Εργατικό Βήμα 11/12/19

Σεμινάρια Επιμόρφωση και εκπαίδευση μελών και στελεχών Συντεχνιών της ΠΕΟ Σελ. 6

Ξενοδοχοϋπάλληλοι Στον αγώνα για προάσπιση και περιφρούρηση των δικαιωμάτων τους Σελ. 8-9

Υπερχρεώσεις

ΠΟΔΝ

Να προστατευθούν οι πολίτες από τις αυθαίρετες υπερχρεώσεις των τραπεζών Σελ. 12

Στην Κύπρο η 20ή Συνέλευση της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Δημοκρατικών Νεολαίων Σελ. 13

TETAΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ | #3122 | €0,70

Νέα σελίδα για την Τοπική Αυτοδιοίκηση; ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ: Η μεταρρύθμιση πρέπει να σημαίνει αναβάθμιση του θεσμού της Τ.Α., διεύρυνση των αρμοδιοτήτων της, εμβάθυνση της Δημοκρατίας και της εγγύτητας στους πολίτες, οικονομική αυτοτέλεια και διοικητική ανεξαρτησία Παρουσιάστηκε στις 2 Δεκεμβρίου το σχέδιο για τη μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης από τον τέως Υπουργό Εσωτερικών, το οποίο προνοεί μεταξύ άλλων συνενώσεις δήμων και συμπλεγματοποίηση κοινοτικών συμβουλίων. Για το ζήτημα της μεταρρύθμισης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ έχει εκφράσει πολλές φορές τις θέσεις και τις απόψεις της, εδώ και χρόνια.

«Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στήριξε από την πρώτη στιγμή την προσπάθεια για μεταρρύθμιση του θεσμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, δεδομένου ότι ο θεσμός με τη μορφή που έχει σήμερα έχει κλείσει τον κύκλο του», ανέφερε σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γραμματέας της Τ.Α. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Σίμος Ευτυχίου. Όπως τόνισε, «σαφώς και η Συντεχνία μας ενδιαφέρεται για την αναβάθμιση του θε-

Περισσότερα προβλήματα θα φέρει η τροποποίηση του Νόμου για το ενοικιοστάσιο Οι δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, η υπέρμετρη αύξηση ενοικίων, η απλοποίηση διαδικασιών εκποιήσεων και εξώσεων φέρνει σε δεινότερη θέση τους ευάλωτους Την αντίθεσή της στην ψήφιση της τροποποίησης του Νόμου για το ενοικιοστάσιο εξέφρασε με ανακοίνωσή της η Κοινωνική Συμμαχία «Στέγη για Όλους», η οποία τέθηκε προς ψήφιση στη συνεδρία της Ολομέλειας της Βουλής την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου. Όπως τονίζει η Κοινωνική Συμμαχία «Στέγη για Όλους», λαμβάνοντας υπόψη τις δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες που βιώ-

νει μεγάλη μερίδα του πληθυσμού, χαμηλόμισθοι, λήπτες Ε.Ε.Ε., μονογονιοί, άνεργοι, φοιτητές, σε συνδυασμό με την υπέρμετρη αύξηση των ενοικίων, η απλοποίηση της διαδικασίας εξώσεων κατ’ αναλογία της απλοποίησης των διαδικασιών εκποιήσεων, θα επιφέρει περισσότερα και νέα προβλήματα στους πιο ευάλωτους συμπολίτες μας. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

σμού, δεδομένου και του γεγονότος ότι και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι που τον υπηρετούν νιώθουν ότι πρέπει να προσφέρουν προς την κοινωνία μέσω ενός νέου θεσμού». Επισημαίνουμε ότι η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ από την αρχή ζήτησε όπως η μεταρρύθμιση να σημαίνει αναβάθμιση του θεσμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, διεύρυνση των αρμοδιοτήτων της, εμβάθυνση της Δημοκρατίας και της εγγύτη-

τας στους πολίτες, οικονομική αυτοτέλεια και διοικητική ανεξαρτησία. «Αυτοί οι πυλώνες ήταν το πλαίσιο μέσα στο οποίο η ΣΗΔΗΚΕΚ κινήθηκε και εξέφρασε τις απόψεις της για τη μεταρρύθμιση. Αυτά επιβάλλουν ένα συνολικό σχεδιασμό για δημιουργία Οργανισμών με συγκεκριμένη δομή για να εξυπηρετούν πρώτα και κύρια τους δημότες. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Υπογράφηκε η Σύμβαση των εργαζομένων στην ΑΤΗΚ Συμβάλλει σημαντικά στη διατήρηση της εργατικής ειρήνης και του θετικού εργασιακού κλίματος στη CYTA Η ηγεσία της Cyta και οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις του Οργανισμού υπέγραψαν στις 26 Νοεμβρίου 2019 τη Συλλογική Σύμβαση των εργαζομένων για την περίοδο 20152018. Οι ηγεσίες των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και των υπολοίπων της CYTA σημείωσαν την ευαρέσκειά τους για τη θετική στάση του Διοικητικού Συμβουλίου, της Διεύθυνσης και των Υπηρεσιών Προσωπικού του Οργανισμού, κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων.

Τόνισαν ότι η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας συμβάλλει σημαντικά στη διατήρηση της εργατικής ειρήνης και του θετικού εργασιακού κλίματος στη CYTA. Η Πρόεδρος της CYTA, κ. Ρένα Ρουβιθά Πάνου, εξέφρασε τις ευχαριστίες της προς τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για την εποικοδομητική τους προσέγγιση επί των εργασιακών θεμάτων και υπογράμμισε την ουσιαστική συμβολή που είχε στα πολύ καλά επιχειρησιακά αποτελέσματα του Οργανισμού.

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

ΕΙΠΑΝ Χρησιμότητα είναι όταν έχεις ένα τηλέφωνο, πολυτέλεια είναι όταν έχεις δύο, αφθονία όταν έχεις τρία και παράδεισος όταν δεν έχεις κανένα. Doug Larson, Αμερικανός αρθρογράφος Την αλήθεια τη «φτιάχνει» κανείς ακριβώς όπως φτιάχνει και το ψέμα. Οδυσσέας Ελύτης, ποιητής Δεν ξέρεις καημένε τη λαϊκή ψυχή. Οι λαοί πιστεύουν πιότερο τ’ αυτιά τους, παρά τα μάτια τους. Πιότερο το μύθο παρά τα γεγονότα. Πιότερο τη φαντασία τους από την κρίση τους… Κώστας Βάρναλης, ποιητής

«Φωτογραφία 51» από την Alpha Square Οι θεατρικές παραστάσεις του έργου «Φωτογραφία 51» της Άννα Ζίγκλερ, μπορούν κάλλιστα να ενδιαφέρουν κάθε επιστήμονα. Εξ ου λοιπόν και ανεβαίνουν με σκοπό να συμβάλουν στο έργο του Telethon. Το θεατρικό έργο «Φωτογραφία 51» της Άννα Ζίγκλερ έκανε παγκόσμια πρεμιέρα στο Λονδίνο το 2015 με τη Νικόλ Κίντμαν στο ρόλο της σπουδαίας επιστήμονα Ρόζαλιντ Φράνκλιν. Το όνομα της Βρετανίδας επιστήμονα επανέρχεται σήμερα στην επικαιρότητα, αφού θα το φέρει το ρόβερ της ευρωρωσικής αποστολής ExoMars, το οποίο συναρμολογείται στη Βρετανία και θα σταλεί στον πλανήτη Άρη το 2020, και αναμένεται να φτάσει τον Μάρτιο του 2021. Η απόφαση για την ονομασία αυτή βασίστηκε στο ότι «η εξερεύνηση

είναι στο DNA του ανθρώπου». Το έργο διαδραματίζεται στο King’s College του Λονδίνου, το 1951-1953. Ένα συγκινητικό και χιουμοριστικό πορτρέτο της Ρόζαλιντ Φράνκλιν, μιας από τις πιο σπουδαίες γυναίκες επιστήμονες του 20ού αιώνα, και του παθιασμένου της στόχου να καθορίσει το περίγραμμα του μορίου του DNA. Μια ομάδα από φυσικούς ξαναζούν το κυνηγητό, αποκαλύπτοντας τα αδόξαστα κατορθώματα αυτής της πρωτοπόρου και της ισχυρά ανεξάρτητης γυναίκας. Ένα έργο για τη φιλοδοξία, την απομόνωση και τον αγώνα για μεγαλείο. Σε μετάφραση της Ανθής Ζαχαριάδου, ο Ανδρέας Αραούζος σκηνοθετεί την Παναγιώτα Παπαγεωργίου, τον Ανδρέα Τσέλεπο, τον Φώτη Αποστολίδη, τον Πάνο Μακρή, τον Ηρόδοτο Μιλτιάδους και

τον Γιάννη Καραούλη. Σκηνικά και κοστούμια σχεδιάζει η Έλενα Κατσούρη και τους φωτισμούς ο Βασίλης Πετεινάρης ενώ μουσική συνθέτει ο Γιώργος Κολιάς. Θέατρο Δέντρο, Λευκωσία Κάθε Σάββατο (8.30 μ.μ.) και Κυριακή (6.30 μ.μ.) για τον μήνα Δεκέμβριο Λεμεσός: Θέατρο Ριάλτο, Πέμπτη, 9 Ιανουαρίου 2020, στις 8.30 μ.μ. www.rialto.com.cy | 7777 7745 Πάφος: Μαρκίδειο Δημοτικό Θέατρο, Παρασκευή, 10 Ιανουαρίου 2020, στις 8.30 μ.μ. Εισιτήρια: €15 και €12 (φοιτητές, συνταξιούχοι, ηθοποιοί) για Λευκωσία και Πάφο από www.tickethour.com.cy και όλα τα ACS Courier. Πληροφορίες: 7777 7040

«Πράγματα δικά μου, αληθινά», στη Νέα Σκηνή ΘΟΚ Σε τροχιά προετοιμασίας βρίσκονται συντελεστές και ηθοποιοί της παραγωγής του έργου Πράγματα δικά μου, αληθινά του Άντριου Μπόβελ, το οποίο παρουσιάζεται σε παγκύπρια πρώτη τον Ιανουάριο του 2020 στη Νέα Σκηνή ΘΟΚ, σε σκηνοθεσία Μαρίας Κυριάκου. Μαζί με την ταλαντούχα ομάδα της, η Μαρία Κυριάκου προσεγγίζει μια πολλά υποσχόμενη δραματουργία που αναμένεται να αγαπηθεί από το κοινό. Πώς γίνεται να κλαίει έτσι μια γυναίκα; Μια μητέρα. Η δική μου μητέρα. Ούτε καταλάβαινα ούτε είχα το θάρρος να τη ρωτήσω. Τώρα που είμαι κι εγώ γυναίκα, παντρεμένη με παιδιά, δεν χρειάζεται να ρωτήσω: ξέρω πολύ καλά γιατί κοπανάει μια γυναίκα το κεφάλι της πάνω στον κορμό του δέντρου.

O Αυστραλός συγγραφέας Άντριου Μπόβελ συνθέτει ένα οικείο σύμπαν, φέρνοντας στο προσκήνιο τους οικογενειακούς δεσμούς και την ανθεκτικότητά τους. Γεμάτο ευαισθησία, τρυφερότητα και αλήθεια, το έργο αποτυπώνει στιγμές κρίσης μεταξύ γονιών και παιδιών, προσωπικές ανησυχίες και αδυναμίες, και θέτει τα πρόσωπα μπροστά στις προκλήσεις των αλλαγών της καθημερινότητάς τους. Πρόκειται για μια ιστορία γνώριμη, που την έχουμε ζήσει όλοι και που μιλά για όσα έχουν σημασία, τα μικρά και τα μεγάλα της ζωής μας. Παραστάσεις Λευκωσία: Θέατρο ΘΟΚ, Νέα Σκηνή από 17 Ιανουαρίου 2020 και κάθε Παρασκευή & Σάββατο, 20.30

και Κυριακή, 18.00 Μετάφραση: Βάιος Λιαπής Σκηνοθεσία: Μαρία Κυριάκου Σκηνικά-Κοστούμια: Κωνσταντίνα Ανδρέου Μουσική-Ηχητικός σχεδιασμός: Πάνος Μπάρτζης Σχεδιασμός φωτισμών: Σταύρος Τάρταρης Βοηθός σκηνοθέτιδος: Άντρια Ζένιου Παίζουν: Πόπη Αβραάμ, Βασίλης Βασιλάκης, Γιώργης Βασιλόπουλος, Γιώργος Κυριάκου, Χριστίνα Παπαδοπούλου, Νιόβη Χαραλάμπους Πληροφορίες / Εισιτήρια: Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, 77772717, www.thoc.org.cy Τιμές Εισιτηρίων: €12 / €6

ΠΟΙΗΣΗ Χαράματα Μάριος Τόκας

Χαράματα αρχίζουνε Να μπήγουν το μαχαίρι Πόσα ζωή χτυπήματα Με το βαρύ σου χέρι Τα παράπονά μας λέμε Στα δρομάκια τα στενά Κι όμως μοναχοί μας κλαίμε Για τις πίκρες του ντουνιά Ζωή κι ας είσαι άδικη Δε σου κρατώ κακία Άλλους σκληρά κακιώνουμε Αυτοί είναι η αιτία

Τζ’ είνοι που τους κλουθούσιν Αντώνη Π. Λαζάρου

Οσ’ εν το καταλάβασιν μες τουν την κοινωνία που τον τζ’ αιρόν που έμπλεψα τζ’ αι ως τωρά που εία οι γρουσομάσελλοι στην γην τρων με γρουσά κουτάλια τζ’ όσα μπορούν σωρεύκουσιν ριάλια μα τζαι μάλια. Τζ’ όσ’ αρτιρούν, αν αρτιρούν, ψιχούδκια τζ’ αποφάγια αφήννουν τα για τους φτωχούς, ούλα καλά τζαι Άγια. Όσα τζ’ αν φαν μεν το σκεφτείς τάχα πως θα χορτάσουν δέκα γενιές σωρεύκουσιν για να μπορούν να σάσουν αγγόνια τζαι δισέγγονα, τρισέγγονα τζαι βάλε τζαι σου φτωσιέ μου δούλευκε τζαι ότι θέλεις λάλε. Το πρόβλημαν εν τζιέν στην γην πως εν κανούν τα πλούτη αλλά που εν χορτάννουσιν όσα τζ’ αν έχουν τούτοι. Τζαι τ’ άλλον το μιαλλύττερον ένει που τους κλουθούσιν τζείνοι που τρων τ’ αρτίκουλλα τζ’ ούλον τους προσσυνούσιν αντί να σμίξουν ούλοι τους μακρά που τουν τες πλάνες ππέφτουν μες την παγίδαν τους που τους πουλούν λουβάνες.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚEMΒΡΙΟΥ 2019

3

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Απαιτούμε προϋπολογισμό με προοπτικές ευημερίας των ανθρώπων και όχι των αριθμών Η κατάθεση του Προϋπολογισμού από την εκάστοτε Κυβέρνηση, αποτελεί μία πολιτική πράξη μέσα από την οποία φαίνεται σε μεγάλο βαθμό η πρόθεσή της για την πολιτική που θα ακολουθήσει. Η κατάθεση και η συζήτηση του Προϋπολογισμού για το 2020 διεξάγεται με ένα ιδιαίτερο χαρακτηριστικό, μετά από τον πρόσφατο ανασχηματισμό της Κυβέρνησης, όπου ο νέος υπουργός ένα από τα θέματα που ανέδειξε είναι οι ιδιωτικοποιήσεις. Το στοιχείο αυτό δείχνει ξεκάθαρα ότι η συγκεκριμένη κυβέρνηση ανεξαρτήτως προσώπων, έχει πάντοτε στις προτεραιότητές της το ζήτημα των ιδιωτικοποιήσεων, αφού είναι ιδεολογικά αγκυλωμένη σε αυτό το ζήτημα.

Οι εργαζόμενοι καθημερινά βομβαρδιζόμαστε από τις παρουσιάσεις των κυβερνώντων ότι έχουμε εξέλθει της κρίσης και έχουμε μπει σε ρυθμούς ανάπτυξης. Το πιο λογικό θα ήταν αφού η οικονομία βιώνει αυτή την ανάπτυξη, τα οφέλη αυτά να παρουσιάζονταν και μέσα από τον Προϋπολογισμό. Αντί αυτού, για άλλη μία χρονιά έχουμε από την Κυβέρνηση την κατάθεση ενός προϋπολογισμού λιτότητας, ενός προϋπολογισμού αντιαναπτυξιακού, αντιλαϊκού, χωρίς όραμα, ο οποίος διέπει την πολιτική φιλοσοφία των κυβερνώντων των προηγούμενων χρόνων. Μέσα από το προϋπολογισμό θα αναμέναμε να υπάρχει μία προοπτική για την κυπριακή κοινωνία, θα περιμέναμε να υπάρ-

χει η χάραξη μίας οικονομικής πολιτικής με ανθρώπινο και κοινωνικό πρόσωπο. Τα τελευταία χρόνια η Κυβέρνηση εφάρμοσε μία πολιτική όπου βασίστηκε στην οικονομία της «αρπαχτής», με τα χρυσά διαβατήρια και τους πύργους, σε μία οικονομία που δημιούργησε μία μορφή ανάπτυξης, απο την οποία όμως επωφελήθηκαν κάποιοι συγκεκριμένοι και όχι ο απλός άνθρωπος. Τα τελευταία χρόνια ο κυπριακός λαός βίωσε τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης, παράλληλα με τη σκληρή πολιτική της κυβέρνησης που το μόνο που είχε στο μυαλό της ήταν η ευημερία των αριθμών. Μέσα από την πολιτική της σκληρής λιτότητας των τελευταίων χρόνων γίναμε μια χώρα, στην

οποία διευρύνθηκε η κοινωνική ανισότητα, είδαμε τους μισθούς και τα εργασιακά δικαιώματα να επιστρέφουν πολλά χρόνια πίσω. Έχουμε δει την υποβάθμιση της δημόσιας υγείας, της παιδείας, έχουμε δει μία ανύπαρκτη στεγαστική πολιτική της Κυβέρνησης και γενικότερα μια συρρίκνωση της κοιινωνικής πολιτικής. Οι εργαζόμενοι απαιτούμε να καταρτιστεί ένας Προϋπολογισμός που θα βάζει φρένο στη φτωχοποίησή μας. Ο Προϋπολογισμός θα πρέπει να έχει ως στόχο του να μειώσει την κοινωνική ανισότητα, να δώσει προοπτική για να έρθουν καλύτερες μέρες για τους εργαζόμενους και να δημιουργεί προοπτική για να ευημερούν πρώτιστα οι άνθρωποι και όχι οι αριθμοί.

