Εργατικό Βήμα 3/10/18

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3067 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Διασφαλίστηκε επίσημα ο ρόλος και η δράση των Συντεχνιών στα εργασιακά της Ελληνικής Έχει διασφαλιστεί ο διάλογος για την πλήρη κατοχύρωση των δικαιωμάτων του μεταβιβαζόμενου προσωπικού της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας (ΣΚΤ) στην Ελληνική Τράπεζα αφού πλέον και επίσημα, μετά την υπογραφή σχετικής Συμφωνίας στις 27 Σεπτεμβρίου, μεταξύ των Συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ και Ελληνικής Τράπεζας. Με την συμφωνία αυτή διασφαλίζεται πλέον και επίσημα ο ρόλος και η

γνωρίζονται ισότιμα ως εκπρόσωποι των εργαζομένων ώστε να συζητούν όλα τα εργασιακά θέματα βάση των συμφωνιών που έγιναν με την ΣΚΤ και οι οποίες μεταφέρθηκαν στην Ελληνική τράπεζα με τη συμφωνία μεταφοράς κύκλου εργασιών», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, Σάββας Τούλουπος. Όπως είπε συνεχίζοντας: «Τα πιο πάνω αφορούν το σύνολο των Συλλογικών Συμβάσεων που υπογράφη-

Υπογράφηκε συμφωνία με την οποία διασφαλίζεται ο διάλογος για την πλήρη κατοχύρωση των δικαιωμάτων του μεταβιβαζόμενου προσωπικού της ΣΚΤ στην Ελληνική Τράπεζα δραστηριότητα των Συντεχνιών στα εργασιακά δρώμενα της τράπεζας αφού ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ αναγνωρίζονται ως ισότιμοι εκπρόσωποι των εργαζομένων για να συζητούν όλα τα εργασιακά θέματα, βάσει των συμφωνιών που έγιναν με την ΣΚΤ και οι οποίες μεταφέρονται στην Ελληνική Τράπεζα. Με βάση την εν λόγω Συμφωνία και τηρουμένων των προνοιών της σχετικής Νομοθεσίας και του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, διασφαλίζεται ο διάλογος για την πλήρη κατοχύρωση των δικαιωμάτων του μεταβιβαζόμενου προσωπικού της ΣΚΤ στην Ελληνική Τράπεζα. «Με την συμφωνία αυτή ανοίγει πλέον ο δρόμος της ουσιαστικής διαβούλευσης και διαπραγμάτευσης με την Ελληνική τράπεζα αφού οι Συντεχνίες μας ανα-

καν μεταξύ των Συντεχνιών και των ΣΠΙ και αναγνωρίστηκαν από την ΣΚΤ, τη συμφωνία που έγινε ενώπιον του Υπουργείου Εργασίας στις 22/11/2017, την έκτακτη ειδική συμφωνία ορισμένης διάρκειας της 31ης Ιανουαρίου 2014 και του πρακτικού συμφωνίας μεταξύ της ΣΚΤ και των Συντεχνιών στις 16/12/2015 «Συμβατικά δάνεια συμπεριλαμβανομένων και κανονισμών». Ως εκ τούτου οι Συντεχνίες μας θα συνεχίσουν και θα εντατικοποιήσουν τον διάλογο με την Ελληνική τράπεζα ώστε στα πλαίσια της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης να συζητηθούν όλες οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τις εν λόγω συμφωνίες που αφορούν το σύνολο των εργασιακών δικαιωμάτων του μεταβιβαζόμενου προσωπικού «Εξορθολογισμός όρων απασχόλησης, μισθολογίου και ωφελημάτων, με βάση τα υφιστάμενα ωφελήματα

που απολαμβάνει το υφιστάμενο προσωπικό της Ελληνικής τράπεζας», επεσήμανε ο Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ Σάββας Τούλουπος. Εξάλλου, σε κοινή ανακοίνωση που επέδωσαν στα μέλη τους οι τρεις Συντεχνίες ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, η αντίστοιχη της ΣΕΚ και η ΠΑΣΥΔΥ, διαβεβαιώνουν πως συνεχίζουν αδιάλειπτα τις προσπάθειες πλήρους εργασιακής κατοχύρωσης των εργαζομένων και στο νέο εργασιακό περιβάλλον, αξιοποιώντας κάθε προσφερόμενη δυνατότητα, ούτως ώστε να είναι όσον το πιο δυνατό πιο ομαλή η ένταξη και προσαρμογή τους στις νέες συνθήκες εργασίας. Τέλος, οι Συντεχνίες διαβεβαιώνουν όλους τους εργαζόμενους ότι η συμμετοχή και η παρουσία τους στην Ελληνική τράπεζα θα λειτουργήσει ευεργετικά για τη διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και συμφερόντων. Συμφωνία μεταξύ Ελληνικής τράπεζας και Συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ Η συμφωνία υπογράφηκε στις 27 Σεπτεμβρίου 2018 και προνοεί τα πιο κάτω: 1. Τηρουμένων των προνοιών της παρούσας συμφωνίας και σύμφωνα με τις προστατευτικές διατάξεις του Νόμου, το μεταβιβαζόμενο προσωπικό θα διατηρήσει στην Ελληνική τράπεζα τους όρους εργασίας που έχουν συμφωνηθεί με Συλλογική Σύμβαση με την κάθε Συντεχνία στην οποία ανήκει το μεταβιβαζόμενο προσωπικό, ως αυτοί ίσχυαν κατά την ημερομηνία μεταβίβασης, μέχρι την ημερομηνία της καταγγελίας ή της λήξης της Σύμβασης ή της έναρξης της ισχύος ή εφαρμογής άλλης Σύμβασης, με ελάχιστη περίοδο διατήρησης των εν λόγω όρων εργασίας για ένα χρόνο, με αποτέλεσμα να διατηρούν τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις που απορρέουν από το συμβόλαιο εργασίας τους με τη ΣΚΤ ή την εργασιακή σχέση τους με τη ΣΚΤ ως αυτά ίσχυαν κατά την ημερομηνία μεταβίβασης. συνέχεια στην 4η σελίδα

Να ρυθμιστούν οι όροι καθηκόντων των Σχολικών Βοηθών/Συνοδών Οι όροι απασχόλησης των Σχολικών Βοηθών/Συνοδών ρυθμίζονται με την Συλλογική Σύμβαση του Προσωπικού των Σχολικών Εφορειών και η οποιαδήποτε αλλαγή στους όρους απασχόλησης ή το επίπεδο καθηκόντων πρέπει να ρυθμιστεί ανάλογα και μέσα από την διαδικασία της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης που βρίσκεται σε εξέλιξη Οι όροι καθηκόντων των Σχολικών Βοηθών/Συνοδών θα πρέπει να ρυθμιστούν ανάλογα και μέσα από την διαδικασία της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης που βρίσκεται σε εξέλιξη, αναφέρουν σε ανα-

ζουν στο Τύπο όσα λέγονται για την ανάγκη περαιτέρω στελέχωσης των Σχολικών Εφορειών με Σχολικούς Βοηθούς/Συνοδούς παιδιών με ειδικές ανάγκες και τονίζουν ότι ενώ σέβονται τις απόψεις όλων των εμπλεκομένων και αντιλαμβάνονται τις ανάγκες που υπάρχουν, διευκρινίζουν ότι οι όροι απασχόλησης των Σχολικών Βοηθών / Συνοδών ρυθμίζονται με την Συλλογική Σύμβαση του Προσωπικού των Σχολικών Εφορειών και η οποιαδήποτε αλλαγή στους όρους απασχόλησης ή το επίπεδο καθηκόντων πρέπει να ρυθμιστεί ανάλογα και μέσα από την διαδικασία της κοίνωσή τους οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΠΑΣΕΥ ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης που βρίσκεται σε εξέλιξη. ΠΕΟ και την αντίστοιχη της ΣΕΚ. Όπως σημειώνουν οι Συντεχνίες, ακούν και διαβάσυνέχεια στην 4η σελίδα

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

"Η ελευθερία είναι δικαίωμα. Ο τρόπος που την κατακτάς παιδεία"... Καχίλ Τζιμπρά-Λιβανέζος φιλόσοφος "Αυτό που λείπει απ' τον καθένα είναι αυτό που τον βασανίζει"... Κομφούκιος-Κινέζος φιλόσοφος

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Θησαυρός Της Μαρίας Μελετίου Πίσω από κείνο το βουνό κάποιος κρυμμένος θησαυρός ο Πενταδάκτυλος στέκεται απόρθητος ψηλός φρουρός χρόνια πολλά να κρύβει αυτό το μυστικό καλά Να μην το βλέπει η καρδιά να κλαίει και να μοιρολογά Σαν το διαβείς όμως και δεις από κει ψηλά Διαμάντια, ζαφείρια και ρουμπίνια, μεμιάς όλα τα ξεχνάς Το γαλάζιο της θάλασσας και του ουρανού Το πράσινο του βουνού το χρώμα του πορτοκαλιού και τα άνθη της ελιάς της λεμονιάς να μυρίζεσαι και να μοσχοβολάς Αχ πόσο η ψυχή να αντέξει άλλο δεν μπορεί Κερύνεια μου δικιά μας πότε θα ξαναγινείς; Τώρα καρδιά δεν έχεις σου κόψαν την πνοή παιδιά δεν έχεις σ’ αφήσαν μοναχή Μα τι και αν σου κλέψαν τη ζωή και σου πήραν τη ψυχή τα κυκλάμινα ακόμα ανθίζουν οι πορτοκαλιές μυρίζουν Όλα προσμένουν την ώρα και τη στιγμή που θα λυτρωθείς Και μαζί με το Χριστό σύντομα και συ θα αναστηθείς Nαι, θα’ ρθει η στιγμή που θα γυρίσουν τα παιδιά σου Και ξανά θα ανοίξει η καρδιά σου …

Τη μάσκα φόρεσες ξανά

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

2

Συνεχίζονται τα Θεματικά Εργαστήρια του ΘΟΚ Μια σειρά εργαστηρίων που πραγματοποιήθηκαν στο Θεατρικό Καταφύγιο ΘΟΚ ως "Εργαστήρια της Τετάρτης" κατά την περίοδο Φεβρουαρίου - Μαΐου 2018 μεταφέρονται, με μια διαφοροποίηση σε δυο εργαστήρια, στο Θεατρικό Μουσείο Κύπρου ως "Εργαστήρια της Τρίτης" για την περίοδο Οκτωβρίου - Δεκεμβρίου 2018. Τα εργαστήρια που απευθύνονται σε συμμετέχοντες διαφόρων ηλικιών και ενδιαφερόντων καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα θεματικών, θα διεξάγονται εβδομαδιαία στο Θεατρικό Μουσείο Κύπρου (Πάνου Σολομωνίδη 8, 3032, Λεμεσός). Η διάρκεια κάθε εργαστηρίου είναι από τις 4 μ.μ. – 7 μ.μ. (εκτός από το εργαστήρι στις 13 Νοεμβρίου που θα πραγματοποιηθεί 5 μ.μ. – 8 μ.μ.) Το κόστος συμμετοχής για κάθε εργαστήρι είναι €6 (η πληρωμή γίνεται επί τόπου την ημέρα διεξαγωγής του εργαστηρίου). Μετά το πέρας θα απονέμεται δίπλωμα συμμετοχής. Λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων είναι απαραίτητη η προκράτηση. Συστήνεται όπως οι συμμετέχοντες φοράνε άνετα ρούχα και παπούτσια. Για πληροφορίες και κρατήσεις στο τηλέφωνο 25343464 (8 π.μ. – 2 μ.μ.) 9 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ: Ο στίχος τραγουδιού στο παιδικό θέατρο ως εκπαιδευτικό εργαλείο στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση Το εργαστήρι θα εξετάσει τρόπους με τους οποίους τα τραγούδια μιας παράστασης παιδικού θεάτρου μπορούν να αποτελέσουν σημαντικό εργαλείο για τον εκπαιδευτικό του σήμερα. Πώς μπορούν τα τραγούδια αυτά να περάσουν κοινωνικά μηνύματα με ευχάριστο τρόπο, και ο στίχος να αναπτύξει τη φαντασία των παιδιών και να μεταδώσει γνώσεις; Απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, θεατρολόγους που ασχολούνται με παιδιά, αλλά και επαγγελματίες που ασχολούνται με το παιδικό θέατρο (σκηνοθέτες, ηθοποιούς, συνθέτες κτλ). Εμψυχωτής ο Σταύρος Σταύρου, στιχουργός και φιλόλογος.

16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ: «Παίζοντας με τους μύθους του Αισώπου» μέσα από το εκπαιδευτικό δράμα Οι ήρωες του μεγάλου μυθοποιού συναντιούνται με τα παιδιά της τάξης. Τί έχει συμβεί όμως και έχουν βγει από τους μύθους τους; Πώς μπορούν τα παιδιά να τους βοηθήσουν; Όλα αυτά τα ερωτήματα θα απαντηθούν, μέσα από ένα θεατροπαιδαγωγικό ταξίδι εξερεύνησης. Απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, θεατρολόγους, εμψυχωτές θεάτρου. Εμψυχώτριες η Έλενα Πολυβίου, φιλόλογος και εμψυχώτρια εφαρμοσμένου δράματος και η Μαρία Αναστασιάδη, κοινωνική λειτουργός και εμψυχώτρια θεάτρου. 23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ: Βασικά στοιχεία σκηνοθεσίας Εργαστήρι σκηνοθεσίας για την ανάγνωση κειμένου και τα πρώτα πρακτικά βήματα για το ανέβασμα ενός έργου. Η συνάντηση θα εστιάσει σε διαφορετικά σημεία ώστε να μπορούν να το παρακολουθήσουν και άτομα που δεν παρακολούθησαν προηγούμενα εργαστήρια για τα βασικά στοιχεία σκηνοθεσίας. Απευθύνεται σε όποιον ενδιαφέρεται να μάθει περισσότερα για τη σκηνοθεσία, εκπαιδευτικούς, μέλη ερασιτεχνικών θιάσων, ευρύ κοινό. Εμψυχώτρια η Αθηνά Κάσιου, σκηνοθέτης. 30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ: Δραματοποίηση κειμένου μέσα από τον αυτοσχεδιασμό Μέσα από αυτό το εργαστήρι, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν βιωματικά τα στάδια ενός εργαστηρίου αυτοσχεδιασμού, με αφετηρία το κείμενο, και με στόχο την παραγωγή ενός θεατρικού δρώμενου. Θα δοθεί κατηγοριοποιημένο αρχείο ασκήσεων και το βασικό διάγραμμα του σχεδίου εργασίας. Απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς προδημοτικής και δημοτικής εκπαίδευσης. Εμψυχώτριες η Μαρία Ιατροπούλου, νηπιαγωγός με μεταπτυχιακό στις θεατρικές σπουδές και η Μαρίνα Βασιλείου εκπαιδευτικός πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, με πτυχίο στην υποκριτική και μεταπτυχιακό στις θεατρικές σπουδές.

Της Άντριας Τζόνσον

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ

Τη μάσκα φόρεσες ξανά και βγήκες για σεργιάνι στον κόσμο πάλι τριγυρνάς μ΄ αγκάθινο στεφάνι

ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

τι κι΄ αν το αίμα σου κυλά κι΄ ο πόνος σε τσακίζει τη μάσκα ετούτη που φοράς κανένας δεν αγγίζει.

Στην έκδοση της Πέμπτης, 5 Οκτωβρίου 1972, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

Μ΄ ένα χαμόγελο περνάς τη σάπια τη ζωή σου σταυρό δικό σου κουβαλάς δεν βλέπουν την ψυχή σου. Σε ένα δέρμα λαμπερό τυλίγεις το κορμί σου και άρωμα χαράς σκορπάς σε κάθε κίνησή σου. Μπράβο σου τα κατάφερες, τους έχεις ξεγελάσει μ΄ αυτή τη μάσκα που φοράς κι ΄ εσένα έχεις γελάσει.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

1

A

2

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. Φώτο 2: Από την απεργιακή συΦώτο 1: Στιγμιότυπο των αντι«ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ ΤΟΥΣ-Ενεκρίθη- προσώπων της Συνδιάσκεψης Οι- νέλευση των Δημόσιων Υπαλλήσαν και υποβλήθησαν τα αιτήματα κοδόμων της περασμένης Κυρια- λων της περ. Δευτέρας. των οικοδόμων. ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ κής. -X--X-ΤΙΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟ ΤΑ«ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ « Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΝΕΑ ΣΥΝΑΝΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ. Τη διεκδίκηση για το θέμα ετήσιων προσαυξήσε- ΤΗΣΗ ΠΑΣΥΔΥ-ΜΑΚΑΡΙΩΤΑΤΟΥ- ΜΑΣ- Αναπτύσσεται ικανοποιητιων, τις βελτιώσεις των κανονισμών Ελπιδόφορα εξέλιξη στην άρση κά η κυκλοφορία του περιοδικού λειτουργίας του Ταμείου Προνοίας του αδιεξόδου. Η σημαντικότερη της ΠΕΟ «Εργ ασ ία». ΜΕΡ ΙΚΑ και την αύξηση της ετήσιας εργο- και πιο θετική εξέλιξη που εσημει- ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ. δοτικής και εργατικής συνεισφο- ώθει μετά την ε πιτυχή 24ώρη Η έκδοση του περιοδικού της ΠΕΟ ράς στο Ταμείο Προνοίας ενέκρι- απεργία των δημοσίων υπαλλή- «Εργ ασ ία» που κυκλο φ όρησε ναν τα 250 στελέχη κατά την Έκτα- λων ήταν η πρωτοβουλία του Προ- πρίν από ένα μήνα, χαιρετίστηκε κτη Παγκύπρια Συνδιάσκεψη που έδρου της Δημοκρατίας για τη σύγ- ιδιαίτερ α α πό τα σ τε λ έχ η τω ν πραγματοποιήθηκε την περ. Κυ- κληση νέας συνάντησης των δύο συντεχνιών μας με μεγάλη ικανοποίηση» [...] πλευρών»[...] ριακή 1η Οκτωβρίου» [...]

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Με άποψη...

3

Μετά το Αλεθρικό, μετά τις Καμάρες, τί; Εδώ και καιρό βλέπουμε όλοι ότι είναι πλέον επιτακτική ανάγκη να τεθούν επί τάπητος και να βρεθούν λύσεις που να διασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγεία των μαθητών μας. Θυμάται άραγε κανείς πώς ξεκίνησε αυτός ο διάλογος για την Παιδεία; Αιτία ήταν το τραγικό περιστατικό στο Δημοτικό Σχολείο Αλεθρικού τον περασμένο

Της Αντριάνας Μιχαήλ, Δημοσιογράφου

Μάιο με τον θάνατο του 10χρονου Σταύρου, ο οποίος κτύπησε στο κεφάλι ενώ έκανε γυμναστική στο γήπεδο καλαθόσφαιρας. Τότε, όλοι –ΜΜΕ, κοινή γνώμη- μιλούσαν για την ασφάλεια των παιδιών στα σχολεία μας. Το Υπουργείο Παιδείας «δεσμεύτηκε» να εξετάσει τους σχολικούς χώρους και εκεί και όπου υπάρχουν ελλείψεις ή κενά ασφάλειας να διορθωθούν. Πού είναι εκείνη η έκθεση με τις ελλείψεις και τα κενά ασφάλειας στα σχολεία 5 μήνες μετά; Ως γονείς όλοι γνωρίζουμε σε ποια κατάσταση είναι τα σχολεία, Νηπιαγωγεία, Δημοτικά, Γυμνάσια και Λύκεια. Πώς γίνεται μια τάξη 23, 24, 25 παιδιών να κάνει γυμναστική σε ένα γήπεδο καλαθό-

σφαιρας κατασκευασμένο από μπετόν ή άσφαλτο κάτω από τον ήλιο και στο οποίο γήπεδο, σύμφωνα με τους κανόνες του παιχνιδιού, μόνο 10 παίχτες μπορούν να παίζουν; Και δεν είναι μόνο τα ακατάλληλα γήπεδα, δυστυχώς. Στα πλείστα σχολεία της Κύπρου τα παράθυρα των τάξεων δεν έχουν γυαλιά ασφαλείας. Υπήρξαν πολλές περιπτώσεις τραυματισμών παιδιών από τέτοια ατυχήματα. Και για να πάμε παρακάτω, τα σκαλιά, τα σπασμένα πατώματα, τα χαμηλά μπαλκόνια. Όλα αυτά δεν πρέπει να ελεγχθούν; Δεν πρέπει να διορθωθούν; Ποιος είναι αρμόδιος να τα ελέγξει; Ποιος είναι αρμόδιος να δώσει λύσεις; Για να δοθούν όμως λύσεις πρέπει να δοθούν και χρήματα και ως γνωστό η κυβέρνηση δεν φαίνεται διατεθειμένη να «ξοδέψει» χρήματα για τέτοιου είδους ανάγκες (ενώ αν κέρδιζε η Φουρέιρα την Eurovision ο Υπουργός Οικονομικών μια χαρά θα έβρισκε τα χρήματα για τη διοργάνωση, όπως δήλωσε άλλωστε ο ίδιος). Και φτάνουμε στο πρόσφατο τραγικό συμβάν στο Δημοτικό Σχολείο Καμάρων. Δύο παιδιά 10 ετών απήχθησαν από την αυλή του σχολείου, μπροστά στα μάτια των συμμαθητών τους, της καθαρίστριας τους σχολείου, γονιών και εκπαιδευτικών. Η κοινωνία πάγωσε στο άκουσμα της είδησης. Στην Κύπρο; Απαγωγή παιδιών μέσα από την αυλή του σχολείου; Και μετά οι ώρες

αγωνίας όλων για την τύχη εκείνων των παιδιών… Και μετά η χαρά και η ανακούφιση που βρέθηκαν... Και οι πανηγυρισμοί των δύο Υπουργών Παιδείας και Δικαιοσύνης! Και μετά ο προβληματισμός και ο θυμός. Για ποιο πράγμα ακριβώς πανηγύριζαν οι κύριοι; Που τα σχολεία μας είναι ξέφραγο αμπέλι; Που κάποιος μπόρεσε να μπει με τόσο μεγάλη ευκολία σε ένα σχολείο, να πάρει δύο παιδάκια και να φύγει; Και ευτυχώς που ζούμε στην Κύπρο και που υπάρχουν άνθρωποι που παρατηρούν τι κάνει ο διπλανός και ο γείτονάς τους και βρέθηκαν τα παιδιά. Βέβαια, τα παιδιά και οι οικογένειές τους πέρασαν ένα μαρτύριο 8 ωρών. Για ποιο πράγμα λοιπόν πανηγυρίζουν; Βγήκαν μετά και οι ψυχολόγοι, πολύ σωστά, να συμβουλεύσουν τους γονείς για το πώς θα πρέπει να μιλήσουν στα παιδιά τους για να μάθουν να μην ακολουθούν τους ξένους. Εν έτη 2018 δεν πιστεύω πως υπάρχει εκεί έξω γονιός που να μην έχει κάνει αυτή τη συζήτηση με τα παιδιά του 1 εκατ. φορές! Ε, λοιπόν, με αφορμή αυτό το τραγικό περιστατικό, είμαι σίγουρη πως το 99% των γονιών τρομοκρατήθηκε τόσο πολύ που κατάφερε να τρομοκρατήσει ακόμη περισσότερο και τα παιδιά του. Δηλαδή, θέλουμε τα παιδιά μας να είναι τρομοκρατημένα; Οι αυριανοί πολίτες αυτού του τόπου να φοβούνται και τη σκιά τους, να αρνούνται την οποιαδήποτε βοήθεια

από άλλους και να μην προσφέρουν ούτε οι ίδιοι βοήθεια σε κανέναν γιατί υπάρχουν κάποιοι ανίκανοι που κατέχουν τις θέσεις κλειδιά που αρνούνται να αναλάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν μετατοπίζοντάς τις σε άλλους; Έτσι, από την προηγούμενη Τρίτη ξεκίνησε ξανά, όπως ήταν αναμενόμενο, η συζήτηση για την ασφάλεια και την υγεία των παιδιών μας στο σχολείο, σε ένα περιβάλλον που ούτως ή άλλως θα έπρεπε να νιώθουν σαν το σπίτι τους, ασφαλείς. Βέβαια, τώρα «το σίδερο είναι βραστό» όπως και τον περασμένο Μάιο με το δυστύχημα του Σταύρου. Όλοι δίνουν λύσεις στα χαρτιά. Στην πράξη όμως ποιος θα τις δώσει τις λύσεις; Ως γονείς, ως κοινωνία πρέπει επιτέλους να απαιτήσουμε να δοθούν οι λύσεις άμεσα, χωρίς να περιμένουμε ούτε μια μέρα παραπάνω. Γιατί για το πρόβλημα διακίνησης ναρκωτικών στα σχολεία σιωπούμε εδώ και χρόνια. Και ήρθε ο φετινός Σεπτέμβριος για να ξαναβγεί στην επιφάνεια, λες και ανακαλύψαμε τον τροχό. Ε, λοιπόν, ήταν κοινό μυστικό ότι μέσα και έξω από τα σχολεία γίνεται διακίνηση και χρήση ναρκωτικών. Ότι τα παιδιά, στην πιο ευαίσθητη ηλικία, αυτή της εφηβείας, μπορούν τόσο εύκολα και απλά να προμηθευτούν ουσίες. Ποιός έκανε κάτι για αυτό τόσα χρόνια και ποιος άραγε θα κάνει κάτι τώρα;

Οι απόψεις μας Στο πρόσωπο των μεταλλωρύχων, τιμούμε την ιστορία μας Το 1948 ήταν η χρονιά ορόσημο στην ιστορία του αριστερού εργατικού κινήματος στην Κύπρο. Ήταν η χρονιά των μεγαλύτερων απεργιακών αγώνων που συγκλόνισαν ολόκληρο το νησί μας. Κράτησαν συνολικά 266 μέρες και πήραν μέρος 4.300 Οικοδόμοι, Μεταλλωρύχοι και Αμιαντωρύχοι με τη συμμετοχή ολόκληρης της εργατικής τάξης και του κυπριακού λαού. Αδελφωμένοι Ε/Κ και Τ/Κ εργάτες, ύψωσαν το ανάστημα τους απέναντι στην αποικιακή κυβέρνηση, την ξένη και ντόπια εργοδοσία και στην αντεργατική και απεργοσπαστική στάση της δεξιάς. Δικαιολογημένα, οι μεγάλοι απεργιακοί αγώνες του 1948, κατέχουν μια θέση στις λαμπρότερες σελίδες της ιστορίας του εργατικού μας κινήματος. Οι αγώνες των Μεταλλωρύχων, Αμιαντωρύχων και των Οικοδόμων του 1948 δεν εμφανίστηκαν από το πουθενά. Υπήρξε σκληρή και πολύχρονη, οργανωτική, πολιτική και ιδεολογική προετοιμασία και δεν είχαν μόνο οικονομικό χαρακτήρα, αλλά στην εξέλιξη τους εξελίχθηκαν σε οξεία ταξική αναμέτρηση ανάμεσα στην εργατική και την αστική τάξη σε συνεργασία με την εργοδοσία, τις μεγάλες ξένες εταιρείες, την κυβέρνηση και την εκκλησία. Τιμώντας τους απεργιακούς αγώνες του 1948 και όλους αυτούς, τους μεταλλωρύχους-αμιαντωρύχους και οικοδόμους που πίστεψαν στις δυνάμεις τους και μας δίδαξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, η ΠΕΟ πραγματοποιεί φέτος σειρά εκδηλώσεων. Πιο πρόσφατη εκδήλωση ήταν αυτή που πραγματοποιήθηκε από κοινού με την DEV-IS στη Λεύκα, όπου έγιναν και αποκαλυπτήρια μνημείου αφιερωμένου στους ηρωικούς απεργούς.

Δεν θα ανεχθούμε την αισχροκέρδεια Οι αυξήσεις στις λιανικές τιμές των καυσίμων δημιουργούν για ακόμα μια φορά την εντύπωση στον καθένα ότι σε αυτό το ζήτημα υπάρχει μία απάθεια από μέρους των κυβερνώντων, ώστε να βρουν λύση για αυτό το πολύ σοβαρό πρόβλημα. Στα πλαίσια της συζήτησης που έγινε στην Επιτροπή Οικονομικών στην

Βουλή ο αρμόδιος Υπουργός, μέσα από τις δηλώσεις του, ισχυρίστηκε ότι δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα με τις τιμές των καυσίμων, την ίδια στιγμή που στην κοινωνία υπάρχουν πολλά αναπάντητα ερωτήματα για τον τρόπο που υπολογίζεται η τιμή των καυσίμων, πως σχετίζεται αυτή με τις αυξήσεις και μειώσεις στις διεθνείς τιμές των καυσίμων αλλά και στον τρόπο που χειρίζεται το θέμα η Κυβέρνηση. Για όλα αυτά τα ερωτήματα ο καταναλωτής δεν παίρνει καμία απάντηση και την ίδια στιγμή ακούει από τον αρμόδιο Υπουργό την απαράδεκτη δήλωση ότι δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα με τις τιμές των καυσίμων και λίγο πολύ ότι έχουμε και την χαμηλότερη φορολογία στα καύσιμα. Οι μεγάλες αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων φέρνουν ξανά στην επιφάνεια το θέμα του φόρου κατανάλωσης στα καύσιμα το οποίο η Κυβέρνηση έχει υποχρέωση να το επαναξιολογήσει και να φέρει πρόταση για τη μείωση του. Παράλληλα το Υπουργείο Εμπορίου μέσα σε αυτές τις συνθήκες, αφού εντοπίζεται ότι υπάρχει πρόβλημα με τον καθορισμό θα επέτρεπε να επέμβει και να βρει λύσεις. Οι σύνδεσμοι των καταναλωτών και όλοι εμείς ως απλοί καταναλωτές θα πρέπει να αντιδράσουμε δυναμικά και να στείλουμε το μήνυμα ότι δεν θα ανεχτούμε τα φαινόμενα αισχροκερδείας που γίνονται σε βάρος μας.

Ανέτοιμη η κυβέρνηση για την αυτονόμηση των νοσοκομείων Η κυβέρνηση δεν είναι έτοιμη για την αυτονόμηση των νοσοκομείων που πρέπει να γίνει την 1η του Γενάρη του 2019. Σύμφωνα με πληροφορίες, δεν έγιναν εκείνα τα βήματα που απαιτούνται, για να μπορέσουν τα νοσοκομεία να αποκτήσουν τη διοικητική και οικονομική τους ανεξαρτησία ενώ είμαστε όλοι μάρτυρες της τραγικής κατάστασης στην οποία βρίσκονται τα νοσηλευτικά ιδρύματα, τα οποία είναι υποστελεχωμένα, δεν έχουν τον απαραίτητο εξοπλισμό, οι κλινικές τους υπολειτουργούν ενώ οι λίστες αναμονής είναι τεράστιες. Υπάρχει επιβεβλημένη ανάγκη λήψης διορθωτικών μέτρων αφού η κατάσταση όπως έχει διαμορφωθεί απειλεί την εφαρμογή του ΓΕΣΥ.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Να ρυθμιστούν οι όροι καθηκόντων των Σχολικών Βοηθών/Συνοδών από την 1η σελίδα Η υφιστάμενη Συλλογική Σύμβαση του Προσωπικού των Σχολικών Εφορειών έχει επικυρωθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο μετά από την διαβούλευση που είχε προηγηθεί μεταξύ των δύο πιο πάνω συνδικαλιστικών οργανώσεων, της Παγκύπριας Συντονιστικής Επιτροπής των Σχολικών Εφορειών, του Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού και του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού. Τα καθήκοντα, οι ευθύνες και η απασχόληση των Σχολικών Βοηθών/ Συνο-

δών, πρέπει να συζητηθούν στο διάλογο για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης όπως τέθηκε γραπτώς τον περασμένο Μάρτιο από τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και την αντίστοιχη της ΣΕΚ με την επιστολή τους με θέμα: «Αιτήματα για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης εργασίας του προσωπικού των Σχολικών Εφορειών για τα έτη 2015-2018», ώστε να υπάρξει ορθή και δίκαια ρύθμιση της απασχόλησης των εργαζομένων για το καλό των παιδιών και της εκπαίδευσης γενικότερα, καταλήγει η ανακοίνωση.

Επιμόρφωση των Επιτροπών Ασφαλείας στην Οικοδομική Βιομηχανία Μέσα στα πλαίσια της Σεμινάριο από τη Συντεχνία σε ζητήματα που σχετίμορφωτικής δουλειάς Οικοδόμων ΠΕΟ Λεμεσού ζονται με την υγεία και την ασφάλεια. της Συντεχνίας Οικοδόμων Ξυλουργών Μεταλλωρύχων και Ένα άλλο σημείο που αναπτύχθηκε Γενικών Εργατών Κύπρου ΠΕΟ το ήταν η πρόνοια του Νόμου για την εκΤμήμα Λεμεσού πραγματοποίησε στις πόνηση του σχεδίου Υγείας και Ασφά20 και 27 Σεπτεμβρίου 2018 σεμινάριο λειας για τα εργοτάξια. Στο σημείο για την επιμόρφωση των επιτροπών ασφάλειας στην Οικοδομική Βιομηχανία. Τα ζητήματα που σχετίζονται με την Ασφάλεια και Υγεία των εργαζομένων βρίσκονται μέσα στις πρώτες προτεραιότητες της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ. Τα τελευταία χρόνια η Συντεχνία σε συνεργασία με το Τμήμα Επιθεώρησης εργασίας έχει καθιερώσει τα σεμινάρια για την κατάρτιση

των Επιτροπών Ασφαλείας. Μέσα από την διεξαγωγή των σεμιναρίων αυτών προσβλέπουμε στη κατάλληλα εκπαίδευση των συναδέλφων που θα απαρτίζουν τις Επιτροπές Ασφάλειας, για να μπορούν να έχουν καθοριστικό ρόλο στο χώρο δουλειάς έτσι ώστε να συμβάλουν με τη δράση τους στην αποφυγή των εργατικών ατυχημάτων. Το σεμινάριο είχε ως θέμα τον Νόμο πλαίσιο που διέπει την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, την εκτίμηση κινδύνου στην Οικοδομική Βιομηχανία και τον ρόλο των Επιτροπών Ασφαλείας. Στα πλαίσια της εισήγησης για τον νόμο πλαίσιο, έγινε αναφορά στις βασικές πρόνοιες του νόμου, στις υποχρεώσεις των εργοδοτών και εργαζομένων

αυτό έγινε αναφορά στην ευθύνη του ιδιοκτήτη του έργου για την δημιουργία του σχεδίου, στην ευθύνη του μελετητή για τον σχεδιασμό και στην ευθύνη του εργολάβου για την εφαρμογή του. Από τους παρευρισκόμενους υποβλήθηκαν ενδιαφέροντα ερωτήματα και έδωσαν τις δικές τους απόψεις που πηγάζουν από την εμπειρία τους στο χώρο δουλειάς.

Ζητείται Μπουφετζής Η ΑΕΚ Κοντοβαθκιών Λεμεσός, δέχεται αιτήσεις για διαχείριση του μπουφέ. Τηλ. 99371328 και 99812956.

4

Διασφαλίστηκε επίσημα ο ρόλος και η δράση των Συντεχνιών στα εργασιακά της Ελληνικής από την 1η σελίδα 2. Η τροποποίηση οποιωνδήποτε όρων των Συλλογικών Συμβάσεων με την κάθε Συντεχνία στην οποία ανήκει το μεταβιβαζόμενο προσωπικό θα γίνει μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων και/ή διαβουλεύσεων, μεταξύ των σχετικών Συντεχνιών και της Ελληνικής τράπεζας, τηρουμένων των προνοιών της εκάστοτε ισχύουσας νομοθεσίας και των προνοιών του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. 3. Από την 1η Οκτωβρίου 2018, ισχύει το εκάστοτε ωράριο εργασίας της Ελληνικής Τράπεζας και για το μεταβιβαζόμενο προσωπικό. Επιπλέον, από την εν λόγω ημερομηνία θα εφαρμόζεται στο μεταβιβαζόμενο προσωπικό το ωράριο εργασίας/λειτουργίας του συστήματος βάρδιας καθώς και το ειδικό ωράριο εργασίας της Ελληνικής τράπεζας, εκεί και όπου εφαρμόζεται, μαζί με τα παρεμφερή ωφελήματα ως ισχύουν σε σχέση με τις συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για το υπόλοιπο προσωπικό της Ελληνικής τράπεζας. 4. Για το μεταβιβαζόμενο προσωπικό που μετακινείται κατ’ εντολή της τράπεζας από μια επαρχία σε άλλη για σκοπούς της τράπεζας, θα εφαρμόζεται η ίδια πολιτική που ισχύει για το προσωπικό της Ελληνικής Τράπεζας. 5. Από την ημερομηνία μεταβίβασης, για το μεταβιβαζόμενο προσωπικό θα ισχύει ο πειθαρχικός κώδικας της Ελληνικής τράπεζας και τα πειθαρχικά παραπτώματα του μεταβιβαζόμενου προσωπικού βάσει του εν λόγω κώδικα

θα τυγχάνουν χειρισμού από την πειθαρχική επιτροπή και την επιτροπή εφέσεων της Ελληνικής τράπεζας, βάση του Πειθαρχικού Κώδικα της Ελληνικής τράπεζας. Νοείται ότι τα μέλη της εκάστοτε Επιτροπής, είτε Πειθαρχικής είτε Εφέσεων τα οποία διορίζονται από Συνδικαλιστική Οργάνωση, θα διορίζονται ανάλογα από την Συνδικαλιστική Οργάνωση στην οποία είναι μέλος ο πειθαρχικά διωκόμενος εργαζόμενος. 6. Για το μεταβιβαζόμενο προσωπικό εναντίον του οποίου κατά την ημερομηνία μεταβίβασης ήταν σε εξέλιξη έρευνα για έναρξη πειθαρχικής διαδικασίας από την ΣΚΤ, τέτοια πειθαρχική διαδικασία θα αρχίσει και θα ολοκληρωθεί από την πειθαρχική επιτροπή της Ελληνικής τράπεζας με βάση τη διαδικασία που καθορίζεται από τον πειθαρχικό κώδικα της Ελληνικής. 7. Για το μεταβιβαζόμενο προσωπικό εναντίον του οποίου κατά την ημερομηνία μεταβίβασης βρίσκεται σε εξέλιξη πειθαρχική διαδικασία, τέτοια διαδικασία θα αρχίσει εκ νέου με βάση τον πειθαρχικό κώδικα της Ελληνικής τράπεζας. 8. Για το μεταβιβαζόμενο προσωπικό καταργείται από την 1η Οκτωβρίου 2018 το ταμειακό επίδομα, αν ισχύει, ως προβλέπεται από τις Συλλογικές Συμβάσεις ή/και τους κανονισμούς και όρους υπηρεσίας ή/και το συμβόλαιο εργασίας του μεταβιβαζόμενου προσωπικού και τυχόν ελλείματα ταμείου θα καλύπτονται από την Ελληνική τράπεζα.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Οργανωτικές επιτεύξεις ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και νέοι αγώνες Τα χρόνια 2014- 2017 ήταν από τα πιο δύσκολα των τελευταίων δεκαετιών για τη Συντεχνία. Η παγκόσμια οικονομική κρίση και τα σοβαρά προβλήματα που δημιουργήθηκαν στην κυπριακή οικονομία, ιδιαίτερα με την κρίση στο τραπεζικό σύστημα με το κούρεμα των καταθέσεων και το μνημόνιο που συμφώνησε η κυβέρνηση Αναστασιάδη με την Τρόικα, επηρέασαν σημαντικά και το συνδικαλιστικό κίνημα. Οι εταιρείες στην προσπάθεια τους να αντιμετωπίσουν την οικονομική κρίση, επικεντρώθηκαν κυρίως στα εργατικά τους κόστη, αδιαφοΤου Άθου ρώντας σε αρκετές Ελευθερίου, περιπτώσεις για τα προβλήματα που Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ δ η μ ι ο υ ρ γ ο ύ σ α ν στους εργοδοτούΠΕΟ μενους τους. Αποτέλεσμα αυτών των ενεργειών ήταν το ψηλό κόστος που πλήρωσαν οι εργαζόμενοι με διάφορους τρόπους. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ αυτά τα χρόνια κατάφερε να αντιμετωπίσει τις εργοδοτικές επιθέσεις με σχετική επιτυχία υπό τις συγκεκριμένες περιστάσεις. Πέτυχε σε αρκετές επιχειρήσεις να μην υπάρξουν μειώσεις. Σε αρκετές άλλες επιχειρήσεις, έγιναν παραχωρήσεις με καθορισμένα χρονοδιαγράμματα, με αποτέλεσμα σήμερα να επανήλθαν οι Συλλογικές Συμβάσεις στην προ της κρίσης περίοδο. Υπάρχουν και οι επιχειρήσεις που λόγω των σοβαρών προβλημάτων που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δεν επανήλθαν όλες οι παραχωρήσεις που έγιναν. Αυτές είναι επιχειρήσεις που η ενασχόληση τους εμπίπτει κυρίως στον τομέα της Γεωργίας. Οι μέθοδοι που χρησιμοποίησαν οι εργοδότες επικεντρώθηκαν κυρίως στο φόβο που διοχέτευσαν στους εργοδοτούμενους τους για την πιθανότητα απώλειας της εργασίας τους και στην περιρέουσα ατμόσφαιρα με βάση την οποία έπρεπε όλοι να κάνουν παραχωρήσεις στους εργοδότες τους ανεξάρτητα αν οι εταιρείες τους είχαν κέρδος. Το οικονομικό όφελος των εταιρειών προερχόταν κυρίως από τη μείωση των θέσεων εργασίας με απολύσεις και κατ’ επέκταση την ένταση των εργασιών για τους εναπομείναντες, την πρόσληψη εργαζόμενων με μερική απασχόληση και με

τη χρησιμοποίηση εργαζόμενων από εξωτερικούς συνεργάτες, που κατά βάση δεν έχουν ρυθμισμένους όρους εργασίας. Αυτές οι ενέργειες τους σε συνδυασμό με το κλείσιμο αριθμού επιχειρήσεων και τη δραματική αύξηση της ανεργίας ενίσχυαν τις θέσεις τους. Στην πραγματικότητα με τους τρόπους που ενήργησαν οι εργοδότες, δημιούργησαν αρνητικές επιπτώσεις σε όλους τους εργαζόμενους, ακόμα και σε αυτούς που δεν έκαναν παραχωρήσεις. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες η Συντεχνία εργάστηκε συλλογικά και προγραμματισμένα και κατάφερε να διατηρήσει τη δύναμη της στα ίδια περίπου επίπεδα που είχε το 2014, τόσο στα οργανωτικά της, όσο και στα οικονομικά της. Στα 4 προηγούμενα χρόνια, οργανώθηκαν στη Συντεχνία 2883 νέα μέλη, που κάλυψαν σε μεγάλο βαθμό τις απώλειες από τις απολύσεις και αποχωρήσεις. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα μια μικρή μείωση 465 μελών από το 2014 μέχρι το 2017, στα μέλη Εφόρου της Συντεχνίας. Στα οικονομικά της Συντεχνίας περιορίστηκαν σημαντικά οι μειώσεις, γι’ αυτό και τα αποτελέσματα του 2017 είναι κοντά στα αποτελέσματα του 2014. Αυτό είναι αρκετά βοηθητικό για τη Συντεχνία, για να μπορέσει να διατηρήσει τους μηχανισμούς της, που είναι απαραίτητοι για να αντεπεξέλθει τις δυσκολίες και τα προβλήματα της επόμενης περιόδου. Το 32ο Παγκύπριο Συνέδριο που θα πραγματοποιηθεί στις 11/10/2018, αναμένεται να ενδιατρίψει περαιτέρω σε αυτά τα ζητήματα και να πάρει τις απαραίτητες για τη Συντεχνία αποφάσεις που θα τη βοηθήσουν να πετύχει τους στόχους της για τα επόμενα χρόνια. Για να μπορέσει η Συντεχνία να έχει τα θετικά αποτελέσματα που όχι μόνο θα τη διατηρήσουν, αλλά και θα την ενισχύσουν, πρέπει να καταφέρει να οργανώσει ανοργάνωτες επιχειρήσεις. Τα περιθώρια που υπάρχουν είναι αρκετά. Σε όλους τους τομείς της δραστηριότητας της υπάρχουν περιθώρια, τα οποία πρέπει να αξιοποιηθούν. Οι προσπάθειες για την οργάνωση των ανοργάνωτων επιχειρήσεων είναι δύσκολες αλλά και συνεχείς. Μετά το Συνέδριο πρέπει να ενταθούν για να υπάρξουν θετικά αποτελέσματα. Με τη βοήθεια όλων των στελεχών και μελών της Συντεχνίας, το 32ο Συνέδριο μπορεί και πρέπει να αποτελέσει το νέο ιστορικό της σταθμό για ένα καλύτερο αύριο των μελών της και των εργαζόμενων γενικότερα.

5

Στη μεσολάβηση οι Συμβάσεις των Λιμενεργατών, της SMS και της EXXON MOBIL Την πέμπτη τους συνάντηση υπό τη μεσολάβηση των Εργασιακών Σχέσεων πραγματοποιήσαν την περασμένη εβδομάδα στη Λεμεσό οι Συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ, η αντίστοιχη της ΣΕΚ και οι εργοδότες των Λιμενεργατών για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης που έληξε στις 31/12/2017 και επηρεάζει 160 περίπου εργαζόμενους.

ναν τα προηγούμενα χρόνια και αναμένεται ο καθορισμός συνάντησης. Στη μεσολάβηση του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις των Συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ και της εταιρείας EXXON MOBIL LTD για την ανα-

Την εργοδοτική πλευρά στις διαπραγματεύσεις εκπροσωπούν ο Σύνδεσμος Ναυτικών Πρακτόρων Κύπρου με τη συμμετοχή της Eurogate Container Terminal Limassol και της DP World Limassol. Οι διαφορές των δύο πλευρών εξακολουθούν να είναι μεγάλες. Ο μεσολαβητής διενεργεί και ξεχωριστές διαβουλεύσεις με κάθε πλευρά, διερευνώντας την πιθανότητα να προσεγγιστούν οι εκατέρωθεν θέσεις. Σε νέα συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί στις 5/10/2018, αναμένεται να ξεκαθαρίσει αν η εργατική διαφορά θα οδηγηθεί προς διευθέτηση ή σε αδιέξοδο.

νέωση της Συλλογικής Σύμβασης των εργαζομένων που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2017. Η επόμενη συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στις 08/10/2018 και στα ενδιάμεσα η μεσολαβητής θα πραγματοποιήσει ξεχωριστές διαβουλεύσεις με τις δύο πλευρές.

Στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του ΥΕΠΚΑ παραμένει επίσης η εργατική διαφορά με την εταιρεία SMS GE SMART MERCHANDISING για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης που έληξε στις 31/12/2017 και επηρεάζει πέραν των 70 εργαζόμενων. Η εργατική διαφορά επικεντρώνεται στην επιστροφή των παραχωρήσεων που έγι-

Οι διαφορές των δύο πλευρών επικεντρώνονται κυρίως στο ύψος της αύξησης, στο έτος συνταξιοδότησης και στη διασφάλιση των θέσεων εργασίας σε συνδυασμό με το ύψος των αποζημιώσεων σε περίπτωση πλεονασμών λόγω της μετακίνησης των εγκαταστάσεων της εταιρείας από τη Λάρνακα στο Βασιλικό.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Γερμανία: Περαιτέρω μείωση των εισφορών υπέρ ανέργων Τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών εργοδοτών και εργαζομένων υπέρ ανέργων αποφάσισε το γερμανικό υπουργικό συμβούλιο, επικυρώνοντας μια δέσμευση του μεγάλου συνασπισμού Χριστιανοδημοκρατών/Χριστιανοκοινωνιστών (CDU/CSU) και Σοσιαλδημοκρατών (SPD) προς τους επιχειρηματικούς ομίλους για μείωση του μη μισθολογικού «κόστους». Συγκεκριμένα, οι εισφορές για τους άνεργους θα μειωθούν από το 2019 στο 2,5% από 3%, δηλαδή το επόμενο έτος θα προκύψει ελάφρυνση για επιχειρήσεις και εργαζόμενους κατά περίπου 6 δισ. ευρώ. Ουσιαστικά, πρόκειται για μείωση που ακολουθεί την περικοπή των παροχών για την προστασία των ανέργων, αλλά θα οδηγήσει και σε περαιτέρω περιορισμό και αυστηροποίηση των καθηκόντων που επιβάλλονται στους άνεργους - δικαιούχους του επιδόματος ανεργίας (Arbeitslosengeld I) και των επιδομάτων «Χαρτζ 4» («Hartz IV») για τους μακροχρόνια άνεργους. Ενδεικτικά, μετά το 2005, όταν εφαρμόστηκαν τα επιδόματα «Χαρτζ 4», που συρρίκνωσαν τις παροχές ανεργίας και υποχρέωναν τους άνεργους να δεχτούν οποιαδήποτε δουλειά, οι εισφορές υπέρ ανέργων μειώθηκαν δραστικά: Από 6,5% σε 3% μέχρι φέτος.

Η επιβολή κυρώσεων με διακοπή του επιδόματος ανεργίας, σε περίπτωση που ο άνεργος αρνηθεί οποιαδήποτε προσφορά για εργασία ή κατάρτιση, χάσει κάποιο ραντεβού στην Υπηρεσία Ανέργων, αποκρύψει περιουσιακό στοιχείο, αρνηθεί έλεγχο στο σπίτι του από την Υπηρεσία Ανέργων κ.λπ., είναι εκτεταμένη. Το συνολικό ποσό των χρημάτων που δεν καταβλήθηκαν στους αποδέκτες «Hartz IV» την περίοδο 2007 - 2016 ανέρχεται

Οι εισφορές για τους άνεργους θα μειωθούν από το 2019 στο 2,5% από 3% σε 1,9 δισ. ευρώ. Μόνο το 2016 το γερμανικό κράτος «εξοικονόμησε» με αυτόν τον τρόπο 175 εκατ. ευρώ. Επιπλέον, εξαιτίας του εξευτελισμού, της ασφυκτικής πίεσης, του εξαναγκασμού σε πώληση όλων των περιουσιακών στοιχείων, αλλά και του κοινωνικού «ρατσισμού» της καπιταλιστικής ζούγκλας, τουλάχιστον 1 στους 3 δικαιούχους επιδομάτων «Χαρτζ 4» παραιτούνται από αυτό το δικαίωμά τους. Σύμφωνα με το γερμανικό Ινστιτούτο Ερευνών της Αγοράς Εργασίας (IAB), αυτοί που δεν υποβάλλουν καν αίτηση για «Χαρτζ 4», ενώ πληρούν τις προϋποθέσεις, υπολογίζονται σε 3,1 - 4,9 εκατ., δηλαδή το 34% - 44% των δικαιούχων.

Ανεπαρκή μέτρα για την ακραία φτώχεια στη Γαλλία Το πακέτο μέτρων, που ουσιαστικό στόχο έχει να διαιωνίσει την ακραία φτώχεια παρουσίασε ο Γάλλος πρόεδρος Εμμανουέλ Μακρόν. Ο προϋπολογισμός του κυμαίνεται στα 8 δις ευρώ για τέσσερα χρόνια και περιλαμβάνει κυρίως στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών (35% των οποίων ζει σε καθεστώς φτώχειας σύμφωνα με την γαλλική στατιστική υπηρεσία), με τη δημιουργία 30.000 νέων θέσεων σε παιδικούς σταθμούς μέσα σε 5 χρόνια. Όπως τονίζουν οι ειδικοί, το μέτρο βρίσκεται πολύ μακριά από τις πραγματικές ανάγκες σε μία χώρα με 65 εκατομμύρια κατοίκους και με ένα από τα υψηλότερα ποσοστά γεννήσεων στην Ευρώπη.

Αξίζει να σημειωθεί επίσης ότι τα μέτρα κινούνται στη λογική του κυνηγιού μαγισσών, με τον Γάλλο πρόεδρο να συνδέει άμεσα την παροχή του επιδόματος αλληλεγγύης (RSA) με την προοπτική επανένταξης στην αγορά

εργασίας. Η γαλλική εθνική στατιστική υπηρεσία υπολογίζει το ποσοστό φτώχειας στη Γαλλία σε πάνω από 16%, με τους φτωχούς να αυξάνονται κατά 1 εκατομμύριο μεταξύ 2005 και 2015.

Η Γαλλική κυβέρνηση θα απολύσει 1.800 εκπαιδευτικούς

Σε απολύσεις 1.800 εκπαιδευτικών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση και τις διοικητικές υπηρεσίες, θα προχωρήσει η κυβέρνηση Μακρόν, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Παιδείας Ζαν-Μισέλ Μπλανκέρ. Οι 1.800 θέσεις εργασίας αντιστοιχούν στο «0,2% των εργαζομένων του υπουργείου» και τα κενά που θα προκύψουν «φυσικά» θα καλυφθούν «με την καταφυγή σε

πρόσθετες ώρες εργασίας των εκπαιδευτικών», δήλωσε ο Μπλανκέρ, λέγοντας ότι και αυτή η υπερωριακή εργασία «θα αποφέρει καλύτερες απολαβές στους καθηγητές». Ο πρωθυπουργός της Γαλλίας Εντουάρ Φιλίπ είχε ανακοινώσει τον Αύγουστο ότι θα «καταργηθούν» 4.500 θέσεις εργασίας στο δημόσιο τομέα το 2019 και άλλες 10.000 το 2020. Ο στόχος της κυβέρνησης του προέδρου Εμανουέλ Μακρόν να μειωθούν οι θέσεις εργασίας στο δημόσιο τομέα κατά 120.000 μέσα στην πενταετία του εξακολουθεί να επιδιώκεται, δήλωσε προ ημερών ο υφυπουργός αρμόδιος για τη Δημόσια Διοίκηση Ολιβιέ Ντισόπτ στο δίκτυο «BFM Business». Στη συνέντευξη που παραχώρησε στη «Φιγκαρό», ο Μπλανκέρ γνωστοποίησε επίσης ότι ο προϋπολογισμός του υπουργείου του θα αυξηθεί στα 850 εκατομμύρια ευρώ το 2019, δηλαδή κατά 1,7%. Θα πρόκειται για μια από τις «μεγαλύτερες» αυξήσεις προϋπολογισμού στο Δημόσιο, τόνισε.

6

Ποια καθημερινά προϊόντα περιέχουν φοινικέλαιο Το φοινικέλαιο είναι ένα είδος φυτικού ελαίου που προέρχεται από τους καρπούς του φοίνικα και έχει κερδίσει μεγάλη δημοφιλία μεταξύ των παραγωγών τροφίμων, καθώς υπάρχει μια αυξανόμενη τάση μεταξύ των καταναλωτών για προϊόντα με φυσικά συστατικά και μόνον. Αυτό το εδώδιμο έλαιο είναι το πρώτο σε κατανάλωση αυτήν τη στιγμή στον κόσμο. Υπολογίζεται ότι η συνολική αξία του κλάδου εξαγωγής, επεξεργασίας και χρήσης του φοινικελαίου ήταν 65,73 εκατομμύρια δολάρια το 2015 και αναμένεται να φθάσει τα 92,84 εκατομμύρια δολάρια το 2021, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της Zion Market Research το Δεκέμβριο του 2016. Ποιο ειναι το πρόβλημα με το φοινικέλαιο Τον Μάιο του 2016, η Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων (EFSA) δημοσίευσε μια έρευνα με την οποία ενημέρωνε ότι προσμείξεις στο φοινικέλαιο εγείρουν πιθανές ανησυχίες για την υγεία σε όλους τους τομείς. Το επιστημονικό πάνελ της EFSA διαπίστωσε ότι ο κύριος κίνδυνος για καρκίνο αφορά τα τους γλυκιδυλεστέρες (είδος λιπαρών οξέων) που σχηματίζονται κατά τη διάρκεια της επεξεργασίας τροφίμων ή όταν το φοινικέλαιο διυλίζεται σε θερμοκρασίες πάνω από 200 °C. “Υπάρχουν επαρκείς αποδείξεις”, ότι οι γλυκιδυλεστέρες ενέχουν κίνδυνο πρόκλησης καρκίνου, δήλωσε τον Μάιο του 2016 η Helle Knutsen, πρόεδρος της επιτροπής εμπειρογνωμόνων της EFSA για τις μολυσματικές προσμείξεις στην τροφική αλυσίδα. Επιπροσθέτως, υπάρχουν μεγάλες αντιδράσεις από περιβαλλοντικές ομάδες εδώ και χρόνια, κυρίως στην Ασία, σχετικά με την διαδικασία περισυλλογής και εξαγωγής του φοινικελαίου. Σύμφωνα με τις ομάδες αυτές, οι παραγωγοί φοινικελαίου έχουν καταστρέψει τεράστιες εκτάσεις τροπικών δασών τις οποίες έχουν αντικαταστήσει με φυτείες για φοινικέλαιο. Αυτή η μη βιώσιμη πρακτική παραγωγής φοινικελαίου πλήττει τη γη και θέτει σε κίνδυνο τα ζώα, σύμφωνα με το Παγκόσμιο Ταμείο για τη Φύση (World Wildlife Fund – WWF). Πώς μπορώ να ξέρω αν μπορώ να χρησιμοποιήσω κάποια προϊόντα που περιέχουν φοινικέλαιο; Πάρα πολλά καθημερινά προϊόντα περιέχουν φοινικέλαιο. Χρησιμοποιείται σε γλυκά, οδοντόκρεμες, καλλυντικά, σαμπουάν, σαπούνια και ψημένα αγαθά, για να αναφέρουμε ενδεικτικά μόνο μερικά από αυτά. Σύμφωνα με το WWF το φοινικέλαιο μπορεί να “κρύβεται” με διάφορες ονομασίες, που κυμαίνονται από την κοινή ονομασία “φυτικά έλαια” έως και “παλμιτική αλκοόλη”, ή “φοινικική αλκοόλη” (palm tree = φοίνικας). Δείτε την σχετική λίστα με καθημερινά προϊόντα που μπορεί να περιέχουν φοινικέλαιο: -Κραγιόν: Το φοινικέλαιο χρησιμοποιείται στο κραγιόν καθώς διατηρεί το χρώμα καλύτερα, δεν λιώνει σε υψηλές θερμοκρασίες, έχει μια ομαλή εφαρμογή και ουσιαστικά καμία γεύση. -Ζύμες για πίτσα: Προστίθεται τόσο στις κατεψυγμένες, όσο και στις νωπές ζύμες για πίτσα, για να μην κολλάνε μεταξύ τους και για να ενισχύσει την υφή τους. -Σαμπουάν: Χρησιμοποιείται ως μαλακτικό μέσο που βοηθά στην επαναφορά των φυσικών ελαίων των μαλλιών, που έχουν χαθεί από τα μαλλιά από την χρήση άλλων σαμπουάν. -Παγωτά: Κάνει το παγωτό πιο λείο και κρεμώδες. -Απορρυπαντικά: Επεξεργάζεται για να δημιουργήσει σαπούνια, σκόνη πλυσίματος και άλλα προϊόντα καθαρισμού. -Μαργαρίνη: Χρησιμοποιείται στην μαργαρίνη, επειδή παραμένει σε στερεά κατάσταση σε θερμοκρασία δωματίου και είναι απαλλαγμένο από τρανς λιπαρά. -Σοκολάτα: Δίνει μια πιο λεία και λαμπερή εμφάνιση σε κάποια προϊόντα σοκολάτας και τα προστατεύει από το λιώσιμο. -Μπισκότα: Σε ημι-στερεά κατάσταση σε θερμοκρασία δωματίου, το φοινικέλαιο χρησιμοποιείται για να δώσει στα ψημένα προϊόντα μια κρεμώδη γεύση και υφή. -Βιοκαύσιμα: Κάποια βιοκαύσιμα παράγονται από φοινικέλαιο. -Σαπούνια: Το φοινικέλαιο χρησιμοποιείται λόγω της ιδιότητάς του να απομακρύνει άλλα έλαια και βρωμιές από τα μαλλιά και το δέρμα, ενώ ταυτόχρονα ενυδατώνει. -Συσκευασμένα προϊόντα άρτου: Χρησιμοποιείται ευρέως, επειδή παραμένει σε στερεά κατάσταση σε θερμοκρασία δωματίου, είναι εύχρηστο στην διαδικασία ψησίματος και έχει χαμηλό κόστος.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

7

Επανάκτηση των δικαιωμάτων τους ζητούν οι συνταξιούχοι Με τα σοβαρά προβλήματα που απασχολούν τους συνταξιούχους ασχολήθηκε η συνεδρία της Επαρχιακής Επιτροπής της ΕΚΥΣΥ Λάρνακας και Αμμοχώστου η οποία πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 21 Σεπτεμβρίου. Ενημέρωση για όλα τα θέματα έγινε από τον Γ.Γ.της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρη ενω για τα οργανωτικά αποτελέσματα απο τον Ε.Γρ. Γ. Σωτηρίου. Η Επαρχιακή Επιτροπή εξουσιοδότησε την Γραμματεία της ΕΚΥΣΥ να προωθήσει όλα τα θέματα με στόχο την επίλυση τους και την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων τους στο σημείο που ήταν πριν από τις αυθαίρετες αποφάσεις που πήρε η κυβέρνηση.

Η Επαρχιακή Επιτροπή επιτροπή ασχολήθηκε και με τα σοβαρά προβλήματα που δημιουργούνται μετα από το ξεπούλημα του Συνεργατισμού στην Ελληνική Τράπεζα και το αναμενόμενο κλείσιμο πάρα πολλών καταστημάτων και την πολύ μεγάλη ταλαιπωρία που θα έχουν ιδιαίτερα οι ηλικιωμένοι. Η ΕΚΥΣΥ καλεί την κυβέρνηση η οποία έκανε την συμφωνία με την Ελληνική Τράπεζα να παρέμβει και να επιλύσει τα σοβαρά προβλήματα που δημιουργούνται. Τέλος η Επ. Επιτροπή εκφράζει την στήριξη της στον αγώνα που άρχισαν συνταξιούχοι για την διατήρηση των καταστημάτων στις κοινότητες τους.

1η Οκτωβρίου: Παγκόσμια Ημέρα για την Τρίτη Ηλικία Με την ευκαιρία της 1ης Οκτωβρίου η οποία έχει καθιερωθεί από τα Ηνωμένα Έθνη ως Παγκόσμια Ημέρα για την Τρίτη Ηλικία, η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την απέραντη αγάπη, το σεβασμό και την εκτίμηση της προς τους ηλικιωμένους μας για την πολύ μεγάλη της προσφορά. Aπο το 2013 μέχρι και σήμερα η κυβέρνηση πήρε αποφάσεις που έχουν πλήξει πέραν από το 30% το βιοτικό επίπεδο και την ποιότητα ζωής των ηλικιωμένων μας. Με την ευκαιρία αυτή, καλούμε τους αρμό-

Θεραπευτική εκδρομή ΕΚΥΣΥ στη Σερβία Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την Comarine/coop Travel, διοργανώνει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Σερβία στη λουτρόπολη Βρινιάτσκα Μπάνια στο γνωστό στη Ευρώπη ιατρικό κέντρο Μερκούρ από τις 17-26 Οκτωβρίου 2018. Η τιμή είναι €1100 σε δίκλινο δωμάτιο και €1210 σε μονόκλινο. -Περιλαμβάνει 21 θεραπείες μετά από εξέταση των γιατρών. Θεραπεία υπερήχων, ηλεκτροθεραπεία, διαδυναμικά ρεύματα, interferential currents, μαγνητοθεραπεία, υδροθεραπεία, μασάζ κάτω από το νερό, παραφινοθεραπεία, κινέζικη θεραπεία, μασάζ κ.λ.π. -Περιλαμβάνει επίσης υπερηχογράφημα καρδίας και θυρεοειδούς αδένα, γενικές εργαστηριακές αναλύσεις (χοληστερόλη, τριγλυκερίδια, κρετινίνη, γλυκόζη αίματος, ουρικό οξύ, SE.. -Εκτός των πιο πάνω, μπορείτε να ενταχθείτε χωρίς επιπλέον χρέωση στα εξειδικευμένα προγράμματα για διαβητικούς, για προβλήματα αρθρώσεων και σκελετού και για γαστρεντερολογικά και ηπατικά προβλήματα. ΤΟ MERKUR ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΓΝΩΣΤΟ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΓΙΑ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ ΣΕ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΔΙΑΒΗΤΗ. Στη τιμή περιλαμβάνονται επίσης: Πρόγευμα, μεσημεριανό, δείπνο και ενδιάμεσα 2-3 snacks μαζί με ένα ποτό-Μια ΣέρβικηΚυπριακή βραδιά με ποτά All Inclusive και ζωντανή μουσική-Μεταφορές / εκδρομές / ξεναγήσεις / είσοδοι και θεραπείες και άλλα σύμφωνα με το πρόγραμμα-Συνοδοί Ελληνόφωνοι καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδρομής σας. Για κρατήσεις στα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ.

8ΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ ΣΤΗ ΚΡΗΤΗ 19-26 Οκτωβρίου 2018 Από τις 19-26 Οκτωβρίου 2018 η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με το τουριστικό Γραφείο ΧΑΤΖΗΚΑΚΟΥ διοργανώνει εκδρομή στη Κρήτη. Περιλαμβάνει διάφορες εκδρομές-ξεναγήσεις στο Ρέθυμνο, Ενυδρείο, Αγ. Νικόλαος, Ελούντα, Σπιναλόνκα, Ηράκλειο, Βρύσες, Οροπέδιο Ασκύφου, Χώρα Σφακίων, Φραγκοκάστελλο, Φαράγγι Κοτσιφού, Ιερά Μονή Αρκαδίου, Μαργαρίτες, Ζωνιανά, Ανώγεια, Μάταλα, Ιερά Μονή Παναγίας Καλυβιανής, ΖαρόςΣπήλι, λίμνη Κουρνά, Χανιά, Τάφοι Βενιζέλων. Η τιμή είναι €495- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €570- σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει αεροπορικό εισιτήριο, μια βαλίτσα 20 κιλά και μια χειραποσκευή 10 κιλά, όλες τις εκδρομές με συνοδό του τουριστικού γραφείου και της ΕΚΥΣΥ, πρόγευμα και δείπνο και Ελληνική Κρητική βραδιά με ζωντανή μουσική και χορούς κ.α.. Για κρατήσεις στo τηλέφωνo 99597095.

διους να αναλάβουν τις ευθύνες τους έναντι των ηλικιωμένων μας στους οποίους η σημερινή κοινωνία οφείλει πάρα πολλά και να επιστρέψουν σ΄αυτούς όσα τους αφαίρεσαν αυθαίρετα. Η ΕΚΥΣΥ δίνει τη διαβεβαίωση ότι θα βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των αγώνων ,όπως έπραξε μέχρι σήμερα, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων και την επανάκτηση των δικαιωμάτων και κατακτήσεων τους στο σημείο που ήταν το Μάρτη του 2013.

24ο Φεστιβάλ Συνταξιούχων-10 Νοεμβρίου 2018 Το 24ο Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων θα πραγματοποιήσει η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) το Σάββατο 10 Νοεμβρίου 2018. Το Φεστιβάλ θα πραγματοποιηθεί στο κέντρο «Μόντε Καπούτο» στη Λεμεσό και αναμένεται να λάβουν μέρος 1000 και πλέον συνταξιούχοι από τις 250 περίπου Τοπικές Οργανώσεις που έχει Παγκύπρια η ΕΚΥΣΥ. Το Φεστιβάλ Συνταξιούχων πραγματοποιείται κάτω από το σύνθημα «Σεβασμό στα γηρατειά –απαιτούμε επανάκτηση των δικαιωμάτων μας» και αναμένεται να καταστεί ακόμη ένα βήμα έντονης αντίδρασης των ηλικιωμένων στα μέτρα που έχει πάρει η κυβέρνηση εις βάρος τους με τις αυθαίρετες και απαράδεκτες αποφάσεις της οι οποίες έχουν πλήξει το βιοτικό τους επίπεδο πέραν από το 30%. Όπως πάντοτε σε όλα τα Φεστιβάλ των συνταξιούχων της ΕΚΥΣΥ, έτσι και φέτος θα παρουσιαστεί πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τη συμμετοχή και των ανθρώπων της τρίτης ηλικίας.Τα δελτία εισόδου στο Φεστιβάλ οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τα προμηθευτούν από τις Τοπικές Οργανώσεις της ΕΚΥΣΥ.

Περιορισμένος αριθμός θέσεων για 4ήμερη κρουαζιέρα της ΕΚΥΣΥ στις 15/10 Η ΕΚΥΣΥ προσφέρει την δυνατότητα σε συνταξιούχους και εργαζόμενους να συμμετάσχουν σε 4ήμερη κρουαζιέρα με το κρουαζερόπλοιο Salamis Filoxenia στις 15/10-19/10: Πάτμος, Χανιά (Σούδα), Ρόδος. 2ΚΛΙΝΟ €415, 3ον & 4ον ΑΤΟΜΟ €295 Τηλ. 99597095, 99697941, 99405364, 99695684, 99667184.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

8

Δικοινοτική εκδήλωση προς τιμήν των 70 χρό

Φόρος τιμής στους στου Αποκαλυπτήρια μνημείου για τους ηρωικούς απεργούς στην κατεχόμενη Λεύκα

Της Αντριάνας Μιχαήλ-Νίκου

Φ

όρο τιμής στους χιλιάδες Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους εργάτες που έδωσαν σκληρή και άνιση μάχη ενάντια στη ντόπια και ξένη αντίδραση απέτισαν ΠΕΟ, DEV-IS, Ε/κ και Τ/κ συνδικαλιστές και εργαζόμενοι, στον τόπο που ηρωικά πάλεψαν οι μεταλλωρύχοι για ένα καλύτερο αύριο σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε την Κυριακή, 23 Σεπτεμβρίου, στην κατεχόμενη Λεύκα. Στην εκδήλωση απηύθυναν χαιρετισμούς ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, ο Πρόεδρος της Τ/κ συντεχνίας DEV-IS, Χασάν Φελέκ, ο δήμαρχος της Λεύκας και δύο βετεράνοι απεργοί, ένας Ελληνοκύπριος και ένας Τουρκοκύπριος. «Μέσα από αυτούς τους αγώνες (του 1948) η εργατική τάξη πίστεψε στις δυνάμεις της, απέκτησε αυτοπεποίθηση και πειθαρχία, διδάχτηκε την αξία της οργάνωσης και σφυρηλάτησε ισχυρούς δεσμούς αλληλεγγύης και συμμαχίας με τα άλλα καταπιεσμένα κοινωνικά στρώματα του τόπου», τόνισε στην ομιλία του ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, στα αποκαλυπτήρια μνημείου αφιερωμένου στους ηρωικούς απεργούς στην κατεχόμενη Λεύκα. Όπως σημείωσε ο Π. Κυρίτσης, 70 ολόκληρα χρόνια έχουν περάσει από τη χρονιά των πιο σκληρών και ηρωικών ταξικών αναμετρήσεων της σύγχρονης ιστορίας του τόπου μας. Των μεγάλων απεργιακών κινητοποιήσεων των μεταλλωρύχων, των αμιαντωρύχων και των οικοδόμων. Ιδιαίτερα εδώ σ’ αυτή την περιοχή, στα μεταλλεία της Λεύκας και στα μηχανοστάσια του Ξερού, μαζί ως γνήσια ταξικά αδέλφια, χιλιάδες Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι εργάτες έδωσαν μια σκληρή και άνιση μάχη ενάντια στην ντόπια και ξένη αντίδραση και τελικά βγήκαν νικητές. «Δυστυχώς όμως οι εχθροί της Κύπρου βρήκαν τρόπο αργότερα αυτό το πολύτιμο απόθεμα ταξικής συναδέλφωσης να το υποσκάψουν, χρησιμοποιώντας ως εργαλείο τους ακραίους εθνικιστικούς κύκλους και στις δύο κοινότητες». Αν οι Κύπριοι, Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι, τόνισε, παρέμεναν ενωμένοι και στους αγώνες ενάντια στην αγγλική αποικιοκρατία, αν δεν δηλητηρίαζε τις σχέσεις το δηλητήριο του σωβινισμού, θα είχαν και οι πολιτικοί αγώνες για το μέλλον της κοινής μας πατρίδας τα ίδια νικηφόρα αποτελέσματα που είχαν οι ταξικοί αγώνες το ’48.

Δεν εμφανίστηκαν τυχαία οι αγώνες του 1948 Οι πρωτόγνωροι σε μαζικότητα, μαχητικότητα και ταξική αντιπαράθεση αγώνες του 1948, δεν εμφανίστηκαν ούτε τυχαία, ούτε και ξαφνικά. «Ο ζωογόνος προοδευτικός αέρας της μεγάλης αντιφασιστικής νίκης των λαών επιτάχυνε ραγδαία τις διεργασίες ενοποίησης και οργάνωσης των εργατών», σημείωσε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ. Όπως εξήγησε, η ίδρυση το 1941 της Παγκύπριας Συντεχνιακής Επιτροπής η οποία ήταν κοινό δημιούργημα Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων εργαζομένων, συνένωσε κάτω από μια σκέπη τις διάφορες σκόρπιες Συντεχνίες και Εργατικές Ενώσεις. «Η οικονομική και κοινωνική πραγματικότητα της εποχής άθλια. Απόλυτη εκμετάλλευση, εργασία χωρίς δικαιώματα πλήρως εξαρτημένη από την διάθεση των αφεντικών, καμία κοινωνική ασφάλιση, κανένα μέτρο προστασίας από δυστυχήματα και ασθένειες. Φτώχεια και αμορφωσιά. Όλα αυτά δημιούργησαν το ιδεολογικό, πολιτικό αλλά και οργανωτικό υπόστρωμα για τις μεγάλες ταξικές αναμετρήσεις της εποχής. Με τους επικούς και ιστορικούς αγώνες του ‘48, μπήκαν οι βάσεις για να αναγνωριστεί το δικαίωμα των εργατών να οργανώνονται και να διαπραγματεύονται συλλογικά τους όρους απασχόλησης και μισθοδοσίας τους. Μέσα από αυτούς τους αγώνες, η εργατική τάξη πίστεψε στις δυνάμεις της, απέκτησε αυτοπεποίθηση και πειθαρχία, δι-

δάχτηκε την αξία της οργάνωσης και σφυρηλάτησε ισχυρούς δεσμούς αλληλεγγύης και συμμαχίας με τα άλλα καταπιεσμένα κοινωνικά στρώματα του τόπου. Η πιο μαύρη σελίδα εκείνης της περιόδου ήταν η απεργοσπασία και η συνεργασία με τους εργοδότες του μηχανισμού των λεγομένων Νέων Συντεχνιών της ΣΕΚ. Πίσω από τους απεργοσπάστες ήταν συνασπισμένη η Αγγλική αποικιοκρατία, η αστική τάξη αλλά και το εκκλησιαστικό κατεστημένο. Τέσσερις ολόκληρους μήνες κράτησε η μάχη στην περιοχή της Λεύκας και του Ξερού. Μεγάλες οι θυσίες και βαρύ το τίμημα που πλήρωσαν αρκετοί από τους εργάτες. Εβδομήντα έξι απεργοί καταδικάστηκαν σε ποινές φυλάκισης μέχρι και δύο χρόνια. Αρκετοί άλλοι διώκτηκαν για πάντα από τις δουλειές τους. Οι κεφαλαιοκράτες αρνούνταν ακόμα και την περίθαλψη σε άρρωστους και σακατεμένους Μεταλλωρύχους. Στέρησαν ακόμα και το γάλα στα πεινασμένα παιδιά των απεργών. Στο Μαυροβούνι, στις 3 Μαρτίου του 1948, οι απεργοί αρνήθηκαν να επιτρέψουν σε απεργοσπάστες, που είχαν την προστασία της αποικιακής αστυνομίας να πιάσουν δουλειά. Εκείνη η μέρα βάφτηκε με το αίμα άοπλων αλλά αποφασισμένων απεργών που δέχτηκαν την άνανδρη επίθεση της αστυνομίας. Αίμα που δεν ξεχωρίζε ασφαλώς αν ήταν Eλληνικό ή Τουρκικό. Ηταν το αίμα των ταπεινών και των καταφρονεμένων. Πέντε μέρες αργότερα, στην προβλήτα του Ξερού παρόμοια γεγονότα με την αστυνομία να χτυπά ξανά στο ψαχνό για να προστατεύσει απεργοσπάστες που επιστρατεύτηκαν για να ξεφορτώσουν το πλοίο της εταιρείας. Μακρύς ήταν ο κατάλογος των τραυματισμένων. Πολύ σοβαρά τραυματίστηκαν οι απεργοί Τσακίρ Ριζέτ, Αχμέτ Νετζιατί, Γιώργης Γεωργιάδης, Ιζέτ Αλη Ιζετ, Μεχμέτ Πιλάλ, Ανδρέας Χαραλάμπους που κτυπημένοι άγρια μεταφέρθηκαν στο Νοσοκομείο Λευκωσίας», είπε.

Σήμερα, για τα ταξικά συνδικάτα προτεραιότητα είναι η υπεράσπιση Συμβάσεων και ρυθμισμένων εργασιακών σχέσεων Σήμερα, 70 χρόνια μετά τους μεγάλους και ηρωικούς αγώνες του 1948, οι λαϊκές κατακτήσεις και τα εργατικά δικαιώματα αμφισβητούνται και δέχονται μια σκληρή και μεθοδευμένη επίθεση. Όπως κατήγγειλε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, ολοένα και περισσότερο ο νεοφιλελευθερισμός και η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων εδραιώνεται ως κυρίαρχη πολιτική, με αποτέλεσμα τη δραματική διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας, το ξήλωμα του κοινωνικού κράτους και την ενίσχυση της διαδικασίας που κάνει τους φτωχούς φτωχότερους και τους πλούσιους πλουσιότερους. «Γι’ αυτό και για τα ταξικά συνδικάτα προτεραιότητα είναι η υπεράσπιση των συλλογικών συμβάσεων και των ρυθμισμένων εργασιακών σχέσεων και η επαναοικοδόμηση του κοινωνικού κράτους», είπε.

Καμία κατάκτηση δεν μπορεί να είναι σταθερή σε μια πατρίδα μοιρασμένη Σε ότι αφορά το Κυπριακό, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ επεσήμανε πως καμία κατάκτηση δεν μπορεί να είναι σταθερή, σε μια πατρίδα μοιρασμένη όπου ο λαός μας παραμένει βίαια διαχωρισμένος με συρματοπλέγματα και γραμμές κατάπαυσης του πυρός. «Η διαδικασία για λύση του Κυπριακού, η οποία συνεχιζόταν για πολύ καιρό στα πλαίσιο των καλών υπηρεσιών του ΟΗΕ και των αρχών που αποδέχτηκαν οι πλευρές, διακόπηκε άδοξα στην τελευταία διάσκεψη στην Ελβετία. Οι επαφές της κ. Λούτ, ως ειδικής απεσταλμένης του Γ.Γ. του ΟΗΕ, είναι φανερό ότι σηματοδοτούν μια ύστατη προσπάθεια από πλευράς του διεθνούς παράγοντα, για επανέναρξη της διαπραγματευτικής διαδικασίας από το σημείο που έχει διακοπεί στο Κράν Μοντανά, με στόχο την θετική κατάληξη και το άνοιγμα του δρόμου για την λύση του Κυπριακού. Σε αυτή την κατεύθυνση τα ταξικά συνδικάτα που ανήκουν στην WFTU (ΠΣΟ) έχουμε αποφασίσει από κοινού, να αναλάβουμε την πρωτοβουλία να καλέσουμε συνδικάτα, πολιτικά κόμματα και μαζικούς κοινωνικούς φορείς που εκπροσωπούν τους Κυπρίους - Ελληνοκύπριους, Τουρκοκύπριους, Αρμένιους, Μαρωνίτες και Λατίνους - και συμμερίζονται την κοινή αγωνία για το μέλλον της ειρήνης στο τόπο μας, σε μια πλατιά και αντιπροσωπευτική συνάντηση, με στόχο την παλλαϊκή κινητοποίηση και την μαζική λαϊκή παρέμβαση ώστε ο λαϊκός παράγοντας όχι απλά να μην παραμένει θεατής αλλά να αναδειχτεί σε πρωταγωνιστή των εξελίξεων. Η διαπραγματευτική διαδικασία πρέπει αυτή την φορά να πετύχει. Τα περιθώρια για λύση του κυπριακού και για την επανένωση της Κύπρου στενεύουν ασφυκτικά», είπε. Όπως ανέφερε, «εμείς θεωρούμε τον εαυτό μας συνεχιστές και απόγονους των λαϊκών αγωνιστών της Λεύκας και του Ξερού, του Μαυροβουνίου και της Σκουριώτισσας. Για αυτό

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

όνων από τους απεργιακούς αγώνες του 1948

9

ς ήρωες απεργούς Στα μεταλλεία της Λεύκας και στα μηχανοστάσια του Ξερού, μαζί ως γνήσια ταξικά αδέλφια, χιλιάδες Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι εργάτες, έδωσαν μια σκληρή και άνιση μάχη ενάντια στη ντόπια και ξένη αντίδραση και τελικά βγήκαν νικητές και κουβαλούμε ένα βαρύ χρέος. Το χρέος του ασταμάτητου αγώνα για μια κοινή πατρίδα η οποία θα σέβεται την πολιτική ισότητα και την εθνική και θρησκευτική ταυτότητα της κάθε κοινότητας και του κάθε πολίτη, θα κατοχυρώνει όμως ταυτόχρονα ένα ειρηνικό και ασφαλισμένο μέλλον για όλους στα πλαίσια του ενός και μοναδικού, δικού μας, κυπριακού κράτους. Δεν χρειαζόμαστε εγγυητές και κηδεμόνες. Μια πατρίδα μέσα στην οποία θα αφήσουμε πίσω τις εθνικιστικές συγκρούσεις που μας καθηλώνουν και θα γυρίσουμε μια νέα σελίδα δίνοντας προτεραιότητα στους κοινούς ταξικούς αγώνες για μια κοινωνία ισότητας και δικαιοσύνης. Αυτή θα είναι και η καλύτερη τιμή για τους πρωτοπόρους, εργάτες των μεταλλείων που εμπνευσμένοι με το όνειρο της δίκαιης κοινωνίας για όλους, άφησαν σε μας τους νεότερους ένα φωτεινό παράδειγμα ηρωισμού και συναδέλφωσης για να φωτίζει και τον δικό μας δρόμο στους μικρούς και μεγάλους καθημερινούς μας αγώνες».

Ανεξάρτητη ενωμένη ομόσπονδη Κύπρος στην οποία όλοι θα ζουν ειρηνικά και αδελφωμένα Στο χαιρετισμό του ο Πρόεδρος της Τ/κ Συνδικαλιστικής Οργάνωσης, DEV-IS Hasan Felek ανέφερε πως στα μεταλλεία της Λεύκας εργάζονταν φτωχοί άνθρωποι από όλα τα μέρη του νησιού και κάτω από βαριές συνθήκες φτώχειας και ανέχειας έδιναν αγώνες για την επιβίωσή τους. «Κάτω από αυτές τις συνθήκες γεννήθηκε η αντίσταση των εργατών στα μεταλλεία το 1948. Παρόλη την καταπίεση και την δικτατορική στάση των σοβινιστικών κύκλων και της εκκλησίας, οι αγώνες των Τ/κ και Ε/κ μεταλλωρύχων είχαν μεγάλη απήχηση στην Κύπρο και σε ολόκληρη την περιοχή. Η ιστορία του Κυπριακού Συνδικαλιστικού Κινήματος που αρχίζει το 1920 είναι γεμάτη με αγώνες. Σε αυτή την πάλη έχουν μια ιδιαίτερη θέση οι ηρωικοί απεργιακοί αγώνες των μεταλλωρύχων και των οικοδόμων το 1948. Αυτοί οι εργάτες συνέβαλαν σημαντικά στην ανάπτυξη του πρωτοποριακού ταξικού συνδικαλισμού στην Κύπρο. Με την ίδρυση της Παγκύπριας Συντεχνιακής Επιτροπής (ΠΣΕ) το 1941 δημιουργήθηκαν νέες συνθήκες και δυνατότητες. Η ΠΣΕ ενίσχυσε την αυτοπεποίθηση των εργατών και την αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους. Η αντίσταση στα μεταλλεία που ξεκίνησε στις 13 Ιανουαρίου 1948 και διήρκησε τέσσερεις μήνες και τέσσερεις μέρες είναι η ποιο μαζική και αυτή με την μεγαλύτερη διάρκεια στην ιστορία της εργατικής τάξης στην Κύπρο. Στην απεργία πήραν μέρος 2000 εργάτες 1300 Ε/κ και 700 Τ/κ, ήρθε συμπαράσταση και αλληλεγγύη από εργάτες, αγρότες και από όλα τα στρώματα του Λαού. Αυτή η αλληλεγγύη και η συμπαράσταση έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην συνέχιση της απεργίας με αποφασιστικότητα. Σε όλη την διάρκεια της απεργίας οι πρωτοπόροι εργάτες έκαναν μεγάλη θυσία και πλήρωσαν βαρύ τίμημα. Καταδικάστηκαν σε φυλάκιση μέχρι και 2 χρόνια 76 απεργοί, πολλοί εργάτες απολύθηκαν από τις δουλειές τους. Οι εργοδότες της εταιρίας ΚΜΕ δεν επέτρεψαν την περίθαλψη αρρώστων και τραυματισμένων μεταλλωρύχων. Επίσης έκοψαν το ψωμί και το γάλα για τα παιδιά των απεργών. Στις 3 Μαρτίου το 1948 η αστυνομία επιτέθηκε στους απεργούς που προσπάθησαν να ανακόψουν τους απεργοσπάστες. Οι απεργοί Τσακίρ Ιζέτ, Αχμέτ Νετζιατί, Γιώργης Γεωργιάδης, Ιζέτ Αλη Ιζετ, Μεχμέτ Πιλάλ, Ανδρέας Χαραλάμπους χτυπήθηκαν άγρια από την αστυνομία και μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο Λευκωσίας με σοβαρά τραύματα. Σε αυτές τις αντίξοες και σκληρές συνθήκες οι εργάτες που έβαλαν στην άκρη τις θρησκευτικές, τις γλωσσικές και εθνικές διαφορές τους υλοποίησαν μια ανθρώπινη και ταξική αλληλεγγύη που είναι παράδειγμα μέχρι και σήμερα. Έχει μεγάλη σημασία να μην ξεχνάμε αυτές τις ιστορικές αληθείες και να της μεταφέρουμε στις επόμενες γενιές παρόλο που έχουν περάσει 70 χρόνια», είπε. Όπως τόνισε, η μη λύση του κυπριακού είναι ένα από τα βασικά ζητήματα του Ταξικού Συνδικαλιστικού Κινήματος της Κύπρου. «Όλοι γνωρίζουμε ότι δεν μπορούν να είναι διασφαλισμένα τα δικαιώματα των εργαζομένων όσο συνεχίζεται η διαίρεση του τόπου μας. Επίσης η υφιστάμενη κατάσταση οδηγεί την Τ/κ κοινότητα προς εξαφάνιση, οικονομικά, κοινωνικά, πολιτικά και πολιτιστικά. Σε αυτές τις συνθήκες παραμένει πρωταρχικός μας στό-

χος μια ανεξάρτητη ενωμένη ομόσπονδη Κύπρος στην οποία όλοι οι εργαζόμενοι θα ζουν ειρηνικά και αδελφωμένα. «Εμείς ως DEV-IS δεν διαχωρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων για τα εργασιακά δικαιώματα από τον αγώνα για μια ομόσπονδη Κύπρο στην βάση μιας διζωνικής δικοινοτικής ομοσπονδίας με πολιτική ισότητα, όπως περιγράφεται στα σχετικά ψηφίσματα του Συμβουλίου Ασφαλείας, με μια και μόνη κυριαρχία, ιθαγένεια και διεθνή προσωπικότητα», είπε.

Σκληρές και άθλιες συνθήκες δουλειάς Χαιρετισμό στην εκδήλωση απηύθυνε και ο Μενέλαος Κουζουπής, πρώην μεταλλωρύχος και απεργός του 1948. Οι κοινοί αγώνες του 1948 είχαν ως κύριο χαρακτηριστικό τους την αποφασιστικότητα των απεργών, Τουρκοκυπρίων και Ελληνοκυπρίων, να υπερασπιστούν τα δίκαια αιτήματά τους και να βελτιώσουν τις σκληρές και άθλιες συνθήκες δουλειάς που έθεταν κάθε μέρα τη ζωή τους σε κίνδυνο επειδή ήταν απάνθρωπες, τόνισε ο Μ. Κουζουπής. Οι κατοικίες και η διαβίωση των εργατών και των οικογενειών τους ήταν άθλιες, τα εργατικά δυστυχήματα πολύ συχνά, οι αρρώστιες μάστιζαν τους εργάτες και τα μέτρα προστασίας στα υπόγεια, στις γαλαρίες και στις οικοδομές σχεδόν ανύπαρκτα, είπε ο βετεράνος αγωνιστής, περιγράφοντας τις άσχημες συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονταν οι μεταλλωρύχοι. Οι αγώνες του 1948 εξελίχθηκαν σε οξεία ταξική αναμέτρηση, επειδή οι απεργοί στη σκληρή αυτή μάχη είχαν να αντιμετωπίσουν ένα πανίσχυρο και αδυσώπητο εργοδότη, την Αμερικανική Μεταλλευτική Εταιρεία, ανέφερε, προσθέτοντας πως είχαν ακόμα να αντιμετωπίσουν την αποικιακή κυβέρνηση που διέθεσε τις αστυνομικές δυνάμεις και τα δικαστήρια στην υπηρεσία της εταιρείας αλλά και τη στάση που πήραν έναντι των απεργών οι ηγεσίες της εκκλησίας, οι νέες συντεχνίες και ο δεξιός τύπος. Παρά τα απάνθρωπα μέτρα και τις πιέσεις της εταιρείας, οι απεργοί, χάρη στην ταξική ενότητα που τους διέκρινε, χάρη στην καθημερινή καθοδήγηση που έδιναν οι ηγεσίες της ΠΕΟ και των τουρκικών συντεχνιών, χάρη στη μαζική συμμετοχή και στήριξη που είχαν από τις οικογένειές τους άντεξαν και δεν παραδόθηκαν, τόνισε. Ο Μ. Κουζουπής σημείωσε ότι η αλληλεγγύη και η ηθική και οικονομική συμπαράσταση προς τους απεργούς και τις οικογένειές τους από όλο τον κυπριακό λαό ήταν συγκινητική από τις πρώτες μέρες των απεργιών. Έρχονταν από παντού χρήματα, τρόφιμα, ρούχα αλλά και κάθε είδους βοήθεια. Αυτοκίνητα φορτώνονταν καθημερινά από διάφορες πόλεις και χωριά με προορισμό το Μαυροβούνι και το Ξερό. Καταλήγοντας, ο Μ. Κουζουπής κατέδειξε το γεγονός ότι οι αγώνες του 1948 ήταν από τους πιο δύσκολους στην ιστορία του εργατικού κινήματος στην Κύπρο και τα μηνύματα εκείνων των αγώνων είναι σημαντικά και επίκαιρα. «Έχουμε υποχρέωση 70 χρόνια μετά να συνεχίσουμε τον αγώνα για τα ιδανικά της εργατικής τάξης και για να ενώσουμε ξανά τον τόπο μας, Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι, στην πρώτη γραμμή του αγώνα, κρατώντας άσβεστο το φάρο για τους σημερινούς εργατικούς αγώνες μέσα από την οργανωμένη πάλη», υπογράμμισε.

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Πώς να προστατεύσετε τα παιδιά σας από την απαγωγή Συγκλόνισε το Παγκύπριο η απαγωγή δύο ανήλικων παιδιών μέσα από την αυλή του σχολείου τους στις 25 Σεπτεμβρίου. Με αφορμή το δυσάρεστο και τρομαχτικό αυτό περιστατικό δημοσιεύουμε πιο κάτω σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε η Αστυνομία Κύπρου για τα μέτρα προστασίας για απαγωγή παιδιών. «Το πρώτο πράγμα που πρέπει να μάθετε στα παιδιά σας είναι ότι ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΜΙΛΟΥΝ ΣΕ ΞΕΝΟΥΣ και όταν λέμε «ξένος» εννοούμε κάποιο που δεν γνωρίζουν. Είναι εξίσου σημαντικό να τους δώσετε παραδείγματα τα οποία θα καταλάβουν και ακολούθως να συζητήσετε μαζί τους για το τι πρέπει να κάνουν εάν υποθετικά βρεθούν σε τέτοια θέση. Μην πανικοβληθείτε, διατηρήστε την ψυχραιμία σας γιατί όπως ξέρετε συχνά τα παιδιά κρύβονται για να τους βρείτε». Μάθετε στα παιδιά σας ότι: -Ποτέ δε μιλάμε σε ξένους ακόμα και αν αυτό το πρόσωπο μας φωνάξει με το όνομα μας. -Ποτέ δε πάμε οπουδήποτε με οποιονδήποτε εάν δεν ενημερώσουμε τη μητέρα μας ή τον πατέρα μας. Οι γονείς πρέπει ανά πάσα στιγμή να ξέρουν που βρίσκεται το παιδί τους. -Ποτέ δεν παίρνουμε οτιδήποτε (γλυκά, λεφτά, παιχνίδια) από ξένους. Να σας ρωτάνε πρώτα για οτιδήποτε τους προσφέρουν. -Ποτέ δε βοηθάμε κάποιο ξένο που ζητά τη βοήθεια μας γιατί είναι λάθος να τη ζητά από τα παιδιά. -Ποτέ δε λέμε το όνομα μας και που μένουμε σε κάποιο ξένο. -Ποτέ δε πάμε μαζί με κάποιο ξένο είτε γιατί μας υποσχέθηκε να παίξει μαζί μας είτε για να βρούμε τη μητέρα μας. -Ποτέ δε μιλάμε σε ξένους που βρίσκονται μέσα στο αυτοκίνητο είτε γιατί μας ζήτησαν τη βοήθεια μας ή για οτιδήποτε άλλο. -Να λένε «ΟΧΙ» εάν κάποιος προσπαθήσει να τα πιάσει ή να τα πλησιάσει με τρόπο που θα τα φοβίσει, συγχύσει ή να τα κάνει να νιώσουν άβολα. -Να σας λένε όταν νιώθουν άβολα με κάποιον όπου και να βρίσκεστε (πχ τον κοιτάζει έντονα κάποιος κλπ). Να ζητάνε την άδεια σας πρώτα ή να σας ενημερώνουν για οτιδήποτε θέλουν να κάνουν. Σε Δημόσιους χώρους Μάθετε στα παιδιά σας: -Να μην πηγαίνουν ασυνόδευτα σε δημόσιους χώρους όπως τουαλέτες/ θέατρα/ σινεμά/ πάρκα/ καταστήματα ή παιδική χαρά. Να υπάρχει πάντα κάποιος μαζί τους. -Ότι σε περίπτωση που χωριστείτε και χάσει ο ένας τον άλλο, να ξέρουν ότι πρέπει να πάνε στο Ταμείο ή στο Φρουρό Ασφάλειας ή στον Αστυνομικό που βρίσκεται στο χώρο και όχι να φύ-

γουν από το χώρο ή να ψάχνουν να σας βρουν. -Να σας ζητάνε την άδεια πρώτα εάν κάποιος τους ζητήσει να τους βγάλει φωτογραφία. -Να σας ενημερώνουν αμέσως εάν κάποιος τους μιλήσει για σεξ ή τους ζητήσει να κάνουν οτιδήποτε και ότι αυτό δεν είναι σωστό. -Να σας ενημερώσουν αμέσως εάν κάποιος τους ζητήσει να έχουν κάποιο «το δικό τους μυστικό» από εσάς. -Να μένουν σε απόσταση από άτομα που βρίσκονται μέσα σε αυτοκίνητα και τους φωνάζουν. -Να σας ζητάνε την άδεια εάν κάποιος προσφερθεί να τα πάρει κάπου βόλτα, ακόμα και αν αυτό το άτομο τα γνωρίζει. -Μην αφήσετε ποτέ τα παιδιά από τα μάτια σας. Πάντα να ξέρετε που βρίσκονται. Στο σπίτι Μάθετε τα παιδιά σας όταν βρίσκονται στο σπίτι και εσείς απουσιάζετε: -Να μην ανοίγουν την πόρτα στους ξένους και να ρωτάνε ποιος είναι και τι θέλει πρώτα. Εάν αυτό το άτομο δε φεύγει να σας τηλεφωνήσουν αμέσως. -Να μην απαντάνε το τηλέφωνο και να ενημερώνουν τον οποιονδήποτε ότι είναι σπίτι μόνοι ή άλλα στοιχεία που μπορεί να τους ζητήσει όπως όνομα ή διεύθυνση. -Να μην παίζουν έξω στην αυλή μόνοι τους εάν ο χώρος δεν είναι περιφραγμένος. -Γενικά να μην πάνε οπουδήποτε μόνοι τους. Να περιμένουν να έρθει σπίτι είτε η μητέρα είτε ο πατέρας για να τους πάρουν όπου θέλουν. -Εάν έχετε αυτόματο τηλεφωνητή τότε δε χρειάζεται να μπουν σε τέτοια διαδικασία τα παιδιά. Στο σχολείο -Εάν το σχολείο είναι κοντά και πάνε με τα πόδια τότε πρέπει πάντα να συνοδεύονται είτε από εσάς είτε από μεγαλύτερα παιδιά. Δεν πρέπει ποτέ να είναι μόνα τους. Είναι πιο εύκολο να τα προσεγγίσει ο οποιοσδήποτε χωρίς να ξέρει κανένας τίποτε. -Όταν βρίσκονται διάλειμμα να μην απομακρύνονται από το χώρο που βρίσκονται τα άλλα παιδιά και οι δάσκαλοι τους. Πάντα να βρίσκονται μαζί με άλλους ποτέ μόνοι τους. -Να παίρνουν το δρόμο που έχει κίνηση και όχι το σύντομο δρόμο, ούτε και να κάνουν ώτοστοπ. Σε περίπτωση ανάγκης Σε περίπτωση ανάγκης τα παιδιά σας πρέπει να ξέρουν, ότι εάν χαθούν ή κάποιος χτυπήσει να πάνε σε τηλεφωνικό θάλαμο και να καλέσουν στο 199/112 ή 1460 και να ζητήσουν βοήθεια ή να τηλεφωνήσουν σε εσάς ή αν βρίσκονται κοντά σε καταστήματα από κάποιο υπεύθυνο του καταστήματος.

Τι αλλάζει στον θεσμό της Εφεδρείας Ριζικές αλλαγές προκύπτουν στον θεσμό της εφεδρείας. Σύμφωνα με το Υπουργείο Άμυνας: -Καταργείται η 14ωρη πρόσκληση θερινής περιόδου -Καταργείται η 24ωρη πρόσκληση Α' εξαμήνου -Καταργούνται οι ενδιάμεσες παρουσιάσεις εφέδρων αξιωματικών -Από 43 ώρες παρουσιάσεων μειώνονται σε 12. Οι αλλαγές θα εφαρμοστούν στις αρχές του 2019 και σύμφωνα με τον ΥΠΑΜ θα εφαρμοστεί πλέον ο θεσμός του εθελοντή εφέδρου. Επίσης, οι έφεδροι να πρέπει να ξέρουν: -Πού θα πρέπει να πάει όταν τον καλέσει η πατρίδα, -Ποιος θα είναι ο Διοικητής και ποιος ο ηγήτορας του, -Με ποια μέσα θα κληθεί να εκτελέσει την αποστολή του. Το Υπουργείο Άμυνας και η ηγεσία της Εθνικής Φρουράς θα παρέχουν

στους εφέδρους διευκολύνσεις ώστε: Όταν κληθούν να εκτελέσουν βολή, να μπορούν να μεταβούν σε πεδίο βολής που θα είναι ανοικτό καθορισμένες ώρες της ημέρας, σε όποια ώρα επιθυμούν, περιορίζοντας έτσι την απώλεια χρόνου.

Παράλληλα, οι διοικήσεις των Μονάδων, θα έχουν την εξουσιοδότηση, όταν το πρόγραμμα ολοκληρώνεται πριν την προκαθορισμένη από το ΦΑΠ (Φύλλο Ατομικής Πρόσκλησης) ώρα, να αποδεσμεύουν τους εφέδρους για αποφυγή άσκοπης ταλαιπωρίας. Επιπλέον, οι Διοικητές θα έχουν την ευκαιρία να υποδεχτούν ολόκληρη τη

Μονάδα και οι έφεδροι να εξοικειωθούν με τη διαδικασία επάνδρωσης της τοποθεσίας. Η απώλεια χρόνου θα μειωθεί στο ελάχιστο κατά την κατάταξη των εφέδρων με την πλήρη αξιοποίηση των έφεδρων Αξιωματικών. Θα γίνει προσπάθεια για καλύτερη κατανομή τους στις Μονάδες, αξιοποιώντας κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο την εμπειρία τους, τα ακαδημαϊκά και άλλα προσόντα τους, λαμβάνοντας υπόψη και την ηλικία τους. Θα εφαρμοστεί ο θεσμός του «εθελοντή έφεδρου» καθώς και των εθελοντικών παρουσιάσεων. Ταυτόχρονα θα ληφθούν τα αναγκαία μέτρα για αντιμετώπιση του φαινομένου της αυθαίρετης χορήγησης απαλλαγών. Οι παρουσιάσεις, σε σχέση με το υφιστάμενο σύστημα πρόσκλησης αυξάνονται, αλλά μειώνεται αισθητά ο χρόνος παραμονής κατά την παρουσίαση του εφέδρου.

10

Παράξενα... Φοιτητής μίλησε με 246 «λάθος» Νικόλ για να βρει την δική του! Τι σου κάνει μια... Νικόλ! Τι έκανε δηλαδή στον -ήρωα- πρωταγωνιστή αυτής της ιστορίας: Ήξερε μόνο το μικρό της όνομα. Για να ξαναβρεί τη νεαρή γυναίκα που είχε γνωρίσει την προηγούμενη ημέρα, ένας Καναδός φοιτητής έστειλε ένα μήνυμα και στις 246 Νικόλ του Πανεπιστημίου του Κάλγκαρι. Και εκείνες κατέληξαν να γίνουν φίλες. «Πλέον έχουμε ένα δίκτυο από Νικόλ», αφηγήθηκε στο Γαλλικό Πρακτορείο η Νικόλ Μαναόγκ, φοιτήτρια στο τμήμα Επικοινωνίας. Ο Κάρλος Ζετίνα, φοιτητής στο ίδιο πανεπιστήμιο στην Αλμπέρτα, γνώρισε τη Νικόλ Τούτενελ το απόγευμα της 8ης Σεπτεμβρίου. Καθώς δεν γνώριζε το επώνυμό της, έστειλε ένα e-mail σε όλες τις Νικόλ, με τον τίτλο «Σε συνάντησα χθες το βράδυ και μου έδωσες λάθος τηλέφωνο». Για κακή του τύχη, η Τούτενελ είναι Ολλανδή και βρίσκεται στον Καναδά στο πλαίσιο ενός προγράμματος ανταλλαγής. Για τον λόγο αυτό, δεν διαθέτει διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο Πανεπιστήμιο του Κάλγκαρι. Οι άλλες Νικόλ όμως άρχισαν σχεδόν αμέσως να ανταλλάζουν μεταξύ τους εκατοντάδες μηνύματα. Κι αφού συνέχισαν την κουβέντα, χωρίς τον Κάρλος, σε ιστοτόπους κοινωνικής δικτύωσης, αποφάσισαν τελικά να συναντηθούν μεταξύ τους. «Δημιουργήσαμε μια σελίδα στο Facebook για όλες μας (τις… Νικόλ) και μιλούσαμε. Είναι ωραίο που η τεχνολογία μας επέτρεψε να γνωριστούμε», είπε η Νικόλ Ρατγκέμπερ, φοιτήτρια στο τμήμα Θεατρικών Σπουδών. Ήδη από το μεσημέρι της επόμενης ημέρας, πολλές Νικόλ συναντήθηκαν σε ένα μπαρ κοντά στο πανεπιστήμιο, στη συνοικία Κένσινγκτον του Κάλγκαρι. Παρούσες, όχι μόνο φοιτήτριες, αλλά και καθηγήτριες και υπάλληλοι του πανεπιστημίου. «Όταν έστειλε το μήνυμα ο Κάρλος, δεν έκανε καμία διάκριση, επομένως το έλαβαν όλες», εξήγησε η Νικόλ Ντιγκρέ, μια από τις φοιτήτριες που δημιούργησαν τη σελίδα «Η χθεσινοβραδινή Νικόλ». Η «πραγματική Νικόλ», όπως την αποκαλούν πλέον, πληροφορήθηκε τελικά τι συνέβαινε από μια φίλη της. Επικοινώνησε με τον Κάρλος και κανόνισαν να πιουν έναν καφέ μαζί αυτήν την εβδομάδα. Οι υπόλοιπες 246 Νικόλ δεν προσκλήθηκαν…

Παρίσι: Κατάσχεση είκοσι τόνων… Πύργων του Άιφελ! Το Παρίσι έχει έναν μεγαλοπρεπή Πύργο του Άιφελ, τον... κανονικό και είκοσι ακόμη τόνους από μικρούς και... παράνομους Πύργους του Άιφελ! Οι αστυνομικές αρχές στο Παρίσι κατέσχεσαν χιλιάδες… Πύργους του Άιφελ, μινιατούρες συνολικού βάρους 20 τόνων και εξάρθρωσαν ένα δίκτυο παράνομων, πλανόδιων πωλητών αναμνηστικών, επικεφαλής του οποίου ήταν τρεις Κινέζοι χονδρέμποροι. Συνολικά συνελήφθησαν εννέα πρόσωπα: εκτός από τους τρεις Κινέζους, που διατηρούσαν καταστήματα στο Παρίσι και την Ομπερβιγιέρ, τέθηκαν υπό κράτηση τέσσερις «μεσάζοντες» και δύο πλανόδιοι πωλητές «αφρικανικής καταγωγής». Στις έρευνες που έγιναν σε τρία καταστήματα βρέθηκαν και κατασχέθηκαν περισσότερα από 1.000 κιβώτια που περιείχαν 20 τόνους μινιατούρες. Εδώ και αρκετά χρόνια η αστυνομία του Παρισιού προσπαθεί να σταματήσει τους πλανόδιους που κυκλοφορούν κοντά στα τουριστικά αξιοθέατα της πόλης και πωλούν παράνομα διάφορα αναμνηστικά στους τουρίστες. Τον Ιούλιο του 2013 είχαν κατασχεθεί και πάλι Πύργοι του Άιφελ, βάρους 60 τόνων, στο πλαίσιο της εξάρθρωσης ενός άλλου δικτύου.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

αστρολογία

Η συνταγή της εβδομάδας Σπιτικές, νόστιμες μπάρες δημητριακών

Agi p

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά: 450 γρ. Ταχίνι, 200 γρ. μέλι, 200 γρ. σοκολάτα κουβερτούρα σε κομμάτια, 150 γρ. διάφορους ξηρούς καρπούς, 150 γρ. δημητριακά, 200 γρ. βρώμη, 80 γρ. cranberries.

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

11

Εκτέλεση Ζεσταίνουμε το μέλι στο φούρνο μικροκυμάτων για 30 δευτερόλεπτα. Ανακατεύουμε το ταχίνι με το μέλι σε ένα μεγάλο μπολ. Προσέχουμε να μην το ανακατέψουμε πολύ για να μην σφίξει πολύ το μείγμα. Λιώνουμε τη σοκολάτα σε ένα μπολ με μεμβράνη από πάνω, στα μικροκύματα στα 800 watt για 2 λεπτά ή σε μπεν μαρί. Ανακατεύουμε τη σοκολάτα στο μείγμα ταχινιού-μελιού. Τέλος προσθέτουμε τη βρώμη, τους ξηρούς καρπούς και τα cranberries και ανακατεύουμε καλά. Ρίχνουμε και τα δημητριακά και συνεχίζουμε το ανακάτεμα με το χέρι. Βάζουμε ένα μεγάλο κομμάτι μεμβράνης πάνω σε ένα ταψί 20 Χ 30 εκ.. Απλώνουμε το μείγμα από πάνω, ρίχνουμε λίγα ακόμα δημητριακά από πάνω, κλείνουμε τη μεμβράνη από πάνω και αφήνουμε στο ψυγείο για να σφίξει περίπου 3-4 ώρες. Για να σερβίρουμε, κόβουμε σε 20 ισομερείς μπάρες πάχους 5 εκ.

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

Κριός Ενδέχεται να αντιμετωπίσετε απρόσμενες δυσχέρειες και θα πρέπει να αγωνιστείτε κατά των ατόμων που σας υποτιμούν. Ταύρος Ίσως να ξεκινήσετε τώρα μία νέα ζωή, κόβοντας δεσμούς και συνήθειες του παρελθόντος, ανακτώντας και πάλι την προσωπική σας ταυτότητα. Δίδυμος Από τα μέσα της βδομάδας και μετά σας δίδονται ευκαιρίες ανάπτυξης σε όλα τα επίπεδα, ενώ η κοινωνική και η επαγγελματική σας προβολή, θα βοηθηθούν ιδιαίτερα. Καρκίνος Θα αυξηθούν οι κοινωνικές σας επαφές και οι φιλίες και θα γνωρίσετε πρόσωπα που θα παίξουν καθοριστικό ρόλο στους στόχους σας ενώ το ενδιαφέρον σας θα στραφεί σε κοινωνικά και πολιτικά ζητήματα. Λέων Η διεύρυνση των κοινωνικών και φιλικών σας σχέσεων θα είναι τονισμένη, καθώς η αίσθηση της συντροφικότητας και της συμμετοχής σας σε μια ομάδα με κοινή ιδεολογία και ενδιαφέροντα θα ενισχυθεί. Παρθένος Η περίοδος αυτή εύκολα μπορεί να θεωρηθεί για τους περισσότερους από εσάς σημαντική καθώς τώρα όλα θα ξεκαθαρίσουν και εάν

παίξατε ένα καθαρό και τίμιο παιχνίδι στη ζωή σας. Ζυγός Και πάλι στο προσκήνιο επανέρχονται κάποιες διακάποιες πραγματεύσεις συμφωνίες και κάποιες συζητήσεις που είχαν ξεκινήσει πριν από λίγο καιρό. Σκορπιός Το διάστημα αυτό ευνοούνται οι συλλογικές προσπάθειες και η συμμετοχή σας σε συλλόγους και σωματεία. Η διάθεσή σας θα κυμανθεί σε καλά επίπεδα. Τοξότης Μία εσωτερική ματιά στη ψυχολογία σας θα σας βοηθούσε περισσότερο στις αναζητήσεις σας. Εκφράστε την ευγνωμοσύνη και την αγάπη σας στους δικούς σας ανθρώπους. Αιγόκερος Βρισκόσαστε σε μία περίοδο ανανέωσης ψυχικής και συναισθηματικής μέσα από προσωπικές διεργασίες και κλείσιμο στον εαυτό σας. Υδροχόος Ίσως να χρειάζεται να κάνετε κάποιες μετακινήσεις, ν’ αλλάζετε το πρόγραμμα ή και τις συμφωνίες σας. Πάντα όμως το νέο που θα προκύπτει θα είναι και ευνοϊκότερο για σας. Ιχθύς Η διάθεσή σας αυτή τη βδομάδα θα κυμανθεί σε πολύ καλά επίπεδα και θα κάνετε προσπάθειες για να φτιάξετε και τη διάθεση των δικών σας ανθρώπων.

SUDOKU Ζητούνται στην Οικοδομική Βιομηχανία ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ, ΚΤΙΣΤΕΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΣΙΔΕΡΑΔΕΣ ΚΑΛΟΥΨΗΔΕΣ ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΟΙ ΠΕΛΕΚΑΝΟΙ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΠΩΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΟΥΝ ΜΕ ΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ: 99400439, 99161023, 99573766, 99493447

Ζητούνται Η ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού ζητά για άμεση εργοδότηση με συμφωνημένους όρους απασχόλησης εργαζόμενους με τις πιο κάτω ειδικότητες: -Ηλεκτρολόγους Ηλεκτρονικών Εγκαταστάσεων. -Mechanical και Electrical Engineer. -Κατασκευαστές αλουμινίων. -Τορναδόρους-χειριστές CNC. -Κατασκευαστές αλουμινίων χειριστές CNC. -Ελασματουργούς χειριστές CNC. -Συγκολλητές ψηλής πίεσης. -Απλούς συγκολλητές. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού στα τηλέφωνα 25443037 και 25443039. Τ

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

Η

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

12

Μπαίνει και στη Σούπερ Λιγκ το VAR Μόντριτς: «Δεν υπάρχει ωραιότερο βραβείο» Οι πολλές λανθασμένες αποφάσεις των διαιτητών στις πρώτες αγωνιστικές της Σούπερ Λιγκ έχουν κάνει φανερή την ανάγκη εισαγωγής του Video Assistant Referee (VAR) και στο ελληνικό ποδόσφαιρο το ταχύτερο δυνατό. Η συγκεκριμένη τεχνολογία να σημειωθεί ότι ήδη εφαρμόζεται σε αρκετά ευρωπαϊκά πρωταθλήματα από την περσινή αγωνιστική περίοδο. Μάλιστα, σύμφωνα και με το Υπουρ-

γείο Αθλητισμού της Ελλάδας, το θέμα έχει πάρει το δρόμο του και τον προσεχή Ιανουάριο η υπηρεσία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί πειραματικά, ενώ στόχος είναι να τεθεί σε πλήρη λειτουργία στην τελική ευθεία της φετινής Σούπερ Λιγκ. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η επίσημη ενημέρωση του Υπουργείου, μετά από προσπάθειες του Υφυπουργού Αθλητισμού, Γιώργου Βασιλειάδη, οι διεθνείς συνομοσπονδίες του ποδοσφαίρου, FIFA και UEFA, εξέτασαν το ενδεχόμενο να εισαχθεί το Video Assistant Referee στο ελληνικό πρωτάθλημα κατ’ εξαίρεση. Αυτό το πράγμα μεταφέρθηκε στην Ελληνική Ποδοσφαιρική Ομοσπονδία. Η Ελληνική κυβέρνηση, επειδή το κόστος ήταν μεγάλο αλλά εξίσου και η ανάγκη για να εισαχθεί στο ελληνικό ποδόσφαιρο, αποφάσισε να προχωρήσει στο σχεδιασμό και στη δημοπράτηση του έργου, το οποίο χρηματοδοτήθηκε από το εθνικό πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων. Στις 29 Μαρτίου 2018 η εκτελεστική

επιτροπή της ΕΠΟ αποφάσισε να γίνει δεκτή η χρήση του Video Assistant Referee. Λίγες ημέρες αργότερα, μετά από συνεννόηση με τη FIFA και σχετικό σεμινάριο που διεξήχθη στη Αθήνα, η Ελληνική Πο- δοσφαιρική Ομοσπονδία και οι διεθνείς συνομοσπονδίες επιβεβαίωσαν την έγκρισήτους για να χρησιμοποιηθεί το Video Assistant Referee στην ελληνική Σούπερ Λιγκ.

Ο φορέας που ανέλαβε τη διεξαγωγή του διαγωνισμού και τη σύνταξη της σχετικής προκήρυξης είναι το ΕΔΕΤ, ενώ μετά τη δημόσια διαβούλευση που προβλέπει ο νόμος, προκηρύχθηκε διεθνής ηλεκτρονικός διαγωνισμός, στον οποίο συμμετείχαν δύο υποψήφιοι. Αυτή την περίοδο βρισκόμαστε στη φάση εξέτασης των τεχνικών προσφορών που έχουν καταθέσει οι ενδιαφερόμενες εταιρείες. Θα ακολουθήσει το άνοιγμα των οικονομικών, ο προσυμβατικός έλεγχος από το ελεγκτικό συνέδριο και η υπογραφή της σύμβασης από την ανάδοχο εταιρεία. Εφόσον όλα κυλήσουν ομαλά και δεν υπάρχουν ενστάσεις, τότε τον προσεχή Ιανουάριο το Video Assistant Referee θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί πειραματικά σε αγώνες της Σούπερ Λιγκ. Παράλληλα στόχος είναι το Video Assistant Referee να τεθεί σε πλήρη λειτουργία στην τελική ευθεία της φετινής Σούπερ Λιγκ.

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1952 Διαγωνισμός της Τετάρτης 26.9.2018.

1952 Διαγωνισμός της Πέμπτης 27.9.2018.

1952 Διαγωνισμός της Πέμπτης 27.9.2018.

5,6,29,30,34,45

3, 5, 39 , 4 1 , 4 5

Πρόσθετος 7ος

3

6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

3

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ........... ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

8848231 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6 ψηφία............€25.000,00 5ψηφία .............. €2.500,00 4ψηφία ..................€250,00 3ψηφία ....................€25,00 2ψηφία ......................€2,00

Ο Λούκα Μόντριτς, ο οποίος κατέκτησε το βραβείο του κορυφαίου ποδοσφαιριστή της χρονιάς της FIFA, ήταν ιδιαίτερα χαρούμενος. Ο Κροάτης διεθνής μέσος της Ρεάλ Μαδρίτης σε δηλώσεις του στην επίσημη ιστοσελίδα της FIFA δήλωσε πως ανταμείβονται οι κόποι του, ενώ ξεχωρίζει τον τελικό του Μουντιάλ ως κορυφαία στιγμή της καριέρας του. «Υπάρχουν οι Ρονάλντο και Μέσι, αλλά και πάρα πολλοί άλλοι παίκτες. Το να κερδίζεις αυτό το βραβείο εσύ και όχι αυτοί, σου δημιουργεί υπερηφάνεια και σου επιτρέπει να καταλάβεις πως ανταμείβεσαι για τους κόπους σου. Είναι απίστευτο συναίσθημα. Ήταν τιμή μου που βρέθηκα εκεί, γιατί ήταν μια ιδιαίτερη μέρα για μένα και μια ξεχωριστή στιγμή στην καριέρα μου, οπότε είμαι περήφανος». Για την κορυφαία στιγμή της καριέρας του ο Μόντριτς δήλωσε: «Ήταν τόσες πολλές που είναι δύσκολο να επιλέξω! Αλλά πιστεύω πως ο τελικός του Μουντιάλ 2018 ήταν η κορυφαία στιγμή της καριέρας μου. Το να παίζεις σε τελικό του κορυφαίου αθλητικού γεγονότος εκπροσωπώντας τη χώρα σου είναι μοναδικό συναίσθημα και σου δίνει έξτρα κίνητρο το να είσαι αρχηγός. Γράψαμε ιστορία».

Επίσης, ο Κροάτης μέσος δήλωσε: «Δεν υπάρχει ωραιότερο βραβείο από το να έχεις επιλεχθεί από τόσους ανθρώπους και είμαι ευγνώμων που όλοι ήταν δίπλα μου και με στήριξαν. Ήταν από τις καλύτερες μέρες της καριέρας μου, τόσο συλλογικά όσο και ατομι- κά. Είμαι πολύ ευχαριστημένος με την πορεία της ομάδας μου, αλλά και της χώρας μου. Και φυσικά το να κερδίζω τέτοια ατομικά τρόπαια, όπως το βραβείο του κορυφαίου και τον τίτλο του πιο σημαντικού παίκτη του Μουντιάλ, είναι υπέροχο».

Η Κύπρος στην 86η θέση της παγκόσμιας κατάταξης Η Παγκόσμια Ομοσπονδία Ποδοσφαίρου ανακοίνωσε την κατάταξη εθνικών ομάδων για το μήνα Σεπτέμβριο. Η Κύπρος ανέβηκε μια θέση και βρίσκεται στην 86η. Τον Σεπτέμβριο η Εθνική μας έδωσε δύο αγώνες στο Πρωτάθλημα Εθνών με απολογισμό μία νίκη επί της Σλοβενίας και μία ήττα από τη Νορβηγία. Για πρώτη φορά στα χρονικά υπάρχει πλήρης ισοβαθμία στην πρώτη θέση την οποία μοιράζονται δύο χώρες, η Παγκόσμια Πρωταθλήτρια Γαλλία και το Βέλγιο. Βραζιλία, Κροατία και Ουρουγουάη συμπληρώνουν την πρώτη πεντάδα. Όσον αφορά τις Εθνικές που είναι στον όμιλό μας στο Πρωτάθλημα των Εθνών, η Βουλγαρία είναι στην 44η θέση, η Νορβηγία 52η και η Σλοβενία 61η. Οι υποχρεώσεις Μέσα στον Οκτώβρη η Εθνική Κύπρου θα συνεχίσει τις υποχρεώσεις της στον 3ο όμιλο του Πρωταθλήματος Εθνών με δύο εκτός έδρας παιχνίδια. Συγκεκριμένα, στις 13 του μήνα θα αντιμετωπίσει τη Βουλγαρία στη Σόφια και στις 16 τη Σλοβενία στη Λιουμπλιάνα. Υπενθυμίζουμε ότι στα δύο πρώτα παιχνίδια της, η Εθνική μας έχασε από τη Νορβηγία με 2-0 στο Όσλο και νίκησε τη Σλοβενία με 2-1 στο ΓΣΠ. Η αποστολή του αντιπροσωπευτικού μας συγκροτήματος θα αναχωρήσει με προορισμό τη Σόφια την Πέμπτη 11 Οκτωβρίου.

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Big bi-communal event in honor of the 70-years after the striking fights in 1948 70 years have passed after the hard and heroic class-oriented fights of the modern history of Cyprus. This year, we are honoring the 70-year anniversary from the heroic fights of the G/C and T/C Miners and Builders in 1948 with bright events all over Cyprus. In such an event held by PEO and the T/C Trade

Union DEV-Is, G/C and T/C syndicalists and workers honored the pioneer fights that fought against the local and foreign reaction. The event was held at the occupied Lefka on 23 September. “Through these fights of 1948 the labour class believed in its forces, gained self-confidence and obedience, it was taught the value of organization and created strong bonds of solidarity and alliance with the other oppressed social layers of the country”, as PEO S.G., Pambis Kyritsis, stressed in his speech during the revelation of the memorial devoted to the heroic strikers in occupied Lefka. As he noted, 70 whole years have passed after the

hard and heroic fights in the country’s modern history. Especially in this area, at Lefka’s mines and workshop of Xeros, together as genuine class-oriented sibling, thousands of G/C and T/C workers fought against the local and foreign reaction and won. “Unfortunately, Cyprus’ enemies found the way later on to undermine this valuable resource of class-oriented fraternization, by using the extreme nationalistic cycles in both communities as a tool”. If Cypriots, both G/C and T/C, as he stressed, remained united during the fights against the British colonization, if the relations were not poisoned by chauvinism, the political fights for the future of our common country would have the same winning results with the class-oriented fights in 1948. With regard to the current conditions, P. Kyritsis stressed that although 70 years have passed since then, unfortunately the people’s gains and labour rights are doubted today. “Neoliberalism and deregulation of labour relation is more and more being established as a major policy, resulting to the dramatic widening of the social inequality, the destruction of the social state and the strengthening of the procedure transforming poor people to poorer ones and rich to richer ones”, as he said. There were also greeting speeches by the President of the T/C Trade Union DEV-IS, Hasan Felek, the mayor of Lefka and two veteran strikers.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА ДВУОБЩИННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В ЧЕСТЬ ПАМЯТНОЙ ДАТЫ Прошло 70 лет со времени самых жёстких и героических классовых сражений шахтёров греков-киприотов и турок-киприотов, которые происходили в современной истории нашей страны. В воскресенье, 23 сентября, в оккупированной деревне Левка состоялось мероприятие, посвящённое героическим забастовочным выступлениям 1948 года горняков и строителей, занятых на добыче асбеста. Это торжественное мероприятие было проведено совместными усилиями ПЕО и турко-кипрской профсоюзной организацией ДЕВ-ИШ. Генеральный секретарь ПЕО Памбис Кирицис, выступая с докладом на церемонии открытия в Левке памятника героям-горнякам, подчеркнул: «Результатом сражений 1948 года стало то, что рабочий класс поверил в свои силы, приобрёл самоуважение и дисциплину, осознал значение организованности масс. Кроме того, он укрепил узы солидарности и союза с другими угнетёнными категориями населения страны. Именно в этом регионе, где находятся шахты Левки и машинное отделение Ксероса, был дан пример настоящего классового братства. Здесь киприоты греки и турки вели жёсткую и неравную борьбу против своих и пришлых реакционеров, в которой рабочий класс одержал победу. К сожалению, позднее враги Кипра нашли дей-

ственный способ уничтожения классового братства. В качестве подходящего инструмента они использовали крупные национальные круги обеих общин. Если бы киприоты греки и турки оставались сплочёнными и в сражениях против британских колонизаторов, если бы на отношения общин не повлиял яд шовинизма, то политические сражения за будущее нашей общей Родины имели бы такой же успех, как и сражения 1948 года». Говоря о современных условиях, Кирицис отметил, что, к сожалению, несмотря на прошедшее семидесятилетие народные завоевания и трудовые права оспариваются и становятся объектами жёстких непрекращающихся нападок. Он подчеркнул, что постоянно всё сильнее неолиберализм и пересмотр трудовых отношений утверждаются в качестве доминирующей политики. В результате этого увеличивается социальное неравенство, уничтожается социальное государство и усиливается процесс превращения бедных в ещё более бедных, а богатых – в более богатых. К присутствующим на мероприятии также обратились: Президент профсоюзной организации ДЕВИШ Хасан Фелек, мэр Левки и ветераны забастовки 1948 года грек-киприот и турок-киприот.

Εργατικό Βήμα wednesday 3 October 2018

13

We won’t tolerate profiteering against us any more The latest increases in retail fuel prices create for one more time the impression to all of us that there is an apathy regarding this issue on behalf of the government, in finding a solution to this really serious issue. Within the frameworks of the discussion made in the Finance Committee at the Parliament, the competent Minister alleged that there is no problem with the fuel prices, while in the society there are many unanswered questions for the method that the fuel price is estimated, how this is related to the increases and reductions on international fuel prices and the way the Government handles this issue. For all these questions, the consumer receives no answer while they hear the competent Minister saying the unacceptable statement that there is no problem with the fuel prices and that we have the lowest taxation in fuels. The great increases in the fuel prices bring back to the surface the issue of consumption tax on fuels that the Government must reevaluate and have a proposal for its reduction. Also, the Ministry of Commerce, under such conditions, since a problem is traced regarding the definition, should intervene and find solutions. The consumers’ associations and all the consumers must react dynamically and send the message that we will not tolerate profiteering phenomena against us.

Подготовила: Людмила Папаконстантину

СПЕКУЛЯЦИЯ НА ТОПЛИВЕ НАНОСИТ УЩЕРБ НАРОДУ Последнее увеличение розничных цен на топливо в очередной раз производит впечатление на каждого из нас, поскольку отмечается полная бездеятельность со стороны властей отыскать решение по столь серьёзному вопросу. В парламентском комитете по финансам ответственный министр заявил, что нет никаких проблем в ценах на топливо, тогда как в обществе существует множество оставшихся без ответов вопросов о способе ценоназначения на него. По всем имеющимся насущным вопросам потребитель не получает никаких ответов, но слышит от министра, что у нас в стране самое низкое налогообложение на топливо. Значительное увеличение цены на топливо возвращает к вопросу налога на его потребление, который Правительство обязуется пересмотреть и представить предложение по его снижению. Министерству торговли при наличии проблемы с определением цен необходимо вмешаться, чтобы найти приемлемое решение. Союзы потребителей, а также мы все, – простые потребители, должны выразить свой резкий протест и заявить о том, что не намерены терпеть феномен спекуляции, наносящей нам ущерб.

3 EKİM 2018

TİCARET SAVAŞLARI ABD’nin on milyarlarca dolarlık Çin malına karşı gümrük duvarını yükseltmesi. Ve de Çin’in buna karşılık vereceğini açıklaması. Duyurulara bakınca sanırsınız ki... Dünyanın en büyük iki ekonomisi değil de, malını daha çok satmak isteyen iki büyük tüccar karşı karşıya gelmiş! Kapitalist sistemin tepesindeki ülke (ABD) ile yükselen yeni gücün (Çin) karşı karşıya gelişi, tüccar rekabeti naifliğinde anlatılabilir mi? Yaşanılan şey ticaret savaşı mı... Yoksa emperyalist kapitalist sistemin bir krizi mi? Birincisi ise...Fazla sorun yok. Duruma göre ülkelerin vatandaşları bazı malları biraz pahalı tüketir. Duruma göre iki tüccar arasındaki rekabeti fırsata çevirecek yeni tüccarlar çıkar vs. Yok ikincisi ise.. Yani ortada dünya kapitalist sisteminin derinleşen bir krizi varsa, işte o zaman dünya halklarını daha büyük bela bekliyor demektir. Kapitalizmin, 2. Dünya Savaşı sonrası, ABD hegemonyası altında kurulan düzeni çatırdıyor. Bu düzen daha önce girdiği krizi, neoliberalizm ile ‘aşmıştı’. Daha doğrusu krizi yönetecek bir düzenek kurmuştu. Kurduğu düzeneği de, ‘küreselleşme’ adını vererek, dünyaya pazarlamıştı. Gümrük duvarları kalkacak, ticaret serbestleşecekti. Sermaye dünyayı serbestçe dolaşacaktı. Burjuvalar ile emekçileri uzlaştıran refah devleti tasfiye edilecekti. Özelleştirmeler hızlandırılacaktı. İşçi sınıfının kazanımları tümden kaldırılacaktı. Bir bir hayata geçirildi. Aslında yapılan krizi ötelemekti. “Durdurulamaz küreselleşme süreci yaşıyoruz” denilerek pazarlanan emperyalizmin bu modeli de 2008’de duvara çarptı. Hem de ne çarpma! 2008 yılında kapitalizmin merkezinde, ABD’de patlayan ekonomik kriz, yerleşik sistemi çatlattı.Aynı zamanda sistemin tüm kurumlarını da...Gelinen aşamada... Sermaye akımları serbestleşmesini sağlayacak, ‘serbest’ ticaretin kontrolcüsü Dünya Ticaret Örgütü’nün, ‘Aman küresel ticaret kurallarına uyun’ çağrısı karşılık bulmuyor. Kuralları ihlal edip misilleme yapan yapana! Sistemin, siyasi sınırları garantörü olarak inşa ettiği Birleşmiş Milletler eski uzlaştırıcılığından uzak. Oyundan çıkanı tekrar oyuna dahil edecek ekonomik reçeteyi yazacak Uluslararası Para Fonu (IMF) eskisi gibi başvurulan bir kurum değil artık. ABD hegemonyasında kurulan sistemi sıkıntıya sokacaklara karşı, zor kullanma aracı NATO tartışmaların odağında şimdi. Artık ‘serbestleşme’ değil ‘korumacılık’ kelimesi öne çıkıyor. Ticaret savaşları bu yeni hikâyenin orta yerinde duruyor. Düzenin çatlaması yeni güçlerin, özellikle Çin’in, ekonomik olarak ilerlemesini, kurulu düzenin sorgulanmasını beraberinde getirdi. Sistemin hegemon gücü ABD ‘korumacı’, Doğu (Çin) serbest sistem savunucusu olmasının çelişkisi yerleşik sistemin çatırdamasıyla ilgili. Çılgınlık gibi gözüken...ABD’ye benzer misilleme gelmesi ve ticaret savaşlarının derinleşmesi halinde küresel ticarete 2 trilyon dolarlık kayıp yaratacağı konuşulan adımların atılması da... ABD’nin kendi ayağına sıkıyormuş gibi gözüken uygulamaların devreye sokulması da... Kapitalist sistem sallandıkça, hegemonyası sarsılan ABD’nin, hegemonyasının kırılıp çok kutuplu bir dünyanın oluşmasına izin vermek istememesi. Geleceğin ekonomik, bağlantılı olarak siyasi kavgası veriliyor. Buna ‘ticaret savaşı’ demek meseleyi sulandırmakla eş değer! 2008’de ekonomik bir krizle kırılan fay hattı Suriye’de dünya güçlerini karşı karşıya getiren, dünya savaşı olmasa da, büyük bir savaşı tetiklemesi...petrol üzerinden Rusya’ya ambargo... AB Rusya ile ara bulmaya çalışınca AB ve ABD arasındaki alevlenen vesayet savaşı...İngiltere’nin AB’den çıkma kararı...İran’a yeniden ambargo tartışması... Şimdi örülen gümrük duvarları...Gerilim hiç azalmıyor sürekli artıyor.Bölgesel savaşlar, göç dalgaları, yükselen milliyetçilik ve faşizm. Kapitalizm ekonomik krizini aşmış gözükse de, kapitalizmin krizi orta yerde duruyor. Gelişmeler dünyayı daha yaşanır bir yer olmaya değil tersi yöne itiyor!

RESA

14

1948 grev mücadelesi 70. Yılında iki toplumlu etkinlikle anıldı Kıbrıs’ın yakın tarihinin en sert sınıf savaşı olarak bilinen Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk madencilerin, amyantocuların ve inşaat işçilerinin birlikte gerçekleştirdikleri 1948 grevleri 70. Yıldönümünde birçok etkinlikle anıldı. Bu etkinliklerden biri de PEO ve Kıbrıslıtürk sendikal örgüt DEV-İŞ’in 23 Eylül Pazar günü Lefke’de düzenledikleriydi. Burada ‘Madenci Heykeli’ nin açılışı yapıldı. Madenci Heykeli’nin açılışında konuşan PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis “1948 mücadeleleriyle işçi sınıfı kendi gücüne inandı, özgüvene kavuştu, disiplin içinde örgütün değerini öğrendi, ülkenin diğer baskı altındaki toplumsal kesimleriyle dayanışma ve ittifaklarla güçlü bağlar kurdu” dedi. Kiritsis “Yurdumuzun yakın tarihinin en çetin ve kahramanca sınıfsal mücadelelerinin; maden, amyant ve inşaat işçilerinin büyük grevlerinin üzerinden tam 70 yıl geçti. Binlerce Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk işçi özellikle burada, bu bölgede, Lefke ve İksero’da, gerçek sınıfsal kardeşler olarak, birlikte çetin mücadeleler verdiler ve sonuçta kazanan onlar oldu.” dedi. PEO Genel Sekreteri “Ancak ne yazık ki daha sonra Kıbrıs’ın düşmanları iki toplumda da aşırı milliyetçi çevreleri maşa olarak kullanıp, bu çok değerli sınıfsal kardeşlik rezervini sabote etmenin yolunu buldular. Eğer Kıbrıslılar, Kıbrıslırumlar ve Kıbrıslıtürkler İngiliz sömürgeciliğine karşı mücadelelerde birlik içerisinde kalmaya devam etmiş olsalardı, şovenizm zehri ilişkileri zehirlememiş olsaydı, eminim ki ortak yurdumuzun geleceği için verecekleri siyasal mücadeleler de, 1948 sınıf mücadelelerinde olduğu gibi, zaferle sonuçlanacaktı.” görüşünü dile getirdi.

Pambis Kiritsis bugünkü koşullara atıfta bulunurken de 48 grevlerinin üstünden 70 yıl geçmiş olmasına rağmen halkın kazanımlarının ve işçi haklarının bügün de sistemli bir saldırı altında olduğuna dikkat çekti. “Neoliberalizmin ve çalışma ilişkilerinin düzensizleştirilmesinin giderek daha da hâkim politika haline gelmesiyle, toplumsal eşitsizlikler dramatik bir biçimde artıyor, sosyal devlet yok ediliyor ve zenginleri daha zengin, yoksulları daha yoksul eden süreç hızlandırılıyor. “dedi. PEO Genel Sekreteri Kiritsis konuşmasında Kıbrıs sorununa da değindi ve” Kıbrıs sorununun çözümü için BM’nin İyi Niyet Misyonu ve tarafların kabul ettiği ilkeler çerçevesinde uzun zamandır devam eden süreç İsviçre’deki son konferansta talihsiz bir biçimde kesintiye uğradı. BM Genel Sekreteri’nin özel görevlisi olarak Sn. Lute’un temaslarının, müzakere sürecinin Crans Montana’da kesintiye uğradığı yerden olumlu sonuca varılması ve Kıbrıs sorununun çözüm yolunun açılması hedefiyle yeniden başlaması için uluslararası faktör tarafından son bir çabanın ortaya koyulmasına işaret ettiği açıkça bellidir.”dedi. Madenci Heykelinin açılışını selamlayan DEV-İŞ Başkanı Hasan Felek de bu etkinliğin Lefke’de yapılıyor olmasının önemine dikkat çekti. Türk ve Rum maden işçilerinin, kilisenin

ve şövenist çevrelerin tüm baskılarına ve diktatörce tutumlarına rağmen, bütün Kıbrısta ve bölgede çok büyük yankılar yarattığını ifade etti. Sert koşullarda din, dil, ve etnik farklılıklarıyla biraraya gelen işçilerin, bu gün de örnek alınacak insani ve sınıfsal dayanışmayı hayata geçirdiklerrine vurgu yaptı. “Aradan 70 yıl geçmesine rağmen bu tarihi gerçekleri unutmadan, unutturmadan yeni nesillere aktarmamız, ortak mücadelemizin geleceği açısından büyük önem taşımaktadır.” dedi Hasan Felek de konuşmasında Kıbrıs sorununa atıfta bulundu ve Kıbrıs sorununun çözümsüzlüğü, Kıbrıs sınıf sendikacılığının temel sorunlarından biridir. Ülkemizin bölünmüşlüğü devam ettiği sürece çalışanların haklarının güvencede olmadığını söyledi ve aynı zamanda bu durum Kıbrıs türk toplumunu ekonomik, sosyal, kültürel ve siyasi anlamda, yok olmakla karşı karşıya bırakmaktadır. Bu anlamda Kıbrıs’ta yaşayan tüm emekcilerin bağımsız, birleşik federal Kıbrıs’ta barış içinde, kardeşçe birarada yaşaması birincil hedefimiz olmaya devam etmektedir. DEV-İŞ, BM kararları çerçevesinde iki bölgeli iki toplumlu siyasi eşitliğe dayalı, aynı zamanda tek egemenliği, tek vatandaşlığı, tek uluslararası kimliği öngören Federal Kıbrıs mücadelesini emek mücadelesinden ayırmamaktadır.” dedi.

Sendikalar RİK Yönetiminden 2019 bütçesinin reklam gelirleriyle oluşturulmasını istedi Kıbrıs Radto Televizyon Kurumu’nda örgütlü sendikalar Kurum Yönetim Kurulu’na, Kurum’un 2019 yılı bütçesini bugüne kadar olduğu gibi yasa temelinde hazırlaması, yani bütçeye reklam gelirlerinin de konması çağrısında bulundular. Kurumun ekonomik bağımsızlığının doğru bir temelde sağlanması amacıyla diyalog istediler. Somut olarak Kurumda örgütlü sendikalar SİDİKEK-PEO, EVRİK-OHO-SEK ve İdare Personeli Sendikası SİDİPRO ortak açıklamalarında “Bakanlar Kurulu’nun kısa bir sure önce almış olduğu RİK’in ticari reklamları sonlandırma kararına şiddetli bir biçimde karşı olduklarını” ifade ettiler. Sendikalar ortak açıklamalarında “Sendikaların tümünün ve RİK’in uzun yıllardan beridir var olan tezinin, ürünler ve hizmetler için reklamların yurttaşların tüketici olarak bilgilendirilmesini teşkil ettiği ve bunun da kamu radio ve televizyonunun görevi çerçevesinde olduğuna” vurgu yaptılar. Kurumun reklam almasının dinleyici ve izleyici çeken programların üretimi için teşvik olduğu değerlendirmesinde de bulunan sendikalar bu çekilde kamu alanında radyo ve televizyonun var olması için kaynakların sağlanacağına ve vergi mükellefi yurttaşın yükünün de azaltılacağına vurgu yaptılar. “Aynı zamanda çeşitli programlar sunan kamu radyo ve televizyonu reklam vermek isteyen kişilere reklamını yapacakları ürüne göre reklam verme olanağı verir” görüşünü savundular. Aynı zamanda, "sadece RİK 'in mali bağımsızlığı için sağlam bir temele ulaşma hedefiyle" Yönetim Kurulu ile diyalog çağrısında bulunarak devlet yetkilileriyle de görüşme yapacaklarını belirtti. Sendikalar ortak açıklamalarında gelişmeleri takip edecek ve RİK'in vatandaşlara tam bilgi sağlayabilmesini sağlayacak her türlü önlemi alacaklarını belirttiler.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

15

Το 25% του κυπριακού πληθυσμού σε κίνδυνο φτώχειας Σε κίνδυνο φτώχειας ή σε κοινωνικό αποκλεισμό βρισκόταν το 25% του πληθυσμού το 2017, παρουσιάζοντας βελτίωση κατά 2,5% σε σχέση με το 2016, με βάση τα αποτελέσματα της έρευνας εισοδήματος και συνθηκών διαβίωσης, που δίνει στη δημοσιότητα η Στατιστική Υπηρεσία. Το 25,2% του πληθυσμού ή 214.636 άτομα βρίσκονταν σε κίνδυνο φτώχειας ή σε κοινωνικό αποκλεισμό (δείκτης AROPE, ένας από τους 9 βασικούς δείκτες της Στρατηγικής ΕΕ «Ευρώπη 2020»). Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε δελτίο Τύπου της Στατιστικής Υπηρεσίας, «το 25,2% του πληθυσμού ζούσε σε νοικοκυριά με διαθέσιμο εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας, ή ζούσε σε νοικοκυριά με σοβαρή υλική στέρηση ή ζούσε σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλό δείκτη έντασης εργασίας». Ο δείκτης παρουσιάζει βελτίωση σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά που ήταν στο 27,7%. Η βελτίωση αντικατοπτρίζεται τόσο στο ποσοστό των ανδρών όσο και των γυναικών, 24,0% και 26,4% αντίστοιχα, διατηρώντας όμως διαχρονικά τις γυναίκες σε δυσμενέστερη θέση έναντι των ανδρών, προστίθεται. Παράλληλα, το ποσοστό του πληθυσμού που βρισκόταν σε κίνδυνο φτώχειας, δηλαδή το διαθέσιμο εισόδημα του βρισκόταν κάτω από το χρηματικό όριο κινδύνου φτώχειας, παρουσίασε μείωση, φτάνοντας στο 15,7% σε σχέση με 16,1% που ήταν το 2016 και 16,2% το 2015, τα οποία ήταν και τα υψηλότερα ποσοστά που έφτασε ποτέ ο δείκτης αυτός. Το χρηματικό όριο κινδύνου φτώχειας το 2017 ήταν στα €8.698 για νοικοκυριά ενός ατόμου σε σχέση με €8.412 το 2016 και στα €18.266 για νοικοκυριά με δυο ενήλικες και δύο εξαρτώμενα παιδιά, σε σχέση με €17.665 το 2016, αναφέρεται. Σύμφωνα με τα στοιχεία το ποσοστό του πληθυσμού με σοβαρή υλική στέρηση, δηλαδή το ποσοστό του πληθυσμού που λόγω οικονομικών δυσκολιών δεν μπορούσε, για παράδειγμα, να αποπληρώσει τους λογαριασμούς του ρεύματος/νερού ή τα δάνεια του ή δεν μπορούσε να έχει τον χειμώνα ικανοποιητική θέρμανση, ή να αντιμετωπίσει μια έκτακτη αλλά αναγκαία δαπάνη σημείωσε πτώση το 2017 στο 11,5% σε σχέση με 13,6% που είχε φτάσει το 2016. Αναφορικά με την εργασία το ποσοστό του πληθυσμού στις ηλικίες μέχρι 59 ετών, το οποίο ζούσε σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλό δείκτη έντασης εργασίας, δηλαδή οι ενήλικες στο νοικοκυριό εργάστηκαν κατά την περασμένη χρονιά λιγότερο από 20% της συνολικής τους δυνατότητας, παρουσιάζει επίσης μείωση το 2017 μετά από μια συνεχή άνοδο τα τελευταία χρόνια, φτάνοντας στο 9,4% σε σχέση με 10,6% που είχε φτάσει το 2016. «Το μέσο ετήσιο καθαρό διαθέσιμο εισόδημα του νοικοκυριού για το 2017, με οικονομικό έτος αναφοράς το 2016, ήταν €30.376, παραμένοντας στο ίδιο περίπου επίπεδο με το αντίστοιχο της προ-

Το χειμερινό ωράριο Ιατρείου και Φαρμακείου ΠΕΟ Λευκωσίας Η Διαχειριστική Επιτροπή του ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας και το Διοικητικό Συμβούλιο του Συντεχνιακού Φαρμακείου ανακοινώνει ότι με την έναρξη του χειμερινού ωραρίου την 1η Οκτωβρίου του 2018 θα ισχύουν τα πιο κάτω: Α) Το χειμερινό ωράριο του Συντεχνιακού Ιατρείου ΠΕΟ Λευκωσίας, αρχίζει στις 2/10/2018 μέχρι 30 Απριλίου 2019 και διαμορφώνεται ως εξής: Δευτέρα - Παρασκευή 8.30π.μ. – 1.00μ.μ. 3.30μ.μ. – 6.00μ.μ. Σάββατο 8.30π.μ. – 12.00μ.μ. Β) Το χειμερινό ωράριο του Συντεχνιακού Φαρμακείου ΠΕΟ Λευκωσίας θα ισχύει από τις 2 Οκτωβρίου 2018 μέχρι 30 Απριλίου 2019: ΔΕΥΤΕΡΑ-ΤΡΙΤΗ-ΠΕΜΠΤΗ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΠΡΩΪ 8.00π.μ. – 1.00μ.μ ΑΠΟΓΕΥΜΑ 3.00μ.μ - 6.00μ.μ ΤΕΤΑΡΤΗ-ΣΑΒΒΑΤΟ ΠΡΩΙ 8.00π.μ – 1.00μ.μ

ηγούμενης χρονιάς που ήταν €29.942», αναφέρεται στο δελτίο Τύπου της Στατιστικής Υπηρεσίας. Επεξηγείται ότι η οικονομική ανισότητα εκφράζεται κυρίως με τον δείκτη κατανομής εισοδήματος σε πεμπτημόρια (S80/S20) και τον δείκτη άνισης κατανομής εισοδήματος, συντελεστή Gini. «Το 2017 οι δύο συντελεστές οικονομικής ανισότητας, με περίοδο αναφοράς το 2016, παρουσιάζουν μείωση σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, υποδηλώνοντας βελτίωση στην κατανομή του εισοδήματος των νοικοκυριών», προστίθεται. Συγκεκριμένα, ο δείκτης S80/S20, ο οποίος εξετάζει το μερίδιο του εισοδήματος του πλουσιότερου 20% του πληθυσμού προς το εισόδημα του φτωχότερου 20% του πληθυσμού, παρουσιάζει βελτίωση φτάνοντας το 2017 στο 4,6. Δηλαδή, το μερίδιο του εισοδήματος του πλουσιότερου 20% του πληθυσμού ήταν 4,6 φορές υψηλότερο από το εισόδημα του φτωχότερου 20% του πληθυσμού, σε σχέση με 4,9 που ήταν το 2016. Επίσης, ο συντελεστής Gini, ο οποίος υπολογίστηκε στο 30,8%, μειώθηκε σε σχέση με το 2016, ο οποίος είχε φτάσει στο 32,1%. Η έρευνα η οποία διενεργήθηκε το 2017, με οικονομικό έτος αναφοράς το 2016, κάλυψε δείγμα 4311 νοικοκυριών σε όλες τις επαρχίες της Κύπρου, αγροτικές και αστικές περιοχές.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

εξ αφορμής...

16

Από το προηγούμενο Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ

Το κέρδος να μην τίθεται πάνω από την Ασφάλεια και Υγεία των εργαζομένων Τα ζητήματα Ασφάλειας και Υγείας θα πρέπει να βρίσκονται πάντοτε μέσα στις πρώτες μας προτεραιότητες, θα πρέπει να μας απασχολούν και να μας ευαισθητοποιούν καθημερινά. Τις τελευταίες μέρες συνέβησαν δύο σοβαρά εργατικά ατυχήματα και εξ αφορμής αυτών των τραγικών γεγονότων επαναφέρουμε το θέμα. Θα πρέπει να επισημάνουμε ότι τα ζητήματα που αφορούν την Ασφάλεια και Υγεία διέπονται από ένα αυστηρό νομοθετικό πλαίσιο και παρ΄ όλα αυτά βλέπουμε να συμβαίνουν εργατικά ατυχήματα με όλες τις τραγικές συνέπειες. Το στοιχείο αυτό θα πρέπει να μας προβληματίσει και να βρούμε τα αίτια που συμβάλλουν στην δημιουργία και την αύξηση εργατικών ατυχημάτων. Το πρώτο στοιχείο έχει να κάνει με τον παράγοντα κόστους. Πολλοί εργοδότες δεν λαμβάνουν τα απαιτούμενα μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων τους γιατί όσο κυνικό και ακούγεται αυτό στοιχίζει. Η λήψη μέτρων για την ασφάλεια και υγεία έχει αυξημένο κόστος και μειώνει τα κέρδη, με λίγα λόγια βάζουμε τα κέρδη πάνω από τον άνθρωπο. Τα εργατικά ατυχήματα έχουν αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια και ιδιαίτερα μετά το 2013. Αυτό καταδεικνύει πέραν πάσης αμφιβολίας ότι οι εργοδότες έχουν εκμεταλλευτεί πλήρως την οικονομική κρίση, μειώνοντας την λήψη των μέτρων ασφάλειας για τους εργαζόμενους τους. Παράλληλα, την ίδια ώρα βλέπουμε ότι τα αρμόδια Κυβερνητικά Τμήματα που είναι επιφορτισμένα με το καθήκον της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία, να είναι υποστελεχωμένα, με αποτέλεσμα να μην γίνεται ο κατάλληλος εποπτικός έλεγχος. Για την μείωση των εργατικών ατυχημάτων έχουμε να παίξουμε όλοι μας σημαντικό ρόλο. Η ύπαρξη της νομοθεσίας και των κανονισμών, θα πρέπει να συνδυαστούν, με την δημιουργία των αναγκαίων δομών και μηχανισμών, ούτως ώστε η νομοθεσία να εφαρμόζεται στην πράξη. Η πολιτεία, θα πρέπει να πάρει τα κατάλληλα μέτρα και θα πρέπει να είναι πολύ πιο αυστηρή, με τους εργοδότες, που παραβιάζουν τις νομοθεσίες και τους κανονισμούς, που έχουν σχέση με την Ασφάλεια και Υγεία. Σημαντικό ρόλο έχουν να παίξουν οι Επιτροπές Ασφάλειας οι οποίες θα πρέπει να είναι σε κάθε χώρο δουλείας. Ο ρόλος τους θα πρέπει να γίνει πιο ουσιαστικός και η παρουσία τους θα πρέπει να γίνει πιο έντονη και πιο δυναμική. Σαν Συνδικαλιστικό Κίνημα έχουμε σημαντικό ρόλο να παίξουμε στα ζητήματα της Ασφάλειας και Υγείας. Μέσα από την δράση μας μπορούμε να αναδείξουμε τέτοια ζητήματα και να συμβάλουμε στην δημιουργία κουλτούρας μέσα στους εργαζόμενους για να διεκδικούν τα ζήτημά της Ασφάλειας και Υγείας. Τα ζητήματα που αφορούν την Ασφάλεια και Υγεία, θα πρέπει να μας απασχολούν και να μας ευαισθητοποιούν καθημερινά. Δεν πρέπει να ευαισθητοποιούμαστε όταν συμβεί ένα εργατικό ατύχημα και μετά να εφησυχάζουμε.

Οργάνωση και Αγώνας για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων Στις 11 Οκτωβρίου 2018 η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ θα πραγματοΤο πρόγραμμα των εργασιών της πρωινής συνόδου (08:30ποιήσει στην αίθουσα Συνεδρίων του ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία 11:45) θα περιλαμβάνει Λογοδοσία του Διοικητικού Συμβουτο 32ον Παγκύπριο Συνέδριο της με κεντρικό σύνθημα «Οργά- λίου για τη δράση του για τη γενική κατάσταση της Συντεχνίας νωση και Αγώνας για την προάσπιση των δικαιωμάτων των ερ- και για την πολιτική που θα ακολουθήσει μέχρι το επόμενο Συγαζόμενων». Την απόφαση πήρε τον νέδριο. Εισηγητής θα είναι ο Γενικός ΓραμΟλοκληρώθηκαν οι περασμένο Ιανουάριο το Διοικητικό Συμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ Άθως βούλιο της Συντεχνίας. Ελευθερίου και Λογοδοσία του Γενικού προετοιμασίες για το Ταμία για την οικονομική κατάσταση της Το πρώτο εξάμηνο πραγματοποιήθηκαν 32ον Παγκύπριο Συνέδριο Συντεχνίας και υποβολή ελεγμένης κατάμε επιτυχία τα Επαρχιακά Συνέδρια των 5 της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ στασης των λογαριασμών της με εισηγητή Τμημάτων της Συντεχνίας που έκλεξαν τις τον Αντρέα Κυριάκου Γενικό Ταμία της Συννέες Επαρχιακές Επιτροπές τους. Πραγματοποιήθηκαν επίσης οι συνελεύσεις στους τόπους δουλειάς και τεχνίας. Θα γίνει συζήτηση για αυτά τα θέματα και θα ακολουεκλέγηκαν οι αντιπρόσωποι που θα συμμετέχουν στο Συνέδριο. θήσει η Εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου. Το επίσημο μέρος του Συνεδρίου θα αρχίσει στις 12μ και θα Στο Συνέδριο θα γίνει απολογισμός του έργου της Συντεχνίας για την περίοδο 2014 – 2017. Θα καθοριστούν οι στόχοι και η διαρκέσει μέχρι τις 13:30. Σε αυτό θα απευθύνουν χαιρετισμό πολιτική της Συντεχνίας για την επόμενη τετραετία και θα εκλε- η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γεί το νέο Διοικητικό Συμβούλιο. Θα αρχίσει στις 08:30 και θα κα. Ζέτα Αιμιλιανίδου, ο Γενικός Γραμματέας της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, ο Πρόεδρος της DEV IS. Hasan Felek και ο Πρόεδρος ολοκληρώσει τις εργασίες του στις 13:30. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενέργειας και Αναπληρωτής ΓεΑπό το εξωτερικό θα παρευρεθούν και θα χαιρετίσουν το Συνικός Γραμματέας του Περιφερειακού Δικτύου Συνδικάτων νέδριο οι οργανώσεις: Πανελλήνια Ομοσπονδία Εμφιαλωμένων Ενέργειας Νοτιοανατολικής Ευρώπης Παναγιώτης ΚοντουσιάΠοτών, η Ομοσπονδία Ενέργειας Ελλάδας, η Συντεχνία Αγροδης. Ομιλία θα κατατεθεί από το Γενικό Γραμματέα της ΣΕΓΔΑβιομηχανικού Συμπλέγματος της Ρωσίας, η NGG Γερμανίας και ΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ. Επίσης, θα γίνει προβολή φωτογραφιών από τη η Συντεχνία Σιδηροδρομικών Ουγγαρίας. Ζωή και Δράση της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ στα χρόνια 2014 – Θα συμμετέχουν επίσης η Υπουργός του ΥΕΠΚΑ, Διευθυντικά 2017. στελέχη Υπουργείων, εκπρόσωποι Συνδικαλιστικών και άλλων Μετά την ολοκλήρωση των εργασιών του Συνεδρίου θα παΟργανώσεων, βετεράνοι και άλλοι συνεργάτες της Συντεχνίας. ρατεθεί σε όλους δεξίωση.

Απέτυχε το νέο σύστημα έγκρισης επιδόματος φροντίδας σε ηλικιωμένους Η καθυστέρηση στην εξέταση αιτήσεων για την παροχή επιδόματος φροντίδας σε ηλικιωμένους και σε άτομα με αναπηρία, αλλά και ο τρόπος υπολογισμού του εν λόγω επιδόματος, τέθηκαν στη συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας. Όπως ανέφερε ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας, Ανδρέας Φακοντής, ένα ζήτημα που απασχολεί τα τελευταία χρόνια λόγω του ότι παρουσιάζονται πολλές αδυναμίες και προβλήματα, είναι η καθυστέρηση στην εξέταση και παραχώρηση επιδομάτων φροντίδας τόσο στους ηλικιωμένους όσο και στα άτομα με αναπηρίες, ενώ πρόσθεσε πως τα ποσά τα οποία παραχωρούνται είναι μειωμένα σε σχέση με το τί λάμβαναν οι δικαιούχοι παλαιότερα, καθώς το περιβόητο εργαλείο που εισήχθηκε φαίνεται ότι λειτουργεί μηχανικά, δεν έχει την ανθρώπινη διάσταση και προσέγγιση, με αποτέλεσμα να φαίνεται ότι το νέο σύστημα έχει αποτύχει. Απόδειξη της αποτυχίας του συστήματος είναι και το γεγονός ότι τις πλείστες ενστάσεις που δέχεται η Υπουργός Εργασίας τις εγκρίνει, ανάφερε ο Αντρέας Φακοντής. Σημείωσε επίσης ότι τον Ιούνιο η Υπουργός είχε εκδώσει ένα νέο διάταγμα για τους υπερήλικες πέραν των 80 ετών, το οποίο φαίνεται ότι ακόμα δεν έχει εφαρμοστεί. Σημειώνεται ότι το εν λόγω διάταγμα αφορά σε παραχώρηση επιπλέον 400

ευρώ σε ηλικιωμένους άνω των 80 ετών που χρειάζονται πλήρη φροντίδα και 200 ευρώ σε αυτούς που χρειάζονται μερική φροντίδα. Το περιβόητο «εργαλείο αξιολόγησης» των αναγκών φροντίδας που εισήγαγε η κυβέρνηση Αναστασιάδη- ΔΗΣΥ έχει

Η ταλαιπωρία των συνανθρώπων μας που έχουν ανάγκη την παροχή φροντίδας συνεχίζεται. Οι αιτήσεις τους εξετάζονται σε διάστημα από δύο μέχρι και τέσσερεις μήνες αποτύχει, καθώς λειτουργεί μηχανικά και όχι ανθρωποκεντρικά. Σε γραπτή δήλωσή του ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής κατήγγειλε πως η ταλαιπωρία των συνανθρώπων μας που έχουν ανάγκη την παροχή φροντίδας συνεχίζεται. Οι αιτήσεις τους εξετάζονται σε διάστημα από δύο μέχρι και τέσσερεις μήνες. Σε περίπτωση που απορριφθούν και υποβληθεί ένσταση, θα χρειαστεί άλλους τρεις με τέσσερεις μήνες για να ολοκληρωθεί η εξέταση. «Το ΑΚΕΛ προς απάμβλυνση του προβλήματος που ταλανίζει τις πιο ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού σε σχέση με την παροχή φροντίδας, κατέθεσε στην τελευταία συνεδρία της αρμόδιας κοινοβουλευτικής Επιτροπής τις πιο κάτω εισηγήσεις:

1.Να επαναξιολογηθεί το «εργαλείο αξιολόγησης» για παροχή φροντίδας, ώστε να διαπιστωθεί εάν όντως είναι αξιόπιστο. 2.Να μην χρειάζεται επαναξιολόγηση κάθε χρόνο για υπερήλικες ή άτομα με αναπηρία, των οποίων η κατάσταση της υγείας τους δεν θα μπορούσε να βελτιωθεί με το πέρασμα του χρόνου, αλλά να συσταθεί μια ομάδα από λειτουργούς των ΥΚΕ η οποία θα εξετάζει κατά πόσο τα άτομα αυτά τυγχάνουν σωστής φροντίδας. 3.Να στελεχωθούν τα αρμόδια τμήματα ώστε να επισπευθούν οι διαδικασίες εξέτασης των αιτήσεων, αλλά και των ενστάσεων για παροχή φροντίδας. 4.Να δοθούν ξεκάθαρες οδηγίες για την άτυπη φροντίδα, ώστε τα άτομα με αναπηρία που χρήζουν φροντίδας να έχουν το δικαίωμα, εάν το επιθυμούν, να τη λαμβάνουν από συγγενικά τους πρόσωπα, κάτι το οποίο προβλέπεται και μέσα από τη Σύμβαση του ΟΗΕ για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία. 5.Να υιοθετηθεί το συντομότερο δυνατό το αίτημα των τετραπληγικών ατόμων για αλλαγή του ορισμού του όρου «τετραπληγικό άτομο» στο Σχέδιο Φροντίδας, ώστε να καταστούν δικαιούχοι σε φροντίδα τα άτομα με βαριές κινητικές αναπηρίες, των οποίων η κίνηση στα άνω τους άκρα δεν είναι μηδενική ή σχεδόν μηδενική, αλλά είναι τόσο μικρή που δεν τους επιτρέπει να αυτοεξυπηρετηθούν».