Τερματισμός Υπηρεσιών ΕΤΚΑ ΠΕΟ Σας ενημερώνουμε ότι το ΕΤΚΑ ΠΕΟ τερμάτισε τις υπηρεσίες του στις 31 Μαΐου 2020 αφού από την 1 Ιουνίου 2020 μπήκε σε εφαρμογή η Β’ φάση του ΓΕΣΥ Ως εκ τούτου τα μέλη μπορούν να περάσουν από τα γραφεία του ΕΤΚΑ για να πάρουν τις κάρτες τους με το ιατρικό ιστορικό τους μέχρι τις 25 Ιουνίου 2020. Όσες κάρτες δεν ζητηθούν μέχρι την πιο πάνω ημερομηνία θα καταστραφούν λόγω του ιατρικού απορρήτου και των προσωπικών δεδομένων.
TETAΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ | #3139 | €0,70
Πρώτιστη προτεραιότητα της ΠΕΟ η προστασία της εργασίας και των εργατικών δικαιωμάτων Η ΠΕΟ ζητά συνέχιση των μέτρων στήριξης των εργαζομένων και μετά τις 12 Ιουνίου, προστασία των θέσεων εργασίας από απολύσεις και διασφάλιση ότι κανένας δεν θα μείνει χωρίς εισόδημα Τη θέση της σχετικά με την ανάγκη συνέχισης των μέτρων στήριξης των εργαζομένων και μετά την 12η Ιουνίου, προστασίας των θέσεων εργασίας, αλλά και διασφάλισης ότι δεν θα μείνει κανένας εργαζόμενος χωρίς εισόδημα έθεσε η ΠΕΟ στη διάρκεια σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε στο Προεδρικό Μέγαρο και της οποίας προήδρευσε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας. Στη σύσκεψη, που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 5 Ιουνίου στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου για την επόμενη φάση σχεδίων του Υπουργείου Εργασίας, συμμετείχαν οι ηγεσίες της ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ, ΟΕΒ, ΚΕΒΕ, ΠΑΣΥΞΕ, ΣΤΕΚ
και ACTA, στην παρουσία των Υπουργών Εργασίας και Οικονομικών. Εκ μέρους της ΠΕΟ στη σύσκεψη παρευρέθηκαν ο Γ.Γ. Πάμπης Κυρίτσης και η αν. Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Στη σύσκεψη επισημάνθηκε εκ μέρους της ηγεσίας της ΠΕΟ το ζήτημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία, τα οποία έχουν δεχτεί τεράστιο πλήγμα από την κρίση του κορονοϊού. Το επάγγελμα αυτό πλήγηκε σοβαρότατα εξαιτίας της εποχικότητας και εξαιτίας του γεγονότος ότι φέτος δεν αναμένεται να ανακάμψει ουσιαστικά ο τομέας. Η μεγάλη πλειοψηφία των ξενοδοχοϋπαλλήλων αποκλείστηκε από το σχέδιο
στήριξης του Υπουργείου Εργασίας με τη δικαιολογία ότι η περίοδος προσωρινής αναστολής των εργασιών των ξενοδοχείων τον χειμώνα διακόπτει την υπηρεσία τους. Επιπρόσθετα, με απόφαση του υπουργείου όσοι εργαζόμενοι συμπληρώνουν έξι μήνες ανεργιακού επιδόματος τους μήνες Φεβρουάριο, ή Μάρτιο, ή Απρίλιο, θεωρούνται μη δικαιούχοι στο έκτακτο ανεργιακό επίδομα. Πρόθεση του υπουργείου είναι να πληρώνει όλους τους πιο πάνω εργαζόμενους το κατώτατο ποσό που αποφασίστηκε, δηλαδή 360 ευρώ τον μήνα. Κάτι τέτοιο σημαίνει ότι η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στα
ξενοδοχεία αποκλείονται από το έκτακτο σχέδιο στήριξης των εργαζομένων, αφού, όπως είναι γνωστό, το 90% περίπου των ξενοδοχείων εργάζονται εποχικά. Ταυτόχρονα, μεγάλο πρόβλημα παρατηρείται στην πληρωμή των εργαζομένων που βρίσκονται με αναστολή (κανονικό ανεργιακό), αφού αρκετοί έχουν να πληρωθούν από τον περασμένο Φεβρουάριο ή Μάρτιο. Η ηγεσία της ΠΕΟ ζήτησε όπως το επίδομα που θα λαμβάνουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι υπολογίζεται στη βάση του επιδόματος που υπολογίζεται και για τους άλλους εργαζόμενους. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Αδιανόητη η παρεμπόδιση της στελέχωσης των δήμων για την ΠΕΟ
Δικαίωση των οργανωμένων αγώνων των οικοδόμων
Αντίθετη η ΠΕΟ και η ΣΗΔΗΚΕΚ στο πάγωμα θέσεων και στην απαγόρευση προσλήψεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση
Νομοθετική ρύθμιση τεσσάρων όρων της σύμβασης: Για το Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ η νομοθεσία αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο που θα αξιοποιηθεί στον μέγιστο βαθμό προς όφελος των εργαζομένων
Η ΠΕΟ θεωρεί αδιανόητο το γεγονός ότι παγώνουν όλες οι προαγωγές και απαγορεύονται όλες οι προσλήψεις στους δήμους, αφού αυτό οδηγεί σε περαιτέρω υποστελέχωση και δυσχεραίνει τη λειτουργία τους. Αυτό μετέφερε αντιπροσωπεία της ΠΕΟ στη διάρκεια περιοδείας που πραγματοποίησαν ο γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Λεμεσού Δημήτρης Χρι-
στοδούλου, ο επαρχιακός γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού Δώρος Θεοδώρου και ο γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ στο Δήμο Λεμεσού Άλκης Αλκιβιάδης. Συγκεκριμένα, η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ πραγματοποίησε την περιοδεία την Πέμπτη 28 Μαΐου στο Δήμο Λεμεσού. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Μετά από πολύχρονους αγώνες και μακροχρόνιες διαπραγματεύσεις, η συμφωνία που έγινε μεταξύ της εργατικής πλευράς και των εργοδοτών και προνοούσε τη νομοθετική ρύθμιση τεσσάρων βασικών όρων της συλλογικής σύμβασης είχε αίσιο τέλος, αφού η Βουλή των Αντιπροσώπων ψήφισε σε νόμο το νομοσχέδιο που αφορά τους ερ-
γαζόμενους στην Οικοδομική Βιομηχανία. Η σχετική νομοθεσία, που δημοσιεύτηκε στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας, έχει άμεση ισχύ και φέρει το όνομα «Περί εργοδοτουμένων στην Οικοδομική Βιομηχανία (βασικοί όροι υπηρεσίας) Νόμος του 2020». ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
2
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
ΕΙΠΑΝ Οι καλλιτέχνες έχουν το δικαίωμα να είναι μετριόφρονες και την υποχρέωση να είναι ματαιόδοξοι. Καρλ Κράους, Αυστριακός συγγραφέας Η καταπίεση προσπαθεί να δικαιολογηθεί με τη χρησιμότητά της. Σιμόν ντε Μπωβουάρ, Γαλλίδα συγγραφέας Ένας ποιητής δίχως έρωτα είναι κάτι αδιανόητο από φυσική και μεταφυσική άποψη. Τόμας Καρλάιλ, Άγγλος συγγραφέας Η ευημερία ανακαλύπτει την αμαρτία, η αντιξοότητα ανακαλύπτει την αρετή. Φραγκίσκος Βάκων, Άγγλος φιλόσοφος Αυτός που λέει ψέματα κρύβει την αλήθεια, αλλά αυτός που λέει μισές αλήθειες έχει ξεχάσει πού την έχει κρύψει. Robert Oxton Bolt, Βρετανός σεναριογράφος
ΠΟΙΗΣΗ
«Φτάνει ν’ ανθίσει μόνο...» Η Αίθουσα Τέχνης Αμοργός με μότο All about Women στις 20 Μαρτίου 2020 θα γιόρταζε την 8η του Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, με Τέχνης Έργα από 8 Κύπριους Ζωγράφους: Χρίστος Φουκαράς, Νίτσα Χατζηγεωργίου, Κώστας Καυκαρίδης Μαριάμ Σουχάνοβα – Φουκαρά, Νικολέττα Παπαμιχαήλ, Στέφανος Νεάρχου, Βάσω Θούπου, Μυρτώ Μακρίδου. Ο Covid-19 φέρνει νέα ήθη σε όλες τις ανθρώπινες σχέσεις. Με τον εγκλεισμό τα εγκαίνια της έκθεσης ακυρώνονται. Σε πείσμα των καιρών και εν μέσω πανδημίας η έκθεση την 1η του Μάη μεταφέρεται στο διαδίκτυο σε 3D εκδοχή. Η «Αμοργός» πιστεύει ότι το να βλέπεις «ζωντανά» ένα έργο είναι μοναδική εμπειρία και ότι οι παραδοσιακές εκθέσεις είναι πιο εντυπωσιακές, Προσαρμόζεται στα κορονοϊκά χτυπήματατα και παίρνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για προστασία του κοινού τηρώντας τα σχετικά διατάγματα του Υπουργείου Υγείας και την 1η Ιουνίου του 2020
«Λίγο στάρι για τις γιορτές λίγο κρασί για τη θύμηση λίγο νερό για τη σκόνη» , «Αμοργός» Νίκος Γκάτσος άνοιξε αυλαία. Στην Έκθεση Ζωγραφικής των «8» της παλιάς της μέσης και νέας γενιάς δημιουργών του τόπου μας εκτίθενται 77 έργα μικρού και μεσαίου μεγέθους και διαφορετικών τεχνικών. Οι φίλοι της γκαλερί και γενικά το φιλότεχνο κοινό θα έχει την ευκαιρία να δει, να απολαύσει δια ζώσης και να αποκτήσει έργο Τέχνης υψηλής αισθητικής και μοναδικής ιστορικής αξίας. Η Αίθουσα Τέχνης Αμοργός λειτουργεί από το 1992. Στεγάζεται σε ένα παραδοσιακό σπίτι στην Αγλαντζιά, Λευκωσία. Διοργανώνει ατομικές και ομαδικές εκθέσεις από όλο το φάσμα των τεχνών
Εσύ δεν λες τίποτα… (ζωγραφική, γλυπτική, κεραμική κ.ά). Φιλοξενεί Κύπριους και ξένους καλλιτέχνες. Έχει διοργανώσει θεματικές εκθέσεις όπως η 1η Παγκύπρια Έκθεση Σκηνογραφίας σε συνεργασία με το Ε.Κ.Α.Τ.Ε. και τον ΘΟΚ (1993), Έκθεση Γελοιογραφίας Γιώργου Μιτίδη (1997, 1999), 1η Παγκύπρια Έκθεση Σχεδίου (2006). Έκθεση Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων Καλλιτεχνών (2003), «Αμοργός» και ΟΠΕΚ Κύπρου απονέμουν το 1ο Βραβείο Πρωτοποριακής Δημιουργίας «Γιάννος Κρανιδιώτης» στον ζωγράφο Λευτέρη Οικονόμου (1999), «Διάλογοι με την Τέχνη» Μέρες Πολιτισμού Κύπρου – Βουλγαρίας (2009). Info: Μάρκου Δράκου 3, 2108 Αγλαντζιά Διάρκεια:Από 1η μέχρι 30 Ιουνίου 2020 Ώρες λειτουργίας: 11:00-13:00 και 18:00-21:00 καθημερινά εκτός Κυριακής. Τηλ. 99639821 – 99247476 episkinis@cytanet.com.cy
Μιχάλη Πασιαρδή
Εσύ δεν λες τίποτα μα εγώ θα σου πω γι’ αυτό το νησί που ήταν όνειρο χτες και θυμάρι κι αμίαντο και σήμερα ποτάμι οδύνης ποτάμι που δεν λέει να σιγήσει κατρακυλώντας απ’ τους αιώνες όχι νερό μα τις πέτρες μας, πέτρες αρχαίες που χτίσαν ναούς και υψώσανε κάστρα και πολιτείες που χάραξαν τ’ όνομά τους στο χρόνο βαθιά, και για πάντα. Εδώ, σ’ αυτό το νησί, υδρίες λαδιού με παραστάσεις του μόχθου υδρίες κρασιού με παραστάσεις αγάπης ο χαλκός στου ανθρώπου τη δούλεψη ο χρυσός, η εικόνα, το κέντημα, το ξύλο που ευωδιάζει το χέρι, τάφοι προγόνων παλιών και χτεσινών πατεράδων. Εσύ δεν λες τίποτα μα εγώ θα σου πω για τα παιδιά που σκύψανε άξαφνα με το χέρι στο στήθος εκεί στις πλαγιές του βουνού Πενταδάχτυλος και φωνάζαν τη μάνα τους ώσπου ξεψύχησαν. Εσύ δεν λες τίποτα μα εγώ θα σου πω για τα σπίτια, τα δέντρα\ του κάμπου μας, τα πικρολέμονα του ίδρωτά μας που τα διαγούμισαν άλλοι και πέρα τα πήγανε. Εσύ δεν λες τίποτα μα εγώ θα σου πω γι’ αυτό το μαρτύριο που δένει τη γη μας, τον τροχό* που στενάζει η πατρίδα μας, την πληγή στο σώμα του Ιησού. Εσύ δεν λες τίποτα μα η πληγή στο σώμα του Ιησού δεν στερεύει. Μένουμε μ’ ανοιχτές τις πληγές στο σταυρό του ορίζοντα. Δεσπόζει το αίμα. Η Κύπρος καλεί. Στους δρόμους του κόσμου αντηχεί η φωνή μας. Ας μην αναπαύονται οι άνθρωποι.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ
Ακυρώνονται οι φετινές διοργανώσεις του Κατακλυσμού και της Όπερας Ακυρώνονται οι φετινές διοργανώσεις του Κατακλυσμού και της Όπερας, σύμφωνα με ανακοίνωση του Δήμου Πάφου. Ο Δήμος Πάφου ανακοινώνει ότι σύμφωνα με τα ισχύοντα Διατάγματα του Υπουργείου Υγείας για την πανδημία του κορονοϊού, ακυρώνονται οι φετινές εκδηλώσεις της «Γιορτής του Κατακλυσμού» που προγραμματίζονταν
για το τριήμερο 6, 7 και 8 Ιουνίου στην Πλατεία του Κάστρου και το Παραλιακό Μέτωπο της πόλης. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, με βάση τα ισχύοντα Διατάγματα, ακυρώνονται επίσης οι φετινές παραστάσεις της Όπερας που διοργανώνει η εταιρεία Pafos Aphrodite Festival στην Πλατεία του Μεσαιωνικού Κάστρου της Πάφου κάθε πρώτη Παρασκευή, Σάβ-
βατο και Κυριακή Σεπτεμβρίου. Ο Δήμος Πάφου εκφράζει τη λύπη του για την εξέλιξη αυτή, η οποία είναι ωστόσο αναγκαία υπό τις περιστάσεις και διαβεβαιώνει το κοινό ότι οι εκδηλώσεις αυτές, που αποτελούν κορυφαίους θεσμούς της πολιτιστικής δραστηριότητας της πόλης, θα επανέλθουν και θα πραγματοποιηθούν κανονικά το 2021.
Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO CASSOULIDES LTD 22717280 http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 10 IOYNIOY 2020
3
ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ
Όσο υπάρχει ρατσισμός δεν μπορεί να ανασάνει η ανθρωπότητα H βάρβαρη δολοφονία του Τζορτζ Φλόιντ στις ΗΠΑ από την αστυνομία έφερε αντίδραση, αγανάκτηση και οργή σε όλον τον κόσμο. Το «δεν μπορώ να ανασάνω», που είπε λίγο πριν πεθάνει ο Τζορτζ Φλόιντ, αποτελεί μία γροθιά σε ολόκληρη την ανθρωπότητα και σε όλους τους υγιώς σκεπτόμενους ανθρώπους. Οι διαδηλώσεις σε όλον τον κόσμο -και ιδιαίτερα στις ίδιες τις ΗΠΑ- αναδεικνύουν την αγανάκτηση του κόσμου για την αστυνομική βία, διατρανώνουν την αντίθεσή τους στο ρατσισμό και τις κοινωνικές ανισότητες. Όλα αυτά που συμβαίνουν στις ΗΠΑ έχουν να κάνουν με τη γενικότερη
κρίση του καπιταλιστικού συστήματος. Το ίδιο το σύστημα για άλλη μία φορά χρησιμοποιεί το στρατό και την αστυνομία για να κάμψει την αντίσταση και την αγανάκτηση των απλών ανθρώπων. Στο πρόσωπο του Ντόναλντ Τραμπ αναδεικνύεται το βάρβαρο πρόσωπο του καπιταλιστικού συστήματος. Η κρίση αυτή θα πρέπει να αποτελέσει καμπανάκι αφύπνισης και αντίστασης για όλον τον κόσμο. Το καπιταλιστικό σύστημα πάντοτε, όταν νιώθει ότι «απειλείται», είναι έτοιμο να βαφτίσει τρομοκράτες τους διαδηλωτές, τους απεργούς, τους εργαζόμενους που θα διεκδικούν. Το σύστημα είναι
έτοιμο να χρησιμοποιήσει το στρατό και την αστυνομία για να κάμψει οποιαδήποτε μορφή αντίστασης. Για εμάς, το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, τα πράγματα αυτά είναι πολύ ξεκάθαρα. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι τα προβλήματα της κοινωνίας, είτε αυτά είναι φτώχεια, είτε εξαθλίωση, ρατσισμός, ξενοφοβία, έχουν να κάνουν με το αμείλικτο καπιταλιστικό σύστημα οικονομικής ανάπτυξης, το οποίο επιβάλλει τις ανισότητες και δημιουργεί συνθήκες έντασης και εκμετάλλευσης εκατομμυρίων ανθρώπων. Το πρόβλημα του ρατσισμού και του φασισμού είναι ένα πρόβλημα που θα πρέ-
πει να αγγίξει τον κάθε υγιώς σκεπτόμενο άνθρωπο μέσα στην κοινωνία. Ο ρατσισμός και ο φασισμός, σε οποιαδήποτε μορφή τους, είναι απαράδεκτα φαινόμενα και θα πρέπει να καταπολεμηθούν για να ελπίζουμε σε μια καλύτερη κοινωνία. Οι εργαζόμενοι έχουμε καθήκον να ενώσουμε τη φωνή μας με όλες τις προοδευτικές δυνάμεις για να αντισταθούμε σε αυτά τα φαινόμενα. Η θυσία του Τζορτζ Φλόιντ ας αποτελέσει για όλες τις προοδευτικές δυνάμεις σημείο αναφοράς για αντίσταση και αντίδραση για να έχουμε μία καλύτερη και ανθρώπινη κοινωνία σε όλο το κόσμο.
