Εργατικό Βήμα 25/7/18

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι”

ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3061 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

Ιερό το δικαίωμα στην απεργία Η ΠΕΟ, με αφορμή ανακοίνωση που εξέδωσε η ΟΕΒ με την οποία επιτίθεται στους εκπαιδευτικούς, στους γιατρούς και στους συνεργατιστές και καλεί την Βουλή να ψηφίσει Νόμο που θα ρυθμίσει την άσκηση του δικαιώματος της απεργίας, τονίζει πως αν η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων πραγματικά ενδιαφέρεται για το κοινό καλό, πρέπει να σταματήσει να ρίχνει λάδι στη φωτιά δαιμονοποιώντας νόμιμες και θεμιτές διεκδικήσεις των εργαζομένων και επαναφέροντας με κάθε ευκαιρία το θέμα της ποινικοποίησης του δικαιώματος της απεργίας και συστηματικά να ενεργεί με τρόπο που να γίνονται σεβαστές οι συμφωνημένες εδώ και χρόνια διαδικασίες ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένου και του θέματος των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες. συνέχεια στην 4η σελίδα

Οι Συντεχνίες καλούν την ΣΚΤ σε διαπραγμάτευση Την ετοιμότητά τους για διάλογο εξέφρασαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σε μια προσπάθεια γεφύρωσης της διαφοράς και αποφυγής του αδιεξόδου, αναφορικά με το σχέδιο εθελούσιας εξόδου, που θα εφαρμοστεί στη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα για αποχώρηση 900

αντιπροσώπων, για υλοποίηση των προηγούμενων αποφάσεων. Η συνδιάσκεψη θα πραγματοποιείτο χτες Τρίτη, 24 Ιουλίου, την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο και σε περίπτωση που μέχρι χτες δεν υπήρχαν οποιεσδήποτε θετικές εξελίξεις, οι εργαζόμενοι θα προχωρούσαν στη λήψη απόφασης για δυναμικά μέτρα με βάση τις πρόνοιες των καταστατικών των Συντεχνιών. Σε δηλώσεις του, μετά από τη συνεδρία, ο Γ.Γ. της

Δεν αποκλείεται η λήψη μέτρων αν δεν επέλθει συμφωνία

υπαλλήλων, στο πλαίσιο των διαδικασιών απορρόφησης του «καλού» Συνεργατισμού από την Ελληνική Τράπεζα. Μετά από κοινή συνεδρία τους στις 20 Ιουλίου, οι Συντεχνίες ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, η αντίστοιχη της ΣΕΚ και η ΠΑΣΥΔΥ στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΕΟ στη Λευκωσία αποφάσισαν να καλέσουν τον ιδιοκτήτη (Υπουργό Οικονομικών) και τη Διεύθυνση της Τράπεζας να μην προχωρήσουν σε οποιαδήποτε μονομερή ενέργεια, η οποία θα προκαλέσει την άμεση και δυναμική αντίδραση των εργαζομένων. Επίσης, αποφάσισαν να συγκληθεί εκ νέου συνδιάσκεψη

Δεν εφαρμόζεται ο κώδικας για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων

Κινδυνεύει η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων Μη εφαρμογή του κώδικα για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων που εκδόθηκε τον Ιούνιο του 2014 από το Υπουργείο Εργασίας από μεγάλο αριθμό εργοδοτών, διαπιστώνει η ΠΕΟ,

προσπάθειες του Τ.Ε.Ε. (Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας) για να ενημερώνει για τον Κώδικα και τις υποχρεώσεις που αυτός θέτει, μεγάλος αριθμός εργοδοτών δεν εφαρμόζει τον κώδικα, με αποΟ Γ.Γ. της ΠΕΟ καλεί την Υπουργό να δεχτεί την υιοθέτηση της πρότασης της Ομοσπονδίας όπως το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας προχωρά σε έκδοση ανακοίνωσης για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση

προειδοποιώντας ότι κινδυνεύει η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων. Σε επιστολή που απέστειλε στην Υπουργό Εργασίας, ο Γ.Γ. της Πάμπης Κυρίτσης, την καλεί να δεχτεί την υιοθέτηση της εισήγησης της ΠΕΟ όπως το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας προχωρά σε έκδοση ανακοίνωσης για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση. «Είναι διαπίστωση μας ότι παρά τις

τέλεσμα η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων να κινδυνεύουν. Δυστυχώς η φιλοσοφία του αυτοέλεγχου και της αυτοσυμμόρφωσης, αρχές πάνω στις οποίες εδράζεται ο κώδικας δεν έχουν αποδώσει τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Φαίνεται ότι οι εργοδότες εκεί και όπου πρέπει να αυτοελέγχουν δεν είναι πρόθυμοι να το πράξουν» αναφέρεται στην επιστολή του Πάμπη Κυρίτση προς τη Ζέτα Αιμιλιανίδου. συνέχεια στην 4η σελίδα

ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, Σάββας Τούλουπος, είπε πως έχουν προβεί σε μια ενδελεχή ενημέρωση των πρώτων στελεχών των τριών Συντεχνιών που απαρτίζουν την επιτροπή διαπραγμάτευσης, σημειώνοντας ότι μετά από πολύ προβληματισμό και διάλογο κατέληξαν πρώτον να καλέσουμε τον ιδιοκτήτη και τη Διεύθυνση της Τράπεζας «και να εκφράσουμε τη διάθεση μας να πάμε σε διάλογο σε μια προσπάθεια γεφύρωσης της διαφοράς και αποφυγής του αδιεξόδου». Όπως είπε, «σε περίπτωση που γίνουν οποιεσδήποτε μονομερείς ενέργειες από πλευράς της τράπεζας, δηλαδή να ανακοινωθεί το σχέδιο, χωρίς τη συγκατάθεση μας τότε η αντίδραση μας θα είναι άμεση με δυναμικά μέτρα. συνέχεια στην 4η σελίδα

Η ΠΕΟ δίπλα στους εκπαιδευτικούς και στις Οργανώσεις τους Η πρωτοφανής επίθεση ενάντια στους συνδικαλιστές εκπαιδευτικούς και στις εκπαιδευτικές συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι επίθεση που αφορά όλους τους εργαζόμενους και όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις

Η ΠΕΟ τάσσεται δίπλα στους εκπαιδευτικούς και τις Οργανώσεις τους δηλώνοντας πως θα παλέψει μαζί τους, αντιστεκόμενοι στον ετσιθελισμό και στην επίθεση στο συνδικαλισμό και την οργανωμένη συλλογική συνδικαλιστική δράση. Όπως καταγγέλλει με ανακοίνωση που εξέδωσε η ΠΕΟ στις 19 Ιουλίου, η κυβέρνηση με τις ενέργειές της κλιμάκωσε την επίθεση που ξεκίνησε ενάντια στη συνδικαλιστική δράση και στα συνδικαλιστικά στελέχη των εκπαιδευτικών συνδικαλιστικών οργανώσεων. Ουσιαστικά με τις ενέργειες της η κυβέρνηση παρεμποδίζει την ελεύθερη και απρόσκοπτη άσκηση του δικαιώματος του συνδικαλίζεσθαι, δικαίωμα κατοχυρωμένο στο σύνταγμα της Κυπριακής Δημοκρατίας του οποίου η

κυβέρνηση είναι ο θεματοφύλακας. «Το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι, το δικαίωμα των εργαζομένων διαμέσου των εκλελεγμένων αντιπροσώπων τους να διεκδικούν τα δικαιώματα τους είναι ένα δικαίωμα που κερδίθηκε με σκληρούς αγώνες από την εποχή της αποικιοκρατίας. Η Κυπριακή Δημοκρατία το 1995 υιοθέτησε σε νόμο τη Σύμβαση 135 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τα δικαιώματα των αντιπροσώπων των εργαζομένων, σύμβαση που υποχρεώνει κάθε εργοδότη να διευκολύνει τους εκλελεγμένους αντιπροσώπους των εργαζομένων για να ασκούν αποτελεσματικά το ρόλο τους», υπενθυμίζει η ΠΕΟ. συνέχεια στην 5η σελίδα

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

"Όσοι δεν έχουν δικά τους προσόντα, καταφεύγουν στους ένδοξους προγόνους και παππούδες τους, με άλλα λόγια, σε τάφους και μνήματα"... Μένανδρος-Αρχαίος Έλληνας συγγραφέας "Το να έχουμε έναν εχθρό είναι σημαντικό για να ορίσουμε την ταυτότητά μας. Γι' αυτό όταν ο εχθρός δεν υπάρχει, χρειάζεται να τον κατασκευάσουμε"...

Ουμπέρτο Έκο-Ιταλός φιλόσοφος

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Το φωτισμένο σπίτι Της Μυριάνθης Παπαονησιφόρου Το φωτισμένο σπίτι με τ’ ανοιχτά φιλόξενα παράθυρα με τη βρύση να στάζει ρυθμικά στο νεροχύτη -δε θυμάμαι αν άφησα την κατσαρόλα στη φωτιάτη μουσμουλιά π’ ανθίζει και καρπίζει μοναχή Τη βουκαμβύλια ακλάδευτη και ξέφρενη τη γυάλα με το ψάρι τα περιστέρια που ψάχνουν για σπυριά από δωμάτιο σε δωμάτιο τα χελιδόνια -λέτε να γύρισαν τα χελιδόνια; – Κάθε τέτοιες μέρες κάτι τέτοιες συνήθειες που μας λείπουν που μας πονάνε Ο ξεριζωμένος εαυτός μας εδώ κι’ οι ρίζες μας εκεί οι πιο βαθιές μας ρίζες

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

Eκστρατεία υποστήριξης του Φεστιβάλ Παραστατικών Τεχνών

Καλοκαιρινή περιοδεία Θεάτρου «Σκάλα» 2018

Το Σπίτι της Συνεργασίας ξεκίνησε μια εκστρατεία υποστήριξης για το ετήσιο Φεστιβάλ Παραστατικών Τεχνών Buffer Fringe. Το φεστιβάλ που είναι το μεγαλύτερο πρόγραμμα οικοδόμησης ειρήνης του Σπιτιού της Συνεργασίας, φέρνει διάσημους διεθνείς καλλιτέχνες και διοργανωτές φεστιβάλ από το εξωτερικό καθώς και από όλη την Κύπρο (Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους). Η εκστρατεία στοχεύει στην αύτης ξηση υποστήριξης για την οργάνωση της 5ης έκδοσης του φεστιβάλ που θα πραγματοποιηθεί μεταξύ 1-4 Νοεμβρίου μέσα και γύρω από τη νεκρή ζώνη στη Λευκωσία. Οι καλλιτέχνες και οι ενδιαφερόμενες ομάδες, θα συμμετάσχουν με καινοτόμα και πρωτότυπα έργα που διευρύνουν τις κοινωνικές, παγκόσμιες ή οικείες επιπτώσεις του θέματος του φεστιβάλ “Οριακό Σημείο”. Το Φεστιβάλ προβάλλει νέα και πειραματικά έργα προκαλώντας τα φυσικά και καλλιτεχνικά εμπόδια και δημιουργώντας ευκαιρίες για καλλιτέχνες να συναντώνται και να ανταλλάσσουν ιδέες, παρουσιάζοντας ταυτόχρονα καινοτόμα έργα καλλιτεχνών που ρισκάρουν και αναζητούν συνεχώς νέους τρόπους έκφρασης. Το βίντεο της εκστρατείας δημοσιεύεται σε τρεις γλώσσες - Ελληνικά, Τουρκικά και Αγγλικά- και είναι ανοικτό σε όλους και δέχεται δωρεές ξεκινώντας από €5. Δείτε το βίντεο της εκστρατείας (θα τοποθετηθεί αναλόγως στα ελληνικά και τα τουρκικά): https://s3.amazonaws.com/fundrazrvideo/recordings/ffa04a99299b8d57ab9916abc42835c6.mp4 Στηρίξτε το φεστιβάλ μέσω αυτού του συνδέσμου: ttps://fundrazr.com/bufferfringe2018?ref=ab_57JsNf Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εκστρατεία και το φεστιβάλ μπορείτε να βρείτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση: communications@home4cooperation.info ή +357 22 445 740.

Την επίκαιρη, καυστική κωμωδία του Ανδρέα Νικολαΐδη, «Εν πκιερώνουμεν..! Εν πκιερώνουμεν..!» (Οι Κακορίζιτζιοι) – εμπνευσμένη από το έργο του Ντάριο Φο, «Δεν πληρώνω..», προτείνει για την καλοκαιρινή και φθινοπωρινή περίοδο το Θέατρο «Σκάλα». Το Έργο Μια εξαιρετική κωμωδία που προκαλεί μεν άφθονο γέλιο αλλά και που διεγείρει τον θεατή να απαντήσει σε κάποια σοβαρά ερωτήματα κοινωνικού περιεχομένου. Η ιστορία δύο οικογενειών, εργατικών ανθρώπων, που αγωνίζονται με μοναδικό τους όπλο την ανυπακοή ως πολίτες, κόντρα στην παράλογη σημερινή κοινωνία… Συντελεστές: Σκηνοθεσία Ανδρέα Μελέκη και μουσική επιμέλεια Βαλεντίνου Βαλιαντή. Συμμετέχουν οι ηθοποιοί: Ανδρέας Μελέκης, Ζωή Κυπριανού, Σοφοκλής Κασκαούνιας, Χρυστάλλα Καλλένου, Λουκάς Λουκά και Φοίβος Γεωργιάδης. Παραστάσεις: Το πρόγραμμα παραστάσεων όπως έχει ανακοινωθεί μέχρι στιγμής έχει ως εξής: 13/7 Μαζωτός, 18/7 Μουτταγιάκκα, 22/7 Αρεδιού, 23/7 Ζύγι, 24/7 Πόλη Χρυσοχούς, 25/7 Χλώρακα, 26/7 Μοσφιλωτή, 27/7 Κάτω Πολεμίδια, 28/7 Αγία Μαρινούδα, 30/7 Αγία Βαρβάρα, 1/8 Αναρίτα, 2/8 Σιά, 3/8 Νικόκλεια, 4/8 Βουνί, 5/8 Χολέτρια, 7/8 Πλατεία Παλιού Δημαρχείου Λευκωσίας, 8/8 Κίτι, 10/8 Κισσόνεργα, 11/8 Καλοπαναγιώτης, 12/8 Άρσος Λ/σου, 13/8 Άλωνα, 14/8 Πραστειό Αυδήμου, 23/8 Πελένδρι, 24/8 Βάβλα, 28/8 Δερύνεια, 31/8 Τσέρι, 5/9 Αμφιθέατρο Πανεπιστημίου Λευκωσίας (Intercollege), 7/9 Λακατάμια, 12/9 Γερμασόγεια. Για πληροφορίες και κλείσιμο παραστάσεων στα τηλέφωνα 24652800/01 και 99490102.

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ

Νόστος Της Χριστούλας Γιαγκουλλή Στους μεγάλους φωταγωγούς της εγκαρτέρησης μαθητέψαμε κι’ απόψε, αποκρυπτογραφώντας το φεγγάρι Το κάστρο του Οθέλλου και η Αλάσια η αρχαία σεργιάνισαν μνήμες προγονικές συνοδεύοντας την προσευχή μας. Παρακαλέσαμε κι’ απόψε τους ορίζοντες αναβιώνοντας πανάρχαιες τραγωδίες στα ιερά άλση της Σαλαμίνας και μορφές Μυκηναϊκές. Λίγη μοσχοβολιά από λεμονανθούς ζητήσαμε, ψάχνοντας τις άκρες των καιρών Λίγη αλμύρα από τη θάλασσα της Αμμόχωστος Λίγο βασιλικό στη γλάστρα Κι’ ένα παιδί και το τραγούδι του Κι’ ένα παιδί και το τραγούδι μας Νησί μου.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

2

ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑ ΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝΟΥ

Στην έκδοση της Πέμπτης, 27 Ιουλίου 1972, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

1

2

A

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους.

«ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΙΣΤΟΡΙΑ-Τα ξενοδοχεία των θερέτρων μας άνοιξαν για τους εργαζόμενους. 250 εργατοϋπαλληλικές οικογένειες επωφελήθηκαν του σχεδίου επιχορηγημένης άδειας και 400 άλλες θα συμμετάσχουν στο δεύτερο στάδιο της λειτουργίας του. Οι διακοπές έχουν καταστεί τώρα μια πραγματικότητα, ένα κεκτημένο δικαίωμα που επιβλήθη με τη συνεχή πάλη των εργαζομένων» [...] Φώτο 1: Το κοντινό θέρετρο, η

Κακοπετριά σ την οποία λειτουργούν αρκετά ξενοδοχεία που περιλαμβάνονται στο Σχέδιο Επιχορηγημένης Άδειας. -X-«ΜΕ ΜΕΓΑΛΟ ΚΥΜΑ ΑΠΕΡΓΙΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΩΝ-Η Βρεττανία πληρώνει τις συνέπειες της αντεργατικής πολιτικής του κ. Χήθ. ΑΠΕΙΛΕΙΤΑΙ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΝ ΔΕΝ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΘΟΥΝ ΟΙ ΠΕΝΤΕ ΗΓΕΤΕΣ ΤΩΝ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ» [...] Φώτο 2: Απεργοί λιμενεργά-

τες σε μια αποβάθρα του Λονδίνου. -X-«ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ- Ενοποιήθηκαν οι 3 μεγαλύτερες ιταλικές Συνομοσπονδίες της Ιταλίας σε μια ενιαία Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία, στην οποία θα υπάγονται επτά εκκατομμύρια εργαζομένοι. Οι τρείς ενοποιηθείσες Συνομοσπονδίες είναι: η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ιταλίας, η Συνομοποσνδία Εργατικών Ενώσεων και η Ιταλική Ένωση Εργατών» [...]

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

Με άποψη...

