Issuu

Σύμβαση

Ανεργία

1η Σεπτεμβρίου

Συνταξιούχοι

Ανανέωση της Σύμβασης των εργαζομένων στο Απολλώνειο Σελ. 3

90.000 σε ανεργία ή υποαπασχόληση με χαμηλά εισοδήματα Σελ. 6

Παγκόσμια Ημέρα Δράσης των Συνδικάτων για την Ειρήνη Σελ. 8-9

Θυμός, αγανάκτηση και πικρία για την αντιμετώπιση που έχουν από την κυβέρνηση Σελ. 12

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021 | #3192 | €0,70

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

Ενώνουμε τη φωνή μας στον αγώνα για Ειρήνη - Επανένωση Δεσμευμένοι στη συνέχιση του κοινού αγώνα Ε/κ και Τ/κ για την επανένωση της πατρίδας μας στο πλαίσιο μιας διζωνικής, δικοινοτικής ομοσπονδίας Η ΠΕΟ μαζί με τις Τουρκοκυπριακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις DEV-IS, KTOS, KTOEOS, KTAMS, BES KOOPSEN, DAU-SEN διοργανώνουν σήμερα Τετάρτη δημοσιογραφική διάσκεψη στο Σπίτι της Συνεργασίας με την ευκαιρία της 1ης Σεπτεμβρίου, η οποία καθιερώθηκε από την Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (ΠΣΟ) ως Παγκόσμια Μέρα Δράσης των Συνδικάτων για την Ειρήνη. Στη διάσκεψη θα δοθεί στη δημοσι-

ότητα κοινή διακήρυξη των Οργανώσεων και στη συνέχεια θα γίνει κοινή κατάθεση στεφάνων στο Μνημείο Πεσόντων Ε/κ και Τ/κ στον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο δίπλα από το κτίριο της ΠΑΣΥΔΥ. Εν τω μεταξύ, απόψε τα Τουρκοκυπριακά Συνδικάτα και άλλες τ/κ οργανώσεις θα φιλοξενήσουν τη θεατρική παράσταση του θεάτρου ΑΝΤΙΛΟΓΟΣ, «Περιμένοντας τον Γκοντό». Η παράσταση θα ανέβει στην ανοικτή αγορά του κατεχόμενου Δήμου Λευκωσίας η

ώρα 8:30 μ.μ. Στην εκδήλωση θα παραστεί αντιπροσωπεία του Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΠΕΟ. Στην κοινή τους διακήρυξη οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις αναφέρουν: «Η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία, στη μνήμη των εκατομμυρίων θυμάτων της θηριωδίας του Ναζισμού έχει καθιερώσει την 1η Σεπτεμβρίου, ημερομηνία κατά την οποία το 1939 η ναζιστική Γερμανία επιτέθηκε στην Πολωνία, ως Μέρα

Δράσης των εργαζομένων για την Παγκόσμια Ειρήνη. Αυτή τη συμβολική μέρα, τα ταξικά συνδικάτα της κοινής μας πατρίδας ενώνουμε τη φωνή μας στον αγώνα για την υπεράσπιση της ειρήνης, για έναν κόσμο χωρίς πολέμους και ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και για μια Κύπρο ειρηνική και ευημερούσα, κοινή πατρίδα όλων των παιδιών της. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

ΠΕΟ: Η κυβέρνηση να προστατέψει τους καταναλωτές από τις αυξήσεις ασυδοσίας και αισχροκέρδειας

Κύπρος: Τα χαμηλότερα επίπεδα κοινωνικής και εργασιακής προστασίας

Οι καταναλωτές βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρές αυξήσεις στις τιμές του ηλεκτρικού ρεύματος και των καυσίμων

Αναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων ζητά η ΠΕΟ

Ουσιαστικά μέτρα προστασίας των καταναλωτών από την ασυδοσία και αισχροκέρδεια χρησιμοποιώντας όλα τα εργαλεία που της παρέχει η νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένης και της επιβολής πλαφόν στις τιμές βασικών καταναλωτικών αγαθών, ζητά από την κυβέρνηση η ΠΕΟ, αντιδρώντας στις αυξήσεις στις τιμές του ηλεκτρικού ρεύματος και των καυσίμων. Η κυβέρ-

νηση δεν μπορεί να συνεχίσει να είναι θεατής και στη νέα κούρσα αυξήσεων, προστίθεται σε ανακοίνωση της ΠΕΟ που σημειώνει ότι οι αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων και του ηλεκτρικού ρεύματος έχουν αλυσιδωτές επιπτώσεις σε μια σειρά άλλων βασικών προϊόντων και έχουν οδηγήσει στα νέα έντονα κρούσματα ακρίβειας. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Η πανδημία και οι επιπτώσεις της στους εργαζομένους, τα θέματα που τίθενται αυτή την περίοδο στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, οι εμβολιασμός και η αντίθεση της Ομοσπονδίας στην κατάργηση των δωρεάν rapid tests που ισχύει από την 1η Αυγούστου, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνεδρίας του Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΠΕΟ στις

27 Ιουλίου. Όπως τονίστηκε στη συνεδρία, η ΠΕΟ στηρίζει και ενθαρρύνει την προσπάθεια για εμβολιασμό όσο γίνεται μεγαλύτερου μέρους του πληθυσμού και εξέφρασε την αντίθεσή της στην απόφαση της κυβέρνησης που ισχύει από την 1η Αυγούστου για οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων στα rapid tests. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Ο Νίκος Πορτοκάλογλου παρουσιάζει στην Κύπρο την παράσταση JukeBox Μαζί του οι Μπλε, Στάθης Δρογώσης, Αγάπη Διαγγελάκη και ο Βύρωνας Τσουράπης Η απόλυτα επιτυχημένη μουσική παράσταση παρουσιάζεται στο νησί μας δυο μοναδικές συναυλίες την Παρασκευή 3 και το Σάββατο 4 Σεπτεμβρίου 2021 στο Αμφιθέατρο Σχολής Τυφλών και στο Κηποθέατρο Λεμεσού αντίστοιχα! Ένα Jukebox πολύχρωμο, γεμάτο με τραγούδια από διαφορετικές εποχές και γλώσσες. Γεμάτο με «τα τραγούδια που μας μεγάλωσαν», όπως λέει και ο Νίκος Πορτοκάλογλου, ο οποίος υπογράφει αυτή τη νέα μουσική παράσταση. Ο Νίκος Πορτοκάλογλου μαζί με τους «Μπλε», τον Στάθη Δρογώση, την Αγάπη Διαγγελάκη και τον Βύρωνα Τσουράπη, δημιούργησαν μία μοναδική παρέα που μας ταξίδεψε σχεδόν σε όλα τα μήκη και πλάτη της μουσικής με τραγούδια που τους διαμόρφωσαν, χωρίς φόβο αλλά με περίσσιο πάθος. Παρουσιάζουν ένα εξωστρεφές κι εξαιρετικά διασκεδαστικό πρόγραμμα, με πολλή μουσικότητα υψηλής αισθητικής όπου (εκτός

Το τέλος έρχεται όταν σταματήσουμε να μιλάμε στον εαυτό μας. Είναι το τέλος της πραγματικής σκέψης και η απαρχή της τελικής μοναξιάς. Edward Gibbon, Άγγλος ιστορικός Αρχηγός είναι κάποιος που χρειάζεται άλλους ανθρώπους. Πολ Βαλερί, Γάλλος ποιητής Ικανός αρχηγός είναι αυτός που μπορεί να αγγίζει τις καρδιές των άλλων. Ανώνυμος Η καλοσύνη είναι πιο σπουδαία απ’ τη σοφία, και η συνειδητοποίηση αυτού του πράγματος είναι η αρχή της σοφίας

ΠΟΙΗΣΗ Ο ΥΠΕΡΟΠΤΗΣ

των άλλων) παίζονται και διασκευές σπουδαίων Ελλήνων & ξένων συνθετών σε παλιά επιτυχημένα τραγούδια που τους έχουν σημαδέψει δίνοντας έτσι ενέργεια σε ένα… «ζωντανό» JUKEBOX επί σκηνής. Θα υπάρχει επίσης κι ένα μικρό αφιέρωμα στον Λαυρέντη Μαχαιρίτσα, φόρος τιμής στον σπουδαίο συνάδελφο και φίλο τους που χάθηκε τόσο πρόωρα. - Παρασκευή, 3 Σεπτεμβρίου:

Αμφιθέατρο Σχολής Τυφλών, Λευκωσία - Σάββατο, 4 Σεπτεμβρίου: Κηποθέατρο Λεμεσού Ώρα: 21.00 Η είσοδος επιτρέπεται μόνο για άτομα που έχουν ολοκληρώσει το εμβολιαστικό τους σχήμα και για άτομα που νόσησαν με COVID-19 τους τελευταίους 6 μήνες. Προπώληση εισιτηρίων: tickethour.com

Το Λήδρα Πάλας, σε μία έκθεση γεμάτη ιστορία Το Λεβέντειο Δημοτικό Μουσείο Λευκωσίας και το Κέντρο Αριστείας CYENS, θέλοντας να αναδείξουν την πολυεπίπεδη ιστορία και σημασία αυτού του κτιρίου, διοργανώνουν την έκθεση Λήδρα Πάλας: χορεύοντας σε μια γραμμή στον εκθεσιακό χώρο του Λεβέντειου Δημοτικού Μουσείου Λευκωσίας. Μέσα από την έκθεση, η οποία βασίζεται σε ενδελεχή αρχειακή έρευνα και σε μαρτυρίες ανθρώπων που βίωσαν το ξενοδοχείο από την ίδρυσή του, το 1949, μέχρι και σήμερα, οι διοργανωτές επιδιώκουν να πραγματώσουν δύο στόχους. Ο πρώτος είναι να αποκαλύψει την ταραχώδη σύγχρονη ιστορία της Κύπρου, να «αναβιώσει» την ιστορία του Λήδρα Πάλας με έναν πιο πολυφωνικό και πολυδιάστατο τρόπο και να μας παρακινήσει να συζητήσουμε την πρόσφατη ιστορία του νησιού. Ο δεύτερος στόχος είναι να τιμήσει τη Λευκωσία αλλά και αναδείξει τη νεωτερικότητα στην Κύπρο. H πρώιμη ιστορία του Λήδρα Πάλας ξεδιπλώνει μια άλλη αφήγηση: αυτή

ΕΙΠΑΝ

του μοντερνισμού και της σφύζουσας κοσμοπολίτικης κοινωνικής ζωής. Οι προφορικές μαρτυρίες, σε συνδυασμό με προσωπικές φωτογραφίες και αντικείμενα, πρωτοστατούν σε αυτήν τη διαδικασία. Σημαντικό ρόλο στην έκθεση κατέχουν οι αναδυόμενες τεχνολογίες, καθώς και πρωτότυπες εφαρμογές που αναπτύχθηκαν από το Κέντρο Αριστείας CYENS, αναβιώνοντας την ιστορία ενός ξενοδοχείου που δεν είναι πλέον εύκολα προσβάσιμο. Με τη βοήθεια της τεχνολογίας, οι παλιότεροι θα θυμηθούν και οι νεότεροι θα μάθουν πώς ήταν το πολυτελές Λήδρα Πάλας πριν από 70 και πλέον χρόνια, ταξιδεύοντας σε μια γραμμή του χρόνου που ξεκινά από τη δημιουργία του Λήδρα Πάλας και φθάνει στις μέρες μας. Σημειώνεται ότι η έκθεση δεν θα μπορούσε να ολοκληρωθεί χωρίς την ευγενική παραχώρηση φωτογραφιών, αντικειμένων και ποικίλου τεκμηριωτικού υλικού από ιδρύματα, οργανισμούς, φορείς και ιδιώτες συλλέκτες, αλλά

και από εκείνους που εργάστηκαν και έζησαν στο Λήδρα Πάλας. Την έκθεση επιμελήθηκαν η Λουκία Λοΐζου Χατζηγαβριήλ, η Αντιγόνη Ηρακλείδου και η Θεοπίστη Στυλιανού-Λάμπερτ, ενώ το γενικό συντονισμό είχαν η διευθύντρια του Λεβέντειου Δημοτικού Μουσείου Λευκωσίας Δήμητρα Θεοδότου Αναγνωστοπούλου και η έφορος Μαρία Πατσαλοσαββή. Την έκθεση συνοδεύει και μια πλούσια σε δοκίμια και φωτογραφικό υλικό έκδοση, στη συγγραφή της οποίας συνεισέφεραν ακαδημαϊκοί και ερευνητές, που προσεγγίζουν το Λήδρα Πάλας από διάφορες οπτικές. Κατά τη διάρκεια της έκθεσης θα πραγματοποιηθούν φυσικές και διαδικτυακές ξεναγήσεις, παρουσιάσεις και εκπαιδευτικά προγράμματα. Διάρκεια έκθεσης: Μέχρι 31 Οκτωβρίου 2021 Λεβέντειο Δημοτικό Μουσείο Λευκωσίας, Αίθουσα Προσωρινών Εκθέσεων Ώρες λειτουργίας: Τρίτη - Κυριακή, 10:00 - 16:30.

Άμεση ενημέρωση από το εργατικό portal “ergatikovima.com” Για έγκαιρη και άμεση ενημέρωση επισκεφθείτε το portal του Εργατικού Βήματος, www.ergatikovima.com Με πλούσια θεματολογία για εργατικά θέματα, κοινωνικά, διεθνή, πολιτισμό, συνεντεύξεις. Μπορείτε να συνδεθείτε με την ιστοσελίδα www. ergatikovima.com ή/και να μας ακολουθείτε στη σελίδα μας στο facebook (Εργατικό Βήμα).

Στέλιος Κωνσταντίνου Απού ’ν αντρέπεται νομίζει, ότι ο κόσμος εν δικός του, πως εν κουπάιν, που το ρίζει τζιαι τζείνος, τάχατες βοσκός του! Θέλει πρωτιάν, σ’ ούλλα τα πόστα, σταμάτα να τον διακόπτεις, εν τζιαι σηκώνει βάστα-Κώστα, θυμώνεται ο υπερόπτης! Φαντάζεται εν Βασιλέας τζιαι όπου δήποτε λαλεί το, ο αλαζόνας της παρέας, ενθουσιάζεται στα «Ζήτω»! Έσιει στραούς, που εν γαΐζουν, τ’ ακρόνουνται να τους μαντρίζει, στρατεύκει τους να τον χουμίζουν τζιαι τζιείνος να τους μηδενίζει! Υπόψην σας, ούτε καρτζιίν σας, να βάλλεται τον υπερόπτην, εν να σας κρούσει το βλαντζιίν σας, εν ι-γρειάζεστε, επόπτην! Με γελασιόν, αν ξιμουττήσει τζιαι βκει, για να μας κυβερνήσει, ψάριν στα σιείλη θα μας ψήσει, το τόπον μας θα τον παττίσει!

ΕΤΣΙ ΠΕΡΝΩ ΤΕΣ ΩΡΕΣ ΜΟΥ Μιχαλάκης Φραγκίσκου Με τουν τον κορονοϊόν έσιει κανέναν μήνα μήκακον… εν με βάλασιν έσσο μου καραντίνα ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΡΝΩ ΤΕΣ ΩΡΕΣ ΜΟΥ ποιήματα να γράφω μέσα στο νου μου έρκονται η Λεμεσός τζιή Πάφο!! Λαλώ τούτα τα πλάσματα πόσα εν που τραβούσιν νομίζω είναι άδικα, να τους κατηορούσιν Έτσι αρκεύκω γράψιμον θυμούμαι τα παιδκιά μου που δούλεψα τα σπούδασα τζιαί σιέρεται η καρκιά μου Ο γιος μου εν ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ περνά με ευτυχία η κόρη ΝΗΠΙΑΓΩΓΟΣ έχουσιν τα ΠΤΥΧΙΑ!! Τους πάντρεψα τζιαί κάμα μου όμορφα τρία αγγόνια ΕΤΣΙ ΠΕΡΝΩ ΤΕΣ ΩΡΕΣ ΜΟΥ όσα μου μείναν γρόνια!!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Ενώνουμε τη φωνή μας στον αγώνα για Ειρήνη - Επανένωση Από την 1η σελίδα Παρά το γεγονός ότι σε ολόκληρο τον κόσμο, οι κοινωνίες και οι εργαζόμενοι βιώνουν τις σκληρές συνέπειες που έχει προκαλέσει η πανδημία του κορονοϊού, εντούτοις οι πόλεμοι και οι επεμβάσεις συνεχίζονται. Εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι σκοτώνονται ή λιμοκτονούν εξαιτίας των συγκρούσεων και εκατομμύρια άλλοι εξαναγκάζονται στην προσφυγιά και τη μετανάστευση. Σήμερα ο αφγανικός λαός πληρώνει το τίμημα των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων και καταστροφών που οι ΗΠΑ και το ΝΑΤΟ προκάλεσαν με μοναδικό σκοπό την εδραίωση της κυριαρχίας τους και τον έλεγχο των ενεργειακών και φυσικών πόρων. Η περιβαλλοντική και οικολογική κρίση, οι κλιματικές αλλαγές και η ανάγκη για προστασία του περιβάλλοντος βρίσκονται στο επίκεντρο της προσοχής σε ολόκληρο τον πλανήτη αφού τα ακραία καιρικά φαινόμενα γίνονται πλέον συχνό φαινόμενο με καταστροφικές συνέπειες για τη ζωή των εργαζομένων. Η επιδείνωση των κλιματικών αλλαγών και η μεγάλη καταστροφή στο περιβάλλον ως αποτέλεσμα της ανεξέλεγκτης

χρησιμοποίησης των φυσικών πόρων με σκοπό το κέρδος, σε συνδυασμό με τις συνθήκες της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης συμβάλλουν στην επιδείνωση της φτώχειας και την ένταση των κοινωνικών - οικονομικών ανισοτήτων σε ολόκληρο τον πλανήτη και θέτουν την παγκόσμια ειρήνη σε κίνδυνο. Την ώρα που οι εργαζόμενοι είναι αντιμέτωποι με την εργασιακή αβεβαιότητα και την ανεργία, τις έντονες κοινωνικές αντιθέσεις και τις προβλέψεις για αύξηση της φτώχειας, τα κράτη δαπανούν δισεκατομμύρια ευρώ στους εξοπλισμούς αντί για την Υγεία, την Παιδεία και την κοινωνική πρόνοια, ενώ με το πρόσχημα της πανδημίας περιορίζονται τα κοινωνικά και δημοκρατικά δικαιώματα. Η συνέχιση της διαίρεσης της χώρας μας, οι οικονομικές δυσκολίες, η συνεχιζόμενη ένταση στην περιοχή της Μεσογείου, ο κίνδυνος πολέμου, και η μετανάστευση είναι οι πραγματικότητες που βιώνουν οι Τουρκοκύπριοι και Ελληνοκύπριοι εργαζόμενοι. Το συμφέρον των λαών της περιοχής υπηρετείται με τη συνεννόηση και τη συνεργασία για την ειρηνική επίλυση των

όποιων διαφορών, μέσα από διάλογο στη βάση της αμοιβαιότητας και των κανόνων του διεθνούς δικαίου και όχι με την όξυνση και τις αντιπαραθέσεις. Οι εξελίξεις στην Κύπρο, αλλά και στην περιοχή μας, επιβεβαιώνουν για μια ακόμα φορά την αναγκαιότητα για την επίτευξη λύσης στο κυπριακό πρόβλημα, η οποία θα συμβάλει στην αποκλιμάκωση των εντάσεων και στην επικράτηση της σταθερότητας και της ειρήνης στην Ανατολική Μεσόγειο. O κοινός αγώνας των Κύπριων εργαζομένων για λύση και επανένωση της Κύπρου αποτελεί κομμάτι των αγώνων των λαών όλου του κόσμου για επικράτηση της παγκόσμιας ειρήνης. Eπαναλαμβάνουμε τη δέσμευσή μας για συνέχιση του κοινού μας αγώνα για την επανένωση της πατρίδας μας στο πλαίσιο μιας διζωνικής, δικοινοτικής ομοσπονδίας. Για ένα κράτος με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια και μια διεθνή προσωπικότητα και πολιτική ισότητα όπως ορίζεται από τα ψηφίσματα του ΟΗΕ. Οι πολιτικές των εντάσεων και προκλήσεων, η αποφυγή των διαπραγματεύσεων και τα παιχνίδια επίρριψης ευθυνών δεν

συμβάλλουν στη λύση. Οι συνομιλίες για την επίλυση του Κυπριακού θα πρέπει το συντομότερο να επαναρχίσουν από το σημείο όπου έμειναν στο Κραν Μοντανά επαναβεβαιώνοντας τις συγκλίσεις που έχουν επιτευχθεί και στη βάση του πλαισίου Γκουτέρες. H απουσία διαλόγου, η δημιουργία νέων τετελεσμένων και οι ενέργειες που απομακρύνουν τη μία κοινότητα από την άλλη οδηγούν στην οριστική διχοτόμηση της πατρίδας μας. Η πανδημία και οι πρωτόγνωρες συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί αναδεικνύουν τα κοινά ταξικά συμφέροντα Ελληνοκύπριων και Τουρκοκύπριων εργαζομένων και την ανάγκη για εντατικοποίηση των κοινών αγώνων και της αλληλεγγύης των εργαζομένων. Με την ευκαιρία της 1ης Σεπτέμβρη εκφράζουμε τη διεθνιστική μας αλληλεγγύη προς τους αγώνες των εργαζομένων σε όλο τον κόσμο και απευθύνουμε μήνυμα ελπίδας και αγώνα για ειρήνη και κοινωνική πρόοδο, για εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα και για να μη φορτωθούν ξανά στις πλάτες των εργαζομένων οι επιπτώσεις και αυτής της κρίσης».

