Γενικό Συμβούλιο Αναβλήθηκε λόγω των νέων περιοριστικών μέτρων η συνεδρία του Γ.Σ. Θα πραγματοποιηθεί όταν το επιτρέψουν οι συνθήκες.
Μέτρα στήριξης Μισθολογικό χάσμα Επεκτείνονται τα μέτρα στήριξης εργαζομένων και επιχειρήσεων λόγω της πανδημίας Σελ. 7
ΕΚΥΣΥ
Ανάγκη για πολιτικές και δράσεις μείωσης του χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών Σελ. 11
Καταγγελίες για καθυστέρηση επιστροφής έκτακτης εισφοράς για την άμυνα Σελ. 12
TETAΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ | #3159 | €0,70
ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ
ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΟΥ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ Βαριές ευθύνες εργοδοτών - κράτους για αλυσιδες μεταδοσης κορονοιου σε χωρους εργασιας Προ των ευθυνών τους πρέπει να έρθουν κράτος και εργοδότες σε ό,τι αφορά την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων αλλά και των συνθηκών και όρων απασχόλησής τους, κυρίως σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες που βιώνουμε. Από τη μια καθημερινά πλέον γινόμαστε μάρτυρες των ελλιπών μέτρων προστασίας που παρέχονται στους εργαζόμενους για προστασία τους από τον ιό και από την άλλη, με αφορ-
μή και τα 100 και πλέον κρούσματα κορονοϊού που διαγνώστηκαν κυρίως σε ξένους εργαζόμενους σε σφαγείο, ήρθε ξανά στο φως ένα ζήτημα το οποίο η ΠΕΟ επισημαίνει διαρκώς εδώ και αρκετό καιρό και έχει να κάνει με την πολιτική εργοδότησης ξένων εργαζομένων αιτητών πολιτικού ασύλου και φοιτητών. Έρχονται ξανά στην επιφάνεια τα κενά και οι παραλείψεις που η ΠΕΟ εδώ και καιρό έχει επισημάνει αναφορικά
με τη στρατηγική απασχόλησης ξένου εργατικού δυναμικού, φοιτητών και αιτητών πολιτικού ασύλου.
Σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης λόγω Covid-19
Η ανεξέλεγκτη πλέον διασπορά του ιού λόγω των ελλιπών ή και ανύπαρκτων μέτρων ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας, της μη τήρησης των πρωτοκόλλων και του ελλιπούς ελέγχου οδήγησε την Κύπρο σε
κατάσταση έκτακτης ανάγκης, με δύο επαρχίες της να βρίσκονται σε τοπικό lockdown λόγω έξαρσης των κρουσμάτων, ενώ καθημερινά ενημερωνόμαστε για αλυσίδες κρουσμάτων σε χώρους εργασίας. Πρέπει να κατανοήσουμε όλοι λοιπόν ότι μόνο με την τήρηση των πρωτοκόλλων μπορεί να σταματήσει η μετάδοση του ιού, που δυστυχώς για κάποιους συμπολίτες μας μπορεί να αποβεί μοιραία. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Ενδυνάμωση σχέσεων ΣυντεχνιώνΟΚΥπΥ για διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων Η αντίδραση έφερε αποτέλεσμα Αυθόρμητη στάση εργασίας 500 εργαζομένων σε εργοτάξιο στη Λεμεσό λόγω καθυστέρησης στην καταβολή των μισθών τους Αυθόρμητη ολοήμερη στάση εργασίας πραγματοποίησαν 500 εργαζόμενοι στο εργοτάξιο του City of Dreams Mediterranean (CASINO) της κατασκευαστικής εταιρείας AVAX-TERNA JV στη Λεμεσό την Τετάρτη 11 Νοεμβρίου απαιτώντας την καταβολή των μισθών τους, αφού η εταιρεία καθυστερεί επανειλημμένα την πληρωμή τους. Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο επιθεωρητής της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ
Λεμεσού, Γιώργος Καραβάς, ανέφερε ότι η συμφωνία που έχουν οι Συντεχνίες με την εταιρεία προνοεί την καταβολή των μισθών των εργαζομένων στις 10 κάθε μήνα, εντούτοις η εταιρεία καθυστέρησε την πληρωμή των εργαζομένων αναγκάζοντάς τους να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους. Οι εργαζόμενοι επέστρεψαν στην εργασία τους στις 12 Νοεμβρίου, αφού έγιναν τα εμβάσματα των μισθών τους.
Στόχος η διασφάλιση της βιωσιμότητας των δημοσίων νοσηλευτηρίων και ο πρωταγωνιστικός τους ρόλος στην αντιμετώπιση της πανδημίας και η στήριξη και προστασία των εργαζομένων Συνάντηση κοινής αντιπροσωπείας των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΠΕΟ και ΣΕΚ, με επικεφαλής τους Γ.Γ. Πάμπη Κυρίτση και Ανδρέα Μάτσα αντίστοιχα, με τον πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου Μάριο Παναγίδη, τον Γενικό Διευθυντή Κρίστη Λοϊζίδη και μέλη της Διευθυντικής Ομάδας του ΟΚΥπΥ πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 9 Νοεμβρίου 2020. Σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση της ΠΕΟ και της ΣΕΚ, κύριος σκοπός της συνάντησης των δύο μεγαλύτερων Συνδικαλιστικών Οργανώσε-
ων του τόπου με τον ΟΚΥπΥ ήταν η ενημέρωση και συζήτηση για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας των δημοσίων νοσηλευτηρίων στο ανταγωνιστικό περιβάλλον του ΓεΣΥ, ο πρωταγωνιστικός ρόλος των δημοσίων νοσηλευτηρίων στην αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού και η στήριξη και προστασία των εργαζομένων στα δημόσια νοσηλευτήρια, οι οποίοι υπερβάλλουν εαυτό κάτω από δύσκολες συνθήκες για την όσο το δυνατό καλύτερη λειτουργία των νοσηλευτηρίων. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
2
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
ΕΙΠΑΝ Ό,τι δεν με σκοτώνει με κάνει πιο δυνατό. Φρήντριχ Νίτσε, Γερμανός φιλόσοφος Ουκ εν τω πολλώ το ευ, αλλ’ εν τω ευ το πολύ. Αριστοτέλης, Αρχαίος Έλληνας φιλόσοφος Αν αγαπάς κάποιον άσ’ τον να φύγει! Αν γυρίσει πίσω, είναι δικός σου! Αν δεν γυρίσει, δεν ήταν ποτέ! Χαλίλ Γκιμπράν, Λιβανοαμερικανός ποιητής & φιλόσοφος Καλύτερα ένα άθλιο τέλος παρά μια αθλιότητα χωρίς τέλος. Καρλ Μαρξ, Γερμανός φιλόσοφος Ό,τι δεν λύεται κόπτεται. Μέγας Αλέξανδρος
ΠΟΙΗΣΗ Έρκουνται γερατειά Φώτη Ευαγγέλου - Ακαθκιώτη
Τα Ερωτικά Τραγούδια της Σμύρνης συναντούν την κυπριακή παράδοση! Η Κιθαριστική Ορχήστρα Κύπρου και ο Δημήτρης Μπάσης παρουσιάζουν μια παράσταση αφιερωμένη στα τραγούδια που γράφτηκαν με έμπνευση τον έρωτα στη Σμύρνη! Η προτεινόμενη παράσταση αποτελεί μια σύγχρονη ερμηνευτική προσέγγιση, με έναν από τους σημαντικούς ερμηνευτές της νεότερης γενιάς, τον Δημήτρη Μπάση με την Κιθαριστική Ορχήστρα Κύπρου να προβάλλει με την ιδιαίτερη ενορχηστρωτική ματιά της, το βαθύ ερωτισμό που κρύβουν τα τραγούδια αυτά, πάντα με απόλυτο σεβασμό στην αυθεντική μουσική γραφή. Οι νεαροί ταλαντούχοι τραγουδιστές, Δημήτρης Μεσημέρης και Μάριαμ Βενιζέλου, με
υψηλό αίσθημα ευθύνης βασισμένο στη μουσική παράδοση της Κύπρου θα ταξιδέψουν τη μουσική παράδοση σε νεότερες γενιές με μια φρέσκια μάτια και σύγχρονο ήχο. Η Καθαριστική Ορχήστρα Κύπρου θέλοντας συνειδητά να κρατήσει το χαρακτήρα του κυπριακού ήχου, εστιάζεται στην αυθεντική μορφολογία δημιουργώντας ένα ταξίδι στο χρόνο και στις εποχές με κομμάτια μέσα από τον πλούτο της παράδοσής μας. Συντελεστές Συναυλία με τον Δημήτρη Μπάση και την Κιθαριστική Ορχήστρα Κύπρου. Καλλιτεχνικός Διευθυντής: Αντώνης Κοΐζας
Διεύθυνση Ορχήστρας & Ενορχηστρώσεις: Αντώνης Μυτακίδης Σολίστ: Γιώργος & Στέλιος Γκόλγκαρης, Cyprus Guitar Trio. Συμμετέχουν: Καθηγητές Πανεπιστημίων, Ωδείων & Μουσικών Σχολείων ΥΠΠΑΝ Συμμετέχουν στο Τραγούδι: Δημήτρης Μεσημέρης, Μάριαμ Βενιζέλου. Τρίτη 29 Δεκεμβρίου 2020, στις 20:30 Δημοτικό Θέατρο Λευκωσίας. Τιμή εισιτηρίου: 20 & 25 ευρώ. Εισιτήρια προπωλούνται: Tickethour.com.cy και σε όλα τα καταστήματα ACS. Πληροφορίες στο τηλέφωνο 22 76 95 32
Υποβολή καινούριων θεατρικών έργων To Κυπριακό Κέντρο Διεθνούς Ινστιτούτου Θεάτρου (ΚΚΔΙΘ) και ο Θεατρικός Οργανισμός Κύπρου (ΘΟΚ), στο πλαίσιο των προσπαθειών τους για ανάδειξη και προώθηση της κυπριακής θεατρικής γραφής, ενώνουν και πάλι τις δυνάμεις τους και ανακοινώνουν την πραγματοποίηση της πέμπτης διοργάνωσης του Προγράμματος PLAY, υπό τον τίτλο PLAY#5 - PLAY again! Με γνώμονα την εδραίωση του Προγράμματος και τη βιωσιμότητα τέτοιων καινοτόμων δράσεων και πρωτοβουλιών, οι διοργανωτές απευθύνουν ανοιχτή πρόσκληση για υποβολή καινούργιων θεατρικών έργων, τα οποία δεν έχουν παρουσιαστεί επί σκηνής, φέρνοντας κοντά συγγραφείς και πρακτικούς του θεάτρου με στόχο να δημιουργήσουν καλύτερες συνθήκες για ανάπτυξη της εντόπιας θεατρικής γραφής.
Μέσα από το Πρόγραμμα PLAΥ, που έχει το διπλό στόχο της ανάδειξης θεατρικών συγγραφέων αλλά και της ευαισθητοποίησης των παραγωγών της θεατρικής πράξης, επιχειρείται μια εντελώς διαφορετική αντιμετώπιση του κυπριακού θεατρικού έργου, καθώς και η ενδυνάμωση των δεσμών, μεταξύ της κυπριακής θεατρικής παραγωγής και της συγγραφικής κοινότητας. Απώτερος στόχος η στήριξη της σύγχρονης κυπριακής δραματουργίας, η ανάπτυξη και ενθάρρυνση της ντόπιας δημιουργίας και η διαμόρφωση ισχυρότερης ταυτότητας στην κυπριακή θεατρική γραφή. Πρόσθετα, η νέα διοργάνωση χαρακτηρίζεται από καινοτομίες, θα διανθιστεί με παράλληλες δράσεις και προσβλέπει στην εύρεση και ανάδειξη νέων (όχι απαραίτητα ηλικιακά) συγγραφέων, των οποίων έργα δεν έχουν παρουσιαστεί
στο κοινό. Το Πρόγραμμα PLAY, στα οκτώ χρόνια δράσης του, κατάφερε να αλλάξει το θεατρικό τοπίο της Κύπρου, επιφέροντας σημαντικές αλλαγές στη νοοτροπία σε σχέση με την πρόσληψη του κυπριακού θεατρικού έργου, τόσο από τους ίδιους τους δημιουργούς όσο και από το κοινό. Έδωσε υλικό σε σκηνοθέτες και συντελεστές του θεάτρου για να εργαστούν και προσέλκυσε νέο κοινό στις θεατρικές αίθουσες. Τελευταία ημέρα υποβολής θεατρικών έργων είναι η 26η Ιανουαρίου 2021. Για περισσότερες πληροφορίες για το PLAY#5 – PLAY again!, καθώς και για τους όρους συμμετοχής (υποβολής θεατρικού έργου), οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του ΚΚΔΙΘ www.ccoiti.com και την ιστοσελίδα του ΘΟΚ www.thoc. org.cy
Κράτα καρκιά μου όσο μπορείς για να με βοηθήσεις στα βάσανα τζιαι στους καμούς ποττέ να μεν λυγίσεις. Έπκιασ΄την κατηφόρασ σου, σαν να θωρείς την ώραν σου τζι άρκεψες να ραΐσεις. Είμαι τζι εγιώ’ νας άνθρωπος μέσ’ το πολλύν το πλήθος που γρόνια τώρα αγαπάς, τζι ακούραστη εσσού κτυπάς μεσ’ στο δικό μου στήθος. Αγάπησες τους συγγενείς, τους φίλους μου τζιαι ξένους τζιείνοι που σε γνωρίσασιν, εσέναν εδωρίσασιν τζιαι πίκρες τζιαι επαίνους. Έσμιξες μ’ άλλην μιαν καρκιάν για να ζευκαρωθήτε στα γέλια και στα κλάματα τζι’ εκάμνετε ορόματα το τέλος σας να δείτε. Εκάμετε ό,τι λαλεί ο νόμος τζιαι η φύση τζιαι πκιάσετε κληρονομιάν τζιαι τώρα δεν μπορεί η μια την άλλην για ν’αφήσει. Τωρά να μεν παιδεύκεστε χωρίς καμιάν αιτίαν δώστε τους κτύπους δυνατά, για τα «υπέρ τζιαι τα κατά» τζι’ έρκουνται γερατεία.
ΩΣΠΟΥ ΛΑΧΤΑ Ο ΑΔΡΩΠΟΣ Στέλιος Σανιδκιώτης
Πολλοί που ’μας κερτίζουσιν, ππαράν με το τσιουβάλι, (ν) κάμνουν χαράν που τα βαστούν, λυπούντε τα να ξοδκιαστούν, μα θα τα φάσιν άλλοι! Xαράν τζιαι διασκέδασην, όσην ι-μπόρεις ζήσε, εις τους ψηλόττερους βαθμούς τζιαι μέν θωρείς τους αριθμούς, όπως ι-νιώθεις είσαι. Σωρεύκουμεν, στοιβκιάζουμεν, το πλάσμαν εν χορτάνει, σημερινοί τζι’ αυριανοί, τρείς πήχες μίζαρον πανί, (ν) καθέναν μας τον φτάνει. Υπάρχει τέλος στην ζωήν τζι’ εμείς το αψηφούμεν, πρέπει να είμαστεν σεμνοί, εφόσον ήρταμεν γυμνοί, γυμνοί… εν να στραφούμεν. Την ίσιαν στράταν αρετής, πάντα μας να κρατούμεν, άγνωστ’ η ώρα της φυγής, πάνω στα χώματα της γης, προσωρινά πατούμεν. Ώσπου λαχτά ο άδρωπος, ας το κατανοήσει, θα ξημερώσ’ ένα πρωίν, που εν θα ένι στην ζωήν, για να μετανοήσει!
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
3
ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ
ΤΟ ΑΚΡΟΝ ΑΩΤΟΝ ΤΗΣ ΑΝΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑΣ Το 2013, πέντε χιλιάδες καθηγητές και καθηγήτριες του Δημοσίου, με απόφαση του Υπουργικού, μετατράπηκαν εν μια νυκτί από μισθωτούς εργαζόμενους σε αυτοεργοδοτούμενους. Αυτοί οι πέντε χιλιάδες άνθρωποι από τη μια στιγμή στη άλλη, ένεκα αυτής της απόφασης, είχαν μείωση των απολαβών τους κατά 25%, δεν δικαιούνται επίδομα ασθενείας, επίδομα ανεργίας, ετήσια άδεια για την περίοδο των καλοκαιρινών διακοπών και των αργιών, πληρώνονται με την ώρα και θεωρούνται αυτοεργοδοτούμενοι. Η κίνηση αυτή από μέρους της κυβέρνησης Αναστασιάδη - ΔΗΣΥ, εντάχθηκε, δήθεν, στα μέτρα στήριξης της οικονομίας. Όπως αυτά της μείωσης των συντάξεων, της κατάργησης της δωρεάν μεταφοράς των φοιτητών και συνταξιούχων, την κατακρεούργηση
των στεγαστικών σχεδίων για νεαρά ζευγάρια, την κατάργηση στήριξης του προσφυγικού κόσμου, την κατάργηση όλων των επιδομάτων στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού και γενικά το ξήλωμα του κράτους πρόνοιας και της εισαγωγής του θεσμού του περιβόητου Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, που για να το πάρει κάποιος πρέπει να βρεθεί στο δρόμο και να πεινάσει για έναν και πλέον χρόνο κι αν επιβιώσει κι αποδειχθεί ότι δεν πρόκειται για ψεύτη και λωποδύτη, αφού καταρρακωθεί πλήρως η αξιοπρέπειά του, τότε του πετάνε το κοκαλάκι. Οι κυβερνώντες με αυτές τις πολιτικές, που αντιπροσωπεύουν την ιδεολογική τους ταυτότητα, κομπάζουν σήμερα για το μαξιλαράκι της οικονομίας. Το μαξιλαράκι που είναι ποτισμένο με τον πόνο και το δάκρυ των διακοσίων και πλέον χιλιάδων
του λαού που ζουν μέσα στη φτώχεια και την εξαθλίωση... Αυτές λοιπόν οι πέντε χιλιάδες των εκπαιδευτικών μας δεν ζητούν τίποτε παραπάνω και τίποτε λιγότερο από τα δικαιώματα που απολαμβάνουν όλοι οι άλλοι συνάδελφοί τους. Παλεύουν εδώ και χρόνια για τη δικαίωσή τους. Τελικά η αντιλαϊκή, συντηρητική κυβέρνηση Αναστασιάδη - ΔΗΣΥ «δεσμεύτηκε» να εφαρμόσει την όποια απόφαση του διαιτητικού δικαστηρίου στο οποίο προσέφυγαν με τη βοήθεια της συντεχνίας ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ. Το δικαστήριο δικαίωσε πλήρως τους εργαζόμενους και τη συντεχνία τους. Το δικαστήριο χαρακτηρίζει την απόφαση της κυβέρνησης άκυρη, ατεκμηρίωτη και πλάνη. Παρόλο ότι η κυβέρνηση δεσμεύτηκε, με μεγάλη ευκολία ξεδεσμεύτηκε -όπως μας έχει συνηθίσει δη-
λαδή- και παραπέμπει την απόφαση του δικαστηρίου στο Ανώτατο για ανατροπή της απόφασης του Διοικητικού Δικαστηρίου. Πώς λοιπόν να περιμένουν οι εργαζόμενοι στήριξη από μια τέτοια κυβέρνηση που πρωτοπορεί και καθοδηγεί για την απορρύθμιση της εργασίας, των δικαιωμάτων των εργαζομένων, είτε του δημόσιου είτε του ιδιωτικού τομέα; Το άκρον άωτον αναξιοπιστίας και ακόμα μια επιβεβαίωση του κράτους κλέφτη και λωποδύτη. Ο αγώνας αυτός είναι κοινός για όλους τους εργαζόμενους. Η έκβασή του αφορά τον καθένα, γιατί επικράτηση τέτοιων πολιτικών θα οδηγήσει όλους πολλά χρόνια πίσω. Χρειάζεται ενότητα, αγώνας και αλληλεγγύη για να κοπεί ο δρόμος που χαράζουν οι οπισθοδρομικοί και αντιλαϊκοί κυβερνώντες.
