Συνέντευξη
Ημερολόγιο
Εμβολιασμοί
ΠΣΟ
Ο Keisuke Fuse, αναπληρωτής Γ.Γ. της Εθνικής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων Ιαπωνίας μιλά στο «Ε.Β.» Σελ. 7
Το Α’ μέρος του ημερολογίου με τα σημαντικότερα εργατικά και όχι μόνο γεγονότα του 2020 Σελ. 8-9
Η ΕΚΥΣΥ ζητά στήριξη και βοήθεια για τους ηλικιωμένους για να εγγραφούν στην Πύλη εμβολιασμού Σελ. 12
Εκστρατεία απελευθέρωσης των Παλαιστίνιων παιδιών που κρατούνται στις ισραηλινές φυλακές Σελ. 13
ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021 | #3165 | €0,70
Απέτυχαν να διαχειριστούν την πανδημία και οδήγησαν τη χώρα σε νέο lockdown Γ.Γ. ΠΕΟ: Η παρατεταμένη διάρκεια της κρίσης έχει δημιουργήσει τεράστια προβλήματα σε μεγάλη μερίδα εργαζομένων. Πρέπει να υπάρξουν μέτρα κοινωνικής πολιτικής για τους χιλιάδες εργαζομένους που ζουν με το 60% του μισθού τους και για τους πολίτες που ζουν με 300-400 ευρώ Σε κατάσταση lockdown βρίσκεται η Κύπρος από την Κυριακή 10 Ιανουαρίου, αφού η κυβέρνηση, ενώ γνώριζε ότι υπήρχε σοβαρό ενδεχόμενο να ζήσουμε ένα δεύτερο ισχυρότερο κύμα της πανδημίας, δεν έλαβε έγκαιρα και αποτελεσματικά μέτρα. Η ανακοίνωση του δεύτερου γενικού lockdown έγινε την Παρασκευή 8 Ιανουαρίου από τον Υπουργό Υγείας τη στιγμή που ήδη τα νοσηλευτήρια και το ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό βρίσκονται στα όριά τους. Στόχος των μέτρων είναι η
αποσυμφόρηση του συστήματος υγείας και η αναχαίτιση της μεταδοτικότητας του ιού. Τα ισχύοντα μέτρα θα διαρκέσουν για 3 εβδομάδες και ανάλογα με την επιδημιολογική εικόνα το lockdown θα αρθεί σταδιακά ή θα παραταθεί.
Απειλείται σοβαρά η κοινωνική συνοχή
Δεν είναι αρκετά τα μέτρα που εξαγγέλλονται από την κυβέρνηση για στήριξη εργαζομένων και επιχειρήσεων, ανέ-
Ανανέωση Σύμβασης Γεωργίας/ Κτηνοτροφίας: Οι συντεχνίες ζητούν παρέμβαση της υπουργού Θέτουν σοβαρά ζητήματα σχετικά με την εργασία και διαβίωση των εργαζομένων στον τομέα Την προσωπική παρέμβαση της Υπουργού Εργασίας για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη Γεωργία/Κτηνοτροφία που εκκρεμεί, ζητούν με επιστολή τους οι συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ αναφέροντας ότι η προσπάθεια που έγινε στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων το 2019 δεν απέδωσε. Όπως επισημαίνουν στην επιστολή τους, η Συμβουλευτική Επιτροπή για τις αιτήσεις παραχώρησης αδειών εργασίας σε εργαζομένους από τρίτες χώρες δεν λειτουργεί, ενώ οι συντεχνίες
δεν έχουν καμιά σχετική ενημέρωση τα τελευταία χρόνια. Την ίδια στιγμή, τονίζουν ότι δεν πραγματοποιούνται έλεγχοι των χώρων εργασίας και διαβίωσης των εργαζομένων στον τομέα της Γεωργίας/Κτηνοτροφίας και υπενθυμίζουν την πρόταση που υπέβαλαν για τη δημιουργία κοινών κλιμακίων όλων των ενδιαφερομένων μερών για την πραγματοποίηση αυτών των ελέγχων. Οι συντεχνίες ζητούν από την Υπουργό Εργασίας να συγκαλέσει συνάντηση το συντομότερο για τη συζήτηση των θεμάτων αυτών.
φερε ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης. Όπως επεσήμανε, τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας είναι συνέχεια των μέχρι σήμερα μέτρων και είναι μεν θετικά αφού δίνουν μια ανάσα σε όσους επηρεάζονται από την πανδημία, αλλά «η ανάσα είναι για να μην πάθουμε ασφυξία», είπε χαρακτηριστικά. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ σημείωσε ότι η παρατεταμένη διάρκεια της κρίσης έχει δημιουργήσει τεράστια προβλήματα σε μεγάλη μερίδα των εργαζομένων και υπέδειξε ότι
πρέπει να υπάρξουν μέτρα κοινωνικής πολιτικής για τους χιλιάδες εργαζομένους που ζουν με το 60% του μισθού τους και για τους πολίτες που ζουν με 300-400 ευρώ. «Δημιουργείται ένα τοπίο όπου η κοινωνική συνοχή αρχίζει και απειλείται σοβαρά. Πρέπει να υπάρξει σοβαρή αναβάθμιση και αναδιαμόρφωση του κοινωνικού κράτους, καθώς υπάρχουν ζητήματα που έχουν ‘‘πατηθεί’’ το τελευταίο διάστημα», είπε. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Η χειρότερη οικονομική κρίση που διανύει η Κύπρος από το 1974 Οι Υπουργοί Οικονομικών και Εργασίας σε κοινή διάσκεψη Τύπου στις 9 Ιανουαρίου παρουσίασαν τα νέα μέτρα στήριξης εργαζομένων, αυτοεργοδοτουμένων και επιχειρήσεων, τα οποία κοστολογούνται γύρω στα 400 εκατομμύρια ευρώ. Όπως είπε ο Υπουργός Οικονομικών, θα στηριχθούν οι εργαζόμενοι και οι αυτοτελώς εργαζόμενοι, οι οποίοι έχουν επηρεαστεί «από τη χειρότερη οικονομική κρίση που διανύει η χώρα μας από το 1974». Συγκεκριμένα, εξαγγέλθηκαν έξι σχέδια: 1. Κρατική επιχορήγηση επιχειρήσεων και αυτοτελών εργαζομένων: Επιχειρήσεις και αυτοτελώς εργαζόμενοι με μείωση πέραν του 35% του κύκλου εργασιών. Το σχέδιο θα καλύπτει νέες επιχειρήσεις που συστάθηκαν το 2020 και
παρουσίασαν μείωση σε σύγκριση με τον μέσο όρο του κλάδου. Το ανώτατο ύψος επιδότησης καθορίζεται στις 300.000 ευρώ και το κατώτατο στα 1.000 ευρώ. 2. Ειδικό επίδομα για αυτοτελώς εργαζομένους που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο ΦΠΑ για έξοδα και ενοίκια. Το ύψος επιδότησης είναι 50% του μηνιαίου επιδόματος που λαμβάνουν από το Υπουργείο Εργασίας. Εξαιρούνται αυτοί που δήλωναν εισόδημα κάτω των 150 ευρώ. 3. Συνέχεια της αναστολής των δόσεων προς τις τράπεζες. Η περίοδος αναστολή δόσεων είναι για ακόμη 6 μήνες μέχρι τις 30/6/2021. Οι αιτήσεις θα καταβάλλονται μέχρι τις 31/1/2021 και δεν θα καλύπτονται νέα δάνεια τα οποία υπογράφηκαν μετά τις 30/3. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
2
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΕΙΠΑΝ Το να ξέρουμε ότι ξέρουμε αυτό που ξέρουμε και ότι δεν ξέρουμε αυτό που δεν ξέρουμε, αυτή είναι αληθινή γνώση. Κομφούκιος, Κινέζος φιλόσοφος Είμαι ακόλουθος του Διόνυσου. Θα προτιμούσα να είμαι σάτυρος παρά άγιος. Φρίντριχ Νίτσε, Γερμανός φιλόσοφος Η βαρύτητα εξηγεί τις κινήσεις των πλανητών, αλλά δεν μπορεί να εξηγήσει ποιος έθεσε τους πλανήτες σε κίνηση. Ισαάκ Νεύτων, Άγγλος επιστήμονας Αν το ταξίδι στον χρόνο είναι δυνατό, πού είναι οι τουρίστες από το μέλλον; Stephen Hawking, Βρετανός φυσικός
Τα μουσεία και η προσφορά τους στον παγκόσμιο πολιτισμό Σύμφωνα με τον ορισμό της ICOM, του Διεθνούς Συμβουλίου Μουσείων, ένα μουσείο είναι: «Μόνιμο ίδρυμα στην υπηρεσία της κοινωνίας και της ανάπτυξής της, ανοιχτό στο κοινό, που ερευνά τα υλικά αντικείμενα των ανθρώπων και του περιβάλλοντός τους, αποκτά αυτά τα αντικείμενα, τα διατηρεί, τα ερμηνεύει και πρωτίστως τα εκθέτει προς όφελος του κοινού, κυρίως μέσα από διαδικασίες μελέτης, εκπαίδευσης και ψυχαγωγίας». Μουσείο ονομάζουμε τους χώρους όπου βρίσκονται συγκεντρωμένα τεκμήρια του ανθρώπινου πολιτισμού, υλικά κατάλοιπα, μάρτυρες της ιστορίας του ανθρώπου αλλά και του φυσικού κόσμου. Υπάρχουν πολλά διαφορετικά είδη μουσείων και χαρακτηρίζονται, τις περισσότερες φορές, ανάλογα με το είδος των αντικειμένων που συλλέγουν και εκθέτουν. Έτσι, έχουμε στην Κύπρο μουσεία αρχαιολογικά, λαογραφικά, ιστορικά, τεχνολογίας, τέχνης κ.λπ. Κάθε μουσείο έχει διάφορες εργασίες που πρέπει να πραγματοποιήσει πριν από την τελική έκθεση των αντικειμένων, που είναι και η πιο άμεση επικοινωνία του με το κοινό. Πρώτα από όλα, ένα μουσείο συλλέγει αντικείμενα, τα οποία φυλάσσει σε χώρους, εκθεσιακούς και αποθηκευτικούς, οι οποίοι πρέπει να πληρούν όλες τις προϋποθέσεις για τη διατήρησή τους στον χρόνο (υγρασία, φωτισμός κ.λπ.). Οι προϋποθέσεις αυτές διαφοροποιούνται ανάλογα με το είδος των εκθεμάτων, πχ. άλλες συνθήκες απαιτεί ένα έργο ζωγραφικής και άλλες ένα αρχαιολογικό εύρημα. Στη συνέχεια, μετά την απόκτηση των αντικειμένων, οι ειδικοί επιστήμονες του μουσείου, οι επιμελητές, ερευνούν και τεκμηριώνουν τα αντικείμενα της συλλογής του μουσείου. Ψάχνουν να βρουν και καταγράφουν τη γνώση, τις ιδέες που είναι κρυμμένες μέσα σε κάθε αντικείμενο. Τα αντικείμενα έχουν να πουν πολλές διαφορετικές ιστορίες και αυτές πρέπει να ερευνηθούν και να τεκμηριωθούν, ώστε να προσφέρουν στο κοινό τη δυνατότητα να γνωρίσει μέσα από αυτά διάφορες εκφάνσεις της ζωής και του πολιτισμού των ανθρώπων. Παράλληλα, πραγματοποιούν και εργασίες συντήρησης των αντικείμενων, τόσο για να μπο-
ΠΟΙΗΣΗ Ήσουν τζι’ εν’ να’ σαι μάνα μας Αντώνης Ν. Κατσαντώνη Μιαν εποχήν σ’έναν χωρκόν με σπίθκια που πλιθθάριν, που’ κωλοσύρνασιν οι λας της φτώσειας το γομάριν, νωστά τζιαμαί που τέλειωσεν ο πόλεμος ο πρώτος, μεσ’ τζιείν’ τους δύσκολους τζιαιρούς, εξέβην ένας κρότος. Δκυό-τρείς ψωρορεσπέρηες τζιαι κανά-δκυό αρκάτες, αντάμα μ’ έναν δάσκαλον ανοίξασιν τες στράτες τζι’ εφάνηκες «Ομόνοια» τ’ αυκού να ξηπουλιάζεις, μέσα που χαλαμάντουρα τον κόσμο ν’ αγκαλιάζεις.
ρέσουν να εκτεθούν, όσο και για να μπορέσουν να αντέξουν στον χρόνο. Τα μουσεία, όμως, έχουν και έναν μορφωτικό και κοινωνικό ρόλο, να προσφέρουν εκπαίδευση και ψυχαγωγία στο κοινό. Γι’ αυτόν το λόγο, εκθέτουν τις συλλογές τους, συνήθως μάλιστα μόνο τμήματα αυτών, ώστε να μπορεί να τις επισκεφτεί το κοινό. Τα Επιστημονικά και Τεχνολογικά Μουσεία στον κόσμο εξελίσσονται για περισσότερο από 200 χρόνια. Η πρώτη γενιά δημιουργήθηκε για να συνδέσει τις ανάγκες του πανεπιστημίου με τη βιομηχανία. Το 1794 ιδρύθηκε το Conservatoire National des Arts et Metiers στο Παρίσι. Η κυρίαρχη λειτουργία του ήταν η εκπαίδευση νέων τεχνητών και σχεδιαστών με χρήση των συλλογών ως εκπαιδευτικά βοηθήματα. Στις αρχές του 20ού αιώνα οι ιδέες του σοβαρού και έγκυρου Μουσείου Τεχνολογίας, σε συνδυασμό με τις δημοφιλείς βιομηχανικές εκθέσεις που παρουσιάζονταν την εποχή εκείνη, δημιούργησαν τη δεύτερη γενιά Μουσείων Επιστήμης και Τεχνολογίας, με κύριο εκφραστή το Deutsches Museum στο Μόναχο. Κύριος στόχος τους ήταν η εκπαίδευση του ευρύτερου δυνατού κοινού, δια μέσου συλλογών αλλά και εκθεμάτων, που μετατρέπονταν έτσι ώστε να μπορεί να επιδειχθεί η λειτουργία τους. Στα μέσα του 20ού αιώνα εμφανίστηκαν οργανισμοί, όπως το Palais de la Decouverte στη Γαλλία, που απέφευγαν το χαρακτη-
ρισμό του μουσείου. Οι οργανισμοί αυτοί, ήταν αφοσιωμένοι στην εκλαΐκευση της Επιστήμης και της Τεχνολογίας με τη χρήση διατάξεων κατασκευασμένων για επίδειξη, με έμφαση στην κίνηση και την αλληλεπίδραση επισκέπτη – εκθέματος. Στα σύγχρονα μουσεία, για τη δημιουργία των εκθέσεων και γενικότερα για την επικοινωνία με το κοινό, συμβάλλουν πλέον πολλές επιστημονικές ειδικότητες. Ειδικοί μουσειολόγοι, σε συνεργασία με τους επιμελητές των μουσείων, τους μουσειοπαιδαγωγούς και τους σχεδιαστές, φροντίζουν για την παρουσίαση των εκθεμάτων με τέτοιο τρόπο, ώστε να γίνονται κατανοητά από όλους τους πιθανούς επισκέπτες, ανεξαρτήτως ηλικίας ή άλλων ιδιαιτεροτήτων. Επιπλέον, για την εκπλήρωση του εκπαιδευτικού τους ρόλου, αλλά και για την επικοινωνία τους με το κοινό, τα μουσεία και ειδικότερα τα μουσειοπαιδαγωγικά τμήματα, προχωρούν στη διοργάνωση ειδικών προγραμμάτων, όπως ξεναγήσεις, εκπαιδευτικά προγράμματα και άλλες εκδηλώσεις. Όπως γίνεται φανερό από τα παραπάνω, για το τελικό αποτέλεσμα, τη μουσειακή έκθεση, είναι απαραίτητες εξειδικευμένες πλέον εργασίες σε πολλαπλά επίπεδα, όπως και η συμβολή πολλών επιστημονικών κλάδων και ειδικοτήτων. Ωστόσο, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι, για τη λειτουργία ενός μουσείου, εξίσου απαραίτητη και σημαντική είναι και η συμβολή του διοικητικού προσωπικού και του προσωπικού φύλαξης, καθαρισμού και συντήρησης του χώρου.
Με σιήλια τράντα βάσανα, με κόπους τζιαι με δρώμαν, επλώσασιν ο ρίζες σου, δέκα ορκές στο χώμαν εφούντωσες, ερίζωσες, εγίνεις τζιυπαρίσσιν τζιαι τα πουλιά στους κλώνους σου, λοής λογιών, μελίσσιν. Έρεξες δάση τζιαί βουνά, πισσούριν μονοπάθκια, γεμάτα δράκους τζιαι θερκά, κακοτοπιές τζι’ αγκάθκια. φουρτουνιασμένες θάλασσες, νεκατσιαστά πελάη, συννεφκιασμένους ουρανούς, με δίχα καταλιάιν, που των Φαιάκων το νησίν χωρίς να πάθεις βλάβην, σαν τζιείνον της Οδύσσειας το ξακουστόν καράβιν. Άντεξες τζι’ επολέμησες τόσα κακά που σ’ ήβραν τον φασισμόν που δράτζιαζεν σαν την Λερναίαν Ύδραν, που’ στεκεν σαν τον κέρβερον αππόξω που την πόρταν τζι’ ούλα την μαύρην συννεφκιάν, έτσι σου φάκκαν βόρταν.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
3
Απέτυχαν να διαχειριστούν την πανδημία και οδήγησαν τη χώρα σε νέο lockdown Από την 1η σελίδα Σημείωσε ότι δεν υπάρχουν μηχανισμοί διαμόρφωσης των κατώτατων μισθών, ενώ υπέδειξε ότι η κοινωνική ασφάλιση χρειάζεται αναθεώρηση και αναβάθμιση. Όπως ανέφερε ο Π. Κυρίτσης, τα προβλήματα από τον περασμένο Μάρτη έχουν πολλαπλασιαστεί και χρειάζο-
νται καινούργιες και πιο αποφασιστικές προσεγγίσεις. «Ας μη λένε ότι δεν υπάρχουν χρήματα καθώς εκείνο που έχει μεγαλύτερη σημασία δεν είναι ο δημοσιονομικός ισολογισμός, αλλά πώς θα προστατεύσουμε τη συνοχή της κοινωνίας και τη δυνατότητα επανόδου της κοινωνίας σε ρυθμούς ανάπτυξης όταν ξεπεραστεί το πρόβλημα με
τον κορονοϊό», τόνισε χαρακτηριστικά. Επεσήμανε ότι συσσωρεύονται και αυξάνονται τα κοινωνικά προβλήματα και ζήτησε από την κυβέρνηση να προχωρήσει σε μια πιο ουσιαστική πολιτική καθώς χιλιάδες εργαζόμενοι ζουν χωρίς εργασία ή λαμβάνοντας μόνο του 60% του μισθού τους. Όσον αφορά τα στατιστικά νούμερα
για αύξηση της ανεργίας κατά 32% τους τελευταίους μήνες, ο Π. Κυρίτσης είπε ότι η προσπάθεια είναι να μην μετακυλούνται όλες οι επιπτώσεις πάνω στους εργαζομένους. Δυστυχώς, ανέφερε, παρ’ όλα τα αντισταθμιστικά μέτρα, αυτό γίνεται και τα συνεπακόλουθα τα πληρώνουν οι εργαζόμενοι και ειδικά οι νέοι άνθρωποι.
Η χειρότερη οικονομική κρίση που διανύει η Κύπρος από το 1974 Από την 1η σελίδα 4. Μέτρα στήριξης ενοικιαστών. Προβλέπει δίμηνη αναστολή για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο για την καταβολή 70% των ενοικίων επιχειρήσεων που τελούν υπό αναστολή. Η διευθέτηση των οφειλών πρέπει να γίνει έως τον Φεβρουάριο του 2022. Αναστολή της καταβολής των ενοικίων για τους δύο μήνες σε όσους ενοικιάζουν από το κράτος. Το ανώτατο ύψος επιδότησης καθορίζεται στις 300.000 ευρώ και το κατώτατο στα 1.000 ευρώ. 5. Εξάμηνη παράταση του σχεδίου επιδότησης επιτοκίων σε νέα επιχειρηματικά δάνεια. 6. Εξάμηνη παράταση της επιδότησης επιτοκίου νέων στεγαστικών δανείων.
Τα σχέδια που αφορούν τους εργαζομένους
-Κάλυψη εργατικού κόστους νομικών και φυσικών προσώπων (εργοδότες), οι οποίοι τελούν υπό υποχρεωτική πλήρη αναστολή σύμφωνα με τα Διατάγματα του Υπουργού Υγείας για την περίοδο 1η μέχρι 31η Ιανουαρίου 2021 και δεν εργάζονται ούτε με τηλεργασία, ούτε με παράδοση κατ’ οίκον ούτε με παράδοση σε επαγγελματικό υποστατικό, καθώς και οικονομικές δραστηριότητες (και με ξεχωριστό αριθμό μητρώου εργοδότη) που βρίσκονται σε εμπορικά κέντρα και βρίσκονταν σε υποχρεωτική πλήρη αναστολή και δεν εργάζονται ούτε με τηλεργασία, ούτε με παράδοση κατ’ οίκον ούτε με παράδοση σε επαγγελματικό υποστατικό, είτε για την περίοδο από 1η μέχρι 9 Ιανουαρίου 2021 είτε για την περίοδο από 1η μέχρι 31η Ιανουαρίου 2021. Το επίδομα για κάθε εργαζόμενο θα αφορά το 60% του μισθού με κατώτατο όριο τα €360 και ανώτατο τα €1.214 ευρώ για περίοδο ενός μήνα. Σύμφωνα με το σχέδιο, επιχειρήσεις με 9 εργαζομένους θα επιδοτούνται για
το 100% των εργαζομένων με 60% του μισθού, ενώ για επιχειρήσεις πέραν των 9 ατόμων θα επιδοτούνται για το 97% των εργαζομένων και πάλι στο 60% του μισθού. -Επιχειρήσεις που βρίσκονται σε μερική αναστολή λειτουργίας, με δικαιούχους νομικά ή φυσικά πρόσωπα (εργοδότες), τα οποία δύνανται να εργαστούν μόνο με τηλεργασία ή με παράδοση κατ’ οίκον ή με παράδοση σε επαγγελματικό υποστατικό. Η κάλυψη του μισθού ορίστηκε στο 60%. Για επιχειρήσεις που έχουν μείωση του κύκλου εργασιών 30% – 40% θα καλύπτεται το 45% του συνόλου των εργοδοτουμένων. Για επιχειρήσεις που έχουν μείωση του κύκλου εργασιών 40% – 65% θα καλύπτεται το 65% του συνόλου των εργοδοτουμένων.