Νέα σελίδα για την Τοπική Αυτοδιοίκηση; Από την 1η σελίδα Δυστυχώς, την ουσία αυτή την έχουμε χάσει τον τελευταίο καιρό γιατί η συζήτηση περιστράφηκε κατά κύριο λόγο στο πιο ασήμαντο για εμάς που είναι ποιος δήμος συνενώνεται με ποιον δήμο ή ποιο κοινοτικό συμβούλιο ενώνεται με δήμο. Για αυτό το λόγο, έχουμε ζητήσει από τον τέως Υπουργό Εσωτερικών και θα πρέπει τώρα να το επαναλάβουμε και με τον νέο Υπουργό όπως το Συνδικαλιστικό Κίνημα, ο Υπουργός και η Ένωση Δήμων καταλήξουν σε συμφωνία που να ρυθμίζει ζητήματα που έχουν να κάνουν με τη νέα οικονομική οντότητα και τους εργαζόμενους όπως όροι εργοδότησης, μεταφορά προσωπικού, οργανικές δομές, πιθανές νέες

ανάγκες σε προσωπικό κ.ά. Η συμφωνία αυτή στόχο έχει να εξασφαλίζει πρώτα και κύρια ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα θυματοποιηθεί και θα μεταφερθεί με τα υφιστάμενα ωφελήματα στη νέα οντότητα», επεσήμανε ο Γραμματέας Τ.Α. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Ελπίζουμε ότι σε αυτό δεν έχουμε διαφορά ούτε με τον νέο Υπουργό ούτε με την Ένωση Δήμων και απώτερος στόχος το αμέσως επόμενο διάστημα είναι η κατάληξη σε συμφωνία. Τόνισε στη συνέχεια ότι μέσα από τον διάλογο που έχει αναπτυχθεί, η Συντεχνία απαίτησε όπως καλυφθούν όλες οι μόνιμες ανάγκες από μόνιμο προσωπικό εφόσον θα διευρυνθούν οι εξουσίες των δήμων, θα γίνουν νέες οργανωτικές δο-

μές, θα υπάρχει και η αύξηση της χρηματοδότησης των δήμων, όπως άλλωστε προνοείται από τον περί Δήμων Νόμο. Σε ό,τι αφορά τα κοινοτικά συμβούλια, ο Σ. Ευτυχίου εξέφρασε τις επιφυλάξεις της Συντεχνίας λέγοντας συγκεκριμένα: «Για τα κοινοτικά συμβούλια φαίνεται να υπάρχει κατάληξη και έχουν σχηματιστεί τα συμπλέγματα που θα δημιουργήσουν τις κοινές υπηρεσίες αφού στόχος της μεταρρύθμισης σε αυτή τη φάση ήταν να μην καταργηθούν κοινότητες, παρόλο που συγκεκριμένος αριθμός θα συνενωθεί με δήμους και θα σχηματιστεί η νέα Αρχή Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Εδώ είμαστε πολύ πιο επιφυλακτικοί στο κατά πόσο θα πετύχει αυτό το πείραμα. Δυστυχώς, με αυτή

την εξέλιξη θα υπάρχει ο διαχωρισμός με τις δύο Νομοθεσίες (περί Δήμων και περί Κοινοτήτων Νόμος) και έχει εγκαταλειφθεί ο αρχικός στόχος για ενιαία νομοθεσία. Μακάρι και αυτή η μετεξέλιξη των κοινοτικών συμβουλίων σε συμπλέγματα να πετύχει, αν και διατηρούμε τις αμφιβολίες μας αλλά θα προσπαθήσουμε να κάνουμε το παν για να μη θυματοποιηθούν οι εργαζόμενοι». Τέλος, η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ συγχαίρει τον νέο Υπουργό Εσωτερικών για την ανάληψη των καθηκόντων του και τονίζει πως θα τον στηρίξει εφόσον οι θέσεις του υπηρετούν τις πιο πάνω αρχές, σε αντίθετη περίπτωση θα διαφωνεί με ό,τι τυχόν δεν είναι προς το συμφέρον του θεσμού και των εργαζομένων.

Περισσότερα προβλήματα θα φέρει η τροποποίηση του Νόμου για το Ενοικιοστάσιο Από την 1η σελίδα «Αναμφισβήτητα είναι δικαίωμα του ιδιοκτήτη να απαιτεί υλοποίηση της συμβατικής υποχρέωσης του ενοικιαστή, κάτι που κατοχυρώνεται στον υφιστάμενο Νόμο με συγκεκριμένη πρόνοια και διαδικασίες περιλαμβανομένης και της δικαστικής διαδικασίας. Αν υπάρχουν θέματα καθυστερήσεων σ’ αυτά να επικεντρωθεί η πολιτεία και όχι σε διαδικασίες αντικοινωνικές που θα δημιουργήσουν παρά να λύσουν προβλήματα», τονίζεται στην

ανακοίνωση. Σημειώνουμε ότι η νομοθεσία διαλαμβάνει ότι αν ο ενοικιαστής δεν πληρώνει τα ενοίκια, ο ιδιοκτήτης μπορεί να του δώσει γραπτή προειδοποίηση. Εάν μετά την πάροδο 21 ημερών από την ημερομηνία προειδοποίησης δεν διευθετηθούν οι οφειλές, ο ιδιοκτήτης μπορεί να πάει στον πρωτοκολλητή και να αρχίσει τη διαδικασία έξωσης. Από τη στιγμή που ο ιδιοκτήτης υποβάλει αίτηση στον πρωτοκολλητή, ο ενοικιαστής έχει 14 ημέρες να παρουσιάσει

τις αποδείξεις πληρωμής των οφειλών του. Σε αντίθετη περίπτωση αρχίζει η διαδικασία έξωσης και σε ένα μήνα γίνεται ανάκτηση εμπορικού υποστατικού και σε δύο μήνες οικιστικού υποστατικού. Αν ο ενοικιαστής παρουσιάσει αποδείξεις αποκτά δικαίωμα υπεράσπισης στη διαδικασία έξωσης. Με την τροποποίηση επισπεύδεται η διαδικασία επίδοσης και εξέτασης των αιτήσεων έξωσης ενώπιον του Δικαστηρίου και μεταφέρεται το βάρος της απόδειξης για

την καταβολή του ενοικιοστασίου στον ενοικιαστή. Όταν ενοικιαστής δεν πληρώνει το ενοίκιο, ο ιδιοκτήτης μπορεί να προχωρήσει τη διαδικασία της έξωσης, η οποία για οικιστικό υποστατικό πρέπει να ολοκληρωθεί σε έξι μήνες και για εμπορικό σε τρεις μήνες.

Πολύ ικανοποιητική η πορεία της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού Με τα οργανωτικά αποτελέσματα του Τμήματος, αλλά και με θέματα που αφορούν το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό ασχολήθηκε η Επαρχιακή Επιτροπή της Συντεχνίας των Κυβερνητικών της Λεμεσού-ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.

Συνεδρία Επαρχιακής Επιτροπής Η Επιτροπή ενημερώθηκε για την πολύ καλή πορεία του Τμήματος, ειδικά

στην οργάνωση νέων μελών στους Κλάδους που εκπροσωπεί αλλά και για τα οι-

κονομικά αποτελέσματά του. Παράλληλα συζήτησε και τις πολιτικές εξελίξεις στον τόπο μας. Στη συνεδρία παρευρέθηκε και μίλησε ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Σαββάκης Κωνσταντίνου.

4

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΤΟ ΔΡΟΜΟ - ΙΔΡΥΣΗ ΠΟΔΓ...

9 Δεκεμβρίου 1987 Εξέγερση των Παλαιστινίων κατά των Ισραηλινών στη Λωρίδα της Γάζας και τη Δυτική Όχθη, γνωστή και ως «πρώτη ιντιφάντα».

Τα πρώτα βήματα οργάνωσης των γυναικών της Κύπρου... Η Κύπρος τις πρώτες δεκαετίες του 20ού αιώνα βρισκόταν κάτω από την μπότα της βρετανικής αποικιοκρατίας και σε βαθιά υπανάπτυξη. Ταυτόχρονα οι προκαταλήψεις, η αμάθεια και ο σκοταδισμός που κυριαρχούσαν κρατούσαν τη γυναίκα σε πλήρη υποταγή στον πατέρα ή στον άντρα της. Ο μοναδικός ρόλος της γυναίκας ήταν η συντήρηση του σπιτιού και η ανατροφή των παιδιών. Αυτή την περίοδο (1917-1920) έφτασαν στο νησί τα μηνύματα της Μεγάλης Οκτωβριανής Σοσιαλιστικής Επανάστασης στη Ρωσία που συγκίνησαν αρκετά μια ομάδα νέων εργαζομένων από τους οποίους σχηματίστηκε ο πρώτος μαρξιστικός πυρήνας που αποτελείτο από 30 περίπου άτομα. Σημαντικός σταθμός στη σύγχρονη κυπριακή ιστορία αποτέλεσε η ίδρυση του Κομμουνιστικού Κόμματος Κύπρου, τον Δεκαπενταύγουστο του 1926 στη Λεμεσό από 22 πρωτοπόρους κομμουνιστές, ανάμεσα στους οποίους ήταν και η Κατίνα Νικολάου. Το συνέδριο πήρε αποφάσεις που ανάμεσα σε άλλα αφορούσαν το γυναικείο ζήτημα και την ανάγκη οργάνωσης των εργαζόμενων γυναικών. Έτσι σχηματίστηκαν προς τα τέλη της δεκαετίας του ’30 οι πρώτοι πυρήνες οργάνωσης γυναικών, οι Ενώσεις Εργαζομένων Γυναικών.

Ίδρυση της ΠΟΔΓ...

Η ίδρυση της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Δημοκρατικών Γυναικών το 1945 έδωσε ισχυρή ώθηση για τη δημιουργία και εδραίωση των εθνικών γυναικείων κινημάτων σε ολόκληρο τον κόσμο. Μέσα στις νέες αυτές διεθνείς συνθήκες, ιδρύονται στην Κύπρο το 1948-49 οι πρώτες «Προοδευτικές Οργανώσεις Γυναικών», που αποτελούν το προζύμι για την πρώτη παγκύ-

12 Δεκεμβρίου 1963 Η Κένυα αποκτά την ανεξαρτησία της από τη Βρετανία. 12 Δεκεμβρίου 1967 Ανακοινώνεται ότι στο Βιετνάμ, μέσα στη χρονιά, έχασαν τη ζωή τους 24.000 άμαχοι και 74.000 τραυματίστηκαν. Οι περισσότεροι θάνατοι και τραυματισμοί προήλθαν από τους μαζικούς αεροπορικούς βομβαρδισμούς των Αμερικανών. πρια γυναικεία οργάνωση. Στις 10 Δεκεμβρίου 1950 ιδρύεται η Παγκύπρια Οργάνωση Δημοκρατικών Γυναικών (ΠΟΔΓ) ως αποτέλεσμα της ανάγκης να ενοποιηθούν οι σκόρπιες προοδευτικές γυναικείες οργανώσεις και να συντονισθεί η δράση τους σε παγκύπρια κλίμακα. Η ΠΟΔΓ διακηρύττει την πίστη της στα ιδανικά της ελευθερίας, της δημοκρατίας, της ειρήνης και της ισοτιμίας των δύο φύλων και αναπτύσσει δράση για τη διαπαιδαγώγηση των γυναικών στο πνεύμα των αρχών αυτών. Το 1951 η ΠΟΔΓ γίνεται μέλος της Παγκόσμιας Δημοκρατικής Ομοσπονδίας Γυναικών και με πρωτοβουλία της καθιερώθηκαν η Διεθνής Ημέρα της Γυναίκας (8 Μαρτίου) και η Διεθνής Ημέρα του Παιδιού (1η Ιουνίου). Το 1955 οι Βρετανοί αποικιοκράτες θέτουν εκτός νόμου το ΑΚΕΛ και την ΠΟΔΓ, όπως και όλες τις οργανώσεις του Λαϊκού Κινήματος. Όμως ακόμα και μέσα στην παρανομία, η ΠΟΔΓ κινητοποιεί τις γυναίκες σε διαδηλώσεις και πικετοφορίες για απε-

λευθέρωση της Κύπρου, νομιμοποίηση του ΑΚΕΛ, κατάργηση των καταπιεστικών νόμων και απόλυση των πολιτικών κρατουμένων. Μέσα στις γραμμές της ΠΟΔΓ, οι γυναίκες αποκτούν πολιτική συνείδηση και αρχίζουν να δρουν ως οργανωμένο κίνημα.

Ανεξαρτησία – Ίδρυση της ΠΟΓΟ…

Το 1960 η Κύπρος απέκτησε την ανεξαρτησία της, όμως η ΠΟΔΓ εξακολουθεί να είναι παράνομη και αδυνατεί αντικειμενικά να ανταποκριθεί στα καθήκοντα που επιβάλλει η νέα κατάσταση στην Κύπρο. Μπροστά στις νέες συνθήκες προκύπτει η ανάγκη αντικατάστασής της από μια νέα, μαζική γυναικεία οργάνωση. Στις 9 Ιουλίου του 1959, από ευρύτατο συνέδριο με 1.500 αντιπροσώπους, που κλήθηκε με πρωτοβουλία στελεχών της ΠΟΔΓ και με τη συμμετοχή γυναικών ευρύτερων λαϊκών στρωμάτων, ιδρύεται η Παγκύπρια Ομοσπονδία Γυναικείων Οργανώσεων (ΠΟΓΟ).

13 Δεκεμβρίου 1955 Οι Άγγλοι αποικιοκράτες συλλαμβάνουν και ρίχνουν στα στρατόπεδα συγκέντρωσης 135 στελέχη του ΑΚΕΛ, ανάμεσά τους ο Γ.Γ. του κόμματος Εζεκίας Παπαϊωάννου και οι δήμαρχοι της Λεμεσού και της Λάρνακας. Την επόμενη μέρα δημοσιεύεται το διάταγμα με το οποίο τίθεται εκτός νόμου το ΑΚΕΛ και οι οργανώσεις του Λαϊκού Κινήματος. 13 Δεκεμβρίου 1968 Κυκλοφορεί ο πρώτος δίσκος του Μάνου Λοΐζου με τίτλο «Ο σταθμός».

ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ Στην έκδοση της Πέμπτης, 13 Δεκεμβρίου 1973, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1 & 6 «ΜΕ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΤΗΣ - Η ΠΣΟ θα συμβάλει στην εφαρμογή των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία θα συμβάλει θετικά στη Δεκαετή Εκστρατεία κατά του ρατσισμού και των φυλετικών διακρίσεων και με τη δράση της φιλοδοξεί να εξασφαλισθεί στο τελευταίο τέταρτο του 20ού αιώνα η εξάλειψη κάθε μορφής εκμετάλλευσης και καταπίεσης ανθρώπου από άνθρωπο και την εξασφάλιση της ζωής και ευημερίας κάθε ανθρώπινης ύπαρξης στον πλανήτη μας» [...] «ΧΘΕΣΙΝΗ ΑΠΟΧΗ ΚΑΙ ΠΙΝΑΚΙΔΟΦΟΡΙΑ - Οι φοιτητές του ΑΤΙ προειδοποιούν για απεργία διαρκείας. Οι φοιτητές του Ανώτερου Τεχνολογικού Ινστιτούτου προειδοποίησαν χθές με υπόμνημα τους πρός τον Υπουργό Εργασίας ότι αν μέχρι τις 17 Δεκεμβρίου η κυβέρνηση δεν αναγνωρίσει επισήμως το δίπλωμά τους, με προτεραιότητα την επαγγελματική κατοχύρωση των ηλεκτρολόγων αποφοίτων θα κηρύξουν απεργία επ΄αόριστον. Χθές οι φοιτητές απέσχαν από τα μαθήματά τους και οργάνωσαν πινακιδοφορία στους κεντρικούς δρόμους της Λευκωσίας, η οποία κατέληξε στο Υπουργείο Εργασίας [...]

«Η πρώτη Παγκύπρια Συνδιάσκεψη Συνταξιούχων - ΚΥΡΙΟ ΑΙΤΗΜΑ Η ΤΙΜΑΡΙΘΜΙΚΗ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ. ΒΑΣΙΚΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ που επηρεάζουν πέραν των 25 χιλιάδων Κυπρίων Συνταξιούχων εμελέτησε διεξοδικά και υπέβαλε με υπόμνημά της η ΕΚΥΣΥ πρός τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ζητώντας άμεση προώθηση και επίλυσή τους. Το υπόμνημα ενεκρίθη κατά την προχθεσινή Ά Παγκύπρια Συνδιάσκεψη της Ένωσης Κυπρίων Συνταξιούχων που ανήκει στη δύναμη της ΠΕΟ» [...] Φώτο: Ένα στιγμιότυπο των αντιπροσώπων της Συνδιάσκεψης των συνταξιούχων.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕMΒΡΙΟΥ 2019

5

ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ

ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ: «Ο μύθος που έκτισαν για το success story της κυπριακής οικονομίας κατέρρευσε με το ξεπούλημα του Συνεργατισμού.» Είχαμε Black Friday και στον Συνεργατισμό!

ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ: «Για το περιβάλλον είναι πολλά που πρέπει να γίνουν. Όταν παίρνεις προειδοποιητικές επιστολές από την ΕΕ για συγκεκριμένες δράσεις που πρέπει να αναλάβεις, αυτό είναι κάτι που μας ευαισθητοποιεί.» Πολλή ευαισθησία στα λόγια αλλά στις πράξεις τίποτα.

ΑΝΔΡΕΑΣ ΦΑΚΟΝΤΗΣ: «Οι κοινωνικές δαπάνες μειώνονται, την ώρα που τα επίσημα στοιχεία της Eurostat για το 2018 κατατάσσουν την Κύπρο ως μια από τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τα υψηλότερα ποσοστά φτώχειας.»

n Άλλαξε ο Μανωλιός και έβαλε τα ρούχα του αλλιώς. Αυστηρώς ανδρικά. Αυτά και ξεμπερδεύουμε με τον περιβόητο ανασχηματισμό που όλο ερχόταν και όλο καθυστερούσε. Το μόνο άλλο που ξεχωρίζουμε είναι το παράπονο της Βασιλικής Αναστασιάδη. Που άκουγε το όνομά της επί μήνες να αναφέρεται στα σενάρια που διέρρεε ο λόφος του προεδρικού ή τα πηγαδάκια της Πινδάρου. Δίκαιο το παράπονό της. Αλλά δεν ήξερε ας ρώταγε. Δεν ήξερε, δεν άκουσε για τη συνέπεια του κύριου Νίκου σε θέσεις; Λαμπρό παράδειγμα το Κυπριακό. Από τη λύση διζωνικής δικοινοτικής ομοσπονδίας πήγε στη χαλαρή ομοσπονδία και στα δύο κράτη και ύστερα διαλαλούσε τη βούλησή του για λύση. n Μόνο σε έναν άριστο στάθηκε συνεπής και παρά τω πλευρώ του ο κ. Νίκος. Του Ρίκκου. Κάτι παραπάνω θα ήξερε ο Ρίκκος που πρόσθετε στη γοητεία του σε σημείο που να συμβεί το ανήκουστο, να πάει εν ενεργεία Πρόεδρος της Δημοκρατίας ως μάρτυρας υπεράσπισης. n Ένα δεν καταλαβαίνει η στήλη. Γιατί οι διαμαρτυρίες για το γεγονός ότι δεν διόρισε γυναίκα

υπουργό. Αφού σκέφτονται και οι γυναίκες… Έδειξε ποτέ ο Νίκαρος ότι λαμβάνει στα σοβαρά το γυναικείο φύλο, την ισότητα ή άλλα τινά; Εδώ χαρακτήρισε κάθε αριστερό, πάνω κάτω το ένα τρίτο του λαού δηλαδή, μηδενικό στην προεκλογική περίοδο. Έτσι για να μην ξεχνιόμαστε.