Πρώτιστη προτεραιότητα της ΠΕΟ η προστασία της εργασίας και των εργατικών δικαιωμάτων Από την 1η σελίδα Σε ό,τι αφορά τις απολύσεις, τονίστηκε από την ΠΕΟ ότι είναι θέμα ύψιστης προτεραιότητας η προστασία των θέσεων εργασίας, των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων. Η Ομοσπονδία ζητά όπως όλα τα σχέδια που προορίζονται για ενίσχυση των επιχειρήσεων να συνδεθούν
με την υποχρέωση των εργοδοτών να μην προχωρούν σε απολύσεις. «Ήταν δυσάρεστη έκπληξη για εμάς το γεγονός ότι στις ανακοινώσεις που έγιναν από τον Υπουργό Οικονομικών εμφανίστηκε δικαίωμα απόλυσης ενός ποσοστού εργαζομένων. Επομένως, μπαίνει στη ρητορική το δικαίωμα απόλυσης.
Εμείς δεν το δεχόμαστε αυτό. Είναι εκ των ων ουκ άνευ η προστασία των θέσεων εργασίας. Η εξασφάλιση της συναίνεσης και της κοινωνικής συνοχής προϋποθέτει ότι οι εργοδότες πρέπει να σεβαστούν τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων», ανέφερε σε δηλώσεις του μετά τη σύσκεψη ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πά-
μπης Κυρίτσης. Ταυτόχρονα, κατήγγειλε ότι έχουν γίνει προσπάθειες από εργοδότες να προχωρήσουν και σε απολύσεις και σε μειώσεις μισθών εκμεταλλευόμενοι την κρίση που προκάλεσε η πανδημία, προσθέτοντας ότι πιο ευάλωτοι είναι οι εργαζόμενοι σε ανοργάνωτες επιχειρήσεις χωρίς συνδικαλιστική προστασία.
Αδιανόητη η παρεμπόδιση της στελέχωσης των δήμων για την ΠΕΟ Από την 1η σελίδα Αρχικά πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον δήμαρχο, τον γραμματέα και τον προσωπάρχη του δήμου, όπου οι συνδικαλιστές μετέφεραν τις απόψεις και τις θέσεις της ΠΕΟ σχετικά με τα προβλήματα τόσο του δήμου όσο και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης γενικότερα. Ιδιαίτερη αναφορά έκαναν στις τελευταίες εξελίξεις με τις οποίες παγώνουν όλες οι προαγωγές και απαγορεύονται όλες οι προσλήψεις στους δήμους. Όπως τονίστηκε, η ΠΕΟ θεωρεί αδιανόητο να εμποδίζεται η στελέχωση των δήμων, αφού κάτι τέτοιο όχι απλά δυσχεραίνει τη λειτουργία τους, αλλά οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην αδυναμία εκτέλεσης του έργου που καλούνται να επιτελέσουν. Επισημάνθηκε ότι νευραλγικοί τομείς της Δημοτικής Υπηρεσίας εργάζονται με το μισό σχεδόν προσωπικό, αφού οι αφυπηρετήσεις δεν αναπληρώνονται, με αποτέλεσμα να καλούνται εργαζόμενοι να εκτελέσουν εργασίες που διεκπεραιώνονταν από δύο ή και τρεις συναδέλφους τους. Η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ κατήγγειλε πως το γεγονός αυτό δίνει άλλοθι σε όσους έχουν σκοπό την ανάθεση των εργασιών σε ιδιώτες, κάτι που βρίσκει κάθετα αντίθε-
τη τη συντεχνία, αφού στην ουσία γίνεται αντικατάσταση ποιοτικών θέσεων εργασίας και στη θέση τους καλούνται να εργαστούν εργαζόμενοι με υποδεέστερους όρους εργοδότησης και αυτή η πρακτική σίγουρα δεν τιμά τα εργασιακά δεδομένα του τόπου μας. Μετά το τέλος της συνάντησης, ο επαρχιακός γραμματέας της ΠΕΟ Λεμεσού και οι αξιωματούχοι της ΣΗΔΗΚΕΚ επισκέφθηκαν όλα τα τμήματα του δήμου. Πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις και συγκεντρώσεις με τους εργαζόμενους στη Γραμματεία, στο Οικονομικό Τμήμα, στο Τεχνικό Τμήμα, στην Υπηρεσία Πρασίνου, στον Ζωολογικό Κήπο, στην Υπηρεσία Καθαριότητας, στην Τροχονομία και στο Υγειονομείο. Σε όλα τα τμήματα οι συνδικαλιστές συνομίλησαν με τους εργαζόμενους και επεξήγησαν τις θέσεις της
ΠΕΟ για όλα τα ζητήματα που τους αφορούν, όπως είναι η στελέχωση των δήμων, τα θέματα σχετικά με την υγεία με την εφαρμογή της δεύτερης φάσης του ΓεΣΥ, η οικονομία, η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων. Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι μετέφεραν στην αντιπροσωπεία της ΠΕΟ τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στο δήμο, με κυριότερο αυτό της υποστελέχωσης και όπως τόνισαν το πρόβλημα αυτό παρουσιάζεται σε όλα ανεξαιρέτως τα τμήματα του δήμου. Ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά την Υπηρεσία Συγκομιδής Σκυβάλων, αυτή λειτουργεί με πολύ μεγάλο αριθμό εκτάκτων συναδέλφων και επιπλέον ο γερασμένος στόλος αδυνατεί να ανταποκριθεί στις σημερινές ανάγκες, όμως αυτό γίνεται εφικτό χάρη στις υπεράνθρωπες προσπάθειες των εργαζομένων. Η ΠΕΟ μετέφερε στους εργα-
ζόμενους τη δέσμευση του δημάρχου για αγορά νέων οχημάτων και τόνισε ότι θα παρακολουθεί το ζήτημα και η ίδια η Ομοσπονδία. Σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους στο Τμήμα Πρασίνου, ανέφεραν ότι επιπρόσθετα με τα άλλα προβλήματα παρουσιάζεται και το ζήτημα της ανάθεσης των εργασιών σε ιδιώτη, ο οποίος εκτελεί το μεγαλύτερο μέρος των εργασιών. Σε ό,τι αφορά το Οικονομικό Τμήμα, αναφέρθηκε ότι οι αφυπηρετήσεις και η μη αναπλήρωσή τους έχουν πλήξει το τμήμα, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να καλούνται να εκτελούν επιπρόσθετες εργασίες. Πέραν τούτου, βοηθοί γραφείου εκτελούν καθήκοντα ακόμα και ανώτερων λογιστικών λειτουργών και οι καταγραφείς ανέλαβαν διπλάσια υποστατικά από όσα είχαν. Οι εργαζόμενοι χαιρέτισαν την επίσκεψη του επαρχιακού γραμματέα της ΠΕΟ Λεμεσού, ο οποίος τόνισε ότι η Ομοσπονδία όπως πάντα είναι δίπλα στους εργαζόμενους, τους ακούει, αφουγκράζεται τα προβλήματά τους και προωθεί με όλες της τις δυνάμεις την επίλυσή τους με στόχο καλύτερες συνθήκες εργασίας, την ασφάλεια και υγεία τους και τη διαφύλαξη των συμφερόντων τους.
Δικαίωση των οργανωμένων αγώνων των οικοδόμων Από την 1η σελίδα Με τη νομοθεσία αυτή τα ακόλουθα δικαιώματα της συλλογικής σύμβασης ρυθμίζονται με νόμο και τυχόν παραβίασή τους από τους εργοδότες αποτελεί ποινικό αδίκημα: -Ωράριο και υπερωρίες -Ταμείο Προνοίας -Φιλοδώρημα -Αργίες Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου, εξέφρασε την ικανοποίησή του για την ψήφιση του σχετικού νόμου τονίζοντας ότι «οι πολύχρονοι αγώνες των εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία δικαιώθηκαν».
Όπως επεσήμανε, για το Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ η σχετική νομοθεσία αποτελεί απλώς ένα σημαντικό εργαλείο που θα αξιοποιηθεί στον μέγιστο βαθμό προς όφελος των εργαζομένων.
«Για τους εργαζόμενους γίνεται για ακόμη μια φορά ξεκάθαρο ότι μόνο μέσα από τους συνεχείς οργανωμένους αγώνες, την ισχυρή οργάνωση και την ταξική αλληλεγγύη μπορούν να έχουν αποτελέσματα που θα βελτιώνουν τη ζωή τους», ανέφερε. Ο Μ. Παπανικολάου τόνισε πως ο μηχανισμός της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ θα αξιοποιήσει με οργανωμένο τρόπο το εργαλείο που του δίνεται από τη νομοθεσία για την οργανωτική ανάπτυξη της συντεχνίας. «Θα επιδιώξουμε να υπάρξει στενότερη επαφή με τους εργαζόμενους του κλάδου με στόχο την καλύτερη διαφώτισή τους για τα ζητήματα που προνοούνται από τη σχετική νομοθεσία, αλλά και για άλλα ζητήματα που
τους απασχολούν», είπε. Με την ευκαιρία της ψήφισης της σχετικής νομοθεσίας, το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ στέλνει μήνυμα αγωνιστικότητας σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου αλλά και τους υπόλοιπους εργαζόμενους και τους καλεί να συνεχίσουν να αγωνίζονται οργανωμένα για την υπεράσπιση και την προστασία των συλλογικών συμβάσεων με όπλο την ενότητα, τη μαχητικότητα και την πίστη στον δίκαιο τους αγώνα. Τους καλεί επίσης να συνεχίσουν τον αγώνα για προώθηση όλων των γενικότερων στόχων που θα βελτιώσουν τη ζωή κάθε οικογένειας εργαζομένων.
4
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ
ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ
ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ
ΜΑΡΙΟΣ ΤΟΚΑΣ - «η δική μου η πατρίδα έχει μοιραστεί στα δυο, ποιο από τα δυο κομμάτια πρέπει ν’ αγαπώ;»... Ο Μάριος Τόκας γεννήθηκε στις 8 Ιουνίου του 1954 στη Λεμεσό. Με τη μουσική ασχολήθηκε από πολύ μικρός, με τη βοήθεια ενός πιάνου που του χάρισε ο πατέρας του. Αφορμή στάθηκε μια συναυλία στη Λεμεσό το 1967 με το Μίκη Θεοδωράκη, τη Μαρία Φαραντούρη, το Δημήτρη Μητροπάνο, το Γιάννη Πουλόπουλο και την Ελένη Ροδά. Τότε ήταν 13 ετών και «συγκλονίστηκε», όπως είχε δηλώσει. Έζησε από την πρώτη γραμμή -ως φαντάρος- τις δυο φάσεις της τουρκικής εισβολής. «Είναι μια περίοδος που μου άφησε τραυματικές εμπειρίες», λέει ο ίδιος σε μια συνέντευξή του. «Τα γεγονότα εκείνα και η γεμάτη πίκρα ζωή, είναι πηγές έμπνευσης για κάποια από τα έργα μου» συνεχίζει. Βαθύτατα πολιτικοποιημένος, ο Μάριος Τόκας άρχισε να γυρίζει από πόλη σε πόλη κάνοντας συναυλίες για να εμψυχώσει τους συμπατριώτες του και να μαζέψει χρήματα για την ανακούφιση των προσφύγων. Το 1975 εγκατέλειψε την Κύπρο και πάει στην Αθήνα για να φοιτήσει στη Φιλοσοφική Σχολή, ενώ παράλληλα σπούδαζε και στο Εθνικό Ωδείο. Το 1978 κυκλοφόρησε την πρώτη του δισκογραφική δουλειά με τίτλο «Τα τραγούδια της παρέας», σε δικούς του στίχους και ερμηνευτή το Μανώλη Μητσιά. Ακολούθησε ο δίσκος τα «Μικρά ερωτικά» με ερμηνευτή τον Αντώνη Καλογιάννη και κατόπιν το «Στη λεωφόρο της αγάπης» με ερμηνευτές το Γιάννη Πάριο, τη Χαρούλα Αλεξίου, τη Δήμητρα Γαλάνη και το Διονύση Θεοδόση. Ο επόμενος δίσκος του «Σαν τρελό φορτηγό» με το Γιάννη Πάριο γνώρισε τεράστια επιτυχία, για να ακολουθήσει ένας ακόμη δίσκος, «Η εθνική μας μοναξιά», με ερμηνευτή το Δημήτρη Μητροπάνο. Το Μητροπάνο επέλεξε ως ερμηνευτή και στα «Λαδάδικα», γράφοντας τη δική του, χρυσή σελίδα στο
πεντάγραμμο. Από τα τέλη της δεκαετίας του ’80 και μετά, οι επιτυχίες διαδέχονται η μια την άλλη και η μουσική του απλώνεται γρήγορα όπου υπάρχουν Έλληνες, με τραγούδια όπως «Αννούλα του χιονιά», «ο Αλήτης», «Σ’ αγαπώ σαν το γέλιο του Μάη», «Η νύχτα μυρίζει γιασεμί», «Σαν τρελό φορτηγό», «Εξαρτάται», «Το σημάδι», «Σ’ αναζητώ στη Σαλονίκη», «Τα λαδάδικα», «Θάλασσες», «Δίδυμα Φεγγάρια», «Μια στάση Εδώ», «Ψηλά τα χέρια», «Βίος Αν-
θόσπαρτος», «Επιστροφές-καταστροφές», «Φαντάσου», «Μια βροχή», «Της μοναξιάς οι σκλάβοι». Σταθμός στην καριέρα του υπήρξε η συνεργασία του με το Γιάννη Ρίτσο στον δίσκο «Πικραμένη μου γενιά» (1981), ενώ σημαντική δουλειά του θεωρείται επίσης η μελοποίηση εκκλησιαστικών ποιημάτων με τον τίτλο «Θεομήτωρ Μαρία». Ο Μάριος Τόκας πέθανε στις 27 Απριλίου του 2008, νικημένος από την επάρατο νόσο.
8 Ιουνίου 1994 Στην Ιταλία, ο νεοφασίστας Τζιανφράνκο Φίνι δηλώνει ότι ο δικτάτορας Μουσολίνι δεν υπήρξε εγκληματίας, απλώς έκανε τραγικά σφάλματα. 10 Ιουνίου 1920 Σχηματίζεται το Ενιαίο Κομμουνιστικό Κόμμα ΗΠΑ. 10 Ιουνίου 1922 Γεννιέται ο πολυβραβευμένος Κύπριος σκηνοθέτης Μιχάλης Κακογιάννης. 10 Ιουνίου 1944 Οι ναζιστικές δυνάμεις κατοχής στην Ελλάδα πυρπολούν το χωριό Δίστομο Βοιωτίας και εκτελούν 218 κατοίκους του, ως αντίποινο για το θάνατο Γερμανών στρατιωτών. 10 Ιουνίου 1963 Παραιτείται η κυβέρνηση του Κωνσταντίνου Καραμανλή κάτω από το βάρος της δολοφονίας του βουλευτή της ΕΔΑ Γρηγόρη Λαμπράκη. 10 Ιουνίου 1967 Τελειώνει ο Πόλεμος των Έξι Ημερών, με θρίαμβο των Ισραηλινών επί των Αράβων. Οι Ισραηλινοί κατακτούν τη Λωρίδα της Γάζας, τη Χερσόνησο του Σινά, τη Δυτική Όχθη του Ιορδάνη ποταμού, την Ανατολική Ιερουσαλήμ και τα Υψίπεδα του Γκολάν. 10 Ιουνίου 2001 Εκτελείται ο «βομβιστής της Οκλαχόμα» Τίμοθι Μακβέι, που το 1995 είχε τοποθετήσει βόμβα στο ομοσπονδιακό κτίριο της Οκλαχόμα. Από την έκρηξη είχαν σκοτωθεί 168 άνθρωποι, ανάμεσά τους 19 παιδιά.
ΞΕΦΥΛΛΙΖΟΝΤΑΣ Στην έκδοση της Πέμπτης, 6 Ιουνίου 1974, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1 & 6
« Το ειδικό τετράμηνο πλάνο του 1974- 1.194 ΝΕΑ ΜΕΛΗ ΣΤΗΝ ΠΕΟ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ. Σε πρόσφατο επαρχιακό ακτίβ του Τ.Σ. ΠΕΟ Λευκωσίας ως εξαιρετικά εκρίθησαν τα αποτελέσματα του ειδικού οργανωτικού πλάνου ΙανουάριοςΑπρίλιος 1974. Στον τομέα των νέων μελών από στόχο 815 ενεγράφησαν στη δύναμη της ΠΕΟ Λευκωσίας 1.194 και ο στόχος εκαλύφθη κατά 147%. Αυτό δείχνει τα μεγάλα περιθώρια που υπάρχουν για την οργάνωση των ανοργάνωτων εργατοϋπαλλήλων και την ανάγκη όπως ενταθεί η δουλειά όλων των Συντεχνιών για την περαιτέρω μαζικοποίησή τους, τη μαζικοποίηση της ΠΕΟ» [...] « ΥΠΕΒΛΗΘΗΣΑΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ- Μισθολογικά και άλλα αιτήματα για το προσωπικό της Κάρλσπερκ. Αυξήσεις μισθών και ημερομίσθιων, επιδόματα, μειώμενες ώρες εργασίας και άλλα ωφελήματα ζητούνται για 120 εργατοϋπαλλήλους της Εταιρείας Κάρλσπερκ σε παγκύπρια κλίμακα. Ήδη η Συντεχνία Εμποροϋπαλλήλων της ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ υπέβαλαν πρός τη Διεύθυνση τής πιο πάνω εταιρείας αιτήματα για την τροποποίηση της συλλογικής σύμβασης που λήγει την 31η Ιουλίου 1974» [...]
« ΟΡΓΑΝΩΘΗ ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΕΟΛΑΙΑΣ- Μιά συνάντηση αποφοίτων του Συστήματος Μαθητείας. ΜΕ ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ πραγματοποιήθηκε την περασμένη Παρασκευή στο Μέγαρο της ΠΕΟ Λευκωσίας η συνάντηση γνωριμίας των αποφοίτων του Συστήματος Μαθητείας με το Συνδικαλιστικό Κίνημα. Στη συνάντηση, που οργάνωθηκε από το Γραφείο Νεολαίας, παρευρέθησαν καθηγητές, εκπρόσωποι των εργοδοτών, δεκάδες απόφοιτοι και στελέχη του συνδικαλίστικού μας κινήματος. Εκ μέρους της ΠΕΟ ο υπεύθυνος του Μορφωτικού Γραφείου της Ομοσπονδίας συν. Π. Δίγκλης απηύθυνε χαιρετισμό καλώντας τους απόφοιτους να πυκνώσουν τις γραμμές της ΠΕΟ, να συμβάλουν στην οργάνωση των ανοργάνωτων και στην ανάπτυξη ορθής ώριμης συνδικαλιστικής ταξικής συνείδησης μεταξύ τους»[...] Φώτο: Στιγμιότυπο από τη συνάντηση των αποφοίτων του Συστήματος Μαθητείας με το Συνδικαλιστικό Κίνημα.
οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
5
ΚΑΡΦΩΜΑΤΑ
ΑΝΤΡΟΣ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ «Η δική μας πλευρά έχει την υποχρέωση να προετοιμάζει το κλίμα, να προετοιμάζει την κοινωνία για την ανάγκη επίλυσης του Κυπριακού στη βάση του συμφωνημένου πλαισίου». Προς το παρόν η κυβέρνηση μέσω των υπουργών της καλλιεργεί τη μισαλλοδοξία και το ρατσισμό.
ΑΘΩΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ «Αν παραμένει επικίνδυνη η ασθένεια και τόσο πολύ μεταδοτική, μήπως θεωρούν πως αυτοί που χρησιμοποιούν τα λεωφορεία είναι παιδιά ενός κατώτερου θεού;» Δύο μέτρα και δύο σταθμά στις αποφάσεις της κυβέρνησης.
ΑΝΤΟΝΙΟ ΓΚΟΥΤΕΡΕΣ «Οι Αρχές πρέπει να επιδεικνύουν αυτοσυγκράτηση στον τρόπο που διαχειρίζονται τους διαδηλωτές στις ΗΠΑ». Μετά από αυτή τη δήλωση υποψιάζομαι ότι ο Τραμπ θα βγάλει τις ΗΠΑ και από τον ΟΗΕ!
n Κάτι θετικό, κάτι αισιόδοξο, κάτι προς όφελος των πολλών και όχι των λίγων. Το ΓεΣΥ μπήκε στη Β φάση, την ενδονοσοκομειακή. Μακρά η διαδρομή, με εμπόδια και αντιδράσεις, υπονόμευση και πόλεμο. Λυσσαλέο. Από συμφέροντα και ομάδες. Φωνή λαού όμως, οργή θεού. Αρκετοί έβαλαν το λιθαράκι και κάποιοι έδωσαν αγώνες. Μέχρι την υστάτη, ομαδούλες τέχνας κατεργάζονταν μετερχόμενοι –όπως πληροφορείται η στήλη– και νομικίστικα τεχνάσματα. n Πλην όμως δεν τους πέρασε. Κάποιοι με συνέπεια έδωσαν και αυτή τη μάχη. n Ο Αναστασιάδης και ο Αβέρωφ γιατί καυχιόνταν, δεν καταλάβαμε. Επί διακυβέρνησής τους, ναι. Αλλά οι ίδιοι δεν τον πολέμησαν; Δεν είναι ο κύριος Νίκος που ομολογούσε ότι ο ίδιος προτιμούσε το πολυασφαλιστικό; Και κάποιοι «αντιπολιτευόμενοι» ομοίως. Χαιρετίσματα στο γιατρό και πρόεδρο κόμματος. n Στο μέτωπο του κορονοϊού από τα μερικά πήγαμε στο μηδέν κρούσματα και από το μηδέν στα μερικά και τανάπαλιν. Με σκωτσέζικο ντους μοιάζει το σκαμπανέ-
βασμα. Στο μεταξύ αίρονται τα μέτρα με πρωτόκολλα και τα τύμπανα πολέμου ενάντια στους γιατρούς και νοσηλευτές των δημόσιων νοσηλευτηρίων συνεχίζουν το ρυθμό των πολεμικών ιαχών. Από χαραμοφάηδες που τρώνε τα λεφτά του φορολογούμενου πολίτη έγιναν οι ήρωες που χειροκροτούνταν και τώρα τους ξαναστήνουν στον τοίχο. Πρώτο νταούλι φυσικά βαρούν από τη συχνότητα της δημόσιας ραδιοφωνίας, κάνοντας γαργάρα την έκθεση του γενικού ελεγκτή για τα δικά τους.
ταξύ, ούτε κουβέντα για τις Σεϋχέλλες και το δεύτερο ταξίδι με τα αεροπλάνα του έτερου φίλου του.
n Πρωτόκολλα και μέτρα ασφαλείας παντού, εκτός από τους εργαζόμενους στα μέσα μαζικής μεταφοράς. Καλά, οι οδηγοί των λεωφορείων δεν χρειάζονται προστασία ή είναι αναλώσιμοι για τον νυν υπουργό που νομίζει ότι είναι ακόμα δήμαρχος;
n Τώρα ποια νήπια θα επιστρέψουν, ποιες μέρες και για πόσες ώρες, ένας ΠρΠρ ξέρει. Μα καλά, αυτές τις φόρμουλες πού τις είδε και πού τις βρήκε; Πάει ο γονιός το πρωί δουλειά. Στα μισά τα παρατά και τρέχει να μαζέψει το παιδί και άντε πάλι να ξαναρχίσει από το σπίτι δουλειά. Δούλεμα μας κάνει ή νομίζουμε;
n Ο παππούς –πιστός-κλαψ- χριστιανός- Πρόεδρος που μας έλαχε δις, ξεθάρρεψε. Αφού έκανε το σόου στο Προεδρικό με τη μικρή που του ζητούσε να διώξει τον κορονοϊό, ετοιμάζεται για το πρώτο ταξίδι. Και πού αλλού; Να δει τον φίλο του τον Νετανιάχου. Ναι, αυτόν που δικάζεται στη χώρα του. Πες μου τους φίλους σου, λέει ο σοφός λαός. Στο με-
n Μα τα δικαστήρια μας τι έπαθαν καλέ; Έβγαλαν τις παρωπίδες και πέφτει ο ένας διορισμός μετά τον άλλον και η μια προαγωγή μετά την άλλη; Και είναι κάποιοι εκ των επηρεαζομένων εκλεκτά τέκνα τους. Μη σας μπαίνουν όμως ιδέες ότι θα επέλθει η αξιοκρατία διά της δικαστικής οδού. Θα ξανασυνεδριάσουν, θα ξανααποφασίσουν τα ίδια και θα επιστρέψουν.
n Στο μεταξύ, κάποιοι ανησυχούν γιατί αν δεν πέσουν οι τιμές των ακινήτων δεν θα γίνονται επενδύσεις. Και εμείς ανησυχούμε ότι το κεραμίδι πάνω από το κεφάλι μας γίνεται μακρινός αστέρας στο γαλαξία της ελεύθερης αγοράς στα χέρια των ολίγων.
ΝΤΟΝΑΛΝΤ ΤΡΑΜΠ «Πρέπει να επιβάλλεστε, εάν δεν επιβάλλεστε, χάνετε το χρόνο σας. Θα σας πατήσουν, θα φαίνεστε σαν βλάκες. Πρέπει να επιβληθείτε». Ταινία τρόμου η κατάσταση στις ΗΠΑ με τον Τραμπ Πρόεδρο
ΧΤΙΖΟΥΝ ΣΤΗΝ ΞΕΝΟΦΟΒΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ «Η εκδήλωση των λεγόμενων αντιεξουσιαστών “antifa leukoca”, όπως αυτοαποκαλούνται, έξω από το Κέντρο Υποδοχής Πουρνάρα στην Κοκκινοτριμιθιά πρέπει να προβληματίσει», ανέφερε η ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών, σχολιάζοντας την εκδήλωση αλληλεγγύης προς τους ανθρώπους που διαβιούν σε άθλιες συνθήκες στο υποτιθέμενο Κέντρο Υποδοχής. Την ίδια ώρα, στην άλλη άκρη του κόσμου, ο Αμερικάνος Πρόεδρος με σειρά tweet επιτέθηκε σε όσους διαδηλώνουν για τη νέα δολοφονία Αφροαμερικανού από αστυνομικούς στις ΗΠΑ. Ο Ντόναλντ Τραμπ χαρακτήρισε ως τρομοκρατική οργάνωση όλο το ANTIFA κίνημα στην Αμερική. Για όσους από εσάς βλέπετε ομοιότητες, όντως υπάρχουν! Ο Τραμπ και η κυβέρνηση Αναστασιάδη χρησιμοποιούν ακριβώς την ίδια προπαγανδιστική τακτική χτίζοντας την προπαγάνδα τους στη βάση της ξενοφοβίας και αξιοποιώντας στο έπακρον την άριστη -βασισμένη στη συνδιαλλαγή και διαπλοκή- σχέση τους με ΜΜΕ. Το αποκορύφωμα αυτής της γκεμπελικής προπαγάνδας είναι να στοχοποιούνται οι άνθρωποι που διαδηλώνουν υπέρ των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και ενάντια στο ρατσισμό και το φασισμό (εξ ου και το ANTIFA, δηλ. ενάντια στο φασισμό). «Αντιρατσιστική πορεία» με εισαγωγικά, ήταν ο τίτλος του ξενοφοβικού ομίλου ΜΜΕ που διασυνδέεται τοιουτοτρόπως και με πολλές αποδείξεις με την κυβέρνηση Αναστασιάδη στην προσπάθειά του να υποδείξει ότι η αντιρατσιστική εκδήλωση είναι αμφισβητούμενη και υποκινούμενη με αλλότρια τα κίνητρα. Αυτή λοιπόν η προπαγάνδα αποδόμησης του αντιφασιστικού κινήματος σε συνδυασμό με την ξενοφοβική ρητορεία και τις κατασκευασμένες ή διογκωμένες ειδήσεις κατά αλλοδαπών, αποτελούν τη μαγιά για να φουσκώσει το προζύμι του φασισμού. ANTIFA
ΑΝΑΠΟΦΕΥΚΤΕΣ ΣΥΓΚΡΙΣΕΙΣ
«Πρέπει να επιβάλλεστε, εάν δεν επιβάλλεστε, χάνετε το χρόνο σας. Θα σας πατήσουν, θα φαίνεστε σαν βλάκες. Πρέπει να επιβληθείτε», είπε ο Ντόναλντ Τραμπ στους κυβερνήτες των Πολιτειών στις ΗΠΑ, καλώντας τους να εφαρμόσουν σκληρότερα μέτρα κατά των διαδηλωτών που διαμαρτύρονται για τον θεσμικό, κρατικό ρατσισμό στη χώρα. Ο Πρόεδρος των ΗΠΑ μάλιστα απείλησε ότι θα κατεβάσει στους δρόμους το στρατό! Οι συγκρίσεις είναι και πάλι αναπόφευκτες. Ο ίδιος άνθρωπος εξαπέλυσε διεθνή διπλωματία υποχρεώνοντας τις χώρες δορυφόρους των ΗΠΑ να καταδικάσουν την κυβέρνηση Μαδούρο που προσπαθούσε να ελέγξει το αμερικανοκίνητο πραξικόπημα εναντίον της Βενεζουέλας, προσδίδοντάς του την κατηγορία περί βίας κατά των διαδηλωτών -οι οποίοι ειρήσθω εν παρόδω σκότωναν κόσμο μέσα στους δρόμους! ΤΣΑΒΙΣΤΑΣ
ΑΛΑΛΟΥΜ ΟΙ ΖΟΥΜΕ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΕΠΟΧΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Το νομοσχέδιο για την Ενι- ΤΟΥΣ αία Υπηρεσία Επιθεωρητών πήγε και ήρθε στη Βουλή πολλές φορές, με την πλειοψηφία των κομμάτων να το ακρωτηριάζουν. Την περασμένη βδομάδα συζητήθηκε ξανά στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής και στόχος είναι να ψηφιστεί από την Ολομέλεια πριν τις διακοπές του καλοκαιριού. Μια σημαντική αλλαγή που επήλθε στο νομοσχέδιο είναι να ανατίθεται η ευθύνη στον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Εργασίας αντί στον προϊστάμενο της Υπηρεσίας. Το ενδιαφέρον σε αυτή την αλλαγή είναι ότι την ζήτησε το ΕΛΑΜ και στήριξε παρασκηνιακά ο ΔΗΣΥ, γιατί κρίθηκε ως casus belli το γεγονός ότι τα ηνία της Υπηρεσίας θα αναλάμβανε «κομμουνιστής»! Δυστυχώς ζούμε ακόμα σε αυτή την εποχή όπου «πας αριστερός βάρβαρος»!
«Αν παραμένει επικίνδυνη η ασθένεια και τόσο πολύ μεταδοτική, μήπως θεωρούν πως αυτοί που χρησιμοποιούν τα λεωφορεία είναι παιδιά ενός κατώτερου θεού;» διερωτάται ο ΓΓ της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, κατακρίνοντας την απόφαση του Υπουργείου Μεταφορών να πηγαινοέρχονται γεμάτα, στο μέγιστο της χωρητικότητάς τους, τα λεωφορεία. Περίεργη και αυτή η απόφαση της κυβέρνησης. Με την ίδια λογική γιατί δεν ανοίγει και τα θέατρα, που στην τελική μπορεί να ελεγχθεί και ο αριθμός των θεατών; Με ποια λογική επιτρέπει να συναθροίζονται ανά 10 σε ένα υπαίθριο εστιατόριο, αλλά σε ένα μικρό κλειστό χώρο όπως τα λεωφορεία επιτρέπει να εισέρχονται μέχρι και 90 άτομα; Αλαλούμ οι αποφάσεις της κυβέρνησης.
ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ
ΟΔΗΓΟΣ
6
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
ΕΠΩΝΥΜΑ
Λιμάνια: Ο σπουδαίος ρόλος και η σημασία τους για ένα κράτος Η Αρχή Λιμένων Κύπρου (ΑΛΚ), σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, είναι ιδιοκτήτρια και ρυθμιστική Αρχή των κυπριακών λιμανιών, ενώ, στην περίπτωση του λιμανιού Λάρνακας, είναι και διαχειρίστρια. Έχει ως κύριο σκοπό τη φορτοεκφόρτωση, την πλοήγηση και ρυμούλκηση πλοίων, τη διαχείριση φορτίων και χώρων, αλλά και ρυθμιστικό ρόλο για την εύρυθμη λειτουργία των λιμένων, συμβατή με την κυπριακή και ευρωπαϊκή νομοθεσία. Να υπενθυμίσουμε ότι η διαχείριση του λιμανιού Λεμεσού έχει περάσει σε ιδιωτικές εταιρείες, εκτός ενός μικρού μέρους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ΑΛΚ και το κρατικό συμφέρον. Συνέπεια της ιδιωτικοποίησης ήταν και η μείωση του προσωπικού, γεγονός που δημιουργεί μέχρι και σήμερα προβλήματα στην ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία του οργανισμού. Τα εν λόγω προβλήματα έγιναν εντονότερα εξαιτίας των συνεχών αφυπηρετήσεων και κυρίως εξαιτίας της παγοποίησης των προσλήψεων που έχει επιβάλει η Κυβέρνηση. Τη δύσκολη αυτή κατάσταση δυσχέρανε ακόμη περισσότερο η πανδημία. Η απόφαση της Κυβέρνησης για lock-down της Κυπριακής Δημοκρατίας λόγω του κορονοϊού, αλλά και η αδυναμία του συστήματος να αντιμετωπίσει τη μεταδοτικότητα του ιού, βρήκε την ΑΛΚ, όπως και
όλη την κρατική μηχανή, προχώρησε σε απολύμαναπροετοίμαστη και σε αμηση των χώρων του οργανιχανία. Ωστόσο, παρόλες τις σμού, εξέδωσε σχετικές δυσκολίες, από την πρώτη κατευθυντήριες εγκυκλίστιγμή έγιναν προσπάθειες ους και παρείχε μάσκες από τον οργανισμό και τεκαι γάντια στο προσωπιλικά επιτεύχθηκε ο καταρκό. Ως εκ τούτου, ξεπερνώτισμός σχεδίου προστασίας ντας αισίως τις δυσκολίες του προσωπικού και των πολόγω κορονοϊού, μειωμέλιτών/λιμενικών χρηστών νου προσωπικού και αυξηκ.λπ., χωρίς να επηρεα- Του Χρήστου Έρδα, μένου όγκου εργασίας, η στούν οι εργασίες σε αυτόν Γραμματέα Αρχή κατάφερε να εκπλητον νευραλγικό για την οι- ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ρώσει στο ακέραιο το έργο κονομία τομέα, αφού η τρο- Αρχής Λιμένων Κύπρου της, γεγονός που κρίνεται φοδοσία της χώρας σε φάρσημαντικό λόγω της σημαμακα και αγαθά εξαρτώνται ντικότητας που έχει αυτό από την απρόσκοπτη λειειδικά μέσα σε συνθήκες τουργία των λιμένων. Με διπανδημίας… κές μας παρεμβάσεις, όπου Στο ίδιο πλαίσιο εργάχρειάστηκε, με συνεχή επιστηκε και το λιμάνι Λάρφυλακή και επικοινωνία με νακας, στο οποίο η ΑΛΚ τη Διεύθυνση, αλλά και εφαρμόζο- εξακολουθεί να είναι ιδιοκτήτηςντας τα μέτρα που ανακοίνωσε η Κυ- διαχειριστής-ρυθμιστής, παρέχοβέρνηση, έγινε κατορθωτή η εφαρ- ντας, εκτός των άλλων, υπηρεσίες μογή σχεδίου προστασίας πολιτών πλοήγησης-ρυμούλκησης πλοίων, και εργαζομένων. φορτοεκφορτώσεις πλοίων και διαΑνάμεσα στα μέτρα που εφαρμό- χείριση εμπορευμάτων με δικό της στηκαν ήταν και η παραμονή στο εξοπλισμό και προσωπικό. Να τονίσπίτι των συναδέλφων μας που σουμε ότι το λιμάνι δεν σταμάτησε εμπίπτουν στις ευπαθείς ομάδες να εξυπηρετεί ούτε λεπτό, φέρνοκαι για φροντίδα τέκνου, κάτι που, ντας εις πέρας όλο τον όγκο εργασίδυστυχώς, είχε ως αποτέλεσμα την ας και εφαρμόζοντας όλα τα μέτρα περαιτέρω αποδυνάμωση του ορ- προστασίας εργαζομένων-πολιτών. γανισμού, σε ό,τι αφορά στο εργα- Αποτέλεσμα των μέτρων που πάρτικό δυναμικό. Για την ομαλότερη θηκαν από την ΑΛΚ και της δικής λειτουργία της ΑΛΚ και με γνώμο- μας υπεύθυνης στάσης είναι τα, μένα την προστασία του προσωπικού, χρι στιγμής, μηδενικά κρούσματα η Διεύθυνση, ακολουθώντας τις γε- στον οργανισμό, μετά από τους σχενικότερες οδηγίες και πρωτόκολλα, τικούς διαγνωστικούς/εργαστηρια-
κούς ελέγχους που διενεργήθηκαν σε αριθμό προσωπικού. Τίποτα από τα παραπάνω δεν θα ήταν εφικτό χωρίς τη γρήγορη προσαρμογή της ΑΛΚ στις πρωτόγνωρες αυτές συνθήκες, αλλά, πάνω απ’ όλα, στην υπεράνθρωπη προσπάθεια και υπεύθυνη στάση που επέδειξαν οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες, αποδεικνύοντας, στην πράξη, το σημαντικό ρόλο που έχουν να επιδείξουν οι ημικρατικοί οργανισμοί, το υψηλό αίσθημα ευθύνης στον πολίτη, την προσαρμοστικότητα σε δύσκολες συνθήκες και την προσφορά σε κοινωνικό και οικονομικό επίπεδο. Καταληκτικά, είναι μέσα σε αυτές τις συνθήκες που χρειάζεται να αξιολογείται, και προπάντων να αξιολογείται σωστά και δίκαια, η σημασία που έχει να παραμένουν κάτω από κρατικό έλεγχο οι βασικές υπηρεσίες του κράτους. Ειδικότερα όταν αφορά τόσο νευραλγικές για την οικονομία αλλά και την κοινωνία τομείς, όπως είναι τα λιμάνια, από τη λειτουργία των οποίων εξαρτάται όχι μόνο η οικονομική δραστηριότητα αλλά και η κοινωνία λόγω της ανάγκης για την πρόσβαση σε αγαθά και φάρμακα, η διατήρηση της αποτελεσματικότητας τους μέσω της επαρκούς στελέχωσης και ύπαρξης ρυθμισμένων εργασιακών σχέσεων αλλά και η προστασία τους από οποιαδήποτε αποξένωση τους ως ουσιώδης υπηρεσίες πρέπει να είναι αδιαπραγμάτευτη.