Διαχείριση ύποπτου κρούσματος Covid-19 στο χώρο εργασίας Με βάση τις πρόνοιες της περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νομοθεσίας, κάθε εργοδότης πρέπει να ετοιμάσει και αν παραστεί ανάγκη να εφαρμόσει σχέδιο δράσης για τη διαχείριση ύποπτου κρούσματος Covid-19 στον χώρο εργασίας της επιχείρησης. Επίσης πρέπει να ορίσει ομάδα διαχείρισης κρίσεων η οποία θα αναλάβει να εφαρμόσει όλες τις απαιτούμενες ενέργειες που περιλαμβάνονται στο σχέδιο δράσης. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ύποπτο κρούσμα Covid-19 στο χώρο εργασίας, το προσωπικό της ομάδας διαχείρισης κρίσεων πρέπει να προβεί στις ακόλουθες πιο κάτω ενέργειες με ψυχραιμία, ηρεμία και σεβασμό στα προσωπικά δεδομένα του ύποπτου κρούσματος: 1.Να απομονώσει το ύποπτο κρούσμα στο χώρο εργασίας του ή σε άλλο προκαθορισμένο χώρο από τους άλλους εργοδοτούμενους, επισκέπτες ή άλλα πρόσωπα στην εργασία. 2.Να χορηγήσει άμεσα στο ύποπτο κρούσμα που εμφανίζει συμπτώματα λοίμωξης (πυρετό, βήχα, πόνο στο στήθος, πονόλαιμο και διάρροιες) μάσκα και χαρτομάντιλα. 3.Να ενημερώσει άμεσα τη γραμμή του πολίτη της Υπηρεσίας Ασθενοφόρων στο τηλέφωνο 1420 (24ωρο) δίνοντας τις πιο κάτω πληροφορίες: • Όνομα και επίθετο εργοδοτουμένου, • Χώρα Προέλευσης, • Συμπτώματα εργοδοτουμένου • Διεύθυνση εργασιακού χώρου 4.Να χορηγήσει απλή χειρουργική μάσκα και σε συνάδελφο του ύποπτου
κρούσματος σε περίπτωση που χρειαστεί να μείνει κοντά του για να τον φροντίσει. Σε αυτή την περίπτωση πρέπει να δοθούν οδηγίες στο συνάδελφό του να πλένει τα χέρια του σχολαστικά με νερό και σαπούνι, κάθε φορά που έρχεται σε επαφή με εκκρίσεις του ύποπτου κρούσματος (π.χ. σάλιο) και οπωσδήποτε πριν αγγίξει το πρόσωπό του ή φάει ή πιει. 5.Να δώσει οδηγίες στο υπόλοιπο προσωπικό ή επισκέπτες να αποφύγει την είσοδο στο χώρο εργασίας του ύποπτου κρούσματος. 6.Να δώσει οδηγίες όπως ο χρησιμοποιούμενος προστατευτικός εξοπλισμός (μάσκα και γάντια) και άλλα αναλώσιμα υλικά που έχουν χρησιμοποιηθεί από το ύποπτο κρούσμα και άλλους εργοδοτούμενους που ήρθαν σε επαφή μαζί του να απορριφθούν σε κάδους απόρριψης με κάλυμμα και σε καμία περίπτωση να μην επαναχρησιμοποιηθούν. 7.Να δώσει οδηγίες στο ύποπτο κρούσμα και άλλους εργοδοτούμενους για τον τρόπο χρήσης, αφαίρεσης και απόρ-
ριψης του προστατευτικού ατομικού εξοπλισμού, καθώς και οδηγίες για σχολαστικό πλύσιμο των χεριών με νερό και σαπούνι μετά την αφαίρεση του προστατευτικού ατομικού εξοπλισμού. 8.Να φροντίσει για άμεσο καθαρισμό και απολύμανση όλων των χώρων εργασίας όπου διακινήθηκε το ύποπτο κρούσμα, συμπεριλαμβανομένων των χώρων εστίασης/ανάπαυσης και χώρων υγειονομικών διευκολύνσεων. Οι αναγκαίες διευθετήσεις πρέπει να γίνουν με βάση τις οδηγίες για περιβαλλοντικό καθαρισμό (απολύμανση) μη υγειονομικών μονάδων που έχουν εκτεθεί στον Covid-19. 9.Να φροντίσει όπως οι χώροι όπου διακινήθηκε το ύποπτο κρούσμα παραμένουν κλειστοί μέχρι και την ολοκλήρωση των διαδικασιών καθαρισμού (απολύμανσης) και για επιπρόσθετο χρονικό διάστημα που θα απαιτηθεί αναλόγως. 10.Να τηρεί αρχείο με τα στοιχεία όλων των εργοδοτουμένων που έχουν έρθει σε επαφή με το ύποπτο κρούσμα για σκοπούς ιχνηλάτησης των επαφών του.
ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΟΥ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ Από την 1η σελίδα
Ευθύνη εργοδοτών και κυβέρνησης η ε κμετάλλευση αλλοδαπών εργαζόμενων
Σε ό,τι αφορά την υπόθεση του σφαγείου και γενικότερα την απασχόληση αλλοδαπών, η ΠΕΟ σε σχετική ανακοίνωσή της αναφέρει ότι η παραχώρηση εγκρίσεων σε εργοδότες για απασχόληση αιτητών ασύλου και φοιτητών έξω από τη συμφωνημένη διαδικασία των τριμερών επιτροπών και χωρίς να τηρείται το βασικό κριτήριο της στρατηγικής απασχόλησης αλλοδαπών ερ-
γαζομένων, που είναι το κριτήριο της ύπαρξης και λειτουργίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ουσιαστικά καθιστά αυτούς τους εργαζόμενους πιο ευάλωτους τόσο σε ό,τι αφορά του όρους απασχόλησής τους, όσο και τις ευρύτερες συνθήκες διαβίωσής τους. Η ΠΕΟ έχει επισημάνει πολλές φορές, χωρίς όμως να υπάρξει βελτίωση, την απουσία συστηματικών ελέγχων από το Υπουργείο Εργασίας για να διαπιστωθεί ότι οι εργοδότες τηρούν τον όρο για τις κατάλληλες και αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης των αλλοδαπών.
Επομένως, αντί να ερίζουν δημόσια οι διάφορες υπηρεσίες ποιος έχει την ευθύνη για να επιθεωρεί τους χώρους και να γίνεται προσπάθεια επίρριψης της ευθύνης στους εργαζόμενους ότι συνωστίζονται, ας αγγίξουν επιτέλους την ουσία που είναι το προβληματικό πλαίσιο παραχώρησης εγκρίσεων απασχόλησης που δημιουργεί συνθήκες υπερεκμετάλλευσης, οι οποίες θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων, γεγονός που οδηγεί σε ανεξέλεγκτες καταστάσεις που κοστίζουν ζωές αλλά και καταστρέφουν την οικονομία.
Ενδυνάμωση σχέσεων ΣυντεχνιώνΟΚΥπΥ για διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων Από την 1η σελίδα Συζητήθηκαν επίσης η διοικητική και οικονομική αυτονόμηση των δημοσίων νοσηλευτηρίων, τα μέτρα που λαμβάνονται για τη βελτίωση της λειτουργίας των δημοσίων νοσηλευτηρίων, η επιδιωκόμενη βελτίωση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών υγείας και τα εργασιακά θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους στον ΟΚΥπΥ. Οι δύο Οργανώσεις, μέσα στα πλαίσια της αποστολής τους για οργάνωση των εργαζομένων για τη βελτίωση των οικονομικών και κοινωνικών συνθηκών τους και την εξασφάλιση ίσης μεταχείρισης και ευκαιριών για όλους τους εργαζόμενους, επεξήγησαν τη σημασία της ελεύθερης και συλλογικής διαπραγμάτευσης. Εξέφρασαν τη βούλησή τους για ενδυνάμωση των σχέσεών τους με τον ΟΚΥπΥ στοχεύοντας στην επίλυση όλων των θεμάτων που αφορούν τους εργαζόμενους με τρόπο που να διασφαλίζονται οι καλές εργασιακές συνθήκες και η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των δημοσίων νοσηλευτηρίων για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας. Μεταξύ των θεμάτων που συζητήθηκαν ήταν η εφαρμογή ταμείου προνοίας για τους νέους εργαζόμενους στον ΟΚΥπΥ και η συνδικαλιστική εκπροσώπησή τους. Στην κοινή αντιπροσωπεία συμμετείχαν ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, ο Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Μιχάλης Αρχοντίδης και οι Γ.Γ. των αντίστοιχων Συντεχνιών της ΣΕΚ.
4
ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ
« ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΖΕΙ»... Η Εξέγερση του Πολυτεχνείου τον Νοέμβριο του 1973 ήταν η κορυφαία αντιδικτατορική εκδήλωση και ουσιαστικά προανήγγειλε την πτώση της Χούντας των Συνταγματαρχών. Η θέληση του ελληνικού λαού για απεξάρτηση από τους ιμπεριαλιστές, για δημοκρατία και πιο ανθρώπινες συνθήκες ζωής, βρήκε στο πρόσωπο των μαχητικών νέων του Πολυτεχνείου τον καλύτερό της εκφραστή.
Πώς φτάσαμε στον Νοέμβρη του 1973;
Στις 21 Απριλίου του 1967 γράφτηκε μια από τις πιο μαύρες σελίδες στην ιστορία του ελληνικού λαού. Οι επιδιώξεις των ΗΠΑ στην ευρύτερη περιοχή απαιτούσαν τη χρησιμοποίηση της Ελλάδας ως εφαλτήριο για επεμβάσεις στη Μέση Ανατολή, ενώ τους χρειαζόταν και η Κύπρος ως γεωστρατηγικό σημείο. Έτσι, η αμερικανοκίνητη Χούντα των Συνταγματαρχών Παπαδόπουλου, Ιωαννίδη και Παττάκου έχοντας και τη συνοχή του παλατιού, ύστερα από στρατιωτικό πραξικόπημα στις 21 Απριλίου 1967 κατέλυσε το δημοκρατικό πολίτευμα, ανέστειλε το Σύνταγμα, διέλυσε τα κόμματα και τη Βουλή και εγκαθίδρυσε ένα φασιστικό καθεστώς στη χώρα. Η φτώχεια και η εξαθλίωση είναι απερίγραπτες, ο λαός πεινά και όλα τα ανθρώπινα δικαιώματα καταπατούνται. Στα σκοτεινά χρόνια της δικτατορίας, πολλοί ήταν αυτοί που μπολιασμένοι από την αστείρευτη θέλησή τους για την ελευθερία και τη δημοκρατία, πίστεψαν ότι μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο γύρω τους. Τα αιτήματα του ελληνικού λαού συμπυκνώθηκαν στο σύνθημα «Ψωμί-Παιδεία-Ελευθερία». Σταθμό στην αντίδραση των φοιτητών αποτελεί η κατάληψη της Νομικής Σχολής στις 16 Φεβρουαρίου. Είναι η πρώτη «δοκιμαστική» κατάληψη από 2.500 φοιτητές, οι οποίοι βγαίνουν από το κτίριο υπό μορφή πορείας. Ακολουθούν συμπλοκές με την Αστυνομία. Στις 21 Φεβρουαρίου τέσσερις χιλιάδες φοιτητές καταλαμβάνουν τη Νομική Σχολή.
Οι μέρες του ξεσηκωμού…
Γίνονται παμφοιτητικές συνελεύσεις. Ζητούν άμεση διενέργεια ελεύθερων εκλογών. Η Χούντα αρνείται. Από τον ραδιοφωνικό πομπό ακούγεται βρο-
ντερή και αμετακίνητη η φωνή των φοιτητών: «Εδώ Πολυτεχνείο, εδώ Πολυτεχνείο. Σας μιλάει ο ραδιοφωνικός σταθμός των ελεύθερων αγωνιζόμενων φοιτητών, των ελεύθερων αγωνιζόμενων Ελλήνων… Κάτω η Χούντα»… Ο λαός ανταποκρίνεται στο κάλεσμα των αγωνιζόμενων φοιτητών και στις 20:00 ο λαός ξεπερνούσε τις 50. 000 στους δρόμους. Ο σταθμός των φοιτητών δονεί την ατμόσφαιρα με συνθήματα όπως «Ψωμί – Παιδεία - Ελευθερία, Λαϊκή Κυριαρχία - Εθνική Ανεξαρτησία», «Κάτω η χούντα», «Έξω οι Αμερικανοί», «Ένας είναι ο αρχηγός, ο κυρίαρχος λαός». Στις 19:00 τα μεγάφωνα μεταδίδουν το όνομα του πρώτου νεκρού - ενός αγοριού. Η ατμόσφαιρα από τα δακρυγόνα είναι αποπνικτική. Τα πρώτα τανκς κυκλώ-
νουν το Πολυτεχνείο, ενώ ήδη έχουν καταφτάσει στρατιώτες και ΛΟΚατζήδες. Τρία τανκς σταματούν μπροστά από την κεντρική πύλη. Οι φοιτητές φωνάζουν: «μην πυροβολείτε, είμαστε αδέλφια σας», «ο στρατός είναι λαϊκός». Ενώ οι πυροβολισμοί συνεχίζονται, οι φοιτητές αρχίζουν να τραγουδάνε τον εθνικό ύμνο. Στις 3:00 τα χαράματα της 17ης Νοεμβρίου, ένα από τα τανκ πέφτει πάνω στην πύλη του Πολυτεχνείου, ενώ πάνω της κρατιούνται φοιτητές.
Διδάγματα του Πολυτεχνείου...
Η θυσία των νέων του Νοέμβρη του 1973 πέρασε στην ιστορία και παραμένει βαθιά χαραγμένη στις καρδιές και στις μνήμες ως το σύμβολο μιας ασυμβίβαστης πάλης και διεκδίκησης. Η εξέγερ-
ση του Πολυτεχνείου αποτελεί κίνητρο αγώνα για έναν κόσμο καλύτερο και συμβαδίζει με τις απαιτήσεις κάθε λαού για Ελευθερία – Ισότητα – Δημοκρατία – Κοινωνική Δικαιοσύνη. Όσα χρόνια και αν περάσουν, η ηρωική εξέγερση του Πολυτεχνείου και τα μηνύματά της θα παραμείνουν ζωντανά και επίκαιρα. Αυτά τα οράματα διεκδικούνται και σήμερα από τις νεότερες γενιές, σε σύγχρονες όμως συνθήκες. Τα μηνύματα του Πολυτεχνείου είναι καθοδηγητικός φάρος για όλους όσοι αντιστέκονται στον ιμπεριαλισμό και τον πόλεμο, σε κάθε μορφή στυγνού ατομικισμού, στέρησης βασικών ελευθεριών και ανθρώπινων δικαιωμάτων που υποβιβάζουν το ανθρώπινο επίπεδο. Είναι μηνύματα αγώνα και διεκδίκησης.
ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ 16 Νοεμβρίου 1941 Ιδρύεται η Παγκύπρια Συντεχνιακή Επιτροπή, πρόδρομος της ΠΕΟ. Συνεχίζοντας το αφιέρωμά μας στα 75χρονα από την ίδρυση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), στο σημερινό τεύχος αναδημοσιεύουμε απόσπασμα από την εγκύκλιο της ΠΣΟ που δημοσιεύθηκε στο «Εργατικό Βήμα» στις 15 Απριλίου 1966: Η ΠΣΟ καλεί τους εργαζομένους να μετατρέψουν την Πρωτομαγιά σε μαζική παγκόσμια διαδήλωση αλληλεγγύης προς το Βιετνάμ... Σε εμπνευσμένη διακήρυξή της προς τους εργάτες όλων των χωρών, η ΠΣΟ κάλεσε τους εργαζόμενους όλου του κόσμου να μετατρέψουν τους φετεινούς
γιορτασμούς σε γιγαντιαία διεθνή διαδήλωση αλλελεγγύης πρός τους εργάτες και το λαό του Βιετνάμ και σε μεγάλη αντιιμπεριαλιστική εκδήλωση των εργατών και των εργαζομένων όλου του κόσμου. Κύριο αίτημα θα είναι η απαίτηση για τον τερματισμό του ακάθαρτου πολέμου και της ιμπεριαλιστικής επιδρομής στο Βιετνάμ καθώς και της γενικότερης επιδρομικής πολιτικής του ιμπεριαλισμού. Στην πρωτομαγιάτικη διακήρυξη της ΠΣΟ υπογραμμίζονται τα βασικότερα συνθήματα των πρωτομαγιάτικων εκδηλώσεων σχετικά με το Βιετνάμ και απευθύνονται θερμοί χαιρετισμοί αλληλεγγύης προς όλους τους λαούς που αγωνίζονται για
την ανεξερτησία και κυριαρχία τους, προς όσους παλεύουν για τις δημοκρατικές τους ελευθερίες και σε όσους οικοδομούν τη σοσιαλιστική και κομμουνιστική κοινωνία. «Η επιδρομή της Αμερικής κατά του Βιετνάμ είναι το επείγον πρόβλημα του καιρού μας. Η ηρωική στάση του βιετναμικού λαού είναι μια σοβαρή συμβολή στον γενικό αγώνα των εργατών και των λαών για ελευθερία, εθνική ανεξαρτησία και την παγκόσμια ειρήνη. Ο τερματισμός της επέμβασης και του ακάθαρτου πολέμου που οι ΗΠΑ διεξάγουν στο Βιετνάμ είναι το ζωτικό και άμεσο καθήκον όλων των τίμιων και ειρηνόφιλων λαών…»
17 Νοεμβρίου 1918 Ιδρύεται το Κομμουνιστικό Κόμμα Ολλανδίας. 17 Νοεμβρίου 1945 Αρχίζουν οι εργασίες του Παγκόσμιου Συνεδρίου των Φοιτητών στην Πράγα. 18 Νοεμβρίου 1952 Πεθαίνει ο Γάλλος κομμουνιστής ποιητής Πωλ Ελιάρ. 19 Νοεμβρίου 1917 Γεννιέται η Ίντιρα Γκάντι, Πρωθυπουργός της Ινδίας την περίοδο 1966 1977 και 1980 - 1984, έως τη δολοφονία της στις 31/10/1984.
20 Νοεμβρίου 1945 Αρχίζει η Δίκη της Νυρεμβέργης, με 24 Ναζί να κάθονται στο εδώλιο για εγκλήματα σε βάρος της ανθρωπότητας. 21 Νοεμβρίου 1694 Γεννιέται ο κορυφαίος Γάλλος συγγραφέας και διανοούμενος του Διαφωτισμού Βολτέρος (φιλολογικό ψευδώνυμο του Φρανσουά Μαρί Αρουέ). 21 Νοεμβρίου 1993 Πραγματοποιείται η 5η Παγκύπρια Πορεία Ειρήνης. 22 Νοεμβρίου 1963 Δολοφονείται στο Ντάλας του Τέξας ο Πρόεδρος των ΗΠΑ, Τζον Φ. Κένεντι.
οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
5
ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ
ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ: «Είναι η ώρα της ατομικής αλλά και κοινωνικής ευθύνης του καθενός». Δεν μας είπατε όμως πότε είναι η ώρα της δικής σας ευθύνης! ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ: «Πάνω από 350 αιτήσεις πολιτογραφήσεων υποβλήθηκαν από γραφεία που συνδέονται με τον ίδιο τον Πρόεδρο και μέλη της κυβέρνησης. Δηλαδή, τα γραφεία τους υπέβαλλαν αιτήσεις και οι ίδιοι της ενέκριναν.» Αυτοί παπάδες, αυτοί τατάδες!
ΣΚΕΥΗ ΚΟΥΚΟΥΜΑ: «Η κυβέρνηση Αναστασιάδη ΔΗΣΥ με τις πολιτικές και τη φιλοσοφία της οδηγεί σε νέα αρνητικά ρεκόρ στα ζητήματα ισότητας και ισοτιμίας.» Ρεκόρ στην αύξηση του χάσματος πλούσιωνφτωχών, ρεκόρ στη διαφθορά, ρεκόρ στην ανισότητα μεταξύ των φύλων… Γενικώς έχουμε κυβέρνηση των ρεκόρ!
ΧΑΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ: «Η οικονομία το 2021 θα καταγράψει ισχυρή ανάκαμψη.» Πολύ πιο ισχυρά από την ανάκαμψη που τάζετε, είναι τα ψέματα που λέτε.
