ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ
ΤΕΥΧΟΣ 3025 €0,513
ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
Συναντίληψη θέσεων Σταύρου Μαλά με ΠΕΟ Συνάντηση με τον ανεξάρτητο υποψήφιο για την Προεδρία της Δημοκρατίας, Σταύρο Μαλά, είχε το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ την Δευτέρα, 23 Οκτωβρίου, στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Στη διάρκεια της συνάντηση διεξήχθη εποικοδομητική συ-
πρέπει να δράσει η νέα κυβέρνηση υπό τον Σταύρο Μαλά για να αντιμετωπιστούν αυτά τα προβλήματα που βασανίζουν τους εργαζόμενους». Συνεχίζοντας επεσήμανε πως «ιδιαίτερη σημασία δώσαμε στην ανάγκη να υπάρξει μια διαδικασία ρύθμισης και σταθερότητας στις Εργασιακές Σχέσεις και στην εργασία των ανθρώπων, έτσι ώστε να κατοχυρωθεί η δυνατότητα των εργαζομένων να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους, να απολαμβάνουν αυτά που δικαιούνται για να έχουν αξιοπρεπή διαβίωση».
Σ. Μαλάς: «Η δική μας προοδευτική κυβέρνηση θα σταθεί ανάχωμα και θα στηρίξει τις Εργασιακές Σχέσεις»
Προς το 27ο Συνέδριο της ΠΕΟ Σελίδα 8-9
Οδύνη για το νέο εργατικό ατύχημα Σελίδα 5
ζήτηση μεταξύ του κ. Μαλά και των μελών του Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΠΕΟ. Όπως ανέφερε στις δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, στη συνάντηση συζητήθηκε όλο το φάσμα των ζητημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού και διαπιστώθηκε συναντίληψη «όχι μόνο στις εκτιμήσεις και στην ανάλυση της πραγματικότητας αλλά και στους τρόπους που
Το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, πέραν από τη χαρά του για τη συνάντηση, εξέφρασε και την ικανοποίησή του για τη συναντήληψη που διαπιστώθηκε. Όπως είπε ο Π. Κυρίτσης, η πρόθεση του Εκτελεστικού Συμβουλίου είναι να μεταφέρει εισήγηση στο Γενικό Συμβούλιο που θα συνεδριάσει την ερχόμενη Δευτέρα 30 Οκτωβρίου με την οποία η ΠΕΟ να ανακοινώσει επίσημα τη στήριξή της στην υποψηφιότητα του Σταύρου Μαλά. Από την πλευρά του ο Σταύρος Μαλάς ευχαρίστησε την ΠΕΟ για τον γόνιμο και εποικοδομητικό διάλογο που αναπτύχθηκε και τη στήριξη της Ομοσπονδίας στην υποψηφιότητά του συνέχεια στην 4η σελίδα
Μήνυμα και προς τον ιδιωτικό τομέα για σεβασμό και εφαρμογή των Συμβάσεων
Η αποφασιστικότητα και η επιμονή των εργαζομένων διαφύλαξε την εφαρμογή της Συμφωνίας Πλαισίου Οι εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό με την αποφασιστικότητα και την ενότητα που επέδειξαν κατάφεραν να οδηγήσουν τον Υπουργό Οικονομικών να κάνει δεύτερες σκέψεις και να καλέσει συνάντηση με τις ηγεσίες των Συντεχνιών, η οποία πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 20 Οκτωβρίου, και στην οποία κατέληξαν σε συμφωνία. Ως εκ τούτου, η τρίωρη στάση εργασίας που είχε εξαγγελθεί για τις 26 Οκτωβρίου, δεν θα πραγματοποιηθεί με τους εργαζόμενους να πηγαίνουν κανονικά στις δουλειές τους. Οι δύο πλευρές κατέληξαν σε μια νέα συμφωνία, συμπληρωματική ως προς τη Συμφωνία-Πλαίσιο, η οποία αποτέλεσε πεδίο αντιπαράθεσης, με τον Υπουργό Οικονομικό να δηλώνει ότι δεν υπάρχει η δυνατότητα για αυξήσεις με τους εργαζόμενους να κάνουν λόγο για αθέτησης της συμφωνίας. Επί της ουσίας, αναγνωρίζεται ότι υπάρχει περιθώριο της τάξεως του 2% το οποίο θα τύχει περαιτέρω διαβούλευσης μέχρι τις 31 Μαΐου 2018, κατά τη διάρκεια της οποίας θα καθοριστεί το ύψος των αυξήσεων, καθώς και
Η προκήρυξη της προειδοποιητικής τρίωρης στάσης εργασίας για τις 26 Οκτωβρίου ήταν η μόνη επιλογή αντίδρασης για τους εργαζόμενους προκειμένου να αρθεί η άρνηση της Κυβέρνησης να εφαρμόσει τη Συμφωνία Πλαίσιο 2015-2018
το χρονικό σημείο έναρξης της υλοποίησης τους. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης στις δηλώσεις του μετά τη συνάντηση ανέφερε πως είναι μια δίκαιη και λογική συμφωνία, την οποία το Συνδικαλιστικό Κίνημα θα σεβαστεί ενώ εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι το ίδιο θα κάνει και η εργοδοτική πλευρά, δηλαδή το Υπουργείο Οικονομικών. «Ενώ προηγούμενα συζητούσαμε αν θα πάρουμε κάτι με τη μορφή της αύξησης, τώρα ο διάλογος δεν αφορά το αν θα πάρουμε, αφορά πόσα θα πάρουμε και πότε, στο πλαίσιο πάντα της υφιστάμενης Συμφωνίας που περιορίζει αυτή τη διαπραγμάτευση σε ένα ποσοστό από 0-2%», εξήγησε. Δήλωσε ότι τα μέτρα δεν ήταν αυτοσκοπός και πρόσθεσε πως είναι ευτύχημα πως μέσα από την οδό του διαλόγου κατέληξαν με τον Υπουργό σε συμφωνία, μέσα από συναίνεση, έτσι ώστε να προχωρήσουν ομαλά οι Εργασιακές Σχέσεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με αμοιβαίο όφελος για την οικονομία, την κοινωνία και τους εργαζόμενους.
συνέχεια στην 4η σελίδα
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν «Κάθε παιδί είναι καλλιτέχνης. Το θέμα είναι πώς θα παραμείνει καλλιτέχνης μεγαλώνοντας».
Pablo Picasso (ζωγράφος) «Μία ζωή που ξοδεύεται σε λάθη, είναι όχι μόνο πιο έντιμη αλλά και πιο χρήσιμη από μια ζωή που ξοδεύεται στο τίποτα».
George Bernard Shaw (συγγραφέας)
ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Φως ιλαρό Του Λάκη Δημητριάδη Ήταν λυκόφως, στιγμές μεταλλαγών και εξομολόγησης, ενδείξεις αδιόρατες που χάνονται σε φως ιλαρό. -Διακρίνω στο άχνισμα των ματιών σου μια θλίψη, ένα μικρούτσικο σύννεφο έτσι που άνοιγες της ψυχής το κομπόδεμα διστακτικά, σαν ακριβό θησαυρό. -Ήταν λυκόφως. Με δισταγμό ρώτησα για τη θλίψη που είδα μες στα δυό σου τα μάτια,
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
2
«Η Χιονάτη και οι εφτά Να-νι» "Έγκλημα και Τιμωρία" στο Θέατρο «Διόνυσος» Την Παρασκευή, 20 Οκτωβρίου, δόθηκε η επίσημη πρεαπό το θέατρο Βεστιάριο μιέρα του αριστουργήματος του Φιοντόρ Ντοστογιέφσκι, Το θέατρο Βεστιάριο παρουσιάζει την ολοκαίνουργια πρωτότυπη παράσταση «Η Χιονάτη και οι εφτά Να-νι» που υπόσχεται να μονοπωλήσει το ενδιαφέρον του παιδικού κοινού και όχι μόνο. Το υψηλό επίπεδο της δουλειάς που γίνεται από σεβασμό στο θεατή, αγάπη για τα παιδιά και συνεχή προσπάθεια για αντιμετώπιση νέων προκλήσεων με ενδιαφέροντα κείμενα, μελετημένες ερμηνείες, καλή σκηνική παρουσίαση και με απαιτήσεις. Η παράσταση διανθίζεται από εκπληκτική χορογραφία, έξυπνους διαλόγους, φανταστικά κοστούμια, υπέροχα σκηνικά. Το έργο προσεγγίζει και προσφέρει στα παιδιά αλλά και στους γονείς υγιή ψυχαγωγία και μηνύματα που βγαίνουν από την καθημερινότητα μας. Οι ηθοποιοί ρίχνονται στην αρένα της σκηνής με όπλο την αθωότητα στα μάτια των παιδιών, ελπίζοντας σε ένα ποθητό αποτέλεσμα. Η ομάδα των ηθοποιών έχει εδραιωθεί στο χώρο του Παιδικού θεάτρου και επιδείχνει απαράμιλλο επίπεδο διδαχής στα παιδιά. Τελευταίες παραστάσεις στην Λευκωσία στο θέατρο Μελίνα Μερκούρη Σάββατο 4 Νοεμβρίου, 3 μ.μ. και 4μ.μ., Κυριακή 5 Νοεμβρίου στις 11μ.μ. και 4μ.μ. και στην Αμμόχωστο στο Δημαρχείο Σωτήρας (θέατρο) Κυριακή 29 Οκτωβρίου 11π.μ. και 4μ.μ. Το παιδικό έργο η Χιονάτη και οι εφτά Να-νι περιοδεύει σε όλες τις πόλεις κωμοπόλεις και χωριά. Επίσης δίνονται και μαθητικές παραστάσεις. Συμμετέχουν οι νέοι και καταξιωμένοι ηθοποιοί Γιάννης Σπανός, Κώστας Κωνσταντίνου, Ξάνθια Αργυρού, Μύρια Χώπλαρου, Αφροδίτη Σπανού Λοίζου. Τηλέφωνα επικοινωνίας: 96 403029, 96 020301.
"Έγκλημα και Τιμωρία" που ανεβαίνει στη Λευκωσία από το Θέατρο «Διόνυσος». Το «Έγκλημα και τιμωρία» είναι ένα αστυνομικό θρίλερ, με κοινωνικές, πολιτικές, φιλοσοφικές και θρησκευτικές προεκτάσεις και αποτελεί την πρώτη από τις μεγάλες μυθιστορηματικές συνθέσεις του Φιοντόρ Ντοστογιέφσκι και δίκαια θεωρείται ένα από τα κλασσικά αριστουργήματα της παγκόσμιας λογοτεχνίας. Πρόκειται για μια θλιβερή και μελαγχολική ιστορία, που το ταξιδεύει θεατή στα σκοτάδια ενός εγκληματικού και εξαθλιωμένου μυαλού και παρουσιάζει την ψυχή ενός ανθρώπου, που διακατέχεται συγχρόνως από το καλό και το κακό, χωρίς να μπορεί να ξεφύγει από τη συνείδησή του. Όλοι οι ήρωες, ο τραγικός Ρασκόλνικοφ, ο σατανικός Πορφύρη Πετρόβιτς, η μαρτυρική Σόνια, ο πιστός Ραζουμίχιν, ο τυπικός Ζαμιότοβ , ο φιλότιμος γουναράς Γιούρι, ο αθώος μπογιατζής Νικολάι και οι άλλοι, όλοι τους αιώνιοι ανθρώπινοι τύποι, στέκονται μπροστά μας είτε έξαλλοι είτε θλιμμένοι είτε σαρκαστικοί και δε μας εγκαταλείπει η παρουσία τους ποτέ. Εισιτήρια: 15 ευρώ/κανονικό, 12 ευρώ/μειωμένο, 10 ευρώ παιδικό. Λευκωσία: Τακτικές παραστάσεις: Παρασκευή και Σάββατο στις 8.30 μ.μ. και Κυριακή στις 6.30 μ.μ. μέχρι τις 26 Νοεμβρίου. Λεμεσός: 28 Νοεμβρίου στις 20:30 στο Ριάλτο. Λάρνακα: 29 Νοεμβρίου στις 20:30 στο Δημοτικό Θέατρο. Για κρατήσεις: 22818999 και 99621845.
όχι, τίποτε δεν είναι, μου είπες,
Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ
είναι που πέφτουνε
ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ
στην κάμαρα οι σκιές … --
Στην έκδοση της Πέμπτης, 28 Οκτωβρίου 1971, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6
Ήτανε λοιπόν το λυκόφως. -Μα οι σκιές δεν φέρνουν το φως Πλάκωσε μες στις καρδιές μας η νύκτα. -Δώσ’ μου το χέρι σου, ακριβή μου να στο κρατήσω στα χοντρά μου τα δάκτυλα.
1
Δεν έχω τη δύναμη να σου μιλήσω. Σου γράφω αυτές τις γραμμές. Εγώ ο μικρός στην ελπίδα να σε οδηγήσω σ’ ένα λιμάνι απάνεμο, σε φως ιλαρό.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
A
2
πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΕ- αποφάσισε τον τερματισμό της αρών εργατών Λευκωσίας του ΧΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ απεργίας. περ.Σαββάτου, προς την οποία ΤΟΥΣ-Έληξε η μεγάλη απεργία -X-μί λησε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ συ ν. των υποδηματεργατών. ΕΓΙΝΑΝ «ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΟ- Α.Ζιαρτίδης. ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΟΙΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 16Ο ΣΥΝΕ-X-ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-Σημαντι- ΔΡΙΟ – Επιτυχής εκδήλωση του «ΓΕΝΙΚΕΥΕΤΑΙ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΤΜΗκές θεωρούνται οι επιτυχίες των Γραφείου Εργατικής Νεολαίας ΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ- Σε εργατών, αλλά και η αποφασι- Λευκωσίας. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ εξή- νέο επίπεδο και ένταση η προσυστικότητα τους στη διάρκεια της ρε τις δυνατότητες ανάδειξης νεδριακή κινητοποίηση. Την απεργίας» [...] νέων στελεχών από τις γραμμές προσεχή Κυριακή συγκροτείται Φώτο 1: Η χθεσινή ογκώδης της Εργατικής Νεολαίας»[...] στη Λευκωσία Ειδική Παγκύπρια συνέλευση των υποδηματεργαΦώτο 2: Ένα στιγμιότυπο της Συνδιάσκεψη των Γυναικών Ερτών Λευκωσίας, η οποία και μαζικής συγκέντρωσης των νε- γατοϋπαλλήλων»[...]
BHMATA
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
Με άποψη...
3
Φτώχεια: Σκάνδαλο για την πολιτισμένη ανθρωπότητα Παγκόσμια μέρα κατά της Φτώχειας η 17η Οκτωβρίου και ακούσαμε διακηρύξεις, μεγαλόστομα λόγια, υποσχέσεις για βοήθεια, τα ίδια δηλαδή όπως κάθε χρόνο, ενώ το πρόβλημα της φτώχειας επιδεινώνεται και επεκτείνεται εκτός
Του Ανδρέα Παυλικκά, ΟικονομολόγουΕρευνητή
από τις χώρες του λεγόμενου " Τρίτου Κόσμου" και σε πιο ανεπτυγμένες χώρες. Η φτώχεια και η πείνα εξακολουθούν να αποτελούν ένα τεράστιο σκάνδαλο για την πολιτισμένη ανθρωπότητα τη στιγμή μάλιστα που αναμφίβολα υπάρχουν τόσες και τόσες δυνατότητες ανάπτυξης. Τα στοιχεία του ΟΗΕ είναι συγκλονιστικά: - 40000 παιδιά πεθαίνουν κάθε μέρα εξαιτίας της πείνας.
- Το 80% του παγκόσμιου πλούτου βρίσκεται στα χέρια του 20% του πληθυσμού. - Γύρω στα 3 δισεκ. άνθρωποι, πάνω από το μισό πληθυσμό της γης δηλαδή, ζουν με λιγότερο από 2 δολάρια την ημέρα. - Το ένα τρίτο των κατοίκων των αναπτυσσόμενων χωρών είναι αναλφάβητοι, το 30% δεν έχουν πρόσβαση σε πόσιμο νερό και το 30% των παιδιών ζυγίζουν λιγότερο από το κανονικά. - Ένα ποσό 5 δισεκατ. Λιρών θα εξασφάλιζε αρκετό σιτάρι για όλα τα τραγικά θύματα της λιμοκτονίας. Το ίδιο ποσό ξοδεύεται για εξοπλισμούς μέσα σε δέκα μέρες. Ακόμη και στις αναπτυγμένες χώρες σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της EUROSTAT ( 2016) σχεδόν ένας στους τέσσερις στην ΕΕ, ζει κάτω από το όριο της φτώχειας- 23,4% έναντι 23,7% το 2008. Το αντίστοιχο ποσοστό στην Κύπρο φθάνει σχεδόν το 28% έναντι 23% το 2008. Συγκεκριμένα, στην Κύπρο το 2016 βρίσκονταν αντιμέτωποι με τον κίν-
δυνο της φτώχειας ή του κοινωνικού αποκλεισμού 230 χιλιάδες άνθρωποι, στην Ελλάδα 3,8 εκατ. άνθρωποι και στην ΕΕ συνολικά 117,5 εκατ. άνθρωποι. Γενικότερα, σε χειρότερη κατάσταση από την Κύπρο και την Ελλάδα, αναφορικά με το ποσοστό του πληθυσμού που θεωρείται ότι βρίσκεται σε κατάσταση φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, είναι η Βουλγαρία (40,4%) και η Ρουμανία (38,8%). Στον αντίποδα (με ποσοστά μικρότερα του 20%) βρίσκονται η Τσεχία (13,3%), η Φινλανδία (16,6%), η Δανία (16,7%) και η Ολλανδία (16,8%), η Αυστρία (18%), η Σλοβακία (18,1%), η Γαλλία (18,2%), η Σουηδία (18,3%), η Σλοβενία (18,4%), η Γερμανία και το Λουξεμβούργο(19,7%), Είναι αδιανόητο για ένα κόσμο που έχει τα μέσα να προλάβει αυτό το έγκλημα να αφήνει να υποσιτίζονται τόσοι άνθρωποι, να χάνονται τόσες ζωές. Τα Ηνωμένα Έθνη έχουν κάνει πολλές προσπάθειες για να αντιμετωπίσουν την κατάσταση. Έχουν εισηγηθεί διάφορα μέτρα – ρύθμιση του εξωτερικού χρέους, διαφοροποίηση της οικο-
νομίας, στήριξη του δημόσιου τομέα, ενίσχυση των προσπαθειών για εκπαίδευση και τεχνική κατάρτιση. Οι εισηγήσεις είναι εκεί. Χρειάζεται θέληση και αποφασιστικότητα για την εφαρμογή τους. Χρειάζεται η αλλαγή πολιτικής από μέρους των πλούσιων κρατών, γιατί αυτές κυρίως και οι πολυεθνικές που τα στηρίζουν είναι εκείνες που επηρεάζουν τις τιμές, τη διακίνηση των προϊόντων, και καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό τις προσπάθειες των αναπτυσσόμενων χωρών. Αλλά και οι ίδιες οι χώρες κυρίως της Ευρώπης με τις πολιτικές λιτότητας που εφαρμόστηκαν τα τελευταία χρόνια οδήγησαν τους λαούς τους στη φτώχεια και στην ανέχεια. Χρειάζεται και οι ίδιοι οι λαοί των φτωχών χωρών, αλλά και οι λαοί της Ευρώπης να υψώσουν το ανάστημα και να παλέψουν ενάντια σ’ εκείνες τις δυνάμεις που διαιωνίζουν την αδικία και την εκμετάλλευση, ενάντια σ’ εκείνες τις δυνάμεις που στο όνομα του κέρδους καταδικάζουν εκατομμύρια ανθρώπους στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.
Οι απόψεις μας 27ο Παγκύπριο Συνέδριο ΠΕΟ: Οργανωμένα και αποφασιστικά
Μόλις την περασμένη εβδομάδα σημειώθηκαν δύο εργατικά ατυχήματα σε διάστημα λιγότερο των τεσσάρων ωρών. Η ΠΕΟ καταγγέλλει πως η απορρύθμιση της εργασίας η οποία δυστυχώς εντείνεται τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας, αποδεικνύεται ως ο καθοριστικός παράγοντας για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων. Είναι ξεκάθαρο ότι τα μέτρα ασφάλειας και υγείας στην εργασία υποβαθμίζονται λόγω των περικοπών που γίνονται από τους εργοδότες στα πλαίσια της μείωσης του εργατικού κόστους αλλά και της εντατικοποίησης της εργασίας που επιβάλλει το κυνήγι για το κέρδος, στο βωμό του οποίου θυσιάζονται τόσο η πρόληψη, όσο και τα μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων. Η ασφάλεια και η υγεία είναι δικαίωμα για τους εργαζόμενους και υποχρέωση των εργοδοτών και η ΠΕΟ απαιτεί από τους εργοδότες να αναλογιστούν τις ευθύνες τους έναντι των εργαζομένων και να λαμβάνουν όλα τα αναγκαία μέτρα για να μειωθούν τα εργατικά ατυχήματα και οι εργαζόμενοι να επιστρέφουν στα σπίτια τους υγιείς και αρτιμελείς.