Προκήρυξη 15 θέσεων διοικητικού λειτουργού από τον ΟΚΥπΥ Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας – 15 θέσεις διοικητικού λειτουργού ως εξής: -2 θέσεις - Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας -3 θέσεις - Νοσοκομείο Αρχιεπισκόπου Μακαρίου ΙΙΙ -1 θέση – Νοσοκομείο Ψυχικής Υγείας Αθαλάσσας -3 θέσεις - Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας -1 θέση - Γενικό Νοσοκομείο Αμμοχώστου -2 θέσεις - Γενικό Νοσοκομείο Λεμεσού -1 θέση - Γενικό Νοσοκομείο Πάφου -2 θέσεις–Κεντρική Διοίκηση στα Κεντρικά Γραφεία του Οργανισμού Οι θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ο ετήσιος ακαθάριστος μισθός είναι €26,541.66 συμπεριλαμβανομένου και του13ου μισθού. Η μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Απαιτούμενα προσόντα: Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Δημόσια Διοίκηση, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διοίκηση Προσωπικού, Οικονομικές Επιστήμες, Επιστήμες Υγείας, Πολιτικές Επιστήμες, Κλασικές Επιστήμες, Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-Law), Δημόσιες Σχέσεις, Κοινωνιολογία, Ψυχολογία, Φιλοσοφία, Φιλολογία, Παιδαγωγικά, Ιστορία, Μαθηματικά.(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας, καθώς και ηλεκτρονικού υπολογιστή.
Ακεραιότητα χαρακτήρα, διευθυντική, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. Πολύ καλές αναλυτικές ικανότητες. Προσοχή στη λεπτομέρεια. Ικανότητα συνεργασίας. Ικανότητα εργασίας υπό πίεση. Διαδικασία επιλογής υποψηφίων για αξιολόγηση: (1) Θα προεπιλεγούν οι υποψήφιοι οι οποίοι πληρούν τα απαραίτητα προσόντα. (2) Μετά την προεπιλογή, οι υποψήφιοι θα κληθούν να παρακαθίσουν σε γραπτή εξέταση δεξιοτήτων. (3) Επιτροπή του ΟΚΥπΥ θα καλέσει σε προσωπικές συνεντεύξεις αριθμό υποψηφίων με την υψηλότερη κατάταξη στη γραπτή εξέταση δεξιοτήτων. Διάρκεια απασχόλησης: (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους προτύπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που
προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως. (5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Ανάλογα με τις ανάγκες του οργανισμού, δυνατόν να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Υποβολή αιτήσεων: 1. Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας https://www.shso.org.cy/wpcontent/uploads/2019/08/ Application FormV3.pdf ή να αποτείνονται στα τηλέφωνα 22-605475 ή 22-605670. 2. Οι αιτητές θα πρέπει να απευθύνονται στον «Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.)» και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης για την οποία υποβάλλεται η αίτηση, όπως επίσης,και τη Διεύθυνση στην οποία ενδιαφέρονται π.χ. Λευκωσία, Λεμεσό,
Πάφο, Λάρνακα κ.λπ. 3. Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες. 4. Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30 και 14:30 στη διεύθυνση: Προδρόμου1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, κτίριο Υπουργείου Υγείας,1449 Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής, ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη:Γενικό Διευθυντή, Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1306 Λευκωσία. Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων θα είναι η 19η Ιουνίου 2020 και ώρα 14:30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται).
Έφυγε από τη ζωή ο Μιχάλης Πήλικος Έφυγε από ζωή μετά από 7χρονη μάχη με τον καρκίνο ο Μιχάλης Πήλικος, τέως γενικός διευθυντής της ΟΕΒ και πρώην δήμαρχος του κατεχόμενου Δήμου Λευκονοίκου. Η ΠΕΟ και η συντακτική ομάδα του «Ε.Β.» εκφράζουν τα ειλικρινή τους συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους του.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
7
ΔΟΕ: ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΑΠΟ ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΞΙ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΛΟΓΩ COVID-19 Η τελευταία ανάλυση της ΔΟΕ σχετικά με τον αντίκτυπο της πανδημίας του COVID-19 στην αγορά εργασίας αποκαλύπτει την καταστροφική και δυσανάλογη επίδραση στους νέους εργαζόμενους και αναλύει τα μέτρα που λαμβάνονται για τη δημιουργία ασφαλούς επιστροφής στο εργασιακό περιβάλλον. Περισσότεροι από ένας στους έξι νέους έχουν σταματήσει να εργάζονται από την έναρξη της πανδημίας COVID-19 ενώ εκείνοι που παραμένουν απασχολημένοι έχουν δει τις ώρες εργασίας τους να μειώνονται κατά 23%, λέει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ). Σύμφωνα με το Monitor ILO: COVID-19 και τον κόσμο της εργασίας «4η έκδοση» , η νεολαία επηρεάζεται δυσανάλογα από την πανδημία και η σημαντική και ταχεία αύξηση της ανεργίας των νέων που παρατηρείται από το Φεβρουάριο επηρεάζει τις νέες γυναίκες περισσότερο από τους νέους άντρες. Η πανδημία προκαλεί τριπλό σοκ στους νέους: Όχι μόνο καταστρέφει την απασχόλησή τους, αλλά επίσης διαταράσσει την εκπαίδευση και την κατάρτιση και θέτει σημαντικά εμπόδια στο δρόμο εκείνων που επιδιώκουν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας ή να μετακινηθούν μεταξύ των θέσεων εργασίας. «Η οικονομική κρίση COVID-19 πλήττει τους νέους -ειδικά τις γυναίκες- πιο σκληρά και γρηγορότερα από οποιαδήποτε άλλη ομάδα» Στο 13,6% το ποσοστό ανεργίας των νέων το 2019 ήταν ήδη υψηλότερο από ό,τι για οποιαδήποτε άλλη ομά-
δα. Υπήρχαν περίπου 267 εκατομμύρια νέοι που δεν εργάζονται, εκπαιδεύονται ή εκπαιδεύονται (NEET) παγκοσμίως. Αυτές οι ηλικίες (15-24 ετών) που απασχολούνταν επίσης πιο πιθανό να είναι σε μορφές εργασίας που τους αφήνουν ευάλωτους, όπως χαμηλά αμειβόμενα επαγγέλματα, άτυπη εργασία στον τομέα ή ως διακινούμενοι εργαζόμενοι. «Η οικονομική κρίση COVID-19 πλήττει τους νέους -ειδικά τις γυναίκες- πιο σκληρά και γρηγορότερα από οποιαδήποτε άλλη ομάδα. Εάν δεν λάβουμε σημαντική και άμεση δράση για τη βελτίωση της κατάστασής τους, η κληρονομιά του ιού πιθανόν να είναι μαζί μας για δεκαετίες. Εάν το ταλέντο και η ενέργεια των νέων παρακάμπτονται από την έλλειψη ευκαιριών ή δεξιοτήτων, αυτό θα βλάψει όλα τα μελλοντικά μας συμβόλαια και θα καταστήσουν πολύ πιο δύσκολο να ξαναχτίσουμε μια καλύτερη, μετά τον COVID-19, οικονομία», δήλωσε ο γενικός διευθυντής της ΔΟΕ,Guy Ryder. Το Monitor ζητά επείγουσες, μεγάλης κλίμακας και στοχοθετημένες πολιτικές απαντήσεις για τη στήριξη των νέων, συμπεριλαμβανομένων ευρέων προγραμμάτων εγγυήσεων για την απασχόληση/κατάρτιση στις ανεπτυγμένες χώρες, καθώς και προγράμματα έντασης απασχόλησης και εγγυήσεις σε οικονομίες χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος.
Ο έλεγχος και ο εντοπισμός αποδίδουν
Η 4η έκδοση του Monitor εξετάζει επίσης μέτρα για τη δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος για την επι-
στροφή στην εργασία. Λέει ότι η αυστηρή δοκιμή και ο εντοπισμός (TT) των μολύνσεων COVID-19 «σχετίζεται στενά με τη μείωση της διαταραχής της αγοράς εργασίας… [και] σημαντικά μικρότερες κοινωνικές διαταραχές από τα μέτρα περιορισμού και κλειδώματος». Σε χώρες με ισχυρές δοκιμές και ανίχνευση η μέση πτώση των ωρών εργασίας μειώνεται κατά 50 τοις εκατό. Υπάρχουν τρεις λόγοι για αυτό: το TT μειώνει την εξάρτηση από αυστηρά μέτρα περιορισμού· προωθεί την εμπιστοσύνη του κοινού και έτσι ενθαρρύνει την κατανάλωση και υποστηρίζει την απασχόληση· και βοηθά στην ελαχιστοποίηση της λειτουργικής διαταραχής στο χώρο εργασίας. Επιπλέον, οι δοκιμές και η ανίχνευση μπορούν από μόνες τους να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας, ακόμη και αν είναι προσωρινές, οι οποίες μπορούν να στοχεύουν τη νεολαία και άλλες ομάδες προτεραιότητας. Το Monitor υπογραμμίζει τη σημασία της διαχείρισης των ζητημάτων απορρήτου δεδομένων. Το κόστος είναι επίσης ένας παράγοντας, αλλά ο λόγος οφέλους-κόστους του TT είναι «εξαιρετικά ευνοϊκός». «Η δημιουργία μιας ανάκαμψης πλούσιας σε απασχόληση που επίσης προάγει τη δικαιοσύνη και τη βιωσιμότητα σημαίνει ότι οι άνθρωποι και οι επιχειρήσεις θα λειτουργούν ξανά το συντομότερο δυνατό, σε ασφαλείς συνθήκες», δήλωσε ο Ryder. «Οι δοκιμές και η ανίχνευση μπορούν να αποτελέσουν σημαντικό μέρος του πακέτου πολιτικής εάν θέλουμε να καταπολεμήσουμε τον φόβο, να μειώσουμε τον κίν-
δυνο και να κινηθούμε ξανά οι οικονομίες και οι κοινωνίες μας».
Απώλεια ωρών εργασίας
Το Monitor ενημερώνει επίσης την εκτίμηση για τη μείωση των ωρών εργασίας το πρώτο και το δεύτερο τρίμηνο του 2020, σε σύγκριση με το τέταρτο τρίμηνο του 2019. Υπολογίζεται ότι 4,8 τοις εκατό των ωρών εργασίας χάθηκαν κατά το πρώτο τρίμηνο του 2020 (ισοδύναμο με περίπου 135 εκατομμύρια πλήρεις θέσεις εργασίας χρόνου, υποθέτοντας μια 48ωρη εβδομάδα εργασίας). Αυτό αντιπροσωπεύει μια ελαφριά ανοδική αναθεώρηση περίπου 7 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας από την τρίτη έκδοση του Monitor. Ο εκτιμώμενος αριθμός θέσεων εργασίας που χάθηκαν το 2ο τρίμηνο παραμένει αμετάβλητος στα 305 εκατομμύρια. Από περιφερειακή σκοπιά, η Αμερική (13,1 τοις εκατό), και η Ευρώπη και η Κεντρική Ασία (12,9 τοις εκατό) παρουσιάζουν τις μεγαλύτερες απώλειες σε ώρες εργασίας το δεύτερο τρίμηνο.
Τέσσερις πυλώνες
Το Monitor επαναλαμβάνει την έκκλησή του για άμεση και επείγουσα λήψη μέτρων για τη στήριξη των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στη στρατηγική της ΔΟΕ για τέσσερις πυλώνες: 1. τόνωση της οικονομίας και της απασχόλησης, 2. υποστήριξη επιχειρήσεων, θέσεων εργασίας και εισοδημάτων, 3. προστασία των εργαζομένων στο χώρο εργασίας, 4. λύσεις βασισμένες στον κοινωνικό διάλογο.
Σημαντικός ο ρόλος του ΙΝΓΚ στην αντιμετώπιση της πανδημίας Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ και του ΑΚΕΛ με επικεφαλής τον Γ.Γ. του κόμματος Άντρο Κυπριανού επισκέφθηκε την περασμένη Τρίτη το Ινστιτούτο Νευρολογίας και Γενετικής Κύπρου (ΙΝΓΚ) και το εργοστάσιο ALCO στο πλαίσιο επαφών με εργαζομένους στους χώρους δουλειάς. Στόχος είναι να ακουστούν προβλήματα που ταλανίζουν τους εργαζόμενους σε διάφορους τομείς, ειδικότερα αυτή την περίοδο με τα περιοριστικά μέτρα ένεκα της πανδημίας του κορονοϊού. Κατά την επίσκεψη στο Ινστιτούτο Νευρολογίας και Γενετικής τονίστηκε μεταξύ άλλων ο ρόλος των εργαζομένων εκεί, μαζί με τους υπόλοιπους επαγγελματίες Υγείας, οι οποίοι συνέβαλαν τα μέγιστα στο να έχουμε αυτή την επιτυχή αντιμετώπιση της πανδημίας.
8
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
Η δικαίωση των οργανωμένων αγώνων των εργα Της Άντρης Μιχαήλ Πολύχρονοι ήταν οι οργανωμένοι αγώνες των εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία και μακροχρόνιες οι διαπραγματεύσεις μεταξύ των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων και των Εργοδοτικών Συνδέσμων για να επιτευχθεί συμφωνία ώστε να ρυθμιστούν νομικά βασικοί όροι της Συλλογικής Σύμβασης. Τελικά η Βουλή πριν από λίγες μέρες ψήφισε σε νόμο το σχετικό νομοσχέδιο. Η νομοθεσία έχει άμεση ισχύ και τυχόν παραβίασή της από τους εργοδότες αποτελεί ποινικό αδίκημα. Συγκεκριμένα, ο νέος νόμος υποχρεώνει όλους τους εργοδότες που δραστηριοποιούνται στην Οικοδομική Βιομηχανία να τηρούν τις ώρες εργασίας και να πληρώνουν τις υπερωρίες στην βάση της Συλλογικής Σύμβασης, καθώς επίσης να καταβάλλουν σε όλους τους εργαζόμενους Ταμείο Προνοίας, εορτές, αργίες και φιλοδώρημα στη βάση και πάλι της Συλλογικής Σύμβασης. Η Συντεχνία Οικοδόμων τονίζει ιδιαίτερα το γεγονός ότι το νομοσχέδιο αποτελεί μέρος μίας συνολικής συμφωνίας που περιλαμβάνει και άλλα κομμάτια, όπως είναι η Συλλογική Σύμβαση, τα πρότυπα επαγγελματικών προσόντων κ.λπ. Διαμηνύει ταυτόχρονα ότι για το Συνδικαλιστικό Κίνημα η νομοθεσία αποτελεί απλώς ένα σημαντικό εργαλείο που θα αξιοποιηθεί στο μέγιστο βαθμό προς όφελος των εργαζομένων.
Η διαδρομή του νομοσχεδίου μέχρι την ψήφιση
Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι η νέα Συλλογική Σύμβαση των εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία υπογράφηκε τον περασμένο Σεπτέμβριο, μετά από μακροχρόνιες διαπραγματεύσεις. Η Σύμβαση, που καλύπτει περί-
Ο περί Εργοδοτουμένων στην Οικοδομική Βιομηχανία (βασικοί όροι υπηρεσίας) Νόμος του 2020 έχει άμεση ισχύ και ρυθμίζει νομικά τέσσερις βασικούς όρους της Σύμβασης. Τυχόν παραβίασή τους από τους εργοδότες αποτελεί ποινικό αδίκημα. Συγκεκριμένα, ρυθμίζονται: Ωράριο και υπερωρίες -Ταμείο Προνοίας -Φιλοδώρημα -Αργίες που 30,000 εργαζόμενους, ισχύει από το 2019 μέχρι το 2021. Με αυτή τη συμφωνία λοιπόν είχε συμφωνηθεί όπως ρυθμιστούν νομικά οι τέσσερις βασικοί όροι της Σύμβασης. Έπειτα λοιπόν αρκετό καιρό το νομοσχέδιο στάληκε στη Βουλή και ψηφίστηκε από την Ολομέλεια του Σώματος. Αυτό όμως έγινε εφικτό 8 ολόκληρους μήνες μετά τη συμφωνία.