Κύπρος: Τα χαμηλότερα επίπεδα κοινωνικής και εργασιακής προστασίας Από την 1η σελίδα Όπως επισημάνθηκε στη συνεδρία, η παρατεταμένη διάρκεια της υγειονομικής κρίσης η οποία ακολούθησε μια προηγούμενη βαθιά οικονομική κρίση, έχουν δημιουργήσει ένα δύσκολο περιβάλλον για τους εργαζομένους. «Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι σήμερα η Κύπρος, με βάση τα στατιστικά στοιχεία της Eurostat, εμφανίζεται πλέον ως μία από τις χώρες με τα χαμηλότερα επίπεδα κοινωνικής και εργασιακής προστασίας, ιδιαίτερα για εκείνους τους εργαζομένους που είναι ανοργάνωτοι και δεν είναι σε θέση να προστατεύσουν τα δικαιώματά τους μέσα από την ισχύ της συλλογικής συνδικαλιστικής τους εκπροσώπησης και ως μία από τις χώρες της Ε.Ε. με τη μεγαλύτερη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας», αναφέρει σε σχετική του ανακοίνωση το Ε.Σ. της ΠΕΟ. Προειδοποιεί στη συνέχεια ότι ο κίνδυνος να χρησιμοποιηθεί η πανδημία για περαιτέρω διεύρυνση των κοινωνικών και οικονομικών ανισοτήτων είναι ορατός. «Μπροστά σ’ αυτό τον κίνδυνο προβάλλει άμεσα η ανάγκη η Πολιτεία να πάρει μέτρα που να αποκαθιστούν την κοινωνική ισορροπία, να αναρρυθμίζουν την εργασία, να στηρίζουν την κοινωνική συνοχή και την αξιοπρεπή διαβίωση. Σ’ αυτό το πλαίσιο η τοποθέτηση προς συζήτηση στον τριμερή κοινωνικό διάλογο ζητημάτων που εδώ

και καιρό απασχολούν τους εργαζομένους είναι ένα θετικό στοιχείο».

Στόχος η αναρρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων

Η ΠΕΟ στη βάση αυτών των διαπιστώσεων έχει εδώ και καιρό διαγράψει με συνεδριακές της θέσεις το περίγραμμα των στρατηγικών της διεκδικήσεων, οι οποίες στοχεύουν στην αποκατάσταση του συσχετισμού ισχύος μεταξύ εργασίας και εργοδοσίας και στην αναρρύθμιση των έκδηλα απορρυθμισμένων εργασιακών σχέσεων με τη νομοθετική παρέμβαση της Πολιτείας και προσέρχεται στον κοινωνικό διάλογο στοχεύοντας σε: -Επέκταση της εισαγωγής θεσμικών ρυθμίσεων έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων να καθίστανται υποχρεωτικοί για όλους τους εργαζομένους στους δοσμένους κλάδους. Για όσους δε εργαζομένους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις θεσμοθέτηση τριμερούς μηχανισμού μέσα από τον οποίο θα καθορίζονται ελάχιστοι μισθοί και βασικά ωφελήματα. -Μέτρα που θα εμποδίζουν την ψευδοαπασχόληση και θα τερματίζουν τα φαινόμενα μετατροπής μισθωτών σε αυτοαπασχολούμενους. -Πλαίσιο και διαδικασίες σε ό,τι αφορά την απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες, το οποίο θα αποτρέπει φαινόμενα εκμετάλλευσης και ταυτό-

ΠΕΟ: Η κυβέρνηση να προστατέψει τους καταναλωτές από τις αυξήσεις ασυδοσίας και αισχροκέρδειας Από την 1η σελίδα «Με βάση τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, η Κύπρος είναι πολύ πιο ακριβή από τον μέσο όρο της ΕΕ σε βασικά προϊόντα πρώτης ανάγκης όπως είναι το ψωμί και το γάλα», σημειώνει. Η ΠΕΟ εκφράζει ιδιαίτερη ανησυχία για τις αυξήσεις στα καύσιμα, «αφού όπως είναι γνωστό δεν υπάρχουν συνθήκες διαφάνειας και σωστής λειτουργίας του ανταγωνισμού, με αποτέλεσμα οι καταναλωτές να είναι απροστάτευτοι

απέναντι στο σύστημα καθορισμού των τιμών και γενικά απέναντι στα φαινόμενα αισχροκέρδειας και των ολιγοπωλίων που υπάρχουν στον τομέα». Η καθυστέρηση, με βασική ευθύνη της κυβέρνησης, όπως αναφέρεται, στην έλευση του φυσικού αερίου και την ανάπτυξη και εκμετάλλευση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας έχει ως αποτέλεσμα τα νοικοκυριά να καλούνται σήμερα να πληρώνουν πολύ ακριβά το ηλεκτρικό ρεύμα.

χρονα δεν θα επιτρέπει τη χρησιμοποίηση των ξένων εργαζομένων ως φθηνή εργασία και ως μηχανισμό υπόσκαψης των όρων απασχόλησης. -Προοδευτική μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος με στόχο επαρκείς αξιοπρεπείς συντάξεις και ωφελήματα που να ανταποκρίνονται στις σημερινές κοινωνικές πραγματικότητες. Σ’ αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και το θέμα της άδικης και ισοπεδωτικής μείωσης κατά 12% όσων επιλέγουν μετά από πολλά χρόνια εργασίας και εισφορών να συνταξιοδοτηθούν στα 63.

Ενότητα και συστράτευση όλων των εργαζομένων

Όπως τονίζει το Ε.Σ. της ΠΕΟ, τα θέματα που έχουν τεθεί στον κοινωνικό διάλογο είναι ιδιαίτερης σημασίας στον αγώνα για αποκατάσταση της κοινωνικής ισορροπίας και αναρρύθμισης της εργασίας και για να υπάρξει θετική κατάληξη σ’ αυτόν τον αγώνα θα χρειαστεί η ενότητα και η συστράτευση όλων των εργαζομένων.

Ενθαρρύνουμε την προσπάθεια για εμβολιασμό όσο γίνεται μεγαλύτερου μέρους του πληθυσμού

Το Ε.Σ. της ΠΕΟ στη συνεδρία του συζήτησε και τα ζητήματα που προκύπτουν για τους εργαζομένους από τις αποφάσεις που λαμβάνει η κυβέρνη-

ση για προστασία της δημόσιας υγείας λόγω της πανδημίας. Μετά από ενάμιση χρόνο που η κυπριακή κοινωνία ταλαιπωρείται από την πανδημία, με χιλιάδες εργαζομένους να ζουν με επιδόματα, η επιστροφή στην κανονικότητα λαμβάνοντας όλα τα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας που εισηγούνται οι ειδικοί είναι το μεγάλο ζητούμενο. Η ΠΕΟ από την πρώτη στιγμή θεωρεί ότι τον πρώτο λόγο στην αντιμετώπιση της υγειονομικής πτυχής της πανδημίας τον έχουν οι επιστήμονες και η επιστήμη και ως εκ τούτου στηρίζει και ενθαρρύνει την προσπάθεια για εμβολιασμό όσο γίνεται μεγαλύτερου μέρους του πληθυσμού. Σ’ αυτή την κατεύθυνση είναι υποχρέωση της κυβέρνησης να ενεργεί με τρόπο που να ενημερώνει, να διαφωτίζει, να πείθει τους πολίτες για τη χρησιμότητα των μέτρων που αποφασίζονται, όχι όμως να λειτουργεί με τιμωρητικές μεθόδους. Αξίζει να σημειωθεί ότι η ΠΕΟ, κατά τη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος που έγινε στις 22 Ιουλίου, έθεσε το θέμα της απόφασης για κατάργηση των δωρεάν rapid tests, μέτρο το οποίο θεώρησε προβληματικό για τους εργαζoμένους, σημειώνοντας ότι δεν είναι ορθό εργαζόμενοι να επιβαρύνονται οικονομικά ως προϋπόθεση για να έχουν πρόσβαση στην εργασία τους.

Ανανεώθηκε η Σύμβαση στο Απολλώνειο Ιδιωτικό Νοσοκομείο Υπογράφηκε η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης που ρυθμίζει τους όρους εργασίας των εργαζομένων στο Απολλώνειο Ιδιωτικό Νοσοκομείο. Οι πολύμηνες διαπραγματεύσεις μεταξύ της Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ.-Π.Ε.Ο., της αντίστοιχης συντεχνίας της ΣΕΚ και του ΑΠΟΛΛΩΝΕΙΟΥ ΙΔ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ στέφθηκαν με επιτυχία χάρη στη μεσολαβητική πρόταση του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, η οποία έγινε αποδεκτή τόσο από τους εργαζομένους όσο και από το Δ.Σ. του νοσοκομείου. Η νέα Συλλογική Σύμβαση αφορά την περίοδο 01/01/2020 μέχρι

31/12/2024 και προνοεί βασικές αυξήσεις, αυξήσεις στους μισθούς πρόσληψης, βελτιωμένες προσαυξήσεις και αύξηση του νυχτερινού επιδόματος. Στη νέα συλλογική σύμβαση ενσωματώθηκε και ο Κώδικας Πρόληψης και Αντιμετώπισης της Παρενόχλησης και Σεξουαλικής Παρενόχλησης στην Εργασία.

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΠΣΕ-ΠΕΟ: 80 ΧΡΟΝΙΑ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΗΣ Το 2021 η ΠΣΕ-ΠΕΟ, η μαζικότερη και παλαιότερη εργατική ομοσπονδία της Κύπρου συμπληρώνει 80 χρόνια ζωής. Η ιστορία του Κυπριακού Ταξικού Συνδικαλιστικού Κινήματος είναι μια ιστορία αγώνων που άρχισε πριν 80 χρόνια μέσα σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες, με παράνομες συνεδρίες και αυθόρμητες απεργίες, διαδηλώσεις και αιματηρές συγκρούσεις. Στις επόμενες εκδόσεις της εφημερίδας μας μέχρι και το επικείμενο Παγκύπριο Συνέδριο της Ομοσπονδίας μας θα παρουσιάσουμε επετειακά αφιερώματα στα 80χρονα της ΠΣΕ-ΠΕΟ, μέσα από τη «Μηχανή του Χρόνου». «Κατέβηκε στα μαρμαρένια αλώνια ο ήρωας των μεταλλείων με τη χαρά και το τραγούδι στο στόμα. Έφερε μαζί του για όπλα τα δύο τιμημένα χέρια του. Πάλεψε σκληρά και ματώθηκε. Μα ματωμένος νίκησε. Χαιρέτισε τη νίκη του με το ίδιο γέλιο και το ίδιο τραγούδι. Πήρε τα δύο τιμημένα και άγια χέρια του και γύρισε πάλι στη δουλειά»... Γιώργος Λέρνης, Αρχισυντάκτης εφημερίδας «Δημοκράτης» Οι αγώνες των Μεταλλωρύχων, των Αμιαντωρύχων και των Οικοδόμων το 1948... Στις παραμονές του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου (1938-1939), η Μεταλλευτική Βιομηχανία στην Κύπρο έφτασε στο υψηλότερο σημείο της με σημαντικές εξαγωγές πυρίτη και χαλκοπυρίτη. O αριθμός των εργατών που απασχολούνταν σε όλες τις μεταλλευτικές εταιρείες ξεπερνούσαν τις 10.000, στην πλειοψηφία τους ξεκληρισμένοι αγρότες. Οι συνθήκες και οι όροι εργασίας των μεταλλωρύχων ήταν απάνθρωπες. Οι κατοικίες και η διαβίωση των εργατών και των οικογενειών τους σε άθλια κατάσταση. Τα εργατικά δυστυχήματα πολύ συχνά, οι αρρώστιες μάστιζαν τους εργάτες και τα μέτρα προστασίας στα υπόγεια, στις γαλαρίες και στις οικοδομές σχεδόν ανύπαρκτα.

Η αίτηση για ίδρυση συντεχνίας

Οι μεταλλωρύχοι της ΚΜΕ στην προσπάθειά τους να οργανωθούν για να λύσουν τα προβλήματά τους, έστειλαν στην κυβέρνηση την πρώτη αίτηση για ίδρυση συντεχνίας. Η αδιάλλακτη στάση της κυβέρνησης, η οποία χαρακτήρισε το έγγραφο κομμουνιστικό και το αγνόησε, δεν άφηνε καμία άλλη επιλογή στους μεταλλωρύχους, εκτός από εκείνην του τίμιου αγώνα προς διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Η προετοιμασία των αγώνων

Οι αγώνες των Μεταλλωρύχων, Αμιαντωρύχων και των Οικοδόμων του 1948 δεν εμφανίστηκαν από το πουθενά. Η ίδρυση της Παγκύπριας Συντεχνιακής Επιτροπής (ΠΣΕ), το 1941, η οποία ήταν κοινό δημιούργημα Ελληνοκύπριων και Τουρκοκύπριων εργαζομένων, δημιούργησε νέες προϋποθέσεις και δυνατότητες. Υπήρξε σκληρή και πολύχρονη, οργανωτική, πολιτική και ιδεολογική

προετοιμασία και δεν είχαν μόνο οικονομικό χαρακτήρα. Εξελίχθηκαν σε οξεία ταξική αναμέτρηση ανάμεσα στην εργατική τάξη από τη μια και την αστική τάξη, την εργοδοσία, τις μεγάλες ξένες εταιρείες, την κυβέρνηση και την εκκλησία από την άλλη. Η πρώτη μεγάλη ταξική μάχη άρχισε με τις απεργίες των 2.100 μεταλλωρύχων της αμερικανικής εταιρείας ΚΜΕ, που κράτησε 121 ημέρες, με το αίτημα της αύξησης των μισθών, μείωση των ωρών εργασίας, πληρωμή των υπερωριών και άδεια ανάπαυσης. Σε αυτή τη μάχη, δυνάμεις των αποικιοκρατών άνοιξαν πυρ εναντίον των απεργών με αποτέλεσμα πολλοί να τραυματιστούν. Στις απεργίες αυτές καταδικάστηκαν 77 απεργοί σε φυλάκιση από 2 μήνες μέχρι 2 χρόνια και σε εκατοντάδες άλλους επιβλήθηκε πρόστιμο. Σημαντικό ήταν όμως ότι οι μεταλλωρύχοι κατέκτησαν αυξήσεις ύψους 33%, αναγκάζοντας την εταιρεία να διαπραγματευτεί. Συνέχεια έδωσε η απεργία των αμιαντωρύχων, που διήρκεσε 29 ημέρες και σε αυτήν φυλακίστηκαν πάνω από 60 εργάτες. Αιτήματα ήταν η αύξηση των μισθών, η πληρωμή των υπερωριών τις Κυριακές, η αναγνώριση της επιτροπής εργατικών διαφορών, η επιδιόρθωση εργατικών κατοικιών και η επαναπρόσληψη των απολυμένων. Η χρονιά έκλεισε με την απεργία των 1.200 οικοδόμων, που κράτησε 118 ημέρες. Αιτήματά τους ήταν η αύξηση των μισθών και η αύξηση της εργοδοτικής εισφοράς στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις. Κατά την απεργία αυτή 60 οικοδόμοι καταδικάστηκαν και φυλακίστηκαν. Η αλληλεγγύη και η ηθική και οικονομική συμπαράσταση προς τους απεργούς από όλο τον κυπριακό λαό, ήταν συγκινητική από τις πρώτες μέρες των απεργιών. Έρχονταν από παντού χρήματα, τρόφιμα, ρούχα, αλλά και κάθε είδους βοήθεια. Αυτοκίνητα φορτώνονταν καθημερινά από διάφορες πόλεις και χωριά με προορισμό το Μαυροβούνι και το Ξερό.

Αν και τα αιτήματα των Ε/κ και Τ/κ εργατών ήταν δικαιολογημένα, πέραν της κάθετης άρνησης της εργοδοσίας, συνάντησαν λυσσαλέα αντίδραση από τους αποικιακούς αστυνομικούς, την απεργοσπαστική στάση της Νέων Συντεχνιών (ΣΕΚ), αλλά και την εχθρική στάση της Εκκλησίας.

Επιτεύξεις των απεργιακών αγώνων

Παρά τη διαμάχη, τις συγκρούσεις, την τρομοκρατία, την αντεργατική πολιτική της εργοδοσίας και όσους τους στήριζαν, οι απεργίες έληξαν με επιτυχία. - Καθιερώθηκαν και ενισχύθηκαν οι συλλογικές συμβάσεις. - Επιτεύχθηκαν σημαντικές αυξήσεις μεροκάματων. - Μειώθηκαν οι ώρες εργασίας, ιδιαίτερα στα μεταλλεία. - Άρχισαν να πληρώνονται οι υπερωρίες. - Κερδήθηκαν οι επί πληρωμή αργίες. - Ενισχύθηκε το Κοινωνικό Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης. - Βελτιώθηκαν οι συνθήκες εργασίας στα μεταλλεία και στις οικοδομές. - Άρχισε να παραχωρείται τιμαριθμικό επίδομα. - Ενισχύθηκε η μαζικότητα του συνδικαλιστικού κινήματος της ΠΕΟ και της ΚΤΙΒΚ. Με τους επικούς ιστορικούς αγώνες του 1948, μπήκαν οι βάσεις για να αναγνωριστεί το δικαίωμα της οργάνωσης και της συλλογικής διαπραγμάτευσης για τους όρους απασχόλησης. Η εργατική τάξη πίστεψε στις δυνάμεις της, απέκτησε αυτοπεποίθηση και πειθαρχία, διδάχτηκε την αξία της οργάνωσης και σφυρηλάτησε ισχυρούς δεσμούς αλληλεγγύης και συμμαχίας με τα άλλα καταπιεσμένα κοινωνικά στρώματα του τόπου. Έρευνα-Επιμέλεια: Μαρί-Κωνστάνς Κωνσταντίνου

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ

ΑΚΕΛ «Είναι η ώρα που όλοι -και πρώτος ο Νίκος Αναστασιάδης- πρέπει να αναλογιστούν πού οδηγούνται τα πράγματα και ποια θα είναι η επόμενη μέρα της πατρίδας μας». Τι να αναλογιστεί ο κ. Αναστασιάδης; Αφού αυτός οδηγεί τα πράγματα!

ΜΑΡΙΟΣ ΠΕΛΕΚΑΝΟΣ «Το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε να ζητήσει από τον Γενικό Εισαγγελέα όπως προχωρήσει με την καταχώριση 5ης διακρατικής προσφυγής σε σχέση με τα όσα συνέβησαν…» Αφήσαμε τα θέρη για τα ξηκανναουρίσματα!

ΕΡΣΙΝ ΤΑΤΑΡ «Με το που φάνηκε ότι δεν θα είναι εφικτή μια λύση στη βάση της ομοσπονδίας, θέσαμε στο τραπέζι για πρώτη φορά στη Γενεύη τη μορφή λύσης στη βάση των δύο κυρίαρχων ίσων χωριστών κρατών». Πρέπει να παραδεχτείτε όμως ότι κάποιοι εξ ημών σας άνοιξαν το δρόμο για να καταθέσετε την πρότασή σας έξω από το συμφωνημένο πλαίσιο

ΣΙΜΟΣ ΙΩΑΝΝΟΥ «Από μόνες τους οι νομικές κινήσεις δεν μπορούν να λύσουν το Κυπριακό». Το ξέρουν και οι ίδιοι πολύ καλά, αλλά όλα πλέον γίνονται για το θεαθήναι.

ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ ΤΟΥ «ΔΥΤΙΚΟΥ ΚΟΣΜΟΥ» Ο αριθμός των εσωτερικά εκτοπισμένων ανθρώπων στο Αφγανιστάν αυξήθηκε μαζικά από την αρχή της χρονιάς ως τις πρώτες ημέρες του Αυγούστου, σύμφωνα με δεδομένα του ΟΗΕ. Πάνω από 550.000 άνθρωποι στη χώρα σε κρίση εγκατέλειψαν τα χωριά και τις πόλεις τους εξαιτίας των εχθροπραξιών, σύμφωνα με τα στοιχεία του Γραφείου Συντονισμού Ανθρωπιστικών Υποθέσεων (OCHA) των Ηνωμένων Εθνών. Τα στοιχεία αυτά ωστόσο αφορούν την περίοδο προτού οι Ταλιμπάν καταλάβουν πρακτικά ολόκληρη τη χώρα. Αυτοί οι αριθμοί αυξήθηκαν ραγδαία τις τελευταίες βδομάδες στην προσπάθεια των Αφγανών να σωθούν από τη λαίλαπα των Ταλιμπάν. Σε αυτή τη συγκυρία έχουμε λοιπόν μια τεράστια αντίφαση από τον «δυτικό κόσμο». ΗΠΑ, ΝΑΤΟ και ΕΕ στήριξαν την εισβολή στο Αφγανιστάν το 2001 δήθεν για να βρουν τον τρομοκράτη Μπιν Λάντεν, να διαλύσουν τους Ταλιμπάν και να σώσουν τον λαό της χώρας. 20 χρόνια μετά, αφού τα έκαναν μαντάρα και αφού σκοτώθηκαν χιλιάδες άνθρωποι και εκτοπίσθηκαν εκατοντάδες χιλιάδες, άνοιξαν ουσιαστικά το δρόμο στους Ταλιμπάν να ξαναπάρουν στα χέρια τους τη χώρα φορώντας μάλιστα την κελαπία της μετριοπάθειας. Δεν θα σκοτώνουν μαζικά κόσμο, λένε, αλλά θα εφαρμόσουν τον μουσουλμανικό νόμο. Η μεγάλη υποκρισία του «δυτικού κόσμου» είναι ότι το μόνο που τους απασχολεί είναι να φράξουν το δρόμο στους πρόσφυγες από το Αφγανιστάν. Νίπτουν τας χείρας τους και αφήνουν τους Αφγανούς αβοήθητους, είτε να μαρτυρήσουν στα χέρια των Ταλιμπάν, είτε να θαλασσοπνιγούν στην προσπάθειά τους να σωθούν, είτε να τους κλείσουν σε στρατόπεδα συγκέντρωσης. ΠΡΟΣΦΥΓΑΣ

ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΜΕΝΗ ΕΙΔΗΣΗ Ένα πράμα είναι να τάσσεσαι ενάντια στον εμβολιασμό για τον κορονοϊό και να έχεις τις επιφυλάξεις σου και άλλο πράμα είναι να συμμετέχεις σε έναν ατεκμηρίωτο και χωρίς σοβαρά επιχειρήματα πόλεμο εναντίον των εμβολίων. Κάποιοι μάλιστα άγγιξαν τα όρια της αισχρότητας και της ανηθικότητας κατασκευάζοντας και αναπαράγοντας ψεύτικη είδηση για δήθεν θάνατο 12χρονου από το εμβόλιο. Το παραλήρημα όμως των ηγετών του «αντιεμβολιαστικού μετώπου» συνεχίστηκε ακόμα και μετά την αποκάλυψη ότι η είδηση ήταν κατασκευασμένη. Έλα όμως που στο τέλος ο εμπνευστής της κατασκευασμένης είδησης συνελήφθηκε και παραδέχτηκε το ποινικό αδίκημα. Γι’ αυτόν το λόγο, λοιπόν, καλό είναι ο κόσμος να ελέγχει δυο και τρεις φορές τις πληροφορίες που λαμβάνει και να μελετά λίγο σε βάθος, κυρίως για θέματα που αφορούν την υγεία μας. ΑΣΤΕΡΙΞ

ΚΑΜΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΕΙΣΑΣΤΕ ΓΙΑ ΚΛΑΜΑΤΑ ΠΡΟΣ ΤΗΝ Σύσφιξαν υπερβολικά τις σχέΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ σεις τους τα μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου στο Τρόοδος. Ο ένας ΤΗΣ ΛΥΣΗΣ δίπλα από τον άλλο σαν τα φιλιΤη στιγμή που το Κυπριακό βρίσκεται σε τέλμα και η λύση απομακρύνεται όλο και πιο πολύ, το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε την ανάκληση διαβατηρίων της Κυπριακής Δημοκρατίας από «αξιωματούχους» του ψευδοκράτους, ενώ προχωρεί και με την κατάθεση της 5ης Διακρατικής Προσφυγής στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΑΔ) κατά των τουρκικών σχεδιασμών για το Βαρώσι. Με απλά λόγια η κυβέρνηση δεν ασχολείται με το να εξεύρει τρόπους επανέναρξης των συνομιλιών ή έστω τρόπους για να πιέσει την Τουρκία και τον Τατάρ να κάνουν κάτι, αλλά επιδίδεται σε επικοινωνιακές κινήσεις με αποδέκτη το εσωτερικό ακροατήριο. Δυστυχώς η κατάσταση χειροτερεύει και πρέπει όλοι να αντιληφθούν ότι αυτή η κυβέρνηση οδηγεί τα πράγματα σε αδιέξοδο χωρίς επιστροφή.