Στο απόγειό τους βρίσκονται οι διεργασίες και η προετοιμασία για τη διεξαγωγή του 27ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ που θα πραγματοποιηθεί στις 16-18 Νοεμβρίου. Για την ΠΕΟ τεράστιας σημασίας και αξίας είναι σε αυτή τη διαδικασία να συμμετέχουν ενεργά οι εργαζόμενοι αφού η ΠΕΟ είναι δημιούργημα των ίδιων των εργαζομένων. Δεν είναι Οργάνωση για τους εργαζόμενους αλλά Οργάνωση των εργαζομένων. Έτσι, οι αντιπρόσωποι του 27ο Συνεδρίου της ΠΕΟ, αλλά και όσοι θα συμμετέχουν στις προσυνεδριακές συνελεύσεις και εκδηλώσεις επιβάλλεται να επιδιώξουν να έχουν συμμετοχή στις συζητήσεις και τους προβληματισμούς που θα αναπτυχθούν. Προχωρούμε λοιπόν προς το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο με αυτοπεποίθηση. Με βήματα σίγουρα και σταθερά. Πάντα μπροστά λοιπόν, όποιες και αν είναι οι συνθήκες. Για να δικαιώσουμε την τάξη μας, την εργατική τάξη. Να ανταποκριθούμε στις προσδοκίες της, να καθοδηγήσουμε μέσα από τις αποφάσεις που όλοι μαζί, συλλογικά θα πάρουμε τους δύσκολους και σύνθετους αγώνες που μας περιμένουν. Να επιβεβαιώσουμε και να ενισχύσουμε την αγωνιστική, ταξική φυσιογνωμία της ΠΕΟ. Ενωμένοι οι εργαζόμενοι Να δώσουμε χρώμα και περιεχόμενο στα όνειρα μας για μια Κύπρο επανενωμένη, Οι εργαζόμενοι ξέρουν πλέον πολύ καλά ότι δεν είναι οι μισθοί και τα ωφελήμε ειρήνη, ασφάλεια, ευημερία, πατρίδα όλων των παιδιών της, Ελληνοκυπρίους, ματα των εργαζομένων που έφεραν την οικονομική κρίση, το πετσόκομμα μιΤουρκοκύπριους, Αρμένιους, Μαρωνίτες και Λατίνους. σθών και ωφελημάτων των δήθεν υψηλόμισθων και προνομιούχων δεν έβαλε Οργανωμένα και αποφασιστικά, όπως είναι και το σύνθημα του 27ου Συνεδρίου, στη τσέπη των φτωχών και εξαθλιωμένων ούτε ένα ευρώ. για ένα καινούριο ξεκίνημα, πιο δυνατό, πιο μαζικό, για υπεράσπιση της εργατικής Οι εργαζόμενοι έχουν πλέον καταλάβει ότι οι χαμηλοί μισθοί των 600 και 700 τάξης, για δικαίωση των προσδοκιών της. ευρώ τον μήνα δεν αυξάνονται με τις περικοπές των μισθών άλλων συναδέλφων Φτάνει πια εργατικά ατυχήματα! Κανένας άλλος τους, το πρόβλημα δεν είναι οι δήθεν υψηλόμισθοι εργαζόμενοι. Έχουν κατανοήσει πως πρέπει ενωμένοι όλοι μαζί να αγωνιστούμε ώστε οι χαεργαζόμενος θυσία στο βωμό του κέρδους Ολοκληρώνεται αυτή την Παρασκευή, 27 Οκτωβρίου η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα για μηλοί μισθοί πείνας να αυξηθούν για να έχουν όλοι οι εργαζόμενοι αξιοπρεπή την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία και είναι με μεγάλη ανησυχία που παρατηρούμε δουλειά και ζωή. το τελευταίο διάστημα μια ραγδαία αύξηση των εργατικών ατυχημάτων στον τόπο Πρέπει λοιπόν οι κυβερνώντες να καταλάβουν πως οι εργαζόμενοι είτε είναι μας. Η ΠΕΟ κατήγγειλε πολλές φορές το γεγονός αυτό και με αφορμή τα στοιχεία που στον ιδιωτικό τομέα, είτε στον δημόσιο είτε στον Ημικρατικό τομέα είναι έτοιμοι ήρθαν στη δημοσιότητα πριν από λίγο καιρό που δείχνουν πως το 2017 τα εργατικά και ενωμένοι και ας κάνουν δεύτερες σκέψεις σε ότι αφορά την αθέτηση της συματυχήματα σημείωσαν αύξηση της τάξης του 21,7% σε σχέση με πέρυσι. φωνίας πλαισίου που υπογράφηκε τον Ιανουάριο του 2017.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
Συναντίληψη θέσεων Σταύρου Μαλά με ΠΕΟ από την 1η σελίδα Όπως ανέφερε, ξεκίνησε διάλογο με όλες τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και θα ακολουθήσει διάλογος και με τις εργοδοτικές οργανώσεις: «Θεωρούμε ότι μια προοδευτική κυβέρνηση πρέπει να δίνει χώρο και ουσία στον κοινωνικό διάλογο με στόχο να βρεθούν οι πολιτικές που να εξυπηρετούν τα συμφέροντα της οικονομίας, των εργαζομένων ώστε να δημιουργήσουμε συνθήκες πραγματικής ανάπτυξης. Για εμάς πραγμα-
τική ανάπτυξη δεν σημαίνει μόνο ευημερία των αριθμών. Η χώρα μας έχει γνωρίσει μια άνευ προηγουμένου οικονομική κρίση που έχει αγγίξει κυρίως τα ασθενέστερα στρώματα. Οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι αλλά και οι καταθέτες και οι κάτοχοι αξιογράφων έχουν πληρώσει αυτή την τεράστια οικονομική κρίση. Πολλά από αυτά τα προβλήματα βρίσκονται κάτω από το χαλί και βγαίνουν σιγά-σιγά στην επιφάνεια», είπε. Όπως ανέφερε, το έργο της επόμενης διακυβέρνησης είναι να δομήσει μια οικονομία που να είναι βιώσιμη, να έχει βάθος και διάρκεια. Η
ανάπτυξη πρέπει να τους αγγίζει όλους», είπε. Συνεχίζοντας ο Σταύρος Μαλάς ανέφερε πως με το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ συζητήθηκαν πολλά ζητήματα και ειδικά αυτά που αφορούν τις Εργασιακές Σχέσεις: «Πρόθεσή μας είναι όλες οι Συμβάσεις που συνομολογούνται μεταξύ των Συντεχνιών και των εργοδοτών να είναι μέρος μιας Νομοθεσίας και να εφαρμόζονται. Από την άλλη όμως θεωρούμε πολύ σημαντικό η Πολιτεία να ρυθμίσει έτσι ώστε οι καλοί εργοδότες που εφαρμόζουν τις Συμβάσεις να απολαμβάνουν και αναπτυξιακά κίνητρα. Είναι καιρός να δώσουμε ουσία σε αυτό που ονομάζουμε Δομικό Οικονομικό Σχεδιασμό και μέρος αυτού είναι και οι καλές απολαβές απασχόλησης των εργαζομένων», είπε τονίζοντας πως δεν νοείται αυτή η κοινωνία να αποδεχτεί ότι απολαμβάνουμε ανάπτυξη ενώ οι μισθοί είναι μισθοί πείνας γιατί με αυτό συντηρούμε τη φτωχοποίηση. «Δεν νοείται να είναι μια οικονομία βιώσιμη και ευημερούσα αν οι απόφοιτοι των Πανεπιστημίων της και γενικά οι νέοι επιλέγουν να μεταναστεύσουν. Γενικά είμαστε μια οικονομία που εξελίχτηκα οδηγούμαστε σε μισθούς των 2 ή 3ων ευρώ ανά ώρα. Αυτά δεν μπορούν να αποτελέσουν επιλογή για εμάς και η δική μας προοδευτική κυβέρνηση θα σταθεί ανάχωμα και θα στηρίξει τις σωστές εργασιακές σχέσεις και τους σωστούς επιχειρηματίες», τόνισε.
4
Δωρεάν η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για χαμηλοσυνταξιούχους Με τροπολογία του ΑΚΕΛ όλοι οι χαμηλοσυνταξιούχοι θα μπορούν να απολαμβάνουν δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στις πρώτες βοήθειες χωρίς να κατα-
μοσχέδιο σύμφωνα με το οποίο οι ειδικευόμενοι και ασκούμενοι ιατροί, καθώς και οι εξαρτώμενοι τους θα μπορούν να απολαμ-
Ικανοποιήθηκε με ψήφιση τροπολογίας από την Βουλή ένα πάγιο αίτημα της ΠΕΟ και της ΕΚΥΣΥ βάλλουν το υποχρεωτικό τέλος των 10 ευρώ. Αυτό ήταν ένα πάγιο αίτημα της ΕΚΥΣΥ και της ΠΕΟ από όταν η κυβέρνηση ΑναστασιάδηΔΗΣΥ επέβαλαν υποχρεωτικό τέλος των 10 ευρώ για όλο το λαό. Η τροπολογία ψηφίστηκε ομόφωνα από όλους παρόντες βουλευτές στα πλαίσια εξέτασης του νόμου περί Κυβερνητικών Ιατρών. Η Βουλή επίσης ομόφωνα ενέκρινε το νο-
βάνουν δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, καταβάλλοντας υποχρεωτική συνεισφορά ύψους 1,5% επί του εκπαιδευτικού επιδόματος που λαμβάνουν. Περαιτέρω θα παρέχεται ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στους λήπτες Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος υπό τους ίδιους όρους τους οποίους παρέχεται σήμερα στους λήπτες δημοσίου βοηθήματος.
Σεμινάρια της συντεχνίας Οικοδόμων σε Λάρνακα-Αμμόχωστο και Πάφο Στα πλαίσια της μορφωτικής δουλειάς της Συντεχνίας Οικοδομων ΠΕΟ, τα Τμήμα Λάρνακας-Αμμοχώστου και Πάφου πραγματοποίησαν σεμινάρια μέσα στην προηγούμενη εβδομάδα με θέματα τις διάφορες νομοθεσίες που διέπουν τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις.
Η αποφασιστικότητα και η επιμονή των εργαζομένων διαφύλαξε την εφαρμογή της Συμφωνίας Πλαισίου από την 1η σελίδα «Είναι ξεκάθαρο ότι μετά από την κρίση, της οποίας το λογαριασμό έχουν κατά κύριο λόγο πληρώσει οι εργαζόμενοι, και τη δραματική διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας, η διαδικασία της επαναφοράς δικαιωμάτων και ωφελημάτων για τους εργαζόμενους είναι μονόδρομος. Μέσα σε αυτά τα πλαίσια είναι ασφαλώς και ο αγώνας που δίνουμε για την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα», επεσήμανε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ.
Τί προνοεί η συμφωνία Κύριο χαρακτηριστικό αυτής της Συμφωνίας είναι ο σεβασμός στο θεσμό της Συλλογικής Σύμβασης και η αναγνώριση των όσων έχουν συμφωνηθεί στη Συμφωνία Πλαίσιο, από τον εργοδότη-κράτος γεγονός που στέλνει μηνύματα σεβασμού των εργασιακών πρακτικών και θεσμοθετημένων διεργασιών προς όφελος της εργατικής και κοινωνικής ειρήνης για το σύνολο των εργαζομένων και της κοινωνίας γενικότερα. Το σημαντικότερο όλων είναι ότι η εργατική ειρήνη διατηρείται στην Κύπρο, ενώ στέλνεται ένα ξεκάθαρο μήνυμα πως υπάρχει η δυνατότητα να λύνουμε τις διαφορές μας μέσα από τον διάλογο και την θεσμοθετημένη διαδικασία. Παράλληλα στέλνεται ένα μήνυμα και προς τον ιδιωτικό τομέα για σεβασμό και εφαρμογή των συνολικών συμφωνιών και συμβάσεων που βρίσκονται σε ισχύ. Στη συμπληρωματική Συμφωνία που υπογράφηκε μεταξύ του Κράτους και των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΠΕΟ και ΣΕΚ, καταγράφεται η συνέχιση της διαβούλευσης για καθορισμό του ποσοστού παραχώρησης γενικών αυξήσεων ή/και μείωσης της αποκοπής μισθών που θα αποδοθούν εντός του 2018. Το ποσοστό αυτό θα είναι εντός του διαπιστωμένου, για τη διετία 2017-2018, περιθωρίου του 2,00% το οποίο προκύπτει από τη μεταβολή του μισθολογίου σε σύγκριση με τη
μεταβολή του Ονομαστικού ΑΕΠ. Στα πλαίσια της συμπληρωματικής συμφωνίας έγινε αποδεκτό ότι θα συζητηθεί η σταδιακή αποκατάσταση των μισθών με κατάργηση των αποκοπών που έγιναν λόγω οικονομικής κρίσης. Για τα ειδικά θέματα που αφορούν εργαζόμενους, στον Ημικρατικό τομέα, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και το Κυβερνητικό Ωρομίσθιο προσωπικό παραπέμπεται η συζήτηση και επίλυση στον κάθε Οργανισμό ή Υπηρεσία, ξεχωριστά. Ακόμη ιδιαίτερα σημαντικό αξιολογείται η επαναβεβαίωση της συμφωνίας για σύσταση και λειτουργία Ταμείου Προνοίας για τους νεοεισερχόμενους που προσλήφθηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2011 οι όποιοι νομοθετικά αποκλείστηκαν από την αναγκαία συμπληρωματική ασφάλιση. Το Ταμείο Προνοίας θα καλύψει και άλλους εργαζόμενους, όπως οι Αορίστου Χρόνου Εργαζόμενοι. Ο διάλογος θα αρχίσει το Νοέμβριο του 2017. Ενόψει των πιο πάνω εξελίξεων και της υπογραφής Συμπληρωματικής Συμφωνίας, η εξαγγελθείσα τρίωρη στάση εργασίας για αύριο Πέμπτη, 26 Οκτωβρίου, ακυρώθηκε. «Το Συνδικαλιστικό Κίνημα συγχαίρει τους εργαζόμενους για το πνεύμα ενότητας και αποφασιστικότητας που επέδειξαν γεγονός που διασφαλίζει την εργατική ειρήνη με την αυστηρή τήρηση των Συμφωνιών και την εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων. Διαβεβαιώνει επίσης το σύνολο των εργαζομένων του τόπου, ότι θα συνεχίσει με την ίδια προσήλωση να διεκδικεί την πλήρη αποκατάσταση των μισθών και δικαιωμάτων που εκχωρήθηκαν στα πλαίσια της οικονομικής κρίσης, ανταποκρινόμενο στην κοινωνική αναγκαιότητα για βελτίωση της οικονομικής θέσης των εργαζομένων που πλήρωσαν δυσανάλογο ψηλό κόστος για αντιμετώπιση της κρίσης», αναφέρουν σε κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη Συντεχνία της ΣΕΚ.
Τα σεμινάρια τόσο στην Πάφο όσο και στην Λάρνακα παρουσιάστηκαν από την Σωτηρούλα Χαραλάμπους, αναπληρώτρια Γενική Γραμματέα της ΠΕΟ. Από την Σ. Χαραλάμπους έγινε μία εμπεριστατωμένη ανάλυση του συστήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων και των σχετικών νομοθεσιών που το διέπουν.
Μέσα από την παρουσίαση και τον διάλογο που διεξήχθηκε διαφάνηκε ο σημαντικός και καθοριστικός ρόλος που διαδραμάτισε η ΠΕΟ, για την κατάκτηση αλλά και για την διαφύλαξη του συστήματος των Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Παράλληλα μέσα από την συζήτηση διαφάνηκε ότι η Κοινωνική Ασφάλιση είναι ένα σημαντικό ωφέλημα που κερδίσαμε ως εργαζόμενοι διαχρονικά, μέσα από πολύχρονους αγώνες και ως εργαζόμενοι έχουμε καθήκον να το πραστατεύουμε μαζί με τις υπόλοιπες εργατικές κατακτήσεις.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
Επιβεβαιώνονται για ακόμη μια φορά οι προειδοποιήσεις της ΠΕΟ
5
Ημερίδα ΙΝΕΚ ΠΕΟ προς τιμήν του 27ου Συνεδρίου της ΠΕΟ
Τελευταίοι στην Ε.Ε. σε κονδύλια για την υγεία, Εργασιακές Σχέσεις στη σημερινή εποχή: τους συνταξιούχους και τις ευάλωτες ομάδες Ρύθμιση v/s Απορρύθμιση Σύμφωνα με στοι- Με βάση τα στοιχεία στην Κύπρο 0,5%, ενώ ο μέσος χεία της Ευρωπαϊκής οι κρατικές δαπάνες για την υγεία όρος στην ΕΕ είναι Στατιστικής Υπηρεανέρχονται μόλις στο 2,6% του 2,8%. Συνολικά τα κονσίας, η Κύπρος καταΑΕΠ, ενώ ο μέσος όρος στην ΕΕ δύλια για κοινωνική στην τάσσεται στην είναι 7,2%. Επίσης οι δαπάνες που προστασία Κύπρο ανέρχονται τελευταία θέση μεαφορούν τα άτομα της τρίτης ηλιστο 12% του ΑΕΠ, ταξύ των χωρών της Ε.Ε. όσον αφορά τις κίας ανέρχονται στο 5,8%, ενώ ο ενώ ο μέσος όρος κρατικές δαπάνες για μέσος όρος στην ΕΕ είναι 10,3%. στην ΕΕ είναι 19,2%. Ακόμη οι κρατικές δαπάνες για Δυστυχώς για άλλη μια την υγεία, ενώ είναι επίσης ουραγός στις ασθένειες και αναπηρία ανέρχον- φορά η Ευρωπαϊκή ται στο 0,5%, ενώ ο μέσος όρος Στατιστική Υπηρεσία δαπάνες για τα άτομα στην ΕΕ είναι 2,8% επιβεβαιώνει τις προειτης τρίτης ηλικίας, δοποιήσεις της ΠΕΟ τους ανάπηρους και σχετικά με τις δαπάνες του κράτους για τις τις ευάλωτες ομάδες. Με βάση τα στοιχεία στην Κύπρο οι κρατι- ευάλωτες ομάδες πληθυσμού. Από την πλευρά του το Υπουργείο Οικονοκές δαπάνες για την υγεία ανέρχονται μόλις στο 2,6% του ΑΕΠ, ενώ ο μέσος όρος στην μικών προβλέπει ότι ο ρυθμός ανάπτυξης θα ανέλθει φέτος στο 3,6%, το 2018 στο 3%, το 2019 στο 2,7% και το 2020 επίσης 2,7%. Επίσης για την ανεργία προβλέπει ότι φέτος θα ανέλθει στο 11%, το 2018 στο 9,5%, το 2019 στο 8% και το 2020 στο 6,5%. Ακόμη για τον πληθωρισμό προβλέπει ότι φέτος θα ανέλθει στο 1,1%, το 2018 στο 1%, το 2019 στο 1,5% και το 2020 στο 2%. Για το δημοσιονομικό ισοζύγιο προβλέπει ότι φέτος θα ΕΕ είναι 7,2%. Επίσης οι δαπάνες που αφο- ανέλθει στο 0,9%, το 2018 στο 1%, το 2019 ρούν τα άτομα της τρίτης ηλικίας ανέρχον- στο 1% και το 2020 στο 1,1%. Επίσης για το ται στο 5,8%, ενώ ο μέσος όρος στην ΕΕ δημόσιο χρέος προβλέπει ότι φέτος θα είναι 10,3%. Ακόμη οι κρατικές δαπάνες για ανέλθει στο 102,7%, το 2018 στο 97,9%, το ασθένειες και αναπηρία ανέρχονται στο 2019 στο 93,3% και το 2020 στο 88,4%.
Μάστιγα τα εργατικά ατυχήματα
Θλίψη και οδύνη για το νέο θανατηφόρο εργατικό ατύχημα Την βαθιά τους θλίψη και οδύνη εκφράζουν με ανακοίνωση που εξέδωσαν οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ για το νέο θανατηφόρο εργατικό ατύχημα που έγινε στις 17
προστασίας που προβλέπονται από τη σχετική Νομοθεσία γιατί δεν μπορεί να γίνονται ανεκτές παραλείψεις σε τέτοια θέματα. Υπενθυμίζουμε πως στο νέο θανατηφόρο εργατικό υπάλληλο έχασε τη ζωή του υπάλ-
Καμιά υποτίμηση και καμιά αμέλεια δεν μπορεί να χωρέσει στο θέμα αυτό αφού ταυτίζεται με ανθρώπινες ζωές και αξεπέραστες συνέπειες για τις οικογένειες των εργαζομένων Οκτωβρίου στο Δήμο Λιβαδιών. Οι Συντεχνίες εκφράζουν τα θερμά τους συλλυπητήρια στην οικογένεια του θύματος και εύχονται ταχεία ανάρρωση στον δεύτερο εργαζόμενο που νοσηλεύεται τραυματισμένος στο Γενικό Νοσοκομείο. Ταυτόχρονα, τονίζουν για ακόμα μια φορά ότι τα θέματα Ασφάλειας και Υγείας θα πρέπει να είναι καθημερινά στην προτεραιότητα τόσο των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης όσο και των εργαζομένων. «Καμιά υποτίμηση και καμιά αμέλεια δεν μπορεί να χωρέσει στο θέμα αυτό αφού ταυτίζεται με ανθρώπινες ζωές και αξεπέραστες συνέπειες για τις οικογένειες των εργαζομένων», επισημαίνει το Συνδικαλιστικό Κίνημα. Οι δύο Οργανώσεις καλούν τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης να φροντίσουν να λειτουργούν οι Επιτροπές Ασφάλειας και να λαμβάνουν όλα τα μέτρα
ληλος του Δήμου Λειβαδιών και τραυματίστηκε σοβαρά συνάδελφός του. Σύμφωνα με την Αστυνομία το μεσημέρι της 17ης Οκτωβρίου οι δύο άτυχοι εργαζόμενοι υπάλληλοι στον Δήμο Λειβαδιών πραγματοποιούσαν εργασίες αποκοπής θάμνων και συλλογής κλαδεμάτων από νησίδες που βρίσκονται στην είσοδο Λειβαδιών παρά τον κυκλικό κόμβο του «Intercollege». Κάτω από συνθήκες που διερευνώνται από την Αστυνομία, διερχόμενο ημιφορτηγό παρέσυρε τους δύο εργάτες με αποτέλεσμα να τραυματιστεί θανάσιμα ο 45χρονος ενώ ο 37χρονος τραυματίστηκε σοβαρά. Σημειώνεται ότι οι δύο υπάλληλοι του Δήμου Λειβαδιών πραγματοποιούσαν τις εργασίες στο δρόμο, ενώ προηγουμένως δεν είχαν τοποθετηθεί κώνοι ή προειδοποιητικές πινακίδες.
Το ΙΝΕΚ ΠΕΟ διοργανώνει την Παρα- Αποτελεσματικότητα στις σημερινές συνσκευή, 3 Νοεμβρίου, ημερίδα με θέμα «Ερ- θήκες (Σταματίνα Γιαννακούρη, βοηθός γασιακές Σχέσεις στη σημερινή εποχή: καθηγήτρια στο Τμήμα Νομικής του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου). Ρύθμιση v/s Απορρύθμιση». 10.30 - 10.50 Το δικαίωμα οργάνωσης Η ημερίδα, που θα πραγματοποιηθεί συλλογικής διαπραγμάστην αίθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευ- Παρασκευή, 3 Νοεμβρίου, τευσης και συλλογικών κωσία, θα ξεκινήσει τις στις 9.30π.μ. στην Αίθουσα συμβάσεων στην Ευρώπη (John Hendy, Επίτιμος καεργασίες της στις 9.30 π.μ. ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας θηγητής στο Τμήμα Νομικαι θα ολοκληρωθεί στις κής Σχολής του University College London 12.30 μ.μ. Εισηγητές στην ημερίδα θα είναι ο Πάμ- - Chair of Institute of the Employment πης Κυρίτσης Γ.Γ. της ΠΕΟ και Πρόεδρος Rights, President of the International Cenτου Δ.Σ. ΙΝΕΚ ΠΕΟ, ο Παύλος Καλοσυνάτος, tre for Trade Unions Rights). 10.50 - 11.10 Διάλειμμα - καφές Διευθυντής του ΙΝΕΚ ΠΕΟ, η Υπουργός Ερ11.10 - 11.25 Το Κυπριακό Συνδικαλιστικό γασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου, η Σταματίνα Γιαννακούρη Βοηθός Καθηγήτρια στο Κίνημα απέναντι στη διαδικασία της απορΤμήμα Νομικής του Ευρωπαϊκού Πανεπι- ρύθμισης (Πάμπης Κυρίτσης, Γενικός Γραμστημίου Κύπρου και ο John Hendy Επίτι- ματέας ΠΕΟ) 11.25 – 11.45 Η απάντηση του κράτους μος καθηγητής στο Τμήμα Νομικής Σχολής του University College London - Chair of στη διαδικασία της απορρύθμισης Institute of the Employment Rights, Presi- (Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωdent of the International Centre for Trade νικών Ασφαλίσεων κυρία Ζέτα Αιμιλιανίδου). Unions Rights, 11.45 - 12.30 Συζήτηση-Παρεμβάσεις. Θα Ακολουθεί αναλυτικά το πρόγραμμα της δοθεί ο λόγος στους εκπροσώπους των Ημερίδας: 9.50 - 10.10 Η πορεία της απορρύθμισης διάφορων φορέων για τρίλεπτη παρέμστο Κυπριακό εργασιακό πλαίσιο (Παύλος βαση. 12.30 Σύνοψη κλείσιμο ημερίδας. ΔεΚαλοσυνάτος, Διευθυντής ΙΝΕΚ –ΠΕΟ). 10.10 - 10.30 Κυπριακό Εργατικό Δίκαιο. ξίωση.
Ξεκίνησε το Σχέδιο Επιχορήγησης Διακοπών Χαμηλοσυνταξιούχων Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοίνωσε στις 18 Οκτωβρίου την έναρξη εφαρμογής του Σχεδίου Επιχορήγησης Διακοπών Χαμηλοσυνταξιούχων. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, σκοπός του Σχεδίου είναι η επιχορήγηση της διαμονής και διατροφής δικαιούχων του Σχεδίου Ενίσχυσης Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα και χαμηλοσυνταξιούχων που είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος καθώς και των εξαρτωμένων τους σε ξενοδοχεία Ορεινών Θέρετρων και του Πύργου Τηλλυρίας, νοουμένου ότι δεν κατοικούν στις περιοχές Ορεινών Θέρετρων και του Πύργου Τηλλυρίας. Όπως αναφέρεται, η επιχορήγηση θα παρέχεται για τρεις διανυκτερεύσεις, από Δευτέρα μέχρι Πέμπτη κατά την περίοδο από 1η Νοεμβρίου 2017 μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2018 και το ανώτατο ύψος της επιχορήγησης θα ανέρχεται σε €45 ημερησίως για κάθε πρόσωπο. Προστίθεται ότι στο υπό αναφορά Σχέδιο θα συμμετέχουν ξενοδοχεία των Ορεινών Θέρετρων και του Πύργου Τηλλυρίας που θα προσφέρουν διαμονή και πλήρη διατροφή σε μειωμένες τιμές. Τα εν λόγω ξενοδοχεία διαθέτουν άδεια λειτουργίας για τα έτη 2017 και 2018 ή πληρούν τους όρους Ασφάλειας και Υγείας που τίθενται από τον Κυπριακό Οργανισμό Τουρισμού. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν το έντυπο της δήλωσης για συμμετοχή στο Σχέδιο από όλα τα Κέντρα Εξυπηρέτησης του Πολίτη, τα γραφεία των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, τα κατά τόπους Ταχυδρομικά Γραφεία και από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, www.mlsi.gov.cy . Μαζί με το έντυπο διατίθεται κατάλογος με τα ξενοδοχεία που συμμετέχουν και πληροφορίες σε σχέση με το Σχέδιο. Οι δηλώσεις για συμμετοχή στο Σχέδιο θα πρέπει να υποβληθούν, δεόντως συμπληρωμένες και υπογεγραμμένες από τον δικαιούχο χαμηλοσυνταξιούχο, στα γραφεία του ταξιδιωτικού γραφείου Holiday Tours (Γρηγόρη Αυξεντίου 4, 1100 Άγιος Δομέτιος, Λευκωσία, τηλ.: 22666888, φαξ: 22674390, ηλεκτρ. διεύθυνση: lydia@holidaytours.com.cy), από τη Δευτέρα 23 Οκτωβρίου 2017 μέχρι και την Κυριακή, 31 Δεκεμβρίου 2017. Σημειώνεται ότι θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας καθόσον αφορά τη συμμετοχή στο Σχέδιο και την επιλογή ξενοδοχείου προτίμησης. Το Σχέδιο τερματίζεται με την εξάντληση του ποσού που έχει αποφασισθεί για την εφαρμογή του, χωρίς οποιαδήποτε προσωπική ενημέρωση. Στο μεταξύ η εξαγγελία που έγινε από τις 27 Σεπτεμβρίου για το δικαίωμα δωρεάν μεταφοράς των χαμηλοσυνταξιούχων βρίσκεται σε εκκρεμότητα για το ότι δεν έχουν αποσταλεί οι συγκεκριμμένες κάρτες στους δικαιούχους.
Παραχώρηση υποτροφιών στα μέλη της ΠΕΟ από το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας Το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας ευγενώς παραχωρεί σε μέλη της ΠΕΟ πέντε μερικές υποτροφίες 30% για όλα τα συμβατικά προπτυχιακά προγράμματα σπουδών και πέντε μερικές υποτροφίες 20% για όλα τα συμβατικά μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών με εξαίρεση τα προγράμματα σπουδών που προσφέρονται από την Ιατρική Σχολή και τα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών στην «Κλινική Ψυχολογία» και «Συμβουλευτική Ψυχολογία». Για περισσότερες πληροφορίες απευθύνεστε στην ΠΕΟ στο τηλ. 22866477.
ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ Η Ευρώπη κλείνει τα μάτια στο δράμα των Αφγανών Ο αριθμός των εξαναγκαστικών Στις 31 Μαΐου, σε μία από τις μεγαΔιεθνής Αμνηστία: Η Ευρώπη αύξησε επιστροφών από την Ευρώπη στο ραγδαία της εξαναγκαστικές επιστροφές λύτερες επιθέσεις στην ιστορία της Αφγανιστάν αυξήθηκε ραγδαία, σε προσφύγων από το Αφγανιστάν σε μια Καμπούλ, περισσότεροι από 150 μια εποχή, κατά την οποία οι απώεποχή όπου οι απώλειες Αφγανών αμά- άνθρωποι σκοτώθηκαν και οι διλειες αμάχων στο Αφγανιστάν, πλάσιοι τραυματίστηκαν, όταν μια χων είναι στα υψηλότερα επίπεδα όπως καταγράφηκαν από τα Ηνωβόμβα εξερράγη κοντά σε αρκετές μένα Έθνη, είναι στα υψηλότερα ευρωπαϊκές πρεσβείες. επίπεδα, αναφέρει η Διεθνής ΑμνηΤην ίδια στιγμή, ο αριθμός των βίστία σε έκθεσή της. αιων επιστροφών από την Ευρώπη Οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις γνωαυξήθηκε ραγδαία. ρίζουν την επικίνδυνη κατάσταση Σύμφωνα με επίσημες στατιστικές στη χώρα. Παρόλα αυτά, επιμένοντης Ε.Ε., μεταξύ 2015 και 2016, o τας στις επιστροφές, ασκούν πίεση, αριθμός των Αφγανών που επέμέσω της οικονομικής βοήθειας στρεψαν από Ευρωπαϊκές χώρες που παρέχουν προς την αφγανική στο Αφγανιστάν τριπλασιάστηκε κυβέρνηση, ώστε να συνεργαστεί από 3.290 σε 9.460. Οι επιστροφές σε αυτή την κατεύθυνση, διαπιστώαντιστοιχούν σε αισθητή πτώση νει η οργάνωση. της αναγνώρισης των αιτήσεων Η νέα έκθεση της Διεθνούς Αμνηασύλου, από 68% τον Σεπτέμβριο στίας «Εξαναγκαστική επιστροφή στον κίνδυνο: Αιτούντες του 2015, σε 33% τον Δεκέμβριο του 2016. άσυλο που επέστρεψαν από την Ευρώπη στο Αφγανιστάν», Οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις γνωρίζουν πως το Αφγανιστάν αναφέρει λεπτομερώς τις περιπτώσεις των Αφγανών, που δεν είναι ασφαλής χώρα. έχουν επιστραφεί από τη Νορβηγία, την Ολλανδία, τη Σουηδία Η οργάνωση διαπιστώνει, ότι οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις δεν και τη Γερμανία μόνο για να σκοτωθούν, να τραυματιστούν σε αγνοούν την επικίνδυνη κατάσταση στο Αφγανιστάν. Μάλιστα βομβιστικές επιθέσεις ή να ζήσουν υπό συνεχή φόβο δίωξης, την αναγνώρισαν, όταν η Ευρωπαϊκή Ένωση υπέγραψε τη εξαιτίας του σεξουαλικού προσανατολισμού τους ή της στρο- συμφωνία «Κοινή Πορεία Εμπρός», που προέβλεπε την επιφής τους στον χριστιανισμό. στροφή των αιτούντων άσυλο στο Αφγανιστάν. Ανάμεσα στους Αφγανούς, που επεστράφησαν από την ΕυΣε ένα έγγραφο που διέρρευσε, οι οργανισμοί της Ε.Ε. επισηρώπη, αναφέρει η έκθεση, βρίσκονται ασυνόδευτα παιδιά και μαίνουν την «επιδείνωση της κατάστασης ασφάλειας και τις νεαροί ενήλικες, οι οποίοι ήταν παιδιά την περίοδο, που έφτα- απειλές στις οποίες οι άνθρωποι είναι εκτεθειμένοι» στο Αφσαν στην Ευρώπη. Αρκετοί άνθρωποι, από τους οποίους πήρε γανιστάν, καθώς και τα «επίπεδα ρεκόρ τρομοκρατικών επισυνέντευξη η Διεθνής Αμνηστία για την έκθεση, στάληκαν σε θέσεων και απωλειών αμάχων». Ωστόσο, επιμένουν αυστηρά, μέρη του Αφγανιστάν που δεν είχαν γνωρίσει ποτέ, παρά την ότι «περισσότερα από 80.000 άτομα θα χρειαστεί ενδεχομέεπικίνδυνη κατάσταση και την ατιμωρησία εγκλημάτων όπως νως να επιστραφούν στο εγγύς μέλλον». τα βασανιστήρια. Υπάρχουν αξιόπιστα αποδεικτικά στοιχεία ότι αυτή η Το 2016 ήταν το πιο θανατηφόρο έτος που έχει καταγραφεί «ανάγκη» εκφράστηκε με τη μορφή πίεσης στην αφγανική κυγια τους αμάχους και το 2017 οδεύει προς την ίδια κατεύ- βέρνηση, συνεχίζει η οργάνωση. Ο υπουργός Οικονομικών θυνση, σημειώνει η οργάνωση. Το 2016, σύμφωνα με την Απο- του Αφγανιστάν, Εκίλ Χακίμι, δήλωσε στο κοινοβούλιο: «Εάν στολή Βοήθειας των Ηνωμένων Εθνών στο Αφγανιστάν το Αφγανιστάν δεν συνεργαστεί με τις χώρες της Ε.Ε. για την (UNAMA), 11.418 άνθρωποι σκοτώθηκαν ή τραυματίστηκαν. προσφυγική κρίση, αυτό θα έχει αρνητικό αντίκτυπο στο ποσό Επιθέσεις σε αμάχους πραγματοποιήθηκαν σε όλα τα μέρη της της βοήθειας, που διατίθεται στο Αφγανιστάν». χώρας και οι περισσότερες από αυτές έγιναν από ένοπλες ομάΟμοίως, μια εμπιστευτική αφγανική πηγή με γνώση της συμδες, μεταξύ των οποίων οι Ταλιμπάν και το αποκαλούμενο Ισ- φωνίας, την περιγράφει στη Διεθνή Αμνηστία ως «ένα πικρό λαμικό Κράτος. Μόνο το πρώτο εξάμηνο του 2017, η UNAMA ποτήρι», που η κυβέρνηση του Αφγανιστάν αναγκάστηκε να κατέγραψε 5.243 θανάτους αμάχων. πιει σε αντάλλαγμα για βοήθεια.
270.000 άνθρωποι εγκατέλειψαν Νεκροί ανθρακωρύχοι από τα σπίτια τους στη Ράκα κατάρρευση ορυχείου στην Τουρκία Η ανθρωπιστική κρίση είναι σοβαρότερη από ποτέ στη Ράκα, την πόλη της βόρειας Συρίας από όπου εκδιώχθηκαν οι τζιχαντιστές του Ισλαμικού Κράτους, προειδοποίησε η μη κυβερνητική οργάνωση Save the Children. Οι Συριακές Δημοκρατικές Δυνάμεις (SDF), η συμμαχία των Κούρδων και Αράβων μαχητών που στηρίζεται από τις ΗΠΑ, ανακοίνωσε ότι έχει θέσει υπό τον πλήρη έλεγχό της τη Ράκα. Η “πρωτεύουσα” του ΙΚ έπεσε μετά από πολύμηνες μάχες και βομβαρδισμούς που ώθησαν προς την έξοδο εκατοντάδες χιλιάδες αμάχους. “Η επιχείρηση στη Ράκα μπορεί να έφτασε στο τέλος της, όμως η ανθρωπιστική κρίση είναι σοβαρότερη από ποτέ”, τόνισε η διευθύντρια της ΜΚΟ για τη Συρία, Σόνια Κους. “Περίπου 270.000 άνθρωποι που έφυγαν για να γλιτώσουν από τις μάχες χρειάζονται κατεπειγόντως βοήθεια και οι (προσφυγικοί) καταυλισμοί είναι υπερπλήρεις”, πρόσθεσε. Οι περισσότερες από τις οικογένειες που ζούσαν στη Ράκα δεν έχουν πλέον σπίτι και θα αναγκαστούν να ζήσουν σε καταυλισμούς για μήνες ή και χρόνια. Πρόσθεσε ότι πολύ σοβαρή είναι η ανθρωπιστική κρίση και στη γειτονική επαρχία Ντέιρ Εζόρ, όπου δεκάδες χιλιάδες άμαχοι έχουν εκτοπιστεί από τις μάχες εναντίον του ΙΚ. Στη Ράκα θα χρειαστούν “μεγάλες επενδύσεις” για να ανοικοδομηθεί η πόλη και να μπορέσουν να παιδιά να ξαναπάνε στο σχολείο, τόνισε. “Πολλά παιδιά έχουν εφιάλτες, αφού βίωσαν την αποτροπιαστική βία και θα χρειαστούν ψυχολογική υποστήριξη”, κατέληξε η οργάνωση, πρωταρχικό μέλημα της οποίας είναι η παροχή βοήθειας στα μικρά παιδιά.
Οκτώ ανθρακωρύχοι σκοτώθηκαν την Τρίτη, 17 Οκτωβρίου, όταν κατέρρευσε τμήμα ενός ανθρακωρυχείου στην επαρχία Σιρνάκ, στη νοτιοανατολική Τουρκία, σύμφωνα με νεότερο απολογισμό που ανακοίνωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Μπεκίρ Μποζντάγ.
Το Υπουργείο Ενέργειας της χώρας ανέφερε ότι το ανθρακωρυχείο που κατέρρευσε δεν είχε έγκυρη άδεια λειτουργίας και οι επιχειρήσεις που βρίσκονταν σε εξέλιξη στις εγκαταστάσεις του ορυχείου ήταν παράνομες. “Οι δραστηριότητες του ορυχείου στο Σιρνάκ όπου συνέβη το δυστύχημα είχαν ανασταλεί από τη Γενική Διεύθυνση Υποθέσεων Ορυχείων το 2013 λόγω κινδύνων σε επίπεδο λειτουργίας και ασφάλειας” υπογράμμισε το υπουργείο.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
6
Σταθερά ψηλή η ανεργία στην Ελλάδα Σταθερά σε πολύ υψηλά ποσοστά καταγράφεται η επίσημη ανεργία στην Ελλάδα καθώς είναι στο 21,7% σύμφωνα με την Eurostat. Στην Ευρωζώνη η ανεργία διαμορφώθηκε σε 9,1% τον Ιούνιο (έναντι 9,2% το Μάιο), καταγράφοντας το χαμηλότερο ποσοστό από το Φεβρουάριο του 2009. Στην «ΕΕ των 28» η ανεργία παρέμεινε σταθερή στο 7,7% σε σχέση με το Μάιο. Έναν χρόνο πριν, τον Ιούνιο του 2016, η ανεργία στην Ευρωζώνη και στην «ΕΕ των 28» ήταν 10,1% και 8,6% αντιστοίχως (δεν υπάρχουν στοιχεία για την Ελλάδα το Μάιο και τον Ιούνιο). Συνολικά τον Ιούνιο καταγράφονται 18,725 εκατομμύρια άνεργοι στην ΕΕ και 14,718 εκατομμύρια άνεργοι στην Ευρωζώνη.