ΑΧ ΑΥΤΗ Η ΙΔΙΟΣΥΓΚΡΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΦΡΙΚΑΝΩΝ! 92 κρούσματα κορονοϊού σε σφαγείο, ή μάλλον… στο σφαγείο. Διότι μετά το κλείσιμο του κρατικού σφαγείου (στο κατά Φούλη ευαγγέλιο δεν μπορούσε το κράτος να κάνει τον «κασάπη» και τον «αρτοποιό») φύγαμε από το κρατικό μονοπώλιο (το ακούνε οι οπαδοί του Άνταμ Σμιθ και βγάζουν τσούννες) και πήγαμε στο ιδιωτικό κερδοσκοπικό μονοπώλιο. Θα διαταχθούν, λέει, έρευνες (τουτέστιν συγκάλυψη) για τις συνθήκες δουλειάς ή δουλείας των αλλοδαπών (στην πλειοψηφία τους αιτητές ασύλου) που εργάζονται ή/και διαβιούν στο σφαγείο. Μέσα σε όλη αυτή τη συζήτηση που ξεκίνησε είδαμε στον Τύπο και μια ενδιαφέρουσα ανακοίνωση της Διεύθυνσης του σφαγείου. Η πιο ενδιαφέρουσα πτυχή είναι η αναφορά του επιχειρηματία στην «ιδιοσυγκρασία» αυτών των ανθρώπων: «Είναι αφρικανικής καταγωγής και πολύ νεαρής ηλικίας, με τους οποίους η συνεννόηση καθίσταται δύσκολη τόσο λόγω επικοινωνιακών εμποδίων όσο και λόγω ιδιοσυγκρασίας». Ενδιαφέρον προσέγγιση που τίθεται τεχνηέντως από τον εργοδότη θέλοντας να καταδείξει ότι η ευθύνη για διασπορά του ιού βαραίνει τους Αφρικανούς εργάτες οι οποίοι, σύμφωνα με την αποκωδικοποίηση της ανακοίνωσης, δεν επικοινωνούν σωστά για το θέμα του κορονοϊού αλλά επικοινωνούν μια χαρά για να κάνουν τις βρομοδουλειές (με την κυριολεξία και όχι μεταφορικά όπως π.χ. βρομοδουλειές με διαβατήρια σε απατεώνες) στο σφαγείο! Και το κερασάκι στην τούρτα… η εταιρεία καταλήγει στην ανακοίνωση της ότι «…με τη βοήθεια της Παναγίας θα το ξεπεράσουμε»! Με τη βοήθεια της Παναγίας της Σφάχτισσας λοιπόν απεταξάμην τον κορονοϊό -που έφεραν οι αλλόθρησκοι Αφρικανοί- από το σφαγείο! ΑΦΡΙΚΑΝΟΣ
n Τελικά λάθος το κατάλαβε ο στιχουργός. Μόνο ο Χατζηπετρής δεν φταίει. Μαζικά οι εργάτες στο σφαγείο μολύνθηκαν από κορονοϊό. Ούτε και ο κτηνίατρος που τους έπαιρνε άμα τους συναντούσε στο δρόμο φταίει. Και ούτε οι υπηρεσίες δεν ήξεραν τι γινόταν. Όλοι ήξεραν. Και όχι λόγω των συζυγικών δεσμών. Ήξεραν αλλά δεν τους ένοιαζε. Απλός ο λόγος. Άνθρωποι στοιβαγμένοι σε παραπήγματα, να δουλεύουν μεροδούλι – μεροφάι υπάρχουν και αλλού. Και κανείς εξ αυτών που έχουν τις ευθύνες δεν κάνει κάτι γι’ αυτό. Καμώνονται πως δεν ξέρουν. Λόγω ενός φανερού ή υφέρποντος ρατσισμού; Λόγω έλλειψης ενσυναίσθησης; Λόγω συμφερόντων; Λόγω ιδεοληπτικών προσεγγίσεων; Λόγω του αξιώματος «το κέρδος πάνω από όλα»; Όλα αυτά μαζί ή και ξεχωριστά. n Όπου φτωχός και η μοίρα του, λέει ο σοφός λαός. Οι εργάτες δεν μολύνθηκαν γιατί διασκέδαζαν σε πριβέ πάρτι. Ούτε γιατί έκαναν ταξιδάκια ή παρευρίσκονταν σε δείπνα. Ούτε και γιατί ασπάζονται θεωρίες συνωμοσίας ότι φταίει το 5G, ο Αστερίξ και ο Οβελίξ, ο Μπιλ Γκέιτς κ.λπ., κ.λπ. Στοιβαγμένοι σε παραπήγματα. Αν δεν ήταν κορονοϊός, θα ήταν κάτι άλλο. n Όπως και στις αρχές της πανδημίας, σε κάτι άλλα υποστατικά όπου στοιβάζονταν οι αλλοδαποί εργαζόμενοι. Θα έπρεπε να κτυπήσει καμπανάκι. Αλλά δεν κτύπησε. n Η διαχείριση της πανδημίας δεν είναι απλώς και μόνο ατομική ευθύνη του καθενός. Είναι θέμα διαχείρισης πρωτίστως. Για ρωτήστε τους Νεοζηλανδούς. n Αλλά η Πρωθυπουργός τους δεν ρώτησε πρώτα τους εργοδότες και ύστερα να πάρει μέτρα. n Ούτε και φοβούνται να αγγίξουν τους παπάδες, που μαζεύουν τους πλέον ευάλωτους. n Η κρίση θέλει ηγέτη. n Ζητείται ηγέτης. n Στο λόφο του προεδρικού μην τον ψάχνετε. Εκεί κατοικεί ο παππούς.
n Αποφάσισαν lockdown για Λεμεσό και Πάφο. Και έβγαλαν και το στρατό στο δρόμο. Υποστηρικτικός προς την Αστυνομία, μας είπαν ο ρόλος τους. Δηλαδή; Θα φτιάχνουν οι στρατιώτες καφέδες στους αστυνομικούς; n Και ύστερα τους κακοφαίνεται γιατί τους λες ο στρατός βγαίνει στους δρόμους σε πραξικοπήματα και χούντες. Μα και η Γαλλία, λένε, έβγαλε στρατό. Ε, ξέχασαν τον Τραμπ είναι η απάντηση. Και τα συμπεράσματα δικά τους. n Το βράδυ οι διαμαρτυρόμενοι για τις μάσκες, για ό,τι θυμούνται χαίρονται. Τα έσπασαν όλα, έπαιξαν κυνηγητό με τους αστυνομικούς, έκαψαν κάδους, πετροβόλησαν. Και τη μέρα οι εργαζόμενοι σε ουρές ατέλειωτες για να κάνουν τα ευλογημένα τα τεστ. Για να μπορέσουν να βγάλουν το ψωμί τους. Φευ. Τα τεστ τέλειωσαν νωρίς. Και το έκλεισαν το μαγαζί. n Καλά τώρα, υπάρχουν και χειρότερα. Τους κατοίκους του Πύργου τους απέκοψαν από παντού. Και ύστερα έφταιγαν τα κατεχόμενα γιατί ξαφνικά απαίτησαν τεστ. n Απορίες αφελούς. Αφού ήξεραν, γιατί επέτρεψαν εκδήλωση που παραβίαζε τα μέτρα; Αν οργάνωναν αριστερές οργανώσεις μια εκδήλωση, θα την άφηναν να γίνει μέχρι που θα δέχονται πετροβολισμούς;
ΚΑΛΥΨΕ ΤΑ ΝΟΤΑ ΤΟΥ
ΕΦΑΓΕ «ΠΟΡΤΑ» Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Δέσμη προτάσεων, «οι οποίες θα υπηρετούν και θα ενισχύουν τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και το κράτος δικαίου», θα παρουσιάσει, λέει, ο Πρόεδρος Αναστασιάδης. Και κάπου εδώ κλαίνε απ’ το γέλιο ο Σαουδάραβας «κολλητός» με το τζετ, οι πέντε-έξι σύζυγοι του και οι υπόλοιποι συγγενείς που πήραν χαριστικά κυπριακή υπηκοότητα, ο Μαλαισιανός φυγόδικος Τζον Λόου και πολλοί άλλοι, συγγενείς και φίλοι του Προέδρου που θησαύρισαν με τη μεγάλη μπίζνα. Αφού ο Ν. Αναστασιάδης φρόντισε να διορίσει τους ανθρώπους (Γενικό Εισαγγελέα και Β. Γενικό Εισαγγελέα) που θα ελέγξουν τη συμμετοχή του ιδίου και της οικογένειάς του στο σκάνδαλο και παράλληλα έκλεισε την πόρτα στον ανεξάρτητο Γενικό Ελεγκτή, βγαίνει τώρα εκ του ασφαλούς να μας παρουσιάσει μέτρα κατά της διαφθοράς. Από ανέκδοτα πάντως σκίζει ο Νίκαρος. ΑΔΙΑΦΘΟΡΟΣ
Μάλλον, θα έπαιρναν παράδειγμα από τον αδελφό τους Μητσοτάκη. Όποιος πάει να καταθέσει στεφάνι για το Πολυτεχνείο, τον συλλαμβάνουν. n Έναν ηγέτη, ρε παιδιά. Άστε τον παππού να διαβάζει τον Μικρό Πρίγκιπα στα εγγόνια του. n Υπομονή, λιγότερο από τρία χρόνια έμειναν. n Η Αμμόχωστος δεν έχει, όμως, τόσο καιρό στη διάθεσή της. Και να πούμε ότι δεν ήταν καθαρό πού πάει το πράγμα; Πεντακάθαρο. Αλλά οι κυβερνώντες δεν ευκαιρούσαν. Είχαν να χειριστούν τριμερείς με τους φίλους τους, να βγάζουν γραπτές δηλώσεις, να φροντίζουν την επικοινωνιακή τους εικόνα, μιας και ο Ερντογάν είναι πολύ βολικός και παίρνει το βάρος της αδιαλλαξίας. Με αυτά και με κείνα, άνοιξε και η κλειστή πόλη. Και οι Αμμοχωστιανοί κλαίνε επί ερειπίων. Αλλά εκεί στο λόφο δεν χαμπαριάζουν από τέτοια. Βγάλανε μια γραπτή δήλωση και καθάρισαν. Αφού χρονικά, την ημέρα της επετείου ανακήρυξης του ψευδοκράτους και του προκλητικού πικνίκ του Ερντογάν, έβγαλαν πρώτα ανακοίνωση να μνημονεύσουν τον Κληρίδη και ύστερα θυμήθηκαν την επέτειο και το Βαρώσι. n Ζητείται ηγέτης. Ο παππούς δεν ευκαιρεί.
ΚΩΜΙΚΟΤΡΑΓΙΚΟ
Απ’ ό,τι διαβάσαμε ο Πρόεδρος Αναστασιάδης έφαγε «πόρτα» από δύο οργανώσεις που αρνήθηκαν να παραστούν στην επικοινωνιακή φιέστα που βαφτίστηκε ως συνάντηση με σκοπό την πάταξη της διαφθοράς. Οι δύο οργανώσεις αρνήθηκαν να παραστούν στο Προεδρικό υποδεικνύοντας πως «η ΜΟΝΗ επιλογή που έχει μια κυβέρνηση που σέβεται τη Δημοκρατία είναι να αναλάβει την πολιτική ευθύνη και να παραιτηθεί αμέσως». Δεν μάσησαν μάλιστα τα λόγια τους τονίζοντας πως «στήθηκε ένα καθαρά μιντιακό σκηνικό στο οποίο δεν θα μπορούσε να γίνει οποιαδήποτε ουσιαστική συζήτηση». Είναι τουλάχιστον θετικό πάντως το γεγονός ότι υπάρχει κόσμος και οργανωμένοι φορείς που δεν μασούν πλέον αμάσητα τα παραμύθια της κυβέρνησης και αντιδρούν.
Βρε, βρε τι ακούμε; Δεν είμαστε έτοιμοι από πλευράς υλικοτεχνικής υποδομής για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση; Δεν έχουμε υπολογιστές στα σχολεία ενώ παράλληλα δεν έγινε η απαραίτητη βελτίωση της σύνδεσης του διαδικτύου στα σχολεία. Κωμικοτραγικά πράγματα. Εν έτη 2020 και υπό κανονικές συνθήκες θεωρείται εκ των ων ουκ άνευ ότι στα σχολεία μας θα έπρεπε να υπήρχαν ηλεκτρονικοί υπολογιστές και καλή σύνδεση με το διαδίκτυο. Το προσπερνούμε. Πάμε όμως στις δηλώσεις του Υπουργού Παιδείας ο οποίος διεμήνυε από τον περασμένο Απρίλιο, εν μέσω lockdown, ότι είμαστε έτοιμοι για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση. Ερχόμαστε σήμερα, έξι μήνες μετά, και είμαστε στον ίδιο παρονομαστή. Και κάπως έτσι εξηγείται και η οργίλη αντίδραση του Υπουργού στην πολύ λογική απόφαση Συνδέσμου Γονέων και Μαθητικού Συμβουλίου να «κλείσουν» σχολείο στο οποίο η συντριπτική πλειοψηφία των μαθητών ήταν θετικοί στον κορονοϊό ή επαφές κρουσμάτων.
ΑΙΣΩΠΟΣ
ΠΡΟΥ-ΠΡΟΥ
6
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
ΕΠΩΝΥΜΑ
Είναι η πατρίδα μας, δεν είναι πικνίκ Το Βαρώσι δεν είναι «δικό σας» κύριε Ερντογάν! Πάρθηκε με πόλεμο. Με τη βία των όπλων. Είστε εκεί με την ισχύ, όχι με το δίκαιο! Το Βαρώσι δεν είναι «έδαφος της ΤΔΒΚ». Κανείς δεν πιστεύει αυτό το ψέμα εκτός από την ΤΔΒΚ και την Τουρκία. Το πρόβλημα της «ΤΔΒΚ» δεν είναι να ιδρύσει χωριστό κράτος, μια κοινότητα με χωριστή γλώσσα, θρησκεία, «εθνική ταυτότητα». Αν είναι έτσι, δεν είναι πρόβλημα. Οι άνθρωποι θα αποφάσιζαν, θα έλεγαν θα έχουμε χωριστό κράτος και θα το ίδρυαν. Αν ήταν αυτό το μοναδικό ζήτημα, δεν θα περνούσαν μια ζωή τόσοι άνθρωποι, τόσοι διεθνείς οργανισμοί για την επανένωση. Το πρόβλημα είναι ο ισχυρισμός για «ίδρυση κράτους» στο έδαφος κάποιου άλλου. Και μάλιστα την ώρα που εσείς έχετε αναλάβει το ρόλο του «εγγυητή» της εδαφικής ακεραιότητας εκείνου του εδάφους! Εκείνο που λέτε τώρα για το Αζερμπαϊτζάν δηλαδή: Εδαφική ακεραιότητα. Έτσι! Με πιο απλά λόγια, πήγατε και φτιάξατε σπίτι στη γη κάποιου άλ-
λου χωρίς να ρωτήσετε. Πετική ισχύ! Δεν σας το υπεντάξατε στο δρόμο τον ιδιοθυμίζουν αυτό, διότι περικτήτη της περιουσίας. Τώρα κυκλώσατε το βόρειο τμήμα πηγαίνετε για «πικνίκ» του νησιού από την πολιτική στον κήπο εκείνου του σπιμέχρι την οικονομία, από το τιού και πατάτε πάνω και έδαφος μέχρι την κουλτούστα δάκρυα και στο διεθνές ρα. Ανατρέψατε κυβερνήσεις, δίκαιο. στήσατε κυβερνήσεις σε τούΤο να παραγνωρίζετε το τα εδώ τα μέρη. Αναγκάσατε ιδιοκτησιακό δικαίωμα, σηαυτή την κοινότητα να εκλέμαίνει ότι προτείνετε στον Του Τζενκ ξει πρόεδρο της δημοκρατίας κόσμο η καταδυνάστευση. Μουτλουγιακαλί, με πιέσεις! Αυτή είναι η αλήΗ «ΤΔΒΚ» κτίστηκε πάνω σε Αρχισυντάκτη της θεια, έστω και αν είναι πικρή. λάφυρα πολέμου. Κύριε Ερ- «YENIDUZEN» Εσείς θα κάνετε εκείνο το πιντογάν, εσείς το επιτρέπετε κνίκ και θα σηκωθείτε να φύαυτό στη δική σας χώρα; γετε. Καλά, οι Τουρκοκύπριοι Κλείνετε να τα μάτια τους οποίους αφήνετε πίσω στην ίδρυση «χωριστού σας τι θα γίνουν; κράτους στη βάση της εθνικής ταυτόΣτο βόρειο τμήμα του νησιού υπάρτητας» στο δικό σας έδαφος; Αν περι- χουν 1 εκατομμύριο 453 χιλιάδες φράξουν με συρματόπλεγμα μια πε- στρέμματα ελληνοκυπριακών περιριοχή και πουν «τούτο το μέρος είναι ουσιών. Σε εκείνη την «επιτροπή», δικό μας», αλίμονο! Θα πηγαίνατε για για την οποία όταν γίνεται λόγος γεμίπικνίκ; ζει το στόμα, μόλις το 1,8% αυτής της Δεν είναι δικό σας το Βαρώσι κύ- περιουσίας ήρθε στο τραπέζι. Κι απέριε Ερντογάν! Και η ρητορική ότι «εί- μεινε το 98,2%. Τώρα θα αρχίσει να ναι έδαφος της ΤΔΒΚ» είναι μόνο μια φωνάζει η χορωδία ότι «αφήσαμε και αυταπάτη. Είστε εκεί με τη στρατιω- εμείς στον νότο». Αυτά που εσύ άφη-
σες εκεί είναι όλα και όλα 455 χιλιάδες στρέμματα. Τα 133 από τα 166 ξενοδοχεία σου βρίσκονται σε ελληνοκυπριακή γη! Ανέμιζε όσο θες σημαίες, η αλήθεια δεν αλλάζει. Αυτή είναι! Το μέρος αυτό μπορεί να είναι «μέρος για πικνίκ για εσάς», αλλά για εμάς είναι η «πατρίδα μας» κύριε Ερντογάν και δεν μπορούμε να εμφανιστούμε στον κόσμο. Μετά από το πικνίκ εσείς πάλι θα είστε «παίκτης», αλλά εμείς πάλι θα «είμαστε θεατές». Είμαστε οι μη αναγνωρισμένοι πολίτες της αόρατης χώρας. Ούτε κάποιος διεθνής επενδυτής μας κοιτάζει, ούτε κάποιος πολιτικός από τον κόσμο. Αν κάνουμε βήμα στον κόσμο με την ταυτότητά μας της Κυπριακής Δημοκρατίας, μας αποκαλείτε «προδότες». Θέλετε να βρούμε μια θέση ανάμεσα στα 80 εκατομμύρια και να βράσουμε εκεί. Όμως, εμείς είμαστε από εδώ. Θέλουμε να ανοιχτούμε στον κόσμο με τη δική μας ταυτότητα, να ζήσουμε με τη δική μας κουλτούρα. Και θέλουμε να λέμε τα εδάφη μας εδάφη και τη χώρα μας χώρα!
Ποιες ομάδες πολιτών μπορούν να εργάζονται από σπίτι; Οι ασθενείς στις πιο κάτω κατηγορίες μπορούν να εργαστούν κατά προτίμηση με τηλεργασία ή σε χώρους όπου δεν συναλλάσσονται με κοινό και δεν υπάρχει αυξημένη διέλευση ατόμων, τηρώντας τα μέτρα προστασίας όπως προβλέπονται από τα υγειονομικά πρωτόκολλα: Προϋπάρχουσα Χρόνια Αναπνευστική Νόσος (π.χ. βρογχικό άσθμα σοβαρής βαρύτητας, ασθενής σε χρόνια οξυγονοθεραπεία ή σε μη-επεμβατικό αερισμό [CPAP ή ΒiPaP] κατ’ οίκον, σοβαρή πνευμονική υπέρταση (NYHA III και IV), σοβαρή πνευμονική ίνωση, πνευμονεκτομή/λοβεκτομή). Σοβαρή Χρόνια Νεφρική Ανεπάρκεια (κάθαρση κρεατινίνης κάτω από 15 ml/min και αιμοκαθαρώμενοι). Καρδιακή Ανεπάρκεια οποιασδήποτε αιτιολογίας (Ισχαιμικής ή μη αιτιολογίας) σταδίου κατά NYHA III ή IV. Καρδιαγγειακή νόσος: Πρόσφατο οξύ στεφανιαίο σύνδρομο ή επέμβαση επαναγγείωσης: αγγειοπλαστική ή εμφύτευση stent τους τελευταίους 12 μήνες, Αορτο-στεφανιαία παράκαμψη (CABG (bypass)) τους τελευταίους 12 μήνες, και Πρόσφατο ΑΕΕ τους τελευταίους 12 μήνες ή με εγκατεστημένη νευρολογική σημειολογία. Συγγενείς καρδιοπάθειες μετά από χειρουργική διόρθωση με σημαντική υπολειπόμενη βλάβη ή μηδιορθωμένες συγγενείς καρδιοπάθειες με σημαντική υπολειπόμενη βλάβη. Ενεργός χρήση βιολογικών παραγόντων (π.χ. TNF αναστολείς, αναστολείς ιντερλευκίνης) ή άλλων ανοσοκατασταλτικών φαρμάκων. Ασθενείς με ιστορικό μεταμόσχευσης συμπαγών οργάνων ή αρχέγονων αιμοποιητικών κυττάρων. Ασθενείς με κακοήθεια συμπαγούς οργάνου ή αιματολογική, που λαμβάνουν χημειοθεραπεία ή ακτινοβολία ή ανοσοθεραπεία. Ασθενείς με HIV ή ασθενείς με αριθμό CD4 λεμφοκυττάρων 3. Κληρονομικές ή επίκτητες ανοσοανεπάρκειες. Έγκυες ή λεχωίδες με προεκλαμψία, σακχαρώδη διαβήτη κύησης ή άλλο νόσημα το οποίο αυξάνει τον κίνδυνο επιπλοκών Οι πιο πάνω κατηγορίες έχουν επιλεγεί βάσει της υπάρχουσας διεθνούς βιβλιογραφίας και λαμβάνοντας υπόψιν και τα μέχρι τώρα επιδημιολογικά δεδομένα της επιδημίας της νόσου COVID-19 στο διεθνή χώρο και στην Κυπριακή Δημοκρατία. Νοείται ότι οι συγκεκριμένες πρόνοιες δεν ισχύουν για άτομα που εμπίπτουν στις πιο πάνω κατηγορίες και απασχολούνται σε ατομικούς εργασιακούς χώρους και δεν εξυπηρετούν κοινό.
