Εργατικό Βήμα 7/11/18

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3072 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

80 χρόνια δράσης ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Η Συντεχνία Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων Αναψυχής (ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ) θα πραγματοποιήσει εκδήλωση προς τιμήν της συμπλήρωσης 80 χρόνων από την ίδρυσή της στις 20 Μαΐου 1938. Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 14 Νοεμβρίου, στο Οίκημα της ΠΕΟ στη Λευκωσία στις 4μ.μ. Το πρόγραμμα της εκδήλωσης περιλαμβάνει προβολή επετειακού φιλμ και χαιρετισμούς από τον Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση, την Υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου και τον Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Λευτέρη Γεωργιάδη. Στη διάρκεια της εκδήλωσης θα βραβευτούν βετεράνοι συνδικαλιστές. Σημειώνουμε ότι από τις 7 μέχρι τις 14 Νοεμβρίου θα λειτουργεί έκθεση φωτογραφίας από την ζωή και δράση της Συντεχνίας στο ισόγειο του Οικήματος της ΠΕΟ στη Λευκωσία.

Κεντρικός στόχος της ΠΕΟ

Επαναρύθμιση εργασιακών σχέσεων και αποκατάσταση κοινωνικής ισορροπίας Η προώθηση των απαραίτητων Νομοθετικών ρυθμίσεων που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις Συμβάσεις και η διαμόρφωση μέσα από ένα μηχανισμό διαπραγμάτευσης και διαλόγου ενός συμφωνημένου πλαισίου μίνιμουμ όρων απασχό-

λησης για όσους δεν καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις, σε συνάρτηση με την διαδικασία ανανέωσης των Παγκύπριων Κλαδικών Συμβάσεων, είναι ο κεντρικός στόχος της ΠΕΟ για το επόμενο χρονικό διάστημα. Στην απόφαση αυτή προχώρησε το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ σε διευρυμένη συνεδρία που πραγματοποίησε την Δευτέρα, 5 Νοεμβρίου. Το Γ.Σ. τονίζει πως η κατάσταση που επικρατεί σή-

Έντονες αντιδράσεις από τους ξενοδοχοϋπάλληλους Την πραγματοποίηση εκδήλωσης διαμαρτυρίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων την Τρίτη, 20 Νοεμβρίου και επαφές με τα κόμματα σχετικά με την προωθούμενη κατάργηση του Νόμου «περί ίδρυσης και λειτουργίας των ξενοδοχείων» αποφάσι-

νοδοχείων σε τρίτους χωρίς καμιά προστασία των εργαζομένων. Σε ανακοίνωση που εξέδωσαν οι δύο Συντεχνίες προειδοποιούν ότι καταργούνται όλες οι πρόνοιες που έχουν σχέση με το προσωπικό και την κατάταξη των ξενοδοχείων και ανοίγει ο δρόμος της κατοχύρωσης

Παγκύπρια εκδήλωση διαμαρτυρίας στις 20 Νοεμβρίου ενάντια στην προωθούμενη κατάργηση του Νόμου «περί ίδρυσης και λειτουργίας των ξενοδοχείων»

σαν τα Διοικητικά Συμβούλια της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ σε έκτακτη συνεδρία που πραγματοποίησαν τη Δευτέρα, 5 Νοεμβρίου. Τα Δ.Σ. των Συντεχνιών συζητώντας την προωθούμενη κατάργηση του εν λόγω Νόμου, κατήγγειλαν ότι δίνεται το δικαίωμα στους ξενοδόχους να μισθώνουν τα εστιατόρια και άλλους χώρους των ξε-

δια Νόμου της υπεργολαβίας στα ξενοδοχεία. Αυτό σημαίνει ότι όλοι οι εργαζόμενοι ανά πάσα στιγμή μπορεί να μείνουν εκτός εργασίας. Ταυτόχρονα με τον νέο νόμο επέρχεται πλήρης απορρύθμιση της εργασίας αλλά και πολλοί κίνδυνοι υποβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών από τα ξενοδοχεία και πλήγμα στον Τουρισμό μας.

συνέχεια στην 4η σελίδα

μερα στον τομέα των εργασιακών σχέσεων δεν μπορεί να συνεχιστεί αφού παρατηρείται το φαινόμενο να υπογράφονται Παγκύπριες Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις αλλά να μην εφαρμόζονται από όλους τους εργοδότες, επίσης εισάγεται σε ολοένα και μεγαλύτερη έκταση αρρύθμιστων και προσωρινών μορφών απασχόλησης μέσα από προσωπικά συμβόλαια, ταυτόχρονα μετατρέπονται ψευδώς εργαζόμενοι σε αυτοεργοδοτούμενους με πρωταγωνιστή σε αυτές τις περιπτώσεις το ίδιο το κράτος και τέλος, υπάρχει παντελής ανυπαρξία συμφωνημένου πλαισίου ελάχιστων όρων απασχόλησης σε χώρους που δεν καλύπτονται από Συμβάσεις. Όπως τονίστηκε στη συνεδρία του Γ.Σ. της ΠΕΟ, η κατάσταση αυτή διαβρώνει τα θεμέλια του συστήματος Εργασιακών Σχέσεων, δημιουργεί για τους εργαζόμενους συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα και ταυτόχρονα τιμωρεί εκείνους τους εργοδότες που είναι σωστοί και συνεπείς με τα όσα συμφωνούνται. Για την επίτευξη του στόχου για εισαγωγή Νομοθετικών ρυθμίσεων για υποχρεωτική εφαρμογή των Συμβάσεων, η ΠΕΟ θα συνεργαστεί με το υπόλοιπο Συνδικαλιστικό Κίνημα αναδεικνύοντας την επαναρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και την αποκατάσταση της κοινωνικής ισορροπίας η οποία έχει σοβαρά διαταραχθεί από την κρίση. Σ’ αυτή την κατεύθυνση η ΠΕΟ απαιτεί την άμεση ψήφιση από τη Βουλή του νομοσχεδίου για την Ενιαία Υπηρεσία Επιθεώρησης χωρίς αλλοίωση της φιλοσοφίας του με στόχο την αποτελεσματική καταπολέμηση του φαινομένου της αδήλωτης εργασίας. συνέχεια στη 4η σελίδα

Απεργία διαρκείας στην εταιρεία «TEN GROUP SERVICES LTD»

Η υπομονή των εργαζομένων έχει εξαντληθεί! Οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Πολύμηνη καθυστέρηση στην καταβολή μισθών και ωφελημάτων Oι εργαζόμενοι της εταιρείας «TEN GROUP SERVICES LTD» έχουν κατέλθει σε απεργία διαρκείας από την 31η Οκτωβρίου 2018, ενόψει της πολύμηνης καθυστέρησης στην καταβολή μισθών και ωφελημάτων. Η απόφαση για απεργία λήφθηκε κατά την Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της εταιρείας στις 24 Οκτωβρίου με θέμα την διαδικασία που εκκρεμεί για μισθούς και ωφελήματα εργαζομένων και τις συνθήκες εργασίας στην εταιρεία «Ten Group Services». Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Επαρχιακός Οργανωτικός Γραμματέας της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Λευκωσίας, Αδάμος Καταλάνος ανάφερε ότι η υπομονή των εργαζομένων έχει εξαντληθεί αφού παραμένουν απλήρωτοι για μεγάλο χρονικό διάστημα. Οι εργαζόμενοι με πνεύμα ενότητας στέλλουν το ξεκάθαρο μήνυμα ότι θα συνεχί-

σουν τον αγώνα μέχρι την επίλυση του προβλήματος. «Οι Συντεχνίες των εργαζομένων έχουν κάνει όλες τις απαιτούμενες ενέργειες, έχουν επιδείξει πάρα πολλή υπομονή και αναμένουν τώρα από την εταιρεία και τους μετόχους της να πράξουν το ανάλογο για να εξευρεθεί λύση στο πρόβλημα που έχει προκύψει», τόνισε. Εν τω μεταξύ, με αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και της αλληλεγγύης που επιδεικνύουν οι εργαζόμενοι και στις υπόλοιπες εταιρείες του συγκροτήματος, έχει αρχίσει από τις 5 Νοεμβρίου 2018, απεργία αλληλεγγύης από τους εργαζόμενους στο εργοτάξιο της νέας βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Κύπρου και δεν αποκλείεται τα απεργιακά μέτρα να επεκταθούν τις επόμενες μέρες και σε άλλα εργοτάξια του ομίλου εταιρειών.

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

"Η αμφιβολία είναι σκληρότερη από τη χειρότερη αλήθεια"... Μολιέρος-Γάλλος θεατρικός συγγραφέας "Σπουδαιότερο είναι όχι το να νικάς, αλλά να χρησιμοποιείς σωστά τη νίκη σου"... Πλούταρχος-Έλληνας ιστορικός

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Η Φωνή Της Πίτσας Γαλάζη Και μή μου άπτου Έλεγε η φωνή Θρηνώντας το γλυκύτατό της έαρ Μην το αγγίσετε εσείς που το φιλήσατε Το σκοτεινό ανοίγοντας Στο μέτωπό του φρέαρ Αφήστε να κολλάει ανεξίκακο Το αυτί των αλλοφύλων το κομμένο Με βάγια να περάσει τ’ αεράκι του Ώς την συκομορέα του Ζακχαίου Με τις ουρές χελιδονιών Ψαλίδισε τον θάνατο Με χαίρε απ’ τις λαύρες τις αγίες Το σώμα του ο Μαχαιράς το μύρανε Των ορεινών του Ευαγόρα βαφτιστήρι Έαρ γλυκύ μου, έκλαιγε η φωνή Από Αλέξανδρο σ’ Αλέξανδρο αγιασμένο Το κάλλος σου αβασίλευτο Χαρτί και καλαμάρι ιστορημένο

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Η “Αστροφεγγιά”, στο θεατρική σκηνή της Κύπρου Το Θέατρο «ΚΡΑΜΑ» παρουσιάζει από τις 2 Νοεμβρίου το λογοτεχνικό αριστούργημα του Ι.Μ. Παναγιωτόπουλου, “Αστροφεγγιά”, που έγινε δημοφιλές μετά την πορεία του στην κρατική τηλεόραση της δεκαετίας του ΄80. Η λήξη του Α΄ Παγκόσμιου πολέμου οριοθετεί την εποχή δράσης των προσώπων στην «Αστροφεγγιά», ενώ η Μικρασιατική εκστρατεία και καταστροφή, με τη συνακόλουθη προσφυγιά, σκιαγραφούνται απαράμιλλα και με υποδειγματική λιτότητα στο μυθιστόρημα, ως κορυφαία τραγικά γεγονότα για τον ελληνισμό. Οι παράλληλες ιστορίες μιας παρέας νέων παιδιών, οι έρωτες, τα όνειρα, οι συγκρούσεις τους, με φόντο μια ομιχλώδη και δραματική εποχή για την ελληνική ιστορία, αποτελούν τον δραματουργικό καμβά του συγγραφέα. Άνθρωποι και θέματα, που ενώ έρχονται από ένα μακρινό παρελθόν, συναντιούνται στο σύγχρονο παρόν... Συντελεστές: Διασκευή-Σκηνοθεσία: Σπύρος Αντωνέλλος, Σκηνικά: Γιάννης Λαζάρου, Κοστούμια: Σπύρος Αντωνέλλος – Άννα Τσαγγάρη, Στίχοι τραγουδιού έναρξης – Μουσική: Άγγελος Αντωνέλλος. Πρωταγωνιστούν: Αλέξανδρος Μαρτίδης, Αστέρω Κυπριανού, Φανή Σωκράτους, Γιώργος Χριστοδούλου, Χριστιάνα Μούζουρα, Κυριάκος Βιολάρης, Κώστας Κωνσταντίνου, Σωκράτης Κυριακίδης, Ελεάνα Χαραλαμπους και ο Κυριάκος Κωνσταντίνου. Παραστάσεις Λευκωσία: Θέατρο Πάνθεον (Διαγόρου 29, τηλέφωνο: 22675787) κάθε Παρασκευή, Σάββατο (8.30 μ.μ.) και Κυριακή (6.30 μ.μ.) μέχρι την Κυριακή, 16 Δεκεμβρίου. Για κρατήσεις στο τηλέφωνο: 99758131. Η τιμή του εισιτηρίου είναι €15.

Το έργο του Σαίξπηρ “Με το Ίδιο Μέτρο” στο “Φανταστικό Θέατρο”

Μὴ κρίνετε, ἵνα μὴ κριθῆτε· ἐν ᾧ γὰρ κρίματι κρίνετε κριθήσεσθε, καὶ ἐν ᾧ μέτρῳ μετρεῖτε μετρηθήσεται ὑμῖν. Ματθ. 7, 1-2 Μπορεί ο έρωτας να υποταχθεί σε οποιαδήποτε εξουσία; Σε ένα σύμπαν όπου ο ερωτικός πόθος καταλογίζεται ως θανάσιμο αμάρτημα, τα πάθη βασανίζουν τους ανθρώπους με ακόμα μεγαλύτερη αγριότητα. Όταν η ανθρώπινη ανάγκη για ελευθερία συγκρούεται με την τυραννία, οι μάσκες πέφτουν και οι χαρακτήρες περνούν από την πιο σκληρή δοκιμασία. Το “Φανταστικό Θέατρο” παρουσιάζει το έργο του Ουίλιαμ Σαίξπηρ, “Με το Ίδιο Μέτρο”. Ένα έργο για τη δικαιοσύνη, τη συγχώρεση, την ελευθερία, τον έρωτα, την ψυχή, το σώμα· ένα έργο που θεωρείται ύψιστο παράδειγμα της Σαιξπηρικής ιδιοφυίας, καθώς συνδυάζει το ιερό με το γήινο, το υπερβατικό με το χωματένιο· που βάζει την φθορά απέναντι στην αιωνιότητα... Ταυτότητα παράστασης: Μετάφραση: Βάιος Λιαπής, Σκηνοθεσία: Μαγδαλένα Ζήρα, Σκηνικά-κοστούμια: Έλενα Κατσούρη, Χορογραφία: Αλέξης Βασιλείου, Μουσική επιμέλεια: Αντώνης Αντωνίου, Σχεδιασμός Φωτισμού: Μαρίνος Χαραλάμπους, Βοηθός σκηνοθέτη: Βάρσια Αδάμου, Φωτογραφίες: Σωκράτης Σωκράτους. Ερμηνεύουν (με αλφαβητική σειρά): Πόπη Αβραάμ, Φώτης Αποστολίδης, Έλενα Καλλινίκου, Φώτης Καράλης, Ανδρέας Κέντης, Μυρτώ Κουγιάλη, Ανδρέας Λουκά, Ηρόδοτος Μιλτιάδους, Ελένη Μολέσκη, Πολυξένη Σάββα. Παραστάσεις: Κάθε Παρασκευή, Σάββατο και Κυριακή, στις 8.30 μ.μ. μέχρι το Σάββατο 17 Νοεμβρίου στην Αίθουσα Εκδηλώσεων Ιδρύματος Αρχιεπισκόπου Μακαρίου Γ´ (δίπλα από το Βυζαντινό Μουσείο και την Ιερά Αρχιεπισκοπή, έναντι Παγκυπρίου Γυμνασίου, είσοδος από το προαύλιο του καθεδρικού ναού Αγίου Ιωάννη). Για Πληροφορίες: 99602428, Facebook Φανταστικό Θέατρο και στο blog magdalenazira.wordpress.com

Με τα καρφιά στα χέρια της Τραβούσε από τις ίνες της Κι έραβε το πλευρό το λογχισμένο

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Ό,τι πονούσε κι έσφαζε Αλάλητο το κράταγε Για να λιπαίνει Μες στα δόντια αλεσμένο Σ’ άλλη πλευρά ηλιόλουστη Το νήπιο που ετοίμαζε Έρωτα σ’ επιτάφιο ανθισμένο Και μή μου άπτου ολόλευκη Δραπέτευε η φωνή Στους Εμμαούς να κόψει το ψωμί της Και στα παλιά λημέρια της Να βρει την αντοχή της Γκιώνης τις νύχτες έκλαιγε Μα η αυγή την εύρισκε με κυλισμένο λίθο Να; μπαίνει στα φυλλώματα Κι αθέατη κι απότακτη Του άλλου έαρος πουλί Να ετοιμάζει ήχο.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

2

Στην έκδοση της Πέμπτης, 9 Νοεμβρίου 1972, ξεχωρίζουμε από την σελίδα 1

1

A

2

3

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «Από την απεργία στις 4 μετα«Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ «Συλλογική προσπάθεια ενάνΚΑΡΠΑΣΙΤΗ- Οι εργάτες δεν είναι φορικές εταιρείες ΠΑΡΕΛΥΣΑΝ ΟΙ τια στον φόρο αίματος- Η ΕΒΔΟμόνο μια απλή παραγωγική δύ- ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ. Η 48ώρη προει- ΜΑΔΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ 1972. Στόχος ναμη. Έχουν δικαιώματα, που δοποιητική απεργία των 500 πε- η μείωση της θυσίας των εργαόταν παραβιάζονται τα διεκδι- ρίπου εργατοϋπαλλήλων των με- ζομένων. Με επιδίωξη και στόχο κούν με θάρρος και πείσμα. Στην ταφορικών εταιρειών ΚΕΜ,Ε. Κυ- την ελάττωση στο κατώτατο δυπερίπτωση της απεργίας στην ριάκου, Λεωφορείων Λευκωσίας νατό όριο του αριθμού των ερεταιρεία αδελφών Καρπασίτη οι και Λεωφορείων Αμμοχώσ του γαζομένων οι οποίοι θυσιάζουν απεργοί όχι μόνο μαχητές των δι- που άρχισε με πλήρη επιτυχία σε τη ζωή και την αρτιμέλεια τους όλες τις πόλεις από τη περ. Δευτέκαιωμάτων τους είναι αλλά και ρα, μετατράπη χθές σε απεργία στο βωμό της βιομηχανικής και φρουροί των εργατικών συμβά- διαρκείας»[...] τεχνολογικής πρόοδου, άρχισε σεων» [...] Φώτο 2: Καθολική η απεργία από του περ. Σαββάτου η ΕβδοΦώτο 1: Ένα στιγμιότυπο της των εργατών μεταφορών έχει πα- μάδα Ασφαλείας 1972» [...] απεργίας. Φώτο 3: Η αφίσα της Εβδομάραλύσει τις συγκοινωνίες. -X-δας Ασφαλείας 1972. -X--

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Με άποψη...

3

Όλοι σε επαγρύπνηση για προστασία των Συμβάσεων Το Τμήμα Λεμεσού της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ αντιμετώπισε αρκετά προβλήματα τα προηγούμενα χρόνια, τα περισσότερα από τα οποία αντιμετωπίστηκαν άμεσα και αποτελεσματικά, ενώ κάποια άλλα αντιμετωπίζονται.

