Εργατικό Βήμα 12/9/18

ǼȡȖĮIJȚțȩ ǺȒȝĮ “εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢ ȆȚİȡȓįȘȢ

ΤΕΥΧΟΣ 3064 €0,513

ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Εκπαιδευτικές Οργανώσεις: Αντιπρόταση για «καθαρό» τραπέζι Ως μια τελευταία ευκαιρία για διέξοδο από την κρίση και ομαλή έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, για να ξεκινήσει Οι οργανώσεις εξαγγέλλουν απεργίες, αν δεν την αποδεχθεί η κυβέρνηση

Εγκαταλείπεται ο εμπορικός τομέας του ΡΙΚ

Η κυβέρνηση πριμοδοτεί ιδιωτικές κερδοσκοπικές επιδιώξεις Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ΡΙΚ δηλώνει την κατηγορηματική αντίθεσή της στην απόφαση του Δ.Σ. του ΡΙΚ και του Υπουργικού Συμβουλίου να εγκαταλειφτεί ο εμπορικός τομέας (διαφημίσεις) και να καλυφθούν οι απώλειες με επί πλέον 2,5 εκατ. ευρώ στον προϋπολογισμό του.

πρόγραμμα ραδιοφώνου. Η οικονομική χειραγώγηση είχε ως στόχο την απόλυτη πολιτική χειραγώγησή του ΡΙΚ. Σήμερα με επιπλέον ιδιωτικά κανάλια σε μια δυσπραγούσα διαφημιστική αγορά (τα οποία είναι γνωστό σε ποιους ανήκουν), έγινε το τελικό βήμα-δώρο προς αυτά. «Αυτό το διαχρονικό αίτημα των επιχειρηματιών που κατέχουν ΜΜΕ ικανοποιείται από την κυβέρνηση σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού και έτσι εμμέσως πλην σαφώς, πριμοδοτούνται ιδιωτικές κερδοσκοπικές επιδιώ-

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ΡΙΚ καταγγέλλει την οικονομική χειραγώγηση του Ιδρύματος που έχει ως στόχο την απόλυτη πολιτική χειραγώγησή του ο διάλογος με «καθαρό τραπέζι» χαρακτηρίζουν πηγές των εκπαιδευτικών οργανώσεων την αντιπρόταση που μεταφέρεται στην κυβέρνηση. Αν η πρόταση απορριφθεί, τότε οι εκπαιδευτικές οργανώσεις πάνε ομόφωνα και ενωμένα σε απεργιακά μέτρα. Για τούτο θα συνέλθουν και θα αποφασίσουν τα Διοικητικά Συμβούλια των οργανώσεων ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ και ΟΛΤΕΚ στις 5 το απόγευμα της Τετάρτης. Οι τρεις οργανώσεις συνήλθαν την Κυριακή 9 Σεπτεμβρίου σε κοινή συνεδρία και ετοίμασαν την αντιπρότασή τους.

Αξίζει να θυμηθούμε ότι το πρώτο βήμα οικονομικής χειραγώγησης του ΡΙΚ με την εξάρτησή του από την κρατική χορηγία, έγινε όταν απώλεσε τα σημαντικά εισοδήματα που είχε μέσω των λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος, αφού προηγήθηκε μακροχρόνια καμπάνια για κατάργηση

Στο ΡΙΚ επί δεκαετίες αρνούνται στην πλειοψηφία των εργαζομένων, που είναι οι Αορίστου Χρόνου, οποιαδήποτε ασφαλιστική κάλυψη και πεθαίνουν εργαζόμενοι από ανίατες ασθένειες κι οι συνάδελφοί τους ζητιανεύουν μεταξύ τους για να βοηθηθούν οι οικογένειές τους του σχετικού τέλους από συγκεκριμένο συγκρότημα ΜΜΕ. Αυτό πραγματοποιήθηκε την εποχή της «άνοιξης των ΜΜΕ», μιας ελευθερίας έκφρασης και ελέγχου της εξουσίας που είχε αρχίσει να πνέει και μέσα στο ΡΙΚ, με κύριο εκφραστή το Τρίτο

ξεις, αντί να καλύπτονται κάποιες από τις τόσες επείγουσες ανάγκες κοινωνικής πρόνοιας», καταγγέλλει η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ΡΙΚ στην ανακοίνωσή της. Συνεχίζοντας καταγγέλλει επίσης πως «στο ΡΙΚ επί δεκαετίες αρνούνται στην πλειοψηφία των εργαζομένων, που είναι οι Αορίστου Χρόνου, οποιαδήποτε ασφαλιστική κάλυψη και πεθαίνουν συνάδελφοί μας από ανίατες ασθένειες κι εμείς ζητιανεύουμε μεταξύ μας για να βοηθηθούν οι οικογένειές τους». Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ΡΙΚ προειδοποιεί το Ίδρυμα ως εργοδότη, ότι δεν θα ανεχτεί οποιαδήποτε ενέργεια που θα θυματοποιεί συνάδελφους τους στο όνομα κάποιου νέου εξορθολογισμού, όπως αυτόν που επιχειρήθηκε το 2014, μετά την κατά παραγγελία αντιεπιστημονική μελέτη της PWC. «Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις Συντεχνίες του ΡΙΚ σε ενότητα για την διεκδίκηση δίκαιων λύσεων σε συσσωρευμένα προβλήματα πολλών χρόνων, Συλλογικές Συμβάσεις, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ανέλιξη υπαλλήλων Αορίστου Χρόνου, ταμείο ευημερίας για όλους μας, που αποφεύγει το ΡΙΚ με κύριο πρόσχημα ότι δεν υπάρχουν λεφτά. Ενώ για χάρη κάποιων λίγων μεγαλόσχημων ιδιωτών ξαφνικά υπάρχουν!», τονίζει η Συντεχνία.

Μαζική πορεία κατά της κρίσης από τους Τ/κ Η Συνδικαλιστική Πλατφόρμα μαζί με κινηματικές ομάδες, όπως γυναικών και νέων κυρίως, διεκδίκησε για ακόμα μια φορά επανένωση της Κύπρου με λύση Ομοσπονδίας ως τη «συνταγή» ενάντια στην «εισαγόμενη», όπως τη χαρακτηρίζουν οι Τουρκοκύπριοι, οικονομική κρίση εξαιτίας της διασύνδεσης με την τουρκική λίρα. Η πορεία ξεκίνησε από την περιοχή Ντερέμπογιου ως πορεία κατά της κρίσης και έκφραση αγωνίας για την κοινοτική ύπαρξη της τουρκοκυπριακής κοινότητας με κύριο σύνθημα «Η ειρήνη δεν μπορεί να εμποδιστεί στην Κύπρο». Η πορεία αυτή ονομάστηκε πορεία «Κοινοτικής Ύπαρξης» και παραπέμπει ως σύνθημα και μήνυμα

Εξέφρασαν αγωνία για την κοινοτική ύπαρξη της Τ/κ κοινότητας με κύριο σύνθημα «Η ειρήνη δεν μπορεί να εμποδιστεί στην Κύπρο»

στις μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας του 2009, 2011 και 2013 που τότε είχαν ως έναυσμα το μνημόνιο από την Τουρκία. Όπως και τότε έτσι και τώρα η οικονομική κρίση αποτελεί την αφορμή για την έκφραση αγωνίας των Τουρκοκυπρίων στις επιβαλλόμενες από την Τουρκία πολιτικές αφομοίωσης, με κίνδυνο την εξαφάνιση της κοινότητας εξ ου και η ονομασία της πορείας «Κοινοτική Ύπαρξη». Στα πανό αναγράφονταν συνθήματα που παρέπεμπαν τόσο στο θέμα της οικονομικής κρίσης, όσο και στο Κυπριακό, μεταξύ άλλων «Ζήτω η ενότητα των Κυπρίων εργαζομένων», «Ειρήνη και ελευθερία», «Την κρίση πληρώνουν οι εργαζόμενοι», «Είμαστε έτοιμοι για την Ομοσπονδία, αμέσως τώρα». συνέχεια στην 4η σελίδα

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου Ε ί π α ν

"Οι μεγάλοι άνθρωποι μιλούν για ιδέες. Οι μεσαίοι άνθρωποι μιλούν για γεγονότα. Οι μικροί άνθρωποι μιλούν για τους άλλους"... Πλάτωνας-Έλληνας φιλόσοφος «Δε θέλω τα μεγάλα πράγματα από την ζωή, αλλά εκείνα τα μικρά που κάνουν την ζωή μεγάλη.» Ερνέστο Τσε Γκεβάρα

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ Απόψε αποφάσισα να κάνω στην άκρη Της Εύας Γεωργίου Απόψε αποφάσισα να κάνω στην άκρη όλα τα γιατί, όλα τα μπορεί όλα τα πιθανά… Θα έρθουν μπροστά όλα τα λυτρωτικά! Η ώρα λοιπόν να συμβιβαστώ μαζί σου! 0,τι ακριβώς προστάζεις… Επιτέλους να πάρεις την μόνιμη θέση που σου αξίζει… Θα μπορώ από εδώ κι μπρός να σε κοιτάζω ίσια στα μάτια να σου μιλάω ευθεία στην καρδιά… Από την πρώτη Καλημέρα μέχρι την τελευταία μου Καληνύχτα Ξέρω πώς νιώθεις… Ξέρω πόσο πολύ σε αδίκησα… Τελευταία, σε στρίμωξα πολύ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

2

Ξεκινά το 13o Μεσογειακό Φεστιβάλ Παραδοσιακού Χορού Ανοίγει τις πύλες του στη Λάρνακα, την ερχόμενη Παρασκευή, το Μεσογειακό Φεστιβάλ Παραδοσιακού Χορού που έχει καταστεί θεσμός και συγκαταλέγεται ανάμεσα στα μεγαλύτερα Φεστιβάλ που διεξάγονται στον κόσμο. Η διαχρονική επιτυχημένη διοργάνωσή του από τον Πολιτιστικό Λαογραφικό Όμιλο Λευκωσίας, το κατέστησε ως έναν από τους σημαντικότερους πολιτιστικούς (μη κερδοσκοπικούς) φορείς της Ευρώπης. Στο Φεστιβάλ που θα πραγματοποιηθεί για 13η συνεχή χρονιά, σε συνεργασία με το Δήμο Λάρνακας, θα δοθούν 8 συνολικά παραστάσεις από τα συγκροτήματα που θα λάβουν μέρος. Στόχος του Φεστιβάλ είναι η γνωριμία με την κουλτούρα των γειτονικών λαών και τη διατήρηση της μνήμης για την πολιτιστική μας κληρονομιά. Φέτος στο Φεστιβάλ θα λάβουν μέρος πάνω από 12 συγκροτήματα της Κύπρου και 9 από το εξωτερικό. Η επίσημη έναρξη του Φεστιβάλ, θα πραγματοποιηθεί στις 15 Σεπτεμβρίου όπου θα παρελάσουν όλα τα ξένα συγκροτήματα παραδοσιακών χορευτών που θα φιλοξενηθούν και θα συμμετέχουν στη διοργάνωση. Παράλληλα με το Μεσογειακό Φεστιβάλ Παραδοσιακού Χορού, θα υπάρχει Έκθεση Παραδοσιακής Φορεσιάς με τίτλο, «Όμοια και ανόμοια της παραδοσιακής φορεσιάς Κύπρου – Ρουμανίας». ‘Όπως ανέφερε η Πρόεδρος του Πολιτιστικού Λαογραφικού Ομίλου Λευκωσίας και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου Διεθνούς Συμβουλίου Χορού, Ρέα Μαδέλλα Ιωαννίδου, της έκθεσης προηγήθηκε έρευνα που πραγματοποιήθηκε από νεαρούς ερευνητές του Πολιτιστικού Λαογραφικού Ομίλου Λευκωσίας και του Πολιτιστικού

Κέντρου της πόλης Turku Mures. Οι παραστάσεις θα δίνονται στην Εξέδρα Φοινικούδων, Πλατεία Αγ. Λαζάρου, Πλατεία Ερμού, Πλατεία Κάστρου ως εξής : Πρωινό Σαββάτου 15 Σεπτεμβρίου στις πλατείες Αγ. Λαζάρου και Ερμού ώρα 10:30 π.μ. Καθημερινές βραδινές παραστάσεις: Σάββατο, Κυριακή, Δευτέρα, 15-16-17 Σεπτεμβρίου, ώρα 20:30 στην εξέδρα των Φοινικούδων. Παρελάσεις καθημερινά πριν από τις παραστάσεις.

«Ονειροπόληση πάνω στα τείχη της Αμμοχώστου» Στα πλαίσια των εκδηλώσεων για τα 50χρόνια από τον θάνατο των Τεύκρου Ανθία και Θοδόση Πιερίδη το Πολιτιστικό Γραφείο της Κ.Ε. του ΑΚΕΛ σε συνεργασία με τις Επαρχιακές Επιτροπές του ΑΚΕΛ Λάρνακας και ΑΚΕΛ Αμμοχώστου, καθώς και σε συνεργασία με την τ/κ ΜΚΟ Famagusta Intiative (Πρωτοβουλία Αμμοχώστου), διοργανώνουν ποιητική βραδιά αφιερωμένη στον Θεοδόση Πιερίδη. Η εκδήλωση, που είναι εμπνευσμένη από την ποιητική συλλογή του Θοδόση Πιερίδη «Ονειροπόληση πάνω στα τείχη της Αμμοχώστου» θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή, 21 Σεπτεμβρίου στις 20:00 στον Προμαχώνα Μαρτινέγκο στην κατεχόμενη Αμμόχωστο. Η εκδήλωση περιλαμβάνει ανάγνωση ποιημάτων από την ομώνυμη συλλογή και τραγούδια σε ποίηση Θ. Πιερίδη από τη χορωδία του Δήμου Ιδαλίου. Την εκδήλωση θα τιμήσουν με την παρουσία τους και θα χαιρετήσουν ο Γ.Γ. της Κ.Ε. του ΑΚΕΛ. Άντρος Κυπριανού και ο Πρόεδρος του Famagusta Initiative Serdar Atai. Η είσοδος θα είναι ελεύθερη και θα υπάρχουν λεωφορεία για τη μεταφορά όσων επιθυμούν να παρακολουθήσουν την εκδήλωση. Για πληροφορίες: ΑΚΕΛ Αμμοχώστου: 24653758 / 99419060, ΑΚΕΛ Λάρνακας: 24652821 / 99929542

Όλα τα όχι σου, τα έκανα ναι…

Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ

Μου έλεγες δεν αντέχεις κι εγώ σε έσερνα… Με ρωτούσες πού σε οδηγώ,

ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α : ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ

κι εγώ σου έλεγα, απλά προχώρα… Σε τραβούσα με βία να γίνουν πιο γοργά τα βήματά σου …

Στην έκδοση της Πέμπτης, 14 Σεπτεμβρίου 1972, ξεχωρίζουμε από τη σελίδα 6

Σου έβαζα χίλια δυο να σκεφτείς, αγνοώντας αν είναι μέρα, νύχτα, γιορτή ή καθημερινή. Αρκεί να ήσουν μόνιμα παρών... Από τον παράδεισο, σε οδήγησα στην κόλαση… Απόψε σε είδα για πρώτη φορά να καταρρέεις και τρόμαξα... Με προειδοποίησες αλλά δεν έβλεπα, δεν άκουγα … εξάλλου ήμουνα πολύ μακριά. Ήρθε λοιπόν η δικιά σου ώρα, έστω με λίγη καθυστέρηση Ναι…. Γερνάει ο χρόνος... Φύγαμε!!!!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ-ΝΙΚΟΥ ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡ. PRINTCO MANUFACTURING&TRADING LTD: 22717280 http:// www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

A

πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους. «Επετεύχθη ύστερα από μα«ΣΤΙΣ ΜΑΖΙΚΕΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕ- της 1ης Σεπτεμβρίου»[...] -X-κρές διαπραγματεύσεις – Η ΣΥΜ- ΛΕΥΣΕΙΣ- Ολοκληρώθηκε ο κύ«ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΙΣΠΑΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ κλος των κοινών εργατικών συΚΑΙ ΕΡΓΟΔΗΓΟΥΣ ΤΗΣ «ΣΑΫΠΑΡ- νελ έυσεων των Συν τεχ νιών ΝΙΑ-Από την περ. Δευτέρα 5000 ΚΟ». Η συμφωνία που επήλθε με- Στρατιωτικών Εργατοϋπαλλή- εργάτες τριών μεγάλων εργοσταταξύ της «ΣΑΫΠΑΡΚΟ» και των λων ΠΕΟ, ΣΕΚ και Τούρκικης σίων του Βίγκο κατήλθαν σε απεργία και συγκρότησαν διαδήΣυντεχνιών Οικοδόμων ΠΕΟ, Συντεχνίας. Οι στρατιωτικοί εργάτες εχαιλωση στους δρόμους της πόλης ΣΕΚ και ΠΟΑΣ είναι τριετούς διαρκείας και έχει αναδρομητική ρέτησαν την κατάκτηση της Ια- απαιτούντες την επαναπρόσληισχύ από την 1η Ιανουαρίου 1972 τρικής περίθαλψης και υποσχέ- ψη πέντε απολυθέντων συναδέλκαι αφορά 75 και πλέον εργοδη- θηκαν να εγ γραφούν μαζικά φων τους που είχαν πάρει μέρος στο ειδικό ταμείο το οποίο άρ- σε στάση εργασίας το περ. Σάβγούς και υπαλλήλους» [...] χισε ήδη τη λειτουργία του από βατο» [...] -X--

BHMATA

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Με άποψη...

3

Έχεις την Παιδεία; Με τον όρο παιδεία εννοούμε την απασχόληση με το παιδί και κυρίως την παιδαγωγική ενέργεια την οποία καταβάλλει η οικογένεια, η πολιτεία και η κοινωνία για την ανατροφή, την εκπαίδευση και τη μόρφωση του παιδιού. Η εκπαίδευση με την ευρεία έννοια περιλαμβάνει όλες τις δραστηριότητες που έχουν σκοπό την επίδραση με συγκεκριμένο τρόπο στη σκέψη, στο χαρακτήρα

Της Χριστινας Ξιναρή, εκπαιδευτικού και στη σωματική αγωγή του ατόμου. Άρα, η εκπαίδευση είναι μόνο ένα μέρος της παιδείας. Είναι το πρακτικό κομμάτι, τα χρηστικά σημεία, η επιφάνεια. Η παιδεία είναι το προσδοκώμενο, η ουσία κι ο στόχος των ανθρώπων. Την παιδεία δεν την προσφέρει μόνο το κράτος, αλλά πολλοί παράγοντες μαζί: οικογένεια, εκπαιδευτικοί, κοινωνία κλπ. Οπωσδήποτε, πάντως, η αρωγή κι ο μακροπρόθεσμος σχεδιασμός του κράτους, είναι καθοριστικός παράγοντας επιτυχίας ή αποτυχίας, που έχει μακροχρόνιες και εν πολλοίς μη αναστρέψιμες επιπτώσεις. Αν ένα κράτος προσφέρει Παιδεία, κυρίως επειδή οι φορείς της (γονείς, παιδαγωγοί, κοινωνία) είναι υγιείς, αναμένεται να έχει σωστές, παραγωγικές και συνειδητοποιημένες δομές. Άτομα, οργανισμούς και σύνολα που εργάζονται

συλλογικά και συνεργατικά με στόχο το κοινό καλό, την εκρίζωση της κοινωνικής αδικίας και την περιφρούρηση κάθε ευπαθούς ομάδας ή μονάδας. Σε τέτοιες κοινωνίες η διαφθορά είναι περιορισμένη, κατάπτυστη και καταδικαστέα. Ας δούμε τι γίνεται στη δική μας κοινωνία: οι φορείς της Παιδείας μας είναι, μάλλον, ανθυγιεινοί. Ο θεσμός της οικογένειας, ως γνωστό, πάσχει. Οι παιδαγωγοί είναι μάλλον εκπαιδευτικοί (εγκλωβισμένοι σε ένα δυσκίνητο εκπαιδευτικό σύστημα). Και η κοινωνία που προέκυψε και προκύπτει από αυτόν τον φαύλο κύκλο: ανάλγητη, ασυνείδητη, ιδιοτελής και μαλθακή (αν και μορφωμένη, με απολυτήρια και πτυχία). Αν είχαμε Παιδεία σαν λαός: 1. Δεν θα χρειάζονταν τόσες καμπάνιες για δημιουργία περιβαλλοντικής συνείδησης, προστασία των δασών, εξοικονόμησης νερού, ανακύκλωσης κλπ. Δεν θα χρειάζονταν συνεχείς εκστρατείες της αστυνομίας για την οδική συμπεριφορά και ασφάλεια, τα ναρκωτικά κτλ. 3. Δεν θα υπήρχε τόση φοροδιαφυγή και υπερφορολόγηση 4. Δεν θα υπήρχαν τόσο τερατώδη οικονομικά σκάνδαλα, διαφθορά τραπεζιτών και πολιτικών (τροϊκα, μνημόνια κλπ). 5. Δεν θα υπήρχε ατιμωρησία ή εξοργιστικά ήπιες ποινές. 6. Δεν θα υπήρχε το αίσχος της αναξιοκρατίας, της κομματοκρατίας, του ρου-

