ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ
ΤΕΥΧΟΣ 3039 €0,513
ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
Βραδιά βραβεύσεων στη “Βασιλιτζιά” Σελίδα 4
Δυναμικά για να αρθεί η αδικία σε βάρος των εργαζομένων αορίστου χρόνου Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ αντιμετωπίζει το θέμα της ρύθμισης του καθεστώτος εργασίας και των όρων απασχόλησης των εργαζομένων αορίστου χρόνου μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις, κάτι που έγινε στους περισσότερους Δήμους και Ημικρατικούς Οργανισμούς. Παρόλα αυτά, στις αρχές του 2016 με παρέμ-
Επιδείνωση των συνθηκών εργασίας
Στόχος να εναρμονιστούν πλήρως οι όροι απασχόλησης των εργαζομένων αορίστου χρόνου με αυτούς των μόνιμων υπαλλήλων και κυρίως να αντιμετωπιστεί, πέραν από τα επιμέρους, και το θέμα της ανέλιξής τους
Σελίδα 5
Eνάντια στην ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας στην Αγγλία Σελίδα 6
Συνεχίζεται ο αγώνας των συνταξιούχων Σελίδα 7
ανταποκρίθηκε σε δύο από τα αιτήματα που αφορούσαν τις άδειες ανάπαυσης και της άδειες ασθενείας ώστε να έχουν αυτοί οι εργαζόμενοι τα ίδια δικαιώματα με τους μόνιμους υπαλλήλους. «Εμείς από τώρα και στο εξής είμαστε έτοιμοι να επιδιώξουμε με δυναμικό και έντονο τρόπο την ολοκλήρωση αυτής της συζήτησης ώστε να εναρμονιστούν πλήρως οι όροι απασχόλησης των εργαζομένων αορίστου χρόνου με αυτούς των μόνιμων υπαλλήλων και κυρίως να αντιμετωπιστεί,
βαση του Γενικού Ελεγκτή αμφισβητήθηκαν οι πρόνοιες των Συμβάσεων και επιδιώχθηκε από τη ΣΗΔΗΚΕΚ ο καθορισμός συναντήσεων με το Υπουργείο Οικονομικών ώστε να επιλυθεί το θέμα. «Το Υπουργείο Οικονομικών μετά από πολύ καιρό μας έστειλε μια συγκεκριμένη πρόταση για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι αορίστου χρόνου εργαζόμενοι. Παρόλα αυτά, κωλυσιεργεί και δεν μας έχει καλέσει σε διάλογο μέχρι σήμερα ενώ τα Σώματα της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ είχαν συνέλθει και έστειλαν ήδη από τις 21 Νοεμβρίου 2017 ολοκληρωμένες απόψεις για αυτό το θέμα», κατήγγειλε ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Αντώνης Νεοφύτου σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.». Όπως μας είπε, πρόσφατα παρατηρήθηκε μια κινητικότητα σε ότι αφορά τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα με το καθεστώς του αορίστου χρόνου και προεκλογικά η κυβέρνηση
πέραν από τα επιμέρους και το θέμα της ανέλιξής τους. Προς το σκοπό αυτό θα προβούμε στις ανάλογες κινήσεις και παραστάσεις προς την κυβέρνηση», διαβεβαίωσε ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Έντονη η αντίδραση των εργαζομένων στους Δήμους για το θέμα της αγοράς υπηρεσιών Σε ότι αφορά ένα άλλο σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζει το Συνδικαλιστικό Κίνημα, αυτό της αγοράς υπηρεσιών, ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ επεσήμανε πως έχει άμεση σχέση με την απορρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων. «Όταν κάτι τέτοιο γίνεται από Δημόσιους Οργανισμούς όπως είναι οι Δήμοι, τότε δίνεται το χειρότερο παράδειγμα και στον ιδιωτικό τομέα σε ότι αφορά τα θέματα της απορρύθμισης», τόνισε. Όπως είπε, πολλοί από τους Δήμους με τη δικαιολογία ότι είχε μειωθεί το προσωπικό τους και ότι δεν αντικαταστάθηκαν τα σκυβαλοφόρα οχήματα, προκηρύσσουν προσφορές για αγορά υπηρεσιών. «Εμείς θα αντιδράσουμε δυναμικά και δεν πρόκειται να επιτρέψουμε την απορρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων και να χαθούν ποιοτικές θέσεις απασχόλησης. συνέχεια στην 4η σελίδα
Διεκδικούν αποκατάσταση παραχωρήσεων και όχι αυξήσεις
Με κλιμάκωση των μέτρων προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στην ΕΜΕΛ Οι εργαζόμενοι στην Εταιρεία Μεταφοράς Επιβατών Λεμεσού, δεν διεκδικούν αυξήσεις αλλά αποκατάσταση των παραχωρήσεων που έγιναν από το 2014, αναφέρεται σε κοινή ανακοίνωση των Συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ, που εξέδωσαν μετά τη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων, οι οποίοι κατήλθαν στις 6 Φεβρουαρίου σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία. Στην ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι «η πλήρης αποκατάσταση των παραχωρήσεων δεν αποτελεί σημείο διαπραγμάτευσης, αλλά υποχρέωση της εταιρείας» και προστίθεται ότι οι αποφάσεις για κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων με 48ωρη απεργία αλλά και παραχώρηση χρόνου για επίλυση της διαφοράς, ήταν ομόφωνη. «Οι εργαζόμενοι δίνουν περιθώριο χρόνου, σε όσους θα ήθελαν να παρέμβουν, ούτως ώστε εντός της εβδομάδας να γίνουν όλες οι αναγκαίες ενέργειες για την επίλυση της εργατικής διαφοράς», αναφέρεται στην ανακοίνωση και προστίθεται ότι ομό-
φωνα αποφασίστηκε όπως το επόμενο μέτρο αντίδρασης είναι 48ωρη απεργία, η ημερομηνία της οποίας θα ανακοινωθεί αυτή την εβδομάδα. Οι Συντεχνίες και οι εργαζόμενοι στην ΕΜΕΛ για άλλη μια φορά εξέφρασαν τις ειλικρινείς τους απολογίες προς το επιβατικό κοινό, για την ταλαιπωρία που υφίστανται και για την οποία οι ευθύνες δεν βαραίνουν την πλευρά των εργαζομένων. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν 24ωρη προειδοποιητική απεργία την περασμένη Τρίτη εξαιτίας της μη εφαρμογής της Συλλογικής Σύμβασης του 2013. Στη
διάρκεια της απεργίας συγκεντρώθηκαν στο σταθμό μετεπιβίβασης στο παλιό νοσοκομείο Λεμεσού και ακολούθως μετέβησαν στα Επαρχιακά Γραφεία της ΣΕΚ Λεμεσού, όπου αποφάσισαν κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων τους. Σε δηλώσεις του ο Επαρχιακός Γραμματέας των Μεταφορέων της ΠΕΟ Λεμεσού, Χρίστος Χριστοφή, είπε πως "η εταιρεία είπε ότι το κράτος μειώνει το κόστος ανά χιλιόμετρο της, οπότε η εταιρεία δεν έχει τα λεφτά να υλοποιήσει τη Συλλογική Σύμβαση που είχαμε το 2013", με αποτέλεσμα οι οδηγοί να υποχρεωθούν να προχωρήσουν σε παραχωρήσεις.Παρά τις υποχωρήσεις που έγιναν τότε από τους οδηγούς, συνέχισε, σήμερα που θα έπρεπε να εφαρμοστεί η Συλλογική Σύμβαση του 2013, η εταιρεία εκφράζει αδυναμία να το πράξει, λέγοντας πως περιμένει από το Υπουργείο Μεταφορών να υλοποιήσει τις οικονομικές υποχρεώσεις του "και το πράγμα να συνεχίζεται και να μην έχει τελειωμό", επεσήμανε.
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν
Η ζωή αλλάζει, μα δε χάνεται. Η ελπίδα σβήνει, μα δεν πεθαίνει. Η αλήθεια σκεπάζεται, μα πάλι ξαναλάμπει. Πέρσι Σέλεϊ-Άγγλος ποιητής Η συνηθισμένη μοίρα των καινούριων αληθειών είναι ν' αρχίζουν σαν αιρέσεις και να τελειώνουν σαν προκαταλήψεις. Τόμας Χάξλεϊ-Άγγλος βιολόγος
ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Το τέλος Του Κυριάκου Χριστοφίδη Χαρές και γέλια δεν ακούονται παιδιών μήτε φωνές σε παιδικής χαράς τον τόπο, γοές ακούω μοναχά και κλάματα δύστυχων ανθρώπων. Στο μονοπάτι των Κενταύρων έχω βρεθεί που όλα γύρω ειν’πια χρωματισμένα βάτα μ’αγκάθια, φύλακες σκληροί, κι είναι τα φύλλα δακρισμένα. Πουλιά τριγύρω δεν πετούν ερωτικά παιχνίδια δεν φτιάχνουν με λουλούδια, με λύπες βαλθήκαν να στήνουνε χορό, με καημούς να φτιάχνουνε τραγούδια. Είναι κι αυτά μια συντροφιά της φύσης ανέμελοι τενόροι τη ζωή μοιρολογάνε με ρυθμό λες και ειν’του θανάτου κανταδόροι. Άρχισε πια το δειλινό σε λίγο φτάνει το σκοτάδι κι ο ουρανός ροδάλεψε, για δες και είναι γλυκός σαν χάδι. Τριγύρω μου όλα τώρα πιά αρχίζουν πλέον και σκουραίνουν τα μάτια κλείνουνε σιγά - σιγά τα βλέφαρα μου νοιώθω να βαραίνουν. Φθνινόπωρο είναι πιά, κι η φύση... παλέτα των χρωμάτων το τέλος είναι πλέον πολύ κοντά σε λίγο θε’ να ζω, ζωή των αθανάτων. Αν είν’το τέλος μου αυτό, την τελευταία μου πνοή αν θε ν’αφήσω στης Πορταριάς θέλω τα όμορφα στενά, αντάμα με το φίλο μου, εκεί να ξεψυχήσω.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
2
Οι «Φυλές» της Νίνα Ρέιν στη Νέα Σκηνή ΘΟΚ «Αψίνθιον=Δηλητήριο» στο Θέατρο Σκάλα Το πολυβραβευμένο έργο της Βρετανίδας, Νίνα Ρέιν, «Φυλές», έκανε πρεμιέρα την Παρασκευή 2 Φεβρουαρίου στη Νέα Σκηνή ΘΟΚ. Το έργο, που παρουσιάζεται για πρώτη φορά στην ελληνική γλώσσα, αναμένεται να καθηλώσει και να συγκινήσει το κοινό, θέτοντας καίρια ερωτήματα για τις έννοιες της επικοινωνίας, της αποδοχής και της συνύπαρξης. Υπόθεση Ο νεαρός Μπίλι, εκ γενετής κωφός, μεγαλώνει σε ένα οικογενειακό περιβάλλον που τον αντιμετωπίζει ως ισότιμο μέλος. Η αναπηρία του δεν αποτελεί εμπόδιο στην καθημερινότητά του. Ακούει, μιλάει, επικοινωνεί «κανονικά». Φαίνεται να έχει ενταχθεί απόλυτα στην οικογενειακή «φυλή» και να συμβιώνει ομαλά με τα μέλη της. Τί συμβαίνει όμως όταν συναντά κάποια κοπέλα από τη «φυλή» των κωφών, που τον προσκαλεί να ακολουθήσει τους κανόνες της; Παραστάσεις Λευκωσία: Θέατρο ΘΟΚ, Νέα Σκηνή, κάθε Πέμπτη, Παρασκευή και Σάββατο στις 20.30. Λάρνακα: Δημοτικό Θέατρο, σήμερα Τετάρτη 14 Φεβρουαρίου στις 20.30. Λεμεσός: Θέατρο Ριάλτο, Τετάρτη, 21 Φεβρουαρίου στις 20.30. Η παράσταση συστήνεται για θεατές άνω των 18 ετών. Περιοδείες θα πραγματοποιηθούν και σε άλλες πόλεις. Οι παραστάσεις στις 21 Φεβρουαρίου στη Λεμεσό και στις 15 Μαρτίου στη Λευκωσία, θα είναι με αγγλικούς και τουρκικούς υπέρτιτλους. Για πληροφορίες / Εισιτήρια Λευκωσία: Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλέφωνο 77772717 (Τρίτη-Κυριακή 10.00-13.00, 16.00-18.00). Λεμεσός: Ταμείο Θεάτρου Ριάλτο, τηλ. 77777745 (Δευτέρα-Παρασκευή 10.00-13.00, 17.00-19.00 και Σάββατο 10.00-13.00) και ηλεκτρονικά στη σελίδα www.rialto.com.cy. Λάρνακα: Ταμείο Δημοτικού Θεάτρου, τηλ. 24665795. Τιμές Εισιτηρίων: €12, €6 (άνεργοι, συνταξιούχοι με την επίδειξη του αντίστοιχου αποδεικτικού εγγράφου, άτομα κάτω των 25 ετών με την επίδειξη πολιτικής ταυτότητας).
Με ένα σύγχρονο νεοελληνικό έργο που για πρώτη φορά θα παρουσιαστεί από Κυπριακό θέατρο εγκαινιάζει τη νέα χρονιά το Θέατρο Σκάλα. Το έργο «Αψίνθιον = Δηλητήριο», της ηθοποιού και συγγραφέως, Μαίης Σεβαστοπούλου, που έκανε πρεμιέρα το Σάββατο 10 Φεβρουαρίου, έχει ανεβεί στο Θέατρο «Αγγέλων Βήμα» (2012) και στην Πειραματική Σκηνή του Εθνικού θεάτρου (2007). Υπόθεση Τέσσερα νέα κορίτσια πεθαίνουν με θάνατο βίαιο. Συναντιούνται στο επέκεινα όπου Θα βρίσκονται για πάντα. Προσπαθούν να γνωριστούν περιγράφοντας η καθεμιά τους τη δύσκολη ζωή τους και το σκληρό τους θάνατο. Ανάμεσα στους μονολόγους τους, διάλογοι που ελπίζουν να τις φέρουν πιο κοντά να νιώσουν τη ζεστασιά που δεν είχαν την τύχη να εισπράξουν όσο ζούσαν... Ένα έργο που καταδεικνύει τα κενά της κλειστής επαρχιακής κοινωνίας, τη μη αποδοχή του Άλλου, τα ένοχα πάθη και τις συμφορές τους, την έλλειψη επικοινωνίας, στοργής, αγάπης, την επικράτηση του εγώ χωρίς να εκτιμηθούν οι παράπλευρες απώλειες. Συντελεστές Σκηνοθεσία: Μόνικα Μελέκη, Μουσική: Λευτέρης Μοσχοβίας, Σκηνικά-Κοστούμια: Γιώργος Αχιλλέως, Χορογραφίες/Κινησιολογία : Ρόζα-Μαρία Πάντζη, Σχεδιασμός Φωτισμού : Miroslav Stanchev. Ηθοποιοί: Ελένη Οροκλινιώτη, Αριάνα Ιωάννου, Μαρία Μουστάκα, Χρυστάλλα Καλλένου. Συμμετέχει (χορός): Ρόζα Μαρία Πάντζη. Παραστάσεις: Κάθε Σάββατο – 8.30 μ.μ. και κάθε Κυριακή – 6.30 μ.μ. (μέχρι 11 Μαρτίου) στο Παττίχειο Θέατρο «ΣΚΑΛΑ», Κυριάκου Μάτση 15, τηλέφωνο: 24652800. Για πληροφορίες/κρατήσεις : τηλ. 24652800/1 – 99490102.
Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ
Στην έκδοση της Πέμπτης, 10 Φεβρουαρίου 1972, ξεχωρίζουμε από τη σελίδα 1και 6
Περαστική Του Λευτέρη Γιαννίδη Ήρθες μιαν ώρα μοναχιά σα διαβατάρικο πουλί, που φεύγει, ξέροντας γοργά που θα σημάνει ώρα χειμώνος, κι άπλωσες πάλι τα φτερά και πέταξες μακριά πολύ. - Κι έμεινα μόνος! Ω! να΄ ταν τ΄ όνειρο ξανά να ζούσα το περαστικό, που΄ ρθε και μου ΄φερε γλυκά στον ύπνο μου το χάιδεμά σου - κι ας ήταν όμοια αγάπη μου, καθώς και πρώτα, βιαστικό το πέρασμά σου.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy
1
A
πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΤΟΠΙΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝ- γοστασιακής συνέλευσης των ερ- Νεολαίας ΠΕΟ το οποίο συζήτησε ΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΠΑΡΧΙΩΝ- Καθολι- γατριών του ΠΡΕΒΙΝΟ. το πρόγραμμα δουλειάς για το -X-κή και δρασ τήρια η συμμετοχή 1972»[...] «Όπως ενεκρίθη το περ. Σάββατων εργατριών στην παγκύπρια κι-X-το σε ειδική συνεδρία- ΠΛΟΥΣΙΟ νητοποίηση. «ΣΤΙΣ 27 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ- ΣυνέρΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ χεται η 4η κλαδική συνδιάσκεψη ΠΑΝΤΟΥ ΣΕ ΕΞΕΛΙΞΗ. Οι εργάτριες ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΡΓΑΤ. ΝΕΟΛΑΙΑΣ. των εργατοτεχνιτών Ξυλουργών όλων των επαρχιών συμμετέχουν Μορφωτικά σεμινάρια, εκδρομές της ΠΕΟ την Κυριακή 27.2.1972 ενεργά και δραστήρια στην παγ- στο εξωτερικό, κατασκηνώσεις που θα πάρουν μέρος οι εργοστακύπρια κινητοποίηση της ΠΕΟ για νεολαίας, θεατρικές παραστάσεις σιακές επιτροπές και οι εργαστητην προβολή και προώθηση των και άλλα. Το περ. Σάββατο ριακοί υπέυθυνοι και άλλα στελέχη προβλημάτων τους » [...] 5.2.1972, συνήλθε στη Λευκωσία του κλάδου των Ξυλουργών που Φώτο 1: Ένα στιγμιότυπο της ερ- το Κεντρικό Γραφείο Εργατικής ανήκουν στη δυναμη της ΠΕΟ»[...]