Η ενότητα των εργαζομένων οδήγησε στην επιτυχία του στόχου
Αν ανατρέξουμε ιστορικά το θέμα της νομοθετικής ρύθμισης και της κατοχύρωσης βασικών άρθρων της Συλλογικής Σύμβασης ξεκίνησε εδώ και πολύ καιρό. Μέσα από τον οργανωμένο αγώνα των εργαζομένων στην Οικοδομική
Βιομηχανία ανοίχτηκε ο δρόμος για να έχουμε το σημερινό αποτέλεσμα. Σημαντικοί σταθμοί ήταν το Μνημόνιο που υπογράφηκε το 2008. Ο σημαντικότερος όμως σταθμός ήταν η μεγάλη απεργία του κλάδου, το 2013 (21 μέρες απεργία). Τότε τέθηκαν τα αιτήματα για τη λήψη μέτρων για την καταπολέμηση του αθέμητου ανταγωνισμού μεταξύ των εργαζομένων, αλλά και των εργοδοτών του κλάδου. Διαχρονικά δόθηκαν και άλλοι σημαντικοί αγώνες, με το πιο πρόσφατο την 24ωρη απεργία το Φεβρουάριο του 2019, όπου οι εργαζόμενοι διεκδίκησαν δυναμικά τα δικαιώματά τους, μετά και την απόρριψη από τους εργολάβους των συμφωνηθέντων που επιτεύχθηκαν μετά από διάλογο με τις Συ-
Οι εργαζόμενοι στην Οικοδομική Βιομηχανία κατήλθαν σε 24ωρη απεργία το Φεβρουάριο του 2019 διεκδικώντας δυναμικά τα δικαιώματά τους και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης ντεχνίες. Στην προκειμένη περίπτωση τα συμφωνηθέντα αφορούσαν τη νομοθετική ρύθμιση των βασικών άρθρων της Σύμβασης. Μετά από την καθολική απεργιακή κινητοποίηση υποβλήθηκε μεσολαβητική πρόταση από την
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
9
γαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία Η Συλλογική Σύμβαση των εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία που υπογράφηκε το Σεπτέμβριο του 2019, μετά από μακροχρόνιες διαπραγματεύσεις, προνοούσε τη Νομική Ρύθμιση βασικών όρων που υπάρχουν σε αυτή. Η Σύμβαση καλύπτει περίπου 30,000 εργαζόμενους και ισχύει από το 2019 μέχρι το 2021
Η Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ διαμηνύει ότι για το Συνδικαλιστικό Κίνημα η νομοθεσία αποτελεί απλώς ένα σημαντικό εργαλείο που θα αξιοποιηθεί στο μέγιστο βαθμό προς όφελος των εργαζομένων υπουργό Εργασίας για την επίλυση της διαφοράς. Αναλυτικά οι πρόνοιες του περί Εργοδοτουμένων στην Οικοδομική Βιομηχανία (βασικοί όροι υπηρεσίας) Νόμου του 2020
Από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος νόμου οι πιο κάτω βασικοί όροι υπηρεσίας τηρούνται υποχρεωτικά για όλους τους εργολήπτες και τους εργοδότες που δραστηριοποιούνται σε οικοδομικές εργασίες: - Ωράριο και υπερωρίες -Γιορτές/Αργίες -Ταμείο Προνοίας -Φιλοδώρημα
απασχολεί οποιονδήποτε εργοδοτούμενο πέραν των ωρών που συμφωνούνται στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση. Η εφαρμογή συστήματος υπερωριών και η αμοιβή της υπερωριακής απασχόλησης εφαρμόζονται όπως αυτές συμφωνούνται στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση.
Ωράριο, υπερωρίες και υπερωριακή αμοιβή
Κάθε εργοδοτούμενος δικαιούται ανάπαυσης κατά τις γιορτές και αργίες, που συμφωνούνται στην Κλαδική
Κανένας εργοδότης δεν μπορεί να
Γιορτές και αργίες
Συλλογική Σύμβαση. Ταμείο Προνοίας Το Ταμείο Προνοίας για τους εργαζομένους στην Οικοδομική Βιομηχανία λειτουργεί βάσει ειδικών κανονισμών, όπως συμφωνείται μεταξύ των δύο μερών και οι συνεισφορές των εργοδοτών και των εργαζομένων στο Ταμείο Προνοίας καθορίζονται στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση και καταβάλλονται στο Ταμείο Προνοίας στο τέλος εκάστου μήνα, με έναρξη από το μήνα που έπεται της ημερομηνίας έναρξης της ισχύος του παρόντος νόμου.
10
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
Ποια μέτρα πρέπει να λαμβάνουμε για να απολαμβάνουμε τις παραλίες χωρίς ΚΙΝΔΥΝΟ εν καιρώ κορονοϊού Εάν επιλέξουμε να πάμε παραλία, το κάνουμε με προσοχή. Προτιμούμε να πάμε μέρες χωρίς πολύ κόσμο, κρατάμε 2 μέτρα απόσταση από τους άλλους ανθρώπους και αποφεύγουμε το συνωστισμό Το καλοκαίρι μπήκε για τα καλά, η θερμοκρασία ανεβαίνει και αρκετοί είναι εκείνοι που θέλουν να κάνουν βουτιές στην παραλία. Επειδή ωστόσο ο κορονοϊός δεν έχει εξαφανιστεί καλό είναι να έχουμε κατά νου μας ορισμένες οδηγίες ασφαλείας. Οι οδηγίες των ειδικών είναι απλές και είναι οι εξής: -Εάν επιλέξουμε να πάμε παραλία, το κάνουμε με προσοχή -Προτιμούμε να πάμε μέρες χωρίς πολύ κόσμο -Κρατάμε 2 μέτρα απόσταση από τους
άλλους ανθρώπους -Αποφεύγουμε το συνωστισμό. -Δεν βάζουμε το εαυτό μας και τους συμπολίτες μας σε κίνδυνο. Οι ειδικοί προειδοπούν για τις παραλίες και για τα μέτρα προστασίας για την πανδημία, καθώς αρκετός κόσμος θα τις επισκέπτεται το καλοκαίρι. Όπως τονίζουν, ο κόσμος δεν πρέπει να ανησυχεί μη νοσήσει από κορονοϊό εξαιτίας της άμμου ή του θαλασσινού νερού. Εξάλλου, όπως αναφέρει το Forbes,
ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ
Οι 4 κατηγορίες καταναλωτών που γέννησε ο κορονοϊός Η πανδημία του κορονοϊού γέννησε νέα είδη καταναλωτών και νέες τάσεις στη συμπεριφορά τους, όπως δείχνει έρευνα της Ernst & Young, Future Consumer Index. Η έρευνα ονομάζει τις τάσεις: Cut deep, Stay calm, carry on, Save and stockpile και Hibernate and spend. Οι καταναλωτές της ομάδας Cut deep (27,3%) έχουν περιορίσει τις δαπάνες τους σε όλες τις κατηγορίες δαπανών, υπό το βάρος των επιπτώσεων της πανδημίας στην απασχόληση. Αντίθετα, όσοι ανήκουν στην ομάδα Stay calm, carry on εξακολουθούν να ξοδεύουν κανονικά (26,2%). Η μεγαλύτερη μερίδα καταναλωτών, η οποία διακατέχεται από απαισιοδοξία για το μέλλον, κατατάσσεται στην κατηγορία Save and stockpile (35,1%), ενώ η τελευταία ομάδα Hibernate and spend (11,4%), ξοδεύει περισσότερα. Συνολικά, το 42% των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι ο τρόπος με τον οποίο ψωνίζουν θα αλλάξει ριζικά, ως αποτέλεσμα της επιδημίας της COVID-19. Όσον αφορά τα εμπορικά σήματα (brands) και τα προϊόντα, το 34% των καταναλωτών δηλώνουν ότι είναι πρόθυμοι να πληρώσουν περισσότερα για τοπικά προϊόντα, το 25% για αξιόπιστες μάρκες και το 23% για ηθικά προϊόντα.
έρευνες δείχνουν ότι ο COVID-19 έχει μερικές ομοιότητες με το SARS, αλλά όχι ανησυχητικές. Μπορεί δηλαδή ο SARSCoV-2 να επιβιώσει για ένα χρονικό διάστημα πάνω σε βρεγμένα πράγματα, αλλά για πολύ λίγο. Όσο για τις παραλίες, το ενδεχόμενο να νοσήσει κάποιος είναι απίθανο. Η ποσότητα του νερού είναι αρκετά μεγάλη ώστε να διαλύσει οποιαδήποτε σταγονίδια του ιού, ειδικά από τη στιγμή που υπάρχουν τα κύματα, που βοηθούν
στην περαιτέρω διάσπαση των σωματιδίων του κορονοϊού. Ταυτόχρονα, το αλάτι που περιέχεται στο θαλασσινό νερό, μειώνει τις πιθανότητες επιβίωσης. Παρόλα αυτά, η επιστημονική κοινότητα τονίζει ότι εικόνες που δείχνουν τις παραλίες γεμάτες κάθε χρόνο, πρέπει να αποφευχθούν. Επίσης, υπογραμμίζουν την ανάγκη της τήρησης όχι μόνο της προσωπικής προστασίας (όπως η χρήση μάσκας και αντισηπτικού) αλλά και της κοινωνικής αποστασιοποίησης. Πρέπει να τηρούνται οι αποστάσεις ασφαλείας ανάμεσα στις ξαπλώστρες και τις ομπρέλες, καθώς το μεγάλο πρόβλημα είναι συνωστισμός λόγω των σταγονιδίων και σε μικρότερο βαθμό οι χειραψίες και οι επιφάνειες. Δεν αποτελεί πρόβλημα η άμμος, το νερό και ο αέρας. Επίσης θα πρέπει να υπάρχει καθαριότητα στις ντουζιέρες. Καλό είναι άγνωστοι άνθρωποι μεταξύ τους να μην έρχονται σε στενή επαφή ενώ όπως λένε οι ειδικοί το ζήτημα είναι κυρίως έξω στην παραλία, καθώς μέσα στη θάλασσα οι άνθρωποι κρατούν πάντα μια απόσταση.
ΥΓΕΙΑ
124 εμβόλια μέχρι στιγμής υποψήφια για την Covid-19 - 10 σε κλινικό στάδιο Στα 124 υποψήφια εμβόλια για τον κορονοϊό SARS-CoV-2 που προκαλεί τη νόσο Covid-19 έφθασε ο -ολοένα πιο μακρύς- κατάλογος, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ). Από αυτά, τα δέκα εμβόλια προηγούνται, καθώς έχουν πλέον εισέλθει στο στάδιο της κλινικής αξιολόγησης σε ανθρώπους, ενώ τα υπόλοιπα βρίσκονται ακόμη στο προκλινικό στάδιο, δηλαδή σε επίπεδο μελέτης στο εργαστήριο και σε πειραματόζωα. Τα μισά (πέντε) από τα εμβόλια που ήδη βρίσκονται στο κλινικό στάδιο είναι κινεζικά, τα τρία αμερικανικά, το ένα βρετανικό (της Οξφόρδης) και ένα είναι διεθνούς συνεργασία. Η ανάπτυξη των 124 εμβολίων γίνεται με οκτώ διαφορετικές τεχνολογίες ή φαρμακευτικές πλατφόρμες (RNA, DNA, αδρανοποιημένος ιός κ.ά.). Είδηση αποτελεί ότι η Merck, μία από τις μεγαλύτερες φαρμακευτικές εταιρείες του κόσμου με μακρά παράδοση στα εμβόλια, η οποία έως τώρα ήταν περιέργως απούσα από τη διεθνή κούρσα για την Covid-19,
ξαφνικά δήλωσε παρούσα. Μάλιστα, έκανε γνωστό ότι θα αναπτύξει και θα παράγει δύο διαφορετικά εμβόλια, καθώς επίσης αποφάσισε να στηρίξει ένα πολλά υποσχόμενο αμερικανικό πειραματικό αντιικό φάρμακο, το EIDD 2801 του Πανεπιστημίου Έμορι της Ατλάντα, που ήδη άρχισε να δοκιμάζεται κλινικά στη Βρετανία από τη Ridgeback Therapeutics, με την οποία η Merck συμφώνησε να συνεργαστεί. Ο πρόεδρος της Merck Research Laboratories, ανοσολόγος Ρότζερ Περλμούτερ, δήλωσε στο «Science» ότι η εταιρεία έχει την εμπειρία και τις δυνατότητες να επιταχύνει την ανάπτυξη των εμβολίων, καλύπτοντας το έδαφος σε σχέση με μικρότερες εταιρείες που έχουν κάνει μεγαλύτερη πρόοδο. Αρνήθηκε πάντως να αποκαλύψει πόσα χρήματα αποφάσισε να επενδύσει η Merck στα εμβόλια για τον κορονοϊό. Ο Περλμούτερ τόνισε ότι «τα περισσότερα προγράμματα ανάπτυξης εμβολίων αποτυγχάνουν, είναι πολύ δύσκολο να φτιαχτεί ένα εμβόλιο». Όπως εκτιμά, είναι πι-
θανό ότι ο κόσμος θα χρειαστεί περισσότερα από ένα εμβόλια για την Covid-19, προκειμένου να καλυφθεί η τεράστια ζήτηση. Η Merck είχε σημειώσει στο παρελθόν επιτυχία με την ανάπτυξη εμβολίου για τον ιό Έμπολα, το οποίο βγήκε στην αγορά το 2019. Για την ανάπτυξη του ενός από τα δύο εμβόλια για την Covid-19, ο φαρμακευτικός γίγαντας εξαγόρασε την αυστριακή εταιρεία βιοτεχνολογίας Themis Bioscience, η οποία έχει ξεκινήσει την ανάπτυξη ενός εμβολίου για τον κορονοϊό. Το άλλο εμβόλιο θα αναπτυχθεί σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό IAVI, με βάση την ίδια πλατφόρμα που χρησιμοποιήθηκε στο εμβόλιο για τον Έμπολα. Ο διευθύνων σύμβουλος της Merck, Κεν Φρέζιερ, σε συνέντευξή του στους «Φαϊνάνσιαλ Τάιμς», ανέφερε ότι θεωρεί υπεραισιόδοξο τον στόχο των 12 έως 18 μηνών για την ανάπτυξη ενός αποτελεσματικού και ασφαλούς εμβολίου. Όπως είπε, θα απαιτηθούν «πολύ μεγάλες» κλινικές δοκιμές, που θα χρειαστούν αρκετούς μήνες, αν όχι χρόνια, για να ολοκληρωθούν.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
Μέχρι 31 Αυγούστου η προθεσμία υποβολής αιτήσεων στο Σχέδιο Κρατικών Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ενημερώνει για την παράταση στην προθεσμία υποβολής αιτήσεων στο Σχέδιο Κρατικών Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας για το 2020 μέχρι τις 31 Αυγούστου 2020, και καλεί τους ενδιαφερόμενους φορείς όπως υποβάλουν αιτήσεις για επιχορήγηση των προγραμμάτων τους για περίοδο 12 μηνών (Ιανουάριος-Δεκέμβριος). Το Σχέδιο, τα Παραρτήματα καθώς και το Έντυπο της Αίτησης είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας www.mlsi.gov.cy/ sws από τις 13 Μαρτίου 2020. Οι δικαιούχοι ορίζονται στο άρθρο 2 του Σχεδίου και οι αιτήσεις τους πρέπει να υποβάλλονται σε δύο αντίτυπα, να απευθύνονται στο γενικό διευθυντή του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων με συνοδευτική επιστολή και να κατατίθενται στα κατά τόπους Γραφεία Κοινωνικών Υπηρεσιών των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα 31 Αυγούστου 2020 και
ώρα 12 μ., σε κλειστό φάκελο, στο εξωτερικό μέρος του οποίου να αναγράφεται: 1. Η επωνυμία και η διεύθυνση του αιτούντος φορέα. 2. «Αίτηση στο πλαίσιο του Σχεδίου Κρατικών Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την παροχή Υπηρεσιών Γενικού Οικονομικού Συμφέροντος για το 2020» 3. Η διεύθυνση του Γραφείου Κοινωνικών Υπηρεσιών, στο οποίο θα κατατεθεί η αίτηση. Αιτήσεις οι οποίες δεν συνοδεύονται από όλα τα απαραίτητα έγγραφα, δεν θα γίνονται αποδεκτές. Σημειώνεται ότι η διαδικασία αξιο-
λόγησης των αιτήσεων ξεκινά από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και ως εκ τούτου, οι αιτήσεις θα εξετάζονται κατά σειρά ημερομηνίας υποβολής. Το Υπουργείο Υγείας προκηρύσσει το Σχέδιο Κρατικών Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας του Υπουργείου Υγείας βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) αρ. 360/2012 της Επιτροπής για την παροχή Υπηρεσιών Γενικού Οικονομικού Συμφέροντος (γνωστού ως De Minimis) για το 2020 και καλεί τις Εθελοντικές Οργανώσεις και Ιδρύματα όπως εκδηλώσουν ενδιαφέρον, για υποβολή αιτήσεων για επιχορήγηση των προγραμμάτων τους. Σύμφωνα με το Σχέδιο, το όριο των ενισχύσεων δεν υπερβαίνει τις €500.000, ανά τριετία, ανά επιχείρηση. Η τυχόν παραχώρηση Κρατικής Χορηγίας θα γίνει με έμβασμα σε τραπεζικό λογαριασμό. Για τον σκοπό αυτό, μαζί με την αίτηση, θα πρέπει να αποσταλεί συμπληρωμένο και το έντυπο εξουσιοδότησης για την καταχώρηση εμβάσματος, το οποίο έχει επίσης αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας.
Σημαντικές αυξήσεις έρχονται στα πρόστιμα για τροχαίες παραβάσεις Σημαντικές αυξήσεις θα επέλθουν στις τροχαίες παραβάσεις αφού σε πρόσφατη συνεδρία της η κοινοβουλευτική Επιτροπή Μεταφορών κατέληξε σε αύξηση των προστίμων. Καταρχήν, η επιτροπή αποφάσισε να αυξήσει σε 30 ημέρες, από 15 ημέρες που είναι σήμερα, την περίοδο πληρωμής ενός εξώδικου προστίμου για τροχαίες παραβάσεις για ποσά πέραν των 100 ευρώ, ενώ για ποσά κάτω των 100 ευρώ η περίοδος πληρωμής ενός προστίμου παραμένει στις 15 ημέρες. Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται το Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων, η Επιτροπή Μεταφορών αναμένε-
ται να καταλήξει στα πιο κάτω ποσά προστίμων για ορισμένες τροχαίες παραβάσεις: -Για μη χρήση ζώνης κατά την οδήγηση, το πρόστιμο αναμένεται να αυξηθεί στα 150 ευρώ και στη συνέχεια στα 300 ευρώ για την ίδια παράβαση για δεύτερη φορά σε διάστημα τριών χρόνων. -Για τη μη χρήση κράνους το εξώδικο πρόστιμο αναμένεται να αυξηθεί από τα 85 ευρώ που είναι σήμερα στα 200 ευρώ και στη συνέχεια στα 300 ευρώ για την ίδια παράβαση για δεύτερη φορά. -Για χρήση κινητού τηλεφώνου κατά την οδήγηση αναμένεται να αυξηθεί από 85 ευρώ που είναι το υφιστάμενο στα 150
ευρώ και για την ίδια παράβαση για δεύτερη φορά στα 300 ευρώ σε διάστημα τριών χρόνων. -Για παραβίαση φωτεινών σηματοδοτών το πρόστιμο αυξάνεται από τα 85 ευρώ που είναι σήμερα στα 300 ευρώ. -Για τη στάθμευση σε χώρους αναπήρων το πρόστιμο αυξάνεται από 85 ευρώ στα 300 ευρώ. -Για τη στάθμευση πάνω σε κίτρινη γραμμή από 65 ευρώ που είναι το υφιστάμενο εξώδικο πρόστιμο, αναμένεται να αυξηθεί στα 100 ευρώ. -Για προσπέρασμα σε διάβαση πεζών από 65 ευρώ που είναι το υφιστάμενο, αναμένεται να αυξηθεί στα 200 ευρώ.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΜΑΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ (ΕΝΗΛΙΚΕΣ)
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου – ΠΕΟ, στο πλαίσιο του έργου «Πρόγραμμα Εκμάθησης της Ελληνικής Γλώσσας (ενήλικες)» που υλοποιεί σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Κύπρου και με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης και την Κυπριακή Δημοκρατία, ανακοινώνει την επανέναρξη των δωρεάν μαθημάτων ελληνικής γλώσσας σε ενήλικες υπηκόους τρίτων χώρων. Για πληροφορίες μπορείτε να αποτείνεστε στο τηλέφωνο 22877673.
ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
11
Αλλαγές στις δηλώσεις εισοδήματος ατόμων για το φορολογικό έτος 2019 Εισφορές ΓεΣΥ και διασύνδεση συστήματος TAXISnet με τα απαραίτητα στοιχεία των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων  Πεδία σχετικά με τις εισφορές για το ΓεΣΥ αλλά και διασύνδεση του συστήματος TAXISnet με τα απαραίτητα στοιχεία των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΥΚΑ) για να διευκολυνθούν ειδικότερα συνταξιούχοι και λήπτες εισοδημάτων από τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις, αποτελούν τις σημαντικότερες αλλαγές που αφορούν στη Δήλωση Εισοδήματος Ατόμου (Μισθωτού και Αυτοεργοδοτούμενου χωρίς λογαριασμούς) για το φορολογικό έτος 2019. Σημειώνεται ότι η φοροαπαλλαγή του εισοδήματος για εισφορές που καταβάλλουν οι φορολογούμενοι στα διάφορα ταμεία θα είναι στο 1/5, από το 1/6 που ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια, και στους σχεδιασμούς του Τμήματος Φορολογίας είναι και διασύνδεση του συστήματος TAXISnet με το Γενικό Λογιστήριο σε σχέση με τα εισοδήματα των φορολογουμένων, κάτι που αναμένεται να απλοποιήσει ακόμα περισσότερο τη δήλωση. Υπενθυμίζουμε ότι τόσο η υποβολή της φορολογικής δήλωσης, όσο και της πληρωμής του οφειλόμενου φόρου παρατείνεται μέχρι τέλος Οκτωβρίου 2020. Από το φορολογικό έτος 2017 έχει καταστεί υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή των φορολογικών Δηλώσεων. Υποχρέωση υποβολής Δήλωσης Εισοδήματος έχουν άτομα των οποίων το ετήσιο μικτό ολικό εισόδημα είναι πέραν €19.500.
Πωλείται Πωλείται αυτοκίνητο TOYOTA AVENCIS με αριθμούς εγγραφής KUV 032. Για περισσότερες πληροφορίες στο τηλέφωνο 22866501 ή 99571032.
12
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 IOYΝΙΟΥ 2020
Ικανοποιημένη η ΕΚΥΣΥ με την εφαρμογή της Β’ Φάσης του ΓεΣΥ Οι αγώνες των συνταξιούχων δεν πήγαν χαμένοι Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» εκφράζει την ικανοποίηση της οργάνωσης για την εφαρμογή της Β’ Φάσης του Γενικού Σχεδίου Υγείας την 1η Ιουνίου και την προσφορά ενδονοσοκομειακής φροντίδας στους δικαιούχους. Όπως τόνισε ο Κ. Σκαρπάρης, η ΕΚΥΣΥ πραγματοποίησε δεκάδες εκδηλώσεις διαμαρτυρίας απαιτώντας την εφαρμογή ενός καθολικού και κοινωνικά δίκαιου ΓεΕΣΥ. «Πραγματοποιήσαμε εκδηλώσεις διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείου Υγείας καθώς και έξω από όλα τα νοσοκομεία σε όλες τις πόλεις της Κύπρου. Μέχρι και την τελευταία στιγμή που το νομοσχέδιο κατατέθηκε στην ολομέλεια της Βουλής για ψήφιση, οι συνταξιούχοι της ΕΚΥΣΥ ήταν έξω από το κτίριο της Βουλής μαζί με την Κοινωνική Συμμαχία για την εφαρμογή του ΓεΣΥ και απαιτούσαν την ψήφιση ενός μονοασφαλιστικού συστήματος υγείας», υπενθύμισε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ. Συνεχίζοντας ανέφερε ότι στη διάρκεια του χρόνου που πέρασε από την εφαρμογή της Α’ Φάσης του ΓεΣΥ, η ΕΚΥΣΥ δέχτηκε και κάποια παράπονα που σχετίζονται με αδυναμίες που υπάρχουν και θα επιδιώξει συναντήσεις με όλους τους αρμόδιους ώστε να επιλυθούν άμεσα. Ωστόσο, τόνισε, δεν παύει να θεωρείται η νομοθεσία για την εφαρμογή του ΓεΣΥ, μαζί με την νομοθεσία για τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις, ως οι δύο μεγαλύτερες κοινωνικές κατακτήσεις του κυπριακού λαού. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ εξέφρασε την ικανοποίηση της οργάνωσης του και της ΠΕΟ, γιατί οι αγώνες των συνταξιούχων δεν πήγαν χαμένοι: «Οι συνταξιούχοι μας κατάφεραν να διαφοροποιήσουν με τους αγώνες τους τις αρχικές θέσεις της Κυβέρνησης Αναστασιάδη που επέμενε στην εφαρμογή ενός πολυασφαλιστικού συστήματος», τόνισε ο Κ. Σκαρπάρης.
ΠΟΙΗΜΑ
Όσοι χαμηλοσυνταξιούχοι δεν υπέβαλαν αίτηση για τη μικρή επιταγή πρέπει να το πράξουν άμεσα! Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων η 31η Δεκεμβρίου 2020
Η ΜΑΝΑ Στέλιος Κωνσταντίνου Σανιδκιώτη  Σαν της μάνας την αγάπην, του λευκού μα τζιαι τ’ αράπη, εν την βρίσκεις πουθενά, εν η μόνη που την νοιάζει, την ζωήν της θυσιάζει, στα παιδκιά της που γεννά. Τούτα εν τα δεδομένα, για την μάναν του καθένα, σ’ οποιαδήποτε δεινά, τα παιδκιά της προφυλάσσει, ίδια σ’ ούλλην την πλάση, σε πτηνά τζιαι σε κτηνά! Οι αρχές οι βασικές της, για τες λύπες τες δικές της, πάντα να τες προσπερνά, όπως μολοά το άσμα, εν θε νά ’βρεις άλλο πλάσμα, την χαράν, να σου τζιερνά!
Η ΕΚΥΣΥ διαπιστώνει καθημερινά ότι δυστυχώς αρκετοί συνταξιούχοι που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας δεν έχουν υποβάλει ακόμη αίτηση, με αποτέλεσμα να στερούνται του δικαιώματός της μικρής επιταγής ή και του πασχαλινού επιδόματος. Όπως είναι γνωστό, μέχρι τον Ιανουάριο του 2018 η Κυβέρνηση δεν αποδεχόταν τροποποίηση της νομοθεσία που να επιτρέπει στους χαμηλοσυνταξιούχους που δεν υπέβαλαν την αίτησή τους έγκαιρα, δηλαδή μέχρι 30/11/2014, να την υποβάλουν. Ωστόσο η νομοθεσία τροποποιήθηκε ύστερα από δικαιολογημένες αντιδράσεις των συνταξιούχων, πολλούς αγώνες της ΕΚΥΣΥ και μετά από πρόταση νόμου του ΑΚΕΛ, με αποτέλεσμα να μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις από τον Ιανουάριο του 2018. Ως τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από συνταξιούχους που τους αποκόπηκε το δικαίωμα της μικρής επιταγής το Δεκέμβριο του 2014 έχει καθοριστεί ύστερα από νέα παράτασή που αποφάσισε η βουλή
η 31η Δεκεμβρίου 2020. Δικαιούχοι είναι συνταξιούχοι που έχουν ετήσια εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας. Το όριο της φτώχειας είναι 10,324 ευρώ στην περίπτωση του ενός ατόμου και 15,486 ευρώ για νοικοκυριό 2 ατόμων. Διευκρινίζουμε ότι οι νέοι χαμηλοσυνταξιούχοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση από την ημερομηνία που δικαιούνται σύνταξη, δηλαδή
και μετά την 31η Δεκεμβρίου 2020. H αίτηση που θα πρέπει να συμπληρωθεί είναι για παροχή επιδόματος σε συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα ή/και Ε.Ε.Ε.- ( Έντυπο ΕΕΕ5.v2- γκρίζου χρώματος) Για οποιαδήποτε βοήθεια οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις ή στις τοπικές επιτροπές της οργάνωσης.
ΚΟΣΜΟΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |
ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
13
Η Lufthansa διασώζεται από τη γερμανική Κυβέρνηση με ποσό €9 δισ.
Μήνυμα αλληλεγγύης με τη Βενεζουέλα Διεθνές εικονικό Συνέδριο Αλληλεγγύης με τη Βενεζουέλα διοργάνωσε στις 4 Ιουνίου η Διεθνής Μεταφορών της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ). Στο Συνέδριο απέστειλε επιστολή ο γενικός γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου εκ μέρους της συντεχνίας, με την οποία καταγγέλλει τις ψευδείς κατηγορίες της Κυβέρνησης των Ηνωμένων Πολιτειών για υποτιθέμενους δεσμούς του νόμιμα εκλεγμένου Προέδρου της Βενεζουέλας Νικολά Μαδούρο και άλλων κρατικών αξιωματούχων με
το εμπόριο ναρκωτικών. Καταδικάζει επίσης τα αμερικανικά σχέδια επέμβασης, με την αποστολή αμερικανικής στρατιωτικής ταξιαρχίας στην περιοχή με το πρόσχημα «ειρήνη και καταπολέμηση της διακίνησης ναρκωτικών». «Αυτή η πράξη, εν μέσω μιας παγκόσμιας πανδημίας, αποτελεί επιθετικότητα που προσθέτει στις συστηματικές παραβιάσεις του διεθνούς δικαίου από τις ΗΠΑ και τους ιμπεριαλιστές εταίρους τους. Ο πραγματικός στόχος των ιμπεριαλιστών είναι να λεηλατήσουν τους πόρους και τον πλού-
το της Μπολιβαριανής Δημοκρατίας της Βενεζουέλας επιβάλλοντας τις μαριονέτες τους, όπως ο Γκουαϊδό, ως αρχηγό του κράτους», τονίζεται στην επιστολή που απέστειλε ο γενικός γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ. Η Συντεχνία εκφράζει την πλήρη αλληλεγγύη της στο λαό και τους εργαζόμενους της Βενεζουέλας και στον αγώνα τους ενάντια στις ιμπεριαλιστικές παρεμβάσεις, για την υπεράσπιση της μπολιβαριανής επανάστασης και για το δικαίωμα να αποφασίζουν μόνοι τους χωρίς ξένες παρεμβάσεις.
Σε κατ’ αρχήν συμφωνία διάσωσης, ύψους εννέα δισεκατομμυρίων ευρώ, συμφώνησε με τη γερμανική Κυβέρνηση ο γερμανικός αεροπορικός όμιλος Lufthansa, που πλήττεται από την κρίση του κορονοϊου, με το Βερολίνο να αποκτά μερίδιο στο μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας, δήλωσαν στο Γαλλικό Πρακτορείο Ειδήσεων πηγές που γνωρίζουν τις συζητήσεις που διεξάγουν οι δύο πλευρές. Το Εποπτικό Συμβούλιο της Lufthansa και το Ταμείο Οικονομικής Σταθερότητας της γερμανικής Κυβέρνησης (WSF) πρέπει τώρα να σφραγίσουν την πρόταση, προτού ζητηθεί από τους μετόχους και τη Διεύθυνση Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και να δώσουν το πράσινο φως στη συμφωνία.
Τεράστιες οι επιπτώσεις της πανδημίας σε παιδιά χαμηλών κοινωνικοοικονομικών στρωμάτων στις ΗΠΑ Πρόσφατα στο επιστημονικό περιοδικό Jama Pediatrics οι Dooley και συνεργάτες δημοσίευσαν άρθρο σχετικά με τις επιπτώσεις της πανδημίας στα παιδιά που ανήκουν σε χαμηλά κοινωνικοοικονομικά στρώματα στις ΗΠΑ. Οι γιατροί της Θεραπευτικής Κλινικής της Ιατρικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, Μαρία Γαβριατοπούλου, Ιωάννης Ντάνασης και Θάνος Δημόπουλος (Πρύτανης ΕΚΠΑ), συνοψίζουν τα κύρια ευρήματα της μελέτης. Η επίπτωση της σοβαρής νόσου στον παιδιατρικό πληθυσμό είναι εξαιρετικά χαμηλή. Παρά ταύτα, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η εξάπλωση του ιού όλες οι πολιτείες έκλεισαν τα σχολεία και διέκοψαν με τον τρόπο αυτό τη ρουτίνα της καθημερινότητας των παιδιών που εξασφαλίζει μάθηση, σωστή διατροφή και κοινωνική ανάπτυξη. Άμεσα και έμμεσα οι διαδικασίες αυτές έπληξαν πρωτίστως τα παιδιά που ανήκουν σε οικογένειες χαμηλού εισοδήματος και οι πολιτείες των ΗΠΑ καλούνται να δεσμευτούν για τη διασφάλιση των ευκαιριών που στερήθηκαν αυτά τα παιδιά. Πριν την πανδημία, περίπου 1 στα 5 παιδιά ζούσαν κάτω από τα όρια της φτώχιας, ποσοστό
Συνεχίζοντας το αφιέρωμά μας στα 75χρονα από την ίδρυση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), στο σημερινό τεύχος αναδημοσιεύουμε από το «Εργατικό Βήμα» του 1958 το δεύτερο μέρος άρθρου σχετικά με την πραγματοποίηση της Διεθνούς Συνδιάσκεψης εργαζόμενης νεολαίας:
μεγαλύτερο από το αντίστοιχο των ενηλίκων. Η φτώχεια αφορούσε σε μεγαλύτερο ποσοστό Αφροαμερικανούς, ισπανικής, ινδικής καταγωγής και γηγενών της Αλάσκα. Η παιδική φτώχεια σχετίζεται με τραυματισμούς, χρόνια νοσήματα και διαταραχές της ψυχικής υγείας που οδηγούν σε μακροπρόθεσμες επιπλοκές και στην ενήλικη ζωή. Το εκπαιδευτικό σύστημα των ΗΠΑ δεν έχει κατορθώσει να αμβλύνει αυτά τα προβλήματα. Η εκπαίδευση αυτών των παιδιών χαρακτηρίζεται από ανεπαρκή χρηματοδότηση και περιορισμένες δυνατότητες. Τα προβλήματα αναδείχθηκαν περισσότερο κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όπου η μάθηση εξ αποστάσεως ήταν
εξαιρετικά δυσχερής λόγω ελλείψεων σε μέσα ψηφιακής τεχνολογίας και διαθεσιμότητας ίντερνετ. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα σε πολλά τέτοια σχολεία μόλις το 1/3 των μαθητών να συμμετέχει στα μαθήματα. Έχει αποδειχτεί ότι η μακρά απουσία από το σχολείο ή και απώλεια μεγαλύτερη του 10% των σχολικών μαθημάτων επηρεάζει σαφώς το επίπεδο ανάγνωσης, μάθησης, των βαθμών αποφοίτησης αλλά και της οριστικής διακοπής του σχολείου από τους μαθητές και είναι ξεκάθαρο πως τα φτωχά παιδιά θα υποστούν εντονότερα τις συνέπειες αυτές. Επιπλέον, περισσότερα από 30 εκατομμύρια παιδιά σιτίζονται μέσω των σχολικών προγραμμάτων σίτισης. Με τα σχολεία κλειστά, η παροχή επείγουσας δια-
τροφικής βοήθειας θα καλύψει μόνο μέρος των αναγκών αυτών. Οι σχολικές δομές προσφέρουν και υπηρεσίες σωματικής και ψυχικής υγείας που και αυτές έχουν τώρα εκλείψει. Έως σήμερα, οι πολιτικές των ΗΠΑ έχουν εστιάσει στην αντιμετώπιση των οικονομικών συνεπειών της πανδημίας και στην ενίσχυση του συστήματος υγείας που αφορούν κυρίως στους ενήλικες. Από τα μέτρα αυτά τα παιδιά θα ωφεληθούν μόνο έμμεσα και μερικώς, αλλά πληθώρα των αναγκών τους δεν θα καλυφθούν. Η κρίση θα πλήξει τους ενήλικες για αρκετούς μήνες, αλλά τα παιδιά φαίνεται να είναι αυτά που θα υποστούν συνέπειες που μπορεί να τα ακολουθούν σε όλη τους τη ζωή. Μέτρα που θα προστατεύσουν αυτό το κομμάτι του πληθυσμού πρέπει να ληφθούν άμεσα. Τα μέτρα πρέπει να αφορούν στην εκπαιδευτική, διατροφική, οικονομική, ψυχική και υγειονομική στήριξη των παιδιών και ειδικά αυτών που ανήκουν στα πολύ φτωχά κοινωνικά στρώματα. Δεν αρκεί να επιβιώσουν της πανδημίας, απαιτούνται μέτρα για να μεγαλώσουν με αξιοπρέπεια τώρα και στο μέλλον.
Η ΔΙΕΘΝΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΑΡΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ( ΜΕΡΟΣ ΄Β)ΘΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΘΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΚΥΠΡΙΟΙ ΝΕΑΡΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ Η Συνδιάσκεψη αυτή όπως αναγγέλθηκε, ανάμεσα στα άλλα ζητήματα θα μελετήσει και το πρόβλημα των μεροκαμάτων της τεχνικής κατάρτισης, το δικαίωμα της οργάνωσης των νεαρών εργατών και εργατριών, όπως και
τη συμμετοχή της εργατικής νεολαίας που διεξάγεται για την αποφυγή ενός νέου πολέμου και τη διατήρηση της ειρήνης. Η ΠΕΟ αποφάσισε όπως η Κυπριακή Εργατική Νεολαία που βρίσκεται κάτω από την καθοδήγησή της αντιπροσωπευθεί σε αυτή τη Διεθνή Συνδιάσκεψη γιατί τα προβλήματα που θα συζητηθούν ενδιαφέρουν άμεσα τους νεαρούς
εργάτες και εργάτριες του τόπου μας. Ήδη την προσεχή Κυριακή (16/2/1958) και ώρα 10 π.μ. πραγματοποιείται στη Λευκωσία Παγκύπρια Σύσκεψη νεαρών εργατών και εργατριών, η οποία θα μελετήσει τα θέματα που θα απασχολήσουν τη Διεθνή Συνδιάσκεψη και ταυτόχρονα θα μελετήσει το πρόγραμμα της δουλειάς που πρέπει να γίνει μέχρι τη μέρα της Συνδιάσκεψης.