σφετιού και του ανυπέρβλητου «κρύψε να περάσουμεν». 7. Δεν θα υπήρχε, στο βαθμό που υπάρχει, η ανάγκη εξώδικων, δικών, φυλακών, προστίμων κά μέτρων πρόληψης, να χρησιμοποιούνται σήμερα, αναγκαστικά, ως θεραπεία της ασυνειδησίας. 8. Δεν θα υπήρχε η ανάγκη επίδειξης, η ρηχότητα κι η ματαιοδοξία, η υπερκατανάλωση, η απουσία υγειών προτύπων κι η αλλοτρίωση που παρατηρούνται σήμερα. 9. Δεν θα ήταν τόσο… εύπεπτες, φασιστικές και ρατσιστικές ιδεολογίες και πρακτικές. 10. Δεν θα υπήρχε η υποκρισία, η αναλγησία κι ο στρουθοκαμηλισμός μιας κοινωνίας: α) που δέχτηκε αδιαμαρτύρητα τα πελώρια οικονομικά σκάνδαλα και την ατιμωρησία που ακολούθησε, β) που συνεχίζει να δέχεται τις παχυλές αμοιβές κρατικών αξιωματούχων, βουλευτών κλπ παρατρεχάμενων (εν μέσω κρίσης) την ίδια στιγμή που οι μισθοί των δημοσίων κι ιδιωτικών υπαλλήλων έχουν μειωθεί (και παραμένουν στάσιμοι για χρόνια) μέχρι 25-30%, γ) που ταυτόχρονα ενίσταται στις «απαιτήσεις» των εκπαιδευτικών, χωρίς να έχει την παραμικρή ιδέα ποιες είναι αυτές, θεωρώντας δεδομένο, πως πρόκειται για οικονομικά οφέλη, δ) που ακούει ότι 300 εκπαιδευτικοί με χρόνια πείρα στη διδασκαλία (πολλοί εκ

των οποίων έχουν λάβει και προϋπηρεσιακή κατάρτιση (ΠΠΚ) από το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο, με εντολή του ΥΠΠ) θα μείνουν άνεργοι, και σχολιάζει χωρίς ντροπή ή συμπόνοια: tough luck! Αφού, την παιδεία την προσφέρουν πολλοί παράγοντες μαζί: οικογένεια, εκπαιδευτικοί, κοινωνία κλπ., προς το παρόν, είμαστε καταδικασμένοι. Για να ξεφύγουμε από τον φαύλο κύκλο, πρέπει να γίνει μια επανάσταση! Να υπάρξει λαϊκή απαίτηση! Ακολουθήστε τους εκπαιδευτικούς – τους εν δυνάμει παιδαγωγούς (μέσα από ένα εξορθολογισμένο σύστημα, στη βάση παιδαγωγικών κι ουχί οικονομικών κριτηρίων) – στην επανάσταση τους! Είναι μία πρωτοφανής, ίσως κι η μοναδική, ευκαιρία που θα έχουμε, για να αλλάξουν κάποια στεγανά. Αν η επανάστασή μας δεν αλλάξει τίποτε το ουσιαστικό, το ΥΠΠ θα συνεχίσει να προσφέρει μόνον εκπαίδευση! Ανταγωνιστική, βαθμοθηρική, ανεπαρκή για τον όλον άνθρωπο, εκπαίδευση. Σημειώνοντας ακόμα μια ήττα στο ενεργητικό του, επειδή δεν είχε την σύνεση να ακούσει καν τον ορθολογισμό, επιδιώκοντας δήθεν… εξορθολογισμό! Κυρίως όμως, επειδή, δεν έχει την παιδεία, να εμπνεύσει στην κοινωνία, τον δέοντα σεβασμό σε αυτούς, που προσφέρουν αυτοβούλως την παιδεία, μέσα στην εκπαίδευση!

Οι απόψεις μας Οι εργαζόμενοι ενωμένοι για την ειρήνη Η 1η Σεπτεμβρίου καθιερώθηκε από την Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (ΠΣΟ) ως η Παγκόσμια Ημέρα Δράσης των Συνδικάτων για την Ειρήνη. Η επέτειος αυτή καθιερώθηκε στην μνήμη της επίθεσης της ναζιστικής Γερμανίας κατά της ανθρωπότητας και των εκατομμυρίων θυμάτων του ναζισμού και του φασισμού καθώς και της λήξης του Β’ παγκοσμίου πολέμου. Η ΠΕΟ κάθε χρόνο μαζί με τις Τουρκοκυπριακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις μέλη της ΠΣΟ διεκδικούν μαζί την ειρήνη στον τόπο μας και στον κόσμο. Παρόλα αυτά, 73 χρόνια μετά τη μεγάλη νίκη κατά του φασισμού, η ειρήνη παραμένει ζητούμενο και οι λαοί του κόσμου εξακολουθούν δυστυχώς να αγωνίζονται για την επικράτησή της…

Η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων πάνω από όλα Η μάστιγα των εργατικών ατυχημάτων τους πρώτους μήνες του 2018 ξεπέρασε κάθε προηγούμενο. Δυστυχώς, ο αριθμός των θυμάτων είναι τρομακτικός. Η ΠΕΟ δίνει μεγάλη σημασία στην πάταξη της μάστιγας αυτής και για το σκοπό αυτό προγραμματίζει την πραγματοποίηση Παγκύπριας Συνδιάσκεψης τον ερχόμενο Οκτώβριο με σύνθημα «Η Ασφάλεια και Υγεία πάνω από τα κέρδη». Στόχος της Συνδιάσκεψης είναι να ακουστούν απόψεις ώστε να βελτιωθεί η υφιστάμενη κατάσταση που επικρατεί στα θέματα ασφάλειας και υγείας στους χώρους δουλειάς.

Η ανάπαυση των εργαζομένων και η προσφορά της ΠΕΟ Για την ΠΕΟ η ανάπαυση των εργαζομένων ήταν πάντα στο επίκεντρο της προσοχής της και πέραν των σκληρών αγώνων για την κατάκτηση του δικαιώματος

ανάπαυσης, ο αγώνας συνεχίζεται μέχρι σήμερα, ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν αξιοπρεπείς διακοπές. Με λίγα λόγια, το δικαίωμα ανάπαυσης των εργαζομένων δεν ολοκληρώνεται με την παραχώρηση 20 ημερών ετήσιας άδειας, όπως προνοεί ο Νόμος, αν δεν εξασφαλίζεται ταυτόχρονα ότι στο διάστημα αυτό ο κάθε εργαζόμενος θα έχει τη δυνατότητα να ξεφύγει από την καθημερινότητά του με διακοπές σε κάποιο ξενοδοχείο, ένα ταξίδι στο εξωτερικό ή μια κρουαζιέρα. Η κατάκτηση από το Συνδικαλιστικό Κίνημα σε όλους σχεδόν τους τομείς της οικονομίας του Ταμείου Ευημερίας ήταν ουσιαστικής σημασίας στην επίτευξη του στόχου για αξιοπρεπείς διακοπές για τον καθένα μας. Σε συνδυασμό με την ανέγερση των αναπαυτηρίων μας στο βουνό και τη θάλασσα και της δυνατότητας επιχορήγησης των μελών και των οικογενειών τους για διακοπές σε άλλα ξενοδοχεία του τόπου μας καθώς και ταξίδια και κρουαζιέρες στο εξωτερικό δίνεται η δυνατότητα σε χιλιάδες οικογένειες κάθε χρόνο να έχουν ποιοτική ξεκούραση, ανάπαυση και ψυχαγωγία. Συντονιστής όλης αυτής της προσπάθειας είναι ο Φορέας Ευημερίας της ΠΕΟ. Από την ίδρυσή του ο Φορέας Ευημερίας της ΠΕΟ οργανώνει και συντονίζει την προσπάθεια αυτή του Κινήματός μας με πολύ καλά αποτελέσματα και ευμενή σχόλια από τα μέλη της ΠΕΟ και όχι μόνο. Μέσα στις δύσκολες συνθήκες της καπιταλιστικής κρίσης και των επιπτώσεών της στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων, η αξία του θεσμού των Ταμείων Ευημερίας όλων των Συντεχνιών της ΠΕΟ αλλά και του Φορέα, αναδεικνύεται περισσότερο και εναποθέτει ευθύνες και καθήκον για όλους ενίσχυσής τους. Αυτό απαιτούν οι συνθήκες που περνούμε αλλά και οι ανάγκες του λαού μας.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

4

Μαζική πορεία κατά της κρίσης από τους Τ/κ από την 1η σελίδα Στην πορεία και στη συγκέντρωση συμμετείχαν εκατοντάδες άτομα, άλλα ο αριθμός θεωρήθηκε υπό τις συνθήκες χαμηλότερος των προσδοκιών των διοργανωτών. Παρόλα αυτά, όμως, η δυναμική παρουσία της νεολαίας έδωσε μια νέα πνοή στις ιστορικές διεκδικήσεις τόσο της Συνδικαλιστικής Πλατφόρμας, όσο και της Τουρκοκυπριακής κοινότητας. Η Συνδικαλιστική Πλατφόρμα διεκδικεί τα δικαιώματα των Τουρκοκυπρίων και οι δράσεις στοχεύουν στην επιβίωση και προστασία της Τουρκοκυπριακής κοινότητας. Μέσα από τη Συνδικαλιστική Πλατφόρμα οι Τουρκοκύπριοι υψώνουν τη φωνή τους για αγώνα ενάντια στην τουρκική πολιτική αφομοίωσης που προωθείται και θέτει σε κίνδυνο την ίδια την ύπαρξη της κοινότητας. Η Συνδικαλιστική Πλατφόρμα αποτελεί τη

φωνή διεκδίκησης ενάντια στην Τουρκία από τη μια και υπέρ της λύσης και επανένωσης από την άλλη. Υπενθυμίζεται ότι η πτώση της τουρκικής λίρας τους τελευταίους μήνες επηρέασε σημαντικά την οικονομία στα κατεχόμενα. Η αγοραστική αξία των μισθών μειώθηκε κατά 68%, εξαιτίας ακριβώς της πτώσης της ισοτιμίας της τουρκικής λίρας. Αυτό μπορεί να εξηγήσει και τις πρόσφατες προτάσεις συντεχνιών και κυρίως των συνδικαλιστικών οργανώσεων των Τουρκοκύπριων εκπαιδευτικών για υιοθέτηση του ευρώ στα κατεχόμενα. Οι επιπτώσεις στην Τουρκοκυπριακή κοινότητα φαίνεται να είναι μεγαλύτερες από τις διαφαινόμενες επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στην Τουρκία, λόγω της χρήσης ξένων νομισμάτων, όπως η αγγλική στερλίνα και το ευρώ σε συναλλαγές, όπως αγοραπωλησίες ακινήτων, ενοίκια, δίδακτρα σε ιδιωτικά εκ-

Επιβολή διοικητικού προστίμου €250.000 στην “VEOO SOLUTIONS LTD” για αθέμιτη εμπορική πρακτική Η Υπηρεσία Προστασίας Καταναλωτή ανακοινώνει την επιβολή διοικητικού προστίμου ύψους €250.000 στην εταιρεία VEOO SOLUTIONS LTD για άσκηση αθέμιτης εμπορικής πρακτικής. Συγκεκριμένα, η Υπηρεσία Προστασίας Καταναλωτή ερεύνησε την εμπορική πρακτική της εταιρείας αναφορικά με διαφήμιση στο Facebook με χρήση εμπορικών σημάτων, εμπορικών επωνυμιών και φωτογραφιών με προϊόντα και βιτρίνες επώνυμων αλυσίδων καταστημάτων, η οποία καλούσε τους καταναλωτές να κερδίσουν δωροεπιταγές αξίας €500 από τις εν λόγω αλυσίδες καταστημάτων. Έπειτα από συμμετοχή τους σε έρευνα αγοράς για διεκδίκηση των δωροεπιταγών, οι καταναλωτές, μέσω γραπτών μηνυμάτων SMS, εγγράφονταν σε συνδρομητικές υπηρεσίες με χρεώσεις. Από την έρευνα της υπόθεσης, διαπιστώθηκε ότι: -Η εμπορική πρακτική της εταιρείας ήταν αντίθετη προς τις απαιτήσεις επαγγελματικής ευσυνειδησίας, γιατί η εταιρεία δεν μερίμνησε, όπως ευλόγως αναμένεται να επιδεικνύεται από έναν εμπορευόμενο, να εφαρμόσει τις γενικές αρχές της καλής πίστης, της ορθής και έντιμης πρακτικής μεταξύ εμπορευόμενου και καταναλωτή. Συγκεκριμένα, η εταιρεία: (α) δεν ενημέρωνε από την αρχή τον καταναλωτή σχετικά με την φύση της υπηρεσίας, δηλαδή ότι αφορά συνδρομητική υπηρεσία με χρεώσεις, (β) δεν ενημέρωνε ότι η δωροεπιταγή δεν προσφερόταν από επώνυμες αλυσίδες καταστημάτων αλλά από την εταιρεία και, (γ) η χρήση εμπορικών επωνυμιών και εμπορικών σημάτων, καθώς και φωτογραφιών από προϊόντα και βιτρίνες επώνυμων αλυσίδων καταστημάτων, γινόταν χωρίς την έγκριση των εν λόγω επώνυμων αλυσίδων καταστημάτων και δημιουργούσαν σύγχυση στους καταναλωτές. -Η εμπορική πρακτική της εταιρείας ήταν παραπλανητική ως προς την φύση και τα κύρια χαρακτηριστικά του προϊόντος, τα οφέλη της εμπορικής πρακτικής, τα κίνητρα της εμπορικής πρακτικής, την εμπορική προέλευση, την εμπορική επιδίωξη, την εμπορική διαφάνεια, τον τρόπο προώθησης του προϊόντος και τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα του εμπορευόμενου. Μετά από εξέταση της υπόθεσης, η Υπηρεσία Προστασίας Καταναλωτή διέταξε την εταιρεία VEOO Solutions LTD να τερματίσει τις διαπιστωθείσες παραβάσεις και να αποφύγει επανάληψή τους στο μέλλον και επέβαλε διοικητικό πρόστιμο ύψους €250.000. Η απόφαση παρατίθεται αυτούσια στην ιστοσελίδα της Υπηρεσίας Προστασίας Καταναλωτή, (www.consumer.gov.cy).

παιδευτικά ιδρύματα και σε άλλες εμπορικές σχέσεις που διατηρούν, όπως με τις ελεγχόμενες από την Κυπριακή Δημοκρατία περιοχές. Το «συλλαλητήριο κοινοτικής ύπαρξης» κατέληξε μπροστά από τη «βουλή», ενώ η συνομοσπονδία ελεύθερων εργαζομένων με 8 συντεχνίες – μέλη αναμένονταν να πραγματοποιήσουν ψες ολονύχτια εκδήλωση μπροστά από το «πρωθυπουργικό γραφείο». Εκτός από τα μέλη της πλατφόρμας, το συλλαλητήριο στήριξαν το κόμμα Ενωμένη Κύπρος, η Αριστερή Κίνηση, η ομοσπονδία συντεχνιών επαναστατημένων εργαζομένων, η συντεχνία των εργαζομένων στον Τύπο, η συντεχνία των εργαζομένων στο «πανεπιστήμιο» ανατολικής Μεσογείου, η ένωση κομμουνιστών επαναστατών, η συντεχνία των «δημοτικών» υπαλλήλων. Να σημειωθεί ότι η τ/κ συνδικαλιστική πλατφόρμα έδωσε 70 προτάσεις εξόδου από την κρίση στον «πρωθυπουργό» και στον Τ/κ ηγέτη.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

5

Ξεκίνησε η προετοιμασία του νέου συστήματος επιβατικών μεταφορών Οι Συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ απέστειλαν επιστολή στην Υπουργό Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων, Βασιλική Αναστασιάδου σχετικά με τα προσχέδια των κείμενων προσφορών που το εν λόγω Υπουργείο ετοίμασε για την εκδήλωση ενδιαφέροντος για τις Επιβατικές Μεταφορές για την περίοδο 2020-2030, αφού το υφιστάμενο σχέδιο εκπνέει το 2020. Όπως αναφέρουν στην επιστολή τους οι Γ.Γ. των δύο Συντεχνιών, αφού μελέτησαν τα έγγραφα, ζητούν όπως περιληφθούν ξεκάθαρα στις προσφορές τα σημεία που αφορούν το

Σημαντική η προσφορά των Ταμείων Ευημερίας Ο ρόλος του Συνδικαλιστικού Κινήματος δεν εξαντλείται μόνο με τις ανανεώσεις των συλλογικών συμβάσεων αλλά επεκτείνεται και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων. Η βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων ήταν και παραμένει ένας από τους πιο διαχρονικούς στόχους της Συντεχνίας και της ΠΕΟ. Γι’ αυτό το λόγο ιδρύθηκαν τα Ταμεία Του Αντρέα Ευημερίας. Κυριάκου, Το 1995 η ΣυνΟργανωτικού τεχνία μας Γραμματέα αφού μελέτησε Λευκωσίας και το όλο θέμα Γενικού Ταμία ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ πήρε απόφαση την οποία προώθησε μέσω αιτήματος με την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων για τη δημιουργία Ταμείου Ευημερίας. Δεν ήταν εύκολο επιχείρημα η δημιουργία Ταμείου Ευημερίας. Υπήρξε έντονη αντίδραση από μέρους των εργοδοτών. Είχαν αντιληφθεί ότι αν προχωρούσε αυτό το πρωτοποριακό αίτημα από μέρους του Συνδικαλιστικού Κινήματος θα ήταν ακόμη μεγαλύτερη η σύνδεση των εργαζομένων με τις Συντεχνίες κάτι που δεν το ήθελαν. Μετά από σκληρές διαπραγματεύσεις και συζητήσεις με τους εργοδότες μπήκε σε εφαρμογή αυτό το πρωτοποριακό ωφέλημα. Οι συνεισφορές κυρίως είναι από θεσμοθετημένες εισφορές από τις Συλλογικές Συμβάσεις που προέρχονται από τις συνεισφορές των εργοδοτών. Σε ορισμένες περιπτώσεις οι εισφορές προέρχονται και από τα μέλη ή μόνο από τα μέλη. Οι εργοδότες εισφέρουν στο Ταμείο Ευημερίας ποσοστό ή συγκεκριμένο ποσό. Γίνονται προσπάθειες να υπάρξει μια ομοιομορφία των εισφορών σε όλους τους εργοδότες έτσι που να εισφέρουν στο Ταμείο Ευημερίας 0,50% επί των απολαβών των εργαζομένων τους. Αυτή η πολύ μεγάλη κατάκτηση άνοιξε νέους δρόμους προσφοράς της Συντε-

χνίας στον τομέα ευημερίας των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Το Ταμείο Ευημερίας της Συντεχνίας σήμερα δίνει την ευκαιρία προς τους εργαζόμενους μέλη της και τις οικογένειες τους να έχουν ολόχρονα τόσο το Καλοκαίρι, όσο και το χειμώνα φτηνές και ποιοτικές διακοπές στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ αλλά και σε τουριστικά καταλύματα. Αυτά ενοικιάζονται από το Ταμείο Ευημερίας και προσφέρονται στα μέλη επιχορηγημένα. Έχουν επίσης επιχορηγήσεις για τη συμμετοχή τους σε οργανωμένες εκδρομές στο εξωτερικό, στη διοργάνωση πολιτιστικών δραστηριοτήτων όπως θεατρικές παραστάσεις και άλλα. Παρέχει επίσης προς τα μέλη και τις οικογένειες τους βοηθήματα για σκοπούς ιατρικής περίθαλψης. Από το 2014 μέχρι και το 2017, κατά την περίοδο των καλοκαιρινών διακοπών έκαναν φτηνές και ποιοτικές διακοπές 448 οικογένειες μέσω του Ταμείου Ευημερίας της Συντεχνίας. Αναλυτικά συμμετείχαν 110 οικογένειες το 2014, 115 το 2015, 115 το 2016 και 108 οικογένειες το 2017 επίσης τη χειμερινή περίοδο εξυπηρετήθηκαν άλλες 292 οικογένειες. Δόθηκε επίσης αυτή την περίοδο που ανασκοπεί το Συνέδριο από το 2014 μέχρι και το 2017 οικονομική βοήθεια σε μέλη τις Συντεχνίας ή σε μέλη των οικογενειών τους, που χρειάστηκαν ιατρική περίθαλψη. Πρόσφερε τη δυνατότητα σε μέλη και στελέχη της Συντεχνίας να συμμετέχουν σε δεκάδες δεξιώσεις, συνεστιάσεις εργαζομένων από διάφορους χώρους εργασίας, με στόχο την περεταίρω σύσφιξη των σχέσεων τους τόσο των ιδίων αλλά και των οικογενειών τους. Μέλη της Συντεχνίας έλαβαν μέρος μαζί με τις οικογένειες τους σε διάφορες εκδρομές στο εξωτερικό που διοργανώθηκαν σε συνεργασία με τον Κεντρικό Φορέα Ταμείου Ευημερίας της ΠΕΟ και έτυχαν επιχορήγησης από το Ταμείο Ευημερίας της Συντεχνίας μας. Το Ταμείο Ευημερίας της Συντεχνίας πρέπει να συνεχίσει τη δραστηριότητα του και να επεκτείνει ακόμα περισσότερο την προσφορά του, ιδιαίτερα στις σημερινές δύσκολες συνθήκες συμβάλλοντας περαιτέρω στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και των οικογενειών τους σε όλους τους τομείς.

νικών Σχέσεων, της Εργατικής Νομοθεσίας και των μέχρι σήμερα Εργασιακών πρακτικών της Κύπρου. 6. Για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων πρέπει να υπάρχουν σαφείς υποχρεώσεις των Ανάδοχων εταιρειών, ότι θα εφαρμόζουν πλήρως τη σχετική νομοθεσία. (Υπεύθυνος ασφάλειας, έκθεση επικινδυνότητας, διευκολύνσεις κ.α.) 7. Να υπάρξουν ξεκάθαρες αναφορές για την υποχρέωση των Ανάδοχων εταιρειών να εκ-

Ξεκάθαρη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στις επιβατικές μεταφορές για το νέο σύστημα που θα εφαρμοστεί τη δεκαετία 20202030 ζητούν οι Συντεχνίες εργασιακό κομμάτι ούτως ώστε να αποφευχθούν τυχόν παρερμηνείες που μπορεί να οδηγήσουν σε ανεπιθύμητες εργατικές διαφορές. Για το λόγο αυτό, οι συνδικαλιστές εισηγούνται όπως στα προσχέδια εγγράφων συμπεριληφθούν με ξεκάθαρο κείμενο τα ακόλουθα: 1. Συνέχιση της απασχόλησης όλου του υφιστάμενου προσωπικού στις νέες εταιρείες με τους ίδιους μισθούς, όρους εργασίας και ωφελήματα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, είτε για τους υφιστάμενους είτε για τους νεοεισερχόμενους. 2. Η αναφορά σε ικανό επίπεδο της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας να μην επηρεάζει αρνητικά τους υφιστάμενους οδηγούς. 3. Υποχρέωση των νέων ανάδοχων εταιρειών να έχουν Συλλογικές Συμβάσεις με αναγνωρισμένες Συντεχνίες, καθώς και υποχρέωση τους, να έχουν ως εργαζόμενους τους, όλους όσοι θα χρειάζονται για την διεκπεραίωση όλων των εργασιών που θα πηγάζουν από τη συμφωνία τους με την Ανάδοχη Αρχή και όχι εργαζόμενους που θα ανήκουν σε άλλες εταιρείες (υποεργολάβοι). 4. Συνέχιση του καθορισμού της μισθοδοσίας και των λοιπών όρων εργασίας και ωφελημάτων μέσω των συλλογικών συμβάσεων, καθώς και οποιωνδήποτε άλλων θεμάτων σχετίζονται με τα εργασιακά μέσω του διαλόγου που έχει καθιερωθεί μεταξύ των συντεχνιών και των εταιρειών. 5. Πλήρης σεβασμός στον Κώδικα Βιομηχα-

παιδεύουν κατάλληλα και επαρκώς σε τακτικά χρονικά διαστήματα τους εργοδοτούμενους τους. 8. Μαθητικά δρομολόγια. Να συνεχιστεί η διεκπεραίωση τους στα πλαίσια των δρομολογίων πού θα ανατεθούν στους Αναδόχους και να μην διαχωριστούν από τον υπόλοιπο κορμό των Εταιρειών πού θα διεξάγουν τα δρομολόγια για τους Επιβάτες. Διασφάλιση της απασχόλησης και των υφιστάμενων εργαζομένων που διεκπεραιώνουν τα μαθητικά δρομολόγια. 9. Να διασφαλιστεί με ξεκάθαρο τρόπο, πως οι Ανάδοχες εταιρείες θα παρέχουν απρόσκοπτα την πληρωμή των μισθών και των ωφελημάτων του προσωπικού που απορρέουν από τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας και τη νομοθεσία και δεν θα την συνδέουν καθοιονδήποτε τρόπο με άλλα ζητήματα ερμηνείας που ενδεχομένως προκύψουν από την εφαρμογή των συμβάσεων μεταξύ Κράτους και Αναδόχων. Να διατηρεί το κράτος το δικαίωμα ουσιαστικής παρέμβασης εάν αυτό θα είναι απαραίτητο. Οι Γ.Γ. των Συντεχνιών, τέλος, εκφράζουν τη βεβαιότητα ότι τα πιο πάνω θα γίνουν σεβαστά από το Υπουργείο Μεταφορών, έτσι ώστε το νέο σύστημα Επιβατικών Μεταφορών 2020-2030 αποδειχθεί πιο επωφελές από κάθε άποψη σε σχέση με το υφιστάμενο που εκπνέει το 2020 για το καλό του τόπου.

Η κοινότητα Καλλέπειας και το Λαϊκό Κίνημα αποχαιρέτησαν τον Κώστα Φυσεντζίδη Μέσα σε κλίμα βαθύτατου πένθους κηδεύτηκε στις 22 Ιουλίου 2018 ο Κώστας Φυσεντζίδης, οικοδόμος, στέλεχος του ΑΚΕΛ και του Λαϊκού κινήματος, ένας πραγματικός αγωνιστής και υπερασπιστής της Δημοκρατίας και των συμφερόντων των εργαζομένων. Στον επικήδειο λόγο τον οποίο εκφώνησε ο γαμπρός του αείμνηστου, Αντρέας Ιορδάνους και ο κοινοτάρχης Νίκος Σαββίδης υπογράμμισαν τον εξαίρετο χαρακτήρα του, την εργατικότητά του, την αγάπη του προς την οικογένεια του και την προσφορά του στην κοινωνία και την πατρίδα του. Ο αείμνηστος Κώστας καταγόταν από το Κοιλάνι της Λεμεσού και την περίοδο του σεισμού του 1953 μετοίκισε στην Πάφο για να συμβάλει στην επιδιόρθωση και ανοικοδόμηση των κατοικιών που υπέστησαν ζημιές. Παντρεύτηκε και απέκτησε δύο παιδιά αλλά δυστυχώς πριν μερικά χρόνια έχασε τον γιο

του, κάτι που του είχε στοιχίσει πάρα πολύ. Ως μέλος του ΑΚΕΛ και της ΠΕΟ συμμετείχε στους κοινωνικούς και εργατικούς αγώνες και έχαιρε μεγάλης εκτίμησης στην κοινωνία και στην κοινότητά του. Το 1974 με το άκουσμα του πραξικοπήματος εντάχθηκε στις γραμμές των υπερασπιστών της Δημοκρατίας και καθοδόν προς την Λευκωσία στην ενέδρα που έστησαν οι πραξικοπηματίες τρεις σφαίρες τον τραυμάτισαν στο στήθος και στον ώμο. Σφαίρες οι οποίες ήταν στο σώμα του μέχρι και την τελευταία του πνοή. Στην κηδεία του κατέθεσε στεφάνι εκ μέρους του Γραμματέα της Κ.Ε του ΑΚΕΛ Άντρου Κυπριανού ο Επαρχιακός Οργανωτικός Γραμματέας του ΑΚΕΛ Πάφου Χάρης Χαρή, εκ μέρους της Επαρχιακής Επιτροπής ΑΚΕΛ Πάφου ο Κώστας Δίπλαρος, εκ μέρους της ΠΕΟ Πάφου ο Επαρχιακός Γραμματέας Νεόφυτος Άσσος, ο κοινοτάρχης Νίκος Σαββίδης και η οικογένεια του.

ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Επίσκεψη της Συντεχνίας Οικοδόμων στη Λευκορωσία Αντιπροσωπεία της Συντεχνίας Οικοδόμων της ΠΕΟ με επικεφαλής τον Γ.Γ. Μιχάλη Παπανικολάου, επι-

σκέφθηκε την πρωτεύουσα της Λευκορωσίας, Μίνσκ. Η επίσκεψη εντάσσεται στα πλαί-

Ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου με τον Πρόεδρο της Συντεχνίας Οικοδόμων Λευκορωσίας Uladzimir Dziklou

σια της σύσφιξης των σχέσεων μεταξύ τόσο των Συντεχνιών όσο και των δύο χωρών. Στη διάρκεια της επίσκεψής της στο Μίνσκ, η αντιπροσωπεία της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ είχε την ευκαιρία να ανταλλάξει απόψεις και εμπειρίες με την αντίστοιχη Συντεχνία της Λευκορωσίας για διάφορα θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους των δύο χωρών. Επίσης, είχε την ευκαιρία να επισκεφθεί διάφορους χώρους εργασίας ώστε να σχηματίσει ίδιαν άποψη σχετικά με τις συνθήκες εργασίας. Κοινή διαπίστωση ήταν ότι η επίσκεψη αυτή βοήθησε σε μεγάλο βαθμό στην περαιτέρω ανάπτυξη των ήδη άριστων σχέσεων μεταξύ των δύο Οργανώσεων, ενώ έχουν ανοίξει νέοι ορίζοντες συνεργασίας προς όφελος των εργαζομένων.

Ικανοποιήθηκαν τα αιτήματα των ναυτεργατών στην Ελλάδα Ικανοποιήθηκαν τα αιτήματα των Ελλήνων ναυτεργατών μετά από απεργιακές κινητοποιήσεις που πραγματοποίησαν την περασμένη εβδομάδα. Συγκεκριμένα, οι ναυτεργάτες σε όλα τα λιμάνια της Ελλάδας διεκδικούσαν υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης με ικανοποιητικές αυξήσεις, κατάργηση των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων και οργανικές συνθέσεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των πλοίων. Για ικανοποίηση των αιτημάτων τους αναγκάστηκαν να προχωρήσουν σε δύο 24ωρες απεργίες. Οι εργαζόμενοι ανέστειλαν τα μέτρα αποδεχόμενοι Σε ανακοίνωσή της η διοίκηση της Πανελλήνιας την νέα πρόταση του ΣΕΕΝ για αυξήσεις 2% ανα- Ναυτικής Ομοσπονδίας σημειώνει ότι η πρόταση δρομικά από 1/1/2018 και νέα διαπραγμάτευση αρ- των ακτοπλόων ικανοποιεί εν μέρει το αίτημα της γότερα για το 2019. Ομοσπονδίας για ουσιαστικές αυξήσεις.

Οι Ρώσοι εργαζόμενοι ενάντια στην αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης Μεγάλες διαδηλώσεις κατά των σχεδίων της ρωσικής κυβέρνησης να αυξήσει τα όρια συνταξιοδότησης πραγματοποιήθηκαν την πε-

την αύξηση του ηλικιακού ορίου συνταξιοδότησης και για τα δύο φύλα. Για τους άντρες προβλέπει να βγαίνουν στη σύνταξη στα 65

κες το όριο συνταξιοδότησης θα αυξηθεί στα 60 έτη. Ο Ρώσος πρόεδρος έκανε μάλιστα λόγο για μια «δημοσιονομική ανάγκη» και ζήτησε την κατανόηση του ρωσικού λαού. Αυτή η μικρή υποχώρηση όμως για την αύξηση του ηλικιακού

Το σχέδιο της κυβέρνησης Πούτιν προβλέπει για τους άντρες συνταξιοδότηση στα 65 αντί για 60 που ισχύει τώρα και για τις γυναίκες τα 63 αντί 55

ρασμένη εβδομάδα στη Μόσχα αλλά και σε άλλες μεγάλες πόλεις της Ρωσίας, παρά τις υποσχέσεις του Πούτιν για ηπιότερες αλλαγές. Το σχέδιο, που παρουσιάστηκε τον Ιούνιο ρίχνοντας κατά 10% τη δημοφιλία του Πούτιν, προβλέπει

από 60 που είναι τώρα το όριο ηλικίας και οι γυναίκες στα 63 αντί για τα 55 που ισχύει σήμερα. Ωστόσο, εν μέσω των σφοδρών αντιδράσεων και υπό το βάρος των αρνητικών δημοσκοπήσεων, ο Πούτιν σε διάγγελμά του ανακοίνωσε πως τελικά για τις γυναί-

ορίου στις γυναίκες δεν έκαμψε τις αντιδράσεις και χιλιάδες Ρώσοι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του Κομμουνιστικού Κόμματος να βγουν στους δρόμους. Στους Ρώσους εργαζομένους απέστειλε μήνυμα αλληλεγγύης η Παγκόσμιας Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (ΠΣΟ) εκφράζοντας τη στήριξή της στο δίκαιο αίτημά τους να παραμείνουν ως έχουν τα όρια αφυπηρέτησης.

6

Δημοσιογράφοι απέδειξαν ότι όποιος πληρώνει μπορεί να παρουσιάσει ψευδή δεδομένα ως αληθή Η έρευνα των δημοσιογράφων είχε ως στόχο να δείξει ότι οποιοσδήποτε, εφόσον πληρώσει, μπορεί να παρουσιάσει ψευδή επιστημονικά δεδομένα ως αληθή. Οι δημοσιογράφοι δύο γερμανικών μέσων ενημέρωσης, της εφημερίδας Süddeutsche Zeitung και του δημόσιου ραδιοφώνου NDR έστειλαν στην επιστημονική επιθεώρηση Journal of Integrative Oncology "τα αποτελέσματα μιας κλινικής μελέτης που δείχνουν ότι το εκχύλισμα πρόπολης είναι πιο αποτελεσματικό στην

καταπολέμηση του καρκίνου του παχέος εντέρου από τη συμβατική χημειοθεραπεία". Η πρόπολη παράγεται από τις μέλισσες, από τις ρητινώδεις εκκρίσεις του φλοιού των φυτών και χρησιμοποιείται για τη στεγανοποίηση της κυψέλης τους. "Η έρευνα ήταν φανταστική, τα δεδομένα κατασκευασμένα και οι ανύπαρκτοι συγγραφείς συνεργάζονταν με ένα επίσης ανύπαρκτο ερευνητικό ινστιτούτο. Παρ' όλ' αυτά, το κείμενο έγινε δεκτό μέσα σε λιγότερες από 10 ημέρες και δημοσιεύτηκε στις 24 Απριλίου", εξηγεί η Monde. Ο ιστότοπος της εφημερίδας δίνει έναν υπερσύνδεσμο που οδηγεί στην αρχειοθετημένη μελέτη, η οποία πάντως αποσύρθηκε αφού ενημερώθηκαν για την υπόθεση οι υπεύθυνοι της επιστημονικής επιθεώρησης. Στην "έρευνα" αυτή αναφέρεται ότι οι επιστήμονες συνέκριναν την αποτελεσματικότητα της χημειοθεραπείας με τη χορήγηση καψουλών που περιείχαν πρόπολη. Επιπλέον, τα συμπεράσματα της ψευδομελέτης δεν έχουν καμία σχέση με το αντικείμενό της: μιλούν για τις επιπτώσεις που έχει το μασάζ στις θρομβοεμβολικές παθήσεις. Η υπουργός Έρευνας της Γερμανίας, Άνια Κάρλιτσεκ, τάχθηκε υπέρ της διενέργειας έρευνας για να διαπιστωθεί πώς δημοσιεύτηκε η ανύπαρκτη μελέτη. "Αυτό είναι προς το συμφέρον της ίδιας της επιστήμης", είπε, τονίζοντας ότι πλήττεται η αξιοπιστία και η εμπιστοσύνη των ανθρώπων στην επιστήμη. "Είναι καλό που αποκαλύπτονται τέτοια λάθη. Γιατί μόνο έτσι μπορούμε να τα αλλάξουμε", είπε. Η εν λόγω επιστημονική επιθεώρηση εκδίδεται από την ινδική εταιρεία Omics. Όμως σύμφωνα με τη Monde, "δεκάδες ελάχιστα αξιόπιστοι εκδοτικοί οίκοι" έχουν δημιουργήσει "εκατοντάδες επιστημονικές επιθεωρήσεις, με ελεύθερη πρόσβαση" για όλους. Δεν ελέγχουν καθόλου την ποιότητα των εργασιών που παρουσιάζουν και ζητούν από τους συγγραφείς "μερικές εκατοντάδες ευρώ" για κάθε άρθρο. Στις έγκυρες επιστημονικές επιθεωρήσεις, για να δημοσιευτεί μια μελέτη θα πρέπει προηγουμένως να εξεταστεί από ειδικούς του ίδιου επιστημονικού κλάδου και η διαδικασία επικύρωσης γενικά διαρκεί πολλούς μήνες. Οι συγγραφείς δεν είναι υποχρεωμένοι πάντα να πληρώνουν για τη δημοσίευση, αναφέρει το ΑΠΕ-ΜΠΕ. Ένας δημοσιογράφος του NDR αφηγήθηκε επίσης στο ραδιόφωνο ότι εμφανίστηκε, μαζί με έναν συνάδελφό του, ως ερευνητής πληροφορικής χάρη σε ένα ψεύτικο ιστότοπο πανεπιστημίου και ψεύτικες παραπομπές σε επιστημονικά άρθρα. Και οι δύο τους μάλιστα συμμετείχαν σε ένα συνέδριο και στο τέλος του... βραβεύτηκαν για το έργο τους.

ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.

Συνεδρίες Επαρχιακών Επιτροπών ΕΚΥΣΥ Διευρυμένες συνεδρίες των Επαρχιακών της Επιτροπών θα πραγματοποιήσει η ΕΚΥΣΥ τον Σεπτέμβριο. Οι συνεδρίες θα ασχοληθούν με τις πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις, τα προβλήματα που αφορούν τους συνταξιούχους και τη δράση της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση τους, την εκτίμηση της μέχρι σήμερα πορείας του Οργανωτικού πλάνου του 2018 και άλλα θέματα που αφορούν τους ηλικιωμένους όπως η σύνταξη χηρείας των αντρών και το δικαίωμα για επανάκτηση της ειδικής χορηγίας (μικρής επιταγής) σε χαμηλοσυνταξιούχους, το Παγκύπριο Φεστιβάλ κ.α.. Η ΕΚΥΣΥ θα εξετάσει επίσης και το μεγάλο πρόβλημα που παρουσιάζεται ιδιαίτερα για τους συνταξιούχους ύστερα από της αποφάσεις για κλείσιμο των ποιο πολλών καταστημάτων που είχε ο συνεργατισμός και εξυπηρετούσε τους ηλικιωμένους. Στις συνεδρίες θα παρευρεθεί και ο Γ. Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. Η παρουσία όλων των μελών των επιτροπών και η εκπροσώπηση των τοπικών οργανώσεων είναι αναγκαία. Στόχος της ΕΚΥΣΥ είναι μέχρι τις συνεδρίες να εισπραχθούν οι συνδρομές από όλα τα μέλη. Οι συνεδρίες θα πραγματοποιηθούν ως εξής: Λευκωσία, Τρίτη 18 Σεπτεμβρίου, Πάφος, Πέμπτη 20 Σεπτεμβρίου, ΛάρνακαΑμμ/στος, Παρασκευή 21 Σεπτεμβρίου, Λεμεσός, Δευτέρα 8 Οκτωβρίου. Οι συνεδρίες. θα πραγματοποιηθούν στα οικήματα της ΠΕΟ η ώρα 9.00 π.μ.

Οι συνταξιούχοι Συν. Ανθούπολης αντιδρούν στο κλείσιμο του ιατρείου Μαζική και έντονη ήταν η παρουσία των συνταξιούχων στη παγκοινοτική συγκέντρωση που διοργάνωσε το Κοινοτικό Συμβούλιο Συν. Ανθούπολης για να αποτρέψει το κλείσιμο του ιατρείου που εξυπηρετεί 3000 περίπου πρόσφυγες, κυρίως ηλικιωμένους.

7

Αντιδράσεις ΕΚΥΣΥ για το κλείσιμο της Συνεργατικής στα Λύμπια Η ΕΚΥΣΥ με επιστολή της προς την Ελληνική Τράπεζα ζητεί όπως αναθεωρηθεί η απόφαση για το κλείσιμο του καταστήματος του Συνεργατισμού στα Λύμπια, προειδοποιώντας με μέτρα αντίδρασης. Χαρακτηρίζοντας λανθασμένη την απόφαση, η ΕΚΥΣΥ Λυμπιών σημειώνει πως το εν λόγω κατάστημα εξυπηρετούσε περισσότερους από 3.000 κατοίκους της ακριτικής κοινότητας. «Ως εκ τούτου, ζητούμε όπως αναθεωρήσετε την απόφαση σας. Σε αντίθεση περίπτωση οι συνταξιούχοι Λυμπιών είναι αποφασισμένοι σε συνεργασία με όλα τα οργανωμένα σύνολα και το Κοινοτικό Συμβούλιο να μελετήσουν μέτρα αντίδρασης», αναφέρεται στην επιστολή που δόθηκε στη δημοσιότητα.

Αντιδράσεις από ΑΚΕΛ και ολόκληρη την κοινότητα Στο μεταξύ το ΑΚΕΛ Λυμπιών πρωτοστάτησε και εισηγήθηκε προς το Κοινοτικό Συμβούλιο και όλα τα οργανωμένα σύνολα να συσκεφθούν και να μελετήσουν την σοβαρότατη κατάσταση που δημιουργείται απο την αψυχολόγητη, απαράδεκτη και λανθασμένη απόφαση της Ελληνικής Τράπεζας να κλείσει το μοναδικό τραπεζικό ίδρυμα που λειτουργεί στην ακριτική κοινότητα Λυμπιών. ‘Υστερα και από την νέα αρνητική απάντηση της Ελληνικής Τράπεζας που έδωσε στην αντιπροσωπεία την κοινότητας σε συνάντηση που είχε μαζί της στις 5 Σεπτεμβρίου, όλα τα οργανωμένα σύνολα κατέληξαν στον προγραμματισμό εκδηλώσεων διαμαρτυρίας με πρώτο μέτρο την πραγματοποίηση παγκοινοτικής εκδήλωσης διαμαρτυρίας το Σάββατο 15 Σεπτεμβρίου στις 10.30π.μ. έξω από τα κτίρια της Συνεργατικής. Θα ακολουθήσει και άλλη εκδήλωση διαμαρτυρίας έξω από τα Κεντρικά Γραφεία της Ελληνικής Τράπεζας στη Λευκωσία ενώ υπάρχουν έντονες απόψεις, αν η Ελληνική Τράπεζα δεν διαφοροποιήσει την θέση της τότε οι κάτοικοι Λυμπιών θα προχωρήσουν σε απόσυρση των καταθέσεων τους. Διάβημα έγινε και προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Αντιδράσεις υπάρχουν και από άλλες κοινότητες και τους συνταξιούχους Ξυλοφάγου, Δρομολαξιάς, Κ. Χωρίου και Περβολιών κ.α.

Εξευτελιστική μεταχείριση ηλικιωμένων σε οίκους ευγηρίας καταγγέλλει ο Γ.Γρ. της ΕΚΥΣΥ

Η ΕΚΥΣΥ απαιτεί από την κυβέρνηση να σεβαστεί τους πρόσφυγες συνταξιούχους και να συνεργαστεί με το Κοινοτικό Συμβούλιο για να εξευρεθεί λύση που να ικανοποιεί απόλυτα την κοινότητα. Δεν επιτρέπεται η κυβέρνηση να προσπαθεί να εξοικονομεί λεφτά εις βάρος της υγείας του κόσμου.

Θεραπευτική εκδρομή ΕΚΥΣΥ στη Σερβία Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την Comarine/coop Travel, διοργανώνει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στη Σερβία στη λουτρόπολη Βρινιάτσκα Μπάνια στο γνωστό στη Ευρώπη ιατρικό κέντρο Μερκούρ από τις 17-26 Οκτωβρίου 2018. Η τιμή είναι €1100 σε δίκλινο δωμάτιο και €1210 σε μονόκλινο. -Περιλαμβάνει 21 θεραπείες μετά από εξέταση των γιατρών. Θεραπεία υπερήχων, ηλεκτροθεραπεία, διαδυναμικά ρεύματα, interferential currents, μαγνητοθεραπεία, υδροθεραπεία, μασάζ κάτω από το νερό, παραφινοθεραπεία, κινέζικη θεραπεία, μασάζ κ.λ.π. -Περιλαμβάνει επίσης υπερηχογράφημα καρδίας και θυρεοειδούς αδένα, γενικές εργαστηριακές αναλύσεις (χοληστερόλη, τριγλυκερίδια, κρετινίνη, γλυκόζη αίματος, ουρικό οξύ, SE.. -Εκτός των πιο πάνω, μπορείτε να ενταχθείτε χωρίς επιπλέον χρέωση στα εξειδικευμένα προγράμματα για διαβητικούς, για προβλήματα αρθρώσεων και σκελετού και για γαστρεντερολογικά και ηπατικά προβλήματα. ΤΟ MERKUR ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΓΝΩΣΤΟ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΓΙΑ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ ΣΕ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΔΙΑΒΗΤΗ. Στη τιμή περιλαμβάνονται επίσης: Πρόγευμα, μεσημεριανό, δείπνο και ενδιάμεσα 2-3 snacks μαζί με ένα ποτό-Μια ΣέρβικηΚυπριακή βραδιά με ποτά All Inclusive και ζωντανή μουσική-Μεταφορές / εκδρομές / ξεναγήσεις / είσοδοι και θεραπείες και άλλα σύμφωνα με το πρόγραμμα-Συνοδοί Ελληνόφωνοι καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδρομής σας. Για κρατήσεις στα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ.

8ΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΕΚΥΣΥ ΣΤΗ ΚΡΗΤΗ 19-26 Οκτωβρίου 2018 Από τις 19-26 Οκτωβρίου 2018 η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με το τουριστικό Γραφείο ΧΑΤΖΗΚΑΚΟΥ διοργανώνει εκδρομή στη Κρήτη. Περιλαμβάνει διάφορες εκδρομές-ξεναγήσεις στο Ρέθυμνο, Ενυδρείο, Αγ. Νικόλαος, Ελούντα, Σπιναλόνκα, Ηράκλειο, Βρύσες, Οροπέδιο Ασκύφου, Χώρα Σφακίων, Φραγκοκάστελλο, Φαράγγι Κοτσιφού, Ιερά Μονή Αρκαδίου, Μαργαρίτες, Ζωνιανά, Ανώγεια, Μάταλα, Ιερά Μονή Παναγίας Καλυβιανής, ΖαρόςΣπήλι, λίμνη Κουρνά, Χανιά, Τάφοι Βενιζέλων. Η τιμή είναι €495- το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και €570- σε μονόκλινο. Περιλαμβάνει αεροπορικό εισιτήριο, μια βαλίτσα 20 κιλά και μια χειραποσκευή 10 κιλά, όλες τις εκδρομές με συνοδό του τουριστικού γραφείου και της ΕΚΥΣΥ, πρόγευμα και δείπνο και Ελληνική Κρητική βραδιά με ζωντανή μουσική και χορούς κ.α.. Για κρατήσεις στo τηλέφωνo 99597095.

Όπως αποκάλυψε στην εκπομπή του TVONE «Ενημέρωση Τώρα», σε συγκεκριμένο γηροκομείο στην Πάφο δεν λειτουργεί σύστημα κλιματισμού παρά τις υψηλές θερμοκρασίες στην Κύπρο και το γεγονός ότι οι ηλικιωμένοι κατατάσσονται στις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού. Μάλιστα σε συγκεκριμένο οίκο ευγηρίας, όπως κατήγγειλαν οι τρόφιμοι, λούζονται μόνο μια φορά την εβδομάδα. Ήδη ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ κατάγγειλε το γεγονος στο Υπουργείο Εργασίας.

Πρόγραμμα εκμάθησης Ηλεκτρονικών Υπολογιστών για συνταξιούχους Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το Κέντρο Παραγωγικότητας, σε συνεργασία με το Τμήμα Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών, ανακοινώνουν τη διοργάνωση των πιο κάτω Προγραμμάτων Κατάρτισης, τα οποία απευθύνονται σε άτομα πέραν των 65 ετών και στοχεύουν στην από μέρους τους απόκτηση βασικών ψηφιακών δεξιοτήτων: α. Προγράμματα Κατάρτισης διάρκειας 21 ωρών για την εκμάθηση ψηφιακών δεξιοτήτων, με έμφαση στη χρήση του διαδικτύου και των βασικών εφαρμογών του σε περιβάλλον Windows. β. Προγράμματα Κατάρτισης διάρκειας 15 ωρών στη χρήση έξυπνων κινητών και tablets

που λειτουργούν σε περιβάλλον Android. γ. Προγράμματα Κατάρτισης διάρκειας 15 ωρών στη χρήση έξυπνων κινητών και tablets που λειτουργούν σε περιβάλλον iOS. Όλα τα προγράμματα κατάρτισης αναμένεται να ξεκινήσουν στις 17 Σεπτεμβρίου 2018 και θα προσφέρονται δωρεάν σε όλες τις πόλεις. Στους συμμετέχοντες και στις συμμετέχουσες θα δίδεται πιστοποιητικό συμμετοχής. Οι ενδιαφερόμενοι και ενδιαφερόμενες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για συμμετοχή στα προγράμματα κατάρτισης τηλεφωνικώς (στα τηλέφωνα 22806114, 25873588, 24812350) ή μέσω της ιστοσελίδας http://www.kepa.gov.cy/Mathisi/65plus.

Θεραπευτική εκδρομή ΕΚΥΣΥ στη Βουλγαρία Η ΕΚΥΣΥ σε συνεργασία με την LOUIS TRAVEL θα πραγματοποιήσει 10ήμερη θεραπευτική εκδρομή στο Σαντάσκι από τις 25/9-4/10/2018. Πέραν από τις θεραπείες θα υπάρχουν και εκδρομές στη Σόφια, Σέρρες (Ελλάδα), Πέτριτζ και Μοναστήρι της Ρίλας. Η τιμή είναι 1040 ευρώ το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο και περιλαμβάνει πλήρη διατροφή και ένα ποτό με κάθε γεύμα, φολκλορική βραδιά στη Σόφια, 21 θεραπείες, μεταφορές, εκδρομές και ξεναγήσεις. Επειδή οι θέσεις είναι περιορισμένες οι ενδιαφερόμενοι προτρέπονται να κρατήσουν έγκαιρα θέσεις με προκαταβολή 200 ευρώ από τα Γραφεία της ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις.

Περιορισμένος αριθμός θέσεων για 4ήμερες κρουαζιέρες της ΕΚΥΣΥ στις 24/9 και 15/10 Η ΕΚΥΣΥ προσφέρει την δυνατότητα σε συνταξιούχους και εργαζόμενους να συμμετάσχουν σε 4ήμερες κρουαζιέρες με το κρουαζερόπλοιο Salamis Filoxenia στις 24 Σεπτεμβρίου. 24/9-28/9: Κάλυμνος, Μυτιλήνη, Χίος&Ρόδος. 15/10-19/10: Πάτμος, Χανιά (Σούδα), Ρόδος. 2ΚΛΙΝΟ €415, 3ον & 4ον ΑΤΟΜΟ €295 Τηλ. 99597095, 99697941, 99405364, 99695684, 99667184.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

8

Κανείς άλλος εργαζόμενος θ

Δικαίωμα όλων η διασφάλιση υγειώ

Της Αντριάνας Μιχαήλ-Νίκου

Α

υξητική είναι η τάση των εργατικών ατυχημάτων την τελευταία πενταετία, σύμφωνα με τα στοιχεία του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας. Από το 2013, η πλειοψηφία των εργοδοτών άρχισε να μη λαμβάνει τα ενδεικνυόμενα μέτρα ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων, επικαλούμενη την οικονομική κρίση. Η οικονομική κρίση, οι χαμηλές ποινές στους εργοδότες που δεν λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα, αλλά και η κουλτούρα του εργαζόμενου είναι οι κυριότεροι λόγοι όξυνσης του προβλήματος των εργατικών ατυχημάτων, σύμφωνα με αρμόδιες πηγές. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, παρουσιάζει αυξητική τάση, από το 2013. Στην Κύπρο, αυτή τη στιγμή υπάρχουν περίπου 100.000 χώροι εργασίας και το παράδοξο είναι πως οι επιθεωρητές του Τμήματος Ασφάλειας και Υγείας του Υπουργείου Εργασίας ανά το Παγκύπριο είναι μόλις 17-18. Υπάρχουν χώροι εργασίας που δεν θα επιθεωρηθούν ποτέ ενώ οι επιθεωρητές κάνουν επιλεκτικές επιθεωρήσεις σε τομείς υψηλού κινδύνου όπως οι οικοδομές. Το δικαίωμα των εργαζομένων να εργάζονται σε χώρους ασφαλείς και υγιείς και να επιστρέφουν στα σπίτια τους υγιείς και αρτιμελείς ήταν και είναι πάντα στις προτεραιότητες του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ. Αυτό το δικαίωμα πρέπει να διασφαλίζεται σε όλους τους εργαζόμενους χωρίς καμιά διάκριση. Η κυπριακή νομοθεσία είναι πλήρως εναρμονισμένη με την ευρωπαϊκή και ρυθμίζει όλα τα θέματα που αφορούν την ασφάλεια και υγεία στους χώρους εργασίας, παρόλα αυτά δυστυχώς δεν εφαρμόζεται σε όλους τους χώρους εργασίας. Στόχος του ρεπορτάζ μας είναι να ενημερώσουμε τους εργαζόμενους σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για αποφυγή των εργατικών ατυχημάτων και για τις ενέργειες που πρέπει να γίνονται σε περίπτωση που συμβεί κάποιο ατύχημα. Οι εργοδότες υποχρεώνονται να εξασφαλίζουν την υγεία των εργαζομένων ως προς όλες τις πτυχές της εργασίας και να λαμβάνουν μέτρα που να εξασφαλίζουν την υγεία και την ασφάλεια των τρίτων. 1.Αποφυγή των κινδύνων. 2. Εκτίμηση των κινδύνων που δεν μπορούν να αποφευχθούν. 3. Προσαρμογή της εργασίας στον άνθρωπο. 4. Αντικατάσταση του επικίνδυνου από το μη επικίνδυνο ή το λιγότερο επικίνδυνο. 5. Προγραμματισμός της πρόληψης-προτεραιότητα στην λήψη μέτρων ομαδικής προστασίας. 6. Καταπολέμηση των κινδύνων στην πηγή τους. 7. Προσαρμογή στις τεχνικές εξελίξεις. 8. Παροχή των κατάλληλων οδηγιών στους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, ο εργοδότης υποχρεούται: -Να λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων. -Να καταρτίζει πρόγραμμα πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων και να επιδιώκει την βελτίωση των υφισταμένων καταστάσεων. -Να εφαρμόζει τις υποδείξεις των τεχνικών και υγειονομικών επιθεωρητών εργασίας και να δι-

ευκολύνει το έργο τους μέσα στην επιχείρηση κατά τους ελέγχους. -Να επιβλέπει την ορθή εφαρμογή των μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας της εργασίας. -Να ενημερώνει τους εργαζόμενους για τους επαγγελματικούς κινδύνους που υπάρχουν στην εργασία τους. -Να εξασφαλίζει την συντήρηση και την παρακολούθηση της ασφαλούς λειτουργίας μέσων και εγκαταστάσεων. -Να διευκολύνει την επιμόρφωση των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους. Από την άλλη, κάθε εργαζόμενος έχει υποχρέωση να εφαρμόζει τους κανόνες Υγιεινής και Ασφάλειας και να φροντίζει ανάλογα με τις δυνατότητές του για την ασφάλεια και την υγεία του καθώς και για την ασφάλεια και την υγεία των άλλων ατόμων που επηρεάζονται από τις πράξεις ή παραλείψεις του κατά την εργασία σύμφωνα με την εκπαίδευσή του και τις κατάλληλες οδηγίες του εργοδότη του. Για την πραγματοποίηση αυτών των στόχων, οι εργαζόμενοι οφείλουν, σύμφωνα με την εκπαίδευση και τις κατάλληλες οδηγίες του εργοδότη τους: -Να χρησιμοποιούν σωστά τις μηχανές, τις συσκευές, τα εργαλεία, τις επικίνδυνες ουσίες, τα μεταφορικά μέσα και άλλα μέσα. -Να χρησιμοποιούν σωστά τον ατομικό προστατευτικό εξοπλισμό που τίθεται στην διάθεσή τους και μετά την χρήση να τον τακτοποιούν στην θέση του. -Να μην θέτουν εκτός λειτουργίας, αλλάζουν ή μετατοπίζουν αυθαίρετα τους μηχανισμούς ασφάλειας των μηχανών, εργαλείων, συσκευών, εγκαταστάσεων και κτιρίων και να χρησιμοποιούν σωστά αυτούς τους μηχανισμούς ασφάλειας. -Να αναφέρουν αμέσως στον εργοδότη τους ή σε όσους ασκούν αρμοδιότητες τις καταστάσεις που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλειά τους.

Πότε ένα ατύχημα είναι εργατικό; Εργατικό ατύχημα σύμφωνα με τους κανονισμούς ορίζεται κάθε στιγμιαίο συμβάν το οποίο προκαλεί σωματική βλάβη ή απώλεια ζωής σε εργοδοτούμενο ή αυτοεργοδοτούμενο πρόσωπο κατά την διάρκεια της εργασίας του ή κατά την διάρκεια της συνήθους διαδρομής μεταξύ της οικίας και του τόπου εργασίας του.

Πότε ένα εργατικό ατύχημα είναι γνωστοποιήσιμο; Το εργατικό ατύχημα είναι γνωστοποιήσιμο στην περίπτωση που το εργοδοτούμενο πρόσωπο απωλέσει την ζωή του ή καθίσταται ανίκανο να εκτελεί τη συνηθισμένη του εργασία στην οποία εργοδοτείται ή απασχολείται, για τέσσερις ή περισσότερες ημερολογιακές ημέρες, εξαιρουμένης της ημέρας του ατυχήματος.

Ποιός πρέπει να γνωστοποιήσει το ατύχημα; Υποχρέωση για τη γνωστοποίηση του ατυχήματος αμέσως στο αρμόδιο Επαρχιακό Γραφείο Επιθεώρησης Εργασίας της επαρχίας που συνέβη το ατύχημα, έχει ο εργοδότης.

Τί πρέπει να κάνουμε αν δεν γνωστοποιηθεί το ατύχημα; Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν το πράξει, τότε μπορεί ο εργαζόμενος ή εκπρόσωπος του να τηλεφωνήσει ανώνυμα στο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας και να το καταγγείλει. Σε περίπτωση που στο ατύχημα έχει τραυματισμό και ο εργοδότης δεν το δηλώσει για να μπορέσει να γίνει διερεύνηση από τους επιθεωρητές, τότε είναι καλά έστω και εκ των υστέρων να δηλωθεί από τον εργαζόμενο ή άλλο πρόσωπο, για να παραπεμφθεί στο δικαστήριο ο εργοδότης για παραποίηση σκηνής ατυχήματος. Παράλληλα με την γνωστοποίηση στο ΤΕΕ οι επιτροπές ασφάλειας είναι σωστό να ενημερώνουν και την συντεχνία.

Τί έντυπο πρέπει να συμπληρώνουμε για τις κοινωνικές ασφαλίσεις Μετά από ατύχημα ο εργαζόμενος πρέπει να συμπληρώνει αίτηση για επίδομα σωματικής βλάβης και όχι αίτηση για επίδομα ασθενείας. Αυτό είναι αναγκαίο όχι γιατί θα πληρωθεί περισσότερα λεφτά ως επίδομα, αλλά θα είναι τεκμήριο ότι έγινε το εργατικό ατύχημα σε μελλοντική απαίτηση για αποζημιώσεις. Οι παροχές που προβλέπονται από την νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος η επαγγελματικής ασθένειας είναι: α .Το επίδομα σωματικής βλάβης β. Οι παροχές αναπηρίας: Βοήθημα αναπηρίας, σύνταξη αναπηρίας. γ. Παροχές λόγω θανάτου: Σύνταξη Χηρείας, Επίδομα ορφάνιας.

Επίδομα Σωματικής Βλάβης Το επίδομα αυτό το δικαιούνται οι μισθωτοί χωρίς ασφαλιστικές προϋποθέσεις αρκεί ο εργαζόμενος να αποδείξει ότι κατά την ημέρα που υπέστη το ατύχημα ή που προσεβλήθη από τη συγκεκριμένη επαγγελματική ασθένεια ήταν μισθωτός. Η έννοια του εργατικού ατυχήματος αποδίδεται από το άρθρο 47 του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου

Ύψος επιδόματος Το επίδομα σωματικής βλάβης πληρώνεται εφόσον ο δικαιούχος είναι ανίκανος για εργασία για περίοδο μέχρι 312 ημέρες 12 μήνες δηλαδή και ο εργοδοτούμενος δεν τυγχάνει οποιασδήποτε πληρωμής από μέρους του εργοδότη του. Το Επίδομα αποτελείται από: 60% του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών ασφαλιστέων απο-

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

θυσία στο βωμό του κέρδους

9

ών και ασφαλών συνθηκών εργασίας δοχών αυξανόμενο κατά 20% για τη σύζυγο νοουμένου ότι αυτή δεν εργάζεται και κατά 10% για κάθε ένα εξαρτώμενο παιδί μέχρι 2. Συμπληρωματικό Επίδομα: 50% της εβδομαδιαίας αξίας του αριθμού των ασφαλιστικών μονάδων που έχει εις πίστη του ο ασφαλισμένος κατά το σχετικό έτος εισφορών. Σημειώνεται ότι το ποσό του επιδόματος δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να υπερβαίνει το ποσό των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών.

Παροχές αναπηρίας Σε περίπτωση που συνεπεία του ατυχήματος παραμείνει οποιαδήποτε αναπηρία στον ασφαλισμένο, τότε ο ίδιος υποβάλλει σχετική αίτηση για σύνταξη αναπηρίας και παραπέμπεται στη συνέχεια για εξέταση από το αρμόδιο Ιατρικό Συμβούλιο το οποίο με βάση τον Έκτο Πίνακα του Νόμου καθορίζει το ποσοστό της αναπηρίας του. Αν ο βαθμός της αναπηρίας του είναι μεταξύ 1% και 9% δεν του καταβάλλεται καμιά παροχή. Αν ο βαθμός της αναπηρίας που θα του υπολογίσει το Ιατρικό Συμβούλιο είναι μεταξύ 10% και 19% του καταβάλλεται βοήθημα αναπηρίας το οποίο ισούται με τη σύνταξη βαθμού μεταξύ 10% και 19% που θα έπαιρνε, αν είχε τέτοιο βαθμό, για επτά χρόνια.

Σύνταξη αναπηρίας Αν ο βαθμός που θα του υπολογίσει το Ιατρικό Συμβούλιο είναι μεταξύ 20% και 100%, τότε του χορηγείται μηνιαία σύνταξη αναπηρίας, το ύψος της οποίας σε βαθμό 100% υπολογίζεται ως ακολούθως: Βασική σύνταξη 60% του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών που ισχύει κατά τον χρόνο πληρωμής του, αυξανόμενο στο 80%, 90% ή 100% για δικαιούχο μέχρι τρία εξαρτώμενα όπως και για τις άλλες παροχές. Συμπληρωματική Σύνταξη 60% της εβδομαδιαίας αξίας του ετήσιου μέσου ορού των ασφαλιστικών μονάδων συμπληρωματικής ασφάλισης του δικαιούχου κατά την περίοδο που αρχίζει την πρώτη εβδομάδα του δεύτερου συμπληρωμένου έτους εισφορών πριν από την ημέρα του ατυχήματος και τελειώνει την τελευταία εβδομάδα πριν από την εβδομάδα του σχετικού ατυχήματος. Για βαθμό αναπηρίας κάτω του 100% τόσο η βασική όσο και η συμπληρωματική σύνταξη αναπηρίας υπολογίζονται ανάλογα με το βαθμό της αναπηρίας της κάθε περίπτωσης.

Παροχές λόγω θανατού Σύνταξη Χηρείας: Η σύνταξη χηρείας καταβάλλεται στη χήρα του αποθανόντος συνεπεία εργατικού ατυχήματος ασφαλισμένου το ύψος της οποίας έχει ως ακολούθως: Βασική Σύνταξη: 60% του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών που ισχύει κατά την περίοδο της πληρωμής και αυξάνεται στο 80%, 90% και 100% για ένα, δύο ή τρία εξαρτώμενα αντίστοιχα. Συμπληρωματική Σύνταξη: 60% της συμπληρωματικής σύνταξης αναπηρία βαθμού 100% που θα λάμβανε ο σύζυγος κατά την ήμερα του θάνατο του. Επίδομα Ορφάνιας: Το ύψος του επιδόματος ορφάνιας στη περίπτωση που και οι δυο γονείς απεβίωσαν και ο ένας συνεπεία εργατικού ατυχήματος ή απεβίωσε συνεπεία εργατικού ατυχήματος ο γονέας που συντηρούσε το ορφανό αποκλειστικά η κατά κύριο λόγο κατά το χρόνο του θανάτου του σε περίπτωση που οι γονείς δε συζούσαν. Βασικό Επίδομα: 40% του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών. Συμπληρωματικό Επίδομα: 50%της συμπληρωματικής σύνταξης χηρείας που καταβαλλόταν ή θα καταβαλλόταν για το θάνατο του γονέα του ορφανού. Σε περίπτωση που τα ορφανά είναι πέραν των δύο τότε το ύψος του συμπληρωματικού επιδόματος μειώνεται ανάλογα ώστε το ολικό ποσό του επιδόματος για όλα τα ορφανά να μην υπερβαίνει το ύψος της συμπληρωματικής σύνταξης χηρείας. Στην περίπτωση που ο ένας γονέας απεβίωσε συνεπεία εργατικού ατυχήματος και ο άλλος δε δικαιούται σε σύνταξη ή η μητέρα του ορφανού λάμβανε σύνταξη χηρείας και συνήψε στη συνέχεια γάμο τότε το ύψος του επιδόματος ορφάνιας είναι όσο με το 20% του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών για κάθε ορφανό.

Παράδειγμα πληρωμής παροχών επαγγελματικών ατυχημάτων Μισθωτό πρόσωπο υπέστη ατύχημα τον Μάιο του 2018 και υποβάλλει αίτηση για επίδομα σωματικής βλάβης αφού δεν μπορεί να εργαστεί και ο εργοδότης του δεν του καταβάλλει διαρκούσης της αποχής του από την εργασία του πλήρεις αποδοχές. Η αίτησή του εξετάζεται από τον αρμόδιο εξεταστή απαιτήσεων ο οποίος διαπιστώνει από τα έγγραφα και αλλά στοιχεία που τέθηκαν υπόψην του ότι πράγματι πρόκειται για επαγγελματικό ατύχημα. Στη συνέχεια ελέγχει τον ασφαλιστικό του λογαριασμό και διαπιστώνει ότι δικαιούται επίδομα τόσο στο βασικό όσο και στο αναλογικό μέρος εφόσον κατά το έτος παροχών που είναι στην προκειμένη περίπτωση το έτος 2016 έχει 2.5 μονάδες. ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ υπολογίζεται με βάση την πρώτη ασφαλιστική μονάδα που σήμερα έχει αξία 174.38 ευρώ την εβδομάδα. Ο αιτητής έχει σύζυγο που δεν εργάζεται και ένα ανήλικο παιδί ως εξαρτώμενά του πρόσωπα, έτσι το βασικό του επίδομα ισούται με το 90% του πιο άνω πιο

πάνω ποσού δηλ. 60% για τον ίδιο 20% για τη σύζυγο και 10% για το παιδί του. 174.38*90%=156.94 ευρω την εβδομάδα. ΤΟ ΑΝΑΛΟΓΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ισούται με το 50% των ασφαλιστικών μονάδων που είναι πέραν της πρώτης μέχρι δύο. Στην προκειμένη περίπτωση ο ασφαλισμένος έχει 2.5 μονάδες. Η πρώτη μονάδα χρησιμοποιήθηκε για τον υπολογισμό του βασικού επιδόματος και απομένουν 1.5 για το αναλογικό μέρος ετσι το αναλογικό επίδομα ισούται με το 50% των ασφαλιστέων αποδοχών που αντιπροσωπεύουν οι 1.5 μονάδες δηλ.1.5 μονάδες *174.38 *50%=130,78 ευρω. Σύνολο εβδομαδιαίου ποσού επιδόματος 156.94 βασικό +130.78=287.72 ευρώ την εβδομάδα. Το επίδομα αυτό θα το πληρώνεται ο ασφαλισμένος ενόσω δεν μπορεί να εργασθεί γεγονός που το υποστηρίζει με τα σχετικά Ιατρικά Πιστοποιητικά τα οποία δυνατό να χρειάζονται και έγκριση από αρμόδιο Ιατρικό Συμβούλιο. Η μέγιστη περίοδος πληρωμής του επιδόματος είναι 12 μήνες. Στη συνέχεια αφού αποθεραπευθεί στα ενδιάμεσα ή παρέλθουν οι 12 μήνες και του απέμεινε οποιαδήποτε αναπηρία υποβάλλει αίτηση για σύνταξη Αναπηρίας. Στην περίπτωση αυτή ο αιτητής παραπέμπεται σε Ιατρικό Συμβούλιο το οποίο και υπολογίζει με βάση τον ΕΚΤΟ ΠΙΝΑΚΑ ΑΡΘΡΟ 49 του Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου το βαθμό αναπηρίας του. Αν ο βαθμός Αναπηρίας του είναι μεταξύ 1% και 9% δε δικαιούται σε οποιαδήποτε παροχή. Αν ο βαθμός Αναπηρίας είναι μεταξύ 10% και 19% δικαιούται σε εφάπαξ ποσό που είναι ανάλογο με το βαθμό της αναπηρίας του. Αν τέλος ο βαθμός αναπηρίας του είναι 20% και πάνω του πληρώνεται σύνταξη αναπηρίας. Σημειώνεται εδώ ότι ο δικαιούχος συντάξεως αναπηρίας ανεξάρτητα από βαθμό μπορεί να εργάζεται όπου και όπως θέλει χωρίς καμία επίπτωση.

Παροχές λόγω θανάτου 1.Σύνταξη Χηρείας: Σε περίπτωση που συνεπεία του επαγγελματικού Ατυχήματος ο ασφαλισμένος πεθάνει τότε η χήρα του δικαιούται σε σύνταξη Χηρείας. Το βασικό ύψος της οποίας είναι ίσο με το 60% του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών αυξανόμενο σε 80% για ένα σε 90% για δύο και σε 100% για τρία εξαρτώμενα. Το αναλογικό μέρος της σύνταξης ισούται με το 60% της αναλογικής σύνταξης αναπηρίας σε βαθμό 100%. 2.Επίδομα Ορφάνιας: Σε περίπτωση θανάτου και των δύο γονέων και ο ένας τουλάχιστον είναι ασφαλισμένος ή του γονέα που είχε την αποκλειστική ευθύνη συντήρησης του ανηλίκου εφόσον ο γονέας αυτός ήταν ασφαλισμένος και ο επιζών γονέας δε συζούσε με το γονέα που είχε αποβιώσει τότε το ανήλικο δικαιούται επίδομα Ορφάνιας.

Πότε χρονικά κινούμε διαδικασίες διεκδίκησης αποζημιώσεων; Αν κάποιος εργαζόμενος πάθει σοβαρό εργατικό ατύχημα πρέπει να αναμένει να αναρρώσει και μετά να κίνηση διαδικασία οποιονδήποτε απαιτήσεων μπορεί να έχει από τον εργοδότη του και την ασφαλιστική του εταιρεία. Αυτό επιβάλλεται για να μπορεί ο θεράπων ιατρός του να μπορεί να του δώσει τελική ιατρική αναφορά για τυχών αναπηρίες ή άλλες επιπτώσεις από το ατύχημα.

Τί δεν πρέπει να κάνουμε; Εργαζόμενος που έπαθε εργατικό ατύχημα δεν πρέπει να υπογράφει οποιονδήποτε έντυπο που μπορεί να βλάψει την υπόθεση του για μελλοντικές απαιτήσεις.

Άλλες ευθύνες του εργοδότη Όλοι οι εργοδότες έχουν νομική ευθύνη όπως ασφαλίζουν όλο το προσωπικό τους σε ασφαλιστική εταιρεία για εργατικά ατυχήματα. Το ασφαλιστήριο έγγραφο πρέπει να είναι αναρτημένο στο γραφείο του εργοδότη ώστε οι εργοδοτούμενοι να γνωρίζουν την ασφαλιστική εταιρεία που είναι ασφαλισμένοι.

Ενδιαφέροντα ...

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Η σωστή διατροφή σε ηλικία 20, 30 και 40 χρόνων Η υγιεινή διατροφή έχει ορισμένους γενικούς κανόνες που ισχύουν για όλους, ανεξαρτήτως ηλικίας. Αλλά σε δεύτερο επίπεδο, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που διαφοροποιούνται όσο μεγαλώνετε. Εδώ μπορείτε να δείτε ένα πιο εξειδικευμένο πλάνο διατροφής, για όσους είναι στην τρίτη (20-30), στην τέταρτη (30-40) και στην πέμπτη (4050) δεκαετία της ζωής τους. Παρακάτω μπορείτε να δείτε ενδεικτικά παραδείγματα για ένα ημερήσιο πλάνο διατροφής ανάλογα με την ηλικία σας.

Τι να τρώτε αν είστε 20-30 χρόνων: Βασικά θρεπτικά συστατικά που χρειάζεστε σε αυτή την ηλικία -Πρωτεΐνη: Χάρη σε χρόνιες δίαιτες, παραλείπονται γεύματα και τροφές όπως το παγωμένο γιαούρτι και τα χαμηλής περιεκτικότητας σε λιπαρά muffins, είναι πιθανό έχετε έλλειψη πρωτεΐνης. Πρόσφατες μελέτες δείχνουν ότι σε αυτή την ηλικία χρειάζεστε τουλάχιστον 60-70 γραμμάρια πρωτεΐνης την ημέρα. Επιλέξτε γενικά πουλερικά (χωρίς την πέτσα), άπαχο φιλέτο, ψάρι, αυγά, όσπρια, τόφου, και χαμηλής περιεκτικότητας σε λιπαρά γαλακτοκομικά προϊόντα. -Κάλιο: Οι μυς και η καρδιά σας πρέπει να λειτουργούν σωστά. Αλλά οι περισσότερες γυναίκες σε αυτή την ηλικία παίρνουν λιγότερο από το ήμισυ της συνιστώμενης ποσότητας σε κάλιο. Φάτε δύο φλιτζάνια φρούτα (μήλο, μπανάνα, και ένα απλό γι-

αούρτι μαζί με φρέσκιες φράουλες) και δυόμισι φλιτζάνια λαχανικά την ημέρα, για να πάρετε όλο το κάλιο που χρειάζεστε. -Ωμέγα-3 λιπαρά οξέα: Ενισχύουν το επίπεδο της σεροτονίνης, της ορμόνης που μας κάνει να αισθανόμαστε χαρά, δεδομένου ότι οι νέοι άνθρωποι είναι ιδιαίτερα επιρρεπείς στην κατάθλιψη σε αυτή την ηλικία. Ο σολομός και ο τόνος είναι οι καλύτερες πηγές, αλλά μπορείτε επίσης να πάρετε μεγάλες δόσεις από τους ξηρούς καρπούς, από τριμμένο λιναρόσπορο και από έλαιο canola.

Τι να τρώτε αν είστε 30-40 χρόνων -Φυλλικό οξύ: Είναι κρίσιμης σημασίας για μια υγιή εγκυμοσύνη, για την πρόληψη ελαττωμάτων του νευρικού σωλήνα και για να παράξει νέα κύτταρα το σώμα σας. Το φυλλικό οξύ μπορεί επίσης να μειώσει τον κίνδυνο καρδιακών παθήσεων. Επιλέξτε τροφές, όπως ρεβίθια, σπαράγγια, σπανάκι, μπρόκολο, αβοκάντο, χυμό πορτοκαλιού και τα εμπλουτισμένα δημητριακά ολικής αλέσεως, για να πάρετε τα απαραίτητα 400 μικρογραμμάρια καθημερινά. -Φυτοθρεπτικά συστατικά: Οι ενώσεις αυτές περιέχουν αντιοξειδωτικά, τα οποία επιβραδύνουν την διαδικασία της γήρανσης, προλαμβάνουν τις καρδιακές παθήσεις και περιορίζουν τις αλλαγές του DNA, με αποτέλεσμα να προστατεύουν ενδεχομένως από την ανάπτυξη καρκίνου. Θα τα βρείτε σε όλα τα φυτά/λαχανικά, αλλά και

στην μαύρη σοκολάτα, το κόκκινο κρασί και τον καφέ. -Σίδηρος: Αν έχετε έλλειψη, θα νιώθετε σωματικά κουρασμένοι και με κακή λειτουργία του εγκεφάλου. Πάρτε την καθημερινή σας δόση των 18mg από τροφές, όπως μύδια, άπαχο βοδινό κρέας, εμπλουτισμένα δημητριακά πρωινού, σόγια, σπόρους κολοκύθας και πουλερικά (χωρίς την πέτσα). Τι να τρώτε αν είστε 40-50 χρόνων -Ασβέστιο: Καθώς οι γυναίκες πλησιάζουν στην εμμηνόπαυση, τα οιστρογόνα που χτίζουν τα οστά αρχίζουν να μειώνονται και το ασβέστιο γίνεται όλο και πιο σημαντικό. Κατά ειρωνικό τρόπο, ο οργανισμός απορροφάει λιγότερο ασβέστιο από τη διατροφή, επειδή το στομάχι δεν παράγει τόσο πολύ από το οξύ που είναι απαραίτητο για την απορρόφηση αυτή. Στόχος σας θα πρέπει να είναι τα 1.000 mg την ημέρα από χαμηλής περιεκτικότητας σε λιπαρά γαλακτοκομικά προϊόντα, συμπληρώματα, ή ένα συνδυασμό αυτών. -Βιταμίνη D: Αυτή η θρεπτική ουσία βοηθά το σώμα σας να απορροφήσει το ασβέστιο, ενισχύει το ανοσοποιητικό σας σύστημα, προστατεύει από καρκίνους του μαστού και του παχέος εντέρου, ενώ περιορίζει την απώλεια ακοής. Αλλά από τη στιγμή που θα φτάσετε σε αυτή την ηλικία, τα επίπεδα της βιταμίνης D θα αρχίσουν να πέφτουν κατακόρυφα. Είναι πρακτικώς αδύνατο να πάρετε όλη τη βιταμίνη D που χρειάζεστε μέσω της διατροφής, επειδή υπάρχει σε πολύ λίγες τροφές σε επαρκή ποσότητα. Το καλύτερο που έχετε να κάνετε είναι να σας βλέπει ο ήλιος όσο το δυνατόν περισσότερο και με τη σύμφωνη γνώμη του γιατρού σας να πάρετε ένα καθημερινό συμπλήρωμα των 600 έως 1.000 μονάδων βιταμίνης D. -Ίνες: Μειώνουν το φούσκωμα και σας κάνουν να αισθάνεστε χορτάτοι για περισσότερο χρόνο. Επίσης, οι ίνες βοηθούν στην μείωση της χοληστερόλης και του κινδύνου για καρκίνο του παχέος εντέρου. Επιλέξτε ένα μείγμα διαλυτών (από φρούτα, λαχανικά, κριθάρι και βρώμη) και αδιάλυτων ινών (από ψωμί ολικής αλέσεως και πίτουρα).

10

Παράξενα... Από πού πήρε το όνομά του το κοκτέιλ Bloody Mary; Έχετε αναρωτηθεί ποτέ από πού πήρε το όνομά του το κοκτέιλ Bloody Mary και ποια είναι η ιστορία της ματωμένης Βασίλισσας; Την επόμενη φορά που θα πιείτε το διάσημο κοκτέιλ αξίζει να γνωρίζετε την ιστορία που κρύβει από πίσω…

Σύμφωνα με το cbsnews, η ιστορία του κοκτέιλ ξεκινά πίσω στο μακρινό 1920. Στις Ηνωμένες Πολιτείες υπήρχε ποτοαπαγόρευση, έτσι, πολλοί μπάρμαν ταξίδεψαν μέχρι το Παρίσι για να εξασκήσουν ελεύθερα το επάγγελμα τους. Ένας μπάρμαν τότε πειραματίστηκε με σάλτσα Worcestershire, ταμπάσκο, αλάτι, πιπέρι, φρέσκο χυμό λεμονιού, βότκα και λίγο ντοματοχυμό. Λόγω της καυτερής του γεύσης και του κόκκινου χρώματος, το ονόμασαν Bloody Mary. Το κοκτέιλ έγινε ένα από τα πιο διάσημα της εποχής και αγαπήθηκε και πέρα του Παρισιού. Ποια είναι όμως η ματωμένη βασίλισσα; Η Μαρία Α΄ του Οίκου των Τυδώρ (18 Φεβρουαρίου 1516 – 17 Νοεμβρίου 1558) ήταν βασίλισσα της Αγγλίας και της Ιρλανδίας από τις 19 Ιουλίου 1553 μέχρι τον θάνατό της. Έμεινε γνωστή για την προσπάθειά της να αναστηλώσει τον Ρωμαιοκαθολικισμό στην Αγγλία όταν διαδέχτηκε στο θρόνο τον ετεροθαλή αδελφό της, Εδουάρδο ΣΤ΄. Κατά τη βασιλεία της διέταξε το κάψιμο στην πυρά περίπου 300 αντιφρονούντων, αποκτώντας έτσι το προσωνύμιο Αιμοσταγής Μαρία (Bloody Mary), όπως έμεινε ευρέως γνωστή. Η προσπάθειά της για την αναβίωση του Καθολικισμού στη χώρα ανατράπηκε από την ετεροθαλή αδελφή και διάδοχό της, Ελισάβετ Α΄. Πίσω λοιπόν από το Bloody Mary βρίσκεται μία ευφάνταστη ιδέα ενός μπάρμαν το 1920 και μία σκληρή βασίλισσα…

Πώς βοηθάει το παγωμένο νερό τη δίαιτα Είναι γνωστό ότι η επαρκής ενυδάτωση του οργανισμού είναι απαραίτητη για την υγεία αλλά και για την απώλεια βάρους. Επιπλέον υπάρχει ακόμα ένα όφελος της κατανάλωσης του νερού σε χαμηλή θερμοκρασία όσον αφορά τα κιλά. Σύμφωνα με τους ειδικούς, αν πίνετε κρύο νερό ο οργανισμός θα «δουλέψει» πιο εντατικά –άρα θα κάψετε περισσότερες θερμίδες– για να ισορροπήσει τη θερμοκρασία του νερού με την εσωτερική θερμοκρασία του σώματος. Μελέτες αναφέρουν ότι για να επεξεργαστεί ένα ποτήρι παγωμένο νερό (240 ml), το σώμα κατανα- διάστημα μίας εβδομάδας οδηγούν λοιπόν σε λώνει 7 θερμίδες. Δέκα ποτήρια νερό την ημέρα σε έξτρα καύσεις της τάξης των 490 θερμίδων –χωρίς

κόπο και δίαιτα! Σε διάστημα ενός έτους, οι έξτρα καύσεις ισοδυναμούν με απώλεια βάρους περίπου 4 κιλών. Ένα ακόμη χρήσιμο tip: Καλό είναι να πίνετε νερό (500 ml, δηλαδή δύο ποτήρια) μισή ώρα πριν από κάθε γεύμα. Σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύεται στην επιθεώρηση Obesity, η στρατηγική αυτή οδηγεί σε απώλεια 2 επιπλέον κιλών στο πλαίσιο ολιγοθερμιδικής δίαιτας (1.200-1.500 θερμίδων) σε διάστημα 12 εβδομάδων. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το νερό προωθεί το αίσθημα του κορεσμού, με αποτέλεσμα να καταναλώνετε λιγότερες θερμίδες από τα γεύματά σας μέσα στην ημέρα.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ

Η συνταγή της εβδομάδας

αστρολογία

Agi p

Πίτσα μπάρμπεκιου με κοτόπουλο

ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ

Υλικά: Για τη ζύμη: 1 φακελάκι ξηρή μαγιά (7-8 γρ.), 1/2 κουτ. γλυκού κρυσταλλική ζάχαρη, 3/4 φλιτζ. χλιαρό νερό, 2½ φλιτζ. αλεύρι για όλες τις χρήσεις και λίγο ακόμα για το ζύμωμα, 2 κουτ. σούπας ελαιόλαδο, 1 κουτ. γλυκού αλάτι. Για τη γαρνιτούρα: 300 γρ. μείγμα τριμμένου τυριού που λιώνει, 100-150 γρ. μπάρμπεκιου σως, 50 γρ. μπέικον/ζαμπόν, 80 γρ. ψητοί κύβοι κοτόπουλο, ½ κρεμμύδι ξερό κομμένο σε λεπτές φέτες, λίγο ελαιόλαδο.

Κριός Ακολουθήστε μοναχική πορεία που σας υπαγορεύει το υποσυνείδητο και μην υποκύπτετε στις εξωτερικές προκλήσεις. Αξιοποιήστε το πνεύμα σας. Ταύρος Μην αναβάλλετε επ΄ αόριστον τη λήψη σημαντικών αποφάσεων αντίθετα λύστε αποφασιστικά το γόρδιο δεσμό, που εμποδίζει την πρόοδο σας. Δίδυμος Η ισχυρή σας προσωπικότητα ματαιώνει τα επίβουλα σχέδια των αντιπάλων σας και αναχαιτίζει το βλαπτικό τους έργο. Υπερέχετε σε κάθε δυσκολία. Καρκίνος Η τύχη αποστρέφει το πρόσωπο της από σας και σας αφήνει έρμαιο ατυχημάτων και ανώφελων θυσιών. Οι αναποδιές επιδρούν αρνητικά στην ψυχολογική σας διάθεση. Λέων Τολμηρές και ριψοκίνδυνες κινήσεις αφήνουν έντονη την σφραγίδα της αποτυχίας. Το περιβάλλον εκπέμπει αρνητικά μηνύματα και οι αντιζηλίες φρενάρουν τον ενθουσιασμό σας. Ηρεμήστε με βιβλία. Παρθένος Αξιοποιήστε τον ήρεμο ρυθμό των εξελίξεων για να ενισχύσετε τη θέση σας στον επαγγελματικό και

-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ -ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ) ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΥΓΡΑΕΡΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH) ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338

Διακοσμήσεις γάμων, εσωτερικού και εξωτερικού χώρου. Αποστολή λουλλουδιών σε όλο τον κόσμο. Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622 www.kosmaniaflowershop.com

ΕΞΕΤΑΣΗ ΟΣΤΕΟΠΟΡΩΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΟ ΛΑΡΝΑΚΑΣ Η Π.Ε.Ο. Λάρνακας ανακοινώνει ότι στα πλαίσια της κοινωνικής προσφοράς της, οργανώνει ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ, 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018 ΚΑΙ ΩΡΑ 9:15π.μ. ΣΤΟ ΟΙΚΗΜΑ ΤΗΣ ΠΕΟ ΛΑΡΝΑΚΑΣ ΕΞΕΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΣΤΕΟΠΟΡΩΣΗ

Η εξέταση η οποία θα γίνεται με μηχάνημα τελευταίας τεχνολογίας και ακριβείας από την Σουηδία (από το πόδι) επιχορηγείται από την ΠΕΟ και στοιχίζει €32 το άτομο. Κατά την εξέταση ο Αριθμός Ταυτότητας είναι ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟΣ. Για περισσότερες πληροφορίες και για ραντεβού οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο Τηλέφωνο: 24828740 - ΠΕΟ Λάρνακας.

Εκτέλεση Σε ένα μέτριο μπολ αναμείξτε τη μαγιά και τη ζάχαρη με το νερό. Ανακατέψτε μία φορά και αφήστε το μείγμα σε ηρεμία για 10 λεπτά. Προσθέστε το αλεύρι, το λάδι και το αλάτι. Ανακατέψτε καλά. Μεταφέρετε σε μια ελαφρά αλευρωμένη επιφάνεια εργασίας και ζυμώστε μέχρι να μαλακώσει, περίπου για 46 λεπτά. Πλάστε μια μεγάλη μπάλα και τοποθετήστε τη σε ένα μπολ. Καλύψτε το μπολ με μια πετσέτα κουζίνας και αφήστε το σε ένα ζεστό μέρος μέχρι η ζύμη να διπλασιαστεί σε μέγεθος, περίπου για 1-1½ ώρα. Προετοιμάστε τη σχάρα για άμεσο μαγείρεμα σε μέτρια φωτιά με θερμοκρασία σχάρας στους 175-230 °C. Βάλτε την κεραμική επιφάνεια για πίτσα να ζεσταθεί, για τουλάχιστον 10 λεπτά. Μεταφέρετε τη ζύμη σε μια ελαφρά αλευρωμένη επιφάνεια εργασίας και ανοίξτε την. Τοποθετήστε τη ζύμη με τη βοήθεια ενός κομματιού αντικολλητικού χαρτιού ψησίματος πάνω στη ζεστή πλάκα. Ψήστε τη ζύμη με το καπάκι κλειστό, όσο το δυνατόν περισσότερο, 2-3 λεπτά. Ρίξτε τη μπάρμπεκιου σως και απλώστε την σε όλη την επιφάνεια του ζυμαριού. Στη συνέχεια, ρίξτε το τριμμένο μείγμα τυριού, το μπέικον/ ζαμπόν, τους ψητούς κύβους κοτόπουλου, το κρεμμύδι και ψήστε για 10 λεπτά. Τ

Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734 Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301 Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600 Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700 Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000 Υπουργείο Οικονομικών 22602723 Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288 Υπουργείο Γεωργίας 22408326/22408327 Υπουργείο Εμπορίου 22867100 Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950 Υπουργείο Άμυνας 22807650

ΓΕΕΦ 22417000/22417331 Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200 Τμήμα Εργασίας 22400801-2 Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623 Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709 Δημόσιες Συγκοινωνίες: ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55 ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21 ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88 ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44 ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90 ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89

Η

Λ

Ε

ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΚΑΡΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

112 112 112 1407 22603000 22405000 90901402 90901422 1800

Φ

Ω

Ν

Α

Α

Ν

ΛΕΜΕΣΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΛΙΜΑΝΙ

112 112 112 1407 25801100 90901405 90901425 1800 25819200

Α

Γ

Κ

Η

κοινωνικό χώρο. Ζυγός Απροσδόκητα συμβάντα σας βγάζουν από το ρυθμό της καθημερινότητας και σας αφήνουν μετέωρους και αναποφάσιστους. Σκορπιός Η δημοτικότητα σας δέχεται σοβαρά ραπίσματα και σοβαρές αμφισβητήσεις. Μη ξεγελιέστε από τα φαινόμενα και μη μελαγχολείτε με τα προβλήματα. Τοξότης Στον δύσκολο αγώνα δρόμου με την επιτυχία κόβετε πρώτοι το νήμα και με διαφορά. Το άστρο σας μεσουρανεί και η τύχη σας στηρίζει. Αιγόκερος Θα αισθανθείτε ρυθμιστές των μελλοντικών εξελίξεων και θα απολαύσετε την εκτίμηση των άλλων, αρκεί να είστε συνετοί. Υδροχόος Μία πυραμίδα λαθών και εσφαλμένων αποφάσεων καλύπτει με τη σκιά της ό,τι ελπιδοφόρο έχετε δημιουργήσει. Το οικοδόμημα των κόπων σας τρίζει απειλητικά. Ιχθύς Η επιτυχία περνά μέσα από το φίλτρο του πείσματος και της επιμονής και αποκτά βεβαιότερη και σταθερότερη όψη. Πνευματικές και καλλιτεχνικές ασχολίες επιβραβεύονται.

SUDOKU

Σ

ΛΑΡΝΑΚΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ AEPO¢POMIO

11

112 112 112 1407 24800500 90901404 90901424 1800 77778833

ΠΑΦΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ

112 112 112 1407 26803100 90901406 90901426 1800 77778833

ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)

112 112 112 1407

ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ

23200000 90901403 90901423 1800

ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177 ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Η Εθνική Κύπρου κέρδισε τη Σλοβενία με 2-1 Τα πράγματα δεν εξελίσσονταν καλά γιάνοβιτς έστειλε τη μπάλα στα δίκτυα για την Εθνική μας ομάδα, αφού ενώ της ομάδας του με πισινή καρφωτή κεείχε την υπεροχή δέχτηκε το γκολ κόν- φαλιά. τρα στη ροή του αγώνα στο 54'. 'Επειτα Έτσι η Εθνική μας πανηγύρισε έστω

από σέντρα ακριβείας από τον Τζόκιτς, με άπιαστη κεφαλιά από τον Μπέρλιτς έγινε το 0-1 για τους φιλοξενουμένους. Η απάντηση της Εθνικής μας ήταν άμεση, με... δράστη τον Πιέρο Σωτηρίου. Στο 69' ο νεαρός επιθετικός της Κοπεγχάγης, έφερε τον αγώνα στα ίσα (1-1) έπειτα από άψογο πλασέ από πλάγια θέση εντός περιοχής. Και εκεί που όλα έδειχναν ισοπαλία, ήρθε το αυτογκόλ από στατική φάση που λύτρωσε την ομάδα μας, στο παρά ένα! Στο 89' η Εθνική μας κέρδισε φάουλ εκτός περιοχής. Την εκτέλεση ανέλαβε ο Ρενάτο Μαργκάσα και ο Στο-

και με δόση τύχης το πρώτο της τρίποντο στο Nations League με 2-1. Η Κύπρος βρίσκεται μαζί με την Νορβηγία στους τρεις βαθμούς. Την πρωτιά στον όμιλο έχει μέχρι στιγμής η Βουλγαρία έχοντας το απόλυτο των βαθμών. Κέρδισε με 1-0 την Νορβηγία εντός έδρας. Στην τελευταία θέση η Σλοβενία με ένα βαθμό.

12

Πρωτάθλημα Εθνών της UEFA Τo Πρωτάθλημα των Εθνών είναι μια νέα διοργάνωση Εθνικών Ομάδων της UEFA, με σύνθημα “Ο κάθε αγώνας μετρά – every match counts”. Θα διεξάγεται κάθε δύο χρόνια, αντικαθιστώντας τους φιλικούς αγώνες με ανταγωνιστικούς αγώνες. Ο στόχος είναι να διεξάγονται ισοδύναμοι αγώνες μεταξύ ομάδων της ίδιας περίπου δυναμικότητας.

four το Μάρτιο του 2020 και μια ομάδα από κάθε κατηγορία θα προκριθεί στην τελική φάση του EURO 2020. Από το Μάρτιο του 2019 μέχρι το Νοέμβριο του 2019 θα γίνουν οι αγώνες των προκριματικών του EURO 2020. Αν μια ομάδα που εξασφάλισε συμμετοχή στο final four του Πρωταθλήματος των Εθνών εξασφαλίσει την πρόκριση της στην τελική φάση του EURO 2020 μέσω

Οι 55 χώρες μέλη της UEFA έχουν χωριστεί σε τέσσερις κατηγορίες, ανάλογα με τη δυναμικότητα τους. Σε κάθε κατηγορία, οι ομάδες έχουν χωριστεί σε τέσσερις ομίλους των τεσσάρων ή των τριών ομάδων. Η Κύπρος συμμετέχει στον τρίτο όμιλο της τρίτη κατηγορίας με αντιπάλους τη Νορβηγία, τη Σλοβενία και τη Βουλγαρία. Οι ομάδες του κάθε ομίλου θα αγωνιστούν μεταξύ τους εντός και εκτός έδρας το Σεπτέμβρη, τον Οκτωβρη και το Νιόβρη του 2018. Οι τέσσερις πρώτοι των ομίλων σε κάθε κατηγορία, θα αγωνιστούν σε final

των προκριματικών, τότε στο final four θα αντικαθίσταται από την αμέσως επόμενη της κατηγορίας της. Επίσης, οι νικήτριες ομάδες του κάθε ομίλου, από το 2η την 3η και την 4η κατηγορία θα ανεβούν στην πιο πάνω κατηγορία για την επόμενη διοργάνωση. Οι τέσσερις τελευταίες ομάδες από την 1η, 2η και 3η κατηγορία, θα υποβιβαστούν στην αμέσως επόμενη. Οι τέσσερις πρώτες ομάδες των ομίλων της 1η κατηγορίας θα αγωνιστούν στα τελικά του πρωταθλήματος των εθνών τον Ιούνιο του 2019 για να αναδειχθεί η νικήτρια ομάδα της διοργάνωσης.

Πήρε το US Open η Οσάκα! Η Ναόμι Οσάκα επικράτησε με 2-0 σετ της Σερένα Γουίλιαμς στον τελικό του US Open και έγινε η πρώτη τενίστρια από την Ιαπωνία που κατακτά Grand Slam! Συγκεντρωμένη, ψύχραιμη και με μεγάλη ωριμότητα παρά τα 20 της χρόνια, η Ναόμι Οσάκα κέρδισε με 2-0 σετ (6-2, 6-4) τη Σερένα Γουίλιαμς στον τελικό του US Open, στον πρώτο της τελικό σε Grand Slam διοργάνωση. Η Οσάκα έκανε καταπληκτική εμφάνιση και τελείωσε τον αγώνα με 15 winners και 14 αβίαστα λάθη. Πήρε επιβλητικά το πρώτο σετ και στο δεύτερο εκμεταλλεύτηκε τον εκνευρισμό της Γουίλιαμς και την κόντρα της με τον διαιτητή, φτάνοντας στον τίτλο.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΔΟΞΑ-ΑΛΚΗ

ΑΠΟΛΛΩΝ-ΠΑΦΟΣ FC Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΕΚ ΟΜΟΝΟΙΑ-ΕΝΠ ΕΡΜΗΣ-ΑΠΟΕΛ ΑΝΟΡΘΩΣΗ-ΑΕΛ

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

ΛΟ Τ Τ Ο

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

Π Ρ Ο -Τ Ο

1946 Διαγωνισμός της Τετάρτης 5.9.2018.

1946 Διαγωνισμός της Πέμπτης 6.9.2018.

1946 Διαγωνισμός της Πέμπτης 6.9.2018.

1947 Διαγωνισμός του Σαββάτου 8.9.2018.

1947 Διαγωνισμός της Κυριακής 9.9.2018.

1947 Διαγωνισμός της Κυριακής 9.9.2018.

3,6,18,22,38,46

1, 6, 7 ,2 4 , 3 0

2,6,24,33,45,49

2,5, 7,13, 33

Πρόσθετος 7ος 27 6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 5+1................€50.000,00 5αρι .................€1.500,00 4αρι ......................€30,00 3αρι.........................€1,50

Τ ΖΟ Κ Ε Ρ

18

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€15.111,58 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

9563018

9

7ψηφία ..........€382.385,86

Πρόσθετος 7ος

6 ψηφία............€25.000,00

6αρι ................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ

5ψηφία .............. €2.500,00

5+1................ €50.000,00

4ψηφία ..................€250,00

5αρι .................€1.500,00

3ψηφία ....................€25,00

4αρι ......................€30,00

2ψηφία ......................€2,00

3αρι ........................€1,50

ΤΖΟ ΚΕΡ

4

1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 2Η (5αρι) ..........€13.736,62 3Η (4+1) ............. €2.500,00 4Η (4αρι) ................. €50,00 5Η(3+1) ................... €50,00 6Η (3αρι) ....................€2,00 7Η (2+1) .................... €2,00 8Η(1+1) ..................... €1,50

1445 414 7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ 6ψηφία.............€25.000,00 5ψηφία...............€2.500,00 4 ψηφία..................€250,00 3ψηφία.................... €25,00 2ψηφία......................€2,00

WORKER ’ S FORUM

news in English

Editing-Translation by Natasa Miltiadous E-mail: ergatiko-vima@peo.org.cy

Procedures for renewal of Hotel Industry Agreement are starting Due to the expiration of the Collective Agree- will be recorded, which will be then evaluated by ment of the employees in the Hotel Industry on the Governing Councils of the two Unions in 31st December 2018, after a decision of the order to end up in a final catalogue of employees’ claims that will be submitted to the hoteliers Associations for discussion. It is worth noting that this is the first time that this procedure is followed, namely holding open meetings for employees in all the districts to offer the chance to more and more employees to express their opinions and suggestions both for the renewal of the Agreement and the general situation in the industry. Specifically, the following Meetings have been set: Paphos: 13 September at 4 p.m. at PaCouncils of the Unions of SYXKA PEO and SEK, phos PEO House. open Meetings for the employees have been set Limassol: 18 September at 4 p.m. at Limassol SEK House. for all the districts. General Secretaries of the Two Unions will at- Larnaca: 20 September at 5 p.m. at Larnaca PEO tend the Meetings, who will inform the members House. for the general situation in the Hotel Industry Nicosia: 25 September at 10 a.m. and 4 p.m. at and the issues faced by the employees regarding SEK House. the implementation for the Collective Agree- Famagusta: 15 September at 10 a.m. The place ment and members suggestions and opinions will be later announced.

РАБОЧАЯ ТРИБУНА ТРЕБОВАНИЕ О ВОЗОБНОВЛЕНИИ ПЕРЕГОВОРОВ И ВОССОЕДИНЕНИИ СТРАНЫ ПЕО и турко-кипрские профсоюзные организации: ДЕВ-ИШ, ДАУ-СЕН, КТАМС, КТОС, КТОЕОС, БЕШ и КООП-СЕН в очередной раз обратились с призывом к лидерам обеих общин воздерживаться от взаимных обвинений. Профсоюзные организации призывают проявить общее стремление и решительность для достижения разрешения кипрского вопроса на принципиальных началах, что должно послужить интересам всех киприотов. Об этом было заявлено на прессконференции, которую провели вышеуказанные организации в Доме Содружества (близ Лидра Палас на «зелёной линии»). Мероприятие проходило 1 сентября и было организовано по случаю Международного дня действий за мир. Напомним, что 1 сентября провозглашёно Всемирной федерацией профсоюзов (ВФП) Днём действий за всеобщий мир. Именно в этот день произошло нападение фашистской Германии на Польшу, то есть 1 сентября 1939 года стало началом Второй мировой войны, повлекшей за собой многомиллионые жертвы. В связи с этим, ПЕО и названные турко-кипрские профсоюзы, которые также являются членами ВФП и ежегодно совместно отмечают этот день 1 сен-

тября, провели мероприятие и приняли Заявление, обращённое к лидерам двух общин Кипра. Затем они возложили венки к мемориалу Павшим, что находится неподалёку от здания ПАСИДИ в Никосии. В совместно принятом Заявлении говорится: «Этот День является для трудящихся днём борьбы за мир на всей планете, за мир без войн и империалистических интервенций. Трудящиеся всей Земли противостоят империалис т и ч е с к и м интервенциям и войнам, обострениям социального неравенства, жёстским последствиям капиталистического кризиса и нападкам на трудовые права. Огромные масштабы безработицы, массовая иммиграция, проблема беженцев, усиление ультраправых националистических сил, климатические изменения и природные катаклизмы, – всё это является факторами, которые отрицательно влияют на равновесие в мире и ставят под угрозу существование нашей планеты. По случаю Международного дня действий за мир выражаем солидарность и поддержку всем народам, которые ведут справедливую борьбу за гражданские и трудовые права, демократию и построение лучшего мира, в котором не будет места неравенству и эксплуатации».

Εργατικό Βήμα wednesday 12 September 2018

13

Asking for restarting the talks, solution and reunification PEO and the T/C Trade Unions DEV-İŞ, KTAMS, KTÖS, KTOEÖS, BES, KOOP-SEN and DAÜ-SEN are calling for one more time the leaders of the two communities to avoid criticism and work with mutual good will and decisiveness for a solution of principles serving the interests of all the Cypriots. This statement was repeated by the leaders of the above Trade Union during the joint press conference held at the House of Cooperation on 1st September, by the chance of the Action Day for World Peace. It is worth reminding that 1st September has been established by the WFTU as Action Day for World Peace, since during this date in 1939 the Nazis Germany attacked Poland leaving behind it millions of victims. Thus, by this chance, on the Action Day for World Peace, PEO and the T/C Trae Unions, members of WFTU, which stably and diachronically honor the 1st September through joint peaceful actions and movements, had a joint press conference where they read a common declaration at the House of Cooperation in Ledra Palace and then held an event near the PASYDY Building in Nicosia.

Common declaration: The fight is common E/C and T/C for peace “This day for the workers is a day of fight for a peaceful world without wars and imperialistic interventions. The workers all over the planet have to face the imperialistic interventions and wars, the widening of social inequality, the hard consequences of the capitalistic crisis and the attacks against the labor rights. The big issues of unemployment, massive migration and refugees, the rise of extreme right-nationalistic forces, the climate changes and the great environmental destruction are issues affective negatively the balances in the world and endanger world peace. By the chance of 1st September, we express our solidarity and support to all those people fighting for human and labor rights, for democracy and for constructing a better world without inequalities and exploitation…”

Подготовила: Людмила Папаконстантину

ПОДГОТОВКА К ВОЗОБНОВЛЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА До окончания срока действия Коллективного договора в гостиничной отрасли, который заканчивается 31 декабря 2018 года, на основании решения Советов отраслевых профсоюзов ПЕО и СЕК, во всех регионах в течение текущего месяца пройдут общие собрания трудящихся. На этих собраниях будут присутствовать генеральные секретари двух профсоюзов, которые ознакомят своих членов с положением, существующим в гостиничной отрасли и проблемами, стоящими перед трудящимися в связи с применением коллективного договора. Предложения и мнения, озвученные членами профсоюзов на общих собраниях, в дальнейшем будут обрабатываться и оцениваться административными советами двух профсоюзов. Затем их внесут в список требований трудящихся, который будет представлен на обсуждение Союза владельцев гостиниц. Отмечается, что данная процедура подготовки подписания Коллективного договора будет проходить в отрасли впервые. График проведения открытых собраний Пафос – 13 сентября, 13:00, в здании ПЕО Пафоса; Фамагуста – 15 сентября, 10:00, о месте проведения сообщим позднее; Лимассол – 18 сентября, 16:00, в здании СЕК Лимассола; Ларнака – 20 сентября, 17:00, в здании ПЕО Ларнаки; Никосия – 25 сентября, 10:00 и !6:00, в здании СЕК.

12 eylül 2018

Eyy Marcon Eyy Merkel ve netice Her ne kadar Erdoğan “içerimizdeki bazı gafiller sanıyor ki mesele Tayyip Erdoğan meselesidir. Hayır Türkiye meselesidir. Mesele İslam meselesidir” diyorsa da, Fransa ve Almanya’dan gelen son açıklamalara, ikili görüşmelerden sonra verilen demeçlere -Bakan Albayrak’ın Fransız meslektaşıyla yaptığı görüşmeden sonra yaptığı “ortak mücadele” açıklaması gibi- bakıldığında sorunun çok daha farklı olduğu görülüyor. Almanya ve Fransa için sorun ne Erdoğan meselesi, ne de Türkiye ve İslam meselesi. Onlar için sorunun iki yanı bulunuyor. İlki: Derinleşmemesi ve bir genel çöküntüye yol açmaması için önlem üzerine önlem alınan, şimdiden işçi ve emekçi kitlelerin üzerine yıkılmaya çalışılan güncel kriz dolayısıyla selden kütük kapma telaşına düşmüş olmaları ile ilgilidir. Yunanistan böyle soyulmuştu. Soygunun garantili ve tam olması için iktidara IMF yolunu gösteriyorlar.İkinci olarak; Erdoğan iktidarının ABD ile yaşadığı sorunlar nedeniyle hamle yaparak ülkeye, dolayısıyla onun üzerinden Ortadoğu’ya yerleşme derdiyle ilgilenmeleridir. Emperyalistler arası çelişkiler biraz daha sertleşirken, ABD’nin karşısında mevzi kazanmak isteyen Almanya ve Fransa peşkeşe destek açıklamaları yapıyorlar. Onların “Türkiye’yi, İslam’ı desteklemek” gibi bir niyetle hareket ettiklerini açıklamak olanaklı olmadığına -kullanma ile karıştırılmamalı- göre, onların bütünüyle emperyalist çıkarlar için harekete geçtiklerinin anlaşılması gerekiyor. Bu iki devletin yöneticileri daha düne kadar “Eyy Macron, Eyy Merkel” haykırışlarının hedefi durumundaydılar. Onların göstermelikte olsa Avrupa normlarına göre “demokrasi eleştileri” yapmaları böyle karşılık buluyordu. Şimdi onlar “demokrasi meselelerini”, Erdoğan iktidarı da onlara posta koymayı rafa kaldırmış bulunuyor. Onlar için sorun dün de “demokrasi” meselesi değildi, bugünde değil. Macron bunu bir kez daha, ama münasip bir dille yineledi! Yani “AB’yi bırakın stratejik işbirliği yapalım” dedi. Merkel bunu daha önce söylemişti. Demek ki herkes çıkarına bakıyormuş ve bu durum tekelci kapitalizm çağında devletler arasındaki ilişkinin olağan biçimiymiş. Eğer bir ülke emperyalizme göbekten bağımlıysa, onların hakaretlerine uğrar, onların açıklamaları ile, zaten fokurdayan bir kazana dönmüş olan ekonomisi fena halde sarsılır, parası pul olurmuş! Şimdi uluslararası mali piyasalardan dilenme zamanı. IMF kapısına dayanmak şimdiye kadar söylenilenlerin açıkça inkarı olacağı için şimdilik “tercih” edilmiyor. Londra seferinde ise önlerine faturanın konduğu anlaşılıyor. Katar’ın petro-dolarları yaraya merhem olmaktan uzak görünüyor. Ekonomiden sorumlu bakanın yaptığı “borçların yeniden yapılandırılmasına” ilişkin atılan adımlar, Merkez Bankası’nın yaptığı hamleler çarkı en azından yerel seçimlere kadar döndürmeyi hedefleyen ataklar olarak görülüyor. Ama halk kitleleri için daha şimdiden yaşam yüzde 30-40 daha pahalılandı ve işçi, emekçi kitlelerinin aldığı ücretler hızla eridi. Sermaye iktidarı tüm yükü halkın sırtına yıkma konusunda yol aldı ve alıyor. Sermaye ve onun iktidarı; bu kitleleri milliyetçilikle, din istismarı ile, fedakarlık çağrıları daha ne kadar kontrol edebileceğini yaşayarak göreceğiz. Ama tecrübelerin gösterdiği bir gerçek var ve o gerçek, kitlelerin gerçekle yüzleşmelerinin fazla uzak olmadığını bize gösteriyor. Her gün her saat televizyonlardan, her gün iktidar gazetelerinden yapılan fedakarlık çağrıları ile, çarşı ve pazarın gerçekleri sürekli çatışma halinde ve kaynayan kazanın bir an gelip patlayacağını öngörmek için kahin olmak gerekmiyorEvet mesele ne Erdoğan, ne Türkiye, ne de İslam meselesidir. Mesele kapitalizmin acımasız çarkları içinde emperyalist bağımlılık ilişkilerinin kölesi olmuş bir ülkenin soyulmasına dur denilip, denilmeyeceği meselesidir.

RESA

14

Turizm sektöründe Toplu Sözleşmelerin yenilenme süreci başlıyor Turizm sektöründe Toplu Sözleşmeler 31 Aralık 2018 tarihinde sona erecek. Bu tarih öncesi PEO’ya bağlı turizm çalışanları sendikası SİSKA ve aynı iş kolunda örgütlü SEK’e bağlı sendika yönetim kurullarının kararı sonrası sektör çalışanları ile açık toplantılara başlanıyor. Söz konusu toplantılara iki sendkanın Genel Sekreterleri katılacak ve çalışanlara turizm sektöründe var olan durumla ilgili bilgi verilecek. Çalışanların karşı karşıya oldukları sorunlar, yürürlükte olan Toplu Sözleşmelerin uygulanması tartışılacak ve çalışanların önerileri kayda geçirilecek. Kayda geçirilecek görüşler daha sonra

iki sendika yönetim kurulunda değerlendirilecek ve Otelciler Birliği’ne sunulmak amacıyla müzakereler için taleplere son şekli verilecek. Turizm sektöründe Toplu Sözleşme görüşmeleri sürecinde

bu yöntem ilk kez uygulanacak. Bu yöntemle hem genelde turizm sektörüyle ilgili hem de yenilenecek toplu sözleşmelerle ilgili değerlendirmelerde bulunmak ve görüşlerini ortaya koymak için sektor çalışanlarına fırsat verilmiş olunacak.

Müzakerelerin yeniden başlaması, çözüm ve yeniden birleşme talebimizdir Dünya Sendikalar Federasyonu’na üye Kıbrıslırum ve Kıbrıslıtürk sendikalar 1 Eylül Dünya Barış Günü vesilesiyle yaptıkları ortak açıklamada adada çözüm bulunması için birlik olma çağrısı yaptı. PEO, DEV-İŞ, KTAMS, KTÖS, KTOEÖS, KOOP-SEN, DAÜSEN ve Belediye Emekçileri Sendikası adına okunan ortak açıklamaya, iki kesimden toplan 86 örgüt de destek verdi. Örgüt temsilcileri düzenledikleri ortak basın toplantısında ortak metni Türkçe ve Rumca olarak okudular. Açıklamada 1 Eylül’ün barışçıl bir dünya için emekçilerin mücadele günü olduğuna vurgu yaptılar. Ortak açıklamada “1 Eylül vesilesiyle dünya emekçilerinin hakları için, eşitsizliklerin ve sömürünün olmayacağı daha iyi bir dünyayı inşa etmek için verdikleri mücadeleleri desteklediğimizi ve kendileriyle dayanışma içerisinde olduğumuzu dile getiriyoruz” denildi. Ortak açıklamada Kıbrıs sorununun çözümüyle ilgili olarak, müzakerelerin en son İsviçre’de kesintiye uğradığı yerden yeniden başlaması gerektiği belirtildi ve “Ortak vatanımızın geleceği için bu kez bu çabanın başarıya ulaşması gerektiğini inancındayız. Kıbrıs’ın yeniden birleşmesi olanakları boğucu bir şekilde daralmaktadır” ifadelerine yer verildi. Sendikalar ortak açıklamalarında Kıbrıs sorununda yeni çabanın mümkün olan “en kitlesel katılımla kararlı bir şekilde desteklenmesi” gerektiğini ifade ettiler. “Bugün bir kez daha iki lidere, karşılıklı suçlamalardan kaçınmaları ve tüm Kıbrıslıların çıkarlarına hizmet edecek ilkeli bir çözüm için karşılıklı iyi niyet ve kararlılıkla çalışmaları çağrısında bulunuyoruz” dediler. Siyasi eşitlik, tek egemenlik, tek vatandaşlık ve tek uluslararası kimliği içeren, iki toplum haklarına saygılı, iki toplumlu, iki bölgeli bir federasyona bağlı olduklarını dile getirdiler. Açıklamada, sendikaların Eylül’ün sonu veya Ekim başında geniş katılımlı bir miting ve konferans öngördüğü belirtildi.

Sendikaların ortak basın toplantısında konuşan PEO Genel Sekreteri Pambis Kiritsis, 1 Eylül Uluslararası Barış Günü’nün bu yıl, Kıbrıs konusunda bazı gelişmeler beklendiğinden ayrı bir önemi olduğunu söyledi. Kiritsis, miting için başlatılan çalışmaların, “bugüne kadar gerçekleştirilen en kitlesel mitinglerden biri” olması yönünde olduğunu, mitingin, çözüm isteyenlerin sesini daha da duyulur kılmak için olduğunu kaydetti. Kıbrıslı Rumların, ortaya çıkacak bir çözüm planını destekleme olasılığının sorulması üzerine Kiritsis, “liderlerin anlaşmaya varması halinde Kıbrıs halkının çoğunluğunun varılan anlaşmaya destek vereceğine” inandığını, yani büyük oranda liderlerin ne yapacağına bağlı olduğunu söyledi. DEV-İŞ Başkanı Hasan Felek de konuşmasında “Ekonomik kriz ve Kıbrıs sorununun çözümsüzlüğü altındaki sendikal çalışmalarla” ilgili bir soru üzerine, bazı sendikaların oluşturduğu Sendikal Platform tarafından düzenlenen çalıştayda, ekonomik krizin, Türk Lirasının değer kaybı ve Kıbrıs sorununun çözümsüzlüğünün bir sonucu olduğunu, bu durumun Kıbrıs sorununun çözüme kavuşturulması için mücadelenin yükseltilmesi gerekliliğini bir kez daha gözler önüne serdiğini savundu. Çalıştay sonucunu 4 Eylül Salı günü Erhürman’a vereceklerini, 6 Eylül Perşembe günü de bu kapsamda geniş çaplı bir yürüyüş düzenleyeceklerini söyleyen Felek, mesajlarının “Kıbrıs sorununun federal çatı altında çözülmesi ve Kuzeydeki sermaye yapısının bu bedeli ödemesi” olacağını ifade etti. Kıbrıs Türk Orta Eğitim Öğretmenleri Sendikası Başkanı Selma Eylem ise, “yaşanan krizin de Kıbrıs Türklerinin kendi kendisini yönetememesi kaynaklı olduğunu” söyledi. Kıbrıslı Türklerin kendi kendisini yönetmesi temalı geçmişte de büyük mitinler düzenlendiğini anımsatan Eylem, Kıbrıslı Türklerin çözüm ve barışın tek çare olduğunu kavramış durumda olduğunu söyledi.

Öğretmenlere destek ve dayanışma Hükümetin eğitimde uygulamaya çalıştığı ancak Toplu Sözleşmelere ve sosyal diyaloga bağlı konularda önlemlerin geri çekilmesi amacıyla başlatılan mücadeleye PEO destek ve dayanışma belirtti. PEO konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada “Kurumsallaşmış Toplu Sözleşmeler ve sosyal diyalogun sabote edilmesi iş ilişkilerinde otoriterliğe götürür ve bu anlamda tüm sendikal hareketi ve çalışanların tümünü ilgilendirir. Bu tür tavırlara devletin kendisinin girmesi iş ilişkilerinin çok daha zor olduğu ve çalışanların haklarına yönelik saldırıların çok daha sert olduğu özel sektörde işverenlere de olumsuz mesajlar verir ” vurgusu yaptı. PEO’ya gore bu süreçte özde kamuda eğitimin ve devlet okullarının değerinin aşağı çekilmesine karşı mücadele sosyal öncelikler arasında aciliyet kazanmıştır. Hükümetin geçirmeye çalıştığı “yeniden yapılandırmanın” kamuda eğitimin kalitesinin yükseltilmesini öngörmediği çok nettir. Bu uğraşının sosyal hedefli yatırımları hedeflediği de nettir.

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

15

43 υποκαταστήματα της Συνεργατικής κλείνουν μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου Λίστα με 43 καταστήματα της Συνεργατικής τα οποία θα κλείσουν μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου, έδωσε στη δημοσιότητα η Ελληνική Τράπεζα. Πρόκειται για την πρώτη φάση εξορθολογισμού του δικτύου του νέου σχήματος, το οποίο σήμερα διαθέτει 224 καταστήματα. Συνολικά μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας, η οποία τοποθετείται χρονικά μέχρι 15 μήνες, θα κλείσουν περίπου 100 καταστήματα. Παρόλα αυτά, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Ελληνικής, η Τράπεζα θα συνεχίσει να διατηρεί το μεγαλύτερο δίκτυο καταστημάτων και ΑΤΜ από οποιοδήποτε άλλο τραπεζικό οργανισμό στην Κύπρο. Σημειώνεται επίσης ότι το δίκτυο της Τράπεζας θα ενισχυθεί άμεσα και με κινητές τραπεζικές μονάδες, με στόχο το νέο σχήμα «να εξυπηρετεί ακόμα περισσότερους πελάτες με παρουσία σε περισσότερα σημεία στις αγροτικές περιοχές από ό,τι τώρα». Σύμφωνα με τη λίστα στη Λευκωσία θα κλείσουν 11 καταστήματα, εκ των οποίων τα 3 είναι πλήρους χρήσης και 8 μερικής χρήσης. Τα πλήρους χρήσης βρίσκονται στη Λευκωσία (Σιμωνίδου), τα Λύμπια και τον Στρόβολο, ενώ τα μερικής χρήσης βρίσκονται στην Αγία Μαρίνα, το Νικητάρι, τη Φλάσου, τον Κάμπο, τον Φαρμακά, την Άλωνα και το Μιτσερό. Στη Λεμεσό θα κλείσουν 7 καταστήματα, εκ των οποίων τα 2 είναι πλήρους χρήσης και 5 μερικής χρήσης. Τα πλήρους χρήσης βρίσκονται στη Λεμεσό (Λουκή

Στην Πάφο θα κλείσουν 8 καταστήματα, εκ των οποίων τα 3 είναι πλήρους χρήσης και τα 5 μερικής χρήσης. Τα πλήρους χρήσης βρίσκονται στην Πάφο (Ρένου και Ελ. Βενιζέλου) και στην Κισσόνεργα, ενώ τα μερικής χρήσης βρίσκονται στην Αργάκα, την Αμαργέτη, την Παναγιά, τη Σίμου και τον Πομό. Στην Αμμόχωστο θα κλείσουν 2 καταστήματα πλήρους χρήσης, το ένα στο Παραλίμνι (Αντώνη Παπαδοπούλου) και το δεύτερο στο Λιοπέτρι. Επίσης θα κλείσουν 11 ΑΤΜ σε Λευκωσία (οδός Άθω, Αλάμπρα, Άγιους Τριμιθιάς, Πλατανιστάσα και Πολύστυπο), Λάρνακα (Αλεθρικό), Πάφο (Πλατεία Κένεντι, Κούκλια, Κάθικας και Γιόλου) και Αμμόχωστο (Παραλίμνι).

Τι αλλάζει για τον πελάτη Ακρίτα) και την Αγία Τριάδα, ενώ τα μερικής χρήσης βρίσκονται στο Φοινί, το Όμοδος, τις Πάνω Πλάτρες, την Αυδήμου και τις Πάνω Κυβίδες. Στη Λάρνακα θα κλείσουν 15 καταστήματα, εκ των οποίων τα 5 είναι πλήρους χρήσης και 10 μερικής χρήσης. Τα πλήρους χρήσης βρίσκονται στη Λάρνακα (Μάρκου Δράκου, Μεδούσης και Ερμού), τη Δρομολαξιά και το Καλό Χωριό, ενώ τα μερικής χρήσης βρίσκονται στον Μαζωτό, την Κοφίνου, το Μαρώνι, τον Άγιο Θεόδωρο, τη Χοιροκοιτία, τους Τρούλλους, τα Λεύκαρα, τα Περβόλια, την Ξυλοτύμπου και την Ξυλοφάγου.

Περίπου 7% αύξηση στους λογαριασμούς του ηλεκτρικού για το Σεπτέμβρη ότι σε σύγκριση με την ίδια περσινή περίοδο η αύξηση κυμαίνεται περίπου στο 20%. Σημείωσε ότι οι τιμές χρέωσης της κιλοβατόρας αναπροσαρμόζονται αυτόματα και εξαρτάται από τις αυξήσεις στις τιμές του πετρελαίου Η Χ. Παπαδοπούλου είπε ότι η ΑΗΚ προωθεί τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας με μεγάλα φωτοβολταϊκά πάρκα. Επίσης αναφέρθηκε ότι θα τοποθετηθούν και φωτοβολταϊκά στις κτιριακές εγκαταστάσεις όλων των σχολείων. Ταυτόχρονα είπε ότι η ΑΗΚ προχωρά Σε δηλώσεις της η εκπρόσωπος τύπου και με την εγκατάσταση αντιρυπαντικού της ΑΗΚ, Χριστίνα Παπαδοπούλου είπε συστήματος.

Περίπου στο 7% θα αυξηθεί η τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος τον Σεπτέμβριο σε σχέση με τον Αύγουστο.

Αεροδρόμια: Ξεχάστε όσα ξέρατε για τα υγρά στις αποσκευές σας Η τεχνολογία προχώρησε σε επίπεδα που σύντομα δεν θα χρειάζεται να βγάζετε από τις αποσκευές σας laptop, tablet, κινητά τηλέφωνα και υγρά, προκειμένου να περάσετε στα ενδότερα (αίθουσα αναμονής και αεροπλάνο) των αεροδρομίων. Ένα νέο x-ray scanner επιτρέπει στους επιβάτες να μην ασχολούνται με το περιεχόμενο των τσαντών που έχουν μαζί τους στις πτήσεις. Την ίδια ώρα, τα αεροδρόμια μπορούν να αισθάνονται πιο σίγουρα για τον καλύτερο έλεγχο εντοπισμού κρυμμένων εκρηκτικών ή άλλων κακόβουλων ουσιών. Έως τώρα, οι αποσκευές μας περνούσαν από τη διαδικασία σάρωσης ακτινών Χ, δύο διαστάσεων. Στο εξής θα περνούν από τρισδιάστατο ανιχνευτή που θα χρησιμοποιήσει την τεχνολογία της αξονικής τομογραφίας. Θα επιτρέπει στον χειριστή να δει την εικόνα της τσάντας μας, σε 360 μοίρες και άρα ό,τι υπάρχει στα προσωπικά μας αντικείμενα. Κατ' αυτόν τον τρόπο, θα μειωθεί εξαιρετικά και ο χρόνος που περνάμε στις ουρές προ των ελέγχων. Θα σκέφτεστε "αφού ήταν τόσο απλό, υπήρχε δηλαδή η τεχνολογία, γιατί δεν το είχαν κάνει μέχρι τώρα". Λόγω του κόστους και της μεγαλύτερης κατανάλωσης ενέργειας. Ειδικοί εξήγησαν πως ενδεχομένως να παρουσιάσει προβλήματα, σε περιβάλλοντα σάρωσης ασφαλείας, με συμφόρηση. Από την 1η Ιουλίου η τεχνολογία αυτή τεστάρεται στο αεροδρόμιο της Γενεύης. Ακολούθησε το John F. Kennedy της Νέας Υόρκης, το Schiphol του Άμστερνταμ και σειρά θα πάρουν το Heathrow και ο διεθνής αερολιμένας του Χονγκ Κονγκ. Η διαδικασία δοκιμής θα διαρκέσει 6 με δώδεκα μήνες.

Σύμφωνα με την Ελληνική στο παρόν στάδιο δεν αλλάζει τίποτε στις καθημερινές τραπεζικές συναλλαγές των πελατών του Συνεργατισμού. Οι πιστωτικές/χρεωστικές κάρτες, λογαριασμοί πληρωμών, δανειακές συμβάσεις, παρατραβήγματα, κωδικοί ηλεκτρονικής τραπεζικής κτλ., συνεχίζουν να λειτουργούν ως έχουν. Σημειώνεται επίσης ότι οι καταθέσεις και οι πιστωτικές διευκολύνσεις των πελατών της πρώην ΣΚΤ μεταφέρονται ως έχουν. Παράλληλα, όπως αναφέρεται, οι πελάτες αποκτούν πρόσβαση και σε δανειακά προϊόντα και τραπεζικές λύσεις που είναι σε θέση να προσφέρει η Ελληνική, με πολύ ανταγωνιστικούς όρους.

Μεγαλύτερο το ενδιαφέρον από αλλοδαπούς για προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης Οι αλλοδαποί οι οποίοι διαμένουν στην Κύπρο επιδεικνύουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για συμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, σε σύγκριση με τους Κυπρίους και τους κοινοτικούς, σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας. Τα στοιχεία καταρρίπτουν μύθους που υπάρχουν στην Κυπριακή κοινωνία για τους αλλοδαπούς, ενώ παράλληλα αναδεικνύουν τις διαφορές που υπάρχουν μεταξύ της Κύπρου και άλλων χωρών. Επίσης τα στοιχεία δείχνουν τις διαφορές που υπάρχουν μεταξύ των ηλικιακών ομάδων 1824 ετών και 25-64 ετών, καθώς και τις διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών, τόσο στην Κύπρο όσο και σε σύγκριση με τις άλλες χώρες της ΕΕ. Σύμφωνα με τα στοιχεία στην ηλικιακή ομάδα 18-24 ετών το ποσοστό των αλλοδαπών οι οποίοι συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ανέρχεται σε 45,8%, ενώ στη δεύτερη θέση βρίσκονται οι Κύπριοι με 45% και στην τρίτη οι κοινοτικοί με 40,8%. Αντίθετα στην ΕΕ στην πρώτη θέση βρίσκονται οι κάτοικοι οι οποίοι γεννήθηκαν στην ίδια χώρα με ποσοστό 58,7%, ενώ ακολουθούν οι κάτοικοι οι οποίοι γεννήθηκαν σε άλλη χώρα εκτός της ΕΕ με 57,4% και οι κάτοικοι οι οποίοι γεννήθηκαν σε άλλη χώρα εντός της ΕΕ με 47,3%. Από τα στοιχεία προκύπτει ότι το ποσοστό συμμετοχής σε προγράμματα εκπαίδευσης

ή κατάρτισης στην Κύπρο είναι πιο χαμηλό, σε σύγκριση με τον μέσο όρο στην ΕΕ σε όλες τις κατηγορίες, ενώ υπάρχουν διαφορές και στην κατάταξη των τριών ομάδων του πληθυσμού. Παρόμοια είναι η εικόνα και στη σύγκριση μεταξύ των φύλων, αφού το ποσοστό στους

άνδρες είναι: ντόπιοι 44,1% (ΕΕ: 56%), κοινοτικοί 38,9% (ΕΕ: 46,5%), και ξένοι 64,3% (ΕΕ: 56,4%), ενώ το ποσοστό στις γυναίκες είναι: ντόπιες 45,9% (ΕΕ: 61,7%), κοινοτικοί 42% (ΕΕ: 48%) και ξένες 27,2% (ΕΕ: 58,4%). Επίσης στην ηλικιακή ομάδα 25 – 64 ετών και πάλι είναι πιο υψηλό το ποσοστό των αλλοδαπών οι οποίοι διαμένουν στην Κύπρο και συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης ή κατάρτισης, σε σύγκριση με τους Κυπρίους και τους κοινοτικούς. Συγκεκριμένα το ποσοστό των ντόπιων είναι 6,8% (ΕΕ: 10,9%), των κοινοτικών 5,1% (ΕΕ: 10,1%) και των αλλοδαπών 7,2% (ΕΕ: 11,9%). Επίσης στους άνδρες το ποσοστό είναι: ντόπιοι 6,5% (ΕΕ: 9,9%), κοινοτικοί 4,9% (ΕΕ: 8,8%) και ξένοι 10,2% (ΕΕ 11,3%), ενώ στις γυναίκες το ποσοστό είναι: ντόπιες 7,9% (ΕΕ: 11,8%), κοινοτικοί 5,2% (ΕΕ: 11,3%) και ξένες 4,8% (ΕΕ: 12,4%).

Εργατικό Βήμα ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

16

εξ αφορμής...

Οι κυβερνώντες για άλλη μια φορά προστάτες του ιδιωτικού κεφαλαίου Σε πρόσφατη απόφαση του, το Υπουργικό Συμβουλίου εισηγείται την κατάργηση των εμπορικών διαφημίσεων από το Ραδιοφωνικό ίδρυμα Κύπρου και την κάλυψη της απώλειας των εσόδων του ιδρύματος, με την αύξηση της Κρατικής χορηγίας. Το πρώτο ερώτημα που μας δημιουργεί η θέση της Κυβέρνησης, είναι γιατί η Κυβέρνηση γίνεται τώρα ξαφνικά τόσο γενναιόδωρη. Τι είναι αυτό που την έχει κάνει να απεμπολήσει τις θέσεις της που προβάλλει ότι οι χορηγίες προς τους Ημικρατικούς Οργανισμούς είναι «διασπάθιση δημοσίου χρήματος σε βάρος του φορολογουμένου πολίτη». Σε εμάς δεν αποτελεί έκπληξη η θέση της Κυβέρνησης, αφού το ζήτημα αυτό, της απαγόρευσης των διαφημίσεων για το ΡΙΚ, έμπαινε διαχρονικά από το Κυβερνών κόμμα. Για εμάς το θέμα είναι πολύ ξεκάθαρο. Η Κυβέρνηση με την θέση της αυτή, θέλει να εκχωρήσει ένα προνόμιο και να δώσει φιλοδώρημα στα Ιδιωτικά κανάλια, εξυπηρετώντας έτσι ένα πάγιο αίτημα των επιχειρηματιών που κατέχουν τα Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας. Με άλλα λόγια συμπεριφέρεται για ακόμα μία φορά ως ένα καλός προστάτης των ιδιωτικών καναλιών αποστερώντας το δικαίωμα εσόδων από το κρατικό κανάλι. Ένα δεύτερο στοιχείο, που θα πρέπει να προβληματίσει με την κίνηση των Κυβερνώντων, είναι η προσπάθεια της Κυβέρνησης να ελέγξει απόλυτα τον Κρατικό κανάλι μέσω του προϋπολογισμού, αφού θα του στερήσει τα έσοδα από τις διαφημίσεις, έτσι ώστε να είναι απόλυτα εξαρτώμενο από την Κρατική χορηγία. Η χρονική στιγμή που επέλεξαν οι Κυβερνώντες να φέρουν αυτή την εισήγηση δεν είναι καθόλου τυχαία. Η Κυβέρνηση τον τελευταίο καιρό έχει δείξει το πραγματικό της πρόσωπο από την μία με το κλείσιμο του Συνεργατισμού και την απαράδεκτη στάση που ακολούθησαν για αυτό το θέμα και από την άλλη με την συμπεριφορά τους για το θέμα των εκπαιδευτικών. Αυτά είναι μόνο δύο παραδείγματα αλλά και ξεκάθαρα δείγματα της πολιτικής τους συμπεριφοράς. Αυτά τα δύο παραδείγματα θα ακολουθήσουν πολλά άλλα. Τα ιδιωτικά κανάλια θα τα χρειαστούν για να δημιουργούν μια καλή εικόνα και ένα success story, για την κυβέρνηση.

Οι Συντεχνίες ζητούν ρυθμισμένα εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στους Δήμους Ζητήματα που αφορούν τους Δήμους και τους εργαζόμενους σε αυτούς συζήτησαν σε συνάντηση που είχαν οι Συντεχνίες ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ και εκπρόσωποι της Ένωσης Δήμων με επικεφαλής τον Πρόεδρος Ανδρέα Βύρα. Η συζήτηση διεξήχθη σε εποικοδομητικό κλίμα και αφού ξεκαθαρίστηκαν τα θέματα πολιτικής και αρχών από τις δύο πλευρές υπήρξε κατ’ αρχήν συναντήληψη στα πιο κάτω: -Η Ένωση Δήμων δεν υιοθετεί ως θέμα Αρχής τις ιδιωτικοποιήσεις και την αγορά υπηρεσιών. -Οι Συντεχνίες εξήγησαν τη θέση τους ότι οι βασικές υπηρεσίες πρέπει να προσφέρονται από τους Δήμους και όπου υπάρχουν μόνιμες ανάγκες να καλύπτονται από μόνιμο προσωπικό. Διευκρίνισαν παράλληλα ότι για έργα συγκεκριμένης διάρκειας και εποχιακές εργασίες δεν απορρίπτουν την αγορά υπηρεσιών. Σε ότι αφορά το ζήτημα που προέκυψε με τα σκύβαλα, οι εκπρόσωποι της Ένωσης Δήμων ισχυρίστηκαν ότι σχετίζεται με τις περικοπές λόγω κρίσης, την ελλειπή στελέχωση, το πρόβλημα με τις άδειες ασθενείας του προσωπικού καθώς και με το γενικό κόστος της υπηρεσίας. Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι των Συντεχνιών εξήγησαν ότι θα πρέπει να γίνεται ορθολογιστικός προγραμματισμός για βελτίωση των υφιστάμενων υπηρεσιών περισυλλογής σκυβάλων που θα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων προγραμματισμό ανανέωσης στόλου και στελέχω-

σης. Επανέλαβαν τη θέση τους για την αναγκαιότητα δημιουργίας κοινών συμπλεγματοποιημένων υπηρεσιών ανεξάρτητα από την πορεία της μεταρρύθμισης και υπογράμμισαν τα σοβαρά θέματα της Ασφάλειας, Υγείας και ποιότητας των υπηρεσιών. Τονίστηκε ακόμη η παραδοξότητα για τα θέματα κόστους που επικαλούνται κάποιοι Δήμοι σε σχέση με τα επιβαλλόμενα τέλη προς τους δημότες τα οποία πρέπει να είναι ανταποδοτικά και τα οποία διαπιστώνεται να είναι περίπου τα ίδια, είτε έχουν ιδιωτικά συνεργεία είτε όχι. Τέλος οι Συντεχνίες ζήτησαν την τήρηση ρυθμισμένων εργασιακών δικαιωμάτων και για τους εργαζομένους των «Αναδόχων» και προειδοποίησαν για τον κίνδυνο δημιουργίας ιδιωτικών μονοπωλίων που θα στηρίζονται και στην εργασιακή εκμετάλλευση. Με την ολοκλήρωση της συνάντησης οι δύο πλευρές συμφώνησαν ότι μπορεί να γίνεται διάλογος ανάλογα με το πρόβλημα που αντιμετωπίζει ο κάθε Δήμος για θέματα οργάνωσης, στελέχωσης, αξιοποίησης προσωπικού, αδειών ασθενείας ή άλλα ειδικά θέματα και αν διαπιστώνουν ότι εξακολουθεί να υπάρχει πρόβλημα με την παροχή της υπηρεσίας αποκομιδής σκυβάλων τότε να μελετάται η πιθανότητα για μεταβατικές και προσωρινές λύσεις για αγορά υπηρεσιών με δεσμευτικές Συμφωνίες μεταξύ των δύο πλευρών και με την προϋπόθεση ότι θα τηρούνται βασικοί όροι από τις Συλλογικές Συμβάσεις για τους εργαζομένους του «Αναδόχου».

Άδειασαν τους λογαριασμούς του κόσμου σε μια νύχτα Εκατοντάδες καταθέτες του Συνεργατισμού βρήκαν άδειους λογαριασμούς, αφού οι καταθέσεις τους συμψηφίστηκαν με τα δάνειά τους από τη Συνεργατική πριν τη μεταφορά τους στην Ελληνική. Ο συμψηφισμός έγινε με βάση μία ειδοποίηση την οποία καταχώρισε η Συνεργατική στον Τύπο, την Πέμπτη 30 Αυγούστου. Όπως αναφέρεται στην ειδοποίηση, «σε σχέση με λογαριασμούς που παρουσίαζαν υπέρβαση και ο πρωτοφειλέτης διατηρούσε πιστωτικό υπόλοιπο σε άλλο λογαριασμό, η τράπεζα έχει ήδη προχωρήσει στο συμψηφισμό του ποσού της υπέρβασης με τέτοιο πιστωτικό υπόλοιπο στην έκταση που αυτό ήταν εφικτό λαμβανομένου υπόψιν του ύψους του πιστωτικού υπολοίπου». Επίσης αναφέρεται ότι «σε σχέση με λογαριασμούς που εξασφαλίζονται είτε εν όλο είτε εν μέρει με δέσμευση κατάθεσης η τράπεζα έχει ήδη προχωρήσει σε συμψηφισμό του χρεωστικού υπολοίπου με το ποσό της κατάθεσης στην έκταση που αυτό ήταν εφικτό λαμβανομένου υπόψιν του ύψους της κατάθεσης». Πελάτες του Συνεργατισμού οι οποίοι

επιχείρησαν χθες να κάνουν αναλήψεις είτε από τα καταστήματα της ΣΚΤ είτε από ΑΤΜ, βρέθηκαν προ εκπλήξεως όταν διαπίστωσαν ότι οι καταθέσεις τους συμψηφίστηκαν με τα δάνειά τους.

Οι καταθέσεις συμψηφίστηκαν με τα δάνεια, πριν τη μεταφορά στην Ελληνική. Σε τραγική κατάσταση πολλοί πολίτες και οι οικογένειές τους Σημειώνεται ότι ο Χρηματοοικονομικός Επίτροπος έχει ξεκινήσει ήδη έρευνα για το θέμα του συμψηφισμού, αφού υποβλήθηκαν πολλές καταγγελίες στο γραφείο του. Μάλιστα υπήρξαν καταγγελίες για συμψηφισμούς και εξυπηρετούμενων δανείων, αλλά και εγγυητών.

Πήραν καταθέσεις ληπτών ΕΕΕ και τους άφησαν χωρίς χρήματα Σε σκάνδαλο μεγατόνων εξελίσσεται η υπόθεση με τους συμψηφισμούς καταθέσεων και δανείων, οι οποίοι έγιναν λίγες ώρες πριν το κλείσιμο της Συνεργατικής.

Από τις μέχρι στιγμής έρευνες εντοπίστηκαν περισσότερες από 16 χιλιάδες περιπτώσεις λογαριασμών οι οποίοι συμψηφίστηκαν με δάνεια, χωρίς τη συγκατάθεση του καταθέτη παρά μόνο με την καταχώρηση μίας νομικίστικης ανακοίνωσης στον Τύπο την Πέμπτη 30 Αυγούστου, δηλαδή μία μέρα πριν κλείσει η Συνεργατική. Μάλιστα ο συνολικός αριθμός των καταθετών οι οποίοι επηρεάστηκαν ενδεχομένως να είναι μεγαλύτερος, αφού καθημερινά υποβάλλονται εκατοντάδες καταγγελίες στο γραφείο του Χρηματοοικονομικού Επιτρόπου. Σύμφωνα με πληροφορίες, υπάρχουν τραγικές ιστορίες, αλλά και περιπτώσεις που ο συμψηφισμός ενδεχομένως να έγινε με παράνομο τρόπο. Επίσης, σε άλλη περίπτωση πήραν από γυναίκα όλα τα χρήματα που είχε στο λογαριασμό της και τα συμψήφισαν με δάνειο το οποίο βρισκόταν κάτω από συμφωνία αναδιάρθρωσης και αποπληρωνόταν κανονικά, αλλά παρέμενε στα μη εξυπηρετούμενα δάνεια λόγω των κανονισμών που ισχύουν σε τέτοιες περιπτώσεις. Οι περιπτώσεις είναι πάρα πολλές και τραγικές.