κουτούνια. Ούτε δέκα πόντους απόσταση δεν είχαν ο ένας από τον άλλο. Φόρεσαν και τις μασκούλες τους για σκοπούς φωτογράφισης και όλα μέλι γάλα. Είσαστε για κλάματα κύριοι κυβερνώντες. Είσαστε το χειρότερο παράδειγμα για τους πολίτες αυτής της χώρας. Πασχίζουμε να πείσουμε τον κόσμο να εμβολιαστεί και να τηρεί τα μέτρα κατά της πανδημίας, αποστάσεις, μάσκες κ.λπ. και ο Πρόεδρος με τους υπουργούς του κάνουν ό,τι είναι δυνατό για να απαξιώσουν αυτή την προσπάθεια και ακολούθως επιβάλλουν τιμωρητικά μέτρα καταστολής στους πολίτες. Τι να πρωτοθυμηθούμε; Τον Πρόεδρο που βγαίνει τσάρκα χωρίς μάσκα; Τον Υπουργό Παιδείας που πήγε στα σχολεία χωρίς μάσκα; Τον υπουργό που μας είπε ότι είναι μια απλή γρίπη; Συνέλθετε, κύριοι και δείξτε τουλάχιστον λίγη σοβαρότητα και λίγο σεβασμό στον κόσμο.

ΔΙΑΒΑΤΗΡΙΑΔΗΣ

ΚΟΡΟΝΟΠΑΡΤΙ

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΕΠΩΝΥΜΑ

Η οργή, η Παιδεία και η Δημοκρατία είναι γένους θηλυκού Πέμπτη, 11 Ιουνίου 2021: Εκδήλωση διαμαρτυρίας των απεργών εκπαιδευτικών οι οποίοι απασχολούνται στα Απογευματινά και Βραδινά Προγράμματα του Υ.Π.Π.Α.Ν., έξω από την πρώτη συνεδρία της νεοσύστατης Βουλής των Αντιπροσώπων. Η διαμαρτυρία πραγματοποιείται στο πλαίσιο τής επ’ αόριστον απεργίας των 4700 εκπαιδευτικών η οποία ξεκίνησε στις 11 Μαΐου 2021. Βασικό αίτημα, η κατάργηση της αγοράς υπηρεσιών και η επαναφορά της μισθωτής εργασίας στα εν λόγω προγράμματα, καθώς και η συμμόρφωση του κράτους με την απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου (2020) που δικαίωσε τους εκπαιδευτικούς σε προσφυγή τους, εκπροσωπούμενοι από την ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ (2013). Πρόεδρος της Βουλής εκλέγεται η κυρία Αννίτα Δημητρίου, βουλεύτρια του ΔΗ.ΣΥ. Οι απεργοί, χωρίς δεύτερη σκέψη, φωνάζουν: «Αννίτα, θυμήσου τη δέσμευσή σου». Ως γνωστόν, η Αννίτα Δημητρίου, πρώην μέλος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Παιδείας και Πολιτισμού, είχε πολλάκις δεσμευτεί μαζί με την κοινοβουλευτική της ομάδα, να σταθεί δίπλα από τους εκπαιδευτικούς μέχρι την κατάργηση τής αγοράς υπηρεσιών, η οποία, κατά την άποψή της, «δεν έχει θέση στη Δημόσια Παιδεία ακόμα και εάν δεν υπήρχε απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου». Η πρόσφατη αυτή δήλωσή της, επιστρέφει επίμονα στις μνήμες των απεργών με την εξαγγελία του ονόματός της στη θέση της ΠτΒ. Τα συνθήματά τους τώρα, περνούν εντός της αίθουσας της Βουλής. Μέσα από τις κάμερες, καταλήγουν με πείσμα και οργή στους τηλεοπτικούς δέκτες των πολιτών. Ο πρόεδρος του ΔΗ.ΣΥ. κ. Αβέρωφ Νεοφύτου, βγαίνει από την αίθουσα και περπατά προς τους απεργούς. Σε ζωντανή μετάδοση και στη μαρτυρία πλέον χιλιάδων πολιτών, δεσμεύεται να ασκήσει ρόλο διαμεσολαβητή για επίλυση του φλέγοντος ζητήματος. Προσπαθεί έτσι, να κατευνάσει τα πνεύματα των οργισμένων εκπαιδευτικών, των οποίων η αξιοπρέπεια βιάζεται καθημερινά εδώ και 8 χρόνια από τις αποφάσεις των πολιτικών στελεχών του κυβερνώντος κόμματος.

Δευτέρα, 14 Ιουνίου ίδια στιγμή δεν είναι σε θέση 2021: Ο Αβέρωφ Νεοφύτου να παραθέσει στην Επιτροκαι ο Χάρης Γεωργιάδης, πή τεκμηριωμένα επιχειρήυποδέχονται στα γραφεία ματα που να αιτιολογούν τη του ΔΗ.ΣΥ. τις συντεχνίες στάση του αυτή. Στις 6 ΙουλίΣΕΚ και ΠΕΟ οι οποίες εκου 2021, το Υ.Π.Π.Α.Ν. προχωπροσωπούν τους εκπαιδευρά ανένδοτο σε προκηρύξεις τικούς, καθώς και εκπροσώθέσεων εργασίας και πάλι με πους των προγραμμάτων. το καθεστώς της αγοράς υπηΣτη συνάντηση, ο Αβέρωφ ρεσιών, ωσάν να μην υπάρχει Νεοφύτου δεσμεύεται να Της δρος Άντρης απεργία σε εξέλιξη, δεσμεύδράσει αποτελεσματικά, Χατζηανδρέου σεις παντός είδους σε αιώρη«ακόμα και εάν μια ενδε- Πρόεδρος Παγκύπριας ση και μια δικαστική απόφαχόμενη πρόταση επίλυ- Ένωσης Καθηγητών ση σε απαξίωση. σης του χρόνιου αυτού ζη- Μουσικών Σχολείων Τετάρτη, 14 Ιουλίου 2021: Η τήματος κοστίσει ένα - δυο Κοινοβουλευτική Επιτροπή εκατομμύρια στον κρατιΠαιδείας και Πολιτισμού, κακό προϋπολογισμό. Ποσό μηδαμινό», λεί όλα τα μέρη σε συνεδρία για κακατά τα λεγόμενα του ιδίου, «μπροστά τεπείγουσα συζήτηση του ζητήματος. στην ανισότητα που έχει προκαλέσει Οι εκπρόσωποι των αρμόδιων Υπουρη επιβολή της αγοράς υπηρεσιών και γείων Παιδείας και Οικονομικών, στην κατηγοριοποίηση των εργαζομέ- αδυνατούν να παραθέσουν τεκμηρινων σε εκπαιδευτικούς διαφορετικών ωμένες και ολοκληρωμένες απαντήταχυτήτων». Ταυτόχρονα, ο Χάρης Γε- σεις στα ερωτήματα που τους τίθενται, ωργιάδης, δεσμεύεται να μελετήσει δηλώνοντας ταυτόχρονα ότι, η επίλυτο ζήτημα με τους αρμόδιους Υπουρ- ση του ζητήματος εναπόκειται τώρα γούς Παιδείας και Οικονομικών και να πια στην πολιτική βούληση των στεεπανέλθει. Αμφότεροι, δεσμεύονται λεχών της κυβέρνησης. Η Επιτροπή δημόσια σε μια δεύτερη συνάντηση αποφασίζει ομόφωνα να αποστείλει με την ίδια αντιπροσωπεία την αμέ- επιστολή, αυτή τη φορά προς τον ΠτΔ, σως επόμενη εβδομάδα, για ανακοί- ζητώντας πλέον τη δική του πολιτική νωση των διαβημάτων τους. Έντονο παρέμβαση για επίλυση του ζητήμαπαραμένει στις μνήμες των παρευρι- τος πριν την έναρξη της νέας σχολισκομένων, το κτύπημα του χεριού του κής χρονιάς. Ο πρόεδρος της ΕπιτροΑβέρωφ Νεοφύτου στην καρέκλα λέ- πής κ. Παύλος Μυλωνάς, δεσμεύεται γοντας, «αυτό που θα σας ανακοινώ- δημόσια να παραδώσει ο ίδιος την εν σω σε μία εβδομάδα, αυτό είναι που θα λόγω επιστολή στον ΠτΔ. Η τήρηση ισχύσει». Μέχρι και σήμερα, Νεοφύ- των δεσμεύσεων του προέδρου και του και Γεωργιάδης παραμένουν άφα- των μελών της Επιτροπής, βρίσκεται ντοι. Ταυτόχρονα, σε αναμονή βρίσκε- επίσης σε αναμονή. ται και η τήρηση των δεσμεύσεων της Ιούλιος 2021: Η Κύπρος σε αιώρηΠτΒ, Αννίτας Δημητρίου. ση. Ο φετινός Ιούλιος ξεχειλίζει και Τετάρτη, 30 Ιουνίου 2021: Η Κοινο- πάλι από πολύνεκρες αιωρούμενες βουλευτική Επιτροπή Παιδείας και δεσμεύσεις. Οι 4700 εκπαιδευτικοί, Πολιτισμού, στην πρώτη της κιόλας ανήκουν σε ένα ευρύτερο κοινωνικό συνεδρία, ζητά με επιστολή της την πλαίσιο όπου η κυβέρνηση παρουσιπαρέμβαση του Υπουργού Παιδείας άζεται αποφασισμένη να δράσει αποκ. Πρόδρομου Προδρόμου για επίλυ- τελεσματικά για αντιμετώπιση: (1) ση τού εν λόγω ζητήματος. Ο Υπουρ- της παραβίασης των ψηφισμάτων των γός Παιδείας παρουσιάζεται αποφα- Ηνωμένων Εθνών από την Τουρκία, σισμένος να δράσει αποτελεσματικά ενώ το Υπουργικό Συμβούλιο αγνοως προς τον εκσυγχρονισμό και την εί πλήρως τις αποφάσεις του ιδίου αναβάθμιση της Δημόσιας Παιδεί- του Διοικητικού Δικαστηρίου, (2) της ας. Αναφορικά με το συγκεκριμένο οριστικής εκπόρνευσης της Αμμοχώζήτημα όμως, ο Πρόδρομος Προδρό- στου, ενώ το προδοτικό πραξικόπημου παραμένει αδιάλλακτος, ενώ την μα της 15ης Ιουλίου 1974, οργανώνε-

ται με μοναδικό στόχο τη διχοτόμηση της Κύπρου, (3) της βίας ενάντια στην ελευθεροτυπία και στους θεσμούς της δημοκρατίας, ενώ ο πρόεδρος του Δ.Σ. του συγκροτήματος «ΔΙΑ» κουνά το δάκτυλο στον ΠτΔ, ο οποίος με τη σειρά του κουνά το δάκτυλο σε εργαζόμενους δημοσιογράφους, ορίζοντας το πότε και το γιατί θα τους πάρει ο δαίμονας περίπατο, (4) της κατάρρευσης του Συστήματος Υγείας, ενώ η διοίκηση του Υπουργείου Υγείας προσομοιάζει με ποδοσφαιρική ομάδα, και (5) της διάλυσης της Δημόσιας Παιδείας, ενώ το Υ.Π.Π.Α.Ν. μαζί με άλλες παρασκηνιακές φωνές, εμμένουν στην εφαρμογή της αγοράς υπηρεσιών, με τα πλοκάμια της να επεκτείνονται τώρα και στην πρωινή εκπαιδευτική ζώνη, αγνοώντας πάντοτε την απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου. Ιούλιος 2021: η οργή μας σε εξέγερση. Η ανοχή και η υπομονή έχουν εξαντληθεί. Δεν μας έχουν κουράσει τα 8 χρόνια ακατάπαυστου αγώνα. Μας έχει εξοργίσει η κοροϊδία των κατά τα άλλα ειλικρινέστατων αρμοδίων που καθορίζουν το μέλλον μας, η επιφανειακή και πρόσκαιρη ευαισθησία των κατά τα άλλα υπεύθυνων κυβερνητικών στελεχών, το μέτριο και συμφεροντολογικό ενδιαφέρον των κατά τα άλλα συμπαθέστατων καιροσκόπων, η αναποτελεσματικότητα των ενεργειών μιας κατά τα άλλα αποφασιστικής κυβέρνησης, και η μη τήρηση των δεσμεύσεων των κατά τα άλλα αποτελεσματικών πολιτικών προϊσταμένων του κράτους. Η Δημόσια Παιδεία υπόκειται σε καθημερινό βιασμό, ενόσω η Κυπριακή Δημοκρατία τής κλείνει σαγηνευτικά το δεξί της μάτι. Καθώς όμως η Δημόσια Παιδεία φλέγεται, η οργή μας ολοένα και φουντώνει. Η πυρόσβεσή της, απαιτεί υπεύθυνη πολιτική παρέμβαση από τους απανταχού και χρόνια δεσμευμένους ηγέτες, με την ευχή να σωθεί ό,τι έχει απομείνει από τις στάχτες μιας διαχρονικά κακόβουλης και φονικής πυρκαγιάς. Με την ελπίδα, να σωθεί ό,τι έχει απομείνει από μια Δημοκρατία που πασχίζει με νύχια και με δόντια να διατηρηθεί Κυπριακή στην ολότητά της!

90 χιλιάδες σε κατάσταση ανεργίας ή/και υποαπασχόλησης με χαμηλά εισοδήματα Πολύ μεγαλύτερο είναι το πρόβλημα στην αγορά εργασίας, αφού, εκτός από τους 45 χιλιάδες άνεργους, υπάρχουν άλλοι τόσοι οι οποίοι βρίσκονται σε κατάσταση υποτονικής απασχόλησης. Σύμφωνα με έκθεση της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, στην Κύπρο το πρώτο τρίμηνο του 2021 το ποσοστό απασχόλησης στα άτομα μεταξύ 20-64 ετών μειώθηκε στο 73,7%, σε σύγκριση με 75,5% την αντίστοιχη περσινή περίοδο, λόγω της κρίσης του κορονοϊού. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να αυξηθούν τόσο η επίσημη ανεργία όσο και η υποτονική απασχόληση. Συγκεκριμένα, η επίσημη ανεργία έφτασε το Μάιο στο 9,9%, που αντιστοιχεί σε 45 χιλιάδες πρόσωπα, σε σύγκριση με 7,8% (35 χιλιάδες) τον αντίστοιχο περσινό μήνα. Επίσης οι υποαπασχολούμενοι οι οποίοι εργάζονται με μερική απασχόληση έφτασαν τις 21 χιλιάδες ή ποσοστό 17,4% το πρώτο τρίμηνο, σε σύγκριση με 13,2% την αντίστοιχη περσινή

περίοδο. Σημειώνεται μάλιστα ότι με βάση την έκθεση της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας, η Κύπρος βρίσκεται στην τέταρτη θέση με το υψηλότερο ποσοστό, ενώ ο μέσος όρος στην ΕΕ είναι 3%. Ακόμη, η έκθεση δείχνει ότι το πρώτο τρίμηνο, πέραν των πιο πάνω, υπήρχαν ακόμη 2 χιλιάδες πρόσωπα τα οποία αναζητούσαν εργασία αλλά δεν ήταν άμεσα διαθέσιμοι (σ.σ.: κατά πάσα πιθανότητα λόγω των περιοριστικών μέτρων και των συνθηκών που δημιουργήθηκαν), καθώς και 15 χιλιάδες οι οποίοι ήταν διαθέσιμοι, αλλά δεν αναζητούσαν εργασία (κατά πάσα πιθανότητα επειδή απογοητεύτηκαν). Μάλιστα το ποσοστό όσων αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμοι έφτασε στο 0,4% το πρώτο τρίμηνο, ενώ το ποσοστό όσων είναι διαθέσιμοι αλλά δεν αναζητούν εργασία έφτασε στο 3,4%, σε σύγκριση με 1,2% την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Δηλαδή σημειώθηκε ραγδαία επιδείνωση, η οποία φαίνεται ότι σχετίζεται άμεσα με την κρίση του κορονο-

ϊού. Εν τω μεταξύ, δεύτερη έρευνα της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας δείχνει ότι ένας στους πέντε νέους ηλικίας 20-24 ετών βρίσκεται σε παντελή αδράνεια, αφού δεν είναι ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην απασχόληση, ούτε σε οποιοδήποτε πρόγραμμα κατάρτισης. Σύμφωνα με την έρευνα, το ποσοστό της πιο πάνω ομάδας έφτασε στο 19% και είναι πολύ πιο υψηλό από τον μέσο όρο της ΕΕ (15,7%). Σημειώνεται ότι τον Ιούνιο οι άνεργοι οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στις λίστες του Υπουργείου Εργασίας προς αναζήτηση εργασίας έφτασαν τους 26.694. Απ’ αυτούς 1.423 είναι κάτω των

24 ετών, 3.311 είναι μεταξύ 25 - 29 ετών, 7.556 είναι 30 - 39 ετών, 5.485 είναι 40 49 ετών, 5.520 είναι 50 - 59 ετών, 3.043 είναι 60 - 64 ετών και 356 είναι άνω των 65 ετών. Παρά ταύτα, οι δύο εκθέσεις της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας δείχνουν ότι το πρόβλημα είναι πολύ μεγαλύτερο. Επισημαίνεται ότι τις τελευταίες δεκαπέντε μέρες του Ιούνη εγγράφηκαν στις λίστες του Υπουργείου Εργασίας 2.448 άνεργοι προς αναζήτηση εργασίας. Επίσης άλλοι 4.029 εγγράφηκαν το τελευταίο τρίμηνο, ενώ 3.213 βρίσκονται στις λίστες για περίοδο 3 - 6 μηνών, 5.501 για 6 - 12 μηνών και 11.503 για πέραν των 12 μηνών.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΠΟΛΛΕΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΘΑ ΧΑΘΟΥΝ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ Ταμίες, παρκαδόροι, εργαζόμενοι σε τηλεφωνικά κέντρα, εργατικό δυναμικό σε βιομηχανίες και εργοστάσια και άλλα πολλά επαγγέλματα φαίνεται πως έχουν έναν κοινό παρονομαστή: Κινδυνεύουν να χαθούν για πάντα, λόγω των αλλαγών που επέφερε η πανδημία στην αγορά εργασίας και της επιθυμίας των εργοδοτών να μειώσουν όσο το δυνατόν περισσότερο το κόστος των επιχειρήσεών τους.

