ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ
ΤΕΥΧΟΣ 3010 €0,513
ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 Ανοίγει τις πύλες της η Παιδική κατασκήνωση Όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος η ΠΕΟ και το Γραφείο Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ διοργανώνουν την καθιερωμένη Παιδική Κατασκήνωση στα Αναπαυτήρια στα Περβόλια. Η παιδική κατασκήνωση αρχίζει στις 28 Ιουνίου και θα ολοκληρωθεί στις 18 Ιουλίου. Η κατασκήνωση χωρίζεται σε 4 περιόδους των 6 ημερών και αφορά παιδιά ηλικίας 8-11 για την πρώτη περίοδο και παιδιά ηλικίας 12-14 για τις άλλες 3 περιόδους. Η τιμή συμμετοχής έχει καθοριστεί στα 90 ευρώ (80 ευρώ για την διαμονή, διατροφή και τα μεταφορικά και 10 ευρώ ως εισφορά αλληλεγγύης για παιδιά οικογενειών μακροχρόνια ανέργων και άλλων ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού). Ειδικές τιμές θα γίνονται για συγκεκριμένες περιπτώσεις και θα χρεώνονται με τον ίδιο τρόπο από όλες τις επαρχίες ως εξής: -Για οικογένειες που στέλνουν 2 παιδιά στην κατασκήνωση: €135 -Για οικογένειες που στέλνουν 3 παιδιά στην κατασκήνωση: €180 -Μέλη της Παγκύπριας Οργάνωσης Πενταμελούς Οικογένειας (Επαρχία Λευκωσίας): €60 το κάθε παιδί (το υπόλοιπο ποσό θα καταβάλλεται στην ΠΕΟ από την Π.Ο.Π.Ο.) -Παιδιά που παρακολουθούνται από το Γραφείο Ευημερίας: €45 -Παιδιά που φιλοξενούνται σε παιδικές στέγες ή σε χώρους φιλοξενίας προσφύγων: Δωρεάν
Κοινωνική αντίδραση
ΓΕΣΥ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ! Έφτασε η ώρα όπου τα πολυπόθητα Νομοσχέδια για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ και την αυτονόμηση των Κρατικών Νοσηλευτηρίων θα συζητηθεί για ψήφιση στην ολομέλεια της Βουλής. Μετά από δεκαετίες αγώνων στους οποίους πρωτοστάτησε η ΠΕΟ, την Παρασκευή 16 Ιουνίου, οι εκπρόσωποι των Κοινοβουλευτικών κομμάτων θα κληθούν να ψηφί-
Η Κοινωνική Συμμαχία για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ, στην οποία η ΠΕΟ διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο, θα πραγματοποιήσει διεκδικητική κινητοποίηση την ώρα που το θέμα θα συζητείται στην ολομέλεια της Βουλής. Στη διάρκεια της κινητοποίησης θα πραγματοποιηθεί συγ-
Όλοι στην συγκέντρωση για την ψήφιση του ΓΕΣΥ Παρασκευή, 16 Ιουνίου, στις 10π.μ. συγκέντρωση έξω από το κτήριο της Βουλής των Αντιπροσώπων. Ανάγνωση ψηφίσματος της Κοινωνικής Συμμαχίας για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ και σύντομοι χαιρετισμοί από τους εκπροσώπους των Οργανώσεων που την αποτελούν. Δηλώνουμε όλοι παρόντες για την ψήφιση και εφαρμογή ενός δίκαιου και καθολικού Γενικού Συστήματος Υγείας! σουν τα δύο εξαιρετικής σημασίας για ολόκληρη την κοινωνία Νομοσχέδια. Η ΠΕΟ βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα για την εφαρμογή ενός δίκαιου και καθολικού Γενικού Σχεδίου Υγείας εδώ και δεκαετίες. Από το 2001, όταν και ψηφίστηκε η Νομοθεσία για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ, η ΠΕΟ βρέθηκε μπροστά σε όλους τους αγώνες για την εφαρμογή του, ήταν και είναι η δύναμη που αντιστεκόταν πάντοτε όταν κατά καιρούς υπήρξαν παλινδρομήσεις και πισωγυρίσματα.
κέντρωση έξω από το κτήριο της Βουλής των Αντιπροσώπων και εκεί θα αναγνωστεί ψήφισμα της Κοινωνικής Συμμαχίας για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ και θα ακολουθήσουν σύντομοι χαιρετισμοί από τις Οργανώσεις που αποτελούν τη συμμαχία, δηλαδή την ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ, ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ, ΕΚΥΣΥ, την Οργάνωση Παραπληγικών Κύπρου, τις Οργανώσεις των Καταναλωτών και την Παγκύπρια Ομοσπονδία Συνδέσμων Πασχόντων και Φίλων.
Δικαιώθηκε ο αγώνας των εργαζομένων στην “ M . N . Limassol Water CO LTD” Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία “M.N. LIMASSOL WATER CO LTD” που είναι Μετά από 9 ημέρες απεργίας οι εργαη ιδιοκτήτρια εταιρεία της Αφαλάτωσης στην Επισκοπή Λεμεσού ζόμενοι στην εταιρεία «M.N. LIMASSOL νιώθουν δικαιωμένοι μετά από εννέα ημέρες απεργία WATER CO LTD» που είναι η ιδιοκτήτρια εταιρεία της Αφαλάτωσης στην Επισκοπή Λεμεσού δικαιώθηκαν και επέστρεψαν στις εργασίες τους. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι μέλη των Συντεχνιών ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ κατήλθαν σε απεργία από τις 30 Μαΐου μέχρι τις 7 Ιουνίου εξαιτίας της υπαναχώρησης της εταιρείας από τα συμφωνηθέντα με την Υπουργό Εργασίας. Η εταιρεία αρνήθηκε να εφαρμόσει την πρόταση που έγινε τον Σεπτέμβριο του 2016 για επίλυση της τότε Εργατικής διαφοράς για την συνομολόγηση Συλλογικής Σύμβασης που να διέπει τους όρους εργοδότησης των εργαζομένων. Εκ τότε έγιναν διάφορες συναν- σημεία παραχώρησαν δικαιώματα και αλλά συνάντησαν την πρωτοφανή άρτήσεις και οι Συντεχνίες σε αρκετά ωφελήματα για επίλυση της διαφοράς νηση της εργοδοτικής πλευράς. Την
ίδια στιγμή, οι Συντεχνίες κατήγγειλαν πως μεγάλη ευθύνη έφερε επίσης και το Τμήμα της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας που για ανεξήγητους λόγους παράφραζε εντελώς διαφορετικά όσα περιείχε η πρόταση της Υπουργού Εργασίας. Η διαφορά λύθηκε μετά από πρόσκληση των δύο πλευρών από την Υπουργό Εργασίας όπου στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε η Υπουργός έδωσε διευκρινήσεις για την αρχική της πρόταση, η οποία έγινε «Νιώθουμε πλήρως δικαιωμένοι από την κατάληξη αυτή γιατί η θέση του Συνδικαλιστικού Κινήματος παρέμεινε η ίδια με την αρχική», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ και Ε.Γ. της ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού, Αντρέας Θωμά.
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν «Το άτομο που λέει ότι δεν μπορεί να γίνει, δε θα πρέπει να διακόπτει το πρόσωπο που το κάνει».
Κινέζικη παροιμία «Ζητάτε και θα σας δοθεί, ψάχνετε και θα βρείτε, χτυπάτε την πόρτα και θα σας ανοιχτεί».
Ιησούς
ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Οι φτώσιες μου ΤΤου Θεόδωρου Π. Πεσκέσιη – Μισίκκα
Οι φτώσιες μου που πέρασα, μόνον εγιώνι ξέρω τζι’ όσον θα ζήσω, πέρκιμον να μεν φάω άλλον καμόν, ούτε να υποφέρω.
Νομίζετε ξηχάννουνται, τα βάσανα μου πού’χα;
Ούτε παπούτσια έν είχα, με στο κορμί μου ρούχα.
Αφού γεννήθηκα φτωχός, εν η κατζιή μου μοίρα.
Επάαιννα τζιαι δκιακονιόν χωρκό μου τζιαι Σωτήρα.
Έν τζι’ αρνούμαι τ’ ο φτωχός, γιατί στον νουν μου μείναν
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 IOYNIΟΥ 2017
2
«Τα παιχνίδια είμαστε εμείς», από το Εργαστήρι Πολυπολιτισμικό Παιδικό Φεστιβάλ Αγίου του Θεάτρου «Διόνυσος» Δομετίου Το «Παιδικό Τμήμα» του Θεατρικού Εργαστηρίου του Θέατρου «ΔΙΟΝΥΣΟΣ», παρουσιάζει το έργο, «Τα παιχνίδια είμαστε εμείς», σε κείμενο και σκηνοθεσία της Άντζελας Ριζάκη, την Κυριακή 18 Ιουνίου 2017 στις 12:00 στην Κεντρική Σκηνή του Θεάτρου. Πρόκειται για ένα έργο όπου αναδεικνύεται η συναισθηματική αξία του παιχνιδιού που έχει για το κάθε παιδί ξεχωριστά, χωρίς αυτό όμως να αγγίζει τα όρια της σπατάλης και της ασέβειας προς το ίδιο το παιχνίδι. Σημασία εδώ δεν έχουν τα πολλά… αλλά τα «λίγα»… τα οποία αξίζουν πολλά. Τελικά τί είναι το παιχνίδι; Η απάντηση… στο έργο! Υπόθεση: Τί μπορεί να συμβεί στο μικρό κατάστημα παιχνιδιών του Κύρ Σπύρου, όπου τόσα χρόνια μάζευε παιχνίδια από τα σκουπίδια και τα επιδιόρθωνε, όταν ακριβώς δίπλα του ανοίγει ένα μεγάλο πολυκατάστημα παιχνιδιών … πολυτελείας, του κυρ Παύλου, στο οποίο οι άνθρωποι σαφώς δείχνουν την προτίμησή τους; Μα φυσικά να κλείσει! Αυτή είναι η απόφαση του κυρ Σπύρου. Να κατεβάσει τα ρολά!! Πού να ήξερε όμως ότι τα παιχνίδια που τόσο καιρό φρόντιζε, απέκτησαν ψυχή και λαλιά και αποφάσισαν να βοηθήσουν τον κυρ Σπύρο με το δικό τους τρόπο; Τί συμβαίνει όμως όταν στην προσπάθειά τους, περιπλέκουν την κατάσταση και βάζουν άθελα τους τον κυρ Σπύρο φυλακή; Και τι συμβαίνει στο κατάστημα πολυτελείας του κυρ Παύλου; Για όλες τις εξελίξεις θα σας κρατάει ενήμερους η φοβερή και τρομερή δημοσιογράφος της πόλης. Συντελεστές: Κείμενο-Σκηνοθεσία-Διδασκαλία: Άντζελα Ριζάκη. Συμμετέχουν με σειρά εμφάνισης: Νικολίνα Λαγούδη (Παιδί, ΠαιχνίδιΜπαλαρίνα), Μαρία-Τερέζα Θεοδώρου (Μητέρα, Κούκλα), Νικόλας Χρήστου (Παιδί, Κυρ-Σπύρος, Αστυνομικός), Αγγελική Αβραάμ (Μητέρα, Κούκλα Γάτα), Μαρίζα Πασπαλή (Παιδί, Παιχνίδι), Χάρις Σαββίδου (Μητέρα, Παιχνίδι), Ζωή Νικολάου (Δημοσιογράφος, Καθαρίστρια), Άντρος Θεοφανίδης (Κυρ-Παύλος), Όλια Νησιώτου (Παιχνίδι), Νάταλη Κακκουλή (Μαριονέτα), Μαργαρίτα Χαραλάμπους (Παιχνίδι – Μάγισσα). Η είσοδος είναι ελεύθερη. Για κρατήσεις: 22818999 & 99621845.
πον’ είχα ρούχα να φορώ, τζιαι λύσσιουν τζιαι που πείναν.
Σιγά-σιγά νιώθηκα, τζι’ άρκεψα να δουλεύκω,
τζι’ είχα ριάλια γιώρκην μου, χωρίς να αζουλεύκω.
Ούτε δανείστηκα ποττέ ριάλια που κανένα, γιατί εδούλευκα σκληρά
Στα πλαίσια του Προγράμματος «Νέοι Δρόμοι για την Ένταξη Υπηκόων Τρίτων Χωρών (ΥΤΧ) στην Τοπική Κοινωνία», πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία και φέτος, το Πολυπολιτισμικό Παιδικό Φεστιβάλ του Δήμου Αγίου Δομετίου, την Κυριακή, 28 Μαΐου, στο Δημοτικό Πάρκο Μνήμης και Επιστροφής, όπου λειτουργεί ο παιδότοπος, «Τσαφ Τσουφ 4kids». Το πάρκο γέμισε με χαρούμενα παιδικά χαμόγελα, αλλά και επισκέπτες κάθε ηλικίας και διαφορετικών εθνοτήτων, που είχαν την ευκαιρία να επικοινωνήσουν με τα οργανωμένα σύνολα του Δήμου, ντόπιους δημότες και άλλους παρευρισκόμενους. Η δράση του Φεστιβάλ αποτελεί μέρος του Έργου, "Προγράμματα Ένταξης από Τοπικές Αρχές", το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ταμείο Ασύλου, Ένταξης και Μετανάστευσης και την Κυπριακή Δημοκρατία, μέσω της Μονάδας Ευρωπαϊκών Ταμείων του Υπουργείου Εσωτερικών, ως Υπεύθυνης Αρχής. Ο Δήμος Λευκωσίας ως τελικός δικαιούχος μαζί με τους Δήμους Αγίου Δομετίου, Έγκωμης, Λακατάμιας, το Πολυδύναμο Δημοτικό Κέντρο Λευκωσίας, την NVK Advent Ltd και τη Lοsadeal Ltd, υλοποιούν το έργο αυτό με επιτυχία για έκτη συνεχή χρονιά. Το φεστιβάλ που τελούσε υπό την αιγίδα των Επιτρόπων Προστασίας των Δικαιωμάτων του Παιδιού και Περιβάλλοντος, έδωσε την ευκαιρία στα εκατοντάδες παιδιά, έφηβους και ενήλικες που συμμετείχαν, να γιορτάσουν μαζί την Παγκόσμια Ημέρα Παιδιού (8 Ιουνίου) και την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος (5 Ιουνίου). Στο πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα που παρουσιάστηκε συμμετείχαν: το Β’ Δημοτικό σχολείο (ΚΒ) και ομάδες χορού κοινωνικών προγραμμάτων, σχολές χορού και ομάδες χορού από τρίτες χώρες, ενώ υπήρχε μακιγιάζ προσώπου, κλόουν, μπαλονοκατασκευές, χειροτεχνία, ζωγραφική, εκπαιδευτικά και ψυχαγωγικά παιχνίδια, κουκλοθέατρο της Ανδρούλας Εμπεδοκλέους και θέατρο Σκιών της Λένας Σπανού. Την εκδήλωση στήριξαν επίσης το Τμήμα Περιβάλλοντος, το ΚΕΝΘΕΑ, ο παιδότοπος Τσαφ Τσουφ 4 kids και τα τοπικά συστήματα προσκόπων 75ο Αγίου Δομετίου και 254ο Αγίου Παύλου. Σημαντική η παρουσία και η συμβολή της Κοινοτικής Αστυνόμευσης Λευκωσίας με τα ψυχαγωγικά παιχνίδια και την ενημέρωση για την οδική ασφάλεια και το θεσμό του Παρατηρητή της Γειτονιάς. Στο πρόγραμμα πήραν μέρος επίσης η Σχολή χορού the Dance Studio Annita Hatjieftychiou, η σχολή χορού the Dancers της Χρύσως Παπαχαραλάμπους, το Ποντιακό Σωματείο ‘’Προ.Σω.Πο.’’, το Κέντρο Πληροφόρησης Νέων Αγίου Δομετίου και η Παιδική Λέσχη του Πολυδύναμου Κέντρου Αγίου Δομετίου, η χορωδία και χορευτική ομάδα του Β’ Δημοτικού Σχολείου, Χορωδία από την Κίνα και ομάδες χορού από Φιλιππίνες, Ινδία και Σρι Λάνκα. Την εκδήλωση επιμελήθηκαν οι Επιτροπές Κοινωνικής Πρόνοιας -Πολιτιστικής Ανάπτυξης και Διεθνών Σχέσεων - Ευρωπαϊκών Θεμάτων και η Πολιτιστική και Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου που είχε την ευθύνη οργάνωσης και εκτέλεσης της, με τη συνδρομή και της ομάδας των συνεργατών του Δήμου στο Πρόγραμμα, υπό την εποπτεία της Πολιτιστικής και Κοινωνικής Λειτουργού, κυρίας Μαργαρίτας - Βρακά Ελευθεριάδου.
είχα τα σιέρκα μου γερά,
Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ
τζιαι πόδκια ατσαλένα.
Τζι’ ότι έκαμα ως σήμμερα, τζι’ ό,τ’ έχω
ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ
στην αυλήν μου,
τζι’ οι δκυό δουλέψαμεν πολλά, εγιώ
Στην έκδοση της Πέμπτης, 17 Ιουνίου 1971, ξεχωρίζουμε από τη σελίδα 1&6
με την καλήν μου.
Μα που κανένα έν ήβρα, μια τσακκιστήν δεκάρα, γιατ’ είχα τζιύρην πάφτωχον, τον Πέτρον τον Καντζιάρα.
Όσα ’καμα ως σήμμερα, τζιαι πλούτη που κατέχω,
εν η δουλειά μου η σκληρή, τζιαι περηφάνειαν έχω.
Έν τζιαι ξηχάννω το τωρά, ποιός είμαι ή ποιός ήμουν,
εν πασ’ την τάβλαν την ξερήν που ππεφτα, τζιαι τζιοιμούμουν.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
1
2
A
πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους.
« ΣΕ ΑΥ ΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ- Προωθούνται δύο από τα σοβαρά προβλήματα εργατών οικοδόμων: 1.Οι 6μήνες αυξήσεις 1500 και πλέον μαθητευόμενων εργατοτεχνιτών, 2. Η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας κατά την καλοκαιρινή περίοδο. Και τα δύο προβλήματα,έχουν άμεση σχέση με το πολύ σοβαρό θέμα της προσέλκυσης νέων εργατών στα οικοδομικά επαγγέλματα» [...]
