Εργατικό Βήμα 18/3/20

8η Μάρτη

ΠΣΟ

Κορονοϊός

ΕΚΥΣΥ

Εκδήλωση Γρ. Γυναικών ΠΕΟ Λεμεσού προς τιμή της Ημέρας της Γυναίκας Σελ. 7

Διεθνής Κινητοποίηση εργαζομένων στο λιανικό εμπόριο Σελ. 11

Όσα πρέπει να ξέρετε για την πανδημία που έφτασε και στη χώρα μας Σελ. 10

Οι συνταξιούχοι διεκδικούν και αγωνίζονται Σελ. 12

TETAΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ | #3134 | €0,70

Σε συνθήκες εκτάκτου ανάγκης η Κύπρος Η ΠΕΟ παρακολουθεί τις εξελίξεις και καλεί τους εργαζόμενους να είναι σε επαφή και επικοινωνία με το Συνδικαλιστικό Κίνημα για οποιοδήποτε πρόβλημα προκύψει Σε ρυθμούς κορονοϊού κινείται η ανθρωπότητα. Ο ιός από τη στιγμή που «πάτησε» Κύπρο, έχει αλλάξει άρδην και τη δική μας καθημερινότητα. Κατ’ οίκον περιορισμός, κλείσιμο σχολείων, κλείσιμο επιχειρήσεων, περιορισμός μετακινήσεων στις απολύτως απαραίτητες. Δεδομένου ότι τα δεδομένα αλλάζουν κάθε στιγμή πλέον, μέχρι τη στιγμή που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο, γνωρίζαμε για τις αποφάσεις του έκτακτου Υπουργικού Συμβουλίου της 15ης Μαρτίου 2020. Μετά το πρώτο διάγγελμα του Προέδρου Νίκου Αναστασιάδη στις 13 Μαρτίου και τη γενική κατακραυγή από πολιτικά κόμματα αλλά και πολίτες για ελλιπή μέτρα, στις 15 του μήνα, μετά από σύσκεψη μεταξύ των Υπουργών Εξωτερικών, Οικονομικών, Εργασίας και Υγείας αποφασίστηκε το πακέτο οικονομικής στήριξης και τα πρόσθετα μέτρα προστασίας, υπό την προεδρία του Νίκου Αναστασιάδη. Ο κ. Αναστασιάδης τόνισε ότι η Κύπρος αντιμετωπίζει συνθήκες εκτάκτου ανάγκης, όπως αυτές καθορίζονται από τις επισημάνσεις του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας και τα δεδομένα όπως διαφοροποιούνται, δυστυχώς, καθημερινά, τόσο στην Ευρώπη όσο και στην Κύπρο. Για αυτόν το λόγο ο Πρόεδρος ανακοίνωσε σειρά μέτρων «που έχουν

ήδη ληφθεί και με όσα είχαν εξαγγελθεί με το διάγγελμά μου της περασμένης Παρασκευής, αποφάσισα νέα σειρά μέτρων». Αναστέλλεται υποχρεωτικά η λειτουργία των ακόλουθων επιχειρήσεων από 16 Μαρτίου για τέσσερις εβδομάδες: -Εμπορικά κέντρα και πολυκαταστήματα, -καφετέριες, καφενεία, μπαρ και όλες οι επιχειρήσεις εστίασης με εξαίρεση εκείνες που προσφέρουν ή που έχουν τη δυνατότητα να προσφέρουν υπηρεσίες κατ’ οίκον διανομής, -κέντρα διασκέδασης, -κινηματογράφοι, θέατρα και αίθουσες θεαμάτων,

-βιβλιοθήκες, -μουσεία, αρχαιολογικοί και ιστορικοί χώροι, -πρακτορεία τυχερών παιγνιδιών, καζίνο κ.λπ., -αθλητικές εγκαταστάσεις, αθλητικοί όμιλοι, πολιτιστικοί όμιλοι και σωματεία, -θεματικά πάρκα (λούνα παρκ κ.λπ.), και -κουρεία, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής-μασάζ. Νοουμένου ότι λαμβάνουν υποχρεωτικά και τηρούν αυστηρά τους κανόνες υγιεινής, οι επιχειρήσεις μπορούν να εκτελούν κεκλεισμένων των θυρών διοικητικές ή άλλες εργασίες.

Παραμένουν ανοικτές οι πιο κάτω κατηγορίες επιχειρήσεων: -Λιανεμπόριο τροφίμων (π.χ. υπεραγορές εφόσον θα τηρείται το μέτρο της παρουσίας στον ίδιο χώρο ανά πάσα στιγμή αριθμού ατόμων συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων, που δεν θα υπερβαίνει το ένα άτομο ανά 8 τ.μ. ωφέλιμου χώρου), -φαρμακεία, -ιδιωτικές υπηρεσίες υγείας (κλινικά εργαστήρια), -λαϊκές αγορές, -φούρνοι και ζαχαροπλαστεία (χωρίς τραπεζο-καθίσματα), -βενζινάδικα -περίπτερα. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Συμφωνία για αναστολή των μέτρων στον Δήμο Πάφου

Πρώτη προτεραιότητα για την ΠΕΟ η δημόσια υγεία

Όλοι αναγνωρίζουν την κρισιμότητα της κατάστασης λόγω κορονοϊού και κανένας δεν επιθυμεί να επιβαρύνει τη δημόσια υγεία τις κρίσιμες αυτές ώρες. Μετά από πρόσκληση του δημάρχου Πάφου, πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 15 Μαρτίου 2020 συνάντηση μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων που εκπροσωπούν τους απεργούς και του ιδίου του δημάρχου. Κατά τη συνάντηση έχει επιτευχθεί συμφωνία για επανεξέταση του θέματος από το δημοτικό συμβούλιο στα τέλη Απριλίου. Μέχρι τότε θα δοθεί η δυνατότητα στον δήμαρχο, τις δημοτικές ομάδες και τις συντεχνίες να διεξάγουν διάλογο, κάτι που ήταν ο πρωταρχικός στόχος των εργαζομένων. Η όλη συμφωνία τέθηκε ενώπιον των εργαζομένων σε έκτακτη Γενική Συνέ-

Τα στελέχη της ΠΕΟ θα είναι συνεχώς δίπλα από τους εργαζόμενους και παρά τις δυσκολίες και την έκτακτη κατάσταση θα είναι στη διάθεση τους με όλους τους δυνατούς τρόπους

λευση και εγκρίθηκε ομόφωνα. Ως εκ τούτου, τα συνεργεία περισυλλογής σκυβάλων ήδη ξεκίνησαν το δύσκολο έργο της περισυλλογής των μεγάλων όγκων σκυβάλων που συσσωρεύτηκαν με την υπόσχεση η όλη προσπάθεια να ολοκληρωθεί το γρηγορότερο προς όφελος όλων.

Η ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε στις 16 Μαρτίου αναφέρει ότι τα μέτρα που αφορούν τους εργαζόμενους, είναι αποτέλεσμα διαβούλευσης με το Συνδικαλιστικό κίνημα και κινούνται γενικά σε σωστή κατεύθυνση. Πέραν από την εξαγγελία, η ΠΕΟ θεωρεί ιδιαίτερα σημαντική την ανάγκη να λειτουργήσουν σωστά οι μηχανισμοί του κράτους, ώστε να υπάρξει αποτελεσματικός έλεγχος της υλοποίησης των μέτρων και ταχύτητα στην ανταπόκριση, ώστε οι μισθοσυντήρητοι να μην βρεθούν εκτεθειμένοι και χωρίς εισοδήματα, λόγω

καθυστερήσεων και γραφειοκρατικών διαδικασιών. «Λόγω των ιδιάζουσων συνθηκών, ιδιαίτερη σημασία πρέπει να δοθεί στην αντιμετώπιση κρουσμάτων αισχροκέρδειας σε είδη πρώτης ανάγκης λόγω πιθανών ελλείψεων στην αγορά. Όσον αφορά το μέτρο προσωρινής μείωσης του ΦΠΑ, όπως έχει εξαγγελθεί όχι μόνο δεν πρόκειται να έχει ουσιαστικό αποτέλεσμα στις τιμές προς όφελος των καταναλωτών, αλλά είναι και πολύ πιθανόν να δημιουργήσει συνθήκες αισχροκέρδειας σε βάρος των καταναλωτών. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

ΕΙΠΑΝ

Θεματικά μουσεία της Κύπρου που αξίζει να επισκεφτείς Μέρος Α’ Η Κύπρος παρόλο που είναι μια σχετικά μικρή χώρα, έχει έναν εντυπωσιακό αριθμό μουσείων. Μια λίστα που φαίνεται να μεγαλώνει συνεχώς, ενώ και η επισκεψιμότητά τους φαίνεται να αυξάνεται χρόνο με το χρόνο!

Ενημερωθείτε για μουσεία «κρυμμένα» σε πόλεις, χωριά και κοινότητες της Κύπρου, που αξίζει να επισκεφθείς ενώ ενίοτε αυτά αποτελούν και λόγο για να κάνεις μία εκδρομή προς τα εκεί, όταν οι συνθήκες το επιτρέψουν, λόγω των εξελίξεων με τον κορονοϊό…

Μουσείο Παραμυθιού Λευκωσία Ένα ανατρεπτικό και γεμάτο… παραμύθι Μουσείο, που απευθύνεται σε μικρούς και μεγάλους, άνοιξε πρόσφατα στην παλιά πόλη της Λευκωσίας. Ένα ιδιαίτερο Μουσείο που σε μεταφέρει σε ένα μαγικό κόσμο όπως αυτόν της “Αλίκης στη χώρα των θαυμάτων”. Ο κύριος στόχος του Μουσείου είναι η διάδοση και διάσωση της πολιτισμικής κληρονομιάς των παραμυθιών, των θρύλων, των μύθων και των παραδόσεων από ολόκληρο τον κόσμο. Μέσα από τα εκθέματα, μικροί και μεγάλοι εξερευνούν διασκεδάζοντας ένα μαγικό κόσμο. Ανακαλύπτουν το λαϊκό παραμύθι και τη σύγχρονη παιδική λογοτεχνία μέσω των διαδραστικών εκθεμάτων του και γίνονται πρωταγωνιστές των παραμυθιών. Εδώ τα παιδιά μπορούν να αναπτύξουν τη φαντασία

τους και τη δημιουργικότητά τους φτιάχνοντας δικά τους παραμύθια, ενώ όλοι οι επισκέπτες μπορούν να αγγίξουν τα εκθέματα και να ερευνήσουν κάθε γωνιά αυτού του φανταστικού Μουσείου. Tip: Στο Μουσείο Παραμυθιού διοργανώνονται αφηγήσεις παραμυθιών, θεματικές εκθέσεις, εκδηλώσεις και παραστάσεις βασισμένες σε παραμύθια καθώς και

Αρχοντικό Χατζηγεωργάκη Κορνέσιου Το αρχοντικό του Χατζηγεωργάκη Κορνέσιου αποτελεί ένα Μουσείο στο οποίο παρουσιάζεται ένα δείγμα αστικής αρχιτεκτονικής της περιόδου της Τουρκοκρατίας στη Λευκωσία. Μέσα από την οικία παρουσιάζεται η οικογενειακή ζωή του Χατζηγεωργάκη Κορνέσιου καθώς και ο ρόλος που διαδραμάτισε ως Δραγουμάνος των οθωμανικών Αρχών κατά την περίοδο της Τουρκοκρατίας. Η οικία αποκαταστάθηκε και τιμήθηκε με το βραβείο Europa Nostra. Πρόκειται για μια διώροφη οικία του 1793, σχήματος Π, που περικλείει εσωτερική αυλή στην οποία υπάρχει μια μνημειακή κρήνη και ένα ιδιωτικό τουρκικό λουτρό. Στο ισόγειο της οικίας βρίσκονταν οι χώροι για την υπη-

ρεσία, η κουζίνα, οι στάβλοι καθώς και διάφοροι αποθηκευτικοί και βοηθητικοί χώροι. Η επίσημη αίθουσα υποδοχής βρίσκεται στο άκρο της ανατολικής πτέρυγας του ανωγείου και ξεχωρίζει από όλα τα υπόλοιπα δωμάτια με την πλούσια ξυλόγλυπτη, επι-

εκπαιδευτικά προγράμματα που απευθύνονται στα παιδιά, στην οικογένεια, στα σχολεία και σε όσους αγαπούν τον κόσμο του παραμυθιού και της αφήγησης. Επίσης πραγματοποιούνται ερευνητικά και θεραπευτικά προγράμματα βασισμένα στο παραμύθι. Το Μουσείο, τέλος, δεν απευθύνεται μόνο σε παιδιά και ενήλικες, αλλά και σε ερευνητές του παραμυθιού οι οποίοι μπορούν να αξιοποιήσουν τα αρχεία του Μουσείου. Info: (22376522) Γρανικού 3234, παλιά Λευκωσία (κοντά στην Πύλη Πάφου). Δ-Παρ 08.00-13.00 & Σ 10.00-13.00. Τις επίσημες αργίες και το μήνα Αύγουστο το Μουσείο παραμένει κλειστό. Τιμή Εισιτηρίου: €5 το άτομο και €5 για σχολεία και οργανωμένες ομάδες.

χρυσωμένη διακόσμησή της και την ελαιογραφία που παρουσιάζει πιθανό μια φανταστική πόλη. Τα δωμάτια του ορόφου έχουν διαμορφωθεί ως εκθεσιακοί χώροι, όπου, με τη βοήθεια ποικίλου εποπτικού υλικού αλλά και αυθεντικών αντικειμένων της εποχής, παρουσιάζεται η ιστορία της οικογένειας Χατζηγεωργάκη και η διαδικασία αποκατάστασης του αρχοντικού. Tip: Στους χώρους του Μουσείου μπορείς να θαυμάσεις και τα διάφορα αντικείμενα της Βυζαντινής και Μεσαιωνικής περιόδου, καθώς και της Τουρκοκρατίας που εκτίθενται στην οικία-μουσείο. (22305316) Πατριάρχου Γρηγορίου 20, Λευκωσία. Τρ-Παρ 08.3015.30 & Σ 09.30-15.30. Τιμή Εισιτηρίου: €2.50

Να είσαι χαρούμενος, αν είσαι σοφός. Μαρτιάλης, Ισπανός ποιητής επιγραμμάτων Τον ήττω λόγον κρείττω ποιείν (Παρουσιάζοντας το πιο αδύναμο επιχείρημα σαν το ισχυρότερο). Αριστοτέλης, Αρχαίος Έλληνας φιλόσοφος (Ρητορική) Όταν η κοινωνία είναι ανήμπορη να δημιουργήσει κράτος, τότε το κράτος πρέπει να δημιουργήσει κοινωνία. Ταλεϋράνδος, Γάλλος Υπουργός Εξωτερικών

ΠΟΙΗΣΗ Τα μαρωνίτικα χωρκά Μιχαλάκης Φραγκίσκος Όσα τζιαν γράψω ποιήματα ποττέ μου δεν βαρκούμαι βάλλω τους στίχους στη σειρά νιώθω που μέσα μου χαρά τζι’ έτσι ευχαριστιούμαι.

Για τα δικά μας τα χωρκά ποιήμαν άμα γράψω λαλώ σας το με την καρκιάν αφταίνει μέσα μου φωθκιά τζι έρκεται μου να κλάψω.

Και μετά σίγησε ο ουρανός (απόσπασμα) Π. Στυλιανού Ξεφυλλίζοντας τα γράμματα ξεφυλλίζονται οι λέξεις, ξεφυλλίζοντας τον στίχο ξεφυλλίζεις την ποίηση, ξεφυλλίζοντας τις σκέψεις ξεφυλλίζεις τ’ όνειρο. και μετά… Ένα γυμνό δέντρο τα φύλλα στον αγέρα• άντε τράβα να τα μαζέψεις, να βάλεις τις λέξεις σου σε τάξη να δυναμώσεις την ποίηση να ξαναφτιάξεις τ’ όνειρο.

Γράμματα στην αγαπημένη ΙΙ Σταύρος Σταύρου Έρχεσαι ακροπατώντας σε διάφανα Πλήκτρα ονείρων Και μες τη μουσική των βημάτων σου Πλάθω πραγματικότητες σε μοβ Και πορτοκαλί και λευκό του γιασεμιού Κάτω από ήλιο που χαράζει, Μες την ομίχλη δυο που γίνονται Το ένα, το ακέραιο και δίχως αριθμούς Αγαπημένη, Και πες μου εσύ που όλα τα ξέρεις, Τι είναι πιο αληθινό από το θέλω Και τι πιο πλάνο απ’ το μπορώ... Πηγή: http://poetryfromcyprus.blogspot.com

«Φωτογραφία 51» Το θεατρικό έργο «Φωτογραφία 51» της Άννα Ζίγκλερ έκανε παγκόσμια πρεμιέρα στο Λονδίνο το 2015 με τη Νικόλ Κίντμαν στο ρόλο της σπουδαίας επιστήμονα Ρόζαλιντ Φράνκλιν. Το όνομα της Βρετανίδας επιστήμονα επανέρχεται σήμερα στην επικαιρότητα, αφού θα το φέρει το ρόβερ της ευρωρωσικής αποστολής ExoMars, το οποίο συναρμολογείται στη Βρετανία και θα σταλεί στον πλανήτη Άρη το 2020, και αναμένεται να φτάσει τον Μάρτιο του 2021. Η απόφαση για την ονομασία αυτή βασίστηκε στο ότι «η εξερεύνηση είναι στο DNA του ανθρώπου». Το έργο διαδραματίζεται στο King’s College του Λονδίνου, 1951-1953. Ένα συγκινητικό και χιουμοριστικό πορτρέτο της Ρόζαλιντ Φράνκλιν, μιας από τις πιο σπουδαίες γυναίκες επιστήμονες του 20ού αιώνα, και του παθιασμένου της στόχου να καθορίσει το περίγραμμα του μορίου του DNA. Μια ομάδα από φυσικούς ξαναζούν το κυνηγητό, αποκαλύ-

Όσο πιο εύγλωττος είναι κανείς, τόσο πιο επικίνδυνες γίνονται οι λέξεις. May Sarton, Αμερικανίδα ποιήτρια & συγγραφέας

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ

πτοντας τα αδόξαστα κατορθώματα αυτής της πρωτοπόρου και της ισχυρά ανεξάρτητης γυναίκας. Ένα έργο για τη φιλοδοξία, την απομόνωση και τον αγώνα για μεγαλείο. Σε μετάφραση της Ανθής Ζαχαριάδου, ο Ανδρέας Αραούζος σκηνοθετεί την Παναγιώτα Παπαγεωργίου, τον Ανδρέα Τσέλεπο, τον

Φώτη Αποστολίδη, τον Πάνο Μακρή, τον Ηρόδοτο Μιλτιάδου και τον Γιάννη Καραούλη. Σκηνικά και κοστούμια σχεδιάζει η Έλενα Κατσούρη και τους φωτισμούς ο Βασίλης Πετεινάρης ενώ μουσική συνθέτει ο Γιώργος Κολιάς. Εισιτήρια: €15 και €12 (φοιτητές, συνταξιούχοι, ηθοποιοί) Πληροφορίες: 7777 7040

Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

3

Σε συνθήκες εκτάκτου ανάγκης η Κύπρος Από την 1η σελίδα Διευκρινίζεται ότι οι επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου που δεν εμπίπτουν στην κατηγορία αναστολής των εργασιών τους, μπορούν να συνεχίσουν τις εργασίες τους διασφαλίζοντας ότι στον χώρο εργασίας δεν θα υπάρχουν πέραν των πέντε εργαζομένων. Όλες οι άλλες επιχειρήσεις που δεν αναφέρονται στις πιο πάνω κατηγορίες, μπορούν να συνεχίσουν τη λειτουργία τους, δεδομένου ότι θα τηρούν αυστηρά τους κανόνες υγιεινής και προστασίας του προσωπικού και του χώρου. Σε ό,τι αφορά στη λειτουργία των ξενοδοχείων, αυτά αναστέλλουν τις εργασίες τους μέχρι τις 30 Απριλίου 2020. Αναφορικά με την εξυπηρέτηση κοινού από επιχειρήσεις ιδιωτικού, δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, επισημαίνεται ότι ισχύει αυστηρά ότι δεν πρέπει η παρουσία ατόμων στο χώρο εξυπηρέτησης να υπερβαίνει το ένα άτομο ανά 8 τετραγωνικά μέτρα. Ενδεικτικά, χώρος εξυπηρέτησης κοινού νοούνται τα υποκαταστήματα των τραπεζών, τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών, τα κέντρα εξόφλησης λογαριασμών, κοκ.