Για επιχειρήσεις που έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 65% – 80% θα καλύπτεται το 75% του συνόλου των εργοδοτουμένων και για επιχειρήσεις που έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 80% θα καλύπτεται το 97% του συνόλου των εργοδοτουμένων. Όπως είπε η κα Αιμιλιανίδου, για επιχειρήσεις που εργοδοτούν μόνο 3 άτομα θα επιδοτούνται και οι 3 εργαζόμενοι. - Ειδικό Σχέδιο Οικονομικών Δραστηριοτήτων Συνδεόμενων με την Τουριστική Βιομηχανία ή Οικονομικών Δραστηριοτήτων οι οποίες επηρεάζονται άμεσα από τον Τουρισμό, το οποίο προνοεί κάλυψη του κόστους του 90% των εργαζομένων για επιχειρήσεις που θα επαναδραστηριοποιηθούν, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για επιχειρήσεις που δεν θα επαναδραστηριοποιηθούν ανέρχεται στο 97%. Η μισθολογική επιδότηση ανέρχεται στο 60%. Στις προϋποθέσεις περιλαμβάνεται ο όρος να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε υπάλληλος μέχρι και το τέλος Μαρτίου 2021, εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως, ενώ οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να απολύουν εργαζομένους για οικονομικούς λόγους κατά το ανωτέρω διάστημα. Παράλληλα, το ποσό που δύναται να καταβληθεί ως Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα για περίοδο ενός (1) μηνός, μη περιλαμβανομένης της Κυριακής, δεν μπορεί να υπερβαίνει τα €1.214 ή να είναι μικρότερο από €360. -Ειδικό σχέδιο στήριξης ανέργων, το οποίο απευθύνεται σε οποιοδήποτε πρόσωπο, το οποίο είναι εγγεγραμμένο ως κανονικός άνεργος στο Μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης καθ’ όλη τη διάρκεια του μήνα Ιανουαρίου 2021 και λάμβανε ανεργιακό επίδομα για το οποίο έχει εξαντλήσει το δικαίωμα για πληρωμή εντός της περιόδου από τον Ιανουάριο 2020 μέχρι και
τον Δεκέμβριο 2020. Το Ειδικό Επίδομα ανέρχεται σε €500 για περίοδο ενός μηνός και δεν παρέχεται για οποιαδήποτε περίοδο, για την οποία ο άνεργος λαμβάνει ανεργιακό επίδομα, επίδομα ασθενείας, επίδομα μητρότητας, επίδομα πατρότητας, θεσμοθετημένη σύνταξη ή οποιοδήποτε επίδομα από τα Ειδικά Σχέδια. -Ειδικό επίδομα απουσίας από την εργασία και καλύπτει εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που εργοδοτούν εργαζομένους στον κατάλογο των ασθενών με παράγοντες κινδύνου για σοβαρή νόσηση από COVID-19, οι οποίες έχουν καθοριστεί από το Υπουργείο Υγείας. -Μετά και την απόφαση για κλείσιμο των σχολείων, το Υπουργείο Εργασίας παρουσίασε επίσης ειδικό επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών. Η αίτηση για το Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών υποβάλλεται από εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που εργοδοτούν εργαζομένους, οι οποίοι έχουν την ευθύνη για τη φροντίδα παιδιών μέχρι 15 ετών ή/και παιδιών με αναπηρίες ανεξαρτήτως ηλικίας και δεν μπορούν να εργαστούν είτε με τηλεργασία ή με εργασία από το σπίτι ή με ευέλικτο ωράριο και εφόσον δεν υπάρχει πρόνοια φύλαξης/ φροντίδας των παιδιών. Το Ειδικό Επίδομα Απουσίας από την Εργασία για Φροντίδα Παιδιών υπολογίζεται στο 60% του μισθού του δικαιούχου, με ανώτατο όριο τα €1.214 για περίοδο ενός μήνα. Σημειώνεται ότι όσοι εργοδότες συμμετέχουν σε οποιαδήποτε από τα Ειδικά Σχέδια που αφορούν την περίοδο από 1η Ιανουαρίου 2021 μέχρι 31η Ιανουαρίου 2021 δεν δύνανται να υποβάλουν αίτηση για τους εργαζομένους τους με βάση τις διατάξεις του παρόντος Σχεδίου, αλλά υποχρεούνται να τους περιλάβουν στις αιτήσεις τους στα εν λόγω Ειδικά Σχέδια.
4
ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ
ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ
ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ
ΚΩΣΤΗΣ ΠΑΛΑΜΑΣ - ΕΝΑΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΠΟΥΔΑΙΟΤΕΡΟΥΣ ΠΟΙΗΤΕΣ ΠΟΥ ΕΖΗΣΑΝ ΠΟΤΕ...
12 Ιανουαρίου 1940 Το καθεστώς Μεταξά θεωρεί τη δήλωση μετανοίας αρκετή για την αποφυλάκιση των κομμουνιστών.
Αποτέλεσε κεντρική μορφή της λογοτεχνικής «γενιάς του 1880» και της αποκαλούμενης «Νέας Αθηναϊκής Σχολής», η οποία συσπείρωνε νέους ποιητές που αντιδρούσαν στις υπερβολές του αθηναϊκού ρομαντισμού και ενδιαφέρονταν για την καθιέρωση της Δημοτικής στον ποιητικό λόγο. Ο Κωστής Παλαμάς γεννήθηκε στην Πάτρα στις 13 Ιανουαρίου του 1859 και καταγόταν από παλαιά μεσολογγίτικη οικογένεια, που είχε να επιδείξει εθνικούς αγωνιστές και πνευματικούς δημιουργούς. Σε ηλικία επτά ετών έμεινε ορφανός από πατέρα και μητέρα και πήγε να ζήσει στο Μεσολόγγι με τον θείο του Δημήτριο Παλαμά. Στο Μεσολόγγι, που τόσο αγάπησε και τραγούδησε νοσταλγικά, έζησε έως το 1875, οπότε έφυγε για την Αθήνα και γράφτηκε στη Νομική Σχολή. Δεν άργησε να καταλάβει πως η πραγματική του κλίση ήταν η ποίηση και εγκαταλείποντας τις σπουδές του αφοσιώθηκε ολόψυχα στην τέχνη του λόγου και ιδιαίτερα του ποιητικού. Το 1879 άρχισε να δημοσιογραφεί στις εφημερίδες και τα περιοδικά του καιρού του και το 1886 τύπωσε την πρώτη του ποιητική συλλογή με τίτλο «Τραγούδια της Πατρίδος μου». Στο βιβλίο αυτό, όπως και στα άλλα δύο που ακολούθησαν, «Ο Ύμνος στην Αθηνά» (1889) και «Τα μάτια της ψυχής» (1992), ο Παλαμάς φανερώνει τις πρώτες νεανικές του προσπάθειες, προικισμένος με πλούσια ευγένεια και ευαισθησία. Στις 15 Οκτωβρίου 1897, ο Παλαμάς διορίστηκε γραμματέας του Πανεπιστημίου Αθηνών, σε ένδειξη τιμής για το ποιητικό του έργο. Γι’ αυτό και οι εφημερίδες του καιρού (Εστία, Άστυ, Ακρόπολις), επαίνεσαν ζωηρότατα την απόφαση τού τότε Υπουργού Παιδείας, Ανδρέα Παναγιωτόπουλου, βρίσκοντας την ευκαιρία να εγκωμιάσουν τον ποιητή. Τον ίδιο χρόνο με το διορισμό του εκδίδει τη συλλογή «Ίαμβοι
12 Ιανουαρίου 1972 Iδρύεται Επιτρoπή Συvτovισμoύ Κυπριακoύ Αγώvα, ΕΣΕΑ, πoυ απoτελεί τov πoλιτικό βραχίωvα της oργάvωσης ΕΟΚΑ Β’ τoυ Στρατηγoύ Γεωργίoυ Γρίβα- Διγεvή.
και Ανάπαιστοι», που αποτελεί σταθμό στο έργο του. Στο μικρό αυτό βιβλίο, ο ποιητής δείχνει πιο ώριμος, έχει προσωπικό τόνο, δίνει λιτά και επιγραμματικά τις συγκινήσεις που του χαρίζει ο κόσμος της ιστορίας και της ζωής. Ο θάνατος του μικρού παιδιού του, του Άλκη, συντρίβει την πατρική του καρδιά, που ζητά τη λύτρωση στην ποίηση. Γράφει τότε τον «Τάφο» (1898), «τα λυρικά αυτά δάκρυα, που αποκρυσταλλώθηκαν σε σταλακτίτες», όπως γράφει ο κριτικός Ανδρέας Καραντώνης. Το 1904 ο Παλαμάς κυκλοφορεί την ποιητική συλλογή «Ασάλευτη Ζωή», έργο ωριμότητας του ποιητή, όπου η αγνή συγκίνηση δένεται σφιχτά με το στοχασμό και τη γλαφυρότητα του στίχου. Ακολουθούν ποιητικές συλλογές, όπως «Οι καημοί της λιμνοθάλασσας», «Πολιτεία και Μοναξιά», «Οι Βωμοί» και οι δύο μεγάλες επικές συνθέσεις του «Ο δωδεκάλογος του γύφτου» (1907) και «Η φλογέρα του Βασιλιά» (1910), που τον ανεβάζουν στην κορυφή του ποιητικού Παρνασσού. Τελευταία του ποιητική συλλογή «Οι νύχτες του
Φήμιου» (1935). Εκτός από ποίηση, ο Παλαμάς έγραψε ένα θεατρικό έργο, την «Τρισεύγενη» (1903), που ξεχωρίζει για τη γνήσια ποιητική συγκίνηση, μια σειρά διηγημάτων με καλύτερο τον «Θάνατο του Παληκαριού» και πλήθος κριτικών δοκιμίων. Το 1926 έγινε μέλος της Ακαδημίας Αθηνών και το 1930 πρόεδρός της. Το 1934 ήταν υποψήφιος για το Νόμπελ Λογοτεχνίας, καθώς η φήμη του είχε προ πολλού διαβεί τα σύνορα του ελληνικού κράτους. Υπήρξε ένθερμος υποστηρικτής της Δημοτικής και κορυφαία μορφή του δημοτικιστικού κινήματος με το κύρος του, αλλά και με τις κυρώσεις που υπέστη για τον γλωσσικό του αγώνα (προσωρινή απομάκρυνσή του από το πανεπιστήμιο). Ο Κωστής Παλαμάς πέθανε στις 27 Φεβρουαρίου του 1943 και η κηδεία του την επομένη στο Α’ Νεκροταφείο Αθηνών εξελίχθηκε σε αντικατοχικό συλλαλητήριο. Η συνεισφορά του Κωστή Παλαμά στα ελληνικά γράμματα υπήρξε τεράστια. Πηγή: SanSimera.gr
13 Ιανουαρίου 1946 Αρχίζει τις εργασίες του στο θέατρο «Απόλλων» της Αθήνας το Α’ Συνέδριο της ΕΠΟΝ, στο οποίο έλαβαν μέρος 354 αντιπρόσωποι (13 - 19/1/1946). Η ημερήσια διάταξη του Συνεδρίου περιελάμβανε τα παρακάτω θέματα: 1. «Η Παγκόσμια Συνδιάσκεψη Νέων και η προσχώρηση της ΕΠΟΝ στην ΠΟΔΝ», 2. «Η δράση της ΕΠΟΝ και το πρόβλημα της ενότητας της νέας γενιάς», 3. «Η πνευματική και σωματική διάπλαση της νέας γενιάς», 4. «Εγκριση καταστατικού της ΕΠΟΝ» και 5. «Εκλογή νέου ΚΣ». 13 Ιανουαρίου 2012 Πεθαίνει ο Ραούφ Ντενκτάς, Τ/κύπριος εθνικιστής πολιτικός, ιδρυτής της τρομοκρατικής οργάνωσης ΤΜΤ που ευθύνεται για τις δολοφονίες Τ/κυπρίων αριστερών και προοδευτικών, καθώς και για τα δεινά ολόκληρου του κυπριακού λαού από το 1950. Ήταν ο ιδρυτής της λεγόμενης ΤΔΒΚ.
ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ Στην έκδοση της Πέμπτης, 16 Ιανουαρίου 1975, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 3 & 6 «ΠΑΡΑ ΤΙΣ ΑΝΤΙΞΟΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΤΟ 1974, ΠΟΛΥΤΙΜΗ Η ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΤΟΥ Ε.Τ.Κ.Α. ΠΕΟ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ. Παρόλον ότι το Συντεχνιακό Ιατρείο της ΠΕΟ Λευκωσίας και οι ιατρικές μονάδες του της Κερύνειας και της Μόρφου έχουν κυριευθεί από τους Τούρκους εισβολείς, με αποτέλεσμα να απωλεσθούν χιλιάδων λιρών φάρμακα και ιατρικά μηχανήματα, εντούτοις η διοίκηση του οργανισμού κατόρθωσε να αναπροσαρμόσει τους τρόπους των προσφερόμενων υπηρεσιών προς τα μέλη. Μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου του 1974, παρ’ όλη τη σοβαρή ανεργία, πράγμα που είχε σαν αποτέλεσμα να μειωθούν τα έσοδα του οργανισμού κατά 70%, εντούτοις προσεφέρθησαν χωρίς κανέναν περιορισμό τα παρεχόμενα ωφελήματα» [...] « Μέχρι το τέλος Μαρτίου- ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ 200 ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΩΝ ΒΡΕΤΑΝΙΚΩΝ ΒΑΣΕΩΝ. Οι Αρχές των Βρετανικών βάσεων έχουν πληροφορήσει τις συντεχνίες ΠΕΟ, ΣΕΚ και Τούρκικη ότι μέχρι την 31η Μαρτίου 1975 θα απολυθούν από τις εργασίες τους 200 εργατοϋπαλλήλοι.Ο λόγος για την απόλυση είναι το κλείσιμο διαφόρων μονάδων στο Ακρωτήρι και η αποχώρηση όλων των οικογενειών Βρετανών στρατιωτικών από την πόλη της Λεμεσού» [...]
«Επισκεψη Σοβιετικών Συνδικαλιστών- ΠΑΝΤΟΤΙΝΗ Η ΣΟΒΙΕΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Την αμέριστη και παντοτινή υποστήριξη της Σοβιετικής Ένωσης προς τον αγώνα του λαού μας για μια δίκαιη λύση του κυπριακού προβλήματος από τους ίδιους τους κατοίκους του νησιού χωρίς ξένες επεμβάσεις επανέλαβαν για μια ακόμη φορά σοβιετικοί εκπρόσωποι που επισκέπτονται την περ. βδομάδα τις ελέυθερες περιοχές μας με πρόσκληση της ΠΕΟ. Πρόκειται για διμελή αντιπροσωπεία των σοβιετικών συνδικάτων, όπου περιόδευσαν σε διάφορους προσφυγικούς καταυλισμούς» [...] Φώτο: Από την επίσκεψη της σοβιετικής αντιπροσωπείας στους καταυλισμούς Ορμήδειας Λάρνακας την περ. Κυριακή.
οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ
ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ «Τα αποτελέσματα από τη διαχείριση της πανδημίας δείχνουν ότι η κυβέρνηση απέτυχε παταγωδώς». Μα αφού ο Δίπλαρος είπε ότι η κυβέρνηση Αναστασιάδη έκανε την καλύτερη διαχείριση.
ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ «Δεν υπήρξε καμιά ανταπόκριση του Προέδρου στην πρόταση που του έχει καταθέσει το ΑΚΕΛ για το πώς θα πρέπει να δράσει η ελληνοκυπριακή πλευρά το επόμενο διάστημα». Δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση, γιατί ως γνωστό πορευόμαστε με τη στρατηγική «ό,τι βρέξει ας κατεβάσει»!
ΧΡΙΣΤΟΣ ΧΡΙΣΤΟΦΙΔΗΣ «Βρισκόμαστε 10 μήνες μετά την εμφάνιση της πανδημίας στον τόπο μας και το Υπουργείο Παιδείας παρουσιάζεται ακόμη ανέτοιμο να λειτουργήσει αποτελεσματικά στα νέα δεδομένα που δημιούργησε ο κορονοϊός». Μα αφού ο Υπουργός Παιδείας το είπε ξεκάθαρα… κουβερτούλες!
ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ ΠΡΟΔΡΟΜΟΥ «Το ΑΚΕΛ, καταψηφίζοντας τον Προϋπολογισμό, συνέβαλε ώστε να μην μπορεί να γίνει η παραλαβή πέραν των δύο χιλιάδων ηλεκτρονικών υπολογιστών που θα γινόταν αυτές τις μέρες…» Διότι αν ψηφιζόταν ο προϋπολογισμός, θα είχαμε κομπιούτερ σε όλα τα σχολεία, θα γινόταν το τελεφερίκ στο Τρόοδος, θα φτιάχναμε διαστημικό σταθμό και θα ενώναμε την Κύπρο με την Ελλάδα μέσω υποθαλάσσιας σήραγγας!
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
TEΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
5
ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ n Μπήκε και το 2021. Άνευ βαΐων και κλάδων, πλην όμως νέο έτος είναι, μπορούμε πάντα να ελπίζουμε. Και αφού ξεμείναμε από αστρολόγους, είπαμε να κάνουμε τις προβλέψεις για το τι μας περιμένει, εμείς. n Το σωτήριο έτος 2021 ο Αναστασιάδης θα εγκαταλείψει την ιδέα των δύο κρατών. Θα μπει σε συνομιλίες με αρχή και τέλος. n Θα διατάξει το Υπουργείο Εσωτερικών να παραδώσει τους φακέλους των πολιτογραφήσεων στον Γενικό Ελεγκτή. n Ο Γενικός Εισαγγελέας ΔΕΝ θα σύρει τον Γενικό Ελεγκτή στο Ανώτατο για να τον παύσουν. n Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος θα βγάζει ανακοινώσεις για την πολιτική της κυβέρνησης και τα μεγαλόπνοα σχέδιά της για ανάπτυξη, π.χ. ή για τη στρατηγική για λύση του Κυπριακού στη βάση της διζωνικής δικοινοτικής ομοσπονδίας. Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος δεν θα βγάζει ανακοινώσεις μόνο για να κατακεραυνώνει τα κόμματα της αντιπολίτευσης για αποφάσεις ή θέσεις τους, καθότι θα αναγνωρίσουν στο λόφο του προεδρικού ότι η λειτουργία κομμάτων με ανεξάρτητη βούληση και πολιτική απορρέει από τη δημοκρατία.
κτήσουν τον έλεγχο της κατάστασης σε ό,τι αφορά την πανδημία με μέτρα όχι ημίμετρα-αντιγραφή από χώρες που έχασαν τον έλεγχο. Θα διαβάσουν για παράδειγμα μερικά δημοσιεύματα για το τι έκανε και τι κάνει η Νέα Ζηλανδία. Θα παραληφθούν όλα τα εμβόλια και θα εμβολιαστούν εκείνοι που πρέπει. Τα νοσηλευτήρια θα ενισχυθούν και οι γιατροί και νοσηλευτές που δίνουν τη μάχη θα αναγνωριστούν. Και εμπράκτως. Καθώς ως γνωστόν τα χειροκροτήματα δεν πληρώνουν κανένα λογαριασμό. n Ο Υπουργός Οικονομικών θα κάνει στροφή από τη νεοφιλελεύθερη πολιτική και θα αναβιώσει τον Συνεργατισμό, θα αναστείλει τις εκποιήσεις και θα εκπονήσει σχέδιο ανάπτυξης που δεν θα βασίζεται στις αρπαχτές ορισμένων, στους πύργους και τα συναφή. n Η Υπουργός Δικαιοσύνης θα αναγνωρίσει ότι υπάρχει και κάτι
που λέγεται χιούμορ, κάτι άλλο που λέγεται σάτιρα και ένα τρίτο και κεφαλαιώδες που ονομάζεται ελευθερία έκφρασης. Αφού προχωρήσει στα πρωτόγνωρα αυτά συμπεράσματα, δεν θα ξανακάνει καταγγελία στην Αστυνομία για λογαριασμό παρωδία. Θα εγκαταλείψει, επίσης, τις ιδέες περί στρατού στους δρόμους και θα αφήσει την Εθνική Φρουρά να ασκεί τα καθήκοντά της και όχι να ελέγχει πολίτες. n Η Αστυνομία θα ασχοληθεί με τα πραγματικά ποινικά αδικήματα και εγκλήματα και δεν θα ξαναπαραβιάσει το οικογενειακό άσυλο και θα κατάσχει ηλεκτρονικούς υπολογιστές και τηλέφωνα πολίτη γιατί δεν άρεσε στην κυρία υπουργό το τι έγραφαν. n Και ύστερα, ύστερα ξυπνήσαμε. Υπάρχουν όμως και τα θετικά. Έρχονται βουλευτικές εκλογές και η δύναμη είναι στα χέρια μας.