3

Στο βάθος… η ιδιωτική παιδεία Σήμερα που η μνήμη στρέφεται στο τραγικό παρελθόν, στο εγκληματικό πραξικόπημα που οδήγησε στην καταστροφή και την κατοχή της πατρίδας, θα ’ταν καλά να μιλήσουμε για το μέλλον. Για το πώς ετοιμάζουμε πολίτες με γνώση αλλά και άποψη, με ήθος και

Της Ελένης Μαύρου, βουλευτή ΑΚΕΛ Αριστερά-Νέες Δυνάμεις

καλλιέργεια, με ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο. Για το πώς κτίζουμε μια πραγματικά προοδευτική παιδεία όπως ταιριάζει σε ένα σύγχρονο κράτος. Οι μονομερείς και αυταρχικές αποφάσεις της κυβέρνησης ΑναστασιάδηΣυναγερμού είχαν ως αποτέλεσμα την πρόκληση της κρίσης στο χώρο της παιδείας. Και επειδή πολλοί έχουν χάψει το παραπλανητικό αφήγημα της κυβέρνησης «για τους υπαλλήλους του δημοσίου που το μόνο που τους νοιάζει είναι η τσέπη τους», θέλω να υπογραμμίσω από την αρχή ότι η

προχθεσινή κινητοποίηση του εκπαιδευτικού κόσμου δεν αφορούσε στενά συνδικαλιστικά δικαιώματα. Ο «εξορθολογισμός» δήθεν των εξόδων του Υπουργείου Παιδείας συνεπάγεται μείωση του χρόνου που παρέχεται για στήριξη παιδιών με μαθησιακά προβλήματα, για επικοινωνία με τους γονείς, για επιμόρφωση, για θέατρο, μουσική και άλλες δημιουργικές δραστηριότητες για «χορωδίες τζαι θεατράκια» σύμφωνα με τον Υπουργό… της Παιδείας και του Πολιτισμού. Οι περικοπές δικαιωμάτων στο όνομα του λεγόμενου εξορθολογισμού, μάλλον με την οικονομική πολιτική αυτής της κυβέρνησης έχει να κάνει παρά με μια ουσιαστική και ωφέλιμη για όλους εκπαιδευτική μεταρρύθμιση. Έχουμε λοιπόν όλοι και δικαίωμα και υποχρέωση να έχουμε άποψη. Και η άποψη αυτή δεν μπορεί να εξαρτάται από τους εκπαιδευτικούς που εκτιμούμε για τον ενθουσιασμό και την αγάπη τους στα παιδιά ή εκείνους που μας θυμώνουν με την αδιαφορία και τη στενομυαλιά τους, αλλά από την ποιότητα και το χαρακτήρα που θέλουμε να έχει η παιδεία στη χώρα μας. Η απαξίωση της δημόσιας παιδείας

και του δημόσιου σχολείου δεν είναι παρά εργαλείο για να εξυπηρετηθούν οι ιδεοληψίες και οι σκοπιμότητες των κυβερνώντων σε βάρος κάθε τι που ανήκει στο δημόσιο και την κοινωνία. Δεν είναι τυχαία που πολλοί θυμήθηκαν αυτές τις μέρες δηλώσεις του προέδρου του ΔΗΣΥ από το 2016, με τις οποίες καλούσε το κράτος «να στηρίξει την ιδιωτική παιδεία και να παρέχει κίνητρα προς τους γονείς να την επιλέγουν, ώστε να ανεβάζουμε την ποιότητα της παρεχόμενης παιδείας για τα παιδιά μας». Δεν θα μπω στον πειρασμό να σχολιάσω τις άθλιες δηλώσεις του Αρχιεπισκόπου ούτε την εξίσου άθλια δήλωση του Υπουργού ότι «ο Αρχιεπίσκοπος έχει να επιτελέσει τον δικό του ρόλο. Είναι άνθρωπος που έχει και άποψη και βαρύνουσα σημασία σε όσα λέει». Και δυο λόγια για τον αυταρχισμό της κυβέρνησης: Διάλογος είναι εξόφθαλμο ότι δεν προηγήθηκε. Ούτε και τώρα όμως πείθει ο Υπουργός Παιδείας όταν καλεί τους εκπαιδευτικούς σε διάλογο. Γιατί την ίδια ώρα που τους καλεί για «να συζητήσουμε περαιτέρω μέτρα που θα μεγιστοποιήσουν την αξιοποίηση των εκπαιδευτικών» (στο πλαίσιο, πάντα,

της κατεύθυνσης που δόθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο), η αναπληρώτρια κυβερνητική εκπρόσωπος, Κλέλια Βασιλείου, ξεκαθαρίζει ότι η κυβέρνηση επιμένει στην εξοικονόμηση κονδυλίων μέσω του «εξορθολογισμού» των δαπανών. Υστερόγραφο: Δυο λόγια για το περίφημο «γλωσσάρι». Δεν πιστεύω (και νομίζω ούτε οι συγγραφείς του) ότι ένα γλωσσάρι θα φέρει την ειρήνη ή θα λύσει το Κυπριακό. Μόνο η λύση του Κυπριακού μπορεί να απαλείψει όσα μας χωρίζουν. Εκείνο που αυτή η προσπάθεια αναδεικνύει είναι το γεγονός ότι υπάρχουν διαφορετικές αντιλήψεις για την ιστορία και το Κυπριακό. Και γι’ αυτό ο καθένας μπορεί να διατηρεί την άποψή του. Μέρες που είναι όμως, διερωτώμαι γιατί δεν βλέπουμε την ίδια οργίλη αντίδραση όταν κυβερνήσεις και μέσα μαζικής ενημέρωσης παραχαράσσουν την ιστορία δίνοντας άφεση αμαρτιών στους… «άφρονες» πραξικοπηματίες ή, χειρότερα, όταν εξισώνουν τους πραξικοπηματίες με τους αντιστασιακούς, καταθέτοντας δάφνινα στεφάνια στους τάφους τους.

Οι απόψεις μας Ικανοποίηση για ψήφιση του νόμου που τερματίζει σταδιακά τις αποκοπές μισθών Το Συνδικαλιστικό Κίνημα εκφράζει ικανοποίηση για τη ψήφιση του Νόμου που τερματίζει σταδιακά τις αποκοπές και αποκαθιστά τους μισθούς και τις συντάξεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Αυτή η εξέλιξη επιβεβαιώνει ότι τα ζητήματα που αφορούν τους όρους εργασίας των εργαζομένων μπορούν και πρέπει να ρυθμίζονται μέσα από δομημένο κοινωνικό διάλογο και συνομολόγηση συμφωνιών μέσα από τις θεσμοθετημένες διαδικασίες των εργασιακών σχέσεων. Έχει αποδειχτεί για ακόμα μια φορά ότι, όταν η πολιτεία και οι κοινωνικοί εταίροι διαβουλεύονται μέσα στο πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων που ισχύει στη χώρα μας για δεκαετίες, τότε ζητήματα που αφορούν μισθούς και ωφελήματα εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα επιλύονται με ωφέλιμο και δημιουργικό τρόπο. Μονομερείς παρεμβάσεις που παρακάμπτουν αυτό το πλαίσιο είναι έξω από τα εργασιακά θέσμια του τόπου μας και δεν μπορούν να δώσουν λύσεις στα ζητήματα που αφορούν τους εργαζομένους και την κοινωνία.

Συντάξεις χηρείας χωρίς διακρίσεις μετά από επέμβαση της ΕΚΥΣΥ Η Βουλή ψήφισε σε νόμο στις 13 Ιουλίου το νομοσχέδιο για την παραχώρηση σύνταξης χηρείας χωρίς διακρίσεις και επί ίσοις όροις σε άνδρες και γυναίκες, αφού προηγουμένως υπερψήφισε τροπολογία που κατέθεσαν το ΑΚΕΛ με τους Οικολόγους, η οποία έχει σκοπό τη διασφάλιση της συνταγματικής αρχής της ίσης μεταχείρισης και ώστε οι άνδρες και οι γυναίκες να δικαιούνται σύνταξη χηρείας ανεξάρτητα με τη χρονολογία που απεβίωσε ο σύζυγος ή η σύζυγος. Όπως είναι γνωστό για το νομοσχέδιό που κατέθεσε η κυβέρνηση η ΕΚΥΣΥ εξέφρασε την έντονη διαφωνία της σε σχέση με την αντισυνταγμα-

τική κατά την άποψη της Οργάνωσης πρόνοια για δικαίωμα σε χορήγηση σύνταξης χηρείας μόνο στους άνδρες των οποίων οι σύζυγοι έχουν αποβιώσει κατά ή μετά την 1/1/2018. Η πρόνοια αυτή θα διατηρούσε την αδικία σε βάρος των ανδρών των οποίων οι σύζυγοι έχουν αποβιώσει πριν από την ημερομηνία αυτή. Ύστερα από την έγκριση της τροπολογίας του ΑΚΕΛ και των Οικολόγων η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την ικανοποίηση της για την απόφαση της Βουλής η οποία ικανοποιεί ένα δίκαιο αίτημα των χήρων ανδρών που μαζί με το Συνδικαλιστικό Κίνημα και την ΕΚΥΣΥ υποβαλλόταν τα τελευταία χρόνια ύστερα και από αποφάσεις δικαστηρίου και της Επιτρόπου Διοικήσεως με τις οποίες επιβαλλόταν η τροποποίηση της νομοθεσίας για να μην παρατηρείται διάκριση εις βάρος τους.

Λάθος και ακραίος πειραματισμός το κλείσιμο του ΚΟΤ Με την ψήφιση του κυβερνητικού νομοσχεδίου από τη Βουλή για κλείσιμο του ΚΟΤ και τη δημιουργία Υφυπουργείου Τουρισμού, επικυρώθηκαν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για το κλείσιμο ενός Ημικρατικού Οργανισμού που έχει προσφέρει ανεκτίμητες υπηρεσίες και έργο στην τουριστική ανάπτυξη που γνώρισε και συνεχίζει να γνωρίζει η χώρα μας και ο οποίος όμως έχει ακόμα πολλά να δώσει προς αυτή την κατεύθυνση. Αυτό τονίζει η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, σημειώνοντας ότι αυτή η εξέλιξη όχι μόνο δεν συνιστά πρόοδο αλλά δημιουργεί όλες τις προϋποθέσεις για να αποδειχτεί αντιπαραγωγική και λανθασμένη εξέλιξη για τον τουρισμό. Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ εκφράζει το φόβο πως η ευελιξία, η συλλογικότητα και αντιπροσωπευτικότητα των φορέων της κοινωνίας που εκφραζόταν μέσω του ΚΟΤ καθώς και η σχετική ανεξαρτησία του, θα χαθούν και στη θέση τους θα έχουμε τη συγκέντρωση όλων των εξουσιών και αρμοδιοτήτων σε ένα άτομο, τον Υφυπουργό, τον οποίο μάλιστα θα συμβουλεύει και κατευθύνει μια Επιτροπή που θα αποτελείται κυρίως από τα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα στον τουρισμό.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

4

Κινδυνεύει η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων Οι Συντεχνίες καλούν την ΣΚΤ σε διαπραγμάτευση από την 1η σελίδα Το θέμα της επανεξέτασης των μέτρων που λαμβάνονται για προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση τέθηκε σε συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Συμβουλίου και συμφωνήθηκε να ασχοληθεί με αυτό το θέμα το Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας, σύμφωνα με την επιστολή. Όπως αναφέρεται σε αυτήν, στη συνεδρία του εν λόγω Συμβουλίου τον Απρίλιο του 2018 η ΠΕΟ εισηγήθηκε, ως επιπρόσθετο και ενισχυτικό μέτρο για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα, το Τμήμα επιθεώρησης Εργασίας να προχωρεί σε έκδοση ανακοίνωσης όπως έπραττε και παλαιότερα, να καταγράφονται τα αποτελέσματα των μετρήσεων και να γίνεται αναφορά στα μέτρα που πρέπει να λαμβάνουν οι εργοδότες περιλαμβανομένου και του μέτρου οι εργαζόμενοι από τις 12.00 μέχρι τις 16.00 να μην

εργάζονται στο ύπαιθρο εκτεθειμένοι στην ηλιακή ακτινοβολία. «Αυτή η ανακοίνωση θα βοηθήσει τα συνδικαλιστικά στελέχη, τις επιτροπές ασφάλειας αλλά και όλους τους εργαζόμενους να διεκδικούν καλύτερα την προστασία τους από τον καύσωνα» σημειώνει ο ΓΓ της ΠΕΟ και προσθέτει πως «λόγω του ότι στην πρόσφατη συνεδρία του Συμβουλίου Ασφάλειας και Υγείας όπου και πάλι συζητήθηκε το θέμα διαφάνηκε ότι δεν υπάρχει πρόθεση υιοθέτησης πρόσθετων μέτρων, απευθυνόμαστε σε σας με την παράκληση όπως υιοθετηθεί η εισήγηση μας με στόχο να ενισχυθεί και να βελτιωθεί το πλαίσιο μέτρων που θα αποτρέπουν την έκθεση των εργαζομένων σε συνθήκες θερμικής καταπόνησης». (Εκτενές ρεπορτάζ για τους κινδύνους και τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα σελ. 8-9)

Καταδικαστική απόφαση εναντίον ξενοδοχείου

Δικαιώθηκαν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι Καταδικαστική ήταν η απόφαση του περιουσιακό ουσιαστικά δικαίωμα του Επαρχιακού Δικαστηρίου Λεμεσού, εναν- ξενοδοχοϋπαλλήλου, ξεχωριστό και ανετίον εταιρείας και της διεύθυνσης ξενο- ξάρτητο από το δικαίωμα του να λαμβάδοχείου της Λεμεσού, για τον μη νει οποιασδήποτε άλλης μορφής καθορισμό βασικού μισθού για κάθε ερ- αντιμισθία". γοδοτούμενο και για παράλειψη αποστοΑνέφερε δε ότι με βάση τις πρόνοιες λής πίνακα, ο οποίος να δείχνει τον τρόπο του Νόμου για χρέωση των υπηρεσιών κατανομής δικαιώματος υπηρεσίας με- με 10% δικαίωμα υπηρεσίας και καταταξύ των εργοδοτουμέβολή στους υπαλλήνων. ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ: Η απόφαση λους σε συγκεκριμένο Όπως αναφέρει ανα- του δικαστηρίου δικαιώνει χρόνο και όχι αργόκοίνωση του Τμήματος πλήρως τη διαχρονική θέση τερα της 6ης του επόμηνός, Εργασιακών Σχέσεων, η των Συντεχνιών ότι ο τρόπος μενου ποινική δίωξη εναντίον που οι ξενοδόχοι χειρίζονται προκύπτει ότι "το της εταιρείας και των δι- τα θέματα της μισθοδοσίας ποσό που αναλογεί ευθυντών της, είχε κα- των ξενοδοχοϋπαλλήλων στον κάθε υπάλληλο ως δικαίωμα υπηρεταχωρηθεί στις 28 είναι παράνομος σίας, πρέπει να καταΦεβρουαρίου 2017, μετά από αυτεπάγγελτη επιθεώρηση που βάλλεται επιπρόσθετα και ανεξάρτητα διεξήχθη στις 5 Ιουλίου 2016 στο συγκε- από τον βασικό μισθό" και πως "δεν κριμένο ξενοδοχείο, από επιθεωρητές εξαρτάται, ούτε και σχετίζεται με τον μισθό που συμφωνήθηκε να λαμβάνει του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων. ο υπάλληλος, υπολογίζεται δε και καταΜετά από δικαστική διαδικασία, το βάλλεται ξεχωριστά από οποιαδήποτε Επαρχιακό Δικαστήριο Λεμεσού εξέδωσε άλλη μισθολογική συμφωνία". απόφαση εναντίον της κατηγορούμενης Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Τμήμαεταιρείας και προχώρησε αποφασίζοντας επί της ουσίας του επίδικου ζητήματος, τος Εργασιακών Σχέσεων, το Δικαστήριο σε ό,τι αφορά στον τρόπο καταβολής βα- κατέληξε ότι με τον τρόπο που πληρώνονσικού μισθού και δικαιώματος υπηρε- ταν οι υπάλληλοι του ξενοδοχείου, "αποστερούνταν του πλήρες οφέλους του σίας. Συγκεκριμένα, σημειώνει η ανακοίνωση, δικαιώματος υπηρεσίας που τους αναλοη πολιτική του ξενοδοχείου με βάση τα γεί, αλλά και του πλήρες οφέλους του βασυμβόλαια των υπαλλήλων, ήταν η κα- σικού τους μισθού". Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ταβολή μηνιαίου "μικτού" μισθού, στον οποίο περιλαμβάνεται, αλλά δεν ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Λευτέρης Γεωργιάδης τόνισε διαχωρίζεται, ο βασικός μηνιαίος μι- πως η απόφαση του δικαστηρίου δικαιώσθός, το τιμαριθμικό επίδομα και το νει πλήρως τη διαχρονική θέση των Συνδικαίωμα υπηρεσίας που αναλογεί τεχνιών ότι ο τρόπος που χειρίζονται τα στον κάθε υπάλληλο με βάση τις μονά- θέματα της μισθοδοσίας οι ξενοδόχοι είναι παράνομος. «Για εμάς η απόφαση δες της θέσης του. Αποτέλεσμα αυτού ήταν ο βασικός πέραν από τη δικαίωσή μας, αποτελεί μηνιαίος μισθός να αυξομειώνεται ένα σημαντικό εργαλείο με το οποίο ανάλογα κάθε μήνα, με τρόπο που ο μι- θα παλέψουμε ώστε οι εργαζόμενοι κτός μηνιαίος μισθός να παραμένει στα ξενοδοχεία να απολαμβάνουν τα πάντοτε σταθερός, ανεξάρτητα από τα δικαιώματα που πηγάζουν από τη νομοθεσία αλλά και τη Συλλογική Σύμέσοδα του ξενοδοχείου. βαση και να μην τυγχάνουν Το Δικαστήριο συμφώνησε με την κατηεκμετάλλευσης και κοροϊδίας των γορούσα Αρχή ότι "ο νομοθέτης αντικρίδήθεν «φιξ» μισθών που τα περιλαμζει το δικαίωμα υπηρεσίας ως ένα βάνουν όλα», τόνισε.

από την 1η σελίδα «Αναμένουμε», είπε, «ότι θα έχουμε ανταπόκριση, ούτως ώστε να επιτευχθεί μια συμφωνία, η οποία θα προσφέρει μια πρόταση, μια λύση προς την κατεύθυνση της επίλυσης της όλης διαφοράς τόσο προς το συμφέρον των εργαζομένων όσο και γενικότερα της οικονομίας και του τόπου». Επιπλέον, είπε ότι τυχόν δυναμικά μέτρα θα αποφασιστούν στη Σύνοδο που αναμένεται να πραγματοποιηθεί σήμερα Τετάρτη, 25 Ιουλίου. Σε παρατήρηση δημοσιογράφου ότι ο Υπουργός Οικονομικών έχει στείλει ένα πολύ ξεκάθαρο μήνυμα ότι ο χρόνος τελειώνει με τον έναν ή τον άλλο τρόπο και ότι πρέπει να κλείσει μια συμφωνία, ο Σ. Τούλουπος είπε: «Είναι αλήθεια ότι υπάρχει ένα συνδικαλιστικό πρόβλημα. Προσπαθήσαμε πολύ, έχουμε υπερβάλει εαυτόν κατά

τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, ζητήσαμε διάλειμμα και παρακαλέσαμε τους συναδέλφους της ΕΤΥΚ, αν είναι δυνατόν να μπορέσουμε να υποβάλουμε μια κοινή πρόταση προς αντιμετώπιση της όλης κατάστασης, όπως δημιουργείται, είτε τα αποτελέσματα είναι θετικά είτε είναι αρνητικά. Δηλαδή, να είμαστε έτοιμοι να υποστηρίξουμε τυχόν συμφωνία ή διαφωνία». «Δυστυχώς, αυτό δεν κατέστη δυνατό. Οι συνάδελφοι ακολουθούν μια δική τους πορεία για τους δικούς τους λόγους. Δεν μπορούμε να υποχρεώσουμε τον οποιονδήποτε να συνεργαστεί μαζί μας όμως εμείς θεωρούμε ότι είναι υποχρέωση όλων μας για το καλό των εργαζομένων και την εξυπηρέτηση των συμφερόντων τους το Συνδικαλιστικό Κίνημα να είναι ενωμένο και να δώσει από κοινού τη μάχη», ανέφερε.

Ιερό το δικαίωμα στην απεργία από την 1η σελίδα Όπως τονίζει η ΠΕΟ σε ανακοίνωση που εξέδωσε, η εργατική αναταραχή που ανησυχεί την ΟΕΒ, προκαλείται κυρίως λόγω των αποφάσεων και ενεργειών της κυβέρνησης, η οποία αντί να σεβαστεί τις συμφωνημένες διαδικασίες του διαλόγου και της διαπραγμάτευσης, αντί να ενεργεί ως θεματοφύλακας του κοινωνικού διαλόγου, προχωρεί σε μονομερείς και ετσιθελικές αποφάσεις, οι οποίες στοχοποιούν τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τους συνδικαλιστές, επιδιώκοντας να τους φορτώσουν τα αδιέξοδα και τις αδυναμίες της διακυβέρνησης της κυβέρνησης Αναστασιάδη. Η ΠΕΟ αναφέρει επίσης πως με

αυτή την δημόσια τοποθέτηση, η ΟΕΒ προβαίνει στη σωστή διαπίστωση ότι η εργατική αναταραχή που υποβόσκει στην παιδεία, την υγεία και την Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα ελλοχεύει σοβαρούς κινδύνους για την οικονομία. Το ερώτημα, διερωτάται η Ομοσπονδία, είναι ποιοί είναι εκείνοι που με τη στάση και τις ενέργειες τους οδηγούν σ’ αυτή την εργατική αναταραχή; Τί είναι εκείνο που πυροδοτεί εξελίξεις οι οποίες υποχρεώνουν ολοένα και περισσότερα τμήματα εργαζομένων να μπουν σε θέσεις μάχης για να υπερασπιστούν όχι μόνο τα δικαιώματα όσων εκπροσωπούν, αλλά και το ρόλο τους ως εταίροι και συνομιλητές σε ένα σύγχρονο δημοκρατικό κράτος;

Εκτοξεύτηκε κατακόρυφα προς τα πάνω το χρέος Κατακόρυφη αύξηση σημείωσε το χρέος της κεντρικής κυβέρνησης το α’ εξάμηνο του 2018 που εκτοξεύτηκε στα €20,43 δισεκατομμύρια εκτοξεύτηκε, παρουσιάζοντας αύξηση 11,6% σε σύγκριση με το Δεκέμβριο του 2017, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του Γραφείου Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους (ΓΔΔΧ). Σε απόλυτους αριθμούς η αύξηση ανέρχεται σε €2,12 δις και αποδίδεται στην έκδοση των ομολόγων ύψους €2,35 δις προς την Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα (δεν περιλαμβάνεται η επιπλέον έκδοση της 13ης Ιουλίου), στο πλαίσιο της μεταφοράς των καλών εργασιών της στην Ελληνική Τράπεζα. Παράλληλα έγινε και η πρώτη πληρωμή του ρωσικού δανείου, το υπόλοιπο του οποίου υποχώρησε στα €2,18 δις. Ως αποτέλεσμα των εκδόσεων των ομο-

λόγων στην ΣΚΤ, το συνολικό χρέος σε αξιόγραφα εσωτερικού ανήλθε στα €4,5 δις το πρώτο μισό του τρέχοντος έτους από €2,08 δις στο τέλος του 2017. Στο συνολικό χρέος σε ομόλογα εσωτερικού περιλαμβάνονται επίσης τα Γραμμάτια Δημοσίου (€300 εκατ) και τα Ομόλογα για φυσικά πρόσωπα (€673 εκατ). Το συνολικό εγχώριο χρέος (εγχώρια αξιόγραφα και εσωτερικά δάνεια) ανήλθε στο τέλος Ιουνίου στα €5,34 δις, που αντιστοιχεί στο 26% του συνολικού χρέους ξεπερνώντας το χρέος σε ομόλογα εξωτερικού. Αμετάβλητο στα €4,50 δις έμεινε το χρέος σε Ευρωπαϊκά Μεσοπρόθεσμα Χρεόγραφα (διεθνείς αγορές), όπως και αμετάβλητο έμεινε και το χρέος σε δάνεια εσωτερικού (ΣΚΤ και ΚΤΚ) που ανέρχεται στα €858,2 εκατομμύρια.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

5

Η ΠΕΟ δίπλα στους εκπαιδευτικούς και στις Οργανώσεις τους από την 1η σελίδα Συνεχίζοντας διερωτάται πως όταν η κυβέρνηση ενεργεί με αυτό τον τρόπο ενάντια στους συνδικαλιστές, τί παράδειγμα δίνει στους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα; Όταν η κυβέρνηση η οποία είναι εντεταλμένη να ελέγχει ότι τα δικαιώματα των εκπροσώπων των εργαζομένων εφαρμόζονται, τα παραβιάζει, τί στήριξη να αναμένουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που διεκδικούν το δικαίωμα στην οργάνωση και τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση;» Η ΠΕΟ τονίζει πως η πρωτοφανής επίθεση ενάντια στους συνδικαλιστές εκπαιδευτικούς και στις εκπαιδευτικές συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι επίθεση που αφορά όλους τους εργαζόμενους και όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Ξήλωσαν τη γραμματεία της ΠΟΕΔ, σκόρπισαν παντού τους συνδικαλιστές Με το βλέμμα στραμμένο στα επόμενα βήματά τους, οι εκπαιδευτικές οργανώσεις ήδη έχουν αποφασίσει νέα κινητοποίηση στα τέλη Αυγούστου, ενώ στις προτεραιότητές τους είναι η διαχείριση του όλου θέματος να γίνει σε άλλο επίπεδο πέραν από τον Υπουργό Παιδείας Κώστα Χαμπιαούρη, με τον οποίο θεωρούν ότι έχουν κλείσει όλες οι πόρτες διαλόγου σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα. Ωστόσο σύμφωνα με πληροφορίες δύσκολα θα ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους από πλευράς Προεδρικού, αφού η

απόφαση για εξορθολογισμό της εκπαίδευσης και για άμεση λήψη μέτρων δεν είναι ιδέα μόνο του κ. Χαμπιαούρη. Άλλωστε και από την πρόσφατη άτυπη ενημέρωση που έγινε στο Προεδρικό προς τους δημοσιογράφους για τις αποφάσεις του Υπουργικού, φάνηκε ότι το στίγμα του εξορθολογισμού έχει δοθεί από την κυβέρνηση. Η τοποθέτηση, μετά το ναυάγιο του διαλόγου που τελείωσε πριν καν αρχίσει, από τον πρόεδρο της ΟΕΛΜΕΚ, Γιάννο Σωκράτους, πως η παιδεία βρίσκεται σε κρίσιμη φάση, επιβεβαιώθηκε σε χρόνο ντε-τε, με την ανακοίνωση στις 18 Ιουλίου των μεταθέσεων που αφορούν στη Δημοτική Εκπαίδευση. Όλα τα μέλη της Γραμματείας της ΠΟΕΔ, του Διοικητικού Συμβουλίου και των Επαρχιακών Γραφείων που είχαν συνδικαλιστικό χρόνο, αυτός τους έχει αφαιρεθεί και έχουν τοποθετηθεί εξ ολοκλήρου σε σχολεία. Χαρακτηριστική η τοποθέτηση του ΓΓ της ΠΟΕΔ, Χάρη Χαραλάμπους, ο οποίος μιλώντας με σκληρή γλώσσα αναφέρει πως ο Υπουργός Παιδείας και η κυβέρνηση διασκόρπισαν στην κυριολεξία τη Γραμματεία της ΠΟΕΔ σε ολόκληρη την Κύπρο. «Ολοκληρώθηκε και στην πράξη το έργο του Υπουργού Παιδείας και της κυβέρνησης Αναστασιάδη σε βάρος των εκπαιδευτικών και των εκπαιδευτικών τους οργανώσεων. Μαύρη σελίδα γράφεται σήμερα για την ιστορία του εκπαιδευτικού συνδικαλισμού, η οποία μας παίρνει πίσω 60

χρόνια. Από σήμερα η Γραμματεία της ΠΟΕΔ διασκορπίζεται κυριολεκτικά σε ολόκληρη την Κύπρο. Φαντάζομαι θα αντιλαμβάνεστε ότι στην ουσία τα Γραφεία της ΠΟΕΔ θα είναι κλειστά από την 1η Σεπτεμβρίου», αναφέρει μεταξύ άλλων ο κ. Χαραλάμπους. Για αγώνα διαρκείας με διαφορετικά μέτρα σε κάθε σχολείο έκανε λόγο ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕΔ, Απόστολος Σκουρουπάτης. Όπως είπε η κυβέρνηση επιτίθεται εναντίον του συνδικαλισμού και της δημόσιας παιδείας στοχεύοντας ξεκάθαρα στο να χάσει ο λαός ένα κοινωνικό αγαθό, όπως είναι η δημόσια παιδεία και να ενισχυθεί η ιδιωτική εκπαίδευση. Τόνισε επίσης ότι η κυβέρνηση έχει θέσει οικονομικούς στόχους και όχι στόχους που μπορούν να βελτιώσουν τον τομέα της εκπαίδευσης. Υπογράμμισε ότι ο Υπουργός καλεί σε διάλογο αλλά αντί διαλόγου ανακοινώνει τις αποφάσεις του. Ο πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ, Γιάννος Σωκράτους, επεσήμανε πως η κυβέρνηση δημιουργεί τετελεσμένα με την εφαρμογή των μέτρων και ιδιαίτερα των μετακινήσεων των εκπαιδευτικών.

Συνεχίζει τις απαράδεκτες δηλώσεις ο Αρχιεπίσκοπος Το ποτήρι της υπομονής φαίνεται να ξεχείλισε μετά τις νέες δηλώσεις του Αρχιεπισκόπου Χρυσοστόμου Β’ σε σχέση με τους εκπαιδευτικούς. «Βλέποντας προχθές τον όγκο των εκπαιδευτικών που διαδήλωναν την αντίθεσή τους προς τις ενέργειες του κ. Υπουργού έξω από το Υπουργείο Παιδείας, αντιλήφθηκα ότι το κακό έχει παραγίνει. Με εξέπληξε αυτός ο όγκος τόσο πολύ που έθεσα στον εαυτό μου αυτό το ερώτημα: ”Μα υπάρχει τόση φυγοπονία; Οι εκπαιδευτικοί μας θέλουν τις αποσπάσεις για να μην εργάζονται και κατ’ επέκταση να μην προσφέρουν τις υπηρεσίες τους προς τη μαθητιώσα νεολαία; Μέχρις εδώ έχει καταντήσει η Παιδεία μας; Αντί να προσφέρουν όλο τον καλό εαυτό τους με δυναμική παρουσία στην έδρα, όλοι θέλουν την ησυχία τους και δεν τους ενδιαφέρει η πρόοδος των παιδιών μας”. Πρόσεξα τις χειρονομίες που έκαναν σχεδόν όλοι. Άκουγα και τις απαράδεκτες απόψεις τους. Και έβλεπα τον παλληκαρισμό μερικών που απειλούσαν ”γην και ουρανόν” και μάλιστα μερικοί αξίωναν την παραίτηση του Υπουργού», προσθέτει, σημειώνοντας ότι αισθάνθηκε… ντροπή!

Να καταργηθεί η γιορτή των ονομαστηρίων του Αρχιεπισκόπου Παράλληλα η Ομάδα Πρωτοβουλίας Εκπαιδευτικών ενάντια στο Ρατσισμό επανέφερε διαδικτυακό δημοψήφισμα για κατάργηση της σχολικής αργίας της γιορτής του Αρχιεπισκόπου. Το δημοψήφισμα είχε πρωτοανακοινωθεί το 2016 με αφορμή ρατσιστικές δηλώσεις του.

Επιστολή στον Πρόεδρο από τον ΓΓ του ΑΚΕΛ Στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Αναστασιάδη απέστειλε επιστολή ο ΓΓ του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού σε μια προσπάθεια να λάβει αποφάσεις ώστε η δημόσια παιδεία να εξέλθει το συντομότερο δυνατόν αλώβητη από την κρίση που την έριξαν λανθασμένοι χειρισμοί. Συγκεκριμένα ο ΓΓ αναφέρει στην επιστολή του: «Η Παιδεία στον τόπο μας διέρχεται μια πρωτόγνωρη κρίση, η οποία μας δημιουργεί ιδιαίτερη ανησυχία, αφού τα όσα συμβαίνουν την τελευταία περίοδο πλήττουν άμεσα και ευθέως το δημόσιο σχολείο. Είναι ήδη ορατό το ενδεχόμενο τα προβλήματα που υπάρχουν να εμποδίσουν την ομαλή έναρξη της επικείμενης σχολικής χρονιάς. Αποτέλεσμα του τραγικού αδιεξόδου στο οποίο οδηγείται η παιδεία θα είναι η θυματοποίηση των χιλιάδων μαθητών και των οικογενειών τους. Η μόνη λογική διέξοδος την παρούσα στιγμή δεν είναι ο μονόλογος, ούτε οι αυταρχικές προσεγγίσεις, αλλά ένας σοβαρός, δημοκρατικός και ανοιχτός διάλογος. Διάλογος ο οποίος ασφαλώς δεν μπορεί να διεξαχθεί σε φιλοφρονητικές συναντήσεις με καφέ, αλλά στα θεσμοθετημένα σώματα, χωρίς προαποφάσεις και τετελεσμένα. Όπως είμαι βέβαιος ότι αντιλαμβάνεστε, αυτό εξαρτάται πλήρως από την κυβέρνησή σας. Ως ΑΚΕΛ απευθύνουμε κραυγή αγωνίας και έκκληση πρώτα και κύρια σε εσάς. Σας καλούμε να διαδραματίσετε το ρόλο σας για να ληφθούν οι ορθές και αναγκαίες αποφάσεις για να αποφευχθεί αυτή η πρωτοφανής κρίση και αναστάτωση. Η Πολιτεία έχει καθήκον να φροντίσει έτσι ώστε η δημόσια παιδεία να εξέλθει το συντομότερο δυνατόν αλώβητη από την κρίση που την έριξαν λανθασμένοι χειρισμοί».

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 IOYΛΙΟΥ 2018

Μείωση νέων Ευρωπαίων μεταναστών στη Βρετανία λόγω Brexit Ο αριθμός των Ευρωπαίων πολιτών που μετακόμισαν στη Βρετανία μέσα στο 2017 έπεσε στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων πέντε ετών, καταγράφοντας ετήσια πτώση της τάξης περίπου του 25%. Τα επίσημα στοιχεία από το Γραφείο Εθνικής Στατιστικής, για το πρώτο πλήρες έτος μετά από το δημοψήφισμα του 2016 υπέρ του Brexit, δείχνουν ότι ο καθαρός αριθμός των αφίξεων Ευρωπαίων στη Βρετανία ήταν 101.000. Οι Ευρωπαίοι που εγκατέλειψαν τη χώρα έφτασαν τις 139.000, που είναι ο μεγαλύτερος αντίστοιχος αριθμός που έχει καταγραφεί ποτέ για ένα πλήρες έτος. Συνολικά ο αριθμός των μεταναστών από όλο τον κόσμο (περιλαμβανομένης της ΕΕ) που ήρθαν στη Βρετανία το 2017 είναι κατά 282.000 μεγαλύτερος από τον αριθμό εκείνων που έφυγαν. Πρόκειται για αριθμό κατά 33.000 μεγαλύτερο σε σχέση με τον αντίστοιχο του 2016, αν και οι συντάκτες της έκθεσης κάνουν λόγο για «ανωμαλία» στην τάση των

μεγεθών λόγω «ασυνήθιστων» αριθμών στις αφίξεις μη Ευρωπαίων φοιτητών. Ο καθαρός αριθμός των αφίξεων από τις οκτώ ανατολικοευρωπαϊκές χώρες που εντάχθηκαν στην ΕΕ το 2004 και αποτελούν ξεχωριστή στατιστική κατηγορία έπεσε από τις 42.000 πριν από το δημοψήφισμα σε μόλις 6.000 μέσα στο 2017. Ο καθαρός αριθμός των αφίξεων από τις 14 παλαιότερες χώρες-μέλη, μεταξύ των οποίων η Ελλάδα, σχεδόν

μειώθηκε στο μισό από 84.000 το δωδεκάμηνο πριν από τον Ιούνιο του 2016 σε 46.000 πέρυσι. Οι καθαρές αφίξεις από Βουλγαρία και Ρουμανία το 2017 ήταν 40.000, αριθμός που είναι ο μικρότερος από το 2014 που ήρθησαν οι προσωρινές απαγορεύσεις για τους μετανάστες από αυτές τις δύο χώρες. Η μείωση στον καθαρό αριθμό των αφίξεων των μεταναστών από την ΕΕ αποδίδεται πρωτίστως στις ανησυχίες λόγω Brexit.

6

Το ΔΝΤ υποβάθμισε τις προοπτικές ανάπτυξης Γερμανίας, Γαλλίας και Ιταλίας Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (IMF) υποβάθμισε τις προοπτικές ανάπτυξης της Γερμανίας, της Γαλλίας και της Ιταλίας, όπως και του συνόλου της Ευρωζώνης στην έκθεσή του World Economic Outlook (WEO) Ιουλίου που έδωσε στη δημοσιότητα. Το ΔΝΤ διατήρησε σταθερή την προοπτική του για την παγκόσμια ανάπτυξη στο 3,9% για το 2018 και το 2019, σε σχέση με το WEO Απριλίου 2018. Ωστόσο, όπως αναφέρεται, η οικονομική ανάπτυξη γίνεται όλο και λιγότερο ομοιόμορφη ενώ αυξάνονται οι κίνδυνοι σε σχέση με τις προοπτικές. Οι προοπτικές ανάπτυξης σε σχέση με το WEO του Απριλίου αναθεωρήθηκαν προς τα κάτω για

SOS για την Υεμένη από τις ανθρωπιστικές οργανώσεις Οι δυνάμεις του υποστηριζουν την κυβέρνηση της Υεμένης υπό την ηγεσία της Σαουδικής Αραβίας διεξάγουν επιχειρήσεις στο λιμάνι της Υεμένης Χοντάϊντα στην Ερυθρά Θάλασσα το οποίο ελέγχεται από αντάρτες Χούτι που υποστηρίζονται από το Ιράν. Το λιμάνι είναι το βασικό ση-

πείνα. Ο ειδικός απεσταλμένος των Ηνωμένων Εθνών στην Υεμένη κάλεσε και τις δύο πλευρές να σταματήσουν τις μάχες και να επιστρέψουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Αλλά σε tweets ο πρεσβευτής της Σαουδικής Αραβίας στις Ηνωμένες Πολιτείες είπε ότι οι δυνάμεις του συνασπισμού προσπαθούν να απελευθερώσουν το λιμάνι από τους αντάρτες και προσπαθούν να στηρίξουν τον λαό της Υεμένης.

Περίπου οκτώ εκατομμύρια άνθρωποι στη χώρα που έχει καταστραφεί από τον πόλεμο κινδυνεύουν από την πείνα

μείο εισόδου για βοήθεια, τρόφιμα και καύσιμα για τη χώρα. Οι ανθρωπιστικές οργανώσεις λένε ότι αν το λιμάνι συνεχίσει να αποτελεί στόχο ο αντίκτυπος θα είναι καταστροφικός. Περίπου οκτώ εκατομμύρια άνθρωποι στη χώρα που έχει καταστραφεί από τον πόλεμο κινδυνεύουν από την

Ωστόσο, καθώς τα στρατεύματα κατευθύνονται προς το λιμάνι – οι οργανώσεις βοήθειας λένε ότι όλοι οι άνθρωποι της Υεμένης θέλουν ειρήνη και επιστροφή στην καθημερινότητά τους ώστε να αποφύγουν μια συνεχιζόμενη ανθρωπιστική κρίση. Ωστόσο, ο τερματισμός των επιχειρήσεων δεν είναι ορατός- ο συνασπισμός υπό την ηγεσία της Σαουδικής Αραβίας συνεχίζει να πραγματοποιεί αεροπορικές επιδρομές στην Χοντάϊντα ενώ οι αντάρτες λένε ότι «θα αντιμετωπίσουν τη Συμμαχία σε όλα τα μέτωπα».

Απεργία από πιλότους Ryanair στην Ιρλανδία Οι πιλότοι της Ryanair στην Ιρλανδία, απήργησαν για πρώτη φορά στις 12 Ιουλίου ζητώντας καλύτερες συνθήκες από την μεγαλύτερη αερογραμμή χαμηλού κόστους στην Ευρώπη, η οποία προσπαθεί να αντιμετωπίσει ένα κύμα εργατικών διαφορών σε ολόκληρη την Ευρώπη. Όπως μεταδίδει το πρακτορείο ειδήσεων Reuters, γύρω στους 100 από τους 350 πιλότους της εταιρείας ψήφισαν υπέρ της 24ωρης απεργίας απαιτώντας ένα πιο διάφανο σύστημα μισθών, προαγωγών και μεταθέσεων, με στόχο τον περιορισμό της διακριτικής ευχέρειας που έχει η διεύθυνση πάνω στην επαγγελματική σταδιοδρομία των πιλότων, σύμφωνα με την συντεχνία FORSA/IALPA.

Εκπρόσωπος της συντεχνίας ανέφερε ότι είναι πιθανές και άλλες απεργίες. Οι πιλότοι και τα πληρώματα καμπίνας στην Ryanair άρχισαν να οργανώνονται μετά από ένα κύμα ακυρώσεων πτήσεων από την αερογραμμή στο δεύτερο εξάμηνο του 2017. Το Δεκέμβριο, η εταιρεία υποχώρησε στην αυξανόμενη πίεση και

αναγνώρισε τις συντεχνίες για πρώτη φορά στην ιστορία των 32 χρόνων της. Ωστόσο, η διεύθυνση δυσκολεύθηκε να φτάσει σε συμφωνία με τις συντεχνίες για τους νέους όρους και συνθήκες εργασίας και η αερογραμμή έχει ήδη αντιμετωπίσει εργατικά μέτρα σε Γερμανία και Πορτογαλία.

την Ευρωζώνη, τη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ιταλία. Επίσης για την Ιαπωνία και το Ηνωμένο Βασίλειο αντανακλώντας αρνητικές μεταβολές στη οικονομική δραστηριότητα στις αρχές του 2018. Η ανάπτυξη στην οικονομία της Ευρωζώνης αναμένεται να επιβραδυνθεί σταδιακά από 2,4% το 2017 στο 2,2% το 2018 και στο 1,9% το 2019. Το ΔΝΤ αναθεώρησε την πρόβλεψή του για την Ευρωζώνη κατά 0,2% προς τα κάτω για το 2018 και κατά 0,1% προς τα κάτω για το 2019 σε σύγκριση με τις προβλέψεις Απριλίου. Η ανάπτυξη της γερμανική οικονομίας προβλέπεται στο 2,2% για το 2018 (0,3% κάτω σε σχέση με τον Απρίλιο) και στο 2,1% για το 2019 (0,1% πάνω σε σχέση με τον Απρίλιο). Η ανάπτυξη της γαλλικής οικονομίας προβλέπεται στο 1.8% για το 2018 και στο 1.7% για το 2019 (μείωση 0,3% σε σχέση με τον Απρίλιο και στις δύο περιπτώσεις). Τόσο στη Γαλλία όσο και στη Γερμανία η υποβάθμιση ήταν συνέπεια της μεγαλύτερης μείωσης στην οικονομική δραστηριότητα το πρώτο τρίμηνο του 2018 σε σχέση με ο,τι αναμενόταν. Για την Ιταλία η ανάπτυξη αναμένεται στο 1.2% για το 2018 (0,3% κάτω σε σχέση με τον Απρίλιο) και στο 1.0% για το 2019 (0,1% σε σχέση με τον Απρίλιο), αφού οι ευρύτερες αποδόσεις κρατικών ομολόγων και οι στενότερες χρηματοπιστωτικές συνθήκες λόγω της πρόσφατης πολιτικής αβεβαιότητας αναμένεται να έχουν επιπτώσεις στην εγχώρια ζήτηση. Ανάμεσα στις αναδυόμενες και αναπτυσσόμενες αγορές, οι προοπτικές ανάπτυξης γίνονται όλο και πιο άνισες, εν μέσω αυξανόμενων τιμών πετρελαίου, υψηλότερων αποδόσεων στις Ηνωμένες Πολιτείες, κλιμάκωσης των εμπορικών εντάσεων και πιέσεων της αγοράς στα νομίσματα ορισμένων οικονομιών με ασθενέστερες θεμελιώδεις αρχές. Οι προβλέψεις ανάπτυξης αναθεωρήθηκαν επίσης προς τα κάτω για την Αργεντινή, τη Βραζιλία και την Ινδία, ενώ οι προοπτικές για ορισμένους εξαγωγείς πετρελαίου έχουν ενισχυθεί. Το ΔΝΤ σημειώνει επίσης ότι η αποφυγή μέτρων προστατευτισμών και η εξεύρεση συναινετικών λύσεων, παραμένει αναγκαία για τη διαφύλαξη της παγκόσμιας εμπορικής ανάπτυξης.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

Περιφερειακή σύσκεψη στελεχών ΕΚΥΣΥ στην Κλήρου Περιφερειακή σύ- Τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ επέκρι- λογία του ΑΚΕΛ και σκεψη των τοπικών ναν έντονα την απαράδεκτη κα- των Οικολόγων. Τα της επιτροπών της θυστέρηση που επικρατεί στην στελέχη της ΕΚΥΣΥ περιφέρειας Κλή- εξέταση των αιτήσεων των χα- ενημερώθηκαν και ρου πραγματοποί- μηλοσυνταξιούχων όπως επίσης για την διαδικασία ησε η ΕΚΥΣΥ στις και την μεγάλη καθυστέρηση υποβολής αιτήσεων 19 Ιουλίου. Η σύ- στην εξέταση των αιτήσεων των για τιμητικό επίδομα νέων συνταξιούχων σκεψη ασχολήθηκε σε στρατιώτες που με τις πολιτικές και υπηρέτησαν περισοικονομικές εξελίξεις, τα προβλήματα σότερο από την κανονική τους θητεία που αφορούν τους συνταξιούχους και το 1974 ή ήταν αιχμάλωτοι ή παθόντες.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

7

Καμία απάντηση από το Υπ. Εργασίας για την μεγάλη καθυστέρηση στην εξέταση των αιτήσεων των χαμηλοσυνταξιούχων Η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) με επιστολή που απέστειλε στην Υπουργό Εργασίας στις 21 Μαΐου καταγγέλλει το γεγονός ότι παρουσιάζεται μεγάλη καθυστέρηση στην εξέταση των αιτήσεων των χαμηλοσυνταξιούχων ωστόσο μέχρι σήμερα δεν πήρε καμία απάντηση. Η Οργάνωση των συνταξιούχων με την επιστολή της ζητούσε από την Υπουργό Εργασίας άμεσα και χωρίς άλλη καθυστέρηση να μεριμνήσει ώστε να εξεταστούν οι αιτήσεις των χαμηλοσυνταξιούχων οι οποίοι έχουν μεγάλη ανάγκη την στήριξη μέσω του σχεδίου ενίσχυσης των συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα. ‘Όπως είναι γνωστό οι χαμηλοσυνταξιούχοι υπέβαλαν τις αιτήσεις τους από τις αρχές του Ιανουαρίου 2018, μετά την τροποποίηση της πρόνοιας της νομοθεσίας για το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα με την οποία δόθηκε το δικαίωμα για υποβολή αίτησης από άτομα τα οποία δεν υπέβαλαν έγκαιρα την αίτηση τους όπως προέβλεπε η νομοθεσία και ακόμη περιμένουν να εξεταστεί, χωρίς να πάρουν εδώ και επτά μήνες περίπου καμιά απάντηση.

Σύνταξη χηρείας και στους άντρες

Αναμένεται η υπογραφή της νομοθεσίας από τον Πρόεδρο την δράση της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση τους όπως επίσης και με τον προγραμματισμό νέων μέτρων αγώνα για την επανάκτηση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων. Ενημέρωση για όλα τα θέματα έγινε από τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστα Σκαρπάρη ο οποίος παρευρέθηκε μαζί με τον Ε.Γ. Μάρκο Τσιηφτέ. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ ενημέρωσε τα στελέχη της Οργάνωσης του για την διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των χαμηλοσυνταξιούχων για την επανάκτηση του δικαιώματος της ειδικής χορηγίας (μικρής επιταγής), όπως επίσης για την ανάγκη υποβολής αιτήσεων με ηλεκτρονική μορφή για επιστροφή της φορολογίας για την άμυνα. Τους ενημέρωσε ακόμα για την παραχώρηση σύνταξης χηρείας και στους άντρες η οποία επιτεύχθηκε ύστερα από τροπο-

Η σύσκεψη των στελεχών της ΕΚΥΣΥ εξέτασε την μέχρι σήμερα πορεία του Οργανωτικού Πλάνου 2018 και πήρε αποφάσεις για καλύτερο προγραμματισμό της Οργανωτικής δράσης με στόχο τη κάλυψη και υπερκάλυψη όλων των στόχων. Τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ επέκριναν έντονα την απαράδεκτη καθυστέρηση που επικρατεί στην εξέταση των αιτήσεων των χαμηλοσυνταξιούχων όπως επίσης και την μεγάλη καθυστέρηση στην εξέταση των αιτήσεων των νέων συνταξιούχων. Επίσης εξουσιοδότησαν την ηγεσία της ΕΚΥΣΥ να κάνει όλα τα αναγκαία διαβήματα προς την κατεύθυνση της κυβέρνησης με στόχο την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές που έγιναν κατά αυθαίρετο τρόπο από την κυβέρνηση.

Κλήρωση λαχείου ΕΚΥΣΥ 10 Ιουλίου 2018 Έγινε η κλήρωση του λαχείου της ΕΚΥΣΥ ημερομηνίας 10 Ιουλίου. Οι τυχεροί αριθμοί είναι:105, 239, 669, 541, 218, 51, 842, 107, 430, 533,074 Οι κάτοχοι των τυχερών λαχνών μπορούν να παραλάβουν τα δώρα τους από τα γραφεία της ΕΚΥΣΥ-ΠΕΟ σ’ όλες τις πόλεις. Οι τυχεροί αριθμοί εξαργυρώνονται το αργότερο 3 μήνες μετά την κλήρωση.

8ΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ ΣΤΗ ΚΡΗΤΗ 12-19 Οκτωβρίου 2018 Από τις 12-19 Οκτωβρίου 2018 η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με το τουριστικό Γραφείο ΧΑΤΖΗΚΑΚΟΥ διοργανώνει εκδρομή στη Κρήτη. Περιλαμβάνει διάφορες εκδρομές-ξεναγήσεις στο Ρέθυμνο, Ενυδρείο, Αγ. Νικόλαος, Ελούντα, Σπιναλόνκα, Ηράκλειο, Βρύσες, Οροπέδιο Ασκύφου, Χώρα Σφακίων, Φραγκοκάστελλο, Φαράγγι Κοτσιφού, Ιερά Μονή Αρκαδίου, Μαργαρίτες, Ζωνιανά, Ανώγεια, Μάταλα, Ιερά Μονή Παναγίας Καλυβιανής, Ζαρός-Σπήλι, λίμνη Κουρνά, Χανιά, Τάφοι Βενιζέλων. Η τιμή είναι €495- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €570- σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει αεροπορικό εισιτήριο, μια βαλίτσα 20 κιλά και μια χειραποσκευή 10 κιλά, όλες τις εκδρομές με συνοδό του τουριστικού γραφείου και της ΕΚΥΣΥ, πρόγευμα και δείπνο και Ελληνική Κρητική βραδιά με ζωντανή μουσική και χορούς κ.α.. Οι θέσεις είναι περιορισμένες γι’ αυτό οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κρατήσουν θέσεις έγκαιρα-το αργότερο μέχρι 15 Σεπτεμβρίου στo τηλέφωνo 99597095.

Η Βουλή ψήφισε σε νόμο στις 13 Ιουλίου το νομοσχέδιο για την παραχώρηση σύνταξης χηρείας χωρίς διακρίσεις και επί ίσοις όροις σε άνδρες και γυναίκες, αφού προηγουμένως υπερψήφισε τροπολογία που κατέθεσαν το ΑΚΕΛ με τους Οικολόγους, η οποία έχει σκοπό τη διασφάλιση της συνταγματικής αρχής της ίσης μεταχείρισης και ώστε οι άνδρες και οι γυναίκες να δικαιούνται σύνταξη χηρείας ανεξάρτητα με τη χρονολογία που απεβίωσε ο σύζυγος ή η σύζυγος. Η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την ελπίδα ότι ο νόμος θα υπογραφεί από τον Προέδρο της Δημοκρατίας και δημοσιευθεί στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας για να μπορεί να αρχίσει η διαδικασία εφαρμογής του. Πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 7 Ιουλίου η συνέλευση των συνταξιούχων Αγ. Νικολάου Λεμεσού η οποία ασχολήθηκε με όλα τα θέματα που τους ενδιαφέρουν

Θεραπευτικές εκδρομές ΕΚΥΣΥ στη Βουλγαρία Η ΕΚΥΣΥ θα πραγματοποιήσει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στο Σαντάσκι από τις 18-27/9/2018. Πέραν από τις θεραπείες θα υπάρχουν και εκδρομές στη Σόφια, Σέρρες (Ελλάδα), Πέτριτζ και Μοναστήρι της Ρίλας. Η τιμή είναι 1040 ευρώ το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και περιλαμβάνει πλήρη διατροφή και ένα ποτό με κάθε γεύμα, φολκλορική βραδιά στη Σόφια, 21 θεραπείες, μεταφορές, εκδρομές και ξεναγήσεις. Παρόμοια εκδρομή όμως 8ήμερη θα γίνει από τις 11-18 Οκτωβρίου. Τιμή σε δίκλινο 880 ευρώ το άτομο. Επειδή οι θέσεις είναι περιορισμένες οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν έγκαιρα θέσεις με προκαταβολή 200 ευρώ από τα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις. Λευκωσία: 99597095 / 99697941 / 22866418 / 22866442 Λεμεσός: 99405364, Λάρνακα: 24828740 / 99695684, Πάφος: 26932144 / 99667184 Εργαζόμενοι μέλη των συντεχνιών της ΠΕΟ θα έχουν επιχορήγηση από τα Ταμεία Ευημερίας τους με βάση τους κανονισμούς τους.

Περιορισμένος αριθμός θέσεων για 4ήμερες κρουαζιέρες 7 Αυγούστου και 24 Σεπτεμβρίου Η ΕΚΥΣΥ προσφέρει την δυνατότητα σε συνταξιούχους και εργαζόμενους να συμμετάσχουν σε 4ήμερες κρουαζιέρες με το κρουαζερόπλοιο Salamis Filoxenia ως εξής: 07/8-11/08: Κάλυμνος, Χανιά (Σούδα) και Ρόδος. 2ΚΛΙΝΟ €495, 3ον & 4ον ΑΤΟΜΟ €375 24/9-28/9: Κάλυμνος, Μυτιλήνη, Χίος&Ρόδος. 2ΚΛΙΝΟ €415, 3ον & 4ον ΑΤΟΜΟ €295 Ο αριθμός θέσεων είναι πολύ περιορισμένος. Για κρατήσεις τηλ. 99597095.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

8

Αντίξοες οι συνθήκες εργασίας μεγάλης μερί

Κανένας εργαζόμενος να μην εκ ε

Της Αντριάνας Μιχαήλ-Νίκου

Μ

πήκαμε για τα καλά στο καλοκαίρι αφού βρισκόμαστε στην καρδιά του Ιούλη και το θερμόμετρο εκτοξεύτηκε τα ύψη. Την ίδια στιγμή, αρκετά συχνά πλέον παρατηρείται σκόνη, η οποία είναι επιβλαβής για την υγεία τόσο των εργαζομένων σε ανοικτούς χώρους όσο και των ευάλωτων ομάδων πληθυσμού. Με αυτά τα δεδομένα λοιπόν προβλέπεται να έχουμε ακόμη ένα αποπνιχτικό καλοκαίρι. Και αν όσοι εργάζονται σε γραφεία ή σε δροσερούς χώρους δυσφορούν με την κατάσταση αυτή, ας σκεφτούμε τους συναδέλφους μας που είναι υποχρεωμένοι κάτω από αυτές τις συνθήκες να εργάζονται σε ανοιχτούς, υπαίθριους χώρους ή σε αποπνιχτικούς χώρους εργοστασίων, σε συσκευαστήρια κτλ. Κυρίως, λοιπόν, τις ημέρες που ο καύσωνας είναι ανυπόφορος, η σκέψη μας αμέσως πηγαίνει στους εργαζόμενους αυτούς που κάτω από εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες είναι αναγκασμένοι να εργάζονται για να πάρουν στο σπίτι και στην οικογένειά τους ένα μεροκάματο. Πρέπει όμως τόσο οι εργαζόμενοι αυτοί όσο και οι εργοδότες τους να κατανοήσουν τη σημασία της λήψης των απαραίτητων μέτρων προστασίας ώστε να μην κινδυνεύσει η υγεία ή και η ζωή κανενός εργαζόμενου. Κανένας εργαζόμενος να μην τίθεται σε κίνδυνο από την θερμική καταπόνηση Τί γίνεται λοιπόν με τους εργαζόμενους που πρέπει να βρίσκονται κάτω από τον καυτό ήλιο ή μπροστά από μια μηχανή που βγάζει ζεστό αέρα κάτω από τους τσίγκους των εργοστασίων ή που είναι αναγκασμένοι με 38°C υπό σκιά να κουβαλούν σίδερα ή ξύλα; Το Υπουργείο Εργασίας σε μία προσπάθεια να αντιμετωπίσει το πρόβλημα έκδωσε τον κώδικα για την θερμική καταπόνηση των εργαζομένων και από τον Ιούνιο του 2014 ξεκίνησε η εφαρμογή του. Το ερώτημα είναι κατά πόσον ο κώδικας αυτός κατάφερε να έχει τα επιθυμητά αποτελέσματα για την προστασία των εργαζομένων; Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα είναι ξεκάθαρη: «OXI». Σχετικά με τον εν λόγω κώδικα, η ΠΕΟ, επισημαίνει ότι ο κώδικας αυτός φάνηκε ότι στην πράξη δεν αποδίδει, γιατί πολύ απλά η φιλοσοφία του αυτοέ-

λεγχου και της αυτοσυμμόρφωσης των εργοδοτών, αρχές πάνω στις οποίες βασίζεται ο κώδικας, δεν έχουν αποδώσει τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Το μεγαλύτερο πρόβλημα με την θερμική καταπόνηση το αντιμετωπίζει ο κλάδος των κατασκευών που οι εργαζόμενοι στον κλάδο εκπροσωπούνται από την Συντεχνία Οικοδόμων. Όπως πολύ χαρακτηριστικά ειπώθηκε από την Συντεχνία, η πρακτική που υπήρχε στο παρελθόν με την έκδοση ανακοίνωσης για την διακοπή εργασιών όταν επικρατούσαν συνθήκες καύσωνα ήταν πιο αποτελεσματική γιατί αποτελούσε ένα εργαλείο για τα συνδικαλιστικά στελέχη, τις επιτροπές ασφάλειας και υγείας και για τους εργαζόμενους για να διεκδικούν καλύτερα την προστασία τους από τον καύσωνα. Επιπρόσθετα μπορούμε να πούμε ότι με την έκδοση της σχετικής ανακοίνωσης υπήρξε και περισσότερη ευαισθητοποίηση της κοινωνίας για αυτό το θέμα. Η πρακτική για την έγκαιρη έκδοση της σχετικής ανακοίνωσης επιτεύχθηκε μετά από μεγάλη προσπάθεια των Συντεχνιών Οικοδόμων και οι εργοδότες ποτέ δεν την έβλεπαν με καλό μάτι, αφού αναγκάζονταν να σταματούν τις εργασίες του όταν επικρατούσαν οι συνθήκες καύσωνα. Λόγω του ότι ο Κώδικας για την θερμική καταπόνηση δεν έχει φέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, επαναφέρει το θέμα, με σχετική επιστολή του Γενικού Γραμματέα, Πάμπη Κυρίτση προς την Υπουργό Εργασίας, για την λήψη επιπρόσθετων μέτρων, πέραν του κώδικα, έτσι ώστε να βελτιωθεί το πλαίσιο και να λαμβάνονται μέτρα που θα είναι αποτελεσματικά για να προστατεύονται οι εργαζόμενοι όσο το δυνατόν καλύτερα. Μεγάλος ο κίνδυνος για την υγεία των εργαζομένων Ένας από τους μεγαλύτερους κινδύνους για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων είναι η έκθεση κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, στα ακραία καιρικά φαινόμενα που επικρατούν στην Κύπρο. Συνήθως τους καλοκαιρινούς μήνες, η θερμοκρασία ανεβαίνει σε πολύ ψηλά επίπεδα και ξεπερνά σε μερικές περιπτώσεις, τους 40 βαθμούς Κελσίου. Αν λάβει κανείς υπόψη ότι αρκετοί εργαζόμενοι σε ανοικτά εργοτάξια, επηρεάζονται και από τις συνθήκες άπνοιας και υγρασίας, τότε μπορεί να αντιληφθεί ότι το φαινόμενο αυτό είναι ένα πολύ σοβαρό πρόβλημα που επηρεάζει τους εργαζόμενους στην Οικοδομική Βιομηχανία. Κατά τις ημέρες του καλοκαιριού, το Υπουργείο Εργασίας ενημερώνεται από το πρωί από την Μετεωρολογική Υπηρεσία για τις καιρικές συνθήκες που θα επικρατήσουν κατά την διάρκεια της μέρας και αφού διαπιστώσει ότι θα επικρατούν συνθήκες καύσωνα, πρέπει έγκαιρα να εκδίδει σχετική ανακοίνωση. Η διαδικασία αυτή στηρίζεται στη χρήση ειδικού κώδικα, μέσω του οποίου θα καθορίζονται τα γενικότερα μέτρα και ρυθμίσεις και θα περιορίζονται οι επιδράσεις από τον καύσωνα. Πώς προσδιορίζονται οι «συνθήκες καύσωνα»; Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων εκδίδει τις ανακοινώσεις αν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, οι οποίες βασίζονται στα δεδομένα της Μετεωρολογικής Υπηρεσίας που αποστέλλονται γύρω στις 9 κάθε πρωί. Υπολογίζεται, βάση της θερμοκρασίας, της υγρασίας και της κίνησης του αέρα, ο παράγοντας της Ενεργούς Θερμοκρασίας και εάν αυτή ξεπερνά τους 26 βαθμούς στις 9 το πρωί τότε οι αρμόδιοι λειτουργοί του Υπουργείου βεβαιώνονται ότι μετά τις 12 το μεσημέρι θα επικρατεί καύσωνας. Το Υπουργείο προχωρεί στην έκδοση των ανακοινώσεων, με βάση τη Συμφωνία Κυρίων του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος. Με την σχετική ανακοίνωση το Υπουργείο προειδοποιεί τους εργοδότες ότι πρέπει να

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

9

ίδας εργαζομένων τους καλοκαιρινούς μήνες

κτίθεται σε συνθήκες καύσωνα σταματήσουν οι εργασίες ή να μεταφερθούν σε σκιερό μέρος. Τί προκαλεί η αύξηση της θερμοκρασίας στο σώμα μας Ο οργανισμός του ανθρώπου έχει την ικανότητα να προσαρμόζεται και να διατηρεί σταθερή τη θερμοκρασία του παρά τις διακυμάνσεις της θερμοκρασίας του περιβάλλοντος. Αυτό γίνεται κατορθωτό μόνο μέχρι ενός ορίου (43 βαθμοί κελσίου). Πέρα από το όριο αυτό δεν μπορεί να αντιδράσει και τότε εμφανίζονται παθολογικές διαταραχές. -Υπερπυρεξία (πυρετός) και θερμοπληξία: Η υπερπυρεξία (πυρετός) είναι πρόδρομος της θερμοπληξίας, χαρακτηρίζεται από άνοδο της θερμοκρασίας του σώματος, πλήρη καταστολή των μηχανισμών εφίδρωσης και συνοδεύεται από συμπτώματα όπως υπερκινητικότητα και κατάσταση παραληρήματος. Η θερμοπληξία χαρακτηρίζεται από άνοδο της εσωτερικής θερμοκρασίας του σώματος, καταστολή των μηχανισμών εφίδρωσης, πτώση της αρτηριακής πίεσης, διαταραχές στον ψυχισμό, σπασμούς, κώμα, ερυθρότητα, ξηρότητα και υπερθερμία του δέρματος. Μπορεί να συνοδεύεται από το αίσθημα ανυπόφορης ζέστης, εξάντληση, κεφαλαλγία, ναυτία και εμετούς. Τα συμπτώματα εμφανίζονται είτε άμεσα είτε το αργότερο εντός 48 ωρών και μπορούν να οδηγήσουν ακόμη και στο θάνατο. -Θερμική συγκοπή ή θερμική λιποθυμία: Παροδική και αιφνίδια απώλεια της συνείδησης με ελαφρύ εγκεφαλικό επεισόδιο, υπόταση. Τα συμπτώματα είναι ωχρότητα, ζαλάδες, γενική εξάντληση, ταχυκαρδία και λιποθυμία. -Διαταραχές του υδρο-ηλεκτρολυτικού ισοζυγίου- Αφυδάτωση-Έλλειψη νατρίου: Τα συμπτώματα της αφυδάτωσης είναι η αίσθηση δίψας, η ταχυκαρδία, η καταστολή των μηχανισμών εφίδρωσης και η νοητική σύγχυση. Τα συμπτώματα της έλλειψης νατρίου είναι η γενική εξάντληση, οι μυικοί πόνοι (κράμπες), η βραδυκαρδία, οι ζαλάδες και οι εμετοί. -Διαταραχές του δέρματος και ιδρωτοποιών αδένων: Εγκαύματα και το εξάνθημα από θερμότητα που σημαίνει μακρά και διαρκή ύγρανση της επιδερμίδας από τον ιδρώτα. Διάφοροι παράγοντες συμβάλλουν στην πρόκληση των πιο πάνω διαταραχών όπως είναι η βαριά σωματική εργασία, η παρατεταμένη παραμονή κάτω από τον ήλιο, η περιβολή με θερμά, σκούρου χρώματος ρούχα που απορροφούν μεγάλο ποσοστό ηλιακής ακτινοβολίας, η ανεπαρκής λήψη νερού, τα άφθονα και βαριά γεύματα και η κατάχρηση αλκοολούχων ποτών. Τα παχύσαρκα άτομα και εκείνα που πάσχουν από αναπνευστικές και καρδιακές παθήσεις, οι αλκοολικοί, οι ηλικιωμένοι και κυρίως τα βρέφη, των οποίων ο οργανισμός δεν έχει την ικανότητα να αντιδρά και να προσαρμόζεται στις μεταβολές της θερμοκρασίας του περιβάλλοντος, προσβάλλονται ευκολότερα. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να λαμβάνουν επίσης μέτρα όπως: -Προστασία του μέρους του κεφαλιού από τον ήλιο. -Η ενδυμασία τους να είναι με ελαφριά ρούχα. -Να απαιτούν να έχουν στη διάθεσή τους άφθονο δροσερό νερό. -Να απαιτούν από τους εργοδότες τους όπως οι πιο βαριές εργασίες διεξάγονται σε ώρες που επικρατούν χαμηλότερες θερμοκρασίες. Η Συντεχνία των Οικοδόμων της ΠΕΟ είναι στη διάθεση των εργαζομένων για οποιαδήποτε επιπρόσθετη βοήθεια ή πληροφορία, για αυτό καλούνται να επικοινωνούν με τα γραφεία της Συντεχνίας σε όλες τις πόλεις. Πώς να προστατευτείτε -Αν μπορείτε αποφύγετε τη βαριά σωματική εργασία, ιδιαίτερα σε χώρους με υψηλή θερμοκρασία, άπνοια και υψηλά επίπεδα υγρασίας. -Να ντύνεστε ελαφρά και με ανοιχτόχρωμα ρούχα. Το υλικό των ενδυμάτων

θα πρέπει να είναι πορώδες ώστε να αερίζεται καλά το σώμα και να εξατμίζεται ο ιδρώτας. Η χρήση του καπέλου είναι απολύτως απαραίτητη. -Παίρνετε μικρά και ελαφρά γεύματα δίδοντας έμφαση στα φρούτα και στα λαχανικά, ενώ περιορίστε στο ελάχιστο τα λιπαρά. Αν ιδρώνετε πολύ θα ήταν προτιμότερο να βάζετε λίγο περισσότερο αλάτι στις τροφές σας ώστε ο οργανισμός σας να κατακρατήσει τα απαραίτητα υγρά. -Αποφύγετε τα οινοπνευματώδη ποτά. -Προσπαθήστε να κάνετε όσο το δυνατό περισσότερα χλιαρά ντους κατά τη διάρκεια της ημέρας, ενώ μη διστάσετε να τοποθετήσετε υγρές πετσέτες στο λαιμό και στο κεφάλι σας ως προστατευτικό μέσο. -Φορέστε σκουρόχρωμα γυαλιά ηλίου, ώστε να προφυλάξετε τα μάτια σας από τη βλαβερή ηλιακή ακτινοβολία. -Πίνετε άφθονο νερό. Κάθε εργοδότης είναι υποχρεωμένος να προμηθεύει τους εργαζόμενους του με άφθονο παγωμένο νερό. Πώς παρέχουμε τις πρώτες βοήθειες σε ένα συνάδελφό μας που πλήγηκε από τον καύσωνα; -Μεταφέρουμε τον παθόντα, χωρίς χρονοτριβή, σε μέρος δροσερό, ευάερο, σκιερό ή κάτω από δέντρα. Τον ξαπλώνουμε ανάσκελα και απομακρύνουμε τους περίεργους που συγκεντρώνονται για να μην εμποδίζουν τον αέρα. -Αφαιρούμε τα βαριά ρούχα και αερίζουμε το σώμα με οποιοδήποτε πρόχειρο μέσο (π.χ. βεντάλια, χαρτόνι κτλ). -Τοποθετούμε ψυχρά επιθέματα (κομπρέσες ή παγοκύστη) στο μέτωπο και γενικά σε όλο το κεφάλι. -Βρέχουμε το πρόσωπο, τον λαιμό, το στήθος και γενικά το σώμα με κρύο νερό. -Κάνουμε ζωηρές εντριβές στα άκρα, χέρια και πόδια, με κατεύθυνση από κάτω προς τα πάνω. -Δίνουμε στον παθόντα να εισπνεύσει ξύδι, αιθέρα ή αμμωνία και αν μπορεί να πιει, του δίνουμε άφθονα υγρά και μικρές ποσότητες αλατιού για να αναπληρώσει αυτά που έχασε ο οργανισμός του εξαιτίας της μεγάλης εφίδρωσης. -Αν η κατάστασή του είναι πολύ βαριά πρέπει να κληθεί επειγόντως γιατρός ή να μεταφερθεί στο νοσοκομείο.

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

Τσίμπημα από κουνούπι: Τα συμπτώματα που δείχνουν σοβαρή αλλεργική αντίδραση Οι εκδρομές στη φύση και οι νυχτερινές έξοδοι αυτή την εποχή του χρόνου μάς αφήνουν εκτεθειμένους στα τσιμπήματα των διαφόρων εντόμων και κυρίως των κουνουπιών. Ενώ κάποιοι άνθρωποι μοιάζουν να έχουν ανοσία στο τσίμπημα του κουνουπιού, άλλοι εκδηλώνουν ήπιες ή και σοβαρότερες αντιδράσεις, από ελαφρύ κοκκίνισμα και φαγούρα μέχρι και αναφυλαξία. Γιατί μας τσιμπάνε τα κουνούπια; Όπως εξηγεί ο Τζόσεφ Κόνλον από την Αμερικανική Ένωση για τον Έλεγχο των Κουνουπιών (AMCA), μόνο τα θηλυκά κουνούπια τρέφονται με ανθρώπινο αίμα κι αυτό γιατί το χρειάζονται για να αναπτυχθούν τα αυγά τους. Όταν μας τσιμπά το κουνούπι, αφήνει στο αίμα μας το σάλιο του, το οποίο περιέχει πρωτεΐνες με αντιθρομβωτικές ιδιότητες, δηλαδή πρωτεΐνες που αποτρέπουν την πήξη του αίματος ώστε το κουνούπι να μπορεί να… φάει ανενόχλητο. Αυτές οι πρωτεΐνες –και όχι το ίδιο το τσίμπημα του κουνουπιού– είναι που προκαλούν τα χαρακτηριστικά δερματικά συμπτώματα στον άνθρωπο. Σε ορισμένες –κάπως σπάνιες– περιπτώσεις, οι πρωτεΐνες που βρίσκονται στο σάλιο του κουνουπιού δεν προκαλούν καμία απολύτως αλλεργική αντίδραση, αναφέρει ο Δρ Άντριου Μέρφι από την Αμερικανική Ακαδημία για τις Αλλεργίες, το Άσθμα και την Ανοσολογία (AAAAI). Αυτό μπορεί να συμβαίνει είτε επειδή το άτομο έχει εκ γενετής ανοσία στις πρωτεΐνες του κουνουπιού είτε γιατί ανέπτυξε ανοσία κατά τη διάρκεια της ζωής του. Επειδή όμως οι περισσότεροι από εμάς (δυστυχώς) δεν ανήκουν σε αυτή την κατηγορία, πάμε να δούμε ποιες είναι οι πιθανές αντιδράσεις στο τσίμπημα του κουνουπιού και τι σημαίνει καθεμία από αυτές. 1. Μικρό κόκκινο εξάνθημα Συμπτώματα: Είναι στρογγυλό, συνήθως με μια εμφανή κουκκίδα στο κέντρο του. Αρχικά το εξάνθημα έχει λευκό χρώμα και γίνεται κόκκινο και σκληρό μετά από 1-2 μέρες. Τι σημαίνει: Είναι η συνηθέστερη αντίδραση στο

τσίμπημα του κουνουπιού. Πρόκειται για μια ήπια και ακίνδυνη αλλεργική αντίδραση στις πρωτεΐνες που υπάρχουν στο σάλιο του κουνουπιού. 2. Καντήλες Συμπτώματα: Πολλαπλά εξανθήματα με έντονο κόκκινο χρώμα και λεία επιφάνεια που προεξέχουν εμφανώς στην επιδερμίδα. Τι σημαίνουν: Όταν τα εξανθήματα που εμφανίζονται στο σημείο του τσιμπήματος είναι μεγαλύτερα σε μέγεθος και πιο κόκκινα, αυτό υποδεικνύει μεγαλύτερη ευαισθησία του οργανισμού στις πρωτεΐνες του κουνουπιού. Άλλοτε πάλι, η πιο έντονη αλλεργική αντίδραση σημαίνει ότι το κουνούπι «έτρωγε» για πολλή ώρα, με αποτέλεσμα να απελευθερωθούν μεγαλύτερες ποσότητες πρωτεϊνών στο αίμα. 3. Εξανθήματα & πυρετός (σύνδρομο Skeeter) Συμπτώματα: Τα δερματικά εξανθήματα συνοδεύονται από εμφανές πρήξιμο, τοπική άνοδο της θερμοκρασίας, κοκκίνισμα και φαγούρα ή πόνο, καθώς και πυρετό. Τι σημαίνουν: Το λεγόμενο σύνδρομο Skeeter είναι μια αρκετά έντονη αλλεργική αντίδραση στο τσίμπημα του κουνουπιού. Χαρακτηριστικό του είναι ότι το πρήξιμο στο σημείο του τσιμπήματος είναι ιδιαίτερα έντονο και το δέρμα είναι ζεστό και σκληρό στο άγγιγμα. Σπανιότερα, το εξάνθημα εξελίσσεται σε φουσκάλα με υγρό. Τα μικρά παιδιά, τα άτομα με αποδυναμωμένο ανοσοποιητικό σύστημα και οι ταξιδιώτες που εκτίθενται σε ασυνήθιστα είδη κουνουπιών διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο να εκδηλώσουν το σύνδρομο Skeeter. 4. Αναφυλαξία Συμπτώματα: Καντήλες, πρήξιμο των χειλιών και/ή της γλώσσας, δυσκολίες στην αναπνοή, αναπνευστικός συριγμός, βήχας. Τι σημαίνει: Είναι αρκετά σπάνιο αλλά όχι απίθανο να εκδηλωθεί αναφυλαξία μετά το τσίμπημα του κουνουπιού. Πρόκειται για την πιο σοβαρή αλλεργική αντίδραση και επιβάλλει την άμεση χορήγηση ενέσιμης επινεφρίνης και τη μετάβαση στο πλησιέστερο νοσοκομείο.

Τα μέτρα του Twitter ενάντια στα τρολ Το Twitter ανακοίνωσε ότι λαμβάνει πρόσθετα μέτρα εναντίον των «τρολ» που διαστρεβλώνουν το δημόσιο διάλογο στην πλατφόρμα του, κάνοντας πλέον τις αναρτήσεις τους λιγότερο ορατές και πιο δύσκολα προσβάσιμες. Εδώ και μερικά χρόνια, το μέσο κοινωνικής δικτύωσης, το οποίο ιδρύθηκε το 2006 και έγινε δημοφιλές χάρη στην ελευθεροστομία που επέτρεψε, προσπαθεί να αντιμετωπίσει τα φαινόμενα των προβληματικών χρηστών που κάνουν συνεχώς επιθετικές αναρτήσεις κατά τρίτων, καθώς φοβάται ότι έτσι χάνει «πελάτες». Η εταιρεία έκανε γνωστό δια του διευθύνοντος συμβούλου της Τζακ Ντόρσι ότι πλέον θα αναζητά «σήματα συμπεριφοράς» με στόχο «να βελτιώσει την υγεία» των συζητήσεων μεταξύ των χρηστών της. «Οι άνθρωποι που συμβάλλουν στον υγιή διάλογο, θα είναι πλέον πιο ορατοί στις συζητήσεις και στην αναζήτηση» δήλωσε. Οι λογαριασμοί που επιδεικνύουν ύποπτες

συμπεριφορές, θα είναι πια «λιγότερο ορατοί» στην πλατφόρμα του Twitter, σύμφωνα με το BBC και το πρακτορείο Ρόιτερς. Σύμφωνα με το Twitter, η πλειονότητα των παραπόνων από τους

χρήστες του αφορούν λιγότερο από το 1% του συνολικού αριθμού των λογαριασμών του, που αποτελούν τα «μαύρα πρόβατά» του. Σύμφωνα με το δίκτυο, «αυτοί οι λογαριασμοί έχουν δυσανάλογα μεγάλη - και αρνητική- επίπτωση στην εμπειρία των ανθρώπων στο Twitter». Παραδείγματα ύποπτης συμπεριφοράς θα θεωρούνται οι λογαριασμοί που δεν επιβεβαιώνουν τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρο-

μείου που έδωσαν αρχικά, ο χρήστης που χρησιμοποιεί πολλούς λογαριασμούς ταυτόχρονα, ο χρήστης που κατ' επανάληψη στέλνει μηνύματα (tweets) σε ανθρώπους που δεν είναι «ακόλουθός» τους και όσοι χρήστες παίρνουν μέρος σε συντονισμένες επιθέσεις εναντίον άλλου χρήστη. Το δίκτυο διευκρίνισε ότι «επειδή συνήθως αυτό το περιεχόμενο δεν παραβιάζει τις πολιτικές μας, θα παραμείνει στο Twitter, αλλά θα είναι διαθέσιμο μόνο αν κανείς κάνει κλικ στο 'περισσότερες απαντήσεις' ή αν επιλέξει κανείς να δει τα πάντα στην αναζήτησή του». Ήδη το νέο σύστημα έχει δοκιμασθεί και έχει οδηγήσει σε λιγότερες αναφορές παραπόνων από τους «υγιείς» χρήστες (μείωση 4% έως 8%). Ο Ντόρσι δήλωσε ότι οι 336 εκατομμύρια μηνιαίοι ενεργοί χρήστες του Twitter θα πρέπει να περιμένουν και άλλες αλλαγές τους επόμενους μήνες, καθώς η εταιρεία αναζητά τρόπους για να κάνει πιο πολιτισμένο το διάλογο στην πλατφόρμα της.

10

Παράξενα... Εντοπίστηκε ίσως η πιο σπάνια λέξη σ' όλο τον κόσμο! Αν βοηθήσατε κάποιον ή του κάνατε μια χάρη ή ανταποκριθήκατε σε κάτι που σας ζήτησε, αλλά σας πείραξε που δεν σας είπε "ευχαριστώ", παρηγορηθείτε με τη σκέψη ότι δεν αποτελείτε εξαίρεση. Μια νέα διεθνής επιστημονική μελέτη βρήκε ότι η συγκεκριμένη λέξη λέγεται μάλλον σπάνια στην καθημερινότητα, περίπου μία φορά στις 20 κατά μέσο όρο, όταν μας βοηθά κάποιος, ίσως επειδή θεωρούμε λίγο-πολύ δεδομένο ότι δικαιούμαστε τη συνεργασία και τη βοήθειά του. Οι ερευνητές, με επιφαλής τον Νικ Ένφιλντ του Πανεπιστημίου του Σίδνεϊ, που έκαναν τη σχετική δημο-

σίευση στο περιοδικό της Εθνικής Ακαδημίας Επιστημών των ΗΠΑ (PNAS), σύμφωνα με τη βρετανική «Γκάρντιαν», ανέλυσαν δειγματοληπτικά 1.057 βιντεοσκοπήσεις και ηχογραφήσεις καθημερινών συνομιλιών και κοινωνικών ανταλλαγών σε οκτώ γλώσσες σε διάφορα μέρη του κόσμου. Η ηχογράφηση ή η βιντεοσκόπηση έγινε με την τοποθέτηση μικροφώνου ή κάμερας στα σπίτια και σε άλλα σημεία κοινωνικών συναντήσεων μεταξύ ανθρώπων που ήσαν συγγενείς, φίλοι ή γνωστοί. Διαπιστώθηκε ότι στις καθημερινές επαφές οι άνθρωποι σπάνια λένε «ευχαριστώ», όταν άλλοι τους βοηθάνε για μικροπράγματα (π.χ. να τους δίνουν το αλάτι στο τραπέζι του φαγητού) και αυτό όχι τόσο από αγένεια, όσο από συνήθεια και γλωσσική παράδοση. Η έρευνα βρήκε ότι κατά μέσο όρο οι άνθρωποι ανταποκρίνονται άμεσα εννέα στις δέκα φορές (88%), όταν τους ζητείται η βοήθεια, πράγμα που δείχνει ότι τους αρέσει η συνεργασία. Επειδή ακριβώς σε πολλούς πολιτισμούς οι κοινωνικές ομάδες το θεωρούν αναμενόμενο ότι οι άνθρωποι θα συνεργάζονται μεταξύ τους, το «ευχαριστώ» θεωρείται μάλλον κάτι περιττό. «Στις άτυπες καθημερινές ανταλλαγές σε όλο τον κόσμο, ο γενικός κανόνας είναι να ανταποκρίνεσαι στη συμπεριφορά του άλλου, χωρίς να λες ρητά τη λέξη "ευχαριστώ", αλλά απλώς συνεχίζοντας αυτό που κάνεις», σύμφωνα με τους ερευνητές. Αντίθετα, όπως είπαν, σε μέρη όπου οι επαφές μεταξύ των ανθρώπων είναι πιο τυπικές και επαγγελματικές, π.χ. σε ένα κατάστημα, το «ευχαριστώ» είναι συχνότερο. Μεταξύ των γλωσσών υπάρχουν μεγάλες διαφορές. Ενώ το «ευχαριστώ» λέγεται περίπου μία φορά στις επτά στα αγγλικά και στα ιταλικά (στο 14,5% και στο 13,5% των περιπτώσεων αντίστοιχα), στα πολωνικά λέγεται μόνο στο 2% των περιπτώσεων που ζητιέται η βοήθεια κάποιου, ενώ σε μερικές φυλές απλώς δεν υπάρχει καν λέξη για το «ευχαριστώ»!

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

αστρολογία

Η συνταγή της εβδομάδας

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Κριός Διασκέδασε, ερωτεύσου, κάνε νέες επαφές που θα σε απογειώσουν, καθώς έχεις τους πλανήτες στο πλευρό σου. Στα οικονομικά, έχεις αρχίσει ήδη να παίρνεις μια ανάσα. Ταύρος Καλό θα ήταν να μην αφήσεις την αυξημένη σου αισιοδοξία να σε παρασύρει σε περιττά έξοδα και ψώνια. Το βάρος της ημέρας πέφτει στα οικονομικά σου. Διδυμοι Ζήσε ένα μεγάλο έρωτα δίχως φόβο αλλά με πολύ πάθος, δίχως να σκέφτεσαι αν μπορεί και μετά να υπάρξει συνέχεια. Σε θέματα οικονομικά θα αισθανθείς πως έχεις φτάσει στα όριά σου. Καρκίνος Τα πράγματα θα φτάσουν μάλλον στα άκρα καθώς βλέπεις το ποτήρι να ξεχειλίζει επικίνδυνα. Μη χάσεις τώρα την υπομονή σου και διώξεις άδικα έναν άνθρωπο που σου έχει προσφέρει πολλά. Λέων Ένα πρόσωπο από το παρελθόν πιθανό να εκδηλώσει τώρα το ενδιαφέρον του, αλλά θα πρέπει να προσέχεις πολύ μαζί του. Ζύγισε πρώτα όλα τα υπέρ και τα κατά πριν το αφήσεις να μπει και πάλι στη ζωή σου. Παρθένος Προσπάθησε να ξεχωρίσεις πρώτα τι θέλουν οι άλλοι από σένα και μετά τι θέλεις εσύ από αυτούς. Μόνο τότε θα έχεις έστω και μία ελπίδα να κάνεις σωστές επιλο-

Εκμέκ Κανταΐφι

Agip

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά: 3/4 του φλιτζανιού ζάχαρη, 2 αυγά, 1 φλιτζάνι αλεύρι μαλακό, δυόμιση φλιτζάνια φρέσκο γάλα, δυόμιση φλιτζάνια κρέμα γάλακτος για τη σαντιγί, 1 κουταλιά ζάχαρη για τη σαντιγί, 2 βανίλιες, μισό φλιτζάνι βούτυρο, 150 γρ. κανταΐφι, 3/4 του φλυτζανιού ζάχαρη για το σιρόπι, μισό φλιτζάνι νερό για το σιρόπι, φλούδα από λεμόνι, 3 γαρύφαλλα, 1 ξυλάκι κανέλλα.

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ Το American College προσφέρει σε άτομα που προτείνει η ΠΕΟ τρεις υποτροφίες ύψους 50% και τρεις υποτροφίες ύψους 25% (μείωση στα δίδακτρα) για όλα τα έτη σπουδών. Οι υποτροφίες ισχύουν για έναρξη σπουδών κατά το Χειμερινό Εξάμηνο 2018 (αρχίζει 8/10/2018). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να φοιτήσουν σε ένα από τα πιο κάτω αξιολογημένα-πιστοποιημένα προγράμματα σπουδών του Κολεγίου, για τα οποία μπορούν να αιτηθούν για κρατική φοιτητική χορηγία (μέχρι 3420 ευρώ): -Διοίκηση Επιχειρήσεων (Μεταπτυχιακό). -Διοίκηση Επιχειρήσεων (Distance Learning). -Τεχνικός Δικτύων Υπολογιστών (Δίπλωμα). -Μηχανογραφημένη Λογιστική (Δίπλωμα). -Μαγειρική (Ανώτερο Δίπλωμα). -Μαγειρική (Πτυχίο). -Διοίκηση Επιχειρήσεων (Πτυχίο). -Διοίκηση Επιχειρήσεων (Δίπλωμα). -Μάρκετινγκ (Δίπλωμα). -Διαχείριση Πληροφ. Συστημάτων (Δίπλωμα). -Πληροφορική (Δίπλωμα). -Διοίκηση Ξενοδοχείου (Πτυχίο). -Διοίκηση Τουρισμού (Πτυχίο). -Γραμματειακά (Δίπλωμα). Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί με την Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία ή με το Τμήμα Εισδοχής του American College στο 22661122 ή admissions@ac.ac.cy

Εκτέλεση: Σε μία κατσαρόλα βάζουμε τη ζάχαρη και τα δύο αυγά. Προσθέτουμε το αλεύρι και λίγο - λίγο το φρέσκο γάλα. Βάζουμε στη φωτιά την κατσαρόλα και ανακατεύουμε μέχρι να πάρει βράση. Όταν πήξει αποσύρουμε την κατσαρόλα από την φωτιά. Προσθέτουμε τη βανίλια. Προσθέτουμε το βούτυρο και ανακατεύουμε μέχρι να λιώσει. Βουτυρώνουμε ένα ταψί και στρώνουμε το κανταΐφι. Ψήνουμε το κανταΐφι σε προθερμασμένο φούρνο στους 180 βαθμούς μέχρι να ροδοκοκκινίσει (μάξιμουμ μισή ώρα). Παράλληλα ετοιμάζουμε το σιρόπι: Σε μία άλλη κατσαρόλα βράζουμε το νερό και τη ζάχαρη με τα μυρωδικά. Αφαιρούμε τα μυρωδικά και σιροπιάζουμε το κανταΐφι μας. Στρώνουμε την κρέμα πάνω από το κανταΐφι. Βάζουμε το ταψί στο ψυγείο για 2-3 ώρες να κρυώσει καλά. Χτυπάμε την κρέμα γάλακτος με την ζάχαρη να γίνει σαντιγί. Απλώνουμε την σαντιγί πάνω από την παγωμένη κρέμα και σερβίρουμε. Αν θέλουμε μπορούμε να γαρνίρουμε τη σαντιγί στο εκμέκ κανταΐφι μας με τριμμένο φυστίκι ή αμύγδαλα.

Ζητούνται για εργοδότηση

SUDOKU

Η Δ.Ε. του Συντεχνιακού Ιατρείου ΠΕΟ Λευκωσίας ανακοινώνει προς τα μέλη του Ιατρείου ότι από 9/8/2018-22/8/2018 συμπεριλαμβανομένων θα είναι κλειστό λόγω καλοκαιρινών διακοπών. Επίσης το Συντεχνιακό Φαρμακείο θα είναι κλειστό από 2/8/2018-22/8/2018 συμπεριλαμβανομένων λόγω καλοκαιρινών διακοπών. Το Συντεχνιακό Ιατρείο και το Συντεχνιακό Φαρμακείο ΠΕΟ Λευκωσίας εύχονται προς τα μέλη και πελάτες τους Καλό Καλοκαίρι και ξεκούραστες διακοπές.

Ζητούνται για εργασία Η Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ Λεμεσού ζητά για εργοδότηση σε εργοληπτικές εταιρείες οδηγούς αυτοκινήτων μπετόν και καλουψιήδες. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στα επαγγελματικά στελέχη της Συντεχνίας στα τηλέφωνα 25443000 και 25443022. Τ ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

γές και να βελτιώσεις την αισθηματική σου ζωή. Ζυγός Μπορεί να μην είσαι ακόμα σε θέση να δεσμευτείς ή να έχεις μια αποκλειστική σχέση με ένα άτομο και μόνο, αλλά το σίγουρο είναι πως θα έχεις πολλές και διαφορετικές προτάσεις. Σκορπιός Βρίσκεσαι ακόμα στη δίνη του «κυκλώνα», καθώς έχεις μεγάλη ζήτηση και μπορείς να συμπαρασύρεις κάθε άτομο που γνωρίζεις τώρα κοντά σου. Τοξότης Το καλύτερο που μπορείς να κάνεις τώρα, είναι να διατηρήσεις μια αισθηματική σχέση και να έχεις παράλληλα και μια φιλική σχέση με το άτομο που βρίσκεται δίπλα σου. Φρόντισε να μιλάς περισσότερο μαζί του. Αιγόκερως Θα έχεις έναν ιδιαίτερα αυξημένο ερωτισμό, κι αυτό το εισπράττουν και τα άτομα που έχεις δίπλα σου και θα δεις που θα αντιδράσουν και ανάλογα. Υδροχόος Πράγματα και καταστάσεις στις σχέσεις σου, έχουν σοβαρέψει εδώ και καιρό. Απλά εσύ δεν ήσουν σε θέση να το καταλάβεις. Τώρα τρέχεις και δεν φτάνεις ώστε να καλύψεις τα κενά. Ιχθείς Βρίσκεσαι σε μια φάση, που μόνο αν είναι ξεκάθαρο αυτό που ζητούν οι άλλοι από σένα, μπορείς να λειτουργήσεις στον ερωτικό τομέα.

Καλοκαιρινές διακοπές Ιατρείου και Φαρμακείου ΠΕΟ Λευκωσίας

Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ ζητά για εργοδότηση σε εταιρείες ασφαλείας φρουρούς ασφαλείας σε όλη την Κύπρο. Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να έχουν απολυτήριο στρατού, λευκό ποινικό μητρώο και σε ότι αφορά τα αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου να μιλούν Αγγλικά ή και άλλες γλώσσες. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε στο τηλέφωνο 99388535.

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

11

Η

Λ

Ε

Φ

Ω

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Ν

Α

Α

Ν

Α

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Γ

Κ

Η

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

12

Επιτυχημένο το 22ο Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Αμμοχώστου Πραγματοποιήθηκε στις 17 Ιουλίου 2018 το 22ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Αμμοχώστου. Στο Συνέδριο έγινε εκτίμηση της

δρέας Κουννής, Πέτρος Χήρας, Γιώργος Κύπρου, Κώστας Χρίστου, Νάτια Κυρίτση, Ανδρέας Κυριάκου, Ηρακλής Μαρίνος, Στέλιος Στέλιου.

δραστηριότητας της Συντεχνίας για την περίοδο 2014–2017. Οι σύνεδροι ενημερώθηκαν για τα προβλήματα στους τόπους δουλειάς, τα προβλήματα στην οικονομία του τόπου, καθώς και τις τελευταίες πολιτικές εξελίξεις.

Το Συνέδριο εξέλεξε τη νέα Επαρχιακή Επιτροπή την οποία αποτελούν οι Χριστάκης Δημήτρη, Σαβούλλα Κυριάκου, Κωνσταντίνος Σταύρου, Αντρέας Κωνσταντίνου και Γιώργος Μικέλλη. Η Ε.Ε. συνεδρίασε με το τέλος του Συνεδρίου και κα-

Εισηγητική ομιλία έγινε από το Χριστάκη Δημήτρη Επαρχιακό Γραμματέα Τμήματος Αμμοχώστου της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ. Στο Συνέδριο παρευρέθηκαν και απεύθυναν χαιρετισμούς οι συν. Άθως Ελευθερίου, Γ.Γ. ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, Ευάγγελος Ευαγγέλου, Γραμματέας του Τ.Σ. ΠΕΟ Αμμοχώστου, Γιώργος Νικολάου, Ε.Γ. ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ - ΠΕΟ Πάφου. Επίσης παρευρέθηκαν οι συν. Δημήτρης Παναγή, Αν-

ταρτίστηκε σε Σώμα ως ακολούθως: -Επαρχιακός Γραμματέας εκλέγηκε ο συν. Χριστάκης Δημήτρη. -Επαρχιακός Ταμίας εκλέγηκε η συν. Σαβούλλα Κυριάκου. -Εισπράκτορας εκλέγηκε ο συν. Κωνσταντίνος Σταύρου. Στο Συνέδριο βραβεύτηκαν με το τιμητικό μετάλλιο της Συντεχνίας οι συν. Λούκας Κκαττίλης και Κυριάκος Σωτηρίου.

Σημαντικές αλλαγές και προβλήματα στον Κλάδο Λιμενεργατών/Σημειωτών Ο κλάδος των Λιμενεργατών/Σημειωτών/Επιστατών καλύπτεται από μια Παγκύπρια Συλλογική Σύμβαση για τα Λιμάνια Λεμεσού, Λάρνακας και Βασιλικού. Σύμβαση η οποία για την περίοδο που ανασκοπούμε 2014-2017 δεν υπήρξε καμία βελτίωση μα ούτε και μείωση, λόγω της Παγκόσμιας Οικονομικής Κρίσης η οποία επηρέασε και τη Λιμενική Βιομηχανία της Κύπρου. Αρχικά θα ήθελα να αναφερθώ στην Του Ηρακλή απόφαση της Μαρίνου Κυβέρνησης Οργανωτικού του Νίκου ΑναΓραμματέα και Ταμία στασιάδη για ιδιωτικοποίηση ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – και ξεπούλημα ΠΕΟ Λεμεσού του Λιμανιού της Λεμεσού σε ιδιωτικές εταιρείες. Είναι κοινά παραδεκτό πως ένα μικρό Λιμάνι χωρίστηκε στα δύο. Πιο συγκεκριμένα, στη μια πλευρά ανάλαβε το σταθμό εμπορευματοκιβωτίων η εταιρεία Eurogate και στην άλλη πλευρά το γενικό φορτίο και την αίθουσα επιβατών η εταιρεία D.P. World, ενώ τις θαλάσσιες υπηρεσίες ανάλαβε η P & O Marine Services. Εκείνο που έχει ιδιαίτερη σημασία, είναι πως η απόφαση αυτή, στοίχισε αρκετά εκατομμύρια στο φορολογούμενο πολίτη αφού έπρεπε να αποζημιωθούν και οι Αχθοφόροι μέτοχοι που ήταν ιδιώτες και χειρίζονταν την οριζόντια μεταφορά φορτίων. Παράλληλα, επηρεάστηκαν και οι 62 εργαζόμενοι αχθοφόροι οι οποίοι πήραν μια μικρή αποζημίωση και απολύθηκαν στη συνέχεια με πλεονασμό. Κάτι παρόμοιο έγινε και με τους υπαλλήλους της Αρχής Λιμένων με τη διαφορά ότι είχαν να επιλέξουν ή το πακέτο αποζημίωσης με πλεονασμό ή να μεταφερθούν στο δημόσιο τομέα. Αξίζει να σημειωθεί, ότι αρκετοί από τους απολυθέντες, εργοδοτούνται σήμερα στις ιδιωτικές εταιρείες με προσωπικά συμβόλαια. Με αυτούς τους εργαζόμενους η Συντεχνία κρατά επαφή και γίνονται σημαντικές προσπάθειες για την οργάνωση τους. Από όλα τα παραπάνω, γίνεται φανερό, πως οι Λιμενεργάτες/Σημειωτές/Επιστά-

τες μπήκαν σε μια νέα εποχή, σε ένα Λιμάνι με δύο ξεχωριστές εισόδους, με τον κάθε επενδυτή να επιβάλλει τους δικούς του κανόνες και να προσπαθεί ο καθένας με το δικό του τρόπο να παρερμηνεύσει και να παραβιάσει ταυτόχρονα τη Συλλογική Σύμβαση. Κατά κοινή ομολογία, ζήσαμε και ζούμε μέχρι σήμερα σε τακτικά χρονικά διαστήματα παραβιάσεις της Συλλογικής Σύμβασης, του Νόμου Περί Λιμενεργατών/Σημειωτών και της ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας. Είναι γνωστό επίσης ότι είμαστε συνεχώς σε διαβουλεύσεις για επίλυση αρκετών προβλημάτων, τα οποία λύνονται είτε με διάλογο, είτε με στάσεις εργασίας και απεργίες. Είναι γεγονός ότι οι διαφορές σε πολλά εργασιακά ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια και υγεία συνεχίζουν να υπάρχουν μέχρι σήμερα. Για παράδειγμα αναφέρω την εργασία στο μόλο, που ενώ πρέπει να διεκπεραιώνεται από τους Λιμενεργάτες, υπάρχει εργατική διαφορά με την DP World, η οποία το αμφισβητεί. Μετά από μεσολάβηση του Υπουργείου Μεταφορών προσωρινά μοιράζεται την εργασία στο μόλο 50-50 μέχρι να εξευρεθεί οριστική λύση. Επιπρόσθετα υπάρχουν προβλήματα με τους χώρους ανάπαυσης και σίτισης στην D.P. World, που αναγκάζουν τους Λιμενεργάτες και Σημειωτές να βγαίνουν εκτός Λιμανιού να ψάχνουν χώρο για ξεκούραση και για φαγητό. Αξίζει επίσης να σημειωθεί, ότι στην Eurogate υπάρχουν οι κατάλληλες υποδομές για ξεκούραση και φαγητό. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η ιδιωτικοποίηση και οι υπερχρεώσεις από τους ιδιώτες στο Λιμάνι Λεμεσού, ανάγκασε πράκτορες να μετακινήσουν τις εργασίες τους στο Λιμάνι της Λάρνακας, όπου επικρατεί το προηγούμενο καθεστώς με την Αρχή Λιμένων και για το οποίο όμως γίνονται προσπάθειες για ιδιωτικοποίηση του, χωρίς μέχρι σήμερα να έχει υπάρξει κάποιο αποτέλεσμα. Συμπερασματικά και λαμβάνοντας υπόψιν τα σημερινά δεδομένα η Συντεχνία μας, επαγρυπνεί μαζί με τους Λιμενεργάτες και Σημειωτές για να προστατευτεί η Συλλογική Σύμβαση και ο Νόμος Περί Λιμενεργατών, γιατί γνωρίζουμε ότι οι επιθέσεις από τους εργοδότες και τη νεοφιλελεύθερη Κυβέρνηση Αναστασιάδη, δεν θα σταματήσουν ποτέ.

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

SIDIKEK PEO: CTO closing down is a mistake After the voting of the governmental bill by the Parliament for closing the CTO and the creation of a Tourism State Department, the governmental plans for closing down a Semi-Governmental Organizations that offers invaluable services and work to the tourist development of our country and has many more to offer, have been validated. This is stressed in the announcement of SIDIKEK-PEO, by noting that this development is not only progress but it also creates all the prerequisites in order to be proved anti-productive and wrong development for tourism. It has nothing to add to the attempt of improvement and upgrading of the policy of the state in issues of tourist development, as mentioned by SIDIKEK-PEO, adding that in contrary it creates conditions devaluating all this accumulated experience and expertise that has been created in the 49-year action of CTO. SIDIKEK-PEO expresses the fear that the flexibility, the collectiveness and representation of the agents of the society that was expressed via the CTO as well as its relative independence, will be lost and in their place we will have the concentration of all the powers and duties in one person, the State Secretary, who will be coun-

selled and directed by a Committee that will consist mostly of big private interests in tourism. “Interests which from their nature are expected to be in collision with the sustainable tourism development in our country and the maintenance of high quality levels”. SIDIKEK-PEO reminds that it has been four years that the government has opened the issue, it has clearly been put for the need for CTO to remain operating with the basic duties. “We have processed and submitted proposals for modernization of the institutional framework, the operation and organization as well as the structure of CTO. Unfortunately, we have not been heard because it seems that the government had other plans in mind…”. It also notes that with the precaution of anticonstitutionality of the creation of the Sate Department, SIDIKEK-PEO has supported that the governing of tourism in Cyprus today does need a supervisory authority focusing mainly on the supervision and coordination of the tourism development, with duties regarding the strategy, the horizontal policies, the definition of national targets and the crisis management. But what actually happened with the dissolution of CTO is an extreme experiment”.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА СИДИКЕК-ПЕО: ЗАКРЫТИЕ КОТ – ОШИБОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Парламент страны принял законопроект о прекращении функционирования Кипрской организации по туризму (КОТ), и создании вместо неё Ведомства по туризму. Таким образом, были узаконены правительственные планы о закрытии одной из полугосударственных организаций, приносившей пользу туристическому развитию, которое по-преж-

нему остаётся одним из важнейших направлений в нашей стране. В последующие годы КОТ могла бы приносить кипрской экономике ещё большие доходы. В Заявлении СИДИКЕК-ПЕО, принятом по этому поводу, подчёркивается, что данное решение создаёт предпосылки для того, чтобы оно на деле оказалось непродуктивным и ошибочным для туристической отрасли. СИДИКЕК указывает, что Правительство не только не оказывает помощь по улучшению государственной политики в отношении туристического развития, а наоборот – выказывает пренебрежение богатым 49-летним опытом, приобретённым КОТ в этой отрасли экономики. Профсоюз выражает опасение, что гибкость, коллегиальность и представительство обще-

ственных институтов, которые выражались посредством КОТ, а также её относительная независимость, будут навсегда утеряны. Вместо всего перечисленного, теперь в руках одного лица (заместитель министра) будет сконцентрированна вся полнота власти и полномочий под управлением Комитета, в состав которого в основном войдут представители крупных частных интересов в области туризма. «Следует ожидать того, что их интересы будут противоречить благотворному и продолжительному развитию туризма в нашей стране и сохранению высоких стандартов качества», – констатирует Профсоюз. СИДИКЕК-ПЕО напоминает о том, что с того момента, когда четыре года назад Правительство подняло этот вопрос, Профсоюз ясно и чётко заявил о необходимости сохранения и функционирования КОТ на основе его принципиальных полномочий. «Мы обработали и представили предложения, направленные на модернизацию институтских рамок, функционирование и организацию структуры КОТ. К сожалению, наше мнение не приняли во внимание, поскольку, как видно, у Правительства имеются другие планы». Профсоюз отмечает, что «на основании антиконституционности создания Ведомства под руководством министерства, управление туризмом в нашей стране сегодня нуждается в надзирательной службе, которая сконцентрирует свои действия в основном на надзоре/координации туристического развития и полномочиях, связанных с определением национальных задач и руководством кризисами. То, что произошло с КОТ – это опасный эксперимент».

Εργατικό Βήμα wednesday 25 JULY 2018

13

PEO camp has been successful for one more year The Children’s Camp of PEO Labour Youth Office at PEO Houses in Pervolia has successfully ended. The camp lasted from 27 June to 17 July in three periods and more than 700 children of workers, unemployed and migrants enjoyed their holidays there. On 9 July, the Labour Minister, Zeta Emilianides visited the camp after an invication of the Executive Office of PEO. During her visit, the Minister had a tour by PEO S.G. and the other member of the Executive Office and there followed a short event at the amphitheatre. There were greeting speeches by PEO S.G. Pambis Kyritsis, the Secretary of the Central Office of Labour Youth, Stavros Andreou and the Labour Minister. Officers of the Labour Ministry attended the event as well as members of KEVE and OEV. Then, the campers presented an artistic program.

Подготовила: Людмила Папаконстантину УСПЕШНЫЙ СЕЗОН В ДЕТСКОМ ЛАГЕРЕ ОТДЫХА ПЕО С большим успехом завершился очередной летний сезон в детском лагере ПЕО. Он был организован по инициативе Бюро трудовой молодёжи ПЕО в Доме отдыха Федерации в Перволья. Лагерный отдых, состоящий из трёх смен, продолжался с 27 июня по 17 июля. За этот короткий срок в лагере смогли

отдохнуть более 700 детей, чьими родителями являются трудящиеся, безработные и мигранты. В первую смену отдыхали дети в возрасте 8-11 лет, а в двух последующих – с 12 лет по 14. По приглашению Исполнительного Бюро ПЕО, 9 июля лагерь посетила министр труда и социального страхования Зета Эмилианиду, представители министерства, КЕВЕ и ОЕВ. В сопровождении Генерального секретаря ПЕО Памбиса Кирициса и членов Исполнительного Комитета Федерации, почётные гости ознакомились с жизнью в детском лагере отдыха. В амфитеатре на территории лагеря состоялось мероприятие, на котором выступили: Генеральный секретарь ПЕО, секретарь Бюро молодёжи Ставрос Андреу и Министр труда. После окончания торжественной части, дети представили гостям свою концертную программу.

25 Temmuz 2018

BELÇİKA YOKSULLUKI ve BİR BAŞARININ GERÇEK HİKAYESİ Belçika’nın Kongo asıllı santrforu Romelu Lukaku’nun ne kadar zorlu bir hayattan geldiğini anlattığı hikaye büyük ilgi çekti.Sütü bile suyla karıştırarak içmek zorunda kalan 6 yaşındaki Romelu’dan kablolu televizyonları olmadığı için futbol maçlarını izleyemeyen Romelu’ya…Sıcak suyla duş alabilmek için ‘ketıl’da su ısıtan Romelu’dan fırından veresiye ekmek alan Romelu’ya…Eski bir profesyonel futbolcunun oğlu olarak Romelu Lukaku’nun yaşadıkları Belçika gibi müreffeh bilinen bir ülkede dahi yoksulluğun ne boyutlara varabildiğini gösteriyor. Lukaku yazısında, çocukluğunu derinden etkileyen bu şartlardan kurtulabilmek için futbola tutunduğunu anlatıyor. Ancak yazıda görüyoruz ki onunki “tutunma”nın da ötesinde. Futbol onun için şanssız başlayan hayatıyla, derin bir eşitsizlikle şekillenen ilişkileriyle, kendisini hor gören arkadaşları ve onların ebeveynleriyle hesaplaşmanın bir aracı. Bir bölümde, boyu erken uzadığı için diğer çocukların ebeveynlerinin kendisinden kimlik kartını göstermesini istediğini ve buna nasıl içerlediğini anlatıyor: “Gittim ve çantamdan kimlik kartımı alıp ebeveynlere verdim. Onlar kimliğimi inceleyip elden ele dolaştırırken kan beynime sıçrıyordu ve ‘Şimdi oğlunun canına daha beter okuyacağım. Onu zaten mahvedecektim ama şimdi yok edeceğim. Oğlunu eve ağlayarak götüreceksin’ diyordum.” Futbolu hangi motivasyonla oynadığını da şöyle özetliyor: “Belçika tarihindeki en iyi futbolcu olmak istiyordum. Hedefim buydu. İyi olmak, harika olmak değil en iyi olmak. Dairemizde dolaşan fareler, Şampiyonlar Ligi’ni izleyememem, diğer ebeveynlerin bana bakışları gibi pek çok nedenden ötürü hep büyük bir öfkeyle oynadım.”Lukaku’nun hikayesi, maddi varlığımızın bilincimizi belirleyişinin spor sahalarındaki benzer tezahürlerinden sadece birisi. 6 yaşındaki Romelu, hayatı oyunla öğrenmesi gereken yaşta, yoksulluğuyla öğrendi. Onun hayatında büyük bir eşitsizlik, haksızlık vardı. Yoksulluğunun sebeplerinden haberdar değildi ama bundan kurtulmasını sağlayacak yollardan birinin profesyonel futbol olduğunu biliyordu.Oyunu sporla birleştirmesi gereken yaşa geldiğinde futbol onun için bir mücadeleydi. Arkadaşlarla birlikte oynanmıyordu, “rakip”lere karşı savaşılıyordu. Bu oyundan keyif alacak fırsatı hiç bulamadı. Hep kazanmak için, en iyi olmak için, “topun derisini koparmak için” sahadaydı.Evet, Lukaku’nunki bir başarı hikayesi. Bir yırtma hikayesi. Ama aynı zamanda günümüz toplumunda sporun neden gerçek anlamda birleştirici bir işlev kazanamadığının da hikayesi. Bireysel performansa, kazanmaya, kazanmak için hile yapmaya, daha okul sıralarındayken birilerini parlatmaya, birilerini aşağı çekmeye, küçücük çocuklardan rakipler üretmeye odaklı bir spor maalesef Lukaku gibi bir “başarı” hikayesine sahipse, binlerce “başarısızlık” hikayesine sahip. Hayatın kendisi de öyle.

RESA

14

SİDİKEK-PEO: Kıbrıs Turizm Örgütü’nün kapatılması yanlıştı Meclis’in, Kıbrıs Turizm Örgütü’nün kapatılmasını ve onun yerine müsteşarlık kurumunun yaratılmasını öngören Hükümet yasa tasarısının onaylanmasıyla Anastasiadis Hükümeti’nin yarı resmi kamu kuruluşlarını kapatma planlamasında bir adım daha atılmış oldu. Kıbrıs Turizm Örgütü yıllarca ülke turizminin gelişmesine hizmet vermiş ve bu yönde çalışmalar yapmıştı. Kurumun bu alana daha vereceği çok şey olduğu da herkes tarafından kabul edilen bir olgu. SİDİKEK-PEO Kıbrıs Turizm Örgütü’nün kapatılması sonrası yaptığı açıklamada bu adımın ileri atılmış bir adım olmamanın ötesinde turizm sektörü için yanlış ve verimsiz bir gelişme olacağına vurgu yaptı. SİDİKEK-PEO’ya göre Kıbrıs Turizm Örgütü’nün devletin turizmi iyileştirme ve geliştirme uğraşılarına önemli bir katkısı vardı. Kurum 49 yıllık varlığı koşullarında ciddi bir deney ve teknik bilgi biriktirmişti. SİDİKEK-PEO Kıbrıs Turizm Örgütü aracılığıyla ifade edilen esnekliğin, kolektifliğin ve kurumların buradaki temsiliyetinin kaybolmasından korktuğunu ifade etti. Kuru-

mun göreceli bağımsızlığının yitirileceğinden ve tüm yetkilerin Müsteşar olacak tek kişinin elinde toplanacağından duyduğu kaygıyı da dile getirdi. Onaylanan yasaya göre söz konusu Müsteşar sadece turizmde büyük özel çıkarların temsilcilerinden oluşan bir Komite’ye danışacak. SİDİKEKPEO açıklamasında “ “Söz konusu çıkarlar da ülkemizdeki turizmin iyi anlaşılmış ve sürdürülebilir kalkınması ve yüksek kalite standartlarının korunması ile doğası gereği çelişmektedir” dedi. Hükümetin bu konuyu gündeme getirmesinin üzerinden dört yıl geçtiğini ve bu süre boyunca SİDİKEK- PEO’nun, Kıbrıs Turizm Kurumu’nun korunmasından yana tavır alıp

temel yetkilerle çalışmaya devam etmesi ihtiyacını açıkça ortaya koyduğunu hatırlattı. “Kurumsal çerçevenin modernleştirilmesi, işleyişi ve yapısı için teklifler hazırladık ve sunduk. Maalesef dinletemedik çünkü hükümetin başka planları vardı ... " dedi. SİDIKEK-PEO ayrıca, müsteşarlık oluşturulmasının anayasaya aykırı olduğu çekincesiyle birlikte ülkemizde turizmin yönetiminin, esas olarak turizm gelişiminin gözetimi ve koordinasyonuna odaklanan strateji, politikalar, ulusal hedefler ve kriz yönetimli bir denetim otoritesi gerektirdiğini belirtti. “Ne yazık ki Kıbrıs Turizm Örgütü’nün dağıtılmasıyla yapılan aşırı uçta bir denemedir” vurgusu yaptı.

PEO Sendikal Harekete yönelik Hükümet saldırılarından endişe duyuyor PEO, Anastasiadis-DİSİ Hükümetinin Sendikal faaliyetlere yönelik saldırılarından yoğun endişe duyduğunu açıkladı. PEO hükümetin eğitim alanında rasyonelleştirme bahanesiyle öğretmen sendikalarına karşı saldırısının endişelere yol açtığına işaret etti. PEO yaptığı açıklamada hükümetin örgütlü, kollektif sendikal faaliyeti problem olarak görerek öğretmen sendikalarının kadrolarının görevlerini yerine getirmek için yararlandıkları kolaylıkları ortadan kaldırmaya çalıştığına dikkat çekti. Emekçilerin haklarının korunması için örgütlü ve kolektif çabaya her zamankinden daha fazla ihtiyacın olduğu koşullarda hükümetin sendikaları hedef alan bu tutumuyla verdiği mesajların çok endişe verici olduğunu belirten PEO, sendikal özgürlüklerin ve emekçilerin temsilcileri olarak sendika kadrolarının görevlerini yapmalarına izin veren kolaylıkların uluslararası sözleşmelerle onaylandığını ve bu hakların büyük mücadelelerle kazanıldığını vurguladı. Hükümetin tavrına karşı öğretmen sendikalarının yığınsal eylem düzenlemesi sonrası da bir mesaj yayınlayan PEO öğretmenlerin mücadelesine binlerce üyesinin destek ve dayanışmasını dile getirdi. Hükümetin ve Eğitim Bakanlığı’nın tek yanlı ve keyfi kararlarla kamusal eğitimde yol açtığı krizden duyulan büyük endişeyi ifade eden PEO hükümetin eğitim alanında rasyonelleştirme bahanesiyle öğretmen sendikalarına karşı saldırısını kınadı. PEO yaptığı açıklamada hükümetin örgütlü, kolektif sendikal faaliyeti problem olarak görerek öğretmen sendikalarının kadrolarının görevlerini yerine getirmek için yararlandıkları kolaylıkları ortadan kaldırmaya çalıştığına dikkat çekti. PEO, sendikal özgürlüklerin ve emekçilerin temsilcileri olarak sendika kadrolarının görevlerini yapmalarına izin veren kolaylıkların uluslararası sözleşmelerle güvence altına alındığını ve bu hakların büyük mücadelelerle kazanıldığını vurguladı.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

15

Εγκρίθηκε η μεσολαβητική πρόταση για ανανέωση της Σύμβασης του Σ.Ε.Μ.Ο. Νέος Επαρχιακός Γραμματέας ΠΕΟ Πάφου ο Νεόφυτος Άσσος

Πραγματοποιήθηκε τη Τρίτη 17 Ιουλίου 2018 Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στα γκαράζ του Συνδέσμου Εισαγωγέων Μηχανοκινήτων Οχημάτων (ΣΕΜΟ) και εξέτασε τη μεσολαβητική πρόταση που υπόβαλε το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης του κλάδου που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2017. Η Γ.Σ. ομόφωνα ενέκρινε τη πρόταση που προνοεί διετή Σύμβαση (1/1/18 – 31/12/19), διορθώσεις μισθών το 2018 και γενικές αυξήσεις από 1/1/2019, αύξηση στα ταμεία ιατροφαρμακευτικής περί-

θαλψης και ευημερίας, εισαγωγή άρθρων για επίδομα μητρότητας και πατρότητας και παροχή ενός Σαββάτου το χρόνο για σκοπούς εκπαίδευσης. Αναμένεται η θέση του ΣΕΜΟ και αν είναι θετική θα υπογραφτεί η νέα Σύμβαση.

ΕΞΕΤΑΣΗ ΟΣΤΕΟΠΟΡΩΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΟ ΛΑΡΝΑΚΑΣ Η Π.Ε.Ο. Λάρνακας ανακοινώνει ότι στα πλαίσια της κοινωνικής προσφοράς της, οργανώνει ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ, 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018 ΚΑΙ ΩΡΑ 9:15π.μ. ΣΤΟ ΟΙΚΗΜΑ ΤΗΣ ΠΕΟ ΛΑΡΝΑΚΑΣ ΕΞΕΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΣΤΕΟΠΟΡΩΣΗ Η εξέταση η οποία θα γίνεται με μηχάνημα τελευταίας τεχνολογίας και ακριβείας από την Σουηδία (από το πόδι) επιχορηγείται από την ΠΕΟ και στοιχίζει €32 το άτομο. Κατά την εξέταση ο Αριθμός Ταυτότητας είναι ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟΣ. Για περισσότερες πληροφορίες και για ραντεβού οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο Τηλέφωνο: 24828740 - ΠΕΟ Λάρνακας.

Το Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Πάφου σε συνεδρία που πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 16 Ιουλίου 2018 υπό την προεδρία του Κεντρικού Οργανωτικού Γραμματέα της ΠΕΟ Χρίστου Τομπάζου εξέλεξε, χωρίς ανθυποψήφιο, τον Νεόφυτο Άσσο στην θέση του Επαρχιακού Γραμματέα. Η εκλογή νέου Επαρχιακού Γραμματέα έγινε μετά την εκλογή του Αντρέα Φακοντή στη θέση του Επαρχιακού Γραμματέα του ΑΚΕΛ Πάφου. Ο Νεόφυτος Άσσος εργάζεται στο μηχανισμό της ΠΕΟ Πάφου από το 1978. Κατέχει την θέση του Επαρχιακού Γραμματέα της Συντεχνίας των Οικοδόμων ΠΕΟ Πάφου και από τις 16 Ιουλίου ανέλαβε το επιπρόσθετο καθήκον του Επαρχιακού Γραμματέα της ΠΕΟ Πάφου.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018

16

εξ αφορμής...

Διώξτε τους συμβουλάτορες σας Είναι αναμενόμενη η σύμπλευση της ΟΕΒ και της συντηρητικής κυβέρνησης Αναστασιάδη–ΔΗΣΥ ιδιαίτερα στα εργασιακά θέματα και τούτο αποδείχτηκε ουκ ολίγες φορές στην διάρκεια της θητείας τους στην διακυβέρνηση του τόπου. Έτσι και τώρα βγήκε μπροστά η ΟΕΒ με αφορμή την σύγκρουση της κυβέρνησης με τους δασκάλους και καθηγητές, σείοντας τον μπαμπούλα της απαγόρευσης των απεργιών. Ισοπεδωτικά μας λένε με λίγα λόγια, χωρίς ντροπή και με θράσος, ότι η καταστροφή της οικονομίας μας και οι όποιοι κίνδυνοι γι΄αυτήν πηγάζουν από την «αυθαιρεσία» των Συντεχνιών, τις υπερβολικές απαιτήσεις τους. Ξεχνούν ότι το θέμα αυτό συζητήθηκε και λύθηκε εδώ και αρκετά χρόνια με πρόσθετες δεσμεύσεις για τους ευαίσθητους τομείς της οικονομίας, οι οποίες συμπληρώνουν τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Ο στόχος τους απλός: Να «εμπεδώσουν» στον λαό ότι υπεύθυνοι για την καταστροφή της οικονομίας είναι οι μισθοί και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Να τρομοκρατήσουν και να περιορίσουν το συνταγματικό δικαίωμα της οργάνωσης των εργαζομένων και της μόνης άμυνας που έχουν, την απεργία. Σταδιακά μετατρέπουν το πολίτευμα σε αυταρχικό και δεσποτικό. Αποφασίζουν επί παντώς επιστητού και ενημερώνουν σύμφωνα με το δόγμα «αποφασίζομεν και διατάσσομεν». Η ενημέρωση για τις αποφάσεις τους θεωρείται και διάλογος. Οποιαδήποτε αντίδραση αντιμετωπίζεται ως κίνδυνος για την κοινωνία, σαν πισωγύρισμα και «ξεπερασμένες» πρακτικές. Όμως στο σχολείο όλοι μάθαμε ότι η Δημοκρατία μετριέται κι ένα στοιχείο που μετρά την Δημοκρατία είναι το δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι και του απεργείν. Θα οικονομήσουν λένε 700 χιλιάδες από τα έξοδα της παιδείας. Θα τα οικονομήσουν όμως εις βάρος της παιδείας και του μέλλοντος του τόπου. Γι΄αυτούς μετράνε μόνο οι αριθμοί. Κάθε μαθητής €9,000,00. Ποιός λέει ότι είναι πολλά κύριοι; Με ποια κριτήρια αποφασίσατε να δεσμεύσετε το μέλλον του λαού και του τόπου; Αλήθεια γιατί δεν μας λέτε πόσα στοιχίζουν οι δεκάδες συμβουλάτοροι του προέδρου και των Υπουργών του; Γιατί δεν τους διώχνετε να οικονομήσει το κράτος μερικά εκατομμύρια; Έτσι κι αλλιώς δεν προσφέρουν τίποτα στην κοινωνία. Γιατί η κοινωνία να τους πληρώνει; Για να κρατήσετε οι ίδιοι τις καρέκλες σας και την εξουσία;

Η φωνή που φωνάζει για δικαίωση Κάθε χρόνο τέτοιες μέρες ζούμε ξανά εκείνες τις μαύρες ζήτηση τους αφορισμούς. «Όλοι είχαν ευθύνες για το 1974». στιγμές του Ιούλη του ‘74. Τους πυροβολισμούς, τα τανκς, «Έφταιξε και ο Μακάριος». «Υπήρξε βία και αντιβία». Όλα τους βομβαρδισμούς, τα καραβάνια της προσφυγιάς, τα συσ- αυτά προσβάλλουν τη μνήμη των νεκρών και βιάζουν βάσίτια και τα αντίσκηνα. Κάθε χρόνο τέτοιες μέρες οι καρδιές ναυσα την ιστορία του τόπου μας. Όσο και να προσπαθούν μας γεμίζουν με πίκρα στη σκέψη ότι τότε φεύγαμε από το όμως κανένας δεν ξεχνά, τίποτε δεν ξεχνιέται. Δεν υπάρχει σπίτι μας με τα ρούχα που φορούσαμε, μα κυρίως με την αυ- προδοσία δίχως προδότες. Έγκλημα δίχως εγκληματίες», είπε ταπάτη ότι σε λίγες μέρες θα επιστρέφαμε πίσω. Κάθε χρόνο ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ.. τέτοιες μέρες οι καρδιές μας γεμίζουν Συνεχίζοντας τόνισε πως ο κ. Ανασταπίκρα κάθε φορά που σταματούν στα σιάδης οφείλει να αναλάβει πρωτοβουΕκδήλωση μνήμης και τιμής με οδοφράγματα. λίες που να ακυρώνουν τη θέση της αφορμή τις μαύρες επετείους του «Είμαστε και φέτος η φωνή που καταΤουρκίας για δύο κράτη, όχι να αφήνει δικάζει την προδοσία∙ η συνείδηση που φασιστικού πραξικοπήματος και ανοικτό το δρόμο για να μπουν τέτοιες της τουρκικής εισβολής θυμίζει το έγκλημα και φωνάζει για διθέσεις στο προσκήνιο. «Το ΑΚΕΛ επιμέκαίωση∙ το σύνθημα που λιώνει τα συρνει ότι απαιτείται επανέναρξη ουσιαστιματοπλέγματα και αντηχεί παντού: η Κύπρος ανήκει στο λαό κών διαπραγματεύσεων. Στόχος η κατάληξη το συντομότερο της! Σαραντατέσσερα ολόκληρα χρόνια μετά, αφήνουμε στε- σε συμφωνημένη λύση. Λύση που θα βασίζεται στις διαχροφάνια τιμής πάνω στους τάφους των νεκρών μας και σηκώ- νικές αποφάσεις του Εθνικού Συμβουλίου. Που θα μας απαλνουμε το βάρος του χρέους να δικαιώσουμε τη θυσία τους», λάσσει από την κατοχή και τις εγγυήσεις. Λύση που θα δήλωσε ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού στην εκδήλωση τερματίζει την κατοχή και τον εποικισμό. Που θα βασίζεται μνήμης και τιμής που διοργάνωσε το ΑΚΕΛ με αφορμή τις στα Ψηφίσματα των Ηνωμένων Εθνών, τις Συμφωνίες Υψημαύρες επετείους του φασιστικού πραξικοπήματος και της λού Επιπέδου, στο Διεθνές και Ευρωπαϊκό Δίκαιο. Λύση που τουρκικής εισβολής. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο θα αποστρατιωτικοποιεί την Κύπρο και θα αποκλείει επεμΑμφιθέατρο «ΣΚΑΛΙ» στην Αγλαντζιά την Τετάρτη, 18 Ιουλίου βάσεις και εγγυήσεις από ξένες δυνάμεις. Λύση που θα επακαι σε αυτή κύριος ομιλητής ήταν ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ. Στη συνέ- νενώνει το έδαφος, το λαό, τους θεσμούς και την οικονομία. χεια ακολούθησε καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τίτλο «Τούτη η Λύση δικοινοτικής, διζωνικής ομοσπονδίας με πολιτική ισόδίψα δεν σβήνει, τούτη η μάχη δεν παύει…» με το μουσικό τητα όπως αυτή περιγράφεται στα κείμενα των Ηνωμένων σχήμα του Κώστα Χατζηχριστοδούλου. Εθνών. Λύση που θα οδηγεί σε ενωμένο κράτος συνέχεια της «Κάθε χρόνο τέτοιες μέρες, η δεξιά και η ακροδεξιά νιώθουν πολύ άβολα. Γι’ αυτό ρίχνουν ως προπέτασμα καπνού στη συ- Κυπριακής Δημοκρατίας με μία κυριαρχία, διεθνή προσωπικότητα και ιθαγένεια», είπε.

Αν οι Δήμοι ιδιωτικοποιήσουν τις υπηρεσίες περισυλλογής σκυβάλων

Δυναμική αντίδραση από τους εργαζόμενους Με δυναμική αντίδραση προειδοποιούν οι Συντεχνίες, αν οι Δήμοι προχωρήσουν στην ιδιωτικοποίηση τις υπηρεσίες περισυλλογής σκυβάλων. Σε δηλώσεις του ο Γραμματέας Τοπικής Αυτοδιοίκησης ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέα της Συντεχνίας, Σύμος Ευτυχίου κατήγγειλε ότι οι Δήμοι διασυνδέουν το θέμα της αύξησης του κόστους στην τιμή της περισυλλογής των σκυβάλων με την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών. Ο Σ. Ευτυχίου κάλεσε τους Δήμους να δηλώσουν πόσα στοιχίζει η λειτουργία της υπηρεσίας και πόσα εισπράττουν από τους δημότες. Αυτό, πρόσθεσε, θα καταδείξει ότι κάθε άλλο παρά ασύμφορη είναι η υπηρεσία. Πίσω από αυτά, επισήμανε, βρίσκεται η εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων.

Οι Δήμοι Λευκωσίας κλείνουν τα μάτια στην αιτία του προβλήματος και μιλούν για ιδιωτικοποιήσεις Εν τω μεταξύ, οι Συντεχνίες ΣΗΔΗΚΕΚΠΕΟ, ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΔΕΕ-ΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ σε κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν την Τετάρτη, 18 Ιουλίου, καταγγέλλουν πως οι Δήμοι Λευκωσίας στην ανακοίνωση τους αποφεύγουν να αναφερθούν στις ευθύνες για τους χειρισμούς και τις συμφωνίες που έγιναν όσον

Με βάση στοιχεία η αύξηση του κόστους της περισυλλογής σκυβάλων δεν οφείλεται σε καμία περίπτωση στο κόστος του προσωπικού

αφορά τα τέλη που επιβλήθηκαν από την εταιρεία διαχείρισης αποβλήτων στην Κόσιη που εκτοξεύουν το κόστος στα ύψη. Αντίθετα, προσφεύγουν στην προσφιλή τους τακτική για ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας σκυβάλων. Ευθύνες για τους χειρισμούς είχαν καταγραφεί και με παλαιότερες παρατηρήσεις του Γενικού Ελεγκτή. Με βάση τα στοιχεία που δόθηκαν, η αύξηση του κόστους δεν οφείλεται σε καμία περίπτωση στο κόστος προσωπικού. Εκείνο που επιδιώκεται είναι να εφαρμοστεί πάση θυσία η αρρύθμιστη και ανεξέλεγκτη αγορά υπηρεσιών, που θα απορυθμίσει τις εργασιακές σχέσεις και θα οδηγήσουν τους εργαζόμενους πίσω σε

συνθήκες εκμετάλλευσης με μισθούς πείνας και χωρίς ωφελήματα. «Οι Δήμοι ας αναλογιστούν τις δικές τους ευθύνες που αφορούν την άρνηση τους να συνεργασθούν για τη δημιουργία κοινών υπηρεσιών, την αυτοεξαίρεσή τους από την περισυλλογή των ανακυκλώσιμων υλικών και την αδυναμία αντιμετώπισης των σοβαρών προβλημάτων στελέχωσης, διοίκησης και λειτουργίας των υπηρεσιών των Δήμων. Η ανακοίνωση των Δήμων Λευκωσίας επιβεβαιώνει για ακόμη μια φορά την εκτίμηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος ότι για τους Δημάρχους που επιμένουν στις ιδιωτικοποιήσεις αποτελεί στόχευση η εφαρμογή της αρρύθμιστης αγοράς υπηρεσιών ανεξάρτητα αν θα οδηγηθούμε στη δημιουργία ιδιωτικών μονοπωλίων με όλες τις συνέπειες για το κόστος και την ποιότητα των υπηρεσιών προς τους δημότες. Είναι για αυτό το λόγο που οι εργαζόμενοι αντέδρασαν και θα συνεχίσουν να αντιδρούν δυναμικά σε όλες τις προσπάθειες αποξένωσης, δημοτικών υπηρεσιών, όπως των σκυβάλων για να συνεχίσουν οι Δήμοι να προσφέρουν απρόσκοπτα υπηρεσίες στους πολίτες και να διαφυλάξουν τις θέσεις εργασίας και τις ρυθμισμένες με συλλογικές συμβάσεις εργασιακές σχέσεις», τονίζουν οι Συντεχνίες στην ανακοίνωσή τους.