θαρρύνθηκαν, γιατί έφυγαν στα ξένα, γιατί εργάζονται σε συνθήκες δουλείας στον ημικρατικό ή ιδιωτικό τομέα για καμία 500αριά ευρώ από τα οποία πρέπει να πληρώσουν και κοινωνικές ασφαλίσεις. Με αυτά και με αυτά, φτάνουμε στην εντυπωσιακή μείωση της ανεργίας.

n Καλέ, γιατί ξαφνικά ο γράφων αισθάνεται ότι διακτινίστηκε στη Σουηδία; Και αυτό συμβαίνει κατ΄ επανάληψη. Όποτε δηλαδή βγάλει η στατιστική υπηρεσία τα στοιχεία για την ανεργία. Και όποτε αναφερθεί ο τέως υπουργός Οικονομικών στο «θαύμα» που έκανε, ή η μονάχους – μονάχους γυναίκα υπουργός, Ζέτα Αιμιλιανίδου, στο θέμα. Μειώνονται και χάνονται οι άνεργοι. Πώς το είπε ο τέως ΥΠΟΙΚ κάνοντας τον γύρο των μέσων μαζικής ενημέρωσης προκειμένου να καυχηθεί ότι έσωσε τον τόπο από την καταστροφή; Σχεδόν συνθήκες πλήρους απασχόλησης, μας είπε.

n Καλά, αφού πέτυχε η κυβέρνηση Νίκαρου το οικονομικό θαύμα του αιώνα, γιατί διάφοροι παίρνουν γύρα τα ΜΜΕ και απευθύνουν εκκλήσεις για μισό κιλό κουραμπιέδες, για κονσέρβες και μακαρόνια, για παιχνίδια, για μια συνεισφορά, για υιοθέτηση μιας οικογένειας για να περάσει γιορτές; Αφού άνεργοι δεν υπάρχουν – λένε. Άστεγοι ομοίως ανύπαρκτοι –λένε. Δυσπραγούντες ούτε λόγος –λένε. Όλους κάτω από το περσικό χαλί τούς έκρυψαν οι κυβερνώντες για να κορδώνουν για το μέγιστο θαύμα. Οι χιλιάδες που δεν έχουν τα στοιχειώδη ή έχουν μόνο τα άκρως στοιχειώδη, που δεν έχουν να ζήσουν πόσο μάλλον να ονειρευτούν, αυτοί που τους κάνουν έξωση και ξεπουλούν τα σπίτια τους, οι νέοι στα ξένα μαρτυρούν μια κόλαση. Της γης οι κολασμένοι…

n Μα φυσικά χορωδία κυβερνητικών και ΜΜΕ χορωδών. Αφού πολλοί δεν γράφονται καν στους καταλόγους γιατί δεν υπάρχει περίπτωση ανεργιακού, γιατί απο-

Οι κοινωνικές δαπάνες δεν έχουν χώρο στην Κύπρο της spectacular ανάπτυξης.

ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ ΠΡΟΔΡΟΜΟΥ: «Βρισκόμαστε στο μέσο μιας φιλόδοξης και ιδιαίτερα ελπιδοφόρας (εκπαιδευτικής) μεταρρύθμισης, που είναι σε εξέλιξη.» Δεν τη λες και πολύ ελπιδοφόρα τη «μεταρρύθμισή» σας.

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ ΚΑΙ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΠΟΛΛΩΝ «Σε ποιων τις τσέπες μπαίνουν τα έσοδα από την ανάπτυξη; Ποιους θα ωφελήσει αυτή η ανάπτυξη;» διερωτήθηκε σε συνέντευξη Τύπου ο ΓΓ του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού σχολιάζοντας τα εφτά χρόνια διακυβέρνησης Νίκου Αναστασιάδη. «Ούτε καν περνά από το μυαλό τους ότι ένα μέρος των πλεονασμάτων για τα οποία περηφανεύονται θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για να βοηθήσουν τα χαμηλότερα στρώματα της κοινωνίας», τόνισε εύστοχα παραθέτοντας τα στοιχεία που καταρρίπτουν το μύθο περί success story. Σύμφωνα με την τελευταία έρευνα της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας οι νέοι του τόπου μας αν και εργάζονται, απειλούνται από τη φτώχεια, λόγω χαμηλών μισθών. Για πρώτη φορά έχουμε στην Κύπρο το φαινόμενο των φτωχών εργαζομένων! Επίσης, το ένα τρίτο σχεδόν των Κυπρίων ζει στο όριο ή κάτω από το όριο της φτώχειας. Εφτά σχεδόν χρόνια μετά την ανάληψη της διακυβέρνησης από τον κ. Αναστασιάδη και τον ΔΗΣΥ, η κοινωνική ανισότητα μεγαλώνει ως αποτέλεσμα της ταξικής πολιτικής που ακολουθείται. Αυτή ακριβώς είναι η ουσία. Έχουμε Πρόεδρο ο οποίος εξυπηρετεί το μεγάλο κεφάλαιο εις βάρος των εργαζομένων. Όλες οι πολιτικές του είχαν στόχο την αύξηση της κερδοφορίας των πολλών εις βάρος των λίγων. Γι’ αυτό λοιπόν ο αγώνας είναι πρωτίστως ταξικός. Όταν ο κ. Αναστασιάδης και το κόμμα του μιλούν για ανάπτυξη αναφέρονται ασφαλώς στην αύξηση του πλούτου των λίγων ο οποίος παράγεται στις πλάτες των εργαζομένων. ΠΡΟΛΕΤΑΡΙΟΣ

ΑΝΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΒΟΛΕΜΑΤΟΣ

ΜΙΑ ΜΟΝΟ ΓΥΝΑΙΚΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ

Μειωμένος κατά 14,3 εκατ. ευρώ παρουσιάζεται για το 2020 ο Προϋπολογισμός του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ενώ υπάρχει περαιτέρω μείωση €7,1 εκ. για το 2021 και ακόμη περαιτέρω μείωση €9,3 εκ. για το 2022. Αυτά είναι τα στοιχεία που παρουσίασε «περήφανα» η αρμόδια Υπουργός Ζέτα Αιμιλιανίδου στη Βουλή. Μια μέρα προηγουμένως, ο απερχόμενος Υπουργός Οικονομικών είπε –περήφανα και αυτός– ότι φεύγει με τα ταμεία του κράτους γεμάτα. Με απλά λόγια λοιπόν, η κυβέρνηση έφτιαξε αποθεματικό με πολλά εκατομμύρια ευρώ τα οποία απέκοψε από το κράτος πρόνοιας. Αυτό το κράτος πρόνοιας που κρατά υποστελεχωμένες υπηρεσίες όπως π.χ. το Γραφείο Ευημερίας και απορρίπτει συλλήβδην αιτούντες για το ΕΕΕ.

Καμία έκπληξη από τον ανασχηματισμό-ανακύκλωση του Προέδρου Αναστασιάδη. Ένας ανασχηματισμός βολέματος με εξυπηρέτηση κομματικών σκοπιμοτήτων. Το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η μετάθεση Χαμπιαούρη σε Επίτροπο Ορεινών Κοινοτήτων και η αντικατάστασή του από τον τέως Κυβερνητικό Εκπρόσωπο Πρόδρομο Προδρόμου. Είναι ξεκάθαρο ότι ο κ. Χαμπιαούρης απέτυχε οικτρά ως Υπουργός Παιδείας. Είναι επίσης πολύ καλά γνωστό ότι ο κ. Προδρόμου είναι από τα λίγα πρόσωπα που μπορεί να τα κάνει χειρότερα από τον προκάτοχό του! Έχουμε λοιπόν βόλεμα για τον αποτυχημένο υπουργό και βόλεμα του Προδρόμου ο οποίος αφήνει τη βουλευτική του έδρα –ως επιλαχών– για τον επόμενο. Έτσι βολεύτηκαν αυτοί, βολεύτηκε ο ΔΗΣΥ, βολεύτηκε ο νέος βουλευτής και έζησαν αυτοί καλά και εμείς καλύτερα!

Υπουργικό Συμβούλιο με μια μόνο γυναίκα «που αξίζει για πολλές», όπως μας είπε χαριτολογώντας το στέλεχος της αντροκρατούμενης κυβέρνησης Αναστασιάδη. Δεν ξέρω αν αξίζει για πολλές η κ. Ζέτα αλλά η μαθηματική πράξη πολύ απλή. Μια γυναίκα υπουργός μόνο. Τέλος! Ολόκληρη ανακύκλωση… ουπς, ανασχηματισμός, και δεν βρήκε ο Πρόεδρος ακόμα μια γυναίκα για υπουργοποίηση. Για τα μάτια του κόσμου βρε παιδί μου. Αλλά ξέχασα… δεν κάνουμε πασαρέλα εδώ, όπως μας ανέφερε παλαιότερα ο νέος υπουργός Παιδείας Πρόδρομος Προδρόμου. Και όμως κύριε Προδρόμου, οι γυναίκες σκέφτονται, όπως μας εξήγησε με τη δική του σειρά παλαιότερα και ο ίδιος ο Πρόεδρος Αναστασιάδης. Μίλησε κανείς για ισότητα των φύλων;

ΕΙΡΩΝΑΣ

ΒΟΛΕΜΕΝΟΣ

ΦΑΛΛΟΚΡΑΤΗΣ

ΚΟΥΡΕΥΟΥΝ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΦΤΙΑΞΟΥΝ ΑΠΟΘΕΜΑ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

ΕΠΩΝΥΜΑ

Οι αγώνες του παλαιστινιακού λαού είναι παράδειγμα έμπνευσης για όλους τους λαούς που αγωνίζονται Δεν είναι τυχαίο που η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία, η Οργάνωσή μας που βρίσκεται σταθερά και αταλάντευτα στο πλευρό του λαού της Παλαιστίνης, επέλεξε την 29η Νοεμβρίου για να βρεθούμε μαζί με τον παλαιστινιακό λαό. Η 29η Νοεμβρίου αποτελεί ιστορική ημερομηνία στους αγώνες του λαού αυτού για αναγνώριση της Παλαιστίνης ως ανεξάρτητου και κυρίαρχου κράτους, αφού το 1977 μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ, η ημέρα αυτή καθιερώθηκε ως Διεθνής Ημέρα Αλληλεγγύης με τον παλαιστινιακό λαό και με σκοπό τη διεθνή προβολή του προβλήματος. Σήμερα το παλαιστινιακό πρόβλημα βρίσκεται στο επίκεντρο της αστάθειας που επικρατεί στη Μέση Ανατολή και η λύση του με την αναγνώριση ενός κυρίαρχου παλαιστινιακού κράτους θα συμβάλει καταλυτικά στην επικράτηση της ειρήνης και της σταθερότητας στην περιοχή. Παρά τις αποφάσεις, όμως, που εδώ και δεκαετίες έχουν ληφθεί στα πλαίσια του

ΟΗΕ, όπως είναι η απόφατης Ιερουσαλήμ ως πρωτεύση του Συμβουλίου Ασφαουσας του Ισραήλ. Η απόφαλείας από το 1979 που καταση αυτή καταπατά το διεθνές δικάζει τον εποικισμό εδαδίκαιο και αποτελεί κατάφών ως κατάφωρη παραβίαφωρη παραβίαση των δικαιση, αυτές παραμένουν ανεωμάτων του παλαιστινιακού φάρμοστες αφού η διεθνής λαού. Ταυτόχρονα, η απόκοινότητα κλείνει τα μάφαση αντιστρατεύεται κάθε τια στα εγκλήματα σε βάρος προσπάθεια για επικράτηση του παλαιστινιακού λαού. της ειρήνης και δημιουργεί Το κράτος του Ισραήλ πακινδύνους στη Μέση Ανατοραβιάζοντας τις αρχές του Του Χρίστου Τομπάζου, λή και τους λαούς της περιΔιεθνούς Δικαίου και με Κεντρικού Οργανωτικού οχής για μια ευρύτερη ανάτην εγκληματική ανοχή Γραμματέα ΠΕΟ* φλεξη. Επιπρόσθετα, εξίτων ΗΠΑ συνεχίζει τη παγίσου προκλητική είναι η πρόωση των τετελεσμένων της σφατη δήλωση του Μάικ Ποκατοχής μέσα από την καμπέο, Υπουργού Εξωτερικών τάσχεση και τον εποικισμό των πα- των ΗΠΑ, ότι περίπου οι εβραϊκοί οιλαιστινιακών εδαφών, τις συλλήψεις, κισμοί στα κατεχόμενα εδάφη και ο τις φυλακίσεις και δολοφονίες ακόμα εποικισμός τους είναι νόμιμος και και μικρών παιδιών, τις καταστροφές δεν αντίκεινται στο διεθνές δίκαιο. υποδομών, την επέκταση του ρατσιΠαρά τις καταστροφές, τις φυλακίστικού τείχους που αποτελεί ντροπή σεις, τα δεινά και τις κακουχίες που για την ανθρωπότητα. έχει υποστεί ο παλαιστινιακός λαός Κορύφωση των εξελίξεων αποτελεί δεν σταμάτησε να αγωνίζεται για την η απαράδεκτη απόφαση των ΗΠΑ και ελευθερία του. Οι καθημερινοί αγώτου Προέδρου Τραμπ για αναγνώριση νες του παλαιστινιακού λαού για

απόκτηση του δικού του ανεξάρτητου κράτους είναι φάρος καθοδήγησης και φωτεινό παράδειγμα έμπνευσης για όλους τους λαούς που αγωνίζονται. Στήριγμα στους αγώνες του λαού της Παλαιστίνης, όπως και σε κάθε περίπτωση αγωνιζόμενου λαού, είναι η αλληλεγγύη. Οι Κύπριοι εργαζόμενοι και ο λαός της Κύπρου, θύματα των ιμπεριαλιστικών σχεδιασμών, γνωρίζουν τις συνέπειες του πολέμου και της κατοχής. Είναι γι’ αυτό το λόγο που διαχρονικά οι εργαζόμενοι της Κύπρου στέκονται στο πλευρό του παλαιστινιακού λαού, στηρίζουν τους αγώνες του, και σε πάρα πολλές περιπτώσεις έχουν εκφράσει την αλληλεγγύη και τη στήριξή τους στον δίκαιο αγώνα του για ελευθερία και ανεξάρτητο παλαιστινιακό κράτος στα σύνορα του 1967 και με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ. *Ομιλία στη διάρκεια επίσκεψης αντιπροσωπείας της ΠΣΟ στην Παλαιστίνη

Θετικά τα αποτελέσματα της ΣΕΒΕΤΤΥΚ για το 2019 Συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο Την Τρίτη 26 Νοεμβρίου πραγματοποιήθηκε συνεδρία του Διοικητικού Συμβουλίου της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ στην παρουσία του Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση και του ΚΟΓ της Ομοσπονδίας Χρίστου Τομπάζου. Στη συνεδρία συζητήθηκαν τα αποτελέσματα της ανανέωσης των συμβάσεων που ανανεώθηκαν μέσα στο 2019 και η πολιτική που θα ακολουθήσει η Συντεχνία για την ανανέωση των συμβάσεων που λήγουν τέλος του 2019 και αρχές του 2020. Το Δ.Σ. έχει αξιολογήσει ως θετικά τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν κατά την ανανέωση των συμβάσεων και γενικά το αποτέλεσμα της δουλειάς της Συντεχνίας. Έχει θέσει στόχο στην ανανέωση των

συμβάσεων που λήγουν τέλος του 2019 και αρχές του 2020 να διεκδικήσει αυξήσεις στους μισθούς, ώστε να μειωθεί το χάσμα και η εισοδηματική ανισότητα των εργαζομένων. Επίσης θα επιδιώξει να αυξήσει τα μίνιμουμ πρόσλη-

Παγκύπριο σεμινάριο ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Στα πλαίσια της επιμορφωτικής δραστηριότητας της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, πραγματοποιήθηκε με επιτυχία παγκύπριο διήμερο σεμινάριο μελών και στελεχών. Το σεμινάριο, στο οποίο αναλύθηκαν η νομοθεσία των Κοινωνικών Ασφαλίσεων και οι νομοθεσίες που αφορούν τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, πραγματοποιήθηκε στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια στις 23 και 24 Νοεμβρίου.

ψης, τις εισφορές στα ταμεία προνοίας και ταμεία ευημερίας και άλλα ωφελήματα που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής των εργαζομένων. Επαναβεβαίωσε τη δυναμική προσπάθεια που θα καταβάλει ώστε να

επιτευχθούν όλοι οι στόχοι και επιδιώξεις για προάσπιση και υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των όρων απασχόλησης και τη συνεχή βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων.

Σεμινάριο για το εργασιακό άγχος από την ΠΑΣΕΥ  Τα Τμήματα Λάρνακας και Αμμοχώστου της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ πραγματοποίησαν με επιτυχία σεμινάριο με θέμα το «Εργασιακό Άγχος». Το σεμινάριο, το οποίο πραγματοποιήθηκε στο Οίκημα της ΠΕΟ στη Λάρνακα, παρακολούθησαν μέλη και στελέχη της Συντεχνίας και λέκτορας σε αυτό ήταν η ψυχολόγος Πέρσα Κορφιάτη.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

7

Τραγικά τα στοιχεία για την υπογεννητικότητα στην Κύπρο υπηρεσίας, προκύπτουν προβληματισμοί και ανησυχίες για τη δημογραφική και οικογενειακή πολιτική του Κράτους. Με βάση τα στοιχεία, ο πληθυσμός στις περιοχές που ελέγχει η Κυπριακή Δημοκρατία ανερχόταν στις 875.900 κατοίκους τα τέλη του 2018 με αύξηση 1,4% σε σχέση με το 2017. Όμως τα άτομα κάτω των 15 χρόνων ανέρχονταν στο 16,1% και τα άτομα άνω των 65 σε 22,3%, σε σύγκριση με 11,3% το 2000. Δηλαδή, καταγράφεται μια σταδιακή αύξηση του ποσοστού των ηλικιωμένων και μείωση του ποσοστού των παιδιών. Παράλληλα, σύμφωνα με τα στοιχεία στα οποία έκανε αναφορά η Σκ. Κουκουμά στο τέλος της συνεδρίασης, τα άτομα ηλικίας από 45-64 χρόνων παρουσιάζουν αύξηση 24,1% από 21,7% το 2000. Όπως είπε η Σκ. Κουκουμά, τα στοιχεία αυτά θα έπρεπε να μελετώνται από το Κράτος γιατί κρούουν το κώδωνα του κινδύνου και είναι άκρως ανησυχητικά. Ανέφερε ότι με βάση την ενημέρωση της Βουλής, διαφαίνεται ότι το εθνικό σχέδιο δράσης παραμένει από το 2009 το ίδιο ενώ τέτοια σχέδια θα έπρεπε να έχουν μακροπρόθεσμο στόχο και ορίζοντα. Ανέφερε επίσης ότι πολλές δράσεις που έπρεπε να γίνουν δεν έγιναν, για άλλες γίνεται ακόμη μελέτη εφαρμογής ενώ δεν υπάρχει ούτε προϋπολογισμός για κάποιες δράσεις.

Στον πυθμένα η γονιμότητα στη χώρα μας σύμφωνα με συγκριτικά στατιστικά στοιχεία Τα στοιχεία για την υπογεννητικότητα στην Κύπρο είναι τραγικά. Η χώρα μας κατέγραψε το 2017 αρνητική παγκόσμια πρωτιά, με γέννηση κατά μέσο όρο μόνο ενός παιδιού από κάθε γυναίκα (συγκριτικά στην Ελλάδα ο συντελεστής γεννητικότητας ήταν 1,4 παιδιά ανά γυναίκα). Αυτό το στοιχείο καταγράφεται στη μεγάλη διεθνή επιστημονική μελέτη «Global Burden Disease», που κάθε χρόνο αξιολογεί την κατάσταση της υγείας στον κόσμο και η οποία παρουσιάστηκε πριν μερικούς μήνες. Παρόμοια είναι και τα στοιχεία της Eurostat για το 2018 τα οποία κατατάσσουν την Κύπρο στον πυθμένα σε ποσοστά γονιμότητας στην ΕΕ. Σύμφωνα δε με τα επίσημα στοιχεία του Κράτους, σε μόλις τέσσερα χρόνια σημειώθηκε μείωση στις γεννήσεις κατά 7% ενώ από το 2012 και εντεύθεν οι Κύπριοι έπεσαν κάτω από το φράγμα των 10.000 γεννήσεων ετησίως. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, το 2012 οι γεννήσεις παιδιών των οποίων η μητέρα είναι κάτοικος Κύπρου ανέρχονταν στις 10.161, ενώ από τον επόμενο χρόνο μειώθηκαν κατά πολύ. Σύμφωνα με τον αναλυτικό πίνακα της Στατιστικής Υπηρεσίας που απέστειλε ο Υπουργός Οικονομικών στη Βουλή τον περασμένο Απρίλιο ως απάντηση σε κοινοβουλευτική ερώτηση, το 2013 οι γεννήσεις μειώθηκαν σε 9.341, ενώ η μείωση συνεχίστηκε και για τα επόμενα δύο χρόνια. Συγκεκριμένα, το 2014 οι γεννήσεις ήταν 9.258 και το 2015 ήταν 9.170, δηλαδή περίπου 1.000 γεννήσεις λιγότερες από το 2012. Συμπερασματικά φαίνεται ότι η εμβάθυνση της οικονομικής κρίσης από το 2013 και εντεύθεν ενίσχυσε την υπογεννητικότητα. Ελαφριά αύξηση είχαμε το 2016 με 9.455 γεννήσεις ενώ το 2017 (σύμφωνα με τα στοιχεία παγκόσμιας έρευνας τα οποία αναφέρονται στην αρχή) καταγράψαμε ως Κύπρος αρνητική παγκόσμια πρωτιά.

Εφιάλτης το δημογραφικό

Το δημογραφικό είναι ένας εφιάλτης εντός των πυλών δήλωσε μετά τη συνεδρίαση ο Ντίνος Ολύμπιος, πρόεδρος της οργάνωσης πολυτέκνων, ο οποίος προειδοποίησε ότι πρέπει να ληφθούν μέτρα. Εξέφρασε επίσης το παράπονό του γιατί, όπως είπε, κάθε χρόνο επαναλαμβάνονται τα ίδια και τα ίδια, χωρίς ουσιαστική αντιμετώπιση και μέτρα. Ανέφερε ότι οι γεννήσεις είναι επένδυση για τον τόπο μας και θα έπρεπε το Κράτος να σταθεί δίπλα τους και να δώσει κίνητρα για αύξηση των γεννήσεων. Ανέφερε μεταξύ άλλων ότι το 1990 η οργάνωση έστειλε στον στρατό 2.000 εθνοφρουρούς, το 2016 1.200 και το 2019 μόνο 900.

ΠΟΠΟ: «Οι νέοι δυσκολεύονται να προχωρήσουν στη δημιουργία οικογένειας»

Επιδείνωση του προβλήματος

Δυστυχώς το πρόβλημα φαίνεται να επιδεινώνεται και η Πολιτεία δεν πράττει τίποτα επί τούτου. Ενδεικτικά να αναφέρουμε ότι σύμφωνα με τις επιστημονικές έρευνες, για να υπάρξει σταθεροποίηση του πληθυσμού χρειάζεται δείκτης γονιμότητας περίπου 2,3 παιδιών ανά γυναίκα, τη στιγμή που στην Κύπρο έχουμε μόλις ένα παιδί ανά γυναίκα. Επιπρόσθετα, η ευρωπαϊκή μελέτη του «Ινστιτούτου του Βερολίνου» για το 2011-2016 εκτιμά ότι ο πληθυσμός της Κύπρου, από περίπου 0,85 εκατομμύριο το 2016 θα αυξηθεί ελάχιστα, στο 0,9 εκατομμύριο το 2030 και σχεδόν στο ένα εκατομμύριο το 2050, αλλά αυτό θα οφείλεται στη μετανάστευση και στο ότι κάθε χρόνο περισσότεροι άνθρωποι γεννιούνται απ’ ό,τι πεθαίνουν. Με απλά λόγια η πολύ αργή αύξηση του πληθυσμού δεν θα οφείλεται στις γεννήσεις αλλά σε άλλους παράγοντες. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με την ίδια μελέτη, εκτιμάται ότι έως τα μέσα της δεκαετίας του 2030, στην Κύπρο ο αριθμός των θανάτων πιθανό να ξεπερνά

πλέον τον αριθμό των γεννήσεων. Σύμφωνα, λοιπόν, με τα πιο πάνω αδιαμφισβήτητα στοιχεία, στη χώρα μας υπάρχει τεράστιο πρόβλημα υπογεννητικότητας το οποίο οφείλεται κυρίως σε κοινωνικοοικονομικούς λόγους. Η οικονομική κρίση και η συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους από το 2013 και εντεύθεν οδήγησαν τα μεσαία και χαμηλά εισοδηματικά στρώματα του λαού σε δύσκολες καταστάσεις. Οι περισσότερες οικογένειες δυσκολεύονται να επιβιώσουν λόγω της ανεργίας, των χαμηλών μισθών και της ακρίβειας ενώ την ίδια στιγμή περιορίστηκε στο ελάχιστο η κρατική στήριξη.

Το εθνικό σχέδιο δράσης παραμένει το ίδιο από το 2009!

Το θέμα της υπογεννητικότητας συζητήθηκε την περασμένη βδομάδα στη Βουλή επιβεβαιώνοντας παράλληλα τα

στοιχεία και το γεγονός ότι το πρόβλημα έχει καταστεί μάστιγα για τη χώρα μας. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία που κατατέθηκαν ενώπιον της Βουλής για τις γεννήσεις, το ποσοστό των παιδιών κάτω των 15 χρόνων και το ποσοστό των ηλικιωμένων καταδεικνύουν το μέγεθος του προβλήματος. Το θέμα συζητήθηκε στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και συγκεκριμένα σε υποεπιτροπή για τη μελέτη του δημογραφικού προβλήματος και των τρόπων αντιμετώπισής του. Η Yποεπιτροπή ενημερώθηκε και για τη λειτουργία του Εθνικού Φορέα Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής. Η πρόεδρος της Υποεπιτροπής Σκεύη Κουκουμά ανέφερε ότι από την ενημέρωση και τα στοιχεία της στατιστικής

Για το θέμα της υπογεννητικότητας είχε εκδώσει πριν μερικούς μήνες ανακοίνωση και η Παγκύπρια Οργάνωση Πενταμελών Οικογενειών (ΠΟΠΟ). Παραθέτοντας τα τραγικά στοιχεία για την υπογεννητικότητα στην Κύπρο, η ΠΟΠΟ τόνισε μεταξύ άλλων πως «μέσα στις σημερινές συνθήκες της ανεργίας, τις υποαπασχόλησης, των χαμηλών μισθών, της ακρίβειας και της έλλειψης κράτους πρόνοιας οι νέοι δυσκολεύονται να προχωρήσουν στη δημιουργία οικογένειας. Κι αν αποφασίσουν περιορίζονται στο ένα παιδί και πιο δύσκολα για δύο. Το τρίτο παιδί δυστυχώς είναι παράτολμο εγχείρημα κάτω απ’ αυτές τις συνθήκες. Είναι γι’ αυτό που η υπογεννητικότητα πήρε αυτές τις διαστάσεις στη χώρα μας, με όλα τα αρνητικά συνεπακόλουθα στην οικονομία του τόπου αλλά και πιθανό και στη λύση του Κυπριακού». Η ΠΟΠΟ πραγματοποίησε πρόσφατα και διημερίδα με βασικό θέμα το δημογραφικό και στην οποία συμμετείχαν ακαδημαϊκοί από την Κύπρο και την Ελλάδα καθώς και η αντίστοιχη οργάνωση της Ελλάδας.

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

Στον αγώνα για προάσπιση και περιφρούρηση τω Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας πραγματοποίησε το συνέδριό της με τίτλο «Στον αγώνα για προάσπιση και περιφρούρηση των δικαιωμάτων μας», στις 28 Νοεμβρίου στην αίθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ. Ήδη δρομολογείται η πραγματοποίηση όλων των επαρχιακών συνεδρίων της Συντεχνίας, τα οποία θα οδηγήσουν στο παγκύπριο συνέδριο. Κύριος ομιλητής στο Συνέδριο ήταν ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και απερχόμενος Επαρχιακός Γραμματέας του Τμήματος Αντρέας Κόμπος. Ομιλία για τα οργανωτικά ζητήματα κατέθεσε ο νεοεκλεγείς Ε.Γ. του Τμήματος Μιχάλης Τσικκουρής και χαιρετισμούς απηύθυναν ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Λευτέρης Γεωργιάδης, ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας Ευτύχιος Παπαμιχαήλ εκ μέρους των άλλων Συντεχνιών της ΠΕΟ Λευκωσίας και ο Ε.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λεμεσού Νεόφυτος Ττιμινής εκ μέρους των άλλων Τμημάτων της Συντεχνίας. Στο Συνέδριο έγινε ανασκόπηση της δράσης του Τμήματος από το 2013 μέχρι το 2018 και αξιολογήθηκαν οι συνθήκες εργασίας στις οποίες καλούνται να εργαστούν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι με τα νέα δεδομένα της υπογραφής της συμφωνίας της Συλλογικής Σύμβασης για νομοθετική ρύθμιση. Μέσα από έναν πλούσιο και εποικοδομητικό διάλογο που αναπτύχθηκε καθορίστηκαν νέοι στόχοι και τέθηκαν νέες βάσεις, έτσι ώστε η Συντεχνία Ξενοδοχοϋπαλλήλων να αυξήσει τα μέλη και την επιρροή της στο χώρο του επισιτισμού και με αυτό τον τρόπο να μπορέσει να συνεχίσει με νέες κατακτήσεις.

Λ. Γεωργιάδης: Μοναδική κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων είναι η Συνδικαλιστική Οργάνωση

Ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρης Γεωργιάδης χαιρετώντας το Συνέδριο επεσήμανε τις δύσκολες συνθήκες που βίωσαν οι εργαζόμενοι τα τελευταία χρόνια εξαιτίας της διεθνούς καπιταλιστικής κρίσης, αλλά και της συντηρητικής και αντεργατικής κυβέρνησης του Ν. Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ και τις οποίες εξακολουθούν να βιώνουν: «Παρά τους πανηγυρισμούς για “success story” της κυβέρνησης και την ανάπτυξη της οικονομίας, η ουσία είναι ότι ο λαός και οι εργαζόμενοι όχι μόνο δεν είχαν οποιαδήποτε όφελος από τη δήθεν ανάπτυξη της οικονομίας, απεναντίας αναγνωρίζουν ότι η όποια ανάπτυξη παρουσιάζεται στους αριθμούς οφείλεται στο πετσόκομμα των μισθών, των κοινωνικών παροχών, των συντάξεων, της δημόσιας υγείας, της παιδείας και οτιδήποτε άλλο αφορά την προστασία των εργαζομένων και των ευάλωτων ομάδων του λαού μας. Την ίδια ώρα, ως εκπρόσωποι του μεγάλου κεφαλαίου, φρόντισαν να ενισχύσουν τους επιχειρηματίες και μεγαλοοφειλέτες των τραπεζών. Τούτο έγινε με κατ΄ εξαίρεση και παράτυπη αλλαγή οικονομικών ζωνών, συντελεστών δόμησης των κτιρίων και επιχειρήσεών τους, περιφρονώντας νόμους και κανονισμούς εις βάρος του περιβάλλοντος, της αρχαιολογικής και πολιτιστικής κληρονομιάς της πατρίδας μας. Τα σκάνδαλα, η ασυδοσία και η διαφθορά έχουν καταστεί βασικά χαρακτηριστικά αυτής της διακυβέρνησης», είπε. Όπως τόνισε, μέσα από όλα αυτά ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι ο μοναδικός δρόμος για αντίσταση και περιφρούρηση των δικαιωμάτων του είναι η οργάνωσή του στη Συντεχνία, η δραστήρια συμμετοχή του, η ενότητα, η αλληλεγγύη και η

ετοιμότητά του για αγώνα. «Είναι γεγονός ότι η όποια βελτίωση υπήρξε ήταν αποτέλεσμα των αγώνων των Συντεχνιών μας και των εργαζομένων», τόνισε. Αναφερόμενος στον τομέα του τουρισμού επεσήμανε πως είναι ο μοναδικός τομέας που δεν επλήγη από την οικονομική κρίση αφού οι αφίξεις ξεπέρασαν τα 3 εκατ., σπάζοντας κάθε ιστορικό ρεκόρ. Ανάλογη φυσικά ήταν και η αύξηση των εσόδων. «Η τεράστια αυτή ανάπτυξη, όπως ήταν φυσικό, δημιούργησε αυξημένες ανάγκες εργατικού δυναμικού σε ολόκληρη τη βιομηχανία. Αντί όμως να δοθούν κίνητρα ώστε να μπουν στον τομέα οι άνεργοι αλλά και νέο εργατικό δυναμικό, οι ξενοδόχοι θέλοντας να κρατήσουν τους μισθούς και τα ωφελήματα στα απαράδεκτα επίπεδα που παράτυπα και εκβιαστικά επέβαλαν, άσκησαν τεράστιες πιέσεις προς την κυβέρνηση για άνοιγμα της αγοράς εργασίας σε τρίτες χώρες. Δεν μας φτάνουν οι χιλιάδες των Κυπρίων ανέργων, δεν μας φτάνουν τα εκατομμύρια των άνεργων στην Ε.Ε. και πρέπει να ανοίξουμε την παγκόσμια αγορά εργασίας για να ικανοποιήσουμε τις απαράδεκτες απαιτήσεις και τα τερτίπια των ξενοδόχων», κατήγγειλε και ξεκαθάρισε πως η ΣΥΞΚΑ από την πρώτη στιγμή εξέφρασε την έντονη αντίθεσή της στο αίτημα των ξενοδόχων και απαίτησε τη νομική ρύθμιση των Συλλογικών Συμβάσεων ώστε η εφαρμογή τους να είναι υποχρεωτική για ολόκληρη τη βιομηχανία». Στη συνέχεια ανέφερε ότι, παρά τις αντιθέσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος, η Υπουργός Εργασίας προχώρησε στη διαφοροποίηση του διατάγματος για την απασχόληση σπουδαστών που φοιτούν στην Κύπρο και έδωσε άδεια απασχόλησης στις θέσεις καθαριστή/ τριας, βοηθού κουζίνας και delivery. «Είναι ασφαλώς κατανοητό ότι χωρίς την αποδοχή του αιτήματός μας για νομική κατοχύρωση της Συλλογικής Σύμβασης και υποχρεωτικής εφαρμογής της, ουδέποτε θα συγκατανεύσουμε στο άνοιγμα της αγοράς εργασίας σε τρίτες χώρες. Κάτι τέτοιο για μας είναι “αιτία πολέμου” και θέλουμε αυτό να είναι σαφές για όλους τους εμπλεκόμενους στα τουριστικά πράγματα του τόπου μας», σημείωσε. Συνεχίζοντας ανέφερε ότι τα αποτελέσματα της ανανέωσης της Συλλογι-

Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και στα κέντρα αναψυχής διαβεβαίωσαν πως είναι έτοιμοι να δώσουν μάχη για εφαρμογή και προάσπιση των Συλλογικών Συμβάσεων κής Σύμβασης στα ξενοδοχεία το 2015 και η πρόταση του 2019 βρίσκονται στα πλαίσια των στόχων τόσο της ΠΕΟ όσο και της ΣΥΞΚΑ και εξήγησε: «Πετύχαμε έστω και σταδιακά να επαναφέρουμε σχεδόν πλήρως τα ωφελήματα τα οποία παραχωρήσαμε προσωρινά το 2013 και ταυτόχρονα με τις νέες νομικές ρυθμίσεις που πετύχαμε το 2016 αλλά και με τη φετινή κατ’ αρχήν συμφωνία, η Συλλογική μας Σύμβαση αποκτά σχεδόν πλήρη νομική υπόσταση. Συγκεκριμένα είναι πλέον νομικά υποχρεωτικά τα ακόλουθα: Οι μισθοί 19 επαγγελματικών κατηγοριών που αντιπροσωπεύουν σημαντικό μέρος των απασχολούμενων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, το ωράριο, η υπερωρία, η ετήσια άδεια, άδεια ασθενείας, 15 αργίες με αποζημίωση 1: 2 ½ όταν εργαζόμαστε, 5% Ταμείο Προνοίας στο βασικό και τιμάριθμο με δικαίωμα του εργαζόμενου να επιλέγει η δική του εισφορά να είναι 10% και πενθήμερη εβδομάδα εργασίας». Ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ χαρακτήρισε ως τεράστιας σημασίας την επιτυχία αυτή γιατί βάζει τέρμα στην ασυδοσία των εργοδοτών και διασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Αποτελεί, είπε, διασφάλιση για τον καθένα ξενοδοχοϋπάλληλο αλλά και για τους νέους που θα μπουν στον τομέα. «Πρέπει όμως», ξεκαθάρισε, να κατανοήσουμε ότι η νομική ρύθμιση από μόνη της δεν είναι πανάκεια. Ούτε σημαίνει ότι με την ψήφιση και των νέων αλλαγών που συμφωνήθηκαν οι εργοδότες θα ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους. Θα ανταποκριθούν όσοι θα αισθανθούν ότι ενωμένοι οι εργαζόμενοι και συλλογικά μέσω της Συντεχνίας τους απαιτήσουν τα δικαιώματά τους. Πρέπει όλοι να κατανοήσουμε ότι μοναδική κατοχύρωση και διασφάλιση των δικαιωμάτων μας είναι η οργάνωσή μας στη Συντεχνία, η ενότητα και ο αγώνας που ποτέ δεν σταματά».

Α. Κόμπος: Πανέτοιμοι για νέους αγώνες για βελτίωση συνθηκών εργασίας και διαβίωσης

Στην ομιλία του ο Αντρέας Κόμπος, Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και απερχόμενος Ε.Γ. του Τμήματος Λευκωσίας, επεσήμανε πως σήμερα, στις νέες συνθήκες που δημιουργούνται, το Συνδικαλιστικό Κίνημα και η Συντεχνία αγωνίζονται για εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία και ευρύτερα για τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων: «Καλούμαστε να αγωνιστούμε, μετά από την παγκόσμια κρίση του καπιταλιστικού συστήματος και του νεοφιλελεύθερου μοντέλου ανάπτυξης, στον κλάδο της ξενοδοχειακής βιομηχανίας για ανανέωση μια αξιοπρεπούς Συλλογικής Σύμβασης βάζοντας φραγμό στις ορέξεις των ξενοδόχων που επανειλημμένα προσπαθούν με μονομερείς ενέργειες για κατάργηση της Συλλογικής Σύμβασης. Τα προσωπικά συμβόλαια και οι παραβιάσεις της Συλλογικής Σύμβασης δρομολογήθηκαν και στη δική μας Επαρχιακή Οργάνωση. Ευτυχώς όμως η Συντεχνία μας έδωσε μάχες μέσω απεργιακών κινητοποιήσεων στα Ξενοδοχεία «CYPRUS HILTON», «HOLIDAY INN», καθώς και σε διάφορους άλλους οργανωμένους χώρους εργασίας, βάζοντας φραγμό στα σχέδια των εργοδοτών για καταστρατήγηση της Σύμβασης», είπε. Όπως ανέφερε, ένα σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζει η Συντεχνία στη Λευκωσία είναι οι ξένοι εργάτες, που χρησιμοποιούνται από τους ξενοδόχους ως φτηνή εργατική δύναμη, καθώς και τα προσωπικά συμβόλαια που καθημερινά μεθοδεύονται για αντικατάσταση της Συλλογικής Σύμβασης. «Εδώ η Συντεχνία μας, μέσω του Υπουργείου Εργασίας και του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, πάλεψε και σε μεγάλο βαθμό πέτυχε σε κάποιους χώρους εργασίας να καταργηθούν και σε άλλους να περιοριστούν σε μεγάλο βαθμό. Είμαστε όμως σίγουροι ότι χρειάζονται αρκετά ακόμα να γίνουν προς αυτή την κατεύθυνση». Συνεχίζοντας κατήγγειλε το γεγονός ότι η κυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ διέλυσε τον Συνεργατισμό, γεγονός που οδήγησε τους εργαζόμενους σε δεινή θέση αφού πλέον οι τράπεζες αισχροκερδούν σε βάρος τους.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

9

ων δικαιωμάτων των ξενοδοχοϋπαλλήλων

«Οι νέες προκλήσεις και οι νέες συνθήκες που δημιουργούνται καθημερινά πρέπει να μας βρουν πανέτοιμους για νέους αγώνες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και γενικά για ένα καλύτερο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων. Μέσα από αυτά γεννιέται η ανάγκη για μια κοινή δράση του Συνδικαλιστικού Κινήματος για εξυπηρέτηση των καλών νοούμενων συμφερόντων των εργαζομένων. Εμείς η Συντεχνία Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων Αναψυχής της ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας θα πρέπει να παραμείνουμε προασπιστές των συμφερόντων των εργαζομένων. Δεν επαναπαυόμαστε και δεν παραγνωρίζουμε τις αδυναμίες μας, που υπάρχουν και με τους κατάλληλους χειρισμούς και προετοιμασία θα εργαστούμε για να επιλυθούν. Οι εργαζόμενοι έχουν ψηλά στη συνείδησή τους την ΠΕΟ», είπε ο Α. Κόμπος.

Μ. Τσικκουρής: Ο αγώνας συνεχίζεται για εφαρμογή της Σύμβασης

Λαμβάνοντας το λόγο ο Μιχάλης Τσικκουρής, Επαρχιακός Οργανωτικός Γραμματέας και νεοεκλεγείς Επαρχιακός Γραμματέας της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας, ενημέρωσε το Συνέδριο για τα οργανωτικά αποτελέσματα του Τμήματος το διάστημα που μεσολάβησε από το 21ο Επαρχιακό Συνέδριο μέχρι το 22ο. Όπως τόνισε, κύριο μέλημα του Τμήματος και πιο ουσιαστικό καθήκον ήταν η περαιτέρω μαζικοποίηση της Συντεχνίας, κάτι που επιτεύχθηκε μέσα από τη σκληρή δουλειά, τόσο των επιθεωρητών όσο όμως και των στελεχών της Συντεχνίας στους τόπους δουλειάς. «Κύριο μέλημα της Συντεχνίας μας ήταν η συχνή επαφή με τους εργαζόμενους στους τόπους δουλειάς, η επίλυση διάφορων προβλημάτων και η σωστή πληροφόρηση των θέσεών της σχετικά με τα διάφορα εργατικά ζητήματα και τις διάφορες κινητοποιήσεις των εργαζομένων», είπε. Συνεχίζοντας υπενθύμισε πως το 2012 η Λευκωσία ταρακουνήθηκε αρκετά λόγω της κρίσης αφού έκλεισαν πολλοί οργανωμένοι χώροι εργασίας, με συνέπεια πολλά μέλη να μείνουν χωρίς δουλειά. «Στα ξενοδοχεία και στα κέντρα αναψυχής εργάζονται αρκετοί Ευρωπαίοι πολίτες. Δώσαμε και δίνουμε μεγάλη

Η Συντεχνία Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων Αναψυχής - ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ είναι η μοναδική εγγύηση για το μέλλον των εργαζομένων μάχη στο να τους εξηγούμε τι είναι η Συντεχνία μας, η συλλογική μας σύμβαση και τι μπορούν να κερδίσουν από αυτή. Επίσης έχουμε μεταφράσει τη Συλλογική Σύμβαση σε διάφορες γλώσσες, όπως Πολωνικά, Ρουμάνικα, Βουλγάρικα, Αγγλικά και Ρωσικά και τη δώσαμε στους Ευρωπαίους εργαζόμενους για να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους», είπε και σημείωσε πως περίπου το 45% των μελών είναι Ευρωπαίοι και ξένοι. «Ως Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα αντιμετωπίζουμε όλους τους εργαζόμενους το ίδιο και προσπαθούμε να τους εντάξουμε στη δύναμή μας για να μπορούμε να απαιτούμε και να διεκδικούμε τα δικαιώματά μας πιο αποτελεσματικά», τόνισε. Συνεχίζοντας ο Μ. Τσικκουρής αναφέρθηκε στους οικονομικούς στόχους του Τμήματος αλλά και σε άλλα οργανωτικά ζητήματα όπως είναι οι συνεδρίες της Επαρχιακής Επιτροπής, στην επιμορφωτική δράση του Τμήματος κτλ. Ολοκληρώνοντας την ομιλία του τόνισε πως δεδομένων των συνθηκών μέσα στις οποίες κλήθηκε να εργαστεί το Τμήμα Λευκωσίας της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και ο μηχανισμός του, οι στόχοι που έθεσε έχουν καλυφθεί, σημείωσε όμως ότι : «Ακόμη όμως και αν πετύχουμε στο 100% τους στόχους μας, δεν σημαίνει ότι θα επιλυθούν όλα τα προβλήματα. Θα έχουμε απλά περισσότερα εργαλεία στη διάθεσή μας. Πρέπει με την υπογραφή της Σύμβασης να δώσουμε τον καλύτερό μας εαυτό για εφαρμογή της. Πολλά θα εξαρτηθούν από τη δική μας δράση και αντίδραση», τόνισε.

Νέα Επαρχιακή Επιτροπή

Το Συνέδριο εξέλεξε τη νέα Επαρχιακή Επιτροπή, την οποία αποτελούν οι Μιχάλης Τσικκουρής, Ανδρέας Κόμπος, Πανίκος Λουκά, Γρηγόρης Καπνέτης, Δώρος Χ’’ Πιερής, Πηνελόπη Κύζα, Αντρέας Γεωργίου Καραής, Αρ-

τέμης Αντρέου, Ιωάννα Χριστοδούλου, Χρίστος Ιωαννίδης, Χρίστος Τσικκουρής, Άντρη Αθανασίου, Ραφαέλλος Πέτρου, Παναγιώτης Χριστοδούλου, Κάρολος Σιαχινιάν, Μόνικα Γιάγκου, Χαράλαμπος Σιαμπής, Νικόλας Μορμόρης, Αντρέας Κυριάκου, Γιώργος Τσικελλής, Αντζελίνα Βασιλείου, Γιουσιούφ Οστουρμά, Χρίστος Λοΐζου, Άντρη Κωμοδρόμου και Αϊσιέ Σιμάλ. Η νέα Επαρχιακή Επιτροπή στην πρώτη της συνεδρία εξέλεξε στη θέση του Επαρχιακού Γραμματέα τον Μιχάλη Τσικκουρή και στη θέση του Επαρχιακού Ταμία τον Δώρο Χατζηπιερή. Ο Μιχάλη Τσικκουρής εργάζεται στον έμμισθο μηχανισμό της ΠΕΟ από το 2005 και κατείχε μέχρι τώρα τη θέση του Επαρχιακού Οργανωτικού Γραμματέα της ΣΥΞΚΑ Λευκωσίας.

Απόφαση Συνεδρίου

Το Επαρχιακό Συνέδριο της Συντεχνίας Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων Αναψυχής ΠΕΟ ΛευκωσίαςΚερύνειας, αφού άκουσε την εισηγητική ομιλία του Γραμματέα του Τμήματος και την ομιλία του Γενικού Γραμματέα της Συντεχνίας, ενέκρινε την Έκθεση Δράσης της Επαρχιακής Επιτροπής προς το Συνέδριο. «Το Συνέδριο συζήτησε διεξοδικά τα προβλήματα του τουρισμού, της ξενοδοχειακής βιομηχανίας, της βιομηχανίας των κέντρων αναψυχής και άλλων υπηρεσιών. Υπογραμμίζει τις επιτυχίες της Συντεχνίας και παράλληλα επισημαίνει τις δυσκολίες μέσα στις οποίες κινήθηκε η δράση της. Εκτιμάται ακόμα η δράση των τοπικών Επιτροπών και των τοπικών στελεχών στην υπό ανασκόπηση περίοδο, που συνέλαβαν αποφασιστικά στην όλη προσπάθεια που διεξήχθη για την επίλυση των πολλαπλών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η βιομηχανία των ξενοδοχείων και των κέντρων αναψυχής. Με την ευκαιρία αυτή το 22ο Συνέδριο συγχαίρει την Επαρχιακή Επιτροπή και όλα τα στελέχη για τη δραστήρια δουλειά τους και τους καλεί να συνεχίσουν με τον ίδιο ζήλο για την πιστή εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης, της νομικής κατοχύρωσης και επέκτασης των δικαιωμάτων των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Το Συνέδριο σημειώνει τις δυσκολί-

ες και τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν με τη μαζική κάθοδο κοινοτικών εργαζομένων και την προσπάθεια που γίνεται από μέρους των εργοδοτών να τους χρησιμοποιούν σαν φτηνό εργατικό δυναμικό. Η ΣΥΞΚΑ θα συνεχίσει την πετυχημένη προσπάθειά της για την οργάνωση αυτών των εργαζομένων και της διασφάλισης των δικαιωμάτων τους. Το Συνέδριο αποφασίζει τα εξής: 1. Να ενδυναμώσουμε την προσπάθεια για πιο μαζική Συντεχνία οργανώνοντας νέες επιχειρήσεις και εγγραφή νέων μελών. 2. Να εμπλέξουμε στην καθημερινή ζωή της Συντεχνίας νέους εργαζόμενους, όπου μέσα από τη συνδικαλιστική τριβή να αναδείξουμε νέα στελέχη για να υπάρξει συνέχεια στη δουλειά μας. Να τους δοθεί η ευκαιρία να αναπτύξουν πρωτοβουλία αναδεικνύοντας τα καθημερινά προβλήματα μέσα στους χώρους δουλειάς. Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στους κοινοτικούς εργαζόμενους που ήδη αναπτύσσουν έντονη δράση από τις γραμμές της. 3. Να συνεχιστούν οι καταγγελίες των εργοδοτών που παραβιάζουν τους θεσμούς, την εργατική και κοινοτική νομοθεσία αλλά και τις Συλλογικές Συμβάσεις. 4. Να συνεχίσουμε πιο εντατικά την προσπάθεια για πλήρη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης. Εκεί και όπου δεν γεφυρώνονται οι διαφορές μέσω διαλόγου να λαμβάνουμε άμεσα απεργιακά μέτρα αξιοποιώντας τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. 5. Το Συνέδριο καλεί τη Νέα Επαρχιακή Επιτροπή να εντείνει ακόμα περισσότερο την οργανωτική, οικονομική και μορφωτική δραστηριότητα, για να μπορέσει το Κίνημα να βρίσκεται σε θέση κατά τον πιο ικανοποιητικό τρόπο να δίδει τη μάχη για περαιτέρω βελτίωση του επιπέδου των εργαζομένων. Τέλος δηλώνουμε έτοιμοι να προασπίσουμε τις Συλλογικές Συμβάσεις και δεν θα επιτρέψουμε στον οποιονδήποτε θελήσει να τις παραβιάσει στο όνομα δήθεν των προβλημάτων που μαστίζουν τη βιομηχανία. Ως Συντεχνία Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων Αναψυχής ΠΕΟ αποτελούμε τη μοναδική εγγύηση για το μέλλον των εργαζομένων».

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

Τι πρέπει να κάνετε όταν οδηγείτε με βροχή Βρισκόμαστε στην καρδιά του χειμώνα και ο καιρός είναι συχνά άστατος. Όταν οδηγούμε με βροχόπτωση οι δρόμοι καθίστανται παγίδα για τους οδηγούς, λόγω της ολισθηρότητας του οδοστρώματος και της χαμηλής ορατότητας. Τι πρέπει να κάνετε και τι όχι κατά τη διάρκεια των βροχοπτώσεων και της οδήγησης σε βρεγμένους δρόμους; -Βεβαιωθείτε ότι οι υαλοκαθαριστήρες δεν έχουν φθαρεί και ότι υπάρχει αρκετό νερό στο δοχείο για το πλύσιμο του ανεμοθώρακα. -Ανάψτε τα φώτα πορείας και οδηγείτε με προσοχή για όσο διαρκεί η περιορισμένη ορατότητα. -Τα κλειστά παράθυρα κατά τη διάρκεια της βροχής οδηγούν γρήγορα στο θάμπωμα των τζαμιών, χρησιμοποιείτε το σύστημα κλιματισμού-αέρα, για το καθάρισμα των τζαμιών. -Ελέγξτε τα ελαστικά σας πριν βγείτε στο δρόμο. Βεβαιωθείτε, ότι τα ελαστικά έχουν τόσο το προβλεπόμενο βάθος πέλματος όσο και τη σωστή πίεση. Το κανονικό βάθος πέλματος συμβάλλει στην αποφυγή της πλαγιολίσθησης και υδρολίσθησης. -Η βροχή αυξάνει την ολισθηρότη-

τα του δρόμου. Ειδικά στο ξεκίνημα της βροχής, οι δρόμοι μπορεί να γίνουν εξαιρετικά ολισθηροί. -Μειώστε ταχύτητα, η οδήγηση με ελαττωμένη ταχύτητα επιτρέπει τη μεγαλύτερη σε διάρκεια επαφή του πέλματος με το δρόμο, πράγμα που οδηγεί σε καλύτερη πρόσφυση. Κρατήστε μεγαλύτερη απόσταση ασφαλείας από το προπορευόμενο αυτοκίνητο. -Η προετοιμασία για ένα ταξίδι στη βροχή, απαιτεί προσεκτική χρήση όλων

των κύριων σημείων ελέγχου –τιμόνι, συμπλέκτη, φρένα και γκάζι– καθώς και μεγαλύτερο περιθώριο ασφάλειας για πιθανά λάθη και έκτακτες περιπτώσεις. Όταν ξεκινάτε ένα ταξίδι με βροχή, τα παπούτσια σας θα είναι βρεγμένα και θα γλιστράνε εύκολα από τα πεντάλ. Τρίψτε τις σόλες στο πατάκι του αυτοκινήτου πριν βάλετε μπροστά τον κινητήρα. Ελέγξτε, ότι τα φώτα πορείας, τα πίσω φώτα, τα φώτα φρένων και τα φλας δουλεύουν κανονικά.

-Στη βροχή το προσπέρασμα θέλει πολύ μεγάλη προσοχή, διότι ο υπολογισμός της ταχύτητας των άλλων αυτοκινήτων είναι πιο δύσκολος και η απότομη αλλαγή λωρίδας μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια ελέγχου του αυτοκινήτου. -Μην προσπαθήσετε να περάσετε μέσα από νερά που κινούνται, εάν δεν μπορείτε να έχετε ευρύτερη εποπτεία του περιβάλλοντος. Είναι πιθανόν η δυνατή βροχή να σχηματίζει χείμαρρους, οι οποίοι μπορεί να γίνουν εξαιρετικά επικίνδυνοι. -Σε μέρη όπου έχει «μαζευτεί» πολύ νερό, κινηθείτε πολύ σιγά και θυμηθείτε, ότι όσο περισσότερο νερό σηκώσει το αυτοκίνητο με το πέρασμά σας, τόσο μεγαλύτερη γίνεται η πιθανότητα να βραχούν τα ηλεκτρικά τμήματα του κινητήρα. -Όταν κινείστε σε κατοικημένες περιοχές, προσοχή στους πεζούς που κινούνται σε πεζοδρόμιο ή περιμένουν σε στάση λεωφορείων, προς αποφυγήν ανεπιθύμητων καταστάσεων (βρέξιμό τους). Τέλος, καλό είναι πριν από κάθε διακίνηση οι οδηγοί να ενημερώνονται για την κατάσταση του οδικού δικτύου.

ΥΓΕΙΑ

Δίαιτα Χριστουγέννων: Tips για να χάσετε κιλά εύκολα πριν τις γιορτές! Η γιορτινή περίοδος πλησιάζει, μπαίνουμε και σε τροχιά περιποίησης σε ό,τι ταλαιπωρεί την εμφάνισή μας, με εύκολες κινήσεις στο σπίτι Ορισμένες περίοδοι του χρόνου είναι συνυφασμένες με τις διατροφικές ατασθαλίες, γι’ αυτό άλλωστε συνηθίζουμε να λέμε και τις φράσεις «κιλά των εορτών» ή «κιλά των διακοπών»! Αυτό σημαίνει ότι το διάστημα που προηγείται πρέπει να κάνουμε λίγο κράτει στο φαγητό και στο ποτό, ώστε να αποφύγουμε την άμετρη κατανάλωση θερμίδων και την επακόλουθη αύξηση του σωματικού βάρους. Υπολογίζεται ότι την περίοδο των εορτών παίρνουμε δύο με τρία κιλά, τα οποία πολλές φορές «κουβαλάμε» μέχρι και το επόμενο καλοκαίρι! Πώς γίνεται λοιπόν να απολαύσουμε τις γιορτές χωρίς ενοχές; Είναι απλό, πρέπει να πάρουμε τώρα τα μέτρα μας για να μην το μετανιώνουμε αργότερα!

Ακολουθήστε τις παρακάτω συμβουλές για να «εξοικονομήσετε» θερμίδες μέχρι τις γιορτές: – Να τρώτε μόνο όταν πεινάτε και να καταναλώνετε τις ποσότητες φαγητού που αντιστοιχούν στον βαθμό που πεινάτε. – Εάν καταναλώσετε μεγάλη ποσότητα φαγητού σε ένα από τα γεύματα της ημέρας, φάτε πολύ λίγο στο επόμενο γεύμα.

– Βρείτε λίγο χρόνο για γυμναστική. Την περίοδο που διανύουμε οργανώνονται πολλές ευχάριστες δραστηριότητες για μικρούς και μεγάλους. Μπορείτε, για παράδειγμα, να επισκεφθείτε ένα από τα παγοδρόμια που στήνονται εν όψει της εορταστικής περιόδου. – Προτιμήστε τα προϊόντα ολικής άλεσης αντί για τα αντίστοιχα λευκά, αφού θα σας χορτάσουν πιο εύκολα και θα καταναλώσετε συνολικά λιγότερο

φαγητό. – Περιορίστε τα γλυκά, αφού σίγουρα θα φάτε αρκετά την περίοδο των εορτών. – Χρησιμοποιήστε μικρότερο πιάτο. Ανανέωση πριν τις γιορτές! Και αφού η γιορτινή περίοδος πλησιάζει, μπαίνουμε και σε τροχιά περιποίησης σε ό,τι ταλαιπωρεί την εμφάνισή μας, με εύκολες κινήσεις στο σπίτι! Οι μεταβολές της θερμοκρασίας, ο αέρας, τα πολύ ζεστά μπάνια αλλά και η ελλιπής ενυδάτωση του οργανισμού προκαλούν ξηρότητα στην επιδερμίδα του προσώπου και του σώματος, με αποτέλεσμα να χάνουν τη λάμψη τους και να δείχνουν τραχιά και ταλαιπωρημένα. Πώς μπορούμε να προετοιμαστούμε για να εντυπωσιάσουμε στις γιορτές; Περιποίηση προσώπου: -Απολέπιση με τη δύναμη του αλατιού! – Βάλτε τις μάσκες στη ζωή σας. – Χρησιμοποιήστε μία κρέμα ημέρας με αντιοξειδωτικές ουσίες. Περιποίηση Σώματος: – Μετατρέψτε το μπάνιο σας σε μία όαση περιποίησης. Προσθέστε τρία φλιτζάνια γάλα κατσίκας σε ζεστό νερό και μουλιάστε στο μίγμα για δέκα λεπτά. – Ενυδάτωση.

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

Οι συνθήκες κάνουν τους καταναλωτές πιο επιφυλακτικούς στο πώς ξοδεύουν τα χρήματά τους Η κατανάλωση τροφίμων είχε πάντα μεγάλη δυναμική, και ειδικότερα τις τελευταίες δεκαετίες έχει πάρει αρκετά διαφορετικές και μεγαλύτερες διαστάσεις σε σχέση με κάποια χρόνια πριν. Τα μικρά συνοικιακά σούπερ μάρκετ έγιναν πλέον μεγαλύτερα και άρχισαν να εμφανίζονται όλο και περισσότερα, με πληθώρα νέων προϊόντων, δίνοντας έτσι στον κόσμο πολλές επιλογές στο πώς και πού να ξοδέψουν τα χρήματά τους. Οι καταναλωτές έχουν αλλάξει επίσης δραματικά. Πλέον, έχουν να σκεφτούν να αγοράσουν πολλά περισσότερα τρόφιμα εκτός από αυτά για το βασικό μενού. Αγοράζουν προϊόντα τροφίμων σκεπτόμενοι

ταυτόχρονα τηn υγεία, την αξία, την ευεξία τους. Η υψηλή ανεργία, η αύξηση των τιμών των τροφίμων και των καυσίμων, η αύξηση των φόρων έχει κάνει τους καταναλωτές να είναι πιο επιφυλακτικοί και προσεκτικοί στον τρόπο με τον οποίο θα ξοδέψουν τα χρήματά τους. Ενώ στο παρελθόν η εγγύτητα ενός καταστήματος ήταν σημαντικός παράγοντας για το πού θα ψωνίσουν, σήμερα το κόστος των προϊόντων μπορεί επίσης να επηρεάσει σημαντικότατα την επιλογή τους. Είναι σύνηθες να διαλέγουν τα τρόφιμα που έχουν έκπτωση και να πηγαίνουν σε διαφορετικά καταστήματα για να βρουν άλλες ευκαιρίες.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

Η ΠΕΟ εκφράζει θλίψη για τον θάνατο της Χρυσταλλένης Μηλιώτου

Η ΠΕΟ εκφράζει τη βαθιά θλίψη της για τον θάνατο της βετεράνου συνδικαλίστριας Χρυσταλλένης Μηλιώτου, η οποία διετέλεσε μέλος του Γ.Σ. της ΠΕΟ από το 1959 μέχρι το 1975 και ιδρυτικό μέλος της Ένωσης Εργαζομένων Γυναικών και της πρώτης Συντεχνίας Γυναικών, τη Συντεχνία του Νηματουργείου. Η Χρυσταλλένη Μηλιώτη γεννήθηκε το 1924 στο Βαρώσι και καταγόταν από πολυμελή οικογένεια. Αναγκάστηκε από πολύ μικρή ηλικία να μπει στη βιοπάλη για να βοηθήσει την οικογένειά της, αφού έχασε τον πατέρα της στην ηλικία των 11 ετών. Το όνομα και η ζωή της Χρυσταλλένης είναι στενά συνδεδεμένα με την ΠΕΟ. Ήταν ένα από τα πρωταγωνιστικά στελέχη της ΠΕΟ στην επαρχία Αμμοχώστου με μεγάλη συμβολή στους εργατικούς αγώνες και στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργατριών, σε μια περίοδο που οι προκαταλήψεις καθώς και οι συνθήκες εργασίας ήταν πολύ δύσκολες και ανθυγιεινές, ιδιαίτερα για τις γυναίκες. Πρωταγωνιστικό ρόλο έπαιξε στην πρώτη απεργία το 1938 στο Νηματουργείο Αμμοχώστου όπου εργαζόταν. Η ΠΕΟ εκφράζει τα ειλικρινή συλλυπητήρια στην οικογένειά της, παιδιά, εγγόνια και δισέγγονά της.

Συγκλονισμός για τον θάνατο του εκλεκτού συναδέλφου Στέλιου Κρέουζου

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και τα μέλη της εκφράζουν τη θλίψη τους για το θάνατο του εκλεκτού δημοσιογράφου και συναδέλφου Στέλιου Κρέουζου, ενεργού μέλους της Συντεχνίας στο ΡΙΚ. Σε ανακοίνωση που εξέδωσε η ΣΗΔΗΚΕΚ επισημαίνει πως «ο αγαπητός μας συνάδελφος Στέλιος Κρέουζος έδωσε μια μεγάλη αλλά άνιση μάχη με προβλήματα υγείας, την οποία έχασε δυστυχώς σε ηλικία μόλις 51 χρόνων». Ο Στέλιος Κρέουζος διακρίθηκε για την 25χρονη δραστηριοποίηση του στα δημοσιογραφικά δρώμενα του τόπου, τόσο στον Τύπο όσο και στην τηλεόραση και στο ραδιόφωνο. Ο Στέλιος ήταν από τους ανθρώπους που ξεχώριζε για το ήθος του, την καλοσύνη του και την αγάπη που αντιμετώπιζε τη δημοσιογραφία και τους συναδέλφους και φίλους του. Ταυτόχρονα ήταν πάντα αγωνιστής της ζωής με ψηλά ιδανικά που φρόντιζε να αναπτύσσει μέσα από την κοινωνική και συνδικαλιστική δράση του. Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ εκφράζει θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του Στέλιου Κρέουζου και στον δημοσιογραφικό κόσμο της Κύπρο. Αντιπροσωπεία της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και της κλαδικής ΡΙΚ της ΣΗΔΗΚΕΚΠΕΟ παρέστη στην κηδεία του και κατέθεσε στεφάνια.

ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

11

H ΠΕΟ Λεμεσού ζητά για απασχόληση Συγκολλητές, υδραυλικούς, χειριστές μηχανών, ανειδίκευτους εργάτες, σιδεράδες, καλουψίδες, τεχνίτες ερ. Μωσαϊκών/μαρμάρων, χειριστές μηχανών-κοπτών, ρωσόφωνη Receptionist, βοηθό house keeper, μάγειρες, καμαριέρες. Παρακαλώ απευθυνθείτε στο τηλ: 25-443000

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

Εκδήλωση ΠΕΟ Λεμεσού και ΕΚΥΣΥ προς τιμή των μελών των Συντεχνιών που αφυπηρέτησαν τα τελευταία χρόνια Η ΠΕΟ Λεμεσού σε συνεργασία με την ΕΚΥΣΥ διοργάνωσε την Τρίτη 3 Δεκεμβρίου εκδήλωση με την παρουσία πρώην στελεχών των Συντεχνιών που αφυπηρέτησαν τα τελευταία χρόνια. Στην εκδήλωση μίλησαν ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Λεμεσού Δημήτρης Χριστοδούλου και ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Και οι δύο ομιλητές εξέφρασαν τη μεγάλη τους εκτίμηση για την πολύ μεγάλη προσφορά των στελεχών της ΠΕΟ κατά τη διάρκεια της πορείας τους στο Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ και την ίδια στιγμή τους κάλεσαν να συνεχίσουν την εθελοντική τους προσφορά με τη δράση τους μέσα από τις Τοπικές Οργανώσεις της ΕΚΥΣΥ στη Λεμεσό. Πλήρη ενημέρωση για όλα τα θέματα που τους ενδιαφέρουν, καθώς επίσης και για τη μεγάλη δράση της ΕΚΥΣΥ τα τελευταία χρόνια, που σκοπό έχει την επαναφορά των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν

τις αποκοπές και την περαιτέρω βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και της ποιότητας ζωής των ηλικιωμένων, έκανε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης, ο οποίος παρευρέθηκε στη σύσκεψη μαζί με τον Ε.Γ. της ΕΚΥΣΥ Λεμεσού Παντελή Παντελίδη. Από την πλευρά του ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου, ευχαρίστησε τους παρευρισκομένους και

εξέφρασε εκ μέρους της ΠΕΟ την εκτίμησή του για όλα τα χρόνια που υπηρέτησαν το Συνδικαλιστικό Κίνημα από διάφορες θέσεις. Όπως τόνισε, ό,τι έχει κερδηθεί, έχει κερδηθεί με την οργάνωση, με τη διεκδικητικότητα και τους αγώνες. «Είναι γνωστό ότι περνούμε πολύ δύσκολες στιγμές με τη σημερινή νεοφιλελεύθερη διακυβέρνηση, της οποίας η μοναδική έγνοια είναι το

κέρδος των λίγων, η αρπαχτή, η εξυπηρέτηση των προσωπικών και άλλων συμφερόντων. Αυτή η Κυβέρνηση είναι η Κυβέρνηση των “χρυσών» διαβατηρίων, των πύργων, των συμπεθέρων, των τραπεζών. Δεν ιδρώνει καθόλου το αυτί της για το τι γίνεται με τους εργαζόμενους και πολύ περισσότερο για αυτούς που έχουν ήδη δώσει στην κοινωνία με τη δουλειά τους πλούτο και ευημερία. Κανένας σεβασμός στην τρίτη ηλικία. Καμία εκτίμηση σε αυτούς που στήριζαν την κοινωνία όλα αυτά τα χρόνια. Εμείς όμως απαιτούμε αυτόν τον σεβασμό. Απαιτούμε αυτή την αναγνώριση και ζητούμε όπως έχουν οι συνταξιούχοι μας μια πιο αξιοπρεπή ζωή. Γι’ αυτό αγωνιζόμαστε. Γι’ αυτό και ζητούμε από όλους εσάς που έχετε τα τελευταία χρόνια αποχωρίσει από τη μάχιμη υπηρεσία να ενταχθείτε και να παλέψετε μέσα από την πιο μάχιμη στρατιά που είναι αυτή των συνταξιούχων», είπε.

Να προστατευθούν οι πολίτες από τις αυθαίρετες υπερχρεώσεις των τραπεζών Αντίδραση συνταξιούχων στις περιφερειακές συσκέψεις της ΕΚΥΣΥ σε Λεμεσό και Λευκωσία σε ό,τι αφορά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν Έντονη ήταν η αντίδραση των συνταξιούχων στις περιφερειακές συσκέψεις που πραγματοποίησε η ΕΚΥΣΥ τις προηγούμενες μέρες σχετικά με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και που παραμένουν άλυτα εξαιτίας της αδιαφορίας της κυβέρνησης και παρόλες τις ενέργειες και τους αγώνες της Οργάνωσης. Συγκεκριμένα στις συσκέψεις που έγιναν στη Λεμεσό και στις περιφέρειες Δαλίου, Στροβόλου, Κλήρου, Λακατάμειας και Τσερίου, οι συνταξιούχοι αντέδρασαν έντονα σε ό,τι αφορά το πρόβλημα που παρουσιάζεται από τις υπερχρεώσεις των τραπεζών για υπηρεσίες που ζητούν οι συνταξιούχοι, όπως είναι η πληρωμή του λογαρια-

σμού της ΑΗΚ, της ΑΤΗΚ, του νερού κτλ. Οι συσκέψεις της ΕΚΥΣΥ κάλεσαν το Υπουργείο Οικονομικών και την Κεντρική τράπεζα να παρέμβουν αποφασιστικά και με βάση τη νομοθεσία να προστατεύσουν άμεσα και αποτελεσματικά τους πολίτες και ιδιαίτερα τους συνταξιούχους από τις αυθαίρετες υπερχρεώσεις των τραπεζών. Δεν είναι αρκετό, τόνισαν, το γεγονός ότι υποχρεωθήκαν από την αντίδραση της κοινωνίας να αναστείλουν τις νέες υπερχρεώσεις που εξήγγειλαν. Ήδη επέβαλαν προηγουμένως αδικαιολόγητες πολύ μεγάλες χρεώσεις οι οποίες πρέπει να ακυρωθούν. Οι περιφερειακές συσκέψεις στελεχών ασχολήθηκαν και με τα άλλα σοβαρά προβλήματα που συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι, όπως εί-

ναι τα προβλήματα που παρουσιάζονται στον τομέα της υγείας και κάλεσαν τους αρμοδίους να τα επιλύσουν. Συζητήθηκε επίσης η Οργανωτική πορεία της Οργάνωσης. Στις συσκέψεις έγινε πλήρης ενημέρωση των συνταξιούχων από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη σχετικά με τις διεκδικήσεις της Οργάνωσης και συγκεκριμένα την αύξηση των χαμηλών συντάξεων, την επαναφορά του Πασχαλινού επιδόματος με βάση τα κριτήρια του 2012, την επανεξέταση του άδικου και ισοπεδωτικού μέτρου της μείωσης κατά 12% (πέναλτι) των συντάξεων για όσους αφυπηρετήσουν στο 63ο έτος και την επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται στον τομέα της υγείας. Παρόντες στις Συσκέψεις ήταν και οι Ε.Γ. της Οργάνωσης στη Λευκωσία Μάρκος Τσιηφτές και στη Λεμεσό Παντελής Παντελίδης, οι οποίοι μίλησαν για όλα τα θέματα που αφορούν τους συνταξιούχους και τις προσπάθειες της ΕΚΥΣΥ για την επίλυσή τους.

Πακέτα αγάπης ετοιμάζει η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου Το Σπίτι της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος ετοιμάζεται για τα Πακέτα Αγάπης για τις άπορες οικογένειες και κάθε βοήθεια, μικρή ή μεγάλη, είναι ευπρόσδεκτη. Για εισφορές και τρόφιμα επικοινωνήστε με το τηλέφωνο: 99864609 (Σταυρούλα Φιλίππου) και 99373459 (Κάτια Λουκά).

Εκδήλωση-διάλεξη για το καινοτόμο πρόγραμμα LLM Care Το οίκημα της Ομόνοιας Βορείου Πόλου στο Καϊμακλί γέμισε την Πέμπτη 28 Νοεμβρίου από άτομα της τρίτης ηλικίας, τα οποία ανταποκρίθηκαν σε πρόσκληση της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου και της Ομόνοιας Βορείου Πόλου, οι οποίες σε συνεργασία με την Κοινοτική Στέγη Ευγηρίας Καϊμακλίου «Αρχάγγελος Μιχαήλ» και το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), παρουσίασαν μια πολύ ενδιαφέρουσα διάλεξη που αφορούσε ιδιαίτερα τους ηλικιωμένους. Η εκδήλωση - διάλεξη πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία και ικανοποίησε τους παρευρισκομένους, οι οποίοι πληροφορήθηκαν για τα ευεργετικά αποτελέσματα του καινοτόμου προγράμματος και είχαν την ευκαιρία να αλληλοεπιδράσουν με το LLM Care, το οποίο για πρώτη φορά εφαρμόζεται στην Κύπρο στοχεύοντας στη βελτίωση τόσο της σωματικής όσο και της νοητι-

Βελτιώνει τη σωματική και νοητική υγεία των ηλικιωμένων

κής υγείας των ατόμων της τρίτης ηλικίας. Η επιτυχημένη συνεργασία της Στέγης με το ΑΠΘ προσφέρει τη δυνατότητα για βελτίωση της

σωματικής και νοητικής υγείας των ατόμων της τρίτης ηλικίας μέσα από κατάλληλα παιχνίδια σε υπολογιστή αξιοποιώντας το Πρόγραμμα Φροντίδας Υγείας – LLM Care σε χώρο κατάλληλα διαμορφωμένο αποκλειστικά για τη χρήση του. Από μέρους των διοργανωτών το άνοιγμα έκανε ο Χαράλαμπος Κωνσταντίνου, ενώ εκ μέρους του Δ.Σ. της Κοινοτική Στέγης Ευγηρίας Καϊμακλίου «Αρχάγγελος Μιχαήλ» μίλησε ο Κώστας Κυριακίδης και η Έρση Παπαγιάννη, διευθύντρια - κοινωνική λειτουργός. Τη διάλεξη παρουσίασε η Λεία Ρομανοπούλου από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, ενώ στην πρακτική εξάσκηση συμμετείχαν και άλλα εξειδικευμένα στελέχησυνεργάτες της Κοινοτικής Στέγης και ηλικιωμένοι. Στην εκδήλωση παρευρέθηκε και ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, ο οποίος συνεχάρη τους διοργανωτές.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

Στην Κύπρο η 20ή Συνέλευση της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Δημοκρατικών Νεολαίων Το εργατικό κίνημα αποτελεί για τους αγώνες της νέας γενιάς τον φυσικό συνοδοιπόρο και συναγωνιστή Πραγματοποιήθηκε στην Κύπρο από τις 3 μέχρι τις 6 Δεκεμβρίου η 20ή Συνέλευση της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Δημοκρατικών Νεολαιών (ΠΟΔΝ). Η Συνέλευση ήταν η μαζικότερη των τελευταίων 30 χρόνων με τη συμμετοχή 93 oργανώσεων νεολαίας από όλο τον κόσμο και σε αυτή έδωσε το «παρών» του και το Παγκόσμιο Συμβούλιο Ειρήνης με επικεφαλής τον Εκτελεστικό του Γραμματέα, Ηρακλή Τσαβδαρίδη. Εκ μέρους της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) χαιρέτισε τη Συνέλευση στις 3 Δεκεμβρίου ο Γ.Γ. της ΠΕΟ και ένας εκ των Αντιπροέδρων της ΠΣΟ, Πάμπης Κυρίτσης, ο οποίος επεσήμανε ότι οι δεσμοί των δύο Ομοσπονδιών έχουν σφυρηλατηθεί μέσα σε δεκαετίες κοινών πολιτικών, κοινωνικών και ταξικών αγώνων και στηρίζονται σε κοινά ιδανικά και κοινές αξίες και έχουν στο επίκεντρό τους τον άνθρωπο και τις ανάγκες του. «Στην εποχή μας», είπε ο Π. Κυρίτσης, «ως αποτέλεσμα της πρωτοφανούς έκρηξης στην επιστήμη και την τεχνολογία και των τεράστιων παραγωγικών δυνατοτήτων που δημιουργούνται για τις νέες γενιές θα ήταν λογικό να προβάλλει μια αισιόδοξη και ελπιδοφόρα προοπτική. Όμως ο ταξικός χαρακτήρας των κοινωνιών και η κυριαρχία του νεοφιλελεύθερου καπιταλισμού, οι σκληρές πολιτικές λιτότητας και η επίθεση που δέχονται οι κατα-

κτήσεις των εργαζομένων, αυτό που δυστυχώς επιφυλάσσουν στη νέα γενιά είναι την προοπτική της εντατικοποίησης της εκμετάλλευσης και της ακόμα μεγαλύτερης διεύρυνσης της κοινωνικής ανισότητας. Αν οι λαοί, οι εργαζόμενοι, δεν καταφέρουν να αντιστρέψουν με τους αγώνες τους αυτή την πορεία, οι νέοι, τα παιδιά μας, θα είναι καταδικασμένα να ζήσουν σε εργασιακές και κοινωνικές συνθήκες χειρότερες από τους γονείς τους». Συνεχίζοντας στον χαιρετισμό του τόνισε πως η αντίσταση ενάντια στις αντεργατικές πολιτικές, ενάντια στην ανεργία και τη μετατροπή των νέων σε φτηνή εργατική δύναμη, οι αγώνες για αυξήσεις μισθών, για αξιοπρεπείς συντάξεις, για κοινωνική στέγη, για ασφάλεια και υγεία στην εργασία, για κατάργηση των διακρίσεων λόγω φύλου, χρώματος ή θρησκείας, είναι αγώνες για ένα καλύτερο μέλλον. Και αυτό το μέλλον ανήκει πρώτα και κύρια στους νέους. Γι’ αυτό το εργατικό κίνημα αποτελεί για τους αγώνες της νέας γενιάς τον φυσικό συνο-

δοιπόρο και συναγωνιστή». Μιλώντας για την πορεία της ΠΣΟ, είπε πως η σταθερή ενίσχυσή της τα τελευταία χρόνια και η διεύρυνση της επιρροής και της παρουσίας της σε όλες τις ηπείρους έχει θορυβήσει τα κέντρα του παγκόσμιου οικονομικού και πολιτικού κατεστημένου αλλά και γνωστούς συνδικαλιστικούς κύκλους, που ο ρόλος τους κάθε άλλο παρά υπηρετεί τα γνήσια συμφέροντα της εργατικής τάξης: «Έχουν θορυβηθεί γιατί μέσα από την ενίσχυση της ΠΣΟ ενισχύεται ο ταξικός προσανατολισμός μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα. Ενισχύεται η μαχητικότητά του, σε μια εποχή που η επίθεση ενάντια στα πολιτικά, κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα γίνεται ολοένα και πιο σκληρή και πολύπλευρη», τόνισε. Τέλος, επεσήμανε πως η ιστορία των κοινωνικών και ταξικών αγώνων έχει δείξει ότι με την επιμονή και τη σκληρή δουλειά οι εργαζόμενοι μπορούν να αλλάξουν τους συσχετισμούς δυνάμεων και μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο.

Γαλλία: Μεγάλη πανεθνική απεργία για προστασία της κοινωνικής ασφάλισης Εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι βρέθηκαν στους δρόμους σε διάφορες πόλεις της Γαλλίας στις 5 Δεκεμβρίου στη διάρκεια πανεθνικής 24ωρης απεργίας που προκήρυξαν δεκάδες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, πολλές εκ των οποίων, μέλη της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ). Οι εργαζόμενοι ζητούν την απόσυρση της μεταρρύθμισης που προωθεί η κυβέρνηση Μακρόν στο σύστημα κοινωνικών ασφαλίσεων κτυπώντας ουσιαστικά τον κοινωνικό του χαρακτήρα. Συγκεκριμένα, προτείνεται η μείωση των δαπανών για τις συντάξεις και καθιερώνεται ένα σύστημα συγκέντρωσης μορίων για τον υπολογισμό των συντάξεων το οποίο υπηρετεί πολύπλευρα τη μετατροπή τους σε επιδόματα. Επιδιώκεται επίσης η επέκταση των επαγγελματικών ταμείων και η ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα ασφάλισης.

Αλληλεγγύη και στήριξη από την ΠΕΟ και το Ευρωπαϊκό Γραφείο της ΠΣΟ

Η ΠΕΟ, η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και το Ευρωπαϊκό Γραφείο της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, του οποίου την ευθύνη συντονισμού έχει η ΠΕΟ, απέστειλαν μηνύματα αλληλεγγύης στους Γάλλους εργαζόμενους στηρίζοντας τον αγώνα τους ενάντια στις αντεργατικές πολιτικές που προωθεί η

κυβέρνηση Μακρόν και η Ε.Ε. Όπως τονίζεται στα μηνύματα αλληλεγγύης, οι πολιτικές αυτές στοχεύουν στην υπονόμευση του κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης και των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων και των λαών, οδηγώντας τους στη φτώχεια και στην εξαθλίωση. Τέλος, διαβεβαιώνουν τους Γάλλους εργαζόμενους ότι θα παραμείνουν αλληλέγγυοι στους αγώνες τους.

ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

13

Στα 8 εκατομμύρια οι υποαπασχολούμενοι εργαζόμενοι στην ΕΕ το 2018 Μεταξύ των 46 εκατομμυρίων ατόμων που εργάζονται με μερική απασχόληση στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ), 8 εκατομμύρια ήταν υποαπασχολούμενοι εργαζόμενοι, πράγμα που σημαίνει ότι επιθυμούσαν να εργαστούν περισσότερες ώρες και ήταν διαθέσιμοι για να το πράξουν, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της ΕΕ. Η πλειοψηφία των εργαζομένων με μερική απασχόληση ηλικίας 15 έως 74 ετών επιθυμούσε να εργάζεται περισσότερες ώρες στην Ελλάδα (70% των εργαζομένων με μερική απασχόληση) και στην Κύπρο (52%), ενώ ακολουθούν με μικρή διαφορά Ισπανία (45%) και Πορτογαλία (37%). Συνολικά σχεδόν το ένα πέμπτο (18%) όλων των εργαζομένων με μερική απασχόληση και το 4% της συνολικής απασχόλησης στην ΕΕ το 2018, ήταν άνθρωποι που επιθυμούσαν να εργάζονται περισσότερες ώρες και ήταν διαθέσιμοι για να το κάνουν. Το 2018, το ποσοστό των υποαπασχολούμενων εργαζομένων με μερική απασχόληση σε σχέση με το σύνολο των εργαζομένων με μερική απασχόληση παρουσίαζε σημαντικές διαφορές μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ. Η Τσεχία (5%) κατέγραψε τα χαμηλότερα μερίδια των εργαζομένων με μειωμένο ωράριο μερικής απασχόλησης, ακολουθούμενη από τις Κάτω Χώρες και την Εσθονία (από 9%), και το Λουξεμβούργο και τη Γερμανία (από 10%). Πρέπει να σημειωθεί ότι οι υποαπασχολούμενοι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση ήταν κατά κύριο λόγο γυναίκες σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ εκτός της Ρουμανίας (36% γυναίκες), τη Βουλγαρία και τη Μάλτα (από 50%). Σχεδόν τα δύο τρίτα όλων των υποαπασχολούμενων εργαζομένων με μερική απασχόληση στην ΕΕ ήταν γυναίκες (66%). Συνολικά, σύμφωνα με τη Eurostat, μεταξύ του πληθυσμού ηλικίας 15 έως 74 ετών στην ΕΕ, 230 εκατομμύρια απασχολούνταν το 2018, 17 εκατομμύρια ήταν άνεργοι και 134 εκατομμύρια ήταν οικονομικά αδρανείς. Περίπου 8 στους δέκα από αυτούς που απασχολούνται στην ΕΕ εργάστηκαν με πλήρες ωράριο (184 εκατομμύρια) και 2 στους 10 ήταν μερικής απασχόλησης (46 εκατομμύρια).

Χιλή: Ο λαός συνεχίζει ενωμένος τις κινητοποιήσεις του Συμπληρώθηκαν περισσότερες από 40 μέρες κινητοποιήσεων στη Χιλή ενάντια στα αντιλαϊκά μέτρα της αντιδραστικής κυβέρνησης του Σεμπάστιαν Πινιέρα και τη βάρβαρη κρατική καταστολή. Την περασμένη εβδομάδα πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η γενική απεργία και η συσπείρωση των 115 συνδικαλιστικών, κοινωνικών, φοιτητικών, αγροτικών και ιθαγενικών οργανώσεων Κοινωνική Ενότητα συνεχίζει τις εκδηλώσεις - συζητήσεις σε όλη τη χώρα. Το ζήτημα της αναθεώρησης του Συντάγματος είναι αυτό που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή, ωστόσο έρχονται στο φως καθημερινά οι βαρβαρότητες της αστυνομικής βίας, που έχει οδηγήσει στη δολοφονία 28 διαδηλωτών. Επίσης, από τη χρήση κυρίως σφαιρών καουτσούκ, πάνω από 200 τραυματισμένοι διαδηλωτές έχουν υποστεί οφθαλμολογικές βλάβες (μερική απώλεια όρασης), ενώ έγινε γνωστή η τραγική είδηση από νοσοκομείο του Σαντιάγκο, ότι ο 21χρονος Γκουστάβο Γκατίσα Βιγιαροέλ έχασε την όραση και από τα δύο του μάτια μετά από χτύπημα από σφαίρα καουτσούκ, που είχε δεχτεί ενώ κατέγραφε με την κάμερά του την αστυνομική βια στις 3 Νοεμβρίου στην πλατεία Μπακεδάνο του Σαντιάγκο.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΠΑΡΑΞΕΝΑ

Γιατρός 98 ετών εξακολουθεί να βλέπει ασθενείς! Ο Γάλλος γιατρός Κριστιάν Σενέ άρχισε να βλέπει τους πρώτους ασθενείς του, το μακρινό 1951, και συνεχίζει μέχρι και σήμερα. Την εποχή εκείνη που ο γιατρός ξεκινούσε το επάγγελμα, η πενικιλίνη ήταν ό,τι πιο πρωτοποριακό είχε να παρουσιάσει η ιατρική επιστήμη. Σήμερα, στα 98 του, ο Κριστιάν Σενέ εξακολουθεί να βλέπει ασθενείς και να λειτουργεί το ιατρείο του, στα προάστια του Παρισιού, δύο φορές την εβδομάδα. Κάποιοι από αυτούς τον εμπιστεύονται εδώ

και δεκαετίες. Ο ίδιος δεν αντιμετωπίζει προβλήματα υγείας. Δεν φοράει καν γυαλιά όταν κάνει τις διαγνώσεις και δηλώνει ότι η συνταξιοδότηση είναι κάτι που δεν τον ελκύει κα-

θόλου. «Όταν ξεπεράσεις τα 60, σε βάζουν στην κατηγορία των ηλικιωμένων. Τη μια μέρα θα παίξεις χαρτιά, μετά μπίνγκο, μετά θα λύσεις σουντόκου… Με όλα αυτά αποβλακώνεσαι τελείως. Είμαι πολύ καλύτερα έτσι!» είπε. Ο Σενέ, που κατάγεται από την Ανζέρ στη δυτική Γαλλία, εργαζόταν ως οξυγονοκολλητής πριν γίνει γιατρός. Πήρε ειδικότητα ακτινολόγου αλλά τελικά τον κέρδισε η παθολογία.

Μελομακάρονα Πλανήτες γύρω από… μαύρες τρύπες; Ιάπωνες επιστήμονες για πρώτη φορά υποστηρίζουν ότι είναι πιθανό πως ένας πλανήτης μπορεί να βρίσκεται σε τροχιά όχι μόνο γύρω από ένα άστρο, αλλά και από μια μαύρη τρύπα. Δεν αποκλείουν, σύμφωνα με τους υπολογισμούς τους, ότι χιλιάδες πλανήτες περιφέρονται γύρω από τεράστιες μαύρες τρύπες. Σύμφωνα με την κυρίαρχη θεωρία, οι πλανήτες σχηματίζονται από σκόνη και άλλα υλικά σε ένα πρωτοπλανητικό δίσκο πέριξ κάποιου νεαρού άστρου. Όμως τα νεαρά άστρα δεν είναι τα μόνα σώμα-

τα στο σύμπαν που διαθέτουν τέτοιους δίσκους γύρω τους. Οι Ιάπωνες ερευνητές εστίασαν σε τέτοιους δίσκους γύρω από μαύρες τρύπες στο κέντρο ενεργών γαλαξιακών πυρήνων (κβάζαρ). Μερικές υπερμεγέθεις μαύρες

τρύπες έχουν μεγάλες ποσότητες υλικών που περιφέρονται γύρω τους με τη μορφή ενός δίσκου με μεγάλη πυκνότητα και βάρος, ο οποίος μπορεί να έχει μάζα εκατοντάδες χιλιάδες φορές μεγαλύτερη από αυτή του Ήλιου. Προς το παρόν πάντως δεν υπάρχουν επιστημονικές τεχνικές που να επιτρέπουν την ανίχνευση πλανητών γύρω από μαύρες τρύπες, εφόσον όντως υπάρχουν. Οι Ιάπωνες ερευνητές όμως περιμένουν ότι, με τη μελέτη τους, ανοίγει ο δρόμος για ένα νέο πεδίο αστρονομίας.

Υλικά: 2 ποτήρια λάδι (αραβοσιτέλαιο), 1 ποτήρι κονιάκ, 1 ποτήρι ζάχαρη, 1 ποτήρι πορτοκάλι χυμό με μια κουταλιά (του γλυκού) σόδα μέσα, μισό κουταλάκι κανέλα, μισό κουταλάκι γαρύφαλλο σκόνη, ξύσμα πορτοκαλιού, 1 κιλό αλεύρι μαλακό, τριμμένο καρύδι Για το σιρόπι: 1 ποτήρι του νερού μέλι, 2 ποτήρια του νερού ζάχαρη, 1.5 ποτήρι νερό. Εκτέλεση: Ανακατεύουμε όλα τα υλικά έως ότου γίνει μια αφράτη ζύμη. Πλάθουμε τη ζύμη σε μικρά (γιατί θα φουσκώσουν) μακρόστενα μελομακάρονα και τα ψήνουμε σε μέτριο φούρνο. Ρίχνουμε τα υλικά για το σιρόπι σε μια κατσαρολίτσα και τα αφήνουμε να πάρουν μερικές βράσεις. Ύστερα ρίχνουμε κρύα τα μελομακάρονα στο σιρόπι για 1-2 λεπτά να ρουφήξουν και τα βάζουμε σε πιατέλα με τριμμένο καρύδι επάνω.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ ΚΡΙΟΣ Ανεξάρτητα από τις προσωρινές εντάσεις που θα προκύψουν, αναμένεται να πετύχεις στο σύνολο των επιδιώξεών σου. ΤΑΥΡΟΣ Η εβδομάδα σου αναμένεται να είναι πολύ παραγωγική ως προς την βελτίωση των δημόσιων σχέσεών σου. ΔΙΔΥΜΟΙ Η εβδομάδα προσφέρεται για να φροντίσεις την εξωτερική σου εμφάνιση. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Επικοινωνιακά παίρνεις άριστα, κάτι βέβαια που μπορεί να σε φέρει πιο κοντά σε μια ερωτική επιτυχία... ήρεμα κι απλά!

SUDOKU

ΛΕΩΝ Μπορείς να κάνεις όσες «σοβαρές» γνωριμίες θέλεις, αν όμως αποφασίσεις να δώσεις σε κάποια από αυτές έναν πιο προσωπικό χαρακτήρα τελικά δεν θα σου βγει. ΠΑΡΘΕΝΟΣ Οι συνθήκες είναι σχεδόν ιδανικές για να «ξανοιχτείς» κοινωνικά. ΖΥΓΟΣ Ίσως είναι σκόπιμο να συμμετέχεις σε μια κοινωνική εκδήλωση, αφού μπορεί να σου ανοίξει πολλές πόρτες. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Φαίνεται να έχεις κάποιες δημιουργικές εμπνεύσεις που δεν θα έπρεπε να μείνουν ανεκμετάλλευτες.

ΤΟΞΟΤΗΣ Γενικότερα ευνοείται αυτό το διάστημα κάθε σχέδιο και προσπάθεια που έχει να κάνει με το σπίτι ή την οικογένειά σου κι ίσως χαρείς από μια θετική εξέλιξη στη ζωή ενός οικείου σου. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Αν πραγματικά επιθυμείς μια νέα αρχή στην προσωπική σου ζωή, τότε... ο δρόμος είναι ανοικτός και τα σκυλιά δεμένα! ΥΔΡΟΧΟΟΣ Η επιθυμία σου να περάσεις καλά μπορεί να σε ωθήσει να πειραματιστείς ή να κάνεις πράγματα για πρώτη φορά. ΙΧΘΥΕΣ Ίσως έχεις μια «τεμπέλικη» όσο και ευχάριστη εβδομάδα.

Κουραμπιέδες με μαστίχα Υλικά: 700 γραμ. αλεύρι μαλακό, 400 γραμ. βούτυρο φρέσκο, 1½ κούπα αμύγδαλα χοντραλεσμένα και ολόκληρα, ½ κούπα ζάχαρη, 2 κρόκοι αβγού, 1 βανίλια, ½ κούπα ζάχαρη, 3-4 σταγόνες ούζο αραιωμένες σε λίγο νερό, 1 κουταλάκι κονιάκ, 1 κουταλάκι τριμμένη μαστίχα, ζάχαρη άχνη. Εκτέλεση: Χτυπάμε στο μίξερ το βούτυρο μέχρι να αφρατέψει. Κατόπιν ρίχνουμε τη ζάχαρη, τη βανίλια, τη μαστίχα, το κονιάκ και τους κρόκους και συνεχίσουμε το χτύπημα. Σιγά-σιγά ρίχνουμε στο μείγμα το αλεύρι και τα σπασμένα αμύγδαλα. Ζυμώνουμε μέχρι η ζύμη να κολλήσει στα χέρια μας. Χρειάζεται όμως προσοχή γιατί δεν πρέπει η ζύμη να γίνει πολύ χαλαρή. Πλάθουμε τους κουραμπιέδες σε σχήμα μισοφέγγαρο (το σχήμα αυτό είναι πιο δημοφιλές). Βουτυρώνουμε ένα ταψί και τοποθετούμε τους κουραμπιέδες αραιά τον ένα από τον άλλο και πάνω σε κάθε κουραμπιέ βάζουμε ένα ολόκληρο αμύγδαλο. Προθερμαίνουμε το φούρνο στους 200 βαθμούς περίπου και ρίχνουμε το ταψί με τους κουραμπιέδες. Ψήνουμε περίπου 20 λεπτά. Μόλις ετοιμαστούν, τους βγάζουμε από το φούρνο κι όταν είναι ακόμα ζεστοί τους ραντίζουμε με ούζο που έχουμε αραιώσει σε νερό. Τέλος, τους τοποθετούμε σε πιατέλα και τους πασπαλίζουμε με ζάχαρη άχνη.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

15

Ξεπερνώντας τα στερεότυπα Η Τζοουγάχιρ Ρόμπλε από τη Σομαλία είναι επαγγελματίας διαιτητής στην Αγγλία Το ποδόσφαιρο στους δρόμους της Μογκαντίσου δεν είναι εύκολο. Η Σομαλία βρίσκεται σε έναν εμφύλιο πόλεμο εδώ και περίπου είκοσι χρόνια, ενώ μέχρι το 2006 δεν υπήρχε κεντρική κυβέρνηση, κάνοντας τη χώρα να μοιάζει με κοινωνικοπολιτικό πείραμα. Το 2000, μόλις το 21% έχει πρόσβαση σε πόσιμο νερό, ενώ η παιδική θνησιμότητα ήταν από τις χειρότερες στον κόσμο. Στη Μογκαντίσου τη δεκαετία του 1990 δεν επιτρεπόταν να συγκεντρώνονται περισσότεροι από 3-4 άνθρωποι μαζί. Εκείνη τη δεκαετία γεννήθηκε κι η Τζοουγάχιρ Ρόμπλε που παρ’ ότι κορίτσι, λάτρευε να παίζει ποδόσφαιρο στους δρόμους της πόλης με τα αδέρφια της. Έφτιαχναν εστίες στο δρόμο και έπαιζαν όσο υπήρχε φως. Μετά γύριζαν γρήγορα σπίτι, ο κίνδυνος αυξανόταν στο σκοτάδι, οι απαγωγές δεν ήταν σπάνιες. Πολλές φορές την ώρα του παιχνιδιού άκουγαν πυροβολισμούς, ανθρώπους να ουρλιάζουν. Το 2004 η οικογένεια Ρόμπλε αποφάσισε να πάρει το δρόμο της προσφυγιάς και έφτασε στο Λονδίνο. Η ζωή όλων άλλαξε, αλλά η Τζοουγαχίρ, που πλέον ακούει στο χαϊδευτικό όνομα JJ, δεν άφησε το ποδόσφαιρο. Συνόδευε τον μικρό αδερφό της που πήγαινε για ποδόσφαιρο και έπαιζε κι αυτή μαζί του. Έπαιρναν ένα σωρό μεταφορικά μέσα και γύριζαν πεινασμένοι και λασπωμένοι, αλλά όταν τη ρωτούσαν αν είχε κουραστεί, αυτή απαντούσε ότι αυτό που ζει είναι όμορφο. Το ποδόσφαιρο είχε γίνει η ζωή της, παραμελούσε τα μαθήματα. Έπαιζε νωρίς το πρωί πριν αρχίσει το σχολείο, στα διαλείμματα και φυσικά τα Σαββατοκύριακα στο πάρκο, φορώντας τη φούστα της και τη χιτζάμπ της. Η μητέρα της δεν ήταν ιδιαίτερα ενθουσιασμένη, το ποδόσφαιρο είναι εκτός κουλτούρας όταν είσαι κοπέλα. Σε πολλές μουσουλμανικές χώρες απαγορεύεται. Όταν βρίσκονταν ακόμα στη Σομαλία, η μαμά μονολογούσε: «τα κορίτσια μάς ντροπιάζουν, πρέπει να ηρεμήσουν». Η JJ όμως βρέθηκε σε ένα μέρος αρκετά πιο ανεκτικό. Έπαιζε συνέχεια, προπονούσε μικρότερα παιδιά, έγινε εθελόντρια σε ομάδες. Το κερασάκι στην τούρτα όμως ήρθε το 2012 όταν σε έναν αγώνα ποδοσφαίρου για κορασίδες δεν υπήρχε διαιτητής και της ζητήθηκε να διαιτητεύσει αυτή τον αγώνα. Αποδέχτηκε και από εκεί και πέρα ξεκίνησε μια νέα καριέρα. Η JJ μέσα σε λίγο καιρό έσπασε έναν τόνο από στερεότυπα και κανόνες.

Ασχολήθηκε «επαγγελματικά» με το ποδόσφαιρο (κάτι αδιανόητο για το… background της) και έγινε διαιτητής. Μία πρόσφυγας, μία μαύρη, μία κοπέλα, μία μουσουλμάνα. Και πώς αντιμετωπίζεται; Ευτυχώς, όπως λέει η ίδια, αρκετά καλά. «Όταν διαιτητεύω ανδρικό παιχνίδι, πάντα υπάρχουν ορισμένοι άρρωστοι, αλλά στην πλειοψηφία τους οι περισσότεροι με στηρίζουν. Με το που σφυρίζω τη σέντρα, όλη η αηδία του έξω κόσμου σταματά για 90 λεπτά. Ο αθλητισμός πρέπει να είναι μια διέξοδος. Πλέον έχω την πλήρη υποστήριξη από τους γονείς μου». Άλλωστε όπως λέει κι η ξαδέρφη της: «Κατάφερνε να παίζει μπάλα εν μέσω πολέμου. Νομίζω ότι μπορεί να τα καταφέρει με 22 άντρες». Είναι πλέον η δεύτερη σεζόν της JJ ως επαγγελματίας διαιτητής, η πρώτη μουσουλμάνα στη FA της Αγγλίας. Έχει τύχει να τη ρωτήσουν «πότε θα έρθει ο κανονικός διαιτητής» ή κάποιοι ομόθρησκοί να της πουν ότι «προδίδει τη θρησκεία της», αλλά σε γενικές γραμμές έχει αποφύγει τα ρατσιστικά και σεξιστικά σχόλια και συνεχίζει να απολαμβάνει το ποδόσφαιρο είτε ως παίκτρια, είτε ως προπονήτρια, είτε ως διαιτητής, με στόχο να σφυρίξει κάποια στιγμή στην 1η κατηγορία του γυναικείου ποδοσφαίρου. «Κάποιοι μουσουλμάνοι στο διαδίκτυο μού λένε ότι δεν ακολουθώ τις παραδόσεις, δεν ακολουθώ τη θρησκεία. Φυσικά, το ποδόσφαιρο δεν είναι στην κουλτούρα μου, αλλά θέλω να σπάσω τα στερεότυπα. Ποιος είπε ότι μια μουσουλμάνα δεν μπο-

ρεί να είναι και διαιτητής; Αγαπώ τη θρησκεία μου, με κάνει να είμαι καλός άνθρωπος και ταπεινή». Η JJ διαβάζει για το δίπλωμα του προπονητή UEFA B, παράλληλα συνεχίζει να διαιτητεύει, ασχολείται με διάφορες φιλανθρωπίες, είναι μέλος του Kick It Out ενάντια στο ρατσισμό και συνεχίζει να κάνει αυτό που αγαπάει. Να ασχολείται με το ποδόσφαιρο, παρά τις όποιες δυσκολίες

συναντάει. Και μπορεί να μην τη δούμε ποτέ σε κάποιο αγώνα Τσάμπιονς Λιγκ, αλλά όλα αυτά που έχει πετύχει ανοίγουν το δρόμο και σε άλλους ανθρώπους. Από τη Μογκαντίσου που έπαιζε ξυπόλητη στο δρόμο, μέχρι την Αγγλία και το έμβλημα της αρχαιότερης ποδοσφαιρικής ομοσπονδίας στη στολή της. ΠΗΓΗ: El Sombrero ( www.sombrero.gr)

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

Οι εργαζόμενοι σε EXXONMOBIL και PEPSI υποβάλλουν τα αιτήματά τους Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία πετρελαιοειδών EXXONMOBIL και στην εταιρεία αναψυκτικών PEPSI COLA, των οποίων οι Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας λήγουν την 31η Δεκεμβρίου 2019, σε Γενικές Συνελεύσεις που πραγματοποίησαν στις 3 Δεκεμβρίου ενέκριναν τα αιτήματά τους για την ανανέωσή τους, τα οποία θα υποβληθούν στις εταιρείες το αμέσως επόμενο διάστημα. Συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι διεκδικούν:

EXXONMOBIL

Διάρκεια Σύμβασης δύο ετών, από 1η Ιανουαρίου 2020 μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2021 με βασικές αυξήσεις 3% για το 2020 και 3,5% για το 2021. Σημειώνεται ότι η αύξηση που θα συμφωνηθεί θα προστεθεί στα μίνιμουμ πρόσληψης. Σε ό,τι αφορά την ΑΤΑ, οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι για το 2020 θα εφαρμοστεί η υφιστάμενη συμφωνία ανώτατου επιπέδου, η οποία λήγει στο τέλος του χρόνου και διεκδικούν 100% καταβολή της αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, όπως υπολογίζεται από τη Στατιστική Υπηρεσία από την 1η Ιανουαρίου 2021. Αναφορικά με τη Γονική Άδεια, οι εργαζόμενοι ζητούν όπως η εταιρεία αποζημιώνει τους εργαζόμενους της όταν θα απουσιάζουν με γονική άδεια για περίοδο όση προνοείται από τον Νόμο. Επίσης, ζητούν να αναγνωριστεί και να αποτελεί παράρτημα της Σύμβασης ο Κώδικας Σεξουαλικής Παρενόχλησης που υιοθετήθηκε από τις Συντεχνίες και τις εργοδοτικές οργανώσεις.

Ένα άλλο αίτημα των εργαζομένων είναι η συμπλήρωση όλων των αναγκαίων θέσεων εργασίας με μόνιμο προσωπικό και η μονιμοποίηση όλων των εκτάκτων εργαζομένων που έχουν πέραν του ενός έτους υπηρεσία. Σχετικά με το φιλοδώρημα κορυφής, να υπολογίζεται και στο ύψος του ποσού της έξτρα αποζημίωσης λόγω πλεονασμού, με παρόμοιο τρόπο με τον υπολογισμό της σύνταξης. Τέλος, ζητούν να μετατραπεί το Α2 του Ταμείου Προνοίας σε Ταμείο Συντάξεως με αναδρομική ισχύ από το

2019.

PEPSI COLA

Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία αναψυκτικών PEPSI COLA στη Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν ενέκριναν πρόταση για ανανέωση Σύμβασής διετούς διάρκειας, από την 1η Ιανουαρίου 2020 μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2021 με αυξήσεις 4% για κάθε χρονιά και μίνιμουμ μισθολογική αύξηση 40 ευρώ. Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι ζητούν όπως η αύξηση που θα συμφωνηθεί να προστεθεί στα μίνιμουμ πρό-

σληψης και η καταβολή της να λαμβάνει υπόψη τη Νομοθεσία για την ίση αμοιβή μεταξύ αντρών και γυναικών. Η ΑΤΑ, για το 2020 θα καταβληθεί με βάση την υφιστάμενη συμφωνία ανώτατου επιπέδου. Η εν λόγω συμφωνία λήγει στο τέλος του χρόνου και διεκδικούν 100% καταβολή της αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, όπως υπολογίζεται από τη Στατιστική Υπηρεσία από την 1η Ιανουαρίου 2021. Για το Ταμείο Προνοίας ζητούν αύξηση της εκατέρωθεν συνεισφοράς κατά 0,5% και εισηγούνται μεταφορά του στα Ταμεία Προνοίας των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων. Σε ό,τι αφορά τις υπερωρίες, η αποζημίωσή τους να γίνει 1 Χ 1,5 ώρες από Δευτέρα ώς Παρασκευή και 1 Χ 2 ώρες για εργασία Σαββάτου, Κυριακής και αργιών για όλο το προσωπικό της εταιρείας. Σε ό,τι αφορά τη Γονική Άδεια και την Άδεια Πατρότητας, οι εργαζόμενοι ζητούν όπως η εταιρεία αποζημιώνει όσους απουσιάζουν για αυτούς τους λόγους με την περίοδο αποζημίωσης να μην ξεπερνά αυτή που προνοεί ο νόμος ανάλογα με την περίπτωση. Το επίδομα που θα παίρνουν οι εργαζόμενοι από το Αναλογικό Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων να λαμβάνεται υπόψη. Επίσης, ζητούν να αποτελεί παράρτημα της Σύμβασης ο Κώδικας Σεξουαλικής Παρενόχλησης που υιοθετήθηκε από τις Συντεχνίες και τις εργοδοτικές οργανώσεις. Τέλος, αποφασίστηκε κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων να συζητηθούν περιπτώσεις που δεν αφορούν όλο το προσωπικό.

Εκστρατεία αγάπης από το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Λευκωσίας-Κερύνειας Με την ευκαιρία των γιορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Λευκωσίας-Κερύνειας, συνεχίζοντας την κοινωνική του δραστηριότητα πραγματοποιεί αυτές τις μέρες εκστρατεία αλληλεγγύης για στήριξη των συνανθρώπων μας που έχουν πραγματικά ανάγκη. Η εκστρατεία περιλαμβάνει συλλογή τροφίμων και άλλων ειδών πρώτης ανάγκης και χρημάτων για την ετοιμασία πακέτων. Στο Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης συμμετέχουν το ΑΚΕΛ, η ΠΕΟ, η ΠΟΓΟ, η ΕΚΑ και η ΕΔΟΝ και καλούν όσους επιθυμούν να συνεισφέρουν σε αυτή την προσπάθεια να προσφέρει ό,τι μπορούν. Ο χώρος συλλογής των προϊόντων είναι

Όσοι μπορούν να προσφέρουν μπορούν να το κάνουν μέχρι τη Δευτέρα, 16 Δεκεμβρίου. Χώρος συλλογής το Οίκημα της ΠΕΟ στη Λευκωσία το Οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας μέχρι τη Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2019. Τα πακέτα θα ετοιμαστούν και θα διανεμηθούν στη βάση των κοινωνικοοικονομικών κριτηρίων που διέπουν τη λειτουργία του Δικτύου σε άπορες οικογένειες της επαρχίας Λευκωσίας, μέχρι την Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου 2019.

Πολυπολιτισμική Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση στην ΠΕΟ Λευκωσίας Μια ξεχωριστή πολυπολιτισμική Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση που έχει καθιερώσει ως θεσμό η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ μαζί με το Γραφείο Μεταναστών της ΠΕΟ και τη στήριξη της Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ θα πραγματοποιηθεί στις 15 Δεκεμβρίου στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία στις 3.30 μ.μ. «Η εκδήλωση είναι αφιερωμένη στα παιδιά των μελών μας, στα παιδιά των ανέργων, στα παιδιά των πολυπολιτισμικών Δημοτικών σχολείων που οι οικογένειές τους δοκιμάζονται κάτω από αντίξοες συνθήκες λόγω της συνεχιζόμενης κρίσης και στα παιδιά των προ-

Εκδήλωση από την Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, το Γραφείο Μεταναστών της ΠΕΟ με τη στήριξη της Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ στις 15 Δεκεμβρίου στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία σφύγων που ζουν στην Κύπρο», δήλωσε στο «Ε.Β.» η Άντρη Δημητρίου, Υπεύθυνη της Κλαδικής Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ.

Η εκδήλωση περιλαμβάνει τη θεατρική παράσταση «Και τώρα…Τι;» από το θέατρο «Μασκαρίνι», που είναι ένα έργο ύμνος στη φιλία και στον σεβασμό της διαφορετικότητας. Περιλαμβάνει επίσης μουσική παρέμβαση από την ομάδα μουσικών κρουστών «Batukinio». Οι ηθοποιοί ντυμένοι με Χριστουγεννιάτικες στολές θα υποδέχονται τα παιδιά με γλυκά και θα μας μεταφέρουν σε ένα γιορταστικό κλίμα. Η ΠΕΟ ανοίγει το σπίτι της και προσκαλεί όλους να γιορτάσουμε μαζί και να γίνουμε μια μεγάλη αγκαλιά αγάπης με τα παιδιά όλου του κόσμου!