταγή Δικαιούχοι είναι συνταξιούχοι που έχουν ετήσια εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας, το οποίο είναι 10.324 ευρώ στην περίπτωση του ενός ατόμου και 15.486 ευρώ για νοικοκυριό δύο ατόμων
31 Δεκεμβρίου 2020 η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από συνταξιούχους που τους αποκόπηκε το δικαίωμα της μικρής επιταγής τον Δεκέμβριο του 2014 Η ΕΚΥΣΥ διαπιστώνει καθημερινά ότι δυστυχώς αρκετοί συνταξιούχοι που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας δεν έχουν υποβάλει ακόμη αίτηση, με αποτέλεσμα να στερούνται του δικαιώματος της μικρής επιταγής ή και του πασχαλινού επιδόματος. Όπως είναι γνωστό, μέχρι τον Ιανουάριο του 2018 η κυβέρνηση δεν αποδεχόταν τροποποίηση της νομοθεσίας που να επιτρέπει στους χαμηλοσυνταξιούχους που δεν υπέβαλαν την αίτησή τους έγκαιρα, δηλαδή μέχρι 30/11/2014, να την υποβάλουν. Ωστόσο η νομοθεσία τροποποιήθηκε ύστερα από δικαιολογημένες αντιδρά-
σεις των συνταξιούχων, πολλούς αγώνες της ΕΚΥΣΥ και μετά από πρόταση νόμου του ΑΚΕΛ, με αποτέλεσμα να μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις από τον Ιανουάριο του 2018. Ως τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από συνταξιούχους που τους αποκόπηκε το δικαίωμα της μικρής επιταγής τον Δεκέμβριο του 2014 έχει καθοριστεί ύστερα από νέα παράταση που αποφάσισε η Βουλή η 31η Δεκεμβρίου 2020. Δικαιούχοι είναι συνταξιούχοι που έχουν ετήσια εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Το όριο της φτώχειας είναι 10.324 ευρώ στην περίπτωση του ενός ατόμου και 15.486 ευρώ
για νοικοκυριό 2 ατόμων. Διευκρινίζουμε ότι οι νέοι χαμηλοσυνταξιούχοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση από την ημερομηνία που δικαιούνται σύνταξη, δηλαδή και μετά την 31η Δεκεμβρίου 2020. H αίτηση που θα πρέπει να συμπληρωθεί είναι για παροχή επιδόματος σε συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα ή και Ε.Ε.Ε. (Έντυπο ΕΕΕ5.v2- γκρίζου χρώματος) Για οποιαδήποτε βοήθεια οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις ή στις τοπικές επιτροπές της Οργάνωσης.
ΚΟΣΜΟΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
13
Συνέδριο τουρισμού στην Αλεξάνδρεια Λίγες μέρες πριν ξεκινήσει η κρίση του κορονοϊού πραγματοποιήθηκε στην Αλεξάνδρεια της Αιγύπτου το 3ο Συνέδριο της Διεθνούς Οργάνωσης Εργαζομένων στον τομέα των Ξενοδοχείων και του Τουρισμού (TUI HOTOUR), μέλους της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ). Στο συνέδριο συμμετείχαν 16 χώρες με 45 αντιπροσώπους, ανάμεσά τους και η Κύπρος με αντιπροσωπεία της ΣΥΞΚΑ . Το συνέδριο ασχολήθηκε τόσο με τα εργασιακά θέματα των χωρών που αποτελούν την Ομοσπονδία, καθώς και με τα κοινωνικοπολιτικά και τη συμπίεση των εργατικών κατακτήσεων που υφίστανται οι εργαζόμενοι. Επίσης, καταρτίστηκε το πλάνο δράσης για 2020, αφού φέτος συμπληρώνονται 75 χρόνια από την Ίδρυση της Διεθνούς Ομοσπονδίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Τουριστικών Επαγγελμάτων.
Στο συνέδριο κύριοι ομιλητές ήταν ο Mamdouh Mohamady, Γενικός Γραμματέας της TUI HOTOUR, ο Mohamed Gebaly, πρόεδρος της ETUF και η Κάλη Πατούνα, εκπρόσωπος της WFTU. Προσκεκλημένος στο συνέδριο, όπου και απηύθυνε χαιρετισμό, ήταν ο Υπουργός Εργασίας της Αιγύπτου, Mohamed Safaan. Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου έγιναν αρχιερεσίες για την ανάδειξη της νέας ηγεσίας της TUI HOTOUR. Σημειώνουμε ότι η χώρα μας για πρώτη φορά κατέχει οργανική θέση και συγκεκριμένα το πόστο του Βοηθού Γενικού Γραμματέα. Τη ΣΥΞΚΑ εκπροσώπησαν ο Νεόφυτος Ττιμινής, μέλος της Γραμματείας της ΣΥΞΚΑ και ο Κωνσταντίνος Θεοφίλου, οργανωτικό στέλεχος της συντεχνίας στην Αμμόχωστο.
Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία: Εργαλείο στα χέρια της νέας γενιάς Toυ Έμιλ Όλσεν, Συντονιστής Γραμματείας Νέων Εργαζομένων ΠΣΟ
Το 2020, η Εργατική Τάξη γιορτάζει τα 75 χρόνια από την ίδρυση της ΠΣΟ. Στην πραγματικότητα είναι μια ευκαιρία να κοιτάξουμε στο παρελθόν και να ανασκοπήσουμε ποιος ήταν ο ρόλος της ΠΣΟ αλλά και το ρόλο που έχει να παίξει στο μέλλον. Η ΠΣΟ ιδρύθηκε αμέσως μετά τον 2ο Παγκόσμιο Πόλεμο το 1945 και μετά τη μεγάλη νίκη των λαών και ιδιαίτερα του Κόκκινου Στρατού σε βάρος του φασισμού. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την ενδυνάμωση της εργατικής τάξης καθώς και μια σειρά από εξελίξεις για το συνδικαλιστικό κίνημα, που εκφράστηκαν με μικρές ή μεγάλες επιτυχίες. Οι αποικιοκρατικές δυνάμεις υπέστησαν αρκετές ήττες, αφού τα απελευθερωτικά κινήματα εκμεταλλεύτηκαν τη δυναμική της περιόδου. Εδραιώθηκαν τα σοσιαλιστικά κράτη και οι συνθήκες για την εργατική τάξη άρχισαν να έχουν μια ανοδική πορεία, ενώ ο καπιταλισμός υποχρεώθηκε σε συμβιβασμούς. Στην περίοδο του Ψυχρού Πολέμου η ΠΣΟ δέχθηκε επιθέσεις είτε μέσω του σχεδίου Μάρσαλ και οι ενέργειες των αμερικανικών συνδικάτων AFL οδήγησαν στη διάσπαση και τη δημιουργία της ICFTU που στη συνέχεια μετονομάστηκε σε ITUC . Είναι για αυτούς τους λόγους που σήμερα είμαστε υπερήφανοι γιατί η ΠΣΟ άντεξε στις επιθέσεις και εκπροσωπεί 100 εκατομμύρια εργαζόμενους σε 132 χώρες
Η νέα γενιά θα πρέπει να συνδράμει στη δημιουργία μιας νέας προοπτικής για την Ευρώπη αλλά και για όλο τον κόσμο, που θα είναι προς όφελος της εργατικής τάξης και θα βασίζεται στις αξίες και την πλούσια ιστορία της ΠΣΟ σε κάθε γωνιά του πλανήτη μας. Με ακόμη περισσότερη υπερηφάνεια μπορούμε να πούμε ότι η ΠΣΟ στάθηκε στο πλευρό όλων των αγωνιζόμενων λαών σε όλο τον κόσμο. Στάθηκε συμπαραστάτης στους μικρούς και μεγάλους αγώνες των λαών για βελτίωση της ζωής τους, στα απελευθερωτικά κινήματα, στους αγώνες ενάντια στο απαρτχάιντ και τις δικτατορίες. Η ιστορία της ΠΣΟ είναι πλούσια και σε αυτή παρελαύνουν ιστορικοί ηγέτες αλλά και ανώνυμοι ήρωες που αφιέρωσαν τη ζωή τους στους αγώνες της εργατικής τάξης. Το ίδιο πλούσια θα είναι και η ιστορία της ΠΣΟ στο μέλλον, γιατί προσδοκούμε να ενδυναμώσουμε τη δράση της εργατικής τάξης με τη συμμετοχή των νέων εργαζομένων. Κοιτάζοντας σε όλη την υφήλιο διαπιστώνουμε ότι πολλές από τις επιτυχίες της εργατικής τάξης σήμερα έχουν ανα-
τραπεί. Διαπιστώνουμε ότι η συμμετοχή στο συνδικαλιστικό κίνημα έχει μειωθεί πάρα πολύ, παρά το γεγονός ότι η ανάγκη για οργάνωση της νέας γενιάς είναι ξεκάθαρη και σημαντική. Την ίδια ώρα παρακολουθούμε τις πολυεθνικές επιχειρήσεις σε πολλές περιπτώσεις να καθοδηγούν τις πολιτικές αποφάσεις των εθνικών κοινοβουλίων και πάνω απ’ όλα παρακολουθούμε την επιβολή των αντιλαϊκών μεταρρυθμίσεων. Από την καπιταλιστική κρίση του 2008 έχουν εφαρμοστεί πάνω από 400 μεταρρυθμίσεις σε κράτη-μέλη της ΕΕ, που εφαρμόζουν πλήρως τις οδηγίες της ΕΕ για χαμηλότερα ανεργιακά επιδόματα, αύξηση στα όρια αφυπηρέτησης και μια γενικευμένη επίθεση σε βάρος των κοινωνικών δικαιωμάτων. Αυτές οι πολιτικές έχουν επιβληθεί με μοναδικό στόχο την αύξηση της διαθέσιμης εργατικής δύναμης και για να δώσουν τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να εφαρμόσουν τις ευέλικτες μορφές εργασίας ώστε να αυξήσουν τα κέρδη τους σε βάρος των εργαζομένων και της ποιότητας ζωής τους. Οι ιμπεριαλιστικοί πόλεμοι σε όλες τις ηπείρους για την επιβολή των οικονομικών συμφερόντων σε συνδυασμό με την καταλήστευση των φυσικών πόρων έχουν καταστρέψει το περιβάλλον και την ανθρωπότητα σε τέτοιο βαθμό που δεν τον έχουμε βιώσει από τα χρόνια πριν από την ίδρυση της ΠΣΟ. Από αυτή την άποψη υπάρχει μεγάλο περιθώριο για ανάπτυξη αγώνων από την εργατική τάξη. Με την πλούσια και περήφανη ιστορία