BHMATA
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
Με άποψη...
3
Οι Τοπικές Επιτροπές η ασπίδα και το δόρυ μας Κατά την προηγούμενη πενταετία το Συνδικαλιστικό Κίνημα είχε να αντιμετωπίσει τον φόβο που κυρίευσε τους εργαζόμενους και την ολομέτωπη επίθεση κατά των μισθών και ωφελημάτων. Η υπομονή και η υπευθυνότητα που επιδείξαμε ως ΠΕΟ στις συνθήκες που περάσαμε είναι προς τιμή όλων μας.
Του Πάμπου Κυλίλη, Οργανωτικού Στελέχους ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ
Από την εργασία στην ανεργία είδαμε να περνούν αρκετοί εργαζόμενοι. Από το γέννημα του ήλιου στο βούττημα στον αγώνα της επιβίωσης. Νέους των οποίων τα όνειρα είδαμε να γκρεμίζονται. Τα 500 – 600 ευρώ που τους δίνουν σήμερα οι εργοδότες τους αναγκάζουν σιγά-σιγά να μεταναστεύουν. Τα παιδιά μας, τα παιδιά σας είναι αυτοί που σήμερα φεύγουν από τη Κύπρο ως οικονομικοί μετανάστες.
Έφτασε λοιπόν η ώρα να κάνουμε ολομέτωπη επίθεση και εμείς με την σειρά μας και να τους πούμε ότι το παιχνίδι παίζεται ακόμη και ότι λογάριασαν χωρίς εμάς. Στην μάχη αυτή που καλούμαστε να δώσουμε σήμερα εμείς οι εργαζόμενοι πρώτα από όλα πρέπει να είμαστε οργανωμένοι με σωστή στρατηγική και με αποφασιστικότητα για να πάρουμε πίσω ότι τους δανείσαμε. Καθοριστικό ρόλο σε αυτό τον αγώνα θα παίξουν οι Τοπικές Επιτροπές της Συντεχνίας μας. Πρέπει να είναι η ασπίδα και το δόρυ μας, μέσα σε κάθε χώρο εργασίας όπου ο εργαζόμενος βρίσκεται καθημερινά. Οι σωστές επαφές μεταξύ εργαζομένων και επαγγελματικού στελέχους, η αλληλοενημέρωση για το κάθε τι που απασχολεί τους εργαζόμενους και η έγκαιρη επίλυση προβλημάτων είναι αυτά που θα ανεβάσουν την αξιοπιστία μας και θα δημιουργήσουν καλύτερες συνθήκες για τους εργαζομένους. Οι εργαζόμενοι πρέπει να λαμβάνουν
μέρος από την αρχή μέχρι το τέλος της κάθε διαδικασίας που έχουμε μπροστά μας και μέσα από μαζική παρουσία στις συνελεύσεις να παίρνονται οι σωστές αποφάσεις και να δίνονται τα σωστά μηνύματα στους αποδέχτες. Οι συνθήκες που βιώνουμε σήμερα και οι αγώνες που καλούμαστε να δώσουμε θυμίζουν τους αγώνες των πρωτοπόρων συνδικαλιστών και εργαζομένων στα δύσκολα χρόνια των απεργιακών αγώνων του ‘48, όπου οι εργαζόμενοι ζητούσαν την οργάνωση τους στην Συντεχνία, διεκδικούσαν το 8ωρο και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Σήμερα περίπου το ίδιο σκηνικό, με τον φόβο να τους κυριεύει και τις ίδιες περίπου συνθήκες. Πρέπει να φανούμε αντάξιοι των προσδοκιών των εργαζομένων και να βγούμε μπροστά. Να οργανώσουμε κάθε τόπο δουλειάς, να καλλιεργήσουμε συνειδήσεις και να δώσουμε τον αγώνα που επιβάλλει η ταξική μας συνείδηση, το καθήκον που
έχουμε απέναντι στις νέες γενιές και το βάρος τις ιστορίας που κουβαλούμε από τους πρωτεργάτες του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ. Να δουλέψουμε χέρι-χέρι για την επανένωση του τόπου μας, για κοινωνική προστασία και για δουλειά με δικαιώματα. Τίποτα δεν έχουμε χαρίσει στους εργοδότες, τα έχουμε δανείσει για λίγο για να σώσουμε θέσεις εργασίας, αλλά τώρα ήρθε η ώρα να τα πάρουμε πίσω. Να γίνουμε ο καθένας από μας ένας πομπός μετάδοσης του αγώνα που κάνει η ΠΕΟ σε όλα τα φάσματα της καθημερινότητας της ζωής μας. Ο αγώνας είναι τεράστιος αλλά δεν θα αφήσουμε οι συνθήκες να μας γονατίσουν. Ας ανασηκώσουμε λοιπόν κεφάλι να οργανωθούμε για την αντεπίθεση μας να συνεχίσουμε τους αγώνες μας και να κτίσουμε όλοι μαζί ένα καλύτερο κόσμο, ένα καλύτερο μέλλον για μας και τα παιδιά μας.
Οι απόψεις μας Απαιτείται να ληφθούν άμεσα μέτρα για την ανεργία Απότομη αύξηση της ανεργίας στην Κύπρο στο 11,3% το Δεκέμβριο, σε σύγκριση με 11,1% τον προηγούμενο μήνα, δείχνουν τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας. Η Κύπρος βρίσκεται στην τρίτη θέση με την πιο υψηλή ανεργία μεταξύ των χωρών της ΕΕ και της ευρωζώνης, πίσω από την Ελλάδα (20,7%) και την Ισπανία (16,4%). Ο μέσος όρος στην ΕΕ ανήλθε στο 8,7% και στην ευρωζώνη στο 7,3%. Η ΠΕΟ τονίζει πως απαιτεί να ληφθούν άμεσα μέτρα ώστε να υπάρξει ανάπτυξη και να μειωθεί ο αριθμός των συνανθρώπων μας που είναι άνεργοι.
Διεκδικούν αυτά που δικαιούνται οι εργαζόμενοι στην ΕΜΕΛ Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία μεταφοράς επιβατών Λεμεσού (ΕΜΕΛ) κατήλθαν σε 24ωρη απεργία την περασμένη εβδομάδα διεκδικώντας τα δικαιώματά τους. Η απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στην ΕΜΕΛ κρίθηκε επιβεβλημένη από το γεγονός ότι η εταιρεία δηλώνει αδυναμία να τηρήσει την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης. Το πρόβλημα εκκρεμεί από το 2013, όταν οι εργαζόμενοι λόγω της οικονομικής κρίσης και της μείωσης της κρατικής χορηγίας προς την ΕΜΕΛ, είχαν αποδεχτεί τις αποκοπές με τη συμφωνία αυτές να επιστραφούν την 1η του Γενάρη του 2017, πράγμα που, ένα χρόνο αργότερα, εξακολουθεί να βρίσκεται σε εκκρεμότητα.
Ικανοποίηση αλλά αναμένουν υλοποίηση οι Οικοδόμοι Υπογράφηκε μεταξύ των Συντεχνιών Οικοδόμων ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ η καταρχήν συμφωνία στην Οικοδομική Βιομηχανία επί του προσχεδίου Νόμου για κατοχύρωση των βασικών όρων της Σύμβασης και για την Συλλογική Σύμβαση που θα ισχύσει μετά την ψήφιση της σχετικής Νομοθεσίας από τη Βουλή. Οι εργαζόμενοι στον Κλάδο θα ενημερωθούν πιο αναλυτικά και θα αποφασίσουν
για τα περαιτέρω βήματά τους σε Γενικές Συνελεύσεις που θα πραγματοποιηθούν το επόμενο χρονικό διάστημα. Η καταρχήν Συμφωνία είναι πολύ σημαντική και θα εξαρτηθεί η περαιτέρω προώθησή της στη Βουλή προς ψήφιση από τη στάση που θα τηρήσει η κυβέρνηση για το θέμα αυτό. Οι εργαζόμενοι στην Οικοδομική Βιομηχανία ενωμένοι θα αντιδράσουν ανάλογα και δεν θα μείνουν απαθείς εφόσον η οποιαδήποτε κυβέρνηση σταθεί εμπόδιο σε αυτή την πρωτοπόρα καταρχήν Συμφωνία. Η καταρχήν Συμφωνία θα βοηθήσει τόσο τους εργαζόμενους ώστε να απολαμβάνουν τα βασικά ωφελήματα της Σύμβασης όσο και τους πραγματικά επαγγελματίες εργολήπτες ώστε να μην τυγχάνουν αθέμητου ανταγωνισμού από τους εργολήπτες που παραβιάζουν κατάφορα τη Σύμβαση.
Απαιτούμε να στηριχθούν οι εργαζόμενοι και η κοινωνία Η πολιτική της αυστηρής λιτότητας που εφάρμοσε η Κυβέρνηση τα τελευταία πέντε χρόνια δημιούργησε πολλά προβλήματα για τους εργαζόμενους. Μέσα από την πολιτική του ο Ν. Αναστασιάδης έδωσε πάρα πολλά στους λίγους και προνομιούχους στερώντας τα από τις ευάλωτες ομάδες, τους εργαζόμενους και ολόκληρη την κοινωνία. Μέσα από τις πολιτικές των τελευταίων χρόνων έγινε μεγάλη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων που έχει αποβεί σε βάρος των εργαζομένων. Το αποτέλεσμα των εκλογών και η επανεκλογή του δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να εκληφθεί από τον Πρόεδρο σαν εντολή για να συνεχιστεί η πολιτική της λιτότητας γιατί αυτό θα μας φέρει σε πλήρη σύγκρουση. Απαιτούμε από τον Πρόεδρο και την κυβέρνηση του να προωθεί πολιτικές που να στηρίζουν τη δίκαιη κατανομή και ανακατανομή του παραγόμενου πλούτου, να στηρίζει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να είναι έτοιμη να φέρει ρυθμίσεις που να διασφαλίζουν ότι για τον κάθε εργαζόμενο στην Κύπρο θα εφαρμόζονται κάποια βασικά ελάχιστα δικαιώματα.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
Δυναμικά για να αρθεί η αδικία σε βάρος των εργαζομένων αορίστου χρόνου από την 1η σελίδα Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι που εργοδοτούνται από τους ιδιώτες με τη μέθοδο αυτή βρίσκονται χωρίς δικαιώματα και ωφελήματα», κατήγγειλε. Όπως μας είπε, η ΣΗΔΗΚΕΚ έχει ήδη προειδοποιήσει και την Ένωση Δήμων και τον κάθε Δήμο που προχωρά σε αυτού του είδους τις ενέργειες ξεχωριστά ότι η αντίδραση των εργαζομένων θα είναι δυναμική και άμεση γιατί πρέπει να προστατευτούν και τις Εργασιακές Σχέσεις και οι Συλλογικές σχέσεις. Ακόμη πιο διεκδικητική η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ: Καλεί τους εργαζόμενους σε εγρήγορση Εν τω μεταξύ, συνήλθε στις 7 Φεβρουαρίου το Δ.Σ. της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στην πρώτη του τακτική συνεδρία για το 2018. Το Δ.Σ. συζήτησε τα καθήκοντα και τους στόχους της Συντεχνίας λαμβάνοντας υπόψη ότι το περιβάλλον για τις εργασιακές σχέσεις με την εκλογή του Νίκου Αναστασιάδη στην προεδρία της Δημοκρατίας θα εξακολουθήσει να είναι δύσκολο για τους εργαζόμενους και την κοινωνία. Μετά από συζήτηση το Δ.Σ. επαναβεβαίωσε τους στόχους και επιδιώξεις της Συντεχνίας που είναι: -Η ολοκλήρωση της Συμφωνίας Πλαίσιο με υπογραφή των Συλλογικών Συμβάσεων για τα έτη 2017-2018 με τη συζήτηση του περιθωρίου 2%, την εισαγωγή
Ταμείου Προνοίας για Νεοεισερχόμενους και εργαζόμενους Αορίστου Χρόνου και τη συζήτηση ειδικών θεμάτων που τέθηκαν. -Τη συζήτηση και κατάληξη σε Συμφωνία για σταδιακή επαναφορά μισθών και ωφελημάτων. -Τη συνέχιση της συζήτησης για καθορισμό του συνόλου των όρων απασχόλησης των εργαζομένων Αορίστου Χρόνου. -Να αγωνιστεί για να δοθεί οριστικά τέλος στην πολιτική που εφαρμόζεται από την Κυβέρνηση και τους Οργανισμούς με την αγορά υπηρεσιών, τις μισθώσεις, τις ελαστικές μορφές απασχόλησης και την απορρύθμιση της εργασίας. Οι μόνιμες ανάγκες να πληρώνονται με μόνιμες θέσεις εργασίας. -Το Δ.Σ. θεωρεί επίσης ότι χρειάζεται να συνεχιστεί και να ενταθεί ο αγώνας ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και την εκποίηση Δημόσιου Πλούτου γι’ αυτό καλεί τους εργαζόμενους να βρίσκονται σε εγρήγορση, ιδιαίτερα στην περίπτωση της Cyta που έχει κατατεθειμένο Νομοσχέδιο παρά την αντίθετη άποψη της Βουλής της οποίας η θέση για κατάργηση της Μονάδας Αποκρατικοποίησης δικαιώθηκε από το Ανώτατο. Τέλος, το Δ.Σ. ενέκρινε το οργανωτικό πλάνο και τους προϋπολογισμούς για το 2018 και προγραμμάτισε τη λειτουργία των σωμάτων και των δραστηριοτήτων της Συντεχνίας.
Καταργείται η θερινή ώρα; Την κατάργηση της θερινής ώρας, που τίθεται κάθε χρόνο σε ισχύ την τελευταία Κυριακή του Μαρτίου και διατηρείται ως την τελευταία Κυριακή του Οκτωβρίου, εξετάζουν τα μέλη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, με κύριο επιχείρημά τους τις επιπτώσεις που έχει η
«Η έλλειψη ύπνου που επιφέρει η αλλαγή της ώρας προκαλεί προβλήματα στην οδική ασφάλεια. Είναι η αιτία για μεγάλο αριθμό ατυχημάτων για τους πιο ευάλωτους και εννοώ τους πεζούς και τους ποδηλάτες», τόνισε κατά την τοποθέτησή της η Γαλλίδα ευρωβουλευτής των Πρασίνων και πρόεδρος της επιΣύμφωνα με έρευνες η αλλαγή της ώρας προκαλεί διαταραχές στον ύπνο και μπορεί να επηρεάσει την παραγωγικότητα των ατόμων στην εργασία τροπής Μεταφορών του Ευρωκοινοβουλίου Κα-
αλλαγή της ώρας στην υγεία των ανθρώπων. Σύμφωνα με έρευνες η αλλαγή της ώρας προκαλεί διαταραχές στον ύπνο και μπορεί να επηρεάσει την παραγωγικότητα των ατόμων στην εργασία. Με σχετικό ψήφισμα που εγκρίθηκε με 384 ψήφους υπέρ (153 ευρωβουλευτές ψήφισαν κατά και 12 απείχαν), ζητείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή η αξιολόγηση του ισχύοντος συστήματος και εάν χρειάζεται να υποβάλλει πρόταση για την αναθεώρησή του. Κύριο επιχείρημα των μελών του ευρωκοινοβουλίου που τάσσονται υπέρ της κατάργησης της θερινής ώρας, είναι πως το συγκεκριμένο μέτρο πλήττειπέρα από την ανθρώπινη υγεία-τη γεωργία και την οδική ασφάλεια.
ρίμα Ντελί. Να σημειωθεί πως το όλο θέμα ανακινήθηκε από τη Φινλανδία, τον περασμένο Ιανουάριο, με τουλάχιστον 70.000 πολίτες να υπογράφουν σχετικό ψήφισμα. Η θερινή ώρα εισήχθη για πρώτη φορά στην Ευρώπη και στις Ηνωμένες Πολιτείες κατά την εποχή του Α΄ Παγκοσμίου Πολέμου, στο πλαίσιο μιας προσπάθειας εξοικονόμησης ενέργειας και μείωσης της χρήσης καυσίμων για φωτισμό και θέρμανση. Ωστόσο τα τελευταία χρόνια, αρκετές ευρωπαϊκές χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, έχουν σταματήσει να γυρνούν τους δείκτες του ρολογιού μπροστά και πίσω δύο φορές το χρόνο. Μεταξύ αυτών είναι η Ρωσία, η Τουρκία, η Λευκορωσία και η Ισλανδία.