Μια διαφορετική και περισσότερο αυτοματοποιημένη οικονομία

«Πολλά από τα επαγγέλματα που μπήκαν σε αναστολή μέσα στην πανδημία, δεν θα επιστρέψουν ποτέ», «η οικονομία ανακάμπτει, αλλά είναι πλέον μια διαφορετική οικονομία», δήλωσαν τους τελευταίους μήνες ο Stephane Carcillo, υψηλόβαθμο στέλεχος του ΟΟΣΑ και ο Jerome Powell, πρόεδρος της Ομοσπονδιακής Τράπεζας των ΗΠΑ, εντείνοντας ακόμη περισσότερο τις ανησυχίες εκατομμυρίων εργαζομένων, τόσο στην Αμερική όσο και στην Ευρώπη, που βρίσκονταν (ή βρίσκονται) σε αναστολή εργασίας λόγω των μέτρων για την αντιμετώπιση του κορονοϊού, για το τι τους επιφυλάσσει το εργασιακό τους μέλλον. «Η αλήθεια είναι πως οι επιχειρήσεις βλέπουν με καλό μάτι τόσο την αυτοματοποίηση της εργασίας όσο και άλλους τρόπους για να μειώσουν το κόστος του εργατικού δυναμικού τους. Και κάτι τέτοιο παρατηρείται σε επιχειρήσεις σε πολλούς τομείς. Από ξενοδοχεία έως αεροπορικές εταιρείες και εστιατόρια», γράφει η αναλύτρια Lauren Weber στην Wall Street Journal, ενώ στο ίδιο μήκος κύματος ο πρόεδρος της ομοσπονδιακής τράπεζας της Atlanta, Raphael Bostic, δηλώνει στην Washington Post: «Πολλές επιχειρήσεις εδώ και καιρό σκέφτονται να αντικαταστήσουν τους εργαζόμενους με ρομπότ. Τώρα όμως, μέσα στην πανδημία, αποφάσισαν πράγματι να το κάνουν και η αυτοματοποίηση της εργασίας έχει αυξηθεί σημαντικά». Παράλληλα, τόσο αρκετοί οικονομολόγοι όσο και έρευνα από το McKinsey Global Institute, αναφέρουν πως πέραν από την αντικατάσταση των εργαζομένων από συσκευές τεχνητής νοημοσύνης σε επιχειρήσεις οι οποίες επικαλούνται τον «υγειονομικό κίνδυνο» της διά ζώσης εργασίας στη χρονική συνθήκη της πανδημίας, παρατηρείται, επίσης, σημαντικότατη μείωση -που αναμένεται να συνεχιστεί- στα επαγγελματικά ταξίδια που θα επιφέρει μείωση των θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις τουρισμού, εστίασης, αλλά και αεροπορικές εταιρείες, ενώ η Susan Lund της McKinsey επισημαίνει ότι «μέσα στα επόμενα χρόνια είναι πολύ πιθανό να εξαφανιστούν και πάρα πολλές θέσεις στο λιανεμπόριο». Ενδεικτικό είναι το παράδειγμα των Marks & Spencer, που πριν μερικούς μήνες προχώρησαν στην κατάργηση 7.000 θέσεων εργασίας, αρκετές εκ των οποίων αφορούσαν εργαζομένους των καταστημάτων αποβλέποντας στην «προσαρμογή τους στο νέο -ψηφιακό- περιβάλλον αγορών που επέφερε η πανδημία». Επιπλέον, τράπεζες όπως η Goldman Sachs και η JPMorgan ξεκίνησαν να χρησιμοποιούν πιο εντατικά τους τελευταίους μήνες αλγόριθμους αντί για υπαλλήλους για μια σειρά ζητημάτων, από τη χορήγηση δανείων έως και την ανάλυση δεδομένων. Παράλληλα, η Raytheon Technologies, ο μεγαλύτερος κατασκευαστής αεροσκαφών στις ΗΠΑ, επίσης αντικατέστησε χιλιάδες «υπάλληλους γραφείου» που ασχολούνταν με την ανάλυση δεδομένων, με συσκευές τεχνητής νοημοσύνης, δεν έμεινε όμως μόνο εκεί, χρησιμοποιώντας ολοένα και

περισσότερα ρομπότ στη γραμμή παραγωγής αντί του -μέχρι πρότινος- εργατικού της δυναμικού. Με τη σειρά της, η Microsoft, επικαλούμενη τον υγειονομικό κίνδυνο του συγχρωτισμού των εργαζομένων στο εργασιακό της περιβάλλον, αντικατέστησε δημοσιογράφους με συσκευές τεχνητής νοημοσύνης, ώστε να «σκανάρουν» και να «βρίσκουν» ειδήσεις για να αναρτηθούν στο Microsoft News και το MSN. «Φοβάμαι πως εκατομμύρια άνθρωποι πρέπει να αλλάξουν επάγγελμα», σημειώνει ο Andrew Chamberlain, καταξιωμένος οικονομολόγος του Glassdoor στην Washington Post, την ώρα που το τοπίο μοιάζει αβέβαιο, ακόμη και για επαγγέλματα που «άνθισαν» (αριθμητικά) μέσα στη συνθήκη της πανδημίας, όπως οι εργαζόμενοι σε αποθήκες προϊόντων ηλεκτρονικού εμπορίου, με την αυτοματοποίηση να… παραμονεύει. Είναι ενδεικτικό πως έρευνα από το MIT και το Boston University που επικαλείται το περιοδικό TIME, έδειξε ότι ρομπότ ενδέχεται να αντικαταστήσουν περίπου 2 εκατομμύρια εργάτες μόνο στην αμερικανική βιομηχανία, ενώ η εργατική ένωση «Unite Here» που δραστηριοποιείται σε ΗΠΑ και Καναδά υποστήριξε πως οι τεράστιες αλλαγές στην αγορά εργασίας το χρονικό διάστημα της πανδημίας θα επιφέρουν απώλεια 180.000 θέσεων εργασίας μόνο στα ξενοδοχεία. Αυτός είναι και ο λόγος που τα 2/3 των άνεργων που συμμετείχαν σε έρευνα του έγκυρου Pew Research Center δήλωσαν πως σκέφτονται πολύ σοβαρά να αλλάξουν επάγγελμα, ενώ ιδιαίτερα ενδιαφέροντα είναι και τα ευρήματα της δημοσκόπησης του Associated

Press μαζί με το NORC Center for Public Affairs Research, που δείχνουν ότι σημαντικό ποσοστό των εργαζομένων θεωρεί πως αρκετές δουλειές αναμένεται να «εξαφανιστούν» για πάντα.

Οι γυναίκες πλήττονται περισσότερο (και πάλι)

Σημειωτέον πως οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από τη συγκεκριμένη εξέλιξη, καθώς: 1) Υπήρξε σημαντικά υψηλότερη συμμετοχή γυναικών στους κλάδους που επηρεάστηκαν από το lockdown, με έρευνα της McKinsey να δείχνει ότι ενώ οι γυναίκες καλύπτουν μόλις το 39% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, αντιστοιχούσαν στο 54% των συνολικών θέσεων εργασίας που χάθηκαν κατά την πανδημία και αναμένεται να «εξαφανιστούν» για πάντα. 2) Λόγω των περιοριστικών μέτρων, οι γυναίκες ανέλαβαν σημαντικά περισσότερες οικιακές εργασίες και τη φροντίδα των παιδιών, αναγκασμένες να μειώσουν τις ώρες εργασίας τους, ακόμη και να εγκαταλείψουν μόνιμα τις δουλειές τους, όπως έχουν δείξει πάρα πολλές έρευνες, τόσο του ΟΗΕ όσο και του Eurofound (για τις χώρες της ΕΕ), αλλά και των οικονομολόγων Alex Chernoff, Casey Warman και της τράπεζας του Καναδά, η οποία επισημαίνει ότι πλήττονται ακόμη περισσότερο γυναίκες με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο. Έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας υπογραμμίζει μάλιστα πως μεταξύ 2019 και 2020 το 4,2% της απασχόλησης των γυναικών «εξαλείφθηκε» ως αποτέλεσμα των όσων προκά-

λεσε η πανδημία, αντιπροσωπεύοντας μια απώλεια 54 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας συγκριτικά με το 3% της απασχόλησης των ανδρών, με τον αριθμό των εργαζόμενων γυναικών το 2021 να προβλέπεται να είναι 13 εκατομμύρια θέσεις εργασίας λιγότερες σε σχέση με το 2019. Η αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Μπάιντεν, Καμάλα Χάρις, χαρακτήρισε το πρόβλημα ως «εθνικό θέμα έκτακτης ανάγκης».

Η σημασία της επαγγελματικής επανεκπαίδευσης

Σε κάθε περίπτωση, πάντως, όπως σημειώνουν αρκετοί οικονομολόγοι αλλά και ο ΟΟΣΑ, ζωτικής σημασίας για να αντιμετωπιστούν οι εκατομμύρια χαμένες θέσεις εργασίας και για να αποφευχθεί η δημιουργία μιας «τάξης ανέργων» σε ένα ήδη άνισο και απάνθρωπο σύστημα παραγωγής, όπως προειδοποιούσε ο Yuval Harari, είναι η κρατική στήριξη προς τους εργαζόμενους (ιδίως προς τις γυναίκες, αλλά και τις μειονότητες, που πλήττονται περισσότερο) για την επαγγελματική τους επανεκπαίδευση. «Το να προσπαθείς να δεις τι θα κάνεις με την επαγγελματική σου ζωή σε έξι μήνες από σήμερα είναι πολύ δύσκολο όταν οι λογαριασμοί τρέχουν και πεινάς», επισημαίνει ο οικονομολόγος του W.E. Upjohn Institute for Employment Research Brad Hershbein στην Washington Post, ενώ αξίζει να σημειωθεί πως προγράμματα επαγγελματικής επανεκπαίδευσης λαμβάνουν χώρα σε Σουηδία και Σιγκαπούρη, όπως αναφέρει το TIME. Από: tvxs.gr

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

1η Σεπτεμβρίου: Παγκόσμια Ημέρα Δράσης τ Η 1η Σεπτεμβρίου, καθιερώθηκε από την ΠΣΟ στο 10ο συνέδριο που έγινε στην Αβάνα το 1982, ως Παγκόσμια Ημέρα Δράσης των Συνδικάτων για την ειρήνη, στη μνήμη της επίθεσης της ναζιστικής Γερμανίας κατά της ανθρωπότητας και των εκατομμυρίων θυμάτων του ναζισμού και του φασισμού. Αυτή η μέρα, αποτελεί κάλεσμα για τον καθένα μας να διαδραματίσει το δικό του ρόλο για την επικράτηση της ειρήνης στη χώρα μας και παγκόσμια. Από τότε και κάθε χρόνο εκατομμύρια εργαζόμενοι πραγματοποιούν πορείες, συγκεντρώσεις και άλλες εκδηλώσεις για να εκφράσουν την αποφασιστικότητά τους για την επικράτηση της ειρήνης. Η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία ιδρύθηκε αμέσως μετά τη λήξη του 2ου Παγκοσμίου Πολέμου το 1945 και τη μεγάλη νίκη των λαών κατά του φασισμού και του ναζισμού. Από την πρώτη στιγμή ήταν ένα βασικό κομμάτι του πλατιού αντικαπιταλιστικού - αντιιμπεριαλιστικού Κινήματος που αναπτύχθηκε σε πολλά μέρη του κόσμου μετά το Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο και για 75 χρόνια παραμένει διαχρονικά η διεθνής ταξική συνδικαλιστική δύναμη που υπερασπίζεται την ειρήνη, αγωνίζεται ενάντια στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις. Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι στο καταστατικό της έχει θέσει ως προτεραιότητα την επικράτηση της ειρήνης στον κόσμο. Σήμερα, 75 χρόνια μετά το τέλος του πιο καταστροφικού πολέμου, η ανθρωπότητα διανύει μια περίοδο έξαρσης της επιθετικότητας του ιμπεριαλισμού. Οι πόλεμοι και οι εχθροπραξίες συνεχίζονται σε όλες τις γωνιές της γης και ο κίνδυνος ο κόσμος να ζήσει την οδύνη νέων παγκόσμιων πολέμων θεωρείται αυξημένος. Το αποτέλεσμα των επεμβατικών πολιτικών των ΗΠΑ και των συμμάχων τους είναι η καταστροφή χωρών όπως είναι η Συρία, το Ιράκ, Λιβύη και αλλού, ενώ η κατάσταση στην Ανατολική Μεσόγειο είναι εκρηκτική και δημιουργεί κινδύνους για την ανθρωπότητα και την παγκόσμια ειρήνη. Την ώρα που ο πλανήτης βιώνει τις συνέπειες της πανδημίας και τα συστήματα υγείας απογυμνωμένα από τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας κατέρρευσαν δαπανώνται δισεκατομμύρια ευρώ σε όπλα και εξοπλισμούς. Η στρατιωτικοποίηση της Ευρωπαικής Ένωσης, η στροφή στην πολεμική βιομηχανία και η σύζευξή της με το ΝΑΤΟ,

Η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (ΠΣΟ) καθιέρωσε την 1η Σεπτεμβρίου, ως Παγκόσμια μέρα δράσης των Συνδικάτων για την Ειρήνη στη μνήμη των εκατομμυρίων θυμάτων του ναζισμού και του φασισμού

οι εξαγγελίες του Τραμπ για τη στρατιωτικοποίηση του διαστήματος, ο ανταγωνισμός στην ανάπτυξη πυρηνικών όπλων, είναι ιδιαίτερα επικίνδυνες εξελίξεις. Την ίδια στιγμή, διευρύνεται η οικονομική ανισότητα, η εκμετάλλευση, η αθλιότητα και η φτώχεια για μεγάλες μερίδες του παγκόσμιου πληθυσμού. Τα ζητήματα της αύξησης της ανεργίας, της μαζικής μετανάστευσης ανθρώπων για αναζήτηση αξιοπρεπούς ζωής, του νέου κύματος έξαρσης του ρατσισμού, της αλλαγής των κλιματικών συνθηκών και της μεγάλης καταστροφής στο περιβάλλον, είναι προβλήματα που επηρεάζουν αρνητικά τις ισορροπίες στον κόσμο και θέτουν την ειρήνη σε κίνδυνο. Η μέρα δράσης για την ειρήνη έχει έναν ιδιαίτερο συμβολισμό για τους εργαζόμενους γιατί ο αγώνας για την ειρήνη δεν συνδέεται μόνο με τον αγώνα ενάντια στον πόλεμο αλλά και με τους αγώνες ενάντια στην εκμετάλλευση και τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές. Έτσι, ο αγώνας για την ειρήνη δεν σχετίζεται, στενά, μόνο με τον αγώνα ενάντια στους πολέμους, αλλά και με τους αγώνες των λαών και των εργαζομένων ενάντια στις πολιτικές που προάγουν την κοινωνική αδικία και έχει για αυτό το λόγο ταξικό χαρακτήρα. Σήμερα είναι αναγκαίο οι εργαζόμενοι να ενισχύσουν και να διευρύνουν τη δράση των κινημάτων ειρήνης απαιτώντας από τις κυβερνήσεις να μη συμμετέχουν σε ιμπεριαλιστικούς πολέμους και ανταγωνισμούς και για να αποτρέψουμε την επανάληψη των τρομερών τραγωδιών. Στην Κύπρο η ΠΕΟ σε συνεργασία με τις τουρκοκυπριακές συνδικαλιστικές οργανώσεις DEV-IS, BES, KTOS, KTAMS και KTOEOS,KOOP-SEN, DAU-SEN BES,

μέλη της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας τιμούν διαχρονικά τη Μέρα δράσης για την Ειρήνη και με διάφορες δραστηριότητες επαναλαμβάνουν τη δέσμευσή τους και διεκδικούν από κοινού λύση και επανένωση του τόπου και του λαού μας.

Οι τραγικές συνέπειες του πολέμου:

Ο μεγαλύτερος πόλεμος στην ιστορία της ανθρωπότητας, σε ό,τι αφορά την έκτασή του, προκάλεσε τεράστιες καταστροφές και θύματα. Ο Πρώτος Παγκόσμιος Πόλεμος ήταν κυρίως στην ευρωπαϊκή ήπειρο, ενώ ο Δεύτερος Παγκόσμιος Πό-

λεμος στην Ευρώπη, την Ασία, την Αφρική, την Ωκεανία, μια έκταση 22 εκατομμυρίων τετραγωνικών χιλιομέτρων. Η πιο πολυαίμακτη σύγκρουση, στη δίνη της οποίας είχαν εμπλακεί πάνω από τα 3/4 του πληθυσμού της Γης, κράτησε έξι χρόνια και μια μέρα, από την 1η Σεπτεμβρίου του 1939, με την εισβολή της ναζιστικής Γερμανίας στην Πολωνία, μέχρι τις 2 Σεπτεμβρίου του 1945, δηλαδή 2.193 ημέρες. Ο Β’ Παγκόσμιος Πόλεμος δεν ξεκίνησε ξαφνικά ούτε και η επίθεση της Γερμανίας κατά της Πολωνίας ήταν αναπάντεχη. Ήταν αποτέλεσμα πολλών συγκυριών και παραγόντων εκείνης της

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

των Συνδικάτων για την Ειρήνη Σήμερα είναι αναγκαίο οι εργαζόμενοι να ενισχύσουν και να διευρύνουν τη δράση των κινημάτων ειρήνης απαιτώντας από τις κυβερνήσεις να μη συμμετέχουν σε ιμπεριαλιστικούς πολέμους και ανταγωνισμούς και για να αποτρέψουμε την επανάληψη των τρομερών τραγωδιών

περιόδου. Ο πόλεμος είχε αρχίσει πολύ νωρίτερα από το 1939, αν ληφθεί υπόψη ο χαρακτήρας τών προ της Πολωνίας πολεμικών δραστηριοτήτων του φασιστικού άξονα Γερμανίας - Ιταλίας και ουσιαστικά, όπως και στην περίπτωση του Πρώτου Παγκοσμίου Πολέμου, προκλήθηκε σε συνθήκες όξυνσης των ιμπεριαλιστικών αντιθέσεων. Η ήττα της ναζιστικής Γερμανίας δεν ήρθε εύκολα κι ούτε από τη μια στιγμή στην άλλη και οι συνέπειες ήταν ολέθριες για ολόκληρη την ανθρωπότητα. Ας δούμε αναλυτικά τις τραγικές συνέπειες του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου: 50 εκατομμύρια νεκροί: Οι ανθρώπι-

νες απώλειες ήταν θεαματικά περισσότερες από κάθε άλλο πόλεμο. Αν και είναι δύσκολο να υπολογιστεί ο ακριβής αριθμός των θυμάτων, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις που έχουν ανακοινωθεί από όλα τα κράτη σκοτώθηκαν 23 εκατομμύρια στρατιώτες ενώ συνολικά υπολογίζεται ότι χάθηκαν στα πεδία των μαχών και αλλού περίπου 50 εκατομμύρια άνθρωποι, στρατιώτες και άμαχοι (πέντε φορές μεγαλύτερος από τους θανάτους του Α’ Παγκοσμίου Πολέμου). Τεράστιος ήταν ο αριθμός των αμάχων θυμάτων με τη Σοβιετική Ένωση να έχει χάσει πάνω 20.000.000 ανθρώπους (το 10% του πληθυσμού της), από τους οποίους σχεδόν το 60% ήταν άμαχοι. Δύο στους πέντε νεκρούς, στο Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο, ήταν Σοβιετικοί πολίτες, ενώ η Αγγλία και οι ΗΠΑ είχαν αντίστοιχα 375.000 και 405.000 συνολικά νεκρούς. Από αυτά τα στοιχεία εύκολα μπορεί κανείς να καταλάβει πως η Σοβιετική Ένωση πλήρωσε βαρύ τίμημα σε ανθρώπινο δυναμικό για να έρθει η συντριβή του φασισμού. 30 εκατομμύρια μετανάστες: Όπως σε κάθε πολεμική σύρραξη ο Δεύτερος Παγκόσμιος Πόλεμος προκάλεσε μεγάλες μετακινήσεις πληθυσμών. Περίπου 30.000.000 άνθρωποι εγκατέλειψαν τα σπίτια τους φοβούμενοι την έλευση ξένων στρατευμάτων. Οι περισσότεροι, όμως, εξαναγκάστηκαν από τους στρατιώτες να μετακινηθούν για διάφορους λόγους με αποτέλεσμα στα τέλη του πολέμου το 1945 αυτοί οι πληθυσμοί να συγκροτούν ένα τεράστιο, διάσπαρτο πλήθος χωρίς κανένα μέσο διαβίωσης, απειλούμενοι από την πείνα, τη μαύρη

αγορά και τον κίνδυνο επιδημιών. Υλικές καταστροφές: Η Ευρώπη με το τέλος του πολέμου ήταν ένας σωρός από ερείπια. Είναι χαρακτηριστικό ότι στη Σοβιετική Ένωση είχαν καταστραφεί 6.000.000 σπίτια, στην Πολωνία το 80% της βιομηχανίας, στη Γαλλία είχαν υποστεί σοβαρές ζημιές σχεδόν όλα τα λιμάνια και μεγάλο μέρος του συγκοινωνιακού και σιδηροδρομικού δικτύου. Στην Ελλάδα, οι χιτλερικές - ναζιστικές δυνάμεις των Ες-Ες εκδικούμενες με μίσος τις απώλειες που τους προκαλούσαν οι δυνάμεις των ανταρτών, πυρπόλησαν 1.700 χωριά και έκαψαν περίπου 160.000 κτίρια. Πόλεις όπως το Βερολίνο, το Λένινγκραντ (σημερινή Αγία Πετρούπολη), η Δρέσδη ισοπεδώθηκαν ενώ η ρίψη των πυρηνικών βομβών από τις ΗΠΑ στις πόλεις της Ιαπωνίας Χιροσίμα και Ναγκασάκι προκάλεσαν τον όλεθρο. Ο αρχικός αριθμός των θυμάτων που πέθαναν ακαριαία από τη ρίψη των πυρηνικών βομβών υπολογίζεται σε περίπου 70.000 στη Χιροσίμα και 40.000 στο Ναγκασάκι. Όμως οι ολέθριες συνέπειες της πυρηνικής ακτινοβολίας τους επόμενους τέσσερις μήνες αύξησαν τον αριθμό των νεκρών σε 90.000 - 166.000 στη Χιροσίμα και 80.000 στο Ναγκασάκι. Μέχρι το 1950 ο απολογισμός των θυμά-

των είχε φτάσει τις 200.000. Βιοτικό επίπεδο: Το βιοτικό επίπεδο είχε καταρρεύσει, αν και με σοβαρές αποκλίσεις μεταξύ των χωρών. Η Βρετανία, αν και δέχτηκε σκληρές επιθέσεις από τους ναζί, κατάφερε να διασώσει μεγάλο μέρος της βιομηχανίας και του εμπορικού της στόλου, ενώ ο ενεργός πληθυσμός της αυξήθηκε χάρη στη μαζική είσοδο γυναικών στην αγορά εργασίας. Ηθική καταρράκωση: Ο ηθικός απολογισμός της σύγκρουσης ήταν, επίσης, τραγικός. Οι μαζικοί βομβαρδισμοί όχι μόνο στρατιωτικών στόχων αλλά και μεγάλων πόλεων και υποδομών με σκοπό να καταρρακώσουν το ηθικό των αμάχων και να εξαναγκάσουν τον εχθρό να συνθηκολογήσει, προκάλεσαν ανυπολόγιστες καταστροφές. Ο πόλεμος συνοδεύτηκε από ανήκουστες θηριωδίες, μαζικές εκτελέσεις αμάχων, βιασμούς και λεηλασίες. Στη ναζιστική Γερμανία τα στρατόπεδα συγκέντρωσης, οι θάλαμοι αερίων και οι φούρνοι, τα φρικιαστικά πειράματα των ναζί «γιατρών του θανάτου» σε αιχμαλώτους, τα βασανιστήρια και οι μαζικές εκτελέσεις αμάχων θα αποτελούν για πάντα σύμβολα του απόλυτου εγκλήματος σε βάρος της ανθρωπότητας και θα θυμίζουν την ανάγκη για αγώνα ενάντια στον πόλεμο.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Οι στόχοι που θα βελτιώσουν την υγεία μας αυτόν το Σεπτέμβριο Δεν υπάρχει αμφιβολία πως ο Σεπτέμβριος αποτελεί σταθερά τον ιδανικό μήνα για νέα ξεκινήματα. Έχοντας γεμίσει ενέργεια από το καλοκαίρι και με τον καλό καιρό να είναι ακόμη «σύμμαχός» μας, οι περισσότεροι θέτουμε τους στόχους μας για τη νέα σεζόν και αισθανόμαστε μία έντονη ανάγκη να αποκτήσουμε νέες, περισσότερες υγιεινές συνήθειες. Ποιες είναι όμως, οι συνήθειες που αξίζει να υιοθετήσουμε φέτος το φθινόπωρο για να βελτιώσουμε την ποιότητα της ζωής μας; Πώς μπορούμε να θέσουμε ένα ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα προκειμένου να αποκτήσουμε έναν περισσότερο υγιεινό τρόπο ζωής και ποιες είναι οι επιλογές που θα μας βοηθήσουν να μείνουμε πιστοί στους στόχους μας; Η λίστα που ακολουθεί μπορεί να μας δώσει την απαραίτητη έμπνευση για να κάνουμε τώρα την αρχή για μία πιο ισορροπημένη και υγιή καθημερινότητα. Μερικές νέες συνήθειες και λίγες αλλαγές στο καθημερινό μας πρόγραμμα αρκούν για να μας βοηθήσουν να υιοθετήσουμε έναν καλύτερο και με πολλαπλά οφέλη τρόπο ζωής.