Μέτρα για εργαζόμενους

1. Χορήγηση «Ειδικής Άδειας» σε Γονείς που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, για τη φροντίδα παιδιών ηλικίας μέχρι 15 ετών λόγω αναστολής της φοίτησης σε σχολεία, δημόσια και ιδιωτικά, σε βρεφοκομικούς και παιδοκομικούς σταθμούς. Για την «ειδική άδεια», η οποία, δύναται στο παρόν στάδιο να έχει διάρκεια μέχρι και 4 εβδομάδες στο παρόν στάδιο και στην οποία δεν περιλαμβάνονται αργίες, θα παραχωρείται επίδομα ως ακολούθως: Για γονέα με μισθό μέχρι €2.500: για τα πρώτα €1.000 του μισθού του γονέα θα καταβληθεί επίδομα «ειδικής άδειας» σε ποσοστό 60% του μισθού και για τα επόμενα €1.000 του μισθού του, θα καταβληθεί επίδομα σε ποσοστό 40%. Σημειώνεται ότι σε περιπτώσεις μονογονεϊκών οικογενειών, η αναλογία για καταβολή του επιδόματος διαφοροποιείται στο 70% και 50% αντίστοιχα. Η άδεια θα παραχωρείται σε έναν από τους δύο γονείς και εάν ο ένας γονέας λάβει την υπό αναφορά άδεια, ο άλλος δεν μπορεί να λάβει αντίστοιχη άδεια ταυτοχρόνως. Επίσης, εάν ο ένας γονέας εργάζεται/λαμβάνει επίδομα ανεργίας/ συμμετέχει σε Σχέδιο Αναστολής Εργασιών και ο άλλος όχι, ο εργαζόμενος γονέας δεν τη δικαιούται, εκτός εάν ο γονέας που δεν εργάζεται έχει νοσήσει ο ίδιος με τον ιό ή νοσηλεύεται ή είναι πρόσωπο με αναπηρία ή είναι πρόσωπο που βρίσκεται σε υποχρεωτικό περιορισμό. Η υπό αναφορά άδεια σε γονείς για τη φροντίδα παιδιών θα παραχωρείται, εάν η φύση της εργασίας τους δεν επιτρέπει την τηλεργασία ή την εργασία από το σπίτι ή την εργασία με ευέλικτο ωράριο και εάν δεν υπάρχει εσωτερική βοήθεια. Σε αυτό δεν περιλαμβάνονται οι γιαγιάδες και παππούδες. Η άδεια θα παραχωρείται σε συνεννόηση με τον εργοδότη, εφόσον υποβληθεί σχετική αίτηση.

Η εν λόγω άδεια εφαρμόζεται για γονείς προσώπων με αναπηρίες και εδώ δεν υπάρχει όριο ηλικίας, όπως πιο πάνω που αναφέρεται το 15ο έτος ηλικίας, νοουμένου ότι δεν παραχωρείται για τα εν λόγω πρόσωπα επίδομα φροντίδας. Η περίοδος της ειδικής άδειας θα θεωρείται περίοδος εξομοιουμένης ασφάλισης. Αυτό σημαίνει ότι όλα τα δικαιώματά τους θα είναι ωσάν να ήταν εργαζόμενοι. Για το δημόσιο τομέα, εργαζόμενοι οι οποίοι κριθούν από τους οικείους Υπουργούς ότι πρέπει να προσέλθουν στην εργασία τους, αλλά παρίσταται ανάγκη να παραμείνουν στην οικία τους για φροντίδα τους παιδιών τους, θα πρέπει σε συνεννόηση με τον προϊστάμενο τους, να γίνονται διευθετήσεις για την αντικατάστασή τους. 2. Σχέδιο Αναστολής Εργασιών: Σε όσες επιχειρήσεις έχει σήμερα αποφασισθεί να αναστείλουν τις εργασίες τους και σε όσες επιχειρήσεις θα συνεχίσουν τη λειτουργία τους και θα υποστούν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 25% εφαρμόζεται ειδικό Σχέδιο Αναστολής των εργασιών των επιχειρήσεων, με στόχο να αποφευχθούν οι απολύσεις εργαζομένων και ταυτόχρονα οι επηρεαζόμενοι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν ανεργιακό επίδομα για όσο χρονικό διάστημα η επιχείρηση θα βρίσκεται σε αναστολή εργασιών. Όπως γνωρίζετε το ανεργιακό επίδομα είναι περίπου 60% του μισθού. 3. Σχέδιο Στήριξης Μικρών Επιχειρήσεων, ύψους €10 εκ., για επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι 5 άτομα, υπό την προϋπόθεση ότι διατηρούν τους υπαλλήλους τους στην εργασία και έχουν υποστεί μείωση του κύκλου εργασιών τους πέραν του 25%. Το Σχέδιο προβλέπει επιδότηση του 70% του μισθολογικού κόστους των υπαλλήλων. Οι προϋποθέσεις και οι ασφαλιστικές δικλίδες του Σχεδίου θα ανακοινωθούν με την προκήρυξη. 4. Σχέδιο απολαβών εργαζομένων στα Απογευματινά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας: Καταβολή επιδόματος, το οποίο θα ισούται με τις πλήρεις απολαβές που λάμβαναν τόσο καιρό, σε περίπου 5.000 πρόσωπα που απασχολούνται σε απογευματινά και βραδινά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας, όπως Μουσικά Σχολεία, Αθλητικά Σχολεία, Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης, Επιμορφωτικά Κέντρα, Προαιρετικά Ολοήμερα Σχολεία, Απογευματινά και Βραδινά Προγράμματα Τεχνικών Σχολών και το Πρόγραμμα «Δράσεις Σχολικής και Κοινωνικής Ένταξης», και άλλα προγράμματα αγοράς υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας. 5. Καταβολή «επιδόματος ασθενείας» κατά μέσο όρο €800 μηνιαίως σε: i. Εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα προβλήματα υγείας και εμπίπτουν στον Κατάλογο που θα δημοσιοποιηθεί από το Υπουργείο Υγείας, οι οποίοι πρέπει να απουσιάσουν από την εργασία τους για σκοπούς προστασίας της υγείας τους και μη επιδείνωσής της. Προϋπόθεση η προσκόμιση πιστοποιητικού από τον προσωπικό ιατρό τους.

ii. Περιπτώσεις υποχρεωτικής απουσίας από την εργασία σε εργαζομένους με οδηγίες ή εντολή των Αρχών (Κατηγορία 1 [υποχρεωτικός περιορισμός υπό ιατρική παρακολούθηση (καραντίνα)] και Κατηγορία 2 [αυτοπεριορισμός υπό τηλεφωνική παρακολούθηση]), νοουμένου ότι οι υπό περιορισμό εργαζόμενοι κατέχουν πιστοποιητικό που εκδίδεται από το Υπουργείο Υγείας. iii. Πρόσωπα πέραν της ηλικίας του 63ου έτους μέχρι την ηλικία του 65ο έτους, οι οποίοι δεν λαμβάνουν θεσμοθετημένη σύνταξη, τη σύνταξη γήρατος όπως ονομαζόταν, και συνεχίζουν να εργάζονται και οι οποίοι εμπίπτουν στις Κατηγορίες 1 και 2 του Υπουργείου Υγείας, νοουμένου ότι οι υπό περιορισμό εργαζόμενοι κατέχουν πιστοποιητικό που εκδίδεται από το Υπουργείο Υγείας. iv. Για σκοπούς ενίσχυσης των αυτοτελώς εργαζομένων, το επίδομα ασθενείας θα καταβάλλεται με τον ίδιο ακριβώς τρόπο όπως και στους μισθωτούς, δηλαδή από την τέταρτη ημέρα, αντί από την ένατη όπως ισχύει σήμερα. 6. Επέκταση της χρονικής περιόδου υποβολής ενστάσεων στις κοινωνικές ασφαλίσεις για τους αυτοεργοδοτούμενους για ένα μήνα μέχρι τις 30 Απριλίου 2020. 7. Δημιουργία κινητών συνεργείων για την εξυπηρέτηση ηλικιωμένων και ευάλωτων προσώπων, έτσι ώστε να μπορούν να προμηθεύονται τρόφιμα, φάρμακα που έχουν ανάγκη σε περίπτωση κατά την οποία βρίσκονται απομονωμένοι και χρειάζονται τη στήριξη του κράτους. Η καταβολή των παροχών για τις εν λόγω παροχές θα γίνεται με απλοποιημένες και συνοπτικές διαδικασίες. Δηλαδή, δεν θα εφαρμοστούν οι διαδικασίες που μέχρι σήμερα ισχύουν, αλλά θα είναι ταχύτερες, απλές, έτσι ώστε τα επιδόματα να φτάσουν στους δικαιούχους το συντομότερο δυνατόν.

Οικονομία

Θα υπάρχει πρόνοια για ενίσχυση του τομέα της υγείας με 100 εκ. ευρώ, για καταπολέμηση της πανδημίας σε περίπτωση που θα χρειαστεί τα οποία θα καλύπτουν, μεταξύ άλλων, απασχόληση πρόσθετου ιατρικού, νοσηλευτικού και υποστηρικτικού προσωπικού για αποτελεσματικότερη και αμεσότερη ανταπόκριση στο έργο που καλούνται να διεκπεραιώσουν. Ενίσχυση σε εξοπλισμό και υλικοτεχνική υποδομή. Ενίσχυση του Ινστιτούτου Νευρολογίας και Γενετικής τόσο σε ανθρώπινο δυναμικό

Πρώτη προτεραιότητα για την ΠΕΟ η δημόσια υγεία Από την 1η σελίδα Θεωρούμε ότι η ουσιαστική μείωση της τιμής ενός αγαθού πρώτης ανάγκης, όπως π.χ. το ρεύμα, θα ήταν σαφώς πιο αποτελεσματική δράση με πιο ορατό και ουσιαστικό αποτέλεσμα. Εκφράζουμε επίσης ανησυχία, σχετικά με την προσωρινή αδυναμία πολλών εργαζομένων να ανταποκριθούν στις δόσεις των δανείων τους. Αναμένουμε συγκεκριμένες ρυθμίσεις που να αντιμετωπίζουν αυτό το πρόβλημα», επισημαίνει η ΠΕΟ στην ανακοίνωσή της. Η ΠΕΟ δηλώνει ότι με σοβαρότητα και υπευθυνότητα, θα συνεχίσει να έχει ως πρώτη προτεραιότητα την δημόσια υγεία, ταυτόχρονα όμως και

την διασφάλιση ότι τις επιπτώσεις και το οικονομικό κόστος αυτής της δύσκολης κατάστασης, δεν πρόκειται να φορτωθεί μονομερώς στους εργαζόμενους και γενικά στους πιο αδύνατους της κοινωνίας. Τέλος, καλεί τους εργαζόμενους να τηρούν όλους τους κανόνες οι οποίοι αποφασίζονται από την πολιτεία και να απαιτούν ταυτόχρονα να εφαρμόζονται από τους εργοδότες τους όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια και την υγιεινή τους. Τα στελέχη της ΠΕΟ θα είναι συνεχώς δίπλα από τους εργαζόμενους και παρά τις δυσκολίες και την έκτακτη κατάσταση θα είναι στη διάθεση τους με όλους τους δυνατούς τρόπους.

όσο και σε υλικοτεχνική υποδομή. Ενίσχυση του Κέντρου Ασθενοφόρων και της Υπηρεσίας 1420. Μη καταβολή της πρόσθετης καταβολής στο ΓεΣΥ που προγραμματίζεται την 31η Μαρτίου 2020 για δύο μήνες από εργοδότες, εργαζόμενους και το κράτος, για ενίσχυση του τομέα υγείας στην προσπάθεια καταπολέμησης του ιού και για μη επηρεασμό των εισοδημάτων των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Σημειώνεται ότι δεν επηρεάζεται το χρονοδιάγραμμα για εφαρμογή της 2ης φάσης του ΓεΣΥ. Σε περίπτωση που παρουσιαστούν αυξημένες ανάγκες για την εφαρμογή της 2ης φάσης του ΓεΣΥ θα καλυφθούν από το κράτος. Προσωρινή αναστολή για δύο μήνες της υποχρέωσης καταβολής του ΦΠΑ για παροχή ρευστότητας στις επιχειρήσεις. Αφορά επιχειρήσεις, των οποίων ο κύκλος εργασιών τους δεν ήταν μεγαλύτερος από 1 εκ. ευρώ σύμφωνα με τις φορολογικές δηλώσεις που υποβλήθηκαν το 2019 και επιχειρήσεις των οποίων ο κύκλος των εργασιών μειώθηκε πέραν του 25%, χωρίς την επιβολή οποιονδήποτε επιβαρύνσεων. Σημειώνεται ότι θα γίνουν διευθετήσεις έτσι ώστε οι οφειλές να καταβάλλονται σταδιακά, μέχρι την 11η Νοεμβρίου 2020. Αυτό το μέτρο αφορά την ενίσχυση της ρευστότητας επιχειρήσεων και είναι περίπου 240 εκ. ευρώ. Προσωρινή μείωση του ΦΠΑ από 19% σε 17% για περίοδο δύο μηνών και από 9% σε 7% για περίοδο τρεισήμισι μηνών, αμέσως μετά την ψήφιση της σχετικής νομοθεσίας προς ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των πολιτών και τόνωση της κατανάλωσης. Κόστος 70 εκ. ευρώ. Για όσο διαρκεί η έκτακτη κατάσταση θα γίνουν ειδικές ρυθμίσεις διευκολύνσεων για όσους έχουν ενταχθεί στο Σχέδιο Ληξιπρόθεσμων Οφειλών. Επίδομα παραμονής φοιτητών στο εξωτερικό: Παρέχεται επίδομα ύψους 750 ευρώ για κάλυψη εξόδων φοιτητών που φοιτούν σε πανεπιστημιακά ιδρύματα του εξωτερικού που δεν θα επιστρέψουν στην Κύπρο την περίοδο των διακοπών του Πάσχα. Κόστος 15 εκ. ευρώ. Παράταση για δύο μήνες της υποχρέωσης υποβολής φορολογικών δηλώσεων για όσους είχαν υποχρέωση να το πράξουν μέχρι την 31.3.2020. Η νέα προθεσμία είναι 31.5.2020. Αναστολή της απαίτησης κατακράτησης εγγυήσεων στα πλαίσια συμβάσεων κράτους και ιδιωτικού τομέα για προμήθειες υπηρεσιών ή προϊόντων που θα καθυστερήσουν λόγω της κρίσης.

Αναστολή συναντήσεων για τις συμβάσεις στην ηλεκτρολογική, μηχανολογική βιομηχανία και συνεργεία μηχανικών Λόγω της κρισιμότητας των στιγμών που ζούμε εξαιτίας του κορονοϊού, αποφασίστηκε όπως ανασταλούν μέχρι νεωτέρας όλα τα μέτρα και οι συναντήσεις για την ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων στην ηλεκτρολογική και μηχανολογική βιομηχανία και στα συνεργεία μηχανικών αυτοκινήτων.

4

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

ΟΔΥΣΣΕΑΣ ΕΛΥΤΗΣ - Ο ΠΟΙΗΤΗΣ ΤΟΥ «ΦΩΤΟΣ»...

16 Μαρτίου 2003 Εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες από όλον τον κόσμο κατεβαίνουν στους δρόμους για να διαμαρτυρηθούν ενάντια στον Πόλεμο του Ιράκ. Την ίδια μέρα οι Μπους, Μπλερ και Αθνάρ στέλνουν τελεσίγραφο στον Σαντάμ από τις Αζόρες.

Ο Οδυσσέας Ελύτης υπήρξε ένας από τους σπουδαιότερους ποιητές και αποτέλεσε ένα από τα επίλεκτα μέλη της λεγόμενης «γενιάς του τριάντα» στο χώρο της καλλιτεχνικής δημιουργίας.

Τα πρώτα χρόνια...

Ο Οδυσσέας Αλεπουδέλης, όπως ήταν το πραγματικό του όνομα, γεννήθηκε στις 2 Νοεμβρίου 1911 στο Ηράκλειο της Κρήτης. Ήταν ο μικρότερος από τα έξι παιδιά του Λέσβιου επιχειρηματία Παναγιώτη Αλεπουδέλη και της Μαρίας Βρανά. Ο πατέρας του εγκαταστάθηκε το 1895 στο Ηράκλειο, όπου ίδρυσε εργοστάσιο σαπωνοποιίας και πυρηνελουργίας. Με την έκρηξη του Α’ Παγκοσμίου Πολέμου το 1914, ο Παναγιώτης Αλεπουδέλης μεταφέρει την επιχειρηματική του δραστηριότητα στην Αθήνα.

17 Μαρτίου 1988 Αυτοκτονεί ο ο Έλληνας τραγουδοποιός Νικόλας Άσιμος. 18 Μαρτίου 1939 Γεννιέται ο Γιάννης Μαρκόπουλος, συνθέτης. 18 Μαρτίου 1965 Ο Ο Σοβιετικός κοσμοναύτης Αλεξέι Λεόνοφ γίνεται ο πρώτος άνθρωπος που «περπάτησε» στο Διάστημα.

Οδυσσέας Ελύτης...

Το φθινόπωρο του 1924, ο Οδυσσέας, μετεγγράφεται στο Γ’ Γυμνάσιο Αρρένων Αθηνών και τον επόμενο χρόνο χάνει τον πατέρα του. Σ’ αυτή την περίοδο των μαθητικών του χρόνων εκδηλώνονται τα πρώτα πνευματικά του ενδιαφέροντα. Συνεργάζεται με το περιοδικό Διάπλασις των Παίδων, διαβάζει ελληνική και γαλλική λογοτεχνία και το 1927 έρχεται σε επαφή με την ποίηση του Καβάφη. Το 1928 παίρνει το απολυτήριό του και γνωρίζει την ποίηση του Κώστα Καρυωτάκη, ανακαλύπτει τον σουρεαλισμό και διαβάζει Λόρκα και Ελιάρ. Γράφει τα πρώτα του ποιήματα και τα στέλνει με ψευδώνυμο σε περιοδικά. Το 1930 εγγράφεται στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών. Το 1935 θα γνωρίσει τον ποιητή και ψυχαναλυτή Ανδρέα Εμπειρίκο, που θα επηρεάσει καθοριστικά την ποίησή του. Τον ίδιο χρόνο, ο φίλος του Γιώργος Σαραντάρης τον φέρνει σε επαφή με τη λογοτεχνική συντροφιά, που εξέδιδε το πρωτοποριακό περιοδικό Νέα Γράμματα. Στα Νέα Γράμματα θα δημοσιευτεί το πρώτο του δόκιμο ποίημα με την υπογραφή Ελύτης. Με την έκρηξη του ελληνοϊταλικού πο-

λέμου (28 Οκτωβρίου 1940) επιστρατεύεται ως ανθυπολοχαγός και ο παγωμένος χειμώνας του ’40, τον βρίσκει στην πρώτη γραμμή του πυρός. Παθαίνει κοιλιακό τύφο και μεταφέρεται ετοιμοθάνατος στο νοσοκομείο των Ιωαννίνων, όπου γλιτώνει το θάνατο και μεταφέρεται στην Αθήνα. Η μακριά του ανάρρωση συμπίπτει με την εισβολή των Γερμανών στην Ελλάδα και την Κατοχή. Το 1943 κυκλοφορεί τη δεύτερη ποιητική του συλλογή «Ήλιος ο Πρώτος» μαζί με τις παραλλαγές πάνω σε μιαν αχτίδα, μια αλληγορική αντίσταση μέσα στην Κατοχή. Το 1948 φεύγει από την Ελλάδα, θα επιστρέψει το 1952 και το 1959 κυκλοφορεί το Άξιον Εστί, μια κορυφαία στιγμή της ελληνικής λογοτεχνίας, το έργο αυτό του Ελύτη θα γνωρίσει πλατιά αναγνώριση και

θα γίνει «κτήμα του Λαού», όταν θα μελοποιηθεί από τον Μίκη Θεοδωράκη το 1964. Το 1979 έρχεται η μεγάλη στιγμή για τον ποιητή. Στις 18 Οκτωβρίου η Σουηδική Ακαδημία ανακοινώνει ότι θα του απονεμηθεί το βραβείο Νόμπελ Λογοτεχνίας «για την ποίησή του, που με βάθρο την ελληνική παράδοση περιγράφει με αισθητική δύναμη και υψηλή πνευματική διακριτικότητα, τον αγώνα του σύγχρονου ανθρώπου για την ελευθερία και τη δημιουργία». Στην ανακοίνωση της Σουηδικής Ακαδημίας επισημαίνεται ότι το «Άξιον Εστί» αποτελεί ένα από τα αριστουργήματα της ποίησης του 20ού αιώνα. Τα επόμενα χρόνια θα είναι αρκούντως δημιουργικά για τον Ελύτη, όπου θα φύγει από τη ζωή στις 18 Μαρτίου 1996, σε ηλικία 85 ετών.

21 Μαρτίου 1943 Το ΑΚΕΛ συνεργαζόμενο με άλλες προοδευτικές προσωπικότητες κερδίζει τον δεύτερο και τρίτο μεγαλύτερο δήμο της Κύπρου, τη Λεμεσό, με τον Πλουτή Σέρβα (ΓΓ του ΑΚΕΛ και ΓΓ του ΚΚΚ) και την Αμμόχωστο με τον καθηγητή Αδάμ Αδάμαντο. 21 Μαρτίου 1953 Αρχίζει στην Αμμόχωστο το 5ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΑΟΝ που ήταν και το τελευταίο της αφού το 1955 τίθεται εκτός νόμου από τους αποικιοκράτες και θα τη διαδεχθεί το 1959 η ΕΔΟΝ.

ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ Στην έκδοση της Πέμπτης, 21 Μαρτίου 1974, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1 & 6

«Κατήλθαν από χθές το πρωϊ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΟΙ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΗΣ Α.Η. 1.400 περίπου εργατοϋπάλληλοι της Αρχής Ηλεκτρισμού, που ανήκουν στη δύναμη της ΕΠΟΠΑΗ ( ΣΕΚ ) κατήλθαν από χθές το πρωϊ σε απεργία διαρκείας για τη διεκδίκηση των μισθολογικών και άλλων αιτημάτων τους. Η απεργία, που θα έχει τεράστιες επιπτώσεις σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, δεν κατέστη δυνατό να αποτραπεί παρά τις έντονες προσπάθειες του Υπου. Εργασίας κ. Μάρκου Σπανού και τις προσωπικές προσπάθειες του Προέδρου της Δημοκρατίας πρός άρση του αδιεξόδου»[...] «ΙΣΗ ΑΜΟΙΒΗ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΗΣ ΑΙΘΙΟΠΙΑΣ- Πάνω από πέντε χιλιάδες γυναίκες παρήλασαν χθές στους δρόμους της πρωτεύουσας ζητώντας συνθήκες εργασίας και αποδοχές ίσες με εκείνες των ανδρών. Είναι η πρώτη φορά που γίνεται μια τέτοια διαδήλωση στην Αιθιοπία. ΟΙ διαδηλώτριες που είχαν συγκεντρωθεί έξω από τα ανάκτορα του αυτοκράτορα Χαϊλέ Σελασιέ διαλύθηκαν από την αστυνομία» [...]

«ΜΕ ΤΗΝ ΕΞΟΡΜΗΣΗ ΤΩΝ ΓΑΛΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ- Κύμα απεργιών σε όλη τη Γαλλία. Αλλεπάλληλες απεργίες με αίτημα την αύξηση των αποδοχών δημόσιων και ιδιωτικών υπαλλήλων έχουν φέρει σε δύσκολη θέση τη νέα κυβέρνηση Μεσμέρ.Οι απεργοί διεκδικούν αύξηση αποδοχών ανάλογη με την αλματώδη άνοδο του τιμάριθμου κατά 16% εντός του έτους. Για δεύτερη στη σειρά ημέρα, χιλιάδες τραπεζικοί υπάλληλοι συγκρότησαν διαδήλωση στο κέντρο του Παρισιού και διέκοψαν την κυκλοφορία επί διώρο. Οι απεργοί κραυγάζοντας αντικυβερνητικά συνθήματα, έκαναν πορεία από το Υπουργείο Οικονομικών στο Χρηματιστήριο» [...] Φώτο: Οι απεργοί τραπεζικοί υπάλληλοι του Παρισιού παρελάυνουν μπροστά στους ένοπλους αστυνομικούς που φρουρούν το Υπουργείο Οικονομικών.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ

ΠΑΜΠΗΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ: «Τα μέτρα που έχουν επιπτώσεις στους εργαζόμενους απαιτούμε μα είναι αποτέλεσμα διαβούλευσης και διαλόγου.» Διότι πολλές φορές κάποιοι αποφασίζουν και διατάζουν.

ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ: «Στο πλαίσιο των μέτρων που λαμβάνονται για τον κορονοϊό και την προστασία ιδιαίτερα των ευάλωτων ομάδων αποφασίστηκε όπως οι Λειτουργίες μεταδίδονται ζωντανά από το ΡΙΚ.» Ούτε λόγος όμως να ισχύσουν τα περιοριστικά μέτρα για τις συναθροίσεις και στις εκκλησίες!

ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ: «Ως πρωθυπουργός, όμως, οφείλω να ακούσω τους ειδικούς επιστήμονες. Ό,τι ισχύει για τις δημόσιες συναθροίσεις, ισχύει και για τις εκκλησίες μας.» Μπα; Στην Ελλάδα δεν είναι αμόλυντες οι εκκλησίες; Αλλάξατε θρήσκευμα και δεν το πήραμε χαμπάρι;

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ: «Με ταχύτητα ανεβαίνουν οι τιμές των καυσίμων. Με βραδύτητα και καθυστέρηση κατεβαίνουν.» Όποιος βιάζεται σκοντάφτει, ειδικότερα… στο κατέβασμα.

ΕΧΟΥΜΕ ΤΕΛΙΚΑ ΚΟΣΜΙΚΟ Ή ΘΕΟΚΡΑΤΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ; Η Εκκλησία, λέει η ανακοίνωση της Ιεράς Συνόδου, θα τελεί ανελλιπώς τις ακολουθίες της. Προχωρώντας ένα βήμα παρακάτω και σχολιάζοντας προφανώς τα μέτρα που αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο για περιορισμό της επέκτασης του κορονοϊού, η Ιερά Σύνοδος αναφέρει μεταξύ άλλων στη σχετική της ανακοίνωση ότι «…ούτε και θα μπορούσαμε να υποδείξουμε σε κάποιον ότι πρέπει να αποχωρήσει από μίαν ακολουθία, γιατί έχει συμπληρωθεί ο επιτρεπόμενος αριθμός, σαν να επρόκειτο για οποιαδήποτε συνάθροιση». Η Εκκλησία της Κύπρου αγνοεί επιδεικτικά τις αποφάσεις του Κράτους, θέτοντας μάλιστα σε κίνδυνο την υγεία των πιστών και των κληρικών που θα προσέλθουν στις εκκλησίες. Τα ερωτήματα είναι πολλά. Σημαντικό ερώτημα είναι γιατί ένα σοβαρό κοσμικό κράτος να ανέχεται τους εκκλησιαστικούς άρχοντες να παρανομούν θέτοντας σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία. Η απάντηση βεβαίως έχει να κάνει με τις συνδιαλλαγές μεταξύ Αρχιεπισκόπου και Προέδρου και δυστυχώς ακόμα και σε αυτή την περίπτωση που το κοινό καλό και ο νόμος επιβάλλουν την αναβολή των Λειτουργιών, η κυβέρνηση κάνει τα στραβά μάτια. Διερωτώμαι επίσης… Εάν κάποιος διοργανώσει μια εκδήλωση με 75 άτομα λίγα μέτρα απόσταση από μια εκκλησία γεμάτη με κόσμο, η Αστυνομία θα διαλύσει την εκδήλωση αλλά δεν θα μπει στην εκκλησία; Μήπως η κυβέρνηση με την Ιερά Σύνοδο θα εκδώσουν για κάλυψη της παρανομίας και κάποιο φιρμάνι ότι ο κορονοϊός δεν εισέρχεται στους ναούς γιατί είναι αλλόθρησκος; ΑΠΙΣΤΟΣ ΘΩΜΑΣ

n Η πανδημία του κορονοϊού εξαπλώνεται ανά το παγκόσμιο. Απώλειες ζωών σε πολλές χώρες, πολλοί οι ασθενείς, χώρες ολόκληρες σε καραντίνα, οι οικονομίες ετοιμάζονται για κραχ. Αναπόφευκτα ουδείς μπορεί να ασχοληθεί με οτιδήποτε άλλο αυτές τις μέρες. Πέραν από την παγκόσμια ανησυχία έως και πανικό που δημιουργεί η πανδημία, ο κορονοϊός ανέδειξε και κάτι άλλο: Τη γύμνια του συστήματος και το κόστος για τους ανθρώπους που επιφέρουν οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές, το βαρύ κόστος του λαϊκισμού και τη σημασία του κράτους όταν οι στιγμές καθίστανται κρίσιμες. n Δεν είναι γιατί ο γράφων δράττεται της αφορμής και ούτε για να εκμεταλλευτούμε την κατάσταση που το επισημαίνουμε. Αλλά γιατί όλα τα προαναφερθέντα κοστίζουν ζωές. Στις ΗΠΑ επαναπάτρισαν αν θυμάστε τους Αμερικανούς από τη Γιουχάν, όπου πρωτοεμφανίστηκε ο νέος κορονοϊός, τους έκαναν τα τεστ, νοσηλεύτηκαν και ύστερα τους έστειλαν τον λογαριασμό. Μόνο το τεστ στοίχισε 3 χιλιάδες δολάρια, όπως γράφτηκε. Και τραβούσαν οι άνθρωποι τα μαλλιά τους. Ο Τραμπ συνεχίζει να είναι αλλού για αλλού και ο πανικός κυριεύει τη χώρα.

ακές κλίνες. n Για να έρθουμε στα δικά μας, θυμάστε το περιβόητο «η κρίση θέλει ηγέτη» με το οποίο εξελέγη ο Αναστασιάδης την πρώτη πενταετία; Και ξαναβγήκε για δεύτερη πενταετία γιατί «έσωσαν» τον τόπο. Και επειδή είναι ηγέτης, έκλεισε οδοφράγματα. Και έβαλαν την Ελλάδα και το Ηνωμένο Βασίλειο στον σωστό κατάλογο και έβγαλαν και τις δύο χώρες σε χρόνο ρεκόρ γιατί -όπως γράφτηκε και λέχθηκε- έπεσαν τηλέφωνα επειδή θίγονταν οικονομικά συμφέροντα. Και αναλύστε τα μέχρι στιγμής κρούσματα. Από Ηνωμένο Βασίλειο και Ελλάδα ήρθαν και διαδόθηκαν. n Βγήκε να κάνει και διάγγελμα ο «ηγέτης της κρίσης». Και τι μας είπε; Να θυμώνουν οι γονείς στα παιδιά. ΤΙ; Αυτό. Και ύστερα από το διάγγελμα βγήκαν τα υπουργεία να δώσουν διευκρινίσεις. Και άφησε τους ευπαθείς και ευάλωτους έρμαιο των παπάδων, να συνωστίζονται στις εκκλησίες, άφησε τους εργαζόμενους να συνωστίζονται στους χώρους δουλειάς, έκλεισε τα σχολεία αλλά ήθελε η κυβέρνηση τούς καθη-

γητές να πηγαίνουν κανονικά, δεν έκλεισε αεροδρόμια και λιμάνια. Αυτά τη στιγμή που στο Ιράν έκλεισαν τα τζαμιά. Αυτά μετά που η Ιταλία έγινε το επίκεντρο της πανδημίας και έπρεπε να πάρουμε μαθήματα. Με τους χειρισμούς τους βρεθήκαμε να κλείνουμε νοσοκομεία. Λες και έχουμε τόσα που δεν πειράζει. Α, να μην ξεχάσουμε και τα γυμναστήρια που βγήκαν οι ιδιοκτήτες και έβαζαν το θέμα, τι θα γίνει ρε παιδιά, να μην κλείσουμε; Αφού οι ιδιοκτήτες καφέ και κέντρων στο Παραλίμνι και Λάρνακα αποφάσισαν από μόνοι τους να βάλουν προσωρινό λουκέτο με όλα τα συνεπακόλουθα. Αλλά είπαμε, έχουμε ηγέτη κρίσης εξ ου και οι ευθύνες φορτώνονται στους πολίτες μεμονωμένα. Ναι, ο καθένας μας έχει ατομική ευθύνη. Αλλά εκλέγουμε ηγέτες για να ηγούνται ή κάνουμε λάθος; Με τέτοιους ηγέτες καταλήγουμε στο συμπέρασμα ότι ας κάνουμε ο καθένας ό,τι μπορεί αν είναι να σωθούμε τώρα και ας φροντίσουμε την επόμενη φορά να εκλέξουμε πραγματικά ηγέτες. Που θα πατούν σε αρχές και που θα βάζουν τον κόσμο πάνω από στενά συμφέροντα της μικρής κάστας που εκπροσωπούν.

n Στην Αγγλία ο Μπόρις Τζόνσον εξελέγη πανηγυρικά, αφού προηγήθηκε η δολοφονία της προσωπικότητας του ηγέτη των Εργατικών Τζέρεμι Κόρμπιν και αφού προηγήθηκαν οι δεκαετίες των ιδιωτικοποιήσεων των πάντων. Και σήμερα δοκιμάζει θεωρίες παίζοντας με τις ζωές των πολιτών του Ηνωμένου Βασιλείου. Τραγελαφικά τα όσα συμβαίνουν. Οι υπηρεσίες καθαριότητας των νοσοκομείων είναι ιδιωτικές -φυσικά- και οι καθαριστές/ καθαρίστριες απλήρωτοι εν μέσω πανδημίας. Οπότε και τα βρόντηξαν σε ένα νοσοκομείο και πήγαν σπίτι τους. Ψάχνουν από την άλλη εκατομμύρια για να πληρώσουν τους ιδιώτες για νοσοκομει-

ΦΙΡΜΑΝΙΑ ΤΟΥ ΝΑ ΜΗ ΘΥΜΑΤΟ- ΟΙ ΚΑΝΝΕΣ ΤΩΝ ΠΟΙΗΘΟΥΝ ΜΕΣΑΙΩΝΑ! ΟΠΛΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗ Μέσα σε όλες τις επίσημες ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕΣΗ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ανακοινώσεις των ειδικών, των αρμόδιων Υπουργών, των κρατικών υπηρεσιών κ.ά. για πρόληψη της επέκτασης του κορονοϊού είχαμε και την ανακοίνωση της Ιεράς Συνόδου. «Η Θεία Κοινωνία δεν συμβολίζει αλλά είναι το Σώμα και το Αίμα του Χριστού. Θα ήταν βλάσφημο και να σκεφτόμαστε ότι το Σώμα και το Αίμα του Χριστού θα μπορούσαν να μεταδώσουν οποιαδήποτε ασθένεια ή οποιονδήποτε ιόν. Η πείρα τόσων αιώνων Χριστιανισμού δεν έχει να επιδείξει κανένα κρούσμα τέτοιας μετάδοσης», αναφέρει μεταξύ άλλων η ανακοίνωση. Πρόκειται περί μίας «επιστημονικότατης» προσέγγισης βγαλμένης μέσα από το χρονοντούλαπο του Μεσαίωνα. Με αυτά τα σκοταδιστικά που ακούμε και διαβάζουμε ο Μεσαίωνας μοιάζει με κοινωνική επανάσταση!

Το φαινόμενο της πανδημίας του κορονοϊού έχει αλυσιδωτές επιπτώσεις στην κοινωνία. Μια από αυτές αφορά τους εργαζόμενους και ειδικότερα αυτούς που εργάζονται σε επιχειρήσεις εστίασης, ξενοδοχεία, καφετέριες κ.λπ. οι οποίες επηρεάζονται άμεσα από τους περιορισμούς που ορθώς τέθηκαν από το Κράτος. Πρέπει να βρεθούν λύσεις που να διασφαλίζουν ότι αφενός αυτοί οι άνθρωποι δεν θα απολέσουν εισοδήματα και αφετέρου δεν θα χάσουν τις δουλειές τους. Και επειδή τον τελευταίο καιρό επικρατεί μια ασυδοσία εργοδοτών κατά εργαζομένων, το Υπουργείο Εργασίας πρέπει να εφαρμόσει πολιτικές προστασίας των εργαζομένων. Πάντως από την πλευρά του το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα βρίσκεται σε εγρήγορση και όπου παρατηρηθούν φαινόμενα θυματοποίησης εργαζομένων θα παρεμβαίνει.

Μέσα σε όλο αυτό το χαμό που γίνεται για το θέμα του κορονοϊού περνούν στο ντούκου οι εξελίξεις στα σύνορα Ελλάδας-Τουρκίας. Εκατοντάδες ή και χιλιάδες πρόσφυγες και μετανάστες βρίσκονται στον Έβρο, από τη μεριά της Τουρκίας και προσπαθούν να περάσουν στην Ελλάδα. Στις δύο πλευρές παραταγμένοι πάνοπλοι στρατιώτες, παραστρατιωτικές ομάδες, οπλισμένοι πολίτες που μάχονται κατά των άοπλων απελπισμένων ανθρώπων οι οποίοι βρέθηκαν στη μέγκενη. Πλέον με εντολή της τουρκικής κυβέρνησης οι τουρκικές Αρχές δεν αφήνουν τους ανθρώπους αυτούς να κάνουν ούτε βήμα προς τα πίσω ενώ από τη μεριά της Ελλάδας, προτάσσοντας τα όπλα, δεν τους αφήνουν να περάσουν τα σύνορα. Τις τελευταίες μέρες μάλιστα εντοπίστηκε και πτώμα αλλοδαπού στις όχθες του ποταμού. Κατά τ’ άλλα ζούμε στο 2020!

ΡΑΣΠΟΥΤΙΝ

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗΣ

ΠΡΟΣΦΥΓΑΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

Η ισότητα δεν θα επέλθει με ευχές και νόμους, ούτε με επίρριψη ευθυνών στις γυναίκες ότι σιωπούν και δεν διεκδικούν Διακήρυξη του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι 13,7% και με το ρυθμό που μειώνεται το χάσμα θα χρειαστούν 137 χρόνια για να εξαλειφθεί

Η μεγάλη παγκύπρια εκστρατεία του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη, που ξεκίνησε στις 3 Μαρτίου, συνεχίζεται και θα ολοκληρωθεί στις 24 του μήνα. Με την ευκαιρία της επετείου της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, το Γραφείο εξέδωσε διακήρυξη απευθύνοντας «θερμό αγωνιστικό χαιρετισμό στις εργαζόμενες γυναίκες, στις γυναίκες πρόσφυγες, μετανάστριες, σε όλες τις γυναίκες που αγωνίζονται καθημερινά για να αντεπεξέλθουν σε ένα σύστημα που παράγει και αναπαράγει διακρίσεις και ανισότητες». Όπως σημειώνει στη διακήρυξη, παρά το γεγονός ότι τα τελευταία δύο χρόνια υπάρχει θετικός ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας, τα στοιχεία μαρτυρούν ότι τα οφέλη αυτής της ανάπτυξης δεν κατανέμονται με ισορροπημένο και δίκαιο τρόπο, με αποτέλεσμα το χάσμα μεταξύ πλουσίων και φτωχών, το χάσμα μεταξύ κερδών και μισθών να έχει διευρυνθεί στο 10,3%. «Όσο οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές κυριαρχούν και θέτουν το κέρδος και την εξυπηρέτηση των λίγων πάνω από την κοινωνική δικαιοσύνη και την ισότητα, οι γυναίκες θα αντιμετωπίζουν τα ίδια προβλήματα», τονίζεται στη διακήρυξη και επισημαίνεται ότι η ΠΕΟ έχει θέσει στόχους που θα συμβάλουν και στη μείωση του χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών. «Η κυβέρνηση με τις συνεχιζόμενες

και στη μείωση του χάσματος είναι η αύξηση των χαμηλών μισθών, η προώθηση των απαραίτητων νομοθετικών ρυθμίσεων που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις συμβάσεις μέσα από τη διαδικασία ανανέωσης των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων. Επίσης, είναι η διαμόρφωση μέσα από έναν μηχανισμό διαπραγμάτευσης και διαλόγου ενός συμφωνημένου πλαισίου ελάχιστων όρων απασχόλησης, για όσους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Πέραν από τον υφιστάμενο κατώτατο μισθό που καλύπτει 9 επαγγέλματα, τα οποία καλύπτονται κυρίως από γυναίκες και έχει να αυξηθεί από το 2013, διεξάγεται συζήτηση για καθορισμό εθνικού κατώτατου μισθού. Η ΠΕΟ διεκδικεί μέτρα που να δημιουργούν νέες αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας και προγράμματα εργοδότησης και κατάρτισης, καθώς και μέτρα προστασίας από απόλυση όταν η εργαζόμενη αποφασίζει να ασκήσει το δικαίωμά της στη μητρότητα. Διεκδικεί επίσης αύξηση της Άδειας Μητρότητας, την κάλυψη της γονικής άδειας με χρηματική αποζημίωση, τη βελτίωση του δικτύου υπηρεσιών φροντίδας των παιδιών και άλλων εξαρτωμένων ατόμων, δίνοντας αρμοδιότητες και οικονομική ενίσχυση στις Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Επίσης διεκδικεί να ληφθούν μέτρα για μείωση του χάσματος του 38% στις συντάξεις.

Η πλειοψηφία των ανέργων, ιδιαίτερα των μακροχρόνια, εξακολουθούν να είναι γυναίκες

συντηρητικές πολιτικές της, με τη συρρίκνωση των κοινωνικών παροχών και μια σειρά άλλων αντιλαϊκών μέτρων, οδηγεί στη διεύρυνση αυτού του χάσματος και ο αριθμός των ατόμων που βιώνει τη φτώχεια παραμένει σε πολύ ψηλά επίπεδα», καταγγέλλει το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ.

Όπως επισημαίνεται στη διακήρυξη, η πλειοψηφία των ανέργων, ιδιαίτερα των μακροχρόνια, εξακολουθούν να είναι γυναίκες και τονίζει ότι το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι 13,7%, και με το ρυθμό που μειώνεται θα χρειαστούν 137 χρόνια για να εξαλειφθεί. Στόχοι της ΠΕΟ που θα συμβάλουν

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

7

ΔΙΑΙΩΝΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΕΠΙΒΑΡΥΝΟΝΤΑΣ ΚΙ ΑΛΛΟ ΤΗ ΔΙΠΛΗ ΣΚΛΑΒΙΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ κε η κάλυψη των εργαζομένων από τις συλλογικές συμβάσεις ότι μόνο με ικανοποιητικές συμφωνίες ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων δεν αντιμετωπίζεται ολοκληρωμένα η υποβάθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων και η κοινωνική ανισότητα. Η υιοθέτηση νομοθετικών μηχανισμών και μέτρων που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις συλλογικές συμβάσεις είναι βασική προτεραιότητα στον αγώνα για επαναρρύθμιση και αποκατάσταση της ισορροπίας, ανάφερε μεταξύ άλλων.

Εκδήλωση Επαρχιακού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Λεμεσού προς τιμήν της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας «Με βάση στοιχεία του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ το 2019 οι διαφορές λόγω φύλου έχουν αυξηθεί. Με τα υφιστάμενα δεδομένα θα χρειαστούν 99,5 χρόνια για να κλείσει αυτό το χάσμα.» Αυτό ανέφερε η Αναπληρώτρια Γενική Γραμματέας της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους στην εκδήλωση του Επαρχιακού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ στη Λεμεσό με αφορμή την Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας που πραγματοποιήθηκε στις 7 Μαρτίου. Οι 22 πλουσιότεροι άνθρωποι στον κόσμο έχουν περισσότερο πλούτο στα χέρια τους από ότι όλες οι γυναίκες στην Αφρική ενώ το 42% των γυναικών στον κόσμο αδυνατεί να βρει δουλειά επί πληρωμή γιατί αναλαμβάνουν τον τεράστιο φόρτο της φροντίδας των εξαρτημένων μελών της οικογένειας τους (παιδιά, ηλικιωμένους, ανάπηρους), ανέφερε η Σ. Χαραλάμπους παραθέτοντας συγκεκριμένα στοιχεία για την ανισότητα που επικρατεί σε ολόκληρο τον κόσμο. Με βάση την έκθεση της ΜΚΟ Oxfam που κατατέθηκε στο Παγκόσμιο Φόρουμ του Νταβός η χρηματική αξία της απλήρωτης δουλειάς που προσφέρουν οι γυναίκες πάνω των 15 χρόνων αντιστοιχεί σε 10,8 τρις. δολάρια το χρόνο, ποσό τριπλάσιο από την αξία του τομέα της πληροφορικής και των ψηφιακών υπηρεσιών σε παγκόσμια κλίμακα. Όλα αυτά, πρόσθεσε, την ώρα που εάν επιβαλλόταν στο πλουσιότερο τμήμα του παγκόσμιου πληθυσμού μια φορολογία 0,5% πάνω στον πλούτο τους για τα επόμενα 10 χρόνια θα μπορούσαν να δημιουργηθούν 117εκ. θέσεις εργασίας στους τομείς της παιδείας, υγείας, φροντίδας παιδιών και ηλικιωμένων βοηθώντας έτσι στην αύξηση της συμμετοχής της γυναίκας στην απασχόληση και στην οικονομική ανεξαρτησία των γυναικών. Τα στοιχεία μαρτυρούν τις πραγματικότητες, τόνισε η Αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ, «ότι δηλαδή η παγκόσμια ανάπτυξη γίνεται με τρόπο που προάγει και διαιωνίζει τις ανισότητες επιβαρύνοντας ακόμα περισσότερο την διπλή σκλαβιά των γυναικών. Επιβεβαιώνεται ταυτόχρονα ότι αλλαγή αυτών των πραγματικοτήτων μπορεί να επιτευχθεί μόνο με ένα άλλο οικονομικό μοντέλο στο οποίο ο πλούτος που δημιουργείται από την εργασία των πολλών θα επιστρέφει σ’ αυτούς, με τρόπο που να προωθείται η κοινωνική δικαιοσύνη και η ισότητα.»

Στο 16% το χάσμα αμοιβών στην Κύπρο

Παρόμοια είναι και η κατάσταση στον τομέα της ισότητας και για τις γυναίκες της Κύπρου, σημείωσε η Σ. Χαραλάμπους υποδεικνύοντας ότι τα ελλείμματα ισότητας είναι μεγάλα και βαθιά. Παρέθεσε μάλιστα συγκεκριμένα στοιχεία: • Το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών είναι 69% σε σύγκριση με 79% των ανδρών. • 16% των γυναικών εργάζονται με μερική απασχόληση σε σχέση με 10%

Αρνητική πρωτιά της Κύπρου στο χάσμα μεταξύ πλούσιων και φτωχών

των ανδρών. • Το ποσοστό των γυναικών ηλικίας 20-64 που είναι οικονομικά μη ενεργές λόγω ευθυνών φροντίδας εξαρτημένων ατόμων είναι 58,4% στην Κύπρο κατά σχεδόν 27 εκατοστιαίες μονάδες πιο πάνω από τον μέσο όρο της Ε.Ε. • Το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών ήταν στο 41% το 2017 ποσοστό ψηλότερο από τον Μ.Ο. της Ε.Ε. • Το χάσμα των αμοιβών είναι στο 16% • Η Κύπρος δεν έχει καταφέρει να εκπληρώσει το στόχο που έχει τεθεί από την Ε.Ε. για κάλυψη τουλάχιστον του 33% των παιδιών προσχολικής ηλικίας σε δομές φροντίδας.

Διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς

Είναι πέραν από προφανές, υπέδειξε η Σ. Χαραλάμπους, ότι η ανάπτυξη που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια δεν κατανεμήθηκε με τρόπο που να

σμικρύνει τις εισοδηματικές ανισότητες και βεβαίως αυτό πλήττει και τον τομέα της ισότητας. «Αυτή η πραγματικότητα θέτει μπροστά στην ΠΕΟ και τους ξεκάθαρους διεκδικητικούς μας στόχους για το επόμενο διάστημα για να βελτιώσουμε τη ζωή των πολλών, για να προωθήσουμε την ισότητα». Για να σμικρυνθούν, πρόσθεσε, οι τεράστιες κοινωνικές ανισότητες και να υπάρξει μια δικαιότερη κατανομή του αποτελέσματος της ανάπτυξης προς όφελος των εργαζομένων διεκδικούμε κατά την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων αυξήσεις στους μισθούς. «Έμφαση δίνουμε στην αύξηση των μίνιμουμ μισθών πρόσληψης κάτι που θα βοηθήσει ιδιαίτερα τους χαμηλά αμειβόμενους μεταξύ των οποίων και τις γυναίκες». Είναι όμως φανερό, τόνισε η Αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ, έχοντας υπόψη την μεγάλης έκτασης απορρύθμιση της εργασίας που συντελέστηκε τα τελευταία χρόνια και τη διάβρωση που δέχθη-

Στην Κύπρο του 2020, παρά την πολυδιαφημιζόμενη ανάπτυξη, δεν είδαμε να επωφελούνται και οι εργαζόμενοι, τόνισε στην ομιλία του στην εκδήλωση ο Επαρχιακό Γραμματέας της ΠΕΟ Λεμεσού Δημήτρης Χριστοδούλου. Αντίθετα, πρόσθεσε, βλέπουμε μια έντονη προσπάθεια απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και της παραβίασης των συλλογικών συμβάσεων και εργατικών δικαιωμάτων από τους εργοδότες, με την ανοχή και πολλές φορές την στήριξη της κυβέρνησης. «Τα όποια μέτρα, που λένε ότι έχουν πάρει, δεν ήταν αρκετά αφού το 25% του πληθυσμού εξακολουθεί να ζει στο όριο της φτώχειας. Το χάσμα μεταξύ πλουσίων και φτωχών έχει διευρυνθεί σε βαθμό που η Κύπρος έχει την αρνητική πρωτιά σε ολόκληρη την Ε.Ε.» Μπορεί το ποσοστό της ανεργίας να μειώθηκε αλλά βλέποντας πίσω από τους αριθμούς θα δούμε ότι οι θέσεις εργασίας που απορρόφησαν τους ανέργους δεν προσφέρουν ούτε προοπτική ούτε αξιοπρέπεια, σημείωσε ο Δ. Χριστοδούλου προσθέτοντας ότι η πλειοψηφία των ανέργων είναι οι νέοι και οι γυναίκες και η πλειοψηφία τους βρίσκεται στις ηλικίες μεταξύ 30-40, στις ηλικίες δηλαδή που δημιουργούν τη ζωή τους, την καριέρα και την οικογένεια τους. «Το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών παρά τη σχετική μείωση στο 13.9% εξακολουθεί να μας ανησυχεί και να απαιτούμε συγκεκριμένα μέτρα που να καταπολεμούν τις αιτίες που το δημιουργούν. Την ίδια στιγμή σημειώνουμε ότι η σχετική μείωση που επήλθε δεν οφείλεται τόσο στην αύξηση των μισθών των γυναικών αλλά στη μείωση των μισθών των ανδρών, γεγονός που δεν μας ικανοποιεί καθόλου», ανέφερε ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λεμεσού.

Μέρος της προσπάθειας για κοινωνική πρόοδο ο αγώνας για ισοτιμία

Τιμώντας την 8η του Μάρτη, ανανεώνουμε την πίστη και προσήλωση μας στην προσπάθεια για πραγματική ουσιαστική ισοτιμία σε όλους τους τομείς, ανέφερε στο χαιρετισμό της στην εκδήλωση η Επαρχιακή Γραμματέας του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Λεμεσού Μαρία Ψαρά. «Ο αγώνας για ισοτιμία αποτελεί μέρος της προσπάθειας μας για κοινωνική πρόοδο», τόνισε η Μ. Ψαρά σημειώνοντας μεταξύ άλλων πως 163 χρόνια μετά «και συνεχίζουμε στον ίδιο δρόμο και καλούμαστε να εντείνουμε τον αγώνα ενάντια στην αδικία και την εκμετάλλευσης ενός συστήματος που παράγει και αναπαράγει τις διακρίσεις».

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

Με αγώνες και θυσίες αναπτύχθηκε το συνδικα Του μ. Ανδρέα Αντωνίου, πρώην Γ.Γ. Συντεχνίας Μεταφορών ΠΕΟ Με αφορμή τη συμπλήρωση 80 χρόνων ζωής και δράσης της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, δημοσιεύουμε στην παρούσα έκδοση του «Ε.Β.» ένα άρθρο του αείμνηστου Ανδρέα Αντωνίου, πρώην Γ.Γ. της Συντεχνίας Μεταφορών ΠΕΟ, στο οποίο εξιστορεί τις συνθήκες που επικρατούσαν πριν από 8 δεκαετίες σε ό,τι αφορά το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και τους αγώνες που έδωσε η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ. Αναφερόμενος στην ίδρυση και μετεξέλιξη της Συντεχνίας, ο Α. Αντωνίου θυμάται: Το 1947 ύστερα από αρκετές προσπάθειες και με τη μεγάλη βοήθεια της ΠΕΟ, έγινε κατορθωτό να συνέλθουν οι υπεύθυνοι των Τοπικών και Επαρχιακών Συντεχνιών, που άρχισαν τη δράση τους από τις αρχές της δεκαετίας του ‘40 σε μια Παγκύπρια Συνδιάσκεψη. Ύστερα από αρκετές συζητήσεις και προβληματισμό, η συνδιάσκεψη αποφάσισε ομόφωνα να δημιουργηθεί ένας παγκύπριος φορέας που να καθοδηγεί όλες εκείνες τις ομάδες και Συντεχνίες Μεταφορών και να τις συντονίζει στη δράση τους για το καλύτερο συμφέρον των εργαζομένων. Η Συνδιάσκεψη εξέλεξε ένα συμβούλιο το οποίο θα ήταν επικεφαλής εκείνου του φορέα. Το Συμβούλιο ονομάστηκε Συντεχνία Εργατών Μεταφορών Κύπρου ΠΕΟ. Το 1974, μετά το διπλό έγκλημα, του προδοτικού πραξικοπήματος της ΕΟΚΑ Β και της βάρβαρης τουρκικής εισβολής, που κατέλαβε το 37% του κυπριακού εδάφους, όπου παραγόταν γύρω στο 70% του εθνικού εισοδήματος, αρκετοί εργαζόμενοι ζήτησαν εργασία στο εξωτερικό καθώς και πάνω στα πλοία, ιδιαίτερα ελληνικής ιδιοκτησίας. Τότε η Συντεχνία μας αποφάσισε ότι έπρεπε να βρει τρόπους να καλύψει και αυτό τον κλάδο, παρά τις δυσκολίες που υπήρχαν. Εξαιτίας αυτού του γεγονότος, η Συντεχνία ζήτησε από τον Έφορο Συντεχνιών να προστεθεί και η λέξη Ναυτεργατών στον τίτλο της. Έτσι ο νέος τίτλος της Συντεχνίας έγινε: Παγκύπρια Συντεχνία Μεταφορών, Ναυτεργατών και Γενικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ. Το 1978, κατόπιν διαβουλεύσεων με τη Συντεχνία Λιμενεργατών ΠΕΟ, καταλήξαμε ότι καλό θα ήταν να ενώσουμε τις δύο Συντεχνίες. Με την ενοποίηση η Συντεχνία μετονομάστηκε σε Παγκύπρια Συντεχνία Μεταφορών, Λιμενεργατών, Ναυτεργατών και Γενικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ. Στη συνέχεια, το 1996 ύστερα από αρκετές διαβουλεύσεις της Συντεχνίας μας με τη Συντεχνία Γεωργίας και Δα-

σών, συμφωνήθηκε η ενοποίησή τους και έκτοτε φέρει τον τίτλο που έχει μέχρι σήμερα: Συντεχνία Εργατών Γεωργίας, Δασών, Μεταφορών, Λιμενεργατών, Ναυτεργατών ΠΕΟ (ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ). Αυτή είναι η εξελικτική πορεία που ακολούθησε μέχρι σήμερα η Συντεχνία μας.

1920-1950: Οι άθλιες συνθήκες εργασίας και η ίδρυση της ΠΣΕ-ΠΕΟ

Οι συνθήκες εργασίας στα χρόνια 1920 – 1950 ήταν κάτι περισσότερο από άθλιες, για όλους γενικά τους εργαζόμενους. Η μεγάλη παγκόσμια οικονομική κρίση του 1929, η συνεχής ανομβρία που κράτησε για 3 χρόνια, η διδακτορία του Πάλμερ που εφαρμόστηκε ύστερα από την εξέγερση του 1931 και το ξέσπασμα του Β’ Παγκοσμίου πολέμου την 1η Σεπτεμβρίου 1939, ήταν μερικά από τα σοβαρά δεινά που έπληξαν το βιοτικό επίπεδο ολόκληρου του κυπριακού λαού. Ασφαλώς γίνεται κατανοητό ότι όλα τα πιο πάνω δεινά, καθώς και η παντελής απουσία της οργανωμένης πάλης, τα εκμεταλλεύτηκαν οι διάφοροι επιτήδειοι, εργοδότες, τοκογλύφοι κ.λπ. προς όφελός τους για να αυξήσουν ακόμα περισσότερο τα κέρδη τους. Είναι χιλιάδες οι εργάτες καθώς και φτωχοί αγρότες που ξεκληρίστηκαν, πουλώντας στους διάφορους εκμεταλλευτές την περιουσία τους για να ζήσουν την οικογένειά τους. Όπως ήταν φυσικό αυτοί οι ξεκληρισμένοι αγρότες αναγκάστηκαν να ζητήσουν κάποια δουλειά στα διάφορα αστικά κέντρα και στα μεταλλεία, για να μπορούν να στέλνουν κάποια χρήματα στις οικογένειές τους. Έτσι παρατηρείται μια αύξηση της εργατικής τάξης σε μεγάλο ποσοστό για εκείνη την περίοδο. Μέσα λοιπόν σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες, η μοναδική αχτίδα φωτός για τους εργαζόμενους ήταν η ίδρυση από μια μικρή ομάδα πρωτοπόρων εργατών, του Κ.Κ.Κ. (Κομουνιστικού Κόμματος Κύπρου) στις 15 Αυγούστου 1926. Από την ίδρυσή του το Κ.Κ.Κ. έβαλε

10η Παγκύπρια Συνδιάσκεψη Συντεχνίας Εργατών Γεωργίας, Δασών (16.10.1977)

ως κύριο στόχο να βοηθήσει την εργατοαγροτική τάξη να οργανωθεί για να μπορέσει να διεκδικήσει τα δικαιώματά της. Η βοήθεια αυτή του Κ.Κ.Κ. ήταν τεράστια και άρχισε σιγά-σιγά να φέρνει τα αποτελέσματά της. Γι’ αυτό βλέπουμε στις αρχές του 1930–1940 να εμφανίζονται κάποιες προσπάθειες για οργάνωση. Ιδιαίτερα σε κλάδους της βιοτεχνίας και σε κάποια εργοστάσια που οι εργαζόμενοι δούλευαν μαζί όλη την ημέρα και είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν και κάποιες σκέψεις και απόψεις. Φυσικά, ας μη νομίσουμε ότι οι οργανώσεις που εμφανίσθηκαν τότε, είχαν κάποια ομοιότητα με τις σημερινές Συντεχνίες. Πρώτα απ’ όλα δεν είχαν την πείρα, αλλά ούτε και τη μαζικότητα που έχουν σήμερα τα συνδικάτα. Απλώς οργανώνονταν κατά μαγαζί (βιοτεχνία) σε ομάδες οι οποίες δρούσαν, όπως οι ίδιοι νόμιζαν καλό. Όμως η σημασία της οργάνωσης έστω και σε μικρές ομάδες, μέσα σε εκείνες τις συνθήκες, ήταν πολύ σοβαρή δουλειά γιατί αυτές οι μικρές ομάδες οργάνωσης ήταν ο προπομπός των μετέπειτα συντεχνιών. Με τη βοήθεια του Κ.Κ.Κ. (που ας σημειωθεί δρούσε παράνομα από το 1931) προς εκείνες τις μικρές ομάδες – συντεχνίες, αποφασίστηκε ότι θα έπρεπε να δημιουργηθεί ένα συντονιστικό σώμα, που όλες οι ομάδες να συμμετέχουν με τους αντιπροσώπους τους και να δρουν συντονισμένα και ομοιόμορφα. Στις 6 Αυγούστου 1939 έγινε κατορθωτό να γίνει η πρώτη Παγκύπρια Συνδιάσκεψη, που συζήτησε τη δημιουργία του συντονιστικού σώματος, αλλά δυστυχώς δεν έγινε κατορθωτό να εγκριθεί το καταστατικό τους. Σε λιγότερο από ένα μήνα, ξέσπασε ο Β’ Παγκόσμιος Πόλεμος (1/9/1939) που δυσκόλεψε ακόμα περισσότερο τις καταστάσεις. Οι αποφάσεις όμως της πρώτης παγκύπριας συνδιάσκεψης, άρχισαν σιγάσιγά να υλοποιούνται παρά τις δυσκολίες που προκαλούσε ο πόλεμος. Έτσι στις 16/11/1941 συνήλθε η δεύτερη παγκύπρια συνδιάσκεψη, όπου ενέκρινε και το καταστατικό και τους κανονισμούς κ.λπ. Το συντονιστικό εκείνο σώμα που αποφασίστηκε από την πρώτη παγκύπρια συνδιάσκεψη ήταν η Παγκύπρια Συντονιστική Επιτροπή (ΠΣΕ). Η ΠΣΕ άρχισε σιγά-σιγά να βάζει κάτω από την καθοδήγησή της όλες εκείνες τις Συντεχνίες και ομάδες των εργαζομένων και άρχισε να τις καθοδηγεί για τον τρόπο που πρέπει να εργάζονται. Παρά τις δυσκολίες που προκάλεσε ο πόλεμος (ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων πήγαν στο στρατό ως εθελοντές), η ΠΣΕ συνέχισε τη δράση της και βοηθούσε αρκετά τους εργαζομένους. Οι Άγγλοι αποικιοκράτες και οι εργοδότες δεν έβλεπαν με καλό μάτι την εξέλιξη της ΠΣΕ, γι’ αυτό την κατηγόρησαν το 1945 ότι προετοιμάζει το έδαφος για ανατροπή του αποικιακού καθεστώς και τον Ιανουάριο του 1946 την κήρυξαν παράνομη και συνέλαβαν 18 στελέχη και καταδικάστηκαν σε φυλάκιση.

1η Παγκύπρια Ενοποιητική Συνδιάσκεψη Μεταφορώ Αμέσως άρχισαν οι Συντεχνίες που ήταν μέλη της ΠΣΕ να δραστηριοποιούνται και με τη βοήθεια του ΑΚΕΛ που διαδέχθηκε το παράνομο Κ.Κ.Κ. καλέστηκε τον Μάρτιο του 1946 η 4η Παγκύπρια Συνδιάσκεψη που εξέλεξε νέα ηγεσία και μετονόμασε την ΠΣΕ, σε ΠΕΟ (Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία.) Είναι μέσα σε αυτές τις συνθήκες που και οι οδηγοί άρχισαν να αισθάνονται την ανάγκη της οργάνωσης.