4
Βραδιά βραβεύσεων από τη «Βασιλιτζιά» Πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία η «βραδιά βραβεύσεων» του Πολιτιστικού Ομίλου «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ», στην οποία έγιναν βραβεύσεις των μελών για την προσφορά τους στον Όμιλο: Συγκεκριμένα, για τα 25 χρόνια προσφοράς βραβεύτηκε ο Χρίστος Ρωτή σαν χορευτής, για τα 20 χρόνια προσφοράς η Λουκία Λαζάρου σαν μουσικός και Γιώτα Χατζηαναστασίου σαν χορεύτρια, για τα 15
χοροδιδάσκαλος, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και τώρα Αντιπρόεδρος. Συνεχίζει σαν χορευτής. Είναι από τα παλαιότερα μέλη του Ομίλου και ένας από τις «σημαίες» της «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑΣ». Παναγιώτα Βασιλείου-Χατζηαναστασίου 20 χρόνια προσφοράς: Η Παναγιώτα Βασιλείου-Χατζηαναστασίου κατάγεται από τον Μαραθόβουνο. Εντάχθηκε στον όμιλο σε ηλικία 17 χρόνων. Ακο-
χρόνια προσφοράς ο Πανίκος Τιμοθέου σαν χορευτής και για τα 10 χρόνια η Έλλη Κυθραιώτου σαν μέλος του Διοκητικού Συμβουλίου. Σε χαιρετισμό που απηύθυνε ο Πρόεδρος του Ομίλου Αντώνης Λαζάρου ευχαρίστησε όλους για την προσφορά τους και είπε ότι έχουν να προσφέρουν ακόμα περισσότερα στον Όμιλο. «Η προσφορά αυτή επεκτείνεται και σαν προσφορά στην πατρίδα μας διατηρώντας και προβάλοντας τα ήθη και τα έθιμα του τόπου μας στο εσωτερικό και εξωτερικό», είπε. Όπως ανέφερε, το 2017 ο Όμιλος συνέχισε την πλούσια δράση του σε όλους τους τομείς με εξαιρετικά αποτελέσματα. Στην βραδιά που έγινε σε ταβέρνα στην Λάρνακα, παρευρέθηκαν πολλά μέλη και φίλοι του ομίλου, η Αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλλα Χαραλάμπους, η Ε.Γ. του ΑΚΕΛ Χρυστάλλα Αντωνίου, ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λάρνακας Μάριος Πρατζιώτης, ο Ανδρέας Μουσκάλης Πρόεδρος των συμμετόχων μετοχών Συνεργατισμού Κύπρου και ο Διευθυντής της εταιρείας «Λαϊκό Κόσμος» Γιώργος Τσακκιστός. Η «ΖΙΒΑΝΙΑ ΛΟΕΛ» είναι ο μέγας χορηγός του Ομίλου για το 2017 και 2018.
λούθως παντρεύτηκε και μετανάστευσε στον Καναδά για 12 χρόνια. Όταν επέστρεψε επανεντάχθηκε στη «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ» όπου συνεχίζει μέχρι σήμερα σαν χορεύρια. Λουκία Λαζάρου 20 χρόνια προσφοράς: Η Λουκία Λαζάρου κατάγεται από την Πηγή και Γιαλούσα Αμμοχώστου. Ακολούθησε από την παιδική της ηλικία τους γονείς της σε όλες τις πρόβες και παραστάσεις του ομίλου. Σε ηλικία 10 χρόνων έπαιζε βιολί στην παιδικό τμήμα του ομίλου. Μετά την αποπεράτωση των σπουδών της ανέλαβε σαν μουσική υπεύθυνη του μουσικού τμήματος αλλά και μουσικός παίζοντας βιολί, λαούτο, ταμπουτσιά αλλά και τραγούδι. Ανέλαβε επίσης υπεύθυνη της παιδικής χορωδίας της «ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑΣ» . Πανίκος Τιμοθεόυ 15 χρόνια προσφοράς: Ο Πανίκος Τιμοθέου κατάγεται από τον Άγιο Θεόδωρο Καρπασίας. Εντάχθηκε στον όμιλο σαν χορευτής. Διετέλεσε για πολλά χρόνια και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Έλλη Κυθραιώτου 10 χρόνια προσφοράς: Η Έλλη Κυθραιώτου κατάγεται από τον Τράχωνα Λευκωσίας, εντάχθηκε στην ΒΑΣΙΛΙΤΖΙΑ και προσφέρει από την θέση του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου. Σήμερα είναι η Γραμματέας του Ομίλου και προσφέρει πάρα πολλά στον Όμιλο με την συνέπεια και σοβαρότητα που την διακρίνει.
Βραβευθέντα μέλη Π.Ο. «Βασιλιτζιά» Χρίστος Ρωτή 25 χρόνια προσφοράς: Ο Χρίστος Ρωτής από τα Λιβάδια Λάρνακας εντάχθηκε στον Όμιλο σε ηλικία 14 χρόνων και πέρασε από όλα τα στάδια. Χορευτής,
Συνεδρία Κεντρικού Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ θα συνεδριάσει την Πέμπτη 22 Φεβρουαρίου στις 4.15μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας. Στη συνεδρία, στην οποία θα παρευρεθεί και ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης θα γίνει, μεταξύ άλλων, προγραμματισμός της δράσης του Γραφείου για το 2018 και θα συζητηθεί η μεγάλη Παγκύπρια εκστρατεία για την 8η του Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
5
Περισσότερες ώρες εργασίας με λιγότερους μισθούς και ωφελήματα
Ζημιές €6 δισ. για τα νοικοκυριά Επιδείνωση των συνθηκών εργασίας δείχνουν νέα στοιχεία κατά τα τελευταία πέντε χρόνια Οι Κύπριοι δουλεύουν περισσότε- Δανία (37,8 ώρες την εβδομάδα), δύο ώρες περισσότερο την εβδορες ώρες από τους εργαζόμενους σε άλλες χώρες της Ευρώπης, αλλά αμείβονται με πιο χαμηλούς μισθούς και ωφελήματα. Σύμφωνα με έκθεση της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας η οποία δόθηκε χθες στη δημοσιότητα, κατά μέσο όρο ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης στην Κύπρο εργάζεται 41,7 ώρες μια
ενώ ακολουθούν οι εργαζόμενοι στην Ιταλία (38,8), την Ολλανδία και τη Γαλλία (και οι δύο 39 ώρες), τη Φινλανδία και την Ιρλανδία (39,1). Χαμηλοί μισθοί Εν τω μεταξύ η σκληρή εργασία των Κυπρίων εργαζομένων δεν τους αποφέρει τους ανάλογους μισθούς και ωφελήματα.
συνηθισμένη εργάσιμη εβδομάδα. Στην Ευρώπη ο μέσος όρος είναι 40,3 ώρες την εβδομάδα. Δηλαδή οι εργαζόμενοι στην Κύπρο δουλεύουν περίπου μιάμιση ώρα περισσότερο κάθε εβδομάδα, σε σύγκριση με τους εργαζόμενους σε άλλες χώρες της Ευρώπης. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία, στην πρώτη θέση βρίσκονται οι εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο οι οποίοι δουλεύουν 42,3 ώρες την εβδομάδα, ενώ ακολουθούν οι εργαζόμενοι στην Κύπρο (41,7 ώρες), την Αυστρία (41,4), την Ελλάδα (41,2), την Πολωνία και την Πορτογαλία (και οι δύο 41,1). Στην άλλη πλευρά της κλίμακας βρίσκονται οι εργαζόμενοι στη
Αντίθετα, με βάση τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, τα προηγούμενα χρόνια οι Κύπριοι αντιμετώπισαν τις μεγαλύτερες περικοπές μισθών και ωφελημάτων μεταξύ των εργαζομένων στην Ευρώπη, σε ποσοστό περίπου 30%. Επίσης, με βάση στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου, το τρίτο τρίμηνο του 2017 οι απολαβές των εργαζομένων σημείωσαν νέα μείωση της τάξης του 0,1%, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, οι άνδρες στην Κύπρο εργάζονται κατά μέσο όρο 42,8 ώρες την εβδομάδα, σε σύγκριση με 41 ώρες στην Ευρώπη. Δηλαδή οι Κύπριοι δουλεύουν σχεδόν
μάδα από τους εργαζόμενους στην Ευρώπη. Ωστόσο, με βάση τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου, το τρίτο τρίμηνο του 2017 οι μισθοί των ανδρών εργαζομένων στην Κύπρο μειώθηκαν κατά 0,6%, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους. Στην πρώτη θέση βρίσκονται οι εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο (43,5 ώρες την εβδομάδα), ενώ ακολουθούν οι εργαζόμενοι στην Κύπρο (42,8 ώρες), την Ελλάδα (42,2), την Αυστρία και την Πορτογαλία (και οι δύο 41,9). Στην άλλη πλευρά της κλίμακας βρίσκονται οι εργαζόμενοι στη Δανία (38,2 ώρες την εβδομάδα), την Ολλανδία (39,2) και τη Γαλλία (39,7). Επίσης οι γυναίκες στην Κύπρο εργάζονται 40,5 ώρες την εβδομάδα, σε σύγκριση με 39,3 ώρες στην Ευρώπη. Δηλαδή οι Κύπριες δουλεύουν σχεδόν μία ώρα την εβδομάδα περισσότερο, σε σχέση με τις εργαζόμενες στην Ευρώπη. Οι απολαβές των εργαζόμενων γυναικών αυξήθηκαν το τρίτο τρίμηνο του 2017 κατά 0,3%, ωστόσο παραμένουν χαμηλές σε σύγκριση με την Ευρώπη. Στην πρώτη θέση βρίσκονται οι εργαζόμενες γυναίκες στη Βουλγαρία (40,8 ώρες την εβδομάδα), ενώ ακολουθούν οι εργαζόμενες στην Αυστρία (40,6) και την Κύπρο (40,5). Στην άλλη πλευρά της κλίμακας βρίσκονται οι εργαζόμενες γυναίκες στην Ιταλία (37 ώρες την εβδομάδα), τη Δανία (37,1 ώρες) και την Ιρλανδία (37,3).
Οικονομική στενότητα και έλλειψη χρόνου, τροχοπέδη στη διά βίου μάθηση Ψηλότερα τα ποσοστά των ενηλίκων ανδρών στη μάθηση H έλλειψη οικονομικής δυνατότητας καθώς και η έλλειψη χρόνου λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων είναι οι δύο κυριότεροι λόγοι που δεν επέτρεψαν την ικανοποιητική συμμετοχή ενηλίκων σε δραστηριότητες μάθησης Κανονικής ή Μη-Κανονικής Εκπαίδευσης. Συγκεκριμένα, αυτό καταγράφεται στην Έρευνα Επιμόρφωσης Ενηλίκων (Διά βίου Μάθησης) που διενεργήθηκε από τη Στατιστική Υπηρεσία κατά την περίοδο Σεπτεμβρίου-Δεκεμβρίου 2016 και κάλυψε ρει πολύ ανάμεσα στα δύο φύλα με τους άντρες να αντιπροσωπευτικό δείγμα 4.500 νοικοκυριών με ανέρχονται στο 22,6% και τις γυναίκες στο 19,9%. Επίσης, ο λόγος σύγκρουση του ωραρίου της εκπαίδευάτομα ηλικίας 25-64 χρονών. σης με το ωράριο εργασίας παρουσιάζει διπλάσιο Μάλιστα, όπως προκύπτει, σε δυσμενέστερη θέση ποσοστό στους άντρες απ’ ό,τι στις γυναίκες. είναι οι γυναίκες, με σχεδόν διπλάσιο ποσοστό απ’ ό,τι οι άντρες, καταγράφοντας ποσοστά 48,7% και 23,7% Τώρα, σε ό,τι αφορά γενικότερα συμπεράσματα, ο αντίστοιχα σε σχέση με την έλλειψη χρόνου. Από την δείκτης «Διά Βίου Μάθησης» ανέρχεται στο 48,1%. Το άλλη, η έλλειψη οικονομικής δυνατότητας δεν διαφέ- ποσοστό συμμετοχής των αντρών ανέρχεται στο 56,6% και των γυναικών στο 40,4%.
Ζημιές 6 δισ. ευρώ μετρούν τα νοικοκυριά κατά τα τελευταία πέντε χρόνια, ενώ και οι επιχειρήσεις βρίσκονται σε δεινή θέση αφού οι υποχρεώσεις τους είναι πολύ περισσότερες από το ενεργητικό τους. Σύμφωνα με στοιχεία τα οποία ανακοίνωσε η Κεντρική Τράπεζα (Τριμηνιαίοι Χρηματοοικονομικοί Λογαριασμοί), τον Σεπτέμβριο του 2017 το σύνολο των χρηματο-οικονομικών στοιχείων ενεργητικού των νοικοκυριών και των μη κερδοσκοπικών ιδρυμάτων ανήλθε στα 45,4 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 51,3 δισ. ευρώ τον Μάρτιο του 2013 (πριν το κούρεμα). Δηλαδή τα τελευταία πέντε χρόνια το ενεργητικό των νοικοκυριών μειώθηκε κατά 6 δισ. ευρώ περίπου. Τα μετρητά και οι καταθέσεις των νοικοκυριών μειώθηκαν στα
28,7 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 31,7 δισ. ευρώ τον Μάρτιο του 2013. Επίσης η αξία των μετοχών που βρίσκονται στην κατοχή των νοικοκυριών μειώθηκε στα 9,3 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 10,7 δισ. ευρώ το 2013. Ακόμη, η αξία των λοιπών χρηματο-οικονομικών στοιχείων που βρίσκονται στην κατοχή των νοικοκυριών μειώθηκε στα 6,5 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 8,2 δισ. ευρώ το 2013. Αντίθετα η αξία των χρεογράφων που βρίσκονται στην κατοχή των νοικοκυριών αυξήθηκε στα 904 εκατ. ευρώ, σε σύγκριση με 667 δισ. ευρώ το 2013. Οι υποχρεώσεις των νοικοκυριών (στοιχεία παθητικού) ανήλθαν τον Σεπτέμβριο του 2017 στα 25,2 δισ. ευρώ, εκ των οποίων τα 21,5 δισ. ευρώ αφορούν δάνεια και 3,8 δισ. ευρώ λοιπά χρηματο-οικονομικά στοιχεία. Η καθαρή χρηματο-οικονομική θέση των νοικοκυριών είναι θετική (+20,1 δισ. ευρώ). Στις μη χρηματο-οικονομικές εταιρείες τον Σεπτέμβριο του 2017 το ενεργητικό τους ανήλθε συνολικά στα 58,6 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 56,9 δισ. ευρώ τον Μάρτιο του 2013. Δηλαδή υπήρξε αύξηση ύψους 1,6 δισ. ευρώ. Ωστόσο, την ίδια περίοδο υπήρξε αύξηση και στο παθητικό των εταιρειών, αφού τον Σεπτέμβριο οι υποχρεώσεις τους ανήλθαν στα 96,8 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 94,5 δισ. ευρώ το 2013. Δηλαδή οι υποχρεώσεις τους αυξήθηκαν κατά 2,2 δισ. ευρώ, υπερκαλύπτοντας την αύξηση του ενεργητικού. Σημειώνεται επίσης ότι η καθαρή χρηματο-οικονομική θέση των μη χρηματοοικονομικών εταιρειών είναι αρνητική, αφού οι υποχρεώσεις τους είναι περισσότερες κατά 38,2 δισ. ευρώ από το ενεργητικό τους.
Κάτοικοι Κύπρου Συνολικά τον Σεπτέμβριο του 2017 το ενεργητικό των κατοίκων Κύπρου ανήλθε στα 435,5 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 440,1 δισ. ευρώ τον Μάρτιο του 2013. Δηλαδή οι ζημιές ανήλθαν στα 4,6 δισ. ευρώ τα τελευταία πέντε χρόνια. Από την άλλη το παθητικό των κατοίκων Κύπρου ανήλθε στα 457,2 δισ. ευρώ, σε σύγκριση με 469,2 δισ. ευρώ το 2013. Δηλαδή μειώθηκε κατά 12 δισ. ευρώ. Η καθαρή χρηματο-οικονομική θέση των κατοίκων Κύπρου είναι αρνητική, αφού οι υποχρεώσεις τους είναι περισσότερες κατά 21,7 δισ. ευρώ από το ενεργητικό τους. Στα νομισματικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα το σύνολο του ενεργητικού τους ανήλθε στα 90,7 δισ. ευρώ, ενώ το σύνολο του παθητικού τους ανήλθε στα 77,3 δισ. ευρώ. Η καθαρή χρηματο-οικονομική θέση των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων είναι θετική (+13,4 δισ. ευρώ).
ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
Αγγλία: Διεκδικητική κινητοποίηση ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας
6
Διδάγματα από τις πολιτικές λιτότητας Του Ανδρέα Παυλικκά, οικονομολόγου-ερευνητή, μέλους της ΕΟΚΕ
Οι Άγγλοι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν ογκώδεις κινητοποιήσεις το Σάββατο 3 Φεβρουαρίου ενάντια στην προσπάθεια της κυβέρνησης για ιδιωτικοποίηση και ξεπουλήματος της δημόσιας υγείας. Τις κινητοποιήσεις διοργάνωσαν Συνδικαλιστικές και Κοινωνικές Οργανώσεις καθώς και κόμματα της Αριστεράς. Στα αιτήματα των οργανώσεων περιλαμβάνονται η επαναφορά στον δημόσιο έλεγχο των υπηρεσιών και των εγκαταστάσεων υγείας, η αύξηση των επενδύσεων στην κοινωνική πρόνοια, καλύτερους μισθούς για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας, αύξηση του προσωπικού και δημιουργία νέων υποδομών. Οι διαδηλωτές επέκριναν την κυβέρνηση της Τερέζα Μέι για το γεγονός ότι δαπανά σε εξοπλισμούς και στρατιωτικές επιχειρήσεις περικόπτοντας κονδύλια από τον τομέα της υγείας και της κοινωνικής πρόνοιας.
Η Ελλάδα είναι σαν να πέρασε από πόλεμο Αναλυτική αναφορά στην κατάσταση στην Ελλάδα κάνει η Γερμανική εβδομαδιαία εφημερίδα «Der Freitag», επικρίνοντας την πολιτική δημοσιονομικής λιτότητας του Βόλφγκανγκ Σόιμπλε. «Η βοήθεια προς την Ελλάδα είχε ως πρωταρχικό στόχο τη σωτηρία των γερμανικών, γαλλικών και άλλων ευρωπαϊκών τραπεζών που τα θαλάσσωσαν με ελληνικά κρατικά ομόλογα» γράφει, «κι αφού το κατάφεραν συνέχισαν επιβάλλοντας σκληρή πολιτική λιτότητας στους οφειλέτες. Τελικά οι σκληροπυρηνικοί στο Eurogroup, όπως ο Βόλφγκανγκ Σόιμπλε, αναγκάστηκαν να υποχωρήσουν και να αποδεχθούν ελάφρυνση του χρέους», προσθέτει η εφημερίδα και αναδημοσιεύει η Deutsche Welle. H «Der Freitag» χαρακτηρίζει την πολιτική λιτότητας ως
«σκέτο ψέμα» (...) «όταν το πρόγραμμα λιτότητας ολοκληρωθεί, τότε οι δανειστές θα το χαιρετίσουν ως επιτυχία», σημειώνει. «Αλλά τόσο στην Πορτογαλία, όσο και στην Ελλάδα η εξοντωτική πολιτική λιτότητας κατά τα γερμανικά πρότυπα δεν έφερε τίποτα περισσότερο από εξαθλίωση και παρακμή», αναφέρει. Όπως τονιζει η γερμανική εφημερίδα, «καμιά άλλη χώρα της ΕΕ δεν έχασε με την ευρωκρίση το 1/4 της οικονομικής της δραστηριότητας, όπως συμβαίνει συνήθως σε έναν πόλεμο, σε καμιά άλλη η ανεργία και η φτώχεια δεν έφτασαν σε τόσο υψηλό σημείο, δεν καταστράφηκε σε τέτοιο βαθμό το κοινωνικό σύστημα». «Καμιά άλλη χώρα της ΕΕ δεν έχασε τόσους νέους με υψηλή μόρφωση, όσους η Ελλάδα», γράφει η «Der Freitag».