Λέμε «ναι» στη φυσική διατροφή και «όχι» στα επεξεργασμένα τρόφιμα

Η διατροφή αποτελεί το «κλειδί» για

Ο ιδανικός μήνας για νέα ξεκινήματα έναν πιο υγιή τρόπο ζωής. Μία απλή, αλλά ιδιαίτερα σημαντική αλλαγή που θα μας βοηθήσει να αναβαθμίσουμε τη διατροφή μας και συνεπώς, τη γενικότερη κατάσταση της υγείας μας, είναι να επιλέγουμε στο εξής να καταναλώνουμε λιγότερα επεξεργασμένα τρόφιμα και περισσότερα φυσικά συστατικά. Μία πολύχρωμη διατροφή που βασίζεται σε φρούτα, λαχανικά και τρόφιμα που βρίσκονται όσο πιο κοντά γίνεται στη φυσική τους μορφή, μπορεί να αποδειχθεί πολύτιμη για την υγεία μας. Δεν είναι, άλλωστε, τυχαίο το γεγονός ότι η «καθαρή διατροφή» -δηλαδή η διατροφή που βασίζεται σε μη επεξεργασμένα τρόφιμα- έχει αναδειχθεί σε μία από τις κορυφαίες διατροφικές τάσεις των τελευταίων ετών.

Φροντίζουμε να είμαστε κάθε μέρα δραστήριοι

Η άσκηση αποτελεί χωρίς αμφιβολία απαραίτητη προϋπόθεση για έναν πιο υγιή και ωφέλιμο τρόπο ζωής. Μάλιστα, εκείνοι οι οποίοι δεν σκοπεύουν να επιστρέψουν φέτος στα γυμναστήρια, έχουν τη δυνατότητα να κάνουν την άσκηση μέρος της ζωής τους, ακό-

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

μη και από την άνεση του σπιτιού τους. Πλέον, στο διαδίκτυο μπορούμε να βρούμε μία πληθώρα εφαρμογών και βίντεο, που μπορούν να μας βοηθήσουν να ασκούμαστε, όταν το θέλουμε και όπου θέλουμε. Το σημαντικό, είναι να φροντίζουμε να είμαστε δραστήριοι κάθε μέρα. Αυτό μπορεί να γίνει με πολλούς τρόπους, όπως για παράδειγμα, επιλέγοντας να περπατάμε ή να κάνουμε ποδήλατο στη διαδρομή από και προς το γραφείο. Ακόμη και 20 λεπτά άσκησης την ημέρα, ανεξαρτήτως μορφής, μπορούν να ωφελήσουν σημαντικά τον οργανισμό μας.

Βελτιώνουμε την ποιότητα του ύπνου μας

Μπορεί να φαντάζει ως μία ιδιαίτερα απλή συμβουλή όμως, είναι άκρως σημαντική για την υγεία μας και συχνά αμελούμε να της δώσουμε την απαραίτητη προσοχή. Οι συχνοί πονοκέφαλοι, η έλλειψη συγκέντρωσης και η καρδιο-

πάθεια, είναι τρία μόνο από τα προβλήματα που η έλλειψη ποιοτικού ύπνου μπορεί να προκαλέσει στον ανθρώπινο οργανισμό. Μία από τις νέες, περισσότερο υγιεινές συνήθειες που αξίζει να υιοθετήσουμε αυτό το φθινόπωρο, λοιπόν, είναι το να φροντίσουμε να απολαμβάνουμε επτά έως εννιά ώρες ύπνου κάθε βράδυ. Η συμβουλή των ειδικών για ακόμη καλύτερο ύπνο, είναι να προσπαθούμε να μένουμε μακριά από τα «έξυπνα» τηλέφωνά μας και το αλκοόλ, τουλάχιστον μισή ώρα προτού κοιμηθούμε.

Επενδύουμε σε ένα καλό πρωινό

Τέλος, μία ακόμη εξαιρετική καθημερινή συνήθεια που μπορεί να συμβάλει στην απόκτηση ενός πιο ποιοτικού τρόπου ζωής, είναι το να επενδύουμε κάθε πρωί σε ένα θρεπτικό και υγιεινό πρωινό. Αξίζει να αναφέρουμε ότι σύμφωνα με έρευνες, οι άνθρωποι οι οποίοι συνηθίζουν να καταναλώνουν πρωινό, παρουσιάζουν μικρότερη έλλειψη σε σημαντικές βιταμίνες και ιχνοστοιχεία, έχουν πιο υγιές σωματικό βάρος και λιγότερη χοληστερόλη. Ένα πρωινό γεύμα πλούσιο σε φυτικές ίνες και πρωτεΐνες, είναι ιδανικό για να προσφέρουμε στον οργανισμό την ενέργεια και τα θρεπτικά συστατικά που χρειάζεται για να ανταπεξέλθουμε στις απαιτήσεις της έντονης καθημερινότητας.

ΥΓΕΙΑ

Δίαιτα με πολλά ωμέγα-3 λιπαρά οξέα και λίγα ωμέγα-6 βοηθά στη μείωση των πονοκεφάλων

Νέος Κανονισμός για την Εποπτεία της Αγοράς και τη Συμμόρφωση των Προϊόντων Ο νέος ευρωπαϊκός Κανονισμός για την εποπτεία της αγοράς και τη συμμόρφωση των προϊόντων έχει τεθεί πλήρως σε εφαρμογή από την 16η Ιουλίου 2021. Ο Κανονισμός αυτός, στοχεύει στην ενίσχυση της εποπτείας της αγοράς της ΕΕ και στη διασφάλιση της συμμόρφωσης των προϊόντων που φθάνουν στην αγορά της ΕΕ με τους κανόνες της ΕΕ για τα προϊόντα, περιλαμβανομένων και όσων πωλούνται διαδικτυακά. Επιτυγχάνεται έτσι υψηλό επίπεδο προστασίας της υγείας και της ασφάλειας γενικότερα και στο χώρο εργασίας, προστατεύονται οι καταναλωτές, το περιβάλλον, η δημόσια ασφάλεια καθώς και άλλοι τομείς δημόσιου συμφέροντος. Οι περισσότερες από τις διατάξεις του Κανονισμού αφορούν τις αρχές εποπτείας της αγοράς και τη λειτουργία τους, αλλά θεσπίζει επίσης διατάξεις σχετικά με τις διαδικασίες που αφορούν τον έλεγχο στα εξωτερικά σύνορα και ορίζει υποχρεώσεις για τους οικονομικούς φορείς. Συγκεκριμένα, θεσπίζει κανόνες και διαδικασίες για τους οικονομικούς φορείς σε ό,τι αφορά τα προϊόντα που υπόκεινται σε συγκεκριμένη ενωσιακή νομοθεσία εναρμόνισης, ορίζει το πλαίσιο συνεργασίας με τους οικονομικούς φορείς και παρέχει το πλαίσιο για τη διενέργεια ελέγχων σε προϊόντα που εισέρχονται στην αγορά της Ένωσης. Ο Κανονισμός έχει ένα ιδιαίτερα ευρύ πεδίο εφαρμογής, αφού ισχύει για όλα τα προϊόντα που υπόκεινται στην ενωσιακή νομοθεσία εναρμόνισης. Αυτό σημαίνει ότι σχεδόν κάθε τύπος προϊόντος πρέπει να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις του Κανονισμού. Συγκεκριμένα, καλύπτει όλα τα μη διατροφικά προϊόντα και περιλαμβάνει 70 ευρωπαϊκές νομοθεσίες, όπως μέσα ατομικής προστασίας, παιχνίδια, ρούχα, υποδήματα, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά προϊόντα, όργανα μέτρησης, μηχανήματα, λιπάσματα, βιοκτόνα προϊόντα κ.λπ.

Η συχνή κατανάλωση τροφών με άφθονα ωμέγα-3 λιπαρά οξέα (υπάρχουν σε αρκετά ψάρια και θαλασσινά) μειώνει τόσο τη συχνότητα όσο και την ένταση των πονοκεφάλων και των ημικρανιών, σύμφωνα με μια νέα μελέτη Αμερικανών επιστημόνων, η οποία δίνει βάσιμη αισιοδοξία σε πολλούς ανθρώπους που υποφέρουν από επίμονους πονοκεφάλους. Αντίθετα, τα ωμέγα-6 αυξάνουν την πιθανότητα των πονοκεφάλων και ημικρανιών. Οι ερευνητές του Εθνικού Ινστιτούτου Γήρανσης των ΗΠΑ στη Βαλτιμόρη και του Πανεπιστημίου της Β. Καρολίνα, με επικεφαλής τον δρα Κρίστοφερ Ράμσντεν, οι οποίοι έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο βρετανικό ιατρικό περιοδικό «British Medical Journal» (BMJ), μελέτησαν 182 ασθενείς με μέση ηλικία 38 ετών (το 88% γυναίκες), που είχαν ημικρανίες για πέντε έως 20 μέρες μέσα στο μήνα (κατά μέσο όρο τις μισές μέρες του μήνα) και επί περίπου πέντε ώρες τη μέρα.

Οι συμμετέχοντες χωρίστηκαν τυχαία σε τρεις ομάδες και ακολούθησαν διαφορετική διατροφή επί 16 εβδομάδες. Τα άτομα που κατανάλωναν πολλά ωμέγα-3, εμφάνισαν κατά μέσο όρο λιγότερους κατά 1,3 ώρες πονοκεφάλους τη μέρα, ενώ είχαν και δύο μέρες λιγότερες με πονοκέφαλο μέσα στο μήνα. Όσοι έτρωγαν τροφές με πολλά ωμέγα-3 και, παράλληλα, με λίγα ωμέγα-6, είδαν ακόμη μεγαλύτερη βελτίωση, καθώς είχαν 1,7 λιγότερες ώρες πονοκέφαλο μέσα στη μέρα και τέσσερις λιγότερες μέρες με πονοκέφαλο μέσα στο μήνα. Αυτό δείχνει ότι ο καλύτερος συνδυασμός είναι να υπάρξει ταυτόχρονα αύξηση των ωμέγα-3 και μείωση των ωμέγα-6 λιπαρών οξέων. Με αυτό τον τρόπο, οι πονοκέφαλοι γίνονται λιγότερο συχνοί, αλλά επίσης πιο σύντομοι και λιγότερο επώδυνοι. «Οι αλλαγές στη διατροφή μπορούν να προσφέρουν κάποια ανακούφιση στα εκατομμύρια των ανθρώπων που υποφέρουν από

ημικρανίες και πονοκεφάλους. Οι τροφές που τρώμε, μπορούν να επηρεάσουν τον πόνο», δήλωσε ο Ράμσντεν. Οι ημικρανίες, μια νευρολογική πάθηση, είναι από τις συχνότερες αιτίες χρόνιου πόνου, χαμένων ωρών εργασίας και μειωμένης ποιότητας ζωής. Περισσότεροι από τέσσερα εκατομμύρια άνθρωποι παγκοσμίως πάσχουν από χρόνια ημικρανία (τουλάχιστον 15 μέρες το μήνα) και πάνω από το 90% των ασθενών δεν μπορούν να εργαστούν ή να λειτουργήσουν φυσιολογικά στη διάρκεια μιας κρίσης ημικρανίας, η οποία μπορεί να διαρκέσει από τέσσερις ώρες έως τρεις μέρες. Οι γυναίκες 18 έως 44 ετών είναι κατ’ εξοχήν επιρρεπείς σε ημικρανίες. Εκτιμάται ότι σχεδόν μία στις πέντε γυναίκες στις ανεπτυγμένες χώρες υποφέρει από ημικρανίες κατά καιρούς. Τα υπάρχοντα φάρμακα συνήθως προσφέρουν μερική μόνο ανακούφιση και επίσης μπορούν να προκαλέσουν παρενέργειες, όπως υπνηλία ή εθισμό.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Όσα πρέπει να γνωρίζεις για τις υπηρεσίες φυσιοθεραπείας που προσφέρει το ΓεΣΥ Οι υπηρεσίες των άλλων επαγγελματιών υγείας, νοσηλευτών και μαιών εντάχθηκαν στο ΓεΣΥ κατά τη διάρκεια της εφαρμογής της Β’ φάσης του Συστήματος Υγείας. Από την 1η Δεκεμβρίου 2020, εργοθεραπευτές, κλινικοί διαιτολόγοι, νοσηλευτές Ψυχικής Υγείας, νοσηλευτές Γενικής Νοσηλευτικής, κλινικοί ψυχολόγοι, λογοπαθολόγοι, φυσιοθεραπευτές και οδοντίατροι (στο πλαίσιο της προληπτικής οδοντιατρικής), έχουν πλέον τη δυνατότητα να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους εντός του Γενικού Συστήματος Υγείας. Ένας από τους κλάδους που βρήκε ιδιαίτερα θερμή ανταπόκριση από τους δικαιούχους ήταν αυτός των φυσιοθεραπευτών, με το Σύστημα να δίνει πλέον τη δυνατότητα για διενέργεια αριθμού θεραπειών (ανάλογα με τη διάγνωση) τις οποίες αποζημιώνει ο Οργανισμός. ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΠΑΡΑΠΟΜΠΗ ΚΑΙ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ Ο δικαιούχος του ΓεΣΥ που πιθανόν να χρειάζεται υπηρεσίες φυσιοθεραπείας έχει τη δυνατότητα να απευθυνθεί στον προσωπικό του ιατρό ο οποίος θα αξιολογήσει κατά πόσο χρήζει να λάβει υπηρεσίες φυσιοθεραπείας ή περαιτέρω αξιολόγησης από ειδικό ιατρό. Όλοι οι προσωπικοί ιατροί και οι πλείστες ειδικότητες ειδικών ιατρών έχουν τη δυνατότητα παραπομπής δικαιούχων για υπηρεσίες φυσιοθεραπείας. Οι δικαιούχοι, εφόσον εξασφαλίσουν παραπεμπτικό, επιλέγουν τον φυσιοθεραπευτή που θέλουν να επισκεφθούν από τον κατάλογο φυσιοθεραπευτών που συμμετέχουν στο ΓεΣΥ και προβαίνουν στη διευθέτηση ραντεβού. Σημειώνεται ότι το ΓεΣΥ καλύπτει συγκεκριμένο μέγιστο αριθμό συνεδριών φυσιοθεραπείας ανά διάγνωση, ανά δικαιούχο, ανά έτος. Ο δικαιούχος μπο-

Ζητούνται Η ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού ανακοινώνει ότι ζητούνται στην επαρχία Λεμεσού: - Υδραυλικοί - Ηλεκτρολόγοι - Κατασκευαστές αλουμινίων - Τεχνίτες για τοποθέτηση φουγάρων - Νεαρό ανειδίκευτο προσωπικό Τηλ. επικοινωνίας ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού 25443037, 25443039

ρεί να λάβει πληροφορίες αναφορικά με το μέγιστο αριθμό επισκέψεων που καλύπτει το Σύστημα από τον θεράποντα ιατρό, ο οποίος και θα τον παραπέμψει σε υπηρεσίες φυσιοθεραπευτή, εφόσον κριθεί σκόπιμο. Για κάθε συνεδρία φυσιοθεραπείας ο δικαιούχος καταβάλει συμπληρωμή δέκα ευρώ. Στην παρούσα φάση εκδίδονται δύο είδη παραπεμπτικών τα βραχυπρόθεσμα και τα μεσοπρόθεσμα. Ένα βραχυπρόθεσμο παραπεμπτικό εκδίδεται για 3 θεραπείες και έχει χρονικό περιθώριο 6 μηνών για να εκτελεστεί. Ένα μεσοπρόθεσμο παραπεμπτικό εκδίδεται για 6 θεραπείες, και έχει επίσης χρονικό περιθώριο 6 μηνών για να εκτελεστεί. Ο αριθμός θεραπειών που αποζημιώνει το ΓεΣΥ, ανάλογα με τη διάγνωση του δικαιούχου, αναγράφεται στους πίνακες των καλυπτόμενων διαγνώσεων που βρίσκονται αναρτημένοι στην ιστοσελίδα του ΓεΣΥ. Κάθε παραπεμπτικό που εκδίδεται ισχύει για μια και μόνο διάγνωση. Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΘΕΡΑΠΕΙΩΝ ΑΝΑ ΕΤΟΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ Οι ενήλικες ασθενείς έχουν δικαίωμα να λάβουν το μέγιστο 12 θεραπείες το χρόνο, για διαγνώσεις που καλύπτουν τις υπηρεσίες αυτές. Για παράδειγμα εάν εκδοθεί παραπεμπτικό που αφορά σε διάγνωση για την οποία το ΓεΣΥ αποζημιώνει μέχρι και 6 συνεδρίες και εντός του έτους εκδοθεί νέο παραπεμπτικό που αφορά σε διάγνωση για την οποία το ΓεΣΥ αποζημιώνει μέχρι και 9 συνεδρίες, στην περίπτωση που ο δικαιούχος έχει λάβει ήδη τις 6, τότε μπορούν να εκτελεστούν μόνο οι 3 εντός του ίδιου έτους.

Στις περιπτώσεις όπου ο φυσιοθεραπευτής και ο θεράπων ιατρός κρίνουν ότι συγκεκριμένο περιστατικό χρήζει περισσότερων θεραπειών, τότε έχουν τη δυνατότητα υποβολής αιτήματος εξαίρεσης από κοινού, κάτι που θα τύχει αξιολόγησης από τον Οργανισμό. Η διαδικασία αυτή εφαρμόζεται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις σοβαρών προβλημάτων υγείας και προβλέπει λεπτομερή τεκμηρίωση του περιστατικού από τους αιτούντες με τη χρήση ειδικού εντύπου. Ο μέγιστος αριθμός θεραπειών που δύναται να λάβει ένας δικαιούχος στο πλαίσιο του ΓεΣΥ, υπολογίζονται στη βάση ημερολογιακού έτους. ΕΚΔΟΣΗ ΠΑΡΑΠΕΜΠΤΙΚΩΝ: ΟΙ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ Στις περιπτώσεις όπου ασθενής προσκομίσει παραπεμπτικό του οποίου η διάγνωση (κωδικός) δεν υπάρχει στον κατάλογο διαγνώσεων για τις οποίες το ΓεΣΥ αποζημιώνει υπηρεσίες φυσιοθεραπείας, τότε οι προσφερόμενες υπηρεσίες θα χρεωθούν εκτός ΓεΣΥ, σύμφωνα με το τιμολόγιο του εκάστοτε παρόχου. Επιπρόσθετα, στις περιπτώσεις όπου ο δικαιούχος δεν κατέχει ή δεν προσκομίσει παραπεμπτικό σε ισχύ, τότε θεωρείται ότι οι εν λόγω υπηρεσίες είναι εκτός πλαισίου ΓεΣΥ. Σε αυτή την περίπτωση ο φυσιοθεραπευτής έχει τη δυνατότητα να εκτελέσει την επίσκεψη με την ανάλογη χρέωση, αφού ενημερώσει πρώτα τον δικαιούχο. Το ίδιο ισχύει και στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος έχει εξαντλήσει το μέγιστο αριθμό επισκέψεων, όπως αυτός ορίζεται από τον Οργανισμό. Η παροχή υπηρεσιών φροντίδας κατ’ οίκον δεν περιλαμβάνεται στο πακέτο υπηρεσιών που συμφωνήθηκε με τον Οργανισμό. Παρόλα αυτά εάν η κατάσταση του δικαιούχου είναι τέτοια η οποία χρήζει κατ’ οίκον φροντίδας, εναπόκειται στον εκάστοτε φυσιοθεραπευτή εάν επιθυμεί να παρέχει τέτοιου είδους υπηρεσίες. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να γίνεται χρήση μιας εκ των υφιστάμενων υπηρεσιών που εντάσσονται στο πακέτο υπηρεσιών φυσιοθεραπείας. Τέλος, οι υπηρεσίες φυσιοθεραπείας που παρέχονται κατά τη διάρκεια νοσηλείας δικαιούχου σε νοσηλευτήριο, αποζημιώνονται στο πλαίσιο της όλης νοσηλείας του δικαιούχου και δεν προϋποθέτουν οποιαδήποτε επιπλέον αποζημίωση από πλευράς του δικαιούχου.