της ΠΣΟ είναι στρωμένος ο δρόμος για τη νέα γενιά, ο δρόμος για νέους αγώνες και διεκδικήσεις. Η νέα γενιά θα πρέπει να συνδράμει στη δημιουργία μιας νέας προοπτικής για την Ευρώπη αλλά και για όλο τον κόσμο, που θα είναι προς όφελος της εργατικής τάξης και θα βασίζεται στις αξίες και την πλούσια ιστορία μας. Εδώ η ΠΣΟ θα παίξει έναν πολύ σημαντικό ρόλο, γιατί υπάρχει τεράστια ανάγκη από την εργατική τάξη να ξαναβρεί την ταυτότητά της, το ρόλο της στην κοινωνία και μέσα από τις ανάγκες της μια νέα κοινωνία. Όλοι οι εργαζόμενοι είτε είναι στην Αφρική, στην Ασία, στην Ευρώπη, στη Λατινική Αμερική έχουν τις ίδιες ανάγκες. Ειρήνη, ασφάλεια, εκπαίδευση, υγεία, στέγη. Αυτά είναι τα ζητήματα και οι διεκδικήσεις για τα οποία οι εργαζόμενοι οργανώθηκαν στο συνδικαλιστικό κίνημα στο παρελθόν και αυτά είναι τα θέματα που πρέπει να απασχολήσουν το συνδικαλιστικό κίνημα σήμερα. Έτσι σήμερα που γιορτάζουμε τα 75 χρόνια της ΠΣΟ και καθώς κοιτάζουμε πίσω στο πλούσιο παρελθόν της, η νέα γενιά πρέπει να τιμήσει αυτή την πλούσια ιστορία με τις δικές της διεκδικήσεις και οράματα. Για μια ζωή που θα προωθεί τη φιλία και όχι τον πόλεμο, όπου οι ανθρώπινες ανάγκες θα είναι η κινητήρια δύναμη στην κοινωνία και δεν θα υπάρχει ο φόβος για το αύριο. Όπου η συλλογική δράση θα υπερτερεί του ατομικισμού και όπου με την εργασία μας θα διασφαλίζουμε το καλό των πολλών.
14
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
ΣΥΝΤΑΓΕΣ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
Παράξενες φοβίες: Δεν φαντάζεστε τι μπορεί να φοβίζει τους ανθρώπους! Ο όρος «φοβία» αναφέρεται ήδη από τον Ιπποκράτη. Πρόκειται για μία αγχώδη διαταραχή που χαρακτηρίζεται από έναν έντονο, επίμονο και παράλογο φόβο για κάποιο αντικείμενο, ζώο, χώρο ή κατάσταση, που δεν μπορεί να καταπολεμηθεί παρά μόνον αποφεύγοντας το φοβικό αντικείμενο. Σύμφωνα με δημοσίευμα του psychologynow.gr, «ο φόβος είναι ένα από τα 7 βασικά συναισθήματα που νιώθουμε μαζί με τη χαρά, τη θλίψη, την αηδία, το θυμό, την έκπληξη και το ενδιαφέρον. Ο φόβος δεν έρχεται ποτέ μόνος του σε εμάς, “συνοδεύεται” είτε από το άγχος, τη θλίψη, τις ενοχές και έχει και τις “αδερφές” του, τις φοβίες. Φόβο νιώθουμε όταν απειλούμαστε ή νιώθουμε πως θα απειληθούμε (όχι μόνο σωματικά) σε μια πραγματική κατάσταση. Από την άλλη μεριά, φοβίες έχουμε όταν νιώθουμε παράλογους φόβους, δηλαδή νιώθουμε ότι απειλούμαστε σε καταστάσεις που στην πραγματικότητα δεν μας απειλούν. Μπορώ να φανταστώ πολλά παραδείγματα φράσεων που δηλώνουν φόβο: “Φοβάμαι πως θα αποτύχω”, “Φοβάμαι πως θα τον/τη χάσω”, “Φοβάμαι πως αν γίνει αυτό, τότε… και τελικά…” “Φοβάμαι πως θα ρεζιλευτώ” και πολλά ακόμα. Οι φοβίες είναι κάπως πιο συγκεκριμένες, π.χ υψοφοβία, κλειστοφοβία, αγοραφοβία κ.λ.π.» Σε κάθε περίπτωση, οι φοβίες μπορούν να αντιμετωπιστούν τόσο με την ψυχανάλυση όσο και με τη θεραπεία της συμπεριφοράς. Και οι δύο επιχειρούν να απευαισθητοποιήσουν το άτομο από το φοβικό αντικείμενο. Υπάρχουν πολλές μορφές φοβίας. Μερικές είναι πολύ γνωστές, όπως η κλειστοφοβία, ενώ άλλες όχι, αφού είναι αρκετά «περίεργες». Όσον αφορά γενικά τις περίεργες φοβίες, έχει αποδειχθεί στην ουσία ότι υπάρχει φοβία σχεδόν για οτιδήποτε… Κι όσο αστείες κι αν μοιάζουν για κάποιους, οι πάσχοντες υποφέρουν
από αυτές. Μερικές από τις πιο παράξενες φοβίες που υπάρχουν: - Γαμετοφοβία = ο φόβος για τον γάμο - Φοβία στον ύπνο = η φοβία να κοιμηθούμε - Φιστικοβουτυροφοβία = ο φόβος του να σου κολλήσει φιστικοβούτυρο στην κορυφή του ουρανίσκου σου - Κατοπτροφοβία = ο φόβος του να αντικρίσεις το είδωλό σου στον καθρέφτη - Ανασκελοφοβία = ο φόβος να ανεβάσουν το οπτικό τους πεδίο, κοινώς φοβούνται να κοιτάξουν ψηλά (το ανάποδο της υψοφοβίας) - Φοβοφοβία = ο φόβος του να φοβηθείς - Μπαλονοφοβία = ο φόβος για τα μπαλόνια - Φόβος του άλλου φύλου - Εφηβοφοβία = Φοβία για τους εφήβους - Φόβος για τους συγγενείς - Παποφοβία = η φοβία για τον Πάπα - Πικλοφοβία = ο φόβος για τις πίκλες - Φοβία στα πούπουλα - Φαγοφοβία = η φοβία τού να καταπίνεις
ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Κάνε μια προσπάθεια να ξεφύγεις από τη ρουτίνα της καθημερινότητας με τον ερωτικό σύντροφό σου.
Λέων Η δημιουργικότητά σου βρίσκεται στα ύψη γι’ αυτό και έχεις οργανώσει πολλά τελευταίως.
Ταύρος Δεν είναι κακό πότε πότε να δέχεσαι και τις συμβουλές και τις απόψεις των άλλων.
Παρθένος Είσαι σε υπέροχη φόρμα για να ασχοληθείς με τα του σπιτιού και με τα της οικογένειας.
Δίδυμοι Σε περιμένει μια αρκετά δύσκολη εβδομάδα και θα πρέπει να φορτίσεις τις μπαταρίες σου.
Ζυγός Η ανταλλαγή ιδεών με ανθρώπους που εμπιστεύεσαι και θαυμάζεις φαίνεται να είναι ανάγκη σου.
Καρκίνος Πρέπει να οργανώσεις τα επαγγελματικά, να καλύψεις τα κενά της απουσίας σου, να ασχοληθείς με το σπίτι, να απολαύσεις προσωπικές στιγμές και να ξεκουραστείς!
Σκορπιός Μπορείς να αντλήσεις από το παρελθόν ιδέες και να τις ανακυκλώσεις και να προχωρήσεις με πιο βελτιωμένους τρόπους τη διεκδίκησή τους.
SUDOKU
Τοξότης Μπορείς να απολαύσεις τις ικανότητές σου και να επιβραβεύσεις τον εαυτό σου κάνοντας πράγματα διαφορετικά από ό,τι συνήθως.
Ομελέτα με ντομάτα και φέτα Συστατικά: 1/2 κούπα εξαιρετικό παρθένο ελαιόλαδο, 4 πατάτες κομμένες σε φέτες, 1 κρεμμύδι κομμένο σε φέτες, 4 αβγά, 2 ντομάτες κομμένες σε φέτες, 1 φλιτζάνι φέτα τριμμένη. Τρόπος μαγειρέματος: Σε ένα μεγάλο τηγάνι ρίχνεις λίγο λάδι σε μέτρια φωτιά. Μόλις βράσει το λάδι, ρίχνεις τις πατάτες με αλάτι με πιπέρι. Μετά από 3 λεπτά ρίχνεις το κρεμμύδι και τηγανίζεις μαζί. Παράλληλα, χτυπάς τα αβγά με αλάτι και πιπέρι. Ρίχνεις τα αβγά και τις ντομάτες στο τηγάνι και ανακατεύεις μέχρι το μείγμα να ομογενοποιηθεί. Μειώνεις τη θερμοκρασία και περιμένεις μέχρι το μείγμα να ροδοκοκκινίσει. Γυρνάς την ομελέτα από την άλλη μεριά μέχρι να ψηθεί. Δύο λεπτά πριν ολοκληρωθεί το ψήσιμο προσθέτεις τη φέτα. Με μία σπάτουλα τη μεταφέρεις από το τηγάνι σε ένα πιάτο.
Αιγόκερως Μπορείς να περάσεις περισσότερο χρόνο με τις σκέψεις και τον εσωτερικό σου κόσμο, να βρεις πρόσβαση στη διαίσθησή σου. Υδροχόος Έχεις τη διάθεση και την επιθυμία να ανταλλάξεις απόψεις, να ακούσεις νέες και να βελτιώσεις το επίπεδο όχι μόνο της καθημερινότητας αλλά και ολόκληρης της ζωής σου. Ιχθύες Η εδραίωση σχέσεων στη ζωή σου αυτό το διάστημα είναι το «α και το ω», γι’ αυτό και γίνεσαι ιδιαίτερα επιλεκτική με αυτούς που συναναστρέφεσαι.