-X-«Κηρύσσεται αύριο σε τρεις αλευρόμυλους 24ωρη προειδοποιητική απεργία των μυλεργατών. Άκρως απαράδεκτη θεωρείται υπό των Συντεχνιών η στάση των εργοδοτών να μην δώσουν έστω και την παραμικρή απάντηση στα αιτήματα που τους υποβλήθηκαν σ τις αρχές Απριλίου»[...] Φώτο : Ένα στιγμιότυπο της κοινής σύσκεψης των μυλερ-
γατών Λευκωσίας, η οποία αποφάσισε την αυριανή 24ωρη απεργία τους. -X-« ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΕΠΙΤΥΧΙΕΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ- Οι εκδηλώσεις μεταλλωρύχων – συλλαλητήριο και διαδήλωση στη Λευκωσία, όπου πήραν μέρος 4.500 μεταλλωρύχοι Έλληνες και Τούρκοι, έθεσαν τέρμα σ τις απολύσεις »[...]
BHMATA
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
Με άποψη...
3
Τα προβλήματα των εργαζομένων στην Τ.Α. Βρισκόμαστε σε μια περίοδο κατά τη διάρκεια της οποίας η Τοπική Αυτοδιοίκηση αντιμετωπίζει τεράστια προβλήΠροβλήματα στελέχωσης, ματα. προβλήματα λειτουργικότητας, αλλά και προβλήματα κυρίως οικονομικά, που σε μερικές περιπτώσεις απειλούν την ίδια την ύπαρξη και την επιβίωση
Της Μαρίας Λεμονάρη, μέλους της Παγκύπριας Κλαδικής Επιτροπής Δημοτικών Υπαλλήλων ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ
της. Οι συνεχείς μειώσεις στην Κρατική χορηγία, που αυτή την στιγμή έχουν φτάσει σχεδόν στο 40%, έχουν ουσιαστικά εξουδετερώσει την ικανότητα των Δήμων και των Κοινοτικών Συμβουλίων να προσφέρουν στους πολίτες ακόμη και τις στοιχειώδεις υπηρεσίες που πρόσφεραν μέχρι πριν μερικά χρόνια. Και ο
καθένας αντιλαμβάνεται ποιο λόγο ύπαρξης μπορεί να έχει ένας Οργανισμός Τοπικής Αυτοδιοίκησης ο οποίος αδυνατεί να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του έναντι των πολιτών. Η μεταρρύθμιση καθυστερεί και παρά τις δικές μας έντονες πιέσεις, οι προσπάθειες για συμπλεγματοποιήσεις υπηρεσιών δεν καρποφορούν. Η υποστελέχωση λόγω των πολλών αποχωρήσεων εργαζομένων χωρίς να αναπληρώνονται, λόγω moratorium δυσκολεύει την αποτελεσματική λειτουργία των οργανισμών.
αίσθημα της απογοήτευσης και τους έχουν αφαιρέσει το στοιχείο της υποκίνησης, πράγμα απαραίτητο και εξαιρετικά σημαντικό για ένα Οργανισμό.
σης είναι για εμάς απόλυτα απαραίτητοι για την Κυπριακή κοινωνία. Και θα τους στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις. Μέσα σ’ αυτό το πλαίσιο είχαμε εντάξει και την εκδήλωση που πραγματοποιΕνώ η Τοπική Αυτοδιοίκηση θεωρείται ήσαμε στις 27 Απριλίου, από κοινού με σαν μέρος του ευρύτερου δημόσιου την ΟΗΟ-ΣΕΚ. Δεν ήταν στάση εργασίας. τομέα, αυτό ουσιαστικά ισχύει μόνο σε Δεν ήταν απεργία. ότι αφορά τις μειώσεις στους μισθούς Ήταν μια εκδήλωση στήριξης στην Τοκαι στον περιορισμό των ωφελημάτων πική Αυτοδιοίκηση που στόχο είχε να των εργαζομένων. ευαισθητοποιήσει όλους όσοι εμπλέΚαι ενώ όλα αυτά συμβαίνουν, η επί- κονται η έχουν ρόλο να παίξουν σ’ ότι σημη Πολιτεία τηρεί μιαν απαράδεκτα αφορά το παρόν και το μέλλον της Τοπιαρνητική στάση και δείχνει να μη νοι- κής Αυτοδιοίκησης. άζεται για το μέλλον της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην Κύπρο. Δείχνει μια συνειδητή πρόθεση να αφεθεί η Τοπική Αυτοδιοίκηση αβοήθητη, χωρίς να συναισθάνεται τις συνέπειες μιας τέτοιας πράξης.
Είναι γι’ αυτό τον λόγο που σ’ εκείνη την εκδήλωσή μας, ζητήσαμε και είχαμε εκεί έξω μαζί μας και όλους τους Δημάρχους για να στείλουμε όλοι μαζί όσο το δυνατό πιο έντονα τα μηνύματα μας προς όλες τις κατευθύνσεις. Θεωρούμε Η συντεχνία μας μπροστά σ’ αυτά τα ότι πετύχαμε αυτούς τους στόχους. Δηδεδομένα δεν μπορούσε να μείνει απα- λώνουμε όμως πως θα υπάρξει και συΜοιραία τους έχουν μεταδώσει και το θής. Οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκη- νέχεια…
Οι μειώσεις στους μισθούς και οι αλλαγές στα ωφελήματα και στους όρους εργοδότησης των εργαζομένων, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που αισθάνονται για το επαγγελματικό τους μέλλον, τους έχουν αφαιρέσει το κίνητρο της προσφοράς.
Οι απόψεις μας Ψηφίστε τα Νομοσχέδια για το ΓΕΣΥ Εδώ και μερικούς μήνες εκφράζοντας τη φωνή της κοινωνίας που απαιτεί το βασικό ανθρώπινο δικαίωμα σε καθολικές και ποιοτικές υπηρεσίες υγείας η Κοινωνική Συμμαχία για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ, στην οποία συμμετέχει η ΠΕΟ, έχει προβεί σε πολλές ενέργειες με μοναδικό στόχο να οδηγηθούμε στην υλοποίηση των ομόφωνων αποφάσεων, που λήφθηκαν από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και τους πολιτικούς αρχηγούς, σε ότι αφορά τις μεταρρυθμίσεις στον τομέα της υγείας. Καλούμε την κυβέρνηση και τα πολιτικά κόμματα να απορρίψουν οποιεσδήποτε προσπάθειες αλλοίωσης του χαρακτήρα του ΓΕΣΥ και να παραμείνουν προσηλωμένοι στις αρχές του Γενικού Σχεδίου Υγείας που έχουν συμφωνηθεί από το 2001, ενεργώντας πάντοτε μέσα σε πλαίσιο κοινωνικής αλληλεγγύης και μακριά από την εξυπηρέτηση επιμέρους οικονομικών και άλλων συμφερόντων που επιθυμούν την ανατροπή του ΓΕΣΥ. Επίσης, καλούμε όπως ενεργήσουν για την υλοποίηση των αποφάσεων που λήφθηκαν στις συσκέψεις υπό την προεδρία του Προέδρου της Δημοκρατίας για στήριξη των δημόσιων νοσηλευτηρίων έτσι που να μπορούν να είναι έτοιμα να ανταποκριθούν επαρκώς στον ρόλο τους και να ψηφιστούν άμεσα από την ολομέλεια της Βουλής τα δύο νομοσχέδια. Κυβέρνηση, πολιτικά κόμματα και όλοι οι εμπλεκόμενοι κοινωνικοί φορείς να συνεργαστούν για την εφαρμογή των νομοθεσιών στα πλαίσια των συμφωνημένων χρονοδιαγραμμάτων για να δώσουμε στους πολίτες ένα ποιοτικό και αξιοπρεπές σύστημα υγείας. Θα επαγρυπνούμε μέχρι την ώρα που θα ψηφιστούν τα Νομοσχέδια για να μην προκύψουν προβλήματα και ανατροπές.
Η κυβέρνηση επιμένει, οι Συντεχνίες της ΑΗΚ προειδοποιούν Αποφασισμένες να προχωρήσουν σε λήψη δυναμικών μέτρων είναι οι Συντεχνίες των εργαζομένων στην Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου και με ανακοίνωση που εξέδωσαν εκφράζουν την έντονη απαρέσκειά τους για τις εξελίξεις στον Οργανισμό. Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των εργαζομένων ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ-ΑΗΚ, ΕΠΟΠΑΗ, ΣΕΠΑΗΚ και ΣΥΒΑΗΚ καταγγέλλουν τις μεθοδεύσεις του Υπουργείου Ενέργειας και στελεχών του, που όπως φαίνεται δεν έχουν εγκαταλείψει τις θέσεις τους για το ξήλωμα της ΑΗΚ. Η Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου επιμένει ότι υπό τις συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί η
πιο ενδεδειγμένη λύση είναι η εισήγησή της, η οποία γραπτώς κατατέθηκε ζητώντας διάλογο, για ανεξάρτητο Λειτουργό Αγοράς, υποδεικνύοντας ότι μόνο με αυτό τον τρόπο είναι δυνατό να λειτουργήσει η Αγορά Ηλεκτρισμού στον τόπο μας, οικονομικά και χωρίς αρνητικές συνέπειες στην επάρκεια, ασφάλεια και απρόσκοπτη παροχή ηλεκτρικής ενέργειας.
Προστατέψτε τον κοινωνικό χαρακτήρα των Συνεργατικών Η πρόσφατη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για την επιστροφή του 25% των μετοχών προς τα μέλη και τους πελάτες του Συνεργατισμού αποτελεί βήμα για την σταδιακή επαναφορά του Συνεργατικού χαρακτήρα της Τράπεζας. Αυτό όμως θα πρέπει να είναι η αρχή και σε καμία περίπτωση να μην αποτελέσει ένα άλλοθι προς την Κυβέρνηση και ο τρόπος για σταδιακό ξεπούλημα στα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα. Το πρώτο που θα πρέπει να γίνει από την Κυβέρνηση είναι η έναρξη ενός κοινωνικού διάλογου για αυτό το πολύ σοβαρό ζήτημα. Να ενημερώσει τα πολιτικά κόμματα, το Συνδικαλιστικό Κίνημα και τα υπόλοιπα οργανωμένα σύνολα της κοινωνίας. Μέσα από αυτό θα διάλογο θα πρέπει να ξεκαθαρίσουν οι θέσεις της Κυβέρνησης για το μέλλον του Συνεργατισμού και ποιες είναι οι προθέσεις τους για τις υπόλοιπες μετοχές. Από την Κυβέρνηση θα πρέπει να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία του τοπικού χαρακτήρα της Τράπεζας όπως επίσης μιας πλατιάς μετοχικής βάσης. Μέσα από τις ενέργειες της η Κυβέρνηση θα πρέπει να αποτρέψει και να διασφαλίσει ότι δεν θα υπάρχουν μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα ως μεγαλομέτοχοι του Συνεργατισμού. Θα πρέπει να διατηρηθούν και να προστατευτούν οι θέσεις εργασίας. Η πορεία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας θα πρέπει να είναι ταυτόσημη με την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και την διατήρηση των θέσεων εργασίας. Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα, θεωρούμε το Συνεργατισμό ως μία σπουδαία κοινωνική κατάκτηση του λαού μας και ως τέτοια θα πρέπει να προστατευτεί, για να αποτελέσει ξανά τον πυλώνα ανάπτυξης, για να παίζει το σημαντικό ρόλο που είχε μέσα στην κοινωνία. Μέσα από την δράση μας, θα πρέπει να απαιτήσουμε να διεξαχθεί ένας πραγματικός κοινωνικός διάλογος για να εξευρεθούν οι καλύτερες λύσεις για το μέλλον του Συνεργατισμού που θα είναι προς όφελος του απλού ανθρώπου και της κοινωνίας στο σύνολο της.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 IOYNIΟΥ 2017
Εκδήλωση μνήμης και τιμής για τον Αντρέα Ζιαρτίδη Έχουμε πολλή δουλειά να κάνουμε για να ρόλου και της συμβολής του στη δημιουρπροστατεύσουμε πρώτα και κύρια, εκείνα γία και την ανάπτυξη της ΠΕΟ και στην εξέτα οποία κερδίθηκαν με σκληρούς και πο- λιξη του κινήματος της Αριστεράς και κατά λύχρονους αγώνες και που εξόφθαλμα σή- συνέπεια και της χώρας, αφού αυτό θα ισομερα απειλούνται, δήλωσε ο ΓΓ της ΠΕΟ, δυναμούσε, όπως είπε, με απόπειρα διαγραφής ή υποβάθμισης Πάμπης Κυρίτσης, σε χαιρετισμό του στην εκδή- Γ.Γ. ΠΕΟ: Χρειάζεται πολλή της ίδιας της ιστορικής λωση μνήμης και τιμής με δουλειά για να προστατεύ- διαδρομής της Αριστεράς στην Κύπρο και μάλιστα την ευκαιρία των 20 χρόσουμε όσα εξόφθαλμα σε μια από τις πλέον παρανων από το θάνατο του απειλούνται γωγικές, πλούσιες σε προΑντρέα Ζιαρτίδη που σφορά και αποτέλεσμα, πραγματοποιήθηκε την αλλά και ηρωικές περιόδους της δράσης Τρίτη 6 Ιουνίου. Για 45 ολόκληρα χρόνια, είπε ο Π. Κυρί- και της παρουσίας της. τσης, η μορφή του Αντρέα Ζιαρτίδη ήταν Στον χαιρετισμό του ο ΓΓ της ΠΕΟ είπε ότι κάτι περισσότερο από δεσπόζουσα σε «έχουμε και πλήρη συναίσθηση των απαιόλες τις πολιτικές και κοινωνικές εξελίξεις. τήσεων και των προσδοκιών που έχουν Ως ο ηγέτης της ΠΕΟ, είχε άμεση και πρω- σήμερα οι εργαζόμενοι από εμάς, σε μια ταγωνιστική παρουσία και με τη μαχητικό- καινούργια βέβαια εποχή με τις δικές της τητα, τη μεθοδικότητα και την ικανότητά δυσκολίες και σκοπέλους, και τις δικές της του να προκλήσεις». διακρίνει το κύριο από το δευτερεύον, Ανακοίνωσε παράλληλα ότι η ΠΕΟ εδώ σφράγισε με την πληθωρική του παρουσία 5 περίπου χρόνια έχει ξεκινήσει την και μια ολόκληρη εποχή, σημείωσε. Ο Πάμπης Κυρίτσης είπε πως αν και οι οργάνωση και την ψηφιοποίηση του ιστοσυνθήκες κάτω από τις οποίες έγινε η απο- ρικού αρχείου της, ώστε μέσα από τη χώρηση του Α. Ζιαρτίδη από την ΠΕΟ και χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας να γίνει το κίνημα της Αριστεράς δεν ήταν ούτε προσβάσιμο σε όλους τους μελετητές και ομαλές ούτε ευχάριστες, αλλά προκάλεσαν γενικά τους νέους που ενδιαφέρονται να τριβές και άφησαν τραύματα σε αισθήματα μελετήσουν θέματα της πολιτικής και κοικαι συνειδήσεις, εντούτοις δεν θα πρέπει νωνικής ιστορίας της Κύπρου του 20ού να επιχειρηθεί η διαγραφή ή η μείωση του αιώνα.
4
Θυματοποιούνται εκπαιδευτικοί Σε ολοήμερη απεργία κατήλθε η Οργάνωση των Δασκάλων διαμαρτυρόμενη για την πολιτική που εφαρμόζει η Κυβέρνηση στην Εκπαίδευση σε σχέση με το Νέο Σύστημα Διορισμού Εκπαιδευτικών. Συγκεκριμένα, η ΠΟΕΔ κατήλθε σε ολοήμερη απεργία την Πέμπτη, 8 Ιουνίου, στα σχολεία της Λευκωσίας, Λάρνακας και ελεύθερης Αμμοχώστου και θα κατέλθει αύριο, 15 Ιουνίου, στα σχολεία σε Λεμεσό και Πάφο. Ο λόγος που αναγκάστηκαν οι εκπαιδευ-
τικοί να χρησιμοποιήσουν το μέτρο της απεργίας είναι η θυματοποίηση εκατοντάδων εκπαιδευτικών που έχουν υπηρεσία στο εκπαιδευτικό σύστημα για 50 και 60 μήνες. Παρόλο που οι απεργίες δεν αναιρούν την απόφαση της Βουλής, ωστόσο στέλνουν ένα ξεκάθαρο μήνυμα ότι τέτοιου είδους συμπεριφορές δεν μπορούν να τις ανεχθούν οι εκπαιδευτικοί. Όπως καταγγέλλει η ΠΟΕΔ, η συγκεκριμένη απόφαση αφήνει σωρεία αναπάντητων ερωτημάτων που θα αφήσουν εκτεθειμένο το εκπαιδευτικό σύστημα το αμέσως επόμενο διάστημα.
ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΣΕΒΕΤΤΥΚ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
19ο Επαρχιακό Συνέδριο ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας και Αμμοχώστου
5
Διεκδικούμε επαναφορά μισθών και δικαιωμάτων των εργαζομένων Πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία το 19ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας – Αμμοχώστου την Τετάρτη, 24 Μαΐου 2017 στο οίκημα της ΠΕΟ Λάρνακας.
Το Συνέδριο ασχολήθηκε με την δράση της Συντεχνίας για τα χρόνια 2012–2016, με τα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στους κλάδους που αντιπροσωπεύει η συντεχνία. Έγινε συζήτηση, απαντήθηκαν ερωτήματα και υπήρξαν σχόλια και στοιχεία όσον αφορά την επαναφορά μισθών και ωφελημάτων στις διάφορες εταιρείες. Επίσης έγιναν εκλογές για την ανάδειξη των Επαρχιακών Επιτροπών των δύο Τμημάτων της Συντεχνίας. Στην εισηγητική του ομιλία ο Επαρχιακός Γραμματέας της Συντεχνίας Αντώνης Σιαθάς έκανε ανάλυση της κατάστασης στην κυπριακή οικονομία για τα χρόνια που ανασκοπούμε και αναφέρθηκε στην οργανωτική κατάσταση της συντεχνίας, καθώς επίσης και στα διάφορα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, αλλά έκανε και εισηγήσεις για βελτίωση της οργανωτικής ανάπτυξης της συντεχνίας. Όπως είπε, «χιλιάδες νέοι επίσης έχουν μεταναστεύσει για να βρουν ένα καλύτερο μέλλον. Αρκετοί συμπατριώτες μας επίσης που δεν έχουν εργασία και δεν αναζητούν πλέον εργασία γιατί έχουν κουραστεί και απογοητευτεί δεν φαίνονται στον αριθμό των ανέργων. Αυτή η κατηγορία συνανθρώπων μας είναι αυξημένα κατά 7 χιλιάδες το 2ο τρίμηνο του 2016 σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2015».