Στο 21,7% η επίσημη ανεργία και στο 45,5% η ανεργία των νέων Τα υψηλότερα επίπεδα ανεργίας στην ΕΕ καταγράφονται στην Ελλάδα (21,7% τον Απρίλιο) και στην Ισπανία (17,1%). Τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας σημειώθηκαν στην Τσεχία (2,9%), τη Γερμανία (3,8%) και τη Μάλτα (4,1%). Ειδικότερα στην Ελλάδα, ο αριθμός των ανέργων τον Απρίλιο διαμορφώθηκε στα 1,041 εκατομμύρια. Το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες διαμορφώθηκε στο 18,2% και στις γυναίκες στο 26,2%. Το ποσοστό ανεργίας των νέων (κάτω των 25 ετών) στην Ελλάδα ήταν τον Απρίλη στο 45,5%, έναντι 45,7% τον Μάρτη. Τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας των νέων στην ΕΕ καταγράφονται στην Ελλάδα (45,5%), την Ισπανία (39,2%) και την Ιταλία (35,4%). Τα χαμηλότερα ποσοστά καταγράφονται στη Γερμανία (6,8%). Τον Ιούνιο η ανεργία των νέων στην Ευρωζώνη διαμορφώθηκε σε 18,7% και στην ΕΕ στο 16,7%.
Λιγότερο ψωμί και γάλα αγοράζουν τα νοικοκυριά στην Ελλάδα Λιγότερο ψωμί και γάλα αγοράζουν τα νοικοκυριά στην Ελλάδα σύμφωνα με έρευνα της εταιρείας «Nielsen». Η πτωτική τάση στα συγκεκριμένα προϊόντα συνεχίζεται ως αποτέλεσμα της πολιτικής που τσακίζει τα λαϊκά εισοδήματα, που δεν μπορούν να καλύψουν ούτε τις βασικές, στοιχειώδεις ανάγκες τους. Σύμφωνα με την έρευνα, που αφορά καταστήματα άνω των 100 τ.μ. σε Ηπειρωτική Ελλάδα και Κρήτη, εξαιρούμενων των νησιών, η αγορά του οργανωμένου λιανεμπορίου τροφίμων παρουσιάζει απώλειες της τάξης του 1,1% σε αξία. Τα ταχυκινούμενα καταναλωτικά αγαθά (FMCGs) στο σύνολό τους υποχώρησαν κατά 2,2% το πρώτο εξάμηνο του 2017. Στον κλάδο των τροφίμων και ποτών, σημαντικές απώλειες σε αξία συνεχίζουν να παρουσιάζουν οι κατηγορίες του γάλακτος (-8,6%), του συσκευασμένου ψωμιού (-5,3%), καθώς και το ουίσκι (-6,8%). Εντονότερες πτωτικές τάσεις εμφανίζουν τα προϊόντα προσωπικής περιποίησης στο -4,4%, καθώς και τα προϊόντα οικιακής χρήσης στο -3,5%. Από τις κατηγορίες του κλάδου των προϊόντων προσωπικής περιποίησης, τα αποσμητικά και οι πάνες είναι μεταξύ άλλων δύο κατηγορίες με σημαντικές απώλειες, στο -7,3% και -7,2% αντίστοιχα, ενώ από τις κατηγορίες οικιακής χρήσης υποχωρούν με -8,9% οι χλωρίνες, ενώ με -7,7% το χαρτί κουζίνας. Τη μοναδική θετική τάση από όλους τους επιμέρους κλάδους εμφάνισαν τα φρέσκα/ χύμα προϊόντα στο +2,0%.
ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.
7
Σε δεινή κατάσταση έφερε τους συνταξιούχους η διακυβέρνηση Αναστασιάδη Έντονα κατηγορηματικός ήταν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης στην ομιλία του στη διάρκεια της διευρυμένης συνεδρίας της Επαρχιακής Επιτροπής της ΕΚΥΣΥ Λευκωσίας που πραγματοποιήθηκε στις 17 Οκτωβρίου. Συγκεκριμένα, κατήγγειλε πως από το 2013 μέχρι σήμερα το βιοτικό επίπεδο των ηλικιωμένων, ιδιαίτερα των χαμηλοσυνταξιούχων, έχει πληγεί πέραν από το 30%. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ παρέθεσε τεκμηριωμένα στοιχεία καταγγέλλοντας πως: -Από 25.000 χαμηλοσυνταξιούχους περίπου έχει αποκοπεί η μικρή συμπληρωματική επιταγή που παραχωρείται από το σχέδιο ενίσχυσης των χαμηλοσυνταξιούχων. Ακόμα και σήμερα η κυβέρνηση αρνείται να τροποποιήσει το νόμο για το ΕΕΕ για να μπορούν οι χαμηλοσυνταξιούχοι να υποβάλουν αίτηση, για να εμποδιστούν στην ουσία να επανακτήσουν το δικαίωμα τους αυτοί που έχουν πραγματικά ανάγκη τη στήριξη του κράτους. -Το Πασχαλινό επίδομα, λόγω των κριτηρίων που έθεσε η κυβέρνηση από το 2013, έχει σχεδόν καταργηθεί για την πλειοψηφία των χαμηλοσυνταξιούχων, ιδιαίτερα των νοικοκυριών με 2 άτομα. Από τις 70.000 περίπου χαμηλοσυνταξιούχους που δικαιούνταν πασχαλινό επίδομα το 2012, σήμερα μόνο οι 13.000 περίπου το δικαιούνται και είναι δραστικά μειωμένο. -Η δωρεάν ιατροφαρμακευτική περί-
θαλψη καταργήθηκε και όλοι οι συνταξιούχοι από το καλοκαίρι του 2013 πληρώνουν, ενώ τα νοσοκομεία αφέθηκαν από την σημερινή κυβέρνηση να γονατίσουν με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εξυπηρετούν τους ηλικιωμένους οι οποίοι περιμένουν χρόνια στις λίστες αναμονής για μια εξέταση ή εγχείρηση, συνεχίζοντας να υποφέρουν, κάποιοι δε μη έφυγαν από τη ζωή. -Από τον Ιούνιο του 2013 καταργήθηκε η δωρεάν μεταφορά με τα λεωφορεία και τώρα προεκλογικά έχει ανακοινωθεί ότι θα δοθεί το δικαίωμα για δωρεάν μεταφορά στο 25% των συνταξιούχων. -Λόγω της αλλαγής των κριτηρίων από τη κυβέρνηση για παροχή φροντίδας, ηλικιωμένοι που πριν δικαιούνταν φροντίδα, τα τε-
Νέες Συνεδρίες Συνταξιούχων Πάφος Τετάρτη 25/10/2016 Λάρνακα Πέμπτη 26/10/2017 λευταία χρόνια έχασαν αυτό το δικαίωμα με αποτέλεσμα να μένουν αβοήθητοι, ενώ την ίδια στιγμή μειώθηκαν τα ποσά που δίνονται για το σκοπό αυτό. «Αυτοί λοιπόν που προσπαθούν να κάνουν το μαύρο-άσπρο και προσπαθούν να πεί-
σουν τους συνταξιούχους λέγοντας ότι με τις αποφάσεις τους δεν έπληξαν το βιοτικό τους επίπεδο δεν λένε την αλήθεια», τόνισε. Στη συνεδρία η Επαρχιακή Επιτροπή της ΕΚΥΣΥ αποφάσισε ότι θα συνεχίσει τον αγώνα για την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές. Έκθεση για τα οργανωτικά αποτελέσματα κατέθεσε ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Λευκωσίας Μάρκος Τσιηφτές. Η Επαρχιακή Επιτροπή ασχολήθηκε επίσης με το Παγκύπριο Φεστιβάλ των ηλικιωμένων το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 4 Νοεμβρίου 2017 στο Μόντε Καπούτο στη
Λεμεσό και πήρε αποφάσεις ώστε να είναι άρτια οργανωμένο και επιτυχημένο. Στο τέλος της συνεδρίας έγινε βράβευση των Τοπικών Οργανώσεων που έφεραν τα καλύτερα αποτελέσματα στον Οργανωτικό τομέα. Οι οργανώσεις που βραβεύτηκαν είναι: Αγία Μαρίνα Ξυλιάτου, Άγιος Επιφάνειος, Βυζακιά-Νικητάρι, Κοκκινοτριμιθιά-Συν.Αγ. Τριμιθιάς, Πάνω Λακατάμια, Κάτω Μονή, Στρόβολος, Συν. Κόκκινες, Συν. Στρόβολος 3, Αγλαντζιά, Κλήρου, Καλό Χωριό, Μαλουντα, Λύμπια, Ποταμιά, Συν. Αυτοστ. Γερίου, Φαρμακάς-Καμπί Φαρμακά.
Από τη συνεδρία στελεχών της ΕΚΥΣΥ Αμμ/στου στις 19 Οκτωβρίου στη Δερύνεια
8ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Βουλγαρία 6-13 Νοεμβρίου 2017 H καθιερωμένη θεραπευτική εκδρομή της ΕΚΥΣΥ στο ΣΑΝΤΑΣΚΙ της Βουλγαρίας θα πραγματοποιηθεί και φέτος από τις 6-13 Νοεμβρίου 2017 Η τιμή είναι €880 (συμπεριλαμβανομένων των φόρων αεροδρομίων) το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο ή €980 σε μονόκλινο και περιλαμβάνει παραμονή σε πολυτελή ξενοδοχεία 4 αστέρων με πλήρη διατροφή (πρωινό, γεύμα και δείπνο), και ένα ποτό με κάθε γεύμα ή δείπνο (κρασί, μπύρα ή αναψυκτικό) εκδρομές, ξεναγήσεις-Σόφια Πετριτς, Μπλακοεβγκραντ, μοναστήρι Ρίλα, μεταφορικά, από αεροδρόμιο προς ξενοδοχείο κατά την άφιξη και επιστροφή στο αεροδρόμιο, ελληνόφωνο ξεναγό και συνοδό από την ΕΚΥΣΥ, όλες οι θεραπείες, εκδρομές. Επιπρόσθετα στο ξενοδοχείο όπου είναι το θεραπευτικό κέντρο επιτρέπεται δωρεάν η χρήση της εσωτερικής πισίνας με ιαματικά νερά του υδρομασάζ και του γυμναστηρίου. Οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν έγκαιρα θέσεις με προκαταβολή 200 ευρώ από τα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ-ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις. Για περισσότερες πληροφορίες και ολοκληρωμένο αναλυτικό πρόγραμμα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στο τηλέφωνο: 99597095.
6ήμερη εκδρομή στην Κρήτη 22-27 Νοεμβρίου 2017 Η εκδρομή περιλαμβάνει διάφορες εκδρομές-ξεναγήσεις στο Ρέθυμνο, Μάταλα, Ιερά Μονή Καλιβιανής, Ζαρός, Σπηλι, λίμνη Κουρνά Τάφοι Βενιζέλων, Αρκάδι, Μαργαρίτες, Ζωνιανά, Ανώγεια, Ηράκλειο. Η τιμή είναι €395- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο. Για περισσότερες πληροφορίες και ολοκληρωμένο αναλυτικό πρόγραμμα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στο τηλέφωνο: 99597095.
Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων Το 23ο Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων θα πραγματοποιήσει η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ) το Σάββατο 4 Νοεμβρίου 2017. Το Φεστιβάλ θα πραγματοποιηθεί στο κέντρο «Μόντε Καπούτο» στη Λεμεσό και αναμένεται να λάβουν μέρος 1500 συνταξιούχοι από τις 250 περίπου Τοπικές Οργανώσεις που έχει Παγκύπρια η ΕΚΥΣΥ. Το Παγκύπριο Φεστιβάλ Συνταξιούχων πραγματοποι-
Σάββατο 4 Νοεμβρίου είται κάτω από το σύνθημα «Σεβασμό στα γηρατειά– απαιτούμε επανάκτηση των δικαιωμάτων μας» και αναμένεται να καταστεί ένα βήμα έντονης αντίδρασης των ηλικιωμένων στα σκληρά μέτρα που έχει πάρει η κυβέρνηση Ν. Αναστασιάδη σε βάρος τους με τις αυθαίρετες και απαράδεκτες αποφάσεις της οι οποίες έχουν πλήξει το βιοτικό τους επίπεδο πέραν από το 30%. Όπως πάντοτε σε όλα τα Φεστιβάλ των συνταξιούχων της ΕΚΥΣΥ, έτσι και φέτος θα παρουσιαστεί πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τη συμμετοχή και των ανθρώπων της τρίτης ηλικίας . Τα δελτία εισόδου στο Φεστιβάλ οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τα προμηθευτούν από τις Τοπικές Οργανώσεις της ΕΚΥΣΥ.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
8
Προστασία και προώθηση των εργα
Η ΠΕΟ ενάντια στον νεοφιλελευθερισμό, την
Επιμέλεια: Αντριάνα Μιχαήλ-Νίκου
Ο
δεύοντας ολοταχώς προς το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ, έχουν ήδη ξεκινήσει πυρετώδεις προετοιμασίες για την οργάνωση και τη διεξαγωγή του. Στο Συνέδριο θα λάβουν μέρος πέραν των 700ων αντιπροσώπων οι οποίοι θα εκλεγούν από τις Γενικές Συνελεύσεις που πραγματοποιούνται αυτό το διάστημα σε όλους τους χώρους εργασίας που δραστηριοποιείται η ΠΕΟ. Επίσης, έχουν κληθεί και θα παρευρεθούν πολιτικοί, κοινωνικοί φορείς και ξένοι αντιπρόσωποι. Πιο κάτω δημοσιεύουμε απόσπασμα από την Έκθεση Δράσης προς το 27ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ σχετικά με την πολιτική, τη δράση και τους αγώνες της Ομοσπονδίας ενάντια στον νεοφιλελευθερισμό, την απορρύθμιση της εργασίας και τη λιτότητα, για την προστασία και την προώθηση των εργατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων.
Η απορρύθμιση της εργασίας και η υπόσκαψη της μισθωτής απασχόλησης Η βαθιά οικονομική κρίση του καπιταλιστικού συστήματος που στην Ευρώπη άρχισε το 2008, χρησιμοποιήθηκε από τις κυρίαρχες νεοφιλελεύθερες δυνάμεις της Ευρώπης για να επιταχύνουν ακόμα περισσότερο τη διαδικασία της απορρύθμισης της εργασίας, ιδιαίτερα στις χώρες που εντάχθηκαν σε μνημόνια. Για τους θιασώτες του νεοφιλελευθερισμού, η ρυθμισμένη εργασία μέσα από συλλογικές συμβάσεις απασχόλησης στοχοποιείται ως υπαίτια για την ακαμψία της οικονομίας. Ο θεσμός της σύνδεσης των μισθών με τον πληθωρισμό, τις μισθολογικές κλίμακες και τις προσαυξήσεις και τον κατώτατο μισθό θεωρούνται αυτοματισμοί που διαβρώνουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και της οικονομίας. Η σταθερή, μόνιμη απασχόληση θεωρείται εμπόδιο στην προσαρμοστικότητα των επιχειρήσεων. Τα δημόσια συστήματα υγείας και κοινωνικής ασφάλισης θεωρούνται υπέρμετρο βάρος στα δημόσια οικονομικά με τη λύση να δίνεται στην κατεύθυνση της μείωσης των συντάξεων, στην επέκταση ή κατάργηση των ορίων συνταξιοδότησης και την προώθηση της ιδιωτικής ασφάλισης. Οι Οργανισμοί που είναι κρατική ιδιοκτησία θεωρούνται ότι στρεβλώνουν τον ανταγωνισμό και ότι αποτελούν βάρος για τα δημόσια οικονομικά. Η ύπαρξη προστατευτικών ρυθμίσεων κατά τη διαδικασία των απολύσεων των εργαζομένων στοχοποιείται ως μηχανισμός που θέτει εμπόδια στην ελευθερία των επιχειρήσεων να παίρνουν αποφάσεις και να έχουν ευελιξία και προσαρμοστικότητα. Με σειρά αποφάσεων και κατευθύνσεων η Ευρωπαϊκή Ένωση δημιουργεί το θεσμικό και πολιτικό υπόβαθρο για να επεκτείνει και να εντατικοποιήσει τη διαδικασία της απορρύθμισης και την ευελιξία στην εργασία. Τέτοιες αποφάσεις είναι μεταξύ άλλων το Σύμφωνο Δημοσιονομικής Σταθερότητας και η διαδικασία του Ευρωπαϊκού Εξάμηνου. Αυτή η διαδικασία ήταν πολύ πιο έντονη, βίαιη και ραγδαία στις χώρες που εντάχθηκαν στα λεγόμενα προγράμματα διάσωσης. Στην Κύπρο οι προσπάθειες για απορρύθμιση της εργασίας έκαναν πιο έντονη την εμφάνιση τους μετά την ένταξη της χώρας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Η ελεύθερη διακίνηση εργαζομένων και η δυνατότητα που είχαν οι εργοδότες να αντλούν φθηνό εργατικό προσωπικό από τις άλλες χώρες μέλη της Ε.Ε. χρησιμοποιήθηκε από τους εργοδότες ως μηχανισμός για να υποσκαφθεί και να διαβρωθεί η ρύθμιση των όρων απασχόλησης μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Τα προσωπικά συμβόλαια με όρους απασχόλησης υποδεέστερους από τις συμφωνημένες συλλογικές συμβάσεις, η αδήλωτη και παράνομη απασχόληση εργαζομένων από τις χώρες της Ε.Ε. και εργαζομένων από τρίτες χώρες είναι οι βασικοί μηχανισμοί που χρησιμοποίησε το κεφάλαιο στην προσπάθεια του να απορρυθμίσει την εργασία. Αυτή η διαδικασία έγινε ακόμα πιο έντονη και βίαιη στην περίοδο της οικονομικής κρίσης και της εφαρμογής στην Κύπρο με την εφαρμογή του μνημονίου που συμφώνησε η κυβέρνηση Αναστασιάδη με την Τρόικα. Η πρωτοφανής για τα κυπριακά δεδομένα ανεργία, ο φόβος και η ανασφάλεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούνται για να ενταθεί και να επιταχυνθεί η διαδικασία απορρύθμισης της εργασίας. Η εμβάθυνση και η εντατικοποίηση της απορρύθμισης της εργασίας στα χρόνια της κρίσης τεκμηριώνεται και με μια σειρά από στατιστικά στοιχεία. Το 2011 το ποσοστό μερικής απασχόλησης ήταν 9,4%, το 2016 έφτασε το 13,4%. Το 2011 το ποσοστό προσωρινής απασχόλησης ήταν 12,8%, το 2016 έφτασε το 14,2%. Η Κύπρος καταλαμβάνει την 6η πιο ψηλή θέση σε όλη την Ε.Ε. Το 92,9% των εργαζομένων με απασχόληση ορισμένου χρόνου εργάζονται με αυτή τη μορφή όχι από επιλογή τους αλλά γιατί δεν βρίσκουν μόνιμη σταθερή απασχόληση. Το ποσοστό αυτό είναι το ψηλότερο στην Ευρώπη. Ο αριθμός των ατόμων που ζουν σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλή ένταση εργασίας αυξάνεται συνεχώς και ραγδαία. Το 2012 ήταν 6,5%, το 2015 έφτασε στο 10,9%. Ο μέσος όρος στην Ε.Ε. είναι 10,5%. Το 35% των πτυχιούχων απασχολείται σε θέσεις εργασίας για τις οποίες η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας θεωρεί ότι δεν απαιτείται πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Η ΠΕΟ διαβλέποντας έγκαιρα τις επιπτώσεις που η ένταξη της Κύπρου θα είχε στην οικονομία και
την απασχόληση, ήδη από το 2006 επεξεργάστηκε πλαίσιο θέσεων με στόχο την προστασία και ενίσχυση του δικαιώματος της οργάνωσης, τη βελτίωση του διατάγματος για τον κατώτατο μισθό και την ισχυροποίηση της καθολικότητας της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων. Όπως εκτιμήθηκε και στο 26ο Συνέδριο της ΠΕΟ ως αποτέλεσμα των πιέσεων και της παρέμβασης μας έγιναν σημαντικά βήματα στην κατεύθυνση αυτή: -Ψηφίστηκε ο Νόμος για την αναγνώριση της συνδικαλιστικής οργάνωσης και του δικαιώματος παροχής συνδικαλιστικών διευκολύνσεων για σκοπούς αναγνώρισης για συλλογικές διαπραγματεύσεις. -Τροποποιήθηκε ο νόμος που κυρώνει τη σύμβαση περί των δικαιωμάτων των εργαζομένων διασαφηνίζοντας και διευρύνοντας το δικαίωμα για πρόσβαση στους χώρους εργασίας των συνδικαλιστικών στελεχών. -Διευρύνθηκε ο κατάλογος των επαγγελμάτων που καλύπτονται από τον κατώτατο μισθό. -Βελτιώθηκε ο νόμος για την προστασία των μισθών. -Εισήχθη υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώνουν αμέσως την πρόσληψη των εργοδοτουμένων τους και να εκδίδουν έντυπο απασχόλησης. -Τροποποιήθηκε το πρότυπο συμβόλαιο για ανάληψη έργων του δημοσίου εισάγοντας σημαντικές υποχρεώσεις στον κυρίως εργολάβο αναφορικά με την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων και την παράνομη και αδήλωτη απασχόληση. Αναλύοντας την κατάσταση όπως δημιουργήθηκε τα τελευταία χρόνια λόγω της κρίσης και της επικράτησης των πιο ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών, η ΠΕΟ εκτίμησε ότι χρειάζονται περαιτέρω μέτρα στην κατεύθυνση της ενίσχυσης και της προστασίας των ρυθμισμένων όρων απασχόλησης και της αποκατάστασης της ισορροπίας δυνάμεων μεταξύ εργασίας και κεφαλαίου. Το σύστημα εργασιακών σχέσεων της Κύπρου στηρίζεται κατά κύριο λόγο σε εθελούσιες συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και σε όρους απασχόλησης που είναι αποτέλεσμα συλλογικών συμβάσεων εργασίας, οι οποίες δεν έχουν νομική ισχύ. Στις σημερινές συνθήκες της επέλασης του νεοφιλελευθερισμού, της ψηλής ανεργίας, της αμφισβήτησης και υπόσκαψης της οργάνωσης οι υπάρχοντες μηχανισμοί δεν αποτελούν πλέον επαρκή ασπίδα προστασίας για τους εργαζόμενους. Ιδιαίτερα οξύ παρουσιάζεται το πρόβλημα της απορρύθμισης και της υπερεκμετάλλευσης των εργαζομένων σε κλάδους όπου υπάρχει κλαδική συλλογική σύμβαση, αλλά αριθμός εργοδοτών δεν εφαρμόζει αυτές τις συμβάσεις καθώς και σε επιχειρήσεις και κλάδους στους οποίους για διάφορους λόγους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Στη βάση αυτών των αναλύσεων το Γ.Σ. της ΠΕΟ σε συνεδρία του την 1/12/2014 ενέκρινε πλαίσιο θέσεων που στοχεύουν στην ενίσχυση της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την προστασία της μισθωτής απασχόλησης. Οι θέσεις αυτές αποτέλεσαν το βασικό πυρήνα πάνω στον οποίο κινήθηκαν οι προσπάθειες και ενέργειες μας στα χρόνια που ανασκοπεί η έκθεση δράσης προς το 27ο Συνέδριο της ΠΕΟ.
Εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που συνομολογούνται μεταξύ συντεχνιών που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους και των εργοδοτικών συνδέσμων ή μεμονωμένων εργοδοτών, αποτέλεσαν για χρόνια τη βάση πάνω στην οποία στηρίχθηκε η διαμόρφωση των μισθών και άλλων όρων απασχόλησης των εργαζομένων στην Κύπρο. Τα τελευταία χρόνια το πεδίο εφαρμογής των συμφωνημένων συλλογικών συμβάσεων εργασίας διαβρώθηκε και συρρικνώθηκε. Οι μεγάλες παγκύπριες κλαδικές, τομεακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας δεν εφαρμόζονται από όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, δημιουργώντας φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ ομοειδών επιχειρήσεων. Σε επιχειρήσεις που υπάρχουν και λειτουργούν συλλογικές συμβάσεις εργασίας, αυτές αφορούν ένα μέρος των εργαζομένων, ενώ σημαντικό μέρος του προσωπικού εργοδοτείται με προσωπικά συμβόλαια, με όρους υποδεέστερους από αυτούς που προνοούνται στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Αποτέλεσμα η δημιουργία εργαζομένων που ενώ ασκούν την ίδια εργασία έχουν διαφορετικούς όρους απασχόλησης. Παρουσιάζονται επίσης φαινόμενα μερικής και όχι ολοκληρωτικής εφαρμογής όλων των προνοιών των συμφωνημένων συλλογικών συμβάσεων εργασίας όπως και τα φαινόμενα ανάθεσης μέρος των εργασιών μιας επιχείρησης σε εξωτερικούς συνεργάτες outsourcing όπου οι εργαζόμενοι σ’ αυτές τις νέες δομές εργοδοτούνται με όρους υποδεέστερους από τις συλλογικές συμβάσεις χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη. Έχοντας υπόψη αυτά τα δεδομένα και με στόχο την επαναφορά της βαρύτητας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στη διαμόρφωση των όρων απασχόλησης, το Γ.Σ. της ΠΕΟ έθεσε ως ένα από τους κεντρικούς στόχους της πολιτικής μας την εισαγωγή θεσμικών ρυθμίσεων που θα υποχρεώνουν τους εργοδότες σε καθολική εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Για την επίτευξη αυτού του στόχου και λαμβάνοντας υπόψη ότι η κυβέρνηση Αναστασιάδη μετά την εκλογή της απέσυρε από τη Βουλή και αρνείτο να επανακαταθέσει νομοσχέδιο, που κατέθεσε η προηγούμενη κυβέρνηση με το οποίο δινόταν το δι-
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
τικών και κοινωνικών δικαιωμάτων
9
ν απορρύθμιση της εργασίας και τη λιτότητα καίωμα στον Υπουργό Εργασίας να εκδίδει διατάγματα επέκτασης της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων σ’ όλες τις επιχειρήσεις ενός κλάδου ή σε ομοειδής επιχειρήσεις, εστιάσαμε σε ρυθμίσεις σε κλαδικό επίπεδο δίνοντας έμφαση σε πρώτο στάδιο στις δυο μεγάλες παγκύπριες κλαδικές συμβάσεις της Ξενοδοχειακής και της Οικοδομικής Βιομηχανίας. Μετά από πολλές προσπάθειες πετύχαμε κατά την ανανέωση της σύμβασης για την Ξενοδοχειακή Βιομηχανία το 2016 συμφωνία με την εργοδοτική πλευρά έτσι που βασικοί όροι της σύμβασης, η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας, οι αργίες και η καταβολή ταμείου προνοίας, να περιληφθούν στον κανονισμό για τους όρους απασχόλησης των εργαζομένων στα ξενοδοχεία αποκτώντας έτσι το νομικό υπόβαθρο που καθιστά αυτούς τους όρους υποχρεωτικούς για όλους τους εργαζόμενους. Εκτιμούμε ως ιδιαίτερα σημαντικό το αποτέλεσμα που είχαμε. Η συμπερίληψη βασικών όρων της συλλογικής σύμβασης στους κανονισμούς λειτουργεί υποβοηθητικά στον αγώνα μας για τερματισμό των φαινομένων εργαζομένων δυο και τριών ταχυτήτων στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία. Θέτει επίσης τις βάσεις για να υπάρξουν παρόμοιες ρυθμίσεις και σε άλλους τομείς όπου υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις. Παρόμοια προσπάθεια βρίσκεται σε εξέλιξη στην Οικοδομική Βιομηχανία όπου οι κλαδικές συντεχνίες της ΠΕΟ και της ΣΕΚ διεκδικούν τη δημιουργία νόμου στον οποίο να περιληφθούν βασικά άρθρα της σύμβασης της Οικοδομικής Βιομηχανίας. Η εισαγωγή νομοθετικών ρυθμίσεων που θα υποχρεώνει τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις συλλογικές συμβάσεις είναι η μια πτυχή της προσπάθειας μας. Τεράστια σημασία έχει η άμεση και αποτελεσματική αντίδραση μας στα φαινόμενα παραβιάσεων των συλλογικών συμβάσεων και στην επιλεκτική εφαρμογή τους. Στην περίοδο που ανασκοπεί η έκθεση δράσης με βάση τα στοιχεία που δίνονται στο κεφάλαιο για τις απεργίες, ο μεγαλύτερος αριθμός απεργιών έγινε έχοντας ως αντικείμενο την παραβίαση συλλογικών συμβάσεων. Ο αγώνας για πλήρη και καθολική εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας αντικειμενικά θα βρίσκεται στο κέντρο των ενεργειών μας για τα επόμενα χρόνια. Στόχος μας, οι ρυθμίσεις που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις συμφωνημένες συλλογικές συμβάσεις να επεκταθούν σ’ όλους τους τομείς που υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις. Η εισαγωγή αυτών των ρυθμίσεων θα είναι ένα σημαντικό εργαλείο στην κατεύθυνση της αντιμετώπισης του φαινομένου υπόσκαψης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Ο πιο αποφασιστικός παράγοντας φυσικά είναι η οργάνωση των εργαζομένων και η συλλογική αντίδραση ενάντια στις παραβιάσεις και την καταπάτηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.
Αγώνας για καθιέρωση πλαισίου για μίνιμουμ όρους απασχόλησης Στο σύστημα εργασιακών σχέσεων της Κύπρου, όπως αυτό έχει αναπτυχθεί και εξελιχθεί από τα πρώτα χρόνια δράσης του συνδικαλιστικού κινήματος, οι όροι απασχόλησης διαμορφώνονται κατά κύριο λόγο μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας οι οποίες καλύπτουν σχεδόν όλους τους βασικούς κλάδους οικονομικής δραστηριότητας στην Κύπρο. Η νομοθετική παρέμβαση για κατοχύρωση μίνιμουμ όρων απασχόλησης περιορίζεται κατά κύριο λόγο σε τομείς της οικονομίας όπου δεν υπάρχει συνδικαλιστική κάλυψη. Αυτό γίνεται με το διάταγμα για τον κατώτατο μισθό το οποίο από το 2012 καλύπτει τα επαγγέλματα των πωλητών, γραφέων, νοσηλευτικών βοηθών, βοηθών παιδοκόμων, βρεφοκόμων, σχολικών βοηθών, φρουρών, φροντιστών και των εργαζομένων σε συνεργεία καθαρισμού. Στη διαμόρφωση αυτού του συστήματος καθοριστικός, αποφασιστικός παράγοντας ήταν το γεγονός ότι ο συσχετισμός δυνάμεων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών εξασφάλιζε μια ικανοποιητική ισορροπία συμφερόντων και δικαιωμάτων. Για θέματα όπως η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ), η παραχώρηση 13ου μισθού κατά την περίοδο των Χριστουγέννων, ο τρόπος αποζημίωσης της υπερωριακής απασχόλησης, ο τρόπος αποζημίωσης των δημόσιων αργιών εφαρμόζονταν για ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων οι ρυθμίσεις που ίσχυαν σε συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Από όσα έχουν αναφερθεί πιο πάνω είναι σαφές ότι στις σημερινές συνθήκες αυτός ο συσχετισμός έχει ανατραπεί σε βάρος της εργασίας. Η κατάσταση αυτή έχει διαφοροποιηθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια. Οι τομείς της οικονομίας, ιδιαίτερα στον τομέα των υπηρεσιών όπου οι εργαζόμενοι δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις διευρύνονται. Ιδιαίτερα στα χρόνια της βαθιάς οικονομικής κρίσης οι εργοδότες εκμεταλλεύτηκαν τη ψηλή προσφορά εργατικού προσωπικού λόγω της ανεργίας για να προσλαμβάνουν προσοντούχο, εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό και άλλο προσωπικό, με εξευτελιστικούς μισθούς και χωρίς οποιαδήποτε άλλα ωφελήματα. Η παραχώρηση 13ου μισθού, η αυξημένη χρηματική αποζημίωση των εργαζομένων σε περίπτωση απασχόλησης πέραν του κανονικού ωραρίου, οι πληρωμένες δημόσιες αργίες, ολοένα και περισσότερο θεωρούνται από τους εργοδότες υπερβολές σε σχέση με το πλαίσιο απασχόλησης. Μπροστά σ’ αυτά τα φαινόμενα η ΠΕΟ κρίνει απαραίτητη τη νομική κατοχύρωση ελάχιστων όρων απασχόλησης και για όσους εργαζόμενους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Μια νομοθεσία για μίνιμουμ δεσμευτικούς όρους
απασχόλησης για αυτές τις ομάδες εργαζομένων πρέπει να περιλαμβάνει ζητήματα όπως μίνιμουμ μισθός πρόσληψης, 13ο μισθός, ρυθμίσεις για αποζημίωση για εργασία πέραν του κανονικού ωραρίου, καθορισμό υποχρεωτικών αργιών και τρόπο αποζημίωσης τους, αυτόματη αναπροσαρμογή μισθών με βάση την κίνηση του πληθωρισμού. Η διαμόρφωση ενός μίνιμουμ νομοθετημένου πλαισίου όρων απασχόλησης και για τις ομάδες εργαζομένων που δεν καλύπτονται από συμβάσεις καθίσταται σήμερα αναγκαιότητα με στόχο την καταπολέμηση του φαινομένου των εργαζομένων φτωχών και σμίκρυνση των κοινωνικών ανισοτήτων μεταξύ μισθών και κερδών οι οποίες έχουν διευρυνθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια.
Αγώνας ενάντια την παράνομη και αδήλωτη εργασία Η παράνομη και αδήλωτη εργοδότηση εργαζομένων από τρίτες χώρες και η εργοδότηση εργαζομένων χωρίς να δηλώνονται στο Τ.Κ.Α. είναι μια από τις πιο συχνές μεθόδους που το κεφάλαιο χρησιμοποιεί στην προσπάθεια του για φθηνή εργατική δύναμη, για εργασία χωρίς προστασία και δικαιώματα. Το φαινόμενο της παράνομης και αδήλωτης εργασίας δεν είναι σημερινό, όμως στα χρόνια της κρίσης αυτό παρουσίασε έξαρση, αφού οι εργοδότες εκμεταλλεύτηκαν το φόβο, την ανασφάλεια, την ανάγκη των εργαζομένων για ένα εισόδημα, για να προωθούν την απροστάτευτη και ανασφάλιστη εργασία. Η ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία πέρα από μηχανισμός εντατικοποίησης της εκμετάλλευσης αποτελεί και μηχανισμό αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ των εργοδοτών και μηχανισμό αφαίρεσης εσόδων από το κράτος, όπως και μέσον μείωσης των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ο αγώνας για πάταξη και περιορισμό της παράνομης και αδήλωτης εργασίας αποτελεί μέρος της συνολικής προσπάθειας για ρυθμισμένη, αξιοπρεπή εργασία με δικαιώματα και ταυτόχρονα μέρος της προσπάθειας για καταπολέμηση των διακρίσεων. Την περίοδο που ανασκοπεί η Έκθεση Δράσης πετύχαμε μετά από πολλές προσπάθειες και πιέσεις περαιτέρω βελτιώσεις στο νομικό πλαίσιο που διέπει την παράνομη και αδήλωτη εργασία. Τον Μάιο του 2017 η Βουλή των Αντιπροσώπων ψήφισε σειρά τροποποιήσεων στο νόμο για τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και στους σχετικούς κανονισμούς με στόχο να γίνει πιο αυστηρό και αποτρεπτικό το πλαίσιο που διέπει τη μη εγγραφή στο μητρώο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και τη παράλειψη πληρωμής των εισφορών στο Τ.Κ.Α. Οι βασικότερες αλλαγές που επήλθαν αφορούν: -Υποχρέωση του εργοδότη να δηλώνει τον εργαζόμενο στο Τ.Κ.Α. την προηγούμενη μέρα της έναρξης της απασχόλησης. -Επιβολή διοικητικού προστίμου €500 για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο για κάθε μήνα που είναι αδήλωτος. -Δυνατότητα αναστολής των εργασιών της επιχείρησης σε περιπτώσεις που κατ’ εξακολούθηση υπάρχει παραβίαση του νόμου. -Εισαγωγή πρόνοιας με την οποία ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει κοινωνικές ασφαλίσεις σε περίπτωση αδήλωτης εργασίας τουλάχιστον για 6 μήνες εκτός αν αποδείξει ότι η περίοδος απασχόλησης ήταν λιγότερη από αυτή την περίοδο. Η ΠΕΟ τοποθετήθηκε θετικά στη ψήφιση του νομοσχεδίου και των κανονισμών αφού όπως έχει λεχθεί είναι ένα σημαντικό θετικό βήμα μπροστά, στην προσπάθεια που εδώ και χρόνια καταβάλλουμε για αποτελεσματικά μέτρα πάταξης της αδήλωτης εργασίας. Εκφράσαμε επιφυλάξεις για τα ακόλουθα ζητήματα: -Την μη καθολική κάλυψη των εργαζομένων. Οι πρόνοιες του νόμου δεν ισχύουν για όσους είναι οικιακοί εργαζόμενοι. -Τη περίοδο χάριτος των 3 μηνών. -Διαφωνία εκφράσαμε με την πρόνοια για να ορίζονται ως επιθεωρητές άλλα πρόσωπα που δεν είναι λειτουργοί του Υπουργείου ή δημόσιοι λειτουργοί. Ο λόγος της διαφωνίας μας έγκειται στο γεγονός ότι το Υπουργείο στοχεύει να αναθέσει καθήκοντα επιθεώρησης με τη μέθοδο της αγοράς υπηρεσιών, καθιστώντας ουσιαστικά άτομα που θα προσφέρουν εξαρτημένη / μισθωτή απασχόληση σε αυτοεργοδοτούμενους. Κάτι τέτοιο η ΠΕΟ θεωρεί ότι συντείνει στην απορρύθμιση της εργασίας μάλιστα από το Υπουργείο Εργασίας που είναι θεσμικά εντεταλμένο να ελέγχει ότι δεν γίνεται κατάχρηση και εκμετάλλευση της εργασίας. Σε συνέχεια των αλλαγών που έγιναν για την αδήλωτη εργασία τον Ιούλιο του 2017, το Υπουργείο Εργασίας κατάθεσε στη Βουλή νομοσχέδιο με το οποίο δημιουργείται στη Διοίκηση του Υπουργείου Εργασίας, Ενιαία Υπηρεσία Επιθεώρησης. Η ΠΕΟ τάσσεται υπέρ της ενοποίησης των δομών επιθεώρησης του Υπουργείου Εργασίας αφού εκτιμά ότι αυτό θα συμβάλει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων. Επιφυλάξεις υπάρχουν για συγκεκριμένες πρόνοιες του νομοσχεδίου και ειδικότερα για την πρόνοια με την οποία δίνεται η δυνατότητα στελέχωσης της υπηρεσίας με τη μίσθωση υπηρεσιών όπως και με την ανάθεση σ’ αυτή την υπηρεσία του ελέγχου για θέματα της νομοθεσίας για το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα. Είναι η θέση της ΠΕΟ ότι κάτι τέτοιο εκφεύγει του ρόλου και του στόχου που θα πρέπει να έχει η Υπηρεσία Επιθεώρησης. Η σημαντική βελτίωση που πετύχαμε στον νόμο που διέπει την παράνομη και αδήλωτη εργασία αποτελεί εργαλείο στον αγώνα για πάταξη και περιορισμό της αδήλωτης εργασίας. Έχει τεράστια σημασία αυτά τα εργαλεία να χρησιμοποιηθούν αποτελεσματικά από το αρμόδιο Υπουργείο και να στηθούν οι αναγκαίες δομές που θα επιτρέψουν την αποτελεσματική αξιοποίηση του νόμου και των κανονισμών.
Ενδιαφέροντα ...
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
Σημαντικές συμβουλές υγιεινής για το σχολείο και το σπίτι Τώρα πια κάθε «μικρός κατεργάρης» έχει επιστρέψει στον πάγκο του για άλλη μία δύσκολη χρονιά γεμάτη διάβασμα, πολλές δραστηριότητες αλλά και... ιώσεις, τις λεγόμενες «ασθένειες του θρανίου». Για εμάς τους γονείς, το μεγάλο άγχος είναι η υγεία των παιδιών μας, και ιδιαίτερα των μικρότερων που είναι πιο ευπαθή και φέρνουν ιώσεις από τον παιδικό σταθμό ή το νηπιαγωγείο. Διαβάστε πιο κάτω μερικές χρήσιμες συμβουλές που θα σας βοηθήσουν:
1.Πλένετε συχνά τα χέρια του παιδιού σας. Είναι μια συνήθεια που θα το προφυλάξει από πολλές πιθανές «περιπέτειες» (ιώσεις, κλπ.), ιδιαίτερα μόλις επιστρέφει σπίτι, πριν από το φαγητό ή μετά την τουαλέτα. 2.Καθαρίζετε συχνά τη μύτη του παιδιού, με ειδικές πλύσεις από θαλασσινό νερό ή φυσιολογικό ορό, ιδιαίτερα αν παθαίνει συχνά συνάχι και βήχα (πάντα σε συνεργασία και με τη σύμφωνη γνώμη του γιατρού σας).
10
Παράξενα... Το πιο βρώμικο εστιατόριο στον κόσμο!
3.Πλύνετε τα ρούχα των παιδιών σας με πιστοποιημένα απορρυπαντικά, φιλικά προς το ευαίσθητο δέρμα τους, που δεν αφήνουν βλαβερά κατάλοιπα. 4.Ενισχύστε τη φυσική άμυνα του οργανισμού του με ένα υγιεινό διατροφολόγιο, που να περιλαμβάνει πολλά φρούτα και λαχανικά πλούσια σε Βιταμίνη C (όπως πορτοκάλια, μπρόκολο). Είναι καλό να επιλέγουμε -όταν μπορούμε- φρούτα και λαχανικά βιολογικής καλλιέργειας και εξίσου σημαντικό, είναι να πλένονται τα σκεύη φαγητού και νερού με απορρυπαντικά από συστατικά φυτικής προέλευσης, που δεν αφήνουν βλαβερά κατάλοιπα. 5.Αν αρρωστήσει ή το περιτριγυρίζει κάποια ίωση, αποφύγετε να το στείλετε στο σχολείο ώστε να μην κολλήσει τα άλλα παιδιά ή ακόμη και να επιδεινωθεί η κατάστασή του. 6.Αερίζετε συχνά το δωμάτιο του και βάλτε ένα σκεύος με νερό πάνω στο καλοριφέρ, ώστε να λειτουργήσει σαν υγραντήρας και να μην είναι ξηρή η ατμόσφαιρα. Χρησιμοποιήστε για τον καθαρισμό του γραφείου αλλά και όλων των επιφανειών που έρχονται σε επαφή τα παιδιά τα υγρά για το πλύσιμο παιχνιδιών και επιφανειών τα οποία είναι χωρίς επιβλαβείς αναθυμιάσεις, χωρίς αμμωνία, γλυκόλη και γλυκολαιθέρα, δεν αφήνουν βλαβερά κατάλοιπα, δεν επιβαρύνουν το περιβάλλον, βιοδιασπώμενα.
......Σ Σπό πόν ντ τες ες
Μία ελληνική ταβέρνα στο Λονδίνο κατέκτησε τον τίτλο «του πιο βρώμικου εστιατορίου στον κόσμο». Και μάλιστα με το σπαθί της. Πρόκειται για μία ταβέρνα στο Bayswater του Λονδίνου στην οποία έκαναν έφοδο υγειονομικές αρχές και βρήκαν στην κουζίνα και τα τρόφιμα απορρίματα ποντικιών και αυγά κατσαρίδας, ενώ στο ταχίνι βρέθηκαν μύγες. Η ταβέρνα έχει κλείσει δια παντός. Ο ιδιοκτήτης παραδέχθηκε στο δικαστήριο ότι τρόφιμα του μαγαζιού ήταν γεμάτα με παράσιτα και έντομα, καθιστώντας το φαγητό «ακατάλληλο για ανθρώπινη κατανάλωση». Οι αρχές υγειονομικής προστασίας βρήκαν ακαθαρσίες
ποντικών κάτω από έναν πάγκο που χρησιμοποιούνταν για προετοιμασία του φαγητού. Στο πάτωμα της κουζίνας υπήρχαν τρίχες και περιττώματα αρουραίων, ενώ έξω από βρώμικα ψυγεία βρέθηκαν αυγά κατσαρίδας και ακαθαρσίες ποντικών. Στην αποθήκη και σε ράφια αποθήκευσης τροφίμων εντοπίστηκαν κατσαρίδες. Μύγες ζούσαν μέσα στο ταχίνι, ωμό κρέας ήταν ακουμπισμένο σε λερωμένο πάτωμα. Οι υγειονομικές αρχές βρήκαν κατεψυγμένο αίμα σε καταψύκτη.
Αυτό είναι το πιο παράξενο όχημα που έχετε δει ποτέ ! Δεν έχει ρόδες, δεν έχει ερπύστριες, δεν είναι καν χόβερκραφτ ή κάτι ανάλογο: Το ZVM-2901, όχημα παντοδαπού εδάφους, κινείται πάνω σε πελώριες...βίδες! Το εν λόγω όχημα, που «πρωταγωνιστεί» σε βίντεο του Ruptly TV, είχε κατασκευαστεί αρχικά στη Σοβιετική Ένωση
Η αντιαναπτυξιακή μας κυβέρνηση…
Ούτε και μία νέα θέση…
Τι περιμένατε; Επειδή η κυβέρνηση μοιράζει από εδώ και από εκεί υποσχέσεις και ο Πρόεδρος «δεσμεύεται» για έργα εκατομμυρίων, θα ίδρωνε το αυτάκι τους και θα έλυναν τα προβλήματα που υπάρχουν με τις κενές θέσεις στον δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα; Αμ δε! Συνεχίζεται η απαγόρευση πλήρωσης κενών θέσεων πρώτου διορισμού, η απαγόρευση πρόσληψης εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου, η αντικατάσταση υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία και η απαγόρευση πρόσληψης Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού. Α.Μ.
Ούτε στον προϋπολογισμό του 2018 προβλέπονται μισθολογικές αυξήσεις, ούτε γενικές ούτε έμμεσες ούτε άμεσες… Ο αντιαναπτυξιακός Υπουργός Οικονομικών της αντιαναπτυξιακής κυβέρνησης Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ προσπαθεί μέσω του προϋπολογισμού να δημιουργήσει τετελεσμένα για μη παραχώρηση αυξήσεων που διεκδικούν δίκαια οι Συντεχνίες και οι εργαζόμενοι. Ε λοιπόν, δεν θα τους περάσει! Οι εργαζόμενοι είναι ενωμένοι και διεκδικούν! Α.Μ.
Ας αναγνωρίσουμε και κάτι…
Τι να πρωτοπεί κανείς για τις αποτυχίες της κυβέρνησης: Στο Κυπριακό; Δυστυχώς είμαστε ένα βήμα πριν τη διχοτόμηση… Στην οικονομία; Ο λαός στενάζει, η κυβέρνηση ωφέλησε τους λίγους και προνομιούχους και έβλαψε τους πολλούς μη έχοντες… Ένα όμως πρέπει να της το αναγνωρίσουμε της κυβέρνησης: Είναι πρώτη στα σκάνδαλα και στη διαπλοκή. Α.Μ.
τη δεκαετία του 1970, και επανήλθε σε λειτουργική κατάσταση χάρη στη δουλειά μηχανικών εργοστασίου οχημάτων παντοδαπού εδάφους στο Νίζνι Νόβγκοροντ της Ρωσίας. Δοκιμάστηκε σε βαλτώδη περιοχή στο Νίζνι Νόβγκοροντ και, σύμφωνα με τους μηχανικούς, δεν έχει ανάγκη ούτε καν υποτυπώδεις δρόμους, καθώς μπορεί να κινείται σε νερό, βάλτους και χιόνια, μεταφέροντας φορτία ή βιομηχανικό εξοπλισμό (γερανούς κ.α.). Δεν γνωρίζουμε πόσο πρακτικό είναι στα αλήθεια ή τι επιπτώσεις μπορεί να έχει στο οδόστρωμα εάν κινηθεί πάνω σε δρόμο (εξάλλου, μάλλον θα υπάρχει κάποιος λόγος για τον οποίο το σχέδιο αυτό δεν διαδόθηκε), αλλά σίγουρα αποτελεί ένα καλό δείγμα των «τρελών» ιδεών που είχαν ενίοτε οι μηχανικοί της περιόδου του Ψυχρού Πολέμου.
ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ
Agi p
ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ
Η συνταγή της εβδομάδας
αστρολογία
Πατάτες γιαχνί με καλαμαράκια
Κριός Χρειάζονται προσπάθειες και από εσάς και από το σύντροφό σας για να ξεπεραστούν τα προβλήματα που υπάρχουν στη σχέση και σας απομακρύνουν. Ταύρος Φροντίστε να εναρμονιστεί η δραστηριότητά σας στις επιταγές των ανωτέρων σας. Η διάθεσή σας να μεγαλοποιείτε τα πράγματα και να δραματοποιείτε τις καταστάσεις, φαίνεται να εξοργίζει τον αγαπημένο σας. Δίδυμος Η γοητεία σας προβάλλετε στο περιβάλλον σας και σας βοηθά να αιχμαλωτίσετε το άτομο που σας ενδιαφέρει. Να είστε προσεχτικοί στα οικονομικά σας και μην παρασύρεστε σε αγορές που δεν σας χρειάζονται. Καρκίνος Γεμάτοι αποφασιστικότητα και σιγουριά θα επεκτείνετε τις επιχειρήσεις σας ενώ η δουλειά και οι κόποι σας θα αποφέρουν επιπλέον κέρδη. Λέων Η σχέση με το σύντροφο θα βρεθεί στο προσκήνιο. Κάποια "κριτική" από εκείνον για τα ενδιαφέροντά σας, θα σας προκαλέσει ένα αίσθημα αγανάκτησης. Παρθένος Το διάστημα αυτό που ευνοεί τα επαγγελματικά σας καλό θα είναι να πάρετε αποφάσεις και να σχεδιάσετε τις επόμενες κινήσεις στην εργασία.
1 κιλό πατάτες, χυμός και ξύσμα από 1/2 λεμόνι, 2 κ.σ. ελαιόλαδο, 1 σκ. Σκόρδου, 30 γρ. λευκό κρασί, 400 γρ. καλαμαράκι, 3 κρεμμυδάκια φρέσκα, αλάτι, πιπέρι, μαϊντανός για το σερβίρισμα.
ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338
Εκτέλεση Καθαρίζουμε τις πατάτες και τις κόβουμε σε κύβους 2 εκ. Τις βράζουμε με το αλάτι, το πιπέρι και το χυμό από ½ λεμόνι μέχρι να μαλακώσουν (12-15 λεπτά). Σουρώνουμε και αφήνουμε στην άκρη. Τοποθετούμε ένα μεγάλο τηγάνι σε μέτρια προς δυνατή φωτιά. Προσθέτουμε 2 κ.σ. ελαιόλαδο, τις πατάτες και μαγειρεύουμε για 2-3 λεπτά μέχρι να πάρουν ένα ωραίο χρώμα. Στη συνέχεια προσθέτουμε το σκόρδο κομμένο σε λεπτές φέτες και μαγειρεύουμε για 1-2 λεπτά ακόμα. Σβήνουμε με το κρασί και αφήνουμε 1-2 λεπτά να εξατμιστεί το αλκοόλ και προσθέτουμε το καλαμαράκι, το ψιλοκομμένο κρεμμύδι, το αλάτι, το πιπέρι. Ανακατεύουμε και μαγειρεύουμε μέχρι να δέσει η σάλτσα για 1-2 λεπτά. Σερβίρουμε με ψιλοκομμένο μαϊντανό, ξύσμα λεμονιού και ελαιόλαδο.
Το Γραφείο Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ Λάρνακας πηγαίνει Θεσσαλονίκη! 3-6 Νοεμβρίου ΤΙΜΗ: €220 ΤΟ ΑΤΟΜΟ Πτήσεις: 3/11 Λάρνακα – Θεσσαλονίκη 03.45 – 05.50 6/11 Θεσσαλονίκη – Λάρνακα 01.15 – 03.15
Η ΤΙΜΗ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ: -Αεροπορικό εισιτήριο Λάρνακα – Θεσσαλονίκη – Λάρνακα με απευθείας πτήσεις της Cobalt. -Φόρους αεροδρομίων και Φ.Π.Α. -1 βαλίτσα μέχρι 20 κιλά και 1 χειραποσκευή μέχρι 10 κιλά διαστάσεων 56Χ45Χ25cm. -Μεταφορές από και προς το Αεροδρόμιο. -Δύο διανυκτερεύσεις με πρόγευμα στο ξενοδοχείο “Virginia” 3*. Το Σάββατο 4/11/17 προαιρετική εκδρομή Βέροια – Έδεσσα – Νάουσα – Λουτρά Πόζαρ. Περιορισμένος αριθμός θέσεων. Κάντε την κράτηση σας τώρα! Για πληροφορίες και κρατήσεις στα τηλέφωνα:
Πωλείται αυτοκίνητο Πωλείται αυτοκίνητο μάρκας Renault Megane του 2004. Χαρακτηριστικά: Χρώματος μπλε, 16 άλογα, πεντάπορτο, με γυάλινη οροφή σε τιμή ευκαιρίας. Για περισσότερες πληροφορίες τηλεφωνήστε στο 99775667.
11
Ζυγός Φροντίστε να είστε αντικειμενικοί για να μπορέσετε να βρείτε λύσεις στα καθημερινά σας ζητήματα παίρνοντας τις σωστές αποφάσεις. Σκορπιός Στον αισθηματικό τομέα παρουσιάζονται για εσάς ευκαιρίες που σας βοηθούν να ξεπεράσετε τα προβλήματα της σχέσης σας. Τοξότης Επηρεασμένοι από τις πλανητικές επιδράσεις ενδέχεται να είστε οξύθυμοι και ασταθείς. Οι πιθανότητες να σας προκύψουν εφήμερες γνωριμίες που θα αφυπνίσουν τα συναισθήματα σας είναι αυξημένες. Αιγόκερος Οι καταστάσεις απαιτούν υπομονή εκ μέρους σας και συσπείρωση των δυνάμεών σας. Φανείτε προσεχτικοί και διαφυλάξτε τη σχέση σας. Υδροχόος Πιθανόν να υπάρξουν κάποιες αντιδράσεις από το σύντροφο ή τους συνεργάτες σας σε σχέση με τις αποφάσεις σας. Η διάθεσή σας θα κυμανθεί σε αρκετά καλά επίπεδα. Ιχθύς Καλό θα είναι κάθε σας ενέργεια να μην είναι εσπευσμένη και βιαστική πριν εξετάσετε κάθε περίπτωση. Προσπαθήστε να ζήσετε το «τώρα» ευχάριστα και μην έχετε ανασφάλειες.
SUDOKU
Κ ΡΑΤ Ι ΚΟ ΛΑΧ Ε Ι Ο
99811040/99659396/99951473/24828740.
18.10.2017 αρ. κληρ. 23/2017
Το χειμερινό ωράριο Ιατρείου και Φαρκακείου ΠΕΟ Λευκωσίας Α) Το χειμερινό ωράριο του Συντεχνιακού Ιατρείου ΠΕΟ Λευκωσίας, αρχίζει στις 2/10/2017 μέχρι 30 Απριλίου 2018 και διαμορφώνεται ως εξής: Δευτέρα - Παρασκευή 8.30π.μ. – 1.00μ.μ. , 3.30μ.μ. – 6.00μ.μ. Σάββατο 8.30π.μ. – 12.00μ.μ. Β) Το χειμερινό ωράριο του Συντεχνιακού Φαρμακείου ΠΕΟ Λευκωσίας θα ισχύει από τις 2 Οκτωβρίου 2017 μέχρι 30 Απριλίου 2018: ΔΕΥΤΕΡΑ-ΤΡΙΤΗ-ΠΕΜΠΤΗ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8.00π.μ. – 1.00μ.μ , 3.00μ.μ - 6.00μ.μ ΤΕΤΑΡΤΗ–ΣΑΒΒΑΤΟ ΠΡΩΙ 8.00π.μ – 1.00μ.μ
11571.....€150.000 ΤΖΑΚΠΟΤ* 34864 ...............................€1.000 53887 ...............................€400 19427 ...............................€400 18536 ...............................€400 59828 ...............................€200 39278 ...............................€200 43696 ...............................€200 48548 ...............................€200 20413 ...............................€200 38083 ...............................€200 42510 ...............................€200 53779 ...............................€200 17994 ...............................€200 48982 ...............................€200 17572 ...............................€100 51270 ...............................€100 35561 ...............................€100
Τ ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89
ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
Υλικά:
-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ
Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650
Εργατικό Βήμα
Η
Λ
Ε
ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800
Φ
Ω
Ν
23756 ...............................€100 16716 ...............................€100 45587 ...............................€100 52342 ...............................€100 35516 ...............................€100 28861 ...............................€100 29776 ...............................€100 57272 ...............................€100 55086 ...............................€100 Άλλα ποσά κερδίζουν οι λαχνοί που λήγουν: Από €40, οι λήγοντες σε: 9349, 7259 Από €20, οι λήγοντες σε: 993 Από €10, οι λήγοντες σε: 986, 223 Από €4, οι λήγοντες σε: 15, 72.
Α
Α
Ν
ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ
112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200
Α
Γ
Κ
Η
Σ
ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO
112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833
ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ
112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833
ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)
112 112 112 1407
ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
23200000 90901403 90901423 1800
ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
12
Μεγάλη νίκη της Ομόνοιας στο ΓΣΠ ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΕΛ 1-0 Μεγάλη νίκη πέτυχε η Ομόνοια στο ντέρμπι στο Γ.Σ.Π. απέναντι στην ΑΕΛ αφού νίκησε με 1-0 και επέστρεψε στις επιτυχίες. Από την άλλη μεριά η ομάδα της Λεμεσού σε ακόμα ένα παιχνίδι έδειξε αδυναμία στην επιθετική γραμμή αλλά είχε και ένα δοκάρι. Στο πρώτο ημίχρονο και οι δύο ομάδες ξεκίνησαν επιφυλακτικά τον αγώνα προσέχοντας κυρίως τα νώτα τους. Το δεύτερο ημίχρονο ξεκίνησε διαφορετικά, με την ομάδα της Ομόνοιας να χάνει την πρώτη ευκαιρία της στο 51 με τον Κανού ενώ η ΑΕΛ απάντησε με τη δική της ευκαιρία στο 55, με τον Μέσικα να πλασάρει και η μπάλα να βρίσκει το δοκάρι. Στη συνέχεια η Ομόνοια είχε μία κεφαλιά του Κανού με τον Βοζίνια να μαζεύει, στο 71 ένα σουτ του Τζαΐλσον να φεύγει λίγο έξω, για να έρθει το γκολ για τους πράσινους στο 74 με κεφαλιά του Λεάντρο ο οποίος μόλις είχε μπει στον αγωνιστικό χώρο. ΑΛΚΗ-ΔΟΞΑ 0-5 Τεράστιο διπλό για την Δόξα του Λούκα Χατζηλούκα
ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΕΛ 1-0 που επικράτησε με 0-5 της Αλκής. Σ΄ ένα τετράλεπτο η Δόξα σημείωσε δυο γκολ με τον Ζατλ στο 47ο και 51ο λεπτό. Στα τελευταία λεπτά ο Γκόμες, Ζατλ και Σαντίκ πέτυχαν ακόμη τρια γκολ στο 85ο και 89ο, 95ο λεπτό. ΑΠΟΛΛΩΝ-ΑΡΗΣ 1-0 Χάρις σε μια ασύλληπτη εκτέλεση φάουλ του Άλεξ Ντα Σίλβα στο 67’, ο Απόλλων κέρδισε με 1-0 τον Άρη στο τοπικό ντέρμπι της Λεμεσού. Δυσκολεύτηκε πολύ η ομάδα του Αυγουστή, όμως πήρε μια πολύτιμη νίκη και ανήλθε βαθμολογικά. Από την άλλη, ο Άρης δέχθηκε μια ακόμη ήττα παρά την καλή του προσπάθεια και παρέμεινε στα χαμηλά στρώματα της βαθμολογίας. ΑΕΚ-ΑΠΟΕΛ 3-1 Η ΑΕΚ με μεγάλο πρωταγωνιστή τον Φλοριάν Τολμές που πέτυχε δύο γκολ, επικράτησε με 3-1 του ΑΠΟΕΛ στο μεγάλο ντέρμπι και ανέβηκε στην δεύτερη θέση του πίνακα. ΑΛΚΗ-ΔΟΞΑ 0-5
Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ Β΄ Κατηγορία
Γ΄ Κατηγορία
ΘΟΪ-ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ 2-0
ΕΛΠΙΔΑ-ΑΚΡΙΤΑΣ 0-0 ΕΝΑΔ-ΑΠΕΑ 0-1 ΛΕΙΒΑΔΙΑΚΟΣ-ΑΠΕΠ 1-2 ΠΕΓΕΙΑ-ΕΘΝΙΚΟΣ Λ. 2-0 Π.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ-ΔΙΓΕΝΗΣ 1-1 ΜΕΑΠ-ΟΝΗΣΙΛΛΟΣ 0-0 ΕΝΥ ΔΙΓΕΝΗΣ-ΦΟΙΝΙΚΑΣ 1-0 ΑΧΥΡΩΝΑΣ-ΟΛΥΜΠΙΑΣ 2-1
ΟΘΕΛΛΟΣ-ΕΝΩΣΗ 3-2 ΕΘΝΙΚΟΣ-Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ 1-1 ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΕΖ 2-1 ΔΙΓΕΝΗΣ-ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ 1-3 ΑΣΙΛ-ΑΓ. ΝΑΠΑ 4-2 ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ-ΠΑΕΕΚ 2-1
ΔΟΞΑ-ΑΕΚ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΠΑΦΟΣ FC ΑΠΟΕΛ-ΑΠΟΛΛΩΝ ΑΡΗΣ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΕΡΜΗΣ-ΑΛΚΗ ΑΕΛ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ
Καλύτερη η ομάδα του Ιδιακέθ στο μεγαλύτερο μέρος του αγώνα, ενώ το ΑΠΟΕΛ δεν ήταν σε καλή μέρα και δικαιολογημένα έχασε ακόμη ένα ντέρμπι. Το τελικό 3-1 είναι ένα δίκαιο αποτέλεσμα με την ομάδα του Ιμανόλ Ιντιακέθ να πραγματοποιεί μια εξαιρετική εμφάνιση. Στις κακές εμφανίσεις επιστρέφει το ΑΠΟΕΛ που έδειξε να είναι απροετοίμαστο για ένα τόσο απαιτητικό παιχνίδι. Στο 32ο και 44ο ο Φλοριάν εκτέλεσε τον Γκουτίνο. Πανέμορφο γκολ και μείωση για το ΑΠΟΕΛ σε 2-1 χάρις τον Ρόλαντ Σαλάι. Το τελικό 3-1 σημείωσε ο Ακοράν Ρέγιες στο 84ο λεπτό έπειτα από λάθος του Ρουέδα και άσχημη αντίδραση του Μεξικανού κίπερ. ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ-ΕΡΜΗΣ 2-1 Μεγάλο ματς στο Μακάρειο με τον Ολυμπιακό να παίρνει δραματική νίκη στις καθυστερήσεις με 2-1 χάρις στο πέναλτι-γκολ του Σαμάρα. Ο Έλντερ Κάστρο άνοιξε το σκορ στο 60ο λεπτό με τον Τσούμου να ισοφαρίζει προσωρινά στο 90. Στο 95΄ο Σαμάρας πέτυχε το 2-1 με πέναλτι. ΕΘΝΙΚΟΣ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ 1-2 Μεγάλη νίκη με 1-2 για την Ανόρθωση έτσι όπως εξελίχθηκε το παιχνίδι στο Δασάκι. Η Ανόρθωση προηγήθηκε με κεφαλιά του Παλάνγκα όμως στο 72′ ο Κιπιάνι έκανε το 1-1. Στο 84′ ο Σίλντενφελντ έκανε το 1-2 και χάρισε την νίκη στην ομάδα του. ΠΑΦΟΣ FC-Ν.ΣΑΛΑΜΙΝΑ 4-0 Η Πάφος πραγματοποιώντας μεγάλη εμφάνιση νίκησε την Σαλαμίνα με 4-0 μέσα στο ”Στέλιος Κυριακίδης” και παρέμεινε αήττητη για 6η συνεχόμενη αγωνιστική. Κατώτερη των περιστάσεων η Σαλαμίνα, γνώρισε βαριά ήττα στο ντεμπούτο του Σάββα Πουρσαϊτίδη στον πάγκο των ”ερυθρόλευκων”.
ΛΟ Τ Τ Ο
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
Π Ρ Ο -Τ Ο
ΛΟ Τ Τ Ο
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
Π Ρ Ο -Τ Ο
1854 Διαγωνισμός της Τετάρτης 18.10.2017.
1854 Διαγωνισμός της Πέμπτης 19.10.2017.
1854 Διαγωνισμός της Πέμπτης 19.10.2017.
1855 Διαγωνισμός του Σαββάτου 21.10.2017.
1855 Διαγωνισμός της Κυριακής 22.10.2017.
1855 Διαγωνισμός της Κυριακής 22.10.2017.
3,6,7,19,21,36
2, 13 , 27 ,3 2 , 3 3
2,3,6,11,26,38
6,14, 21, 36,3 9
Πρόσθετος 7ος
5
6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
13
1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ........€125.443,51 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50
1148527 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
Πρόσθετος 7ος 17
6 ψηφία............€25.000,00
6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
5ψηφία .............. €2.500,00
5+1................ €50.000,00
4ψηφία ..................€250,00
5αρι .................€1.500,00
3ψηφία ....................€25,00
4αρι ......................€30,00
2ψηφία ......................€2,00
3αρι ........................€1,50
ΤΖΟ ΚΕΡ
9
1Η (5+1) ......€1.641.832,92 2Η (5αρι) ........... ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50
3660 270 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00
WORKER ’ S FORUM
news in English
Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy
Grief and sorrow for the new fatal labour accident SIDIKEK PEO and SEK issued an announcement expressing their grief for the new fatal labour accident that happened on 17 October at Livadia Municipality. The Unions express condotheir lences to the victim’s family and they wish fast recovery to the second worker that is injured at the General Hospital . Simultaneously, they stress for one more time that Health and Safety issues should be the priority of both the Local Government Authorities and the workers on a daily basis. The two Unions are calling the Local Government Organizations to take care for the Safety Committees to operate and they take all the pro-
tection measures provided by the relevant Legislation because no omissions can be accepted on such issues. We should remind that at the new fatal labour accident, an employee, who was working at Livadia Municipality and a colleague of his was seriously injured. According to the Police on 17 October the two workers at Livadia Municipality were cutting the bushes and collecting the trimmings on the islets at the entrance of Livadia by the roundabout of Intercollege. It is worth noting that the two employees of the Municipality were doing works on the street, without placing any warning signs before.
РАБОЧАЯ ТРИБУНА ПО СТРАНИЦАМ ГАЗЕТ *** С 16 октября в отделении скорой медицинской помощи Центральной больницы Никосии запущено экспресс-обслуживание пациентов. Это пилотный проект. Если он оправдает ожидания минздрава, экспресс-центры откроют во всех городах Кипра. Как пояснил министр здравоохранения Республики Кипр, специально созданное отделение будет работать с теми, кто обратился в больницу с жалобами на здоровье, но кому не требуется неотложная медицинская помощь. Другими словами, в отделение экспресс-помощи будут переправлять менее срочные случаи. Это поможет сократить время ожидания в очередях, отметил глава минздрава. Идея внедрения экспресс-помощи возникла в рамках реформы государственной системы здравоохранения (ГЕСИ). К концу месяца аналогичные отделения откроются в центре здоровья в Лаче и в амбулаторной клинике Старой больницы Никосии. Эксперты кипрского минздрава проанализируют работу пилотных отделений и внесут коррективы, после чего подобные экспресс-центры будут запущены во всех государственных больницах страны. *** Министерство здравоохранения объявило, что стартовала вакцинация от гриппа на Кипре. Своевременная вакцинация помогает обезопасить людей от опасного вируса гриппа и сократить количество смертей, вызванных эпидемией. Все желающие могут обратиться в медицинские учреждения, чтобы сделать прививку себе и своим детям. Министерство здравоохранения Кипра совместно с Европейским центром контроля заболеваний рекомендуют обязательно пройти вакцинацию людям, входящим в группу
повышенного риска. Сюда относятся люди: с хроническими заболеваниями; пожилые (старше 65 лет); ВИЧ-инфицированные; с анемией; дети и подростки со слабым иммунитетом; женщины на втором-третьем триместрах беременности; персонал, обслуживающий людей, попадающих в группу риска: медицинские работники, няни, педагоги, соцработники, ветеринары; члены семьи человека, находящегося в группе риска. Своевременная вакцинация поможет сохранить здоровье и уберечься от тяжелых последствий. Люди, которые находятся в повышенной группе риска или имеют право на бесплатную медицинскую помощь, могут поставить прививку бесплатно в центрах вакцинации при городских и сельских больницах. *** Ежегодные расходы среднестатистической кипрской семьи составляют 31 206 евро. Это на 19% меньше, чем в 2009 году. По данным CyStat, жители острова стали экономить на развлечениях, одежде с обувью и транспорте. Горожан (20,2%) это касается в большей степени, чем жителей деревень (14,9%). В исследовании приняли участие 2 876 кипрских семей, которые с июля 2015 года по июнь 2016-го вели учет расходов. По всем основным категориям товаров и услуг заметно сокращение расходов в сравнении с 2009 годом. Исключение составили продукты питания и безалкогольные напитки (увеличение на 1%) и образование (+7,2%). Самое большое снижение в объемах трат – 34,1% – зафиксировано в сфере развлечений и культурных мероприятий. На 31,5% сократила типичная кипрская семья расходы на одежду и обувь, на 30% – на транспорт.
Εργατικό Βήμα wednesday 25 OCTOBER 2017
13
Builders’ Unions are on standby mode On 27 October 2017, a crucial meeting for setting the pending issues regarding the workers of the Construction Industry is going to be held under the auspices of the Mediating Service of the Ministry of Labour. One of the major issues that are pending and for which, both the labour side and the employers’ side have submitted their final positions, is the initial renewal of the Collective Agreement of the Sector which has been pending since 31 December 2014. Since the achievement of the agreement is made possible for the initial renewal of the Agreement, the parties have agreed to jointly call the Ministry of Labour to submit in front of the Parliament the relevant Bill that has been agreed and mentioned in the legislative regulation of five basic terms of the Collective Agreement of the Construction Industry. According to the information of our newspaper, the labour peace in the Construction Industry is at risk because the side of the Government does not see positively the promotion of the relevant Bill mentioned in the Collective Agreement in front of the Parliament, by clearly serving political expediencies. The reaction of the workers in constructions, if there is a negative attitude on behalf of the Government, shall be really intense because it will explode the long-term attempt both of the labour side and the organized contractors who, accompanied by the participation of the Ministry of Labour, made a great attempt to put an order in the anarchic situation emerging in the Construction Industry. These data seriously strike the majority of the workers, the professional contractors as well as the social funds of the state.
Подготовила: Людмила Папаконстантину
ВЫЖИДАТЕЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ СТРОИТЕЛЕЙ 27 октября под эгидой Посреднической службы, действующей при Министерстве труда и социального страхования, состоялась очень важная встреча по урегулированию нерешённых вопросов, касающихся трудящихся строительной отрасли. Одним их главных нерешённых вопросов, в отношении которого были предъявлены окончательные требования как трудящимися, так и работодателями, – это возобновление первоначального отраслевого Коллективного договора, действующего с 31 декабря 2014 года. Если соглашение о возобновлении Договора станет возможным, то стороны дали согласие на то, чтобы призвать министерство представить в Парламент соответствующий законопроект. Он уже согласован и касается законодательного урегулирования пяти важнейших условий Коллективного договора строительной отрасли. Согласно достоверной информации, которой располагает наша газета, трудовой мир в строительной отрасли буквально «висит на ниточке», поскольку власти, находясь на страже сугубо политических интересов, отрицательно относятся к продвижению в парламенте выше упомянутого законодательства о Коллективном договоре. В том случае, если решение правительства будет отрицательным, то реакция рабочих строительной отрасли будет резкой. Будут разрушены многолетние усилия как рабочей стороны, так и организованных подрядчиков, которые при участии министерства с большим трудом устанавливали порядок в том хаосе, который царит в строительной отрасли. Подобные действия властей наносят удар не только по интересам большинства трудящихся и профессиональных подрядчиков, но и по социальным фондам государства.
25 EKİM 2017
KADINLARA DAİR Diktatörlerin sonunun nasıl bittiğini çoğumuz biliyoruz. İntihar edenler, beyin travması geçirenler, öldürülenler. Yıllarca halkı boyunduruk altında tutsalar da, halkın onlara boyun eğdiğini düşünseler de, diktatörlüğün sonu halkların tarihinin yeniden yazılmasına vesile oldu. Diktatörlük sürecinde yaşanılanlar çoğu zaman utanılan ve insanlık dışı uygulamaların gerçekleştiği bir dönem olarak akıllara kazındı. İşte bu dönemleri yaşatanlardan biri de askeri darbe ile başa gelmiş olan bir diktatördü: Rafael Trujillo… 31 yıl boyunca “yönettiği” Dominik Cumhuriyeti’nde birçok katliamın sahibi olan Trujillo’nun, 50 bin kişinin ölümünden sorumlu olduğu biliniyor. Elbette devletin basına geçmesi ve yıllarca iktidarda olmasının en temel nedeninin Amerika’nın verdiği destek olduğu biliniyor. Öyle bir diktatördür ki, kendisine muhalif olan herkesi ya öldürtür, ya hapse tıkardı. Ancak bu durum Dominik halkına çok önemli bir şeyi hatırlattı: Turjillo diktatörlüğüne karşı örgütlenmek. Bu seferberliğin tek amacı diktatörü devirmek ve insanca yaşayabilmek içindi. Bunun için örgütlenen halk, ölümü göze almıştı. Mirabel Kardeşler, mevcut tabloyu şu cümlelerle tarif edecekti: “Belki de bize en yakın şey ölüm; fakat bu beni korkutmuyor, haklı olan her şey için savaşmaya devam edeceğiz.” (Maria Teresa Mirabel, 1936)“Bunca acıyla dolu ülkemiz için yapılacak her şeyi yapmak bir mutluluk kaynağı; kollarını kavuşturup oturmak ise çok üzücü.” (Minerva Argentina Mirabel, 1926)“Çocuklarımızın, bu yoz ve zalim sistemde yetişmesine izin vermeyeceğiz. Bu sisteme karşı savaşmak zorundayız. Ben kendi adıma her şeyimi vermeye hazırım; gerekirse hayatımı da.” (Patria Mercedes Mirabel, 1924) Clandestina Hareketi’nin öncülerinden olan bu üç kız kardeş (Mirabel Kardeşler), Trujillo’yu oldukça rahatsız etmeye başlamış, öyle ki Mirabel Kardeşler, ‘ülkenin bütünlüğünü bozmaya çalışmak’ suçundan defalarca tutuklanmış, işkence görmüş, evlerine, arsalarına devlet tarafından el konulmuştu. Trujillo yaptığı bir konuşmasında; “Ülkenin en büyük iki sorunu Kilise ve Mirabel Kardeşlerdir” diyerek onları öldürülmeleri için hedef göstermişti. Mirabel Kardeşler, halkın özgürlüğü için yaşamları boyunca kararlılıkla mücadele etti. Hapishanedeki eşlerini ziyarete gittikleri sırada arabalarından zorla indirilerek, Trujillo’nun adamları tarafından tecavüz edildikten sonra işkenceyle katledildiler. 25 Kasım 1960 tarihinde, Dominik Cumhuriyeti’nin kuzey bölgesinde, bir uçurumun dibinde üç kardeşin cesedi bulundu. Bu katliam, iktidar yanlısı basına “araba kazası” olarak geçti. Diktatörlüğe karşı verdikleri mücadelede bir adım dahi geri adım atmayan Mirabel Kardeşlerin öldürülmeleri, Dominik Cumhuriyet’inde büyük tepki uyandırdı. Halk, örgütüne, Mirabel Kardeşlere sahip çıkarak, ölümlerinin hesabını sormak için sokaklara döküldü, direnişe başladı. Bu direniş, mücadele ülkenin her tarafına yayılarak devam ederken, ABD, her zamanki gibi kaybedeceğini bildiği için Trujillo rejimine desteğini çekmişti. Ardından 30 Mayıs 1961’de Trujillo’nun, suikast ile öldürülmesi ile diktatörlük düşmüştü. 1981’de Dominik’te toplanan Latin Amerika Kadın Kurultayı’nda Mirabel Kardeşlerin öldüğü gün olan 25 Kasım, Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele Günü olarak kabul edildi.1985 yılında Birleşmiş Milletler (BM) tarafından Kadına Yönelik Şiddetin Yok Edilmesi için Uluslararası Mücadele Günü olarak kabul edilen 25 Kasım, en son 1999’da Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü olarak resmileşti. Dolayısıyla kadın mücadelesine bakarken ekseni doğru belirlemeniz gerekir. Bugün Mirabel Kardeşlerin ölümü ile her 25 Kasım’da sokağa çıkan kadınlar bilmelidir ki, bu gün diktatörlüğe karşı verilen bir mücadelenin adıdır. Bu zemin yok edilecekse ve tarih diktatörlerin sonunu belirlemişse kadınlara bu tarihi yazmak düşer!
RESA
14
Yeni İş kazası üzüntü yarattı SİDİKEK-PEO ve SEK 1 Ekim tariLivatya Belediyesi'nde hinde yaşanan kazada bir kişinin ölümüne neden lan kaza nedeniyle bir açıklama yaparak üzüntülerini dile getirdiler. Sendikalar kurbanın ailesine derin üzüntülerini dile getirdiler. Kazada yaralanan ve Lefkoşa Genel Hastahanesi'nde tedavi gören ikinci kişiye de geçmiş olsun dileğinde bulundular. Sendikalar aynı zamanda iş yeri güvenliğinin ve iş sağlığının hem yerel yönetimlerin hem de çalışanların günlük öncelikleri olması gereğine vurgu yaptılar. "Hiçbir küçümseme ve ihmal bu konuda kimseyi bağışlamayacaktır çünkü bunun sonucu insanların yaşamına mal olmaktadır. " görüşünü savundular. İki sendikal örgüt Yerel Yönetim-
ler'e Güvenlik Komitelerinin işleyişini sağlama ve tüm güvenlik önlemlerini almaları çağrısında da bulundular. Bu konuda ihmallere tahammül gösterilemeyeceğine vurgu yaptılar.
Bu arada polise göre Livatya Belediyesi'ndeki iş kazası sırasında kurbanlar kentin girişindeki adacıklarda budanmış dalları topluyordu. İş kazasında yaşamını yitiren çalışan yaşındaydı.
Yaşlılar Tüm Kıbrıslılar festivali gerçekleştiriliyr 23. Yaşlılar Tüm Kıbrıslılar festivali 4 Kasım cumartesi günü gerçekleştiriliyor. PEO'ya bağlı Emekliler 'nın (EKİSİ) festivali Limasol'da "Monte Kaputi" merkezinde ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ gerçekleştirilecek ve yaklaşık 250 yerleşik örgütten 1500 emekli katılacak. Emekliler Festivali "Yaşlılara saygı- haklarımızı geri talep ediyoruz" ana sloganı altında gerçekleştirilecek
ve yaşlıların Anastasiadis hükümetinin keyfi kararlarla emeklilere karşı almış olduğu ve emeklilerin yaşam standartlarını 53 aşağı çeken kabul edilemez sert önlemlere karşı bir tepki kürsüsüne dönüşmesi bekleniyor. Her zaman olduğu gibi EKİSİ üyesi emeklilerin festivalinde bu yıl da emeklilerin katılımıyla zengin bir kültürel program olacak.
17 Ekim: Yoksulluğa karşı küresel mücadele günü Binlerce Kıbrıslı yoksulluk sınırı altında yaşamaya mahkûm ediyor. Devlet İstatistik Dairesi'nin 2016 yılı verilerine göre nüfusun %27,7'si yoksulluk sınırı altında yaşıyor. %13,6'lık bir kesim de ciddi bir biçimde temel ürünlere ulaşacak durumda değil. 2015 yılına göre bu oranlarda küçük bir düşüş görüldü ancak bu gerçek yoksulluğun azalmasından kaynaklanmıyor. Yoksulluk sınırını belirleyen hesaplamada kullanılan rakamlar sonucu ortalama gelirin düşmesinden kaynaklanıyor. Yani 2014 yılında yoksulluk sınırı yıllık
18.418 Euroydu, oysa bu rakam 2016 yılında 16,943 Euroya geriledi. Genel olarak dünyamızda yoksulluğun sürekli arttığı ve gerek coğrafi ve gerekse nüfus açısından genişlediği görülüyor. Yoksulluk her tür gelişme olanağının önünü kesiyor, temel gereksinimlerine ulaşmasını engelliyor ve onurlu insani bir yaşamı ortadan kaldırıyor. Birleşmiş Milletler örgütü 1993 yılında yoksulluk sınırı altında yaşayanların oranının 20 yıl içerisinde %50 oranında azaltılması hedefini
koymuş ve 17 Ekimi Dünya Yoksullukla mücadele günü ilan etmişti. Ne yzık ki bugün gelinen noktada tablo ortada. PΕΟ Yoksulluğa karşı küresel mücadele günü nedeniyle bir açıklama yaparak insanları yoksulluğa götüren politikaları suçladı ve yoksulluğa karşı mücadele için acil önlemler alınmasını istedi. PEO en çok yoksulun işsizler, çocuklar, emekliler, tek ebeveynli aileler, engelli kişiler, göçmenler ve düşük maaşla çalışanlar arasında görüldüğüne vurgu yaptı.
PEO 63 yaşında emekli olamayanlara işsizlik parası verilmesini istiyor PEO 63 yaşını dolduran ancak emekli olmayıp çalışmayı seçenlere işsizlik ve hastalık ödeneği verilmesini istedi. PEO ve diğer örgütler tarafından gündeme getirilen öneri Sosyal Sigortalar Yasasının 31. Maddesinin 1. Bendinin değiştirilmesini öngörüyor. Öneri geçen hafta Sosyal Sigorta Fonu’nda görüşüldü. PEO konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada Çalışma Bakanlığından bu konuda bir yasa tasarısı sunmasını beklediğini ifade etti. Şu anda var olan ve binlerce sigortalının haklarını olumsuz olarak etkileyen yasanın ancak bu şekilde düzeltilebileceğine dikkat çekti. Elde edilen bilgilere göre bu konuyu sendikaların gündemine var olan yasal düzenlemeden olumsuz olarak etkilenen vatandaşlar girişimi getirdi. Bu girişim, sendikalara gönderdiği mektupta bir kesim çalışanın tüm yaşam boyu %12’lik ceza nedeniyle 63 yaşında emekliye ayrılamadıklarını, bazı yurttaşların mevsimlik işçi olarak çalışmaya devam ettiğini ve bu koşullarda da 63 yaşından 65 yaşına kadar işsizlik parası da alamadıklarını dile getirdi.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
15
29 Οκτωβρίου γυρίζουμε τα ρολόγια μια ώρα πίσω Το Φθινόπωρο έχει μπει για τα καλά και σε λίγες ημέρες θα υποδεχτούμε την χειμερινή ώρα! Τα ξημερώματα Κυριακής 29 Οκτωβρίου θα γυρίσουμε τα ρολόγια μας μία ώρα πίσω. Το χειμώνα, η ώρα αλλάζει πάντα την τελευταία Κυριακή του Οκτωβρίου Τη συγκεκριμένη Κυριακή θα πρέπει να θυμηθούμε στις 04:00 τα ξημερώματα να αλλάξουμε τους δείκτες των ρολογιών μας μία ώρα πίσω και να δείχνουν 03:00. Η ώρα αυτή θα διατηρηθεί έως τον Μάρτιο του 2018 όπου και θα αλλάξει
σε θερινή την Κυριακή στις 26 Μαρτίου. Γιατί αλλάζει η ώρα; Όλοι λίγο πολύ γνωρίζουμε ότι η ώρα αλλάζει δυο φορές το χρόνο. Μάλιστα συχνά διαμαρτυρόμαστε για την μια χαμένη ώρα ύπνου το Μάρτιο με την εφαρμογή του μέτρου της θερινής ώρας. Επίσης σίγουρα έχει τύχει να χάσουμε κάποιο ραντεβού επειδή δεν γνωρίζαμε πότε αλλάζει η ώρα, αν πάει μπροστά ή πίσω, ή απλά επειδή ξεχάσαμε να ρυθμίσουμε το ρολόι μας. Κι αν οι σύγχρονες συσκευές όπως οι υπολογιστές και τα κινητά μας τηλέφωνα αλλάζουν αυτόματα, υπάρχουν ένα σωρό ρολόγια που πρέπει να ρυθμίσουμε χειροκίνητα. Από το ρολόι χειρός, τοίχου ή του αυτοκινήτου μέχρι αυτό του φούρνου που συνήθως θα πρέπει να περιμένουμε έξι μήνες για να ξαναδείξει την σωστή ώρα! Επομένως, χωρίζουμε την ώρα σε θερινή η οποία ισχύει κατά τους θερινούς μήνες, δηλαδή από τέλη Μαρτίου μέχρι τέλη Οκτωβρίου και σε χειμερινή που ισχύει την υπόλοιπη περίοδο. Ποια από τις δύο όμως είναι η "κανονική" ώρα και γιατί κάνουμε όλη αυτή τη διαδικασία; Ας πάρουμε τα πράγματα με τη σειρά. Καταρχήν να πούμε ότι η "σωστή" ή καλύτερα η ηλιακή ώρα είναι η χειμερινή. Η θερινή ώρα δεν είναι τίποτε άλλο, παρά ένας έξυπνος τρόπος που σκέφτηκε ο άνθρωπος για να εξοικονομεί ενέργεια! Στην Κύπρο, όπως και στο σύνολο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το μέτρο αλλαγής της ώρας εφαρμόζεται ανελλιπώς από το 1975, καθώς κάποιες προσπάθειες που είχαν γίνει νωρίτερα δεν είχαν μόνιμο αποτέλεσμα. Πώς όμως ξεκίνησαν όλα αυτά και πως
επιτυγχάνεται η εξοικονόμηση ενέργειας; Ποιός πρότεινε την θερινή ώρα; Η "ιδέα" αυτή ξεκινά πολλά χρόνια πίσω. Πρώτος ο Βενιαμίν Φραγκλίνος το 1784 παρακαλώ(!), αν και δεν μίλησε για αλλαγή ώρας, πρότεινε, με ανώνυμη επιστολή του σε εφημερίδα του Παρισιού, να ξυπνούν όλοι μια ώρα νωρίτερα τους θερινούς μήνες. Με αυτόν τον τρόπο θα μπορούσαν να εξοικονομήσουν ενέργεια (και συνεπώς να κάνουν οικονομία) καθώς θα έκαιγαν λιγότερα κεριά(!) εκμεταλλευόμενοι το φυσικό φως. Μάλιστα υπολόγισε και το οικονομικό όφελος που θα προέκυπτε από μια τέτοια κίνηση! Το μέτρο της θερινής ώρας, όμως, με τη μορφή που εφαρμόζεται σήμερα οφείλεται στο Νεοζηλανδό εντομολόγο και αστρονόμο Τζορτζ Χάντσον, ο οποίος πρότεινε με άρθρο του το 1895 να αλλάζουμε τα ρολόγια μας το καλοκαίρι κατά 2 ώρες! Ωστόσο, πολλές φορές η πρωτιά αποδίδεται λανθασμένα στο Βρετανό ερευνητή Γουίλιαμ Γουίλετ, ο οποίος πρότεινε με άρθρο του που δημοσιεύτηκε το 1907, να αλλάζουμε τα ρολόγια μας κατά 80 λεπτά της ώρας. Τί κερδίζουμε αλλάζοντας την ώρα; Η ιδέα πίσω από το μέτρο της θερινής ώρας είναι ότι γυρίζοντας τα ρολόγια μας μια ώρα μπροστά τους καλοκαιρινούς μήνες κερδίζουμε μια ώρα παραπάνω ηλιακό φως κάθε μέρα και συνεπώς εξοικονομούμε μεγάλα ποσά ενέργειας! Αν τα βάλουμε κάτω, μπορούμε να υπολογίσουμε εύκολα ότι κατά τους επτά μήνες που διαρκεί συνολικά το μέτρο της θερινής ώρας, εξοικονομούμε μέχρι και 210 ώρες ηλεκτρικής ενέργειας, απλώς εκμεταλλευόμενοι τον ήλιο! Σκεφτείτε: 7 μήνες x 30 μέρες x 1 ώρα/ημέρα = 210 ώρες! Βέβαια το μέτρο αυτό δεν έχει μεγάλη χρησιμότητα σε κάποιες περιοχές, όπως για παράδειγμα γύρω από τους πόλους ή κοντά στον Ισημερινό. Συγκεκριμένα, στις περιοχές κοντά στο Βόρειο και το Νότιο πόλο όπου λόγω του γεωγραφικού πλάτους των περιοχών αυτών η ανατολή και η δύση του ήλιου διαφοροποιούνται σημαντικά στη διάρκεια του έτους, η αλλαγή κατά μία ώρα θα είχε ελάχιστη επίδραση. Αντίστοιχα, σε περιοχές γύρω από τον Ισημερινό η διαφοροποίηση του ηλιακού φωτός μέσα στο έτος είναι μικρή, με αποτέλεσμα και πάλι η αλλαγή ώρας να μην έχει νόημα. Επομένως τώρα δεν ξέρετε μόνο πότε αλλάζει η ώρα, αλλά και γιατί!
Η ΠΕΟ συμμετείχε στο παζαράκι ενίσχυσης του Ιδρύματος «Θεοτόκος» Το Ίδρυμα «Θεοτόκος» πραγματοποίησε το ετήσιο «Πανηγύρι Χαράς» στις 8 Οκτωβρίου στον Δημόσιο Κήπο στη Λεμεσό με στόχο την ενίσχυση του ιδρύματος. Στο «Πανηγύρι Χαράς» έλαβε μέρος και η ΠΕΟ με περίπτερο στο οποίο πωλούσε παιχνίδια. Όλα τα έσοδα διατέθηκαν για τις ανάγκες του ιδρύματος. Το Ίδρυμα «Θεοτόκος» είναι ένας μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός, Εθελοντικός Οργανισμός ο οποίος παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες σε ανθρώπους με νοητική αναπηρία ή/και πολλαπλές αναπηρίες καθώς επίσης και στις οικογένειές τους.
Μειώσεις στην τιμή του ρεύματος Μείωση αναμένεται να παρατηρήσουν οι καταναλωτές ηλεκτρικής ενέργειας στα τρέχοντα τιμολόγια, καθώς έχουν τεθεί ήδη σε εφαρμογή οι νέες διατιμήσεις της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. Οι νέες διατιμήσεις έχουν τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Σεπτεμβρίου, με τα νέα τιμολόγια να έχουν ήδη αποσταλεί στους καταναλωτές. Σημειώνεται ότι τα μηνιαία τιμολόγια άρχισαν να αποστέλλονται στους καταναλωτές από 1η Οκτωβρίου, ενώ τα διμηνιαία (τη μεγαλύτερη κατηγορία οικιακών καταναλωτών) από 1η Νοεμβρίου του 2017. Η μείωση που παρατηρείται είναι της τάξεως του 6% σε όλες τις κατηγορίες πελατών. Υπάρχουν τέσσερις κατηγορίες πελατών, για τις οποίες υπό κανονικές συνθήκες θα προέκυπτε αύξηση στις χρεώσεις, ωστόσο η ΑΗΚ επέλεξε να απορροφήσει το κόστος για τέσσερα χρόνια το μέγιστο ή μέχρι να ανοίξει η αγορά ενέργειας, ώστε οι καταναλωτές να αποκτήσουν επιλογές. Τα νέα τιμολόγια παρουσιάζουν πολύ πιο αναλυτικά την κατανάλωση ρεύματος ανάλογα με τη δραστηριότητα, αλλά και πόσο αυτή στοιχίζει για παραγωγή, μεταφορά και διανομή της ηλεκτρικής ενέργειας, ενώ παραμένουν σε ισχύ διάφορα τέλη, τα οποία ναι μεν πληρώνει ο καταναλωτής, αλλά η ΑΗΚ τα αποδίδει σε διάφορα άλλα ταμεία, όπως το τέλος για ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, το τέλος για υποχρεώσεις δημόσιας ωφέλειας για ενίσχυση ευάλωτων ομάδων, καθώς και ο ΦΠΑ. Συμβουλές για λιγότερη κατανάλωση Αναφέρουμε πιο κάτω μερικές συμβουλές για το πώς μπορούμε να μειώσουμε την κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος στο σπίτι, ώστε να εξοικονομούμε χρήματα κι ενέργεια, ειδικά κατά τη χειμερινή περίοδο στην οποία εισερχόμαστε.
-Η θέρμανση απορροφά ένα σημαντικό μέρος του οικογενειακού προϋπολογισμού, με τη συντήρηση των εγκαταστάσεων θέρμανσης να είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες εξοικονόμησης, καθώς μειώνει την κατανάλωση μέχρι και 30%. -Ρυθμίστε τον θερμοστάτη περίπου στους 22 βαθμούς κελσίου, καθώς κάθε επιπρόσθετος βαθμός, καταναλώνει μέχρι και 7% περισσότερη ενέργεια. Επίσης, οι χώροι δεν θα πρέπει να ανοίγονται για αερισμό τόσο συχνά, ενώ σημαντικό ρόλο παίζει η θερμομόνωση των κτιρίων, ώστε να περιορίζονται οι απώλειες. -Πολύ σημαντικό είναι η αντικατάσταση των συνηθισμένων λαμπτήρων με LED, οι οποίοι εξοικονομούν μέχρι και 70% ενέργειας, ενώ έχουν δεκαπλάσια ζωή από τους κοινούς λαμπτήρες. Καθυστερήσεις πληρωμών Όσον αφορά στις καθυστερήσεις πληρωμών, η ΑΗΚ έχει ετοιμάσει διάφορα σχέδια αποπληρωμής των χρωστούμενων σε δόσεις, τα οποία θα διαμορφωθούν με τέτοιο τρόπο, ώστε να λαμβάνεται υπόψιν το ιστορικό του κάθε πελάτη με στόχο σε βάθος χρόνου οι πληρωμές να γίνονται κανονικά. Η ανείσπρακτη κατανάλωση ανέρχεται στα 21 εκ. ευρώ, καταγράφοντας κάποια μείωση. Η ΑΗΚ προχωρεί στη διακοπή ηλεκτρικής ενέργειας, όταν κάποιος πελάτης δεν εξοφλεί τους λογαριασμούς του. Μέχρι τα 150 ευρώ η παροχή δεν διακόπτεται, με το ποσό να μεταφέρεται στην επόμενη διμηνία. Προσφέρονται 20 ημέρες από την έκδοση του λογαριασμού ούτως ώστε να μπορεί κανείς να εξοφλεί τον λογαριασμό του. Όταν περάσουν άλλες έξι εργάσιμες ημέρες και ο πελάτης δεν ανταποκριθεί, τότε δίνεται αυτόματα από το σύστημα τιμολόγηση, η οποία αποστέλλεται ταχυδρομικώς.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
16
εξ αφορμής...
Εμμονή της κυβέρνησης στην πολιτική λιτότητας μέσα από τον προϋπολογισμό του 2018 Εξ΄αφορμής της έναρξης της συζήτησης στην Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής για τον Κρατικό Προϋπολογισμό η στήλη μας θέλει να αδράξει την ευκαιρία, να σχολιάσει κάποια δεδομένα και να στείλει ένα ξεκάθαρο μήνυμα για το τι ζητούμε οι εργαζόμενοι μέσα από τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Ο Προϋπολογισμός για το 2018 είναι ο δεύτερος που καταρτίζεται μετά από την τυπική «έξοδο» της Κύπρου από το Μνημόνιο και βλέπουμε ότι η Κυβέρνηση προσπαθεί να παρουσιάσει μέσω του προϋπολογισμού την εικόνα του success story, αφού καταφέρνει να έχει όπως λέει, ένα ισοσκελισμένο προϋπολογισμό. Ποιά είναι όμως η αλήθεια για την κατάσταση της οικονομίας όπως διαμορφώθηκε τα τελευταία χρόνια μετά από την καταστροφική συμφωνία της Κυβέρνησης Αναστασιάδη με το Eurogroup; Οι εργαζόμενοι της Κύπρου δέχτηκαν έναν μεγάλο πλήγμα αφού με πρόσχημα την κρίση, η Κυβέρνηση εφάρμοσε μία πολιτική σκληρής λιτότητας που στράφηκε εναντίον των εργαζομένων. Οι Προϋπολογισμοί των τελευταίων 4 χρόνων είχαν έντονα αντιαναπτυξιακό χαρακτήρα και εφάρμοσαν κατά γράμμα το πολιτικό μανιφέστο της Κυβέρνησης. Το αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής ήταν να καταφέρουν σε ένα βαθμό να ευημερούν οι αριθμοί για να μπορούν να πανηγυρίζουν οι Κυβερνώντες. Τί κατάφεραν όμως μέσα από την πολιτική της αυστηρής λιτότητας; Αυτό που έχουμε δει μέσα στα τελευταία χρόνια είναι η συρρίκνωση των μισθών και των συντάξεων, η υποβάθμιση της δημόσιας υγείας, της παιδείας, έχουμε δει μία ανύπαρκτη στεγαστική πολιτική της Κυβέρνησης και γενικότερα μια συρρίκνωση της Κοινωνικής πολιτικής. Μέσα από τις πολιτικές της σκληρής λιτότητας των τελευταίων χρόνων έχουμε δει τραγικά αποτελέσματα για τους εργαζόμενους και για τον απλό άνθρωπο χωρίς να υπάρχει κάποια προοπτική για βελτίωση της κατάστασης. Τί είναι αυτό που ζητούμε οι εργαζόμενοι μέσα από τον Κρατικό Προϋπολογισμό; Αυτό που ζητούμε είναι να κατατεθεί ένας προϋπολογισμός με αναπτυξιακό χαρακτήρα που θα δίνει προοπτική για τους εργαζόμενους και τον απλό άνθρωπο, ένα προϋπολογισμό που να βάζει φρένο στην πολιτική της σκληρής λιτότητας για να σταματήσει η φτωχοποίηση των εργαζομένων. Απαιτούμε ένα προϋπολογισμό ώστε να πάψουμε να είμαστε οι πρωταθλητές στην κοινωνική ανισότητα και να έχει σαν στόχο του την ευημερία του απλού ανθρώπου και όχι την ευημερία των αριθμών.
ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ
Δεν έγιναν πρόσθετες προσαυξήσεις στους υπαλλήλους του Δήμου Πάφου Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Πάφου και οι αντίστοιχες Συντεχνίες υπαλλήλου. Η θέση της Εκλεκτικής Υπηρεσίας είναι ότι της ΣΕΚ και της ΔΕΟΚ εξέδωσαν ανακοίνωση με την οι οποιεσδήποτε αποφάσεις λάβει ο Δήμος θα πρέπει οποία επισημαίνουν πως οι αυξήσεις που παραχωρήθη- να γίνουν βάση νομικής συμβουλής και αφού ληφθούν καν σε υπαλλήλους του Δήμου Πάφου αφορούν την υπόψην οι δύο αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου. αναγνώριση της προϋπηρεσίας Επίσης, όπως αναφέρεται στην των συγκεκριμένων εργαζομένων Η παραχώρηση των αυξήσεων ανακοίνωση, ο Δήμος Πάφου πακαι όχι πρόσθετες προσαυξήσεις. έγινε με αποφάσεις του Δημοτικού ράνομα μείωσε τη μισθοδοσία ερΗ παραχώρηση των αυξήσεων Συμβουλίου, αφού λήφθηκαν υπό- γαζομένων όταν είχαν ενταχθεί σε ψην οι αποφάσεις του Ανώτατου έγινε με αποφάσεις του Δημοτιυπαλληλικές θέσεις ενώ οι κανονιΔικαστηρίου κού Συμβουλίου, αφού λήφθηκαν σμοί της Δημόσιας Υπηρεσίας υπόψην οι αποφάσεις του Ανώταπρονοούσαν ακριβώς το αντίτου Δικαστηρίου στο οποίο είχαν προσφύγει δύο υπάλ- θετο, δηλαδή διατήρηση της μισθοδοσίας τους. ληλοι του Δήμου για το συγκεκριμένο θέμα. Τέλος οι Συντεχνίες σημειώνουν πως οποιεσδήποτε Επίσης, οι Συντεχνίες ενημερώνουν πως οι προϋπολο- τυχόν αποφάσεις του Δημάρχου και του Δημοτικού γισμοί του Δήμου, για τα έτη που εφαρμόστηκαν οι Συμβουλίου για μείωση της μισθοδοσίας των εργαζοαποφάσεις αυτές, έχουν εγκριθεί από τα Υπουργεία μένων θα είναι παράνομες. «Οι δηλώσεις που γίνονται Εσωτερικών και Οικονομικών, που είναι τα αρμόδια στα ΜΜΕ δημιουργούν απλά περισσότερη αναστάΥπουργεία, και δεν υπήρξε καμία παρατήρηση. τωση στο προσωπικό του Δήμου και λανθασμένες ενΤέλος, γνωστοποιούν πως η Ελεγκτική Υπηρεσία έχει τυπώσεις στην κοινή γνώμη», καταγγέλλει το εξετάσει το θέμα μετά από καταγγελία συγκεκριμένου Συνδικαλιστικό Κίνημα.
Η ΠΕΟ ζητά διόρθωση στρέβλωσης που πλήττει χιλιάδες ασφαλισμένους στο ΤΚΑ Τροποποίηση του άρθρου 31 (1) του Νόμου για τις κοινωνικές ασφαλίσεις έτσι που να τερματιστεί η σημερινή κατάσταση όπου άτομα που έχουν κλείσει το 63ο έτος της ηλικίας τους και έχουν επιλέξει να μην πάρουν την σύνταξη τους και συνεχίζουν να εργάζονται, να μην λαμβάνουν ανεργιακό επίδομα και επίδομα ασθενείας Διόρθωση της στρέβλωσης που πλήττει τα δικαιώματα χιλιάδων ασφαλισμένων στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ζήτησε η ΠΕΟ σε συνεδρία του Συμβουλίου του Ταμείου που πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 16 Οκτωβρίου. Συγκεκριμένα, στη συνεδρία συζητήθηκε το αίτημα που υποβλήθηκε εδώ κα καιρό από την ΠΕΟ και άλλες οργανώσεις, για τροποποίηση του άρθρου 31 (1) του Νόμου για τις κοινωνικές ασφαλίσεις έτσι που να τερματιστεί η σημερινή κα-
τάσταση όπου άτομα που έχουν κλείσει το 63ο έτος της ηλικίας τους και έχουν επιλέξει να μην πάρουν την σύνταξη τους και συνεχίζουν να εργάζονται, να μην λαμβάνουν ανεργιακό επίδομα και επίδομα ασθενείας. Η ΠΕΟ αναμένει ότι το Υπουργείο
Εργασίας, έχοντας υπόψη και τη συζήτηση που έγινε στο Συμβούλιο, άμεσα να καταθέσει πρόταση για ρύθμιση αυτών των θεμάτων τερματίζοντας μια στρέβλωση που πλήττει τα δικαιώματα χιλιάδων ασφαλισμένων στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.