n Ο Υπουργός Εξωτερικών θα αφήσει τα επικοινωνιακά τερτίπια, θα δει ότι το άνοιγμα του Βαρωσίου δεν ήταν πυροτέχνημα και θα αρχίσει -επιτέλους- να ασκεί πραγματική εξωτερική πολιτική. n Ο Υπουργός Εσωτερικών δεν θα ξανακαταφερθεί εναντίον των μεταναστών με παραπλανητικούς ισχυρισμούς και θα σεβαστεί τα ανθρώπινα δικαιώματά τους. n Ο Υπουργός Υγείας και η ομάδα που τον συμβουλεύει θα απο-
ΚΡΑΤΟΣ ΑΝΙΚΑΝΟ ΚΑΙ ΑΝΑΛΓΗΤΟ Κράτος ανίκανο, κράτος ανύπαρκτο, κράτος ανάλγητο. Πλήρης αποτυχία η διαχείριση της πανδημίας από την κυβέρνηση κι ας λένε οι Φούληδες και οι Δίπλαροι ότι κάναμε την καλύτερη διαχείριση. Ήξεις αφήξεις, αλλοπρόσαλλα μέτρα, μέτρα που εφαρμόζονται κατά το δοκούν, μέτρα που αποφασίζονται με κριτήριο τα συμφέροντα. Αποφάσισαν μεταξύ άλλων να ανοίξουν τηλεφωνικές γραμμές για ρουφιάνεμα. Δηλαδή να καταγγέλλουν οι πολίτες τον γείτονα, τον χωριανό, τον συγγενή για παραβίαση του περί λοιμοκάθαρσης Νόμου, επειδή ο γείτονας είχε έντεκα αντί δέκα άτομα στο σπίτι, επειδή ο γιος πήγε να δει την ηλικιωμένη του μάνα, επειδή η κόρη πήρε το εγγόνι στη γιαγιά κ.ο.κ. Και τη στιγμή που η γραμμή ρουφιανιού παίρνει φωτιά και οι αστυνομικοί γυρίζουν καθηκόντως τα σπίτια και προσπαθούν να εφαρμόσουν καταστολή για τα παράλογα μέτρα, βλέπουμε στο διαδίκτυο τους εκατοντάδες πιστούς να συνωστίζονται μέσα και έξω από τους ναούς εισακούοντας το κάλεσμα του μεγαλόσχημου ιεράρχη που αποφάσισε ότι ο Αστερίξ συνωμότησε με τον Κωστρίκκη και τον Μπιλ Γκέιτς για να μας αλλάξουν το DNA και να μας μετατρέψουν σε όργανα του σατανά. Θέλετε ρουφιάνο κύριοι για να πάτε και να επιβάλετε τον νόμο στον εν λόγω ιεράρχη και να μοιράσετε πρόστιμα σε αυτούς που παραβιάζουν το νόμο; Ή μήπως τα πρόστιμα είναι μόνο για τους φτωχούς και κατατρεγμένους; Αποφασίστε επιτέλους ότι κυβερνάτε και κάντε κάτι σωστό χωρίς να άγεστε και να φέρεστε από άλλα συμφέροντα που δεν εξυπηρετούν το κοινό καλό. ΑΡΝΗΤΗΣ ΤΟΥ ΠΑΡΑΛΟΓΟΥ
ΔΕΝ ΜΑΣ ΕΙΠΑΝ ΤΙ ΦΤΑΙΕΙ ΤΕΛΙΚΑ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΤΑ ΤΟ ΔΟΚΟΥΝ
Από δω το πήραν από εκεί το έφεραν, καταλήξαμε πάλι στο κέρφιου. Η κυβέρνηση ανακοίνωσε, ω έκπληξις, νέο lockdown. Για τρεις βδομάδες λένε, αλλά ξέρουμε πολύ καλά πως ίσως μας βρει το καλοκαίρι κλεισμένους στο σπίτι. Τραγικό. Και ακόμη πιο τραγικό το γεγονός ότι κανένας κυβερνητικός παράγοντας δεν βγήκε δημόσια να μας απαντήσει το γιατί φτάσαμε και πάλι σε αυτό το σημείο. Ποιος ευθύνεται για την προέλαση της πανδημίας; Πώς προέκυψε η έκρηξη των κρουσμάτων και η παρατεταμένη καθημερινή αύξηση των ασθενών; Ποιο ήταν το αποτέλεσμα των 0αλλοπρόσαλλων- μέτρων; Φταίει η ατομική ευθύνη ή μήπως φταίει ο Χατζηπετρής; Είναι ξεκάθαρο ότι η κυβέρνηση απέτυχε παταγωδώς στη διαχείριση της πανδημίας γιατί την κρίσιμη ώρα επέλεξε -πάλι- να εξυπηρετήσει συμφέροντα και όχι το κοινό καλό.
Ίντα χαπάρκα χωρκανοί εκεί στην Ουάσιγκτον; Θα συνέλθουν τα ευρωπαϊκά όργανα για να ανακηρύξουν Πρόεδρο των ΗΠΑ τον Τραμπ ή τον Γκουαϊδό; Θα καταδικάσουν την κυβέρνηση των ΗΠΑ για βία κατά των διαδηλωτών; Θα στηρίξει η ΕΕ οικονομικά τον αγώνα των αντιφρονούντων; Πείτε μας λίγο για τη δημοκρατία. Μιλήστε μας λίγο για τη Βενεζουέλα και την καταστολή κατά των «αθώων» διαδηλωτών. Αχ, κατακαημένε κόσμε, τι σου ξημερώνει το αύριο. Σκεφτείτε μόνο ότι στην υπερδύναμη ΗΠΑ συμβαίνουν αυτά τα κωμικοτραγικά πράγματα και προβληματιστείτε για το τι μέλλει γενέσθαι. Δυστυχώς αυτό είναι το αποτέλεσμα των πολιτικών τους. Η δημοκρατία δεν μπορεί να εφαρμόζεται κατά το δοκούν και με βάση τα συμφέροντά μας.
Την εκτίμηση ότι η αμερικανική δημοκρατία είναι ανθεκτική εξέφρασε η πρόεδρος της Κομισιόν Ούρσουλα Φον Ντερ Λάιεν με αφορμή τα όσα συνέβησαν στο Καπιτώλιο με την εισβολή των ακροδεξιών οπαδών του Τραμπ. Συγκεκριμένα, η πρόεδρος της Κομισιόν ανέφερε ότι «αυτό που συνέβη στην Ουάσιγκτον είναι τόσο τρομακτικό όσο και εξωφρενικό. Ωστόσο, το γεγονός ότι την ίδια νύχτα ο Τζο Μπάιντεν επιβεβαιώθηκε ως ο επόμενος Αμερικανός Πρόεδρος, δείχνει πόσο ανθεκτική είναι η αμερικανική δημοκρατία». Χμμμ… Δεν ήταν όμως τρομακτικά και εξωφρενικά αυτά που γίνονταν στη Βενεζουέλα με την υποκινούμενη αντιπολίτευση που σκότωνε κόσμο στους δρόμους. Ούτε βεβαίως ήταν «ανθεκτική» η δημοκρατία της Βενεζουέλας όταν επιβεβαιώθηκε ο Μαδούρο ως νόμιμα εκλεγμένος Πρόεδρος της χώρας με μια ξεκάθαρη εκλογική νίκη. Υποκριτές!
ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΣ
ΤΡΑΜΠάκουλας
ΤΣΑΒΙΣΤΑΣ
ΥΠΟΚΡΙΤΕΣ
6
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΕΠΩΝΥΜΑ
Η αναγκαιότητα νέου Προέδρου Ασχέτως της πανδημίας του κορονοϊού και της ευθύνης των κυβερνώντων να πάρουν έγκαιρα μέτρα για τη χρήση της μάσκας (κάποτε ειρωνεύονταν όσους τη χρησιμοποιούσαν), το Κυπριακό παραμένει το πρωταρχικό πρόβλημα, ώστε μια νέα κυβέρνηση με νέες ιδέες και ορμή καθίσταται αναγκαία. Το Κυπριακό παραμένει άλυτο πέραν των πενήντα έξι χρόνων. Από τότε δηλαδή που η Τουρκία επιχείρησε την πρώτη εισβολή, με τα γεγονότα της Μανσούρας - Τηλλυρίας. Η κατάσταση είναι κρίσιμη. Βρισκόμαστε στο παρά ένα: Διζωνική, δικοινοτική ομοσπονδία ή δύο κρατίδια. Η τουρκική επιθετικότητα απειλεί ευθέως την Κύπρο, γι’ αυτό πρέπει να αποφασίσουμε: Θα σηκώσουμε τα χέρια ψηλά και θα παραδώσουμε την πατρίδα μας στην Τουρκία ή θα παλέψουμε; Η κυβέρνηση οργανώνει περιφερειακές συμμαχίες και εξοπλίζει την Εθνική Φρουρά ως να πρόκειται να πολεμήσει την Τουρκία. Το χειρότερο
είναι που χρησιμοποιεί την κλειστης Αμμοχώστου. Οι ΕρΤου Θεοχάρη πανδημία για αποπροσαντογάν και Τατάρ δηλώνουν Μασούρα, νατολισμό του λαού από το θρασύτατα ότι δεν πρόκειται να φιλόλογος, Κυπριακό. Έτσι εξηγείται η επιστραφεί ούτε η Αμμόχωστος πρώην διευθυντής καθενυχτική ειδησεογραούτε η Μόρφου και απειλούν σε σχολεία Μ.Ε. φία των τηλεοπτικών σταθότι θα θέσουν στην Πενταμεμών. ρή, αν ποτέ πραγματοποιηθεί, Ο Πρόεδρος συνειδη«λύση» δύο κρατών. τά αποχώρησε από το Κραν Η κακοδαιμονία της Κύπρου Μοντανά, θέτοντας την επανεκλογή του οφειλόταν διαχρονικά στην έλλειψη πάνω από τη λύση μιας συμβιβαστι- ηγετικής ικανότητας, από τον εκάστοτε κής λύσης. Ο Τουμάζος Τσιελεπής εί- Πρόεδρό της, να «διαβάσει» τι κρύβεναι αρκετά επικριτικός για την ευθύνη ται πίσω από τις λέξεις ή πίσω από τις του Προέδρου στη μη λύση του Κυπρι- επαμφοτερίζουσες θέσεις της Κομισιόν, ακού: «Κατά γενική ομολογία στο Κραν αν θα θέσει κυρώσεις ή όχι στην ΤουρΜοντανά είχαμε φθάσει πολύ κοντά στα κία! Ο πραγματικός ηγέτης τέτοιες ώρες έξι σημεία του πλαισίου Γκουτέρες και έπρεπε να λάβει πρωτοβουλίες επανέαν καταλήγαμε στα βασικά θέματα θα νωσης, χωρίς να επηρεάζεται από εθνιήταν πλέον θέμα χρόνου η συνολική κιστικές εξάρσεις, μερίδας οπαδών του. διευθέτηση του Κυπριακού». […] Είναι πολλοί που χαρακτηρίζουν Σήμερα η Τουρκία παραμένει ανε- τον Πρόεδρό μας χαρισματικό και ίσως νόχλητη στην υλοποίηση των διχοτο- να έχουν «δίκαιο»: Ανεβοκατεβάζει τη μικών της σχεδίων και προχωρεί στο φωνή του αναλόγως του συναισθήματος άνοιγμα και στον εποικισμό της περί- που θέλει να στείλει, οργίζεται, θυμώ-
νει, χαίρεται, όπως ένας ρήτορας που ολίγον ή καθόλου γνοιάζεται για τον τεκμηριωμένο λόγο, την πειθώ και τον πραγματισμό. Ο τόπος, όμως, για να αντιμετωπίσει τα δύο μεγάλα προβλήματα (πανδημία και Κυπριακό) έχει ανάγκη νέας διακομματικής εκλεγμένης ηγεσίας. Η νέα ηγεσία, η οποία θα έχει ορίζοντα έξι μηνών, θα στελεχώνεται από έμπειρους πολιτικούς, θα μετέχουν Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι και εκπρόσωπος των μειονοτικών ομάδων. Η παραμονή της ηγεσίας Αναστασιάδη στην εξουσία δεν γίνεται πλέον πιστευτή στο διεθνές σκηνικό, αφού δεν «κατανόησε» ότι οι ισχυροί είχαν και θα έχουν κυρίαρχο ρόλο στον κόσμο! Μπορεί η Κύπρος να υποκαταστήσει την Τουρκία στην εξυπηρέτηση των πολιτικών και οικονομικών συμφερόντων των ισχυρών; Προς τι τότε οι μαξιμαλισμοί, συναισθηματισμοί και ανέφικτοι στόχοι;
Καταδίκη εργολάβου για παραβάσεις της Νομοθεσίας για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία Πρόστιμο σε εταιρεία για την παράβαση των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Ελάχιστες Προδιαγραφές για Προσωρινά ή Κινητά Εργοτάξια) Κανονισμών, που είχε ως αποτέλεσμα να τίθενται σε κίνδυνο πρόσωπα που διέρχονταν από την περιοχή του εργοταξίου Καταδίκη εργοληπτικής εταιρείας και του εργολάβου ιδιοκτήτη της για παραβάσεις της Νομοθεσίας για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία από το Επαρχιακό Δικαστήριο Πάφου εντός του 2020 . Μέσα στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας
και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προώθησε την ποινική δίωξη εργοδότη που παραβίασε τις διατάξεις της Νομοθεσίας, οι οποίες αφορούσαν θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία. Ως αποτέλεσμα της δίωξης αυτής, το Επαρχιακό Δικαστήριο Πάφου καταδίκασε μέσα στο 2020 εταιρεία που δραστηριοποιείται στον τομέα των κατα-
σκευών σε συνολικό πρόστιμο €5.000 για την παράβαση των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Ελάχιστες Προδιαγραφές για Προσωρινά ή Κινητά Εργοτάξια) Κανονισμών, αφού έθεσε σε κίνδυνο πρόσωπα που διέρχονταν από την περιοχή του εργοταξίου. Συγκεκριμένα, καταδικάστηκε για παράλειψη λήψης των αναγκαίων μέ-
Πρόταση ΑΚΕΛ για στήριξη των ανέργων και αύξηση των επιδομάτων κατάρτισης Το ΑΚΕΛ κατέθεσε νέα πρόταση για στήριξη των ανέργων και αύξηση των επιδομάτων κατάρτισης. Ο βουλευτής του ΑΚΕΛ και πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας, Αντρέας Φακοντής, απέστειλε επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας, για τα προβλήματα που παρουσιάζονται σε σχέση με τα σχέδια κατάρτισης ανέργων που εφαρμόζει το Υπουργείο Εργασίας και η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Όπως επισημαίνεται, υπάρχουν αρκετά παράπονα από ανέργους, οι οποίοι στάλθηκαν για κατάρτιση σε άλλη επαρχία από την επαρχία μόνιμης διαμονής τους. Σημειώνεται επίσης ότι το επίδομα κατάρτισης δεν αναμένεται να ξεπερνά τα 500 ευρώ μηνιαίως, «ποσό που σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να καλύψει τις βασικές ανάγκες των οικογενειών των ανέργων, πόσο μάλλον όταν από το ποσό αυτό έχουν να πληρώσουν τα καύσιμα για τα έξοδα διακίνη-
σής τους από και προς μια άλλη επαρχία», όπως υποδεικνύει ο Α. Φακοντής. Υποδεικνύει επίσης ότι «εξαιρετικά σημαντικό είναι και το πρόβλημα που συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν πολλοί άνεργοι, οι οποίοι εξάντλησαν το ανεργιακό τους επίδομα μετά τον Ιούνιο και παραμένουν εδώ και έξι μήνες χωρίς κανένα εισόδημα/επίδομα». Για αντιμετώπιση των πιο πάνω προβλημάτων, το ΑΚΕΛ εισηγείται τα ακόλουθα: • Στις περιπτώσεις που είναι ανέφικτο οι άνεργοι να παραπέμπονται για κατάρτιση εντός της επαρχίας τους, να τους καταβάλλεται επιπρόσθετα επίδομα διακίνησης. • Στα άτομα που εξάντλησαν το ανεργιακό τους επίδομα και είναι χωρίς εισοδήματα εδώ και έξι μήνες, να δοθεί προτεραιότητα για ένταξή τους στα σχέδια κατάρτισης ή ακόμα και ένταξή τους στο Ειδικό Σχέδιο Στήριξης Ανέργων του Υπ. Εργασίας.
τρων για την προστασία της ασφάλειας και υγείας των προσώπων που τυχόν επηρεάζονται από τις δραστηριότητες, ιδίως όσον αφορά την απομόνωση του χώρου του εργοταξίου, περιλαμβανομένων και των βοηθητικών χώρων αποθήκευσης υλικών, μηχανημάτων και εξοπλισμού, καθώς και του περιβάλλοντος χώρου και της περιμέτρου του εργοταξίου, μέσω ευκρινούς και εμφανούς σήμανσης και κατάλληλης περίφραξης επαρκούς αντοχής και ύψους τουλάχιστον 1.80m ή μέσω άλλων αποτελεσματικών μέσων για την αποτροπή εισόδου σε αυτό προσώπων χωρίς σχετική άδεια ή εξουσία.
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
7
ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΣΤΕ ΔΙΕΘΝΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΤΑΞΗΣ Η πανδημία του κορονοϊού έπληξε όλες σχεδόν τις χώρες του κόσμου και σε συνδυασμό με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές και την ασυδοσία των εργοδοτών, επέφεραν μεγάλο πλήγμα στους εργαζομένους σε ολόκληρο τον κόσμο. Το τι συμβαίνει σε άλλες χώρες του κόσμου πρέπει να μας ενδιαφέρει, τόσο από πλευράς της ενημέρωσης όσο και από την πλευρά της διεθνούς αλληλεγγύης για τους αγώνες των εργαζομένων σε όλες τις γωνιές του πλανήτη. Το Ε.Β. φιλοξενεί σήμερα συνέντευξη του Keisuke Fuse, αναπληρωτή Γενικού Γραμματέα της Zenroren, της Εθνικής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων Ιαπωνίας. Ο Keisuke Fuse μιλά για την κατάσταση που επικρατεί σήμερα στη χώρα του, για τις απολύσεις εργαζομένων εν μέσω πανδημίας, για την αύξηση των αυτοκτονιών στην Ιαπωνία, για τον αγώνα κατά των πυρηνικών, για την ανάγκη ισχυρότερης διεθνούς αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων και για πολλά άλλα.
Συνέντευξη στον Σπύρο Σωτηρίου Ποια είναι η κατάσταση στην Ιαπωνία με την πανδημία και ιδιαίτερα στους χώρους εργασίας; Σε ποιο βαθμό έχουν επηρεαστεί τα δικαιώματα, οι μισθοί και οι παροχές των εργαζομένων; Στην Ιαπωνία, βρισκόμαστε τώρα στο τρίτο κύμα της πανδημίας. Τα κρούσματα καθημερινά ήταν μεταξύ 2.000 και 3.000. Το ΑΕΠ τον Απρίλιο έως τον Ιούνιο μειώθηκε κατά 27,8%, μια σοβαρή πτώση, όπως και σε χώρες της ΕΕ. Ακόμα, το ΑΕΠ από τον Αύγουστο έως τον Οκτώβριο ήταν χαμηλότερο από άλλες χώρες της G7. Οι δυσκολίες στην απασχόληση ήταν σοβαρές. Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία, 75.000 χιλιάδες εργαζόμενοι απολύθηκαν από τον Μάρτιο, αλλά ο πραγματικός αριθμός είναι μεγαλύτερος, επειδή δεν περιλαμβάνει την απασχόληση μικρής διάρκειας ή εκείνους που εξαιρούνται από το σύστημα ασφάλισης ανεργίας. Αυτό σημαίνει ότι η πανδημία πλήττει περισσότερο τις γυναίκες, τους νέους και τους ηλικιωμένους εργαζομένους που έχουν επισφαλείς συμβάσεις εργασίας. Είναι ακόμα λυπηρό που ο αριθμός των αυτοκτονιών αυξήθηκε δραματικά από τον Οκτώβριο. Η αυτοκτονία γυναικών ήταν 1,8 φορές υψηλότερη σε σχέση με πέρσι τον Οκτώβριο, ενώ αυτή των ανδρών ήταν 1,3 φορές μεγαλύτερη. Η κυβέρνηση παρείχε επιδότηση στους εργοδότες για να πληρώσουν αποζημίωση απουσίας από την εργασία για τους υπαλλήλους, αλλά αυτή η αποζημίωση δεν επαρκεί, ενώ το 30% των εργαζομένων καθώς και οι περισσότερες γυναίκες, δεν την έχουν ακόμα λάβει. Επιπλέον, ορισμένες μεγάλες εταιρείες ανακοίνωσαν πακέτο πρόωρης συνταξιοδότησης, όπως η All Nippon Airways (ANA), η οποία ανακοίνωσε τη μείωση του 30% των υπαλλήλων της και των μισθών κατά 30 έως 40% για τον επόμενο χρόνο. Το Ιαπωνικό Γραφείο Ταξιδιών (JTB, ένα από τα μεγάλα ταξιδιωτικά γραφεία) ανακοίνωσε μείωση 6.500 εργαζομένων από τις αρχές του επόμενου έτους. Οι Ιάπωνες εργαζόμενοι, και ιδιαίτερα οι επισφαλείς εργαζόμενοι, έχουν υποφέρει από την πανδημία, επειδή γενικά έχουν λιγότερα δικαιώματα. Ποιες ήταν οι ενέργειες της Zenroren για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους; Η Zenroren αγωνίστηκε σκληρά για να προστατεύσει την απασχόληση μεταξύ των μελών μας και αυξήσαμε τις προσπάθειές μας να προσεγγίσουμε τους ανοργάνωτους εργαζομένους για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά τους. Έχουμε τηλεφωνική γραμμή χωρίς χρέωση για συμβουλές και κλήσεις έκτακτης ανάγκης από εργαζομένους που αντιμετωπίζουν προβλήματα. Επίσης, έχουμε αγωνιστεί στους χώρους εργασίας για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα, τους μισθούς και την απασχόληση των εργαζομένων. Για παράδειγμα, ένας από τους μεγαλύτερους ομίλους ταξί στο Τόκιο, ζήτησε από τους υπαλλήλους να εγκαταλείψουν τις εταιρείες του ομίλου «προσωρινά» και να λάβουν επίδομα ανεργίας για τον Μάρτιο. Η Zenroren εκπροσωπεί μία από τις εταιρείες του ομί-
λου και έτσι διαπραγματευτήκαμε με τον εργοδότη και ζητήσαμε από το Υπουργείο Εργασίας να παρέμβει. Στη συνέχεια, ο διευθύνων σύμβουλος αποδέχτηκε την πρότασή μας και κράτησε όλους τους εργαζομένους, λαμβάνοντας κρατική επιδότηση. Αυτό έγινε και σε άλλες βιομηχανίες, ενώ πολλοί ανοργάνωτοι εργαζόμενοι έχουν υποστεί απολύσεις. Η Zenroren πραγματοποίησε επίσης εκστρατείες για να απαιτήσει αποζημίωση απόλυσης και πετύχαμε την αύξηση της μέγιστης πληρωμής από 8.800 γιεν
«Ο αριθμός των αυτοκτονιών αυξήθηκε δραματικά από τον Οκτώβριο» σε 15.000 (70 ευρώ σε 120 ευρώ), κάτι που ήταν μεγάλη επιτυχία. Όμως, τα κυβερνητικά σχέδια έχουν ακόμα αδυναμίες, επομένως συνεχίζουμε να απαιτούμε από την κυβέρνηση να βελτιώσει το σύστημα αποζημίωσης ανεργίας, καθώς και να επιδοτεί τους βασικούς μισθούς των εργαζομένων, ιδιαίτερα στους τομείς της Ιατρικής και της υγειονομικής περίθαλψης. Πιστεύετε ότι η πανδημία αποκάλυψε την αποτυχία των νεοφιλελεύθερων πολιτικών; Ναι, σε μεγάλο βαθμό. Από τη δεκαετία του ’80, παρακολουθούμε τις νεοφιλελεύθερες οικονομικές και κοινωνικές πολιτικές. Ένα σαφές παράδειγμα είναι ο αριθμός των δημοσίων υπηρεσιών υγείας σε κοινότητες σε ολόκληρη την Ιαπωνία, ο οποίος μειώθηκε στο μισό τις τελευταίες 2 δεκαετίες, παρ’ όλο που τα γραφεία υγείας σε κάθε κοινότητα είναι υπεύθυνα για τη διαχείριση ασθενών με COVID, υποβολή σε εξετάσεις PCR και νοσηλεία. Οι υπηρεσίες αυτές λαμβάνουν τεράστιο αριθμό κλήσεων από πιθανούς ασθενείς και κλινικές την ίδια στιγμή που ο αριθμός των δημοσίων εργαζομένων στο κέντρο μειώθηκε επίσης δραματικά. Μερικοί εργαζόμενοι έκαναν 140 ώρες υπερωρίες σε ένα μήνα κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Επίσης, ο αριθμός κλινών που μπορούν να θεραπεύσουν ασθενείς με COVID και άλλες λοιμώδεις ασθένειες μειώθηκαν στο 60 έως 70% στην Ιαπωνία την ίδια περίοδο. Τον περασμένο Ιούλιο και πιο συγκεκριμένα στις 29-30 Ιουλίου πραγματοποιήσατε το 30ό Συνέδριο της οργάνωσής σας. Μπορείτε να μας πείτε ποια ήταν τα κύρια ζητήματα που σας αφορούσαν και ποιες αποφάσεις έχετε λάβει; Η νέα πρόεδρος Masako Obata συνοψίζει το σχέδιο δράσης της Zenroren εδώ: http://www.zenroren.gr.jp/jp/ english/2020/09/english200914_01.html Η κυβέρνηση εξακολουθεί να διατηρεί τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές για να ξεπεράσει την πανδημία. Για παράδειγμα, η ομοσπονδία των επιχειρήσεων και ο Πρωθυπουργός Suga προώθησαν το «Society 5.0», ένα σχέδιο για την υλοποίηση ψηφιακών πλατφορμών σε πολ-
λούς κλάδους σε δημόσιες υπηρεσίες όπως η εκπαίδευση, ενώ ταυτόχρονα συγκεντρώνουν κάθε πληροφορία που αφορά μεμονωμένα άτομα (ιατρικά αρχεία, πληρωμές φόρων, αγορές, οποιαδήποτε δημόσια βοήθεια δικαιούνται όπως σύνταξη κ.λπ.). Δεν πρέπει να επιτρέψουμε αυτήν τη μεταρρύθμιση, πρέπει να ξεπεράσουμε την αποτυχία της νεοφιλελεύθερης πολιτικής και να δημιουργήσουμε μια πιο αξιοπρεπή κοινωνική και οικονομική πολιτική, με την οργάνωση περισσότερων εργαζομένων στη Zenroren. Στην Κύπρο και στον υπόλοιπο κόσμο θεωρείται ότι λόγω του γεγονότος ότι η Ιαπωνία είναι μία από τις πλουσιότερες χώρες του κόσμου και η πιο τεχνολογικά προηγμένη, αυτό αντικατοπτρίζεται στη ζωή των Ιαπώνων. Έτσι είναι; Πιστεύουμε ότι αυτό δεν είναι αλήθεια. Λόγω των λανθασμένων πολιτικών του κεφαλαίου και της κυβέρνησης τις τελευταίες 2 έως 3 δεκαετίες, η τεχνολογική πρόοδος στην Ιαπωνία έχει περιοριστεί κατά πολύ. Η Ιαπωνία έχει χάσει το πλεονέκτημά της σε πολλές τεχνολογίες, όπως στους ημιαγωγούς, στην
«Μερικοί εργαζόμενοι στον τομέα της Υγείας έκαναν 140 ώρες υπερωρίες σε ένα μήνα κατά τη διάρκεια της πανδημίας» τηλεόραση και σε άλλες ηλεκτρονικές συσκευές. Ήταν εκπληκτικό για εμάς ότι κατά τη διάρκεια της κήρυξης κατάστασης έκτακτης ανάγκης (κάτι σαν το lockdown αλλά όχι νομικά υποχρεωτικό) τα περισσότερα ιαπωνικά δημόσια σχολεία δεν μπορούσαν να παρέχουν διαδικτυακά μαθήματα, λόγω μη επαρκούς εξοπλισμού στα σχολεία, ενώ δεν είχαν κανέναν προϋπολογισμό για την παροχή tablet ή υπολογιστή στους μαθητές τους. Μπορεί να γίνει μια σύγκριση με τη Δημοκρατία της Κορέας, όπου τα σχολεία μετατοπίστηκαν γρήγορα προς την προσφορά των μαθημάτων διαδικτυακά και ελέγχουν την κατάσταση χρησιμοποιώντας προηγμένη τεχνολογία. Είναι κρίμα που η κεντρική και η Τοπική Αυτοδιοίκηση στην Ιαπωνία, το μόνο που κάνουν είναι να «ζητούν» από τους ανθρώπους να πλένουν τα χέρια σας, να φορούν μάσκες και να μην πηγαίνουν σε εστιατόρια ή σε μεγάλες συγκεντρώσεις. Τα ζητήματα της ειρήνης, του αφοπλισμού και των πυρηνικών όπλων, οι περιβαλλοντικές και κλιματικές συνέπειες εξακολουθούν να αφορούν τους εργαζομένους σε ολόκληρο τον κόσμο. Ποια είναι η θέση της Οργάνωσής σας σε αυτά τα θέματα; Η Zenroren εκτιμά την υποστήριξη του στόχου της κατάργησης των πυρηνικών όπλων από την ΠΕΟ και την εργατική τάξη στην Κύπρο. Ναι, έχουμε έντονες απόψεις για πυρηνικό και γενικότερο αφοπλισμό, και για την κατάργηση των στρατιωτικών συμμαχιών, καθώς και για
μια πιο δίκαιη και πιο πράσινη οικονομία και κοινωνία. Όπως ίσως γνωρίζετε, η Συνθήκη των Ηνωμένων Εθνών για την απαγόρευση των Πυρηνικών Όπλων εγκρίθηκε τον Ιούλιο του 2017 και θα τεθεί σε ισχύ στις 22 Ιανουαρίου 2021 τον επόμενο χρόνο με επικύρωση 50 κρατών. Δυστυχώς, μόνο λίγες χώρες υπό στρατιωτική συμμαχία, όπως το ΝΑΤΟ, καθώς και η Κύπρος και η Ιαπωνία δεν είναι μέρη της Συνθήκης. Εμείς ελπίζουμε με την περαιτέρω ανάπτυξη της αλληλεγγύης μας για την κατάργηση των πυρηνικών όπλων και των στρατιωτικών συμμαχιών, να φτάσουμε σε ένα πιο δίκαιο και ειρηνικό κόσμο, χωρίς πυρηνικά όπλα. Η κλιματική κρίση προκαλεί επίσης έντονη ανησυχία στην Ιαπωνία, καθώς έχουμε περισσότερες φυσικές καταστροφές, όπως ισχυρές βροχές, τυφώνες ή καταιγίδες το καλοκαίρι, οι οποίες πιστεύουμε ότι προκαλούνται λόγω της υπερθέρμανσης του πλανήτη. Συνεργαζόμαστε στενά με περιβαλλοντικές ΜΚΟ και θύματα της ατμοσφαιρικής ρύπανσης του αέρα, των υδάτων και άλλων κακών επιχειρηματικών συμπεριφορών, και απαιτούμε από την κυβέρνηση και τις μεγάλες επιχειρήσεις να εφαρμόσουν μια πιο πράσινη πολιτική στην παραγωγή. Επίσης, απαιτούμε όπως σταματήσει όλη η παραγωγή πυρηνικής ενέργειας, ιδιαίτερα μετά το πυρηνικό ατύχημα της Φουκουσίμα το 2011.
«Η Zenroren εκτιμά την υποστήριξη του στόχου της κατάργησης των πυρηνικών όπλων από την ΠΕΟ και την εργατική τάξη στην Κύπρο» Ποια είναι η σημασία της διεθνούς αλληλεγγύης στις σημερινές συνθήκες; Ποιο είναι το μήνυμά σας προς τους εργαζομένους της Κύπρου και της ΠΕΟ; Δεν μπορούμε να συναντηθούμε λόγω της πανδημίας, αλλά χρειαζόμαστε πολύ ισχυρότερη διεθνή αλληλεγγύη, δεδομένου ότι το παγκόσμιο κεφάλαιο εξακολουθεί να είναι ισχυρό και να επιτίθεται στην εργατική τάξη και τη δημοκρατία σε όλο τον κόσμο. Διεξάγουν μια παγκόσμια επίθεση εναντίον μας, επομένως χρειαζόμαστε διεθνή αλληλεγγύη μεταξύ της εργατικής τάξης. Γνωρίζουμε ότι η ΠΕΟ ξεκίνησε μια μεγάλη πρωτοβουλία για την επίλυση του ζητήματος διαίρεσης της Κύπρου, οργανώνοντας συναντήσεις πέρα από τα «σύνορα». Εκτιμούμε ιδιαίτερα την πρωτοβουλία σας και ελπίζουμε να συνεχίσετε να ενισχύετε τη φιλία και την αλληλεγγύη μεταξύ της εργατικής τάξης των χωρών μας.
8
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
Ημερολόγιο εργατικών και όχι μόνο γεγονό Μέρος Α’
Της Άντρης Μιχαήλ Το 2020 ήταν χωρίς καμιά αμφιβολία μια εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για ολόκληρο τον πλανήτη αφού σημαδεύτηκε από την πανδημία του κορονοϊού, η οποία ακόμη ταλαιπωρεί την υφήλιο και αναμένεται να την ταλαιπωρεί μέχρι και τα μέσα του 2021, σύμφωνα με το αισιόδοξο σενάριο. Να θυμηθούμε ότι η πανδημία της νόσου του κορονοϊού 2019 (COVID-19) προκλήθηκε από τον κορονοϊό SARS-CoV-2 και αναγνωρίστηκε για πρώτη φορά στην πόλη Ουχάν, πρωτεύουσα της επαρχίας Χουπέι της Κίνας, το Δεκέμβριο του 2019. Μέχρι τις αρχές Ιανουαρίου 2021, ο κορονοϊός προσέβαλε 85.122.080 ανθρώπους σε 215 χώρες και ευθύνεται για το θάνατο 1.843.135 ενώ ανάρρωσαν 47.867.796. Πέραν όμως της πανδημίας, η οποία ομολογουμένως σημάδεψε κάθε πτυχή της χρονιάς που πέρασε, το 2020 είχαμε να αντιμετωπίσουμε κι άλλες προκλήσεις. Άλλωστε, για το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ οι αγώνες δεν σταματούν ποτέ αφού στόχος είναι η δημιουργία καλύτερων συνθηκών διαβίωσης και εργασίας για όλους τους εργαζόμενους. Ας δούμε λοιπόν τα κυριότερα γεγονότα, εργατικά και μη, που σημάδεψαν την περσινή χρονιά: 1.1.20: Καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα 0,23%. Την περίοδο από τον Ιανουάριο του 2019 μέχρι και το Δεκέμβριο του 2019 σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2018, υπάρχει αύξηση του δείκτη τιμών καταναλωτή κατά 0.46 %. Δεδομένου ότι ο ρυθμός ανάπτυξης ήταν θετικός το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του 2019, με βάση τη μεταβατική συμφωνία για περίοδο τριών ετών για ετήσια καταβολή Α.Τ.Α στο 50%, οι μισθοί από την 1/1/2020 είχαν αύξηση στο τιμαριθμικό επίδομα κατά 0,23 % 01.20: Συζητήθηκε στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής το θέμα του ωραρίου των καταστημάτων και συγκριμένα η επαναφορά του δικαιώματος στον εκάστοτε Υπουργό Εργασίας να καθορίζει τα ωράρια των καταστημάτων με διάταγμα. Ο Γ.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, Χαράλαμπος Πρατσής, ανέφερε ότι αυτή η εκκρεμότητα και αταξία που υπάρχει με τα ωράρια των καταστημάτων έχει λειτουργήσει σε βάρος των εργαζομένων του Κλάδου. Η συντεχνία τονίζει ότι θα πρέπει να διασφαλιστεί ένα αυστηρά καθορισμένο ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων ώστε να παραμένουν κλειστά τις Κυριακές και ταυτόχρονα να αυξηθούν οι έλεγχοι ώστε να κατοχυρώνονται τα δικαιώματα και τα ωφελήματα των εργαζομένων. 01.20: Συμφωνία για το Νομοσχέδιο για σύσταση και λειτουργία της Ενιαίας
6.3.20: Μονόωρη στάση εργασίας χιλιάδων εργαζομένων γυναικών Υπηρεσίας Επιθεώρησης του Υπουργείου Εργασίας. Η συζήτηση για το εν λόγω νομοσχέδιο διαρκεί περίπου 2.5 χρόνια. 01.20: Νέο χαράτσι στα καύσιμα έρχεται να προστεθεί από την κυβέρνηση σε μια σειρά άλλων κοινωνικοοικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα χαμηλά εισοδηματικά στρώματα. Για ακόμα μια φορά οι εργαζόμενοι, τα χαμηλά εισοδηματικά στρώματα της κυπριακής κοινωνίας, οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού κλήθηκαν να πληρώσουν την αποτυχία της κυβέρνησης η οποία επειδή δεν κατάφερε να εκπληρώσει τους στόχους της Κύπρου έναντι της ΕΕ για το ποσοστό ένταξης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στην παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας, αποφάσισε να μετακυλήσει την αποτυχία της στις πλάτες των καταναλωτών. 20.1.20: Κρίσιμος τραυματισμός νεαρού εργαζομένου σε εργατικό ατύχημα στην επαρχία Λευκωσίας την ώρα που ασχολείτο με την τοποθέτηση βάσεων ραφιών σε νεόδμητη οικοδομή. Ο εργαζόμενος έπεσε στο έδαφος, από ύψος τριών μέτρων, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί στο κεφάλι. 21.1.20: Το ΑΚΕΛ καταθέτει πρόταση Νόμου η οποία συζητείται στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής για καθορισμού των ελάχιστων κριτηρίων και προϋποθέσεων για τη σχέση εργασίας μεταξύ εργοδότη και εργοδοτούμενου. 22.1.20: Υπαναχωρεί η κυβέρνηση για τα Ταμεία Προνοίας ευνοώντας τους εργοδότες. Έκπληξη και δυσαρέσκεια εκφράζει η ΠΕΟ για το γεγονός ότι η κυβέρνηση προωθεί τροποποίηση που να διαγράφεται η υποχρέωση του εργοδότη να συμπεριλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους στα Ταμεία Προνοίας και επιχειρεί εξίσωσή τους με τα προϊόντα των ασφαλιστικών εταιρειών.
9.3.20: Η Κύπρος επιβεβαίωσε τα δύο πρώτα κρούσματα κορονοϊού
24.1.20: Η κυβέρνηση απέσυρε τελικά το εναρμονιστικό Νομοσχέδιο για τα Ταμεία Προνοίας έπειτα από αίτημα των εργοδοτών που δεν εξυπηρετούνται από αυτό. Ενώ όλοι περίμεναν ότι το Νομοσχέδιο θα κατατίθετο στη Βουλή για ψήφιση, εντούτοις έπειτα από τις πιέσεις των εργοδοτικών οργανώσεων η κυβέρνηση το απέσυρε ενώ είχε προηγηθεί διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.
3.3.20: Απε 29.1.20: Εργατικό ατύχημα στη Λεμεσό. Σε σοβαρή κατάσταση 57χρονος εργαζόμενος. 30.1.20: Προειδοποιητική απεργία εργαζομένων στις εταιρείες του ομίλου Α/ φοι Ιακώβου για παραβίαση συμφωνηθέντων εκ μέρους της εργοδοτικής πλευράς.
28.1.20: Πραγματοποιείται το 11ο Επαρχιακό Συνέδριο της Συντεχνίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων-ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λάρνακας.
30.1.20: Η ΠΕΟ καταδικάζει έντονα τη λεγόμενη «Συμφωνία του Αιώνα» που παρουσίασε ο Πρόεδρος των ΗΠΑ και καταπατά κάθε δικαίωμα του παλαιστινιακού λαού εξυπηρετώνταςς τα ιμπεριαλιστικά σχέδια των ΗΠΑ για την «ευρύτερη Μέση Ανατολή». Η «συμφωνία του αιώνα» προνοεί την ίδρυση υπό πολύ αυστηρές προϋποθέσεις κράτους για τους Παλαιστινίους, την προσάρτηση από το Ισραήλ των εβραϊκών οικισμών στη Δυτική Όχθη, αλλά και της Κοιλάδας του Ιορδάνη, ενώ ενταφιάζει το δικαίωμα επιστροφής των Παλαιστινίων προσφύγων στη γη τους.
29.1.20: Απεργία εργαζομένων στο Τμήμα Καθαριότητας του Γενικού Νοσοκομείου Λευκωσίας εξαιτίας των σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν κυρίως σε ό,τι αφορά την υποστελέχωση.
30.1.20: Η Κοινωνική Συμμαχία «Στέγη για Όλους», στην οποία συμμετέχει η ΠΕΟ, ασκεί έντονη κριτική στην κυβέρνηση για το γεγονός ότι δεν λαμβάνει μέτρα για την κοινωνική στέγη.
29.1.20: Παρουσιάζεται η Έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας Κύπρου-ΙΝΕΚ ΠΕΟ για την Οικονομία και την Απασχόληση, η οποία επιβεβαιώνει τους διεκδικητικούς στόχους που έθεσε η ΠΕΟ στις αρχές της χρονιάς: Τα περιθώρια κέρδους των επιχειρήσεων έφτασαν σε ιστορικά ψηλά επίπεδα ενώ οι εργαζόμενοι παίρνουν μισθούς πείνας. Για να σμικρυνθούν λοιπόν οι τεράστιες κοινωνικές ανισότητες και να υπάρξει μια δικαιότερη κατανομή του αποτελέσματος της ανάπτυξης, επιβάλλεται η διεκδίκηση ουσιαστικών αυξήσεων στους μισθούς των εργαζομένων κατά την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων.
Ιανουάριος-Φεβρουάριος 2020: Η ΕΚΥΣΥ πραγματοποιεί σε όλη την Κύπρο τις καθιερωμένες ετήσιες γενικές της συνελεύσεις στις οποίες επανατονίζεται η συνέχιση του αγώνα για επανάκτηση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων και επαναφορά τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές.
28.1.20: Νομοσχέδιο για τερματισμό της μείωσης του 12% από τα επαγγελματικά ταμεία σύνταξης των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Στόχος της ΠΕΟ η κατάργηση του πέναλτι για όσους επιλέξουν να αφυπηρετήσουν στα 63 χρόνια και των ασφαλισμένων από το ΤΚΑ.
15.3.20: Η Κύπρος μπαίνει σε lock down
31.1.20 - 1.2.20: Πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα το 17ο Παγκόσμιο Συνέδριο της Διεθνούς Ένωσης Οικοδόμων, εργαζομένων Ξύλου και Οικοδομικών Υλικών (UITBB), το οποίο επανεξέλεξε ως Γενικό Γραμματέα της τον Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων της ΠΕΟ Μιχάλη Παπανικολάου.
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
9
ότων: Τι σημάδεψε τη χρονιά 2020
εργία εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Πάφου 7.2.20: Κυβέρνηση, ΔΗΣΥ και ΔΗΚΟ υποχωρούν και ευνοούν τους εργοδότες αφαιρώντας πρόνοια από το Νομοσχέδιο για τα Ταμεία Προνοίας που υποχρέωνε τους εργοδότες να παραχωρούν Τ.Π. σε όλους τους εργαζόμενους. Η ΠΕΟ εκφράζει έντονη δυσαρέσκεια και ξεκινά εκστρατεία ενημέρωσης στους τόπους δουλειάς καλώντας τους εργαζόμενους σε επιφυλακή για αποφασιστική αντίδραση. 7.2.20: Με δυναμική αντίδραση των εργαζομένων προειδοποιεί η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ σε περίπτωση που η κυβέρνηση συνεχίσει να στοχεύει σε ξεπούλημα και ιδιωτικοποίηση της ΑΤΗΚ. 10.2.20: Συνάντηση Γ.Γ. ΠΕΟ και Γ.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ με τον νέο Υπουργό Οικονομικών Κωνσταντίνο Πετρίδη, στον οποίο μεταβίβασαν τις θέσεις της συντεχνίας. 11.2.20: Συνάντηση Γ.Γ. ΠΕΟ και Γ.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ με τον νέο Υπουργό Εσωτερικών Νίκο Νουρή. Η ΠΕΟ ανέλυσε τις θέσεις της σχετικά με τα σοβαρά ζητήματα που άπτονται των αρμοδιοτήτων του. 11.2.20: Υπογράφηκε η πρώτη συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στο Ίδρυμα Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων. 11.2.20: Σοβαρό εργατικό ατύχημα στην Πάφο και κρίσιμος τραυματισμός 57χρονου εργαζόμενου. 12.2.20: Νέο πολύ σοβαρό εργατικό ατύχημα στο λιμάνι Λεμεσού με τον κρίσιμο τραυματισμό νεαρού εργάτη. 17.2.20: Η ΠΕΟ με την ευκαιρία της Ημέρας Ίσης Αμοιβής στην Κύπρο υπογραμμίζει ότι η ανισότητα στην αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι ένα πολυσύνθετο και χρόνιο πρόβλημα που για να εξαλειφθεί χρειάζεται στοχευμένες πολιτικές και μέτρα που να απαντούν στα αίτια που προκαλούν αυτό το χάσμα. 19.2.20: 24ωρη απεργία εργαζομένων στους κλάδους της Μεταλλουργικής και Ηλεκτρολογικής Βιομηχανίας, οι οποίοι διεκδικούν δυναμικά τα δίκαια αιτήματά τους και την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, που έχουν ανασταλεί από το 2013. 18.2.20: 11ο Επαρχιακό Συνέδριο της Συντεχνίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Πάφου. 19.2.20: Επαρχιακό Συνέδριο ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λεμεσού. 21.2.20: Νέα αναβολή στην ψήφιση του νομοσχεδίου για την Ενιαία Υπηρε-
σία Επιθεώρησης του Υπουργείου Εργασίας. Απογοήτευση και δυσαρέσκεια εκφράζει η ΠΕΟ. Το Νομοσχέδιο οδηγήθηκε 3 φορές στην Ολομέλεια, όμως τα κόμματα ΔΗΣΥ και ΔΗΚΟ με διάφορες προφάσεις εμποδίζουν την ψήφισή του. 3.3.20: 24ωρη απεργία εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Πάφου απαιτώντας σεβασμό στις συλλογικές συμβάσεις και εκφράζοντας την αντίδρασή τους στην απόφαση της Τοπικής Αρχής να εκχωρήσει σε ιδιώτες την αποκομιδή των σκυβάλων. 3.3.20: Υπογράφηκε συμφωνία από το Συνδικαλιστικό Κίνημα, το Υπουργείο Εσωτερικών και την Ένωση Δήμων με την οποία διασφαλίζεται πως κανένας εργαζόμενος δεν θα απολυθεί από την εφαρμογή της μεταρρύθμισης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Παράλληλα διασφαλίζονται τα εργασιακά και συνταξιοδοτικά ωφελήματα. 3.3.20: Ξεκίνησε η Παγκύπρια εκστρατεία του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη με σύνθημα «Καμία διάκριση στο χώρο εργασίας». Στη διάρκεια της εκστρατείας η ΠΕΟ προσφέρει στις εργαζόμενες το καθιερωμένο γαρίφαλο μαζί με τον Κώδικα Κατά της Σεξουαλικής Παρενόχλησης στο χώρο εργασίας ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενες/οι για το σοβαρό αυτό ζήτημα. Στα πλαίσια των κοινών δράσεων του Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ, της DEVIS και των υπόλοιπων τουρκοκυπριακών προοδευτικών συντεχνιών, KTÖS, KTOEÖS, KTAMS, BES, KOOP-SEN, DAÜSEN για την 8η του Μάρτη, Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας, αντιπροσωπεία της ΠΕΟ επισκέφθηκε Τουρκοκύπριες εργαζόμενες στο κατεχόμενο Δίκωμο. Επίσης, το Γραφείο Γυναικών της ΠΕΟ και η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ μαζί με τις τουρκοκυπριακές συνδικαλιστικές οργανώσεις διοργάνωσαν διακοινοτικό εορτασμό με τις εργαζόμενες στο Δήμο Λάρνακας. 5.3.20: Επίσκεψη στα γραφεία της ΠΕΟ στη Λευκωσία και συνάντηση με τα μέλη του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ είχε αντιπροσωπεία του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδας με επικεφαλής τον Γενικό Γραμματέα του ΚΚΕ Δημήτρη Κουτσούμπα. 6.3.20: Χιλιάδες γυναίκες απείχαν για μία ώρα από τις εργασίες τους. Η πρωτοβουλία γυναικείων, συνδικαλιστικών, άλλων οργανωμένων συνόλων και ατόμων, «Είναι η Ώρα», στην οποία συμμετείχε και η ΠΕΟ πραγματοποίησε στάση εργασίας για να δώσει το μήνυμα
19.2.20: 24ωρη απεργία εργαζομένων στους κλάδους της Μεταλλουργικής και Ηλεκτρολογικής Βιομηχανίας προς την πολιτεία και την κοινωνία ότι «Είμαστε εδώ, ενωμένες. Είναι η ώρα για αποτελέσματα και όχι για λόγια». 7.3.20: Εκδήλωση του Επαρχιακού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ στη Λεμεσό αφιερωμένη στην Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας. 7.3.20: Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ συμμετέχει στην κινητοποίηση της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Οργάνωσης Εργαζομένων στο Λιανικό Εμπόριο της ΠΣΟ καλώντας τους εργαζόμενους στο λιανικό εμπόριο στην Κύπρο σε συσπείρωση και διεκδικήσεις. 9.3.20: Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, σε συνεδρία που πραγματοποίησε στις 9 Μαρτίου εκτίμησε τα οργανωτικά και οικονομικά αποτελέσματα της Ομοσπονδίας κατά το 2019 και ενέκρινε το οργανωτικό και οικονομικό πλάνο για το 2020. 9.3.20: Η Κύπρος επιβεβαίωσε τα δύο πρώτα κρούσματα κορονοϊού, ένας 25χρονος άνδρας από τη Λεμεσό ο οποίος είχε επιστρέψει από την Ιταλία και ένας 64χρονος γιατρός από τη Λευκωσία ο οποίος είχε επιστρέψει από το Ηνωμένο Βασίλειο. Ως Νοσοκομείο Αναφοράς για τους ασθενείς με κορονοϊό ορίστηκε το Νοσοκομείο Αμμοχώστου. 10.3.20: Δίνονται οι πρώτες οδηγίες με διάταγμα από τον Υπουργό Υγείας μετά την εμφάνιση των πρώτων κρουσμάτων. 11.3.20: Ο ΠΟΥ κατηγοριοποιεί τον ιό covid-19 ως πανδημία. 11.3.20: Ύστερα από αίτημα της ΠΕΟ πραγματοποιείται σύσκεψη στο Υπουργείο Εργασίας με τη συμμετοχή των συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων για συζήτηση των ζητημάτων που προκύπτουν λόγω των μέτρων που λαμβάνονται για αντιμετώπιση της πανδημίας και των μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας που επηρεάζουν τους εργαζόμενους. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ ξεκαθαρίζει ότι οι επιπτώσεις από τα μέτρα πρέπει να κατανεμηθούν δίκαια και να μη θυματοποιηθούν οι εργαζόμενοι. 13.3.20: Αναστέλλεται η λειτουργία των σχολείων όλων των βαθμίδων παγκύπρια μετά την εμφάνιση κι άλλων κρουσμάτων κορονοϊού. Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κάνει το πρώτο διάγγελμα και κατακρίνεται έντονα από κόμματα και πολίτες για τα ελλιπή μέτρα που παίρνει η κυβέρνηση. 15.3.20: Ανακοινώνονται νέα πιο αυστηρά μέτρα. Η Κύπρος μπαίνει σε lock down. Τα αεροδρόμια της χώρας έκλεισαν και επαναπατρίστηκαν μόνο οι μό-
νιμοι κάτοικοι, οι οποίοι έμπαιναν σε υποχρεωτική καραντίνα σε χώρους που όρισε η κυβέρνηση για 14 μέρες, τη μέγιστη περίοδο επώασης του ιού. Η ΠΕΟ παρακολουθεί τις εξελίξεις και καλεί τους εργαζόμενους να είναι σε επαφή και επικοινωνία με το συνδικαλιστικό κίνημα για οποιοδήποτε πρόβλημα προκύψει. 16.3.20: Η ΠΕΟ με ανακοίνωση αναφέρει ότι τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού και αφορούν τους εργαζόμενους, είναι αποτέλεσμα διαβούλευσης με το συνδικαλιστικό κίνημα και κινούνται γενικά σε σωστή κατεύθυνση. 18.3.20: Αναστέλλεται η έκδοση του «Εργατικού Βήματος» λόγω του καθολικού lock down που επιβλήθηκε. 21.3.20: Ανακοινώνεται ο πρώτος θάνατος ασθενούς με κορονοϊό στην Κύπρο. 24.3.20: Αναστέλλουν τις εργασίες τους όλες οι επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου πλην των καταστημάτων πώλησης τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης, φαρμακείων, φούρνων και περιπτέρων. Τερματίζονται οι λαϊκές αγορές, παζαράκια και η πλανοδιοπώληση, καθώς και οι εργασίες σε εργοτάξια. 31.3.20: Τίθενται σε ισχύ πιο αυστηρότερα μέτρα και περιορισμός στις μετακινήσεις. Οι πολίτες που θα θέλουν να διακινηθούν θα πρέπει να έχουν στην κατοχή τους ειδικά έντυπα ή να αποστέλλουν sms στον τετραψήφιο αριθμό 8998. 27.4.20: Η ΠΕΟ με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία που καθορίστηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, τονίζει για άλλη μια φορά πως η υγεία είναι πάνω από όλα και επισημαίνει πως πρέπει αυτό να γίνει επιτέλους συνείδηση και να τερματιστούν οι πολιτικές που θέτουν τα κέρδη πάνω από την υγεία. 6.3.20: Μονόωρη στάση εργασίας χιλιάδων εργαζομένων γυναικών 3.3.20: Απεργία εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Πάφου 19.2.20: 24ωρη απεργία εργαζομένων στους κλάδους της Μεταλλουργικής και Ηλεκτρολογικής Βιομηχανίας 9.3.20: Η Κύπρος επιβεβαίωσε τα δύο πρώτα κρούσματα κορονοϊού 15.3.20: Η Κύπρος μπαίνει σε lock down
10
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
Κηπουρικές εργασίες που μπορείς να κάνεις τον Ιανουάριο Με δεδομένο ότι το 2021 ξεκίνησε με περιορισμούς λόγω της πανδημίας του κορονοϊού (όπως άλλωστε έφυγε και το 2020), μπορούμε να ασχοληθούμε με το σπίτι μας και τον κήπο μας για να περάσουμε το χρόνο μας δημιουργικά και όμορφα. Και μπορεί να βρισκόμαστε στα μέσα του χειμώνα, όμως, ο κήπος μας θέλει και πάλι τη φροντίδα του. Οι κηπουρικές εργασίες που γίνονται τον Ιανουάριο είναι λίγες μεν, σημαντικές δε. Αν θέλουμε την άνοιξη και το καλοκαίρι να έχουμε έναν όμορφο κήπο, πρέπει να μεριμνήσουμε από τώρα. Βγες λοιπόν στον κήπο σου και περιποιήσου τον γιατί άλλωστε ό,τι σπείρεις, θα θερίσεις! Κλάδεμα: Η πιο βασική εργασία για τον κήπο μας το χειμώνα. Πιάσε το κλαδευτήρι και ξεκίνα! Αν έχεις οπωροφόρα δέντρα στον κήπο σου κλάδεψε τα έτσι ώστε κάθε κλαδί να έχει χώρο για τα φρούτα που θα μεγαλώσουν. Προσπάθησε να δώσεις σχήμα στο δέντρο σου και να μην το αφήσεις να απλωθεί ή να ψηλώσει πολύ, τόσο για ομορφιά όσο και για να δίνει περισσότερα και μεγαλύτερα φρούτα. Κλάδεψε ακόμη και τις τριανταφυλλιές σου. Μόνο αυτές που ανθίζουν όλο το καλοκαίρι. Αν έχεις τριανταφυλλιές «μαγιάτικες», που ανθίζουν μόνο μια φορά την άνοιξη, τότε θα τις κλαδέψεις αμέσως μετά την ανθοφορία τους. Αν πάλι φύτεψες φέτος τις τριανταφυλλιές σου, μην τις κλαδέψεις την πρώτη χρο-
νιά. Τα αναρριχώμενα φυτά δύσκολα τα περιορίζεις το καλοκαίρι. Τώρα είναι η καλύτερη στιγμή να τα κλαδέψεις, για να τους δώσεις και τη φορά που θέλεις. Πότισμα: Το χειμώνα μείωσε πάρα πολύ το πότισμα του κήπου σου. Ιδιαιτέρως στις χαμηλές θερμοκρασίες δεν ποτίζουμε καθόλου. Άλλωστε οι βροχές παρέχουν στα φυτά όσο νερό χρειάζονται και με το παραπάνω. Η μόνη περίπτωση να χρειαστούν τα φυτά σου
ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ
νερό είναι να κάνει καμιά εβδομάδα να βρέξει. Αν έχει και καλή θερμοκρασία, τότε μπορείς να τα ποτίσεις ελαφρά. Σπορά: Αν καλλιεργείς λαχανικά και θέλεις να τα μεγαλώσεις από σποράκια αντί να αγοράσεις έτοιμα σπορόφυτα, τώρα είναι η ώρα να τα σπείρεις. Προς τα τέλη Ιανουαρίου φύτεψε τα σποράκια σου και κράτησέ τα κάπου ζεστά και να τα βλέπει ο ήλιος. Σε 4-6 εβδομάδες μπορείς να τα μεταφυτέψεις στο έδαφος.
Οι σπόροι λαχανικών που μπορείς να φυτέψεις τον Ιανουάριο είναι: Αγγούρι, ντομάτα, μαρούλι, κρεμμύδι, αρακά. Μπορείς ακόμη να φυτέψεις σπόρους φράουλας αλλά και λουλούδια όπως είναι ο αμάρανθος, η κενταύρια και η καλεντούλα. Ξεκίνα λοιπόν την προετοιμασία για την άνοιξη. Φρόντισε τα φυτά σου, καθάρισε τα εργαλεία σου, ετοίμασε το χώμα και το καλοκαίρι θα έχεις έναν κήπο, να τον βλέπεις και να τον καμαρώνεις.
ΥΓΕΙΑ
Πολλά τα πλεονεκτήματα και ένα το μειονέκτημα της εγκατάστασης φωτοβολταϊκών… Τα φωτοβολταϊκά (ή Φ/Β) συστήματα αποτελούν μια από τις εφαρμογές των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας. Εκμεταλλευόμενο το φωτοβολταϊκό φαινόμενο, το φωτοβολταϊκό σύστημα παράγει ηλεκτρική ενέργεια από την ηλιακή ενέργεια. Τα φωτοβολταϊκά συστήματα έχουν τα εξής πλεονεκτήματα: -Τεχνολογία φιλική στο περιβάλλον: δεν προκαλούνται ρύποι από την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας. -Η ηλιακή ενέργεια είναι ανεξάντλητη ενεργειακή πηγή, διατίθεται παντού και δεν στοιχίζει απολύτως τίποτα. -Με την κατάλληλη γεωγραφική κατανομή, κοντά στους αντίστοιχους καταναλωτές ενέργειας, τα Φ/Β συστήματα μπορούν να εγκατασταθούν χωρίς να απαιτείται ενίσχυση του δικτύου διανομής. -Η λειτουργία του συστήματος είναι ολοσχερώς αθόρυβη. -Έχουν σχεδόν μηδενικές απαιτήσεις συντήρησης. -Έχουν μεγάλη διάρκεια ζωής: οι κατασκευαστές εγγυώνται τα «κρύσταλλα» για 20-30 χρόνια λειτουργίας. -Υπάρχει πάντα η δυνατότητα μελλοντικής επέκτασης, ώστε να ανταποκρίνονται στις αυξανόμενες ανάγκες των χρηστών. -Μπορούν να εγκατασταθούν πάνω σε ήδη υπάρχουσες κατασκευές, όπως είναι π.χ. η στέγη ενός σπιτιού ή η πρόσοψη ενός κτιρίου. -Διαθέτουν ευελιξία στις εφαρμογές: τα Φ/Β συστήματα λειτουργούν άριστα τόσο ως αυτόνομα συστήματα, όσο και ως αυτόνομα υβριδικά συστήματα όταν συνδυάζονται με άλλες πηγές ενέργειας (συμβατικές ή ανανεώσιμες) και συσσωρευτές για την αποθήκευση της παραγόμενης ενέργειας. Ως μειονέκτημα θα μπορούσε να καταλογίσει κανείς στα φωτοβολταϊκά συστήματα το κόστος τους, το οποίο, παρά τις τεχνολογικές εξελίξεις παραμένει ακόμη αρκετά υψηλό.
Τι έδειξαν οι κλινικές μελέτες του εμβολίου κατά του κορονοϊού της Pfizer/ BioNTech Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της κλινικής μελέτης του εμβολίου Pfizer/ BioNTech, το εμβόλιο έχει χορηγηθεί σε περισσότερα από 18.500 άτομα και άλλους τόσους που έχουν πάρει το εικονικό εμβόλιο. Οι μισοί εκ των εμβολιασμένων ήταν ηλικίας 55-89 ετών. Με λίγα λόγια, εμβολιάστηκαν περίπου 4.500 άνθρωποι που ήταν πάνω από 65 χρονών και περίπου 1.000 άτομα που ήταν πάνω από 75 ετών. Σημαντικό δε, είναι να αναφερθεί ότι οι μισοί περίπου ασθενείς είχαν τουλάχιστον ένα υποκείμενο νόσημα. Συγκεκριμένα, εμβολιάστηκαν ασθενείς με χρόνια πνευμονοπάθεια, με σακχαρώδη διαβήτη, με κακοήθεια, αλλά και με καρδιαγγειακά νοσήματα και η αποτελεσματικότητα του εμβολίου ήταν 95%. Πολύ υψηλότερη
από τους στόχους που είχε θέσει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας, ο οποίος μίλαγε για εμβόλια που να είναι αποτελεσματικά τουλάχιστον στο 60% του πληθυσμού. Σύμφωνα με την έκθεση, το εμβόλιο ήταν αποτελεσματικό τόσο για τα νεαρά άτομα, όσα και για τους 55αρηδες που δεν είχαν υποκείμενα νοσήματα.
Παρενέργειες
Όσον αφορά τις παρενέργειες, σύμφωνα με την έκθεση η πιο συχνή είναι ο πόνος στο μπράτσο, δηλαδή στο σημείο της ένεσης. Άλλα συμπτώματα είναι η κόπωση, η κεφαλαλγία και ο πυρετός. Σημασία έχει να αναφερθεί ότι οι ανεπιθύμητες ενέργειες ήταν ηπιότερες, ήταν λιγότερο έντονες στα άτομα άνω των 65 ετών. Και ότι τα άτομα με υποκείμενα νοσήμα-
τα, οι χρονίως πάσχοντες, δεν εμφάνιζαν περισσότερες ανεπιθύμητες ενέργειες.
Εμβόλιο σε παιδιά και εγκύους
Υπάρχουν δύο κατηγορίες ανθρώπων, οι έγκυες και τα παιδιά που δεν αποτελούν μέχρι στιγμής προτεραιότητα για τον εμβολιασμό. Ωστόσο έτυχε 12 έγκυες γυναίκες που δεν το γνώριζαν και εμβολιάστηκαν κατά του κορονοϊού και οι ίδιες δεν έχουν μέχρι στιγμής κανένα πρόβλημα στην εγκυμοσύνη τους. Αναφορικά με τα παιδιά, έχει εμβολιαστεί πολύ μικρός αριθμός, κάτω των 16 ετών, αλλά ακόμη δεν γνωρίζουν οι επιστήμονες τα αποτελέσματα της ασφάλειας και αποτελεσματικότητας για τη συγκεκριμένη πληθυσμιακή ομάδα.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
11
Πρωταθλήτρια στη μείωση μισθών και εν μέσω πανδημίας η Κύπρος! Οι εργαζόμενοι πληρώνουν το βαρύτερο τίμημα σε κάθε κρίση, όπως επιβεβαιώνουν τα στατιστικά στοιχεία. Σύμφωνα με στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, στα χρόνια της ανάπτυξης της οικονομίας οι εργαζόμενοι δεν πήραν το λαβείν τους, αφού οι μισθοί παρέμειναν σε επίπεδα κάτω από το 2010. Όπως αναφέρεται σε έκθεση της Υπηρεσίας, με βάση τα «αποτελέσματα της Έρευνας Απολαβών για το 2018, οι μέσες μηνιαίες συνολικές απολαβές για τους πλήρως απασχολούμενους υπαλλήλους ανήλθαν, κατά μέσο όρο, στα 1.837 ευρώ (άνδρες 1.977 ευρώ και γυναίκες 1.676 ευρώ)». Αναφέρεται επίσης ότι «συγκριτικά με τις μηνιαίες απολαβές που καταγράφηκαν κατά το 2014, σημειώθηκε αύξηση της τάξης του 5,1% (άνδρες 5,2% και γυναίκες 5,0%), αλλά το επίπεδο των μηνιαίων απολαβών των υπαλλήλων κατά το 2018 (1.837 ευρώ) παραμένει χαμηλότερο από το επίπεδο της χρονιάς του 2010 (1.890 ευρώ)». Δηλαδή οι εργαζόμενοι, οι οποίοι πλήρωσαν το μεγαλύτερο τίμημα της κρίσης του 2013, δεν πήραν το μερίδιο που τους αναλογεί στα χρόνια της ανάπτυξης. Εν τω μεταξύ, με βάση στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, η Κύπρος είναι πρωταθλήτρια στη μείωση των μισθών των εργαζομένων και στην κρίση του κορονοϊού. Συγκεκριμένα, το τρίτο τρίμηνο του 2020 το ωριαίο κόστος εργασίας μειώθηκε κατά 3,8%, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους. Αντίθετα, στην ΕΕ ο μέσος όρος αυξήθηκε κατά 1,8%, ενώ στην ευρωζώνη αυξήθηκε κατά 1,6%. Σημειώνεται επίσης ότι τα στοιχεία για την Κύπρο δείχνουν ότι υπήρξε μείωση τόσο στους μισθούς (-0,8%), όσο και στα υπόλοιπα ωφελήματα των εργαζομένων (-17,4%).
Οι πάνω και οι κάτω
Με βάση την έκθεση της Στατιστικής Υπηρεσίας, η επαγγελματική κατηγο-
ρία με τις υψηλότερες απολαβές για τους πλήρως απασχολούμενους υπαλλήλους είναι τα ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη (5.697 ευρώ το μήνα ή 76.919 ευρώ το χρόνο). Από την άλλη πλευρά, οι κατηγορίες όπου παρατηρήθηκαν οι χαμηλότερες απολαβές είναι οι ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες (1.146 ευρώ το μήνα ή 14.682 ευρώ το χρόνο) και οι ειδικευμένοι γεωργοί, κτηνοτρόφοι, δασοκόμοι και αλιείς (1.177 ευρώ το μήνα ή 14.713 ευρώ το χρόνο). Σημειώνεται επίσης ότι ο τομέας με τις υψηλότερες απολαβές είναι τα ορυχεία και λατομεία (τομέας με πολύ μικρή απασχόληση, 3.225 ευρώ το μήνα ή 45.247 ευρώ το χρόνο) και οι χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστη-
ριότητες (3.017 ευρώ το μήνα ή 39.886 ευρώ το χρόνο). Από την άλλη πλευρά, οι χαμηλότερες μέσες απολαβές παρατηρήθηκαν στον τομέα των υπηρεσιών παροχής καταλύματος και εστίασης (1.229 ευρώ το μήνα ή 15.940 ευρώ το χρόνο), καθώς και στον τομέα των λοιπών δραστηριοτήτων παροχής υπηρεσιών (1.285 ευρώ το μήνα ή 16.096 ευρώ το χρόνο).
25% πιο κάτω οι απολαβές των μερικώς απασχολούμενων
Τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας δείχνουν επίσης τις μεγάλες ανατροπές οι οποίες επήλθαν στα εργασιακά τα τελευταία χρόνια, κυρίως λόγω της μείωσης των πλήρως απασχολούμενων υπαλλήλων και της αντίστοιχης αύξησης των μερικώς απασχολούμε-
Συστήνουν μη χρήση testers για καλλυντικά οι φαρμακευτικές υπηρεσίες Μέτρα για περιορισμό της εξάπλωσης του κορονοϊού, λαμβάνει ο τομέας Καλλυντικών των Φαρμακευτικών Υπηρεσιών. Σύμφωνα με ανακοίνωσή του, ο τομέας, εφιστά την προσοχή σε όλα τα υποστατικά πώλησης καλλυντικών προϊόντων αλλά και στους καταναλωτές σχετικά με τα πιο κάτω: Για σκοπούς προστασίας της δημόσιας υγείας, συστήνεται όπως δεν γίνεται χρήση δοκιμαστικών συσκευασιών (testers) στα διάφο-
ρα σημεία πώλησης καλλυντικών προϊόντων. Μπορεί να επιτρέπεται ωστόσο η παροχή δειγμάτων μίας χρήσης (free samples) προς τους καταναλωτές για δοκιμή των καλλυντικών προϊόντων. Αναφορικά με τα προϊόντα μακιγιάζ, γίνεται εισήγηση όπως στα διάφορα σημεία πώλησης υπάρχουν διαθέσιμα ειδικά καρτελάκια, στα οποία οι καταναλωτές θα μπορούν να βλέπουν τα χρώματα των ειδών μακιγιάζ τυπωμένα.
Αναφορικά με τα αρώματα, συστήνεται όπως γίνεται δοκιμή τους από τους καταναλωτές, μόνο με τη χρήση ειδικών χάρτινων λωρίδων που συνήθως είναι διαθέσιμες στα διάφορα σημεία πώλησης και όχι με κατευθείαν εφαρμογή τους στο δέρμα. Για περισσότερες πληροφορίες το κοινό μπορεί να επικοινωνεί με τον Τομέα Καλλυντικών των Φαρμακευτικών Υπηρεσιών στα τηλέφωνα 22-608606 και 22-608663.
νων. Σημειώνεται μάλιστα ότι με βάση τα στοιχεία οι απολαβές των μερικώς απασχολούμενων είναι 25% πιο χαμηλές από αυτές των πλήρως απασχολούμενων. Όπως αναφέρεται στην έκθεση, «το 2018 οι μέσες ωριαίες απολαβές των υπαλλήλων ήταν 10,78 ευρώ για τους πλήρως απασχολούμενους υπαλλήλους και 8,08 ευρώ για τους μερικώς απασχολούμενους υπαλλήλους». Αναφέρεται επίσης ότι τα τελευταία χρόνια υπήρξε «μεγάλη αύξηση του αριθμού» των μερικώς απασχολούμενων «στο σύνολο της αγοράς εργασίας και ειδικότερα σε επαγγελματικές κατηγορίες όπως οι προσοντούχοι και οι τεχνικοί και βοηθοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα. Πηγή: dialogos.com.cy
12
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
Ξεκινούν οι εμβολιασμοί άνω των 80 ετών και η διευθέτηση ραντεβού μέσω της Πύλης Εμβολιασμού Η ΕΚΥΣΥ τονίζει ότι πρέπει να ενταθεί η εκστρατεία ενημέρωσης του Υπ. Υγείας, να βοηθηθούν οι ηλικιωμένοι ώστε να διευθετήσουν ραντεβού, να εξασφαλιστούν περισσότερα εμβόλια και να γίνονται εμβολιασμοί και σε περιφερειακά κέντρα υγείας Η Πύλη Εμβολιασμού για τον COVID-19, μέσω της οποίας οι πολίτες θα προγραμματίζουν τους εμβολιασμούς του, παρουσιάστηκε από το Υφυπουργείο Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής και το Υπουργείο Υγείας. Μέχρι τις 5 Ιανουαρίου ολοκληρώθηκε ο εμβολιασμός της πρώτης κατηγορίας που αφορά τους διαμένοντες και τους επαγγελματίες σε οίκους ευγηρίας, καθώς και στους επαγγελματίες υγείας σε νοσηλευτήρια με ασθενείς COVID-19, σε όλες τις ΜΕΘ, ΤΑΕΠ. Από τις 5 Ιανουαρίου επίσης άρχισε η εγγραφή στο σύστημα της 2ης ομάδας πληθυσμού για εμβολιασμό, η οποία
αφορά άτομα από 80 ετών και άνω και η διευθέτηση του ραντεβού μπορεί να γίνει από το ίδιο το άτομο ή εκπρόσωπό του. Αν δεν μπορεί να γίνει από εκπρόσωπο ή συγγενικό πρόσωπο του δικαιούχου, θα μπορεί να γίνει από τον προσωπικό του γιατρό ή στην εσχάτη τηλεφωνικώς μέσω της γραμμής 1474. Πάντως, όπως αναφέρθηκε στη διάσκεψη, μέχρι το καλοκαίρι αναμένεται να εμβολιαστεί το 50% του πληθυσμού και η ροή των εμβολιασμών εξαρτάται από τη διάθεση των εμβολίων στη χώρα μας, καθώς και την ανταπόκριση του πληθυσμού. Όσον αφορά τη διευθέτηση ραντε-
Απαράδεκτα μεγάλη η πάγια χρέωση στους λογαριασμούς της ΑΤΗΚ Η ΕΚΥΣΥ ζητά ειδική μεταχείριση για τους συνταξιούχους Επιστολή στην Αρχή Τηλεπικοινωνιών Κύπρου απέστειλε η ΕΚΥΣΥ στις 18 Δεκεμβρίου 2020, ζητώντας από τον Πρόεδρο και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Γενικό Διευθυντή να εξετάσουν το ενδεχόμενο να τυγχάνουν οι συνταξιούχοι πιο ευνοϊκής μεταχείρισης. Συγκεκριμένα, η ΕΚΥΣΥ ζητά από την ΑΤΗΚ να μην υπάρχει πάγια επιβάρυνση κάθε μήνα για τους συνταξιούχους, ενώ για ένα λογικό αριθμό τηλεφωνημάτων που θα κάνουν κάθε μέρα ή κάθε μήνα να μη χρεώνονται. «Ιδιαίτερα αυτήν την περίοδο, που οι συνταξιούχοι είναι υποχρεωμένοι λόγω της πανδημίας να περιορίζονται αναγκαστικά στο σπίτι τους η ΑΤΗΚ, ως Ημικρατικός Οργανισμός, θα βοηθούσε πολύ τους ηλικιωμένους στην αντιμετώπιση ψυχολογικών ή και άλλων προβλημάτων υγείας με ειδικά προγράμματα που θα μπορούσε να προσφέρει», αναφέρει στην επιστολή του ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, εκ μέρους της Οργάνωσης. Όπως τονίζει, η πάγια χρέωση ύψους €16,57 τον μήνα είναι απαράδεκτα μεγάλη για τους συνταξιούχους, οι οποίοι συνήθως χρησιμοποιούν το τηλέφωνο ως ασφάλεια για έκτακτο περιστατικό που πιθανόν να παρουσιαστεί σε ό,τι αφορά την υγεία τους ή ακόμη και όταν κινδυνεύει η ζωής τους. Η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την πεποίθηση ότι η ΑΤΗΚ μέσα στα πλαίσια της κοινωνικής της αποστολής και προσφοράς προς τους ανθρώπους της τρίτης ηλικίας θα μελετήσει πολύ σοβαρά την πρόταση της Οργάνωσης και θα την αποδεχτεί.
Κλήρωση Λαχείου ΕΚΥΣΥ Πραγματοποιήθηκε η κλήρωση του λαχείου της ΕΚΥΣΥ ημερομηνίας 15 Δεκεμβρίου. Ο αριθμός 7498 κερδίζει δώρο αξίας 5.000 ευρώ, ο αριθμός 1151 κερδίζει ένα ψυγείο, ο λαχνός 11307 ένα πλυντήριο πιάτων και ο αριθμός 17357 ένα κινητό τηλέφωνο αξίας 100 ευρώ. Μικρότερα δώρα κερδίζουν οι αριθμοί: 19329, 10554, 11496, 5007, 16195, 2351, 11139, 3921, 18361, 17412, 7837, 7131, 18720, 12129, 2877 και 6257.
βού, οι πολίτες θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν το Κέντρο Εμβολιασμού της επιλογής τους, έχοντας πρόσβαση στο ημερολόγιο ραντεβού κάθε Κέντρου, ενώ μέσω της πύλης θα εκδίδεται ηλεκτρονικό πιστοποιητικό εμβολίων και θα διευθετείται και το ραντεβού για χορήγηση της 2ης δόσης. Το άτομο θα λαμβάνει γραπτό μήνυμα sms στο κινητό του τηλέφωνο με τις λεπτομέρειες για το ραντεβού του, ενώ θα αποστέλλεται sms για υπενθύμιση του ραντεβού την προηγούμενη ημέρα. Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, σημείωσε
ότι η ενημέρωση δεν φτάνει σε όλους τους ηλικιωμένους 80 ετών και άνω και θα χρειαστεί εκ μέρους της κυβέρνησης να γίνονται συνεχώς ανακοινώσεις για να ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι. «Πρέπει να τονίσουμε στο σημείο αυτό ότι οι ηλικιωμένοι χρειάζονται βοήθεια είτε από το οικογενειακό τους περιβάλλον είτε από τον προσωπικό τους γιατρό, αφού δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν την τεχνολογία για να εγγραφούν μόνοι τους στο σύστημα και να κλείσουν ραντεβού για τον εμβολιασμό», ανέφερε. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ αναφέρθηκε και στην έλλειψη που παρατηρείται στα εμβόλια επισημαίνοντας ότι από ό,τι φαίνεται έρχονται σε μικρές ποσότητες και αυτό φαίνεται και από το γεγονός ότι μόλις εξαγγέλθηκε η διαδικασία εγγραφής των ηλικιωμένων, έχουν εξαντληθεί. Κάλεσε την κυβέρνηση να κάνει ό,τι μπορεί για να φτάσουν στην Κύπρο ικανοποιητικές ποσότητες εμβολίων, ώστε να καλυφθούν όσοι έχουν ανάγκη εμβολιασμού. Τέλος, η ΕΚΥΣΥ ζητά από το Υπουργείο Υγείας να μεριμνήσει όπως οι εμβολισμοί των ηλικιωμένων να γίνονται και κατά περιφέρειες στα περιφερειακά κέντρα υγείας για τη διευκόλυνσή τους.
Περιμένουν να πληρωθούν τη σύνταξή τους από τον Ιούνιο-Ιούλιο 2020! Συνεχίζεται η απαράδεκτα μεγάλη και αδικαιολόγητη καθυστέρηση στην εξέταση των αιτήσεων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με αποτέλεσμα δικαιούχοι σύνταξης να αναμένουν έξι ή επτά μήνες για να πληρωθούν. Το πρόβλημα εντείνεται ακόμη περισσότερο για άτομα τα οποία δεν έχουν καθόλου εισοδήματα αφού είναι άνεργοι. Το σοβαρό αυτό πρόβλημα έθεσε ξανά η ΕΚΥΣΥ στην τελευταία συνάντηση που είχε με την Υπουργό Εργασίας απαιτώντας να βρεθεί επιτέλους λύση σε αυτό το πρόβλημα και οι αιτήσεις να εξετάζονται άμεσα. Δυστυχώς όμως μέχρι σήμερα κάτι τέτοιο δεν έγινε και το αποδεικνύουν τα πιο κάτω στοιχεία που παρουσιάζει το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Πιο κάτω δημοσιεύουμε τις αιτήσεις που εξετάστηκαν από τις 31.12.20 μέχρι τις 8.1.21. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ: Εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα Ιούνιο του 2020. ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ:
Εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα Ιούλιο του 2020. ΣΥΝΤΑΞΗ ΧΗΡΕΙΑΣ: · Για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος δε λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Σεπτεμβρίου 2020. · Για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιουλίου 2020. · Με τη ψήφιση του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Τροποποιητικού Νόμου 126(I)/2019 στις 05/08/2019, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις, από άνδρες αιτητές, του 2019 και του 2020. ΒΟΗΘΗΜΑ ΚΗΔΕΙΑΣ: · Για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα λάμβανε σύνταξη χηρείας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιουλίου - Αυγούστου 2020. · Για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη, δεν είχε σύζυγο
και το αίτημα για βοήθημα κηδείας προέρχεται από άλλο πρόσωπο που ανέλαβε τα έξοδα της κηδείας, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιουλίου - Αυγούστου 2020. · Για τις περιπτώσεις όπου ο αποβιώσας / η αποβιώσασα λάμβανε κοινωνική σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιουλίου 2020. · Για άλλες περιπτώσεις (πχ. ο/η αποβιώσας/σα ήταν/δεν ήταν συνταξιούχος και είχε σύζυγο, ο/η αποβιώσας/σα δεν ήταν συνταξιούχος και δεν είχε σύζυγο, ο/η αποβιώσας/σα ήταν νεαρό άτομο, άγαμος/η, και η αίτηση προέρχεται από τον γονέα ή από τα αδέλφια του/της, ο/η αποβιώσας/σα ήταν αγνοούμενος/η) εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιουλίου 2020. ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ: Εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Σεπτεμβρίου 2020, νοουμένου ότι έχουν σταλεί σε Ιατρικό Συμβούλιο. ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ: Εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Αυγούστου 2020 νοουμένου ότι έχουν σταλεί σε Ιατρικό Συμβούλιο.
Η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου μοίρασε πακέτα αγάπης βοηθώντας άπορες οικογένειες να περάσουν όμορφες γιορτές Η δοτικότητα, η αγάπη για τον συνάνθρωπο και ο εθελοντισμός είναι συνώνυμα με το Σπίτι της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου και τα στελέχη της που πάντα βρίσκονται στο πλευρό όποιου χρειαστεί βοήθεια. Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος τις γιορτές η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου μοίρασε απλόχερα αγάπη αλλά και τρόφιμα σε άπορες και φτωχειές οικογένειες. «Φέτος δώσαμε περισσότερα πακέτα από πέρσι, γιατί οι οικογένειες που ζουν την ανεργία και τη φτώχεια είναι δυστυχώς περισσότερες, λόγω και της πανδημίας του κορονοϊού. Συγκεκριμένα, φέτος βοηθήσαμε με τα πακέτα αγάπης 65
οικογένειες», μας είπε η γραμματέας της Τοπικής Επιτροπής της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, Σταυρούλα Φιλίππου. Όπως μας εξήγησε, η ετοιμασία των πακέτων αγάπης, τα οποία περιείχαν
τρόφιμα, κρέας, αλλά και χριστουγεννιάτικα γλυκά, έγινε χάρη στην εθελοντική εισφορά. «Πάρα πολλοί άνθρωποι, συνταξιούχοι και μη, βοήθησαν όσο μπορούσαν, είτε οικονομικά είτε φέρνοντας τρόφιμα, ώστε να μπορέσουμε να ετοιμάσουμε τα πακέτα και να βοηθήσουμε τις οικογένειες αυτές να περάσουν όμορφες γιορτές», ανέφερε η Σ. Φιλίππου και ευχαρίστησε όλους για την προσφορά τους. Τα πακέτα δόθηκαν στις 23 Δεκεμβρίου και οι οικογένειες που τα δέχτηκαν ευχαρίστησαν συγκινημένες την ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου που στέκεται δίπλα σε όσους έχουν ανάγκη.
ΚΟΣΜΟΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
13
Εκστρατεία της ΠΣΟ για απελευθέρωση όλων των Παλαιστινίων παιδιών που κρατούνται στις ισραηλινές φυλακές Ο παλαιστινιακός λαός εδώ και δεκαετίες υφίσταται τα δεινά της αυξανόμενης επιθετικότητας του κράτους του Ισραήλ ενώ οι αποφάσεις του ΟΗΕ που καταδικάζουν τον εποικισμό των παλαιστινιακών εδαφών παραμένουν ανεφάρμοστες παραβιάζοντας τις αρχές του Διεθνούς Δικαίου. Οι καταστροφές υποδομών και η ανέγερση του ρατσιστικού τείχους, ο οικονομικός στραγγαλισμός και ο εξευτελισμός των Παλαιστινίων αποτελούν ντροπή για την ανθρωπότητα. Οι συλλήψεις και οι φυλακίσεις ακόμη και γυναικών και μικρών παιδιών, χωρίς ιδιαίτερους λόγους, είναι καθημερινά φαινόμενα στη μαρτυρική γη της Παλαιστίνης. Σύμφωνα με την Ένωση Παλαιστινίων Κρατουμένων, κατά την περίοδο 2015-2020 ο ισραηλινός στρατός έχει συλλάβει 6000 χιλιάδες παιδιά. Μόνο για το 2020 συνελήφθησαν 400 παιδιά κάτω των 18 ετών ενώ έχουν καταγραφεί πολλές περιπτώσεις όπου οι ανήλικοι συνελήφθησαν από τις ισραηλινές Αρχές ενώ είχαν πυροβοληθεί και τραυματιστεί. Οι ανήλικοι σε πολλές περιπτώσεις συλλαμβάνονται κατά τη διάρκεια νυχτερινών επιδρομών στα σπίτια τους και στη συνέχεια εκτίθενται σε σκληρές και απάνθρωπες συνθήκες όπως είναι η στέρηση νερού ή τροφής για ώρες, η κράτηση στην απομόνωση με δεμένα μάτια και χέρια, η ανάκριση χωρίς την παρουσία δικηγόρου ή κάποιου συγγενή, η υπογραφή δηλώσεων-ομολογιών στα εβραϊκά, γλώσσα που σε πολλές περιπτώσεις δεν γνωρίζουν. Αυτές οι συνθήκες παραβιάζουν τις αρχές του Διεθνούς Δικαίου και της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού, η οποία προβλέπει ειδικά μέτρα προστασίας για τα παιδιά που βρίσκονται υπό κράτηση. Αντίθετα, το Ισραήλ είναι η μόνη χώρα που εκθέτει ανήλικα παιδιά σε στρατιωτικά δικαστήρια χωρίς κατάλληλες εγγυήσεις και από το 2015 εκδίδει νόμους που νομιμοποιούν την έκδοση ποινών μακράς φυλάκισης μέχρι και ισόβια κάθειρξη για παιδιά. Η UNICEF το Φεβρουάριο του 2013
δημοσίευσε έρευνα σχετικά με τις φυλακίσεις Παλαιστινίων παιδιών από το κράτος του Ισραήλ. Τα ευρήματα και οι διαπιστώσεις από την έρευνα αποτελούν καταπέλτη για το κράτος του Ισραήλ και τον απάνθρωπο τρόπο με τον οποίο μεταχειρίζεται τα ανήλικα παιδιά που συλλαμβάνονται από τις στρατιωτικές και αστυνομικές του δυνάμεις. Σύμφωνα με την έρευνα, κάθε χρόνο συλλαμβάνονται περίπου 700 παιδιά τα οποία υπόκεινται σε συστηματική και θεσμοθετημένη κακομεταχείριση από το ισραηλινό σύστημα κράτησης, γεγονός που παραβιάζει αρχές του Διεθνούς Δικαίου και της 4ης Σύμβασης της Γενεύης για την προστασία των αμάχων σε καιρό πολέμου. Επίσης η έρευνα έχει καταγράψει σειρά παραβιάσεων της Σύμβασης για τα Δικαιώματα του Παιδιού. Παραδείγματος χάρη τα παιδιά που συλλαμβάνονται στερούνται του δικαιώματος για εκπαίδευση που αποτελεί σαφή παραβίαση της Σύμβασης, δεν έχουν δικαίωμα επισκέψεων από τους γονείς τους ή στερούνται κατάλληλης ιατρικής φροντίδας. Πολλά από τα παιδιά, μετά την απελευθέρωσή τους αντιμετωπίζουν
προβλήματα με τη σωματική και ψυχική τους υγεία λόγω των συνθηκών και των δεινών που υποφέρουν κατά την περίοδο φυλάκισης της κράτησής τους στις ισραηλινές φυλακές. Τα παιδιά υποφέρουν από αϋπνίες, δεν μπορούν να παρακολουθήσουν κανονικά τα μαθήματα στην τάξη, εκδηλώνουν επιθετική συμπεριφορά εξαιτίας των σωματικών και ψυχολογικών βασανιστηρίων που είχαν υποστεί στη διάρκεια της φυλάκισής τους. Το ξέσπασμα της πανδημίας του κορονοϊού επιδείνωσε την κατάσταση των Παλαιστινίων κρατουμένων και ιδιαίτερα των παιδιών στις ισραηλινές φυλακές, αφού δεν λήφθηκαν τα απαραίτητα μέτρα. Είναι χαρακτηριστική η περίπτωση στις φυλακές Gilboa στο βόρειο Ισραήλ όπου η ανυπαρξία οποιωνδήποτε μέτρων για την προστασία των κρατουμένων, είχε ως αποτέλεσμα 137 κρατούμενοι να μολυνθούν από το COVID-19 στη φυλακή. Παρά τις κακουχίες και τα δεινά της κατοχής, ο λαός της Παλαιστίνης δεν σταμάτησε να αγωνίζεται και να διεκδικεί τα δίκαιά του, το δικαίωμα για το δικό του ανεξάρτητο κράτος. Η αλληλεγγύη αποτελεί το κύριο στήριγμα σε αυτό τον αγώνα και ιδιαίτερα στο ζήτημα της απελευθέρωσης των παιδιών που κρατούνται στις φυλακές του Ισραήλ. Το διεθνές ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) που διαχρονικά στηρίζει τους αγώνες του παλαιστινιακού λαού, στην πρόσφατη σύνοδο του προεδρικού συμβουλίου έχει αποφασίσει τη διοργάνωση εκστρατείας με κύριο αίτημα την απελευθέρωση όλων των Παλαιστινίων κρατουμένων και ιδιαίτερα των παιδιών. Οι Κύπριοι εργαζόμενοι ενώνουν τη φωνή τους με τις ταξικές δυνάμεις της ΠΣΟ στην προσπάθεια για την απελευθέρωση όλων των παιδιών και εκφράζουν τη στήριξή τους στον δίκαιο αγώνα του παλαιστινιακού λαού ενάντια στην κατοχή του Ισραήλ και για ανεξάρτητο κράτος στα σύνορα του 1967.
Το 1% ευθύνεται για το 50% των ρύπων Η πολιτική αεροπορία εκπέμπει 1 δισ. τόνους διοξειδίου του άνθρακα ετησίως και το γεγονός ότι δεν πληρώνει φόρο άνθρακα για τις εκπομπές αυτές, εξοικονομεί στις εταιρείες 100 δισ. δολάρια ετησίως Σύμφωνα με έρευνα Σουηδών επιστημόνων, με στοιχεία του 2018, το 1% του παγκόσμιου πληθυσμού ευθύνεται για το 50% των ρύπων του κλάδου των αεροπορικών μεταφορών. Η πολιτική αεροπορία εκπέμπει 1 δισ. τόνους διοξειδίου του άνθρακα ετησίως και το γεγονός ότι δεν πληρώνει φόρο άνθρακα για τις εκπομπές αυτές, εξοικονομεί στις εταιρείες 100 δισ. δολάρια ετησίως. Οι πτήσεις είναι προνόμιο μόλις του 11% του παγκόσμιου πληθυσμού, ενώ οι διεθνείς πτήσεις προνόμιο του 4% του παγκόσμιου πληθυσμού. Η χώρα με το μεγαλύτερο αποτύπωμα ρύπων προερχόμενων από τις αερομεταφορές, είναι οι Ηνωμένες Πολιτείες, οι οποίες εκπέμπουν περισσότερους ρύπους από το άθροισμα των επόμενων δέκα χωρών με τις μεγαλύτερες εκπομπές. Οι αποστάσεις που διανύουν αεροπορικώς οι Αμερικανοί είναι διπλάσιες από αυτές των Ευρωπαίων και 50 φορές πιο πολλές από αυτές που διανύουν οι Αφρικανοί. Οι ανατροπές που έχουν σημειωθεί στον κλάδο το 2020, ήταν τεράστιες, καθώς ο κορονοϊός οδήγησε τη χρονιά να κλείσει με 50% μικρότερη επιβατική κίνηση από το 2019 ενώ οι αεροπορικές εταιρείες θεωρούν ότι η επιβατική κίνηση θα επιστρέψει στα προηγούμενα επίπεδα το 2024 και θα συνεχίσει να αυξάνεται στο εξής.
ΠΟΥ: Ένα στα τέσσερα νοσοκομεία παγκοσμίως δεν διαθέτει τρεχούμενο νερό Ένα στα τέσσερα νοσοκομεία στον κόσμο δεν διαθέτουν τρεχούμενο νερό και βασικές υπηρεσίες υγιεινής και απολύμανσης, εκθέτοντας το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό και τους ασθενείς σε αυξημένο κίνδυνο μόλυνσης από κορονοϊό, προειδοποίησε ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας. Περίπου 1,8 δισεκατομμύρια άνθρωποι επισκέπτονται ή εργάζονται σε ένα νοσοκομείο που δεν διαθέτει τρεχούμενο νερό ή σύστημα αποχέτευσης, επεσήμαναν ο ΠΟΥ και η Unicef σε κοινή τους έκθεση, η οποία βασίστηκε στα δεδομένα 165 χωρών. «Το να εργάζονται σε ένα νοσοκομείο χωρίς νερό, σύστημα αποχέτευσης και απολύμανση, ισοδυναμεί με το να στέλνουμε τους νοσηλευτές και τους γιατρούς να εργαστούν χωρίς ατομικό εξοπλισμό προστασίας», τόνισε ο γενικός γραμματέας του ΠΟΥ Τέντρος Αντανόμ Γκεμπρεγέσους. Υπενθύμισε εξάλλου ότι «η παροχή νερού, η απολύμανση και το σύστημα αποχέτευσης είναι ζωτικής σημασίας για την ανάσχεση της covid-19. Όμως παραμένουν πολλά προβλήματα να ξε-
Περίπου 1,8 δισεκατομμύρια άνθρωποι επισκέπτονται ή εργάζονται σε ένα νοσοκομείο που δεν διαθέτει τρεχούμενο νερό ή σύστημα αποχέτευσης περαστούν, κυρίως στις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες». Σύμφωνα με τον ΠΟΥ, το ποσοστό των επαγγελματιών υγείας που έχουν μολυνθεί από κορονοϊό είναι πολύ υψηλότερο σε σχέση με τον υπόλοιπο πληθυσμό: αν και αντιπροσωπεύουν λιγότερο από το 3% του πληθυσμού, αποτελούν το 14% των κρουσμάτων. «Στέλνοντας επαγγελματίες υγείας και ανθρώπους που έχουν ανάγκη θεραπείας σε εγκαταστάσεις χωρίς καθαρό νερό, ασφαλείς τουαλέτες ή ακόμη και σαπούνι, θέτουμε τις ζωές τους σε κίνδυνο», τόνισε η εκτελεστική διευθύντρια της Unicef Ενριέτα Φόρε. «Αυτό υπήρχε πριν την πανδημία covid-19, αλλά φέτος αυτή έχει κατα-
στήσει αδύνατο να αγνοήσουμε τις διαφορές». Σύμφωνα με την έκθεση, ένα νοσοκομείο στα τέσσερα, παγκοσμίως, δεν διαθέτει τρεχούμενο νερό, ένα στα τρία δεν μπορεί να διασφαλίσει την υγιεινή των χεριών στους χώρους παροχής φροντίδας, ένα στα δέκα δεν έχει υπηρεσίες απολύμανσης και ένα στα τρία δεν διαχωρίζει με ασφάλεια τα απορρίμματα. Στις 47 λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες του κόσμου η κατάσταση είναι καταστροφική: Ένα στα δύο νοσοκομεία δεν έχει πόσιμο νερό, ένα στα τέσσερα δεν έχει υπηρεσίες υγιεινής χεριών στους χώρους παροχής φροντίδας και τρία στα πέντε δεν διαθέτουν βασικές
Στις 47 λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες του κόσμου η κατάσταση είναι καταστροφική: Ένα στα δύο νοσοκομεία δεν έχει πόσιμο νερό, ένα στα τέσσερα δενέχει υπηρεσίες υγιεινής χεριών στους χώρους παροχής φροντίδας και τρία στα πέντε δεν διαθέτουν βασικές υπηρεσίες απολύμανσης υπηρεσίες απολύμανσης. Σύμφωνα με τον ΠΟΥ και τη Unicef, το κόστος για τη δημιουργία εγκαταστάσεων παροχής πόσιμου νερού σε όλα τα νοσοκομεία των 47 αυτών χωρών ανέρχεται σε ένα δολάριο ανά κάτοικο. Επιπλέον, κατά μέσο όρο η λειτουργία και η διατήρηση των υπηρεσιών αυτών κοστίζει 0,20 δολάριο ανά κάτοικο το έτος.
14
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΣΥΝΤΑΓΕΣ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
Και λίγες… άχρηστες πληροφορίες! Σου αρέσει να γεμίζεις το κεφάλι σου με άχρηστες πληροφορίες; Πιο κάτω διάβασε μερικά περίεργα και παράξενα facts που έχουν πολύ ενδιαφέρον και μπορείς και να τα πετάξεις σε μία συζήτηση και να τους κάνεις όλους να γυρίσουν με απορία! 1. Πάνω από εκατό άνθρωποι έχουν γίνει κρυοψυγμένοι, με σκοπό να επανέλθουν στη ζωή με τη βοήθεια της τεχνολογίας. 2. Έχουμε ρυτίδες στο πρόσωπό μας που είναι ορατές μόνο με συγκεκριμένο φωτισμό. 3. Ένας άντρας είχε συνεχόμενα λόξυγγα για 69 χρόνια! 4. Ο λόγος που τα τραπέζια για μπιλιάρδο είναι πράσινα, είναι γιατί αρχικά παιζόταν έξω στο γρασίδι. 5. Οι μάχες με τη χρήση μουσικής ραπ υπήρχε από τον 5ο αιώνα! 6. Στην Ιαπωνία, τα στραβά δόντια θεωρούνται γοητεία. 7. Θέλεις περισσότερες θερμίδες για να φας το σέλινο, από ό,τι έχει το σέλινο να σου προσφέρει. 8. Τα φρύδια μας ανανεώνονται μόνα τους κάθε 64 μέρες. 9. Οι ντομάτες έχουν περισσότερα γονίδια από ότι ο άνθρωπος. 10. Τα περισσότερα κραγιόν περιέχουν λέπια ψαριών. 11. Όταν έναν άνθρωπος λέει ψέματα η θερμοκρασία της μύτης του αυξάνεται. 12. Ο Σαίξπηρ ήταν ο πρώτος που άλλαξε το αγγλικό «you» στη συντομογραφία του «u».
Χοιρινό με σέλινο
13. Λέγεται ότι ο Steve Jobs ανακουφιζόταν από το στρες βάζοντας το ένα του πόδι μέσα σε μία λεκάνη. 14. Πάνω από το 50% των λιμνών που έχουν δημιουργηθεί φυσικά βρίσκονται στην Κίνα. 15. Οι τερμίτες μπορούν να γίνουν μελλοντικές πηγές ανανεώσιμης ενέργειας. 16. Ο Πλούτωνας είναι μικρότερος σε μέγεθος από τη Ρωσία. 17. 2 ώρες απόλυτης ησυχίας την ημέρα μπορούν να αυξήσουν τη μνήμη σου και τον τρόπο που μαθαίνεις.
18. Το μέλι δε χαλάει ποτέ! 19. Το τρίχωμα της πολικής αρκούδας φαίνεται λευκό γιατί αντανακλά το φως του ήλιου. 20. Δεν είναι το χλώριο, αλλά τα ούρα που ενοχλούν τα μάτια σου στις πισίνες. 21. Οι ποδοσφαιριστές τρέχουν περίπου 11 χιλιόμετρα σε κάθε αγώνα. 22. Η Ανταρκτική δεν έχει δική της ώρα. Κάθε ερευνητικός σταθμός έχει τη δική του ώρα. 23. Οι τρύπες στα καπάκια των στυλό υπάρχουν για να μην πνιγείς αν καταπιείς κανένα. 24. Όλοι ζούμε 8 μιλισεκόντ στο παρελθόν. Τόσο χρειάζεται ο εγκέφαλός μας για να επεξεργαστεί τις πληροφορίες που δέχεται. 25. Κάθε χρόνο εκατοντάδες δέντρα φυτεύονται από σκίουρους που έχουν ξεχάσει πού έχουν θάψει την τροφή τους.
Υλικά: Χοιρινό, 1 μάτσο σέλινο, 1 μεγάλο κρεμμύδι, 1 κιλό πατατούλες, ελαιόλαδο, αλάτι, πιπέρι Εκτέλεση Στην κατσαρόλα σας τσιγαρίστε το κρεμμύδι με το λάδι σε χαμηλή φωτιά με χαλαρές κινήσεις. Κόψτε το χοιρινό σας σε κομματάκια. Προσθέστε το κρέας στο κρεμμύδι και σοτάρετε για 20 λεπτά. Προσθέστε πολύ χοντροκομμένο όλο το σέλινο. Προσθέστε καυτό νερό ώσπου να σκεπάσει το κρέας. Προτιμήστε να βράσετε το φαγητό σε κατσαρόλα και όχι σε χύτρα. Έτσι δεν λιώνει το σέλινο, θα βράζει το κρέας χαλαρά και δεν κοχλάζει, με αποτέλεσμα η απόδοσή του να μεγαλώνει και σε αρώματα και σε ποιότητα. Το φαγητό πρέπει να παραμείνει στη φωτιά για 1,5 ώρα περίπου, ανάλογα με την ποσότητα και την ποιότητα του κρέατος. Μισή ώρα πριν βράσει το φαγητό προσθέστε τις πατατούλες, κομμένες σε μεγάλους κύβους ή κυδωνάτες. Στίβουμε ένα λεμόνι στο φαγητό. Μόλις μπουν οι πατατούλες και το λεμόνι το φαγητό χυλώνει. Αν χρειαστεί προσθέστε λίγο ζεστό νερό.
ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ ΚΡΙΟΣ ΛΕΩΝ Είναι απαραίτητο να διαχειριΠροσπάθησε να διεκδικήσεις το στείς με ψυχραιμία ξαφνικά έξο- καλύτερο για εσένα κάνοντας κάτι δα που μπορεί να προκύψουν. πρωτότυπο και εναλλακτικό που μπορεί να σε εκφράσει καλύτερα. ΤΑΥΡΟΣ Αν είσαι αδέσμευτος/η ο μα- ΠΑΡΘΕΝΟΣ γνητισμός που εκπέμπεις και η Αξιοποίησε ευκαιρίες που έρχοπροσωπικότητά σου δεν μπορούν νται από πρόσωπα που σχετίζονται να αφήσουν κανέναν αδιάφορο. με το εξωτερικό καθώς δίνουν νέο νόημα στην επαγγελματική σου ΔΙΔΥΜΟΣ ζωή. Προσπάθησε να αποφύγεις οικονομικές συναλλαγές που θα ΖΥΓΟΣ σε προβληματίσουν έντονα λόγω Μη χάσεις τις δυνατότητες που των προσώπων που εμπλέκονται. σου δίνονται για συμφωνίες σε οικονομικό επίπεδο που μπορεί να ΚΑΡΚΙΝΟΣ σε συμφέρουν. Η ομαδική προσπάθεια για σένα είναι σημαντική και αυτό φαίνε- ΣΚΟΡΠΙΟΣ ται στο περιβάλλον που κινείσαι Έχεις την ευκαιρία να ισορροπήκαθώς θέλεις να προσφέρεις το σεις τις συνεργασίες σου αφήνοκαλύτερο δυνατό για όλους. ντας στην άκρη τις όποιες διαφωνίες μπορεί να υπήρξαν.
SUDOKU
ΤΟΞΟΤΗΣ Μπορείς να ανταποκριθείς με τον καλύτερο δυνατό τρόπο σε ό,τι και αν αναλάβεις στον εργασιακό χώρο. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Άδραξε την ευκαιρία να κινηθείς με δυναμισμό και αποφασιστικότητα στην επαγγελματική ζωή καθώς είναι βέβαιο ότι θα εντυπωσιάσεις με τη συμπεριφορά και τις κινήσεις σου. ΥΔΡΟΧΟΟΣ Σου δίνεται η ευκαιρία να έρθεις σε επαφή με πρόσωπα της οικογένειάς σου. Η τρυφερή ατμόσφαιρα που επικρατεί σου δημιουργεί ασφάλεια. ΙΧΘΥΣ Είναι απαραίτητο να ξεπεράσεις τις ανασφάλειές σου και να δεις με αισιοδοξία το μέλλον καθώς μπορεί να υπόσχεται πολλά σε επαγγελματικό επίπεδο.
Κουλουράκια βουτύρου σε σχήμα S Υλικά: 350 γραμμάρια βούτυρο spry, 2 κούπες ζάχαρη άχνη, 4 μεγάλα αυγά σε θερμοκρασία δωματίου, 900 γραμμάρια αλεύρι για όλες τις χρήσεις, 3 κουταλάκια του γλυκού μπέικιν πάουντερ, 1 κουταλάκι του γλυκού μαγειρική σόδα, 2 βανίλιες, ½ κουταλάκι του γλυκού αλάτι, 1 σφηνάκι (30 ml) ανθόνερο, 1/4 κούπας κονιάκ Εκτέλεση: 1. Στο μπολ του μίξερ κτυπάμε το βούτυρο με τη ζάχαρη περίπου 10 λεπτά να αφρατέψει και να ασπρίσει. 2. Προσθέτουμε τα αυγά ένα - ένα και κάθε φορά καθαρίζουμε τα τοιχώματα με τη σπάτουλα. Προσθέτουμε το κονιάκ και το ανθόνερο. 3. Ανακατεύουμε στο αλεύρι, το αλάτι, τη βανίλια, τη μαγειρική σόδα και το μπέικιν πάουντερ. Το προσθέτουμε στο μίγμα σιγά-σιγά, αρχικά με ξύλινο κουτάλι και μετά με το χέρι. (Η ζύμη θα είναι μαλακή και θα κολλάει στα χέρια. Προσοχή, εάν βάλετε περισσότερο αλεύρι θα γίνουν σκληρά). 4. Στρώνουμε λαδόκολλα σε ένα μεγάλο ταψί. 5. Γεμίζουμε ένα κορνέ με μύτη σαν αστεράκι και πιέζουμε με τον αντίχειρα δίνοντάς του το σχήμα S. Τα κόβουμε γύρω στα 5 - 6 εκ. και να είναι αραιά μεταξύ τους γιατί θα απλώσουν. 6. Ψήνουμε σε προθερμασμένο φούρνο στους 180ο μέχρι να ροδοκοκκινίσουν, περίπου για 12 – 15 λεπτά, ανάλογα με το φούρνο μας. 7. Τα αφήνουμε να κρυώσουν λίγο πριν τα βγάλουμε από το ταψί. 8. Αφού κρυώσουν, τα αποθηκεύουμε σε δοχείο που κλείνει αεροστεγώς.
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
15
Ο ΤΕΛΙΚΟΣ ΤΩΝ ΕΦΤΑ ΩΡΩΝ Όλοι γνωρίζουν για την μεγάλη ποδοσφαιρική κόντρα Βραζιλίας-Αργεντινής. Αυτό που πολλοί όμως δεν γνωρίζουν είναι ότι αρχικά το «κλάσικο» του Ρίο ντε λα Πλάτα μεταξύ Ουρουγουάης και Αργεντινής ήταν ο αγώνας με τη μεγαλύτερη σημασία στη Ν. Αμερική. Η κόντρα μεταξύ Βραζιλίας και Αργεντινής δημιουργήθηκε κυρίως από τη δεκαετία του 1920 και έπειτα και ένας από τους σημαντικότερους λόγους ήταν ο περιβόητος τελικός του Κόπα Αμέρικα του 1946, που τότε λεγόταν ακόμα Καμπεονάτο Σουνταμερικάνο και έγινε στην Αργεντινή. Έξι ομάδες πήραν μέρος σε εκείνη τη διοργάνωση, σε ένα μίνι πρωτάθλημα ενός γύρου. Έτσι όπως τα έφερε η μοίρα, το τελευταίο ματς ήταν το Αργεντινή-Βραζιλία, με τους γηπεδούχους να έχουν 4 νίκες σε 4 παιχνίδια και τη Βραζιλία 3 νίκες και μια ισοπαλία, οπότε και με το σύστημα των δύο βαθμών ο αγώνας ήταν ένας πραγματικός τελικός. Η ατμόσφαιρα ήταν ήδη τεταμένη, καθώς στο Κόπα Ρόκα (που μπορεί να εξηγήσουμε άλλη φορά τι ήταν) λίγους μήνες πιο πριν o Βραζιλιάνος Αντεμίρ είχε σπάσει το πόδι του Αργεντίνου Μπαταλιέρο. Οι εφημερίδες της χώρας είχαν ξεσηκώσει τον κόσμο κατηγορώντας τους Βραζιλιάνους για το σκληρό τους παιχνίδι και είχε δημιουργηθεί ένα άκρως εχθρικό κλίμα για τη Βραζιλία του Ελένο ντε Φρέιτας. Ο αστικός μύθος λέει ότι οι μικροπωλητές έξω από το Μονουμεντάλ πουλούσαν άγουρα αχλάδια στον κόσμο, ώστε να μπορεί να κάνουν μεγαλύτερη ζημιά αν πετύχουν κάποιον Βραζιλιάνο. Μια μέρα πριν τον αγώνα, ο Αντεμίρ επισκέφτηκε τον Μπαταλιέρο σε ένδειξη μεταμέλειας και ο τελευταίος εμφανίστηκε χαμογελαστός σαν να είχε ξεχάσει το γεγονός. Φάνηκε όμως ότι το χαμόγελο ήταν για το θεαθήναι, καθώς την επομένη ο Μπαταλιέρο έκανε με το πόδι στονγύψο το γύρο του γηπέδου για να αποθεωθεί σχεδόν ως ήρωας πολέμου από τον κόσμο. Οι Βραζιλιάνοι υποστηρίζουν ότι κάποιος πλησίασε τον επιθετικό Τσίκο και του είπε «καλύτερα να μην βγείτε
έξω, θα σας σκοτώσουμε», για να απαντήσει αυτός ηρωικά ότι δεν μασάνε. Σε μια προσπάθεια να ηρεμήσει το κλίμα, ο αρχηγός και ίνδαλμα των Αργεντινών, Χοσέ Σαλομόν, έδωσε μια ανθοδέσμη στον αρχηγό της Βραζιλίας πριν την έναρξη που ήταν προγραμματισμένη στις 3 το μεσημέρι. Αυτά όμως ξεχάστηκαν γρήγορα και στο 30’ έγινε η φάση που σημάδεψε τον αγώνα. Ο Σαλομόν πήγε με δύναμη σε μια διεκδίκηση και ο Βραζιλιάνος επιθετικός Ζαΐρ σήκωσε ψηλά και επικίνδυνα το πόδι του. Ο αρχηγός της Αργεντινής έπεσε κάτω σφαδάζοντας, μια που το χτύπημα είχε ως αποτέλεσμα διπλό κάταγμα κνήμης και περόνης, κόβοντας την καριέρα του σπουδαίου αμυντικού. Ο Αργεντίνος ντε λα Μάτα αμέσως επιτέθηκε στον Ζαΐρ, ο Τσίκο πήγε να προστατέψει τον συμπαίκτη του και χτύπησε με τη σειρά του τον ντε λα Μάτα, αλλά γρήγορα βρέθηκε ανάμεσα σε έναν τσούρμο Αργεντινών που τον έκανε σάκο του μποξ. Ένας μεγάλος αριθμός οπαδών μπήκε στον αγωνιστικό χώρο και έγινε το έλα να δεις, με τους αστυνομικούς να βαράνε και αυτοί όποιον έβρισκαν μπροστά τους. Οι Βραζιλιάνοι φυγαδεύτηκαν στα αποδυτήρια και τελικά το παιχνίδι ξανάρχισε
μια ώρα και ένα τέταρτο περίπου αργότερα (με τους φιλοξενούμενους να μην θέλουν αρχικά να παίξουν), αλλά χωρίς τους ντα Μάτα-Τσίκο που αποβλήθηκαν. Οι Αργεντινοί σημείωσαν δυο γκολ με τον Μέντες και το ματς έγινε ξανά ροντέο προς το τέλος, όταν κατά το 70ό λεπτό ο Βραζιλιάνος προπονητής αποφάσισε είτε λόγω άγνοιας κινδύνου, είτε (μάλλον) για να προκαλέσει κι άλλο, να βάλει τον Αντεμίρ. Όπως ήταν αναμενόμενο, το ματς έγινε ξανά ροντέο πολύ σύντομα με μπουνιές και κλοτσιές μεταξύ των παικτών. Ο Ουρουγουανός διαιτητής (βάλανε το λύκο να φυλάει τα πρόβατα) Βαλεντίνι αποφάσισε να διακόψει και πάλι το ματς μέχρι να ηρεμήσουν τα πνεύματα και οι παίκτες αποχώρησαν πάλι. Μόνο που τα πνεύματα δεν ηρεμούσαν με τίποτα και από τις 5 το απόγευμα περίπου, που έγινε η νέα διακοπή, χρειάστηκε να περάσουν τρεις ώρες για να έχουμε επανέναρξη. Τελικά το παιχνίδι συνεχίστηκε, παίχτηκαν τα τελευταία 20 λεπτά και τελείωσε σύμφωνα με τις διηγήσεις της εποχής στις 22.00, ένας τελικός που κράτησε περίπου 7 ώρες και βρήκε την Αργεντινή πρωταθλήτρια Ν. Αμερικής. Όταν ο θρυλικός προπονητής της Αρ-
γεντινής, Γκιγιέρμο Στάμπιλε, πέτυχε τον θύτη Ζαΐρ στα αποδυτήρια, του είπε: «Τι έκανες; Έσπασες το πόδι του καλύτερου αμυντικού μας», για να πάρει την απάντηση του αμετανόητου Βραζιλιάνου: «Οι καλύτεροι αμυντικοί σας είναι ο ντε Ζόρζι κι ο Βαλούσι». Μετά τον αγώνα, ο επιθετικός (και λίγο μποξέρ στον τελικό) Τσίκο αποφάσισε να πάει να δει τους γονείς του που ζούσαν στα σύνορα Αργεντινής-Βραζιλίας. Ο κίνδυνος ήταν όμως τόσο μεγάλος που πήγε μέχρι τα σύνορα με συνοδεία 12 στρατιωτών της Αργεντινής για να μην υπάρξει πρόβλημα. Όταν έφτασε στην πόλη του, οι κάτοικοι τον υποδέχτηκαν σαν ήρωα. Τριάντα χρόνια αργότερα παραδεχόταν ότι το ρεκόρ του με εννιά αποβολές στα δέκα ματς που έπαιξε απέναντι σε συλλόγους και την Εθνική της Αργεντινής ήταν δίκαιο και με ειλικρίνεια δήλωσε: «Ξέρεις κάτι; Τους μισούσα τους Αργεντινούς». Βραζιλία και Αργεντινή δεν συναντήθηκαν ξανά για δέκα ολόκληρα χρόνια μετά από εκείνον τον αγώνα, ενώ πιο πριν έπαιζαν μέχρι και τρία ματς κάθε χρόνο και η έχθρα έφτασε στο απόγειό της δημιουργώντας ένα από τα μεγαλύτερα ποδοσφαιρικά «κλάσικο» σε επίπεδο εθνικών ομάδων. Από: sombrero.gr
ΟΤΑΝ ΤΑ ΠΛΑΓΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΗΚΑΝ ΜΕ ΤΑ ΠΟΔΙΑ Ποιος να θυμάται τώρα το Παγκόσμιο Κυπέλλου ποδοσφαίρου U-17 του (μακρινού πλέον) 1993; Πιθανότατα οι Νιγηριανοί που το κέρδισαν με μια φουρνιά σημαντικών παικτών και όσοι είδαν για πρώτη φορά ποδοσφαιριστές όπως ο Νουάνκο Κανού ή ο Γουίλσον Ορούμα. Κι όμως αυτή η διοργάνωση είχε κάτι το ξεχωριστό σε σχέση με οποιαδήποτε άλλη, καθώς ήταν η ευκαιρία ώστε να πειραματιστεί σε κάτι η ΦΙΦΑ. Παρ’ ότι έχουν γίνει αρκετές αλλαγές στο ποδόσφαιρο (με την πάσα προς τα πίσω μια από τις σημαντικότερες), κάτι που στην πάροδο του χρόνου έχει μείνει σχετικά απαράλλαχτο είναι το πλάγιο. Και γιατί να το αλλάξεις δηλαδή; Το πλάγιο είναι το πλάγιο. Το εκτελείς με τα χεράκια σου και τελειώνεις (εκτός αν το κάνεις λάθος και ο διαιτητής δώσει αλλαγή). Α, ναι. Κι εκτός αν είσαι γκρινιάρης Αλσατός και τρώγεσαι με τα ρούχα σου. Γιατί ο Αρσέν Βενγκέρ έχει διαμαρτυρηθεί και για τα πλάγια, όπως ίσως θυμάστε παλαιότερα. Το ενδιαφέρον είναι ότι η ιδέα του Βενγκέρ για τα πλάγια με τα πόδια δεν είναι καινούργια και κυρίως έχει δοκιμαστεί στο παρελθόν. Πού; Στην Ιαπωνία στο προαναφερθέν Μουντιάλ των πιτσιρικάδων. Σε μια εποχή που το ποδόσφαιρο έπασχε από ανίατη βαρεμάρα, φουλ αμυντικογενείς ομάδες και ελάχιστα γκολ
(με αποκορύφωμα το αγωνιώδες μεν, αλλά άθλιο ποδοσφαιρικά Μουντιάλ του 1990 στην Ιταλία) η ΦΙΦΑ ψαχνόταν για να κάνει το ποδόσφαιρο πιο ελκυστικό. Το πείραμα μάλλον απέτυχε, καθώς δεν ακούστηκε ξανά σοβαρά η ιδέα και είναι χαρακτηριστικό ότι δεν άρεσε σε αρκετούς από τους παρόντες εκείνης της διοργάνωσης. Ο Βραζιλιάνος προπονητής του Κατάρ Ρέδες είχε πει κάτι λογικό: «Μπορεί αυτό να είναι καλό για τους Ιρλανδούς ή τους Άγγλους έτσι όπως παίζουν, αλλά αν θέλουν να κάνουν αλλαγές στους κανόνες, ας κάνουν κάτι που να ευνοεί τους παίκτες που έχουν ποδοσφαιρικές ικανότη-
τες». Με το πλάγιο σαν φάουλ πλέον, το παιχνίδι γέμισε στημένες φάσεις «σαν κοντινό κόρνερ», που θα έλεγε κι ο Έλλην σπίκερ και ήταν η χαρά της γνήσιας βρετανικής γιόμας (που για κάποιους δεν είναι τόσο κακό), αλλά και με πολύ παραπάνω χαμένο χρόνο για να εκτελεστεί κάθε στημένη φάση (που για όλους είναι κακό). Σίγουρα το αντεπιχείρημα του Σεπ Μπλάτερ και των λοιπών ότι οι αμυντικοί δεν θα έδιωχναν πλέον τόσο εύκολα την μπάλα πλάγιο και θα είχαμε παραπάνω καθαρό χρόνο, άρα και φάσεις, άρα και γκολ, έχει κάποια βάση, αλλά από ό,τι φαίνεται δεν αποδείχθηκε κάτι τέτοιο με τους 17χρονους και κάτω πιτσιρικάδες. Ο δημοσιογράφος Πολ Γκάρντνερ που κάλυπτε τη διοργάνωση θυμάται ότι οι Γιαπωνέζοι (ποιοι άλλοι) είχαν στην ομάδα έναν «σπεσιαλίστα» στα πλάγια-με-τα-πόδια, ο οποίος με μαγικό τόπο βρισκόταν σχεδόν πάντα στην αντίθετη πλευρά του γηπέδου όταν η Ιαπωνία κέρδιζε πλάγιο. Η μετακίνησή του και η όλη διαδικασία για την εκτέλεση του πλαγίου με τους παίκτες να παίρνουν θέσεις ήταν πιο βαρετή και από το να βλέπεις την μπογιά να στεγνώνει. Σε ένα συγκεκριμένο παιχνίδι, η Ιαπωνία είχε κερδίσει περί τα 23 πλάγια και ο Γκάρντνερ υπολόγισε τουλάχιστον πέντε λεπτά χαμένου χρόνου. Myth Busted, που θα λέγανε
και στην αντίστοιχη εκπομπή. Ο Σεπ Μπλάτερ, για να υποστηρίξει τότε την αλλαγή, δήλωσε ότι το ποδόσφαιρο είναι άθλημα των ποδιών (και δεν έχει άδικο) και ότι στο μπάσκετ δεν εκτελούν τα «πλάγια» με τα πόδια, επιχείρημα που δεν το λέει ούτε πεντάχρονο παιδί. Ο απολογισμός του Μουντιάλ ήταν τελικά 4 γκολ από πλάγιο άουτ, όσα ακριβώς και από κόρνερ και συνεπώς όχι άσχημα θεωρητικά, αλλά οι τεράστιες καθυστερήσεις οδήγησαν το μέτρο στη λήθη. Όπως μαζί ξεχάστηκαν και άλλες αλλαγές που προτάθηκαν και δοκιμάστηκαν εκείνα τα χρόνια. Για παράδειγμα το οφσάιντ να μην είναι πάνω από τη σέντρα, αλλά μόνο από τη μεγάλη περιοχή και μετά, καθώς, σύμφωνα με τους εμπνευστές της ιδέας, αφ’ ενός θα βοηθούσε επιθετικά το ποδόσφαιρο, ενώ παράλληλα με τη βοήθεια της γραμμής της περιοχής θα ήταν, λέει, πιο εύκολο για τους επόπτες. Μάλιστα δεν σταμάτησαν εκεί, καθώς προτάθηκε η γραμμή της μεγάλης περιοχής να συνεχίζει και να φτάνει μέχρι το πλάγιο. Ευτυχώς ή δυστυχώς οι αλλαγές αυτές δεν έγιναν ποτέ επίσημα και έτσι τα πλάγια έμειναν και άφησαν γίγαντες, όπως ο θέουλης Λε Τισιέ, να μπορούν να στοιχηματίζουν και για αυτά. Από: sombrero.gr
16
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021
Τρομάζει η αύξηση της ανεργίας. Εκτόξευση κατά 32% Κατά 32% ή κατά 8.097 πρόσωπα αυξήθηκαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο τέλος του 2020 σε σχέση με το τέλος του 2019, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Στατιστική Υπηρεσία Κύπρου. Με βάση τα στοιχεία που τηρούνται στα Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο τέλος Δεκεμβρίου 2020 έφτασε τα 33.382 πρόσωπα. Με βάση τα στοιχεία διορθωμένα για εποχικές διακυμάνσεις, τα οποία δείχνουν την τάση της ανεργίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων τον Δεκέμβριο 2020 μειώθηκε στα 30.746 πρόσωπα σε σύγκριση με 31.015 τον προηγούμενο μήνα. Σε σύγκριση με τον Δεκέμβριο του 2019 σημειώθηκε αύξηση 8.097 προσώπων ή 32,0% που αποδίδεται κυρίως στους τομείς του εμπορίου (αύξηση 2.197), των κατασκευών (αύξηση 905), των επαγγελματικών, επιστημονικών και τεχνικών δραστηριοτήτων (αύξηση 764), της μεταποίησης (αύξηση 682), της εκπαίδευσης (αύξηση 574) και των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας (αύξηση 1.043). Τα στοιχεία αποτυπώνουν τις έντονες πιέσεις οι οποίες ασκούνται στην αγορά εργασίας, παρά τα ειδικά σχέδια τα οποία τέθηκαν σε εφαρμογή για στήριξη των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Ενδεικτικό της κατάστασης εί-
ναι το γεγονός ότι τους τελευταίους έξι μήνες εγγράφηκαν στους καταλόγους 12.905 πρόσωπα, τα οποία έχασαν την εργασία τους και δεν κατάφεραν ακόμη να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Όπως προκύπτει από την ανάλυση των στοιχείων, το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Δεκέμβρη εγγράφηκαν στη λίστα 873 νέοι άνεργοι, οι οποίοι φαίνεται ότι αντί δώρο Χριστουγέννων πήραν χαρτί απόλυσης λόγω και των πιο αυστηρών περιοριστικών μέτρων που λήφθηκαν την υπό αναφορά περίοδο. Επίσης, άλλοι 6.830 εγγράφηκαν στη λίστα το τελευταίο τρίμηνο. Ακόμη, 4.943 βρίσκονται στη λίστα για περίοδο 3-6 μη-
Έχασε τη ζωή του άλλος ένας εργαζόμενος την ώρα του μεροκάματου Σε θανατηφόρο εξελίχθηκε το εργατικό ατύχημα που έγινε ανήμερα των Φώτων Έχασε τη ζωή του τελικά ο 32χρονος εργαζόμενος που τραυματίστηκε σε εργατικό ατύχημα στις 6 Ιανουαρίου στο Παραλίμνι και νοσηλευόταν σε εξαιρετικά κρίσιμη κατάσταση στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Γενικού Νοσοκομείου Λευκωσίας. Σύμφωνα με την Αστυνομία, ο 32χρονος εργάτης είχε μεταφερθεί το μεσημέρι της 6ης Ιανουαρίου με ασθενοφόρο στο Γενικό Νοσοκομείο Αμμοχώστου, μετά από τραυματισμό του ενώ εργαζόταν ως ελαιοχρωματιστής σε ανεγειρόμενη κατοικία στο Παραλίμνι. Οι γιατροί είχαν διαπιστώσει ότι ο 32χρονος φέρει αιμάτωμα στο κεφάλι και αιμορραγία εγκεφάλου. Ο 32χρονος νοσηλευόταν στον αναπνευστήρα σε εξαιρετικά κρίσιμη κατάσταση στη ΜΕΘ του νοσοκομείου, ωστόσο στις 10 Ιανουαρίου υπέκυψε δυστυχώς στα τραύματά του.
Άμεση ενημέρωση από το εργατικό portal “ergatikovima.com”
Για έγκαιρη και άμεση ενημέρωση λειτουργεί το portal του Εργατικού Βήματος, www.ergatikovima.com Με πλούσια θεματολογία για εργατικά θέματα, κοινωνικά, διεθνή, πολιτισμό, συνεντεύξεις. Μπορείτε να συνδεθείτε με την ιστοσελίδα www. ergatikovima.com ή/και να μας ακολουθείτε στη σελίδα μας στο Facebook (Εργατικό Βήμα).
νών, 8.462 για περίοδο 6-12 μηνών και 12.274 πέραν των 12 μηνών. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η μεγάλη αύξηση των ανέργων κατά 32% αποδίδεται κυρίως στους τομείς του εμπορίου (+2.197), των κατασκευών (+905), των επαγγελματικών, επιστημονικών και τεχνικών δραστηριοτήτων (+764), της μεταποίησης (+682) και της εκπαίδευσης (+574). Εν τω μεταξύ, η αύξηση της ανεργίας σε συνδυασμό με την έλλειψη θέσεων εργασίας έχει επιπτώσεις και στους νεοεισερχόμενους, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην ελεύθερη εργασία. Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι νεοεισερχόμενοι εγγεγραμμένοι άνεργοι
έφτασαν στα 2.293 πρόσωπα, σημειώνοντας αύξηση κατά 1.043 πρόσωπα σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Ανά ηλικία, από τους 33.382 άνεργους οι 2.284 είναι κάτω των 25 ετών, 4.626 μεταξύ 25-29 ετών, 9.217 μεταξύ 30-39 ετών, 7.016 μεταξύ 40-49 ετών, 6.574 μεταξύ 50-59 ετών, 3.330 μεταξύ 60-64 ετών και 335 άνω των 65 ετών. Σημειώνεται επίσης ότι ένας στους τρεις άνεργους (10.242 από τους 33.382) είναι απόφοιτος Ανώτερης Εκπαίδευσης, ενώ άλλοι 12.487 είναι απόφοιτοι Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης και 2.698 Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης.
Πρωτιά της Κύπρου στην ανεργία μεταξύ των κρατών-μελών της Ε.Ε.
Επισημαίνεται επίσης ότι με βάση στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας η Κύπρος παρουσιάζει τη μεγαλύτερη αύξηση στην ανεργία μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ. Συγκεκριμένα, τον Οκτώβριο το εποχικά προσαρμοσμένο ποσοστό ανεργίας στην Κύπρο εκτοξεύτηκε στο 10,5%, σε σύγκριση με 9,3% τον προηγούμενο μήνα. Αντίθετα, σχεδόν σε όλες τις υπόλοιπες χώρες της ΕΕ το ποσοστό είτε παρέμεινε στα ίδια επίπεδα είτε σημείωσε μείωση.
Οι συντεχνίες διαμαρτύρονται για την άρνηση ξενοδόχων να παραχωρήσουν 13ο στους υπαλλήλους τους Το Συνδικαλιστικό Κίνημα δεν θεωρεί το θέμα ως λήξαν και θα διεκδικήσει τα δικαιώματα των εργαζομένων Την έντονη αγανάκτησή τους εξέφρασαν η συντεχνία ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ για τη στάση των ξενοδόχων έναντι των εργαζομένων, οι οποίοι αρνήθηκαν να παραχωρήσουν τον 13ο μισθό. Με ανακοίνωσή τους οι δύο συντεχνίες καλούν το Υπουργείο Εργασίας και την ίδια την Υπουργό Εργασίας να παρέμβουν για εφαρμογή των συμφωνηθέντων, δηλώνοντας παράλληλα ότι δεν αποδέχονται τις μονομερείς αποφάσεις και ενέργειες των ξενοδόχων και ότι απαιτούν την καταβολή ολόκληρου του 13ου μισθού στους εργαζομένους. Αυτούσια η ανακοίνωση των συντεχνιών ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑΣΕΚ: «Δεν μας ξαφνιάζει η συμπεριφορά των ξενοδόχων έναντι του προσωπικού τους. Μας έχουν συνηθίσει στις παρανομίες τους, τους έμμεσους ή άμεσους εκβιασμούς προς το προσωπικό τους, την παραβίαση της συλλογικής σύμβασης και γενικά την επιβολή απαράδεκτων όρων και συνθηκών απασχόλησης στη μεγάλη πλειοψηφία των ξενοδοχείων. Δεν δίστασαν λοιπόν να αρνηθούν να παραχωρήσουν τον 13ο μισθό στους εργοδοτουμένους τους, όπως ξεκάθαρα διευκρίνισε η ίδια η Υπουργός Εργασίας σε κοινή συνάντηση εργοδοτών και συντεχνιών και όπως ορίζει
ο νόμος περί προστασίας των μισθών, ρίχνοντας, όπως σε πεινασμένα σκυλιά, ένα κοκαλάκι να γλείψουν, παραμονές Χριστουγέννων. Κι ας μη μας κλαυτούν και πάλι ότι έχουν ζημιές. Καλά την έχουν. Έχουν και να φάνε και να πιουν και να κάνουν ανακαινίσεις εκατομμυρίων. Όμως για τους υπαλλήλους τους, που φυτοζωούν εδώ και ένα χρόνο, δεν έχουν. Τόση η ευαισθησία τους για το προσωπικό τους. Καταδικάζουμε έντονα το γεγονός ότι παρά τις εξαγγελίες των εργοδοτικών συνδέσμων για να αποφευχθούν μονομερείς ενέργειες και παρά τη δεδηλωμένη ετοιμότητα του συνδικαλιστικού κινήματος να διευκολύνει την παραχώρηση του 13ου ανάλογα και με τις συνθήκες της κάθε επιχείρησης, μονομερώς και χωρίς καμία επαφή ή συνεννόηση με τις συντεχνίες έκαναν το δικό τους, γράφοντας τους πάντες στα παλαιότερα των υποδημάτων τους». Οι συντεχνίες κάλεσαν το
Υπουργείο και την ίδια την Υπουργό Εργασίας να παρέμβουν για εφαρμογή των συμφωνηθέντων. «Δηλώνουμε ξεκάθαρα προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν αποδεχόμαστε τις μονομερείς αποφάσεις και ενέργειές τους και ότι απαιτούμε την καταβολή ολόκληρου του 13ου μισθού στο προσωπικό τους. Δεν θεωρούμε το θέμα λήξαν και θα διεκδικήσουμε το δικαίωμα των εργαζομένων όποτε κρίνουμε εμείς σκόπιμο. Καλούμε τους εργαζομένους να μην αποδεχτούν οποιαδήποτε συμφωνία, να αντισταθούν στις πιέσεις και εκβιασμούς και να ενημερώσουν τις συντεχνίες τους για όποια προβλήματα παρουσιάζονται στο θέμα αυτό. Ταυτόχρονα δηλώνουμε ότι έχει ο τροχός γυρίσματα και να μη λησμονούν ότι με αυτή τη συμπεριφορά στέλνουν τα χειρότερα μηνύματα, τόσο στους υφιστάμενους εργαζομένους στα ξενοδοχεία όσο και στους νέους μας που θα ενταχτούν στην αγορά εργασίας».