της επιτυχημένης κατά την γνώμη της στικό Κίοικονομική πολιτική που ακολούθησε τα νημα παρατελευταία χρόνια. χ ώ σ ε προσωρινά, «Σε αυτή την προσπάθεια έχει την συν- για να στηδρομή του διεθνούς νομισματικού Τα- ριχθούν οι μείου, της Ευρωπαϊκής Κεντρικής ε τ α ι ρ ε ί ε ς Τράπεζας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης οι και οι εργαοποίοι αναφέρονται στην Κύπρο ως ένα ζ ό μ ε ν ο ι παράδειγμα επιτυχούς ιστορίας στην κατά στην εφαρμογή του μνημονίου. Παράδειγμα περίοδο της επιτυχούς ιστορίας στην εφαρμογή του κ ρ ί σ η ς . μνημονίου. Η δική μας η αντίληψη είναι Είναι καιότι η κρίση μπορεί να αντιμετωπιστεί με ρός, τόνιτην ανάπτυξη της πραγματικής οικονο- σαν, αυτό μίας, την πάταξη της διαφθοράς, της φο- που ξεκίροδιαφυγής και την διατήρηση της νησε συνκοινωνικής συνοχής», είπε. τονισμένα μέσα από την συνεδριακή απόφαση της Στον δικό του χαιρετισμό ο Γ.Γ. της ΣΕ- ΠΕΟ τον Δεκέμβρη του 2015 να ολοκληΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Χαράλαμπος Πρατσής τό- ρωθεί. νισε την ανάγκη της συσπείρωσης των εργαζομένων γύρω από την Συντεχνία, Το Συνέδριο επίσης τίμησε τον απερχόγια να μπορεί να παρεμβαίνει πιο δυνα- μενο Ε.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας μικά και αποτελεσματικά μέσω της συλ- Ανδρέα Μηνά, ο οποίος μετά από 25
στις 15/11/1971 και είναι μέλος της ΣΕΒΕΤΤΥΚ από το 1999 και εργάζεται στην εταιρεία Laiko Cosmos Trd. Ltd. Επαρχιακός Ταμίας εξελέγη ο Κύπρος Κυπριανού και εργάζεται στην εταιρεία Γ. Σαββίδης & Υιοί Λτδ.
Την επιτροπή αποτελούν επίσης ως μέλη ο Strashimir Nikolov ο οποίος εργάζεται στην εταιρεία ΚΕΟ και ο Αντώνης Αλεξάνδρου που εργάζεται στην εταιρεία Κρίστης – Χαραλαμπίδης. Εκλογή Ε.Γ. ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας Το Συνέδριο εξέλεξε επίσης νέα Επαρχιακή Επιτροπή του Τμήματος Λάρνακας την οποία αποτελούν: Αντώνης Σιαθάς, Ντία Χριστάκη, Γιώργος Μάτσουκος, Slavcho Slavchev, Σάββας Σαββίδης, Ευτυχία Ξιούρουππα, Δημήτρης Μουζούρης, Μαρία Τίφα και Μπορισλάβα Ασπρομάλλη.
λογικής διαπραγμάτευσης για την χρόνια προσφοράς και δράσης αφυπηβελτίωση των όρων απασχόλησης των ρέτησε. εργαζομένων. Ο Γ.Γ. και ο Ε.Γ. Χαράλαμπος Πρατσής Ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λάρνακας Μάριος Πρα- και Αντώνης Σιαθάς ευχαρίστησαν τον τζιώτης χαιρετίζοντας το Συνέδριο τό- Ανδρέα Μηνά για την προσφορά του και νισε ότι χρειάζεται να εντατικοποιηθεί του ευχήθηκαν υγεία και οικογενειακή ακόμη περισσότερο η επαφή με τους ευτυχία χωρίς αυτό να σημαίνει ότι δεν Η νέα Επαρχιακή Επιτροπή της ΣΕΒΕΤεργαζόμενους, καθώς επίσης να οργα- θα δίνει το παρών του καθημερινά εκεί ΤΥΚ ΠΕΟ Λάρνακας στην πρώτη της συνωθεί καλύτερα η αντίδραση της ΠΕΟ και όπου μπορεί στους αγώνες για την Συνεχίζοντας ανέφερε πως η κυβέρ- στην επίθεση που δέχονται τα εργατικά βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των ερ- νεδρία εξέλεξε τον νέο Επαρχιακό Γραμματέα και τον Επ. Ταμία. Επαρχιανηση επιχειρεί να παρουσιάσει τα οικο- δικαιώματα. γαζομένων. κός Γραμματέας εξελέγη ο Αντώνης Σιανομικά αποτελέσματα ως επιβεβαίωση θάς ο οποίος γεννήθηκε στις Στην συνέ30/12/1973. Είναι στον επαγγελματικό χεια σύνεδροι μηχανισμό της ΠΕΟ από το 1994. Ήταν από διάφομέχρι πρόσφατα Ε.Γ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ στο ρους τόπους εργασίας Τμήμα Αμμοχώστου. Επαρχιακός ταμίας πήραν τον εξελέγη η Ντία Χριστάκη και εργάζεται λόγο και τόνιστην εταιρεία Laiko Cosmos Trd. Ltd. σαν την ανάγκη όπως Οι δύο Επαρχιακές Επιτροπές υποσχέπιο δυναμικά Εκλογή Ε.Γ. ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ θηκαν σκληρή δουλειά για αντιμετώδιεκδικηθεί η Αμμοχώστου πιση των σοβαρών προβλημάτων που ε π α ν α φ ο ρ ά Η νέα Επαρχιακή Επιτροπή της ΣΕΒΕΤτων μισθών ΤΥΚ ΠΕΟ Αμμοχώστου στην πρώτη της αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, καθώς και ωφελημά- συνεδρία εξέλεξε τον νέο Ε.Γ. και Ταμία. επίσης και προσήλωση στον μεγάλο στόχο που είναι μπροστά μας για επανατων που οργανωμένα το Επαρχιακός Γραμματέας εξελέγη ο Χρι- φορά των μισθών και των δικαιωμάτων Σ υ ν δ ι κ α λ ι - στάκης Χριστοφή ο οποίος γεννήθηκε των εργαζομένων.
ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
Μαζικές κινητοποιήσεις εργαζομένων στην Πορτογαλία και άλλες πόλεις της Πορτογαλίας. Στις 12 Ιουνίου το Πορτογαλικό Κομμουνιστικό Κόμμα θα καταθέσει στη Βουλή διάφορα νομοσχέδια
6
Εκατομμύρια τόνοι τροφίμων στα σκουπίδια κάθε χρόνο Την ίδια στιγμή που ο λιμός μαστίζει τους λαούς της Αφρικής, την ίδια στιγμή που στις λεγόμενες ανεπτυγμένες και αναπτυσσόμενες χώρες άνθρωποι δεν έχουν τα απαραίτητα για να ζήσουν, η Ε.Ε. παράγει περίπου 88 εκατομμύρια τόνους απορριμμάτων τροφίμων ετησίως
για την προώθηση και κατοχύρωση των αιτημάτων του Ταξικού Συνδικαλιστικού Κινήματος όπως είναι το νομοσχέδιο που αφορά την πρόσκαιρη εργασία και την καταπολέμηση της. Στις 3 Ιουνίου η CGTP IN Πορτογαλίας διοργάνωσε εθνική ημέρα δράσης με κύριο σύνθημα «Δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία και την καταπολέμηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης». Στα πλαίσια της μέρας δράσης πραγματοποιήθηκαν μαζικές κινητοποιήσεις στη Λισσαβόνα, Πόρτο
Η Ford θα απολύσει το 10% των εργαζομένων της σε Βόρεια Αμερική και Ασία Η εταιρεία Ford Motor ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει να απολύσει το 10% των μισθωτών υπαλλήλων της (περίπου 1.400 σε σύνολο 15.000 εργαζομένων) στη Βόρεια Αμερική και την Ασία. Στα τέλη του 2016, η αμερικανική αυτοκινητοβιομηχανία απασχολούσε παγκοσμίως 201.000 εργαζομένους.
Εγκρίθηκε από την Επιτροπή Απασχόλησης του ΕΚ η έκθεση Συλικιώτη «Συνθήκες εργασίας και επισφαλής απασχόληση»: Για αξιοπρεπή εργασία για όλους Η έκθεση καταφέρνει να ξαναφέρει στην πολιτική συζήτηση τον ορισμό της αξιοπρεπούς εργασίας όπως αυτός καταγράφεται από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας των Ηνωμένων Εθνών (ILO) και προνοεί μεταξύ άλλων δίκαιη αμοιβή, κοινωνική προστασία, και το δικαίωμα οργάνωσης και συλλογικής διαπραγμάτευσης Με 38 ψήφους υπέρ, μία ψήφο κατά και 5 αποχές εγκρίθηκε στην Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου η έκθεση με τίτλο «Συνθήκες εργασίας και επισφαλής απασχόληση». Εισηγητής της είναι ο ευρωβουλευτής του ΑΚΕΛ και αντιπρόεδρος της ομάδας της Αριστεράς στο Ευρωκοινοβούλιο Νεοκλής Συλικιώτης. Η έκθεση καταφέρνει να ξαναφέρει στην πολιτική συζήτηση τον ορισμό της αξιοπρεπούς εργασίας όπως αυτός καταγράφεται από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας των Ηνωμένων Εθνών (ILO) και προνοεί μεταξύ άλλων δίκαιη αμοιβή, κοινωνική προστασία, και το δικαίωμα οργάνωσης και συλλογικής
διαπραγμάτευσης. Περιλαμβάνει επίσης τους ορισμούς του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Βελτίωσης των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) για τη σταθερή και την
άτυπη απασχόληση. Καταδικάζει την επίθεση στα δικαιώματα όλων των εργαζομένων γενικά αλλά κάθε είδος διάκρισης ενάντια στις γυναίκες εργαζόμενες ειδικότερα. Μάλιστα καλεί την Επιτροπή και τα κράτη μέλη να προωθήσουν την ίση αμοιβή μεταξύ αντρών και γυναικών για την ίδια εργασία. Επίσης καλεί την Επιτροπή και τα κράτη μέλη να καταπολεμήσουν όλες τις πρακτι-
κές που οδηγούν στην επισφάλεια της εργασίας. Σε αυτό το πλαίσιο καταδικάζει τα συμβόλαια μηδενικών εργασίας, την προώθηση της μερικής απασχόλησης παρά τη θέληση του εργαζόμενου, αλλά και της ψευδούς αυτοαπασχόλησης. Η συνολική πρόσβαση στο δικαίωμα της συλλογικής σύμβασης, της συλλογικής διαπραγμάτευσης αποτελεί άλλο ένα κύριο σημείο της έκθεσης. Καλεί λοιπόν στην διασφάλιση της πρόσβασης και κάλυψης από συλλογικές συμβάσεις και διαπραγματεύσεις, καταδικάζοντας την ίδια ώρα την αβεβαιότητα που φέρνουν μαζί τους οι άτυπες μορφές εργασίας. Τέλος καλεί για την προώθηση δημόσιων επενδύσεων σε τομείς της οικονομίας ουτως ώστε να καταπολεμηθεί η φτώχεια, να αντιμετωπιστεί η ανεργία ιδιαίτερα στους νέους, και να επιτευχθεί κοινωνική σύγκλιση προς όφελος των εργαζομένων. Η ημερομηνία συζήτησης και ψήφισης της έκθεσης στην Ολομέλεια αναμένεται να οριστεί τις επόμενες εβδομάδες.
Σύμφωνα με υπολογισμούς η ΕΕ παράγει περίπου 88 εκατομμύρια τόνους απορριμμάτων τροφίμων ετησίως. Αυτό αντιστοιχεί σε 173 κιλά ανά άτομο. Οι φάρμες, η μεταποίηση, οι κατασκευές, οι χώροι εστίασης και τα νοικοκυριά αποτελούν βασικούς τομείς σπατάλης τροφίμων σε όλη τη διάρκεια της αλυσίδας εφοδιασμού. Ωστόσο, κατά μέσο όρο και σύμφωνα με εκτιμήσεις, οι τομείς που συμβάλλουν περισσότερο στη δημιουργία απορριμμάτων τροφίμων στην ΕΕ είναι με ποσοστό 53% τα νοικοκυριά και με 19% η μεταποίηση. Οι καταναλωτές συχνά αγνοούν το ζήτημα αλλά και τις αιτίες του. Σύμφωνα με έρευνα του Ευρωβαρόμετρου οι ενδείξεις για την ημερομηνία λήξης ή κατανάλωσης, δεν γίνονται πλήρως κατανοητές από τους καταναλωτές, παρόλο που σχεδόν 6 στους 10 Ευρωπαίους λένε ότι πάντα ελέγχουν τις ετικέτες πριν αγοράζουν ένα προϊόν. Γιατί τα απορρίμματα τροφίμων αποτελούν πρόβλημα; Η δημιουργία απορριμμάτων τροφίμων όχι μόνο συμβάλλει στο να χάνονται πολύτιμοι και συχνά περιορισμένοι πόροι, όπως το νερό, το έδαφος ή ενέργεια, συμβάλλει και στην αλλαγή του κλίματος. Σύμφωνα με την Οργάνωση των Ηνωμένων Εθνών για τη Διατροφή και τη Γεωργία (FAO), για κάθε ένα κιλό τροφίμων που παράγονται, απελευθερώνονται 4,5 κιλά διοξειδίου του άνθρακα στην ατμόσφαιρα. Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας είναι ο τεράστιος αριθμός ανθρώπων που υποσιτίζονται στον πλανήτη, που σύμφωνα με τη FAO φτάνουν τα 793 εκατομμύρια. Μόνο στην Ευρώπη, οι άνθρωποι που το 2014 δεν ήταν σε θέση να έχουν ένα ποιοτικό γεύμα κάθε δεύτερη μέρα έφτασαν τα 55 εκατομμύρια, (9,6% του πληθυσμού της ΕΕ). Τι κάνει το ΕΚ; Τη Δευτέρα 15 Μαΐου, οι Ευρωβουλευτές συζήτησαν έκθεση που προτείνει μέτρα για τη 50% μείωση των απορριμμάτων των τροφίμων στην ΕΕ μέχρι το 2030. Ο στόχος αυτός είχε ήδη οριστεί από το νομοθετικό πακέτο για τα απόβλητα που εγκρίθηκε τον Μάρτιο. Επίσης, η έκθεση συμπεριλαμβάνει αρκετές προτάσεις για τη μείωση των απορριμμάτων τροφίμων, όπως η διευκόλυνση της δωρεάς τροφίμων. Η έκθεση καλεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να προτείνει τροποποίηση της ισχύουσας οδηγίας για το ΦΠΑ, ώστε να εξουσιοδοτηθεί ρητά η φορολογική απαλλαγή για δωρεές τροφίμων. Οι δωρεές μειώνουν τα απόβλητα τροφίμων και ταυτόχρονα βοηθούν τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη.
ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.
Οι συνταξιούχοι της Λεμεσού απαιτούν άμεση εφαρμογή του ΓΕΣΥ Η ΕΚΥΣΥ πραγματοποίησε ενημερωτική σύσκεψη για το ΓΕΣΥ στη Λεμεσό την Τρίτη 6 Ιουνίου. Στη σύσκεψη έγινε ενημέρωση από την Αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους για τις προσπάθειες και τους αγωνες της ΠΕΟ για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ. Επίσης, οι
Οι συνταξιούχοι δεν μπορούν να περιμένουν χρόνια στις λίστες αναμονής για μιαν εξέταση ή εγχείρηση και αυτό έχει ως αποτέλεσμα να μην εξυπηρετούν τους ηλικιωμένους οι
7
Οι συνταξιούχοι μαζί με την Κοινωνική Συμμαχία για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ έξω από τη Βουλή
να ψηφίστούν τα δύο νομοσχέδια από την Βουλή, εκφράζοντας την ελπίδα να μην υπάρχουν οποιεσδήποτε ανατροΈξω από την Βουλή θα βρεθούν ξανά στεπές. λέχη της ΕΚΥΣΥ μαζί με μέλη των συνδικαλιΤην ίδια στιγμή εξέφρασαν την απο- στικών και κοινωνικών Οργανώσεων που φασιστικότητα της ΠΕΟ και της ΕΚΥΣΥ είναι μέλη της Κοινωνικής Συμμαχίας για την
εφαρμογή του ΓΕΣΥ, την Παρασκευή 16 Ιουνίου γύρω στις 10.00 π.μ. Όπως είναι γνωστό την Παρασκευή αναμένεται να ψηφιστούν τα νομοσχέδια που αφορούν την εφαρμογή του ΓΕΣΥ, ωστόσο επειδή δυστυχώς υπάρχει το ενδεχόμενο λόγω των πιέσεων που εξασκούνται ή και λόγω πολιτικών ή άλλων σκοπιμοτήτων και συμφερόντων να επιχειρηθεί η ανατροπή της πορείας για την ψήφιση με τροπολογίες της τελευταίας στιγμής, η ΕΚΥΣΥ και τα μέλη της Κοινωνικής Συμμαχίας για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ, θα επιδώσουν ψήφισμα προς τον πρόεδρο της Βουλής και τους βουλευτές και θα είναι έξω από τη Βουλή με την απαίτηση να ψηφιστούν τα νομοσχέδια. Οι συνταξιούχοι, οι εργαζόμενοι, οι ανάπηροι, οι ευπαθείς ομάδες, γενικά όλοι οι ασθενείς και η κοινωνία δεν μπορούν να περιμένουν άλλο.
8ΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ
λειτουργοί του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας Αμάντα Χρυσάφη και Πέτρος Ιωάννου παρουσίασαν με επιτυχία το θέμα και απάντησαν στις ερωτήσεις που υποβλήθηκαν από τους συνταξιούχους. Τέλος. ο Γ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης αναφέρθηκε στην αφάνταστα μεγάλη ταλαιπωρία που υφίστανται οι ασθενείς, ιδιαίτερα τα άτομα της τρίτης ηλικίας από το γεγονός ότι η κυβέρνηση άφησε τα νοσοκομεία να «γονατίσουν»
οποίοι αναγκάζονται να περιμένουν χρόνια στις λίστες αναμονής για μια εξέταση ή εγχείρηση. Η σύσκεψη των στελεχών της ΕΚΥΣΥ Λεμεσού απαίτησε άμεση ψήφιση του ΓΕΣΥ και στήριξη των κρατικών νοσηλευτηρίων. Τόσο η Αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ Σ. Χαραλάμπους όσο και ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης χαιρέτισαν το γεγονός ότι την Παρασκευή 16 Ιουνίου αναμένεται
να αντιδράσουν δυναμικά, αν επικρατήσουν πολιτικές ή άλλες σκοπιμότητες και συμφέροντα. Τέλος, αξίζει να αναφέρουμε ότι η σύσκεψη ασχολήθηκε και με τα άλλα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι καθώς και με τα οργανωτικά αποτελέσματα της Οργάνωσης με βάση έκθεση που κατέθεσε ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Λεμεσού Παντελής Παντελίδης.
8ήμερη εκδρομή στη Θεσσαλονίκη και Σαντάσκι της Βουλγαρίας θα πραγματοποιήσει η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (Ε.ΚΥ.ΣΥ.-ΠΕΟ) από τις 6-13/8/2017. Η εκδρομή περιλαμβάνει και θεραπείες στο Σαντάσκι ενώ θα γίνουν και εκδρομές στη Θεσσαλονίκη, Όλυμπο, Λιτόχωρο, Πλαταμώνας, Βέροια, Νάουσα, Έδεσσα, Σαντάσκι και Μπλακόεβγκραν. Τιμή: €890 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο. Περιλαμβάνει σχεδόν όλα (αεροπορικό εισιτήριο, θεραπείες, φαγητό, ποτό, μεταφορές, εκδρομές). Θα υπάρχει συνοδός από την ΕΚΥΣΥ και ελληνόφωνας ξεναγός. Για προκρατήσεις στο τηλέφωνο 99597095.
Η Χορωδία “Παλιά Παρέα” της ΕΚΥΣΥ στις εκδηλώσεις του Κατακλυσμού στη Λάρνακα
Εκδρομη συνταξιούχων Συν. Ανθούπολης
Ευτυχώς που υπάρχει και η ΕΚΥΣΥ. Πέραν από τον αγώνα που διεξάγει καθημερινά για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων φροντίζει και για την οργάνωση εκδρομών όπως έγινε το Σάββατο 10 Ιουνίου από την τοπική Οργάνωση της ΕΚΥΣΥ ΣΥΝ. Ανθούπολης
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
8
Ρεπορτάζ: Αντριάνα Μιχαήλ Νίκου ο αίτημα για ένα καθολικό Γενικό Σχέδιο Υγείας το οποίο να παρέχει πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σ’ όλο τον πληθυσμό αποτέλεσε μια από τις παλαιότερες διεκδικήσεις της ΠΕΟ. Μετά το 2001, όταν και ψηφίστηκε η Νομοθεσία για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ, η ΠΕΟ βρέθηκε μπροστά σε όλους τους αγώνες για την εφαρμογή του, ήταν και είναι η δύναμη που αντιστεκόταν πάντοτε όταν κατά καιρούς υπήρξαν παλινδρομήσεις και πισωγυρίσματα.Τώρα, μετά από αγώνες χρόνων, τα δύο Νομοσχέδια για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ και την αυτονόμηση των κρατικών Νοσηλευτηρίων οδηγούνται στην Ολομέλεια της Βουλής για ψήφιση. Η Ολομέλεια που θα συνέλθει την Παρασκευή, 16 Ιουνίου θα κληθεί να ψηφίσει ένα καθολικό σύστημα υγείας για τον Κυπριακό λαό. Αξίζει να σημειωθεί ότι μετά από τη δυναμική παρέμβαση της ΠΕΟ και της Κοινωνικής Συμμαχίας για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ έγινε δεκτή η πρόταση για οικονομική στήριξη των κρατικών Νοσηλευτηρίων κατά τα πέντε πρώτα χρόνια λειτουργίας του ΓΕΣΥ. Ευχή και ελπίδα όλων είναι όπως ψηφιστούν τα δύο Νομοσχέδια όπως συμφωνήθηκαν από όλα τα κόμματα. Γιατί είναι αναγκαία η εφαρμογή του ΓΕΣΥ; Τι συμβαίνει σήμερα; -Απουσία καθολικής κάλυψης και ισότιμης πρόσβασης σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας. Η Κύπρος είναι η μόνη χώρα της Ε.Ε. χωρίς γενικό σχέδιο υγείας. -Οι δαπάνες για την υγεία στη χώρα μας υστερούν κατά 30% του ευρωπαϊκού μέσου όρου (7% έναντι 10.7% επί του ΑΕΠ). -50% περίπου των συνολικών δαπανών υγείας καταβάλλονται απευθείας από τους ασθενείς. -Η Κύπρος είναι η δεύτερη χώρα της Ε.Ε. μετά την Ελλάδα με τις μεγαλύτερες κοινωνικές ανισότητες στην υγεία. -Υπερφόρτωση του δημόσιου τομέα η οποία οδηγεί αναπόφευκτα στη δημιουργία λιστών αναμονής, στις ουρές, στην έλλειψη φαρμάκων και αναλώσιμων και άλλων σοβαρών καθημερινών λειτουργικών προβλημάτων που παρά τις φιλότιμες προσπάθειες του προσωπικού τα προβλήματα στη παροχή της ποιοτικής φροντίδας υγείας συσσωρεύονται. Τα προβλήματα αυτά έγιναν ακόμα πιο έντονα τα τελευταία χρόνια λόγω των περικοπών και της λιτότητας που εφάρμοσε η κυβέρνηση στον τομέα της υγείας. -Δεν υπάρχει συντονισμός μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, με αποτέλεσμα την ύπαρξη πολλαπλών υποδομών και σπατάλης πόρων. -Μετά από πάρα πολλές συζητήσεις και προσπάθειες τον Απρίλιο του 2001 η Βουλή ψήφισε το Νόμο για το Γενικό Σχέδιο Υγείας. Βασικές αρχές πάνω στις οποίες εδράζεται το Γενικό Σχέδιο Υγείας: Οι βασικές αρχές πάνω στις οποίες στηρίζεται ο Νόμος του 2001 και πάνω στις
T
Η μάχη της ΠΕΟ για καθολικού ΓΕΣΥ οδε οδ οποίες είχαν συμφωνήσει μετά από πολλές συζητήσεις οι κοινωνικοί εταίροι και όλες οι πολιτικές δυνάμεις είναι οι ακόλουθες: -Καθολικότητα: Αυτό σημαίνει δυο πράγματα ότι το Σχέδιο Υγείας θα καλύπτει όλο τον πληθυσμό και δεύτερο μέσω του Γενικού Σχεδίου Υγείας ο πολίτης – ασφαλισμένος θα παίρνει όλες τις υπηρεσίες και καλύψεις που χρειάζεται στο πεδίο της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. -Κοινωνική αλληλεγγύη και Ισότητα στην πρόσβαση. Στο Γενικό Σύστημα Υγείας συνεισφέρουν όλοι με βάση τα εισοδήματα τους και λαμβάνουν υπηρεσίες με βάση τις ανάγκες τους. Με την ανάληψη της εξουσίας από την παρούσα κυβέρνηση επιχειρήθηκε αλλαγή του συμφωνημένου μοντέλου για το ΓΕΣΥ από μονοασφαλιστικό σε πολυασφαλιστικό. Η προσπάθεια ήταν να δοθεί στο μεγάλο ασφαλιστικό κεφάλαιο η δυνατότητα να μπουν ακόμα περισσότερο στον τομέα της υγείας. Η ΠΕΟ μαζί με άλλες οργανώσεις αντέδρασε έντονα σ’ αυτές τις προσπάθειες, με αποτέλεσμα μετά από 3 χρόνια παλινδρομήσεων η κυβέρνηση να επανέλθει στο ΓΕΣΥ όπως ήταν συμφωνημένο από το 2001. Τον Ιούλιο του 2016 σε σύσκεψη που έγινε μεταξύ Προέδρου της Δημοκρατίας και των πολιτικών αρχηγών συμφωνήθηκαν οι βασικές αρχές πάνω στις οποίες θα προχωρήσει το ΓΕΣΥ και η αυτονόμηση των νοσοκομείων. Πως θα λειτουργεί το Γενικό Σύστημα Υγείας: -Δημιουργείται ένας ημιδημόσιος οργανισμός, ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας – ΟΑΥ (λειτουργεί από το 2001). -Στον οργανισμό κατατίθενται όλες οι εισφορές και τα έσοδα για τη λειτουργία του Γενικού Σχεδίου Υγείας. -Κάθε άτομο που έχει εισόδημα από εργασία, σύνταξη οποιασδήποτε μορφής, ενοίκια, μερίσματα κ.λ.π. είναι υποχρεωμένο να πληρώνει στον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας. Στο ταμείο θα συνεισφέρουν όλοι οι μισθωτοί και του ιδιωτικού και του δημόσιου και του ημιδημόσιου τομέα. -Τα επιδόματα δεν θεωρούνται εισοδήματα και δεν θα πληρώνουν εισφορά στο ΓΕΣΥ. Όσοι λαμβάνουν επιδόματα π.χ. ανεργιακό επίδομα, επίδομα ασθενείας, Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, επιδόματα αναπηρίας κ.λ.π, δεν πληρώνουν στο ΓΕΣΥ. Τα ποσοστά πάνω στα οποία θα συνεισφέρει η κάθε πλευρά στο ταμείο έχουν συμφωνηθεί μεταξύ κυβέρνησης, συντεχνιών και εργοδοτών πρόσφατα και είναι τα ακόλουθα: -Μισθωτοί 1,70% επί του ακάθαρτου μισθού τους -Εργοδότες 1,85% επί των ακαθάριστων απολαβών των εργοδοτουμένων τους. Το 1,85% θα πληρώνεται και από το κράτος για όσους είναι εργοδοτούμενοι του κράτους. -Κράτος ως εισφορέας 1,65% -Αυτοτελώς εργαζόμενοι 2,55% -Συνταξιούχοι 1,70% -Εισοδηματίες 1,70%. Ο τρόπος είσπραξης της εισφοράς για το ΓΕΣΥ θα είναι μέσω του Τ.Κ.Α. Τον Μάρτιο του 2020, ενόψει και της πλήρους εφαρμογής του ΓεΣΥ τον Ιούνιο του 2020, θα αρχίσει να εφαρμόζεται η συμφωνία για τις συνεισφορές που επιτεύχθηκε μεταξύ της κυβέρνησης και των κοινωνικών εταίρων -πλην της ΟΕΒσύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενοι θα καταβάλλουν 2,65% επί των απολαβών τους, οι εργοδότες 2,90%, το κράτος 4,7%, οι αυτοεργοδοτούμενοι 4% και οι συνταξιούχοι, εισοδηματίες, αξιωματούχοι 2,65%. Συμπληρωμές στη β΄φάση Με την εισαγωγή της δεύτερης φάσης του ΓεΣΥ οι πολίτες θα κληθούν να καταβάλλουν και συμπληρωμές ανάλογα με τις υπηρεσίες που λαμβάνουν από το Σύστημα. Κάθε δικαιούχος όμως δεν θα πληρώνει περισσότερα από 300 ευρώ το χρόνο (έχει τεθεί οροφή στο νομοσχέδιο), ενώ για τους λήπτες ΕΕΕ και τους χαμηλοσυνταξιούχους αυτή η οροφή ορίστηκε στα 75 ευρώ ετησίως. Στο μεταξύ, μετά από τροπολογία του ΑΚΕΛ για αύξηση της οροφής του φορολογητέου εισοδήματος
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
εφαρμογή δίκαιου, εύει προς δικαίωση από 150.000 στις 200.000 το χρόνο ομόφωνα η Επιτροπή κατέληξε στις 180.000 ευρώ. Αυτό σημαίνει πως εάν ένας πολίτης δηλώνει εισόδημα 300.000 το χρόνο, θα φορολογείται μόνο για τις 180.000. Οι συμπληρωμές του συστήματος έχουν ως εξής: -Επίσκεψη στον ειδικό ιατρό, 6 ευρώ. -Διαγνωστικές εξετάσεις, 10 ευρώ ανά εξέταση. -Φάρμακα, 1 ευρώ για κάθε κουτί φαρμάκων. -Εργαστηριακές εξετάσεις (π.χ. αναλύσεις αίματος), 1 ευρώ ανά εξέταση. -Επίσκεψη σε εργοθεραπευτή, φυσιοθεραπευτή κ.α., 10 ευρώ. -10 ευρώ και για την επίσκεψη στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών. -Δωρεάν θα είναι η ενδονοσοκομειακή περίθαλψη, δηλαδή ένας πολίτης που θα νοσηλευτεί σε κάποιο νοσοκομείο (του ιδιωτικού ή του δημοσίου τομέα) δεν θα πληρώσει ούτε σεντ. -Οι δικαιούχοι του συστήματος δεν θα πληρώνουν επίσης όταν επισκέπτονται τον προσωπικό τους ιατρό. Ποιοι θα καλύπτονται από το Γενικό Σύστημα Υγείας; Κάθε πρόσωπο που έχει την συνηθισμένη διαμονή του στις ελεύθερες περιοχές και είναι: -Κύπριος πολίτης. -Πολίτης της Ε.Ε. που ασκεί μισθωτή εργασία ή και άλλης μορφής εργασία στην Κύπρο, ή έχει μόνιμη διαμονή στην Κύπρο και τα εξαρτώμενα μέλη αυτών των ατόμων. -Αλλοδαπός από τρίτη χώρα που έχει αποκτήσει δικαίωμα μόνιμης διαμονής στην Κύπρο όπως και τα εξαρτώμενα μέλη της οικογένειας του εφόσον έχουν νόμιμο δικαίωμα διαμονής στην Κύπρο. -Αλλοδαποί εργαζόμενοι από τρίτη χώρα που έχουν άδεια εργασίας. -Αναγνωρισμένοι πολιτικοί πρόσφυγες και τα εξαρτώμενα μέλη της οικογένειας τους. Ποιοι θα καλύπτονται από το Γενικό Σύστημα Υγείας; -ο/η σύζυγος -τα τέκνα που είναι κάτω από 21 ετών ή είναι συντηρούμενα από την οικογένεια. Διευκρινίζεται ότι δικαίωμα σε παροχές υπηρεσιών υγείας από το ΓΕΣΥ έχουν όλοι οι πολίτες ανεξάρτητα από το εάν εργάζονται και έχουν εισόδημα, φοιτητές, μακροχρόνια άνεργοι, νέοι που αποπεράτωσαν τις σπουδές τους και δεν βρίσκουν δουλειά, δικαιούνται να πάρουν υπηρεσίες υγείας από το Γενικό Σύστημα Υγείας. Ποιες υπηρεσίες υγείας καλύπτονται από το Γενικό Σύστημα Υγείας; Το ΓΕΣΥ καλύπτει όλες τις υπηρεσίες υγείας: Πρωτοβάθμια φροντίδα, εξειδικευμένες εξετάσεις, δευτεροβάθμια φροντίδα, εξειδικευμένες θεραπείες, φάρμακα, προληπτική οδοντιατρική μέχρι την ηλικία των 16 χρόνων κ.λ.π. Το ΓΕΣΥ δεν καλύπτει οδοντιατρικά πέραν όσων αναφέρονται παραπάνω. Δεν καλύπτει επίσης χρόνια ιδρυματική ψυχιατρική φροντίδα η οποία θα συνεχίσει να παρέχεται όπως και σήμερα από το κράτος. Πως θα παίρνει υπηρεσίες από το σύστημα ο δικαιούχος: •Το κάθε άτομο με τη λειτουργία του ΓΕΣΥ θα επιλέξει ελεύθερα τον προσωπικό του γιατρό. •Κάθε προσωπικός γιατρός μπορεί να έχει στον κατάλογο του μέχρι 2500 άτομα. •Όταν αντιμετωπίζει κάποιος ιατρικό πρόβλημα θα πηγαίνει στον προσωπικό του γιατρό. •Ανάλογα με το είδος του προβλήματος ο προσωπικός γιατρός θα αποστέλλει τον ασθενή να πάρει την κατάλληλη θεραπεία. •Η παραπομπή στον ειδικό γιατρό π.χ. καρδιολόγο, ορθοπεδικό κ.λ.π. θα γίνεται από τον προσωπικό γιατρό. •Η επιλογή του ειδικού γιατρού που θα πάει κάποιος είναι ελεύθερη δεν αποφασίζει ο προσωπικός γιατρός σε ποιον γιατρό θα πάει το άτομο. •Τα παιδιά μέχρι 18 χρόνων θα πηγαίνουν απευθείας στον παιδίατρο ο οποίος θεωρείται προσωπικός γιατρός. •Απευθείας θα πηγαίνουν και οι γυναίκες στον γυναικολόγο για γυναικολογικά ζητήματα. •Η πρόσβαση στα φάρμακα θα είναι κατόπιν συνταγής από τον προσωπικό γιατρό ή από τον ειδικό. Θα υπάρχει κατάλογος φαρμάκων τα οποία θα καλύπτονται από το Γενικό Σύστημα Υγείας. Ο πολίτης θα μπορεί να εξυπηρετηθεί από οποιοδήποτε φαρμακείο θέλει.
9
•Σε περίπτωση που ένα άτομο θέλει να πάρει άλλο φάρμακο από αυτό που είναι στον κατάλογο θα πληρώνει την διαφορά. Πέραν από την εισφορά θα υπάρχει οποιαδήποτε άλλη πληρωμή από τον ασθενή που θα λαμβάνει υπηρεσίες από το Γενικό Σύστημα Υγείας; Με στόχο την αποτροπή των καταχρήσεων θα υπάρχουν συμπληρωμές για κάποιες από τις υπηρεσίες που θα λαμβάνει ο ασθενής από το σύστημα. Στο πλαίσιο της συμφωνίας που υπόγραψαν οι συνδικαλιστικές, οι εργοδοτικές οργανώσεις και η κυβέρνηση έχει συμφωνηθεί ότι οι συμπληρωμές δεν θα ξεπερνούν τα 60εκ. ετησίως. Η ΠΕΟ με εισηγήσεις της πέτυχε ώστε να μην υπάρχει συμπληρωμή για την επίσκεψη στον προσωπικό γιατρό και για την ενδονοσοκομειακή νοσηλεία. Θα υπάρχουν συμπληρωμές για κάποιες υπηρεσίες όπως: -Επίσκεψη στον ειδικό γιατρό. -Παραπομπές για διαγνωστικές εξετάσεις, ακτινογραφίες, μαγνητικός, υπέρηχος κλπ. -Αναλύσεις. -Στην εκτέλεση συνταγών (ανά φάρμακο), φάρμακα. -Φυσιοθεραπείες. -Επίσκεψη στο Τμήμα Πρώτων Βοηθειών. -Θα υπάρχει ανώτατο όριο συμπληρωμών: -Για τους χαμηλοσυνταξιούχους και τα άτομα που λαμβάνουν Ε.Ε.Ε. θα είναι στα 75 ευρώ ετησίως. -Για τον υπόλοιπο πληθυσμό 300 ευρώ ετησίως. -Αυτό σημαίνει ότι ένας χαμηλοσυνταξιούχος όταν πληρώσει για οποιεσδήποτε υπηρεσίες 75 ευρώ από εκεί και πέρα για όσες φορές εντός του έτους χρειαστεί υπηρεσίες δεν θα πληρώσει τίποτε άλλο πέραν των 75ευρώ. Πότε θα τεθεί το Γενικό Σχεδίου Υγείας σε εφαρμογή; Η εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας θα είναι σταδιακή. Με βάση τον σχεδιασμό τον Μάρτη του 2019 θα ξεκινήσουν να καταβάλλονται οι εισφορές όπως έχουν συμφωνηθεί. Τον Ιούλιο του 2019 οι πολίτες θα αρχίσουν να έχουν κάλυψη στην πρωτοβάθμια περίθαλψη και στα φάρμακα. Η πλήρης εφαρμογή του ΓΕΣΥ θα γίνει το 2020. Εκστρατεία «Δίνουμε ραντεβού για την Υγεία. Θα έρθεις;» Η Κοινωνική Συμμαχία εξαγγέλθηκε η εκστρατεία της Κοινωνικής Συμμαχίας με τίτλο «Δίνουμε ραντεβού για την Υγεία. Θα έρθεις;». Σκοπός της εκστρατείας είναι να ενημερωθεί ο πολίτης για τα οφέλη του ΓΕΣΥ και να εμπλακεί στη διαδικασία της υιοθέτησης ενός ψηφίσματος μέσω του διαδικτύου υπέρ της θετικής ψήφου στην Ολομέλεια της Βουλής στις 16 Ιουνίου του 2017. Το ψήφισμα θα αποστέλλεται στα ηλεκτρονικά ταχυδρομεία των πολιτών και στη συνέχεια θα υιοθετείται το ψήφισμα για την εφαρμογή του ΓΕΣΥ. Καλείται το κοινό να επισκεφθεί την ιστοσελίδα της Κοινωνικής Συμμαχίας http://gesyedokaitora.com/ και να υιοθετήσει το ψήφισμα, το οποίο καλεί τις πολιτικές δυνάμεις να μείνουν προσηλωμένες στις ομόφωνες αποφάσεις που έχουν ληφθεί και να στηρίξουν τα μεταρρυθμιστικά νομοσχέδια για το ΓΕΣΥ.
Ενδιαφέροντα ...
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
Τι πρέπει να διαγράψετε από το Facebook Κλισέ αλλά απαραίτητα στοιχεία που πρέπει να διαγράψετε άμεσα από το facebook σας. Αφορά στοιχεία προσωπικά, τα οποία όλοι είχαμε δώσει αρχικά στο facebook. Ωστόσο, πλέον, μετά και τους αρκετούς κινδύνους που ελλοχεύουν στο διαδίκτυο, υπάρχουν κάποια στοιχεία που θα πρέπει να διαγραφούν. Πάρτε λοιπόν τα μέτρα σας.. 1. Ημερομηνία γενεθλίων 2. Αριθμός τηλεφώνου 3. Τους περισσότερους «φίλους» σας (που δεν τους ξέρετε καν...) 4. Φωτογραφίες παιδιών/οικογένειας 5. Το σχολείο των παιδιών/ νεότερων μελών της οικογένειάς σας 6. Υπηρεσίες GPS (γιατί πολλοί «κακοί» ενδιαφέρονται
να μάθουν πού είστε και, κυρίως, πού ΔΕΝ είστε...) 7. Τον προϊστάμενό σας (όσο φίλος σας κι αν είναι, καλό είναι να μην είναι «φίλος» σας στο Facebook) 8. Πληροφορίες για τα ταξίδια σας 9. Tην τοποθεσία που βρίσκεστε ανά πάσα στιγμή 10. Την κατάσταση της σχέσης σας (εκτός κι αν θέλετε να δηλώσετε ότι είστε διαθέσιμος/η...) 11. Πληροφορίες για τις πιστωτικές σας κάρτες/τραπεζικούς λογαριασμούς 12. Φωτογραφίες από τα boarding pass σε πτήσεις (μπορεί να φαίνεται απίστευτο, αλλά ένας αποφασισμένος χάκερ μπορεί να μάθει πάρα πολλά πράγματα από ένα τέτοιο κομμάτι χαρτιού).
......Σ Σπό πόν ντ τες ες Ε, όχι και να Συνδικαλίζεστε!
Γενικά αυτή η κυβέρνηση έχει πρόβλημα με τον Συνδικαλισμό και το έχει αποδείξει έμπρακτα και με πράξεις αλλά και με δηλώσεις στελεχών της. Αυτή τη φορά στο στόχαστρο του Υπουργού Παιδείας βρέθηκαν οι Συντεχνίες των Δασκάλων. Ε, όχι και να κάνετε απεργία για να διεκδικήσετε τα δικαιώματα σας!
Για τα πανηγύρια! Μάλιστα… Το είδαμε και αυτό! Μετά τα σουβλάκια, ο «λαϊκός» πρίγκιπας Νικόλας πήγε στο πανηγύρι του κατακλυσμού και βρέθηκε δίπλα στους «απλούς» ανθρώπους προς άγραν ψήφων. Δεν τον είδαμε όμως και πίσω από κανένα πάγκο με πορικά!
M.N.
10
Παράξενα... Μάθημα "Game of Thrones" θα παραδίδει το Χάρβαρντ! ΑΗ μαζική τρέλα για την επιτυχημένη σειρά του HBO Game of Thrones έφτασε και στο Χάρβαρντ. Το παγκοσμίου φήμης πανεπιστήμιο από την επόμενη χρονιά θα
προσφέρει στους φοιτητές μάθημα που θα βασίζεται στην αγαπημένη αμερικάνικη σειρά. Το μάθημα ονομάζεται: «Το πραγματικό Game of Thrones: Από τους μοντέρνους μύθους στα μεσαιωνικά μοντέλα και θα διδάσκεται από τον αναπληρωτή καθηγητή γερμανικών και θρησκευτικών Ράτσα Κιρακόσιαν και τον καθηγητή μεσαιωνικών σπουδών Σον Γκιλσντορφ. «Όταν διαβάζω μεσαιωνική ποίηση στους μαθητές μου, πολύ συχνά μου λένε ότι μοιάζει με κάτι που θα έλεγαν στο Game of Thrones», δήλωσε ο καθηγητής Κιρακόσιαν και εξηγεί ότι αυτό ήταν που του έδωσε την έμπνευση να ονομάσει το μάθημα του για την επόμενη χρονιά έτσι. Ο καθηγητής θα επιχειρήσει να διδάξει την ιστορία του μεσαίωνα, μέσα από ένα συγκριτικό μάθημα μεταξύ της ζωής στο Γουέστερος και της πραγματικής ζωής στους μεσαιωνικούς χρόνους. Ο καθηγητής ομολογεί τελικά ότι όλο αυτό είναι ουσιαστικά μια προσπάθεια για να προσελκύσει περισσότερους φοιτητές στο μάθημά του.
Α.Μ.
Παραιτήθηκε από τη δουλειά του για να ζωγραφίζει μπανάνες! Το ακούσαμε και αυτό…
Πόσο κοστίζουν οι ανθρώπινες ζωές; Μπήκε για τα καλά το καλοκαίρι και ο κό-
«Η Δημοκρατία δεν είναι το
σμος όπως είναι φυσιολογικό πηγαίνει στη θά-
καλύτερο πολίτευμα, αλλά δυ-
λασσα. Ήδη, έχουν χαθεί ανθρώπινες ζωές στις
στυχώς δεν έχουμε καλύτερο».
παραλίες και είναι κρίμα και άδικο. Οι ναυαγοσώστες, όπως κάθε χρόνο, απευθύνουν εκκλήσεις για επέκταση
Τάδε έφη ο βουλευτής του ΔΗΣΥ
του ωραρίου τους. Αλλά το αυτί των αρμοδίων δεν ιδρώνει!
Μάριος Μαυρίδης. Και πού τα είπε
Πόσο κοστίζουν οι ανθρώπινες ζωές κύριοι
αυτά ο κ. Μαυρίδης; Σε Επιτροπή της
κυβερνώντες;
Βουλής, δηλαδή στο ναό της Δημο-
N.
κρατίας! Εκεί που τον εξέλεξαν οι πολίτες με βάση αυτό το πολίτευμα για να υπηρετεί τον λαό! Και εις ανώτερα! M.A.
«Σπουδαία τα Λάχανα»
Δεν είναι λίγο πράγμα να «κάνεις αντιπολίτευση» στην Κυβέρνηση Αναστασιάδη και την ίδια στιγμή να γίνεσαι μαζί με τον κύριο Αβέρωφ το ακτύπητο δίδυμο για να περάσουν από την βουλή όλα τα μνημονικά νομοσχέδια. Τώρα θα μου πεις αγαπητέ Νικόλα «Σπουδαία τα λάχανα». Α.Κ.
Για τους περισσότερους από εμάς, η μπανάνα είναι απλά ένα φρούτο. Για τον 39χρονο Stephan Brusche από την Ολλανδία, όμως, είναι ένας καμβάς για τα έργα τέχνης του. Όπως αναφέρει δημοσίευμα της huffingtonpost.gr, o Brusche, όπως γράφει το Mashable, ξεκίνησε να δημιουργεί έργα τέχνης από μπανάνες κατά τύχη, σε μία προσπάθεια να προωθήσει την δουλειά του ως graphic designer. Σιγάσιγά, οι φωτογραφίες από τις μπανάνες που ανέβαζε στον λογαριασμό του στο Instagram άρχισαν να γίνονται αρκετά δημοφιλείς, οπότε αποφάσισε να παραιτηθεί από την δουλειά του και να αφιερωθεί 100% στην τέχνη του. Ο λογαριασμός του στο Instagram είναι αφιερωμένος σε διάφορα άλλα φρούτα εκτός από τις μπανάνες και έχει 52.000 followers.
ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
αστρολογία
ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ
Η συνταγή της εβδομάδας
Agi p
Ρυζόγαλο
ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ
Υλικά: 250 γρ. ρύζι γλασέ ή ρύζι για ριζότο, 500 ml νερό, 500 ml γάλα 3,5% λιπαρά, 400 ml κρέμα γάλακτος 35% λιπαρά, 200 γρ. ζάχαρη, 6 κόκκους κάρδαμο ή 1 φασόλι βανίλιας και τους σπόρους του, 2 στικ κανέλας, μπολική κανέλα τριμμένη
-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) Το μόνο πρατήριο με πολυσύστημα διαθέσιμων όλων των προϊόντων ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338
Εκτέλεση: Σε μια κατσαρόλα, προσθέτουμε το ρύζι γλασέ, το νερό, το γάλα και την κρέμα γάλακτος. Προσθέτουμε στο μούλτι τη ζάχαρη και 6 κόκκους κάρδαμο. Χτυπάμε για 1 λεπτό μέχρι να αναμειχθούν και να διαλυθούν οι κόκκοι. Αν δεν έχουμε κάρδαμο βάζουμε κατευθείαν μέσα στην κατσαρόλα 1 φασόλι βανίλιας και τους σπόρους του. Ρίχνουμε μέσα στην κατσαρόλα τη σκόνη κάρδαμου. Προσθέτουμε 2 στικ κανέλας. Τοποθετούμε την κατσαρόλα σε μέτρια φωτιά και φέρνουμε σε βρασμό. Χαμηλώνουμε τη φωτιά και σιγοβράζουμε για 20-25 λεπτά, ανακατεύοντας συνεχώς. Είναι σημαντικό να ανακατεύετε συνέχεια για να μην κάψει το γάλα ή για να μην κολλήσει στον πάτο της κατσαρόλας. Με το που πάρει βράση το μείγμα μας χαμηλώνουμε τη φωτιά σε μέτρια προς χαμηλή. Όσο περισσότερο ανακατεύουμε τόσο πιο πολύ θα χυλώσει. Μόλις το ρύζι ξεκινήσει να πήζει, αφήνουμε την κατσαρόλα στην άκρη, βάζουμε ένα καπάκι και αφήνουμε να ξεκουραστεί για 5 λεπτά. Είτε το σερβίρουμε ζεστό είτε το βάζουμε στα μπολάκια και στο ψυγείο. Για να σερβίρουμε το ρυζόγαλο μας με τον Ελληνικό παραδοσιακό τρόπο, πασπαλίζουμε το ρυζόγαλο με μπολική κανέλα από πάνω.
Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com
Κ ΡΑΤ Ι ΚΟ ΛΑΧ Ε Ι Ο 07.6.2017 αρ. κληρ. 13/2017 53533..........200.000 ΤΖΑΚΠΟΤ 44070.................................1.000 24486.................................400 20416.................................400 21292.................................400 44029.................................200 54913.................................200 36551.................................200 42558.................................200 28812.................................200 27377.................................200 39823.................................200 12411.................................200 46771.................................200 28550.................................200 51610.................................100 30618.................................100
32327.................................100 13545.................................100
Σας προσκαλούμε στην τελετή του γάμου μας που θα γίνει το Σάββατο, 17 Ιουνίου 2017 και ώρα 6.15μ.μ. στην Πύλη Αμμοχώστου στη Λευκωσία.
45877.................................100 55438.................................100 29781.................................100
ΓΙΩΡΓΟΣ-ΘΕΚΛΑ
37119.................................100
Οι γονείς:
20661.................................100
Θωμάς Θωμά
Πάμπης Κυρίτσης
Από €40, οι λήγοντες σε:
Χρύσω Θωμά
Κρήτη Αλκιβιάδου
6904,5691 Από €20 50 λαχνοί που λήγουν σε: 309 Από €10, οι λήγοντες σε: 020, 784 Από €4, οι λήγοντες σε: 40, 18
Συγχαρητήρια και δεξίωση στον ίδιο χώρο 7μ.μ.-10μ.μ.
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Με ιδιαίτερη χαρά σας προσκαλούμε στο γάμο μας το Σάββατο, 17 Ιουνίου 2017 στις 5.30μ.μ. στην Εκκλησία Παναγίας Χρυσαϊφυλιώτισσας στην Αγία Φύλα στη Λεμεσό.
Η Συντακτική Επιτροπή του «Ε.Β.» στέλνει τα ειλικρινή της συλλυπητήρια στην οικογένεια του μικρού Λάζαρου Νικολάου που έφυγε τόσο σύντομα και απροσδόκητα από τη ζωή. Ευχόμαστε στους γονείς τους και τους υπόλοιπους συγγενείς του κουράγιο και δύναμη. Ιδιαίτερες ευχές στον παππού του μικρού Λάζαρου, τον φίλο και συνεργάτη Λάκη Νικολάου.
ΝΕΟΦΥΤΟΣ-ΛΟΥΪΖΑ Γονείς: Νίκος και Χαρούλα Σόλου από Λεμεσό Χρίστος και Κυριακή (Ερωτοκρίτου) Κοϊζή (Λοΐζου) από Αγία Βαρβάρα και Λάρνακα Λαπήθου Συγχαρητήρια και δεξίωση στο προαύλιο της εκκλησίας στις 6.30-8μ.μ.
Τ ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89
νισμούς με άτομα εξουσίας αλλά και κάποιες απότομες συμπεριφορές με συνεργάτες. Γενικά επικρατεί κυκλοθυμία και νευρικότητα. Προσοχή επίσης σε αρνητικά συναισθήματα, και σε χειριστικές συμπεριφορές μέσα στην οικογένεια. Σκορπιός Χρειάζεται μια προσοχή στην επικοινωνία, γιατί μπορεί να δημιουργηθούν παρεξηγήσεις και περιπλοκές, ενώ και στις μετακινήσεις και τα ταξίδια θέλει προσοχή. Περιπλοκές και ίντριγκες πιθανές και με συγγενείς, συμμαθητές, γείτονες, δασκάλους. Τοξότης Μπορεί να γίνει ένα ξεκαθάρισμα, ψυχολογικό ή σε σχέσεις, ενώ είναι πιθανά κάποια εμπόδια σε οικονομικά θέματα. Προσέξτε τις εμμονές. Αιγόκερος Πιθανόν να προκληθούν ανταγωνισμοί στις σχέσεις, εμμονές, ή εμπόδια σε προσωπικά θέματα και σε συναντήσεις. Υδροχόος Θα είναι μεν μια παραγωγική εβδομάδα με έμφαση στη δουλειά και σε καθημερινές εργασίες, όμως μπορεί να υπάρξουν κάποια εμπόδια και ξαφνική αλλαγή προγράμματος. Ιχθύς Προσέξτε τις περιπλοκές, τις παρεξηγήσεις και τις εμμονές. Επίσης, μπορεί να εκδηλωθούν κάποιες ψυχρές συμπεριφορές που σας ξαφνιάζουν, ενώ γενικά υπάρχει κυκλοθυμία.
SUDOKU
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
20915.................................100
Ειλικρινά συλλυπητήρια
Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650
Κριός Μπορεί να προκληθούν κάποιες εμμονές και αντιθέσεις, τόσο με τους δικούς σας, όσο και με άτομα εξουσίας. Προσέξτε ορισμένα απρόοπτα και την κυκλοθυμία, όπως επίσης και κάποιες απότομες αντιδράσεις. Ταύρος Μπορεί να προκληθούν πρόσκαιρα εμπόδια σε μετακινήσεις, επικοινωνία και σε διάφορες συναλλαγές, ενώ κάνει και το νου σας κάπως “βαρύ”. Δίδυμος Μπορεί να υπάρξουν εμπόδια σε πληρωμές, σε αγορές ή σε άλλες συναλλαγές, ενώ προσοχή χρειάζεται η κτητικότητα και η ζήλια. Επίσης είναι πιθανά ορισμένα έκτακτα έξοδα και ξαφνική αλλαγή σχεδίων. Καρκίνος Εβδομάδα δραστήρια κι εξωστρεφής για εσάς όμως δεν λείπει η κυκλοθυμία που αυξάνει τη νευρικότητα και φέρνει και κάποια απρόοπτα. Λέων Ίσως υπάρξουν κάποια παρασκήνια ή ίντριγκες στο χώρο δουλειάς. Ενδέχεται να υπάρξει μια εσωτερική ανησυχία, όμως θα κάνετε κάποιες συνειδητοποιήσεις ή αποκαλύψεις.Στα ερωτικά όμως προσέξτε τον έλεγχο και τη ζήλια. Πιθανή αλλαγή σχεδίων. Ξαφνικά οικονομικά θέματα ίσως προκύψουν. Ενασχόληση με το διαδίκτυο και τα social media. Ζυγός Προσέξτε τους ανταγω-
59213.................................100 36252.................................100
11
Η
Λ
Ε
ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800
Φ
Ω
Ν
Α
Α
Ν
ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ
112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200
Α
Γ
Κ
Η
Σ
ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO
112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833
ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ
112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833
ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)
112 112 112 1407
ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
23200000 90901403 90901423 1800
ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
Πυρετώδεις προετοιμασίες στην ΑΕΛ
Δεδομένου ότι η ΑΕΛ θα αρχίσει τις Ευρωπαϊκές της υποχρεώσεις από τον 1ο προκριματικό γύρου του Γιουρόπα Λιγκ, είναι λογικό, οι όποιες διεργασίες που αφορούν τον προγραμματισμό να βρίσκονται στα φόρτε τους. Ήδη οι «κίτρινοι» άρχισαν να μετρούν αντίστροφα για την έναρξη της προετοιμασίας, η οποία λογικά θα αρχίσει εντός της εβδομάδας. Ο Μπρούνο Μπαλταζάρ που αξιολογεί καθημερινά περιπτώσεις ποδοσφαιριστών που έχουν προταθεί, είναι λογικό να θέλει να έχει μαζί του κατά την διάρκεια του βασικού σταδίου της προετοιμασίας, κάποια από τα νέα αποκτήματα.
Οι πιο διάσημοι αθλητές στον πλανήτη αυτή τη στιγμή Ποιοί είναι οι διασημότεροι αθλητές αυτή τη στιγμή στον πλανήτη; Αυτό το ερώτημα φρόντισε να το απαντήσει το ESPN, μέσω μίας φόρμουλας που συνδυάζει την επιρροή αθλητών στα social media αλλά και τη δημοτικότητά τους στις μηχανές αναζήτησης, με τον Κριστιάνο Ρονάλντο να φιγουράρει στην 1η θέση. Δείτε τη λίστα με τους 10 "εκλεκτούς", σε παγκόσμιο επίπεδο. Όσον αφορά στο ποδόσφαιρο, οι Λιονέλ Μέσι και Κριστιάνο Ρονάλντο είναι οι απόλυτοι πρωταγωνιστές την τελευταία δεκαετία, έχοντας μονοπωλήσει στους τίτλους της Χρυσής Μπάλας ενώ στο μπάσκετ τα μεγαλύτερα "φαινόμενα" βρίσκονται στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού, με τους ΛεΜπρόν Τζέιμς και Στέφεν Κάρι να κλέβουν την παράσταση. Ο Ρονάλντο μπορεί να καμαρώνει, πέρα από την κορυφή, το γεγονός ότι τον ακολουθούν 118 εκατομμύρια άνθρωποι στο Facebook, 93 εκατομμύρια στο Instagram και 50 στο Twitter, με τον Λιονέλ Μέσι να έρχεται τρίτος στην εν λόγω λίστα και τον ΛεΜπρόν Τζέιμς να μπαίνει "σφήνα", καταλαμβάνοντας την 2η θέση στην παγκόσμια δημοτικότητα, αλλά βγάζοντας πολύ περισσότερα χρήματα ετησίως από τον Πορτογάλο (55 εκατομμύρια δολάρια έναντι 32 του άσου της Ρεάλ). Από εκεί και πέρα, ο παίκτης που πλησίασε περισσότερο το πόντιουμ από κάθε άλλον είναι ο Ρότζερ Φέντερερ που κατέλαβε την 4η θέση, ενώ στην 10άδα βρίσκεται ένας ακόμα συνάδελφός του, ο Ράφα Ναδάλ που είναι 9ος. Tο μπάσκετ εκπροσωπείται από τον Κέβιν Ντουράντ (8ος ενώ ο συμπαίκτης του στους Γουόριορς Στεφ Κάρι είναι εκτός 10άδας, 11ος), το ποδόσφαιρο από τον Νεϊμάρ (6ος) και ο στίβος από τον ταχύτερο αθλητή στον πλανήτη, Γιουσέιν Μπολτ (7ος), ενώ είναι εντυπωσιακό πώς στην πρώτη δεκάδα συναντάμε και δύο άσους τους γκολφ: τους Φιλ Μίκελσον (5ος) και Τάιγκερ Γουντς (10ος).
12
ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ 11 ΗΜΕΡΕΣ Συνδυάστε αποκατάσταση, θεραπεία, προφύλαξη και ανάπαυση Ανακαλύψτε την ιαματική δύναμη του μεταλλικού νερού Αναχώρηση 31/07/2017 Λάρνακα – Σόφια FB 856 16.00 – 18.15 Επιστροφή 10/08/2017 Σόφια – Λάρνακα FB 855 14:45 – 16.50 Ο Κεντρικός Φορέας Ευημερίας Π.Ε.Ο σε συνεργασία με την κρατική εταιρία Proplc του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Πρόνοιας της Βουλγαρίας προσφέρει προς τα μέλη της Π.Ε.Ο την ευκαιρία να ταξιδεύσουν στην Βουλγαρία και να τύχουν θεραπείας σε ιαματικά και Θεραπευτικά Κέντρα και ταυτόχρονα να επισκεφθούν διάφορα μέρη της Βουλγαρίας. 5 βράδια στο ιαματικό θεραπευτικό κέντρο Γκεργκάνα στην πόλη ΧΙΣΑΡ (Το ιαματικό νερό του κέντρου με θερμοκρασία 52 C, έχει χαμηλή περιεκτικότητα ανόργανων αλάτων, με περιεκτικότητα ιόντων υδρογονάνθρακα, διαλυτικά θειικών αλάτων και νάτριου, χαμηλό περιεχόμενο φθορίου και ραδόνιου, με υψηλό επίπεδο αλκαλικής δράσης/ 9,2 PH / που ενισχύουν την λειτουργία των ενδοκρινών αδένων, αυξάνουν τον μεταβολισμό, βελτιώνουν την αποτοξίνωση του σώματος και βοηθούν στην αποκατάσταση των οστών. 5 βράδια στην πόλη ΒΕΛΙΝΓΚΡΑΤ στο ιαματικό θεραπευτικό κέντρο ΒΕΛΙΝΓΚΡΑΤ Το Velingrad είναι η πόλη με τις περισσότερες ιαματικές πηγές. Βρίσκεται σε ένα από τα πιο όμορφα μέρη της οροσειράς της Ροδόπης - στην κοιλάδα Chepino. Το Ξενοδοχείο "Velingrad» βρίσκεται μέσα σε ένα καταπράσινο πευκοδάσος. Κάθε δωμάτιο διαθέτει καλωδιακή τηλεόραση και μίνι μπαρ. Τα ιαματικό νερό του κέντρου είναι με θερμοκρασία 46 C, με χαμηλή περιεκτικότητα ανόργανων αλάτων, με περιεκτικότητα ιόντων υδρογονάνθρακα, θειικών αλάτων, νάτριου, με υψηλή αλκαλική δράση. Τα νερά αυτά ερεθίζουν τους υποδοχείς πόνου του σώματος και αυτό οδηγεί σε βελτιωμένη ροη του αίματος και σε ενδυνάμωση των οστών. Η περιεκτικότητα κολλοειδούς μετά-πυριτικού οξέος (48-107 mg/L) στο νερό ενεργοποιεί τα κύτταρα, βελτιώνει την ελαστικότητα του δέρματος, αποτοξινώνει το σώμα. Τα κέντρα Αποκατάστασης προσφέρουν διαγνωστική μονάδα, φυσιοθεραπείας και αποκατάστασης για άτομα και ομάδες Ενδείξεις Θεραπεία: • Παθήσεις οστών και αρθρώσεων. Λειτουργικές διαταραχές του κεντρικού νευρικού συστήματος. • Ασθένειες του περιφερειακού νευρικού συστήματος. Ασθένειες του αναπνευστικού συστήματος. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΑΚΕΤΟ 2 Ιατρικές εξετάσεις. 27 θεραπείες μετά από εισήγηση των γιατρών. Ηλεκτροθεραπεία, υπερηχοθεραπεία, μαγνητοθεραπεία. Ενυδατική θεραπεία με Ιαματικό νερό, παραφινοθεραπεία, Υδρομασάζ, θεραπεία με διαδυναμικό ηλεκτρισμό, VACUM MASSAZ. 9 φορές θεραπευτικό η χαλαρωτικό μασάζ. Ελεύθερη χρήση της εσωτερικής πισίνας (Βέλινγκρατ) εξωτερικής και εσωτερικής πισίνας (Γερκάνα) με θερμό ιαματικό νερό. Καθημερινή χρήση της Σάουνας, ατμόλουτρου και jaccuzi στο κέντρο Γερκάνα. Καθημερινή χρήση της Σάουνας, ατμόλουτρου και Γυμναστηρίου στο Βέλινγκρατ. ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ: Αεροπορικό εισιτήριο και μεταφορικά, 2 απογευματινές εκδρομές, περιήγηση στο Κέντρο της Φιλιππούπολης, περιήγηση στη λίμνη και το χωριό Μπατάκ. • Πλήρη διατροφή (Πρωινό – γεύμα – δείπνο) Τιμή: €780.00 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο, €930.00 το άτομο σε μονόκλινο δωμάτιο. Η θεραπευτική εκδρομή θα επιχορηγηθεί επιπρόσθετα από τα ταμεία Ευημερίας των Συντεχνιών ΣΕΜΜΗΚ, ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ, ΣΥΞΚΑ, ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ, ΣΗΔΗΚΕΚ, ΣΕΒΕΤΤΥΚ, ΠΑΣΕΥ Για πληροφορίες και κρατήσεις τηλ. 24424044
ΛΟ Τ Τ Ο
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
Π Ρ Ο -Τ Ο
ΛΟ Τ Τ Ο
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
Π Ρ Ο -Τ Ο
1816 Διαγωνισμός της Τετάρτης 7.5.2017.
1816 Διαγωνισμός της Πέμπτης 8.6.2017.
1816 Διαγωνισμός της Πέμπτης 8.6.2017.
1817 Διαγωνισμός του Σαββάτου 10.6.2017.
1817 Διαγωνισμός της Κυριακής 11.6.2017.
1817 Διαγωνισμός της Κυριακής 11.6.2017.
1,8,10,34,42,47
5, 10 , 16 ,2 8 , 4 0
13,15,19,21,28,43
7,15, 16, 19,4 0
Πρόσθετος 7ος 18 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
19
1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ....... ...€11.308,58 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50
5303694 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
Πρόσθετος 7ος 17
6 ψηφία............€25.000,00
6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
5ψηφία .............. €2.500,00
5+1................ €50.000,00
4ψηφία ..................€250,00
5αρι .................€1.500,00
3ψηφία ....................€25,00
4αρι ......................€30,00
2ψηφία ......................€2,00
3αρι ........................€1,50
ΤΖΟ ΚΕΡ
11
1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ...........€18.53178 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50
7123 353 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00
РАБОЧАЯ ТРИБУНА
Подготовила: Людмила Папаконстантину
ДЛИТЕЛЬНАЯ БОРЬБА ПЕО ЗА ВНЕДРЕНИЕ ГЕСИ Уже несколько десятилетий ПЕО борется за внедрение правовой и Всеобщей системы здравоохранения (ГЕСИ). Сразу после принятия парламентом в 2001 году Законодательства о внедрении ГЕСИ, ПЕО находится в авангарде мер, направленных на его реализацию. Федерация была и продолжает оставаться той силой, которая противостоит непоследовательности и отступления, возникших в течение последних лет. Сейчас, по прошествии многолетних усилий, два законопроекта: о ГЕСИ и об автономии государственных медицинских учреждений, представлены для принятия парламентом страны. Пленарное заседание, которое состоится в пятницу, 16 июня, призвано принять Всеобщую систему здравоохранения для кипрского народа. Необходимо отметить, что в связи с целенаправленными действиями ПЕО и Общественной комиссии по внедрению ГЕСИ, было принято предложение о финансовой поддержке государственных медицинских учреждений в течение первых пяти лет функционирования Системы. Есть основания надеятьсяна то, что оба законопроекта будут приняты, поскольку с ними согласны все политические партии, представленные в парламенте. Общественная комиссия в составе ПЕО, других профсоюзных организаций, Федерации пациентов, организации Потребителей, Инвалидов, Пенсионеров, на
пресс-конференции, прошедшей 1 июня в Доме журналистов по вопросу продвижения двух выше названных законодательств, приветствовала решение парламентского Комитета по здравоохранению. Представители Комиссии выразили удовлетворение по поводу единодушия политических партий при обсуждении двух законопроектов и Положения о трудовых вопросах в компетентном парламентском Комитете. Представители Организации и союзов, входящих в Общественный комитет, назвали это событием исторического значения для всех пациентов и граждан Кипра, которые теперь могут надеяться на лучшее. Генеральный секретарь ПЕО Памбис Кирицис отметил, что по желанию общества, которое требует права на широкий спектр качественных медицинских услуг, Общественная комиссия провела ряд мероприятий для реализации единогласных решений, принятых Президентом Республики и политическими лидерами о преобразованих в секторе здравоохранения. Он сказал, что Общественный комитет удовлетворён решением Совета министров поддержать государственные медучреждения на определённый период, чтобы они могли удовлетворительно выполнять свою роль. Кроме того, Кирицис выразил искреннюю благодарность Министру здравоохранения, Совету министров и членам парламентского Комитета по здравоохранению.
«НЕТ!» НАРУШЕНИЯМ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И ТРУДОВЫХ СОГЛАШЕНИЙ На заседании Исполнительного совета Профсоюза строителей ПЕО было принято решение о том, что сотрудники будут более активно работать над искоренением нарушений отраслевых коллективных договоров и законодательств. Несколько ранее, на состоявшемся 31 мая региональном заседании, Генеральный секретарь Профсоюза строителей Ми-
халис Папаниколау в своём докладе указал на большое значение мощного кадрового механизма в повседневной деятельности Организации. Он призвал профсоюзных активистов более эффективно противостоять работодательскому произволу. Говоря о ведущихся переговорах, Папаниколау отметил, что в зависимости от развития событий необходимо быть готовыми, чтобы соответственно на них реагировать.
ВЛАСТИ АКТИВИЗИРОВАЛИ БОРЬБУ С «НЕЛЕГАЛАМИ» После неоднократного требования ПЕО и других профсоюзных организаций страны, Совет министров был вынужден одобрить новое законодательство, позволяющее трудовым инспекторам эффективнее бороться с нелегальными случаями трудоустройства. Министерство труда и социального страхования выдвинуло следующий ультиматум: работодателям даётся три месяца «переходного периода» с момента вступления закона в силу, за которые они могут зарегистрировать ранее неофициальных сотрудников и таким образом избежать штрафов. Этот закон не распространяется на работников по дому. На острове неофициально работают 15,4% трудящихся, из них примерно половина приходится на граждан Европейского союза, 34% на киприотов и оставшиеся 16% составляют граждане третьих стран. 2 июня 2017 на Кипре вступило в силу новое законодательство, предусматривающее существенные штрафы и другие виды наказаний за трудоустройство нелегальных сотрудников. После окончания трёхмесячного переходного периода никаких поблажек нарушителям не будет. В ближайшее время на рассмотрение парламента подадут законопроект о создании специальной инспекции из двадцати сотрудников, которая будет осуществлять проверки на местах и анализировать ситуацию. За каждого «нелегала» работодатель должен будет заплатить штраф в 500 евро и эта сумма будет увеличиваться на 500 евро за каждый месяц нелегального труда (по умолчанию предполагается, что период работы составляет не менее 6 месяцев, то есть, минимальный штраф составит 3 500 евро). Для работодателей с числом сотрудников до десяти человек установлен максимальный штраф в 10 000 евро. В некоторых случаях деятельность компании-нарушителя может быть приостановлена на срок до 48 часов. Для занимающихся нелегальной трудовой деятельностью самозанятых лиц штраф может составлять около 900 евро. Соответствующие меры также предусмотрены для случаев, когда используется труд тех, кто находится на Кипре нелегально или не имеют разрешения на работу. Всех сотрудников необходимо будет регистрировать в электронной системе Минтруда как минимум за день до их выхода на работу. Работодатель также обязан вести реестр, в котором будет регистрироваться весь новый персонал. Трёхмесячный переходный период не касается тех, кто находится в стране незаконно или не имеет разрешения на работу. В нынешнем году инспектора уже выявили более 6 500 случаев нелегальной работы на Кипре.
Εργατικό Βήμα СРЕДА 14 ИЮНЯ 2017
13
ПО СТРАНИЦАМ ГАЗЕТ ***
Стоимость электроэнергии для конечных потребителей снизится примерно на 6% с 1 сентября 2017 года, когда Электрическая компания Кипра (СИТА) начнет применять новую методику ценообразования. При подсчете стоимости электричества будет учитывать время, в которое производится потребление. Снижение коснется и домохозяйств, и коммерческих и промышленных потребителей. В счетах за электричество изменение будет отображено в конце сентябре при помесячной оплате и в конце октября – при оплате раз в два месяца. *** Новое летнее расписание работы офисов СИТА действует с 6 июня до 4 сентября 2017 года. Понедельник – четверг: 7:15 – 14:30; пятница: 7:15 – 14:15. Касса открыта с понедельника по пятницу с 7:45 до 13:45. По этому расписанию работают отделения компании и ее центры обслуживания. *** С 1 июня 2017 года владельцы кипрских мобильных номеров освобождаются от уплаты любых дополнительных тарифов в роуминге. Стоимость коммуникации в 28 странах ЕС и ЕЭП – такая же, как и в пределах Кипра. *** Уровень безработицы на острове в апреле снизился до 11,6%, но Кипр по-прежнему остается на третьем месте среди стран Европейского союза. За один месяц тысяча человек трудоустроились и больше не числятся безработными. Однако в этом списке до сих пор присутствуют 55 000 граждан Кипра. Из них на первом месте молодежь, потом женщины и последние в списке – это мужчины. Самый высокий уровень безработицы был зафиксирован в Греции – 23,2%, следом за ней идет Испания (на 6% меньше). Лучшие результаты по ЕС у Чешской Республики, Германии, Мальты и Нидерландов. *** Недавно мы сообщили о том, что муниципалитет Никосии объявил о запуске микроавтобусов в центре столицы. Маршрутки должны были осуществлять рейсы на экспериментальной основе, а затем власти планировали запустить регулярные маршруты. Но Министерство транспорта направило властям Никосии указания о приостановке курсирования маршрутных такси. 13 микроавтобусов были куплены в декабре 2015 года. Но до сих пор не было выдано лицензии на перевозку пассажиров, поскольку маршрутки не зарегистрированы как общественный транспорт. Муниципалитет уже 17 месяцев ожидает запуска новых автобусных маршруток, а последние три месяца платит зарплату новым сотрудникам, принятым на работу. Но без получения соответствующей лицензии и оформления страхования водителей и пассажиров перевозки являются незаконными. *** Правительство Кипра наконец одобрило проект прокладки двухполосной дороги Пафос – Полис, а также ремонта существующей трассы. В перспективе новая дорога может быть оснащена центральной разделительной полосой. Новая дорога будет проложена вдоль Агиа Маринуда и соединит деревню Струмби с автострадой Лимассол–Пафос. Водителям, направляющимся в Полис, не нужно будет заезжать в Пафос; через Струмби напрямую выйдут на трассу до Полиса. Кроме развязки с автострадой Лимассол–Пафос, новая дорога будет иметь два туннеля длиной 730 м и 290 м, пять мостов, две эстакады и пять подземных проездов. *** Оперативное соединение ВМФ России в Средиземном море увеличилось до 15 кораблей и судов. В настоящее время в состав группировки входят новейшие фрегаты «Адмирал Григорович» и «Адмирал Эссен», сторожевой корабль «Сметливый», БДК «Цезарь Куников», «Николай Фильченков» и «Азов», подлодка «Краснодар», миннотральные и противодиверсионные корабли, танкер и другие суда обеспечения.
14 hazıran 2017
NATO’yu nasıl bilirsiniz? Dünya genelinde kapitalist-emperyalist yağma düzeninin bekası için “çırpınan”, her türden casusluk faaliyetinden tutun da askeri darbe organizasyonlarına kadar türlü organizasyonları yöneten bir birlik. Birliğin başında tekelci kapitalizmin ağa babası ABD var. Diğer tüm düzenlemeci kurumlarda olduğu gibi burada da ABD’nin düdüğü çalıyor. Fakat düdükten çıkan ses zaman zaman çatallanabiliyor. NATO’nun ABD’den sonraki büyük ortaklarından Almanya, İngiltere ve Fransa zaman zaman da olsa ayrı telden çalabiliyor. ABD durumdan rahatsız. Rahatsız çünkü ABD Başkanı Donald Trump, ABD’yi olduğu gibi dünyanın geri kalanını da A.Ş yönetir gibi yönetmek istiyor. Bunu da parayı verenin düdüğü çalacağına olan inancıyla açıklıyor: Madem en çok biz para veriyoruz yönetim de bizde olmalı! Bu tip uluslararası düzenleyici kurumlarda -herhangi bir şirketten biraz farklı olarak- bazı işleyen organlar var ve işin kitabına uydurulması gerekiyor. 2008 küresel kapitalist krizi sonrası toplam bütçesini katlayarak artıran NATO, askeri gücünün çok daha ötesinde dünyanın en önemli ekonomik güçlerinden biri haline geldi. Son iki yıldır ABD’nin tezi NATO üyelerinin “milli gelirlerinin yüzde 2’si kadar NATO’ya katkıda bulunurlar” ilkesini hayata geçirmeleri gerektiği yönünde. Çünkü mevcut durumda ABD’nin -milli gelir büyüklüğü de dikkate alındığındadiğerlerinden kat kat daha fazla bütçe ayırdığı bir gerçek. Brüksel’de yapılan ve Trump’ın da katıldığı NATO zirvesinin temel gündemini bu bütçe meselesi oluşturdu. Peki, Trump bu zirveden NATO’yu şirket gibi yönetme konusunda izin alırsa ne olacak? Öncelikle ABD başkanı NATO’nun ticarileşmesi sürecinde daha fazla “bayi” ihtiyacı olduğunun farkında! Yani, dünyanın en gözden ırak köşelerinde de bir NATO temsilciliği, NATO birliği, NATO askeri üssü olmalı! Bunun yanı sıra görünür faaliyetler dışında siber alandaki savaşın yönetilmesinde de NATO bir araca dönüşmeli. ABD’nin bu alanda tek başına yaptığı harcamalar ABD milli gelirinde hatırı sayılır düzeylere ulaşmış durumda. NATO’nun etki alanının -parçalı da olsa- artırılması başta ABD olmak üzere NATO’nun diğer üç silahşorlarının (İngiltere, Almanya, Fransa) savunma sanayilerinin geliştirilmesi için büyük gereklilik! Savunma alanında kapitalist-emperyalist ülkelerin eriştiği seviye, insanı insana kırdırmanın ötesinde insanı robota kırdırma başarısıdır! Bu ülkelerde son 10 yılda Boston Dynamics ve benzeri kurumlar tarafından geliştirilen savaş teknolojileri, emperyalistlere sadece Suriye, Irak, Afganistan ve Libya gibi alanların yetmeyeceğini de gösteriyor. Barış yerine ülkelerin savaşa yatırımı artırıyor olması hepimiz için daha yaşanamaz bir dünya anlamına gelmektedir. Özellikle mülteci sorununun insanlık tarihine bir utanç resmi olarak çizildiği bir dönemde NATO’yu güçlendirecek, onu yayacak, ekonomik bir canavara dönüştürecek her türden girişimin karşısında durmak gerekiyor.
RESA
14
Genel Sağlık Planı'nın uygulanması mücadelesinde PEO haklı çıktı PEO adil bir Genel Sağlık Planı'nın uygulanması için onlarca yıldır mücadele ediyor. 2001 yılından sonrası Genel Sağlık Planı'nın uygulanmasıyla ilgili yasa tasarısı onaylanınca PEO bunun uygulanması mücadelesinde hep en ön saflarda yer aldı. Dönem geldi geri gidişleri engellemede direnenlerin en başında yer aldı. Şimdi yıllar süren mücadele sonrası Genel Sağlık Planı'nın uygulanması için iki yasa tasarısı ve devlet hastahanelerinin özerkleştirilmesini öngören bir diğer yasa tasarısı oylanmak için Meclis genel kuruluna sevk edildi. Genel Kurul 16 Haziran'da toplanarak bu yasa tasarılarını görüşecek ve oylayacak. Genel Sağlık Planı'nın uygulanması için PEO'nun ve Sosyal İttifak'ın aktif müdahaleleri sonucu devlet hastahanelerinin ekonomik açıdan beş yıllık bir süre desteklenmeleri kabul edildi. Şimdi herkesin umudu ve dileği partilerin tümü tarafından desteklenen bu yasa tasarılarının Meclis'te olduğu şekliyle onaylanması. Genel Sağlık Planı'nın uygulanması için PEO'un ve diğer sendikal örgütlerin, Hastalar Federasyonu, Tüketi-
ciler Birliği ve emeklilerin de yer aldığı Sosyal İttifak yasa tasarılarının Meclis'e sevki nedeniyle düzenlediği basın toplantısında konuya ilişkin siyasi partiler arasında sağlanan anlayış birliğinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Konunun Meclis'in yetkili komisyonlarında ele alınması sırasında iş ilişkilerinde ortaya çıkan görüş birliklerinin memnuniyet verici olduğuna dikkat çekti. Sosyal İttifakı oluşturan örgüt temsilcileri tüm hastalar ve Kıbrıs halkı için tarihi bir an yaşandığını ifade ettiler ve bu konuda geleceğe umutla bakılabileceğine vurgu yaptılar. PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis basın toplantısında konuşurken "
birkaç aydan beridir tam ve nitelikli sağlık hizmetiyle temel bir insan hakkını talep eden toplumun sesi olan Sosyal İttifak, Cumhurbaşkanı ile siyasi parti liderleri arasında sağlık alanında reform konusunda oy birliği ile alınan kararların uygulanması temel hedefiyle birçok girişimde bulunmuştur." dedi. Kiritsis, Sosyal ittifak'ın devlet hastahanelerinin oynamaları gereken rolü oynayabilmeleri için Bakanlar Kurulu tarafından alınan geçici bir süre mali açıdan desteklenmesi kararını de selamladı. Süreçte oynadığı olumlu rol nedeniyle Sağlık Bakanı Yorgos Pamboridis ve Meclis Sağlık Komisyonu üyelerine de teşekkür etti.
Kıbrıs Elektrik Kurumunda sendikalar aktif eylem uyarısında bulundu Sözleşmelerin temel koşullarını güvence altına alacak yasanın onaylanması öncesi müzakereler başlamadan herkesin sürece ilişkin hazır olmasını ve gelişmelere tepki gösterecek bir durumda olunmasını istedi. PEO'ya bağlı İnşat İşçileri Sendikası kadro toplantısı yapıcı bir ortamda sürdü ve görüş alış verişi ile sona erdi. Toplantı sonunda sendika kadrolarının işyerlerinde yoğun bir biçimde çalışacakları ve toplu sözleşme ihlallerini geri püskürtecekleri mesajı verildi. NATO’yu nasıl bilirsiniz? Dünya genelinde kapitalist-emperyalist yağma düzeninin bekası için “çırpınan”, her türden casusluk faaliyetinden tutun da askeri darbe organizasyonlarına kadar türlü organizasyonları yöneten bir birlik. Birliğin başında tekelci kapitalizmin ağa babası ABD var. Diğer tüm düzenlemeci kurumlarda olduğu gibi burada da ABD’nin düdüğü çalıyor. Fakat düdükten çıkan ses zaman zaman çatallanabiliyor. NATO’nun ABD’den sonraki büyük ortaklarından Almanya, İngiltere ve Fransa zaman zaman da olsa ayrı telden çalabiliyor. ABD durumdan rahatsız. Rahatsız çünkü ABD Başkanı Donald Trump, ABD’yi olduğu gibi dünyanın geri kalanını da A.Ş yönetir gibi yönetmek istiyor. Bunu da parayı verenin düdüğü çalacağına olan inancıyla açıklıyor: Madem en çok biz para veriyoruz yönetim de bizde olmalı! Bu tip uluslararası düzenleyici kurumlarda -herhangi bir şirketten biraz farklı olarak- bazı işleyen organlar var ve işin kitabına uydurulması gerekiyor. 2008 küresel kapitalist krizi sonrası toplam bütçesini katlayarak artıran NATO, askeri gücünün çok daha ötesinde dünyanın en önemli ekonomik güçlerinden biri haline geldi. Son iki yıldır ABD’nin tezi NATO üyelerinin “milli gelirlerinin yüzde 2’si kadar NATO’ya katkıda bulunurlar” ilkesini hayata geçirmeleri gerektiği yönünde. Çünkü mevcut durumda ABD’nin -milli gelir büyüklüğü de dikkate alındığında- diğerlerinden kat kat daha fazla bütçe ayırdığı bir gerçek. Brüksel’de yapılan ve Trump’ın da katıldığı NATO zirvesinin temel gündemini bu bütçe meselesi oluşturdu. Peki, Trump bu zirveden NATO’yu şirket gibi yönetme konusunda izin alırsa ne olacak? Öncelikle ABD başkanı NATO’nun ticarileşmesi sürecinde daha fazla “bayi” ihtiyacı olduğunun farkında! Yani, dünyanın en gözden ırak köşelerinde
de bir NATO temsilciliği, NATO birliği, NATO askeri üssü olmalı! Bunun yanı sıra görünür faaliyetler dışında siber alandaki savaşın yönetilmesinde de NATO bir araca dönüşmeli. ABD’nin bu alanda tek başına yaptığı harcamalar ABD milli gelirinde hatırı sayılır düzeylere ulaşmış durumda. NATO’nun etki alanının -parçalı da olsa- artırılması başta ABD olmak üzere NATO’nun diğer üç silahşorlarının (İngiltere, Almanya, Fransa) savunma sanayilerinin geliştirilmesi için Kıbrıs Elektrik Kurumu'nda örgütlü sendikalar Kurum'daki gelişmelerden rahatsız olduklarını belirttiler ve aktif eylem kararı alma uyarısında bulundular. Sendikal örgütler SİDİKEK-PEO, SEPAİK ve SİVAİK Enerji Bakanlığının ve kadrolarının Kurum'a yönelik uyguladıkları kabul edilmez olarak nitelendirdikleri metotları suçladılar. Bakanlık yetkililerinin Kıbrıs Elektrik Kurumu'nu dağıtma yönünde eskiden beridir var olan tezlerini terk etmedikleri tespiti yaptılar. Kurum Yönetim Kurulu ile gerçekleştirdikleri toplantıda bilgilendirilen Sendikalar, konuyla ilgili açıklamalarında, Bakanlığın ve kadrolarının "Maksatlı olarak Piyasa Sorumlusu atayarak ve piyasanın işlemesinin ön koşulu olarak Kıbrıs Taşıma Sistemi Yönetimi'nin tam olarak bağımsızlaştırılmasında ısrar ederek bunun Elektrik Enerjisi alanına ve ülke ekonomisine yıkıcı sonuçlarını dikkate almadıklarına vurgu yaptılar. Sendikalar buna paralel olarak Kıbrıs Elektrik Kurumu'u yaratılan koşullarda diyalog talebinde bulunurken, Bakanlığın bağımsız Piyasa Sorumlusu için yazılı olarak sunduğu önerinin en elverişli öneri olduğunda ısrar ederek, Kıbrıs'ta Elektrik Piyasası'nın ancak bu yolla çalışabileceğinde, ekonomik olacağında ve kesintisiz ve güvenli elektrik sağlamanın bu şekilde sağlanacağında ısrar ettiğinin de altını çizdi. Sendikalar bu arada Enerji Bakanlığı kadrolarını son iki yıl içerisinde hem Kıbrıs Elektrik Kurumu hem de Kurum çalışanları ile her tür diyalog ve müzakereden sistemli bir biçimde kaçmak ve keyfi davranışlarda bulunmakla eleştirdi. Kendi planlamalarını, kendi belirledikleri şekilde ileri götürmekle suçladılar. Kıbrıs Elektrik Kurumu'nda örgütlü sendikalar, Kurum'da yaratılan durumu değerlendirmek amacıyla toplanacaklarını, bundan sonra atacakları adımları planlayacaklarını ve iş yerlerinde bilgilendirme toplantıları gerçekleştireceklerini belirttiler.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
Αντισυνταγματικός ο Νόμος για απόσπαση υπαλλήλων της Δημόσιας Υπηρεσίας Η Κεντρική Γραμματεία της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στη συνεδρία που πραγματοποίησε την 1η Ιουνίου ασχολήθηκε και με την ψήφιση και δημοσίευση στις 12 Μαΐου 2017 του «Περί Απόσπασης Υπαλλήλων της Δημόσιας Υπηρεσίας και των Οργανισμών Δημοσίου Δικαίου» Νόμου. Ο νόμος αυτός έχει διαφοροποιηθεί από το αρχικό νομοσχέδιο που κατάθεσε η κυβέρνηση με κύρια αλλαγή τους περιορισμούς που τέθηκαν σ’ ότι αφορά μαζικές μετακινήσεις προσωπικού από οργανισμούς (π.χ. CYTA) στη δημόσια υπηρεσία και κάποιες άλλες επιμέρους. Παρόλα αυτά η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ με ανακοίνωσή της παραμένει στις αρχικές της θέσεις σε ότι αφορά την αντισυνταγματικότητα του νόμου και τη δυνατότητα που δίνει για ευνοϊκές ή και επιλεκτικές αποσπάσεις εφόσον δεν περιλαμβάνονται σ’ αυτό σαφή κριτήρια και προϋποθέσεις για το πότε πραγματοποιείται μια από-
σπαση. Ο νόμος αυτός επιπρόσθετα δεν προϋποθέτει την σύμφωνο γνώμη του υπαλλήλου που θα αποσπαστεί και ιδιαίτερα του οργανισμού από τον οποίο προέρχεται. Σημαντική αδυναμία είναι επίσης ότι οι υπάλληλοι που αποσπώνται δεν θα αξιολογούνται από τους προϊσταμένους της υπηρεσίας που θα εργάζονται αλλά από αυτούς της υπηρεσίας/Οργανισμού που προέρχονται κάτι που θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα σε σχέση με την αξιοκρατία και την ίση μεταχείριση. Η ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ εξακολουθεί να πιστεύει ότι ο νόμος αυτός ψηφίστηκε χωρίς να ληφθούν υπόψη οι πιο πάνω σοβαρές αδυναμίες τις οποίες εξέθεσε όταν καλέστηκε στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή γι’ αυτό θα παρακολουθεί την εφαρμογή του και θα αντιδρά ανάλογα.
Σε αδιέξοδο οι διαπραγματεύσεις στην MEDOCHEMIE LTD Μετά από πέντε συναντήσεις στο απ’ ευθείας στάδιο μεταξύ των Συντεχνιών ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ και της εταιρείας Medochemie, η διαδικασία οδηγήθηκε σε αδιέξοδο και ως εκ τούτου η διαφορά οδηγείται στη Μεσο-
λαβητική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας. Οι διαφορές που υπάρχουν μεταξύ των αιτημάτων που υποβλήθηκαν από τη ΣΕΒΕΤΤΥΚ-ΠΕΟ και την αντίστοιχη συντεχνία της ΣΕΚ για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης των εργαζομένων και των θέσεων της Εταιρείας παραμένουν πολύ μεγάλες.
30 Ιουνίου το 29ο Επαρχιακό Συνέδριο της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού Πραγματοποιήθηκε η τελευταία συνέδρια της Επαρχιακής Επιτροπής της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ πριν από το 29ο Επαρχιακό Συνέδριο που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 30 Ιουνίου 2017 στην αίθουσα «Φιλίας» της ΠΕΟ Λεμεσού.
βερνητικό Προσωπικό και τους εργαζόμενους στις Σχολικές Εφορίες. Στην συνέδρια παρευρέθηκε και ο Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ
ΠΕΟ
Μιχάλης
Αρχοντίδης.
Στην συνέδρια εγκρίθηκε η Έκθεση Δράσης του Συνεδρίου και έγινε ενημέρωση για θέματα που απασχολούν το Ωρομίσθιο Κυ-
Σήμερα το 25ο Συνέδριο του Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας Πραγματοποιείται σήμερα Τετάρτη, 14 Ιουνίου στις 4.15μ.μ. το 25ο Συνέδριο του Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας. Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία και σε αυτό αναμένεται να συμμετέχουν 350 Σύνεδροι μέλη των Τμημάτων των Συντεχνιών της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Κύριος ομιλητής στο Συνέδριο θα είναι ο Γραμματέας του Τ.Σ. ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας, Χαράλαμπος Ηρακλείδης και χαιρετισμούς θα απευθύνουν ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης και ο Πρόεδρος της Τ/κ Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS Χασάν Φελέκ.
15
Από 15 Ιουνίου οι νέες χρεώσεις στην κινητή τηλεφωνία όταν μιλάμε από το εξωτερικό O Κυπριακός Σύνδεσμος Καταναλωτών ενημερώνει τον καταναλωτή, με τη χρήση παραδειγμάτων, σχετικά με τα δικαιώματα του και τους τρόπους με τους οποίους μπορεί να τα
Η ΠΕΧ που θα εφαρμόζεται από κάθε παροχέα θα πρέπει να κοινοποιηθεί στους καταναλωτές ΠΡΙΝ τεθεί σε εφαρμογή (δηλ. για υφιστάμενους πελάτες στις 15 Μαΐου 2017).
διεκδικήσει, με βάση τις ισχύουσες νομοθεσίες. Η υπηρεσία διεθνούς περιαγωγής (International Roaming) μας προσφέρει την δυνατότητα να χρησιμοποιούμε το κινητό μας τηλέφωνο με τον προσωπικό μας αριθμό ενώ βρισκόμαστε στο εξωτερικό και να κάνουμε χρήση όλων των υπηρεσιών που χρησιμοποιούμε στη χώρα μας (π.χ. κλήσεις, SMS, MMS, υπηρεσίες δεδομένων). Από αύριο 15 Ιουνίου 2017 θα εφαρμοστεί αυτόματα, με υποχρεωτική αναθεώρηση των προνοιών υφιστάμενων συμβολαίων, το Roam-Like-At-Home (RLAH), το οποίο προβλέπει εγχώριες χρεώσεις κατά την περιοδική χρήση της υπηρεσίας διεθνούς περιαγωγής εντός των χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των χωρών Νορβηγία, Ισλανδία, Λίχνενσταϊν. Δηλαδή, εφαρμόζονται οι εγχώριες τιμές (ή μηχανισμός χρήσης στην περίπτωση πακέτων) υπό τους ίδιους όρους ωσάν οι εν λόγω υπηρεσίες να καταναλώνονταν εγχώρια. Όλοι οι Καταναλωτές που έχουν ως μόνιμο τόπο διαμονής τους ή έχουν σταθερούς δεσμούς με την Κύπρο (δηλαδή συχνή και ουσιαστική παρουσία) είναι δικαιούχοι των υπηρεσιών RLAH. Ο παροχέας έχει το δικαίωμα να ζητήσει από συνδρομητές του αποδεικτικά στοιχεία σε σχέση με το κριτήριο της μόνιμης διαμονής ή των σταθερών δεσμών. Τα αποδεικτικά στοιχεία μπορούν να ζητηθούν από τον παροχέα πριν ή μετά τη σύναψη συμβολαίου. Μετά τις 15 Ιουνίου 2017, σε περίπτωση αιτήματος από παροχέα για υποβολή αποδεικτικών στοιχείων (είτε σε νέο είτε σε υφιστάμενο πελάτη), εάν δεν υπάρχει ανταπόκριση εκ μέρους του καταναλωτή, ο παροχέας έχει τη δυνατότητα να μην προσφέρει RLAH.
Οι όροι αναφορικά με την ΠΕΧ θα περιλαμβάνονται στις συμβάσεις των καταναλωτών. Για ενημέρωση σε σχέση με τις αλλαγές που προβλέπονται στα συμβόλαιά μας, το ΓΕΡΗΕΤ μας προτρέπει να συμβουλευόμαστε τον παροχέα μας. Επιπρόσθετα, για τους όρους και προϋποθέσεις της υπηρεσία περιαγωγής οι οποίοι θα ισχύουν, μπορούμε να ενημερωθούμε και από το ηλεκτρονικό εργαλείο (Tel2Me) που χρησιμοποιείται για σκοπούς σύγκρισης δημόσια διαθεσίμων υπηρεσιών, το οποίο βρίσκεται στην ιστοσελίδα του ΓΕΡΗΕΤ: www.ocecpr.org.cy. Για να αποφύγουμε τους "φουσκωμένους" λογαριασμούς, έχει τεθεί ανώτατο όριο €50 (ή το αντίστοιχο ποσό σε άλλο νόμισμα) όσον αφορά τον όγκο και αντίστοιχο κόστος των δεδομένων που μπορεί να χρησιμοποιήσουμε ανά τον κόσμο, εκτός αν έχει συμφωνηθεί διαφορετικό όριο με τον παροχέα. Θα λαμβάνουμε επίσης προειδοποίηση όταν φθάνουμε στο 80% του ορίου που έχουμε συμφωνήσει. Κατά τη χρήση υπηρεσιών περιαγωγής εντός ΕΕ, για σκοπούς ενημέρωσης και προστασίας μας, θα πρέπει να λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη τα προσωπικά μηνύματα τα οποία θα λαμβάνουμε από τον παροχέα μας σε σχέση με το διαθέσιμο όγκο υπηρεσιών που έχουμε στη διάθεση μας και τις αντίστοιχες χρεώσεις. Στην περίπτωση παραπόνου αναφορικά με την υπηρεσία διεθνούς περιαγωγής που λαμβάνουμε, αυτό θα εγείρεται προς τον παροχέα με τον οποίο είμαστε συμβεβλημένοι. Εάν, δεν μείνουμε ικανοποιημένοι από την απάντηση που θα λάβουμε από τον παροχέα σχετικά με το παράπονο μας, μπορούμε να το υποβάλουμε εκ νέου στο ΓΕΡΗΕΤ, επισυνάπτοντας το αποτέλεσμα της διαχείρισης του παραπόνου από τον παροχέα. Περισσότερα αναφορικά με νομοθεσίες που αφορούν τους καταναλωτές στην ιστοσελίδα μας www.katanalotis.org.cy * Ο Κυπριακός Σύνδεσμος Καταναλωτών είναι ένας μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός οργανισμός, ο οποίος ιδρύθηκε το 1973, με σκοπό την προάσπιση των δικαιωμάτων των καταναλωτών.
Πολιτική Εύλογης Χρήσης (ΠΕΧ) και Ενημέρωση των Καταναλωτών Οι παροχείς υπηρεσιών περιαγωγής θα καθορίσουν Πολιτική Εύλογης Χρήσης προκειμένου να εμποδίσουν καταχρηστική ή πέραν του φυσιολογικού χρήση ρυθμιζόμενων υπηρεσιών (φωνής, SMS, MMS, και δεδομένων) κατά τη περιαγωγή.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017
16
εξ αφορμής...
Ανοικτό το παράθυρο για λύση Δεν κρύβουμε την ανακούφιση μας από την είδηση ότι τελικά ο διάλογος για τη λύση του Κυπριακού προβλήματος θα συνεχιστεί στις 28 Ιουνίου στη Γενεύη. Το ενδεχόμενο της κατάρρευσης των συνομιλιών πραγματικά αυτή τη φορά, για πολλούς και εμφανείς λόγους, δεν θα ήταν και δεν θα είναι αν προκύψει, μια διακοπή όπως προηγούμενα. Τα σενάρια και οι κίνδυνοι για την Κύπρο και το μέλλον της πολλοί κι υπαρκτοί. Δεν θέλουμε να κυνδινολογούμε ούτε όμως δικαιούμαστε να υποτιμούμε ή και να ωραιοποιούμε τα πράγματα. Το έχουμε πει πολλές φορές ότι όλοι, ακόμα και εμείς οι ίδιοι, οι δύο κοινότητες, κουραστήκαμε με το πρόβλημα μας και τη διαιώνιση του. Ας συνειδητοποιήσουμε επιτέλους ότι δεν είμαστε το επίκεντρο του κόσμου κι ότι ο πλανήτης σήμερα έχει πολλά και μεγαλύτερα προβλήματα να αντιμετωπίσει. Καλούνται οι δύο ηγέτες να ανταποκριθούν στα κελεύσματα των καιρών και να υπερβάλουν εαυτούς για επίτευξη συμφωνίας. Να αφήσουν πίσω τους προκαταλήψεις, σκοπιμότητες και φιλοδοξίες. Μοναδική φιλοδοξία τους ας είναι η επίτευξη μιας δίκαιης και λειτουργικής λύσης που θα υπόσχεται για το παρόν και το μέλλον Ειρήνη και ευημερία για όλους τους κατοίκους του νησιού μας. Δεν υποτιμούνται οι δυσκολίες στα «σημαντικά» ζητήματα. Είμαστε όμως βέβαιοι ότι για όλα υπάρχουν λύσεις, αν υπάρχει πραγματική και ειλικρινής επιθυμία για την επίτευξη συμφωνίας. Αν υπάρχει αμοιβαίος σεβασμός και κατανόηση των ανησυχιών της κάθε πλευράς. Η επιθυμία της μεγάλης πλειοψηφίας και στις δύο κοινότητες, για λύση και Ειρήνη είναι διακαής και ο φόβος για τη μη λύση και τις συνέπειες της πολύ μεγάλος. Γιατί όλοι καταλαβαίνουμε ότι η μη λύση δεν είναι λύση για καμία από τις δύο κοινότητες. Η πραγματικότητα αυτή ας είναι για τους δύο ηγέτες το μεγάλο στήριγμα τους στην προσπάθεια τους. Ο διεθνής παράγοντας απέδειξε την αποφασιστικότητα του και την επιμονή του ότι ήρθε η στιγμή για λύση. Αυτό καταμαρτυρά η ενεργός ανάμειξη του ΓΓ του ΟΗΕ και άλλων δυνάμεων, μέσα σε ένα αντίξοο κλίμα που είχε δημιουργηθεί, με αποτέλεσμα την αποτροπή της οριστικής κατάρρευσης των συνομιλιών. Το παράθυρο προς τη λύση παραμένει ανοικτό. Οι ελπίδες δεν χάθηκαν κι ούτε πρέπει να επιτρέψουμε να χαθούν. Όλα καταδεικνύουν ότι η απόσταση ως το τέρμα είναι μικρή. Είναι τώρα που χρειάζεται πολιτική τόλμη κι αποφασιστικότητα για να φτάσουμε στο τέρμα.
Προχωρούν σε μέτρα οι Συντεχνίες της ΑΗΚ Με εισήγηση από τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις της ΑΗΚ για λήψη μέτρων πραγματοποιούνται αυτή την βδομάδα τοπικές συγκεντρώσεις των εργαζομένων. Αυτό αποφασίστηκε την περασμένη εβδομάδα σε ξεχωριστές συνεδρίες των Γενικών Συμβουλίων των τεσσάρων Συντεχνιών της ΑΗΚ, ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ-ΑΗΚ, ΕΠΟΠΑΗ, ΣΕΠΑΗΚ και ΣΥΒΑΗΚ. Οι Συντεχνίες διαφωνούν με την πλήρη ανεξαρτητοποίηση του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου (ΔΣΜΚ) και την άσκηση από μέρους του και του ρόλου του Λειτουργού της Αγοράς, ο οποίος, όπως επισημαίνουν θα πρέπει να είναι ανεξάρτητος, κάνοντας, παράλληλα, λόγο για ετσιθελική και εκβιαστική συμπεριφορά από πλευράς του Υπουργείου Ενέργειας. Το Υπουργείο Ενέργειας προώθησε απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για πλήρη ανεξαρτητοποίηση του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς (ΔΣΜ) ισχυριζόμενο ότι σε αυτό υπήρχε η σύμφωνη γνώμη της Αρχής Ηλεκτρισμού, δήλωσαν σε διάσκεψη Τύπου οι Συντεχνίες, οι οποίες σημείωσαν πως για
ακόμα μια φορά το Υπουργείο δεν λέει την αλήθεια στον κόσμο και προωθεί ετσιθελικές αποφάσεις. Τουλάχιστον τα τελευταία δύο χρόνια το Υπουργείο Ενέργειας δεν έχει κάμει καμία διαβούλευση ούτε με τους εργαζόμενους, αλλά ούτε και με την ίδια την Αρχή Ηλεκτρισμού. Το Υπουργείο όχι μόνο δεν έκανε διαβουλεύσεις, αλλά ετσιθελικά και εκβιαστικά θέλει να επιβάλει στην Αρχή Ηλεκτρισμού να υιοθετήσει τις απόψεις του. Από την πλευρά τους οι Συντεχνίες υιοθετούν τη θέση της Αρχής Ηλεκτρισμού που συνοψίζεται στο ότι σε αυτό το στάδιο θα πρέπει να προωθηθεί η ανεξαρτητοποίηση του Λειτουργού της Αγοράς γιατί αυτό θα ήταν μια οικονομική λύση στο δυσβάστακτο κόστος το οποίο προωθούν μέσω του μοντέλου αγοράς το οποίο έχουν παρουσιάσει, και πως την ίδια ώρα, οι συνέργειες της παραμονής του Διαχειριστή ως είναι, είναι τεράστιες και επωφελείς, τόσο για τη λειτουργία της Αρχής Ηλεκτρισμού, την ασφάλεια των εγκαταστάσεων, των μηχανισμών και του προσωπικού της.
Σε απεργιακές κινητοποιήσεις οι Συνεργατιστές Σε απεργιακές κινητοποιήσεις φαίνεται να προχωρούν οι εργαζόμενοι στα Συνεργατικά Πιστωτικά Ιδρύματα (ΣΠΙ) αφού όπως προέκυψε από τις επτά περιφερειακές Συνελεύσεις που πραγματοποίησαν οι Συντεχνίες ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, η αντίστοιχη της ΣΕΚ και η ΠΑΣΥΔΥ, σε όλες τις πόλεις διαφάνηκε πως η πρόταση του Συνδικαλιστικού Κινήματος για λήψη μέτρων θα υπερψηφιστεί κατά την 3ήμερη μυστική ψηφοφορία που ολοκληρώνεται σήμερα, Τετάρτη 14 Ιουνίου, σε όλα τα ΣΠΙ. Το αποτέλεσμα της μυστικής ψηφοφορίας θα γίνει γνωστό αργότερα απόψε. Σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ Σάββας Τούλουπος ανέφερε πως: «Οι βασικοί λόγοι για τους οποίους έχουμε εξαναγκαστεί να προχωρήσουμε σε μυστική ψηφοφορία για να εξασφαλίσουμε την μαζική συναίνεση των εργαζομένων ώστε να προχωρήσουμε σε απεργιακές κινητοποιήσεις που θα αποφασιστούν και θα κλιμακωθούν, ανάλογα με τις εξελίξεις είναι οι εξής: -Η έντονη και επίμονη άρνηση της
εργοδοτικής πλευράς να προσέλθει σε ειλικρινή διάλογο και να συζητήσει ουσιαστικά τα θέματα που προκύπτουν από την Έκτακτη Ειδική Συμφωνία Ορισμένης Διάρκειας 2014-2018 . -Παρά τη συνέπεια, την υπομονή και την ωριμότητα που έχουμε επιδείξει, η Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα κωλυσιεργεί αδικαιολόγητα και στην προώθηση πολλών άλλων ζωτικών θεμάτων, είτε αυτά αφορούν στην συνομολόγηση της ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης, το ενιαίο μισθολόγιο και το βασικό ζήτημα της ομοιομορφίας των όρων εργοδότησης και των μισθολογικών ανισοτήτων συναδέλφων που εκτελούν τα ίδια καθήκοντα καθώς και σειρά άλλων ζητημάτων που άπτονται της ομαλής και απρόσκοπτης διεκπεραίωσης του έργου των εργαζομένων». Ενόψει των πιο πάνω, οι Συντεχνίες κάλεσαν τους εργαζόμενους να προσέλθουν μαζικά στους χώρους ψηφοφορίας και να ψηφίσουν την ομόφωνη πρόταση των Κλαδικών Συμβουλίων των Οργανώσεων τους για
απεργιακά μέτρα έτσι ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για βελτίωση τόσο των καλώς νοούμενων συμφερόντων και δικαιωμάτων τους αλλά και των ευρύτερων συμφερόντων του Συνεργατισμού. Υπενθυμίζουμε πως η ψηφοφορία είναι μυστική και δικαίωμα ψήφου έχουν όλα τα μέλη των Συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ και όσοι άλλοι εργαζόμενοι επιθυμούν να εγγραφούν στις Οργανώσεις. Η ψηφοφορία άρχισε την Δευτέρα 12 Ιουνίου και θα ολοκληρωθεί σήμερα Τετάρτη 14 Ιουνίου το απόγευμα. Σε περίπτωση έγκρισης της εισήγησης των Συντεχνιών, τότε αύριο Πέμπτη, 15 Ιουνίου, σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασιακών Σχέσεων, θα σταλεί 10ήμερη προειδοποιητική επιστολή στην Διεύθυνση, την Επιτροπεία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας και στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας όπου θα ενημερώνονται για το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας και την απόφαση των εργαζομένων για λήψη απεργιακών μέτρων.
Οι ναυαγοσώστες ζητούν τη λήψη άμεσων μέτρων Με αφορμή τον πνιγμό τουρίστα στην παραλία των Περβολιών την περασμένη εβδομάδα, οι ναυαγοσώστες της επαρχίας Λεμεσού πραγματοποίησαν εκδήλωση διαμαρτυρίας. «Ουσιαστικά τα αιτήματά μας είναι όπως οι παραλίες στελεχώνονται με τον απαραίτητο αριθμό ναυαγοσωστών για να διασφαλίζεται η ασφάλεια τόσο των λουόμενων όσο και των ιδίων. Οι ναυαγοσώστες θεωρούν πως είναι απαραίτητο να υπάρχουν δύο άτομα σε κάθε πύργο. Επίσης, πρέπει να γίνει διαχωρισμός των ναυαγοσωστών θάλασσας και των ναυαγοσωστών πισίνων», δήλωσε στο «Ε.Β.» η Ε.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ Λεμεσού Μαρία Συγγέρη. Επίσης, οι ναυαγοσώστες θεωρούν πως πρέπει να έχουν όλοι δίπλωμα ταχύπλοου, λευκό ποινικό μητρώο και σωστό εξοπλισμό ναυαγοσωστικής. Επίσης, το ωράριο προστασίας των παραλιών πρέπει να είναι συνδεδεμένο με το ωράριο των ναυαγοσωστών και να λειτουργούν με το σύστημα βάρδιας.