Του Ηρακλή Μαρίνου, Οργανωτικού Στελέχους ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λεμεσού

Θα ήθελα να αναφερθώ στον κλάδο Γεωργίας όπου είχαμε αντιμετωπίσει αρκετές φορές την πρόθεση των εργοδοτών συσκευαστηρίων εσπεριδοειδών να δώσουν τις εργασίες τους σε πειρατικά συσκευαστήρια, που εργοδοτούσαν προσωπικό από τρίτες χώρες παράνομα. Εντούτοις, η Συντεχνία μας προσπαθεί με οποιοδήποτε μέσο να αποτρέπει τις προσπάθειες αυτές των εργοδοτών. Ωστόσο, τα προβλήματα των εργαζο-

μένων συνεχίζουν, μιας που η φύση της εργασίας των συσκευαστηρίων ως εποχιακή εργασία, δίνει τη δυνατότητα σε κάποιους, να μειώνουν το χρόνο εργασίας, που αυτό έχει ως αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους να χάνουν το δικαίωμα του ανεργιακού επιδόματος. Αξίζει να σημειωθεί πως αρκετοί εργαζόμενοι έχουν αποχωρήσει από το συσκευαστήριο της ΣΕΔΙΓΕΠ λόγω της μείωσης του όγκου εργασιών, διότι η απασχόληση για κάθε σεζόν περιορίστηκε σε 2 με 3 μήνες εργασίας. Εντούτοις, υπάρχουν εργοδότες οι οποίοι σεβάστηκαν τις συμφωνίες, συνεχίζουν τις εργασίες κανονικά και έχουν απορροφήσει την πλειοψηφία του πλεονάζον προσωπικού από τα συσκευαστήρια GROEXPORT&AMAGIO, τα οποία έκλεισαν την περίοδο που ανασκοπούμε. Τα συσκευαστήρια στα οποία αναφέρομαι είναι ο Βάσος Έμποροι και το Αγρόκτημα Φυτείων Φασουρίου. Έπειτα, δεν πρέπει να ξεχνάμε την απόφαση της κυβέρνησης του Νίκου Αναστασιάδη για ιδιωτικοποίηση και

ξεπούλημα του λιμανιού της Λεμεσού σε ιδιωτικές εταιρείες. Είναι κοινά παραδεκτό, πως ένα μικρό λιμάνι χωρίστηκε στα δυο. Πιο συγκεκριμένα στη μια πλευρά ανάλαβε το σταθμό εμπορευματοκιβωτίων η εταιρεία EUROGAΤΕ και στην άλλη πλευρά το γενικό φορτίο και την αίθουσα επβατών η εταιρεία DPWORLD, ενώ τις θαλάσσιες υπηρεσίες ανέλαβε η P&O MARINE SERVICES. Εκείνο που έχει ιδιαίτερη σημασία είναι πως η απόφαση αυτή στοίχισε μερικά εκατομμύρια στον φορολογούμενο πολίτη, αφού έπρεπε να αποζημιωθούν και οι αχθοφόροι μέτοχοι που ήταν ιδιώτες και χειρίζονταν την οριζόντια μεταφορά. Παράλληλα επηρεάστηκαν και οι 62 εργαζόμενοι αχθοφόροι οι οποίοι δέχτηκαν μια μικρή αποζημίωση και απολύθηκαν στη συνέχεια με πλεονασμό. Αξίζει να σημειωθεί ότι αρκετοί από τους απολυθέντες εργοδοτούνται πλέον στις ιδιωτικές εταιρείες με προσωπικά συμβόλαια, ότrου σαν συντεχνία κρα-

τούσαμε επαφή με αυτούς τους εργαζόμενους και με μεγάλες τrροσπάθειες καταφέραμε να φέρουμε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων τις εταιρείες EUROGATE και Ρ&Ο ΜΑRΙΝΕ για συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης. Παράλληλα, οι λιμενεργάτες/σημειωτές μπήκαν σε μια νέα εποχή, με τον κάθε επενδυτή να επιβάλλει τους δικούς του κανόνες και να προσπαθεί ο καθένας με τον δικό του τρότrο να παρερμηνεύει και να τrαραβιάζει ταυτόχρονα τη συλλογική σύμβαση και το νόμο τrερί λιμενεργατών. Είναι γνωστό ότι είμαστε συνεχώς σε διαβουλεύσεις για επίλυση αρκετών τrροβλημάτων τα οποία λύνονται είτε με διάλογο, είτε με στάσεις εργασίας και απεργίες. Λαμβάνοντας υπόψην τα σημερινά δεδομένα, όλοι γνωρίζουμε πως οι επιθέσεις από τους εργοδότες δεν θα σταματήσουν ποτέ, γι' αυτό και επιβάλλεται όλοι μας να είμαστε σε επαγρύπνηση για την προστασία των συλλογικών συμβάσεων.

Οι απόψεις μας Διαιώνιση αρρύθμιστης εργασίας θέλουν Εργοδοτικές Οργανώσεις και κάποια κόμματα Η ΠΕΟ εκφράζει την ανησυχία της για το γεγονός ότι αναβλήθηκε για άλλη μια φορά από τη Βουλή η ψήφιση του Νομοσχεδίου για τη σύσταση Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης. Όπως καταγγέλλει η ΠΕΟ, είναι πολύ ανησυχητικό το γεγονός ότι το Νομοσχέδιο επανήλθε στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής και τα κόμματα ΔΗΣΥ, ΔΗΚΟ και ΕΔΕΚ ζήτησαν στη συνεδρία όπως ξεκινήσει νέος διάλογος στο επίπεδο του Υπουργείου Εργασίας. Ως ΠΕΟ επισημαίνουμε πως ήδη ο διάλογος για το θέμα έγινε και στο Υπουργείο και στη Βουλή και διερωτάται σε τι θα εξυπηρετήσει η επαναφορά του. Δυστυχώς, είναι πέραν από προφανές ότι οι Εργοδοτικές Οργανώσεις βρήκαν στήριξη από πολιτικά κόμματα, τα οποία με τη στάση τους ενθαρρύνουν τη διαιώνιση της αρρύθμιστης αδήλωτης εργασίας. Ξεκαθαρίζουμε πως εφόσον κληθεί η ΠΕΟ να πάει σε διάλογο, θα πάει, όμως θα εναντιωθεί να χρησιμοποιηθεί αυτός ο διάλογος ως υπόβαθρο για να υπάρξει οπισθοχώρηση σε ότι αφορά το ρόλο και τις αρμοδιότητες της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης.

Εκδηλώσεις εργαζομένων σε όλο τον κόσμο ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις Η Διεθνής Ένωση των Εργαζομένων στις Δημόσιες Υπηρεσίες T.U.I. PS&A της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), που εκπροσωπεί 23 εκατομμύρια εργαζόμενους στο δημόσιο, όρισε την τελευταία εβδομάδα του Οκτώβρη ως εβδομάδα αγώνα ενάντια στις Ιδιωτικοποιήσεις. Η Διεθνής Ημέρα ενάντια στις Ιδιωτικοποιήσεις καθιερώθηκε από την T.U.I. P.S&A από το 2016 με σκοπό την ενδυνάμωση και επέκταση της ενότητας των αγώνων των εργαζομένων αλλά και των πολιτών σ’ όλο τον κόσμο στην υπεράσπιση των δημόσιων υπηρεσιών και κοινωνικών υπηρεσιών του κράτους. Στα πλαίσια των δράσεων των Οργανώσεων μελών της Διεθνούς ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ διοργάνωσε συνδιάσκεψη με στόχο την ενημέ-

ρωση για τις καταστροφικές επιδράσεις που θα έχουν οι ιδιωτικοποιήσεις στη καθημερινή ζωή των εργαζομένων, των πολιτών και γενικά της κοινωνίας, ενδυναμώνοντας με αυτό τον τρόπο τον αγώνα για αποφυγή νέων μεθόδων ώστε να αντιστρέψουμε αυτά τα οποία ήδη έχουν σκοπό να εφαρμόσουν. Η εμμονή στις ιδιωτικοποιήσεις είναι ένα βασικό χαρακτηριστικό του κυρίαρχου παγκόσμιου καπιταλιστικού συστήματος. Ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσεων, είπε, αυτές αυξάνονται περισσότερο χωρίς να εξαιρούν βέβαια ακόμη και τους κερδοφόρους οργανισμούς. Παράλληλα η εγκαθίδρυση μηχανισμού που αναγκάζει το κράτος να εγγυάται στον ιδιωτικό τομέα οικονομικά οφέλη μέσω συγχωνεύσεων επιχειρήσεων με αντικειμενικό σκοπό την αύξηση του κέρδους έχει ως φυσικό επακόλουθο την υποβάθμιση των Δημόσιων Υπηρεσιών αλλά ταυτόχρονα αυτό επεκτείνεται και στις περικοπές εργατικών δικαιωμάτων. Η οικειοποίηση σε κάποιες χώρες των φυσικών πόρων οδηγούν σε μια άνευ προηγουμένου συγκέντρωση του δημόσιου πλούτου στον ιδιώτη. Ο δρόμος είναι δύσκολος για τους εργαζόμενους. Οι συμμαχίες μεγάλων εταιρειών που αναπτύσσονται καταργώντας έτσι το ρόλο του κράτους έχει αρνητικές επιπτώσεις ως προς την παραγωγή και κατανομή του πλούτου. Την ίδια στιγμή καθώς οι φόροι αυξάνονται επηρεάζουν άμεσα τη δουλειά και τη ζωή των εργαζομένων αφού επηρεάζεται άμεσα το εισόδημα τους. Για αυτό ως εργαζόμενοι και ως πολίτες διεκδικούμε το αναφαίρετο δικαίωμα μας να υπερασπιστούμε τις ουσιώδεις υπηρεσίες, την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, τη κοινωνική ασφάλιση, την εκπαίδευση, τη δικαιοσύνη, τη κουλτούρα κλπ. Η επίθεση ενάντια στα δικαιώματα των εργαζομένων στις δημόσιες υπηρεσίες έχουν διπλό αντίκτυπο διότι από τη μια πλευρά υποβαθμίζονται οι συνθήκες εργασίας και από την άλλη οι υπηρεσίες και το κράτος πρόνοιας. Το αποτέλεσμα των ιδιωτικοποιήσεων είναι οι περικοπές στους μισθούς, παγοποίηση θέσεων, απορρύθμιση συλλογικών συμβάσεων, περιορισμός του δικαιώματος του συνδικαλίζεσθε, η απαγόρευση του δικαιώματος της απεργίας. Οι Οργανώσεις μέλη της ΠΣΟ καταγγέλλουν τις επιπτώσεις που έχουν οι ιδιωτικοποιήσεις και ζητούν να διευρύνουν και να εμβαθύνουν οι εργαζόμενοι στον αγώνα για ανατροπή των ιδιωτικοποιήσεων, υπερασπιζόμενοι τις Δημόσιες Υπηρεσίες και τις Κοινωνικές Υπηρεσίες των Κρατών ως ένα μέσο για να πολεμήσουμε τις κοινωνικές ανισότητες και την εφαρμογή των εργασιακών δικαιωμάτων.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

4

Επαναρύθμιση εργασιακών σχέσεων και αποκατάσταση κοινωνικής ισορροπίας από την 1η σελίδα

Ανανέωση Συμβάσεων

Το Γ.Σ. της ΠΕΟ αποφάσισε όπως πραγματοποιηθεί Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη για να ενδιατρίψει περισσότερο στη βελτίωση της οργανωτικής και οικονομικής κατάστασης της ΠΕΟ. Η Συνδιάσκεψη θα πραγματοποιηθεί στις 26 Φεβρουαρίου 2019 και σε αυτή θα πάρουν μέρος όλα τα εκλελεγμένα στελέχη της ΠΕΟ μέχρι το επίπεδο του μέλους της Επαρχιακής Επιτροπής Συντεχνίας.

Έντονες αντιδράσεις από τους ξενοδοχοϋπάλληλους από την 1η σελίδα Το γεγονός ότι όλα τα πιο πάνω προωθήθηκαν στην Βουλή χωρίς καμιά διαβούλευση με το Συνδικαλιστικό Κίνημα παραπέμπει σε σκοπιμότητες και εξυπηρέτηση συγκεκριμένων ιδιωτικών συμφερόντων. Τα Δ.Σ ενημερώθηκαν επίσης για τις πιέσεις που ασκούνται προς το Υπουργείο Εργασίας και το Συνδικαλιστικό Κίνημα για παραχώρηση άδειας απασχόλησης σε εργαζόμενους από τρίτες χώρες όπως και για την μεγάλη καθυστέρηση που παρατηρείται στην καταβολή του ανεργιακού επιδόματος κατά την χειμερινή αναστολή των υπηρεσιών των ξενοδοχείων.Τα Δ.Σ των Συντεχνιών αποφάσισαν τα πιο κάτω μέτρα αντίδρασης: 1. Πραγματοποίηση Παγκύπριας εκδήλωσης διαμαρτυρίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων στις 20 Νοεμβρίου έξω από το Υπουργείο Εργασίας και την Βουλή και επίδοση σχετικών ψηφισμάτων.

2. Συνάντηση με τις ηγεσίες των κομμάτων για επεξήγηση των ανησυχιών των Συντεχνιών και τις τραγικές επιπτώσεις στους εργαζόμενους από την προώθηση της νέας νομοθεσίας με στόχο την συμπαράσταση τους και την προστασία των εργαζομένων με αλλαγή της προωθούμενης νομοθεσίας. 3. Να ξεκινήσει εκστρατεία υπογραφών συμπαράστασης στον αγώνα των ξενοδοχοϋπαλλήλων και προώθησης στην Βουλή προστατευτικής νομοθεσίας για τους εργαζόμενους και νομικής ρύθμισης των δικαιωμάτων τους. 4.Έκδοση ενημερωτικού φυλλαδίου προς τους εργαζόμενους και την κοινή γνώμη. Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Λευτέρης Γεωργιάδης, ανέφερε πως τα Διοικητικά Συμβούλια των Συντεχνιών θα συνέλθουν σύντομα για επανεξέταση της όλης κατάστασης και λήψης άλλων μέτρων εφόσον κριθεί αναγκαίο. .

Γ.Σ. Ταμείου Προνοίας της Οικοδομικής Βιομηχανίας και Συναφών Κάδων Πραγματοποιήθηκε τη Πέμπτη 1η Νοεμβρίου η Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων των μελών του Ταμείου Προνοίας Μελών της Οικοδομικής Βιομηχανίας και των Συναφών Κλάδων στο ξενοδοχείο «Κλεοπάτρα» στη Λευκωσία. Στην Συνέλευση παρουσιάστηκαν οι οικονομικές καταστάσεις για το 2017 από τους ελεγκτές του Ταμείου και έγινε παρουσίαση για την κατάσταση του Ταμείου από τους συμβούλους του. Στη Συνέλευση παρευρέθηκε και

το πολύ σημαντικό ωφέλημα, όλοι οι εργαζόμενοι στον κλάδο των κατασκευών. Την ίδια στιγμή εξέφρασε την απογοήτευση του, γιατί ενώ υπήρξε μια καταρχήν συμφωνία για την υποχρεωτική εφαρμογή του θεσμού για όλους τους εργαζόμενους του Κλάδου, την τελευταία στιγμή η εργοδοτική πλευρά για λόγους που δεν μπορεί να εξηγήσει το Συνδικαλιστικό Κίνημα απέρριψε αυτή την συμφωνία. «Αυτό το γεγονός μας λύπησε πάρα πολύ γιατί το αποτέλεσμα που είχαμε ως κατάληξη προ-

Οι εργαζόμενοι στην Οικοδομική Βιομηχανία ξεκαθαρίζουν ότι θα προστατεύσουν το θεσμό του Ταμείου Προνοίας με όλα τα μέσα που διαθέτουν

απηύθυνε χαιρετισμό εκ μέρους της Υπουργού Εργασίας, ο Λειτουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιώργος Ροκόπος. Χαιρετισμό επίσης απηύθυναν ο Πρόεδρος του Ταμείου και πρόεδρος της ΟΣΕΟΚ, Κώστας Ρουσιάς και οι Γενικοί Γραμματείς των Συντεχνιών Οικοδόμων ΠΕΟ και ΣΕΚ. Μέσα από τον χαιρετισμό του ο Γενικός Γραμματέας της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου, ανάφερε ότι ο θεσμός του Ταμείου Προνοίας είναι πολύ σημαντικός και είναι μια από τις μεγαλύτερες κατακτήσεις των εργαζομένων. Χαρακτηριστικά ανάφερε ότι ο θεσμός αυτός δεν χαρίστηκε από κανένα αλλά κερδίθηκε μέσα από σκληρούς αγώνες και για αυτό θα πρέπει όλοι να εργαστούν για την διαφύλαξη και την επέκτασή του με στόχο να απολαμβάνουν αυτό

ήλθε μέσα από πολύχρονη διαδικασία και στόχευε στο αμοιβαίο όφελος τόσο της εργοδοτικής όσο και της εργατικής πλευράς. Θέλω να δηλώσω ότι παρ’ όλα αυτά δεν θα σταματήσουμε την προσπάθεια και στοχοπροσηλωμένα θα συνεχίσουμε με όλα τα μέσα που έχουμε στην διάθεση μας να πείσουμε ότι αυτή η εξέλιξη είναι πολύ σοβαρό λάθος που θα μας πάρει χρονικά πίσω και ελπίζουμε σε μια αλλαγή στάσης που θα βοηθήσει για να προχωρήσουμε από κοινού να ενισχύσουμε αυτό τον πολύ σημαντικό θεσμό», είπε. Τέλος, η Συνέλευση έστειλε το ξεκάθαρο μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι στην Οικοδομική Βιομηχανία θα προστατεύσουν το θεσμό του Ταμείου Προνοίας με όλα τα μέσα που έχουν στην διάθεση τους γιατί αντιλαμβάνονται πλήρως πόσο σημαντικός είναι για τους ίδιους και τις οικογένειες τους.

Το Γ.Σ. επίσης εκτίμησε τα αποτελέσματα της ανανέωσης των Συμβάσεων που έληξαν στο τέλος του 2017 και στις αρχές του 2018 και καθόρισε την πολιτική που θα ακολουθηθεί για τις Συμβάσεις που βρίσκονται υπό ανανέωση, καθώς επίσης και τις ευρύτερες κοινωνικές διεκδικήσεις της ΠΕΟ. Σύμφωνα με τα στοιχεία, το 2018 ήταν σε διαδικασία ανανέωσης 237 Συλλογικές Συμβάσεις ή ειδικές συμφωνίες που αφορούν 48,550 εργαζόμενους. Το 2018 ήταν αποφασιστικός χρόνος στην προώθηση της πολιτικής για επαναφορά μισθών και ωφελημάτων που είχαν μειωθεί ως αποτέλεσμα των ειδικών συμφωνιών αφού σε 171 Συλλογικές Συμβάσεις που αφορούν πέραν των 22,000 εργαζομένων και καλύπτουν εργαζόμενους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, ωρομίσθιους κυβερνητικούς εργάτες, εργαζόμενους στις σχολικές εφορείες και εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, επιτεύχθηκε επαναφορά μισθών και ωφελημάτων. Πέραν από την επαναφορά μισθών, σε σημαντικό αριθμό Συμβάσεων που ολοκληρώθηκε η ανανέωση τους, υπήρξε και αύξηση μισθών. Με βάση τα στοιχεία των Συντεχνιών της ΠΕΟ το επόμενο χρονικό διάστημα θα βρίσκονται σε διαδικασία ανανέωσης 205 Συλλογικές Συμβάσεις που καλύπτουν πέραν των 78,000 εργαζομένων. Ουσιαστικά σε διαδικασία ανανέωσης θα βρίσκονται όλες οι Παγκύπριες κλαδικές συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα, (ξενοδοχεία, μεταλλουργική βιομηχανία, πετρελαιοειδή κ.λ.π.) καθώς και οι Συμβάσεις στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Εκκρεμεί επίσης για ανανέωση από την παρούσα διαδικασία η Σύμβαση στην Οικοδομική Βιομηχανία. Σ’ ότι αφορά το πλαίσιο διεκδικήσεων για τις συμβάσεις που θα είναι υπό ανανέωση, το Γενικό Συμβούλιο σημειώνει ότι οι κοινωνικές και οικονομικές ανισότητες που οξύνθηκαν και διευρύνθηκαν τα τελευταία χρόνια λόγω της οικονομικής κρίσης και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που ακολουθεί η κυβέρνηση, επιβάλλουν τη διεκδίκηση μεγαλύτερου μεριδίου για τους εργαζόμενους από τον παραγόμενο πλούτο. Στη βάση αυτών των γενικών στόχων, μέσα από τη διαδικασία ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων η επικέντρωση θα είναι στην ολοκλήρωση της επαναφοράς και στην επιδίωξη γενικών αυξήσεων λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα σε κάθε περίπτωση.

Δίπλα στους αγώνες των ξενοδοχοϋπαλλήλων Στη συνεδρία του το Γ.Σ. ενημερώθηκε για τις αλλαγές που δρομολογούνται από την κυβέρνηση σ’ ότι αφορά την ίδρυση και λειτουργία των ξενοδοχείων. Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση δίνει το δικαίωμα στους ξενοδόχους να παραχωρούν ολόκληρα τμήματα των ξενοδοχείων σε υπεργολάβους. Ουσιαστικά με το νομοσχέδιο προωθείται η περαιτέρω απορρύθμιση της εργασίας στα ξενοδοχεία, η υπόσκαψη της συλλογικής σύμβασης και η διεύρυνση των εργαζομένων πολλών ταχυτήτων στα ξενοδοχεία. Η ΠΕΟ στέκεται δίπλα στους αγώνες των ξενοδοχοϋπαλλήλων και καλεί τη Βουλή των Αντιπροσώπων να μην συναινέσει σ’ αυτές τις πολιτικές και να καταψηφίσει το νομοσχέδιο.

Βελτίωση κοινωνικών και εργατικών δικαιωμάτων Στην προσπάθεια για σμίκρυνση των ανισοτήτων και δικαιότερης ανακατανομής του παραγόμενου πλούτου η ΠΕΟ διεκδικεί σειρά από μέτρα που θα βελτιώνουν τα εργατικά και κοινωνικά δικαιώματα και θα οδηγεί στην αποκατάσταση και διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής. Προς αυτή την κατεύθυνση σημειώνονται ιδιαίτερα τα ακόλουθα: -Εφαρμογή του ΓΕΣΥ όπως ομόφωνα έχει ψηφιστεί. -Επανασυζήτηση του μέτρου της μείωσης κατά 12% της σύνταξης σ’ όσους επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους. -Δρομολόγηση των ενεργειών που να οδηγούν σε επανέναρξη του προγράμματος δημιουργίας πραγματικού αποθεματικού στο ΤΚΑ. -Ανασυγκρότηση του κοινωνικού κράτους και διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής. -Βελτιώσεις στο φορολογικό σύστημα. -eπίλυση του κυπριακού και η επανένωση του τόπου μας είναι επείγουσα ανάγκη.

Η ΠΕΟ αποχαιρέτησε τον βετεράνο συνδικαλιστή Λάμπρο Γονατά Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ εκφράζει τη βαθιά του θλίψη, για το θάνατο του βετεράνου συνδικαλιστή Λάμπρου Γονατά. Ο Λάμπρος Γονατάς γεννήθηκε στον Μαραθόβουνο το 1923. Οι σκληρές συνθήκες της εποχής τον υποχρέωσαν να μπει στην βιοπάλη μετά την αποφοίτηση του από το δημοτικό σχολείο. Έγινε οικοδόμος και ξεχώρισε για την έντονη συνδικαλιστική του δράση μέσα στις σκληρές συνθήκες της αποικιοκρατικής καταπίεσης. Σαν αποτέλεσμα της δράσης του, το 1953 μετοίκησε στην Πάφο και προσλήφθηκε στον έμμισθο μηχανισμό της ΠΕΟ όπου εκλέγηκε Γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Πάφου. Σε αυτή την θέση εργάστηκε μέχρι το 1992 που αφυπηρέτησε. Ήταν για πολλά χρόνια ηγετικό στέλεχος της ΠΕΟ, μέλος του Εκτελεστικού της Συμβουλίου. Με την αφυπηρέτηση του, δεν μπήκε στο περιθώριο αλλά παράμεινε δραστήριο στέλεχος της Ένωσης Κυπρίων Συνταξιούχων ΕΚΥΣΥ –

ΠΕΟ, την οποία υπηρέτησε σαν Επαρχιακός Γραμματέας Πάφου, μέλος του Κεντρικού Συμβουλίου και τοπικό στέλεχος όσο του επέτρεπαν οι δυνάμεις του. Ο συν. Λάμπρος ήταν ανάμεσα στα 135 στελέχη του Λαϊκού Κινήματος που το 1955 οι Άγγλοι συνέλαβαν και φυλάκισαν στα κρατητήρια. Διετέλεσε και μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του ΑΚΕΛ για σειρά χρόνων. Η ΠΕΟ εκφράζει τα βαθιά της συλλυπητήρια στη οικογένεια του. Ως ελάχιστη ένδειξη τιμής στη μεγάλη προσφορά του συν. Λάμπρου στο Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, το Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Πάφου ανέλαβε την κηδεία και τα έξοδά της, καθώς και την εκφώνηση επικήδειου λόγου. Αποφασίστηκε επίσης όπως αναρτηθεί η φωτογραφία του συν. Λάμπρου στο οίκημα της ΠΕΟ Πάφου και οι σημαίες θα κυματίζουν μεσίστιες μέχρι το τέλος της βδομάδας. Η κηδεία τελέστηκε χτες Τρίτη, 6 Νοεμβρίου στις 2.00μμ από τον Ιερό Ναό Αποστόλου Παύλου στην Πάφο.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία η Συνδικαλιστική Σχολή της ΠΕΟ Πραγματοποιήθηκε στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια η Συνδικαλιστική Σχολή της Ομοσπονδίας από τις 29 Οκτωβρίου μέχρι τις 6 Νοεμβρίου στην συμμετείχαν 28 Συνδικαλιστικά στελέχη της ΠΕΟ

από όλες τις επαρχίες της ελεύθερης Κύπρου. Τα θέματα που αναλύθηκαν στη Σχολή ήταν ο Δικαστηριακός και Εξωδικαστηριακός Διακανονισμός Επίλυσης Εργατικών Διαφορών, η Ιστορία του Συνδικαλιστικού Κινήματος, ο νεοφιλελευθερισμός και η επίδρασή του στις κοινωνικές αντιλήψεις,

οι Συλλογικές Συμβάσεις και οι μηχανισμοί επέκτασης στην Ευρώπη και η περίπτωση της Κύπρου και η Οικονομία και Απασχόληση στην Κύπρο τα έτη 2017 και 2018. Εκπαιδευτές σε αυτή τη Σχολή ήταν ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, ο Νομικός Αριστοφάνης Γεωργίου, η Εκτελεστική Γραμματέας της ΠΕΟ Μαρίνα Κούκου, ο Υπεύθυνος Διεθνών Σχέσεων της ΠΕΟ Πιερής Πιερή, ο Διευθυντής του ΙΝΕΚ ΠΕΟ Παύλος Καλοσυνάτος και ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου. «Γενική διαπίστωση από όλους τους εκπαιδευόμενους ήταν ότι το πρόγραμμα της Σχολής ήταν αρκετά αναβαθμισμένο και τους βοήθησε να αναβαθμίσουν τις γνώσεις και εμπειρίες τους για να μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ως Συνδικαλιστές καλύτερα», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Νίκος Αντρέου, Υπεύθυνος Κατάρτισης του ΙΝΕΚ ΠΕΟ.

5

Εκδήλωση ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ πραγματοποίησε συνεστίαση των μελών της στον Δήμο Λεμεσού κατά την οποία τιμήθηκε ο πρώην Δήμαρχος Λεμεσού Αντρέας Χρίστου και παλιοί συνάδελφοι. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 24 Οκτωβρίου και σε αυτήν παρευρέθηκε ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Αντώνης Νεοφύτου, ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λεμεσού Δημήτρης Χριστοδούλου, ο Ε.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού Δώρος Χαριλάου και Δημοτικοί Σύμβουλοι. Σύντομη ομιλία απηύθυνε στην εκδήλωση ο Γραμματέας της Κλαδικής Επιτροπής της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στον Δήμο Λεμεσού και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Συντεχνίας Άλκης Αλκιβιάδης, ο οποίος ανέφερε πως η Συντεχνία τίμησε τέσσερις ανθρώπους που έταξαν τον εαυτό τους στα κοινά και μοιράστηκαν μαζί τους, ο καθένας τους από το πόστο στο οποίο υπηρέτησε, το όραμα

τους για μια πιο όμορφη πόλη, που θα άλλαζε καθημερινά προς το καλύτερο. Συγκεκριμένα, τιμήθηκαν ο Ανδρέας Χρίστου ο οποίος διετέλεσε Δήμαρχος

Λεμεσού από το 2007 μέχρι το 2016, την Γιωργούλλα Λεωνίδα που ήταν Δημοτική Γραμματέας από το 2001 μέχρι το 2018, τον Χρίστο Κυριάκου που ήταν Οικονομικός Διευθυντής του Δήμου Λεμεσού από το 1990 μέχρι το 2013 και τον Δρ. Λάμπρο Λάμπρου, διευθυντή του Ζωολογικού Κήπου Λεμεσού από το 1988 μέχρι το 2017.

Όχι άλλο αίμα στον αγώνα για το μεροκάματο

Να αναλάβουν όλοι τις ευθύνες τους για τα εργατικά ατυχήματα Επιτέλους, όλοι πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους για την ραγδαία αύξηση των εργατικών ατυχημάτων. Η ΠΕΟ επαναλαμβάνει καθημερινά την ανάγκη άμεσης λήψης μέτρων που να αποτρέπουν τον εφιάλτη των εργατικών ατυχημάτων. Άλλωστε, η πρόληψη και ο έλεγχος από το Υπουργείο Εργασίας είναι τα πιο σημαντικά, αλλά δυστυχώς δεν υπάρχει η απαιτούμενη στελέχωση του τμήματος ασφάλειας και υγείας στην εργασία. Είναι πλέον μεγάλη ανάγκη να αυξηθεί ο αριθμός των επιθεωρητών του Υπουργείου Εργασίας. Το σοβαρό εργατικό ατύχημα σημειώθηκε την Τρίτη, 30 Οκτωβρίου σε ένα σε ένα από τα υπό ανέγερση πολυώροφα κτίρια στην παραλιακή λεωφόρο της Λεμεσού και είχε ως αποτέλεσμα τον τραυματισμό ενός εργάτη. Το εργατικό αυτό ατύχημα, εκτός από τη σοβαρότητα του ίδιου του περιστατικού, έδωσε και την ευκαιρία να αποκαλυφθούν και στην πράξη τα προβλήματα ασφάλειας που προκύπτουν από την ανέγερση των πολυσυζητημένων πύργων, οι οποίοι σε αρκετές περιπτώσεις ξεπερνούν τους 30 ορόφους. Το γεγονός ότι με τα μηχανικά μέσα που διαθέτει η Πυροσβεστική Υπηρεσία, αποδείχθηκε στην περίπτωση αυτή ότι δεν μπορεί να υπάρξει ουσιαστική ανταπόκριση και παροχή βοήθειας σε περίπτωση πυρκαγιάς ή άλλου σοβαρού

Νέα πολύ σοβαρά εργατικά ατυχήματα συγκλόνισαν την Κύπρο την περασμένη εβδομάδα. Δυστυχώς, τείνουν να γίνουν καθημερινό φαινόμενο

περιστατικού που ενδεχομένως θα προκύψει σε κάποιο από τους ψηλότερους ορόφους αυτών των κτιρίων (χθες ήταν στον 13ο όροφο), δικαιώνει τις ανησυχίες που εκφράζονται από διάφορους φορείς σε ό,τι αφορά ζητήματα ασφάλειας και επιβάλλει στις αρμόδιες Αρχές και Υπηρεσίες να προβληματιστούν και να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Το περιστατικό σημειώθηκε το πρωί της 30ής Οκτωβρίου όταν κάτω από συνθήκες που αποτελούν αντικείμενο διερεύνησης του Γραφείου Επιθεώρησης Εργασίας και της Αστυνομίας, 45χρονος Ελληνοκύπριος που εργαζόταν σε σκαλωσιά στον 13ο όροφο, έπεσε από ύψος ενάμισι περίπου μέτρου. Το περιστατικό αντιλήφθηκαν συνάδελφοι του οι οποίοι προσέτρεξαν προς βοήθεια ενώ ταυτόχρονα οι υπεύθυνοι

στο χώρο της ανέγερσης του κτιρίου. Με την παραλαβή του από το ασθενοφόρο δύο σχεδόν ώρες μετά το ατύχημα, ο εργάτης μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο όπου διαπιστώθηκε ότι, μεταξύ άλλων έφερε τραύματα στη σπονδυλική στήλη. Να σημειωθεί ότι από επιθεώρηση που είχε γίνει στο εργοτάξιο από το Γραφείο Εργασίας μια περίπου εβδομάδα πριν το ατύχημα, επισημάνθηκαν στους υπεύθυνους του έργου κάποια κενά που αφορούν θέματα ασφάλειας και ιδιαίτερα το πρόβλημα που προκύπτει λόγω του εργοταξίου ειδοποίησαν τις αρμό- του μεγάλου ύψους του κτιρίου, σε ζηδιες υπηρεσίες από τις οποίες ζητήθηκε τήματα διάσωσης. βοήθεια για να ανασυρθεί ο τραυματίας Εκδήλωση ΠΟΓΟ από το σημείο όπου έπεσε και να μεταΛάρνακας φερθεί στο νοσοκομείο. Το Γυναικείο Κίνημα της ΠΟΓΟ ΛάρναΣτην περιοχή του συμβάντος μετέβη κας θα πραγματοποιήσει εκδήλωσηασθενοφόρο και η Πυροσβεστική καθώς και η ΕΜΑΚ. Όπως διαπιστώθηκε, συζήτηση με θέμα «Σεξουαλική λόγω και της ιδιομορφίας του χώρου κακοποίηση ανηλίκων – ανεπούλωτα όπου σημειώθηκε το ατύχημα αλλά και τραύματα» το Σάββατο 10 Νοεμβρίου του μεγάλου ύψους του κτιρίου, δεν 2018 στις 3.30μ.μ. στις αποθήκες Αγίου ήταν κατορθωτή η μεταφορά του τραυ- Λαζάρου στη Λάρνακα. ματία με τις πλατφόρμες και τα ανυψω- Ομιλήτριες: Σκεύη Κουκουμά, Γ.Γ. τικά μηχανήματα που διαθέτει η ΠΟΓΟ, Βουλευτής ΑΚΕΛ Αμμοχώστου Πυροσβεστική, οπότε αναζητήθηκαν και Ευανθία Σάββα, Βουλευτής ΑΚΕΛ άλλοι τρόποι διάσωσής του. Τελικά απο- Λάρνακας. φασίστηκε ότι καλύτερη προσφερόμενη Συντονίστρια Έμιλυ Μασούρα, Δικηγόλύση ήταν η χρήση γερανού από το ερρος. γοτάξιο. Στη διαδικασία αυτή μετείχε μέλος της ΕΜΑΚ και ένας ιδιώτης ενώ ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ χρησιμοποιήθηκε φορείο που υπήρχε Θα ακολουθήσει Κόκτεϊλ.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

6

Οι εργαζόμενοι αντιστέκονται στις ιδιωτικοποιήσεις Πραγματοποιήθηκε στις 30 Οκτωβρίου στη Ρώμη η συνεδρία της Διοικούσας Επιτροπής της Διεθνούς Οργάνωσης Δημοσίων Υπηρεσιών και Συναφών Επαγγελμάτων TUI PS&A της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας. Τα θέματα που απασχόλησαν τη συνεδρία ήταν οι παγκόσμιες εξελίξεις του τομέα των Δημοσίων Υπηρεσιών και τα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στο Δημόσιο Τομέα, οι δράσεις που αναπτύχθηκαν κατά την εβδομάδα ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις 22 Οκτωβρίου–30 Οκτωβρίου και η πραγματοποίηση του 13ου Παγκόσμιου Συνεδρίου της TUI PS & A. Στη συνεδρία παρευρέθηκαν ο Γ.Γ. της Οργάνωσης Leonardi Pierpaolo USB Ιταλίας, ο Πρόεδρος Artur Segueria FNSFP Πορτογαλίαs, ο Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής και Ελέγχου Μιχάλης Αρχοντίδης, Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και οι Αντιπρόεδροι των Οργανώσεων που εκπροσωπούν τις διάφορες περιφέρειες Ευρώπη, Ασία, Αφρική και Λατινική Αμερική. Ο Γ.Γ. της TUI PS & A Leonardi Pierpaolo αφού καλωσόρισε τους παρευρισκόμενους στη χώρα του αναφέρθηκε στις πολεμικές συρράξεις που εξακολουθούν να

βρίσκονται σε έξαρση ιδιαίτερα στη περιοχή μας καθώς επίσης και στις συνέπειες της οικονομικής κρίσης και του καπιταλιστικού συστήματος που είχε ως αποτέλεσμα την μετακύληση των συνεπειών της κρίσης στους εργαζόμενους. Κύριος στόχος τους είναι οι ιδιωτικοποιήσεις του Δημόσιου τομέα. Επίσης, καταβάλλονται προσπάθειες μέσα από αντεργατικές νομοθεσίες για μειώσεις μισθών, επιδομάτων, αγορά υπηρεσιών και γενικών μεθοδεύσεων για απορρύθμιση του ρόλου των Συντεχνιών και των Εργασιακών Σχέσεων. Για αυτό τόνισε την ανάγκη οι εργαζόμενοι να αντισταθούν στην εκμετάλλευση. «Χρειάζεται να ενώσουμε τις γνώσεις και τη δύναμη μας και να προχωρήσουμε μπροστά», είπε. Μίλησε για αναδιοργάνωση της TUI PS&A και αναφέρθηκε στα διάφορα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Διεθνής και έφερε ως παράδειγμα κάποια κενά που παρουσιάζονται στην επικοινωνία, στην ανάγκη για εμπλοκή περισσότερων Οργανώσεων στην καθημερινή δουλειά της Διεθνούς. Επίσης, μίλησε για τα οικονομικά της Οργάνωσης και ζήτησε από τους

Συνεδρίασε στη Ρώμη η Διοικούσα Επιτροπή της Διεθνούς Οργάνωσης Δημοσίων Υπηρεσιών και Συναφών Επαγγελμάτων TUI PS&A της ΠΣΟ

Αντιπροέδρους των διαφόρων περιφερειών περισσότερη εμπλοκή και επαφή με τις Οργανώσεις στην περιφέρειά τους. «Όλα αυτά, είπε, θα επιδιώξουμε να τα συζητήσουμε μέσα από τις εργασίες του 13ου Παγκόσμιου μας Συνεδρίου που προγραμματίζουμε να διεξαχθεί μέσα στο 2019 για να δώσουμε τις λύσεις». Ο Πρόεδρος της Διεθνούς Artur Sequeria της FNSFP Πορτογαλίας αναφέρθηκε στις εξελίξεις και στα εργασιακά προβλήματα στον τομέα των δημοσίων υπαλλήλων στην Πορτογαλία και έκανε τη δική του αναφορά για το ρόλο του παγκόσμιου ταξικά προσανατολισμένου Συνδικαλιστικού Κινήματος σε όλο τον κόσμο και αναφέρθηκε για την τελευταία παγκόσμια εκδήλωση που οργάνωσε η Διεθνής από τις 22 Οκτωβρίου μέχρι τις 30 Οκτωβρίου και που είναι αφιερωμένη στην εβδομάδα ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, ένα παγκόσμιο πρόβλημα που συναντάται σε όλες τις χώρες του κόσμου. Από την πλευρά του ο Μιχάλης Αρχοντίδης, Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής Ελέγχου της TUI PS & A στη δική του παρέμβαση αναφέρθηκε στη κατάσταση που επικρατεί στη Κύπρο και στην Ε.Ε. σε ότι αφορά τους εργαζόμενους, επισημαίνοντας πως οι σκληρές και ακραίες νεοφιλελεύθερες πολιτικές που κυριαρχούν επιβάλλουν αντεργατικά και αντιλαϊκά μέτρα. «Αυτές οι πολιτικές τα τελευταία επτά χρόνια εφαρμόστηκαν και στην Κύπρο στην πιο ακραία τους μορφή, από την Τρόικα και την κυβέρνηση ΔΗΣΥ–Αναστασιάδη, για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης. Οι πολιτικές που εφαρμόστηκαν και εφαρμόζονται στηρίχθηκαν κυρίως στη μείωση των μισθών, στις περικοπές στις κοινωνικές παροχές, στις περικοπές στα κονδύλια για αναπτυξιακά έργα και στο ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου. Στις επιχειρήσεις όπου υπήρχε ισχυρή, οργανωμένη εκπροσώπηση των εργαζομένων μέσα από το Συνδικαλιστικό Κίνημα, οι επιπτώσεις από αυτή την επίθεση αντιμετωπίστηκαν πιο οργανωμένα και πιο αποτελεσματικά. Ως αποτέλεσμα των πολιτικών της δεξιάς κυβέρνησης και της στάσης των εργοδοτών, το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων έχει υποστεί με-

γάλο πισωγύρισμα. Οι κοινωνικές ανισότητες έχουν διευρυνθεί δραματικά», είπε. Στη συνέχεια αναφέρθηκε στις διεκδικήσεις της ΠΕΟ και της ΠΑΣΥΕΚ. «Η πολιτική αιτημάτων είπε, στοχεύει στην επαναφορά των όρων απασχόλησης. Εκεί και όπου υπάρχουν δυνατότητες για μισθολογικές αυξήσεις ή αυξήσεις σε άλλα ωφελήματα αυτό θα επιδιωχθεί. Πρέπει να δοθεί προσοχή στη διαφύλαξη, στήριξη και ενίσχυση του θεσμού των Ταμείων Ευημερίας και του Ταμείου Προνοίας αλλά και να πληρωθούν οι κενές θέσεις στα Τμήματα που υπάρχει υποστελέχωση. Για την εφαρμογή της πολιτικής μας λαμβάνονται υπόψη τα δεδομένα κάθε Κλάδου και επιχείρησης. Ταυτόχρονα, βασικός στόχος της πολιτικής μας σε ότι αφορά τις Εργασιακές Σχέσεις είναι και η υιοθέτηση των αναγκαίων θεσμικών μέτρων που να ενισχύουν την εφαρμογή των Συμβάσεων και την προστασία της μισθωτής απασχόλησης», είπε. Ο Μ. Αρχοντίδης ενημέρωσε επίσης και για τη συμφωνία πλαίσιο στο δημόσιο τομέα που σταδιακά επαναφέρει τους μισθούς όπως ίσχυαν πριν τις αποκοπές. Ο εκπρόσωπος του ΠΑΜΕ και Αντιπρόεδρος της TUI PS & A Επικεφαλής της περιφέρειας της Ευρώπης Πάμπης Βορτελίνος στη δική του παρέμβαση ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι στην Ε.Ε. τα τελευταία χρόνια βρίσκονται αντιμέτωποι με μια βάρβαρη επίθεση από εργοδότες,

κυβερνήσεις. «Οι συνέπειες της επίθεσης αυτής είχε ως αποτέλεσμα τη μείωση των μισθών, την κατάργηση δικαιωμάτων, το χτύπημα της συλλογικής οργάνωσης των εργαζομένων ώστε να είναι εύκολα εκμεταλλεύσιμοι από τα αφεντικά. Αυτή η επίθεση αφορά όλες τις χώρες της Ε.Ε., είναι χαρακτηριστική η κατάσταση στην Ελλάδα, την Κύπρο, την Ιταλία, την Πορτογαλία, την Γαλλία κλπ. Θέλουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν από το πρωί μέχρι το βράδυ όλες τις μέρες της βδομάδας», είπε και έφερε ως παράδειγμα το ΙΚΕΑ στην Ιταλία. «Θέλουν, κατήγγειλε, να χτυπήσουν τη Συνδικαλιστική δράση με συλλήψεις Συνδικαλιστών στην Ιταλία, την Ελλάδα, την Γαλλία και την Τουρκία. Οι ιδιωτικοποιήσεις σε όλες τις χώρες της Ε.Ε. είναι στην ημερήσια διάταξη. Η πρωτοβουλία μας για βδομάδα δράσης ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις 22 έως 28 Οκτώβρη συμβάλλει στη καλύτερη ενημέρωση και οργάνωση των εργαζομένων σε όλο τον κόσμο». Τέλος αφού έκανε μια λεπτομερή αναφορά στις εξελίξεις στο Δημόσιο της χώρας του όπως για τους συμβασιούχους, τις μειώσεις μισθών, ιδιωτικοποιήσεις, ασφαλιστικό κτλ ενημέρωσε για την προγραμματισμένη απεργία που θα γίνει στην Ελλάδα στις 14 Νοεμβρίου λέγοντας χαρακτηριστικά ότι η απεργία για αυτούς είναι ένα βήμα αναμέτρησης με τις αντιλαϊκές πολιτικές. Στις εργασίες της Διοικούσας Επιτροπής παρέμβαση έκαναν και οι υπόλοιποι Αντιπρόεδροι των άλλων περιφερειών τονίζοντας και αυτοί με τη σειρά τους τόσο τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στις χώρες και τις περιφέρειες τους αλλά και το ρόλο που η Διεθνής των Δημοσίων Υπηρεσιών θα πρέπει να διαδραματίζει μέσα στο νέο Παγκόσμιο περιβάλλον. Στη συνέχεια, μεταξύ άλλων, η Επιτροπή συζήτησε διάφορα θέματα που αφορούσαν τα οργανωτικά, την οικονομική κατάσταση της TUI PS & A, το σχέδιο δράσης για κάθε περιφέρεια, την οργάνωση και ανάπτυξη, νέες συνεργασίες καθώς επίσης συζήτηση έγινε και για τον καθορισμό του Παγκόσμιου Συνεδρίου της TUI PS & A που θα πραγματοποιηθεί το πιο πιθανό το 2019.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

7

Η Κυβέρνηση να ακούσει τις φωνές διαμαρτυρίας των συνταξιούχων περιφέρειας Κιτίου Την απαίτηση για αύξηση των χαμηλών συντάξεων όπως και την επαναφορά των δικαιωμάτων τους στο σημείο που ήταν πριν τις αυθαίρετες αποφάσεις που πήρε η κυβέρνηση Αναστασιάδη, απαίτησε η σύσκεψη

των συνταξιούχων σχετικά με το έγκλημα που έγινε σε βάρος του Συνεργατισμού και του Κυπριακού λαού και τις αλυσιδοτές επιπτώσεις που δημιουργούνται γενικά στη οικονομία, στους πολίτες και ιδιαίτερα στους συνταξιούχους. Τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ κατήγγειλαν την αφάνταστη

ουρές μέχρι έξω από το υποκατάστημα της τράπεζας. Ιδιαίτερα τις πρωινές ώρες η κατάσταση είναι ακόμα χειρότερη αφού ο χώρος στάθμευσης δεν χωρούσε όλα τα αυτοκίνητα των πελατών και αναγκάζονταν να

Το πρώην κατάστημα της ΣΠΕ Συνεργασίας, το οποίο βρίσκεται στο Κίτι πρέπει να εξυπηρετεί τις 20 χιλιάδες περίπου κατοίκους, μεταξύ των οποίων και μερικές χιλιάδες συνταξιούχους, των κοινοτήτων Κιτίου, Περβολιών, Δρομολαξιάς, Μενεού, Τερσεφάνου κτλ με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλη ταλαιπωρία

στελεχών της ΕΚΥΣΥ Περιφέρειας Κιτίου, η οποία πραγματοποιήθηκε στην Δρομολαξιά την Πέμπτη, 1η Νοεμβρίου. Στη σύσκεψη παρευρέθηκαν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης και ο Ε.Γ. της ΕΚΥΣΥ Λάρνακας-Αμμοχώστου Γιώργος Σωτηρίου, οι οποίοι ενημέρωσαν τους συνταξιούχους για όλα τα προβλήματα που τους αφορούν και για τις έντονες προσπάθειες που καταβάλλει η ΕΚΥΣΥ για επίλυσή τους. Στη διάρκεια της σύσκεψης έντονη ήταν η αντίδραση

ταλαιπωρία που υφίστανται στο τέλος και στις αρχές κάθε μήνα, όταν οι συνταξιούχοι θα πληρωθούν τις συντάξεις τους μέσω του μοναδικού καταστήματος που υπάρχει στην Περιφέρεια Κιτίου (πρώην κατάστημα της ΣΠΕ Συνεργασίας), το οποίο βρίσκεται στο Κίτι. Αυτό το κατάστημα πρέπει να εξυπηρετεί τις 20 χιλιάδες περίπου κατοίκους, μεταξύ των οποίων και μερικές χιλιάδες συνταξιούχους, των κοινοτήτων Κιτίου, Περβολιών, Δρομολαξιάς, Μενεού, Τερσεφάνου κτλ με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλη ταλαιπωρία την οποία διαπίστωσαν και με επίσκεψή τους στο υποκατάστημα ο Γ.Γ. και ο Ε.Γ. της ΕΚΥΣΥ το μεσημέρι της 1ης Νοεμβρίου, όπου οι πελάτες ακόμα στέκονταν σε

σταθμεύουν έξω από αυτόν. Η αστυνομία εξαντλώντας την αυστηρότητά της κατήγγειλε ηλικιωμένους που ήταν σταθμευμένοι σε χώρους που δεν επιτρεπόταν. Η κυβέρνηση, η οποία έκανε την συμφωνία με την Ελληνική Τράπεζα, καθώς και η ίδια η τράπεζα φέρουν τεράστιες ευθύνες για αυτή την κατάσταση και καλούνται έστω και τώρα να ακούσουν τις φωνές διαμαρτυρίας των 20.000 κατοίκων της Περιφέρειας Κιτίου και να σεβαστούν τους ηλικιωμένους που ταλαιπωρούνται για να πάρουν την σύνταξή τους.

Όλα είναι έτοιμα για το Φεστιβάλ Συνταξιούχων Σάββατο 10 Νοεμβρίου 2018

Συγχαρητήρια στην ΕΚΥΣΥ Ασγάτας και τις Λαϊκές Οργανώσεις

Όλα είναι έτοιμα για το 24ο Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων το οποίο θα πραγματοποιήσει η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) το Σάββατο 10 Νοεμβρίου 2018. Το Φεστιβάλ θα πραγματοποιηθεί στο κέντρο «Μόντε Καπούτο» στη Λεμεσό κάτω από το σύνθημα «Σεβασμό στα γηρατειά –απαιτούμε επανάκτηση των δικαιωμάτων μας». Αναμένεται να καταστεί ένα βήμα έντονης αντίδρασης των ηλικιωμένων στα σκληρά μέτρα που έχει πάρει η κυβέρνηση σε βάρος τους με τις αυθαίρετες και απαράδεκτες αποφάσεις της οι οποίες έχουν πλήξει το βιοτικό τους επίπεδο πέραν από το 30%. Το Φεστιβάλ θα τιμήσουν με την παρουσία τους ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού ο οποίος θα απευθύνει χαιρετισμό όπως και άλλοι παράγοντες και αξιωματούχοι της πολιτείας. Επίσης θα γίνει ομιλία από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη και χαιρετισμός από τον Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση. Στο φεστιβάλ θα υπάρχει πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα. Οι ενδιαφερόμενοι για συμμετοχή στο Φεστιβάλ πρέπει να έχουν εκ των προτέρων παραλάβει το δελτίο συμμετοχής από τις Τοπικές Επιτροπές οι οποίες θα φροντίσουν και για την δωρεάν μεταφορά τους. Θα πρέπει να βρίσκονται στο κέντρο από τις 10.15 και το αργότερο η ώρα 11.00 π.μ.

Η ΕΚΥΣΥ Ασγάτας όπως και τα προηγούμενα αρκετά χρόνια έτσι και φέτος διοργάνωσε τη Κυριακή 28 Οκτωβρίου 2018 εμβολιασμό για την γρίπη σε όλους τους συνταξιούχους. Ο εμβολιασμός εγινε δωρεάν απο τον γιατρό Μιχάλη Ιασωνίδη ο οποίος κατάγεται από την Ασγάτα. Στην Ασγατα παρευρέθηκε και ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρης ο οποίος συγχαρηκε τόσο την τοπική επιτροπή της ΕΚΥΣΥ όσον και τον γιατρό για την μεγάλη τους προσφορά προς τους ηλικιωμένους της κοινότητας τους. Μετα τον εμβολιασμό των συνταξιούχων Ασγάτας οι Λαϊκές Οργανώσεις παρέθεσαν γεύμα σε όλους τους συνταξιούχους. Ακολούθησε σύντομη ομιλία από τον γιατρό Μιχάλη Ιασωνίδη και ενημέρωση για όλα τα θέματα που ενδιαφέρουν τους συνταξιούχους από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρη. Από μέρους της ΕΚΥΣΥ Ασγατας το άνοιγμα και καλοσώρισμα ποιητικά έκανε ο γνωστός Λαϊκός ποιητής Στέλιος Κωνσταντίνου Σανιδιώτης.

Συσκέψεις Τοπικών Επιτροπών ΕΚΥΣΥ Λεμεσού Με τα προβλήματα των συνταξιούχων ασχολήθηκαν οι συσκέψεις των στελεχών των Τοπικών Επιτροπών της ΕΚΥΣΥ οι οποιες πραγματοποίηθηκαν την Παρασκευή 26 Οκτωβρίου στη Λεμεσό. Στις συσκέψεις παρευρέθηκαν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρης μαζί με τον Ε.Γ. Π. Πανελίδη. Συσκέψεις έγιναν στην Ασγάτα, Συν. Αναγεννησης, Αγ.Αθανάσιο, Κάψαλο και Γερμασόγεια. Οι συσκέψεις πήραν αποφάσεις και για οργανωμενη συμμετοχή των συνταξιούχων στο Παγκύπριο Φεστιβάλ των συνταξιούχων το οποίο θα πραγματοποιηθεί στο “ΜΟΝΤΕ ΚΑΠΟΥΤΟ” το Σάββατο 10 Νοεμβρίου.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

8

Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΕΟ: «Η Ασφ

Να μην θρηνήσουμε άλλ

Ρεπορτάζ Αντριάνας Μιχαήλ-Νίκου

Σ

την Κύπρο σε διάστημα μόλις πέντε χρόνων έχασαν τη ζωή τους στον αγώνα για το μεροκάματο 25 συνάνθρωποι μας ενώ άλλοι 8.727 εργαζόμενοι είχαν εργατικό ατύχημα. Τα εργατικά ατυχήματα την περίοδο 2013-2017 παρουσίασαν αύξηση σε όλους τους βασικούς τομείς, που κυμαίνεται από 27% μέχρι 75%. Την ίδια περίοδο η αύξηση του δείκτη συχνότητας των ατυχημάτων σε όλους τους βασικούς τομείς κυμαίνεται από 25% μέχρι 44%. Το συνολικό κόστος των ατυχημάτων και των ασθενειών παγκοσμίως υπολογίζεται ότι ανέρχεται ετησίως περίπου στο 4% του παγκόσμιου ακαθάριστου προϊόντος. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, κάθε χρόνο παγκοσμίως χάνουν την ζωή τους περίπου 2,2 εκατομμύρια άνθρωποι από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες, αριθμός ο οποίος παρουσιάζει αύξηση κατά 10% τα τελευταία χρόνια. Ταυτόχρονα περίπου 270 εκ. εργαζόμενοι παγκοσμίως έχουν υποστεί μη θανατηφόρο εργατικό ατύχημα, ενώ αντίστοιχα 160 εκ. υποφέρουν από επαγγελματικές ασθένειες. Σύμφωνα με αυτά τα στοιχεία, ένας εργαζόμενος πεθαίνει κάθε 16 δευτερόλεπτα, 5.400 εργαζόμενοι πεθαίνουν κάθε μέρα. Το συμπέρασμα που προκύπτει από αυτά τα στοιχεία είναι ότι η εργασία σκοτώνει περισσότερους από ότι οι πόλεμοι. Αυτά είναι τα τρομακτικά στοιχεία που κατατέθηκαν την Τετάρτη, 24 Οκτωβρίου, στη διάρκεια της Παγκύπριας Συνδιάσκεψης που πραγματοποίησε η ΠΕΟ για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία με τίτλο «Η Ασφάλεια και Υγεία πάνω από τα κέρδη». Η Συνδιάσκεψη στην οποία συμμετείχαν πέραν των 200 αντιπροσώπων, μελών Τοπικών Επιτροπών και Επιτροπών Ασφάλειας και Υγείας, πραγματοποιήθηκε στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Σε αυτήν συμμετείχαν επίσης εκπρόσωποι Συνδικαλιστικών και Εργοδοτικών Οργανώσεων, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής και εκπρόσωποι του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας. Στη Συνδιάσκεψη απηύθυνε χαιρετισμό ο Γ.Γ. της ΠΕΟ και εκ μέρους της Υπουργού Εργασίας ο Γ.Δ. του Υπουργείου Χρίστος Μαληκκίδης. Ομιλία κατέθεσε ο Υπεύθυνος του Γραφείου Ασφάλειας και Υγείας της ΠΕΟ Νίκος Ανδρέου και έγιναν παρεμβάσεις από τους συνέδρους. Η συνδιάσκεψη ολοκληρώθηκε με έγκριση υπομνήματος προς την Υπουργό Εργασίας ενώ κατά την έναρξή της τηρήθηκε ενός λεπτού σιγή στα θύματα των εργατικών ατυχημάτων. Κατά την έναρξη της Συνδιάσκεψης τηρήθηκε ενός λεπτού σιγή στη μνήμη των θυμάτων των εργατικών ατυχημάτων και προβλήθηκε φιλμ σχετικό με το θέμα. Των εργασιών προήδρευσε η Αν.Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους.

Δυστυχώς εργοδότες θέτουν πάνω από την ανθρώπινη ζωή τα κέρδη Όπως είπε ο Υπεύθυνος του Γραφείου Ασφάλειας και Υγείας της ΠΕΟ, Νίκος Αντρέου στην ομιλία του επεσήμανε πως η παγκόσμια οικονομική κρίση έχει επιφέρει πολλές αρνητικές εξελίξεις στον τομέα της απασχόλησης που επηρέασε και τον τομέα της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων. «Στην Ευρώπη αυτές οι εξελίξεις ήταν ιδιαίτερα έντονες και βίαιες σε χώρες που εντάχθηκαν σε μνημόνια όπως η Κύπρος. Με βάση αυτές τις πολιτικές η ανάκαμψη της οικονομίας και η αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιούργησε η κρίση, επιχειρούνται μέσα από την μείωση των μισθών και την συμπίεση του εργατικού κόστους που όπως διατείνονται θα οδηγήσει τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας», είπε. Όπως επεσήμανε, οι ρυθμισμένοι όροι απασχόλησης μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας ή η πλήρης σταθερή απασχόληση, το προστατευτικό νομοθετικό πλαίσιο θεωρούνται εμπόδια στην προώθηση του στόχου για βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.

Αντίθετα διευρύνονται η εργασία με προσωπικά συμβόλαια με όρους εργασίας υποδεέστερους από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, προωθούνται οι άτυπες ευέλικτες μορφές απασχόλησης (μερική απασχόληση, απασχόληση ορισμένου χρόνου), η αγορά υπηρεσιών, η αδήλωτη εργασία, η χρησιμοποίηση ξένων εργαζομένων και γενικά η χρησιμοποίηση φθηνής εργασίας. Οι αλλαγές αυτές, καταγράφονται και στα στατιστικά στοιχεία εκθέσεων που έχουν δημοσιευτεί από φορείς της ΕΕ για τις συνθήκες εργασίας, όπως το European foundation for the improvement of Living and Working Conditions ) και τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία. Σύμφωνα με την έκθεση για τις συνθήκες εργασίας στην ΕΕ, 50% του δείγματος εργαζομένων της συγκεκριμένης μελέτης εργάζονταν με ευέλικτο ωράριο εργασίας, 40% δεν είχαν συγκεκριμένο χρόνο έναρξης και παύσης της εργασίας (αναφερόταν στον ημερήσιο εργάσιμο χρόνο), 30% εργαζόταν με ευέλικτο ωράριο σε επίπεδο εβδομαδιαίας εργασίας, 20% εργάζονταν 1-3 Κυριακές το μήνα και περισσότεροι από 15% των εργαζομένων εργάζονταν πάνω από 48 ώρες την εβδομάδα. Σύμφωνα με άλλη μελέτη, 18,1% των εργαζομένων εργάζονταν με μερική απασχόληση (part-time) και συγκεκριμένα 31,1% γυναίκες και 7,7% άνδρες. Αυτές οι πολιτικές επιδρούν αρνητικά και στο κεφάλαιο της Ασφάλειας και Υγείας. Όπως καταγράφεται σε σειρά μελετών οι αλλαγές στις Εργασιακές Σχέσεις έχουν σημαντικές αρνητικές επιπτώσεις στις συνθήκες ζωής και εργασίας των εργαζομένων και ειδικότερα στα θέματα που αφορούν στην υγεία και ασφάλεια. Το αίσθημα ανασφάλειας και ο έντονος προβληματισμός των εργαζομένων, εντείνεται και λόγω αυξημένων ποσοστών ανεργίας. Φυσικό επακόλουθο είναι οι προτεραιότητες των εργαζομένων να εστιάζονται στη διατήρηση της απασχόλησης τους, αλλά και στη διατήρηση των οικονομικών και άλλων ωφελημάτων που αποτελούν κατακτήσεις των εργαζομένων διαμέσου δεκαετιών. Εκτός από τις αλλαγές στον κόσμο της εργασίας – οργανωτικές, τεχνικές και άλλες, οι εργαζόμενοι έχουν να αντιμετωπίσουν και τις συνέπειες από την μείωση των πόρων που διατίθενται για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους. Για αυτό επιβάλλεται να προσπαθήσουμε όλοι σκληρά για να βελτιώσουμε την κατάσταση», είπε. Συνεχίζοντας επεσήμανε πως για την ΠΕΟ είναι ξεκάθαρες οι αιτίες που προκαλούν τα ατυχήματα: «Το θέμα είχε και συνεχίζει να έχει ξεκάθαρη ταξική διάσταση. Δεν έχουμε ψευδαισθήσεις για την πραγματική πηγή των όποιων ελλείψεων ή παραλήψεων αλλά και την όποια εγκληματική αμέλεια διαπιστώνεται γύρω από το θέμα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία. Αποτελεί κατά την άποψη μας μέρος μιας συνεχούς μάχης που διεξάγεται καθημερινά ανάμεσα στο κεφάλαιο και την εργασία, είναι μέρος της φύσης του καπιταλισμού, ενός συστήματος στα πλαίσια του οποίου η εργασία των πολλών μετατρέπεται σε πλούτο για τους λίγους. Διαπιστώνεται πως υπάρχουν δυστυχώς εργοδότες για τους οποίους το κυνήγι της μεγιστοποίησης των κερδών τους, έχει περισσότερη αξία και από αυτή ακόμα την ανθρώπινη ζωή. Στην προσπάθεια τους να ελαχιστοποιήσουν τα κόστη παραγωγής πολλές φορές θέτουν σε δεύτερη μοίρα την ασφάλεια και την υγεία των εργοδοτουμένων τους. Δυστυχώς αυτό είναι μια πραγματικότητα που η ίδια η ζωή επιβεβαιώνει με τραγικό τρόπο. Μπορεί βέβαια η τοποθέτηση αυτή να ακούγεται σκληρή, δυστυχώς όμως δεν παύει να είναι η πραγματικότητα. Είναι υποχρέωση των εργοδοτών και των συνδέσμων τους να δείξουν περισσότερη ευαισθησία και να αναλάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν. Σήμερα οι εργαζόμενοι έχουν να αντιμετωπίσουν και την πιο μεγάλη μείωση των πόρων που διατίθενται για την προστασία την υγείας και της ασφάλειας τους λόγω και της οικονομικής κρίσης. Δεν πρέπει να αφήσουμε τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης να την πληρώσουν οι εργαζόμενοι τέθοντας την ασφάλεια και υγεία τους σε μεγαλύτερο κίνδυνο», είπε.

Αυξημένη πιθανότητα εργατικών ατυχημάτων σε μη οργανωμένους χώρους εργασίας Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης ξεκαθάρισε στον χαιρετισμό του ότι το πιο σημαντικό δικαίωμα από όλα είναι το δικαίωμα του εργαζόμενου να εργάζεται σε συνθήκες ασφάλειας, χωρίς να εκτίθεται σε κίνδυνο η υγεία του και να επιστρέφει στο σπίτι του και την οικογένεια του υγιής και αρτιμελής. Όπως τόνισε, η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων δεν είναι τυχαία αφού τα τελευταία χρόνια η κοινωνία μας βιώνει την επέλαση του νεοφιλελεύθερου καπιταλισμού που θεοποιεί το κέρδος και την αγορά και που θέλει την εργασία ακόμα ένα εμπόρευμα προς αγορά και πώληση και του οποίου η τιμή να ρυθμίζεται στο παζάρι ανάλογα με την ζήτηση και την προσφορά, χωρίς κανένα προστατευτικό πλαίσιο και ιδιαίτερα χωρίς τα «βαρίδια» των Συλλογικών Συμβάσεων και των συλλογικών διαπραγματεύσεων. «Ο ανελέητος ανταγωνισμός εμφανίζεται ως ο υπέρτατος σκοπός που αγιάζει τα μέσα και τα μέσα δεν είναι άλλα από την απορρύθμιση της εργασίας και την συρρίκνωση των μισθών. Δεν είναι λοιπόν καθόλου τυχαίο ότι με αυτές τις προτεραιότητες η Ασφάλεια και Υγεία των εργαζομένων τίθεται στο περιθώριο. Οτιδήποτε δημιουργεί κόστος, οτιδήποτε αφαιρεί από τα κέρδη, είναι «βάρος» που δεν μπορεί να αναληφθεί. Όποιοι προσπαθούν να αποδώσουν την αυξητική πορεία των εργατικών ατυχημάτων στο επιχείρημα ότι όσο αυξάνεται η οικο-

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

άλεια και η Υγεία πάνω από τα κέρδη» φάλεια

9

λα θύματα στη βιοπάλη νομική δραστηριότητα και η απασχόληση θα αυξάνονται και τα ατυχήματα, απλά προσπαθούν να καλύψουν τους πραγματικούς λόγους και τα πραγματικά αίτια. Η δική μας ανάγνωση των στοιχείων είναι πολύ διαφορετική. Η οικονομική κρίση η οποία επιτάχυνε την διαδικασία της απορρύθμισης της εργασίας και της προώθησης των λεγόμενων ευέλικτων μορφών απασχόλησης, η προτίμηση που δείχνουν οι εργοδότες στα προσωπικά συμβόλαια έναντι των ρυθμισμένων με συλλογικές συμβάσεις όρων απασχόλησης, η εκμετάλλευση των μεταναστών και γενικότερα των ευάλωτων εργαζομένων για φθηνή και ανασφάλιστη εργασία, σε συνδυασμό με την αδυναμία του Υπουργείου και της Επιθεώρησης Εργασίας να ελέγξουν και να επιβάλουν την νομοθεσία, αυτοί είναι οι πιο βασικοί λόγοι για την επιδείνωση των δεικτών σ’ ότι αφορά την ασφάλεια και υγεία», είπε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ. Συνεχίζοντας επεσήμανε πως ο κίνδυνος εργατικών ατυχημάτων στους νεοεισερχόμενους εργαζόμενους είναι μεγαλύτερος γιατί οι εργοδότες ρίχνουν ένα εργαζόμενο στη δουλειά, απαιτούν από αυτόν τη μέγιστη απόδοση, χωρίς όμως να τον εκπαιδεύουν και για τους κινδύνους που υπάρχουν και στα μέτρα ασφάλειας και υγείας που δικαιούται. «Για να υπάρξει αντιστροφή όσον αφορά την τάση συνεχούς αύξησης στα ατυχήματα χρειάζονται συγκεκριμένα μέτρα που θα θέτουν εμπόδια στην απορρύθμιση, θα αποκαθιστούν την ισορροπία μεταξύ εργασίας και κεφαλαίου και θα επαναφέρουν ως το κυρίαρχο πλαίσιο απασχόλησης, τους ρυθμισμένους μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις εργασία, όρους απασχόλησης», τόνισε. Το Υπουργείο Εργασίας, είπε, πρέπει να δείξει μεγαλύτερη προσήλωση στην εφαρμογή του νόμου για την ασφάλεια και υγεία και στην απαίτηση για ανάληψη από τους εργοδότες των ευθυνών τους. «Το αρμόδιο Υπουργείο οφείλει να προωθήσει την υποχρεωτική κατάρτιση σε θέματα ασφάλειας και υγείας, όλων των νεοεισερχόμενων εργαζόμενων. Να δημιουργήσει επιτέλους μηχανισμό για τον έλεγχο και την εφαρμογή του νόμου για την υποχρεωτική Ασφάλεια Ευθύνης Εργοδότη και να επισπεύσει τη διαδικασία για πληρωμή των επιδομάτων σωματικής βλάβης. Θεωρούμε απαράδεκτο ένας εργαζόμενος να περιμένει σε αρκετές περιπτώσεις μέχρι και ένα χρόνο για εξέταση της αίτησης του, χωρίς κανένα επίδομα, την ώρα που ως θύμα δυστυχήματος έχει και την μεγαλύτερη ανάγκη. «Όπως διεκδικητικοί και απαιτητικοί οφείλουμε να είμαστε προς τους εργοδότες και το κράτος σ’ ότι αφορά την ανάληψη των ευθυνών τους για τα θέματα Ασφάλειας και Υγείας, απαιτητικοί πρέπει να είμαστε και με τους εαυτούς μας», ανέφερε. Σε ότι αφορά το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, τόνισε πως θα θέσουμε τα θέματα ασφάλειας και υγείας στο επίκεντρο της καθημερινής δράσης και των διεκδικήσεων της. «Οφείλουμε να αναδείξουμε τα κενά και τα προβλήματα, να διεκδικήσουμε λύσεις και μέτρα που να οδηγούν στην εφαρμογή του νόμου, να απαιτήσουμε δημιουργία επιτροπών ασφάλειας σ’ όλους τους χώρους εργασίας και να ελέγχουμε ότι αυτές πράγματι λειτουργούν. Οφείλουμε να διαπαιδαγωγούμε τους εργαζόμενους να διεκδικούν τη παροχή και εφαρμογή όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας για τη σωματική ακεραιότητα και την υγεία τους. Να διεκδικούν το δικαίωμα να ενημερώνονται σωστά και να τους παρέχονται όλα τα μέσα, ώστε να εκτελούν την εργασία τους χωρίς να εκθέτουν τον εαυτό τους ή τους συναδέλφους τους σε κίνδυνο. Να ακολουθούν οδηγίες και να εφαρμόζουν τα προβλεπόμενα μέτρα για τη δική τους ασφάλεια και υγεία αλλά και την ασφάλεια των υπολοίπων εργαζομένων», είπε.

Σημαντική η πρωτοβουλία της ΠΕΟ Η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου, στο δικό της χαιρετισμό τον οποίο διάβασε ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Χρίστος Μαληκκίδης, αναφέρει ότι έχουμε ακόμη δρόμο να διανύσουμε μέχρι την ουσιαστική μείωση των εργατικών ατυχημάτων, επαγγελματικών ασθενειών και επικίνδυνων συμβάντων. Όπως σημειώνει, η εκδήλωση με θέμα «Ασφάλεια και Υγεία πάνω από τα κέρδη», αποτελεί μια σημαντική πρωτοβουλία και μπορεί να ενταχθεί στο πλαίσιο της δράσης των κοινωνικών εταίρων, η οποία εστιάζει στη διαφώτιση τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων. «Τέτοιες ενέργειες διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στην προσπάθεια για καλλιέργεια θετικής κουλτούρας ασφάλειας και υγείας και κατά συνέπεια στην ελαχιστοποίηση των κινδύνων που εγκυμονούν στους χώρους εργασίας. Οι οικονομικοί πόροι που δαπανούνται ώστε να λαμβάνονται τα απαραίτητα προληπτικά και προστατευτικά μέτρα για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων, μπορεί βραχυπρόθεσμα να αποτελούν κόστος για την επιχείρηση, αλλά μακροπρόθεσμα μπορεί να μετατραπούν σε πολύ σημαντική επένδυση. Άλλωστε τα πρόσωπα που εργάζονται σε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον όπου επικρατεί η θετική κουλτούρα ασφάλειας και υγείας, αποδεδειγμένα είναι πιο αποτελεσματικά και παραγωγικά», είπε.

Συγκεκριμένα μέτρα ζητά η ΠΕΟ Η Παγκύπρια Συνδιάσκεψη αφού συζήτησε διεξοδικά το θέμα της Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία διαπίστωσε με ανησυχία ότι τα τελευταία χρόνια υπήρξε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων. Η οικονομική κρίση και οι πολιτικές της απορρύθμισης της εργασίας, επιδρούν αρνητικά και στην υλοποίηση από τους εργοδότες των υποχρεώσεων που έχουν έναντι των εργαζομένων σ’ ότι αφορά τη λήψη αποτελεσματικών μέτρων για την προστασία της υγείας

και αρτιμέλειας των εργοδοτουμένων τους. Βασικές υποχρεώσεις που ο νόμος για την Ασφάλεια και Υγεία επιβάλλει όπως, η εκπόνηση σχεδίου εκτίμησης κινδύνου, η λήψη προστατευτικών μέτρων, η παροχή κατάλληλων προστατευτικών μέσων, η δημιουργία και λειτουργία επιτροπών Ασφάλειας και Υγείας στους χώρους εργασίας δεν εφαρμόζονται. Διαπίστωσε επίσης προβλήματα και στη δυνατότητα του Υπουργείου Εργασίας να ελέγξει αποτελεσματικά τους εργοδότες και να επιβάλει την εφαρμογή της νομοθεσίας. Μέσα από την συζήτηση που διεξήχθηκε στην συνδιάσκεψη προέκυψαν οι πιο κάτω εισηγήσεις τις οποίες η ΠΕΟ θα υποβάλει στην Υπουργό Εργασίας αναμένοντας την προώθηση τους: 1.Ψήφιση της νομοθεσίας που επιτρέπει την επιβολή διοικητικού προστίμου ως ένας επιπρόσθετος μηχανισμός για συμμόρφωση των εργοδοτών με τη νομοθεσία. 2.Οι επιθεωρήσεις του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας να αυξηθούν ούτως ώστε οι εργοδότες να νιώθουν ότι ελέγχονται για τις ενέργειες τους. 3.Εισαγωγή της υποχρέωσης για εκπόνηση σχεδίου εκτίμησης κινδύνου για όσες επιχειρήσεις υποβάλλουν δημόσιες προσφορές ή αιτούνται δημόσιες χορηγίες και εισαγωγή πιστοποιητικών συμμόρφωσης σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας. 4.Εισαγωγή της υποχρεωτικής κατάρτισης των νεοεισερχομένων στην εργασία για τα θέματα Ασφάλειας και Υγείας και της υποχρεωτικής κατάρτισης των εργαζομένων στα θέματα Ασφάλειας και Υγείας σε τομείς υψηλού κινδύνου. 5.Εισαγωγή υποχρεωτικών πρότυπων επαγγελματικών προσόντων σ’ όλους τους κλάδους και διασύνδεση τους με την Ασφάλεια και Υγεία. 6.Τα διατάγματα για την επιτήρηση της υγείας των εργαζομένων χρειάζεται να προχωρήσουν με γρηγορότερους ρυθμούς με στόχο την κάλυψη όλων των εργαζομένων έτσι που να μπορέσει επιτέλους να δημιουργηθεί σύστημα επιτήρησης της υγείας και πρόληψης των επαγγελματικών ασθενειών. 7.Προώθηση μέτρων που να κάνουν πιο διαφανείς τις διαδικασίες διερεύνησης εργατικών ατυχημάτων. Προς τούτο απαιτούμε το Τ.Ε.Ε. να ενημερώνει το Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας για την πορεία διερεύνησης εργατικών ατυχημάτων και τα μέτρα που λαμβάνονται σε κάθε περίπτωση. 8.Να στελεχωθεί το Τ.Ε.Ε. με ικανοποιητικό αριθμό επιθεωρητών και να εκσυγχρονιστούν και απλοποιηθούν οι διαδικασίες που αφαιρούν χρόνο από την καθ’ αυτό επιθεώρηση. 9.Να αναληφθούν από κοινού εκστρατείες μεταξύ Τμήματος Επιθεώρησης – Συντεχνιών – Εργοδοτών για σύσταση Επιτροπών Ασφάλειας και Υγείας σ’ όλους τους χώρους εργασίας και να δημοσιοποιούνται από το Τ.Ε.Ε. οι χώροι που υπάρχουν και λειτουργούν επιτροπές Ασφάλειας και Υγείας. 10.Να εντατικοποιηθούν οι εκστρατείες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης στο ευρύ κοινό για θέματα Ασφάλειας και Υγείας. 11.Σ’ ότι αφορά την θερμική καταπόνηση των εργαζομένων και τις εργασίες σε συνθήκες ψηλής σκόνης θεωρούμε ότι πρέπει να προωθηθούν πολύ πιο συγκεκριμένα μέτρα περιλαμβανομένων και της υποχρεωτικής διακοπής της εργασίας χωρίς απώλεια μισθού αν οι συνθήκες εργασίας το επιβάλλουν. 12.Δημιουργία του αναγκαίου μηχανισμού για τον έλεγχο εφαρμογής του νόμου για την υποχρεωτική Ασφάλεια Ευθύνης Εργοδότη. 13.Βελτίωση και επίσπευση των διαδικασιών εξέτασης των αιτήσεων για παραχώρηση επιδόματος σωματικής βλάβης και για σύνταξη αναπηρίας. 14.Προώθηση μέτρων για καταπολέμηση του εργασιακού άγχους στη βάση του πλαισίου που υπογράφηκε μεταξύ Συντεχνιών, Εργοδοτών και Υπουργείου.

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Έρευνα καταδεικνύει τα θετικά των οργανικών τροφών για την υγεία Πολλοί εξακολουθούν να είναι δύ- Σαφώς δεν είναι πανάκεια και τές διαχωρίστηκαν σε 4 ομάδες, σπιστοι και σαφώς, πολλοί θεω- σαφώς δεν είναι μόνο αυτό, σί- ανάλογα με το πόσο συχνά ανέφερούν πως ο καρκίνος δεν μπορεί να γουρα όμως είναι ένα πολύ καλό ραν ότι έτρωγαν οργανικά προπροβλεφθεί και δύσκολα θερα- εργαλείο, γεγονός που επιβεβαι- ϊόντα όπως φρούτα, λαχανικά, ψάρι, κρέας και άλλα διαιτητικά προϊόντα. Η μελέτη τους κατέδειξε πως οι συμμετέχοντες που τρέφονταν συχνότερα με βιολογικά προϊόντα, είχαν 25% λιγότερες πιθανότητες να αναπτύξουν καρκίνο. Ειδικότερα, αυτοί που είχαν ως βασική τους διατροφή τα βιολογικά προϊόντα είχαν λιγότερες πιθανότητες να εμφανίσουν το λέμφωμα Hodgkin ή καρκίνο του μαστού μετά την εμμηνόπαυση απ’ αυτούς που δεν τρέφονταν με οργανικά προϊόντα, αναφέρει το CNN. πεύεται, ασχέτως εάν σήμερα η επι- ώνει και μία νέα έρευνα που δημο- Κατά τη διάρκεια της μελέτης συμστήμη κατάφερε να καταπολεμήσει σιεύτηκε στο Jama Internal μετέχοντες ανέπτυξαν 1,340 μορMedicine, η οποία ισχυρίζεται πως φές καρκίνου, με τις 459 να αρκετές μορφές καρκίνου. Παράλληλα, είναι πλέον βέβαιο ότι αυτοί που τρέφονται με βιολογικά αφορούν καρκίνο του μαστού. μία ορθή, ισορροπημένη διατροφή προϊόντα, μειώνουν το ρίσκο εμφά- Οι ερευνητές ανέφεραν, φυσικά, ότι ρόλο παίζουν και άλλοι παράμε προϊόντα απαλλαγμένα από χη- νισης καρκίνου. μικά και φυτοφάρμακα αποτελεί Μια ομάδα Γάλλων επιστημόνων γοντες στο να εμφανίσει κάποιος μία πολύ καλή επιλογή καταπολέ- μελέτησαν τη διατροφή περισσότε- καρκίνο, ωστόσο τα αποτελέσματα μησης των πιθανοτήτων εμφάνισης ρων από 68.000 Γάλλων ενηλίκων είναι ικανοποιητικά ούτως ώστε να για περίπου 4,5 χρόνια. Οι εθελον- προχωρήσουν οι έρευνες. κάποιου είδους καρκινώματος.

Κόψτε το κρέας για να σωθεί ο πλανήτης! Η κατανάλωση βοδινού κρέατος στις χώρες της Δύσης θα πρέπει να μειωθεί κατά 90% και να αντικατασταθεί από πέντε φορές περισσότερη από τη σημερινή κατανάλωση φασολιών και άλλων οσπρίων Η δραστική μείωση της παγκόσμιας κατανάλωσης κρέατος είναι αναγκαία για την αποφυγή επικίνδυνων κλιματικών αλλαγών, σύμφωνα με διεθνή ανάλυση των επιπτώσεων του διατροφικού συστήματος στο περιβάλλον. Ενδεικτικά, η κατανάλωση βοδινού κρέατος στις χώρες της Δύσης θα πρέπει να μειωθεί κατά 90% και να αντικατασταθεί από πέντε φορές περισσότερη από τη σημερινή κατανάλωση φασολιών και λοιπών οσπρίων. Σημειώνεται επίσης ότι απαιτούνται τεράστιες αλλαγές στον τρόπο καλλιέργειας τροφίμων ώστε να μπορεί ο πλανήτης να τρέφει τα 10 δισεκατομμύρια ανθρώπους που αναμένεται να αποτελούν τον πληθυσμό της Γης σε μερικές δεκαετίες. Το σύστημα παραγωγής τροφίμων προξενεί ήδη σημαντική ζημιά στο περιβάλλον μέσω της εκπομπής αερίων από τα ζώα, την αποψίλωση δασών, τις ελλείψεις νερού λόγω της γεωργικής χρήσης, όπως και με τεράστιες «νεκρές ζώνες» στους ωκεανούς από τη γεωργική μόλυνση. Η επιβάρυνση αυτή θα ενταθεί καθώς ο παγκόσμιος πληθυσμός αναμένεται να αυξηθεί κατά 2,3 δισεκατομμύρια έως το 2050 και το παγκόσμιο εισόδημα να τριπλασιαστεί, επιτρέποντας σε περισσότερους αν-

θρώπους να επιλέγουν πλούσια σε κρέας διατροφή. Ο επικεφαλής της ερευνητικής ομάδας Μάρκο Σπρίνγκμαν από το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης χαρακτήρισε τα συμπεράσματα της έρευνας «σοκαριστικά», προειδοποιώντας ότι «αλήθεια απειλείται η βιωσιμότητα του όλου συστήματος». Σύμφωνα με την έρευνα, για να διατηρηθεί η αύξηση της θερμοκρασίας του πλανήτη κάτω από τους 2 βαθμούς Κελσίου έως το 2050 πρέπει να καταναλώνεται παγκοσμίως 75% λιγότερο βοδινό κρέας, 90% λιγότερο χοιρινό κρέας, 50% λιγότερα αυγά και παράλληλα να αυξηθεί η κατανάλωση φασολιών και οσπρίων, όπως επίσης ξηρών καρπών και σπόρων από τέσσερις έως έξι φορές. Η μείωση στην κατανάλωση κρέατος θα μπορούσε να επιτευχθεί με έναν συνδυασμό εκπαίδευσης από μικρή ηλικία, στοχευμένων φόρων, επιδοτήσεων για καλλιέργειες βρώσιμων φυτών και αλλαγές στα μενού σχολείων και χώρων εργασίας, προτείνει η έρευνα.

10

Παράξενα... Στην Κίνα η μακρύτερη θαλάσσια γέφυρα στον κόσμο! Η νέα σούπερ θαλάσσια γέφυρα φιλοδοξεί να λύσει την κυκλοφοριακή συμφόρηση που μαστίζει την Κίνα. Ιδιαίτερα κατά τις επίσημες αργίες, όταν υπάρχει μεγάλη κίνηση στους δρόμους, αφού εκατομμύρια ταξιδεύουν σε όλη τη χώρα για να βρεθούν με την οικογένεια και τους φίλους τους.

“Ήμασταν κολλημένοι στην κίνηση για περισσότερο από 15 ώρες στην τελευταία αργία της Εθνικής Ημέρας”, δήλωσε ο οδηγός λεωφορείου Σου Χουιπίνγκ. Η γέφυρα θα γίνει σύντομα πραγματικότητα. Πρόκειται για μια γέφυρα μήκους 55 χιλιομέτρων που συνδέει το Χονγκ Κονγκ με το Τζουχάι και το Μακάο (HKZM), ένα γιγαντιαίο έργο, που κατασκευάστηκε πάνω από το νερό στο Δέλτα του ποταμού Περλ στη νότια Κίνα και θα παραδοθεί στην κυκλοφορία άμεσα. Συνδέει τρεις περιοχές, την καθεμία με το δικό της κοινωνικό σύστημα, οικονομική δομή και γλώσσα. Ο Σου και ο Λι είναι από δύο από αυτές τις περιοχές: ο Σου από την Γκουανγκντόνγκ και ο Λι από το Χονγκ Κονγκ. Εργάζονται για την ίδια εταιρία ταξιδίων εδώ και περισσότερα από 20 χρόνια. “Όταν ξεκίνησα το 1997, δεν υπήρχε γέφυρα ούτε αυτοκινητόδρομος”, δήλωσε ο Σου. “Χρειάζονταν περισσότερες από τέσσερις ώρες για να πάει κανείς από το Τζιανγκμέν στο Χονγκ Κονγκ”. Και ο Λι θυμάται τις δυσκολίες του παρελθόντος. “Έπρεπε να πάρουμε το καράβι και εκτός αυτού υπήρχαν πολύ λιγότερα λεωφορεία και αυτοκίνητα τότε”. Το γεγονός ότι είναι τόσο σημαντικές οι υποδομές για αυτή τη σχετικά μικρή αλλά ιδιαίτερα πυκνοκατοικημένη περιοχή κάθε άλλο παρά έκπληξη προκαλεί. Γνωστή ως Περιοχή του Μεγάλου Κόλπου περιλαμβάνει το Χονγκ Κονγκ, το Μακάο και εννέα πόλεις στη Γκουάνγκντονγκ. Εκεί ζουν περισσότεροι άνθρωποι από τον συνολικό πληθυσμό του Ηνωμένου Βασιλείου, βρίσκονται τρία από τα μεγαλύτερα λιμάνια εμπορευματοκιβωτίων του κόσμου ενώ το ΑΕΠ της είναι μεγαλύτερο από αυτό της Αυστραλίας. Η γέφυρα θα περιορίσει τη διάρκεια της διαδρομής από το Τζουχάι στο Χονγκ Κονγκ από τρεις ώρες σε μόλις 30 λεπτά, αλλά αυτό είναι ένα μόνο κομμάτι του παζλ. Το Χονγκ Κονγκ θα συνδεθεί με τρένο υψηλής ταχύτητας με το δίκτυο της ηπειρωτικής χώρας ενώ μια σειρά από έργα υποδομών βρίσκονται υπό κατασκευή στο Δέλτα του ποταμού Περλ. Η ίδια η γέφυρα είναι ένα κολοσσιαίο δημιούργημα. Η ποσότητα του χάλυβα από τον οποίο είναι κατασκευασμένη αρκεί για την ανέγερση 60 πύργων του Άιφελ, ενώ το τσιμέντο που έχει χρησιμοποιηθεί φθάνει για να οικοδομηθούν 22 ουρανοξύστες Chrysler. Η νέα γέφυρα μπορεί να αντέξει σεισμούς μεγέθους 8 βαθμών και σούπερ τυφώνες ενώ έχει χτιστεί για να αντέξει ένα αιώνα λειτουργίας. Σύμφωνα με τον αρμόδιο φορέα για τη λειτουργία της HKZM, η γέφυρα Χονγκ Κονγκ – Τζουχάι – Μακάο, η μακρύτερη θαλάσσια γέφυρα στον κόσμο, η κατασκευή της οποίας ξεκίνησε στις 15 Δεκεμβρίου του 2009.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

αστρολογία

Η συνταγή της εβδομάδας

Agi p

Γλυκόξινες χοιρινές μπριζόλες στον φούρνο

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά: Για τις μπριζόλες: 3 κ.σ. ελαιόλαδο, 1 κ.σ. μέλι, ξύσμα από 1 λεμόνι, χυμό από ½ λεμόνι, 2 κλωνάρια δεντρολίβανο, 1 κ.σ. θυμάρι, 2 σκ. Σκόρδο, αλάτι, πιπέρι, 75 γρ. ξίδι βαλσάμικο με ρόδι, 4 χοιρινές μπριζόλες καρέ ή λαιμό. Για το ταμπουλέ: 100 γρ. μαϊντανό ψιλοκομμένο, 200 γρ. πλιγούρι βρασμένο, 25 γρ. δυόσμο, σπόροι από 1 ρόδι, χυμό από ½ λεμόνι, 3-4 κ.σ. ελαιόλαδο, ½ αγγούρι, 3 φρέσκα κρεμμύδια, αλάτι, πιπέρι.

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

11

Εκτέλεση Για τις μπριζόλες: Προθερμαίνουμε τον φούρνο στους 180ο C στον αέρα. Σε ένα ταψί βάζουμε το ελαιόλαδο, το μέλι, το ξύσμα και τον χυμό από το λεμόνι, το δεντρολίβανο, το θυμάρι, τα σκόρδα κομμένα στη μέση, αλάτι, πιπέρι, το ξίδι με ρόδι και ανακατεύουμε με ένα κουτάλι. Βάζουμε τις μπριζόλες στη μαρινάδα, καλύπτουμε με αλουμινόχαρτο και ψήνουμε για 45 λεπτά. Στη συνέχεια ξεσκεπάζουμε και ψήνουμε για 45 λεπτά επιπλέον. Προαιρετικά, μπορούμε να βάλουμε τις μπριζόλες με τη μαρινάδα στο ψυγείο για 24 ώρες πριν τις ψήσουμε. Για το ταμπουλέ: Σε ένα μπολ βάζουμε τον μαϊντανό, το πλιγούρι, τον δυόσμο ψιλοκομμένο, το ρόδι, τον χυμό από το λεμόνι, το ελαιόλαδο, το αγγούρι κομμένο σε κυβάκια, το πράσινο μέρος από τα φρέσκα κρεμμύδια ψιλοκομμένα, αλάτι, πιπέρι και ανακατεύουμε. Μεταφέρουμε σε μία πιατέλα με τις μπριζόλες, περιχύνουμε με τη σάλτσα και σερβίρουμε με θυμάρι.

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

ΚΡΙΟΣ Μια φιλική σχέση τείνει να εξελιχθεί σε ερωτική με όλα τα συν και τα πλην που μπορεί να συνεπάγεται αυτό. ΤΑΥΡΟΣ Αρέσεις αλλά αυτό δε θα σου βγει απαραίτητα σε καλό, αφού δεν θέλει και πολύ για να βρεθείς μπλεγμένος/η σε μια κατάσταση, όπου υπάρχουν κι άλλοι «παίκτες», με αποτέλεσμα να χάσεις την ηρεμία σου. ΔΙΔΥΜΟΙ Αν έχεις κατά νου μια όμορφη περιπέτεια χωρίς περαιτέρω δεσμεύσεις, τότε το σύμπαν μπορεί να σου κάνει τη χάρη και να ζήσεις ό,τι ποθείς. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Μπορεί να βιώσεις έντονες καταστάσεις από την καλή αλλά και από την ανάποδη πλευρά! Ίσως μάλιστα να πρόκειται για διαδοχικά περιστατικά. ΛΕΩΝ Ίσως σου γίνει μια ενδιαφέρουσα πρόταση ή βρεθείς κοντά στην προοπτική μιας σχέσης. ΠΑΡΘΕΝΟΣ Μπορεί να νοιώσεις την ανάγκη να συμπαρασταθείς σε νεαρά άτομα, που χρειάζονται στήριξη, αν όμως πρόκειται για τα δικά σου παιδιά, τότε μάλλον θα κληθείς να λύσεις μια «εξίσωση» με πολλούς αγνώστους! ΖΥΓΟΣ Αυτή την περίοδο θα παίξεις με επιτυχία το «παι-

χνίδι των υποσχέσεων», κερδίζοντας τουλάχιστον τις εντυπώσεις. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Από το να νοιώθεις σαν «θηρίο σε κλουβί» είναι χίλιες φορές προτιμότερο να δράσεις, παίρνοντας βέβαια και το σχετικό ρίσκο. ΤΟΞΟΤΗΣ Ίσως να αναστατωθείς από μια παλιά σου υπόθεση που ξαναβγαίνει στην επιφάνεια παρά την θέλησή σου, διαταράσσοντας τις σχέσεις με τους οικείους σου. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Για την ώρα φαίνεται να σε απασχολούν περισσότερο τα προβλήματα ή οι χαρές φίλων και γνωστών, παρά κάτι δικό σου και το μόνο που καλείσαι να προσέξεις είναι το να μην «παραγνωριστείς». ΥΔΡΟΧΟΟΣ Η πιθανότητα λαθών ή εσφαλμένων κρίσεων αυξάνεται αυτές τις μέρες αν όμως αφεθείς στην ροή των πραγμάτων και υπακούσεις σε όσα υπαγορεύει η διαίσθησή σου, ίσως να οδηγηθείς και σε μια «κατά λάθος επιτυχία»! ΙΧΘYΕΣ Αυτές τις μέρες έχεις ένα συγκριτικό πλεονέκτημα που μπορείς να αξιοποιήσεις, ώστε να κρύψεις κάθε σου αδυναμία και να αφήσεις τις καλύτερες εντυπώσεις.

SUDOKU Ζητούνται στην Οικοδομική Βιομηχανία ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ, ΚΤΙΣΤΕΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΣΙΔΕΡΑΔΕΣ ΚΑΛΟΥΨΗΔΕΣ ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΟΙ ΠΕΛΕΚΑΝΟΙ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΠΩΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΟΥΝ ΜΕ ΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ: 99400439, 99161023, 99573766, 99493447

Ζητούνται Η ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού ζητά για άμεση εργοδότηση με συμφωνημένους όρους απασχόλησης εργαζόμενους με τις πιο κάτω ειδικότητες: -Ηλεκτρολόγους Ηλεκτρονικών Εγκαταστάσεων. -Mechanical και Electrical Engineer. -Κατασκευαστές αλουμινίων. -Τορναδόρους-χειριστές CNC. -Κατασκευαστές αλουμινίων χειριστές CNC. -Ελασματουργούς χειριστές CNC. -Συγκολλητές ψηλής πίεσης. -Απλούς συγκολλητές. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού στα τηλέφωνα 25443037 και 25443039. Τ

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

Η

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

12

Η OMONOIA με νέο προπονητή νίκησε τον ΕΡΜΗ με 2-1 ΟΜΟΝΟΙΑ-ΕΡΜΗΣ 2-1 Δίκαια επικράτησε η Ομόνοια στο παιχνίδι κόντρα στον Ερμή. Η ομάδα του Γιάννη Αναστασίου είχε την υπεροχή στο μεγαλύτερο μέρος του αγώνα και κατάφεραν να πάρουν μια πολύτιμη νίκη με 2-1. Σκόρερ των δυο τερμάτων ο Γκόμες απ’ το σημείο του πέναλτι, ενώ για τον Ερμή ισοφάρισε προσωρινά με τον Μαύρου. Ο εκπρόσωπος τύπου της Ομόνοιας Ανδρέας Δημητρίου μίλησε για τον αγώνα κόντρα στον Ερμή και για την συνέχεια. «Ήταν μια πολύ σημαντική νίκη. Η ομάδα την είχε ανάγκη. Αυτή η νίκη σε συνδυασμό με την αλλαγή στην τεχνική ηγεσία θα μας δώσει χρόνο για να δουλέψουμε στα σημεία και να βελτιωθούμε. Φάνηκε στο αγωνιστικό χώρο πόσο τη θέλαμε και θα

Δεν συμπεριλαμβάνεται το παιχνίδι Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΔΟΞΑ

ΟΜΟΝΟΙΑ-ΕΡΜΗΣ 2-1

βοηθήσει στη συνέχεια». ΑΕΚ-ΑΕΛ 0-1 Τεράστια νίκη για την ΑΕΛ η οποία συνεχίζει στον δρόμο που χάραξε ο Ντούσαν Κέρκες και επικράτησε της ΑΕΚ στην Αρένα με 0-1. Το παιχνίδι είχε πάθος, ένταση, σασπένς, με τις δυο ομάδες να παλεύουν για τους τρεις βαθμούς. Το χρυσό τέρμα σημείωσε ο Χουράδο στο 50’ καθώς έκλεψε τη μπάλα απ’ τον αντίπαλο τερματοφύλακα. ΠΑΦΟΣ FC-ΑΠΟΕΛ 0-0 Το τέλος του παιχνιδιού στο «Στέλιος Κυριακίδης» βρίσκει την Πάφο και το ΑΠΟΕΛ να μένουν στο ισόπαλο 0-0. Ένα παιχνίδι όπου το πρώτο ημίχρονο ήταν αρκετά φτωχό σε ευκαιρίες ενώ το δεύτερο ημίχρονο έγινε ένα πολύ ΑΕΚ-ΑΕΛ 0-1

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ Β΄ Κατηγορία

Γ΄ Κατηγορία

ΑΠΟΕΛ-ΕΝΠ

ΘΟΪ-ΜΕΑΠ 0-0 ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ-ΕΘΝΙΚΟΣ 1-1 ΟΘΕΛΛΟΣ-ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ 2-1 ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ-ΑΕΖ 3-1 ΠΑΕΕΚ-ΑΓ. ΝΑΠΑ 0-3 ΑΚΡΙΤΑΣ-ΟΝΗΣΙΛΛΟΣ 1-2 ΑΣΙΛ-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ. 1-0 ΑΡΗΣ-ΔΙΓΕΝΗΣ 2-0

ΕΝΑΔ-ΟΜΟΝΟΙΑ Ψ. 1-0 ΑΜΑΘΟΥΣ-ΟΛΥΜΠΙΑΣ 1-2 Π.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ-ΑΧΥΡΩΝΑΣ 1-1 ΔΙΓΕΝΗΣ-ΚΟΥΡΡΗΣ 1-0 ΑΠΕΑ-ΕΝΥ ΔΙΓΕΝΗΣ 2-2 Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ-ΠΕΓΕΙΑ 1-1 ΕΘΝΙΚΟΣ Λ.-ΕΛΠΙΔΑ 1-0 ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣ.-ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ 1-2

ΕΡΜΗΣ-ΠΑΦΟΣ FC ΑΝΟΡΘΩΣΗ-Ν.ΣΑΛΑΜΙΝΑ ΑΕΛ-ΑΠΟΛΛΩΝ ΔΟΞΑ-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΛΚΗ-ΑΕΚ

καλό παιχνίδι. Ο ΑΠΟΕΛ είχε αρκετά καλές ευκαιρίες για να πάρει κεφάλι στο σκορ χωρίς όμως να τα καταφέρνει. ΑΠΟΛΛΩΝ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ 1-2 Πολύ μεγάλη νίκη πέτυχε η Ανόρθωση στη Λεμεσό επί του Απόλλωνα με 1-2. Ο Μίχαλ Ντούρις με δύο γκολ στο πρώτο ημίχρονο ήταν ο πρωταγωνιστής για την ομάδα της Αμμοχώστου. Ο Μάγκλιτσα μείωσε για ΑΠΟΛΛΩΝ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ 1-2

την ομάδα της Λεμεσού στο 48'. Πρώτη ήττα για Απόλλων στο πρωτάθλημα. Στους 9 βαθμούς η Ανόρθωση, στους 16 έμεινε ο Απόλλων που έχασε πολύτιμο έδαφος. Ε.Ν.Π.-ΑΛΚΗ 2-0 Τεράστιας σημασίας νίκη για την ομάδα της ΕΝΠ απέναντι στην Αλκή. Η ομάδα του Πάους σε ένα εκπληκτικό 10λεπτο στο δεύτερο ημίχρονο και το πανέμορφο σουτ του Ριέρα άνοιξε το σκορ ενώ ο Ουντόντζι σε ανέπαφη εστία έκανε το 2-0. *Ο αγώνας Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΔΟΞΑ διεξήχθη την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο.

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1962 Διαγωνισμός της Τετάρτης 31.10.2018.

1962 Διαγωνισμός της Πέμπτης 1.11.2018.

1962 Διαγωνισμός της Πέμπτης 1.11.2018.

1963 Διαγωνισμός του Σαββάτου 3.11.2018.

1963 Διαγωνισμός της Κυριακής 4.11.2018.

1963 Διαγωνισμός της Κυριακής 4.11.2018.

1,31,33,34,35,49

1, 2, 6 ,2 0 , 3 0

10,11,18,22,33,49

4,21, 25, 38,3 9

ΛΟ Τ Τ Ο Πρόσθετος 7ος 26 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

μας

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

18

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€11.939,62 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

4091204 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος 21

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

12

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ........... ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

8497 336 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

The solution to the Cyprus’ issue is urgent need In a bi-communal movement, G/C and T/C employees transferred the demand of the society for direct restart and positive completion of the negotiating procedure, in order to open the way to the solution to the Cyprus’ issue and the reunifi-

social agents and organizations. During the meeting, there was a bi-communal gathering outside the Presidential Palace and there followed a march from the opening of Ledra Street towards the Office of Mr. Akidji. The participants submitted a declaration signed by many political parties, Trade Unions and other social organizations, both to the President of the Republic and the T/C leader. The aim of the event was for the demand of employees to be expressed to the two leaders as to function creatively and fruitfully for a positive result responding to the demands and expectancies of all the Cypriots, G/C, T/C, Armenians, Maronites and Latins. This declaration was agreed and co-signed during the meetcation of our country. The bi-communal move- ing of “Peace and Reunification” that was held on ment was held on 25 October, namely a day 20 October, at Chateau Status at the dead zone. before the meeting of the Republic’s President Trade Unions, political parties, political personalwith the T/C leader and was organized by PEO ities and social agents from both communities and the T/C Trade Unions DEV-IS, KTOS, KTOEOS, participated in the meeting and after a discussion KTAMS, BES, DAU-SEN, KOOP-SEN. At the event, and collective concern, it ended up unanimously there were also political parties, the Bi-communal to this declaration directed to all the Cypriots, Initiative for Peace and Reunification and other G/C, T/C, Armenians, Maronites and Latins.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА НЕДОПУСТИТЬ ЛЕГАЛИЗАЦИЮ ОТРЕГУЛИРОВАННОГО ТРУДА ПЕО выступила с Заявлением, в котором вы- ских партий, которые своими действиями споражает сильное беспокойство по поводу того, собствуют легализации и укреплению нерегучто в очередной раз было перенесено реше- лированной незарегистрированной трудовой ние о принятии парламентом страны законо- занятости. проекта о создании Единой инспекционной ПЕО указывает на то, что если она будет приглашена к диалогу, то пойдёт на это. Но Федеслужбы. рация будет против, Федерация указывает чтобы этот диалог был на тот факт, что даниспользован в каченый законопроект у стве основы для отнекоторых вызывает ступления от того, что тревогу и поэтому был касается роли и компевозвращён в парлатенции Единой инментский Комитет по спекционной службы. труду. Партии ДИСИ, Председатель парлаДИКО и ЕДЕК потребоментского Комитета по вали, чтобы на заседатруду, региональный нии 23 октября был секретарь ПЕО, депуначат новый диалог по тат от партии АКЕЛ этому вопросу при Андреас Факонтис отучастии Министерства метил, что законотруда и социального проект по созданию Единой инспекционной страхования. В своём Заявлении ПЕО отмечает, что анало- службы является очень важным. Этот законогичный диалог уже имел место как в Мини- проект способствует более целенаправленстерстве труда, так и в самом Парламенте. ному противостоянию не только феномену Возникает вполне закономерный вопрос: для незарегистрированного труда, но и более эфчего необходимо возвращаться к нему вновь? фективной защите прав трудящихся. ПЕО считает, что «вполне возможно, что они Факонтис заявил, что в течение года, прошедпойдут на ряд изменений, ведущих к сниже- шего после требования, выдвинутого парланию компетентности и власти Службы, тем ментскими партиями ДИСИ, ДИКО и ЕДЕК, идёт обсуждение переноса его принятия. Он вырасамым делая её нерезультативной». Как подчёркивает ПЕО: «К большому сожале- зил беспокойство АКЕЛ по поводу серьёзной нию, становится ясно, что работодательские задержки с принятием столь необходимого реорганизации нашли поддержку у политиче- шения.

Εργατικό Βήμα wednesday 7 November 2018

13

Employers’ Organizations and parties desire continuation of irregulated work PEO issued an announcement expressing intense concern for the fact that the voting of the Bill for establishing a Single Inspection Service was postponed by the Parliament for one more time. As denounced by PEO, the fact that the Bill returned to the Labour Committee of the Parliament and DISY, DIKO and EDEK asked to start a new dialogue to the level of the Ministry of Labour is really worrying. PEO highlights that the dialogue for the issue has been already made both at the Ministry and the Parliament and it wonders what its return will serve. “Is it for moving to changes that will lead to downgrading of the duties and powers of the service, by making it ineffective?” Unfortunately, as mentioned by PEO, it is more than obvious that the Employers’ Organizations found support by political parties, which by their attitude encourage the continuation of irregulated undeclared work. PEO clarifies that if it is invited, it will attend the dialogue but it will be against to this dialogue being used as a step for turnback to anything related to the role and responsibilities of the Single Inspection Service. On his behalf, the President of the Labour Committee of the Parliament, AKEL MP, Andreas Fakontis, stressed that the bill for establishing of the Single Inspection Service is really important since it contributes in the more targeted facing of the phenomenon of undeclared work, as well as in the more effective protection of the employees’ rights. “However, it has been discussed for a year after a request of DISY, DIKO and EDEK for postponement of its voting”, as mentioned in his statement and expressed AKEL’s concern for the serious delay noted.

Подготовила: Людмила Папаконстантину

НЕОБХОДИМО ЭКСТРЕННОЕ РЕШЕНИЕ КИПРСКОГО ВОПРОСА В пятницу, 25 октября, ПЕО и турко-кипрские профсоюзные организации: ДЕВ-ИШ, КТОС, КТОЕОС, КТАМС, БЕШ, ДАУ-СЕН и КООП-СЕН провели массовую межобщинную манифестацию. Она состоялась за день до встречи Президента Республики с турко-кипрским лидером. Участники акции выразили требование общества о незамедлительном начале и положительном завершении переговорного процесса и воссоединении общей родины греков-киприотов и турок-киприотов. В манифестации также приняли участие политические партии, Двуобщинная инициатива мира и воссоединения, политические союзы и общественные организации. Участники акции провели митинг у Президентского дворца, после чего прошествовали по улице Лидра, а затем через демаркационную линию вышли к резеденции турко-кипрского лидера Акынджи. Цель данного мероприятия – выражение требований трудящихся к двум лидерам, чтобы те действовали конструктивно для достижения положительного результата, который отвечал бы надеждам и чаяниям всех киприотов: греков, турок, армян, маронитов и латинов. Манифестанты передали руководителям двух общин Обращение, которое подписали десятки политических партий, профсоюзные и общественные организации. Обращение было согласовано и подписано во время межобщинной встречи «Мира и Воссоединения», которая состоялась 20 октября в Chateau Status на демаркационной линии. Участниками встречи были Профсоюзы, политические партии, известные политические личности и общественные организации. После обсуждения вопроса участники встречи единогласно одобрили выработанное ими Обращение ко всем киприотам: грекам, туркам, армянам, маронитам и латинам.

7 Kasım 2018

14

İşyerinde Güvenlik ve Sağlık Konferansı gerçekleştirildi

KAPİTALİST KRİZLER VE BİZİM ROLÜMÜZ Tekelci kesimi başta olmak üzere sermayenin çıkarlarını savunan burjuva iktidarı, sermaye partileri ve onlarla birlikte emperyalist kapitalist sömürü sisteminin hizmetinde olan burjuva iktisatçılarıyla yazar ve politikacıları, emekçi halk yığınlarından, özellikle de işçilerden “fedakârlık” istemeye devam ediyorlar. “Fedakârlık” isteminin “gemi”ye benzettikleri ülkenin, varlığı kabul edilen ya da olası bir ağır kriz koşullarında “batmaması için” olduğu söyleniyor ve bu yönlü propagandaya hak gaspları, işten atma ve baskılar eşlik ediyor. Ama ola ki, çalışma ve yaşam koşullarının daha beter derecede kötüleşmesini reddederek daha fazla yoksullaşmaya, işsizliğe, açlığa ve yoksulluğa daha fazla itilmeye “HAYIR!” diyerek itiraz etmiş ya da ederlerse, sermaye düzenine, işbirlikçi tekelci gericiliğin diktatörlük yönetimine ihanet etmiş sayılırlar! Bu öylesine bir durum ve dayatmadır ki; iki yoldan biri seçilmek durumundadır: İşçi ve emekçiler ya kendilerine, kendi hak ve taleplerine, kendileri, aileleri ve nesillerinin yaşamlarına ihanet edecekler ya da kapitalist sömürücülerle onların devlet iktidarına! Arada durmak ve sessizliğe boğulma ise, emekçilere değil kapitalistlerle onların baskı aygıtına yarar sağlayacaktır. Kapitalist sömürünün hedefindeki işçilerle burjuva baskı aygıtının zor tehdidi altındaki emekçi kesimleri için “kurtarma”, ancak kendilerinin sömürü ve baskıdan kurtulmaları hedefiyle bağlandığında, kurtarıcı bir işlev görür. Ağır sömürü koşullarının yüklerini üstlenmeye değil onlardan tümüyle kurtulmaya ihtiyaç vardır. Gerekli olan budur. Ancak, hareketin böylesi bir aşamada olmadığı da bir gerçektir. İşçi ve emekçi kitleleri, sermaye ve iktidarının ekonomi politikaları karşısındaki dağınık, etki düzeyi düşük ve mevcut durumda güçsüz muhalefetleriyle giderek ağırlaşacağının tüm işaretleri görülen saldırıları püskürtemezler. Bir kriz durumunda işten atılmaların önlenip yasaklanması, enflasyon karşısında eriyen ücret ve maaşların temel tüm gereksinmelerin karşılanmasına yetecek düzeyde tutulması, işsizlik fonundaki paranın devlet tarafından gasp edilmemesi ve işsizlerin açlığa mahkum bırakılmamaları için kullanılması, eğitim ve sağlığa hazineden daha fazla kaynak ayrılması, militarizmin güçlendirilmesi için harcanan büyük miktarlı kaynakların, bu eylemlere ve politikaya son verilerek halk yararına kullanılması, dış borçların dondurulması ve hatta ödenmemesi gibi önlemler, ancak, büyük sermaye çevrelerini ve burjuva devlet iktidarını buna zorlayacak, buna zorunlu tutacak güçlü bir emekçi mücadelesiyle mümkün olabilir. Bu istemler oysa, ülkenin bir kriz durumunda büyük yıkımlar yaşamaması için yalnızca asgari gerekliliklerden ibarettirler. İşçi sınıfı ve emekçiler yararına bir ekonomi politikasının etkin biçimde uygulanabilmesi için ise, sermaye iktidarını ve saldırılarını püskürtecek daha kapsamlı mücadelelere ihtiyaç vardır. Ülke ekonomisinin kriz sürecine girmesinde hiçbir sorumluluğu olmayan işçi ve emekçilerin krizin yüklerini omuzlamaya; emek gücünün sömürülmesiyle yaratılan artı değeri pay edenlerin keyfi ve asalak yaşamlarını sürdürmeleri için fedakârlık yapmaya değil, bütün bu yüklerden kurtulmaya ihtiyaçları vardır. Burjuvazi ve devlet iktidarının yedeğinde değil, burjuva aldatmalarından kurtulmaya; tekelci gericilik, sermaye ve emek gücünün “ortak çıkarları” diye bir şeyin olmadığını bilerek kendi haklarımız için örgütlü mücadeleyi büyütmeye ihtiyaç vardır. Başka türlü ne kapitalist sömürüden ne kapitalist krizlerden ne de onların yüklerinden kurtulmak mümkün olmaz. Burjuvaziye ‘binek atı’ gereklidir.

RESA

Son beş yıl içerisinde Kıbrıs’ta iş kazalarında 25 çalışan yaşamını yitirdi ve 8.727 çalışan da yaralandı. 2013-2017 döneminde iş kazalarında tüm temel alanlarda ciddi artış görüldü. Artışlar çeşitli sektörlerde %27 ile %75 arası bir oranda arttı. Aynı dönemde tüm temel sektörlerde kazaların olma sıklığı da %25-44 aralığında artı. Dünyada kazaların ve iş hastalıklarının toplam maliyeti toplam gayri safi hasılanın %4’üne denk olarak hesaplanıyor. Uluslararası Çalışma Örgütü verilerine göre dünya çapında her yıl 2,2 milyon insan yaşamını iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu kaybediyor. Bu rakam son yıllarda %10 oranında artmış durumda. Aynı zamanda 270 milyon çalışan ölümcül olmayan iş kazası geçirdi. 160 milyon çalışan da mesleki hastalığa maruz kaldı. Verilere göre her 16 saniyede bir çalışan yaşamını yitirirken günde 5.400 çalışan ölüyor. Bu rakamlardan ortaya çıkan sonuç, iş kazalarında ölenlerin sayısının savaşta ölenlerin sayısından çok olduğudur.

PEO’nun 24 Ekim’de “İş Güvenliği ve Sağlığı kardan önce gelir” başlığıyla düzenlediği seminer sırasında ortaya konan veriler durumun korkunçluğunu ortaya koyuyor. PEO’nun Lefkoşa’da düzenlediği seminerine Yerel Yönetim Komiteleri ile Güvenlik ve Sağlık Komisyonlarından 200’ün üzerinde delege katıldı. Seminerde sendikal örgütlerden, işveren örgütlerinden, Meclis Çalışma Komisyonundan ve Çalışma Bakanlığı Denetleme Dairesi’nden temsilciler de yer aldı. Semineri PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis ve Çalışma Bakanı adına Bakanlık Genel Sekreteri

Hristos Malikkidis de selamladı. PEO Güvenlik ve Sağlık Dairesi Sorumlusu Nikos Andraeas da konuşma yaptı. Seminer Çalışma Bakanlığına sunulmak üzere bir metnin onaylanması ve iş kazalarında yaşamlarını yitirenlerin anısına bir dakikalık saygı duruşu ile sona erdi. İşverenler kârı insan yaşamının üstünde tutuyor PEO Güvenlik ve Sağlık Dairesi Sorumlusu Nikos Andraeas seminerde yaptığı konuşmada kârlarını en üst noktaya çıkarmaya çalışan işverenlerin karlılığa insan yaşamından daha fazla önem verdiklerini söyledi.

İşveren Örgütleri düzensiz iş koşulları istiyor PEO bir açıklama yaparak Meclis’in Birleşik Denetleme Dairesi oluşturulmasını öngören yasa tasarısının oylanmasının bir kez daha ertelenmesinden endişe duyduğunu belirtti. PEO söz konusu yasa tasarısının Meclis Çalışma Komisyonunun gündemine gelmesi sonrası DİSİ, DİKO ve EDEK’in Çalışma Bakanlığı düzeyinde yeniden diyaloga açılması talebinde bulunmalarının endişe verici olduğuna vurgu yaptı. PEO söz konusu yasa tasarısıyla ilgili diyaloğun önceden hem Bakanlıkta hem de Meclis’te gerçekleştiğine dikkat çekerek yeniden diyalogun neye hizmet edeceğini sordu ve “Acaba Daire’nin yetkilerinin aşağı çekilmesini sağlayarak sonuç alıcı olmasını önleyecek değişikliklere mi yönelecekler?” sorusunu gündeme getirdi. PEO söz konusu yasa tasarısıyla ilgili olarak bu tavrı ortaya koyan partilerin işveren örgütlerinin desteğini de sağladıklarını ve ortaya koydukları tavırla düzensiz

çalışma koşullarının ve kayıtsız işçi çalıştırılmasının kalıcılaştırılmasını cesaretlendirdiklerine dile getirdi. PEO tüm bunlara rağmen davet alması durumunda sadece Birleşik Denetleme Dairesi’nin konumunun ve rolünün aşağı çekilmesi yönünde kullanılmasını engellemek amacıyla söz konusu diyaloga katılacağını da duyurdu. Diğer yandan Meclis Çalışma Komisyonu Başkanı AKEL milletvekili Andreas Fakontis, Birleşik Denetleme Dairesi oluşumunu öngören yasa tasarısının önemine vurgu yaptı ve kayıtsız çalışma fenomeninin göğüslenmesine ve çalışanların haklarının korunmasına katkı açısından büyük önem taşıdığını söyledi. “Ancak DİSİ, DİKO ve EDEK’in yasa tasarısının oylanmasının ertelenmesi talebi sonucu bu konu bir yıldır tartışılıyor” diyerek partisi AKEL’in bu yaşanan ciddi gecikme nedeniyle var olan endişelerini dile getirdi.

Kıbrıs sorununun çözümü acildir Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk çalışanlar, toplumun Kıbrıs sorununun çözümü ve vatanlarının yeniden birleşmesi için müzakere sürecinin derhal başlaması ve olumlu bir sonuca ulaşması yönünde toplumun taleplerini yığınsal bir eylemle yeniden gündeme getirdiler. 25 Ekim tarihinde yani Cumhurbaşkanı Anastasiadis’in Kıbrıslıtürk lider Mustafa Akıncı ile görüşmesi arifesinde PEO ve Kıbrıslıtürk sendikal örgütler DEV-İŞ, KTÖS, KTÖEOS, KTAMS, BES, DAÜ-SEN ve KOOP-SEN iki toplumlu bir etkinlik düzenlediler. Etkinliğe siyasi partiler, iki toplumlu Barış ve Yeniden Birleşme Girişimi ve daha başka sivil toplum örgütleri de katıldı. Etkinlik sırasında önce Cumhurbaşkanlığı Sarayı önünde toplanıldı daha sonra da Lidra Palas barikatından geçilerek Kıbrıslıtürk lider Mustafa Akıncı’nın bürosuna gidildi. Katılımcılar hem Anastasiadis’e hem de Akıncı’ya çok sayıda örgütün imzaladığı ortak deklarasyonlarını sundular. Etkinliğin amacı, çalışanların, iki lidere koşullara ve sorumluluklarına uygun davranmaları, Kıbrıslırum, Kıbrıslıtürk, Ermeni, Latin, Mronit Kıbrıslıların tümünün beklentilerini ve taleplerini yansıtacak olumlu sonuçlar için demokratik ve yapıcı bir tavır alınması isteklerini iletmekti. İki toplum liderine daha 20 Ekim Cumartesi günü ölü bölgede Chateau Status’da gerçekleştirilen “Barış ve Yeniden Birleşme Buluşması’nda” üzerinde anlaşılan ve imzalanan ortak deklarasyon sunuldu.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

15

€3,3 δις μείωση στα ΜΕΔ λόγω εκποιήσεων και πωλήσεων δανείων Με βάση τα στοιχεία τον Ιούνιο τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια στις εγχώριες εργασίες των τραπεζών ανήλθαν στα 16,6 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 19,9 δισ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Σε ποσοστό τα ΜΕΔ μειώθηκαν στο 40,3%, σε σχέση με 42,7 δισ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Στα εγχώρια νοικοκυριά τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια ανήλθαν στα 10,2 δισ. ευρώ (52,5%), ενώ στις επιχειρήσεις ανήλθαν στα 36,1 δις. ευρώ (39,4%). Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΚΤ «η καθοδική πορεία των μη εξυπηρετούμενων χορηγήσεων οφείλεται κυρίως στην πώληση μη εξυπηρετούμενων δανείων, στην αναταξινόμηση δανείων ως χρεωστικών τίτλων διαθέσιμων προς πώληση (debt instruments held for sale), σε αναδιαρθρώσεις που ολοκληρώνονται με επιτυχία με το πέρας της περιόδου παρακολούθησης και επανεντάσσονται στην κατηγορία των εξυπηρετούμενων χορηγήσεων, διαγραφές, αποπληρωμές και διευθετήσεις χρέους μέσω ανταλλαγής με ακίνητη περιουσία που αναμένεται να οδηγηθεί προς πώληση με σκοπό την ταχύτερη είσπραξη εσόδων. Από την ανάλυση των πρόσθετων στοιχείων που συλλέγει η ΚΤΚ όσον αφορά τα δάνεια τακτής λήξης , προκύπτει ότι βελτιώνονται οι παράγοντες που συμβάλλουν στη μείωση των μη εξυπηρετούμενων χορηγήσεων, π.χ. τα ποσά που μεταφέρονται στις εξυπηρετούμενες χορηγήσεις λόγω επιτυχούς ολο-

Μείωση των μη εξυπηρετούμενων δανείων κατά 3,3 δισ. ευρώ τον Ιούνιο, σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα, δείχνουν τα στοιχεία της Κεντρικής Τράπεζας

κλήρωσης των αναδιαρθρώσεων με τη λήξη της περιόδου παρακολούθησης και τις εισπράξεις έναντι αναδιαρθρωμένων χορηγήσεων». Αναφέρεται επίσης ότι «στη συρρίκνωση των μη εξυπηρετούμενων χορηγήσεων συνέτειναν και οι αυξημένες διαγραφές χορηγήσεων, οι οποίες γίνονται στα πλαίσια αναδιαρθρώσεων και συνήθως αφορούν ποσά για τα οποία προϋπάρχουν προβλέψεις επισφάλειας στους λογαριασμούς των πιστωτικών ιδρυμάτων». Ωστόσο, όπως αναφέρεται, «πραγματοποιούνται και μη συμβατικές ή “λογιστικές” διαγραφές έναντι ποσών που περιλαμβάνονται

ήδη στις προβλέψεις με στόχο την πιο αντιπροσωπευτική απεικόνιση των χαρτοφυλακίων χορηγήσεων». Σε σχέση με τις αποπληρωμές μη εξυπηρετούμενων χορηγήσεων μέσω διακανονισμού που αφορούν ή περιλαμβάνουν απόκτηση ακίνητης περιουσίας/μετοχών έναντι χρεών από τα πιστωτικά ιδρύματα, όπως αναφέρεται «παρατηρείται ότι οι διευθετήσεις αυτές εφαρμόζονται κυρίως στην περίπτωση μεγάλων επιχειρήσεων καθώς επίσης και σε νοικοκυριά». Η ΚΤ διαβεβαιώνει ότι «τα πιστωτικά ιδρύματα συνεχίζουν τις προσπάθειές τους για αναδιάρθρωση των μη εξυπη-

ρετούμενων χορηγήσεων στις περιπτώσεις όπου υπάρχουν περιθώρια βιώσιμης διευθέτησης. Παράλληλα», πριστίθεται, «η επιτυχία ορισμένων αναδιαρθρώσεων εξαρτάται από τη δυνατότητα ρευστοποίησης των εξασφαλίσεων εντός των χρονικών ορίων που τίθενται». Όπως αναφέρεται «στο καθαρό υπόλοιπο των αναδιαρθρωμένων χορηγήσεων στο τέλος Ιουνίου 2018 παρουσιάστηκε πτώση ύψους 2 δισ. ευρώ σε σύγκριση με το τέλος Μαρτίου 2018 που οφείλεται κυρίως στην πώληση μη εξυπηρετούμενων δανείων, στην αναταξινόμηση δανείων ως χρεωστικών τίτλων διαθέσιμων προς πώληση, σε αυξημένες αναταξινομήσεις χορηγήσεων εκτός της κατηγορίας των αναδιαρθρωμένων δανείων λόγω επιτυχούς ολοκλήρωσης των αναδιαρθρώσεων με τη λήξη της περιόδου παρακολούθησης, διαγραφές, αποπληρωμές και διευθετήσεις χρέους μέσω ανταλλαγής με ακίνητη περιουσία». Με βάση τα στοιχεία της ΚΤ στο τέλος του δεύτερου τριμήνου 2018, από τις 14.402 συσσωρευμένες αιτήσεις για αναδιάρθρωση, είχε επέλθει συμφωνία με τους δανειολήπτες σε 3.175 περιπτώσεις (22,1%), 10.364 περιπτώσεις (72%) είχαν μεταφερθεί για εξέταση στο επόμενο τρίμηνο ενώ 863 περιπτώσεις (6%) είχαν απορριφθεί είτε από την τράπεζα είτε από το δανειολήπτη. Σημειώνεται ότι, στις συσσωρευμένες αιτήσεις περιλαμβάνονται και περιπτώσεις που έχουν ήδη αναδιαρθρωθεί στο παρελθόν.

Ο πληθωρισμός αυξήθηκε 3,1% τον Σεπτέμβριο Σίδερο ατμού αποσύρεται από την αγορά λόγω κινδύνου ηλεκτροπληξίας Σίδερο ατμού αποσύρεται από την αγορά λόγω κινδύνου ηλεκτροπληξίας, ανακοίνωσε το λόγω εκτόξευσης της τιμής του ηλεκτρισμού Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών. Στην ανακοίνωση αναφέρεται ότι το προϊόν δεν Ο πληθωρισμός αυξήθηκε κατά 3,1% τον Σεπτέμβριο του 2018 σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2017, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Στατιστική Υπηρεσία Κύπρου. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη αύξηση από τον Μάρτιο του 2012. Σύμφωνα με τη Στατιστική, ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή το Σεπτέμβριο 2018 αυξήθηκε κατά 0,87 μονάδες και έφτασε στις 101,85 μονάδες σε σύγκριση με 100,98 μονάδες τον Αύγουστο 2018. Η μεγαλύτερη μεταβολή στις οικονομικές κατηγορίες συγκριτικά τόσο με το Σεπτέμβριο 2017 όσο και με τον Αύγουστο 2018, καταγράφηκε στον Ηλεκτρισμό με αύξηση 31,3% και 7,9% αντίστοιχα. Για την περίοδο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2018, ο ΔΤΚ σημείωσε αύξηση 1,1% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Ο μέσος Δείκτης του δωδεκαμήνου Αυγούστου 2017 – Σεπτεμβρίου 2018 σε σύγκριση προς τον ίδιο Δείκτη του δωδεκαμήνου Αυγούστου 2016 – Σεπτεμβρίου 2017 παρουσίασε αύξηση 0,8%. Κατά το αντίστοιχο προηγούμενο δωδεκάμηνο σημειώθηκε αύξηση 0,3%. Συγκριτικά με το Σεπτέμβριο του 2017, η κατηγορία Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρισμός και Υγραέριο παρουσίασε τη μεγαλύτερη θετική μεταβολή με ποσοστό 11%. Σε σχέση με τον Αύγουστο 2018, η μεγαλύτερη θετική μεταβολή παρατηρήθηκε στην κατηγορία Ένδυση και Υπόδηση ( 10,9%). Για την περίοδο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2018 σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, η μεγαλύτερη θετική μεταβολή παρατηρήθηκε στην κατηγορία Μεταφορές (4,6%). Τη μεγαλύτερη επίδραση στη μεταβολή του ΔΤΚ του Σεπτεμβρίου 2018 σε σχέση με τον Αύγουστο του 2018 είχε η κατηγορία Ένδυση και Υπόδηση (0,71). Τα προϊόντα και υπηρεσίες με τη μεγαλύτερη θετική επίδραση στη μεταβολή του ΔΤΚ του Σεπτεμβρίου 2018 σε σχέση με τον αντίστοιχο δείκτη του προηγούμενου μήνα ήταν τα είδη ένδυσης (0,55) και ο ηλεκτρισμός (0,27) ενώ αρνητική επίδραση είχαν τα αεροπορικά ναύλα (-0,28).

συμμορφώνεται με τις βασικές απαιτήσεις ασφάλειας της οδηγίας για τον Ηλεκτρολογικό Εξοπλισμό Χαμηλής Τάσης (LVD), αφού εμπερικλείει ουσιαστικούς κινδύνους ασφάλειας για τον χρήστη. Ως εκ τούτου, o εισαγωγέας έχει προβεί σε εθελοντική απόσυρσή του από την αγορά. To προϊόν έχει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά: Κατηγορία: Συσκευές καθαρισμού. Είδος: Σίδερο ατμού. Εμπορική επωνυμία: AVEC. Κατασκευαστής: NINGBO FARGO ELECTRICAL APPLIANCES CO. LTD. Μοντέλο: PL-272-22. Χαρακτηριστικά: 220-240 V, 2000-2400 W, 50/60 Hz. Χώρα κατασκευής: Κίνα. Σημάνσεις στη συσκευασία. Εισαγωγέας Ελλάδος: JUMBO Α.Ε.Ε. Διανομέας Κύπρου: JUMBO TRADING LTD. Ηλεκτρονικός κωδικός αναγνώρισης: 0454971000031. Κίνδυνος: Ηλεκτροπληξία. Το Τμήμα παρακαλεί οποιοδήποτε γνωρίζει σημείο πώλησης τέτοιου προϊόντος ή χρειάζεται επιπρόσθετες πληροφορίες ή διευκρινίσεις να επικοινωνεί με το Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών στο τηλέφωνο 22800522 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: director@ems.mcw.gov.cy ή στο τηλεομοιότυπο 22348202. Προτρέπονται επίσης οι καταναλωτές που έχουν στην κατοχή τους το πιο πάνω προϊόν να μην το χρησιμοποιούν και να το επιστρέψουν άμεσα στον πωλητή δηλαδή από το κατάστημα από το οποίο το έχουν προμηθευτεί. Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τον περί Ορισμένων Πτυχών της Πώλησης Καταναλωτικών Αγαθών και των Συναφών Εγγυήσεων Νόμο, σε περίπτωση αγοράς μη ασφαλούς προϊόντος, ο καταναλωτής δικαιούται σε αντικατάσταση του προϊόντος, ώστε το προϊόν να είναι σύμφωνο προς τους όρους της σύμβασης πώλησης. Αν αυτό δεν είναι εφικτό, τότε ο καταναλωτής δικαιούται να υπαναχωρήσει, δηλαδή να επιστρέψει το προϊόν στον πωλητή και να λάβει πίσω το πλήρες ποσό που πλήρωσε. Υπενθυμίζεται ότι τα πιο πάνω δικαιώματα ισχύουν για περίοδο δύο ετών από την αρχική παράδοση του προϊόντος στον καταναλωτή και ότι την αποκλειστική ευθύνη έναντι του καταναλωτή έχει πάντα ο τελικός πωλητής. Στην περίπτωση που ο πωλητής αρνείται να ανταποκριθεί στα πιο πάνω δικαιώματα του καταναλωτή, καλείται ο καταναλωτής να υποβάλει γραπτώς το παράπονο του μέσω της ιστοσελίδας της Υπηρεσίας Προστασίας Καταναλωτή (www.consumer.gov.cy).

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

16

εξ αφορμής...

Κανένα πισωγύρισμα στην εφαρμογή του ΓΕΣΥ Οι τελευταίες αντιπαραθέσεις εν όψει της εφαρμογής του ΓΕΣΥ με τη νέα χρονιά, δημιουργούν τεράστιες ανησυχίες στον λαό μας. Ιδιαίτερα οι τελευταίες δηλώσεις του ΠΙΣ και οι τελεσίδικες και αδιαπραγμάτευτες θέσεις που έθεσαν στον ΟΑΥ εντείνουν τις ανησυχίες όλων. Η απογοήτευση στη κοινή γνώμη και ο φόβος ότι τα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα δεν θα επιτρέψουν την εφαρμογή του ΓΕΣΥ είναι διάχυτη. Η μακρόχρονη ιστορία του ΓΕΣΥ που ακόμα δεν είδαμε, οι συνεχείς παλινδρομήσεις της τελευταίας στιγμής, δικαιολογούν αυτές τις ανησυχίες. Η άφεση των δημόσιων νοσηλευτηρίων στο έλεος του θεού τα τελευταία χρόνια από την παρούσα κυβέρνηση, οι μεγάλες περικοπές των κονδυλίων για την δημόσια υγεία, δημιούργησαν τραγικές καταστάσεις για τους ανθρώπους που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να καταφύγουν στον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή την μεγάλη πλειοψηφία του κυπριακού λαού. Είναι τραγικό να βλέπεις ακάθαρτα κλινοσκεπάσματα, σκισμένα και να μην αλλάζονται για μέρες. Είναι τραγικό να υποχρεώνονται οι νοσοκόμοι να ζητούν από τους συγγενείς των αρρώστων σεντόνια, μαξιλάρια και άλλα αναλώσιμα, γιατί πλέον δεν μπορούν να τα προσφέρουν τα νοσοκομεία. Είναι τραγικό να μαθαίνουμε από τα ΜΜΕ ότι σε κάποια νοσοκομεία οι εστίες μολύνσεων απειλούν την ζωή των ασθενών. Είναι τραγικό να περιμένεις ολόκληρες ώρες στις πρώτες βοήθειες για απλά περιστατικά. Κι ακόμα πιο τραγικό να χάνονται ζωές αναμένοντας τη σειρά τους, στις ατέλειωτες λίστες αναμονής που τείνουν να γίνουν λίστες θανάτου. Είμαστε η μοναδική Ευρωπαϊκή χώρα χωρίς εθνικό σχέδιο υγείας και με τη χαμηλότερη κρατική δαπάνη για την Υγεία. Το θέμα Γενικό Σχέδιο Υγείας έχει συζητηθεί πέραν του κανονικού. Επήλθε μια συναίνεση και συμφωνία από όλους τους εμπλεκόμενους. Ψηφίστηκε η σχετική νομοθεσία και είμαστε στα πρόθυρα της εφαρμογής του νόμου. Δεν επιτρέπεται για κανένα λόγο το πισωγύρισμα και ατέρμονες συζητήσεις, τουλάχιστον επί της ουσίας του Σχεδίου. Δεν είμαστε εναντίον του διαλόγου, κάθε άλλο. Εάν χωρούν διορθώσεις προς όφελος της επιτυχίας του Σχεδίου να γίνουν. Εάν τεκμηριώνονται απόψεις που διασφαλίζουν καλύτερα την ποιότητα των υπηρεσιών αλλά και των συνθηκών εργασίας των γιατρών και νοσηλευτών να γίνουν. Πάντα όμως θα πρέπει να επικρατεί μεταξύ όλων η ειλικρίνεια και η κατανόηση της αναγκαιότητας το Σχέδιο να εφαρμοστεί στο χρονικό πλαίσιο που έχει αποφασιστεί και με τον χαρακτήρα και τη φιλοσοφία του όπως έχει συμφωνηθεί. Οφείλουν όλοι να συναισθανθούν τις ευθύνες τους έναντι του πολύπαθου λαού μας και νηφάλια και υπεράνω σκοπιμοτήτων και άλλων συμφερόντων, να δικαιώσουν τις προσδοκίες του. Τουλάχιστο για αυτό το ύψιστης σημασίας θέμα. ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ. Οτιδήποτε άλλο θα είναι έγκλημα και προδοσία του λαού μας. Η συνέχιση της παρούσας κατάστασης στα θέματα υγείας προσβάλλει και θίγει την αξιοπρέπεια όλων μας. Έτσι τουλάχιστον θα έπρεπε.

24ωρη απεργία εργατικού προσωπικού ΣΑΛ

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν αποξήλωση υπηρεσιών και ανάθεση σε ιδιώτες Σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία κατήλθαν την Τε- προχωρήσει στην ανάθεση των υπηρεσιών αυτών στον τάρτη, 31 Οκτωβρίου οι εργαζόμενοι στο Συμβούλιο Απο- ιδιωτικό τομέα με τεράστιο επιπρόσθετο κόστος. χετεύσεων Λευκωσίας αντιδρώντας στην αποξήλωση των Κατά τον ίδιο τρόπο ενήργησε και με άλλες δραστηριόυπηρεσιών του Συμβουλίου μέσω της ανάθεση των εργα- τητες του Οργανισμού όπως η ανύψωση καλυμμάτων σιών στον ιδιωτικό τομέα. στους δρόμους, μικροκατασκευές οικοδομικού χαρακτήρα και συνδέσεις οικιών με Όπως καταγγέλουν οι ΣυντεΤο Συμβούλιο Αποχετεύσεων Λευκωσίας το σύστημα. χνίες ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ, ο Οργανισμός επικαλούμενο αλλά και εκμεταλλευόμενο Οι Συντεχνίες των εργαζομέτα τελευταία χρόνια, επικαλού- την οικονομική κρίση και την αποστελέχωση, νων τονίζουν πως όλο αυτό το μενος αλλά και εκμεταλλευόχρονικό διάστημα προειδοποιέχει προχωρήσει σε ανάθεση μενος την οικονομική κρίση ούσαν τον Οργανισμό με κάθε εργασιών στον ιδιωτικό τομέα σε όλο και την αποστελέχωση, έχει ευκαιρία για την κάθετη διαπροχωρήσει σε ανάθεση εργασχεδόν το φάσμα των δραστηριοτήτων του φωνία τους με την πολιτική σιών στον ιδιωτικό τομέα σε αυτή πλην όμως φαίνεται ότι όλο σχεδόν το φάσμα των δραστηριοτήτων του. όχι μόνο δεν ληφθήκαμε υπόψην αλλά ο Οργανισμός έχει Την ίδια στιγμή, έχει φροντίσει να μην επιδιορθώσει το παγοποιήσει και την απόφαση που πήρε το 2016 για στόλο των ειδικών οχημάτων που διέθετε για την συντή- πρόσληψη αριθμού εργαζομένων για αναπλήρωση των ρηση και απόφραξη των φρεατίων και έχει καθηλώσει τα κενών θέσεων από τις αφυπηρετήσεις εργατικού δυναμιυφιστάμενα επικαλούμενος το ψηλό κόστος συντήρησης κού, προκειμένου να γίνει κατορθωτή η εκτέλεση των ερλόγω της ηλικίας τους. Σαν αποτέλεσμα των πιο πάνω έχει γασιών αυτών από τις υπηρεσίες του Συμβουλίου.

Απαιτούμε εφαρμογή του ΓΕΣΥ έτσι όπως έχει ψηφιστεί Κανένα άλλο συμφέρον δεν μπορεί να τεθεί υπεράνω του ανθρώπινου δικαιώματος για καθολική πρόσβαση στην υγεία Την απαίτηση της ΠΕΟ για εφαρμογή του ΓΕΣΥ όπως έχει ψηφιστεί επανέλαβε σε συνεδρία του το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας στις 5 Νοεμβρίου. Όπως τόνιζει το Γ.Σ., το δικαίωμα του κάθε πολίτη να έχει ισότιμη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας ανεξάρτητα από την οικονομική του δυνατότητα, είναι το στοιχείο εκείνο που πρέπει να κυριαρχήσει στις ενέργειες και τις θέσεις όλων. «Κανένα άλλο συμφέρον δεν μπορεί να τεθεί υπεράνω του ανθρώπινου δικαιώματος για καθολική πρόσβαση στην υγεία», τονίζει η ΠΕΟ. Την ίδια στιγμή, η Κοινωνική Συμμαχία για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ, της οποίας μέλος είναι και η ΠΕΟ, τονίζει πως παραμένει προσηλωμένη στον στόχο για υλοποίηση του ΓΕΣΥ, ώστε να εφαρμοστεί στα χρονοδιαγράμματα που προβλέπει ο Νόμος. Η Κοινωνική Συμμαχία προειδοποιεί πως θα βρεθεί απέναντι σε οποιεσδήποτε προσπάθειες γίνουν

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

που έρχονται σε αντίθεση με τον Νόμο και στόχο έχουν να αλλάξουν το πλαίσιο και τη φιλοσοφία του Γενικού Σχεδίου Υγείας. Την ίδια στιγμή, η συμμαχία καλεί όλους τους παρόχους υγείας να συνεργαστούν με τον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας με πνεύμα αλληλεγγύης, σε αυτή την κομβική στιγμή και ταυτόχρονα αναμένει από το πολιτειακό σύστημα να παραμείνει δεσμευμένο σε αυτά που αποφάσισε. Η Κοινωνική Συμμαχία θα προγραμματίσει επαφές τόσο με τον αρμόδιο Υπουργό όσο και με τα

πολιτικά κόμματα, σε μια προσπάθεια διασφάλισης της ομαλής εφαρμογής του ΓεΣΥ και ότι δεν θα υπάρχει απόκλιση σε σχέση με τις αποφάσεις της Πολιτείας. Τέλος, η Κοινωνική Συμμαχία προειδοποιεί με λήψη μέτρων αν παραστεί ανάγκη, με βάση τις εξελίξεις. Την Κοινωνική Συμμαχία για εφαρμογή του ΓΕΣΥ αποτελούν οι Οργανώσεις ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ, ΠΟΣΠΦ, ΟΕΛΜΕΚ,ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, ΑΣΔΥΚ, Σύνδεσμος Καταναλωτών, Παγκύπρια Ένωση Καταναλωτών και Ποιότητας Ζωής, Οργανώσεις Συνταξιούχων ΕΚΥΣΥ και ΠΕΣΥΣ.