Λειτουργούν κανονικά τα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ! Απολαύστε ξέγνοιαστες διακοπές με ασφάλεια στον όμορφο χώρο των Αναπαυτηρίων της ΠΕΟ στο Πελέντρι και στα Περβόλια! Για κρατήσεις 24424044

Ζητούνται Από ξενοδοχεία και εστιατόρια στη Λευκωσία ζητούνται: - Μάγειρας Α και Β - Σερβιτόροι / ες - Barmen / Bar women - Μπαρίστας - Ηλεκτρολόγος - Καθαριστές / τριες Για πληροφορίες αποτείνεστε στα γραφεία της ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ Λευκωσίας ή στα τηλέφωνα 22866464 ή 99641111

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Θυμός, αγανάκτηση και πικρία από τους συνταξιούχους Το θυμό, την αγανάκτηση και την πικρία των συνταξιούχων μετέφερε αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ, αποτελούμενη από τον Γ.Γ. της Οργάνωσης Κώστα Σκαρπάρη και τον Ε.Γ. ΕΚΥΣΥ Λευκωσίας Μάρκο Τσιηφτέ στον Γ.Δ. του Υπουργείου Εργασίας Ανδρέα Ζαχαριάδη και στους επικεφαλής της Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας (ΥΔΕΠ ) σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 29 Ιουλίου για συζήτηση των πολλών προβλημάτων που χρονίζουν και για τα οποία η ΕΚΥΣΥ απέστειλε πάρα πολλές επιστολές προς την Υπουργό Εργασίας, χωρίς ωστόσο να ληφθούν υπόψη.

Εξευτελίζουν την αξιοπρέπεια των συνταξιούχων

Η αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ επέκρινε το Υπουργείο και την κυβέρνηση γενικά για τον εξευτελισμό στον οποίο υποβάλλουν τους ηλικιωμένους που τους αποκόπηκε η μικρή επιταγή το 2014 και ύστερα από πάρα πολλά διαβήματα της Οργάνωσης και με πρόταση Νόμου του ΑΚΕΛ το 2018, τους επιτράπηκε να υποβάλουν εκ νέου αίτηση για να επανακτήσουν τη μικρή επιταγή. Σε συναντήσεις που είχε η ΕΚΥΣΥ και το 2019 και το 2020 δόθηκαν υποσχέσεις από το Υπουργείο ότι οι αιτήσεις αυτές θα εξετάζονταν και θα απαντώνταν από το Υπουργείο Εργασίας. Αυτό όμως δεν έγινε αφού με βάση στοιχεία που κατατέθηκαν, το πρόβλημα αυτό αφορούσε περίπου 500 άτομα και έχει εγκριθεί μό-

Επιχορηγημένες διακοπές συνταξιούχων To Σχέδιο Επιχορήγησης Διακοπών Χαμηλοσυνταξιούχων σε ξενοδοχεία των ορεινών θερέτρων και του Πύργου Τηλλυρίας θα λειτουργήσει και φέτος κατά την περίοδο Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου 2021. Θα επιχορηγείται πλήρως η διαμονή με πλήρη διατροφή Το Σχέδιο θα λειτουργήσει για την περίοδο από 1/9/2021 μέχρι 22/12/2021 ή μέχρι εξαντλήσεως του σχετικού κονδυλίου και θα καλύπτει 4ήμερη διαμονή (3 νύχτες) με πλήρη διατροφή, από Παρασκευή ως Δευτέρα και από Τρίτη έως Παρασκευή.

ΚΛΗΡΩΣΕΙΣ ΕΚΥΣΥ Έγινε η κλήρωση του λαχείου του Παγκύπριου Ταμείου Ευημερίας της ΕΚΥΣΥ ημερομηνίας 06/7/2021 και οι αριθμοί που κερδίζουν είναι: 5323, 1502, 8605, 6048, 7459, 6273, 5750, 2958, 7692, 2750, 8026 και 5209.

ΚΛΗΡΩΣΗ 27/7/2021 Οι αριθμοί που κερδίζουν είναι: 231, 889, 632, 448, 842, 768, 399, 628, και 741. Οι κάτοχοι των τυχερών λαχνών μπορούν να παραλάβουν τα δώρα τους από τα γραφεία της ΕΚΥΣΥ - ΠΕΟ σ’ όλες τις πόλεις. Οι τυχεροί αριθμοί εξαργυρώνονται το αργότερο 3 μήνες μετά την κλήρωση.

λις ένας πολύ μικρός αριθμός από αυτούς. Για τους υπόλοιπους δικαιούχους συνεχίζεται ο γολγοθάς αφού τώρα αποφασίστηκε να τους ζητηθούν ξανά στοιχεία από τις τράπεζες για τα τελευταία τέσσερα χρόνια (από 1.1.2018), παραβλέποντας την αφάνταστη ταλαιπωρία στην οποία θα υποβληθούν εκ νέου οι χαμηλοσυνταξιούχοι για να εξασφαλίσουν από τις τράπεζες τα δικαιολογητικά. Επιπρόσθετα, κάτι τέτοιο εξυπακούει και χρέωση από τις τράπεζες που κυμαίνεται από 200 - 500 ευρώ. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ απαίτησε από το Υπουργείο Εργασίας να σταματήσει επιτέλους αυτή η κοροϊδία και να προχωρήσουν στην άμεση πληρωμή των δικαιούχων χαμηλοσυνταξιούχων, πολλοί από αυτούς είναι ήδη πολύ μεγάλης ηλικίας και δεν αντέχουν νέες ταλαιπωρίες και κοροϊδία ενώ αρκετοί έφυγαν από τη ζωή.

Αναπάντητες οι κλήσεις στην ΥΔΕΠ

Στη συνάντηση επισημάνθηκε ξανά το γεγονός ότι οι επηρεαζόμενοι συ-

νταξιούχοι, επειδή τα κυβερνητικά γραφεία είναι κλειστά και τα τηλέφωνα της Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων δεν απαντούν, μη έχοντας άλλη επιλογή εκφράζονται με έντονο τρόπο διαμαρτυρόμενοι στην ΕΚΥΣΥ για την απαράδεκτη συμπεριφορά της κυβέρνησης απέναντί τους. Η ΕΚΥΣΥ υπενθύμισε και την πρόσφατη έκθεση της Επιτρόπου Διοικήσεως και υπερτόνισε την ανάγκη ότι θα πρέπει το Υπουργείο Εργασίας να αναλάβει τις ευθύνες του για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα των μεγάλων καθυστερήσεων στην εξέταση των αιτήσεων και σε ό,τι αφορά την υπηρεσία διαχείρισης επιδομάτων πρόνοιας, καθώς επίσης και τις αιτήσεις που αφορούν το ταμείο κοινωνικών ασφαλίσεων και να βρεθεί λύση και με την επικοινωνία ώστε να μπορεί ο κάθε ενδιαφερόμενος να μπορεί να επικοινωνεί τηλεφωνικά με τους αρμόδιους.

Χρειάζονται επείγουσα φροντίδα αλλά οι αιτήσεις εξετάζονται πολύ αργά

Από πλευράς της ΕΚΥΣΥ τέθηκε ακόμα ένα σοβαρό πρόβλημα που αφορά τη ζωή και την υγεία ατόμων που χρειάζονται επειγόντως φροντίδα. Αναφέρθηκε σε συγκεκριμένα παραδείγματα όπου άτομα τα οποία χρειάζονται φροντίδα, υποβάλλουν αιτήσεις οι οποίες μέχρι να εξεταστούν περνά πάρα πολύς καιρός με αποτέλεσμα να επιδεινώνεται η κατάσταση της υγείας τους και κάποιοι

δυστυχώς να φεύγουν από τη ζωή.

Βελτίωση Σχεδίου Ενίσχυσης Χαμηλοσυνταξιούχων

Η ΕΚΥΣΥ υπενθύμισε στο Υπουργείο Εργασίας ότι απέστειλε γραπτές εισηγήσεις για βελτίωση του Σχεδίου Ενίσχυσης Χαμηλοσυνταξιούχων για να αντιμετωπιστούν οι στρεβλώσεις και οι αδικίες που δημιουργεί έτσι όπως έχει διαμορφωθεί με βάση τις τελευταίες αποφάσεις.

Εξέταση αιτήσεων συντάξεων από εργαζόμενους στο εξωτερικό

Τέλος, υπενθύμισε ξανά για σοβαρά προβλήματα που προκύπτουν από αιτητές για θεσμοθετημένη ή κοινωνική σύνταξη, οι οποίοι εργάστηκαν ή πιθανόν να εργάστηκαν στο εξωτερικό. Η ΕΚΥΣΥ τόνισε πως είναι απαράδεκτο να υπάρχει τόσο μεγάλη καθυστέρηση για επιβεβαίωση των στοιχείων που αναμένει το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων από άλλα Ταμεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε Ελλάδα, Αγγλία, Αυστραλία κ.τ.λ. Η αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ υπέβαλε ξανά την πρόταση ότι πρέπει η αρμόδια Υπουργός να συζητήσει το θέμα με τους ομολόγους της ώστε να βρεθεί λύση και να εξετάζονται οι αιτήσεις άμεσα και όχι με καθυστέρηση πολλών ετών και παρουσιάζοντας συγκεκριμένο παράδειγμα ηλικιωμένου 70 ετών να περιμένει εδώ και 5 χρόνια εξέταση της αίτησής του και επιβεβαίωση στοιχείων από την Ελλάδα.

Δικαιώνει την ΕΚΥΣΥ η τοποθέτηση της Επιτρόπου Διοικήσεως Ως «απρόσωπη» χαρακτηρίζει την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας (ΥΔΕΠ) η Επίτροπος Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κ. Μαρία Λοττίδη, η οποία εξέτασε τη διαδικασία εξέτασης αιτήσεων για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα. Η τοποθέτηση της Επιτρόπου δικαιώνει πλήρως τις αντιδράσεις της ΕΚΥΣΥ η οποία εδώ και χρόνια καταγγέλλει τόσο στην Υπουργό Εργασίας όσο και δημόσια τις απαράδεκτες καθυστερήσεις που παρατηρούνται στην εξέταση των αιτήσεων χαμηλοσυνταξιούχων ή και Ε.Ε.Ε. από την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων όσο και στη διαδικασία μετά την απόρριψη και επανεξέτασή τους. Ταυτόχρονα, η ΕΚΥΣΥ έχει καταγγείλει ουκ ολίγες φορές το γεγονός ότι οι ενδιαφερόμενοι δεν μπορούν σχεδόν με κανένα τρόπο να επικοινωνήσουν με λειτουργούς της Υπηρεσίας αφού τα γραφεία τους είναι κλειστά και η επικοινωνία είναι εξαιρετικά δύσκολη έως αδύνατη. Στην τοποθέτησή της η Επίτροπος αναφέρει ότι λόγω των καθυστερήσεων στην εξέταση αιτήσεων για ΕΕΕ προκύπτουν και οι περιπτώσεις εκείνες για τις οποίες, ένεκα της παρέλευσης χρόνου από την υποβολή της αίτησης μέχρι την εξέτασή της, ζητείται περαιτέρω η προσκόμιση επικαι-

«Απρόσωπη» και ταλαιπωρεί τους αιτητές ΕΕΕ η αρμόδια υπηρεσία, αναφέρει η Επ. Διοικήσεως ροποιημένων εγγράφων που είχαν, κατά το στάδιο υποβολής της αίτησης, προσκομιστεί. Προσθέτει επίσης ότι σε αρκετές περιπτώσεις, αποτελεί θέση παραπονούμενων που αποτείνονται στο Γραφείο της ότι κλήθηκαν να προσκομίσουν στην ΥΔΕΠ έγγραφα που είχαν ήδη προσκομίσει, επειδή, όπως πληροφορήθηκαν προφορικά, αυτά είχαν απολεσθεί ή ότι δεν έλαβαν τις επιστολές που η Υπηρεσία τους απέστειλε ζητώντας τους την προσκόμιση περαιτέρω στοιχείων. Επισημαίνει ακόμη ότι «ένεκα των διαδικασιών που εφαρμόζονται, οι ενδιαφερόμενοι αιτητές ΕΕΕ ή και οι χαμηλοσυνταξιούχοι, οι οποίοι, στις πλείστες των περιπτώσεων, στηρίζονται στο επίδομα για να εξασφαλίσουν το ελάχιστο επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης, αναγκάζονται, εκ των πραγμάτων, να αναμένουν μήνες για τη σχετική απόφαση της ΥΔΕΠ. Στην, δε, πε-

ρίπτωση απόρριψης του αιτήματός τους, υποβολής ένστασης από πλευράς τους και τυχόν επανεξέταση της αίτησής τους, το χρονικό αυτό διάστημα της αναμονής ενδέχεται να μεγαλώσει δυσανάλογα». Σημειώνει ότι «η οικονομική δυσπραγία που οι ενδιαφερόμενοι αντιμετωπίζουν το διάστημα αυτό, είναι αναντίλεκτη, ενώ στις περιπτώσεις που υπάρχει, εν τέλει έγκριση της αίτησής τους, αυτοί στηρίζονται στην καταβολή αναδρομικών δικαιωμάτων για να μπορέσουν να ανταποκριθούν σε χρέη που έχουν δημιουργήσει». Η Επίτροπος πληροφορήθηκε, όπως αναφέρει, από τον γενικό διευθυντή του Υπουργείου Εργασίας ότι το τηλεφωνικό κέντρο στελεχώθηκε τελευταίως με 14 άτομα για την εξυπηρέτηση του κοινού. Παρόλα αυτά η ΕΚΥΣΥ καταγγέλλει ότι ακόμη και σήμερα πάρα πολλά άτομα που προσπαθούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων βιώνουν την ίδια ταλαιπωρία και τα τηλεφωνήματά τους δεν απαντώνται ποτέ αφού για τόσους μήνες έχει συσσωρευτεί απίστευτος όγκος αιτήσεων και απαιτήσεων. Αξίζει να σημειώσουμε ότι τελικά από τα 14 άτομα που εργάζονταν σε έκτακτη βάση με ειδικό σχέδιο, έχουν παραμείνει πάρα πολύ λίγα άτομα.

Εκδηλώσεις διαμαρτυρίας συνταξιούχων το Σεπτέμβριο Μήνας συνεδρίων και εκδηλώσεων διαμαρτυρίας θα είναι ο Σεπτέμβριος για τους συνταξιούχους στην προσπάθειά τους να επιλύσουν τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν και παραμένουν άλυτα εδώ και πάρα πολύ καιρό. Όπως είναι γνωστό η ΕΚΥΣΥ έχει κάνει πάρα πολλά διαβήματα προς τους Υπουργούς Εργασίας και Υγείας, χωρίς όμως να έχει καμιά ανταπόκριση. Είναι για αυτό το λόγο που είχαν προγραμματιστεί εκδηλώσεις διαμαρτυρίας μέσα στον Ιούλιο αλλά αναβλήθηκαν λόγω της έξαρσης των κρουσμάτων κορονοϊού. Επομένως, αφού συνεχίζουν να παραμένουν άλυτα τα προβλήματα, η Γραμ-

ματεία της ΕΚΥΣΥ σε συνεδρία της, την Παρασκευή 30 Ιουλίου, αποφάσισε ότι δεν έχει άλλη επιλογή από το να προγραμματίσει μέτρα αντίδρασης σε μια προσπάθεια πίεσης προς την κατεύθυνση των αρμοδίων για την επίλυση των προβλημάτων, όπως είναι η απαίτηση για κατάργηση του πέναλτι 12% στις συντάξεις όσων συνταξιοδοτήθηκαν ή θα συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους, η απαίτηση για βελτίωση της νομοθεσίας για δικαίωμα σε σύνταξη χηρείας σε όλους τους άντρες χήρους καθώς επίσης και τα προβλήματα που δημιουργούνται στις αδικαιολόγητα πολύ μεγάλες καθυστερήσεις στην

εξέταση των αιτήσεων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων αλλά και της Υπηρεσίας διαχείρισης επιδομάτων πρόνοιας. Ταυτόχρονα, η ΕΚΥΣΥ επιμένει να ζητά συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας για συζήτηση των προβλημάτων που δημιουργούνται για το ακριβό κόστος των φαρμάκων μέσω του ΓεΣΥ αφού πολλά φάρμακα δεν καλύπτονται. Για το σκοπό αυτό προγραμματίζονται επαρχιακά συνεδρία της ΕΚΥΣΥ και εκδηλώσεις διαμαρτυρίας ως εξής. Τμήμα Αμμοχώστου Πέμπτη 16/9, Πάφου Τρίτη 21/9, Λάρνακας Πέμπτη 23/9, Λεμεσού Δευτέρα 27/9, και Λευκωσίας Τρίτη 28/9/2021.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Διεθνής διαδικτυακή διάσκεψη αλληλεγγύης της ΠΣΟ με την Κούβα Η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία ΠΣΟ πραγματοποίησε τον Ιούλιο διεθνή διαδικτυακή διάσκεψη αλληλεγγύης με την Κούβα με τη συμμετοχή 120 εκπροσώπων συνδικαλιστικών οργανώσεων από 43 χώρες. Οι εκπρόσωποι στις παρεμβάσεις τους εξέφρασαν την αλληλεγγύη τους προς τον κουβανικό λαό και την Ένωση Εργαζομένων Κούβας CTC. Ο ΓΓ της CTC Κούβας ευχαρίστησε για την παγκόσμια αλληλεγγύη και αναφέρθηκε στις δυσκολίες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Κούβα ως αποτέλεσμα το αποκλεισμού. Όπως ανέφερε, το εμπάργκο προκαλεί τεράστια προβλήματα στην καθημερινότητα του κουβανικού λαού με ελλείψεις στα καύσιμα, τρόφιμα και φάρμακα. Τα προβλήματα που δημιουργεί ο αποκλεισμός που εδώ και δεκαετίες επιβάλλουν οι ΗΠΑ σημείωσε, σήμερα επιδιώκουν να εκμεταλλευτούν οι ΗΠΑ και οι σύμμαχοί τους προκαλώντας αναταραχή στη χώρα. Ο ΓΓ της ΠΣΟ Γιώργος Μαυρίκος,

στην παρέμβασή του κατάγγειλε την επιθετικότητα σε βάρος της Κούβας και ανέφερε ότι το παγκόσμιο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα όπως πάντα στέκει αλληλέγγυο στον αγώνα των Κουβανών εργαζομένων. Εκ μέρους της ΠΕΟ συμμετείχε ο υπεύθυνος Διεθνών Σχέσεων Πιερής Πιερή που μετέφερε την αλληλεγγύη των εργαζομένων της Κύπρου και διαβεβαίωσε για τη στή-

ριξη στο δικαίωμα της Κούβας και του λαού της να καθορίζει το μέλλον του χωρίς ξένες επεμβάσεις. Η διάσκεψη ενέκρινε ψήφισμα αλληλεγγύης με το οποίο ζητείται να τεθεί άμεσα τέλος στην ιμπεριαλιστική επίθεση κατά του νησιού της Επανάστασης και να αρθούν χωρίς όρους ο αποκλεισμός και οι οικονομικές κυρώσεις κατά της Κούβας.