Η αρχή της συνδικαλιστικής οργάνωσης των οδηγών

Στο τέλος του 1939, αρχές του 1940, άρχισαν να οργανώνονται, τοπικά – επαρχιακά μικρές ομάδες οδηγών, που τελικά εξελίχθηκαν σε επαρχιακές συντεχνίες με την καθοδήγηση της ΠΕΟ. Όπως ήταν φυσικό οι συνθήκες εργασίας των οδηγών, δεν μπορούσαν να ήταν διαφορετικές από εκείνες των υπόλοιπων εργαζομένων. Οι οδηγοί εργάζονταν 7 ημέρες την εβδομάδα, για 70 – 90 ώρες (αναλόγως της εποχής) και ο μισθός τους ήταν 2 λίρες (3-4 ευρώ) την εβδομάδα. Μέσα στα καθήκοντα των οδηγών ήταν και το φόρτωμα και ξεφόρτωμα του αυτοκινήτου που οδηγούσαν, είτε αυτά ήταν αποσκευές των επιβατών, είτε άμμος, τσιακκίλι, τσιμέντο, σίδερο ή πέτρες κ.λπ., χωρίς να παίρνουν οποιαδήποτε αμοιβή πέραν του εβδομαδιαίου μισθού τους γι’ αυτή την εργασία. Ωφελήματα όπως κοινωνικές ασφαλίσεις, άδειες, αργίες ή υπερωρίες ήταν άγνωστες, εκείνη την εποχή για τους εργαζόμενους. Κάτω από εκείνες τις άθλιες συνθήκες, οι εργαζόμενοι στις μεταφορές ως οδηγοί, πολλές φορές αγανακτούσαν αλλά δυστυχώς δεν μπορούσαν να κάνουν τίποτα από μόνοι τους ή μάλλον δεν γνώριζαν πώς πρέπει να δράσουν για να σταματήσουν εκείνη την τρομερή αδικία και ήταν τακτικό φαινόμενο, αυτοί που τολμούσαν να αντισταθούν στον εργοδότη τους, την άλλη μέρα να βρίσκονται εκτός εργασίας. Η ΠΣΕ – ΠΕΟ που παρακολουθούσε από κοντά αυτά τα γεγονότα, φρόντιζε με διάφορους τρόπους και βοηθούσε όλους τους εργαζόμενους για να δουν και να αντιληφθούν τη σημασία της οργάνωσης και τη δύναμη που έκρυβε μέσα η εργασία τους, φτάνει να ενώνονταν κάτω από μια συντεχνία. Έτσι βλέπουμε από την αρχή του 1940 να οργανώνονται οι οδηγοί πρώτα σε μικρές ομάδες τοπικά, που αργότερα μετατράπηκαν σε επαρχιακές συντεχνίες του

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

9

αλιστικό κίνημα της ΠΕΟ

ών-Λιμενεργατών (25.6.1978) κλάδου. Η πρώτη επαρχιακή οργάνωση πραγματοποιήθηκε στη Λεμεσό στις 11/01/1940. Ακολούθησε η Λευκωσία στις 26/04/1940. Η Αμμόχωστος στις 06/09/1940, η Λάρνακα στις 25/11/1944 και η Πάφος το 1954. Όλες οι Επαρχιακές Συντεχνίες δρούσαν, ανεξάρτητα η μία από την άλλη, στην κάθε επαρχία χωριστά μέχρι και το 1947.

1947: Η ίδρυση της συντεχνίας των εργαζομένων στις μεταφορές

Το τέλος του 1947, ύστερα από την καθοδήγηση της ΠΕΟ, συνήλθαν όλες οι επαρχιακές οργανώσεις μεταφορών και αποφάσισαν την ένωσή τους κάτω από τη ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΠΕΟ. Όλες οι Επαρχιακές Συντεχνίες μετατράπηκαν σε Τμήματα της Παγκύπριας Συντεχνίας. Τόσο οι Επαρχιακές Συντεχνίες αρχικά, αλλά και αργότερα η Συντεχνία Εργατών Μεταφορών Κύπρου, ανέπτυσσαν τη δράση τους ανάμεσα στους οδηγούς, ανεξάρτητα πού εργάζονταν.

Ιδρυτικό μέλος στην ίδρυση της Διεθνούς Μεταφορών της ΠΣΟ

Με την ίδρυση της Διεθνούς Ένωσης Μεταφορών της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), το 1949, η Συντεχνία μας ήταν από τα ιδρυτικά μέλη. Η σύνδεση αυτή έδωσε τη δυνατότητα στη Συντεχνία μας να καταλάβει μεταξύ άλλων, ότι οι εργαζόμενοι σε μια επιχείρηση θα πρέπει να οργανώνονται στην ίδια Συντεχνία και όχι μόνο οι οδηγοί. Ύστερα από αυτή την απόφαση η Συντεχνία μας επεκτάθηκε και στις εταιρείες αναψυκτικών, τις εταιρείες πετρελαιοειδών, στις εταιρείες των ταξί, στα ψυγεία και στους ναυτικούς.

Αγώνες για εργασιακά δικαιώματα και ωφελήματα

Μέσα σε 3–4 χρόνια η Συντεχνία Μεταφορών ανέβασε την οργανωτική της δύναμη σε αρκετά ψηλά επίπεδα και αυτό της έδωσε τη δυνατότητα να διαδραματίζει πρωτοποριακό ρόλο. Με τον συνεχή αγώνα των εργαζομένων και με τη σωστή καθοδήγηση της Συντεχνίας Εργατών Μεταφορών Κύπρου, κερδήθηκαν πάρα πολλά ωφελήματα, σε σημείο που να μην υστερούν από τους εργαζομένους άλλων επαγγελμάτων. Όλα τα ωφελήματα που κέρδιζε η υπόλοιπη εργατική τάξη, τα διεκδικούσε και τα κέρδιζε και η δική μας συ-

ντεχνία. Υπήρχαν και περιπτώσεις που σε μερικά ωφελήματα η συντεχνία μας προηγείτο των άλλων κλάδων. Φυσικά, ας μη θεωρηθεί ότι όλα τα πράγματα παντού και πάντοτε κυλούσαν ομαλά. Η Συντεχνία έδωσε πολύ σκληρές μάχες, σε όλους τους κλάδους για να πετύχει τους στόχους της. Θα αναφέρω μερικούς από αυτούς τους αγώνες που έδωσε η Συντεχνία μας για να πετύχουμε όλα εκείνα τα ωφελήματα: Το 1972 υποβλήθηκαν αιτήματα στις εταιρείες Μεταφορών, ΚΕΜ, Ε. ΚΥΡΙΑΚΟΥ, Α/ΦΟΙ ΛΕΥΚΑΡΙΤΗ, ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ και ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ. Ύστερα από αρκετές διαπραγματεύσεις, τόσο απευθείας όσο και με τη μεσολάβηση του Υπουργείου Εργασίας τελικά κηρύχθηκε αδιέξοδο. Η εταιρεία Α/φοι Λευκαρίτη, η οποία διαχώρισε τη θέση της από τις άλλες εταιρείες, δέχθηκε τα αιτήματα του προσωπικού της, υπογράφοντας τη συλλογική σύμβαση. Οι υπόλοιπες εταιρείες επέμεναν. Έτσι τον Νοέμβριο του 1972, κηρύχθηκε απεργία που κράτησε για δύο εβδομάδες. Σ’ αυτή την απεργία το προσωπικό των πιο πάνω εταιρειών, έδειξε πολύ ψηλό οργανωτικό πνεύμα και έτσι βοήθησαν να κερδηθούν τα αιτήματά τους. Απεργίες έγιναν πάρα πολλές στον κλάδο των Μεταφορών, αλλά μικρότερης διάρκειας και με πλήρη επιτυχία. Σκληρές μάχες έδωσε η συντεχνία μας και στον κλάδο των αναψυκτικών. Γι’ αυτό σε αυτό τον κλάδο είχαμε και τις πιο μεγάλες επιτυχίες και τους καλύτερους όρους εργασίας. Στα πρώτα στάδια, 1950 – 1960, η συντεχνία διατηρούσε για κάθε εταιρεία και μια σύμβαση, γι’ αυτό και υπήρχαν μεταξύ των συμφωνιών μερικές διαφορές. Το 1959 όταν η εταιρεία ΚΕΑΝ ήταν έτοιμη να εισάγει στην αγορά το νέο της αναψυκτικό (ΠΕΨΙ – ΚΟΛΑ) αναζητούσε κάποιαν αφορμή για να αλλάξει κάποιους όρους εργασίας (που μέχρι εκείνη τη στιγμή ήταν οι καλύτεροι) και να τους κάνει όπως εκείνους της ΚΟΚΑ – ΚΟΛΑ. Γι’ αυτό η εταιρεία ΚΕΑΝ όταν ήρθε το Πάσχα του 1959, αρνήθηκε να δώσει στο προσωπικό της τον 13ο μισθό, με αποτέλεσμα το προσωπικό να κατέλθει σε απεργία, που κράτησε 11 ημέρες. Στις απευθείας διαπραγματεύσεις, αλλά και σ’ αυτές που γίνονταν υπό την επίβλεψη του Υπουργείου Εργασίας, κατά παράδοξο τρόπο, έπαιρνε μέρος και ο ιδιοκτήτης της Κόκα Κόλα. Μάλιστα σε ένδειξη συμπαράστασης προς την ΚΕΑΝ, η ΚΟΚΑ – ΚΟΛΑ κήρυξε νοκάουτ, αλλά τα προϊόντα της τα πωλούσε από το εργοστάσιο, χωρίς έξοδα διανομής κ.λπ. Τελικά καταλήξαμε με πρόταση του Υπουργείου Εργασίας και η απεργία έκλεισε. Η μοναδική αλλοίωση που έγινε, ήταν να αυξηθεί η προμήθεια των πωλητών όπως και της ΚΟΚΑ ΚΟΛΑ και οι μισθοί να είναι οι ίδιοι. Η εκτίμησή μας ήταν ότι οι πωλητές της ΚΕΑΝ, δεν έχασαν τίποτε από τις απολαβές τους, μάλλον αυξήθηκαν. Ασφαλώς η ΚΕΑΝ πλήρωσε και το 13ο μισθό σε όλο το προσωπικό, βάσει των μισθών που ίσχυαν πριν από την απεργία. Όπως είπαμε και πιο πάνω η Συντεχνία, στον κλάδο των αναψυκτικών, έδωσε πολύ σκληρές μάχες, ιδιαίτερα στην ΚΟΚΑ – ΚΟΛΑ. Η πιο μακροχρόνια απεργία έγινε το 1961 όπου κράτησε 35 ημέρες. Οι λόγοι της απεργίας ήταν η μη ικανοποίηση των αιτημάτων μας αλλά και καταστρατήγηση των κεκτημένων των εργαζομένων. Η απεργία ήταν καθολική. Σ’ αυτόν

7η Συνδιάσκεψη Συντεχνίας Μεταφορών (1957) τον αγώνα είχαμε και τη συμπαράσταση των μεταπωλητών των προϊόντων της ΚΟΚΑ - ΚΟΛΑ (καφετζήδων και παντοπωλών) που κατέβαζαν τις διαφημίσεις της εταιρείας από τα μαγαζιά τους και τις έφερναν έξω από το εργοστάσιό της. Τελικά, ύστερα από 35 ημέρες απεργίας, με τις προσπάθειες των Συντεχνιών, της ΠΕΟ και του Υπουργείου Εργασίας η απεργία έκλεισε. Είναι η μοναδική φορά που οι εργαζόμενοι δεν πέτυχαν πλήρως τους στόχους τους, αλλά αυτή η απεργία άφησε βαθιά τη σφραγίδα της στις καρδιές των εργαζομένων. Το 1974, ύστερα από το προδοτικό πραξικόπημα, που άνοιξε τις κερκόπορτες της πατρίδας μας στους Τούρκους να πραγματοποιήσουν τη βάρβαρη εισβολή τους και να κρατήσουν το 37% του κυπριακού εδάφους, ο ιδιοκτήτης της ΚΟΚΑ ΚΟΛΑ αυθόρμητα άρχισε να καταστρατηγεί διάφορους όρους της συλλογικής σύμβασης. Παρόλο που ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα της Κύπρου, μετρώντας τις δύσκολες συνθήκες που δημιούργησε το πραξικόπημα και η εισβολή (πρόσφυγες, αγνοούμενους, ανεργία κ.λπ.) αποφάσισε όπως ανασταλούν για ένα χρονικό διάστημα μερικά από τα ωφελήματα των εργαζομένων, που το ύψος τους ήταν γύρω στο 32%, ο εργοδότης επέμενε να αφαιρέσει ωφελήματα 50%, από τις απολαβές του προσωπικού του. Παρά τις πολλές συναντήσεις με τους εκπροσώπους της εταιρείας και των συντεχνιών απευθείας και μέσω του Υπουργείου Εργασίας, οι εκπρόσωποι της εταιρείας επέμεναν στις δικές τους θέσεις. Μάλιστα σε τηλεφωνική συνομιλία με τον εργοδότη, μας είπε ότι, αυτή την ευκαιρία εγώ τη γύρευα και πλέον θα ρυθμίζω εγώ τη σύμβαση για το προσωπικό μου και όχι μαζί σας. Όταν έφτασαν τα Χριστούγεννα η εταιρεία δεν παραχώρησε τον 14ο μισθό όπως προνοούσε η συλλογική σύμβαση, οι συντεχνίες πραγματοποίησαν παγκύπρια συνέλευση όλου του προσωπικού και αποφασίστηκε κήρυξη της απεργίας στις 2 Ιανουαρίου 1975. Με τις τοπικές όμως επιτροπές συμφωνήσαμε ότι η απεργία αυτή δεν θα ήταν η συνηθισμένη όπως τις άλλες. Έτσι στις 2/1/1975 όταν πήγαν το πρωί όλοι οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο, πήγαμε και εμείς ως συντεχνία, όπου ειδοποιήσαμε τη διεύθυνση της εταιρείας για την κήρυξη απεργίας και την κατάληψη του εργοστασίου. Η αποχή από την εργασία ήταν καθολική και η κράτηση του εργοστασίου κράτησε 11 ημέρες. Όλοι οι εργαζόμενοι

παρευρίσκονταν στο εργοστάσιο ημέρα και νύκτα, εκτός από τις γυναίκες που τα βράδια πήγαιναν στα σπίτια τους. Η συντεχνία μας φρόντιζε και εφοδίαζε με τρόφιμα τους απεργούς κάθε μέρα. Επιτελεία από άνδρες και γυναίκες έβγαιναν έξω στους καφετζήδες, τους παντοπώλες και γενικά στους εργαζόμενους σε άλλες εταιρείες και έκαναν έρανο για στήριξη της απεργίας. Την 11η μέρα, ο διευθυντής της εταιρείας πήγε στο Υπουργείο Εργασίας και ζήτησε να γίνει μεσολάβηση για να συναντηθεί με τις συντεχνίες υπό την επίβλεψή του. Πραγματοποιήθηκε η συνάντηση όπου πήραν μέρος οι συντεχνίες, οι τοπικές επιτροπές και η ΠΕΟ. Εκεί ο εκπρόσωπος του Υπουργείου έκαμε την πιο κάτω πρόταση: «Οι εργαζόμενοι να επιστρέψουν στις εργασίες τους και η εταιρεία αναλαμβάνει να πληρώσει 4 ατμοπλοϊκά εισιτήρια (δεν υπήρχαν αεροπορικές πτήσεις), καθώς και τα έξοδα παραμονής τους στην Αθήνα, για να συζητήσουν με τον ιδιοκτήτη όλες τις λεπτομέρειες». Ύστερα από αρκετές συζητήσεις μεταξύ μας αποφασίστηκε να γίνει δεκτή η πρόταση και έτσι η απεργία και κράτηση του εργοστασίου σταμάτησε. Στη συνάντηση της Αθήνας που κράτησε δύο ημέρες, συμφωνήθηκε όπως επανέλθει σε ισχύ η συλλογική σύμβαση, όπως ήταν και προηγούμενα και οι εργαζόμενοι να πληρωθούν όλα όσα τους είχε αποκόψει αυθαίρετα η εταιρεία. Η απεργία αυτή ήταν η δεύτερη στο είδος της παγκύπρια. Ήταν όμως η πρώτη που κράτησε τόσες ημέρες και με τόσο καλά αποτελέσματα. Η πρώτη απεργία ήταν το 1948 στον αμίαντο, που οι απεργοί κατέλαβαν το φούρνο ψωμιών της εταιρείας και έδωσαν τα ψωμιά σε όλους τους απεργούς.

Μια ιστορία γεμάτη σκληρές και νικηφόρες μάχες

Η ιστορία αυτής της Συντεχνίας είναι γεμάτη από αγώνες για να μπορούμε να υπερηφανευόμαστε για το βιοτικό επίπεδο των μελών μας. Εξίσου σκληρές μάχες δόθηκαν από τους εργαζόμενους σε όλους τους Κλάδους που εκπροσωπεί η Συντεχνία μας. Όπως για παράδειγμα ο κλάδος των Λιμενεργατών που έδωσε πολύ σκληρές μάχες για να κάνει το επάγγελμα του λιμενεργάτη από ένα περιφρονημένο, σε ένα αξιοπρεπές επάγγελμα. Το ίδιο συνέβη και με τον κλάδο των εργατών Γεωργίας και Δασών.

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

Νέα έρευνα και δεδομένα: Πόσο διαρκεί η επώαση του κορονοϊού Οι άνθρωποι που έχουν μολυνθεί με το νέο κορονοϊό SARS-CoV-2, ο οποίος προκαλεί τη νόσο Covid-19, παραμένουν κατά μέσο όρο χωρίς συμπτώματα πέντε μέρες, όσο δηλαδή διαρκεί η επώαση του ιού, σύμφωνα με μια νέα αμερικανική επιστημονική μελέτη, που αξιολόγησε τα έως τώρα δεδομένα από την Κίνα. Σχεδόν όλοι οι ασθενείς (το 97,5%) έχουν εμφανίσει τα συμπτώματά τους μέσα σε 12 μέρες (συγκεκριμένα 11,5 μέρες) από την έκθεση στον ιό και την έναρξη της λοίμωξης, πράγμα που δικαιολογεί την έως τώρα εφαρμοζόμενη απομόνωση (καραντίνα) για 14 μέρες. Όμως, περίπου ένας στους χίλιους -σύμφωνα με συντηρητικές εκτιμήσεις- θα ξεφύγει από το «δίχτυ ασφαλείας», καθώς θα εμφανίσει συμπτώματα αφότου έχει βγει από την

14ήμερη καραντίνα. Υπολογίστηκε ότι για κάθε 10.000 άτομα που μπαίνουν σε καραντίνα δύο εβδομάδων, τουλάχιστον τα 101 θα εκδηλώσουν συμπτώ-

ματα μετά τη λήξη της απομόνωσής τους. Οι ερευνητές της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου Τζονς Χόπ-

κινς, με επικεφαλής τον αναπληρωτή καθηγητή Τζάστιν Λέσλερ του Τμήματος Επιδημιολογίας, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο ιατρικό περιοδικό «Annals of Internal Medicine», δήλωσαν ότι «με βάση και τη νέα ανάλυση όλων των δημόσια διαθέσιμων δεδομένων, η τωρινή σύσταση για ενεργή επιτήρηση ή καραντίνα επί 14 μέρες είναι εύλογη, αν και μερικές περιπτώσεις θα ξεφύγουν». Η μέση περίοδος επώασης επί 5,1 μέρες του νέου ιού είναι παρόμοια με εκείνη του προηγούμενου συγγενικού κορονοϊού που προκάλεσε τη νόσο SARS, αλλά και του ιού MERS-CoV που έχει επώαση επί πέντε έως επτά μέρες. Οι ανθρώπινοι κορονοϊοί που προκαλούν τα κοινά κρυολογήματα, έχουν μέση περίοδο επώασης περίπου τριών ημερών.