Συκόπιτα με αμύγδαλα Συστατικά: 1 φλ. αλεύρι για όλες τις χρήσεις, 4 &1/2 κ. σούπας αμύγδαλα τριμμένα (σκόνη), 2 κ. σούπας ζάχαρη, 7 κ. σούπας μαργαρίνη κρύα και κομμένη σε κύβους, 3 κ. σούπας λάδι καρύδας, 3 κ. σούπας κρύο νερό, 500 γρ. σύκα κομμένα στα τέσσερα, 2 κ. σούπας χυμό λεμονιού, 1 κ. σούπας αμύγδαλα φιλέ. Τρόπος μαγειρέματος Πρόσθεσε το αλεύρι, το τριμμένο αμύγδαλο, 1 κουταλιά της σούπας ζάχαρη και λίγο αλάτι σε έναν επεξεργαστή τροφίμων και χτύπησε καλά τα υλικά. Ρίξε μέσα το βούτυρο και χτύπησε καλά. Πρόσθεσε το λάδι και άφησε τα υλικά να ανακατευτούν καλά. Πρόσθεσε το παγωμένο νερό, χτύπησε καλά τα υλικά. Βάλε τη ζύμη σε μια ζελατίνη, κλείσε την καλά και άφησέ την στο ψυγείο για 1 ώρα. Προθέρμανε το φούρνο στους 200°C. Ρίξε τα σύκα σε ένα μπολ μαζί με την υπόλοιπη 1 κουταλιά της σούπας ζάχαρη και το χυμό λεμονιού και ανακάτεψε καλά. Σε μια επιφάνεια άνοιξε τη ζύμη σε διάμετρο 30 εκ. Τοποθέτησε μια λαδόκολλα σε ένα ταψί, βάλε μέσα τη ζύμη, άπλωσε τη γέμιση με τα σύκα και γύρισε λίγο τις άκρες προς το κέντρο. Ψήσε την πίτα για 35 λεπτά κι έπειτα κόψε την σε 10 κομμάτια. Πασπάλισε με τα φιλέ αμύγδαλα.
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
15
Όταν η αγάπη για την ομάδα ξεπερνά τη ζωή: Η τραγική ιστορία του Αμπντόν Πόρτε Ήταν μια Δευτέρα σαν όλες τις άλλες και το ημερολόγιο έγραφε 5 Μαρτίου. Το Μοντεβιδέο ήταν κρύο, αλλά ο Σεβερίνο Καστίγιο έπρεπε να κάνει τη δουλειά του ως επιστάτης. Έφτασε μαζί με τον πιστό του σκύλο στο συγκρότημα με τα τέσσερα γήπεδα τένις και τα δύο γήπεδα ποδοσφαίρου. Το ένα από αυτά ήταν η έδρα της Κλουμπ Νασιονάλ ντε Φούτμπολ, μιας ομάδας που ήδη έγραφε ιστορία στο ποδόσφαιρο της Ουρουγουάης και θα συνέχιζε να γράφει μέχρι τις μέρες μας. Το Εστάδιο Γκραν Πάρκε Σεντράλ είχε καεί σχεδόν ολοσχερώς το 1911 και ξαναχτίστηκε. Εκεί η Νασιονάλ είχε πανηγυρίσει τους τρεις τελευταίους συνεχόμενους τίτλους της και έδινε τη μάχη της για το πρωτάθλημα του 1918. Την προηγούμενη ημέρα είχε επικρατήσει με 3-1 επί της Τσάρλεϊ. Παρά την παγωνιά, ο Καστίγιο έπιασε δουλειά νωρίς νωρίς στο φράχτη του γηπέδου, μέχρι που ο σκύλος του άρχισε να γαβγίζει [τουλάχιστον σύμφωνα με μία από τις εκδοχές της ιστορίας]. Ο Καστίγιο γύρισε και είδε ότι στη μέση του γηπέδου υπήρχε κάτι. Καθώς πλησίασε, κατάλαβε ότι αυτό το κάτι ήταν ένας άνθρωπος και η καρδιά του Καστίγιο άρχισε να χτυπά με αγωνία. Φτάνοντας δίπλα, κατάλαβε ότι ο πεσμένος άνθρωπος ήταν νεκρός και δίπλα στο πτώμα υπήρχε ένα πιστόλι. Ο άνθρωπος που είχε χάσει τη ζωή του ήταν γνωστός του. Ήταν ο Αμπντόν Πόρτε. Παίκτης της Νασιονάλ από το 1911, ο Πόρτε ήταν από τους αγαπημένους της εξέδρας. Ξεκίνησε την καριέρα του από την Κολόν, πήγε στη Λιμπερτάδ και στη συνέχεια στη Νασιονάλ. Αν και αρχικά έπαιζε στην πτέρυγα, μετατράπηκε σε ένα μαχητικό αμυντικό χαφ φορώντας το νούμερο 5, τον αριθμό που στη Λατινική Αμερική μέχρι και σήμερα υποδηλώνει αυτή τη θέση. Ήταν ο παίκτης που έδινε τα πάντα στο χορτάρι, μάτωνε για την ομάδα του για 90’ σε κάθε αγώνα. Πήρε το παρατσούκλι «Ελ Ίντιο» και έφτασε να φορέσει το περιβραχιόνιο της Νασιονάλ, ζώντας τη χρυσή εκείνη περίοδο. Ένας καλός φίλος και καλός άνθρωπος που όλοι συμπαθούσαν. Μόλις λίγες ώρες πριν, είχε παίξει στο νικηφόρο παιχνίδι της αγαπημένης του ομάδας -η 207η εμφάνισή του με τους Τρικολόρ ήταν και η τελευταία του. Ο Πόρτε, όπως συνηθιζόταν τότε, βγήκε έξω με τους συμπαίκτες τους και μέλη της διοίκησης για να γιορτάσει τη νίκη της Νασιονάλ. Κανείς δεν πίστευε ότι λίγο αργότερα ο φίλος τους και συμπαίκτης τους θα βρισκόταν νεκρός. Ο Πόρτε ήταν από το Ντουράνσο, μια πόλη της κεντρικής Ουρουγουάης, και