Ο ΟΗΕ ζητά συγκέντρωση ανθρωπιστικής βοήθειας για Λιβύη Ο Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών απηύθυνε έκκληση για τη συγκέντρωση κεφαλαίων ύψους 330 εκατομμυρίων δολαρίων (περίπου 266 εκατ. ευρώ) προκειμένου να προσφερθεί ανθρωπιστική βοήθεια σε σχεδόν ένα εκατομμύριο ανθρώπους στη Λιβύη, χώρα που παραμένει βυθισμένη στο χάος κι έχει μετατραπεί σε κόμβο της παράτυπης μετανάστευσης. Ο στόχος για το 2018 είναι να προσφερθεί βοήθεια σε “τουλάχιστον 940.0000 ανθρώπους” καθώς “σύμφωνα με εκτιμήσεις, 1,1 εκατ. άνθρωποι στη Λιβύη έχουν ανάγκη ανθρωπιστική βοήθεια”, δήλωσε στην Τρίπολη η συντονίστρια του ΟΗΕ για τις ανθρωπιστικές υποθέσεις στη Λιβύη, η Μαρία Ριμπέιρο. “Ζητάμε 330 εκατομμύρια δολάρια για να θέσουμε σε εφαρμογή 71 έργα το 2018. Αυτά τα έργα θα υλοποιηθούν σε συνεργασία με τους δήμους, την κοινωνία των πολιτών και υπουργεία” της Κυβέρνησης Εθνικής Ενότητας (ΚΕΕ), διευκρίνισε. Τα έργα αυτά θα χειριστούν 10 υπηρεσίες του ΟΗΕ, 11 ΜΚΟ και λίβυοι εταίροι
τους, ανέφερε η αποστολή των Ηνωμένων Εθνών στη Λιβύη και πρόσθεσε ότι σε αυτή τη χώρα, “1,1 εκατ. άνθρωποι, εκ των οποίων το 33% είναι παιδιά, είναι εξαιρε-
τικά ευάλωτοι και χρειάζονται ανθρωπιστική βοήθεια”. Την περασμένη χρονιά η διεθνής κοινότητα συνεισέφερε 98 εκατ. δολάρια για τη χορήγηση ανθρωπιστικής βοήθειας, ποσό που κάλυψε το 68% των κεφαλαίων που είχε ζητήσει ο ΟΗΕ. Πάνω από 500.000 άνθρωποι, Λίβυοι, μετανάστες και αιτούντες άσυλο, ωφελήθηκαν χάρη στα κεφάλαια αυτά, που προήλθαν κυρίως από την Ευρωπαϊκή Ένωση,
τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία, διευκρίνισε η Ριμπέιρο. Η συντονίστρια του ΟΗΕ για τις ανθρωπιστικές υποθέσεις έκανε τις δηλώσεις αυτές κατά τη διάρκεια της παρουσίασης του σχεδίου ανθρωπιστικής αντίδρασης του Οργανισμού στη Λιβύη το 2018, παρόντων του επικεφαλής της αποστολής του Οργανισμού στη χώρα αυτή, του Γασάν Σαλάμε, και του επικεφαλής της ΚΕΕ, του Φάγεζ αλ Σάρατζ. Η Λιβύη, όπου δύο αντίπαλες κυβερνήσεις και διάφορες ένοπλες οργανώσεις διεκδικούν την εξουσία, βυθίστηκε στο χάος μετά την πτώση της δικτατορίας του Μουάμαρ Καντάφι τον Οκτώβριο του 2011, έπειτα από μια εξέγερση μεγάλου μέρους του πληθυσμού που υποστηρίχθηκε από μια διεθνή στρατιωτική επέμβαση. Η χώρα μετατράπηκε τα τελευταία χρόνια σε κόμβο για τους εκατοντάδες χιλιάδες μετανάστες από την υποσαχάρια Αφρική που προσπαθούν να φθάσουν στην Ευρώπη διά θαλάσσης, οι οποίοι συχνά παγιδεύονται στο χάος της Λιβύης.
Μια πολύ ενδιαφέρουσα γνωμοδότηση συζητήσαμε στο αρμόδιο τμήμα της Ευρωπαικής Οικονομικής και Κοινωνικής πολιτικής (ΕΟΚΕ) που είχε τον τίτλο " Διδάγματα για την αποφυγή αυστηρών πολιτικών λιτότητας στην Ε.Ε." Η γνωμοδότηση εκπονήθηκε , μετά τις αποστολές των εκπροσώπων της ΕΟΚΕ σε συγκεκριμένα κράτη μέλη (Ελλάδα, Ιρλανδία και Πορτογαλία) για να γνωρίσουν και να συγκεντρώσουν τις απόψεις όλων εκείνων που μαρτυρούν και βιώνουν τις Ενδιαφέρουσα γνωμοδότηση της ΕΟΚΕ αρνητικές επιπτώσεις των επιβαλλόμενων από την τρόικα πολιτικών λιτότητας στην κοινωνία, τον επιχειρηματικό κλάδο, τον κοινωνικό διάλογο και στις εργασιακές σχέσεις. Μερικά ενδιαφέροντα και χρήσιμα συμπεράσματα προκύπτουν από τη γνωμοδότηση που αφορούν και την Κύπρο αφού και εμείς είχαμε υποστεί το σχετικό πρόγραμμα λιτότητας. 1. Τα προγράμματα προσαρμογής που εφαρμόστηκαν στα τρία κράτη μέλη τα οδήγησαν σε μια οικονομική, δημοσιονομική και κοινωνική κατάσταση η οποία σε ορισμένες περιπτώσεις τα πήγε 20 χρόνια πίσω, βλάπτοντας ανεπανόρθωτα τη διαδικασία σύγκλισής τους ή προκαλώντας ζημία που θα χρειαστεί πάρα πολύ χρόνο για να διορθωθεί ως προς τους συντελεστές παραγωγής ή τις ρυθμίσεις της αγοράς εργασίας. 2. Η εφαρμογή πολιτικών λιτότητας αύξησε δραματικά τον αριθμό των φτωχών (είτε αυτοί είναι απασχολούμενοι, άνεργοι, ανενεργοί ή άστεγοι). Το ποσοστό της φτώχειας το 2016 ήταν- στην Ελλάδα - 36,4%, στην Ιρλανδία -26%, και στην Πορτογαλία 23,1%. 3. Οι κανόνες του Συμφώνου Σταθερότητας και Ανάπτυξης, της διαδικασίας υπερβολικού ελλείμματος και της δημοσιονομικής συνθήκης, καθώς και οι συνακόλουθες πολιτικές λιτότητας στη ζώνη του ευρώ, είναι εξαιρετικά δυσμενείς για τις χώρες που εξακολουθούν να πλήττονται από την κρίση, καθώς εμποδίζουν την αύξηση των δημοσίων επενδύσεων και των επενδύσεων στήριξης της δημιουργίας απασχόλησης από τον ιδιωτικό τομέα, λόγω των αυστηρών κυρώσεων και ποινών που επιβάλλονται σε περίπτωση μη τήρησής τους. Αυτή η κατάσταση έχει εμβαθύνει την ανισότητα στην Ευρώπη, καθώς οι φτωχές χώρες γίνονται ολοένα φτωχότερες λόγω του «φαύλου κύκλου» που δημιουργούν αυτοί οι περιορισμοί. 4. Είναι γεγονός ότι την τελευταία διετία παρατηρείται μείωση του ποσοστού ανεργίας στην ΕΕ γενικά, ειδικότερα δε στα κράτη μέλη που υπόκεινται σε «προγράμματα προσαρμογής». Πρέπει να τονιστεί ότι, στην προκειμένη περίπτωση, αυτό δεν οφείλεται μόνο στην οικονομική ανάπτυξη αλλά επίσης στους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που έχουν μεταναστεύσει καθώς και στην ταχεία επιβολή της μερικής απασχόλησης. (αυτό αφορά ιδιαίτερα την Κύπρο). 5.Το δημόσιο χρέος των τριών κρατών μελών φτάνει σε πρωτοφανή ύψη και οι οφειλόμενοι τόκοι αποτελούν περιορισμό που εμποδίζει τις δημόσιες επενδύσεις στην οικονομική ανάπτυξη, στην κοινωνική προστασία, στην υγεία, την παιδεία, τις συντάξεις, τα επιδόματα και τη στήριξη των απόρων και των αποκλεισμένων. Το δημόσιο χρέος το 2016 ήταν: στην Ελλάδα-178% του ΑΕΠ, στην Ιρλανδία 75,4%, και στην Πορτογαλία - 130%. Στην Κύπρο βρισκόταν στο 100%. Εχοντας αυτά υπόψη η ΕΟΚΕ εισηγείται όπως στα μελλοντικά «προγράμματα προσαρμογής» πρέπει να λαμβάνονται υπόψη όλες οι πτυχές και τα συμφέροντα που προκύπτουν από τον κοινωνικό διάλογο και τον διάλογο πολιτών με τη συμμετοχή των εκπροσώπων της οργανωμένης κοινωνίας των πολιτών που εκπροσωπούνται στις οικονομικές και κοινωνικές επιτροπές των αντίστοιχων κρατών μελών. Η ΕΟΚΕ καλεί την Επιτροπή να δημιουργήσει «οικονομετρικά μοντέλα με ανθρώπινο πρόσωπο» που να εμπεριέχουν παραμέτρους προστασίας της κοινωνικής διάστασης και αξιοποίησης των επιχειρήσεων με τρόπο που να διασφαλίζει ένα διπλό στόχο: την ευημερία της κοινωνίας και την ανανέωση της βιώσιμης ποιότητας του επιχειρηματικού τομέα. Η ΕΟΚΕ επικροτεί τη μεταρρύθμιση του ευρώ προς τις ακόλουθες κατευθύνσεις: − μετατροπή του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας σε ένα «Ευρωπαϊκό Νομισματικό Ταμείο»· − αναδιατύπωση και απλούστευση των δημοσιονομικών κανόνων· − δημιουργία ενός συστήματος το οποίο να εξοπλίζει τη ζώνη του ευρώ με κοινή δημοσιονομική ικανότητα με στόχο τη σταθεροποίηση της οικονομίας σε ασύμμετρες κρίσεις· − κοινή εγγύηση εξυγίανσης των τραπεζών, μέσω της δημιουργίας ενός «κοινού ταμείου» που να χρηματοδοτείται κατά κύριο λόγο από εισφορές των τραπεζών· − εγγύηση ενός «Κοινού Συστήματος Ασφάλισης καταθέσεων» το οποίο να μπορεί να ενεργοποιείται σε περίπτωση πτώχευσης μιας τράπεζας σε οποιοδήποτε κράτος μέλος· − θέσπιση υπουργού Οικονομικών και Οικονομίας της ζώνης του ευρώ, ο οποίος να είναι υπεύθυνος για τον προϋπολογισμό στη ζώνη του ευρώ.
ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.
7
Αγώνας για επανάκτηση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων Μαζική είναι η παρουσία των συνταξιούχων στις ετήσιες συνελεύσεις που πραγματοποιεί αυτή την περίοδο η ΕΚΥΣΥ. Έντονη είναι η απαίτηση αλλά και η αποφασιστικότητα των συνταξιούχων να αγωνιστούν για την επανάκτηση των δικαιωμάτων τους που τους αφαίρεσε η κυβέρνηση Αναστασιάδη. Οι συνελεύσεις ασχολούνται και με τα Οργανωτικά αποτελέσματα και την ανάγκη περαιτέρω αύξησης της δύναμης της ΕΚΥΣΥ. Επίσης εκλέγονται οι νέες τοπικές επιτροπές ενώ ενημέρωση γίνεται και για τα προγράμματα ψυχαγωγίας και αναψυχής των συνταξιούχων και τον προγραμματισμό της ετήσιας κρουαζιέρας, των θεραπευτικών εκδρομών στην Σερβία και Βουλγαρία και για τις διακοπές των συνταξιούχων στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ κ.α.
Δάλι
Συν. Αγ. Ελευθερίου Λατσιών
Στρόβολος
Συν. Στρόβολος 3
Τσέρι
Σχέδιο Παροχής Υπηρεσιών Κατ’ Οίκον Φροντίδας σε Αιχμάλωτους Πολέμου Βάσει του Σχεδίου που εγκρίθηκε από την Κυβέρνηση, πρόσωπα που υπήρξαν αιχμάλωτοι πολέμου ως αποτέλεσμα της τουρκικής εισβολής θα μπορούν να λαμβάνουν επιδότηση για υπηρεσίες φροντίδας, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ετήσιο οικογενειακό εισόδημα ύψους μέχρι δεκαεννέα χιλιάδες ευρώ (€19.000) και χρηματοοικονομικά στοιχεία (καταθέσεις) μέχρι είκοσι χιλιάδες ευρώ (€20.000). Σημειώνεται ότι το Σχέδιο καταρτίστηκε μετά από διαβούλευση με τους εκπροσώπους των αιχμαλώτων πολέμου.
Αναγνώριση Προσφοράς Αγωνισθέντων του 1974 Η Κυβέρνηση αποφάσισε την έγκριση Σχεδίου, με το οποίο αναγνωρίζεται η προσφορά περίπου 17.000 εθνοφρουρών, εφέδρων αλλά και αιχμαλώτων του πολέμου που αγωνίστηκαν για την προάσπιση της πατρίδας κατά τη διάρκεια αλλά και αμέσως μετά από την τουρκική εισβολή. Σημειώνεται ότι το Σχέδιο καταρτίστηκε μετά από διαβούλευση με τους εκπροσώπους των αγωνισθέντων κατά τους προηγούμενους μήνες. Βάσει του Σχεδίου που ενέκρινε η Κυβέρνηση, θα παρέχεται συμπληρωματικό ποσό στη σύνταξη όσων υπηρέτησαν πέραν της κανονικής θητείας στην Εθνική Φρουρά, λόγω της τουρκικής εισβολής. Το ύψος του επιδόματος θα είναι ανάλογο με τους επιπρόσθετους μήνες θητείας αλλά και με το ύψος της σύνταξης έκαστου δικαιούχου. Για παράδειγμα, αγωνιστές με επιπρόσθετη θητεία 17 μήνες και σύνταξη μέχρι €700 θα λαμβάνουν επιπλέον τιμητικό επίδομα ύψους €1.083. Αναφέρουμε ότι το θέμα αυτό συζητήθηκε από τις αρχές του 2017 ύστερα από εγγραφή του στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής από το ΑΚΕΛ και τους Οικολόγους με εισήγηση να μην μειώνεται η σύνταξη τους κατά 12%. Η απόφαση αυτή πάρθηκε στην τελευταία συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου πριν τις εκλογές χωρίς ωστόσο να ανακοινωθούν λεπτομέρειες.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
8
Ψηφιακός οδηγός ξενάγησης σ
Νέα εποχή για το Ιστορικό Ε
Σ
ε μια νέα εποχή, αυτή της ψηφιακής, έχει προχωρήσει το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο της ΠΕΟ. Όπως μας αναφέρει η Υπεύθυνη του Μουσείου, Μαρί-Κωνστάνς Κωνσταντίνου, έχει εγκατασταθεί οπτικοακουστικό σύστημα, ενώ δημιουργήθηκε και ψηφιακός οδηγός ξενάγησης. O επισκέπτης είτε από το χώρο του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου ΠΕΟ είτε από το σπίτι του μέσω του κινητού του ή κάποιας άλλης συσκευής, που δίνει τη δυνατό-
τητα σύνδεσης με το διαδίκτυο, μπορεί να παρατηρήσει τα διάφορα εκθέματα. Την ίδια ώρα ιδιαίτερα σημαντικά είναι τα εκθέματα που προβάλλονται στο Μουσείο, αφού καταγράφουν μεταξύ άλλων την ιστορία της κυπριακής εργατικής τάξης και αποτελούν σημαντικό εργαλείο για ερευνητές και όχι μόνο.