Η κρίση θα πλήξει τους ενήλικες για αρκετούς μήνες, αλλά τα παιδιά φαίνεται να είναι αυτά που θα υποστούν συνέπειες που μπορεί να τα ακολουθούν σε όλη τους τη ζωή
14
ΒΗΜΑΤΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
ΣΥΝΤΑΓΕΣ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
Κατακλύζει την Ιαπωνία η Amabie, το μυθικό πνεύμα που διώχνει τις επιδημίες! Ένα μυθικό τέρας-γοργόνα από την ιαπωνική παράδοση έχει επανέλθει πρόσφατα στην pop κουλτούρα της χώρας, καθώς οι άνθρωποι ελπίζουν για τη λήξη της πανδημίας του κορονοϊού. Το ανθρωποειδές ψάρι που θυμίζει και πτηνό, με μακριά μαλλιά, βρίσκεται παντού στην Ιαπωνία τις τελευταίες εβδομάδες - από κέικ και νουντλς, μέχρι μάσκες προσώπου και απολυμαντικά χεριών. Στο Twitter έχει ξεκινήσει το «AmabieChallenge» που παροτρύνει τους ανθρώπους να την
σχεδιάσουν. Κυκλοφορεί επίσης σε T-shirts, παιχνίδια, wallpapers. Η αρχή της δυναμικής επιστροφής της γοργόνας που μάχεται κατά των μεταδιδόμενων ιών τοποθετείται γύρω
στο Μάρτιο, όταν η Βιβλιοθήκη του Πανεπιστημίου του Κιότο ανάρτησε στο Twitter ένα σκίτσο της Amabie του 1846. Ένας άντρας που ζωγράφισε την Amabie στο πλάι του φορτηγού του, είπε: «Ταξιδεύω σε όλη τη χώρα με τα εμπορεύματά μου και την Amabie για να προσευχηθώ ώστε να φύγει η ασθένεια». Ενώ μερικά yokai είναι κακά πνεύματα, άλλα, όπως η Amabie, λέγεται ότι έχουν καλοπροαίρετες δυνάμεις και είναι πολύ αγαπητά στην Ιαπωνία.
Καλλιτέχνης ψηφιδωτών αποτυπώνει στιγμές της πανδημίας σε... λακούβες! Η πανδημία της COVID-19 υπήρξε ένας ανώμαλος δρόμος για πολλούς στο Σικάγο, ωστόσο οι κάτοικοι της «Πόλης των Ανέμων» μπορούν να ευχαριστήσουν με την ψυχή τους τον καλλιτέχνη ψηφιδωτών Τζιμ Μπέιτσορ γιατί πραγματικά έστρωσε το δρόμο για μερικά απροσδόκητα χαμόγελα στους δοκιμαζόμενους συμπολίτες του, γεμίζοντας τέσσερις τρύπες στο οδόστρωμα με αντίστοιχα έργα της σειράς των έργων «Τέχνης της λακκούβας», που εγκατέστησε στη βόρεια πλευρά της πόλης. Σε έναν παράδρομο κοντά στο εμβληματικό τζαζ κλαμπ Green
Mill στο προάστιο Άπταουν, ο Μπέιτσορ δημιούργησε τέσσερα ψηφιδωτά από γυαλί και μάρμαρο μέσα στους μικρούς κρατήρες στο πεζοδρόμιο.
Υπάρχουν ψηφιδωτά που απεικονίζουν ένα κουτί μπίρας Old Style, μία από τις κλασικές μάρκες του Σικάγου, ένα ρολό χαρτιού τουαλέτας και ένα μπουκάλι απολυμαντικού χεριών, όπως και την κόκκινη αστερόεσσα σημαία του Σικάγου, αποτίοντας φόρο τιμής στην πόλη που έχει καταγράψει 1.830 θανάτους από τον κορονοϊό. «Είναι ένα ψήγμα απροσδόκητης χαράς... ένα απροσδόκητο χαμόγελο. Βρίσκουμε λίγο χιούμορ σε καιρούς που δεν είναι αστείοι και μια αγκωνιά στα πλευρά ημών των ανθρώπων για τα ευτράπελα που συνεχίζονται», τόνισε ο ίδιος.
Αγκινάρες γεμιστές Υλικά: 400 γρ. αγκινάρες, 200 γρ. κιμά, 1 αβγό, 40 γρ. άνηθο, 30 γρ. κρεμμύδι, 40 γρ. κεφαλοτύρι, 2 κ.σ. ελαιόλαδο, αλάτι, πιπέρι, 2 κ.σ. φρυγανιά, 1 κ.σ. αλεύρι, 2 ασπράδια, αλάτι, πιπέρι Εκτέλεση συνταγής Αρχικά, αφαιρούμε από τις αγκινάρες την ψίχα και μερικά φυλλαράκια. Ενώνουμε σ’ ένα μπολ τον κιμά, το αβγό, τον άνηθο, το κρεμμύδι, το τυρί, το αλάτι και το πιπέρι. Παίρνουμε τις αγκινάρες και τις γεμίζουμε μία-μία με το μίγμα που φτιάξαμε. Στη συνέχεια, κλείνουμε τα φυλλαράκια. Σ’ ένα πιάτο χτυπάμε 2 ασπράδια και 2 κουταλιές ελαιόλαδο. Σ’ ένα άλλο πιάτο βάζουμε το αλεύρι και σ’ ένα τρίτο τη φρυγανιά. Βουτάμε μία-μία τις αγκινάρες διαδοχικά στο αλεύρι, στο ασπράδι και τέλος στη φρυγανιά. Τις βάζουμε στο ψυγείο ακάλυπτες για 30 με 60 λεπτά. Τέλος, βάζουμε ελαιόλαδο στη φωτιά και τις ρίχνουμε μία-μία, μέχρι να ροδίσουν.
ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Οι θετικές εξελίξεις στα εργασιακά θέλουν χρόνο για να φανούν, γι’ αυτό φρόντισε να έχεις υπομονή. Ταύρος Η καλή και δίκαιη συνεργασία θα ευνοήσει τους στόχους στα εργασιακά και θα βελτιώσει το επίπεδο της καθημερινότητάς σου. Δίδυμοι Οι ισορροπίες σου στα εργασιακά σταδιακά επανέρχονται. Καρκίνος Μπορείς να προχωρήσεις σε επαγγελματικές συμφωνίες και να δώσεις τα χέρια. Ήρεμη και χαλαρή η εβδομάδα σε σχέση με τον ερωτικό σύντροφό σου.
SUDOKU
Λέων Δείξε εμπιστοσύνη στο ένστικτό σου και πάρε τις αποφάσεις που πρέπει. Δώσε χρόνο στον εαυτό σου και αφουγκράσου τις ανάγκες σου. Παρθένος Μοιράσου προβληματισμούς και διλήμματα με άτομα που εμπιστεύεσαι. Το καλό συνεργασιακό κλίμα εξυπηρετεί τους στόχους και τα σχέδιά σου. Ζυγός Ευχάριστο προβλέπεται το κλίμα στη σχέση με τον ερωτικό σύντροφό σου. Αν είσαι μόνος/η ένα ειδύλλιο φαίνεται να ξεκινά μέσα από τον εργασιακό χώρο σου.
Σκορπιός Νέες συνεργασίες που αν τις αξιοποιήσεις σωστά θα διαπιστώσεις ότι τα όνειρα και οι επιτυχίες μπορούν εύκολα να πραγματοποιηθούν. Τοξότης Καιρός να πάρεις αποφάσεις που αφορούν στη σχέση με τον ερωτικό σύντροφό σου. Αιγόκερως Διαχειρίσου ομαδικά νέα εγχειρήματα, έξυπνα και διπλωματικά. Υδροχόος Μην κολλάς και στέκεσαι σε ασήμαντες λεπτομέρειες στη σχέση με τον ερωτικό σύντροφό σου. Ιχθείς Οργάνωσε περισσότερο και αυστηρότερα τις εργασιακές υποχρεώσεις για να μπορέσεις να ανταπεξέλθεις επιτυχώς.
Πάστα φλώρα με μαρμελάδα
Υλικά: 1 φλ.τσ. βούτυρο λιωμένο, 3 φλ.τσ. αλεύρι, 70 γρ. Ζάχαρη, 1 πρέζα αλάτι, 40 γρ. Κονιάκ, 1 κρόκο αβγού, 1 κ.γλ. μπέικιν πάουντερ, ξύσμα λεμονιού, 2 φλ.τσ. μαρμελάδα βατόμουρο ή οποιαδήποτε μαρμαλέδα σας αρέσει Εκτέλεση συνταγής Αρχικά, κοσκινίζουμε το αλεύρι, το μπέικιν πάουντερ και το αλάτι. Ρίχνουμε το βούτυρο, τον κρόκο, τη ζάχαρη, το ξύσμα και το κονιάκ. Στη συνέχεια ζυμώνουμε με γρήγορες κινήσεις. Χωρίζουμε τη ζύμη στα 2. Στρώνουμε την μισή σε ταρτιέρα ή ταψάκι, κόβουμε 1 κομμάτι ζύμη και το πλάθουμε κορδόνι. Έπειτα, το τοποθετούμε γύρω-γύρω (ενώνοντας με νερό ή ασπράδι) και γεμίζουμε τη ζύμη με μαρμελάδα. Πλάθουμε λεπτά κορδόνια και σταυρωτά τα στρώνουμε πάνω στην πάστα φλώρα. Τέλος, ψήνουμε στους 180 βαθμούς Κελσίου για 40 λεπτά, να ροδίσει. Συμβουλές: -Όταν θα φτιάξουμε τη ζύμη μας πρέπει να προσέξουμε να γίνει αφράτη και εύπλαστη. -Χρησιμοποιούμε οποιαδήποτε μαρμελάδα της αρεσκείας μας.
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020
15
ΣΚΟΡΑΡΟΝΤΑΣ ΕΝΑ ΓΚΟΛ ΠΟΥ ΙΣΩΣ ΔΕΝ ΕΠΡΕΠΕ Όταν η Αγγλία υποδέχτηκε την Αυστρία στο Στάνφορντ Μπριτζ το 1932, ήταν η πρώτη φορά που οι δύο χώρες έπαιξαν μεταξύ τους. Οι Αυστριακοί δεν ήταν κάποια αμελητέα ομάδα. Το παρατσούκλι “Wunderteam” δεν είχε βγει τυχαία. Πριν από το παιχνίδι στην έδρα της Τσέλσι, είχε διαλύσει τη Σκοτία με 5-0 και τη Γερμανία με 6-0. Οι Αυστριακοί, σε αντίθεση με τους γείτονές τους, έπαιζαν ένα όμορφο, διαφορετικό ποδόσφαιρο, «το ποδόσφαιρο του Δούναβη», όπως έλεγαν πολλοί τότε. Ο αγώνας ήταν εντυπωσιακός, η Αγγλία επικράτησε τελικά με 4-3, αλλά οι τοπικές εφημερίδες εκθείασαν την αυστριακή ομάδα και τους παίκτες της. Μεταξύ αυτών ήταν κι ο Ματίας Ζίντελαρ, ένας γητευτής της μπάλας, που παρά την όχι και τόσο δυνατή του σωματοδομή, ξεχώριζε χάρη στην τεχνική, τις ντρίμπλες και την οξυδέρκειά του. Οι Αυστριακοί είχαν μαζευτεί για να ακούσουν τη μετάδοση του αγώνα και να φανταστούν το γκολ αριστούργημα του «Ζίντι» ή «Der Papierene», όπως ήταν το παρατσούκλι του. Οι αγγλικές εφημερίδες αποκάλεσαν τον Ζίντελαρ μια ιδιοφυΐα και γρήγορα σύλλογοι όπως η Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ ενδιαφέρθηκαν γι’ αυτόν. Ο Ματίας ήταν τσεχικής καταγωγής, γεννημένος στο Κοζλόφ (που σήμερα ανήκει στην Τσεχία, αλλά τότε ήταν μέρος της Αυστροουγγαρίας) και η οικογένειά του μετακόμισε στη Βιέννη όταν ήταν μόλις 2 ετών. Ο Ζίντελαρ λάτρευε το ποδόσφαιρο και πέρασε σχεδόν όλη την περίοδο της καριέρας του στην Αούστρια Βιέννης (που εκτός των άλλων, ήταν και η ομάδα των περισσότερων Εβραίων, της μεγάλης κοινότητας της Βιέννης). Το ποδόσφαιρο ήταν ένα ακόμα από τα «προϊόντα» εκείνης της εποχής για τη Βιέννη που βρισκόταν σε μια τεράστια ακμή, αποτελώντας το πολιτιστικό κέντρο της Ευρώπης. Κι ο Ζίντελαρ ένα από τα σπουδαιότερα τέκνα της πόλης, με το όνομά του να συζητιέται στα διάσημα καφέ της πόλης, παρότι δεν ήταν φιλόσοφος ή συγγραφέας. Η Wunderteam όμως δεν είχε μεγάλη διάρκεια κι ο Ζίντελαρ δεν τα κατάφερε στο Μουντιάλ του 1934. Η Αυστρία έφτασε μέχρι τα ημιτελικά, αλλά στον κακό αγωνιστικό χώρο του Σαν Σίρο, απέναντι στη σκληροτράχηλη Ιταλία (που διψούσε για τον τίτλο, ώστε ο Μουσολίνι να εκμεταλλευτεί πολιτικά την κατάσταση), η τεχνική και το «στρωτό» ποδόσφαιρο των Αυστριακών δεν είχαν αποτέλεσμα. Οι Ιταλοί επικράτησαν με 1-0 (με τη διαιτησία να είναι τουλάχιστον ύποπτη) και στη συνέχεια κατέκτησαν τον τίτλο. Δεν ήταν όμως μόνο αγωνιστικά τα προβλήματα που έφεραν το τέλος της Wunderteam. Η άνοδος του εθνικοσοσιαλισμού στη Γερμανία δεν άφηνε ασυγκίνητη και την Αυστρία. Ήταν πολύς ο κόσμος που στήριζε τον Ναζισμό, ας μην ξεχνάμε και την καταγωγή του Χίτλερ, και τα πράγματα πήραν σιγά σιγά το δρόμο τους. Ο Ζίντελαρ δεν είχε κάποια σχέση με τα πολιτικά και σίγουρα δεν ήταν υπέρ των ναζιστών, το αντίθετο μάλιστα. Αυτό που έκανε ήταν να παίζει μπάλα, να σκοράρει (υπολογίζονται σε πάνω από 600 τα γκολ με την Αούστρια), να κατακτά τίτλους με την ομάδα του και φυσικά να αγωνίζεται με την Εθνική Αυστρίας. Όλα αυτά φυσικά άλλαξαν εξαιτίας των πολιτικών εξελίξεων. Η επιθυμία για το περιβόητο Anschluss (την προσάρτηση με λίγα λόγια της Αυστρίας στη Γερμανία και τη δημιουργία ενός μεγάλου κράτους) ήταν πολύ έντονη. Η Συνθήκη των Βερσαλλιών όμως την απαγόρευσε και έτσι ιδρύθηκε το αυστριακό κράτος. Οι συγκρούσεις μεταξύ των δύο μεγάλων κομμάτων της Αυστρίας έφεραν νέες αναταραχές στις αρχές της δεκαετίας του 1930 και το 1938 προκηρύχθηκε δημοψήφισμα, αλλά πριν καν γίνει οι Ναζί πήραν τον πλήρη έλεγχο στη χώρα. Ο Χίτλερ έκανε εκλογές και με ποσοστό κοντά στο 100% οι Αυστριακοί έδωσαν την πλήρη εξουσία στους Ναζί και συμφώνησαν σε προσάρτηση της Αυστρίας στη Γερμανία. Όπως ήταν αναμενόμενο, αυτό επηρέασε και το ποδόσφαιρο. Οι εβραϊκές ομάδες διαλύθηκαν κι οι εβραϊκής καταγωγής ποδοσφαιριστές σταμάτησαν να παίζουν, θύματα διώξεων. Ο συμπαίκτης του Ζίντελαρ στην Αούστρια και φίλος του Καρλ Μους αναγκάστηκε να εγκαταλείψει τη χώρα, καθώς η γυναίκα του ήταν Εβραία. Στελέχη της Αούστρια δεν μπορούσαν πλέον να βρίσκονται στο σύλλογο και αποχώρησαν. Η Εθνική Αυστρίας είχε κερδίσει τη συμμετοχή της στο Μουντιάλ του 1938 και παρά τα χρονάκια των αστεριών της, θα ήταν και πάλι μια από τις σπουδαίες ομάδες της διοργάνωσης. Οι Ναζί όμως αποφάσισαν να διαλύσουν την εθνική Αυστρίας και η Π.Ο. της Αυστρίας έστειλε επιστολή στη ΦΙΦΑ ανακοινώνοντας ότι σταματά τη λειτουργία της. Αν και οι Αυστριακοί ως λαός ήταν συντριπτικά υπέρ της ένωσης και του καθεστώ-
τος (και φυσικά ανάμεσά τους και αρκετοί ποδοσφαιριστές), υπήρχε έντονη ποδοσφαιρική κόντρα που είχε δημιουργηθεί τα προηγούμενα χρόνια. Οι Γερμανοί παίκτες θεωρούσαν τους Αυστριακούς υπερόπτες και αλαζόνες, οι Αυστριακοί πίστευαν ότι οι Γερμανοί έπαιζαν ανέμπνευστο ποδόσφαιρο, βαρετό, βασισμένο στο στιλ της Σάλκε, σε αντίθεση με το αυστριακό. Η κόντρα ήταν μεγάλη και η απόφαση για μια ενωμένη Εθνική Γερμανίας δεν άρεσε στους παίκτες. Όπως μάλιστα αναφέρεται στο βιβλίο “Tor! The Story of German Football”, υπήρχε εντολή από τα ανώτατα πολιτικά κλιμάκια για… ποσόστωση στην Εθνική. Η εντεκάδα θα έπρεπε πάντα να ήταν στο 6-5 μεταξύ Αυστριακών και Γερμανών, είτε υπέρ της μίας ή υπέρ της άλλης χώρας. Ο τότε κόουτς της Εθνικής Γερμανίας Χέρμπεργκερ έπρεπε να κάνει τους αντιπάλους να συνεργαστούν, κάτι που δεν ήταν καθόλου εύκολο. Ανάμεσα σε όλο αυτό το κλίμα βρισκόταν κι ο Ζίντελαρ. Η ιστορία του έχει γραφτεί με αρκετούς μύθους και είναι δύσκολο να καταλάβεις τι ήταν αληθινό ή τι μυθοπλασία. Αυτό που λέγεται είναι ότι στα αρχεία των Ναζί, ο φάκελος του Ζίντελαρ έγραφε ότι συμπαθούσε το Σοσιαλδημοκρατικό κόμμα και είχε Εβραίους φίλους. Δύο πράγματα που δεν άρεσαν στο καθεστώς. Καθώς τα πράγματα στα αποδυτήρια της Εθνικής Γερμανίας δεν ήταν καλά (οι καβγάδες μεταξύ Αυστριακών και Γερμανών συχνοί), ο Χέρμπεργκερ αποφάσισε να προσεγγίσει τον Ζίντελαρ. Ο προπονητής τού ζήτησε να έρθει στην ομάδα, τον πίεσε, αλλά ο Ζίντελαρ ήταν αρνητικός και αμετάπειστος. Δεν θα συμμετείχε στην ενωμένη Εθνική Γερμανίας. Η δικαιολογία του ήταν η μεγάλη του ηλικία, ο Ζίντελαρ στα 35 του ένιωθε ότι δεν ήταν σε καλή κατάσταση. Ο Χέρμπεργκερ όμως αποκόμισε την εντύπωση ότι ο Ζίντελαρ φοβόταν, ότι δεν του άρεσε καθόλου η πολιτική κατάσταση. Όπως είπαμε, ο μύθος και η πραγματικότητα μπλέκονται, αλλά ο Ζίντελαρ δεν έτρεφε συμπάθεια για τους Ναζιστές και πολλοί αποδίδουν σε αυτό το γεγονός την άρνησή του. Μια άρνηση που θα τον έφερνε εκτός Μουντιάλ, κάτι που δεν τον ένοιαζε. Όμως η ιστορία θα γραφόταν στο τελευταίο παιχνίδι της Εθνικής Αυστρίας. Το ναζιστικό καθεστώς, για να σημάνει με κάθε επισημότητα την ένωση των δύο εθνικών, διοργάνωσε ένα τελευταίο παιχνίδι μεταξύ Αυστρίας και Γερμανίας στη Βιέννη. Το «Παιχνίδι της Συμμαχίας» ήταν ένα φιλικό για να στηρίξει την προπαγάνδα της εποχής. Ο Ζίντελαρ φαίνεται ότι ξέχασε τα χρονάκια του και αποφάσισε να αγωνιστεί με τη φανέλα της Αυστρίας, φορώντας μάλιστα το περιβραχιόνιο της ομάδας. Λέγεται ότι η εντολή ήταν να έρθει το παιχνίδι ισόπαλο ή να μη σκοράρει η Αυστρία. Αυτό που επιβεβαιώνεται όμως είναι ότι οι Αυστριακοί και ειδικά ο Ζίντελαρ έχασαν ορισμένες κλασικές ευκαιρίες στο 1ο ημίχρονο, ίσως και κάπως προκλητικά. Ειδικά για