ΥΓΕΙΑ

Όσα πρέπει να γνωρίζετε για τον κορονοϊό. Πώς να προφυλαχτείτε Τι είναι COVID-19 και τι SARS– CoV-2; Ο νέος κορονοϊός-2019 ονομάζεται τώρα SARS-CoV-2, ενώ η ασθένεια που προκαλεί ονομάζεται COVID-19. O ιός ανιχνεύθηκε πρώτη φορά τον Δεκέμβριο του 2019 στην περιοχή Γιουχάν της Κίνας και έκτοτε έως σήμερα έχει εξαπλωθεί σε περισσότερες από 60 χώρες σε όλο τον κόσμο. Αποτελεί ένα νέο στέλεχος κορονοϊού που μέχρι τότε δεν είχε απομονωθεί στον άνθρωπο. Ποιος είναι ο τρόπος μετάδοσης του ιού; Παρόλο που ο ιός προέρχεται από τα ζώα, μεταδίδεται από άνθρωπο σε άνθρωπο. Η μετάδοση θεωρείται ότι γίνεται κυρίως μέσω του αναπνευστικού με σταγονίδια από το φτέρνισμα, το βήχα ή την εκπνοή. Πότε μια περίπτωση της νόσου θεωρείται περισσότερο μεταδοτική; Ένα περιστατικό θεωρείται περισσότερο μεταδοτικό όταν εμφανίζει συμπτώματα, αλλά θα μπορούσε να είναι μεταδοτικό και στην ασυμπτωματική φάση. Δεν γνωρίζουμε το ποσοστό των ασυμπτωματικών κρουσμάτων, ούτε τον ακριβή ρόλο που παίζουν στη μετάδοση του SARS-CoV-2, πιθανολογείται όμως πως είναι μικρότερο από αυτό των συμπτωματικών περιπτώσεων της νόσου. Ποια είναι τα συμπτώματα της COVID-19 λοίμωξης; Τα κύρια συμπτώματα της νόσου περιλαμβάνουν τα κατωτέρω: Πυρετός, βήχας, πονόλαιμος, αρθραλγίες, μυαλγίες, καταβολή και δυσκολία στην αναπνοή. Πόσοι ασθενείς εμφανίζουν σοβαρή νόσο;

Τα συμπτώματα και ο τρόπος μετάδοσης του ιού. Χρήσιμες απαντήσεις σε ερωτήματα σχετικά με τη νόσο Οι περισσότεροι ασθενείς εμφανίζουν ήπια νόσο. Σε περίπτωση βαρύτερης νόσησης, ο ασθενής μπορεί να εμφανίσει σοβαρή πνευμονία και να χρειαστεί νοσηλεία σε νοσοκομείο. Ποια άτομα κινδυνεύουν περισσότερο; Τα άτομα που ανήκουν σε ομάδα υψηλού κινδύνου (π.χ. ηλικιωμένοι, καρδιοπαθείς, άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, ηπατοπάθειες ή πνευμονοπάθειες) είναι πιθανότερο να εμφανίσουν σοβαρή νόσο. Πότε πρέπει κάποιος να ελεγχθεί για COVID-19; Εάν έχει: Οξεία λοίμωξη του αναπνευστικού (αιφνίδια έναρξη νόσου, με τουλάχιστον ένα από τα παρακάτω συμπτώματα: πυρετό, βήχα, δύσπνοια), με ή χωρίς ανάγκη νοσηλείας και τουλάχιστον ένα από τα παρακάτω επιδημιολογικά κριτήρια, εντός των τελευταίων 14 ημερών πριν από την έναρξη των συμπτωμάτων: -Στενή επαφή με πιθανό ή επιβεβαιωμένο κρούσμα από τον νέο κορονοϊό SARS-CoV-2 -Ιστορικό ταξιδιού σε πληττόμενες από SARS-CoV-2 περιοχές με βάση τα τρέχοντα επιδημιολογικά δεδομένα. -Κάθε ύποπτο κρούσμα θα πρέπει να υποβάλλεται ΑΜΕΣΑ σε εργαστηριακό έλεγχο για τον ιό SARS-CoV-2. Γιατί ο αριθμός των κρουσμάτων

αυξάνει τόσο γρήγορα; Οι δύο βασικές αιτίες για την ταχεία αύξηση του αριθμού των κρουσμάτων είναι ότι ο ιός μεταδίδεται από άνθρωπο σε άνθρωπο και ότι έχει βελτιωθεί η δυνατότητα ανίχνευσής του. Τι σημαίνει έχω έρθει σε επαφή με τον ιό; «Επαφή», ως προς τον COVID-19, είναι ένα άτομο που δεν παρουσιάζει συμπτώματα ενώ μπορεί να έχει έρθει σε επαφή με περιστατικό νοσούντος ή και ασυμπτωματικού ατόμου από τον COVID-19. Ο κίνδυνος μόλυνσης εξαρτάται από τον βαθμό έκθεσης στον ιό και για να προσδιορισθεί χρειάζεται συγκεκριμένη διερεύνηση. Πώς μπορώ να προφυλαχθώ από τον COVID-19; Γενικά προληπτικά μέτρα κατά της διασποράς ιών του αναπνευστικού, περιλαμβανομένου του νέου κορονοϊού SARS-CoV-2, στο περιβάλλον των εκπαιδευτικών μονάδων αναφέρονται κατωτέρω: Οδηγίες ατομικής υγιεινής: • Παραμονή κατ’ οίκον και αποχή από την παρακολούθηση μαθημάτων ή την εργασία οποιουδήποτε ατόμου εμφανίζει συμπτώματα λοίμωξης αναπνευστικού. • Αποφυγή στενής επαφής, εφόσον αυτό είναι δυνατό, με οποιοδήποτε άτομο εμφανίζει συμπτώματα από το αναπνευστικό, όπως βήχα ή πταρμό (φτέρνισμα). Αυτό ιδιαίτερα ισχύει για τα άτομα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες. • Αποφυγή επαφής χεριών με τα μάτια, τη μύτη και το στόμα για τη μείωση του κινδύνου μόλυνσης. • Σε βήχα ή φτέρνισμα κάλυψη της μύτης και του στόματος με το μανίκι

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Κορονοϊός: Είναι επικίνδυνα τα τρόφιμα από την Κίνα; Οι αρμόδιες για τον έλεγχο των τροφίμων Υπηρεσίες στην Κύπρο, δηλαδή οι Κτηνιατρικές και οι Υγειονομικές Υπηρεσίες και το Τμήμα Γεωργίας, επιθυμούν να πληροφορήσουν το καταναλωτικό κοινό τα ακόλουθα: Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα επιστημονικές ενδείξεις που λαμβάνονται από την Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφάλειας των Τροφίμων (EFSA), το Ευρωπαϊκό Κέντρο Πρόληψης και Ελέγχου των Νόσων (ECDC) καθώς και τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (WHO), δεν υπήρξε καμία αναφορά μετά-

δοσης του κορονοϊού COVID-19 μέσω τροφίμων και συνεπώς δεν υπάρχουν στοιχεία ότι τα είδη διατροφής που εισάγονται στην Ευρωπαϊκή Ένωση από την Κίνα ενέχουν κίνδυνο για την υγεία στους πολίτες της ΕΕ και κατ’ επέκταση στους Κύπριους καταναλωτές. Δείτε επίσης: Όσον αφορά τις εισαγωγές ζώων και ζωικών προϊόντων από την Κίνα, επιτρέπεται η εισαγωγή στην ΕΕ μόνο μερικών προϊόντων ζωικής προέλευσης, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν αυστηρές

υγειονομικές απαιτήσεις και έχουν υποβληθεί σε ελέγχους. Για τους ίδιους λόγους, οι ταξιδιώτες που εισέρχονται στο τελωνειακό έδαφος της ΕΕ δεν επιτρέπεται να φέρουν στις αποσκευές τους κρέας, προϊόντα κρέατος, γάλα ή γαλακτοκομικά προϊόντα. Η Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφάλειας των Τροφίμων (EFSA), αναφέρει στην ιστοσελίδα της ότι δεν εμπλέκεται επί του παρόντος, δεδομένου ότι τα τρόφιμα δεν έχουν εντοπιστεί ως πιθανή πηγή ή οδός μετάδοσης του ιού.

στο ύψος του αγκώνα ή με χαρτομάντιλο, απόρριψη του χρησιμοποιημένου χαρτομάντιλου στους κάδους απορριμμάτων και επιμελές πλύσιμο των χεριών. • Τακτικό και επιμελές πλύσιμο των χεριών με υγρό σαπούνι και νερό, για τουλάχιστον 20’’, πριν τη λήψη τροφής και μετά την επίσκεψη στην τουαλέτα, και προσεκτικό στέγνωμα χεριών με χάρτινες χειροπετσέτες μιας χρήσης και απόρριψή τους στους κάδους απορριμμάτων. • Εναλλακτικά του πλυσίματος χεριών, μπορεί να εφαρμοστεί καλό τρίψιμο των χεριών με αντισηπτικό αλκοολούχο διάλυμα ή χαρτομάντιλα με αλκοόλη. Τι να κάνω εάν έχω στενή επαφή με κάποιον που υποψιάζομαι πως έχει COVID-19; Επικοινωνήστε με 1420 και μην πραγματοποιήσετε επίσκεψη σε χώρο παροχής υπηρεσιών υγείας χωρίς πρότερη ενημέρωση. Μπορεί η μάσκα να με προστατεύσει αποτελεσματικά από το COVID-19; Η χρήση μάσκας εμποδίζει τη μετάδοση της νόσου από αυτούς που είναι άρρωστοι στους υπόλοιπους. Η μάσκα χρησιμοποιείται για την προστασία των επαγγελματιών υγείας και δεν συστήνεται η χρήση της στον υγιή πληθυσμό. Υπάρχει εμβόλιο για το COVID-19; Δεν υπάρχει προς το παρόν διαθέσιμο εμβόλιο για το COVID-19, γι΄ αυτό έχει μεγάλη σημασία η έγκαιρη διάγνωση και η εφαρμογή μέτρων πρόληψης διασποράς της νόσου. Αρκετές φαρμακευτικές εταιρείες εργάζονται για την παρασκευή εμβολίου.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

11

ΦΟΡΕΑΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ ΠΕΟ θεραπευτικΗ εκδρομΗ στην ΠΟΛΩΝΙΑ 11 Ημερες Συνδυάστε αποκατάσταση, προφύλαξη και διακοπές 04/05/2020 Λάρνακα – Βαρσοβία LOT 172 03.50 – 06.25 14/05/2020 Βαρσοβία – Λάρνακα LOT 171 22.35 - 03.00

Ο Κεντρικός Φορέας Ευημερίας Π.Ε.Ο. σε συνεργασία με την πολωνική συντεχνία ΟΡΖΖ προφέρει προς τα μέλη της Π.Ε.Ο. την ευκαιρία να ταξιδεύσουν στην Πολωνία και να τύχουν θεραπείας στο ιαματικό και θεραπευτικό κέντρο POD TEZNIAMI και ταυτόχρονα να επισκεφτούν διάφορα μέρη της Πολωνίας. Το κέντρο Αποκατάστασης έχει σχεδιαστεί για να καλύψει υπηρεσίες αποκατάστασης και κινησιοθεραπείας. Διαθέτει 2 εσωτερικές πισίνες με ορυκτό αλάτι, εξωτερική πισίνα και αίθουσα χαλάρωσης με ορυκτό αλάτι (μασάζ, υδρομασάζ, γυμναστήριο, φυσικοθεραπεία, σάουνα, ατμόλουτρο). Ενδείξεις Θεραπείας: Παθήσεις οστών και αρθρώσεων. Ασθένειες και λειτουργικές διαταραχές του κεντρικού και περιφερειακού νευρικού συστήματος. ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ: Αεροπορικό εισιτήριο Μεταφορικά από και προς αεροδρόμιο 2 απογευματινές εκδρομές Πλήρη διατροφή (Πρωινό – γεύμα – δείπνο) 3 θεραπείες την ημέρα (9 ημέρες) σύμφωνα με την υπόδειξη των ιατρών 4 θεραπείες στην αίθουσα ορυκτού άλατος (45 λεπτά)

Ελεύθερη είσοδος στην πισίνα /σάουνα/ ατμόλουτρο (90 λεπτά) 2 ιατρικές εξετάσεις ΔΕΝ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ: Εισιτήρια εισόδου στους χώρους επισκέψεων Τιμή: €830.00 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο €930.00 το άτομο σε μονόκλινο δωμάτιο Η θεραπευτική εκδρομή θα επιχορηγηθεί επιπρόσθετα από τα ταμεία Ευημερίας των Συντεχνιών ΣΕΜΜΗΚ, ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ, ΣΥΞΚΑ, ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ, ΣΗΔΗΚΕΚ, ΣΕΒΕΤΤΥΚ, ΠΑΣΕΥ, ΠΑΣΥΕΚ Για πληροφορίες και κρατήσεις στο τηλ. 24 424044

ΦΟΡΕΑΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ ΠΕΟ

Συνδυάστε αποκατάσταση, θεραπεία, προφύλαξη και ανάπαυση Ανακαλύψτε την ιαματική δύναμη του μεταλλικού νερού Αναχώρηση 01/08/2020 Λάρνακα - Σόφια FB 856 16.20 - 18.35 Επιστροφή 11/08/2020 Σόφια - Λάρνακα FB 855 16.15 – 18.20 Ο Κεντρικός Φορέας Ευημερίας Π.Ε.Ο. σε συνεργασία των, νατρίου, με υψηλή αλκαλική δράση. Τα νερά αυτά με την κρατική εταιρεία Proplc του Υπουργείου Εργασί- ερεθίζουν τους υποδοχείς πόνου του σώματος και αυτό ας και Κοινωνικής Πρόνοιας της Βουλγαρίας προσφέ- οδηγεί σε βελτιωμένη ροή του αίματος και σε ενδυνάρει προς τα μέλη της Π.Ε.Ο. την ευκαιρία να ταξιδεύ- μωση των οστών. σουν στη Βουλγαρία και να τύχουν θεραπείας σε ιαμα- ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΑΚΕΤΟ: τικά και θεραπευτικά κέντρα της και ταυτόχρονα να επι- 2 ιατρικές εξετάσεις. σκεφτούν διάφορα μέρη της. 24 θεραπείες μετά από εισήγηση των γιατρών. Ηλεκτρο5 βράδια στο ιαματικό θεραπευτικό κέντρο θεραπεία, υπερηχοθεραπεία, μαγνητοθεραπεία. Γκεργκάνα στην πόλη ΧΙΣΑΡ Ενυδατική θεραπεία με ιαματικό νερό, παραφίνη, υδροΤο ιαματικό νερό του κέντρου με θερμοκρασία 47°C έχει μασάζ, θεραπεία με βιοδυναμικό ηλεκτρισμό, VACUM χαμηλή περιεκτικότητα ανόργανων αλάτων με περιε- MASSAZ. κτικότητα ιόντων υδρογονάνθρακα, διαλυτικά θειικών 8 φορές θεραπευτικό η χαλαρωτικό μασάζ. ΠΕΡΙΛΑΜαλάτων και νάτριου, χαμηλό περιεχόμενο φθορίου και ΒΑΝΟΝΤΑΙ: ραδονίου με υψηλό επίπεδο αλκαλικής δράσης/ 9,2 PH, Αεροπορικό εισιτήριο, μεταφορικά και πλήρης διατροφή που ενισχύουν τη λειτουργία των ενδοκρινών αδένων, 2 απογευματινές εκδρομές αυξάνουν τον μεταβολισμό, βελτιώνουν την αποτοξί- Πλήρης διατροφή (Πρωινό – γεύμα – δείπνο) νωση του σώματος και βοηθούν στην αποκατάσταση των Τιμή: €820.00 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο, οστών. €930.00 το άτομο σε μονόκλινο δωμάτιο. 5 βράδια στην πόλη ΒΕΛΙΝΓΚΡΑΤ στο ιαματικό θεραΗ θεραπευτική εκδρομή θα επιχορηγηθεί επιπρόσθετα πευτικό κέντρο ΒΕΛΙΝΓΚΡΑΤ. από τα ταμεία Ευημερίας των Συντεχνιών ΣΕΜΜΗΚ, ΟΙΤα ιαματικό νερό του κέντρου είναι με θερμοκρασία ΚΟΔΟΜΩΝ, ΣΥΞΚΑ, ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ, ΣΗΔΗΚΕΚ, ΣΕΒΕΤΤΥΚ, 46°C, με χαμηλή περιεκτικότητα ανόργανων αλάτων, με ΠΑΣΕΥ και ΠΑΣΥΕΚ περιεκτικότητα ιόντων υδρογονάνθρακα, θειικών αλά- Για πληροφορίες και κρατήσεις στο τηλ. 24424044

Διεθνής κινητοποίηση εργαζομένων στο λιανικό εμπόριο για διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους Η Διεθνής Συνδικαλιστική Οργάνωση Εργαζομένων στο Λιανικό Εμπόριο, που είναι μέλος της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), σε συνέδριό της που πραγματοποιήθηκε στο Παρίσι τον Νοέμβριο του 2019, αποφάσισε να καλέσει όλους τους εργαζόμενους του λιανικού εμπορίου σε δυναμικές κινητοποιήσεις στις 7 Μαρτίου 2020 με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, ως ενεργό μέλος της Διεθνούς, συμμετείχε στην κινητοποίηση καλώντας τους εργαζόμενους σε συσπείρωση και διεκδικήσεις για: -Δικαίωμα στη συνδικαλιστική οργάνωση και συλλογική σύμβαση. -Δικαίωμα για αξιοπρεπή εργασία με την κατοχύρωση ελάχιστων όρων απασχόλησης για όλους τους εργαζόμενους. -Εργασία με πλήρες ωράριο. -Καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, χωρίς διακρίσεις και εκμετάλλευση, για ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών. -Καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης και της βίας σε βάρος των γυναικών εργαζομένων στους χώρους εργασίας.

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

Οι συνταξιούχοι διεκδικούν και αγωνίζονται Συνελεύσεις της ΕΚΥΣΥ σε όλη την Κύπρο Οι συνταξιούχοι μέλη της ΕΚΥΣΥ συνεχίζουν την πραγματοποίηση Γενικών Συνελεύσεων σε όλη την Κύπρο. Συγκεκριμένα, πραγματοποιήθηκαν τις προηγούμενες μέρες Συνελεύσεις στον Συνοικισμό Αγίου Ελευθερίου Λατσιών, στον συνοικισμό Ανθούπολης, στην Κάτω Πάφο, στο Μέσα Χωριό, τη Χλώρακα και την Ασγάτα. Σημειώνεται ότι η Συνέλευση στον συν. Ανθούπολης έγινε στις 8 Μαρτίου και με την ευκαιρία της επετείου της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, τιμήθηκαν οι γυναίκες πρόσφυγες μέλη της ΕΚΥΣΥ. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, που παρευρέθηκε σε όλες τις Συνελεύσεις ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για όλα τα θέματα που τους ενδιαφέρουν και για το ΓεΣΥ διαβεβαιώνοντάς τους ότι η ΕΚΥΣΥ θα συνεχίσει τον αγώνα για την επανάκτηση των δικαιωμάτων τους και επαναφορά τους στο σημείο που ήταν πριν από τις αυθαίρετες αποφάσεις που πήρε η κυβέρνηση. Οι συνταξιούχοι, είπε, δικαιούνται μια αξιοπρεπή διαβίωση -τους το οφείλει η κυπριακή κοινωνία. Συγκεκριμένα, προτεραιότητα της ΕΚΥΣΥ, τόνισε ο Γ.Γ. της Οργάνωσης, είναι η επανάκτηση και επαναφορά όλων των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές και να μην υπάρχουν συνταξιούχοι φτωχοί που να έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Ζητούμε επίσης: -Επαναφορά του πασχαλινού επιδόματος -Δικαίωμα για δωρεάν μεταφορά σε

όλους τους συνταξιούχους -Να καταργηθεί η μείωση – πέναλτι του 12% στις συντάξεις -Σύνταξη σε όλους τους άντρες χήρους κ.ά. Κατά τη διάρκεια των Συνελεύσεων οι συνταξιούχοι εξέφρασαν έντονα παράπονα για τις αυθαίρετες υπερχρεώ-

σεις των τραπεζών και των ασφαλιστικών εταιρειών ενώ έγιναν και παράπονα για λανθασμένες χρεώσεις που έγιναν πρόσφατα από την ΑΗΚ και το Συμβούλιο Υδατοπρομήθειας. Οι συνταξιούχοι της ΕΚΥΣΥ Ασγάτας εξέλεξαν επίσης την τοπική τους Επιτροπή η οποία είναι: Ανδρούλλα Κων-

σταντίνου, Περικλής Σάββα, Κώστας Πούλακα, Ττέρης Χρίστου και Σωτήρης Σιαπάνης. Στη Συνέλευση έκθεση για τη δράση της τοπικής επιτροπής κατέθεσε ο Στέλιος Κωνσταντίνου Σανιδκιώτης. Στη Συνέλευση παρευρέθηκε και ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Λεμεσού Παντελής Παντελίδης.

μια παρευρέθηκε και απηύθυνε σύντομο χαιρετισμό η δήμαρχος Φωτούλα Χατζήπαπα. Εκδήλωση για την 8η του Μάρτη έγινε και στο Σπίτι της ΕΚΥΣΥ στο Καϊμακλί με ομιλήτρια τη Γραμματέα του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλή-

λων, Μαρίνα Κούκου. Η αντιπροσωπεία της Οργάνωσης εκφράζοντας την απέραντη αγάπη, εκτίμηση και σεβασμό της ΕΚΥΣΥ και της ΠΕΟ απέναντί τους, τους πρόσφερε το καθιερωμένο γαρύφαλλο ευχόμενη χρόνια πολλά και καλούς νέους αγώνες.

Η ΕΚΥΣΥ τίμησε την 8η του Μάρτη Αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ αποτελούμενη από τον Γ.Γ. και Ε.Γ. της Οργάνωσης, Κώστα Σκαρπάρη και Μάρκο Τσιηφτέ αντίστοιχα, επισκέφθηκαν τα Πολυδύναμα Κέντρα ηλικιωμένων Αγ. Δομετίου, Λακατάμιας και Στροβόλου, με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της

Γυναίκας και αφού ενημέρωσαν τους παρευρισκόμενους για την πλούσια δράση της ΕΚΥΣΥ, εξέφρασαν τις ευχαριστίες τους και τα συγχαρητήρια της Οργάνωσης για την πολύπλευρη προσφορά της γυναίκας σε όλους τους αγώνες που πραγματοποιήθηκαν. Στη Λακατά-

Η ΕΚΥΣΥ τίμησε τον Γραμματέα της στην Ποταμιά Αντωνάκη Μιχαήλ Πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση των συνταξιούχων μελών της ΕΚΥΣΥ Ποταμιάς όπου κατά τη διάρκειά της τιμήθηκε ο Αντωνάκης Μιχαήλ για την πολύχρονη και πολύ μεγάλη του προσφορά στην Οργάνωση και τους συνταξιούχους Ποταμιάς. Στη Συνέλευση έγινε ενημέρωση για τη δράση της ΕΚΥΣΥ από τον Γ.Γ. της Οργάνωσης, Κώστα Σκαρπάρη, ο οποίος παρευρέθηκε μαζί με τον Ε.Γ. της ΕΚΥΣΥ ΠΕΟ Λευκωσίας, Μάρκο Τσιηφτέ. Στη συνέλευση παρευρέθηκε και απηύθυνε σύντομο χαιρετισμό ο κοινοτάρχης Γιάννος Μηνάς.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

13

Η ΠΕΟ συμμετείχε στο συνέδριο της Ομοσπονδίας των Συνδικάτων της Λευκορωσίας Στις 27 – 28 Φεβρουαρίου πραγματοποιήθηκε το 8ο συνέδριο της Ομοσπονδίας των Συνδικάτων της Λευκορωσίας. Την ΠΕΟ εκπροσώπησε ο Κωστάκης Θεοδώρου, Επαρχιακός Ταμίας ΠΕΟ Πάφου. Ο Κ. Θεοδώρου είχε συνάντηση με τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας των Συνδικάτων της Λευκορωσίας, Μιχαήλ Όρντα, ως επίσης και με την Υπουργό Εργασίας της χώρας, Ιρίνα Κοστέβιτς. Στη συνάντηση αυτή, μετά την ανταλλαγή εμπειριών, εκφράστηκε η αναγκαιότητα συνέχισης και ενδυνάμωσης της αλληλεγγύης μεταξύ των δύο συνδικαλιστικών οργανώσεων. Ο συνάδελφος, Κ. Θεοδώρου, μετέφερε εκ μέρους της ΠΕΟ χαιρετισμούς και ευχές για επιτυχία στο συνέδριό τους. Στην παρέμβασή του τόνισε ότι οι νεοφιλελεύθερες σκληρές οικονομικές πολιτικές που εφαρμόζονται στην Ευρωπαϊ-

κή Ένωση αλλά και σε ολόκληρο τον πλανήτη έχουν οδηγήσει στη φτωχοποίηση των λαών, στην απορρύθμιση της εργασίας, στην κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, στην κατάργηση κοινωνικών δικαιωμάτων, την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και το δικαίωμα στην οργάνωση. Τους ενημέρωσε ότι δυστυχώς αυτές οι πολιτικές εφαρμόζονται πιστά και από την κυβέρνηση της Κύπρου.