Ευρώπη - Ώρα για προστασία του περιβάλλοντος Δρ Αμβρόσιος Προδρόμου, Ακαδημαϊκός - Σύμβουλος Εκπαίδευσης και Επιχειρήσεων Οι πρόσφατες καταστροφικές πλημμύρες στη Γερμανία και Βέλγιο και οι εικόνες που είδαμε στις οθόνες μας, προκάλεσαν ένα τεράστιο σοκ και δέος αφού ήταν πιθανώς οι σκληρότερες εικόνες που έχουμε δει από την Ευρώπη όσον αφορά τις πλημμύρες. Το γεγονός ότι αυτά έλαβαν χώρα στο μέσο του καλοκαιριού προκαλούν ακόμα περισσότερη ανησυχία για το μέλλον του πλανήτη μας και μας φέρνουν, για ακόμα μια φορά, μπροστά από τις ευθύνες μας για το πού οδηγείται όχι μόνο η Ευρώπη, αλλά ολόκληρος ο πλανήτης. Εξάλλου, οι καιρικές συνθήκες δεν βλέπουν και δεν καταλαβαίνουν από σύνορα. Είναι προφανές, για ακόμα μια φορά ότι η θεωρία του Ντόμινο βρίσκει πλήρη εφαρμογή στις κλιματικές αλλαγές και καταστροφές. Μέχρι πριν από λίγα χρόνια θεωρούσαμε ότι η Ευρώπη ήταν κάπως «οχυρωμένη» από αυτές τις καταστάσεις, και όπως ανέφερε μια πληγείσα Γερμανίδα, «όλα αυτά ανέμενες να τα δεις σε κάποια χώρα της Ασίας και όχι στη Γερμανία, την πιο οργανωμένη χώρα και οικονομία της Ευρώπης». Πραγματικά, η φράση αυτή περικλείει το μέγεθος της καταστροφής, η οποία δυστυχώς δεν περιορίζεται μόνο σε οικονομικές καταστροφές σε σπίτια, επιχειρήσεις και κρατικές υποδομές, αλλά επεκτείνεται στην απώλεια εκατοντάδων ανθρώπων, κυρίως ηλικιωμένων, οι οποίοι βρέθηκαν ανήμποροι να παλέψουν με τη μανία της φύσης. Όλα αυτά μας φέρνουν για ακόμη μια φορά μπροστά από τις ευθύνες μας, φέρνουν την Ευρώπη μπροστά από μεγάλα ερωτήματα για το πού πάει η κοινή μας ήπειρος. Διλήμματα τα οποία ξεπερνούν κατά πολύ τη συνήθη πολιτική ατζέντα και έχουν να κάνουν με την επιβίωσή μας. Είναι προφανές ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση, ως ο μεγαλύτερος πολιτικός και οικονομικός οργανισμός του πλανήτη βρίσκεται μπροστά σε μια νέα πραγματικότητα η οποία θα πρέπει να αντιμετωπιστεί συντεταγμέ-

να, χωρίς παρωπίδες και μακριά από ατζέντες τις οποίες επιβάλλουν τα οικονομικά καρτέλ στα μεγάλα κράτη, κυρίως αυτά της Γερμανίας. Εξάλλου, οι καταστροφές στο πρόσφατο παρελθόν εντός της Ένωσης, είναι ορατές στα πλείστα κράτη. Κύπρος, Ελλάδα, Ισπανία και Πορτογαλία αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα πυρκαγιών, ενώ περιοχές στα πλείστα κράτη της Κεντρικής και Βόρειας Ευρώπης, αλλά και σε περιοχές της Ιταλίας, αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα πλημμυρών. Σε καλύτερη κατάσταση βρίσκονται οι χώρες της Σκανδιναβίας, αλλά και αυτές δεν μπορούν να θεωρούνται εντελώς ασφαλείς. Είναι καιρός η Ευρωπαϊκή Ένωση να αναπτύξει μια ολοκληρωμένη πολιτική η οποία θα αντικατοπτρίζει τις ανάγκες και θα δίνει απαντήσεις στα προβλήματα τα οποία είναι μπροστά μας. Δυστυχώς, και για την Ευρώπη όπως και τις περισσότερες ανεπτυγμένες οικονομίες του πλανήτη μας, η προστασία του περιβάλλοντος έχει παραμείνει ο φτωχός συγγενής όσον αφορά στις πολιτικές που θα οδηγήσουν στην ουσιαστική προστασία του περιβάλλοντος. Τα αποτελέσματα των εσφαλμένων περιβαλλοντικών πολιτικών των πλείστων χωρών της Ένωσης, που σε αρκετές περιπτώσεις μπορούν να χαρακτηριστούν ως και εγκληματικές, οδηγούν σε πολλαπλά προβλήματα, κυρίως σε χώρες του Τρίτου Κόσμου, αφού μέσα από τις πολιτικές των εταιρειών γίνεται υπερεκμετάλλευση του περιβάλλοντος. Πιο σημαντικό παράδειγμα αποτελεί η συνεχής αποψίλωση του Αμαζονίου από εταιρείες των προηγμένων οικονομικά χωρών, συμπεριλαμβανομένης και της Ένωσης. Όλα τα πιο πάνω αποτελούν σημάδια τα οποία δεν μπορεί, και ουσιαστικά, δεν παίρνει την Ένωση να τα αγνοήσει. Η ανάγκη για ανάπτυξη ολοκληρωμένης περιβαλλοντικής πολιτικής εκ μέρους της Ένωσης, σε συνεργασία με τον υπόλοιπο πλανήτη δεν αποτελεί πλέον επιλογή, αποτελεί πρώτιστη ανάγκη για πολλούς λόγους. Πρώτος λόγος είναι σίγουρα η επιβίωση του είδους. Δυστυ-

χώς, τα μηνύματα των επιστημόνων αλλά και συγκεκριμένων πολιτικών ομάδων εντός του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου δεν έτυχαν ποτέ της απαραίτητης προσοχής, αφού τα ακραία καπιταλιστικά συμφέροντα εντός της Ένωσης δεν άφηναν τις πολιτικές αποφάσεις να οδηγούνται προς την ορθή κατεύθυνση. Άρα, οι πολιτικές ευθύνες είναι δεδομένες και σε καμιά περίπτωση δεν μπορούν και δεν πρέπει να αγνοηθούν. Οι όποιες πολιτικές αποφάσεις και νομοθεσίες οι οποίες έχουν αναπτυχθεί από την Ένωση βρίσκονται όντως εντός του ορθού πλαισίου και αποτελούν μια καλή βάση για την περαιτέρω ανάπτυξη ορθών πολιτικών. Παρόλα αυτά το νομοθετικό πλαίσιο παραμένει ελλιπές και δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες για την προστασία του περιβάλλοντος. Σε όλα αυτά δεν πρέπει να αγνοούμε την οικονομική διάσταση του προβλήματος, αφού οι περιβαλλοντικές καταστροφές, όπως αυτές έχουν συμβεί πρόσφατα σε Γερμανία και Βέλγιο, οδηγούν σε τεράστια οικονομική καταστροφή. Παρόλο που είναι δύσκολο να υπολογιστεί, κάποιοι ειδικοί αναφέρουν ότι η συγκεκριμένη περίπτωση αγγίζει τα €2 τρισ. Για τις επιχειρήσεις η ζημιά είναι πολλαπλάσια αφού πέραν των καταστροφών των υποδομών τους το πρόβλημα είναι πολλαπλάσιο αφού θα υποστούν την απώλεια εισοδημάτων, κάτι το οποίο σε μακροχρόνια βάση θα είναι καταστροφικό, ειδικά για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις οι οποίες δεν διαθέτουν τους απαραίτητους οικονομικούς πόρους για να αντέξουν. Περαιτέρω, κανείς δεν μπορεί να υπολογίσει την απώλεια θέσεων εργασίας καθώς και το κόστος για το κράτος το οποίο καλείται να στηρίξει τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους. Όλα αυτά είναι μόνο μερικά από τα προβλήματα που αναδύονται λόγω της καταστροφής του περιβάλλοντος. Η Ένωση δεν έχει την πολυτέλεια του χρόνου. Τα στρατηγικά μέτρα θα πρέπει να παρθούν τώρα. Ήδη έχουμε περάσει τα όρια.

Υπερδιπλασιάστηκε ο αριθμός μεταναστών που πεθαίνουν στη θάλασσα στην προσπάθειά τους να φτάσουν Ευρώπη Ο αριθμός των μεταναστών που πέθαναν στη θάλασσα προσπαθώντας να φτάσουν στην Ευρώπη υπερδιπλασιάστηκε φέτος, ανακοίνωσε ο Διεθνής Οργανισμός Μετανάστευσης (ΔΟΜ), καλώντας τα κράτη να λάβουν κατεπείγουσα δράση. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο ΔΟΜ σε νέα του έκθεση, τουλάχιστον 1.146 άνθρωποι πέθαναν στη θάλασσα προσπαθώντας να φτάσουν στην Ευρώπη το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους. Την ίδια χρονική περίοδο του 2020, 513 είχαν χάσει τη ζωή τους και 674 το 2019. «Οι μη στρατιωτικοί οργανισμοί έρευνας και διάσωσης εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια, με την πλειονότητα των πλοίων τους να μένουν αγκυροβολημένα σε ευρωπαϊκούς λιμένες λόγω κατασχέσεων από διοικητικές Αρχές και εκκρεμών ποινικών και διοικητικών διαδικασιών κατά μελών του πληρώματος», σημειώνει η έκθεση. Ο ΔΟΜ σημειώνει επίσης ότι η αύξηση του αριθμού των θανάτων έρχεται σε μια περίοδο που οι αναχαιτίσεις σκαφών που μεταφέρουν μετανάστες από τις ακτές της Βόρειας Αφρικής αυξάνονται. Επί χρόνια, η Ιταλία και η Ευρωπαϊκή Ένωση χρηματοδοτούν, εκπαιδεύουν και εξοπλίζουν την ακτοφυλακή της Λιβύης για να αποτρέπει παράνομους διακινητές να μεταφέρουν μετανάστες και πρόσφυγες στην Ευρώπη με αυτοσχέδιους λέμβους. Επιπλέον, ένα ιταλικό ναυτικό πλοίο αγκυροβολημένο στην Τρίπολη τους παρέχει τεχνική βοήθεια. Η λιβυκή ακτοφυλακή, ωστόσο, δέχεται πολλές κατηγορίες για κακομεταχείριση αιτούντων άσυλο, με πολλές ΜΚΟ να καταγγέλλουν αυτήν την πολιτική. Σύμφωνα με το Διεθνές Ναυτικό Δίκαιο, οι άνθρωποι που διασώζονται στη θάλασσα πρέπει να αποβιβάζονται σε ένα ασφαλές λιμάνι. Και ο ΟΗΕ δεν θεωρεί τους λιμένες της Λιβύης ασφαλείς. «Ο ΔΟΜ επαναλαμβάνει την έκκληση στα κράτη να λάβουν επείγοντα και προληπτικά μέτρα για τη μείωση των απωλειών ανθρώπινων ζωών σε θαλάσσιες μεταναστευτικές οδούς προς την Ευρώπη και να συμμορφωθούν με τις υποχρεώσεις τους βάσει του Διεθνούς Δικαίου», υπογράμμισε σε ανακοίνωσή του ο Γενικός Διευθυντής του ΔΟΜ Αντόνιο Βιτορίνο.

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Τα πιο περίεργα αγωνίσματα που διοργανώθηκαν στο πλαίσιο των Ολυμπιακών Αγώνων! Σκοποβολή ζωντανών περιστεριών: Σχεδόν 300 πουλιά εκτελέστηκαν στη μία και μοναδική εμφάνιση αυτού του βάρβαρου σπορ στους Αγώνες του Παρισιού το 1900. Ο Βέλγος, Λεόν ντε Λουντέν σκότωσε πυροβολώντας 21 περιστέρια για να πάρει το χρυσό μετάλλιο. Ευτυχώς, στην επόμενη Ολυμπιάδα τα ζωντανά περιστέρια αντικαταστάθηκαν από πήλινους στόχους. Κολύμβηση μετ’ εμποδίων: Στα λασπωμένα νερά του Σηκουάνα έγινε και πάλι στους Αγώνες του Παρισιού το 1900, η διαδρομή 200 μέτρων. Οι κολυμβητές σκαρφάλωσαν πάνω από κοντάρια και βάρκες πριν περάσουν με… μακροβούτι κάτω από μια σειρά από βάρκες. Ο Αυστραλός, Φρεντ Λέιν πήρε το χρυσό μετάλλιο όπως και στα 200 μέτρα ελεύθερο. Διελκυστίνδα: Η διελκυστίνδα έγινε σε πέντε Ολυμπιακούς Αγώνες της μοντέρνας εποχής από το Παρίσι το 1900 ως την Αμβέρσα το 1920 (σ.σ η Ολυμπιάδα του 1916 ματαιώθηκε λόγω του Α’ Παγκοσμίου Πολέμου). Η κάθε μία από τις δύο ομάδες αποτελούμενες από οκτώ αθλητές, έπρεπε σε διάστημα πέντε λεπτών να τραβήξει 1,8 μέτρα πέρα από τη γραμμή την αντίπαλη. Σε περίπτωση που ο χρόνος ολοκληρωνόταν χωρίς να γίνει αυτό, κέρδιζε η ομάδα που είχε

τραβήξει προς την πλευρά της την άλλη πιο μακριά. Άλμα εις μήκος για άλογα: Το άλμα εις μήκος είναι κλασικό αγώνισμα του στίβου ενώ η ιππασία συγκαταλέγεται στα πιο ευγενή αθλήματα. Το άλμα εις μήκος για άλογα συνδυάζει αμφότερα και η ΔΟΕ έδωσε το πράσινο φως για μία και μοναδική φορά στους Αγώνες του 1900. Ο Βέλγος Κονστάν φαν Λάνγκεντονκ κατέκτησε το χρυσό μετάλλιο με άλμα στα 6,10 μέτρα με το άλογο του «Extra Dry». Πάντως το 1991 ο Μάικ Πάουλ πήδηξε σχεδόν 3 μέτρα περισσότερα, πραγματοποιώντας το παγκόσμιο ρεκόρ των 8,95 μέτρων στο άλμα εις μήκος που παραμένει άπιαστο έως σήμερα… Άλμα εις ύψος για άλογα: Μαζί με το ιππικό άλμα εις μήκος στους Αγώνες του Παρισιού το 1900 διεξήχθη για μοναδική φορά και το άλμα εις ύψος για άλογα. Στο υψηλότερο σκα-

λί του βάθρου ανέβηκαν δύο ιππείς. Ο Γάλλος, Ντομινίκ Γκαρντέρ με την Κανέλα και ο Ιταλός Τζόρτζιο Τρισίνο με τον Ορέστη. Αμφότεροι πήδηξαν με τα άλογά τους πάνω από μπάρα ύψους 1,85 μέτρων. Ποδηλασία πίστας με δύο θέσεις: Στο άθλημα αυτό δύο ομάδες ισάριθμων αντρών ανά ποδήλατο έκαναν κούρσα άνω των 2.000 χιλιομέτρων. Η ποδηλασία πίστας με δύο θέσεις ήταν στο Ολυμπιακό πρόγραμμα από το 1908 ως το 1972. Παραμένει ζωντανή στους Παραολυμπιακούς Αγώνες. Άλμα εις ύψος άνευ φόρας: Στο αγώνισμα αυτό διακρίθηκε ιδιαίτερα ο θρυλικός Αμερικανός Ρέι Γιούρι με δέκα χρυσά μετάλλια από το 1900 ως το 1908. Επίσης, ο Έλληνας Κωνσταντίνος Τσικλητήρας με ένα χρυσό, δύο ασημένια κι ένα χάλκινο μετάλλιο το 1908 και το 1912. Υποβρύχια κολύμβηση: Το αγώνισμα αυτό της κολύμβησης έκανε μια και μοναδική εμφάνιση στους Αγώνες του Παρισιού το 1900. Οι κολυμβητές διέσχισαν κάτω από την επιφάνεια του Σηκουάνα απόσταση έως και 60 μέτρων. Κέρδιζαν δύο βαθμούς για κάθε μέτρο που διένυαν και έναν ακόμα για κάθε δευτερόλεπτο που παρέμειναν κάτω από το νερό. Ο Γάλλος Σαρλ ΝτεΒαντεβίλ πήρε το χρυσό μετάλλιο με 188.4 βαθμούς.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Βρίσκεστε σε μια δύνη, σε ένα καταλυτικό σημείο της μεταβατικής περιόδου. Μη σας τρομάζουν οι αλλαγές και τα προβλήματα. Ταύρος Η πραγματική σοφία αποκτάται πάντοτε μέσα από τα λάθη που κάνουμε και από τα διδάγματα που παίρνουμε κάθε φορά. Δίδυμοι Όσο και αν προσπαθείτε να είστε παντού καλοί και να προσπαθείτε για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα, εάν δεν καταφέρετε να ισορροπήσετε εσείς και να είστε εσείς καλά, τίποτε το θεαματικό δεν μπορεί να γίνει. Καρκίνος Η σχέση σας είναι σε καλό δρόμο, κάτι φαίνεται όμως να σας προβληματίζει.

SUDOKU

Λέων Πρέπει να βάλετε τις προσωπικές σας ανάγκες και επιδιώξεις σε δεύτερη μοίρα και να ασχοληθείτε με τους γύρω σας, βοηθώντας τους στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν. Παρθένος Σκέφτεστε νέα οικονομικά ανοίγματα. Καλύτερα να τα κάνετε πράξη αργότερα όμως. Ζυγός Έχετε την εύνοια των συνεργατών σας ή κάποιου αγαπημένου προσώπου, που θα σας βοηθήσει να στηρίξετε τα σχέδιά σας σε γερές βάσεις. Σκορπιός Δεν χρειάζεται να σας πιάνει κατήφεια. Κάποια πράγματα τελειώνουν, κάποια άλλα όμως ξεκινούν.

Τοξότης Δεν θα πρέπει να θεωρείτε κανέναν και τίποτε στη ζωή σας δεδομένο. Αιγόκερως Χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή στη διαχείριση, θα πρέπει να αποφύγετε τα ρίσκα και εάν είναι δυνατό να αναβάλετε κάθε είδους επένδυση.

Σαλάτα με κινόα

Υλικά 180 γρ. κινόα, 50 ml ελαιόλαδο, ξύσμα από 2 λάιμ, χυμό από 2 λάιμ, 1 κ.σ. μέλι, αλάτι, πιπέρι, 20 γρ. τζίντζερ τριμμένο, 1 φρέσκο κρεμμυδάκι ψιλοκομμένο, 1 πιπεριά κίτρινη, 1 πιπεριά κόκκινη, 100 γρ. μπρόκολο σε μπουκετάκια, 2 αβοκάντο ώριμα, φύλλα δυόσμου ψιλοκομμένα. Εκτέλεση Βάζουμε την κινόα σε ένα μπολ με μπόλικο νερό. Την αφήνουμε εκεί για 5 λεπτά. Ξεπλένουμε την κινόα πάρα πολύ καλά σε άφθονο νερό 2-3 φορές και τη σουρώνουμε καλά μετά από κάθε ξέπλυμα. Βάζουμε την κινόα σε μια κατσαρόλα με 1 λίτρο νερό, σε δυνατή φωτιά για να βράσει. Βράζουμε σε μέτρια φωτιά για 15-20 λεπτά ή μέχρι να φουσκώσει καλά και να φαίνεται μία γραμμούλα γύρω από κάθε σποράκι. Όση ώρα βράζουμε την κινόα, ετοιμάζουμε μια βινεγκρέτ ανακατεύοντας καλά με το σύρμα, σε ένα μεγάλο μπολ, το χυμό και το ξύσμα από τα λάιμ, το μέλι, το τζίντζερ, ελαιόλαδο και αλατοπιπερώνουμε. Ανακατεύουμε τα κομμένα λαχανικά (κρεμμύδι, πιπεριές, αβοκάντο, μπρόκολο) με τη βινεγκρέτ. Όταν η κινόα είναι έτοιμη, τη σουρώνουμε και τη βάζουμε στο μπολ με τα λαχανικά και τη βινεγκρέτ. Ανακατεύουμε και προσθέτουμε τα φύλλα δυόσμου. Διορθώνουμε τη γεύση με επιπλέον πιπέρι αν θέλουμε.

Υδροχόος Οι υποχρεώσεις σας τον τελευταίο καιρό σας απομάκρυναν από το ταίρι σας. Ιχθύες Θα εκνευριστείτε γιατί κάποιες αναποδιές και καθυστερήσεις θα σας δημιουργήσουν σημαντικά προβλήματα σε εργασιακό επίπεδο.