Σχεδόν διπλάσιος ο αριθμός των ανέργων του 2020 ελέω Covid Αύξηση 90% παρουσίασε ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο τέλος Οκτωβρίου, ο οποίος ανήλθε στις 31.487 άτομα σε σχέση με 16.544 τον αντίστοιχο μήνα του 2019, με την αγορά εργασίας να επηρεάζεται αρνητικά από την πανδημία του κορονοϊού και τον τομέα υπηρεσιών παροχής καταλύματος και εστίασης να δέχεται το μεγαλύτερο πλήγμα. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, η εκτόξευση των εγγεγραμμένων ανέργων σε ετήσια βάση οφείλεται κυρίως στον τομέα των δραστηριοτήτων υπηρεσιών παροχής καταλύματος και εστίασης, όπου αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 5.283 άτομα και του εμπορίου, όπου ο αριθμός των ανέργων αυ-
ξήθηκε κατά 2.441 άτομα. Τριψήφια ετήσια αύξηση, αλλά σε χαμηλότερο βαθμό, παρουσίασαν επίσης οι τομείς των μεταφορών και αποθήκευσης (αύξηση 791), της εκπαίδευσης (αύξηση 710), των επαγγελματικών, επιστημονικών και τεχνικών δραστηριοτήτων (αύξηση 690) και των διοικητικών και υποστηρικτικών δραστηριοτήτων (αύξηση 685). Παράλληλα, στη βάση των στοιχείων που είναι διορθωμένα για εποχικές διακυμάνσεις και τα οποία δείχνουν την τάση της ανεργίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων τον Οκτώβριο 2020 αυξήθηκε στα 38.477 πρόσωπα σε σύγκριση με 37.126 τον προηγούμενο μήνα. Πρόκειται για τον τέταρτο συνεχόμενο
μήνα που καταγράφεται αύξηση της εποχικά διορθωμένης ανεργίας. Η Στατιστική επισημαίνει ότι σύμφωνα με ενημέρωση του Τμήματος Εργασίας η σύγκριση των στοιχείων από το μήνα Μάρτιο του 2020 και μετά, με τα στοιχεία προηγούμενων μηνών δεν θεωρείται αντικειμενική. Αυτό οφείλεται στην εφαρμογή από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης των έκτακτων μέτρων που ανακοινώθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για διενέργεια αυτόματων ανανεώσεων των εγγεγραμμένων ανέργων και νέων εγγραφών ανέργων χωρίς φυσική παρουσία με στόχο την αποφυγή της εξάπλωσης του κορονοϊού.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
7
ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΜΕΤΡΩΝ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΝΕΚΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ Τα μέτρα στήριξης των εργαζομένων και των επιχειρήσεων που θα συνοδεύσουν τα νέα περιοριστικά μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας ανακοίνωσαν την περασμένη Πέμπτη η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου και ο Υπουργός Οικονομικών Κωνσταντίνος Πετρίδης. Θα ισχύσουν και σε αυτή την περίπτωση τα μέτρα που τέθηκαν σε εφαρμογή στις 4 Νοεμβρίου, ενώ τίθενται σε εφαρμογή ακόμα δύο σχέδια. Το ένα αφορά τους εργαζόμενους που δεν θα μπορούν να μεταβούν στην εργασία τους λόγω των περιορισμών (για Λεμεσό και Πάφο), ούτε να εργαστούν εξ αποστάσεως. Σε αυτή την περίπτωση και για περίοδο δυο εβδομάδων θα παρασχεθεί ειδικό επίδομα στο 60% της αναλογίας των απολαβών αυτών των ημερών που δεν θα μπορούν να εργαστούν. Το δεύτερο επιπλέον σχέδιο αφορά τις ευάλωτες ομάδες που οι δικοί τους δεν βρίσκονται στις επαρχίες που διαμένουν, είτε στη Λεμεσό είτε στην Πάφο. Η Υπουργός Εργασίας είπε ότι θα δημιουργηθούν ειδικά συνεργία εξυπηρέτησης των αναγκών αυτών των προσώπων. Αναλυτικά τα μέτρα στήριξης που ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας, που ισχύουν από τις 4 Νοεμβρίου και τα οποία συνοψίζονται σε τρεις κατηγορίες: Α. Στήριξη τουριστικής βιομηχανίας και επιχειρήσεων, εργαζομένων που συνδέονται με αυτή τη βιομηχανία Για τη στήριξη της τουριστικής βιομηχανίας και των επιχειρήσεων και εργαζομένων που συνδέονται με την τουριστική βιομηχανία, έχει καταρτιστεί το Ειδικό Σχέδιο Ξενοδοχειακών Μονάδων και Τουριστικών Καταλυμάτων, καθώς και το Ειδικό Σχέδιο Οικονομικών Δραστηριοτήτων Συνδεόμενων με την Τουριστική Βιομηχανία ή Οικονομικών Δραστηριοτήτων, οι οποίες επηρεάζονται άμεσα από τον τουρισμό, και Τουριστικών Πρακτορείων. Τα δύο σχέδια θα ισχύσουν για την περίοδο από 1η Νοεμβρίου 2020 μέχρι και τις 31 Μαρτίου 2021 και μπορεί να παρέχεται στήριξη σε μέχρι και 97% του συνόλου του προσωπικού των επιχειρήσεων που θα αναστείλουν τις δραστηριότητες τους εντελώς. Επιπλέον, θα μπορεί να παρέχεται στήριξη σε μέχρι και 90% του προσωπικού ξενοδοχείων και τουριστικών καταλυμάτων που θα συνεχίσουν τη λειτουργία τους, ως επίσης και σε 65% των άλλων επιχειρήσεων που συνδέονται με τον τουριστικό τομέα, ποσοστό που μπορεί να φθάσει και το 100% του συνόλου του προσωπικού για μικρές επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι τρεις εργαζόμενους. Για τα τουριστικά πρακτορεία, η στήριξη επεκτείνεται μέχρι και στο 80% του συνόλου του προσωπικού ή στο 100% για μικρές επιχειρήσεις με μέχρι τρεις εργαζόμενους. Β. Στήριξη Επιχειρήσεων/Εργαζομένων που τελούν υπό υποχρεωτική πλήρη αναστολή ή συνδεόμενες με επιχειρήσεις που τελούν υπό υποχρεωτική αναστολή Για τη στήριξη των επιχειρήσεων/ εργαζομένων που τελούν υπό υποχρεωτική πλήρη αναστολή με βάση τα διατάγματα που εκδίδονται από τον Υπουργό Υγείας καθώς και των επιχειρήσεων που οι δραστηριότητες και
κύκλος εργασιών τους αποδεδειγμένα συνδέονται σε σημαντικό βαθμό με επιχειρήσεις που τελούν υπό υποχρεωτική πλήρη αναστολή, θα υλοποιηθούν δύο επιπρόσθετα Ειδικά Σχέδια για την περίοδο από 1η Νοεμβρίου 2020 ανάλογα με την περίοδο ισχύος των διαταγμάτων του Υπουργού Υγείας. Στα υπό αναφορά Ειδικά Σχέδια θα μπορούν να συμμετέχουν επιχειρήσεις που επηρεάζονται από τα διατάγματα πλήρους αναστολής εργασιών, ανάλογα με τα εκάστοτε δεδομένα και θα παρέχεται στήριξη σε 97% ως και 100% των εργαζομένων, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης. Στα πιο πάνω Ειδικά Σχέδια θα μπορούν επιπλέον να συμμετέχουν και επιχειρήσεις που αποδεδειγμένα έχουν μείωση του κύκλου εργασιών τους πέραν του 80% σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό χρονικό διάστημα, λόγω των μέτρων που έχουν ληφθεί για την αντιμετώπιση της πανδημίας και δεν βρίσκονται σε καθεστώς πλήρους αναστολής των εργασιών τους. Γ. Στήριξη Επιχειρήσεων/Εργαζομένων Ορισμένων Οικονομικών Δραστηριοτήτων Επιπρόσθετα προς τα πιο πάνω, λαμβάνοντας υπόψη ότι η πανδημία έχει επηρεάσει σε δυσανάλογα μεγάλο βαθμό επιχειρήσεις και εργαζόμενους σε ορισμένες οικονομικές δραστηριότητες, όπως για παράδειγμα εργαζόμενους σε φωτογραφεία, παιδοκομικούς σταθμούς, αίθουσες δεξιώσεων και άλλες επηρεαζόμενες οικονομικές δραστηριότητες, επεκτείνεται η λειτουργία του Ειδικού Σχεδίου για Επιχειρήσεις Ορισμένων Οικονομικών Δραστηριοτήτων, βάσει του οποίου μπορεί να παρέχεται στήριξη στο 50% των εργαζομένων υπό την προϋπόθεση ότι ο κύκλος εργασιών έχει μειωθεί πέραν του 40%. Στήριξη Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων Σε όλα τα πιο πάνω Ειδικά Σχέδια έχουν περιληφθεί πρόνοιες για επιδότηση του 100% των εργαζομένων για επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι και 3 εργαζόμενους, ενώ ιδιαίτερα για τα Σχέδια για επιχειρήσεις σε Πλήρη Αναστολή Εργασιών ή τις συνδεόμενες με αυτές επιχειρήσεις επιδοτείται το 100% του προσωπικού για επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι και 9 εργαζόμενους. Στήριξη Ανέργων - Επέκταση Ανεργιακού Επεκτείνεται για ακόμη δύο μήνες η καταβολή του Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος στους ανέργους που έχουν εξαντλήσει το κανονικό ανεργιακό τους επίδομα. Αφορά δηλαδή πρόσωπα τα οποία λάμβαναν το κανονικό τους ανεργιακό για το πλήρες διάστημα των 6 μηνών και από τον περασμένο Απρίλιο έχει επεκταθεί η καταβολή Ειδικού Ανεργιακού και πέραν των 6 μηνών, μέχρι και τον Δεκέμβριο 2020. Στήριξη Αυτοτελώς Εργαζομένων Προσώπων Αποφασίστηκε η συνέχιση της στήριξης σε ορισμένες κατηγορίες αυτοτελώς εργαζομένων που επηρεάζονται σημαντικά από την πανδημία, όπως για παράδειγμα φωτογράφοι, οδηγοί ταξί, εργαζόμενοι σε ξενοδοχεία και άλλες κατηγορίες, υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχει μείωση
του κύκλου εργασιών τους σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο που να υπερβαίνει το 40%. Η στήριξη που παρέχεται αντιστοιχεί σε 60% των δηλωμένων στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων εισοδημάτων τους, με ελάχιστο ποσό τα €300 και μέγιστο τα €900 για περίοδο τεσσάρων βδομάδων. Επίδομα ασθενείας σε ευπαθείς ομάδες Όσον αφορά εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και με βάση σύσταση του Υπουργείου Υγείας, θα πρέπει να παραμείνουν σπίτι και να εργαστούν από εκεί, ενώ σε περίπτωση που η φύση της δουλειάς τους δεν τους επιτρέπει να ακολουθήσουν τις συστάσεις της τηλεργασίας (π.χ. πωλήτρια καταστήματος), τότε ο εργαζόμενος θα μπορεί να λαμβάνει επίδομα ασθενείας για όσο διάστημα απαιτηθεί βάσει των Διαταγμάτων του Υπουργού Υγείας. Επιπρόσθετα μέτρα ανακοίνωσε ο Υπ. Οικονομικών Επιπρόσθετα μέτρα στήριξης ανακοίνωσε ο Υπουργός Οικονομικών, Κωνσταντίνος Πετρίδης. Σχέδιο επιδότησης εργαζομένων (Υπουργείο Εργασίας) Σχέδιο Επιδότησης Επιχειρήσεων που τελούν υπό υποχρεωτική πλήρη αναστολή, σύμφωνα με τα Διατάγματα του Υπουργείου Υγείας και τις σχετικές Αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου και συμμετείχαν στα Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων από 16/03/2020 – 31/10/2020 Δικαιούχοι: Επιχειρήσεις περιλαμβανομένων και εργοδοτών που τελούν υπό υποχρεωτική πλήρη αναστολή, σύμφωνα με τα Διατάγματα του Υπουργού Υγείας και των σχετικών Αποφάσεων του Υπουργικού Συμβουλίου από 16/03/2020. Για την καταβολή της εφάπαξ χορηγίας δεν θα απαιτείται η υποβολή αίτησης από τους δικαιούχους. Απαραίτητη προϋπόθεση να ήταν ενταγμένοι και να εγκρίθηκαν στο Ειδικό Σχέδιο Πλήρους Αναστολής των Εργασιών Επιχείρησης, του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων που εφαρμόζεται στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του ιού COVID19. Ύψος επιδότησης/εφάπαξ χορηγίας: Επιχειρήσεις περιλαμβανομένων και εργοδοτών που τελούσαν υπό πλήρη αναστολή των εργασιών τους από 16/03/2020 και εργοδοτούν μέχρι 9 άτομα: €10.000 Επιχειρήσεις περιλαμβανομένων και εργοδοτών που τελούσαν υπό πλήρη αναστολή των εργασιών τους από 16/03/2020 και εργοδοτούν από 10 άτομα και άνω προσωπικό. - Σχέδιο Επιδότησης Επιχειρήσεων και Αυτοτελώς Εργαζομένων που τελούν υπό υποχρεωτική πλήρη αναστολή, σύμφωνα με τα Διατάγματα του Υπουργείου Υγείας και τις σχετικές Αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου ή έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 80% και θα συμμετέχουν στα Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Δικαιούχοι: Επιχειρήσεις και αυτοτελώς εργαζόμενοι που τελούν υπό υποχρεωτική πλήρη αναστολή ή
έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 80%. Για την καταβολή της εφάπαξ χορηγίας δεν θα απαιτείται η υποβολή αίτησης από τους δικαιούχους. Απαραίτητη προϋπόθεση οι δικαιούχοι να ενταχθούν και εγκριθούν στα Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων που εφαρμόζονται στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του ιού COVID19 και θα ανακοινωθούν από το ΥΕΠΚΑ. Ύψος επιδότησης/εφάπαξ χορηγίας: Αυτοτελώς εργαζόμενοι και πολύ μικρές επιχειρήσεις που τελούσαν ή θα τελούν υπό πλήρη αναστολή εργασιών ή έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 80% και θα ενταχθούν στα Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και εργοδοτούν μέχρι 1 άτομο προσωπικό. €500 Αυτοτελώς εργαζόμενοι και πολύ μικρές επιχειρήσεις που τελούσαν ή θα τελούν υπό πλήρη αναστολή εργασιών ή έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 80% και θα ενταχθούν στα Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και εργοδοτούν μέχρι 2 - 5 άτομα προσωπικό. €1250 Αυτοτελώς εργαζόμενοι και πολύ μικρές επιχειρήσεις που τελούσαν ή θα τελούν υπό πλήρη αναστολή εργασιών ή έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 80% και θα ενταχθούν στα Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και εργοδοτούν μέχρι 6 - 9 άτομα προσωπικό. €1750 Αυτοτελώς εργαζόμενοι και μικρές επιχειρήσεις που τελούσαν ή θα τελούν υπό πλήρη αναστολή εργασιών ή έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 80% και θα ενταχθούν στα Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και εργοδοτούν μέχρι 10 - 50 άτομα προσωπικό. €2500 Αυτοτελώς εργαζόμενοι και επιχειρήσεις που τελούσαν ή θα τελούν υπό πλήρη αναστολή εργασιών ή έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 80% και θα ενταχθούν στα Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και εργοδοτούν από 51 και άνω άτομα προσωπικό. €3000 Εξάμηνη παράταση του Σχεδίου Επιδότησης επιτοκίων για νέα επιχειρηματικά δάνεια μέχρι τις 30/06/2021. Πρόσθετα με την παράταση, έχουν γίνει βελτιώσεις στο Σχέδιο και συγκεκριμένα καταργείται η υποχρέωση για υποβολή υπεύθυνης δήλωσης εγκεκριμένου λογιστή του αιτητή για τις πολύ μικρές, μικρές επιχειρήσεις και αυτοτελώς εργαζόμενους. Εξάμηνη παράταση του Σχεδίου Επιδότησης επιτοκίων για νέα στεγαστικά δάνεια μέχρι τις 30/06/2021. Όσον αφορά το Σχέδιο Επιδότησης επιτοκίων για νέα στεγαστικά δάνεια, έχει αποφασιστεί όπως σε αυτά δύναται να περιληφθούν και νέα στεγαστικά δάνεια τα οποία κατά την έκδοσή τους ενοποιήθηκαν με υφιστάμενα εξυπηρετούμενα στεγαστικά δάνεια, υπό προϋποθέσεις.
8
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
Ανάπτυξη που να κατανέμεται με κοινωνικ Στα πλαίσια της συζήτησης για τη διαμόρφωση του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας που διεξήχθη διαδικτυακά με το Υπουργείο Οικονομικών στις 6 Νοεμβρίου, η ΠΕΟ παρέθεσε τις εισηγήσεις και τις επισημάνσεις της τονίζοντας τη σημασία στο σχεδιασμό των πολιτικών προτεραιοτήτων της Κύπρου, της άντλησης κατάλληλων διδαγμάτων από την πανδημία του κορoνοϊού και των επιπτώσεών της. Για την ΠΕΟ, είναι πέραν από προφανές ότι η πανδημία ανέδειξε ή και έκανε ακόμα πιο εμφανείς κάποιες πολύ σημαντικές παραμέτρους, οι οποίες πρέπει να ληφθούν υπόψη στον καθορισμό των αξόνων πολιτικής της Κύπρου.
Τεράστια η σημασία του δημόσιου τομέα της υγείας
Η πανδημία έχει αναδείξει την τεράστια σημασία του δημόσιου τομέα της υγείας όπως και τη σημασία ύπαρξης ενός ολοκληρωμένου συστήματος πρόληψης και διαχείρισης των παραγόντων που επηρεάζουν τη δημόσια υγεία. Γενικά και στην Κύπρο όπως και στις άλλες ευρωπαϊκές χώρες με την πανδημία υπογραμμίστηκε ο καθοριστικός ρόλος που ο δημόσιος τομέας και οι δημόσιοι οργανισμοί διαδραματίζουν στη διασφάλιση βασικών υπηρεσιών και αγαθών για όλο τον πληθυσμό.
Στήριξη εργαζομένων και ευάλωτων από τα συστήματα κοινωνικής πολιτικής και ασφάλισης
Από την πανδημία αναδείχθηκαν επίσης οι δυνατότητες των συστημάτων κοινωνικής πολιτικής και ασφάλισης να λειτουργούν ως αποτελεσματικοί μηχανισμοί στήριξης των εισοδημάτων των εργαζομένων και των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού. Αναδείχθηκαν με ακόμα πιο έντονο τρόπο τα κενά και οι ελλείψεις σε δομές στήριξης και φροντίδας για τα εξαρτώμενα και ανάπηρα μέλη των οικογενειών όπως και οι ανεπάρκειες των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης και κοινωνικής πρόνοιας. Η πανδημία και οι οικονομικές της επιπτώσεις υπογράμμισαν για ακόμα μια φορά την ανάγκη σχεδιασμού και στόχευσης από το Κράτος σε ένα νέο αναπτυξιακό μοντέλο, το οποίο θα περιορίζει τη μεγάλη εξάρτηση της κυπριακής οικονομίας και κατ’ επέκτα-
Οι προτάσεις της ΠΕΟ για το Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας έχουν επίκεντρο τον άνθρωπο, τις ανάγκες του, την εργασία με δικαιώματα και την αξιοπρεπή του διαβίωση
Η ΠΕΟ υπογραμμίζει τη σημασία που έχει στο Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας να περιληφθούν προτάσεις και δράσεις επικεντρωμένες από τη μια στην άμεση αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας για τους εργαζόμενους, τις ευάλωτες ομάδες και την οικονομία γενικότερα, αλλά ταυτόχρονα να τεθούν στόχοι και δράσεις για σμίκρυνση των κοινωνικών και οικονομικών ανισοτήτων, στήριξη και επέκταση του κοινωνικού κράτους και δημιουργίας για σταθερή και βιώσιμη ανάπτυξη η οποία σέβεται και προστατεύει το περιβάλλον και το αποτέλεσμα της ανάπτυξης να κατανέμεται με κοινωνικά δίκαιο τρόπο.
ση των εργαζομένων από τον τουρισμό. Αναδείχθηκε η σταθερότητα που πρέπει να επιδεικνύεται στη συνεχή αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού λαμβάνοντας υπόψη τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις. Στη βάση αυτών των γενικών επισημάνσεων οι συγκεκριμένες εισηγήσεις της ΠΕΟ εστιάζονται στα ακόλουθα:
Δημόσια υγεία, πολιτική προστασία και διδάγματα από την πανδημία
-Ενίσχυση των δημόσιων νοσηλευτηρίων σε ανθρώπινο δυναμικό, υποδομές, εξοπλισμό με στόχο να μπορούν να αντεπεξέλθουν στις πιέσεις που δημιουργεί η πανδημία και ταυτόχρονα στο ρόλο που πρέπει να διαδραματίζουν σε συνθήκες ΓεΣΥ. -Πλήρης εφαρμογή του ΓεΣΥ. Αξιοποίηση του θεσμού των Π.Ι. στο σύστημα ενημέρωσης και λήψης των αναγκαίων προστατευτικών μέτρων. -Δημιουργία αποτελεσματικών και
επαρκών μηχανισμών επιθεώρησης εργασίας με στόχο τους ελέγχους στους χώρους εργασίας αναφορικά με τα πρωτόκολλα για το Covid-19. -Δημιουργία ολοκληρωμένου συστήματος επιτήρησης της υγείας των εργαζομένων με στόχο την υιοθέτηση πολιτικών πρόληψης των επαγγελματικών ασθενειών. -Εκπαιδευτικά προγράμματα για εργοδότες και εργαζόμενους σε ζητήματα υγιεινής και προφύλαξης για Covid-19.
Αγορά εργασίας, κοινωνική πολιτική, εκπαίδευση και ανθρώπινο κεφάλαιο
Στους στρατηγικούς στόχους για την επόμενη περίοδο επιβάλλεται να περιληφθούν δράσεις και μέτρα που θα θωρακίζουν την απασχόληση και τους ερ-
γαζόμενους. Συγκεκριμένα απαιτείται: -Παρέμβαση του κράτους για επαναρρύθμιση στις εργασιακές σχέσεις έχοντας υπόψη ότι μετά την κρίση του 2013 η εργασιακή απορρύθμιση έχει ραγδαία επιταχυνθεί. Απαιτείται η εισαγωγή νομοθετικών ρυθμίσεων που να καθιστούν υποχρεωτικούς τους βασικούς όρους των συμφωνημένων συλλογικών συμβάσεων σ’ όλους τους εργαζόμενους των τομέων οικονομικής δραστηριότητας που καλύπτει η σύμβαση (στη βάση αυτού που έγινε στον ξενοδοχειακό και οικοδομικό τομέα) όπως και η θεσμοθέτηση τριμερούς μηχανισμού για καθορισμό κατώτατων μισθών και άλλων ωφελημάτων σε τομείς όπου δεν υπάρχουν. -Με στόχο την αντιμετώπιση των φαινομένων της αδήλωτης εργασίας, υποδηλούμενης εργασίας, ή ψευδοαυτοαπασχόλησης, στοιχεία που όπως διαφάνηκε την περίοδο του lock down επιδρούν αρνητικά στη δυνατότητα κάλυψης εργαζομένων από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, είναι απαραίτητο να ενισχυθούν οι μηχανισμοί επιθεώρησης εργασίας. Επιπρόσθετα είναι αναγκαίο να εισαχθούν αλλαγές στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης αναφορικά με την κάλυψη και ανταποδοτικότητά του με στόχο τη βελτίωση του ύψους των επιδομάτων και των συντάξεων. Θα πρέπει να επανεξεταστεί επίσης το θέμα του 12% τιμωρίας σε όσους επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους.
Μεταρρύθμιση του Εκπαιδευτικού Συστήματος
-Η αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων των εργαζομένων επιβάλλει την ύπαρξη ενός ολοκληρωμένου σχεδιασμού με συγκεκριμένους στόχους και μηχανισμό παρακολούθησης και αξιολόγησης. Σ’ αυτή την κατεύθυνση είναι απαραίτητη
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
9
κά δίκαιο τρόπο
η εισαγωγή προγραμμάτων κατάρτισης του εργατικού δυναμικού στα Πρότυπα Επαγγελματικά Προσόντα (ΠΕΠ). Ταυτόχρονα με την κατάρτιση των εργαζομένων για την απόκτηση των ΠΕΠ θα πρέπει να δρομολογηθεί και η θεσμοθέτηση της κατοχής τους. -Επιπρόσθετα για τομείς της οικονομίας στους οποίους δεν έχουν καταρτιστεί ΠΕΠ να δρομολογηθεί η αναγκαία διαδικασία. -Στήριξη ομάδων εργαζομένων που πλήγηκαν ιδιαίτερα από την κρίση. Λαμβάνοντας υπόψη ότι μια μεγάλη μάζα εργαζομένων στον τουριστικό τομέα, σε τομείς εξαρτημένους από τον τουρισμό ή σε τομείς που εξακολουθούν να έχουν περιορισμούς στη δραστηριοποίησή τους λόγω των μέτρων για τον Covid-19 είναι εκτός απασχόλησης, θεωρούμε αναγκαίο να αξιοποιηθούν πόροι από τον Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας με στόχο την κοινωνικοοικονομική στήριξη αυτών των ομάδων εργαζομένων. Η ΠΕΟ εισηγείται την εισαγωγή έκτακτου σχεδίου κοινωνικοοικονομικής στήριξης που θα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων στήριξη σ’ ό,τι αφορά ζητή-
ματα στέγης (δόσεις, ενοίκια), οικονομική στήριξη προς οικογένειες με φοιτητές κ.λπ. Ταυτόχρονα η περίοδος που αναγκαστικά βρίσκονται εκτός εργασίας αυτοί οι εργαζόμενοι να αξιοποιηθεί για κατάρτιση με στόχο την απόκτηση των ΠΕΠ, κατάρτιση σε ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας και απόκτησης ψηφιακών δεξιοτήτων. Μια άλλη ομάδα εργαζομένων η οποία έχει πληγεί ιδιαίτερα από την πανδημία είναι οι εργαζόμενοι στον πολιτισμό (θέατρα, κινηματογράφος, μουσικοί κ.λπ.). Με στόχο τη στήριξη των εισοδημάτων των καλλιτεχνών και ταυτόχρονα τη στήριξη της καλλιτεχνικής δημιουργίας εισηγούμαστε να αξιοποιηθούν πόροι από τον Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Αυτοί οι πόροι μπορεί να πάρουν διάφορες μορφές χρηματοδότησης καλλιτεχνικών δράσεων, όπως επιχορήγηση προς κοινωνικούς φορείς π.χ. συνδικαλιστικές οργανώσεις για να προσφέρουν πολιτιστικές δράσεις στα μέλη τους με κριτήριο τη στήριξη ντόπιων σχημάτων και καλλιτεχνών. Χρηματοδότηση από το Υπ. Παιδείας καλλιτεχνικών δράσεων στα σχολεία με τη συμμετοχή επαγγελματιών του χώρου με στόχο από τη μια τη καλλιτεχνική παιδεία και ταυτόχρονα τη στήριξη της απασχόλησης των εργαζομένων του τομέα. Θα πρέπει επίσης να θεσμοθετηθεί ως βασική προϋπόθεση για να γίνονται δικαιούχοι της κρατικής επιχορήγησης μέσω του ΘΟΚ οι θεατρικοί οργανισμοί, να τηρούν τους όρους της συλλογικής σύμβασης με τις οργανώσεις των ηθοποιών.
Ενίσχυση της αγοράς εργασίας, των κοινωνικών υπηρεσιών και των υπηρεσιών μακροχρόνιας φροντίδας
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις αξιολογήσεις της Κύπρου στα πλαίσια της διαδικασίας του ευρωπαϊκού εξαμήνου επανειλημμένα έχει υπογραμμίσει τις ανεπάρκειες του συστήματος κοινωνικής προστασίας και μέριμνας. Καταγράφονται επισημάνσεις όπως η ανεπάρκεια υπηρεσιών παιδικής φροντίδας (εξακολουθεί η Κύπρος να είναι κάτω από το στόχο της Βαρκελώνης), η ανεπάρκεια παροχής οικονομικά προσιτής και ψηλής ποιότητας προσχολικής εκπαίδευσης και φροντίδας, το πολύ χαμηλό ποσοστό δαπανών για τη μακροχρόνια φροντίδα με αποτέλεσμα μόνο το 1/5 των εξαρτημένων να λαμβάνει υπηρεσίες μακροχρόνιας φροντίδας. Καταγράφεται επίσης το υψηλό ποσοστό ατόμων με αναπηρίες σε σύγκριση με τον μέσο όρο της Ε.Ε. που αντιμετωπίζουν συνθήκες φτώχειας και κοι-
νωνικού αποκλεισμού. Συνθήκες αυξημένου κινδύνου φτώχειας εντοπίζονται στις εκθέσεις και ανάμεσα σ’ άλλες ομάδες του πληθυσμού όπως οι μετανάστες, τα παιδιά οικογενειών με χαμηλά εισοδήματα. Αυτές οι επισημάνσεις η ΠΕΟ θεωρεί ότι πρέπει να ληφθούν πολύ σοβαρά υπόψη στον καταρτισμό του σχεδίου Ανάκαμψης και Σταθερότητας κατευθύνοντας ένα σημαντικό ποσοστό των πόρων στη χρηματοδότηση των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και κοινωνικών φορέων για δημιουργία και λειτουργία δομών παιδικής προστασίας και μακροχρόνιας φροντίδας ηλικιωμένων όπως και δομών προστασίας απασχόλησης και φροντίδας ανάπηρων ατόμων. Χρειάζεται επίσης να γίνουν βελτιώσεις στις οικογενειακές κοινωνικές παροχές όπως και στο σχέδιο στήριξης των εισοδημάτων των χαμηλοσυνταξιούχων.
Νέο μοντέλο οικονομικής ανάπτυξης και οικονομικής διαφοροποίησης
Η υγειονομική κρίση λόγω της πανδημίας του κορονοϊού έχει επιβεβαιώσει τους περιορισμούς και τα αδιέξοδα που χαρακτηρίζουν το οικονομικό μοντέλο της Κύπρου. Η υπερβολική εξάρτηση της οικονομίας από τον τουρισμό και το λεγόμενο επενδυτικό πρόγραμμα, είναι προφανές ότι δεν είναι ένα μοντέλο ισορροπημένης και βιώσιμης ανάπτυξης. Η Κύπρος χρειάζεται ένα νέο οικονομικό μοντέλο το οποίο θα εστιάσει στη στήριξη και ανάπτυξη τόσο του πρωτογενούς τομέα όσο και της μεταποιητικής βιομηχανίας, αξιοποιώντας προς τούτο τις νέες τεχνολογίες, την έρευνα με στόχευση την ένταξη των αποτελεσμάτων της στην παραγωγή και την οικονομία. Είναι επίσης σημαντικό να δοθούν κίνητρα και πόροι με στόχο τη δημιουργία και ενίσχυση της συνεργατικής οικονομίας η οποία μπορεί να λειτουργήσει ως ένας σημαντικός παράγοντας οικονομικής ανάπτυξης αλλά και ως εξισορροπητικός παράγοντας. Η πανδημία έχει αναδείξει ξεκάθαρα τη σημασία που έχει για την κοινωνία και την οικονομία η ύπαρξη ενός δυνατού ημιδημόσιου τομέα, όπως και το ρόλο του δημόσιου τομέα. Η διατήρηση, ο εκσυγχρονισμός και η στήριξη των οργανισμών δημόσιας ωφέλειας είναι σημαντικό στοιχείο στην υλοποίηση του στόχου για ένα νέο αναπτυξιακό μοντέλο. Απαραίτητη συνιστώσα κατά την εκτίμησή μας της βιώσιμης ανάπτυξης είναι οι ρυθμισμένες σχέσεις εργασίας μέσα από συλλογικές συμβάσεις, το
ψηλό επίπεδο σεβασμού και συμμόρφωσης στις εργατικές νομοθεσίες, ικανοποιητικούς μισθούς και ωφελήματα για τους εργαζόμενους, συνεχή επένδυση στην ανάπτυξη των εργαζομένων. Προς αυτήν την κατεύθυνση τα όποια κίνητρα παραχωρούνται στις επιχειρήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν και κοινωνικά και εργασιακά κριτήρια στα κριτήρια επιλεξιμότητας. Αναβάθμιση των ψηφιακών δεξιοτήτων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα Η δυνατότητα του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα να συμβαδίζει με τις τεχνολογικές εξελίξεις και να αξιοποιεί αποτελεσματικά την εξελισσόμενη ψηφιακή τεχνολογία αποδείχθηκε καθοριστικής σημασίας την περίοδο του lockdown. Καθοριστικός παράγοντας για την αποτελεσματική χρήση αυτών των τεχνολογιών είναι η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού. Ως εκ τούτου είναι σημαντικό να υιοθετηθεί και εφαρμοστεί ένα σχέδιο συνεχούς εκπαίδευσης του πληθυσμού στον τομέα των ψηφιακών δεξιοτήτων, το οποίο να περιλαμβάνει τόσο γενική επιμόρφωση και εκπαίδευση στις ψηφιακές δεξιότητες όπως και εξειδικευμένη, προσαρμοσμένη εκπαίδευση, με βάση τις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες των διαφόρων επαγγελματικών ομάδων και τομέων.
Επιτάχυνση της μετάβασης σε μια πράσινη οικονομία
Η ΠΕΟ εκφράζει τη δυσαρέσκειά της για το γεγονός ότι το συνδικαλιστικό κίνημα δεν είχε καλεστεί να συμμετέχει στη διαβούλευση που προηγήθηκε σε σχέση με την πράσινη ανάπτυξη και τονίζει ότι μπορεί να συμβάλει δημιουργικά στη διαμόρφωση ενός κοινωνικά ισοζυγισμένου σχεδίου που δεν θα χωρίζει την κοινωνία σε χαμένους και κερδισμένους. Με αφετηρία, λοιπόν, την ανάγκη διαμόρφωσης ενός κοινωνικά ισοζυγισμένου σχεδίου, η ΠΕΟ θεωρεί ως απαραίτητα τα εξής: -Θα πρέπει να εγκατασταθεί ένας μόνιμος μηχανισμός εκτίμησης του κοινωνικοοικονομικού αντίκτυπου για κάθε μέτρο και πολιτική που θα θεσπίζονται στο πλαίσιο της μετάβασης στην πράσινη οικονομία. -Όποια μέτρα θεσπίζονται για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού δεν θα πρέπει να έχουν συμβολικό χαρακτήρα. -Θα πρέπει, επίσης, να εγκατασταθεί και ένας μόνιμος μηχανισμός αξιολόγησης των πολιτικών και μέτρων αφενός ως προς την αποτελεσματικότητά τους σε σχέση με του εθνικούς στόχους και αφετέρου ως προς το κατά πόσο εξυπηρετούν επαρκώς οι σχετικές με τις ευάλωτες ομάδες στοχεύσεις.
10
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
Πώς μπορεί το σπιτικό φαγητό να γίνει επικίνδυνο; αβοκάντο και το αμύγδαλο, όπως και το σησαμέλαιο και το ηλιέλαιο.
Μπορεί να επιλέγετε πολύ προσεκτικά ποια τρόφιμα θα αγοράσετε από το σούπερ μάρκετ όμως αυτό δεν είναι αρκετό για να εξασφαλίσετε ότι φροντίζετε την υγεία σας
Ξεροψήνετε το κρέας
Το τηγανητό κρέας και το κρέας στο γκριλ μπορεί να είναι πεντανόστιμα, όμως εκτός από τη φιγούρα μας κάνουν κακό και στον οργανισμό μας. Έρευνες έχουν δείξει ότι από τη στιγμή που ξεπερνά μια συγκεκριμένη θερμοκρασία, δημιουργούνται συστατικά τα οποία βλάπτουν το ανθρώπινο DNA. Και κάποιες έρευνες έχουν δείξει ότι κατά το μεταβολισμό τους, ενδέχεται να ενεργοποιούν ένζυμα που σχετίζονται με την αύξηση του κινδύνου για καρκίνο.
Μπορεί να επιλέγετε πολύ προσεκτικά ποια τρόφιμα θα εγκαταλείψουν το ράφι του σούπερ μάρκετ για να σας ακολουθήσουν στο σπίτι, όμως αυτό δεν είναι αρκετό για να εξασφαλίσετε ότι φροντίζετε την υγεία σας – τουλάχιστον όχι αν δεν λαμβάνετε τα μέτρα σας και κατά το μαγείρεμά του. Και δεν αναφερόμαστε (μόνο) στα έξτρα κιλά που μπορεί να δείτε αν, για παράδειγμα, βουτήξετε τα όσπρια στο λάδι. Ορισμένες τροφές μπορούν να γίνουν εξαιρετικά τοξικές αν δεν τις μεταχειριστούμε σωστά.
Χρησιμοποιείτε λάθος σκεύη
Τα αντικολλητικά σκεύη μπορούν να γίνουν εξαιρετικά τοξικά, επομένως αν έχετε τη δυνατότητα είναι προτιμότερο να χρησιμοποιείτε πιο υγιεινές εναλλακτικές (π.χ. γυάλινα, κεραμικά ή ανοξείδωτα σκεύη). Διαφορετικά, βεβαιωθείτε ότι δεν δημιουργείτε γρατσουνιές στην επιφάνειά τους.
Παραζεσταίνετε το ελαιόλαδο
Ακόμη και πριν φτάσει σε σημείο να γίνει επικίνδυνο, το ελαιόλαδο θα πρέπει να παραμένει σε χαμηλή θερμοκρασία για να διατηρεί τα θρεπτικά συστατικά του. Διαφορετικά, είναι σαν να το αφήνετε να πάει χαμένο.
Χρησιμοποιείτε λάθος έλαια
Κάθε έλαιο, ζωικό και φυτικό, μπορεί να φτάσει μέχρι μια συγκεκριμένη θερμοκρασία πριν γίνει επικίνδυνο για την υγεία μας – και αυτή η θερμοκρασία διαφέρει για το καθένα από αυτά.
ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ
Από τη στιγμή που αρχίζουν να καίγονται, απελευθερώνουν βλαβερές ελεύθερες ρίζες. Τα έλαια που μπορούν να φτάσουν σε πολύ υψηλή θερμοκρασία παραμένοντας ασφαλή, είναι μεταξύ άλλων εκείνα που προέρχονται από το
Φυλάτε τα περισσεύματα σε πλαστικά σκεύη
Ορισμένα πλαστικά δοχεία αποθήκευσης τροφίμων αποτελούνται από ένα υλικό που λέγεται BPA (bisphenol – A), το οποίο ενδέχεται να αυξάνει τον κίνδυνο για ορισμένους καρκίνους. Γι΄ αυτό προτιμήστε τα γυάλινα δοχεία.
ΥΓΕΙΑ
Ποιες είναι οι μορφές τηλεπικοινωνιακής απάτης Υπολογίζεται ότι μέχρι σήμερα έχουν εκδηλωθεί παγκοσμίως περισσότερες από 200 διαφορετικές μεθόδοι απάτης, οι οποίες συνεχώς εξελίσσονται και αυξάνονται  Το φαινόμενο απάτης μέσω διαδικτύου ή κινητής τηλεφωνίας έχει γίνει πια κομμάτι της καθημερινότητάς μας και πρέπει όλοι να είμαστε υποψιασμένοι και να προστατευόμαστε από αυτό. Υπολογίζεται ότι μέχρι σήμερα έχουν εκδηλωθεί παγκοσμίως περισσότεροι από 200 διαφορετικοί μέθοδοι απάτης, οι οποίοι συνεχώς εξελίσσονται και αυξάνονται. Οι μορφές τηλεπικοινωνιακής απάτης διαχωρίζονται σε τρεις βασικές κατηγορίες που σχετίζονται με: α) προϊόντα και υπηρεσίες, β) εξοπλισμό και μηχανήματα και γ) πρόσωπα. Πέραν της οικονομικής ζημιάς και ανάλογα με το περιστατικό, η τηλεπικοινωνιακή απάτη μπορεί να σημαίνει απώλεια υπηρεσιών, συστημάτων, σημαντικών πληροφοριών ή ακόμα και προσωπικών δεδομένων πελατών. Πολλές προσπάθειες εξαπάτησης επιδίδονται σε «ψάρεμα» προσωπικών δεδομένων και ειδικότερα ευαίσθητων στοιχείων, όπως π.χ. οι κωδικοί πρόσβασης, οι αριθμοί τραπεζικών λογαριασμών και οι κωδικοί πιστωτικής κάρτας.
Οι έγκυες που νοσούν με κορονοϊό κινδυνεύουν από πρόωρο τοκετό και βαρύτερα συμπτώματα Οι έγκυες που έχουν μολυνθεί με Covid-19 έχουν περίπου 25% μεγαλύτερο κίνδυνο να γεννήσουν πρόωρα, σύμφωνα με τους επιστήμονες των Κέντρων Ελέγχων και Πρόληψης Νόσων (CDC) των ΗΠΑ. Ενώ στις ΗΠΑ το ποσοστό των πρόωρων τοκετών είναι 10,2% του συνόλου στο γενικό πληθυσμό, στις γυναίκες με κορονοϊό SARSCoV-2 φθάνει το 13%. Τα στοιχεία των CDC βασίζονται σε δεδομένα για 3.912 τοκετούς από γυναίκες με Covid-19 σε 15 αμερικανικές πολιτείες. Από τα μωρά που ελέγχθηκαν, μόνο το 2,6% εμφάνιζαν τον κορονοϊό. Τα περισσότερα είχαν γεννηθεί από μητέρες που είχαν μο-
λυνθεί κατά την τελευταία εβδομάδα της κύησης. Προηγούμενες μελέτες έχουν συμπεράνει ότι είναι μικρή η πιθανότητα η έγκυος να περάσει τον κορονοϊό στο μωρό της. Από την άλλη, οι έγκυες κινδυνεύουν περισσότερο να εμφανίσουν σοβαρότερα συμπτώματα της Covid-19. Μια δεύτερη μεγάλη έρευνα του CDC σε 409.462 συμπτωματικές γυναίκες 15 έως 44 ετών, εκ των οποίων οι 23.434 ήσαν έγκυες, βρήκε ότι οι έγκυες με κορονοϊό έχουν υπερδιπλάσιες πιθανότητες να χρειαστούν εισαγωγή σε μονάδα εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ) και διασωλήνωση, σε σχέση με τις μη έγκυες. Οι έγκυες είναι πιθανότερο να
εμφανίσουν επιπλοκές και να πεθάνουν (αύξηση κινδύνου κατά 70%), γι’ αυτό οι Αμερικανοί επιστήμονες πρόσθεσαν την εγκυμοσύνη στον κατάλογο των καταστάσεων και παθήσεων που αυξάνουν τον κίνδυνο για σοβαρή Covid-19. Όμως, από την άλλη, το CDC καθησυχάζει ότι «ο απόλυτος κίνδυνος για σοβαρή έκβαση της νόσου στις εγκύους είναι χαμηλός». Η μεγάλη πλειονότητα των εγκύων με κορονοϊό δεν έχουν αρρωστήσει σοβαρά. Πάντως οι επιστήμονες του CDC κάλεσαν τις εγκύους να προσέχουν για μη μολυνθούν με κορονοϊό, φορώντας οι ίδιες μάσκα και αποφεύγοντας όσους δεν φορούν.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 118 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
11
Ανάγκη για πολιτικές και δράσεις που θα μειώσουν το μισθολογικό χάσμα Μ. Κούκου: «Οι συνέπειες των μισθολογικών διακρίσεων επιδρούν άμεσα και μακροχρόνια στο βιοτικό επίπεδο των γυναικών και τις κατατάσσουν στην πλειοψηφία των ατόμων που βιώνουν τη φτώχεια τόσο στην εργασιακή τους ζωή όσο και αργότερα, στη συνταξιοδότησή τους» Το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των φύλων στην Ε.Ε. των 27 έχει βελτιωθεί ελαφρώς από πέρυσι και συγκεκριμένα από 14,5% σε 14,1%, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat. Σύμφωνα με την κοινή δήλωσή τους ο Αντιπρόεδρος για τις Αξίες και τη Διαφάνεια, η Επίτροπος για την Απασχόληση και τα Κοινωνικά Δικαιώματα και η Επίτροπος για την Ισότητα, με την ευκαιρία της Ευρωπαϊκής Ημέρας Ίσων Αμοιβών, αναφέρουν ότι καθώς η Ευρώπη προσπαθεί να ανακάμψει οικονομικά από την πανδημία χρειαζόμαστε όλα τα ταλέντα και τις δεξιότητες για να το κάνουμε. Ωστόσο, προσθέτουν, οι γυναίκες δεν εκτιμώνται εξίσου για τη δουλειά τους. Κερδίζουν κατά μέσο όρο 86 σεντς για κάθε ευρώ που κερδίζει ένας άντρας σε όλη την Ευρώπη. Οι γυναίκες εργάζονται έτσι 51 ημέρες περισσότερο για να κερδίσουν το ίδιο με τους άντρες συναδέλφους τους. Στη δήλωση αναφέρεται επίσης ότι η πανδημία έχει επιδεινώσει αυτές τις διαρθρωτικές ανισότητες μεταξύ των φύλων και τον κίνδυνο της φτώχειας και αυτό δεν είναι μόνο άδικο, αλλά είναι και αντίθετο με αυτό που αντιπροσωπεύει αυτή η Ένωση. Υπενθυμίζουν ότι «έχουν περάσει περισσότερα από 60 χρόνια από τότε που το δικαίωμα ίσης αμοιβής κατοχυρώθηκε στις Συνθήκες της Ε.Ε.», προσθέτοντας ότι «με τον τρέχοντα ρυθμό, θα χρειαστούν δεκαετίες ή ακόμα και αιώνες για να επιτευχθεί ισότητα». «Αυτό δεν είναι αποδεκτό, πρέπει να επιταχύνουμε και να μειώσουμε αυτό το μισθολογικό χάσμα στο μηδέν», προσθέτουν. Κάνουν αναφορά στη στρατηγική την οποία παρουσίασαν νωρίτερα φέτος για την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στην Ευρώπη με μέτρα για την κάλυψη του μισθολογικού χάσματος, διαβεβαιώνοντας ότι «δεν θα σταματήσουμε εκεί». «Τυχόν εναπομείνασες διακρίσεις στις αμοιβές και μεροληψία λόγω φύλου στις δομές των αμοιβών πρέπει να τερματιστούν. Τις επόμενες εβδομάδες, θα προτείνουμε τη θέσπιση δεσμευτικών μέτρων για τη διαφάνεια των αμοιβών», σημειώνουν.
Γρ. Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ: Δεν πρέπει να εξετάζονται μονοσήμαντα οι αριθμοί
«Είναι γεγονός ότι εξετάζοντας απλά και μονοσή-
Σύμφωνα με την Eurostat παραμένει σε υψηλά επίπεδα το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στην Ε.Ε. Οι γυναίκες κερδίζουν κατά μέσο όρο 86 σεντς για κάθε ευρώ που κερδίζει ένας άντρας συνάδελφός τους μαντα τους αριθμούς θα δούμε ότι το ποσοστό του χάσματος μισθών ανδρών και γυναικών έχει μειωθεί στην Κύπρο στο 13,3% και είναι πιο χαμηλό από το μέσο ποσοστό της Ε.Ε. (14,1%)», δήλωσε στο «Ε.Β.» η Μαρίνα Κούκου, Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ. Όπως μας εξήγησε, οι λόγοι στους οποίους οφείλεται το μισθολογικό χάσμα είναι οι εξής: -Μη εφαρμογή της Νομοθεσίας περί Ίσης Αμοιβής. -Συγκέντρωση γυναικών σε κλάδους και επαγγέλματα με χαμηλές αμοιβές π.χ. υπηρεσίας φροντίδα και ανειδίκευτες εργασίες. -Μειωμένος αριθμός σε διευθυντικές θέσεις ή σε καλά αμειβόμενες θέσεις. -Περισσότερες γυναίκες σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης και σε επισφαλείς θέσεις εργασίας. -Μη ύπαρξη επαρκών δομών φροντίδας και φύλαξης παιδιών που δυσκολεύουν την ένταξη και ανέλιξη των γυναικών στην εργασία, αφού επωμίζονται κατά κύριο λόγο τη φροντίδα των παιδιών. -Μη ύπαρξη ρυθμισμένων όρων απασχόλησης, Συλλογικών Συμβάσεων, διαφάνεια μισθών κτλ.
Ανάγκη για λήψη μέτρων εξάλειψης του χάσματος
«Όσο δεν λαμβάνονται πολιτικές και μέτρα εξάλειψης των λόγων αυτών, το χάσμα στις αμοιβές θα διαιωνίζεται και θα επιφέρει ταυτόχρονα και χάσμα στις συντάξεις που δυστυχώς στην Κύπρο είναι γύρω στο 39%. Όπως βλέπουμε οι συνέπειες αυτών των μισθολογικών διακρίσεων επιδρούν άμεσα και μακροχρόνια στο βιοτικό επίπεδο των γυναικών και τις κατατάσσουν στην πλειοψηφία των ατόμων που βιώνουν τη φτώχεια τόσο στην εργασιακή τους ζωή όσο και αργότερα, στη συνταξιοδότησή τους», επεσήμανε ο Γρ. του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ. Όπως τόνισε, έχει σημασία και ο ρυθμός μείωσης του χάσματος, αφού βλέπουμε πόσο αργά κινείται κάθε χρόνο. «Με αυτό το ρυθμό εκτιμάται ότι θα περάσουν δεκάδες χρόνια μέχρι να εξαλειφθεί εάν και εφόσον κινείται προοδευτικά», είπε.
Η πανδημία επιδείνωσε τις ανισότητες
Σε ό,τι αφορά την πανδημία, η Μ. Κούκου εξέφρασε την ανησυχία της αφού οι έρευνες δείχνουν ότι έχει επιδεινώσει τις διαρθρωτικές ανισότητες και έχει αυξήσει την ανεργία. «Αναπόφευκτα αν δεν ληφθούν μέτρα στήριξης θα επιδεινώσει όλους τους δείκτες που αφορούν τη βελτίωση της θέσης των γυναικών καθώς και την επίτευξη προόδου σε ό,τι αφορά την ισότητα. Εκφράζουμε έντονα την ανησυχία μας και πέραν από των δικών μας διεκδικήσεων και προσπαθειών ως Συνδικαλιστικό Κίνημα, το Κράτος θα πρέπει αποτελεσματικά να στηρίξει τη γυναικεία απασχόληση», τόνισε.
12
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΒΡΙΟΥ 2020
Καταγγελίες για καθυστέρηση επιστροφής της έκτακτης εισφοράς για την άμυνα στους συνταξιούχους Δέχτης αρκετών παραπόνων είναι η ΕΚΥΣΥ από συνταξιούχους που έχουν υποβάλει αιτήσεις-δηλώσεις εισοδήματος για επιστροφή της έκτακτης εισφοράς για την άμυνα που αποκόπηκε από τόκους καταθέσεών τους και που αφορά το 2018 ή 2019 ή και ακόμη και για προηγούμενα χρόνια. Εξαιτίας των παραπόνων η ΕΚΥΣΥ απέστειλε επιστολή στον έφορο Φορολογίας Γιάννη Τσαγκάρη, τονίζοντας πως θεωρεί απαράδεκτη την καθυστέρηση που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια και συγκεκριμένα μετά που υποχρεώθηκαν οι ηλικιωμένοι να υπο-
βάλλουν τις αιτήσεις τους μόνο με ηλεκτρονική μορφή με τη δικαιολογία ότι θα διευκολυνόταν και η διαδικασία εξέτασής τους. Όπως καταγγέλλει η ΕΚΥΣΥ, αντί να γίνεται ταχύτερα η διαδικασία, είναι πιο χρονοβόρα και πολλοί συνταξιούχοι αναμένουν για αρκετό χρονικό διάστημα για την επιστροφή. Η ΕΚΥΣΥ ζητά από τον έφορο Φορολογίας να εξετάσει το πρόβλημα που παρουσιάζεται και να μεριμνήσει να εξεταστούν οι αιτήσεις άμεσα ώστε να πληρωθούν αυτά που δικαιούνται οι ηλικιωμένοι πριν από το τέλος του 2020.
ΠΟΙΗΣΗ
Κύπρος Φώτης Ευαγγέλου - Ακαθκιώτης
Κύπρος μου βασανισμένη, πόσα γρόνια καρτεράς να’ σαι θύμαν εις τον Τούρκον τζιαι της μιάλης συφφοράς. Άντεξε καλά τομ πόνον να γιατρέψεις την πληγήν Που ’βάλαν πριν τόσα γρόνια πάνω στην δική σου γην. Ξέρω το αναστενάζεις, εν έσιεις παρηορκάν που σου κόψασιν κομμάτιν όμορφον εις τον βορκάν. Πρόσφυγες ξεριζωμένοι, τα παιδκιά σου να βρεθούν, τζιαί τα κράτη τα μεγάλα. με της συμπουρκάν του δίτζιου, ούλλα τους να βοηθούν. Ο Θεός θα σε γιατρέψει, ξέρω το, στην υστερκάν, Κύπρος μου αγαπημένη, θα’ βρεις πάλε λευτερκάν.
Στηρίξτε την Οργάνωση των συνταξιούχων
Οργανωτική και οικονομική εκστρατεία πραγματοποιεί η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) την περίοδο αυτή με συσκέψεις που πραγματοποιεί σε όλες τις τοπικές οργανώσεις. Πέρα από τις ενημερώσεις που γίνονται για τα προβλήματα και τους αγώνες που διεξάγει η ΕΚΥΣΥ για την επίλυσή τους, τα στελέχη της αυτή την περίοδο δραστηριοποιούνται και στον τομέα της σύνδεση των μελών με την οργάνωση και παράλληλα την κυκλοφορία του λαχείου του Κεντρικού Συμβουλίου, του οποίου η κλήρωση θα γίνει στις 15 Δεκεμβρίου 2020 . Ο πρώτος λαχνός κερδίζει δώρο αξίας 5.000 ευρώ ενώ υπάρχουν και άλλα δώρα όπως ψυγείο, πλυντήριο πιάτων, κινητό τηλέφωνο και διανυκτερεύσεις στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ. Η Γραμματεία της ΕΚΥΣΥ απευθύνει έκκληση προς όλες τις τοπικές οργανώσεις να εντείνουν τη δραστηριότητά τους σε όλους τους τομείς καλύπτοντας τους στόχους και στον οργανωτικό και στον οικονομικό τομέα
Σχέδια Παροχής Επιδόματος Φροντίδας σε άτομα με παραπληγία ‘η τετραπληγία ‘η σε τυφλούς Η ΕΚΥΣΥ στις καθημερινές επαφές της με τους συνταξιούχους διαπιστώνει ότι δεν υπάρχει ενημέρωση για τα Σχέδια Επιδόματος Φροντίδας σε άτομα με παραπληγία ή τετραπληγία ή σε τυφλούς. Στην προσπάθειά της η ΕΚΥΣΥ για να ενημερώσει τους ενδιαφερόμενους παραθέτει πιο κάτω τα Σχέδια που λειτουργούν: Α) Άτομο με παραπληγία: άτομο που αντιμετωπίζει μόνιμο και πλήρη περιορισμό στη λειτουργία της βάδισης, ακόμα και με τη χρήση βοηθητικών μέσων ή προσωπικής βοήθειας και που έχει ανάγκη για συνεχή και μόνιμη χρήση τροχοκαθίσματος για τη διακίνησή του. Επίσης, άτομο με παραπληγία θεωρείται και άτομο χωρίς περιορισμό στη λειτουργία της βάδισης αλλά με μόνιμο σοβαρό ή πλήρη περιορισμό της λειτουργίας και των δύο άνω άκρων σε βαθμό που να μην μπορεί να αυτοεξυπηρετηθεί για βασικές ανάγκες της καθημερινής ζωής, όπως η σίτιση ή και η ένδυση, και χρειάζεται τη συνδρομή άλλου ατόμου. Β) Άτομο με τετραπληγία: άτομο που αντιμετωπίζει μόνιμο και πλήρη περιορισμό στη λειτουργία της βάδισης, ακόμα και με τη χρήση βοηθητικών μέσων ή προσωπικής βοήθειας και που έχει ανάγκη για συνεχή και μόνιμη χρήση τροχοκαθίσμα-
τος για τη διακίνησή του και επιπρόσθετα αντιμετωπίζει μόνιμο σοβαρό ή πλήρη περιορισμό της λειτουργίας και των δύο άνω άκρων σε βαθμό που να μην μπορεί να αυτοεξυπηρετηθεί για βασικές ανάγκες της καθημερινής ζωής, όπως η σίτιση ή και η ένδυση, και χρειάζεται τη συνδρομή άλλου ατόμου. Παροχή: · €400 για άτομα με παραπληγία · €500 ενισχυμένη φροντίδα για άτομα με παραπληγία · €900 για άτομα με τετραπληγία · €1.100 ενισχυμένη φροντίδα για άτομα με τετραπληγία Δικαιούχοι ενισχυμένης φροντίδας είναι τα άτομα που αιτηθούν και
πιστοποιηθεί η ύπαρξη αναγκών για εξειδικευμένη και αυξημένη φροντίδα λόγω σοβαρών προβλημάτων υγείας που θέτουν σε κίνδυνο τη ζωή τους, π.χ. λόγω μόνιμης κατ’ οίκον χρήσης αναπνευστήρα ή και μηχανικής βοήθειας για τη λειτουργία της αφόδευσης ή και ούρησης. Χορηγία Τυφλών: Α) Άτομα των οποίων η οξύτητα και των δυο οφθαλμών δεν υπερβαίνει τα 6/60 σε κάθε οφθαλμό, έστω και με διορθωτικούς φακούς Β) Άτομα που φοίτησαν στη Σχολή Τυφλών μέχρι και το 1990 Παροχή: €324,43 μηνιαίως από 1/1/2020 (επιδέχεται τιμαριθμικές αναπροσαρμογές ανά έτος)
Η Ελληνική τράπεζα δυσκολεύει ακόμη περισσότερο τη ζωή των συνταξιούχων Έντονα παράπονα έφτασαν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε σχέση με τη νέα οδηγία που εξέδωσε η Ελληνική Τράπεζα, η οποία αναφέρει ότι για συναλλαγές κάτω των 500 ευρώ δεν θα μπορεί να εξυπηρετείται ο πελάτης στο ταμείο αλλά θα πρέπει να χρησιμοποιεί τα ΑΤΜ. Οι παραπονούμενοι καταγγέλλουν το μέτρο ως απαράδεκτο για τους συνταξιούχους, αρκετοί από τους οποίους δεν γνωρίζουν πώς να χρησιμοποιούν τα μηχανήματα ανάληψης χρημάτων και το μέτρο αυτό θα τους στερήσει την ευχέρεια να αυτοεξυπηρετούνται αφού θα αναγκαστούν να ζητούν βοήθεια από τους συγγενείς τους για να προχωρήσουν σε ανάληψη χρημάτων. Ταυτόχρονα, θα βρεθούν σε ακό-
Νέα οδηγία αναφέρει ότι για συναλλαγές κάτω των 500 ευρώ οι πελάτες δεν θα μπορούν να εξυπηρετούνται από τα ταμεία της τράπεζας μη δυσμενέστερη θέση όσοι ηλικιωμένοι δεν έχουν κοντά τους κάποιο στενό πρόσωπο της εμπιστοσύνης τους για να κάνει την ανάληψη των χρημάτων από το λογαριασμό τους. Επιπρόσθετα, υπάρχει κίνδυνος οι ηλικιωμένοι να γίνουν εύκολος στόχος εγκληματικών στοιχείων και να κινδυνεύσει και η σωματικής τους ακεραιότητα.
ΚΟΣΜΟΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
Τηλεδιάσκεψη Γραμματείας της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Οργάνωσης Κλωστοϋφαντουργίας της ΠΣΟ Στις 5 Νοεμβρίου πραγματοποιήθηκε τηλεδιάσκεψη της Γραμματείας της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Οργάνωσης Κλωστοϋφαντουργίας της ΠΣΟ με τη συμμετοχή συνδικαλιστών από την Αίγυπτο, την Αργεντινή, τη Συρία, το Μπαγκλαντές, την Ελλάδα, τη Βραζιλία, το Πακιστάν, την Κύπρο και την Ουρουγουάη Εκ μέρους της ΣΕΒΕΤΤΥΚ - ΠΕΟ συμμετείχε ο Πάνος Παναγιώτου, ο οποίος μετέφερε την αλληλεγγύη των εργαζομένων της Κύπρου και αναφέρθηκε στις συνθήκες που έχει δημιουργήσει η πανδημία καθώς και τις ενέργειες που έχει αναπτύξει το συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΕΟ για την αντιμετώπιση της κρίσης και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Κατά τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης έγινε ανταλλαγή απόψεων και συζήτηση, στην οποία οι συμμετέχοντες επεσήμαναν τα προβλήματα των εργαζο-
μένων, καθώς η πανδημία έχει επιδεινώσει τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσής τους και αντιμετωπίζουν νέα αντι-εργατικά μέτρα και πολιτικές. Περαιτέρω έγινε συζήτηση για το σχεδιασμό της δράσης της οργάνωσης
στις συνθήκες της πανδημίας με κύρια ζητήματα την αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων, την προστασία της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων που βιώνουν τις αντεργατικές επιθέσεις σε όλο τον κόσμο.
πληθωρισμού της. 6. Ταιβάν: Το 1950 ήταν η τελευταία φορά που η χώρα αντιμετώπισε σοβαρό πρόβλημα ανεργίας. Ενώ στη δεκαετία τους ‘80, όταν το ποσοστό ανεργίας –που είναι σταθερά κάτω από 5%– έπεσε κάτω από 2%, βρέθηκε να χρειάζεται επειγόντως εργατικό δυναμικό. Και όλα αυτά επειδή εδώ και δεκαετίες έχει εστιάσει την οικονομία της στην εξαγωγή τεχνολογικών προϊόντων. 5. Μαυροβούνιο: Πάνω από 50% των κατοίκων της μικρής αυτής χώρας εργάζονται μόνιμα για έναν εργοδότη, ενώ το ποσοστό ανεργίας είναι σταθερά κάτω από 5%. Γεγονός στο οποίο συμβάλλει η βιομηχανία αλουμινίου (που αντιπροσωπεύει 80% των εξαγωγών της) και τα τελευταία χρόνια ο τομέας μεταποίησης τροφίμων και ο τουρισμός. 4. Ιαπωνία: Μετά από έναν σεισμό, ένα τσουνάμι και ένα σχεδόν πυρηνικό όλεθρο (που κατάστρεψε το ηλεκτρικό δίκτυο και την αυτοκινητοβιομηχανία της), είναι σχεδόν θαύμα ότι η χώρα καταφέρνει να διατηρεί το ποσοστό ανεργίας της κάτω από 5%. Και αυτό παρόλο ότι πέρυσι το μέγεθος της οικονομίας της μειώθηκε κατά 0,5%, η 14η μεγαλύτερη πτώση παγκοσμίως.
3. Κίνα: Είναι σχεδόν αδιανόητο για μια χώρα τέτοιου μεγέθους το ποσοστό ανεργίας να είναι κάτω από 5%. Αλλά οι Κινέζοι τα κατάφεραν. Κάτι στο οποίο συνέβαλε ο μεγάλος αριθμός δημοσίων υπαλλήλων, ο τεράστιος αριθμός θέσεων εργασίας και το γεγονός ότι η Κίνα είναι και επίσημα ο παγκόσμιος εξαγωγέας. 2. Λευκορωσία: 10,5% ήταν ο εξαιρετικός –για οποιαδήποτε χώρα πέρα από την Κίνα- ρυθμός βιομηχανικής ανάπτυξης του πρώην ρωσικού δορυφόρου το 2010. Κάτι που εξηγεί το ποσοστό ανεργίας που κυμαίνεται κάτω από 5%. Το οποίο όμως ενδέχεται να είναι εν μέρει πλασματικό, καθώς για να πάρεις επίδομα ανεργίας εδώ πρέπει να γραφτείς σε προγράμματα τύπου Stage, με χαμηλό μισθό. 1. Αυστρία: Από το 1982 , που ξεκίνησε να κάνει τις μετρήσεις η Παγκόσμια Τράπεζα, το ποσοστό ανεργίας έχει μείνει σταθερό κάτω από 5% (το μικρότερο στην Ευρωπαϊκή Ένωση), με 50% του πληθυσμού να εργάζεται μόνιμα για έναν εργοδότη. Αιτία η κρατική επιδότηση στις επιχειρήσεις για τη μείωση των συνολικών ωρών εργασίας.
Αμερικανικές εκλογές 2020: Η επόμενη μέρα Το δύσκολο έργο να επανενώσει τον αμερικανικό λαό αναλαμβάνει ο Τζο Μπάιντεν, ο οποίος εξελέγη 46ος πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών. Ο νέος πρόεδρος έθεσε ως προτεραιότητα την αντιμετώπιση της πανδημίας. Ο Τραμπ, από την άλλη, επιμένει ότι δεν τελείωσαν οι εκλογές, με το δικηγόρο του να δηλώνει ότι τα δικαστήρια και όχι τα μέσα ενημέρωσης αποφασίζουν ποιος θα είναι ο πρόεδρος. Πάντως, για την Αμερική αρχίζει μια νέα εποχή και σε όλες τις μεγάλες πόλεις επικρατεί ακόμη πανηγυρική ατμόσφαιρα. Αξίζει να σημειωθεί ότι πολλοί διαδηλωτές δηλώνουν θα μείνουν έξω από τον Λευκοί Οίκο έως ότου ο σημερινός πρόεδρος αποδεχθεί την ήττα του. Οι δημοκρατικοί συζητούν και διαμορφώνουν ήδη την επόμενη ημέρα, που όπως λένε δεν πρέπει να θυμίζει σε τίποτα την εποχή Τραμπ και τονίζουν ότι αυτό που προέχει είναι να καταφέρει η χώρα να αντιμετωπίσει την πρόκληση της πόλωσης και του διχασμού. Ο Μπάιντεν και η Χάρις υπόσχονται ότι αυτό είναι η πρώτη προτεραιό-
13
Πώς προέκυψαν οι Ρώσοι ολιγάρχες; Του Ανδρέα Παυλικκά, οικονομολόγος-ερευνητής
Οι 9 χώρες όπου η ανεργία είναι κυριολεκτικά άγνωστη λέξη Μια χώρα θεωρείται ότι βρίσκεται σε πλήρη απασχόληση, όταν έχει ποσοστό ανεργίας 5%. Οι παρακάτω χώρες, όπως έχουν προκύψει από παγκόσμια έρευνα του ινστιτούτου Gallup, έχουν ακόμη λιγότερο. 9. Βιετνάμ: Είναι μια χώρα όπου οι κρατικές επιχειρήσεις αποτελούν το 40% του ΑΕΠ της. Η εξήγηση για το χαμηλό ποσοστό της βρίσκεται στο γεγονός ότι ο ρυθμός των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στη βιομηχανία (40% πάνω το 2011) είναι πολύ μεγαλύτερος από το ρυθμό των θέσεων εργασίας που χάνονται στον αγροτικό τομέα (-22% το 2011). 8. Ουκρανία: Επιμένει να διατηρεί ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας παγκοσμίως (κάτω από 5%), παρόλο που η οικονομική της ανάπτυξη έχει έντονα σκαμπανεβάσματα, όπως συρρίκνωση κατά 14,5% το 2009. 7. Ταϋλάνδη: Οι εξαγωγές, που αποτελούν το 50% του ΑΕΠ της, είναι ο λόγος που όλη την περασμένη δεκαετία είχε ποσοστό ανεργίας οριακά πάνω από 2%. Ενώ το μέλλον διαγράφεται ακόμη πιο ειδυλλιακό, καθώς εδώ καταλήγει μεγάλος αριθμός επενδύσεων που φεύγουν από την Κίνα λόγω του υψηλού
ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
τητά τους, μαζί φυσικά με την αντιμετώπιση της πανδημίας, και κάνουν έκκληση σε κάθε πολίτη της Αμερικής να δώσει μια ευκαιρία στη χώρα να ενωθεί και πάλι. Σύμφωνα με την ανταπόκριση της Λ. Αργύρη, η οικογένεια Τραμπ φαίνεται να είναι διχασμένη. Ο γαμπρός και η σύζυγός του του ζητούν να αντιμετωπίσει την πραγματικότητα της ήττας και να προχωρήσει παρακάτω, διότι λένε ότι αυτή η στάση δεν του κάνει καλό, κυρίως αν θέλει να έχει πολιτικό μέλλον σε αυτή την χώρα. Ο γιος του Ντον Τζιούνορ όμως κρατά σκληρή στάση και προσπαθεί να τον πείσει να εξαντλήσει όλα τα ένδικα και μη μέσα και να μην κάνει την χάρη σε
κανέναν να παραδεχθεί μια ήττα που, όπως επιμένει, είναι αποτέλεσμα νοθείας. Προκαλεί πολύ μεγάλη εντύπωση δε, η εμπρηστική στάση που κρατά στα κοινωνικά δίκτυα, όπου πρόσφατα έγραψε ότι 70 εκατομμύρια πολίτες είναι εξοργισμένοι αλλά δεν βλέπει να έχει καεί καμία πόλη της Αμερικής. Να σημειωθεί ότι ο Αμερικανός πρόεδρος είναι ο νεότερος γερουσιαστής από το Ντελαγουέρ στην ιστορία των Ηνωμένων Πολιτειών. Έζησε μια προσωπική τραγωδία όταν έχασε την πρώτη του σύζυγο και τη νεογέννητη κόρη του σε αυτοκινητικό δυστύχημα, όμως η δεύτερη γυναίκα του, Τζιλ, στάθηκε δίπλα του επί 45 χρόνια και τον στήριξε σε δύσκολες περιόδους, όπως όταν χειρουργήθηκε στο κεφάλι το 1988 και όταν έχασε τον γιο του από καρκίνο το 2015. Ιστορική χαρακτηρίζεται η εκλογή της Καμάλα Χάρις. Η 56χρονη γερουσιαστής και πρώην γενική εισαγγελέας της Καλιφόρνια γκρέμισε τρία οχυρά: Έγινε η πρώτη γυναίκα, πρώτη έγχρωμη και πρώτη με καταγωγή από την Ασία που εκλέγεται στη θέση του αντιπροέδρου των Ηνωμένων Πολιτειών.
Τα κανάλια παρουσιάζουν το πολυτελές γιοτ του Ρώσου μεγιστάνα Αντρέι Μελνιτσένκο, που προσάραξε στην Αγία Νάπα, με πολλές λεπτομέρειες -για το πόσο στοιχίζει, τι περιέχει, πόσες καμπίνες, πόσα άτομα απασχολεί, πόσο ύψος είναι τα κατάρτια του και ότι η περιουσία του μεγιστάνα ανέρχεται σε 13.5 δισ. δολάρια, λίγο πιο κάτω δηλαδή από το ΑΕΠ της Κύπρου! Ο τρόπος κάλυψης και η διαφήμιση που του έγινε, ήταν ωσάν να μας έκανε την τιμή να βρεθεί στα χωρικά μας ύδατα. Πολύ συχνά διαβάζω στο ρωσικό Τύπο, στα Διεθνή Μέσα Ενημέρωσης, για τους Ρώσους δισεκατομμυριούχους που διεισδύουν και επενδύουν παντού στον κόσμο -σε επιχειρήσεις, σε τράπεζες, σε υπηρεσίες ακόμη και σε ποδοσφαιρικές ομάδες. Διερωτήθηκε κανείς πώς σε μια νύκτα οι διάφοροι σημερινοί Ρώσοι ολιγάρχες έγιναν δισεκατομμυριούχοι; Πώς εκμεταλλεύτηκαν την πολιτική της «ελεύθερης αγοράς» που εφάρμοσε ο Γιέλτσιν τη δεκαετία του ‘90; Πώς έπεσαν στα χέρια τους οι κρατικές επιχειρήσεις; Σίγουρα αυτοί δεν ήταν οι απλοί σοβιετικοί πολίτες. Ήταν οι άνθρωποι του κατεστημένου, της Νομενγκατούρας, ήταν οι διευθυντές σοβιετικών εργοστασίων και επιχειρήσεων με όλα τα προνόμια που δυστυχώς απολάμβαναν επί σοβιετικής εξουσίας ενώ θεωρούσαν τους εαυτούς τους κομμουνιστές. Η δεκαετία του ‘90 ήταν μια μελανή περίοδος για τη Ρωσία αλλά και τον κόσμο ολόκληρο... Ήταν η περίοδος της βίαιης μετάβασης από το σοβιετικό σύστημα στον καπιταλισμό της ελεύθερης αγοράς. Ήταν η εποχή που το ΔΝΤ επενέβη, αφού πρώτα υποσχέθηκε δάνεια, για να δώσει τις γνωστές «συνταγές» του με πρώτη τις μαζικές ιδιωτικοποιήσεις. Έτσι ξεπουλήθηκαν χιλιάδες κρατικές επιχειρήσεις και βρέθηκαν σε μια νύκτα στα χέρια των Ρώσων ολιγαρχών και ξένων πολυεθνικών.. Δημιουργήθηκε η νέα ρωσική τάξη, την ώρα που ο απλοί πολίτες, οι εργαζόμενοι έμεναν άνεργοι και ζούσαν μέσα στη φτώχεια και την ανέχεια.. Μπορεί ο Πούτιν να επανέφερε τη ρωσική υπερηφάνεια και να βελτίωσε κάπως το βιοτικό επίπεδο των Ρώσων, όμως οι ολιγάρχες, καλή ώρα όπως ο πιο πάνω αναφερόμενος, έγιναν ακόμη πλουσιότεροι και επεκτάθηκαν σε ολόκληρο τον κόσμο αγοράζοντας, πουλώντας και κάνοντας τη φοροδιαφυγή άθλημά τους. Η Κύπρος δεν μπορούσε να αποτελέσει εξαίρεση. Γεμίσαμε απ´ αυτούς, κυρίως στη Λεμεσό, όπου γίνονται αγοραπωλησίες εκατομμυρίων και οι πολυτελείς εξοχικές κατοικίες των Ρώσων πληθαίνουν, ενώ πολλοί από αυτούς έχουν πάρει από την Κυπριακή Δημοκρατία το “χρυσό” διαβατήριο.
14
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
ΣΥΝΤΑΓΕΣ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
Κατοικήσιμο σπίτι με… 3D εκτυπωτή; Κάτι απίστευτο ισχυρίζεται πως μπορεί ένας Έλληνας, ο οποίος ετοιμάζεται, σε λίγες μέρες, να παρουσιάσει το πρώτο, όπως λέει, κατοικήσιμο διώροφο σπίτι στην Ευρώπη που τυπώθηκε με 3D εκτυπωτή! Μάλιστα ο -χωρίς επιστημονικές γνώσεις- Έλληνας που ζει στη Γερμανία, έχει ήδη δρομολογήσει το επόμενο βήμα, που είναι η ενεργειακή αυτονομία του χώρου. Ο Γιώργος Στάικος, ιδιοκτήτης κατασκευαστικής εταιρείας στο Μπέκουμ της Γερμανίας, κατάφερε να συντονίσει μία υπερ-ομάδα, να κάμψει όλες τις αντιστάσεις της γερμανικής κυβέρνησης και να είναι πλέον έτοιμος να πατήσει το «print» ώστε ν’ αρχίσει να τυπώνεται το τρισ-
διάστατο σχέδιο της πολυτελούς μεζονέτας. Μόνο που η εντολή εκτύπωσης δεν δίνεται στον κλασικό, οικιακό εκτυπωτή, αλλά σ’ ένα τεράστιο μηχάνημα, που αντί για μελάνι εκτυπώνει με… μπετόν! «Ο 3D εκτυπωτής παίρνει τα δεδομένα που του δίνουμε και κάνει
το μοντέλο πραγματικότητα στην κλίμακα που του έχει δοθεί. Εκτελεί μία διαδρομή πάνω στο οικόπεδο που θέλουμε να στήσουμε αυτήν την μεζονέτα, αφήνοντας στο πέρασμά του το ειδικής χρήσης τσιμέντο, ενώ οι κινήσεις του “σέβονται” κάθε λεπτομέρεια του σχεδίου», δηλώνει ο Γιώργος Στάικος. Σε κάθε επανάληψη της διαδρομής, το υπό κατασκευή σπίτι υψώνεται κατά δύο πόντους. «Στην αρχή τυπώνονται οι εξωτερικοί και εσωτερικοί τοίχοι, ενώ, ακριβώς όπως στο σχέδιο, μένουν κενά τα σημεία που αργότερα θα καλυφθούν από μονωτικά υλικά ή θα γίνουν οι ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις», εξηγεί.
Συρμός του μετρό “προσγειώνεται” στην… ουρά μιας φάλαινας! Ένας συρμός του μετρό που εκτροχιάστηκε κοντά στο Ρότερνταμ, στην Ολλανδία, «προσγειώθηκε» από θαύμα πάνω σε ένα γλυπτό, που αναπαριστά την ουρά μιας γιγαντιαίας φάλαινας, η οποία και το έσωσε από την καταστροφή. Αντί να συντριβεί στο νερό, πέφτοντας από ύψος 10 μέτρων, το πρώτο βαγόνι της αμαξοστοιχίας, το οποίο νωρίτερα είχε χτυπήσει και παρασύρει μια πινακί-
δα στοπ, ολοκλήρωσε την πορεία του με θεαματικό τρόπο, να κρέμεται στον αέρα, ενώ είχε καταλήξει πάνω στην ουρά μιας μεταλλικής φάλαινας. Ο οδηγός του μετρό, ο οποίος ήταν ο μόνος επιβάτης, βγήκε σώος και αβλαβής από το ατύχημα, που συνέβη στο Σπαϊκενίσε. Σαν σημάδι της μοίρας, το έργο τέχνης έχει τίτλο «Διασωθείς από την ουρά μιας φάλαινας».
Κουλουράκια πορτοκαλιού ΥΛΙΚΑ 200 γρ. ζάχαρη, 200 ml σπορέλαιο, 200 ml χυμό πορτοκάλι, 1 φακελάκι μπέικιν πάουτερ, 2 βανίλιες, ξύσμα από 1 πορτοκάλι, 750 γρ. αλεύρι για όλες τις χρήσεις. ΕΚΤΕΛΕΣΗ Ξεκινάμε τη συνταγή μας παίρνοντας ένα μπολ και βάζουμε το λάδι με τη ζάχαρη και ανακατεύουμε καλά με ένα σύρμα. Στη συνέχεια προσθέτουμε το χυμό πορτοκαλιού και τη βανίλια και συνεχίζουμε το ανακάτεμα. Τέλος, προσθέτουμε το ξύσμα πορτοκαλιού, το μπέικιν παόυντερ και το αλεύρι και ανακατεύουμε μέχρι να αρχίσει να γίνεται το μείγμα μας ζύμη. Έπειτα βγάζουμε τη ζύμη από το μπολ και ζυμώνουμε τόσο όσο να μην κολλάει η ζύμη στα χέρια μας. Εφόσον η ζύμη μας είναι έτοιμη, πλάθουμε τα κουλουράκια σε ό,τι σχήμα θέλουμε και τα τοποθετούμε στο ταψί της κουζίνας μας, πάνω σε λαδόκολλα. Τα ψήνουμε στους 180 βαθμούς Κελσίου για περίπου 15-20’ λεπτά επειδή θέλουμε να είναι αφράτα. Τα κουλουράκια πορτοκαλιού μας είναι έτοιμα!
ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Σε επίπεδο επαγγελματικών, υπάρχει το ενδεχόμενο να αισθάνεστε ότι η καριέρα σας έχει βαλτώσει τον τελευταίο καιρό και ότι κάτι πρέπει να κάνετε.
Λέων Θα πρέπει να επιδείξετε πνεύμα δικαιοσύνης καθώς θα χειρίζεστε τις καταστάσεις που θα προκύψουν.
Ταύρος Είστε λίγο χαοτικοί στη σκέψη και στην πράξη και αυτό δεν σας βοηθάει καθόλου να διεκπεραιώσετε τις τρέχουσες υποχρεώσεις σας.
Παρθένος Στις σχέσεις σας και τις συνεργασίες σας μπορεί να αλ- Αιγόκερως λάξει για λίγο το συνηθισμένο Οι δυσκολίες του τελευταίου κλίμα. χρονικού διαστήματος έχουν περάσει και εσείς μπορείτε πια να πάρεΖυγός τε μια βαθιά ανάσα. Προσέχετε να μην κάνετε λάθη στη δουλειά σας. Μην εί- Υδροχόος στε αφηρημένοι και προσπαθήΚαθυστερήσεις στην εργασία και στε να οργανωθείτε. έκτακτες υποχρεώσεις θα σας βγάλουν από το πρόγραμμά σας. Σκορπιός Συνειδητοποιείτε ότι η σχέ- Ιχθύες ση σας δεν έχει την ίδια φρεΥποσυνείδητα κάνετε τον αποσκάδα πια και η επαφή με το λογισμό της τελευταίας περιόδου, ταίρι σας έχει αρχίσει να φθί- τις μάχες που χάσατε και αυτές που νει. κερδίσατε.
Δίδυμοι Μια συνάντηση με φιλικά πρόσωπα μπορεί να σας βοηθήσει να χαλαρώσετε κάπως από το υπερβολικό φόρτο εργασίας και αρκετές αναποδιές. Καρκίνος Δεν θα πρέπει να είστε απόλυτοι και μονοκόμματοι με προβλήματα που ενδέχεται να αντιμετωπίσετε στο εργασιακό ή οικογενειακό περιβάλλον.
SUDOKU
Τοξότης Επειδή θα έχετε την τάση να μην ανεχτείτε καμία πίεση και κανέναν περιορισμό από το περιβάλλον σας, αποφύγετε πρόσωπα και καταστάσεις που θα σας δημιουργήσουν πρόβλημα.
Λεμονάτο μοσχάρι ΥΛΙΚΑ 1 κιλό μοσχαρίσιο κρέας, 350 γρ. κρεμμύδι ξερό σε μεγάλα κομμάτια, 400 γρ. καρότα σε μεγάλα κομμάτια, 450 γρ. πατάτες κομμένες κυδωνάτες, 60 γρ. σκόρδο ολόκληρες σκελίδες, 25 γρ. βούτυρο, 25 γρ. αλεύρι, 500 γρ. ζωμός κοτόπουλου, 20 κλωνάρια θυμάρι, 20 γρ. χυμός λεμονιού, 5 γρ. ξύσμα λεμονιού, 75 γρ. βούτυρο, αλάτι, πιπέρι φρεσκοτριμμένο ΕΚΤΕΛΕΣΗ Αλατίζουμε το μοσχάρι από όλες τις πλευρές. Σε μια κατσαρόλα ζεσταίνουμε το ελαιόλαδο και σοτάρουμε το μοσχάρι μέχρι να πάρει έντονο χρώμα παντού. Αποσύρουμε το μοσχάρι σε απορροφητικό χαρτί. Στην ίδια κατσαρόλα σοτάρουμε τα κρεμμύδια και τα καρότα μέχρι να πάρουν και αυτά έντονο χρώμα. Στη συνέχεια προσθέτουμε το σκόρδο, τα 25 γρ. βούτυρο και το αλεύρι και μαγειρεύουμε σε μέτρια φωτιά για 2 λεπτά ανακατεύοντας διαρκώς. Ρίχνουμε στην κατσαρόλα το ζωμό κοτόπουλου και ανακατεύουμε με σύρμα για να ενσωματωθεί το αλεύρι. Προσθέτουμε τις πατάτες, αλατίζουμε και επιστρέφουμε το κρέας στην κατσαρόλα με τα λαχανικά. Προσθέτουμε το θυμάρι, σκεπάζουμε και σιγομαγειρεύουμε για περίπου 1 ώρα. Αφού ελέγξουμε το κρέας και δούμε πως είναι μαγειρεμένο, προσθέτουμε το χυμό και το ξύσμα λεμονιού, το πιπέρι και το υπόλοιπο βούτυρο.
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
15
ΕΝΑ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΤΟ ΧΩΡΑΕΙ Ο ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΣ ΝΟΥΣ Πρωτάθλημα 2012 Η Φλουμινένσε κατακτάει το τέταρτο πρωτάθλημα της ιστορίας της και οι οπαδοί της, που υπολογίζονται περίπου στα τέσσερα εκατομμύρια, ξεχύνονται στους δρόμους για να πανηγυρίσουν. Μεγάλος πρωταγωνιστής και ήρωας της ομάδας αναδεικνύεται ο Φρεντ που πετυχαίνει 20 γκολ και ανακηρύσσεται πρώτος σκόρερ του πρωταθλήματος. Πρωτάθλημα 2013 Λίγες μόλις μέρες μετά τη συμπλήρωση ενός ημερολογιακού έτους η Φλουμινένσε γίνεται η πρώτη πρωταθλήτρια Βραζιλίας που υποβιβάζεται την αμέσως επόμενη χρονιά στη δεύτερη κατηγορία. Ο Φρεντ δεν μπορεί να συγκρατήσει τα δάκρυά του παρακολουθώντας από την κερκίδα (όντας τραυματίας εδώ και καιρό) το τελευταίο παιχνίδι του πρωταθλήματος. Αυτή είναι η δεύτερη φορά που η ομάδα υποβιβάζεται από την πρώτη κατηγορία. Πρωτάθλημα 2009 Δέκα μόλις παιχνίδια πριν το τέλος του πρωταθλήματος μια μαθηματική μελέτη που δημοσιοποιείται σε κάποιο Βραζιλιάνικο σάιτ δίνει στην ουραγό της βαθμολογίας Φλουμινένσε 2% πιθανότητα για να σωθεί. Παρά το εντυπωσιακό σερί νικών που ακολουθεί, μέχρι και την προτελευταία αγωνιστική η Φλου βρίσκεται συνεχώς στις θέσεις υποβιβασμού (την ίδια ώρα που στο Κύπελλο Σουνταμερικάνα έφτανε στον τελικό, τον οποίο και έχανε από μια ομάδα που την είχε κερδίσει μια χρονιά πριν και στον τελικό του Λιμπερταδόρες!). Με μια ισοπαλία στο φινάλε της χρονιάς μέσα στην έδρα της Κορτίμπα το θαύμα ολοκληρώνεται και η Φλουμινένσε παραμένει στην κατηγορία. Πρωτάθλημα 2010 Μερικές μόλις μέρες μετά τη συμπλήρωση ενός ημερολογιακού έτους από την περίοδο που βρισκόταν στην τελευταία θέση της βαθμολογίας η Φλουμινένσε πανηγυρίζει το τρίτο πρωτάθλημα της ιστορίας της και το πρώτο μετά το μακρινό 1984. Η λογική πηγαίνει περίπατο για μια ακόμα φορά, το βραζιλιάνικο πρωτάθλημα κερδίζει αρκετούς ακόμα πόντους στον τομέα της προβλεψιμότητας. Πρωτάθλημα 1997 Η Φλουμινένσε βρίσκεται σε τραγική αγωνιστική κατάσταση, τελειώνει τη σεζόν με μόλις 4 νίκες και υποβιβάζεται στη δεύτερη κατηγορία για πρώτη φορά στην ιστορία της επίσημα και δεύτερη φορά ανεπίσημα, καθώς είχε υποβιβαστεί και την αμέσως προηγούμενη σεζόν αλλά με διάφορες εξωποδοσφαιρικές πιέσεις το σύστημα άλλαξε και η ομάδα παρέμεινε στην πρώτη κατηγορία.
Και μετά από αυτό το γρήγορο πέρασμα από την αλλοπρόσαλλη πορεία της Φλουμινένσε, που είναι αντιπροσωπευτική ως ένα βαθμό της διαφορετικότητας του βραζιλιάνικου πρωταθλήματος, φτάνουμε στην πραγματική μαγεία: Πρωτάθλημα 2000 γνωστό και ως ‘Κύπελλο Ζοάο Χαβελάνζε’ Λόγω νομικών θεμάτων και εκκρεμοτήτων που είχαν προκύψει από το σύστημα υποβιβασμού της προηγούμενης χρονιάς το πρωτάθλημα του 2000 βρίσκεται στον αέρα μέχρι και την τελευταία στιγμή, καθώς η ποδοσφαιρική ομοσπονδία της χώρας αρνείται να το διοργανώσει από τη στιγμή που δεν έχει βρεθεί κάποια λύση στα δικαστήρια. Μπροστά στον, τεράστιο και βγαλμένο από τους χειρότερους εφιάλτες, κίνδυνο να μείνει η χώρα χωρίς εθνικό πρωτάθλημα για μια ολόκληρη χρονιά, δεκατρείς από τις πιο ιστορικές ομάδες της χώρας αποφασίζουν να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους και μέσω μιας οργάνωσης που είχαν δημιουργήσει το 1987 να διοργανώσουν αυτές το πρωτάθλημα. Κάπου σ’ αυτό το σημείο είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα πρέπει να υπάρχει σε κάποια καφενεία της Βραζιλίας κάποιος θρύλος που να περιγράφει το πώς ακριβώς σχεδιάστηκε αυτή η διοργάνωση, θρύλος ο οποίος λογικά θα πηγαίνει κάπως έτσι: Μια μέρα έντεκα άνθρωποι, μαθηματικοί και φιλόσοφοι, πρώην ποδοσφαιριστές και διαφημιστές, άνθρωποι από πολλούς διαφορετικούς επαγγελματικούς κλάδους και διάφορα κοινωνικά στρώματα, κλειδώθηκαν σ’ ένα δωμάτιο που δεν είχε ούτε τηλέφωνο, ούτε παράθυρα. Εφτά μέρες μετά, όταν οι υπεύθυνοι της ‘οργάνωσης των 13’ ξεκλείδωσαν την πόρτα βρήκαν στο δωμάτιο μόνο έναν άνθρωπο σε κατάσταση τρέλας. Δεν μπορούσε να επικοινωνήσει, δεν μπορούσε να συντάξει προτάσεις, δεν μπορούσε να εστιάσει το βλέμμα του. Είχε μόνιμα καρφωμένο στο πρόσωπό του το χαμόγελο της μούρλας ενώ κάποιοι πιο θρησκόληπτοι ισχυρίζονται ότι αν τον παρατηρούσες προσεκτικά, στην κόρη του ματιού του σχηματιζόταν το σήμα του Διαβόλου. Το δωμάτιο μύριζε θειάφι. Στο χέρι του κρατούσε μερικές σελίδες με ακατάληπτα σχέδια και βελάκια. Κανένας δεν έμαθε τι απέγιναν οι υπόλοιποι, κανένας δεν έμαθε τι απέγινε μετά ο τελευταίος επιζών, το μόνο που ξέρουν όλοι είναι ότι τα σκαριφήματα που υπήρχαν σ’ εκείνα τα χαρτιά έγιναν λίγο καιρό μετά το ‘Κύπελλο Ζοάο Χαβελάνζε’. Το πειραματικό πρωτάθλημα ξεκίνησε τον Ιούλιο και σ’ αυτό συμμετείχαν 116 ομάδες και αν κάποιος αναρωτιέται γιατί τόσες η απάντηση εί-
ναι, προφανώς, “γιατί δεν υπήρχαν άλλες επαγγελματικές ομάδες στη χώρα για να τις προσθέσουν κι αυτές”. Επειδή ήταν χρονικά αδύνατο ακόμα και για τους Βραζιλιάνους να παίξουν όλοι με όλους, οι ομάδες χωρίστηκαν σε τρία γκρουπ κι επειδή είναι τόσο προβλέψιμο και απλό το να υπάρχει ένα κοινό σύστημα για όλους, κάθε γκρουπ είχε το δικό του σύστημα διεξαγωγής, διαφορετικό αριθμό συμμετεχόντων και διαφορετικό αριθμό ομάδων που θα προχωρούσαν στην επόμενη φάση, που με απλά λόγια σημαίνει ότι αν ήθελες να παρακολουθήσεις ένα Σαββατοκύριακο τη συνολική δράση του πρωταθλήματος χρειαζόσουν το λιγότερο μια μέρα ρεπό από τη δουλειά σου και ένα αναλυτικό εγχειρίδιο, ώστε να μπορέσεις να αποκτήσεις εικόνα του τι γίνεται σε κάθε γκρουπ. Στο πρώτο γκρουπ, το επονομαζόμενο και ‘Μπλε’, μπήκαν όλες σχεδόν οι μεγάλες ομάδες της χώρας, συμπεριλαμβανομένης και της Φλουμινένσε η οποία προσκλήθηκε ουσιαστικά σ’ αυτό με ρουσφετικό τρόπο (για άλλη μια φορά) παρ’ ότι ήταν ακόμα ομάδα της δεύτερης κατηγορίας. Στο γκρουπ συμμετείχαν 25 ομάδες (το οποίο όλοι γνωρίζουμε από το σχολείο ότι είναι μονός αριθμός), εκ των οποίων οι 12 πρώτες μετά από έναν ανέλπιστα απλό και ξενέρωτα φυσιολογικό γύρο αγώνων όπου όλοι αντιμετώπισαν όλους από μια φορά, προχώρησαν στην επόμενη φάση. Στο δεύτερο γκρουπ, που ονομάστηκε και ‘Κίτρινο’, συμμετείχαν 36 ομάδες οι οποίες χωρίστηκαν σε δυο ομίλους, έτσι για τη διαφοροποίηση και για να μην μπερδέψει κατά λάθος κανένας το γκρουπ αυτό με το μπλε γκρουπ. Οι 8 πρώτοι από κάθε όμιλο προχώρησαν στη φάση των ’16’ απ’ όπου με το κλασικό σύστημα των διπλών αγώνων και μετά και τη χρήση μικρού τελικού προέκυψαν τρεις ομάδες που θα συνέχιζαν στην επόμενη φάση του πρωταθλήματος, μαζί με τις 12 του μπλε γκρουπ. Έχοντας ήδη δεκαπέντε ομάδες από τα δύο πρώτα γκρουπ και με δεδομένο ότι ο αλγόριθμος που είχε επινοηθεί σ’ εκείνο το θρυλικό δωμάτιο απαιτούσε 16 ‘φιναλίστ’, έμενε μια ακόμα θέση την οποία καλούταν να διεκδικήσουν όλες οι εναπομείναντες ομάδες, που κατά βάση ήταν οι μικρότερες ομάδες της χώρας που τις παλιές, καλές, παραδοσιακές εποχές αγωνιζόταν στην τρίτη εθνική. Έτσι στο τρίτο γκρουπ, με την πρωτότυπη ονομασία ‘Πράσινο και άσπρο’ (Περίμενες ένα χρώμα στο όνομα ε; Χα! Στην φέραμε. Γιατί; Γιατί έτσι.), συμμετείχαν 55 ομάδες που αρχικά χωρίστηκαν σε δυο υπο-γκρουπ τα οποία με τη σειρά τους ‘έσπασαν’ το ένα σε 4 ομίλους των 7 ομάδων και το άλλο σε 3
ομίλους των 7 κι έναν ‘ψωριάρικο’ όμιλο των 6 ομάδων. Οι 3 πρώτοι κάθε ομίλου προχώρησαν στη δεύτερη φάση, κατά την οποία σχηματίστηκαν 6 νέοι όμιλοι! Οι πρώτοι από κάθε όμιλο καθώς και οι δυο καλύτεροι δεύτεροι προχώρησαν στην τρίτη φάση, κατά την οποία (ακόμα και το άγαλμα του Χριστού του Λυτρωτή στο Ρίο έχει κλείσει τα ανοιχτά χέρια του, τα έχει βάλει στο πρόσωπο και γελάει με δάκρυα) σχηματίστηκαν δύο νέοι όμιλοι. Οι πρώτοι από κάθε όμιλο συναντήθηκαν σε νέο όμιλο σε διπλό τελικό και ο νικητής πήρε το κύπελλο απλά το ένα και τελευταίο εισιτήριο για την επόμενη φάση του πρωταθλήματος. Μετά από έναν απροσδιόριστο συνολικό αριθμό αγώνων, ο οποίος δεν αποκλείεται να είναι συμπτωματικά ο αριθμός 666, οι δεκαέξι ομάδες που επέζησαν απ’ όλο το παραπάνω κομψοτέχνημα της ανθρώπινης παράνοιας αναμετρήθηκαν σε διπλά παιχνίδια στα οποία σε περίπτωση ίδιου αποτελέσματος ίσχυε το κλασικό προβάδισμα του εκτός έδρας γκολ για να προκύψει στο τέλος το ζευγάρι του τελικού, το οποίο αποτελούσαν η Σαο Καετάνο και η Βάσκο. Στο πρώτο παιχνίδι, χάρη σ’ ένα γκολ του Ρομάριο (ο οποίος πρέπει να σημειωθεί εδώ ότι με 20 γκολ ήταν, αλλά και δεν ήταν, πρώτος σκόρερ του πρωταθλήματος – μπέρδεμα που προέκυψε, και θα παραμείνει αιώνια άλυτο, επειδή ποτέ δεν συμφωνήθηκε απ’ όλους αν θα μετρήσουν τα γκολ των αγώνων των γκρουπ που είχαν ομάδες μικρότερης δυναμικότητας) η Βάσκο πήρε πολύτιμο 1-1 και με νίκη στον επαναληπτικό θα περνούσε στην επόμενη φάση κατακτούσε τον τίτλο. Όμως ένα τέτοιο πρωτάθλημα δεν θα μπορούσε να τελειώσει τόσο απλά και φυσιολογικά. Στο 23ο λεπτό του δεύτερου τελικού μετά από επεισόδια στις κερκίδες, ένας φράχτης κατέρρευσε, 168 άνθρωποι τραυματίστηκαν και ο διαιτητής αναγκάστηκε να διακόψει το ματς. Το παιχνίδι επαναλήφθηκε αρκετές μέρες μετά, στα μέσα Γενάρη του 2001, και με πρωταγωνιστή τον Ρομάριο και τον Ζουνίνιο Περναμπουκάνο η Βάσκο κέρδισε 3-1 και στέφθηκε πρωταθλήτρια της πιο απίστευτης διοργάνωσης που έχει σκεφτεί και υλοποιήσει ποτέ ανθρώπινος νους, μιας διοργάνωσης τόσο γραφικά άρρωστης που θα πρέπει να συμπεριληφθεί με κάποιο τρόπο σ’ ένα dvd δεδομένων το οποίο θα αποσταλεί μ’ ένα διαστημικό σκάφος, απ’ αυτά που καταλήγουν να περιπλανιούνται αέναα στο Γαλαξία μας, ώστε αν ποτέ το ανακαλύψει κάποιος εξωγήινος να ξέρει που θα μπλέξει αν αποπειραθεί να επικοινωνήσει μαζί μας. ΑΠΟ: sombrero.gr
16
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2020
Προειδοποιούν με απεργία οι εργαζόμενοι στην εταιρεία λεωφορείων NPT Επιβεβαιώθηκαν οι παραβιάσεις της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) και της νομοθεσίας από το ΥΕΠΚΑ
Επίδομα ασθενείας θα δικαιούνται όσοι δεν επιθυμούν να αφυπηρετήσουν στα 63 Η ΠΕΟ τονίζει την ανάγκη ρύθμισης του ζητήματος παραχώρησης ανεργιακού επιδόματος σε όσους εργαζόμενους αποφασίσουν να μην αφυπηρετήσουν πρόωρα  Επίδομα ασθενείας θα δικαιούνται πλέον όσοι εργαζόμενοι δεν αφυπηρετούν στο 63ο έτος και συνεχίζουν να εργάζονται μέχρι το 65ο. Η ΠΕΟ είχε υποβάλει επανειλημμένως από το 2016 το αίτημα αυτό, αφού πρόκειται για μια αδικία σε βάρος αυτής της ομάδας των εργαζομένων. Τελικά, η κυβέρνηση συναίνεσε στην παραχώρηση του επιδόματος ασθενείας και όπως ενημέρωσε εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας, έχει ετοιμαστεί σχετικό νομοσχέδιο το οποίο στάληκε στη Νομική Υπηρεσία για νομοτεχνικό έλεγχο. Σε ό,τι αφορά την παραχώρηση ανεργιακού επιδόματος στους εν λόγω εργαζόμενους, ο εκπρόσωπος του Υπουργείου ανέφερε ότι η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε αναλογιστική μελέτη προτού απαντήσει. Η αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, σε δηλώσεις της στο «Ε.Β.» τόνισε ότι πρέπει άμεσα να ρυθμιστεί και το ζήτημα της παραχώρησης ανεργιακού επιδόματος, αφού πρόκειται για στρέβλωση και αδικία η οποία επηρεάζει τη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζόμενων που αν αφυπηρετήσουν πρόωρα, τους επιβάλλεται πέναλτι μείωσης 12% στις συντάξεις τους.
Να προστατευτούν οι εργαζόμενοι στο Γραφείο Ευημερίας ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ: Τερματισμός της εξυπηρέτησης του κοινού αν δεν λάβει άμεσα μέτρα το Υπ. Εργασίας και το Γρ. Ευημερίας  Με τον πιο έντονο τρόπο καταγγέλλει η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού τον ξυλοδαρμό μελών της στο Γραφείο Ευημερίας στη Λεμεσό. Υπενθυμίζουμε ότι την περασμένη εβδομάδα εξυπηρετούμενοι επιτέθηκαν βίαια σε εργαζόμενους ξυλοκοπώντας τους. Η Συντεχνία χαρακτηρίζει ως απαράδεκτη την κατάσταση και καλεί το Υπουργείο Εργασίας και το Γραφείο Ευημερίας άμεσα να λάβουν μέτρα για να προστατεύσουν τους εργαζόμενους, κυρίως αυτούς που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή εξυπηρέτησης του κοινού, πριν θρηνήσουμε θύματα. Σε διαφορετική περίπτωση, η Συντεχνία προειδοποιεί ότι θα καλέσει τα μέλη της να τερματίσουν την εξυπηρέτηση του κοινού μέχρι να λυθεί το πρόβλημα.
Οι εργαζόμενοι της εταιρείας λεωφορείων NPT προειδοποιούν με τη λήψη απεργιακών μέτρων μετά την παρέλευση 10 ημερών αν δεν τερματιστούν οι παραβιάσεις της ΣΣΕ, της πρακτικής και της νομοθεσίας, τονίζει με ανακοίνωσή της η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ. Τα σημαντικότερα προβλήματα αφορούν τη συνεχιζόμενη παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) και πρακτικής σε σχέση με τις ώρες εργασίας (βάρδιες), τα διαλείμματα των οδηγών σε χώρους με ανύπαρκτες υποδομές, το ύψος των εισφορών στο Ταμείο Αδειών, τον τρόπο υπολογισμού των ωρών που πρέπει να πληρώνει η εταιρεία. Επίσης τις παραβιάσεις της νομοθεσίας για τις ώρες εργασίας και ανάπαυσης των οδηγών και άλλα. Όπως τονίζει η Συντεχνία, οι παραβιάσεις της Σύμβασης και πρακτικής επιβεβαιώθηκαν από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων και των νομοθεσιών των περί Ελέγχου των Ωρών Οδήγησης και Ανάπαυ-
σης των Οδηγών Ορισμένων Οχημάτων Νόμων του 2007 έως 2017 και των περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας των Εκτελούντων Κινητές Δραστηριότητες Οδικών Μεταφορών Νόμων του 2005 και 2007 από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) του ΥΕΠΚΑ. Σχετικές επιστολές έστειλαν και προς την εταιρεία. Τις επόμενες 10 μέρες αναμένεται να συνεχιστούν οι διαβουλεύσεις στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, ίσως και απευθείας. Η συνέχιση όμως της κωλυσιεργίας για τον τερματισμό των παραβιάσεων δεν μπορεί να συνεχιστεί, ούτε και εί-
ναι πλέον αποδεκτή, προειδοποιεί η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ. Η Συντεχνία για ακόμα μια φορά καλεί όλους να αναλάβουν άμεσα τις ευθύνες τους για την επίλυση των προβλημάτων και παραβιάσεων για αποφυγή αχρείαστων αντιπαραθέσεων που ταλαιπωρούν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους επιβάτες. «Σε διαφορετική περίπτωση, προειδοποιεί, θα έχουν και την ευθύνη. Αναμένουμε να τερματιστεί η πολιτική με την οποία οι αρμόδιοι τρέχουν πίσω από τα γεγονότα αντί να τα προλαβαίνουν», προειδοποιεί η Συντεχνία.
ΓΓ ΠΕΟ: Ανάγκη επαναρύθμισης των Εργασιακών Σχέσεων Την ανάγκη επαναρύθμισης των Εργασιακών Σχέσεων, οι οποίες έχουν απορρυθμιστεί τα τελευταία χρόνια μετά από τις αλλεπάλληλες κρίσεις που αντιμετωπίζουμε ως χώρα, υπέδειξε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, στη συνάντηση που είχε αντιπροσωπεία της ΠΕΟ με την πρόεδρο της Αλληλεγγύης Ελένη Θεοχάρους. Στη συνάντηση, που εντάσσεται στα πλαίσια επαφών της ΠΕΟ με τα κοινοβουλευτικά κόμματα, συζητήθηκαν τα εργασιακά ζητήματα. Σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ τόνισε ότι «είχαμε την ευκαιρία να έχουμε μια πολύ εποικοδομητική συνάντηση με την κα Θεοχάρους με αντικείμενο την ανάγκη επαναρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, έχοντας υπόψη ότι τα τελευταία χρόνια, μετά από τις αλλεπάλληλες κρίσεις που αντιμετωπίζουμε ως χώρα, οι Εργασιακές Σχέσεις έχουν ραγδαία και βαθύτατα απορρυθμιστεί». Όπως σημείωσε, ιδιαίτερη σημασία έχει δοθεί στην ανάγκη οι Συλλογικές Συμβάσεις να κατοχυρωθούν, η εφαρμογή τους να καταστεί υποχρεωτική για τους εργοδότες, όπως επίσης και στην ανάγκη να δημιουργηθεί ένας μηχανισμός ο οποίος να συζητά μέσα από διαδικασίες συλλογικής διαπραγμάτευσης και συλλογικής διαβούλευσης και να καθορίζει ελάχιστα δικαιώματα και για εκείνους τους εργαζόμενους οι οποίοι δεν καλύπτονται από συλλογικές συμφωνίες. «Σταθήκαμε επίσης και στο θέμα των ταμείων προνοίας και ζητήσαμε από την Αλληλεγγύη, όπως και
από τα άλλα κόμματα που θα δούμε, να σταθούν απέναντι στην προσπάθεια ισοπέδωσης των ταμείων προνοίας με τα ασφαλιστικά προϊόντα των ασφαλειών. Έχουμε συμφωνήσει με την κα Θεοχάρους ότι θα είμαστε σε επαφή και θα αλληλοενημερωνόμαστε, έτσι ώστε για τα ζητήματα στα οποία έχουμε κοινές ανησυχίες να υπάρχει συνεννόηση και συνεργασία», σημείωσε καταληκτικά ο Π. Κυρίτσης. Από την πλευρά της η πρόεδρος της Αλληλεγγύης Ελένη Θεοχάρους είπε ότι «είχαμε τη χαρά και την τιμή να συζητήσουμε με την ηγεσία της ΠΕΟ και ειδικά με τον φίλο Πάμπη Κυρίτση όλα τα ζητήματα τα οποία αφορούν την περιδίνηση των εργαζομένων μέσα στην τρέχουσα οικονομική κρίση, η οποία είναι μια σειρά αλλεπάλληλων επεισοδίων τα οποία ξεκίνησαν λόγω του νεοφιλελευθερισμού που εκδηλώθηκε στη χώρα
μας, χωρίς καμία προετοιμασία και χωρίς καθόλου αντισταθμιστικά μέτρα. Όχι ότι θα έσωζαν την κατάσταση τα αντισταθμιστικά έργα, αλλά θα προστάτευαν τους εργαζόμενους». Είπε μεταξύ άλλων ότι έχουν συζητηθεί όλοι οι τρόποι που εισηγείται η ΠΕΟ αλλά και η Αλληλεγγύη, «για να μπορέσουμε να βοηθήσουμε τους εργαζόμενους και να υπάρξει μια υγιής σχέση ανάμεσα στους εργοδότες και τους εργαζόμενους, μέσα από ρυθμιστικούς μηχανισμούς και μέσα από τις σωστές παρεμβάσεις του συνδικαλιστικού κινήματος. Για κάθε σωστή πρόταση που θα φθάνει στη Βουλή, είτε από εμάς είτε από άλλο κόμμα, θα συζητάμε και θα είμαστε σε συνεχή επαφή και θα στηρίζουμε κάθε προσπάθεια για τη λύση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην πατρίδα μας».