Η εφαρμογή του μνημονίου της Τρόικας το 2013 οδήγησε στα ψηλά ποσοστά ανεργίας, στην υποβάθμιση του βιοτικού επιπέδου της συντριπτικής πλειοψηφίας του κυπριακού λαού ενώ υπάρχει μια προκλητική αναδιανομή του πλούτου υπέρ των λίγων σε βάρος των εργαζομένων. Όπως τους ανέφερε, σε αυτές τις συνθήκες όπου το κεφάλαιο έχει το πάνω χέρι, στρατηγική μας προτεραιότητα είναι η μάχη ενάντια στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και την υπόσκαψη των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Διεκδικούμε θεσμικά και νομοθετικά μέτρα που θα στηρίζουν την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων καθώς και την κατοχύρωση ελάχιστων όρων απασχόλησης για όσους εργαζόμενους δεν έχουν συλλογική σύμβαση. Παράλληλα με τους κοινωνικούς αγώ-

νες, όπως τους ενημέρωσε, αγωνιζόμαστε για την επίλυση του κυπριακού προβλήματος, το οποίο εδώ και 46 χρόνια ως αποτέλεσμα της εισβολής η χώρα μας παραμένει διχοτομημένη. Στόχος μας, ανέφερε, μαζί με τα τουρκοκυπριακά προοδευτικά συνδικάτα είναι η υπεράσπιση της ειρηνικής συμβίωσης σε μια επανενωμένη ομόσπονδη Κύπρο, χωρίς ξένους στρατούς και κηδεμόνες.

ΟΗΕ: Ο κορονοϊός μπορεί να προκαλέσει ζημίες μεταξύ 1 και 2 τρισεκ. δολαρίων παγκοσμίως Οι οικονομολόγοι του ΟΗΕ εκτίμησαν ότι η επιδημία του νέου κορονοϊού μπορεί να προκαλέσει απώλειες ύψους μεταξύ 1 και 2 τρισεκατομμυρίων δολαρίων (μεταξύ 877 δισεκ. και 1.772 τρισεκ. ευρώ) φέτος. Σε νέα μελέτη που δόθηκε στη δημοσιότητα, η Διάσκεψη των Ηνωμένων Εθνών για το Εμπόριο και την Ανάπτυξη (UNCTAD/ CNUCED) βεβαιώνει ότι η επιδημία του Covid-19, που αναστατώνει την οικονομική ζωή και την καθημερινότητα πολλών χωρών, θα προκαλέσει ύφεση σε ορισμένες χώρες και επιβράδυνση της παγκόσμιας ανάπτυξης μικρότερη του 2,5%, που γενικά θεωρείται το όριο της ύφεσης για την παγκόσμια οικονομία. «Αναμένουμε μια επιβράδυνση της παγκόσμιας οικονομίας χαμηλότερη του 2% φέτος», που σημαίνει διαφυγό-

ντα κέρδη ύψους σχεδόν 2 τρισεκατομμυρίων δολαρίων, δήλωσε ο διευθυντής του Τμήματος Παγκοσμιοποίησης και Στρατηγικών Ανάπτυξης της UNCTAD Ρίτσαρντ Κοζούλ-Ράιτ σε συνέντευξη Τύπου. «Το πραγματικό ερώτημα είναι αν αυτή η πρόβλεψη μήπως αποδειχθεί κάπως αισιόδοξη», είπε προσθέτοντας ότι το δραματικό σενάριο προβλέπει διαφυγόντα κέρδη έως δύο τρισεκατομμύρια δολάρια. Απώλεια της εμπιστοσύνης των καταναλωτών και των επενδυτών, επιβράδυνση της παγκόσμιας ζήτησης, αύξηση του χρέους, νευρικότητα στις αγορές... είναι τόσα τα σύννεφα που επισκιάζουν τις προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας και που μπορεί να καταλήξουν σε ένα καταστροφικό σενάριο με μια «γε-

νικευμένη αφερεγγυότητα» και «κατάρρευση της αξίας των μετοχών», προβλέπει η UNCTAD. Σε ένα δραματικό σενάριο, οι πλέον πληγείσες οικονομίες θα είναι οι εξαγωγικές χώρες πετρελαίου και άλλων πρώτων υλών καθώς και αυτές που έχουν στενούς εμπορικούς δεσμούς με τις οικονομίες που επλήγησαν αρχικά, σύμφωνα τους οικονομολόγους του ΟΗΕ. Η διάρκεια και το εύρος της κρίσης θα εξαρτηθεί από την εξάπλωση του ιού, τον χρόνο που θα χρειαστεί για να βρεθεί εμβόλιο, τη νευρικότητα του πληθυσμού και τα μέτρα που θα ληφθούν ώστε να αμβλυνθούν οι επιπτώσεις της επιδημίας στην οικονομία και την υγεία, σύμφωνα με τη μελέτη. Εκτιμώντας ότι οι κεντρικές τράπεζες δεν είναι σε θέση να επιλύσουν μό-

νες τους αυτή την κρίση, η UNCTAD ζητεί διεθνή συντονισμένη απάντηση από την G20, την Ομάδα των 20 ισχυρότερων οικονομιών του πλανήτη, με «επιθετικές δημοσιονομικές δαπάνες» και «σημαντικές δημόσιες επενδύσεις» για να αντισταθμιστεί η πτώση της κατανάλωσης και των επενδύσεων των επιχειρήσεων. «Οι κυβερνήσεις πρέπει να ξοδέψουν για να αποτρέψουν ένα σενάριο αποκάλυψης, στο οποίο η παγκόσμια οικονομία δεν θα αναπτυχθεί παρά 0,5% φέτος», έχοντας δηλαδή διαφυγόντα κέρδη 2 τρισεκ. δολαρίων για την παγκόσμια οικονομία, δήλωσε ο Ρίτσαρντ Κοζούλ-Ράιτ.

Η δράση και η προσφορά της ΠΣΟ στα 75 χρόνια ζωής της Συμπληρώνονται φέτος 75 χρόνια από την ίδρυση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, στις 3 Οκτωβρίου 1945, με τη συμμετοχή δεκάδων συνδικαλιστών από 56 χώρες. Από τότε μέχρι σήμερα, η ΠΣΟ έχει διανύσει μια πορεία πλούσια, γεμάτη αγώνες, κινητοποιήσεις και πρωτοβουλίες ενάντια στην καπιταλιστική εκμετάλλευση, για την προώθηση και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε όλες τις ηπείρους, ενάντια στον πόλεμο, το φασισμό και το ρατσισμό. Η προσφορά της στους αγώνες των εργαζομένων αλλά και των λαών ευρύτερα είναι μεγάλη και πολυδιάστατη. Λίγο πριν την ίδρυση της ΠΣΟ η ανθρωπότητα έβγαινε από τον όλεθρο του 2ου Παγκοσμίου Πολέμου νικώντας το φασισμό – ναζισμό. Έναν πόλεμο που προκάλεσε τεράστιες καταστροφές, την απώλεια εκατομμυρίων ανθρώπινων ζωών, αυτή τη φορά και με τη χρήση πυρηνικών όπλων. Η ΠΣΟ δεν μπορούσε να μείνει αμέτοχη και κάνοντας τα πρώτα της βήματα έθεσε ως προτεραιότητα την επικράτηση της ειρήνης και την εξαφάνιση της φασιστικής ιδεολογίας. Η ταξική της γραμμή και η δράση της ανησύχησαν τον διεθνή ιμπεριαλισμό, με αποτέλεσμα τη διάσπαση του παγκόσμιου συνδικαλιστικού κινήματος και την ίδρυση της Διεθνούς Συ-

νομοσπονδίας Ελευθέρων Συνδικάτων. Στη συνέχεια, με το κύρος και τη δυναμική που απέκτησε έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην υιοθέτηση σημαντικών συμβάσεων και αποφάσεων του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας. Οι διεθνείς συμβάσεις που αφορούν τις συνδικαλιστικές και δημοκρατικές ελευθερίες, η κοινωνική ασφάλιση, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τα δικαιώματα των γυναικών, η παιδική εργασία και άλλα δικαιώματα των εργαζομένων φέρουν το στίγμα της δράσης της ΠΣΟ. Παράλληλα, η ΠΣΟ στάθηκε δίπλα στους αγωνιζόμενους λαούς της Παλαιστίνης, της Κούβας, της Χιλής, της Νοτίου Αφρικής και τόσων άλλων λαών που αγωνίστηκαν για ελευθερία και δημοκρατία και ενάντια στον ιμπεριαλισμό, στις δικτατορίες, την αποικιοκρατία, το απαρτχάιντ.

Στήριξε με διαχρονική συνέπεια, με ουσιαστικό και έμπρακτο τρόπο τους Κύπριους εργαζόμενους εκφράζοντας σταθερά την αλληλεγγύη της στον αγώνα για επίλυση του κυπριακού προβλήματος και την επανένωση της Κύπρου. Οι αλλαγές που συντελέστηκαν στο σοσιαλιστικό στρατόπεδο στη δεκαετία του ’90, επέφεραν ραγδαίες ανακατατάξεις στο διεθνές συνδικαλιστικό κίνημα, με την ΠΣΟ να δέχεται σοβαρό πλήγμα στη δράση της. Στην κρίσιμη εκείνη περίοδο παρουσιάστηκαν δύο προσεγγίσεις στις γραμμές της. Η ταξική προσέγγιση που έθετε ως προτεραιότητα την ανασυγκρότηση της ΠΣΟ ενώ η άλλη γραμμή στο όνομα της ανανέωσης ευνοούσε τη διάλυσή της. Παρά τις δυσκολίες, οι αποφάσεις που λήφθηκαν στο 15ο συνέδριο που φιλοξενήθηκε στην Αβάνα το 2005 και στη συνέχεια το 16ο συνέδριο που φιλοξενήθηκε στην Αθήνα το 2011 έθεσαν τις βάσεις για τη νέα πορεία και ενίσχυσαν τον ταξικό προσανατολισμό της ΠΣΟ και ανέδειξαν την αγωνιστική της δράση. Σήμερα η ΠΣΟ έχει ενισχύσει την επιρροή της και έχει ενδυναμώσει την παρουσία της σε όλες τις ηπείρους. Η ΠΕΟ υπήρξε από τα ιδρυτικά μέλη της ΠΣΟ και μέχρι σήμερα συνεχίζει να παίζει πρωταγωνιστικό ρόλο έχοντας την ευθύνη του Ευρωπαϊκού Γραφείου της ΠΣΟ καθώς και με τη συμμετοχή των συντεχνιών της στις

διεθνείς κλαδικές. Αναντίλεκτα η ανθρωπότητα διέρχεται μια περίοδο εξαιρετικά κρίσιμη, όπου τόσο στην Ευρώπη αλλά και σε παγκόσμιο επίπεδο οι κυρίαρχες δυνάμεις και οι νεοφιλελεύθεροι οργανισμοί (ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ, ΠΟΕ) επιβάλλουν σκληρές πολιτικές λιτότητας, προωθούν την απορρύθμιση της εργασίας, επιτίθενται στα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων. Την ίδια στιγμή εντείνονται σε ολόκληρο τον πλανήτη οι ιμπεριαλιστικοί σχεδιασμοί και οι πόλεμοι με στόχο των έλεγχο των πόρων που έχουν ως αποτέλεσμα τη θυματοποίηση των λαών, τη μετανάστευση και την προσφυγοποίηση εκατομμυρίων ανθρώπων. Οι εργαζόμενοι παρά το γεγονός ότι οι ισορροπίες δυνάμεων δεν είναι ευνοϊκές, αντιδρούν ενάντια στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας και τις έντονες κοινωνικές αντιθέσεις και με τους αγώνες τους στέλνουν μηνύματα ελπίδας και προοιωνίζουν ένα καλύτερο μέλλον για την ανθρωπότητα. 75 χρόνια από την ίδρυσή της, το ταξικά τοποθετημένο συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΣΟ, με 100 εκατομμύρια μέλη σε 132 χώρες, με τις αξίες του ταξικού συνδικαλισμού και της αλληλεγγύης, όπως πάντα θα είναι μπροστάρης σε αυτούς τους αγώνες.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΠΑΡΑΞΕΝΑ

Εντελώς... τρελές πληροφορίες Γενικά η επιστήμη καταφεύγει συνεχώς σε πειράματα, ώστε να ανακαλύπτει δεδομένα που επεξηγούν τον κόσμο. Μερικά από τα αντικείμενα που εξετάζει όμως, δεν αποτελούν και τόσο συνηθισμένες απορίες για τον κόσμο, παρόλα αυτά τα αποτελέσματά τους καταφέρνουν να εκπλήξουν τους πάντες. Μάθετε παρακάτω για ορισμένες από τις πιο περίεργες έρευνες του κόσμου, οι οποίες θα δώσουν πληροφορίες για θέματα που ίσως να μη σας είχαν περάσει από το μυαλό μέ-

χρι τώρα: -Σε περίπτωση που τσιρίζετε για 8 χρόνια, 7 μήνες και 6 ημέρες, θα μπορούσατε να παράγετε ηχητική ενέργεια, η οποία θα αρκούσε για να ζεστάνει μια κούπα καφέ. -Η γλώσσα αποτελεί τον πιο δυνατό μυ στο ανθρώπινο σώμα. -Οι δεξιόχειρες ζουν σχεδόν 9 χρόνια περισσότερο από τους αριστερόχειρες. -Τα μυρμήγκια μπορούν να σηκώσουν μέχρι 50 φορές το βάρος τους, αλλά και να τραβήξουν μέχρι 30 φο-

ρές το βάρος τους, ενώ πέφτουν πάντα από τη δεξιά πλευρά, όταν ζαλιστούν. -Οι κατσαρίδες μπορούν να ζήσουν για 9 μέρες χωρίς το κεφάλι τους, μέχρι να πεθάνουν από ασιτία.

Έφτιαξε ένα μικροσκοπικό χωριό για ποντίκια! Οι περισσότεροι άνθρωποι εάν αντιληφθούν ότι τριγυρνούν ποντίκια στον κήπο τους, θα προσπαθήσουν να τα ξεφορτωθούν, θα βάλουν παγίδες, θα φέρουν συνεργείο καθαρισμού, κάτι θα κάνουν για να απαλλαγούν από τα μικρά αυτά τρωκτικά. Ή μάλλον έτσι γίνεται συνήθως! Αν και αυτός είναι ο κανόνας, υπάρχουν και οι εξαιρέσεις που τον επιβεβαιώνουν. Πώς σας ακούγεται η ιδέα της δημιουργίας ενός χωριού για ποντίκια; Όλα συνέβησαν στον κήπο ενός φωτογράφου στο εξωτερικό. Μία ημέρα, ενώ κούρευε το γρασίδι και έβγαζε φωτογραφίες τα πουλιά στον κήπο του, αντιλήφθηκε κίνηση στο γκα-

ζόν. Ήταν δύο μικρά γλυκύτατα ποντικάκια. Η έκπληξη ήταν ευχάριστη και τότε ήρθε η ιδέα! Ένα μικροσκοπικό χωριό για ποντίκια, ένα χωριό μινιατούρα! Αποφάσισε, λοιπόν, να υλοποιήσει την ιδέα του, να κατασκευάσει μόνος του σπίτια και καταφύγια για τους μικρούς του φίλους χρησιμοποιώντας ξύλα, φρούτα, καρπούς και μινιατούρες αντικείμενα! Το ταλέντο του στις κατασκευές, σε συνδυασμό με το ταλέντο του στη φωτογραφία έφερε αυτό το αποτέλεσμα. Τα μικρά ποντικάκια, σαν ευχαριστώ προς τον φωτογράφο για το μικρό τους καταφύγιο, πόζαραν στο φακό και οι φωτογραφίες είναι πανέμορφες!

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Χρειάζονται προσπάθειες και από εσάς και από τον σύντροφό σας για να ξεπεραστούν τα προβλήματα που υπάρχουν στη σχέση και σας απομακρύνουν.

Λέων Η σχέση με το σύντροφο θα βρεθεί στο προσκήνιο. Κάποια «κριτική» από εκείνον για τα ενδιαφέροντά σας, θα σας προκαλέσει ένα αίσθημα αγανάκτησης.

Ταύρος Φροντίστε να εναρμονιστεί η δραστηριότητά σας στις επιταγές των ανωτέρων σας.

Παρθένος Το διάστημα αυτό που ευνοεί τα επαγγελματικά σας, καλό θα είναι να πάρετε αποφάσεις και να σχεδιάσετε τις επόμενες κινήσεις στην εργασία.

Δίδυμος Η γοητεία σας προβάλλεται στο περιβάλλον σας και σας βοηθά να αιχμαλωτίσετε το άτομο που σας ενδιαφέρει. Καρκίνος Γεμάτοι αποφασιστικότητα και σιγουριά θα επεκτείνετε τις επιχειρήσεις σας ενώ η δουλειά και οι κόποι σας θα αποφέρουν επιπλέον κέρδη.

SUDOKU

Ζυγός Φροντίστε να είστε αντικειμενικοί για να μπορέσετε να βρείτε λύσεις στα καθημερινά σας ζητήματα παίρνοντας τις σωστές αποφάσεις. Σκορπιός Στον αισθηματικό τομέα παρουσιάζονται για εσάς ευκαιρίες που σας βοηθούν να ξεπεράσετε τα προβλήματα της σχέσης σας.

Τοξότης Επηρεασμένοι από τις πλανητικές επιδράσεις ενδέχεται να είστε οξύθυμοι και ασταθείς. Αιγόκερως Οι καταστάσεις απαιτούν υπομονή εκ μέρους σας και συσπείρωση των δυνάμεών σας.

Γαρίδες σαγανάκι με κριθαράκι Συστατικά: 24 μέτριες γαρίδες, 2 φρέσκα κρεμμυδάκια ψιλοκομμένα, 5 κουταλιές ελαιόλαδο, 1 σκελίδα σκόρδο ψιλοκομμένη, ½ βολβός μάραθου ψιλοκομμένος, 12 ελιές μαύρες ψιλοκομμένες και επιπλέον για γαρνίρισμα, 4 μέτριες ντομάτες τριμμένες, 2 κουταλιές ψιλοκομμένος άνηθος, 100 γρ. (½ κομμάτι) φέτα θρυμματισμένη και επιπλέον για γαρνίρισμα, 1 ποτηράκι (σφηνάκι) ούζο, ½ φλ. κριθαράκι, αλάτι, πιπέρι, αρωματική πασάτα. Εκτέλεση: Ρίχνετε το κριθαράκι σε ένα κατσαρολάκι με αλατισμένο νερό που βράζει και όταν μαλακώσει, το στραγγίζετε. Ξεφλουδίζετε τις γαρίδες αφήνοντας τις ουρίτσες στη θέση τους. Ζεσταίνετε 4 κουταλιές ελαιόλαδο σε ένα τηγάνι και σοτάρετε μέσα, σε χαμηλή φωτιά, το κρεμμυδάκι, το μάραθο και το σκόρδο, για 2-3 λεπτά, μέχρι να μαραθούν. Προσθέτετε τις ελιές, τις ανακατεύετε να ζεσταθούν και ρίχνετε μέσα το ούζο. Αφήνετε να εξατμιστεί και προσθέτετε τις ντομάτες, τον άνηθο, τη φέτα και το κριθαράκι και τα ψήνετε ανακατεύοντας, μέχρι να δέσει εντελώς η σάλτσα και να εξατμιστούν όλα τα υγρά της. Στο μεταξύ, αλατοπιπερώνετε τις γαρίδες, λαδώνετε ένα τηγάνι/σχάρα και τις ψήνετε μέσα, για 2-3 λεπτά από την κάθε πλευρά, μέχρι να γίνουν ροζ και μόλις να κουλουριαστούν. Σερβίρετε το κριθαράκι με τις γαρίδες (αν θέλετε φορμάρετε το κριθαράκι σε τσέρκι ορθογώνιο ή στρογγυλό) και τις περιχύνετε με αρωματική πασάτα ντομάτας. Γαρνίρετε τα πιάτα με λίγη θρυμματισμένη φέτα και τεμαχισμένες ελιές.

Υδροχόος Πιθανόν να υπάρξουν κάποιες αντιδράσεις από το σύντροφο ή τους συνεργάτες σας σε σχέση με τις αποφάσεις σας. Ιχθύες Καλό θα είναι κάθε σας ενέργεια να μην είναι εσπευσμένη και βιαστική πριν εξετάσετε κάθε περίπτωση.

Μαρμελάδα πορτοκάλι Συστατικά: 1 κιλό φρέσκα πορτοκάλια, χυμός ενός λεμονιού, 2 λίτρα νερό, 1,8 κιλό ζάχαρη Εκτέλεση: Αρχικά, πλένεις πολύ καλά τα πορτοκάλια και αρχίζεις να τα στύβεις. Αφού τα στύψεις όλα, αδειάζεις το χυμό σε μία κατσαρόλα. Σε ένα μικρό πουγκί, αδειάζεις τον πολτό που έχει μείνει πάνω στον στύφτη και το προσθέτεις δεμένο στην κατσαρόλα με το χυμό. Προσθέτεις το νερό και ξεκινάς να βράζεις σε μέτρια φωτιά για μία ώρα. Παράλληλα, τρίβεις τη φλούδα από δύο πορτοκάλια και την προσθέτεις στην κατσαρόλα, ενώ το μείγμα βράζει. Αφού περάσει η μία ώρα, αφαιρείς το πουγκί και προσθέτεις τη ζάχαρη. Δυναμώνεις τη φωτιά στο τέρμα και συνεχίζεις να βράζεις, ανακατεύοντας μία φορά, για να πάει η ζάχαρη παντού. Μετά από περίπου 20 λεπτά, το απομακρύνεις από τη φωτιά, περιχύνεις το χυμό λεμονιού και αφήνεις τη μαρμελάδα να έρθει κοντά στη θερμοκρασία δωματίου. Τοποθετείς τη μαρμελάδα σε μικρά γυάλινα βάζα, που κλείνουν αεροστεγώς.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

Ήρωες που δεν ξέρουμε: Λουίς “Πούλγκα” Ροντρίγκες Δυστυχώς ή ευτυχώς το σύγχρονο ποδόσφαιρο θέλει ποδοσφαιριστές αθλητές, γυμνασμένους, με αντοχές. Στη Ν. Αμερική όμως που ακόμα δείχνει να διατηρεί τις παραδόσεις, επιβιώνουν ακόμα παίκτες-μορφές που στην Ευρώπη δεν θα έβρισκαν θέση, αλλά εκεί λατρεύονται σαν μικρές θεότητες. Αυτό εδώ το κείμενο αποτελεί μια ωδή στον “Πουλγκίτα” Ροντρίγκες, έναν από τους τελευταίους ποδοσφαιριστές που μπορούν να βγάζουν το φαγητό τους (και θέλουν και πολύ) παρά το αντι-αθλητικό σουλούπι τους και το σώμα τους που μοιάζει με άνθρωπο γραφείου, επειδή ακριβώς ξέρουν καντάρια μπαλίτσας. Ένα είδος προς εξαφάνιση, με κάποιους τελευταίους λαμπρούς εκπροσώπους του να απομένουν. Γεννημένος σε μια μικρή πόλη δέκα χιλιάδων κατοίκων, ο Λουίς Ροντρίγκες ως το μεγαλύτερο παιδί δούλευε μπογιατζής και χτίστης για να βοηθά τη φτωχή οικογένεια και τα οκτώ αδέρφια του. Δεν αποτέλεσε εξαίρεση κι όπως όλα τα παιδάκια λάτρευε κι αυτός την μπάλα και είχε ταλέντο. Παρά το μικρό του ύψος, την έλλειψη μυών, την όχι ιδιαίτερη ταχύτητά του και το αντιαθλητικό του σουλούπι με τα παραπάνω κιλά, είχε φοβερή τεχνική και άρχισε να ξεχωρίζει γρήγορα. Ο πατέρας του, που δεν άντεχε να τον βλέπει άλλο να παίζει ξυπόλητος, του πήρε στα 11 τα πρώτα του παπούτσια, με το υστέρημά του. Μόνο που ήταν το τελευταίο διαθέσιμο ζευγάρι και του ήταν λίγο μικρά. Ο “Πούλγκα” (σημαίνει ψύλλος, παρατσούκλι που έχει και ο Μέσι) αναγκαζόταν να στριμώχνει τα δάχτυλά του και ενώ μεγάλωνε κι άλλο μέσα σε αυτά και δυσκολευόταν ακόμα περισσότερο, έμαθε να παίζει έτσι. “Κάποιες φορές αναγκαζόμουν να τα βγάζω την ώρα του αγώνα, έπαιξα για αρκετούς μήνες με εκείνο το ζευγάρι.” Η καριέρα του Ροντρίγκες θα είχε σταματήσει άδοξα, όταν στα 17 του πείστηκε από κάποιον μάνατζερ ότι του είχε βρει συμβόλαιο στη Ρουμανία. Ο Ροντρίγκες βρέθηκε χωρίς ομάδα, χωρίς λεφτά, σε μια χώρα που δεν ήξερε τη γλώσσα. Γύρισε πίσω αποφασισμένος να βρει “κανονική” δουλειά. Τελικά όμως βρήκε θέση στη Ράσινγκ της Κόρδοβα και αργότερα στην Ατλέτικο του Τουκουμάν, την ομάδα στην οποία θα γινόταν θρύλος. Μέσα σε τρεις σεζόν έφτασε από τη Γ’ Εθνική στην Α΄σκοράροντας συνολικά 35 φορές και αποκτώντας μια ειδική σχέση με τους οπαδούς μιας ομάδας που είναι μαθημένη στα δύσκολα. Παίζοντας είτε ως 10άρι, είτε ως επιθετικός έζησε το θαύμα της Τουκουμάν, αλλά και την πτώση της στη συνέχεια, χαρίζοντας πάντα στιγμές ποδοσφαιρικής ιδιοφυΐας. Το 2009 φτάνει στη μεγαλύτερη στιγμή της καριέρας του, όταν στα πλαίσια των δεκάδων κλήσεων του Μαραντόνα, ο Πουλγκίτα δέχεται την κλήση για την εθνική Αργεντινής. Σε ένα φιλικό στην Κόρδοβα, απέναντι στην Γκάνα, που η Αργεντινή κερδίζει με δύο γκολ το Παλέρμο, ο Ροντρίγκες μπαίνει αλλαγή και ζει το απόλυτο όνειρο. Ακολουθεί την ομάδα στη Β’ Εθνική και μοχθεί ξανά εκεί βγαίνοντας πρώτος σκόρερ δυο σεζόν (με 20 και 17 γκολ αντίστοιχα). Ζει τελικά όλο το όνειρο με την άνοδο ξανά στην Α’ Εθνική. Τον Απρίλιο του 2016 φτάνει τα 99 γκολ με τη φανέλα της Τουκουμάν, έχοντας γίνει πλέον θρύλος του συλλόγου. Στο ματς με την Ντιφένσα Χουστίσια, εκτελεί το πέναλτι (με ποδοσφαιρική αλητεία) για το 1-0 και σημειώνει το εκατοστό του γκολ. Ο κόσμος τον αποθεώνει με μια ασυνήθιστη ενέργεια, εκατό μπάλες εκτοξεύονται από τις εξέδρες μέσα στο γήπεδο. Έχουν πάνω το πρόσωπό του και γράφουν “Την ιστορία τη γράφουν λίγοι. Σε ευχαριστούμε Πούλγκα”. Ζει όλη την απίστευτη περιπέτεια μέχρι την ιστορική έξοδο της συμπαθούς Ατλέτικο Τουκουμάν στο Κόπα Λιμπερταδόρες και την πρόκριση στους ομίλους. Ο Ροντρίγκες είναι το ποδόσφαιρο του παρελθόντος, αυτό που οι πιο νέοι δεν θα έχουν ζήσει, όπως εμείς αντίστοιχα δεν ζήσαμε των πατεράδων μας. Συνεχίζει να ζει στην πόλη του, τη Σιμόκα. Κάνει 50 χιλιόμετρα κάθε μέρα για να πάει στην προπόνηση. Αλλά δεν το αλλάζει με τίποτα. “Είναι η πατρίδα μου, μπορώ να βγω με τους γονείς μου, να πάω σε ένα εστιατόριο, χωρίς να μου ζητήσει κανείς φωτογραφία. Με είδαν να μεγαλώνω εδώ μαζί τους”. Έκανε αυτό που αγαπούσε, το έκανε καλά, έζησε μια ήσυχη ζωή, χωρίς να γίνει πλούσιος, αλλά μακριά από τη φτώχεια, αγαπήθηκε και έγινε ίνδαλμα ενός μικρού συλλόγου. Θα μπορούσε ίσως να πάει πιο ψηλά; Να κάνει αυτά τα μαγικά πιο συχνά; Να γυμναστεί περισσότερο, να τρώει λιγότερο ασάδο ή να μην πίνει (υπάρχει βίντεο που τον δείχνει σουρωμένο); Σίγουρα ναι. Αλλά όπως κι άλλοι τύποι που αγάπησαν π.χ. τον ύπνο, είναι ικανοποιημένος με αυτά που κατάφερε. Ο “Πουλγκίτα” λέει με κάθε σοβαρότητα ότι η μπάλα των έσωσε από τη φτώχεια και τις εξαρτήσεις. Γι’ αυτό κι ο ίδιος την υπηρετεί με αγάπη. ΑΠΟ: sombrero.gr

15

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020

Ακυρώνονται όλες οι προγραμματισμένες εκδηλώσεις της ΠΕΟ μέχρι 31 Μαρτίου Λόγω των μέτρων πρόληψης κατά της εξάπλωσης του κορονοϊού, το Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ έχει αποφασίσει σε έκτακτη συνεδρία του στις 11 Μαρτίου την ακύρωση όλων των προγραμματισμένων εκδηλώσεων μέχρι την 31η Μαρτίου. Στις εκδηλώσεις περιλαμβάνονται οι προγραμματισμένες εκδηλώσεις προς τιμή της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας που θα γίνονταν σε Πάφο, Λάρνακα και Λευκωσία.

Αναβολή δημοσιογραφικής διάσκεψης για το Ιστορικό Αρχείο της ΠΕΟ

Η δημοσιογραφική διάσκεψη για την παρουσίαση της ολοκλήρωσης και λειτουργίας του Ιστορικού Αρχείου της ΠΕΟ που ήταν προγραμματισμένη για τις 18 Μαρτίου αναβάλλεται εξαιτίας του πιο πάνω λόγου. Η διάσκεψη θα καθοριστεί σε μεταγενέστερο στάδιο.

Ανησυχία ΠΕΟ για μη ψήφιση σημαντικών για τους εργαζόμενους νομοθεσιών Οι εργαζόμενοι θα ενημερωθούν για τις εξελίξεις και θα κληθούν σε ετοιμότητα για κινητοποίηση εφόσον κριθεί αναγκαίο Ανησυχία εκφράζει το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ για τις δυσκολίες και τα προσκόμματα που παρουσιάζονται τον τελευταίο καιρό στην προώθηση σημαντικών νομοσχεδίων που είναι αποτέλεσμα κοινωνικού διαλόγου και αφορούν την προστασία των εργαζομένων και την κατοχύρωση σημαντικών δικαιωμάτων μέσα από επιβαλλόμενες νομοθετικές ρυθμίσεις. «Αυτά τα προσκόμματα εμφανίζονται σε μια περίοδο που η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων είναι ολοφάνερη και τα κέρδη των επιχειρήσεων αυξάνονται ραγδαία, σε αντίθεση με τους μισθούς και γενικά τα εισοδήματα των εργαζομένων -γεγονός που επιβεβαιώνεται μέσα από όλες τις στατιστικές έρευνες τόσο της Στατιστικής Υπηρεσίας όσο και της Eurostat. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, οι εργαζόμενοι αναμένουν από την Πολιτεία πρακτική στήριξη και όχι στάση η οποία να στηρίζει τους εργοδότες και να αφήνει απροστάτευτους τους εργαζόμενους. Χαρακτηριστικά παραδείγματα τα δύο σημαντικά νομοσχέδια για την Ενιαία Αρχή Επιθεώρησης και για τα Ταμεία Προνοίας», αναφέρει το Γενικό Συμβούλιο σε ανακοίνωση που εξέδωσε στις 9 Μαρτίου. Το νομοσχέδιο για την Ενιαία Αρχή Επιθεώρησης πηγαινοέρχεται από το 2017 στη Βουλή, όπου η πλειοψηφία με διάφορες αιτιάσεις καθυστερεί την ψήφισή του με ορατό πλέον τον κίνδυνο να οδηγηθεί στα συρτάρια. Υπενθυμίζουμε ότι το νομοσχέδιο οδηγήθηκε τρεις φορές στην Ολομέλεια, όμως τα κόμματα ΔΗΣΥ και ΔΗΚΟ με διάφορες προφάσεις και αιτιάσεις, εμποδίζουν την ψήφισή του. Με αυτό τον τρόπο οι μόνοι που εξυπηρετούνται είναι οι εργοδότες που αυθαιρετούν και δεν εφαρμόζουν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα. Όσον αφορά το νομοσχέδιο για τα Ταμεία Προνοίας, η πλειοψηφία της Βουλής, πάλι με τους ίδιους πρωταγωνιστές, επικύρωσε την υπαναχώρηση της Κυβέρνησης στο θέμα της υποχρέωσης των εργοδοτών εκεί όπου παραχωρείται Ταμείο Προνοίας, αυτό να παραχωρείται σε όλους τους εργοδοτούμενους και όχι σε μερικούς. Υπενθυμίζουμε ότι η συγκεκριμένη πρόνοια συμπεριλαμβανόταν στο αρχικό νομοσχέδιο αλλά επειδή αντέδρασαν οι εργοδοτικοί σύνδεσμοι, η Κυβέρνηση απέσυρε το νομοσχέδιο και το επανακατέθεσε αφαιρώντας αυτή τη σημαντική διάταξη, η οποία θα έπρεπε να θεωρείται αυτονόητη. Το ΓΣ της ΠΕΟ στη συνεδρία του έχει αποφασίσει ότι η οποιαδήποτε περαιτέρω κωλυσιεργία και υπόσκαψη των νομοσχεδίων που προορίζονται για προστασία των εργαζομένων, θα αντιμετωπιστεί με αποφασιστικότητα. Οι εργαζόμενοι μέσα από εκστρατεία στους χώρους εργασίας θα ενημερωθούν για τις εξελίξεις και θα καλεστούν σε ετοιμότητα για κινητοποίηση εφόσον κριθεί αναγκαίο.

Κορυφαία προτεραιότητα η οργανωτική ενίσχυση της ΠΕΟ Συλλογική δράση για ανατροπή της άδικης κατανομής του πλούτου Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, σε συνεδρία που πραγματοποίησε στις 9 Μαρτίου, εκτίμησε τα οργανωτικά και οικονομικά αποτελέσματα της Ομοσπονδίας κατά το 2019 και ενέκρινε το οργανωτικό και οικονομικό πλάνο για το 2020. Τα αποτελέσματα για τη χρονιά που πέρασε κρίνονται ικανοποιητικά. Όσο αφορά τη σύνδεση των μελών, μέσω της συνδρομής τους στην ΠΕΟ, διατηρήθηκε στα επίπεδα του 2018 όπου είχε παρατηρηθεί ουσιαστική αύξηση των μελών των συντεχνιών. Μέσα στις σημερινές συνθήκες, η οργανωτική ενίσχυση παραμένει για την Ομοσπονδία ως κορυφαία προτεραιότητα. Το ΓΣ κρίνει ως πολύ σημαντική την εντατικοποίηση της οργανωτικής δουλειάς με στόχο την οργάνωση νέων επιχειρήσεων με μεγάλη απασχόληση και παράλληλα την εξάντληση των περιθωρίων μαζικοποίησης μέσα στις ήδη οργανωμένες επιχειρήσεις. Το Γενικό Συμβούλιο ενέκρινε τους οργανωτικούς και οικονομικούς στόχους καθώς και τον προϋπολογισμό της ΠΕΟ για το 2020, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη ενίσχυσης της παρουσίας της ΠΕΟ στους τόπους εργασίας, αξιοποίηση των επιτυχιών που είχε το Κίνημα το 2019 στην ανανέωση των μεγάλων παγκύπριων συμβάσεων και στη νομοθετική κατοχύρωση βασικών στοιχείων αυτών των συμβάσεων, όπως επίσης και στην ανάγκη συσπείρωσης και συλλογικής δράσης των εργαζομένων για ανατροπή της ολοφάνερα άδικης και προκλη-

τικής κατανομής του παραγόμενου πλούτου υπέρ των κερδών των επιχειρήσεων και σε βάρος των μισθών και του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων.

Χρονιά οργανωτικής αντεπίθεσης το 2020

Ομιλία για τα οργανωτικά κατέθεσε ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΕΟ Χρίστος Τομπάζος, ο οποίος αναφέρθηκε στην πραγματοποίηση της Παγκύπριας Οργανωτικής Συνδιάσκεψης της 1ης Μαρτίου 2019, κατά την οποία συζητήθηκαν διεξοδικά όλες οι πτυχές που αφορούν την οργανωτική δουλειά και λή-

φθηκαν ομόφωνα αποφάσεις για το πώς προχωρά, πώς αντιμετωπίζονται οι προκλήσεις που τίθενται ενώπιον του συνδικαλιστικού κινήματος. «Το κρίσιμο ζήτημα είναι να υλοποιήσουμε αυτές τις αποφάσεις και είμαστε σε πορεία υλοποίησης», είπε. Όπως τόνισε, το 2020 πρέπει να είναι χρονιά προγραμματισμού και πλήρους υλοποίησης των αποφάσεων της συνδιάσκεψης με αποφασιστικότητα, συλλογικότητα, πειθαρχία και επιμονή. «Φέτος πρέπει και μπορεί να είναι χρονιά οργανωτικής αντεπίθεσης με ουσιαστικά αποτελέσματα», κατέληξε ο ΚΟΓ της ΠΕΟ.

Το Γ.Σ. της ΠΕΟ τίμησε τους συν. Π. Ηρακλείδη, Α. Φακοντή και Α. Νεοφύτου Ο Πάμπος Ηρακλείδης, ο Αντρέας Φακοντής και ο Αντώνης Νεοφύτου τιμήθηκαν σε μια σεμνή τελετή από το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ στις 9 Μαρτίου για το ήθος, τον επαγγελματισμό και την αφοσίωσή τους στον αγώνα της εργατικής τάξης ως επαγγελματικά στελέχη. Οι τρεις αυτοί συνάδελφοι αφιερώθηκαν ψυχή τε και σώματι στον αγώνα της εργατικής τάξης και θυσίασαν τα πάντα, αρνούμενοι την όποια προοπτική καριέρας. Ο Πάμπος Ηρακλείδης και ο Αντώνης Νεοφύτου αποδεσμεύτηκαν από τον επαγγελματικό μηχανισμό λόγω συνταξιοδότησης, ενώ ο Αντρέας Φακοντής λόγω του ότι έχει αναλάβει καθήκοντα Επαρχιακού Γραμματέα του ΑΚΕΛ Πάφου. Όλοι τους αποτέλεσαν επί σειρά ετών ηγετικά στελέχη και καθοδηγητές του εργατικού κινήματος μέσα από διάφορα πόστα. Επίσης διετέλεσαν μέλη του Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΠΕΟ. Στο χαιρετισμό του ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, εξήρε το ήθος, τον επαγγελματισμό και την αφοσίωσή τους σημειώνοντας ότι η αφυπηρέτηση από τον επαγγελματικό μηχανισμό δεν αποτελεί αποστράτευση από την κοινωνική, τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση. Σημείωσε ότι η επαγγελματική δέσμευση με το Κίνημα «δεν αποτέλε-

σε για κανέναν επιλογή επαγγελματικής αποκατάστασης και προοπτική καριέρας. Έχει προκύψει ως συνειδητή επιλογή, με βασικό κίνητρο να υπηρετήσουμε τις αξίες και τα ιδανικά μας συμβάλλοντας, πλήρως αποσπασμένοι, στην υλοποίηση των στόχων και των σκοπών του κινήματος». Ο Αντώνης Νεοφύτου έχει συνδέσει τη ζωή και δράση του με την ίδρυση και ανάπτυξη της ΣΗΔΗΚΕΚΠΕΟ. Εργαζόμενος τότε στη CYTA και μη μπορώντας να αποδεχθεί την απουσία της ΠΕΟ από το χώρο, πρωτοστάτησε στη δημιουργία της συντεχνίας, ενώ αργότερα αποδέχθηκε τη θέση του ΓΓ της συντεχνίας, πόστο το οποίο υπηρέτησε για 22 χρόνια. Ο Πάμπος Ηρακλείδης ξεκίνησε τη συνδικαλιστική του δράση αρκε-

τά πριν δεσμευθεί επαγγελματικά στο μηχανισμό. Ως ναυτικός πρωτοστάτησε στην οργάνωση και καθιέρωση της συλλογικής σύμβασης στο χώρο των ναυτών, ενώ το 1988 προσλαμβάνεται έμμισθος στην ΠΑΣΥΕΚ, όπου αναδεικνύεται στο πόστο του Κ.Ο. Γραμματέα. Από το 2006 κατείχε το αξίωμα του γραμματέα του Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λευκωσίας. Ο Αντρέας Φακοντής ανέλαβε καθήκοντα ως επαγγελματικό στέλεχος πριν 34 χρόνια στη Συντεχνία Εργατών Γεωργίας. Αργότερα ανέλαβε το πόστο του γραμματέα του Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Πάφου για 26 χρόνια. Επίσης διετέλεσε Δημοτικός Σύμβουλος στον Δήμο Πάφου, ενώ σήμερα είναι βουλευτής του ΑΚΕΛ και πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας.