Εργατικό Βήμα 14/11/18

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3073 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Απεργία εργαζομένων στην «TEN GROUP SERVICES LTD» και «J&P (OVERSEAS) LTD»

“Εργασιακές σχέσεις: Ρύθμιση ή απορρύθμιση”

Συνεχίζουν αποφασιστικά τον αγώνα τους Oι εργαζόμενοι των εταιρειών «TEN GROUP SERVICES LTD» και «J&P (OVERSEAS) LTD» που κατήλθαν σε επ’ αόριστο απεργία από την 31η Οκτωβρίου 2018, συνεχίζουν με πίστη και αποφασιστικότητα τον αγώνα τους μέχρι την τελική δικαίωση. Κατόπιν προηγούμενων αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων και της αλληλεγγύης που επέδειξαν οι εργαζόμενοι και στις υπόλοιπες εταιρείες του συγκροτήματος, πραγματοποιήθηκε απεργία αλληλεγ-

Σελίδα 3

Ενδυνάμωση του εθελοντισμού

Με αλληλεγγύη, πίστη και αποφασιστικότητα συνεχίζεται ο αγώνας των εργαζομένων

Σελίδα 5

γύης από τους εργαζόμενους στο εργοτάξιο της νέας βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Κύπρου. Σύμφωνα με πληροφορίες του «Ε.Β.» εντός της εβδομάδας αναμένονται εξελίξεις, έτσι ώστε να βρεθεί λύση στο πρόβλημα που έχει προκύψει. Στελέχη της Συντεχνίας Οικοδόμων της ΠΕΟ ανέφεραν συγκεκριμένα πως «οι εργαζόμενοι με την αλληλεγγύη που επέδειξαν, τον δυναμισμό και την πίστη στο αγώνα τους, έστειλαν το ξεκάθαρο μήνυμα ότι ο αγώνας τους θα δικαιωθεί».

Φτώχεια και πολιτικές λιτότητας Σελίδα 6

20 Νοεμβρίου στους δρόμους οι ξενοδοχοϋπάλληλοι Στους δρόμους θα βρεθούν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι την ερχόμενη Τρίτη, 20 Νοεμβρίου, διαμαρτυρόμενοι έντονα ενάντια στην προώθηση από την κυβέρ-

ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ απευθύνουν πρόσκληση στις χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλους να μετατρέψουν αυτή την εκδήλωση διαμαρτυρίας σε συλλα-

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟ

νηση Νομοθεσίας που προωθεί την υπεργολαβία στα ξενοδοχεία. Η Παγκύπρια εκδήλωση διαμαρτυρίας θα ξεκινήσει στις 11 το πρωί έξω από το Υπουργείο Οικονομικών και θα ακολουθήσει πορεία προς το Υπουργείο Εργασίας και τη Βουλή για επίδοση ψηφισμάτων. Οι Συντεχνίες των εργαζομένων ΣΥΞΚΑ

Το πιο μαχητικό κομμάτι της κοινωνίας οι συνταξιούχοι

Παγκύπρια εκδήλωση διαμαρτυρίας στις 11π.μ. έξω από το Υπουργείο Οικονομικών και πορεία προς το Υπουργείο Εργασίας και τη Βουλή για επίδοση ψηφισμάτων ενάντια στην προωθούμενη νομοθεσία για υπεργολαβίες στα ξενοδοχεία

λητήριο αγώνα και διεκδίκησης των δικαιωμάτων τους. Εν τω μεταξύ, ξεκίνησαν ήδη οι επαφές των ηγεσιών των δυο Συντεχνιών με πολιτικά κόμματα στη διάρκεια των οποίων θα επεξηγούνται οι θέσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος σχετικά με την προωθούμενη νομοθεσία. συνέχεια στην 4η σελίδα

Πέραν των 1.000 συνταξιούχων παρευρέθηκαν στο 24ο Παγκύπριο Φεστιβάλ της ΕΚΥΣΥ το περασμένο Σάββατο 10 Νοεμβρίου και ανέδειξαν ξανά τα προβλήματα που τους ταλαιπωρούν εξαιτίας των πολιτικών και αποφάσεων της κυβέρνησης και των αποκοπών που μείωσαν το βιοτικό τους επίπεδο. Απαίτησαν σεβασμό, αύξηση των συντάξεων, ιδιαίτερα των χα-

μηλών, εφαρμογή του ΓεΣΥ χωρίς άλλες αναβολές και επανάκτηση όλων των δικαιωμάτων τους. Οι συντάξεις και γενικά τα εισοδήματα των ηλικιωμένων έχουν υποστεί και νέο πλήγμα από το γεγονός ότι έχει αυξηθεί το κόστος ζωής από τις συνεχείς αυξήσεις στις τιμές, ιδιαίτερα στον ηλεκτρισμό και στα καύσιμα. περισσότερα στην 7η σελίδα

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν "Η δόξα είναι επιταγή που δεν πρέπει να εξαργυρώσεις σε χρήμα. Παίρνεις χρήμα, χάνεις τη δόξα"...

Μάνος Χατζιδάκις-Έλληνας μουσικοσυνθέτης "Όταν κάποιος κάνει κάτι για το οποίο ντρέπεται, διακηρύσσει πως έκανε το καθήκον του"... Τζορτζ Μπέρναρντ Σω-Ιρλανδός συγγραφέας

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Λυρικά Του Κώστα Γραικού Ο ήλιος ιριδίζεται σ΄ ένα καθρέφτη. Στη διπλανή γωνιά εφτά χρώματα χαράζουνε τ΄ όνομά σου. Θάθελα να σου πω ένα τραγούδι απόψε ένα τραγούδι όπως κι η αγάπη μας απλή σαν το πολυσύνθετο φως καθάρια σαν το κρυστάλλινο νερό στο ρυάκι της ρεματιάς, ριζωμένη όπως η βελανιδιά που γαντώθηκε στα σπλάχνα της γης και περιφρονεί τις θύελλες. Θάθελα να σε νανουρίσω απόψε μ΄ ένα παραμύθι ατελείωτο όσο κρατά κ΄ η στιγμή της ευτυχίας στη θύμηση κ΄ η ζωή.

Ηφαίστειο

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Παρουσίαση της πρώτης ποιητικής συλλογής της Εύας Γεωργίου Με την ευκαιρία της έκδοσης της πρώτης ποιητικής συλλογής της Εύας Γεωργίου, «Πίσω απο την Σιωπή», οι Εκδόσεις Βεργίνα πραγματοποιούν την ερχόμενη Παρασκευή, 16 Νοεμβρίου την επίσημη παρουσίαση της έκδοσης, στο Κέντρο Ενηλίκων του Δήμου Δερύνειας, στις 7.30 μ.μ. Τι περιλαμβάνει το πρόγραμμα - Χαιρετισμό από το δήμαρχο Δερύνειας, Άνδρο Καραγιάννη. - Χαιρετισμό από Ευγενία Ασημακοπούλου Τσαλπαρά των Εκδόσεων Βεργίνα. - Για το βιβλίο θα μιλήσουν οι: Γιώργος Κιτρομιλίδης-φιλολογος και Πρόεδρος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κύπρου και ο Δημήτρης Γκόγκας-ποιητής. - Απαγγελίες αποσπασμάτων του βιβλίου, από τους: Πανίκο Σωκράτους, Δέσποινα Κατσαντώνη και Νάσια Πουΐκα. - Σύντομο καλλιτεχνικό Πρόγραμμα με τους Κώστα Κάτζιη στο πιάνο και τραγούδι και Παναγιώτα Ζυμαρά-τραγούδι. Μικρή εισαγωγή από την Εύα Γεωργίου «Πάντα με θυμάμαι να γράφω, κει που το συναίσθημα ξεχειλίζει και τότε γίνεται επιτακτική πλέον ανάγκη… Γράφω όταν έχω κάτι να πω, άλλοτε λίγα, άλλοτε πολλά… Για μένα ποίηση σημαίνει κραυγή. Όταν δεν γράφω, σημαίνει αυτόματα πως όλα γύρω μου λειτουργούν κανονικά και έτσι κι εγώ κάπου μπορώ να εφησυχάζoμαι.. αν μπορώ να το πω έτσι. Το «Πίσω από την σιωπή» είναι η πρώτη μου ποιητική συλλογή. Συμπεριλαμβάνει παλιά αγαπημένα μου ποιήματα και καινούργια. Απόφαση για να εκδώσω τα ποιήματα μου, το χρέος που οφείλω προς τον προπάππο μου, γνωστό και πρώτο ποιητή του χωριού μου, τον Ελευθέριο Παπαγιάννη { ψευδώνυμο Παπαδόπουλος} 1880-1944, που κάτω από αντίξοες για την εποχή του τότε συνθήκες, εξέδωσε δύο ποιητικές συλλογές, την πρώτη μάλιστα σε ηλικία

23 μόλις χρόνων. Ένα μικρό μνημόσυνο λοιπόν για τον τόσο σπουδαίο ποιητή!” Βιογραφικό H Εύα Γεωργίου κατάγεται από τη Δερύνεια της επαρχίας Αμμοχώστου. Αποφοίτησε από τον κλάδο ξένων γλωσσών του Λυκείου Παραλιμνίου και Σπούδασε «Διοίκηση Ξενοδοχειακών και Τουριστικών επιχειρήσεων» στο Ιntercollege όπου και απέκτησε δίπλωμα του City College of London. Ποίηση γράφει από τα μαθητικά της χρόνια και ποιήματα της έχουν δημοσιευτεί κατά καιρούς σε διάφορα ανθολόγια εφημερίδες και λογοτεχνικά blogs. Δείγματα της δουλειάς της έχουν απαγγελθεί σε διάφορες εκδηλώσεις, ποιητικές βραδιές και έχουν μεταδοθεί από διάφορες ραδιοφωνικές εκπομπές. Ποιήματά της έχουν βραβευτεί και διακριθεί σε παγκόσμιους και πανελλήνιους διαγωνισμούς. Το ποίημα της, «Αμμόχωστος» έχει τιμηθεί φέτος με το Β’ βραβείο του Ελληνικού Πολιτιστικού Ομίλου Κυπρίων (Ε.Π.Ο.Κ.), «ο Χορός» με το Γ’ βραβείο Ε.Π.Ο.Κ. (2017), ενώ το ποίημα της «Άτιτλο»» διακρίθηκε στον παγκόσμιο διαγωνισμό Αμφικτυονίας 2018. Δύο ποιήματά της έχουν μελοποιηθεί, ενώ ο στίχος του ενός που φέρει τον τίτλο, «Τα έριξες όλα στην βροχή», βγαλμένο μέσα από την ανθρώπινη ευαισθησία της Εύας Γεωργίου στο γολγοθά ενός ουσιοεξαρτώμενου νεαρού, τιμήθηκε με το Γ’ βραβείο Ε.Π.Ο.Κ. στο στίχο.

Της Κοραλίας Δημητριάδη Λες πως είμαι σαν ηφαίστειο πως η ποίηση μου αναβλύζει σαν μάγμα αλλά υπάρχει ένα σημείο που παράβλεψες σαν με κρατούσες γυμνή μέσα στη νύχτα Είναι αδύνατο να ζήσεις μέσα σε ένα ηφαίστειο Δεν μπορείς να σταθείς δίπλα σε ένα Και τα χωριά κοντά του αφανίζονται απ' τις εκρήξεις Κόκκινο, οξύθυμο, αμετανόητο το ηφαίστειο δεν δείχνει έλεος φυσικά καλύπτει και ξανακαλύπτει το περιβάλλον του με ζεστό πέτρινο υγρό Υπάρχει ένα σημείο που παράβλεψες σαν με πολεμούσες γυμνή μέσα στη νύχτα Κανείς δεν είναι αρκετά τρελός Να κοντέψει ένα ηφαίστειο Και αυτοί που το κάνουν Δεν επιβιώνουν πολύ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

2

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

Στην έκδοση της Πέμπτης, 16 Νοεμβρίου 1972, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1&6

1

A

2

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ε πι πλοποιοί συνεχίζουν την θεσινής συνέλευσης των εργατών μεταφορών Λευκωσίας. ΚΑΡΠΑΣΙΤΗ-Κουβεντιάζοντας απεργία τους. -X--X-με τους απεργούς. ΕΝΑΣ ΑΓΩ«ΑΠΟ ΤΗΣ ΠΕΡ. ΔΕΥ ΤΕΡΑΣ «ΣΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑΚΑ ΟΙΚΗΜΑΤΑ ΝΑΣ ΠΟΥ ΘΑ ΛΗΞΕΙ ΜΟΝΟ ΜΕ Απεργία διαρκείας στην «ΠρωϊΤΗ ΝΙΚΗ ΤΩΝ ΑΠΕΡ ΓΩΝ. Η ΤΩΝ ΔΥΟ ΠΟΛΕΩΝ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ: απεργία των 16 επιπλοποιών Οι Συνδιασκέψεις της ΠΕΟ Λευ- νή»-«Μεσημβρινή» ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΙΑΣΕΙΣ ΚΕΚΤΗΜΕΝΩΝ. του εργοσ τασίου Καρπασίτη κωσίας και Λεμεσού. Οι προχθεσιΤο προσωπικό των εφημερίνές κοινές συνελεύσεις των εργαδεν είναι μια απλή και ασήμαντών Μεταφορών Λευκωσίας και δων κατήλθε σε απεργία διεκδιτη απεργία, είναι αγώνας αντί- των άλλων πόλεων επεκύρωσαν κώντας πληρωμή οφειλών της στασης ενάντια στην εργοδοτι- την αναστολή της απεργίας στις εργοδοσίας πρός το προσωπικό κή αυθαιρεσία που αρνείται να μεταφορές και εξουσιοδότησαν ( ημερομίσθια, αναδρομικές αυεφαρμόσει τη συλλογική σύμ- τις Συντεχνίες τους όπως συνεχί- ξήσεις του Ιανουαρίου του βαση» [...] 1972, τιμαριθμικές αναπροσαρσουν τις διαπραγματεύσεις»[...] Φώτο 1: Για 102η ημέρ α οι Φώτο 2: Στιγμιότυπο της προχ- μογές και Ταμείο Προνοίας) » [...]

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Με άποψη...

3

Εργασιακές Σχέσεις: Ρύθμιση ή απορρύθμιση; Με την κορύφωση της κρίσης του 2013, ο φόβος και η ανασφάλεια των εργαζομένων μπροστά στο ενδεχόμενο της ανεργίας και η ολοφάνερη ανατροπή του συσχετισμού ισχύος σε βάρος της εργασίας, έχουν δημιουργήσει για τους εργοδότες απίστευτες

Του Πάμπη Κυρίτση, Γ.Γ. ΠΕΟ

δυνατότητες για εκμετάλλευση των εργαζομένων. Μέσα από την υποσκάψη της συνδικαλιστικής οργάνωσης και τη μη εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης οι μέσοι μισθοί μειώνονται δραματικά αλλά η κερδοφορία των επιχειρήσεων ανθεί. Αντιμετωπίζοντας αυτή την πραγματικότητα, είναι ξεκάθαρο ότι η διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας, δεν αντιμετωπίζεται μόνο με ικανοποιητικές συμφωνίες ανανέωσης των υφιστάμενων συλλογικών συμβάσεων. Γι’ αυτό και το Συνδικαλιστικό Kίνημα, πέραν από την ανανέωση των συμβάσεων με επαναφορά όλων των δικαιωμάτων και με διεκδίκηση αυξήσεων εκεί που οι συνθήκες το επιτρέπουν,

αναδεικνύει σήμερα ως βασική του προτεραιότητα και την υποχρέωση του κράτους για υιοθέτηση τέτοιων θεσμικών και νομοθετικών μέτρων, ώστε οι συλλογικές συμβάσεις όχι μόνο να συνομολογούνται αλλά και να εφαρμόζονται από όλους. Για δε τους εργαζόμενους οι οποίοι για διάφορους λόγους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, διεκδικεί τη διαμόρφωση μέσα από θεσμοθετημένο κοινωνικό διάλογο, ενός ελάχιστου πλαισίου εργασιακών δικαιωμάτων. Η Υπουργός Εργασίας κατά τη συζήτηση του προϋπολογισμού του Υπουργείου της στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, εκδήλωσε πρόθεση «όταν και εφόσον» η ανεργία πάει κάτω από 5%, να προωθήσει «εθνικό κατώτατο μισθό» θεωρώντας ότι έτσι ξοφλά με την εξόφθαλμη πλέον ανάγκη νομοθετικής παρέμβασης για αντιμετώπιση της επιταχυνόμενης απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων στον τόπο μας. Δεν θα σχολιάσω σ’ αυτό το άρθρο την απαράδεκτη και αντικοινωνική συσχέτιση που κάνει η Υπουργός μεταξύ ανεργίας και δίκαιου μισθού, γιατί δεν θέλω να φύγω από το θέμα μου. Η καθιέρωση λοιπόν εθνικού κατώτατου μισθού, αν γίνει αποσπασματικά, χωρίς διαδικασίες και έξω από τα πλαί-

σια του συστήματος εργασιακών σχέσεων, όχι μόνο δεν απαντά από μόνη της και ολοκληρωμένα στην επείγουσα ανάγκη επαναρύθμισης της αγοράς εργασίας, αλλά πιθανόν να φέρει και αντίθετα αποτελέσματα, αφού σε τέτοια περίπτωση, ανεξάρτητα από προθέσεις, η πιο πιθανή εξέλιξη θα είναι η ισοπέδωση των μισθών στο ύψος του κατώτατου και η νομιμοποίηση της καταπάτησης των συλλογικών συμβάσεων από πλευράς των εργοδοτών με επίκληση μάλιστα της νομιμοφροσύνης. Για να το ξεκαθαρίσουμε, η καθιέρωση κατώτατου μισθού είναι απαραίτητη. Αλλά πρέπει να αφορά μόνο εκείνους τους εργαζόμενους οι οποίοι εργάζονται σε επιχειρήσεις οι οποίες για διάφορους λόγους δεν καλύπτονται από συλλογική σύμβαση. Με τη συμπλήρωση βέβαια ότι και εκεί που θα πρέπει να καθιερωθεί κατώτατος μισθός, το ύψος του πρέπει να προκύπτει ως αποτέλεσμα συλλογικής διαπραγμάτευσης με τη συμμετοχή των αντιπροσωπευτικών φορέων των κοινωνικών εταίρων και όχι να καθορίζεται εκ των άνω, αυθαίρετα και ανάλογα με τους εκάστοτε συσχετισμούς στα πολιτειακά όργανα. Και ασφαλώς θα πρέπει να περιλάβει και άλλα βασικά ωφελήματα όπως ωράριο, υπε-

ρωρίες, αργίες και ταμείο προνοίας. Στους τομείς όμως που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, ο κατώτατος μισθός και τα υπόλοιπα ωφελήματα είναι καθορισμένος μέσα από αυτές και είναι συλλογικά συμφωνημένος. Κατά συνέπεια εκείνο που πρέπει να γίνει, ταυτόχρονα με την καθιέρωση κατώτατου μισθού, είναι να νομοθετηθεί η υποχρέωση όλων των εργοδοτών ενός κλάδου ο οποίος έχει συμφωνημένη συλλογική σύμβαση να εφαρμόζουν αυτή τη σύμβαση για όλους. Τα δε προσωπικά συμβόλαια ή άλλης μορφής προσωπικές συμφωνίες, μόνο τότε θα πρέπει να μπορούν να έχουν νομική ισχύ, όταν είναι καλύτερα από τη σύμβαση και όχι υποδεέστερα. Για όλους αυτούς τους λόγους η συζήτηση για «εθνικό» κατώτατο μισθό επείγει και πρέπει να ξεκινήσει εδώ και τώρα, αλλά να είναι μέρος μιας ευρύτερης συζήτησης για μέτρα κατά της απορρύθμισης. Αυτή η συζήτηση πρέπει να έχει το χαρακτήρα δομημένου κοινωνικού διαλόγου, στον οποίο να μετέχουν η κυβέρνηση, τα πολιτικά κόμματα και κατά συνέπεια η Βουλή και βεβαίως οι εκπρόσωποι τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών, πριν καταλήξει σε νομοσχέδια ή προτάσεις νόμου που θα πάνε στην Ολομέλεια για ψήφιση.

Οι απόψεις μας Απαράδεκτο! Μπαίνουν τα κέρδη πάνω από τις ζωές; Ραγδαία είναι η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων. Σχεδόν κάθε εβδομάδα το τελευταίο διάστημα ακούμε και για ένα άλλο, νέο εργατικό ατύχημα. Τα ζητήματα Ασφάλειας και Υγείας στους χώρους εργασίας θα πρέπει να βρίσκονται πάντοτε μέσα στις πρώτες μας προτεραιότητες, θα πρέπει να μας απασχολούν και να μας ευαισθητοποιούν καθημερινά. Τα ζητήματα που αφορούν την Ασφάλεια και Υγεία διέπονται από ένα αυστηρό νομοθετικό πλαίσιο και παρόλα αυτά βλέπουμε να συμβαίνουν εργατικά ατυχήματα με όλες τις τραγικές συνέπειες. Το στοιχείο αυτό θα πρέπει να μας προβληματίσει και να βρούμε τα αίτια που συμβάλλουν στην δημιουργία και την αύξηση εργατικών ατυχημάτων. Το πρώτο στοιχείο έχει να κάνει με τον παράγοντα κόστους. Πολλοί εργοδότες δεν λαμβάνουν τα απαιτούμενα μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων τους γιατί όσο κυνικό και αν ακούγεται αυτό στοιχίζει. Η λήψη μέτρων για την ασφάλεια και υγεία έχει αυξημένο κόστος και μειώνει τα κέρδη, με λίγα λόγια βάζουμε τα κέρδη πάνω από τον άνθρωπο. Τα εργατικά ατυχήματα έχουν αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια και ιδιαίτερα μετά το 2013. Αυτό καταδεικνύει πέραν πάσης αμφιβολίας ότι οι εργο-

δότες έχουν εκμεταλλευτεί πλήρως την οικονομική κρίση, μειώνοντας την λήψη των μέτρων ασφάλειας για τους εργαζόμενους τους. Παράλληλα, την ίδια ώρα βλέπουμε ότι τα αρμόδια Κυβερνητικά Τμήματα που είναι επιφορτισμένα με το καθήκον της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία, να είναι υποστελεχωμένα, με αποτέλεσμα να μην γίνεται ο κατάλληλος εποπτικός έλεγχος.

Σε ψηλά επίπεδα η μακροχρόνια ανεργία Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, παρά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης για μείωση του ποσοστού ανεργίας, εντούτοις τα ποσοστά των μακροχρόνια ανέργων και της ανεργίας ανάμεσα στους νέους παραμένουν ψηλά. Η μακροχρόνια ανεργία παραμένει ιδιαίτερα ψηλά, αφού το 40,6% των ανέργων είναι άνεργοι πέραν του ενός έτους. Σ’ ότι αφορά τη νεολαία, το ποσοστό της ανεργίας στους νέους 15-29 χρόνων το 2017 ήταν 18,8% σε σύγκριση με 13,2% που είναι ο μέσος όρος στην Ε.Ε. Ενδεικτικό του προβλήματος της ανεργίας και της υποαπασχόλησης ανάμεσα στους νέους είναι ότι το 2017 το 67,8% των νέων που εργάζονται με μερική απασχόληση το έπρατταν γιατί δεν είχαν άλλη επιλογή. Το ποσοστό αυτό είναι το ψηλότερο στην Ε.Ε. και είναι κατά 42% ψηλότερο από το ποσοστό του 2013.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

20 Νοεμβρίου στους δρόμους οι ξενοδοχοϋπάλληλοι από την 1η σελίδα Σημειώνουμε ότι η κυβέρνηση προώθησε στη Βουλή το σχετικό Νομοσχέδιο με άκρα μυστικότητα και χωρίς να ενημερωθεί το Συνδικαλιστικό Κίνημα ή να γίνει διαβούλευση μαζί του, εκθέτοντας ανεπανόρθωτα τους ξενοδοχοϋπάλληλους σε μεγάλους κινδύνους. Πιο συγκεκριμένα με την αλλαγή αυτή καταργούνται όλες οι πρόνοιες που υποχρέωναν τους εργοδότες να απασχολούν ικανοποιητικό αριθμό υπαλλήλων, κατάλληλα καταρτισμένους και της δυνατότητας ρύθμισης της εργασιακής σχέσης με κανονισμούς.

Φεύγουν από τα κριτήρια κατάταξης των ξενοδοχείων τα θέματα προσωπικού και με την προτεινόμενη νομοθεσία δίνεται η δυνατότητα στους ξενοδόχους να μισθώνουν ή υπενοικιάζουν τα εστιατόρια, bars και άλλους χώρους των ξενοδοχείων σε τρίτους. Αυτό σημαίνει ότι από την μια στιγμή στην άλλη χιλιάδες εργαζόμενοι μπορεί να βρεθούν εκτός εργασίας. Ταυτόχρονα εισάγεται με τον πιο επίσημο τρόπο και δια νόμου η υπεργολαβία στα ξενοδοχεία χωρίς καμιά προστασία των εργαζομένων.

Ο προϋπολογισμός του Υπ. Εργασίας χαρακτηρίζεται από έλλειψη κοινωνικού οράματος Παρουσιάστηκε από την Υπουργό Εργασίας την περασμένη εβδομάδα ο προϋπολογισμός του Υπουργείου για το 2019 ενώπιον της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής. Η Υπουργός προσπάθησε να αναδείξει μια ωραιοποιημένη κατάσταση στους τομείς της κοινωνικής πρόνοιας και των εργασιακών θεμάτων, παρουσιάζοντας σε γενικές γραμμές τους στόχους και τις

τις μεγαλύτερες μειώσεις στην ΕΕ. Ακόμα ένας στόχος του Υπουργείου, σύμφωνα με την κ. Αιμιλιανίδου, είναι η επίτευξη συνθηκών πλήρους απασχόλησης με το ποσοστό της ανεργίας να φτάσει στο 5%, ώστε να μπορέσουν να εφαρμόσουν έναν ενιαίο κατώτατο μισθό. Σχολιάζοντας τον προϋπολογισμό του Υπουργείου, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής, Απουσιάζουν ουσιαστικές πολιτικές και δράσεις για στήριξη των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων, των χαμηλών εισοδηματικών ομάδων, καθώς και των μικρομεσαίων

πολιτικές που θα εφαρμόσει η κυβέρνηση και ως βασική επιδίωξη έθεσε τη διατήρηση της οικονομικής βιωσιμότητας του κράτους. Σχετικά με το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα δήλωσε ότι οι δικαιούχοι έχουν μειωθεί από 40.000 σε 25.000 εκ των οποίων οι 8.685 είναι άτομα με αναπηρία και στόχος του Υπουργείου είναι η κάλυψη βασικών αναγκών και του αναπηρικού επιδόματος. Η προσπάθεια επικεντρώνεται στην επανένταξη στην αγορά εργασίας, δημιουργήθηκαν προγράμματα κατάρτισης ενώ έχουν προσληφθεί 30 σύμβουλοι στο Τμήμα Εργασίας οι οποίοι θα παρέχουν εξατομικευμένες υπηρεσίες σε μακροχρόνιους άνεργους. Ανέφερε επίσης ότι η Κύπρος συγκαταλέγεται στις χώρες της ΕΕ στις οποίες η ανεργία καταγράφει τη μεγαλύτερη μείωση και ότι η μετανάστευση Κυπρίων πολιτών έχει αναστραφεί πλήρως, λόγω βελτίωσης των συνθηκών στην αγορά εργασίας. Για να ενισχύσει τη θέση της, ανέφερε ότι η ανεργία από το 17% μειώθηκε στο 7,3%, με τη χώρα μας να καταγράφει μια από

4

βουλευτής του ΑΚΕΛ, Αντρέας Φακοντής, ανέφερε ότι βασικό χαρακτηριστικό του προϋπολογισμού του Υπουργείου είναι η «έλλειψη κοινωνικού οράματος, αφού απουσιάζουν ουσιαστικές πολιτικές και δράσεις για στήριξη των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων, των χαμηλών εισοδηματικών ομάδων, καθώς και των μικρομεσαίων». Για τη μείωση της ανεργίας είπε ότι «δεν σηκώνει πανηγυρισμούς» υποδεικνύοντας τα ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας και ανεργίας των νέων που, όπως είπε, εξακολουθούν να βρίσκονται σε πολύ υψηλά επίπεδα. Για να αντιμετωπιστεί αποφασιστικά αυτή η ζοφερή κατάσταση, χρειάζονται δραστικά μέτρα που θα καταπολεμούν την οικονομική και κοινωνική ανισότητα, ανέφερε. Σε ερώτηση για τον θεσμό του Κοινωνικού Λειτουργού της γειτονιάς, είπε ότι η Υπουργός ενημέρωσε πως θα ανατεθεί η ευθύνη σε 30 άτομα, ώστε να εντοπίζουν σε συγκεκριμένες περιοχές οικογένειες με προβλήματα. «Θα τον κρίνουμε στην πράξη, αν και εφόσον είναι αποδοτικός ο θεσμός», κατέληξε.

«Δημόσιες Συμβάσεις, Πρότυποι κανόνες στα έργα του Δημοσίου» Στα πλαίσια της μορφωτι- Σεμινάριο στα στελέχη ους τομείς καλύπτει. Όπως κής δουλειάς της Συντεχνίας φάνηκε από την παρουσίαση της Συντεχνίας Οικοδόμων Ξυλουργών Μετο ζήτημα αυτό είναι κεφαΟικοδόμων ΠΕΟ ταλλωρύχων και Γενικών Ερλαιώδες και όταν αξιοποιηθεί Λάρνακας γατών Κύπρου ΠΕΟ, το Τμήμα κατάλληλα «υποχρεώνει» Λάρνακας, πραγματοποίησε στις 30 Οκτω- τους αναδόχους που αναλαμβάνουν να βρίου και 7 Νοεμβρίου 2018, σεμινάριο με εκτελέσουν έργα του Δημοσίου να εφαρμόθέμα «Δημόσιες Συμβάσεις, Πρότυποι κανό- ζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις και την εργανες στα έργα του Δημοσίου» τική νομοθεσία.

Το σεμινάριο παρουσιάστηκε από τον Μιχάλη Παπανικολάου, Γενικό Γραμματέα της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ και το παρακολούθησαν με πολύ ενδιαφέρον οι παρευρισκόμενοι συνάδελφοι. Ο Γ.Γ. της Συντεχνίας παρουσίασε το σχετικό μέρος του Συμβολαίου που αναφέρεται στα εργατικά και έγινε μια διαχρονική παρουσίαση από τον πρώτο καιρό που ξεκίνησε να τίθεται αυτό το θέμα από το Συνδικαλιστικό Κίνημα, μέχρι την σημερινή του μορφή που έχει το συμβόλαιο και ποι-

Από τους παρευρισκόμενους που παρακολούθησαν το σεμινάριο, υποβλήθηκαν ενδιαφέροντα ερωτήματα. Το μήνυμα που στάληκε είναι ότι οι όροι του Συμβόλαιού που αναφέρονται στα εργατικά δεν είναι πάρα μόνο ένα σημαντικό εργαλείο που αν δεν χρησιμοποιηθεί σωστά δεν πρόκειται να έχει αποτέλεσμα και όφελος για τους εργαζόμενους. Όπως τονίστηκε στο σεμινάριο, για να αξιοποιηθεί το δικαίωμα αυτό, θα πρέπει να οργανωθούν όλοι οι εργαζόμενοι στο Συνδικαλιστικό Κίνημα.

Άνοιξαν τα οδοφράγματα Δερύνειας και Λεύκας-Απλικίου Άνοιξε γύρω στις 12 το μεσημέρι της Δευτέρας, 12 Νοεμβρίου, το οδόφραγμα της Δερύνειας. Σε δηλώσεις του ο Δήμαρχος Δερύνειας Ανδρέας Καραγιάννης, ανέφερε ότι το θέμα προκαλεί διεθνές ενδιαφέρον και για το λόγο αυτό έφτασαν στο σημείο του οδοφράγματος διεθνή πρακτορεία και δημοσιογράφοι από πολλές χώρες για να παρακολουθήσουν το γεγονός. Αναφερόμενος σε αυτούς που αντιδρούν στη διάνοιξη του οδοφράγματος, ο δήμαρχος Δερύνειας τόνισε ότι όλες οι απόψεις είναι σεβαστές, τονίζοντας ωστόσο ότι η Δερύνεια δεν θα γίνει ο αποδιοπομπαίος τράγος για κανένα. Υπέδειξε ότι από το 2003 λειτουργούν και τα υπόλοιπα οδοφράγματα χωρίς να υπάρχει κανένα πρόβλημα και διερωτήθηκε γιατί τίθεται τώρα τέτοιο θέμα για τη Δερύνεια. Ο κ. Καραγιάννης επισήμανε ότι μετά τη διάνοιξη των δύο οδοφραγμάτων, αναμένεται να υπάρξει και συνέχεια για τη διάνοιξη των διόδων στις περιοχές Κοκκίνων

και Πυροϊου και ως τελική κατάληξη να είναι η λύση του κυπριακού η οποία θα φέρει το τέλος και στην ύπαρξη των οδοφραγμάτων. Σημειώνουμε ότι πλήθος κόσμου μαζεύτηκε από το πρωί περιμένοντας την διάνοιξη του οδοφράγματος για να επισκεφθεί τα σπίτια του που βρίσκονται στην Κάτω Δερύνεια. Ένταση και επεισόδια προκλήθηκαν κατά τη διάρκεια της διαδικασίας διάνοιξης του οδοφράγματος από μέλη του ναζιστικού ΕΛΑΜ τα οποία ανάρτησαν πανό και φώναζαν συνθήματα. Από την άλλη, τη διάνοιξη του οδοφράγματος Λεύκας-Απλικίου υποδέχτηκαν Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι χαμόγελα και παραδοσιακές στολές. Στο χώρο στήθηκε υπαίθρια γιορτή, με πορτοκάλια, εδέσματα και κλάδους ελαίας. Στον δρόμο που είναι κλειστός από το 1963, μαζεύτηκαν αρκετά άτομα για να γιορτάσουν τη διάνοιξη που όπως ειπώθηκε θα βοηθήσει στη διακίνηση των πολιτών και από τις δύο κοινότητες.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

5

Ενδυνάμωση της κουλτούρας του εθελοντισμού ανάμεσα στους νέους Στις 30 Νοεμβρίου 2018 ολοκληρώνεται επίσημα το πρόγραμμα ‘Junior Citizens Through Volunteering’ το οποίο εφαρμόζεται τα τελευταία δύο χρόνια από το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) υπό το συντονισμό του Πανεπιστημίου του Burgos στην Ισπανία και σε συνεργασία με άλλα ερευνητικά και εκπαιδευτικά κέντρα από την Γαλλία, Ιταλία και Σλοβενία. Το πρόγραμμα είχε ως απώτερο σκοπό την ενδυνάμωση της κουλτούρας του εθελοντισμού ανάμεσα στους νέους και τις νέες στις συμμετέχουσες χώρες και την ενίσχυση των δεξιοτήτων, δυνατοτήτων και ικανοτήτων των νέων για να μπορούν να εξασκούν την εθελοντική τους δράση καλύτερα, αποδοτικότερα και αποτελεσματικότερα. Μέσα στο πλαίσιο αυτό, σχεδιάστηκαν

παρακολούθησαν τα βιωματικά εργαστήρια συμπεριλήφθηκαν νέοι που βρίσκονται στον ‘κίνδυνο’ αποκλεισμού, όπως νέοι με μεταναστευτικό υπόβαθρο, νέοι που ζουν σε μη-προνομιούχες περιοχές και νέοι που είναι εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης (ΝΕΕΤ) όπως προβλεπόταν από τα προγράμματα κατάρτισης που σχεδιάστηκαν για το σκοπό αυτό.

και εφαρμόστηκαν πολλαπλές δράσεις σε κάθε μία από τις συμμετέχουσες χώρες από την επιστημονική ομάδα εργασίας του προγράμματος. Ανάμεσα στις κύριες δράσεις του έργου ήταν η εκπόνηση δύο προγραμμάτων κατάρτισης για τον εθελοντισμό, τα οποία απευθύνονται στους νέους και νέες και σε εκπαιδευτές/καθοδηγητές νέων, αντίστοιχα. Επίσης, έγινε η εφαρμογή βιωματικών εργαστηρίων στη βάση των προγραμμάτων κατάρτισης με τις αντίστοιχες πληθυσμιακές ομάδες. Σημειώνεται ότι στις ομάδες νέων που

Επιπρόσθετα, έχει συγκροτηθεί μια Εθνική Συμβουλευτική Επιτροπή από το ΙΝΕΚ-ΠΕΟ, στην οποία συμμετείχαν δεκαπέντε αντιπρόσωποι οργανισμών της κοινωνίας των πολιτών που ασχολούνται με τα θέματα των νέων, τον εθελοντισμό, τη μη-τυπική μάθηση, τα θέματα φύλου και την έρευνα και η οποία καθοδηγούσε και στήριζε εμπράκτως την ομάδα του ΙΝΕΚ-ΠΕΟ στη διαδικασία οργάνωσης, κατάρτισης και εφαρμογής των βιωματικών εργαστηρίων. Σε ότι αφορά αριθμούς, έχουν εφαρ-

Ολοκληρώνεται το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Erasmus+, ‘Junior Citizens Through Volunteering’ που εφαρμόζει το ΙΝΕΚ ΠΕΟ υπό το συντονισμό του Πανεπιστημίου του Burgos στην Ισπανία και σε συνεργασία με άλλα ερευνητικά και εκπαιδευτικά κέντρα από την Γαλλία, Ιταλία και Σλοβενία

μοστεί τέσσερα βιωματικά εργαστήρια με νέους και νέες στην πόλη και επαρχία της Λευκωσίας με συνολικό αριθμό συμμετεχόντων τα είκοσι-τρία (23) άτομα. Όσον αφορά την καταγωγή των συμμετεχόντων, υπήρχαν νέοι και νέες από την Κύπρο, την Ελλάδα, τη Ρουμανία και το Καμερούν, όπως και Κύπριους από μικτούς γάμους. Επιπρόσθετα, έχουν εφαρμοστεί άλλα τέσσερα εργαστήρια με εκπαιδευτές/καθοδηγητές νέων, προερχόμενοι από τις διάφορες βαθμίδες της εκπαίδευσης, την ειδική εκπαίδευση και κοινωνικοί λειτουργοί που εργάζονται σε μη-κυβερνητικές οργανώσεις και άλλες υπηρεσίες και ασχολούνται με θέματα νέων. Αριθμητικά, στα τέσσερα εργαστήρια συμμετείχαν τριάντα-δύο (32) εκπαιδευτές από τις επαρχίες της Λευκωσίας, Λάρνακας, Λεμεσού και Πάφου. Τέλος, στα πλαίσια του προγράμματος έχει διοργανωθεί από το ΙΝΕΚ-ΠΕΟ μια πρωτοποριακή διαδραστική εκδήλωση με την επωνυμία ‘World Volunteering Café’. Το World Café είναι μια διαδικασία για ανταλλαγή απόψεων, διαλόγου και επεξεργασίας ιδεών. Είναι μια πρωτοποριακή διαδικασία που δίνει τη δυνατότητα επινόησης

νέων τρόπων για να κάνουμε αλλαγές στη ζωή μας. Είναι ένα κίνημα που εφαρμόζεται ανά το παγκόσμιο και έχει κατά καιρούς πάρει διαφορετικά ονόματα. Ο σκοπός της διοργάνωσης αυτής ήταν να καταγράψουμε τις ιδέες, απόψεις και εισηγήσεις των συμμετεχόντων σε πέντε (5) καίρια ζητήματα που αφορούν την συμμετοχή των νέων στον εθελοντισμό, με στόχο την εκπόνηση μέτρων πολιτικής για την ποιοτική και αριθμητική αναβάθμιση της εθελοντικής εμπειρίας των νεών της Κύπρου. Είκοσι-έξι (26) άτομα συμμετείχαν σε αυτό το ‘World Volunteering Café’ αντιπροσωπεύοντας δεκαπέντε διαφορετικούς οργανισμούς συμπεριλαμβανομένων των Κέντρων Νεότητας, μη-κυβερνητικών οργανώσεων, ερευνητικών κέντρων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και ανεξάρτητων αρχών. Οι εργασίες του Café έγιναν στην παρουσία του Επιτρόπου Εθελοντισμού και Μη-Κυβερνητικών Οργανώσεων, κ. Γιάννη Γιαννάκη, ο οποίος απεύθυνε χαιρετισμούς στους παρευρισκόμενους. Τα πέντε ζητήματα τα οποία επεξεργάστηκαν οι συμμετέχοντες ήταν τα εξής: (1) τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι νέοι στην εθελοντική τους δράση, (2) οι τρόποι προσέλκυσης ομάδων νέων αντιπροσωπευτικών προς τις κοινότητες, (3) τα κίνητρα που θα βοηθούσαν τους νέους να έχουν πιο αποτελεσματική εθελοντική δράση, (4) οι λόγοι της πρόωρης εγκατάλειψης των νέων από την εθελοντική δράση και (5) τα οφέλη της δραστηριοποίησης των νέων στην εθελοντική εργασία.

Η αύξηση του πετρελαίου φέρνει 4% αύξηση στο ηλεκτρικό ρεύμα Έντονη καταδίκη της ανακήρυξης του ψευδοκράτους Επανέλαβε ότι εφόσον η παραγωγή ηλεκτρικού ρεύματος στην Κύπρο βασίζεται στο πετρέλαιο και όχι στο φυσικό αέριο ή στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τότε οι αυξομειώσεις στην τιμή του πετρελαίου θα επιβαρύνουν τους καταναλωτές. Πρόσθεσε ότι μέσα σ’ ένα χρόνο κ α τ α γρ ά φ η κ α ν αυξήσεις στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος σωπος τύπου της ΑΗΚ Χριστίνα Παπα- ύψους 27.7%. δοπούλου. Ταυτόχρονα τόνισε ότι στους λογαριαΌπως είπε η αύξηση προκύπτει από σμούς περιλαμβάνονται και χρεώσεις την αύξηση της τιμής του πετρελαίου που δεν καταλήγουν στα ταμεία της διεθνώς. ΑΗΚ. Περαιτέρω αύξηση κατά 4% θα επιβληθεί στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος από αυτό τον μήνα, ανέφερε η εκπρό-

35 χρόνια συμπληρώνονται αύριο από την παράνομη ανακήρυξη του ψευδοκράτους, με τη σημαία της ντροπής, να σκεπάζει ακόμη τον Πενταδάκτυλο. Η παράνομη ανακήρυξη της «Τουρκικής Δημοκρατίας της Βόρειας Κύπρου», στις 15 Νοεμβρίου του 1983, ήταν το αποκορύφωμα των διχοτομικών ενεργειών που μεθόδευσε η Άγκυρα και η τότε Τ/κ ηγεσία. Με αυτή τους την ενέργεια, έδωσαν συνέχεια στα ιμπεριαλιστικά σχέδια για διαμελισμό της Κύπρου. Η φετινή επέτειος της ανακήρυξης του ψευδοκράτους βρίσκει το Κυπριακό σε ένα πρωτόγνωρο αδιέξοδο. Η αδιαλλαξία της Τουρκίας, σε συνδυασμό την αλλαγή πλεύσης του Νίκου Αναστασιάδη, οδήγη-

σαν τις διαπραγματεύσεις σε αδιέξοδο. Η ΠΕΟ συνεχίζει μαζί με τις Τ/κ Συνδικαλιστικές Οργανώσεις μέλη της ΠΣΟ να παλεύει με όλες της τις δυνάμεις για απελευθέρωση και επανένωση του τόπου και του λαού μας στη βάση της Διζωνικής Δικοινοτικής Ομοσπονδίας με μια και μόνη κυριαρχία, μια ιθαγένεια και μια διεθνή προσωπικότητα, με πολιτική ισότητα όπως αυτή καθορίζεται στα σχετικά ψηφίσματα του ΟΗΕ.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 NOEMΒΡΙΟΥ 2018

Φτώχεια και πολιτικές λιτότητας Σήμερα και ενώ ο παγκόσμιος πλούτος έχει πολλαπλασιαστεί εφτά φορές, ένα δισεκατομμύριο άνθρωποι επιβιώνουν με λιγότερο από ένα δολάριο την ημέρα και σύμφωνα με έκθεση των Ηνωμένων Εθνών τα ποσοστά πείνας αυξάνονται με αποτέλεσμα 820 εκατομμύρια να μην έχουν αρκετό φαγητό και δέκα εκατομ-

και των ανέργων και των κοινωνικά αποκλεισμένων. Σύμφωνα με την έκθεση 120 εκατομμύρια Ευρωπαίοι ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας στην Ευρώπη και απειλούνται με κοινωνικό αποκλεισμό την ίδια ώρα που 40 εκατομμύρια Ευρωπαίοι αντιμετωπίζουν υλικές δυσκολίες και 4 εκατομμύρια είναι άστεγοι. Παρά το γεγονός ότι και πριν το 2008 ένας σημαντι-

χωρίς να λάβουν υπόψη τις επιπτώσεις και συνέπειες για τους φτωχούς. Όπως σημειώνει ο Άλστον οι ιδιωτικοποιήσεις είναι λιγότερο αποτελεσματικές και περιθωριοποιούν τους φτωχούς. Η αύξηση της φτώχειας και των άλλων φαινομένων αποτελεί ακόμα ένα στοιχείο επιβεβαίωσης για τα αποτελέσματα που έχουν επιφέρει οι πολιτικές λιτότητας στις Ευρωπαϊκές κοινωνίες. Η Ε.Ε. μαζί με το ΔΝΤ, με πρόσχημα την

Αντί η ανάπτυξη στις επιστήμες και την τεχνολογία σε συνδυασμό με τον πολλαπλασιασμό του πλούτου να οδηγήσει στη μείωση της φτώχειας, εντούτοις χιλιάδες άνθρωποι υποφέρουν και στερούνται πρόσβασης σε βασικά δημόσια αγαθά όπως είναι το καθαρό νερό και η ιατρική περίθαλψη

μύρια παιδιά να πεθαίνουν κάθε χρόνο από την πείνα. Αντί η ανάπτυξη στις επιστήμες και την τεχνολογία σε συνδυασμό με τον πολλαπλασιασμό του πλούτου να οδηγήσει στη μείωση της φτώχειας, χιλιάδες άνθρωποι υποφέρουν και στερούνται πρόσβασης σε βασικά δημόσια αγαθά όπως είναι το καθαρό νερό και η ιατρική περίθαλψη. Στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης παρά τις διακηρύξεις και τον στόχο της στρατηγικής της Ευρώπης 2020, για μείωση των ατόμων που ζουν στη φτώχεια κατά 20 εκατομμύρια μέχρι το 2020, οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας και μνημόνια, οι ιδιωτικοποιήσεις, η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και η κατεδάφιση του κοινωνικού κράτους οδήγησαν στην φτωχοποίηση των λαών και στη δραματική όξυνση των κοινωνικών ανισοτήτων. Στα συμπεράσματα ευρωπαϊκής έκθεσης που δημοσιεύτηκαν πριν λίγους μήνες αναδεικνύεται με τον πιο ανάγλυφο τρόπο το νέο μωσαϊκό που δημιουργείται στην Ευρώπη, των φτωχών

κός αριθμός εργαζομένων ήταν φτωχοί, το ξέσπασμα της καπιταλιστικής κρίσης έχει χειροτερέψει την κατάσταση και έχει οδηγήσει στην εμφάνιση των εργαζόμενων φτωχών που ενώ εργάζονται, τα εισοδήματα τους είναι κάτω από τα όρια της φτώχειας. Στη ραγδαία άνοδο των αριθμών αυτής της ομάδας εργαζομένων συνέβαλαν η ανεργία αλλά και η εφαρμογή των διαφόρων μορφών ευελιξίας στην αγορά εργασίας. Το 2008 το ποσοστό των εργαζόμενων φτωχών ανερχόταν στο 8% ενώ το 2017 ανήλθε στο 9.6%. Ένας στους πέντε Γερμανούς περίπου 15.5 εκατομμύρια άνθρωποι το 2017 απειλούνταν από τη φτώχεια και παρά το γεγονός ότι η ανεργία έχει μειωθεί, μελέτες δείχνουν πολλοί εργαζόμενοι και συνταξιούχοι απειλούνται από την φτώχεια λόγω του χαμηλού εισοδήματος που έχουν. Στην τελευταία έκθεση του ΟΗΕ για την φτώχεια ο ειδικός εισηγητής της έκθεσης Φίλιπ Άστον έχει επικρίνει τον βαθμό στον οποίο η Παγκόσμια Τράπεζα, το ΔΝΤ έχουν προωθήσει την ιδιωτικοποίηση βασικών υπηρεσιών

αντιμετώπιση της κρίσης, επέβαλαν νεοφιλελεύθερες πολιτικές που είχαν ως αποτέλεσμα την απορρύθμιση της εργασίας και την καταστρατήγηση και κατάργηση σε κάποιες περιπτώσεις, των Συλλογικών Συμβάσεων. Αυτές οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές σκληρής λιτότητας διεύρυναν δραματικά τις κοινωνικές ανισότητες και συρρίκνωσαν επικίνδυνα το κοινωνικό κράτος. Δεν είναι δυνατό να επιτευχθεί η αποκατάσταση μιας στοιχειώδους οικονομικής και κοινωνικής δικαιοσύνης στον κόσμο χωρίς ριζική αλλαγή των υφιστάμενων παγκόσμιων οικονομικών σχέσεων. Χρειάζονται πολιτικές δημιουργίας μόνιμων και αξιοπρεπών θέσεων εργασίας που θα ενδυναμώνουν τους εργαζόμενους μέσω της επέκτασης των Συλλογικών Συμβάσεων, της ενδυνάμωσης του κοινωνικού κράτους. Επιβάλλεται οι λαοί να αντιπαλέψουν και να αντισταθούν στις δυνάμεις και τις πολιτικές που διαιωνίζουν την αδικία και την εκμετάλλευση και στο όνομα του κέρδους καταδικάζουν εκατομμύρια ανθρώπους στην φτώχεια και στην εξαθλίωση.

Κόλαση η Υεμένη: Ένα παιδί πεθαίνει κάθε 10 λεπτά Το Ταμείο των Ηνωμένων Εθνών για την Παιδική Ηλικία (Unicef) προέτρεψε όλες τις πλευρές να σταματήσουν τις εχθροπραξίες στην Υεμένη, χαρακτηρίζοντας την εμπόλεμη χώρα «επίγεια κόλαση» για τα παιδιά, που πλήττονται από το λιμό. Η Χοντέιντα, που κατέχεται από τους Χούτι, είναι θέατρο μαχών με της φιλοκυβερνητικές δυνάμεις που επιδιώκουν την ανακατάληψη της πόλης, καθώς και αεροπορικών πληγμάτων του συνασπισμού κατά των ανταρτών, του οποίου ηγείται η Σαουδική Αραβία. Συνολικά, 53 μαχητές Χούτι σκοτώθηκαν και δεκάδες άλλοι τραυματίστηκαν, δήλωσαν στο AFP ιατρικές πηγές στη Χοντέιντα, που δέχεται αεροπορικά πλήγματα. Η άλλη πλευρά έχασε 13 άνδρες, δήλωσαν άλλες ιατρικές πηγές στο Άντεν και στη Μόχα, πόλεις που τελούν υπό κυβερνητικό έλεγχο και όπου μεταφέρθηκαν οι σοροί. Το τηλεοπτικό κανάλι των ανταρτών AlMassirah έκανε λόγο για αεροπορικά πλήγματα στην περιοχή της Χοντέιντα. Οι μάχες ανάμεσα στις φιλοκυβερνητικές δυνάμεις και στους αντάρτες μαίνονται στην περιοχή του πανεπιστημίου. Τα Ηνωμένα Έθνη προέτρεψαν τους εμπόλεμους να καθίσουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων εντός ενός μηνός αφού προσπάθησαν, χωρίς επιτυχία, τον Σεπτέμβριο να οργανώσουν ειρηνευτικές συνομιλίες στη Γενεύη. «Η Υεμένη είναι σήμερα μια επίγεια κόλαση, όχι μόνο για το 50 έως το

60% των παιδιών, είναι μια επίγεια κόλαση για κάθε αγόρι και κάθε κορίτσι στην Υεμένη», δήλωσε ο διευθυντής της Unicef για τη Μέση Ανατολή και τη Βόρεια Αφρική, Γκέερτ Καπελέρε, σε συνέντευξη Τύπου στο Αμάν. «Oι αριθμοί, πράγματι, δεν λένε σπουδαία πράγματα, αλλά είναι σημαντικοί γιατί μας καλούν όλους να συνειδητοποιήσουμε σε ποιο βαθμό έχει γίνει ολέθρια η κατάσταση», είπε ακόμη. Σύμφωνα με τον αξιωματούχο, 1,8 εκατομμύρια παιδιά ηλικίας κάτω των 5 ετών βρίσκονται σε κατάσταση «οξέος υποσιτισμού». «Κάθε 10 λεπτά ένα παιδί πεθαίνει λόγω ασθενειών που θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί», είπε ακόμη ο Καπελέρε. Η ηθοποιός Αντζελίνα Τζολί, ειδική απεσταλμένη της Ύπατης Αρμοστείας των Ηνωμένων Εθνών για τους Πρόσφυγες (HCR), απηύθυνε επείγουσα έκκληση για κατάπαυση του πυρός. Εξέφρασε λύπη για το γεγονός ότι η διεθνής κοινότητα υπήρξε «αισχρά αργή όσον αφορά τη δράση» στην Υεμένη που είναι στο χείλος ενός λιμού που προκλήθηκε από τον άνθρωπο και αντιμετωπίζει τη χειρότερη επιδημία χολέρας των τελευταίων δεκαετιών. Ο υπό σαουδαραβική διοίκηση συνασπισμός κατά των ανταρτών επενέβη το 2015 στον πόλεμο στην Υεμένη για να αποκαταστήσει στην πρωτεύουσα Σαναά τη διεθνώς αναγνωρισμένη κυβέρνηση του Προέδρου Αμπντ Ράμπου Μανσούρ Χάντι, ο οποίος έχει καταφύγει στο Ριάντ.

6

Αναγνωρίστηκαν πάνω από 240 παιδιά θύματα σεξουαλικής κακοποίησης σε επιχειρήσεις της Europol Μια μεγάλη επιχείρηση της Europol, που περιλαμβάνει ερευνητές από 20 περίπου χώρες, είχε ως αποτέλεσμα να αναγνωριστούν περισσότερα από 240 παιδιά θύματα σεξουαλικής κακοποίησης σε όλο τον κόσμο από το 2014, όπως αποκάλυψε η Ευρωπαϊκή Αστυνομική Υπηρεσία. Είναι η πρώτη φορά που η Europol δημοσιεύει στοιχεία από την ομάδα εργασίας για την αναγνώριση των θυμάτων σεξουαλικής κακοποίησης. Η

πέμπτη επιχείρηση αυτής της ομάδας, που διήρκησε δύο εβδομάδες, ολοκληρώθηκε την περασμένη εβδομάδα. Χάρη σε αυτές τις έρευνες, η ευρωπαϊκή υπηρεσία «μπόρεσε να εντοπίσει και να διασώσει 241 θύματα σε όλο τον κόσμο» τα τέσσερα τελευταία χρόνια, δήλωσε ο Φερνάντο Ρουίζ, διευθυντής του κέντρου κατά του κυβερνοεγκλήματος στη Europol. «Έχουν ασκηθεί διώξεις σε περίπου 94 υπόπτους σε 28 χώρες», δήλωσε στο Γαλλικό Πρακτορείο ο Ρουίζ. Το 2018, 27 ερευνητές από 21 χώρες – μεταξύ των οποίων οι ΗΠΑ και η Αυστραλία – συμμετείχαν στην επιχείρηση. Το Γαλλικό Πρακτορείο είχε πρόσβαση στην καρδιά του Ευρωπαϊκού Κέντρου κατά του Κυβερνοεγκλήματος (EC3), όπου οι ερευνητές ανέλυσαν εκατομμύρια εικόνες και βίντεο προκειμένου να βρουν αποδεικτικά στοιχεία για περιπτώσεις σεξουαλικής κακοποίησης, τα οποία στη συνέχεια στάληκαν στις χώρες όπου εντοπίστηκαν οι ύποπτοι και τα θύματα. «Αυτές οι χώρες ενημερώνονται για να μπορέσουν να ξεκινήσουν τις δικές τους έρευνες», εξήγησε ο Ρουίζ. Η Europol χαιρέτισε τις προσπάθειες των πολιτών που βοήθησαν τους ερευνητές να εντοπίσουν ίχνη των υπόπτων και των θυμάτων σεξουαλικής κακοποίησης μέσω του ιστότοπου “Stop Child Abuse”, τον οποίο έθεσε σε λειτουργία η υπηρεσία το 2017. «Αυτός ο ιστότοπος υπάρχει εδώ και ένα χρόνο και έχουμε λάβει 22.000 e-mail ως απάντηση. Δεν περιμέναμε μια τέτοια ανταπόκριση» από τους χρήστες του διαδικτύου, δήλωσε ο Βιλ βαν Γκέμερτ, υποδιευθυντής της Europol. «Επτά παιδιά» θύματα σεξουαλικής κακοποίησης «διασώθηκαν» χάρη σε αυτό τον ιστότοπο, δήλωσε ο ίδιος στο Γαλλικό Πρακτορείο.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

7

Οι 1000 συνταξιούχοι στο Φεστιβάλ της ΕΚΥΣΥ απαίτησαν επανάκτηση των δικαιωμάτων τους Σε βήμα έντονης αντίδρασης στα σκληρά μέτρα που έχει πάρει η κυβέρνηση εις βάρος των συνταξιούχων μετατράπηκε το 24ον Παγκύπριο Φεστιβάλ της Ένωσης Κυπρίων Συνταξιουχων( ΕΚΥΣΥ) που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο, 10 Νοεμβρίου 2018. Οι 1000 περίπου συνταξιούχοι που βρέθηκαν στο “Μόντε Καπούτο“ ανέδειξαν ξανά τα προβλήματα που τους ταλαιπωρούν εξαιτίας των πολιτικών και αποφάσεων της κυβέρνησης, των αποκοπών που μείωσαν το βιοτικό τους επίπεδο πέραν του 30%, της άθλιας κατάστασης που επικρατεί στα δημόσια νοσηλευτήρια, τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί υστέρα από το ξεπούλημα του συνεργατισμού κ.α. Απαίτησαν σεβασμό,

αύξηση των συντάξεων, ιδιαίτερα των χαμηλών, εφαρμογή του ΓεΣΥ χωρίς άλλες αναβολές, και επανάκτηση όλων των δικαιωμάτων τους. Απαίτησαν ακόμη από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας να αποσύρει την αναφορά του νόμου που ψήφισε η Βουλή, από το Ανώτατο Δικαστήριο , αναφορικά με την σύνταξή χηρείας των αντρών ούτως ώστε όλοι οι χήροι άντρες να δικαιούνται σύνταξη χηρείας όπως ισχύει για τις γυναίκες. Ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, μιλώντας αναφέρθηκε στα γνωστά προβλήματα τα οποία πολλές φορές έχουν

αναδειχτεί, ωστόσο η κυβέρνηση όπως ανέφερε έχει κλείσει τα αυτιά της και δεν

τα λαμβάνει υπόψη. «Το βιοτικό επίπεδο των ηλικιωμένων έχει μειωθεί σε ποσοστό που φθάνει το 30%», είπε, για να προσθέσει ότι «οι συνταξιούχοι μας μετρούν ζημιές που φθάνουν γύρω στα 100 εκατ. το χρόνο ή περίπου 500 εκατ. τα τελευταία 5 χρόνια». Οι συντάξεις και γενικά τα εισοδήματα των ηλικιωμένων έχουν υποστεί και νέο πλήγμα από το γε-

γονός ότι έχει αυξηθεί το κόστος ζωής από τις συνεχείς αυξήσεις στις τιμές ιδιαίτερα στο ηλεκτρισμό, στα καύσιμα με αλυσιδωτές επιπτώσεις με αυξήσεις και σε πολλά αλλά ειδή πρώτης ανάγκης. Η ΕΚΥΣΥ δεν μπορεί να δεχτεί άλλο αυτή την απαράδεκτη συμπεριφορά της κυβέρνησης. «Ζητά για ακόμα μια φορά την επανάκτηση και επαναφορά των δικαιωμάτων τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές», κατέληξε ο Κ. Σκαρπάρης. Το Φεστιβάλ τίμησαν με την παρουσία τους και απηύθυναν χαιρετισμό ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ

Π. Κυρίτσης και ο επικεφαλής του γραφείου συνταξιούχων της DEV-IS Αλη Κουλλέ. Παρευρέθηκαν επίσης βουλευτές, δήμαρχοι και άλλα στελέχη του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Το Φεστιβάλ διανθίστηκε με πλούσιο καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τη συμμετοχή των χορωδιών της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου και “Παλιάς Παρέας” της ΕΚΥΣΥ Λάρνακας -Αμμοχώστου. Επίσης, πήρε μέρος ο πολιτιστικός όμιλος Π.Α.Σ. Αγροκηπιάς, ενώ άνθρωποι της τρίτης ηλικίας απήγγειλαν ποιήματά τους και τσιαττιστά. Οι συνταξιούχοι διασκέδασαν ακόμη με τους λαϊκούς τραγουδιστές Τζίμη Κωνσταντίνου, Μύρια Βασιλείου και τον μαέστρο Λεόντιο Γεωργίου.

Υπ. Οικονομικών: «Αν ήταν από το χέρι μου θα έκλεινα και άλλα καταστήματα» Απαράδεκτη, προκλητική και ειρωνική ήταν η απάντηση του Υπουργού Οικονομικών στη διάρκεια συνεδρίας της Επιτροπής Ελέγχου της Βουλής στην οποία συζητήθηκαν τα προβλήματα που δημιουργούνται από το κλείσιμο υποκαταστημάτων της Συνεργατικής, μετά τη συμφωνία της κυβέρνησης με την Ελληνική Τράπεζα. Αντί να βοηθήσει στην επίλυση των προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί απο την κάκιστη συμφωνία που έκανε ο ίδιος , η απάντηση του ήταν: «Αν ήταν από το χέρι μου θα έκλεινα και άλλα καταστήματα», Συγκεκριμένα στη συνεδρία που έγινε την Πέμπτη, 8 Νοεμβρίου, ύστερα από εγγραφή του θέματος από βουλευτές του ΑΚΕΛ, παρευρέθηκαν εκπρόσωποι της Ένωσης Κοινοτήτων, ο Δήμαρχος Δρομολαξιάς, οι Προέδροι των Κοινοτικών Συμβουλίων Λυμπιών, Αχερίτου-Βρυσούλλες, Φαρμακά, εκπρόσωπος της ομάδας πρωτοβουλίας από Ξυλοφάγου και ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ όπου παρουσίασαν τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί ύστερα από την απα-

ράδεκτη συμφωνία που έγινε μεταξύ κυβέρνησης και Ελληνικής τράπεζας με το ξεπούλημα του Συνεργατισμού αλλά και με τις αλυσιδωτές επιπτώσεις που δημιουργούνται από το κλείσιμο πάρα πολλών υποκαταστημάτων του πρώην Συνεργατισμού. Όλοι οι εκπρόσωποι των κοινοτήτων τοποθετήθηκαν με πολύ πειστικό τρόπο ενώπιον της συνεδρίας, ωστόσο τόσο οι εκπρόσωποι της κυβέρνησης με επικεφαλής τον Υπουργό Οικονομικών, ο οποίος ήταν πιο σκληρός από τους εκπροσώπου της Ελληνικής τράπεζας, έκλεισαν τα αυτιά τους και δεν άκουσαν τις έντονες διαμαρτυρίες για τα σοβαρά προ-

βλήματα που δημιουργούνται σε χιλιάδες πολίτες και συνταξιούχους. Τόσο οι κοινότητες όσο και η Βουλή κάλεσαν την κυβέρνηση και την Ελληνική τράπεζα να επανεξετάσουν την απαράδεκτη θέση και συμπεριφορά τους έναντι των ανθρώπων που ήταν οι στυλοβάτες της κυπριακής οικονομίας και στήριξαν τον Συνεργατισμό για δεκαετίες. Η ΕΚΥΣΥ ζήτησε από την κυβέρνηση και την Ελληνική τράπεζα να σεβαστούν τους πολίτες και ιδιαίτερα τους συνταξιούχους. Χαρακτηριστικά ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ αναφέρθηκε στις φωνές διαμαρτυρίας όλων των συνταξιούχων της Κύπρου και ιδιαίτερα των Λυμπιανών οι οποίοι σε πρόσφατες διαμαρτυρίες τους αντιδρώντας πέραν από τον σεβασμό που ζητούσαν υπενθύμιζαν ότι «το 1928, 29 αγράμματοι ίδρυσαν την Συνεργατική και το 2018 μορφωμένοι την διέλυσαν». Επίσης «τα κόκκαλα των παππούδων ιδρυτών της συνεργατικής τρίζουν.»

Συγχαρητήρια στην ΕΚΥΣΥ ΖΑΚΑΚΙΟΥ Η Τοπικη Επιτροπή της ΕΚΥΣΥ ΖΑΚΑΚΙΟΥ πραγματοποίησε μια πολύ πετυχημένη συγκέντρωση με θέμα τα προβλήματά που αφορούν τους συνταξιούχους και όχι μόνο και διάλεξη για την αρτηριακή υπέρταση. Για το πρώτο θέμα μίλησε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κ. Σκαρπάρης και για το δεύτερο ο καρδιολόγος Παντελής Γεωργίου.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

8

Ρεπορτάζ Αντριάνας Μιχαήλ-Νίκου

Η

προώθηση των απαραίτητων Νομοθετικών ρυθμίσεων που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις Συμβάσεις και η διαμόρφωση μέσα από ένα μηχανισμό διαπραγμάτευσης και διαλόγου ενός συμφωνημένου πλαισίου μίνιμουμ όρων απασχόλησης για όσους δεν καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις, σε συνάρτηση με την διαδικασία ανανέωσης των Παγκύπριων Κλαδικών Συμβάσεων, είναι ο κεντρικός στόχος της ΠΕΟ για το επόμενο χρονικό διάστημα. Στην απόφαση αυτή προχώρησε το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ σε διευρυμένη συνεδρία που πραγματοποίησε την Δευτέρα, 5 Νοεμβρίου. Το Γ.Σ. τονίζει πως η κατάσταση που επικρατεί σήμερα στον τομέα των εργασιακών σχέσεων δεν μπορεί να συνεχιστεί αφού παρατηρείται το φαινόμενο να υπογράφονται Παγκύπριες Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις αλλά να μην εφαρμόζονται από όλους τους εργοδότες, επίσης εισάγεται σε ολοένα και μεγαλύτερη έκταση αρύθμιστων και προσωρινών μορφών απασχόλησης μέσα από προσωπικά συμβόλαια, ταυτόχρονα μετατρέπονται ψευδώς εργαζόμενοι σε αυτοεργοδοτούμενους με πρωταγωνιστή σε αυτές τις περιπτώσεις το ίδιο το κράτος και τέλος, υπάρχει παντελής ανυπαρξία συμφωνημένου πλαισίου ελάχιστων όρων απασχόλησης σε χώρους που δεν καλύπτονται από Συμβάσεις. Όπως τονίστηκε στη συνεδρία του Γ.Σ. της ΠΕΟ, η κατάσταση αυτή διαβρώνει τα θεμέλια του συστήματος Εργασιακών Σχέσεων, δημιουργεί για τους εργαζόμενους συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα και ταυτόχρονα τιμωρεί εκείνους τους εργοδότες που είναι σωστοί και συνεπείς με τα όσα συμφωνούνται. Για την επίτευξη του στόχου για εισαγωγή Νομοθετικών ρυθμίσεων για υποχρεωτική εφαρμογή των Συμβάσεων, η ΠΕΟ θα συνεργαστεί με το υπόλοιπο Συνδικαλιστικό Κίνημα αναδεικνύοντας την επαναρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και την αποκατάσταση της κοινωνικής ισορροπίας η οποία έχει σοβαρά διαταραχθεί από την κρίση. Σ’ αυτή την κατεύθυνση η ΠΕΟ απαιτεί την άμεση ψήφιση από τη Βουλή του νομοσχεδίου για την Ενιαία Υπηρεσία Επιθεώρησης χωρίς αλλοίωση της φιλοσοφίας του με στόχο την αποτελεσματική καταπολέμηση του φαινομένου της αδήλωτης εργασίας.

1 στους 4 προ του φάσματος της φτώχειας Μετά τη βαθιά και παρατεταμένη παγκόσμια οικονομική κρίση που άρχισε το 2007 η παγκόσμια οικονομία σταδιακά ανακάμπτει. Το 2017 η παγκόσμια ανάπτυξη ήταν 3,8% έναντι 3,2% το 2016. Στην Ε.Ε. ο ρυθμός ανάπτυξης ήταν 2,4% σε σύγκριση με 2% το 2016. Η ανάπτυξη στις χώρες μέλη της Ε.Ε. δεν χαρακτηρίζεται από ομοιογένεια. Υπάρχουν χώρες όπως η Ιρλανδία και η Μάλτα με πολύ ψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης 7,8% και 6,6% αντίστοιχα και χώρες με πολύ χαμηλή ανάπτυξη (1,5%) όπως η Ιταλία και η Ελλάδα. Αυτή η κατάσταση επιβεβαιώνει για ακόμα μια φορά τις μεγάλες ανισομέρειες που υπάρχουν στην Ε.Ε. Οι ανισότητες και οι ανισομέρειες καταγράφονται και σ’ ότι αφορά τους κοινωνικούς δείκτες. Παρά τους θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης το ποσοστό των ατόμων που ζουν σε συνθήκες φτώχειας στην Ε.Ε. παραμένει ψηλό. 113εκ. άτομα ζούσαν σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού το 2017.

Επαναρύθμιση εργασιακών σχέσ Με βάση τα στοιχεία του Υπουργείου Οικονομικών η κυπριακή οικονομία αναπτύχθηκε το 2017 με ρυθμό ανάπτυξης 4,2%. Για το 2018 η πρόβλεψη είναι αύξηση του ΑΕΠ κατά 4%. Θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης παρουσίασαν οι τομείς ξενοδοχεία και εστιατόρια, επαγγελματικές επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες, το λιανικό και χονδρικό εμπόριο, οι κατασκευές και η μεταποίηση. Αρνητικό ρυθμό παρουσίασε ο τομέας ενδιάμεσοι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί. Οι ρυθμοί ανάπτυξης που παρουσιάζονται τα τελευταία χρόνια σε μεγάλο βαθμό στηρίζονται σε εξωγενείς παράγοντες και κύρια στο ασταθές περιβάλλον γειτονικών μας χωρών κάτι που λειτουργεί ευνοϊκά για τον τομέα του τουρισμού. Επίσης μεγάλο ποσοστό της ανάπτυξης δεν οφείλεται σε παραγωγικές επενδύσεις αλλά σε πολιτικές μιας πνοής όπως τα κίνητρα για απόκτηση της κυπριακής υπηκοότητας από υπηκόους τρίτων χωρών. Αυτά τα δεδομένα υπογραμμίζουν πόσο εύθραυστη είναι η ανάπτυξη που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια. Η νεοφιλελεύθερη πολιτική στη διαχείριση της οικονομίας συνεχίζει από την κυβέρνηση. Αυτό διαφαίνεται και από τις προτεραιότητες που καταγράφονται στον κρατικό προϋπολογισμό του 2019. Παρά την καθολική αντίδραση που υπήρξε από τους εργαζόμενους στην ΑΗΚ και CYTA και από την πλειοψηφία των κομμάτων η κυβέρνηση επιμένει να προωθήσει την ιδιωτικοποίηση τους. Δρομολόγησε επίσης και υλοποίησε το κλείσιμο του Συνεργατισμού και το ξεπούλημα του στην Ελληνική τράπεζα, αυξάνοντας το δημόσιο χρέος από 95,7% το 2017 σε 104,2% το 2018. Παράλληλα έδωσε ακόμα περισσότερα εργαλεία στις τράπεζες για να προχωρούν σε εκποιήσεις αφήνοντας απροστάτευτους όσους βρίσκονται σε δύσκολη θέση να αποπληρώσουν τα δάνεια τους λόγω της κρίσης. Οι εκποιήσεις πρώτης κατοικίας είναι πλέον πραγματικότητα. Ο θετικός ρυθμός ανάπτυξης οδήγησε σε μείωση του ποσοστού της ανεργίας. Το 2017 η ανεργία ήταν 11,1%. Για το 2018 η πρόβλεψη είναι 9,5%. Παρά τη μείωση της ανεργίας τα ποσοστά των μακροχρόνια ανέργων και της ανεργίας ανάμεσα στους νέους παραμένουν ψηλά. Με βάση τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας το 2017 οι μακροχρόνια άνεργοι (πέραν του 1 έτους) αποτελούσαν το 40,6% των ανέργων. Σ’ ότι αφορά τους νέους το ποσοστό της ανεργίας στους νέους 15-29 χρόνων το 2017 ήταν 18,8% σε σύγκριση με 13,2% που είναι ο μέσος όρος στην Ε.Ε. Ενδεικτικό του προβλήματος της ανεργίας και της υποαπασχόλησης ανάμεσα στους νέους είναι ότι το 2017 το 67,8% των νέων που εργάζονται με μερική απασχόληση το έπρατταν γιατί δεν είχαν άλλη επιλογή. Το ποσοστό αυτό είναι το ψηλότερο στην Ε.Ε. και είναι κατά 42% ψηλότερο από το ποσοστό του 2013. Σ’ ότι αφορά τα υπόλοιπα οικονομικά μεγέθη για το 2018 αναμένεται πληθωρισμός της τάξης του 0,9-1%. Αύξηση παρατηρείται και στην παραγωγικότητα εργασίας. Το 2017 αναμένεται να ανέλθει στο 0,5% ανά απασχολούμενο σε σύγκριση με 0,1% το 2016. Παρά τους ψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης που παρατηρούνται οι κοινωνικές ανισότητες συνεχίζουν να είναι έντονες και βαθιές. Με βάση τα στοιχεία της Eurostat για το 2017 το ποσοστό των ατόμων που είναι σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού είναι 25,2%. Ουσιαστικά 1 στους 4 κύπριους βρίσκεται προ του φάσματος της φτώχειας. Η Κύπρος είναι μια από τις χώρες της Ε.Ε. με τη μεγαλύτερη αύξηση στο ποσοστό της φτώχειας. Το ποσοστό των εργαζομένων που ζουν σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλή ένταση εργασίας και άρα έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας το 2017 ήταν 9,5%. Ενδεικτικό της μείωσης των εισοδημάτων των μισθωτών που επήλθε τα τελευταία χρόνια είναι και τα πρόσφατα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας που καταγράφουν μείωση κατά 7% του διαμέσου μισθού από το 2012-2017. Με βάση τα ίδια στοιχεία 1 στους 4 εργαζόμενους το 2017 λαμβάνει μισθό μέχρι 1000 ευρώ, ποσοστό που είναι κατά 2,3% μεγαλύτερο από ότι το 2012. Το 54% των εργαζομένων λαμβάνει μισθό μέχρι 1500 ευρώ, ποσοστό που είναι και 4,5% αυξημένο σε σύγκριση με το 2012. Τα στοιχεία δείχνουν ότι η αύξηση της απασχόλησης δεν συνοδεύεται και από δημιουργία θέσεων απασχόλησης με αξιοπρεπείς ρυθμισμένους όρους εργασίας.

Το 2018 σημαντική χρονιά στην προώθηση της πολιτικής για επαναφορά μισθών και ωφελημάτων Σε ότι αφορά την ανανέωση των Συμβάσεων, η πολιτική που ακολουθήθηκε από τις Συντεχνίες της ΠΕΟ καθορίστηκε στο 27ο Συνέδριο της ΠΕΟ που πραγματοποιήθηκε τον Νοέμβριο του 2017. Το 2018 ήταν σε διαδικασία ανανέωσης 237 Συλλογικές Συμβάσεις ή ειδικές συμφωνίες που αφορούν 48.550 εργαζόμενους.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

σεων κεντρικός στόχος της ΠΕΟ Τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα από την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων, καταγράφουν ότι το 2018 ήταν αποφασιστικός χρόνος στην προώθηση της πολιτικής για επαναφορά μισθών και ωφελημάτων που είχαν μειωθεί ως αποτέλεσμα των ειδικών συμφωνιών. Σε 171 Συλλογικές Συμβάσεις που αφορούν πέραν των 22,000 εργαζομένων και καλύπτουν εργαζόμενους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, ωρομίσθιους κυβερνητικούς εργάτες, εργαζόμενους στις σχολικές εφορείες και εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, επιτεύχθηκε επαναφορά μισθών και ωφελημάτων. Πέραν από την επαναφορά μισθών, σε σημαντικό αριθμό συμβάσεων που ολοκληρώθηκε η ανανέωση τους, υπήρξε και αύξηση μισθών. Σημαντική εξέλιξη στον τομέα της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων είναι και η συμφωνία πλαίσιο που επετεύχθη μεταξύ συντεχνιών και κυβέρνησης σ’ ότι αφορά το δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η συμφωνία προνοεί σταδιακή επαναφορά των αποκοπών που έγιναν στους μισθούς αρχίζοντας από τον Ιούλιο του 2018 και με καταληκτική ημερομηνία την 1/1/2023. Στη συμφωνία επαναλαμβάνεται η προηγούμενη συμφωνία που επιτεύχθηκε για δημιουργία ταμείου προνοίας για όσους εργαζόμενους δεν καλύπτονται από ταμεία συντάξεων και για τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου. Το θέμα εκκρεμεί ακόμα. Στη βάση αυτής της συμφωνίας ξεκίνησε η διαδικασία ανανέωσης των συμβάσεων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα για την περίοδο 2015-2018. Επίσης, υπενθυμίζουμε ότι από 1 Ιανουαρίου 2018 στα πλαίσια της μεταβατικής συμφωνίας που συνομολογήθηκε και αφορά τα χρόνια 20182020 επανεκκίνησε η καταβολή της ΑΤΑ. Η ΑΤΑ που καταβλήθηκε ήταν 0,3%.

Διεκδίκηση μεγαλύτερου μεριδίου για τους εργαζόμενους από τον παραγόμενο πλούτο Με βάση τα στοιχεία των συντεχνιών της ΠΕΟ το επόμενο χρονικό διάστημα θα βρίσκονται σε διαδικασία ανανέωσης 205 συλλογικές συμβάσεις που καλύπτουν πέραν των 78,000 εργαζομένων. Ουσιαστικά σε διαδικασία ανανέωσης θα βρίσκονται όλες οι Παγκύπριες κλαδικές συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα, (ξενοδοχεία, μεταλλουργική βιομηχανία, πετρελαιοειδή κ.λ.π.) καθώς και οι συμβάσεις στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Εκκρεμεί επίσης για ανανέωση από την παρούσα διαδικασία η σύμβαση στην Οικοδομική Ββιομηχανία. Σ’ ότι αφορά το πλαίσιο διεκδικήσεων για τις συμβάσεις που θα είναι υπό ανανέωση, το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ σημειώνει ότι οι κοινωνικές και οικονομικές ανισότητες που οξύνθηκαν και διευρύνθηκαν τα τελευταία χρόνια λόγω της οικονομικής κρίσης και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που ακολουθεί η κυβέρνηση, επιβάλλουν τη διεκδίκηση μεγαλύτερου μεριδίου για τους εργαζόμενους από τον παραγόμενο πλούτο. Στη βάση αυτών των γενικών στόχων, μέσα από τη διαδικασία ανανέωσης των Συλλογικών Συμβάσεων η επικέντρωση θα είναι στην ολοκλήρωση της επαναφοράς και στην επιδίωξη γενικών αυξήσεων λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα σε κάθε περίπτωση. Έμφαση θα δίνεται στη βελτίωση των μισθών για τους χαμηλά αμειβόμενους, τους νεοεισερχόμενους και στη σμίκρυνση του χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, στη στήριξη και ενίσχυση των ταμείων προνοίας και ευημερίας. Σημειώνουμε ότι ανάμεσα στις Συμβάσεις που εκκρεμούν είναι η συλλογική σύμβαση της Οικοδομικής Βιομηχανίας όπου η διαδικασία της ανανέωσης είναι συνδεδεμένη με τον στόχο για νομοθετικές ρυθμίσεις που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις συλλογικές συμβάσεις. Στη διάρκεια των διαπραγματεύσεων υπήρξε αρχική συμφωνία μεταξύ Συντεχνιών και ΟΣΕΟΚ στην παρουσία της μεσολαβητικής υπηρεσίας του Υπ. Εργασίας σε κείμενο νομοσχεδίου το οποίο καθιστά νομικά υποχρεωτικούς τους βασικούς όρους της σύμβασης όπως αυτοί καθορίζονται στην εκάστοτε συλλογική σύμβαση. Το θέμα δεν έχει προχωρήσει αφού οι σύνδεσμοι εργολάβων υπαναχώρησαν και το Υπουργείο δεν φαίνεται να υιοθετεί και να προωθεί το νομοσχέδιο που ετοιμάστηκε.

Μαζί με τους ξενοδοχοϋπάλληλους στον αγώνα τους Στη συνεδρία του το Γ.Σ. ενημερώθηκε για τις αλλαγές που δρομολογούνται από την κυβέρνηση σ’ ότι αφορά την ίδρυση και λειτουργία των ξενοδοχείων. Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση δίνει το δικαίωμα στους ξενοδόχους να παραχωρούν ολόκληρα τμήματα των ξενοδοχείων σε υπεργολάβους. Ουσιαστικά με το νομοσχέδιο προωθείται η περαιτέρω απορρύθμιση της εργασίας στα ξενοδοχεία, η υπόσκαψη της συλλογικής σύμβασης και η διεύρυνση των εργαζομένων πολλών ταχυτήτων στα ξενοδοχεία. Η ΠΕΟ στέκεται δίπλα στους αγώνες των ξενοδοχοϋπαλλήλων και καλεί τη Βουλή των Αντιπροσώπων να μη συναινέσει σ’ αυτές τις πολιτικές και να καταψηφίσει το νομοσχέδιο.

Αγώνας για σμίκρυνση ανισοτήτων και δικαιότερης ανακατανομής παραγόμενου πλούτου Στην προσπάθεια για σμίκρυνση των ανισοτήτων και δικαιότερης ανακατανομής του παραγόμενου πλούτου η ΠΕΟ διεκδικεί σειρά από μέτρα που θα βελτιώνουν τα εργατικά και κοινωνικά δικαιώματα και θα οδηγεί στην αποκατάσταση και διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής. Προς αυτή την κατεύθυνση σημειώνονται ιδιαίτερα τα ακόλουθα:

9

-Εφαρμογή του ΓΕΣΥ όπως ομόφωνα έχει ψηφιστεί. Το δικαίωμα του κάθε πολίτη να έχει ισότιμη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας ανεξάρτητα από την οικονομική του δυνατότητα, είναι το στοιχείο εκείνο που πρέπει να κυριαρχήσει στις ενέργειες και τις θέσεις όλων. Κανένα άλλο συμφέρον δεν μπορεί να τεθεί υπεράνω του ανθρώπινου δικαιώματος για καθολική πρόσβαση στην υγεία. Η ΠΕΟ αναμένει από όλους τους παρόχους υγείας και γενικά από όλους τους εμπλεκόμενους να ενεργήσουν έχοντας ως γνώμονα το κοινωνικό συμφέρον. Θα παρακολουθούμε τις εξελίξεις και θα αντιδράσουμε σε ενέργειες που θα εκτροχιάζουν τον στόχο εφαρμογής του ΓΕΣΥ. -Επανασυζήτηση του μέτρου της μείωσης κατά 12% της σύνταξης σ’ όσους επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους. Το μέτρο αυτό είναι άδικο και ισοπεδωτικό για εκείνες τις ομάδες εργαζομένων των οποίων οι συνθήκες εργασίας είναι δύσκολες και ανθυγιεινές. -Δρομολόγηση των ενεργειών που να οδηγούν σε επανέναρξη του προγράμματος δημιουργίας πραγματικού αποθεματικού στο ΤΚΑ. -Ανασυγκρότηση του κοινωνικού κράτους και διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής. Σημειώνεται ειδικότερα η απαίτηση μας για αποκατάσταση των απωλειών που είχαν τα εισοδήματα των χαμηλοσυνταξιούχων, βελτίωση των επιδομάτων τέκνου, μονογονιού, της φοιτητικής χορηγίας όπως και την ανάγκη για μέτρα στεγαστικής πολιτικής και μέτρα στήριξης της εργαζόμενης οικογένειας στον τομέα των υποδομών φροντίδας. -Βελτιώσεις στο φορολογικό σύστημα που να οδηγούν στην πάταξη της φοροδιαφυγής, στην ελάφρυνση των μισθωτών από ισοπεδωτικές φορολογίες και δικαιότερη κατανομή των φορολογικών βαρών.

Λύση και επανένωση του τόπου μας Το Γενικό Συμβούλιο επανέλαβε για άλλη μια φορά ότι για την ΠΕΟ η επίλυση του κυπριακού και η επανένωση του τόπου μας είναι επείγουσα ανάγκη. Δυστυχώς μετά τη άδοξη διακοπή των συνομιλιών στο Γκρανς Μοντανά το κυπριακό βρίσκεται σε μια άγονη και πολύ επικίνδυνη στασιμότητα η οποία δεν είναι προς το συμφέρον του κυπριακού λαού. Η πρόσφατη επίσκεψη της κ. Λούτ στην Κύπρο σηματοδοτεί μια ύστατη προσπάθεια από πλευράς του διεθνούς παράγοντα για να ξεκινήσουν οι συνομιλίες από εκεί που έμειναν στο Γκρανς Μοντανά. Απαιτούμε από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας να αδράξει αυτή την ευκαιρία, να σταματήσει να αλληθωρίζει προς άλλες λύσεις που είναι καταστροφικές και επικίνδυνες για τον τόπο μας και να ενεργήσει για να ξεκινήσουν οι συνομιλίες στη βάση του πλαισίου Γκουτιέρες με στόχο λύση Διζωνικής Δικοινοτικής Ομοσπονδίας, όπως έχει περιληφθεί στις συμφωνίες ανωτάτου επιπέδου και με πολιτική ισότητα όπως αυτή ερμηνεύεται στα έγγραφα του ΟΗΕ. Η ΠΕΟ σε συνεργασία με τις προοδευτικές τουρκοκυπριακές συνδικαλιστικές οργανώσεις και άλλους φορείς με τους οποίους μοιραζόμαστε τις ίδιες αγωνίες και στόχους, θα συνεχίσει να εργάζεται και να κινητοποιεί τον κόσμο με στόχο την επανένωση και τη δημιουργία μιας ειρηνικής ασφαλισμένης πατρίδας για όλους τους κύπριους.

Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη τον Φεβρουάριο Η ΠΕΟ αποφάσισε όπως πραγματοποιηθεί Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη για να ενδιατρίψει περισσότερο στη βελτίωση της οργανωτικής και οικονομικής κατάστασης της ΠΕΟ. Η Συνδιάσκεψη θα πραγματοποιηθεί στις 26 Φεβρουαρίου 2019 και σ’ αυτή θα πάρουν μέρος όλα τα εκλελεγμένα στελέχη της ΠΕΟ μέχρι το επίπεδο του μέλους της Επαρχιακής Επιτροπής Συντεχνίας. Η ΠΕΟ καλεί τους εργαζόμενους σε αγωνιστική συσπείρωση. Στον αγώνα ενάντια στις κοινωνικές και οικονομικές ανισότητες, για επαναρύθμιση των Εργασιακών Σχέσεων, για επαναφορά της εργασίας με δικαιώματα και αξιοπρέπεια και για επανένωση του τόπου μας, η συλλογική αγωνιστική συμμετοχή και κινητοποίηση είναι ο μόνος δρόμος για υλοποίηση των στόχων.

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Τα 4 πράγματα που δεν πρέπει να καταναλώνετε το πρωί Πολλοί είναι αυτοί που συνηθίζουν να περιλαμβάνουν στο πρωινό τους ένα ή και όλα τα ακόλουθα τρόφιμα και ροφήματα. Ωστόσο αυτό είναι λάθος, αφού δεν πρέπει να καταναλώ-

μπανάνες ως σνακ ή δεκατιανό μέσα στην ημέρα και όχι το πρωί. Η υψηλή περιεκτικότητα σε απλά σάκχαρα, θα κάνουν το σώμα σας να κάψει αυτή την ενέργεια σε ελάχιστο χρόνο και θα

νονται με άδειο στομάχι, ενώ είναι γεμάτα σάκχαρα ή και ζάχαρη που σημαίνει πως θα σας φορτώσουν θερμίδες χωρίς απαραίτητα να σας προσφέρουν ενέργεια. Μπανάνες: Είναι πλούσιες σε κάλλιο και μπορούν να σας χαρίσουν αρκετή ενέργεια. Ωστόσο καλό είναι να τρώτε

σας αφήσει να αισθανθείτε ακόμα πιο πεινασμένοι από πριν. Επιδόρπιο γιαουρτιού: Ελέγξτε προσεκτικά τη λίστα των συστατικών του και ίσως βρείτε τη ζάχαρη και τα γλυκαντικά να είναι -δυστυχώς- πάνω πάνω. Αυτά τα γιαούρτια είναι πιθανό να περιέχουν περισσότερη ζάχαρη

ακόμα και από τα αναψυκτικά. Ακόμη χειρότερα, όσα ισχυρίζονται πως είναι “χαμηλής περιεκτικότητας σε ζάχαρη”, μπορούν να χρησιμοποιήσουν επιπρόσθετα τεχνητά γλυκαντικά, τα οποία τείνουν να αναγκάσουν το σώμα σας να αυξήσει την επιθυμία του για γλυκό. Καφές: Ο καφές σε άδειο στομάχι, ειδικά με τη λακτόζη από προστιθέμενο γάλα ή κρέμα, μπορεί να επηρεάσει σοβαρά την πέψη μας το πρωί. Ο καφές είναι, δυστυχώς, όξινος. Το ίδιο ισχύει και για το μαύρο τσάι. Αυτά τα «βασικά» ροφήματα της πρωινής μας ρουτίνας δεν πρέπει να καταναλώνονται μόνα τους σε άδειο στομάχι. Πάντα πρέπει να συνοδεύονται με κάποιο βούτημα ή άλλο. Χυμός πορτοκάλι: Δεν μιλάμε απλώς για τους συσκευασμένους χυμούς που παίρνετε από το σούπερ μάρκετ. Ακόμη και ο φρεσκοστυμμένος χυμός πορτοκαλιού χωρίς πρόσθετα σάκχαρα περιέχει ακόμα πολλή ζάχαρη. Και χρειάζεστε αρκετά πορτοκάλια για να φτιάξετε ένα γεμάτο ποτήρι χυμό πορτοκαλιού. Δεν θα τρώγατε 3 ή 4 ολόκληρα πορτοκάλια για πρωινό σωστά;

Αυξάνουν τον κίνδυνο εμφράγματος οι καιρικές συνθήκες Ένα έμφραγμα προκαλείται λόγω αιφνίδιας διακοπής της ροής του αίματος προς την καρδιά. Η κύρια αιτία του εμφράγματος του μυοκαρδίου είναι η απόφραξη της αρτηρίας που τροφοδοτεί με αίμα την καρδιά. Όταν συμβεί

ξαφνική απόφραξη μίας από τις στεφανιαίες αρτηρίες, τα κύτταρα των μυών της καρδιάς δεν είναι πλέον σε θέση να λάβουν επαρκή ποσότητα οξυγόνου και πεθαίνουν. Ο βαθμός της βλάβης που προκαλείται σε αυτή την περίπτωση εξαρτάται από το μέγεθος της αρτηρίας που υφίσταται την απόφραξη. Σύμφωνα με μια νέα σουηδική επιστημονική έρευνα, οι μέρες με δυνατό κρύο άνεμο είναι πιο επικίνδυνες για να πάθει ένας άνθρωπος έμφραγμα. Η μελέτη συσχέτισε τον αριθμό των εμφραγμάτων με τις

καιρικές συνθήκες και βρήκε ότι αυτές επηρεάζουν σαφώς την πιθανότητα εμφράγματος. Ήταν ήδη γνωστό ότι, όταν κάνει κρύο, υπάρχει μεγαλύτερος καρδιαγγειακός κίνδυνος, καθώς μπορεί να αυξηθούν οι παλμοί της καρδιάς και η αρτηριακή πίεση λόγω της στένωσης των αρτηριών, καθώς και να προκληθεί θρόμβωση στο αίμα. Η νέα μελέτη δείχνει ότι υπάρχει πρόβλημα και όταν απλώς φυσά πολύ δυνατός αέρας. Συγκεκριμένα, όταν η ένταση του ανέμου φθάνει τα επτά μποφόρ, ο αριθμός των εμφραγμάτων αυξάνεται κατά 7%. Κατά 14% είναι αυξημένος ο κίνδυνος εμφράγματος όταν η θερμοκρασία πέφτει στο μηδέν. Η αύξηση της θερμοκρασίας κατά περίπου επτά βαθμούς Κελσίου σχετίζεται με τη μείωση του κινδύνου για έμφραγμα κατά σχεδόν 3%. Οι ερευνητές του πανεπιστημίου της πόλης Λουντ, με επικεφαλής τον καθηγητή Ντάβιντ Έρλινγκε, διευθυντή του Τμήματος Καρδιολογίας, ανέλυσαν στοιχεία για 274.000 ανθρώπους με μέση ηλικία 72 ετών, οι οποίοι είχαν υποστεί έμφραγμα σε διάστημα 15 ετών. «Δεν ξέρουμε κατά πόσο μειώνει όντως τον κίνδυνο εμφράγματος το να μένει κανείς μέσα στη διάρκεια μιας μέρας με κρύο και άνεμο. Όμως το θεωρούμε λογικό, ιδίως για κάποιον που ανήκει σε ομάδα κινδύνου. Συνεπώς, συμβουλεύουμε όποιον θέλει να βγει έξω, να ντύνεται κατάλληλα» δήλωσε ο Έρλινγκε. Η μελέτη δημοσιεύτηκε στο αμερικανικό καρδιολογικό περιοδικό JAMA Cardiology.

Τέλος στα πλαστικά μιας χρήσης Τέθηκε σε ψηφοφορία στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο η νέα ευρωπαϊκή νομοθεσία για την απαγόρευση πλαστικών προϊόντων μίας χρήσης, στα οποία οφείλεται τουλάχιστον το 70% της θαλάσσιας ρύπανσης. Η νέα ευρωπαϊκή νομοθεσία θα απαγορεύει από το 2021 και μετά την πώληση πλαστικών προϊόντων μίας χρήσης, όπως μαχαιροπίρουνα, ωτοκαθαριστές (μπατονέτες), πιάτα, καλαμάκια, αναδευτήρες ποτών, ράβδους στήριξης μπαλονιών.

Τα Μέλη της Επιτροπής Περιβάλλοντος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου προσέθεσαν στη λίστα των προς απαγόρευση προϊόντων τις λεπτές πλαστικές σακούλες από οξοδιασπώμενο πλαστικό υλικό, καθώς και τις συσκευασίες γρήγορου φαγητού από διογκωμένη πολυστερίνη. Προτείνουν, επίσης, μέτρα μείωσης των αποβλήτων των προϊόντων καπνού, ιδιαίτερα δε των φίλτρων τσιγάρου τα οποία περιέχουν πλαστικό, αλλά και των απολεσθέντων ή εγκαταλελειμμένων στις θάλασσες αλιευτικών εργαλείων.

10

Παράξενα... Βρήκαν μανιτάρι… γίγαντα 5,5 κιλά! Δύο φίλοι από τα Τρίκαλα, ο Χρήστος και ο Κώστας, που τους αρέσουν πολύ τα άγρια μανιτάρια, για δική τους κατανάλωση, ψάχνουν να βρουν μανιτάρια σε βουνά των Τρικάλων και σε άλλες περιοχές, γνωρίζοντας ποια είναι καλά και προς βρώση. Πριν λίγες μέρες όμως ψάχνοντας σε δύσκολα σημεία σε

βουνό στην ευρύτερη περιοχή της Καλαμπάκας, μεταξύ άλλων μικρότερων συνηθισμένων μανιταριών, βρήκαν αυτό το τεράστιο μανιτάρι να είναι φυτρωμένο πάνω σε ένα δέντρο! Πρόκειται για Hiricium erinaceus, σπάνιο είδος μανιταριού και μάλιστα με θεραπευτικές ιδιότητες. Το ζύγισαν από περιέργεια να δουν πόσο βαρύ είναι και με έκπληξη είδαν τη ζυγαριά να δείχνει 5,5 κιλά! Βεβαίως γνωρίζοντας πόσο νόστιμο είναι και τις θεραπευτικές ιδιότητές του, μέρος αυτού καταναλώθηκε ψήνοντάς το στη σχάρα και σε φούρνο!

Έφτιαξαν pan cakes για Γκίνες! Σεφ στο Σαράγεβο κατέκτησαν νέο ρεκόρ Γκίνες, ετοίμασαν και έψησαν περισσότερα από 14.000 pan cakes. Μετά από οκτώ ώρες, που ήταν ο χρόνος κατάρριψης του προηγούμενου ρεκόρ, που είχε επιτευχθεί στη Μόσχα, στα τραπέζια βρέθηκαν ακριβώς 14.186 pan cakes. Για να καταρρίψουν το ρεκόρ έπρεπε να φτιάξουν περισσότερα από 12.716 pan cakes, όσα είχαν ετοιμαστεί πέρσι,

στις 25 Φεβρουαρίου 2017 σε ανάλογο διαγωνισμό στη ρωσική πρωτεύουσα. "Όταν είμαστε μαζί και όταν είμαστε ενωμένοι, μπορούμε να νικήσουμε και τη Ρωσία" ήταν το σχόλιο του προέδρου της Ένωσης Αρχιμαγείρων Βοσνίας - Ερζεγοβίνης, Νερμίν Χότζιτς. Ευχαρίστησε ιδιαίτερα τους σεφ από άλλες χώρες της περιοχής, που έσπευσαν να συνεισφέρουν στην προσπάθεια των συναδέλφων τους στο Σαράγεβο για να καταρρίψουν το ρεκόρ. Τους 60 αρχιμάγειρες που συμμετείχαν στον διαγωνισμό, ο οποίος διεξήχθη στο ιστορικό κέντρο του Σαράγεβο βοήθησαν 80 σπουδαστές σχολών μαγειρικής. Ο διαγωνισμός pan cakes διοργανώθηκε στο πλαίσιο της Διεθνούς Έκθεσης Τουρισμού στην πρωτεύουσα της Βοσνίας - Ερζεγοβίνης και μετά την κατάρριψη του ρεκόρ Γκίνες άρχισαν να προσφέρονται τα γευστικά εδέσματα στους επισκέπτες. Οι διοργανωτές είχαν μεριμνήσει επίσης για τη διανομή σε ιδρύματα για παιδιά με ειδικές ανάγκες και σε κέντρα διαμονής μεταναστών στο Σαράγεβο.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

αστρολογία

Η συνταγή της εβδομάδας

Agi p

Γλυκόξινες χοιρινές μπριζόλες στον φούρνο

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά για το κέικ της σοκολατόπιτας: Μισή κούπα ζάχαρη, μισή κούπα γάλα φρέσκο, 1 κούπα αλεύρι φαρίνα (κοσκινισμένο), 2 γεμάτες κουταλιές κακάο (κοσκινισμένο), 1 βανίλια, 125 γρ. μαργαρίνη ή βούτυρο λιωμένο, 3 αυγά, Μισό κουταλάκι αλάτι, 1 σφηνάκι κονιάκ. Υλικά για το σιρόπι: Μιάμιση κούπα νερό, μιάμιση κούπα ζάχαρη Υλικά για τη μερέντα: 1 κουτί γάλα ζαχαρούχο, 3 κουταλιές φουντούκια αλεσμένα, 1 συσκευασία βούτυρο (σε ασημόχαρτο), 6 κουταλιές κακάο

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

Ζητούνται Η ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού ζητά για άμεση εργοδότηση με συμφωνημένους όρους απασχόλησης εργαζόμενους με τις πιο κάτω ειδικότητες: -Ηλεκτρολόγους Ηλεκτρονικών Εγκαταστάσεων. -Mechanical και Electrical Engineer. -Κατασκευαστές αλουμινίων. -Τορναδόρους-χειριστές CNC. -Κατασκευαστές αλουμινίων χειριστές CNC. -Ελασματουργούς χειριστές CNC. -Συγκολλητές ψηλής πίεσης. -Απλούς συγκολλητές. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Λεμεσού στα τηλέφωνα 25443037 και 25443039.

Ζητούνται στην Οικοδομική Βιομηχανία ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ, ΚΤΙΣΤΕΣ-ΕΡΓΑΤΕΣ-ΣΙΔΕΡΑΔΕΣ-ΚΑΛΟΥΨΗΔΕΣΜΗΧΑΝΟΔΗΓΟΙ-ΠΕΛΕΚΑΝΟΙ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΠΩΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΟΥΝ ΜΕ ΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ: 99400439, 99161023, 99573766, 99493447

Εκτέλεση Ρίχνουμε όλα τα υλικά για τη σοκολατόπιτα σε ένα βαθύ μπολ και τα ανακατεύουμε καλά για 2 λεπτά, με ένα σύρμα. Θέλουμε να γίνουν ένα ομοιογενές υλικό. Παίρνουμε ένα μικρό ταψάκι και το βουτυρώνουμε. Ρίχνουμε μέσα στο ταψάκι το μείγμα της σοκολατόπιτας και ψήνουμε στους 180 βαθμούς για 15-20 λεπτά περίπου. Για δοκιμή, τρυπάμε με ένα μαχαίρι και πρέπει να βγαίνει στεγνό! Παράλληλα, σε ένα κατσαρολάκι βάζουμε τα υλικά για το σιρόπι (μιάμιση κούπα νερό και μιάμιση κούπα ζάχαρη) και τα βράζουμε για 8 λεπτά. Ανακατεύουμε να λιώσει η ζάχαρη. Μόλις γίνει το σιρόπι μας, περιχύνουμε με αυτό τη ζεστή σοκολατόπιτα. Ετσι όπως είναι ζεστό το κέικ, θα σιροπιάσει καλά. Θα δείτε ότι θα ρουφήξει όλο το σιρόπι. Να πως θα πρέπει να είναι το κέικ της σοκολατόπιτας: Μετά αφήνουμε τη σοκολατόπιτα να κρυώσει για μία ώρα τουλάχιστον. Παράλληλα, ετοιμάζουμε την πραλίνα φουντουκιού. Αλέθουμε πολύ καλά τα φουντούκια. Μόλις γίνουν τα φουντούκια σκόνη, προσθέτουμε τα υπόλοιπα υλικά και χτυπάμε το μίγμα στο μούλτι μέχρι να γίνει ομοιόμορφη και παχύρευστη μερέντα. Μόλις γίνει η μερέντα μια μια λεία κρέμα και έχει κρυώσει το κέικ της σοκολατόπιτας, ρίχνουμε στο κέντρο του κέικ όση μερέντα θέλουμε, και έπειτα την απλώνουμε ομοιόμορφα πάνω στο κέικ. Δεν χρειάζεται να βάλουμε όλη τη μερέντα/πραλίνα ούτε χρειάζεται κάποιο εργαλείο για να απλωθεί ομοιόμορφα. Τ

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

11

Η

ΚΡΙΟΣ Η εβδομάδα αυτή θα σε ικανοποιήσει σε όλα τα επίπεδα, κοινωνική ζωή πλούσια σε δράση κι ενδιαφέροντα, νέες γνωριμίες, ευκαιρίες για την ανάδειξη των ικανοτήτων σου. ΤΑΥΡΟΣ Μερικά ζητήματα από το παρελθόν θα σε απασχολήσουν και θα μονοπωλήσουν το ενδιαφέρον σου. ΔΙΔΥΜΟΣ Με την ευστροφία σου και την ιδιαίτερη ικανότητά σου να αντιστέκεσαι σε ότι προσπαθεί να σε καταβάλει, θα καταφέρεις να διαφοροποιήσεις τα πάντα προς το καλύτερο. ΚΑΡΚINΟΣ Αν και έχεις συσσωρεύσει μεγάλη κούραση τα αποτελέσματα της κοινωνικής σου καταξίωσης σε δικαιώνουν και επιβεβαιώνουν την αξία σου τόσο στους άλλους όσο και στον ίδιο σου τον εαυτό. ΛΕΩΝ Καθώς κατεβαίνει το θερμόμετρο αυξάνει και η ένταση μέσα σου σχετικά με θέματα που θες να ολοκληρώσεις και να τα κλείσεις. ΠΑΡΘΕΝΟΣ Η εβδομάδα σου ξεκινά με πλούσια κοινωνική δράση, συμμετοχή σε συλλογικές κοινωνικές και δημόσιες δράσεις. Η ικανοποίηση που νιώθεις είναι ορατή, φαίνεται και σε χαροποιεί.

SUDOKU

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

ΖΥΓΟΣ Την εβδομάδα αυτή η κοινωνικότητά σου κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος. Υπάρχει μια διάθεση ανάμικτη σε συναισθήματα. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Στο χέρι σου είναι να κλείσεις την πόρτα σου σε καθετί αρνητικό που έρχεται να σου χαλάσει τη διάθεση και να σε πονέσει. ΤΟΞΟΤΗΣ Η εβδομάδα αυτή θα είναι πλούσια σε όλους τους τομείς, κοινωνικά και προσωπικά θα κινηθούν σε προτεραιότητα, ενώ πολλές νέες γνωριμίες θα σε φέρουν πιο κοντά στα σχέδια και τους στόχους σου. ΑΙΓΟΚΕΡΟΣ Προσπάθησε να διαχειριστείς τις όποιες καταστάσεις με λογική και σύνεση κι όλα ξέρεις πολύ καλά πως μπορείς να τα λύσεις. ΥΔΡΟΧΟΟΣ Άτομα από το οικογενειακό σου περιβάλλον ίσως σου προκαλέσουν ένταση και κάποιες συζητήσεις να σε κουράσουν και να σου προκαλέσουν ακόμα μεγαλύτερη ένταση. ΙΧΘΥΣ Έχεις αρκετό άγχος σχετικά με εξελίξεις που περιμένεις τις απαντήσεις τους για θέματα ιδιαίτερης σημασίας για σένα. Κάνε λίγο ακόμα υπομονή και θα δεις πως όλα θα κυλήσουν υπέρ σου.

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

12

Η OMONOIA με ανατροπή νίκησε την ΔΟΞΑ με 2-1 ΔΟΞΑ-ΟΜΟΝΟΙΑ 1-2

Η Ομόνοια πέτυχε πολύ σημαντική νίκη επί της Δόξας στο Μακάρειο Στάδιο με σκορ 1-2. Ραμίρες και Σοάρες τα γκολ της Ομόνοιας, ο Κάρλος αυτό της Δόξας που προηγήθηκε στο σκορ. Στους 12 βαθμούς η ομάδα του Γιάννη Αναστασίου. «Τα παιδιά πήραν μια σημαντική νίκη και έχουμε δύο εβδομάδες μπροστά μας να δουλέψουμε για το επόμενο παιχνίδι. Μας δίνει ψυχολογία και ηρεμία αυτό το τρίποντο», ανέφερε μεταξύ άλλων, ο Γιάννης Αναστασίου μετά το παιχνίδι.

ΔΟΞΑ-ΟΜΟΝΟΙΑ 1-2

όμως δεν κατάφερε να σημειώσει το τέρμα που θα την έβαζε στον αγώνα και πάλι.

ΕΡΜΗΣ-ΠΑΦΟΣ FC 3-0

ΑΛΚΗ-ΑΕΚ 0-3 Μεγάλη νίκη για τον Ερμή που επικράτησε της Πάφου με 3-0. Όλα τα τέρματα σημειώθηκαν στο πρώτο ημί- Η Αλκή ζόρισε πάρα πολύ την ΑΕΚ στο πρώτο ημίχρονο. Πρώτος τον χορό των τερμάτων άνοιξε ο Ταρα- χρονο όμως οι «κιτρονοπράσινοι» ανέβασαν στροφές λίδης, ενώ στην πορεία σκόραρε ο Κεϊτά, και ο στην επανάληψη και κατάφεραν να πάρουν τη νίκη με Μαρτίνιουκ. Η Πάφος πάλεψε στο δεύτερο ημίχρονο, 3-0, επιστρέφοντας άμεσα στα θετικά αποτελέσματα μετά την ήττα από την ΑΕΛ.

ΕΝΠ έκανε ένα καλό παιχνίδι και θα μπορούσε να είχε σκοράρει εαν οι επιθετικοί της είχαν καλύτερα τελειώματα. ΑΕΛ-ΑΠΟΛΛΩΝ 0-3

Μεγάλη νίκη για τον Απόλλωνα ο οποίος επικράτησε με 0-3 της ΑΕΛ. Η ομάδα του Σωφρόνη Αυγουστή ήταν ουσιαστική και κατάφερε να φθάσει σε ένα πολύτιμο «τρίποντο». Σκόρερ για τον Απόλλωνα οι Ζελάγια, Βασιλείου και Περέιρα. Μοιραίος για την ΑΕΛ ο Ντα Σίλβα που έχασε αρκετές ευκαιρίες. ΑΕΛ-ΑΠΟΛΛΩΝ 0-3

ΑΠΟΕΛ-ΕΝΠ 3-0

Νίκησε χωρίς να πείσει ο ΑΠΟΕΛ με καθαρό σκορ 30 την ομάδα της Ένωσης. Ο ΑΠΟΕΛ που είχε κάλα διαστήματα στο πρώτο μέρος κατάφερε να πάρει κεφάλι και αέρα δυο τερμάτων που του έδωσε την δυνατότητα να διατηρήσει το σκορ στην επανάληψη. Από την άλλη η ομάδα της ΕΡΜΗΣ-ΠΑΦΟΣ FC 3-0

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ Β΄ Κατηγορία

Γ΄ Κατηγορία

ΑΕΚ-ΑΠΟΕΛ

ΑΡΗΣ-ΟΘΕΛΛΟΣ 2-2 ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣ.-ΚΑΡΜΙΩΤΙΣΣΑ 2-2 ΜΕΑΠ-ΑΚΡΙΤΑΣ 2-3 ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ-ΑΣΙΛ 1-0 ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΡ.-ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ 1-3 ΑΕΖ-ΘΟΪ 1-2 ΟΝΗΣΙΛΛΟΣ-ΠΑΕΕΚ 2-1 ΔΙΓΕΝΗΣ ΟΡ.-ΑΓ. ΝΑΠΑ 1-1

ΕΛΠΙΔΑ ΑΣΤ.-ΞΥΛΟΤΥΜΠΟΥ 2-1 ΕΝΥ ΔΙΓΕΝΗΣ- ΔΙΓΕΝΗΣ Μ. 0-0 ΚΟΥΡΡΗΣ-ΑΜΑΘΟΥΣ 1-0 ΠΕΓΕΙΑ-ΑΠΕΑ 2-2 ΟΛΥΜΠΙΑΔΑ-ΟΡΜΗΔΕΙΑ 4-3 ΑΧΥΡΩΝΑΣ-ΕΝΑΔ 0-1 ΟΜΟΝΟΙΑ Ψ.-ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣΣ. 3-1 ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ-ΕΘΝΙΚΟΣ ΛΑΤ. 3-0

ΑΠΟΛΛΩΝ-ΑΛΚΗ

ΑΝΟΡΘΩΣΗ-Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ 1-0

ΠΑΦΟΣ FC-ΕΝΠ

Με τέρμα του Ζοάο Βίκτορ στο 90', η Ανόρθωση κέρδισε την Νέα Σαλαμίνα με 1-0 και πέτυχε την πρώτη της εντός έδρας νίκη την φετινή χρονιά. Στους 12 βαθμούς η Ανόρθωση, η οποία ήταν πολύ καλύτερη στον αγωνιστικό χώρο.

ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΕΛ ΕΡΜΗΣ-ΔΟΞΑ

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1964 Διαγωνισμός της Τετάρτης 7.11.2018.

1964 Διαγωνισμός της Πέμπτης 8.11.2018.

1964 Διαγωνισμός της Πέμπτης 8.11.2018.

1965 Διαγωνισμός του Σαββάτου 10.11.2018.

1965 Διαγωνισμός της Κυριακής 11.11.2018.

1965 Διαγωνισμός της Κυριακής 11.11.2018.

13,19,20,25,34,35

11, 15 ,1 8 , 2 9 , 4 5

3,9,11,13,15,39

6,8, 17,2 3,25

Πρόσθετος 7ος 21 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

2

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ........... ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

1716876 7ψηφία ..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

Πρόσθετος 7ος 34

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

11

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€57.110,55 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

0196 353 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Resetting of labour relations and restoration of social balance The promotion of the necessary Legislative settings obliging the employers to implement the Contracts and the formulation via a mechanism of negotiation and dialogue on an agreed framework of minimum employment terms for those that are

the protagonist and there is not any agreed framework of minimum working terms at places that are not covered by Agreements. As stressed in the meeting, this situation destroys the foundations of the Labour Relations system, it creates medieval working conditions for workers and at the same time it penalizes those employers who are correct and consistent with those agreed. In order to achieve the target for introducing Legislative regulations for obligatory implementation of Agreements, PEO will cooperate with the remaining Trade Union Movement promoting the resetting of the labour not covered by Collective Agreements, in combi- relations and the restoration of social balance that nation with the renewal procedure of the Pan- has been shocked by the crisis. cyprian Sectoral Collective Agreements, is the In this way, PEO demands the direct voting by the central target of PEO for the following period. Parliament of a bill for the Single Inspection ServPEO G.C proceeded with this decision after its ice without altering its philosophy aiming for the widened meeting held on 5 November. The G.C effective fighting of the phenomenon of undestresses that the current situation in the labor re- clared work. lations sector cannot be continued since the phe- The G.C. of PEO decided to hold a Pancyprian Ornomenon of Collective Agreements being signed ganizational Meeting to focus more on the imbut not implemented by all the employers is no- provement of the organizational and economic ticed. Also, there are more and more unregulated status of PEO. The Meeting will be held on 26 Feband temporary forms of employment via personal ruary 2019 and all the elected officers of PEO up to contracts, and simultaneously false employees are the level of member of District Committee of the converted into self-employed with the state being Union.

Εργατικό Βήμα wednesday 14 November 2018

13

We demand implementation of GHS as a voted PEO G.C. had a meeting where the demand of PEO for implementation of GHS as voted was strongly repeated.. As stressed by the G.C., the right of each citizen to have equal access to the health services independently of his/her financial ability, is that element that should dominate in the actions and positions of all. “No other interest can be set above the human right for total access to health”, as stressed by PEO. At the same time, the Social Alliance for implementation of GHS, where PEO is also a member, stresses that it remains attached to the aim for materialization of GHS, in order to be implemented under the time schedules as provided by the Law. The Social Alliance warns that it will go against any attempts made contrary to the Law and they aim to change the framework and the philosophy of the General Health Scheme. At the same time, the alliance calls all the health providers to cooperate with the Health Insurance Organization under solidarity spirit, at this crucial moment and simultaneously it expects from the state system to remain committed to those decided. The Social Alliance will hold contacts both with the competent Ministry and the political parties, in an attempt to ensure the smooth implementation of GHS and that there will be no divergence with regard to the decisions of the State. Finally, the Social Alliance warns with measure-taking if there is need, according to the developments. The Social Alliance of GHS implementation consists of the Organizations: PEO, SEK, DEOK, POSPF, OELMEK, POED, OLTEK, ASDYK, Consumers’ Association, the Pancyprian Consumers and Quality of Life Union and, Pensioners’ Organizations, EKYSY and PESYS.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА

Подготовила: Людмила Папаконстантину

НЕОБХОДИМОСТЬ УРЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ТРЕБУЕМ УЖЕ СОГЛАСОВАННОГО ВНЕДРЕНИЯ ГЕСИ

Главной задачей ПЕО на ближайшее время является продвижение необходимых законодательных урегулирований, которые способны принудить работодателей выполнять коллективные договора посредством механизма переговоров и диалога согласованных рамок минимальных условий занятости. Это касается тех трудящихся, которые не защищёны коллективными договорами в связи с процессом возобновления общекипрских отраслевых договоров. Такое решение было принято на расширенном заседании Генерального совета ПЕО, которое состоялось 5 ноября. Генеральный совет подчёркивает, что положение, существующее в области трудовых отношений не может далее продолжаться; поскольку всё чаще сталкиваемся с феноменом, когда общекипрские договора подписываются, но не выполняются многими работодателями. Кроме того, часто и в больших масштабах внедряются неурегулированные и временные виды занятости посредством подписания личных контрактов. Тем самым, трудящихся обманным путём превращают в самозанятых лиц. И, наконец, имеет место полное отсутствие согласованных рамок минимальных условий труда на тех рабочих местах, которые не охвачены коллективными договорами. На заседании Генерального совета было отмечено, что подобное положение разрушает основы си-

стемы Трудовых отношений. Оно отбрасывает завоевания трудящихся в далёкое прошлое и вместе с тем, наказывает законопослушных работодателей. Чтобы добиться внедрения законодательных урегулирований для обязательного выполнения условий коллективных договоров, ПЕО будет сотрудничать с другим профсоюзным движением в целях вновь урегулировать трудовые отношения и восстановить социальное равновесие, которое было серьёзно нарушено в связи с финансовоэкономическим кризисом. Для этого Федерация требует, чтобы Парламент незамедлительно принял без каких-либо изменений законопроект о Единой службе инспектирования. Это необходимо для наиболее эффективного противостояния феномену незадекларированной трудовой деятельности. Помимо выше сказанного, Генеральный совет ПЕО принял решение о проведении Всекипрской организационной конференции для обсуждения улучшения организационного и финансового положения ПЕО. Проведение Всекипрской конференции намечено на 26 февраля 2019 года. В работе Конференции примут участие избранные сотрудники аппарата ПЕО, вплоть до членов региональных комитетов профсоюза.

На заседании Генерального совета, состоявшегося 5 ноября, ПЕО повторила требование о внедрении Генеральной системы здравоохранения (ГЕСИ) в том виде как она ранее была согласована и принята. Генеральный совет указывает на право каждого гражданина иметь равноправный доступ в службы здравоохранения независимо от его экономических возможностей. ПЕО подчёркивает, что именно это должно являться главным в действиях и позициях каждого: «никакая другая выгода не должна быть выше гуманного права на всеобщий доступ к здравоохранению». Вместе с тем, Общественный альянс по внедрению ГЕСИ, членом которого является ПЕО, отмечает, что он по-прежнему стремится к выполнению системы, с тем чтобы её внедрение произошло в сроки, предусмотренные законом. Альянс предупреждает, что недопустит любых усилий, цель которых – изменить вопреки согласованности рамки и смысл Генеральной системы здравоохранения. Одновременно с этим Альянс призывает всех представителей здравоохранения к сотрудничеству в духе солидарности с Организацией страхования здоровья. В этой трудной ситуации Альянс ждёт от государственной системы, чтобы она оставалась верна принятому решению. В рамках усиления гарантии равномерного внедрения ГЕСИ и недопустимости его изменения властями, Альянс наметил контакт с ответственным министром и политическими партиями. В Общественный альянс по внедрению ГЕСИ входят: ПЕО, СЕК, ДЕОК, ПОСПФ, ОЕЛМЕК, ПОЕД, ОЛТЕК, АСДИК, Союз потребителей, Всекипрский союз потребителей и качества жизни, организации пенсионеров ЕКИСИ и ПЕСИС.

14 Kasım 2018

YENİ TİCARET SAVAŞLARI 2015’te P5+1 ülkeleriyle (*) İran arasında yapılan “nükleer anlaşma” kapsamında kaldırılan, tüm “İran yaptırımları” bugün ABD tarafından yeniden yürürlüğe sokuldu.“İkinci dalga yaptırımlar” adı verilen yaptırımlar İran’ın, sözcüğün gerçek anlamıyla “boğazını sıkmak” anlamına geliyor. Çünkü bu yaptırımlar İran’ın, enerji başta olmak üzere bankacılık, liman işletmeciliği, nakliye, gemi inşa sektörlerini de hedef alıyor. Ki, bunun pratikteki anlamı, İran’n başlıca ticari ve sanayisini yıkıma götürecek bir ekonomik kuşatma olmasıdır. İran’a yönelik bu kuşatma, İran rejimini ABD’ye boyun eğdirme, hatta yıkma amaçlıdır. Ne var ki bu kuşatma sadece İran’ı da ilgilendirmiyor. Çünkü yaptırımlar ABD yönetimi tarafından getirilse de ABD, tüm ülkelerin bu yaptırımlara uymasını istiyor. Nitekim ABD bu yaptırımlara uymayan ülkeler ve İran’la, İran firmalarıyla iş yapan firmaların da “cezalandırılacağını” açıkça ilan ediliyor.Bu yüzdendir ki, P5+1 ülkelerinden Almanya, İngiltere ve Fransa ortak bir açıklamayla İran’la ticaret yapan “Avrupalı firmaların haklarını koruyacağını”, dolayısıyla “ABD yaptırımlarına uymayacaklarını” açıkladılar.Çin, Hindistan, Türkiye ve Rusya da ABD yaptırımlarına karşı olduklarını ve yaptırımlara uymayacaklarını açıklıyorlar. Ancak öte yandan bu yaptırımlara karşı olan ülkelerin ve firmaların daha bu “ikinci dalga yaptırımlar” devreye girmeden, yaptırımlara uymak için önlemler almaya başladıkları dikkate alındığında, AB ve İngiltere’nin “yaptırımlara uymayacağız” demelerinin ne kadar geçerli olacağı tartışmalıdır. Nitekim İran da AB'ye, “Lafı bırakın uygulamaya geçin” diyerek, yaptırımlara karşı pratikte tavır alınmasını istedi. Trump’ın takıntıları gibi gösterilse de gerçekte nükleer anlaşma dan çekilme ve yaptırımlar etrafındaki girişimlerin, ABD’nin dünya emperyalist kapitalist sistemi yeniden yapılandırmasıyla bağlantılı olduğu apaçıktır. İran’a yönelik yaptırımlar etrafındaki gelişmeler, Trump yönetiminin NAFTA, Trans Pasifik ve Trans Atlantik ticaret anlaşmalarından çekilmesi Çin ve Rusya ile ekonomik yaptırımları da kullanarak ciddi bir mücadeleye girişmesi, ABD’nin “ticaret savaşları” etrafında sistemi yeniden yapılandırma stratejisinden ayrı düşünülmez. Bu yüzdendir ki, İran’a yönelik yaptırımları sade ce İran’ı değil İran’la önemli ticaret yapan başta AB ülkeleri olmak üzere diğer ülkelere de yöneliktir. Çünkü son yıllarda Ortadoğu’daki gelişmeler ve güç dengelerinin geldiği aşamaya bakıldığında, İran’a yönelik yaptırımların bölgede yeni güç dengeleri oluşturmayı amaçladığı da tartışılmazdır.Bugünden bakıldığında; İran’ı hedefe koyan yaptırımların sadece ekonomik değil siyasi ve askeri sonuçlar almak üzere de devreye sokuluğu görülmektedir. Bu kapsamda yaptırımlarla, ABD’nin neleri amaçladığını şöyle sıralayabiliriz: 1-) İran’ın Irak, Suriye, Lübnan, Körfez ülkeleri ve Yemen’deki etkinliğine son verilerek, İran’ın bırakacağı boşluğun ABD ve müttefikleri tarafından doldurulması,2-) Çin (ve Rusya’nın) İran’daki etki alanındaki ekonomik girişimlerinin önünün kesilmesi,3-) Rusya’nın İran üstünden Irak, Suriye, Körfez ülkleri ve Yemen’de hegemonik güç olması , siyasi, askeri,... olarak yeniden mevzilendirilmesi,5-) İsrailMısır-Suudi Arabistan merkezli “Arap NATO’suyla” desteklenerek, İran’ın ve elbette Rusya’nın güneye inmesinin önlenmesi,6-) ABD’nin bölgede Kürt sorununun çözümünün etkin gücü olmasının ötesinde en güçlü odak olduğunun gösterilmesi amaçlanmaktadır. RESA

14

İş ilişkileri yeniden düzenlenmeli ve sosyal denge tesis edilmeli PEO’nun önümüzdeki dönemde iş kolları düzeyinde toplu sözleşmeleri yenileme sürecinde ana hedefi işverenleri toplu sözleşmeleri uygulamada zorunlu kılacak ve Toplu Sözleşmelerin kapsamadığı çalışanların istihdam koşullarını asgari düzeyde belirleyecek, üzerinde anlaşmaya varılmış bir çerçevenin oluşturulması için bir müzkere mekanizmasının oluşturulması olacaktır. 5 Kasım Pazartesi günü toplanan PEO Genişletilmiş Genel İdare Kurulu bu yönde karar aldı. Genel İdare Kurulu aldığı kararında bugün iş ilişkilerinde hakim olan ortamın devam edemeyeceğine vurgu yaptı. İş kolları düzeyinde imzalanan toplu sözleşmelerin işverenlerin tümü tarafından uygulanmadığına dikkat çekti. Bunun yanı sıra kişisel sözleşmelerle geçici işçi çalıştırma biçiminin yaygınlaştığını, normal çalışanların devlette kendi işlerinde çalışır statsüne sokulduklarını ve toplu sözleşmelerin kapsamadığı alanlarda asgari istihdam koşulları

çerçevesi olmadığını belirtti. PEO Genel İdare Kurulunda yapılan vurgulamaya göre bu durum da iş İlişkileri sisteminin teemellerini oymaya ve çalışanlar için orta çağın çalışma koşullarına benzer durumlar yaratmaya başladı. Sistem aynı zamanda doğru tavır alan ve varılan antlaşmaları uygulayan işverenleri de cezalandırıcı bir hal aldı. Toplu Sözleşmelerin uygulanmasını zorunlu kılacak yasal düzenlemelerin getirilmesi hedefinin yaşama geçirilmesi için PEO diğer sendikalarla da işbirliğine gidecek. Bu çerçevede iş ilişkilerinin normalleştirilmesini ve ekonomik kriz döneminde ciddi

bir biçimde bozulan sosyal dengenin yeniden tesisi için de mücadele edecek. PEO bu yönde kaçak işçi çalıştırılmasının önüne geçilmesi amacıyla Ortak Denetleme Dairesinin oluşumunu öngören yasa tasarısının felsefesinde herhangi bir değişikliğe gidilmeksizin Meclis tarafından acil olarak onaylanmasını da talep ediyor. PEO Genel İdare Kurulu 5 Kasım toplantısında sendikanın örgütsel ve ekonomik durumunu daha da iyileştirmek amacıyla Tüm Kıbrıs Örgüt Konferansı toplama kararı da aldı. Söz konusu konferans 26 Şubat 2019 tarihinde toplanacak ve buna sendikaların ilçe Komite üyeleri de katılacak.

PEO Genel Sağlık Planı’nın yaşama geirilmesini talep ediyor PEO, Genel Sağlık Planı’nın Meclis’te onaylandığı şekliyle uygulanmasını talep ediyor. 5 Kasım tarihinde gerçekleştirilen PEO İdare Kurulu toplantısında bu konu da ele alındı ve her yurttaşın ekonomik olanaklarından bağımsız sağlık hizmetlerine ulaşım hakkına sahip olduğuna vurgu yapıldı. Bu olgunun istisnasız herkesin çalışmalarında egemen tez olması gereği vurgulandı. PEO Genel İdare Kurulu açıklamasında “Bunun ötesinde başka hiçbir çıkar insan haklarının ve sağlık hizmetlerinin üstünde olamaz” vurgusu yaptı. Aynı zamanda PEO’nun da üyesi olduğu Sosyal İttifak Genel Sağlık Planı’nın belirlenen takvim çerçevesinde uygulanmaya konması gerektiğini açıkladı ve bu hedefe bağlılığının devam ettiğini vurguladı. Sosyal İttifak, onaylanan yasanın felsefesininin ve çerçevesinin değiştirilmesi yönünde her uğraşıya karşı duracağını da duyurdu.

Sosyal İttifak sağlık hizmeti sunan tüm çevrelerin de içinden geçilen belirleyici bu dönemde dayanışma ruhunda Sağlık örgütü ile işbirliğinde bulunmalarını istedi. Devlet sistemine de aldığı kararlara bağlı kalma çağrısında bulundu. Sosyal İttifak bu arada Genel Sağlık Planı’nın normal bir biçimde uygulanmasını güvence altına almak ve alınan kararların dışına çıkılmasını engellemek için gerek yetkili bakanlık ve gerekse de siyasi partilerle temaslarda bulunma kararı da aldı. Son olarak Sosyal İttifak gelişmeler temelinde gerek duyması halinde önlemler alacağı uyarısında da bulundu. Sosyal İttifak’a üye örgütler ise şöyle: PEO, SEK, DEOK, POSPG, OELMEK, POED, OLTEK, ASDİK, Tüketiciler Birliği, Tüketiciler ve Kaliteli Yaşam Birliği, Emekliler örgütü EKİSİ ve PESİS.

Enflasyon Eylül ayında elektrik fiyatlarındaki artış nedeniyle %3.1 oldu Devlet İstatistik Dairesi verilerine göre Enflasyon 2018 Eylül’üde 2017 Eylül ayına göre %3.1 oranında gerçekleşti. Bu oran da 2012 yılı Mart ayı sonrası en yüksek enflasyon anlamına geliyor. Devlet İstatistik Dairesi verilerine gore 2018 Eylül’ünde Tüketici Fiyat Endeksi 0.87 puan arttı ve Ağustos aynda 100.98 iken Eylül’de 101.85’e çıktı. Ekonomik kategoriler arasında 2017 Eylül’üne gore en yüksek artış elektrik fiyatlarında görüldü. Elektrik fiyatları %7.9 oranında arttı. Ocak-Eylül dönemi baz alındığında Tüketici Fiyatlarındaki artış geçen yılın aynı dönemine gore %1.1 oldu. 2017 Ağustos- 2018 Eylül 12 aylık dönemde ise 2016-2017 yıllarının aynı dönemi ile kıyaslandığında artış %0.8 oranında. Oysa bu oran geçen yıl bir önceki yıla gore %0.3’tü. 2017 Eylül’ü ile kıyaslandığında konut, su, elektrik, sıvı gaz %11 ile en fazla artış gösteren ürünler oldu. 2018 yılı Ağustos ayı ile kıyaslandığında ise en olumlu değişim %10.9 ile giyimde görüldü.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

15

Εκτός Σχεδίου «Εστία» άνεργοι και δανειολήπτες με χαμηλά εισοδήματα Εκτός του Σχεδίου Εστία έμειναν οριστικά οι άνεργοι και οι δανειολήπτες με χαμηλά εισοδήματα, αλλά και όσοι έκαναν αναδιάρθρωση από τον Σεπτέμβριο του 2017 και έπειτα. Το Σχέδιο Εστία, το οποίο έτυχε ήδη της προκαταρκτικής έγκρισης της αρμόδιας Ευρωπαϊκής Επιτροπής και ως εκ τούτου πολύ δύσκολα μπορεί πλέον να αλλάξει, καθορίζει ρητά ότι για να ενταχθεί ένας δανειολήπτης στο Σχέδιο θα πρέπει να κριθεί ως «βιώσιμος για αναδιάρθρωση», πρώτα από την τράπεζά του και μετά από τον Κρατικό Φορέα ο οποίος θα συσταθεί για το σκοπό αυτό. Επίσης καθορίζεται ρητά ότι «δάνεια που έχουν τύχει αναδιάρθρωσης από τις 30 Σεπτεμβρίου 2017 και μετά δεν δύναται να ενταχθούν στο Σχέδιο». Σύμφωνα με στοιχεία της Κεντρικής Τράπεζας τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια στις εγχώριες εργασίες των τραπεζών (περιλαμβανομένου και των δανείων του Συνεργατισμού τα οποία μεταφέρθηκαν στον Φορέα) ανέρχονται στα 16,6 δισ. ευρώ, εκ. των οποίων τα 9,4 δισ. ευρώ βρίσκονται κάτω από αναδιάρθρωση. Δηλαδή τα δάνεια τα οποία δεν έτυχαν αναδιάρθρωσης και δυνητικά ενδέχεται να πληρούν τα κριτήρια του Εστία, ανέρχονται συνολικά στα 7,2 δισ. ευρώ (5 δισ. ευρώ στα νοικοκυριά και 2,2 δισ. ευρώ στις επιχειρήσεις). Τα πέντε πιο σημαντικά κριτήρια για να ενταχθεί κανείς στο Σχέδιο είναι τα εξής: • Ο δανειολήπτης να κριθεί βιώσιμος για αναδιάρθρωση από την τράπεζά του αλλά και από τον Κρατικό Φορέα • Το δάνειο να έχει υποθήκη την κύρια κατοικία του δανειολήπτη και να ήταν μη εξυπηρετούμενο στις 30 Σεπτεμβρίου 2017, αλλά και να μην έχει τύχει αναδιάρθρωσης στη συνέχεια • Η αγοραία αξία της κύριας κατοικίας να μην υπερβαίνει τις 350 χιλ. ευρώ • Τα υπόλοιπα καθαρά περιουσιακά στοιχεία όλων των μελών του νοικοκυριού (π.χ. ακίνητα πέραν της πρώτης κατοικίας, μετοχές) να μην υπερβαίνουν το 80% της αξίας της κύριας κατοικίας (υπάρχει επίσης πλαφόν στις 250 χιλ. ευρώ) • Τα συνολικά εισοδήματα όλων των μελών της οικογένειας να μην υπερβαίνουν τα εξής όρια: 20 χιλ. ευρώ για μονήρη νοικοκυριά, 35 χιλ. ευρώ για ζεύγος χωρίς εξαρτώμενα, 45 χιλ. ευρώ για ζεύγος με ένα εξαρτώμενο, 50 χιλ. ευρώ με δύο εξαρτώμενα, 55 χιλ. ευρώ με τρία εξαρτώμενα και 60 χιλ.

Δεν καλύπτονται ούτε όσοι έκαναν αναδιάρθρωση μετά τον Σεπτέμβριο 2017

Δεκεμβρίου 2018 και θα δοθεί προθεσμία μόνο τριών μηνών για την υποβολή αιτήσεων. Μετά τη λήξη της πιο πάνω περιόδου, όπως αναφέρεται, «ουδεμία αίτηση θα γίνεται δεκτή ακόμη και αν πληρούνται τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις για ένταξη στο Σχέδιο». Σημειώνεται ότι για την υποβολή αιτήσεων απαιτούνται μία σειρά από πιστοποιητικά, αφού θα ακολουθηθεί περίπου η ίδια διαδικασία η οποία ακολουθείται για τις υπόλοιπες αναδιαρθρώσεις δανείων.

Τι θα γίνεται για τους μη βιώσιμους

ευρώ για ζεύγος με τέσσερα εξαρτώμενα και πάνω.

Συμψηφισμός καταθέσεων Το Σχέδιο προνοεί σε όλα τα δάνεια θα παραμείνει «παγωμένο» ποσό της τάξης του 5% τουλάχιστον, το οποίο σε περίπτωση αποπληρωμής του ποσού που θα αναδιαρθρωθεί, θα διαγράφεται. Επίσης υπάρχει πρόνοια ότι οποιαδήποτε μετρητά ή καταθέσεις που υπερβαίνουν το 20% των καθαρών περιουσιακών στοιχείων του νοικοκυριού θα πρέπει να χρησιμοποιούνται για τη μείωση των υποχρεώσεων του αιτητή.

Δεν αποκλείεται εκποίηση Όσοι ενταχθούν στο Σχέδιο θα τύχουν αναδιάρθρωσης στη βάση μίας τυποποιημένης φόρμουλας η οποία προνοεί, μεταξύ άλλων, επιτόκιο μέχρι 3,5% και επέκταση της περιόδου αποπληρωμής του δανείου μέχρι τα 25 χρόνια. Ο Κρατικός Φορέας θα πληρώνει το ένα τρίτο των δόσεων και ο δανειολήπτης τα δύο τρίτα. Ωστόσο, σε περίπτωση που ο δανειολήπτης σε οποιοδήποτε στάδιο δεν πληρώσει τη δόση του, το Σχέδιο θα τερματίζεται και το σπίτι θα οδηγείται για εκποίηση.

Εξαγγέλλεται 1η Δεκεμβρίου και θα δοθεί προθεσμία μόνο τριών μηνών για την υποβολή αιτήσεων Το Σχέδιο Εστία αναμένεται να εξαγγελθεί επίσημα την 1η

Σε περίπτωση που ένας δανειολήπτης δεν κριθεί βιώσιμος για αναδιάρθρωση, θα παραπέμπεται σε επιτροπή του Συνδέσμου Τραπεζών και ακολούθως σε Ειδική Επιτροπή στην οποία θα μετέχουν εκπρόσωποι των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας. Όπως αναφέρεται στο Σχέδιο «σε περίπτωση που κριθεί ότι η λύση αναδιάρθρωσης δεν είναι βιώσιμη, ο Κρατικός Φορέας θα απορρίπτει την αίτηση για συμμετοχή (του δανειολήπτη) στο Σχέδιο». Ο Κρατικός Φορέας θα προωθεί, στο τέλος κάθε μήνα εντός της περιόδου υποβολής αιτήσεων και αξιολόγησής τους, στο Υπουργείο Οικονομικών, πλήρη κατάλογο με τις περιπτώσεις που έχουν απορριφθεί για λόγους μη βιωσιμότητας, «με σκοπό να αξιολογηθούν με την προοπτική ένταξής τους σε άλλα συμπληρωματικά σχέδια του κράτους», όπως αναφέρεται.

Τι γίνεται σε περίπτωση πώλησης του δανείου σε άλλη τράπεζα Σύμφωνα με το Σχέδιο σε περίπτωση μεταφοράς/πώλησης του δανείου, η κρατική χορηγία θα συνεχίσει να καταβάλλεται νοουμένου ότι ο οφειλέτης θα συνεχίσει να εξυπηρετεί το δάνειό του. Σε περίπτωση μεταφοράς/πώλησης μη εξυπηρετούμενων πιστωτικών διευκολύνσεων πριν από την αναδιάρθρωσή τους από τη συμμετέχουσα Τράπεζα/Εταιρεία Εξαγοράς Πιστώσεων, οι μη εξυπηρετούμενες πιστωτικές διευκολύνσεις διατηρούν το δικαίωμα ένταξης στο Σχέδιο νοουμένου ότι πληρούν τα κριτήρια και νοουμένου ότι ο αγοραστής αναδιαρθρώσει τις μη εξυπηρετούμενες πιστωτικές διευκολύνσεις όπως ορίζεται με βάση τους όρους του Σχεδίου.

Αναπαύτηκε δίπλα στους ήρωες γιους της η Αγαθονίκη Παπαλαζάρου Το Πολυτεχνείο δείχνει το δρόμο του αγώνα για δημοκρατία, ανεξαρτησία και αξιοπρέπεια Σύσσωμο το Λαϊκό Κίνημα αποχαιρέτησε στις 2 Νοεμβρίου την ηρωομάνα Αγαθονίκη Παπαλαζάρου, τη μητέρα του Κυριάκου και του Σωτήρη Παπαλαζάρου που θυσιάστηκαν το 1974 για την δημοκρατία και την ελευθερία της πατρίδας μας. Τη μητέρα σύμβολο της γυναίκας της Κύπρου. Της γυναίκας που σήκωσε το βάρος της τραγωδίας της Κύπρου. Μια γυναίκα σύμβολο για το λαό μας και την πατρίδα μας, όπως επισήμανε στον επικήδειο λόγο του, εκ μέρους του ΑΚΕΛ, ο βουλευτής Αντρέας Φακοντής. Αναφερόμενος στη ζωή της αείμνηστης σημείωσε ότι αυτό που σημάδεψε τη ζωή της ήταν η θυσία των παιδιών της: Πρώτα, ήταν η δολοφονία του τρίτου παιδιού της, του Κυριάκου, που σε ηλικία 17 χρόνων δολοφονήθηκε από στέλεχος της ΕΟΚΑ Β’ τα ξημερώματα της 1η Ιούλη του 1973 μέσα στη Μητρόπολη Πάφου. Μια δολοφονία συνειδητή, ψυχρή, πολιτική και άνανδρη. Μια δολοφονία για την οποία κανένας δεν κατηγορήθηκε και κανένας δεν δικάστηκε. Όπως άλλωστε κανένας δεν τιμωρήθηκε για την προδοσία. Ένα χρόνο αργότερα, η Αγαθονίκη βίωσε το χαμό του πρωτότοκου γιου της οικογένειας του Σωτήρη, ο οποίος σπούδαζε ιατρική στη Ρωσία αλλά το μαύρο καλοκαίρι του 1974 βρισκόταν στην Κύπρο. Έτρεξε να υπερασπιστεί τη δημοκρατία απέναντι στους πραξικοπηματίες και μερικές μέρες αργότερα κατατάχθηκε στην Εθνική Φρουρά για να αντισταθεί στην τουρκική εισβολή. Εκεί άφησε την τελευταία του πνοή ο Σωτήρης. Στα 36 της χρόνια λοιπόν η Αγαθονίκη ντύθηκε στα μαύρα δίνοντας δύο παιδιά θυσία για την πατρίδα, για την ελευθερία, για τη δημοκρατία στην Κύπρο. Έγινε από τότε μια ζωντανή προσωποποίηση του ανθρώπινου πόνου που άφησε πίσω του ο φασισμός, ο Αττίλας, η προδοσία, τα ξένα σχέδια σε βάρος του τόπου μας. Η Αγαθονίκη όμως έφυγε με το παράπονο της αδικαίωτης θυσίας των παιδιών της. Με το παράπονο ότι οι φυσικοί και ηθικοί αυτουργοί του χαμού των παιδιών της δεν δικάστηκαν και δεν τιμωρήθηκαν. Στην κηδεία παρέστη αντιπροσωπεία της ΠΕΟ με επικεφαλής τον Γ.Γ. Πάμπη Κυρίτση. Το «Ε.Β.» εκφράζει τα ειλικρινή συλλυπητήρια στην οικογένεια της εκλιπούσας και ιδιαίτερα στον Νεόφυτο Παπαλαζάρου, πρώην Αρχισυντάκτη της εφημερίδας μας.

Τιμούμε και φέτος στις 17 Νοεμβρίου την ηρωική εξέγερση του Πολυτεχνείου του 1973. Σαράντα πέντε χρόνια μετά, οι νέοι και νέες που προχώρησαν στην κατάληψη του Πολυτεχνείου αλλά και οι χιλιάδες λαού που συμμετείχε τις τρεις μέρες της συνεχούς κινητοποίησης, δείχνουν το δρόμο του αγώνα για δημοκρατία, ανεξαρτησία και αξιοπρέπεια. Η εξέγερση του Πολυτεχνείου δεν υπήρξε κεραυνός εν αιθρία. Υπήρξε κορύφωση της αντίστασης στο φασισμό της Χούντας και έκφραση της ανάγκης του Ελληνικού λαού για «ΨωμίΠαιδεία-Ελευθερία και Εθνική Ανεξαρτησία». Τιμούμε τους ηρωικούς νεκρούς του Πολυτεχνείου που πότισαν με το αίμα τους το δέντρο της λευτεριάς, της δημοκρατίας και της προόδου. Το Πολυτεχνείο, παρά την αιματηρή καταστολή της εξέγερσης, αποτέλεσε την απαρχή του τέλους της χουντικής επταετίας. Δυστυχώς, το τίμημα αυτής της εξέλιξης ήταν βαρύ. Η τελική κατάρρευση της χούντας ήρθε αφού πρόλαβε να καταστρώσει και αργότερα να εκτελέσει μαζί με την ΕΟΚΑ Β΄ το ειδεχθές έγκλημα σε βάρος της Κύπρου και του λαού της. Σαράντα πέντε χρόνια μετά, τα μηνύματα του Πολυτεχνείου συνεχίζουν να είναι επίκαιρα παρά ποτέ. Το Πολυτεχνείο ζει όχι μόνο ως ιστορική μνήμη αλλά και ως σημερινή αναγκαιότητα στους αγώνες για ελευθερία, ειρήνη, δημοκρατία και κοινωνική δικαιοσύνη. Μας θυμίζει το έγκλημα και την προδοσία κατά της Κύπρου που πραγματοποίησε η χούντα των Αθηνών με τους εδώ εκπρόσωπούς της, την ΕΟΚΑ Β και το Γρίβα. Θυμίζει το ρόλο του ΝΑΤΟ και του ιμπεριαλισμού.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

16

εξ αφορμής...

Η στέγη είναι δικαίωμα και όχι εμπόρευμα Τα τελευταία χρόνια το στεγαστικό πρόβλημα στην πατρίδα μας γίνεται πολύ πιο έντονο, αφού βλέπουμε ότι οι τιμές των ενοικίων έχουν εκτοξευτεί στα ύψη, ενώ από την άλλη η απόκτηση στέγης, ιδιαίτερα για τα νεαρά ζευγάρια, αποτελεί ένα άπιαστο όνειρο. Παρατηρούμε ότι οι αυξημένες τιμές των ενοικίων επιβαρύνουν τον οικογενειακό προϋπολογισμό και επηρεάζουν άμεσα τις οικογένειες με φοιτητές ή τα νεαρά ζευγάρια που τώρα δημιουργούν την ζωή τους και δεν έχουν ιδιόκτητη στέγη. Σε όλα αυτά τα απαράδεκτα που συμβαίνουν γύρω από τον τομέα της στέγασης των πολιτών, οι μόνοι που δεν συγκινούνται είναι οι Κυβερνώντες. Μέσα από την πολιτική τους των τελευταίων χρόνων, διέλυσαν ουσιαστικά την κοινωνική στεγαστική πολιτική με επακόλουθο, ομάδες του πληθυσμού να οδηγηθούν σε τραγικά αδιέξοδα, ενώ για πρώτη φορά ως Κύπρος βιώνουμε το φαινόμενο, συνάνθρωποί μας να μένουν άστεγοι στους δρόμους. Όλα αυτά τα τραγικά γεγονότα θα πρέπει να προβληματίσουν ολόκληρη την κοινωνία και να αντιδράσουμε δυναμικά. Είναι αδιανόητο όταν υπάρχουν τέτοια σοβαρά ζητήματα οι Κυβερνώντες να δείχνουν ότι το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η ευημερία των αριθμών. Πρέπει επιτέλους να εγκαταλείψουν την απάθεια που αντιμετωπίζουν τα προβλήματα της κοινωνίας και να αντιληφθούν ότι όσο συνεχίζουν την πολιτική της αυστηρής λιτότητας, το μόνο που καταφέρνουν είναι την φτωχοποίηση του κοινωνίας και την αύξηση των προβλημάτων στους απλούς ανθρώπους. Πρέπει επιτέλους να αντιληφθούν ότι ανάπτυξη δεν είναι μόνο η πώληση των διαβατηρίων και τα κίνητρα για την οικοδόμηση των κτηρίων που απευθύνονται στους «πελάτες των διαβατηρίων». Θα πρέπει να αντιληφθούν και να αναγνωρίσουν ότι το πρόβλημα της στέγασης είναι υπαρκτό στην κοινωνία μας και θα πρέπει να δώσουν λύσεις σε αυτό. Το πρώτο που θα πρέπει να κάνουν είναι να επεξεργαστούν και να εκπονήσουν σχέδια που θα δίνουν λύσεις για την απαύλυνση του προβλήματος των ψηλών ενοικίων για όλους τους συμπολίτες μας που το έχουν ανάγκη. Τώρα επιβάλλεται επιτακτικά να γίνει επαναφορά των στεγαστικών προγραμμάτων που καταργήθηκαν, αλλά και επαναφορά των προγραμμάτων του Κυπριακού Οργανισμού Ανάπτυξης Γης για την δημιουργία σχεδίων κοινωνικής στέγης. Το κράτος, θα πρέπει επίσης να δώσει λύσεις για την εξεύρεση στέγης για τους φοιτητές, με την δημιουργία φοιτητικών εστιών από την ίδια την πολιτεία. Όλα αυτά που αναφέρουμε στο κείμενο μας ως πιθανές δράσεις που θα πρέπει να γίνουν από την πολιτεία για να στηρίξει τον απλό άνθρωπο που έχει την ανάγκη της στέγης, χρειάζονται πολιτική βούληση και αλλαγή στην νοοτροπία που διέπει τους Κυβερνώντες. Όσο η στέγη αντιμετωπίζεται ως εμπόρευμα και όχι ως ένα κοινωνικό αγαθό στο οποίο όλοι οι πολίτες έχουν δικαίωμα πρόσβασης, τότε θα έχουμε μία κοινωνική αδικία να συνεχίζεται.

Συγκλονίζουν τα νέα εργατικά ατυχήματα Μάχη για τη ζωή δίνει εργάκαύσωνα και όταν υπάρχει Ο κατάλογος των θυμάτων των της στη Λεμεσό ο οποίος την σκόνη περιλαμβανομένων της εργατικών ατυχημάτων δεν σταματά περασμένη Τετάρτη καταπλαυποχρεωτικής διακοπής της κώθηκε από μάρμαρα. Πρόεργασίας χωρίς απώλεια μικειται για 48χρονο εργαζόμενο σε εργοστάσιο στην σθού, τη δημιουργία αναγκαίου μηχανισμού για τον περιοχή Μουτταγιάκας, ο οποίος στην προσπάθειά του να έλεγχο εφαρμογής του Νόμου, επίσπευση διαδικασιών μετακινήσει πλάκες από μάρμαρα έπεσαν πάνω του κομ- εξέτασης αιτήσεων για παραχώρηση επιδόματος σωμαμάτια με αποτέλεσμα να τραυματιστεί κρίσιμα. τικής βλάβης και για σύνταξη αναπηρίας και λήψη μέτρων για καταπολέμηση του εργασιακού άγχους. Στο σημείο κλήθηκε ασθενοφόρο και ο τραυματίας διακομίστηκε στο Νοσοκομείο. Νοσηλεύεται διασωληνωμένος στην εντατική με την κατάσταση της υγείας του να χαρακτηρίζεται κρίσιμη. Εν τω μεταξύ, λίγες ημέρες αργότερα, την Παρασκευή που πέρασε, σημειώθηκε έκρηξη σε μηχάνημα των δημοσίων έργων στη Λεμεσό και στη συνέχεια ξέσπασε πυρκαγιά σε καζάνι με μπογιά για χάραξη δρόμων, εποχούμενο σε φορτηγό του Τμήματος. Ο οδηγός του οχήματος των Δημοσίων έργων αλλά και διερχόμενος οδηγός τραυματίστηκαν ευτυχώς ελαφρά. Οι αριθμοί των εργατικών ατυχημάτων έχουν, δυστυχώς, εκτοξευθεί το τελευταίο διάστημα αλλά δεν φαίνεται να λαμβάνονται μέτρα από πλευράς του Υπουργείου Εργασίας. Η ΠΕΟ δίνοντας τεράστια σημασία στην ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων λειτουργεί εξειδικευμένο γραφείο που ασχολείται με το θέμα αυτό ενώ πρόσφατα πραγματοποίησε Παγκύπρια Συνδιάσκεψη Ασφάλειας και Υγείας. Δεν νοείται καθημερινά να σημειώνονται εργατικά ατυχήματα και οι εργαζόμενοι να νιώθουν συνεχώς την ανασφάλεια για το αν θα γυρίσουν στα σπίτια τους υγιείς και αρτιμελείς. Ήδη η Συνδιάσκεψη της ΠΕΟ ενέκρινε υπόμνημα με συγκεκριμένα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για εξάλειψη των εργατικών ατυχημάτων το οποίο θα υποβάλει στην Υπουργό Εργασίας. Συγκεκριμένα, η ΠΕΟ ζητά την ψήφιση νομοθεσίας για επιβολή διοικητικού προστίμου για συμμόρφωση εργοδοτών, αύξηση των επιθεωρήσεων του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας, την υποχρεωτική εκπόνηση σχεδίου εκτίμησης κινδύνου για όσες επιχειρήσεις υποβάλλουν δημόσιες προσφορές, την υποχρεωτική κατάρτιση νεοεισερχομένων στην εργασία για τα θέματα Ασφάλειας και Υγείας, την θέσπιση υποχρεωτικών πρότυπων επαγγελματικών προσόντων και διασύνδεση τους με την Ασφάλεια και Υγεία, την έκδοση διαταγμάτων για επιτήρηση της υγείας των εργαζομένων, τη λήψη μέτρων για μεγαλύτερη διαφάνεια στη διερεύνηση εργατικών ατυχημάτων, την στελέχωση του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας με ικανοποιητικό αριθμό επιθεωρητών. Επίσης, η ΠΕΟ προτείνει την πραγματοποίηση κοινών εκστρατειών Τμήματος Επιθεώρησης– Συντεχνιών–Εργοδοτών για σύσταση Επιτροπών Ασφάλειας και Υγείας σε όλους τους χώρους εργασίας, την εντατικοποίηση εκστρατειών ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για θέματα Ασφάλειας και Υγείας, την λήψη συγκεκριμένων μέτρων για εργασίες σε συνθήκες