από μια φτωχή οικογένεια. Το ποδόσφαιρο, που είχε έρθει από τους Άγγλους τότε, ήταν ένα σπορ για την καλή κοινωνία, για μια συγκεκριμένη κάστα ανθρώπων. Ο Πόρτε μπόρεσε να γίνει παίκτης της Νασιονάλ όταν η τελευταία άλλαξε διοίκηση και αποφάσισε μετά από γενική συνέλευση να σταματήσει να είναι ένας σύλλογος για την ελίτ, ανοίγοντας τις πόρτες και στα πιο λαϊκά στρώματα. Από τον Μάρτιο του 1911 που φόρεσε για πρώτη φορά τη φανέλα της ομάδας, ο Αμπντόν δεν την αποχωρίστηκε ποτέ μέχρι και εκείνο το ξημέρωμα της Δευτέρας του Μαρτίου του 1918. Ο θάνατος δεν ήταν κάποιο ατύχημα ή εγκληματική ενέργεια, ήταν αυτοκτονία. Ο Ίντιο έστρεψε το πιστόλι του προς την καρδιά του. Σοκαρισμένοι όλοι προσπαθούσαν να καταλάβουν το λόγο. Αρχικά αναφέρθηκε ότι αντιμετώπιζε οικονομικά προβλήματα. Είχε παραιτηθεί από τη δουλειά του (μην ξεχνάμε ότι τότε με το ποδόσφαιρο δεν μπορούσε να ζήσει κανείς) σε ένα φαρμακείο. Οι συμπαίκτες του όμως το διέψευσαν κατηγορηματικά. Δεν τους είχε πει τίποτα τέτοιο. Ο Πόρτε μάλιστα είχε προγραμματίσει το γάμο του για τις 3 Απριλίου. Παρότι οι πηγές δεν είναι πολλές και η λατινοαμερικανική μυθοπλασία περιπλέκεται με την πραγματικότητα, οι αναφορές της εποχής συμφωνούν ότι οι λόγοι ήταν καθαρά ποδοσφαιρικοί. Η αυτοθυσία του Πόρτε τον είχε κάνει να παίρνει μεγάλο ρίσκο σε κάθε αγώνα. Να παίζει ακόμα και όταν δεν έπρεπε. Να είναι τραυματίας και να μη βγαίνει έξω. Σε ένα ντέρμπι με την Πενιαρόλ είχε χτυπήσει στο γόνατο σο-
βαρά, αλλά η ομάδα δεν μπορούσε να κάνει αλλαγές και ο ίδιος επέλεξε να βγάλει το ματς μέχρι το τέλος. Ήταν αυτή η αυτοθυσία που τον έκανε τόσο αγαπητό, αλλά και που παράλληλα άρχισε να τον κάνει να μην μπορεί να παίξει τόσο καλά. Ο Ίντιο έχασε αρκετούς αγώνες μετά από εκείνον τον τραυματισμό και στο τέλος του πρωταθλήματος του 1917 έκανε κάποιες μέτριες εμφανίσεις. Σύμφωνα με τα άρθρα της εποχής, η Νασιονάλ είχε διαπιστώσει το πρόβλημα και γι’ αυτό αποφάσισε να μεταφέρει στη θέση του τον Αλφρέντο Ζιμπέτσι που μόλις είχε αποκτήσει από τους Γουόντερερς. Αλλά δεν ήταν τόσο ο φόβος της χαμένης θέσης (ο Πόρτε ήταν άλλωστε μαχητής) όσο η διαπίστωση ότι δεν θα μπορούσε να προσφέρει πλέον στο γήπεδο, ότι δεν μπορούσε πλέον να ξεπεράσει τον πόνο χάρη στην περίφημη garra charrua της Ουρουγουάης. Αυτό υποστήριξε άλλωστε κι ο αδερφός του Χουάν που διηγήθηκε ότι συνάντησε τον Αμπντόν και αυτός ήταν απογοητευμένος. Του είχε δείξει το πονεμένο γόνατό του, το ένιωθε «σκληρό», δεν μπορούσε να το κουνήσει. Ο αδερφός του, βλέποντάς τον στενοχωρημένο, του υποσχέθηκε ότι την ερχόμενη εβδομάδα θα πήγαιναν στην παραλία. Το νερό κι η άμμος θα έκαναν καλό. Ο σκληροτράχηλος Ίντιο τού είπε ότι η ζωή χωρίς να μπορεί να υπερασπίζεται τη Νασιονάλ δεν έχει νόημα. Ο Χουάν προσπάθησε να τον καθησυχάσει λέγοντας ότι θα μπορούσε να βοηθήσει το σύλλογο από κάποιο άλλο πόστο. Σύμφωνα με την εκδοχή αυτή, ο Ίντιο του απάντησε: «Όχι, εγώ μάχομαι για τη Νασιονάλ στο γήπεδο. Αν δεν
μπορώ να το κάνω, θα αυτοπυροβοληθώ την επόμενη ημέρα». Ο Αμπντόν Πόρτε το έκανε πραγματικότητα. Μαζί του είχε δύο γράμματα που βρέθηκαν στο ψάθινο καπέλο του. Το ένα ήταν για την οικογένειά του. Σε αυτό ζητούσε, μεταξύ άλλων, να θαφτεί στο νεκροταφείο Λα Τέχα, δίπλα στους αδερφούς Σέσπεδες. Τα τρία αδέρφια Σέσπεδες ήταν από τα μεγαλύτερα ονόματα της Νασιονάλ εκείνη την εποχή. Δυστυχώς όμως, ο Μπολίβαρ και ο Κάρλος Σέσπεδες έχασαν τη ζωή τους μερικά χρόνια πριν από την ασθένεια της ευλογιάς που ήταν ιδιαίτερα θανατηφόρα εκείνη την περίοδο. Πράγματι, η επιθυμία του έγινε πραγματικότητα, από τον τρίτο αδερφό Σέσπεδες που κατάφερε να βρει χώρο για την τελευταία κατοικία του Πόρτε δίπλα στους αδερφούς του. Η κηδεία του έγινε παρουσία πλήθους κόσμου, που από το στάδιο της Νασιονάλ πήγε μέχρι το νεκροταφείο, με τους συμπαίκτες του να κρατούν το φέρετρο και στεφάνια να στέλνει, μεταξύ άλλων, κι η μεγάλη αντίπαλος Πενιαρόλ. Το δεύτερο γράμμα του Πόρτε ήταν προς τον πρόεδρο του συλλόγου και έγραφε: «Αγαπητέ κύριε Ντελγκάδο. Ζητώ από εσάς και από τα άλλα μέλη της διοίκησης να κάνετε για την οικογένειά μου αυτό που έκανα κι εγώ για σας. Αντίο». Από κάτω, ο Πόρτε έκλεινε το μήνυμά του με λόγια προς την αγαπημένη του ομάδα: «Έδωσα το αίμα μου για τους συμπαίκτες μου, τώρα και για πάντα γι’ αυτόν το μεγάλο σύλλογο. Ζήτω η Κλουμπ Νασιονάλ!» Ο Ίντιο έμεινε για πάντα στην ιστορία του ποδοσφαίρου θυμίζοντας κάπως την ιστορία του ντε Μπαρτολομέι χρόνια μετά. Η απόφαση ακατανόητη για πολλούς, είτε με τα τωρινά μάτια είτε ακόμα και εκείνα τα χρόνια, σε ένα ποδόσφαιρο πολύ πιο ρομαντικό, εκεί που η φανέλα και η αγάπη για την ομάδα έπαιζε τεράστιο ρόλο. Ο Πόρτε έδωσε τέλος στη ζωή του σοκάροντας το ποδόσφαιρο της Ουρουγουάης, ένα θλιβερό φινάλε που δεν έπρεπε να είχε συμβεί. Κατάφερε όμως, έστω κι έτσι, αυτό που ήθελε. Να βρίσκεται πάντα εκεί, να συνεχίζει να παίζει για την ομάδα του. Η δυτική εξέδρα του γηπέδου της Νασιονάλ πήρε το όνομα Tribuna Abdon Porte, ενώ ένα πανό υπενθυμίζει στους εκάστοτε παίκτες της Νασιονάλ να παίξουν «για το αίμα του Αμπντόν». Και σε έναν τοίχο στο τούνελ του γηπέδου, οι ποδοσφαιριστές πριν βγουν στο χορτάρι, διαβάζουν: «Εδώ έχασε τη ζωή του ο Αμπντόν Πόρτε, για την αγάπη του για τη Νασιονάλ». ΑΠΟ: www.sombrero.gr
16
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΪΟΥ 2020
Η ΠΕΟ δεν θα επιτρέψει απολύσεις και εκφοβισμό εργαζομένων ελέω κορονοϊού Πρέπει να στηριχθεί η αγοραστική ικανότητα των πολιτών. Η κατανάλωση θα είναι η ατμομηχανή για την επανεκκίνηση της κυπριακής οικονομίας  Μεγαλύτερο κίνδυνο απώλειας της εργασίας τους αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι που δεν έχουν συνδικαλιστική οργάνωση και κυρίως αυτή την περίοδο όπου υπάρχει δυστυχώς αυτή η τάση. Σύμφωνα με δηλώσεις του Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπη Κυρίτση, η Ομοσπονδία έχει ξεκαθαρίσει στην Υπουργό Εργασίας ότι θα είναι απόλυτη στο θέμα των απολύσεων, καθώς δεν θα επιτρέψει κάποιοι εργοδότες να εκμεταλλευτούν το κλίμα φόβου και τρόμου που υπάρχει ελέω κορονοϊού και να επιτεθούν εκ νέου στους μισθούς και στα επιδόματα. Συνεχίζοντας, επεσήμανε ότι πρέπει να στηριχθεί η αγοραστική ικανότητα των πολιτών αφού η κατανάλωση θα είναι η ατμομηχανή για την επανεκκίνηση της κυπριακής οικονομίας. Όπως είπε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων παραμένει ανενεργός αφού δεν έχει επαναδραστηριοποιηθεί στον τομέα που εργάζεται, όπως είναι για παράδειγμα οι ξενοδοχοϋπάλληλοι.
Πλήρως αλληλέγγυα στους Τ/κ εργαζομένους η ΠΕΟ Η ΠΕΟ με ανακοίνωσή της εκφράζει την πλήρη αλληλεγγύη της στους Τουρκοκύπριους εργαζομένους που εργάζονται στις ελεύθερες περιοχές, οι οποίοι πραγματοποίησαν δυναμική κινητοποίηση την Παρασκευή 15 Μαΐου με αίτημα τη δυνατότητα ανεμπόδιστης πρόσβασης στην εργασία τους. Όπως επισημαίνει η ΠΕΟ, τα περιοριστικά μέτρα στη διακίνηση μέσω των οδοφραγμάτων καθιστούν την επιστροφή των Τ/κ εργαζομένων στις εργασίες τους αδύνατη, με αποτέλεσμα οι ίδιοι να βρίσκονται σε εργασιακή και οικονομική ανασφάλεια, ενώ από την άλλη οι επιχειρήσεις που τους εργοδοτούν να αντιμετωπίζουν σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία τους. Η ΠΕΟ ενώνει τη φωνή της μαζί τους ώστε να αναληφθούν ενέργειες για να επιλυθεί το ζήτημα και να δοθεί έτσι η δυνατότητα στη συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων να προσέρχονται στην εργασία τους, νοουμένου βεβαίως ότι διασφαλίζεται η τήρηση των αναγκαίων μέτρων που επιβάλλονται για την προστασία της δημόσιας υγείας.
Συλλογική σύμβαση σε όλες τις ιδιωτικές κλινικές της Κύπρου Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ τονίζει πως δεν αρκεί μόνο η αναγνώριση του ρόλου των νοσηλευτών με λόγια, αλλά χρειάζονται έμπρακτη στήριξη Πολύ ιδιαίτερη είναι φέτος η επέτειος της Παγκόσμιας Ημέρας του Νοσηλευτή, αφού βρίσκει ολόκληρη την ανθρωπότητα αντιμέτωπη με τη μάχη ενάντια στην πανδημία του COVID-19. Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ τιμώντας, όπως κάθε χρόνο τη 12η Μαΐου, Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή, εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία χαιρετίζει και συγχαίρει όλους τους εργαζομένους στον Κλάδο. Όπως τονίζει η συντεχνία, η μάχη ενάντια στην πανδημία δίνεται με πολλές ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό. Η μάχη αυτή όμως απέδειξε τον ζωτικό ρόλο που διαδραματίζουν οι νοσηλευτές για την παροχή ποιοτικής υγείας και κοινωνικής φροντίδας. Παρ’ όλα αυτά, δεν αρκεί μόνο η φραστική αναγνώριση του ρόλου των νοσηλευτών, αλλά χρειάζονται έμπρακτη στήριξη. Για αυτόν το λόγο η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ διεκδικεί: - Συλλογική σύμβαση σε όλες τις ιδιωτικές κλινικές της Κύπρου. - Αναγνώριση της επιστημονικής κλίμακας από όλες τις ιδιωτικές κλινικές. - Πλήρης αποκατάσταση όλων των επιδομάτων. Η συντεχνία καταλήγει στην ανακοίνωσή της ότι οι νοσοκόμοι και οι νοσοκόμες πρέπει να συνεχίσουν τον αγώνα για να προστατεύσουν την υγεία τους και τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Μια συναυλία και ένα μεγάλο ευχαριστώ
Συμβολικές μουσικές εκδηλώσεις έξω από τα νοσοκομεία της Κύπρου με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών πραγματοποίησε στις 12 Μαΐου το ΑΚΕΛ σε συνεργασία με τον Παγκύπριο Σύνδεσμο Νοσηλευτών.
Συγκεκριμένα, το ΑΚΕΛ με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών και Μαιών διοργάνωσε σε όλα τα νοσοκομεία της Κύπρου συμβολικές μουσικές εκδηλώσεις με σκοπό να πει «ευχαριστώ» σε όλους όσοι αυτό το πολύ
δύσκολο διάστημα μπήκαν στην πρώτη γραμμή και στάθηκαν δίπλα στο λαό μας, προσφέροντας ανεκτίμητη υπηρεσία. Οι φωτογραφίες που δημοσιεύουμε είναι από την εκδήλωση που έγινε στο Νοσοκομείο Λεμεσού.