Page 1

ǼȡȖĮIJȚțȩǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3051 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

Απαιτούμε άρση κοινωνικής ανισότητας, στήριξη των εργαζομένων Ξεκινούν οι αιτήσεις για την κατασκήνωση ΠΕΟ Σελίδα 5

Συνάντηση Εκτελεστικού Γραφείου ΠΕΟ με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Τις θέσεις των εργαζομένων και του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ μετέφερε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας το Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ στη συνάντηση που είχαν στο

Εκδήλωση για τη Γιορτή της Μάνας Σελίδα 8-9 ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

Συνεδρία Διεθνούς εργαζομένων στις Δ. Υπηρεσίες

Προεδρικό Μέγαρο χτες Τρίτη, 15 Μαΐου, την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο. Στη συνάντηση επιδόθηκε στον κ. Αναστασιάδη υπόμνημα με τις απόψεις και τις διεκδικήσεις της ΠΕΟ. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, επικεφαλής της αντιπροσωπείας της Ομοσπονδίας, επεσήμανε στη διάρκεια της συνάντη-

Σελίδα 8-9

Οικοδομική ώρα μηδέν μετά την ψήφιση της σχετικής Νομοθεσίας. Ενώ η Εργατική πλευρά έχει πραγματοΕίναι γνωστό ότι στις 30 Ιανουαρίου ποιήσει εδώ και καιρό τις σχετικές δια2018, μετά από μακρές συναντήσεις και δικασίες και αποδέχτηκε μετά από διαβουλεύσεις μεταξύ των Συντεχνιών πραγματοποίηση Γενικών Συνελεύσεων του κλάδου της Ομοσπονδίας Εργολάβων τα συμφωνηθέντα, η εργοδοτική πλευρά σκόπιμα, ενώ έχουν περάσει τέσσερις μήνες κωλυσιεργεί και δεν ξεκαθαρίζει τη θέση της. Η στάση των εργοδοτών δημιουργεί μια πολύ επικίνδυνη κατάσταση στην Οικοδομική Βιομηχανία και δεν αποκλείεται οι εργαζόμενοι να προχωρήσουν άμεσα σε δυναμικά μέτρα για να αντιμετωπίΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ σουν την απαράδεκτη στάση της Ομοσπονδίας Οικοδομών, επήλθε συμφωνία που προ- Εργολάβων Οικοδομών. νοούσε την προώθηση προσχεδίου Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίΝόμου για την ρύθμιση βασικών όρων δας μας, μετά από σχετική επιστολή που της Συλλογικής Σύμβασης στην Οικοδο- απέστειλαν οι Συντεχνίες των Οικοδόμων μική Βιομηχανία και επιπρόσθετα συμφω- στη Μεσολαβητική Υπηρεσία του Υπουρνήθηκε το περιεχόμενο της Σύμβασης γείου Εργασίας, οι δύο πλευρές έχουν που θα ίσχυε υπό κάποιες προϋποθέσεις κληθεί σε συνάντηση στις 22 Μαΐου 2018.

Η στάση των εργοδοτών οδηγεί σε όξυνση

σης ότι τα τελευταία χρόνια, ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης, οι εργαζόμενοι, οι χαμηλοσυνταξιούχοι, οι νέοι, οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού έχουν δει το βιοτικό τους επίπεδο και τα εισοδήματα τους να μειώνονται δραματικά. «Παρά το γεγονός ότι, τα τελευταία χρόνια παρουσιάζεται θετικό πρόσημο ανάπτυξης, εντούτοις αυτή η ανάπτυξη δεν καταμερίζεται με δίκαιο και ισορροπημένο τρόπο, με αποτέλεσμα, η Κύπρος με βάση στοιχεία τα οποία επιβεβαιώνονται και από την πρόσφατη έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το ευρωπαϊκό εξάμηνο, να έχει παρουσιάσει τη μεγαλύτερη αύξηση στη κοινωνική ανισότητα ανάμεσα στις χώρες της Ε.Ε», είπε χαρακτηριστικά. Όπως τονίστηκε στην συνάντηση, για να υπάρξει ουσιαστική αναστροφή αυτής της κατάστασης χρειάζονται κατά την άποψη μας δραστικά μέτρα σ’ ότι αφορά την οικονομία και την απασχόληση καθώς και την κοινωνική πολιτική έτσι που να επανέλθει μια ελάχιστη κοινωνική ισορροπία. Προς αυτή την κατεύθυνση είναι απαραίτητο η κυβέρνηση να παρέμβει με σειρά δράσεων οι οποίες, σύμφωνα με την ΠΕΟ, πρέπει να επικεντρωθούν στα εξής: Δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας Χρειαζόμαστε ανάπτυξη, με καθοριστικό τον ρόλο του κρατικού προϋπολογισμού και με στήριξη της έρευνας και της καινοτομίας. Τα κίνητρα που δίνονται στις διάφορες επιχειρηματικές ομάδες πρέπει να έχουν ως προαπαιτούμενο τη δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης. συνέχεια στην 4η σελίδα

Κοινωνική πρόκληση οι ελαφρύνσεις προς το μεγάλο κεφάλαιο Την έντονη απαρέσκειά της εκφράζει η ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε την Τετάρτη, 9 Μαΐου, για το γεγονός ότι κάτω από το εύηχο σύνθημα για κατάργηση φορολογιών και ελά-

για κατάργηση του ειδικού τέλους των €350 που αποφασίστηκε να πληρώνει κάθε εγγεγραμμένη εταιρεία στη Κύπρο, ως ένα από τα μέτρα αντιμετώπισης της κρίσης. «Αυτή ήταν και η πρακτική η Αδιανόητο το γεγονός ότι σε μια χώρα όπως η Κύπρος, που η ίδια η Ε.Ε. καταγράφει την μεγαλύτερη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας να ελαφρύνεται με διάφορους τρόπους μόνο το μεγάλο κεφάλαιο

φρυνση των μικρομεσαίων, προωθείται μια νεοφιλελεύθερης κοπής πολιτική που στόχο έχει να καταργηθούν και οι ελάχιστες εστίες εσόδων του κράτους που προέρχονται από το κεφάλαιο. Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, η ΠΕΟ με έκπληξη έχει πληροφορηθεί από τα ΜΜΕ ότι συζητείται στην Βουλή των Αντιπροσώπων πρόταση Νόμου

οποία οδήγησε τελικά στην κατάργηση όχι μόνο για τους μικρομεσαίους αλλά και για τον τεράστιο συσσωρευμένο σε ακίνητη ιδιοκτησία πλούτο, του φόρου ακίνητης ιδιοκτησίας. Εφόσον υπάρχουν στρεβλώσεις και αδυναμίες στην δίκαιη κατανομή του ύψους των πηγών από όπου προέρχονται τα έσοδα από τα τέλη, αυτές ασφαλώς πρέπει να διορθωθούν. συνέχεια στην 4η σελίδα


ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

Έπαινος τον οποίο δεν αξίζει κάποιος είναι μεταμφιεσμένη σάτιρα. ΣΕΝΕΚΑΣ (4 – 66 μ.Χ.) Μη λες πάντα όσα γνωρίζεις αλλά γνώριζε πάντα όσα λες. ΣΩΚΡΑΤΗΣ (469 – 399 π.Χ.)

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Ανθός Πορτοκαλιάς Του Στέφανου Ζυμπουλάκη Ανθός πορτοκαλιάς η Αμμόχωστος ανθός επιστροφής με του Ακταίου τα όνειρα στη μνήμη του Φαλήρου. Θα ξανάρθω αγαπημένη, θα ξανάρθω στη Σαλαμίνια γη μου με τις ευχές της προσευχής με την αγάπη του κεριού με το φτερούγισμα τ΄ Αη Νικόλα. Μεσ΄ τα καντούνια του Σταυρού τ΄ αηδόνι ανασαίνει. Αηδόνισμα ρυθμού: Ελληνικό Γυμνάσιο, Λύκειο Ελληνίδων καθώς αηδόνια της πορτοκαλιάς τραγούδι επιστροφής να σιγομουρμουρίζουν Γιορτή του ήχου αστερισμοί κιτρομηλιάς η νιότη. Σήμερα, αύριο, το αιώνιο Αμμόχωστος μορφή κι ανθρώπινο το κάστρο. Βελούδινο το θρήσκευμα η Λευτεριά καμπαναριό η ζωή μας καθώς του κάνιστρου οι ανθοί τη θάλασσα αγναντεύουν. Ένα το κύτταρο ΕΣΥ της Άνοιξης ανάσα Ένα το μόριο ΕΣΥ ανάσα επιστροφής ανάσα ο ήλιος του Θεού, ΕΣΥ βασίλισσα πορτοκαλιά κι εγώ πολίτης στο άρμα σου ψυχή. Ψυχή μου ΕΣΥ Ψυχή μου ΕΓΩ Ψυχή μου ΑΥΤΟΣ Κι όλο το φως ΨΥΧΗ ΜΟΥ.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

2

Το Διεθνές Βραβείο Σκίτσου σε Έκθεση δημοσιογραφικής φωτογραφίας φυλακισμένο Τούρκο σκιτσογράφο για Ε/κ και Τ/κ δημοσιογράφους Το φετινό Διεθνές Βραβείο Σκίτσου που απονέμεται μια φορά κάθε δύο χρόνια από το 2012, όταν είχε δημιουργηθεί, από την ελβετική οργάνωση «Cartooning for Peace» («Σκιτσάροντας για την Ειρήνη») και το δήμο της Γενεύης, σε «θαρραλέους σκιτσογράφους του Τύπου» που «βρίσκονται σε κίνδυνο εξαιτίας της τέχνης τους», δόθηκε πριν λίγες ημέρες στον Τούρκο σκιτσογράφο της «Cumhuriyet», Μούσα Καρτ, ο οποίος φυλακίστηκε πρόσφατα με την κατηγορία της υποστήριξης «της τρομοκρατίας» στην Τουρκία. Η Επιτροπή «επέλεξε τον Μούσα Καρτ, τον εμβληματικό σκιτσογράφο της καθημερινής εφημερίδας Cumhuriyet της Κωνσταντινούπολης, λόγω του ταλέντου του και του θάρρους που επέδειξε στην υπεράσπιση της ελευθερίας της έκφρασης και της καλλιτεχνικής δημιουργίας», ανέφεραν οι οργανωτές της εκδήλωσης σε ανακοίνωση που έδωσαν στη δημοσιότητα. Ο Καρτ δεν μπορούσε να πάει προσωπικά για να πάρει το βραβείο του στην Ελβετία, καθώς είναι φυλακισμένος και περιμένει να εκδικαστεί η έφεσή του και «τελεί υπό δικαστικό έλεγχο και υπό απαγόρευση εξόδου από την επικράτεια» της Τουρκίας, εξηγεί η ανακοίνωση. Ανοικτά εχθρική έναντι του προέδρου Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν, η εφημερίδα «Τζουμχουριέτ» («Δημοκρατία»), η οποία ιδρύθηκε το 1924, έχει προκαλέσει επανειλημμένα την οργή του ισχυρού άνδρα της Τουρκίας λόγω της καυστικής κάλυψής της. Όπως και άλλοι 14 συνάδελφοί του στην ίδια εφημερίδα, ο Καρτ καταδικάστηκε, έπειτα από μια δίκη διάρκειας εννέα μηνών, να εκτίσει ποινή φυλάκισης για υποστήριξη σε «τρομοκρατικές οργανώσεις», μια ετυμηγορία που η εφημερίδα χαρακτήρισε απλά «ντροπή», καταγγέλλοντας ακόμα ένα «βαρύ πλήγμα» στην ελευθεροτυπία στην Τουρκία.

Έκθεση δημοσιογραφικής φωτογραφίας με θέμα την καθημερινότητα στη Λευκωσία και από τις δυο πλευρές της διαχωριστικής γραμμής, συνδιοργανώνουν η Ένωση Συντακτών Κύπρου (ΕΣΚ) και ο Σύνδεσμος Τουρκοκυπρίων Δημοσιογράφων (ΣΤΔ). Η έκθεση, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση της ΕΣΚ,

θα γίνει εντός Σεπτεμβρίου και σε αυτή καλούνται να πάρουν μέρος τα μέλη των δυο Οργανώσεων, φωτογραφίζοντας στιγμές της καθημερινότητας σε όποιο μέρος της Λευκωσίας επιθυμούν. "Σκοπός της έκθεσης δημοσιογραφικής φωτογραφίας είναι να αναδείξει τις ανησυχίες και τα ενδιαφέροντα της καθημερινής ζωής που συνδέουν όλους τους κατοίκους και στις δύο πλευρές της Λευκωσίας". Οι δημοσιογράφοι και οι φωτορεπόρτερ που θα συμμετάσχουν στην έκθεση μπορούν να υποβάλουν έως και πέντε μη δημοσιευμένες φωτογραφίες σε ηλεκτρονική μορφή στη δημοσιογραφική τους Οργάνωση μέχρι την 3η Ιουλίου 2018, σημειώνει η ΕΣΚ αναφέροντας ότι την εκτύπωση των φωτογραφιών οι οποίες θα εκτεθούν θα αναλάβουν από κοινού οι δύο Οργανώσεις. Τα έργα που θα υποβληθούν για συμμετοχή θα εξεταστούν από δικοινοτική επιτροπή ειδικών, την οποία θα ορίσουν η Ένωση Συντακτών Κύπρου και ο Σύνδεσμος Τουρκοκυπρίων Δημοσιογράφων.

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Στην έκδοση της Πέμπτης, 18 Μαϊου 1972, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

1

A

2

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΡΕΙΑ ΣΥ ΣΚΕΨΗ ΤΕΧΝΙΑΣ ΤΟΥΣ-Θετικές οι εκτιμή- σης και κλωσ τοϋφαν τουργίας ΤΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ- σεις της ετήσιας γενικής συνέλευ- Λευκωσίας. Καταδικάζονται οι προκλητικές σης του κλάδου έ νδυσης κλω-X-ενέργειες των ΗΠΑ στο Βιετνάμ- Η σ τοϋφαν τουργίας Λευκωσίας. «ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗΣ ΣΤΑΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥ ΣΚΕΨΗΣ ΓΙΑ Συγκροτήθηκε την περ. βδομάδα ΣΗΣ-Το προσωπικό της «Τάπιτεξ» ΤΟΝ ΕΡΑΝΟ. Η ευρεία σύσκεψη η ετήσια γενική συνέλευση εργα- κατήλθε σε απεργία εξαιτίας προσυντεχνιακών στελεχών της βιο- τών και εργατριών επένδυσης και κλητικών ενεργειών του διευθυνμηχανίας οικοδόμων και μωσαϊ- υφαντουργίας Λευκωσίας, στην τή και της άρνησης του να διακών Λευκωσίας, καταδίκασε έντο- οποία ανεσκοπήθη η ετήσια δρά- πραγματευθεί τα αιτήματα που να την επανάληψη των αμερικάνι- ση της Κλαδικής Επιτροπής, τα ορ- αφορούν τους όρους εργασίας και κων βομβαρδισμών στο Βόρειο γανωτικά προβλήματα του κλά- τις απολαβές του προσωπικού τα Βιετνάμ καθώς και τη ναρκοθέτη- δου και εξελέγη η νέα κλαδική Επι- οποία έχουν υποβληθεί από τις 17 ση και τον αποκλεισμό των λιμέ- τροπή»[...] Απριλίου» [...] νων της χώρας» [...] Φώτο 2: Οι απεργοί του εργοΦώτο 1: Από την ογκώδη ετήσια -X-στασίου «Τάπιτεξ» φρουρούν με συνέλευση των εργατών επένδυ«ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΤΗΣ ΣΥΝπίκετ τον αγώνα τους.


BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

Με άποψη...

3

16ο Επαρχιακό Συνέδριο ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λάρνακας Το 16ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ. – Π.Ε.Ο. Λάρνακας θα πραγματοποιηθεί στις 23 Μαΐου 2018 στο Οίκημα της ΠΕΟ στη Λάρνακα. Στην Έκθεση Δράσης της Επαρχιακής Επιτροπής καταγράφονται σημαντικά διεθνή και τοπικά γεγονότα που επηρέασαν άμεσα ή έμμεσα τη δράση του Τμήματος. Καταγράφονται ακόμη οι αγώνες, οι επιτυχίες αλλά και οι δυσκολίες στις καθημερινές μάχες για υπεράσπιση και επέκταση των δι-

Της Νάτιας Κυρίτση, Ε.Γ. ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λάρνακας

καιωμάτων και τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων. Το Τμήμα εκπροσωπεί εργαζόμενους στους κλάδους των λιμενεργατών, των πετρελαιοειδών, των μεταφορών και της γεωργίας-κτηνοτροφίας. Η Επαρχιακή Επιτροπή κατά την υπό ανασκόπηση περίοδο 2014-2017, εφάρμοσε τις αποφάσεις των Σωμάτων της Συντεχνίας και την ετήσια πολιτική διεκδικήσεων της Π.Ε.Ο. , αναπτύσσοντας μια πλούσια δράση για την προώθηση και επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων στους κλάδους μας. Το κυριότερο πρόβλημα που είχαν να αντιμετωπίσουν οι λιμενεργάτες στο λιμάνι της Λάρνακας την υπό αναφορά περίοδο ήταν η υποαπασχόληση και τα προβλήματα με την αποχώρηση των εταιρειών που υποστήριζαν τις εργασίες στις πλατφόρμες γεωτρήσεων στην ΑΟΖ της Κύπρου. Η Συλλογική Σύμβαση που διέπει τους όρους εργασίας τους είναι παγκύπρια.

Ταυτόχρονα μέσα από τις γραμμές του Διεθνούς Συμβούλιου Λιμενεργατών (IDC) , συνέχισαν τον αγώνα τους για βελτίωση των όρων εργασίας και ζωής των λιμενεργατών. Στον κλάδο των Πετρελαιοειδών δραστηριοποιούνται αρκετές εταιρείες. Ο κλάδος των πετρελαιοειδών είναι ο μεγαλύτερος του Τμήματος από άποψη αριθμού μελών και μέσα από αυτόν αναδεικνύονται στελέχη τόσο στις Τοπικές Επιτροπές όσο και στην Επαρχιακή Επιτροπή. Η Συντεχνία συνομολογεί Συλλογικές Συμβάσεις με τις τρείς πολυεθνικές εταιρείες (Exxonmobil, B.P.Ε.Μ. και ΕΚΟ) σε υπηρεσιακό επίπεδο και σε παγκύπρια βάση. Επίσης σε Επαρχιακό επίπεδο Συλλογικές Συμβάσεις έχουν ο Όμιλος Λευκαρίτη, το Συνεργκαζ, η Cypoil και η νέα εταιρεία που οργάνωσε το Τμήμα το 2016 η A.A.K. GAS & LUBRICANT SERVISES. Γενικά οι μισθοί και τα ωφελήματα στον κλάδο και την περίοδο που ανασκοπούμε παρέμειναν σταθερά, αλλά και εκεί και όπου έγιναν ειδικές συμφωνίες, είχαν συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο και μετά το έκτακτο συνέδριο της ΠΕΟ το Δεκέμβριο του 2015 επανήλθαν. Τα μέλη του κλάδου συνέχισαν τη συμμετοχή και τη δράση τους, μέσα από το ΔίΕυρώπης Νοτιοανατολικής χτυο RETUN-SEE , αφού με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται η καλύτερη αλληλοενημέρωση για τα διάφορα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε Ευρωπαϊκό επίπεδο αλλά και τις προοπτικές που διανοίγονται στον κλάδο. Ο κλάδος των μεταφορών είναι ο κλάδος με τις μεγαλύτερες δυσκολίες και τις περισσότερες προοπτικές. Στον κλάδο αυτό δραστηριοποιούνται αρκετές εταιρείες αλλά μόνο δυο εταιρείες είναι οργανωμένες. Το Travel Express που

έχει παγκύπρια συλλογική σύμβαση και τα Λεωφορεία Λάρνακας ΖΗΝΩΝΑΣ με επαρχιακή συλλογική σύμβαση. Ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει στη μεγάλη απεργία των Λεωφορείων, που κράτησε 8 ημέρες με νίκη των εργαζόμενων αφού πέτυχαν επαναφορά κατά 50% των μισθών τους με βάση το Μνημόνιο Συμφωνίας που είχε υπογραφεί το Σεπτέμβριο του 2014. Στο Τμήμα δεν υπήρχαν στην υπό ανασκόπηση περίοδο Συλλογικές Συμβάσεις που να καλύπτουν Κύπριους εργαζόμενους στον κλάδο της Γεωργίας-Κτηνοτροφίας. Κύρια στον κλάδο αυτό απασχολούνται αλλοδαποί εργαζόμενοι οι οποίοι καλύπτονται από την Παγκύπρια Συλλογική Σύμβαση. Η Σύμβαση αυτή είναι μονοετής. Σημαντική αδυναμία εντοπίζεται στην επαφή με τους εργαζόμενους αυτούς αφού η επαφή που υπάρχει είναι μέσω των εργοδοτών τους και του Γραφείου Εργασίας. Η Οργανωτική και οικονομική δραστηριότητα του Τμήματος είχε ως βάση της τους στόχους που τίθενται σε συνεννόηση από το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας και το Κεντρικό Οργανωτικό Γραφείο της Π.Ε.Ο. Χωρίς καμιά αμφιβολία η κάλυψη των οργανωτικών και οικονομικών στόχων δεν αποτελεί αυτοσκοπό, αποτελεί όμως εγγύηση της δύναμης για ανάπτυξη τόσο της Συντεχνίας όσο και της Π.Ε.Ο. και κατ’ επέκταση ενίσχυση της δυνατότητας επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και ενίσχυση του αγώνα για περιφρούρηση των δικαιωμάτων και καλυτέρευση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων. Τα αποτελέσματα που έχει φέρει το Τμήμα στην υπό ανασκόπηση περίοδο εκτιμούνται ως πολύ καλά. Το Τμήμα της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ.-Π.Ε.Ο. Λάρ-

νακας στα υπό ανασκόπηση χρόνια 20142017 ανέπτυξε μια πλούσια και αξιόλογη δράση. Η προσπάθεια του Τμήματος για οργάνωση νέων επιχειρήσεων είναι συνεχής και πάντοτε ως στόχο έχει την υπεράσπιση των εργαζομένων σε αυτές. Στην υπό ανασκόπηση περίοδο το Τμήμα έδωσε έμφαση και στο μορφωτικό τομέα με τη διοργάνωση επαρχιακών σεμιναρίων ή τη συμμετοχή σε παγκύπρια, με θέματα που έχουν άμεση σχέση με το εργασιακό τους περιβάλλον ή σχετίζονται με εργασιακά ζητήματα. Η Επαρχιακή Επιτροπή συνεδρίαζε σε τακτά χρονικά διαστήματα, παρακολουθούσε, εκτιμούσε την πορεία των ετήσιων οργανωτικών και οικονομικών πλάνων και κύρια εξέταζε τα προβλήματα που ενέκυπταν στους χώρους δουλειάς και την πορεία των συλλογικών συμβάσεων. Κι όλα αυτά σε χρόνια που δεν ήταν εύκολα για το Τμήμα. Η υπογραφή και εφαρμογή του Μνημονίου Αναστασιάδη – Τρόικας, η συνεχής υπόσκαψη των εργασιακών θεσμίων και του ίδιου του Συνδικαλιστικού Κινήματος τόσο από την ίδια την Κυβέρνηση όσο και από τους Εργοδότες, το ξήλωμα του κοινωνικού κράτους, ήταν παράγοντες που δυσκόλευαν τη δουλειά του Τμήματος. Η τετραετία 2014-2017 κλείνει με ένα αρκετά ικανοποιητικό απολογισμό για το Τμήμα, δεδομένων των συνθηκών, τόσο στον οργανωτικό τομέα όσο και για τον οικονομικό και προμηνύει χρόνια σκληρής δουλειάς και στοχοπροσήλωσης για συνέχιση της καλής πορείας του Τμήματος. Η νέα Επαρχιακή Επιτροπή που θα εκλεγεί από το 16ο Επαρχιακό Συνέδριο θα έχει την ευθύνη για ακόμη μεγαλύτερη προσφορά προς τα μέλη και τους εργαζόμενους.

Οι απόψεις μας Δεν θα περάσει στους ξενοδόχους Ως τεχνητό και όχι πραγματικό χαρακτηρίζει το Συνδικαλιστικό Κίνημα το πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία. Ουσιαστικά οι ξενοδόχοι προσπαθούν να εξεύρουν άλλους τρόπους για συμπίεση των μισθών και των ωφελημάτων των εργαζομένων αφού με το απαράδεκτο αίτημά τους να δοθούν άδειες για εργοδότηση εργαζομένων στα ξενοδοχεία από τρίτες χώρες παρακάμπτουν περισσότερους από 30.000 ανέργους και χιλιάδες κοινοτικούς. Εμείς επαναλαμβάνουμε ότι οι εργαζόμενοι έκαναν σοβαρές παραχωρήσεις για να στηρίξουν την Τουριστική Βιομηχανία με την υπόσχεση από πλευράς των εργοδοτών ότι θα τηρούνταν οι Συμβάσεις, παρόλα αυτά η εκμετάλλευση εντείνεται μέρα με την μέρα. Πάντως, οι εργαζόμενοι και οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις δεν θα αποδεχτούν το επιχείρημα ότι εξαντλήθηκαν τα περιθώρια εργοδότησης των ανέργων από την Κύπρο αλλά και από άλλες χώρες της Ε.Ε. Άλλωστε, όπως επανειλημμένα έχουμε τονίσει, ο λόγος που δεν βρίσκουν προ-

σωπικό οι ξενοδόχοι είναι οι χαμηλοί μισθοί και τα ωφελήματα που προσφέρουν. Έχουν αποκτήσει κακή φήμη οι πλείστοι ξενοδόχοι ως εργοδότες. Είναι αδιανόητο να προσφέρονται μισθοί που παραπέμπουν πίσω μισό αιώνα.

Ανεπίτρεπτη η πολιτική κάποιων Δήμων για ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών Ο Δήμαρχος Στροβόλου αυτή τη φορά είναι εκείνος που σχεδιάζει την ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας Αποκομιδής Σκυβάλων στον Δήμο και την ανάθεση δύο εκ των συνεργείων σε ιδιώτες. Οι εργαζόμενοι όμως είναι έτοιμοι να λάβουν δυναμικά μέτρα για ανατροπή της απόφασης του Δημάρχου και της πλειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου. Εν τω μεταξύ, σε παλαιότερη απόφαση που λήφθηκε το Συνδικαλιστικό Κίνημα αντέδρασε με αποτέλεσμα ο Δήμος να υποχρεωθεί να συζητήσει με τις Συντεχνίες τρόπους βελτίωσης της υπηρεσίας. Παρόλο που έγιναν συζητήσεις και συμφωνήθηκαν μάλιστα και μέτρα βελτίωσης, ο Δήμαρχος επανέρχεται και ανακοινώνει ότι θα ζητήσει προσφορές για ανάθεση δύο συνεργείων σε ιδιώτες. Αυτό καταδεικνύει πως πολιτική του Δημάρχου Στροβόλου είναι η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών για αυτό και οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι να αντιδράσουν.


Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪ ΟΥ 2018

4

Απαιτούμε άρση κοινωνικής ανισότητας, στήριξη των εργαζομένων από την 1η σελίδα Όχι στην ιδιωτικοποίηση Οργανισμών Κοινής Ωφέλειας Οι Ημικρατικοί Οργανισμοί έχουν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην ανάπτυξη του τόπου. Η ΠΕΟ διαφωνεί στην ιδιωτικοποίηση των Οργανισμών κοινής ωφέλειας και καλεί τον Πρόεδρο να τερματιστούν ενέργειες που οδηγούν στην αποξένωση τους από το κράτος. Άμεση λήψη μέτρων για αναχαίτιση της απορρύθμισης της εργασίας Η οικονομική κρίση, η καταστροφή και το σοκ που επέφερε το κούρεμα και ο φόβος και η ανασφάλεια που επικράτησε ανάμεσα στους εργαζόμενους, χρησιμοποιούνται από τους εργοδότες για να υποσκάψουν τις Συλλογικές Συμβάσεις και τους ρυθμισμένους όρους απασχόλησης. Εκμεταλλευόμενοι τη ψηλή ανεργία ιδιαίτερα ανάμεσα στους νέους επιβάλλουν όρους εργασίας εξευτελιστικούς. Η απορρύθμιση της εργασίας επιβεβαιώνεται πολύ γλαφυρά στις πρόσφατες εκτιμήσεις της Ε.Ε. για το ευρωπαϊκό εξάμηνο όπου καταγράφονται σειρά σημαντικών στοιχείων. Το κράτος δεν μπορεί να συνεχίσει να παρακολουθεί αμέτοχο αυτή την κατάσταση. Η ΠΕΟ απαιτεί άμεσα τη λήψη τέτοιων μέτρων που να αναχαιτίζουν την απορρύθμιση της εργασίας και να συμβάλλουν στην αποκατάσταση της ισορροπίας ισχύος μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων η οποία όπως είναι φανερό έχει διαταραχθεί σοβαρά σε βάρος της εργασίας. Συγκεκριμένα η ΠΕΟ απαιτεί: -Νομοθετικές ρυθμίσεις που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις συμφωνημένες συλλογικές συμβάσεις για όλους τους εργαζόμενους, στους τομείς που οι συμβάσεις καλύπτουν. -Δημιουργία πλαισίου, το οποίο μέσα από τριμερή διαβούλευση, να κατοχυρώνει υποχρεωτικά ελάχιστα δικαιώματα για τις ομάδες εργαζομένων που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας (13ος μισθός, ωράριο εργασίας και τρόπος αποζημίωσης υπερωριακής απασχόλησης, ελάχιστος μισθός, υποχρεωτικές αργίες). -Τερματισμό της χρησιμοποίησης της αγοράς υπηρεσιών ως μέσο για συγκάλυψη της μισθωτής / εξαρτημένης εργασίας και εισαγωγή ρυθμίσεων που θα ορίζουν τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας. Η ΠΕΟ υπογράμμισε το απαράδεκτο φαινόμενο το κράτος να είναι πρωταθλητής στη χρησιμοποίηση της αγοράς υπηρεσιών. Επιβάλλεται άμεσα χωρίς περαιτέρω χρονοτριβή η κυβέρνηση να τοποθετήσει αυτές τις χιλιάδες εργαζομένων σε καθεστώς μισθωτών εργα-

ζομένων όπως στην πραγματικότητα είναι. -Αποτελεσματική εφαρμογή των μέτρων που εισήχθησαν πρόσφατα για την αδήλωτη εργασία όπως και των νόμων για την ισότητα της μεταχείρισης. Προς αυτή τη κατεύθυνση θα συμβάλει η κατάθεση και ψήφιση του νόμου και των κανονισμών για τη λειτουργία της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης. Να μην επαναφερθεί το θέμα της ρύθμισης των απεργιών Τα τελευταία χρόνια οι εργοδοτικοί κύκλοι δυστυχώς πολλές φορές συνεπικουρούμενοι και από δηλώσεις κρατικών ή πολιτικών αξιωματούχων επαναφέρουν το θέμα της ποινικοποίησης του δικαιώματος της απεργίας. Η ΠΕΟ καλεί τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας να τερματίσει τις

της φύσης και του χαρακτήρα των ταμείων προνοίας. Η ΠΕΟ δεν πρόκειται να συνηγορήσει σε ρυθμίσεις οι οποίες θα ισοπεδώνουν τα ταμεία προνοίας με μορφές ιδιωτικής ασφάλισης και θα τα τοποθετούν στη πράξη έξω από το πλαίσιο των συλλογικά διαμορφωμένων εργασιακών σχέσεων. Αποτελεσματική αντιμετώπιση φτώχειας μόνο με ολοκληρωμένη κοινωνική πολιτική Η ύπαρξη ολοκληρωμένης πολύπλευρης κοινωνικής πολιτικής είναι απαραίτητο στοιχείο για αποτελεσματική αντιμετώπιση της φτώχειας και για δικαιότερη ανακατανομή του εθνικού εισοδήματος. Οι περικοπές που έγιναν στην κοινωνική πολιτική (υγεία, στέγαση, συνταξιούχοι, ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού) οδήγησαν στην αύξηση της φτώχειας και στην διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας. Η ΠΕΟ θεωρεί απαραίτητο όπως: -Τροποποιηθούν τα κριτήρια παραχώρησης πασχαλινού επιδόματος για τους συνταξιούχους έτσι ώστε να το λαμβάνουν όλοι οι χαμηλοσυνταξιούχοι. -Επανεξεταστούν τα κριτήρια για αξιολόγηση των ηλικιωμένων και αναπήρων που έχουν ανάγκη από φροντίδα. -Εισαχθεί από το κράτος ολοκληρωμένη στεγαστική πολιτική που να στηρίζει ιδιαίτερα τους νέους και τις χαμηλόμισθες οικογένειες. Η δημιουργία προγραμμάτων κοινωνικής στέγης είναι πέραν από απαραίτητη λαμβάνοντας υπόψη και τα δεδομένα στο κεφάλαιο των εκποιήσεων. ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ -Επανασχεδιαστεί το επίδομα τέκνου και η φοιτητική χορηγία έτσι που να καλύπτουν τις σημερινές οποιεσδήποτε ενέργειες που οδηγούν σε περιορισμό του ανάγκες και πραγματικότητες της οικογένειας. συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος της απεργίας. Οι διαδικασίες λήψης απεργιακών μέτρων τόσο στον Αποπληρωμή του κρατικού χρέους προς το ΤΚΑ ιδιωτικό τομέα όσο και στις ουσιώδεις υπηρεσίες είναι Η σταδιακή αποπληρωμή μακροπρόθεσμα του χρέους πλήρως συμφωνημένες μεταξύ των Συνδικαλιστικών και του κράτους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Εργοδοτικών Οργανώσεων στον Κώδικα Εργασιακών η δημιουργία πραγματικού αποθεματικού του ταμείου, Σχέσεων και στη Συμφωνία για τη Ρύθμιση των Απεργιών είναι εξαιρετικής σημασίας για να διασφαλιστεί η δυναστις Ουσιώδεις Υπηρεσίες και δεν χρειάζεται τίποτε πε- τότητα του κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες να μπορεί ραιτέρω. να ανταποκριθεί στο ρόλο του. Το Ταμείο Κοινωνικών Προστασία των Ταμείων Προνοίας Ασφαλίσεων δεν είναι εργαλείο κοινωνικής αλληλεγγύης Ο θεσμός των Ταμείων Προνοίας αποτελεί μια κατά- μόνο μεταξύ των σημερινών ασφαλισμένων αλλά και ερκτηση των εργαζομένων αποτέλεσμα της συλλογικής δια- γαλείο αλληλεγγύης μεταξύ των γενεών. πραγμάτευσης και της συνομολόγησης Συλλογικών Χρειάζεται άμεσα η κυβέρνηση, να προχωρήσει στον Συμβάσεων μέσα από τους αγώνες και τη δράση του Συν- αναγκαίο σχεδιασμό, έτσι που να επαναρχίσει η πολιτική δικαλιστικού Κινήματος. Από το Σεπτέμβριο του 2016 με δημιουργίας πραγματικού αποθεματικού και του κατάλαπόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου έχει εξαγγελθεί ληλου νομοθετικού πλαισίου για την επενδυτική πολιτική από την κυβέρνηση διάλογος για τα Ταμεία Προνοίας. Δυ- του ταμείου, όπως προνοούσε η κοινωνική συμφωνία που στυχώς μέχρι σήμερα δεν κληθήκαμε σ’ ένα τέτοιο διά- επιτεύχθηκε το 2009 στα πλαίσια των μέτρων που απολογο. Αντίθετα, η ΠΕΟ διαπιστώνει μέσα από κατά φασίστηκαν για τη βιωσιμότητα του Ταμείου. καιρούς δηλώσεις ότι η κυβέρνηση προχωρεί σε αποφάΕπανεξέταση της αποκοπής του 12% όσων συντασεις και προωθεί ρυθμίσεις που οδηγούν στην αλλοίωση ξιοδοτούνται στο 63ο Η ΠΕΟ θεωρεί επίσης αναγκαίο να επαναξιολογηθεί το μέτρο της μείωσης κατά 12% εφ’ όρου ζωής της σύνταξης ενώ το μερίδιο των εισοδημάτων από εργασία από όσων συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους. 54.5% έπεσε στο 50.5%. Το μέτρο αυτό είναι ισοπεδωτικό και σκληρό ιδιαίτερα για κάποιες ομάδες εργαζομένων που προέρχονται από «Οι εργαζόμενοι διερωτώνται γιατί δεν υπάρχει η ίδια ευαισθησία μειωμένης φορολογίας για τα είδη πρώτης βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα. ανάγκης και για τα καύσιμα; ΓΕΣΥ: Άμεση και ορθή εφαρμογή Γιατί με τόσο ευκολία γίνεται συζήτηση για να αφαιΌσον αφορά το ΓΕΣΥ η ΠΕΟ θεωρεί ότι η κυβέρνηση, ρεθούν από τα δημόσια έσοδα 45 εκ. ευρώ;», διερω- στο λίγο διάστημα που έχει απομείνει για την εφαρμογή τάται εύλογα η ΠΕΟ. του ΓΕΣΥ, οφείλει να ενεργήσει έτσι που να μην υπάρξουν Η ΠΕΟ εκφράζει την αντίθεση της σε αυτή την τα- οποιαδήποτε προβλήματα και εμπόδια που θα ανατρέκτική, αφού αντί να προστίθενται, αφαιρούνται έσοδα ψουν τα χρονοδιαγράμματα. προς το κράτος που προέρχονται από αυτούς που Ιδιαίτερα σημαντική θεωρεί η ΠΕΟ τη στήριξη και ενίέχουν και μπορούν να τα δώσουν, ενώ από την άλλη η σχυση των κρατικών νοσηλευτηρίων έτσι που να μποκυβέρνηση συνεχίζει την πολιτική της λιτότητας, του ρούν να ανταποκριθούν στο ρόλο τους και να περιορισμού του κοινωνικού κράτους και την συμαποτελέσουν τη ραχοκοκαλιά του Σχεδίου. πίεση των μισθών.

Κοινωνική πρόκληση οι ελαφρύνσεις προς το μεγάλο κεφάλαιο από την 1η σελίδα Όχι όμως κάτω από διάφορες αιτιάσεις να ελαφρύνεται συνεχώς το κεφάλαιο προκαλώντας το αίσθημα δικαίου και τον δίκαιο θυμό των εργαζομένων οι οποίοι έχουν σχεδόν αποκλειστικά φορτωθεί το βάρος της κρίσης», αναφέρει η ΠΕΟ. Η Ομοσπονδία θεωρεί αδιανόητο το γεγονός ότι σε μια χώρα όπως η Κύπρος, που η ίδια η Ευρωπαϊκή Ένωση καταγράφει την μεγαλύτερη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας να ελαφρύνεται με διάφορους τρόπους μόνο το μεγάλο κεφάλαιο. Είναι μεγάλη κοινωνική πρόκληση από τη στιγμή που σύμφωνα με στοιχεία της Ε.Ε. το εισοδηματικό μερίδιο του κεφαλαίου στο ΑΕΠ από 45.5% το 2013 έφτασε το 49.5%


5H_Layout 1 15/5/2018 10:15 πμ Page 1

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

Επαρχιακά Συνέδρια ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Έτος Συνεδρίων είναι το 2018 για την ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ. Ήδη έχουν πραγματοποιηθεί τα Επαρχιακά Συνέδρια της Πάφου και της Λεμεσού και ακολουθούν τα Επαρχιακά Συνέδρια Λευκωσίας και Λάρνακας. Λευκωσία Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ - ΠΕΟ Λευκωσίας θα πραγματοποιήσει το 23ο Επαρχιακό Συνέδριο σήμερα Τετάρτη 16 Μαΐου στις 5μ.μ. στο Οίκημα του ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας. Στο Συνέδριο θα καταθέσει εισηγητική ομιλία ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λευκωσίας Κώστας Χρίστου και ο Επαρχιακός Οργανωτικός Γραμματέας Αντρέας Κυριάκου. Θα απευθύνουν χαιρετισμό ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λευκωσίας–Κερύνειας Χαράλαμπος Ηρακλείδης και εκπρόσωπος των άλλων Τμημάτων της Συντεχνίας. Το άνοιγμα του Συνεδρίου θα κάνει ο Σωκράτης Τσαγγάρης μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Συντεχνίας. Στο Συνέδριο θα αναλυθεί η Έκθεση Δράσης του Τμήματος καθώς και η Οικονομική Έκθεση για τα χρόνια 2014 – 2017 και θα εκλεγεί η νέα Επαρχιακή Επιτροπή. Λάρνακα Το 16ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΓΔΑ-

ΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λάρνακας θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 23 Μαΐου 2018 στις 5.30 μ.μ. στο οίκημα της ΠΕΟ Λάρνακας. Ήδη φτάνει στην ολοκλήρωσή της η προσυνεδριακή εργασία με την πραγματοποίηση των Γενικών Συνελεύσεων. Τα μέλη του κάθε κλάδου και κάθε τόπου δουλειάς όπου έγιναν οι Γενικές Συνελεύσεις, έχουν εκλέξει τους αντιπροσώπους τους οι οποίοι θα τους εκπροσωπήσουν στο Επαρχιακό Συνέδριο. Το 16ο Επαρχιακό Συνέδριο θα εξετάσει τα αποτελέσματα του τμήματος για την περίοδο 2014-2017. Θα εκτιμήσει τη δουλειά που έγινε και θα καθορίσει τους στόχους και τα καθήκοντα του τμήματος. Χαιρετισμό στο Συνέδριο θα απευθύνει ο Άθως Ελευθερίου εκ μέρους Διοικητικού Συμβουλίου, ο οποίος θα προεδρεύσει των εργασιών. Το άνοιγμα των εργασιών θα κάνει ο Νεόφυτος Πιζάνιας, μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής και Γραμματέας της Τοπικής Επιτροπής στα λεωφορεία. Χαιρετισμό εκ μέρους των άλλων Τμημάτων θα απευθύνει ο Χρίστος Χριστοφή, Ε.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λεμεσού. Οι εργασίες του 16ου Επαρχιακού Συνεδρίου θα ολοκληρωθούν με την εκλογή της νέας Επαρχιακής Επιτροπής.

Κάντε έγκαιρα τις αιτήσεις σας για την Παιδική Κατασκήνωση της ΠΕΟ Τέσσερις περίοδοι από 27 Ιουνίου μέχρι 17 Ιουλίου Ξεκίνησε η υποβολή των αιτήσεων για την Παιδική Κατασκήνωση του Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ που διοργανώνεται κάθε χρόνο στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια. Η παιδική κατασκήνωση αρχίζει στις 27 Ιουνίου και ολοκληρώνεται στις 17 Ιουλίου, χωρίζεται σε 4 περιόδους των 6 ημερών (5 νύχτες) και αφορά παιδιά ηλικίας 8-11 για την πρώτη περίοδο και παιδιά ηλικίας 12-14 για τις υπόλοιπες 3 περιόδους. Η τιμή συμμετοχής έχει καθοριστεί στα 90 ευρώ (80 ευρώ για την διαμονή, διατροφή και τα μεταφορικά και 10 ευρώ ως εισφορά αλληλεγγύης για παιδιά οικογενειών μακροχρόνια ανέργων και άλλων ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού).

Ειδικές τιμές θα γίνονται για συγκεκριμένες περιπτώσεις: -Για οικογένειες που στέλνουν 2 παιδιά στην κατασκήνωση: €135 -Για οικογένειες που στέλνουν 3 παιδιά στην κατασκήνωση: €180 -Μέλη της Παγκύπριας Οργάνωσης Πενταμελούς Οικογένειας (Επαρχία Λευκωσίας): €60 το κάθε παιδί -Παιδιά που παρακολουθούνται από το Γραφείο Ευημερίας: €45 -Παιδιά που φιλοξενούνται σε παιδικές στέγες ή σε χώρους φιλοξενίας προσφύγων: Δωρεάν -Παιδιά μελών ή και ανέργων μελών της ΠΕΟ με οικονομικά προβλήματα. Αιτήσεις θα βρείτε στα Γραφεία της ΠΕΟ σε όλες τις επαρχίες.

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ Η ΠΕΟ ΑΠΑΙΤΕΙ ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ

Το Γ.Σ. της ΠΕΟ πραγματοποιεί την Πέμπτη 17 Μαΐου 2018 η ώρα 2.00μ.μ. πορεία διαμαρτυρίας για την δραματική αύξηση στα εργατικά ατυχήματα με αφορμή ακόμα ένα εργατικό ατύχημα που στοίχισε τη ζωή σε μια νέα εργαζόμενη. Η πορεία θα ξεκινήσει από το οίκημα της ΠΕΟ στη Λευκωσία και θα καταλήξει στο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων όπου και θα επιδοθεί ψήφισμα.

5

Επιτυχημένο το 18ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λεμεσού

Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το 18ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Λεμεσού την Τετάρτη 9 Mαΐου 2018 στην Αίθουσα «Φιλίας» στο Οίκημα της ΠΕΟ Λεμεσού. Στο Συνέδριο έλαβαν μέρος αρκετοί αντιπρόσωποι από όλους τους Κλάδους που εκπροσωπεί η Συντεχνία. Χαρακτηριστικό του Συνεδρίου ήταν ο προβληματισμός, η εκτίμηση της δουλειάς που έγινε τα τελευταία 4 χρόνια από το Τμήμα, η συζήτηση των προβλημάτων που αντιμετω-

πίζουν οι εργαζόμενοι στους κλάδους που αντιπροσωπεύει η Συντεχνία και οι στόχοι και επιδιώξεις του Τμήματος για την περίοδο μέχρι το επόμενο Συνέδριο. Στο Συνέδριο παρευρέθηκαν και χαιρέτησαν ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Άθως Ελευθερίου, ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου και εκ μέρους των άλλων Τμημάτων της Συντεχνίας χαιρέτησε ο Χριστάκης Δημήτρη Επαρχιακός Γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Αμμοχώστου. Των εργασιών του Συνεδρίου προήδρευσε ο Γ.Γ. της Συντεχνίας και το άνοιγμα των εργασιών έκανε ο Γιώργος Χριστοδούλου μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής Λεμεσού. Εισηγητική ομιλία έκανε ο Επαρχιακός Γραμματέας της Συντεχνίας Χρίστος Χριστοφή. Στο Συνέδριο διεξήχθη πλούσια και εποικοδομητική συζήτηση και στη συνέχεια εγκρίθηκαν η Έκθεση Δράσης, η εισηγητική ομιλία του Επαρχιακού Γραμματέα και οι Ταμειακοί Έλεγχοι του Τμήματος για τα χρόνια 2014-2017. Τέλος, έγινε η εκλογή της νέας Επαρχιακής Επιτροπής. Τη νέα Επαρχιακή Επιτροπή του Τμήματος αποτελούν οι: Αλεξάνδρου Λοΐζος, Αλκιβιάδης Σταύρος, Ευριπίδου Εύρος, Θεμιστοκλέους Πανίκος, Μαρίνος Ηρακλής, Μικέλη Μιχάλης, Παλαικιθρύτης Γιώργος, Χριστοδούλου Γιώργος, Χρυσοστόμου Άντρος και Χριστοφή Χρίστος. Μετά το πέρας των εργασιών του Συνεδρίου πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνεδρία της νέας Επαρχιακής Επιτροπής υπό την προεδρία του Γ.Γ. της Συντεχνίας όπου καταρτίστηκε σε σώμα ως ακολούθως: Επαρχιακός Γραμματέας επανεκλέγηκε ο Χρίστος Χριστοφή, Οργανωτικός Γραμματέας και Επαρχιακός Ταμίας εκλέγηκε ο Ηρακλής Μαρίνος και Επαρχιακός Εισπράκτορας Λοΐζος Αλεξάνδρου.

Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ στο πλευρό των Γάλλων απεργών στους σιδηροδρόμους Μήνυμα αλληλεγγύης απέστειλε η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ στους εργάτες των σιδηροδρόμων της Γαλλίας για την απεργία που πραγματοποίησαν στις 14 Μαΐου. Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ εξέφρασε την αλληλεγγύη και την υποστήριξη των Κυπρίων εργαζομένων στον δίκαιο απεργιακό αγώνα των εργαζομένων στους σιδηροδρόμους της Γαλλίας ενάντια στις αντεργατικές πολιτικές και τις ιδιωτικοποιήσεις των δημόσιων υπηρεσιών που προωθεί η κυβέρνηση Μακρόν. «Είναι ζωτικής σημασίας, σε κάθε χώρα της Ευρώπης, το Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα και η Εργατική Τάξη να εντείνουν τους Ταξικούς τους αγώνες ενάντια στις αντεργατικές πολιτικές των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αυτές οι αντιδημοκρατικές πολιτικές αποσκοπούν στην υπονόμευση των δικαιωμάτων, των ελευθεριών και των συμφερόντων των εργαζομένων και των λαών και οδηγούν τους λαούς στην εξαθλίωση», αναφέρει στο μήνυμά της η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ. Η Συντεχνία χαιρετίζει τους αγώνες των Γάλλων εργαζομένων εναντίον των σκληρών πολιτικών που θέλει να επιβάλει με βία ο Εμμανουέλ Μακρόν και η Ευρωπαϊκή Ένωση και τους διαβεβαιώνουμε ότι στέκεται στο πλευρά τους.


ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ Συνεδρία Εκτελεστικής Επιτροπής RETUN-SEE Στις 19 Απριλίου πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα η συνεδρία της Εκτελεστικής Επιτροπής του Δικτύου Συνδικάτων Ενέργειας Νοτιοανατολικής Ευρώπης (RETUN-SEE). Τη ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ εκπροσώπησε ο Γ.Γ. Άθως Ελευθερίου, ο οποίος είναι Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Δικτύου. Στη διάρκεια της συνεδρίας ανασκοπήθηκαν οι δραστηριότητες του Δικτύου στη διάρκεια του περασμένου χρόνου και καθορίστηκαν οι ενέργειες που θα γίνουν μέχρι και τον επόμενο χρόνο που θα πραγματοποιηθεί το Συνέδριο στο Βελιγράδι. Εγκρίθηκαν επίσης τροποποιήσεις στο καταστατικό του Δικτύου, οι οποίες θα τεθούν προς συζήτηση και έγκριση στο επόμενο Συνέδριο που θα πραγματοποιηθεί το 2019. Η Εκτελεστική Επιτροπή ενέκρινε ακόμη ψηφίσματα αλληλεγγύης με τους εργαζόμενους της Αλβανίας καθώς και της Ελλάδας εκφράζοντας την αντίθεση του Δικτύου στις ενέργειες που καταβάλλονται για την εκποίηση των Οργανισμών Ενέργειας στις δύο χώρες.

Συνάντηση με ΕΛΠΕ Στις 20 Απριλίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση των Οργανώσεων και Σωματείων του Ομίλου των Ελληνικών Πετρελαίων με τη διεύθυνση του Ομίλου επικεφαλής της οποίας ήταν η Γενική Διευθύντρια Σταματία Ψυλάκη. Στη διάρκεια της συνάντησης από πλευράς της Διεύθυνσης έγινε ενημέρωση για την πορεία του Ομίλου των ΕΛΠΕ και τα πολύ καλά οικονομικά αποτελέσματα που έχουν φέρει το

2017. Από πλευράς των Σωματείων τέθηκαν τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του Ομίλου στην Ελλάδα,

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

6

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στο Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑΗ ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στο Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Μόνη επιλογή των εργαζομένων η ενότητα, η αντίδραση και ο αγώνας Πραγματοποιήθηκε στις 23, 24 και 25 Απριλίου το 46ο Τακτικό Συνέδριο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Η αντιπροσωπεία που εκπροσώπησε τη ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ αποτελείτο από τον Αντώνη Νεοφύτου, Γ.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, ο οποίος απηύθυνε και χαιρετισμό και τον Άλκη Αλκιβιάδη, Επαρχιακό Γραμματέα της Τοπικής Επιτροπής της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ. Όπως ανέφερε ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στο Συνέδριο, Έλληνες και Κύπριοι μαζί βίωσαν και

την άλλη το εισοδηματικό μερίδιο του κεφαλαίου, δηλαδή τα κέρδη και οι προσόδοι έχουν αυξηθεί σημαντικά. -Ένας στους τέσσερεις νέους μας είναι άνεργος ενώ η μακροχρόνια ανεργία είναι κατά πολύ ψηλότερη του μέσου όρου στην Ε.Ε. Το ποσοστό των νέων που είναι εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης αυξάνεται και έχει καταστεί από τα υψηλότερα στην Ε.Ε. - Καταγράφεται αύξηση της μερικής απασχό-

βιώνουν τις συνέπειες των Μνημονίων των απροκάλυπτων εκβιασμών που συντελούνται καθημερινά σε βάρος των εργαζομένων και των λαών. «Μοναδική επιλογή για τους εργαζόμενους είναι η καθολική ενότητα, η αντίδραση και ο συνεχής αγώνας για ανατροπή αυτών των πολιτικών. Αυτά λέει και υπογραμμίζει και η πολύχρονη σχέση και η συνεργασία των οργανώσεων μας μέσα από τη γνώση και την ανταλλαγή εμπειριών. Οι δικοί σας αγώνες ατσαλώνουν και τη δική μας θέληση και η αλληλεγγύη σας μας ενθαρρύνει να δώσουμε τις δικές μας μάχες», είπε. Σε ότι αφορά την κατάσταση στην χώρα μας είπε: -Η Κύπρος καταγράφεται ως η χώρα με την πιο δραματική διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας τα τελευταία χρόνια στην Ε.Ε. -Καταγράφεται ιστορικά υψηλή μείωση της αγοραστικής δύναμης των μέσων μισθών η οποία υποχώρησε στο επίπεδο του 2002. Από

λησης, της υποαπασχόλησης και της απασχόλησης με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. -Συνεχίζεται η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων και του ξεπουλήματος του δημόσιου πλούτου με αποκορύφωμα το Συνεργατικό Κίνημα, μια διαδικασία που συντελείται αυτές τις μέρες. - Οι δαπάνες στον τομέα της υγείας και των κοινωνικών παροχών είναι από τις χαμηλότερες στην Ε.Ε. «Σε μια περίοδο που λόγω της κρίσης ο συσχετισμός δύναμης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών λόγω των μέτρων και της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων έχει εξόφθαλμα ανατραπεί υπέρ της εργοδοσίας, η ΠΕΟ διεκδικεί από την πολιτεία ουσιαστική και έμπρακτη στήριξη προς τον κόσμο της εργασίας», ανέφερε ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και στη συνέχεια ενημέρωσε τους Έλληνες εργαζόμενους για τις διεκδικήσεις της ΠΕΟ αυτή την περίοδο.

στην Κύπρο, στα Σκόπια και στο Μαυροβούνιο. Εκφράστηκε επίσης η αντίθεσή τους στην πώληση σε ιδιώτες του μεριδίου που έχει το Ελληνικό κράτος στα ΕΛΠΕ. Συμφωνήθηκαν οι διαδικασίες συζήτησης των προβλημάτων και συμφωνήθηκε όπως αυτού του είδους οι συναντήσεις θεσμοθετηθούν και συνεχιστούν και τα επόμενα χρόνια.

Συναντήσεις Γ.Γ. ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ για θέματα λιμενεργατών Ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ στις 18 Απριλίου είχε συνάντηση με τον Πρόεδρο του Σωματείου Λιμενεργατών Πειραιά Νίκο Γεωργίου και στις 23 Απριλίου με τον Πρόεδρο των Λιμενεργατών στη Λισσαβόνα Αντόνιο Μαριάνο. Και στις δύο συναντήσεις έγινε αλληλοενημέρωση για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι λιμενεργάτες στα λιμάνια

Λεμεσού, Λάρνακας, Πειραιά και Λισσαβόνας. Ανταλλάγηκαν απόψεις για ζητήματα που αφορούν το Διεθνές Συμβούλιο Λιμενεργατών (IDC), στο οποίο είναι μέλη και οι τρεις Οργανώσεις. Στη διάρκεια των συναντήσεων εκφράστηκε η επιθυμία για περαιτέρω ανάπτυξη των διμερών σχέσεων. Η συνάντηση στη Λισσαβόνα πραγματοποιήθηκε στην παρουσία του Γενικού Γραμματέα της TUI Transport Ricardo Maldonado, γι’ αυτό και συζητήθηκαν και ζητήματα που αφορούν τη συνεργασία των δύο Διεθνών, της TUI Transport και του IDC.

Συνεδρία Γραμματείας της Διεθνούς Μεταφορών-Αλληλεγγύη με τους Γάλλους εργαζόμενους μίλησε ο Πρόεδρος των Παναραβικών Συνδικάτων (ICATU). Η δεύτερη εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στις 25 Απριλίου, επέτειο της επανάστασης των γαρυφάλλων και επαναφοράς της Δημοκρατίας στην Πορτογαλία το 1974, όπου τα μέλη της Γραμματείας συμμετείχαν στη μεγαλειώδη πορεία που πραγματοποιήθηκε στους κεντρικούς δρόμους της Λισσαβόνας.

Στις 24 Απριλίου συνεδρίασε η Γραμματεία της Διεθνούς Μεταφορών (TUI Transport) στη Λισσαβόνα. Στη συνεδρία συμμετείχε και ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου με την ιδιότητα του Αν. Γ.Γ. της Διεθνούς. Στη συνεδρία εξετάστηκε η δραστηριότητα της TUI Transport καθώς και τα προβλήματα

που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον Κλάδο των Μεταφορών. Όπως αποφασίστηκε, θα συνεχιστούν οι προσπάθειες για την ένταξη νέων μελών στη Διεθνή ενόψει και του επόμενου Συνεδρίου της που θα πραγματοποιηθεί το 2019. Στη συνεδρία αποφασίστηκε επίσης η έκφραση αλληλεγγύης στους αγώνες που διεξάγουν οι Πορτογάλοι εργαζόμενοι και ιδιαίτερα οι Γάλλοι εργαζόμενοι, οι οποίοι βρίσκονται σε περίοδο έντονων και

συνεχών απεργιακών κινητοποιήσεων. Εντός του Μαΐου αντιπροσωπεία της Διεθνούς, με επικεφαλής των Πρόεδρό της Αλί Ριζά, θα επισκεφθεί τη Γαλλία για να μεταφέρει την αλληλεγγύη των Οργανώσεων μελών της Διεθνούς στους Γάλλους εργαζόμενους και την ίδια μέρα θα υπάρξουν κινητοποιήσεις αλληλεγγύης από τις Οργανώσεις μέλη στις χώρες τους.

Συμμετοχή σε εκδηλώσεις στη Λισσαβόνα Στη διάρκεια της παραμονής των μελών της Γραμματείας της TUI Transport στη Λισσαβόνα συμμετείχαν σε δύο εκδηλώσεις. Η πρώτη εκδήλωση πραγματοποιήθηκε από τη CGTP-IN στα Κεντρικά της Γραφεία και εκεί εκφράστηκε η αλληλεγγύη προς τους Σύριους εργαζόμενους. Στην εκδήλωση παρευρέθηκε και


ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

Ιατρική ημερίδα για την ασθένεια του καρκίνου του προστάτη στη Λάρνακα Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την εθελοντική οργάνωση Europa Uomo Κύπρου διοργανώνει Ιατρική ημερίδα για την ασθένεια του καρκίνου του προστάτη στην Λάρνακα την Πέμπτη 24 Μαίου στο οίκημα της ΠΕΟ Λάρνακας από τις 8.45-11.00 π.μ. Η ημερίδα περιλαμβάνει: 1. Ιατρός Ογκολόγος-Ουρολόγος θα μιλήσει για τον καρκίνο και την υπερπλασία του προστάτη. 2. Διατροφολόγος -Διαιτολόγος θα εξηγήσει την σημασία της διατροφής στην πρόληψη του καρκίνου του προστάτη 3. Εξειδικευμένη Φυσικοθεραπεύτρια θα εξηγήσει τις νέες μεθόδους άσκησης που πρέπει να ακολουθεί ένας ασθενής μετά την αφαίρεση του προστάτη. 4. Τέλος θα γίνει σύντομη εκτίμηση της πορείας της ΕΚΥΣΥ στον τομέα της επίλυσης των προβλημάτων των συνταξιούχων και των οργανωτικών αποτελεσμάτων. Η παρουσία όλων, ανδρών και γυναικών είναι χρήσιμη. Στο μεταξύ χθές πραγματοποιήθηκε η ιατρική ημερίδα στη Λεμεσό.

Συνεστίαση συνταξιούχων ΕΚΥΣΥ Πάφου Συνεστίαση συνταξιούχων θα πραγματοποιήσει η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων – ΕΚΥΣΥ Πάφου τη Κυριακή 20 Μαϊου 2018 στο κέντρο ΑΓΓΕΛΙΚΑ στη Χλώρακα η ώρα 12.30 το μεσημέρι. Τη συνεστίαση θα τιμήσει με την παρουσία του ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής- Βουλευτής και Επ. Γραμματέας της ΠΕΟ Πάφου Αντρέας Φακοντής. Είσοδος €15- με φαγητό και ποτό. Θα υπάρχει μουσικό πρόγραμμα, χορός, τραγούδι, διασκέδαση. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κρατήσουν θέσεις το αργότερο μέχρι την Πέμπτη 17/5/2018 στο τηλ. 99667184.

Ικανοποιημένοι επέστρεψαν από την εκδρομή τους που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 5 Μαίου οι συνταξιούχοι Λυμπιών

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

7

Χρόνια πολλά στην Μάνα

Έχει καθιερωθεί διεθνώς και τιμάται η Μάνα κάθε δεύτερη Κυριακή του Μάη. ΠΕΟ και ΕΚΥΣΥ τίμησαν την Μάνα την περασμένη βδομάδα

Ποιοί δικαιούνται επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου Δικαιούχοι στο επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου είναι τα νοικοκυριά που το εισόδημα τους είναι κάτω από το όριο της φτώχειας. Στη περίπτωση του ενός ατόμου το όριο της φτώχειας είναι €10324 το χρόνο και στο νοικοκυριό 2 ατόμων €15486 το χρόνο. Το ποσό αυτό διαφοροποιείται ανάλογα με τα εξαρτώμενα. Για τον υπολογισμό του εισοδήματος λαμβάνονται υπόψη τα εισοδήματα του προηγούμενου έτους όλων των ατόμων που αποτελούν το νοικοκυριό. Το ενιαίο Έντυπο αίτησης Ε.Ε.Ε.5 για την παροχή επιδόματος σε συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα ή/και για την παροχή ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος διατίθενται στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις επαρχίες όπως και στις τοπικές μας οργανώσεις.


Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

8

Εκδήλωση ΕΚΥΣΥ και Γραφείο

Τιμούμε τη μάνα με αγ

Ρεπορτάζ: Αντριάνα Μιχαήλ-Νίκου

Η

Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων και το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ σε συνεργασία με την ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, με την ευκαιρία της γιορτής της Μάνας διοργάνωσαν εκδήλωση την Πέμπτη, 10 Μαΐου, στο Οίκημα της «ΟΜΟΝΟΙΑΣ» Βορείου Πόλου Καϊμακλίου και τίμησαν την Μάνα. Ομιλία  έγινε  από τον Γενικό Γραμματέα της Π.Ε.Ο. Πάμπη Κυρίτση ενώ  σύντομοι χαιρετισμοί  έγιναν από την Γραμματέα του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Μαρίνα Κούκου και τον Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρη    Την εκδήλωση  χαιρέτησε και η εκπρόσωπος του Τμήματος Γυναικών της Τουρκοκυπριακής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS Σεβκιούλ Ουλουταγκ. Η παρουσία Τ/κ μανάδων και συνταξιούχων αλλά και συνδικαλιστών της DEV-IS στην εκδήλωση για τη μάνα έστειλε μήνυμα συναδέλφωσης και κοινής πάλης. Έστειλε το μήνυμα ότι παρά την απογοήτευση από την κατάρρευση των συνομιλιών στο Κραν Μοντανά τα ταξικά συνδικάτα θα συνεχίσουν τον αγώνα για λύση, επανένωση και κοινωνική δικαιοσύνη. Το άνοιγμα της εκδήλωσης  έκανε η Γραμματέας  της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου  Κάτια Λουκά. Η ΕΚΥΣΥ τίμησε 4 γυναίκες στελέχη της για την μεγάλη τους προσφορά. Οι τιμώμενες είναι Έλλη Κοπτίδου, Χλόη  Ιωάννου, Κίκα Πατριώτη και   Λέλλα  Λαπηθιώτου. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με καλλιτεχνικό πρόγραμμα με την συμμετοχή της χορωδίας της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, ενώ σε όλες τις μάνες δόθηκε  αναμνηστικό δώρο, προσφορά της Κάτιας Λουκά στην μνήμη του γιου  της  Νίκου Λουκά. Γ.Γ. ΠΕΟ: Έντονη η σφραγίδα της ΠΕΟ στους αγώνες και τις κατακτήσεις για την Μάνα Το Ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα, τιμώντας διαχρονικά τη μάνα και ιδιαίτερα την εργαζόμενη μάνα, δεν έμεινε μόνο στις εκθέσεις, στις ομιλίες και στις ευχές, είπε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης στην ομιλία του. «Έχουμε τιμήσει και τιμούμε τη μάνα με αγώνες και διεκδικήσεις και έχουμε στο ενεργητικό μας μεγάλες επιτυχίες», είπε. Συγκεκριμένα ανέφερε επιγραμματικά:  -Άδεια μητρότητας -Προστασία της εγκυμοσύνης -Επίδομα πολύτεκνης μάνας -Επίδομα μονογονιού Ότι έχει κερδιθεί σε αυτόν τον τομέα έχει πάνω ανάγλυφα και την σφραγίδα της ΠΕΟ, επεσήμανε.  «Δυστυχώς σε αυτές τις κατακτήσεις όπως και σε άλλες κοινωνικές κατακτήσεις που αφορούν συνταξιούχους, πολύτεκνους, ανάπηρους, φοιτητές κλπ έχουμε τα τελευταία χρόνια σοβαρή υποχώρηση. Το κοινωνικό κράτος όπως είχε κτιστεί στη

Η ΕΚΥΣΥ τίμησε τα στελέχη της, Έλλη Κοπτίδου, Χλόη Ιωάννου, Κίκα Πατριώτη και Λέλλα Λαπηθιώτου για την μεγάλη τους προσφορά

χώρα μας, το οποίο είχε ως στόχο τη δικαιότερη ανακατανομή του πλούτου, ουσιαστικά έχει ξηλωθεί. Τα νοσοκομεία πλέον αντί να μας περιθάλπτουν μας αρρωσταίνουν. Στεγαστική πολιτική δεν υπάρχει. Η μεταχείριση των συνταξιούχων είναι απαράδεκτη. Ουσιαστικά το κράτος τους θεωρεί «ππαταξιήδες»  και  με  διάφορα  τερτίπια  και γραφειοκρατικές δυσκολίες τους αποθαρρύνει και τους σπρώχνει να απεμπολούν ακόμα  και    δικαιώματα  που  τους  παρέχουν οι νόμοι. Αντιμετώπιση ανάρμοστη που δεν τους αξίζει.   Μαζί με τα δικαιώματα έχουν συρρικνώσει όμως και το διάλογο και τη  διαβούλευση  με  την  οργάνωση  των Συνταξιούχων,  την  ΕΚΥΣΥ.  Τον  διάλογο τον έχει αντικαταστήσει σε μεγάλο βαθμό ένας  ακατανόητος  ετσιθελισμός  και  κάποιες επικοινωνιακού τύπου εξαγγελίες.  Η ΠΕΟ και η ΕΚΥΣΥ  παρά τις δυσκολίες και την απογοήτευση έμειναν στις επάλξεις. Συνέχισαν να αγωνίζονται και αποδεικνύεται ότι οι αγώνες φέρνουν αποτελέσματα», είπε. Αναφερόμενος στο Κυπριακό, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ επεσήμανε πως η Ειρήνη είναι απόλυτα και άρρηκτα δεμένη με την μάνα: «Ο πόλεμος είναι εχθρός της ζωής, είναι για τους απλούς ανθρώπους πηγή καταστροφής και δυστυχίας. Εμείς οι Κύπριοι έχουμε διαπιστώσει με πολύ  τραγικό τρόπο αυτή την αλήθεια. Έχουμε δει μάνες να κλαίνε τα σκοτωμένα παιδιά τους, μάνες να πεθαίνουν υπέργηρες περιμένοντας για δεκαετίες να μάθουν τι απέγιναν τα αγνοούμενα παιδιά τους, έχουμε δει μάνες να κλαίνε για τα σπίτια που άφησαν μέσα στα οποία μεγάλωναν τα παιδιά τους.  Για αυτό και η ΠΕΟ μαζί με τα Τ/κ ταξικά συνδικάτα έχουμε στρατευτεί στον αγώνα για την ειρήνη στον τόπο μας, για λύση του Κυπριακού στη βάση της δικοινοτικής διζωνικής Ομοσπονδίας και για επανένωση της κοινής μας πατρίδας. Για να ζήσουμε όλοι οι  κάτοικοι του νησιού μας ειρηνικά σε συνθήκες ασφάλειας, στα πλαίσια ενός κράτους με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια και μια διεθνή προσωπικότητα.  Χωρίς ξένους στρατούς και χωρίς κηδεμόνες και προστάτες.  Γι αυτό και χαιρετίζω ιδιαίτερα την παρουσία εδώ σήμερα και Τ/κ μανάδων και συνταξιούχων και τους απευθύνω μήνυμα συναδέλφωσης και κοινής πάλης, μήνυμα αισιοδοξίας ότι παρά την απογοήτευση μας από την κατάρρευση των συνομιλίων στο Κραν Μοντανά, όπου δυστυχώς για μια ακόμα φορά υπερίσχυσαν τα εθνικιστικά σύνδρομα και οι πολιτικές σκοπιμότητες, εμείς θα επιμείνουμε στον αγώνα για λύση, επανένωση και κοινωνική δικαιοσύνη όπως ήταν και το κοινό σύνθημα που επιλέξαμε και  κάτω από το οποίο γιορτάσαμε μαζί στο γήπεδο της Τσεττίν Καγια την Πρωτομαγιά», επεσήμανε. Στη συνέχεια ο Γ.Γ. της ΠΕΟ αναφέρθηκε στην οικονομική και κοινωνική κατάσταση που επικρατεί στην Κύπρο καταγγέλλοντας πως την κρίση των τραπεζών την φορτώθηκαν οι εργαζόμενοι και η κοινωνία. Μέσα από την συρρίκνωση των μισθών, το ξήλωμα του κράτους πρόνοιας και το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου με τις ιδιωτικοποιήσεις και την καταστροφή του Συνεργατισμού. «Αυτή ήταν η φιλοσοφία του μνημονίου που συμφώνησε ο κ. Αναστασιάδης με την Ε.Ε. και το Δ.Ν.Τ. Είναι αλήθεια ότι τα τελευταία χρόνια παρουσιάζεται μια ανάκαμψη στους ρυθμούς ανάπτυξης. Ήταν αναμενόμενο. Το θέμα είναι η ανάκαμψη αφορά και την κοινωνική δικαιοσύνη;», διερωτήθηκε. «Κάθε άλλο, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής η Κύπρος είναι από τους «πρωτοπόρους» στην Ε.Ε. όσον αφορά τη δραματική διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας, τη συρρίκνωση των μισθών και την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Το γεγονός  ότι οι πλούσιοι γίνονται πλουσιότεροι ενώ οι φτωχοί φτωχότεροι, δεν είναι το αναπόφευκτό και αυτονόητο αποτέλεσμα της κρίσης. Είναι αποτέλεσμα του τρόπου που γίνεται η διαχείριση της κρίσης, από την κυβέρνηση Αναστασιάδη.  Ο φόβος και η ανασφάλεια των εργαζομένων λόγω της δραματικής αύξησης της ανεργίας αξιοποιείται από τους εργοδότες και στην απουσία μέτρων στήριξης από το κράτος για προστασία της σταθερής και ρυθμισμένης εργασίας, καταλήγουμε στην καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων, στην μη εφαρμογή των συμβάσεων και στην εκμετάλλευση των εργαζομένων ιδιαίτερα των νέων.  Χρειάζεται αλλαγή φιλοσοφίας όσον αφορά την ανάπτυξη.  Δεν μπορεί να συνεχιστεί, να είναι η διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας και η δυστυχία των νέων, η κινητήρια δύναμη της ανάπτυξης. Το λιγότερο που οφείλει η πολιτεία να διασφαλίσει για να μπορούμε να μιλούμε


Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

ου Γυναικών ΠΕΟ για την Μάνα

9

γώνες και διεκδικήσεις για αξιοπρεπή εργασία, είναι την υποχρέωση εφαρμογής από όλους τους εργοδότες των συλλογικών συμβάσεων και την κατοχύρωση  μέσα  από  την  διαδικασία του κοινωνικού διαλόγου των ελάχιστων αποδεκτών όρων εργασίας για όσους δεν καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις», είπε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ. Γ.Γ. ΕΚΥΣΥ: Θα συνεχίσουμε τον αγώνα για να επανακτήσουν τα δικαιώματά τους οι συνταξιούχοι Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης στον χαιρετισμό του συνεχάρηκε την Τοπική Οργάνωση της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, η οποία διοργάνωσε σε συνεργασία με την ΕΚΥΣΥ και το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ την πολύ επιτυχημένη εκδήλωση για την Μάνα. Συνεχάρηκε επίσης τις γυναίκες για την πολύ μεγάλη και πολύπλευρη  προσφορά  τους  προς  την Κυπριακή κοινωνία.  Αξιοποιώντας την παρουσία των 200 περίπου παρευρισκομένων στην εκδήλωση, ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ προχώρησε σε σύντομη ενημέρωση για τα προβλήματα που συνεχίζουν να παρουσιάζονται για τους ηλικιωμένους. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην τροποποίηση της Νομοθεσίας του Ε.Ε.Ε. που έγινε στις 3 Ιανουαρίου 2018, η οποία δίνει  το  δικαίωμα  στους  χαμηλοσυνταξιούχους  που  έχασαν  την  μικρή  επιταγή επειδή δεν υπέβαλαν αίτηση μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2014, να υποβάλουν αίτηση για να την επανακτήσουν. Η νομοθεσία, είπε, τροποποιήθηκε ύστερα από τρία χρόνια αγώνων της ΕΚΥΣΥ και τη στήριξη από την ΠΕΟ και το ΑΚΕΛ, παρόλη την επίμονη άρνηση από πλευράς της κυβέρνησης. Τέλος, τους διαβεβαίωσε ότι η ΕΚΥΣΥ θα συνεχίσει τους αγώνες της ούτως ώστε να επανακτήσουν οι συνταξιούχοι όσα δικαιώματα απώλεσαν τα τελευταία χρόνια που σε χρήματα ξεπερνούν τα 500 εκατομμύρια ευρώ.  Γρ. Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ: Πάντα κοντά στα προβλήματα και τις ανησυχίες της εργαζόμενης μητέρας «Η γιορτή της μάνας, είναι γιορτή για όλες και όλους μας, μια που το πρόσωπο της μητέρας είναι για τον καθένα και την κάθε μια από εμάς ένα συγκεκριμένο άτομο και όχι μια αφηρημένη έννοια.  Είναι γιορτή που δεν έχει αναφορά μόνο στη μέρα αυτή, αλλά σε όλες τις μέρες και τις ώρες μας, μια και είναι το σταθερά σημαντικό πρόσωπο σε κάθε φάση της ζωή μας. Τιμούμε στο πρόσωπο όλων εσάς, τις μανάδες που αγωνίστηκαν και αγωνίζονται για την ομορφιά του κόσμου μέσα από ένα ανιδιοτελή σκοπό», ανέφερε στον χαιρετισμό της η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Μαρίνα Κούκου. Όπως χαρακτηριστικά είπε, «ομορφιά για τις γυναίκες της ΠΕΟ και της Αριστεράς, είναι η επικράτηση των αρχών, αξιών  και ιδανικών για ένα κόσμο ειρηνικό, δίκαιο και ισότιμο όπου τα παιδιά της κάθε μάνας να ζουν και να δημιουργούν με ασφάλεια και εμπιστοσύνη σε ένα υγιές κοινωνικό περιβάλλον». Μιλώντας για τη σημερινή κατάσταση εξέφρασε θλίψη για το γεγονός ότι ο αγώνας για κάθε μάνα, για κάθε γονιό, γίνεται όλο και πιο δύσκολος αφού οι κίνδυνοι και τα προβλήματα αυξάνονται και μεταλλάσσονται συνέχεια.  «Ζούμε σε μια ανταγωνιστική κοινωνία όπου τα μηνύματα που εκπέμπονται οδηγούν σε ατομικιστικές συμπεριφορές σε βάρος της κοινωνικής συνοχής και αλληλεγγύης. Μια ματιά στο παγκόσμιο σκηνικό και είναι αρκετή να δούμε την φρίκη, τον πόνο και την αγανάκτηση. Μανάδες με τα  παιδιά στην αγκάλη να ξεσπιτώνονται και να διασχίζουν θάλασσες για να ξεφύγουν από τα πυρά του πολέμου και αν τα καταφέρουν.  Μανάδες να κρατούν τα πεινασμένα παιδιά τους και να προσπαθούν από τα «λαστιχένια» στήθη τους να τους δώσουν μια σταγόνα γάλα, μανάδες να κλαίνε γιατί μεταναστεύουν τα παιδιά τους, μανάδες που τρέμουν στο φόβο να βρεθούν τα παιδιά τους στα κυκλώματα ναρκωτικών και εμπορίας, μανάδες να κλείνουν όλο και περισσότερο τα παιδιά στην ποδιά τους μήπως και τα προστατεύσουν από τους χίλιους τόσους κινδύνους που δημιουργεί αυτό το απάνθρωπο σύστημα», ανέφερε. Σε ότι αφορά την Κύπρο είπε πως εδώ και έξι χρόνια στην διακυβέρνηση του τόπου βρίσκεται η δεξιά και όλοι βιώνουνε τις νεοφιλελεύθερες, αντεργατικές πολιτικές που εφαρμόζει και που δεν διαφέρουν από τις πολιτικές αυτών που θέλουν να εξυπηρετούν τους λίγους, τους ισχυρούς,  αδιαφορώντας για την ευημερία του λαού.

«Το αποτέλεσμα είναι να περιορίσουν τον κοινωνικό ρόλο του κράτους σε τέτοιο βαθμό που πλήττει σοβαρά οποιαδήποτε προσπάθεια ουσιαστικής στήριξης της εργαζόμενης οικογένειας καθώς επίσης και της επίτευξης του στόχου της ισότητας, μιας και οι γυναίκες αναλαμβάνουν την μεγαλύτερη ευθύνη φροντίδας της οικογένειας και του νοικοκυριού», είπε και έδωσε κάποια παραδείγματα που σχετίζονται με τα αντιλαϊκά μέτρα της κυβέρνησης σε ότι αφορά τη μείωση παροχών σε επιδόματα που ήταν μια ενίσχυση στην κάλυψη  οικογενειακών αναγκών: «Μείωσε τις χορηγίες στα ΣΚΕ που ανάπτυσσαν προγράμματα φροντίδας και φύλαξης παιδιών και άλλων εξαρτωμένων ατόμων με αποτέλεσμα αρκετά να κλείνουν, παρά τη  μεγάλη και αυξημένη ανάγκη. Πολλές μητέρες, όταν έρθει ώρα να επιστρέψουν στη δουλειά, αφήνονται μόνες τους να βρουν λύσεις και ασύμφορες μάλιστα αφού αναγκάζονται να στραφούν στον ιδιωτικό τομέα και να πληρώνουν ψηλά τροφεία. Μέσα από έρευνες φαίνεται ότι όντως ένα ψηλό ποσοστό  της τάξης του 30% οι γιαγιάδες αναλαμβάνουν μέρος της φροντίδας των εγγονιών τους», είπε. Ολοκληρώνοντας τον χαιρετισμό της η Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ διαβεβαίωσε τους παρευρισκόμενους ότι η ΠΕΟ είναι κοντά στα προβλήματα και τις ανησυχίες της εργαζόμενης μητέρας. «Προσπαθούμε μέσα από συστηματική και συγκεκριμένη δράση να προωθούμε θέσεις/ προτάσεις  που  να  αντιμετωπίζουν  αποτελεσματικά  τα  πολλαπλά  προβλήματα  που αντιμετωπίζει. Θέλουμε, αγωνιζόμαστε και απαιτούμε από τη πολιτεία και την κοινωνία, η μητρότητα και η ανατροφή των παιδιών να είναι ευλογία και χαρά που δίνει νόημα και απόλαυση στη ζωή και όχι ένα συνεχές άγχος και ένταση για το πως θα τα φέρουν βόλτα για να προσφέρουν τα ελάχιστα στα παιδιά τους, κινδυνεύοντας πολλές φορές οι ίδιοι οι γονείς να ξεχάσουν να ζήσουν», είπε χαρακτηριστικά. Γρ. Γυναικών DEV-IS: Θα συνεχίσουμε τον κοινό αγώνα για επανένωση της Κύπρου Εκ μέρους της αντιπροσωπείας των Τουρκοκυπρίων την εκδήλωση χαιρέτισε η  υπεύθυνη του Τμήματος Γυναικών της DEV-IS, Σεβκιούλ Ουλουτάγκ, η οποία ευχαρίστησε  για  την πρόσκληση  και  εξέφρασε  την  συγκίνησή της  για  το  γεγονός  ότι βρέθηκε  ανάμεσα  σε γυναίκες  του  Καϊμακλιού,  με  το  οποίο  την συνδέουν όμορφες αναμνήσεις.  Δήλωσε  ότι ακόμη  δεν  μπορεί  να κατανοήσει γιατί το νησί μας  είναι  μοιρασμένο. Διαβεβαίωσε ότι η DEVIS  μαζί  με  την  ΠΕΟ  θα συνεχίσουν  να  δίνουν τον  κοινό  αγώνα  έτσι που  Ελληνοκύπριοι  και Τουρκοκύπριοι εργαζόμενοι  να  ζουν  μαζί  σε μια  ειρηνική  πατρίδα. Τέλος, ευχήθηκε σε όλες τις μανάδες να μην νιώ"Μια πόρτα στην Ομορφίτα" ζωγραφισμένη σουν την φρίκη και τον από Τουρκοκύπρια που παρευρέθηκε στην πόνο  του  πολέμου  και εκδήλωση της ΕΚΥΣΥ και την δώρισε με να μην θρηνήσουν ξανά αγάπη στην Γραμματέα της Τοπικής Επιτροπής παιδιά. ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου Κάτια Λουκά


Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

Τί γνωρίζουμε για τη γιορτή της μητέρας Πότε πέφτει η γιορτή της μητέρας κάθε χρόνο; Είναι πάντα μια συγκεκριμένη ημερομηνία ή αλλάζει; Ας δούμε όλες τις πληροφορίες στο άρθρο που ακολουθεί. Τί γιορτάζουμε την ημέρα της μητέρας; Η γιορτή της μητέρας είναι μια μοντέρνα γιορτή η οποία είναι αφιερωμένη φυσικά σε όλες τις μητέρες, στη μητρότητα, στους μητρικούς δεσμούς και στην επιρροή των μητέρων στη κοινωνία συνολικά. Αντίστοιχα υπάρχει και η γιορτή του πατέρα για τους πατεράδες όλου του κόσμου. Κατά μία άποψη η γιορτή της μητέρας σχετίζεται με τη γιορτή της Κυβέλης, μητέρας θεών και ανθρώπων στην αρχαία Ελλάδα ή με τα αντίστοιχα Ιλάρια στην αρχαία Ρώμη αν και οι γιορτές αυτές δεν ήταν αφιερωμένες στην μητρότητα αυτή καθεαυτή. Κατά μία άλλη άποψη, η πρώτη γιορτή της μητέρας

ήταν αφιερωμένη στη θεά Ρέα, μητέρα του Δία και του Ποσειδώνα. Στην πραγματικότητα, ο εορτασμός της μέρας αυτής, με την μορφή που έχει σήμερα ξεκίνησε από τις ΗΠΑ στις αρχές του 20ου αιώνα. Εμπνευστής της γιορτής φέρεται να είναι η Anna Marie

10

Παράξενα... Αεροπλάνο περνάει "ξυστά" από κεφάλια οπαδών! Η αναμέτρηση ανάμεσα στον Ηρόδοτο και τον Αστέρα Αμαλιάδας, για την πρώτη αγωνιστική των playoffs ανόδου στη Football League, απέκτησε ακόμα μεγαλύτερο ενδιαφέρον όταν ο φωτογραφικός φακός «συνέλαβε» αεροπλάνο να περνάει «ξυστά» πάνω από το γήπεδο για να

Jarvis η οποία μετά τον θάνατο της μητέρας της το 1905 προσπάθησε να καθιερώσει τη γιορτή της μητέρας προς τιμήν της δικής της μητέρας. Επανέφερε το θέμα το 1908 στο μνημόσυνο για τα τρία χρόνια από τον θάνατο της μητέρας της με το σλόγκαν ότι "πρέπει να τιμούμε αυτήν που έχει κάνει τα περισσότερα πράγματα για εμάς". Τελικά δυο χρόνια αργότερα η πολιτεία της Βιρτζίνια από όπου καταγόταν η Anna Jarvis αναγνώρισε την ημέρα ως επίσημη γιορτή και ακολούθησαν και άλλες πολιτείες. Πότε είναι η γιορτή της μητέρας Πότε πέφτει όμως η γιορτή της μητέρας κάθε χρόνο. Η ημερομηνία αλλάζει από χώρα σε χώρα. Στην συντριπτική πλειοψηφία γιορτάζεται μέσα στον μήνα Μάιο με εξαίρεση τις χώρες του νοτίου ημισφαιρίου που την γιορτάζουν κατά τους δικούς μας χειμερινούς μήνες. Στην Κύπρο, όπως και στις περισσότερες χώρες η ημέρα της μητέρας είναι κινητή και γιορτάζεται πάντα τη δεύτερη Κυριακή του Μαΐου. Δηλαδή, φέτος γιορτάστηκε την Κυριακή που πέρασε, στις 13 Μαΐου. Χρόνια πολλά σε όλες τις μητέρες!

προσγειωθεί στο αεροδρόμιο «Νίκος Καζαντζάκης» που βρίσκεται κοντά. Φυσικά πρόκειται για οφθαλμαπάτη, καθώς το αεροπλάνο δεν έφτασε φυσικά σε αυτό το ύψος, ωστόσο παραμένει εντυπωσιακή!

Βρέθηκε πέτρινο κεφάλι πολεμιστή στον πλανήτη Άρη; Υπάρχει ζωή στον Άρη; Ή μήπως υπήρχε κάποτε; Οι αστρονόμοι είναι μάλλον σκεπτικοί σχετικά με αυτό, καθώς δεν κατάφεραν να ανακαλύψουν σαφείς ενδείξεις μέχρι στιγμής. Αλλά για τους θεωρητικούς της συνωμοσιολογίας το θέμα φαίνεται να έχει ξεκαθαριστεί από πολύ καιρό.

Χειραψία: Τι αποκαλύπτει για την υγεία της καρδιάς σας Μία δυνατή χειραψία αποτελεί καλή ένδειξη υγιούς καρδιάς, σύμφωνα με τα ευρήματα νέας μελέτης. Οι ερευνητές από το Πανεπιστήμιο Queen Mary στο Λονδίνο διαπίστωσαν ότι η δύναμη μιας χειραψίας αποτελεί ένα φθηνό τρόπο πρόβλεψης της καρδιακής υγείας. Η δύναμη της χειραψίας μετρήθηκε με υδραυλική μηχανή, της οποίας οι συμμετέχοντες ζητήθηκαν να πιέσουν τη λαβή όσο το δυνατόν πιο δυνατά επί τρία δευτερόλεπτα με κάθε χέρι. Οι ερευνητές εξέτασαν πάνω από 5.000 άνδρες και γυναίκες ηλικίας 40 έως 69 μεταξύ 2006 και 2010 σε 22 κέντρα στο Ηνωμένο Βασίλειο. Οι συμμετέχοντες δεν είχαν ιστορικό καρδιακών παθήσεων. Πριν υποβληθούν στις σχετικές εξετάσεις, οι συμμετέχοντες απάντησαν σε εκτενές ερωτηματολόγιο. Οι ερευνητές μελέτησαν τις μαγνητικές τομογραφίες της καρδιάς των συμμετεχόντων σε συνδυασμό με τα δεδομένα από τη δύναμη της χειραψίας. Διαπίστωσαν ότι η πιο δυνατή χει-

Ένα βίντεο που πρόσφατα κυκλοφόρησε στο Youtube δείχνει ένα θεαματικό εύρημα από τον Κόκκινο πλανήτη: το κεφάλι ενός αγάλματος στην άμμο, γράφει το γερμανικό περιοδικό Der Spiegel. "Μπορείτε να δείτε πολύ καθαρά: το πηγούνι, το στόμα, τη μύτη, τα μάτια, τα αυτιά", Θα μπορούσε να είναι ένας πολεμιστής που φοράει κράνος. Η πέτρα αυτή, που έχει διάσταση μόνο μερικά εκατοστά, βρίσκεται σε μια φωτογραφία που έστειλε το διαστημικό όχημα "Curiosity" της NASA το οποίο προσεδαφίστηκε στον Άρη τον Αύγουστο του 2012.

ραψία συνδέεται με πιο υγιή κατασκευή και λειτουργία της καρδιάς, ενώ η αδύναμη χειραψία με μεγαλύτερο κίνδυνο μακροχρόνιων βλαβών από καρδιακές παθήσεις. Στη μελέτη συμμετείχαν 5.065 άνθρωποι, εκ των οποίων όσοι είχαν ισχυρότερη χειρολαβή αντλούσαν περισσότερο αίμα ανά καρδιακό παλμό παρά τη χαμηλότερη καρδιακή μάζα και είχαν λιγότερες πιθανότητες αρρυθμιών, σύμπτωμα της υπέρτασης ή της καρδιακής προσβολής. Σύμφωνα με τον συγγραφέα της

μελέτης Δρα Steffen Petersen, η μελέτη επιβεβαιώνει την ανάγκη εντοπισμού παραγόντων πρόβλεψης της καρδιαγγειακής νόσου στους ανθρώπους που αντιμετωπίζουν αυξημένο κίνδυνο, προκειμένου να υπάρχει πρόληψη και έγκαιρη αντιμετώπιση. Η δύναμη της χειρολαβής θα μπορούσε να επιτρέψει την ταχύτερη αναγνώριση των ατόμων που κινδυνεύουν να αναπτύξουν καρδιαγγειακή νόσο, πρόσθεσε. Η μελέτη δημοσιεύτηκε στο επιστημονικό έντυπο PLOS ONE.

Είναι εξαιρετικά απίθανο η πέτρα αυτή να είναι πραγματικά ένα γλυπτό. Μάλλον, η μορφή είναι πιθανό να είναι το τυχαίο αποτέλεσμα της φυσικής διάβρωσης. Όμως, δεν είναι το πρώτο περίεργο αντικείμενο στον Κόκκινο Πλανήτη που έχει αποτυπωθεί σε φωτογραφίες. Το διαστημόπλοιο "Viking" είχε στείλει πριν από δεκαετίες εικόνες από το «άγαλμα μιας γυναίκας» που – επίσης - εντοπίστηκε στον Άρη…


ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 MAΪΟΥ 2018

αστρολογία

Η συνταγή της εβδομάδας

Agi p

Ομελέτα φούρνου με τηγανητές πατάτες

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά για 6 άτομα: 2 κ.σ. ελαιόλαδο, 40 γρ. φρυγανιά τριμμένη,260 γρ. πατάτες τηγανητές, 100 γρ. ζαμπόν σε κύβους, 100 γρ. τσένταρ σε κυβάκια, 1 κόκκινη πιπεριά σε κυβάκια, 1 κ.σ. μαϊντανό, 10 μέτρια αυγά, 200 γρ. Γάλα, αλάτι, πιπέρι, ½ κ.γ. μοσχοκάρυδο, 1 κ.σ. μπέικιν πάουντερ. Εκτέλεση Προθερμαίνουμε τον φούρνο στους 160ο C στον αέρα. Σε ένα πυρέξ 20x30 απλώνουμε με ένα πινέλο 2 κ.σ. ελαι-

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ Το American College προσφέρει σε άτομα που προτείνει η ΠΕΟ τρεις υποτροφίες ύψους 50% και τρεις υποτροφίες ύψους 25% (μείωση στα δίδακτρα) για όλα τα έτη σπουδών. Οι υποτροφίες ισχύουν για έναρξη σπουδών κατά το Χειμερινό Εξάμηνο 2018 (αρχίζει 8/10/2018). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να φοιτήσουν σε ένα από τα πιο κάτω αξιολογημέναπιστοποιημένα προγράμματα σπουδών του Κολεγίου, για τα οποία μπορούν να αιτηθούν για κρατική φοιτητική χορηγία (μέχρι 3420 ευρώ): -Διοίκηση Επιχειρήσεων (Μεταπτυχιακό). -Διοίκηση Επιχειρήσεων (Distance Learning). -Τεχνικός Δικτύων Υπολογιστών (Δίπλωμα). -Μηχανογραφημένη Λογιστική (Δίπλωμα). -Μαγειρική (Ανώτερο Δίπλωμα). -Μαγειρική (Πτυχίο). -Διοίκηση Επιχειρήσεων (Πτυχίο). -Διοίκηση Επιχειρήσεων (Δίπλωμα). -Μάρκετινγκ (Δίπλωμα). -Διαχείριση Πληροφ. Συστημάτων (Δίπλωμα). -Πληροφορική (Δίπλωμα). -Διοίκηση Ξενοδοχείου (Πτυχίο). -Διοίκηση Τουρισμού (Πτυχίο). -Γραμματειακά (Δίπλωμα). Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί με την Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία ή με το Τμήμα Εισδοχής του American College στο 22661122 ή admissions@ac.ac.cy

ΟΧΙ ΣΤΑ ΝΑΡΚΩΤΙΚΑ ΝΑΙ ΣΤΗ ΖΩΗ

όλαδο και πασπαλίζουμε με τη φρυγανιά. Φροντίζουμε η φρυγανιά να καλύψει όλη τη βάση και τη τοιχώματα του πυρέξ για να μην κολλήσει η ομελέτα. Προσθέτουμε τις τηγανητές πατάτες, το ζαμπόν, το τσένταρ, την πιπεριά και τον μαϊντανό. Σπάμε τα αυγά σε ένα μπολ, προσθέτουμε το γάλα, αλάτι, πιπέρι, το μοσχοκάρυδο και ανακατεύουμε με ένα σύρμα ώστε να διαλυθούν τα αυγά. Προσθέτουμε το μπέικιν και ανακατεύουμε. Βάζουμε το μείγμα στο πυρέξ και ψήνουμε για 1 ώρα. Αφαιρούμε από τον φούρνο και σερβίρουμε.

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

ΚΡΙΟΣ Θέλεις τα πράγματα να γίνουν με τον δικό σου τρόπο και περιμένεις από όλους τους άλλους να ακολουθήσουν τις ιδέες σου. Είσαι ενθουσιασμένη με τη δουλειά σου και εκνευρίζεσαι που οι συνεργάτες σου δεν νιώθουν το ίδιο με εσένα. ΤΑΥΡΟΣΤελικά τα πάντα φαίνεται να προχωρούν ομαλά, κάτι που σε κάνει να συνειδητοποιήσεις ότι κινούνται πολύ γρήγορα. Δεν είναι κακό να βιάζεσαι να φτάσεις στον στόχο σου, όμως μην παρασυρθείς και πέσεις σε παγίδες από τη βιασύνη σου. ΔΙΔΥΜΟΙ Οργάνωσε τη δουλειά σου και στη συνέχεια όσος χρόνος σου μείνει αξιοποίησε τον σε πράγματα που σε ευχαριστούν. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Είσαι αισιόδοξη για το επαγγελματικό σου μέλλον. Επιθυμείς να αποκτήσεις περισσότερο έλεγχο στα οικονομικά σου και να αλλάξεις την κατάσταση. Κάνε καλύτερο προγραμματισμό και θα δεις τα έσοδά σου να αυξάνονται. ΛΕΩΝ Ένα σημαντικό κοινωνικό ή επιχειρηματικό γεγονός εμφανίζεται στο άμεσο μέλλον και υπάρχουν αποφάσεις υλικοτεχνικής υποστήριξης για την πιθανή συμμετοχή σου. ΠΑΡΘΕΝΟΣ Έχεις την τάση να κοσκινίζεις τις επιλογές σου και να καταλήγεις στην καλύτερη για εσένα. Αυτό κάνεις το τελευταίο διάστημα στα επαγγελματικά σου και βλέπεις φως στην άκρη του τούνελ.

ΖΥΓΟΣ Ήρθε η ώρα να αντιμετωπίσεις ένα σημαντικό προσωπικό ζήτημα στη δουλειά σου και πρέπει να το λύσεις για να μπορέσεις να προχωρήσεις παρακάτω. Θα υπάρξουν καλά νέα στα οικονομικά σου, τα οποία θα σε κάνουν αρκετά χαρούμενο. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Έχεις πολλά σχέδια για το μέλλον και ψάχνεις τρόπους να αλλάξεις την καθημερινή σου ρουτίνα στη δουλειά. Στοχεύεις ψηλά και μέρα με τη μέρα εκπληρώνεις ένα-ένα τα σχέδιά σου. ΤΟΞΟΤΗΣ Έχεις μια «διαμάχη» με τον εαυτό σου. Σε προβληματίζει κάτι που έχει σχέση με τους συνεργάτες σου και αμφιταλαντεύεσαι ανάμεσα σε δύο επιλογές που έχεις για να το αντιμετωπίσεις. Το κλειδί για τη λύση είναι η κατανόηση. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Η επίτευξη των στόχων σου αποτελεί σημαντική προτεραιότητα για εσένα και αυτό σκοπεύεις να κάνεις. Η κατεύθυνσή σου είναι σωστή, όμως θα υπάρξουν κάποια εμπόδια στο δρόμο σου. ΥΔΡΟΧΟΟΣ Κάθε ξεχωριστή δραστηριότητα για εσένα θα σου αλλάξει τη διάθεση και θα σε βοηθήσει να εξελιχθείς. ΙΧΘΕΙΣ Οι φίλοι και η οικογένειά σου διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο τις επόμενες μέρες διότι σου προσφέρουν τη σταθερότητα που χρειάζεσαι για να εξερευνήσεις νέες δυνατότητες για το μέλλον σου.

SUDOKU

ΜΝΗΜΟΣΥΝΟ Τελούμε την Κυριακή 13/05/2018 στον Ιερό Ναό Αγίου Βαρνάβα στα Κάτω Πολεμίδια το 40ήμερο μνημόσυνο του πολυαγαπημένου μας συζύγου, πατέρα, υιού και αδελφού ΑΝΤΡΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ (Βούλγαρου), τέως συνδικαλιστή της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Λεμεσού και καλούμε όσους τιμούν τη μνήμη του όπως παραστούν. Οι τεθλιμμένοι: Σύζυγος, παιδιά, γονείς, αδελφός και λοιποί συγγενείς Τ

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

11

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

Η

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498


Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

12

Στην Κύπρο η συνεδρία της Εκτελεστικής Επιτροπής της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης Δημοσίων Υπηρεσιών TUI Public Services&A Φιλοξενήθηκε από την ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Στις 11-12 Μαϊου 2018 πραγματοποιήθηκε στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ “Garden View “ Περβόλια Λάρνακας η συνεδρία της Εκτελεστικής Επιτροπής της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Οργάνωσης των Δημοσίων Υπηρεσιών και Συναφών επαγγελμάτων. Κατά τη διάρκεια των διήμερων διεργασιών πήραν μέρος 11 αντιπρόσωποι από 9 χώρες. Κύπρο, Ιταλία, Ελλάδα, Καμπό, Ινδία, Αίγυπτο, Νεπάλ, Ν. Αφρική, Αλγερία. Παρευρέθηκαν επίσης ο Γ. Γραμματέας της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης και το μέλος του Γραφείου της ΠΕΟ Πιερής Πιερή επικεφαλής του Γραφείου της ΠΣΟ στην Ευρώπη. Από την πλευρά του ο Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Μιχάλης Αρχοντίδης σε ομιλία του στη Συνεδρία της Διοικούσας Επιτροπής της TUI αφού καλωσόρισε τους παρευρισκόμενους και τους ευχαρίστησε για την παρουσία τους στη συνεδρία, μίλησε για την χώρα μας και το Κυπριακό πρόβλημα. Ο Μ. Αρχοντίδης ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους για το γεγονός ότι η ΠΕΟ και η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ διαδραματίζουν ισχυρό και πρωταγωνιστικό ρόλο στα εργασιακά δρώμενα του τόπου. Αναφέρθηκε στην κατάσταση που επικρατεί στην Κύπρο και στην Ε.Ε. σε ότι αφορά τους εργαζόμενους επισημαίνοντας πως οι σκληρές και ακραίες νεοφιλελεύθερες πολιτικές που κυριαρχούν επιβάλλουν αντεργατικά και αντιλαϊκά μέτρα. «Αυτές οι πολιτικές τα τελευταία 5 χρόνια εφαρμόστηκαν και στην Κύπρο στην πιο ακραία τους μορφή, από την Τρόικα και την κυβέρνηση ΔΗΣΥ– Αναστασιάδη, για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης. Οι πολιτικές που εφαρμόστηκαν και εφαρμόζονται στηρίχθηκαν κυρίως στην μείωση των μισθών, στις περικοπές στις κοινωνικές παροχές, στις περικοπές στα κονδύλια για αναπτυξιακά έργα και στο ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου. Στις επιχειρήσεις όπου υπήρχε ισχυρή, οργανωμένη εκπροσώπηση των εργαζομένων μέσα από το Συνδικαλιστικό Κίνημα, οι επιπτώσεις από αυτή την επίθεση αντιμετωπίστηκαν πιο οργανωμένα και πιο αποτελεσματικά. Ως αποτέλεσμα των πολιτικών της δεξιάς κυβέρνησης και της στάσης των εργοδοτών, το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων έχει υποστεί μεγάλο πισωγύρισμα. Οι κοινωνικές ανισότητες έχουν διευρυνθεί δραματικά. Στη συνέχεια αναφέρθηκε στις διεκδικήσεις της ΠΕΟ και της ΠΑΣΥΕΚ: H πολιτική αιτημάτων είπε, στοχεύει στην επαναφορά των όρων απασχόλησης. Εκεί και όπου υπάρχουν δυνατότητες για μισθολογικές αυξήσεις ή αυξήσεις σ’ άλλα ωφελήματα αυτό να επιδιωχθεί. Να δοθεί προσοχή στη διαφύλαξη, στήριξη και ενίσχυση του θεσμού των Ταμείων Ευημερίας, Ταμείου Προνοίας. Να πληρωθούν οι κενές θέσεις στα τμήματα που υπάρχει υποστελέχωση . Για την εφαρμογή της πολιτικής μας λαμβάνονται υπόψη τα δεδομένα κάθε κλάδου και επιχείρησης. Ταυτόχρονα, βασικός στόχος της πολιτικής μας σε ότι αφορά τις εργασιακές σχέσεις είναι και η υιοθέτηση των αναγκαίων θεσμικών μέτρων που να ενισχύουν την εφαρμογή των Συμβάσεων και την προστασία της μισθωτής απασχόλησης. Στη συνέχεια απευθυνόμενος στους σύνεδρους και στην όλη προσφορά της ΠΣΟ αλλά και της Διεθνούς των Δημοσίων Υπηρεσιών ανέφερε ότι οι διεθνείς συγκυρίες και η ολο-

μέτωπη επίθεση κατά των δικαιωμάτων των εργαζομένων θέτουν το κίνημα της ΠΣΟ αλλά και των διεθνών οργανώσεων που την αποτελούν μπροστά σε νέες ευθύνες και νέες προκλήσεις. Επιβάλλεται η ενίσχυση της φωνής της ΠΣΟ ως διεθνούς ταξικής συνδικαλιστικής δύναμης που αντιστέκεται στην επέλαση του νεοφιλελευθερισμού και υπερασπίζεται μια διαφορετική φιλοσοφία στις παγκόσμιες πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις. Ο δρόμος που επιλέξαμε αγαπητοί συνάδελφοι/συναδέφλισσες και συντρόφισσες δεν είναι εύκολος. Γι’ αυτό πρέπει να εντείνουμε τις προσπάθειες μας για να μην χαθούν οι σκληροί αγώνες των εργαζομένων για μια καλύτερη κοινωνία. Στην προσπάθεια αυτή μπορούμε να συμβάλουμε όλοι, μεταφέροντας την αλληλεγγύη και την ταξική προσέγγιση και αρχές του διεθνούς ταξικού κινήματος της ΠΣΟ στους καθημερινούς αγώνες των εργαζομένων στους κλάδους, τις επιχειρήσεις και στα εργοστάσια. Πρέπει να περάσουμε στις μάζες των εργαζομένων το μήνυμα ότι τα μνημόνια και οι πολιτικές του ΔΝΤ και της ΕΕ δεν σώζουν τις οικονομίες αλλά αντίθετα στοχεύουν στην ισχυροποίηση του καπιταλιστικού συστήματος και στην αύξηση της κερδοφορίας των πολυεθνικών. Ο Γ. Γραμματέας της TUI PS & A Leonardi Pierpaolo κάνοντας τη δική του παρέμβαση, ευχαρίστησε εκ μέρους όλων των συνέδρων τη φιλοξενούσα Οργάνωση ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ για την άρτια οργάνωση της συνεδρίας και για το ψηλό επίπεδο φιλοξενίας που έτυχαν οι σύνεδροι. Αναφέρθηκε στις πολεμικές συρράξεις που εξακολουθούν να βρίσκονται σε έξαρση ιδιαίτερα στη περιοχή μας καθώς επίσης και στις συνέπειες της οικονομικής κρίσης και του καπιταλιστικού συστήματος που είχε ως αποτέλεσμα τη μετακύληση των συνεπειών της κρίσης στους εργαζόμενους. Κύριος στόχος τους, οι ιδιωτικοποιήσεις του Δημόσιου Τομέα. Προσπάθειες με αντεργατικές νομοθεσίες μειώσεις μισθών, επιδομάτων, αγορά υπηρεσιών και γενικών μεθοδεύσεων για απορρύθμιση του ρόλου των συντεχνιών και των εργασιακών σχέσεων. Γι’ αυτό τόνισε την ανάγκη οι εργαζόμενοι να αντισταθούν στην εκμετάλλευση. Χρειάζεται να ενώσουμε τις γνώσεις και τη δύναμη μας και να προχωρήσουμε μπροστά. Η συνάντηση αυτή είπε, πραγματοποιείται μετά το συνέδριο στο Κατμαντού όπου μετά το συνέδριο αυτό άρχισε μια νέα προσπά-

θεια με σκοπό την αναδιοργάνωση της TUI PS & A και αναφέρθηκε στα διάφορα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως Διεθνή και ως παράδειγμα έφερε κάποια κενά που παρουσιάζονται στην επικοινωνία, στην ανάγκη για εμπλοκή περισσότερων οργανώσεων στη καθημερινή δουλειά της Διεθνούς, μίλησε για οικονομικά προβλήματα και ζήτησε από τους αντιπροέδρους των διαφόρων περιφερειών περισσότερη εμπλοκή και επαφή με τις Οργανώσεις στην περιφέρεια τους. Κατά την απογευματινή Σύνοδο της συνεδρίας της Διεθνούς, παρευρέθηκε και απηύθυνε χαιρετισμό ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, ο οποίος καλωσόρισε στην Κύπρο τα στελέχη της TUI. Μιλώντας για την οικονομικοκοινωνική κατάσταση στην Κύπρο είπε πως το 2013 όπου κορυφώθηκε η οικονομική κρίση που ήταν αποτέλεσμα μιας αλόγιστης επέκτασης του τραπεζικού τομέα, η επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους και στα κεκτημένα τους ήταν σκληρή. «Την κρίση την έχουν φορτωθεί οι εργαζόμενοι και η κοινωνία μέσα από την συρρίκνωση των μισθών, το ξήλωμα του κράτους πρόνοιας και το ξεπούλημα του δημόσιου πλού-

του με τις ιδιωτικοποιήσεις και την καταστροφή του Συνεργατισμού. Αυτή ήταν η φιλοσοφία του μνημονίου που συμφώνησε ο κ. Αναστασιάδης με την Ε.Ε. και το Δ.Ν.Τ. Τα τελευταία 3 χρόνια παρουσιάζεται άνοδος στους ρυθμούς ανάπτυξης, όπως ήταν αναμενόμενο, όμως η ανάκαμψη δεν αφορά και την κοινωνική δικαιοσύνη αφού η Κύπρος είναι από τους «πρωτοπόρους» στην Ε.Ε. όσον αφορά τη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας, τη συρρίκνωση των μισθών και την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων», είπε. Σε ότι αφορά τις διεκδικήσεις της ΠΕΟ, ο Π. Κυρίτσης ανέφερε επιγραμματικά πως «επιμένουμε στην ανανέωση των Συμβάσεων και επαναφορά των δικαιωμάτων όπως ήταν πριν από την κρίση, επικεντρωνόμαστε στην αντιμετώπιση της απορρύθμισης και διεκδικούμε μέτρα που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις Συμβάσεις, καθώς και στην διεκδίκηση μέτρων κοινωνικής προστασίας με έμφαση στα δικαιώματα των συνταξιούχων, στην εφαρμογή ΓΕΣΥ και στην προστασία του ΤΚΑ». Ολοκληρώνοντας το χαιρετισμό του, με την ιδιότητά του ως ένας εκ των Αντιπροέδρων της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ ενημέρωσε για την αναβαθμισμένη δράση του Παγκόσμιου Ταξικά προσανατολισμένου Συνδικαλιστικού Κινήματος και τον ρόλο των Διεθνών. Στις εργασίες της Εκτελεστικής Επιτροπής παρέμβαση έκαναν και οι υπόλοιποι συμμετέχοντες, τονίζοντας και αυτοί με τη σειρά τους τόσο τα προβλήματα αλλά και το ρόλο που η Διεθνής των Δημοσίων Υπηρεσιών θα πρέπει να διαδραματίζει μέσα στο νέο Παγκόσμιο περιβάλλον. Στη συνέχεια μεταξύ άλλων η Επιτροπή συζήτησε διάφορα θέματα που αφορούσαν τα οργανωτικά, την οικονομική κατάσταση της TUI PS&A σχέδιο δράσης για κάθε περιφέρεια, οργάνωση και ανάπτυξη , νέες συνεργασίες καθώς επίσης μια πρώτη συζήτηση για τον καθορισμό του Παγκόσμιου Συνεδρίου της TUI PS & A που θα πραγματοποιηθεί το πιο πιθανό το 2019.

Διεκδικητική και όχι γιορτινή η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτριών-Νοσηλευτών, που γιορτάζεται στις 12 Μαΐου, το Διοικητικό Συμβούλιο ΣΕΒΕΤΤΥΚ-ΠΕΟ και η Κλαδική Επιτροπή Εργαζομένων στα Ιδιωτικά Νοσηλευτήρια της ΠΕΟ, συγχαίρει όλες τις νοσηλεύτριες και τους νοσηλευτές που με αίσθημα ευθύνης δίνουν καθημερινά σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς τον δικό τους αγώνα για προσφορά σε όσους συνανθρώπους μας την χρειάζονται. Απέναντι σε αυτούς τους ανθρώπους, η Κλαδική Επιτροπή των Εργαζομένων στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια της ΠΕΟ δεν μπορεί παρά να δεσμεύεται για την συνέχιση του αγώνα για: -Ανάκτηση και βελτίωση των μισθολογικών απολαβών τους

-Επαναφορά των εισφορών τους στα ταμεία προνοίας στο σημείο που ήταν πριν την οικονομική κρίση -Δημιουργία κατάλληλων συνθηκών ασφάλειας και υγιεινής στους χώρους εργασίας, ώστε οι νοσηλευτές να είναι υγιείς και να μην αντιμετωπίζουν συνθήκες «εργασιακής εξουθένωσης» -Εκπαιδευτική και επιστημονική αναβάθμιση του κλάδου. «Τιμούμε την 12η του Μάη όχι με λόγια και ευχολόγια αλλά με έργα και δράση καλώντας ταυτόχρονα τους νοσηλευτές και τις νοσηλεύτριες σε επαγρύπνηση και αγώνα για υπεράσπιση και βελτίωση των εργασιακών τους δικαιωμάτων μέσα από τις γραμμές του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ», αναφέρει σε ανακοίνωση που εξέδωσε η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ.


WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Hotel employees Unions ready to fight The Hotel Industry could be characterized as boiling pot since the employers started new handlings aiming for further compression of salaries and benefits of the employees. Specifically, the hoteliers set the issue to the Min-

istry of Labour for ensuring permit for employing staff from third-world countries. It is worth noting that at the same time the registered unemployed people in our country surpass 30.000 while thousands are the community workers that are allowed to work in Cyprus. The action of the employers caused naturally the direct and intensive reaction of the Trade Union Movement, which denounces that the salaries and the benefits offered by the hoteliers refer to labour relations in the medieval era.

SYXKA PEO S.G. in his statements, characterized as unacceptable the request of the employers to be allowed to permits for employing staff from third countries, showing that the Trade Unions cannot accept the argument that the employment space for employing Cypriots and from other E.U. countries have been exhausted. Also, answering to the employers’ argument that they cannot find staff among the unemployed, L.Georgiades stated that the reason they do not find staff is because of the low salaries and benefits they offer. “Most of the hoteliers as employers have a bad reputation. It is inconceivable offering salaries referring half a century back”, as denounced by SYXKA PEO S.G. He also reminded that the employees made serious grants to support the industry with the promise that on behalf of the employers the Agreements will be kept. However, as he denounced, the exploitation is intensified day by day. Georgiades also revealed that SYXKA has recently sent a letter to the Minister of Labour asking for patenting via the law, of the benefits of the employees.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА ПРОФСОЮЗЫ РАБОТНИКОВ ГОСТИНИЦ ГОТОВЫ К БОРЬБЕ В настоящее время положение дел в гостиничной отрасли можно охарактеризовать как очень напряжённое. Это связано с тем, что работодатели с новыми усилиями начали действия по оказанию дальнейшего давления на зарплаты и пособия трудящихся отрасли. Говоря более конкретно, владельцы гостиниц

обратились в Министерство труда и социального страхования с просьбой о получении разрешения на работу выходцам из третьих стран (не европейских). Необходимо отметить, что в нашей стране количество официально зарегистрированных безработных превышает 30 000 человек. Кроме того, есть граждане из европейских стран, которые имеют право работать на Кипре. Как и следовало ожидать, действия работодателей вызвали немедленный и резкий протест Профсоюзного движения, которое указывает, что заработная плата и пособия, предложенные хозяевами гостиниц настолько низкие, что напоми-

нают трудовые отношения, существовавшие в далёком прошлом. В своём заявлении Генеральный секретарь профсоюза СИКСКА-ПЕО Левтерис Георгиадис дал оценку неприемлемым требованиям работодателей о лицензиях на работу персоналу из третьих стран. Он указал, что Профсоюзные организации не могут согласиться с надуманным предлогом, что, якобы, иссякла возможность принимать на работу безработных Кипра или других стран Европейского Союза. Парируя аргументы владельцев гостиниц о невозможности найти нужный персонал на Кипре, Левтерис Георгиадис заявил, что главная причина – это низкие зарплаты и пособия, которые они предлагают. «Многие владельцы гостиниц в качестве работодателей пользуются плохой репутацией. Не поддаются объяснению причины, по которым они предлагают зарплаты, которые существовали пятьдесят лет назад», – подчеркнул Генеральный секретарь СИКСКА-ПЕО. Он также напомнил, что в своё время трудящиеся пошли на значительные уступки с целью поддержания гостиничной отрасли. В тот момент работодатели с готовностью заверили, что будут соблюдены все условия коллективных договоров. Но вместо этого мы имеем эксплуатацию, которая усиливается с каждым днём. Георгиадис сообщил, что СИКСКА направила послание на имя министра труда, в котором требует, чтобы зарплаты и пособия трудящихся были закреплены законодательным образом.

Εργατικό Βήμα wednesday 16 MAY 2018

13

We won’t allow privatization of services at Municipalities Employees at Strovolos Municipality are ready to take dynamic measures to reverse the decision of the Mayor and the majority of the Municipal Council for assigning part of the works of the Department of Garbage Collection to private owners. It is worth noting that in an earlier decision taken, the Trade Union Movement reacted and as a result the Municipality was obliged to discuss with the Unions about improvement methods for the service. “Although there were discussions and also improvement measures were agreed, the Mayor returns and announces that he will ask for offers for assigning two of the services to private sector. This shows that the policy of Strovolos Municipality is the privatization of services and that is why the employees are ready to react”, as he SIDIKEK PEO S.G., Antonis Neofytou, stated. The employees will take their decisions regarding the measures they will take at General Meetings that will be held in the following days. The aim of the employees and the Trade Union is to prevent the start of privatization of the most significant service provided by the Municipality to the citizens.

Подготовила: Людмила Папаконстантину СИДИКЕК–ПЕО ПРОТИВ ПРИВАТИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ Муниципальные работники Строволоса готовы принять все необходимые меры для того, чтобы аннулировать решение мэра района и большинства членов муниципального совета о том, что часть работ, которые производит сектор, отвечающий за уборку мусора, передать частным компаниям. Следует отметить, что прежде подобное решение муниципальных властей вызвало резкий протест со стороны профсоюзного движения. В результате этого протеста, Муниципалитет был вынужден провести с представителями профсоюзов обсуждение вопроса по поводу улучшения работы службы уборки. Генеральный секретарь СИДИКЕК-ПЕО Антонис Неофиту в своём интервью для «Эргатико Вима» заявил следующее: «Несмотря на то, что уже были обсуждены и согласованы все меры для улучшения деятельности муниципальной службы по уборке мусора, мэр Строволоса возвращается к поднятому им вопросу о предоставлении данной сферы услуг двум бригадам частников. Всё это свидетельствует о том, что целью главы мэрии является приватизация услуг и поэтому трудящиеся готовы к протестным акциям». В самое ближайшее время состоится генеральное собрание работников Службы, на котором трудящиеся должны принять решение о необходимых мерах. Задача трудящихся и Профсоюзного движения состоит в том, чтобы предотвратить начало процесса приватизации самой значимой службы муниципалитета, которая предоставляет свои услуги жителям Строволоса.


16 mayıs 2018

YAPAY ZEKA ROBOTLAR DA ONLARI KURTARAMAYACAK 1 Mayıs’ın arifesinde Almanya’nın en önemli gazeteleri arasında yer alan Süddeutsche Zeitung’da ilginç bir karikatür yayımlandı. Çizilen karikatürde, dört robot “Emek Bayramı” pankartıyla yürüyüş yapıyor. Robotların birinin elinde “1 Mayıs 4.0” yazan bayrak var. Verilmek istenen mesaj elbette “Endüstri 4.0”ın hayata geçmesi durumunda, özellikle ağır sanayide işçilerin yerine çalışacak robotların, aynı zamanda işçilerin yerine 1 Mayıs’a da katılacağı... Yani demek istiyor ki; işçilerin 1 Mayıs’a katılmasına, daha fazla hak için yürüyüş yapmasına da gerek kalmayacak.Ama bu karikatürü tersten de yorumlamak mümkün: Sermayenin aşırısı sömürüsüne robotlar da dayanamayarak isyan edecek ve 1 Mayıs gösterisine katılacak.Neden olmasın... Madem “yapay zekalı” robotlar gelecekte insan gibi düşünüp, pek çok şeyi algılayabilecek, duruma göre yeni değerlendirmeler yapacak aşamaya gelecek, o zaman “yapay zekalı” robotların da patronların istediğine aykırı hareket etmesi söz konusu olabilir.Akar band başında robot gibi sabahtan akşama kadar aynı hareketi yapan işçiler de zaten hep patronların istediklerini yapmadıkları için grevlere, yürüyüşlere ve 1 Mayıslara katılıyorlar. Üretimde daha fazla robotun kullanılacağı, emek gücüne eskisi gibi ihtiyaç duyulmayacağı son yıllarda “Endüstri 4.0” ekseninde yoğun bir şekilde tartışılıyor. Tartışma doğal olarak en çok büyük fabrikalarda çalışan işçileri endişelendiriyor. Hiç şüphe yok ki üretimde robotların kullanılması ne yeni bir durum ne de yeni bir tartışma. Halen bir çok sektörde robotlar yaygın olarak kullanılıyor. Buna rağmen henüz “işçisiz üretim” aşamasına geçilebilmiş değil. İşçi sayısı azalmasına rağmen, işçilerin olmadığı fabrika sayısı neredeyse yok.Nihayetinde işçinin yerini alan robotları da programlayan, üreten, piyasaya süren, kullanan da işçiler olacak. Ne robotlar başka gezegenden gelecek ne de robotları yapanlar. Dolayısıyla bugün “insansız üretim” söylemi ve bunun üzerinden işçiler arasında yaratılan gelecek korkusu, asıl olarak işçinin sırtından daha fazla artı-değer elde etmeye hizmet ediyor.İşsizler ordusunu işçilere karşı, daha fazla ücret ve hak elde etmemeleri için baskı unsuru olarak kullanan tekeller, gelecekte bir de robotları tehdit aracı olarak kullanacak. “Daha fazla hak talep ederseniz yerinize robot alırız” denilecek.Önemli olan sendikaların buna karşı nasıl tutum alınacağıdır. Asıl dertleri daha fazla kâr elde etmek olan kapitalistler, asıl olarak kâr-maliyet hesabına bakarak hareket ederler. Bu nedenle “Kapitalizm koşullarında, üretim araçlarında değişim ve daha gelişkin araçların kullanılması ihtiyacını belirleyen temel neden, üretim verimliliğini yükseltmek yoluyla artı-değer sömürüsünü artırmak ve böylece elde edilecek kârı büyütmektir.Belirttiğimiz gibi işçilerin yerine makinelerin, robotların kullanılması tartışması yeni değil. Karl Marx, Das Kapital’in birinci cildinde özellikle 15. bölümde bu durumu ayrıntılı olarak ele alıyor. İşin sırrı Marx’ın “İşte hepsi bu” dediği arz-talep meselesinde. Robotlar üretimi yaptıktan sonra, ürettiklerini bir de tüketecekler mi? Kim bilir belki kapitalistler bir de “tüketici robot” üretir! RESA

14

Otel çalışanları mücadele pozisyonunda Otelcilik sektörü bu dönem kaynayan bir kazana dönüşmüş durumda. İşverenler sektörde ücretleri ve çalışanların haklarını daha da daraltma için yeni yöntemler gündeme getirdiler. Somut olarak otelciler, üçüncü ülkelerden işçi çalıştırmak amacıyla gerekli izinleri almak için Çalışma Bakanlığına başvuruda bulundular. Onların bu girişimde bulundukları şu anda Kıbrıs’ta işsiz sayısı ise 30 binin üzerinde. Bunun yanı sıra adada çalışma hakkına sahip Avrupa Birliği vatandaşı da var. İşverenlerin üçüncü ülkelerden çalışanlar için izin istemesi doğal olarak Sendikal Hareketin tepkisine neden oldu. Sendikal Hareket işveren kesiminin bu kesime sunduğu ücret ve diğer hakların orta çağın iş ilişkilerini hatırlattığına dikkat çekti. SİSKA-PEO Genel Sekreteri Lefteris Yeorgiyadis işverenlerin üçüncü ülkelerden işveren taleplerini kabul edilemez olarak niteledi. Sendikal örgütlerin,

işverenlerin Kıbrıslı ve adadaki Avrupalı işsizlerin istihdam edilme koşullarının kalmadığı gerekçelerini kabul etmediklerini ifade etti. SİSKA-PEO Genel Sekreteri Lefteris Yeorgiyadis işverenlerin yerli iş gücü bulamadıkları gerekçelerine yanıt verirken bunun ana nedeninin çok düşük ücret önerileri olduğuna dikkat çekti. “Birçok otel sahibi sektörde kötü işveren olarak ün yaptı” suçlamasında bulundu. İşverenlerin

anlaşmalara uyacakları sözüyle, iş kolunu desteklemek amacıyla iş kolu çalışanlarının ciddi tavizler verdiklerini hatırlattı. Ancak işverenlerin buna uymadıklarına ve her geçen gün var olan sömürüyü daha da ağırlaştırdıklarını vurgu yaptı. Yeorgiyadis SİSKA-PEO’nun kısa bir süre önce Çalışma Bakanına bir mektup göndererek çalışanların yasal düzenlemelerle güvence altına alınmasını istediklerini de duyurdu.

Limasol Limanının özelleştirme anlaşmasından yanlış nedeniyle 6,5 milyon euro zarar edildi Meclis Denetleme Komisyonunda ortaya çıkarılan bir gerçeğe göre Limasol Limanı’nın özelleştirilmesinde özel yatırımcılarla imzalanan sözleşmede yapılan iki yanlış, sonuçta kamunun 6,5 milyon euro zarar görmesine neden oldu. İlk yanlış UNIFIL alanının özel sektöre verilmesi oldu. Oysa devlet, bu alanın kiralanmasından yılda 3,5 milyon euro gelir elde ediyordu. Somut alan ilk satılma planında yoktu ancak buna daha sonra eklendi. Yanlış anlaşılınca da devlet özel sektörle bu alanın kiralama gelirini %5248 oranda paylaşma anlaşması yaptı. İkinci yanlış ise Bakanlar Kurulu’nun yaptığı Limasol Limanı alanının belirlenmesinde oldu. Yatırımcıya verilen alanda bulunan vinçlerden biri bir başka yatırımcıya kiralandı. Bu yanlış tespit edildiğinde devlet ikinci kiracının vinci kullanabilmesi için bu yatırımcıya 1,75 milyon ödemeyi kabul etti. SİDİKEK-PEO tüm bu durumlar için kiralamıştı. Ancak… SİDİKEK-PEO Genel Sekreteri Meclis Denetleme Komisyonu’nda yaptığı konuşmada Meclis’in Limasol Limanı’nın özelleştirme kararını alel acele alırken sendika üyelerinin grev yaptıklarını ve bu karar sonucu Devletin

milyonlarca euro ve bunun yanı sıra ekonominin ciddi stratejik bir alanında denetim kaybına uğrayacağı uyarısında bulunduğunu hatırlattı. Hükümetin aynı zamanda limanın özel sektöre devri kararı ile gümrük çalışmalarında ödentilerin artırdığını ve Larnaka Limanındaki ticari faaliyetlere üs sınır getirdiğini de ifade etti. Söz konusu toplantıda SİDİKEK-PEO milletvekillerinden, Hükümetin özelleştirme konusunda imzaladığı anlaşmalara onay vermeden gerekli araştırmaları yapmalarını istediğini ancak dinlenmediğini de belirtti. Limasol Limanı’nın verilmesinin birinci yılında Liman’daki ticari faaliyetlerin artmadığı tersine kamunun bu alanda milyonlarca euro kaybederken Hükümetin, kar getiren ve devlete milyonlarca euro aktaran Kıbrıs Limanlar İdaresi personelini ödeme durumunda kaldığı da bir gerçek. Son olarak Meclis Denetleme Komisyonu’nda özel sektörün gerçek gelirinin denetlemesi mekanizmasının varlığı ve Liman aynı koşullar altında Kıbrıs Limanlar İdaresi tarafından işletilseydi sağlayacağı gelir ne olacaktı olgusunu da değerlendirdi.

Belediyelerde hizmetlerin özelleştirilmesine müsaade edilmeyecek Strovolo Belediyesi çalışanları Belediye Başkanı ve Belediye Meclisi üye çoğunluğunun atık toplama işini özel sektöre devretme kararını geri aldırmak için aktif eylem kararı alma konusunda kararlı. Sendikal Hareket, daha önce bu yönde alınan kararlara karşı çıkmış, tepki göstermiş ve Belediye Başkanı’nı bu alandaki hizmetlerin iyileştirilmesi konusunu sendikalarla görüşme zorunda kalmıştı. SİDİKEK-PEO Genel Sekreteri Antonis konuyla ilgili olarak gazetemize yaptığı açıklamada “yapılan tartışmalara ve iyileştirme yönünde alınan kararlara rağmen Belediye Başkanı bu alanda iki hizmeti özel sektöre vermek için ihaleye çıkacağını açıkladı. Bu, Strovolo Belediye Başkanı politikasının hizmetlerin özelleştirilmesinden yana olduğunu ortaya koyuyor ve çalışanlar da buna tepki göstermeye hazırdır” dedi. Konuyla ilgili gerekli kararı almak için Belediyede örgütlü sendikalar çalışanlarla toplantılar düzenliyor. Çalışanların ve sendikal hareketin hedefi belediyelerin vatandaşlara verdikleri en önemli hizmetin özelleştirilmesini engellemek.


Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ16 ΜΑΪΟΥ 2018

15

Συνεδρία Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας Το Τμηματικό Συμβούλιο ΠΕΟ ΛευκωσίαςΚερύνειας πραγματοποίησε συνεδρία την Πέμπτη, 3 Μαΐου, στην οποία έγινε εκτίμηση του Οργανωτικού και Οικονομικού πλάνου για το 2017 και του πλάνου για το 2018. Τα αποτελέσματα του 2017 εκτιμήθηκαν από το Τ.Σ. ως ικανοποιητικά αφού οι περισσότεροι στόχοι έχουν καλυφθεί. Σημειώθηκε ότι στα πολύ καλά αποτελέσματα του 2017 έχουν συμβάλει θετικά όλα τα

Συνάντηση ΠΕΟ-ΕΔΟΝ

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι εργαζόμενοι Επίσκεψη στην ΠΕΟ πραγματοποίησε αντιπροσωπεία της ΕΔΟΝ με επικεφαλής τoν Γ.Γ. Χρίστο Χριστόφια, στα πλαίσια της εκστρατείας που πραγματοποίησε τον Απρίλιο το Τμήμα Νέων Εργαζομένων της ΕΔΟΝ με θέμα «Αξιοπρέπεια στην εργασίαΔουλειά με δικαιώματα». Η αντιπροσωπεία της ΕΔΟΝ είχε συνάντηση με τον Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση, μέλη του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ και τον Γραμματέα του Κεντρικού

Γραφείου Εργατικής Νεολαίας της Ομοσπονδίας Σταύρο Ανδρέου. Στη συνάντηση έγινε ενημέρωση για την εκστρατεία και συζητήθηκαν τα κύρια προβλήματα που ταλανίζουν τους νέους εργαζόμενους σήμερα. Συγκεκριμένα, συζητήθηκαν οι όροι απασχόλησης, ο 13ος μισθός, τα ωράρια εργασίας, η υπερωριακή απασχόληση, οι ετήσιες άδειες ανάπαυσης και η Κυριακάτικη αργία καθώς και η Συνδικαλιστική Οργάνωση. Από την πλευρά του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ συνεχάρηκε την ΕΔΟΝ για την πρωτοβουλία της να καταπιαστεί με τα προβλήματα που απασχολούν τους νέους εργαζόμενους και ενημέρωσε την αντιπροσωπεία για την κατάσταση στην αγορά εργασίας, την έκταση της απορρύθμισης των Εργασιακών Σχέσεων, ιδιαίτερα μετά την οικονομική κρίση, τις προσπάθειες που καταβάλλει το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ για να προστατεύσει τους εργαζόμενους και τις διεκδικήσεις τους, έτσι που οι εργαζόμενοι να εργάζονται και να αμείβονται αξιοπρεπώς με στόχο να σμικρυνθεί και να εξαλειφθεί το χάσμα και οι ανισότητες.

Τμήματα των Συντεχνιών ΠΕΟ Λευκωσίας. Όσον αφορά το 2018 τα αποτελέσματα είναι επίσης ικανοποιητικά και δόθηκε η διαβεβαίωσε από όλα τα μέλη του Τμηματικού Συμβουλίου ότι θα δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι που τέθηκαν και να ενδυναμωθεί ακόμη περισσότερο το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ.


Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΜΑΪΟΥ 2018

16

εξ αφορμής...

Δεν πρέπει να μπαίνει το κέρδος πάνω από την Ασφάλεια και Υγεία των εργαζομένων Εξ αφορμής του τελευταίου τραγικού θανατηφόρου εργατικού ατυχήματος, αλλά και της αύξησης των εργατικών ατυχημάτων η στήλη μας επαναφέρει το θέμα αυτό. Πίσω από κάθε εργατικό ατύχημα ή τα στατιστικά στοιχεία που δείχνουν την αύξηση τους κρύβεται ένα ανθρώπινο δράμα, το οποίο περνούν οι οικογένειες των συναδέλφων που πέφτουν θύματα εργατικού ατυχήματος. Είναι πράγματι πολύ τραγικό, συνάνθρωποι μας να ξεκινούν για την δουλεία τους αρτιμελείς και να μην επιστρέφουν ποτέ ξανά στο σπίτι τους και στα αγαπημένα τους πρόσωπα ή να επιστρέφουν γνωρίζοντας αυτοί και οι οικογένειες τους ότι, θα περάσουν την υπόλοιπη τους ζωή με ένα σοβαρό πρόβλημα αναπηρίας. Το πρώτο πράγμα που θα πρέπει να μας προβληματίσει είναι το ερώτημα ποια είναι τα γενεσιουργά αίτια για τη πρόκληση εργατικών ατυχημάτων; Για εμάς τους εργαζόμενους η απάντηση σε αυτό το ερώτημα είναι ξεκάθαρη. Όσο οι εργοδότες, έχουν σαν κριτήριο για την λήψη μέτρων ασφάλειας ή της εξασφάλισης των απαραίτητων συνθηκών ασφάλειας στο εργασιακό περιβάλλον το κόστος, το φαινόμενο αυτό δεν πρόκειται να περιοριστεί. Όσο κυριαρχεί η θεοποίηση του κέρδους ως φιλοσοφία αυτή θα ανέχεται το θάνατο και το σακάτεμα τόσο συνανθρώπων μας. Είναι ξεκάθαρο ότι πολλοί εργοδότες δεν λαμβάνουν τα απαιτούμενα μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων τους γιατί όσο κυνικό και αν ακούγεται αυτό στοιχίζει. Η λήψη μέτρων για την ασφάλεια και υγεία έχει αυξημένο κόστος και μειώνει τα κέρδη. Με λίγα λόγια, βάζουμε τα κέρδη πάνω από τον άνθρωπο. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να κατανοήσουμε, ότι τα ζητήματα που αφορούν την υγειά και ασφάλεια, θα πρέπει να είναι το πρώτο και το μόνιμο θέμα των διεκδικήσεων μας. Μέσα από την καθημερινή μας δράση, θα πρέπει να αναδεικνύουμε ζητήματα που άπτονται της Ασφαλείας και Υγειάς και να τα διεκδικούμε. Θα πρέπει μέσα από την δράση μας να βοηθήσουμε στην δημιουργία κουλτούρας, έτσι ώστε να κατανοήσουν όλοι, ότι οι εργαζόμενοι δεν ανεχόμαστε να χάνουμε τόσους συνανθρώπους μας άδικα. Το νομοθετικό πλαίσιο που υπάρχει, στα θέματα που άπτονται της Ασφάλειας και Υγείας των εργαζομένων, είναι ικανοποιητικό αλλά αυτό από μόνο δεν στάθηκε εμπόδιο για να σταματήσει την γάγγραινα των εργατικών ατυχημάτων. Η πολιτεία, θα πρέπει να πάρει τα κατάλληλα μέτρα και θα πρέπει να είναι πολύ πιο αυστηρή, με τους εργοδότες, που παραβιάζουν τις νομοθεσίες και τους κανονισμούς, που έχουν σχέση με την Ασφάλεια και Υγεία. Τα ζητήματα Ασφάλειας και Υγείας θα πρέπει να βρίσκονται πάντοτε μέσα στις πρώτες μας προτεραιότητες, θα πρέπει να μας απασχολούν και να μας ευαισθητοποιούν καθημερινά. Δεν πρέπει να ευαισθητοποιούμαστε μόνο μετά από ένα εργατικό ατύχημα και μετά να εφησυχάζουμε.

Μάστιγα τα εργατικά ατυχήματα

Η ανευθυνότητα εργοδοτών οδηγεί στον θάνατο εργαζόμενους Η ΠΕΟ για ακόμη μια φορά καλεί τους εργοδότες να αναΗ ΠΕΟ εδώ και πολύ καιρό διαμαρτύρεται έντονα και φωνάζει για λήψη μέτρων για αποτροπή των εργατικών ατυ- λάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν από την νομοθεχημάτων γιατί τα ίδια τα στατιστικά στοιχεία «φωνάζουν» σία και να λαμβάνουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την από μόνα τους. Τα τελευταία χρόνια τα εργατικά ατυχήματα προστασία των εργαζομένων τους. «Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα μετά την εργασία τους να έχουν αυξηθεί σε τέτοιο βαθμό που Κράτος και εργοδότες να επιστρέφουν στις οικογένειες τους έχουν καταντήσει μάστιγα. Η αύξηση είναι σχεδόν σε όλους τους κλάδους, αναλάβουν τις ευθύνες που τους υγιής, με ασφάλεια και αρτιμελείς», τονίζει η ΠΕΟ. αλλά στον κλάδο των ξενοδοχείων και αναλογούν για πλήρη τήρηση Η Ομοσπονδία καλεί επίσης την κυχώρων εστίασης είναι τεράστια. Από της Νομοθεσίας ώστε να βέρνηση να στελεχώσει κατάλληλα το το 2013 μέχρι το τέλος του 2017 η αύεπιστρέφουν στα σπίτια αρμόδιο κυβερνητικό τμήμα ώστε να ξηση του αριθμού των εργατικών ατυτους όλοι οι εργαζόμενοι μπορεί να εκτελεί τον εποπτικό του χημάτων ήταν κατά 74% και ο δείκτης υγιείς και αρτιμελείς ρόλο για την εφαρμογή της νομοθεσυχνότητας αυξήθηκε κατά 41%. σίας. Με αφορμή ένα ακόμη τραγικό θαναΕπίσης το Υπουργείο Εργασίας οφείλει με αποφασιστικότηφόρο εργατικό ατύχημα που συγκλόνισε το Σάββατο, 12 Μαΐου την Κύπρο, κατά το οποίο σκοτώθηκε μια νέα εργα- τητα να πατάξει την παρανομία και την ανευθυνότητα μεζόμενη, η ΠΕΟ εξέδωσε ανακοίνωση καλώντας όλους τους ρίδας εργοδοτών που βάζουν το κέρδος πάνω από την ζωή αρμόδιους να λάβουν άμεσα όλα τα μέτρα που χρειάζονται και αρτιμέλεια των εργαζομένων αφού είναι ως το αρμόδιο ώστε να τερματιστεί η μάστιγα των εργατικών ατυχημάτων. Υπουργείο που είναι επιφορτισμένο με το καθήκον της Τα στοιχεία καταδεικνύουν ότι οι εργοδότες εκμεταλλευό- εφαρμογής της νομοθεσίας. Τέλος, η ΠΕΟ εκφράζει τα ειλικρινή της συλλυπητήρια στην μενοι την οικονομική κρίση, μείωσαν την λήψη μέτρων οικογένεια και τους οικείους της αδικοχαμένης εργαζόμενης. προστασίας των εργοδοτουμένων τους.

Έντονη διαφωνία ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ για κατάργηση του ΚΟΤ Μετά από 4 χρόνια παλινδρομήσεων και συζητήσεων για τη δημιουργία Υφυπουργείου Τουρισμού και παρά την αποδοχή από μέρους της Κυβέρνησης της εισήγησης να μην καταργηθεί ο ΚΟΤ, η οποία εκφράστηκε με την κατάθεση τροποποιητικού Νομοσχεδίου, επανήλθε στις 7 Μαΐου με αίτημα να ψηφιστεί το αρχικό Νομοσχέδιο. Όλο αυτό το διάστημα της απραξίας ο Οργανισμός υποστελεχώθηκε, έμεινε χωρίς Γενικό Διευθυντή και Διευθυντή Τουρισμού καθώς και άλλα στελέχη σε νευραλγικά πόστα και δημιουργήθηκαν πολλά και σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του. Παρά ταύτα, μπόρεσε να ανταποκριθεί και να συμβάλει αποφασιστικά στην αύξηση του τουριστικού ρεύματος τα τελευταία χρόνια. Ενόψει των πιο πάνω, η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ επανέλαβε στη συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών τις πιο κάτω θέσεις όπως αυτές εκφράστηκαν αρχικά. -Με την επιφύλαξη της αντισυνταγματικότητας του Νομοσχεδίου η δημιουργία Υφυπουργείου για τον Τουρισμό θα πρέπει να περιορίζεται στον εποπτικό

ρόλο με αρμοδιότητες που θα αφορούν τη στρατηγική, την εποπτεία, την οριζόντια πολιτική και τη διαχείριση κρίσεων. -Θα συγκεντρωθούν όλες οι εξουσίες και αρμοδιότητες σε ένα άτομο, τον

Ο ΚΟΤ πρέπει να παραμείνει να λειτουργεί με τις βασικές του αρμοδιότητες για να συνεχίσει να προσφέρει και να συμβάλλει στην ανάπτυξη του Τουριστικού Προϊόντος Υφυπουργό, ενώ ταυτόχρονα θα χαθεί η σχετική ανεξαρτησία, η ευελιξία, η συλλογικότητα και αντιπροσωπευτικότητα των φορέων της κοινωνίας που εκφραζόταν μέσω του ΚΟΤ. -Είναι ορατός ο κίνδυνος εμπλοκής στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, φορέων του τουρισμού οι οποίοι έχουν ίδια συμφέροντα στον τουρισμό και τα οποία είναι σε σύγκρουση με την καλώς νοούμενη και αειφόρα ανάπτυξη του τουρισμού στη χώρα μας και τη διατήρησης ψηλών επιπέδων ποιότητας.

-Τυχόν κατάργηση του ΚΟΤ και των αρμοδιοτήτων του θα επιφέρει προβλήματα στα θέματα προβολής, προώθησης, ανάπτυξης και ελέγχου της ποιότητας του παρεχόμενου προϊόντος. -Θα χαθεί μέσα στις διαδικασίες της Δημόσιας Υπηρεσίας η τεράστια εμπειρία και τεχνογνωσία του Οργανισμού. Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε εκφράζει την έντονη διαφωνία της με την κατάργηση του ΚΟΤ και του ρόλου που διαδραματίζει με την απορρόφηση του από το Υφυπουργείο. Πιστεύει ότι ο ΚΟΤ πρέπει να παραμείνει να λειτουργεί με τις βασικές του αρμοδιότητες για να συνεχίσει να προσφέρει και να συμβάλλει στην ανάπτυξη του Τουριστικού Προϊόντος. Για το σκοπό αυτό η ΣΗΔΗΚΕΚ επεξεργάστηκε και υπέβαλε θέσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου, της λειτουργίας και της οργάνωσης καθώς και της δομής του ΚΟΤ. Τέλος, η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ αναμένει ότι η Βουλή θα προβληματιστεί στη βάση των πιο πάνω και θα αποφασίσει τις καλύτερες λύσεις που θα εξυπηρετούν το δημόσιο συμφέρον.

Εργατικό Βήμα 16/5/18  
Εργατικό Βήμα 16/5/18  
Advertisement