Υγιεινό brownie με λίγες θερμίδες Υλικά: • 3 κουτάλια της σούπας αλεύρι βρόμης (30 γραμμάρια) • 1 κουτάλι της σούπας σκόνη κακάο χωρίς ζάχαρη • 1 κουταλάκι του γλυκού baking powder • 1/4 του φλιτζανιού γάλα αμυγδάλου χωρίς ζάχαρη (60 γραμμάρια) • 1 κουτάλι της σούπας maple syrup • 1 κουταλάκι του γλυκού φιστικοβούτυρο (smooth) • Chocolate chips μαύρης σοκολάτας (προαιρετικά) Εκτέλεση: • Ανακατέψτε όλα τα υλικά και ρίξτε τα σε ένα μικρό πήλινο δοχείο. • Γαρνίρετε με μερικές νιφάδες chocolate chips. • Ψήστε στους 180 βαθμούς για 20 λεπτά.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΕΠΟΧΗΣ ΤΟΥ ΙΣΠΑΝΙΚΟΥ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟΥ «Εγώ δέχθηκα την πρόταση που μου έκανε ο σύλλογος για ένα χρόνο, αλλά όταν απάντησα θετικά μου είπαν ότι η προσφορά είχε λήξει» Σέρχιο Ράμος, στην αποχαιρετιστήρια συνέντευξη Τύπου «Δέχθηκα μείωση αποδοχών 50%, δεν ήξερα τι άλλο έπρεπε να κάνω για να μείνω, δεν μου έδωσαν άλλη πρόταση από το σύλλογο» Λιονέλ Μέσι, στη δική του αποχαιρετιστήρια συνέντευξη Τύπου Οι δύο μεγάλοι της Ισπανίας δεν μπορούν να κρατήσουν πια τους παίκτες-βιτρίνα τους. Και μπορεί ο Σέρχιο Ράμος να μην είναι αστέρας πρώτης γραμμής στην επίθεση, όμως ήταν ο αρχηγός, τόσα χρόνια στο σύλλογο και ο παίκτης-βιτρίνα της ομάδας. Πολύ απλά, η Ρεάλ Μαδρίτης δεν μπορεί να δίνει πλέον 20 εκατομμύρια το χρόνο σε έναν κεντρικό αμυντικό. Για τον Μέσι η ιστορία είναι θλιβερή. Είκοσι χρόνια στην Μπαρτσελόνα, από τις ακαδημίες, ο παίκτης-βιτρίνα του αθλήματος ολόκληρου, ο καλύτερος, ο σπουδαιότερος που φόρεσε τη φανέλα του συλλόγου (επειδή παίζει να έρθουν σχόλια για Ροναλντίνιο, Μαραντόνα, Κρόιφ, Κουμπάλα, δείτε σας παρακαλώ τους τίτλους που κατέκτησαν με την Μπάρτσα όλοι αυτοί πρώτα), το σύμβολο της αλλαγής επιπέδου του συλλόγου, της Μασία, της πόλης, των πάντων εδώ στη Βαρκελώνη. Αυτός που ήθελε να μείνει και απλώς δεν γινόταν. Διότι τα οικονομικά έχουν ξεπεράσει κάθε όριο. Για τη Ρεάλ Μαδρίτης τα δεδομένα που έχουμε είναι τελείως στον αέρα και αναξιόπιστα. Ο Φλορεντίνο Πέρεθ εδώ και έξι χρόνια έχει αλλάξει το καταστατικό του συλλόγου και έχει γίνει αυτοκράτορας. Φημολογείται ότι προκορονοϊού τα χρέη των Μερένχες ήταν στα 312 εκατ. ευρώ. Τώρα κανείς δεν ξέρει πόσα μπορεί να είναι, ας μείνουμε στο επίσημο νούμερο που λέει 523 εκατ. Η μαζική έξοδος μεγάλων συμβολαίων (και του Ζιντάν μέσα σε αυτά) δείχνει ότι ο Πέρεθ παίζει κρυφτό για τα οικονομικά, και όσο και αν πουλάει το όνομα του Μ’Μπαπέ ως στόχο, είναι οικονομικά αδύνατον. Αντίθετα, για την Μπαρτσελόνα τα νούμερα είναι ξεκάθαρα καθώς λόγω αλλαγής της διοίκησης βγήκαν όλα στη δημοσιότητα. Με τον κορονοϊό και το κλείσιμο των κερκίδων, άρα και την κάθετη πτώση του μερτσαντάιζ από το γήπεδο, το χρέος του συλλόγου πήγε από τα 430 εκατ. στα 826 εκατ. (1,2 δις στο σύνολο). Η διαχείριση των τελευταίων ετών του Μπαρτομέου που έφερε την Μπαρτσελόνα να έχει το πιο ακριβό ρόστερ στην Ευρώπη με τραγικά αγωνιστικά αποτελέσματα σε συνδυασμό με την κρίση που δημιούργησε η πανδημία έκαναν τη βόμβα να σκάσει. Βαρί-

δια όπως οι Κουτίνιο, Πιάνιτς, Ουμτιτί και τα μεγάλα συμβόλαια Μέσι, Γκριζμάν, Πικέ, Μπουσκέτς, Ζόρντι Άλμπα εκτίναξαν το μισθολόγιο στο 115% των εσόδων. Και το χειρότερο είναι τα βραχυπρόθεσμα χρέη, καθώς οι πιστωτές χτυπάνε ήδη την πόρτα. Σε όλα αυτά έρχεται και η ισπανική Λίγκα που λόγω των προβλημάτων που αντιμετώπισαν οι ισπανικοί σύλλογοι εξαιτίας της οικονομικής κρίσης έχει βάλει ένα μισθολογικό ταβάνι στο 70% των εσόδων για να μπορέσει ένας σύλλογος να εγγράψει ποδοσφαιριστές στο πρωτάθλημα και να έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε αυτό. Η Μπαρτσελόνα ακόμα και αν ο Μέσι έπαιζε με μηδενικό συμβόλαιο δεν θα μπορούσε να τον εγγράψει, αφού χωρίς αυτόν είναι στο 95%. Σε όλο αυτόν τον πανικό η Λα Λίγκα προσπάθησε να δώσει στους δύο μεγάλους ένα τυράκι με μια νέα τηλεοπτική συμφωνία. Μόνο που είναι ελαφρώς αποικιοκρατική, δηλαδή δεσμεύει τους συλλόγους για 50 χρόνια, κάτι που οι μεγάλοι μπορούν να αρνηθούν, ενώ οι μεσαίοι και οι μικροί όχι. Η έξοδος του Μέσι από την Μπαρτσελόνα είναι ένα τεράστιο πλήγμα για το σύλλογο, σε εικόνα, σε κύρος αλλά και οικονομικά (την ώρα που γράφονται αυτές οι γραμμές η πρώτη εκτίμηση είναι για απώλεια 115 εκατ. σε μερτσαντάιζ). Αγωνιστικά προφανώς όταν μια ομάδα έχει μάθει να κινείται γύρω από

τον αστέρα της τόσα χρόνια θα είναι τεράστιο σοκ αρχικά, αλλά μακροπρόθεσμα ίσως και να βγει σε καλό. Ο Αργεντινός είναι πια 34, δεν θα υπάρχουν τα γκολ του και οι πάσες του, αλλά μπορεί να χτιστεί μια νέα ομάδα. Βασικά, θα μπορούσε, διότι ο Λαπόρτα και στην προηγούμενη θητεία του ξεκίνησε με μια μεγάλη ήττα γοήτρου. Είχε εκλεγεί τάζοντας τον Μπέκαμ, που τελικά πήγε στη Μαδρίτη. Έφερε όμως στη θέση του τον Ροναλντίνιο και έχτισε την πρώτη ομάδα πρωταθλητισμού γύρω του, πριν την Πεπ-τιμ. Τώρα αυτό το πλάνο δεν υπάρχει. Ο Κούμαν έμεινε ενώ κανείς δεν τον ήθελε επειδή δεν υπήρχε άνθρωπος να αναλάβει τη μετα-Μέσι εποχή χωρίς υλικά για χτίσιμο. Ένας Πέδρι και ένας Ντε Γιονγκ δεν φτάνουν. Και σε αυτά να προσθέσουμε ότι η διοίκηση έδειξε να μη σκοτώνεται να κρατήσει τον Μέσι. Πρώτα έφερε νέους παίκτες, που όσο κι αν οι μεταγραφές τους κόστισαν ελάχιστα έως καθόλου τα συμβόλαιά τους μπαίνουν στη μισθολογική σούμα, χωρίς ταυτόχρονα να διώξει κανέναν. Αν καιγόταν για τον Μέσι πρώτα θα έδιωχνε, ώστε να κατεβάσει το όριο εκεί που μπορούσε να τον ανανεώσει, και μετά θα έφερνε κόσμο. Στη Ρεάλ Μαδρίτης από την άλλη τα πράγματα έγιναν πιο σταδιακά επειδή ο Κριστιάνο έφυγε αρκετά νωρίς. Αντικαταστάτης δεν βρέθηκε, εκτός αν θεωρείται τέτοιος ο Αζάρ των τραυματισμών και της κοιλιάς «γκολ στην πείνα», και η ομάδα πέφτει σταδιακά επίπεδο κάθε χρόνο. Τώρα έδιωξε το κεντρικό αμυντικό της δίδυμο, το κέντρο της αν αθροίσουμε την ηλικία των τριών βασικών περνάμε τα 100 χρόνια και στην επίθεση έχει μείνει ο Μπενζεμά για να σώσει ό,τι μπορεί μόνος του. Η Ρεάλ φρόντιζε εδώ και χρόνια να έχει στα αποδυτήρια παιδιά και αποπαίδια, δηλαδή πολύ ψηλά και πολύ χαμηλά συμβόλαια, οπότε το όριο του 70% δεν θα έχει ιδιαίτερο θέμα για να το πιάσει. Επιπλέον, τα περισσότερα χρέη της είναι μακροπρόθεσμα. Όμως όλα αυτά έχουν κόστος στην ποιότητα της ομάδας, κάτι που φαίνεται και από την επιλογή για προπονητή του Καρλέτο Αντσελότι, που τελευταία φαίνεται να βρίσκεται

σε ελεύθερη πτώση. Και φυσικά ο Πέρεθ μπορεί να θέλει τον Μ’Μπαπέ, αλλά και τα λεφτά να έβρισκε από το πουθενά, ο Γάλλος θα ερχόταν τώρα στη Μαδρίτη για να παίξει σε αυτό το πρότζεκτ; Και εδώ μπαίνουν οι άλλοι. Οι Ισπανοί έχουν τεράστιο πρόβλημα στα οικονομικά και οι κανόνες δεν γίνονται λάστιχο για τον κάθε Άραβα ή Ρώσο ιδιοκτήτη. Η Ατλέτικο χωρίς να είναι καλύτερη από τις παλιότερες χρονιές, που έχανε το πρωτάθλημα από τον Νοέμβρη, πέρσι το πήρε λόγω πτώσης των δύο μεγάλων, επειδή βρήκε στο πρόσωπο του Σουάρες το εύκολο γκολ που της έλειπε. Αλλά και αυτή έχει οικονομικό θέμα και λογικά θα πουλήσει ένα-δύο παίκτες και κάπως θα ισορροπήσει. Μισθολογικά άλλωστε δεν έχει πρόβλημα. Η Σεβίλλη πάλι με τη χρηστή διαχείριση του Μόντσι δεν υπάρχει περίπτωση να έχει θέμα με το μισθολογικό. Απλώς θα έχει ομάδα αντίστοιχου επιπέδου με πέρσι. Μετά από αυτήν την τετράδα το χάος. Σύλλογοι με λίγα ή πολλά προβλήματα, πρότζεκτ που έμειναν στη μέση (Σοσιεδάδ, Μπέτις), ομάδες με 1-2 παίκτες και μετά συμπληρώματα μέσης ή χαμηλής ποιότητας. Το ισπανικό ποδόσφαιρο περνάει μια τεράστια κάμψη, αντίστοιχη της περιόδου 2002-2006. Και αποδεικνύεται και το γιατί είχαν οι δύο μεγάλοι της Ισπανίας τόση κάψα για την ευρωπαϊκή Σούπερ Λιγκ. Γιατί πολύ απλά δεν υπάρχουν λεφτά (στα ίδια χάλια είναι και η Ιταλία, αλλά αυτό είναι θέμα για άλλο κείμενο). Οι καλύτεροι παίκτες είναι αλλού, οι καλύτεροι προπονητές είναι αλλού και η εγχώρια παραγωγή ταλέντων είτε κινείται σε χαμηλά επίπεδα είτε αυτοί που βγήκαν και έδειξαν να είναι σταρ είναι ακόμα πάρα πολύ μικροί (Πέδρι). Σύλλογοι χωρίς πόρους, ομάδες γερασμένες ή με χάσμα γενεών και προπονητές είτε κουρασμένοι (Σιμεόνε), είτε ξεπερασμένοι (Αντσελότι), είτε από το δεύτερο ράφι (Κούμαν). Και το χειρότερο είναι ότι δεν φαίνεται, αντίθετα με την προηγούμενη κοιλιά, κάποιος τρόπος εξόδου από αυτήν την κρίση. Από sombrero.gr

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Η διαφορά των συντεχνιών και της DP World στη μεσολάβηση του Υπ. Εργασίας Στην Υπηρεσία Μεσολάβησης του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας βρίσκεται η διαφορά μεταξύ των συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ και της εταιρείας DP World. Η πρώτη συνάντηση έγινε στις 23 Αυγούστου. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να προχωρήσουν σε λήψη απεργιακών μέτρων από τις 11 μέχρι τις 13 Αυγούστου αφού η εταιρεία προχώρησε σε αυθαίρετες απολύσεις. Οι εργαζόμενοι ήραν τα απεργιακά μέτρα όταν η εταιρεία απέσυρε τις απολύσεις.

Συνεχίζονται οι προσπάθειες για υπογραφή της σύμβασης στα λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας Στην Υπηρεσία Μεσολάβησης του Υπουργείου Εργασίας συνεχίζονται οι προσπάθειες για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης των λιμενεργατών και σημειωτών που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2020. Η τελευταία συνάντηση μεταξύ των συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ και της εταιρείας DP World πραγματοποιήθηκε στις 26 Αυγούστου και αύριο Πέμπτη 2 Σεπτεμβρίου θα γίνει νέα συνάντηση. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να στείλουν επιστολή προειδοποιώντας με μέτρα εάν δεν ανανεωθεί το συντομότερο η Συλλογική Σύμβαση.

Διεθνής Εκστρατεία Αλληλεγγύης με τον Παλαιστινιακό Λαό

Η ΠΕΟ συμμετέχει στη Διεθνή Εκστρατεία Αλληλεγγύης με τον Παλαιστινιακό Λαό που οργανώνει η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία. Στόχος της εκστρατείας είναι η συλλογή χρημάτων, τα οποία θα αξιοποιηθούν για αγορά φαρμάκων, σχολικών τετραδίων, κουβερτών και ειδών προσωπικής υγιεινής. Καλούμε τους εργαζόμενους και ευρύτερα τον κυπριακό λαό να συνεισφέρουν στην εκστρατεία εκφράζοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη μας με τον λαό της Παλαιστίνης. Εισφορές μπορούν να γίνονται στα οικήματα της ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις και στον λογαριασμό: Hellenic Bank – IBAN: CY21 0050 0116 0001 1601 G441 5704

ΠΕΟ: Ανάχωμα σε ενέργειες υπόσκαψης του θεσμού των Ταμείων Προνοίας Η ΠΕΟ εκφράζει την αντίθεση και τη διαμαρτυρία της για την πρόσφατη οδηγία του Εφόρου Ταμείων Προνοίας με την οποία επιτρέπει τη μεταφορά των αποταμιεύσεων εργαζομένων στα Ταμεία Προνοίας τους σε σχέδια που λειτουργούν ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες. «Τα τελευταία χρόνια είμαστε μάρτυρες συστηματικών στοχευμένων ενεργειών της κυβέρνησης να εξισώσει τα Ταμεία Προνοίας με τα ιδιωτικά ασφαλιστικά συνταξιοδοτικά σχέδια. Μέρος αυτής της πολιτικής είναι η προσθήκη πρόνοιας στον νέο Νόμο για την Ίδρυση και Λειτουργία Ταμείων Προνοίας και Ταμείων Συντάξεων, ο οποίος ψηφίστηκε το 2020, με την οποία επιχειρήθηκε να δοθεί η δυνατότητα να μεταφέρεται ένα Ταμείο Προνοίας σε συνταξιοδοτικό σχέδιο που λειτουργεί από ασφαλιστική εταιρεία. Πρόνοια που ενσωματώθηκε στο Νόμο γιατί προφανώς ήταν πολιτική δέσμευση της κυβέρνησης στο μεγάλο ασφαλιστικό κεφάλαιο», τονίζει σε ανακοίνωσή της η ΠΕΟ προσθέτοντας ότι μέρος αυτής της πολιτικής είναι και η απόφαση για μεταφορά της εποπτείας των Ταμείων Προνοίας από το Υπ. Εργασίας στην Ενιαία Εποπτική Αρχή. Η ΠΕΟ υπενθυμίζει ότι στο ίδιο νομοσχέδιο υπήρχε πρόνοια για να καθίσταται υποχρεωτική η καταβολή Ταμείων Προνοίας για όλους τους εργοδοτούμενους επιχειρήσεων που λειτουργούν Ταμεία Προνοίας, την οποία η κυβέρνηση απέσυρε γιατί

αντέδρασαν οι εργοδότες, ενώ την πρόνοια που δίνει αυτά τα δικαιώματα στις ασφαλιστικές εταιρείες, παρά τη διαφωνία μας δεν την απέσυρε. Την ίδια ώρα που προωθείται αυτή η πολιτική, κανένας δεν απαντά στους εργαζομένους που τυχόν τα ταμεία τους θα μεταφερθούν σε σχέδια ασφαλιστικών εταιρειών, τι θα γίνει αύριο αν δεν καταβάλλονται τα ασφάλιστρα, ποιος θα ελέγχει, ποιος θα πάρει μέτρα αφού αυτά τα σχέδια δεν θα εμπίπτουν πλέον στην εποπτεία των Ταμεί-

ων Προνοίας. Η ΠΕΟ μαζί με τους εργαζομένους δηλώνει αποφασισμένη να σταθεί ανάχωμα σε ενέργειες διάβρωσης και υπόσκαψης του θεσμού των Ταμείων Προνοίας και να αγωνιστεί για μέτρα που να τα προστατεύουν και να τα ενισχύουν ως συλλογικά συνταξιοδοτικά σχέδια, κομμάτι των εργασιακών σχέσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας απορρίπτοντας την εξίσωσή τους με αμφιλεγόμενα ασφαλιστικά προϊόντα.

Επιβεβλημένη η προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα Οι ψηλές θερμοκρασίες συνεχίζονται, παρόλο που βρισκόμαστε στον Σεπτέμβρη, και φέρνουν ξανά στην επιφάνεια ένα πολύ σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, ιδιαίτερα αυτοί που εργάζονται σε ανοικτά εργοτάξια ή στην ύπαιθρο, γνωστό ως θερμική καταπόνηση εργαζομένων. H ΠΕΟ έχει καταβάλει μεγάλες προσπάθειες για να εξευρεθούν λύσεις και να βελτιωθεί η ζωή των εργαζομένων. Για τη ρύθμιση αυτού του πολύ σοβαρού ζητήματος σήμερα υπάρχει ο Κώδικας για τη θερμική καταπόνηση, ο οποίος ξεκίνησε να εφαρμόζεται από το 2014. Η εμπειρία που αποκόμισε το Συνδικαλιστικό Κίνημα από την εφαρμογή του εν λόγω κώδικα έδειξε ότι δεν έχουμε τα αναμενόμενα αποτελέσματα, αφού στην πράξη δεν αποδίδει, γιατί πολύ απλά η φιλοσοφία του αυτοέλεγχου και της αυτοσυμμόρφωσης των εργοδοτών, αρχές πάνω στις οποίες βασίζεται ο Κώδικας, δεν έχουν αποδώσει τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Παλαιότερα υπήρχε η πρακτική, όταν επικρατούσαν συνθήκες καύσωνα, το υπουργείο να εκδίδει σχετική ανακοίνωση, η οποία ήταν πολύ υποβοηθητική και πιο αποτελεσματική. Η οδηγία αυτή αποτελούσε ένα εργαλείο για τα συνδικαλιστικά στελέχη, τις Επιτροπές Ασφάλειας και Υγείας και τους εργαζόμενους για να διεκδικούν πιο αποτελεσματικά την προστασία τους από τον καύσωνα. Η ΠΕΟ, βλέποντας ότι το πρόβλημα δεν μπορεί αντιμετωπιστεί μόνο με την εφαρμογή του Κώδικα, από το 2018 επανέφερε το θέμα με σχετική επιστολή με την οποία ζήτησε τη λήψη επιπρόσθετων μέτρων, έτσι ώστε να βελτιωθεί το πλαίσιο και να λαμβάνονται μέτρα που θα είναι αποτελεσματικά για να προστατεύονται οι εργαζόμενοι όσο το δυνατό καλύτερα. Τα ζητήματα που άπτονται της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων είναι

πολύ σοβαρά και ουσιαστικά και ως τέτοια θα πρέπει να αντιμετωπίζονται. Καθήκον όλων των αρμόδιων υπηρεσιών είναι να ασχοληθούν πολύ περισσότερο με αυτό το θέμα. Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αντιδρούν και να συνεχίσουν να αγωνίζονται, ώστε να λαμβάνονται όλα τα αναγκαία μέτρα για τη διασφάλιση συνθήκων που θα προστατεύεται η υγεία και αρτιμέλειά τους στον εργασιακό τους χώρο.

Διακοπή εργασιών

Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) του Υπουργείου Εργασίας ενημερώνει όλους τους εργοδότες και αυτοεργοδοτούμενους ότι, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας, σε κάθε περίπτωση προειδοποίησης της Μετεωρολογικής Υπηρεσίας που θα εκδίδεται για εξαιρετικά ψηλή θερμοκρασία, σε κόκκινο επίπεδο επικινδυνότητας, απαιτείται να διακοπούν όλες οι υπαίθριες βαριές εργασίες κατά τη διάρκεια των ωρών 12:00 μ. – 5:00 μ.μ. Σημειώνεται ότι οι συνθήκες αυτές μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο τους εργαζόμενους που εργάζονται εκτεθειμένοι σε θερμικό φόρτο ή / και να επηρεάσουν σοβαρά την υγεία τους. Για τις υπόλοιπες εργασίες (ελαφριές και μέτριες) και σε συνέχεια των φετινών ανακοινώσεων που εκδόθηκαν για την εφαρμογή των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Κώδικας Πρακτικής για τη

Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων) Διαταγμάτων του 2014 και 2020 (Κ.Δ.Π. 291/2014 και Κ.Δ.Π. 206/2020), τo TEE υπενθυμίζει ότι τόσο οι εργοδότες όσο και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα πρέπει να μετρούν, στους χώρους όπου διεξάγουν εργασίες, τις παραμέτρους που συμβάλλουν στο θερμικό φόρτο. Σύμφωνα με τις επικρατούσες συνθήκες θερμοκρασίας αέρα (υπό σκιά) και σχετικής υγρασίας, πρέπει να ρυθμίζουν ανάλογα τις εργασίες τους και να εφαρμόζουν αλλαγή της κάθε εργασίας, ή ανάπαυση, ή διακοπή των εργασιών, ανάλογα με το είδος της εκτελούμενης εργασίας, καθώς και άλλα κατάλληλα και επαρκή μέτρα (οργανωτικά και τεχνικά) για την αποφυγή ή μείωση της θερμικής καταπόνησης, όπως: •Οργάνωση του χρόνου εργασίας, ώστε οι βαριές εργασίες να εκτελούνται κατά τις πιο δροσερές ώρες της ημέρας. •Οργάνωση συχνών μικρών διαλειμμάτων για ανάπαυση σε σκιερό, δροσερό μέρος, ή κατάλληλα κλιματιζόμενο χώρο, ή σε χώρο όπου γίνεται χρήση ανεμιστήρων, όπου αυτό είναι εφικτό. •Εναλλαγή των εργαζομένων στην εργασία ανάλογα με το είδος της εκτελούμενης δραστηριότητας. •Αποφυγή, όπου είναι εφικτό, των επίπονων εργασιών στο ύπαιθρο κατά τις πιο θερμές ώρες της ημέρας. •Διάθεση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού (θερμοκρασίας 10 – 15οC). •Χορήγηση και χρήση από τους εργαζομένους κατάλληλου καλύμματος κεφαλής. •Χρήση από τους εργαζομένους ελαφρών, χαλαρών ειδών ένδυσης που αναπνέουν (όπως είδη από βαμβάκι). •Αποφυγή λήψης μεγάλων γευμάτων ή ζαχαρούχων τροφίμων ή κατάποσης οινοπνευματωδών ή καφεϊνούχων ποτών. •Κατάρτιση των εργαζομένων.