την ποιότητα του Ζίντελαρ. Στο 2ο ημίχρονο όμως τα πράγματα άλλαξαν. Η Αυστρία βγήκε αποφασισμένη για τη νίκη και πράγματι, αν ο Ζίντελαρ στο πρώτο ημίχρονο είχε χάσει επίτηδες τις φάσεις για να καταδείξει την ανωτερότητα της Αυστρίας, στο 2ο δεν λάθεψε και άνοιξε το σκορ. Οι περισσότερες διηγήσεις λένε ότι ο 35χρονος παίκτης της Αούστρια όχι μόνο άνοιξε το σκορ, αλλά πήγε και πανηγύρισε έντονα μπροστά στους επισήμους και τις σβάστικες, κάτι που έκανε τα μεγάλα κεφάλια να εξοργιστούν. Λίγο αργότερα η Αυστρία έκανε το 2-0, που ήταν και το τελικό σκορ, με τους 60.000 θεατές να φωνάζουν ρυθμικά «Αυστρία, Αυστρία». Μπορεί πολιτικά να μην είχαν κανένα πρόβλημα, αλλά στο ποδόσφαιρο η Εθνική Αυστρίας ήταν ακόμα η ομάδα τους και το κύκνειο άσμα της ήταν εντυπωσιακό. Η ενωμένη Γερμανία όντως δεν αποδείχτηκε τόσο ενωμένη και αποκλείστηκε μόλις στην πρώτη φάση στα τελικά του Μουντιάλ του 1938 της Γαλλίας από την Ελβετία. Το… σύστημα 6-5 δεν βοήθησε και το πλήγμα ήταν μεγάλο για τους Γερμανούς. Ο Ζίντελαρ φυσικά δεν βρισκόταν εκεί. Δυστυχώς όμως δεν θα βρισκόταν ούτε στον κόσμο για πολύ ακόμα. Τον Ιανουάριο του 1939 έφυγε από τη ζωή. Ο θάνατός του, όπως και η ζωή του έχουν επίσης μεγάλα ερωτηματικά. Ο Ζίντελαρ βρέθηκε νεκρός στο σπίτι της αγαπημένης του Καμίλα Καστανιόλα. Η επίσημη αιτιολογία ήταν δηλητηρίαση από μονοξείδιο του άνθρακα, καθώς η καπνοδόχος ήταν ελαττωματική. Αυτό αμφισβητήθηκε από πολλούς. Κάποιοι είπαν ότι οι Ναζί δεν συγχώρεσαν ποτέ το γκολ του εκείνο και τον πανηγυρισμό. Οι φήμες που διέρρεαν, ότι δηλαδή ο ίδιος κι η Καμίλα ήταν εβραϊκής καταγωγής, δεν είχαν βάση αλήθειας, αλλά ο φάκελός του υπήρξε και θα μπορούσε να αποτελέσει αιτία θανάτου. Σύμφωνα με το ντοκιμαντέρ του BBC με τίτλο Fasciscm and Football, υπάρχει ακόμα μία εκδοχή. Ότι ο Ζίντελαρ, χωρίς να μπορεί να αντέξει την κατάσταση, αποφάσισε να αυτοκτονήσει. Μάλιστα, ο φίλος του Έγκον Ούμπιρχ διηγείται μια ιστορία με τον δήμαρχο να ρωτάει αν θέλουν ο Ζίντελαρ να ταφεί δημοσία δαπάνη, κάτι που θα γινόταν μόνο αν ήταν ατύχημα. Για να φύγει με τιμές ο Ζίντελαρ, ο Ούμπιρχ βρήκε κάποιον αστυνομικό που έγραψε ψευδώς στην έκθεσή του ότι ο θάνατος ήταν ατύχημα από τη σόμπα. Με τον τρόπο αυτό, 15.000 άνθρωποι ήταν παρόντες στην κηδεία του. Ο Τζόναθαν Γουίλσον, σε άρθρο του στον Γκάρντιαν το 2007, δεν φαίνεται να πείθεται και πιστεύει ότι όντως ήταν ατύχημα. Όποια και να είναι η αλήθεια, ο Ζίντελαρ έφυγε με τις τιμές που του άξιζαν, ένας ποδοσφαιρικός μύθος που έγραψε και μια παρόμοια μυθική ζωή. Και αν οι ιστορικές εξελίξεις ήταν διαφορετικές, ίσως το όνομά του ποδοσφαιρικά να ήταν σήμερα εκεί ψηλά με άλλα ιερά τέρατα του ποδοσφαίρου. Θα παραμείνει πάντως ψηλά για την άρνησή του να αγωνιστεί με εκείνη τη Γερμανία και για εκείνο το γκολ του, σε ένα φιλικό που δεν αναφέρεται στις επίσημες ιστορίες των Π.Ο. της Γερμανίας και της Αυστρίας, σαν να θέλουν να το διαγράψουν, μαζί με όλα εκείνα τα χρόνια. ΑΠΟ: sombrero.gr
16
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 10 IOYNIOY 2020
Δύο μέτρα και δύο σταθμά στα ζητήματα προστασίας από τον κορονοϊό; Έντονη είναι η δήλωση στην οποία προέβη ο γενικός γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου σχετικά με την απόφαση του Υπουργείου Μεταφορών για τη χρήση μάσκας στα λεωφορεία. Όπως καταγγέλλει ο Α. Ελευθερίου, η απόφαση λήφθηκε χωρίς καμία διαβούλευση ούτε και δόθηκαν απαντήσεις στα ερωτήματα που θέτουν οι εργαζόμενοι και οι επιβάτες. Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Μεταφορών αποφάσισε την υποχρεωτική χρήση μάσκας και για τους επιβάτες από τις 9 Ιουνίου και όταν η χωρητικότητα των λεωφορείων από 50% έγινε 100%! Σημειώνουμε ότι η απόφαση αυτή λήφθηκε στις 2 Ιουνίου και δεν είχε άμεση εφαρμογή, εφαρμόστηκε από χτες Τρίτη, 9 Ιουνίου. Διερωτάται ο γ.γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ: «Είναι παιδιά ενός κατώτερου θεού οι εργαζόμενοι και οι επιβάτες στα λεωφορεία;» Όπως εξηγεί, ενώ παραμένει η γενική μέγιστη συγκέντρωση στα 10 άτομα κρατώντας τις αποστάσεις, εντούτοις στα λεωφορεία θα στοιβάζονται μέχρι και 91 άτομα όρθιοι και καθήμενοι, χωρίς να υπάρχει απόσταση μετα-
Η ΠΕΟ απαιτεί ψήφιση επιτέλους της νομοθεσίας για την Ενιαία Υπηρεσία Επιθεωρήσεων Προειδοποίηση για δυναμική αντίδραση από τους εργαζόμενους σε περίπτωση που δεν ψηφιστεί η νομοθεσία Νέο κείμενο με τροποποιήσεις κατέθεσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής σε σχέση με το νομοσχέδιο που προνοεί τη σύσταση της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων του Υπουργείου. Η Σωτηρούλα Χαραλάμπους, αν. γενική γραμματέας της ΠΕΟ, που ήταν παρούσα στη συνεδρία της επιτροπής εκ μέρους της ομοσπονδίας, εξέφρασε έκπληξη και προβληματισμό για τις αλλαγές που έγιναν, αφού το τροποποιητικό νομοσχέδιο που κατατέθηκε δεν συζητήθηκε στον κοινωνικό διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους. Σημειώνουμε ότι οι τροποποιήσεις που κατατέθηκαν επί του νομοσχεδίου από την υπουργό Εργασίας αφορούν στην αλλαγή του επικεφαλής για το συντονισμό και την υλοποίηση του νόμου, που μέχρι σήμερα είναι ο προϊστάμενος της υπηρεσίας, και τον καθορισμό ως επικεφαλής του γενικού διευθυντή του Υπουργείου Εργασίας. Επίσης, καθορίζεται τεχνική επιτροπή με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων για παρακολούθηση της εφαρμογής του νόμου. Πάντως, στη συνεδρία της Επιτροπής Εργασίας, η ΠΕΟ ξεκαθάρισε για άλλη μια φορά ότι απαιτεί την άμεση ψήφιση της νομοθεσίας που εδώ και τρία χρόνια βρίσκεται στη Βουλή. Όπως προειδοποίησε η Σ. Χαραλάμπους, αν και αυτή τη φορά δεν ψηφιστεί η νομοθεσία τότε η ΠΕΟ θα απευθυνθεί στους εργαζόμενους, οι οποίοι θα αντιδράσουν έντονα.
Έντονη αντίδραση ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ για τους οδηγούς και επιβάτες λεωφορείων που αφήνονται απροστάτευτοι από το Υπουργείο Μεταφορών ξύ τους! Ο Α. Ελευθερίου παραθέτει στη συνέχεια μια σειρά από σημαντικά ερωτήματα που παραμένουν όμως αναπάντητα: - Υπάρχει κίνδυνος εντός των λεωφορείων χωρίς τις αποστάσεις; - Γιατί τα δύο μέτρα και δύο σταθμά σε σύγκριση με τις υπόλοιπες περιπτώσεις; - Αν ο Covid-19 δεν είναι πλέον επικίνδυνη ασθένεια, γιατί παραμένουν οι περιορισμοί; - Αν παραμένει επικίνδυνη η ασθένεια και τόσο πολύ μεταδοτική, μήπως θεωρούν ότι αυτοί που χρησιμοποιούν τα λεωφορεία είναι παιδιά ενός κατώτερου θεού;
Η ΣΗΔΗΚΕΚ ζητά εκπόνηση νέου οργανογράμματος στο ΡΙΚ Προειδοποίηση για δυναμική αντίδραση αν δεν προωθηθεί άμεσα η εκπόνηση οργανογράμματος που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες και στην αποστολή του ιδρύματος Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ΡΙΚ με ανακοίνωσή της υπενθυμίζει τις πάγιες θέσεις της για την ανάγκη ύπαρξης οργανογράμματος στο ΡΙΚ που να απαντά στις απαιτήσεις των πραγματικών αναγκών και της αποστολής του ιδρύματος και την ανάγκη συμπερίληψης σε αυτό όλων ανεξαίρετα των εργαζομένων που απαιτούνται για αυτό το σκοπό, χωρίς να θυματοποιείται κανένας. Η συντεχνία εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία υπενθυμίζει τις θέσεις της μετά από την πρόσφατη επιστολή του προέδρου του Δ.Σ. του ΡΙΚ Ανδρέα Φράγκου προς τον υπουργό Εσωτερικών και η οποία κοινοποιήθηκε στους εργαζόμενους στο ιδρύματος και δημοσιοποιήθηκε στα ΜΜΕ. Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ΡΙΚ δηλώνει ότι θα αντιδράσει συνδικαλιστικά αν δεν προωθηθεί άμεσα η εκπόνηση τέτοιου οργανογράμματος και υπενθυμίζει ότι υφίσταται από το Νοέμβριο του 2019 εργατική διαφορά μεταξύ των συντεχνιών ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ από τη μια και της διοίκησης του ΡΙΚ από την άλλη, μετά από την απροθυμία που επιδείχθηκε από την εργοδοτική πλευρά να προχωρήσει στην υλοποίηση του στόχου. Συγκεκριμένα, οι συντεχνίες απαίτησαν: α) Την αναγνώριση των πραγματικών σημερινών αναγκών σε προσωπικό ως αφετηρία. (Δεν γίνεται να λένε ότι περισσεύει προσωπικό και από την άλλη να προσλαμβάνουν συνεχώς Ορισμένου Χρόνου υπαλλήλους.) β) Την αναθεώρηση αυτών των αναγκών ανά τριετία μετά από εσωτερικές μελέτες για επαναξιολόγηση των στό-
χων παραγωγής προγραμμάτων. γ) Την αξιοποίηση των αφυπηρετήσεων και οποιουδήποτε σχεδίου εθελούσιας αφυπηρέτησης έρθει, για ανακατανομή προσωπικού. δ) Την ανέλιξη των Αορίστου Χρόνου με εσωτερικό κανονισμό αντίστοιχο της προαγωγής των μονίμων υπαλλήλων (καθόλα νόμιμο τρόπο, αφού με αντίστοιχο εσωτερικό κανονισμό έχουν προσληφθεί), έναντι των κενών μονίμων θέσεων προαγωγής που προκύψουν μετά τις προαγωγές των μονίμων υπαλλήλων. ε) Την αναγνώριση του έργου και των υπευθυνοτήτων που απαιτούν επιστημοσύνη και μακρόχρονη εμπειρία και την ανάλογη τοποθέτηση των συναδέλφων που τα αναλαμβάνουν σε ανάλογες κλίμακες Με δεδομένη την τελευταία δημόσια τοποθέτηση του κ. Φράγκου (σε ανάρτησή του στο Facebook), ότι το υπουργείο ζήτησε το θέμα του οργανογράμματος να λήξει μέχρι το τέλος Ιουνίου 2020, η ΣΗΔΗΚΕΚ καλεί τη διοίκηση του ΡΙΚ σε άμεση επανέναρξη εντατικών διαβουλεύσεων για το θέμα του οργανογράμματος και την ανέλιξη των Αορίστου Χρόνου έτσι ώστε να υπάρξει κατάληξη σε κοινή συμφωνημένη θέση (συντεχνιών και ΡΙΚ), όπως ζήτησαν και οι βουλευτές στην εξέταση του προϋπολογισμού του ΡΙΚ και όπως, σύμφωνα με τις πληροφορίες της συντεχνίας, ζήτησε και το Υπουργείο Εσωτερικών από το ΡΙΚ. «Σε αντίθετη περίπτωση η επι-
στροφή στην διαμεσολάβηση, με όλα τα ενδεχόμενα ανοιχτά, θα είναι μονόδρομος. Επιπλέον ξεκαθαρίζουμε ότι εάν το ΡΙΚ πάρει μονομερή απόφαση σε οποιαδήποτε από τις διαφορές μας, που να μην έχει συμφωνηθεί και από τις συντεχνίες, οι οποίες έχουν εγείρει τις εργατικές διαφορές, θα κηρυχτεί εργατικό αδιέξοδο και θα οφείλουμε να καλέσουμε τις Γενικές Συνελεύσεις μας για έγκριση απεργιακών μέτρων», προειδοποιεί η συντεχνία. Αφετηρία επομένως, αναφέρει, πρέπει να είναι η κοινή πρόταση οργανογράμματος που κατέθεσαν από το Μάιο 2019 οι τρεις συντεχνίες του ΡΙΚ και η πρόταση της ad hock Επιτροπής Διευθυντών του ΡΙΚ. Η ΣΗΔΗΚΕΚ ολοκληρώνοντας την ανακοίνωσή της επαναλαμβάνει ότι επιμένει στην άμεση συνέχιση του διαλόγου που διακόπηκε για κατάληξη σε κοινή συμφωνημένη θέση προς το αρμόδιο υπουργείο μέχρι το τέλος του Ιουνίου 2020, υπενθυμίζοντας ότι οι υπογραφές του Μαρτίου 2019, ανάμεσα στις τρεις συντεχνίες του ΡΙΚ, τη διοίκηση και τη Διεύθυνση του ΡΙΚ, ενώπιον του τότε υπουργού Εσωτερικών (και νυν υπουργού Οικονομικών), σε κείμενο που προέβλεπε την εντός τριμήνου επίλυση των θεμάτων του οργανογράμματος και της ανέλιξης των Αορίστου Χρόνου με συμφωνία μεταξύ των υπογραφόντων, εξακολουθούν να υπάρχουν.