Όπως σημειώνει η Υπεύθυνη του Μουσείου, Μαρί-Κωνστανς Κωνσταντίνου, η σημαντικότητα του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου ΠΕΟ έγκειται στα εκθέματα που προβάλλει, καθώς αυτά συνδέονται άρρηκτα με την ιστορία της κυπριακής εργατικής τάξης -μια πτυχή της κυπριακής ιστορίας που είναι εν μέρει άγνωστη κυρίως στη νέα γενιά. «Το Μουσείο της ΠΕΟ ιδρύθηκε αρχικά το 1992 με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου και ανακαινίστηκε το 2008, με σκοπό να προβάλει και να προστατεύσει ντοκουμέντα, φωτογραφίες και εκθέματα από τη ζωή και τους αγώνες της εργατικής τάξης. Λειτουργώντας αυτόνομα και ανεξάρτητα, το 2012 εγγράφηκε και επίσημα ως μη κερδοσκοπικό ίδρυμα, με στόχο να αναδείξει τον κοινωνικό του ρόλο στην κοινωνία, ως φορέας ιστορικής γνώσης σχετικά με τους αγώνες των εργαζομένων από τις αρχές του αιώνα μας και να βοηθήσει στην κατανόηση θεμάτων που προβάλλονται μέσα στο χώρο του, όπως τα εργατικά δικαιώματα και κεκτημένα, ο ρόλος του συνδικαλισμού και η επαναπροσέγγιση μεταξύ Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων, καθώς το μεγαλύτερο μέρος των εργατικών αγώνων των τότε δεκαετιών ήταν κοινοί». Τι μπορεί να δει εκεί ο επισκέπτης «Με τη λειτουργία του Μουσείου της ΠΕΟ επιχειρούμε να δώσουμε στον επισκέπτη μια εικόνα αντικειμενική, με φωτογραφίες και άλλα στοιχεία της κατάστασης της εργατικής τάξης από τις αρχές του αιώνα μας , καθώς επίσης και μια εικόνα της εξέλιξης της δράσης και των αγώνων του κυπριακού συνδικαλιστικού κινήματος τα τελευταία 76 χρόνια, έχοντας στην πρώτη γραμμή την ΠΕΟ. Τα εργατικά ωφελήματα που σήμερα έχουν οι εργαζόμενοι δεν χαρίστηκαν απλόχερα, αλλά κερδίθηκαν μέσα από την πάλη για ένα υψηλότερο βιοτικό επίπεδο από τους πρωτοπόρους συνδικαλιστές, αψηφώντας τις δύσκολες συνθήκες που επικρατούσαν εκείνη την εποχή», αναφέρει η Μαρί-Κωνστανς Κωνσταντίνου, προσθέτοντας ότι μέχρι σήμερα στο Ιστορικό Εργατικό Μουσείο της ΠΕΟ καταμετρήθηκαν και καταγράφηκαν συνολικά 439 εκθέματα και όλα είναι δωρεά από μέλη και φίλους της ΠΕΟ και άλλα αντλούνται από τα αρχεία της ΠΕΟ και των συντεχνιών της. Οδηγός ξενάγησης σε τρεις γλώσσες Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός πως το Μουσείο έχει προχωρήσει σε μια νέα εποχή, την ψηφιακή. «Ένας από τους κύριους στόχους μας, ευελπιστώντας στη
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
συντροφεύει τους επισκέπτες
Εργατικό Μουσείο της ΠΕΟ συνεχή βελτίωση και μέσα στα πλαίσια δράσης του Ιστορικού Μουσείου, ήταν η εγκατάσταση οπτικοακουστικού συστήματος και η δημιουργία ψηφιακού οδηγού ξενάγησης. Δηλαδή ο επισκέπτης είτε από το χώρο του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου ΠΕΟ είτε από το σπίτι του, μέσω του κινητού του ή κάποιας άλλης συσκευής που δίνει τη δυνατότητα σύνδεσης με το διαδίκτυο, μπορεί μέσα από την ιστοσελίδα της ΠΕΟ να συνδεθεί με τον ψηφιακό οδηγό https://peoguide.peo.org.cy/index. html και να ακούσει την ιστορία του εργατικού κινήματος της ΠΕΟ, χωρισμένη σε θεματικές, όπως προβάλλονται και μέσα στο χώρο του Μουσείου, καθώς και να παρατηρήσει τα διάφορα εκθέματα. Να πούμε ότι ο οδηγός διατίθεται σε τρεις γλώσσες, Ελληνικά, Αγγλικά και Τούρκικα. Σε αυτό το σημείο, να σημειώσουμε ότι ο ψηφιακός οδηγός είναι ένα έργο της εταιρείας Blupath LTD. Παράλληλα, τεχνολογικός εξοπλισμός εγκαταστάθηκε και σε ειδικά διαμορφωμένο χώρο στην είσοδο του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου που προσφέρει τη δυνατότητα προβολής διάφορων φιλμ σχετικά με πτυχές της ιστορίας της εργατικής τάξης, αλλά και προβολή διαφόρων φωτογραφιών». Χρήσιμο εργαλείο για ερευνητές Ερωτηθείσα για το τι σημαίνει ψηφιακό και τι αλλάζει, η Υπεύθυνη του Μουσείου σημειώνει πως η προβολή διάφορων οπτικοηχητικών ντοκουμέντων θα έχει ένα διδακτικό και λειτουργικό χαρακτήρα για τον επισκέπτη, ο οποίος θέλει να ανατρέξει στο παρελθόν, αλλά και στο παρόν της ιστορίας της Παγκύπριας Εργατικής Ομοσπονδίας μέσα από ιστορικά ντοκουμέντα. Συνεπώς, η χρησιμότητα και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα υλοποίησης αυτών των εγχειρημάτων είναι πολλαπλά. Ενδεικτικά αναφέρει πως προωθείται χωρίς περιορισμούς η ελεύθερη διάθεση των εκθεμάτων του Μουσείου στους ερευνητές και στο ενδιαφερόμενο κοινό μέσω του ψηφιακού οδηγού και της προβολής. Το υλικό γίνεται ευρέως γνωστό και επομένως πολλαπλασιάζεται η μελέτη και η διδακτικότητα σε εθνικό και διεθνές επίπεδο. Με τη δημοσιοποίηση και την προβολή διευκολύνεται η διεπιστημονική ζήτηση και, τέλος, τέτοιου είδους έργα συμβάλλουν στον τομέα της εκπαίδευσης, όπως επίσης η διατήρηση και προβολή συμβάλλουν στη διάσωση της ιστορίας μας, μιας και αποτελεί κομμάτι της πολιτισμικής και ιστορικής μας κληρονομιάς.
9
Ενδιαφέροντα ...
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
Μάθετε πώς καθιερώθηκε η γιορτή των ερωτευμένων Χρησιμοποιώντας 3D διαδραστική Η Καθολική εκκλησία όρισε τον στους διωγμούς του αυτοκράτορα Κλαύδιου. τεχνολογία, επιστήμονες στη Βραζιλία εορτασμό της μνήμης του στις αποκάλυψαν το πρόσωπο του Αγίου 14 Φεβρουαρίου, ημερομηνία που Ο Βαλεντίνος καταδικάστηκε σε θάΒαλεντίνου βάσει μελέτης του κρα- συμπίπτει με μια παγανιστική τε- νατο, επειδή τελούσε γάμους ανάμεσα νίου του προστάτη των ερωτευμένων λετή γονιμότητας, τα Λουπερκάλια σε ζευγάρια, διαδίδοντας έτσι τη χριστιανική πίστη. Πώς όμως κατέληξε να που πλήρωσε με τη ζωή του το τίμημα γίνει ο προστάτης των ερωτευμένων; για την υπεράσπιση του έρωτα πριν Ουσιαστικά η Καθολική εκκλησία από 1.700 χρόνια. όρισε τον εορτασμό της μνήμης του Τα λείψανα χαρτογραφήθηκαν ψηστις 14 Φεβρουαρίου, ημερομηνία φιακά και το πρόσωπό του ανακαταπου συμπίπτει με μια παγανιστική τεσκευάστηκε από τον Cicero Moraes, λετή γονιμότητας, τα Λουπερκάλια. έναν από τους κορυφαίους graphic designers της χώρας, με τη χρήση της Οι διάφοροι θρύλοι 3D διαδραστικής τεχνολογίας. Υπάρχουν διάφοροι θρύλοι για τη Τα λείψανά του, που βρίσκονται στη ζωή του Αγίου. Μία ιστορία θέλει τον Βασιλική της Σάντα Μαρία του Άγιο να παρεμβαίνει σε καυγά ερωCosmedin, στη Ρώμη, φωτογραφήθητευμένων προκειμένου να επέλθει μεκαν από τον ερευνητή και θρησκευταξύ τους ειρήνη. Συγκεκριμένα η τικό συγγραφέα Jose Luis Lira και ιστορία αναφέρει πως «Ο άγιος κάποια αναλύθηκαν από τον ανθρωπολόγο Το πρόσωπο του Αγ. Βαλεντίνου μέρα ενώ καλλιεργούσε στον κήπο ιατροδικαστή Dr Marcos Paulo Salles του τριαντάφυλλα, άκουσε ένα ζευMachado.Ο Machado κατέληξε στο συμπερασμα πως το κε- γάρι να μαλώνει πολύ έντονα. Εκείνος έκοψε ένα τριαντάφάλι ανήκε σε Ευρωπαίο γύρω στα 55 ή και παραπάνω. φυλλο, βγήκε στο δρόμο πλησίασε το ζευγάρι και τους Παρά την περιορισμένη πρόσβαση στο κρανίο, οι ερευνη- παρακάλεσε να τον ακούσουν. Τους πρόσφερε το τριαντάτές υποστηρίζουν ότι έχουν κατασκευάσει την αυθεντική φυλλο τους ευλόγησε και η αγάπη επανήλθε ανάμεσα τους, εικόνα του. λίγο αργότερα αυτοί επέστρεψαν και ζήτησαν στον άγιο να Σήμερα, λοιπόν, πρόκειται για μία από τις εμπορικότερες ευλογήσει το γάμο τους». γιορτές σε όλο σχεδόν τον δυτικό πολιτισμό. Λουλούδια, Παρόλο που έζησε τον 3ο αιώνα, την πρώτη γραπτή ανασέξι εσώρουχα, γλυκά σε σχήμα καρδιάς, λούτρινα αρκου- φορά την έχουμε το 1382 σε ένα ποίημα του Άγγλου λογοδάκια και κάθε λογής «άχρηστα» αντικείμενα και διακοσμη- τέχνη, Τζέφρι Τσόσερ, με τίτλο «Το Κοινοβούλιο των τικά που συνδέονται με την ημέρα εκτοξεύονται στον Πτηνών». πίνακα των πωλήσεων και κάνουν για λίγο ενδιαφέρουσα Σύμφωνα με το ποίημα των 699 στίχων κάθε χρόνο την την 14η Φεβρουαρίου. Πώς καθιερώθηκε όμως όλο αυτό ημέρα του Αγίου Βαλεντίνου τα πουλιά συγκεντρώνονται το... διασκεδαστικό εμπορικό πανυγήρι και τι πραγματικά μπροστά στη θεά της φύσης για να διαλέξουν ερωτικούς γνωρίζετε για τον Άγιο των ερωτευμένων; συντρόφους! Το 1840 ήταν κοινός τόπος της αριστοκρατίας Ο Άγιος Βαλεντίνος μπορεί να μην αναγνωρίζεται από την η ανταλλαγή, μεταξύ των ερωτευμένων, μικρών χειρόγραορθόδοξη εκκλησία, αλλά η γιορτή των ερωτευμένων δεν φων σημειωμάτων με ευχές (valentines). Σιγά- σιγά επεκτάγνωρίζει θρησκευτικά σύνορα. Ουσιαστικά πρόκειται για θηκε και φτάσαμε στο σήμερα, όπου ο προστάτης των τον εορτασμό της μνήμης ενός καθολικού ιερέα του Βαλεν- ερωτευμένων έγινε μία από τις εμπορικότερες γιορτές του τίνου, ο οποίος μαρτύρησε για την πίστη του, το 270 μ.Χ. έτους.
14 Φεβρουαρίου: Μια καθαρά εμπορική γιορτή; Η ημέρα του Αγίου Βαλεντίνου είναι η παγκόσμια ημέρα των ερωτευμένων. Πρόκειται για μια σχεδόν καθαρά εμπορική γιορτή, καθώς πέρα από τους Καθολικούς Χρι-
τοια παραδείγματα είναι η Ελλάδα και η Κύπρος. Η γιορτή του Αγίου Βαλεντίνου έχει καθιερωθεί να γιορτάζεται στις 14 Φεβρουαρίου. Ο Βαλεντίνος υπήρξε ιερέας που έζησε τον 3ο αιώνα μ.Χ. και ο οποίος έγινε ευρέως γνωστός όταν Ο Βαλεντίνος έγινε ευρέως γνωστός όταν φυλακίστηκε επειδή πραγματοποιούσε γάμους σε στρατιώτες που τους είχε απαγορευτεί από το ρωμαϊκό κράτος να νυμφευτούν
στιανούς, που έχουν ίσως κάποιο λόγο να γιορτάζουν τη συγκεκριμένη ημέρα, η γιορτή είναι πολύ διαδεδομένη και σε χώρες με άλλα χριστιανικά δόγματα όπου ο συγκεκριμένος δεν θεωρείται άγιος. Τέ-
φυλακίστηκε επειδή πραγματοποιούσε γάμους σε στρατιώτες που τους είχε απαγορευτεί από το ρωμαϊκό κράτος να νυμφευτούν. Ο μύθος λέει ότι πριν την εκτέλεσή του έγραψε ένα αποχαιρετιστήριο γράμμα που το υπέγραψε ως «ο Βαλεντίνος σας». Η καθιέρωση της ημέρας ως γιορ-
τής των ερωτευμένων έγινε ουσιαστικά κατά το Μεσαίωνα. Τον 18ο αιώνα στην Αγγλία οι ερωτευμένοι άρχισαν την ημέρα αυτή να ανταλλάζουν λουλούδια, να προσφέρουν γλυκά και ευχετήριες κάρτες και γράμματα. Στη συνέχεια, ιδίως τον 19ο αιώνα ξεκίνησε η μαζική παραγωγή ευχετήριων καρτών, η οποία διατηρείται μέχρι τις μέρες μας. Σήμερα η τεχνολογία μας προσφέρει νέες δυνατότητες. Έτσι οι ευχετήριες κάρτες υπάρχουν πλέον διαθέσιμες και σε ηλεκτρονική μορφή, με μια μεγάλη γκάμα θεμάτων και μπορούν να φτάσουν στον αγαπημένο ή την αγαπημένη σας εύκολα και γρήγορα μέσω email ή μέσω των δημοφιλών κοινωνικών δικτύων που χρησιμοποιεί ο περισσότερος κόσμος. Ακόμη και αν δεν πιστεύετε στη γιορτή του Αγίου Βαλεντίνου και την βλέπετε καθαρά σαν μια εμπορική γιορτή, καλό θα ήταν να φροντίσετε να εκφράσετε την αγάπη και τον έρωτά σας στο έτερον σας ήμισυ, γιατί αυτός/αυτή μπορεί να έχει διαφορετική άποψη… Χρόνια πολλά και αγαπημένα!
10
Παράξενα... Αστεία και ευτράπελα του Αγίου Βαλεντίνου! Ρομαντικές διακοπές για δύο. Tί θα μπορούσε ενδεχομένως να πάει στραβά; “Πολλά”, θα μπορούσατε να πείτε κοιτάζοντας τις παρακάτω φωτογραφίες που το αποδεικνύουν περίτρανα!
Απλά ρωτήστε τη γυναίκα της οποίας ο σύζυγός την κάλεσε για μια ρομαντική βόλτα με κανό στο ηλιοβασίλεμα, μόνο και μόνο για την ρίξει στη θάλασσα και μετά να ξεσπάσει σε γέλια.
Επίσης προτάσεις γάμων που αποδείχθηκαν καταστροφικές καθώς τα δαχτυλίδια αρραβώνων έπεσαν στο νερό, στη θάλασσα και σε μία άλλη περίπτωση σε ποτάμι.
Ισως η πιο αστεία ατάκα για του Αγ. Βαλεντίνου! Πρόκειται για έναν ευφάνταστο διάλογο σε κατάστημα πώλησης δώρων ειδικά για την ημέρα του Αγ. Βαλεντίνου. Ο ερωτευμένος ενδιαφερόμενος για δώρο στην καλή του, ζητά κάτι μοναδικό. Κάτι που να αποδεικνύει την αφοσίωση και την αγάπη του σε αυτή και μόνο αυτή...
ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ
Agi p
ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ -ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
Η συνταγή της εβδομάδας
αστρολογία
Cheesecake με ζαχαρούχο γάλα
Κριός Προχωρήστε μεθοδικά και προγραμματίστε τις δουλειές σας. Βιαστικές ενέργειες οδηγούν στην απογοήτευση. Πνευματικά θέματα σας εξυψώνουν. Ο έρωτας απομακρύνεται με θλίψη. Ταύρος Εκμεταλλευτείτε τις ευκαιρίες που σας προσφέρει η τύχη και μην τις αγνοείτε για να μη ζημιωθείτε. Τα κέρδη έρχονται μαζί με τις ζημιές, προκαλώντας ανάλογη ψυχολογική διάθεση. Δίδυμος Τα εμπόδια απομακρύνονται από σας και οι προσπάθειες βρίσκουν απήχηση, παρά τις δυσκολίες. " Ο τολμών νικά". Ο έρωτας σαγηνεύεται από το πάθος. Καρκίνος Οι επιθυμίες σας δεν ικανοποιούνται και η διάθεση είναι κακή. Μην εκνευρίζεστε για να αποφύγετε λάθη. Φυλαχτείτε από ατυχήματα και αναποδιές. Λέων Ετοιμαστείτε να αντιμετωπίσετε άσχημες καταστάσεις, αφού η τύχη δεν είναι ευνοϊκή για σας. Οι προσπάθειες πέφτουν στο κενό και οι συναντήσεις αποτυγχάνουν. Παρθένος Προσπαθήστε να εδραιώσετε μία πνευματική ένωση με περιβάλλον και σύντροφο και μην αναζητάτε φιλονικίες. Η αγάπη φέρνει ανταμοιβές
Υλικά για 4 άτομα: Για το cheesecake: 3 κουταλιές της σούπας λιωμένο βούτυρο, 5 πακέτα των 200 γραμμαρίων τυρί κρέμα, 3 κουταλιές της σούπας αλεύρι, 1 κουταλιά της σούπας υγρή βανίλια, 1 φλιτζάνι ζαχαρούχο γάλα, 2 κουταλιές της σούπας χυμό λεμονιού, 4 αυγά, 1 1/2 κούπα θρυμματισμένα μπισκότα, 150 γραμμάρια λιωμένη κουβερτούρα, 1 φλιτζάνι και 3 κουταλιές της σούπας (χωριστά) ζάχαρη. Για τη διακόσμηση με καραμέλα:1 1/4 φλιτζάνια ζάχαρη κρυσταλλική, 1/4 κουταλάκι αλάτι, 3/4 φλιτζανιού νερό, 24 κουταλιές της σούπας καστανή ζάχαρη.
Εκτέλεση Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com
Κ ΡΑΤ Ι ΚΟ ΛΑΧ Ε Ι Ο 7.2.2018 αρ. κληρ. 3/2018 55694........................€50.000 14954.............................1.000 50401................................400 17305................................400 49075................................400 15871................................200 24458................................200 53622................................200 20880................................200 57672................................200 17298................................200 54370................................200 31624................................200 58593................................200 31455................................200 45037................................100 30240................................100 56595................................100
30011................................100 14323................................100 23287................................100 42165................................100 50449................................100 39383................................100 45839................................100 35659................................100 50541................................100 Από €40, οι λήγοντες σε: 5786, 4540 Από €20, οι λήγοντες σε: 859 Από €10, οι λήγοντες σε: 037, 073 Από €4, οι λήγοντες σε: 98, 31
ΟΧΙ ΣΤΑ ΝΑΡΚΩΤΙΚΑ ΝΑΙ ΣΤΗ ΖΩΗ
Για το cheesecake 1. Προθερμαίνετε τον φούρνο στους 180 βαθμούς στο πρόγραμμα με αντιστάσεις πάνω και κάτω, βάζουμε μια σχάρα στη μέση του φούρνου. 2. Αναμιγνύετε τα μπισκότα με την κουβερτούρα, τις 3 κουταλιές της σούπας ζάχαρη και το βούτυρο και πιέζετε το μείγμα στη βάση μιας φόρμας διαμέτρου 26 εκ. περίπου. Ψήνετε για 10 λεπτά. 3. Στο μεταξύ, χτυπάτε το ανθότυρο με τη ζάχαρη, το αλεύρι και τη βανίλια σε ένα μεγάλο μπολ. Προσθέτετε το ζαχαρούχο γάλα και το χυμό λεμονιού συνεχίζοντας το χτύπημα. 4. Ρίχνετε τα αυγά ένα - ένα, χτυπώντας συνεχώς σε χαμηλή ταχύτητα να αναμιχθούν όλα τα υλικά καλά. 5. Περιχύνετε το μείγμα πάνω στα ψημένα μπισκότα. Ψήνετε στους 180 βαθμούς για 40 λεπτά περίπου. 6. Το αφήνετε να κρυώσει και το βάζετε στο ψυγείο να μείνει τουλάχιστον 4 ώρες πριν το σερβίρετε με καραμέλα. Για τη διακόσμηση με καραμέλα 1. Τοποθετήστε ένα μεγάλο μπολ με πάγο και παγωμένο νερό μέσα στο νεροχύτη σας, από πάνω βάζετε ένα ακόμα μπολ. Αυτό το κάνουμε για να κρυώσει εύκολα η καραμέλα μας. 2. Βάλτε τη ζάχαρη, το αλάτι και το κρύο νερό σε ένα βαρύ τηγάνι. Ανακατεύετε σε χαμηλή φωτιά μέχρι να διαλυθεί η ζάχαρη. Αυξήστε τη θερμοκρασία και ανακατέψτε το μέχρι να πάρουν μια βράση. 3. Χαμηλώστε τη θερμοκρασία ελαφρώς και ανακατέψτε ακόμα μια φορά ή δύο φορές μέχρι να γίνει σκούρα η καραμέλα. 4. Σταματήστε το ανακάτεμα και ρίξτε την καραμέλα μέσα στο μπολ που έχετε μέσα τον πάγο, αφήστε για 2 δευτερόλεπτα ίσα ίσα να γίνει λίγο στερεή. 5. Απλώστε μια λαδόκολλα ή ένα φύλλο σιλικόνης στον πάγκο της κουζίνας σας και περιμένετε να στεγνώσει για λίγο δευτερόλεπτα και να σκληρύνει. 6. Μετά σπάστε την καραμέλα σε ότι σχήμα θέλετε και διακοσμήστε το cheesecake. Τ
Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650
ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89
Η
Λ
Ε
ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800
Φ
Ω
Ν
Α
Α
Ν
ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ
112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200
Α
Γ
Κ
Η
και οι διαπραγματεύσεις συμφωνίες. Ζυγός Αξιοποιήστε μία δυνατότητα επικοινωνίας με αγαπημένα πρόσωπα και μην αναζητάτε φιλονικίες. Ξεκαθαρίστε όμως αμφίβολες σχέσεις ή καταστάσεις. Σκορπιός Χειριστείτε προσεκτικά τις υποθέσεις σας και μη ξεγελιέστε με τα φαινόμενα. Παγίδες ή εξαπατήσεις είναι στην πρώτη γραμμή. Οικογενειακά προβλήματα σας μελαγχολούν. Τοξότης Η τύχη είναι με το μέρος σας και έντονα σας ευνοεί. Νεωτεριστικές ιδέες καταπλήσσουν το περιβάλλον και οι προσπάθειες θριαμβεύουν. Αιγόκερος Αξιοποιήστε τα πνευματικά σας χαρίσματα και θα αμειφθείτε. Σωστή κρίση και λογική σας δικαιώνουν. Συμφιλιωθείτε με δικά σας πρόσωπα. Απρόσμενες αλλαγές. Υδροχόος Μελετήστε όλες σας τις κινήσεις και μην οδηγείστε σε ακρότητες. Ο παρορμητισμός οδηγεί σε λάθη, όπως και ο εκνευρισμός. Ιχθύς Χαρείτε μία ευχάριστη εβδομάδα και ξεφύγετε από τα καθιερωμένα. Δυνατά όνειρα μετατρέπονται σε πραγματικότητα και ενθουσιάζεστε δικαιολογημένα.
SUDOKU
Σ
ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO
11
112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833
ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ
112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833
ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)
112 112 112 1407
ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
23200000 90901403 90901423 1800
ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡOYAΡΙΟΥ 2018
12
Η ΟΜΟΝΟΙΑ επικράτησε του ΑΡΗ με 3-0 ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΡΗΣ 3-0 Ακόμη μια νίκη για την Ομόνοια η οποία επικράτησε εύκολα με 30 επί του Άρη. Το σκορ άνοιξε ο Βύντρα στο 7’ με ένα πανέμορφο τέρμα, ενώ ο Λόπες διπλασίασε τα τέρματα της ομάδας του στο 61’. Το κερασάκι στην τούρτα ήρθε από τον Σόλομον στο 90’. Η ομάδα του Πέτεφ δεν έδωσε δικαίωμα στον Άρη σε καμιά στιγμή του αγώνα και έφθασε δίκαια σε ακόμη μια νίκη. Μάλιστα το πιο σημαντικό είναι πως ο Πέτεφ προχώρησε σε αλλαγές και έδωσε ανάσες σε παίκτες που το είχαν ανάγκη. ΕΘΝΙΚΟΣ-ΔΟΞΑ 0-4 Η Δόξα ήταν πολύ ανώτερη του Εθνικού στο Δασάκι, κερδίζοντας τον με 0-4 για την 24η αγωνιστική του πρωταθλήματος. Ναρ, Μουχτάρης με δύο γκολ και Σαντίκ τα γκολ της ομάδας του Λούκα Χατζηλούκα, η οποία σημείωσε την πρώτη της νίκη μέσα στο 2018. Στους 30 βαθμούς η Δόξα, στους 6 ο Εθνικός.
Δεν συμπεριλαμβάνεται το παιχνίδι ΑΛΚΗ-ΑΕΛ
ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΡΗΣ 3-0 ΕΡΜΗΣ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 2-1 Μεγάλη νίκη για τον Ερμή, που είχε την ουσία, πήρε το τρίποντο και «κλείδωσε» και μαθηματικά μια θέση στα play off του Β’ γκρουπ στο Πρωτάθλημα. Ο Ερμής δεν ήταν καλύτερος στο γήπεδο ειδικά στο πρώτο μέρος, ωστόσο ήταν αποτελεσματικός και έφτασε τους 26 βαθμούς. Η Σαλαμίνα παραμένει στους 21 βαθμούς και θα έχει δύσκολη συνέχεια. Σκόρερς για τον Ερμή οι Ταραλίδης (19’) και Μαρτίνιουκ (70’). Ισοφάρισε προσωρινά η Σαλαμίνα με τον Καρλάο (39’). ΠΑΦΟΣ FC-ΑΠΟΕΛ 2-3 Μεγάλο διπλό για τον ΑΠΟΕΛ όπως εξελίχθηκε το παιχνίδι. Οι «Γαλαζοκίτρινοι» βρέθηκαν μπροστά στο σκορ με 0-2 με τέρματα των Ζαχίντ και Ντελατόρε, ενώ η Πάφος έφθασε στην ισοφάριση με δυο τέρματα του Μπεριγκό. Ο ΑΠΟΕΛ βρέθηκε ΕΘΝΙΚΟΣ-ΔΟΞΑ 0-4
Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ Β΄ Κατηγορία
Γ΄ Κατηγορία
ΕΝΠ-ΟΘΕΛΛΟΣ 1-1
ΕΝΥ ΔΙΓΕΝΗΣ-ΟΛΥΜΠΙΑΣ 0-0
ΑΕΖ-ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ. 2-0
ΜΕΑΠ-ΦΟΙΝΙΚΑΣ 3-1
ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ-ΔΙΓΕΝΗΣ ΟΡ. 4-1
Π.Ο. ΟΡΜΗΔΕΙΑΣ-ΟΝΗΣΙΛΛΟΣ 1-2
ΑΟΑΝ-ΑΣΙΛ 3-0
ΠΕΓΕΙΑ-ΔΙΓΕΝΗΣ 1-0
ΠΑΕΕΚ-ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ ΔΕΡ. 0-2
ΛΕΙΒΑΔΙΑΚΟΣ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΛΑΤ. 4-0
ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ-ΘΟΪ 3-1
ΕΝΑΔ-ΑΠΕΠ 2-0
Π.Ο. ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣ. 0-1
ΑΚΡΙΤΑΣ-ΑΠΕΑ 1-0
ΑΕΚ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΛΩΝ-ΑΛΚΗ ΑΠΟΕΛ-ΟΜΟΝΟΙΑ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΕΛ ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΕΡΜΗΣ ΔΟΞΑ-ΠΑΦΟΣ FC ΑΡΗΣ-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ
και με δέκα ποδοσφαιριστές στο 83’ καθώς ο Λάγο πέρασε εκτός τραυματίας. Στο χρόνο των καθυστερήσεων όμως ο Λούκας Σόουζα σκόραρε και έγραψε το τελικό 2-3. Μετά το τέλος του αγώνα ακολούθησαν πολλά και διάφορα, με ένταση στη φυσούνα και στις δηλώσεις των δυο προπονητών. ΑΠΟΛΛΩΝ-ΑΕΚ 2-0 Με δύο ποδοσφαιριστές που ήρθαν από τον πάγκο να βρίσκουν δίκτυα, ο Απόλλων πήρε πανάξια το τρίποντο στο ντέρμπι της 24ης αγωνιστικής και μείωσε εκ νέου τη διαφορά από τον ΑΠΟΕΛ στους δύο βαθμούς. Η ομάδα του Σοφρώνη Αυγουστή είχε περισσότερη ώρα τη μπάλα στα πόδια της, εκδήλωσε περισσότερες τελικές προσπάθειες ωστόσο χρειάστηκε τα τελευταία στάδια της αναμέτρησης για να προσθέσει ένα σημαντικό τρίποντο στον απολογισμό της, αναγκάζοντας την ΑΕΚ να οπισθοχωρήσει στην τέταρτη θέση. Οι Λαρνακείς έμειναν μακριά από τον καλό τους εαυτό και με τον Τολεμές εξουδετερωμένο, δεν κατάφεραν να σκοράρουν και να διεκδικήσουν βαθμολογικό όφελος από το ντέρμπι. ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ 0-3 Πιο δύσκολα από ότι δείχνει το τελικό σκορ, η Ανόρθωση κέρδισε τον Ολυμπιακό με 0-3 στο Μακάρειο Στάδιο για την 24η αγωνιστική και έφτασε τους 50 βαθμούς. Ο Ντούρις με δύο ωραία γκολ στο 36’ και στο 41’ έβαλε μπροστά στο σκορ την ομάδα του, για να κλείσει το τελικό σκορ ο Πράνιτς στο 73’. Προσπάθησε αρκετά ο Ολυμπιακός, αλλά δεν απέφυγε την ήττα και έμεινε χαμηλά στη βαθμολογία με 17 βαθμούς. *Ο αγώνας ΑΛΚΗ-ΑΕΛ διεξήχθη την ώρα που η εφημερίδα μας ήταν στο τυπογραφείο.
ΛΟ Τ Τ Ο
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
Π Ρ Ο -Τ Ο
ΛΟ Τ Τ Ο
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
Π Ρ Ο -Τ Ο
1886 Διαγωνισμός της Τετάρτης 7.2.2018.
1886 Διαγωνισμός της Πέμπτης 8.2.2018.
1886 Διαγωνισμός της Πέμπτης 8.2.2018.
1887 Διαγωνισμός του Σαββάτου 10.2.2018.
1887 Διαγωνισμός της Κυριακής 11.2.2018.
1887 Διαγωνισμός της Κυριακής 11.2.2018.
1,8,41,44,47,49
7, 10 , 22 ,3 2 , 4 3
8,12,22,33,46,48
4,9, 26,2 8,30
Πρόσθετος 7ος 46 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
8
1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) .......... €35.489,57 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50
3892233 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
Πρόσθετος 7ος 45
6 ψηφία............€25.000,00
6αρι ......... €1.200.000,00
5ψηφία .............. €2.500,00
5+1................ €50.000,00
4ψηφία ..................€250,00
5αρι .................€1.500,00
3ψηφία ....................€25,00
4αρι ......................€30,00
2ψηφία ......................€2,00
3αρι ........................€1,50
ΤΖΟ ΚΕΡ
17
1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€27.633,03 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50
9470 700 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00
WORKER ’ S FORUM
news in English
Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy
Strong for the fights to come The fight for the elections was given by the forces that supported Stavros Malas with honesty, dignity and trustworthiness. The fights waiting for the workers are big and we state that we are ready to protect the labour and social rights.
Political and ethical winners “We have lost the election, but we are the winners in political and ethical level”, as stated by AKEL S.G., Andros Kyprianou after the announcement of the results of the elections. Nicos Anastasiades received 55.99% and Stavros Malas 44.01%. Abstention reached 26.03% and white/void ones were at 5.64%. As mentioned by A.Kyprianou the percentages received by Stavros Malas both in the first and the sec-
ond round certify that politically and ethically the left forces that supported him have a profit.
He thanked thousands of citizens that trusted and supported Stavros Malas “We warmly thank thousands of volunteers from AKEL, people not belonging to a party and citizens from other political areas that worked hard and on a daily basis for the change to come in our country. Our fight does not end here. It will continue for the following five years to set the foundations to achieve the change”, as stressed by Kyprianou and congratulated N.Anastasiades for his re-election. As he said, AKEL remain the counterparty. As a patriotic, serious and responsible force, we will support what serves the goals and interests of the people. We do not have any hallucinations, though. We radically have a different perception on the socio-economic policy. Anastasiades has governed for 5 years with expediencies and gave a lot to the few and just a few to the many”.
Cyprus’ problem as top issue “Regarding the Cyprus’ problem, he has been proved as untrustworthy and we do not trust him. AKEL set the Cyprus’ problem as a top priority issue regarding the survival of the people in the land where they were born. Anastasiades needs to persuade us in practice that he does face it in this way. Unfortunately, he has shown us the opposite up to today. Our critic will be objective but strict”, as he stressed.
РАБОЧАЯ ТРИБУНА У НАС ЕСТЬ СИЛЫ ДЛЯ БУДУЩИХ СРАЖЕНИЙ Силы, которые поддержали Ставроса Маласа, продемонстрировали прямую, честную и правдивую борьбу за пост президента страны. Мы заявляем о своей полной готовности защищать интересы трудящихся, поскольку в будущем их ждут крупные сражения за трудовые и социальные права. Мы победили политически и морально После объявления результатов голосования, Генеральный секретарь партии АКЕЛ Андрос Киприану заявил: «Мы проиграли на прошедших выборах, но в политическом и моральном аспектах – выиграли». Никос Анастасиадис получил 55,99% голосов, Ставрос Малас – 44,01%. Число не принявших участие в выборах составило 26,03%. Пришедшие на голосование, но воздержавшиеся отдать голос за кого-то из кандидатов, а также те, чьи бюлетени признаны недействительными, составили 5,64%. Андрос Киприану отметил, что число голосовавших за Ставроса Маласа как в первом, так и во втором турах, подтверждает, что в политическом и моральном отношении Левые силы, поддержавшие независимого кандидата на пост президента страны, имели успех. Генсек АКЕЛ поблагодарил тысячи граждан, поддержавших Ставроса Маласа «Мы очень благодарны тысячам добровольцев: членам АКЕЛ и беспартийным, а также гражданам других политических взглядов, которые еже-
дневно и настойчиво работали для того, чтобы добиться изменения в нашей стране. Борьба ещё не закончена. Она будет неустанно продолжаться и в последующее пятилетие, чтобы создать основу для изменения», – заявил Андрос Киприану. Он поздравил Никоса Анастасиадиса с его повторным избранием. Андрос Киприану сказал, что партия АКЕЛ остаётся в оппозиции. Являясь серьёзной и ответственной патриотической силой, она будет поддерживать всё, что послужит целям и интересам народа. Партия не питает иллюзий. У АКЕЛ есть собственное понимание социально-экономической политики государства. За своё 5-летнее президентское правление Никос Анастасиадис предоставил максимум благ лишь незначительной группе людей и минимум благ для большинства. Кипрский вопрос является главнейшим «Что касается кипрского вопроса, то зная лицемерие Анастасиадиса, мы ему не доверяем. АКЕЛ считает кипрский вопрос наиглавнейшим приоритетом, связанным с проживанием нашего народа на земле предков. Необходимо, чтобы господин Анастасиадис смог на деле доказать, что именно так он к этому относится. Но, к сожалению, до сих пор он демонстрировал противоположное. Наша критика будет строгой, но объективной», – подчеркнул Андрос Киприану.
Εργατικό Βήμα wednesday 14 February 2018
13
The pioneer initial Agreement in the Construction Industry was signed After long and intense meetings and negotiations between the Builders’ Unions of PEO, SEK and DEOK and the Federation of the Contractors’ Associations of Cyprus, the initial agreement in the Construction Industry was signed at the presence of the Director of Labour Relations Department on 30 January 2018. This was signed on the draft Law for patenting the basic terms of the Agreement and the Collective Agreement that will be in force after the voting of the relevant Legislation by the Parliament. The workers in the Sector will be informed more extensively and they will decide for their further steps at General Meetings that will be held. “The initial Agreement is really important and its further promotion to the Parliament for voting will be dependent on the position kept by the government on this issue”, as stated by the S.G. of Builders’ Union. Then, he warned that the workers in the Construction Industry will react accordingly by being united and they will not remain passive in case any government becomes an impediment to this pioneer initial Agreement. “The initial Agreement will help both the workers and the real professional contractors to enjoy the basic benefits of the Agreement in order not to have non substantial completion by the contactors violating the Agreement”, as PEO Builders’ Union S.G. stressed.
Подготовила: Людмила Папаконстантину
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ В результате длительных интенсивных встреч и переговоров между Профсоюзами Строителей ПЕО, СЕК и ДЕОК с одной стороны и Федерацией Союзов Подрядчиков Строительной Отрасли Кипра – с другой, было подписано Соглашение. Так называемое Условное соглашение в строительной отрасли, составленное по образцу закона, гарантирующего основные условия Коллективного договора, который будет иметь силу после принятия парламентом законодательства, было подписано 30 января в Отделе трудовых отношений Министерства труда и социального страхования. В скором времени состоится Генеральное собрание, на котором трудящихся отрасли более конкретно ознакомят с договором и примут решение о дальнейших действиях. В своём интервью для нашей газеты Генеральный секретарь Профсоюза Строителей ПЕО Михалис Папаниколау сказал: «Подписание Условного соглашения является очень значительным событием и его дальнейшее продвижение в Парламент с целью принятия, зависит от позиции Правительства по данному вопросу». Михалис Папаниколау предупредил, что трудящиеся строительной отрасли сплочены и будут реагировать в соответствии со сложившейся обстановкой. Они не останутся безучастными свидетелями в случае, если власти станут припятствовать этому передовому Соглашению. Генеральный секретарь Профсоюза Строителей подчеркнул, что Условное соглашение поможет трудящимся в получении основных пособий, предусмотренных Коллективным договором. Кроме того, оно поможет настоящим профессиональным подрядчикам, чтобы те не стали жертвами нечестного антагонизма со стороны недобросовестных работодателей, которые грубо нарушают условия Договора.
14 SUBAT 2018
UYKU HALİNDEN KURTULMAK Günlük konuşmalarda sık kullandığımız sözcüklerden biridir uyanmak. Uyku durumundan çıkmak diye tanımlanıyor sözlüklerde. Argoda kurnaz, iş bitirici, kısa dönemde köşe dönebilecek becerideki kişilere de uyanık adı veriliyor. Tutum ve davranışlarını etik bulmasanız da uyanıklardan çevrenizde övgü ile söz edildiğini duyar, başarılarına özel bir saygı gösterildiğini gözlersiniz. Uyanmak sözcüğünün bir başka tanımı ise çağdaş insan olabilmenin ipuçlarını veriyor:
Gerçekleri
anlamak,
kavrar
duruma
gelmek… Küreselleşen dünya masalı ile vahşi kapitalizmin yönlendirdiği yaşam biçiminde bireyler için bu anlamda uyanmak öyle pek de kolay değil. Şöyle bir bakın sağınıza solunuza. Her şey insanı uyanık tutmak için değil uyutmaya göre düzenlenmiş. Televizyon bağımlılığı, bilinçaltına işleyen tüketim tutkusu, özel olma, marka olma hırsı, şans oyunları, bilgisayarınızda kendi düşmanınızı yaratma yok etme oyunları… Daha, daha niceleri elbette. Toplumu ve toplumu oluşturan bireyleri uyuşturmaya ardından mışıl mışıl uyutmaya ayarlı. Çıkış yolu, uyanmak sözcüğünün ikinci tanımında yatıyor. Yineleyelim. Gerçekleri anlamak ve kavrar duruma
gelmek.
Kanımca
öncelikle
sigara
bağımlılığından daha zararlı hale dönüşen televizyon bağımlılığından kendimizi kurtarmamız gerekiyor. Okuduğumuz, izlediğimiz ve bize aktarılan her olguyu aklımızın süzgecinden geçirmeliyiz. İrdelemeliyiz. Bunu özellikle de çocuklarımıza, gençlere öğretebilmeliyiz. Komplo teorilerine yüz vermeden bilgi ve belge ışığında insanı, insanlık tarihini anlamaya çalışmalıyız. Hurafeden değil bilimden yana, nefretten değil sevgiden yana olmalıyız. Paylaşmayı, haktan haklıdan yana olmayı, başkalarının hakkına saygı göstermeyi öğrenmeliyiz. Bize dayatılanları değil kendi özgür beğenimizle seçtiğimiz müzikleri dinlemeli, kitapları okumalıyız. Düşman üretmenin değil yeni dostluklar kurmanın marifet olduğunu bilmeliyiz. Doğayla barışık olmalı, yaşamımızı onun sunduğu güzelliklerle bezemeliyiz. Ütopya diyebilirsiniz. Ama ben hâlâ insana ve insanımıza inanıyorum. Üzerine sinen miskinlikten, uyku halinden er geç uyanacağına güvenim tam. Henüz vakit geç değil. RESA
14
İnşaat Sektöründe öncü ilk anlaşma imzalandı PEO, SEK ve DEOK işçi sendikaları ile Kıbrıs İnşaat İşverenlerin Federasyonu arasında gerçekleştirilen uzun ve yoğun müzakereler sonrası 30 Ocak 2018 tarihinde Çalışma Bakanlığı İş İlişkileri Dairesi Müdürü’nün de katıldığı bir toplantıda ilkeler anlaşması imzalandı. İmzalanan anlaşma İnşat Sektöründeki Sözleşme’nin temel koşulları ilgili ilgili yasa tasarısının Meclis’te onaylanması sonrası yürürlüğe girecek olan Toplu Sözleşmeyi öngörüyor. Sektör çalışanları önümüzdeki dönem gerçekleştirilecek toplantılar aracılığıyla imzalanan anlaşma konusunda daha detay bilgilendirilecekler ve bundan sonra atılacak adımlar konusunda gerekli kararları alacaklar. PEO’ya bağlı İnşaat İşçileri Sendikası Genel Sekreteri Mihalis
ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ Papanikolau konuyla ilgili olarak gazetemize yaptığı açıklamada “İlke anlaşması çok büyük bir önem taşımaktadır ve bundan sonrası konunun onay için Meclis’e sunulmasına ve Hükümetin bu konuda takınacağı tavra başlıdır” dedi. Papanikolau devamında da İnşaat Sektörü çalışanlarının birlik içinde gelişmelere tepki göstereceğini ve Hükümetin bu
öncü ilke anlaşmasına koyacağı her engele karşı duracağını ifade etti. Papanikolau “İlke anlaşması Sözleşmenin temel haklarından ve yararlanmaları için sektör çalışanlarına yardımcı olacaktır. Gerçek profesyonel sektör işverenlerini de sözleşmeyi ihlal edenlerin haksız rekabetinden koruyacaktır.” Görüşünü de savundu.
Önümüzdeki dönemki mücadelelerde güçlü olacağız PEO 4 Şubat 2018 Cumhurbaşkanlığı seçimlerinin ikinci turunda alınan sonuçlardan memnun olmamakla birlikte halkın ortaya koyduğu iradeyi saygıyla karşılar. Stavros Malas’a destek veren güçler verdikleri samimi, onurlu ve güvenilir seçim mücadelesi verdiler. Gelinen noktada çalışanları büyük mücadeleler bekliyor ve PEO çalışanların haklarını korumaya hazır olduğunu bir kez daha ilan eder. Siyasi ve Etik açıdan kazançlıyız AKEL Genel Sekreteri Andros Kipriyanu seçim sonuçlarının ortaya çıkması sonrası yaptığı açıklamada “ Seçimi kaybettik ancak siyasi ve etik açıdan kazançlıyız.” dedi. Nikos Anastasiadis seçimi %55,99 oy oranı ile kazanırken Stavros Malas %44,01 oranında oy aldı. Sandığa gitmeyenlerin oranı %26,03 oldu. Gidip de geçersiz oy kullananlar da %5,64 oranındaydı. Andros Kipriyanu’nun belirttiğine göre Stavros Malas’ın gerek birinci gerekse ikinci turda aldığı oy oranları, kendisini destekleyen sol güçlerin seçimden siyasi ve moral açıdan kazançlı çıktıklarının bir kanıtı oldu. Kipriyanu, Stavros Malas’a güvenen ve ona destek veren binlerce yurttaşa teşekkür etti. “Binlerce gönüllü AKEL’ciye, partisiz yurttaşa ve farklı siyasi alanlardan gelip ülkede değişimin başarılması için yoğun bir biçimde mücadele edenlere kalpten teşekkürlerimi sunarım. Mücadelemiz burada sona ermedi. Değişimin temellerini atmak için önümüzdeki beş yıl boyunca da sarsılmaz bir biçimde devam edecektir.” vurgusu yapan Kipriyanu seçimi kazanan Nikos Anastasiadis’i de kutladı. Kipriyanu yeni döneme ilişkin değerlendirmelerde bulunurken de “AKEL muhalefette olmaya devam edecektir. Yurtsever, ciddi ve sorumlu bir güç olarak halkın hedeflerine ve çıkarlarına olan her şeyi destekleyeceğiz. Sahte umutlara kapılmış değiliz. Anastasiadis ile sosyo ekonomik alanda köklü felsefi farklılıklarımız vardır. Anastasiadis geçen beş yılda belli hedeflerle çalıştı ve az sayıda kişiye çok şey verirken çok sayıda kişiye de çok az şey verdi” dedi. Kıbrıs sorunu önceliklidir AKEL Genel Sekreteri Andros Kipriyanu açıklamasında Kıbrıs sorununa da atıfta bulundu. Anastasiadis’in Kıbrıs sorununda güvenilir biri olmadığının görüldüğünü ifade eden Kipriyanu halkın doğduğu bu topraklarda yaşamını sürdürebilmesi için Kıbrıs sorunun en önde gelen mesele olduğuna vurgu yaptı. Anastasiadis’in bu soruna bu şekilde yaklaştığını pratikte kanıtlaması gerektiğini söyledi. Anastasiadis’in bugüne kadarki tavrının maalesef tam tersi yönde olduğunu belirtirken” bu konudaki eleştirilerimiz objektif ancak sert olacaktır” dedi.
Stavros Malas’a teşekkür AKEL Genel Sekreteri Andros Kipriyanu açıklamasında Stavros Malas’a da teşekkür etti. Seçimleri kazanamadıysa da Stavros Malas’ın samimi, haysiyetli, dürüst, ciddi ve net söylemiyle verdiği çetin mücadeleden dolayı kendisine yürekten teşekkürlerini dile getiren Kiprianu, ülke yönetiminde değişimin başarılması hedefine ulaşılamamasından duydukları üzüntüyü ifade ederek “AKEL olarak tüm seçim kampanyası döneminde bu hedef ulaşmak için tutarlı bir biçimde mücadele ettik. Ancak kendilerini ara alanın partileri olarak niteleyen güçler, bu hedefte ısrar ettiklerini söylemelerine rağmen, kritik an geldiğinde suya sabuna bulaşmamayı tercih ederek tutarsızlıklarını gösterdiler. Bu hedefe bağlı kalsalardı, halkın beklentilerine yanıt verilerek değişim gerçekleştirilebilecekti” dedi. Mücadele sona ermedi AKEL Genel Sekreteri son olarak da “Mücadele burada bitmiyor. Kıbrıs sorununun çözümü, adamızın kurtuluşu ve yeniden birleşmesine; ekonomik kalkınmaya ve üretilen servetin adil dağılımına katkıda bulunmak için, sosyal devletin yeniden inşası için, yoksullaştırmaya, eşitsizliklere, işsizliğe, sosyal güvencesizliğe karşı koymak için, halkın çıkarlarına daha etkin bir biçimde hizmet etmek için halkın daha yoğun desteğine ihtiyacımız var. Kıbrıs halkını temin ederiz ki, mücadeleyi daha da yoğunlaştırarak sürdüreceğiz” diyen AKEL Genel Sekreteri Kiprianu “yarın yeni bir gün doğuyor. Güçlü ve birlik içerisindeki AKEL, Kıbrıs’ın ve halkımızın çıkarlarını savunmak için buradadır” diyerek sözlerini tamamladı. S. Malas: “Anastasiadis Kıbrıs’a dikkat etsin” Seçim sonuçlarının belli olmasından sonra konuşan Stavros Malas da halkın iradesine duyduğu saygıyı dile getirdi. Malas seçim mücadelesinde Kıbrıs’ın ve Avrupa’nın her yanından kendisine destek veren herkese teşekkürlerini sundu. Ortaya çıkan sonuçlara saygı göstermek zorunda olduklarını belirten Malas kendilerinin verdikleri mücadelenin seçimlerle başlayıp seçimlerle sona ermediğine vurgu yaptı. Kendisinin vatan ve halk için adalet mücadelesinde aktif bir vatandaş olmaya devam edeceğini söyledi. “Kıbrıs’ın yeniden birleşme mücadelesi, çalışanların hakları, kadınların hakları, gençlerin gelecekleri, dayanışma ve ilerleme, bizi birleştiren bu idealler ve değerler için mücadele devam edecektir” dedi. Malas bu arada Sol çevrelere de kendisine verdiği destek için teşekkür etti. “AKEL’in tarihine, verilen mücadelelere ruh katan bu partinin tavrına her zaman saygı duydum” görüşünü dile getirdi. Seçimi kazanan Anastasiadis’i kıtlarken de ona “ Kıbrıs’a dikkat etmesini tavsiye ederim” dedi.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
15
Βραχιολάκι-«χειροπέδες» για τους εργαζόμενους Η Amazon έχει «κερδίσει» ήδη τη φήμη της εταιρείας που μετατρέπει τους, πενιχρώς αμειβόμενους, εργαζόμενους της σε ανθρώπινα ρομπότ Σάλος έχει προκληθεί από την αποκάλυψη ότι η Amazon έχει βάλει ηλεκτρονικά βραχιολάκια στους εργαζόμενους της ώστε να ελέγχει κάθε τους κίνηση. Η Amazon έχει επαξίως κερδίσει ήδη τη φήμη της εταιρείας που μετατρέπει τους πενιχρώς αμειβόμενους, εργαζόμενους της σε ανθρώπινα ρομπότ που δουλεύουν στο πλευρό πραγματικών ρομπότ, εκτελώντας επαναληπτικές μηχανικές κινήσεις στο πακετάρισμα στον λιγότερο δυνατό χρόνο. Η Amazon δεν είναι πρώτη φορά που βρίσκεται στο στόχαστρο για τις άθλιες συνθήκες κάτω από τις οποίες δουλεύουν οι εργαζόμενοί της. Στα καταστήματα της Amazon στο Καστέλ Σαν Τζοβάνι στην Ιταλία, οι εργαζόμενοι είχαν απεργήσει την Black Friday διαμαρτυρόμενοι για τις συνθήκες εργασίας και τις χαμηλές
αμοιβές. Μια δεύτερη απεργία έγινε στις 20 Δεκεμβρίου. Η απάντηση της Amazon μετά και τις επικρίσεις που δέχθηκε από τον Ιταλό πρωθυπουργό Τζεντιλόνι ήταν: «Σε όλες τις χώρες όπου δραστηριοποιούμεθα σεβόμαστε με αυστηρότητα όλους τους κανονισμούς στον τομέα της εργασίας. Για τις ευρεσιτεχνίες
Διασυνοριακή ηλεκτρονική υγεία Η συμμετοχή της Κύπρου σε δύο ανταγωνιστικά ευρωπαϊκά προγράμματα της ειδικής κατηγορίας CEF (Connecting Europe Facility) τα οποία θα διασφαλίσουν και σε ευρωπαϊκό επίπεδο την πορεία υλοποίησης του ΓεΣΥ ανακοινώθηκε σε διάσκεψη Τύπου.
Το ένα εκ των δύο προγραμμάτων αφορά την ανάπτυξη γενικών υπηρεσιών διασυνοριακής ηλεκτρονικής υγείας στην Κύπρο. Το πρόγραμμα αυτό εφαρμόζεται εδώ και ένα χρόνο και έχει ως στόχο την ανταλλαγή πληροφοριών του ασθενούς διασυνοριακά σε κοινή μορφή και μέσω ενός ασφαλούς δικτύου πρόσβασης. Το έργο αναπτύσσεται σε 17 χώρες μέλη του e-health Νetwork. H ανταλλαγή πληροφοριών θα γίνεται μεταξύ δύο χωρών αφού πρώτα περάσουν από σχετικό έλεγχο και αφού υπογράψουν τη μεταξύ τους συμφωνία. Επί τούτου, αναπτύχθηκε διαδικτυακό σύστημα μέσω του οποίου οι γιατροί θα έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν τα δεδομένα αυτά ηλεκτρονικά. Το πρόγραμμα και η δομή για τη λειτουργία του θα είναι αρμοδιότητα της Αρχής
Ηλεκτρονικής Υγείας (η δημιουργία της περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για την Ηλεκτρονική Υγεία). Το δεύτερο πρόγραμμα, που τίθεται σε εφαρμογή από τον Μάρτιο του 2018, στοχεύει στην κάλυψη του Κύπριου πολίτη που διακινείται στην Ευρώπη και του Ευρωπαίου πολίτη που διακινείται στην Κύπρο προσφέροντας τη δυνατότητα ανταλλαγής πληροφοριών υγειονομικής περίθαλψης και πληροφοριών κοινωνικής ασφάλισης. Ανάμεσα στα οφέλη του προγράμματος περιλαμβάνεται η απρόσκοπτη ανταλλαγή πληροφοριών σχετικά με την υγεία και την κοινωνική ασφάλιση μέσω του ευρωπαϊκού δικτύου υποστηρίζοντας κυρίως την ανταλλαγή χρηματο-οικονομικών πληροφοριών, διευκολύνοντας με αυτόν τον τρόπο την παροχή εγκαίρως των απαραίτητων πληροφοριών στον πολίτη, καθώς και τη συμβολή στην ασφάλεια των πληροφοριών μειώνοντας τη συχνότητα των σφαλμάτων και των καθυστερήσεων και παρέχοντας γρήγορη πρόσβαση στον πολίτη αυξάνοντας έτσι την παραγωγικότητα και τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς το κοινό. Να σημειωθεί ότι για να εγκριθεί η συμμετοχή μιας χώρας στα πιο πάνω προγράμματα θα πρέπει να αποδείξει, αφού κριθεί με αυστηρούς όρους, ότι πληροί συγκεκριμένες προϋποθέσεις όπως είναι η επιστημονική επάρκεια των μελών της Ομάδας Έργου, η ποιότητα της επιστημονικής πρότασης, η βιωσιμότητα του έργου και ο αιτούμενος προϋπολογισμός.
απαιτούνται πολλά έτη για να εγκριθούν και δεν αντανακλούν αναγκαστικά τις τρέχουσες εξελίξεις στα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας. Τα τελευταία 20 χρόνια ο όμιλος έχει εισάγει διάφορες τεχνολογικές καινοτομίες για να υποστηρίξει τους εργαζόμενους μας στη διάρκεια του ωραρίου τους και για να καταστήσει πιο εύκολες και αποτε-
λεσματικές τις διαδικασίες της εργασίας τους. Το ηλεκτρονικό βραχιόλι που εγκαινίασε πρόσφατα η Amazon είναι μία ευρεσιτεχνία που θα μπορεί να παρακολουθεί με ακρίβεια που και πως τοποθετούν τα χέρια τους οι εργαζόμενοι προκειμένου να μη χάνουν χρόνο κατά την εργασία τους. Το υπερηχητικό βραχιόλι θα παρακολουθεί με απόλυτη ακρίβεια όλες τις κινήσεις των εργαζομένων και με μικρές δονήσεις θα τους ενημερώνει ότι κάνουν κάτι σωστά ή λάθος και ότι πρέπει να αλλάξουν κατεύθυνση ή θέση στα προϊόντα. Είναι ένα ακόμα βήμα της Amazon που προκαλεί έντονες αντιδράσεις καθώς ήδη έχει κατηγορηθεί στο παρελθόν ότι δημιουργεί εργαζόμενους-ρομπότ ή ότι τείνει να αντικαταστήσει το ανθρώπινο δυναμικό με την εισαγωγή των drones στην πολιτική των παραδόσεων-παραλαβών ή και πιο πρόσφατα στη δημιουργία του πρώτου καταστήματος χωρίς εργαζόμενους, του Amazon Go, στο Σιάτλ των ΗΠΑ.
Δεσμεύτηκαν πέραν των 2 τόνων βόειου κρέατος Πέραν των δύο τόνων βόειου κρέατος δέσμευσαν στους ψυκτικούς θαλάμους εισαγωγέα στην Κύπρο οι Κτηνιατρικές Υπηρεσίες, αφού ύστερα από ενημέρωσή που είχαν από το σύστημα έγκαιρης προειδοποίησης για τα τρόφιμα και τις ζωοτροφές (RASFF) της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το συγκεκριμένο κρέας, βρετανικής προέλευσης, κρίθηκε μη ασφαλές για ανθρώπινη κατανάλωση από κλιμάκιο της Αρχής Προδιαγραφών Τροφίμων (FSA). Σε δηλώσεις του ο Διευθυντής των Κτηνιατρικών Υπηρεσιών Χριστόδουλος Πίπης, είπε πως διαπιστώθηκε από τους αρμοδίους των
τανική εταιρεία, που έχει εμπλακεί σε σκάνδαλο ανθυγιεινής επεξεργασίας κρέατος, έχει εισαχθεί στην Κύπρο».
Σοβαρές παραβιάσεις στους κανονισμούς διατροφικής υγιεινής Στα μέσα Ιανουαρίου, στον απόηχο αποκαλύψεων που είχαν γίνει το περασμένο φθινόπωρο για ανθυγιεινή επεξεργασία κρέατος σε μεγάλη εταιρεία διανομής, κλιμάκιο της Αρχής
Δεν συντρέχει κίνδυνος από πιθανή κατανάλωσή του Κτηνιατρικών Υπηρεσιών ότι επιπλέον 870 κιλά έχουν ήδη διανεμηθεί σε γνωστή αλυσίδα μπαρ και εστιατορίων στην Κύπρο, ωστόσο, ο διανομέας επικοινώνησε ήδη μαζί τους, ζητώντας την άμεση δέσμευση και την επιστροφή οποιωνδήποτε ποσοτήτων υπάρχουν στις συγκεκριμένες εγκαταστάσεις. Διαβεβαίωσε, παράλληλα, πως το καταναλωτικό κοινό δεν διατρέχει κανένα κίνδυνο από την κατανάλωση του συγκεκριμένου κρέατος, αφού όπως τους έχει επισημάνει η FSA δεν έχουν εντοπιστεί περιπτώσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο που η κατανάλωση του συγκεκριμένου κρέατος να έχει προκαλέσει πρόβλημα υγείας. Επίσης, διαβεβαίωσε ότι ούτε στην Κύπρο έχει εντοπιστεί μέχρι στιγμής οτιδήποτε. «Σίγουρα κάποια ποσότητα από το συγκεκριμένο κρέας καταναλώθηκε και στην Κύπρο, ωστόσο, δεν έχουμε δηλωμένο κάποιο περιστατικό και καμιά ένδειξη», ανέφερε. Εξήγησε ότι δεν είναι ότι το συγκεκριμένο κρέας που ήταν ακατάλληλο προς κατανάλωση, αλλά η ανάκλησή του οφείλεται στη μη τήρηση των κανόνων συνθηκών υγιεινής στο χώρο όπου φυλαγόταν το κρέας. Εξάλλου, σύμφωνα με έγκριτη ιστοσελίδα που ασχολείται με τον τομέα του κρέατος παγκοσμίως, αναφέρει ότι «βοδινό κρέας από βρε-
Προδιαγραφών Τροφίμων (FSA) πραγματοποίησε αιφνιδιαστικό έλεγχο στις εγκαταστάσεις της εταιρείας Russell Hume. Εκεί διαπιστώθηκαν, επίσης, ανθυγιεινές πρακτικές επεξεργασίας κρέατος, με αποτέλεσμα να ανασταλεί η λειτουργία της εταιρείας. Συγκεκριμένα, το πόρισμα του ελέγχου ανέφερε ότι εντοπίστηκαν «σοβαρές παραβιάσεις στους κανονισμούς διατροφικής υγιεινής». Παράλληλα, η μεγάλη αλυσίδα παμπ JD Wetherspoon και τα εστιατόρια «Italian» του διάσημου σεφ Τζέιμι Όλιβερ υποχρεώθηκαν να αποσύρουν τα κρέατα που είχαν προμηθευθεί από τη συγκεκριμένη εταιρεία. Η ιστοσελίδα GlobalMeatNews.com επικαλείται εκπρόσωπο της FSA που αναφέρει: «Έχει υπάρξει διανομή κατεψυγμένου βοδινού κρέατος στην Κύπρο και ως εκ τούτου εκδόθηκε ειδοποίηση προς τις αρχές εκεί την περασμένη εβδομάδα». Αναφορές θέλουν μεταξύ άλλων να έχει υπάρξει λανθασμένη σήμανση των κρεάτων ως προς την ημερομηνία παραγωγής, αν και λεπτομέρειες των παραβιάσεων των κανονισμών, δεν έχουν ανακοινωθεί επισήμως.
Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018
16
εξ αφορμής...
Αντίσταση στις αντιλαϊκές πολιτικές της λιτότητας Οι Προεδρικές εκλογές του 2018 πέρασαν πλέον στην ιστορία. Ο Κυπριακός λαός με την ψήφο του στις 4 Φεβρουαρίου ανανέωσε για άλλη μια πενταετία την θητεία του κ. Νίκου Αναστασιάδη στην Προεδρία της Κυπριακής Δημοκρατίας. Όλες οι πολιτικές δυνάμεις εξέφρασαν, ως όφειλαν, τον σεβασμό τους στο εκλογικό αποτέλεσμα και συνεχάρηκαν τον κ. Αναστασιάδη για την επανεκλογή του. Σαν Συνδικαλιστικό Κίνημα που στηρίξαμε την υποψηφιότητα του κ. Μαλά εκφράζουμε και εμείς τον σεβασμό μας στο εκλογικό αποτέλεσμα. Ένα αποτέλεσμα που δίνει το δικαίωμα στον κ. Αναστασιάδη να συνεχίσει, ίσως και να εντείνει, την αντιλαϊκή, συντηρητική νεοφιλελεύθερη πολιτική της λιτότητας. Της πολιτικής των περικοπών στους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων, των περικοπών στην υγεία, την παιδεία, τις κοινωνικές παροχές και την ολοκλήρωση του ξεπουλήματος των Δημόσιων Οργανισμών Κοινής Ωφελείας, όπως οι τηλεπικοινωνίες και η Αρχή Ηλεκτρισμού. Ταυτόχρονα όμως το εκλογικό αποτέλεσμα δίνει και στις πολιτικές δυνάμεις που στήριξαν την υποψηφιότητα του Σταύρου Μαλά τη δύναμη να συνεχίσουν τον αγώνα τους ενάντια σε αυτές τις πολιτικές. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ γνωρίζει ότι αυτή η πενταετία θα είναι δύσκολη για τους εργαζόμενους και τον λαό. Όμως το 44% που εξασφάλισε η υποψηφιότητα του Σταύρου Μαλά και το φιλολαϊκό του πρόγραμμα, μας δίνουν την δύναμη και επαναθέτουν το καθήκον για αντίσταση και αγώνα ενάντια στις πολιτικές της κυβέρνησης. Θα συνεχίσουμε με τον ίδιο ζήλο και μεγαλύτερη δύναμη και αποφασιστικότητα τον αγώνα για προστασία των εργαζομένων. Για επαναφορά των ωφελημάτων που συντεταγμένα παραχωρήθηκαν προσωρινά, σαν συμβολή των εργαζομένων για ανόρθωση της οικονομίας μας μετά το καταστροφικό κούρεμα των καταθέσεων. Θα αγωνιστούμε για την κατοχύρωση των Συλλογικών Συμβάσεων με νομικές ρυθμίσεις, για τερματισμό της απορρύθμισης των Εργασιακών Σχέσεων και της στυγνής εκμετάλλευσης των εργαζομένων. Για ενίσχυση και στήριξη των ευάλωτων ομάδων του λαού μας όπως είναι οι συνταξιούχοι, οι πολύτεκνοι, οι παραπληγικοί και άλλοι. Αυτοί δηλαδή που μέσα στις συνθήκες της κρίσης αντί να ενισχυθούν και να προστατευτούν, «κουρεύτηκαν» και αυτοί μέσα από την μείωση των δημόσιων βοηθημάτων κατά 200 εκατομμύρια. Θα παλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις για να αποτρέψουμε το ξεπούλημα στο ιδιωτικό κεφάλαιο των Ημικρατικών Οργανισμών. Καλούμε τους εργαζόμενους σε εγρήγορση. Σε ενίσχυση της οργανωτικότητάς τους και της μαχητικότητάς τους. Η περίοδος των υποχωρήσεων και της συμβολής μας για ανάπτυξη πέρασε. Η ανάπτυξη επανήλθε με τις δικές μας θυσίες. Τώρα απαιτούμε δυναμικά το μερίδιό μας, αυτό που μας αξίζει. Έχουμε το δικαίωμα, έχουμε και τη δύναμη για να τα πάρουμε. Άλλωστε, το ξέρουμε! Τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτώνται με την ενότητά μας, την αλληλεγγύη μας και τον κοινό μας αγώνα. Θα συνεχίσουμε να είμαστε λοιπόν απέναντι στις αντιλαϊκές πολιτικές της λιτότητας και αυτή την πενταετία.
Κατώτατος μισθός
Δεν θα αφήσουμε τα νέα παιδιά να συνεχίσουν ζουν με μισθό των 500 ευρώ Την πρόθεση της ΠΕΟ να προβάλει το θέμα του κατώτατου μισθού προέβαλε η Αν.Γ.Γ. της Ομοσπονδίας Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Η ΠΕΟ θεωρεί πως η Πολιτεία θα πρέπει να ρυθμίσει νομοθετικά το ζήτημα ανά Κλάδο εκεί και όπου δεν ισχύουν Συλλογικές Συμβάσεις. Η Σ. Χαραλάμπους ανέφερε πως η κυβέρνηση Αναστασιάδη έχει δώσει δείγματα γραφής για την πολιτική που ακολουθεί και θα ακολουθήσει και επισήμανε ότι υπάρχει η δήλωση του ίδιου του Προέδρου ότι το θέμα αυτό θα το εξετάσουν όταν μειωθεί η ανεργία στο 4%. Με αυτή τη θέση, σημείωσε, θα συνεχίσουν νέα παιδιά να ζουν με μισθό των 500 ευρώ για αρκετά ακόμα χρόνια. Επισήμανε παράλληλα ότι οι θέσεις που προβάλλει η κυβέρνηση, ουσιαστικά εξυπηρετούν εκείνους τους εργοδότες που εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους με αφορμή την οικονομική κρίση.
Απαράδεκτη ενέργεια από την κυβέρνηση των ΗΠΑ Η ΠΕΟ με ανακοίνωσή της καταδικάζει απερίφραστα «Η άρνηση της κυβέρνησης των Ηνωμένων Πολιτην άρνηση της κυβέρνησης των ΗΠΑ να παραχωρήσει τειών να παραχωρήσει βίζα στο ΓΓ της ΠΣΟ, αποτελεί απαράδεκτη διάκριση σε βίζα εισόδου στον Γενικό ΓραμμαΑρνήθηκε να χορηγήσει βίζα βάρος της ΠΣΟ και του δικαιώματέα της Παγκόσμιας Συνδικαλιστιτος της να ασκεί το ρόλο της στα στον Γ.Γ. της Παγκόσμιας κής Ομοσπονδίας Γιώργο Μαυρίκο. Ηνωμένα Έθνη, ρόλο που κατέχει Ο ΓΓ της ΠΣΟ έχει προγραμματί- Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας από το 1945 μέχρι σήμερα. Ταυσει να επισκεφθεί τις ΗΠΑ τον τόχρονα με την στάση του, το Υπουργείο ΕξωτεριΜάρτιο του 2018 για να παραστεί σε εκδήλωση των κών των ΗΠΑ παραβιάζει το δικαίωμα της Ηνωμένων Εθνών στη Νέα Υόρκη με την ιδιότητα του ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης». μόνιμου εκπροσώπου της ΠΣΟ και για να συμμετάσχει Η ΠΕΟ απαιτεί από την κυβέρνηση των ΗΠΑ την ως κεντρικός ομιλητής στην ετήσια συνάντηση Συνδι- άμεση αναθεώρηση της απόφασης της και την παρακαλιστικών οργανώσεων μελών της ΠΣΟ στην πόλη χώρηση βίζας στο ΓΓ της ΠΣΟ ώστε να μπορέσει να πατου Λος Άντζελες. ραστεί στις προγραμματισμένες εκδηλώσεις.
Χρονιά Συνεδρίων για τη ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Την άνοιξη θα πραγματοποιηθούν τα Επαρχιακά Συνέδρια των Τμημάτων και τον Οκτώβριο αναμένεται να πραγματοποιηθεί το 32ο Παγκύπριο Συνέδριο Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Συντεχνίας Εργατοϋπαλλήλων Γεωργίας, Δασών, Μεταφορών, Λιμενεργατών, Ναυτεργατών και Συναφών Επαγγελμάτων Κύπρου ΠΕΟ (ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ), το 2018 θα πραγματοποιηθούν τα Επαρχιακά Συνέδρια όλων των Τμημάτων της, καθώς και το 32ον Παγκύπριο Συνέδριο της Συντεχνίας. Το Τμήμα Πάφου θα πραγματοποιήσει το Συνέδριο του στις 14 Μαρτίου 2018, το Τμήμα Λεμεσού στις 9 Μαΐου 2018, το Τμήμα Λευκωσίας στις 16 Μαΐου 2018 και το Τμήμα Λάρνακας στις 23 Μαΐου 2018.
Από το προηγούμενο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ
Το 32ο Παγκύπριο Συνέδριο ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ θα πραγματοποιηθεί στις 11 Οκτωβρίου 2018, στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας με κεντρικό σύνθημα «Οργάνωση και Αγώνας για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων». Στα Συνέδρια θα συμμετέχουν οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι από τους τόπους δουλειάς της Συντεχνίας και θα γίνει απολογισμός του έργου της Συντεχνίας για την περίοδο 2014 – 2017.
Θα καθοριστούν οι στόχοι και η πολιτική της Συντεχνίας για την επόμενη τετραετία και θα εκλεγούν οι Επαρχιακές Επιτροπές και το Διοικητικό Συμβούλιο. Στο Παγκύπριο Συνέδριο αναμένεται να συμμετέχουν Υπουργοί, Διευθυντικά στελέχη Υπουργείων, εκπρόσωποι Συνδικαλιστικών και άλλων Οργανώσεων και από το εξωτερικό αντιπροσωπείες από Διεθνείς και Εθνικές Οργανώσεις με τις οποίες διατηρεί σχέσεις η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ.